人際關(guān)系是我們?nèi)粘Ｉ钪兄匾囊徊糠?，良好的人際關(guān)系能帶來幸福感。一個(gè)完美的總結(jié)應(yīng)該具備獨(dú)特性和創(chuàng)新性，能夠給讀者以啟發(fā)和思考的余地。下面是一些優(yōu)秀的語文范文，供大家參考。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇一
民族：漢政治面目：群眾。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理。
聯(lián)系電話：手機(jī)：j.l。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007。
emailaddress：/jianli呼機(jī)：
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語通過國家6級(jí)考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇二
聯(lián)系電話：12345678手機(jī)：13901111234。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語通過國家6級(jí)考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介。
的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇三
目前住地：廣州民?族：漢族。
戶籍地：梅州身高體重：160cm46kg。
婚姻狀況：未婚年?齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人事專員、
工作年限：4職?稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州佛山。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度。
2.員工人事資料的建立及維護(hù)。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理。
4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保。
及住房公積金的減員，員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠。
6.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作。
7.負(fù)責(zé)員工的招聘，熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘等相關(guān)招聘渠道。
8.員工工資計(jì)算。
9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：人事主任。
工作描述：1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;。
2.員工人事資料的建立及維護(hù);。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理;。
4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保。
及住房公積金的.減員，員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠;。
6.根據(jù)公司各部門人力資源需求，上網(wǎng)查找簡歷或出差各人才市場，為其提供合適人選;。
7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;。
8.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;。
9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：人事部文員。
工作描述：1.員工檔案管理;。
2.員工廠證辦理;。
3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
4.員工勞動(dòng)合同整理及保管工作;。
5.搜集工作相關(guān)的政策信息;。
6.完成上司交付的各項(xiàng)工作.
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
畢業(yè)院校：廣東培正學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外?語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
1.有4年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事各模塊管理工作流程;。
2.能獨(dú)立處理各項(xiàng)人事問題;。
3.熟悉勞動(dòng)法規(guī);。
4.能熟練操作辦公室軟件.
本人性格開朗,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司的安排及管理；有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力；熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度及辦公室軟件。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇四
性別：女。
民族：漢。
政治面目：群眾。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科。
聯(lián)系電話：12345678。
手機(jī)：13xxxxxxxxx。
聯(lián)系地址：xx市xx區(qū)xx大街xx號(hào)。
email：12345678@。
教育背景。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語通過國家6級(jí)考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*.9---2012.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的`管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
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人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇五
出生年月：1991年8月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：仰恩大學(xué)。
所修專業(yè)：工商管理。
居住地：福建省廈門市同安區(qū)。
籍貫：福建省龍巖市永定縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：20xx-2500元。
期望地點(diǎn)：福建省廈門市，，
意向概述：想要從事一份相關(guān)人力方面的工作。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月仰恩大學(xué)工商管理本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
20xx年6月-20xx年9月上海seo時(shí)代培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廈門辦事處文員。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇六
民族：漢政治面目：群眾。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理。
聯(lián)系電話：12345678手機(jī)：1390xxxxxxx。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9――.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語通過國家6級(jí)考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9――1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
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律師助理個(gè)人簡歷商務(wù)助理個(gè)人簡歷業(yè)務(wù)助理個(gè)人簡歷客戶經(jīng)理助理個(gè)人簡歷。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇七
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：51kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
工作經(jīng)歷。
廣州***模具塑膠制品有限公司起止年月：-07～-12。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：高級(jí)行政專員。
工作描述：一、公司宿舍/飯?zhí)?車輛/清潔及移動(dòng)話費(fèi)的管理：
1、監(jiān)控車輛費(fèi)用，并提供車輛相關(guān)費(fèi)用的分析報(bào)告。
2、領(lǐng)導(dǎo)下屬做好宿舍/圖書室/電視房及其它事務(wù)性工作。
3、監(jiān)控并評(píng)估飯?zhí)玫娜粘？冃?，并確保公司員工能基本滿意。
4、負(fù)責(zé)清潔工的日常績效評(píng)估，并確保車間及宿舍保持潔凈的狀態(tài)。
5、定期分析公司移動(dòng)話費(fèi)，并為公司高管人員推薦優(yōu)惠套餐，以便節(jié)約公司成本。
二、證件的辦理：
1、代辦部分商務(wù)簽證及為有需要的同事提供辦證咨詢與指引。
2、香港&國外同事的宿舍安排、工作簽證及就業(yè)證延期等工作。
三、活動(dòng)的組織：
1、組織生日party、年度旅游、年度體檢、年度晚宴及其它文體活動(dòng)。
四、其它行政事務(wù)：
1、每周（月）組織6s檢查。
2、跟進(jìn)相關(guān)合同并及時(shí)安排續(xù)簽。
3、與公司周邊社區(qū)建立并維持良好的關(guān)系。
4、直接上司或間接上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
5、管理好公司備用鑰匙，并為有需要的同事提供幫助。
6、以powerpoint形式制作電影海報(bào)，并安排周末電影的播放。
7、與政府部門保持良好的溝通，并積極主動(dòng)地配合他們的工作。
8、負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品所需印刷的定制工作。
9、與中介公司保持良性溝通，并為有需要的高管人員提供租房信息。
離職原因：公司關(guān)閉。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：1、招聘信息的起草與發(fā)布。
3、企業(yè)人員流動(dòng)情況及人員流失原因的分析。
4、招聘渠道的維護(hù)和拓展，保障招聘工作的有效性。
5、對(duì)招聘效果的評(píng)估和招聘渠道的有效性進(jìn)行分析。
6、負(fù)責(zé)簡歷篩選、聘前測試、初次面試工作的組織與安排。
7、人才市場、職介機(jī)構(gòu)等相關(guān)信息的收集并尋求與他們的`合作。
8、根據(jù)人員需求開展招聘工作，在既定的招聘周期內(nèi)滿足人員需求。
9、根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及各職能部門人員需求計(jì)劃，編制企業(yè)人員招聘計(jì)劃。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：1、公司職員及員工人事檔案的建立與管理。
2、負(fù)責(zé)公司所有人員勞動(dòng)合同的簽訂與管理。
3、負(fù)責(zé)員工月度考勤的制作及異?？记诘奶幚怼?BR> 4、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理及薪酬政策的跟蹤調(diào)查。
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職的政策及流程。
6、協(xié)助更新和完善公司的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
7、定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，以便更好地了解企業(yè)員工思想動(dòng)態(tài)。
8、直接上司所交付的其它有關(guān)人力資源方面的工作任務(wù)。
離職原因：轉(zhuǎn)崗。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-12
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：公關(guān)文秘。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
能熟練運(yùn)用辦公軟件，比如：word，excel，powerpoint，outlook等，已通過全國計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)考試。
自我評(píng)價(jià)。
1、有一定的成本意識(shí)。
2、有良好的文字功底。
3、遇事能深入思考問題，并能提供解決問題的方法。
4、有較強(qiáng)的觀察力，對(duì)觀察到的情況能及時(shí)做出反應(yīng)。
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性，且適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
6、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、關(guān)注細(xì)節(jié)，并且有較強(qiáng)的時(shí)間觀念。
7、有良好的服務(wù)意識(shí)、善于接受他人的意見，且心理承受能力較好。
8、有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，善于和公司不同層面的人打交道。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇八
戶籍：廣東-東莞年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-人事助理/文員。
教育經(jīng)歷。
-09～-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
(二)關(guān)于考勤。
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)。
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)。
3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算。
(三)其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。
3、參與相關(guān)管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：
更多。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-人事助理/文員。
教育經(jīng)歷。
-09～-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
（一）關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介）。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
（二）關(guān)于考勤。
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)。
2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等）。
3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算。
（三）其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。
3、參與相關(guān)管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：
1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn)；
2、對(duì)員工的考勤管理；
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理；
4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算；
6、社保的辦理以及工傷事故的處理；
7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；
8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理；
9、協(xié)助績效制度的制定和改善；
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放；
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫會(huì)議紀(jì)要等；
12、完成上司交代的'臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。
技能專長：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進(jìn)自己，努力吸收相關(guān)知識(shí)。
其他要求：購買社保；每周休息。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識(shí)，能夠?qū)xcel、word、ppt進(jìn)行熟練操作、熟練打字，對(duì)英語有一定的聽、說、讀、寫能力；在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從不會(huì)推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力，對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：群眾。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語通過國家6級(jí)考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的.業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十一
戶口所在：山東國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：171cm體重：63kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售主管/銷售代表/客戶代表。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：廣東省，不限。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：部門助理。
工作描述：負(fù)責(zé)加工部門員工工資單誤算的登記、上報(bào)、核算等，負(fù)責(zé)加工部員工的各種福利券發(fā)放與核實(shí)，協(xié)助主管、課長相關(guān)工作等。
教育背景。
畢業(yè)院校：荊楚理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)：中文。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、熱情、踏實(shí)，勤于思考、勇于改正。善于檢查自己工作中的不足并及時(shí)改正，肯于向他人學(xué)習(xí)工作上接受領(lǐng)導(dǎo)和公司安排，適應(yīng)和應(yīng)變能力強(qiáng)，善于搜集與工作有關(guān)的各種信息，并能夠及時(shí)消化和吸收，能夠配合公司需要的加班。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、大方，善于與人溝通交流，善于傾聽及接受他人合理的建議和意見。自信、堅(jiān)毅不拔接受能力強(qiáng)，可以接受任何新思路、新知識(shí)并運(yùn)用到具體工作上去，勇于接受新挑戰(zhàn)。具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，具有吃苦、拼搏、奉獻(xiàn)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十二
個(gè)人簡歷時(shí)每個(gè)求職者必備的，那么你知道關(guān)于人力資源助理個(gè)人簡歷怎么寫的嗎？下面是小編收集的人力資源助理個(gè)人簡歷模板下載嗎，希望大家認(rèn)真閱讀！
包括姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。
在網(wǎng)上求職時(shí)，一定要保證所填寫的手機(jī)、電話號(hào)碼和電子郵箱真實(shí)有效。如果因?yàn)槁?lián)系方式不正確，讓用人單位聯(lián)系不上自己，就此失去了一份好的工作機(jī)會(huì)，這可是大損失啊!
求職意向要明確期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好地了解你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
此兩項(xiàng)是您的簡歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫得詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明，從求職者的`經(jīng)歷能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
技術(shù)特長是用人單位極為關(guān)注的一個(gè)重要內(nèi)容之一，因?yàn)殍b于此可以更全面的考察一個(gè)人的能力以及職位的適應(yīng)性。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十三
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州
身高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-佛山
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-績效考核專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理
尋 求職 位： 人事專員、 人事助理
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 績效專員 崗位類別： 績效考核專員/助理
工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)公司績效制度的制定及執(zhí)行，建立績效體系
3、匯總績效成績于財(cái)務(wù)核算工資
4、考核過程中績效的公平公正性，建立公司職位管理體系及職位考核評(píng)估、晉升體系，并對(duì)績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制。
5、根據(jù)月度考核提出建議和實(shí)施要求
6、新員工入職培訓(xùn)
7、協(xié)助 招聘 工作
離職原因： 不斷加強(qiáng)自身人力資源的認(rèn)知和學(xué)習(xí)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 造紙及紙制品
擔(dān)任職位： 人事助理 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)日常人員的 招聘 、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理
2、完成員工每月考勤
離職原因： 畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機(jī)會(huì)
計(jì)算機(jī)水平： 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
技能專長： 在校學(xué)習(xí)期間掌握了人力資源的基本知識(shí)，考取了人力資源管理師三級(jí)證書，在工作經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到了人事的真正含義;能夠根據(jù)目前的現(xiàn)狀以及公司情況進(jìn)行對(duì)人力資源部工作提出意見和建議，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人力資源部工作的開展。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語 水平： 三級(jí) 口語一般
英語 ： 一般
求職 意向
發(fā)展方向： 1、認(rèn)真的.腳踏實(shí)地的走好每一步
2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人
其他要求： 1、運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行人力資源的六大模塊的操作
： 熱情大方，愛學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)，承受工作壓力。在工作中仔細(xì)認(rèn)真，自信!團(tuán)結(jié)合作的精神!有較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，腳踏實(shí)地的工作，不夸夸其談。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十四
性別：女。
民族：漢。
政治面目：群眾。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理。
手機(jī)：xxxxxxxxxxx。
emailaddress：xxx@。
聯(lián)系地址：xx市xx區(qū)xx街xx號(hào)。
郵編：xxxxxx。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué).9--2009.7人力資源管理專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
英語通過國家6級(jí)考試，聽說讀寫熟練。
掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
2009.9---2011.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的.程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十五
求職類型：全職工作年限：4年。
月薪要求：面議職稱：中級(jí)。
希望工作地區(qū)：廣東省順德、廣東省順德。
工作描述：
1、總監(jiān)日常電話（固定電話）的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達(dá)。
2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔(dān)銷售部門客戶來訪接待工作；
3、召集各區(qū)域經(jīng)理例會(huì)，并形成會(huì)議記錄。
4、跟進(jìn)總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況，處理情況及結(jié)果反饋，并統(tǒng)計(jì)每月所需各項(xiàng)報(bào)表。
5、根據(jù)總監(jiān)的臨時(shí)授權(quán)履行某項(xiàng)具體工作職責(zé)或完成其他臨時(shí)工作任務(wù)。
6、總監(jiān)出差前的準(zhǔn)備工作（安排車輛、準(zhǔn)備總監(jiān)所需物品等）。
工作描述及技能：
1、全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù)、更改、查詢以及調(diào)閱。
2、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿，并且及時(shí)向各部門傳達(dá)各項(xiàng)信息。
3、靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情，如工傷處理及上報(bào)理賠等。
4、迅速整理好每一次會(huì)議記錄及統(tǒng)計(jì)各類報(bào)表。
5、管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備各種大型活動(dòng)。
6、隨同總監(jiān)出外招聘及去學(xué)校聯(lián)系招聘事宜。
最高學(xué)歷：大專所學(xué)專業(yè)類別：師范。
畢業(yè)院校：湖南省邵陽市師專學(xué)院專業(yè)名稱：教育系。
畢業(yè)日期：2003—6第二專業(yè)類別：行政管理
工作年限：4年專業(yè)名稱：人事行政管理。
受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
2000年——2003年湖南省邵陽市師專學(xué)院中文系。
1997年——2000年湖南省武岡市第二中學(xué)。
外語語種：
英語。
國語水平：
精通。
外語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
我本人性格開朗，隨和，思維活躍，領(lǐng)悟力強(qiáng)，速記能力強(qiáng)，打字效率高，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用word，excel，e—mail軟件及其它辦公設(shè)備，掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)，了解勞動(dòng)法，熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的'前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。
個(gè)性：開朗大方，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，勇于挑戰(zhàn)新的事物！
專長：精通辦公室軟件使用，思維靈活，領(lǐng)悟力強(qiáng)．。
工作態(tài)度：愛崗敬業(yè)、性格開朗、善與人溝通．。
服務(wù)企業(yè)，提升自我！請給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以奪目的光彩！
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十六
，人力資源有一個(gè)理想的職位，這個(gè)職位有太多事情要做了，只要你肯做事那么你在不知不覺的時(shí)間里就學(xué)習(xí)到了不少的知識(shí)。在求職簡歷時(shí)要記得寫出自己愛勞動(dòng)的精神與個(gè)人能力專長水平。
戶口所在： 梅州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 160 cm 體重： 45 kg
人才類型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 人力資源，影視/媒體，通信技術(shù)
工作年限： 1 職稱： 初級(jí)
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地區(qū)： 廣州，深圳，佛山
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 行政兼銷售助理
工作描述： 主要職責(zé)：員工入離職手續(xù)辦理;篩選簡歷，及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，參與公司招聘、考勤等事物工作;負(fù)責(zé)編制和更新員工的信息;銷售資料的整理、搜集、歸檔;銷售報(bào)表的制作，數(shù)據(jù)和訂單的錄入;協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)日常銷售工作，完成經(jīng)理臨時(shí)交代的任務(wù);訂單的跟蹤、與客戶保持聯(lián)系;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
離職原因： 進(jìn)修
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 助教
工作描述： 主要是配合授課老師的工作，做好課前的.準(zhǔn)備工作，例如：麥克風(fēng)、空調(diào)、光線、投影、電腦是否使用正常，盡量滿足老師的要求，檢查學(xué)員聽課證以及解決學(xué)員的困惑，課后做好學(xué)員簽到情況，制作簽到表和跟班記錄表。
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/教育/培訓(xùn)
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 擔(dān)任咨詢公司的業(yè)務(wù)，主要負(fù)責(zé)幼兒園的教材以及早教產(chǎn)品，打電話聯(lián)系市內(nèi)的各個(gè)幼兒園和母嬰店負(fù)責(zé)人，詢問他們是否需要教材和早教產(chǎn)品，有需要就將我們的產(chǎn)品拿過去向他們介紹以及說服他們訂購我們的產(chǎn)品，并聯(lián)系各大社區(qū)，跟他們合作一起搞活動(dòng)(親子活動(dòng))。
畢業(yè)院校： 廣州技術(shù)師范學(xué)院
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二： 工商管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人執(zhí)行力強(qiáng)，按時(shí)完成本職工作，具有良好的溝通能力，細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有廣泛的人際關(guān)系，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡跳舞，看書，運(yùn)動(dòng)。
參加企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，取得助理人力資源管理師資格證書，具備一定的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：59kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，行政/后勤：
工作年限：1職稱：中級(jí)。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),越秀區(qū),廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：義工。
工作描述：負(fù)責(zé)老人院的前臺(tái)工作、義務(wù)性地為老人讀報(bào)紙、談心事、做體操。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：義工。
工作描述：負(fù)責(zé)老人院的前臺(tái)工作、義務(wù)性地為老人讀報(bào)紙、談心事、做體操。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市商貿(mào)職業(yè)學(xué)校。
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件。
熟練掌握淘寶網(wǎng)店等b2c操作流程，熟悉運(yùn)用各種即時(shí)通訊工具。
在校通過考試獲得全國計(jì)算機(jī)信息技術(shù)高級(jí)考試四級(jí)證書、與電子商務(wù)員中級(jí)證。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
學(xué)習(xí)上，勤奮刻苦，個(gè)人注重綜合能力的發(fā)展，爭取在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上促進(jìn)專業(yè)進(jìn)步，廣泛學(xué)習(xí)來自各方的知識(shí)，提高自身文化修養(yǎng)，嚴(yán)格自己，遵守紀(jì)律，并能在同學(xué)中起到一定的表率作用。
在工作上，守時(shí)守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)能干，吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤懇工作，有效完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，敢于不斷嘗試，認(rèn)真負(fù)責(zé)好工作每一步。注重團(tuán)隊(duì)精神，積極參與各種有益活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)至上，不斷開闊自己視野和增加自己知識(shí)，提升自身的能力。
在校曾在：-獲得市場營銷競賽二等獎(jiǎng)。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十八
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
侯先生。
國籍：
中國。
目前住地：
佛山。
民族：
漢族。
戶籍地：
佛山。
身高體重：
166cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
人才測評(píng)：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
9
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
8000--1。
希望工作地區(qū)：
佛山深圳天津。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：
佛山市某燃料油有限公司起止年月：-07～。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
全面負(fù)責(zé)公司的人力及行政后勤、辦公室工作，協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外事務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)公司人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，相關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪資、考核、社會(huì)保險(xiǎn)、公司福利政策的制定與完善,日常人事工作的管理，企業(yè)文化的建立與推動(dòng)、公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織與策劃；并負(fù)責(zé)指導(dǎo)或監(jiān)管公司下屬企業(yè)（化妝品公司＼家俱廠＼文化傳播公司＼信用擔(dān)保公司）的人力資源工作。
3、提出并推動(dòng)能力素質(zhì)培訓(xùn)模型，建立與完善公司的培訓(xùn)體系；
4、積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；
5、針對(duì)公司往集團(tuán)化發(fā)展方向，及時(shí)提出加強(qiáng)各分支外機(jī)構(gòu)人事管理的辦法；
6、全權(quán)負(fù)責(zé)與北京太和外企管理顧問公司合作的＂服裝行業(yè)薪酬調(diào)查＂項(xiàng)目，了解服裝行業(yè)的薪酬水平，完善生產(chǎn)計(jì)件工資制度及一線銷售人員（導(dǎo)購人員及店面主管）的的薪資方案，制訂生產(chǎn)管理人員薪資管理辦法。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
見習(xí)經(jīng)理。
工作描述：
人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理(人力資源＼行政后勤＼辦公室＼倉庫）。
工作描述：
歷任人事科員、人事處副處長、辦公室主任總經(jīng)理助理等職,分管人事辦公室行政倉庫物流.
期間：1.作為總經(jīng)理助理，從公司組織架構(gòu)到崗位設(shè)置及人員配備，從始至終，都參與了北龍公司的組建，協(xié)助總經(jīng)理在短短的三個(gè)月內(nèi)將新公司運(yùn)作起來。
2.制定有關(guān)物資管理制度，嚴(yán)格控制了浪費(fèi)，盤活了物資，降低了省耗。
4.作為行政后勤主管，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，加強(qiáng)了內(nèi)部合作和團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)格控制了非生產(chǎn)性開支。
5.與省有關(guān)技校建立非常好的合作關(guān)系,拓寬和豐富了員工招聘渠道.
6．進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè)，緩解公司人才特別是生產(chǎn)技術(shù)骨干表青黃不接的局面，同時(shí)精簡人員，提高效率，解決人浮于事的現(xiàn)象．。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
北京光起管理模式設(shè)計(jì)有限公司。
a管理模式(劉光起老師)。
理的分權(quán)與有效的授權(quán)(陳昭全博士.教授)。
最佳薪酬管理。
勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)糾紛。
企業(yè)文化。
廣東眾行管理顧問公司。
目標(biāo)績效管理。
時(shí)代光華管理顧問公司。
新勞動(dòng)合同法。
南海生產(chǎn)力中心（張曉彤）。
如何運(yùn)用心理學(xué)技術(shù)識(shí)別人才。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
經(jīng)過系統(tǒng)地、專業(yè)地人力資源學(xué)習(xí)，具有較全面的.專業(yè)知識(shí)。而八年的工作實(shí)踐，又使我不斷地有機(jī)會(huì)充實(shí)和提高它。
具有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，無論是最初所從事的定崗定員工作，還是后來的全面管理工作，我都在制度建設(shè)完善、宏觀人力資源規(guī)劃、組織建設(shè)等方面做了成績，對(duì)組織建設(shè)、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、企業(yè)文化都有一定的見解和較強(qiáng)的實(shí)操水平。
本人具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的全局觀念、團(tuán)隊(duì)精神，有著很強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,做人正直，親和力好。
本人具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，與政府勞動(dòng)部門保持了良好關(guān)系，并與省有關(guān)重點(diǎn)技校建立合作關(guān)系，拓寬和豐富了員工招聘渠道。
本人熟悉有關(guān)勞動(dòng)人事政策法規(guī)，熟悉有關(guān)辦事流程，在處理員工關(guān)系上有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
出身農(nóng)家子弟的我，于九四年考入江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理系，九八年順利通過畢業(yè)和學(xué)位考試，來到廣東佛山投身于國企改革浪潮中。
無論是工作還是生活中，本人都本著“老實(shí)做人、踏實(shí)做事”的原則，認(rèn)真地做好每件事。而正是這種腳踏實(shí)地的樸實(shí)作風(fēng)，使我受益不淺。
1994年至1998年，在江西財(cái)經(jīng)大學(xué)時(shí)，任班團(tuán)支部書記等主要學(xué)生干部。曾獲?！叭脤W(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)支部書記”稱號(hào)、獲二等獎(jiǎng)學(xué)金。
1998.7畢業(yè)到廣東佛山北江機(jī)械廠參加工作，佛山市北江機(jī)械廠是國務(wù)院發(fā)展中心頒發(fā)的“中華之最”稱號(hào)的中國首家生產(chǎn)玻璃深加工設(shè)備的專業(yè)廠家，在行業(yè)中一直是佼佼者，頗有名氣。
98年10月開始負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及定崗定員，提出的“充實(shí)一線、壓縮二線、精減三線”的方案，精簡了機(jī)構(gòu)（減幅達(dá)30％），改變了作風(fēng)，提高了效率。
198月，人事處與保衛(wèi)處合并為人事保衛(wèi)部，任命為人事保衛(wèi)部人事科長，具體負(fù)責(zé)全廠的人事招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)紀(jì)律及日常人事工作。
201月，被提升為人事保衛(wèi)部副主任（副經(jīng)理），分管人事。年8月，廠長辦公室、人事、后勤、工會(huì)、車隊(duì)合并為政務(wù)部，被任命為政務(wù)部副主任（副經(jīng)理），主管廠辦、人事兩職能部門。
期間，起草了人事錄用管理、人事考核、20工資分配、吸引人才和激勵(lì)人才等制度、方案；舉辦的入廠、質(zhì)量、技能等培訓(xùn)，成功地幫助員工進(jìn)行工作轉(zhuǎn)換；與政府勞動(dòng)人事部門建立了良好的合作關(guān)系。
2001年12月，佛山市北江機(jī)械廠最大的分公司（產(chǎn)值和人員占90%）----中港合資迪龍玻璃機(jī)械有限公司進(jìn)行重組，作為辦公室主任負(fù)責(zé)人事、薪資、行政、后勤、工會(huì)等工作。作為人事主管，成功地瓦解同行挖人的計(jì)劃，穩(wěn)定了銷售隊(duì)伍，降低了離職率，并吸引了新的技術(shù)精英加盟；作為行政后勤主管，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，加強(qiáng)了內(nèi)部合作和團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)格控制了非生產(chǎn)性開支；與省有關(guān)技校建立非常好的合作關(guān)系,拓寬和豐富了員工招聘渠道；積極參加佛山市人力資源協(xié)會(huì)的活動(dòng)。
2003/11--2005/4，佛山市北江機(jī)械廠最大的分公司（產(chǎn)值和人員占90%）----中港合資迪龍玻璃機(jī)械有限公司進(jìn)行改制，任佛山市北龍玻璃機(jī)械有限公司總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理管理行政人事及對(duì)外事務(wù)，同時(shí)兼任物資管理部經(jīng)理，主管物資、倉庫。從始至終，都參與了北龍公司的組建，協(xié)助總經(jīng)理在短短的三個(gè)月內(nèi)將新公司運(yùn)作起來；制定有關(guān)物資管理制度，嚴(yán)格控制了浪費(fèi)，盤活了物資，降低了省耗；選為共青團(tuán)佛山市禪城區(qū)委員。204月，評(píng)為2003年度佛山市優(yōu)秀團(tuán)干部。
204月，應(yīng)中宏人壽保險(xiǎn)邀請，加入其精英團(tuán)隊(duì)，參加其佛山第一批儲(chǔ)備干部培訓(xùn)，獲開業(yè)功勛獎(jiǎng)。
203月至208月，在著名內(nèi)衣公司----廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司任人力資源部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、企業(yè)文化等工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)相關(guān)企業(yè)（家俱廠、化妝品公司、文化傳播公司、信用擔(dān)保）的人力資源工作。積極開拓和豐富招聘渠道和途徑，在公司內(nèi)部大力宣揚(yáng)和推行“招人不如留人”的理念；建立和完善公司的培訓(xùn)體系和制度，在公司內(nèi)部積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織，推行全員培訓(xùn)和持證上崗；負(fù)責(zé)與中國知名薪酬管理顧問公司合作，進(jìn)行行業(yè)內(nèi)薪酬調(diào)研活動(dòng)，適時(shí)地改進(jìn)與完善公司的薪酬體系；推行和實(shí)施目標(biāo)管理的績效管理方法，改善公司公司的績效系統(tǒng)。
工作是個(gè)不斷學(xué)習(xí)和積累的過程，學(xué)做人、學(xué)做事，只有自己給自己不斷施壓，才能跟上發(fā)展的潮流。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十九
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我叫顏靜，湖南人。大學(xué)特意找了外省的學(xué)校，我渴望走出父母的世界，去一個(gè)人體驗(yàn)新環(huán)境，去了解社會(huì)，自己成長。我現(xiàn)在也慢慢熟悉廣州的生活環(huán)境。我是一個(gè)認(rèn)真的人，對(duì)待工作我會(huì)細(xì)心負(fù)責(zé)，對(duì)待人我會(huì)親切隨和。樂觀也是我的特征，我會(huì)以積極的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)，努力尋求成長的機(jī)會(huì)。在大學(xué)中學(xué)生會(huì)及助理輔導(dǎo)員的經(jīng)歷，一定程度上提高了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。人無完人，我會(huì)有以下缺點(diǎn)，比如說話直接、脾氣沖動(dòng)等，但我會(huì)努力改正。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇二十
婚姻狀況：未婚民族：壯族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：161cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：47kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，行政/后勤：
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,深圳,廣西。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)策劃、助理等。
工作描述：配合廣西靈動(dòng)廣告公司與柳州盛天龍灣及清華坊樓盤的房開公司合力舉辦“感恩業(yè)主”的大型周年紀(jì)念活動(dòng)，并取得圓滿成功，深得廣告公司和房開公司的贊許。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：資料員、實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)。
工作描述：主要做結(jié)算、出納、材料會(huì)計(jì)等的工作。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：在第二十四屆中國大學(xué)生手球錦標(biāo)賽暨亞洲大學(xué)生邀請賽中擔(dān)任志愿者工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西工學(xué)院。
專業(yè)一：財(cái)務(wù)管理學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：通過國家四級(jí)。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格熱情開朗，善于交際，在學(xué)習(xí)和工作中注重團(tuán)隊(duì)精神，為人誠實(shí)謙虛。學(xué)習(xí)和工作態(tài)度認(rèn)真，能夠吃苦耐勞，盡職盡責(zé)。曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、班干部職位等，在學(xué)生工作的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，增加了自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。喜愛文體活動(dòng)、熱愛自然科學(xué)。有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力，如:在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織文藝演出，并取得良好效果。有較強(qiáng)的.語言表達(dá)能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系，在同學(xué)中有較高的威信，善于協(xié)同作戰(zhàn)。在校期間，做過很多兼職，例如：家教、問卷調(diào)查，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂趣。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我叫韋思玉，是廣西工學(xué)院財(cái)政經(jīng)濟(jì)系財(cái)務(wù)管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，中共預(yù)備黨員。
在此，我懷著一顆真誠的心，真誠地向您推薦我自己。四年的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和豐富的課余社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，使我在財(cái)務(wù)管理和實(shí)踐方面獲益匪淺。我深知當(dāng)今社會(huì)“非專無以立足，非通無以應(yīng)變”的道理，立足專業(yè)、全面發(fā)展、勤懇踏實(shí)、積極上進(jìn)是我四年大學(xué)生活的概括和總結(jié)。經(jīng)過四年的刻苦學(xué)習(xí)，我掌握了比較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，各科課程都取得了很好的成績。
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我不斷地加強(qiáng)和培養(yǎng)各方面的修養(yǎng)和品德，努力提高自己各方面的素質(zhì)。我的最大優(yōu)點(diǎn)是為人誠懇，做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。在努力提高自己知識(shí)水平的同時(shí)，我十分注重培養(yǎng)自己的組織和實(shí)踐能力。四年來我當(dāng)過學(xué)校健美操啦啦隊(duì)副隊(duì)長，院公關(guān)協(xié)會(huì)干部，系藝術(shù)團(tuán)舞蹈隊(duì)副隊(duì)長，系健美操啦啦隊(duì)副隊(duì)長，加入過系學(xué)生會(huì)，在班里擔(dān)任過團(tuán)支書、文藝委員、生活委員等職務(wù)，并組織開展了一些活動(dòng)來豐富同學(xué)們的課余生活，都得到了老師和同學(xué)們的好評(píng)，還因此獲得全國體育舞蹈公開賽二等獎(jiǎng)、第八屆廣西中運(yùn)會(huì)健美操啦啦隊(duì)比賽暨廣西第五屆啦啦隊(duì)健美操比賽“大學(xué)本科組技巧拉拉隊(duì)一等獎(jiǎng)”、中國大學(xué)生體育協(xié)會(huì)手球分會(huì)“優(yōu)秀志愿者”、柳州市八大高校哇哈哈呦呦奶茶“奧運(yùn)之星”pk大賽優(yōu)秀組織者稱號(hào)、廣西工學(xué)院第二屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)“啦啦隊(duì)比賽第一名”、廣西工學(xué)院第三屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)“啦啦隊(duì)比賽一等獎(jiǎng)”、廣西工學(xué)院建校50周年校慶”文藝演出積極分子”、廣西工學(xué)院財(cái)政經(jīng)濟(jì)系藝術(shù)團(tuán)舞蹈隊(duì)“優(yōu)秀隊(duì)員”以及“文藝工作積極分子”等榮譽(yù)稱號(hào)。
我堅(jiān)信：沒有太多經(jīng)驗(yàn)不要緊，最重要的是只要認(rèn)真努力不斷去學(xué)習(xí)，就一定能很快勝任新的工作并取得成功。由于我年輕，具有較強(qiáng)吸收新知識(shí)的能力，適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的發(fā)展，我將憑借我的敬業(yè)精神和勤奮刻苦，為貴企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展注入新鮮的血液和新動(dòng)力。我相信天道酬勤，一分耕耘，總會(huì)有一分收獲。我相信機(jī)會(huì)垂青有準(zhǔn)備的人，也許我還不夠優(yōu)秀，但肯定會(huì)是我很努力的！
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇二十一
協(xié)助主管進(jìn)行空缺崗位的人員招聘工作;。
配合總部進(jìn)行校園招聘，完成儲(chǔ)備生的招聘工作;。
負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)日常維護(hù)工作;。
負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡歷管理與信息;。
協(xié)助主管進(jìn)行每月招聘月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作;。
負(fù)責(zé)招聘季報(bào)統(tǒng)計(jì)，包括全員流失率以及優(yōu)秀員工流失率統(tǒng)計(jì);。
負(fù)責(zé)每月離職員工的電話訪談工作;。
負(fù)責(zé)指引各樓盤或部門規(guī)范辦理獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、職員申請等工作;。
協(xié)助主管進(jìn)行項(xiàng)目年度招聘預(yù)算的控制工作;。
負(fù)責(zé)武漢項(xiàng)目人力資源部招聘類人事費(fèi)用分?jǐn)偟碾娮恿鞒躺贽k工作;。
承擔(dān)hrbp的部分職責(zé)，為分管樓盤提供hr方面的支持與協(xié)助(cxtd樓盤)。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇二十二
婚姻狀況：未婚戶籍所在：四川。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。
聯(lián)系地址：溫州市龍灣區(qū)。
求職意向。
之前崗位：人事行政。
工作性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~5000元/月。
意向地區(qū)：臺(tái)州市,柳市鎮(zhèn),鹿城區(qū)。
教育經(jīng)歷。
四川托普學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：四川托普學(xué)院。
專業(yè)名稱：電子信息工程。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
富士康科技集團(tuán)-行政助理。
起止日期：207月至8月
企業(yè)名稱：富士康科技集團(tuán)。
從事職位：行政助理。
業(yè)績表現(xiàn)：在富士康從事行政工作3年多，工作勤懇，上級(jí)主管多次表揚(yáng)，與員工關(guān)系和諧，長期組織開展員工聯(lián)誼活動(dòng)，讓員工在工作之余，精神生活豐富多彩。
企業(yè)介紹：從事各類電子產(chǎn)品代工，.聯(lián)想等公司均有合作。
要求與自評(píng)：責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作耐心細(xì)致，對(duì)事物具備良好的洞察力;虛心接受他人意見并進(jìn)行改正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提升自己。從事行政工作3年有余，熟悉辦公軟件，熟悉人事流程。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇二十三
作為還未畢業(yè)的大學(xué)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇一
民族：漢政治面目：群眾。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理。
聯(lián)系電話：手機(jī)：j.l。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007。
emailaddress：/jianli呼機(jī)：
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語通過國家6級(jí)考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇二
聯(lián)系電話：12345678手機(jī)：13901111234。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語通過國家6級(jí)考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介。
的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇三
目前住地：廣州民?族：漢族。
戶籍地：梅州身高體重：160cm46kg。
婚姻狀況：未婚年?齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人事專員、
工作年限：4職?稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州佛山。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度。
2.員工人事資料的建立及維護(hù)。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理。
4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保。
及住房公積金的減員，員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠。
6.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作。
7.負(fù)責(zé)員工的招聘，熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘等相關(guān)招聘渠道。
8.員工工資計(jì)算。
9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：人事主任。
工作描述：1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;。
2.員工人事資料的建立及維護(hù);。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理;。
4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保。
及住房公積金的.減員，員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠;。
6.根據(jù)公司各部門人力資源需求，上網(wǎng)查找簡歷或出差各人才市場，為其提供合適人選;。
7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;。
8.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;。
9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：人事部文員。
工作描述：1.員工檔案管理;。
2.員工廠證辦理;。
3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
4.員工勞動(dòng)合同整理及保管工作;。
5.搜集工作相關(guān)的政策信息;。
6.完成上司交付的各項(xiàng)工作.
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
畢業(yè)院校：廣東培正學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外?語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
1.有4年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事各模塊管理工作流程;。
2.能獨(dú)立處理各項(xiàng)人事問題;。
3.熟悉勞動(dòng)法規(guī);。
4.能熟練操作辦公室軟件.
本人性格開朗,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司的安排及管理；有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力；熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度及辦公室軟件。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇四
性別：女。
民族：漢。
政治面目：群眾。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科。
聯(lián)系電話：12345678。
手機(jī)：13xxxxxxxxx。
聯(lián)系地址：xx市xx區(qū)xx大街xx號(hào)。
email：12345678@。
教育背景。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語通過國家6級(jí)考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*.9---2012.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的`管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇五
出生年月：1991年8月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：仰恩大學(xué)。
所修專業(yè)：工商管理。
居住地：福建省廈門市同安區(qū)。
籍貫：福建省龍巖市永定縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：20xx-2500元。
期望地點(diǎn)：福建省廈門市，，
意向概述：想要從事一份相關(guān)人力方面的工作。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月仰恩大學(xué)工商管理本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
20xx年6月-20xx年9月上海seo時(shí)代培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廈門辦事處文員。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇六
民族：漢政治面目：群眾。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理。
聯(lián)系電話：12345678手機(jī)：1390xxxxxxx。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9――.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語通過國家6級(jí)考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9――1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
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律師助理個(gè)人簡歷商務(wù)助理個(gè)人簡歷業(yè)務(wù)助理個(gè)人簡歷客戶經(jīng)理助理個(gè)人簡歷。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇七
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：51kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
工作經(jīng)歷。
廣州***模具塑膠制品有限公司起止年月：-07～-12。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：高級(jí)行政專員。
工作描述：一、公司宿舍/飯?zhí)?車輛/清潔及移動(dòng)話費(fèi)的管理：
1、監(jiān)控車輛費(fèi)用，并提供車輛相關(guān)費(fèi)用的分析報(bào)告。
2、領(lǐng)導(dǎo)下屬做好宿舍/圖書室/電視房及其它事務(wù)性工作。
3、監(jiān)控并評(píng)估飯?zhí)玫娜粘？冃?，并確保公司員工能基本滿意。
4、負(fù)責(zé)清潔工的日常績效評(píng)估，并確保車間及宿舍保持潔凈的狀態(tài)。
5、定期分析公司移動(dòng)話費(fèi)，并為公司高管人員推薦優(yōu)惠套餐，以便節(jié)約公司成本。
二、證件的辦理：
1、代辦部分商務(wù)簽證及為有需要的同事提供辦證咨詢與指引。
2、香港&國外同事的宿舍安排、工作簽證及就業(yè)證延期等工作。
三、活動(dòng)的組織：
1、組織生日party、年度旅游、年度體檢、年度晚宴及其它文體活動(dòng)。
四、其它行政事務(wù)：
1、每周（月）組織6s檢查。
2、跟進(jìn)相關(guān)合同并及時(shí)安排續(xù)簽。
3、與公司周邊社區(qū)建立并維持良好的關(guān)系。
4、直接上司或間接上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
5、管理好公司備用鑰匙，并為有需要的同事提供幫助。
6、以powerpoint形式制作電影海報(bào)，并安排周末電影的播放。
7、與政府部門保持良好的溝通，并積極主動(dòng)地配合他們的工作。
8、負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品所需印刷的定制工作。
9、與中介公司保持良性溝通，并為有需要的高管人員提供租房信息。
離職原因：公司關(guān)閉。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：1、招聘信息的起草與發(fā)布。
3、企業(yè)人員流動(dòng)情況及人員流失原因的分析。
4、招聘渠道的維護(hù)和拓展，保障招聘工作的有效性。
5、對(duì)招聘效果的評(píng)估和招聘渠道的有效性進(jìn)行分析。
6、負(fù)責(zé)簡歷篩選、聘前測試、初次面試工作的組織與安排。
7、人才市場、職介機(jī)構(gòu)等相關(guān)信息的收集并尋求與他們的`合作。
8、根據(jù)人員需求開展招聘工作，在既定的招聘周期內(nèi)滿足人員需求。
9、根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及各職能部門人員需求計(jì)劃，編制企業(yè)人員招聘計(jì)劃。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：1、公司職員及員工人事檔案的建立與管理。
2、負(fù)責(zé)公司所有人員勞動(dòng)合同的簽訂與管理。
3、負(fù)責(zé)員工月度考勤的制作及異?？记诘奶幚怼?BR> 4、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理及薪酬政策的跟蹤調(diào)查。
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職的政策及流程。
6、協(xié)助更新和完善公司的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
7、定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，以便更好地了解企業(yè)員工思想動(dòng)態(tài)。
8、直接上司所交付的其它有關(guān)人力資源方面的工作任務(wù)。
離職原因：轉(zhuǎn)崗。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-12
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：公關(guān)文秘。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
能熟練運(yùn)用辦公軟件，比如：word，excel，powerpoint，outlook等，已通過全國計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)考試。
自我評(píng)價(jià)。
1、有一定的成本意識(shí)。
2、有良好的文字功底。
3、遇事能深入思考問題，并能提供解決問題的方法。
4、有較強(qiáng)的觀察力，對(duì)觀察到的情況能及時(shí)做出反應(yīng)。
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性，且適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
6、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、關(guān)注細(xì)節(jié)，并且有較強(qiáng)的時(shí)間觀念。
7、有良好的服務(wù)意識(shí)、善于接受他人的意見，且心理承受能力較好。
8、有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，善于和公司不同層面的人打交道。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇八
戶籍：廣東-東莞年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-人事助理/文員。
教育經(jīng)歷。
-09～-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
(二)關(guān)于考勤。
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)。
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)。
3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算。
(三)其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。
3、參與相關(guān)管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：
更多。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-人事助理/文員。
教育經(jīng)歷。
-09～-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
（一）關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介）。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
（二）關(guān)于考勤。
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)。
2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等）。
3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算。
（三）其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。
3、參與相關(guān)管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：
1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn)；
2、對(duì)員工的考勤管理；
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理；
4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算；
6、社保的辦理以及工傷事故的處理；
7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；
8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理；
9、協(xié)助績效制度的制定和改善；
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放；
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫會(huì)議紀(jì)要等；
12、完成上司交代的'臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。
技能專長：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進(jìn)自己，努力吸收相關(guān)知識(shí)。
其他要求：購買社保；每周休息。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識(shí)，能夠?qū)xcel、word、ppt進(jìn)行熟練操作、熟練打字，對(duì)英語有一定的聽、說、讀、寫能力；在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從不會(huì)推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力，對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：群眾。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語通過國家6級(jí)考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的.業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十一
戶口所在：山東國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：171cm體重：63kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售主管/銷售代表/客戶代表。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：廣東省，不限。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：部門助理。
工作描述：負(fù)責(zé)加工部門員工工資單誤算的登記、上報(bào)、核算等，負(fù)責(zé)加工部員工的各種福利券發(fā)放與核實(shí)，協(xié)助主管、課長相關(guān)工作等。
教育背景。
畢業(yè)院校：荊楚理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)：中文。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、熱情、踏實(shí)，勤于思考、勇于改正。善于檢查自己工作中的不足并及時(shí)改正，肯于向他人學(xué)習(xí)工作上接受領(lǐng)導(dǎo)和公司安排，適應(yīng)和應(yīng)變能力強(qiáng)，善于搜集與工作有關(guān)的各種信息，并能夠及時(shí)消化和吸收，能夠配合公司需要的加班。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、大方，善于與人溝通交流，善于傾聽及接受他人合理的建議和意見。自信、堅(jiān)毅不拔接受能力強(qiáng)，可以接受任何新思路、新知識(shí)并運(yùn)用到具體工作上去，勇于接受新挑戰(zhàn)。具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，具有吃苦、拼搏、奉獻(xiàn)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十二
個(gè)人簡歷時(shí)每個(gè)求職者必備的，那么你知道關(guān)于人力資源助理個(gè)人簡歷怎么寫的嗎？下面是小編收集的人力資源助理個(gè)人簡歷模板下載嗎，希望大家認(rèn)真閱讀！
包括姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。
在網(wǎng)上求職時(shí)，一定要保證所填寫的手機(jī)、電話號(hào)碼和電子郵箱真實(shí)有效。如果因?yàn)槁?lián)系方式不正確，讓用人單位聯(lián)系不上自己，就此失去了一份好的工作機(jī)會(huì)，這可是大損失啊!
求職意向要明確期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好地了解你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
此兩項(xiàng)是您的簡歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫得詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明，從求職者的`經(jīng)歷能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
技術(shù)特長是用人單位極為關(guān)注的一個(gè)重要內(nèi)容之一，因?yàn)殍b于此可以更全面的考察一個(gè)人的能力以及職位的適應(yīng)性。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十三
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州
身高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-佛山
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-績效考核專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理
尋 求職 位： 人事專員、 人事助理
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 績效專員 崗位類別： 績效考核專員/助理
工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)公司績效制度的制定及執(zhí)行，建立績效體系
3、匯總績效成績于財(cái)務(wù)核算工資
4、考核過程中績效的公平公正性，建立公司職位管理體系及職位考核評(píng)估、晉升體系，并對(duì)績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制。
5、根據(jù)月度考核提出建議和實(shí)施要求
6、新員工入職培訓(xùn)
7、協(xié)助 招聘 工作
離職原因： 不斷加強(qiáng)自身人力資源的認(rèn)知和學(xué)習(xí)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 造紙及紙制品
擔(dān)任職位： 人事助理 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)日常人員的 招聘 、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理
2、完成員工每月考勤
離職原因： 畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機(jī)會(huì)
計(jì)算機(jī)水平： 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
技能專長： 在校學(xué)習(xí)期間掌握了人力資源的基本知識(shí)，考取了人力資源管理師三級(jí)證書，在工作經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到了人事的真正含義;能夠根據(jù)目前的現(xiàn)狀以及公司情況進(jìn)行對(duì)人力資源部工作提出意見和建議，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人力資源部工作的開展。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語 水平： 三級(jí) 口語一般
英語 ： 一般
求職 意向
發(fā)展方向： 1、認(rèn)真的.腳踏實(shí)地的走好每一步
2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人
其他要求： 1、運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行人力資源的六大模塊的操作
： 熱情大方，愛學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)，承受工作壓力。在工作中仔細(xì)認(rèn)真，自信!團(tuán)結(jié)合作的精神!有較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，腳踏實(shí)地的工作，不夸夸其談。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十四
性別：女。
民族：漢。
政治面目：群眾。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理。
手機(jī)：xxxxxxxxxxx。
emailaddress：xxx@。
聯(lián)系地址：xx市xx區(qū)xx街xx號(hào)。
郵編：xxxxxx。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué).9--2009.7人力資源管理專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
英語通過國家6級(jí)考試，聽說讀寫熟練。
掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
2009.9---2011.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的.程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十五
求職類型：全職工作年限：4年。
月薪要求：面議職稱：中級(jí)。
希望工作地區(qū)：廣東省順德、廣東省順德。
工作描述：
1、總監(jiān)日常電話（固定電話）的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達(dá)。
2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔(dān)銷售部門客戶來訪接待工作；
3、召集各區(qū)域經(jīng)理例會(huì)，并形成會(huì)議記錄。
4、跟進(jìn)總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況，處理情況及結(jié)果反饋，并統(tǒng)計(jì)每月所需各項(xiàng)報(bào)表。
5、根據(jù)總監(jiān)的臨時(shí)授權(quán)履行某項(xiàng)具體工作職責(zé)或完成其他臨時(shí)工作任務(wù)。
6、總監(jiān)出差前的準(zhǔn)備工作（安排車輛、準(zhǔn)備總監(jiān)所需物品等）。
工作描述及技能：
1、全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù)、更改、查詢以及調(diào)閱。
2、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿，并且及時(shí)向各部門傳達(dá)各項(xiàng)信息。
3、靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情，如工傷處理及上報(bào)理賠等。
4、迅速整理好每一次會(huì)議記錄及統(tǒng)計(jì)各類報(bào)表。
5、管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備各種大型活動(dòng)。
6、隨同總監(jiān)出外招聘及去學(xué)校聯(lián)系招聘事宜。
最高學(xué)歷：大專所學(xué)專業(yè)類別：師范。
畢業(yè)院校：湖南省邵陽市師專學(xué)院專業(yè)名稱：教育系。
畢業(yè)日期：2003—6第二專業(yè)類別：行政管理
工作年限：4年專業(yè)名稱：人事行政管理。
受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
2000年——2003年湖南省邵陽市師專學(xué)院中文系。
1997年——2000年湖南省武岡市第二中學(xué)。
外語語種：
英語。
國語水平：
精通。
外語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
我本人性格開朗，隨和，思維活躍，領(lǐng)悟力強(qiáng)，速記能力強(qiáng)，打字效率高，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用word，excel，e—mail軟件及其它辦公設(shè)備，掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)，了解勞動(dòng)法，熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的'前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。
個(gè)性：開朗大方，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，勇于挑戰(zhàn)新的事物！
專長：精通辦公室軟件使用，思維靈活，領(lǐng)悟力強(qiáng)．。
工作態(tài)度：愛崗敬業(yè)、性格開朗、善與人溝通．。
服務(wù)企業(yè)，提升自我！請給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以奪目的光彩！
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十六
，人力資源有一個(gè)理想的職位，這個(gè)職位有太多事情要做了，只要你肯做事那么你在不知不覺的時(shí)間里就學(xué)習(xí)到了不少的知識(shí)。在求職簡歷時(shí)要記得寫出自己愛勞動(dòng)的精神與個(gè)人能力專長水平。
戶口所在： 梅州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 160 cm 體重： 45 kg
人才類型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 人力資源，影視/媒體，通信技術(shù)
工作年限： 1 職稱： 初級(jí)
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地區(qū)： 廣州，深圳，佛山
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 行政兼銷售助理
工作描述： 主要職責(zé)：員工入離職手續(xù)辦理;篩選簡歷，及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，參與公司招聘、考勤等事物工作;負(fù)責(zé)編制和更新員工的信息;銷售資料的整理、搜集、歸檔;銷售報(bào)表的制作，數(shù)據(jù)和訂單的錄入;協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)日常銷售工作，完成經(jīng)理臨時(shí)交代的任務(wù);訂單的跟蹤、與客戶保持聯(lián)系;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
離職原因： 進(jìn)修
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 助教
工作描述： 主要是配合授課老師的工作，做好課前的.準(zhǔn)備工作，例如：麥克風(fēng)、空調(diào)、光線、投影、電腦是否使用正常，盡量滿足老師的要求，檢查學(xué)員聽課證以及解決學(xué)員的困惑，課后做好學(xué)員簽到情況，制作簽到表和跟班記錄表。
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/教育/培訓(xùn)
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 擔(dān)任咨詢公司的業(yè)務(wù)，主要負(fù)責(zé)幼兒園的教材以及早教產(chǎn)品，打電話聯(lián)系市內(nèi)的各個(gè)幼兒園和母嬰店負(fù)責(zé)人，詢問他們是否需要教材和早教產(chǎn)品，有需要就將我們的產(chǎn)品拿過去向他們介紹以及說服他們訂購我們的產(chǎn)品，并聯(lián)系各大社區(qū)，跟他們合作一起搞活動(dòng)(親子活動(dòng))。
畢業(yè)院校： 廣州技術(shù)師范學(xué)院
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二： 工商管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人執(zhí)行力強(qiáng)，按時(shí)完成本職工作，具有良好的溝通能力，細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有廣泛的人際關(guān)系，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡跳舞，看書，運(yùn)動(dòng)。
參加企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，取得助理人力資源管理師資格證書，具備一定的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：59kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，行政/后勤：
工作年限：1職稱：中級(jí)。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),越秀區(qū),廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：義工。
工作描述：負(fù)責(zé)老人院的前臺(tái)工作、義務(wù)性地為老人讀報(bào)紙、談心事、做體操。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：義工。
工作描述：負(fù)責(zé)老人院的前臺(tái)工作、義務(wù)性地為老人讀報(bào)紙、談心事、做體操。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市商貿(mào)職業(yè)學(xué)校。
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件。
熟練掌握淘寶網(wǎng)店等b2c操作流程，熟悉運(yùn)用各種即時(shí)通訊工具。
在校通過考試獲得全國計(jì)算機(jī)信息技術(shù)高級(jí)考試四級(jí)證書、與電子商務(wù)員中級(jí)證。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
學(xué)習(xí)上，勤奮刻苦，個(gè)人注重綜合能力的發(fā)展，爭取在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上促進(jìn)專業(yè)進(jìn)步，廣泛學(xué)習(xí)來自各方的知識(shí)，提高自身文化修養(yǎng)，嚴(yán)格自己，遵守紀(jì)律，并能在同學(xué)中起到一定的表率作用。
在工作上，守時(shí)守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)能干，吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤懇工作，有效完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，敢于不斷嘗試，認(rèn)真負(fù)責(zé)好工作每一步。注重團(tuán)隊(duì)精神，積極參與各種有益活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)至上，不斷開闊自己視野和增加自己知識(shí)，提升自身的能力。
在校曾在：-獲得市場營銷競賽二等獎(jiǎng)。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十八
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
侯先生。
國籍：
中國。
目前住地：
佛山。
民族：
漢族。
戶籍地：
佛山。
身高體重：
166cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
人才測評(píng)：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
9
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
8000--1。
希望工作地區(qū)：
佛山深圳天津。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：
佛山市某燃料油有限公司起止年月：-07～。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
全面負(fù)責(zé)公司的人力及行政后勤、辦公室工作，協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外事務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)公司人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，相關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪資、考核、社會(huì)保險(xiǎn)、公司福利政策的制定與完善,日常人事工作的管理，企業(yè)文化的建立與推動(dòng)、公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織與策劃；并負(fù)責(zé)指導(dǎo)或監(jiān)管公司下屬企業(yè)（化妝品公司＼家俱廠＼文化傳播公司＼信用擔(dān)保公司）的人力資源工作。
3、提出并推動(dòng)能力素質(zhì)培訓(xùn)模型，建立與完善公司的培訓(xùn)體系；
4、積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；
5、針對(duì)公司往集團(tuán)化發(fā)展方向，及時(shí)提出加強(qiáng)各分支外機(jī)構(gòu)人事管理的辦法；
6、全權(quán)負(fù)責(zé)與北京太和外企管理顧問公司合作的＂服裝行業(yè)薪酬調(diào)查＂項(xiàng)目，了解服裝行業(yè)的薪酬水平，完善生產(chǎn)計(jì)件工資制度及一線銷售人員（導(dǎo)購人員及店面主管）的的薪資方案，制訂生產(chǎn)管理人員薪資管理辦法。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
見習(xí)經(jīng)理。
工作描述：
人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理(人力資源＼行政后勤＼辦公室＼倉庫）。
工作描述：
歷任人事科員、人事處副處長、辦公室主任總經(jīng)理助理等職,分管人事辦公室行政倉庫物流.
期間：1.作為總經(jīng)理助理，從公司組織架構(gòu)到崗位設(shè)置及人員配備，從始至終，都參與了北龍公司的組建，協(xié)助總經(jīng)理在短短的三個(gè)月內(nèi)將新公司運(yùn)作起來。
2.制定有關(guān)物資管理制度，嚴(yán)格控制了浪費(fèi)，盤活了物資，降低了省耗。
4.作為行政后勤主管，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，加強(qiáng)了內(nèi)部合作和團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)格控制了非生產(chǎn)性開支。
5.與省有關(guān)技校建立非常好的合作關(guān)系,拓寬和豐富了員工招聘渠道.
6．進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè)，緩解公司人才特別是生產(chǎn)技術(shù)骨干表青黃不接的局面，同時(shí)精簡人員，提高效率，解決人浮于事的現(xiàn)象．。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
北京光起管理模式設(shè)計(jì)有限公司。
a管理模式(劉光起老師)。
理的分權(quán)與有效的授權(quán)(陳昭全博士.教授)。
最佳薪酬管理。
勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)糾紛。
企業(yè)文化。
廣東眾行管理顧問公司。
目標(biāo)績效管理。
時(shí)代光華管理顧問公司。
新勞動(dòng)合同法。
南海生產(chǎn)力中心（張曉彤）。
如何運(yùn)用心理學(xué)技術(shù)識(shí)別人才。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
經(jīng)過系統(tǒng)地、專業(yè)地人力資源學(xué)習(xí)，具有較全面的.專業(yè)知識(shí)。而八年的工作實(shí)踐，又使我不斷地有機(jī)會(huì)充實(shí)和提高它。
具有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，無論是最初所從事的定崗定員工作，還是后來的全面管理工作，我都在制度建設(shè)完善、宏觀人力資源規(guī)劃、組織建設(shè)等方面做了成績，對(duì)組織建設(shè)、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、企業(yè)文化都有一定的見解和較強(qiáng)的實(shí)操水平。
本人具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的全局觀念、團(tuán)隊(duì)精神，有著很強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,做人正直，親和力好。
本人具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，與政府勞動(dòng)部門保持了良好關(guān)系，并與省有關(guān)重點(diǎn)技校建立合作關(guān)系，拓寬和豐富了員工招聘渠道。
本人熟悉有關(guān)勞動(dòng)人事政策法規(guī)，熟悉有關(guān)辦事流程，在處理員工關(guān)系上有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
出身農(nóng)家子弟的我，于九四年考入江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理系，九八年順利通過畢業(yè)和學(xué)位考試，來到廣東佛山投身于國企改革浪潮中。
無論是工作還是生活中，本人都本著“老實(shí)做人、踏實(shí)做事”的原則，認(rèn)真地做好每件事。而正是這種腳踏實(shí)地的樸實(shí)作風(fēng)，使我受益不淺。
1994年至1998年，在江西財(cái)經(jīng)大學(xué)時(shí)，任班團(tuán)支部書記等主要學(xué)生干部。曾獲?！叭脤W(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)支部書記”稱號(hào)、獲二等獎(jiǎng)學(xué)金。
1998.7畢業(yè)到廣東佛山北江機(jī)械廠參加工作，佛山市北江機(jī)械廠是國務(wù)院發(fā)展中心頒發(fā)的“中華之最”稱號(hào)的中國首家生產(chǎn)玻璃深加工設(shè)備的專業(yè)廠家，在行業(yè)中一直是佼佼者，頗有名氣。
98年10月開始負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及定崗定員，提出的“充實(shí)一線、壓縮二線、精減三線”的方案，精簡了機(jī)構(gòu)（減幅達(dá)30％），改變了作風(fēng)，提高了效率。
198月，人事處與保衛(wèi)處合并為人事保衛(wèi)部，任命為人事保衛(wèi)部人事科長，具體負(fù)責(zé)全廠的人事招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)紀(jì)律及日常人事工作。
201月，被提升為人事保衛(wèi)部副主任（副經(jīng)理），分管人事。年8月，廠長辦公室、人事、后勤、工會(huì)、車隊(duì)合并為政務(wù)部，被任命為政務(wù)部副主任（副經(jīng)理），主管廠辦、人事兩職能部門。
期間，起草了人事錄用管理、人事考核、20工資分配、吸引人才和激勵(lì)人才等制度、方案；舉辦的入廠、質(zhì)量、技能等培訓(xùn)，成功地幫助員工進(jìn)行工作轉(zhuǎn)換；與政府勞動(dòng)人事部門建立了良好的合作關(guān)系。
2001年12月，佛山市北江機(jī)械廠最大的分公司（產(chǎn)值和人員占90%）----中港合資迪龍玻璃機(jī)械有限公司進(jìn)行重組，作為辦公室主任負(fù)責(zé)人事、薪資、行政、后勤、工會(huì)等工作。作為人事主管，成功地瓦解同行挖人的計(jì)劃，穩(wěn)定了銷售隊(duì)伍，降低了離職率，并吸引了新的技術(shù)精英加盟；作為行政后勤主管，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，加強(qiáng)了內(nèi)部合作和團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)格控制了非生產(chǎn)性開支；與省有關(guān)技校建立非常好的合作關(guān)系,拓寬和豐富了員工招聘渠道；積極參加佛山市人力資源協(xié)會(huì)的活動(dòng)。
2003/11--2005/4，佛山市北江機(jī)械廠最大的分公司（產(chǎn)值和人員占90%）----中港合資迪龍玻璃機(jī)械有限公司進(jìn)行改制，任佛山市北龍玻璃機(jī)械有限公司總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理管理行政人事及對(duì)外事務(wù)，同時(shí)兼任物資管理部經(jīng)理，主管物資、倉庫。從始至終，都參與了北龍公司的組建，協(xié)助總經(jīng)理在短短的三個(gè)月內(nèi)將新公司運(yùn)作起來；制定有關(guān)物資管理制度，嚴(yán)格控制了浪費(fèi)，盤活了物資，降低了省耗；選為共青團(tuán)佛山市禪城區(qū)委員。204月，評(píng)為2003年度佛山市優(yōu)秀團(tuán)干部。
204月，應(yīng)中宏人壽保險(xiǎn)邀請，加入其精英團(tuán)隊(duì)，參加其佛山第一批儲(chǔ)備干部培訓(xùn)，獲開業(yè)功勛獎(jiǎng)。
203月至208月，在著名內(nèi)衣公司----廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司任人力資源部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、企業(yè)文化等工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)相關(guān)企業(yè)（家俱廠、化妝品公司、文化傳播公司、信用擔(dān)保）的人力資源工作。積極開拓和豐富招聘渠道和途徑，在公司內(nèi)部大力宣揚(yáng)和推行“招人不如留人”的理念；建立和完善公司的培訓(xùn)體系和制度，在公司內(nèi)部積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織，推行全員培訓(xùn)和持證上崗；負(fù)責(zé)與中國知名薪酬管理顧問公司合作，進(jìn)行行業(yè)內(nèi)薪酬調(diào)研活動(dòng)，適時(shí)地改進(jìn)與完善公司的薪酬體系；推行和實(shí)施目標(biāo)管理的績效管理方法，改善公司公司的績效系統(tǒng)。
工作是個(gè)不斷學(xué)習(xí)和積累的過程，學(xué)做人、學(xué)做事，只有自己給自己不斷施壓，才能跟上發(fā)展的潮流。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇十九
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我叫顏靜，湖南人。大學(xué)特意找了外省的學(xué)校，我渴望走出父母的世界，去一個(gè)人體驗(yàn)新環(huán)境，去了解社會(huì)，自己成長。我現(xiàn)在也慢慢熟悉廣州的生活環(huán)境。我是一個(gè)認(rèn)真的人，對(duì)待工作我會(huì)細(xì)心負(fù)責(zé)，對(duì)待人我會(huì)親切隨和。樂觀也是我的特征，我會(huì)以積極的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)，努力尋求成長的機(jī)會(huì)。在大學(xué)中學(xué)生會(huì)及助理輔導(dǎo)員的經(jīng)歷，一定程度上提高了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。人無完人，我會(huì)有以下缺點(diǎn)，比如說話直接、脾氣沖動(dòng)等，但我會(huì)努力改正。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇二十
婚姻狀況：未婚民族：壯族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：161cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：47kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，行政/后勤：
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,深圳,廣西。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)策劃、助理等。
工作描述：配合廣西靈動(dòng)廣告公司與柳州盛天龍灣及清華坊樓盤的房開公司合力舉辦“感恩業(yè)主”的大型周年紀(jì)念活動(dòng)，并取得圓滿成功，深得廣告公司和房開公司的贊許。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：資料員、實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)。
工作描述：主要做結(jié)算、出納、材料會(huì)計(jì)等的工作。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：在第二十四屆中國大學(xué)生手球錦標(biāo)賽暨亞洲大學(xué)生邀請賽中擔(dān)任志愿者工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西工學(xué)院。
專業(yè)一：財(cái)務(wù)管理學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：通過國家四級(jí)。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格熱情開朗，善于交際，在學(xué)習(xí)和工作中注重團(tuán)隊(duì)精神，為人誠實(shí)謙虛。學(xué)習(xí)和工作態(tài)度認(rèn)真，能夠吃苦耐勞，盡職盡責(zé)。曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、班干部職位等，在學(xué)生工作的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，增加了自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。喜愛文體活動(dòng)、熱愛自然科學(xué)。有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力，如:在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織文藝演出，并取得良好效果。有較強(qiáng)的.語言表達(dá)能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系，在同學(xué)中有較高的威信，善于協(xié)同作戰(zhàn)。在校期間，做過很多兼職，例如：家教、問卷調(diào)查，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂趣。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我叫韋思玉，是廣西工學(xué)院財(cái)政經(jīng)濟(jì)系財(cái)務(wù)管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，中共預(yù)備黨員。
在此，我懷著一顆真誠的心，真誠地向您推薦我自己。四年的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和豐富的課余社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，使我在財(cái)務(wù)管理和實(shí)踐方面獲益匪淺。我深知當(dāng)今社會(huì)“非專無以立足，非通無以應(yīng)變”的道理，立足專業(yè)、全面發(fā)展、勤懇踏實(shí)、積極上進(jìn)是我四年大學(xué)生活的概括和總結(jié)。經(jīng)過四年的刻苦學(xué)習(xí)，我掌握了比較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，各科課程都取得了很好的成績。
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我不斷地加強(qiáng)和培養(yǎng)各方面的修養(yǎng)和品德，努力提高自己各方面的素質(zhì)。我的最大優(yōu)點(diǎn)是為人誠懇，做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。在努力提高自己知識(shí)水平的同時(shí)，我十分注重培養(yǎng)自己的組織和實(shí)踐能力。四年來我當(dāng)過學(xué)校健美操啦啦隊(duì)副隊(duì)長，院公關(guān)協(xié)會(huì)干部，系藝術(shù)團(tuán)舞蹈隊(duì)副隊(duì)長，系健美操啦啦隊(duì)副隊(duì)長，加入過系學(xué)生會(huì)，在班里擔(dān)任過團(tuán)支書、文藝委員、生活委員等職務(wù)，并組織開展了一些活動(dòng)來豐富同學(xué)們的課余生活，都得到了老師和同學(xué)們的好評(píng)，還因此獲得全國體育舞蹈公開賽二等獎(jiǎng)、第八屆廣西中運(yùn)會(huì)健美操啦啦隊(duì)比賽暨廣西第五屆啦啦隊(duì)健美操比賽“大學(xué)本科組技巧拉拉隊(duì)一等獎(jiǎng)”、中國大學(xué)生體育協(xié)會(huì)手球分會(huì)“優(yōu)秀志愿者”、柳州市八大高校哇哈哈呦呦奶茶“奧運(yùn)之星”pk大賽優(yōu)秀組織者稱號(hào)、廣西工學(xué)院第二屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)“啦啦隊(duì)比賽第一名”、廣西工學(xué)院第三屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)“啦啦隊(duì)比賽一等獎(jiǎng)”、廣西工學(xué)院建校50周年校慶”文藝演出積極分子”、廣西工學(xué)院財(cái)政經(jīng)濟(jì)系藝術(shù)團(tuán)舞蹈隊(duì)“優(yōu)秀隊(duì)員”以及“文藝工作積極分子”等榮譽(yù)稱號(hào)。
我堅(jiān)信：沒有太多經(jīng)驗(yàn)不要緊，最重要的是只要認(rèn)真努力不斷去學(xué)習(xí)，就一定能很快勝任新的工作并取得成功。由于我年輕，具有較強(qiáng)吸收新知識(shí)的能力，適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的發(fā)展，我將憑借我的敬業(yè)精神和勤奮刻苦，為貴企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展注入新鮮的血液和新動(dòng)力。我相信天道酬勤，一分耕耘，總會(huì)有一分收獲。我相信機(jī)會(huì)垂青有準(zhǔn)備的人，也許我還不夠優(yōu)秀，但肯定會(huì)是我很努力的！
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇二十一
協(xié)助主管進(jìn)行空缺崗位的人員招聘工作;。
配合總部進(jìn)行校園招聘，完成儲(chǔ)備生的招聘工作;。
負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)日常維護(hù)工作;。
負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡歷管理與信息;。
協(xié)助主管進(jìn)行每月招聘月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作;。
負(fù)責(zé)招聘季報(bào)統(tǒng)計(jì)，包括全員流失率以及優(yōu)秀員工流失率統(tǒng)計(jì);。
負(fù)責(zé)每月離職員工的電話訪談工作;。
負(fù)責(zé)指引各樓盤或部門規(guī)范辦理獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、職員申請等工作;。
協(xié)助主管進(jìn)行項(xiàng)目年度招聘預(yù)算的控制工作;。
負(fù)責(zé)武漢項(xiàng)目人力資源部招聘類人事費(fèi)用分?jǐn)偟碾娮恿鞒躺贽k工作;。
承擔(dān)hrbp的部分職責(zé)，為分管樓盤提供hr方面的支持與協(xié)助(cxtd樓盤)。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇二十二
婚姻狀況：未婚戶籍所在：四川。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。
聯(lián)系地址：溫州市龍灣區(qū)。
求職意向。
之前崗位：人事行政。
工作性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~5000元/月。
意向地區(qū)：臺(tái)州市,柳市鎮(zhèn),鹿城區(qū)。
教育經(jīng)歷。
四川托普學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：四川托普學(xué)院。
專業(yè)名稱：電子信息工程。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
富士康科技集團(tuán)-行政助理。
起止日期：207月至8月
企業(yè)名稱：富士康科技集團(tuán)。
從事職位：行政助理。
業(yè)績表現(xiàn)：在富士康從事行政工作3年多，工作勤懇，上級(jí)主管多次表揚(yáng)，與員工關(guān)系和諧，長期組織開展員工聯(lián)誼活動(dòng)，讓員工在工作之余，精神生活豐富多彩。
企業(yè)介紹：從事各類電子產(chǎn)品代工，.聯(lián)想等公司均有合作。
要求與自評(píng)：責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作耐心細(xì)致，對(duì)事物具備良好的洞察力;虛心接受他人意見并進(jìn)行改正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提升自己。從事行政工作3年有余，熟悉辦公軟件，熟悉人事流程。
人力資源行政助理個(gè)人簡歷篇二十三
作為還未畢業(yè)的大學(xué)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。