總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
組織部工作總結(jié)篇一
自從成為團(tuán)組織其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團(tuán)書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗ξ业男湃?，更多的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊這個大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團(tuán)組織的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)20xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩I(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，做出更好的成績。
4、工作教訓(xùn)。
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細(xì)化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
組織部工作總結(jié)篇二
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又過去了。如今加入青協(xié)已經(jīng)有一年的時間了，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加入的時候那時的情景，在我進(jìn)了工職院。成為一名大學(xué)生時，懷著鍛煉自己，服務(wù)他人的志愿加入了院青年志愿者協(xié)會，成為了一名干事?，F(xiàn)今我對我在這一學(xué)期中的事做總結(jié)。
記的唐朝的魏征曾說過“水亦能載舟，亦能覆舟”。所以對于我們青協(xié)會的人說，只有全心全意的為人民服務(wù)，真誠的與領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通和加強(qiáng)學(xué)生的聯(lián)系，才能使我們的作用得到最大的發(fā)揮，自身才會得到發(fā)展。還有青協(xié)會想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，要堅持工作務(wù)實(shí)與創(chuàng)新并舉，要堅持自身建制的完善。
我現(xiàn)在就根據(jù)這學(xué)期以來，我親身的體會和感受。來說說我自己的一些看法和見解（這只能代表我個人的看法）：
本學(xué)期我參加了所有的例會與活動，在每一次的活動或例會中，都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有問題來看。我們雖然是一個學(xué)生組織，但我們的制度并不是很完善，既然我們是一個組織我們就應(yīng)該有一個完善的制度，以此來約束和規(guī)范所有成員，保證各項(xiàng)工作的順利開展。
我們都不難看出，現(xiàn)階段我們所有成員的辦事效率都不高，對工作不能盡職盡責(zé)。這些問題的原因有很多，但我們應(yīng)看到它的本質(zhì)。我認(rèn)為我們的成員缺乏主觀能動性。這樣長此以往的話，可能會嚴(yán)重影響我們協(xié)會的發(fā)展和各項(xiàng)工作的開展，所以我認(rèn)為我們有必要樹立一個工作努力認(rèn)真的形象。比如制定出一個適合我們協(xié)會的管理?xiàng)l令，讓它在每一個成員中都印下，讓它規(guī)范我們所有成員的行為，還要讓我們的成員有一個信仰，讓它可以提高我們的工作積極性。
同時，我認(rèn)為我們所有部門的人還不是很團(tuán)結(jié)，一個協(xié)會、一個組織。它想要變大、變強(qiáng)。那么就必須所有的人都團(tuán)結(jié)一心，為一個共同的目標(biāo)去奮斗，那么才有可能成功，而我們協(xié)會，部門與部門之間很少交流，大家相互都不了解。所以，我認(rèn)為以后一定要加強(qiáng)部門之間的了解，可以部門與部門的例會一起開展，以加強(qiáng)了解，或部門與部門可以組織一起去游玩，以加強(qiáng)了解。只有大家都相互了解了，對他人的能力都知道。那么就會使我們的協(xié)會變的更強(qiáng)。
雖然我們現(xiàn)在加強(qiáng)了與志愿者的聯(lián)系，多次開展交流活動，但我認(rèn)為還是不夠。現(xiàn)在雖然志愿者大隊對我們有所了解，但我相信他們當(dāng)中，還有大部分的人對我們協(xié)會別的部門不了解，因?yàn)楝F(xiàn)在加強(qiáng)的只是組織部與他們的聯(lián)系，并沒有其他的部門，所以，針對這種情況來看，我們應(yīng)加強(qiáng)他們與別的部門的聯(lián)系，讓他們認(rèn)清自己的職責(zé)，為自己是一名志愿者而驕傲。
在我們已經(jīng)擴(kuò)大，三院也是院青協(xié)的一份子，那么我們就不應(yīng)該把他們放之不顧，我們在準(zhǔn)備活動的時候可以叫上他們一起商量，因?yàn)槲覀兪遣环值?。我們要與他們一起開展，把我們的院青年志愿者協(xié)會變的更大更強(qiáng)。
對于我們協(xié)會來說，外聯(lián)工作是十分重要的，所以我們要重視這項(xiàng)工作，因?yàn)槲覀兊膶ν夤ぷ鞯鹊榷茧x不開他們，加強(qiáng)了外聯(lián)，那么我們的對外工作就會增加，對我們協(xié)會來說，也是十分有必要的。所以以后我們要加強(qiáng)外聯(lián)。我們協(xié)會現(xiàn)在已經(jīng)是我學(xué)院最大的一個協(xié)會，人數(shù)也是非常多的，那么我們對這些人員的管理就一定要做好，我們應(yīng)該在成員管理方面加大力度，在如今的基礎(chǔ)上，我們可以把撒播分院的管理做好，據(jù)我所知，如今三分院對新加的成員，既后面加入交給分院管理的成員并沒有進(jìn)行溝通。
總結(jié)人：組織部朱文路
20xx年6月10日
組織部工作總結(jié)篇三
2016年，我們按照全市黨建工作會議部署要求，把握全面從嚴(yán)主基調(diào)，自覺履行管黨責(zé)任，努力提升組織工作科學(xué)化水平，更好地服務(wù)和保障文化廣電新聞出版事業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。
一、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，思想建設(shè)取得新成效。
1.認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。專題召開黨委會，學(xué)習(xí)掌握全市黨建工作會議精神，討論研究黨建工作。制定下發(fā)《泰興市文廣新系統(tǒng)2016年黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》，黨委主要負(fù)責(zé)同志和15個基層黨支部分別簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位支部書記。正常開展黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和黨代表聯(lián)系群眾活動，黨委主要負(fù)責(zé)同志將基層黨建作為工作調(diào)研的重要內(nèi)容，經(jīng)常深入各支部了解基層黨建工作的開展情況。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層綜合文化服務(wù)中心建設(shè);聯(lián)系全市重點(diǎn)文化企業(yè)，做好政策咨詢、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、聯(lián)系上爭等服務(wù)工作。
2.扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。研究制定《文廣新系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動方案》，要求系統(tǒng)廣大黨員干部緊緊圍繞“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”這條主線，突出抓好“四專題一強(qiáng)化一行動”，既做宣傳者、傳播者，又爭做學(xué)習(xí)、踐行“兩學(xué)一做”的推動者、實(shí)踐者。
一是講好專題黨課。局主要負(fù)責(zé)人以講專題黨課開局啟動，班子其他黨員負(fù)責(zé)人結(jié)合分工和有關(guān)工作安排，輪流到各黨建工作聯(lián)系點(diǎn)黨支部講黨課，共上黨課14次;各黨支部書記都親自上黨課，凈化了黨員思想，增強(qiáng)了黨員的黨性修養(yǎng)。
二是抓好載體建設(shè)。組織廣大黨員開展了重溫入黨誓詞、參觀廉政文化展示館等黨性教育活動，撰寫心得體會。
三是開展專題學(xué)習(xí)研討和交流研討。共舉行了4次集中學(xué)習(xí)會，進(jìn)行了4次交流研討。組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨支部開展專題調(diào)研活動，圍繞推動文化建設(shè)邁上新臺階，自選課題，深入基層，認(rèn)真調(diào)研。通過在市廣播電視臺調(diào)研，對推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展有了新的認(rèn)識，經(jīng)討論研究，成立了全媒體新聞中心和新媒體編輯部。圍繞推動文化宣傳工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)開展調(diào)研，制定了《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)三年行動計劃》，為今后的文化宣傳明確了目標(biāo)和措施;形成了《關(guān)于泰興歷史文化遺存恢復(fù)重建的實(shí)施方案(送審稿)》，為城市建設(shè)提出方案、當(dāng)好參謀，大力提升城市規(guī)劃建設(shè)的文化品位。撰寫了調(diào)研文章《關(guān)于加快推進(jìn)我市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》，為我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
四是開好民主生活會。以踐行“兩學(xué)一做”為主題，各黨支部圍繞踐行“五大理念”、實(shí)施“六大工程”、“再創(chuàng)一個泰興創(chuàng)新轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展黃金期”，召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，查擺問題與不足，明確整改目標(biāo)，提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
二、夯實(shí)基層組織，作風(fēng)建設(shè)取得新進(jìn)展。
1.加強(qiáng)基層組織和黨員隊伍建設(shè)。完善《黨建工作百分考核細(xì)則》，從班子建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行規(guī)范，明確工作目標(biāo)和具體要求。嚴(yán)格黨員教育管理，研究制定《2016年黨員隊伍建設(shè)工作要點(diǎn)》，組織開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、“愛崗有為、履職擔(dān)當(dāng)”主題教育以及“大走訪大落實(shí)”等活動，觀看警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》以及蘆玲芳、丁雪其等優(yōu)秀黨員事跡專題片，教育引導(dǎo)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用心謀事、用心干事。
嚴(yán)格開展黨員組織關(guān)系排查工作，進(jìn)一步規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從源頭上治理黨員組織關(guān)系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象，解決“口袋黨員”、“隱身黨員”等問題，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中。認(rèn)真抓好入黨積極分子、發(fā)展對象考察管理，通過黨委初審、組織部預(yù)審，年內(nèi)堅持標(biāo)準(zhǔn)吸收了6名預(yù)備黨員,7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，另有8名入黨積極分子遞交了入黨志愿書。
2.開展基層組織服務(wù)深化活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1個基層單位和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，幫助基層謀發(fā)展，解矛盾，合力推動80個村(社區(qū))的綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，探索建設(shè)宣傳教育陣地、文體活動場所、便民服務(wù)平臺、民主法治園地、文明創(chuàng)建窗口“五大陣地”。
深化拓展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾零距離”活動，局機(jī)關(guān)在職黨員到五里墩社區(qū)報到，公開承諾服務(wù)事項(xiàng)，組織開展了社區(qū)黨建共建、文化志愿服務(wù)、有線電視服務(wù)、“幫忙零距離”進(jìn)社區(qū)、網(wǎng)吧監(jiān)管巡查、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等特色服務(wù)活動。積極實(shí)施“百村千戶”掛扶工程，對掛扶村宣堡鎮(zhèn)銀杏村提供幫扶資金26萬多元，幫助實(shí)施致富項(xiàng)目2個。通過實(shí)實(shí)在在的幫扶，今年村凈增經(jīng)營性收入7萬多元，總額超20萬元，完成了12戶貧困戶脫貧任務(wù)。
三、加強(qiáng)能力建設(shè)，隊伍素質(zhì)得到明顯提升。
1.提升能力素質(zhì)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。組織實(shí)施干部能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級教育培訓(xùn)計劃，圍繞“加強(qiáng)頂層設(shè)計，站在壯大主陣地、匯聚正能量的高度，謀劃、組織、推動事業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展”，制定了培訓(xùn)實(shí)施方案，著力提高干部隊伍的創(chuàng)新能力、破解工作難題的能力、打開工作新局面的能力。積極組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、后備干部參加“學(xué)思踐悟”等各類干部教育培訓(xùn)活動。組織16名基層黨組織負(fù)責(zé)人參加專家講座、學(xué)習(xí)交流活動。二是做好干部選拔任用工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》及四項(xiàng)監(jiān)督制度，全面推行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度。
2016年，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，堅持用人導(dǎo)向，采取個別談話、民主測評、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法，全面掌握干部的德、能、勤、績、廉，推薦了11名優(yōu)秀年輕干部人選，群眾滿意率都在90%以上。同時，加強(qiáng)年輕后備干部培養(yǎng)，選派1名同志參加了“三解三促”群眾工作團(tuán)，對弱勢群體開展扶智、扶技、扶資，為基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展集聚輿論正能量。三是加強(qiáng)干部綜合管理工作。根據(jù)干部職工隊伍狀況、工作需要確定干部調(diào)整的頻率數(shù)量，做到既適量又適度，穩(wěn)定干部隊伍，又調(diào)動了廣大干部職工的積極性。按規(guī)定履行中層干部任前備案手續(xù)，準(zhǔn)確及時辦理工資及退休干部手續(xù)，按要求做好干部人事檔案改版與專項(xiàng)審核、職務(wù)與職級并行等相關(guān)工作。
2.注重以人為本，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)現(xiàn)有人才培養(yǎng)。修訂、完善了《文化人才支撐工程工作方案》和《優(yōu)秀文化人才獎勵辦法》，繼續(xù)以考核、表彰、獎勵為手段，推進(jìn)專門人才隊伍建設(shè)，評選出“金牌記者”、“金牌主持”、“文藝之星”、“技術(shù)標(biāo)兵”和“媒體創(chuàng)收標(biāo)兵”等優(yōu)秀人才和人才進(jìn)步獎。專題召開人才工作座談會，廣泛征求意見建議，完善落實(shí)人才培養(yǎng)機(jī)制，對年輕人才成長提出明確要求。二是大力引進(jìn)專門人才。根據(jù)工作需要，在相關(guān)部門的支持下，組織實(shí)施招考招錄工作，全年引進(jìn)了5名專業(yè)崗位人才，充實(shí)到新聞采編、文藝創(chuàng)作、新媒體技術(shù)等人才緊缺崗位。
四、打造特色亮點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的活力得到充分激發(fā)。
2016年組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目為“在推進(jìn)市、鎮(zhèn)、村圖書總分館‘一卡通’全覆蓋工程建設(shè)中，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用”。我們的主要做法是：
1.精心組織，全力推進(jìn)。在圖書總分館“一卡通”全覆蓋工程建設(shè)中，我們組建了黨員突擊隊。黨員突擊隊創(chuàng)新工作思路，探索文化惠民新舉措，“實(shí)施市、鎮(zhèn)、村三級圖書“一卡通”工程;創(chuàng)新理論，編撰出版專著《中國農(nóng)家書屋建設(shè)、管理與利用實(shí)務(wù)》，設(shè)計農(nóng)家書屋6大類分類法，省新聞出版局有關(guān)負(fù)責(zé)同志認(rèn)為：“簡便、易行、實(shí)用，接地氣”。同時，黨員突擊隊編寫10多萬字教材，探索全市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、“回鍋”式等培訓(xùn)模式，培訓(xùn)全市農(nóng)家書屋管理員4000人次。
2.創(chuàng)新工作方式，建立讀者隊伍。黨員突擊隊通過“一卡通”業(yè)務(wù)群，激勵市文化站長、農(nóng)家書屋管理員“一卡通”建設(shè)激情;創(chuàng)建泰興數(shù)字圖書館暨網(wǎng)上農(nóng)家書屋，建立2萬人讀者隊伍。
3.多措并舉，長效管理。黨員突擊隊利用政府購買服務(wù)方式，確保長效管理有專門隊伍。統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一分館掛牌，統(tǒng)一免費(fèi)辦理“一卡通”借書證，統(tǒng)一圖書流轉(zhuǎn)。黨員突擊隊購置圖書流轉(zhuǎn)車，調(diào)動了社會力量參與農(nóng)家書屋管理。
4.豐富活動，凸顯成效。黨員突擊隊組織開展書香泰興全民閱讀系列活動。結(jié)合誠信教育，把農(nóng)家書屋辦成道德講堂;針對村民健康養(yǎng)生需求，舉辦健康養(yǎng)生專題講座;結(jié)合農(nóng)科知識推廣，舉辦種植養(yǎng)殖、疾病防治專題講座;結(jié)合文體活動，實(shí)現(xiàn)全民閱讀與文體活動相互促進(jìn)。系列活動帶給農(nóng)民讀書的快樂，激發(fā)農(nóng)民的讀書熱情。2016年全市農(nóng)家書屋舉辦活動107次，借閱圖書277009冊，流通302705人次。
“一卡通”滿足了群眾多元文化需求，提升了群眾的文化獲得感在“一卡通”建設(shè)過程中，推動黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的活力得到充分激發(fā)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。泰興“一卡通”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法先后得到全國10多家媒體宣傳，10多個市縣聯(lián)系學(xué)習(xí)，8月份，建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在吉林省舉辦的川、吉等五省(區(qū))圖書館學(xué)會第十五屆學(xué)術(shù)研討會上介紹，2016年11月獲第七屆江蘇省公共圖書館優(yōu)秀服務(wù)成果一等獎。
2016年組織工作雖然取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是政治理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，黨建活動的多樣性、有效性還不強(qiáng)，黨員教育管理還有時緊時松的現(xiàn)象，創(chuàng)新力度不大，滿足于完成正常工作，滿足于一般性要求;組織信息、調(diào)研宣傳等還需進(jìn)一步強(qiáng)化。對此，將在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)，以組織工作的新成效為推進(jìn)文化廣電新聞出版事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
組織部工作總結(jié)篇四
中國中央組織部是中國共產(chǎn)黨中央委員會的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)等方面的工作。今天本站小編給大家整理了組織部20xx。
謝謝大家對小編的支持。
一、主要工作和成效。
(一)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
一是抓實(shí)規(guī)定動作。提請市委印發(fā)《關(guān)于在全市黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》。同時，提請市委成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，印發(fā)協(xié)調(diào)小組機(jī)構(gòu)人員和職責(zé)分工的通知。督促指導(dǎo)全市各地各單位及時召開動員會，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講“兩學(xué)一做”專題黨課要求。目前，全市14962個基層黨組織已全部完成動員部署，13387個基層黨支部已全部制定學(xué)習(xí)教育計劃，市、縣、鎮(zhèn)三級開展黨課的次數(shù)分別為76次、331次、1238次;市委理論學(xué)習(xí)中心組分別于5月、6月、7月召開了以學(xué)習(xí)《黨委會的工作方法》、學(xué)習(xí)黨章、貫徹落實(shí)習(xí)“七一”重要講話精神的專題學(xué)習(xí)研討會。
二是創(chuàng)新特色做法。開展“如何做合格黨員”主題征文，共收到優(yōu)秀征文55篇;“七一”期間，會同市委宣傳部、市直機(jī)關(guān)工委，聯(lián)合舉辦“黨在我心中”—20xx年**市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題活動知識競賽。同時，舉辦全市“兩學(xué)一做”網(wǎng)絡(luò)知識競賽，通過現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)競賽相結(jié)合，牽起全市學(xué)習(xí)教育高潮;提請成立了“兩學(xué)一做”講師團(tuán)，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和集中備課，通過“點(diǎn)餐”和“送餐”相結(jié)合的方式，到縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)街、村居、學(xué)校、企業(yè)等基層單位開展宣講;針對黨員教育管理中的薄弱環(huán)節(jié)，專門部署了黨員組織關(guān)系集中排查，黨費(fèi)收繳、使用和管理檢查，黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查，基層黨組織未按期換屆情況檢查等4個專項(xiàng)整治工作。
2個，重新設(shè)立或?qū)徟h組4個，撤銷黨組改設(shè)為黨委3個，規(guī)范了29個單位黨組成員結(jié)構(gòu)和人數(shù)。六是認(rèn)真抓好干部培養(yǎng)鍛煉工作。制定《建立領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作年度報告制度》、《干部教育培訓(xùn)聯(lián)系會議制度》，《市直機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》、《關(guān)于完善干部教育培訓(xùn)計劃審批制度的通知》等制度，進(jìn)一步規(guī)范各地各單位開展干部教育培訓(xùn)工作。今年近4000人次參加了各類培訓(xùn)，選派縣(市、區(qū))年輕干部到市直單位跟班學(xué)習(xí)36人次。七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度，組織開展“一報告兩評議”、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、破格提拔干部的調(diào)查分析、刑責(zé)處分情況排查清理等專項(xiàng)工作。20xx年，共收集錄入了846名市管處級領(lǐng)導(dǎo)干部的個人事項(xiàng)報告信息，對擬提拔考察對象、重點(diǎn)崗位核查對象、其他核查對象及其配偶、子女的相關(guān)信息共20xx人次進(jìn)行了查詢核實(shí)，對填報不一致的5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話。
(四)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。一是開展軟弱渙散村基層黨組織排查整頓工作。對排查出的96個軟弱渙散村級黨組織安排市縣鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包村(社區(qū))整頓，并從市、縣機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位選派第一書記，實(shí)行“一村(社區(qū))一策”進(jìn)行整頓。對僅靠鎮(zhèn)村力量難以解決的問題，堅持“黨政部門進(jìn)軟村，經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)窮村，政法部門進(jìn)亂村，涉農(nóng)科技部門進(jìn)產(chǎn)業(yè)村”原則，選派專門工作組進(jìn)駐幫助解決。二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度落實(shí)。制定統(tǒng)一規(guī)范的市、縣、鎮(zhèn)三級工作臺賬，并對臺賬記錄工作進(jìn)行規(guī)范;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作進(jìn)行了兩次督導(dǎo)檢查;組織召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾第4次聯(lián)席會議，聽取以往市級聯(lián)席會議未解決問題的處理情況匯報，研究各市級工作組提交本次聯(lián)席會議解決的18個問題。三是突出抓好示范社區(qū)黨建工作。重點(diǎn)打造清城區(qū)鳳城街辦翠湖社區(qū)和清新區(qū)太和鎮(zhèn)向群社區(qū)成為社區(qū)黨建示范點(diǎn)。四是扎實(shí)推進(jìn)全市基層治理工作。召開市委基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，印發(fā)《市委基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點(diǎn)》，對20xx年全市基層治理工作進(jìn)行研究部署。采用任務(wù)倒排工作方式，不定期組織力量到各地各單位進(jìn)行督查指導(dǎo)，并針對存在問題較多的被征地農(nóng)民征地補(bǔ)償款清理等工作，先后組織召開3次專題協(xié)調(diào)會議，共同研究解決措施，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。20xx年，共足額兌付征地補(bǔ)償款13168萬元;完成征地社保預(yù)存資金25731萬元分配任務(wù);成立農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)中心341個，建立“三資”清理和監(jiān)管工作縣級相關(guān)制度19個，鎮(zhèn)級制度236個。五是實(shí)施“黨建特色品牌亮點(diǎn)”工程。印發(fā)《關(guān)于深化品牌亮點(diǎn)工程打造精品黨建項(xiàng)目的通知》，確定黨建品牌工作的新思路和新舉措。及時收集各地各單位《深化品牌亮點(diǎn)工程打造精品黨建項(xiàng)目表》和《20xx年創(chuàng)建黨建工作特色品牌方案》，并開展20xx年深化品牌亮點(diǎn)工程打造精品黨建工作督查。并總結(jié)20xx年各地各單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，編印《黨建特色品牌亮點(diǎn)成果匯璀20xx》和《**20xx五級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考文萃》兩本書進(jìn)行推廣。
(五)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。一是組織召開全市“兩新”組織黨建工作會議，建立“兩新”組織黨組織民主評議黨員制度和縣級“兩新”組織黨工委書記掛點(diǎn)聯(lián)系“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作制度。二是積極推進(jìn)“以組織部門和‘兩新’組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)、工商部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、個私協(xié)會具體推進(jìn)，社會組織積極參與，現(xiàn)代信息手段輔助”的**市非公黨建組織化“3+n+1”模式。在中個協(xié)推進(jìn)非公黨建會議、全國工商系統(tǒng)推進(jìn)非公黨建經(jīng)驗(yàn)交流會上，“3+n+1”模式作為我省唯一經(jīng)驗(yàn)材料印發(fā)。三是牽線搭橋家美陶瓷有限公司黨委和清新區(qū)筆架林場坑口村黨支部結(jié)對，創(chuàng)新開展“兩新”組織黨建結(jié)對共建活動，探索村企互促互利、共進(jìn)雙贏的黨組織結(jié)對共建活動。四是深入推進(jìn)區(qū)域化黨群工作，積極打造嘉福工業(yè)園黨群一體化黨群服務(wù)活動中心，并探索商圈黨建、園區(qū)黨建、社區(qū)黨建“三管齊下”的黨建新模式，努力為黨員群眾構(gòu)建“生活、工作、居住”全覆蓋的全方位服務(wù)。
(六)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革。年初，建立了20xx年黨建制度改革任務(wù)臺賬，梳理出32項(xiàng)工作任務(wù)，并分別列出具體任務(wù)內(nèi)容、文件依據(jù)、責(zé)任單位和時間進(jìn)度安排，并印發(fā)給專項(xiàng)小組各成員單位，要求其逐項(xiàng)落實(shí)。目前，通過對照檢查32項(xiàng)改革任務(wù)臺賬完成的內(nèi)容和時間要求，今年已完成有9項(xiàng)，正在推進(jìn)有10項(xiàng)，待省部署后推進(jìn)落實(shí)有13項(xiàng)。制定《關(guān)于開展基層黨建“書記項(xiàng)目”的實(shí)施意見》、《關(guān)于推進(jìn)黨聯(lián)工作規(guī)范化建設(shè)的意見》、《全市年度社會組織黨建。
工作計劃。
》，建立了聯(lián)系群眾工作日常檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，完善組織制度和基層黨組織建設(shè)制度改革。積極推動《**市領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才工作制度》、《關(guān)于推動創(chuàng)建“人才驛站”的工作方案》、《**市“專家特聘崗”工作制度》、《**市人才公寓建設(shè)方案》、《**市企業(yè)管理和技能高層次人才認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》、《**市引進(jìn)國外人才智力行動計劃(試行)》六份文件的實(shí)施。
(七)強(qiáng)化黨建責(zé)任制落實(shí)。扎實(shí)開展20xx年黨建工作責(zé)任制“述評考”工作。對全市8個縣(市、區(qū))黨委、76個市直單位黨組(黨委)、19個駐清單位黨組織、946個鎮(zhèn)(街)及縣直單位黨組織、1112個村(社區(qū))基層黨總支、9707個村民小組黨支部、708個“兩新”組織黨組織(其中包括黨委9個、黨總支9個和黨支部690個)開展了黨建工作責(zé)任制“述評考”工作。根據(jù)考評結(jié)果，安排排名靠后的縣(市、區(qū))及市直單位在市委六屆十次全會上作整改表態(tài)發(fā)言，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子集體、主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)不能參加20xx年度評先評優(yōu)，引導(dǎo)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。今年，對“述評考”工作方案進(jìn)行看優(yōu)化，把考核對象分成“三類”，分別是縣(市、區(qū))、市直和駐清單位。并建立考核人員庫，從市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中選取熟悉黨建工作的科級干部納入人員庫，進(jìn)一步提升考核工作的公平性、科學(xué)性、專業(yè)性。
(八)做好全市人才工作和人才隊伍建設(shè)。一是做好市“起航計劃”人才工程項(xiàng)目考評工作。組織召開全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，評定13個市“起航計劃”人才工程項(xiàng)目進(jìn)行了扶持或延續(xù)扶持。二是抓好市級人才驛站創(chuàng)建。將華南863科技創(chuàng)新園“人才之家”提升為華南863科技創(chuàng)新園“人才驛站”，提出“集聚人才、凝聚智力、服務(wù)發(fā)展”目標(biāo)任務(wù)。目前，驛站的政策咨詢、創(chuàng)新交流、創(chuàng)業(yè)對接、健康休閑、專家公寓等各類功能逐步明晰，人才互動交流、對接合作綜合服務(wù)平臺效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，建站至今已承辦30多場次對接交流活動。創(chuàng)建驛站做法得到了省委組織部的關(guān)注與肯定，安排我市在5月份粵東西北地區(qū)人才工作者培訓(xùn)會上作經(jīng)驗(yàn)介紹。
今年以來，我局組織工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞20xx年組織工作責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合財政工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，突出工作重點(diǎn)，較圓滿地完成了全年的組織工作任務(wù)。
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
5月份以來，我們根據(jù)市委總體安排部署，圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標(biāo)，立足財政工作實(shí)際，在全市財政系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。局黨委周密部署，精心組織，采取有力措施，進(jìn)行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過宣傳發(fā)動，財政系統(tǒng)廣大黨員干部充分認(rèn)識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和緊迫感，肩負(fù)歷史重任，增強(qiáng)服務(wù)意識，努力為提升財政機(jī)關(guān)形象、構(gòu)建一流服務(wù)環(huán)境獻(xiàn)計出力，取得了明確成效。群眾滿意度達(dá)到96%，對局班子創(chuàng)造“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干”好班子活動滿意度達(dá)95%。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
1、堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建設(shè)嚴(yán)格遵守《漢川市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策規(guī)則》。堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策制度。3月份對班子成員的具體分工和責(zé)任分解情況，及時上報到市委組織部。4月28日邀請組織部、紀(jì)委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批語和自我批語。會后，按要求將有關(guān)的會議記錄和發(fā)言材料，分別送市委組織部、市紀(jì)委。
二是扎實(shí)抓好干部的理論學(xué)習(xí)。3月16日，我們制訂了《財政局黨委中心組學(xué)心計劃》(川財發(fā)[20xx]2號)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容分解到每個月，到每個人。堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。全體班子成員自覺學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀一系列重要精神和理論著作，按要求認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和。
心得體會。
在此基礎(chǔ)上，6月7日邀請市委黨校尹中華同志為全局干部職工作了《中國共產(chǎn)黨黨史》專題輔導(dǎo)報告黨組成員深入到各自的聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)講學(xué)。
三是有計劃的培養(yǎng)青年干部。我局根據(jù)去年出臺《關(guān)于加強(qiáng)20xx—20xx年全市財政系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》，有目的、有計劃的培養(yǎng)使用青年干部。20xx年3月-9月份，我局派辦公室魏鋼鋒參加了全省財政系統(tǒng)的青年干部培訓(xùn)。5-12月分別選派14名所長到省委黨校參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。3月選派財政監(jiān)督局熊庭飛、9月選派非稅局張榮、開發(fā)區(qū)財政分局局長熊新華參加市委黨校的學(xué)習(xí)。按上級要求，選拔選派胡雄祥、李麗琴分到楊林溝鎮(zhèn)細(xì)魚、西灣村任第一書記，掛職鍛煉，幫助建班子，抓發(fā)展。
四是在上年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)廉潔創(chuàng)新實(shí)干”好班子建設(shè)。我局全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“提高素質(zhì)、完善機(jī)制、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作”為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)以及工作等方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊查邊改;堅持發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，開門抓創(chuàng)建;堅持以正面教育和自我教育為主，認(rèn)真開展批評和自我批評;堅持依靠制度加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，規(guī)范管理，強(qiáng)化約束，堅持統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動、相互促進(jìn)。
2、加強(qiáng)干部的宏觀管理。
一是認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》20xx年組織工作總結(jié)20xx年組織工作總結(jié)。今年4月召開黨組會議研究了尹繼發(fā)倪春嬌明確級別，向市委組織部、人力資源和社會保障局提出了干部調(diào)整報告，進(jìn)行事前備案。邀請干部監(jiān)督科全程監(jiān)督會議討論過程，因監(jiān)督科有事沒能參加，會后我們將有關(guān)的材料全部上報監(jiān)督科。
二是對市管干部嚴(yán)格按規(guī)范程序呈報。5月26日，對尹繼發(fā)倪春嬌都是按照規(guī)范程序，請干部監(jiān)督科參加討論研究，形成專題文件報告，填寫審批表、會議記錄，全部完整上報干部科。
三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴(yán)格按照市委組織部和公務(wù)員的考核要求，事先在公務(wù)員科備案，黨組集體研究分配方案，按比例分配到單位，規(guī)定相應(yīng)的考核辦法，二級單位和基層財經(jīng)所自行投票，集體確定，機(jī)關(guān)召開全體干部職工大會，民主測評，按得票數(shù)確定，再由黨組集體研究后，公示上報。
四是做好干部思想政治工作和穩(wěn)定工作，做到及時對話，廣泛征求意見建議，沒有出現(xiàn)上訪事件。
3、加強(qiáng)干部的培訓(xùn)。
一是對有培訓(xùn)任務(wù)的會計局按組織部的要求年初就申報培訓(xùn)計劃，填報干部培訓(xùn)安排表。對系統(tǒng)內(nèi)的干部培訓(xùn)，明確培訓(xùn)對象，合理安排時間，創(chuàng)新授課內(nèi)容，突出實(shí)用特色，嚴(yán)格培訓(xùn)考勤紀(jì)律。
二是對遠(yuǎn)程教育，我局上報中層干部33人，辦理了《遠(yuǎn)程教育收視證》，每月的學(xué)習(xí)時間，人事科都及時通知到每個人。
4、加強(qiáng)干部日常管理。
一是按照要求，主動邀請組織部干部監(jiān)督科派員參加干部任免黨組會。
一是積極開展調(diào)查研究針對當(dāng)前的形勢和財政部門面臨的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，對各科室和二級單位下達(dá)科研課題，積極開展調(diào)查研究。
今年我們狠抓基層組織建設(shè)，對機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了選舉，幫助2個會計師事務(wù)所建立黨支部，落實(shí)黨員的政治待遇，關(guān)心黨員。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)。
一是注重黨務(wù)基礎(chǔ)工作。黨務(wù)干部能夠熟悉黨務(wù)基礎(chǔ)知識，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)。
規(guī)章制度。
認(rèn)真解決信訪問題及時化解矛盾。3月1日我們制訂了《20xx年黨建工作計劃》有半年總結(jié)、全年工作總結(jié)工作思路清晰。
二是積極參與“雙聯(lián)雙幫”活動。我局成立了以黨委書記、局長楊大銀同志為組長，黨委委員、總會計師潘新洲同志為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，扎實(shí)開展幫扶活動。6月30日我局針對該村困難黨員、困難群眾和貧困家庭子女上學(xué)難的實(shí)際，黨委委員、總會計師潘新洲帶領(lǐng)機(jī)關(guān)科室有關(guān)同志，冒著酷暑深入國光村看望、慰問老黨員、特困戶、病殘戶等人共計15戶，為他們送去慰問金3000元。為麻河楊漢民副所長小孩白血病患兒捐款3萬多元。
筍崗街道田貝工作站洪湖社區(qū)社會志愿者(義工)服務(wù)站，組建、成立、運(yùn)行在羅湖區(qū)區(qū)團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和筍崗街道團(tuán)工委的直接關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，結(jié)合本社區(qū)社會志愿者(義工)組成的實(shí)際情況，抓骨干、抓隊伍、抓載體、抓創(chuàng)新，以迎大運(yùn)建社區(qū)、促和諧、保安全;以服務(wù)大運(yùn)辦u站、搞拓展、抓活動;以辦大運(yùn)抓組織、搞宣傳、納俊杰為服務(wù)站工作方向和目標(biāo)。努力打造品牌社區(qū)u站服務(wù)前臺。在全體社區(qū)社會志愿者(義工)的共同努力下，洪湖社區(qū)u站服務(wù)前臺，被羅湖區(qū)大運(yùn)會志愿者(義工)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，評為“羅湖區(qū)大運(yùn)會五星級社區(qū)u站”。
一、營造氛圍，提升榮譽(yù)，大張旗鼓啟動社區(qū)u站服務(wù)大運(yùn)。
以迎辦大運(yùn)、服務(wù)社區(qū)為主線，努力營造志愿服務(wù)氛圍，倡導(dǎo)新羅湖人關(guān)注、支持、投身大運(yùn)志愿服務(wù)，著力挖掘、招募、培育、一批素質(zhì)過硬、服務(wù)到位的大運(yùn)志愿者隊伍。
(一)啟動大運(yùn)義工行動計劃。啟動大運(yùn)會志愿者(義工)行動計劃，針對社區(qū)原有洪湖退管會、洪湖社區(qū)老年人協(xié)會、社區(qū)夕陽美黨員義工隊、社區(qū)殘協(xié)四個社團(tuán)組織，由田貝社區(qū)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)、洪湖社區(qū)居委會牽頭組建“田貝工作站洪湖社區(qū)社會志愿者(義工)服務(wù)站”，洪湖社區(qū)居委會主任任義工服務(wù)站站長，各社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)任義工服務(wù)站副站長，通過宣傳和動員、通過表格登記和qq群報名，社區(qū)注冊義工190名，為提升加入義工組織的榮譽(yù)感，在七一舉辦百名義工“民心向黨，歌聲飛揚(yáng)”洪湖社區(qū)義工服務(wù)站成立暨u站服務(wù)啟動文藝演出。組織開展“開心互動，快樂奉獻(xiàn)”大運(yùn)會志愿者服務(wù)市民體驗(yàn)活動，圍繞人文素質(zhì)、公共文明、城市環(huán)境、賽館演練等領(lǐng)域開展32次活動，吸引近20xx市民參與。
(二)探索社區(qū)u站服務(wù)“特色”，只有拓展活動才能使社區(qū)u站服務(wù)增值。洪湖社區(qū)u站七一開始投入服務(wù)，站長黃范海了解到社區(qū)u站服務(wù)，必須要有自身的特色。只有拓展活動才能更好地服務(wù)大運(yùn)、宣傳大運(yùn)，在社區(qū)u站開展了“學(xué)禮儀服務(wù)大運(yùn)”周末拓展活動;周三、五開展“民間布貼畫、絲網(wǎng)花手工坊”拓展活動;開展周末“迎大運(yùn)英語角”互動學(xué)習(xí)拓展活動;開展周日“綠色大運(yùn)從我做起從身邊做起”公益宣傳拓展活動;開展周日“學(xué)手語服務(wù)大運(yùn)服務(wù)社群”拓展活動;開展周日“急救是人道，健康迎大運(yùn)”急救知識和義診拓展活動;開展周末“親子樂，游戲大比拼及大運(yùn)常識知多少”拓展活動，洪湖社區(qū)u站大型拓展活動舉辦了32場;拓展活動合作伙伴有羅湖家園網(wǎng)義工隊、工源社工、康希門診、宜麗環(huán)?？萍肌⒘_湖區(qū)聾人協(xié)會、社區(qū)殘協(xié)、社區(qū)老年人協(xié)會、洪湖退管會等;深圳商報、深圳晚報、晶報、南方都市報、經(jīng)濟(jì)生活頻道都到洪湖社區(qū)u站進(jìn)行采訪報道，參與各類拓展活動近5000人/次。
社區(qū)u站服務(wù)期間涌現(xiàn)了不少好人好事，七月三日下午有位內(nèi)地來深探親的婦女，在洪湖公園與家人走散了。來到社區(qū)u站求助，值班義工黃遠(yuǎn)照問明源由，用手機(jī)與她家人聯(lián)系，并告知對方求助者手機(jī)沒有電，只能在社區(qū)u站等待;八月十三日下午，一游客在洪湖公園門口暈坐，值班義工劉泓跑過去，問情況了解對方的需要，打電話聯(lián)系他的家人。他們非常感謝社區(qū)u站的服務(wù)，并在義工值班簽到表上留下了感謝的簽名20xx年組織工作總結(jié)工作總結(jié)。
(三)通過抓社區(qū)u站的特色服務(wù)，吸引青年人加入大運(yùn)志愿者隊伍。洪湖社區(qū)u站通過活動與年青人互動，使年青人看到了提升自我的方向和結(jié)善交友的展現(xiàn)舞臺。洪湖社區(qū)u站吸收了近百名青年才俊加入大運(yùn)志愿者隊伍。志愿者們強(qiáng)烈希望洪湖社區(qū)u站能夠長期保留下來，作為后大運(yùn)時代社區(qū)義工活動的聯(lián)系點(diǎn)和集中點(diǎn)，社區(qū)和諧建設(shè)、居民文體活動服務(wù)站。
(四)通過抓網(wǎng)絡(luò)宣傳社區(qū)u站，擴(kuò)大服務(wù)影響。洪湖社區(qū)社會志愿者(義工)服務(wù)站站長黃范海(網(wǎng)名：黃千百渡)，對打造社區(qū)u站品牌和提升社區(qū)志愿者榮譽(yù)，非常注重網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳和報道。充分利用羅湖家園網(wǎng)論壇、羅湖義工聯(lián)網(wǎng)等平臺(文章及活動花絮兩千多篇)，讓社區(qū)志愿者第一時間與家人、朋友在網(wǎng)絡(luò)上分享活動中的快樂，通過在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布活動消息和社區(qū)義工活動新聞，吸引更多新羅湖人加入社會志愿者(義工)隊伍。
(五)啟動社會志愿者(義工)文明安全巡查隊，服務(wù)大運(yùn)服務(wù)社區(qū)。
巡查隊深入社區(qū)家庭宣傳安全發(fā)展理念、普及安全知識、開展安全調(diào)查，發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患10處;在轄區(qū)干道汽車站臺禮貌義工、文化義工、交通義工、勸導(dǎo)義工;開展“百名義工提升宜居環(huán)境衛(wèi)生”活動、開展“百名義工科普行”參觀科普園活動。通過各類活動增強(qiáng)了義工的凝聚力和榮譽(yù)感。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，探索“穩(wěn)步、長效”的自身建設(shè)模式。
(一)鞏固基層隊伍建設(shè)，保留社工u站服務(wù)平臺。后大運(yùn)時代社會志愿者更需要有一個長期的活動招集站點(diǎn)，長期的招集站點(diǎn)會增強(qiáng)凝聚力、親和力和歸屬感。要有固定進(jìn)行社區(qū)志愿者(義工)學(xué)習(xí)活動的場所，進(jìn)行系統(tǒng)性服務(wù)技能培訓(xùn)，鞏固基層隊伍的建設(shè)。
一、主要工作完成情況。
1、扎實(shí)開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。
7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。結(jié)合實(shí)際制定了活動實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。按照上級要求，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動整改方案》，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)，順利通過了市委督查組的檢查驗(yàn)收。
8月份開始，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動?；顒又?，積極發(fā)揮表率作用，堅持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會，找準(zhǔn)問題，剖析根源;同時，狠抓整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進(jìn)展順利，效果明顯。
2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作。
一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時傳閱文件，傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到了準(zhǔn)確快捷，確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅持周二、五理論學(xué)習(xí)制度，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動7次，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識面，增強(qiáng)了工作主動性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和報帳程序，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車。
3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作。
一是督促各科室做好信息上報工作，及時更新公示欄內(nèi)容，統(tǒng)計公示信息、調(diào)研文章篇181(條);二是編發(fā)《組工信息》21期，《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條，其中識組工信息》6條、識組工信訪》7條，《新世紀(jì)黨建》、《黨的生活》9條;三是創(chuàng)新形式，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄，及時宣傳部內(nèi)重點(diǎn)活動，提升了“窗口”形象。11月上旬，對“靈寶黨建網(wǎng)”進(jìn)行了升級改版，新增欄目版塊9個，及時刊載報道黨建動態(tài)信息120余篇，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨建工作宣傳面。
4、認(rèn)真做好信訪工作。
全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序。四是按照盛市統(tǒng)一安排，扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動。五是認(rèn)真落實(shí)值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)做好xx大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護(hù)了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。
5、積極主動完成各項(xiàng)臨時性工作。
二、存在問題及明年工作打算。
20xx年，辦公室在克服資金少、頭。
緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象;二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認(rèn)真研究，努力加以解決。
20xx年，我們一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務(wù)方式，努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項(xiàng)工作上檔次、上水平。二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表，把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細(xì)化到各科室，責(zé)任落實(shí)到人，形成職責(zé)清晰，責(zé)權(quán)一致的合理工作格局，促進(jìn)日常工作高效有序開展;三是加大信息報送和對外宣傳力度，力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強(qiáng)、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高省級以上稿件采用率，努力實(shí)現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破;四是強(qiáng)化信訪基礎(chǔ)工作，完善信訪工作機(jī)制，加大信訪工作人員辦案力度，確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位;五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí)。
組織部工作總結(jié)篇五
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是“六五”普法的啟動之年。石橋司法所緊緊圍繞區(qū)司法局和石橋鎮(zhèn)黨委、政府的中心目標(biāo)任務(wù)，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會精神，為快速建設(shè)江北新城和石橋鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)全面發(fā)展，充分履行司法行政職能，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效，全年工作總結(jié)如下：
我所今年在鎮(zhèn)黨委、政府及區(qū)司法局的關(guān)心支持下，根據(jù)區(qū)政法工作會議精神，對司法所規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行重新布局和資金投入，使司法所規(guī)范化建設(shè)又上臺階，受到省、市政法委及司法局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)，并在全區(qū)作了推廣。首先，以省規(guī)范化司法所為契機(jī)，加強(qiáng)硬件建設(shè)。上半年新裝修了司法所辦公場所，制作了司法所外觀標(biāo)識，又添置了電腦、辦公桌椅等辦公設(shè)備。目前司法所辦公室功能調(diào)協(xié)符合規(guī)范，所容所貌整潔，標(biāo)識明顯，辦公設(shè)備齊全，辦公現(xiàn)代化信息化水平較高，實(shí)現(xiàn)了區(qū)域聯(lián)網(wǎng)。其次，以市局開展崗位技能和業(yè)務(wù)知識競賽活動為推動力，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)工作人員掌握基層司法行政業(yè)務(wù)知識、基本技能，提高組織協(xié)調(diào)、處理事務(wù)等履職能力，全所人員凝心聚力、團(tuán)結(jié)拼搏、負(fù)重攀登。普法宣傳、法律援助、人民調(diào)解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、依法治鎮(zhèn)等各項(xiàng)工作開展的有聲有色，為推動我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)全面發(fā)展做了一定的工作。
1、建立健全普法組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善普法隊伍建設(shè)，落實(shí)全年普法經(jīng)費(fèi)預(yù)算，加強(qiáng)普法隊伍培訓(xùn)，今年對普法聯(lián)絡(luò)員和志愿者進(jìn)行了三次普法培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)和宣傳力度。今年是“六五”普法啟動之年，為全面貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)“六五”普法規(guī)劃征求稿的意見和措施，廣泛征求意見和建議認(rèn)真制定全年普法工作計劃，認(rèn)真做好“五五“普法工作總結(jié)表彰和“六五”普法啟動工作。獲區(qū)先進(jìn)集體2人，先進(jìn)個人2人，獲市先進(jìn)個人1人。
3、堅持開展干部和行政執(zhí)法人員依法執(zhí)政、依法行政法律知識的學(xué)法培訓(xùn)活動，不斷提高依法執(zhí)政和依法行政、依法辦事能力。今年對機(jī)關(guān)干部、村（居）兩委干部舉辦法制講座4次，組織行政執(zhí)法人員和人民調(diào)解員參加市區(qū)學(xué)法培訓(xùn)2次，組織其他法制講座4次，參加省《行政強(qiáng)制法》法律知識競賽1次。
4、深入開展送法進(jìn)校園、送法進(jìn)社區(qū)、送法進(jìn)機(jī)關(guān)等活動，提高全民法律素質(zhì)。全年開展“送法進(jìn)校園”4次，主要是邀請區(qū)普法講師團(tuán)成員為中小學(xué)上法制課和參與學(xué)法知識競賽，觀看法制展板等活動。“送法進(jìn)村、社區(qū)”6次，主要是對學(xué)生放暑假期間到社區(qū)為留守兒童上法制講座，到農(nóng)戶家發(fā)放法律宣傳資料等活動?！八头ㄟM(jìn)教堂”6次，主要是為教徒上法制講座，觀看法制小電影和法制展板，并發(fā)放法律宣傳資料等宣傳活動。為老年大學(xué)石橋分校開展法制講座4次。積極向群眾、農(nóng)民工開展“三八”“3.15”法律服務(wù)咨詢廣場、“18”法制廣場、“農(nóng)民工學(xué)法活動周”法制宣傳日、法治文藝演出廣場等法制廣場宣傳8次，開展法制宣傳展板宣傳4次。活動期間共發(fā)放法律書刊3000余本，法律宣傳資料16000多份。通過普法活動的深入開展，全鎮(zhèn)干部、群眾和青少年的法律意識、法律素質(zhì)在不斷提高，依法辦事能力得到提升，依法維權(quán)理念不斷加強(qiáng)，為全鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)提供了良好的法治環(huán)境，為“六五”普法的啟動打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）社區(qū)矯正和幫教安置工作是維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧的重要舉措，預(yù)防這類人員重新犯罪，對建設(shè)“平安石橋”“法治石橋”的創(chuàng)建工作起到至關(guān)重要因素。今年全鎮(zhèn)共有社區(qū)矯正對象34名，已解矯6名，目前在冊28人。五年內(nèi)在冊幫教安置人員82名，在冊71人，解除xx人。我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在區(qū)社區(qū)矯正辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和鎮(zhèn)社區(qū)矯正和幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各村居矯正工作站和幫教小組的努力協(xié)助下，社區(qū)矯正和幫教安置工作堅持長效管理機(jī)制，社區(qū)矯正工作在五月份開展了監(jiān)管工作專項(xiàng)整治活動，使社區(qū)矯正工作走上規(guī)范化、程序化、網(wǎng)絡(luò)化，司法所干警會同派出所民警、社區(qū)矯正志愿者嚴(yán)格抓好日常矯正對象的監(jiān)管和教育，確保了矯正對象無脫管、漏管現(xiàn)象，接管率xx0%。安置幫教工作堅持每半月排查匯報，每月統(tǒng)計制度，每季度家訪一次，對重點(diǎn)對象實(shí)行嚴(yán)格管理措施，耐心細(xì)致地做好幫教工作，實(shí)行一人一檔，逐人銜接，定期幫教，堅持“人性化”管理幫教方式。鎮(zhèn)上建立社區(qū)矯正公益勞動基地一個，建立過渡性幫教安置基地一個。全年組織矯正對象參加區(qū)鎮(zhèn)兩級矯正機(jī)構(gòu)組織的集中學(xué)習(xí)15次，集中公益勞動16次，社區(qū)矯正和幫教安置工作有條不紊地進(jìn)行，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，受到市、區(qū)政法委和司法局的表彰。
（二）大調(diào)解工作是新形勢下維護(hù)社會穩(wěn)定、增強(qiáng)黨群和干群關(guān)系的重要舉措。我鎮(zhèn)大調(diào)解工作緊緊圍繞黨委、政府的中心和目標(biāo)任務(wù)，健全和完善大調(diào)解工作機(jī)制，深化“訴調(diào)”、“公調(diào)”、“檢調(diào)”、“訪調(diào)”四大調(diào)解機(jī)制的銜接，堅持建立每半月進(jìn)行一次社會矛盾糾紛排查，定期排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合，充分利用大調(diào)解工作機(jī)制的資源和手段，積極開展矛盾糾紛專項(xiàng)攻堅活動，化解歷史遺留疑難復(fù)雜問題，按時化解上訪矛盾糾紛問題。積極深入基層協(xié)助村居單位、部門協(xié)調(diào)處理相關(guān)矛盾糾紛，將各類社會矛盾糾紛清滅在萌芽狀態(tài)，有力地促進(jìn)了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了黨群、干群之間的公仆情結(jié)。到目前為止，全鎮(zhèn)共接待矛盾糾紛189起，受理187起，調(diào)處187起，調(diào)處成功181起，成功率96.8%；其中：鎮(zhèn)調(diào)處中心接待矛盾糾紛87起，受理56起，調(diào)處56起，調(diào)處成功55起，成功率98.2%；全鎮(zhèn)沒有民轉(zhuǎn)刑案件和群體性的事件發(fā)生。
法律援助是政府的職責(zé)，也是司法所的工作職能，司法所根據(jù)市、區(qū)法律援助工作的要求，積極提高服務(wù)質(zhì)量。鎮(zhèn)法律援助站工作人員積極參加區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高法律援助工作能力和網(wǎng)上錄入信息系統(tǒng)工作的能力，熱情為受援助者提供法律服務(wù)，全力維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益，對前來援助站要求提供法律服務(wù)咨詢的群眾盡力盡責(zé)地?zé)崆榉?wù)。全年接待法律咨詢163人次，來電咨詢xx1人次，受理法律援助案件15起，援助成功15起，法律文書8起，有效地解決了群眾打官司難，弱勢群體維權(quán)難、企業(yè)涉法問題解決難等實(shí)際存在的涉法問題，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“兩個率先”提供了有力的法律保障。
一是司法所作為鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)依法治理日常工作。年初區(qū)依法辦根據(jù)過去的考核細(xì)則，對20xx年法治鎮(zhèn)街創(chuàng)建績效考核細(xì)則進(jìn)行了大幅度的標(biāo)準(zhǔn)改革。鎮(zhèn)依治辦對區(qū)依治辦新的考核細(xì)則進(jìn)行逐項(xiàng)逐條學(xué)習(xí)和研究，掌握其內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，對推進(jìn)我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作深入開展取了關(guān)鍵作用。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下，我鎮(zhèn)政法綜治工作中心建設(shè)取得較好的業(yè)績，受到省、市、區(qū)政法綜治委領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定。司法所在區(qū)里的“雙創(chuàng)”總結(jié)表彰中獲評為先進(jìn)集體。
二是協(xié)助信訪辦認(rèn)真化解上訪者的突出疑難問題，維護(hù)社會生產(chǎn)生活秩序井然。如：土地承包經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)生的墓地糾紛。企業(yè)破產(chǎn)后職工維權(quán)糾紛。
三是加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)，深入開展“民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建活動。四是貫徹落實(shí)為民辦實(shí)事政策，促進(jìn)了法治惠民建設(shè)，促進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)大發(fā)展。
組織部工作總結(jié)篇六
xx年上半年來，團(tuán)市委組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在團(tuán)市委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照二屆五次全會提出的工作要求和奮斗目標(biāo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重點(diǎn)，夯實(shí)團(tuán)的組織基礎(chǔ)，深化團(tuán)員意識教育，各項(xiàng)工作得到穩(wěn)步推進(jìn)：
一、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì)自2月3日團(tuán)市委開展保持先進(jìn)性教育活動以來，我部積極參與并認(rèn)真按照團(tuán)市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項(xiàng)工作要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以極大的政治熱情，高度的責(zé)任感和自覺性，積極投入到學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個步驟的各項(xiàng)工作中。在“學(xué)習(xí)動員”階段，集中學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志的重要理論文章及“三個代表”重要思想的文獻(xiàn)資料，收看了中央黨校老師葉篤初等教授的輔導(dǎo)報告和革命傳統(tǒng)影片《張思德》等；積極進(jìn)行黨員先進(jìn)性具體要求大討論活動；先后組織兩次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)測試。我部每名黨員堅持每天推遲一小時下班集中學(xué)習(xí)或自學(xué)先進(jìn)性教育有關(guān)內(nèi)容，平均撰寫讀書筆記25000字、心得體會文章3篇。
在“分析評議”階段，組織全市近千名青年黨員于4月5日在東山烈士陵園開展了“緬懷革命先烈，永葆黨員先進(jìn)性”活動，通過重溫入黨誓詞，革命詩詞朗誦等形式緬懷革命先烈。市委副書記、市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長wenmi同志出席此次活動。通過此次活動的舉行較好地引導(dǎo)了全市青年黨員進(jìn)一步端正思想，增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價值觀等方面進(jìn)行批評與自我批評的自覺性，為先進(jìn)性教育活動的開展打下了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時，我部每名黨員認(rèn)真對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和在第一階段大討論中提煉的黨員先進(jìn)性的具體要求，結(jié)合征求到的意見，進(jìn)行自我檢查和黨性分析，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，積極參與支部專題民主生活會，虛心接受建議、明確努力方向。在整改提高階段，結(jié)合我部工作實(shí)際，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，認(rèn)真查找團(tuán)員青年反映最為突出的問題，擬訂整改措施，完善整改方案。對納入團(tuán)市委整改方案的突出問題，我部都集中時間、集中精力，認(rèn)真加以整改。同時，黨員個人也積極撰寫整改方案，及時進(jìn)行個人整改。半年來，通過認(rèn)真參與團(tuán)市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我部每名黨員在政治上、思想上、作風(fēng)上都有了較大的改變，先進(jìn)性教育成效顯著。
二、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為依托，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)半年來，我部以全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為依托，堅持“一手抓鞏固，一手抓創(chuàng)新”的工作思路，努力研究新形勢下團(tuán)組織建設(shè)面臨的新問題，不斷加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，全面推進(jìn)了各個領(lǐng)域團(tuán)建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
一是進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)的工作目標(biāo)考核體系，我市共青團(tuán)工作獎懲機(jī)制初步建立。在制定出臺《縣市區(qū)共青團(tuán)工作考核實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，加大了對基層共青團(tuán)工作的指導(dǎo)督辦力度，規(guī)范了對團(tuán)的各項(xiàng)工作的考核評估，建立了適合我市團(tuán)建的目標(biāo)體系、評估體系和評先表彰體系，增強(qiáng)了團(tuán)內(nèi)重要事項(xiàng)報告預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了對基層的數(shù)據(jù)化考核理念，有效地激發(fā)了基層團(tuán)組織的工作熱情和積極性。
二是進(jìn)一步拓展項(xiàng)目創(chuàng)新活動，我市共青團(tuán)工作創(chuàng)新機(jī)制逐步完善。從團(tuán)市委設(shè)立共青團(tuán)工作“創(chuàng)新獎”以來，全市各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部都積極響應(yīng)，全市共青團(tuán)工作形成了與時俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的良好態(tài)勢。在今年二屆五次全會期間，表彰了wenmi縣團(tuán)委開展的高中生“人生導(dǎo)航行動”等4個創(chuàng)新項(xiàng)目，將項(xiàng)目創(chuàng)新的領(lǐng)域擴(kuò)大到組織建設(shè)、思想道德教育、品牌活動、青少年維權(quán)、青年人力資源開發(fā)、青少年活動陣地建設(shè)等諸多方面，較好地帶動了共青團(tuán)工作的全面活躍。
三是進(jìn)一步鞏固“三級爭創(chuàng)”活動成果，逐步完善公開評審機(jī)制。今年，我們在繼續(xù)實(shí)行組織推薦、差額競選、公開評審的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大了評審委員的對象和范圍，強(qiáng)化了參評單位工作的電子化展示，這些舉措極大的提高了團(tuán)組織評比表彰活動的“含金量”，為全市團(tuán)組織的“三級爭創(chuàng)”注入了新的活力。同時，經(jīng)過積極推薦wenmi市勞動和社會保障局團(tuán)委被授予“全省五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”稱號，wenmi市wenmi有限公司旗艦店團(tuán)支部被授予“全省五四紅旗團(tuán)支部（總支）標(biāo)兵”稱號，這些先進(jìn)單位的推出，將進(jìn)一步輻射和帶動全市各級團(tuán)組織的建設(shè)和發(fā)展，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到明顯提高。
三、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為抓手，服務(wù)團(tuán)員青年今年來，我部以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為抓手，服務(wù)團(tuán)員青年，努力做好青年人才的培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置工作。通過推薦我市殘疾青年“知心姐姐”wenmi獲得由省委組織部、省人事廳、團(tuán)省委、省青聯(lián)授予的“青年五四獎?wù)隆?，這些典型的確立為我市團(tuán)員青年立足崗位、勤奮工作樹立了良好的榜樣。同時，我部積極參與廣場歌會，“保持先進(jìn)性，永遠(yuǎn)跟黨走”歌會活動暨“青春感動祖國”評選表彰活動，全市一千多名青年黨團(tuán)員通過詩歌朗誦、經(jīng)典紅色歌曲演唱、“青春感動祖國”人物頒獎等方式，共同回顧共青團(tuán)86年緊跟黨走過光輝歷程，繼承和發(fā)揚(yáng)中國共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)，歌頌了一批無私奉獻(xiàn)的青春感動祖國的優(yōu)秀青年楷模，較好地激勵了青年黨團(tuán)員構(gòu)建和諧wenmi的信心和決心。
四、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，促進(jìn)各項(xiàng)工作在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，盡管部室的日?；A(chǔ)工作較為繁多，一方面要負(fù)責(zé)直屬團(tuán)委換屆、干部任免的審批，團(tuán)員及團(tuán)員證鋼印的管理、推優(yōu)入黨、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員年報等基礎(chǔ)工作，另一方面，要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及二級單位的人事調(diào)配、年度考核、人事檔案、編制管理、工資手續(xù)等工作，但我部始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)青年，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、正確處理開展先進(jìn)性教育活動與做好共青團(tuán)工作的關(guān)系，扎實(shí)推進(jìn)部室的各項(xiàng)工作，真正做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”。
一是科學(xué)管理，提高效率。事務(wù)越是繁雜，越是需要科學(xué)管理。我們繼續(xù)實(shí)行人事工作的制度化、條理化和科學(xué)化管理。同時規(guī)范了各種文書檔案，干部調(diào)配、干部培訓(xùn)、干部任免、編制、工資、職稱等各類相關(guān)文件材料進(jìn)行分類管理，提高了工作效率。
二是注重溝通，取得支持。干部人事工作是一個牽涉到市直多個部門、關(guān)系到系統(tǒng)干部職工切身利益的重要工作，如果關(guān)系處理不好，就會影響單位形象、引起內(nèi)部矛盾。在具體工作中，我部既注重和市直相關(guān)部門保持溝通，又注重和機(jī)關(guān)干部和二級單位加強(qiáng)交流，力求取得方方面面的理解和支持，從而促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
三是嚴(yán)肅認(rèn)真，服務(wù)大局。組織工作無小事，組織人事工作是一個單位自身管理的重要內(nèi)容，是一個敏感、嚴(yán)肅的工作任務(wù)，需要十分嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作作風(fēng)，有時還需要遵循組織紀(jì)律，保密工作內(nèi)容，否則，就會影響大局，破壞團(tuán)結(jié)。在工作中，我們努力錘煉細(xì)致的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，堅持守口如瓶的紀(jì)律，以高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地服務(wù)了團(tuán)市委干部隊伍建設(shè)這個大局。
組織部工作總結(jié)篇七
本學(xué)期，09級新生進(jìn)校，為生態(tài)旅游學(xué)院學(xué)生會注入新鮮的血液。組織部也進(jìn)行了招募新干事的工作，對09新生進(jìn)行面試，選擇適合組織部工作的人招募成為干事。招募結(jié)束之后，對招募的新干事進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們對部門工作有一個詳細(xì)的了解。
組織部的日常團(tuán)務(wù)工作主要有以下幾點(diǎn)：
1、新生團(tuán)員檔案整理工作。統(tǒng)計、整理09級新生的團(tuán)員資料，并收繳09級新生的團(tuán)員檔案和團(tuán)員證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳工作。根據(jù)校組織部要求收取這一學(xué)年的團(tuán)費(fèi)。及時收繳并上交我學(xué)院團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)，并為團(tuán)員證敲章。
3、團(tuán)員納新工作。統(tǒng)計各個班級非團(tuán)員人數(shù)，組織通知各班團(tuán)支書上報要求入團(tuán)的人員名單。按照校組織部的通知，收繳入團(tuán)志愿書、支部表決報告、支部意見和個人成績單，在上交前對其進(jìn)行初步審核。
4、開展團(tuán)日活動。根據(jù)校組織部的通知，向?qū)W院各團(tuán)支部下達(dá)團(tuán)日活動的通知，收繳團(tuán)日活動計劃上交至校組織部。在后期工作中監(jiān)督、檢查團(tuán)日活動的開展情況，團(tuán)日活動結(jié)束之后的收繳活動的小結(jié)、照片、ppt等上交至校組織部。
組織部日常的部門工作主要有以下幾點(diǎn)：
1、組織通知09級新生進(jìn)行團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)。
2、向各班級傳達(dá)各類比賽、活動的通知，并組織報名。
3、定期開組織部例會和團(tuán)支書會議。
4、協(xié)助主席團(tuán)和其他部門的工作。
1、招募新會員。向?qū)W院09級新生宣傳“三個代表”實(shí)踐團(tuán)，介紹社團(tuán)的性質(zhì)和舉辦的活動。統(tǒng)計各個班級新會員的名單及聯(lián)系方式，收取會費(fèi)，上交至總會。
2、配合總會工作，傳達(dá)總會各項(xiàng)通知，組織總會活動的報名工作。
3、“中華贊”詩詞歌賦大賽的通知及作品征集。向本學(xué)院分會內(nèi)部通知這項(xiàng)活動并按照總會要求收集參賽作品上交至總會。
4、紅色電影配音大賽。向分會內(nèi)部通知此項(xiàng)活動的主題、形式、時間等，組織分會會員報名，對所有報名參加的選手進(jìn)行篩選組成一支隊伍上報總會，參加比賽。在比賽前，督促、監(jiān)督參賽隊伍的訓(xùn)練彩排，并為他們提供一定的幫助，如借教室，收集總會需要的參賽資料等。由于甲流的原因，比賽推遲到下個學(xué)期進(jìn)行。
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細(xì)，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊意識、合作意識，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，我組織部在這個學(xué)期的工作中培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，這從部門干事的工作總結(jié)中可以看出。各位干事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。在下個學(xué)期的工作中組織部會再接再厲，更好的完成各項(xiàng)工作。
組織部工作總結(jié)篇八
今年剛畢業(yè)的我被招錄為__，最后被分配到__組織部工作。10月15日正式上班，到如今轉(zhuǎn)眼已有一個多月了，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，收獲很多。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。
首先，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。從上班的第一天起，我不斷地學(xué)習(xí)上級指示精神和查閱有關(guān)的文件材料，對部門的工作有了充分的認(rèn)識。另外，組織部濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍也深深的感染著我。我積極參加組織部的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論水平，爭取從思想上同黨組織保持高度一致。從開始對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一知半解，到后來積極參與到活動當(dāng)中，這讓我明白正確的思想認(rèn)識是適應(yīng)工作需要的前提。其次，結(jié)合自身工作實(shí)際，我每天認(rèn)真觀看新聞，了解國家大事，復(fù)習(xí)計算機(jī)基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)報表統(tǒng)計知識等，爭取提高自身綜合素質(zhì)，能為黨建工作真正盡到一份力量。
二、踏實(shí)肯干，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
組織部的工作面廣，對于剛參加工作的我來說，確實(shí)存在很大的挑戰(zhàn)。在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們__組織員的重視和關(guān)心。我們來到組織部后，順利地簽下了聘用合同，生活問題也得到了積極的解決，這給我們工作提供了方便，讓我們對今后的生活充滿了信心。在__和__的親身指導(dǎo)下，我們有了很多進(jìn)步。首先，我們基本掌握了__區(qū)_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直各單位的基本情況，能順利開展聯(lián)絡(luò)和調(diào)查活動。其次，我們能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和安排撰寫各類文字材料，寫作能力不斷提高。另外，我在管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作等方面也積累了經(jīng)驗(yàn)，能按上級要求填報各種報表。目前，我的工作主要是協(xié)助__完成__區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動以及新農(nóng)村指導(dǎo)員的各項(xiàng)有關(guān)工作。
這一個多月來，我雖然做了不少工作，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、細(xì)致。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，積極進(jìn)取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實(shí)績。
組織部工作總結(jié)篇九
“創(chuàng)示范，情系汶川”。在系辦密切關(guān)注和正確指導(dǎo)下。我系組織部在繼4月份的基礎(chǔ)上又迎來了成果豐碩的5月，在此我就5月份的工作具體總結(jié)一下。
一：入黨申請書的收集和整理。
二：院團(tuán)委組織六系組織部干事培訓(xùn)。
三：參加各系舉辦的頭腦運(yùn)動會復(fù)賽。
頭腦運(yùn)動會是各系一項(xiàng)大的團(tuán)日活動，為辦好本屆機(jī)電系團(tuán)日活動復(fù)賽，我部門組織干事積極參與各系舉辦的頭腦運(yùn)動會復(fù)賽。從中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
四：“創(chuàng)示范，情系汶川”大型募捐活動。
5月12日14時28分，中國百年難遇的大地震降臨了四川，給這個寧靜的城市帶來了巨大的損失，中國也因此失去了成千上萬的優(yōu)秀兒女。國人在哭泣。為響應(yīng)黨中央國務(wù)院號召，我院積極組織學(xué)院全體師生進(jìn)行募捐。為使善款早日抵達(dá)災(zāi)區(qū)，我部門積極配合院團(tuán)委開展工作。
五：團(tuán)日活動頭腦運(yùn)動會復(fù)賽。
為圓滿辦好機(jī)電系頭腦運(yùn)動會復(fù)賽，在本月陸續(xù)召開了組委會議，各班組委積極配合，用一個多月的時間精心策劃以及做好賽前的準(zhǔn)備工作，最終本次活動取得了圓滿的成功。得到了系辦老師的好評。
組織部工作總結(jié)篇十
20xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也接近了尾聲，在各級領(lǐng)導(dǎo)以及同學(xué)們的配合下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，我們本著“服務(wù)同學(xué)、上傳下達(dá)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷聽取意見，及時調(diào)整工作方式，調(diào)整工作態(tài)度，使組織部的各方面都有了一定的進(jìn)步。組織部積極開展各項(xiàng)工作,也使部門在工作中得以迅速成長和發(fā)展。下面就是我部門20xx年的工作總結(jié)。
本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團(tuán)員人數(shù)，對各年級學(xué)生團(tuán)證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳，告知想要入黨必先入團(tuán)，總的來說結(jié)果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實(shí)到團(tuán)員隊伍中來，發(fā)展了不少團(tuán)員。
按學(xué)校工作安排，我系組織部在規(guī)定時間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團(tuán)費(fèi)收繳方面，根據(jù)我院團(tuán)員人數(shù)及時收繳團(tuán)費(fèi)并做好記錄工作。
為加強(qiáng)思想進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，我院于十一月份進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn)，全院170名優(yōu)秀團(tuán)員參加了此次培訓(xùn)并且通過了結(jié)業(yè)考核。我部門積極配合黨總支，團(tuán)總支成功組織了此次培訓(xùn)工作，為黨組織培養(yǎng)人才，加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)員培養(yǎng)做出了貢獻(xiàn)。
本學(xué)期組織部把各項(xiàng)資料做了詳細(xì)的整理以及分類，著重整理了10級至13級入黨積極分子資料，并進(jìn)行了補(bǔ)充與分類，加強(qiáng)入黨積極分子檔案的管理，避免日后工作的繁瑣，為未來組織部合理整理資料做好了鋪墊。
至20xx年底我院共有學(xué)生人數(shù)1471人，學(xué)生黨員73人，團(tuán)員1369人，團(tuán)干88人。在各年級配合下成功完成經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)統(tǒng)工作。
為響應(yīng)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨總支，團(tuán)總支的號召，第六次共青團(tuán)代表大會在12月14日晚勝利舉行，我們組織部作為經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)總支部門，全體委員準(zhǔn)時參加了這次大會，并參與了經(jīng)管學(xué)院團(tuán)xx以及副書記，委員的選舉工作，在全體師生的共同努力下我們成功的完成了這次大會的所有工作。
面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在團(tuán)總支學(xué)生分會這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
以上就是我部門20xx年的工作總結(jié)，院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，在院團(tuán)總支學(xué)生分會的引領(lǐng)下，全院同學(xué)的積極參與下，這學(xué)期的工作圓滿完成，但同時組織部也清楚地認(rèn)識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點(diǎn)，我們會仍不斷的總結(jié)，強(qiáng)化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生在下學(xué)年的工作中,我部將本著打造"學(xué)習(xí)型,創(chuàng)新型,多元式"優(yōu)秀部門的工作理念,發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神,增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,及時反思、總結(jié),不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好!。謝謝大家!
組織部工作總結(jié)篇十一
20__年下半年的工作中，國際學(xué)院分團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了分團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃，半年以來，分團(tuán)委組織部從青春羞澀走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。20__年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。各項(xiàng)活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。
一、納新培訓(xùn)。
組織部承擔(dān)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。新學(xué)期迎來的又一批新生，經(jīng)過層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)取。工作期間干事所犯的錯誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任感。學(xué)干培訓(xùn)時，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表揚(yáng)。
二、賬務(wù)管理。
對于團(tuán)費(fèi)收繳，我院各個團(tuán)支部一向積極響應(yīng)，所以團(tuán)費(fèi)繳納準(zhǔn)時，賬目清楚。
三、發(fā)展新團(tuán)員。
大力宣傳團(tuán)組織的先進(jìn)性和思想，指引還未加入團(tuán)組織的優(yōu)秀學(xué)生積極向團(tuán)組織靠攏。對他們進(jìn)行教育引導(dǎo)，審核管理，爭取幫助他們早日加入共青團(tuán)這個大家庭。
四、材料整理。
新干事的青澀沒經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團(tuán)員信息整理雖然人很多很復(fù)雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計完成。對于計劃與總結(jié)，我部成員態(tài)度端正，寫的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長平時的仔細(xì)核查，干事們工作認(rèn)真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費(fèi)心了。組織部作為分團(tuán)委的骨干部門，毅然負(fù)責(zé)其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門，讓我們完美地整理出分團(tuán)委總結(jié)材料。
五、活動開展。
組織部最精彩的和最操心的莫過于團(tuán)日活動。團(tuán)日活動需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實(shí)際有可行性。付出是巨大的，收獲快樂的?！爸星飸严搿?、“我的發(fā)展，我的未來”、“知曉愛校榮?！?、“盤點(diǎn)20__”這些成功的團(tuán)日活動不僅娛樂了我們，影響了我們，是分團(tuán)委與各個團(tuán)支部的互動，更加深了我們之間的感情，讓整個團(tuán)組織更加和諧溫馨。團(tuán)日活動雖然還是很精彩的，但是新進(jìn)的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點(diǎn)子的同時不夠理性切合實(shí)際，活動中不乏氣氛卻總有點(diǎn)混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓(xùn)改進(jìn)。
六、總結(jié)。
半年的工作時間不算很長，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學(xué)干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天!
組織部工作總結(jié)篇一
自從成為團(tuán)組織其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團(tuán)書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗ξ业男湃?，更多的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊這個大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團(tuán)組織的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)20xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩I(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，做出更好的成績。
4、工作教訓(xùn)。
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細(xì)化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
組織部工作總結(jié)篇二
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又過去了。如今加入青協(xié)已經(jīng)有一年的時間了，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加入的時候那時的情景，在我進(jìn)了工職院。成為一名大學(xué)生時，懷著鍛煉自己，服務(wù)他人的志愿加入了院青年志愿者協(xié)會，成為了一名干事?，F(xiàn)今我對我在這一學(xué)期中的事做總結(jié)。
記的唐朝的魏征曾說過“水亦能載舟，亦能覆舟”。所以對于我們青協(xié)會的人說，只有全心全意的為人民服務(wù)，真誠的與領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通和加強(qiáng)學(xué)生的聯(lián)系，才能使我們的作用得到最大的發(fā)揮，自身才會得到發(fā)展。還有青協(xié)會想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，要堅持工作務(wù)實(shí)與創(chuàng)新并舉，要堅持自身建制的完善。
我現(xiàn)在就根據(jù)這學(xué)期以來，我親身的體會和感受。來說說我自己的一些看法和見解（這只能代表我個人的看法）：
本學(xué)期我參加了所有的例會與活動，在每一次的活動或例會中，都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有問題來看。我們雖然是一個學(xué)生組織，但我們的制度并不是很完善，既然我們是一個組織我們就應(yīng)該有一個完善的制度，以此來約束和規(guī)范所有成員，保證各項(xiàng)工作的順利開展。
我們都不難看出，現(xiàn)階段我們所有成員的辦事效率都不高，對工作不能盡職盡責(zé)。這些問題的原因有很多，但我們應(yīng)看到它的本質(zhì)。我認(rèn)為我們的成員缺乏主觀能動性。這樣長此以往的話，可能會嚴(yán)重影響我們協(xié)會的發(fā)展和各項(xiàng)工作的開展，所以我認(rèn)為我們有必要樹立一個工作努力認(rèn)真的形象。比如制定出一個適合我們協(xié)會的管理?xiàng)l令，讓它在每一個成員中都印下，讓它規(guī)范我們所有成員的行為，還要讓我們的成員有一個信仰，讓它可以提高我們的工作積極性。
同時，我認(rèn)為我們所有部門的人還不是很團(tuán)結(jié)，一個協(xié)會、一個組織。它想要變大、變強(qiáng)。那么就必須所有的人都團(tuán)結(jié)一心，為一個共同的目標(biāo)去奮斗，那么才有可能成功，而我們協(xié)會，部門與部門之間很少交流，大家相互都不了解。所以，我認(rèn)為以后一定要加強(qiáng)部門之間的了解，可以部門與部門的例會一起開展，以加強(qiáng)了解，或部門與部門可以組織一起去游玩，以加強(qiáng)了解。只有大家都相互了解了，對他人的能力都知道。那么就會使我們的協(xié)會變的更強(qiáng)。
雖然我們現(xiàn)在加強(qiáng)了與志愿者的聯(lián)系，多次開展交流活動，但我認(rèn)為還是不夠。現(xiàn)在雖然志愿者大隊對我們有所了解，但我相信他們當(dāng)中，還有大部分的人對我們協(xié)會別的部門不了解，因?yàn)楝F(xiàn)在加強(qiáng)的只是組織部與他們的聯(lián)系，并沒有其他的部門，所以，針對這種情況來看，我們應(yīng)加強(qiáng)他們與別的部門的聯(lián)系，讓他們認(rèn)清自己的職責(zé)，為自己是一名志愿者而驕傲。
在我們已經(jīng)擴(kuò)大，三院也是院青協(xié)的一份子，那么我們就不應(yīng)該把他們放之不顧，我們在準(zhǔn)備活動的時候可以叫上他們一起商量，因?yàn)槲覀兪遣环值?。我們要與他們一起開展，把我們的院青年志愿者協(xié)會變的更大更強(qiáng)。
對于我們協(xié)會來說，外聯(lián)工作是十分重要的，所以我們要重視這項(xiàng)工作，因?yàn)槲覀兊膶ν夤ぷ鞯鹊榷茧x不開他們，加強(qiáng)了外聯(lián)，那么我們的對外工作就會增加，對我們協(xié)會來說，也是十分有必要的。所以以后我們要加強(qiáng)外聯(lián)。我們協(xié)會現(xiàn)在已經(jīng)是我學(xué)院最大的一個協(xié)會，人數(shù)也是非常多的，那么我們對這些人員的管理就一定要做好，我們應(yīng)該在成員管理方面加大力度，在如今的基礎(chǔ)上，我們可以把撒播分院的管理做好，據(jù)我所知，如今三分院對新加的成員，既后面加入交給分院管理的成員并沒有進(jìn)行溝通。
總結(jié)人：組織部朱文路
20xx年6月10日
組織部工作總結(jié)篇三
2016年，我們按照全市黨建工作會議部署要求，把握全面從嚴(yán)主基調(diào)，自覺履行管黨責(zé)任，努力提升組織工作科學(xué)化水平，更好地服務(wù)和保障文化廣電新聞出版事業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。
一、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，思想建設(shè)取得新成效。
1.認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。專題召開黨委會，學(xué)習(xí)掌握全市黨建工作會議精神，討論研究黨建工作。制定下發(fā)《泰興市文廣新系統(tǒng)2016年黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》，黨委主要負(fù)責(zé)同志和15個基層黨支部分別簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位支部書記。正常開展黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和黨代表聯(lián)系群眾活動，黨委主要負(fù)責(zé)同志將基層黨建作為工作調(diào)研的重要內(nèi)容，經(jīng)常深入各支部了解基層黨建工作的開展情況。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層綜合文化服務(wù)中心建設(shè);聯(lián)系全市重點(diǎn)文化企業(yè)，做好政策咨詢、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、聯(lián)系上爭等服務(wù)工作。
2.扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。研究制定《文廣新系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動方案》，要求系統(tǒng)廣大黨員干部緊緊圍繞“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”這條主線，突出抓好“四專題一強(qiáng)化一行動”，既做宣傳者、傳播者，又爭做學(xué)習(xí)、踐行“兩學(xué)一做”的推動者、實(shí)踐者。
一是講好專題黨課。局主要負(fù)責(zé)人以講專題黨課開局啟動，班子其他黨員負(fù)責(zé)人結(jié)合分工和有關(guān)工作安排，輪流到各黨建工作聯(lián)系點(diǎn)黨支部講黨課，共上黨課14次;各黨支部書記都親自上黨課，凈化了黨員思想，增強(qiáng)了黨員的黨性修養(yǎng)。
二是抓好載體建設(shè)。組織廣大黨員開展了重溫入黨誓詞、參觀廉政文化展示館等黨性教育活動，撰寫心得體會。
三是開展專題學(xué)習(xí)研討和交流研討。共舉行了4次集中學(xué)習(xí)會，進(jìn)行了4次交流研討。組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨支部開展專題調(diào)研活動，圍繞推動文化建設(shè)邁上新臺階，自選課題，深入基層，認(rèn)真調(diào)研。通過在市廣播電視臺調(diào)研，對推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展有了新的認(rèn)識，經(jīng)討論研究，成立了全媒體新聞中心和新媒體編輯部。圍繞推動文化宣傳工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)開展調(diào)研，制定了《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)三年行動計劃》，為今后的文化宣傳明確了目標(biāo)和措施;形成了《關(guān)于泰興歷史文化遺存恢復(fù)重建的實(shí)施方案(送審稿)》，為城市建設(shè)提出方案、當(dāng)好參謀，大力提升城市規(guī)劃建設(shè)的文化品位。撰寫了調(diào)研文章《關(guān)于加快推進(jìn)我市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》，為我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
四是開好民主生活會。以踐行“兩學(xué)一做”為主題，各黨支部圍繞踐行“五大理念”、實(shí)施“六大工程”、“再創(chuàng)一個泰興創(chuàng)新轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展黃金期”，召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，查擺問題與不足，明確整改目標(biāo)，提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
二、夯實(shí)基層組織，作風(fēng)建設(shè)取得新進(jìn)展。
1.加強(qiáng)基層組織和黨員隊伍建設(shè)。完善《黨建工作百分考核細(xì)則》，從班子建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行規(guī)范，明確工作目標(biāo)和具體要求。嚴(yán)格黨員教育管理，研究制定《2016年黨員隊伍建設(shè)工作要點(diǎn)》，組織開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、“愛崗有為、履職擔(dān)當(dāng)”主題教育以及“大走訪大落實(shí)”等活動，觀看警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》以及蘆玲芳、丁雪其等優(yōu)秀黨員事跡專題片，教育引導(dǎo)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用心謀事、用心干事。
嚴(yán)格開展黨員組織關(guān)系排查工作，進(jìn)一步規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從源頭上治理黨員組織關(guān)系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象，解決“口袋黨員”、“隱身黨員”等問題，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中。認(rèn)真抓好入黨積極分子、發(fā)展對象考察管理，通過黨委初審、組織部預(yù)審，年內(nèi)堅持標(biāo)準(zhǔn)吸收了6名預(yù)備黨員,7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，另有8名入黨積極分子遞交了入黨志愿書。
2.開展基層組織服務(wù)深化活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1個基層單位和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，幫助基層謀發(fā)展，解矛盾，合力推動80個村(社區(qū))的綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，探索建設(shè)宣傳教育陣地、文體活動場所、便民服務(wù)平臺、民主法治園地、文明創(chuàng)建窗口“五大陣地”。
深化拓展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾零距離”活動，局機(jī)關(guān)在職黨員到五里墩社區(qū)報到，公開承諾服務(wù)事項(xiàng)，組織開展了社區(qū)黨建共建、文化志愿服務(wù)、有線電視服務(wù)、“幫忙零距離”進(jìn)社區(qū)、網(wǎng)吧監(jiān)管巡查、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等特色服務(wù)活動。積極實(shí)施“百村千戶”掛扶工程，對掛扶村宣堡鎮(zhèn)銀杏村提供幫扶資金26萬多元，幫助實(shí)施致富項(xiàng)目2個。通過實(shí)實(shí)在在的幫扶，今年村凈增經(jīng)營性收入7萬多元，總額超20萬元，完成了12戶貧困戶脫貧任務(wù)。
三、加強(qiáng)能力建設(shè)，隊伍素質(zhì)得到明顯提升。
1.提升能力素質(zhì)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。組織實(shí)施干部能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級教育培訓(xùn)計劃，圍繞“加強(qiáng)頂層設(shè)計，站在壯大主陣地、匯聚正能量的高度，謀劃、組織、推動事業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展”，制定了培訓(xùn)實(shí)施方案，著力提高干部隊伍的創(chuàng)新能力、破解工作難題的能力、打開工作新局面的能力。積極組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、后備干部參加“學(xué)思踐悟”等各類干部教育培訓(xùn)活動。組織16名基層黨組織負(fù)責(zé)人參加專家講座、學(xué)習(xí)交流活動。二是做好干部選拔任用工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》及四項(xiàng)監(jiān)督制度，全面推行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度。
2016年，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，堅持用人導(dǎo)向，采取個別談話、民主測評、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法，全面掌握干部的德、能、勤、績、廉，推薦了11名優(yōu)秀年輕干部人選，群眾滿意率都在90%以上。同時，加強(qiáng)年輕后備干部培養(yǎng)，選派1名同志參加了“三解三促”群眾工作團(tuán)，對弱勢群體開展扶智、扶技、扶資，為基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展集聚輿論正能量。三是加強(qiáng)干部綜合管理工作。根據(jù)干部職工隊伍狀況、工作需要確定干部調(diào)整的頻率數(shù)量，做到既適量又適度，穩(wěn)定干部隊伍，又調(diào)動了廣大干部職工的積極性。按規(guī)定履行中層干部任前備案手續(xù)，準(zhǔn)確及時辦理工資及退休干部手續(xù)，按要求做好干部人事檔案改版與專項(xiàng)審核、職務(wù)與職級并行等相關(guān)工作。
2.注重以人為本，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)現(xiàn)有人才培養(yǎng)。修訂、完善了《文化人才支撐工程工作方案》和《優(yōu)秀文化人才獎勵辦法》，繼續(xù)以考核、表彰、獎勵為手段，推進(jìn)專門人才隊伍建設(shè)，評選出“金牌記者”、“金牌主持”、“文藝之星”、“技術(shù)標(biāo)兵”和“媒體創(chuàng)收標(biāo)兵”等優(yōu)秀人才和人才進(jìn)步獎。專題召開人才工作座談會，廣泛征求意見建議，完善落實(shí)人才培養(yǎng)機(jī)制，對年輕人才成長提出明確要求。二是大力引進(jìn)專門人才。根據(jù)工作需要，在相關(guān)部門的支持下，組織實(shí)施招考招錄工作，全年引進(jìn)了5名專業(yè)崗位人才，充實(shí)到新聞采編、文藝創(chuàng)作、新媒體技術(shù)等人才緊缺崗位。
四、打造特色亮點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的活力得到充分激發(fā)。
2016年組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目為“在推進(jìn)市、鎮(zhèn)、村圖書總分館‘一卡通’全覆蓋工程建設(shè)中，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用”。我們的主要做法是：
1.精心組織，全力推進(jìn)。在圖書總分館“一卡通”全覆蓋工程建設(shè)中，我們組建了黨員突擊隊。黨員突擊隊創(chuàng)新工作思路，探索文化惠民新舉措，“實(shí)施市、鎮(zhèn)、村三級圖書“一卡通”工程;創(chuàng)新理論，編撰出版專著《中國農(nóng)家書屋建設(shè)、管理與利用實(shí)務(wù)》，設(shè)計農(nóng)家書屋6大類分類法，省新聞出版局有關(guān)負(fù)責(zé)同志認(rèn)為：“簡便、易行、實(shí)用，接地氣”。同時，黨員突擊隊編寫10多萬字教材，探索全市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、“回鍋”式等培訓(xùn)模式，培訓(xùn)全市農(nóng)家書屋管理員4000人次。
2.創(chuàng)新工作方式，建立讀者隊伍。黨員突擊隊通過“一卡通”業(yè)務(wù)群，激勵市文化站長、農(nóng)家書屋管理員“一卡通”建設(shè)激情;創(chuàng)建泰興數(shù)字圖書館暨網(wǎng)上農(nóng)家書屋，建立2萬人讀者隊伍。
3.多措并舉，長效管理。黨員突擊隊利用政府購買服務(wù)方式，確保長效管理有專門隊伍。統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一分館掛牌，統(tǒng)一免費(fèi)辦理“一卡通”借書證，統(tǒng)一圖書流轉(zhuǎn)。黨員突擊隊購置圖書流轉(zhuǎn)車，調(diào)動了社會力量參與農(nóng)家書屋管理。
4.豐富活動，凸顯成效。黨員突擊隊組織開展書香泰興全民閱讀系列活動。結(jié)合誠信教育，把農(nóng)家書屋辦成道德講堂;針對村民健康養(yǎng)生需求，舉辦健康養(yǎng)生專題講座;結(jié)合農(nóng)科知識推廣，舉辦種植養(yǎng)殖、疾病防治專題講座;結(jié)合文體活動，實(shí)現(xiàn)全民閱讀與文體活動相互促進(jìn)。系列活動帶給農(nóng)民讀書的快樂，激發(fā)農(nóng)民的讀書熱情。2016年全市農(nóng)家書屋舉辦活動107次，借閱圖書277009冊，流通302705人次。
“一卡通”滿足了群眾多元文化需求，提升了群眾的文化獲得感在“一卡通”建設(shè)過程中，推動黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的活力得到充分激發(fā)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。泰興“一卡通”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法先后得到全國10多家媒體宣傳，10多個市縣聯(lián)系學(xué)習(xí)，8月份，建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在吉林省舉辦的川、吉等五省(區(qū))圖書館學(xué)會第十五屆學(xué)術(shù)研討會上介紹，2016年11月獲第七屆江蘇省公共圖書館優(yōu)秀服務(wù)成果一等獎。
2016年組織工作雖然取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是政治理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，黨建活動的多樣性、有效性還不強(qiáng)，黨員教育管理還有時緊時松的現(xiàn)象，創(chuàng)新力度不大，滿足于完成正常工作，滿足于一般性要求;組織信息、調(diào)研宣傳等還需進(jìn)一步強(qiáng)化。對此，將在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)，以組織工作的新成效為推進(jìn)文化廣電新聞出版事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
組織部工作總結(jié)篇四
中國中央組織部是中國共產(chǎn)黨中央委員會的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)等方面的工作。今天本站小編給大家整理了組織部20xx。
謝謝大家對小編的支持。
一、主要工作和成效。
(一)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
一是抓實(shí)規(guī)定動作。提請市委印發(fā)《關(guān)于在全市黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》。同時，提請市委成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，印發(fā)協(xié)調(diào)小組機(jī)構(gòu)人員和職責(zé)分工的通知。督促指導(dǎo)全市各地各單位及時召開動員會，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講“兩學(xué)一做”專題黨課要求。目前，全市14962個基層黨組織已全部完成動員部署，13387個基層黨支部已全部制定學(xué)習(xí)教育計劃，市、縣、鎮(zhèn)三級開展黨課的次數(shù)分別為76次、331次、1238次;市委理論學(xué)習(xí)中心組分別于5月、6月、7月召開了以學(xué)習(xí)《黨委會的工作方法》、學(xué)習(xí)黨章、貫徹落實(shí)習(xí)“七一”重要講話精神的專題學(xué)習(xí)研討會。
二是創(chuàng)新特色做法。開展“如何做合格黨員”主題征文，共收到優(yōu)秀征文55篇;“七一”期間，會同市委宣傳部、市直機(jī)關(guān)工委，聯(lián)合舉辦“黨在我心中”—20xx年**市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題活動知識競賽。同時，舉辦全市“兩學(xué)一做”網(wǎng)絡(luò)知識競賽，通過現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)競賽相結(jié)合，牽起全市學(xué)習(xí)教育高潮;提請成立了“兩學(xué)一做”講師團(tuán)，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和集中備課，通過“點(diǎn)餐”和“送餐”相結(jié)合的方式，到縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)街、村居、學(xué)校、企業(yè)等基層單位開展宣講;針對黨員教育管理中的薄弱環(huán)節(jié)，專門部署了黨員組織關(guān)系集中排查，黨費(fèi)收繳、使用和管理檢查，黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查，基層黨組織未按期換屆情況檢查等4個專項(xiàng)整治工作。
2個，重新設(shè)立或?qū)徟h組4個，撤銷黨組改設(shè)為黨委3個，規(guī)范了29個單位黨組成員結(jié)構(gòu)和人數(shù)。六是認(rèn)真抓好干部培養(yǎng)鍛煉工作。制定《建立領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作年度報告制度》、《干部教育培訓(xùn)聯(lián)系會議制度》，《市直機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》、《關(guān)于完善干部教育培訓(xùn)計劃審批制度的通知》等制度，進(jìn)一步規(guī)范各地各單位開展干部教育培訓(xùn)工作。今年近4000人次參加了各類培訓(xùn)，選派縣(市、區(qū))年輕干部到市直單位跟班學(xué)習(xí)36人次。七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度，組織開展“一報告兩評議”、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、破格提拔干部的調(diào)查分析、刑責(zé)處分情況排查清理等專項(xiàng)工作。20xx年，共收集錄入了846名市管處級領(lǐng)導(dǎo)干部的個人事項(xiàng)報告信息，對擬提拔考察對象、重點(diǎn)崗位核查對象、其他核查對象及其配偶、子女的相關(guān)信息共20xx人次進(jìn)行了查詢核實(shí)，對填報不一致的5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話。
(四)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。一是開展軟弱渙散村基層黨組織排查整頓工作。對排查出的96個軟弱渙散村級黨組織安排市縣鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包村(社區(qū))整頓，并從市、縣機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位選派第一書記，實(shí)行“一村(社區(qū))一策”進(jìn)行整頓。對僅靠鎮(zhèn)村力量難以解決的問題，堅持“黨政部門進(jìn)軟村，經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)窮村，政法部門進(jìn)亂村，涉農(nóng)科技部門進(jìn)產(chǎn)業(yè)村”原則，選派專門工作組進(jìn)駐幫助解決。二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度落實(shí)。制定統(tǒng)一規(guī)范的市、縣、鎮(zhèn)三級工作臺賬，并對臺賬記錄工作進(jìn)行規(guī)范;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作進(jìn)行了兩次督導(dǎo)檢查;組織召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾第4次聯(lián)席會議，聽取以往市級聯(lián)席會議未解決問題的處理情況匯報，研究各市級工作組提交本次聯(lián)席會議解決的18個問題。三是突出抓好示范社區(qū)黨建工作。重點(diǎn)打造清城區(qū)鳳城街辦翠湖社區(qū)和清新區(qū)太和鎮(zhèn)向群社區(qū)成為社區(qū)黨建示范點(diǎn)。四是扎實(shí)推進(jìn)全市基層治理工作。召開市委基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，印發(fā)《市委基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點(diǎn)》，對20xx年全市基層治理工作進(jìn)行研究部署。采用任務(wù)倒排工作方式，不定期組織力量到各地各單位進(jìn)行督查指導(dǎo)，并針對存在問題較多的被征地農(nóng)民征地補(bǔ)償款清理等工作，先后組織召開3次專題協(xié)調(diào)會議，共同研究解決措施，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。20xx年，共足額兌付征地補(bǔ)償款13168萬元;完成征地社保預(yù)存資金25731萬元分配任務(wù);成立農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)中心341個，建立“三資”清理和監(jiān)管工作縣級相關(guān)制度19個，鎮(zhèn)級制度236個。五是實(shí)施“黨建特色品牌亮點(diǎn)”工程。印發(fā)《關(guān)于深化品牌亮點(diǎn)工程打造精品黨建項(xiàng)目的通知》，確定黨建品牌工作的新思路和新舉措。及時收集各地各單位《深化品牌亮點(diǎn)工程打造精品黨建項(xiàng)目表》和《20xx年創(chuàng)建黨建工作特色品牌方案》，并開展20xx年深化品牌亮點(diǎn)工程打造精品黨建工作督查。并總結(jié)20xx年各地各單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，編印《黨建特色品牌亮點(diǎn)成果匯璀20xx》和《**20xx五級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考文萃》兩本書進(jìn)行推廣。
(五)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。一是組織召開全市“兩新”組織黨建工作會議，建立“兩新”組織黨組織民主評議黨員制度和縣級“兩新”組織黨工委書記掛點(diǎn)聯(lián)系“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作制度。二是積極推進(jìn)“以組織部門和‘兩新’組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)、工商部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、個私協(xié)會具體推進(jìn)，社會組織積極參與，現(xiàn)代信息手段輔助”的**市非公黨建組織化“3+n+1”模式。在中個協(xié)推進(jìn)非公黨建會議、全國工商系統(tǒng)推進(jìn)非公黨建經(jīng)驗(yàn)交流會上，“3+n+1”模式作為我省唯一經(jīng)驗(yàn)材料印發(fā)。三是牽線搭橋家美陶瓷有限公司黨委和清新區(qū)筆架林場坑口村黨支部結(jié)對，創(chuàng)新開展“兩新”組織黨建結(jié)對共建活動，探索村企互促互利、共進(jìn)雙贏的黨組織結(jié)對共建活動。四是深入推進(jìn)區(qū)域化黨群工作，積極打造嘉福工業(yè)園黨群一體化黨群服務(wù)活動中心，并探索商圈黨建、園區(qū)黨建、社區(qū)黨建“三管齊下”的黨建新模式，努力為黨員群眾構(gòu)建“生活、工作、居住”全覆蓋的全方位服務(wù)。
(六)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革。年初，建立了20xx年黨建制度改革任務(wù)臺賬，梳理出32項(xiàng)工作任務(wù)，并分別列出具體任務(wù)內(nèi)容、文件依據(jù)、責(zé)任單位和時間進(jìn)度安排，并印發(fā)給專項(xiàng)小組各成員單位，要求其逐項(xiàng)落實(shí)。目前，通過對照檢查32項(xiàng)改革任務(wù)臺賬完成的內(nèi)容和時間要求，今年已完成有9項(xiàng)，正在推進(jìn)有10項(xiàng)，待省部署后推進(jìn)落實(shí)有13項(xiàng)。制定《關(guān)于開展基層黨建“書記項(xiàng)目”的實(shí)施意見》、《關(guān)于推進(jìn)黨聯(lián)工作規(guī)范化建設(shè)的意見》、《全市年度社會組織黨建。
工作計劃。
》，建立了聯(lián)系群眾工作日常檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，完善組織制度和基層黨組織建設(shè)制度改革。積極推動《**市領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才工作制度》、《關(guān)于推動創(chuàng)建“人才驛站”的工作方案》、《**市“專家特聘崗”工作制度》、《**市人才公寓建設(shè)方案》、《**市企業(yè)管理和技能高層次人才認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》、《**市引進(jìn)國外人才智力行動計劃(試行)》六份文件的實(shí)施。
(七)強(qiáng)化黨建責(zé)任制落實(shí)。扎實(shí)開展20xx年黨建工作責(zé)任制“述評考”工作。對全市8個縣(市、區(qū))黨委、76個市直單位黨組(黨委)、19個駐清單位黨組織、946個鎮(zhèn)(街)及縣直單位黨組織、1112個村(社區(qū))基層黨總支、9707個村民小組黨支部、708個“兩新”組織黨組織(其中包括黨委9個、黨總支9個和黨支部690個)開展了黨建工作責(zé)任制“述評考”工作。根據(jù)考評結(jié)果，安排排名靠后的縣(市、區(qū))及市直單位在市委六屆十次全會上作整改表態(tài)發(fā)言，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子集體、主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)不能參加20xx年度評先評優(yōu)，引導(dǎo)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。今年，對“述評考”工作方案進(jìn)行看優(yōu)化，把考核對象分成“三類”，分別是縣(市、區(qū))、市直和駐清單位。并建立考核人員庫，從市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中選取熟悉黨建工作的科級干部納入人員庫，進(jìn)一步提升考核工作的公平性、科學(xué)性、專業(yè)性。
(八)做好全市人才工作和人才隊伍建設(shè)。一是做好市“起航計劃”人才工程項(xiàng)目考評工作。組織召開全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，評定13個市“起航計劃”人才工程項(xiàng)目進(jìn)行了扶持或延續(xù)扶持。二是抓好市級人才驛站創(chuàng)建。將華南863科技創(chuàng)新園“人才之家”提升為華南863科技創(chuàng)新園“人才驛站”，提出“集聚人才、凝聚智力、服務(wù)發(fā)展”目標(biāo)任務(wù)。目前，驛站的政策咨詢、創(chuàng)新交流、創(chuàng)業(yè)對接、健康休閑、專家公寓等各類功能逐步明晰，人才互動交流、對接合作綜合服務(wù)平臺效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，建站至今已承辦30多場次對接交流活動。創(chuàng)建驛站做法得到了省委組織部的關(guān)注與肯定，安排我市在5月份粵東西北地區(qū)人才工作者培訓(xùn)會上作經(jīng)驗(yàn)介紹。
今年以來，我局組織工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞20xx年組織工作責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合財政工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，突出工作重點(diǎn)，較圓滿地完成了全年的組織工作任務(wù)。
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
5月份以來，我們根據(jù)市委總體安排部署，圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標(biāo)，立足財政工作實(shí)際，在全市財政系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。局黨委周密部署，精心組織，采取有力措施，進(jìn)行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過宣傳發(fā)動，財政系統(tǒng)廣大黨員干部充分認(rèn)識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和緊迫感，肩負(fù)歷史重任，增強(qiáng)服務(wù)意識，努力為提升財政機(jī)關(guān)形象、構(gòu)建一流服務(wù)環(huán)境獻(xiàn)計出力，取得了明確成效。群眾滿意度達(dá)到96%，對局班子創(chuàng)造“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干”好班子活動滿意度達(dá)95%。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
1、堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建設(shè)嚴(yán)格遵守《漢川市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策規(guī)則》。堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策制度。3月份對班子成員的具體分工和責(zé)任分解情況，及時上報到市委組織部。4月28日邀請組織部、紀(jì)委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批語和自我批語。會后，按要求將有關(guān)的會議記錄和發(fā)言材料，分別送市委組織部、市紀(jì)委。
二是扎實(shí)抓好干部的理論學(xué)習(xí)。3月16日，我們制訂了《財政局黨委中心組學(xué)心計劃》(川財發(fā)[20xx]2號)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容分解到每個月，到每個人。堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。全體班子成員自覺學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀一系列重要精神和理論著作，按要求認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和。
心得體會。
在此基礎(chǔ)上，6月7日邀請市委黨校尹中華同志為全局干部職工作了《中國共產(chǎn)黨黨史》專題輔導(dǎo)報告黨組成員深入到各自的聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)講學(xué)。
三是有計劃的培養(yǎng)青年干部。我局根據(jù)去年出臺《關(guān)于加強(qiáng)20xx—20xx年全市財政系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》，有目的、有計劃的培養(yǎng)使用青年干部。20xx年3月-9月份，我局派辦公室魏鋼鋒參加了全省財政系統(tǒng)的青年干部培訓(xùn)。5-12月分別選派14名所長到省委黨校參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。3月選派財政監(jiān)督局熊庭飛、9月選派非稅局張榮、開發(fā)區(qū)財政分局局長熊新華參加市委黨校的學(xué)習(xí)。按上級要求，選拔選派胡雄祥、李麗琴分到楊林溝鎮(zhèn)細(xì)魚、西灣村任第一書記，掛職鍛煉，幫助建班子，抓發(fā)展。
四是在上年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)廉潔創(chuàng)新實(shí)干”好班子建設(shè)。我局全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“提高素質(zhì)、完善機(jī)制、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作”為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)以及工作等方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊查邊改;堅持發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，開門抓創(chuàng)建;堅持以正面教育和自我教育為主，認(rèn)真開展批評和自我批評;堅持依靠制度加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，規(guī)范管理，強(qiáng)化約束，堅持統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動、相互促進(jìn)。
2、加強(qiáng)干部的宏觀管理。
一是認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》20xx年組織工作總結(jié)20xx年組織工作總結(jié)。今年4月召開黨組會議研究了尹繼發(fā)倪春嬌明確級別，向市委組織部、人力資源和社會保障局提出了干部調(diào)整報告，進(jìn)行事前備案。邀請干部監(jiān)督科全程監(jiān)督會議討論過程，因監(jiān)督科有事沒能參加，會后我們將有關(guān)的材料全部上報監(jiān)督科。
二是對市管干部嚴(yán)格按規(guī)范程序呈報。5月26日，對尹繼發(fā)倪春嬌都是按照規(guī)范程序，請干部監(jiān)督科參加討論研究，形成專題文件報告，填寫審批表、會議記錄，全部完整上報干部科。
三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴(yán)格按照市委組織部和公務(wù)員的考核要求，事先在公務(wù)員科備案，黨組集體研究分配方案，按比例分配到單位，規(guī)定相應(yīng)的考核辦法，二級單位和基層財經(jīng)所自行投票，集體確定，機(jī)關(guān)召開全體干部職工大會，民主測評，按得票數(shù)確定，再由黨組集體研究后，公示上報。
四是做好干部思想政治工作和穩(wěn)定工作，做到及時對話，廣泛征求意見建議，沒有出現(xiàn)上訪事件。
3、加強(qiáng)干部的培訓(xùn)。
一是對有培訓(xùn)任務(wù)的會計局按組織部的要求年初就申報培訓(xùn)計劃，填報干部培訓(xùn)安排表。對系統(tǒng)內(nèi)的干部培訓(xùn)，明確培訓(xùn)對象，合理安排時間，創(chuàng)新授課內(nèi)容，突出實(shí)用特色，嚴(yán)格培訓(xùn)考勤紀(jì)律。
二是對遠(yuǎn)程教育，我局上報中層干部33人，辦理了《遠(yuǎn)程教育收視證》，每月的學(xué)習(xí)時間，人事科都及時通知到每個人。
4、加強(qiáng)干部日常管理。
一是按照要求，主動邀請組織部干部監(jiān)督科派員參加干部任免黨組會。
一是積極開展調(diào)查研究針對當(dāng)前的形勢和財政部門面臨的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，對各科室和二級單位下達(dá)科研課題，積極開展調(diào)查研究。
今年我們狠抓基層組織建設(shè)，對機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了選舉，幫助2個會計師事務(wù)所建立黨支部，落實(shí)黨員的政治待遇，關(guān)心黨員。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)。
一是注重黨務(wù)基礎(chǔ)工作。黨務(wù)干部能夠熟悉黨務(wù)基礎(chǔ)知識，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)。
規(guī)章制度。
認(rèn)真解決信訪問題及時化解矛盾。3月1日我們制訂了《20xx年黨建工作計劃》有半年總結(jié)、全年工作總結(jié)工作思路清晰。
二是積極參與“雙聯(lián)雙幫”活動。我局成立了以黨委書記、局長楊大銀同志為組長，黨委委員、總會計師潘新洲同志為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，扎實(shí)開展幫扶活動。6月30日我局針對該村困難黨員、困難群眾和貧困家庭子女上學(xué)難的實(shí)際，黨委委員、總會計師潘新洲帶領(lǐng)機(jī)關(guān)科室有關(guān)同志，冒著酷暑深入國光村看望、慰問老黨員、特困戶、病殘戶等人共計15戶，為他們送去慰問金3000元。為麻河楊漢民副所長小孩白血病患兒捐款3萬多元。
筍崗街道田貝工作站洪湖社區(qū)社會志愿者(義工)服務(wù)站，組建、成立、運(yùn)行在羅湖區(qū)區(qū)團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和筍崗街道團(tuán)工委的直接關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，結(jié)合本社區(qū)社會志愿者(義工)組成的實(shí)際情況，抓骨干、抓隊伍、抓載體、抓創(chuàng)新，以迎大運(yùn)建社區(qū)、促和諧、保安全;以服務(wù)大運(yùn)辦u站、搞拓展、抓活動;以辦大運(yùn)抓組織、搞宣傳、納俊杰為服務(wù)站工作方向和目標(biāo)。努力打造品牌社區(qū)u站服務(wù)前臺。在全體社區(qū)社會志愿者(義工)的共同努力下，洪湖社區(qū)u站服務(wù)前臺，被羅湖區(qū)大運(yùn)會志愿者(義工)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，評為“羅湖區(qū)大運(yùn)會五星級社區(qū)u站”。
一、營造氛圍，提升榮譽(yù)，大張旗鼓啟動社區(qū)u站服務(wù)大運(yùn)。
以迎辦大運(yùn)、服務(wù)社區(qū)為主線，努力營造志愿服務(wù)氛圍，倡導(dǎo)新羅湖人關(guān)注、支持、投身大運(yùn)志愿服務(wù)，著力挖掘、招募、培育、一批素質(zhì)過硬、服務(wù)到位的大運(yùn)志愿者隊伍。
(一)啟動大運(yùn)義工行動計劃。啟動大運(yùn)會志愿者(義工)行動計劃，針對社區(qū)原有洪湖退管會、洪湖社區(qū)老年人協(xié)會、社區(qū)夕陽美黨員義工隊、社區(qū)殘協(xié)四個社團(tuán)組織，由田貝社區(qū)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)、洪湖社區(qū)居委會牽頭組建“田貝工作站洪湖社區(qū)社會志愿者(義工)服務(wù)站”，洪湖社區(qū)居委會主任任義工服務(wù)站站長，各社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)任義工服務(wù)站副站長，通過宣傳和動員、通過表格登記和qq群報名，社區(qū)注冊義工190名，為提升加入義工組織的榮譽(yù)感，在七一舉辦百名義工“民心向黨，歌聲飛揚(yáng)”洪湖社區(qū)義工服務(wù)站成立暨u站服務(wù)啟動文藝演出。組織開展“開心互動，快樂奉獻(xiàn)”大運(yùn)會志愿者服務(wù)市民體驗(yàn)活動，圍繞人文素質(zhì)、公共文明、城市環(huán)境、賽館演練等領(lǐng)域開展32次活動，吸引近20xx市民參與。
(二)探索社區(qū)u站服務(wù)“特色”，只有拓展活動才能使社區(qū)u站服務(wù)增值。洪湖社區(qū)u站七一開始投入服務(wù)，站長黃范海了解到社區(qū)u站服務(wù)，必須要有自身的特色。只有拓展活動才能更好地服務(wù)大運(yùn)、宣傳大運(yùn)，在社區(qū)u站開展了“學(xué)禮儀服務(wù)大運(yùn)”周末拓展活動;周三、五開展“民間布貼畫、絲網(wǎng)花手工坊”拓展活動;開展周末“迎大運(yùn)英語角”互動學(xué)習(xí)拓展活動;開展周日“綠色大運(yùn)從我做起從身邊做起”公益宣傳拓展活動;開展周日“學(xué)手語服務(wù)大運(yùn)服務(wù)社群”拓展活動;開展周日“急救是人道，健康迎大運(yùn)”急救知識和義診拓展活動;開展周末“親子樂，游戲大比拼及大運(yùn)常識知多少”拓展活動，洪湖社區(qū)u站大型拓展活動舉辦了32場;拓展活動合作伙伴有羅湖家園網(wǎng)義工隊、工源社工、康希門診、宜麗環(huán)?？萍肌⒘_湖區(qū)聾人協(xié)會、社區(qū)殘協(xié)、社區(qū)老年人協(xié)會、洪湖退管會等;深圳商報、深圳晚報、晶報、南方都市報、經(jīng)濟(jì)生活頻道都到洪湖社區(qū)u站進(jìn)行采訪報道，參與各類拓展活動近5000人/次。
社區(qū)u站服務(wù)期間涌現(xiàn)了不少好人好事，七月三日下午有位內(nèi)地來深探親的婦女，在洪湖公園與家人走散了。來到社區(qū)u站求助，值班義工黃遠(yuǎn)照問明源由，用手機(jī)與她家人聯(lián)系，并告知對方求助者手機(jī)沒有電，只能在社區(qū)u站等待;八月十三日下午，一游客在洪湖公園門口暈坐，值班義工劉泓跑過去，問情況了解對方的需要，打電話聯(lián)系他的家人。他們非常感謝社區(qū)u站的服務(wù)，并在義工值班簽到表上留下了感謝的簽名20xx年組織工作總結(jié)工作總結(jié)。
(三)通過抓社區(qū)u站的特色服務(wù)，吸引青年人加入大運(yùn)志愿者隊伍。洪湖社區(qū)u站通過活動與年青人互動，使年青人看到了提升自我的方向和結(jié)善交友的展現(xiàn)舞臺。洪湖社區(qū)u站吸收了近百名青年才俊加入大運(yùn)志愿者隊伍。志愿者們強(qiáng)烈希望洪湖社區(qū)u站能夠長期保留下來，作為后大運(yùn)時代社區(qū)義工活動的聯(lián)系點(diǎn)和集中點(diǎn)，社區(qū)和諧建設(shè)、居民文體活動服務(wù)站。
(四)通過抓網(wǎng)絡(luò)宣傳社區(qū)u站，擴(kuò)大服務(wù)影響。洪湖社區(qū)社會志愿者(義工)服務(wù)站站長黃范海(網(wǎng)名：黃千百渡)，對打造社區(qū)u站品牌和提升社區(qū)志愿者榮譽(yù)，非常注重網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳和報道。充分利用羅湖家園網(wǎng)論壇、羅湖義工聯(lián)網(wǎng)等平臺(文章及活動花絮兩千多篇)，讓社區(qū)志愿者第一時間與家人、朋友在網(wǎng)絡(luò)上分享活動中的快樂，通過在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布活動消息和社區(qū)義工活動新聞，吸引更多新羅湖人加入社會志愿者(義工)隊伍。
(五)啟動社會志愿者(義工)文明安全巡查隊，服務(wù)大運(yùn)服務(wù)社區(qū)。
巡查隊深入社區(qū)家庭宣傳安全發(fā)展理念、普及安全知識、開展安全調(diào)查，發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患10處;在轄區(qū)干道汽車站臺禮貌義工、文化義工、交通義工、勸導(dǎo)義工;開展“百名義工提升宜居環(huán)境衛(wèi)生”活動、開展“百名義工科普行”參觀科普園活動。通過各類活動增強(qiáng)了義工的凝聚力和榮譽(yù)感。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，探索“穩(wěn)步、長效”的自身建設(shè)模式。
(一)鞏固基層隊伍建設(shè)，保留社工u站服務(wù)平臺。后大運(yùn)時代社會志愿者更需要有一個長期的活動招集站點(diǎn)，長期的招集站點(diǎn)會增強(qiáng)凝聚力、親和力和歸屬感。要有固定進(jìn)行社區(qū)志愿者(義工)學(xué)習(xí)活動的場所，進(jìn)行系統(tǒng)性服務(wù)技能培訓(xùn)，鞏固基層隊伍的建設(shè)。
一、主要工作完成情況。
1、扎實(shí)開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。
7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。結(jié)合實(shí)際制定了活動實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。按照上級要求，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動整改方案》，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)，順利通過了市委督查組的檢查驗(yàn)收。
8月份開始，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動?；顒又?，積極發(fā)揮表率作用，堅持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會，找準(zhǔn)問題，剖析根源;同時，狠抓整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進(jìn)展順利，效果明顯。
2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作。
一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時傳閱文件，傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到了準(zhǔn)確快捷，確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅持周二、五理論學(xué)習(xí)制度，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動7次，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識面，增強(qiáng)了工作主動性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和報帳程序，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車。
3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作。
一是督促各科室做好信息上報工作，及時更新公示欄內(nèi)容，統(tǒng)計公示信息、調(diào)研文章篇181(條);二是編發(fā)《組工信息》21期，《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條，其中識組工信息》6條、識組工信訪》7條，《新世紀(jì)黨建》、《黨的生活》9條;三是創(chuàng)新形式，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄，及時宣傳部內(nèi)重點(diǎn)活動，提升了“窗口”形象。11月上旬，對“靈寶黨建網(wǎng)”進(jìn)行了升級改版，新增欄目版塊9個，及時刊載報道黨建動態(tài)信息120余篇，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨建工作宣傳面。
4、認(rèn)真做好信訪工作。
全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序。四是按照盛市統(tǒng)一安排，扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動。五是認(rèn)真落實(shí)值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)做好xx大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護(hù)了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。
5、積極主動完成各項(xiàng)臨時性工作。
二、存在問題及明年工作打算。
20xx年，辦公室在克服資金少、頭。
緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象;二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認(rèn)真研究，努力加以解決。
20xx年，我們一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務(wù)方式，努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項(xiàng)工作上檔次、上水平。二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表，把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細(xì)化到各科室，責(zé)任落實(shí)到人，形成職責(zé)清晰，責(zé)權(quán)一致的合理工作格局，促進(jìn)日常工作高效有序開展;三是加大信息報送和對外宣傳力度，力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強(qiáng)、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高省級以上稿件采用率，努力實(shí)現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破;四是強(qiáng)化信訪基礎(chǔ)工作，完善信訪工作機(jī)制，加大信訪工作人員辦案力度，確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位;五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí)。
組織部工作總結(jié)篇五
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是“六五”普法的啟動之年。石橋司法所緊緊圍繞區(qū)司法局和石橋鎮(zhèn)黨委、政府的中心目標(biāo)任務(wù)，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會精神，為快速建設(shè)江北新城和石橋鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)全面發(fā)展，充分履行司法行政職能，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效，全年工作總結(jié)如下：
我所今年在鎮(zhèn)黨委、政府及區(qū)司法局的關(guān)心支持下，根據(jù)區(qū)政法工作會議精神，對司法所規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行重新布局和資金投入，使司法所規(guī)范化建設(shè)又上臺階，受到省、市政法委及司法局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)，并在全區(qū)作了推廣。首先，以省規(guī)范化司法所為契機(jī)，加強(qiáng)硬件建設(shè)。上半年新裝修了司法所辦公場所，制作了司法所外觀標(biāo)識，又添置了電腦、辦公桌椅等辦公設(shè)備。目前司法所辦公室功能調(diào)協(xié)符合規(guī)范，所容所貌整潔，標(biāo)識明顯，辦公設(shè)備齊全，辦公現(xiàn)代化信息化水平較高，實(shí)現(xiàn)了區(qū)域聯(lián)網(wǎng)。其次，以市局開展崗位技能和業(yè)務(wù)知識競賽活動為推動力，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)工作人員掌握基層司法行政業(yè)務(wù)知識、基本技能，提高組織協(xié)調(diào)、處理事務(wù)等履職能力，全所人員凝心聚力、團(tuán)結(jié)拼搏、負(fù)重攀登。普法宣傳、法律援助、人民調(diào)解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、依法治鎮(zhèn)等各項(xiàng)工作開展的有聲有色，為推動我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)全面發(fā)展做了一定的工作。
1、建立健全普法組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善普法隊伍建設(shè)，落實(shí)全年普法經(jīng)費(fèi)預(yù)算，加強(qiáng)普法隊伍培訓(xùn)，今年對普法聯(lián)絡(luò)員和志愿者進(jìn)行了三次普法培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)和宣傳力度。今年是“六五”普法啟動之年，為全面貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)“六五”普法規(guī)劃征求稿的意見和措施，廣泛征求意見和建議認(rèn)真制定全年普法工作計劃，認(rèn)真做好“五五“普法工作總結(jié)表彰和“六五”普法啟動工作。獲區(qū)先進(jìn)集體2人，先進(jìn)個人2人，獲市先進(jìn)個人1人。
3、堅持開展干部和行政執(zhí)法人員依法執(zhí)政、依法行政法律知識的學(xué)法培訓(xùn)活動，不斷提高依法執(zhí)政和依法行政、依法辦事能力。今年對機(jī)關(guān)干部、村（居）兩委干部舉辦法制講座4次，組織行政執(zhí)法人員和人民調(diào)解員參加市區(qū)學(xué)法培訓(xùn)2次，組織其他法制講座4次，參加省《行政強(qiáng)制法》法律知識競賽1次。
4、深入開展送法進(jìn)校園、送法進(jìn)社區(qū)、送法進(jìn)機(jī)關(guān)等活動，提高全民法律素質(zhì)。全年開展“送法進(jìn)校園”4次，主要是邀請區(qū)普法講師團(tuán)成員為中小學(xué)上法制課和參與學(xué)法知識競賽，觀看法制展板等活動。“送法進(jìn)村、社區(qū)”6次，主要是對學(xué)生放暑假期間到社區(qū)為留守兒童上法制講座，到農(nóng)戶家發(fā)放法律宣傳資料等活動?！八头ㄟM(jìn)教堂”6次，主要是為教徒上法制講座，觀看法制小電影和法制展板，并發(fā)放法律宣傳資料等宣傳活動。為老年大學(xué)石橋分校開展法制講座4次。積極向群眾、農(nóng)民工開展“三八”“3.15”法律服務(wù)咨詢廣場、“18”法制廣場、“農(nóng)民工學(xué)法活動周”法制宣傳日、法治文藝演出廣場等法制廣場宣傳8次，開展法制宣傳展板宣傳4次。活動期間共發(fā)放法律書刊3000余本，法律宣傳資料16000多份。通過普法活動的深入開展，全鎮(zhèn)干部、群眾和青少年的法律意識、法律素質(zhì)在不斷提高，依法辦事能力得到提升，依法維權(quán)理念不斷加強(qiáng)，為全鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)提供了良好的法治環(huán)境，為“六五”普法的啟動打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）社區(qū)矯正和幫教安置工作是維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧的重要舉措，預(yù)防這類人員重新犯罪，對建設(shè)“平安石橋”“法治石橋”的創(chuàng)建工作起到至關(guān)重要因素。今年全鎮(zhèn)共有社區(qū)矯正對象34名，已解矯6名，目前在冊28人。五年內(nèi)在冊幫教安置人員82名，在冊71人，解除xx人。我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在區(qū)社區(qū)矯正辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和鎮(zhèn)社區(qū)矯正和幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各村居矯正工作站和幫教小組的努力協(xié)助下，社區(qū)矯正和幫教安置工作堅持長效管理機(jī)制，社區(qū)矯正工作在五月份開展了監(jiān)管工作專項(xiàng)整治活動，使社區(qū)矯正工作走上規(guī)范化、程序化、網(wǎng)絡(luò)化，司法所干警會同派出所民警、社區(qū)矯正志愿者嚴(yán)格抓好日常矯正對象的監(jiān)管和教育，確保了矯正對象無脫管、漏管現(xiàn)象，接管率xx0%。安置幫教工作堅持每半月排查匯報，每月統(tǒng)計制度，每季度家訪一次，對重點(diǎn)對象實(shí)行嚴(yán)格管理措施，耐心細(xì)致地做好幫教工作，實(shí)行一人一檔，逐人銜接，定期幫教，堅持“人性化”管理幫教方式。鎮(zhèn)上建立社區(qū)矯正公益勞動基地一個，建立過渡性幫教安置基地一個。全年組織矯正對象參加區(qū)鎮(zhèn)兩級矯正機(jī)構(gòu)組織的集中學(xué)習(xí)15次，集中公益勞動16次，社區(qū)矯正和幫教安置工作有條不紊地進(jìn)行，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，受到市、區(qū)政法委和司法局的表彰。
（二）大調(diào)解工作是新形勢下維護(hù)社會穩(wěn)定、增強(qiáng)黨群和干群關(guān)系的重要舉措。我鎮(zhèn)大調(diào)解工作緊緊圍繞黨委、政府的中心和目標(biāo)任務(wù)，健全和完善大調(diào)解工作機(jī)制，深化“訴調(diào)”、“公調(diào)”、“檢調(diào)”、“訪調(diào)”四大調(diào)解機(jī)制的銜接，堅持建立每半月進(jìn)行一次社會矛盾糾紛排查，定期排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合，充分利用大調(diào)解工作機(jī)制的資源和手段，積極開展矛盾糾紛專項(xiàng)攻堅活動，化解歷史遺留疑難復(fù)雜問題，按時化解上訪矛盾糾紛問題。積極深入基層協(xié)助村居單位、部門協(xié)調(diào)處理相關(guān)矛盾糾紛，將各類社會矛盾糾紛清滅在萌芽狀態(tài)，有力地促進(jìn)了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了黨群、干群之間的公仆情結(jié)。到目前為止，全鎮(zhèn)共接待矛盾糾紛189起，受理187起，調(diào)處187起，調(diào)處成功181起，成功率96.8%；其中：鎮(zhèn)調(diào)處中心接待矛盾糾紛87起，受理56起，調(diào)處56起，調(diào)處成功55起，成功率98.2%；全鎮(zhèn)沒有民轉(zhuǎn)刑案件和群體性的事件發(fā)生。
法律援助是政府的職責(zé)，也是司法所的工作職能，司法所根據(jù)市、區(qū)法律援助工作的要求，積極提高服務(wù)質(zhì)量。鎮(zhèn)法律援助站工作人員積極參加區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高法律援助工作能力和網(wǎng)上錄入信息系統(tǒng)工作的能力，熱情為受援助者提供法律服務(wù)，全力維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益，對前來援助站要求提供法律服務(wù)咨詢的群眾盡力盡責(zé)地?zé)崆榉?wù)。全年接待法律咨詢163人次，來電咨詢xx1人次，受理法律援助案件15起，援助成功15起，法律文書8起，有效地解決了群眾打官司難，弱勢群體維權(quán)難、企業(yè)涉法問題解決難等實(shí)際存在的涉法問題，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“兩個率先”提供了有力的法律保障。
一是司法所作為鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)依法治理日常工作。年初區(qū)依法辦根據(jù)過去的考核細(xì)則，對20xx年法治鎮(zhèn)街創(chuàng)建績效考核細(xì)則進(jìn)行了大幅度的標(biāo)準(zhǔn)改革。鎮(zhèn)依治辦對區(qū)依治辦新的考核細(xì)則進(jìn)行逐項(xiàng)逐條學(xué)習(xí)和研究，掌握其內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，對推進(jìn)我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作深入開展取了關(guān)鍵作用。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下，我鎮(zhèn)政法綜治工作中心建設(shè)取得較好的業(yè)績，受到省、市、區(qū)政法綜治委領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定。司法所在區(qū)里的“雙創(chuàng)”總結(jié)表彰中獲評為先進(jìn)集體。
二是協(xié)助信訪辦認(rèn)真化解上訪者的突出疑難問題，維護(hù)社會生產(chǎn)生活秩序井然。如：土地承包經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)生的墓地糾紛。企業(yè)破產(chǎn)后職工維權(quán)糾紛。
三是加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)，深入開展“民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建活動。四是貫徹落實(shí)為民辦實(shí)事政策，促進(jìn)了法治惠民建設(shè)，促進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)大發(fā)展。
組織部工作總結(jié)篇六
xx年上半年來，團(tuán)市委組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在團(tuán)市委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照二屆五次全會提出的工作要求和奮斗目標(biāo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重點(diǎn)，夯實(shí)團(tuán)的組織基礎(chǔ)，深化團(tuán)員意識教育，各項(xiàng)工作得到穩(wěn)步推進(jìn)：
一、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì)自2月3日團(tuán)市委開展保持先進(jìn)性教育活動以來，我部積極參與并認(rèn)真按照團(tuán)市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項(xiàng)工作要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以極大的政治熱情，高度的責(zé)任感和自覺性，積極投入到學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個步驟的各項(xiàng)工作中。在“學(xué)習(xí)動員”階段，集中學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志的重要理論文章及“三個代表”重要思想的文獻(xiàn)資料，收看了中央黨校老師葉篤初等教授的輔導(dǎo)報告和革命傳統(tǒng)影片《張思德》等；積極進(jìn)行黨員先進(jìn)性具體要求大討論活動；先后組織兩次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)測試。我部每名黨員堅持每天推遲一小時下班集中學(xué)習(xí)或自學(xué)先進(jìn)性教育有關(guān)內(nèi)容，平均撰寫讀書筆記25000字、心得體會文章3篇。
在“分析評議”階段，組織全市近千名青年黨員于4月5日在東山烈士陵園開展了“緬懷革命先烈，永葆黨員先進(jìn)性”活動，通過重溫入黨誓詞，革命詩詞朗誦等形式緬懷革命先烈。市委副書記、市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長wenmi同志出席此次活動。通過此次活動的舉行較好地引導(dǎo)了全市青年黨員進(jìn)一步端正思想，增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價值觀等方面進(jìn)行批評與自我批評的自覺性，為先進(jìn)性教育活動的開展打下了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時，我部每名黨員認(rèn)真對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和在第一階段大討論中提煉的黨員先進(jìn)性的具體要求，結(jié)合征求到的意見，進(jìn)行自我檢查和黨性分析，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，積極參與支部專題民主生活會，虛心接受建議、明確努力方向。在整改提高階段，結(jié)合我部工作實(shí)際，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，認(rèn)真查找團(tuán)員青年反映最為突出的問題，擬訂整改措施，完善整改方案。對納入團(tuán)市委整改方案的突出問題，我部都集中時間、集中精力，認(rèn)真加以整改。同時，黨員個人也積極撰寫整改方案，及時進(jìn)行個人整改。半年來，通過認(rèn)真參與團(tuán)市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我部每名黨員在政治上、思想上、作風(fēng)上都有了較大的改變，先進(jìn)性教育成效顯著。
二、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為依托，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)半年來，我部以全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為依托，堅持“一手抓鞏固，一手抓創(chuàng)新”的工作思路，努力研究新形勢下團(tuán)組織建設(shè)面臨的新問題，不斷加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，全面推進(jìn)了各個領(lǐng)域團(tuán)建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
一是進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)的工作目標(biāo)考核體系，我市共青團(tuán)工作獎懲機(jī)制初步建立。在制定出臺《縣市區(qū)共青團(tuán)工作考核實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，加大了對基層共青團(tuán)工作的指導(dǎo)督辦力度，規(guī)范了對團(tuán)的各項(xiàng)工作的考核評估，建立了適合我市團(tuán)建的目標(biāo)體系、評估體系和評先表彰體系，增強(qiáng)了團(tuán)內(nèi)重要事項(xiàng)報告預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了對基層的數(shù)據(jù)化考核理念，有效地激發(fā)了基層團(tuán)組織的工作熱情和積極性。
二是進(jìn)一步拓展項(xiàng)目創(chuàng)新活動，我市共青團(tuán)工作創(chuàng)新機(jī)制逐步完善。從團(tuán)市委設(shè)立共青團(tuán)工作“創(chuàng)新獎”以來，全市各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部都積極響應(yīng)，全市共青團(tuán)工作形成了與時俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的良好態(tài)勢。在今年二屆五次全會期間，表彰了wenmi縣團(tuán)委開展的高中生“人生導(dǎo)航行動”等4個創(chuàng)新項(xiàng)目，將項(xiàng)目創(chuàng)新的領(lǐng)域擴(kuò)大到組織建設(shè)、思想道德教育、品牌活動、青少年維權(quán)、青年人力資源開發(fā)、青少年活動陣地建設(shè)等諸多方面，較好地帶動了共青團(tuán)工作的全面活躍。
三是進(jìn)一步鞏固“三級爭創(chuàng)”活動成果，逐步完善公開評審機(jī)制。今年，我們在繼續(xù)實(shí)行組織推薦、差額競選、公開評審的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大了評審委員的對象和范圍，強(qiáng)化了參評單位工作的電子化展示，這些舉措極大的提高了團(tuán)組織評比表彰活動的“含金量”，為全市團(tuán)組織的“三級爭創(chuàng)”注入了新的活力。同時，經(jīng)過積極推薦wenmi市勞動和社會保障局團(tuán)委被授予“全省五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”稱號，wenmi市wenmi有限公司旗艦店團(tuán)支部被授予“全省五四紅旗團(tuán)支部（總支）標(biāo)兵”稱號，這些先進(jìn)單位的推出，將進(jìn)一步輻射和帶動全市各級團(tuán)組織的建設(shè)和發(fā)展，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到明顯提高。
三、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為抓手，服務(wù)團(tuán)員青年今年來，我部以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為抓手，服務(wù)團(tuán)員青年，努力做好青年人才的培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置工作。通過推薦我市殘疾青年“知心姐姐”wenmi獲得由省委組織部、省人事廳、團(tuán)省委、省青聯(lián)授予的“青年五四獎?wù)隆?，這些典型的確立為我市團(tuán)員青年立足崗位、勤奮工作樹立了良好的榜樣。同時，我部積極參與廣場歌會，“保持先進(jìn)性，永遠(yuǎn)跟黨走”歌會活動暨“青春感動祖國”評選表彰活動，全市一千多名青年黨團(tuán)員通過詩歌朗誦、經(jīng)典紅色歌曲演唱、“青春感動祖國”人物頒獎等方式，共同回顧共青團(tuán)86年緊跟黨走過光輝歷程，繼承和發(fā)揚(yáng)中國共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)，歌頌了一批無私奉獻(xiàn)的青春感動祖國的優(yōu)秀青年楷模，較好地激勵了青年黨團(tuán)員構(gòu)建和諧wenmi的信心和決心。
四、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，促進(jìn)各項(xiàng)工作在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，盡管部室的日?；A(chǔ)工作較為繁多，一方面要負(fù)責(zé)直屬團(tuán)委換屆、干部任免的審批，團(tuán)員及團(tuán)員證鋼印的管理、推優(yōu)入黨、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員年報等基礎(chǔ)工作，另一方面，要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及二級單位的人事調(diào)配、年度考核、人事檔案、編制管理、工資手續(xù)等工作，但我部始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)青年，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、正確處理開展先進(jìn)性教育活動與做好共青團(tuán)工作的關(guān)系，扎實(shí)推進(jìn)部室的各項(xiàng)工作，真正做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”。
一是科學(xué)管理，提高效率。事務(wù)越是繁雜，越是需要科學(xué)管理。我們繼續(xù)實(shí)行人事工作的制度化、條理化和科學(xué)化管理。同時規(guī)范了各種文書檔案，干部調(diào)配、干部培訓(xùn)、干部任免、編制、工資、職稱等各類相關(guān)文件材料進(jìn)行分類管理，提高了工作效率。
二是注重溝通，取得支持。干部人事工作是一個牽涉到市直多個部門、關(guān)系到系統(tǒng)干部職工切身利益的重要工作，如果關(guān)系處理不好，就會影響單位形象、引起內(nèi)部矛盾。在具體工作中，我部既注重和市直相關(guān)部門保持溝通，又注重和機(jī)關(guān)干部和二級單位加強(qiáng)交流，力求取得方方面面的理解和支持，從而促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
三是嚴(yán)肅認(rèn)真，服務(wù)大局。組織工作無小事，組織人事工作是一個單位自身管理的重要內(nèi)容，是一個敏感、嚴(yán)肅的工作任務(wù)，需要十分嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作作風(fēng)，有時還需要遵循組織紀(jì)律，保密工作內(nèi)容，否則，就會影響大局，破壞團(tuán)結(jié)。在工作中，我們努力錘煉細(xì)致的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，堅持守口如瓶的紀(jì)律，以高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地服務(wù)了團(tuán)市委干部隊伍建設(shè)這個大局。
組織部工作總結(jié)篇七
本學(xué)期，09級新生進(jìn)校，為生態(tài)旅游學(xué)院學(xué)生會注入新鮮的血液。組織部也進(jìn)行了招募新干事的工作，對09新生進(jìn)行面試，選擇適合組織部工作的人招募成為干事。招募結(jié)束之后，對招募的新干事進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們對部門工作有一個詳細(xì)的了解。
組織部的日常團(tuán)務(wù)工作主要有以下幾點(diǎn)：
1、新生團(tuán)員檔案整理工作。統(tǒng)計、整理09級新生的團(tuán)員資料，并收繳09級新生的團(tuán)員檔案和團(tuán)員證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳工作。根據(jù)校組織部要求收取這一學(xué)年的團(tuán)費(fèi)。及時收繳并上交我學(xué)院團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)，并為團(tuán)員證敲章。
3、團(tuán)員納新工作。統(tǒng)計各個班級非團(tuán)員人數(shù)，組織通知各班團(tuán)支書上報要求入團(tuán)的人員名單。按照校組織部的通知，收繳入團(tuán)志愿書、支部表決報告、支部意見和個人成績單，在上交前對其進(jìn)行初步審核。
4、開展團(tuán)日活動。根據(jù)校組織部的通知，向?qū)W院各團(tuán)支部下達(dá)團(tuán)日活動的通知，收繳團(tuán)日活動計劃上交至校組織部。在后期工作中監(jiān)督、檢查團(tuán)日活動的開展情況，團(tuán)日活動結(jié)束之后的收繳活動的小結(jié)、照片、ppt等上交至校組織部。
組織部日常的部門工作主要有以下幾點(diǎn)：
1、組織通知09級新生進(jìn)行團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)。
2、向各班級傳達(dá)各類比賽、活動的通知，并組織報名。
3、定期開組織部例會和團(tuán)支書會議。
4、協(xié)助主席團(tuán)和其他部門的工作。
1、招募新會員。向?qū)W院09級新生宣傳“三個代表”實(shí)踐團(tuán)，介紹社團(tuán)的性質(zhì)和舉辦的活動。統(tǒng)計各個班級新會員的名單及聯(lián)系方式，收取會費(fèi)，上交至總會。
2、配合總會工作，傳達(dá)總會各項(xiàng)通知，組織總會活動的報名工作。
3、“中華贊”詩詞歌賦大賽的通知及作品征集。向本學(xué)院分會內(nèi)部通知這項(xiàng)活動并按照總會要求收集參賽作品上交至總會。
4、紅色電影配音大賽。向分會內(nèi)部通知此項(xiàng)活動的主題、形式、時間等，組織分會會員報名，對所有報名參加的選手進(jìn)行篩選組成一支隊伍上報總會，參加比賽。在比賽前，督促、監(jiān)督參賽隊伍的訓(xùn)練彩排，并為他們提供一定的幫助，如借教室，收集總會需要的參賽資料等。由于甲流的原因，比賽推遲到下個學(xué)期進(jìn)行。
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細(xì)，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊意識、合作意識，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，我組織部在這個學(xué)期的工作中培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，這從部門干事的工作總結(jié)中可以看出。各位干事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。在下個學(xué)期的工作中組織部會再接再厲，更好的完成各項(xiàng)工作。
組織部工作總結(jié)篇八
今年剛畢業(yè)的我被招錄為__，最后被分配到__組織部工作。10月15日正式上班，到如今轉(zhuǎn)眼已有一個多月了，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，收獲很多。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。
首先，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。從上班的第一天起，我不斷地學(xué)習(xí)上級指示精神和查閱有關(guān)的文件材料，對部門的工作有了充分的認(rèn)識。另外，組織部濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍也深深的感染著我。我積極參加組織部的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論水平，爭取從思想上同黨組織保持高度一致。從開始對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一知半解，到后來積極參與到活動當(dāng)中，這讓我明白正確的思想認(rèn)識是適應(yīng)工作需要的前提。其次，結(jié)合自身工作實(shí)際，我每天認(rèn)真觀看新聞，了解國家大事，復(fù)習(xí)計算機(jī)基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)報表統(tǒng)計知識等，爭取提高自身綜合素質(zhì)，能為黨建工作真正盡到一份力量。
二、踏實(shí)肯干，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
組織部的工作面廣，對于剛參加工作的我來說，確實(shí)存在很大的挑戰(zhàn)。在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們__組織員的重視和關(guān)心。我們來到組織部后，順利地簽下了聘用合同，生活問題也得到了積極的解決，這給我們工作提供了方便，讓我們對今后的生活充滿了信心。在__和__的親身指導(dǎo)下，我們有了很多進(jìn)步。首先，我們基本掌握了__區(qū)_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直各單位的基本情況，能順利開展聯(lián)絡(luò)和調(diào)查活動。其次，我們能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和安排撰寫各類文字材料，寫作能力不斷提高。另外，我在管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作等方面也積累了經(jīng)驗(yàn)，能按上級要求填報各種報表。目前，我的工作主要是協(xié)助__完成__區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動以及新農(nóng)村指導(dǎo)員的各項(xiàng)有關(guān)工作。
這一個多月來，我雖然做了不少工作，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、細(xì)致。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，積極進(jìn)取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實(shí)績。
組織部工作總結(jié)篇九
“創(chuàng)示范，情系汶川”。在系辦密切關(guān)注和正確指導(dǎo)下。我系組織部在繼4月份的基礎(chǔ)上又迎來了成果豐碩的5月，在此我就5月份的工作具體總結(jié)一下。
一：入黨申請書的收集和整理。
二：院團(tuán)委組織六系組織部干事培訓(xùn)。
三：參加各系舉辦的頭腦運(yùn)動會復(fù)賽。
頭腦運(yùn)動會是各系一項(xiàng)大的團(tuán)日活動，為辦好本屆機(jī)電系團(tuán)日活動復(fù)賽，我部門組織干事積極參與各系舉辦的頭腦運(yùn)動會復(fù)賽。從中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
四：“創(chuàng)示范，情系汶川”大型募捐活動。
5月12日14時28分，中國百年難遇的大地震降臨了四川，給這個寧靜的城市帶來了巨大的損失，中國也因此失去了成千上萬的優(yōu)秀兒女。國人在哭泣。為響應(yīng)黨中央國務(wù)院號召，我院積極組織學(xué)院全體師生進(jìn)行募捐。為使善款早日抵達(dá)災(zāi)區(qū)，我部門積極配合院團(tuán)委開展工作。
五：團(tuán)日活動頭腦運(yùn)動會復(fù)賽。
為圓滿辦好機(jī)電系頭腦運(yùn)動會復(fù)賽，在本月陸續(xù)召開了組委會議，各班組委積極配合，用一個多月的時間精心策劃以及做好賽前的準(zhǔn)備工作，最終本次活動取得了圓滿的成功。得到了系辦老師的好評。
組織部工作總結(jié)篇十
20xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也接近了尾聲，在各級領(lǐng)導(dǎo)以及同學(xué)們的配合下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，我們本著“服務(wù)同學(xué)、上傳下達(dá)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷聽取意見，及時調(diào)整工作方式，調(diào)整工作態(tài)度，使組織部的各方面都有了一定的進(jìn)步。組織部積極開展各項(xiàng)工作,也使部門在工作中得以迅速成長和發(fā)展。下面就是我部門20xx年的工作總結(jié)。
本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團(tuán)員人數(shù)，對各年級學(xué)生團(tuán)證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳，告知想要入黨必先入團(tuán)，總的來說結(jié)果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實(shí)到團(tuán)員隊伍中來，發(fā)展了不少團(tuán)員。
按學(xué)校工作安排，我系組織部在規(guī)定時間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團(tuán)費(fèi)收繳方面，根據(jù)我院團(tuán)員人數(shù)及時收繳團(tuán)費(fèi)并做好記錄工作。
為加強(qiáng)思想進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，我院于十一月份進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn)，全院170名優(yōu)秀團(tuán)員參加了此次培訓(xùn)并且通過了結(jié)業(yè)考核。我部門積極配合黨總支，團(tuán)總支成功組織了此次培訓(xùn)工作，為黨組織培養(yǎng)人才，加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)員培養(yǎng)做出了貢獻(xiàn)。
本學(xué)期組織部把各項(xiàng)資料做了詳細(xì)的整理以及分類，著重整理了10級至13級入黨積極分子資料，并進(jìn)行了補(bǔ)充與分類，加強(qiáng)入黨積極分子檔案的管理，避免日后工作的繁瑣，為未來組織部合理整理資料做好了鋪墊。
至20xx年底我院共有學(xué)生人數(shù)1471人，學(xué)生黨員73人，團(tuán)員1369人，團(tuán)干88人。在各年級配合下成功完成經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)統(tǒng)工作。
為響應(yīng)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨總支，團(tuán)總支的號召，第六次共青團(tuán)代表大會在12月14日晚勝利舉行，我們組織部作為經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)總支部門，全體委員準(zhǔn)時參加了這次大會，并參與了經(jīng)管學(xué)院團(tuán)xx以及副書記，委員的選舉工作，在全體師生的共同努力下我們成功的完成了這次大會的所有工作。
面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在團(tuán)總支學(xué)生分會這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
以上就是我部門20xx年的工作總結(jié)，院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，在院團(tuán)總支學(xué)生分會的引領(lǐng)下，全院同學(xué)的積極參與下，這學(xué)期的工作圓滿完成，但同時組織部也清楚地認(rèn)識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點(diǎn)，我們會仍不斷的總結(jié)，強(qiáng)化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生在下學(xué)年的工作中,我部將本著打造"學(xué)習(xí)型,創(chuàng)新型,多元式"優(yōu)秀部門的工作理念,發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神,增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,及時反思、總結(jié),不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好!。謝謝大家!
組織部工作總結(jié)篇十一
20__年下半年的工作中，國際學(xué)院分團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了分團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃，半年以來，分團(tuán)委組織部從青春羞澀走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。20__年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。各項(xiàng)活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。
一、納新培訓(xùn)。
組織部承擔(dān)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。新學(xué)期迎來的又一批新生，經(jīng)過層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)取。工作期間干事所犯的錯誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任感。學(xué)干培訓(xùn)時，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表揚(yáng)。
二、賬務(wù)管理。
對于團(tuán)費(fèi)收繳，我院各個團(tuán)支部一向積極響應(yīng)，所以團(tuán)費(fèi)繳納準(zhǔn)時，賬目清楚。
三、發(fā)展新團(tuán)員。
大力宣傳團(tuán)組織的先進(jìn)性和思想，指引還未加入團(tuán)組織的優(yōu)秀學(xué)生積極向團(tuán)組織靠攏。對他們進(jìn)行教育引導(dǎo)，審核管理，爭取幫助他們早日加入共青團(tuán)這個大家庭。
四、材料整理。
新干事的青澀沒經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團(tuán)員信息整理雖然人很多很復(fù)雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計完成。對于計劃與總結(jié)，我部成員態(tài)度端正，寫的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長平時的仔細(xì)核查，干事們工作認(rèn)真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費(fèi)心了。組織部作為分團(tuán)委的骨干部門，毅然負(fù)責(zé)其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門，讓我們完美地整理出分團(tuán)委總結(jié)材料。
五、活動開展。
組織部最精彩的和最操心的莫過于團(tuán)日活動。團(tuán)日活動需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實(shí)際有可行性。付出是巨大的，收獲快樂的?！爸星飸严搿?、“我的發(fā)展，我的未來”、“知曉愛校榮?！?、“盤點(diǎn)20__”這些成功的團(tuán)日活動不僅娛樂了我們，影響了我們，是分團(tuán)委與各個團(tuán)支部的互動，更加深了我們之間的感情，讓整個團(tuán)組織更加和諧溫馨。團(tuán)日活動雖然還是很精彩的，但是新進(jìn)的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點(diǎn)子的同時不夠理性切合實(shí)際，活動中不乏氣氛卻總有點(diǎn)混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓(xùn)改進(jìn)。
六、總結(jié)。
半年的工作時間不算很長，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學(xué)干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天!