畢業(yè)實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)(精選13篇)

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    合同是交易雙方在法律框架下達(dá)成的一種協(xié)議,確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。合同的簽訂應(yīng)該是自愿的,雙方都應(yīng)該經(jīng)過(guò)充分的考慮和協(xié)商。對(duì)于合同中存在的模糊或不確定的條款,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行解釋和補(bǔ)充約定。
    畢業(yè)實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)篇一
    乙方(勞動(dòng)者):______學(xué)校___學(xué)生。
    性別:_女民族:漢出生年月:_.11.13_。
    居民身份證號(hào)碼:_450881______________。
    戶口所在地址:_廣西桂平市_____________。
    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學(xué)生在幼兒園實(shí)習(xí)勞。
    務(wù)合作事宜,根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
    一、雙方資質(zhì)認(rèn)定:
    1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),具有合格辦學(xué)資質(zhì)的幼兒園;。
    2.乙方是在___學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生,符合實(shí)習(xí)勞務(wù)合作。
    條件。
    甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
    二、實(shí)習(xí)生要求:
    1.實(shí)習(xí)期限:年06月07日至年06月07日;。
    2.為保障幼兒園的保教工作開(kāi)展,乙方必須符合下列要求:
    等制度工作,并服從幼兒園的教學(xué)管理。
    三、甲方的權(quán)利和義務(wù):
    7實(shí)習(xí)期內(nèi),甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方。
    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1.必須是學(xué)校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;。
    3.發(fā)生工傷事故,乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方處理;。
    4.乙方實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議,自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任:
    (1)乙方實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;。
    (2)乙方實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;。
    (3)乙方實(shí)習(xí)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責(zé)任的;。
    (5)乙方實(shí)習(xí)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實(shí)確鑿者;。
    (6)乙方實(shí)習(xí)生患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。
    五、其它事宜:
    甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,不能和同事或?qū)W生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。
    六、爭(zhēng)議的解決。
    本協(xié)議按雙方協(xié)商一致而訂立,具有法律約束力,雙方必須履行。因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如未能達(dá)成一致,可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
    本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議簽訂之日起先前所簽訂協(xié)議自動(dòng)作廢,乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.本協(xié)議代簽、涂改無(wú)效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款,必須與對(duì)方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
    甲方法人:(簽字):
    時(shí)間:年月日時(shí)間:年月日。
    畢業(yè)實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)篇二
    編號(hào):版本號(hào):a/o流水號(hào):
    甲方:
    乙方:
    (以下簡(jiǎn)稱甲方)和(以下簡(jiǎn)稱乙方),就甲方___學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)學(xué)生”)就業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議:
    一、應(yīng)乙方要求,經(jīng)乙方考核通過(guò),甲方實(shí)習(xí)學(xué)生到乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于:____;實(shí)習(xí)內(nèi)容為:____;實(shí)習(xí)期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。
    二、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所,在實(shí)習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí)。
    三、乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假,不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。
    四、乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等,負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn),為確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實(shí)習(xí)學(xué)生,乙方不得安排其上崗作業(yè)。
    五、為完成實(shí)習(xí)和工作任務(wù),乙方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的'有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
    六、上崗實(shí)習(xí)期間,乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國(guó)家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼__元/月,并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎(jiǎng)金和加班費(fèi)用等。
    七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間上《學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)》。如有未上保險(xiǎn)者乙方有權(quán)將其退回甲方。
    八、實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違反制度的實(shí)習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面意見(jiàn),由雙方協(xié)商決定處理辦法,若共同決定將實(shí)習(xí)學(xué)生退回的,乙方可將其退回。實(shí)習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實(shí)習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。
    九、乙方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不適合乙方工作,乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書(shū)面通知甲方,由雙方協(xié)商確定對(duì)該實(shí)習(xí)學(xué)生的處理意見(jiàn)。
    十、對(duì)于在實(shí)習(xí)期間因工負(fù)傷的,依照相關(guān)法律規(guī)定處理。
    十一、實(shí)習(xí)期滿,本協(xié)議自動(dòng)失效,實(shí)習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)學(xué)生,甲方無(wú)須承擔(dān)協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù),并由乙方與實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行雙向選擇,對(duì)經(jīng)乙方錄用者,由乙方與錄用者根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動(dòng)合同書(shū)以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
    十二、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方對(duì)上述任何條款的不當(dāng)履行,均視為對(duì)本協(xié)議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應(yīng)賠償其損失。
    十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    十四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
    十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方負(fù)責(zé)人乙方負(fù)責(zé)人。
    (公章)(公章)。
    畢業(yè)實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)篇三
    甲方(用人單位):
    乙方(實(shí)習(xí)生):
    身份證號(hào)碼:
    現(xiàn)居住地址:
    為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
    本協(xié)議自年月日起至年月日止。
    甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生為崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
    依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下:實(shí)習(xí)津貼元/月。
    1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制,保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;。
    2、甲乙雙方具體約定:如有項(xiàng)目需要,本著自愿原則加班。
    2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);。
    3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;。
    4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
    1、甲方有權(quán)按照國(guó)家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。
    1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    2、經(jīng)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并以書(shū)面形式確定。
    3、乙方具有下列情形之一的`,甲方可以解除本協(xié)議:
    (1)在實(shí)習(xí)期間被證明不符合工作要求的;。
    (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,泄露甲方商業(yè)秘密的;。
    (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    4、在實(shí)習(xí)期間,乙方不得隨意中斷實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)。若乙方擅自解除合同,則須支付管理費(fèi)用500元。若因特殊情況離開(kāi)甲方,須提前三十天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),并經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    5、本合同期滿,應(yīng)當(dāng)即行終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂本合同。
    1、乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件一份,作為合同附件。
    2、本合同共叁頁(yè),一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)________________。
    代表人:________________。
    ____年____月____日。
    乙方(蓋章)________________。
    代表人:________________。
    ____年____月____日。
    畢業(yè)實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)篇四
    甲方:
    乙方:
    一、本合同期限采用下列第()種方式。
    1、固定期限勞動(dòng)合同:自年月日至年月日止。
    2、自年月日起始,以完成工作任務(wù)為合同終止期限。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方安排乙方在地點(diǎn),從事工作。
    甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。
    三、工作時(shí)間為下列第()種方式。
    1、每周工作日,每日工作小時(shí)。
    2、以完成工作為工作時(shí)間,折算平均每日工作小時(shí),累計(jì)每周不超過(guò)小時(shí)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、甲方按下列方式(),支付乙方工資:
    (1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元;。
    (2)按完成工作計(jì)酬,每(半月/周/日/項(xiàng))元。
    2、甲方按(日/周/半月)以(貨幣形式、委托銀行)形式支付乙方工資。
    五、社會(huì)保險(xiǎn):
    (1)乙方以靈活就業(yè)人員形式自行參加社會(huì)保險(xiǎn)。
    (2)由甲方為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代扣代繳。
    六、勞動(dòng)安全保護(hù)和休息休假。
    甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的生命安生和身體健康。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)事先告知并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲方保證乙方每周至少休息一天,按規(guī)定保障乙方休息休假的權(quán)利。經(jīng)與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按標(biāo)準(zhǔn)×法定倍率計(jì)算。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
    1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以書(shū)面形式變更。
    2、雙方當(dāng)事人任何一方要求終止本合同的,應(yīng)以書(shū)面方式通知對(duì)方,本合同即行終止。
    八、乙方與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同或建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系的,后訂立的'勞動(dòng)合同不得影響本合同的履行。
    九、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。
    十、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方至少各執(zhí)一份。
    甲方(簽章)乙方(簽名):
    法定代表人、負(fù)責(zé)人。
    或委托代理人(簽名)。
    年月日年月日。
    畢業(yè)實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)篇五
    甲方(用人單位):
    乙方(職工):
    參照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,經(jīng)公司辦公會(huì)討論通過(guò)同志(乙方)為昆明海頓自動(dòng)門(mén)業(yè)有限公司合同制工人。經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)用工合同,合同已經(jīng)簽訂成立,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
    一、合同期自20__年止。合同期限為20__年。
    二、在合同期內(nèi),乙方享有:按國(guó)家規(guī)定取得勞動(dòng)報(bào)酬、學(xué)習(xí)、進(jìn)修、提干,參加民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物資獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。
    三、工資待遇:實(shí)行效益與工資掛鉤,按業(yè)績(jī)當(dāng)月綜合進(jìn)行考核,完成任務(wù)后,工資為底薪3000.00元,每月按銷售額2%當(dāng)月提成,年終按年銷售額3%作年終獎(jiǎng)勵(lì)。每月公司安排4天假,加班按50元/天補(bǔ)貼。
    四、公司購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),若因公死亡,一次性由公司補(bǔ)助給安撫費(fèi)壹萬(wàn)元人民幣;因工傷殘,一次性傷殘費(fèi)500—3000元人民幣;非因公死亡、傷殘的公司(甲方)不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。
    五、簽訂合同后,乙方交付甲方3000.00元風(fēng)險(xiǎn)保證金,合同期滿后全部退還給乙方,合同期內(nèi)被甲方開(kāi)除、自動(dòng)離職的.不退。
    六、符合下列條件之一者,甲方有權(quán)解除用工合同:
    2、不遵守法律法規(guī)及工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度、屢教不改的;。
    3、患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。
    4、經(jīng)常曠工,經(jīng)教育無(wú)效,連續(xù)曠工2天,一年內(nèi)曠工5天的;。
    5、被政府司法機(jī)關(guān)拘留、判刑、勞改、勞教的。
    七、符合以下條款之一者,甲方不得辭退:
    1、勞動(dòng)合同期未滿,又不符合第六條規(guī)定的;。
    2、因公負(fù)傷,并在醫(yī)院正在治療期內(nèi)的;。
    3、甲方違反國(guó)家政策、法規(guī)、侵害乙方權(quán)益的。
    八、單方需要解除勞動(dòng)(用工)合同,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
    九、一方違反合同對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。
    十、乙方被解除用工合同不服時(shí),從解除之日起,在十天內(nèi)可向仲裁機(jī)關(guān)申訴;若既不申訴,又無(wú)理取鬧,擾亂生產(chǎn)(工作)秩序和他人人身安全的,送公安機(jī)關(guān)按《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。
    十一、本合同經(jīng)雙方簽字后成立生效。
    十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):
    法定代表人(簽字):
    乙方(公章):
    法定代表人(簽字):
    畢業(yè)實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)篇六
    時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的大學(xué)生涯就要告別了,曾幾何時(shí),我還是一個(gè)見(jiàn)到別人要喊“叔叔”小孩子,而今,我卻變成了一個(gè)被別人也要叫做“叔叔”的男人。不錯(cuò),我真的要做一些男人要做的事情,我要對(duì)我的人生負(fù)責(zé),我要對(duì)我的家庭,事業(yè),女人負(fù)責(zé)!從20_年12月28日我踏出學(xué)校的那一刻起,我似乎又長(zhǎng)大了一些!
    在校期間,在學(xué)校的指導(dǎo)、老師的教誨、同學(xué)的幫助下,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)和參與社會(huì)實(shí)踐,自覺(jué)自己的綜合素質(zhì)在很大程度上得到了提升,努力將自己塑造成為一個(gè)專業(yè)功底扎實(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)完善、適應(yīng)能力強(qiáng)、具有團(tuán)體協(xié)作精神的青年。
    當(dāng)然,本人還存在很多不足之處,諸如:
    一是學(xué)習(xí)成績(jī)還不是十分優(yōu)秀,三年來(lái),雖然我的成績(jī)一直在進(jìn)步,但卻始終達(dá)不到最理想的狀態(tài),主要原因是基礎(chǔ)比較薄弱,加上剛進(jìn)大學(xué)時(shí),學(xué)習(xí)的環(huán)境變寬松了,學(xué)習(xí)更多需要的是自主性,于是,長(zhǎng)期在老師、家長(zhǎng)督導(dǎo)下學(xué)習(xí)的我,一度迷失了方向和動(dòng)力,幸虧后來(lái)在老師、輔導(dǎo)員和同學(xué)的幫助下,我從迷失中找回了方向,從而迎頭趕上,但因此也落下了一些課程。
    二是與同學(xué)的聯(lián)系還不夠緊密,和同學(xué)交流較少,主要原因是自己作息的時(shí)間安排上不夠合理,未能十分有效地工作與學(xué)習(xí),導(dǎo)致時(shí)間使用的緊張,無(wú)意中減少了與同學(xué)交流的時(shí)間。其次,由于自己性格比較內(nèi)向,不善言談,又擔(dān)心找同學(xué)交流會(huì)打擾他們的休息,造成沒(méi)能積極主動(dòng)的和同學(xué)進(jìn)行交流、了解同學(xué)們的所感所想。
    在今后的日子里,我會(huì)從自身找原因,改進(jìn)缺點(diǎn)不足,改善學(xué)習(xí)方法,提高理論水平,在提高自己科學(xué)文化素質(zhì)的同時(shí),也努力提高自己的思想道德素質(zhì),使自己成為德、智、體諸方面全面發(fā)展適應(yīng)21世紀(jì)發(fā)展要求的復(fù)合型人才,做一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
    畢業(yè)實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)篇七
    乙方:學(xué)生姓名:____班級(jí):____學(xué)生手機(jī):_______。
    根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的要求,為今后學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)做好準(zhǔn)備,現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔,該同學(xué)被________(填公司名稱)面試合格,即將開(kāi)始頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量,并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理,現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下:
    一、甲方的責(zé)任與義務(wù)。
    1.根據(jù)用人單位需要,配合用人單位做好實(shí)習(xí)前期選拔工作,安排學(xué)生實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備工作。
    2.就學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)待遇與用人單位商談,并在實(shí)習(xí)前通報(bào)乙方。
    3.根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間思想工作和定期對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核工作。
    4.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。
    二、乙方的.責(zé)任與義務(wù)。
    1.學(xué)生的實(shí)習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則,具體實(shí)習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)生待遇。
    2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守各項(xiàng)紀(jì)律,嚴(yán)格按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)單位的安排,服從實(shí)習(xí)班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的'管理與調(diào)度;對(duì)安排有不同意見(jiàn)的,可以向?qū)嵙?xí)班主任反映,不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出,違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。
    3.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的事;病假、事假必須按實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),并向?qū)嵙?xí)班主任報(bào)告;用人單位有權(quán)隨時(shí)對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行辭退,取消其實(shí)習(xí)資格,被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時(shí)間到學(xué)校報(bào)到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。
    4.對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾,可向?qū)嵙?xí)班主任反映,通過(guò)正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān)。
    5.在實(shí)習(xí)期內(nèi),學(xué)生必須聽(tīng)從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,造成的損失與后果由自己承擔(dān),并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
    6.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問(wèn)題應(yīng)第一時(shí)間告知甲方以便處理。
    7.家長(zhǎng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作,掌握好子女實(shí)習(xí)狀況和工作時(shí)間,協(xié)助學(xué)校開(kāi)展德育教育工作,并履行對(duì)子女的監(jiān)護(hù)義務(wù),全過(guò)程負(fù)責(zé)子女的實(shí)習(xí)期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。
    8.對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自脫離實(shí)習(xí)單位等違紀(jì)行為的,學(xué)校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例》(《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》第2頁(yè))相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)進(jìn)行處理。
    三、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字之日起生效。
    四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲方實(shí)習(xí)班主任簽字:__________________。
    乙方簽章:(家長(zhǎng)簽字)_____________。
    甲方簽章:(學(xué)生簽字)________________。
    __________年__________月__________日。
    畢業(yè)實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)篇八
    甲方:
    (單位/公司)
    乙方:
    (學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)
    為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間
    乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
    二、實(shí)習(xí)崗位
    甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門(mén),從事________工作。
    實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。
    三、實(shí)習(xí)津貼
    甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的技能、對(duì)公司貢獻(xiàn)情況及個(gè)人表現(xiàn)等酌情給予勞務(wù)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)津貼,具體金額由公司決定。
    四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
    1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
    2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。
    3.本公司不安排存在不安全事項(xiàng)的工作給實(shí)習(xí)學(xué)生,實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。
    五、協(xié)議解除
    乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。
    六、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
    七、法律效力
    本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
    畢業(yè)實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)篇九
    地址:____________。
    經(jīng)濟(jì)類型:____________法定代表人:____________。
    乙方(實(shí)習(xí)生):____________學(xué)歷:____________。
    所屬(畢業(yè))院校:____________專業(yè):____________。
    畢業(yè)時(shí)間:____________聯(lián)系電話:____________。
    身份證號(hào)碼:____________。
    現(xiàn)地址____________。
    為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    第一條乙方自愿到甲方實(shí)習(xí),并實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的日常管理。
    第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
    第三條乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月,即自__年__月__日起至__年__月__日止。
    第四條甲方安排乙方到部門(mén),從事工作。
    第五條實(shí)習(xí)期待遇:
    1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。
    2、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
    第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:
    1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度,按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作;。
    3、與甲方員工融洽相處,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密;。
    4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
    第七條實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定:
    1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。并為乙方提供國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外,均由乙方自行承擔(dān)。
    2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。
    3、甲方應(yīng)安排專門(mén)的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,并結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
    4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。
    第八條協(xié)議解除:
    1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同,否則,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
    2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
    4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    5、實(shí)習(xí)期滿,實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動(dòng)合同。
    6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
    第九條其它事項(xiàng):
    1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。
    2、實(shí)習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方所有。
    3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。
    4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    第十條法律效力:
    本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議文本一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)。
    代表人(委托授權(quán)人):
    年月日年月日。
    畢業(yè)實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)篇十
    甲方:_______________(實(shí)習(xí)單位)。
    乙方:_______________(實(shí)習(xí)學(xué)生)。
    為共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作,明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    一、雙方資質(zhì)認(rèn)定。
    1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T(mén)批準(zhǔn),具有合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè);。
    2、乙方是國(guó)家承認(rèn)全日制學(xué)歷教育大學(xué)在校學(xué)生。
    二、實(shí)習(xí)要求。
    乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況,并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、學(xué)生證等),如乙方提供的身份證、學(xué)生證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí),則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
    三、實(shí)習(xí)生信息及工作期限、時(shí)間。
    1、實(shí)習(xí)生信息。
    姓名性別身份證號(hào)。
    學(xué)校專業(yè)。
    2、實(shí)習(xí)期限:______年______月______日至______年______月______日,其中第一個(gè)月為培訓(xùn)期。
    3、甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
    四、實(shí)習(xí)崗位。
    甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到本公司部門(mén),從。
    事職位。
    實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守工作紀(jì)律及公司規(guī)章制度,認(rèn)真實(shí)習(xí)。
    五、實(shí)習(xí)工資。
    依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工資。其中培訓(xùn)期實(shí)習(xí)工資為_(kāi)_____元/天,培訓(xùn)期后實(shí)習(xí)工資為_(kāi)______元/天,按月結(jié)算。
    六、培訓(xùn)。
    1、甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn),以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí)。
    2、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、公司規(guī)章制度和上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。
    七、勞動(dòng)保護(hù)。
    1、甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
    2、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按時(shí)發(fā)放乙方實(shí)習(xí)工資。
    八、實(shí)習(xí)管理。
    1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門(mén)主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿以后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
    2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償。
    3、在實(shí)習(xí)期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
    4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:
    (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;。
    (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物等損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
    (5)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。
    (6)乙方如有事請(qǐng)假,應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請(qǐng)假。如無(wú)故缺勤,作曠工處理。
    九、有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。
    1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。
    2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。
    3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。
    十、甲方權(quán)責(zé)。
    1、甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向?qū)嵙?xí),甲方需為乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
    2、甲方須按時(shí)足額發(fā)放協(xié)議約定的實(shí)習(xí)工資給乙方。
    3、實(shí)習(xí)期滿時(shí),甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。如有需要,應(yīng)將實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給乙方工作接收單位。
    十一、乙方權(quán)責(zé)。
    1、乙方人身安全責(zé)任的主體是乙方本人,實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)積極全面遵守和履行國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、部門(mén)及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全防范注意事項(xiàng)。乙方在實(shí)習(xí)期間(含來(lái)去單位實(shí)習(xí)途中)發(fā)生意外傷害、人身?yè)p害、重大疾病等情況,則按法律規(guī)定由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    2、乙方要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度,并服從甲方的管理和工作安排,接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工,不能做有損實(shí)習(xí)單位利益和形象的事情。
    3、乙方在實(shí)習(xí)期間,因個(gè)人行為失誤,造成企業(yè)財(cái)物損失的,乙方應(yīng)按損失財(cái)物原價(jià)金額進(jìn)行賠償。
    十二、保密約定。
    1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改,否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則解決。
    2、乙方在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上在甲方公司實(shí)習(xí),本協(xié)議具體內(nèi)容甲方已全部告之乙方,乙方對(duì)協(xié)議具體內(nèi)容已詳細(xì)了解,乙方?jīng)]有異議,協(xié)議簽訂為乙方真實(shí)意圖的體現(xiàn)。
    3、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章):_________?甲方(簽字):_________。
    日期:______________日期:_______________
    畢業(yè)實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)篇十一
    甲、乙雙方本著友好相處,資源共享,相互協(xié)作,互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間醞釀和認(rèn)真考慮,為共同努力建設(shè)好專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)基地,達(dá)成如下協(xié)議:
    1.甲方是乙方_________專業(yè)的指定教學(xué)實(shí)習(xí)基地。
    2.乙方根據(jù)學(xué)校_________專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃要求,結(jié)合甲方業(yè)務(wù)狀況,經(jīng)甲方實(shí)習(xí)基地負(fù)責(zé)人同意,由教師帶隊(duì),在基地員工的指導(dǎo)下,制定具體實(shí)習(xí)方案,將該專業(yè)學(xué)生安排到甲方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。
    3.甲方可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)狀況的需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,在保證學(xué)生安全的條件下,可安排_(tái)________專業(yè)學(xué)生到基地服務(wù)。
    4.乙方可對(duì)甲方人員進(jìn)行榮譽(yù)聘用,被榮譽(yù)聘用人員可應(yīng)邀到學(xué)校做專題講座或企業(yè)推介活動(dòng)。
    5.甲方可邀請(qǐng)或聘請(qǐng)乙方的教師為本公司培訓(xùn)員工、講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)或參與企劃營(yíng)銷等活動(dòng)。
    6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,還可進(jìn)行其他方面的共建活動(dòng),未盡事宜,具體協(xié)商解決。
    7.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    8.本協(xié)議自雙方簽字之日起執(zhí)行。
    畢業(yè)實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)篇十二
    甲方(實(shí)習(xí)單位):
    乙方(實(shí)習(xí)生):
    身份證號(hào):
    所在學(xué)校:
    為了共同做好實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作,加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間的安全管理,明確各方權(quán)責(zé),保障乙方在實(shí)習(xí)期間的'人身安全,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    一、實(shí)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容。
    1、實(shí)習(xí)時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定(從_____年_____月____日至_____年_____月____日)。
    2、實(shí)習(xí)內(nèi)容:具體實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及乙方意愿結(jié)合甲方所需統(tǒng)一安排(所在班級(jí):實(shí)習(xí)崗位:)。
    二、乙方在實(shí)習(xí)期間,必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),不得在實(shí)習(xí)期間內(nèi)從事違法之事。
    三、乙方要按照甲方要求進(jìn)行實(shí)習(xí),服從甲方安排和管理,遵守甲方單位的作息時(shí)間和規(guī)章制度。
    四、乙方在甲方單位實(shí)習(xí)期間內(nèi)應(yīng)對(duì)自己的安全負(fù)責(zé),若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場(chǎng)所發(fā)生安全事故的由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
    五、實(shí)習(xí)期間,乙方嚴(yán)禁在實(shí)習(xí)工作的時(shí)間內(nèi)外出游玩,要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,確保自身安全,以防意外事故發(fā)生;嚴(yán)禁一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng)。
    六、甲方在實(shí)習(xí)期間不定期派老師了解乙方實(shí)習(xí)情況,與乙方進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)安全要求,嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,一切在甲方指導(dǎo)老師的指導(dǎo)之下工作,嚴(yán)禁盲目擅動(dòng),嚴(yán)禁違規(guī)操作,確保安全。
    七、實(shí)習(xí)期間,未辦理手續(xù)離崗者或者從事與實(shí)習(xí)項(xiàng)目無(wú)關(guān)的,由此引發(fā)的一切安全責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方實(shí)習(xí)期滿離開(kāi)甲方單位時(shí),本協(xié)議終止。
    八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。
    九、因本協(xié)議引起的或履行本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向甲方所在地法院提起訴訟。
    甲方:乙方:
    畢業(yè)實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)篇十三
    甲方:__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
    乙方:__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:
    一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):
    1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。
    2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。
    3,結(jié)合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
    4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。
    5,對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
    6,根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同?!?BR>    二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):
    1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報(bào)名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。
    2,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。
    3,必要時(shí),可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況。
    4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
    5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛(ài)護(hù)身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患?。?,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
    三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
    四、甲乙雙方約定的其他條款:________________。
    五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。
    六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。
    甲方:__________
    _____年_____月_____日
    乙方:__________
    _____年_____月_____日