每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
教師調(diào)動的介紹信是哪個部門出示的篇一
______中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹______、____等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
______
_______年_______月_______日
教師調(diào)動的介紹信是哪個部門出示的篇二
xxx：
接字()號調(diào)動通知，茲介紹同志等名(詳見附名單)前來你處分配工作，到時請接洽為荷。
此致
敬禮
年月日
附名單：
姓名
性別
原部門與原職務(wù)、身份
去何處何職務(wù)
備注
附件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
字第號
教師調(diào)動的介紹信是哪個部門出示的篇三
老師調(diào)動時需要有一份
介紹信
，那么，單位介紹信格式是怎樣的呢?下面是小編搜集整理的教師調(diào)動介紹信，歡迎閱讀，更多資訊盡在介紹信欄目。
學(xué)校 調(diào)動介紹信存根
字第 號
姓 名
原部門與原職務(wù)、身份
去何處任何職務(wù)
備 注
附 件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
年 月 日
字第 號
接 字( )號調(diào)動通知，茲介紹 同志等 名(詳見附名單)前來你處分配工作，到時請接洽為荷。
此致
敬禮
年 月 日
附名單：
姓 名
性別
原部門與原職務(wù)、身份
去何處何職務(wù)
備 注
附 件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
字第 號
行政介紹信和工資轉(zhuǎn)移單是工作調(diào)動的最后一道手續(xù)，即在完成以下程序后由調(diào)出單位填寫：
工作調(diào)動程序：
1、調(diào)入單位發(fā)
調(diào)檔函
給調(diào)出單位;
2、調(diào)出單位將檔案發(fā)給調(diào)入單位;
3、調(diào)出位通過保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開具養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù);
4、調(diào)出單位通過住房公積金管理機(jī)構(gòu)辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù);
5、辦理戶口遷移手續(xù)(需經(jīng)調(diào)出所在地公安局出具準(zhǔn)遷證);
6、調(diào)出單位出一份你本人的工作鑒定;
7、調(diào)出單位開具行政介紹信和工資介紹信。
學(xué)校 調(diào)動介紹信存根
字第 號
姓 名
原部門與原職務(wù)、身份
去何處任何職務(wù)
備 注
附 件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
年 月 日
字第 號
接 字( )號調(diào)動通知，茲介紹 同志等 名(詳見附名單)前來你處分配工作，到時請接洽為荷。
此致
敬禮
年 月 日
附名單：
姓 名
性別
原部門與原職務(wù)、身份
去何處何職務(wù)
備 注
附 件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
字第 號
_________：茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報(bào)到,請接恰!
此致
北京市百貨公司(蓋章)
年 月 日
姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時間_________.
___元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.
北京市百貨公司 (蓋章)
年 月 日
財(cái)務(wù)科_________(蓋章) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)
姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時間_________.
元，
_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.
北京市百貨公司 (蓋章)
年 月 日
財(cái)務(wù)科_________(蓋章) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)
年月日簽發(fā)介工字第號
(檔) 崗位工資
(級數(shù)) 機(jī)關(guān)技工崗位工資(級) 其中：
高定工資 其
中 高定工資 其中：高定工資 級別工資
(級) 農(nóng)林水一線科技人員固定工資 機(jī)關(guān)工等級
(職務(wù))工資 薪級工資(級) 機(jī)關(guān)普工崗位工資 事業(yè)技工(普工)
崗位工資(級) 事業(yè)技工(普工)
薪位工資(級) 合計(jì) 合計(jì) 合計(jì) 〔按國家和省規(guī)定發(fā)放〕 調(diào)出單位發(fā)工資至年月，調(diào)入單位應(yīng)從年月起薪。 其他情況說明： 調(diào)出單位簽章：
年月日 人事部門簽章：
年月日 說明：
1、調(diào)出單位必須如實(shí)填寫調(diào)出人員情況，并帶干部介紹信和工資變動卡到編制部門辦理編制卡后，再到人事局工資部門辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。將此介紹信和工資變動卡交調(diào)人入單位。
2、調(diào)出人員任編制卡到財(cái)政局辦理工資核減手續(xù)后再辦工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、調(diào)入單位憑工資介紹信及編制部門的編制卡到財(cái)政部門辦理工資核發(fā)手續(xù)。
4、“高定工資”學(xué)校國家規(guī)定在艱苦邊遠(yuǎn)山區(qū)和鄉(xiāng)下中小學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)單位工作的部分人員，分配到縣以下農(nóng)業(yè)一線的大中專畢業(yè)生高定1-2檔工資。
年月日簽發(fā)介工字第號
(檔) 崗位工資
(級數(shù)) 機(jī)關(guān)技工崗位工資(級) 其中：
高定工資 其
中 高定工資 其中：高定工資 級別工資
(級) 農(nóng)林水一線科技人員固定工資 機(jī)關(guān)工等級
(職務(wù))工資 薪級工資(級) 機(jī)關(guān)普工崗位工資 事業(yè)技工(普工)
崗位工資(級) 事業(yè)技工(普工)
薪位工資(級) 合計(jì) 合計(jì) 合計(jì) 〔按國家和省規(guī)定發(fā)放〕 調(diào)出單位發(fā)工資至年月，調(diào)入單位應(yīng)從年月起薪。 其他情況說明： 調(diào)出單位簽章：
年月日 人事部門簽章：
年月日 說明：
1、調(diào)出單位必須如實(shí)填寫調(diào)出人員情況，并帶干部介紹信和工資變動卡到編制部門辦理編制卡后，再到人事局工資部門辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。將此介紹信和工資變動卡交調(diào)人入單位。
2、調(diào)出人員任編制卡到財(cái)政局辦理工資核減手續(xù)后再辦工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、調(diào)入單位憑工資介紹信及編制部門的編制卡到財(cái)政部門辦理工資核發(fā)手續(xù)。
4、“高定工資”學(xué)校國家規(guī)定在艱苦邊遠(yuǎn)山區(qū)和鄉(xiāng)下中小學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)單位工作的部分人員，分配到縣以下農(nóng)業(yè)一線的大中專畢業(yè)生高定1-2檔工資。
教師調(diào)動的介紹信是哪個部門出示的篇四
精勤中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹______、____等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
______年八月二十九日
附名單：
教師調(diào)動的介紹信是哪個部門出示的篇五
根據(jù)工作需要，茲介紹陳光、許慧等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
______
_______年_______月_______日
教師調(diào)動的介紹信是哪個部門出示的篇六
xx中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
xxx
20xx年x月x日
教師調(diào)動的介紹信是哪個部門出示的篇七
根據(jù)工作需要，茲介紹陳光、許慧等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
______
_______年_______月_______日
教師調(diào)動的介紹信是哪個部門出示的篇八
精勤中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
______年八月二十九日
附名單：______
教師調(diào)動的介紹信是哪個部門出示的篇一
______中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹______、____等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
______
_______年_______月_______日
教師調(diào)動的介紹信是哪個部門出示的篇二
xxx：
接字()號調(diào)動通知，茲介紹同志等名(詳見附名單)前來你處分配工作，到時請接洽為荷。
此致
敬禮
年月日
附名單：
姓名
性別
原部門與原職務(wù)、身份
去何處何職務(wù)
備注
附件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
字第號
教師調(diào)動的介紹信是哪個部門出示的篇三
老師調(diào)動時需要有一份
介紹信
，那么，單位介紹信格式是怎樣的呢?下面是小編搜集整理的教師調(diào)動介紹信，歡迎閱讀，更多資訊盡在介紹信欄目。
學(xué)校 調(diào)動介紹信存根
字第 號
姓 名
原部門與原職務(wù)、身份
去何處任何職務(wù)
備 注
附 件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
年 月 日
字第 號
接 字( )號調(diào)動通知，茲介紹 同志等 名(詳見附名單)前來你處分配工作，到時請接洽為荷。
此致
敬禮
年 月 日
附名單：
姓 名
性別
原部門與原職務(wù)、身份
去何處何職務(wù)
備 注
附 件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
字第 號
行政介紹信和工資轉(zhuǎn)移單是工作調(diào)動的最后一道手續(xù)，即在完成以下程序后由調(diào)出單位填寫：
工作調(diào)動程序：
1、調(diào)入單位發(fā)
調(diào)檔函
給調(diào)出單位;
2、調(diào)出單位將檔案發(fā)給調(diào)入單位;
3、調(diào)出位通過保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開具養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù);
4、調(diào)出單位通過住房公積金管理機(jī)構(gòu)辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù);
5、辦理戶口遷移手續(xù)(需經(jīng)調(diào)出所在地公安局出具準(zhǔn)遷證);
6、調(diào)出單位出一份你本人的工作鑒定;
7、調(diào)出單位開具行政介紹信和工資介紹信。
學(xué)校 調(diào)動介紹信存根
字第 號
姓 名
原部門與原職務(wù)、身份
去何處任何職務(wù)
備 注
附 件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
年 月 日
字第 號
接 字( )號調(diào)動通知，茲介紹 同志等 名(詳見附名單)前來你處分配工作，到時請接洽為荷。
此致
敬禮
年 月 日
附名單：
姓 名
性別
原部門與原職務(wù)、身份
去何處何職務(wù)
備 注
附 件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
字第 號
_________：茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報(bào)到,請接恰!
此致
北京市百貨公司(蓋章)
年 月 日
姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時間_________.
___元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.
北京市百貨公司 (蓋章)
年 月 日
財(cái)務(wù)科_________(蓋章) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)
姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時間_________.
元，
_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.
北京市百貨公司 (蓋章)
年 月 日
財(cái)務(wù)科_________(蓋章) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)
年月日簽發(fā)介工字第號
(檔) 崗位工資
(級數(shù)) 機(jī)關(guān)技工崗位工資(級) 其中：
高定工資 其
中 高定工資 其中：高定工資 級別工資
(級) 農(nóng)林水一線科技人員固定工資 機(jī)關(guān)工等級
(職務(wù))工資 薪級工資(級) 機(jī)關(guān)普工崗位工資 事業(yè)技工(普工)
崗位工資(級) 事業(yè)技工(普工)
薪位工資(級) 合計(jì) 合計(jì) 合計(jì) 〔按國家和省規(guī)定發(fā)放〕 調(diào)出單位發(fā)工資至年月，調(diào)入單位應(yīng)從年月起薪。 其他情況說明： 調(diào)出單位簽章：
年月日 人事部門簽章：
年月日 說明：
1、調(diào)出單位必須如實(shí)填寫調(diào)出人員情況，并帶干部介紹信和工資變動卡到編制部門辦理編制卡后，再到人事局工資部門辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。將此介紹信和工資變動卡交調(diào)人入單位。
2、調(diào)出人員任編制卡到財(cái)政局辦理工資核減手續(xù)后再辦工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、調(diào)入單位憑工資介紹信及編制部門的編制卡到財(cái)政部門辦理工資核發(fā)手續(xù)。
4、“高定工資”學(xué)校國家規(guī)定在艱苦邊遠(yuǎn)山區(qū)和鄉(xiāng)下中小學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)單位工作的部分人員，分配到縣以下農(nóng)業(yè)一線的大中專畢業(yè)生高定1-2檔工資。
年月日簽發(fā)介工字第號
(檔) 崗位工資
(級數(shù)) 機(jī)關(guān)技工崗位工資(級) 其中：
高定工資 其
中 高定工資 其中：高定工資 級別工資
(級) 農(nóng)林水一線科技人員固定工資 機(jī)關(guān)工等級
(職務(wù))工資 薪級工資(級) 機(jī)關(guān)普工崗位工資 事業(yè)技工(普工)
崗位工資(級) 事業(yè)技工(普工)
薪位工資(級) 合計(jì) 合計(jì) 合計(jì) 〔按國家和省規(guī)定發(fā)放〕 調(diào)出單位發(fā)工資至年月，調(diào)入單位應(yīng)從年月起薪。 其他情況說明： 調(diào)出單位簽章：
年月日 人事部門簽章：
年月日 說明：
1、調(diào)出單位必須如實(shí)填寫調(diào)出人員情況，并帶干部介紹信和工資變動卡到編制部門辦理編制卡后，再到人事局工資部門辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。將此介紹信和工資變動卡交調(diào)人入單位。
2、調(diào)出人員任編制卡到財(cái)政局辦理工資核減手續(xù)后再辦工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、調(diào)入單位憑工資介紹信及編制部門的編制卡到財(cái)政部門辦理工資核發(fā)手續(xù)。
4、“高定工資”學(xué)校國家規(guī)定在艱苦邊遠(yuǎn)山區(qū)和鄉(xiāng)下中小學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)單位工作的部分人員，分配到縣以下農(nóng)業(yè)一線的大中專畢業(yè)生高定1-2檔工資。
教師調(diào)動的介紹信是哪個部門出示的篇四
精勤中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹______、____等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
______年八月二十九日
附名單：
教師調(diào)動的介紹信是哪個部門出示的篇五
根據(jù)工作需要，茲介紹陳光、許慧等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
______
_______年_______月_______日
教師調(diào)動的介紹信是哪個部門出示的篇六
xx中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
xxx
20xx年x月x日
教師調(diào)動的介紹信是哪個部門出示的篇七
根據(jù)工作需要，茲介紹陳光、許慧等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
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_______年_______月_______日
教師調(diào)動的介紹信是哪個部門出示的篇八
精勤中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
______年八月二十九日
附名單：______