總結是一種記錄，讓我們在迷茫時能夠回顧自己的成長歷程。閱讀前可以先預覽全文，掌握大致內(nèi)容和結構。總結是對工作、學習、生活等方面的一個及時概括。寫總結時，要注重用詞準確、語句通順。以下是一些總結的常見問題和解決方法，供大家參考借鑒。
酒店管理接待的簡歷篇一
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：運營經(jīng)理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任運營經(jīng)理。主要工作是：
1、搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng)；
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構及模式；
3、依據(jù)總部發(fā)展目標，制訂年度經(jīng)營計劃及預算方案；
4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調處理運作中出現(xiàn)的問題；
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施；
6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程；
7、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，制定相應的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施；
8、指導屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評；
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調各方關系。
xx年3月—xx年7月xx國際酒店，擔任營運總監(jiān)。主要工作是：
1、負責公司領域投資的調研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；
3、負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護；
4、負責連鎖酒店運營管理指導與監(jiān)控；
5、負責連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調控；
6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導；
8、新店建置與并購新項目的研究決策；
9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領先地位；
10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物。
酒店管理接待的簡歷篇二
(男，26歲)。
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：未婚|身高：170cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：新余。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：待遇面議|工作性質：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū)|期望行業(yè)：酒店/旅游。
期望崗位：酒店/賓館經(jīng)理,大堂經(jīng)理,前廳接待。
對酒店行業(yè)比較了解，希望在酒店領域有所成就。
20xx年9月-20xx年7月|九江學院|旅游管理|大專。
20xx年4月-20xx年1月|銷售代表|江西金源祥投資管理有限公司。
現(xiàn)貨投資銷售，指導客戶進行投資。
20xx年6月-20xx年12月|人事助理|萬眾財富酒店管理有限公司。
負責酒店招聘、員工關系、薪資考勤制作和培訓工作。
20xx年12月-20xx年12月|運營質檢|廣州私享家酒店管理有限公司。
20xx年1月-20xx年5月|餐飲部領班|格蘭云天國際酒店。
餐飲部基層管理工作，保證客戶在用餐期間有最好的服務。
酒店管理接待的簡歷篇三
學歷：大專。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點：天津-河西-不限。
求職意向：其他餐飲/酒店職位。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強陽光開朗。
(工作了11個月，做了1份工作)。
工作時間：2012年4月至2013年3月[11個月]。
職位名稱：其他。
工作內(nèi)容：1、制定部門預算，根據(jù)公司發(fā)展方向制定部門目標、計劃、考核方案;。
2、日常運營標準審核、發(fā)文;。
3、巡店檢查酒店執(zhí)行標準情況;。
4、了解同行酒店品質情況，實施對比分析匯總，并提出改進方案和措施;協(xié)同各部門完成其他工種。
1997年10月畢業(yè)云南民族大學酒店管理。
本人自畢業(yè)以來一直從事酒店相關工作，曾就職于具有影響力連鎖酒店并從事公司運營部管理工作崗位，對相關標準的制定、培訓、檢查、指導都具有理論和實戰(zhàn)的經(jīng)驗;較好的`溝通能力、性格開朗，為人正直;希望能找到一份酒店運營管理工作相關崗位。
酒店管理接待的簡歷篇四
目前所在地：佛山民族：漢族。
戶口所在地：佛山身材：169cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類:文員酒店/旅游后勤類計算機類。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：**00--1500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：國有企業(yè)、五星級行業(yè)類別：旅游業(yè)、餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：接待員工作性質：全職。
公司性質：私有企業(yè)行業(yè)類別：百貨公司。
擔任職位：收款員工作性質：兼職。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：旅游業(yè)。
擔任職位：旅游顧問工作性質：全職。
公司性質：私有企業(yè)行業(yè)類別：傳媒公司。
擔任職位：前臺文員工作性質：全職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學院。
所學專業(yè)一：酒店管理與服務所學專業(yè)二：
全國計算機辦公軟件應用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗和旅行社前臺接待經(jīng)驗。在賓館主要負責樓面的服務工作和重要宴會的接待工作;在旅行社負責的工作內(nèi)容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負責公司行政事務上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認真負責，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的團隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機會，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應社會的需要，與社會共同進步!
酒店管理接待的簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
汕尾。
身材：
177cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
經(jīng)營/管理類：客戶服務營銷經(jīng)理、市場銷售/營銷類：營銷經(jīng)理、客戶服務類：客服經(jīng)理。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市中建普聯(lián)科技有限公司起止年月：-12～-03。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：
大客戶部經(jīng)理。
工作描述：
負責公司大客戶的開發(fā)與維護，管理大客戶部團隊的運作和日常客戶工作的交流，獨立完成客戶談判與客戶方案的制作，報價，和維護客戶的關系，售后的服務等，對整個部門的管理和部門人員平常工作的安排以及報表管理等。
離職原因：
待遇問題。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務。
擔任職務：
客服營銷經(jīng)理。
工作描述：
1、獨立完成整個商務體系電話營銷的客戶約見，談判，簽單，及售后優(yōu)質服務。
2、參與部門團隊建設，通過分享，內(nèi)部激勵等手段，帶領部門員工完成指標，完成部門績效考核。
3、獨立完成每個月的月計劃，周計劃和日計劃，有目標的做好每天的工作。
4、參與整合部門員工的工作，填寫每天的訂單創(chuàng)建以及備忘錄。
5、獨立完成每天的'日報表，詳細分析客戶推廣情況以及發(fā)現(xiàn)問題及時反饋與處理。
6、每天有序的安排工作時間，回訪客戶效果及客戶反饋問題的記錄并給予及時的處理。
7、獨立完成各種客戶分析方案，給客戶在本行業(yè)最專業(yè)的建議并指導客戶評估效果。
8、不定期的上門拜訪客戶，引導客戶消費并發(fā)掘客戶的潛在需求。
離職原因：
金融危機公司不景氣。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
電子商務。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
華南師范大學。
行政管理，電子商務。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
1、具備良好的業(yè)務能力和心理素質，熱衷于客戶的開拓、管理、服務工作；能夠忍受在高壓下工作。
2、良好的處事心態(tài)，熟悉引導客戶消費和客戶的再度開發(fā)。
3、活潑自信、樂觀向上、適應力強、踏實好學，刻苦耐勞。容易接受新事物，挑戰(zhàn)新事物。多次獲時代贏客月度突破獎，優(yōu)秀客服，月度冠軍獎，并取得獎金。
4、有較強的團隊精神，強烈的責任心，事業(yè)心。堅持當天事情當天做完，做不完加班做完。
5、熟練使用各種辦公軟件的應用，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)業(yè)務開展方式和優(yōu)化。
詳細個人自傳。
最大的優(yōu)勢在于接觸并熟悉整個互聯(lián)網(wǎng)的的營銷過程，大客戶的開發(fā)和維護，部門管理，熟悉電子商務平臺的操作和各種網(wǎng)絡營銷的推廣，廣告描述的撰寫以及網(wǎng)絡推廣的管理，優(yōu)化，效果評估等。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州天河區(qū)荷光路58號同樂花苑a2梯704b(郵編:510660)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
137xxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
酒店管理接待的簡歷篇六
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：天津-不限。
求職意向：人事專員/助理|前臺/總機/接待。
(工作了2年4個月，做了2份工作)。
北京外國專家大廈。
工作時間：2015年1月至2015年8月[7個月]。
職位名稱：會議接待。
工作內(nèi)容：1、確認會議的報到日期、會議名稱、會議用水牌和布標、到會的大致人數(shù)、使用會議室的日期和會議室擺設方式、會務組老師(或工作人員)到達日期(確認航班或車次)、會務組的會議要求(會議主辦單位內(nèi)容)。
2、準備會議所用相關用具(會議在酒店或團隊車輛使用的各類標識、簽到登記的表格、文具用品、學習資料(包括：筆記本、筆、文件袋)、預訂返程交通所用表格和車次時刻表、相應的返程交通價格表、會后考察的紀念品(禮品、座簽牌)同時通知會議用酒店此次會議的名稱和對于提前到達的學員如何安排住宿。
邢臺藍池汽車集團有限公司。
工作時間：2015年9月至今[1年9個月]。
職位名稱：銷售顧問。
工作內(nèi)容：1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;。
2、負責整理各種車型的銷售資料及客戶檔案;。
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標;。
4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;。
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
6、在2015年和團隊一起開拓客戶市場，做市場調研，終于超出任務額得到集團分紅。
2015年6月畢業(yè)河北北方學院酒店管理。
word：精通經(jīng)驗：5年。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：2015年8月。
我的所學專業(yè)就是酒店管理，所以希望在酒店工作。
在大學學生會擔任社團聯(lián)合會主任，管理學院9個社團辦理活動。具備較強的組織溝通能力;在班里是心理安全委員，為同學解開心結，排憂解難。
在大學在酒店有一年的實習經(jīng)歷，較為了解酒店工作的操作流程，對酒店比較熟識。畢業(yè)后考得了駕照?，F(xiàn)在在某集團做汽車銷售，來進一步鍛煉自己對客溝通能力。希望對進入酒店工作有所幫助。
在學校獲得兩年的二等獎學金，同時獲得“優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀畢業(yè)生”等稱號。
酒店管理接待的簡歷篇七
國籍：xx。
目前所在地：xx民族：xx。
戶口所在地：xx身材：xxxxkg。
婚姻狀況：未婚(已婚)年齡：x歲。
培訓認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：跟單。
工作描述：主要負責布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展機會。
公司名稱：xx公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：接待及收銀。
工作描述：負責對酒店客人的接待及收款工作。
離職原因：轉行。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：禮賓員。
所學專業(yè)二：商務英語。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
酒店管理接待的簡歷篇八
三年以上工作經(jīng)驗|女|xx歲（xxxx年3月1日）。
居住地：北京。
電話：139xxxxxxxx（手機）。
e-mail：[emailprotected]。
最近工作[1年]。
公司：北京xx酒店管理集團有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：運營總經(jīng)理。
最高學歷。
學歷：碩士。
學校：韓國濟州大學。
畢業(yè)后一直從事事酒店管理和行政管理工作，善于與人溝通，有著較強的分析、決策、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作細致嚴謹，講求實效。對大型企業(yè)經(jīng)營管理和連鎖品牌運營管理工作實踐經(jīng)驗豐富。
求職意向。
到崗時間：待定。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游，多元化業(yè)務集團公司。
期望月薪：面議/月。
目標職能：酒店/旅游，韓語/朝鮮語翻譯，餐飲/娛樂管理。
20xx/9--至今：北京xx酒店管理集團有限公司(500人以上)[1年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
管理公司運營總經(jīng)理。
搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng)。
接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構及模式。
依據(jù)總部發(fā)展目標，制訂年度經(jīng)營計劃及預算方案。
統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調處理運作中出現(xiàn)的問題。
組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施。
制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程。
根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，制定相應的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施。
根據(jù)下屬酒店的特點，設定有所側重的運作模式及運營標準，指導下屬酒店建立自己的特色經(jīng)營與服務。
指導屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評。
主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調各方關系。
20xx/4--20xx/9：北京xx國際大酒店(500人以上)[2年5個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
高級管理operationdirector/營運總監(jiān)。
負責公司領域投資的調研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；
負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護；
負責連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調控；
研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導；
新店建置與并購新項目的研究決策；
打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領先地位；
為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
20xx/2--20xx/2韓國濟州大學旅游酒店管理碩士。
語言能力。
韓語/朝鮮語（精通）聽說（精通），讀寫（熟練）。
普通話（精通）聽說（精通），讀寫（精通）。
酒店管理接待的簡歷篇九
寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
云(女，25歲)。
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：未婚|身高：180cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：渝水區(qū)馬洪。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：20xx~3000|工作性質：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū)|。
期望行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游,交通/運輸/物流。
期望崗位：行政/后勤/不限。
20xx年9月-20xx年7月|新余學院|旅游管理|。
20xx年9月-20xx年7月|新余一中|文科|。
20xx年2月-20xx年12月|網(wǎng)絡專員|眾泰汽車新余嘉豪4s店。
負責網(wǎng)絡信息推廣，廠家文件上傳下達。
20xx年6月-20xx年1月|行政文員|深圳視佳達科技有限公司。
公司員工的招聘，考勤及工資結算等。
酒店管理接待的簡歷篇十
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
學歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
求職意向。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉銷售關系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店管理接待的簡歷篇十一
時間一晃而過，我們找工作的時間越來越近，你的簡歷寫好了嗎？簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的酒店管理個人簡歷模板，希望對大家有所幫助。
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：酒店管理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
待遇要求：6001—8000元/月——可面議，要求提供住房。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
2、交叉銷售關系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗；
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店管理接待的簡歷篇十二
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酒店管理接待的簡歷篇十三
姓名：
性別：
民族：
目前所在地：
年齡：
戶口所在地：
婚姻狀況：
應聘職位：
人才類型：
職稱：
工作年限：
可到職日期：
求職類型：
希望工作地區(qū)：
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
外語水平：
國語水平：
粵語水平：
酒店管理接待的簡歷篇一
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：運營經(jīng)理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任運營經(jīng)理。主要工作是：
1、搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng)；
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構及模式；
3、依據(jù)總部發(fā)展目標，制訂年度經(jīng)營計劃及預算方案；
4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調處理運作中出現(xiàn)的問題；
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施；
6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程；
7、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，制定相應的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施；
8、指導屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評；
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調各方關系。
xx年3月—xx年7月xx國際酒店，擔任營運總監(jiān)。主要工作是：
1、負責公司領域投資的調研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；
3、負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護；
4、負責連鎖酒店運營管理指導與監(jiān)控；
5、負責連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調控；
6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導；
8、新店建置與并購新項目的研究決策；
9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領先地位；
10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物。
酒店管理接待的簡歷篇二
(男，26歲)。
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：未婚|身高：170cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：新余。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：待遇面議|工作性質：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū)|期望行業(yè)：酒店/旅游。
期望崗位：酒店/賓館經(jīng)理,大堂經(jīng)理,前廳接待。
對酒店行業(yè)比較了解，希望在酒店領域有所成就。
20xx年9月-20xx年7月|九江學院|旅游管理|大專。
20xx年4月-20xx年1月|銷售代表|江西金源祥投資管理有限公司。
現(xiàn)貨投資銷售，指導客戶進行投資。
20xx年6月-20xx年12月|人事助理|萬眾財富酒店管理有限公司。
負責酒店招聘、員工關系、薪資考勤制作和培訓工作。
20xx年12月-20xx年12月|運營質檢|廣州私享家酒店管理有限公司。
20xx年1月-20xx年5月|餐飲部領班|格蘭云天國際酒店。
餐飲部基層管理工作，保證客戶在用餐期間有最好的服務。
酒店管理接待的簡歷篇三
學歷：大專。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點：天津-河西-不限。
求職意向：其他餐飲/酒店職位。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強陽光開朗。
(工作了11個月，做了1份工作)。
工作時間：2012年4月至2013年3月[11個月]。
職位名稱：其他。
工作內(nèi)容：1、制定部門預算，根據(jù)公司發(fā)展方向制定部門目標、計劃、考核方案;。
2、日常運營標準審核、發(fā)文;。
3、巡店檢查酒店執(zhí)行標準情況;。
4、了解同行酒店品質情況，實施對比分析匯總，并提出改進方案和措施;協(xié)同各部門完成其他工種。
1997年10月畢業(yè)云南民族大學酒店管理。
本人自畢業(yè)以來一直從事酒店相關工作，曾就職于具有影響力連鎖酒店并從事公司運營部管理工作崗位，對相關標準的制定、培訓、檢查、指導都具有理論和實戰(zhàn)的經(jīng)驗;較好的`溝通能力、性格開朗，為人正直;希望能找到一份酒店運營管理工作相關崗位。
酒店管理接待的簡歷篇四
目前所在地：佛山民族：漢族。
戶口所在地：佛山身材：169cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類:文員酒店/旅游后勤類計算機類。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：**00--1500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：國有企業(yè)、五星級行業(yè)類別：旅游業(yè)、餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：接待員工作性質：全職。
公司性質：私有企業(yè)行業(yè)類別：百貨公司。
擔任職位：收款員工作性質：兼職。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：旅游業(yè)。
擔任職位：旅游顧問工作性質：全職。
公司性質：私有企業(yè)行業(yè)類別：傳媒公司。
擔任職位：前臺文員工作性質：全職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學院。
所學專業(yè)一：酒店管理與服務所學專業(yè)二：
全國計算機辦公軟件應用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗和旅行社前臺接待經(jīng)驗。在賓館主要負責樓面的服務工作和重要宴會的接待工作;在旅行社負責的工作內(nèi)容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負責公司行政事務上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認真負責，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的團隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機會，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應社會的需要，與社會共同進步!
酒店管理接待的簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
汕尾。
身材：
177cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
經(jīng)營/管理類：客戶服務營銷經(jīng)理、市場銷售/營銷類：營銷經(jīng)理、客戶服務類：客服經(jīng)理。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市中建普聯(lián)科技有限公司起止年月：-12～-03。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：
大客戶部經(jīng)理。
工作描述：
負責公司大客戶的開發(fā)與維護，管理大客戶部團隊的運作和日常客戶工作的交流，獨立完成客戶談判與客戶方案的制作，報價，和維護客戶的關系，售后的服務等，對整個部門的管理和部門人員平常工作的安排以及報表管理等。
離職原因：
待遇問題。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務。
擔任職務：
客服營銷經(jīng)理。
工作描述：
1、獨立完成整個商務體系電話營銷的客戶約見，談判，簽單，及售后優(yōu)質服務。
2、參與部門團隊建設，通過分享，內(nèi)部激勵等手段，帶領部門員工完成指標，完成部門績效考核。
3、獨立完成每個月的月計劃，周計劃和日計劃，有目標的做好每天的工作。
4、參與整合部門員工的工作，填寫每天的訂單創(chuàng)建以及備忘錄。
5、獨立完成每天的'日報表，詳細分析客戶推廣情況以及發(fā)現(xiàn)問題及時反饋與處理。
6、每天有序的安排工作時間，回訪客戶效果及客戶反饋問題的記錄并給予及時的處理。
7、獨立完成各種客戶分析方案，給客戶在本行業(yè)最專業(yè)的建議并指導客戶評估效果。
8、不定期的上門拜訪客戶，引導客戶消費并發(fā)掘客戶的潛在需求。
離職原因：
金融危機公司不景氣。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
電子商務。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
華南師范大學。
行政管理，電子商務。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
1、具備良好的業(yè)務能力和心理素質，熱衷于客戶的開拓、管理、服務工作；能夠忍受在高壓下工作。
2、良好的處事心態(tài)，熟悉引導客戶消費和客戶的再度開發(fā)。
3、活潑自信、樂觀向上、適應力強、踏實好學，刻苦耐勞。容易接受新事物，挑戰(zhàn)新事物。多次獲時代贏客月度突破獎，優(yōu)秀客服，月度冠軍獎，并取得獎金。
4、有較強的團隊精神，強烈的責任心，事業(yè)心。堅持當天事情當天做完，做不完加班做完。
5、熟練使用各種辦公軟件的應用，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)業(yè)務開展方式和優(yōu)化。
詳細個人自傳。
最大的優(yōu)勢在于接觸并熟悉整個互聯(lián)網(wǎng)的的營銷過程，大客戶的開發(fā)和維護，部門管理，熟悉電子商務平臺的操作和各種網(wǎng)絡營銷的推廣，廣告描述的撰寫以及網(wǎng)絡推廣的管理，優(yōu)化，效果評估等。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州天河區(qū)荷光路58號同樂花苑a2梯704b(郵編:510660)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
137xxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
酒店管理接待的簡歷篇六
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：天津-不限。
求職意向：人事專員/助理|前臺/總機/接待。
(工作了2年4個月，做了2份工作)。
北京外國專家大廈。
工作時間：2015年1月至2015年8月[7個月]。
職位名稱：會議接待。
工作內(nèi)容：1、確認會議的報到日期、會議名稱、會議用水牌和布標、到會的大致人數(shù)、使用會議室的日期和會議室擺設方式、會務組老師(或工作人員)到達日期(確認航班或車次)、會務組的會議要求(會議主辦單位內(nèi)容)。
2、準備會議所用相關用具(會議在酒店或團隊車輛使用的各類標識、簽到登記的表格、文具用品、學習資料(包括：筆記本、筆、文件袋)、預訂返程交通所用表格和車次時刻表、相應的返程交通價格表、會后考察的紀念品(禮品、座簽牌)同時通知會議用酒店此次會議的名稱和對于提前到達的學員如何安排住宿。
邢臺藍池汽車集團有限公司。
工作時間：2015年9月至今[1年9個月]。
職位名稱：銷售顧問。
工作內(nèi)容：1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;。
2、負責整理各種車型的銷售資料及客戶檔案;。
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標;。
4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;。
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
6、在2015年和團隊一起開拓客戶市場，做市場調研，終于超出任務額得到集團分紅。
2015年6月畢業(yè)河北北方學院酒店管理。
word：精通經(jīng)驗：5年。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：2015年8月。
我的所學專業(yè)就是酒店管理，所以希望在酒店工作。
在大學學生會擔任社團聯(lián)合會主任，管理學院9個社團辦理活動。具備較強的組織溝通能力;在班里是心理安全委員，為同學解開心結，排憂解難。
在大學在酒店有一年的實習經(jīng)歷，較為了解酒店工作的操作流程，對酒店比較熟識。畢業(yè)后考得了駕照?，F(xiàn)在在某集團做汽車銷售，來進一步鍛煉自己對客溝通能力。希望對進入酒店工作有所幫助。
在學校獲得兩年的二等獎學金，同時獲得“優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀畢業(yè)生”等稱號。
酒店管理接待的簡歷篇七
國籍：xx。
目前所在地：xx民族：xx。
戶口所在地：xx身材：xxxxkg。
婚姻狀況：未婚(已婚)年齡：x歲。
培訓認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：跟單。
工作描述：主要負責布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展機會。
公司名稱：xx公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：接待及收銀。
工作描述：負責對酒店客人的接待及收款工作。
離職原因：轉行。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：禮賓員。
所學專業(yè)二：商務英語。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
酒店管理接待的簡歷篇八
三年以上工作經(jīng)驗|女|xx歲（xxxx年3月1日）。
居住地：北京。
電話：139xxxxxxxx（手機）。
e-mail：[emailprotected]。
最近工作[1年]。
公司：北京xx酒店管理集團有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：運營總經(jīng)理。
最高學歷。
學歷：碩士。
學校：韓國濟州大學。
畢業(yè)后一直從事事酒店管理和行政管理工作，善于與人溝通，有著較強的分析、決策、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作細致嚴謹，講求實效。對大型企業(yè)經(jīng)營管理和連鎖品牌運營管理工作實踐經(jīng)驗豐富。
求職意向。
到崗時間：待定。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游，多元化業(yè)務集團公司。
期望月薪：面議/月。
目標職能：酒店/旅游，韓語/朝鮮語翻譯，餐飲/娛樂管理。
20xx/9--至今：北京xx酒店管理集團有限公司(500人以上)[1年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
管理公司運營總經(jīng)理。
搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng)。
接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構及模式。
依據(jù)總部發(fā)展目標，制訂年度經(jīng)營計劃及預算方案。
統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調處理運作中出現(xiàn)的問題。
組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施。
制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程。
根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，制定相應的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施。
根據(jù)下屬酒店的特點，設定有所側重的運作模式及運營標準，指導下屬酒店建立自己的特色經(jīng)營與服務。
指導屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評。
主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調各方關系。
20xx/4--20xx/9：北京xx國際大酒店(500人以上)[2年5個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
高級管理operationdirector/營運總監(jiān)。
負責公司領域投資的調研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；
負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護；
負責連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調控；
研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導；
新店建置與并購新項目的研究決策；
打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領先地位；
為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
20xx/2--20xx/2韓國濟州大學旅游酒店管理碩士。
語言能力。
韓語/朝鮮語（精通）聽說（精通），讀寫（熟練）。
普通話（精通）聽說（精通），讀寫（精通）。
酒店管理接待的簡歷篇九
寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
云(女，25歲)。
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：未婚|身高：180cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：渝水區(qū)馬洪。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：20xx~3000|工作性質：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū)|。
期望行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游,交通/運輸/物流。
期望崗位：行政/后勤/不限。
20xx年9月-20xx年7月|新余學院|旅游管理|。
20xx年9月-20xx年7月|新余一中|文科|。
20xx年2月-20xx年12月|網(wǎng)絡專員|眾泰汽車新余嘉豪4s店。
負責網(wǎng)絡信息推廣，廠家文件上傳下達。
20xx年6月-20xx年1月|行政文員|深圳視佳達科技有限公司。
公司員工的招聘，考勤及工資結算等。
酒店管理接待的簡歷篇十
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
學歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
求職意向。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉銷售關系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店管理接待的簡歷篇十一
時間一晃而過，我們找工作的時間越來越近，你的簡歷寫好了嗎？簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的酒店管理個人簡歷模板，希望對大家有所幫助。
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：酒店管理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
待遇要求：6001—8000元/月——可面議，要求提供住房。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
2、交叉銷售關系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗；
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店管理接待的簡歷篇十二
酒店管理簡歷表在求職應聘時個人簡歷是很重要的'但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內(nèi)容如下。
酒店管理接待的簡歷篇十三
姓名：
性別：
民族：
目前所在地：
年齡：
戶口所在地：
婚姻狀況：
應聘職位：
人才類型：
職稱：
工作年限：
可到職日期：
求職類型：
希望工作地區(qū)：
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
外語水平：
國語水平：
粵語水平：