勞務(wù)合同書與工程項(xiàng)目管理(專業(yè)13篇)

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    合同是一種具有法律約束力的協(xié)議文件,用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)定雙方在特定事項(xiàng)上的約定和規(guī)則。它是保障雙方權(quán)益的法律工具,對(duì)于各種合作、交易和關(guān)系的進(jìn)行具備重要意義。合同的簽署應(yīng)當(dāng)雙方當(dāng)事人親筆簽名或蓋章,并保留好相關(guān)的簽署證據(jù)。合同是法律賦予雙方權(quán)利和義務(wù)的一種法律文書,它是民事活動(dòng)中的一種重要形式,用于保障各方的合法權(quán)益。那么我們?cè)撊绾巫珜懸环莺贤?,以確保各方合法權(quán)益?以下是小編為大家搜集的一些合同范例,供大家參考使用。
    勞務(wù)合同書與工程項(xiàng)目管理篇一
    電力工程是我國(guó)民生工程中的主要內(nèi)容,其對(duì)于滿足我國(guó)百姓用電生活需求,推動(dòng)我國(guó)電力事業(yè)發(fā)展具有重要意義。隨著社會(huì)生活的不斷提升,人們對(duì)電力工程的需求逐漸增大,越來越多的電力工程得以建設(shè),這為電力工程事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展帶來了重要?jiǎng)恿?。但在?shí)際建設(shè)過程中,電力工程項(xiàng)目管理工作的不到位,使得電力工程項(xiàng)目的效益很難真正的全面發(fā)揮出來,這在一定程度上阻礙了電力工程項(xiàng)目的有效發(fā)展。為了能夠保證電力工程的作用能夠得以發(fā)揮,做好對(duì)其的項(xiàng)目管理工作刻不容緩。
    1.1成本管理問題。
    成本管理是電力工程項(xiàng)目管理工作中的重要內(nèi)容,其與電力工程項(xiàng)目建設(shè)效益是反向增長(zhǎng)關(guān)系,如果在成本管理工作中出現(xiàn)問題,那么其為電力工程項(xiàng)目建設(shè)帶來的最直接影響,就是經(jīng)濟(jì)效益的降低。從電力工程項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展水平來看,成本管理仍然是比較容易被忽視的工作內(nèi)容。與其他工程項(xiàng)目相比,電力工程一般都是由政府出資、地方建設(shè)為主,在這種建設(shè)模式下,電力工程項(xiàng)目管理者的唯一建設(shè)目標(biāo)就是質(zhì)量,所以在項(xiàng)目選材、施工方面,常常會(huì)出現(xiàn)資源過剩情況,這是電力工程建設(shè)成本管理問題的主要表現(xiàn)。
    質(zhì)量是電力工程項(xiàng)目建設(shè)的基礎(chǔ)性質(zhì),其也是評(píng)價(jià)電力工程項(xiàng)目建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)。在我國(guó)工程項(xiàng)目建設(shè)水平快速發(fā)展背景下,電力工程項(xiàng)目建設(shè)水平也實(shí)現(xiàn)了非常顯著的提升,但在質(zhì)量管理工作方面仍然存在一定的不足,這會(huì)在一定程度上為電力工程帶來質(zhì)量隱患。電力工程質(zhì)量管理問題主要表現(xiàn)在施工隊(duì)伍素質(zhì)、施工周期等方面,其中施工隊(duì)伍素質(zhì)是主要影響因素,因?yàn)槭┕り?duì)伍的素質(zhì)會(huì)直接在項(xiàng)目建設(shè)中反映出來,而近年來我國(guó)低水平施工隊(duì)伍層出不窮,所以在一定程度上增加了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。施工周期是次要影響因素,電力工程作為公共事業(yè)項(xiàng)目,其建設(shè)行為有非常明確的施工周期規(guī)定,但由于自然環(huán)境影響,難免會(huì)出現(xiàn)誤工情況,而施工企業(yè)為了按時(shí)交付,會(huì)選擇日夜趕工,這也會(huì)為施工質(zhì)量帶來風(fēng)險(xiǎn)。
    安全管理是工程項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)中的永恒話題。電力工程項(xiàng)目作為特殊性工程項(xiàng)目建設(shè),其安全管理工作更是重中之重。然而在實(shí)際工作當(dāng)中,仍然存在忽視安全管理的情況,具體表現(xiàn)在施工人員安全意識(shí)薄弱、自我保護(hù)能力偏低、不戴安全帽進(jìn)入工地等。在任何工程項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)中,只要存在施工安全隱患,那么就一定是該項(xiàng)目安全管理的缺失,電力工程也是如此。
    2.1項(xiàng)目規(guī)劃因素。
    在電力工程項(xiàng)目管理問題方面,工程項(xiàng)目規(guī)劃是否合理是非常重要的影響因素。第一,項(xiàng)目整體規(guī)劃是否符合電力工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際需求,會(huì)對(duì)電力工程項(xiàng)目管理帶來影響。第二,項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃是否經(jīng)過了模型驗(yàn)證,也會(huì)對(duì)電力工程項(xiàng)目管理帶來影響。第三,項(xiàng)目施工規(guī)劃是否合理,也會(huì)對(duì)電力工程項(xiàng)目管理工作帶來影響。第四,項(xiàng)目周期規(guī)劃是否合理,是否考慮到不可抗的自然因素,也會(huì)對(duì)電力工程項(xiàng)目管理工作帶來影響。最后,項(xiàng)目施工隊(duì)伍人員規(guī)劃是否合理,也會(huì)對(duì)電力工程項(xiàng)目管理帶來影響。
    2.2資金投入因素。
    資金是項(xiàng)目建設(shè)的基礎(chǔ),在電力工程項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)中,資金投入是否到位,也會(huì)為工程項(xiàng)目管理帶來一定的影響。雖然相比于其他工程項(xiàng)目而言,電力工程作為公共事業(yè)工程項(xiàng)目,其在資金投入方面出現(xiàn)問題的概率較小,但其并非絕對(duì)不存在,尤其是在電力項(xiàng)目成本管理水平偏低的情況下,更應(yīng)該受到重視。所以在實(shí)際工作當(dāng)中,項(xiàng)目管理人員一定要做好對(duì)資金投入因素的分析,從根本上避免因資金投入方面問題為電力工程項(xiàng)目管理帶來不利影響。
    2.3人員素質(zhì)因素。
    人員素質(zhì)因素是電力工程項(xiàng)目管理當(dāng)中最為主要的因素。其包含電力工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員素質(zhì)、施工人員素質(zhì)以及項(xiàng)目管理人員素質(zhì)等所有參與電力工程項(xiàng)目建設(shè)人員的素質(zhì)內(nèi)容。從設(shè)計(jì)人員素質(zhì)角度來講,設(shè)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)是否符合項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)際需求,是否能夠在項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮各方影響因素,設(shè)計(jì)出一個(gè)全面、科學(xué)的電力工程項(xiàng)目,會(huì)對(duì)電力項(xiàng)目產(chǎn)生直接影響。從施工人員素質(zhì)角度來講,他們的`施工水平能否符合電力工程項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際需求,他們完成的施工內(nèi)容,能夠符合項(xiàng)目質(zhì)量要求,會(huì)對(duì)電力工程項(xiàng)目帶來影響。從項(xiàng)目管理人員素質(zhì)角度來講,是否能夠發(fā)揮出自己的管理作用,使電力工程項(xiàng)目始終保持在工程施工規(guī)范下進(jìn)行,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程項(xiàng)目中的問題,也會(huì)對(duì)電力工程項(xiàng)目建設(shè)帶來影響。
    3.1科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目,保證項(xiàng)目質(zhì)量。
    科學(xué)規(guī)劃電力工程項(xiàng)目,從根本上保證電力項(xiàng)目質(zhì)量,是提高電力工程項(xiàng)目管理水平的基礎(chǔ)措施。為此,在進(jìn)行電力工程項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí),一定要做好圖紙審核,在完成項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)后,可以借助3d模型技術(shù)對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行建模,對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行更為全面、透徹的分析,由施工方組織各參建方來對(duì)圖紙進(jìn)行審核,保證電力工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的科學(xué)性。在確定項(xiàng)目設(shè)計(jì)后,要做好施工規(guī)劃,由項(xiàng)目管理部門予以執(zhí)行,確保電力工程項(xiàng)目建設(shè)行為能夠按照計(jì)劃逐步進(jìn)行。
    3.2穩(wěn)定資金投入,做好成本管理。
    穩(wěn)定資金投入,做好成本管理也是電力工程項(xiàng)目管理的主要措施。從電力工程項(xiàng)目建設(shè)角度分析,成本管理一直是其易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)。為此,項(xiàng)目管理部門一定要嚴(yán)格按照項(xiàng)目概預(yù)算內(nèi)容來對(duì)施工成本進(jìn)行管理,避免各種不必要支出的出現(xiàn)。對(duì)于一些不得不進(jìn)行的設(shè)計(jì)變更等影響施工成本的重大問題,必須要由項(xiàng)目總工程師親自批準(zhǔn)后,才能得以進(jìn)行。從根本上避免施工成本浪費(fèi)情況的出現(xiàn),爭(zhēng)取達(dá)到以最低成本建設(shè)出最高價(jià)值電力工程項(xiàng)目的目標(biāo),提升電力工程建設(shè)的效益。
    3.3加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。
    加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高人員素質(zhì)是電力工程項(xiàng)目管理的重中之重。為此,項(xiàng)目管理部門必須要在工程項(xiàng)目建設(shè)前,做好對(duì)各方人員的安全素質(zhì)考核。對(duì)于一線施工人員,必須要進(jìn)行全面、系統(tǒng)的安全施工培訓(xùn),培訓(xùn)完成后還需要進(jìn)行“安全思想及技能考核”,讓每一個(gè)施工人員都能夠在安全意識(shí)和安全施工方面有所保障,真正達(dá)到安全生產(chǎn)的目的,使電力工程項(xiàng)目真正成為經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙向吸收的高質(zhì)量建設(shè)項(xiàng)目。
    綜上所述,項(xiàng)目管理對(duì)于電力工程來說不僅是確保施工質(zhì)量的方法,更是節(jié)約施工成本,提高施工效益的措施。從當(dāng)前的電力工程施工行為來看,仍有許多施工企業(yè)在項(xiàng)目管理工作上存在不足,這些不足嚴(yán)重影響了電力工程的施工效益和社會(huì)功能發(fā)揮。因此必須要提高對(duì)電力工程項(xiàng)目管理工作的重視,通過先進(jìn)的理念、科學(xué)的方法和切實(shí)可行的措施來提高電力工程項(xiàng)目管理工作效果,為電力工程建設(shè)水平的提升提供支持,為我國(guó)電力事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步打下基礎(chǔ)。
    勞務(wù)合同書與工程項(xiàng)目管理篇二
    職責(zé):
    1、根據(jù)工程總進(jìn)度計(jì)劃表,編制各施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)報(bào)表;
    2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的日常管理和統(tǒng)籌安排工作,以保證工程安全,保質(zhì),按期完成;
    3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào),處理施工過程中出現(xiàn)的問題;
    4、負(fù)責(zé)物料的接收與點(diǎn)貨;
    5、做好現(xiàn)場(chǎng)文件資料的管理。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,建筑、土木工程、工民建類相關(guān)專業(yè);
    2、年齡30歲以上,3年以上相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn);
    4、有較強(qiáng)的`溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
    勞務(wù)合同書與工程項(xiàng)目管理篇三
    在當(dāng)前建筑施工企業(yè)工程項(xiàng)目成本管理工作進(jìn)行的過程中,涉及的一個(gè)較大的問題則是工程材料能夠非常容易造成資金的浪費(fèi),且對(duì)于實(shí)際工程質(zhì)量建設(shè)也無法做到百分百的質(zhì)量貢獻(xiàn)構(gòu)建。且,在當(dāng)前工程施工建設(shè)中,工程材料購買是占據(jù)比較大的一個(gè)部分,其花費(fèi)的成本是比較高的,基本上占據(jù)整個(gè)工程項(xiàng)目成本管理的50%~60%,所以如何強(qiáng)化工程材料成本管理同樣成為當(dāng)前建筑施工企業(yè)工程項(xiàng)目成本管理的重要工作,也是成本管理單位重點(diǎn)創(chuàng)新進(jìn)行的管理工作之一。工程材料成本管理工作高效進(jìn)行,首先需要工作人員在強(qiáng)化市場(chǎng)化分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程建設(shè)需求和建設(shè)目標(biāo),最優(yōu)化地選取性價(jià)比高的施工材料,應(yīng)用到工程建設(shè)中,以此從源頭上最大限度地節(jié)約材料購買費(fèi)用。其次,材料引入到工程內(nèi)部,并不意味著材料工程成本管理工作已經(jīng)完成,工程管理人員還必須認(rèn)識(shí)到工程材料如果在施工現(xiàn)場(chǎng)未能夠良好存儲(chǔ),導(dǎo)致施工材料發(fā)生變質(zhì)的問題,無法正常應(yīng)用到施工建設(shè)中,那么工程管理團(tuán)隊(duì)需要二次購買材料,同樣會(huì)造成材料工程成本費(fèi)用上升。最后,對(duì)于當(dāng)前工程項(xiàng)目工程材料成本管理工作的進(jìn)行來講,很大一部分預(yù)計(jì)之外材料費(fèi)用的'上漲基本上是由于材料在施工現(xiàn)場(chǎng)濫用,導(dǎo)致材料大量浪費(fèi),從而間接造成施工材料購買成本費(fèi)用上漲?;谝陨戏治觯こ滩牧献鳛楫?dāng)前工程項(xiàng)目成本管理中的重要組成部分,必須從源頭購買層次上做好材料合理引進(jìn)、科學(xué)存儲(chǔ),嚴(yán)格材料應(yīng)用規(guī)劃,降低材料浪費(fèi)問題出現(xiàn),避免造成材料二次購買成本的上升。
    2.工程設(shè)備、技術(shù)費(fèi)用逐漸上升。
    當(dāng)前,現(xiàn)代化建筑手工企業(yè)工程項(xiàng)目成本管理工作進(jìn)行的過程中,工程項(xiàng)目成本管理面對(duì)一個(gè)比較直接的問題則是,現(xiàn)代化工程設(shè)備逐漸替代原先的設(shè)備,先進(jìn)的、自動(dòng)化、智能化控制操作的技術(shù)逐漸代替了原先的技術(shù),無論從設(shè)備更新還是從技術(shù)應(yīng)用上都存在的一個(gè)較大的問題,即新引進(jìn)的事物勢(shì)必將會(huì)造成工程項(xiàng)目成本管理費(fèi)用上升。但是,對(duì)于當(dāng)前建筑施工企業(yè)工程項(xiàng)目成本管理工作而言,建筑工程建設(shè)質(zhì)量需求在不斷提高,且施工作業(yè)效率也在提高,建筑施工企業(yè)工程項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員為了保證工程高質(zhì)量建設(shè),必須順應(yīng)時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展,緊跟建筑市場(chǎng)創(chuàng)新發(fā)展的潮流,積極引進(jìn)現(xiàn)代化施工技術(shù)、設(shè)備,以此進(jìn)行高效管理。基于以上分析,施工設(shè)備和施工技術(shù)是保證工程項(xiàng)目施工建設(shè)的重要工具,這一部分成本的投入上升是非常必須的。
    當(dāng)前,建筑施工企業(yè)工程項(xiàng)目成本管理工作進(jìn)行的過程中,同樣占據(jù)比較大的費(fèi)用則是間接成本管理費(fèi)用。具體而言,綠色施工理念在當(dāng)前建筑企業(yè)工程項(xiàng)目建設(shè)中成為主要的貫徹落實(shí)理念之一,對(duì)于施工企業(yè)來講,工程項(xiàng)目建設(shè)需要使用新型的綠色材料、現(xiàn)代化施工技術(shù)、嚴(yán)格施工現(xiàn)場(chǎng)管理,力圖降低項(xiàng)目施工對(duì)周圍環(huán)境形成的污染,降低建筑垃圾的產(chǎn)生,以此充分地滿足當(dāng)前低碳、環(huán)保的施工建設(shè)理念。綠色施工理念與傳統(tǒng)施工理念貫徹執(zhí)行中,勢(shì)必會(huì)存在不同的方面,那么施工團(tuán)隊(duì)需要進(jìn)行改革創(chuàng)新,調(diào)整施工管理人員、改革創(chuàng)新管理制度和管理模式,引進(jìn)現(xiàn)代化施工管理方式,整個(gè)調(diào)整工作的進(jìn)行,將會(huì)直接造成工程項(xiàng)目成本花費(fèi)上升。所以,對(duì)于施工企業(yè)來講,如何做到既能夠貫徹綠色施工理念,又能夠完成施工項(xiàng)目成本嚴(yán)格控制是一項(xiàng)非常困難的管理工作。
    1.嚴(yán)格材料購買引進(jìn)程序登記、強(qiáng)化材料階段性管理工作的落實(shí)。
    建筑施工企業(yè)工程項(xiàng)目成本管理工作進(jìn)行過程中,針對(duì)當(dāng)前工程材料管理花費(fèi)巨大,工程管理人員必須強(qiáng)化施工材料成本的嚴(yán)格控制和管理。一方面,工程材料管理從源頭上節(jié)省成本資金,工程成本管理人員積極運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)在材料購買引進(jìn)中做好各項(xiàng)性能、規(guī)格以及標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)比分析,通過計(jì)算機(jī)模擬出材料應(yīng)用的效果,并且對(duì)材料應(yīng)用數(shù)量有一個(gè)基本的分析依據(jù),工作人員以此購買材料。但是,在購買材料的過程中,為了避免材料在存儲(chǔ)中發(fā)生變質(zhì)導(dǎo)致材料浪費(fèi)問題的出現(xiàn),工作人員可以根據(jù)工程項(xiàng)目施工進(jìn)度有計(jì)劃、有選擇的階段性購買引進(jìn)施工材料,實(shí)現(xiàn)材料的最大化利用;另一方面,強(qiáng)化材料應(yīng)用的跟蹤管理,通過計(jì)算機(jī)信息平臺(tái)構(gòu)建材料出入庫以及應(yīng)用工程施工部分、施工階段、主要管理人員等方面登記工作,切實(shí)做好材料的追蹤管理,針對(duì)材料浪費(fèi)、誤用問題的出現(xiàn),材料管理人員及時(shí)核實(shí),查清材料利用率低下的原因,并積極督促相關(guān)人員改進(jìn)材料應(yīng)用工作,以此避免材料浪費(fèi)現(xiàn)象更大范圍的出現(xiàn),間接導(dǎo)致材料購買成本的上升。
    2.形成工程設(shè)備、技術(shù)更新引進(jìn)規(guī)劃,控制成本。
    在當(dāng)前建筑施工企業(yè)工程項(xiàng)目成本管理工作中,工程設(shè)備、技術(shù)更新引進(jìn)是當(dāng)前工程項(xiàng)目必須進(jìn)行的一項(xiàng)工作,為了順利引進(jìn)工程設(shè)備、技術(shù),同時(shí)還需要合理控制成本。工程項(xiàng)目成本管理人員一方面,基于工程建設(shè)現(xiàn)狀,密切分析對(duì)工程設(shè)備和技術(shù)更細(xì)運(yùn)用的要求,逐次的進(jìn)行設(shè)備的更新,對(duì)于某些設(shè)備不需要完全替換的,工作人員可以重點(diǎn)進(jìn)行性能的局部升級(jí),以此為項(xiàng)目管理節(jié)約一定的成本。另一方面,技術(shù)引進(jìn)更新中,現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用,應(yīng)重點(diǎn)放置在技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)提升的,從技術(shù)人員專業(yè)操作水平提升方面,為技術(shù)更新奠定基礎(chǔ)。工程設(shè)備和技術(shù)更新是當(dāng)前工程項(xiàng)目成本管理的重要工作,但是需要管理人員明確重點(diǎn),有計(jì)劃進(jìn)行,避免造成成本浪費(fèi)。
    3.嚴(yán)格落實(shí)綠色施工理念,做到系統(tǒng)化改進(jìn),降低中間成本浪費(fèi)。
    綠色施工理念在建筑施工企業(yè)工程項(xiàng)目建設(shè)中的貫徹落實(shí)是當(dāng)前建筑市場(chǎng)創(chuàng)新發(fā)展的必須。項(xiàng)目成本管理人員必須立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),在落實(shí)綠色施工理念過程中,形成系統(tǒng)化的、合理性的施工規(guī)劃,明確綠色理念在施工人員技術(shù)應(yīng)用、施工設(shè)備應(yīng)用以及施工材料應(yīng)用等方面的貫徹落實(shí)規(guī)劃,嚴(yán)格保證每一項(xiàng)施工操作都是在系統(tǒng)化規(guī)劃操作下進(jìn)行的,避免中間環(huán)節(jié)繁冗,導(dǎo)致間接成本管理費(fèi)用上升,從而引起整個(gè)成本投入上升。
    綜上所述,建筑施工企業(yè)工程項(xiàng)目成本管理工作進(jìn)行的過程中,針對(duì)工程項(xiàng)目成本管理所涉及的工作部分,在實(shí)際進(jìn)行的過程中,工作人員必須嚴(yán)格材料登記管理,強(qiáng)化材料運(yùn)用的追蹤管理、有選擇地更新設(shè)備和引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)以及嚴(yán)格綠色施工理念,形成系統(tǒng)化的施工規(guī)劃等保證整個(gè)建筑施工企業(yè)工程項(xiàng)目成本管理向著科學(xué)化、合理化的方向發(fā)展。
    勞務(wù)合同書與工程項(xiàng)目管理篇四
    1.建立高效團(tuán)隊(duì),實(shí)施科學(xué)管理?,F(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)主要是人才的競(jìng)爭(zhēng),要做到人盡其才,把能否順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)作為團(tuán)隊(duì)成員的最高目標(biāo),所以有必要在項(xiàng)目丌始時(shí)就選擇建立一支高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(包括項(xiàng)目經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)和主要成員),有了高效的團(tuán)隊(duì),實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè),制定各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范團(tuán)隊(duì)成員的行為。在進(jìn)度管理上以項(xiàng)目經(jīng)理為進(jìn)度目標(biāo)責(zé)任中心,對(duì)進(jìn)度目標(biāo)合理分解,使責(zé)任分配到人,制定嚴(yán)格的考核體系,對(duì)成員進(jìn)行有效的激勵(lì)。在管理理念和管理手段上下功夫,向管理要進(jìn)度、要工期,營(yíng)造一個(gè)積極的工作氛圍,保證進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    2.制定進(jìn)度計(jì)劃。進(jìn)度計(jì)劃的制訂是進(jìn)度管理中的重點(diǎn)工作,計(jì)劃定得好不好直接關(guān)系到后續(xù)各項(xiàng)工作能否順利丌展。因此,在工程丌工前承包商一定要編制一份詳細(xì)的、經(jīng)過論證可行的進(jìn)度計(jì)劃,以施工進(jìn)度計(jì)劃為主,制定其他的勞動(dòng)力和材料供應(yīng)計(jì)劃、機(jī)械設(shè)備需求計(jì)劃、采購和租賃計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃、安全環(huán)保計(jì)劃、資金供應(yīng)與支付計(jì)劃等,否則會(huì)導(dǎo)致后面的.工作雜亂無序,無法有效丌展。
    3.及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。項(xiàng)目計(jì)劃不僅要包含施工單位的工作,更重要的是要包含業(yè)主的工作、設(shè)計(jì)單位的工作、監(jiān)理單位的工作,以及要充分考慮與施工密切相關(guān)的政府部門的工作。建設(shè)方根據(jù)各方計(jì)劃,合理擬定現(xiàn)場(chǎng)工程項(xiàng)目總計(jì)劃,再反饋給各方實(shí)施,并及時(shí)聽取各方意見,及時(shí)調(diào)整。
    勞務(wù)合同書與工程項(xiàng)目管理篇五
    目前我國(guó)電力企業(yè)在進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置過程中仍存在一些問題,如果不及時(shí)解決會(huì)給電力企業(yè)發(fā)展帶來不利影響。基于此,本文從電力工程項(xiàng)目管理中進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置的重要性出發(fā),分析了其中存在的問題,提出了一些優(yōu)化措施。
    對(duì)電力工程人力資源優(yōu)化配置深入研究,能夠有效提高員工積極性和工作熱情,促使員工更加熱愛本職工作,在工作過程中認(rèn)真負(fù)責(zé),從而節(jié)約電力企業(yè)人力資源成本,提高人力資源的管理水平。
    目前,很多電力工程項(xiàng)目中人力資源結(jié)構(gòu)不合理,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一,人員技能結(jié)構(gòu)比例失調(diào),真正有能力的技術(shù)操作人員和經(jīng)營(yíng)管理人員不多;高層管理員和一線技術(shù)人員比重不高。人員技能結(jié)構(gòu)比例的失調(diào),導(dǎo)致管理技術(shù)人員隊(duì)伍不夠穩(wěn)定,沒有充分發(fā)揮出在崗人員的積極性,造成了工程項(xiàng)目人力資源與經(jīng)濟(jì)利益的損失。二,人力資源組成配置不合理,很多電力企業(yè)在引進(jìn)人員時(shí),不考慮公司的實(shí)際需求,導(dǎo)致人力資源適用性差,個(gè)人優(yōu)勢(shì)得不到發(fā)揮,也體現(xiàn)不出組織整體的功效。
    受傳統(tǒng)思想的影響,很多電力企業(yè)在人員的選拔上仍然不能擺脫僅以經(jīng)驗(yàn)為主的觀念,不能對(duì)人員進(jìn)行全方位的考慮,對(duì)人員的知識(shí)、個(gè)性、能力了解不透徹,在對(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)時(shí),不能根據(jù)人才的特點(diǎn)合理選擇培訓(xùn)方法,導(dǎo)致人員不能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),甚至還會(huì)出現(xiàn)人員閑置問題。工程項(xiàng)目管理人員的選拔和培養(yǎng)機(jī)制不合理,導(dǎo)致我國(guó)電力項(xiàng)目管理整體水平較為落后。
    (三)項(xiàng)目管理人員配置機(jī)制和方法不合理。
    我國(guó)電力企業(yè)各部門之間存在著很多問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:其一,協(xié)調(diào)性差,各個(gè)部門之間相互競(jìng)爭(zhēng),不全力配合各自工作,導(dǎo)致電力企業(yè)缺乏凝聚力;其二,各個(gè)部門之間缺乏交流,出現(xiàn)問題的時(shí)候不能好好討論,得出有效的解決方案,阻礙了電力工程項(xiàng)目的.順利開展;其三,電力工程項(xiàng)目的人力資源開發(fā)和工程項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,人力資源部門不清楚項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo),導(dǎo)致在進(jìn)行人才招聘時(shí),沒辦法按照項(xiàng)目需求引進(jìn)人才,且人力資源部門沒有科學(xué)的按照人力資源優(yōu)化配置的原則,最終造成人員能力與實(shí)際項(xiàng)目需求不匹配的后果。
    目前我國(guó)大多數(shù)電力企業(yè)缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,一方面表現(xiàn)在薪酬方面,現(xiàn)在很多電力企業(yè)的薪酬體系不規(guī)范也不合理,他們大多采用資歷工資的制度,不能及時(shí)對(duì)技術(shù)先進(jìn)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),考評(píng)制度也不合理,這些都會(huì)導(dǎo)致員工積極性差,工作效率低,甚至對(duì)工作失去興趣;另一方面表現(xiàn)在激勵(lì)方式單一,主要是以物質(zhì)為主,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人們的溫飽問題基本已經(jīng)解決,員工更需要的是精神上的激勵(lì),另外,不同階層的員工,期望的激勵(lì)方式也不同,電力企業(yè)不能準(zhǔn)確分析員工真正的需求,導(dǎo)致激勵(lì)效果不明顯,激勵(lì)機(jī)制不完善。
    (一)更新思想觀念,做到與時(shí)俱進(jìn)。
    當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,電力企業(yè)要想在瞬息萬變的環(huán)境中占據(jù)有利的競(jìng)爭(zhēng)地位,就必須緊跟時(shí)代潮流,及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念。對(duì)于電力企業(yè)而言,在招聘員工時(shí),不要只看他的學(xué)歷,要對(duì)其進(jìn)行全方位、多角度的綜合考察,尤其是思想素質(zhì),并設(shè)置一段考察期,考察員工是否適合這份工作,另外,企業(yè)要充分尊重員工,關(guān)注員工的需要,不單單以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)員工的工作熱情,應(yīng)結(jié)合精神激勵(lì),使員工具有強(qiáng)烈的歸屬感;對(duì)于員工而言,要以飽滿的熱情投入到工作中,提高工作效率,不斷提高自身技術(shù)水平和創(chuàng)新力,在完成本職工作的基礎(chǔ)上不斷鉆研、創(chuàng)新,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
    (二)導(dǎo)入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,優(yōu)化配置手段。
    電力企業(yè)在進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置時(shí),可以實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,給員工施加壓力,促使員工高效工作。在電力企業(yè)中導(dǎo)入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制可以從幾方面下手:一,在招聘過程中實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,電力企業(yè)在招聘員工時(shí),可以擴(kuò)大招收量,擇優(yōu)錄?。欢?,在企業(yè)內(nèi)部可以導(dǎo)入競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)制,根據(jù)員工的平時(shí)表現(xiàn),給予晉升機(jī)會(huì),從而有效激發(fā)員工的工作熱情,充分挖掘自身潛力,實(shí)現(xiàn)其自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值;三,完善薪酬體系,電力企業(yè)可以適當(dāng)對(duì)薪資進(jìn)行調(diào)整,以此來吸引更優(yōu)秀的人員。
    (三)優(yōu)化電力工程項(xiàng)目人力資源的開發(fā)機(jī)制。
    優(yōu)化電力工程項(xiàng)目人力資源的開發(fā)機(jī)制,能夠有效挖掘人員潛能,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。優(yōu)化電力工程項(xiàng)目人力資源的開發(fā)機(jī)制可以從以下兩方面進(jìn)行:一是將人力資源開發(fā)作為一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展過程,在此過程中不斷培養(yǎng)人才、挖掘人才,促使員工更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì);二是將人力資源開發(fā)作為一種投資行為,在人力資源開發(fā)過程中要合理使用資金;三是將人力資源開發(fā)作為一種競(jìng)爭(zhēng)手段,二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng),說到底是高素質(zhì)人才的競(jìng)爭(zhēng)。
    (四)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
    一個(gè)人的力量是有限的,電力工程項(xiàng)目在對(duì)人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置時(shí),還要注意團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。由于電力企業(yè)人員較多,團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,主要可以從以下幾方面入手:一,充分發(fā)揮項(xiàng)目經(jīng)理的作用,確保項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)地位,促使項(xiàng)目經(jīng)理起到主導(dǎo)作用;二,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)構(gòu)成,促使團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)合理;三,對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
    總而言之,電力企業(yè)要更新思想觀念,與時(shí)俱進(jìn),合理調(diào)整人力資源開發(fā)機(jī)制,導(dǎo)入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高員工的積極性,最大程度發(fā)掘員工潛能,以保證電力工程項(xiàng)目中的人力資源優(yōu)化配置順利進(jìn)行,進(jìn)而促進(jìn)電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    [1]徐濤.a電力公司工程項(xiàng)目管理中的人力資源優(yōu)化配置研究[d].武漢工程大學(xué),20xx.
    勞務(wù)合同書與工程項(xiàng)目管理篇六
    對(duì)未達(dá)到國(guó)家招標(biāo)額度標(biāo)準(zhǔn)的勘察、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備、材料等環(huán)節(jié),制定內(nèi)部招標(biāo)程序,通過公開渠道發(fā)放招標(biāo)文件,公平公正的擇優(yōu)選擇中標(biāo)單位。建立覆蓋各參建單位和建設(shè)全過程的質(zhì)量管理體系,推行程序化管理。制定分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量管理細(xì)則,在工程管理實(shí)踐中控制質(zhì)量。將施工過程中質(zhì)量通病的防治措施,在工程管理中監(jiān)督落實(shí)。建立健全設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證確認(rèn)制度,嚴(yán)格按程序辦理。杜絕各參建單位擅自變更工程內(nèi)容,降低設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。在施工合同中對(duì)相關(guān)質(zhì)量要求要加以明確、細(xì)化,并有配套相應(yīng)的處罰措施,對(duì)造成嚴(yán)重質(zhì)量事故的參與單位有權(quán)終止合同。
    在正式施工之前,要先對(duì)建設(shè)方案進(jìn)行反復(fù)討論,從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與施工技術(shù)的協(xié)調(diào)合作。通過對(duì)招投標(biāo)文件資料的認(rèn)真審核,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目在招投標(biāo)階段的造價(jià)控制流程進(jìn)行更加具體、詳細(xì)地編制,要在文件中加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目施工技術(shù)方案的論證。提前做好具體項(xiàng)目施工投資計(jì)劃,越詳細(xì)越好。在建筑施工過程中,根據(jù)施工計(jì)劃對(duì)本階段所耗費(fèi)的工程款項(xiàng)清單進(jìn)行詳細(xì)審察,這份清單要與實(shí)際施工情況保持一致。在編制工程成本計(jì)劃表時(shí),也要和付款賬單進(jìn)行詳細(xì)地比對(duì)。
    為了對(duì)工程施工過程中的資金耗費(fèi)進(jìn)行有效地控制和管理,要對(duì)所用材料和設(shè)備單價(jià)以及計(jì)劃外的工程量進(jìn)行重點(diǎn)考察和復(fù)審。對(duì)于中途所修改的設(shè)計(jì)計(jì)劃要做嚴(yán)格審核,保證質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)與技術(shù)要求之間的平衡,盡可能地減少資金投入量。同時(shí),也要重視建筑項(xiàng)目中的合同管理,要盡量避免因?yàn)楹贤系?條約不清楚所造成的違約和索賠事件。
    建設(shè)單位應(yīng)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理工作,做到統(tǒng)一管理,使招投標(biāo)工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、合理化,選擇實(shí)力較強(qiáng)的施工承包單位。嚴(yán)禁施工單位超越資質(zhì)等級(jí)承攬施工任務(wù)、向第三方出讓資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等重要資料。在未經(jīng)發(fā)包單位同意的情況下,不準(zhǔn)將工程分包或轉(zhuǎn)包給其他施工單位。簽訂合同時(shí),認(rèn)真復(fù)核合同金額,確保簽訂的合同金額與中標(biāo)通知書等相符。對(duì)合同條款進(jìn)行認(rèn)真分析,避免合同中包含可能帶來風(fēng)險(xiǎn)和損失的相關(guān)條款。同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況補(bǔ)充完善合同各項(xiàng)條款,如付款方式、費(fèi)用調(diào)整、獎(jiǎng)懲條款及索賠條款等。及時(shí)對(duì)合同進(jìn)行歸檔,方便今后查閱。
    勞務(wù)合同書與工程項(xiàng)目管理篇七
    一、合同主體的識(shí)別選擇階段工程管理人員都知道,對(duì)于一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目,選擇了一個(gè)優(yōu)秀的施工單位,在某種程度上來說,就成功了一半;甚至項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)秀稱職程度,就決定了項(xiàng)目的`最終結(jié)果。
    好的優(yōu)秀的施工單位具有自己精專的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,而普通的一般意義上的合格的施工隊(duì)伍的施工往往具有不確定性,給工程的質(zhì)量、工期和造價(jià)帶來很大的風(fēng)險(xiǎn)。
    某單位的藝術(shù)樓采用公開招標(biāo)的方式錄用施工隊(duì)伍,在技術(shù)標(biāo)差異不大的情況下,只有一個(gè)資質(zhì)最低的單位商務(wù)標(biāo)合格,其他單位的報(bào)價(jià)都超出了規(guī)定的范圍。
    低資質(zhì)單位中標(biāo)后,人員和施工機(jī)具無法按計(jì)劃到位,質(zhì)量和工期都大打折扣,投資嚴(yán)重超額,領(lǐng)導(dǎo)和群眾都極為惱火。
    究其原因,是建設(shè)單位對(duì)承擔(dān)施工任務(wù)單位的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,危害嚴(yán)重性評(píng)估不夠。
    還有的施工單位沒有資質(zhì)借用資質(zhì),有的低資質(zhì)借用高資質(zhì),還有的私自轉(zhuǎn)包、分包給低資質(zhì)甚至無資質(zhì)單位。
    應(yīng)當(dāng)說,建設(shè)領(lǐng)域較為普遍地存在建設(shè)工程合同主體與合同執(zhí)行主體不一致,即建設(shè)領(lǐng)域中的掛靠、轉(zhuǎn)包、違法分包等行為。
    《中華人民共和國(guó)建筑法》規(guī)定:禁止施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍承包工程,禁止其他單位使用本單位的資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照以本企業(yè)的名義承接工程。
    施工單位為規(guī)避這一法律規(guī)定,采取無施工資質(zhì)或低施工資質(zhì)的施工單位利用掛靠高施工資質(zhì)施工單位,簽訂施工合同,承接施工任務(wù),以至當(dāng)前建設(shè)領(lǐng)域存在一種普遍現(xiàn)象即:一級(jí)施工隊(duì)伍中標(biāo),二級(jí)施工隊(duì)伍簽合同,三級(jí)施工隊(duì)伍甚至無等級(jí)施工隊(duì)伍施工。
    由于掛靠方式的出現(xiàn),合同簽訂單位具有相應(yīng)的民事行為能力,但實(shí)際承建單位卻不具備相應(yīng)的施工資質(zhì)及完成建設(shè)任務(wù)的能力。
    于是建設(shè)過程中,建設(shè)工程糾紛增多,國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目遭到一定的損失。
    為了避免上述風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,建設(shè)單位必須高度重視參加投標(biāo)單位的考察工作,對(duì)其身份、資格、能力進(jìn)行認(rèn)真審查確認(rèn)。
    合同主體的審查是合同審查中首先要確認(rèn)的問題,合同當(dāng)事人的身份和資格是直接關(guān)系到合同是否有效、能否履行的先決條件。
    就施工合同主體資格審查而言,建設(shè)單位簽約前應(yīng)首先對(duì)施工方資信等重大事宜進(jìn)行細(xì)致調(diào)查,才能從源頭控制風(fēng)險(xiǎn)。
    二、施工合同簽訂過程中1、簽約準(zhǔn)備階段簽約準(zhǔn)備階段是全部合同工作的基礎(chǔ),加強(qiáng)這一階段的調(diào)查工作對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制和合同管理具有特別重要的意義。
    建設(shè)方應(yīng)做好對(duì)對(duì)方組織合法性,即權(quán)力能力和行為能力的調(diào)查。
    雖然施工單位目前多是通過招標(biāo)的方式確定的,招標(biāo)前已經(jīng)對(duì)對(duì)方的資質(zhì)情況進(jìn)行了審查,但是真正簽訂合同前再進(jìn)行進(jìn)一步的專業(yè)調(diào)查,堵塞一切可能的漏洞,防范風(fēng)險(xiǎn)還是非常有必要的。
    對(duì)方是建設(shè)單位的,應(yīng)調(diào)查其是否是依法登記注冊(cè)的正規(guī)同單位,是否具備法人資格;如果是法人下屬單位,應(yīng)查清其法人單位是誰,其與法人單位是何種關(guān)系;如果是法人單位的代理,對(duì)方是分包商,我們應(yīng)確認(rèn)對(duì)方是否具有相應(yīng)資質(zhì)條件,而且還要調(diào)查其是否確實(shí)具備相應(yīng)施工能力。
    2、簽約協(xié)商階段協(xié)商是就未來將要訂閱的合同的主要條款交換意見,達(dá)成合同的過程,這一過程在合同法上稱為要約和承諾。
    在建設(shè)施工合同簽訂中一般表現(xiàn)為招標(biāo)、投標(biāo)和中標(biāo)。
    在協(xié)商過程中,一定要把自己的意思準(zhǔn)確全面的表達(dá)出來。
    并對(duì)對(duì)方的意思表示進(jìn)行認(rèn)真分析。
    根據(jù)《合同法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定,在招標(biāo)投標(biāo)過程中要注意以下問題:招標(biāo)文件在性質(zhì)上屬于要約邀請(qǐng),不具有法律約束力,但它的內(nèi)容對(duì)后續(xù)的中標(biāo)簽約和施工影響很大,必須予以重視。
    要注意分析招標(biāo)文件中給定的項(xiàng)目性質(zhì)、技術(shù)要求、工程相關(guān)條件以及給定的主要合同條款,對(duì)其超出自身?xiàng)l件和可能導(dǎo)致違法違規(guī)的要特別注意,應(yīng)在標(biāo)書中對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)處理。
    投標(biāo)文件是非常關(guān)鍵的,除為中標(biāo)服務(wù)以外,它還是簽約過程的要約,對(duì)合同的影響極大。
    作為要約,投標(biāo)文件可以補(bǔ)充、修改、撤回和撤銷。
    根據(jù)《合同法》規(guī)定,要約在到達(dá)受要約人之前可以撤回,在受要約人發(fā)出承諾通知前可以撤銷;《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定,投標(biāo)文件在要求提交的截止時(shí)間前可以補(bǔ)充修改和撤回。
    經(jīng)開標(biāo)、評(píng)標(biāo)過程,一旦定標(biāo),意味著承諾的產(chǎn)生。
    要約一經(jīng)承諾,合同關(guān)系即告成立。
    所以定標(biāo)以后,不允許再對(duì)招投標(biāo)文件進(jìn)行擅自變更。
    《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定,中標(biāo)通知書對(duì)招標(biāo)人和中標(biāo)人具有法律效力。
    中標(biāo)通知書發(fā)出后,招標(biāo)人改變中標(biāo)結(jié)果的或中標(biāo)人放棄中標(biāo)的,承擔(dān)法律責(zé)任。
    3、合同條款確定階段建筑施工合同是法定書面合同,必須注意運(yùn)用妥善的詞句將協(xié)商座談過程中的條款用書面形式確定下來。
    在確定條款時(shí)應(yīng)注意以下問題:格式合同文本的全面性完整性。
    建設(shè)工程施工是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,施工合同約定條文不能過于簡(jiǎn)單。
    過于簡(jiǎn)單的合同文本意味著不確定性的增加。
    建設(shè)單位審查合同時(shí)應(yīng)就合同內(nèi)容是否完整、全面,風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)是否合理等進(jìn)行全面審查。
    盡量避免看似省事的合同條款,應(yīng)當(dāng)努力從自身的角度出發(fā),將所能預(yù)計(jì)到的一切情況均在合同中加以約定。
    現(xiàn)實(shí)中的建設(shè)方或建設(shè)方所在地主管部門印制的合同文本,往往不能注意到具體工程事項(xiàng)的特點(diǎn),規(guī)定死板,過于原則化,經(jīng)常存在這樣那樣的缺點(diǎn)。
    《合同法》對(duì)格式條款作了明確限制,應(yīng)高度注意對(duì)合同必須逐條認(rèn)真審核,添加自己認(rèn)為應(yīng)該規(guī)定的條款。
    工程停建、緩建,中間停工時(shí)的退場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、工程移交、結(jié)算方法和損失賠償范圍;。
    工程尾款的回收辦法和保證措施,等等。
    合同索賠條款的確定。
    建筑施工中的索賠現(xiàn)象在涉外工程承包中運(yùn)用較為普遍,在國(guó)內(nèi)工程建設(shè)中還處于起步階段。
    我們應(yīng)當(dāng)做好合同規(guī)范工作。
    在合同中明確具體的規(guī)定施工方的義務(wù),在責(zé)任條款中規(guī)定索賠條款,在施工方不履行約定義務(wù)或履行義務(wù)有瑕茲,或不配合不協(xié)作時(shí),可以進(jìn)行索賠。
    這種索賠條款是必要的。
    對(duì)引起索賠的原因和索賠方式,索賠量可以專門規(guī)定,也可以借助相關(guān)法律或其它合同條款來實(shí)現(xiàn)。
    fidc摘要所提供的可索賠條款及可調(diào)事項(xiàng)是比較有權(quán)威的,我們?cè)诠ぷ髦锌裳芯拷梃b。
    合同價(jià)款的確定。
    對(duì)于設(shè)計(jì)工作達(dá)到一定的深度,邊界條件較清楚,工程量變化不大,施工難度小的項(xiàng)目,要采用固定價(jià)合同方式,以求得自身風(fēng)險(xiǎn)最小。
    對(duì)于不能全部采用固定價(jià)的合同,盡量加大固定價(jià)的比例,然后對(duì)可變部分進(jìn)行具體要求。
    如有的建設(shè)單位采用中標(biāo)價(jià)加現(xiàn)場(chǎng)簽證方式結(jié)算時(shí),對(duì)簽證結(jié)算部分嚴(yán)格要求,偏差在0.5%以內(nèi)時(shí),同比下浮;偏差超過0.5%時(shí),加倍處罰;偏差超過2%時(shí),取消該施工單位今后投標(biāo)和施工的資格。
    4、合同審定簽字階段這是合同簽訂的最后階段,建設(shè)工程合同關(guān)系雖經(jīng)承諾,但一般需要經(jīng)過簽字蓋章才能正式生效。
    所以,這一階段一定要對(duì)合同做最后把關(guān)。
    首先,要對(duì)前述階段進(jìn)行審核,檢查是否存在疏漏,及時(shí)解決問題;其次簽約過程中前述階段一般由專門人員具體承做,往往不能綜合企業(yè)和工程全局,所以,企業(yè)負(fù)責(zé)人員一定要在這一階段對(duì)合同進(jìn)行通讀,從全局和整體出發(fā),對(duì)合同條文進(jìn)行審查。
    三、合同履行階段加強(qiáng)合同履行管理。
    建設(shè)工程施工合同管理,是指各級(jí)工商行政管理部門和其他有關(guān)主管部門以及合同當(dāng)事人根據(jù)法律法規(guī)和自身的職責(zé),對(duì)建設(shè)工程施工合同的簽訂和實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和管理。
    工程施工階段合同管理的目標(biāo)是保證工程項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    實(shí)施有效的合同實(shí)施控制。
    為了保證工程項(xiàng)目施工按計(jì)劃、有秩序地進(jìn)行,保證正確地履行合同,就必須對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行嚴(yán)格的合同控制。
    建立合同實(shí)施保證體系。
    設(shè)立專門的合同管理機(jī)構(gòu)和人員。
    合同管理的任務(wù)必須由一定的組織機(jī)構(gòu)和人員來完成,要提高合同管理水平,必須使合同工作專門化和專業(yè)化。
    合同履行分析,落實(shí)合同管理責(zé)任。
    建設(shè)單位在合同實(shí)施過程中的基本目標(biāo)就是圓滿地完成合同規(guī)定的任務(wù)。
    在合同具體實(shí)施單位和分承包商的具體工程活動(dòng)中,必須熟悉合同規(guī)定,明確自己的責(zé)任,用合同指導(dǎo)工程實(shí)施的工作。
    建立合同管理工作程序。
    在工程實(shí)施過程中,合同管理的日常事務(wù)工作千頭萬緒,極易引起管理的混亂。
    為了避免混亂現(xiàn)象,使合同管理工作有序、有效進(jìn)行,必須建立合同工作程序,規(guī)范合同管理工作。
    建立報(bào)告和行文制度。
    在承包商工程施工過程中,要建立嚴(yán)格的報(bào)告和行文制度,尤其是涉及承包商與業(yè)主、監(jiān)理工程師、分包商之間的有關(guān)問題都應(yīng)以書面形式作為最終依據(jù)。
    這是合同法規(guī)定,也是工程管理的需要。
    建立文檔管理系統(tǒng)。
    在工程合同管理過程中,一方面需要大量的資料,另一方面產(chǎn)生大量的資料。
    因此,建立合同文檔系統(tǒng),科學(xué)、系統(tǒng)地整理和保存工程施工中各有關(guān)事件和活動(dòng)的一切資料就非常重要。
    實(shí)施有效的合同監(jiān)督。
    合同責(zé)任是通過具體的實(shí)施工作完成的。
    合同監(jiān)督可以保證合同實(shí)施,按合同結(jié)果進(jìn)行。
    合同監(jiān)督可以分為:(1)對(duì)施工單位、監(jiān)理工程師進(jìn)行合同監(jiān)督。
    (2)對(duì)其他協(xié)作方的監(jiān)督。
    (3)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督各工程小組、項(xiàng)目小組或分包商的工作。
    (4)對(duì)各種文件合同方面的審查和控制。
    進(jìn)行合同跟蹤。
    在工程實(shí)施過程中,由于實(shí)際情況千變?nèi)f化,常常導(dǎo)致合同實(shí)施與預(yù)定目標(biāo)的偏離。
    如果不采取措施,這種偏差常常從小到大,逐漸積累,對(duì)合同的履行會(huì)造成嚴(yán)重的影響。
    跟蹤合同實(shí)施過程,就可能達(dá)到合同總目標(biāo)。
    此外合同跟蹤還能使項(xiàng)目管理人員一直清楚地了解合同實(shí)施情況,對(duì)合同實(shí)施現(xiàn)狀、趨向和結(jié)果有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。
    合同評(píng)價(jià)和判斷。
    在合同跟蹤的基礎(chǔ)上,進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)。
    不論是對(duì)正在進(jìn)行的,還是對(duì)將要進(jìn)行的工程施工都有重要的影響。
    分析工程實(shí)施文件的差異及其原因、影響因素、責(zé)任等,確定各個(gè)影響因素由誰及如何引起,按照規(guī)定,應(yīng)由誰承擔(dān)及承擔(dān)多大責(zé)任,提出解決這些差異和問題的措施、方法。
    總之,通過準(zhǔn)確識(shí)別建設(shè)工程合同簽訂和履行各階段中的風(fēng)險(xiǎn),正確評(píng)估其危害,加強(qiáng)合同的管理,一定能避免或減少風(fēng)險(xiǎn),大大提高建設(shè)資金的使用效益,確保建設(shè)項(xiàng)目按期高質(zhì)量地完成。
    勞務(wù)合同書與工程項(xiàng)目管理篇八
    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)于工程項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè),國(guó)家也給予了高度重視。新建、擴(kuò)建和改建工程項(xiàng)目而留下了大量業(yè)內(nèi)資料,這便是工程項(xiàng)目的檔案。這種工程檔案對(duì)于工程全過程質(zhì)量的控制和項(xiàng)目的監(jiān)理都有著非常重要的意義和作用。由于管理的手段和理念的逐漸進(jìn)步,檔案管理的工作也面臨著更高的挑戰(zhàn)和要求,當(dāng)前工程項(xiàng)目檔案管理的工作重點(diǎn)便是將檔案管理工作的模式向著信息化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。因此本文深刻分析了新時(shí)期檔案管理工作的意義以及發(fā)展趨向,并探索了檔案管理工作的新模式。
    作為有著一定價(jià)值的信息資料,檔案其實(shí)既是一種歷史記錄的形式,也是信息和知識(shí)較為最終的載體。因?yàn)闄n案資料之中包含著大量的資源和信息,所以科學(xué)合理地利用檔案資料可以很好地促進(jìn)工程項(xiàng)目的順利開展、進(jìn)行和結(jié)束。而面對(duì)著飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)以及日益發(fā)達(dá)的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),檔案管理工作如何正確地利用這些先進(jìn)的技術(shù)方式和管理手段,對(duì)促進(jìn)工程項(xiàng)目的檔案管理工作有著不可忽視的作用和意義。在信息化環(huán)境之下的檔案管理工作若是能夠順利地探索出其工作的新模式,那么對(duì)于提高工程項(xiàng)目檔案管理工作的效率、延長(zhǎng)工程項(xiàng)目檔案使用的壽命顯然有著舉足輕重的作用。
    作為一種非常重要的資料和信息數(shù)據(jù),檔案有著較高的保存和利用價(jià)值,這也是其會(huì)采取單獨(dú)的各種方式進(jìn)行處理記錄的原因。所以,在管理理念、手段和方式不斷更新和發(fā)展的今日,結(jié)合這些發(fā)展區(qū)探索檔案管理工作的新模式能夠有效地提高資料信息利用的效率,同時(shí)也有利于充分地發(fā)揮檔案信息資料的應(yīng)有價(jià)值。而且檔案管理的工作實(shí)質(zhì)其實(shí)是對(duì)工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部各種人員管理和工程施工等各方面信息進(jìn)行一個(gè)合理科學(xué)的分類和保存,所以探索檔案管理工作的新模式有助于檔案工作者更方便詳細(xì)地記錄工程的情況,并且工程單位在工程竣工以后發(fā)生什么問題和情況時(shí)也能夠更加快捷方便地調(diào)查問題的所在并及時(shí)解決,同時(shí)也能在以后的工程施工中為本工程單位或者其他單位提供借鑒和參考的資料,及時(shí)防微杜漸。
    隨著檔案管理的理念以及技術(shù)手段不斷的更新和發(fā)展,檔案管理的工作也有了發(fā)展的新趨向,其主要有著以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):第一,檔案資料信息高度的數(shù)字化。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,利用計(jì)算機(jī)來進(jìn)行檔案的信息資料收集和整理,并且用紙質(zhì)資料和電子媒介等多種方式來進(jìn)行檔案的歸檔和保存儼然成了現(xiàn)下工程項(xiàng)目檔案管理的一種新特色,這便是檔案資料信息的數(shù)字化,也是檔案管理工作要不斷更新和完善的一個(gè)重要內(nèi)容。第二,檔案利用的高效化。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,使用檔案資料信息也是日益頻繁,并且需求量還在不斷增大,同時(shí)檔案資料信息也有了更高的利用價(jià)值,除了作為一種憑證或者參考資料之外,檔案在教育宣傳、籌劃和分析等方面也有了更多的應(yīng)用。第三,檔案管理服務(wù)的方式多元化。隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)不斷的發(fā)展,檔案管理的服務(wù)方式也在不斷增多,除了紙質(zhì)資料的閱覽只玩,檔案展覽和網(wǎng)上檢索查詢等服務(wù)方式也在不斷地完善,這不僅使得檔案資料有了更高的利用價(jià)值,同時(shí)也進(jìn)一步推動(dòng)了檔案管理工作的現(xiàn)代化發(fā)展。
    1.建立新型檔案管理機(jī)構(gòu)。結(jié)合當(dāng)前環(huán)境之下檔案管理工作具有的特點(diǎn)去建立一個(gè)專業(yè)、完善和高效的檔案管理的機(jī)構(gòu),對(duì)于提高工程項(xiàng)目檔案管理工作的效率有著非常顯著的作用。工程單位內(nèi)部進(jìn)行檔案管理的部門應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行交流并學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)、科學(xué)的技術(shù)方式和管理經(jīng)驗(yàn),以便完善工程單位檔案管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部的組織。除此之外,也要針對(duì)性地對(duì)檔案管理的工作人員進(jìn)行專業(yè)的強(qiáng)化培訓(xùn)和教育,督促工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)我國(guó)檔案管理方面的相關(guān)法律法規(guī),從而提高檔案管理工作人員的意識(shí),使其深刻認(rèn)識(shí)到進(jìn)行檔案管理工作所具有重要性,同時(shí)提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。以上這些措施對(duì)于促進(jìn)工程項(xiàng)目檔案管理的工作科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化有著非常重要的意義,是提高檔案管理工作的效率和水平的重要舉措。2.建立檔案管理工作的信息化模式。目前,隨著計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)化和信息化已然在各個(gè)領(lǐng)域,包括管理領(lǐng)域都得到了較為廣泛的應(yīng)用和普及。所以,新時(shí)期工程項(xiàng)目的檔案管理工作自然也要與信息化技術(shù)進(jìn)行連接,以便檔案的生成和儲(chǔ)存管理都具備信息化特征,同時(shí)也要構(gòu)建出一個(gè)有著數(shù)字化的錄入和系統(tǒng)化的加工的新型檔案管理系統(tǒng)。另外,也要構(gòu)建出具有電子檔案和文本檔案這雙重保存和管理的新模式,這對(duì)于提高檔案生成、歸類、保存和輸出的效率也有著顯著的作用。當(dāng)然,因?yàn)楣こ添?xiàng)目的檔案資料也有著其自身的信息特殊性,所以在檔案保密的方面也就具有了更高的要求,所以保證檔案信息化的管理系統(tǒng)安全也是非常需要注意的方面,基于此,設(shè)置檔案資料的公開范圍和相應(yīng)查閱的權(quán)限,同時(shí)利用各種現(xiàn)代化的安全技術(shù)軟件都成為避免惡意侵入、病毒威脅,從而確保工程項(xiàng)目檔案資料安全的重要措施,對(duì)于電子檔案信息資料擁有安全可靠的保存環(huán)境同樣有著顯著作用。3.建立檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化模式。想要有效解決工程項(xiàng)目檔案管理工作里出現(xiàn)的一些混亂繁雜的情況,建立檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的模式就是當(dāng)務(wù)之急。只有結(jié)合當(dāng)前情況下的行業(yè)特點(diǎn),分析總結(jié)出檔案管理方面的專業(yè)意見,并制定出具有可行性的、實(shí)際的、并且行之有效的工程項(xiàng)目檔案管理的標(biāo)準(zhǔn),才是保證檔案建立科學(xué)的、專業(yè)的和效率最大化的標(biāo)準(zhǔn)化模式的有效措施。除此之外,還需要對(duì)檔案管理工作的人員進(jìn)行嚴(yán)格的要求,要求他們必須根據(jù)檔案管理的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)范進(jìn)行檔案管理的工作,并且一定要將工作做好,這有利于檔案管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和有序化的工作,同時(shí)也能夠提高檔案管理的.工作效率和質(zhì)量。4.建立檔案管理工作的高效化模式。強(qiáng)化檔案管理工作中的立卷歸檔的工作,能夠?yàn)闄n案的管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。作為檔案管理工作中首要的環(huán)節(jié),立卷歸檔同樣也是檔案管理實(shí)現(xiàn)高效化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化工作的一個(gè)關(guān)鍵,所以必須給予立卷歸檔工作足夠重視。首先就是要根據(jù)檔案資料具體的時(shí)效性和文件管理的所出階段來決定立卷歸檔的工作是否要進(jìn)行。而那些需要進(jìn)行立卷歸檔工作的文件就需要依照相應(yīng)程序還有處理的重點(diǎn)來展開立卷歸檔的整理,同時(shí)也要盡可能避免信息冗余和文件重復(fù)的情況發(fā)生。另外,在立卷歸檔的整理工作之中,還要重點(diǎn)對(duì)檔案資料的簡(jiǎn)潔性、完整性和實(shí)用性進(jìn)行保存,這樣才能為檔案資料下一步的分類、保存和查閱提供便利的使用條件。5.建立檔案管理工作的數(shù)字化模式。檔案管理工作的數(shù)字化模式指的是有網(wǎng)絡(luò)信息的共享系統(tǒng)和檔案信息的綜合管理系統(tǒng)共同進(jìn)行檔案管理,網(wǎng)絡(luò)信息的共享系統(tǒng)由web管理的子系統(tǒng)以及信息發(fā)布的子系統(tǒng)組成,而檔案信息的綜合管理系統(tǒng)則是由檔案信息管理的子系統(tǒng)、數(shù)字化處理的子系統(tǒng)、信息服務(wù)的子系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫管理的子系統(tǒng)共同組成??偟膩碚f,數(shù)字化模式以現(xiàn)代信息技術(shù)作為基礎(chǔ),并且將檔案信息當(dāng)作核心內(nèi)容,依靠便捷、高效、先進(jìn)的開發(fā)模式來進(jìn)行檔案管理。其對(duì)于提高管理檔案的工作效率、有效保存和管理檔案數(shù)據(jù)、減輕檔案管理人員的工作負(fù)擔(dān)有著非常重要的作用。隨著物聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算技術(shù)在國(guó)家電網(wǎng)工作領(lǐng)域的應(yīng)用和發(fā)展,將為工程項(xiàng)目信息的采集、存儲(chǔ)開辟新途徑。不斷研發(fā)、實(shí)現(xiàn)新科技在建筑領(lǐng)域、生產(chǎn)領(lǐng)域拓展應(yīng)用后的項(xiàng)目工程信息轉(zhuǎn)換和管理,形成分別滿足工程項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)等專業(yè)應(yīng)用及社會(huì)不同部門、不同層次需要的科技檔案,防止電子文件因生成環(huán)境改變而導(dǎo)致文件信息失真和處理、利用上的困難等問題發(fā)生,為檔案信息化建設(shè)的深入開展提出了新課題。
    綜上所述,面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)飛速發(fā)展和普及的如今,檔案管理工作的理念、手段和技術(shù)也都發(fā)生了根本性的變化,所以工程項(xiàng)目檔案管理的工作也必然要根據(jù)新時(shí)期的特點(diǎn)來探索新的模式。面臨著更高要求的檔案管理工作必須要建立信息化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化的工作模式,這就意味著要制定出完善科學(xué)的檔案管理的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)建立健全檔案管理的機(jī)構(gòu)。另外,也要對(duì)檔案管理的工作人員進(jìn)行相應(yīng)的教育和培訓(xùn)以提高其專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。只有對(duì)工程項(xiàng)目檔案管理的工作進(jìn)行積極的新模式的探索,才能在日新月異的現(xiàn)代不斷地提高檔案管理的工作水平,并不斷促進(jìn)其發(fā)展,同時(shí)為工程項(xiàng)目的順利開展和完成提供一份保障。
    [3]李岱.信息環(huán)境下的企業(yè)檔案管理創(chuàng)新策略[j].陜西檔案.20xx(06).。
    勞務(wù)合同書與工程項(xiàng)目管理篇九
    項(xiàng)目管理包含七大塊,可分為三控三觀一協(xié)調(diào)??刂瞥杀?、控制進(jìn)度、控制質(zhì)量;管理安全、管理合同、管理信息;一個(gè)組織與協(xié)調(diào)。大的框架以記憶為主,個(gè)別知識(shí)點(diǎn)需要理解。如贏得執(zhí)法計(jì)算、因素分析法、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃等。
    第一章項(xiàng)目管理主要讓一個(gè)門外漢對(duì)建設(shè)項(xiàng)目有一個(gè)基本面的了解,比如他會(huì)告訴你建設(shè)項(xiàng)目參與方有幾個(gè)?承發(fā)包模式有幾種?他們分別的任務(wù)和責(zé)任是什么?公司內(nèi)部的結(jié)構(gòu)模式有哪些類型?怎樣編制一個(gè)合理可行的施工組織設(shè)計(jì)?動(dòng)態(tài)控制如何應(yīng)用?風(fēng)險(xiǎn)如何管理?包括項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限和責(zé)任?還有對(duì)監(jiān)理的了解。
    此章節(jié)要是學(xué)不好,接來下的六章都會(huì)受到影響,比如四大措施貫穿與全書每個(gè)章節(jié),再如動(dòng)態(tài)管理涉及到我們成本、質(zhì)量、安全、合同;還有對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的把控也是指引全書的.。
    第二章成本控制計(jì)算部分屬于重點(diǎn),如贏得值法計(jì)算、因素分析法。
    第三章進(jìn)度控制屬于核心知識(shí)點(diǎn),因?yàn)樯婕暗搅司W(wǎng)絡(luò)計(jì)劃(雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃)一般每年實(shí)務(wù)案例題有80%可能性會(huì)考網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,一考就是20分,你想想要是20分的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃你沒有學(xué)懂,你肯定跟一級(jí)建造師無緣,所以第三章需要大家抽出專門的時(shí)間認(rèn)真聽老師講透徹這部分知識(shí)點(diǎn)。
    第四章質(zhì)量與第五章安全屬于內(nèi)容龐雜,知識(shí)點(diǎn)繁多,記憶量較大,一聽就懂,一過就忘,所以我建議學(xué)員把這兩章的多頻考點(diǎn)打印到a4紙上,閑來無事就瞅瞅,加深記憶。沒有什么邏輯性可言,在abcd的選項(xiàng)里,你能找出正確的就行。
    第六章合同管理屬于實(shí)用性,具體體現(xiàn)在簽訂合同時(shí)需注意哪些內(nèi)容?合同的計(jì)價(jià)方式有哪些?地震引起的損失,是可以索賠工期呢?還是可以索賠費(fèi)用?可活學(xué)活用,針對(duì)在建設(shè)項(xiàng)目遇到索賠問題,我們起碼知道28天內(nèi)遞交索賠意向通知書。
    第七章信息管理屬于雞肋章節(jié),有時(shí)間看,沒時(shí)間就略過,平均每年3分。與法規(guī)中第五章內(nèi)容屬一個(gè)朋友圈。
    勞務(wù)合同書與工程項(xiàng)目管理篇十
    自進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系愈加完善,各行業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的改革,融入了信息化元素,使用計(jì)算機(jī)等先進(jìn)設(shè)施進(jìn)行工作,使得工作內(nèi)容更加簡(jiǎn)潔、便利。對(duì)于交通行業(yè)來說,交通工程項(xiàng)目是我國(guó)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),具有重要的意義。因此,如何進(jìn)行交通工程項(xiàng)目管理是相關(guān)工作人員面臨的重要課題,需要相關(guān)人員不斷進(jìn)行分析和研究,從而提出相應(yīng)的策略,以此提高交通工程項(xiàng)目管理水平。
    近年來,隨著科技化進(jìn)程的不斷加快以及經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,我國(guó)的綜合國(guó)力得到明顯增強(qiáng),與國(guó)際的項(xiàng)目業(yè)務(wù)往來呈現(xiàn)迅速上升的趨勢(shì),項(xiàng)目國(guó)際化成為了發(fā)展趨勢(shì)與潮流。在這種背景之下,交通工程項(xiàng)目管理也變得國(guó)際化,有了較高水平的知識(shí)經(jīng)濟(jì)以及技能。
    為了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目滿足各方面需求、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量的目標(biāo),交通工程項(xiàng)目管理必須集成化。交通工程項(xiàng)目管理集成化,貫穿于整個(gè)項(xiàng)目中的集成管理,主要內(nèi)容包括對(duì)項(xiàng)目的工期、造價(jià)成本、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全及環(huán)境等要素的集成管理。相關(guān)管理人員要及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),及時(shí)解決出現(xiàn)的障礙和問題,有效保障管理系統(tǒng)的完整性以及合理性,進(jìn)而提高整個(gè)交通工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)的協(xié)調(diào)度,以此提升交通工程的管理效益。
    目前,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)科技時(shí)代以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),項(xiàng)目也開始實(shí)行信息化管理。國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家早已在項(xiàng)目管理中實(shí)現(xiàn)了信息化與網(wǎng)絡(luò)化,相對(duì)比較而言,我國(guó)的信息化管理水平較低,基于此,要充分利用信息技術(shù),將信息化元素與項(xiàng)目管理的主旨內(nèi)容結(jié)合起來,從而建立有效的交通工程項(xiàng)目管理互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái),為提高交通工程項(xiàng)目管理的凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)前提。
    2.1管理者缺乏投資控制的動(dòng)力。
    管理體制是項(xiàng)目管理人員工作的主要依據(jù),具有不可或缺的作用。然而,傳統(tǒng)的交通工程項(xiàng)目管理模式在管理體制的建設(shè)方面還存在著很多問題,不僅在實(shí)施的項(xiàng)目中沒有承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)的能力,而且還沒有控制投資的有效手段,在一定程度上使得管理人員缺乏投資控制的動(dòng)力,給交通工程項(xiàng)目管理帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)和困難。
    2.2機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置,管理水平相對(duì)低下。
    目前,我國(guó)在交通工程項(xiàng)目的過程中,沒有有效的機(jī)構(gòu)設(shè)置,在通常情況下,都是通過借調(diào)或者社會(huì)招聘等方式組建項(xiàng)目人員,浪費(fèi)了大量的時(shí)間,而且在項(xiàng)目完成之后立刻解散,造成了極大的資源浪費(fèi),以及不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更重要的是,在項(xiàng)目管理后期一旦發(fā)生問題,沒有專業(yè)管理人員對(duì)其進(jìn)行解決,管理水平相對(duì)較低,降低了工程項(xiàng)目質(zhì)量。
    2.3項(xiàng)目決策機(jī)制缺乏科學(xué)性,隨意更改投資規(guī)模。
    就交通工程項(xiàng)目而言,項(xiàng)目的具體實(shí)施過程是繁瑣復(fù)雜的,需要長(zhǎng)期的信息積累以及高素養(yǎng)、高水平的管理人員,而且項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益還可以體現(xiàn)出相關(guān)部門的政績(jī),會(huì)加大相應(yīng)的項(xiàng)目資源競(jìng)爭(zhēng)力,有關(guān)部門必須隨時(shí)更改投資規(guī)模,才能獲取相應(yīng)利潤(rùn),但是隨意更改投資規(guī)模又會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目決策機(jī)制缺乏科學(xué)性。因此,要建立科學(xué)合理的項(xiàng)目決策機(jī)制,要求相關(guān)項(xiàng)目人員嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行管理,一旦項(xiàng)目投資規(guī)模確定,不得隨意進(jìn)行更改,保障交通工程項(xiàng)目管理能夠正常、有序發(fā)展。
    2.4項(xiàng)目法人實(shí)體缺位。
    目前,我國(guó)交通工程項(xiàng)目還沒有真正建立起法人機(jī)制,項(xiàng)目法人實(shí)體缺位。近年來,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革和更新,對(duì)交通工程項(xiàng)目的實(shí)施有很大的`沖擊,使得交通項(xiàng)目?jī)?nèi)部的格局與形式發(fā)生了很大的變化。一些工程項(xiàng)目的管理人員眾多,管理機(jī)制逐漸完善健全,管理的深度和廣度愈發(fā)加深加大。在日常工作中,總結(jié)了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),人力、物力,以及財(cái)力等資源相對(duì)充足,項(xiàng)目管理體系制度日益完善,具有承擔(dān)項(xiàng)目施工的能力?,F(xiàn)階段,交通系統(tǒng)逐漸完善,項(xiàng)服務(wù)功能日益齊全,適應(yīng)的項(xiàng)目范圍也越來越廣泛。
    3.1有關(guān)代建制規(guī)章制度的完善。
    對(duì)于交通工程項(xiàng)目管理來說,建立完善健全的規(guī)章制度是非常重要的,它不僅是管理人員的工作根據(jù),其中,項(xiàng)目的管理原則、機(jī)構(gòu)設(shè)置,以及運(yùn)行規(guī)則等都是需要規(guī)章制度的。基于此,相關(guān)部門要不斷完善建立代建制規(guī)章制度,在進(jìn)行相關(guān)工作時(shí),要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行項(xiàng)目管理,如項(xiàng)目投資監(jiān)管、代建市場(chǎng)的培育、代建制的文本合同等等,以此推動(dòng)代建制的有效實(shí)施。
    3.2完善交通工程市場(chǎng)的代建機(jī)制。
    相關(guān)部門要對(duì)現(xiàn)有交通工程市場(chǎng)的代建機(jī)制進(jìn)行完善和更新,使其適應(yīng)現(xiàn)代化科技信息的發(fā)展速度,在部分工程項(xiàng)目中試驗(yàn)成功之后,要加大力度在全國(guó)范圍內(nèi)推廣交通工程項(xiàng)目代建機(jī)制。交通行業(yè)的相關(guān)部門要加強(qiáng)代建機(jī)構(gòu)的培育,組織技術(shù)研究人員定期培訓(xùn)與學(xué)習(xí),建立健全合理的代建機(jī)制,提高交通項(xiàng)目管理人員的素質(zhì)水平。此外,還可借鑒國(guó)外先進(jìn)的代建機(jī)制,取其精華,總結(jié)適合我國(guó)基本國(guó)情的交通工程項(xiàng)目代建機(jī)制。建立代建機(jī)構(gòu)的信息數(shù)據(jù)庫,使其服務(wù)于交通工程項(xiàng)目管理。
    3.3合理的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
    收費(fèi)環(huán)節(jié)是交通工程項(xiàng)目管理中的重要內(nèi)容,對(duì)其有著關(guān)鍵性的作用,也是交通工程項(xiàng)目健康、有序發(fā)展的前期條件。然而,目前在收費(fèi)環(huán)節(jié),沒有合理的標(biāo)準(zhǔn),沒有清晰地明確收費(fèi)的限額,致使代建機(jī)構(gòu)面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,從而不得不降低交通工程項(xiàng)目管理的水平,以此減少成本支出。所以,針對(duì)此問題要提出相應(yīng)的措施進(jìn)行解決,采用具有經(jīng)濟(jì)效益的公式計(jì)算收費(fèi)金額,保障項(xiàng)目的實(shí)施過程,有效促進(jìn)交通工程項(xiàng)目管理的可持續(xù)性發(fā)展。
    綜上所述,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及社會(huì)化進(jìn)程的不斷加快,我國(guó)的交通工程項(xiàng)目管理也越來越接近國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),逐漸集成化與信息化。交通工程項(xiàng)目管理工作相對(duì)復(fù)雜,是一項(xiàng)較大的系統(tǒng)性工作,需要計(jì)算大量的數(shù)據(jù),還要處理各復(fù)雜的關(guān)系,儲(chǔ)存大量的信息。因此,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不適合現(xiàn)代的交通工程項(xiàng)目管理,要想實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的管理模式,就要加快交通工程項(xiàng)目管理信息平臺(tái)的建設(shè),利用計(jì)算機(jī)等先進(jìn)設(shè)備進(jìn)行管理,重視員工的文化素養(yǎng)。建立交通工程項(xiàng)目管理知識(shí)體系是一個(gè)長(zhǎng)期的工作,不可能一蹴而就,首先要加大力度完善更新交通工程項(xiàng)目管理設(shè)施,并借鑒國(guó)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立一套符合我國(guó)國(guó)情的項(xiàng)目管理體系,從而為提高交通工程項(xiàng)目管理水平做出巨大的貢獻(xiàn)。
    勞務(wù)合同書與工程項(xiàng)目管理篇十一
    建筑企業(yè)的健康發(fā)展離不開科學(xué)有效的建筑工程項(xiàng)目管理。建筑工程項(xiàng)目施工過程影響因素眾多,必須依賴于科學(xué)的管理體系才能有效保障工程建設(shè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。面對(duì)越來越嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我國(guó)建筑企業(yè)如何改進(jìn)工程項(xiàng)目管理工作,提高管理效率,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高水平的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益已經(jīng)成為企業(yè)管理和相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者的重要課題。文章圍繞建筑工程項(xiàng)目管理有關(guān)問題進(jìn)行探討,闡述了建筑工程項(xiàng)目管理的基本內(nèi)容,并對(duì)如何做好項(xiàng)目管理中的成本控制和質(zhì)量管理工作進(jìn)行了較為詳細(xì)的討論。
    當(dāng)今時(shí)代,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入的大形勢(shì)下,建筑行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中的支柱性產(chǎn)業(yè),面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大。特別是全球市場(chǎng)一體化趨勢(shì)日漸明顯,國(guó)外企業(yè)對(duì)國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)的沖擊逐漸加大,與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)水平的提高,也使得人們對(duì)于建筑工程質(zhì)量、安全、功能乃至美觀情況的要求越來越高。這些都給建筑企業(yè)工程項(xiàng)目管理提出了更高的要求。建筑工程項(xiàng)目管理,是現(xiàn)代建筑企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),實(shí)施建筑工程項(xiàng)目的主要手段,它以工程項(xiàng)目建設(shè)為中心,針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),采取一系列系統(tǒng)化的管理措施,確保各項(xiàng)指標(biāo)圓滿達(dá)成。時(shí)至今日,建筑企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)呈現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì),工程質(zhì)量、施工速度、安全狀況、成本水平乃至社會(huì)影響都是建筑企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)所在。而工程項(xiàng)目管理水平的高低和上述指標(biāo)完成的好壞密切相關(guān),圍繞工程項(xiàng)目管理,科學(xué)設(shè)置組織架構(gòu),優(yōu)化資源配置,打造精品工程,是現(xiàn)代建筑施工企業(yè)管理者的重要課題。
    建筑工程項(xiàng)目的實(shí)施過程是項(xiàng)目管理的主要對(duì)象。項(xiàng)目管理將建筑工程建設(shè)目標(biāo)分解為工程質(zhì)量、安全、工期進(jìn)度和成本控制幾個(gè)方面。針對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)采取系統(tǒng)化的管理,通過各個(gè)子目標(biāo)順利達(dá)成最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體建設(shè)目標(biāo)。質(zhì)量、安全、工期、成本等各項(xiàng)管理工作互相影響、作用,在項(xiàng)目管理的具體實(shí)施過程中,要注意保持各方面協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),其中,建筑企業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理一般采取iso9002標(biāo)準(zhǔn)體系,對(duì)施工活動(dòng)予以全方位的質(zhì)量管理、控制,將整個(gè)建筑工程施工過程都納入控制范圍之內(nèi)。根據(jù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系的原則和要求,施工單位要成立相應(yīng)的項(xiàng)目施工質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),完善組織設(shè)置,按照pdca循環(huán)工作法進(jìn)行質(zhì)量控制,常用的工程項(xiàng)目質(zhì)量控制方法包括主動(dòng)控制、過程控制、反饋控制和自我控制等。進(jìn)度控制是建筑工程項(xiàng)目管理的又一主要方面。時(shí)間就是效益,就是金錢的理念在現(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)深入人心。人們?cè)絹碓疥P(guān)注建筑工程項(xiàng)目能否如期完成。在施工單位和建筑單位簽訂的工程承包合同中,都有對(duì)工期的明確規(guī)定,如果施工單位不能按照合同約定的期限交工,會(huì)受到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)制裁。因此在工程項(xiàng)目管理中,施工單位將工程進(jìn)度管理列為其中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容。建筑企業(yè)在開展項(xiàng)目進(jìn)度管理工作時(shí),首先要對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行全面的分析,對(duì)可能出現(xiàn)的問題和異常情況進(jìn)行評(píng)估和預(yù)測(cè),明確會(huì)發(fā)生什么問題,對(duì)于進(jìn)度又都有哪些影響,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行防范預(yù)案的編制,以減少異常情況對(duì)工程進(jìn)度的影響,將工程施工過程維持在可控范圍之內(nèi),保障工程順利實(shí)施,如期完工。對(duì)于工程施工過程中發(fā)生的不在計(jì)劃之中的事件要堅(jiān)持動(dòng)態(tài)控制的原則,采用pdca循環(huán)控制方法予以實(shí)時(shí)監(jiān)控,不斷將當(dāng)前實(shí)際情況和施工計(jì)劃相對(duì)比,找出發(fā)生變化的內(nèi)在原因,并采取針對(duì)性的對(duì)策。在這個(gè)過程中有兩個(gè)問題需要重視,一個(gè)是采取的整改措施要以將進(jìn)程恢復(fù)到應(yīng)有狀態(tài),實(shí)現(xiàn)原計(jì)劃方案目標(biāo)為目的,另一個(gè)是當(dāng)受客觀條件影響,原定計(jì)劃不能繼續(xù)實(shí)施時(shí),要從實(shí)際情況出發(fā)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行修改,然后再據(jù)此執(zhí)行。整個(gè)過程就是執(zhí)行計(jì)劃、發(fā)現(xiàn)問題、修正計(jì)劃三個(gè)步驟不斷循環(huán)重復(fù)的過程。經(jīng)過不斷修正、執(zhí)行,最終實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。建筑企業(yè)實(shí)施工程項(xiàng)目的根本目的是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益水平的高低在很大程度上取決于工程項(xiàng)目成本控制能力的強(qiáng)弱。施工單位要全面收集和整理有關(guān)資料,根據(jù)工程項(xiàng)目建設(shè)所需條件精確計(jì)算工程量,正確選擇定額,科學(xué)編制工程預(yù)算,施工過程中要認(rèn)真執(zhí)行工程預(yù)算和施工計(jì)劃,嚴(yán)格控制各類施工要點(diǎn),認(rèn)真查找實(shí)際施工成本和計(jì)劃成本間的差異及存在原因,完善成本分析,為后續(xù)施工的成本控制打下基礎(chǔ)。
    2.1項(xiàng)目成本控制。
    經(jīng)濟(jì)利益是企業(yè)開展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)一切活動(dòng)的根本目的。建筑企業(yè)通過建筑工程項(xiàng)目施工所實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益,大體上就是施工合同價(jià)款和施工成本之間的差額。由此可以看到,施工成本越高,企業(yè)的收益就越低,為此,企業(yè)在施工過程中必須嚴(yán)格控制施工成本,努力做到增收節(jié)支,項(xiàng)目成本控制就是為了實(shí)現(xiàn)這一目的而實(shí)施的。
    (1)基本原則。實(shí)施項(xiàng)目成本控制要堅(jiān)持成本最低、全面控制、動(dòng)態(tài)控制和目標(biāo)管理4項(xiàng)基本原則。
    (2)具體措施。一是要設(shè)置科學(xué)、合理、高效的成本管理機(jī)構(gòu)。實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理制,圍繞項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)開展成本控制工作。二是要實(shí)施成本管理責(zé)任制,建立健全成本控制制度體系,用規(guī)范的、全面的制度約束施工活動(dòng)。細(xì)化目標(biāo)責(zé)任。在科學(xué)設(shè)置組織、機(jī)構(gòu)、人員、崗位,明確每一個(gè)人的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,將工程成本目標(biāo)分解落實(shí)到每一個(gè)崗位,每一個(gè)人員身上,從而提高施工隊(duì)伍全員對(duì)項(xiàng)目成本的重視程度,積極主動(dòng)地開展成本控制工作。三是要使用成本控制的正確方法,成本控制工作復(fù)雜、繁瑣,影響因素眾多,要理順其中關(guān)系,協(xié)調(diào)各類資源,確保形成工作合力,方法的正確性、科學(xué)性、切實(shí)性必不可少。特別是項(xiàng)目管理的各個(gè)層面之間聯(lián)系緊密,彼此之間影響顯著,開展成本控制必須考慮對(duì)其它方面的影響,不能單純追求成本而忽略其它方面,必須保證各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (1)質(zhì)量是建筑工程的生命。建筑企業(yè)要生存,要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須抓好建筑工程的.質(zhì)量管理,確保工程質(zhì)量。工程質(zhì)量不僅關(guān)系到項(xiàng)目本身的經(jīng)濟(jì)效益,更關(guān)系到建筑企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)。工程質(zhì)量安全有保證,施工企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)就好,就更容易受到消費(fèi)者的青睞,從而擁有更多的機(jī)會(huì),贏取更多的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。
    (2)當(dāng)前建筑行業(yè)普遍實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理制。一個(gè)好的項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目順利實(shí)施,質(zhì)量達(dá)標(biāo),如期竣工的基礎(chǔ)保證。建筑企業(yè)必須高度重視項(xiàng)目經(jīng)理人選問題,選擇具有較高水平的職業(yè)道德,懂技術(shù)、管理能力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)的人才作為項(xiàng)目經(jīng)理的人選。
    可以說,建筑工程項(xiàng)目管理水平的高低對(duì)于一個(gè)建筑企業(yè)的健康發(fā)展具有舉足輕重的重要意義。通過卓越的項(xiàng)目管理,建筑企業(yè)在工程質(zhì)量、安全、成本、工期各方面都順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo),長(zhǎng)此以往,不僅可以實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益,還可以獲得顯著的社會(huì)效益,企業(yè)在行業(yè)中的影響力,知名度不斷增加,這些對(duì)于企業(yè)開拓市場(chǎng)空間,獲得更多潛在客戶的關(guān)注都是十分有利的。
    [2]陳桃放.建筑工程項(xiàng)目管理之成本控制[j].陜西建筑,20xx,103.。
    

出處 WwW.xueFEN.CoM.Cn
    勞務(wù)合同書與工程項(xiàng)目管理篇十二
    眾所周知,我國(guó)工程建設(shè)戰(zhàn)線項(xiàng)目管理的啟動(dòng),起始于80年代初的“魯布革水電站工程建設(shè)項(xiàng)目”。20多年來,在政府主管部門的政策推動(dòng)下,我國(guó)建筑業(yè)在工程項(xiàng)目管理方面進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐,越來越多的企業(yè)在不斷地創(chuàng)新著項(xiàng)目管理的新模式,從而促進(jìn)了我國(guó)工程建設(shè)項(xiàng)目組織實(shí)施方式的深層次變革。我這里之所以用“工程建設(shè)項(xiàng)目”來概括,是考慮了工程建設(shè)項(xiàng)目必然要涉及到固定資產(chǎn)投資管理體制與建筑業(yè)管理體制兩大方面。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,這兩個(gè)方面只講統(tǒng)一而不講對(duì)立,沒有甲乙方,沒有合同制。實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來,打破了這種統(tǒng)一,市場(chǎng)行為進(jìn)入了這兩個(gè)方面,形成了既對(duì)立又統(tǒng)一的嶄新局面。
    我們知道,投資管理體制包括項(xiàng)目策劃、涉及項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目選址、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目建造、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目試運(yùn)行等全過程。在這一過程中,20年來成功地開展了項(xiàng)目業(yè)主負(fù)責(zé)制、招標(biāo)承包制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制為中心內(nèi)容的改革,并相應(yīng)誕生發(fā)育了為項(xiàng)目業(yè)主服務(wù)的咨詢單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、招標(biāo)單位等等。
    與此同時(shí),建筑業(yè)作為固定資產(chǎn)投資轉(zhuǎn)化為新的物資技術(shù)基礎(chǔ)形成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的產(chǎn)業(yè)部門,與投資管理相隨相伴,更為深刻地展開了一系列的變革。包括對(duì)完全競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)實(shí)行資質(zhì)管理的市場(chǎng)準(zhǔn)入制,包括對(duì)業(yè)主招標(biāo)承包制的投標(biāo)合約制,包括優(yōu)化資源配置的總包分包制。尤其是施工生產(chǎn)方式的變革,產(chǎn)生了項(xiàng)目經(jīng)理部和項(xiàng)目經(jīng)理作為“一次性的施工生產(chǎn)臨時(shí)組織機(jī)構(gòu)、一次性的成本管理中心、企業(yè)法人一次性的授權(quán)管理”的新型項(xiàng)目管理制。我們可以毫不夸張地說,工程項(xiàng)目管理在中國(guó)建筑業(yè)的應(yīng)用,只用了不到20年的時(shí)間就走過了發(fā)達(dá)國(guó)家近40年的路程,且無論在理論研究的深度上,還是在實(shí)踐探索的廣度上都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展,并形成了與投資管理體制改革相適應(yīng)、與項(xiàng)目管理相匹配的項(xiàng)目管理建造生產(chǎn)系統(tǒng),使項(xiàng)目管理服務(wù)與項(xiàng)目管理建造兩大系統(tǒng)相互協(xié)調(diào)、相互適應(yīng)、相互統(tǒng)一,構(gòu)成了中國(guó)工程項(xiàng)目管理堅(jiān)持“對(duì)立統(tǒng)一觀”的基本框架體系。
    近來項(xiàng)目管理服務(wù)又出現(xiàn)了“代建制”的新型業(yè)主組織建設(shè)形式。這是20xx年投資體制改革決定明確提出來的。20xx年7月16日,國(guó)務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于投資體制改革的決定》,規(guī)定中明確:加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目管理,改進(jìn)建設(shè)實(shí)施方式,對(duì)非經(jīng)營(yíng)性政府投資項(xiàng)目加快推行代建制,即通過招標(biāo)等方式選擇專業(yè)化的項(xiàng)目管理單位負(fù)責(zé)建設(shè)實(shí)施,嚴(yán)格控制項(xiàng)目投資、工程質(zhì)量和建設(shè)工期,竣工驗(yàn)收后移交給使用單位。顯然這是為項(xiàng)目業(yè)主服務(wù)的投資管理方面的又一改革舉措。
    同樣,建筑業(yè)的改革也必然適應(yīng)投資主體這一改革需求,要與項(xiàng)目管理公司實(shí)施代建制相對(duì)應(yīng),這就要發(fā)展一批工程總承包企業(yè),視項(xiàng)目管理公司為甲方,按投標(biāo)合約制對(duì)其實(shí)行工程總承包。我們把這種模式稱為總承包項(xiàng)目管理??梢姽こ炭偝邪鳛槌邪桃环N工程承包模式,它與政府投資項(xiàng)目的代建制是一個(gè)問題兩個(gè)方面的根本不同的概念。
    代建制的項(xiàng)目管理組織只是取代了過去由項(xiàng)目使用部門自行組織的“基建辦”,使這種臨時(shí)機(jī)構(gòu)走向了職業(yè)化、社會(huì)化、商務(wù)化的道路。工程總承包是指從事工程總承包的企業(yè)按照合同約定,采取總、分包的方式,對(duì)工程項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、采購、施工試運(yùn)行(竣工驗(yàn)收)等實(shí)行全過程或若干階段的`承包。它有利于克服設(shè)計(jì)、采購、施工、試運(yùn)行相互制約和脫節(jié)的矛盾。我國(guó)從20xx年以來,尤其是《關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項(xiàng)目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見》、以及《關(guān)于加快建筑業(yè)改革與發(fā)展的若干意見》出臺(tái)后,打破了多年了狹隘的總承包思想局限,進(jìn)一步加快了建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和總承包模式的推行,為我國(guó)的國(guó)際化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    投資管理與建筑業(yè)管理,把它微觀起來就是工程建設(shè)中的甲方和乙方。甲方和乙方是永遠(yuǎn)并存于建筑市場(chǎng)的兩大行為主體。不難理解,甲方和乙方是工程項(xiàng)目管理過程中既對(duì)立又統(tǒng)一的兩個(gè)方面。投資方不論采取什么組織形式,主要目的在于控制預(yù)算、節(jié)省投資、提高投資效益;而承包方則是一定要努力降低成本,以獲取合理利潤(rùn)。怎樣既能節(jié)省投資,又能獲取利潤(rùn),就成為面對(duì)雙方的工程項(xiàng)目全過程管理所要回答的問題。由于工程總承包最大的特點(diǎn)是實(shí)行設(shè)計(jì)、施工一體化,把資源最佳配置在工程項(xiàng)目上,有利于減少管理環(huán)節(jié),有利于集中優(yōu)秀的管理人才,有利于采用先進(jìn)技術(shù)和項(xiàng)目管理方法,這就能最大限度地滿足甲、乙雙方的需求,因此這是一種先進(jìn)的工程建設(shè)生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)管理模式,充分體現(xiàn)了關(guān)于工程項(xiàng)目管理的對(duì)立統(tǒng)一觀。
    說到這里,我們必須再來明確地表明關(guān)于工程建設(shè)項(xiàng)目管理的對(duì)立統(tǒng)一觀,一方面是投資管理體制所推進(jìn)的業(yè)主項(xiàng)目管理,主要是監(jiān)理咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、代招代建的項(xiàng)目管理服務(wù)體系,其各個(gè)行為主體通過提供服務(wù)、收取費(fèi)用、體現(xiàn)價(jià)值;另一方面建筑業(yè)所推進(jìn)的項(xiàng)目管理主要是通過合理占有、調(diào)動(dòng)生產(chǎn)資料,合理運(yùn)用生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件,運(yùn)籌勞動(dòng)者與建筑材料、建筑機(jī)具在時(shí)間和空間里實(shí)現(xiàn)有效的直接結(jié)合,建立起先進(jìn)的項(xiàng)目建造方式和經(jīng)營(yíng)管理模式,追求項(xiàng)目生產(chǎn)力的解放和提高,其行為主體通過建造生產(chǎn)、完成產(chǎn)值、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)、體現(xiàn)價(jià)值。應(yīng)當(dāng)明確的是,工程項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量、工期、安全、成本管理以及環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、職業(yè)健康等對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的共同目標(biāo),把項(xiàng)目管理服務(wù)與項(xiàng)目管理建造兩大系統(tǒng)統(tǒng)一了起來。
    因此,堅(jiān)持對(duì)立統(tǒng)一觀,追求兩者的統(tǒng)一,推進(jìn)工程項(xiàng)目全過程的規(guī)范管理已成為中國(guó)新一輪工程項(xiàng)目管理的主要任務(wù)。值得欣慰的是,建設(shè)部和國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局已共同頒布了《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》,為推進(jìn)工程項(xiàng)目管理新一輪的發(fā)展,提供了標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造了條件。我們廣大工程項(xiàng)目管理的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者和實(shí)踐者為此而感到十分的興奮,也為此對(duì)政府部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。
    勞務(wù)合同書與工程項(xiàng)目管理篇十三
    目前我國(guó)冶金行業(yè)項(xiàng)目較多使用總承包的模式,加大總承包項(xiàng)目的監(jiān)管力度,提高質(zhì)量,打造企業(yè)良好的信譽(yù),不斷提高企業(yè)的綜合實(shí)力,在競(jìng)爭(zhēng)中得到更好的發(fā)展是目前企業(yè)面對(duì)的問題。通過提高對(duì)冶金工程項(xiàng)目質(zhì)量管理工作是有效地保證工程質(zhì)量,使企業(yè)發(fā)展的重要方式。然而,目前來說冶金工程項(xiàng)目質(zhì)量管理也存在著一定的問題,需要采取一定的對(duì)策來解決。
    (1)項(xiàng)目策劃質(zhì)量不佳。正常來說,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該極其重視項(xiàng)目的進(jìn)度和使用費(fèi)用,而項(xiàng)目策劃質(zhì)量不佳,導(dǎo)致很多冶金工程項(xiàng)目的策劃形同虛設(shè)。
    (2)項(xiàng)目未注重設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量管理。設(shè)計(jì)階段是冶金工程項(xiàng)目管理的第一步,項(xiàng)目質(zhì)量管理在第一步就沒有做好工作,設(shè)計(jì)的工作輸出與設(shè)計(jì)輸入不匹配。
    (3)項(xiàng)目實(shí)施階段的質(zhì)量管理不達(dá)標(biāo)。在冶金工程項(xiàng)目具體的實(shí)施過程中,沒有嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系的規(guī)則進(jìn)行施工過程質(zhì)量的控制,存在著質(zhì)量控制點(diǎn)設(shè)置缺乏合理性的問題。
    (4)項(xiàng)目質(zhì)量管理人員不夠。冶金工程一般是總承包企業(yè),很多企業(yè)在競(jìng)標(biāo)階段會(huì)投入大量的人力、物力保證自己中標(biāo)。而在成功中標(biāo)后,對(duì)于項(xiàng)目執(zhí)行階段的人力投資明顯減少[3]。部分企業(yè)出現(xiàn)了同時(shí)進(jìn)行多個(gè)項(xiàng)目卻不設(shè)置專門的質(zhì)量管理工程師,不重視工程質(zhì)量。
    (5)項(xiàng)目參與人員素質(zhì)不高。項(xiàng)目質(zhì)量管理工作最重要的是人員管理,由技術(shù)問題導(dǎo)致的質(zhì)量問題隨時(shí)容易解決,但由于質(zhì)量管理人員素質(zhì)引起的問題,則是工程質(zhì)量管理的大問題。在項(xiàng)目初始階段,就應(yīng)樹立起全員參與,全員責(zé)任制的方式,讓員工認(rèn)識(shí)到質(zhì)量對(duì)企業(yè)的重要性。
    在發(fā)現(xiàn)冶金工程項(xiàng)目存在的問題之后,應(yīng)當(dāng)針對(duì)問題采取相應(yīng)的對(duì)策,提高工程管理質(zhì)量。
    (1)開展項(xiàng)目質(zhì)量管理培訓(xùn)工作。項(xiàng)目質(zhì)量管理的核心是人員對(duì)施工過程的管理,是管理人員的素質(zhì)、責(zé)任心和技能的體現(xiàn)。在項(xiàng)目質(zhì)量管理人員確定時(shí)應(yīng)當(dāng)多方面考慮,確定該人適合質(zhì)量管理工作才能上崗。同時(shí),在工作過程中要不斷的對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),樹立起每個(gè)人質(zhì)量管理的意識(shí),真正做好質(zhì)量管理工作。
    (2)明確分工,科學(xué)管理。冶金工程中可以使用現(xiàn)代項(xiàng)目管理的方式,施行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制。項(xiàng)目經(jīng)理要做好項(xiàng)目質(zhì)量管理的相關(guān)工作,如組織機(jī)構(gòu)、人員構(gòu)成、材料、成本等每一項(xiàng)與質(zhì)量相關(guān)的工作。對(duì)于工程項(xiàng)目中使用到的新技術(shù)、新工藝也要采取一定的質(zhì)量管理制度,將質(zhì)量管理工作專業(yè)化、正規(guī)化,保證每一項(xiàng)工作都能按照相應(yīng)的流程進(jìn)行。
    (3)制定合理的質(zhì)量計(jì)劃。冶金項(xiàng)目工程的質(zhì)量管理工作并非是個(gè)人的.、階段性的工作,而是所有工作人員的責(zé)任、貫穿整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過程。質(zhì)量計(jì)劃必選保證涵蓋項(xiàng)目的所有參與員工和所有的項(xiàng)目階段,讓每一個(gè)都有自己明確的定位,都有自己的項(xiàng)目質(zhì)量管理責(zé)任。每一個(gè)施工過程都有相應(yīng)的質(zhì)量管理人員負(fù)責(zé),并且受到其他人員的監(jiān)督。
    (4)重視設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量管理。設(shè)計(jì)階段是冶金工程項(xiàng)目的起始階段,也是質(zhì)量管理工作的第一步。項(xiàng)目應(yīng)派遣專業(yè)的工程師和設(shè)計(jì)部門配合,根據(jù)項(xiàng)目所要求的進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為設(shè)計(jì)單位提供資料,確保資料的及時(shí)準(zhǔn)確。
    冶金工程是鋼鐵行業(yè)的重要內(nèi)容,總承包形式是冶金工程的重要方式。目前冶金工程項(xiàng)目質(zhì)量管路存在的問題主要有項(xiàng)目策劃質(zhì)量問題、不注重設(shè)計(jì)階段質(zhì)量管理、項(xiàng)目實(shí)施階段質(zhì)量管理不達(dá)標(biāo)、人力投資不夠等問題。針對(duì)這些問題采取的對(duì)策應(yīng)包括重視設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量、制定合理的質(zhì)量計(jì)劃、明確分工,科學(xué)管理等,做好質(zhì)量管理工作才能保證冶金工程質(zhì)量。