通過總結(jié)，我們可以深刻理解所學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。寫總結(jié)時(shí)要注意適度的自我反思和批評(píng)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不足和錯(cuò)誤。接下來是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能夠?yàn)榇蠹覍懗龈玫目偨Y(jié)提供一些參考。
全年工作總結(jié)篇一
在本學(xué)年度我園還是面臨比較棘手的工作局面：漢語教師少，年輕教師缺，處于這種狀態(tài)，在開學(xué)初教學(xué)課程安排方面教務(wù)上精心按照在園教師的性格特點(diǎn)、教學(xué)能力和專業(yè)特征方面對(duì)各位教師的課時(shí)教學(xué)工作做了精心的調(diào)整和安排在困難重重的同時(shí)也及時(shí)解決了幼兒園教學(xué)教育工作的困難把漢語表達(dá)能力強(qiáng)一些、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的教師調(diào)整到了教學(xué)第一線把年齡較大、耐心較強(qiáng)的教師放在了中班年齡較小的孩子當(dāng)中便于和孩子們多溝通相應(yīng)的把性格活潑開朗、音樂舞蹈能力突出的教師調(diào)整到了語言、音樂、幼兒智慧活動(dòng)課程上有了相應(yīng)的崗位教師的熱情也提高了孩子們的學(xué)習(xí)積極性也得到了調(diào)動(dòng)和開發(fā)。
1、專業(yè)教師少，幼兒園資金短缺，教師教學(xué)課堂設(shè)計(jì)局限性大，所以我們還是積極組織教師觀看每周自治區(qū)教育廳播放的遠(yuǎn)程教育優(yōu)秀觀摩課的培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且在教師中展開討論，取長補(bǔ)短，學(xué)有所用，把觀摩課當(dāng)中適合本園環(huán)境特點(diǎn)，教學(xué)條件可以達(dá)到的方式運(yùn)用到了本園的教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中，新的模式的投入比如音樂、道具等形式在課堂教學(xué)中大膽投入，取得了孩子們的喜歡單一的小學(xué)式的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)變了更多的是靈活多樣的教學(xué)形式。
3、通過學(xué)習(xí)，教師們已經(jīng)養(yǎng)成了在備課當(dāng)中反應(yīng)幼兒年齡特點(diǎn)，教案中能表現(xiàn)幼兒性格特征的習(xí)慣在教案當(dāng)中每一課后都能看到教師在本節(jié)課當(dāng)中對(duì)孩子學(xué)習(xí)效果的反應(yīng)和下一堂課應(yīng)該注意的方面，教師們還能不斷地發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中存在的問題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。
本學(xué)期我們主要開設(shè)了《拼音》、《數(shù)學(xué)》、《語言》、《美術(shù)》、《科學(xué)》、《健康》、《行為導(dǎo)引》等課程的教學(xué)。教師們力求上好每堂課，教務(wù)上要求教師在課前認(rèn)真研究教材，準(zhǔn)確把握重難點(diǎn)，注意在課堂教學(xué)當(dāng)中強(qiáng)化難點(diǎn)、強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，教學(xué)中嚴(yán)格遵循幼兒的認(rèn)知規(guī)律，年齡特點(diǎn)，結(jié)合幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)，有目的、有計(jì)劃、有組織地開展各個(gè)課程的學(xué)習(xí)，并不斷歸納總結(jié)，主動(dòng)地提高了自身教學(xué)水平。
1、拼音教學(xué)方面：
本學(xué)期拼音的教學(xué)使孩子們學(xué)會(huì)了復(fù)韻母、整體認(rèn)讀音節(jié)，并能讀準(zhǔn)音，認(rèn)清形，正確書寫，會(huì)讀它們的四聲。學(xué)習(xí)聲母與復(fù)韻母組成的音節(jié)，能準(zhǔn)確拼讀音節(jié)，正確書寫音節(jié)。從實(shí)際出發(fā)，采用直觀教學(xué)，如：圖片、卡片。在教育教研方面，教師能夠認(rèn)真寫好教學(xué)計(jì)劃，提早備好課，備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材，學(xué)習(xí)好《綱要》，力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。互相聽課，認(rèn)真聽取同事的意見，改進(jìn)教學(xué)方式。每天及時(shí)寫教學(xué)反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在教與學(xué)的過程中，努力以激發(fā)幼兒的興趣為主，以抓好拼讀為重點(diǎn)，掌握一定的拼讀方法，正確使用“情境圖”、“語境歌”。合理滲透教材的人文性，讓孩子通過編小故事；采用歌謠；編順口溜、編兒歌的方式幫助孩子們記憶。大家在課堂中努力營造著一個(gè)個(gè)生動(dòng)活潑、適合幼兒心理特點(diǎn)的教學(xué)環(huán)境，引發(fā)著幼兒對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，以各種方式吸引了幼兒，使他們從中受到感染和教育，同時(shí)完成身體上、智力上、品德行為與情感上、美感上等方面的教育，我們的教師還注重“快樂教學(xué)”“寓教于樂”讓幼兒始終保持在快樂、求知欲望高的氛圍中學(xué)習(xí)。
2、數(shù)學(xué)教學(xué)方面：
我們的幼兒在老師的引導(dǎo)下，能結(jié)合生活中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，區(qū)分和理解一些事物的相關(guān)聯(lián)系，通過自己的操作并理解、分析和概括出數(shù)的意義及數(shù)字的相互關(guān)系，并能準(zhǔn)確的進(jìn)行20以內(nèi)加減運(yùn)算。能對(duì)周圍的事物有一定的空間想象能力。在這個(gè)學(xué)期當(dāng)中的工作當(dāng)中，我們把教學(xué)活動(dòng)與幼兒的日常生活緊密結(jié)合起來，并通過游戲的方法培養(yǎng)和保護(hù)幼兒對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣，創(chuàng)造和提供一定的條件幫助幼兒合理地運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)，將其轉(zhuǎn)化為認(rèn)識(shí)事物的能力。在教學(xué)中組織創(chuàng)設(shè)各種情景，以有趣的故事和游戲展開，并配合具體形象的教具引導(dǎo)幼兒多方位、多角度、多方法地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，充分發(fā)揮了幼兒學(xué)習(xí)的主體作用。
3、語言、美術(shù)、健康、科學(xué)教學(xué)方面：
語言方面，孩子們熟練掌握了語言課本中的兒歌故事，能在本學(xué)期當(dāng)中背誦課本當(dāng)中的兒歌，并且能夠復(fù)述課文中的故事，并能利用部分詞語口頭說話。我們要求教師在課堂中要規(guī)范板書，詳細(xì)講解，教給幼兒正確的背誦方法；幫助孩子們培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)和健康習(xí)慣，指導(dǎo)幼兒掌握了正確的背誦記憶和愛惜學(xué)習(xí)用品的習(xí)慣，要求孩子們重視用眼衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進(jìn)了孩子們身心健康的全面發(fā)展。
4、教學(xué)活動(dòng)方面：
1、我們組織了幼兒入園，建立正常的教學(xué)秩序，并將開學(xué)工作落實(shí)到位。
2、加強(qiáng)了對(duì)幼兒進(jìn)行安全意識(shí)教育及良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
3、教師加強(qiáng)了對(duì)班級(jí)主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)、重新調(diào)整、科學(xué)規(guī)劃，形成了有序的游戲環(huán)境。
4、在本學(xué)期我園還對(duì)青年教師時(shí)常進(jìn)行崗位練兵活動(dòng)。
1、經(jīng)常檢查各班常規(guī)，督促了教師對(duì)幼兒平日的教育。
2、各學(xué)段組織了不同的教研活動(dòng)。
3、我們組織骨干教師進(jìn)行示范課觀摩活動(dòng)并要求全體教師聽課，評(píng)課。
4、對(duì)班級(jí)主題墻調(diào)研，提升教師主題墻創(chuàng)設(shè)的能力。豐富班級(jí)自然角，形成種類、豐富、優(yōu)美、有參與性的班級(jí)自然景觀。每月更換和創(chuàng)新各種教學(xué)用具和游戲道具。
5、青年教師崗位練兵活動(dòng)提升了各位教師的整體素質(zhì)。
1、督促了各學(xué)段組教研活動(dòng)，共同探討出現(xiàn)的問題，達(dá)到了對(duì)于不同年齡段的孩子進(jìn)行不同教育形式的教學(xué)目的。
2、調(diào)動(dòng)青年教師公開課活動(dòng)。這樣的方法不僅提高了教師的業(yè)務(wù)水平，而且通過評(píng)課當(dāng)中的鼓勵(lì)和共勉，幫助青年女教師樹立了自信心。
3、家長開放日活動(dòng)的開展拉進(jìn)了幼兒園和家長之間的關(guān)系，使家長真正了解了幼兒教育的重要性和存在的難度，從而得到了家長的大力支持。
1、各學(xué)段組教研活動(dòng)的開展豐富了幼兒園的教育模式多樣化，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了全體教師投身教育的熱情。
2、六一活動(dòng)的開展活躍了孩子們的舞蹈神經(jīng)，我園教師雞雞鼓勵(lì)孩子們?nèi)客渡砭毩?xí)，無論好與壞，對(duì)與錯(cuò)，教師都積極給予鼓勵(lì)，還給孩子們過節(jié)的權(quán)利。
1、進(jìn)行了各類資料的整理與歸檔。
2、各個(gè)教師做好期末的結(jié)束工作，做好回顧總結(jié)以及展望。
1、制定各類工作計(jì)劃，完成對(duì)孩子的常規(guī)教育；
2、正常開展各類教學(xué)活動(dòng)，監(jiān)督各方面工作；
3、因?yàn)槊媾R新的教學(xué)樓的建成，所以全體教師都在確保孩子們安全工作的前提下正常做好教學(xué)樓室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)布置的工作。
1、大力做好教學(xué)樓內(nèi)手工制作工作；
2、做好各班主題墻的設(shè)計(jì)和環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作；
3、完成裝修設(shè)計(jì)工作。
1、做好冬季取暖安全工作；
2、開展主題墻應(yīng)用和區(qū)角設(shè)計(jì)活動(dòng)方面的活動(dòng)。
1、“安全是天，教學(xué)是地”雖是一句玩笑話，但也不難看出人的價(jià)值越來越受到重視，教育口各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師、幼兒的生命財(cái)產(chǎn)安全也比以往任何時(shí)候都抓得越來越緊。法人負(fù)責(zé)、責(zé)任追究、責(zé)任到人這些帶有一定壓力的詞出現(xiàn)在各種文件上的頻率越來越高，為了加強(qiáng)教師們的安全意識(shí)，樹立安全第一觀念，還是首先成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成園長任直接領(lǐng)導(dǎo)，副園長主抓，并有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、并與年終考核掛鉤。每周召開會(huì)議，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，使教師門在思想上對(duì)安全工作高度重視。除了少數(shù)不可預(yù)測的突發(fā)事件外，幼兒園很多事故主要還是當(dāng)事者責(zé)任心不強(qiáng)造成的，讓大家認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，要引以為戒，加強(qiáng)責(zé)任心才能杜絕事故的發(fā)生。
3、各班配有消毒柜，堅(jiān)持幼兒餐具每餐消毒。在本學(xué)期中對(duì)各班消毒等安全工作也不定期的進(jìn)行了檢查，如：杯子、毛巾、物品等櫥柜，消毒藥水的配制，桌面物品擺放是否整齊，甚至地面是否潮濕等?，F(xiàn)在教師們已逐漸養(yǎng)成良好地習(xí)慣。
4、定期對(duì)幼兒園設(shè)施進(jìn)行檢查，查找園內(nèi)不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運(yùn)動(dòng)器械等等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施加以消除，確保了幼兒的安全。并建立了安全檢查檔案，及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)安全工作。
5、讓幼兒掌握簡單的自救技能，告訴幼兒，讓幼兒認(rèn)識(shí)地震、水災(zāi)、火災(zāi)發(fā)生時(shí)的自救方法等。并學(xué)習(xí)正確撥打特殊電話號(hào)碼：110、119、120等。還在活動(dòng)過程中經(jīng)常提示幼兒注意安全。如小心觸電、當(dāng)心危險(xiǎn)，不推擠，以免碰撞。教育幼兒不玩火，不動(dòng)插頭開關(guān)等。還積極開展幼兒疏散演練，提高幼兒自救的能力。以游戲的方式帶領(lǐng)孩子們模擬過馬路等危險(xiǎn)場所的安全知識(shí)教育?！鞍踩贫取笔怯變簣@開展各項(xiàng)工作的安全準(zhǔn)則，本學(xué)期開學(xué)初，與各班層層簽訂安全工作責(zé)任書，由于教師的安全防范意識(shí)加強(qiáng)了，本學(xué)期無意外傷害事故發(fā)生。
總之我們?cè)诎延變撼Ｒ?guī)學(xué)習(xí)做為本學(xué)期工作重點(diǎn)的同時(shí)，還要不斷對(duì)加強(qiáng)幼兒閱讀、書寫的訓(xùn)練，最主要還是要針對(duì)對(duì)幼兒良好行為品德的訓(xùn)練。在下一學(xué)年要將把本學(xué)期的不足之處和各學(xué)科教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，為幼兒進(jìn)入小學(xué)打好基礎(chǔ)。希望通過本學(xué)期的努力，本園能夠在幼兒園氛圍、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、指南實(shí)施等方面有一個(gè)大跨度的提高！
全年工作總結(jié)篇二
20xx年，我鄉(xiāng)按照勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議精神的要求，上下努力，較好地完成了全年勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)。
農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)1160人；城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險(xiǎn)完成1200人；
已移交退休人員檔案卡1435人，社會(huì)化管理率達(dá)100%。
（一）落實(shí)責(zé)任、分解任務(wù)、制定考核細(xì)則。年初進(jìn)行了勞動(dòng)就業(yè)工作布置，制定了工作計(jì)劃，把區(qū)政府下達(dá)的勞動(dòng)就業(yè)工作目標(biāo)分解，落實(shí)到各村，落實(shí)責(zé)任到人，建立平時(shí)監(jiān)督、半年檢查、全年考核的考核辦法，及時(shí)了解掌握全鄉(xiāng)再就業(yè)工作的進(jìn)展情況。
（二）多途徑大力開發(fā)用工崗位
組織村級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員調(diào)查走訪區(qū)域內(nèi)企業(yè)，開發(fā)用工崗位；鄉(xiāng)政府與物業(yè)公司、環(huán)衛(wèi)保潔處、盛偉公司用工企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，安置本鄉(xiāng)失地農(nóng)民700余人就業(yè)。開發(fā)公益性崗位25人，專門負(fù)責(zé)失地農(nóng)民回遷到小區(qū)后的各種事宜。提供優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)失地農(nóng)民從事個(gè)體經(jīng)營。對(duì)本鄉(xiāng)失地農(nóng)民減免一定的費(fèi)用，可以優(yōu)先進(jìn)入市場進(jìn)行個(gè)體經(jīng)營，市場共吸納350余人就業(yè)，另外從事其他個(gè)體經(jīng)營的如小飯店、個(gè)體運(yùn)輸?shù)鹊氖У剞r(nóng)民有1300余人。全年開發(fā)崗位5150人，新增就業(yè)人數(shù)11560人。
在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣為宣傳勞務(wù)輸出的重要意義，轉(zhuǎn)變農(nóng)民觀念、解放思想，搜集用工信息55條，用工崗位800余個(gè)，利用勞務(wù)輸出的典型及親靠親、鄰邦鄰引導(dǎo)農(nóng)民走出去打工，現(xiàn)在外打工的農(nóng)民有1229人，每月都有1000多元的收入。
（四）開展培訓(xùn)工作，
開展失地農(nóng)民培訓(xùn)，針對(duì)失地失地農(nóng)民被征地后，就業(yè)茫然、就業(yè)觀念落后、沒有就業(yè)技能，缺少就業(yè)信心的局面，鄉(xiāng)政府先后舉辦了轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、農(nóng)民如何創(chuàng)業(yè)、就業(yè)中如何維護(hù)自身權(quán)益、面點(diǎn)培訓(xùn)等培訓(xùn)班15期，共培訓(xùn)失地農(nóng)民1650人次。
（五）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，在區(qū)就業(yè)局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，建立了社會(huì)化管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，各種基礎(chǔ)材料齊全，現(xiàn)有退休人員檔案卡435人，通過到鄉(xiāng)登記、上門登記、在村委會(huì)登記等多種形式進(jìn)行了上、下半年兩次見面登記認(rèn)證，并及時(shí)進(jìn)行了網(wǎng)上的認(rèn)證，社會(huì)化管理率達(dá)到100%，組織2次企業(yè)退休人員10人次參加了社會(huì)、娛樂活動(dòng)。
（六）、給達(dá)到“老人”歲數(shù)的失地農(nóng)民納入養(yǎng)老保障范疇，每月發(fā)放養(yǎng)老保障金110元。對(duì)全鄉(xiāng)男達(dá)到60歲，女55歲的失地農(nóng)民進(jìn)行登記，上報(bào)征地材料，對(duì)符合條件的失地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老保障金，12235名失地農(nóng)民領(lǐng)到了養(yǎng)老保障金。
（七）、廣泛宣傳城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)保政策，失地農(nóng)民積極參保。城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)保今年出臺(tái)了一些新的優(yōu)惠政策，可以和農(nóng)民新型合作醫(yī)療“雙包雙?！保r(nóng)民看病花錢少，農(nóng)民參保的積極性很高，共有15000余人失地農(nóng)民參保。
工作中開拓創(chuàng)新精神不夠，缺少工作亮點(diǎn)。
全年工作總結(jié)篇三
_年，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，在同事的幫助下，我認(rèn)真貫徹中心20_年工作安排，對(duì)照本科室年初計(jì)劃，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。
一、在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，并把它作為思想綱領(lǐng)，行動(dòng)指南，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真學(xué)習(xí)殘疾人專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。
二、為滿足廣大殘疾人日益增長的康復(fù)需求，使部分特別困難的重度殘疾人足不出戶就能獲得康復(fù)護(hù)理服務(wù)，改善生活狀況，充分享受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，開展?jié)鲜袣埣踩司蛹易o(hù)理服務(wù)試點(diǎn)工作。
1、3月，展開調(diào)查工作，對(duì)歷下區(qū)、市中區(qū)等10個(gè)縣(市)區(qū)的康復(fù)服務(wù)員、康復(fù)指導(dǎo)醫(yī)生能否走訪入戶并提供何種服務(wù)，偏癱、智障(重度)、精神(輕度)、多重殘疾殘疾人有何種需求等問題，通過各種形式，為順利開展?jié)鲜袣埣踩司蛹易o(hù)理工作，深入基層調(diào)研。
2、4月，起草《濟(jì)南市貧困重度智力、精神、肢體殘疾人居家護(hù)理試點(diǎn)實(shí)施細(xì)則》，對(duì)濟(jì)南市殘疾人居家護(hù)理檔案，濟(jì)南市殘疾人居家護(hù)理服務(wù)券的樣式及實(shí)施細(xì)則修改達(dá)20余次。
3、5月，制定《濟(jì)南市貧困重度智力、精神、肢體殘疾人居家護(hù)理試點(diǎn)實(shí)施細(xì)則》，對(duì)護(hù)理對(duì)象及條件、護(hù)理內(nèi)容、護(hù)理形式、工作程序、補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)、檔案管理及服務(wù)券使用和工作要求都做了詳細(xì)的說明。末期，印發(fā)《濟(jì)南市貧困重度智力、精神、肢體殘疾人居家護(hù)理試點(diǎn)實(shí)施細(xì)則》及濟(jì)南市殘疾人居家護(hù)理服務(wù)券，并將此項(xiàng)工作任務(wù)分解到各縣(市)區(qū)，并督促其制定協(xié)議，上報(bào)居家護(hù)理對(duì)象花名冊(cè)。
訓(xùn)期間，不僅全程跟班，而且負(fù)責(zé)管理、攝像工作并認(rèn)真聽取了專家的授課。培訓(xùn)班對(duì)來自全市殘疾人居家護(hù)理試點(diǎn)的分管科長及辦鎮(zhèn)康復(fù)指導(dǎo)醫(yī)生近80人進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請(qǐng)了市康復(fù)專家重點(diǎn)講解重度精神、智力、肢體殘疾人康復(fù)護(hù)理的方法及護(hù)理期間的注意事項(xiàng)。
5、6月，督促各縣(市)區(qū)上報(bào)護(hù)理人員及護(hù)理對(duì)象花名冊(cè)，現(xiàn)歷下區(qū)、市中區(qū)、天橋區(qū)、章丘市、平陰縣、濟(jì)陽縣已將居家護(hù)理花名冊(cè)報(bào)至濟(jì)南市殘疾人康復(fù)中心。
6、7月，督促各縣(市)區(qū)上報(bào)濟(jì)南市殘疾人居家護(hù)理工作總結(jié)，針對(duì)下一年度的居家護(hù)理工作提出合理化建議及篩查居家對(duì)象人數(shù)方面作為重點(diǎn)方面寫入工作總結(jié)。
8、8月，根據(jù)工作要求，對(duì)各縣(市)區(qū)居家護(hù)理服務(wù)對(duì)象進(jìn)行抽查，將抽查結(jié)果匯總上報(bào)，并將濟(jì)南市殘疾人居家護(hù)理工作總結(jié)匯總上報(bào)。
9、9月，根據(jù)工作要求，召開康復(fù)管理人員培訓(xùn)班。會(huì)后，對(duì)匯總各縣(市)去居家護(hù)理對(duì)象人數(shù)，進(jìn)行電話回訪，并督促居家護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)度。
三、康復(fù)服務(wù)員管理。
1、全市共有康復(fù)服務(wù)員共137名，其中:專職92名，兼職45名，示范辦(鎮(zhèn))共配備專職康復(fù)服務(wù)員30名，進(jìn)行動(dòng)態(tài)、電子化管理。
2、為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)康復(fù)服務(wù)員的工作積極性和主動(dòng)性，按照《進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的實(shí)施意見》等文件要求，于6月，撰寫《關(guān)于申請(qǐng)濟(jì)南市專職康復(fù)服務(wù)員20_年度公益性崗位工作經(jīng)費(fèi)的報(bào)告》，為82名專職康復(fù)服務(wù)員申請(qǐng)半年工作經(jīng)費(fèi)。
點(diǎn)講解了肢體殘疾人的康復(fù)訓(xùn)練和輔助器具評(píng)估適配業(yè)務(wù)知識(shí)，在培訓(xùn)、考核期間全程跟班并加強(qiáng)管理，了解社區(qū)康復(fù)現(xiàn)狀和突出問題，虛心向基層學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)基層殘疾人工作創(chuàng)新實(shí)踐的成果和經(jīng)驗(yàn)。
四、持證殘疾人康復(fù)需求與康復(fù)服務(wù)調(diào)查。
為全面貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》(中發(fā)[20_]7號(hào))精神，扎實(shí)推進(jìn)20_年初步實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)開展殘疾人康復(fù)需求實(shí)名制調(diào)查。
1、本次調(diào)查時(shí)間為20_年4月15日至6月30日。于20_年4月_日以紅頭文的形式，下發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國殘聯(lián)辦公廳《關(guān)于填報(bào)殘疾人康復(fù)需求調(diào)查表的通知》的通知，通知各縣(市)區(qū)、高新區(qū)殘聯(lián)康復(fù)需求調(diào)查的具體事宜。
2、召開調(diào)度會(huì)議。
20_年4月15日在十樓會(huì)議室，召開調(diào)度會(huì)議，向各縣(市)區(qū)殘聯(lián)分管康復(fù)副理事長、康復(fù)科科長、具體分管康復(fù)人員傳達(dá)關(guān)于填報(bào)《殘疾人康復(fù)需求調(diào)查表》的通知精神及相關(guān)要求，并講解《殘疾人康復(fù)需求調(diào)查表》的注意事項(xiàng)及具體填法。
3、階段性督導(dǎo)。
調(diào)查期間，耐心接聽咨詢電話并解答相關(guān)事宜，各縣(市)區(qū)殘聯(lián)組織人力集中在縣(市)區(qū)殘聯(lián)展開全市8.7萬殘疾人康復(fù)需求調(diào)查的系統(tǒng)錄入工作，于4月下旬、5月上旬、5月中旬、6月上旬、6月中旬進(jìn)行督導(dǎo)，并將各縣(市)區(qū)殘聯(lián)的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總并審核、上報(bào)。
五、預(yù)算。
根據(jù)工作要求，9月，對(duì)20_年的居家護(hù)理工作、康復(fù)服務(wù)員的工資、培訓(xùn)費(fèi)等工作進(jìn)行預(yù)算。
刊”、報(bào)紙的征訂及發(fā)放、公章的管理、考勤、席簽打印等工作。
(一)人事工作。
9月，參加人事局組織的人事管理軟件培訓(xùn)會(huì)議。會(huì)后，將人事管理系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行完善。
10月，完成相關(guān)人員調(diào)入調(diào)出工作，包括工資變動(dòng)、公費(fèi)醫(yī)療變動(dòng)等。
11月，完成本中心工勤人員考試手續(xù)辦理等相關(guān)事宜。12月，參加編辦組織的濟(jì)南市20_年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)布置會(huì)議。會(huì)后將機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表整理、上報(bào)。
12月，參加人社局組織的20_年度人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)暨統(tǒng)計(jì)年報(bào)布置會(huì)議。會(huì)后，對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)、事業(yè)單位人員變動(dòng)統(tǒng)計(jì)、事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)、事業(yè)單位人才統(tǒng)計(jì)的信息進(jìn)行錄入。
10月，完成勞保手冊(cè)的年檢工作。
11月，完成“兩刊”、報(bào)紙征訂工作。
1、為更好的為殘疾人服務(wù)，積極、努力學(xué)習(xí)手語，擔(dān)任電視欄目手語主持。
八、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
全年工作總結(jié)篇四
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在廣大工作生活將近一年的時(shí)間了.回首來時(shí)路,笑容與淚水交織,留下蹣跚的腳步無數(shù),但每走一步都扎實(shí)穩(wěn)健,積累下一筆寶貴的財(cái)富,現(xiàn)在的我少了幾分幼稚,多了幾分成熟,是廣大這片沃土為我提供了成長的搖籃,在這里我成功地賣出了步入社會(huì)的第一步,下面我就對(duì)自己這一階段的工作、生活做以總結(jié)。
（一）班主任工作。
經(jīng)學(xué)會(huì)了關(guān)心他人，播撒愛的種子，這對(duì)于我來說就是最大的成功。
作為一名班主任，除了與孩子長時(shí)間相處，還要與學(xué)生家長溝通接觸，我年紀(jì)輕，沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，性格比較直率，與家長溝通時(shí)把握不好分寸，有時(shí)會(huì)造成雙方關(guān)系的不和諧，對(duì)學(xué)生也間接造成影響。每當(dāng)我遇到這方面的問題時(shí)，同組的老師都會(huì)幫我解圍、打圓場，還傳授我與家長溝通的藝術(shù)，校領(lǐng)導(dǎo)也親自與我溝通，幫我分憂解難，使我與家長的關(guān)系逐漸和諧，達(dá)到雙管齊下，使用合力教育學(xué)生的目的。
班主任工作紛繁復(fù)雜，除班級(jí)管理之外，還要完成許多學(xué)校布置的任務(wù)，現(xiàn)在的我已由最初的手忙腳亂到應(yīng)對(duì)自如，我從來沒有把這些當(dāng)作負(fù)擔(dān)，而是當(dāng)作對(duì)自己的歷練，可以從中獲取更多的經(jīng)驗(yàn)，盡快成長起來。當(dāng)然我在工作中還存在著許多不足，五年一班存在著諸多問題，還需要我在今后的工作中進(jìn)一步改善，讓自己第一年的班主任工作畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)！
（二）教學(xué)工作。
我擔(dān)任五年一班語文學(xué)科教學(xué)工作，并兼任思品及一年級(jí)科技普及學(xué)科教學(xué)工作。在未參加工作之前，我對(duì)新課程改革一無所知，頭腦里有的只是一些抽象的教學(xué)理論和自己上學(xué)時(shí)老師所運(yùn)用的陳舊的教學(xué)方法、教學(xué)思想。在最初的教學(xué)中延續(xù)了老的教學(xué)思路，幾次隨堂聽課反饋時(shí)，校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題并給予我指導(dǎo)，還讓我逐步了解了新課程要求，在青年教師學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)讓我走進(jìn)了新課程，從理論上接受了新的課程理念，并向老教師虛心求教，博才眾長的同時(shí)自己也嘗試著在實(shí)踐中創(chuàng)新，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷完善自我，到目前為止取得了一定的進(jìn)步。
了！”等等，雖不經(jīng)意，但效果確是驚人的，再交上來的作業(yè)大多模仿我的評(píng)語的
全年工作總結(jié)篇五
一學(xué)年以來，xx小學(xué)按照濰坊市教育局《學(xué)校安全管理規(guī)范》規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，從構(gòu)建校園安全工作長效機(jī)制，建立物防、人防、技防三位一體的校園安全防控體系，安全教育常規(guī)化、規(guī)范化等方面，進(jìn)一步完善落實(shí)了校園安全措施，具體做法如下：
一、做到四個(gè)到位，建立安全工作的長效機(jī)制。
一是制度建設(shè)到位。制度建設(shè)是管理工作的基礎(chǔ)，是做好工作的保證。根據(jù)《規(guī)范》要求，我校制定了校舍安全管理制度、多功能管室管理制度、用電安全制度、器材管理制度、危險(xiǎn)物品管理制度等30多項(xiàng)安全管理制度。市委市政府下發(fā)《全市校園安全穩(wěn)定工作細(xì)則》后，我校立即對(duì)學(xué)校的門衛(wèi)管理、教職工值勤規(guī)范、校園安全隱患排查等制度進(jìn)行了修訂完善，對(duì)工作流程進(jìn)一步明確、規(guī)范。
二是人員職責(zé)到位。根據(jù)《規(guī)范》要求，明確校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，明確了各部門、班主任、科任教師和校園執(zhí)勤教師的工作職責(zé);將安全工作細(xì)化分解，將責(zé)任具體到人，從校長、副校長、中層干部、教職工到學(xué)生、家長，層層簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，形成了全員目標(biāo)、全員責(zé)任、全程管理的校園安全管理長效機(jī)制。市委市政府下發(fā)《全市校園安全穩(wěn)定工作細(xì)則》后，我校根據(jù)要求，立即成立了由校長任組長，班子成員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、安全保衛(wèi)科和由分管安全的副校長任隊(duì)長、全體男教師為隊(duì)員的學(xué)校安全護(hù)衛(wèi)隊(duì)，形成了“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作機(jī)制。
三是工作落實(shí)到位。為確保落實(shí)《全市校園安全穩(wěn)定工作細(xì)則》中學(xué)生隨到隨入校要求，學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班制度，每天安排1名校干帶班、4教師全天值班、13名教師白天課間樓層值班。為確保每位值勤人員能夠按時(shí)到崗，安全保衛(wèi)科會(huì)提前一天通知帶班領(lǐng)導(dǎo)，由帶班領(lǐng)導(dǎo)通知到每位值勤人員，并及時(shí)進(jìn)行反饋。
四是學(xué)校建立“安全日查月報(bào)告制度”。為了強(qiáng)化安全工作督查與整改，學(xué)校安全工作值日校干堅(jiān)持每天對(duì)校園安全進(jìn)行了全面、認(rèn)真、細(xì)致的檢查，檢查范圍包括制度落實(shí)情況、各安全責(zé)任人執(zhí)行情況和安全隱患排查等方面，檢查后及時(shí)向上級(jí)部門上報(bào)了學(xué)校安全工作情況。
二、構(gòu)建人防、物防、技防三位一體的校園安全防控體系。
為提高安全工作的實(shí)效性，我校加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建人防、物防、技防三位一體的校園安全防控體系。
1.把好門衛(wèi)第一關(guān)。一是學(xué)校加強(qiáng)門衛(wèi)管理。我校從安丘公安分局金盾保安公司配備專業(yè)保安9名，負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)管理。與派出所聯(lián)系將傳達(dá)室改為派出所警務(wù)室，對(duì)內(nèi)為安全保衛(wèi)室，在里面設(shè)立了信息欄，將學(xué)校的各類信息進(jìn)行張貼，如：外來服務(wù)人員登記表、對(duì)講機(jī)使用登記表、學(xué)校安全工作相關(guān)人員聯(lián)系表等，便于學(xué)校安全工作的開展和聯(lián)系。二是加強(qiáng)外來人員管理。上班后，學(xué)校立即將大門關(guān)閉，封閉校園，校外人員無論是約見家長還是到學(xué)校辦事，均在警務(wù)室里間的“會(huì)客室”進(jìn)行;對(duì)確需進(jìn)入校園的，保安人員查驗(yàn)有效證件并進(jìn)行登記后，由相關(guān)人員到校門口接送。學(xué)生在校期間不得以任何理由隨意離校，如有特殊原因確需離校的，由班主任帶領(lǐng)學(xué)生到警務(wù)室與家長面對(duì)面登記交接后方可離校。遲到學(xué)生由保安聯(lián)系班主任或任課教師確認(rèn)，登記后方可進(jìn)入。
2.加強(qiáng)物防建設(shè)。一是學(xué)校加大投入，不斷完善安全設(shè)施建設(shè)，先后配備了電警棍、警用鋼叉、橡膠警棍、辣椒水、和對(duì)講機(jī)等警用器械，專門配備了櫥存放警械，安排專人管理。二是在財(cái)務(wù)室、多功能室等重點(diǎn)部位安裝了紅外線報(bào)警系統(tǒng)。在教學(xué)樓內(nèi)完善了消防設(shè)備，確保每個(gè)樓層至少2個(gè)滅火器，每個(gè)樓梯口都有應(yīng)急燈。三是在大廳和每個(gè)教室制作、張貼了應(yīng)急安全疏散圖，在教學(xué)樓內(nèi)和校園對(duì)疏散路線進(jìn)行了標(biāo)識(shí)。
3.加強(qiáng)技防建設(shè)。為落實(shí)《全市校園安全穩(wěn)定工作細(xì)則》中強(qiáng)化電視監(jiān)控和報(bào)警、預(yù)警系統(tǒng)要求，我校在增加監(jiān)控設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了校園、大廳、會(huì)議室全覆蓋監(jiān)控;在警務(wù)室設(shè)立了校園監(jiān)控室，實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)監(jiān)控。
三、加強(qiáng)學(xué)生教育，實(shí)現(xiàn)安全教育常規(guī)化、規(guī)范化。
1.嚴(yán)格落實(shí)省教育廳的課程規(guī)定，將安全教育納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，開足、開全安全教育課程，保證每兩周不少于一次，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，讓學(xué)生充分了解、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，學(xué)會(huì)自我保護(hù)。
2.重視、加強(qiáng)安全演練。為使學(xué)生把所學(xué)的知識(shí)用于實(shí)踐，在實(shí)踐中提高自護(hù)、自救能力，學(xué)校根據(jù)《規(guī)范》要求，每周四舉行一次消防、地震等應(yīng)急疏散演練，并納入常規(guī)管理，在日常的體育課、升旗等學(xué)校大型集會(huì)中，要求學(xué)生按照疏散路線行走。
3.完善應(yīng)急處置預(yù)案。學(xué)校制訂完善了校園暴力防控、地震、消防等多個(gè)應(yīng)急處置預(yù)案，對(duì)責(zé)任人、應(yīng)急措施、具體分工和職責(zé)等方面進(jìn)行了明確規(guī)定。
4、本學(xué)期聘請(qǐng)交警中隊(duì)朱指導(dǎo)為學(xué)生做一次交通法規(guī)的安全教育報(bào)告，聘請(qǐng)xx派出所教導(dǎo)員殷治綱即本校法制副校長，來校作法制報(bào)告，聘請(qǐng)濰坊防火中心陳學(xué)進(jìn)教官來校進(jìn)行防火宣傳教育。
全年工作總結(jié)篇六
在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，xx縣地震局圍繞年初確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結(jié)如下：
一是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。年初組織2名宏觀觀測員參加地區(qū)地震局舉辦的“宏觀觀測員”培訓(xùn)班，赴地區(qū)地震局觀摩學(xué)習(xí)1次，7月19日地震工作人員參加“全抗震設(shè)防要求及地震安全性評(píng)價(jià)管理技術(shù)培訓(xùn)班“進(jìn)一步提高了干部的理論水平、思想覺悟和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
二是建立健全基本制度。我局嚴(yán)格考勤制度，明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)崗位練兵，努力提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定并出臺(tái)了縣級(jí)地震應(yīng)急預(yù)案、值班和上下班制度、震情會(huì)商、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等一系列基本的規(guī)章制度，確保在現(xiàn)有的人員編制和技術(shù)條件下，一旦震情出現(xiàn)，能夠快速正確地完成地震應(yīng)急工作的各項(xiàng)任務(wù)。
三是增加人員編制，改善辦公條件。積極向上級(jí)申請(qǐng)，增加地震編制1名，克服辦公空間擁擠、設(shè)備落后、經(jīng)費(fèi)十分短缺的困難，努力爭取上級(jí)的支持，積極向縣委政府反映實(shí)際困難，20xx年地震工作經(jīng)費(fèi)在去年5萬元的基礎(chǔ)上增加到6萬元，新配備了數(shù)碼打印機(jī)、照相機(jī)、電腦等辦公設(shè)備，努力改善地震局的工作環(huán)境和辦公條件。
專業(yè)技術(shù)力量十分薄弱，工作人員少，而且來自不同的專業(yè)和崗位，需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理和培訓(xùn)，懇請(qǐng)地區(qū)加大培訓(xùn)工作力度。
1、完善地震宏觀觀測資料，充分發(fā)揮防震減災(zāi)助理員作用。
2、進(jìn)一步開展防震減災(zāi)知識(shí)學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。
3、在重點(diǎn)單位，轄區(qū)內(nèi)各類學(xué)校及人員密集場所等開展地震應(yīng)急演練。
4、推進(jìn)抗震設(shè)防要求監(jiān)督管理等各項(xiàng)工作。
全年工作總結(jié)篇七
公司將根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃布置，以安全生產(chǎn)、穩(wěn)定供氣為中心任務(wù)，完成基本建設(shè)、cng市場開發(fā)、新用戶發(fā)展和天然氣置換四項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。為了全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，現(xiàn)將20xx年度平安生產(chǎn)工作安排如下：
堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真貫徹落實(shí)平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的工作方針。以防范重大平安生產(chǎn)責(zé)任事故為重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)平安管理制度、平安生產(chǎn)責(zé)任制、崗位職責(zé)、操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范平安生產(chǎn)管理行為，努力構(gòu)建平安生產(chǎn)長效機(jī)制。繼續(xù)加大平安投入，提升裝備水平，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，構(gòu)建平安生產(chǎn)環(huán)境。強(qiáng)化事故隱患排查，完善隱患排查治理系統(tǒng)。準(zhǔn)備組建應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍，進(jìn)一步完善重大事故應(yīng)急救援管理體系。繼續(xù)加強(qiáng)平安教育和培訓(xùn)，提升員工的平安管理素質(zhì)。完善重大危險(xiǎn)源管理制度，使重大危險(xiǎn)源處于可控狀態(tài)。開展平安質(zhì)量規(guī)范化體系建設(shè)，全面提升平安建設(shè)和管理水平，確保生產(chǎn)運(yùn)營平穩(wěn)高效地進(jìn)行。
（一）著火、爆炸等重大平安責(zé)任事故為0。
（二）死亡和重傷事故為0輕傷事故控制在3‰以下。
（三）控制各類燃?xì)庠O(shè)備事故。
強(qiáng)化四個(gè)方面的管理，20xx年平安生產(chǎn)管理總體思路是堅(jiān)持一個(gè)中心、抓好兩個(gè)落實(shí)、突出三條生產(chǎn)線。推進(jìn)平安質(zhì)量規(guī)范化實(shí)施。堅(jiān)持一個(gè)中心：堅(jiān)持以預(yù)防事故、平安穩(wěn)定供氣為中心，所有工作都要做到防范在先，預(yù)防在先。抓好兩個(gè)落實(shí)：落實(shí)責(zé)任，就是抓各級(jí)、各部門、各崗位的平安經(jīng)濟(jì)責(zé)任和平安行政責(zé)任。落實(shí)制度，就是抓技術(shù)制度和管理制度的落實(shí)。突出三條生產(chǎn)線：重點(diǎn)抓好門站生產(chǎn)線、cng加氣生產(chǎn)線、基本建設(shè)生產(chǎn)線。強(qiáng)化四方面的管理：一是強(qiáng)化隱患排查治理，及時(shí)消除物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷，為生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)明良好的平安生產(chǎn)條件。二是強(qiáng)化平安生產(chǎn)。教育培訓(xùn)，提高職工平安生產(chǎn)綜合素質(zhì)，最大限度地減少人的不安全行為。三是強(qiáng)化系統(tǒng)管理，實(shí)行專業(yè)技術(shù)保證體系。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，按規(guī)范化、規(guī)范化、科學(xué)化來保證平安生產(chǎn)工作，推進(jìn)平安質(zhì)量規(guī)范化實(shí)施，逐步健全完善平安質(zhì)量規(guī)范化工作體系。
（一）建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制。
逐級(jí)建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制。對(duì)公司現(xiàn)有的平安管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程和工作規(guī)范等平安生產(chǎn)責(zé)任體系進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整、修訂和完善。同時(shí)要加大監(jiān)管力度，公司各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家平安生產(chǎn)方針政策及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范。有章可依的同時(shí)，要保證有章必依。實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和部門分片包點(diǎn)制度，公司總經(jīng)理與各管理部門、門站、cng事業(yè)部及cng加氣站主要負(fù)責(zé)人簽訂《20xx年度太原天然氣有限公司平安責(zé)任書》嚴(yán)格按責(zé)任書進(jìn)行責(zé)任追究，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，誰分管誰有責(zé)，層層落實(shí)平安責(zé)任制。各級(jí)干部要深入基層一線，及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要靠前指揮，及時(shí)排查消除隱患，確保平安生產(chǎn)。各門站、cng加氣站要明確各項(xiàng)生產(chǎn)平安責(zé)任人。通過規(guī)范各自生產(chǎn)作業(yè)流程，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、精細(xì)化管理，保證制度規(guī)程落實(shí)到每個(gè)崗位、每道環(huán)節(jié)，杜絕各類事故發(fā)生。堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)定期下基層檢查制度和門站、cng加氣站平安月例會(huì)和班組周例會(huì)制度。
（二）初步建立平安質(zhì)量規(guī)范化體系。
全面加強(qiáng)公司平安質(zhì)量規(guī)范化工作，認(rèn)真貫徹《國務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的決定》落實(shí)公司平安生產(chǎn)主體責(zé)任。突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效，以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。20xx年公司將圍繞建立健全平安質(zhì)量規(guī)范化體系為工作主線，結(jié)合公司實(shí)際情況，從標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、責(zé)任、控制、考核、信息等環(huán)節(jié)著手，逐步健全完善平安質(zhì)量規(guī)范化工作體系，實(shí)現(xiàn)全過程達(dá)標(biāo)。每個(gè)部門、班組、崗位要嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市平安質(zhì)量規(guī)范化規(guī)范和各項(xiàng)操作規(guī)程、實(shí)現(xiàn)全方位達(dá)標(biāo)。20xx年將在門站及cng加氣站試行平安質(zhì)量規(guī)范化工作考評(píng)。嚴(yán)格依照《公司平安質(zhì)量規(guī)范化體系考核細(xì)則》進(jìn)行考核，每月定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，每季度組織評(píng)比，對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀的部門予以資金獎(jiǎng)勵(lì)。檢查和抽查情況要做好記錄，及時(shí)建檔、存檔。對(duì)整改情況要做好整改記錄。力爭實(shí)現(xiàn)平安質(zhì)量規(guī)范化100%達(dá)標(biāo)。通過試行開展平安質(zhì)量規(guī)范化活動(dòng)，促使公司建立自我約束、不時(shí)完善的平安生產(chǎn)長效機(jī)制，全面提高平安管理水平。
（三）繼續(xù)加大門站、cng加氣站平安投入。
根據(jù)《20xx年平安措施建議計(jì)劃表》投入資金用來改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，今年將繼續(xù)加大門站、cng加氣站平安投入。加強(qiáng)平安教育培訓(xùn)，職工體檢，定期發(fā)放勞保用品，對(duì)設(shè)施設(shè)備、預(yù)警系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)、緊急切斷系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造更換以及各類平安輔助設(shè)備的購置和安全預(yù)案的演練等，確保生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行工況完好。
（四）強(qiáng)化基建施工監(jiān)管。
做好施工前、中、后期的監(jiān)督檢查工作，結(jié)合年度基建計(jì)劃。杜絕施工平安事故發(fā)生。施工前嚴(yán)格履行項(xiàng)目建設(shè)法定順序，嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位和設(shè)備資料制造商的資格，嚴(yán)把資質(zhì)審查和平安準(zhǔn)入關(guān)。施工中加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員的監(jiān)管，提高施工單位和施工作業(yè)人員的平安生產(chǎn)意識(shí)和操作水平，增強(qiáng)自我維護(hù)能力和應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)管力度，落實(shí)平安措施，嚴(yán)查嚴(yán)管，消除事故隱患?？⒐を?yàn)收時(shí)，各相關(guān)單位、部門要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格驗(yàn)收，認(rèn)真履行相關(guān)簽字手續(xù)。
（五）強(qiáng)化事故隱患排查與治理。
今年隱患排查和治理工作從以下三個(gè)方面進(jìn)行：鞏固隱患治理年和平安生產(chǎn)年已取得成果的基礎(chǔ)上。
加強(qiáng)巡檢1。突出重點(diǎn)。
發(fā)現(xiàn)問題立即整改。加強(qiáng)對(duì)違章壓占管線現(xiàn)象的監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)門站、cng加氣站、高中壓調(diào)壓站及高中壓管線等重大危險(xiǎn)源及管線穿越、跨越、斜坡、易塌陷地面等特殊地段的巡檢力度。依照發(fā)現(xiàn)一處，處置一處的原則，力爭把違章壓線情況消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)違章壓線單位或個(gè)人下達(dá)《平安隱患通知書》如遇到阻撓或拒不執(zhí)行的要及時(shí)上報(bào)市城鄉(xiāng)管委等職能部門，確保燃?xì)夤芫W(wǎng)平安運(yùn)行。
狠抓整改2。嚴(yán)密措施。
對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要依照四定措施進(jìn)行整改和考核。如在規(guī)定日期內(nèi)沒有完成整改的加倍考核。把久拖不改的疑難問題作為重點(diǎn)攻堅(jiān)對(duì)象，隱患排查過程中要堅(jiān)持四不放過的原則。絕不容許下不為例現(xiàn)象的發(fā)生。健全隱患排查整改臺(tái)帳，進(jìn)一步加大隱患排查治理力度。
加強(qiáng)配合3．明確職責(zé)。
明確各部門的職責(zé)，隱患排查過程中。不時(shí)完善橫向到邊、縱向到底、分兵把口、覆蓋全公司的平安責(zé)任體系。要依照誰主抓誰負(fù)責(zé)、誰檢查誰負(fù)責(zé)、誰包片誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)責(zé)任。同時(shí)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮和供水、供熱、通信、消防等相關(guān)單位的聯(lián)動(dòng)作用，形成合力，力求工作效益最大化。
（六）繼續(xù)加強(qiáng)平安宣傳教育和培訓(xùn)。
通過培訓(xùn)提高員工實(shí)際操作能力和識(shí)別判斷平安事故、隱患、危險(xiǎn)的能力。每月更新平安宣傳欄內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)公司級(jí)、站所級(jí)和班組級(jí)三級(jí)平安生產(chǎn)崗前培訓(xùn)和上崗再培訓(xùn)。定期組織對(duì)高壓電工、壓力容器操作工、cng充裝工等特殊工種的培訓(xùn)及復(fù)審。定期組織公司機(jī)關(guān)平安管理人員、門站及cng加氣站平安員、第一責(zé)任人平安資格證取證培訓(xùn)和再培訓(xùn)。培訓(xùn)要突出普遍化、經(jīng)?；透咝Щ?。通過平安宣傳欄的展示，使廣大員工及時(shí)了解國家、省、市的法律法規(guī)、燃?xì)庵R(shí)以及公司的運(yùn)行工況，全面提升平安意識(shí)。
（七）開展職業(yè)病預(yù)防。
建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，開展職業(yè)病預(yù)防工作。增強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意識(shí)。將日常監(jiān)督與專項(xiàng)整治結(jié)合起來，認(rèn)真抓好《職業(yè)病防治法》貫徹落實(shí)，改善職工的作業(yè)環(huán)境。普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，強(qiáng)化職工的法制觀念和職業(yè)病防治意識(shí)，使勞動(dòng)者了解相關(guān)的權(quán)利，提高自我防護(hù)能力，為開展職業(yè)病防治工作發(fā)明良好的工作環(huán)境。
（八）進(jìn)一步完善重大事故應(yīng)急救援和保障機(jī)制。
加強(qiáng)對(duì)門站工藝區(qū)發(fā)生故障、cng加氣站發(fā)生故障及居民戶使用不當(dāng)著火故障的應(yīng)急搶險(xiǎn)培訓(xùn)與實(shí)地演練，依照《天然氣應(yīng)急預(yù)案》繼續(xù)開展各類預(yù)案的演練活動(dòng)。切實(shí)提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和事故處理的能力。準(zhǔn)備組建一支高、中壓應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍，配備搶險(xiǎn)車、指揮車、工具車及各種搶險(xiǎn)工、器具，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援管理體系。
（九）創(chuàng)新企業(yè)平安文化建設(shè)。
堅(jiān)持在實(shí)踐中提升理念，充分發(fā)揮企業(yè)平安文化建設(shè)在企業(yè)管理中的作用。用發(fā)展的眼光加強(qiáng)平安文化建設(shè)，適應(yīng)企業(yè)平安文化建設(shè)要求。通過板報(bào)、宣傳欄、宣傳手冊(cè)等各種途徑宣傳平安理念，普及平安知識(shí)，引導(dǎo)和教育全體員工樹立平安為天的理念，使平安成為員工的自覺行動(dòng)，融匯貫穿于員工的一言一行、一舉一動(dòng)，全面實(shí)現(xiàn)四個(gè)零目標(biāo)，即：員工零違紀(jì)、操作零違章、施工零隱患、平安零事故。
（十）全面加強(qiáng)治安、消防、交通平安各項(xiàng)工作。
做到職責(zé)明確、措施有力。抓好日常工作落實(shí)的基礎(chǔ)上，各部門要加強(qiáng)治安、消防、交通平安等日常管理工作。建立健全義務(wù)消防隊(duì)等機(jī)構(gòu)，使公司治安、消防、交通平安工作責(zé)任清、任務(wù)明、落實(shí)到位。盡職盡責(zé)地抓好防范工作，定期組織開展治安、消防、交通平安自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保各項(xiàng)工作的平安穩(wěn)定進(jìn)行。
公司各部門要充分認(rèn)識(shí)燃?xì)庑袠I(yè)平安工作的極端重要性，城鎮(zhèn)燃?xì)鈱儆诟呶Ｐ袠I(yè)。切實(shí)把平安工作放在公司經(jīng)營活動(dòng)的首位，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)平安管理工作，牢固樹立隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山的意識(shí)，依法落實(shí)各項(xiàng)平安管理制度，同心協(xié)力，齊抓共管，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、平安發(fā)展、健康發(fā)展，逐步提升平安管理水平，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，維護(hù)社會(huì)安寧，構(gòu)建和諧社會(huì)而努力奮斗。
全年工作總結(jié)篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年即將過去，回顧這一年來的工作，總結(jié)如下：
一、針對(duì)煙臺(tái)置業(yè)預(yù)算室工作量大、人員少的情況，為更好地跟進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展步伐，在確保正常工作的情況下，要求預(yù)算員每周一至周五加班，特殊情況適當(dāng)調(diào)整。
二、為了督促各預(yù)算員能夠盡快完成預(yù)、結(jié)算工作，按不同的工程分類別、結(jié)構(gòu)類型等，制定出不同的預(yù)結(jié)算計(jì)劃。每位預(yù)算員將在手的所有工程排出總時(shí)間計(jì)劃表，并對(duì)時(shí)間計(jì)劃表與實(shí)際完成情況進(jìn)行核對(duì)。
三、為了確保預(yù)結(jié)算造價(jià)的準(zhǔn)確性，讓每位預(yù)算員簽訂了責(zé)任狀。
四、為了提高預(yù)算室員工的積極性，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，我預(yù)算室制定了《預(yù)算員工作考核制度》、《檔案員工作考核制度》、《部門經(jīng)理工作考核制度》。
五、計(jì)劃內(nèi)的及計(jì)劃外的對(duì)外工程預(yù)結(jié)算及進(jìn)度付款情況匯總?cè)缦拢?BR> 1、對(duì)外工程結(jié)算定案造價(jià)情況如下：總造價(jià)：9708萬元。
2、對(duì)外工程初審定案造價(jià)情況如下：總造價(jià)：13346萬元。
3、對(duì)外工程預(yù)算造價(jià)情況如下：總造價(jià)：41258萬元。
4、對(duì)外工程形象進(jìn)度付款情況如下：約計(jì)總價(jià)：20xx萬元。
5、大南山政府結(jié)算造價(jià)情況如下：總造價(jià)：7110萬元。
集團(tuán)公司正在迅速健康發(fā)展，在下一步的工作中，我們將積極做好工程結(jié)算送審工作，加強(qiáng)工作責(zé)任感，把集團(tuán)公司利益放在首位。我們將以更加飽滿的'熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱！
全年工作總結(jié)篇九
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
20xx年即將過去，為全面客觀總結(jié)好20xx年度工作，請(qǐng)局屬各單位于11月30日前將本單位各科室年度工作總結(jié)和20xx年度工作思路形成文字材料傳送市局辦公室。具體要求如下：
1、請(qǐng)根據(jù)20xx年市局確定的工作要點(diǎn)，結(jié)合本單位各科室具體工作，突出工作特色、亮點(diǎn)，找出存在問題，內(nèi)容要求詳實(shí)，事實(shí)具體可靠。
2、各單位(各科室)在認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作的同時(shí)，對(duì)20xx年度的`工作目標(biāo)、工作思路作出安排。
3、材料電子文檔發(fā)送至辦公室郵箱xx。
4、四個(gè)單位以及七個(gè)科室若于11月30日24：00之前沒有完成材料上報(bào)，請(qǐng)局辦公室告知沒有上報(bào)材料的各單位(各科室)的主要負(fù)責(zé)人到局長辦公室說明原因。
特此通知。
全年工作總結(jié)篇十
深化細(xì)化金川“五階段”安全文化管控集成模式，以創(chuàng)建的“十三”個(gè)安全模塊為安全管理基礎(chǔ)，以實(shí)現(xiàn)“零傷害“為目標(biāo)，以確保供電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行為全車間工作職責(zé)，強(qiáng)化運(yùn)行技能培訓(xùn)，加大設(shè)備故障的預(yù)防和預(yù)控和設(shè)備消缺力度，積極深入項(xiàng)目建設(shè)，有效利用績效管理，挖掘人力資源潛力，確保供電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，全面實(shí)現(xiàn)“零傷害“目標(biāo)和廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
1、深化細(xì)化金川“五階段”安全文化管控集成模式，加大“五項(xiàng)準(zhǔn)入”、“兩票三制”、隱患排查執(zhí)行的考核力度，在“細(xì)”和“嚴(yán)”上創(chuàng)新工作思維和工作方法，車間管理技術(shù)人員要積極深入現(xiàn)場做好引領(lǐng)和糾偏，以解決實(shí)際問題為考核項(xiàng)，帶動(dòng)班組及員工，持續(xù)改進(jìn)車間安全管理水平。
2、在今年年末和每年年除，全面盤查車間所轄設(shè)備設(shè)施包括綜保裝置存在的不足和缺陷，針對(duì)存在的問題制定方案，車間內(nèi)部挖潛和廠部門協(xié)調(diào)，通過明年廠內(nèi)項(xiàng)修理項(xiàng)目有計(jì)劃進(jìn)行整改，安排專人督促落實(shí)具體負(fù)責(zé),提升設(shè)備設(shè)施的安全本質(zhì)化水平。
3、在年內(nèi)完成重新梳理規(guī)范各崗位不同設(shè)備、不同區(qū)域點(diǎn)巡檢表卡，明年力爭不同的設(shè)備點(diǎn)檢表卡設(shè)置到每個(gè)崗位上，提高運(yùn)行人員整體的巡檢質(zhì)量和旁站監(jiān)理質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)運(yùn)行管理工作的精細(xì)化、流程化。
４、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和反事故演練。各班組要根據(jù)崗位的特點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行操作技能的培訓(xùn)，車間技術(shù)人員協(xié)助班組抓好培訓(xùn)工作；通過跟班寫實(shí)了解和發(fā)現(xiàn)職工在操作上有哪些不足，有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)，將崗位各種運(yùn)行方式和事故情況下的操作順序編成操作流程，并通過反事故演練提高職工的判斷能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力，培養(yǎng)職工執(zhí)行制度的自覺性，指導(dǎo)職工遵章守紀(jì)按規(guī)作業(yè)，發(fā)動(dòng)職工相互監(jiān)督，共同進(jìn)步。
６、強(qiáng)化設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，完善建立設(shè)備參數(shù)、備件數(shù)據(jù)庫，完善設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)，在崗位上執(zhí)行以“八定”（定人、定點(diǎn)、定量、定周期、定標(biāo)準(zhǔn)、定表格、定記錄、定流程）為主要內(nèi)容的設(shè)備點(diǎn)檢制度，提高設(shè)備管理精細(xì)化程度，為設(shè)備檢修和申報(bào)備件計(jì)劃提供依據(jù)。
７、系統(tǒng)集控站和調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)，繼續(xù)對(duì)變配電所進(jìn)行區(qū)域化集中監(jiān)控，按計(jì)劃完成三廠區(qū)集中監(jiān)控，盡快完善集中管理。
８、鞏固好今年“迎峰度夏”實(shí)施的有效措施，系統(tǒng)分析預(yù)防整流系統(tǒng)各個(gè)設(shè)備、各個(gè)環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患；繼續(xù)落實(shí)整流系統(tǒng)整改方案，確保大幅度減少整流系統(tǒng)故障。
９、針對(duì)無人值守變電站增多的形勢(shì)，各班組可在班組內(nèi)部按職責(zé)細(xì)分崗位（如操作、運(yùn)行崗位、巡點(diǎn)檢、服務(wù)等），摸索減少倒班運(yùn)行人員、提高設(shè)備和安全巡檢質(zhì)量、縮短事故處理時(shí)間、提高倒閘操作熟練程度、如何完善運(yùn)行數(shù)據(jù)庫取消部分崗位運(yùn)行日志等的措施，在保證系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運(yùn)行的同時(shí)緩解人員緊張的矛盾。
10、探索運(yùn)行班內(nèi)部作業(yè)方式，個(gè)別變電站安排少量人員實(shí)施彈性工作制，操作班承擔(dān)部分崗位的運(yùn)行管理、個(gè)別無人值守站治安值班等新運(yùn)行模式。
11、進(jìn)一步開發(fā)和優(yōu)化車間的人力資源，努力解決新交工崗位人員短缺的矛盾。
12、進(jìn)一步做好績效管理制度的修訂和日?？己斯ぷ?，把車間績效工資用好、用活，調(diào)動(dòng)各類、各層級(jí)職工的積極性。
全年工作總結(jié)篇十一
過去的一年，在市局黨組和縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣地稅系統(tǒng)牢固樹立忠實(shí)履職、安全履職的工作理念，圍繞“善作智為、務(wù)實(shí)求進(jìn)”的工作主題，把握提升站位、依法治稅、深化改革、傾情帶隊(duì)的主線，齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，事業(yè)發(fā)展取得長足進(jìn)步。
一是組織收入穩(wěn)步增長。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、政策減收規(guī)模擴(kuò)大、堵漏增收難度增大等多重不利因素，系統(tǒng)上下講政治、顧大局，共擔(dān)壓力、主動(dòng)作為。全年共組織稅收收入28.46億元，增長9.69%，其中公共預(yù)算收入24.37億元，增長13.02%，增幅位居全市第二，創(chuàng)歷史最好成績。
二是優(yōu)惠政策全面兌現(xiàn)。重點(diǎn)加大對(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、小微企業(yè)、促進(jìn)消費(fèi)、保障民生等方面稅收政策的落實(shí)力度，共減免各類稅收1.01億元，釋放政策紅利，提升市場活躍度。
三是參謀助手作用突出。結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，深入開展政策分析和效應(yīng)評(píng)估，向縣政府遞交了《20xx、20xx年度泗洪縣地方稅源調(diào)查報(bào)告》，《1至7月全縣工業(yè)稅收情況的匯報(bào)》等8篇分析報(bào)告，并被縣主要領(lǐng)導(dǎo)肯定批示。四是招商引資取得突破。以江浙為重點(diǎn)主動(dòng)外出招商，共吸引4批次客商來洪考察，成功引進(jìn)一個(gè)兩千萬元工業(yè)簽約項(xiàng)目，在條管部門序列中位居第二。主業(yè)出彩、副業(yè)出眾，在地方政行風(fēng)建設(shè)中奪得第一，同時(shí)被表彰為機(jī)關(guān)績效管理考評(píng)先進(jìn)單位。
一是基礎(chǔ)管理力度大。通過開展提升征管質(zhì)效勞動(dòng)競賽，各項(xiàng)指標(biāo)質(zhì)量顯著提升，滯納金加收率、逾期申報(bào)處理率等10多項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)定在100%，準(zhǔn)期申報(bào)率由96.21%提升至99.18%，準(zhǔn)期入庫率由91.06%提升至98.42%，企業(yè)所得稅預(yù)繳零申報(bào)面降幅達(dá)99.67%，是全市平均降幅的一倍多。
二是風(fēng)險(xiǎn)管理能力增。積極落實(shí)“事前、事中、事后”的風(fēng)險(xiǎn)全過程管理，實(shí)地核查面達(dá)72.22%，風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)新增疑點(diǎn)達(dá)105.56%，應(yīng)對(duì)稅款入庫5665萬元。
三是數(shù)據(jù)采集應(yīng)用面廣。通過綜合治稅平臺(tái)采集第三方數(shù)據(jù)24批次共計(jì)1.24萬多條，上報(bào)市局實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)推送及應(yīng)對(duì)，應(yīng)對(duì)入庫契稅、土地使用稅、房產(chǎn)稅等4800多萬元。四是創(chuàng)新舉措效果好。創(chuàng)新建筑房地產(chǎn)業(yè)的“分解清欠”管理，對(duì)欠稅企業(yè)有條件提供發(fā)票，將欠稅總額與待開票項(xiàng)目配比分解，在開票時(shí)一并繳納定量欠稅，減輕了欠稅企業(yè)負(fù)擔(dān)，也加快了清欠進(jìn)度。
一是《服務(wù)規(guī)范》本地化落實(shí)。規(guī)范執(zhí)法行為、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，細(xì)化崗位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)以及責(zé)任追究，實(shí)行層層遞嚴(yán)的考核制度，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和流程。
二是商事登記制度改革全面展開。根據(jù)市局要求，推進(jìn)“一企一碼”商事登記制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，簡化審批材料，最大限度地方便了申請(qǐng)人，最大程度地激發(fā)了社會(huì)投資創(chuàng)業(yè)活力，推動(dòng)了相關(guān)部門之間的信息共享和工作整合。
三是“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”有序推進(jìn)。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)視頻教學(xué)，以互聯(lián)網(wǎng)為依托，為納稅人提供零死角、全方位、廣輻射的涉稅培訓(xùn)體驗(yàn)。充分利用電子大屏、短信平臺(tái)、站、微博、微信等媒介多形式開展宣傳活動(dòng)，并依托微博、微信平臺(tái)舉行粉絲、好友見面會(huì)，“從線上到線下”實(shí)現(xiàn)良好的征納互動(dòng)。四是納稅人合法權(quán)益有效保障。充分尊重納稅人意愿和意見，建好“納稅人之家”，拓寬服務(wù)內(nèi)容，開展維權(quán)講座，構(gòu)建維權(quán)信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)處理納稅服務(wù)投訴，完善投訴的受理、辦理、反饋、分析和改進(jìn)的良性工作機(jī)制。
一是思想教育深入人心。加強(qiáng)隊(duì)伍思想與文化建設(shè)，出臺(tái)了《陽光文化建設(shè)方案》，推出季讀一本書、國學(xué)講座等一系列活動(dòng)，并創(chuàng)辦自主刊物《學(xué)習(xí)》，開辟了新的文化宣傳陣地，“積極向上的陽光心態(tài)、勤勉敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神、享受尊重的價(jià)值取向、健康生活的理想追求”正逐步成為泗洪地稅人最鮮明的特質(zhì)與標(biāo)識(shí)。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)持續(xù)提升。圍繞“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試、大比武、大提升”的要求，深入開展“會(huì)計(jì)知識(shí)提升年”活動(dòng)，繼續(xù)開展會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)，累計(jì)有6批75人參加培訓(xùn)，覆蓋面達(dá)61%，精心組織“師帶徒”培養(yǎng)，在市局培養(yǎng)質(zhì)效考試中我局5名新進(jìn)人員平均分為全市第一。加大崗位能力培訓(xùn)力度，在市局適崗能力測試均分排名縣區(qū)局序列第一，80分以上有43人，占縣局參考人員的39.45%。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)有效。創(chuàng)新開展稅務(wù)干部庭審旁聽等廉政教育方式，及時(shí)簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履職清單”，細(xì)化年度兩個(gè)責(zé)任落實(shí)指標(biāo)。完善和出臺(tái)《行政效能責(zé)任追究辦法》，組織開展機(jī)關(guān)作風(fēng)督查24次，發(fā)布督查通報(bào)5期，有27人次因違反工作紀(jì)律被處理，全系統(tǒng)工作作風(fēng)得到有效凈化。
20xx年，全局超額完成市局特別加分指標(biāo)，包括全國“職工書屋”示范基地；微電影劇本《把柄》被總局列入拍攝計(jì)劃；千萬元大要案件2個(gè)；黨風(fēng)廉政建設(shè)理論文章在《中國稅務(wù)報(bào)》刊發(fā)；國辦專題2條；中辦標(biāo)題1條等加分點(diǎn)。尤其是在宣傳報(bào)道方面收獲頗豐，既有中國辦批示性稿件，也有省局的專題，在稅務(wù)研究、中國稅務(wù)報(bào)等省部級(jí)調(diào)研及宣傳刊物均有上稿，政務(wù)信息、稅收宣傳以及網(wǎng)站信息同時(shí)獲得全市地稅系統(tǒng)先進(jìn)單位。全年共獲得全國職工書屋、省“五星級(jí)”檔案室、江蘇青年服務(wù)事業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、江蘇巾幗文明崗、宿遷市文明單位等65項(xiàng)縣處級(jí)以上集體與個(gè)人榮譽(yù)。
全年工作總結(jié)篇十二
又是一年辭舊迎新時(shí)，回首過去的一年，倍感時(shí)間的緊迫。在這匆匆忙忙，平平凡凡的一年中，我們大家一起攜手拼搏，風(fēng)雨同舟，同甘共苦又度過了一年。這一年里我在領(lǐng)導(dǎo)與同事的鼓勵(lì)與幫助下經(jīng)歷了磨礪和考驗(yàn)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
本年度，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中，我嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作，立足本職，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排。與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)。在思想上嚴(yán)格要求自我，業(yè)余時(shí)間積極參加站內(nèi)、班里組織的學(xué)習(xí)與活動(dòng)。提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)車站崗位的發(fā)展需求。
我的工作崗位是出站口，檢查車輛的最后一道程序。 我做到了兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，嚴(yán)格按照三不進(jìn)站六不出站嚴(yán)格執(zhí)行到進(jìn)出的車輛。對(duì)每一輛出行的車輛清點(diǎn)好人數(shù)，檢查好每位旅客佩戴安全帶，認(rèn)真檢查好行李倉等日常工作。 在特殊雨雪霧天氣更是認(rèn)真負(fù)責(zé)，叮囑駕駛員小心駕駛。與同事溝通及時(shí)做好各項(xiàng)交接班工作。這些都是最基本的工作內(nèi)容。工作中我更注重微小的細(xì)節(jié)服務(wù)，我把架乘人員當(dāng)做自己的兄弟姐妹一樣來尊重愛護(hù)，把旅客當(dāng)做自己的孩子來照顧。甜甜的微小，耐心細(xì)致的照顧讓他們把夏天的炎熱，冬天的寒冷，糟糕的情緒都煙消云散，只有內(nèi)心的平靜，目的就是讓他們能夠在我的感染下有個(gè)愉快的心情。讓他們順利平安的到達(dá)目的地，有個(gè)愉快的旅程。
在節(jié)假日和重要的日子時(shí)，對(duì)車站下達(dá)的安全工作嚴(yán)格執(zhí)行，并努力完成。沒有一點(diǎn)馬虎。積極加班加點(diǎn)安全的度過了五一，十一之類的關(guān)鍵日子，沒讓領(lǐng)導(dǎo)為我的工作操心。不管做什么我都要求嚴(yán)格要求自己，做好每一天的工作。
一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：
1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、有時(shí)有急躁情緒，說話分寸有時(shí)掌握不好。
3、在細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，有條不紊方面做的還是不夠好。
1、根據(jù)自己的不足之處 ，希望在同事們的監(jiān)督之下努力做好。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
.3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作指令。
4、積極做好車站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
20xx即將過去，總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會(huì)是我們每個(gè)人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信明天會(huì)更好!
科室亮點(diǎn)：在劉科長的正確領(lǐng)導(dǎo)下全科業(yè)務(wù)水平都有所提高。三產(chǎn)收入越來越好。
合理化建議：節(jié)假日期間盡量抽出人來賣三產(chǎn)。
全年工作總結(jié)篇十三
20xx年，衛(wèi)生健康局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，舉全力落實(shí)健康扶貧政策，下大力推進(jìn)衛(wèi)生健康各項(xiàng)改革，衛(wèi)生健康服務(wù)水平得到全面提升，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
衛(wèi)生健康局聚焦"兩不愁、三保障"，通過實(shí)施三級(jí)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、先診療后付費(fèi)服務(wù)、大病集中救治、家庭醫(yī)生簽約、慢病規(guī)范管理、醫(yī)共體建設(shè)、京冀協(xié)作、對(duì)口支援、貧困村義診、健康教育宣傳10項(xiàng)措施，推動(dòng)健康扶貧工作落實(shí)，保障建檔立卡貧困人口穩(wěn)定享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。重點(diǎn)落實(shí)了貧困患者區(qū)域內(nèi)住院享受先診療后付費(fèi)政策32131人次；集中救治貧困大病患者1092人；51個(gè)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)簽約83876人，建檔立卡貧困人口、有康復(fù)需求的殘疾人、計(jì)劃生育特殊家庭成員，均做到了應(yīng)簽盡簽，履約到位；認(rèn)定醫(yī)保規(guī)定慢病病種，規(guī)范慢性病管理并建立臺(tái)賬；利用京冀對(duì)口幫扶資金為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置dr9臺(tái)，彩超6臺(tái)，小型巡回醫(yī)療車5輛，重點(diǎn)實(shí)施了遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)建設(shè)，為2所區(qū)級(jí)醫(yī)院和13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建起了"影像、檢驗(yàn)、遠(yuǎn)程會(huì)診"三個(gè)中心。
今年以來，先后通過了省愛衛(wèi)辦暗訪、省病媒生物防制和綜合技術(shù)評(píng)估驗(yàn)收，在兩次市級(jí)暗訪中全市排名第二。對(duì)照《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》，目前申報(bào)國家衛(wèi)生城市的11個(gè)部門條件已經(jīng)基本具備。一是落實(shí)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市責(zé)任目標(biāo)，牽頭召開了10余次創(chuàng)衛(wèi)工作專題、推進(jìn)及調(diào)度會(huì)議，對(duì)成員單位進(jìn)行了任務(wù)分解。二是實(shí)行目標(biāo)管理，多次深入農(nóng)貿(mào)市場、公共場所等創(chuàng)衛(wèi)一線調(diào)研檢查，對(duì)存在的問題的.整改情況隨時(shí)進(jìn)行跟蹤、督辦。三是加強(qiáng)病媒生物防制，集中殺滅"四害"，發(fā)放藥品、器械及防鼠毒餌站2500余份。四是營造濃厚創(chuàng)衛(wèi)氛圍，開展了多形式的主題宣傳活動(dòng)，設(shè)置宣傳牌、宣傳欄700余處，發(fā)放《創(chuàng)衛(wèi)倡議書》等宣傳材料3萬余份。五是啟動(dòng)實(shí)施了禁煙控?zé)煿ぷ?，印發(fā)了《公共場所控?zé)煑l例宣傳方案》，下發(fā)了控?zé)熀?bào)、控?zé)煑l例、禁煙標(biāo)識(shí)等宣傳資料。
堅(jiān)持?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制，突出醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)價(jià)"四醫(yī)聯(lián)動(dòng)"，統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革。一是繼續(xù)深化人事制度改革，兩所公立醫(yī)院214名臨聘人員和勞務(wù)派遣人員參加了人事控制數(shù)管理過渡考試考核。二是積極開展?fàn)巹?chuàng)省級(jí)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度樣板化管理區(qū)活動(dòng)，區(qū)中醫(yī)院已被確立為"20xx年度市級(jí)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)樣板"。三是探索實(shí)行醫(yī)共體試點(diǎn)，區(qū)醫(yī)院與膳房堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院，中醫(yī)院與北新屯鄉(xiāng)衛(wèi)生院組建了醫(yī)共體，簽訂了共建協(xié)議，進(jìn)行了人、財(cái)、物交接，區(qū)、中兩院醫(yī)師已進(jìn)駐衛(wèi)生院工作。四是全力推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理，以膳房堡、北新屯兩所衛(wèi)生院為試點(diǎn)，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理，聯(lián)合發(fā)改、人社、財(cái)政等5部門印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理試點(diǎn)實(shí)施方案》，按照職責(zé)分工，穩(wěn)步推進(jìn)，試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室已實(shí)現(xiàn)了人員、業(yè)務(wù)、藥械、財(cái)務(wù)、績效考核、村醫(yī)的退出和準(zhǔn)入"六統(tǒng)一"，規(guī)范化管理，通過了省、市驗(yàn)收。
一是公共衛(wèi)生項(xiàng)目有序開展。認(rèn)真實(shí)施14類55項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，建立18.3萬份居民電子健康檔案，規(guī)范化管理0—6歲兒童1.03萬人、65歲以上老年人2.12萬人。二是疾病防控形勢(shì)向好。報(bào)告法定傳染病782例，無甲類法定傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。免疫規(guī)劃管理更加規(guī)范，新購冷鏈車一輛，建成標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)防接種門診一所。三是婦幼保健不斷加強(qiáng)。免費(fèi)發(fā)放葉酸983人、兒童營養(yǎng)包2.12萬人次、為512名貧困婦女進(jìn)行hpv檢測等。進(jìn)一步強(qiáng)化《出生醫(yī)學(xué)證明》管理，下大力開展自查自糾，20xx年發(fā)放《出生醫(yī)學(xué)證明》1684份。四是執(zhí)法監(jiān)督持續(xù)增強(qiáng)。深入推進(jìn)"雙隨機(jī)"監(jiān)督抽查和行政執(zhí)法"三項(xiàng)制度"改革，依法開展"監(jiān)督執(zhí)法年"活動(dòng)，醫(yī)療亂象專項(xiàng)整治行動(dòng)取得階段性成效，共行政處罰案件14起。五是醫(yī)療質(zhì)量管理日益規(guī)范。區(qū)、中兩院改善門、急診設(shè)施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，充實(shí)門診力量。完善醫(yī)療廢物收集體系，全區(qū)集中處置醫(yī)療廢物67.8噸。
一是落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)政策。20xx年全區(qū)確認(rèn)農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象2890人、計(jì)劃生育家庭特別扶助對(duì)象83人、資格確認(rèn)機(jī)關(guān)（企事業(yè)）單位獨(dú)生子女父母退休時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)三千元對(duì)象212人、審核中高考加分260人。二是推進(jìn)生育服務(wù)管理。嚴(yán)格按照新《條例》落實(shí)生育登記服務(wù)制度，辦理一、二胎生育登記及再生育審批1715個(gè)。實(shí)時(shí)監(jiān)管流動(dòng)人口信息管理系統(tǒng)，深入推進(jìn)流動(dòng)人口婚育證明電子化改革，提高婚育證明管理平臺(tái)利用率。三是完成住院護(hù)工補(bǔ)貼保險(xiǎn)投保工作。為52名計(jì)劃生育失獨(dú)家庭父母免費(fèi)投保3.12萬元辦理了住院護(hù)工補(bǔ)貼保險(xiǎn)。
一是機(jī)構(gòu)改革順利實(shí)施，完成了職能劃轉(zhuǎn)、內(nèi)部股室與人員的整合以及新機(jī)構(gòu)的門牌制作、印章刻制、啟用等工作。二是安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。開展"一單一檔"工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任清單及履職檔案。定期進(jìn)行安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)開展了危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源排查，建立臺(tái)賬。三是部分單項(xiàng)工作取得一定發(fā)展。健康促進(jìn)示范區(qū)初步通過省級(jí)評(píng)估驗(yàn)收，對(duì)287名村醫(yī)進(jìn)行了鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊(cè)，開展了"大學(xué)生村醫(yī)"、空白點(diǎn)村醫(yī)招聘工作。四是紅十字、老齡工作切實(shí)提升。收到"博愛一日捐"活動(dòng)捐款25.04萬元，救助大病、重病患者163人，發(fā)放救助款16.3萬元。認(rèn)證高齡人員6115名，發(fā)放老年人優(yōu)待證191人。五是后勤保障進(jìn)一步提高。嚴(yán)控發(fā)文、持續(xù)壓減會(huì)議，加強(qiáng)推動(dòng)財(cái)務(wù)管理、信訪維穩(wěn)、離退休干部服務(wù)及醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急處置保障等各項(xiàng)工作穩(wěn)步實(shí)施。
全年工作總結(jié)篇十四
工程安全員個(gè)人工作年終總結(jié)篇一xxxx年本人擔(dān)任山東日照新天地工程項(xiàng)目部安全員，在任職期間認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真抓好現(xiàn)象工作，把安全落到實(shí)處。經(jīng)過項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)以及安全員的不懈努力，營造出了一個(gè)安定、和諧的施工環(huán)境，確保了工程建設(shè)的各項(xiàng)工作的安全順利進(jìn)行。xxxx年工作情況如下：
(1)建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制
由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，將安全生產(chǎn)工作列入各施工隊(duì)的目標(biāo)考核內(nèi)容中，定期進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。建立一套項(xiàng)目部安罰體系，對(duì)于在施工過程中不遵守安全制度的施工人員進(jìn)行處罰。
(2)完善各類預(yù)案
參與項(xiàng)目部編制《食物中毒、中暑事故應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案》、《應(yīng)急事故預(yù)案》。就臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等易發(fā)事故專門進(jìn)行演練，熟悉應(yīng)急救援方案。
(3)簽訂責(zé)任書。
項(xiàng)目部與各施工隊(duì)層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。新職員、新班組來項(xiàng)目部報(bào)到的就到安全部接受教育，在安全生產(chǎn)責(zé)任書上簽字，并重點(diǎn)灌輸搞好安全工作的重要性，提高的安全意識(shí)。將安全教育工作作為對(duì)員工及施工隊(duì)年終考核的重要內(nèi)容之一，實(shí)行安全一票否決制度。
(1)施工生產(chǎn)進(jìn)入正軌大量工人陸續(xù)進(jìn)場，為了使工人熟悉本項(xiàng)目安全管理制度，提升工人安全生產(chǎn)意識(shí)，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;項(xiàng)目部把安全教育培訓(xùn)作為提高公司職工素質(zhì)和安全管理的必修內(nèi)容，整個(gè)項(xiàng)目安規(guī)考試應(yīng)考率為100%，及格率為100%，同時(shí)，重點(diǎn)抓了對(duì)工人進(jìn)場前“三級(jí)”安全教育，全部經(jīng)考試合格方可上崗。
(2)針對(duì)現(xiàn)場施工的特點(diǎn)，對(duì)工人班組展開安全技術(shù)交底會(huì)，對(duì)關(guān)鍵部位，易發(fā)生安全事故的地方對(duì)其進(jìn)行交流，做好預(yù)防措施。
(3)對(duì)電氣焊工加強(qiáng)管理，所使用操作證必須年檢合格方能上崗，動(dòng)火時(shí)要開動(dòng)火證以及配好滅火器和監(jiān)火人。
(4)維護(hù)電工所使用操作證必須年檢合格方能上崗，工作年限在三年以上才能上崗。
每個(gè)星期組織領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)人員對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查，并且做好安全檢查記錄，對(duì)檢查出來的隱患要求馬上停工整改，確保施工現(xiàn)場的安全。每天不定時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。從7月份開工以來共發(fā)出隱患整改通知書8份，安全處罰通知書6份，整改各類隱患41處，嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場違章作業(yè)，順利完成公司安全指標(biāo)。
(1)加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全警示牌，安全宣傳標(biāo)語20塊，各項(xiàng)安全標(biāo)示牌20多塊加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳，提高現(xiàn)場施工人員安全意識(shí)。
(2)根據(jù)施工規(guī)范要求，進(jìn)行施工現(xiàn)場必須配戴安全帽，在特種作業(yè)環(huán)境里，施工人員必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶。各職能施工員要做好各項(xiàng)安全技術(shù)交底，項(xiàng)目部在各分項(xiàng)工程開工以前，根據(jù)各分項(xiàng)工程所需的防護(hù)用品配發(fā)到每一個(gè)施工人員的手中，并在施工進(jìn)入施工現(xiàn)場前配戴好方能進(jìn)行施工。
(3)著重對(duì)現(xiàn)場的氧氣、乙炔進(jìn)行隱患排查，凡是不符合氧氣、乙炔使用規(guī)范的立即進(jìn)行處理.針對(duì)現(xiàn)場的情況，專門定制放置氧氣、乙炔的鋼筋籠，兩瓶分開放置，并且在乙炔鋼筋籠上準(zhǔn)備兩瓶滅火器。
(4)加強(qiáng)消防管理工作，對(duì)重點(diǎn)部位，安排專人負(fù)責(zé)，配足消防器材和設(shè)施。廣泛開展消防安全知識(shí)的宣傳，全面增強(qiáng)廣大施工人員的消防安全意識(shí)和消防法制觀念。
(5)加強(qiáng)庫房管理，對(duì)材料配件歸類碼放整齊，所使用的照明燈不能超過60w,并配備滅火器。
(1)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于安全工作還是放在首位，對(duì)于安全員的工作也是非常支持，但是我還是要不斷的去學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的安全知識(shí)。
(2)開展安全隱患排查，預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，同時(shí)要加大對(duì)分包單位的安全管理，監(jiān)督隱患整改落實(shí)情況。
(3)貫徹落實(shí)公司安全教育培訓(xùn)制度，對(duì)新進(jìn)場、轉(zhuǎn)崗及復(fù)崗人員開展安全教育，并開展消防演練、防臺(tái)防汛等一系列應(yīng)急救援演練，提升工人安全生產(chǎn)意識(shí)和事故應(yīng)急處理能力。
工程安全員個(gè)人工作年終總結(jié)篇二本人1998年參加工作，于領(lǐng)導(dǎo)教我學(xué)習(xí)了不少新的安全知識(shí)，我緊緊圍繞項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)安排的工作思路和本職崗位工作，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了安全工作計(jì)劃和各項(xiàng)工作任務(wù)。
經(jīng)過集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)兩年來多次檢查指導(dǎo)和培訓(xùn)，工作期間使我的專業(yè)知識(shí)有所增長，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到了積累，又學(xué)習(xí)了不少最新的安全規(guī)范和法律法規(guī)。為了能提高自己的專業(yè)安全知識(shí)水平，今年還參加了安全工程師培訓(xùn)。我擔(dān)任萬源城項(xiàng)目部專職安全員以來，經(jīng)常到施工現(xiàn)場跟蹤施工作業(yè)人員的安全狀況，對(duì)各施工班組作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。
經(jīng)常性的深入到施工現(xiàn)場工人中去，成為他們中的一員，謙虛謹(jǐn)慎的向一些老工人學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓他們知道安全施工與工作效益之間發(fā)生矛盾時(shí)怎么處理，在與他們積極交流溝通中達(dá)到了共識(shí)，安全管理工作得到他們的理解和支持，他們?cè)谑┕ぶ衅鸬搅朔e極帶頭做好安全防范作用。同時(shí)增進(jìn)了與工友們的友好關(guān)系，更加有利于安全工作的動(dòng)態(tài)管理與情感式管理的結(jié)合。
每次在施工前認(rèn)真做好安全教育交底工作，時(shí)刻讓安全警鐘常鳴，防患于未然刻在每個(gè)人的心中。發(fā)現(xiàn)問題立即要求整改，杜絕各種機(jī)具違章操作和觸電傷人，防止安全事故的發(fā)生。除了做好本職工作以外，我不愿意落后于人，有時(shí)間就鉆研施工安全管理和技術(shù)知識(shí)，用熱情主動(dòng)、積極務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)作為我的工作原則，以吃苦耐勞為工作精神，我覺得只有認(rèn)認(rèn)真真，腳踏實(shí)地的工作才會(huì)換來應(yīng)得的報(bào)酬，才會(huì)對(duì)得起每一個(gè)人，要求自己做事要盡職盡責(zé),不推委扯皮。
兩年來我參加閔行區(qū)安監(jiān)站組織的幾次安全培訓(xùn)，多學(xué)點(diǎn)過硬的施工安全管理知識(shí)及現(xiàn)場豐富的經(jīng)驗(yàn)，使所學(xué)所看所做更好的結(jié)合在一起。自我擔(dān)任了萬源城項(xiàng)目現(xiàn)場安全管理工作以來，我制定了現(xiàn)場安全管理制度，職工宿舍管理制度等。在工作當(dāng)中，讓我認(rèn)識(shí)到要想管好安全必須從我做起真下功夫、嚴(yán)格要求、細(xì)字當(dāng)頭，認(rèn)真全面抓好安全管理工作，平日里還要跟蹤現(xiàn)場施工作業(yè)人員的工作環(huán)境，認(rèn)真檢查各施工部位，確保安全文明施工順利進(jìn)行。
今后本人在新的一年里，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)國家出臺(tái)的最新規(guī)范，新的一年里我更要認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事，跟上建筑業(yè)的發(fā)展,做一個(gè)與時(shí)代與建筑業(yè)，發(fā)展同步的人，在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，和睦相處，虛心學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，今后無論到任何企業(yè)我仍會(huì)繼續(xù)發(fā)揮我的安全專業(yè)，提高自身的工作能力和管理水平，及時(shí)糾正工作中的錯(cuò)誤，為將來創(chuàng)造更好的工作成績打好基礎(chǔ)，才能自信的擔(dān)當(dāng)好安全員職務(wù)，出色的盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
全年工作總結(jié)篇一
在本學(xué)年度我園還是面臨比較棘手的工作局面：漢語教師少，年輕教師缺，處于這種狀態(tài)，在開學(xué)初教學(xué)課程安排方面教務(wù)上精心按照在園教師的性格特點(diǎn)、教學(xué)能力和專業(yè)特征方面對(duì)各位教師的課時(shí)教學(xué)工作做了精心的調(diào)整和安排在困難重重的同時(shí)也及時(shí)解決了幼兒園教學(xué)教育工作的困難把漢語表達(dá)能力強(qiáng)一些、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的教師調(diào)整到了教學(xué)第一線把年齡較大、耐心較強(qiáng)的教師放在了中班年齡較小的孩子當(dāng)中便于和孩子們多溝通相應(yīng)的把性格活潑開朗、音樂舞蹈能力突出的教師調(diào)整到了語言、音樂、幼兒智慧活動(dòng)課程上有了相應(yīng)的崗位教師的熱情也提高了孩子們的學(xué)習(xí)積極性也得到了調(diào)動(dòng)和開發(fā)。
1、專業(yè)教師少，幼兒園資金短缺，教師教學(xué)課堂設(shè)計(jì)局限性大，所以我們還是積極組織教師觀看每周自治區(qū)教育廳播放的遠(yuǎn)程教育優(yōu)秀觀摩課的培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且在教師中展開討論，取長補(bǔ)短，學(xué)有所用，把觀摩課當(dāng)中適合本園環(huán)境特點(diǎn)，教學(xué)條件可以達(dá)到的方式運(yùn)用到了本園的教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中，新的模式的投入比如音樂、道具等形式在課堂教學(xué)中大膽投入，取得了孩子們的喜歡單一的小學(xué)式的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)變了更多的是靈活多樣的教學(xué)形式。
3、通過學(xué)習(xí)，教師們已經(jīng)養(yǎng)成了在備課當(dāng)中反應(yīng)幼兒年齡特點(diǎn)，教案中能表現(xiàn)幼兒性格特征的習(xí)慣在教案當(dāng)中每一課后都能看到教師在本節(jié)課當(dāng)中對(duì)孩子學(xué)習(xí)效果的反應(yīng)和下一堂課應(yīng)該注意的方面，教師們還能不斷地發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中存在的問題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。
本學(xué)期我們主要開設(shè)了《拼音》、《數(shù)學(xué)》、《語言》、《美術(shù)》、《科學(xué)》、《健康》、《行為導(dǎo)引》等課程的教學(xué)。教師們力求上好每堂課，教務(wù)上要求教師在課前認(rèn)真研究教材，準(zhǔn)確把握重難點(diǎn)，注意在課堂教學(xué)當(dāng)中強(qiáng)化難點(diǎn)、強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，教學(xué)中嚴(yán)格遵循幼兒的認(rèn)知規(guī)律，年齡特點(diǎn)，結(jié)合幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)，有目的、有計(jì)劃、有組織地開展各個(gè)課程的學(xué)習(xí)，并不斷歸納總結(jié)，主動(dòng)地提高了自身教學(xué)水平。
1、拼音教學(xué)方面：
本學(xué)期拼音的教學(xué)使孩子們學(xué)會(huì)了復(fù)韻母、整體認(rèn)讀音節(jié)，并能讀準(zhǔn)音，認(rèn)清形，正確書寫，會(huì)讀它們的四聲。學(xué)習(xí)聲母與復(fù)韻母組成的音節(jié)，能準(zhǔn)確拼讀音節(jié)，正確書寫音節(jié)。從實(shí)際出發(fā)，采用直觀教學(xué)，如：圖片、卡片。在教育教研方面，教師能夠認(rèn)真寫好教學(xué)計(jì)劃，提早備好課，備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材，學(xué)習(xí)好《綱要》，力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。互相聽課，認(rèn)真聽取同事的意見，改進(jìn)教學(xué)方式。每天及時(shí)寫教學(xué)反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在教與學(xué)的過程中，努力以激發(fā)幼兒的興趣為主，以抓好拼讀為重點(diǎn)，掌握一定的拼讀方法，正確使用“情境圖”、“語境歌”。合理滲透教材的人文性，讓孩子通過編小故事；采用歌謠；編順口溜、編兒歌的方式幫助孩子們記憶。大家在課堂中努力營造著一個(gè)個(gè)生動(dòng)活潑、適合幼兒心理特點(diǎn)的教學(xué)環(huán)境，引發(fā)著幼兒對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，以各種方式吸引了幼兒，使他們從中受到感染和教育，同時(shí)完成身體上、智力上、品德行為與情感上、美感上等方面的教育，我們的教師還注重“快樂教學(xué)”“寓教于樂”讓幼兒始終保持在快樂、求知欲望高的氛圍中學(xué)習(xí)。
2、數(shù)學(xué)教學(xué)方面：
我們的幼兒在老師的引導(dǎo)下，能結(jié)合生活中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，區(qū)分和理解一些事物的相關(guān)聯(lián)系，通過自己的操作并理解、分析和概括出數(shù)的意義及數(shù)字的相互關(guān)系，并能準(zhǔn)確的進(jìn)行20以內(nèi)加減運(yùn)算。能對(duì)周圍的事物有一定的空間想象能力。在這個(gè)學(xué)期當(dāng)中的工作當(dāng)中，我們把教學(xué)活動(dòng)與幼兒的日常生活緊密結(jié)合起來，并通過游戲的方法培養(yǎng)和保護(hù)幼兒對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣，創(chuàng)造和提供一定的條件幫助幼兒合理地運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)，將其轉(zhuǎn)化為認(rèn)識(shí)事物的能力。在教學(xué)中組織創(chuàng)設(shè)各種情景，以有趣的故事和游戲展開，并配合具體形象的教具引導(dǎo)幼兒多方位、多角度、多方法地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，充分發(fā)揮了幼兒學(xué)習(xí)的主體作用。
3、語言、美術(shù)、健康、科學(xué)教學(xué)方面：
語言方面，孩子們熟練掌握了語言課本中的兒歌故事，能在本學(xué)期當(dāng)中背誦課本當(dāng)中的兒歌，并且能夠復(fù)述課文中的故事，并能利用部分詞語口頭說話。我們要求教師在課堂中要規(guī)范板書，詳細(xì)講解，教給幼兒正確的背誦方法；幫助孩子們培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)和健康習(xí)慣，指導(dǎo)幼兒掌握了正確的背誦記憶和愛惜學(xué)習(xí)用品的習(xí)慣，要求孩子們重視用眼衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進(jìn)了孩子們身心健康的全面發(fā)展。
4、教學(xué)活動(dòng)方面：
1、我們組織了幼兒入園，建立正常的教學(xué)秩序，并將開學(xué)工作落實(shí)到位。
2、加強(qiáng)了對(duì)幼兒進(jìn)行安全意識(shí)教育及良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
3、教師加強(qiáng)了對(duì)班級(jí)主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)、重新調(diào)整、科學(xué)規(guī)劃，形成了有序的游戲環(huán)境。
4、在本學(xué)期我園還對(duì)青年教師時(shí)常進(jìn)行崗位練兵活動(dòng)。
1、經(jīng)常檢查各班常規(guī)，督促了教師對(duì)幼兒平日的教育。
2、各學(xué)段組織了不同的教研活動(dòng)。
3、我們組織骨干教師進(jìn)行示范課觀摩活動(dòng)并要求全體教師聽課，評(píng)課。
4、對(duì)班級(jí)主題墻調(diào)研，提升教師主題墻創(chuàng)設(shè)的能力。豐富班級(jí)自然角，形成種類、豐富、優(yōu)美、有參與性的班級(jí)自然景觀。每月更換和創(chuàng)新各種教學(xué)用具和游戲道具。
5、青年教師崗位練兵活動(dòng)提升了各位教師的整體素質(zhì)。
1、督促了各學(xué)段組教研活動(dòng)，共同探討出現(xiàn)的問題，達(dá)到了對(duì)于不同年齡段的孩子進(jìn)行不同教育形式的教學(xué)目的。
2、調(diào)動(dòng)青年教師公開課活動(dòng)。這樣的方法不僅提高了教師的業(yè)務(wù)水平，而且通過評(píng)課當(dāng)中的鼓勵(lì)和共勉，幫助青年女教師樹立了自信心。
3、家長開放日活動(dòng)的開展拉進(jìn)了幼兒園和家長之間的關(guān)系，使家長真正了解了幼兒教育的重要性和存在的難度，從而得到了家長的大力支持。
1、各學(xué)段組教研活動(dòng)的開展豐富了幼兒園的教育模式多樣化，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了全體教師投身教育的熱情。
2、六一活動(dòng)的開展活躍了孩子們的舞蹈神經(jīng)，我園教師雞雞鼓勵(lì)孩子們?nèi)客渡砭毩?xí)，無論好與壞，對(duì)與錯(cuò)，教師都積極給予鼓勵(lì)，還給孩子們過節(jié)的權(quán)利。
1、進(jìn)行了各類資料的整理與歸檔。
2、各個(gè)教師做好期末的結(jié)束工作，做好回顧總結(jié)以及展望。
1、制定各類工作計(jì)劃，完成對(duì)孩子的常規(guī)教育；
2、正常開展各類教學(xué)活動(dòng)，監(jiān)督各方面工作；
3、因?yàn)槊媾R新的教學(xué)樓的建成，所以全體教師都在確保孩子們安全工作的前提下正常做好教學(xué)樓室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)布置的工作。
1、大力做好教學(xué)樓內(nèi)手工制作工作；
2、做好各班主題墻的設(shè)計(jì)和環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作；
3、完成裝修設(shè)計(jì)工作。
1、做好冬季取暖安全工作；
2、開展主題墻應(yīng)用和區(qū)角設(shè)計(jì)活動(dòng)方面的活動(dòng)。
1、“安全是天，教學(xué)是地”雖是一句玩笑話，但也不難看出人的價(jià)值越來越受到重視，教育口各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師、幼兒的生命財(cái)產(chǎn)安全也比以往任何時(shí)候都抓得越來越緊。法人負(fù)責(zé)、責(zé)任追究、責(zé)任到人這些帶有一定壓力的詞出現(xiàn)在各種文件上的頻率越來越高，為了加強(qiáng)教師們的安全意識(shí)，樹立安全第一觀念，還是首先成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成園長任直接領(lǐng)導(dǎo)，副園長主抓，并有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、并與年終考核掛鉤。每周召開會(huì)議，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，使教師門在思想上對(duì)安全工作高度重視。除了少數(shù)不可預(yù)測的突發(fā)事件外，幼兒園很多事故主要還是當(dāng)事者責(zé)任心不強(qiáng)造成的，讓大家認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，要引以為戒，加強(qiáng)責(zé)任心才能杜絕事故的發(fā)生。
3、各班配有消毒柜，堅(jiān)持幼兒餐具每餐消毒。在本學(xué)期中對(duì)各班消毒等安全工作也不定期的進(jìn)行了檢查，如：杯子、毛巾、物品等櫥柜，消毒藥水的配制，桌面物品擺放是否整齊，甚至地面是否潮濕等?，F(xiàn)在教師們已逐漸養(yǎng)成良好地習(xí)慣。
4、定期對(duì)幼兒園設(shè)施進(jìn)行檢查，查找園內(nèi)不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運(yùn)動(dòng)器械等等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施加以消除，確保了幼兒的安全。并建立了安全檢查檔案，及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)安全工作。
5、讓幼兒掌握簡單的自救技能，告訴幼兒，讓幼兒認(rèn)識(shí)地震、水災(zāi)、火災(zāi)發(fā)生時(shí)的自救方法等。并學(xué)習(xí)正確撥打特殊電話號(hào)碼：110、119、120等。還在活動(dòng)過程中經(jīng)常提示幼兒注意安全。如小心觸電、當(dāng)心危險(xiǎn)，不推擠，以免碰撞。教育幼兒不玩火，不動(dòng)插頭開關(guān)等。還積極開展幼兒疏散演練，提高幼兒自救的能力。以游戲的方式帶領(lǐng)孩子們模擬過馬路等危險(xiǎn)場所的安全知識(shí)教育?！鞍踩贫取笔怯變簣@開展各項(xiàng)工作的安全準(zhǔn)則，本學(xué)期開學(xué)初，與各班層層簽訂安全工作責(zé)任書，由于教師的安全防范意識(shí)加強(qiáng)了，本學(xué)期無意外傷害事故發(fā)生。
總之我們?cè)诎延變撼Ｒ?guī)學(xué)習(xí)做為本學(xué)期工作重點(diǎn)的同時(shí)，還要不斷對(duì)加強(qiáng)幼兒閱讀、書寫的訓(xùn)練，最主要還是要針對(duì)對(duì)幼兒良好行為品德的訓(xùn)練。在下一學(xué)年要將把本學(xué)期的不足之處和各學(xué)科教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，為幼兒進(jìn)入小學(xué)打好基礎(chǔ)。希望通過本學(xué)期的努力，本園能夠在幼兒園氛圍、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、指南實(shí)施等方面有一個(gè)大跨度的提高！
全年工作總結(jié)篇二
20xx年，我鄉(xiāng)按照勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議精神的要求，上下努力，較好地完成了全年勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)。
農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)1160人；城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險(xiǎn)完成1200人；
已移交退休人員檔案卡1435人，社會(huì)化管理率達(dá)100%。
（一）落實(shí)責(zé)任、分解任務(wù)、制定考核細(xì)則。年初進(jìn)行了勞動(dòng)就業(yè)工作布置，制定了工作計(jì)劃，把區(qū)政府下達(dá)的勞動(dòng)就業(yè)工作目標(biāo)分解，落實(shí)到各村，落實(shí)責(zé)任到人，建立平時(shí)監(jiān)督、半年檢查、全年考核的考核辦法，及時(shí)了解掌握全鄉(xiāng)再就業(yè)工作的進(jìn)展情況。
（二）多途徑大力開發(fā)用工崗位
組織村級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員調(diào)查走訪區(qū)域內(nèi)企業(yè)，開發(fā)用工崗位；鄉(xiāng)政府與物業(yè)公司、環(huán)衛(wèi)保潔處、盛偉公司用工企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，安置本鄉(xiāng)失地農(nóng)民700余人就業(yè)。開發(fā)公益性崗位25人，專門負(fù)責(zé)失地農(nóng)民回遷到小區(qū)后的各種事宜。提供優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)失地農(nóng)民從事個(gè)體經(jīng)營。對(duì)本鄉(xiāng)失地農(nóng)民減免一定的費(fèi)用，可以優(yōu)先進(jìn)入市場進(jìn)行個(gè)體經(jīng)營，市場共吸納350余人就業(yè)，另外從事其他個(gè)體經(jīng)營的如小飯店、個(gè)體運(yùn)輸?shù)鹊氖У剞r(nóng)民有1300余人。全年開發(fā)崗位5150人，新增就業(yè)人數(shù)11560人。
在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣為宣傳勞務(wù)輸出的重要意義，轉(zhuǎn)變農(nóng)民觀念、解放思想，搜集用工信息55條，用工崗位800余個(gè)，利用勞務(wù)輸出的典型及親靠親、鄰邦鄰引導(dǎo)農(nóng)民走出去打工，現(xiàn)在外打工的農(nóng)民有1229人，每月都有1000多元的收入。
（四）開展培訓(xùn)工作，
開展失地農(nóng)民培訓(xùn)，針對(duì)失地失地農(nóng)民被征地后，就業(yè)茫然、就業(yè)觀念落后、沒有就業(yè)技能，缺少就業(yè)信心的局面，鄉(xiāng)政府先后舉辦了轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、農(nóng)民如何創(chuàng)業(yè)、就業(yè)中如何維護(hù)自身權(quán)益、面點(diǎn)培訓(xùn)等培訓(xùn)班15期，共培訓(xùn)失地農(nóng)民1650人次。
（五）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，在區(qū)就業(yè)局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，建立了社會(huì)化管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，各種基礎(chǔ)材料齊全，現(xiàn)有退休人員檔案卡435人，通過到鄉(xiāng)登記、上門登記、在村委會(huì)登記等多種形式進(jìn)行了上、下半年兩次見面登記認(rèn)證，并及時(shí)進(jìn)行了網(wǎng)上的認(rèn)證，社會(huì)化管理率達(dá)到100%，組織2次企業(yè)退休人員10人次參加了社會(huì)、娛樂活動(dòng)。
（六）、給達(dá)到“老人”歲數(shù)的失地農(nóng)民納入養(yǎng)老保障范疇，每月發(fā)放養(yǎng)老保障金110元。對(duì)全鄉(xiāng)男達(dá)到60歲，女55歲的失地農(nóng)民進(jìn)行登記，上報(bào)征地材料，對(duì)符合條件的失地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老保障金，12235名失地農(nóng)民領(lǐng)到了養(yǎng)老保障金。
（七）、廣泛宣傳城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)保政策，失地農(nóng)民積極參保。城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)保今年出臺(tái)了一些新的優(yōu)惠政策，可以和農(nóng)民新型合作醫(yī)療“雙包雙?！保r(nóng)民看病花錢少，農(nóng)民參保的積極性很高，共有15000余人失地農(nóng)民參保。
工作中開拓創(chuàng)新精神不夠，缺少工作亮點(diǎn)。
全年工作總結(jié)篇三
_年，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，在同事的幫助下，我認(rèn)真貫徹中心20_年工作安排，對(duì)照本科室年初計(jì)劃，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。
一、在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，并把它作為思想綱領(lǐng)，行動(dòng)指南，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真學(xué)習(xí)殘疾人專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。
二、為滿足廣大殘疾人日益增長的康復(fù)需求，使部分特別困難的重度殘疾人足不出戶就能獲得康復(fù)護(hù)理服務(wù)，改善生活狀況，充分享受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，開展?jié)鲜袣埣踩司蛹易o(hù)理服務(wù)試點(diǎn)工作。
1、3月，展開調(diào)查工作，對(duì)歷下區(qū)、市中區(qū)等10個(gè)縣(市)區(qū)的康復(fù)服務(wù)員、康復(fù)指導(dǎo)醫(yī)生能否走訪入戶并提供何種服務(wù)，偏癱、智障(重度)、精神(輕度)、多重殘疾殘疾人有何種需求等問題，通過各種形式，為順利開展?jié)鲜袣埣踩司蛹易o(hù)理工作，深入基層調(diào)研。
2、4月，起草《濟(jì)南市貧困重度智力、精神、肢體殘疾人居家護(hù)理試點(diǎn)實(shí)施細(xì)則》，對(duì)濟(jì)南市殘疾人居家護(hù)理檔案，濟(jì)南市殘疾人居家護(hù)理服務(wù)券的樣式及實(shí)施細(xì)則修改達(dá)20余次。
3、5月，制定《濟(jì)南市貧困重度智力、精神、肢體殘疾人居家護(hù)理試點(diǎn)實(shí)施細(xì)則》，對(duì)護(hù)理對(duì)象及條件、護(hù)理內(nèi)容、護(hù)理形式、工作程序、補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)、檔案管理及服務(wù)券使用和工作要求都做了詳細(xì)的說明。末期，印發(fā)《濟(jì)南市貧困重度智力、精神、肢體殘疾人居家護(hù)理試點(diǎn)實(shí)施細(xì)則》及濟(jì)南市殘疾人居家護(hù)理服務(wù)券，并將此項(xiàng)工作任務(wù)分解到各縣(市)區(qū)，并督促其制定協(xié)議，上報(bào)居家護(hù)理對(duì)象花名冊(cè)。
訓(xùn)期間，不僅全程跟班，而且負(fù)責(zé)管理、攝像工作并認(rèn)真聽取了專家的授課。培訓(xùn)班對(duì)來自全市殘疾人居家護(hù)理試點(diǎn)的分管科長及辦鎮(zhèn)康復(fù)指導(dǎo)醫(yī)生近80人進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請(qǐng)了市康復(fù)專家重點(diǎn)講解重度精神、智力、肢體殘疾人康復(fù)護(hù)理的方法及護(hù)理期間的注意事項(xiàng)。
5、6月，督促各縣(市)區(qū)上報(bào)護(hù)理人員及護(hù)理對(duì)象花名冊(cè)，現(xiàn)歷下區(qū)、市中區(qū)、天橋區(qū)、章丘市、平陰縣、濟(jì)陽縣已將居家護(hù)理花名冊(cè)報(bào)至濟(jì)南市殘疾人康復(fù)中心。
6、7月，督促各縣(市)區(qū)上報(bào)濟(jì)南市殘疾人居家護(hù)理工作總結(jié)，針對(duì)下一年度的居家護(hù)理工作提出合理化建議及篩查居家對(duì)象人數(shù)方面作為重點(diǎn)方面寫入工作總結(jié)。
8、8月，根據(jù)工作要求，對(duì)各縣(市)區(qū)居家護(hù)理服務(wù)對(duì)象進(jìn)行抽查，將抽查結(jié)果匯總上報(bào)，并將濟(jì)南市殘疾人居家護(hù)理工作總結(jié)匯總上報(bào)。
9、9月，根據(jù)工作要求，召開康復(fù)管理人員培訓(xùn)班。會(huì)后，對(duì)匯總各縣(市)去居家護(hù)理對(duì)象人數(shù)，進(jìn)行電話回訪，并督促居家護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)度。
三、康復(fù)服務(wù)員管理。
1、全市共有康復(fù)服務(wù)員共137名，其中:專職92名，兼職45名，示范辦(鎮(zhèn))共配備專職康復(fù)服務(wù)員30名，進(jìn)行動(dòng)態(tài)、電子化管理。
2、為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)康復(fù)服務(wù)員的工作積極性和主動(dòng)性，按照《進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的實(shí)施意見》等文件要求，于6月，撰寫《關(guān)于申請(qǐng)濟(jì)南市專職康復(fù)服務(wù)員20_年度公益性崗位工作經(jīng)費(fèi)的報(bào)告》，為82名專職康復(fù)服務(wù)員申請(qǐng)半年工作經(jīng)費(fèi)。
點(diǎn)講解了肢體殘疾人的康復(fù)訓(xùn)練和輔助器具評(píng)估適配業(yè)務(wù)知識(shí)，在培訓(xùn)、考核期間全程跟班并加強(qiáng)管理，了解社區(qū)康復(fù)現(xiàn)狀和突出問題，虛心向基層學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)基層殘疾人工作創(chuàng)新實(shí)踐的成果和經(jīng)驗(yàn)。
四、持證殘疾人康復(fù)需求與康復(fù)服務(wù)調(diào)查。
為全面貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》(中發(fā)[20_]7號(hào))精神，扎實(shí)推進(jìn)20_年初步實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)開展殘疾人康復(fù)需求實(shí)名制調(diào)查。
1、本次調(diào)查時(shí)間為20_年4月15日至6月30日。于20_年4月_日以紅頭文的形式，下發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國殘聯(lián)辦公廳《關(guān)于填報(bào)殘疾人康復(fù)需求調(diào)查表的通知》的通知，通知各縣(市)區(qū)、高新區(qū)殘聯(lián)康復(fù)需求調(diào)查的具體事宜。
2、召開調(diào)度會(huì)議。
20_年4月15日在十樓會(huì)議室，召開調(diào)度會(huì)議，向各縣(市)區(qū)殘聯(lián)分管康復(fù)副理事長、康復(fù)科科長、具體分管康復(fù)人員傳達(dá)關(guān)于填報(bào)《殘疾人康復(fù)需求調(diào)查表》的通知精神及相關(guān)要求，并講解《殘疾人康復(fù)需求調(diào)查表》的注意事項(xiàng)及具體填法。
3、階段性督導(dǎo)。
調(diào)查期間，耐心接聽咨詢電話并解答相關(guān)事宜，各縣(市)區(qū)殘聯(lián)組織人力集中在縣(市)區(qū)殘聯(lián)展開全市8.7萬殘疾人康復(fù)需求調(diào)查的系統(tǒng)錄入工作，于4月下旬、5月上旬、5月中旬、6月上旬、6月中旬進(jìn)行督導(dǎo)，并將各縣(市)區(qū)殘聯(lián)的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總并審核、上報(bào)。
五、預(yù)算。
根據(jù)工作要求，9月，對(duì)20_年的居家護(hù)理工作、康復(fù)服務(wù)員的工資、培訓(xùn)費(fèi)等工作進(jìn)行預(yù)算。
刊”、報(bào)紙的征訂及發(fā)放、公章的管理、考勤、席簽打印等工作。
(一)人事工作。
9月，參加人事局組織的人事管理軟件培訓(xùn)會(huì)議。會(huì)后，將人事管理系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行完善。
10月，完成相關(guān)人員調(diào)入調(diào)出工作，包括工資變動(dòng)、公費(fèi)醫(yī)療變動(dòng)等。
11月，完成本中心工勤人員考試手續(xù)辦理等相關(guān)事宜。12月，參加編辦組織的濟(jì)南市20_年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)布置會(huì)議。會(huì)后將機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表整理、上報(bào)。
12月，參加人社局組織的20_年度人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)暨統(tǒng)計(jì)年報(bào)布置會(huì)議。會(huì)后，對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)、事業(yè)單位人員變動(dòng)統(tǒng)計(jì)、事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)、事業(yè)單位人才統(tǒng)計(jì)的信息進(jìn)行錄入。
10月，完成勞保手冊(cè)的年檢工作。
11月，完成“兩刊”、報(bào)紙征訂工作。
1、為更好的為殘疾人服務(wù)，積極、努力學(xué)習(xí)手語，擔(dān)任電視欄目手語主持。
八、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
全年工作總結(jié)篇四
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在廣大工作生活將近一年的時(shí)間了.回首來時(shí)路,笑容與淚水交織,留下蹣跚的腳步無數(shù),但每走一步都扎實(shí)穩(wěn)健,積累下一筆寶貴的財(cái)富,現(xiàn)在的我少了幾分幼稚,多了幾分成熟,是廣大這片沃土為我提供了成長的搖籃,在這里我成功地賣出了步入社會(huì)的第一步,下面我就對(duì)自己這一階段的工作、生活做以總結(jié)。
（一）班主任工作。
經(jīng)學(xué)會(huì)了關(guān)心他人，播撒愛的種子，這對(duì)于我來說就是最大的成功。
作為一名班主任，除了與孩子長時(shí)間相處，還要與學(xué)生家長溝通接觸，我年紀(jì)輕，沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，性格比較直率，與家長溝通時(shí)把握不好分寸，有時(shí)會(huì)造成雙方關(guān)系的不和諧，對(duì)學(xué)生也間接造成影響。每當(dāng)我遇到這方面的問題時(shí)，同組的老師都會(huì)幫我解圍、打圓場，還傳授我與家長溝通的藝術(shù)，校領(lǐng)導(dǎo)也親自與我溝通，幫我分憂解難，使我與家長的關(guān)系逐漸和諧，達(dá)到雙管齊下，使用合力教育學(xué)生的目的。
班主任工作紛繁復(fù)雜，除班級(jí)管理之外，還要完成許多學(xué)校布置的任務(wù)，現(xiàn)在的我已由最初的手忙腳亂到應(yīng)對(duì)自如，我從來沒有把這些當(dāng)作負(fù)擔(dān)，而是當(dāng)作對(duì)自己的歷練，可以從中獲取更多的經(jīng)驗(yàn)，盡快成長起來。當(dāng)然我在工作中還存在著許多不足，五年一班存在著諸多問題，還需要我在今后的工作中進(jìn)一步改善，讓自己第一年的班主任工作畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)！
（二）教學(xué)工作。
我擔(dān)任五年一班語文學(xué)科教學(xué)工作，并兼任思品及一年級(jí)科技普及學(xué)科教學(xué)工作。在未參加工作之前，我對(duì)新課程改革一無所知，頭腦里有的只是一些抽象的教學(xué)理論和自己上學(xué)時(shí)老師所運(yùn)用的陳舊的教學(xué)方法、教學(xué)思想。在最初的教學(xué)中延續(xù)了老的教學(xué)思路，幾次隨堂聽課反饋時(shí)，校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題并給予我指導(dǎo)，還讓我逐步了解了新課程要求，在青年教師學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)讓我走進(jìn)了新課程，從理論上接受了新的課程理念，并向老教師虛心求教，博才眾長的同時(shí)自己也嘗試著在實(shí)踐中創(chuàng)新，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷完善自我，到目前為止取得了一定的進(jìn)步。
了！”等等，雖不經(jīng)意，但效果確是驚人的，再交上來的作業(yè)大多模仿我的評(píng)語的
全年工作總結(jié)篇五
一學(xué)年以來，xx小學(xué)按照濰坊市教育局《學(xué)校安全管理規(guī)范》規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，從構(gòu)建校園安全工作長效機(jī)制，建立物防、人防、技防三位一體的校園安全防控體系，安全教育常規(guī)化、規(guī)范化等方面，進(jìn)一步完善落實(shí)了校園安全措施，具體做法如下：
一、做到四個(gè)到位，建立安全工作的長效機(jī)制。
一是制度建設(shè)到位。制度建設(shè)是管理工作的基礎(chǔ)，是做好工作的保證。根據(jù)《規(guī)范》要求，我校制定了校舍安全管理制度、多功能管室管理制度、用電安全制度、器材管理制度、危險(xiǎn)物品管理制度等30多項(xiàng)安全管理制度。市委市政府下發(fā)《全市校園安全穩(wěn)定工作細(xì)則》后，我校立即對(duì)學(xué)校的門衛(wèi)管理、教職工值勤規(guī)范、校園安全隱患排查等制度進(jìn)行了修訂完善，對(duì)工作流程進(jìn)一步明確、規(guī)范。
二是人員職責(zé)到位。根據(jù)《規(guī)范》要求，明確校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，明確了各部門、班主任、科任教師和校園執(zhí)勤教師的工作職責(zé);將安全工作細(xì)化分解，將責(zé)任具體到人，從校長、副校長、中層干部、教職工到學(xué)生、家長，層層簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，形成了全員目標(biāo)、全員責(zé)任、全程管理的校園安全管理長效機(jī)制。市委市政府下發(fā)《全市校園安全穩(wěn)定工作細(xì)則》后，我校根據(jù)要求，立即成立了由校長任組長，班子成員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、安全保衛(wèi)科和由分管安全的副校長任隊(duì)長、全體男教師為隊(duì)員的學(xué)校安全護(hù)衛(wèi)隊(duì)，形成了“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作機(jī)制。
三是工作落實(shí)到位。為確保落實(shí)《全市校園安全穩(wěn)定工作細(xì)則》中學(xué)生隨到隨入校要求，學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班制度，每天安排1名校干帶班、4教師全天值班、13名教師白天課間樓層值班。為確保每位值勤人員能夠按時(shí)到崗，安全保衛(wèi)科會(huì)提前一天通知帶班領(lǐng)導(dǎo)，由帶班領(lǐng)導(dǎo)通知到每位值勤人員，并及時(shí)進(jìn)行反饋。
四是學(xué)校建立“安全日查月報(bào)告制度”。為了強(qiáng)化安全工作督查與整改，學(xué)校安全工作值日校干堅(jiān)持每天對(duì)校園安全進(jìn)行了全面、認(rèn)真、細(xì)致的檢查，檢查范圍包括制度落實(shí)情況、各安全責(zé)任人執(zhí)行情況和安全隱患排查等方面，檢查后及時(shí)向上級(jí)部門上報(bào)了學(xué)校安全工作情況。
二、構(gòu)建人防、物防、技防三位一體的校園安全防控體系。
為提高安全工作的實(shí)效性，我校加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建人防、物防、技防三位一體的校園安全防控體系。
1.把好門衛(wèi)第一關(guān)。一是學(xué)校加強(qiáng)門衛(wèi)管理。我校從安丘公安分局金盾保安公司配備專業(yè)保安9名，負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)管理。與派出所聯(lián)系將傳達(dá)室改為派出所警務(wù)室，對(duì)內(nèi)為安全保衛(wèi)室，在里面設(shè)立了信息欄，將學(xué)校的各類信息進(jìn)行張貼，如：外來服務(wù)人員登記表、對(duì)講機(jī)使用登記表、學(xué)校安全工作相關(guān)人員聯(lián)系表等，便于學(xué)校安全工作的開展和聯(lián)系。二是加強(qiáng)外來人員管理。上班后，學(xué)校立即將大門關(guān)閉，封閉校園，校外人員無論是約見家長還是到學(xué)校辦事，均在警務(wù)室里間的“會(huì)客室”進(jìn)行;對(duì)確需進(jìn)入校園的，保安人員查驗(yàn)有效證件并進(jìn)行登記后，由相關(guān)人員到校門口接送。學(xué)生在校期間不得以任何理由隨意離校，如有特殊原因確需離校的，由班主任帶領(lǐng)學(xué)生到警務(wù)室與家長面對(duì)面登記交接后方可離校。遲到學(xué)生由保安聯(lián)系班主任或任課教師確認(rèn)，登記后方可進(jìn)入。
2.加強(qiáng)物防建設(shè)。一是學(xué)校加大投入，不斷完善安全設(shè)施建設(shè)，先后配備了電警棍、警用鋼叉、橡膠警棍、辣椒水、和對(duì)講機(jī)等警用器械，專門配備了櫥存放警械，安排專人管理。二是在財(cái)務(wù)室、多功能室等重點(diǎn)部位安裝了紅外線報(bào)警系統(tǒng)。在教學(xué)樓內(nèi)完善了消防設(shè)備，確保每個(gè)樓層至少2個(gè)滅火器，每個(gè)樓梯口都有應(yīng)急燈。三是在大廳和每個(gè)教室制作、張貼了應(yīng)急安全疏散圖，在教學(xué)樓內(nèi)和校園對(duì)疏散路線進(jìn)行了標(biāo)識(shí)。
3.加強(qiáng)技防建設(shè)。為落實(shí)《全市校園安全穩(wěn)定工作細(xì)則》中強(qiáng)化電視監(jiān)控和報(bào)警、預(yù)警系統(tǒng)要求，我校在增加監(jiān)控設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了校園、大廳、會(huì)議室全覆蓋監(jiān)控;在警務(wù)室設(shè)立了校園監(jiān)控室，實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)監(jiān)控。
三、加強(qiáng)學(xué)生教育，實(shí)現(xiàn)安全教育常規(guī)化、規(guī)范化。
1.嚴(yán)格落實(shí)省教育廳的課程規(guī)定，將安全教育納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，開足、開全安全教育課程，保證每兩周不少于一次，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，讓學(xué)生充分了解、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，學(xué)會(huì)自我保護(hù)。
2.重視、加強(qiáng)安全演練。為使學(xué)生把所學(xué)的知識(shí)用于實(shí)踐，在實(shí)踐中提高自護(hù)、自救能力，學(xué)校根據(jù)《規(guī)范》要求，每周四舉行一次消防、地震等應(yīng)急疏散演練，并納入常規(guī)管理，在日常的體育課、升旗等學(xué)校大型集會(huì)中，要求學(xué)生按照疏散路線行走。
3.完善應(yīng)急處置預(yù)案。學(xué)校制訂完善了校園暴力防控、地震、消防等多個(gè)應(yīng)急處置預(yù)案，對(duì)責(zé)任人、應(yīng)急措施、具體分工和職責(zé)等方面進(jìn)行了明確規(guī)定。
4、本學(xué)期聘請(qǐng)交警中隊(duì)朱指導(dǎo)為學(xué)生做一次交通法規(guī)的安全教育報(bào)告，聘請(qǐng)xx派出所教導(dǎo)員殷治綱即本校法制副校長，來校作法制報(bào)告，聘請(qǐng)濰坊防火中心陳學(xué)進(jìn)教官來校進(jìn)行防火宣傳教育。
全年工作總結(jié)篇六
在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，xx縣地震局圍繞年初確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結(jié)如下：
一是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。年初組織2名宏觀觀測員參加地區(qū)地震局舉辦的“宏觀觀測員”培訓(xùn)班，赴地區(qū)地震局觀摩學(xué)習(xí)1次，7月19日地震工作人員參加“全抗震設(shè)防要求及地震安全性評(píng)價(jià)管理技術(shù)培訓(xùn)班“進(jìn)一步提高了干部的理論水平、思想覺悟和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
二是建立健全基本制度。我局嚴(yán)格考勤制度，明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)崗位練兵，努力提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定并出臺(tái)了縣級(jí)地震應(yīng)急預(yù)案、值班和上下班制度、震情會(huì)商、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等一系列基本的規(guī)章制度，確保在現(xiàn)有的人員編制和技術(shù)條件下，一旦震情出現(xiàn)，能夠快速正確地完成地震應(yīng)急工作的各項(xiàng)任務(wù)。
三是增加人員編制，改善辦公條件。積極向上級(jí)申請(qǐng)，增加地震編制1名，克服辦公空間擁擠、設(shè)備落后、經(jīng)費(fèi)十分短缺的困難，努力爭取上級(jí)的支持，積極向縣委政府反映實(shí)際困難，20xx年地震工作經(jīng)費(fèi)在去年5萬元的基礎(chǔ)上增加到6萬元，新配備了數(shù)碼打印機(jī)、照相機(jī)、電腦等辦公設(shè)備，努力改善地震局的工作環(huán)境和辦公條件。
專業(yè)技術(shù)力量十分薄弱，工作人員少，而且來自不同的專業(yè)和崗位，需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理和培訓(xùn)，懇請(qǐng)地區(qū)加大培訓(xùn)工作力度。
1、完善地震宏觀觀測資料，充分發(fā)揮防震減災(zāi)助理員作用。
2、進(jìn)一步開展防震減災(zāi)知識(shí)學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。
3、在重點(diǎn)單位，轄區(qū)內(nèi)各類學(xué)校及人員密集場所等開展地震應(yīng)急演練。
4、推進(jìn)抗震設(shè)防要求監(jiān)督管理等各項(xiàng)工作。
全年工作總結(jié)篇七
公司將根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃布置，以安全生產(chǎn)、穩(wěn)定供氣為中心任務(wù)，完成基本建設(shè)、cng市場開發(fā)、新用戶發(fā)展和天然氣置換四項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。為了全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，現(xiàn)將20xx年度平安生產(chǎn)工作安排如下：
堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真貫徹落實(shí)平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的工作方針。以防范重大平安生產(chǎn)責(zé)任事故為重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)平安管理制度、平安生產(chǎn)責(zé)任制、崗位職責(zé)、操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范平安生產(chǎn)管理行為，努力構(gòu)建平安生產(chǎn)長效機(jī)制。繼續(xù)加大平安投入，提升裝備水平，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，構(gòu)建平安生產(chǎn)環(huán)境。強(qiáng)化事故隱患排查，完善隱患排查治理系統(tǒng)。準(zhǔn)備組建應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍，進(jìn)一步完善重大事故應(yīng)急救援管理體系。繼續(xù)加強(qiáng)平安教育和培訓(xùn)，提升員工的平安管理素質(zhì)。完善重大危險(xiǎn)源管理制度，使重大危險(xiǎn)源處于可控狀態(tài)。開展平安質(zhì)量規(guī)范化體系建設(shè)，全面提升平安建設(shè)和管理水平，確保生產(chǎn)運(yùn)營平穩(wěn)高效地進(jìn)行。
（一）著火、爆炸等重大平安責(zé)任事故為0。
（二）死亡和重傷事故為0輕傷事故控制在3‰以下。
（三）控制各類燃?xì)庠O(shè)備事故。
強(qiáng)化四個(gè)方面的管理，20xx年平安生產(chǎn)管理總體思路是堅(jiān)持一個(gè)中心、抓好兩個(gè)落實(shí)、突出三條生產(chǎn)線。推進(jìn)平安質(zhì)量規(guī)范化實(shí)施。堅(jiān)持一個(gè)中心：堅(jiān)持以預(yù)防事故、平安穩(wěn)定供氣為中心，所有工作都要做到防范在先，預(yù)防在先。抓好兩個(gè)落實(shí)：落實(shí)責(zé)任，就是抓各級(jí)、各部門、各崗位的平安經(jīng)濟(jì)責(zé)任和平安行政責(zé)任。落實(shí)制度，就是抓技術(shù)制度和管理制度的落實(shí)。突出三條生產(chǎn)線：重點(diǎn)抓好門站生產(chǎn)線、cng加氣生產(chǎn)線、基本建設(shè)生產(chǎn)線。強(qiáng)化四方面的管理：一是強(qiáng)化隱患排查治理，及時(shí)消除物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷，為生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)明良好的平安生產(chǎn)條件。二是強(qiáng)化平安生產(chǎn)。教育培訓(xùn)，提高職工平安生產(chǎn)綜合素質(zhì)，最大限度地減少人的不安全行為。三是強(qiáng)化系統(tǒng)管理，實(shí)行專業(yè)技術(shù)保證體系。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，按規(guī)范化、規(guī)范化、科學(xué)化來保證平安生產(chǎn)工作，推進(jìn)平安質(zhì)量規(guī)范化實(shí)施，逐步健全完善平安質(zhì)量規(guī)范化工作體系。
（一）建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制。
逐級(jí)建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制。對(duì)公司現(xiàn)有的平安管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程和工作規(guī)范等平安生產(chǎn)責(zé)任體系進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整、修訂和完善。同時(shí)要加大監(jiān)管力度，公司各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家平安生產(chǎn)方針政策及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范。有章可依的同時(shí)，要保證有章必依。實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和部門分片包點(diǎn)制度，公司總經(jīng)理與各管理部門、門站、cng事業(yè)部及cng加氣站主要負(fù)責(zé)人簽訂《20xx年度太原天然氣有限公司平安責(zé)任書》嚴(yán)格按責(zé)任書進(jìn)行責(zé)任追究，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，誰分管誰有責(zé)，層層落實(shí)平安責(zé)任制。各級(jí)干部要深入基層一線，及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要靠前指揮，及時(shí)排查消除隱患，確保平安生產(chǎn)。各門站、cng加氣站要明確各項(xiàng)生產(chǎn)平安責(zé)任人。通過規(guī)范各自生產(chǎn)作業(yè)流程，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、精細(xì)化管理，保證制度規(guī)程落實(shí)到每個(gè)崗位、每道環(huán)節(jié)，杜絕各類事故發(fā)生。堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)定期下基層檢查制度和門站、cng加氣站平安月例會(huì)和班組周例會(huì)制度。
（二）初步建立平安質(zhì)量規(guī)范化體系。
全面加強(qiáng)公司平安質(zhì)量規(guī)范化工作，認(rèn)真貫徹《國務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的決定》落實(shí)公司平安生產(chǎn)主體責(zé)任。突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效，以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。20xx年公司將圍繞建立健全平安質(zhì)量規(guī)范化體系為工作主線，結(jié)合公司實(shí)際情況，從標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、責(zé)任、控制、考核、信息等環(huán)節(jié)著手，逐步健全完善平安質(zhì)量規(guī)范化工作體系，實(shí)現(xiàn)全過程達(dá)標(biāo)。每個(gè)部門、班組、崗位要嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市平安質(zhì)量規(guī)范化規(guī)范和各項(xiàng)操作規(guī)程、實(shí)現(xiàn)全方位達(dá)標(biāo)。20xx年將在門站及cng加氣站試行平安質(zhì)量規(guī)范化工作考評(píng)。嚴(yán)格依照《公司平安質(zhì)量規(guī)范化體系考核細(xì)則》進(jìn)行考核，每月定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，每季度組織評(píng)比，對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀的部門予以資金獎(jiǎng)勵(lì)。檢查和抽查情況要做好記錄，及時(shí)建檔、存檔。對(duì)整改情況要做好整改記錄。力爭實(shí)現(xiàn)平安質(zhì)量規(guī)范化100%達(dá)標(biāo)。通過試行開展平安質(zhì)量規(guī)范化活動(dòng)，促使公司建立自我約束、不時(shí)完善的平安生產(chǎn)長效機(jī)制，全面提高平安管理水平。
（三）繼續(xù)加大門站、cng加氣站平安投入。
根據(jù)《20xx年平安措施建議計(jì)劃表》投入資金用來改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，今年將繼續(xù)加大門站、cng加氣站平安投入。加強(qiáng)平安教育培訓(xùn)，職工體檢，定期發(fā)放勞保用品，對(duì)設(shè)施設(shè)備、預(yù)警系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)、緊急切斷系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造更換以及各類平安輔助設(shè)備的購置和安全預(yù)案的演練等，確保生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行工況完好。
（四）強(qiáng)化基建施工監(jiān)管。
做好施工前、中、后期的監(jiān)督檢查工作，結(jié)合年度基建計(jì)劃。杜絕施工平安事故發(fā)生。施工前嚴(yán)格履行項(xiàng)目建設(shè)法定順序，嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位和設(shè)備資料制造商的資格，嚴(yán)把資質(zhì)審查和平安準(zhǔn)入關(guān)。施工中加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員的監(jiān)管，提高施工單位和施工作業(yè)人員的平安生產(chǎn)意識(shí)和操作水平，增強(qiáng)自我維護(hù)能力和應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)管力度，落實(shí)平安措施，嚴(yán)查嚴(yán)管，消除事故隱患?？⒐を?yàn)收時(shí)，各相關(guān)單位、部門要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格驗(yàn)收，認(rèn)真履行相關(guān)簽字手續(xù)。
（五）強(qiáng)化事故隱患排查與治理。
今年隱患排查和治理工作從以下三個(gè)方面進(jìn)行：鞏固隱患治理年和平安生產(chǎn)年已取得成果的基礎(chǔ)上。
加強(qiáng)巡檢1。突出重點(diǎn)。
發(fā)現(xiàn)問題立即整改。加強(qiáng)對(duì)違章壓占管線現(xiàn)象的監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)門站、cng加氣站、高中壓調(diào)壓站及高中壓管線等重大危險(xiǎn)源及管線穿越、跨越、斜坡、易塌陷地面等特殊地段的巡檢力度。依照發(fā)現(xiàn)一處，處置一處的原則，力爭把違章壓線情況消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)違章壓線單位或個(gè)人下達(dá)《平安隱患通知書》如遇到阻撓或拒不執(zhí)行的要及時(shí)上報(bào)市城鄉(xiāng)管委等職能部門，確保燃?xì)夤芫W(wǎng)平安運(yùn)行。
狠抓整改2。嚴(yán)密措施。
對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要依照四定措施進(jìn)行整改和考核。如在規(guī)定日期內(nèi)沒有完成整改的加倍考核。把久拖不改的疑難問題作為重點(diǎn)攻堅(jiān)對(duì)象，隱患排查過程中要堅(jiān)持四不放過的原則。絕不容許下不為例現(xiàn)象的發(fā)生。健全隱患排查整改臺(tái)帳，進(jìn)一步加大隱患排查治理力度。
加強(qiáng)配合3．明確職責(zé)。
明確各部門的職責(zé)，隱患排查過程中。不時(shí)完善橫向到邊、縱向到底、分兵把口、覆蓋全公司的平安責(zé)任體系。要依照誰主抓誰負(fù)責(zé)、誰檢查誰負(fù)責(zé)、誰包片誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)責(zé)任。同時(shí)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮和供水、供熱、通信、消防等相關(guān)單位的聯(lián)動(dòng)作用，形成合力，力求工作效益最大化。
（六）繼續(xù)加強(qiáng)平安宣傳教育和培訓(xùn)。
通過培訓(xùn)提高員工實(shí)際操作能力和識(shí)別判斷平安事故、隱患、危險(xiǎn)的能力。每月更新平安宣傳欄內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)公司級(jí)、站所級(jí)和班組級(jí)三級(jí)平安生產(chǎn)崗前培訓(xùn)和上崗再培訓(xùn)。定期組織對(duì)高壓電工、壓力容器操作工、cng充裝工等特殊工種的培訓(xùn)及復(fù)審。定期組織公司機(jī)關(guān)平安管理人員、門站及cng加氣站平安員、第一責(zé)任人平安資格證取證培訓(xùn)和再培訓(xùn)。培訓(xùn)要突出普遍化、經(jīng)?；透咝Щ?。通過平安宣傳欄的展示，使廣大員工及時(shí)了解國家、省、市的法律法規(guī)、燃?xì)庵R(shí)以及公司的運(yùn)行工況，全面提升平安意識(shí)。
（七）開展職業(yè)病預(yù)防。
建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，開展職業(yè)病預(yù)防工作。增強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意識(shí)。將日常監(jiān)督與專項(xiàng)整治結(jié)合起來，認(rèn)真抓好《職業(yè)病防治法》貫徹落實(shí)，改善職工的作業(yè)環(huán)境。普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，強(qiáng)化職工的法制觀念和職業(yè)病防治意識(shí)，使勞動(dòng)者了解相關(guān)的權(quán)利，提高自我防護(hù)能力，為開展職業(yè)病防治工作發(fā)明良好的工作環(huán)境。
（八）進(jìn)一步完善重大事故應(yīng)急救援和保障機(jī)制。
加強(qiáng)對(duì)門站工藝區(qū)發(fā)生故障、cng加氣站發(fā)生故障及居民戶使用不當(dāng)著火故障的應(yīng)急搶險(xiǎn)培訓(xùn)與實(shí)地演練，依照《天然氣應(yīng)急預(yù)案》繼續(xù)開展各類預(yù)案的演練活動(dòng)。切實(shí)提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和事故處理的能力。準(zhǔn)備組建一支高、中壓應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍，配備搶險(xiǎn)車、指揮車、工具車及各種搶險(xiǎn)工、器具，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援管理體系。
（九）創(chuàng)新企業(yè)平安文化建設(shè)。
堅(jiān)持在實(shí)踐中提升理念，充分發(fā)揮企業(yè)平安文化建設(shè)在企業(yè)管理中的作用。用發(fā)展的眼光加強(qiáng)平安文化建設(shè)，適應(yīng)企業(yè)平安文化建設(shè)要求。通過板報(bào)、宣傳欄、宣傳手冊(cè)等各種途徑宣傳平安理念，普及平安知識(shí)，引導(dǎo)和教育全體員工樹立平安為天的理念，使平安成為員工的自覺行動(dòng)，融匯貫穿于員工的一言一行、一舉一動(dòng)，全面實(shí)現(xiàn)四個(gè)零目標(biāo)，即：員工零違紀(jì)、操作零違章、施工零隱患、平安零事故。
（十）全面加強(qiáng)治安、消防、交通平安各項(xiàng)工作。
做到職責(zé)明確、措施有力。抓好日常工作落實(shí)的基礎(chǔ)上，各部門要加強(qiáng)治安、消防、交通平安等日常管理工作。建立健全義務(wù)消防隊(duì)等機(jī)構(gòu)，使公司治安、消防、交通平安工作責(zé)任清、任務(wù)明、落實(shí)到位。盡職盡責(zé)地抓好防范工作，定期組織開展治安、消防、交通平安自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保各項(xiàng)工作的平安穩(wěn)定進(jìn)行。
公司各部門要充分認(rèn)識(shí)燃?xì)庑袠I(yè)平安工作的極端重要性，城鎮(zhèn)燃?xì)鈱儆诟呶Ｐ袠I(yè)。切實(shí)把平安工作放在公司經(jīng)營活動(dòng)的首位，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)平安管理工作，牢固樹立隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山的意識(shí)，依法落實(shí)各項(xiàng)平安管理制度，同心協(xié)力，齊抓共管，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、平安發(fā)展、健康發(fā)展，逐步提升平安管理水平，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，維護(hù)社會(huì)安寧，構(gòu)建和諧社會(huì)而努力奮斗。
全年工作總結(jié)篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年即將過去，回顧這一年來的工作，總結(jié)如下：
一、針對(duì)煙臺(tái)置業(yè)預(yù)算室工作量大、人員少的情況，為更好地跟進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展步伐，在確保正常工作的情況下，要求預(yù)算員每周一至周五加班，特殊情況適當(dāng)調(diào)整。
二、為了督促各預(yù)算員能夠盡快完成預(yù)、結(jié)算工作，按不同的工程分類別、結(jié)構(gòu)類型等，制定出不同的預(yù)結(jié)算計(jì)劃。每位預(yù)算員將在手的所有工程排出總時(shí)間計(jì)劃表，并對(duì)時(shí)間計(jì)劃表與實(shí)際完成情況進(jìn)行核對(duì)。
三、為了確保預(yù)結(jié)算造價(jià)的準(zhǔn)確性，讓每位預(yù)算員簽訂了責(zé)任狀。
四、為了提高預(yù)算室員工的積極性，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，我預(yù)算室制定了《預(yù)算員工作考核制度》、《檔案員工作考核制度》、《部門經(jīng)理工作考核制度》。
五、計(jì)劃內(nèi)的及計(jì)劃外的對(duì)外工程預(yù)結(jié)算及進(jìn)度付款情況匯總?cè)缦拢?BR> 1、對(duì)外工程結(jié)算定案造價(jià)情況如下：總造價(jià)：9708萬元。
2、對(duì)外工程初審定案造價(jià)情況如下：總造價(jià)：13346萬元。
3、對(duì)外工程預(yù)算造價(jià)情況如下：總造價(jià)：41258萬元。
4、對(duì)外工程形象進(jìn)度付款情況如下：約計(jì)總價(jià)：20xx萬元。
5、大南山政府結(jié)算造價(jià)情況如下：總造價(jià)：7110萬元。
集團(tuán)公司正在迅速健康發(fā)展，在下一步的工作中，我們將積極做好工程結(jié)算送審工作，加強(qiáng)工作責(zé)任感，把集團(tuán)公司利益放在首位。我們將以更加飽滿的'熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱！
全年工作總結(jié)篇九
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
20xx年即將過去，為全面客觀總結(jié)好20xx年度工作，請(qǐng)局屬各單位于11月30日前將本單位各科室年度工作總結(jié)和20xx年度工作思路形成文字材料傳送市局辦公室。具體要求如下：
1、請(qǐng)根據(jù)20xx年市局確定的工作要點(diǎn)，結(jié)合本單位各科室具體工作，突出工作特色、亮點(diǎn)，找出存在問題，內(nèi)容要求詳實(shí)，事實(shí)具體可靠。
2、各單位(各科室)在認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作的同時(shí)，對(duì)20xx年度的`工作目標(biāo)、工作思路作出安排。
3、材料電子文檔發(fā)送至辦公室郵箱xx。
4、四個(gè)單位以及七個(gè)科室若于11月30日24：00之前沒有完成材料上報(bào)，請(qǐng)局辦公室告知沒有上報(bào)材料的各單位(各科室)的主要負(fù)責(zé)人到局長辦公室說明原因。
特此通知。
全年工作總結(jié)篇十
深化細(xì)化金川“五階段”安全文化管控集成模式，以創(chuàng)建的“十三”個(gè)安全模塊為安全管理基礎(chǔ)，以實(shí)現(xiàn)“零傷害“為目標(biāo)，以確保供電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行為全車間工作職責(zé)，強(qiáng)化運(yùn)行技能培訓(xùn)，加大設(shè)備故障的預(yù)防和預(yù)控和設(shè)備消缺力度，積極深入項(xiàng)目建設(shè)，有效利用績效管理，挖掘人力資源潛力，確保供電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，全面實(shí)現(xiàn)“零傷害“目標(biāo)和廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
1、深化細(xì)化金川“五階段”安全文化管控集成模式，加大“五項(xiàng)準(zhǔn)入”、“兩票三制”、隱患排查執(zhí)行的考核力度，在“細(xì)”和“嚴(yán)”上創(chuàng)新工作思維和工作方法，車間管理技術(shù)人員要積極深入現(xiàn)場做好引領(lǐng)和糾偏，以解決實(shí)際問題為考核項(xiàng)，帶動(dòng)班組及員工，持續(xù)改進(jìn)車間安全管理水平。
2、在今年年末和每年年除，全面盤查車間所轄設(shè)備設(shè)施包括綜保裝置存在的不足和缺陷，針對(duì)存在的問題制定方案，車間內(nèi)部挖潛和廠部門協(xié)調(diào)，通過明年廠內(nèi)項(xiàng)修理項(xiàng)目有計(jì)劃進(jìn)行整改，安排專人督促落實(shí)具體負(fù)責(zé),提升設(shè)備設(shè)施的安全本質(zhì)化水平。
3、在年內(nèi)完成重新梳理規(guī)范各崗位不同設(shè)備、不同區(qū)域點(diǎn)巡檢表卡，明年力爭不同的設(shè)備點(diǎn)檢表卡設(shè)置到每個(gè)崗位上，提高運(yùn)行人員整體的巡檢質(zhì)量和旁站監(jiān)理質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)運(yùn)行管理工作的精細(xì)化、流程化。
４、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和反事故演練。各班組要根據(jù)崗位的特點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行操作技能的培訓(xùn)，車間技術(shù)人員協(xié)助班組抓好培訓(xùn)工作；通過跟班寫實(shí)了解和發(fā)現(xiàn)職工在操作上有哪些不足，有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)，將崗位各種運(yùn)行方式和事故情況下的操作順序編成操作流程，并通過反事故演練提高職工的判斷能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力，培養(yǎng)職工執(zhí)行制度的自覺性，指導(dǎo)職工遵章守紀(jì)按規(guī)作業(yè)，發(fā)動(dòng)職工相互監(jiān)督，共同進(jìn)步。
６、強(qiáng)化設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，完善建立設(shè)備參數(shù)、備件數(shù)據(jù)庫，完善設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)，在崗位上執(zhí)行以“八定”（定人、定點(diǎn)、定量、定周期、定標(biāo)準(zhǔn)、定表格、定記錄、定流程）為主要內(nèi)容的設(shè)備點(diǎn)檢制度，提高設(shè)備管理精細(xì)化程度，為設(shè)備檢修和申報(bào)備件計(jì)劃提供依據(jù)。
７、系統(tǒng)集控站和調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)，繼續(xù)對(duì)變配電所進(jìn)行區(qū)域化集中監(jiān)控，按計(jì)劃完成三廠區(qū)集中監(jiān)控，盡快完善集中管理。
８、鞏固好今年“迎峰度夏”實(shí)施的有效措施，系統(tǒng)分析預(yù)防整流系統(tǒng)各個(gè)設(shè)備、各個(gè)環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患；繼續(xù)落實(shí)整流系統(tǒng)整改方案，確保大幅度減少整流系統(tǒng)故障。
９、針對(duì)無人值守變電站增多的形勢(shì)，各班組可在班組內(nèi)部按職責(zé)細(xì)分崗位（如操作、運(yùn)行崗位、巡點(diǎn)檢、服務(wù)等），摸索減少倒班運(yùn)行人員、提高設(shè)備和安全巡檢質(zhì)量、縮短事故處理時(shí)間、提高倒閘操作熟練程度、如何完善運(yùn)行數(shù)據(jù)庫取消部分崗位運(yùn)行日志等的措施，在保證系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運(yùn)行的同時(shí)緩解人員緊張的矛盾。
10、探索運(yùn)行班內(nèi)部作業(yè)方式，個(gè)別變電站安排少量人員實(shí)施彈性工作制，操作班承擔(dān)部分崗位的運(yùn)行管理、個(gè)別無人值守站治安值班等新運(yùn)行模式。
11、進(jìn)一步開發(fā)和優(yōu)化車間的人力資源，努力解決新交工崗位人員短缺的矛盾。
12、進(jìn)一步做好績效管理制度的修訂和日?？己斯ぷ?，把車間績效工資用好、用活，調(diào)動(dòng)各類、各層級(jí)職工的積極性。
全年工作總結(jié)篇十一
過去的一年，在市局黨組和縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣地稅系統(tǒng)牢固樹立忠實(shí)履職、安全履職的工作理念，圍繞“善作智為、務(wù)實(shí)求進(jìn)”的工作主題，把握提升站位、依法治稅、深化改革、傾情帶隊(duì)的主線，齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，事業(yè)發(fā)展取得長足進(jìn)步。
一是組織收入穩(wěn)步增長。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、政策減收規(guī)模擴(kuò)大、堵漏增收難度增大等多重不利因素，系統(tǒng)上下講政治、顧大局，共擔(dān)壓力、主動(dòng)作為。全年共組織稅收收入28.46億元，增長9.69%，其中公共預(yù)算收入24.37億元，增長13.02%，增幅位居全市第二，創(chuàng)歷史最好成績。
二是優(yōu)惠政策全面兌現(xiàn)。重點(diǎn)加大對(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、小微企業(yè)、促進(jìn)消費(fèi)、保障民生等方面稅收政策的落實(shí)力度，共減免各類稅收1.01億元，釋放政策紅利，提升市場活躍度。
三是參謀助手作用突出。結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，深入開展政策分析和效應(yīng)評(píng)估，向縣政府遞交了《20xx、20xx年度泗洪縣地方稅源調(diào)查報(bào)告》，《1至7月全縣工業(yè)稅收情況的匯報(bào)》等8篇分析報(bào)告，并被縣主要領(lǐng)導(dǎo)肯定批示。四是招商引資取得突破。以江浙為重點(diǎn)主動(dòng)外出招商，共吸引4批次客商來洪考察，成功引進(jìn)一個(gè)兩千萬元工業(yè)簽約項(xiàng)目，在條管部門序列中位居第二。主業(yè)出彩、副業(yè)出眾，在地方政行風(fēng)建設(shè)中奪得第一，同時(shí)被表彰為機(jī)關(guān)績效管理考評(píng)先進(jìn)單位。
一是基礎(chǔ)管理力度大。通過開展提升征管質(zhì)效勞動(dòng)競賽，各項(xiàng)指標(biāo)質(zhì)量顯著提升，滯納金加收率、逾期申報(bào)處理率等10多項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)定在100%，準(zhǔn)期申報(bào)率由96.21%提升至99.18%，準(zhǔn)期入庫率由91.06%提升至98.42%，企業(yè)所得稅預(yù)繳零申報(bào)面降幅達(dá)99.67%，是全市平均降幅的一倍多。
二是風(fēng)險(xiǎn)管理能力增。積極落實(shí)“事前、事中、事后”的風(fēng)險(xiǎn)全過程管理，實(shí)地核查面達(dá)72.22%，風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)新增疑點(diǎn)達(dá)105.56%，應(yīng)對(duì)稅款入庫5665萬元。
三是數(shù)據(jù)采集應(yīng)用面廣。通過綜合治稅平臺(tái)采集第三方數(shù)據(jù)24批次共計(jì)1.24萬多條，上報(bào)市局實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)推送及應(yīng)對(duì)，應(yīng)對(duì)入庫契稅、土地使用稅、房產(chǎn)稅等4800多萬元。四是創(chuàng)新舉措效果好。創(chuàng)新建筑房地產(chǎn)業(yè)的“分解清欠”管理，對(duì)欠稅企業(yè)有條件提供發(fā)票，將欠稅總額與待開票項(xiàng)目配比分解，在開票時(shí)一并繳納定量欠稅，減輕了欠稅企業(yè)負(fù)擔(dān)，也加快了清欠進(jìn)度。
一是《服務(wù)規(guī)范》本地化落實(shí)。規(guī)范執(zhí)法行為、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，細(xì)化崗位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)以及責(zé)任追究，實(shí)行層層遞嚴(yán)的考核制度，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和流程。
二是商事登記制度改革全面展開。根據(jù)市局要求，推進(jìn)“一企一碼”商事登記制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，簡化審批材料，最大限度地方便了申請(qǐng)人，最大程度地激發(fā)了社會(huì)投資創(chuàng)業(yè)活力，推動(dòng)了相關(guān)部門之間的信息共享和工作整合。
三是“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”有序推進(jìn)。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)視頻教學(xué)，以互聯(lián)網(wǎng)為依托，為納稅人提供零死角、全方位、廣輻射的涉稅培訓(xùn)體驗(yàn)。充分利用電子大屏、短信平臺(tái)、站、微博、微信等媒介多形式開展宣傳活動(dòng)，并依托微博、微信平臺(tái)舉行粉絲、好友見面會(huì)，“從線上到線下”實(shí)現(xiàn)良好的征納互動(dòng)。四是納稅人合法權(quán)益有效保障。充分尊重納稅人意愿和意見，建好“納稅人之家”，拓寬服務(wù)內(nèi)容，開展維權(quán)講座，構(gòu)建維權(quán)信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)處理納稅服務(wù)投訴，完善投訴的受理、辦理、反饋、分析和改進(jìn)的良性工作機(jī)制。
一是思想教育深入人心。加強(qiáng)隊(duì)伍思想與文化建設(shè)，出臺(tái)了《陽光文化建設(shè)方案》，推出季讀一本書、國學(xué)講座等一系列活動(dòng)，并創(chuàng)辦自主刊物《學(xué)習(xí)》，開辟了新的文化宣傳陣地，“積極向上的陽光心態(tài)、勤勉敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神、享受尊重的價(jià)值取向、健康生活的理想追求”正逐步成為泗洪地稅人最鮮明的特質(zhì)與標(biāo)識(shí)。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)持續(xù)提升。圍繞“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試、大比武、大提升”的要求，深入開展“會(huì)計(jì)知識(shí)提升年”活動(dòng)，繼續(xù)開展會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)，累計(jì)有6批75人參加培訓(xùn)，覆蓋面達(dá)61%，精心組織“師帶徒”培養(yǎng)，在市局培養(yǎng)質(zhì)效考試中我局5名新進(jìn)人員平均分為全市第一。加大崗位能力培訓(xùn)力度，在市局適崗能力測試均分排名縣區(qū)局序列第一，80分以上有43人，占縣局參考人員的39.45%。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)有效。創(chuàng)新開展稅務(wù)干部庭審旁聽等廉政教育方式，及時(shí)簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履職清單”，細(xì)化年度兩個(gè)責(zé)任落實(shí)指標(biāo)。完善和出臺(tái)《行政效能責(zé)任追究辦法》，組織開展機(jī)關(guān)作風(fēng)督查24次，發(fā)布督查通報(bào)5期，有27人次因違反工作紀(jì)律被處理，全系統(tǒng)工作作風(fēng)得到有效凈化。
20xx年，全局超額完成市局特別加分指標(biāo)，包括全國“職工書屋”示范基地；微電影劇本《把柄》被總局列入拍攝計(jì)劃；千萬元大要案件2個(gè)；黨風(fēng)廉政建設(shè)理論文章在《中國稅務(wù)報(bào)》刊發(fā)；國辦專題2條；中辦標(biāo)題1條等加分點(diǎn)。尤其是在宣傳報(bào)道方面收獲頗豐，既有中國辦批示性稿件，也有省局的專題，在稅務(wù)研究、中國稅務(wù)報(bào)等省部級(jí)調(diào)研及宣傳刊物均有上稿，政務(wù)信息、稅收宣傳以及網(wǎng)站信息同時(shí)獲得全市地稅系統(tǒng)先進(jìn)單位。全年共獲得全國職工書屋、省“五星級(jí)”檔案室、江蘇青年服務(wù)事業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、江蘇巾幗文明崗、宿遷市文明單位等65項(xiàng)縣處級(jí)以上集體與個(gè)人榮譽(yù)。
全年工作總結(jié)篇十二
又是一年辭舊迎新時(shí)，回首過去的一年，倍感時(shí)間的緊迫。在這匆匆忙忙，平平凡凡的一年中，我們大家一起攜手拼搏，風(fēng)雨同舟，同甘共苦又度過了一年。這一年里我在領(lǐng)導(dǎo)與同事的鼓勵(lì)與幫助下經(jīng)歷了磨礪和考驗(yàn)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
本年度，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中，我嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作，立足本職，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排。與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)。在思想上嚴(yán)格要求自我，業(yè)余時(shí)間積極參加站內(nèi)、班里組織的學(xué)習(xí)與活動(dòng)。提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)車站崗位的發(fā)展需求。
我的工作崗位是出站口，檢查車輛的最后一道程序。 我做到了兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，嚴(yán)格按照三不進(jìn)站六不出站嚴(yán)格執(zhí)行到進(jìn)出的車輛。對(duì)每一輛出行的車輛清點(diǎn)好人數(shù)，檢查好每位旅客佩戴安全帶，認(rèn)真檢查好行李倉等日常工作。 在特殊雨雪霧天氣更是認(rèn)真負(fù)責(zé)，叮囑駕駛員小心駕駛。與同事溝通及時(shí)做好各項(xiàng)交接班工作。這些都是最基本的工作內(nèi)容。工作中我更注重微小的細(xì)節(jié)服務(wù)，我把架乘人員當(dāng)做自己的兄弟姐妹一樣來尊重愛護(hù)，把旅客當(dāng)做自己的孩子來照顧。甜甜的微小，耐心細(xì)致的照顧讓他們把夏天的炎熱，冬天的寒冷，糟糕的情緒都煙消云散，只有內(nèi)心的平靜，目的就是讓他們能夠在我的感染下有個(gè)愉快的心情。讓他們順利平安的到達(dá)目的地，有個(gè)愉快的旅程。
在節(jié)假日和重要的日子時(shí)，對(duì)車站下達(dá)的安全工作嚴(yán)格執(zhí)行，并努力完成。沒有一點(diǎn)馬虎。積極加班加點(diǎn)安全的度過了五一，十一之類的關(guān)鍵日子，沒讓領(lǐng)導(dǎo)為我的工作操心。不管做什么我都要求嚴(yán)格要求自己，做好每一天的工作。
一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：
1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、有時(shí)有急躁情緒，說話分寸有時(shí)掌握不好。
3、在細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，有條不紊方面做的還是不夠好。
1、根據(jù)自己的不足之處 ，希望在同事們的監(jiān)督之下努力做好。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
.3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作指令。
4、積極做好車站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
20xx即將過去，總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會(huì)是我們每個(gè)人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信明天會(huì)更好!
科室亮點(diǎn)：在劉科長的正確領(lǐng)導(dǎo)下全科業(yè)務(wù)水平都有所提高。三產(chǎn)收入越來越好。
合理化建議：節(jié)假日期間盡量抽出人來賣三產(chǎn)。
全年工作總結(jié)篇十三
20xx年，衛(wèi)生健康局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，舉全力落實(shí)健康扶貧政策，下大力推進(jìn)衛(wèi)生健康各項(xiàng)改革，衛(wèi)生健康服務(wù)水平得到全面提升，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
衛(wèi)生健康局聚焦"兩不愁、三保障"，通過實(shí)施三級(jí)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、先診療后付費(fèi)服務(wù)、大病集中救治、家庭醫(yī)生簽約、慢病規(guī)范管理、醫(yī)共體建設(shè)、京冀協(xié)作、對(duì)口支援、貧困村義診、健康教育宣傳10項(xiàng)措施，推動(dòng)健康扶貧工作落實(shí)，保障建檔立卡貧困人口穩(wěn)定享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。重點(diǎn)落實(shí)了貧困患者區(qū)域內(nèi)住院享受先診療后付費(fèi)政策32131人次；集中救治貧困大病患者1092人；51個(gè)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)簽約83876人，建檔立卡貧困人口、有康復(fù)需求的殘疾人、計(jì)劃生育特殊家庭成員，均做到了應(yīng)簽盡簽，履約到位；認(rèn)定醫(yī)保規(guī)定慢病病種，規(guī)范慢性病管理并建立臺(tái)賬；利用京冀對(duì)口幫扶資金為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置dr9臺(tái)，彩超6臺(tái)，小型巡回醫(yī)療車5輛，重點(diǎn)實(shí)施了遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)建設(shè)，為2所區(qū)級(jí)醫(yī)院和13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建起了"影像、檢驗(yàn)、遠(yuǎn)程會(huì)診"三個(gè)中心。
今年以來，先后通過了省愛衛(wèi)辦暗訪、省病媒生物防制和綜合技術(shù)評(píng)估驗(yàn)收，在兩次市級(jí)暗訪中全市排名第二。對(duì)照《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》，目前申報(bào)國家衛(wèi)生城市的11個(gè)部門條件已經(jīng)基本具備。一是落實(shí)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市責(zé)任目標(biāo)，牽頭召開了10余次創(chuàng)衛(wèi)工作專題、推進(jìn)及調(diào)度會(huì)議，對(duì)成員單位進(jìn)行了任務(wù)分解。二是實(shí)行目標(biāo)管理，多次深入農(nóng)貿(mào)市場、公共場所等創(chuàng)衛(wèi)一線調(diào)研檢查，對(duì)存在的問題的.整改情況隨時(shí)進(jìn)行跟蹤、督辦。三是加強(qiáng)病媒生物防制，集中殺滅"四害"，發(fā)放藥品、器械及防鼠毒餌站2500余份。四是營造濃厚創(chuàng)衛(wèi)氛圍，開展了多形式的主題宣傳活動(dòng)，設(shè)置宣傳牌、宣傳欄700余處，發(fā)放《創(chuàng)衛(wèi)倡議書》等宣傳材料3萬余份。五是啟動(dòng)實(shí)施了禁煙控?zé)煿ぷ?，印發(fā)了《公共場所控?zé)煑l例宣傳方案》，下發(fā)了控?zé)熀?bào)、控?zé)煑l例、禁煙標(biāo)識(shí)等宣傳資料。
堅(jiān)持?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制，突出醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)價(jià)"四醫(yī)聯(lián)動(dòng)"，統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革。一是繼續(xù)深化人事制度改革，兩所公立醫(yī)院214名臨聘人員和勞務(wù)派遣人員參加了人事控制數(shù)管理過渡考試考核。二是積極開展?fàn)巹?chuàng)省級(jí)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度樣板化管理區(qū)活動(dòng)，區(qū)中醫(yī)院已被確立為"20xx年度市級(jí)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)樣板"。三是探索實(shí)行醫(yī)共體試點(diǎn)，區(qū)醫(yī)院與膳房堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院，中醫(yī)院與北新屯鄉(xiāng)衛(wèi)生院組建了醫(yī)共體，簽訂了共建協(xié)議，進(jìn)行了人、財(cái)、物交接，區(qū)、中兩院醫(yī)師已進(jìn)駐衛(wèi)生院工作。四是全力推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理，以膳房堡、北新屯兩所衛(wèi)生院為試點(diǎn)，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理，聯(lián)合發(fā)改、人社、財(cái)政等5部門印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理試點(diǎn)實(shí)施方案》，按照職責(zé)分工，穩(wěn)步推進(jìn)，試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室已實(shí)現(xiàn)了人員、業(yè)務(wù)、藥械、財(cái)務(wù)、績效考核、村醫(yī)的退出和準(zhǔn)入"六統(tǒng)一"，規(guī)范化管理，通過了省、市驗(yàn)收。
一是公共衛(wèi)生項(xiàng)目有序開展。認(rèn)真實(shí)施14類55項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，建立18.3萬份居民電子健康檔案，規(guī)范化管理0—6歲兒童1.03萬人、65歲以上老年人2.12萬人。二是疾病防控形勢(shì)向好。報(bào)告法定傳染病782例，無甲類法定傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。免疫規(guī)劃管理更加規(guī)范，新購冷鏈車一輛，建成標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)防接種門診一所。三是婦幼保健不斷加強(qiáng)。免費(fèi)發(fā)放葉酸983人、兒童營養(yǎng)包2.12萬人次、為512名貧困婦女進(jìn)行hpv檢測等。進(jìn)一步強(qiáng)化《出生醫(yī)學(xué)證明》管理，下大力開展自查自糾，20xx年發(fā)放《出生醫(yī)學(xué)證明》1684份。四是執(zhí)法監(jiān)督持續(xù)增強(qiáng)。深入推進(jìn)"雙隨機(jī)"監(jiān)督抽查和行政執(zhí)法"三項(xiàng)制度"改革，依法開展"監(jiān)督執(zhí)法年"活動(dòng)，醫(yī)療亂象專項(xiàng)整治行動(dòng)取得階段性成效，共行政處罰案件14起。五是醫(yī)療質(zhì)量管理日益規(guī)范。區(qū)、中兩院改善門、急診設(shè)施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，充實(shí)門診力量。完善醫(yī)療廢物收集體系，全區(qū)集中處置醫(yī)療廢物67.8噸。
一是落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)政策。20xx年全區(qū)確認(rèn)農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象2890人、計(jì)劃生育家庭特別扶助對(duì)象83人、資格確認(rèn)機(jī)關(guān)（企事業(yè)）單位獨(dú)生子女父母退休時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)三千元對(duì)象212人、審核中高考加分260人。二是推進(jìn)生育服務(wù)管理。嚴(yán)格按照新《條例》落實(shí)生育登記服務(wù)制度，辦理一、二胎生育登記及再生育審批1715個(gè)。實(shí)時(shí)監(jiān)管流動(dòng)人口信息管理系統(tǒng)，深入推進(jìn)流動(dòng)人口婚育證明電子化改革，提高婚育證明管理平臺(tái)利用率。三是完成住院護(hù)工補(bǔ)貼保險(xiǎn)投保工作。為52名計(jì)劃生育失獨(dú)家庭父母免費(fèi)投保3.12萬元辦理了住院護(hù)工補(bǔ)貼保險(xiǎn)。
一是機(jī)構(gòu)改革順利實(shí)施，完成了職能劃轉(zhuǎn)、內(nèi)部股室與人員的整合以及新機(jī)構(gòu)的門牌制作、印章刻制、啟用等工作。二是安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。開展"一單一檔"工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任清單及履職檔案。定期進(jìn)行安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)開展了危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源排查，建立臺(tái)賬。三是部分單項(xiàng)工作取得一定發(fā)展。健康促進(jìn)示范區(qū)初步通過省級(jí)評(píng)估驗(yàn)收，對(duì)287名村醫(yī)進(jìn)行了鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊(cè)，開展了"大學(xué)生村醫(yī)"、空白點(diǎn)村醫(yī)招聘工作。四是紅十字、老齡工作切實(shí)提升。收到"博愛一日捐"活動(dòng)捐款25.04萬元，救助大病、重病患者163人，發(fā)放救助款16.3萬元。認(rèn)證高齡人員6115名，發(fā)放老年人優(yōu)待證191人。五是后勤保障進(jìn)一步提高。嚴(yán)控發(fā)文、持續(xù)壓減會(huì)議，加強(qiáng)推動(dòng)財(cái)務(wù)管理、信訪維穩(wěn)、離退休干部服務(wù)及醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急處置保障等各項(xiàng)工作穩(wěn)步實(shí)施。
全年工作總結(jié)篇十四
工程安全員個(gè)人工作年終總結(jié)篇一xxxx年本人擔(dān)任山東日照新天地工程項(xiàng)目部安全員，在任職期間認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真抓好現(xiàn)象工作，把安全落到實(shí)處。經(jīng)過項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)以及安全員的不懈努力，營造出了一個(gè)安定、和諧的施工環(huán)境，確保了工程建設(shè)的各項(xiàng)工作的安全順利進(jìn)行。xxxx年工作情況如下：
(1)建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制
由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，將安全生產(chǎn)工作列入各施工隊(duì)的目標(biāo)考核內(nèi)容中，定期進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。建立一套項(xiàng)目部安罰體系，對(duì)于在施工過程中不遵守安全制度的施工人員進(jìn)行處罰。
(2)完善各類預(yù)案
參與項(xiàng)目部編制《食物中毒、中暑事故應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案》、《應(yīng)急事故預(yù)案》。就臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等易發(fā)事故專門進(jìn)行演練，熟悉應(yīng)急救援方案。
(3)簽訂責(zé)任書。
項(xiàng)目部與各施工隊(duì)層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。新職員、新班組來項(xiàng)目部報(bào)到的就到安全部接受教育，在安全生產(chǎn)責(zé)任書上簽字，并重點(diǎn)灌輸搞好安全工作的重要性，提高的安全意識(shí)。將安全教育工作作為對(duì)員工及施工隊(duì)年終考核的重要內(nèi)容之一，實(shí)行安全一票否決制度。
(1)施工生產(chǎn)進(jìn)入正軌大量工人陸續(xù)進(jìn)場，為了使工人熟悉本項(xiàng)目安全管理制度，提升工人安全生產(chǎn)意識(shí)，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;項(xiàng)目部把安全教育培訓(xùn)作為提高公司職工素質(zhì)和安全管理的必修內(nèi)容，整個(gè)項(xiàng)目安規(guī)考試應(yīng)考率為100%，及格率為100%，同時(shí)，重點(diǎn)抓了對(duì)工人進(jìn)場前“三級(jí)”安全教育，全部經(jīng)考試合格方可上崗。
(2)針對(duì)現(xiàn)場施工的特點(diǎn)，對(duì)工人班組展開安全技術(shù)交底會(huì)，對(duì)關(guān)鍵部位，易發(fā)生安全事故的地方對(duì)其進(jìn)行交流，做好預(yù)防措施。
(3)對(duì)電氣焊工加強(qiáng)管理，所使用操作證必須年檢合格方能上崗，動(dòng)火時(shí)要開動(dòng)火證以及配好滅火器和監(jiān)火人。
(4)維護(hù)電工所使用操作證必須年檢合格方能上崗，工作年限在三年以上才能上崗。
每個(gè)星期組織領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)人員對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查，并且做好安全檢查記錄，對(duì)檢查出來的隱患要求馬上停工整改，確保施工現(xiàn)場的安全。每天不定時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。從7月份開工以來共發(fā)出隱患整改通知書8份，安全處罰通知書6份，整改各類隱患41處，嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場違章作業(yè)，順利完成公司安全指標(biāo)。
(1)加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全警示牌，安全宣傳標(biāo)語20塊，各項(xiàng)安全標(biāo)示牌20多塊加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳，提高現(xiàn)場施工人員安全意識(shí)。
(2)根據(jù)施工規(guī)范要求，進(jìn)行施工現(xiàn)場必須配戴安全帽，在特種作業(yè)環(huán)境里，施工人員必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶。各職能施工員要做好各項(xiàng)安全技術(shù)交底，項(xiàng)目部在各分項(xiàng)工程開工以前，根據(jù)各分項(xiàng)工程所需的防護(hù)用品配發(fā)到每一個(gè)施工人員的手中，并在施工進(jìn)入施工現(xiàn)場前配戴好方能進(jìn)行施工。
(3)著重對(duì)現(xiàn)場的氧氣、乙炔進(jìn)行隱患排查，凡是不符合氧氣、乙炔使用規(guī)范的立即進(jìn)行處理.針對(duì)現(xiàn)場的情況，專門定制放置氧氣、乙炔的鋼筋籠，兩瓶分開放置，并且在乙炔鋼筋籠上準(zhǔn)備兩瓶滅火器。
(4)加強(qiáng)消防管理工作，對(duì)重點(diǎn)部位，安排專人負(fù)責(zé)，配足消防器材和設(shè)施。廣泛開展消防安全知識(shí)的宣傳，全面增強(qiáng)廣大施工人員的消防安全意識(shí)和消防法制觀念。
(5)加強(qiáng)庫房管理，對(duì)材料配件歸類碼放整齊，所使用的照明燈不能超過60w,并配備滅火器。
(1)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于安全工作還是放在首位，對(duì)于安全員的工作也是非常支持，但是我還是要不斷的去學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的安全知識(shí)。
(2)開展安全隱患排查，預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，同時(shí)要加大對(duì)分包單位的安全管理，監(jiān)督隱患整改落實(shí)情況。
(3)貫徹落實(shí)公司安全教育培訓(xùn)制度，對(duì)新進(jìn)場、轉(zhuǎn)崗及復(fù)崗人員開展安全教育，并開展消防演練、防臺(tái)防汛等一系列應(yīng)急救援演練，提升工人安全生產(chǎn)意識(shí)和事故應(yīng)急處理能力。
工程安全員個(gè)人工作年終總結(jié)篇二本人1998年參加工作，于領(lǐng)導(dǎo)教我學(xué)習(xí)了不少新的安全知識(shí)，我緊緊圍繞項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)安排的工作思路和本職崗位工作，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了安全工作計(jì)劃和各項(xiàng)工作任務(wù)。
經(jīng)過集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)兩年來多次檢查指導(dǎo)和培訓(xùn)，工作期間使我的專業(yè)知識(shí)有所增長，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到了積累，又學(xué)習(xí)了不少最新的安全規(guī)范和法律法規(guī)。為了能提高自己的專業(yè)安全知識(shí)水平，今年還參加了安全工程師培訓(xùn)。我擔(dān)任萬源城項(xiàng)目部專職安全員以來，經(jīng)常到施工現(xiàn)場跟蹤施工作業(yè)人員的安全狀況，對(duì)各施工班組作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。
經(jīng)常性的深入到施工現(xiàn)場工人中去，成為他們中的一員，謙虛謹(jǐn)慎的向一些老工人學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓他們知道安全施工與工作效益之間發(fā)生矛盾時(shí)怎么處理，在與他們積極交流溝通中達(dá)到了共識(shí)，安全管理工作得到他們的理解和支持，他們?cè)谑┕ぶ衅鸬搅朔e極帶頭做好安全防范作用。同時(shí)增進(jìn)了與工友們的友好關(guān)系，更加有利于安全工作的動(dòng)態(tài)管理與情感式管理的結(jié)合。
每次在施工前認(rèn)真做好安全教育交底工作，時(shí)刻讓安全警鐘常鳴，防患于未然刻在每個(gè)人的心中。發(fā)現(xiàn)問題立即要求整改，杜絕各種機(jī)具違章操作和觸電傷人，防止安全事故的發(fā)生。除了做好本職工作以外，我不愿意落后于人，有時(shí)間就鉆研施工安全管理和技術(shù)知識(shí)，用熱情主動(dòng)、積極務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)作為我的工作原則，以吃苦耐勞為工作精神，我覺得只有認(rèn)認(rèn)真真，腳踏實(shí)地的工作才會(huì)換來應(yīng)得的報(bào)酬，才會(huì)對(duì)得起每一個(gè)人，要求自己做事要盡職盡責(zé),不推委扯皮。
兩年來我參加閔行區(qū)安監(jiān)站組織的幾次安全培訓(xùn)，多學(xué)點(diǎn)過硬的施工安全管理知識(shí)及現(xiàn)場豐富的經(jīng)驗(yàn)，使所學(xué)所看所做更好的結(jié)合在一起。自我擔(dān)任了萬源城項(xiàng)目現(xiàn)場安全管理工作以來，我制定了現(xiàn)場安全管理制度，職工宿舍管理制度等。在工作當(dāng)中，讓我認(rèn)識(shí)到要想管好安全必須從我做起真下功夫、嚴(yán)格要求、細(xì)字當(dāng)頭，認(rèn)真全面抓好安全管理工作，平日里還要跟蹤現(xiàn)場施工作業(yè)人員的工作環(huán)境，認(rèn)真檢查各施工部位，確保安全文明施工順利進(jìn)行。
今后本人在新的一年里，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)國家出臺(tái)的最新規(guī)范，新的一年里我更要認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事，跟上建筑業(yè)的發(fā)展,做一個(gè)與時(shí)代與建筑業(yè)，發(fā)展同步的人，在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，和睦相處，虛心學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，今后無論到任何企業(yè)我仍會(huì)繼續(xù)發(fā)揮我的安全專業(yè)，提高自身的工作能力和管理水平，及時(shí)糾正工作中的錯(cuò)誤，為將來創(chuàng)造更好的工作成績打好基礎(chǔ)，才能自信的擔(dān)當(dāng)好安全員職務(wù)，出色的盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。