行政助理的工作失職自我檢討書(shū)(熱門(mén)17篇)

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    總結(jié)的目的是讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己,找到自身的優(yōu)點(diǎn)和不足。寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以從多個(gè)角度思考問(wèn)題,全面而深入地總結(jié)表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家精心整理的一些時(shí)間管理的技巧和方法,供大家參考。
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇一
    敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    這一次我在工作中的失職行為,雖然在同事們的盡力拯救下,挽回了局面,沒(méi)有造成什么大的損失,但究其原因還是因?yàn)槲易陨淼膯?wèn)題,是我本身的職業(yè)水平還不夠格,但卻還想要表現(xiàn)自己,雖說(shuō)在工作的前半段的表現(xiàn)還算可以,但在后半段開(kāi)始,我對(duì)越來(lái)越多的問(wèn)題感到棘手,不知道該如何去處理,但即便是如此,我還是想著自己能夠應(yīng)付過(guò)去,也一點(diǎn)點(diǎn)將這些問(wèn)題處理好,但一個(gè)逞能終究還是會(huì)有失手的時(shí)候,這次的問(wèn)題就是這樣,我沒(méi)能夠來(lái)得及去及時(shí)處理,導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題越變?cè)酱?,最終對(duì)整個(gè)項(xiàng)目都有所影響,如果不是同事們的及時(shí)補(bǔ)救,我想我們這項(xiàng)目雖然不至于會(huì)流產(chǎn),但肯定是要付出很大的代價(jià)的。這件事情,我難辭其咎。
    對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我不該自己逞能,為了表現(xiàn)自己,而沒(méi)有考慮到自己的業(yè)務(wù)能力水平是否滿足要求,而且曾一度拒絕想要幫助的我同事,只因?yàn)楫?dāng)初自己夸下了海口,想要證明給其他人看,真的很對(duì)不起!
    我是一個(gè)不甘于落后的人,來(lái)到公司也有好幾年的時(shí)間了,我也一直以自己是老員工而自居,面對(duì)公司新人的時(shí)候,還一度擺出了一幅“過(guò)來(lái)人”的高高在上的態(tài)度,想著和我同屆來(lái)到公司的人,有好幾個(gè)都升職了,而我卻還是在基礎(chǔ)崗位上做著這樣的事情,不僅有些不平衡。所以在公司下發(fā)這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,我自薦為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)管理這個(gè)項(xiàng)目,得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任,我成功當(dāng)上了這個(gè)負(fù)責(zé)人。基于證明自己的我,一開(kāi)始還是很認(rèn)真的,但是事情越來(lái)越多,越來(lái)越忙,到后面就手忙腳亂的,不知道該怎么做了。事情處理的不及時(shí),這次的項(xiàng)目除我之外,還有另一個(gè)負(fù)責(zé)人xx,但我好大喜功,想要獨(dú)占這次的功勞,沒(méi)有很好的配合x(chóng)x的工作,為此他還和我吵了一架,但我卻還是一意孤行,最后量成了這樣的結(jié)果。
    很對(duì)不起!我沒(méi)有考慮自己的能力,也沒(méi)有好好的團(tuán)結(jié)公司的同事,給公司造成了這樣的麻煩,我已經(jīng)醒悟過(guò)來(lái)了,也向部門(mén)里的其他同事道歉了。無(wú)論公司這次怎么處罰我,我都會(huì)安心接受的,不會(huì)有任何的異議,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我絕不會(huì)再犯這樣盲目自大的錯(cuò)誤了,以后會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的工作的!
    xxx。
    20xx年x月x日。
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    您好!作為小學(xué)教師的我,對(duì)于學(xué)校的規(guī)章制度很了解,但是我卻違反了制度,我對(duì)自己的行為很后悔,我在遞交檢討書(shū)之前已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省。
    回顧我的錯(cuò)誤經(jīng)過(guò),原本是出于提高班級(jí)學(xué)生成績(jī)的`考慮,給了學(xué)生考試答案。然而,我卻沒(méi)有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾?,?yán)重地忽略了這次考試的價(jià)值與意義,并且在個(gè)人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況,導(dǎo)致了我這次錯(cuò)誤的發(fā)生。
    現(xiàn)如今,我對(duì)于這次錯(cuò)誤已經(jīng)知道自己錯(cuò)了。
    經(jīng)過(guò)這次錯(cuò)誤教訓(xùn)與洗禮,我想自己一定得認(rèn)真總結(jié)錯(cuò)誤,深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,并且采取切實(shí)措施改正錯(cuò)誤。為此,我決心痛改前非,在今后工作當(dāng)中踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項(xiàng)工作規(guī)章制度,確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。
    這次錯(cuò)誤給的教訓(xùn)是深刻的,經(jīng)驗(yàn)是寶貴的,我將從這次經(jīng)歷當(dāng)中吸取道理,爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的教師。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    xx月xx日。
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇三
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng),我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
    近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
    分析其原因有下面幾點(diǎn):1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。
    對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
    在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
    總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種.種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
    以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇四
    公司領(lǐng)導(dǎo):。
    辦公室肩負(fù)著公司員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、員工考勤管理、員工工資管理、勞動(dòng)保險(xiǎn)管理、銷售業(yè)績(jī)管理、績(jī)效考核管理、重要銷售數(shù)據(jù)、房屋租賃管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。
    由于平日里我自身對(duì)辦公室保密工作這一塊不夠重視,對(duì)很多涉密工作管理不嚴(yán),對(duì)所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散,尤其是對(duì)下屬重復(fù)使用帶有保密性的文件草稿沒(méi)有認(rèn)真叮囑及時(shí)銷毀,經(jīng)常會(huì)將載有部分重要保密內(nèi)容的文件重復(fù)利用,甚至是經(jīng)過(guò)我手時(shí)都未能發(fā)現(xiàn),可見(jiàn)已經(jīng)把保密工作置于了腦后。
    由于自己對(duì)保密工作的放松,更疏于對(duì)所屬員工的提示和宣導(dǎo),致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應(yīng)有的失誤,幸虧公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指正,給我們敲響了警鐘。
    在此我做出公開(kāi)檢討,希望大家引以為戒。今后我一定要嚴(yán)格要求自己,在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,通過(guò)努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的自律能力,加強(qiáng)對(duì)部屬的培養(yǎng)、教育和幫助,做好表率,做出樣板,做好傳幫帶工作,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通,把工作做扎實(shí),提高執(zhí)行力,緊密團(tuán)結(jié)協(xié)助,共同提高素質(zhì),提高執(zhí)行力,把各項(xiàng)工作做好做細(xì)。
    同時(shí),我們還要配合專賣(mài)店整體運(yùn)營(yíng)工作,加強(qiáng)對(duì)專賣(mài)店各項(xiàng)保密工作的宣傳、教育、監(jiān)督、檢查,結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性,嚴(yán)格保密。
    魯迅先生說(shuō)過(guò),我們只有認(rèn)真反思,尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源,認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì),才能給集體和自己一個(gè)交待,從而得以進(jìn)步。今后我們辦公室要多組織學(xué)習(xí)活動(dòng),及時(shí)準(zhǔn)確的貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)方針政策,把后勤服務(wù)工作搞得更好,把員工勞資工作管細(xì),把員工隊(duì)伍建設(shè)工作搞好,為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!
    檢討人:
    日期:
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    身為班委的我再一次出現(xiàn)錯(cuò)誤,我的內(nèi)心真的是很難受,我完全未想到自己會(huì)在這樣的情況下出現(xiàn)失職的情況,這一切都是我沒(méi)有完全以班委的要求來(lái)管理我自己而造成的,是應(yīng)該我去進(jìn)行深刻檢討的。
    對(duì)于這一次的事情,我整個(gè)人都感到相當(dāng)?shù)耐葱?,我?shí)在沒(méi)有想到我所在的班級(jí)會(huì)出現(xiàn)這樣的事情。我一直以來(lái)都以為班級(jí)是一個(gè)良好優(yōu)秀的班級(jí),并且我也時(shí)常以班級(jí)的良好紀(jì)律為榮,但還是在我的管理不當(dāng)之下出現(xiàn)了打架事件。這種事情的發(fā)生,完全都是我身為班委沒(méi)有讓班級(jí)處于一個(gè)和諧上進(jìn)的狀態(tài)中,更是我沒(méi)有及時(shí)關(guān)注到同學(xué)間的心理變化,更是沒(méi)有及時(shí)阻止。我也明白在這次的事情之后,我內(nèi)心是萬(wàn)分的后悔,并且我也對(duì)自己有認(rèn)真的檢討,也知道了自己在班級(jí)管理方面存在的問(wèn)題。
    雖說(shuō)這犯下的打架事件是同學(xué)相互間出現(xiàn)的矛盾,但是我身為班委確實(shí)沒(méi)有做好自己應(yīng)該要做的,更是在他們打架之時(shí)沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的去勸解,甚至還鬧到了老師處,我這個(gè)班委當(dāng)?shù)脜s有些失敗。當(dāng)時(shí)的我本來(lái)是以為那是大家的一點(diǎn)小打小鬧,沒(méi)想到會(huì)變得如此的嚴(yán)重,而我后來(lái)的勸阻也是沒(méi)有任何的意義,最后還是老師的到來(lái)才讓這次的打架事件有所停息。而如今我才是真正的想明白,我作為班委當(dāng)?shù)檬窍喈?dāng)?shù)牟环Q職,沒(méi)有將班級(jí)的紀(jì)律宣傳好的同時(shí),還沒(méi)有對(duì)同學(xué)間的情緒做到及時(shí)的疏解,總之,我是應(yīng)該對(duì)自己的行為進(jìn)行深刻的檢討。
    回想上次因?yàn)樽约旱姆赶洛e(cuò)事向老師做出了保證,要管理好自己,讓班級(jí)更加和諧、溫暖,但還是在我的管理之下出現(xiàn)這樣的事情,我實(shí)在都有些沒(méi)有臉面對(duì)老師。老師對(duì)我更是有著相當(dāng)大的期待,我更是沒(méi)有做到這一切,如今的我滿是后悔,我實(shí)在想不到有任何的理由可以掩蓋我的錯(cuò)誤,現(xiàn)在就僅僅希望自己能夠以這件事來(lái)不斷地提醒我自己可以更好的去完成自己身為班委的工作。
    從我犯下的失職事件,更是讓我如今對(duì)目前的工作有了更好的認(rèn)識(shí),并且知道了我身為班委的重要之處,而之后我將會(huì)盡力向著優(yōu)秀班委的方向去學(xué)習(xí),去成長(zhǎng),雖然我不知道未來(lái)我會(huì)怎樣,但是我敢肯定自己接下來(lái)一定會(huì)比之前做到更好。
    優(yōu)秀的人也是從不斷發(fā)生的錯(cuò)誤中磨礪出來(lái)的,所以我堅(jiān)信自己是能夠在這樣的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),在未來(lái)的班級(jí)管理上有更多的成長(zhǎng)空間,現(xiàn)在就是希望老師可以給我時(shí)間,讓我在班委的位置上慢慢去成長(zhǎng),我堅(jiān)信自己是能夠做好每一件事情的。
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇六
    工作時(shí)候就要恪守工作職責(zé),下面是整理的關(guān)于工作失職自我。
    檢討書(shū)。
    范文,歡迎閱讀參考!
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
    我懷著一顆愧疚的心寫(xiě)下這份檢討書(shū),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討,并將我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下。
    我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,因?yàn)樽约贺?zé)任心不強(qiáng),長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位,本應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給港站帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患,這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò)的思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
    因此,這次發(fā)生的事讓我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的。因此,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)。所以,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,今后我要從思想認(rèn)識(shí)上徹底改變自己,對(duì)自己嚴(yán)格要求,在今后的工作中加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng),爭(zhēng)取在作業(yè)員的崗位上做得更好,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。
    檢討人:
    日期:
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    感謝您給我這個(gè)檢討的機(jī)會(huì)!此刻我懷著沉重復(fù)雜的心情寫(xiě)這篇檢討。在寫(xiě)篇檢討書(shū)之前我想了一個(gè)晚上,遲遲不能下筆,這既是因?yàn)樽约翰攀鑼W(xué)淺,也是因?yàn)檎嬲臋z討應(yīng)是先從心開(kāi)始,然后才能注于筆端,呈于書(shū)面。
    1月23日我接到臺(tái)里安排的新聞任務(wù):24日縣政府連縣長(zhǎng)、陳縣長(zhǎng)和公安局趙政委要去驛前鎮(zhèn)走訪慰問(wèn)困難群眾。24日早晨9點(diǎn),當(dāng)走訪車(chē)隊(duì)嚴(yán)整以待準(zhǔn)備出發(fā)時(shí),作為新聞?dòng)浾叩奈覅s因玩忽職守并沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),導(dǎo)致整個(gè)走訪慰問(wèn)團(tuán)的出發(fā)時(shí)間延誤,耽誤了領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間,嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)的工作,嚴(yán)重影響了縣電視臺(tái)及電視臺(tái)新聞工作者一貫的良好形象。
    犯了這樣的錯(cuò)誤,我內(nèi)心誠(chéng)惶誠(chéng)恐,慚愧至極。沒(méi)有人比我自己更明白,這次采訪遲到只是我自己工作及生活狀態(tài)的一個(gè)縮影。追本溯源,這次事件發(fā)生的原因,就是因?yàn)槲以谄綍r(shí)工作和生活中不懂政治,不講組織紀(jì)律,缺乏自律,缺乏責(zé)任心,缺乏時(shí)間觀念,缺乏激情與朝氣,懶惰、散漫等不良習(xí)慣長(zhǎng)期積累所致。臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)我苦口婆心諄諄教導(dǎo),不遺余力循循善誘,可我卻冥頑不靈,食古不化,依然我行我素,導(dǎo)致這次發(fā)生了這樣嚴(yán)重的事情,實(shí)在愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的拳拳之心,殷殷之情。
    魯訊說(shuō),我們只有認(rèn)真反思,尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源,認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì),才能給集體和自己一個(gè)交待,從而得以進(jìn)步。這次事情發(fā)生后,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng),也給我自己敲響了警鐘。在自我反省之后,我深深認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。古人云“君子務(wù)本、本立而道生”,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題才是正途。針對(duì)這些問(wèn)題,我決心從以下幾方面加強(qiáng)自律、進(jìn)行整改、努力提高。
    媒體是黨和政府的喉舌,作為一個(gè)新聞工作者,如果不懂政治就不能倡導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向。這次領(lǐng)導(dǎo)代表縣委縣政府走訪慰問(wèn)困難群眾,給群眾送溫暖是黨的惠民為民方針政策的體現(xiàn)。從這次過(guò)錯(cuò)中,我充分認(rèn)識(shí)到自己政治敏感性的不足和欠缺。今后,將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,牢記“八榮八恥”,培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀,堅(jiān)持“三貼近”,端正態(tài)度,解決思想認(rèn)識(shí)方面存在的差距。
    “無(wú)規(guī)矩不能成方圓”,一個(gè)簡(jiǎn)單而易明的道理,對(duì)于一個(gè)組織而言,紀(jì)律是最重要的事情,是其能否生存的基本前提,可以說(shuō)沒(méi)有紀(jì)律就沒(méi)有敬業(yè)、沒(méi)有創(chuàng)造力、沒(méi)有效率和合作,工作就無(wú)從開(kāi)展。在今后工作中,將嚴(yán)格遵守臺(tái)里。
    規(guī)章制度。
    服從上級(jí)安排的采訪任務(wù)做到老實(shí)上班踏實(shí)工作。
    曾經(jīng)說(shuō)過(guò):在新的歷史時(shí)期仍要堅(jiān)持發(fā)揮黨的新聞工作優(yōu)良作風(fēng)。第一就是敬業(yè)的作風(fēng),熱愛(ài)黨的新聞事業(yè),獻(xiàn)身黨的新聞事業(yè)。一個(gè)新聞?dòng)浾咛热魶](méi)有對(duì)黨的新聞事業(yè)的忠誠(chéng),沒(méi)有“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神,是不可能有所作為,不可能成為一個(gè)合格的好記者的。在其位就應(yīng)該謀其政,尸位素餐、玩忽職守混不下去的。
    新聞的時(shí)效性是新聞的生命力,作為一個(gè)新聞工作者,時(shí)間觀念是極其重要的,這次采訪遲到,自己時(shí)間觀念的淡溥是極大的原因。還差點(diǎn)釀成新聞事故,實(shí)在是不應(yīng)該啊。而且時(shí)間是組成生命的材料,浪費(fèi)別人的時(shí)間也是一種犯罪。在今后的工作中,我將加強(qiáng)時(shí)間觀念,向臺(tái)里同事看齊,絕不再犯采訪遲到的錯(cuò)誤。要不斷告誡自己:只有時(shí)間觀念強(qiáng)的人,才能超越過(guò)去,放眼未來(lái),把握當(dāng)下;才能擁有鴻鵠之志,懂得滴水穿石、雪花斷枝的歷程和真諦;才有韜光養(yǎng)晦、集腋成裘的隱忍和堅(jiān)毅,領(lǐng)悟到時(shí)間那平凡而又偉大的力量。
    在寫(xiě)這份檢討的過(guò)程中,手機(jī)上收到短信:長(zhǎng)橋余木龍于今早六時(shí)去世!他是不久前我同縣青年愿者一道前往長(zhǎng)橋采訪過(guò)的一個(gè)癌癥病人,過(guò)完年才三十一歲,很可惜,他沒(méi)能挺過(guò)這個(gè)寒冬,再?zèng)]有機(jī)會(huì)看到春天。一個(gè)年輕生命的的逝去,總能給人以感慨,死者已已,生者珍惜。想到自己在日常生活中熬夜,不按時(shí)吃飯等等不健康的的習(xí)慣,不但影響身體還經(jīng)常影響工作,真的十分慚愧與惶恐。在今后的生活當(dāng)中,要把這些壞習(xí)慣改掉,早睡早起,保持良好心態(tài)、堅(jiān)持體育鍛煉,以良好的精神面貌,充沛的休力迎接每一天的生活和工作。
    "行有不得,反求諸己"以上就是我對(duì)自己錯(cuò)誤的反省,希望領(lǐng)導(dǎo)多批評(píng)指正。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對(duì)我今后的表現(xiàn)加強(qiáng)監(jiān)督,對(duì)我的不足予以批評(píng)指正。同時(shí),也希望所有同仁以此為鑒,勿犯類似錯(cuò)誤。
    檢討人:
    日期:
    對(duì)于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個(gè)在學(xué)生會(huì)當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來(lái)說(shuō),這種失職是絕對(duì)不應(yīng)該的,而我,身為體育部部長(zhǎng),更是在自己分內(nèi)的工作中,犯下了如此重大的錯(cuò)誤,對(duì)此,我報(bào)以十萬(wàn)分的抱歉。
    通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對(duì)自己這半年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上任的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近期來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)部門(mén)的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,對(duì)于體育活動(dòng),院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯(cuò)誤,導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,我一個(gè)人的失職,卻讓眾多運(yùn)動(dòng)員們失去機(jī)會(huì),而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項(xiàng)活動(dòng)中,大家都像我一樣粗心大意,對(duì)自己分內(nèi)的事不細(xì)心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學(xué)生會(huì)的工作怎樣還能正常進(jìn)行,因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    對(duì)于這次的嚴(yán)重失職,是由于我的疏忽大意,看錯(cuò)了比賽的時(shí)間,導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的:
    1.責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有身為學(xué)生干部的意識(shí)。作為一個(gè)學(xué)生干部,一個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng),我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,盡到一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)??墒俏矣捎谪?zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有仔細(xì)查看比賽的詳情,導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。
    2.疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡(jiǎn)單的觀看了一下比賽的流程,并沒(méi)有仔細(xì)看過(guò),所以會(huì)對(duì)比賽的時(shí)間不熟悉,導(dǎo)致記錯(cuò)了比賽開(kāi)始的時(shí)間,從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。
    通過(guò)這件事情,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身學(xué)生干部,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來(lái)了極壞的影。這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
    因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    檢討人:
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇七
    很多時(shí)候工作失職完全是由于個(gè)人的疏忽大意造成的,但這會(huì)給公司造成非常不好的影響,因此,一定要寫(xiě)一份工作失職自我。
    檢討書(shū)。
    好好進(jìn)行自我檢討,避免再犯。本站小編為大家整理了一些工作失職自我檢討書(shū),歡迎參閱。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
    近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
    在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:
    (1)思想認(rèn)識(shí)不足。
    在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
    (2)掌握員工思想不夠深入。
    對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
    (3)管理工作過(guò)于制度化。
    對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
    (4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
    在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
    鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:
    (1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
    作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
    (2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
    真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
    (3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
    在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度???jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
    (4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。
    細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
    綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
    望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
    檢討人:×××。
    檢討書(shū)時(shí)間:××××年×月×日。
    您好!
    我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己在2月10日對(duì)工作的失職,導(dǎo)致光板流入后段,錫膏添加記錄表末及時(shí)登記,以及對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端,給你們帶來(lái)了不必要的麻煩,為此行為我感到深深的愧疚和不安,在此,向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
    在這個(gè)充滿活力的工作區(qū)域,smt是我學(xué)以致用的地方,這里的工作給我?guī)?lái)了許多樂(lè)趣,同時(shí)給你們也制造了很多麻煩,你們的寬宏大量,給予我無(wú)限的希望,在綿綿不斷的錯(cuò)誤中成長(zhǎng)的我,認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。
    當(dāng)然人有失足之時(shí),我們都無(wú)從做到百分之百的認(rèn)可,但通過(guò)這件事情,我深刻地體會(huì)到,我們每時(shí)每刻都應(yīng)加強(qiáng)自己的注意力,仔細(xì)慎微的做好每一件事,不論是在生活還是工作中,萬(wàn)事都不應(yīng)敷衍了事,需嚴(yán)格的要求自我,按公司要求做事,尊從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,決不做漏網(wǎng)之魚(yú)。
    愿你能給我改過(guò)的機(jī)會(huì),在以后的工作中,我會(huì)引以為械,保證不會(huì)讓類似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯(cuò)誤能夠得到你的諒解!!!!!!
    檢討人:
    20xx年2月11日。
    尊敬的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo):
    首先我懷著愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯(cuò)誤向您表示深刻的悔過(guò)。哪天由于自己工作上的失誤,給部門(mén)造成了嚴(yán)重的影響和不良后果,并造成您工作的困擾。對(duì)此,我深感不安。經(jīng)過(guò)您及科長(zhǎng)的教導(dǎo)和自己的深刻反省,我知道了自己錯(cuò)誤之所在,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào),在這個(gè)小組工作,一定要細(xì)心、謹(jǐn)慎、用心工作,避免工作失誤。然而現(xiàn)在,我卻做錯(cuò)了。在工作上,因?yàn)槲易约旱氖韬鰧?duì)您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。
    首先,是在日常工作中,由于工作細(xì)節(jié)考慮不周全的因素,未要求巡檢進(jìn)行日常巡檢記錄工作的開(kāi)展,這是我在工作上疏忽了。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡(jiǎn)單,也許由于我的一時(shí)疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來(lái)了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩,甚至?xí)苯佑绊懙较M(fèi)者對(duì)我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!
    其次,是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時(shí),自己存在了僥幸心理,未能從正面認(rèn)識(shí)自己這種對(duì)于工作"辯解"的嚴(yán)重性。對(duì)于此,我真的知錯(cuò)了!歷史無(wú)法重演,我猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因?yàn)檫@時(shí)我已發(fā)現(xiàn)我思想認(rèn)知的錯(cuò)誤性。雖然在日常工作中,我一再要求避免因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤而造成他人工作的困擾,但非常遺憾,雖然我已千般后悔,萬(wàn)般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補(bǔ)、但錯(cuò)誤已造成,雖然不愿,但事實(shí)已擺在眼前。
    在科長(zhǎng)深刻地訓(xùn)導(dǎo)下,我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,并立志從此以后做事要三思而后行,要耐心細(xì)心用心及恒心,在你們的督導(dǎo)下用心工作,對(duì)所有的工作失誤堅(jiān)決sayno.因?yàn)?,我們質(zhì)控部是一個(gè)精益求精的團(tuán)隊(duì)!
    我不想找任何的理由來(lái)為自己開(kāi)脫,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,找理由來(lái)逃避,只會(huì)讓錯(cuò)誤加深。推卸責(zé)任容易變成一種習(xí)慣,而這種習(xí)慣養(yǎng)成了就難以去改變了。我覺(jué)得自己的行為辜負(fù)了您對(duì)我的諄諄教導(dǎo),浪費(fèi)了您的精力和時(shí)間,我實(shí)在是不該。我深刻地反省了自己的錯(cuò)誤,我覺(jué)得非常愧疚,反省尤為深刻,這使我覺(jué)得改正錯(cuò)誤是件刻不容緩的事情,為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,也是為了讓部長(zhǎng)您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,保證不再重犯。首先,我作為班組的主要負(fù)責(zé)人,由于工作不認(rèn)真,對(duì)此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,特向您作出深刻檢討。針對(duì)此事,我認(rèn)真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因:
    一、是認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)公司的。
    規(guī)章制度。
    還存在著錯(cuò)誤的、模糊的認(rèn)識(shí)。所以加強(qiáng)規(guī)章管理制度是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),要求自己必須以更大的決心,更大的力度,更強(qiáng)硬的舉措,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定不移地將規(guī)章管理制度工作一抓到底,抓出成效。
    二、是工作不夠扎實(shí)。
    冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣,一個(gè)成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無(wú)限心血、時(shí)間和精力做出來(lái)的,它不僅僅是一個(gè)單純的冰箱那么簡(jiǎn)單,更是展示品質(zhì)人綜合實(shí)力的憑證,也是我們質(zhì)控部精益求精精神的最佳展現(xiàn)物。現(xiàn)在,因?yàn)槲覀兊氖韬鲈斐闪丝崎L(zhǎng)以及您的困擾,這是我的過(guò)錯(cuò),也是我今后要改正的方向。從今以后,不僅是在學(xué)習(xí)、生活還是工作中,我都會(huì)更加細(xì)心、耐心、恒心地去對(duì)待每一樣事物,我無(wú)法完全地保證從今以后不出錯(cuò),但我可以保證從今以后我會(huì)更加地用心。
    三、做事要考慮后果,要有責(zé)任心。做為一名成年人,還是一名有素質(zhì)的品質(zhì)班長(zhǎng),做事情應(yīng)該要有責(zé)任心,要考慮到事情背后的后果。不能因?yàn)樽约旱氖韬龆斐晒ぷ鞯氖д`,我們必須要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)身邊的人負(fù)責(zé),凡事多想想這樣做的后果嚴(yán)重性,這樣以后才能在社會(huì)上立足。
    四、要嚴(yán)格遵從部門(mén)里面的規(guī)矩。這一點(diǎn)尤為重要,對(duì)于部長(zhǎng)您對(duì)工作的嚴(yán)格要求,那都將會(huì)是對(duì)我們負(fù)責(zé)的表現(xiàn),我們不應(yīng)該有抵抗心理,更不應(yīng)該明知故犯、一犯再犯。要學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo),理解領(lǐng)導(dǎo),體諒領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦,這樣,不但能讓您在管理那么多員工的時(shí)候省點(diǎn)心,也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì),有紀(jì)律,有學(xué)識(shí)的合格班組長(zhǎng)。
    這件事事情充分說(shuō)明,我們的工作不夠扎實(shí)。
    總之這次事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,下一步,我將引以為誡,認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,確保不發(fā)生類似事件。
    一是向主管認(rèn)錯(cuò),寫(xiě)檢查書(shū)。既然自己已經(jīng)犯了錯(cuò),我就應(yīng)該去面對(duì),要認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,避免以后犯同樣的錯(cuò)誤。所以,我寫(xiě)下這篇深刻的檢討,向您表明我認(rèn)錯(cuò)的決心,同時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)規(guī)章管理制度重要性的認(rèn)識(shí),認(rèn)真做到思想認(rèn)識(shí)到位,行動(dòng)到位。
    二是強(qiáng)化督查,嚴(yán)管重罰;我應(yīng)該明確班組內(nèi)的規(guī)矩紀(jì)律,并且做到自覺(jué)遵守和督促他人遵守,做好帶頭典范作用;大力加強(qiáng)巡檢獎(jiǎng)懲管理,通過(guò)制定合理的獎(jiǎng)懲制度。
    三是提高自己的思想覺(jué)悟。以后遇到事情需要冷靜的處理,凡事需要三思而后行,多角度的權(quán)衡利弊,不能再像以前一樣迷糊行事,這一點(diǎn)對(duì)于自己無(wú)論是做人,還是做事都是很重要的。
    四是本人對(duì)自己的行為做出100元人民幣的罰款。
    我知道,部長(zhǎng)您對(duì)于我所犯的錯(cuò)誤也非常的生氣。我也知道,作為一名工作人員,遵守紀(jì)律,認(rèn)真完成工作是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是,我卻連最基本的都沒(méi)有做到。如今,犯了大錯(cuò),我深深懊悔不已。我會(huì)以這次的錯(cuò)誤事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評(píng)和教育自己,并自覺(jué)接受監(jiān)督。我要知錯(cuò)而警醒,知錯(cuò)而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化壓力為動(dòng)力,認(rèn)真工作。我也要通過(guò)這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任感。
    在以后的工作中,我會(huì)認(rèn)真履行。
    增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻(xiàn)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    品質(zhì)部。
    琦點(diǎn)。
    20xx年8月12日。
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xxx,在什么時(shí)候都需要一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去工作,身為xx一員更加需要具備,我其實(shí)是對(duì)自己工作怠慢的,越是自己不緊張,越是沒(méi)有壓的在工作,我就放松了,對(duì)于這個(gè)我是在慚愧,自我任職以來(lái)其實(shí)您非??春?,我的工作錯(cuò)位是實(shí)實(shí)在在的讓您失望了,日常的心態(tài)沒(méi)有擺好,我的積極程度也不高,問(wèn)題出現(xiàn)很多,在一些時(shí)候我就給自己找理由,這些都是在推脫責(zé)任,我現(xiàn)在這般是在是丟人,我對(duì)工作的態(tài)度也在下降,這次錯(cuò)誤本來(lái)是可以避免的,只是我的傲慢讓我走向深淵。
    我實(shí)在是覺(jué)得自己對(duì)不起公司,現(xiàn)在的我內(nèi)心不安,這是在做錯(cuò)了事情后我覺(jué)得自己還是欠缺了對(duì)工作的負(fù)責(zé)態(tài)度造成的,很明顯這給工作造成了損失,讓您實(shí)在失望了,在我內(nèi)心后悔之際我想起來(lái)了自己來(lái)到xx這里的時(shí)候我是那么的積極,在工作的時(shí)候總是覺(jué)得做的不好,還缺少點(diǎn)什么,我把這些都深深地記住了,這些都是一個(gè)很有必要在乎的事情,那個(gè)時(shí)候我的對(duì)工作態(tài)度是完全積極的,在公司熟悉了,您對(duì)我的也是無(wú)比看好,我卻忘記了自己要干什么。
    傲慢是會(huì)上癮的其實(shí)我沒(méi)有什么好傲慢的,就是在工作的時(shí)候給了自己太多的借口,一直覺(jué)得自己很優(yōu)秀,覺(jué)得在工作的時(shí)候不需要什么大的動(dòng)力首先這是非常錯(cuò)誤的思想,從我的行為上看來(lái),我對(duì)自己要求放低了需要辜負(fù)了您的信任,我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的,我對(duì)未來(lái)沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的概念,我現(xiàn)在的行為肯定是不行對(duì)今后的工作不好,思想上面,我背離了自己的原則,也跟公司的思想方針不符合,一再的給工作給公司制度挑戰(zhàn),我的思想偏離了很多。
    這次事情經(jīng)過(guò)這么久的反省,不管是我即將迎來(lái)的處罰,還是今后我要糾正的錯(cuò)誤,我一定會(huì)端正自己,這是一個(gè)深刻的教訓(xùn),在很大程度上來(lái)講我也是在給自己檢討,這次錯(cuò)誤我應(yīng)該反省,可是反省的同時(shí)要做出承諾,盡管現(xiàn)在說(shuō)什么承諾還是有一點(diǎn)顯得可笑,可是我還是保證不會(huì)再給讓您失望,這樣的錯(cuò)誤是給我了一針警示,很多大的錯(cuò)誤從這些細(xì)節(jié)出引起的可能性很大,我會(huì)讓自己在接下來(lái)的工作當(dāng)然繼續(xù)糾正,隨時(shí)隨刻都要基礎(chǔ)這個(gè)低級(jí)的錯(cuò)誤,還有您對(duì)我的信任,這一次您給了我足夠的寬容了,我會(huì)深刻檢討自己的。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的'懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
    透過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長(zhǎng),就應(yīng)嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時(shí)睡崗,給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。但是,由于自己的失職,給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的職責(zé)心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想。此刻,我深深感到,這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
    因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    同時(shí),要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
    因此,透過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    發(fā)生這件事后,我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。期望自己的錯(cuò)誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。
    同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),在以后的工作中我會(huì)透過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出用心的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇十
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書(shū),以深刻反省我無(wú)故曠工的錯(cuò)誤行為。
    我無(wú)故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對(duì)于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對(duì)此,我感到萬(wàn)分的抱歉與愧疚!
    20__年__月__日,也就是昨天,由于我當(dāng)天起床很晚,起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無(wú)奈上午九點(diǎn)發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識(shí)分子,我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修,直到下午才將空調(diào)修理好。可是,我已經(jīng)是曠了一天的工了。這次錯(cuò)誤暴露出我很多問(wèn)題:
    一是睡懶覺(jué)、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊,加上當(dāng)晚又因?yàn)橐恍┘彝ガ嵤滤帽容^晚,所以次日起床時(shí)候就遲到了。
    二是責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理,萬(wàn)萬(wàn)要不得。
    三是我沒(méi)有準(zhǔn)確預(yù)計(jì)后果須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果,實(shí)在是我沒(méi)有預(yù)料到的。工作,是人在這個(gè)社會(huì)當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。
    在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請(qǐng)假!就算起床遲到我也要堅(jiān)決來(lái)單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    ____年__月__日。
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好:
    我于2__年_月_日,我沒(méi)能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫(kù),當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧,自我放縱,丟棄原則??????我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
    此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    

轉(zhuǎn)載自 wWW.xuEFEn.COm.Cn
    親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
    檢討書(shū):
    20__年__月__日。
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇十二
    魯訊說(shuō),我們只有認(rèn)真反思,尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源,認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì),才能給集體和自己一個(gè)交待,從而得以進(jìn)步。這次事情發(fā)生后,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng),也給我自己敲響了警鐘。在自我反省之后,我深深認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。古人云“君子務(wù)本、本立而道生”,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題才是正途。針對(duì)這些問(wèn)題,我決心從以下幾方面加強(qiáng)自律、進(jìn)行整改、努力提高。
    媒體是黨和政府的喉舌,作為一個(gè)新聞工作者,如果不懂政治就不能倡導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向。這次領(lǐng)導(dǎo)代表縣委縣政府走訪慰問(wèn)困難群眾,給群眾送溫暖是黨的惠民為民方針政策的體現(xiàn)。從這次過(guò)錯(cuò)中,我充分認(rèn)識(shí)到自己政治敏感性的不足和欠缺。今后,將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,牢記“八榮八恥”,培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀,堅(jiān)持“三貼近”,端正態(tài)度,解決思想認(rèn)識(shí)方面存在的差距。
    “無(wú)規(guī)矩不能成方圓”,一個(gè)簡(jiǎn)單而易明的道理,對(duì)于一個(gè)組織而言,紀(jì)律是最重要的事情,是其能否生存的基本前提,可以說(shuō)沒(méi)有紀(jì)律就沒(méi)有敬業(yè)、沒(méi)有創(chuàng)造力、沒(méi)有效率和合作,工作就無(wú)從開(kāi)展。在今后工作中,將嚴(yán)格遵守臺(tái)里規(guī)章制度,服從上級(jí)安排的采訪任務(wù),做到老實(shí)上班,踏實(shí)工作。
    江澤民同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò):在新的歷史時(shí)期仍要堅(jiān)持發(fā)揮黨的新聞工作優(yōu)良作風(fēng)。第一就是敬業(yè)的作風(fēng),熱愛(ài)黨的新聞事業(yè),獻(xiàn)身黨的新聞事業(yè)。一個(gè)新聞?dòng)浾咛热魶](méi)有對(duì)黨的新聞事業(yè)的忠誠(chéng),沒(méi)有“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神,是不可能有所作為,不可能成為一個(gè)合格的好記者的。在其位就應(yīng)該謀其政,尸位素餐、玩忽職守混不下去的。
    新聞的時(shí)效性是新聞的生命力,作為一個(gè)新聞工作者,時(shí)間觀念是極其重要的,這次采訪遲到,自己時(shí)間觀念的淡溥是極大的原因。還差點(diǎn)釀成新聞事故,實(shí)在是不應(yīng)該啊。而且時(shí)間是組成生命的材料,浪費(fèi)別人的時(shí)間也是一種犯罪。在今后的工作中,我將加強(qiáng)時(shí)間觀念,向臺(tái)里同事看齊,絕不再犯采訪遲到的錯(cuò)誤。要不斷告誡自己:只有時(shí)間觀念強(qiáng)的人,才能超越過(guò)去,放眼未來(lái),把握當(dāng)下;才能擁有鴻鵠之志,懂得滴水穿石、雪花斷枝的歷程和真諦;才有韜光養(yǎng)晦、集腋成裘的隱忍和堅(jiān)毅,領(lǐng)悟到時(shí)間那平凡而又偉大的力量。
    在寫(xiě)這份檢討的過(guò)程中,手機(jī)上收到短信:長(zhǎng)橋余木龍于今早六時(shí)去世!他是不久前我同縣青年愿者一道前往長(zhǎng)橋采訪過(guò)的一個(gè)癌癥病人,過(guò)完年才三十一歲,很可惜,他沒(méi)能挺過(guò)這個(gè)寒冬,再?zèng)]有機(jī)會(huì)看到春天。一個(gè)年輕生命的的逝去,總能給人以感慨,死者已已,生者珍惜。想到自己在日常生活中熬夜,不按時(shí)吃飯等等不健康的的習(xí)慣,不但影響身體還經(jīng)常影響工作,真的十分慚愧與惶恐。在今后的生活當(dāng)中,要把這些壞習(xí)慣改掉,早睡早起,保持良好心態(tài)、堅(jiān)持體育鍛煉,以良好的精神面貌,充沛的休力迎接每一天的生活和工作。
    檢討人:
    xx年xx月xx日。
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇十三
    大家好!
    同時(shí),在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把自己的工作重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,在此應(yīng)該深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這幾個(gè)月的工作,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此;后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。通過(guò)近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此,我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)各位同事相信我。工作失職自我檢討書(shū)工作失職自我檢討書(shū)。
    檢討人:xxx。
    20xx年8月1日。
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好:
    我于2xx年x月x日,我沒(méi)能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫(kù),當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧,自我放縱,丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
    此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    

轉(zhuǎn)載自 wWW.xuEFEn.COm.Cn
    親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xxx,此刻我的心非常的羞愧,因?yàn)樽约鹤龅氖虑椴粔蚝?,沒(méi)有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作,這讓我感到非常的自責(zé),有些事情絕對(duì)不是靠說(shuō)說(shuō)的,要用實(shí)際行動(dòng)去證明今天我的情況很不好,嚴(yán)重影響到了我們的上班氛圍,作為一名老員工了,這樣的情況出現(xiàn),是對(duì)自己的一種打擊,也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé),我今天出現(xiàn)的失職的情況,應(yīng)該反省。
    首先來(lái)到單位工作了兩年多的時(shí)間,我絕對(duì)不是新員工了,我應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的情況,是我的不對(duì),也是我不出現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤,這樣的錯(cuò)誤是真的,非常讓人難受的,我現(xiàn)在回想起來(lái),真的很羞愧自己,為什么沒(méi)有做好這么一件簡(jiǎn)單的事情,但事情已經(jīng)發(fā)生了,我也不能夠挽回,我會(huì)讓自己彌補(bǔ)這些,作為一名工作兩年多的老員工,我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好,希望能夠把這樣的情緒彌補(bǔ)回來(lái),讓自己接受更多的工作經(jīng)驗(yàn),到有些錯(cuò)誤,不是說(shuō)兩句話就能夠擺平的,更加是需要自己用實(shí)際行動(dòng)去挽回彌補(bǔ),今天的事情到了這一步,我也不知道怎么跟你解釋,但事情已經(jīng)發(fā)生,有些時(shí)候還是需要正式自己的錯(cuò)誤。
    我內(nèi)心感覺(jué)到非常的難受,想了想這樣的錯(cuò)誤,絕對(duì)不能夠再次出現(xiàn),作為名老員工,我的行為只是一個(gè)人影響到影響到周?chē)拿恳晃煌?,辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上,上面一旦垮掉了,影響會(huì)很大很大很大,我當(dāng)然不喜歡看到那樣的'情況,作為一名老員工,我對(duì)單位是有很深刻的感情的,有些時(shí)候真的容不得半點(diǎn)錯(cuò)誤,特別是今天這樣的情況,我這么失職,我也知道無(wú)法跟您交代,但此刻我內(nèi)心是非常惶恐的,我真的希望能夠去彌補(bǔ)這些,其實(shí)有些出現(xiàn)錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是辦公室的工作氣氛,就這樣被破壞掉了,我個(gè)人影響到了很多位同事,這是最可怕的,我一定會(huì)帶好頭去糾正這些,去做一名優(yōu)秀的員工,讓大家能夠看到我的反省,真的非常希望能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中彌補(bǔ)這些,給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我彌補(bǔ)今天的失職,這才會(huì)讓我心安一些,我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了,這是作為一名老員工,對(duì)自己的要求也是對(duì)工作的一種態(tài)度,毋庸置疑,我會(huì)更加用心,希望您給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇十六
    在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
    對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
    對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
    在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
    鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:
    作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
    真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
    在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度???jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
    細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
    綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
    望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
    檢討人:
    xx年xx月xx日。
    行政助理的工作失職自我檢討書(shū)篇十七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
    大家好,
    本人4月?lián)蝬xxx公司及成安廠內(nèi)技術(shù)員一職至今,并將最近一段時(shí)間以來(lái)工作結(jié)論及后果,向領(lǐng)導(dǎo)及同事做出檢討回報(bào)。
    自己近一段時(shí)間,對(duì)工作的放松要求、對(duì)工作作風(fēng)渙散,導(dǎo)致自己本職疏忽、遺漏而形成工作的`失誤,從而使公司采購(gòu)部對(duì)一冷工程材料進(jìn)行從新補(bǔ)料而帶來(lái)無(wú)必要的損失。
    此外,發(fā)生這種狀況應(yīng)在下面工作中杜絕再次發(fā)生,如有什么疑點(diǎn)自我不清楚的應(yīng)給同事互相討論后再定、不要自我主張(不做細(xì)心分解,不做細(xì)心核算)麻痹大意做出采購(gòu)結(jié)果。
    更為嚴(yán)重的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!
    總之,我的行為給公司帶來(lái)不好的后果,我的心情非常羞愧,我望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給與批評(píng)!
    檢討人:xxx。
    xx月xx日。