總結(jié)是我們更好地了解自己，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的方法之一。有哪些方法可以提高工作效率？在這里匯總了一些寫作中常見的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
干部任免個人簡歷篇一
民族：漢。
身高：163cm。
體重：55kg。
政治面貌：團(tuán)員。
出生年月：1984.07.25。
貫籍：貴州安順。
畢業(yè)時間：20xx。
學(xué)歷：大專。
學(xué)制：三年制。
專業(yè)：煤炭深加工與利用。
畢業(yè)學(xué)校：六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
聯(lián)系地址：六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院工業(yè)系煤炭深加工與利用班。
英語水平：一般。
計算機(jī)水平：一級b。
善長：市場營銷.管理。
愛好特長：喜歡看管理書籍，善于營銷。
證書：
計算機(jī)水平：一級b證書編號：13295301716071。
普通話證書：三級甲等編號：gzlps1081102082。
獎勵情況。
曾獲六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院07至年度丙等獎學(xué)金。
自我介紹。
自我評定。
本人綜合素質(zhì)較高，上進(jìn)心強(qiáng)，具有良好職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
干部任免個人簡歷篇二
培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx年9月-xx年6月就讀于廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院小學(xué)藝術(shù)教育專業(yè)。
xx年6月25日全國計算機(jī)信息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用操作員考試證書。
xx年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
三年的大學(xué)生活即將過去,面對我的將是另一起點(diǎn),另一目標(biāo),對此我充滿自信心,并做好一切準(zhǔn)備去迎接社會的挑戰(zhàn).社會在發(fā)展,時代在前進(jìn).本人將繼續(xù)以與時俱進(jìn)的奮斗精神,用100%的付出去實(shí)現(xiàn)自身的價值。
本人除了精通藝術(shù)方面以外,同時對計算機(jī)也有一定認(rèn)識及了解.同時獲得了全國計算機(jī)信息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用操作員考試證書.雖然是一張很不起眼的證書.但是還是希望貴單位能給我一個機(jī)會,不論在任何的崗位上,我都會認(rèn)真的去努力.在這里我不敢跟您保證我一定能成為最好的一個,但是我可以肯定的是只要我努力了,我就一定能夠做好我的工作的.
在工作上我沒有十足的經(jīng)驗(yàn),我擁有的只是一個年輕人所有的自信,十幾年的求學(xué)路,造就了我熱情穩(wěn)重,正直樂觀的性格.我最大的優(yōu)點(diǎn)就是吃苦耐勞,我最大的資本就是年輕.我敢想,但我決不妄想;我敢干,但我決不盲干.
作為新世紀(jì)的大學(xué)畢業(yè)生,我比以往更加感到競爭的激烈和殘酷,然而我始終對自己充滿信心.因?yàn)樵谖磥淼奈覍⒁詫?shí)際行動去證明我的能力,考驗(yàn)我的意志,接受一切新的挑戰(zhàn)。
詳細(xì)個人自傳。
我是廣東女子技術(shù)學(xué)院小學(xué)藝術(shù)教育系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。大學(xué)三年，奠定了我的專業(yè)基礎(chǔ)，良好的組織能力，團(tuán)隊協(xié)作精神，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
專業(yè)知識上。
聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術(shù)學(xué)習(xí)(包括兒童美術(shù)設(shè)計與創(chuàng)作)、舞蹈方面有了很大的提高。在實(shí)習(xí)當(dāng)中也接觸了對小學(xué)的民樂團(tuán)以及合唱團(tuán)的排練，有了一定的認(rèn)識及了解。
工作上。
大三擔(dān)任副班長、實(shí)習(xí)期間擔(dān)任實(shí)習(xí)小組組長。在擔(dān)任期間受到了老師及同學(xué)的信任及好評。
思想修養(yǎng)上。
品質(zhì)優(yōu)秀，思想進(jìn)步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產(chǎn)黨員，但我依然在不斷認(rèn)真改進(jìn)我的不足之處，不斷努力加強(qiáng)我的專業(yè)理論。
實(shí)習(xí)與社會實(shí)踐上。
我對自己嚴(yán)格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實(shí)踐積極及能力更是我的強(qiáng)項(xiàng)。我還積極地參加各種社會實(shí)踐，更讓我學(xué)會了思考,學(xué)會了如何做人、如何做事、如何與人共事.抓住每一個機(jī)會，鍛煉自己。大學(xué)三年來，廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)了我自尊、自信、自立、自強(qiáng)的一面，同時培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。
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干部任免個人簡歷篇三
姓名：
性別：
所在地區(qū)：
學(xué)歷:。
專業(yè)：
婚姻狀況：
聯(lián)系電話：
描述：在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團(tuán)支書系，院學(xué)生會部長，有較強(qiáng)的組織能力。
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。
20xx年2月份在項(xiàng)目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)并取得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后調(diào)到項(xiàng)目組工作。在項(xiàng)目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導(dǎo)和公司的認(rèn)可。
在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項(xiàng)活動，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好的自學(xué)能力。
有很好的團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。
干部任免個人簡歷篇四
姓名：
性別：男|。
生日：xx年7月|。
手機(jī)：
住址：深圳市羅湖區(qū)寶安南路。
教育經(jīng)歷。
邵陽學(xué)院(二本)|本科|漢語言文學(xué)。
xx年3月-xx年2月。
xx/10國家助學(xué)金一等。
xx/10校內(nèi)獎學(xué)金丙等。
xx/10系優(yōu)秀班干部。
社會活動。
xx/10--至今湖南省新邵八中老師。
在高中實(shí)習(xí)一個多月，高二語文老師以及班主任工作，學(xué)會與學(xué)生良好的溝通，處理一些棘手的問題，應(yīng)對一些場面，掌控上課的局面，建立良好的師生關(guān)系。
xx/9--xx/12歐博英語培訓(xùn)學(xué)校作文老師。
這主要是教學(xué)的工作，提高自己的語言表達(dá)能力，班級管理能力。并且學(xué)會招生，突出特色，吸引學(xué)生。
xx/3--xx/12肯德基兼職。
先是了解快餐服務(wù)行業(yè)，尤其是肯德基(百盛集團(tuán))文化，接著培訓(xùn)自己所在的工作站工作，我分配在總配，不僅僅是出產(chǎn)品，更重要的是協(xié)調(diào)廚房與前臺，起到一個紐帶作用。之后自己自學(xué)，到前臺工作，這主要是提供給客人最快捷舒適的服務(wù)。并且也了解到一家肯德基餐廳的基本運(yùn)營模式。
通過在一家全球運(yùn)營模式成功的餐廳工作，個人簡歷模板，學(xué)會在團(tuán)隊中工作，學(xué)會溝通，基本了解如何營銷。
相關(guān)經(jīng)歷。
xx/2--xx/12團(tuán)支書。
團(tuán)支書主要負(fù)責(zé)團(tuán)員、黨員工作與傳達(dá)開展政治思想工作，每月基本有團(tuán)組織生活，塑造良好的氛圍，讓同學(xué)樹立正確的人生觀思想觀，創(chuàng)造良好的班風(fēng)校風(fēng)。
尤其是大四上學(xué)期，作為班級的總負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)能力得到較大提升，要處理與分配整個班級的事宜，特別是幫老師整理畢業(yè)相關(guān)大量材料以及評獎評優(yōu)工作，同時自己還要認(rèn)真準(zhǔn)備考研。
xx/9--xx/6寢室長。
附加信息。
xx/4--xx/4：邵陽教育學(xué)院普通話普通話二甲。
xx/7--xx/9：邵陽學(xué)院國家計算機(jī)二級國家計算機(jī)二級。
xx/9--xx/6：邵陽學(xué)院心理學(xué)、教育學(xué)、見習(xí)、實(shí)習(xí)教師資格證英語六級。
自我評價。
1.良好的公文寫作能力;。
2.熟練掌握word和ppt操作;。
3.具備相當(dāng)?shù)慕M織策劃能力;。
4.能說流利的普通話、粵語及英語;。
5.興趣愛好廣泛，精于書畫創(chuàng)作以及戶外運(yùn)動。
附：
揚(yáng)長避短，簡單明了。
在個人簡歷中通常有一些對自我的評價，或者寫出自己的經(jīng)歷，這時候一定要揚(yáng)長避短，千萬不能寫對自己比較不利的內(nèi)容，比如經(jīng)常換工作，經(jīng)歷都比較短，或者工作是沒有出色的表現(xiàn)，不能在崗位上充分展現(xiàn)自我價值，千萬不能在描述的時候表現(xiàn)出這樣的思想。要盡可能揚(yáng)長避短，自己的短處盡量不提，巧妙回避，表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，尤其是跟應(yīng)征崗位相關(guān)的特長，利用揚(yáng)長避短的方式，獲得用人單位關(guān)注。
干部任免個人簡歷篇五
本人熟悉office電腦辦公軟件和運(yùn)用各類erp、mrp等系統(tǒng)，豐富的外資廠工作經(jīng)驗(yàn)，略通關(guān)務(wù)基礎(chǔ)，具有獨(dú)立處理突發(fā)事件及組織協(xié)調(diào)的能力，強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神，良好的職業(yè)道德。
能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)各種工作能力，善于與人溝通交流，比較成熟，為人正直，能夠處理好各種人事關(guān)系。并且能迅速的融入團(tuán)隊工作，屬學(xué)習(xí)實(shí)干型職員.工作以完成目的和達(dá)成目標(biāo)為己任，敢于承擔(dān)責(zé)任，富有工作激情，相信有激情就有一切。如能被貴公司錄用，我將與貴公司攜手共創(chuàng)輝煌的明天。
本人性格溫和，做人誠實(shí)正直，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，做事腳踏實(shí)地，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞精神。與同事相處融洽,既有團(tuán)隊合作精神，又有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
為人做事認(rèn)真、細(xì)致、執(zhí)著、踏實(shí)，求知欲強(qiáng)，在日常學(xué)習(xí)中能勇于探索各種疑難問題，喜思索、善鉆研，精于學(xué)和問、長于辨析、富有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神，不怕困難、善于創(chuàng)新和發(fā)明，愛好挑戰(zhàn)性工作。
性格外向，興趣廣泛，有良好的適應(yīng)能力和溝通、組織能力，同時還具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神。待人友善，工作認(rèn)真，善于分析問題和解決問題。
能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系，善于取長補(bǔ)短，勤奮好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強(qiáng)。具有愛心，在校期間曾無償獻(xiàn)血。曾在吉林省雙龍環(huán)境工程有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，期間表現(xiàn)良好。積極參加校內(nèi)外活動，并多次獲獎，這些都提高了我的綜合素質(zhì)。
干部任免個人簡歷篇六
7.有一定的linux網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器管理基礎(chǔ)。
8.熟悉windows和redhat系統(tǒng)安裝，能解決基本故障問題。
自我評價。
我性格開朗、思維活躍;待人真誠、易與人相處;有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識，善于創(chuàng)新，思路開闊，辦事沉穩(wěn);學(xué)習(xí)動機(jī)高(能以開放性的思維去學(xué)習(xí)新事物)，動手能力強(qiáng)，比較細(xì)心，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心，具有良好的團(tuán)隊合作精神;主動性和自覺性強(qiáng)，吃苦耐勞，具有適應(yīng)新事物和接受新挑戰(zhàn)的能力!
姓名：陳先生。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-韶關(guān)。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-smt/表面貼裝技術(shù)工程師。
尋求職位：smt主管、smt工程師。
待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
**公司(-03～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：smt主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.機(jī)器的日常故障，檢修與維護(hù)。
2.優(yōu)化程序提高生產(chǎn)效率，控制拋料等。
生產(chǎn)工藝流程的跟進(jìn)與改善，回流焊的溫度測試及調(diào)整。
4.生產(chǎn)線品質(zhì)異常的及時追蹤與處理。
5.技術(shù)員日常工作安排。
6.作業(yè)指導(dǎo)書、鋼網(wǎng)冶具制作。
7設(shè)備相關(guān)性資料的完善。
8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，按時完成pmc計劃下達(dá)的生產(chǎn)指令。
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管控及生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識培訓(xùn)，不斷控制和提升生產(chǎn)品質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境.物料.設(shè)備的統(tǒng)籌管理和監(jiān)控。
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場異常事件.突發(fā)事件的處理。
12.各生產(chǎn)報表的收集，數(shù)據(jù)的匯總，分析，建立數(shù)據(jù)的統(tǒng)計系統(tǒng)。
13.指導(dǎo)，培訓(xùn)下屬，優(yōu)化崗位職責(zé)，建立高效的生產(chǎn)團(tuán)隊。
14.做到上傳下達(dá)，及時完成各項(xiàng)任務(wù)的指令。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：smt助理工程師崗位類別：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)每日設(shè)備日常點(diǎn)檢。
2.轉(zhuǎn)線調(diào)機(jī)、參數(shù)設(shè)定。
3.新品試產(chǎn)，程式修改、調(diào)機(jī)，工藝參數(shù)設(shè)定，程式備份。
4.設(shè)備故障及時處理，維持生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5.設(shè)備定期潤滑、保養(yǎng)。
6.設(shè)備相關(guān)性資料的完善。
7.設(shè)備配件的申購。
8.工藝參數(shù)的完善、改進(jìn)。
9.配合設(shè)備主管的設(shè)備管理工作。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項(xiàng)。
離職原因：有好的發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：smt主管。
項(xiàng)目描述：對整個smt部門設(shè)備搬扦/管理工作。
責(zé)任描述：：
(1)負(fù)責(zé)smt部門設(shè)備拆裝項(xiàng)目。
(2)負(fù)責(zé)遷入新廠房上班人員的思想工作。
(3)負(fù)責(zé)遷入新廠房對設(shè)備安裝驗(yàn)收試運(yùn)行工作。
(5)負(fù)責(zé)新外協(xié)加工廠商。
(4)負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)工作。
(5)負(fù)責(zé)車間全面整理，整頓，esd工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：smt工程師。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：精通office辦公軟件。
技能專長：smt技術(shù)人員，在smt企業(yè)工作達(dá)六年，精通fuji貼片機(jī):xp142/242.143/243/nxt(m3)印刷機(jī)：dek265/desen/sem668松下點(diǎn)膠機(jī)hdp/hdfai：jvk3/avk3/rhs2b熟悉三星機(jī)cp40/cp45/sm321/波峰焊熟練運(yùn)用fujiflexa編程軟件對smt的工藝，生產(chǎn)管理.編程.調(diào)機(jī).轉(zhuǎn)線.維護(hù)保養(yǎng)有一定的經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：smt設(shè)備主管smt主管smt工程師。
其他要求：
自身情況。
自我評價：(1)具有六年smt技術(shù)/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉isoerp等工廠體系運(yùn)作。(2)：精通現(xiàn)場管理，推行精益生產(chǎn)，擁有導(dǎo)入精益生產(chǎn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能建立改善提案制度，降低生產(chǎn)成本，控制物料浪廢，改善瓶頸工序，提升機(jī)器利用率，平衡生產(chǎn)線，精減人手，促進(jìn)生產(chǎn)效率的提升!(3)：精通smt的工藝，編程.調(diào)機(jī).轉(zhuǎn)線.維護(hù)保養(yǎng)。(:4)：改善品質(zhì)及與其它部門建立良好的溝通與協(xié)作，不斷進(jìn)取，持續(xù)改善!
干部任免個人簡歷篇七
一些求職者自身?xiàng)l件求職可能不會一帆風(fēng)順，于是就在個人簡歷上做文章，將個人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過，或者求職者的學(xué)歷不是很高，就在個人簡歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿，最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個人簡歷本來的`意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷，收到了面試邀請，對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題，面對提問求職者一定破綻百出，這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實(shí)了。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1991年4月23日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
177cm。
體重：
65kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
三江學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
電氣自動化?電氣工程及其自動化。
畢業(yè)年份：
2014年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
二年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
通信技術(shù)。
能源/電力/電氣技術(shù)。
廣播/影視/媒體。
職位名稱：
電氣專業(yè)相關(guān)的行業(yè);。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,江蘇;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練掌握word、excel等office辦公軟件；
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2010年9月-2014年7月。
三江學(xué)院。
本科。
2004年9月-2005年7月。
福州陽光國際學(xué)校。
初中。
2005年9月-2010年7月。
莆田四中。
高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
莆田寶田寶馬。
時間范圍：
2014年2月-2014年5月。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
工作描述：
接待客戶，檢查車輛。
離職原因：
實(shí)習(xí)結(jié)束。
所在公司：
蘇寧電器。
時間范圍：
2014年7月-2015年2月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)銷售空調(diào)。
離職原因：
家里原因。
所在公司：
莆田雷騰激光設(shè)備服務(wù)有限公司。
時間范圍：
2015年3月-2016年3月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
客服及技術(shù)支持。
工作描述：
設(shè)備配件出售維護(hù)。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
做事認(rèn)真，好學(xué)。
干部任免個人簡歷篇八
甲方：
乙方：
為共同開發(fā)防護(hù)產(chǎn)品市場，甲乙雙方本著互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作內(nèi)容。
甲方與乙方按照結(jié)算價簽定設(shè)備供貨合同(具體見附件一)，乙方以甲方授權(quán)代理商名義進(jìn)行市場活動并自行與客戶簽定銷售合同，并選擇以下第?1方式完成售后。
1、甲方不提供安裝服務(wù)。甲方同客戶、乙方簽定三方服務(wù)合同。
2、甲方提供安裝服務(wù)。甲方同客戶、乙方簽定三方服務(wù)合同。
甲方提供產(chǎn)品的安裝服務(wù)(含材料費(fèi)用)及產(chǎn)品運(yùn)行中的售后服務(wù)，甲方和客戶、乙方簽定三方合同，甲方向客戶方收取安裝費(fèi)和材料費(fèi)(乙方在與甲方簽定服務(wù)合同時即預(yù)付該筆費(fèi)用,甲方收到客戶支付的安裝費(fèi)后再轉(zhuǎn)給乙方)，以保證產(chǎn)品的安裝和售后服務(wù)。
二、定義。
執(zhí)行層客戶：地市公司主管部門經(jīng)辦者、具體工程組織者、參與者客戶;。
三、授權(quán)區(qū)域、運(yùn)營商以及銷售目標(biāo)。
在乙方接受甲方授權(quán)的有效期限內(nèi)，雙方均以對方作為所轄區(qū)域的唯一合作對象。
乙方項(xiàng)目運(yùn)作以省(市\(zhòng)區(qū))公司統(tǒng)談統(tǒng)簽、統(tǒng)談分簽為銷售目標(biāo)。
單獨(dú)的省(市\(zhòng)區(qū))公司下轄地、州、市的建設(shè)或者維護(hù)項(xiàng)目以項(xiàng)目報備為準(zhǔn)，不在本協(xié)議中授權(quán)，但原則上以保護(hù)乙方作為第一授權(quán)人，以臨時授權(quán)為準(zhǔn)。
在授權(quán)區(qū)域內(nèi)：甲方不得授權(quán)第二家經(jīng)銷商或代理商達(dá)成商務(wù)協(xié)議;乙方也不得同時代理其他同類型廠商的產(chǎn)品，或通過幫助其他廠家對甲方形成同類競爭性關(guān)系。否則，權(quán)益受侵害一方，有權(quán)中止本協(xié)議。
甲乙雙方應(yīng)隨時溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況，若在協(xié)議期內(nèi)乙方事先申明同購買方之間關(guān)系與實(shí)際差距較大或與購買方發(fā)生矛盾，從而造成項(xiàng)目無法推進(jìn)，或者對該項(xiàng)目不做推進(jìn)工作，甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議。
在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方同其他同行廠家發(fā)生中介關(guān)系，甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議。
甲乙雙方確認(rèn)的代理區(qū)域運(yùn)營商以及區(qū)域銷售目標(biāo)如下表：
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
干部任免個人簡歷篇九
為進(jìn)一步加強(qiáng)章貢區(qū)醫(yī)療保險局內(nèi)部管理，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，健全和完善局內(nèi)部管理體制，需要增加干部。任免干部請示該怎么寫?下文是任免干部請示，歡迎閱讀!
縣委組織部：
因工作需要人事變動，經(jīng)我鄉(xiāng)集體研究：
胡勝倫同志擬任荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任;。
周婷同志擬任荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席;。
孫建群同志擬任荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;。
擬免陽德軒同志荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任職務(wù)、荷田鄉(xiāng)共青團(tuán)團(tuán)委書記;。
擬免劉妍姣同志荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席職務(wù);。
擬免周志勇同志荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任職務(wù);。
擬免胡勝倫同志荷田鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營管理辦公室副主任職務(wù);。
以上請示妥否，請指示。
中共荷田鄉(xiāng)委員會。
20xx年4月20日。
中共臨江市委組織部：
根據(jù)工作需要經(jīng)xx局黨委班子研究建議對xxx等同志的職務(wù)作如下調(diào)整xxx同志擬任xx局黨辦主任xxx同志不再擔(dān)任xx局黨辦主任職務(wù)。
妥否請審批。
xx。
xxxx年xx月xx日。
章貢區(qū)人事勞動和社會保障局：
為進(jìn)一步加強(qiáng)章貢區(qū)醫(yī)療保險局內(nèi)部管理，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，健全和完善局內(nèi)部管理體制。經(jīng)民主推薦，擬將部分干部進(jìn)行崗位調(diào)整，現(xiàn)請示如下：
擬任命：傅勤同志為副局長兼辦公室主任;。
曾慶奕同志為副局長兼保險管理科科長;。
陳麗華同志為醫(yī)務(wù)監(jiān)督科科長;。
張曉華同志為工傷生育科科長。
擬免去：曾慶奕同志的醫(yī)務(wù)監(jiān)督科科長職務(wù);。
張曉華同志的保險管理科科長職務(wù)。
妥否，請批復(fù)。
章貢區(qū)醫(yī)療保險局。
20xx年11月6日。
干部任免個人簡歷篇十
經(jīng)廣州市委研究，林?jǐn)M提任市轄區(qū)正職，李建蘭同志擬提任市直群團(tuán)單位正職。根據(jù)《廣州市市管干部任前公示試行方法》(穗字[20xx]3號)規(guī)定，予以公示：
林，男，漢族，1958年11月生，廣東雷州人，研究生學(xué)歷，哲學(xué)博士學(xué)位，1974年9月參加工作，1977年1月加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)任黃埔區(qū)委副書記。
李，女，漢族，1956年4月生，廣東鶴山人，省委黨校研究生學(xué)歷，1972年8月參加工作，1979年12月加入中國共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任白云區(qū)委副書記。
受理時間：8月17日至8月23日。
受理單位：中共廣州市委組織部干部一處。
地址：廣州市法政路30號，郵編：510046。
電話：xx835494(傳真)。
中共廣州市委組織部。
干部任免個人簡歷篇十一
縣委組織部：
因工作需要人事變動，經(jīng)我鄉(xiāng)集體研究：
擬任荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任;。
擬任荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席;。
擬任荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;。
擬免荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任職務(wù)、荷田鄉(xiāng)共青團(tuán)團(tuán)委書記;。
擬免荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席職務(wù);。
擬免荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任職務(wù);。
擬免荷田鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營管理辦公室副主任職務(wù);。
以上請示妥否，請指示。
中共荷田鄉(xiāng)委員會。
20xx年4月20日。
干部任免個人簡歷篇十二
干部的任免是需要請示的。下文是小編就干部任免收集整理的優(yōu)秀請示書。
縣委組織部：
因工作需要人事變動，經(jīng)我鄉(xiāng)集體研究：
胡勝倫同志擬任荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任;。
周婷同志擬任荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席;。
孫建群同志擬任荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;。
擬免陽德軒同志荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任職務(wù)、荷田鄉(xiāng)共青團(tuán)團(tuán)委書記;。
擬免劉妍姣同志荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席職務(wù);。
擬免周志勇同志荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任職務(wù);。
擬免胡勝倫同志荷田鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營管理辦公室副主任職務(wù);。
以上請示妥否，請指示。
中共荷田鄉(xiāng)委員會。
20xx年4月20日。
中共臨江市委組織部：
根據(jù)工作需要經(jīng)xx局黨委班子研究建議對xxx等同志的職務(wù)作如下調(diào)整。
x同志擬任xx局黨辦主任。
x同志不再擔(dān)任xx局黨辦主任職務(wù)。
妥否請審批。
xx。
xxxx年xx月xx日。
章貢區(qū)人事勞動和社會保障局：
為進(jìn)一步加強(qiáng)章貢區(qū)醫(yī)療保險局內(nèi)部管理，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，健全和完善局內(nèi)部管理體制。經(jīng)民主推薦，擬將部分干部進(jìn)行崗位調(diào)整，現(xiàn)請示如下：
擬任命：傅勤同志為副局長兼辦公室主任;。
曾慶奕同志為副局長兼保險管理科科長;。
陳麗華同志為醫(yī)務(wù)監(jiān)督科科長;。
張曉華同志為工傷生育科科長。
擬免去：曾慶奕同志的醫(yī)務(wù)監(jiān)督科科長職務(wù);。
張曉華同志的保險管理科科長職務(wù)。
妥否，請批復(fù)。
章貢區(qū)醫(yī)療保險局。
20xx年11月6日。
干部任免個人簡歷篇十三
戶籍：廣西-桂林年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán))。
擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，滿足公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目需求;。
2、負(fù)責(zé)公司考勤薪資、社保福利項(xiàng)目的核算繳付;。
3、作為項(xiàng)目助理負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與客戶的聯(lián)系溝通，并協(xié)助項(xiàng)目文件的整理交付;。
4、全面整理規(guī)范公司前期項(xiàng)目文件資料;。
5、總經(jīng)理安排的其它工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：人力行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、人員規(guī)劃工作：
根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，參與公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營梳理，公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;。
根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)參與規(guī)劃企業(yè)人員需求，制定年度人力資源規(guī)劃：人員配置計劃、人員補(bǔ)充計劃、培訓(xùn)提升計劃。
2、招聘管理工作：
結(jié)合公司招聘管理現(xiàn)狀制定完善《招聘管理制度》，并負(fù)責(zé)制度執(zhí)行過程中的優(yōu)化與完善;。
采取網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭招聘、內(nèi)部推薦等方式進(jìn)行公司知識性員工招聘工作開展;。
組織跟進(jìn)新入職人員進(jìn)行試用期考核，提升招聘跟進(jìn)工作。
3、績效管理工作：
在遵循公司整體績效管理制度的前提下，參與完善操作族員工技能績效管理規(guī)定、銷售人員業(yè)績考核管理辦法、項(xiàng)目考核管理辦法。
4、薪酬管理工作：
根據(jù)公司整體的薪酬政策、策略，參與建立優(yōu)化公司薪酬體系;。
公司薪酬體系管理維護(hù)，薪酬調(diào)整申請管理審核。
5、員工關(guān)系管理：
根據(jù)部門員工考核情況，對員工進(jìn)行異動(轉(zhuǎn)正/晉升)管理工作;。
根據(jù)公司獎懲管理規(guī)定，對公司項(xiàng)目管理、工作異常情況，進(jìn)行調(diào)查獎懲處理工作;。
部門、員工間及公司與員工間問題沖突的溝通協(xié)調(diào)處理。
6、部門規(guī)章制度建設(shè)：《考勤管理制度》、《離職管理辦法》《辦公物品管理辦法》等。
7、行政后勤工作監(jiān)督：部門預(yù)算審核，常規(guī)費(fèi)用管理、員工社保公積金操作管理監(jiān)督等。
本階段工作總結(jié):。
建立部門基本的人力行政相關(guān)流程制度,規(guī)范了公司人力行政工作,逐步使部門真正發(fā)揮其職能,支撐公司運(yùn)營需要。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔(dān)任職位：人事行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度與分店人事行政各項(xiàng)工作的宣導(dǎo)、執(zhí)行與管理;。
2、協(xié)助總部人力資源部、行政部進(jìn)行制度編寫等工作的完善;。
3、負(fù)責(zé)分店各類相關(guān)人事行政工作報表、單據(jù)的審核、確認(rèn)與反饋;。
4、負(fù)責(zé)分店員工考勤、薪酬、績效評估、人員異動等情況的分析及處理;。
6、負(fù)責(zé)分店員工關(guān)系管理及分店康體活動的策劃、組織與開展;。
7、協(xié)助店長開展分店對外事務(wù)的協(xié)助處理。
本階段工作總結(jié):。
在總部人力資源部的指導(dǎo)下展開人力行政工作,確保公司總部的相關(guān)制度規(guī)定在分店的切實(shí)執(zhí)行，結(jié)合分店實(shí)際針對性的對部門工作進(jìn)行分配分解完成，確保了門店人力的有效支撐。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目副組長。
項(xiàng)目描述：績效薪酬體系咨詢項(xiàng)目。
責(zé)任描述：
2、合作項(xiàng)目文件交付內(nèi)容審核，針對文件內(nèi)容與項(xiàng)目顧問溝通調(diào)整，最后完成文件交付;。
3、主推公司績效薪酬體系落地實(shí)施：新舊薪酬調(diào)整溝通工作、績效管理培訓(xùn)宣導(dǎo)落入實(shí)施工作。
專業(yè)職稱：企業(yè)人力資源管理師。
計算機(jī)水平：高校非計算機(jī)專業(yè)二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作word，excel，powerpoint等ms辦公軟件。
具有人力資源管理相關(guān)模塊的實(shí)踐操作經(jīng)歷。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：cet-6。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人力資源管理崗位工作。
其他要求：
工作責(zé)任心強(qiáng)，做事有始有終;。
較強(qiáng)的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)施運(yùn)作能力;。
良好的邏輯分析能力、語言表達(dá)能力;。
積極主動，樂觀自信。
干部任免個人簡歷篇十四
縣委組織部：
因工作需要人事變動，經(jīng)我鄉(xiāng)集體研究：
胡勝倫同志擬任荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任;。
周婷同志擬任荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席;。
孫建群同志擬任荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;。
擬免陽德軒同志荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任職務(wù)、荷田鄉(xiāng)共青團(tuán)團(tuán)委書記;。
擬免劉妍姣同志荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席職務(wù);。
擬免周志勇同志荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任職務(wù);。
擬免胡勝倫同志荷田鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營管理辦公室副主任職務(wù);。
以上請示妥否，請指示。
中共荷田鄉(xiāng)委員會。
20xx年4月20日。
干部任免個人簡歷篇一
民族：漢。
身高：163cm。
體重：55kg。
政治面貌：團(tuán)員。
出生年月：1984.07.25。
貫籍：貴州安順。
畢業(yè)時間：20xx。
學(xué)歷：大專。
學(xué)制：三年制。
專業(yè)：煤炭深加工與利用。
畢業(yè)學(xué)校：六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
聯(lián)系地址：六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院工業(yè)系煤炭深加工與利用班。
英語水平：一般。
計算機(jī)水平：一級b。
善長：市場營銷.管理。
愛好特長：喜歡看管理書籍，善于營銷。
證書：
計算機(jī)水平：一級b證書編號：13295301716071。
普通話證書：三級甲等編號：gzlps1081102082。
獎勵情況。
曾獲六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院07至年度丙等獎學(xué)金。
自我介紹。
自我評定。
本人綜合素質(zhì)較高，上進(jìn)心強(qiáng)，具有良好職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
干部任免個人簡歷篇二
培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx年9月-xx年6月就讀于廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院小學(xué)藝術(shù)教育專業(yè)。
xx年6月25日全國計算機(jī)信息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用操作員考試證書。
xx年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
三年的大學(xué)生活即將過去,面對我的將是另一起點(diǎn),另一目標(biāo),對此我充滿自信心,并做好一切準(zhǔn)備去迎接社會的挑戰(zhàn).社會在發(fā)展,時代在前進(jìn).本人將繼續(xù)以與時俱進(jìn)的奮斗精神,用100%的付出去實(shí)現(xiàn)自身的價值。
本人除了精通藝術(shù)方面以外,同時對計算機(jī)也有一定認(rèn)識及了解.同時獲得了全國計算機(jī)信息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用操作員考試證書.雖然是一張很不起眼的證書.但是還是希望貴單位能給我一個機(jī)會,不論在任何的崗位上,我都會認(rèn)真的去努力.在這里我不敢跟您保證我一定能成為最好的一個,但是我可以肯定的是只要我努力了,我就一定能夠做好我的工作的.
在工作上我沒有十足的經(jīng)驗(yàn),我擁有的只是一個年輕人所有的自信,十幾年的求學(xué)路,造就了我熱情穩(wěn)重,正直樂觀的性格.我最大的優(yōu)點(diǎn)就是吃苦耐勞,我最大的資本就是年輕.我敢想,但我決不妄想;我敢干,但我決不盲干.
作為新世紀(jì)的大學(xué)畢業(yè)生,我比以往更加感到競爭的激烈和殘酷,然而我始終對自己充滿信心.因?yàn)樵谖磥淼奈覍⒁詫?shí)際行動去證明我的能力,考驗(yàn)我的意志,接受一切新的挑戰(zhàn)。
詳細(xì)個人自傳。
我是廣東女子技術(shù)學(xué)院小學(xué)藝術(shù)教育系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。大學(xué)三年，奠定了我的專業(yè)基礎(chǔ)，良好的組織能力，團(tuán)隊協(xié)作精神，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
專業(yè)知識上。
聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術(shù)學(xué)習(xí)(包括兒童美術(shù)設(shè)計與創(chuàng)作)、舞蹈方面有了很大的提高。在實(shí)習(xí)當(dāng)中也接觸了對小學(xué)的民樂團(tuán)以及合唱團(tuán)的排練，有了一定的認(rèn)識及了解。
工作上。
大三擔(dān)任副班長、實(shí)習(xí)期間擔(dān)任實(shí)習(xí)小組組長。在擔(dān)任期間受到了老師及同學(xué)的信任及好評。
思想修養(yǎng)上。
品質(zhì)優(yōu)秀，思想進(jìn)步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產(chǎn)黨員，但我依然在不斷認(rèn)真改進(jìn)我的不足之處，不斷努力加強(qiáng)我的專業(yè)理論。
實(shí)習(xí)與社會實(shí)踐上。
我對自己嚴(yán)格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實(shí)踐積極及能力更是我的強(qiáng)項(xiàng)。我還積極地參加各種社會實(shí)踐，更讓我學(xué)會了思考,學(xué)會了如何做人、如何做事、如何與人共事.抓住每一個機(jī)會，鍛煉自己。大學(xué)三年來，廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)了我自尊、自信、自立、自強(qiáng)的一面，同時培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。
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干部任免個人簡歷篇三
姓名：
性別：
所在地區(qū)：
學(xué)歷:。
專業(yè)：
婚姻狀況：
聯(lián)系電話：
描述：在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團(tuán)支書系，院學(xué)生會部長，有較強(qiáng)的組織能力。
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。
20xx年2月份在項(xiàng)目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)并取得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后調(diào)到項(xiàng)目組工作。在項(xiàng)目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導(dǎo)和公司的認(rèn)可。
在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項(xiàng)活動，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好的自學(xué)能力。
有很好的團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。
干部任免個人簡歷篇四
姓名：
性別：男|。
生日：xx年7月|。
手機(jī)：
住址：深圳市羅湖區(qū)寶安南路。
教育經(jīng)歷。
邵陽學(xué)院(二本)|本科|漢語言文學(xué)。
xx年3月-xx年2月。
xx/10國家助學(xué)金一等。
xx/10校內(nèi)獎學(xué)金丙等。
xx/10系優(yōu)秀班干部。
社會活動。
xx/10--至今湖南省新邵八中老師。
在高中實(shí)習(xí)一個多月，高二語文老師以及班主任工作，學(xué)會與學(xué)生良好的溝通，處理一些棘手的問題，應(yīng)對一些場面，掌控上課的局面，建立良好的師生關(guān)系。
xx/9--xx/12歐博英語培訓(xùn)學(xué)校作文老師。
這主要是教學(xué)的工作，提高自己的語言表達(dá)能力，班級管理能力。并且學(xué)會招生，突出特色，吸引學(xué)生。
xx/3--xx/12肯德基兼職。
先是了解快餐服務(wù)行業(yè)，尤其是肯德基(百盛集團(tuán))文化，接著培訓(xùn)自己所在的工作站工作，我分配在總配，不僅僅是出產(chǎn)品，更重要的是協(xié)調(diào)廚房與前臺，起到一個紐帶作用。之后自己自學(xué)，到前臺工作，這主要是提供給客人最快捷舒適的服務(wù)。并且也了解到一家肯德基餐廳的基本運(yùn)營模式。
通過在一家全球運(yùn)營模式成功的餐廳工作，個人簡歷模板，學(xué)會在團(tuán)隊中工作，學(xué)會溝通，基本了解如何營銷。
相關(guān)經(jīng)歷。
xx/2--xx/12團(tuán)支書。
團(tuán)支書主要負(fù)責(zé)團(tuán)員、黨員工作與傳達(dá)開展政治思想工作，每月基本有團(tuán)組織生活，塑造良好的氛圍，讓同學(xué)樹立正確的人生觀思想觀，創(chuàng)造良好的班風(fēng)校風(fēng)。
尤其是大四上學(xué)期，作為班級的總負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)能力得到較大提升，要處理與分配整個班級的事宜，特別是幫老師整理畢業(yè)相關(guān)大量材料以及評獎評優(yōu)工作，同時自己還要認(rèn)真準(zhǔn)備考研。
xx/9--xx/6寢室長。
附加信息。
xx/4--xx/4：邵陽教育學(xué)院普通話普通話二甲。
xx/7--xx/9：邵陽學(xué)院國家計算機(jī)二級國家計算機(jī)二級。
xx/9--xx/6：邵陽學(xué)院心理學(xué)、教育學(xué)、見習(xí)、實(shí)習(xí)教師資格證英語六級。
自我評價。
1.良好的公文寫作能力;。
2.熟練掌握word和ppt操作;。
3.具備相當(dāng)?shù)慕M織策劃能力;。
4.能說流利的普通話、粵語及英語;。
5.興趣愛好廣泛，精于書畫創(chuàng)作以及戶外運(yùn)動。
附：
揚(yáng)長避短，簡單明了。
在個人簡歷中通常有一些對自我的評價，或者寫出自己的經(jīng)歷，這時候一定要揚(yáng)長避短，千萬不能寫對自己比較不利的內(nèi)容，比如經(jīng)常換工作，經(jīng)歷都比較短，或者工作是沒有出色的表現(xiàn)，不能在崗位上充分展現(xiàn)自我價值，千萬不能在描述的時候表現(xiàn)出這樣的思想。要盡可能揚(yáng)長避短，自己的短處盡量不提，巧妙回避，表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，尤其是跟應(yīng)征崗位相關(guān)的特長，利用揚(yáng)長避短的方式，獲得用人單位關(guān)注。
干部任免個人簡歷篇五
本人熟悉office電腦辦公軟件和運(yùn)用各類erp、mrp等系統(tǒng)，豐富的外資廠工作經(jīng)驗(yàn)，略通關(guān)務(wù)基礎(chǔ)，具有獨(dú)立處理突發(fā)事件及組織協(xié)調(diào)的能力，強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神，良好的職業(yè)道德。
能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)各種工作能力，善于與人溝通交流，比較成熟，為人正直，能夠處理好各種人事關(guān)系。并且能迅速的融入團(tuán)隊工作，屬學(xué)習(xí)實(shí)干型職員.工作以完成目的和達(dá)成目標(biāo)為己任，敢于承擔(dān)責(zé)任，富有工作激情，相信有激情就有一切。如能被貴公司錄用，我將與貴公司攜手共創(chuàng)輝煌的明天。
本人性格溫和，做人誠實(shí)正直，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，做事腳踏實(shí)地，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞精神。與同事相處融洽,既有團(tuán)隊合作精神，又有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
為人做事認(rèn)真、細(xì)致、執(zhí)著、踏實(shí)，求知欲強(qiáng)，在日常學(xué)習(xí)中能勇于探索各種疑難問題，喜思索、善鉆研，精于學(xué)和問、長于辨析、富有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神，不怕困難、善于創(chuàng)新和發(fā)明，愛好挑戰(zhàn)性工作。
性格外向，興趣廣泛，有良好的適應(yīng)能力和溝通、組織能力，同時還具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神。待人友善，工作認(rèn)真，善于分析問題和解決問題。
能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系，善于取長補(bǔ)短，勤奮好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強(qiáng)。具有愛心，在校期間曾無償獻(xiàn)血。曾在吉林省雙龍環(huán)境工程有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，期間表現(xiàn)良好。積極參加校內(nèi)外活動，并多次獲獎，這些都提高了我的綜合素質(zhì)。
干部任免個人簡歷篇六
7.有一定的linux網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器管理基礎(chǔ)。
8.熟悉windows和redhat系統(tǒng)安裝，能解決基本故障問題。
自我評價。
我性格開朗、思維活躍;待人真誠、易與人相處;有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識，善于創(chuàng)新，思路開闊，辦事沉穩(wěn);學(xué)習(xí)動機(jī)高(能以開放性的思維去學(xué)習(xí)新事物)，動手能力強(qiáng)，比較細(xì)心，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心，具有良好的團(tuán)隊合作精神;主動性和自覺性強(qiáng)，吃苦耐勞，具有適應(yīng)新事物和接受新挑戰(zhàn)的能力!
姓名：陳先生。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-韶關(guān)。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-smt/表面貼裝技術(shù)工程師。
尋求職位：smt主管、smt工程師。
待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
**公司(-03～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：smt主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.機(jī)器的日常故障，檢修與維護(hù)。
2.優(yōu)化程序提高生產(chǎn)效率，控制拋料等。
生產(chǎn)工藝流程的跟進(jìn)與改善，回流焊的溫度測試及調(diào)整。
4.生產(chǎn)線品質(zhì)異常的及時追蹤與處理。
5.技術(shù)員日常工作安排。
6.作業(yè)指導(dǎo)書、鋼網(wǎng)冶具制作。
7設(shè)備相關(guān)性資料的完善。
8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，按時完成pmc計劃下達(dá)的生產(chǎn)指令。
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管控及生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識培訓(xùn)，不斷控制和提升生產(chǎn)品質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境.物料.設(shè)備的統(tǒng)籌管理和監(jiān)控。
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場異常事件.突發(fā)事件的處理。
12.各生產(chǎn)報表的收集，數(shù)據(jù)的匯總，分析，建立數(shù)據(jù)的統(tǒng)計系統(tǒng)。
13.指導(dǎo)，培訓(xùn)下屬，優(yōu)化崗位職責(zé)，建立高效的生產(chǎn)團(tuán)隊。
14.做到上傳下達(dá)，及時完成各項(xiàng)任務(wù)的指令。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：smt助理工程師崗位類別：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)每日設(shè)備日常點(diǎn)檢。
2.轉(zhuǎn)線調(diào)機(jī)、參數(shù)設(shè)定。
3.新品試產(chǎn)，程式修改、調(diào)機(jī)，工藝參數(shù)設(shè)定，程式備份。
4.設(shè)備故障及時處理，維持生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5.設(shè)備定期潤滑、保養(yǎng)。
6.設(shè)備相關(guān)性資料的完善。
7.設(shè)備配件的申購。
8.工藝參數(shù)的完善、改進(jìn)。
9.配合設(shè)備主管的設(shè)備管理工作。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項(xiàng)。
離職原因：有好的發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：smt主管。
項(xiàng)目描述：對整個smt部門設(shè)備搬扦/管理工作。
責(zé)任描述：：
(1)負(fù)責(zé)smt部門設(shè)備拆裝項(xiàng)目。
(2)負(fù)責(zé)遷入新廠房上班人員的思想工作。
(3)負(fù)責(zé)遷入新廠房對設(shè)備安裝驗(yàn)收試運(yùn)行工作。
(5)負(fù)責(zé)新外協(xié)加工廠商。
(4)負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)工作。
(5)負(fù)責(zé)車間全面整理，整頓，esd工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：smt工程師。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：精通office辦公軟件。
技能專長：smt技術(shù)人員，在smt企業(yè)工作達(dá)六年，精通fuji貼片機(jī):xp142/242.143/243/nxt(m3)印刷機(jī)：dek265/desen/sem668松下點(diǎn)膠機(jī)hdp/hdfai：jvk3/avk3/rhs2b熟悉三星機(jī)cp40/cp45/sm321/波峰焊熟練運(yùn)用fujiflexa編程軟件對smt的工藝，生產(chǎn)管理.編程.調(diào)機(jī).轉(zhuǎn)線.維護(hù)保養(yǎng)有一定的經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：smt設(shè)備主管smt主管smt工程師。
其他要求：
自身情況。
自我評價：(1)具有六年smt技術(shù)/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉isoerp等工廠體系運(yùn)作。(2)：精通現(xiàn)場管理，推行精益生產(chǎn)，擁有導(dǎo)入精益生產(chǎn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能建立改善提案制度，降低生產(chǎn)成本，控制物料浪廢，改善瓶頸工序，提升機(jī)器利用率，平衡生產(chǎn)線，精減人手，促進(jìn)生產(chǎn)效率的提升!(3)：精通smt的工藝，編程.調(diào)機(jī).轉(zhuǎn)線.維護(hù)保養(yǎng)。(:4)：改善品質(zhì)及與其它部門建立良好的溝通與協(xié)作，不斷進(jìn)取，持續(xù)改善!
干部任免個人簡歷篇七
一些求職者自身?xiàng)l件求職可能不會一帆風(fēng)順，于是就在個人簡歷上做文章，將個人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過，或者求職者的學(xué)歷不是很高，就在個人簡歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿，最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個人簡歷本來的`意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷，收到了面試邀請，對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題，面對提問求職者一定破綻百出，這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實(shí)了。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1991年4月23日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
177cm。
體重：
65kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
三江學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
電氣自動化?電氣工程及其自動化。
畢業(yè)年份：
2014年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
二年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
通信技術(shù)。
能源/電力/電氣技術(shù)。
廣播/影視/媒體。
職位名稱：
電氣專業(yè)相關(guān)的行業(yè);。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,江蘇;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練掌握word、excel等office辦公軟件；
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2010年9月-2014年7月。
三江學(xué)院。
本科。
2004年9月-2005年7月。
福州陽光國際學(xué)校。
初中。
2005年9月-2010年7月。
莆田四中。
高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
莆田寶田寶馬。
時間范圍：
2014年2月-2014年5月。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
工作描述：
接待客戶，檢查車輛。
離職原因：
實(shí)習(xí)結(jié)束。
所在公司：
蘇寧電器。
時間范圍：
2014年7月-2015年2月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)銷售空調(diào)。
離職原因：
家里原因。
所在公司：
莆田雷騰激光設(shè)備服務(wù)有限公司。
時間范圍：
2015年3月-2016年3月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
客服及技術(shù)支持。
工作描述：
設(shè)備配件出售維護(hù)。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
做事認(rèn)真，好學(xué)。
干部任免個人簡歷篇八
甲方：
乙方：
為共同開發(fā)防護(hù)產(chǎn)品市場，甲乙雙方本著互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作內(nèi)容。
甲方與乙方按照結(jié)算價簽定設(shè)備供貨合同(具體見附件一)，乙方以甲方授權(quán)代理商名義進(jìn)行市場活動并自行與客戶簽定銷售合同，并選擇以下第?1方式完成售后。
1、甲方不提供安裝服務(wù)。甲方同客戶、乙方簽定三方服務(wù)合同。
2、甲方提供安裝服務(wù)。甲方同客戶、乙方簽定三方服務(wù)合同。
甲方提供產(chǎn)品的安裝服務(wù)(含材料費(fèi)用)及產(chǎn)品運(yùn)行中的售后服務(wù)，甲方和客戶、乙方簽定三方合同，甲方向客戶方收取安裝費(fèi)和材料費(fèi)(乙方在與甲方簽定服務(wù)合同時即預(yù)付該筆費(fèi)用,甲方收到客戶支付的安裝費(fèi)后再轉(zhuǎn)給乙方)，以保證產(chǎn)品的安裝和售后服務(wù)。
二、定義。
執(zhí)行層客戶：地市公司主管部門經(jīng)辦者、具體工程組織者、參與者客戶;。
三、授權(quán)區(qū)域、運(yùn)營商以及銷售目標(biāo)。
在乙方接受甲方授權(quán)的有效期限內(nèi)，雙方均以對方作為所轄區(qū)域的唯一合作對象。
乙方項(xiàng)目運(yùn)作以省(市\(zhòng)區(qū))公司統(tǒng)談統(tǒng)簽、統(tǒng)談分簽為銷售目標(biāo)。
單獨(dú)的省(市\(zhòng)區(qū))公司下轄地、州、市的建設(shè)或者維護(hù)項(xiàng)目以項(xiàng)目報備為準(zhǔn)，不在本協(xié)議中授權(quán)，但原則上以保護(hù)乙方作為第一授權(quán)人，以臨時授權(quán)為準(zhǔn)。
在授權(quán)區(qū)域內(nèi)：甲方不得授權(quán)第二家經(jīng)銷商或代理商達(dá)成商務(wù)協(xié)議;乙方也不得同時代理其他同類型廠商的產(chǎn)品，或通過幫助其他廠家對甲方形成同類競爭性關(guān)系。否則，權(quán)益受侵害一方，有權(quán)中止本協(xié)議。
甲乙雙方應(yīng)隨時溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況，若在協(xié)議期內(nèi)乙方事先申明同購買方之間關(guān)系與實(shí)際差距較大或與購買方發(fā)生矛盾，從而造成項(xiàng)目無法推進(jìn)，或者對該項(xiàng)目不做推進(jìn)工作，甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議。
在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方同其他同行廠家發(fā)生中介關(guān)系，甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議。
甲乙雙方確認(rèn)的代理區(qū)域運(yùn)營商以及區(qū)域銷售目標(biāo)如下表：
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
干部任免個人簡歷篇九
為進(jìn)一步加強(qiáng)章貢區(qū)醫(yī)療保險局內(nèi)部管理，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，健全和完善局內(nèi)部管理體制，需要增加干部。任免干部請示該怎么寫?下文是任免干部請示，歡迎閱讀!
縣委組織部：
因工作需要人事變動，經(jīng)我鄉(xiāng)集體研究：
胡勝倫同志擬任荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任;。
周婷同志擬任荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席;。
孫建群同志擬任荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;。
擬免陽德軒同志荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任職務(wù)、荷田鄉(xiāng)共青團(tuán)團(tuán)委書記;。
擬免劉妍姣同志荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席職務(wù);。
擬免周志勇同志荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任職務(wù);。
擬免胡勝倫同志荷田鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營管理辦公室副主任職務(wù);。
以上請示妥否，請指示。
中共荷田鄉(xiāng)委員會。
20xx年4月20日。
中共臨江市委組織部：
根據(jù)工作需要經(jīng)xx局黨委班子研究建議對xxx等同志的職務(wù)作如下調(diào)整xxx同志擬任xx局黨辦主任xxx同志不再擔(dān)任xx局黨辦主任職務(wù)。
妥否請審批。
xx。
xxxx年xx月xx日。
章貢區(qū)人事勞動和社會保障局：
為進(jìn)一步加強(qiáng)章貢區(qū)醫(yī)療保險局內(nèi)部管理，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，健全和完善局內(nèi)部管理體制。經(jīng)民主推薦，擬將部分干部進(jìn)行崗位調(diào)整，現(xiàn)請示如下：
擬任命：傅勤同志為副局長兼辦公室主任;。
曾慶奕同志為副局長兼保險管理科科長;。
陳麗華同志為醫(yī)務(wù)監(jiān)督科科長;。
張曉華同志為工傷生育科科長。
擬免去：曾慶奕同志的醫(yī)務(wù)監(jiān)督科科長職務(wù);。
張曉華同志的保險管理科科長職務(wù)。
妥否，請批復(fù)。
章貢區(qū)醫(yī)療保險局。
20xx年11月6日。
干部任免個人簡歷篇十
經(jīng)廣州市委研究，林?jǐn)M提任市轄區(qū)正職，李建蘭同志擬提任市直群團(tuán)單位正職。根據(jù)《廣州市市管干部任前公示試行方法》(穗字[20xx]3號)規(guī)定，予以公示：
林，男，漢族，1958年11月生，廣東雷州人，研究生學(xué)歷，哲學(xué)博士學(xué)位，1974年9月參加工作，1977年1月加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)任黃埔區(qū)委副書記。
李，女，漢族，1956年4月生，廣東鶴山人，省委黨校研究生學(xué)歷，1972年8月參加工作，1979年12月加入中國共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任白云區(qū)委副書記。
受理時間：8月17日至8月23日。
受理單位：中共廣州市委組織部干部一處。
地址：廣州市法政路30號，郵編：510046。
電話：xx835494(傳真)。
中共廣州市委組織部。
干部任免個人簡歷篇十一
縣委組織部：
因工作需要人事變動，經(jīng)我鄉(xiāng)集體研究：
擬任荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任;。
擬任荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席;。
擬任荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;。
擬免荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任職務(wù)、荷田鄉(xiāng)共青團(tuán)團(tuán)委書記;。
擬免荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席職務(wù);。
擬免荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任職務(wù);。
擬免荷田鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營管理辦公室副主任職務(wù);。
以上請示妥否，請指示。
中共荷田鄉(xiāng)委員會。
20xx年4月20日。
干部任免個人簡歷篇十二
干部的任免是需要請示的。下文是小編就干部任免收集整理的優(yōu)秀請示書。
縣委組織部：
因工作需要人事變動，經(jīng)我鄉(xiāng)集體研究：
胡勝倫同志擬任荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任;。
周婷同志擬任荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席;。
孫建群同志擬任荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;。
擬免陽德軒同志荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任職務(wù)、荷田鄉(xiāng)共青團(tuán)團(tuán)委書記;。
擬免劉妍姣同志荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席職務(wù);。
擬免周志勇同志荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任職務(wù);。
擬免胡勝倫同志荷田鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營管理辦公室副主任職務(wù);。
以上請示妥否，請指示。
中共荷田鄉(xiāng)委員會。
20xx年4月20日。
中共臨江市委組織部：
根據(jù)工作需要經(jīng)xx局黨委班子研究建議對xxx等同志的職務(wù)作如下調(diào)整。
x同志擬任xx局黨辦主任。
x同志不再擔(dān)任xx局黨辦主任職務(wù)。
妥否請審批。
xx。
xxxx年xx月xx日。
章貢區(qū)人事勞動和社會保障局：
為進(jìn)一步加強(qiáng)章貢區(qū)醫(yī)療保險局內(nèi)部管理，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，健全和完善局內(nèi)部管理體制。經(jīng)民主推薦，擬將部分干部進(jìn)行崗位調(diào)整，現(xiàn)請示如下：
擬任命：傅勤同志為副局長兼辦公室主任;。
曾慶奕同志為副局長兼保險管理科科長;。
陳麗華同志為醫(yī)務(wù)監(jiān)督科科長;。
張曉華同志為工傷生育科科長。
擬免去：曾慶奕同志的醫(yī)務(wù)監(jiān)督科科長職務(wù);。
張曉華同志的保險管理科科長職務(wù)。
妥否，請批復(fù)。
章貢區(qū)醫(yī)療保險局。
20xx年11月6日。
干部任免個人簡歷篇十三
戶籍：廣西-桂林年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán))。
擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，滿足公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目需求;。
2、負(fù)責(zé)公司考勤薪資、社保福利項(xiàng)目的核算繳付;。
3、作為項(xiàng)目助理負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與客戶的聯(lián)系溝通，并協(xié)助項(xiàng)目文件的整理交付;。
4、全面整理規(guī)范公司前期項(xiàng)目文件資料;。
5、總經(jīng)理安排的其它工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：人力行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、人員規(guī)劃工作：
根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，參與公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營梳理，公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;。
根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)參與規(guī)劃企業(yè)人員需求，制定年度人力資源規(guī)劃：人員配置計劃、人員補(bǔ)充計劃、培訓(xùn)提升計劃。
2、招聘管理工作：
結(jié)合公司招聘管理現(xiàn)狀制定完善《招聘管理制度》，并負(fù)責(zé)制度執(zhí)行過程中的優(yōu)化與完善;。
采取網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭招聘、內(nèi)部推薦等方式進(jìn)行公司知識性員工招聘工作開展;。
組織跟進(jìn)新入職人員進(jìn)行試用期考核，提升招聘跟進(jìn)工作。
3、績效管理工作：
在遵循公司整體績效管理制度的前提下，參與完善操作族員工技能績效管理規(guī)定、銷售人員業(yè)績考核管理辦法、項(xiàng)目考核管理辦法。
4、薪酬管理工作：
根據(jù)公司整體的薪酬政策、策略，參與建立優(yōu)化公司薪酬體系;。
公司薪酬體系管理維護(hù)，薪酬調(diào)整申請管理審核。
5、員工關(guān)系管理：
根據(jù)部門員工考核情況，對員工進(jìn)行異動(轉(zhuǎn)正/晉升)管理工作;。
根據(jù)公司獎懲管理規(guī)定，對公司項(xiàng)目管理、工作異常情況，進(jìn)行調(diào)查獎懲處理工作;。
部門、員工間及公司與員工間問題沖突的溝通協(xié)調(diào)處理。
6、部門規(guī)章制度建設(shè)：《考勤管理制度》、《離職管理辦法》《辦公物品管理辦法》等。
7、行政后勤工作監(jiān)督：部門預(yù)算審核，常規(guī)費(fèi)用管理、員工社保公積金操作管理監(jiān)督等。
本階段工作總結(jié):。
建立部門基本的人力行政相關(guān)流程制度,規(guī)范了公司人力行政工作,逐步使部門真正發(fā)揮其職能,支撐公司運(yùn)營需要。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔(dān)任職位：人事行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度與分店人事行政各項(xiàng)工作的宣導(dǎo)、執(zhí)行與管理;。
2、協(xié)助總部人力資源部、行政部進(jìn)行制度編寫等工作的完善;。
3、負(fù)責(zé)分店各類相關(guān)人事行政工作報表、單據(jù)的審核、確認(rèn)與反饋;。
4、負(fù)責(zé)分店員工考勤、薪酬、績效評估、人員異動等情況的分析及處理;。
6、負(fù)責(zé)分店員工關(guān)系管理及分店康體活動的策劃、組織與開展;。
7、協(xié)助店長開展分店對外事務(wù)的協(xié)助處理。
本階段工作總結(jié):。
在總部人力資源部的指導(dǎo)下展開人力行政工作,確保公司總部的相關(guān)制度規(guī)定在分店的切實(shí)執(zhí)行，結(jié)合分店實(shí)際針對性的對部門工作進(jìn)行分配分解完成，確保了門店人力的有效支撐。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目副組長。
項(xiàng)目描述：績效薪酬體系咨詢項(xiàng)目。
責(zé)任描述：
2、合作項(xiàng)目文件交付內(nèi)容審核，針對文件內(nèi)容與項(xiàng)目顧問溝通調(diào)整，最后完成文件交付;。
3、主推公司績效薪酬體系落地實(shí)施：新舊薪酬調(diào)整溝通工作、績效管理培訓(xùn)宣導(dǎo)落入實(shí)施工作。
專業(yè)職稱：企業(yè)人力資源管理師。
計算機(jī)水平：高校非計算機(jī)專業(yè)二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作word，excel，powerpoint等ms辦公軟件。
具有人力資源管理相關(guān)模塊的實(shí)踐操作經(jīng)歷。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：cet-6。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人力資源管理崗位工作。
其他要求：
工作責(zé)任心強(qiáng)，做事有始有終;。
較強(qiáng)的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)施運(yùn)作能力;。
良好的邏輯分析能力、語言表達(dá)能力;。
積極主動，樂觀自信。
干部任免個人簡歷篇十四
縣委組織部：
因工作需要人事變動，經(jīng)我鄉(xiāng)集體研究：
胡勝倫同志擬任荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任;。
周婷同志擬任荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席;。
孫建群同志擬任荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;。
擬免陽德軒同志荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任職務(wù)、荷田鄉(xiāng)共青團(tuán)團(tuán)委書記;。
擬免劉妍姣同志荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席職務(wù);。
擬免周志勇同志荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任職務(wù);。
擬免胡勝倫同志荷田鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營管理辦公室副主任職務(wù);。
以上請示妥否，請指示。
中共荷田鄉(xiāng)委員會。
20xx年4月20日。