半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)（模板17篇）

    總結(jié)既是過程，也是一種能力，只有不斷總結(jié)才能提高自己的思考和歸納能力。寫總結(jié)時(shí)要根據(jù)實(shí)際情況確定合適的篇幅和深度，精簡(jiǎn)而不流于表面。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望對(duì)大家寫作總結(jié)有所啟發(fā)。
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇一
    根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于培育新型職業(yè)農(nóng)民的總體要求，在孝感市農(nóng)業(yè)局以及各農(nóng)口相關(guān)部門的大力支持下，我校高質(zhì)量的完成了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    20xx年開辦新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班共4期5個(gè)班，培育新型職業(yè)農(nóng)民298人。涉及種植、畜牧、農(nóng)機(jī)、水產(chǎn)等行業(yè)，學(xué)員分別來自各縣市區(qū)專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人及大中專畢業(yè)生等，其中種植（家庭農(nóng)場(chǎng)主）51人，畜牧（牛羊養(yǎng)殖）112人，農(nóng)機(jī)66人，水產(chǎn)69人。經(jīng)過培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力普遍有了明顯增強(qiáng)，部分人已經(jīng)創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，而且經(jīng)營效益和水平有了顯著的提高，還涌現(xiàn)出了一批創(chuàng)業(yè)典型，他們?cè)谝I(lǐng)廣大父老鄉(xiāng)親走共同致富的道路上發(fā)揮了重要的示范作用。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落到實(shí)處。
    我市高度重視新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，市政府成立了以分管市長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。市農(nóng)業(yè)局分管局長陳長忠同志親自抓，經(jīng)常帶領(lǐng)科教科同志深入我校指導(dǎo)工作。農(nóng)口各局將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)納入各局議事日程，全力全程支持創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。我校黨委非常重視創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)常研究有關(guān)問題，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。
    2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，嚴(yán)格遴選學(xué)員。
    好的學(xué)員質(zhì)量是搞好新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的重要基礎(chǔ)。凡是自主報(bào)名的學(xué)員到課率高，學(xué)習(xí)積極性也高；而通過行政命令招來的學(xué)員到課率相對(duì)較低。為此在20xx年培訓(xùn)班招生工作中，我校嚴(yán)格按照學(xué)員遴選標(biāo)準(zhǔn)，加大面向社會(huì)自主招生力度。一是通過孝感電視臺(tái)、孝感日?qǐng)?bào)做宣傳；二是和各農(nóng)口各部門工作人員一起走村串戶做宣傳；三是老學(xué)員帶新學(xué)員，通過老學(xué)員好口碑，帶動(dòng)了不少新學(xué)員參加培訓(xùn)。
    通過這種招生組織形式為培訓(xùn)教學(xué)管理奠定了一個(gè)好的基礎(chǔ)，把以前“要我學(xué)”變成了“我要學(xué)”的局面，提高了學(xué)員到課率，學(xué)員學(xué)習(xí)的熱情也特別高，培訓(xùn)效果也特別好。
    3、強(qiáng)化教學(xué)管理，切實(shí)保證培訓(xùn)質(zhì)量。
    教學(xué)是整個(gè)培訓(xùn)班的核心，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的技術(shù)培訓(xùn)，而是一種能力提升培訓(xùn)。針對(duì)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的特點(diǎn)，我校牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，認(rèn)真設(shè)計(jì)和執(zhí)行教學(xué)實(shí)施方案，圍繞“四個(gè)精心”組織教學(xué)：
    （1）精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案。結(jié)合孝感的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，采取“分段式、重實(shí)訓(xùn)、參與式”的培訓(xùn)模式，每一期開班前都制定教學(xué)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃付諸實(shí)施，保證教學(xué)內(nèi)容實(shí)際實(shí)用，保證學(xué)員們都能夠?qū)W有所獲，學(xué)以致用。同時(shí)我們還創(chuàng)新了教學(xué)方式，把教學(xué)課堂搬進(jìn)基地。培訓(xùn)班開展小班教學(xué)，分層次分專業(yè)進(jìn)行，把教學(xué)、實(shí)踐、吃住都放在基地，把理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合在一起，讓學(xué)員切身體驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營管理的全過程。
    （2）精心挑選任課教師。為了做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我們提前動(dòng)手，面向全省認(rèn)真挑選授課教師，包括企業(yè)家講座，所選的教師都是基礎(chǔ)理論扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，既有長期從事教學(xué)研究的高級(jí)教師，又有長期工作在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的專家教授，每一期都邀請(qǐng)一名企業(yè)家做專題講座，傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還邀請(qǐng)1-2名創(chuàng)業(yè)初見成效、能說會(huì)道的學(xué)員到培訓(xùn)班交流，每期還組織學(xué)員對(duì)每一位授課教師進(jìn)行測(cè)評(píng)，并建立師資庫。任課教師都必須經(jīng)過試講，合格以后才能正式上課。同時(shí)開展啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)，強(qiáng)化案例教學(xué)，讓學(xué)員一聽就懂，一看就會(huì)。
    （3）精心準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容分四塊，一是創(chuàng)業(yè)意識(shí)與理念。包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)理念、惠農(nóng)政策、成功創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)與要求、企業(yè)管理等，主要培養(yǎng)學(xué)員其創(chuàng)業(yè)意識(shí)，激發(fā)其創(chuàng)業(yè)熱情。二是創(chuàng)業(yè)知識(shí)與技巧。包括市場(chǎng)分析與評(píng)估、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、如何尋找創(chuàng)業(yè)合伙人、貸款方法與技巧、財(cái)務(wù)管理等，主要培訓(xùn)學(xué)員基本的創(chuàng)業(yè)知識(shí)與創(chuàng)業(yè)技巧。三是創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)與創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫。包括構(gòu)思創(chuàng)辦企業(yè)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的制定、實(shí)施創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等，主要培訓(xùn)學(xué)員為實(shí)施創(chuàng)業(yè)做好充分準(zhǔn)備。四是創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，包括企業(yè)考察、企業(yè)實(shí)習(xí)等，主要培訓(xùn)學(xué)員鞏固所學(xué)知識(shí)，體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)過程，感受創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
    （4）精心組織考察實(shí)習(xí)?？疾鞂?shí)習(xí)是學(xué)員最樂于接受、又最容易激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情的學(xué)習(xí)方式。因此，我校與相關(guān)行業(yè)主管部門一道，按照科技先進(jìn)、運(yùn)行良好、潛力巨大、易于借鑒的原則，對(duì)每一期培訓(xùn)的考察實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)挑選，對(duì)考察實(shí)習(xí)線路精心設(shè)計(jì)，力求以最安全的行程來達(dá)到最理想的效果。今年我校以想著讓學(xué)員“看先進(jìn)，開眼界，啟思路，創(chuàng)好業(yè)”的原則，還不遠(yuǎn)千里組織學(xué)員前往河南信陽市光山縣全國種糧大戶劉正禮的禾園農(nóng)村土地專業(yè)合作社考察實(shí)習(xí)。
    4、加強(qiáng)學(xué)員管理，確保學(xué)員培訓(xùn)順利進(jìn)行。
    一是配備專職雙班主任。班主任的配備，由學(xué)校安排一名有成人教育管理經(jīng)驗(yàn)、從事多年班主任工作的老師擔(dān)任，同時(shí)由職能部門安排一名技能能手擔(dān)任班主任，共同負(fù)責(zé)做好學(xué)員的思想工作和考勤工作，組織領(lǐng)導(dǎo)好班集體，全天侯服務(wù)學(xué)員，做到學(xué)員有什么困難就盡量解決什么困難，有什么合理訴求就盡量滿足，每天晚上10：00到學(xué)員宿舍查房，消除安全隱患，保證學(xué)員安全。
    二是組建班委會(huì)，發(fā)揮學(xué)員的自我管理能力。班委會(huì)按照培訓(xùn)班管理制度來約束和規(guī)范學(xué)員的行為，充分發(fā)揮了學(xué)員的自我管理能力。
    三是點(diǎn)名制。班主任必須每天在上課之前點(diǎn)名。同時(shí)在教室內(nèi)固定座位，貼上學(xué)員姓名，進(jìn)行相互監(jiān)督。
    四是通報(bào)。學(xué)員曠課班級(jí)通報(bào)，但三次以上曠課報(bào)市農(nóng)業(yè)局及其他分管部門通報(bào)并記載備案，同時(shí)取消其培訓(xùn)資格。
    5、加強(qiáng)后勤服務(wù)，保障培訓(xùn)有條不紊。
    我們以“學(xué)員是否需要、是否滿意、是否接受”為宗旨，堅(jiān)持以人為本，安排專人全方位搞好后勤保障服務(wù)工作，確保學(xué)員吃住舒心、學(xué)習(xí)用心，出行安心。一是用餐，學(xué)員用餐與我校學(xué)生用餐分開，專設(shè)一層為培訓(xùn)學(xué)員專用，花色品種豐富多樣，做到餐餐換菜譜，讓學(xué)員吃得放心。二是住宿安排在商務(wù)酒店，有空調(diào)、有電視、有24小時(shí)開熱水、有wifi，環(huán)境優(yōu)雅、安全。三是重視學(xué)員考察實(shí)習(xí)乘用車輛安全，我校與客運(yùn)公司簽定協(xié)議，接送學(xué)員車輛要求做到二個(gè)必須：必須安全舒適，必須配備多年經(jīng)驗(yàn)的司機(jī)。
    6、加大宣傳力度，抓好后續(xù)跟蹤服務(wù)，培植創(chuàng)業(yè)典型。
    為了讓更多農(nóng)民了解創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)信息，我們利用孝感日?qǐng)?bào)、孝感電視臺(tái)、孝感農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等新聞媒體及學(xué)校網(wǎng)站大力宣傳創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，擴(kuò)大了培訓(xùn)工作的影響力。
    集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)一結(jié)束，就立即把重點(diǎn)轉(zhuǎn)入跟蹤服務(wù)工作。為此我們成立了專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)，一是通過電話、網(wǎng)絡(luò)，了解學(xué)員們的創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展情況以及面臨的困難等。二是到學(xué)員家中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和服務(wù)。利用跟蹤服務(wù)這一平臺(tái)，培植了一批創(chuàng)業(yè)典型，如：學(xué)員安小奇榮獲孝感十佳“明星創(chuàng)客”；學(xué)員雷明被“孝感英才”評(píng)為拔尖實(shí)用人才、被省農(nóng)業(yè)廳評(píng)為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣明星科技示范戶等等。
    7、建立學(xué)員qq群、微信群，成功搭建聯(lián)系溝通橋梁。
    qq群的建立，成功地搭建了培訓(xùn)中心與學(xué)員、教師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間聯(lián)系和溝通的橋梁，提高了我們的工作效率和服務(wù)水平。不僅方便了學(xué)員們傳遞信息，還能掌握學(xué)員們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)地為培訓(xùn)工作提供了有效的參考，深受廣大學(xué)員們的一致好評(píng)。
    8、健全財(cái)務(wù)管理制度,提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。
    一是根據(jù)實(shí)施方案要求，我們制定了財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)管理與使用，設(shè)立專賬，做到專款專用。
    二是培訓(xùn)項(xiàng)目一完成，立即申請(qǐng)審計(jì)局進(jìn)行審計(jì)。
    1、宣傳不夠。我們利用孝感日?qǐng)?bào)、孝感電視臺(tái)等新聞媒體及學(xué)校網(wǎng)站大力宣傳創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，但在省一級(jí)以上的媒體、網(wǎng)站如省農(nóng)業(yè)廳網(wǎng)站上面的宣傳還要加大。
    2、跟蹤服務(wù)不夠。雖然我們利用了電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式進(jìn)行了跟蹤服務(wù)，但在一對(duì)一、一對(duì)多的結(jié)對(duì)幫扶及學(xué)員受益面上還做得不夠。特別是在政策性問題上無能為力，如土地流轉(zhuǎn)、貸款等。
    1、強(qiáng)化宣傳、全面選拔“我要學(xué)”學(xué)員。
    充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電話、宣傳欄、板報(bào)、科技入戶、咨詢服務(wù)等形式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、農(nóng)戶家中，把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的政策、目的和要求告知社會(huì)，充分提高廣大農(nóng)民的思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與培育的積極性。
    2、認(rèn)真抓好培訓(xùn)，優(yōu)化培訓(xùn)方式。
    按照擬定的培育計(jì)劃，通過創(chuàng)新培訓(xùn)形式和培訓(xùn)內(nèi)容，分期組織好開展好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，結(jié)合實(shí)際，尊重培訓(xùn)學(xué)員意愿，利用互動(dòng)、生動(dòng)的教學(xué)，加上每個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，落實(shí)到位，組織嚴(yán)密，讓學(xué)員真正學(xué)到創(chuàng)業(yè)知識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)動(dòng)手能力。
    3、搞好跟蹤服務(wù)來鞏固培訓(xùn)成果。
    通過各渠道的跟蹤服務(wù)，從精神上給學(xué)員鼓勵(lì)，用行動(dòng)去幫助學(xué)員解決遇到的困難和問題，促進(jìn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，進(jìn)一步加深學(xué)員與學(xué)校的感情，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的影響力。
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇二
    在國家統(tǒng)計(jì)局、國家海關(guān)總署、國家商務(wù)部、國務(wù)院發(fā)展研究中心、中國工業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國通用機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)、中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)以及國內(nèi)外相關(guān)報(bào)刊雜志的基礎(chǔ)信息等公布和提供的大量資料的基礎(chǔ)之上，使我們意識(shí)到中國的城市汽車的擁有量正在急劇地攀升，而這時(shí)‘停車難’的問題給我國的機(jī)械停車設(shè)備行業(yè)帶來了巨大的商機(jī)和廣闊的市場(chǎng)，也給我們這些想創(chuàng)業(yè)的學(xué)生一次巨大的機(jī)會(huì)。
    據(jù)有關(guān)部門調(diào)查顯示，目前我國機(jī)動(dòng)車輛的保有量與停車位之比為5:1，停車位的滿足率只有20%左右。早在20xx、年底，深圳市的各類機(jī)動(dòng)已達(dá)47萬輛，其中本地注冊(cè)車輛34萬輛，按照發(fā)達(dá)國家停車位配備比例，僅按本地注冊(cè)的34輛配備停車位，深圳市的停車缺口還達(dá)18萬個(gè)。目前杭州是注冊(cè)的汽車泊位（包括社會(huì)停車位、單位配建停車位）才3.7萬個(gè)，平均一輛汽車只擁有0.23個(gè)泊位。蘭州市區(qū)目前有各類機(jī)動(dòng)車輛14萬輛，而市區(qū)公共配套地下停車場(chǎng)僅有200多處，占路停車點(diǎn)也只有約700處。擁有50萬輛車的廣州市泊車位相對(duì)缺口數(shù)達(dá)60%。20xx年,武漢機(jī)動(dòng)車保有量已超過100萬輛，但全市車位只有24萬個(gè)，公共泊車位只占4%，很多車主不得不將車泊在馬路邊。實(shí)際上，按國際流行的每輛車匹配1.4個(gè)泊位計(jì)，全國絕大多數(shù)城市的停車場(chǎng)建設(shè)與城市的整體發(fā)展相比都是嚴(yán)重滯后的。
    我們這次創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的是簡(jiǎn)易新型停車位的一種向“上面”要車位的停車新理念。簡(jiǎn)易新型停車位與地下停車場(chǎng)不盡相同，有與后者相同的配套服務(wù)和車輛進(jìn)入方式的同時(shí)更是擁有其自身獨(dú)到的優(yōu)勢(shì)。簡(jiǎn)易新型停車位形狀為拱形，體積以能容下轎車為準(zhǔn)，擁有基本雨水排水能力。車輛從固定方向有螺旋式進(jìn)隧道進(jìn)入后有固定單獨(dú)封閉的空間進(jìn)行擺放，同時(shí)離開時(shí)順著車頭方向直接行駛（無需倒車等），有車庫另一側(cè)的出隧到離開。
    商場(chǎng)內(nèi)的大型停車場(chǎng)以及地下停車場(chǎng)。
    優(yōu)勢(shì)：
    公益：緩解緊張的城市停車壓力，在更少的用地上為城市更多停車用位，同時(shí)解決伴隨著車位危機(jī)的各種社會(huì)問題。減輕由于停車費(fèi)用而給社會(huì)工薪層的經(jīng)濟(jì)壓力，同時(shí)提供與地下停車場(chǎng)相同的'便利。
    服務(wù)：在消費(fèi)者停車的同時(shí)提供就近的洗車保養(yǎng)等一系列服務(wù)，讓消費(fèi)者足不出戶便享受到更好更方便的服務(wù)。
    廉價(jià)：由于簡(jiǎn)易新型停車位的設(shè)計(jì)形式相比地下車庫更為簡(jiǎn)單，工程量相比小，故而簡(jiǎn)易新型停車位的建造成本和消費(fèi)相比后者更低。
    建造過程的不同，在建造相同數(shù)目的車位時(shí)簡(jiǎn)易新型停車位能極大減少工程量，從此跟高能耗高成本說再見。
    簡(jiǎn)易新型停車位是以公益、服務(wù)、廉價(jià)、節(jié)約位理念，服務(wù)公眾，崇尚節(jié)約，一低價(jià)為宗旨，以提供廉價(jià)便民的車位位亮點(diǎn)的新型停車模式。由此做到節(jié)約城市停車用地，取代小區(qū)建造地下停車場(chǎng)所花費(fèi)的高昂人力物力，減輕工薪階層的高車費(fèi)壓力，緩解機(jī)場(chǎng)等公共場(chǎng)所車位緊張等問題。我國城市擁有總多數(shù)量上汽車的停放，對(duì)城市的交通和環(huán)境起著重大的影響。而停車難問題的出現(xiàn)，也給機(jī)械停車設(shè)備行業(yè)帶來了巨大的商機(jī)和廣闊的市場(chǎng)。在這商機(jī)與競(jìng)爭(zhēng)并存的時(shí)候，我國的機(jī)械停車設(shè)備行業(yè)也將從快速發(fā)展階段進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展階段，通過這個(gè)設(shè)計(jì)，我們能將泊位利用率從１００％提高到２００％甚至更高，以能解決公共事件停車難的問題，部分小區(qū)建設(shè)時(shí)留下的停車位不足的問題亦可以通過這個(gè)系統(tǒng)解決。另外在停車系統(tǒng)中亦可植入其他服務(wù)，如，廣告的植入，除了本身的泊車費(fèi)之外還能拉動(dòng)其他的經(jīng)濟(jì)收入。而其劣勢(shì)主要集中于在此之前日本也出現(xiàn)了此類相似的技術(shù)。在享受安全方便的車位的同時(shí)，客戶需要為停車場(chǎng)支付一定數(shù)額的停車費(fèi)（以租賃或購買的形式均可），停車費(fèi)的一部分用于日常設(shè)備維護(hù)。管理人員工資。使用土地租賃等運(yùn)營成本，另一部分則是成為公司利潤空間。在此同時(shí)還將提供有償便民洗車保養(yǎng)等配套服務(wù)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)，以達(dá)到提升服務(wù)附加值的目的。
    本計(jì)劃主要為獲得風(fēng)險(xiǎn)投資，經(jīng)濟(jì)狀況與盈利能力見于本項(xiàng)目計(jì)劃書的財(cái)務(wù)分析，但這些建立在保守的產(chǎn)品定價(jià)和市場(chǎng)占有率假設(shè)之上的。
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇三
    我是青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)宣傳部的，自我加入我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)至今快一年了，這期間我們協(xié)會(huì)開展了很多豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，活躍社團(tuán)氣氛，使我得到了很多的學(xué)習(xí)和鍛煉?；仡欉@一年我們協(xié)會(huì)的工作，從周年慶典、電影展、社團(tuán)風(fēng)采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團(tuán)聯(lián)歡會(huì)、建設(shè)學(xué)院交流會(huì)、職場(chǎng)知識(shí)大賽、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂、南昌大學(xué)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟交流會(huì)、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽等一系列的活動(dòng)中都獲得的滿意的成果。同時(shí)也有諸多的不足?，F(xiàn)我對(duì)我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)做如下個(gè)人的工作總結(jié)：
    首先經(jīng)過在協(xié)會(huì)近一年來的鍛煉，我對(duì)我宣傳部的日常工作事物已經(jīng)有了深刻的了解，并且能夠出色的完成我宣傳部的各項(xiàng)工作，我部門日常工作事物有以下幾點(diǎn)：
    1，板報(bào)制作：協(xié)會(huì)開展活動(dòng)前，我部部門積極完成并展出了許多主題突出、版面新穎的板報(bào)，起到了為活動(dòng)宣傳的目的。大家也在板報(bào)制作的過程中，相互配合，融洽了部門的關(guān)系，為我部門發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
    2，協(xié)會(huì)會(huì)議：在這協(xié)會(huì)近一年以來我都積極參與本協(xié)會(huì)的大大小小的會(huì)議，在會(huì)議中我不僅了解了協(xié)會(huì)的活動(dòng)發(fā)展，還拉近了與協(xié)會(huì)成員的距離，使在協(xié)會(huì)的工作得到了更好地進(jìn)展。
    也有響應(yīng)參與，在青山湖燒烤活動(dòng)中與大家一起玩，一起吃燒烤，拉近我與協(xié)會(huì)其他成員的距離，認(rèn)識(shí)許多朋友，豐富了自己的大學(xué)生活；校史參觀那次因?yàn)橐险n，所以請(qǐng)假未參與，但事后有看大家參觀時(shí)拍下的相片；在“職場(chǎng)知識(shí)大賽”中表現(xiàn)不是很好，但也是進(jìn)入了決賽榮獲第三名，在此次活動(dòng)中學(xué)到了很多職場(chǎng)的知識(shí)，這都是在課堂上學(xué)不到的；在“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂”中學(xué)習(xí)到了許多開網(wǎng)店的知識(shí)，并在會(huì)長及老師的指導(dǎo)下開了自己的網(wǎng)店，在此深表感謝；我的感謝是用實(shí)際行動(dòng)表示的，所以我報(bào)名了“網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽”來感謝我在協(xié)會(huì)所學(xué)到的，并希望自己能在團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面得到鍛煉。
    總的來說協(xié)會(huì)給我們帶來了太多太多，無法用語言表達(dá)。在這里望協(xié)會(huì)一直不斷前進(jìn)，給更多的人帶來幫助。這事我們的責(zé)任，是對(duì)協(xié)會(huì)的報(bào)答。
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇四
    近年來，在學(xué)校各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舉措的推動(dòng)下，學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng)。據(jù)學(xué)校招生就業(yè)處數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年我校以創(chuàng)辦實(shí)體企業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的學(xué)生人數(shù)較20xx年有明顯提升，學(xué)生創(chuàng)辦實(shí)體人數(shù)達(dá)到15人。同時(shí)也涌現(xiàn)了一些創(chuàng)業(yè)的典型，例如武漢紡織大學(xué)“休學(xué)創(chuàng)業(yè)第一人”李勇，已受邀成功入駐咸寧市青年企業(yè)孵化器，并注冊(cè)成立了公司，擁有500平方米廠房，目前月盈利2萬元左右；材料學(xué)院的殘疾學(xué)霸創(chuàng)業(yè)典型陳超榮，身殘志堅(jiān)，依靠自己的意志和專業(yè)特長，成功創(chuàng)辦企業(yè)償還自己的學(xué)費(fèi)；經(jīng)濟(jì)學(xué)院劉園林，創(chuàng)辦“童伴網(wǎng)”收到了社會(huì)廣泛關(guān)注，并已入住青山區(qū)科技孵化器。
    同時(shí)，我校大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面也存在著許多問題：
    1.學(xué)生創(chuàng)業(yè)絕對(duì)數(shù)量不多，且與專業(yè)結(jié)合度不高。我校學(xué)生整體創(chuàng)業(yè)學(xué)生數(shù)量偏少，且多是與專業(yè)結(jié)合度不高的創(chuàng)業(yè)，比如開網(wǎng)店、餐館之類。
    2.學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)缺乏足夠的支持。學(xué)校創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策主要是針對(duì)畢業(yè)生，對(duì)低年級(jí)學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺乏足夠的場(chǎng)地以及資金方面的支持。
    3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源沒有得到充分的利用。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室只是針對(duì)少部分學(xué)生開放，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性沒有充分調(diào)動(dòng)起來。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的政策建議：
    1、進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層組織力量，擴(kuò)大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的參與面和影響力。
    基層團(tuán)組織具有聯(lián)系廣大同學(xué)的先天優(yōu)勢(shì)，在活動(dòng)宣傳、組織、具體操作等方面發(fā)揮著重要作用。今后，要進(jìn)一步動(dòng)員基層力量，讓更多基層團(tuán)學(xué)組織參與到學(xué)生課外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的組織過程中來，使活動(dòng)的運(yùn)行朝著多元化、規(guī)范化的方向發(fā)展，健全學(xué)生課外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的組織體系。尤其是要積極開展與專業(yè)學(xué)習(xí)緊密相關(guān)的學(xué)科競(jìng)賽、單項(xiàng)競(jìng)賽，不斷完善學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技競(jìng)賽體系，同時(shí)還要認(rèn)真開展調(diào)查研究，把握創(chuàng)新人才培養(yǎng)規(guī)律，明晰不同群體學(xué)生的成才需求，提高育人的導(dǎo)向性和針對(duì)性。
    2、進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，提高學(xué)生及老師參與課外學(xué)術(shù)科研活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
    學(xué)生和老師參與課外科技活動(dòng)的積極性，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等競(jìng)賽活動(dòng)深入開展的動(dòng)力源泉。今后要通過完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)制度，加大學(xué)生課外科研獎(jiǎng)勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化推廣力度等嘗試，豐富激勵(lì)手段，深化激勵(lì)成效，構(gòu)建包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)以及職務(wù)晉升、工作量認(rèn)定等在內(nèi)的激勵(lì)措施。通過進(jìn)一步完善相關(guān)管理辦法，積極整合校內(nèi)外相關(guān)資源，形成一套外在激勵(lì)和內(nèi)在激勵(lì)有機(jī)結(jié)合的大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制，特別是要重點(diǎn)動(dòng)員一些有專業(yè)學(xué)術(shù)特長的本科生及研究生以及有一定科研能力的年輕骨干教師參與到大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中來，校內(nèi)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室盡可能多的面向大學(xué)生開放。
    3、進(jìn)一步加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的`宣傳力度和培訓(xùn)力度。
    一方面要積極拓展指導(dǎo)資源，積極與團(tuán)省委青年創(chuàng)業(yè)中心及校周邊科技孵化基地聯(lián)系，并邀請(qǐng)校內(nèi)外各領(lǐng)域的專家學(xué)者對(duì)學(xué)生科研進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)可以聘任部分學(xué)術(shù)積累深厚、關(guān)心學(xué)生成長、時(shí)間相對(duì)充裕的離退休教師和高年級(jí)研究生作為本科生科研輔導(dǎo)員，有效充實(shí)專業(yè)化的指導(dǎo)力量；另一方面要繼續(xù)通過舉辦培訓(xùn)講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)沙龍、創(chuàng)業(yè)教育公選課等探索，特別是加大kab的培訓(xùn)力度，建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定、相對(duì)專業(yè)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍。
    4、加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)動(dòng)與合作，共同推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作針對(duì)我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的多頭管理的格局，加強(qiáng)與招就處、教務(wù)處等有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)作，在建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)老師、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息庫、搭建發(fā)展平臺(tái)、爭(zhēng)取優(yōu)惠政策等方面作出努力和探索。
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇五
    xx年度，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)踐部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，取得了明顯的進(jìn)步，已圓滿完成本學(xué)期所有工作?，F(xiàn)將實(shí)踐工作總結(jié)回顧如下：
    xx年9月籌備招新事宜，實(shí)踐部主要配合宣傳部的宣傳工作，為社團(tuán)招賢納士。期間的主要工作為：設(shè)點(diǎn)宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會(huì)場(chǎng)、維持面試點(diǎn)的秩序以及后勤工作。
    xx年9月19日在教學(xué)樓206教室召開新學(xué)期第一次全體大會(huì)，實(shí)踐部主要工作為維持會(huì)場(chǎng)秩序以及布置會(huì)場(chǎng)。
    xx年9月中旬就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)組織聚餐活動(dòng)，本次活動(dòng)為融合集體、增強(qiáng)感情而籌劃。
    xx年9月28日請(qǐng)到講師為新成員開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)之門，在講師豐富多彩的演講下讓實(shí)踐部成員受益匪淺，當(dāng)然實(shí)踐部的工作還是一如既往的布置會(huì)場(chǎng)以及會(huì)場(chǎng)秩序。使得講座取得圓滿成功。
    xx年10月配合宣傳部宣傳《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》，為期一周，在此期間還將設(shè)點(diǎn)于食堂門口大力宣傳。實(shí)踐部做到極力配合工作，并將其工作順利完成。
    xx年11月《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》在緊張籌備之下順利進(jìn)行，進(jìn)行前期實(shí)踐部的工作業(yè)績主要有：協(xié)助外聯(lián)部為本次活動(dòng)拉得300元贊助費(fèi)以及橫幅兩條。在活動(dòng)前期主要還安排掛橫幅，布置大賽現(xiàn)場(chǎng)以及安排禮儀的所有事宜，使得大賽質(zhì)量更為的完美。
    xx年12月實(shí)踐部內(nèi)部組織與宣傳部到秋水廣場(chǎng)觀賞夜景，特邀請(qǐng)了各領(lǐng)導(dǎo)的參與，大家積極配合部門活動(dòng)踴躍參與，在此活動(dòng)后還組織青山湖游樂場(chǎng)之旅。主要本著加深部門之間的感情基礎(chǔ)為目的，為今后更好的實(shí)施工作而開展，加深凝聚力，讓各成員相信，我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是一個(gè)家的港灣。讓在異地求學(xué)的成員們，更加懂得如何與別人溝通交往。增進(jìn)人際交往能力。
    xx年12月關(guān)于周年慶典活動(dòng)，實(shí)踐部積極參加晚會(huì)節(jié)目的籌備，在晚會(huì)當(dāng)天共有四個(gè)節(jié)目，分別為：手語《我的未來不是夢(mèng)》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實(shí)踐部做到積極樂觀向上的態(tài)度，為本次活動(dòng)的籌備作出重大貢獻(xiàn)，并由社團(tuán)需求而定，隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺(tái)，布置現(xiàn)場(chǎng)以及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。實(shí)踐部本著為社團(tuán)服務(wù)的態(tài)度認(rèn)真積極的配合各項(xiàng)活動(dòng)的開展。由于本次活動(dòng)隆重盛大，所以各部門工作安排都較為緊湊，實(shí)踐部本次工作繁雜，都積極參于各項(xiàng)工作的籌備中，包括演員化妝禮儀培訓(xùn)等、實(shí)踐部在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序和燈光音響設(shè)備的保管于調(diào)試，在活動(dòng)結(jié)束后積極打掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生以及舞臺(tái)素材的恢復(fù)，本次工作艱巨龐大，實(shí)踐部吃苦耐勞的精神，值得學(xué)習(xí)。
    xx年12月底舉行了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)總結(jié)表彰大會(huì)”實(shí)踐部主要工作還是設(shè)備的保管以及會(huì)場(chǎng)的布置。
    xx年下半年工作總結(jié)大致為以上幾點(diǎn)。
    在各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦中，實(shí)踐部做的不足之處總結(jié)以下幾點(diǎn)：
    1、 部門內(nèi)部活動(dòng)比較少，使得部門成員熟識(shí)度不高。
    2、 部門會(huì)議氣氛不夠活躍，導(dǎo)致在各項(xiàng)活動(dòng)的開展中死氣沉沉。
    3、 由于本人自身的管理帶領(lǐng)能力不夠強(qiáng)大，至使有少數(shù)成員想要退社。
    4、 部門成員的主動(dòng)積極性不高。
    為了今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)踐部的發(fā)展，針對(duì)上面幾項(xiàng)缺點(diǎn)做了以下幾點(diǎn)改正：
    1、 在下學(xué)期的部門管理中，多增加部門內(nèi)部活動(dòng)，如組織唱歌、聚餐、以及根據(jù)成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來，達(dá)到感情深厚的程度，在此我認(rèn)為外聯(lián)部以及文體部在這方面做得比較完善，特此虛心像這些部門取經(jīng)，達(dá)到團(tuán)結(jié)友愛全新的實(shí)踐部。
    2、 多和成員溝通，部長起主導(dǎo)作用，帶領(lǐng)他們敞開心胸在部門會(huì)議適當(dāng)?shù)那闆r下活躍氣氛，做到和諧愉悅的會(huì)議氣氛。
    3、 增強(qiáng)本人自身的管理帶領(lǐng)能力，像各部長以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教合適的管理模式，讓實(shí)踐部成員不忍離開實(shí)踐部，并且做到感情深厚，情同手足，使得成員對(duì)部門產(chǎn)生深厚的感情，相對(duì)于家一樣的感覺。
    4、 部長做好成員思想工作，使其主動(dòng)積極。改變以往的“指一指，拜一拜“的陳舊不可行模式。
    實(shí)踐部在今后的工作中將本著以上幾點(diǎn)改造成全新的實(shí)踐部，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，省心的實(shí)踐部。對(duì)于xx年的工作我們會(huì)更加認(rèn)真，并虛心請(qǐng)教，像做得好的部門看齊。爭(zhēng)做就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)最佳部門。
    在實(shí)踐部工作的一年中，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下，我學(xué)到的知識(shí)很多，學(xué)會(huì)如何去溝通，增強(qiáng)了交際溝通能力以及管理帶領(lǐng)能力，雖有很多不足之處，但我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)工作中認(rèn)真改正，本著為社團(tuán)服務(wù)的態(tài)度，帶領(lǐng)好實(shí)踐部。讓實(shí)踐部的成員學(xué)到更多對(duì)自己有幫助的知識(shí)。
    xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)踐部工作總結(jié)完畢，我會(huì)總結(jié)以上經(jīng)驗(yàn)，在日后的工作中更加努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做得更好！
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇六
    各村、各單位：
    為了進(jìn)一步推動(dòng)我鄉(xiāng)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作，確保我鄉(xiāng)20xx年奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，從即日起在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“全民創(chuàng)業(yè)”招商引資活動(dòng)。具體活動(dòng)意見如下：
    招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的“第一要?jiǎng)?wù)”，更作為領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核的重要指標(biāo)，各村、各單位的主要負(fù)責(zé)同志要增強(qiáng)招商引資工作的緊迫感和責(zé)任感，從即日起，在我鄉(xiāng)迅速形成濃烈的招商引資氛圍，明確工作目標(biāo)，落實(shí)招商引資措施。經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展，必須牢固樹立“項(xiàng)目第一”的發(fā)展理念，強(qiáng)化要發(fā)展就要上項(xiàng)目，上項(xiàng)目就要招商引資的發(fā)展意識(shí)，要集中時(shí)間、集中精力、整合力量克服困難、落實(shí)責(zé)任、搞好服務(wù)，把經(jīng)濟(jì)工作的著力點(diǎn)放在大辦工業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)上；把項(xiàng)目建設(shè)的突破口著眼于招商引資，把工作中心著力于招商引資，確保引進(jìn)來、留得住、建得快、長得大，通過“全民創(chuàng)業(yè)”招商活動(dòng)的開展，圓滿完成全年奮斗目標(biāo)任務(wù)。
    要充分認(rèn)識(shí)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵就是大項(xiàng)目、好項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)，既要一手抓大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，來帶動(dòng)小項(xiàng)目；又要一手抓軟硬環(huán)境建設(shè)，來服務(wù)于項(xiàng)目建設(shè)，要依托資源優(yōu)勢(shì)拉長硅資源和農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)業(yè)層次。要跳出石湖，依托全縣優(yōu)勢(shì)，著眼全國乃至放眼全世界，主動(dòng)走出去，請(qǐng)進(jìn)來。把親情、友情、鄉(xiāng)情作為招商引資的重要抓手。抓住南方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移優(yōu)惠政策的契機(jī)，通過各種渠道與蘇南地區(qū)主動(dòng)對(duì)接，爭(zhēng)取轉(zhuǎn)接一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目落戶石湖。強(qiáng)化項(xiàng)目信息統(tǒng)一管理，對(duì)獲取有價(jià)值的項(xiàng)目信息，無論有無洽談條件，都要與鄉(xiāng)招商辦公室聯(lián)系，以便統(tǒng)籌考慮，確保在手線索一個(gè)都不流失。
    開展“全民創(chuàng)業(yè)”招商活動(dòng)，要求各村、各企事業(yè)單位要本著“服務(wù)石湖、發(fā)展石湖、奉獻(xiàn)石湖”的工作理念，視石湖發(fā)展為己任，充分挖掘自己的潛能，搜集招商引資信息，大力宣傳石湖的投資優(yōu)勢(shì)，促成一批客商來石湖考察、投資。這次活動(dòng)要求參加“全民創(chuàng)業(yè)”招商活動(dòng)的人走出去，請(qǐng)進(jìn)來，以時(shí)不我待的緊迫感和責(zé)任感為石湖招商引資工作做貢獻(xiàn)。一是要求每個(gè)人至少要提供投資規(guī)模在500萬元以上且有價(jià)值的項(xiàng)目信息1條，以招商引資實(shí)績來考核各村、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)干部，對(duì)招商引資無實(shí)績的單位取消評(píng)優(yōu)資格，對(duì)招商引資實(shí)績突出的單位給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，真正形成全鄉(xiāng)上下思招商，謀發(fā)展的濃郁氛圍；二是搞好服務(wù)，樹立服務(wù)客商就是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)理念，以客商滿意不滿意、項(xiàng)目建設(shè)的快慢來衡量我們服務(wù)水準(zhǔn)的高低，絕不能因服務(wù)不到位而影響招商引資工作和項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，真正形成一切為了投資者，一切為了項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)氛圍。
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇七
    期已近結(jié)束，在過去的一個(gè)學(xué)期里，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在完成了學(xué)期初所制訂的計(jì)劃外，也有其他的收獲。在過去的這一學(xué)期，協(xié)會(huì)成員同心協(xié)力，互相合作，積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)?？梢哉f創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展又進(jìn)了一步。
    期社團(tuán)的工作主要是完善社團(tuán)的日?；顒?dòng)和組織架構(gòu)，同時(shí)也舉辦一些大型講座，活動(dòng)，增加協(xié)會(huì)成員的相關(guān)知識(shí)。具體完成工作情況如下：
    期伊始，很多對(duì)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)感興趣的大一新生報(bào)名加入了本協(xié)會(huì)。我協(xié)會(huì)共招入新成員三十多人，截止到本學(xué)期，我協(xié)會(huì)注冊(cè)會(huì)員近一百人。為使協(xié)會(huì)工作透明化，10月初，我協(xié)會(huì)就相關(guān)部的部長，副部長等職進(jìn)行了公開的競(jìng)選，使職責(zé)透明化，更好地解決繁雜的社團(tuán)內(nèi)務(wù)。這學(xué)期，協(xié)會(huì)著重發(fā)揮本協(xié)會(huì)人力資源部的作用，通過人力資源步成員的努力，我協(xié)會(huì)成員更加充分地發(fā)揮自己的才能，促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展。經(jīng)過努力，協(xié)會(huì)的日常工作和相關(guān)活動(dòng)順利進(jìn)行。
    會(huì)成立的目的是為了提高對(duì)創(chuàng)業(yè)有興趣的同學(xué)的認(rèn)識(shí)，鍛煉他們的能力，增加有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)這方面的知識(shí)。開學(xué)初，我協(xié)會(huì)為會(huì)員播放了“青年創(chuàng)業(yè)大賽”中的一些視頻，使會(huì)員對(duì)創(chuàng)業(yè)的概念有了初步的了解。十月份，大型講座中，管理學(xué)院的婁玉春書記給協(xié)會(huì)成員更深刻地講述了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，使協(xié)會(huì)成員的創(chuàng)業(yè)知識(shí)得到了很大的提高。雖然這學(xué)期的工作取得了進(jìn)步，但也存在一些缺陷。比如說，協(xié)會(huì)成員的思想不統(tǒng)一，有的協(xié)會(huì)成員積極性不高。因此，以后我們要多開展實(shí)踐活動(dòng)，調(diào)動(dòng)社員的積極性，并加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)這方面知識(shí)的宣傳，請(qǐng)指導(dǎo)老師給予更多的相關(guān)指導(dǎo)。
    這期的而工作已告結(jié)束，在本學(xué)期，我們協(xié)會(huì)取得了成績，獲得了收獲，這都離不開老師，社團(tuán)部對(duì)我們工作的支持以及協(xié)會(huì)會(huì)員的共同努力。但我們的工作中也有需要改進(jìn)和思考的地方。我們會(huì)在今后的工作中揚(yáng)長避短，繼續(xù)完善我們的工作。相信在協(xié)會(huì)全體成員的努力下，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)越辦越好！
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇八
    為加強(qiáng)會(huì)員之間的交流，促進(jìn)會(huì)員之間的協(xié)作能力，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力。起航協(xié)會(huì)在元旦之際開辦了一場(chǎng)會(huì)員交流大會(huì)，現(xiàn)總結(jié)如下：
    1.學(xué)校給予方針指導(dǎo)，提供場(chǎng)地宣傳等支持，為活動(dòng)的順利舉辦創(chuàng)造了有利的條件。是活動(dòng)順利進(jìn)行的有力保障。
    2.起航協(xié)會(huì)理事會(huì)在程坤副社長的帶領(lǐng)下，分工明確，各部統(tǒng)一協(xié)作。多次召開活動(dòng)策劃會(huì)議，各理事會(huì)成員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為活動(dòng)提出了許多寶貴意見。
    3.在活動(dòng)宣傳方面，起航不僅發(fā)揮宣傳部的作用，而且使用網(wǎng)絡(luò)功能使得消息能夠準(zhǔn)確及時(shí)的傳達(dá)的各會(huì)員手中。
    1.在活動(dòng)開展前一個(gè)星期，理事會(huì)就活動(dòng)的開展進(jìn)行的精心的準(zhǔn)備。為了活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛的活躍，活動(dòng)策劃部準(zhǔn)備了數(shù)組互動(dòng)游戲并準(zhǔn)備的一些禮物。
    2.活動(dòng)中還以幻燈片的形式將以往舉行的活動(dòng)呈現(xiàn)在會(huì)員的眼前，帶來的很大的視覺效果。使得活動(dòng)得以順利開展。
    1.活動(dòng)在程坤副會(huì)長的致幕詞中拉開的序幕，各會(huì)員情緒高漲。在每位會(huì)員的自我介紹中加強(qiáng)了彼此的交流。
    2.活動(dòng)第二項(xiàng)在有問必答的節(jié)目下，使得會(huì)員對(duì)起航創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)有了進(jìn)一步的了解
    3.活動(dòng)第三項(xiàng)，通過視頻播放使得會(huì)員對(duì)以往的活動(dòng)進(jìn)行了進(jìn)一步的了解，許多會(huì)員對(duì)加入社團(tuán)以來沒能參加活動(dòng)而后悔不已并希望以后的活動(dòng)能夠全部參加。
    4.活動(dòng)在擊鼓傳花的開展下進(jìn)入了高潮，各團(tuán)員在這項(xiàng)活動(dòng)中分享了彼此對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的想法，使得創(chuàng)業(yè)理念得以升華。
    5.活動(dòng)最后會(huì)員觀看了阿里巴巴總裁馬云先生的演講，事后會(huì)員皆說從中受益非淺。
    1.鍛煉了起航理事會(huì)成員的組織、策劃、宣傳、籌備活動(dòng)的能力。加強(qiáng)了社團(tuán)的凝聚力以及理事會(huì)成員的協(xié)作能力。
    2.提高了起航在會(huì)員之中的影響力，有利于起航負(fù)責(zé)任社團(tuán)形象的建立。
    1.活動(dòng)組織不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有建立后備應(yīng)急措施。
    2.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)面混亂，沒有得以適當(dāng)?shù)陌才拧?BR>    3.各成員的時(shí)間觀念較差，使得活動(dòng)中浪費(fèi)了較長時(shí)間。各成員內(nèi)部急需磨合
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇九
    根據(jù)縣教育局相關(guān)文件的要求，我校積極落實(shí)開展中學(xué)“結(jié)對(duì)幫扶”的文件精神，本著實(shí)事求是、真抓實(shí)干的原則，我校充分借鑒的英語學(xué)科管理經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)自己的薄弱環(huán)節(jié)，虛心向各學(xué)校學(xué)習(xí)，同時(shí)充分發(fā)揮了本校的主觀能動(dòng)性，切實(shí)加強(qiáng)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)將一年來有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
    首先，領(lǐng)導(dǎo)重視，規(guī)劃有序。為了盡快縮小我校與城區(qū)學(xué)校辦學(xué)水平的差距，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高，實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展，辦人民滿意的教育。根據(jù)教育局“結(jié)對(duì)幫扶”工作的布置安排，在縣教研室的牽頭帶領(lǐng)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)召開了“結(jié)對(duì)幫扶工作會(huì)議”，制定了相關(guān)工作計(jì)劃。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并具體明確了工作職責(zé)：
    1、每學(xué)期組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，宣傳“結(jié)對(duì)幫扶”工作的相關(guān)精神。
    2、負(fù)責(zé)組織安排和抽派中層干部和教師到縣城學(xué)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)和安排布置縣城學(xué)校的老師到我校幫扶指導(dǎo)的相關(guān)事宜。
    3、負(fù)責(zé)與白塔中學(xué)建立對(duì)口聯(lián)系，組織協(xié)調(diào)每學(xué)期“結(jié)對(duì)幫扶”的相關(guān)事宜。
    4、負(fù)責(zé)督促、自查“結(jié)對(duì)幫扶”工作協(xié)議書各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時(shí)給予指導(dǎo)解決。
    其次，我校領(lǐng)導(dǎo)及骨干教師赴縣城學(xué)校學(xué)習(xí)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。我校李校長、教務(wù)主任等老師一行參觀學(xué)習(xí)，他們美麗的校容校貌、先進(jìn)的教學(xué)理念、人性化的管理模式、激烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，無不給我們的代表留下深刻的印象!教師還認(rèn)真聽取老師如何用多媒體上數(shù)學(xué)課，他們把最先進(jìn)的教學(xué)理念留給了我們前去學(xué)習(xí)的老師，使前往學(xué)習(xí)的老師滿載而歸。而后，馬老師在學(xué)校上了觀摩課，受到本校老師的.一致好評(píng)，促使我校的教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平不斷的上升。
    第三，校際間師生開展幫扶活動(dòng)。
    1、加強(qiáng)聯(lián)系，建立穩(wěn)定的互訪機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)互訪，了解幫扶工作實(shí)施情況，確定下一階段的工作重點(diǎn)，相互協(xié)調(diào)，保證幫扶工作順利開展。二是教師互訪，開展教研活動(dòng)。主要以公開課、示范課、講座課為載體，來提高我校教師在實(shí)際教學(xué)中的應(yīng)用能力。
    2、雙方學(xué)生加強(qiáng)合作交流，交流方式如通過書信、網(wǎng)絡(luò)等，以增進(jìn)兩校學(xué)生之間的友誼。
    3、支教學(xué)校的學(xué)生與受援學(xué)校的學(xué)生建立“手拉手”互助互學(xué)活動(dòng)。
    第四、我校英語學(xué)科取得成績。
    1、我校的英語成績有大幅的提升，期中考試初三全縣第2的好成績，初二全縣第6名，初一全縣27。
    2、英語教師通過學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)有很大提高，幫助了我校英語教師專業(yè)成長，增強(qiáng)了我校英語學(xué)校師資力量。肖建美和吳娟在全縣第二屆教師專業(yè)素養(yǎng)大賽榮獲一、二等獎(jiǎng)，吳娟在教育現(xiàn)代化課堂大賽中榮獲一等獎(jiǎng);吳娟指導(dǎo)學(xué)生張美晨在“外教社杯”競(jìng)賽中榮獲一等獎(jiǎng)，肖建美指導(dǎo)學(xué)生馬金芝在“外教社杯”競(jìng)賽中榮獲一等獎(jiǎng)，苗兆艷指導(dǎo)學(xué)生陳思達(dá)在“外教社杯”競(jìng)賽中榮獲一等獎(jiǎng)。
    3、增加校際之間交流，讓優(yōu)質(zhì)資源能共享，有利于對(duì)薄弱學(xué)校進(jìn)步，縮小校際之間的差距，有利于教育均衡發(fā)展，全面提升我縣教育教學(xué)水平。
    總之，開展城鎮(zhèn)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶工作是一項(xiàng)根本性的戰(zhàn)略舉措，支援學(xué)校為薄弱學(xué)校帶來了諸多的教育管理、教育教學(xué)幫助。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)效，使支教學(xué)校和受援學(xué)校達(dá)到相互促進(jìn)，共同提高，優(yōu)質(zhì)資源共享的目的，為逐步改變我們薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展不懈地努力。
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十
    受當(dāng)前國際金融危機(jī)進(jìn)一步蔓延，經(jīng)濟(jì)增長速度放緩的影響，我鎮(zhèn)大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)需要重新就業(yè)，因此，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，認(rèn)真搞好返鄉(xiāng)農(nóng)民工定期監(jiān)測(cè)，及時(shí)有效建立返鄉(xiāng)農(nóng)民信息網(wǎng)絡(luò)，依托培訓(xùn)學(xué)校，安臵了部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)和培訓(xùn)再就業(yè)，積極引導(dǎo)和扶持有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作行動(dòng)快、力度大、政策優(yōu)，取得了一定的實(shí)效。
    xx鎮(zhèn)現(xiàn)有xx個(gè)行政村、x個(gè)社區(qū)、x個(gè)居委會(huì)、總?cè)丝?萬人，其中農(nóng)業(yè)人口5萬人、外出務(wù)工人員1萬人，自去年6月份以來，我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)2108人，其中1528人已外出務(wù)工就業(yè)，237人在家創(chuàng)業(yè)滯留待人員百余人。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力
    元月下旬至2月上旬，鎮(zhèn)黨委政府召開了黨政聯(lián)席會(huì)議，專題研究了全鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工問題，形成了堅(jiān)持以人為本，充分改善民生，搞好就業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，全力做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作的共識(shí)，鎮(zhèn)政府下發(fā)了《支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》，成立了農(nóng)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記xx-x任組長，鎮(zhèn)長xx-x任常務(wù)副組長，其他x位班子成員為副組長，15個(gè)鎮(zhèn)屬部門組成工作班子，并安排了專用工作經(jīng)費(fèi)2萬元。
    2、定期監(jiān)測(cè)，建立工作信息臺(tái)帳
    鎮(zhèn)政府所有駐村（社區(qū)、居委會(huì)）干部和村兩委、社區(qū)、居委會(huì)工作人員深入村組、社區(qū)，通過上門走訪，召開能人座談會(huì)等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息臺(tái)帳。定每月20日為返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)其次匯總?cè)?，由各村民政?lián)絡(luò)員定期上報(bào)當(dāng)月信息。
    3、熱情服務(wù)，培養(yǎng)挖掘創(chuàng)業(yè)典型成立了支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，每天熱情接待前來咨詢的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，宣傳優(yōu)惠政策，聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，協(xié)助信貸服務(wù)，提供就業(yè)信息，積極引導(dǎo)和扶持農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)，增養(yǎng)挖掘了大量創(chuàng)業(yè)典型：xx-x村的高xx-x、xx-x去年在廣東從事建筑工作，奧運(yùn)期間返鄉(xiāng)，投入50萬元?jiǎng)?chuàng)辦了牲豬養(yǎng)殖場(chǎng)，現(xiàn)存欄牲豬400頭，能繁母豬40頭，在他們帶動(dòng)下，該村大部分村民搞起了家庭小型養(yǎng)殖場(chǎng)，建起了沼氣池，全村共建沼氣池50多口。xx村xx-x去年返鄉(xiāng)后投資xx萬元，建起了 碎石場(chǎng)，現(xiàn)已可安排農(nóng)村就業(yè)人員7人，xx村返鄉(xiāng)農(nóng)民工xx-x弟兄投資xx-x萬元興建了xx磚廠，xx廠，已安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)30余人。
    1、部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加投能培訓(xùn)的熱情不高，存在“上頭熱、下面冷”的現(xiàn)象。
    2、比較系統(tǒng)規(guī)范，可操作的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策還有所欠缺，返鄉(xiāng)農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)難度較大。
    3、部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與違法亂紀(jì)活動(dòng)，社會(huì)維穩(wěn)壓力大。
    1、在就業(yè)上多予指導(dǎo)，努力提供政策咨詢，就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。
    2、在生活上多序關(guān)心，對(duì)特殊困難家庭要采取臨時(shí)困難救助形式予以幫助，聯(lián)村干部要加強(qiáng)與返鄉(xiāng)農(nóng)民工的聯(lián)系，了解他們的意愿和要求。
    3、在政策上多予宣傳，進(jìn)一步加大對(duì)有關(guān)投資政策的宣傳力度，切實(shí)增強(qiáng)投資的吸引力，及時(shí)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供生產(chǎn)技術(shù)，致富門道，市場(chǎng)信息等方面的咨詢和指導(dǎo)，解決他們的實(shí)際困難。
    4、在技能上多予培訓(xùn)，認(rèn)真組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)提升職業(yè)技能水平和就業(yè)能務(wù)。
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十一
    根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府2011年創(chuàng)業(yè)富民相關(guān)會(huì)議和文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，確立以創(chuàng)業(yè)富民、就業(yè)利民為總體思路，以重視民生、服務(wù)民生為工作理念，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策、籌措創(chuàng)業(yè)資金、開發(fā)創(chuàng)業(yè)載體、加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、宣傳創(chuàng)業(yè)典型為關(guān)鍵舉措，開創(chuàng)了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作新局面，全鎮(zhèn)形成了鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)富民環(huán)境
    市場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施，吸引更多的民營資本投入我鎮(zhèn)，加快民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。xx大明綠色能源開發(fā)有限責(zé)任公司，成功申請(qǐng)市第一批創(chuàng)業(yè)資助。
    二、營造創(chuàng)業(yè)氛圍，激活創(chuàng)業(yè)富民主體
    余人。我鎮(zhèn)xx村還開創(chuàng)了全區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)參與國際勞務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的先河，該村與駐新加坡的中國長城建設(shè)工程（新加坡）有限公司簽定了長期務(wù)工協(xié)議，目前，共輸送了100余人赴新加坡打“洋工”，為每戶家庭每年創(chuàng)收10萬元以上。三是鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)大業(yè)。重點(diǎn)對(duì)美誠環(huán)保公司進(jìn)行了培育扶持，幫助企業(yè)完成了個(gè)體戶向公司經(jīng)營轉(zhuǎn)變，同時(shí)鎮(zhèn)財(cái)政扶持村環(huán)保設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)，幫助解決企業(yè)固定投入大的問題；協(xié)調(diào)信貸，幫助解決企業(yè)擴(kuò)改資金困難問題。美誠環(huán)保公司全年產(chǎn)值有望突破1000萬元，解決勞動(dòng)力就業(yè)300多人。努力為企業(yè)排憂解難，做實(shí)服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決中閥科技公司生產(chǎn)、生活用水問題，助推企業(yè)生產(chǎn)擴(kuò)容。
    三、圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)富民形式
    業(yè)化發(fā)展創(chuàng)業(yè)。重點(diǎn)扶持xx地通制管廠、三胖子食品有限公司、湖南華農(nóng)生物藥業(yè)工程有限公司和中閥科技有限公司等工業(yè)企業(yè)，預(yù)計(jì)2011年可完成工業(yè)總產(chǎn)值21億元。引進(jìn)新型技術(shù)，促進(jìn)企業(yè)橫向發(fā)展。由我鎮(zhèn)志誠瀝青公司與廣東長步道公司合作組建光學(xué)儀器工業(yè)基地，目前，已投入資金5000萬元，建成五層廠房和七層綜合辦公樓各一棟，投產(chǎn)后可以。
    四、挖掘本土資源，突出創(chuàng)業(yè)基地特色
    促進(jìn)，形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
    存在的不足
    通過一年來的扎實(shí)工作，我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)富民工作取得了一定成效，但同時(shí)也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在：一是缺少影響力大、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的規(guī)模企業(yè)，引進(jìn)的集約型企業(yè)比例過低，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型難度大。部分創(chuàng)業(yè)者安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新及市場(chǎng)意識(shí)不夠，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)，缺乏做大做強(qiáng)企業(yè)的決心和信心。二是創(chuàng)業(yè)扶持的政策和資金支持力度不夠。部分創(chuàng)業(yè)者缺乏資金和技術(shù)，創(chuàng)業(yè)起步艱難。部分企業(yè)安于現(xiàn)狀，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不夠，以致錯(cuò)失創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良機(jī)。三是結(jié)對(duì)幫扶長效機(jī)制不足。以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，尤其要通過兩幫兩促等活動(dòng)的開展，讓創(chuàng)業(yè)型企業(yè)帶動(dòng)村級(jí)組織、中小企業(yè)的全面發(fā)展。
    2012年工作思路
    2012年我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，致力富民惠民，改善人民生活，在政府引導(dǎo)和社會(huì)參與下，培育好創(chuàng)業(yè)主體，搭建好勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的公共服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
    1、加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，督促有關(guān)部門及時(shí)妥善處理和解決基地建設(shè)過程中存在的問題，助力基地建設(shè)順利推進(jìn)。協(xié)調(diào)加快基地內(nèi)外配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助推入駐項(xiàng)目盡快投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)。
    同，開拓創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，帶動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力積極就業(yè)，推動(dòng)我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)富民工作出實(shí)效。
    3、加大招商引資力度。以黑麋峰森林公園為窗口，引進(jìn)高端、生態(tài)農(nóng)家休閑服務(wù)行業(yè)項(xiàng)目；加大光學(xué)儀器工業(yè)基地項(xiàng)目引進(jìn)力度，積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)基地投資創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)者建立良好發(fā)展平臺(tái)。
    4、做好加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展加工貿(mào)易工作，支持鼓勵(lì)我鎮(zhèn)企業(yè)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，發(fā)展加工貿(mào)易，向上爭(zhēng)取資金扶持，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展?fàn)畲蟆?BR>    5、指導(dǎo)批發(fā)零售業(yè)、服務(wù)業(yè)等城鄉(xiāng)商業(yè)發(fā)展。不斷改造提升傳統(tǒng)、現(xiàn)有商品批發(fā)、零售市場(chǎng)，集中力量在物流、建材等方面建設(shè)發(fā)展一批檔次高、集聚力強(qiáng)支持多種新型業(yè)態(tài)發(fā)展。
    6、以市場(chǎng)建設(shè)為載體，培育創(chuàng)業(yè)主體。新建xx農(nóng)貿(mào)大市場(chǎng)一個(gè)，提質(zhì)改造集鎮(zhèn)，做實(shí)家電下鄉(xiāng)和家電以舊換新工作，同時(shí)培育創(chuàng)業(yè)主體，做好培訓(xùn)工作，切實(shí)幫助百姓從惠民工程中得實(shí)惠。
    中共xx鎮(zhèn)委員會(huì)
    xx鎮(zhèn)人民政府
    2011年x月x日
    根據(jù)工作安排，結(jié)合創(chuàng)業(yè)園實(shí)際，現(xiàn)就園區(qū)創(chuàng)業(yè)富民工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
    一、金霞現(xiàn)代物流創(chuàng)業(yè)園基本情況
    園區(qū)致力打造金霞現(xiàn)代物流創(chuàng)業(yè)園，該創(chuàng)業(yè)園于2015年5月正式成立，位于長沙市金霞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金霞組團(tuán)，創(chuàng)業(yè)園區(qū)總建筑面積為80萬平方米，是以商貿(mào)流通業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為主體的綜合服務(wù)型物流基地?，F(xiàn)擁有湖南省唯一獨(dú)具的水運(yùn)、公路、空運(yùn)、鐵路、管道五元化網(wǎng)絡(luò)交通運(yùn)輸優(yōu)勢(shì)，囊括長沙金霞海關(guān)保稅物流中心、長沙出口加工區(qū)、長沙鐵路貨運(yùn)新北站、長沙新港、長沙聯(lián)運(yùn)物流中心、湖南金霞現(xiàn)代物流園信息中心六大物流平臺(tái)。
    目前，金霞現(xiàn)代物流創(chuàng)業(yè)園共有企業(yè)162家，提供就業(yè)崗位6400個(gè)，2015年新增企業(yè)41家，新增就業(yè)崗位1383個(gè)，上繳利稅10.18億元。
    二、創(chuàng)業(yè)富民工作情況
    接、優(yōu)化環(huán)境等問題，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)到一線服務(wù)、問題在一線解決、政績?cè)谝痪€創(chuàng)造、干部在一線考評(píng)、形象在一線樹立。今年底，預(yù)計(jì)新啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目達(dá)21個(gè)。前三季度，完成固定資產(chǎn)投資31.82億元，房地產(chǎn)開工面積達(dá)53.2萬平方米，銷售面積達(dá)22.5萬平方米。同時(shí)，組織專題調(diào)研活動(dòng)50次以上，為產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目解決給排水、土方、資金、拆遷、廣告牌設(shè)置、報(bào)建、環(huán)評(píng)、水電等問題共75個(gè)。主要做法為：
    一是實(shí)行目標(biāo)管理制。健全服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，并拿出具體考核指標(biāo)，狠抓三個(gè)環(huán)節(jié)：年初下達(dá)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)書、年中不定期督查產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展情況、年末考核產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目完成任務(wù)情況，真正實(shí)現(xiàn)積極引進(jìn)一批，加快實(shí)施一批，建成投產(chǎn)一批，淘汰盤活一批，充分儲(chǔ)備一批。二是實(shí)行聯(lián)點(diǎn)責(zé)任制。每個(gè)項(xiàng)目明確一位聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和一名聯(lián)系人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系，及時(shí)幫扶項(xiàng)目單位辦理手續(xù)、征地拆遷和加快建設(shè)。三是實(shí)行定期調(diào)度制。對(duì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目堅(jiān)持做到“一周一協(xié)調(diào)，一月一碰頭、一季一調(diào)度、半年一講評(píng)、一年一觀摩”的定期調(diào)度制，重在深入工地一線了解項(xiàng)目進(jìn)展的真實(shí)情況，集中處理項(xiàng)目建設(shè)遇到的重大問題。四是實(shí)行不定期通報(bào)制。根據(jù)年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，不定期通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，其內(nèi)容包括進(jìn)展情況的好差、投資強(qiáng)度的大小、建設(shè)環(huán)境的優(yōu)劣、服務(wù)態(tài)度的'好壞等方面。
    8月31日在田漢大劇院授牌。同時(shí)，經(jīng)過中物聯(lián)專家委員會(huì)嚴(yán)格評(píng)審，湖南金霞現(xiàn)代物流園（長沙金霞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）被評(píng)為“中國物流示范基地”，11月2日在成都授牌；自2002年到現(xiàn)在，全國共有“中國物流示范基地”29家，其中園區(qū)僅3家。7月30日，我園區(qū)被省商務(wù)廳、省物流與采購聯(lián)合會(huì)授予“誠信經(jīng)營示范園區(qū)”。10月28日，我園區(qū)被長沙市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室授予“畢業(yè)見習(xí)基地”。
    2、項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。截止目前，園區(qū)有富馬科、恩瑞一期、福興隆〃水墨天宸、大聯(lián)〃山語城二期、雙灣國際二期、中欣〃極目楚天二期、糧一庫二期、杏林物流、信息中心、嘉年華〃北尚陽光、雙灣國際三期、恒鑫〃北領(lǐng)、創(chuàng)遠(yuǎn)〃湘江壹號(hào)三期、標(biāo)準(zhǔn)廠房一期、新亞勝led一期、霞凝糧庫二期、長沙統(tǒng)一等17個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)建設(shè)。今年底，預(yù)計(jì)新啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目達(dá)21個(gè)。前三季度，完成固定資產(chǎn)投資31.82億元，房地產(chǎn)開工面積達(dá)53.2萬平方米，銷售面積達(dá)22.5萬平方米。同時(shí)，組織專題調(diào)研活動(dòng)50次以上，為產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目解決給排水、土方、資金、拆遷、廣告牌設(shè)置、報(bào)建、環(huán)評(píng)、水電等問題共75個(gè)。
    3、考核任務(wù)取得新進(jìn)展。今年，重點(diǎn)抓好市人民政府委托市經(jīng)信委下發(fā)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和市科技局下達(dá)的科技考核任務(wù)，主動(dòng)加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)、經(jīng)信委、科技部門對(duì)接，確保各項(xiàng)指標(biāo)全面或超額完成任務(wù)。截止10月份，園區(qū)完成工業(yè)總產(chǎn)值67.68億元，同比增長41.7%，工業(yè)增加值17.84億元，同比增長27.3%，技改投資2.26億元，同比增長40.4%，在二區(qū)九園中的排名為中上水平；科技考核任務(wù)已基本全面完成。
    二、2011年工作設(shè)想
    為了全面貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府精神，深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府在2011年年初以“確保星城經(jīng)濟(jì)增長、控制失業(yè)和促進(jìn)就業(yè)”納入鎮(zhèn)黨委政府一項(xiàng)重要的議事日程來抓，以“融入省會(huì)大城區(qū)，挺進(jìn)長沙前十強(qiáng)”為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，奮勇爭(zhēng)先，真抓實(shí)干，推動(dòng)星城經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，現(xiàn)就星城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)富民工作匯報(bào)如下：
    一、經(jīng)驗(yàn)及特色工作
    1、扶持二家農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，確保農(nóng)民增收
    為支持發(fā)展壯大村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)，以及城建安置小區(qū)后續(xù)管理和基礎(chǔ)設(shè)施完善的需要，鎮(zhèn)黨委政府牽頭，區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)職能部門配合，在中華嶺安置小區(qū)、湘江安置小區(qū)、桑梓安置小區(qū)、東馬安置小區(qū)、二環(huán)線安置小區(qū)等規(guī)劃建設(shè)五個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，以農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)帶動(dòng)全鎮(zhèn)1200人創(chuàng)業(yè)，促農(nóng)民增收。
    市場(chǎng)處共有土地16畝，早先一直閑置沒有經(jīng)濟(jì)效益，目前經(jīng)規(guī)劃設(shè)計(jì)后：其中1500平方米土地（分一、二層）用于農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)用地，其余面積用于房地產(chǎn)開發(fā)和配套基礎(chǔ)實(shí)施，以至盤活現(xiàn)有土地為該社區(qū)增加穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，緩解社區(qū)公益性事業(yè)費(fèi)用支出，達(dá)到互惠互利。
    3、加大項(xiàng)目落戶為契機(jī)，促進(jìn)農(nóng)民增收
    2011年星城鎮(zhèn)以“項(xiàng)目服務(wù)年”為契機(jī)，進(jìn)一步加大以民發(fā)廣場(chǎng)項(xiàng)目、奧特萊斯、長沙汽車4s城等項(xiàng)目落戶。加大各項(xiàng)目的服務(wù)力度，大力支持全鎮(zhèn)人民自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，合法經(jīng)營，靈活就業(yè)，重點(diǎn)幫扶100余人創(chuàng)業(yè)，以示范帶動(dòng)全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)促農(nóng)民增收。
    4、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，促進(jìn)農(nóng)民增收
    由鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)富民工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，制定各村（社區(qū)）創(chuàng)業(yè)富民工作年初目標(biāo)任務(wù)納入該單位工作績效考核中。根據(jù)各單位情況完成的情況進(jìn)行評(píng)比驗(yàn)收，對(duì)各“創(chuàng)業(yè)能手”、“創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)”，鎮(zhèn)財(cái)政拿出部分資金給予扶持獎(jiǎng)勵(lì)。一個(gè)已規(guī)劃好的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)：東馬社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，鎮(zhèn)財(cái)政拿出80萬元資金重點(diǎn)扶持該市場(chǎng)基礎(chǔ)配套設(shè)施，這樣以獎(jiǎng)代扶、以獎(jiǎng)代促，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
    5、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民增收
    鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)富民領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，與區(qū)農(nóng)科教中心、區(qū)人才市場(chǎng)、區(qū)教研培訓(xùn)中心、區(qū)職業(yè)中專和用人單位一同，開展各類職業(yè)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)人員達(dá)到110人次，以培訓(xùn)達(dá)到了農(nóng)民增收。
    6、搞好服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民增收
    鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)富民辦積極配合區(qū)創(chuàng)業(yè)富民辦，搞好2011年企業(yè)申報(bào)“區(qū)創(chuàng)業(yè)富民專項(xiàng)資金以獎(jiǎng)代補(bǔ)”工作。至今，已有三家企業(yè)獲得扶持，總計(jì)資金10萬元。同時(shí)配合區(qū)工商局等相關(guān)部門，搞好星城鎮(zhèn)2011年新增個(gè)體工商戶、私營企業(yè)的申報(bào)，至目前止，新增個(gè)體戶130家，新增私營企業(yè)15家，培育“創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)”3家，扶持“創(chuàng)業(yè)能手”及“創(chuàng)業(yè)先鋒”5家，有力的促進(jìn)了農(nóng)民增收。
    7、協(xié)助二個(gè)村辦公樓招租，促村級(jí)增收
    新建中華嶺村、南塘村等兩所村級(jí)辦公大樓，鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)富民工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極配合兩村，搞好辦公大樓一、二、三層門面招租，以此為重點(diǎn)扶持創(chuàng)業(yè)富民示范單位，極大的改善村級(jí)財(cái)政收入以及失地農(nóng)民從業(yè)，初步預(yù)算，可容納從業(yè)人員達(dá)200人。
    二、創(chuàng)業(yè)面臨的主要困難及問題
    一、鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)富民工作領(lǐng)導(dǎo)小組扶持的企業(yè)規(guī)模不大，缺少大規(guī)模企業(yè)。
    二、今年是星城鎮(zhèn)“項(xiàng)目大開發(fā)年”。望城區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目基本落戶星城鎮(zhèn)，給星城帶來了發(fā)展的機(jī)遇，是一種動(dòng)力，同時(shí)也是一種壓力。鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)富民辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員工作職責(zé)不專一，基本是兼職，有些工作銜接及匯報(bào)多少有些失誤。
    三是創(chuàng)業(yè)資金籌措渠道十分有限，企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)受到限制。
    三、下半年工作建議及思路
    一是嘗試在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）規(guī)劃一片“鎮(zhèn)、村自留地”，特別是開發(fā)項(xiàng)目大的村（社區(qū)），在“鎮(zhèn)、村自留地”上建立“創(chuàng)業(yè)園”，解決失地人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地。逐步推進(jìn)“東馬農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)”建設(shè)。
    二是加大職業(yè)技能培訓(xùn)、法律培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)富民辦聯(lián)合區(qū)人事和勞動(dòng)局、區(qū)農(nóng)科教在各個(gè)安置小區(qū)，初選1至2個(gè)安置小區(qū)，搞職業(yè)和技能培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)人員達(dá)200人，培訓(xùn)人員是針對(duì)失地人群或有就業(yè)愿望的人群。
    三是針對(duì)創(chuàng)業(yè)人群在用地申報(bào)手續(xù)上，由鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)富民辦、鎮(zhèn)規(guī)劃部門、國土部門一同，在辦理臨時(shí)用地手續(xù)，簽訂好相關(guān)臨時(shí)用地協(xié)議———在遇到征拆時(shí)，無條件拆除相關(guān)房屋設(shè)施，不得以任何借口阻撓征拆。
    四是擴(kuò)大規(guī)模，加快發(fā)展步伐。繼續(xù)加大培育力度，大力培植龍頭企業(yè)，重點(diǎn)培植一批規(guī)模民營企業(yè)，比如星城鎮(zhèn)銀星保潔公司。特別是利用本鎮(zhèn)資源優(yōu)勢(shì)發(fā)展壯大龍頭企業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，逐步發(fā)展形成產(chǎn)業(yè)集群，充分發(fā)揮其發(fā)動(dòng)機(jī)功能，激活一批企業(yè)，帶動(dòng)一批產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
    我們相信，只有把農(nóng)民工，特別是失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作當(dāng)做一件大事來抓，列入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程，切實(shí)做好幫扶工作，農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作一定能搞好，肯定能搞好，這對(duì)促進(jìn)全鎮(zhèn)乃至全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定將會(huì)起到積極作用。
    星城鎮(zhèn)人民政府
    2011年8月19日
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十二
    20xx年我校為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，在縣人社局就業(yè)中心的指導(dǎo)下，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善為畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)提供較好服務(wù)，學(xué)校專門為畢業(yè)生設(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，今年我校共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班6期,共計(jì)培訓(xùn)學(xué)員180人,取得創(chuàng)業(yè)合格證書人。已有部分學(xué)員在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成后成功的創(chuàng)辦了自己的企業(yè)。
    職業(yè)學(xué)校就業(yè)與創(chuàng)業(yè)同等重要，為使學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，我校為學(xué)生新建了創(chuàng)業(yè)基地，學(xué)生能在校內(nèi)實(shí)踐創(chuàng)業(yè)。推薦教師參加市就業(yè)中心組織的創(chuàng)業(yè)課程培訓(xùn)，為保證我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能夠順利開班創(chuàng)造了有利的前提條件。
    創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)新工作，教師、學(xué)生不太了解，首先向班主任老師進(jìn)行宣傳，通過培訓(xùn)受益后的老學(xué)員，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，開展學(xué)生1 創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座。使我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作目前有了一定的知名度，通過宣傳老學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)典型事例吸引了一批有一批新學(xué)員參加培訓(xùn)的積極性，為我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地走向健康、有序、成熟的發(fā)展之路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也為社會(huì)奉獻(xiàn)我們的力量。
    為培訓(xùn)班順利開展工作奠定了基礎(chǔ)，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班前，及時(shí)到區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局對(duì)培訓(xùn)班申請(qǐng)表進(jìn)行報(bào)批，嚴(yán)格按照開班要求到就業(yè)訓(xùn)練中心訂購教材。在開班前我校與培訓(xùn)教師反復(fù)溝通，做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定，在批班開班過程中不斷完善學(xué)員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)檔案，并建立學(xué)員實(shí)名制，以便在開班結(jié)束前上報(bào)到市里，每天課程結(jié)束時(shí)按時(shí)收取學(xué)員信息反饋表，便于及時(shí)了解當(dāng)天創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班級(jí)的管理及教學(xué)情況，在課程結(jié)束時(shí)及時(shí)收取《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》，并開好總結(jié)及座談會(huì)，為學(xué)員發(fā)放證書及通訊錄，為今后后續(xù)服務(wù)做準(zhǔn)備。
    從學(xué)員篩選開始，就從嚴(yán)把關(guān)，配以完美、周到、細(xì)致的服務(wù)，讓每個(gè)學(xué)員和社會(huì)各界感到蒙2妮坦辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班不糊弄，不欺騙，不應(yīng)付，在上課制度上實(shí)行上、下午兩次點(diǎn)名名制，每節(jié)課以“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”統(tǒng)一教學(xué)計(jì)劃時(shí)間為準(zhǔn)，對(duì)于缺課、請(qǐng)假者嚴(yán)格按班規(guī)執(zhí)行。對(duì)缺課一天以上者，扣發(fā)其培訓(xùn)合格證，對(duì)有困難的學(xué)員我們實(shí)行嚴(yán)愛結(jié)合，關(guān)心學(xué)員的個(gè)體，及時(shí)幫助學(xué)員解決所遇到的困難。對(duì)學(xué)員反饋過的信息及時(shí)過目，在教學(xué)方面，我校及時(shí)與市就業(yè)局溝通基地上課教師的實(shí)際情況，讓教師能發(fā)揮自己的特色，有針對(duì)性與學(xué)員交流，通過教師輔導(dǎo)，使學(xué)員能掌握《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》的設(shè)計(jì)方法，為開辦自己的企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
    每期創(chuàng)業(yè)班結(jié)束后，建立一份通訊錄，詳細(xì)記錄每名學(xué)員、授課教師、培訓(xùn)班管理人員的具體聯(lián)系方式，形成一個(gè)互相聯(lián)系、相互交流的網(wǎng)絡(luò)，在學(xué)員創(chuàng)辦自己的企業(yè)時(shí)提供必要的幫助，或?yàn)閷W(xué)員改善自己的企業(yè)提供服務(wù)。采取電話回訪的方式，具體了解掌握學(xué)員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、項(xiàng)目實(shí)施情況、貸款或籌3措資金及改善、擴(kuò)充企業(yè)中遇到的問題，對(duì)回訪的情況做記錄、逐一建檔。對(duì)需要幫助解決的困難，落實(shí)到責(zé)任人，為學(xué)員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提供必要的支持。
    由于我們創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是扎扎實(shí)實(shí)的工作，不是走過場(chǎng)，因此今年我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地取得了畢業(yè)生的認(rèn)可，學(xué)員們也真正享受到免費(fèi)培訓(xùn)，使他們受益匪淺，使他們的素質(zhì)得到了提高，同時(shí)對(duì)他們開辦企業(yè)有了新思路、新想法，通過創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)帶動(dòng)身邊的幾個(gè)人就業(yè)。如我校創(chuàng)業(yè)基地學(xué)生，就是通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，實(shí)踐的具體表現(xiàn)，讓學(xué)生意識(shí)到創(chuàng)業(yè)的可行性，找準(zhǔn)定位，用所學(xué)的知識(shí)創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，將來回報(bào)社會(huì)。
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十三
    20xx年是鞏義市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)繼續(xù)實(shí)現(xiàn)突破的一年。在省syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，鞏義市就業(yè)訓(xùn)練中心以syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目為載體，以扶持創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，以機(jī)構(gòu)評(píng)估為切入點(diǎn)，以提高質(zhì)量為重點(diǎn)，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面取得了新的進(jìn)步，與小額擔(dān)保貸款工作相結(jié)合，全年共開辦syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班20期共600人，占鄭州市人社局下達(dá)的460人年培訓(xùn)任務(wù)的130.4%，同時(shí)加大了培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)力度和資金扶持力度，全年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款8528萬元?，F(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)如下：
    著眼于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的正規(guī)化、規(guī)?；ㄔO(shè)。在機(jī)構(gòu)資質(zhì)方面，認(rèn)真做好就業(yè)訓(xùn)練中心事業(yè)單位登記工作，按照事業(yè)單位的有關(guān)文件要求，做好崗位設(shè)置結(jié)合，使就業(yè)訓(xùn)練中心的事業(yè)屬性進(jìn)一步明確。在syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方面，對(duì)在去年機(jī)構(gòu)評(píng)估中暴露出的問題，逐一進(jìn)行認(rèn)真梳理，并有針對(duì)性的進(jìn)行整改，將長遠(yuǎn)建設(shè)與短期目標(biāo)結(jié)合，加大了投入，改善軟硬件水平，分別建立了創(chuàng)業(yè)工作辦公室、創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢室和檔案室，在原有培訓(xùn)學(xué)校的基礎(chǔ)上，又在局辦公樓六樓建成兩間高標(biāo)準(zhǔn)syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教室，并配備了相應(yīng)的工作人員，明確了職責(zé)。通過一年來的不斷努力，在機(jī)構(gòu)正規(guī)化建設(shè)方面取得了長足的進(jìn)步。
    創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立后，重視建章立制工作，幾年來，隨著syb工作的逐步開展，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)情況不斷修改和完善，現(xiàn)已經(jīng)制定切實(shí)可行的各項(xiàng)規(guī)章制度：
    1、syb培訓(xùn)教師管理制度
    2、syb培訓(xùn)質(zhì)量管理制度
    3、syb培訓(xùn)班財(cái)務(wù)制度
    4、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申報(bào)及使用管理制度
    5、學(xué)員登記及篩選制度
    6、《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證》發(fā)放制度
    7、受理syb報(bào)名時(shí)的注意事項(xiàng)
    自開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作以來，特別是20xx年，十分重視各種檔案資料的`管理工作，并嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。從學(xué)員的報(bào)名到結(jié)業(yè)，從開班申請(qǐng)到批復(fù)通知，從教學(xué)計(jì)劃安排到落實(shí)，從教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控到后續(xù)支持服務(wù)等，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能以文字資料和電子資料分期整理歸檔，目前，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)檔案齊全，有專用的檔案室、檔案柜、檔案盒，并有專人負(fù)責(zé)檔案管理。已累計(jì)建立各種檔案100多冊(cè)。
    伍，目前已有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師5人，通過師資隊(duì)伍的建設(shè)，培訓(xùn)水平和培訓(xùn)能力都有了進(jìn)一步提高。
    1、創(chuàng)建了千人qq創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)群，使培訓(xùn)后的學(xué)員能有一個(gè)繼續(xù)溝通交流的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上，學(xué)員創(chuàng)業(yè)中遇到的問題可以在平臺(tái)上發(fā)布并獲得幫助。另外，有些學(xué)員好的項(xiàng)目和信息也可以在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)布。
    2、建立了創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會(huì)，目前已發(fā)展會(huì)員數(shù)百名，并組織了多次創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)，收到較好的效果，得到了會(huì)員的一致好評(píng)。
    3、積極走訪學(xué)員，搞好創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)幫扶。
    采用課堂后續(xù)服務(wù)調(diào)查表填寫、課后電話聯(lián)系或上門走訪等形式，回訪創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員，了解這些學(xué)員的企業(yè)經(jīng)營狀況及存在的問題，針對(duì)問題逐一聘請(qǐng)專家或教師給予建議或意見。做到回訪學(xué)員有記錄，學(xué)員咨詢有記錄，并把其制度化和規(guī)范化。
    4、組織學(xué)員進(jìn)行實(shí)地市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)。
    組織多期學(xué)員，有計(jì)劃的對(duì)鞏義市早餐市場(chǎng)和年貨市場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，并進(jìn)行了市場(chǎng)份額和占有率的分析。通過這些活動(dòng)，不僅提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，還增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，讓學(xué)員將理論與實(shí)踐結(jié)合了起來，加深了對(duì)知識(shí)的理解，做到了學(xué)以致用。同時(shí)，還將講課與創(chuàng)業(yè)游戲結(jié)合起來，讓學(xué)員通過多種方式將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中。
    回顧過去一年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，我們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的
    關(guān)心指導(dǎo)下，對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行了有益的嘗試，取得了一定成效，但還存在一些的問題和不足，與先進(jìn)單位相比還有一定差距。比如，宣傳推介力度還不夠，創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)仍比較薄弱，有些體制還不是太理順，辦公條件需要進(jìn)一步改善等。在明年的工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，有針對(duì)性的解決存在的問題，在今后創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作中，取得新的更大的成績！
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十四
    在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，在區(qū)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心、區(qū)農(nóng)廣校的大力支持下，我們認(rèn)真貫徹、落實(shí)農(nóng)業(yè)部《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》和《關(guān)于做好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程的通知》精神，按照推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心任務(wù)，以培養(yǎng)新農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村為己任，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作，以增加農(nóng)民收入為核心，以“培養(yǎng)新農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村”為宗旨，以“勤奮、自強(qiáng)、協(xié)作、創(chuàng)新”為班訓(xùn)，加大力度提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)、經(jīng)營管理水平和生產(chǎn)技能，圍繞全鄉(xiāng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)品種、主推技術(shù)開展新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)已全面結(jié)束，共完成8個(gè)班，400人，涉及5個(gè)村委會(huì)，取得了良好效果并積累了一定的新型農(nóng)民培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)，為今后的培訓(xùn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)將20xx年新型農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
    沿江鄉(xiāng)位于麒麟城區(qū)以東5公里，交通方便，文化發(fā)達(dá)，經(jīng)濟(jì)繁榮，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施較好，具有豐富的勞動(dòng)力資源，是多種優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，素有“魚米之鄉(xiāng)”的美譽(yù)。
    全鄉(xiāng)下轄10個(gè)村委會(huì)，農(nóng)業(yè)人口41775人，農(nóng)村勞動(dòng)力21728人，現(xiàn)有耕地24633畝，其中水田22267畝，旱地2366畝，20xx年農(nóng)民人均純收入4000元。農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有：花卉栽培、旱地蔬菜、蠶桑、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧養(yǎng)殖、林果休閑經(jīng)濟(jì)等。
    我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力受教育程度較高，初中及初中以上文化程度的占勞動(dòng)力總數(shù)的75.8%，小學(xué)文化的占24.2%。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)農(nóng)民的教育和培訓(xùn)高度重視，以實(shí)用技術(shù)為主的各類培訓(xùn)已達(dá)1萬人次。
    20xx年，我們把實(shí)施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，作為全面提升農(nóng)民科技素質(zhì)、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。在培訓(xùn)中，充分發(fā)揮各部門的職能作用，搞好組織協(xié)調(diào)、按上級(jí)要求和年初計(jì)劃，使全鄉(xiāng)的培訓(xùn)工程（來自）順利開展。
    我們組織專家、技術(shù)指導(dǎo)員入村調(diào)查，根據(jù)本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，以種植、養(yǎng)殖為重點(diǎn)，以積極發(fā)展“一村一品”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為培訓(xùn)方向。培訓(xùn)內(nèi)容以蔬菜、水果、蠶桑、花卉種植和畜牧養(yǎng)殖為主的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、病蟲害綜合防治技術(shù)，以及農(nóng)村的法律、法規(guī)、政策等，并聯(lián)系實(shí)際推廣農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、種植新模式，作物配方平衡施肥技術(shù)、化學(xué)促控技術(shù)、生物有機(jī)肥、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等技術(shù)。
    在培訓(xùn)中，采取了一系列的組織措施，制定了較為完善的教學(xué)及管理制度、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)日程、學(xué)員管理系統(tǒng)。以班為單位，總學(xué)時(shí)90學(xué)時(shí)，其中理論課輔導(dǎo)15天，實(shí)踐指導(dǎo)不少于15次。每名學(xué)員都建立了二卡二表的學(xué)員檔案。即：
    《麒麟?yún)^(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)學(xué)員登記卡》、《麒麟?yún)^(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)學(xué)員學(xué)籍卡》、《麒麟?yún)^(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)輔導(dǎo)培訓(xùn)登記表》、《麒麟?yún)^(qū)新型農(nóng)民科技指導(dǎo)情況登記表》。
    一年來共舉辦專業(yè)培訓(xùn)班8個(gè)，培訓(xùn)學(xué)員400人，入戶咨詢1000人次，重點(diǎn)培訓(xùn)了400個(gè)科技示范農(nóng)戶，示范帶動(dòng)了700個(gè)農(nóng)戶。
    在新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程中，我們把這項(xiàng)工程與“綠色證書工程”、“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”等項(xiàng)目相結(jié)合，廣泛組織開展了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，大力實(shí)施了農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科技入戶春季行動(dòng)”、“測(cè)土配方施肥春季行動(dòng)”和“測(cè)土配方施肥秋季行動(dòng)”。
    上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)配合 沿江鄉(xiāng)成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組, 以文件形式印發(fā)了《沿江鄉(xiāng)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施方案》和《農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實(shí)施方案》，對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方法等都提出了具體要求，由農(nóng)科站具體負(fù)責(zé),經(jīng)作站、畜牧獸醫(yī)站協(xié)助完成。
    （二）抓住重點(diǎn)，整村推進(jìn)。因地制宜，以基礎(chǔ)條件較好的村為單位，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，舉辦多種形式的教學(xué)培訓(xùn)班，重點(diǎn)培養(yǎng)新農(nóng)村帶頭人、農(nóng)民技術(shù)員和骨干農(nóng)民。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢(shì)，在村里舉辦各種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，積極開展培訓(xùn)、咨詢、示范和推廣服務(wù)，大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果、新品種和新方法。
    （三）注重實(shí)效，方便農(nóng)民。培訓(xùn)教師進(jìn)村，及時(shí)將新農(nóng)村建設(shè)的方針政策和農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新信息等傳送給農(nóng)民，同時(shí)要講解和傳授文化知識(shí)、新觀念、新風(fēng)尚以及健康生活、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)營管理、民主法制等方面的知識(shí)，滿足農(nóng)民的多樣化需求。共發(fā)放（文章來自 www.）農(nóng)民培訓(xùn)材料400多套1200多份，從而使學(xué)員能夠在聽取理論課的同時(shí)，有較系統(tǒng)完整的學(xué)習(xí)材料，為復(fù)習(xí)、自學(xué)提供了有利的條件，提高教學(xué)質(zhì)量，鞏固了教學(xué)成果。
    建立培訓(xùn)教師下鄉(xiāng)進(jìn)村責(zé)任制。每個(gè)培訓(xùn)教師至少負(fù)責(zé)1個(gè)村的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案，并在村里建立3-5個(gè)聯(lián)系戶，向農(nóng)民發(fā)放技術(shù)明白紙和有關(guān)資料。
    （四）點(diǎn)面結(jié)合，輻射帶動(dòng)。要抓好新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，典型引路，又要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極引導(dǎo)、支持他們參加各種專業(yè)協(xié)會(huì)和技術(shù)協(xié)會(huì)，促進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)工作的全面開展。 （五）加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，形成良好氛圍。加強(qiáng)技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)是農(nóng)民科技培訓(xùn)工作順利實(shí)施的關(guān)鍵。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求，千方百計(jì)壯大培訓(xùn)服務(wù)功能，強(qiáng)化技術(shù)人員自身建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，不斷提高培訓(xùn)水平。
    一是提高了農(nóng)民學(xué)科技、用科技的積極性。農(nóng)民在培訓(xùn)中得到實(shí)惠，主動(dòng)求教、主動(dòng)咨詢?nèi)舜卧絹碓蕉?，要求參加培?xùn)的人數(shù)越來越多，熱情高漲。培訓(xùn)培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，營造了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，依靠科技發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富奔小康的氛圍。
    二是促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過加大新品種、新技術(shù)、配方施肥的培訓(xùn)力度，使農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營思維有了轉(zhuǎn)變，應(yīng)用新品種、新技術(shù)的人越來越多。
    三是促進(jìn)了特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”的培訓(xùn)思路，推
    動(dòng)了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)水平的快速提高，擴(kuò)大了新優(yōu)技術(shù)的幅射面，成為農(nóng)民致富增收的新支柱。
    四是培養(yǎng)了農(nóng)業(yè)技術(shù)員隊(duì)伍和一批農(nóng)村致富帶頭人。我們聘請(qǐng)了11名專業(yè)教師進(jìn)村搞好技術(shù)指導(dǎo)，在開展培訓(xùn)的同時(shí)進(jìn)行廣泛的技術(shù)交流，尤其是鄉(xiāng)村兩級(jí)技術(shù)員在培訓(xùn)農(nóng)民的同時(shí)也汲取新的知識(shí)，增強(qiáng)了為“三農(nóng)”服務(wù)的意識(shí)和本領(lǐng)。同時(shí)，也培訓(xùn)培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力，學(xué)員把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于生產(chǎn)實(shí)踐，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉(xiāng)土人才。
    通過20xx年的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員的整體科技素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，效益有了明顯的提高，同時(shí)，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶擴(kuò)大種養(yǎng)殖規(guī)模。如：莊家圩蔬菜專業(yè)的丁貴仙學(xué)員，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，蔬菜種植面積由2.5畝擴(kuò)大至5畝，引進(jìn)新品種、新技術(shù)種植時(shí)鮮蔬菜，今年收入28000元，在丁貴仙的帶動(dòng)下，有25戶農(nóng)戶參與種植甜玉米、小型甘藍(lán)等時(shí)鮮蔬菜65畝，收到了每畝近6000元的經(jīng)濟(jì)效益；新圩蔬菜專業(yè)的孫艷梅學(xué)員，以前在城市打工，收入較低又無法照顧小孩，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在本村承包了3畝地，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，今年收入比打工時(shí)增加了4000多元，而且還照顧到家里了；小壩圩蔬菜專業(yè)的楊小柒學(xué)員，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，采用科學(xué)的栽培技術(shù)，在半年的時(shí)間內(nèi)種植一茬小胡蔥收入5000元；新發(fā)蔬菜專業(yè)的顧春妹學(xué)員，是遠(yuǎn)近聞名的種菜“專業(yè)戶”，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以前她一年種兩茬或三茬，今年她采用科學(xué)的茬口安排，種了四茬蔬菜，增加了5000多元的收入；余家屯優(yōu)質(zhì)稻種植專業(yè)的王寶開學(xué)員，通過這次培訓(xùn)，使原來比較零散的種植技術(shù)進(jìn)一步系統(tǒng)化，并得到了提升，并進(jìn)行水稻良種繁育，培訓(xùn)前畝單產(chǎn)622公斤，培訓(xùn)后畝單產(chǎn)672公斤，培訓(xùn)后比培訓(xùn)前畝增50公斤，畝增效益100元，輻射帶動(dòng)了周邊20戶水稻種植戶參與水稻良種繁育，面積近80畝；雞街蠶桑專業(yè)的陳小四學(xué)員，栽桑4畝，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了各種蠶病的防治技術(shù)，以前消毒不當(dāng)，蠶病發(fā)生比較嚴(yán)重，損失較大，現(xiàn)在用科學(xué)的消毒方法進(jìn)行飼養(yǎng)管理，蠶病少了，產(chǎn)量增加了30%，比去年增加了20xx元；莊家圩生豬養(yǎng)殖專業(yè)的唐家富學(xué)員，通過培訓(xùn)，養(yǎng)殖技術(shù)得到了提高，在養(yǎng)殖過程中，把培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，采用“預(yù)防為主，綜合防治”的豬病預(yù)防技術(shù)和科學(xué)的飼料混配技術(shù)，病豬少了，成本降低了，生豬養(yǎng)殖由原來的11頭增加到了33頭，收入增加了3.3萬多元。
    （一）部分村意識(shí)不強(qiáng)，組織管理水平不高，經(jīng)驗(yàn)缺乏，使教學(xué)實(shí)施困難，培訓(xùn)效果受到影響，需要今后認(rèn)真總結(jié)、完善。
    （二）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，教師教學(xué)手段單一，方法簡(jiǎn)單，不能完全準(zhǔn)確的表達(dá)和傳授知識(shí)，教學(xué)效果受到一定的影響。
    （三）資金不足，培訓(xùn)要求高，時(shí)間長，工作量大，教材及輔導(dǎo)材料需求量大，不能滿足廣大農(nóng)民的愿望和要求，需要有大量的資金支持。
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十五
    我校于2016年3月成立創(chuàng)業(yè)學(xué)院，根據(jù)《寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革實(shí)施方案》文件精神，突顯專業(yè)特色，緊緊圍繞“健康+”“專業(yè)+” “實(shí)踐+”三大特點(diǎn)，經(jīng)過近一年努力，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、實(shí)踐培育、特色打造等方面有了初步的推進(jìn)，具體如下：
    一、推進(jìn)制度建設(shè)，加強(qiáng)工作研究
    1. 制度建設(shè)。一年來，創(chuàng)業(yè)學(xué)院扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)文件及制度建設(shè)，規(guī)范各項(xiàng)工作流程，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。先后制修訂了《寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦法》、《寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)班管理辦法》、《寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)客空間管理辦法》、《“51創(chuàng)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)班人才培養(yǎng)方案》等制度。同時(shí)，創(chuàng)業(yè)學(xué)院加大對(duì)教師指導(dǎo)學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽的支持力度，將教師指導(dǎo)大學(xué)生參加市級(jí)及以上政府部門主辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項(xiàng)目列入教師同級(jí)別“課堂教學(xué)創(chuàng)新項(xiàng)目（課題）”管理。今年，有9項(xiàng)教師指導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目列入省級(jí)課堂教學(xué)改革項(xiàng)目（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類），有24項(xiàng)教師指導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目列入校級(jí)課堂教學(xué)改革項(xiàng)目（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類）。
    2.工作研究。創(chuàng)業(yè)學(xué)院結(jié)合高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展教育創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃（2015-2018年）的研究項(xiàng)目《政校行企合作視野下的健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐體系建設(shè)》以及浙江省高職院校優(yōu)質(zhì)暨重點(diǎn)校建設(shè)、學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作大會(huì)召開等契機(jī)，起草我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃2016-2020，深入研究衛(wèi)生健康類高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，做好頂層設(shè)計(jì)，并積極申報(bào)省市各類相關(guān)課題。
    二、注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)
    1
    1.雙創(chuàng)實(shí)驗(yàn)班。設(shè)計(jì)具有我校特色的雙創(chuàng)班人才培養(yǎng)方案，并將雙創(chuàng)班人才培養(yǎng)計(jì)劃納入學(xué)校人才培養(yǎng)方案，共分為理論課程、理實(shí)一體課程、實(shí)踐課程三部分，共5學(xué)分，分2學(xué)期完成。其中，理論課程《健康服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論指導(dǎo)》，按課程標(biāo)準(zhǔn)，16學(xué)時(shí)，學(xué)生需全程完成課堂授課，并通過課程考核；理實(shí)一體課程通過講座、參觀創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)習(xí)等形式進(jìn)行；實(shí)踐課程包括成功申報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、參加各級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、入駐創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)客空間、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、發(fā)明專利等內(nèi)容。目前，學(xué)校第一期雙創(chuàng)班學(xué)員共？學(xué)生順利結(jié)業(yè)，兩期40名學(xué)員正在學(xué)習(xí)中。
    2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽。2016年，創(chuàng)業(yè)學(xué)院積極鼓勵(lì)專業(yè)介入學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的指導(dǎo)與評(píng)審，共推薦14項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品參加省市“挑戰(zhàn)杯”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“職業(yè)生涯與創(chuàng)業(yè)”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽，共獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)4項(xiàng)，優(yōu)勝獎(jiǎng)2項(xiàng)，與同類兄弟院校相比，成績顯著。
    （1）挑戰(zhàn)杯。2016年5月，在浙江省第十屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中，斬獲1銀2銅的成績，其中，《“愛撒無聲”特殊兒童康復(fù)服務(wù)與支持項(xiàng)目》榮獲公益類銀獎(jiǎng)，《“醫(yī)+健康服務(wù)有限責(zé)任公司”項(xiàng)目》榮獲創(chuàng)業(yè)計(jì)劃賽銅獎(jiǎng)，《創(chuàng)青春 愛尚青春愛卿攝影工作室》榮獲創(chuàng)業(yè)實(shí)踐賽銅獎(jiǎng)。
    （2）互聯(lián)網(wǎng)+。2016年7月，在浙江省第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我校榮獲創(chuàng)意類銅獎(jiǎng)2枚，項(xiàng)目分別是《幸福云學(xué)堂》和《“童聲”智慧言語康復(fù)服務(wù)平臺(tái)》。
    2
    有限公司》榮獲創(chuàng)業(yè)實(shí)踐類二等獎(jiǎng)，《ido創(chuàng)客平臺(tái)計(jì)劃書》榮獲創(chuàng)新創(chuàng)意類優(yōu)勝獎(jiǎng)。
    3.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化。創(chuàng)業(yè)學(xué)院積極扶持優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化，現(xiàn)有5個(gè)專業(yè)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目愛卿攝影工作室、寧波啟聰助聽器有限公司、寧波柚創(chuàng)文化傳播有限公司、寧衛(wèi)檢測(cè)科技有限公司、寧波媽咪寶貝母嬰咨詢有限公司等家企業(yè)完成工商注冊(cè)，創(chuàng)意產(chǎn)品“魔方寶寶”即將申請(qǐng)專利。
    4.健康服務(wù)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培育。創(chuàng)業(yè)學(xué)院鼓勵(lì)和支持大學(xué)生盡早參與專業(yè)研究、技術(shù)開發(fā)和社會(huì)實(shí)踐等創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，積極做好首屆“51創(chuàng)”健康服務(wù)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項(xiàng)目的申報(bào)和實(shí)施落實(shí)。加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施過程管理，注重專業(yè)教師對(duì)學(xué)生項(xiàng)目的全程指導(dǎo)，加強(qiáng)研討交流和成果展示。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)精神和實(shí)踐能力。截至到目前，共收集45項(xiàng)校內(nèi)創(chuàng)業(yè)培育項(xiàng)目。
    三、注重創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)
    1.充分利用校內(nèi)資源。創(chuàng)業(yè)學(xué)院積極爭(zhēng)取校內(nèi)資源為相關(guān)專業(yè)創(chuàng)造專業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐條件，爭(zhēng)取到b2號(hào)樓4樓實(shí)驗(yàn)室向衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《骉犇e+檢測(cè)服務(wù)有限責(zé)任公司》免費(fèi)使用。
    3.創(chuàng)客空間。
    三、健康+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，打造寧衛(wèi)特色
    51”，意為：我要?jiǎng)?chuàng)，創(chuàng)在學(xué)府路51號(hào)—寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    2.做好各類項(xiàng)目的評(píng)審會(huì)。本年共完成項(xiàng)目評(píng)審5次，緊緊圍繞現(xiàn)代健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，有根據(jù)項(xiàng)目的不同特點(diǎn)及要求，邀請(qǐng)寧大、浙大理工、寧波工程等本科院校專家、行業(yè)精英、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等參與評(píng)審，并與每一個(gè)評(píng)審項(xiàng)目做深入交流，將評(píng)審過程變成指導(dǎo)過程，賦予其教育功能。
    3.做好各類項(xiàng)目的專項(xiàng)輔導(dǎo)。以學(xué)?，F(xiàn)有專業(yè)為依托，以“健康+”為項(xiàng)目主要產(chǎn)品或服務(wù)內(nèi)容，學(xué)生的每一個(gè)項(xiàng)目都獲得專業(yè)教師的全程技術(shù)指導(dǎo)，并聘請(qǐng)校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一專項(xiàng)輔導(dǎo)，獲得了初步成效。
    4.建立創(chuàng)業(yè)學(xué)院網(wǎng)站，做好宣傳工作。我校創(chuàng)業(yè)學(xué)院網(wǎng)站內(nèi)容包括新聞動(dòng)態(tài)、創(chuàng)業(yè)教育、品牌活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等。同時(shí)，創(chuàng)業(yè)政策通知、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、雙創(chuàng)班、眾創(chuàng)空間等重要內(nèi)容都相繼在網(wǎng)站公布。
    經(jīng)管學(xué)院一向重視畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)放在學(xué)生工作的首位，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就創(chuàng)業(yè)教育、管理和服務(wù)，積極開拓就業(yè)市場(chǎng)，提高就創(chuàng)業(yè)率。我院成立了專門的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整，采取積極有效的措施，積極開展畢業(yè)生思想教育、完善實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念，圓滿完成了今年的畢業(yè)生工作。在畢業(yè)生文明教育、畢業(yè)生服務(wù)、協(xié)議率和就業(yè)率等各方面都取得了較好成績，較上屆畢業(yè)生協(xié)議率和就業(yè)率有大幅度上升?，F(xiàn)對(duì)今年的畢業(yè)生工作總結(jié)如下：
    一、從政治思想、道德觀入手，以全心全意服務(wù)畢業(yè)生為原則，全院上下協(xié)調(diào)配合，做好畢業(yè)生思想教育工作。
    2012年2-3月間，我院對(duì)2012屆工商管理、旅游管理、物流管理和市場(chǎng)營銷四個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行了“畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查”，撰寫了《經(jīng)管學(xué)院2012屆畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查分析報(bào)告》，同時(shí)在2011年就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研暨用人單位和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)做好就創(chuàng)業(yè)工作的突破口，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就創(chuàng)業(yè)思想動(dòng)員及教育。
    （一）做好畢業(yè)生思想教育工作，提高其文明意識(shí)、誠信意識(shí)。
    1、每學(xué)期召開畢業(yè)生工作大會(huì)，由院黨總支副書記宋紅英老師深入地為學(xué)生上大學(xué)的最后一堂思想政治教育課，教育畢業(yè)生應(yīng)如何充實(shí)、快樂、文明地度過大學(xué)最后的時(shí)光。
    2、輔導(dǎo)員深入畢業(yè)生宿舍與他們促膝談心，傾聽他們的意見，了解他們的需要，緩解其因就業(yè)壓力帶來的焦慮和苦悶，幫助他們解決實(shí)際困難，同時(shí)進(jìn)行就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和心理健康教育。
    3、召開畢業(yè)生座談會(huì)，說出心里最想說的話。會(huì)上，畢業(yè)生自由發(fā)表意見，談對(duì)畢業(yè)、就業(yè)的看法，對(duì)學(xué)院發(fā)展好的意見、建議和對(duì)自己未來的規(guī)劃，讓低年級(jí)同學(xué)也參加進(jìn)來，使畢業(yè)生更加留戀母校和同學(xué)。
    4、幫助畢業(yè)生樹立服務(wù)基層、奉獻(xiàn)社會(huì)的.良好形象。在加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育的同時(shí)，深入開展誠信教育、法制紀(jì)律教育和文明修身教育。
    （二）加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的日常行為管理，確保畢業(yè)生安全、文明離校。
    1、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的日常管理，規(guī)范畢業(yè)生日常行為，對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)、不服從管理的學(xué)生，給予嚴(yán)厲批評(píng)和嚴(yán)肅處理，不姑息不隱瞞，使畢業(yè)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
    2、結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，采取有力措施，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生“重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)對(duì)象”的管理，加大監(jiān)管力度，確保了六月畢業(yè)生文明離校。
    （三）加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨員在畢業(yè)生工作中的先鋒模范作用。
    和全體畢業(yè)生中加強(qiáng)三創(chuàng)三先精神的教育，了解畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài)，解決突出問題。
    2、夜間宿舍管理，充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員、在校生黨員及發(fā)展對(duì)象的作用，暢通信息渠道。畢業(yè)前夕，保證每個(gè)樓層、每個(gè)宿舍都有黨員監(jiān)管。
    （四）舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，充實(shí)畢業(yè)生的業(yè)余生活。 通過舉辦畢業(yè)生圖書、物品捐贈(zèng)活動(dòng)，畢業(yè)照留念活動(dòng)，送畢業(yè)生籃球、足球賽，送畢業(yè)生晚會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，引導(dǎo)畢業(yè)生珍惜大學(xué)時(shí)光，留下美好回憶，充實(shí)了畢業(yè)生的業(yè)余生活。
    二、完善就業(yè)機(jī)構(gòu)和制度，營造“人人關(guān)心就創(chuàng)業(yè)，人人幫助學(xué)生就創(chuàng)業(yè)”的氛圍，進(jìn)一步加強(qiáng)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就創(chuàng)業(yè)觀念。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，就創(chuàng)業(yè)機(jī)制健全
    1、我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作，多次召開全體教師會(huì)議和學(xué)生就創(chuàng)業(yè)工作會(huì)，針對(duì)就創(chuàng)業(yè)業(yè)工作進(jìn)行了專門的研究和部署，提出了以就業(yè)率作為衡量我院學(xué)生工作的主要指標(biāo)。每年學(xué)院都有專人負(fù)責(zé)就創(chuàng)業(yè)工作，負(fù)責(zé)全院畢業(yè)生的資格審查，向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)送生源信息，與用人單位聯(lián)系，積極組織召開與各專業(yè)對(duì)口的招聘會(huì)，向畢業(yè)生發(fā)布學(xué)校的各類招聘會(huì)信息。負(fù)責(zé)畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、審核和檔案管理等工作。本年度我院負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的輔導(dǎo)員，也負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)委工作，在工作頭緒多任務(wù)重的情況下，能夠克服困難，就創(chuàng)業(yè)工作初見成效。
    2、就創(chuàng)業(yè)機(jī)制健全。為圓滿完成我院的就業(yè)工作，我院成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我院王仲君院長、王建平書記擔(dān)任組長，學(xué)工組長宋紅英副書記擔(dān)任副組長，以加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保了就業(yè)工作順利開展；同時(shí)學(xué)院聘請(qǐng)了王世文老師、劉華老師為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，做到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和課堂教學(xué)相結(jié)合，把提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的教育融入到課堂教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，把創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育貫穿大學(xué)教育的始終。
    （二）有效管理，做好各項(xiàng)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作
    1、上好就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課，我院就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的內(nèi)容針對(duì)學(xué)生對(duì)象的不同，分階段開展，包括就業(yè)政策指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)過程實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。今年四月劉華老師的“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”專題講座、10月的深圳市房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總裁段毅先生的“我的創(chuàng)業(yè)之路”講座等，給有志創(chuàng)業(yè)的同學(xué)打開了一扇門，帶給他們更多的思索和反省，為他們未來走上創(chuàng)業(yè)之路加油助力。我們也邀請(qǐng)優(yōu)秀校友，02級(jí)校友東風(fēng)本田蘇州4s店總經(jīng)理的嚴(yán)江龍、05級(jí)校友蘇州姑蘇錦江大酒店總經(jīng)理秘書王茹為畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)身說法，提供幫助。
    2、開好就業(yè)門診，書記、院長親上陣，關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)，特別是困難學(xué)生的就業(yè)情況，全心全意，做好點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一對(duì)一的指導(dǎo)。
    3、開好招聘會(huì)，召開了六場(chǎng)招聘會(huì)，其中2015屆工商管理和旅游管理專業(yè)兩場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，組織系主任親臨指導(dǎo)，為學(xué)生做好雙向溝通和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，架起用人單位和學(xué)生之間的橋梁。
    4、引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)
    近年來，高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長，就業(yè)難度較大，我院一方面鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)，另一方面，拓寬專業(yè)適應(yīng)性，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，著重培養(yǎng)學(xué)生既能求職又能創(chuàng)業(yè)的特性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012屆畢業(yè)生有3人實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，極大地鼓舞了下一屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，2015屆學(xué)生中目前已有1人開始創(chuàng)業(yè)。
    4、暢通信息渠道，各系老師齊動(dòng)員，全院上下一條心，共同關(guān)心畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，指導(dǎo)老師不僅為學(xué)生做好論文指導(dǎo)，同時(shí)積極與單位聯(lián)系，為學(xué)生搭建就業(yè)橋梁。輔導(dǎo)員及班主任老師積極為學(xué)生就業(yè)收集就業(yè)信息，建立良好的畢業(yè)班通信網(wǎng)絡(luò)，確保畢業(yè)生第一時(shí)間掌握就業(yè)信息，保證了信息渠道的暢通。
    （三）以服務(wù)畢業(yè)生充分就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，提高就業(yè)率為核心開展就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。
    1、鼓勵(lì)畢業(yè)生多渠道就業(yè)。積極引導(dǎo)畢業(yè)生參加碩士研究生入學(xué)考試；積極發(fā)動(dòng)并組織畢業(yè)生參加全國各地的公務(wù)員考試；組織實(shí)施好選調(diào)生、“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北、西部計(jì)劃”、選拔村官等基層就業(yè)項(xiàng)目，鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多的畢業(yè)生主動(dòng)到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    2、關(guān)注、掌握畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，從每年的11月起，通過走訪宿舍、個(gè)別談話、問卷調(diào)查等形式開展畢業(yè)生就業(yè)意向和擇業(yè)行為調(diào)查，認(rèn)真調(diào)研，了解畢業(yè)生的就業(yè)需求、就業(yè)方向及未來打算，并與畢業(yè)生保持密切的聯(lián)系，時(shí)刻關(guān)注著他們的就業(yè)動(dòng)向和實(shí)際需要，每周進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì)，掌握學(xué)生就業(yè)新動(dòng)態(tài)。
    （四）拓寬就業(yè)渠道，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我院多渠道開拓畢業(yè)生就
    業(yè)市場(chǎng)，積極為畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)單位，建立用人單位信息庫。2012年，我院與14家企業(yè)建立了良好的校企關(guān)系，并與深圳房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、同程科技股份有限公司共建大學(xué)生就業(yè)基地。
    三、做好畢業(yè)生檔案管理、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作
    （一）檔案管理工作
    學(xué)生檔案是跟隨學(xué)生一生的重要紙制材料，我院為確保學(xué)生檔案的準(zhǔn)確性，高度重視畢業(yè)生檔案的整理工作，對(duì)放進(jìn)檔案的每一份材料都認(rèn)真審核，認(rèn)真做好2012屆畢業(yè)生檔案材料的歸檔工作，使檔案管理工作井然有序，畢業(yè)生離校后，按時(shí)按量完成檔案上交任務(wù)。
    （二）為進(jìn)一步了解我院畢業(yè)生工作情況以及用人單位對(duì)各專業(yè)人才的需求及評(píng)價(jià)情況，我院每年都有專人負(fù)責(zé)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件、傳真等手段發(fā)放和回收調(diào)查問卷，了解畢業(yè)生本人工作情況及用人單位對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)和建議。我院對(duì)2011屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，目前已發(fā)放問卷60余份，回收35份，針對(duì)畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口、就業(yè)中存在的問題、用人單位的反饋意見等方面深入總結(jié)和分析，形成調(diào)研報(bào)告，為學(xué)院教學(xué)、管理、招生和學(xué)生培養(yǎng)等提供科學(xué)依據(jù)。
    四、畢業(yè)生工作的成效和不足
    93.7%，撰寫了《2012屆畢業(yè)生初次就業(yè)率情況及分析報(bào)告》，及時(shí)
    總結(jié)，不斷進(jìn)?。唤刂?2月中旬，我院畢業(yè)生的就業(yè)率為98.32%，其中協(xié)議就業(yè)+升學(xué)+出國率為97.9%，達(dá)到學(xué)校此項(xiàng)考核滿分指標(biāo)，其中協(xié)議率居全校第一。
    畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責(zé)任心、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部作為就業(yè)聯(lián)絡(luò)員，從而有力保障了各項(xiàng)工作的順利開展。畢業(yè)生各項(xiàng)工作充分考慮學(xué)生的利益和要求，我們的出發(fā)點(diǎn)就是讓畢業(yè)生滿意，實(shí)踐證明畢業(yè)生對(duì)我們的工作也是比較滿意的。也有不足之處，如考研率低；畢業(yè)生離校后的跟蹤方法較為被動(dòng)，還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。
    就業(yè)工作一直是政府、社會(huì)和學(xué)校關(guān)注的焦點(diǎn)，通過各種措施努力提升就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性和就業(yè)服務(wù)的有效性也一直是我們學(xué)院工作的重點(diǎn)。我院在學(xué)校相關(guān)職能部門的指導(dǎo)關(guān)心下，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院專業(yè)特色，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)細(xì)致的做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，2016年我院堅(jiān)持“以質(zhì)量為生命，以創(chuàng)新為靈魂，以服務(wù)為主題”的就業(yè)工作理念，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，注重提升實(shí)效，2016屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)84.72%，現(xiàn)就我院的工作總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，各部門協(xié)作，實(shí)施全院全員參與。
    會(huì)。來年四月，針對(duì)考研未錄取同學(xué)的需求，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會(huì)。
    二、校企聯(lián)誼，拓寬就業(yè)途徑，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
    學(xué)院推行本科生實(shí)習(xí)制，要求二、三、四年級(jí)學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí)，實(shí)地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求。學(xué)院以各專業(yè)實(shí)習(xí)基地為依托，建立起一批實(shí)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團(tuán)、萬科集團(tuán)、基準(zhǔn)方中等，尤其是省內(nèi)多家設(shè)計(jì)院也為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺(tái)，簽訂了一批相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)建筑產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新形勢(shì)，主動(dòng)聯(lián)系新企業(yè)，挖掘新需求。推進(jìn)“教學(xué)+模擬+實(shí)踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式，大力提高學(xué)生就業(yè)平臺(tái)。
    在平時(shí)的工作中，學(xué)院積極聯(lián)系邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)校宣講，每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項(xiàng)目洽談會(huì)，邀請(qǐng)企業(yè)到會(huì)商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜，全面推動(dòng)學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項(xiàng)活動(dòng)作為學(xué)院特色工作，已持續(xù)舉辦九年，得到了企業(yè)的大力支持。同時(shí)到會(huì)的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機(jī)會(huì)，多方面深層次增進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。
    三、加強(qiáng)指導(dǎo)，提升職業(yè)技能，提供全面服務(wù)。
    野，幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和擇業(yè)觀。學(xué)院邀請(qǐng)建筑領(lǐng)域的知名企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報(bào)告，使學(xué)生對(duì)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解，從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向，為學(xué)生講解企業(yè)對(duì)人才的定義和要求，給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊(cè)》，加大就業(yè)政策宣傳力度；每年舉辦10多期專題性的團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)性化職業(yè)咨詢活動(dòng)，定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會(huì)。
    每年四月，我院都會(huì)舉辦學(xué)生專業(yè)技能比賽，包括手繪、軟件、模型等環(huán)節(jié)，要求畢業(yè)年級(jí)師生全部參加，提高學(xué)生技能，促進(jìn)就業(yè)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡(jiǎn)章，為部分有出國意向的同學(xué)提供雅思、托福考試信息，從多個(gè)層面幫助學(xué)生明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    擬就業(yè)創(chuàng)業(yè)，舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競(jìng)賽、創(chuàng)新工場(chǎng)贊助計(jì)劃、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行資助，以多種方式使學(xué)生提前感受體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，盡早選擇適合自己的方向。
    近幾年，我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功，這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源，通過邀請(qǐng)他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，回校講課、作報(bào)告，將它們的先進(jìn)事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。
    五、關(guān)注個(gè)體，做好細(xì)節(jié)，增強(qiáng)人文關(guān)懷。
    學(xué)院及時(shí)更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng)，對(duì)困難生給予關(guān)注，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。在畢業(yè)生就業(yè)工作中，學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字，在日常工作中提高效率，科學(xué)規(guī)范準(zhǔn)確地為畢業(yè)生做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報(bào)制度，及時(shí)掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)向。學(xué)院學(xué)生會(huì)開展系列活動(dòng)，設(shè)立愛心企業(yè)庫，舉辦“女大學(xué)生”專場(chǎng)招聘會(huì)，針對(duì)就業(yè)困難的同學(xué)開展“簡(jiǎn)歷會(huì)診”工作坊、“模擬面試”工作坊等；幫助他們學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)全面發(fā)展，將就業(yè)援助工作真正落到實(shí)處。
    近年來，我院就業(yè)工作堅(jiān)持從社會(huì)需求出發(fā)，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，做好市場(chǎng)調(diào)研。注重學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺還需進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中，形成以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，逐步構(gòu)建理論與實(shí)踐并舉、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學(xué)生互動(dòng)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
    六、 存在的不足。
    1、學(xué)生就業(yè)期望值較高，由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進(jìn)入設(shè)計(jì)院等單位，有相當(dāng)多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度，特別是單位沒來招聘或者沒有關(guān)閉招聘口之前，不想去任何單位應(yīng)聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，從而錯(cuò)過了很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
    2、女生就業(yè)存在困難。 由于學(xué)校的專業(yè)的特殊性，對(duì)女生外在要求較高，女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。
    3、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性，個(gè)別指導(dǎo)的廣泛性不夠，就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進(jìn)一步提高。
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十六
    很多有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的大學(xué)生在校期間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，然而有一個(gè)明確的規(guī)劃無疑會(huì)讓自己在創(chuàng)業(yè)路上走得不迷茫。報(bào)告會(huì)中，我市城果連鎖酒店創(chuàng)始人賈超給大家做了很好的榜樣，在大學(xué)就已經(jīng)規(guī)劃好人生的他，努力朝著目標(biāo)奮進(jìn)。他告訴大家：“創(chuàng)業(yè)需要規(guī)劃，別等到60歲了，才想起自己把夢(mèng)想丟到了20歲。”預(yù)則立，不預(yù)則廢。 有了規(guī)劃，創(chuàng)業(yè)的每一步才會(huì)走得鏗鏘有力?！皺C(jī)會(huì)總是留給那些做好了準(zhǔn)備的人，賈超在每個(gè)階段都做了大量準(zhǔn)備，我也該規(guī)劃規(guī)劃自己的大學(xué)生活了”商學(xué)院大二學(xué)生張廷廷在接受采訪時(shí)說。
    先做人 后做事
    放低自己的位置? 找到坐標(biāo)
    現(xiàn)在流行著這樣一種說法：畢業(yè)即失業(yè)，而這種尷尬局面的形成與大學(xué)生在自我定位上的“跑偏”不無關(guān)系。自視甚高，眼高手低，能力趕不上宏偉的理想。涿州龍水灣農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司創(chuàng)辦人周維濤表示：在創(chuàng)業(yè)伊始，一定要虛心地去學(xué)習(xí)，自己就曾因無視農(nóng)民的種植建議，一意孤行 ，經(jīng)營受挫。實(shí)現(xiàn)從學(xué)業(yè)到創(chuàng)業(yè)的跨越，恰恰需要你對(duì)自身有一個(gè)正確的定位和認(rèn)識(shí)：我想做什么，我能做什么，我能做到多少？之于大學(xué)生，放低自己的位置，虛心求學(xué)，不斷充電，才是創(chuàng)業(yè)之初最應(yīng)該的狀態(tài)。
    在改變世界之前 先改變自己
    想改變周遭的環(huán)境，想改變世界，但卻從未想過改變自己，你是不是這樣？創(chuàng)業(yè)代表張佳在講座中與我們分享了她從大學(xué)生到記者、支教老師，到公務(wù)員，再到忠惠農(nóng)民合作社創(chuàng)辦者之一的經(jīng)歷，不斷地嘗試和改變，讓她更加清楚自己的創(chuàng)業(yè)方向，也讓她收獲了堅(jiān)韌的內(nèi)心和優(yōu)異的創(chuàng)業(yè)成績。她告誡大學(xué)生：不滿足于現(xiàn)狀，就要積極行動(dòng)去改變；改變不了，就要努力適應(yīng)。抱怨是最無能的表現(xiàn)。“一位女性，敢于改變，敢于自斷后路，也難怪死而后生。”一位接受采訪的男同學(xué)如是說。成功不是可以復(fù)制的，卻有方向可尋：改變自己，識(shí)勢(shì)借勢(shì)，即是方向。
    創(chuàng)業(yè)從來不是一個(gè)停留在腦際的美妙想法和概念，是徹底認(rèn)清自己，審視周遭的過程，是處理“我”與“世界”關(guān)系的過程，是把理想落地的過程。社會(huì)給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)越來越多的幫扶政策，學(xué)校也為大學(xué)生提供了專業(yè)周到的咨詢平臺(tái)，有這么多的力量為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理想保駕護(hù)航，大學(xué)生們理應(yīng)在創(chuàng)業(yè)路上不憂不俱，綻放光芒。
    一、xx市基本情況
    xx市位于xx省南部，xx州中部，南與緬甸接壤，緊鄰老撾、泰國，是xx州首府及全州的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。xx市國土面積6959平方公里，人口528600人。2015年全市生產(chǎn)總值1447804萬元，人均生產(chǎn)總值27426元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21152元，農(nóng)民人均存收入8907元。個(gè)體工商戶21760戶，從業(yè)人員54282人，私營企業(yè)從業(yè)人員40070人，非公經(jīng)濟(jì)增長值達(dá)593790萬元，占gdp的比重為41%。
    二、xx市團(tuán)員青年基本情況
    截至2015年6月30日，xx市共有14周歲至28周歲青年64371人，團(tuán)員15661名，團(tuán)青比例為24.17%。有28個(gè)基層團(tuán)委（包括5個(gè)農(nóng)場(chǎng)團(tuán)委），1個(gè)團(tuán)工委，127個(gè)團(tuán)總支，772個(gè)團(tuán)支部，少先隊(duì)員28987人。
    三、聚集整合資源，全方位扶持青年創(chuàng)業(yè)
    （一）背景與起因
    近年來，農(nóng)村團(tuán)員流失大，農(nóng)村團(tuán)的組織生活不正常，農(nóng)村青年價(jià)值取向的發(fā)生變化，導(dǎo)致農(nóng)村共青團(tuán)工作難以開展。共青團(tuán)xx結(jié)合實(shí)際，立足于“服務(wù)青年”的基本職能，積極探索新形勢(shì)下服務(wù)青年的新舉措。就業(yè)是民生之本，關(guān)系到千家萬戶，就業(yè)創(chuàng)業(yè)是青年面臨的最大民生問題。幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，是當(dāng)前團(tuán)組織服務(wù)青年的核心體現(xiàn)。從2015年以來，共青團(tuán)xx通過“貸免扶補(bǔ)”和“小額擔(dān)保貸款”政策共扶持青年成功創(chuàng)業(yè)370名，共發(fā)放貸款1892萬元。
    xx、市政府高度關(guān)注青年創(chuàng)業(yè)工作，相繼出臺(tái)了多項(xiàng)政策措施。在共青團(tuán)xx的積極推動(dòng)下，2015年5月xx市出臺(tái)政策，每年安排50萬元專項(xiàng)用于xx市扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款貼息，并納入每年財(cái)政預(yù)算。
    （二）做法與經(jīng)過
    1、目的：xx市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款貼息補(bǔ)助資金是為推動(dòng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，用于扶持打造一批有規(guī)模、有優(yōu)勢(shì)、有特色、有潛力、可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金，力爭(zhēng)每年打造5-10戶農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)示范戶。農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款貼息補(bǔ)助資金堅(jiān)持突出重點(diǎn)、扶優(yōu)扶強(qiáng)選項(xiàng)、公開公正的原則。實(shí)行全程跟蹤管理，?？顚Ｓ谩?BR>    貸款貼息項(xiàng)目實(shí)行全額貼息，每個(gè)項(xiàng)目的'貼息期不超過3年，按照當(dāng)年人民銀行公布的同期貸款利率確定貼息額度，每個(gè)項(xiàng)目的最高貼息額度控制在10萬元以內(nèi)，實(shí)行“一年一貼”，以銀行貸款合同簽訂日期計(jì)算。
    2、使用范圍和方向：xx市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款貼息補(bǔ)助資金專項(xiàng)用于農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，從事種植、養(yǎng)殖等涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)及在農(nóng)村開展旅游服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的企業(yè)、專業(yè)合作社及個(gè)體戶，主要扶持有一定規(guī)模優(yōu)勢(shì)、特色明顯、市場(chǎng)前景較好,并且?guī)?dòng)面廣,示范性強(qiáng),見效快,引導(dǎo)作用大的項(xiàng)目。
    3、申報(bào)的條件和程序：一是具有xx市農(nóng)村戶籍的35歲以下青年創(chuàng)業(yè)者；二是具有開展項(xiàng)目所需要的場(chǎng)地，有明確的項(xiàng)目單位實(shí)施目標(biāo)、具體的組織計(jì)劃和科學(xué)的項(xiàng)目預(yù)算，有完整的項(xiàng)目建議書或項(xiàng)目可行性報(bào)告，具有項(xiàng)目匹配的自籌資金并落實(shí)到位，且申報(bào)項(xiàng)目必須在xx市轄區(qū)內(nèi)實(shí)施。
    4、監(jiān)督管理：一是重點(diǎn)把好“兩個(gè)關(guān)口”，即項(xiàng)目報(bào)批關(guān)、資金撥付關(guān)。項(xiàng)目實(shí)施前，項(xiàng)目部門首先呈報(bào)項(xiàng)目實(shí)施方案，經(jīng)xx團(tuán)審核后，根據(jù)銀行出具的利息結(jié)算清單撥付資金。二是建立“三步監(jiān)督”，即事前審核、事中監(jiān)控、事后檢查，形成對(duì)貼息補(bǔ)助資金的管理、使用的全程監(jiān)控?？偨Y(jié)分析項(xiàng)目實(shí)施情況和資金使用效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。三是對(duì)項(xiàng)目實(shí)施成效等進(jìn)行年度考核和績效評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為下年度安排項(xiàng)目資金的重要參考依據(jù)。
    （三）成效與反響
    1、搭建了共青團(tuán)組織的“橋梁”。一是共青團(tuán)組織與廣大農(nóng)村青年的溝通橋梁。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，團(tuán)組織在農(nóng)村的影響力不斷減弱。通過開展這次貼息貸款行動(dòng)，讓更多的農(nóng)村青年了解并加入了團(tuán)組織。貼息貸款行動(dòng)成為了團(tuán)組織溝通農(nóng)村青年的橋梁。同時(shí)，團(tuán)組織在廣大農(nóng)村青年中的影響力和認(rèn)同感不斷擴(kuò)大，基層團(tuán)組織建設(shè)也在不斷發(fā)展和壯大。二是共青團(tuán)組織與金融機(jī)構(gòu)的合作橋梁。新農(nóng)村建設(shè)離不開金融機(jī)構(gòu)的支持。這次貼息貸款行動(dòng)的成功實(shí)施，為團(tuán)組織與金融機(jī)構(gòu)的合作開了一個(gè)好頭，也為金融機(jī)構(gòu)展示了共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)和工作能力。本次貼息貸款行動(dòng)，通過積極的探索，逐步形成了因地制宜、積極穩(wěn)妥、逐步展開的轉(zhuǎn)貸模式，這為日后團(tuán)組織進(jìn)一步擴(kuò)大與金融機(jī)構(gòu)的合作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2、制造了農(nóng)村青年成功創(chuàng)業(yè)的示范效應(yīng)。農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貼息貸款行動(dòng)的目的是推動(dòng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村青年就業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村青年立業(yè)。為了讓農(nóng)村青年學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，比有榜樣，在幫扶了農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，培養(yǎng)了一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的農(nóng)村青年人才隊(duì)伍，團(tuán)在開展貼息貸款行動(dòng)中積極挖掘和塑造優(yōu)秀的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年，樹立了多位創(chuàng)業(yè)典型人物。
    （四）探討與評(píng)論
    共青團(tuán)組織的基本職能是鞏固黨在青年中的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，我們必須大力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，把青年凝聚在團(tuán)組織的身邊。我們要通過“抓創(chuàng)業(yè)、促團(tuán)建”的有效途徑，通過幫扶農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)，著力培養(yǎng)一批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用，把周邊更多的農(nóng)村青年集中起來，更好地團(tuán)結(jié)凝聚青年。
    半創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十七
    教育要面向全體學(xué)生，而不是面向少數(shù)學(xué)生。因此，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，更應(yīng)側(cè)重需要幫助的學(xué)生，了解需要幫助的學(xué)生，轉(zhuǎn)化需要幫助的學(xué)生。為此，我根據(jù)這些問題學(xué)生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作，采取措施培養(yǎng)他們的.學(xué)習(xí)積極性，努力提高他們的學(xué)習(xí)成績。
    一、深入學(xué)生，全面了解學(xué)生的心態(tài)。
    放棄門縫里看人的偏見，發(fā)現(xiàn)學(xué)困生并非不可救藥。對(duì)學(xué)困生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點(diǎn)、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查、深入研究，并采取分類教育的方式。用教師美好的靈悟、理智來塑造學(xué)生美好純潔的心靈，使學(xué)困生領(lǐng)悟到身邊的同學(xué)、老師都對(duì)“我”的進(jìn)步寄予很大的希望，鼓勵(lì)他們從自己身邊的小事做起，一步一步地培養(yǎng)學(xué)困生樂觀向上的生活態(tài)度。
    二、和諧平等，建立融洽的師生關(guān)系。
    作為教師，自身的職業(yè)決定了育人的職責(zé)。因此，努力溝通師生，尤其與學(xué)困生情感，搭起相互信任的友愛橋梁，建立起和諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。掌握學(xué)困生的心態(tài)，耐心熱情地替他們排憂解難，讓他們覺得自己的榮辱牽動(dòng)著老師的心理，老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”。從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，挖掘他們內(nèi)在的潛力，鼓勵(lì)他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度，幫助他們樹立追求目標(biāo)、激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。
    三、培養(yǎng)興趣，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
    學(xué)生學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣由學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任性強(qiáng)弱和學(xué)習(xí)興趣的濃淡來決定。興趣是學(xué)習(xí)的摯友，學(xué)生主動(dòng)積極地獲取知識(shí)營養(yǎng)，提高學(xué)習(xí)效果，形成興趣，才能成為開發(fā)人的智力的動(dòng)力。因此，我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中細(xì)細(xì)調(diào)查、研究、比較，掌握了每個(gè)后進(jìn)生的特點(diǎn)，切中火候，對(duì)癥下藥。
    四、加強(qiáng)輔導(dǎo)，鑄就自信的天地。
    學(xué)困生之所以學(xué)習(xí)進(jìn)步遲緩，原因固然很多，但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎(chǔ)差，在別人面前抬不起頭而喪失學(xué)習(xí)信心，遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援，陷入無可奈何之中。我針對(duì)學(xué)困生這種心理，作具體分析，找出問題的癥結(jié)和原因，找準(zhǔn)突破口。讓學(xué)困生從思想和心理上增強(qiáng)克服困難的勇氣和信心，減輕學(xué)困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵(lì)表揚(yáng)、少指責(zé)批判的原則，引導(dǎo)學(xué)困生向優(yōu)等生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中多動(dòng)腦、多練習(xí)、多復(fù)習(xí)、多運(yùn)用，使后進(jìn)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。
    五、寬容忍讓，塑造美好的心理品質(zhì)。
    教師對(duì)學(xué)困生的寬容是指教師能客觀認(rèn)識(shí)與處理學(xué)生中存在的問題。寬容不是遷就，教師對(duì)學(xué)困生的寬容態(tài)度是使教師贏得學(xué)生尊敬的重要感情基礎(chǔ)。因此對(duì)學(xué)生缺乏寬容忍讓，是不可能與學(xué)生建立真正情感關(guān)系的。
    總之，一個(gè)學(xué)生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習(xí)成績的取得都離不開教師平時(shí)的關(guān)心和呵護(hù)，而對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，更應(yīng)傾注不懈的努力，在實(shí)施素質(zhì)教育的今天，更應(yīng)更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。