總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇一
xx年，知識產(chǎn)權中心，是我們公司非常年輕，非常有活力，也是有非常重要意義的一個部門。
雖然成立短短幾個月時間，但是我們公司一直非常重視知識產(chǎn)權工作，目前已經(jīng)拿到30項專利，其中有4項是發(fā)明專利，還有6項專利正在申報。隨著公司知識產(chǎn)權中心部門成立，先后制定了專利管理辦法、商標管理辦法、商業(yè)秘密管理辦法、著作權管理辦法、研發(fā)經(jīng)費管理辦法等規(guī)章制度，進一步完善了公司知識產(chǎn)權管理工作。
隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，知識產(chǎn)權在企業(yè)發(fā)展中的重要性日益凸現(xiàn)，甚至可稱得上是參與市場競爭的"殺手锏"，創(chuàng)造、利用和保護自己的知識產(chǎn)權，尊重他人知識產(chǎn)權已成為企業(yè)融入經(jīng)濟全球化并從中獲益的重要條件。實保護好知識產(chǎn)權就是企業(yè)創(chuàng)新的一個途徑，因為知識產(chǎn)權是自主創(chuàng)新的基礎和衡量指標，也是市場競爭的一個重要手段。保護知識產(chǎn)權，維護知識產(chǎn)權發(fā)展的良好環(huán)境，首先就是要保護好我們自己的知識產(chǎn)權，也只有這樣我們才能有健康的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，如果企業(yè)自身都不重視保護知識產(chǎn)權，誰會有積極性來關注、維護你的知識產(chǎn)權？同時還需要注意保護別人的知識產(chǎn)權，知識產(chǎn)權已經(jīng)成為許多國家發(fā)展和參與國際競爭的.重要手段，因此一定要提高知識產(chǎn)權的保護意識，并健全知識產(chǎn)權保護體系。要做好知識產(chǎn)權的經(jīng)營和管理，作為企業(yè)必須提高自主創(chuàng)新能力，才能在市場競爭中把握主動，贏得領先優(yōu)勢權。
知識產(chǎn)權工作，我們也還有多需要，學習、改進和完善的地方，比如
1、加強組織領導，完善知識產(chǎn)權工作體系。有領導有組織，崗位工作責任明確。
2、加大知識產(chǎn)權宣傳教育力度，開展以知識產(chǎn)權保護工作活動的宣傳活動，以提高企業(yè)和員工知識產(chǎn)權保護意識，促進知識產(chǎn)權文化建設。
3、加大知識產(chǎn)權專項經(jīng)費支持各知識產(chǎn)權宣傳、培訓活動及獎勵資金
4、重視技術研發(fā)，不斷開發(fā)適應市場和客戶的新產(chǎn)品。
5、實施技術標準戰(zhàn)略，著力提高品牌的技術附加值和質(zhì)量水平。
6、實施品牌戰(zhàn)略，爭創(chuàng)著名商標、馳名商標，擴大公司品牌影響力。
20xx年，我們會更加努力的提高知識產(chǎn)權管理和服務水平，營造有利于知識產(chǎn)權工作發(fā)展的環(huán)境和氛圍，推動公司知識產(chǎn)權工作再上新臺階，為公司經(jīng)濟發(fā)展、科技進步做出更多貢獻。
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇二
xxxxxx有限公司（以下簡稱“公司”）成立于20xx年，位于國家級馬鞍山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產(chǎn)品的設計、研發(fā)、制造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，經(jīng)過快速成長和蘊積，泰爾重工實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，并于20xx年成功上市，成為了冶金行業(yè)萬向聯(lián)軸器領域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識產(chǎn)權保護，在技術上形成了自己的技術標準，主持起草標準10項，其中國家標準2項，行業(yè)標準8項；參與起草標準5項，其中國家標準3項，行業(yè)標準2項；目前擁有專利31項，其中發(fā)明專利6項。
為認真貫徹落實《國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要》，進一步規(guī)范公司企業(yè)知識產(chǎn)權工作管理體系，增強自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)對知識產(chǎn)權的科學管理和戰(zhàn)略運用，提高國際、國內(nèi)市場競爭能力，公司于20xx年7月份對gb/t29490-20xx標準進行導入，咨詢輔導機構為合肥宏達管理顧問有限公司。并于20xx年8月對gb/t29490-20xx《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》標準進行宣貫、成立知識產(chǎn)權貫標小組和文件編寫小組。20xx年8月，貫標文件定稿?，F(xiàn)將貫標工作的有關有情況總結(jié)匯報如下：
一、目標和方針
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產(chǎn)權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
運用知識產(chǎn)權成就世界傳動一流品牌。
（1）五年目標
5年內(nèi)申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權率在95%以上。
（2）20xx年度目標
申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權2件。
二、貫標工作開展方法
20xx年，知識產(chǎn)權管理體系進入試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產(chǎn)權小組的職責、專利產(chǎn)權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內(nèi)容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效?，F(xiàn)將具體工作措施匯報如下：
1、按標準建立共識知識產(chǎn)權管理體系，設立了知識產(chǎn)權控制流程圖，并作為公司知識產(chǎn)權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司20xx年知識產(chǎn)權經(jīng)費為80.4萬元；20xx年知識產(chǎn)權經(jīng)費預算為84.5萬元。其中該經(jīng)費主要用于知識產(chǎn)權申報、維護；專利技術的開發(fā)與升級；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密（不僅局限于專利技術）劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產(chǎn)權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵；實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度，從知識產(chǎn)權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息，有利于產(chǎn)品研發(fā)。
7、設立了知識產(chǎn)權應急方案。從公司發(fā)現(xiàn)專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現(xiàn)商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作，對合作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權成果，明確所有權及使用權歸屬。
9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
為了有效地保護專利產(chǎn)權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。
10、開展知識產(chǎn)權專題培訓。
人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內(nèi)訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產(chǎn)權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產(chǎn)權專項講座。內(nèi)訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
三、工作成果
20x年x月份知識產(chǎn)權管理體系進入試運行以來，各項工作走上了規(guī)范化、標準化軌道。改變了以往產(chǎn)品知識產(chǎn)權不穩(wěn)定，生產(chǎn)控制不嚴格，外購物品的知識產(chǎn)權控制不嚴格的局面。
在知識產(chǎn)權管理體系建立的過程中，公司投入了大量的人力、物力、財力，特別是幾個老大難問題，如：車間現(xiàn)場物資的管理，倉庫物資的管理及員工的知識產(chǎn)權意識差問題都有了比較大的改變。
對于現(xiàn)場管理、物資的知識產(chǎn)權很難保證或根本就不檢，到現(xiàn)在嚴格檢驗后才準使用，且較以前物資堆放混亂有很大的改變，對于員工的知識產(chǎn)權意識差我們組織進行了適當?shù)呐嘤枺壳?，員工知識產(chǎn)權意識提高了，嚴格按文件、操作要求進行施工。
同時，20xx年x月x日公司進行了內(nèi)審，對公司知識產(chǎn)權管理體系涉及的'所有部門及場所，嚴格依據(jù)gb/t29490-20xx標準，顧客要求、公司知識產(chǎn)權管理體系文件等進行審核，各部門積極投入、配合較好，內(nèi)審員工作很認真。在此次內(nèi)審中共開出2項不合格報告，全部為一般不符合項，各部門都已于規(guī)定的期限內(nèi)整改完畢，并經(jīng)驗證滿足要求，內(nèi)審取得了良好的效果。內(nèi)審是公司進行管理評審及外審前的一次檢查，在此次內(nèi)審中，各部門熟練了很多，配合更密切了。經(jīng)過內(nèi)審公司各部門、各位員工對公司知識產(chǎn)權管理體系提出了更細致的要求，也有了更明確的意識。
公司市場部在體系運行前后有較大的變化，原先合同中沒有知識產(chǎn)權條款，往往造成信息的傳遞及不能滿足合同要求，市場知識產(chǎn)權沒進行調(diào)查、監(jiān)控，原先對供方缺少評價，對物資知識產(chǎn)權監(jiān)控不嚴，現(xiàn)在較以前也有較大的改觀。
階段歸檔，做好保密工作，工作做得較好。
四、存在問題和意見建議
1、公司應有效地將標準化管理方法融入到企業(yè)知識產(chǎn)權管理中，更高層次地體現(xiàn)依靠知識產(chǎn)權戰(zhàn)略以開拓市場、占領完善知識產(chǎn)權交易平臺，促進知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)化運用，挖掘和提升知識產(chǎn)權價值。
2、專業(yè)展會是開拓國內(nèi)外兩個市場的貿(mào)易平臺，銜接上下游產(chǎn)業(yè)鏈和國內(nèi)外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設的窗口。因此，公司需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產(chǎn)權以及促進優(yōu)秀知識產(chǎn)權項目實現(xiàn)轉(zhuǎn)化運用。
3、公司要積極爭取將具有自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)新產(chǎn)品參與政府采購，開展本公司與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經(jīng)驗在企業(yè)間的轉(zhuǎn)移，促進本公司研發(fā)水平的提高。
4、公司目前雖設有知識產(chǎn)權部，但專利代理人、知識產(chǎn)權工程師人員較少，缺少能把企業(yè)知識產(chǎn)權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結(jié)合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產(chǎn)權人才引進力度，力爭在3年內(nèi)，知識產(chǎn)權工程師人數(shù)達到2人以上。
通過知識產(chǎn)權管理規(guī)范的持續(xù)建設，使泰爾重工知識產(chǎn)權管理工作不斷規(guī)范，推動公司科技進步和創(chuàng)新的發(fā)展，進一步增強企業(yè)的市場競爭力。
xxxxxx有限公司
20xx年x月x日
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇三
20xx年，我區(qū)知識產(chǎn)權工作在省、市知識產(chǎn)權局的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的直接領導下，積極轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思維，突破原有格局，以全國科技進步先進區(qū)考核為契機，圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總目標，貫徹十八大創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的戰(zhàn)略，推動知識產(chǎn)權工作穩(wěn)中有進發(fā)展，為創(chuàng)建科技創(chuàng)新型示范城市提供有力支撐。
一、主要工作與實績
1、開展知識產(chǎn)權進校園活動，提高普及教育覆蓋面
在世界知識產(chǎn)權日和全國知識產(chǎn)權宣傳周，我區(qū)開展了“知識產(chǎn)權走進校園”活動，聯(lián)合區(qū)教育局對北高中學、岱峰初級中學、北高中心小學等三所xxxx年市知識產(chǎn)權普及教育試點中小學進行授匾，召開座談會懇聽學校的要求和合理建議，并分發(fā)《走進知識產(chǎn)權》教材300多份。
隨著知識產(chǎn)權進校園活動的逐步展開，在學生中開展“小發(fā)明”和“小創(chuàng)造”，從小培養(yǎng)“我愛發(fā)明”的思維和習慣，知識產(chǎn)權已經(jīng)在廣大中小學及師生中產(chǎn)生了深遠的影響，提高了知識產(chǎn)權普及教育覆蓋率。今年，我區(qū)還推薦xx四中、麟峰小學申報xx省知識產(chǎn)權普及教育試點中小學，并成功得到確認。
2、強化知識產(chǎn)權培育工程工作，為企業(yè)提供相應服務
通過舉辦2014年第八屆中國專利周xx市知識產(chǎn)權宣傳活動，以專利周活動為載體，以專利導航文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目的，以聚焦服務企業(yè)創(chuàng)新為重點，深入企業(yè)切實幫助解決所面臨的知識產(chǎn)權實際問題，著力提高全社會專利意識，培育知識產(chǎn)權文化，促進創(chuàng)新成果的產(chǎn)權化、市場化、產(chǎn)業(yè)化，將知識產(chǎn)權深化引入到企業(yè)中去。一是組織企業(yè)參加市知識產(chǎn)權局開展“專利清零”活動。其中，港西印染有限公司、華峰工貿(mào)有限公司、堅強縫制設備有限公司三家企業(yè)被確定為“清零企業(yè)”名單，各獎勵壹萬元;二是組織雙馳實業(yè)股份有限公司、xx閩中有機食品有限公司、華隆機械有限公司、三棵樹涂料有限公司四家企業(yè)申報2014年度省級專利獎;三是推薦閩中有機食品有限公司為xx省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)，并已獲得確認?！盁o糖型姜味黑木耳粒飲料成果產(chǎn)業(yè)化”被列入xx省專利技術實施與產(chǎn)業(yè)化項目，獲得15萬元的資金支持。
3、努力打造新的服務環(huán)境，引導知識產(chǎn)權進園區(qū)
我們把提高企業(yè)創(chuàng)造、運用、保護和管理專利的能力和水平作為衡量知識產(chǎn)權工作優(yōu)劣與否的標準，并進行政府職能轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮引導作用，從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榉照?，爭取為企業(yè)及時提供有效的幫助和指導。工業(yè)園區(qū)為企業(yè)密集所在地，也是大力推進知識產(chǎn)權工作服務的所在地。今年，我區(qū)已推薦黃石工業(yè)園區(qū)設立xx省知識產(chǎn)權服務工作站，以便更高效、更快捷的為企業(yè)提供各項知識產(chǎn)權服務。
4、開展知識產(chǎn)權執(zhí)法宣傳活動，營造依法保護環(huán)境
進一步加大知識產(chǎn)權的宣傳力度和執(zhí)法力度，一是嚴格按照知識產(chǎn)權的法律法規(guī)，加大宣傳力度和范圍，做到嚴格依法執(zhí)法;二是規(guī)范了行政執(zhí)法主體，對執(zhí)法人員進行了清理和整頓，加強專用型人才培養(yǎng)培訓，對培訓合格的及時辦理了行政執(zhí)法證，做到執(zhí)法人員持證上崗，依法行政;三是開展知識產(chǎn)權遠程教育平臺，為有需要的企事業(yè)人員開辦遠程培訓服務，提高企業(yè)知識產(chǎn)權內(nèi)部管理水平。今年，多次配合市知識產(chǎn)權局聯(lián)合工商局對麥德龍、沃爾瑪、永輝超市等商場進行專利產(chǎn)品大檢查，對兒童玩具、電子器材為主要的幾十類上百種商品進行抽查，核對專利商標的真實性和有效性。并與市知識產(chǎn)權局一道針對轄區(qū)內(nèi)的藥品超市、購物廣場等場所進行專利例行抽查。
5、建立健全知識產(chǎn)權獎勵制度，做好知識產(chǎn)權資助和補助工作
繼續(xù)加大對知識產(chǎn)權的資助和補助力度，努力營造知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用的良好環(huán)境。擴大宣傳資助信息，縮短辦理流程，開放辦理時間，爭取財政資金。從七月份起，對轄區(qū)內(nèi)的實用新型和外觀設計授權專利進行資助。資助專利項目68項，其中實用新型56件，外觀設計12項;已對79項職位發(fā)明創(chuàng)造專利進行補助，其中，發(fā)明10項，實用新型57項，外觀設計12項，總補助金額共計38.3萬元。
獎勵驅(qū)動創(chuàng)新。截止到11月止，我區(qū)專利申請量為543件，包括發(fā)明申請量111份，實用新型申請量96份，外觀設計申請量336份，其中發(fā)明專利申請量和增幅均居全市第一名;全區(qū)專利授權量為258份，其中發(fā)明專利8份，實用新型83份，外觀設計167份;全區(qū)每萬人口發(fā)明專利擁有量為0.574件，居全市第三名。
二、存在的不足之處
雖然我區(qū)的知識產(chǎn)權工作有所向好，但也存在不少不足之處。
1、大眾知識產(chǎn)權意識還相對薄弱，知識產(chǎn)權人才依然嚴重匱乏，企業(yè)對實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的重要性還認識不足，群眾的知識產(chǎn)權法律意識也較淡薄。
2、缺乏對應的知識產(chǎn)權中介機構，也沒有獨立的辦事機構和人員編制。
3、知識產(chǎn)權行政保護和司法保護體系沒有健全等。
三、明年的'工作計劃：
當前，我區(qū)正處于新一輪躍升的重要戰(zhàn)略機遇期，加強知識產(chǎn)權工作，進一步健全和完善知識產(chǎn)權制度，大力提高知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護、和管理水平，是增強我區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，實施國家知識產(chǎn)權強區(qū)工程的迫切需要，根據(jù)今年工作情況，擬定以下工作計劃：
1、繼續(xù)深化知識產(chǎn)權宣傳教育普及工作。充分利用知識產(chǎn)權宣傳周和科技下基層的機會，大張旗鼓地宣傳《專利法》及省、市關于知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的實施意見，尤其是中共xx區(qū)委區(qū)政府制訂的《關于深化科技體制改革加快區(qū)域創(chuàng)新體制建設的實施意見》，形成有利于推動自主創(chuàng)新的知識產(chǎn)權氛圍。
2、進一步強化企業(yè)服務政策。把中央有關群眾路線的精神實質(zhì)落實到行動上來，深入基層，了解企業(yè)對知識產(chǎn)權工作的看法和建議，掌握企業(yè)創(chuàng)新動態(tài)。特別關注那些潛在創(chuàng)新的電子信息企業(yè)，在經(jīng)費上給予適當?shù)膬A斜，支持鼓勵他們勇于探索，不斷創(chuàng)新，帶動區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展。
3、進一步強化服務水平和執(zhí)法能力。對現(xiàn)有的人員開展針對性培訓，要求相關人員參加知識產(chǎn)權法律基礎和有關《專利法》的法律法規(guī)遠程教育。提高知識產(chǎn)權的工作水平。
4、繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法。提升服務質(zhì)量，盡量簡化辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提高服務效率，主動聯(lián)系職務發(fā)明創(chuàng)造者及時兌現(xiàn)補助和兌現(xiàn)資金，維護創(chuàng)新人員的權利，提高他們的創(chuàng)新積極性。努力形成一股正能力，烘托出知識產(chǎn)權工作的新局面。
5、鼓勵企業(yè)加強知識產(chǎn)權管理。在重點產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群中構筑專利池，使同行業(yè)和上下游行業(yè)間實現(xiàn)專利的交叉許可，推動專利技術應用，進而促進產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展;圍繞重點產(chǎn)業(yè)領域，推進“重大專利技術實施計劃”，扶持一批技術含量高、市場前景好，帶動效應強的自主知識產(chǎn)權項目，提高自主知識產(chǎn)權對經(jīng)濟增長的貢獻率;鼓勵國內(nèi)外高等院校、科研機構與企業(yè)通過專利技術轉(zhuǎn)讓、許可和交叉許可等形式開展產(chǎn)學研合作。
6、完善知識產(chǎn)權領域相關激勵機制。吸收更多的人加入知識產(chǎn)權事業(yè)中來。積極推動知識產(chǎn)權人才的流動和管理創(chuàng)新，統(tǒng)籌推動多級各類知識產(chǎn)權人才隊伍建設工作，為建設創(chuàng)新型城區(qū)，促進知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展提供更加有力的人才保障和智力支持。
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇四
企業(yè)知識產(chǎn)權方針是知識產(chǎn)權工作的宗旨和方向。企業(yè)知識產(chǎn)權的重要任務就是要著力提高自主創(chuàng)新和運用知識產(chǎn)權的能力，將知識產(chǎn)權的創(chuàng)造與管理真正融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，以此提高企業(yè)的市場競爭地位和核心競爭力，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。以此為基，我們確定的知識產(chǎn)權方針是：堅持自主創(chuàng)新，保護知識產(chǎn)權，提高市場競爭力，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
制訂了知識產(chǎn)權管理的中長期（3~5年）目標和年度目標，作為知識產(chǎn)權績效可量化考核的指標，在各個職能部門確定了分解目標，每年進行一次考核總結(jié)。通過目標的達成和不斷提升，實現(xiàn)公司核心競爭力的提升。
1、設立了知識產(chǎn)權管理領導小組，由總經(jīng)理為組長，結(jié)合公司各職能部門負責人為知識產(chǎn)權管理聯(lián)絡人。企業(yè)的組織機構，在原七個部門的基礎上，增設了知識產(chǎn)權管理部，由副總盧敏龍兼任知管部部長，牽頭協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外知識產(chǎn)權管理全過程，各職能部門負責本部門并配合知管部做好知識產(chǎn)權相關管理工作。
2、編制并頒布了《知識產(chǎn)權管理手冊》、知識產(chǎn)權管理工作《程序文件》、《管理制度》和知識產(chǎn)權管理工作實施記錄表單。知識產(chǎn)權管理手冊作為公司知識產(chǎn)權的綱領性文件，嚴格按gb/t29490-20xx《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》編制，涉及標準的全部條款內(nèi)容，沒有刪減和變更。按照10處標準條款要形成程序的要求，我們共編制了19篇程序文件和17篇管理制度，并設置了78個記錄表單。
3、資金上給予保障。我公司20xx年知識產(chǎn)權經(jīng)費投入為2.75萬元；20xx年知識產(chǎn)權經(jīng)費投入為1.58萬元；20xx年知識產(chǎn)權經(jīng)費預計將達破30萬元。這些經(jīng)費主要用于知識產(chǎn)權的申報、維護；知識產(chǎn)權管理體系建立與維護；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
4、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密的劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工簽訂了《保密合同》。
5、設立知識產(chǎn)權獎罰制度。公司設立“創(chuàng)新成果獎”、“技術發(fā)明獎”、“成果轉(zhuǎn)化獎”、“技術改進獎”等八個獎項，每年評定并頒獎一次。同時，對違反《知識產(chǎn)權管理制度》并給公司造成經(jīng)濟損失和聲譽損害的，視情節(jié)輕重給予處罰。
6、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度。從知識產(chǎn)權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定，并嚴格執(zhí)行。
7、設立了知識產(chǎn)權應急方案。方案從公司發(fā)現(xiàn)專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現(xiàn)商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、公司對員工的研究內(nèi)容享有申請專利、發(fā)表論文的權利；對參與者按照貢獻大小進行排序；成果產(chǎn)權的具體享有比例由參與各方另行約定。
公司知識產(chǎn)權培訓的責任部門是行政部，負責組織公司知識產(chǎn)權宣傳、培訓工作。行政部每年制定一次培訓計劃，列入公司年度培訓計劃中。培訓主要分內(nèi)訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產(chǎn)權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產(chǎn)權專項講座。內(nèi)訓主要以技術業(yè)務培訓為主。自4月份至今，公司共組織和外派知識產(chǎn)權專業(yè)知識培訓10多場次，公司內(nèi)部培訓x多課時。企業(yè)管理層及研發(fā)人員的培訓率需達到x%，員工的培訓率達到x%以上。
1、公司有年度知識產(chǎn)權工作考核評價指標，并將其列入各部門及其領導工作績效考核指標體系?？己酥笜耸侵笇χR產(chǎn)權特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率，知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定與實施，知識產(chǎn)權工作經(jīng)費落實，專利獎懲執(zhí)行等指標。
2、20xx年7月17日由管理者代表組織實施了首次內(nèi)部知識產(chǎn)權管理審核，分二個組對公司知識產(chǎn)權管理體系運行的有效性和符合性進行了內(nèi)部審核，共發(fā)現(xiàn)二個一般不符合項，其中行政部1項、采購部1項。不符合項由相關責任部門在規(guī)定期限內(nèi)進行了糾正與整改，經(jīng)跟蹤驗證通過。
3、20xx年7月31日由總經(jīng)理組織進行首次知識產(chǎn)權管理評審，對公司知識產(chǎn)權管理體系進行系統(tǒng)評價，提出并確定改進的機會和變更的需求主，以確保公司知識產(chǎn)權管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。參加人員有副總、管代、知識產(chǎn)權部部長、各部門經(jīng)理及相關部門負責人。
1．公司自20xx年4月貫標以來，全體員工特別是管理人員對知識產(chǎn)權管理的認知有了較大提高，花費一定時間參加了各項學習與培訓，了解知識產(chǎn)權管理內(nèi)涵、理解知識產(chǎn)權管理方法、運用知識產(chǎn)權管理工作程序開展工作，促使相關工作逐步規(guī)范化、標準化和程序化，對人力資源、技術情報、生產(chǎn)控制和采購銷售的知識產(chǎn)權進行了控制，改變了過去對知識產(chǎn)權管理的不了解、不重視和不作為的現(xiàn)象。
2．在知識產(chǎn)權管理體系建立的過程中，公司在加強知識產(chǎn)權管理組織建設的同時，投入了大量的人力、物力、財力，如投入erp和pdm系統(tǒng)，服務器加密系統(tǒng)，倉庫的物資分類管理，管理人員外部專項業(yè)務技能和管理培訓，知識產(chǎn)權管理內(nèi)審員培訓等，促進了員工知識產(chǎn)權意識的提高和規(guī)范化管理的展開。
3.行政部對人力資源進行分類管理，對引進的重要和涉密人員進行了背景調(diào)查和溝通，對技術、質(zhì)量人員簽訂了《保密及不競爭協(xié)議》，對涉密離職人員進行了知識產(chǎn)權懇談，形成《員工離職面談記錄》，有效地控制了技術經(jīng)濟情報泄露的可能。
4.公司采購部和銷售部，在知識產(chǎn)權管理體系運行后，對相關合同增設了知識產(chǎn)權限制性條款，合同經(jīng)知識產(chǎn)權部審核后再兌付，對供應商實施了權屬管理和不侵權承諾管理，并對顧客和供應商重要產(chǎn)品的知識產(chǎn)權情況進行了調(diào)查、評價和監(jiān)控。知識產(chǎn)權管理工作有了較大的改觀。
5.技術部對新產(chǎn)品立項前嚴格審查審批和檢索，并經(jīng)評估后再立項、進入研發(fā)；研發(fā)過程中對知識產(chǎn)權進行跟蹤監(jiān)控，在新項目信息發(fā)布前進行審批，嚴把知識產(chǎn)權關。同時，對各種資料進行分類歸檔，做好保密和受控工作。
6.各過程中如有不符合知識產(chǎn)權要求的，知識產(chǎn)權部將監(jiān)控及時實施糾正和預防措施管理，保證體系持續(xù)提升。
7.公司近年來已累計申請專利47件（其中20xx年度已申請專利11件），共授權37件（其中發(fā)明專利3件），專利產(chǎn)品的比重逐年提升，目前已占公司銷售總額的13.7%，利潤總額的xx%左右。公司于20xx年申請注冊商標1件（第7類），目前該商標還沒有真正用到產(chǎn)品上（配套的客戶不要求用）。
我公司開展知識產(chǎn)權管理工作時間不長、經(jīng)驗不足，雖然工作取得了一定成績，但工作深度和廣度有待進一步提高，實際不足和運行問題也肯定不少;產(chǎn)品類的發(fā)明專利較少、專利的數(shù)量和少檔次較低、注冊商標也沒有實際應用到產(chǎn)品上、企業(yè)市場競爭力相對較弱。為此，我們今后應重點在以下幾個方面應繼續(xù)努力：
1.繼續(xù)完善企業(yè)知識產(chǎn)權管理，特別是要加人力資源隊伍的建設，提高公司員工的平均文化基礎檔次和工作技能水平，提高各職人員開展知識產(chǎn)權管理的主觀能動性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)的知識產(chǎn)權管理層次。
檢索確定產(chǎn)品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權，做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術壟斷，爭取更多市場；對開發(fā)的創(chuàng)新成果加強監(jiān)控與管理，保證自己的核心技術不被侵權，提高自我保護能力。
3、專業(yè)展會是開拓國內(nèi)外兩個市場的貿(mào)易平臺，是銜接上下游產(chǎn)業(yè)鏈和國內(nèi)外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設的重要窗口。因此，我們需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產(chǎn)權以及促進優(yōu)秀知識產(chǎn)權項目實現(xiàn)轉(zhuǎn)化運用。
4、公司要積極開展與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經(jīng)驗在企業(yè)間的轉(zhuǎn)移，促進本公司研發(fā)水平的提高。
5、公司目前只有2名知識產(chǎn)權內(nèi)審員，還沒有知識產(chǎn)權工程師，缺少能把企業(yè)知識產(chǎn)權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結(jié)合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產(chǎn)權人才引進和培訓，力爭在3年內(nèi)，知識產(chǎn)權工程師人數(shù)達到2人以上。
公司實施知識產(chǎn)權管理戰(zhàn)略，旨在深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照激勵創(chuàng)造、有效運行、依法保護和科學管理的精神，著力完善知識產(chǎn)權制度，積極營造良好的知識產(chǎn)權管理環(huán)境，提高知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。
知識產(chǎn)權部
20xx/10/20
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇五
xx創(chuàng)建于1998年，經(jīng)過十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有3家公司，年產(chǎn)工業(yè)環(huán)保涂料2萬噸。先后獲得“xx”、“xx”、“xx”等榮譽獎。公司從20xx年10月開始，在深圳市市場監(jiān)督管理局的幫助支持下，已累計申請專利21件（其中20xx年度申請專利13件），授權9件，專利產(chǎn)品占公司銷售額50%，在工業(yè)環(huán)保涂料行業(yè)中起了積極的專利示范作用。
去年公司在專利方面所做工作及體公主要有以下幾點：
去年，公司認真實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，加大了企業(yè)知識產(chǎn)權工作的力度，強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護等工作，取得了明顯成效。鞏固了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把知識產(chǎn)權小組的職責、專利產(chǎn)權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內(nèi)容列入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明，對發(fā)明人按一定數(shù)額進行獎勵，并為員工提供了技術交流平臺，從而提高了員工自主創(chuàng)新的積極性。目前，已經(jīng)基本形成一套專利管理制度體系包括：《公司知識產(chǎn)權管理規(guī)定》《科技開發(fā)專利檢索制度》《知識產(chǎn)權宣傳培訓工作制度》《知識產(chǎn)權研發(fā)激勵制度》《公司知識產(chǎn)權管理規(guī)定承諾書》等規(guī)章制度，為公司知識產(chǎn)權管理及保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。
1、公司設立知識產(chǎn)權管理小組歸口專利的申報、管理和運用工作。
2、公司設立有專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、培訓、補充專利申請、審查、維持等項開支。
3、在產(chǎn)品、技術開發(fā)立項之前，知識產(chǎn)權管理小組和相關業(yè)務部門一起進行專利文獻資料的檢索與分析，避免重復研究與侵權。
4、知識產(chǎn)權管理小組建立知識產(chǎn)權信息數(shù)據(jù)庫，做好研究、開發(fā)各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，做好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。
5、建立了職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度，對在研究、設計、開發(fā)和生產(chǎn)、經(jīng)營過程中形成的科技成果，及時向知識產(chǎn)權管理小組申報，提出擬保護的內(nèi)容。知識產(chǎn)權管理小組組織有關專家對擬保護的內(nèi)容進行評定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種知識產(chǎn)權。
公司知識產(chǎn)權培訓的責任部門是知識產(chǎn)權管理小組，負責組織公司知識產(chǎn)權宣傳、培訓工作。知識產(chǎn)權小組每年制定一次培訓計劃，報公司總經(jīng)辦，列入公司年度培訓計劃。培訓主要分內(nèi)訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產(chǎn)權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產(chǎn)權專項講座。內(nèi)訓主要以技術業(yè)務培訓為主。去年公司參加有關部門舉辦的各項知識產(chǎn)權專業(yè)知識培訓10多場次，公司內(nèi)部培訓10多課時。企業(yè)管理層及研發(fā)人員的培訓率需達到100%，員工的培訓率達到85%以上。
1、公司規(guī)定職員職務發(fā)明取得專利權后，應當依照專利法及其實施細則的有關規(guī)定，給予發(fā)明人或者設計人資金和報酬。
2、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡?，應當發(fā)給發(fā)明人或者設計人500元一次性獎金。去年有13項申請專利獲得公司獎勵。
3、公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”?！鞍l(fā)明創(chuàng)造獎”的獎勵對象為已獲得授權并且具有較高創(chuàng)造性和較大實用價值的專利。由知識產(chǎn)權小組組織評審，根據(jù)得分評出一、二、三等獎。去年有五項發(fā)明專利獲得公司獎勵。
1、公司有年度知識產(chǎn)權工作考核、評價指標，并將其列入各部門及其領導工作績效考核
指標體系。
2、考核指標是指對知識產(chǎn)權特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率，知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定與實施，知識產(chǎn)權事務管理，知識產(chǎn)權工作經(jīng)費落實，專利獎懲執(zhí)行等指標。
專利工作所存在的問題與努力方向：
我公司開展專利工作時間不長、經(jīng)驗不足，雖然取得了一定成績，但問題也比較明顯，主要是在專利工作的`深度和廣度上還非常欠缺，專利種類尚局限于涂料工藝改進，實用新型專利尚未取得更好突破。今后，我們重點在以下幾個方面努力：
1、繼續(xù)抓好涂料工藝改進專利，繼續(xù)建立必要的專利儲備。
2、結(jié)合新產(chǎn)品開發(fā)和技術創(chuàng)新，抓好實用新型專利的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產(chǎn)品開發(fā)之中的操作流程，即加強“前期調(diào)查”，在產(chǎn)品開發(fā)立項前，進行技術水平和專利侵權兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產(chǎn)品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權；做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的新產(chǎn)品；及時“申請專利”，對產(chǎn)品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產(chǎn)品構筑專利保護網(wǎng)，強化專利保護的力度。
3、培養(yǎng)或引進具有較高層次的涂料專業(yè)技術人才擔任專（兼）職專利管理員，以加強包括專利情報收集和分析研究在內(nèi)的一系列專利管理工作。爭取在二年內(nèi)使專利工作跨上一個新臺階。
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇六
根據(jù)年初的工作思路和我縣的專利申請實際情況，今年我們把專利工作重點放在了鞭炮生產(chǎn)企業(yè)，半年來，在局長的帶領下，我們多次走訪了全縣比較有規(guī)模的鞭炮生產(chǎn)企業(yè)，如宜章縣恒發(fā)鞭炮有限公司、鴻興爆竹廠、遇仙爆竹廠等，其中恒發(fā)鞭炮有限公司為我縣幾年來培育的專利試點企業(yè)。通過對企業(yè)的走訪宣傳，恒發(fā)鞭炮有限公司已承諾將今年新出的包裝全部申請專利，目前包裝正在設計中；鴻興爆竹廠的“冠盛”商標去年獲得了湖南省著名商標，廠長的品牌意識非常強，今年9月準備申請一批包裝專利。
今年5月12日，在宜章縣委宣傳部、宜章縣黨校組織的全縣科干班、青干班培訓中，我局吳局長在局長講壇向全體學員做了《加強自主創(chuàng)新，促進宜章經(jīng)濟發(fā)展》的報告，現(xiàn)場還發(fā)放了《知識產(chǎn)權概念及申請專利須知》宣傳資料120余份。
我局對專利工作極其重視，對前來我局咨詢專利的人員熱情接待，并反復向其宣傳專利的有關知識，提供有關申請專利的表格文件，對于自己撰寫申請資料的專利申請人，我局一直都熱情服務，配合他們把專利申請文件做好，有些自己不明白的地方也積極聯(lián)系市知識產(chǎn)權局專家進行解答，得到了專利申請人的好評。通過與專利申請人交朋友，我們掌握了不少專利申請的案源；通過對專利申請人的宣傳，不少專利申請人加大了對專利申請的熱情。
今年上半年我縣已完成專利申請12件，獲得發(fā)明專利授權1件。
1.繼續(xù)認真組織抓好專利申請，及時掌握全縣專利申請情況，加強與市知識產(chǎn)權局聯(lián)系，為專利申請人作好相關服務工作。
2.對專利實施項目實行跟蹤管理服務，把專利制度貫徹到企業(yè)科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。
3.加強專利宣傳培訓力度，充分利用新聞媒體抓好宣傳，提高社會公眾的專利意識，強化企事業(yè)單位科技人員和管理人員的.培訓。
4.立爭專利申請超過25件，專利實施項目10件，培育好專利試點企業(yè)。
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇七
（一）加強領導，全力確?！半p打”工作深入推進。
為深入貫徹落實省市關于打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品工作的總體部署，扎實推進打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動，我局成立了以局長任組長，副局長任副組長的打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動領導小組，負責統(tǒng)一領導商貿(mào)領域的“雙打”工作，督促檢查工作進展，協(xié)助開展日常日常工作。結(jié)合“雙打”提高認識、明確重點、加強協(xié)作、做好宣傳等工作要求，確保各項工作落實到位。
（二）擴大宣傳，廣泛推動“雙打”工作深入人心。
我局利用創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、市場監(jiān)測等工作積極組織人員到專業(yè)市場、重點商超等地開展宣傳，并要求商貿(mào)企業(yè)強化自身抽查和自我督導，確保從中間渠道上堵截制假售假和侵犯知識產(chǎn)權的行為。于此同時我局通過召開企業(yè)座談會的方式要求企業(yè)加強自身監(jiān)管，提高自我認識，積極為配合相關職能部門做好思想基礎。
（三）強化檢查，多方聯(lián)動“雙打”工作深入開展。
結(jié)合區(qū)級商務機關工作職能，我局多次深入各專業(yè)市場、重點商超進行“雙打”知識普及，結(jié)合實際宣講《專利法》等相關法律法規(guī)，講解傳授假冒、冒充專利的有關知識；認真細致地檢查商品專利標記情況，指出部分經(jīng)營疑似商品專利標記標注不規(guī)范問題。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向企業(yè)提出了整改意見，并就商業(yè)企業(yè)如何在經(jīng)營中杜絕假冒、冒充專利商品提出指導性建議。我局還通過辦理酒類流通備案登記和申報限上商貿(mào)企業(yè)、企業(yè)調(diào)研的契機，加大政策宣講，開展實地查看，要求嚴格貫徹落實我市“雙打”的各項要求。于此同時我局主動加強與市監(jiān)、公安等相關職能部門聯(lián)系、協(xié)作和配合，形成執(zhí)法合力，實現(xiàn)重大問題聯(lián)合調(diào)研、重要情況互相通報的工作機制，多頭確?！半p打”任務的完成。
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇八
1、抓宣傳普及
將日常宣傳普及與“4.26”世界知識產(chǎn)權日、“科技活動周”、科技“三下鄉(xiāng)”活動、“保護知識產(chǎn)權宣傳周”等重大活動結(jié)合起來，深入宣傳貫徹《中華人民共和國專利法》、《云南省專利保護條例》等法律法規(guī)，提高全市人民知識產(chǎn)權保護意識。
認真組織學習和貫徹《云南省“十一五”知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。
2、積極做好專利申請咨詢，專利糾紛調(diào)解工作。
對專利申請人提出的問題，及時認真解答，對不符合條件的申請，盡量說服當事人放棄申請，避免當事人的經(jīng)濟損失。對符合條件的申請，積極推薦申請，并盡力提供幫助，全年專利申請咨詢10余人次。
今年8月協(xié)助州局調(diào)解專利侵權請求調(diào)處案一件。
3、工作中難點
由于市知識產(chǎn)權局僅是加掛一塊牌子，無專職人員、無專門經(jīng)費，知識產(chǎn)權執(zhí)法工作無法開展。
1、繼續(xù)做好知識產(chǎn)權宣傳普及工作，爭取培訓取得知識產(chǎn)權執(zhí)法證2名以上。
2、認真做好專利申請咨詢工作，提高專利申請量。
3、認真做好專利侵權糾紛調(diào)解工作。
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇九
xxxx年5月底，根據(jù)《沙坪壩知識產(chǎn)權局關于在沙坪壩區(qū)相關街鎮(zhèn)、園區(qū)成立知識產(chǎn)權工作站的通知》（沙知發(fā)[xxxx]2號）和《沙坪壩區(qū)知識產(chǎn)權局關于街鎮(zhèn)、園區(qū)知識產(chǎn)權工作站的指導意見》（沙知發(fā)[xxxx]3號）的要求，我街道成立了陳家橋鎮(zhèn)知識產(chǎn)權工作站（現(xiàn)稱“陳家橋街道知識產(chǎn)權工作站”），并開展了一系列相關工作?，F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下。
xxxx年5月26日，我街道舉行黨代會，就成立陳家橋鎮(zhèn)知識產(chǎn)權工作站及工作小組一事進行討論研究。會議決定，成立知識產(chǎn)權工作站，其工作主要由經(jīng)法辦兼管，實行“兩個班子一套人馬”。成立知識產(chǎn)權工作小組，由副鎮(zhèn)長彭立彬任組長，經(jīng)發(fā)班主任詹曉東、副主任黃遠任副組長。彭立彬同志為工作小組的主要領導人，統(tǒng)領全局，把握整個工作的大方向。詹曉東同志為分管領導，管理有關知識產(chǎn)權的各項具體工作。黃遠同志負責各項工作的具體貫徹實施。
xxxx年6月初，我街道制定了《陳家橋鎮(zhèn)知識產(chǎn)權工作站工作方案》。該方案闡述了知識產(chǎn)權工作的重要性和意義，確定設立知識產(chǎn)權工作小組，明確了小組成員的職責及分工，安排了20xx年知識產(chǎn)權方面的具體工作。
全方面宣傳，營造良好氛圍。知識產(chǎn)權對于普通群眾來說，仍是一個比較陌生的詞；即使是一些企業(yè)，也不太清楚知識產(chǎn)權的重要性和意義。因此，宣傳工作就顯得尤為重要。成立知識產(chǎn)權工作站以后，我街道立馬投入到對知識產(chǎn)權工作的宣傳中。我街道共制作標語橫幅5條，粘貼宣傳畫200余幅，散發(fā)宣傳單20xx余張，繪制黑板報3期。此外，還利用《新城報》、門戶網(wǎng)、有線電視等對知識產(chǎn)權工作進行了宣傳報道。這些宣傳一方面向群眾和企業(yè)普及了知識產(chǎn)權知識，是他們了解了知識產(chǎn)權的重要性；另一方面，也為我街道下一步的工作開展奠定了群眾基層，有利于得到群眾和企業(yè)各方的支持配合。
加強工作人員的培訓。為了做好該項工作，我街道對相關工作人員進行了業(yè)務培訓。除參加區(qū)里的統(tǒng)一培訓外，我街道還專門請知識產(chǎn)權方面的專家對工作人員進行授課，學習相關知識。同時，要求相關工作人員自學《專利法》《商標法》等知識產(chǎn)權保護等政策法規(guī)。培訓結(jié)束，進行了知識產(chǎn)權知識測試，檢驗工作人員的學習成果。這一系列培訓，使我街道知識產(chǎn)權工作小組的成員具有了開展知識產(chǎn)權工作的基本資格，為我們的工作奠定了技術基層。
調(diào)查統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)知識產(chǎn)權情況，明確現(xiàn)狀。20xx年8月份，我街道對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了摸底調(diào)查，了解我街道知識產(chǎn)權工作的現(xiàn)狀。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我街道知識產(chǎn)權工作現(xiàn)狀極其不佳，存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是部分企業(yè)遭遇群體性專利侵權。侵權人多為個體戶、小作坊，隱蔽性強，同時侵權地分布面廣，取證難，訴訟時間長、費用高；二是部分企業(yè)遭遇商標不正當競爭、商標侵權；三是技術秘密流失嚴重。一些企業(yè)員工帶著企業(yè)的技術秘密跳槽，使企業(yè)蒙受損失；四是部分企業(yè)領導知識產(chǎn)權意識淡薄，知識產(chǎn)權專業(yè)人才匱乏。
在接下來的工作中，我們主要想做好以下幾方面的工作。
一是安排專人負責知識產(chǎn)權工作。知識產(chǎn)權工作是一項長期的、重要的、復雜的工作，現(xiàn)有工作人員兩面兼管，有時略顯心力不足。為了更好地開展該項工作，我街道擬抽調(diào)專人負責。
二是加強業(yè)務培訓。今年是我街道知識產(chǎn)權工作的開局之年，對于工作人員的培訓難免倉促、不足。應該，我們在明年將加大對工作人員的業(yè)務培訓力度，提升他們的工作能力和水平。
三是要把企業(yè)的自主創(chuàng)新與知識產(chǎn)權工作相結(jié)合。自主創(chuàng)新是知識產(chǎn)權的基層，沒有自主創(chuàng)新，就沒有知識產(chǎn)權。因此，我們想爭取區(qū)科學技術部門的.支持，加大對我街道內(nèi)企業(yè)的科技指導，使他們能擁有更好的科技創(chuàng)新和開發(fā)。只有這樣，知識產(chǎn)權工作才能起到其真正的意義。
四是清理一批專利侵權行為。與工商管理所聯(lián)合，對轄區(qū)內(nèi)的一些專利、商標侵權行為進行一次大清理，重點查處明顯的盜用、冒用、仿用他人商標、專利的行為，凈化我街道知識產(chǎn)權工作環(huán)境。
五是幫助有資格的企業(yè)申請幾個專利。
總之，我們將繼續(xù)認真開展知識產(chǎn)權工作，發(fā)揮好知識產(chǎn)權工作站的作用，提高知識產(chǎn)權工作在促進區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變中的作用，有效提升轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的整體競爭水平。
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇一
xx年，知識產(chǎn)權中心，是我們公司非常年輕，非常有活力，也是有非常重要意義的一個部門。
雖然成立短短幾個月時間，但是我們公司一直非常重視知識產(chǎn)權工作，目前已經(jīng)拿到30項專利，其中有4項是發(fā)明專利，還有6項專利正在申報。隨著公司知識產(chǎn)權中心部門成立，先后制定了專利管理辦法、商標管理辦法、商業(yè)秘密管理辦法、著作權管理辦法、研發(fā)經(jīng)費管理辦法等規(guī)章制度，進一步完善了公司知識產(chǎn)權管理工作。
隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，知識產(chǎn)權在企業(yè)發(fā)展中的重要性日益凸現(xiàn)，甚至可稱得上是參與市場競爭的"殺手锏"，創(chuàng)造、利用和保護自己的知識產(chǎn)權，尊重他人知識產(chǎn)權已成為企業(yè)融入經(jīng)濟全球化并從中獲益的重要條件。實保護好知識產(chǎn)權就是企業(yè)創(chuàng)新的一個途徑，因為知識產(chǎn)權是自主創(chuàng)新的基礎和衡量指標，也是市場競爭的一個重要手段。保護知識產(chǎn)權，維護知識產(chǎn)權發(fā)展的良好環(huán)境，首先就是要保護好我們自己的知識產(chǎn)權，也只有這樣我們才能有健康的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，如果企業(yè)自身都不重視保護知識產(chǎn)權，誰會有積極性來關注、維護你的知識產(chǎn)權？同時還需要注意保護別人的知識產(chǎn)權，知識產(chǎn)權已經(jīng)成為許多國家發(fā)展和參與國際競爭的.重要手段，因此一定要提高知識產(chǎn)權的保護意識，并健全知識產(chǎn)權保護體系。要做好知識產(chǎn)權的經(jīng)營和管理，作為企業(yè)必須提高自主創(chuàng)新能力，才能在市場競爭中把握主動，贏得領先優(yōu)勢權。
知識產(chǎn)權工作，我們也還有多需要，學習、改進和完善的地方，比如
1、加強組織領導，完善知識產(chǎn)權工作體系。有領導有組織，崗位工作責任明確。
2、加大知識產(chǎn)權宣傳教育力度，開展以知識產(chǎn)權保護工作活動的宣傳活動，以提高企業(yè)和員工知識產(chǎn)權保護意識，促進知識產(chǎn)權文化建設。
3、加大知識產(chǎn)權專項經(jīng)費支持各知識產(chǎn)權宣傳、培訓活動及獎勵資金
4、重視技術研發(fā)，不斷開發(fā)適應市場和客戶的新產(chǎn)品。
5、實施技術標準戰(zhàn)略，著力提高品牌的技術附加值和質(zhì)量水平。
6、實施品牌戰(zhàn)略，爭創(chuàng)著名商標、馳名商標，擴大公司品牌影響力。
20xx年，我們會更加努力的提高知識產(chǎn)權管理和服務水平，營造有利于知識產(chǎn)權工作發(fā)展的環(huán)境和氛圍，推動公司知識產(chǎn)權工作再上新臺階，為公司經(jīng)濟發(fā)展、科技進步做出更多貢獻。
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇二
xxxxxx有限公司（以下簡稱“公司”）成立于20xx年，位于國家級馬鞍山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產(chǎn)品的設計、研發(fā)、制造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，經(jīng)過快速成長和蘊積，泰爾重工實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，并于20xx年成功上市，成為了冶金行業(yè)萬向聯(lián)軸器領域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識產(chǎn)權保護，在技術上形成了自己的技術標準，主持起草標準10項，其中國家標準2項，行業(yè)標準8項；參與起草標準5項，其中國家標準3項，行業(yè)標準2項；目前擁有專利31項，其中發(fā)明專利6項。
為認真貫徹落實《國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要》，進一步規(guī)范公司企業(yè)知識產(chǎn)權工作管理體系，增強自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)對知識產(chǎn)權的科學管理和戰(zhàn)略運用，提高國際、國內(nèi)市場競爭能力，公司于20xx年7月份對gb/t29490-20xx標準進行導入，咨詢輔導機構為合肥宏達管理顧問有限公司。并于20xx年8月對gb/t29490-20xx《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》標準進行宣貫、成立知識產(chǎn)權貫標小組和文件編寫小組。20xx年8月，貫標文件定稿?，F(xiàn)將貫標工作的有關有情況總結(jié)匯報如下：
一、目標和方針
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產(chǎn)權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
運用知識產(chǎn)權成就世界傳動一流品牌。
（1）五年目標
5年內(nèi)申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權率在95%以上。
（2）20xx年度目標
申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權2件。
二、貫標工作開展方法
20xx年，知識產(chǎn)權管理體系進入試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產(chǎn)權小組的職責、專利產(chǎn)權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內(nèi)容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效?，F(xiàn)將具體工作措施匯報如下：
1、按標準建立共識知識產(chǎn)權管理體系，設立了知識產(chǎn)權控制流程圖，并作為公司知識產(chǎn)權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司20xx年知識產(chǎn)權經(jīng)費為80.4萬元；20xx年知識產(chǎn)權經(jīng)費預算為84.5萬元。其中該經(jīng)費主要用于知識產(chǎn)權申報、維護；專利技術的開發(fā)與升級；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密（不僅局限于專利技術）劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產(chǎn)權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵；實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度，從知識產(chǎn)權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息，有利于產(chǎn)品研發(fā)。
7、設立了知識產(chǎn)權應急方案。從公司發(fā)現(xiàn)專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現(xiàn)商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作，對合作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權成果，明確所有權及使用權歸屬。
9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
為了有效地保護專利產(chǎn)權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。
10、開展知識產(chǎn)權專題培訓。
人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內(nèi)訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產(chǎn)權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產(chǎn)權專項講座。內(nèi)訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
三、工作成果
20x年x月份知識產(chǎn)權管理體系進入試運行以來，各項工作走上了規(guī)范化、標準化軌道。改變了以往產(chǎn)品知識產(chǎn)權不穩(wěn)定，生產(chǎn)控制不嚴格，外購物品的知識產(chǎn)權控制不嚴格的局面。
在知識產(chǎn)權管理體系建立的過程中，公司投入了大量的人力、物力、財力，特別是幾個老大難問題，如：車間現(xiàn)場物資的管理，倉庫物資的管理及員工的知識產(chǎn)權意識差問題都有了比較大的改變。
對于現(xiàn)場管理、物資的知識產(chǎn)權很難保證或根本就不檢，到現(xiàn)在嚴格檢驗后才準使用，且較以前物資堆放混亂有很大的改變，對于員工的知識產(chǎn)權意識差我們組織進行了適當?shù)呐嘤枺壳?，員工知識產(chǎn)權意識提高了，嚴格按文件、操作要求進行施工。
同時，20xx年x月x日公司進行了內(nèi)審，對公司知識產(chǎn)權管理體系涉及的'所有部門及場所，嚴格依據(jù)gb/t29490-20xx標準，顧客要求、公司知識產(chǎn)權管理體系文件等進行審核，各部門積極投入、配合較好，內(nèi)審員工作很認真。在此次內(nèi)審中共開出2項不合格報告，全部為一般不符合項，各部門都已于規(guī)定的期限內(nèi)整改完畢，并經(jīng)驗證滿足要求，內(nèi)審取得了良好的效果。內(nèi)審是公司進行管理評審及外審前的一次檢查，在此次內(nèi)審中，各部門熟練了很多，配合更密切了。經(jīng)過內(nèi)審公司各部門、各位員工對公司知識產(chǎn)權管理體系提出了更細致的要求，也有了更明確的意識。
公司市場部在體系運行前后有較大的變化，原先合同中沒有知識產(chǎn)權條款，往往造成信息的傳遞及不能滿足合同要求，市場知識產(chǎn)權沒進行調(diào)查、監(jiān)控，原先對供方缺少評價，對物資知識產(chǎn)權監(jiān)控不嚴，現(xiàn)在較以前也有較大的改觀。
階段歸檔，做好保密工作，工作做得較好。
四、存在問題和意見建議
1、公司應有效地將標準化管理方法融入到企業(yè)知識產(chǎn)權管理中，更高層次地體現(xiàn)依靠知識產(chǎn)權戰(zhàn)略以開拓市場、占領完善知識產(chǎn)權交易平臺，促進知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)化運用，挖掘和提升知識產(chǎn)權價值。
2、專業(yè)展會是開拓國內(nèi)外兩個市場的貿(mào)易平臺，銜接上下游產(chǎn)業(yè)鏈和國內(nèi)外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設的窗口。因此，公司需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產(chǎn)權以及促進優(yōu)秀知識產(chǎn)權項目實現(xiàn)轉(zhuǎn)化運用。
3、公司要積極爭取將具有自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)新產(chǎn)品參與政府采購，開展本公司與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經(jīng)驗在企業(yè)間的轉(zhuǎn)移，促進本公司研發(fā)水平的提高。
4、公司目前雖設有知識產(chǎn)權部，但專利代理人、知識產(chǎn)權工程師人員較少，缺少能把企業(yè)知識產(chǎn)權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結(jié)合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產(chǎn)權人才引進力度，力爭在3年內(nèi)，知識產(chǎn)權工程師人數(shù)達到2人以上。
通過知識產(chǎn)權管理規(guī)范的持續(xù)建設，使泰爾重工知識產(chǎn)權管理工作不斷規(guī)范，推動公司科技進步和創(chuàng)新的發(fā)展，進一步增強企業(yè)的市場競爭力。
xxxxxx有限公司
20xx年x月x日
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇三
20xx年，我區(qū)知識產(chǎn)權工作在省、市知識產(chǎn)權局的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的直接領導下，積極轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思維，突破原有格局，以全國科技進步先進區(qū)考核為契機，圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總目標，貫徹十八大創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的戰(zhàn)略，推動知識產(chǎn)權工作穩(wěn)中有進發(fā)展，為創(chuàng)建科技創(chuàng)新型示范城市提供有力支撐。
一、主要工作與實績
1、開展知識產(chǎn)權進校園活動，提高普及教育覆蓋面
在世界知識產(chǎn)權日和全國知識產(chǎn)權宣傳周，我區(qū)開展了“知識產(chǎn)權走進校園”活動，聯(lián)合區(qū)教育局對北高中學、岱峰初級中學、北高中心小學等三所xxxx年市知識產(chǎn)權普及教育試點中小學進行授匾，召開座談會懇聽學校的要求和合理建議，并分發(fā)《走進知識產(chǎn)權》教材300多份。
隨著知識產(chǎn)權進校園活動的逐步展開，在學生中開展“小發(fā)明”和“小創(chuàng)造”，從小培養(yǎng)“我愛發(fā)明”的思維和習慣，知識產(chǎn)權已經(jīng)在廣大中小學及師生中產(chǎn)生了深遠的影響，提高了知識產(chǎn)權普及教育覆蓋率。今年，我區(qū)還推薦xx四中、麟峰小學申報xx省知識產(chǎn)權普及教育試點中小學，并成功得到確認。
2、強化知識產(chǎn)權培育工程工作，為企業(yè)提供相應服務
通過舉辦2014年第八屆中國專利周xx市知識產(chǎn)權宣傳活動，以專利周活動為載體，以專利導航文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目的，以聚焦服務企業(yè)創(chuàng)新為重點，深入企業(yè)切實幫助解決所面臨的知識產(chǎn)權實際問題，著力提高全社會專利意識，培育知識產(chǎn)權文化，促進創(chuàng)新成果的產(chǎn)權化、市場化、產(chǎn)業(yè)化，將知識產(chǎn)權深化引入到企業(yè)中去。一是組織企業(yè)參加市知識產(chǎn)權局開展“專利清零”活動。其中，港西印染有限公司、華峰工貿(mào)有限公司、堅強縫制設備有限公司三家企業(yè)被確定為“清零企業(yè)”名單，各獎勵壹萬元;二是組織雙馳實業(yè)股份有限公司、xx閩中有機食品有限公司、華隆機械有限公司、三棵樹涂料有限公司四家企業(yè)申報2014年度省級專利獎;三是推薦閩中有機食品有限公司為xx省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)，并已獲得確認?！盁o糖型姜味黑木耳粒飲料成果產(chǎn)業(yè)化”被列入xx省專利技術實施與產(chǎn)業(yè)化項目，獲得15萬元的資金支持。
3、努力打造新的服務環(huán)境，引導知識產(chǎn)權進園區(qū)
我們把提高企業(yè)創(chuàng)造、運用、保護和管理專利的能力和水平作為衡量知識產(chǎn)權工作優(yōu)劣與否的標準，并進行政府職能轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮引導作用，從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榉照?，爭取為企業(yè)及時提供有效的幫助和指導。工業(yè)園區(qū)為企業(yè)密集所在地，也是大力推進知識產(chǎn)權工作服務的所在地。今年，我區(qū)已推薦黃石工業(yè)園區(qū)設立xx省知識產(chǎn)權服務工作站，以便更高效、更快捷的為企業(yè)提供各項知識產(chǎn)權服務。
4、開展知識產(chǎn)權執(zhí)法宣傳活動，營造依法保護環(huán)境
進一步加大知識產(chǎn)權的宣傳力度和執(zhí)法力度，一是嚴格按照知識產(chǎn)權的法律法規(guī)，加大宣傳力度和范圍，做到嚴格依法執(zhí)法;二是規(guī)范了行政執(zhí)法主體，對執(zhí)法人員進行了清理和整頓，加強專用型人才培養(yǎng)培訓，對培訓合格的及時辦理了行政執(zhí)法證，做到執(zhí)法人員持證上崗，依法行政;三是開展知識產(chǎn)權遠程教育平臺，為有需要的企事業(yè)人員開辦遠程培訓服務，提高企業(yè)知識產(chǎn)權內(nèi)部管理水平。今年，多次配合市知識產(chǎn)權局聯(lián)合工商局對麥德龍、沃爾瑪、永輝超市等商場進行專利產(chǎn)品大檢查，對兒童玩具、電子器材為主要的幾十類上百種商品進行抽查，核對專利商標的真實性和有效性。并與市知識產(chǎn)權局一道針對轄區(qū)內(nèi)的藥品超市、購物廣場等場所進行專利例行抽查。
5、建立健全知識產(chǎn)權獎勵制度，做好知識產(chǎn)權資助和補助工作
繼續(xù)加大對知識產(chǎn)權的資助和補助力度，努力營造知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用的良好環(huán)境。擴大宣傳資助信息，縮短辦理流程，開放辦理時間，爭取財政資金。從七月份起，對轄區(qū)內(nèi)的實用新型和外觀設計授權專利進行資助。資助專利項目68項，其中實用新型56件，外觀設計12項;已對79項職位發(fā)明創(chuàng)造專利進行補助，其中，發(fā)明10項，實用新型57項，外觀設計12項，總補助金額共計38.3萬元。
獎勵驅(qū)動創(chuàng)新。截止到11月止，我區(qū)專利申請量為543件，包括發(fā)明申請量111份，實用新型申請量96份，外觀設計申請量336份，其中發(fā)明專利申請量和增幅均居全市第一名;全區(qū)專利授權量為258份，其中發(fā)明專利8份，實用新型83份，外觀設計167份;全區(qū)每萬人口發(fā)明專利擁有量為0.574件，居全市第三名。
二、存在的不足之處
雖然我區(qū)的知識產(chǎn)權工作有所向好，但也存在不少不足之處。
1、大眾知識產(chǎn)權意識還相對薄弱，知識產(chǎn)權人才依然嚴重匱乏，企業(yè)對實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的重要性還認識不足，群眾的知識產(chǎn)權法律意識也較淡薄。
2、缺乏對應的知識產(chǎn)權中介機構，也沒有獨立的辦事機構和人員編制。
3、知識產(chǎn)權行政保護和司法保護體系沒有健全等。
三、明年的'工作計劃：
當前，我區(qū)正處于新一輪躍升的重要戰(zhàn)略機遇期，加強知識產(chǎn)權工作，進一步健全和完善知識產(chǎn)權制度，大力提高知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護、和管理水平，是增強我區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，實施國家知識產(chǎn)權強區(qū)工程的迫切需要，根據(jù)今年工作情況，擬定以下工作計劃：
1、繼續(xù)深化知識產(chǎn)權宣傳教育普及工作。充分利用知識產(chǎn)權宣傳周和科技下基層的機會，大張旗鼓地宣傳《專利法》及省、市關于知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的實施意見，尤其是中共xx區(qū)委區(qū)政府制訂的《關于深化科技體制改革加快區(qū)域創(chuàng)新體制建設的實施意見》，形成有利于推動自主創(chuàng)新的知識產(chǎn)權氛圍。
2、進一步強化企業(yè)服務政策。把中央有關群眾路線的精神實質(zhì)落實到行動上來，深入基層，了解企業(yè)對知識產(chǎn)權工作的看法和建議，掌握企業(yè)創(chuàng)新動態(tài)。特別關注那些潛在創(chuàng)新的電子信息企業(yè)，在經(jīng)費上給予適當?shù)膬A斜，支持鼓勵他們勇于探索，不斷創(chuàng)新，帶動區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展。
3、進一步強化服務水平和執(zhí)法能力。對現(xiàn)有的人員開展針對性培訓，要求相關人員參加知識產(chǎn)權法律基礎和有關《專利法》的法律法規(guī)遠程教育。提高知識產(chǎn)權的工作水平。
4、繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法。提升服務質(zhì)量，盡量簡化辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提高服務效率，主動聯(lián)系職務發(fā)明創(chuàng)造者及時兌現(xiàn)補助和兌現(xiàn)資金，維護創(chuàng)新人員的權利，提高他們的創(chuàng)新積極性。努力形成一股正能力，烘托出知識產(chǎn)權工作的新局面。
5、鼓勵企業(yè)加強知識產(chǎn)權管理。在重點產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群中構筑專利池，使同行業(yè)和上下游行業(yè)間實現(xiàn)專利的交叉許可，推動專利技術應用，進而促進產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展;圍繞重點產(chǎn)業(yè)領域，推進“重大專利技術實施計劃”，扶持一批技術含量高、市場前景好，帶動效應強的自主知識產(chǎn)權項目，提高自主知識產(chǎn)權對經(jīng)濟增長的貢獻率;鼓勵國內(nèi)外高等院校、科研機構與企業(yè)通過專利技術轉(zhuǎn)讓、許可和交叉許可等形式開展產(chǎn)學研合作。
6、完善知識產(chǎn)權領域相關激勵機制。吸收更多的人加入知識產(chǎn)權事業(yè)中來。積極推動知識產(chǎn)權人才的流動和管理創(chuàng)新，統(tǒng)籌推動多級各類知識產(chǎn)權人才隊伍建設工作，為建設創(chuàng)新型城區(qū)，促進知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展提供更加有力的人才保障和智力支持。
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇四
企業(yè)知識產(chǎn)權方針是知識產(chǎn)權工作的宗旨和方向。企業(yè)知識產(chǎn)權的重要任務就是要著力提高自主創(chuàng)新和運用知識產(chǎn)權的能力，將知識產(chǎn)權的創(chuàng)造與管理真正融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，以此提高企業(yè)的市場競爭地位和核心競爭力，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。以此為基，我們確定的知識產(chǎn)權方針是：堅持自主創(chuàng)新，保護知識產(chǎn)權，提高市場競爭力，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
制訂了知識產(chǎn)權管理的中長期（3~5年）目標和年度目標，作為知識產(chǎn)權績效可量化考核的指標，在各個職能部門確定了分解目標，每年進行一次考核總結(jié)。通過目標的達成和不斷提升，實現(xiàn)公司核心競爭力的提升。
1、設立了知識產(chǎn)權管理領導小組，由總經(jīng)理為組長，結(jié)合公司各職能部門負責人為知識產(chǎn)權管理聯(lián)絡人。企業(yè)的組織機構，在原七個部門的基礎上，增設了知識產(chǎn)權管理部，由副總盧敏龍兼任知管部部長，牽頭協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外知識產(chǎn)權管理全過程，各職能部門負責本部門并配合知管部做好知識產(chǎn)權相關管理工作。
2、編制并頒布了《知識產(chǎn)權管理手冊》、知識產(chǎn)權管理工作《程序文件》、《管理制度》和知識產(chǎn)權管理工作實施記錄表單。知識產(chǎn)權管理手冊作為公司知識產(chǎn)權的綱領性文件，嚴格按gb/t29490-20xx《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》編制，涉及標準的全部條款內(nèi)容，沒有刪減和變更。按照10處標準條款要形成程序的要求，我們共編制了19篇程序文件和17篇管理制度，并設置了78個記錄表單。
3、資金上給予保障。我公司20xx年知識產(chǎn)權經(jīng)費投入為2.75萬元；20xx年知識產(chǎn)權經(jīng)費投入為1.58萬元；20xx年知識產(chǎn)權經(jīng)費預計將達破30萬元。這些經(jīng)費主要用于知識產(chǎn)權的申報、維護；知識產(chǎn)權管理體系建立與維護；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
4、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密的劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工簽訂了《保密合同》。
5、設立知識產(chǎn)權獎罰制度。公司設立“創(chuàng)新成果獎”、“技術發(fā)明獎”、“成果轉(zhuǎn)化獎”、“技術改進獎”等八個獎項，每年評定并頒獎一次。同時，對違反《知識產(chǎn)權管理制度》并給公司造成經(jīng)濟損失和聲譽損害的，視情節(jié)輕重給予處罰。
6、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度。從知識產(chǎn)權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定，并嚴格執(zhí)行。
7、設立了知識產(chǎn)權應急方案。方案從公司發(fā)現(xiàn)專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現(xiàn)商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、公司對員工的研究內(nèi)容享有申請專利、發(fā)表論文的權利；對參與者按照貢獻大小進行排序；成果產(chǎn)權的具體享有比例由參與各方另行約定。
公司知識產(chǎn)權培訓的責任部門是行政部，負責組織公司知識產(chǎn)權宣傳、培訓工作。行政部每年制定一次培訓計劃，列入公司年度培訓計劃中。培訓主要分內(nèi)訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產(chǎn)權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產(chǎn)權專項講座。內(nèi)訓主要以技術業(yè)務培訓為主。自4月份至今，公司共組織和外派知識產(chǎn)權專業(yè)知識培訓10多場次，公司內(nèi)部培訓x多課時。企業(yè)管理層及研發(fā)人員的培訓率需達到x%，員工的培訓率達到x%以上。
1、公司有年度知識產(chǎn)權工作考核評價指標，并將其列入各部門及其領導工作績效考核指標體系?？己酥笜耸侵笇χR產(chǎn)權特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率，知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定與實施，知識產(chǎn)權工作經(jīng)費落實，專利獎懲執(zhí)行等指標。
2、20xx年7月17日由管理者代表組織實施了首次內(nèi)部知識產(chǎn)權管理審核，分二個組對公司知識產(chǎn)權管理體系運行的有效性和符合性進行了內(nèi)部審核，共發(fā)現(xiàn)二個一般不符合項，其中行政部1項、采購部1項。不符合項由相關責任部門在規(guī)定期限內(nèi)進行了糾正與整改，經(jīng)跟蹤驗證通過。
3、20xx年7月31日由總經(jīng)理組織進行首次知識產(chǎn)權管理評審，對公司知識產(chǎn)權管理體系進行系統(tǒng)評價，提出并確定改進的機會和變更的需求主，以確保公司知識產(chǎn)權管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。參加人員有副總、管代、知識產(chǎn)權部部長、各部門經(jīng)理及相關部門負責人。
1．公司自20xx年4月貫標以來，全體員工特別是管理人員對知識產(chǎn)權管理的認知有了較大提高，花費一定時間參加了各項學習與培訓，了解知識產(chǎn)權管理內(nèi)涵、理解知識產(chǎn)權管理方法、運用知識產(chǎn)權管理工作程序開展工作，促使相關工作逐步規(guī)范化、標準化和程序化，對人力資源、技術情報、生產(chǎn)控制和采購銷售的知識產(chǎn)權進行了控制，改變了過去對知識產(chǎn)權管理的不了解、不重視和不作為的現(xiàn)象。
2．在知識產(chǎn)權管理體系建立的過程中，公司在加強知識產(chǎn)權管理組織建設的同時，投入了大量的人力、物力、財力，如投入erp和pdm系統(tǒng)，服務器加密系統(tǒng)，倉庫的物資分類管理，管理人員外部專項業(yè)務技能和管理培訓，知識產(chǎn)權管理內(nèi)審員培訓等，促進了員工知識產(chǎn)權意識的提高和規(guī)范化管理的展開。
3.行政部對人力資源進行分類管理，對引進的重要和涉密人員進行了背景調(diào)查和溝通，對技術、質(zhì)量人員簽訂了《保密及不競爭協(xié)議》，對涉密離職人員進行了知識產(chǎn)權懇談，形成《員工離職面談記錄》，有效地控制了技術經(jīng)濟情報泄露的可能。
4.公司采購部和銷售部，在知識產(chǎn)權管理體系運行后，對相關合同增設了知識產(chǎn)權限制性條款，合同經(jīng)知識產(chǎn)權部審核后再兌付，對供應商實施了權屬管理和不侵權承諾管理，并對顧客和供應商重要產(chǎn)品的知識產(chǎn)權情況進行了調(diào)查、評價和監(jiān)控。知識產(chǎn)權管理工作有了較大的改觀。
5.技術部對新產(chǎn)品立項前嚴格審查審批和檢索，并經(jīng)評估后再立項、進入研發(fā)；研發(fā)過程中對知識產(chǎn)權進行跟蹤監(jiān)控，在新項目信息發(fā)布前進行審批，嚴把知識產(chǎn)權關。同時，對各種資料進行分類歸檔，做好保密和受控工作。
6.各過程中如有不符合知識產(chǎn)權要求的，知識產(chǎn)權部將監(jiān)控及時實施糾正和預防措施管理，保證體系持續(xù)提升。
7.公司近年來已累計申請專利47件（其中20xx年度已申請專利11件），共授權37件（其中發(fā)明專利3件），專利產(chǎn)品的比重逐年提升，目前已占公司銷售總額的13.7%，利潤總額的xx%左右。公司于20xx年申請注冊商標1件（第7類），目前該商標還沒有真正用到產(chǎn)品上（配套的客戶不要求用）。
我公司開展知識產(chǎn)權管理工作時間不長、經(jīng)驗不足，雖然工作取得了一定成績，但工作深度和廣度有待進一步提高，實際不足和運行問題也肯定不少;產(chǎn)品類的發(fā)明專利較少、專利的數(shù)量和少檔次較低、注冊商標也沒有實際應用到產(chǎn)品上、企業(yè)市場競爭力相對較弱。為此，我們今后應重點在以下幾個方面應繼續(xù)努力：
1.繼續(xù)完善企業(yè)知識產(chǎn)權管理，特別是要加人力資源隊伍的建設，提高公司員工的平均文化基礎檔次和工作技能水平，提高各職人員開展知識產(chǎn)權管理的主觀能動性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)的知識產(chǎn)權管理層次。
檢索確定產(chǎn)品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權，做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術壟斷，爭取更多市場；對開發(fā)的創(chuàng)新成果加強監(jiān)控與管理，保證自己的核心技術不被侵權，提高自我保護能力。
3、專業(yè)展會是開拓國內(nèi)外兩個市場的貿(mào)易平臺，是銜接上下游產(chǎn)業(yè)鏈和國內(nèi)外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設的重要窗口。因此，我們需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產(chǎn)權以及促進優(yōu)秀知識產(chǎn)權項目實現(xiàn)轉(zhuǎn)化運用。
4、公司要積極開展與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經(jīng)驗在企業(yè)間的轉(zhuǎn)移，促進本公司研發(fā)水平的提高。
5、公司目前只有2名知識產(chǎn)權內(nèi)審員，還沒有知識產(chǎn)權工程師，缺少能把企業(yè)知識產(chǎn)權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結(jié)合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產(chǎn)權人才引進和培訓，力爭在3年內(nèi)，知識產(chǎn)權工程師人數(shù)達到2人以上。
公司實施知識產(chǎn)權管理戰(zhàn)略，旨在深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照激勵創(chuàng)造、有效運行、依法保護和科學管理的精神，著力完善知識產(chǎn)權制度，積極營造良好的知識產(chǎn)權管理環(huán)境，提高知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。
知識產(chǎn)權部
20xx/10/20
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇五
xx創(chuàng)建于1998年，經(jīng)過十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有3家公司，年產(chǎn)工業(yè)環(huán)保涂料2萬噸。先后獲得“xx”、“xx”、“xx”等榮譽獎。公司從20xx年10月開始，在深圳市市場監(jiān)督管理局的幫助支持下，已累計申請專利21件（其中20xx年度申請專利13件），授權9件，專利產(chǎn)品占公司銷售額50%，在工業(yè)環(huán)保涂料行業(yè)中起了積極的專利示范作用。
去年公司在專利方面所做工作及體公主要有以下幾點：
去年，公司認真實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，加大了企業(yè)知識產(chǎn)權工作的力度，強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護等工作，取得了明顯成效。鞏固了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把知識產(chǎn)權小組的職責、專利產(chǎn)權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內(nèi)容列入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明，對發(fā)明人按一定數(shù)額進行獎勵，并為員工提供了技術交流平臺，從而提高了員工自主創(chuàng)新的積極性。目前，已經(jīng)基本形成一套專利管理制度體系包括：《公司知識產(chǎn)權管理規(guī)定》《科技開發(fā)專利檢索制度》《知識產(chǎn)權宣傳培訓工作制度》《知識產(chǎn)權研發(fā)激勵制度》《公司知識產(chǎn)權管理規(guī)定承諾書》等規(guī)章制度，為公司知識產(chǎn)權管理及保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。
1、公司設立知識產(chǎn)權管理小組歸口專利的申報、管理和運用工作。
2、公司設立有專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、培訓、補充專利申請、審查、維持等項開支。
3、在產(chǎn)品、技術開發(fā)立項之前，知識產(chǎn)權管理小組和相關業(yè)務部門一起進行專利文獻資料的檢索與分析，避免重復研究與侵權。
4、知識產(chǎn)權管理小組建立知識產(chǎn)權信息數(shù)據(jù)庫，做好研究、開發(fā)各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，做好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。
5、建立了職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度，對在研究、設計、開發(fā)和生產(chǎn)、經(jīng)營過程中形成的科技成果，及時向知識產(chǎn)權管理小組申報，提出擬保護的內(nèi)容。知識產(chǎn)權管理小組組織有關專家對擬保護的內(nèi)容進行評定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種知識產(chǎn)權。
公司知識產(chǎn)權培訓的責任部門是知識產(chǎn)權管理小組，負責組織公司知識產(chǎn)權宣傳、培訓工作。知識產(chǎn)權小組每年制定一次培訓計劃，報公司總經(jīng)辦，列入公司年度培訓計劃。培訓主要分內(nèi)訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產(chǎn)權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產(chǎn)權專項講座。內(nèi)訓主要以技術業(yè)務培訓為主。去年公司參加有關部門舉辦的各項知識產(chǎn)權專業(yè)知識培訓10多場次，公司內(nèi)部培訓10多課時。企業(yè)管理層及研發(fā)人員的培訓率需達到100%，員工的培訓率達到85%以上。
1、公司規(guī)定職員職務發(fā)明取得專利權后，應當依照專利法及其實施細則的有關規(guī)定，給予發(fā)明人或者設計人資金和報酬。
2、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡?，應當發(fā)給發(fā)明人或者設計人500元一次性獎金。去年有13項申請專利獲得公司獎勵。
3、公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”?！鞍l(fā)明創(chuàng)造獎”的獎勵對象為已獲得授權并且具有較高創(chuàng)造性和較大實用價值的專利。由知識產(chǎn)權小組組織評審，根據(jù)得分評出一、二、三等獎。去年有五項發(fā)明專利獲得公司獎勵。
1、公司有年度知識產(chǎn)權工作考核、評價指標，并將其列入各部門及其領導工作績效考核
指標體系。
2、考核指標是指對知識產(chǎn)權特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率，知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定與實施，知識產(chǎn)權事務管理，知識產(chǎn)權工作經(jīng)費落實，專利獎懲執(zhí)行等指標。
專利工作所存在的問題與努力方向：
我公司開展專利工作時間不長、經(jīng)驗不足，雖然取得了一定成績，但問題也比較明顯，主要是在專利工作的`深度和廣度上還非常欠缺，專利種類尚局限于涂料工藝改進，實用新型專利尚未取得更好突破。今后，我們重點在以下幾個方面努力：
1、繼續(xù)抓好涂料工藝改進專利，繼續(xù)建立必要的專利儲備。
2、結(jié)合新產(chǎn)品開發(fā)和技術創(chuàng)新，抓好實用新型專利的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產(chǎn)品開發(fā)之中的操作流程，即加強“前期調(diào)查”，在產(chǎn)品開發(fā)立項前，進行技術水平和專利侵權兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產(chǎn)品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權；做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的新產(chǎn)品；及時“申請專利”，對產(chǎn)品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產(chǎn)品構筑專利保護網(wǎng)，強化專利保護的力度。
3、培養(yǎng)或引進具有較高層次的涂料專業(yè)技術人才擔任專（兼）職專利管理員，以加強包括專利情報收集和分析研究在內(nèi)的一系列專利管理工作。爭取在二年內(nèi)使專利工作跨上一個新臺階。
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇六
根據(jù)年初的工作思路和我縣的專利申請實際情況，今年我們把專利工作重點放在了鞭炮生產(chǎn)企業(yè)，半年來，在局長的帶領下，我們多次走訪了全縣比較有規(guī)模的鞭炮生產(chǎn)企業(yè)，如宜章縣恒發(fā)鞭炮有限公司、鴻興爆竹廠、遇仙爆竹廠等，其中恒發(fā)鞭炮有限公司為我縣幾年來培育的專利試點企業(yè)。通過對企業(yè)的走訪宣傳，恒發(fā)鞭炮有限公司已承諾將今年新出的包裝全部申請專利，目前包裝正在設計中；鴻興爆竹廠的“冠盛”商標去年獲得了湖南省著名商標，廠長的品牌意識非常強，今年9月準備申請一批包裝專利。
今年5月12日，在宜章縣委宣傳部、宜章縣黨校組織的全縣科干班、青干班培訓中，我局吳局長在局長講壇向全體學員做了《加強自主創(chuàng)新，促進宜章經(jīng)濟發(fā)展》的報告，現(xiàn)場還發(fā)放了《知識產(chǎn)權概念及申請專利須知》宣傳資料120余份。
我局對專利工作極其重視，對前來我局咨詢專利的人員熱情接待，并反復向其宣傳專利的有關知識，提供有關申請專利的表格文件，對于自己撰寫申請資料的專利申請人，我局一直都熱情服務，配合他們把專利申請文件做好，有些自己不明白的地方也積極聯(lián)系市知識產(chǎn)權局專家進行解答，得到了專利申請人的好評。通過與專利申請人交朋友，我們掌握了不少專利申請的案源；通過對專利申請人的宣傳，不少專利申請人加大了對專利申請的熱情。
今年上半年我縣已完成專利申請12件，獲得發(fā)明專利授權1件。
1.繼續(xù)認真組織抓好專利申請，及時掌握全縣專利申請情況，加強與市知識產(chǎn)權局聯(lián)系，為專利申請人作好相關服務工作。
2.對專利實施項目實行跟蹤管理服務，把專利制度貫徹到企業(yè)科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。
3.加強專利宣傳培訓力度，充分利用新聞媒體抓好宣傳，提高社會公眾的專利意識，強化企事業(yè)單位科技人員和管理人員的.培訓。
4.立爭專利申請超過25件，專利實施項目10件，培育好專利試點企業(yè)。
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇七
（一）加強領導，全力確?！半p打”工作深入推進。
為深入貫徹落實省市關于打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品工作的總體部署，扎實推進打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動，我局成立了以局長任組長，副局長任副組長的打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動領導小組，負責統(tǒng)一領導商貿(mào)領域的“雙打”工作，督促檢查工作進展，協(xié)助開展日常日常工作。結(jié)合“雙打”提高認識、明確重點、加強協(xié)作、做好宣傳等工作要求，確保各項工作落實到位。
（二）擴大宣傳，廣泛推動“雙打”工作深入人心。
我局利用創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、市場監(jiān)測等工作積極組織人員到專業(yè)市場、重點商超等地開展宣傳，并要求商貿(mào)企業(yè)強化自身抽查和自我督導，確保從中間渠道上堵截制假售假和侵犯知識產(chǎn)權的行為。于此同時我局通過召開企業(yè)座談會的方式要求企業(yè)加強自身監(jiān)管，提高自我認識，積極為配合相關職能部門做好思想基礎。
（三）強化檢查，多方聯(lián)動“雙打”工作深入開展。
結(jié)合區(qū)級商務機關工作職能，我局多次深入各專業(yè)市場、重點商超進行“雙打”知識普及，結(jié)合實際宣講《專利法》等相關法律法規(guī)，講解傳授假冒、冒充專利的有關知識；認真細致地檢查商品專利標記情況，指出部分經(jīng)營疑似商品專利標記標注不規(guī)范問題。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向企業(yè)提出了整改意見，并就商業(yè)企業(yè)如何在經(jīng)營中杜絕假冒、冒充專利商品提出指導性建議。我局還通過辦理酒類流通備案登記和申報限上商貿(mào)企業(yè)、企業(yè)調(diào)研的契機，加大政策宣講，開展實地查看，要求嚴格貫徹落實我市“雙打”的各項要求。于此同時我局主動加強與市監(jiān)、公安等相關職能部門聯(lián)系、協(xié)作和配合，形成執(zhí)法合力，實現(xiàn)重大問題聯(lián)合調(diào)研、重要情況互相通報的工作機制，多頭確?！半p打”任務的完成。
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇八
1、抓宣傳普及
將日常宣傳普及與“4.26”世界知識產(chǎn)權日、“科技活動周”、科技“三下鄉(xiāng)”活動、“保護知識產(chǎn)權宣傳周”等重大活動結(jié)合起來，深入宣傳貫徹《中華人民共和國專利法》、《云南省專利保護條例》等法律法規(guī)，提高全市人民知識產(chǎn)權保護意識。
認真組織學習和貫徹《云南省“十一五”知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。
2、積極做好專利申請咨詢，專利糾紛調(diào)解工作。
對專利申請人提出的問題，及時認真解答，對不符合條件的申請，盡量說服當事人放棄申請，避免當事人的經(jīng)濟損失。對符合條件的申請，積極推薦申請，并盡力提供幫助，全年專利申請咨詢10余人次。
今年8月協(xié)助州局調(diào)解專利侵權請求調(diào)處案一件。
3、工作中難點
由于市知識產(chǎn)權局僅是加掛一塊牌子，無專職人員、無專門經(jīng)費，知識產(chǎn)權執(zhí)法工作無法開展。
1、繼續(xù)做好知識產(chǎn)權宣傳普及工作，爭取培訓取得知識產(chǎn)權執(zhí)法證2名以上。
2、認真做好專利申請咨詢工作，提高專利申請量。
3、認真做好專利侵權糾紛調(diào)解工作。
知識產(chǎn)權的工作總結(jié)篇九
xxxx年5月底，根據(jù)《沙坪壩知識產(chǎn)權局關于在沙坪壩區(qū)相關街鎮(zhèn)、園區(qū)成立知識產(chǎn)權工作站的通知》（沙知發(fā)[xxxx]2號）和《沙坪壩區(qū)知識產(chǎn)權局關于街鎮(zhèn)、園區(qū)知識產(chǎn)權工作站的指導意見》（沙知發(fā)[xxxx]3號）的要求，我街道成立了陳家橋鎮(zhèn)知識產(chǎn)權工作站（現(xiàn)稱“陳家橋街道知識產(chǎn)權工作站”），并開展了一系列相關工作?，F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下。
xxxx年5月26日，我街道舉行黨代會，就成立陳家橋鎮(zhèn)知識產(chǎn)權工作站及工作小組一事進行討論研究。會議決定，成立知識產(chǎn)權工作站，其工作主要由經(jīng)法辦兼管，實行“兩個班子一套人馬”。成立知識產(chǎn)權工作小組，由副鎮(zhèn)長彭立彬任組長，經(jīng)發(fā)班主任詹曉東、副主任黃遠任副組長。彭立彬同志為工作小組的主要領導人，統(tǒng)領全局，把握整個工作的大方向。詹曉東同志為分管領導，管理有關知識產(chǎn)權的各項具體工作。黃遠同志負責各項工作的具體貫徹實施。
xxxx年6月初，我街道制定了《陳家橋鎮(zhèn)知識產(chǎn)權工作站工作方案》。該方案闡述了知識產(chǎn)權工作的重要性和意義，確定設立知識產(chǎn)權工作小組，明確了小組成員的職責及分工，安排了20xx年知識產(chǎn)權方面的具體工作。
全方面宣傳，營造良好氛圍。知識產(chǎn)權對于普通群眾來說，仍是一個比較陌生的詞；即使是一些企業(yè)，也不太清楚知識產(chǎn)權的重要性和意義。因此，宣傳工作就顯得尤為重要。成立知識產(chǎn)權工作站以后，我街道立馬投入到對知識產(chǎn)權工作的宣傳中。我街道共制作標語橫幅5條，粘貼宣傳畫200余幅，散發(fā)宣傳單20xx余張，繪制黑板報3期。此外，還利用《新城報》、門戶網(wǎng)、有線電視等對知識產(chǎn)權工作進行了宣傳報道。這些宣傳一方面向群眾和企業(yè)普及了知識產(chǎn)權知識，是他們了解了知識產(chǎn)權的重要性；另一方面，也為我街道下一步的工作開展奠定了群眾基層，有利于得到群眾和企業(yè)各方的支持配合。
加強工作人員的培訓。為了做好該項工作，我街道對相關工作人員進行了業(yè)務培訓。除參加區(qū)里的統(tǒng)一培訓外，我街道還專門請知識產(chǎn)權方面的專家對工作人員進行授課，學習相關知識。同時，要求相關工作人員自學《專利法》《商標法》等知識產(chǎn)權保護等政策法規(guī)。培訓結(jié)束，進行了知識產(chǎn)權知識測試，檢驗工作人員的學習成果。這一系列培訓，使我街道知識產(chǎn)權工作小組的成員具有了開展知識產(chǎn)權工作的基本資格，為我們的工作奠定了技術基層。
調(diào)查統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)知識產(chǎn)權情況，明確現(xiàn)狀。20xx年8月份，我街道對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了摸底調(diào)查，了解我街道知識產(chǎn)權工作的現(xiàn)狀。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我街道知識產(chǎn)權工作現(xiàn)狀極其不佳，存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是部分企業(yè)遭遇群體性專利侵權。侵權人多為個體戶、小作坊，隱蔽性強，同時侵權地分布面廣，取證難，訴訟時間長、費用高；二是部分企業(yè)遭遇商標不正當競爭、商標侵權；三是技術秘密流失嚴重。一些企業(yè)員工帶著企業(yè)的技術秘密跳槽，使企業(yè)蒙受損失；四是部分企業(yè)領導知識產(chǎn)權意識淡薄，知識產(chǎn)權專業(yè)人才匱乏。
在接下來的工作中，我們主要想做好以下幾方面的工作。
一是安排專人負責知識產(chǎn)權工作。知識產(chǎn)權工作是一項長期的、重要的、復雜的工作，現(xiàn)有工作人員兩面兼管，有時略顯心力不足。為了更好地開展該項工作，我街道擬抽調(diào)專人負責。
二是加強業(yè)務培訓。今年是我街道知識產(chǎn)權工作的開局之年，對于工作人員的培訓難免倉促、不足。應該，我們在明年將加大對工作人員的業(yè)務培訓力度，提升他們的工作能力和水平。
三是要把企業(yè)的自主創(chuàng)新與知識產(chǎn)權工作相結(jié)合。自主創(chuàng)新是知識產(chǎn)權的基層，沒有自主創(chuàng)新，就沒有知識產(chǎn)權。因此，我們想爭取區(qū)科學技術部門的.支持，加大對我街道內(nèi)企業(yè)的科技指導，使他們能擁有更好的科技創(chuàng)新和開發(fā)。只有這樣，知識產(chǎn)權工作才能起到其真正的意義。
四是清理一批專利侵權行為。與工商管理所聯(lián)合，對轄區(qū)內(nèi)的一些專利、商標侵權行為進行一次大清理，重點查處明顯的盜用、冒用、仿用他人商標、專利的行為，凈化我街道知識產(chǎn)權工作環(huán)境。
五是幫助有資格的企業(yè)申請幾個專利。
總之，我們將繼續(xù)認真開展知識產(chǎn)權工作，發(fā)揮好知識產(chǎn)權工作站的作用，提高知識產(chǎn)權工作在促進區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變中的作用，有效提升轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的整體競爭水平。