心得體會是個人在經歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經驗和感悟。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
下基層的心得體會篇一
下基層幫扶是指為了改善貧困地區(qū)和貧困群眾的生活條件，組織志愿者或相關部門前往基層開展幫扶活動。我有幸參與了一次下基層幫扶活動，深受觸動。在這篇文章中，我將分享我在下基層幫扶過程中的心得體會。
第二段：前期準備。
在下基層幫扶前，我們需要進行一系列的前期準備工作。首先是了解地方和群眾的情況，包括貧困原因、貧困地區(qū)的特點等。其次，我們需要梳理幫扶方案，包括分析問題、設定目標、確定活動內容等，確保幫扶工作的針對性和有效性。最后，我們還需要協(xié)調好各方資源和支持，包括物資、資金以及人力等。通過這些準備工作，我們可以更好地開展幫扶工作。
第三段：身臨其境感受貧困。
到了貧困地區(qū)，我感受到了貧困的真實和殘酷。貧困地區(qū)的房屋簡陋，基礎設施不完善，群眾的生活水平低下。貧困給他們帶來了很多不便和困擾，看到這樣的場景，我很心痛。而他們仍然保持著一顆樂觀向上的心態(tài)，努力謀生，這讓我深為感動。貧困地區(qū)要想改善群眾的生活，需要我們的幫助和支持。
第四段：積極參與幫扶活動。
在下基層幫扶過程中，我積極參與各項幫扶活動。我們組織了一系列的活動，包括農田耕種、義務教育、技能培訓等。這些活動旨在通過勞動和知識的傳遞，幫助他們改善生活狀況。其中，我最深刻的是義務教育環(huán)節(jié)。我和同伴們?yōu)楹⒆觽兓I備了小課堂，幫助他們學習基礎知識。孩子們非常聰明好學，飽含期待地聆聽著我們的講解?？吹剿麄兊倪M步和成長，我無比欣慰。通過幫扶活動，我意識到教育的重要性，希望他們能夠有更好的學習條件和機會。
通過這次下基層幫扶，我深刻感受到了貧困地區(qū)群眾的生活困境，也更加明白了幫扶的意義和重要性。幫扶不僅僅是給予物質支持，更是給予他們希望和信心。希望在未來的幫扶工作中，我們能夠加大投入力度，將幫扶工作真正落地，幫助他們走出貧困。同時，也希望更多的人能夠關注貧困地區(qū)的發(fā)展問題，投身到幫扶工作中。通過集眾人之力，我們一定能夠讓貧窮不再成為群眾的壓力和困擾。
通過以上幾個段落的連貫組織，我分享了在下基層幫扶過程中的心得體會。下基層幫扶是一項意義重大的工作，通過參與其中，我們可以更好地了解貧困地區(qū)的情況，并為他們提供幫助和支持。我相信，只要我們持之以恒，共同努力，一定能夠創(chuàng)造一個更加美好的未來。
下基層的心得體會篇二
根據(jù)xxx“訪民情惠民生聚民心”主題實踐活動的總體安排部署，三月初以來，我們xxx下基層工作小組x人通過走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的大政方針政策送到流動人口家中，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題，在一線轉變工作作風，通過一個星期的駐社區(qū)工作，感受頗深，讓我深深體會到作為基層干部深入到基層一線的我們究竟該干些什么，今后工作的方向在哪里，我認為，應該做到以下幾點：
群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名直接與社區(qū)干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
我們通過入戶訪談，深入到居民家中直接地了解群眾生產、生活狀況，了解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見，與老百姓拉家常，交朋友，傾聽他們的所思所想，細細地品味著群眾質樸的話語，用心記錄著他們談到的問題。針對群眾提出的問題，工作組與社區(qū)居委會通過民情分析會及時予以解決。老百姓真心希望干部能時常在身邊，能與他們面對面地溝通。我們感到下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關心人，要端正心態(tài)，樹立服務意識，要真心實意聆聽群眾呼聲，避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實事”，抱著為老百姓真心實意辦實事的工作態(tài)度，才能從群眾處了解到最真實的情況和建議。
駐社區(qū)開展工作以來，我們感到流動人口聚集地的各類矛盾糾紛既要通過調查研究把問題摸清、摸準、摸透，還要通過耐心細致的宣傳政策、說服解釋和思想疏導工作。對排查出的矛盾糾紛，我們做到既合法合理，還要和農村實際情況相結合。一次、兩次不能解決的，要做到多想辦法、多渠道、多次進行調解，對矛盾不能回避推脫。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學就業(yè)、求醫(yī)看病等，這些看似是一樁樁小事，事實上都是事關群眾切實利益的大事，我們一定要樹立群眾身邊無小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”，這才是踐行黨的宗旨的具體體現(xiàn)。
我覺得“干部下基層”活動是改善干群關系、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的有效載體活動。要加深宣傳引導，從而推進工作。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī)，倡導新風、更新觀念，是推進社會工作、建設和諧社會的關鍵所在。只有以謙虛務實的態(tài)度，經常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到干部群眾反映的民—意，幫助群眾解決實際困難，才能得到他們的充分信任。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉變作風，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加富強，社會更加和諧。
下基層的心得體會篇三
下基層扶貧工作是指為貧困地區(qū)、貧困家庭或貧困個人提供生產資料、解決生活困難、促進自我發(fā)展的幫助活動。當前，我國全面打三大攻堅戰(zhàn)，其中脫貧攻堅是一項關鍵任務。下基層扶貧工作是脫貧攻堅中的重要一環(huán)，具有現(xiàn)實意義和長遠意義。這項工作不僅可以有效縮小貧富差距，增進社會和諧穩(wěn)定，同時也有利于加速農村地區(qū)的發(fā)展”。
第二段：描述下基層扶貧的實際情況和挑戰(zhàn)。
在實際工作中，下基層扶貧存在許多挑戰(zhàn)。一方面，貧困地區(qū)的基礎設施和資源匱乏，人才短缺，經濟發(fā)展相對滯后。因此，下基層扶貧如果想要取得實效，需要更多的金錢、物資和人力支持。同時，下基層扶貧也需要具備深入了解社情民意、熟悉農業(yè)生產等方面的知識和能力。另一方面，下基層扶貧工作由于工作地點狹小、面對范圍廣、任務較大、工具不足等方面，難度很大。在此情況下，下基層扶貧工作者需要更加認真負責，精確理性的執(zhí)行工作。
在下基層扶貧過程中，需要全方位的考慮和考慮，不斷提高自己的能力技能，這是必要的。具體而言，我認為需要從以下幾個方面入手：第一，需要扎實的理論與實踐基礎。盡可能通過生活體驗，提高自己對貧困地區(qū)的了解，在此基礎上做更好的扶貧工作。此外，我認為，下基層扶貧還需要強大的組織紀律和團隊合作，每個工作人員都要嚴格要求自己，完善自己的體制機構，加強對重要戶的跟蹤幫助，擬定具體可行的扶貧計劃。最后，需要有堅強的意志和精神韌性，扎實完成任務。
第四段：說一下在下基層扶貧中遇到的問題及解決辦法。
在執(zhí)行下基層扶貧任務過程中，我們會遇到許多問題。例如，造成下基層扶貧中比較嚴重的東西是面對一些違規(guī)現(xiàn)象，從而難以推廣最切實有效的扶貧方式。另外，我們還會面臨施加幫助的人口龐大而需要更多關注和照顧的現(xiàn)象。在這個過程中，我們可以采取以下措施：首先，要加強對貧困地區(qū)調研。增加社情民意的了解，關注貧困區(qū)特點，尋找適合地方的有效有效幫扶方式。其次，我們需要與相關部門合作，加強對貧困戶的關愛，向他們提供不僅僅是物質上的扶貧，在生活上幫助他們，鼓勵他們樂觀向前。同時，還可以毫不動搖地掌握權利，對一些不法違規(guī)人員堅決予以打擊，從而保證下基層扶貧工作能夠順利進行，更能夠取得實效。
第五段：總結下基層扶貧工作的重要性和存在的難點。
總的來說，下基層扶貧工作具有推動我國農村和貧困地區(qū)經濟發(fā)展的重要標志性意義。通過下基層扶貧工作的持續(xù)開展，我們可以比其他同胞更直接、更實際地體驗到其帶來的巨大貢獻和巨大意義。與此同時，面對下基層扶貧工作的各種難點，我們需要寬容、理性、務實地對待，繼續(xù)深入推進這項工作，為維護農村社會的穩(wěn)定性，做出更大的貢獻。
下基層的心得體會篇四
第一段：引言（引出下基層掛職的背景和目的）。
下基層掛職是一種常見的干部培養(yǎng)方式，旨在加深干部對國情民情的了解，增強其解決實際問題的能力。我有幸參與了這項掛職工作，親身經歷了一段寶貴的時光，對自己的工作能力和眼界都有了顯著的提升。以下是我在掛職期間的心得體會。
第二段：對基層工作的認識與感悟。
下基層掛職使我更加深入地了解了基層工作的重要性和艱辛。我發(fā)現(xiàn)基層工作是社會發(fā)展的基石，每一個突出問題都源于基層。而基層工作又不僅僅是簡單的解決問題，更是一種與人民群眾緊密聯(lián)系的工作方式。在基層，我目睹了很多貧困、環(huán)境糟糕等現(xiàn)象，深感基層群眾的需求和期待。我也領悟到，只有真正走進基層，深入了解人民的實際需求，才能從根本上解決問題。
第三段：掛職帶來的工作能力提升。
通過下基層掛職，我體驗到了不同的工作環(huán)境和崗位。這種跨界的經歷，讓我積累了豐富的工作經驗，拓寬了自己的思路和視野。在基層中，我經常需要面對復雜的局面和問題，而這些情境的挑戰(zhàn)鍛煉了我的危機處理能力和應變能力。同時，我也在實踐中感受到，一份工作的成敗離不開團隊合作和溝通能力。在掛職期間，我積極參與團隊活動，與同事建立了良好的關系，學會了團隊合作、溝通協(xié)調，提升了自己的工作能力。
基層掛職不僅對工作能力有所提升，也對個人發(fā)展產生了積極的影響。首先，通過下基層掛職，我了解了社會各個層面的需求，也更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，對自己的職業(yè)規(guī)劃產生了正面的影響。其次，掛職過程中，我獲得了來自各方面的指導和支持，這促使我更加努力學習和提升自己，從而進一步實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
基層掛職是一種難得的鍛煉機會，在享受掛職帶來的經驗和發(fā)展機會的同時，也需要注重以下幾點。首先，要保持腳踏實地的態(tài)度，真實感受基層的需求和問題，不斷總結和提高。其次，要積極與當?shù)厝罕?、同事建立良好的關系，促進團隊合作。最后，要將基層掛職的經驗和收獲與個人發(fā)展相結合，做好職業(yè)規(guī)劃，為未來的工作奠定良好的基礎。
以上是我在下基層掛職期間的心得體會。通過這段經歷，我深刻體悟到基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。希望更多的干部能夠主動下基層，親情體驗社會的百態(tài)，提升自己的工作能力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 下基層的心得體會篇五
轉眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的關心，本人深受鼓舞，借此機會，結合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質，肩負起歷史重任方面的認識。
黨的十六大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導地位，繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后，目標和任務能否順利實現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認為，青年干部成長要努力做到以下幾點：
一要刻苦學習，努力提高素質
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段，我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標。實現(xiàn)這一奮斗目標，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來？只有通過與時俱進、開拓創(chuàng)新而來。
如何才能做到與時俱進、開拓創(chuàng)新呢？我認為首先，要解放思想、更新觀念。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀不大，卻暮氣沉沉?，F(xiàn)在工作發(fā)展很快，沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時，沒有停留在老一套上，在深入分析的基礎上，大膽健全制度，完善機制，開辟陣地，組建隊伍，開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量，但堅持一年下來，看到了明顯成效，這樣就抓住了機遇，快人一拍。其次要克服自滿思想。
不能滿足于已有的成績，要進一步解放思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法。 當然在做到與時俱進、開拓創(chuàng)新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關系、繼承與創(chuàng)新的關系、借鑒他人新鮮經驗與結合本地實際的關系。
三要牢記宗旨，堅持服務群眾
十六大報告指出，我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。應該說干部隊伍的主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風和弄虛作假、鋪張浪費行為相當嚴重。一個非常突出的問題就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜歡大轟大鳴，熱鬧非凡，卻政績平平，面貌依舊；有的急功近利，搞一些脫離實際、華而不實的“形象工程”、“政績工程”，甚至不為后人考慮，竭澤而漁；有的不愿意吃苦，高高在上，不關心群眾，即使下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點水，不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個代表”重要思想格格不入的。
我認為牢記宗旨、服務群眾，首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動歷史前進的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次，要擺正自己與群眾的關系。我們的衣食、權力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠心誠意辦實事。服務群眾要出自真心，要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務要腳踏實地，不要急功近利，不要擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作。到街道后，我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民，我經常耐心傾聽他們呼聲，對他們的要求合理的、能辦的，我總是積極為其協(xié)調，我也能經常到社區(qū)居民中主動聽取意見和建議，真心誠意地為他們著想，所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說：伍書記正直、正派、正氣，這是對我的極大鼓舞，我將永遠心懷群眾，真心誠意為社區(qū)的建設而努力工作。
姓名：
2016年5月30日
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現(xiàn)代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的.群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
下基層的心得體會篇六
根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學習。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作，深入了解了基層的工作及存在困難，在這有限的十五天里，不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的吸取了很多價值的經驗，的的確確開闊了眼界，更新了觀念。他們的工作很值得我們認真學習和借鑒。現(xiàn)就這次學習的體會和總結匯報如下：
在基層工作的這段時間，我努力工作，認真按照公司要求嚴格要求自己，在學習站控工作流程的同時，利用業(yè)余時間學習了各種安全知識。按時上下班，認真完成領導交辦的工作。在學習的十五天當中，覺得要轉變作風，既要身下基層，更要心下基層，只有沉得下去，融得進去，與基層干部“零距離”接觸，才能贏得基層的信任與支持。
所以有今天的成就，基層單位付出了很多的汗水。在此，我想提幾點我的看法，天賜灣的風沙大，氣候條件不是很好，由于地處高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡覺，生活枯燥，如果可以買些體育器材，這樣既豐富了業(yè)余活動，也可以很好的鍛煉身體。其次，站上的鍋爐有點問題，晚上的水有時候燒的不是很熱，有時候直接沒熱水，大家辛苦一天，晚上卻不能洗個熱水澡，希望可以及時的解決。
這次下基層鍛煉學習，雖然只有半個月的時間，但我個人感覺內容充實，既有理論知識的學習，又可以實踐操作。通過向基層先進典型、模范人物的學習，我們汲取到很多有價值的信息。感覺自己在工作中存在一些問題：
一、對工作的熱情不夠；
二、對工作缺乏耐心；
三、缺乏與領導的溝通。以后我會在這幾方面多做努力，為基層更好的服務。通過這次鍛煉每個人對基層有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索。這次學習活動對進一步更新我們的發(fā)展思維空間起到實實在在的作用，我們應該振奮精神，奮力拼搏。
下基層的心得體會篇七
開展黨的群眾路線活動，是貫徹落實中央要求和省第八次黨代會精神的重要決策部署，是夯實黨的執(zhí)政基礎、密切黨群關系的重大舉措，是實現(xiàn)建設經濟強省、和諧xx目標的現(xiàn)實要求。
開展黨的群眾路線活動，有利于引導廣大干部下基層“接地氣”。什么是“接地氣”？“地”就是基層，就是群眾；“地氣”就是基層實情，就是群眾的意志和智慧。所謂“接地氣”，就是領導干部深入基層，聯(lián)系群眾，體察民情，順應民-意，集中民智，凝聚民心，加強同人民群眾的血肉聯(lián)系、增強同人民群眾的感情，從人民群眾身上汲取深化改革、推動發(fā)展和維護穩(wěn)定的無窮力量。
然而，下了基層，見了群眾，是不是就會自然而然地“接地氣”？當然不是?！敖拥貧狻辈粌H要身到，更要心到。只有帶著對人民群眾的深厚感情，耐心、虛心、誠心、真心對待群眾，得到人民群眾認可，受到人民群眾擁戴，才能說“接地氣”，否則只能是淺嘗輒止、蜻蜓點水。
實情，掌握群眾所思所想所盼，實現(xiàn)對群眾思想引導和心理疏導，使他們心情舒暢地投身改革發(fā)展和生產經營實踐。
下基層“接地氣”， 應該虛心對待群眾。毛澤東同志說過，群眾是真正的英雄。人民群眾生活在基層，對實際情況最了解；人民群眾進行著創(chuàng)造物質和精神財富的實踐活動，創(chuàng)造并積累了豐富而鮮活的實踐經驗，人民群眾中蘊藏著無窮智慧，人民群眾是我們最好的老師。因此，干部下到基層要甘當小學生，虛心學習人民群眾的優(yōu)秀品質，總結他們創(chuàng)造的新鮮經驗，聽取他們破解改革發(fā)展難題的真知灼見和妙計良策。
下基層“接地氣”， 應該誠心對待群眾?，F(xiàn)在有一些現(xiàn)象非常值得反思：交通方便了，一些干部和群眾的'距離反而遠了；通訊發(fā)達了，一些干部和群眾交流反而減少了。事實證明，對人民不能以誠相待，就不可能與群眾心連心，更不可能得到人民群眾的支持和擁護。“接地氣”，必須擺正自己與群眾的關系，以平等的姿態(tài)接觸群眾，以真誠的態(tài)度尊重群眾，放下架子，沉下身子，誠心誠意與群眾交流思想，真真正正與群眾同吃、同住、同勞動、同學習，這樣才能成為群眾的知心朋友，獲得他們的理解和信任。
千方百計解決農民群眾生產生活中的實際問題，千方百計尋求改變落后面貌的新思路。對涉及多數(shù)群眾切身利益、反映比較集中的事，有條件的要馬上辦，有困難的也要千方百計去辦；對情況復雜、短時間內難以解決的，要加強協(xié)調，做好規(guī)劃，分階段有步驟地辦，使群眾利益得到有效保障，矛盾糾紛得到有效解決，生活水平顯著提高。 總之，如果我們真的以耐心、虛心、誠心和真心下基層“接地氣”，真正把群眾當做親人，就必然會贏得廣大群眾的信任與支持，形成巨大的向心力和凝聚力，為建設經濟強省、和諧xx提供強勁動力。
按照公司關于領導干部下基層活動的工作要求，結合本部門工作實際，根據(jù)公司的安排，我在7月15日至8月15日期間，對公司的選一600t車間蹲點，真心深入選礦車間，真情了解選礦車間存在問題，千方百計幫助選礦車間解決生產中遇到的問題。這次蹲點，與平時自己在工作中經常下一線車間的檢查工作有所不同，這次是與車間工人及領導同勞動，與工人實現(xiàn)了“親密接觸”，在這次蹲點中，通過工人了解設備運行情況及用電情況等進行了較為全面的深入的了解。雖然我也在基層工作多年，但這次蹲點，對我來說是一次情感的震撼，一次生動的教育，更是一次學習的機會。我觸動很大，感受很深，啟示很多。
一、 總的感受
憂、民困，也才能使我們能真實地掌握基層的第一手資料，幫助我們理清工作思想，制訂切實有效的工作措施。
二、幾點思考
思考一：根據(jù)實際情況促進設備維護。
維護好礦山機械設備應該注意以下幾點：首先，機械應避免碰撞，以確保機械的整潔，不要腐蝕性化學品的合作對象。第二，礦山機械軸承肩負著機器的整個負載，因此在一個極大地關系良好潤滑軸承壽命，它直接影響到機械的運轉率和生產需要，因此潤滑油注入干凈，因而要求注入的潤滑油必須清潔，密封必須良好。最后，設備的例行檢查加固，檢查結果應記錄，不僅包過過去的記錄，維修，更改件記錄，而且還包括使用和工作量每天記錄，而且還包括使用和工作量每天記錄，以便分析、判斷機械故障，及時而準確地消除故障隱患。在使用機械設備，機械和環(huán)境因素直接影響的兩個機械設備使用性能的好壞的過程。機械及設備用于提高性能，必須加強兩個因素的機械和環(huán)境管理。
思考二：電機使用及維護應正確。
經常檢測電機的電壓檢測、電流檢測、溫升與通風狀態(tài)的點檢、軸承部分的點檢及油脂補給、異味、振動和異音、絕緣電阻測試。每班維護電機。
總的來看，這次蹲點，內容豐富，得益匪淺，倍感自己作為設備能源部領導責任重大。這次蹲點的經歷和體會，將在我完成這次學習結束，回到工作崗位后，對于抓好本部門工作起到很大的促進和幫助。
下基層的心得體會篇八
教師下基層已經不僅是一次經歷，更是一種成長、一種體驗。作為一名教師，到基層去深入了解教育現(xiàn)狀，實際掌握群眾教育需求，著力解決家庭教育難題，推動教改努力，在服務崗位中不斷完善自我。因此，本文將從我自己的教師下基層心得體會出發(fā)，探討教師下基層的重要性，以及教師如何做好基層工作，為我國教育事業(yè)做出積極貢獻。
二、加強了對基層教育的了解。
在基層教育中，我看到了許多學生的不足之處，也接觸到各種教育問題。同學之間的相處，課堂的秩序，家教之間的矛盾問題等等。而這些問題在其他地方很難直接觀察到。仔細傾聽教育工作者的聲音，讓我更加細致地發(fā)現(xiàn)生活中的問題，這無疑是對教育工作實際化的認識，更讓我感受到了成為一名優(yōu)秀教師的重要性。如果要提升教育的水平，首先要向基層教育靠近，深入了解群眾的需求，不斷完善教育綱領，為教學工作打下基本的教育基礎。
三、提升了實際操作能力。
下基層教育需要我們將理論知識運用到實踐中，同時學會在實際操作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，這種嘗試會讓我們獲得很多應用認識，提高我們對教學工作的操作能力。感受到了家庭教育里的困難，將理論知識付諸于實踐，教會學生正確的學習方法，精進教學水平，將教學質量提高到一個新的水平，讓我們對整個教育工作能力更有信心。同時，在機械上反思自己的過去，在日常教育中，我發(fā)現(xiàn)了很多工作上的不足之處，這讓我不斷反思自己的教育模式，精進教學的核心內容和方法，讓教學更加高效。
四、拓寬了行業(yè)的發(fā)展領域。
在教師下基層的工作中，個人能夠體會到教育工作普遍性，了解到了其他行業(yè)的工作，甚至引導了一個行業(yè)的誕生。對于教育產業(yè)的未來發(fā)展，尤其是基層教育的發(fā)展，我們有時候的確需要投入更多的努力，在方法上加以改進，積極引領一批先進文化流變，推動“教育之于我國，關系國家安全，民族復興，長遠發(fā)展關系民生”，這種觀點早已被數(shù)以百萬的人接受，它在行業(yè)的發(fā)展過程中具有很重要的意義，同時也增強了教師的拓展能力，使其更加透徹地了解教育運作的實現(xiàn)和優(yōu)化。
五、心寬意闊，理性思維的提高。
教師下基層也有助于擴展個人的視野。不僅是發(fā)現(xiàn)了外部世界的問題，而且還是發(fā)現(xiàn)了自己的業(yè)務問題，以及對于生活的感知問題。更好地理解工作與生活的關系，逐漸從積極的實踐中獲得更多的信息，成為一個更加有擔當?shù)娜?，深入地了解教育工作背后的東西。在逐漸心寬體闊之路上，我們必須要居安思危，在理性思維中，不斷開拓自身潛力與能力，讓我們取得更好的成長。
結語。
教師下基層是一個重要的教育實踐，通過這個過程，可以使教師的教育理念得到升華，培養(yǎng)教師的責任感與擔當精神。對于教育工作的質量提高，也有著強大的推動作用。因此，教師們必須更加注重基層教育的實踐，立足于現(xiàn)實生活，用專業(yè)知識與現(xiàn)代科技對教學工作進行更出色的推廣，為教育事業(yè)的快速發(fā)展做出貢獻。
下基層的心得體會篇九
黨中央曾多次強調，要切實加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，做好基層各項工作，創(chuàng)建平安中國。據(jù)此，在新的歷史時期和新的歷史條件下，如何進一步加強法院黨的建設工作，保證法院在黨的領導下保持黨組織和黨員的先進性呢？對此，筆者就基層法院在新形勢下深化黨建工作談幾點看法。
一、強化黨的組織建設
黨的組織建設是黨的建設的重要內容，是保證黨的路線方針政策得以貫徹落實、法律得以正確實施、法院各項工作得以順利而有效開展的組織保障。人民法院黨建工作要尋找與審判執(zhí)行工作的有機結合點，充分發(fā)揮和挖掘黨員的先進性，通過黨建帶隊建，以隊建促審判，促使兩者之間形成一個相互促進、螺旋式上升的良性循環(huán)。例如，在開展重大主題實踐活動中，注重將活動開展與審判執(zhí)行有機結合起來。審判執(zhí)行工作是人民法院的核心工作與主要任務，脫離了審判執(zhí)行的主題去開展黨建必然會增加干警的負擔進而可能引起其反感打擊干警參加黨建活動的積極性。改變現(xiàn)今基層法院黨建工作者隨便應付的現(xiàn)狀，要安排具有豐富黨建工作經驗的黨務工作者來專門負責開展黨建工作，優(yōu)先、足額配備黨建領導干部。在招錄黨建人才時，必須專人專崗，招錄專業(yè)對口、經驗豐富的優(yōu)秀黨務人才以保障法院黨建工作人才資源與智力支持。并且，還有必要增加法院政工部門的人員編制，將選舉出來負責具體工作的支部委員安排到政工科，達到政工、黨建工作的有機統(tǒng)一，為實現(xiàn)“抓黨建帶隊建促審判”提供必要條件。同時，要加強硬件的投入與經費保障，積極爭取成立專門負責黨建工作的獨立機構建制、行政編制，每年在法院辦公經費預算中足額保障黨建部門與黨建工作的經費支出。在每年開展的各類黨建主題實踐活動中認真準備、保障活動經費以保證活動開展的成效。創(chuàng)建基層先進黨組織，爭做優(yōu)秀共產黨員，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是新時期推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮帶頭作用的經常性工作。法院基層黨組織應當憑借這次創(chuàng)優(yōu)爭先活動的契機，提高自身黨建工作水平，營造了良好的思想氛圍。創(chuàng)先爭優(yōu)活動為基層法院的各黨支部和廣大黨員提供了確保法院服務能力提升、保持和發(fā)展先進性及深入開展黨風廉潔建設的有效平臺。
二、強化黨的思想建設
黨的思想建設是黨的組織建設的基礎和中心環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和政治路線得以貫徹的重要保證。強化黨的思想建設，一要順時應勢，全面加強黨員干警的黨的理論知識教育、社會主義法治理念教育、“三個至上”工作指導思想教育、科學發(fā)展觀教育、“三項重點工作”教育、“創(chuàng)優(yōu)爭先”等各項教育，組織進行“大學習、大討論”活動，真正提高“人民法官為人民”主題實踐活動的運用效果，積淀黨員干警的理論修養(yǎng)，拓寬理論視野，豐富精神世界。二要結合身邊的先進人物和先進事跡，以先進典型引路，發(fā)現(xiàn)先進，培養(yǎng)先進，鼓勵先進，讓先進保持先進再創(chuàng)先進，從而帶動全體論文聯(lián)盟，整理干警學好先進，營造一種生動活潑、團結奮進的整體良好氛圍，最大限度地激勵全體干警獻身司法事業(yè)。
三、強化黨的制度建設
建立健全黨建工作的長效機制，要落實好黨建工作責任制，實行層層簽訂黨建活動工作的責任書，建立書記帶頭抓黨建的責任制，明確書記是“第一責任人”和其他委員是“直接責任人”的`工作職責，扭轉法院工作重業(yè)務輕黨建的偏向，保障法院黨建工作有人管、有人抓、有責任。要規(guī)范好黨組織行為，應視情落實、制訂和完善《黨組學習制度》、《黨組議事制度》、《黨員教育、管理及考評制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《黨組織工作、活動、生活制度》、《黨支部、黨小組基本工作職責》等黨建工作制度，以增強組織生活的程序性，防止組織生活的隨意性。要通過“三會一課”有效制度，注意組織黨員學習黨的理論知識、科學文化知識和黨的路線方針政策，借以不斷提高黨員的政治覺悟、政策水平和使命感與責任感，從而明確工作方向，增強司法能力，完成司法任務。同時，通過“三會一課”制度，促使黨員對黨在工作中的某些重大問題能在黨的會議上進行民主討論，正確交流看法，提出合理意見與建議，民主集中的原則才能有效發(fā)揮，促進黨的生活生動活潑，黨員的心情活躍舒暢。
四、強化黨的廉政建設
加強黨風廉政建設、切實維護黨的紀律，是各級人民法院的一項硬任務。基層人民法院處在審判工作的最前沿，與人民群眾接觸最直接、聯(lián)系最密切，切實加強黨風廉政建設尤其迫切和重要。因為這是公正執(zhí)法、廉政自律的廉政要求；也是文明執(zhí)法、熱情服務、重視、講究辦案效率和社會效果，切實改善辦案作風的要求。因此，加強黨風廉政建設，必須重視和加強以“全心全意為人民服務”為核心的政治思想教育工作，使人民法官樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。黨風廉政建設的最終目的是為了全面促進和推動人民法院的審判工作。開展黨風廉政建設工作，要堅持“黨風廉政建設與審判工作緊密結合，把黨風廉政建設貫穿于審判工作始終”的方向，人民法院的各項審判工作才能保持勃勃生機。必須建立健全制度，嚴格內部管理總結以往基層人民法院黨風廉政建設工作的經驗教訓，主要問題在于經常出現(xiàn)“緊一把、松一陣”的現(xiàn)象，隊伍建設容易出現(xiàn)反復，根本原因就在于缺乏完善制度的規(guī)范與約束。問題出現(xiàn)了，上級催緊了，領導重視了，隊伍管理就“緊”一把，辦案作風就好轉；隊伍狀況好一些了，案件壓力大了，就容易重犯黨風廉政建設工作“說起來重要、抓起來次要、忙起來忘掉”的嚴重問題。因而，基層人民法院開展黨風廉政建設，必須依靠健全的管理制度，把以往“人盯人”的管理方法移到“以制度管理人、以制度約束人”的方向上來。必須強化群眾觀念，嚴格審判監(jiān)督基層人民法院黨風廉政建設必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的方針。落實黨風廉政建設各項制度必須嚴格內部管理。黨風廉政建設、廉潔自律僅僅是“立足點”，是人民對法官最起碼最基本的要求；改善工作作風，使我們工作最大限度地符合人民利益，這才是最根本的“落腳點”，從而保證全體干警不必為日常生活而分散精力。由于腐敗等原因，共和國一路走來，發(fā)生了如文-化-大-革-命、八九年春夏之交北京暴-亂、“715”西藏暴-力事件等。沿河縣人民法院要引以為戒，提高警惕，開展“司法廉潔教育”，和拒腐防腐警示教育，加強人民法院黨風廉政建設，積極做好法院工作，努力發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動作用，有效化解集體糾紛，以和諧保平安建設。
此次實踐 共歷時一個月,在基層人民法院旁聽法官辦案,了解基層人民法院的工作狀態(tài),認識人民群眾在解決糾紛時的思維,注重了解程序性原則在我國基層法院的具體運行,認識犯罪分子,探索犯罪心理 ,初涉我國法官的工作及待遇情況,具體了解辦案經過,公正是否得到體現(xiàn),理論和實踐 是否一致等問題進行了初步的了解認識。
首先,在基層法院,工作人員的業(yè)務水平的高低,對工作起關鍵性的作用。基層法院有過去老體制下的法官,例如刑庭庭長是1979年從人民教師中任命的,也有新體制下法科畢業(yè) 的通過國家司法考試的法官,老法官有辦案經驗,新法官有前衛(wèi)的思想,兩者可以相互借鑒學習.原以為老法官的思想很 “腐朽”,然而其專業(yè)水平卻很高,辦案很有經驗,同時新的法學理念在辦案的過程中能得到充分的體現(xiàn),如重程序,傾向當事人主義等,這些老法官一路辦案,也是一路學習過來的,可以說老法官不“老”。
其次,基層人民法院大部分針對的是農民群體,廣大人民群眾集體知識水平偏低, 新生一代還沒有完全成長起來,這就給審判工作帶來了麻煩,法院工作人員解釋給他們通俗易懂的法律知識,老百姓聽不懂有些還胡鬧,引起的矛盾糾紛都是鄰里鄉(xiāng)村的小矛盾,如:地鄰關系而引起矛盾,因誤會而有糾紛,有些人是討公道,有些人是爭口氣,打官司的理由就是爭面子,免受人欺,例如,有些當事人說:村上只有我一戶人姓劉,而對方在村上有很多弟兄,有一個老太太說:我的兩個兒子在外地,他們就欺負我這個老太太。農村的人應該鄰里和睦,有糾紛用話說,去人民法院解決,法院可以給你公正的答案。然而還有些人借一時之氣而釀錯,追究其刑事責任。農村人打官司感覺是很不光彩的事,如果雙方打官司的話,可以說雙方的矛盾程度達到了極限。鄰里、村里之間相互諒解,互相幫助有困難的人,同時加強農村人的知識文化水平建設,這樣一些不必要的糾紛就可以減少許多,農民各司其職,構建和諧的社會主義新農村.
廣大農民群眾都抱怨,政府部門的門難進,事難辦,臉難看,多少人多新蓋的審判大樓不滿,一方面是過去傳統(tǒng)的對政府機關印象不好的影響,另一方面他們的思想不能和機關單位工作人員的思想得到交流而造成的誤解。每個工作人員熱情的接待來訪者,仔細的解讀案件,解決來訪者的疑難問題,然而,多少來訪者一進國家機關大門,存在心理 “陰影”,要記住這些國家機關是專門為人民辦事,沒有什么“膽怯”的,工作上有時辦案人員給老百姓說好話他們聽不進去,工作人員對他們嚴一些也是應該的,在給付賠償金的案件中,法院綜合考慮各方面因素,給出合情合理的判決結果,偶爾也會出現(xiàn)一些誤差,這是在所難免,但絕對在程序方面是公正的,有時雙方當事人都感到不公平,態(tài)度極惡,這些讓人不得不再論證什么是公正。
在基層法院,人民群眾沒有多少錢,要說賄賂還沒有多少資本,也沒有人給他介紹賄賂給誰。然而有權有錢的人,怎樣依權依錢作威作福在所不知。畢竟,有權有錢者少,國家的法律日益嚴明,這些人將被嚴厲打擊,再加上人民的素質日益提高,工作人員嚴以律己,老百姓和國家機關的這種隔膜也將會煙消云散。
再次,關于案件的執(zhí)行問題,判決書下發(fā),判決的各項權利義務就要得到實施,這是審判工作順利進行的保障,然而,由于種種事由得不到執(zhí)行。我接待了一個當事人,拿著2000年的一個民事裁定書, 還有各種證明和票據(jù),已經揉的不成樣子,為的是討回自己村委會欠他的2000多元。他說:“孩子要上學了,沒有錢, 每年都來法院,工作人員說給我辦,其實都沒有辦。我現(xiàn)在要把我的執(zhí)行費用要回來,村委會沒有錢,也就沒辦法了。”法律規(guī)定,執(zhí)行不下去,將中止執(zhí)行,執(zhí)行費也不能退,現(xiàn)在是誰也沒辦法解決此事,他氣憤的要打新聞熱線報道此事,手里的裁定書是一紙空文,不但錢沒有要到,反而為此出去了不少。
最后,通過一個多月的實習 ,鍛煉了自己的各項能力,但也發(fā)現(xiàn)了許多欠缺的知識。在以后的工作學習中,要吸取經驗教訓,努力學習,積極參加社會實踐 , 樹立正確的人格,使自己的專業(yè)知識水平達到一個新的高度?，F(xiàn)在自己的專業(yè)領域有所建樹,充分利用智慧解決人民矛盾,促進我國法制社會建設進一步形成,為祖國做出貢獻。
下基層的心得體會篇十
按照局黨組統(tǒng)一安排，我于6月11日至7月6日作為局機關第五批下基層人員，在走馬國土所進行了為期一個月的學習。在這個月內，我走出辦公室，深入基層，近距離的傾聽群眾的需求。這些與平時的工作內容相差較大，感觸頗多，有幾點感受如下：
一、平時工作地點基本都在機關辦公室，對基層國土所的工作接觸不多，覺得基層的工作比較單一，無非是接受建房申請、現(xiàn)場查勘、批復申請、接受辦證，這次到基層才知道不是這么簡單的，面對知識層面不高的村民，利益才是他們的需求，在不符合條件的情況下，需要的是耐心的解釋、細心的建議，只有沉下身子，才能去群眾打成一片，才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠有近，車到不了的地方我們只能步行，不管多遠，多么難走，我們基層的工作人員都毫無怨言。
二、生活中有太多的不如意，有太多的需求，有時候總覺得自己不夠幸運，缺少很多。到基層所一個月，了解當?shù)厝罕?，簡簡單單，不給自己過多的壓力，把生活要求降低一些，反而很快樂，只有深入一線，走進群眾，才感悟到了生活的真諦。
三、有些時候覺得自己很渺小，沒有大的作為，到了基層之后，找到了自己的價值。給群眾辦實事，查勘建房選址，是我們工作中的一小部分，卻是群眾的一件大事，一家人的大事，看到村民建好了屬于自己的房屋，歡天喜地，自己也由衷的高興。
一個月的基層學習很快就過去了，但是我在基層學到的東西與內心的感悟遠沒有停止，我將把我的所學所感用在今后的工作中，將“一切工作為了群眾”貫穿始終。
四月下旬，按照機關黨委“機關下基層”活動的要求，我處安排我到荊州采油廠采油2隊駐點學習，來到這個隊后，我把自己當成采油2隊的一員，和隊上員工同吃、同住、同勞動。按要求到班組、進崗位，開展活動。訪民情、聽民-意，力所能及地為基層干部群眾反映實際困難和問題。
一、采油2隊基本情況：
我們采油2隊現(xiàn)有員工132名，下屬花園、陵72、萬5、萬12、陵76、沙27、沙26等7個采油班組，日產原油122噸。
二、基本做法：
這一個星期以來，參加了隊里的生產會，班組會，與職工深入交談，做民-意調查。下采油站和職工一起巡井、加藥、換閘門，和各個干部、群眾，交心談心。收集記錄生產、生活需解決的問題10余條。
工作內容：
1、到采油2隊報到后，了解采油2隊人員配備，站點分布，日常生產等基本情況。
2、與檢查人員一起到萬5站進行現(xiàn)場查看，檢查儲油罐、污水池使用情況，與萬5站員工交談，了解站上生產生活情況。
3、與隊上職工一起去沙26站上班，買菜、準備中午飯，沙
26站當日準備進行儲油罐拆裝施工，兩具50方油罐運到井場上之后，經過一晚上的強制鼓風，用可燃氣體檢測儀檢查發(fā)現(xiàn)h2s與油氣濃度低于要求，達到施工條件，聯(lián)系施工單位過來施工。沙26站位于公安縣，目前生產井有5口，周圍還在開發(fā)打井中，站上共安排四名職工，兩人一班，輪流倒休，隨著周邊井數(shù)增加，井站維護工作量日益加大，兩人一班已明顯忙不過來，遇到施工繁忙時，站上職工用餐都無法保證，所以隊上下決心精減后勤人員，給沙26增加四名職工，緩解工作強度。
4、面對前線各站上普遍人手不夠的現(xiàn)狀，采油2隊向荊州采油廠反映后，隊上組織所以后勤人員及干部開會，對針后勤崗位定崗定員，不讓一人閑置，將盡可能多的人員力量下放到各班組，給前線班組解決難題，并且在周末安排隊上干部輪流到沙26、陵72等站點駐點，保證各站點周末有干部一起工作生活。
5、與隊上資料員一起處理上報資料。搜集前日生產情況，做當日油水井生產資料，并上報到采油廠。由于到月下旬，同時開始準備月底報表，采油、注水月生產報表。當日下午，電話詢問各站點當天單井量油情況，做好記錄，有異常井便即安排核產與次日測試工作。
站測試，同時給沙27站送水處理藥品，取得測試資料后，與沙27站員工交流工作、生產方面的情況。沙27站位于沙市農場附近，近年來該區(qū)被劃為荊州市化工工業(yè)園區(qū)，由于化工廠增多，化工污染日益嚴重，在沙27站內可明顯聞到空氣中一股刺鼻的味道，不止是站上，整個園區(qū)內到處都能聞到，現(xiàn)在區(qū)內老鄉(xiāng)已逐漸搬遷出去，站上職工也在擔心長期生活在這樣的環(huán)境下會影響健康，甚至部分職工已經有申請調站的打算。
三、認識和體會：
經過這一段時間在采油2隊的生活，我認為機關黨委安排 “機關下基層”活動十分有必要。因為只有這樣，我們才能切身了解基層出現(xiàn)的問題和矛盾，希望這樣的活動不僅僅停留在一個短暫的階段，要長遠的開展下去，這樣，才能讓機關人員更好地了解基層，幫助基層，才能進一步改進機關人員的工作作風，有力推動各項工作的開展。在今后日常工作中，我一定會學習基層員工那種為油不辭辛勞、甘于奉獻的精神，認真做好本職工作，為企業(yè)的良好發(fā)展做出更多貢獻。
轉眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的'關心，本人深受鼓舞，借此機會，結合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質，肩負起歷史重任方面的認識。
黨的十六大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導地位，繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后，目標和任務能否順利實現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認為，青年干部成長要努力做到以下幾點：
一要刻苦學習，努力提高素質
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段，我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標。實現(xiàn)這一奮斗目標，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來？只有通過與時俱進、開拓創(chuàng)新而來。
如何才能做到與時俱進、開拓創(chuàng)新呢？我認為首先，要解放思想、更新觀念。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀不大，卻暮氣沉沉?，F(xiàn)在工作發(fā)展很快，沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時，沒有停留在老一套上，在深入分析的基礎上，大膽健全制度，完善機制，開辟陣地，組建隊伍，開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量，但堅持一年下來，看到了明顯成效，這樣就抓住了機遇，快人一拍。其次要克服自滿思想。
不能滿足于已有的成績，要進一步解放思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法。 當然在做到與時俱進、開拓創(chuàng)新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關系、繼承與創(chuàng)新的關系、借鑒他人新鮮經驗與結合本地實際的關系。
三要牢記宗旨，堅持服務群眾
十六大報告指出，我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。應該說干部隊伍的主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風和弄虛作假、鋪張浪費行為相當嚴重。一個非常突出的問題就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜歡大轟大鳴，熱鬧非凡，卻政績平平，面貌依舊；有的急功近利，搞一些脫離實際、華而不實的“形象工程”、“政績工程”，甚至不為后人考慮，竭澤而漁；有的不愿意吃苦，高高在上，不關心群眾，即使下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點水，不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個代表”重要思想格格不入的。
我認為牢記宗旨、服務群眾，首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動歷史前進的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次，要擺正自己與群眾的關系。我們的衣食、權力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠心誠意辦實事。服務群眾要出自真心，要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務要腳踏實地，不要急功近利，不要擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作。到街道后，我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民，我經常耐心傾聽他們呼聲，對他們的要求合理的、能辦的，我總是積極為其協(xié)調，我也能經常到社區(qū)居民中主動聽取意見和建議，真心誠意地為他們著想，所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說：伍書記正直、正派、正氣，這是對我的極大鼓舞，我將永遠心懷群眾，真心誠意為社區(qū)的建設而努力工作。
姓名：
2016年5月30日
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產生活需求。我們把中央一號文件，新型農村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農民群眾聯(lián)系最密切，與農民群眾打交道最直接，為農民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農服務能力。誠心誠意為農民群眾服務，基層關切和農民需求，確定服務內容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農業(yè)生產、政策落實、農民生活等情況，多為農民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。
下基層的心得體會篇十一
教師是祖國未來的棟梁，他們肩負著培養(yǎng)未來人才的重責。然而，在我國的基層教育中，有著很大的發(fā)展空間，但同時也面臨著很多挑戰(zhàn)，如條件差、資源不足等。教師下基層是一項非常重要的任務，他們需要面對的是更加嚴峻的教學環(huán)境和更為艱巨的任務，成為真正的教育骨干需要他們不斷地鉆研學問，勤奮工作。在我所任教的學校工作的這段時間里，我深受其教育影響，得到了巨大的錘煉和提升，特此與大家分享一下我的體會和感悟。
第二段：學問錘煉。
作為一名教師，我們必須不斷提高自己，深入鉆研教育知識，這是教育工作的先決條件。下基層后，我發(fā)現(xiàn)基本功才是最重要的。教師需要了解孩子們的心理，理解孩子的思維方式，教育孩子要因材施教，不拘一格。在與學生互動的過程中，應該注重觀察和感知，協(xié)調好師生關系，在教學中給予學生足夠的時間和機會去表達。同時，也要不停地學習新的知識，這樣才能夠在教育學生的過程中保持自己的生命力和激情。
第三段：師生相處。
基層教育對于教師而言，絕不僅僅是學問錘煉，同樣也是一個與孩子們建立深厚感情的過程。孩子們真誠而純潔，他們的笑容能夠治愈每一個教師的傷口，他們的話語和眼神讓教師在日后的教學工作中倍感希望。在這里，教師能夠真正地了解學生們的內心，為學生們保駕護航，讓他們在成長的過程中更加快樂和幸福。我們的學生雖然藏在小小的身體中，但有著無窮的潛力和無限的可能。
第四段：多元文化。
社會多元化已經成為剛剛擁有了合法身份的下一代生存的現(xiàn)實。多元文化教育則成為了教育的重要方向。在基層學校的教育中，多元文化教育也需要引起教師們的重視。作為教師，我們更應該了解不同文化的習俗和信仰，尊重學生的文化背景。我們要讓學生們得到更多的關愛和尊重，讓他們走到這個美好的社會上去，將最好的面貌呈現(xiàn)給世界。
第五段：結語。
教育的責任生命長，從事教育工作是一份責任和使命。作為基層教育中的一員，要比高級教育中的教師承載更多更重的責任，同時也需要承受更大的壓力。然而這種壓力卻能夠不斷地塑造著我們，讓我們在這個崗位上更加堅定，能夠承受一個更具挑戰(zhàn)性的未來。如果有那么一天，我們已經看不到紅日升起的樣子；如果有那么一天，我們已經不再教育下一代，那我們已經沒有資格去說愛祖國。因為它是我們最高的使命，是我們作為基層教育工作者的光榮職責。讓我們一起承擔這個重任。
下基層的心得體會篇十二
4月16日，我滿懷敬慕之情來到技術保障部會務科，開始為期60天的頂崗體驗。技術保障部領導熱情地接待并給我安排了工作。一轉眼，10多個工作日過去了，在此期間，有幾件事情使我感受很深。
16日下午，正趕上總局a211會議室有場大型會議，我和會務科的員們一起做了準備工作。沒想到技保部主任xxx和副主任xxx親自到會場檢查準備工作是否做好、做規(guī)范。要求無論是橫看、豎看都要齊整，桌面和桌斗要潔凈，對茶杯的擺放要求和桌椅一樣無論從哪個角度看都要對齊，用目測或拉根線繩的方法檢查，茶杯把手統(tǒng)一向右45度擺放，以方便與會人員取放，茶杯不能有一丁點瑕疵，否則要立即換掉。
歷次使用a211會議室，xxx和xxx都要在會前抽空到現(xiàn)場檢查會務準備工作，看到工作達到要求后才會放心地離開。兼管會務科的綜合科科長xxx也經常過來檢查和協(xié)調工作。
會議結束后，服務員們嚴格按照洗消程序對茶杯進行清洗和消毒。技保部這種工作嚴謹、一絲不茍的作風，對服務對象認真負責的態(tài)度，體現(xiàn)了“服務無小事”的服務理念，非常值得我牢記和學習。
由于使用會議室的單位根據(jù)會議內容的需要，會對桌椅的擺放形式提出具體要求，服務科的服務員都是身材瘦小的年輕小姑娘，搬放桌椅很費勁。時候，技保部的領導就從各部門抽調幾位年輕力壯的小伙子幫助擺放桌椅，會后再幫助將桌椅復位。電力機房負責音響擴音的同志會根據(jù)使用單位的具體要求將音響設施準備并調試好。監(jiān)控機房會根據(jù)季節(jié)和天氣及時輸送冷暖風或自然風。這些不僅反映出領導的組織協(xié)調能力，也反映出各部門同志們的一種團結協(xié)作的良好素質。
什么樣的集體會培養(yǎng)出什么樣的員工。有一件小事，讓我對這方面深有感觸。一天中午，因使用a211會議室的單位提出會場的布置可能有變化，因此，兩位負責服務的服務員一中午都守在a211待命，會務科辦公室的閆旭見服務員沒吃上中午飯，就主動給她倆買了兩份肯德基快餐吃，這件事讓我很感動。我想除去閆旭自身固有的.善良以外，技術保障部大的環(huán)境和氛圍對她也是有一定影響的。比如，技保部領導為了豐富職工生活，愉悅心情，陶冶情操，在不影響工作的前提下，適當安排職工輪流到郊外參觀游覽，我有幸參加了一次這樣的外出活動，感覺技保部的職工們相互之間非常友善、團結和睦。他們很熱愛這個集體，并為是這個集體中的一員感到驕傲。我想只有這個集體長期關愛他們，他們才會發(fā)自內心的關愛這個集體，關愛身邊的同志。
一天早晨，我打開辦公室房門，發(fā)現(xiàn)xxx趴在辦公桌上。我以為她生病了不舒服，一問才得知，原來昨天晚上她與技保部張副主任一起撰寫文件材料。為了能將材料按時上報，他們整整熬了一夜，早晨6點半才完成工作，8點鐘還要正常上班。像這種為了完成緊急工作加班熬夜的情況，技保部的很多同志都遇到過，并習以為常了。
不接觸不知道，通過與技保部“近距離”接觸才發(fā)現(xiàn)，我要向技術保障部這支團隊和團隊里的人學習的東西太多了，他們政治意識、責任意識、大局意識和服務意識強，工作作風扎實嚴謹，管理有序規(guī)范，講拼搏、肯奉獻，無愧是一支領導放心、服務對象滿意并信得過的隊伍！
下基層的心得體會篇十三
第一段：引言（200字）。
新兵下基層，是我們進入部隊之后的重要階段。在這個階段，我們將接觸到真實的軍事生活，感受到軍隊的組織紀律和戰(zhàn)斗力。通過下基層的實踐經驗，我深刻體會到了身為一名軍人的艱辛和責任。下基層的經歷是一種磨礪，讓我成長為更好的自己。
第二段：適應環(huán)境的挑戰(zhàn)（200字）。
在進入營區(qū)的第一天，我就感受到了環(huán)境的陌生和挑戰(zhàn)。軍營的紀律嚴格、規(guī)章制度復雜，而且與家人分離，讓我產生了強烈的不適應感。然而，通過與戰(zhàn)友一起訓練、生活和交流，我逐漸適應了這個環(huán)境。他們給予了我很多的幫助和支持，使我能夠堅持下去。適應環(huán)境的挑戰(zhàn)是一次從內心到外在的轉變過程，它讓我養(yǎng)成了嚴謹?shù)膽B(tài)度和刻苦鉆研的精神。
第三段：鍛煉意志的磨礪（200字）。
下基層的生活讓我體驗到了軍隊的嚴格訓練和磨礪意志的困難。在高強度的訓練中，我時常感到疲憊不堪，但面對隊友們的鼓勵和教官的指導，我始終堅持著。通過不斷地挑戰(zhàn)極限，我逐漸增強了意志力和毅力。在軍營里，我們被要求時時刻刻保持警惕和自律，這需要我們克服困難，堅持不懈地追求進步。鍛煉意志的磨礪讓我認識到只有付出才能有所獲得，只有堅持才能取得成功。
第四段：共同戰(zhàn)斗的團隊精神（200字）。
在軍隊的大家庭里，團隊精神是必不可少的。下基層讓我懂得了團隊合作的重要性。在訓練和戰(zhàn)斗中，每個人都有自己的角色和責任，只有通過緊密的協(xié)作才能完成任務。我們戰(zhàn)友之間互幫互助，相互鼓勵和支持，共同奮斗。團隊精神讓我明白了一個人的力量是有限的，只有與他人合作才能取得更大的成果。
第五段：榮譽和責任的體驗（200字）。
當我完成第一次軍事訓練并且順利晉升時，我深刻體會到了榮譽和責任的重要性。榮譽是我們對于自己的工作兢兢業(yè)業(yè)的最好獎勵，也是我們?yōu)橹Φ膭恿碓础６熑问俏覀冏鳛檐娙说氖姑?，我們要保衛(wèi)國家、保護人民。這些榮譽和責任是我們憧憬和追求的目標，也是我們應該一直堅守和奮斗的方向。
結尾（200字）。
通過下基層的心得體會，我明確了作為一名軍人的使命和責任。在新兵下基層的過程中，我逐漸適應了環(huán)境，鍛煉了意志，體會到了團隊精神和榮譽責任。這些經歷不僅讓我成長為一個更好的軍人，也讓我明白了人生的意義和價值。下基層的心得體會成為我人生中寶貴的財富，它將伴隨著我在軍旅生涯中的每一步。
下基層的心得體會篇十四
“干部下基層、教師訪萬家”活動開展以來，身為一名教育工作者，我積極投身于這場轟轟烈烈的活動中，提高自己的育人意識，增強了教書育人的責任心。在做好上學工作的前提下，利用課余，對我負責轄區(qū)內的32名學生進行了家訪，所見所聞，感觸頗多：
1、良好的家庭教育對青少年的健康成長至關重要。
文化程度高的家長對自己的子女都有一套行之有效的教育方法，知道如何對孩子進行學習生活上的指導。這些家長的孩子往往從小就已經養(yǎng)成良好的行為習慣，有較強的自覺性。
文化程度不高但為處世有原則的家長，他們對孩子學習上的指導雖有欠缺，但會以言傳身教教給孩子做人的道理。這類孩子通常為人不錯，心地善良，只要在學習方法上多加以指導，一般會有較大的進步。
還有少數(shù)家長，本身文化程度低，對自己的子女又過于溺愛。隨著年齡的增長，孩子的脾氣也越來越大，這些家庭往往已出現(xiàn)“不會管，管不了”的局面。其父母根本管不了，只是希望通過學校教育來改變孩子。
2、學生在校表現(xiàn)與在家的表現(xiàn)通常都有較大的差異。
學生綜合素質與能力的培養(yǎng)非常不利，直接導致其課外知識極度欠缺，動手實踐能力相對較差，必將影響其未來的發(fā)展。
3、家長對學校和老師普遍抱著較高的期望和要求。
從家訪中，我們深感家長對學校和老師普遍抱有較高的期望和要求，有的孩子在家比吃比穿，有的孩子任性撒嬌，有的家長對孩子寵的厲害，孩子出現(xiàn)這樣那樣的問題時，家長總是說你不聽話，就把老師請來，覺得老師就是萬能的，能解決孩子的一切問題。如果在老師身上發(fā)現(xiàn)了什么不良之處，家長就覺得特別吃驚，覺得不可思異。家長對我們報以這么高的期望，我們真是深感責任重大。怎樣為孩子們樹立榜樣，也對我們提出更高的要求。
教育是一個系統(tǒng)工程，需要學校、家庭、社會的共同參與;家訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán)，是做好教學和班級管理工作的重要手段。通過一段時間的家訪，我們得到了許多收獲，并決心在今后的工作中繼續(xù)有目的、有計劃、有重點地開展家訪工作，為實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量!
我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的普通人民教師?；仡欉@一段工作，經歷了很多，收獲很大，感觸很深，下基層，是一種教育，更是一種心靈的洗禮。下面本人就下基層工作總結如下：
一、 下基層就要帶著真情實意去下，才能切實掌握學生意愿。下基層干部黨員及教師開展民情訪談，就是了解生意、傾聽生聲，掌握基層實際情況，從而解生憂、幫生富，密切黨群干群及師生關系。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點水，為完成下基層任務而工作，這樣不僅不能聽到學生的真實心聲和所思所盼，反而還可能引起學生及家長的不滿和反感。下基層，就是要帶眼睛下，認真觀察生情；帶耳朵下，仔細傾聽生聲；帶腦袋下，認真思考發(fā)展思路；帶雙手下，盡其所能為生辦些實事。為認真開展好訪談，我們堅持“三促進”原則，充分利用學生在家時間開展工作，到學生家中串門，聊天的形式，認真了解他們的所思、所想、所盼。我們深深體會到：只有深入學生才能了解學生、贏得生心；只有在感情上貼近學生，思想上尊重學生，行動上深入學生，才能了解他們的企盼；也只有深入農村、走近學生，在田間地頭、在農家小院、在農民餐桌上和學生貼心交心，打成一片，才能真正打開學生的心扉，了解學生的所想、所需、所盼，才能找準做好學生工作的方向，明確工作的重心和著力點。只有深入基層、深入學生，才能真正了解學生最關心的是什么，最需要的是什么，才能真正把學生的好事辦實、實事辦好。只有真心實意地為學生辦實事、謀發(fā)展，老百姓就會對我們充滿感激、充滿信任，就會把我們當親人。
我深深地感受到，學生及家長是最可親、最可敬的人，干部黨員教師與學生及家長有多近，學生及家長對干部黨員教師就有多親。
二、下基層就要帶著務實為民去下，才能真正為民服務。我們本著“務實、為生、誠信”的原則，切實駐村家訪開展工作，以實際行動取信于生。由于心靈上與學生密切溝通，真心實意為 學生服務，所以學生對我們更加信任，有心理話對我們講，溝通就更方便了，調解一些矛盾糾紛也有了基礎，這樣非常便于我們開展工作。
學生心結。我們深深地感受到了學生及家長勞作 的艱辛和獲取報酬的不易；當我們接待來辦事學生及家長時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現(xiàn)了尊重學生及家長的良好作風。 無論是在家庭院落、 田間地頭、 還是在養(yǎng)殖棚圈內,通過和學生及家長的交流溝通，我們深深感受 到了農民群眾對黨的富民政策的感激之情和對未來發(fā)展的渴望和期盼，也感受到了廣大的基層干部黨員及教師組織帶領群眾發(fā)展經濟、增加收入、改善民生的熱情、信心和決心。 此次下基層活動為干部黨員及教師展示才能、提高自己搭建了舞臺。也促使我在服務學生和家長的過程中，提升了自身的黨性修養(yǎng)。
下基層的心得體會篇十五
第一段：引言（大約150字）。
新兵下基層是每一位年輕士兵成長的必經之路。在這個過程中，我們經歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但也獲得了無數(shù)寶貴的經驗和感悟。作為一名剛剛從新兵營出來的士兵，我切身體會到了“新兵下基層”的重要意義。下面，我將分享我在新兵下基層的心得體會。
第二段：適應環(huán)境的心得（大約250字）。
剛從新兵營來到部隊，作為新手，我面臨著許多新的環(huán)境和任務。對于一個習慣生活在城市的年輕人來說，軍營確實是一個全新的世界。我意識到，要適應這個新環(huán)境，首先必須要放下自己的習慣和想法，接受軍營中的一切，包括瑣碎的軍旅生活和艱苦的訓練。在這個過程中，我學會了積極主動地和戰(zhàn)友們交流，多向老兵請教，適應環(huán)境中的新規(guī)章制度，并且始終保持著謙虛的態(tài)度。
第三段：團隊意識培養(yǎng)的心得（大約250字）。
新兵下基層的一個重要目的是培養(yǎng)團隊意識，以增強集體協(xié)作能力。在整個基層生活中，我深刻體會到團隊的重要性。我們一起吃、住、訓、戰(zhàn)，相互扶持，共同進步。在訓練中，我們互相鼓勵，不斷提升訓練水平；在任務中，我們互相配合，高效完成任務。通過與戰(zhàn)友的密切合作，我深刻認識到，只有團結一致，群策群力，我們才能更好地完成各項任務。
第四段：責任意識的培養(yǎng)心得（大約250字）。
在新兵營中，我們不僅學到了許多實用的技能，更重要的是培養(yǎng)了責任意識。作為一名士兵，我們的責任不僅僅是完成任務，更是為國家、為人民承擔起保衛(wèi)祖國的重任。在基層，我充分體驗到了擔負責任的重要性。無論是負責繳費、值班，還是負責照顧戰(zhàn)友，我們都要時刻保持警惕，不敢有絲毫懈怠。這種責任感時刻提醒著我，使我始終保持高度的警覺和主動。
第五段：成長與收獲的總結（大約300字）。
通過新兵下基層的經歷，我不僅增長了見識，更錘煉了意志。在基層扎根的歲月中，我學會了如何與人相處，學會了解決問題和架構解決方案。這些經歷和收獲將伴隨著我一輩子。此外，我還獲得了許多現(xiàn)實生活中無法獲得的快樂和滿足感。與戰(zhàn)友們相互幫助、一起打拼的日子是如此寶貴，這些回憶將一直留在我的心中，成為我成長的動力。
總而言之，新兵下基層是一次寶貴且難忘的經歷，通過這段經歷，我明白了要想取得成長，就必須經歷磨礪和困難。在新兵下基層的過程中，我培養(yǎng)了適應環(huán)境的心得，增強了團隊意識，培養(yǎng)了責任感。這些心得體會對我今后的人生發(fā)展將產生深遠的影響。我相信，在將來的工作和生活中，我能夠運用這些經驗，取得更大的成就。
下基層的心得體會篇十六
新聞是一種傳遞信息的工具，它承載著各種社會事件和人們的關注焦點。然而，在如今信息爆炸的時代，很多新聞卻側重于報道一些大眾關注的熱點事件，而忽視了基層的生活和需求。因此，作為一名新聞工作者，我認為了解和關心基層問題尤為重要。以下是我在報道和接觸基層新聞時的一些心得體會。
首先，深入了解基層的需求和關切是報道新聞的核心。在快節(jié)奏的生活中，很多人往往關注的是大眾熱點，比如政治、經濟和社會矛盾等。然而，基層的生活問題往往被忽視，這使得很多人對于基層存在一些誤解。因此，作為一名新聞工作者，我認為首先要傾聽基層的聲音，了解基層的生活需求和關切，才能更好地為他們提供服務。
其次，報道基層新聞需要真實客觀地記錄現(xiàn)實。在報道基層新聞時，我們應該保持客觀公正的態(tài)度，不要主觀臆斷和個人情感的干擾。我們的目標是還原基層的真實面貌，讓更多的人了解基層的生活。因此，我們需要深入調查和采訪，收集數(shù)據(jù)和事實，盡可能還原事實真相。
第三，關注基層新聞需要有廣闊的視野和多元的報道角度?；鶎拥膯栴}往往是多層次和復雜的。我們不能僅僅停留在表面，而是要通過對基層的深入了解，探求問題的根本原因。此外，我們還應該注重多元化的報道角度，不僅僅關注問題本身，還需要關注背后的原因和解決方案，以及對基層人民的影響等。只有如此，我們才能更準確地把握和理解基層問題。
第四，關注基層新聞需要堅持正面報道的原則。在報道基層新聞時，我們應該堅持積極正面的態(tài)度，傳遞正能量?；鶎尤嗣裢谄D苦的環(huán)境下生活，他們需要我們的支持和鼓勵。因此，在報道基層新聞時，我們應該關注他們的進步和成就，宣傳正能量的事跡，激勵更多人積極向上。
最后，關注基層新聞需要與基層人民保持密切的聯(lián)系。作為一名新聞工作者，我們不能只坐在辦公室里從電視和網絡上獲取信息，而是要親身走出去，與基層人民保持密切的聯(lián)系。只有通過實地采訪和調查，我們才能更全面地了解基層的生活，才能更好地報道和關注基層新聞。
總之，關注基層新聞是新聞工作者應有的責任和擔當。只有了解和關心基層的生活問題，我們才能更好地為人民服務，為社會做出貢獻。通過深入了解和客觀報道基層新聞，我們可以更好地傳達基層的聲音，讓更多人了解和關心基層。同時，通過關注和宣傳基層的進步和成就，我們可以激勵更多人積極向上。因此，我相信，只要我們堅持關注和報道基層新聞的原則，我們就能夠為社會做出更多的貢獻。
下基層的心得體會篇十七
今年11月中旬，根據(jù)縣委、鎮(zhèn)黨委的安排部署，我有幸成為第三批“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動下基層干部中的一員，同縣派工作組的同志一道，按照“三進三同”的要求，密切聯(lián)系群眾，向群眾學習，向實踐學習，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風在一線轉變、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)，促使農村經濟社會又好又快發(fā)展的目標，這段時間以來，我們緊緊圍繞活動中心深入村社、大棚牛圈、田間地頭通過宣傳政策法規(guī)、開展技能培訓、化解矛盾糾紛、聽取群眾意見等形式廣泛開展工作。通過這一段時間的走訪學習，我對這項活動有了更深的感觸，對如何更好地服務基層、服務群眾有了更深刻的思考。
新的崗位、新的起點，我應如何定位，才能發(fā)揮好一名新提拔領導干部聯(lián)系下莊村應發(fā)揮的作用呢？我想，首先應該扮演好三種角色：一是學生。面對新的工作環(huán)境和工作任務，縣派工作組的同志和村里的干部群眾都是我的老師，我要謙虛向他們學習，吸收下莊村近幾年社會發(fā)展的成功經驗，不斷提高自己的工作水平和工作能力。二是助手。要積極指導、配合村兩委開展工作，多調查、多思考、多建議。
在面對具體工作時，要掌握靈活的工作方法，做到指導而不包辦、到位而不越位，幫忙而不添亂。還要發(fā)揮好橋梁紐帶和“潤滑劑”的作用，善于化解矛盾和糾紛，為構建和諧社會作出貢獻。三是朋友。開展農村工作，關鍵要學會和村社干部、群眾打交道。我要多聽他們的意見，了解他們的所思、所想；要立足農村的實際，利用自己的優(yōu)勢，通過多種形式提供服務；要積極向上級部門反映農民群眾的心聲和訴求，以實際行動真正為群眾辦好事實事。此外，我還要做到“四學”。一是在工作實踐中學習。針對干部群眾反映的問題，面對復雜的基層工作現(xiàn)狀，我努力想辦法，竭盡全力去解決，力求把實事做好，好事做實，在實踐中提高自己解決復雜問題的能力。二是向群眾學習。我本著甘當小學生的'態(tài)度，拜群眾為師，做到問政于民、問計于民，力求情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風在一線轉變、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)，不斷提高自己做好群眾工作的能力。三是向縣派工作組同志學習?？h派工作組的兩名同志都有著豐富的農村工作經驗，他們說的每一句話，做的每一件事都值得我去學習，我將他們每次開會時的發(fā)言及與群眾交談采用的方式方法等情況詳細地記在了筆記本上，以使自己在以后的工作中會說、會干、干好。四是向書本學習?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，難點突出。只有向書本學習，才能進一步熟悉涉農法律法規(guī)，幫助村干部做好矛盾糾紛調處工作，才能把十七屆六中全會精神、市縣人代會黨代會和中央各項惠農政策準確而廣泛地向群眾宣講，才能把設施農業(yè)生產、制種產業(yè)相關知識向群眾傳授，使自己下基層有作為、有成就，使工作得到群眾的理解、肯定與支持。
部要到難點最突出的地方去了解實情，到問題最集中的地方去尋找答案、到矛盾最尖銳的地方去解決問題，向基層黨組織學習、向基層黨員群眾問計，用自己的眼睛去觀察，用自己的耳朵傾聽，用自己的心靈去體會，全面了解黨的政策在基層的落實情況、深入思考符合基層實際和黨員群眾實際的工作思路，在聯(lián)系和服務群眾中摸清事物的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)存在的問題，尋找解決的辦法，鍛煉黨性、增長才干，為進一步做好基層工作、服務科學發(fā)展、服務人民群眾打下良好基礎。我深知自己欠缺基層工作經驗。因此，我虛心地向縣派工作組、村社干部學習，逐步積累工作經驗。在日常的工作、學習中，我與縣派工作組、村社干部真誠相待，合作共事，對待工作不怕困難、不挑肥揀瘦，不避重就輕，以嚴謹?shù)淖黠L和實實在在的工作，感染了身邊的同志，以實際行動起好帶頭作用，真正跟干部群眾打成一片，得到了他們的認同、信任和支持，這將是我今后聯(lián)系下莊村工作能夠順利開展的基礎。
與群眾的交談過程中，我細細地品味著群眾質樸的話語，用心記錄著大家談到的問題。我們收集到的問題有：盼望新農村建設早日解決“晴天一身灰、雨天一身泥”的問題；這兩年農藥化肥價格持續(xù)上漲，大田玉米又賣不上好價，盼望早日制種，提高農民收入的問題；還有日光溫室病蟲害多需要技術、老百姓就醫(yī)、老有所養(yǎng)、陣地建設等一些突出問題，為了解決這些問題，真正做到“情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解”，我們從以下幾個方面扎實開展工作：
一是加大對全會精神、政策法規(guī)的宣傳力度。通過村社干部會、村兩委會議、黨員群眾會議，社員大會、黨員冬訓等有利時機將十七屆六中全會精神、市縣人代會黨代會和中央各項惠農政策準確而廣泛地向群眾宣講。在走訪過程中，經常會有群眾詢問各種政策法規(guī)，我們就把近年來政府出臺的農資補貼、農村低保、新農合、新農保等文件精神、政策進行匯編，并將縣委、縣政府出臺的各項普及百姓的民生政策一起編制印發(fā)給群眾，做好解讀和宣傳，確保群眾掌握政策。與此同時，我們還收集了一些典型的案例，通過講故事、遠程教育的形式給群眾講解法律，向群眾宣傳計劃生育等法律條例，讓更多的群眾知法懂法，做遵紀守法的好公民。
二是要加大入戶走訪力度。按照縣委縣政府統(tǒng)一安排部署，我們把腳印“印”在了農戶的庭院里，“印”到了田間地頭、大棚內。我們通過“白加黑”的走訪形式，堅持入戶走訪“全覆蓋”，在走訪過程中，我們邊走訪、邊梳理、邊整改，解民憂、增感情、促和諧。
三是加大對重點工作的推進力度。我們駐村工作組通過召開村兩委會、黨員會、以社為單位的群眾會議較為廣泛深入地發(fā)動了群眾，宣傳玉米制種、環(huán)境衛(wèi)生集中整治、公寓樓建設、通村道路、科技培訓、新農合、新農保、五星文明戶創(chuàng)評等工作，在接下來工作抓落實的時候，我們的工作也因此得到了廣大群眾的支持和配合，大大減少了我們在工作開展中阻力。在工作期間，針對群眾反映的道路硬化的問題，我們積極配合村上，及時與臨澤交通部門聯(lián)系協(xié)調，積極爭取項目；根據(jù)全村實際，實行村干部和駐村干部包社包農戶包村社主干道，開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治兩次；與縣農技中心取得聯(lián)系，爭取到400張黃藍誘蟲板，為群眾有效防治蟲害發(fā)揮了作用……等等這些看得見、摸得著的實事好事，受到了下莊村老百姓的好評，取得了良好的社會反響。
這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，是縣委、鎮(zhèn)黨委給我們年輕干部搭建的一個成長、鍛煉的平臺，更是一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會，我們應該倍加珍惜這次難得的機會，以求真務實的工作作風，積極上進的工作態(tài)度，給縣委、鎮(zhèn)黨委、下莊村老百姓交上一份滿意的答卷。
下基層的心得體會篇十八
新兵下基層的第一天，我感受到了緊張和興奮的心情。剛踏入連隊，一股軍人的氛圍撲面而來，嚴冬的寒風也讓我全身戰(zhàn)栗。然而，在短暫的歡迎儀式過后，我被帶到了宿舍，看到了和自己一樣令人揪心的新兵們。我們同是新兵，相互之間只有陌生感，但這也是一個新的開始，一段新的人生經歷。
第二段：基層生活的挑戰(zhàn)。
新兵下基層后，我逐漸體會到基層生活的種種挑戰(zhàn)。作為一個校園畢業(yè)生，我沒有經驗去處理軍事訓練或體力勞動。每天早晨，鬧鐘響起來時，我總是感到疲倦，但這并不能成為拒絕訓練的借口。在軍事演習中，我也感受到了體力上的不足。疲憊的身體讓我意識到我需要更加努力地鍛煉和適應。而更困難的是，與戰(zhàn)友們相處也是一項挑戰(zhàn)。不同背景和性格的個體聚集在一個小環(huán)境中，人際問題時常出現(xiàn)。然而，這些問題激勵著我去尊重、合作和適應新的環(huán)境。
第三段：領導力的培養(yǎng)。
在基層，新兵需要承受各種壓力，而領導更需要承擔更多的責任。即使在新兵中，也有些同志開始以領導的身份行動。我的一個戰(zhàn)友，雖然還是一名新兵，但他具備出色的領導能力。他不僅積極參加各種活動，還關心并照顧新兵的生活。他的領導風格是平等和謙虛，他懂得傾聽他人的意見，并愿意承擔他的錯誤。通過觀察他，我明白了一個領導者必須具備的素質：善于溝通，有耐心和毅力，能夠充分發(fā)揮團隊的力量。
第四段：珍惜友誼的呼喚。
在基層生活中，我也找到了真摯的友誼。在軍營里，口號“一幫五”的團隊精神深深地烙印在我的腦海里。當我們面臨困難時，戰(zhàn)友們總是鼓勵和支持我；當我們取得成功時，團隊的歡呼令我感到溫暖。與戰(zhàn)友們一起度過的日子無論是在演習時的緊張和團結，還是在日常生活中的互幫互助，都增加了我的忠誠和友誼的理解。我也開始學會表達我的情感，并關心他人。在軍隊的基層生活中，我懂得了真正的軍旅情誼。
通過新兵下基層的經歷，我收獲了很多。我學會了如何適應新環(huán)境的挑戰(zhàn)，提高個人的能力，處理人際關系的復雜性和培養(yǎng)領導才能。在這個過程中，我還結交了一群志同道合的朋友并了解到什么是真正的友誼。在基層生活中，我得到了軍人的榮耀，也更加深入地認識到了自己的責任與擔當。新兵下基層的經歷，不僅讓我成長為一個更豐滿的人，更將成為我人生中寶貴的回憶。
總結：
新兵下基層是一次個人成長的旅程，它給了我一個新的起點，讓我更加深入地了解了自己和他人。在新兵下基層的日子里，我比以往任何時候都感到更接近軍隊，更接近軍人的身份。這是一個特殊的經歷，我將繼續(xù)努力成為一名合格的軍人，為國家的安全和和平做出貢獻。
下基層的心得體會篇十九
領導機關到基層調研是一項“苦差事”，也是一個“細致活”。不僅能夠讓領導機關通過面對面、一對一地指導了解基層最真實最具體的情況，解決基層存在的問題，也能夠有效地助推實事求是的工作作風形成，鍛煉人才和隊伍。因此，需要各級領導機關的同志下氣力、花心思，而要把調研工作抓實抓細抓出成效，必須帶著“五有”，調研工作也才能“無憂”。
一要有一張“婆婆嘴”，不停地“叨叨”。極個別領導機關同志到了基層“沉默是金”“無聲勝有聲”，他們認為“言多必失”，到了基層后礙于和基層干部關系好、感情深或者是考慮到“多一事不如少一事”，對基層單位存在的問題不愿說，不愿出主意，更不會找基層干部和群眾面對面談心，甘愿當一個“老好人”“和事佬”。殊不知，自己“緘口不語”，基層干群又怎能“傾吐心聲”？于是乎，領導機關就會因為聽不到“基層聲音”特別是“群眾之聲”，而掌握不到基層一線的真實情況和問題矛盾，調研工作也就成了“竹籃打水”。
二要有一顆“菩薩心”，誰都要“念念”。各級組織常講，到基層不是給基層添麻煩，而是去解決實際問題和困難，是去給基層送溫暖的。這就需要各級領導和機關同志要關心基層，關愛基層干群。特別是對駐地偏遠、路況較差、經濟落后的基層單位，領導機關更應該多去、多關心，把組織的`關懷送到基層，送給廣大群眾。不能用有色眼鏡看群眾，不能以各種所謂的“門檻”和“界限”把群眾分門別類，要一視同仁，“一個都不能少”，把每一個基層單位、每一名群眾放在心坎上。
三要有一對“電子眼”，到各處“看看”。領導機關到基層調研主要的還是去指導幫帶基層單位。最能體現(xiàn)指導幫帶的就是要幫助基層單位查找薄弱、發(fā)現(xiàn)問題。如果領導機關下基層，把調研當成游山玩水，對基層存在的問題坐視不理、視而不見，基層單位發(fā)展建設就會遇到“瓶頸”甚至停滯不前。因此，領導機關到基層調研，必須“擦亮雙眼”，既不能“睜一只眼閉一只眼”，更不能“睜眼瞎”，要不留盲區(qū)，不留死角，全方位、全領域地“掃描”基層，要從一些表面現(xiàn)象看到內部實質，從根本上幫助基層徹底解決問題、消除困難。
四要有一雙“巧婦手”，需時?！皠觿印??；鶎庸ぷ魇羌氈氯胛⒌墓ぷ?，工作中難免會出現(xiàn)許多情況，遇到一些困難，而基層單位畢竟力量有限，很多事情需要上級領導機關“搭把手”。領導機關到基層調研，實際上就是提高自身能力素質、應對各種風險挑戰(zhàn)的最好方式。越是在復雜環(huán)境下，越是遇到棘手問題，越是能鍛煉人才和隊伍。期間，必須掌握較為靈活的解決辦法和靈活措施，具體問題具體分析，化整為零、化難為簡，把一切困難玩于“股掌之間”，既要具有“變米成肴”的能力，更要有“無米成炊”的本事。
五要有一副“包公臉”，把桌子“拍拍”。少數(shù)領導機關的同志認為，對基層單位講情面、搞包容，是關心和愛護基層單位。其實不然，講情面終究會害了基層單位。領導機關下基層調研，不敢唱“黑臉”，總是露“笑臉”，走到哪里都是“嘻嘻哈哈”，聽到什么都是“微微一笑”，看似“和藹可親”，實際上必會得不到基層和群眾的信賴。所以，領導機關到基層單位調研一定要鐵面無私、一身正氣，敢于主持公道，敢于與基層“壞風氣”“惡勢力”“硬關系”作斗爭，不服軟、不怕硬，堅決維護基層群眾合法權益，特別是在一些敏感問題上，要做到公平公正公開，確?；鶎訂挝伙L清氣順。
下基層的心得體會篇二十
在過去的一年中，我有幸參與了聯(lián)通公司的下基層工作。這段時間里，我深刻體會到了下基層工作的重要性和挑戰(zhàn)，并積累了許多寶貴的經驗和體會。下面我將總結并分享我對于“聯(lián)通下基層心得體會”的見解。
首先，在下基層工作中，與人溝通的能力是至關重要的。因為在基層工作中，我們接觸的是各個層次和階段的人員，包括員工、領導、客戶等。而不同的人有不同的需求和期望，我們需要充分理解并適應他們的需求，才能更好地與他們合作和溝通。在此過程中，我體會到了有效溝通的藝術，包括傾聽、表達清晰等技巧。通過與人的良好溝通，我更好地理解了他們的需求，并能更好地為他們提供服務。
其次，在下基層工作過程中，自我驅動力和自我學習能力也是非常重要的。由于基層工作面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和變化，我們必須要有積極主動的態(tài)度來應對。在此期間，我學會了如何主動尋找解決問題的方法和途徑，以及如何快速學習和適應新知識和技能。通過不斷地自我驅動和學習，我能夠更好地應對工作中的變化和挑戰(zhàn)，提高工作效率和質量。
第三，在下基層工作中，團隊合作和協(xié)作精神是至關重要的。作為一個團隊的一員，我們必須與其他團隊成員保持良好的溝通和合作，共同完成工作任務和目標。在基層工作中，我經常與不同部門和團隊的成員合作，通過互相支持和幫助，我們能夠更好地完成工作任務，并取得良好的成績。通過團隊合作，我們能夠共同發(fā)揮優(yōu)勢，并克服困難和挑戰(zhàn)。
第四，在下基層工作中，耐心和毅力是不可或缺的品質。在工作中，我們經常面臨著來自各個方面的困難和挑戰(zhàn)，需要耐心和毅力來解決和克服。有時候，工作進展可能會比較緩慢或困難重重，我們必須要保持耐心和毅力，不斷嘗試和改進。在此過程中，我深刻理解到事業(yè)的成就來自于不懈努力和堅持不懈，而不是一蹴而就。只有具備耐心和毅力，我們才能在下基層工作中取得更好的成果和進步。
最后，在下基層工作中，正直和誠信是最重要的價值觀。無論是與同事還是與客戶和供應商的交往中，我們都必須秉持正直和誠信的原則。只有通過誠實和真實的交流，我們才能建立良好的工作關系和口碑。在此過程中，我一直堅持以誠信為本，始終保持真實和坦誠的態(tài)度。通過這種誠信和正直，我得到了他人的尊重和信任，也積累了更多的工作機會和發(fā)展空間。
通過參與聯(lián)通下基層工作的經歷，我深刻體會到了下基層工作的重要性和挑戰(zhàn)，也積累了許多寶貴的經驗和體會。我相信這些體會不僅在我的個人發(fā)展中起到了推動作用，也會對我的今后的職業(yè)生涯產生積極的影響。我將繼續(xù)堅持并發(fā)展這些經驗和體會，不斷提高自己在下基層工作中的能力和素質，為聯(lián)通公司做出更大的貢獻。
下基層的心得體會篇一
下基層幫扶是指為了改善貧困地區(qū)和貧困群眾的生活條件，組織志愿者或相關部門前往基層開展幫扶活動。我有幸參與了一次下基層幫扶活動，深受觸動。在這篇文章中，我將分享我在下基層幫扶過程中的心得體會。
第二段：前期準備。
在下基層幫扶前，我們需要進行一系列的前期準備工作。首先是了解地方和群眾的情況，包括貧困原因、貧困地區(qū)的特點等。其次，我們需要梳理幫扶方案，包括分析問題、設定目標、確定活動內容等，確保幫扶工作的針對性和有效性。最后，我們還需要協(xié)調好各方資源和支持，包括物資、資金以及人力等。通過這些準備工作，我們可以更好地開展幫扶工作。
第三段：身臨其境感受貧困。
到了貧困地區(qū)，我感受到了貧困的真實和殘酷。貧困地區(qū)的房屋簡陋，基礎設施不完善，群眾的生活水平低下。貧困給他們帶來了很多不便和困擾，看到這樣的場景，我很心痛。而他們仍然保持著一顆樂觀向上的心態(tài)，努力謀生，這讓我深為感動。貧困地區(qū)要想改善群眾的生活，需要我們的幫助和支持。
第四段：積極參與幫扶活動。
在下基層幫扶過程中，我積極參與各項幫扶活動。我們組織了一系列的活動，包括農田耕種、義務教育、技能培訓等。這些活動旨在通過勞動和知識的傳遞，幫助他們改善生活狀況。其中，我最深刻的是義務教育環(huán)節(jié)。我和同伴們?yōu)楹⒆觽兓I備了小課堂，幫助他們學習基礎知識。孩子們非常聰明好學，飽含期待地聆聽著我們的講解?？吹剿麄兊倪M步和成長，我無比欣慰。通過幫扶活動，我意識到教育的重要性，希望他們能夠有更好的學習條件和機會。
通過這次下基層幫扶，我深刻感受到了貧困地區(qū)群眾的生活困境，也更加明白了幫扶的意義和重要性。幫扶不僅僅是給予物質支持，更是給予他們希望和信心。希望在未來的幫扶工作中，我們能夠加大投入力度，將幫扶工作真正落地，幫助他們走出貧困。同時，也希望更多的人能夠關注貧困地區(qū)的發(fā)展問題，投身到幫扶工作中。通過集眾人之力，我們一定能夠讓貧窮不再成為群眾的壓力和困擾。
通過以上幾個段落的連貫組織，我分享了在下基層幫扶過程中的心得體會。下基層幫扶是一項意義重大的工作，通過參與其中，我們可以更好地了解貧困地區(qū)的情況，并為他們提供幫助和支持。我相信，只要我們持之以恒，共同努力，一定能夠創(chuàng)造一個更加美好的未來。
下基層的心得體會篇二
根據(jù)xxx“訪民情惠民生聚民心”主題實踐活動的總體安排部署，三月初以來，我們xxx下基層工作小組x人通過走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的大政方針政策送到流動人口家中，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題，在一線轉變工作作風，通過一個星期的駐社區(qū)工作，感受頗深，讓我深深體會到作為基層干部深入到基層一線的我們究竟該干些什么，今后工作的方向在哪里，我認為，應該做到以下幾點：
群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名直接與社區(qū)干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
我們通過入戶訪談，深入到居民家中直接地了解群眾生產、生活狀況，了解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見，與老百姓拉家常，交朋友，傾聽他們的所思所想，細細地品味著群眾質樸的話語，用心記錄著他們談到的問題。針對群眾提出的問題，工作組與社區(qū)居委會通過民情分析會及時予以解決。老百姓真心希望干部能時常在身邊，能與他們面對面地溝通。我們感到下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關心人，要端正心態(tài)，樹立服務意識，要真心實意聆聽群眾呼聲，避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實事”，抱著為老百姓真心實意辦實事的工作態(tài)度，才能從群眾處了解到最真實的情況和建議。
駐社區(qū)開展工作以來，我們感到流動人口聚集地的各類矛盾糾紛既要通過調查研究把問題摸清、摸準、摸透，還要通過耐心細致的宣傳政策、說服解釋和思想疏導工作。對排查出的矛盾糾紛，我們做到既合法合理，還要和農村實際情況相結合。一次、兩次不能解決的，要做到多想辦法、多渠道、多次進行調解，對矛盾不能回避推脫。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學就業(yè)、求醫(yī)看病等，這些看似是一樁樁小事，事實上都是事關群眾切實利益的大事，我們一定要樹立群眾身邊無小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”，這才是踐行黨的宗旨的具體體現(xiàn)。
我覺得“干部下基層”活動是改善干群關系、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的有效載體活動。要加深宣傳引導，從而推進工作。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī)，倡導新風、更新觀念，是推進社會工作、建設和諧社會的關鍵所在。只有以謙虛務實的態(tài)度，經常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到干部群眾反映的民—意，幫助群眾解決實際困難，才能得到他們的充分信任。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉變作風，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加富強，社會更加和諧。
下基層的心得體會篇三
下基層扶貧工作是指為貧困地區(qū)、貧困家庭或貧困個人提供生產資料、解決生活困難、促進自我發(fā)展的幫助活動。當前，我國全面打三大攻堅戰(zhàn)，其中脫貧攻堅是一項關鍵任務。下基層扶貧工作是脫貧攻堅中的重要一環(huán)，具有現(xiàn)實意義和長遠意義。這項工作不僅可以有效縮小貧富差距，增進社會和諧穩(wěn)定，同時也有利于加速農村地區(qū)的發(fā)展”。
第二段：描述下基層扶貧的實際情況和挑戰(zhàn)。
在實際工作中，下基層扶貧存在許多挑戰(zhàn)。一方面，貧困地區(qū)的基礎設施和資源匱乏，人才短缺，經濟發(fā)展相對滯后。因此，下基層扶貧如果想要取得實效，需要更多的金錢、物資和人力支持。同時，下基層扶貧也需要具備深入了解社情民意、熟悉農業(yè)生產等方面的知識和能力。另一方面，下基層扶貧工作由于工作地點狹小、面對范圍廣、任務較大、工具不足等方面，難度很大。在此情況下，下基層扶貧工作者需要更加認真負責，精確理性的執(zhí)行工作。
在下基層扶貧過程中，需要全方位的考慮和考慮，不斷提高自己的能力技能，這是必要的。具體而言，我認為需要從以下幾個方面入手：第一，需要扎實的理論與實踐基礎。盡可能通過生活體驗，提高自己對貧困地區(qū)的了解，在此基礎上做更好的扶貧工作。此外，我認為，下基層扶貧還需要強大的組織紀律和團隊合作，每個工作人員都要嚴格要求自己，完善自己的體制機構，加強對重要戶的跟蹤幫助，擬定具體可行的扶貧計劃。最后，需要有堅強的意志和精神韌性，扎實完成任務。
第四段：說一下在下基層扶貧中遇到的問題及解決辦法。
在執(zhí)行下基層扶貧任務過程中，我們會遇到許多問題。例如，造成下基層扶貧中比較嚴重的東西是面對一些違規(guī)現(xiàn)象，從而難以推廣最切實有效的扶貧方式。另外，我們還會面臨施加幫助的人口龐大而需要更多關注和照顧的現(xiàn)象。在這個過程中，我們可以采取以下措施：首先，要加強對貧困地區(qū)調研。增加社情民意的了解，關注貧困區(qū)特點，尋找適合地方的有效有效幫扶方式。其次，我們需要與相關部門合作，加強對貧困戶的關愛，向他們提供不僅僅是物質上的扶貧，在生活上幫助他們，鼓勵他們樂觀向前。同時，還可以毫不動搖地掌握權利，對一些不法違規(guī)人員堅決予以打擊，從而保證下基層扶貧工作能夠順利進行，更能夠取得實效。
第五段：總結下基層扶貧工作的重要性和存在的難點。
總的來說，下基層扶貧工作具有推動我國農村和貧困地區(qū)經濟發(fā)展的重要標志性意義。通過下基層扶貧工作的持續(xù)開展，我們可以比其他同胞更直接、更實際地體驗到其帶來的巨大貢獻和巨大意義。與此同時，面對下基層扶貧工作的各種難點，我們需要寬容、理性、務實地對待，繼續(xù)深入推進這項工作，為維護農村社會的穩(wěn)定性，做出更大的貢獻。
下基層的心得體會篇四
第一段：引言（引出下基層掛職的背景和目的）。
下基層掛職是一種常見的干部培養(yǎng)方式，旨在加深干部對國情民情的了解，增強其解決實際問題的能力。我有幸參與了這項掛職工作，親身經歷了一段寶貴的時光，對自己的工作能力和眼界都有了顯著的提升。以下是我在掛職期間的心得體會。
第二段：對基層工作的認識與感悟。
下基層掛職使我更加深入地了解了基層工作的重要性和艱辛。我發(fā)現(xiàn)基層工作是社會發(fā)展的基石，每一個突出問題都源于基層。而基層工作又不僅僅是簡單的解決問題，更是一種與人民群眾緊密聯(lián)系的工作方式。在基層，我目睹了很多貧困、環(huán)境糟糕等現(xiàn)象，深感基層群眾的需求和期待。我也領悟到，只有真正走進基層，深入了解人民的實際需求，才能從根本上解決問題。
第三段：掛職帶來的工作能力提升。
通過下基層掛職，我體驗到了不同的工作環(huán)境和崗位。這種跨界的經歷，讓我積累了豐富的工作經驗，拓寬了自己的思路和視野。在基層中，我經常需要面對復雜的局面和問題，而這些情境的挑戰(zhàn)鍛煉了我的危機處理能力和應變能力。同時，我也在實踐中感受到，一份工作的成敗離不開團隊合作和溝通能力。在掛職期間，我積極參與團隊活動，與同事建立了良好的關系，學會了團隊合作、溝通協(xié)調，提升了自己的工作能力。
基層掛職不僅對工作能力有所提升，也對個人發(fā)展產生了積極的影響。首先，通過下基層掛職，我了解了社會各個層面的需求，也更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，對自己的職業(yè)規(guī)劃產生了正面的影響。其次，掛職過程中，我獲得了來自各方面的指導和支持，這促使我更加努力學習和提升自己，從而進一步實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
基層掛職是一種難得的鍛煉機會，在享受掛職帶來的經驗和發(fā)展機會的同時，也需要注重以下幾點。首先，要保持腳踏實地的態(tài)度，真實感受基層的需求和問題，不斷總結和提高。其次，要積極與當?shù)厝罕?、同事建立良好的關系，促進團隊合作。最后，要將基層掛職的經驗和收獲與個人發(fā)展相結合，做好職業(yè)規(guī)劃，為未來的工作奠定良好的基礎。
以上是我在下基層掛職期間的心得體會。通過這段經歷，我深刻體悟到基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。希望更多的干部能夠主動下基層，親情體驗社會的百態(tài)，提升自己的工作能力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 下基層的心得體會篇五
轉眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的關心，本人深受鼓舞，借此機會，結合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質，肩負起歷史重任方面的認識。
黨的十六大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導地位，繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后，目標和任務能否順利實現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認為，青年干部成長要努力做到以下幾點：
一要刻苦學習，努力提高素質
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段，我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標。實現(xiàn)這一奮斗目標，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來？只有通過與時俱進、開拓創(chuàng)新而來。
如何才能做到與時俱進、開拓創(chuàng)新呢？我認為首先，要解放思想、更新觀念。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀不大，卻暮氣沉沉?，F(xiàn)在工作發(fā)展很快，沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時，沒有停留在老一套上，在深入分析的基礎上，大膽健全制度，完善機制，開辟陣地，組建隊伍，開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量，但堅持一年下來，看到了明顯成效，這樣就抓住了機遇，快人一拍。其次要克服自滿思想。
不能滿足于已有的成績，要進一步解放思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法。 當然在做到與時俱進、開拓創(chuàng)新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關系、繼承與創(chuàng)新的關系、借鑒他人新鮮經驗與結合本地實際的關系。
三要牢記宗旨，堅持服務群眾
十六大報告指出，我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。應該說干部隊伍的主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風和弄虛作假、鋪張浪費行為相當嚴重。一個非常突出的問題就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜歡大轟大鳴，熱鬧非凡，卻政績平平，面貌依舊；有的急功近利，搞一些脫離實際、華而不實的“形象工程”、“政績工程”，甚至不為后人考慮，竭澤而漁；有的不愿意吃苦，高高在上，不關心群眾，即使下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點水，不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個代表”重要思想格格不入的。
我認為牢記宗旨、服務群眾，首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動歷史前進的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次，要擺正自己與群眾的關系。我們的衣食、權力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠心誠意辦實事。服務群眾要出自真心，要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務要腳踏實地，不要急功近利，不要擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作。到街道后，我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民，我經常耐心傾聽他們呼聲，對他們的要求合理的、能辦的，我總是積極為其協(xié)調，我也能經常到社區(qū)居民中主動聽取意見和建議，真心誠意地為他們著想，所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說：伍書記正直、正派、正氣，這是對我的極大鼓舞，我將永遠心懷群眾，真心誠意為社區(qū)的建設而努力工作。
姓名：
2016年5月30日
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現(xiàn)代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的.群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
下基層的心得體會篇六
根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學習。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作，深入了解了基層的工作及存在困難，在這有限的十五天里，不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的吸取了很多價值的經驗，的的確確開闊了眼界，更新了觀念。他們的工作很值得我們認真學習和借鑒。現(xiàn)就這次學習的體會和總結匯報如下：
在基層工作的這段時間，我努力工作，認真按照公司要求嚴格要求自己，在學習站控工作流程的同時，利用業(yè)余時間學習了各種安全知識。按時上下班，認真完成領導交辦的工作。在學習的十五天當中，覺得要轉變作風，既要身下基層，更要心下基層，只有沉得下去，融得進去，與基層干部“零距離”接觸，才能贏得基層的信任與支持。
所以有今天的成就，基層單位付出了很多的汗水。在此，我想提幾點我的看法，天賜灣的風沙大，氣候條件不是很好，由于地處高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡覺，生活枯燥，如果可以買些體育器材，這樣既豐富了業(yè)余活動，也可以很好的鍛煉身體。其次，站上的鍋爐有點問題，晚上的水有時候燒的不是很熱，有時候直接沒熱水，大家辛苦一天，晚上卻不能洗個熱水澡，希望可以及時的解決。
這次下基層鍛煉學習，雖然只有半個月的時間，但我個人感覺內容充實，既有理論知識的學習，又可以實踐操作。通過向基層先進典型、模范人物的學習，我們汲取到很多有價值的信息。感覺自己在工作中存在一些問題：
一、對工作的熱情不夠；
二、對工作缺乏耐心；
三、缺乏與領導的溝通。以后我會在這幾方面多做努力，為基層更好的服務。通過這次鍛煉每個人對基層有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索。這次學習活動對進一步更新我們的發(fā)展思維空間起到實實在在的作用，我們應該振奮精神，奮力拼搏。
下基層的心得體會篇七
開展黨的群眾路線活動，是貫徹落實中央要求和省第八次黨代會精神的重要決策部署，是夯實黨的執(zhí)政基礎、密切黨群關系的重大舉措，是實現(xiàn)建設經濟強省、和諧xx目標的現(xiàn)實要求。
開展黨的群眾路線活動，有利于引導廣大干部下基層“接地氣”。什么是“接地氣”？“地”就是基層，就是群眾；“地氣”就是基層實情，就是群眾的意志和智慧。所謂“接地氣”，就是領導干部深入基層，聯(lián)系群眾，體察民情，順應民-意，集中民智，凝聚民心，加強同人民群眾的血肉聯(lián)系、增強同人民群眾的感情，從人民群眾身上汲取深化改革、推動發(fā)展和維護穩(wěn)定的無窮力量。
然而，下了基層，見了群眾，是不是就會自然而然地“接地氣”？當然不是?！敖拥貧狻辈粌H要身到，更要心到。只有帶著對人民群眾的深厚感情，耐心、虛心、誠心、真心對待群眾，得到人民群眾認可，受到人民群眾擁戴，才能說“接地氣”，否則只能是淺嘗輒止、蜻蜓點水。
實情，掌握群眾所思所想所盼，實現(xiàn)對群眾思想引導和心理疏導，使他們心情舒暢地投身改革發(fā)展和生產經營實踐。
下基層“接地氣”， 應該虛心對待群眾。毛澤東同志說過，群眾是真正的英雄。人民群眾生活在基層，對實際情況最了解；人民群眾進行著創(chuàng)造物質和精神財富的實踐活動，創(chuàng)造并積累了豐富而鮮活的實踐經驗，人民群眾中蘊藏著無窮智慧，人民群眾是我們最好的老師。因此，干部下到基層要甘當小學生，虛心學習人民群眾的優(yōu)秀品質，總結他們創(chuàng)造的新鮮經驗，聽取他們破解改革發(fā)展難題的真知灼見和妙計良策。
下基層“接地氣”， 應該誠心對待群眾?，F(xiàn)在有一些現(xiàn)象非常值得反思：交通方便了，一些干部和群眾的'距離反而遠了；通訊發(fā)達了，一些干部和群眾交流反而減少了。事實證明，對人民不能以誠相待，就不可能與群眾心連心，更不可能得到人民群眾的支持和擁護。“接地氣”，必須擺正自己與群眾的關系，以平等的姿態(tài)接觸群眾，以真誠的態(tài)度尊重群眾，放下架子，沉下身子，誠心誠意與群眾交流思想，真真正正與群眾同吃、同住、同勞動、同學習，這樣才能成為群眾的知心朋友，獲得他們的理解和信任。
千方百計解決農民群眾生產生活中的實際問題，千方百計尋求改變落后面貌的新思路。對涉及多數(shù)群眾切身利益、反映比較集中的事，有條件的要馬上辦，有困難的也要千方百計去辦；對情況復雜、短時間內難以解決的，要加強協(xié)調，做好規(guī)劃，分階段有步驟地辦，使群眾利益得到有效保障，矛盾糾紛得到有效解決，生活水平顯著提高。 總之，如果我們真的以耐心、虛心、誠心和真心下基層“接地氣”，真正把群眾當做親人，就必然會贏得廣大群眾的信任與支持，形成巨大的向心力和凝聚力，為建設經濟強省、和諧xx提供強勁動力。
按照公司關于領導干部下基層活動的工作要求，結合本部門工作實際，根據(jù)公司的安排，我在7月15日至8月15日期間，對公司的選一600t車間蹲點，真心深入選礦車間，真情了解選礦車間存在問題，千方百計幫助選礦車間解決生產中遇到的問題。這次蹲點，與平時自己在工作中經常下一線車間的檢查工作有所不同，這次是與車間工人及領導同勞動，與工人實現(xiàn)了“親密接觸”，在這次蹲點中，通過工人了解設備運行情況及用電情況等進行了較為全面的深入的了解。雖然我也在基層工作多年，但這次蹲點，對我來說是一次情感的震撼，一次生動的教育，更是一次學習的機會。我觸動很大，感受很深，啟示很多。
一、 總的感受
憂、民困，也才能使我們能真實地掌握基層的第一手資料，幫助我們理清工作思想，制訂切實有效的工作措施。
二、幾點思考
思考一：根據(jù)實際情況促進設備維護。
維護好礦山機械設備應該注意以下幾點：首先，機械應避免碰撞，以確保機械的整潔，不要腐蝕性化學品的合作對象。第二，礦山機械軸承肩負著機器的整個負載，因此在一個極大地關系良好潤滑軸承壽命，它直接影響到機械的運轉率和生產需要，因此潤滑油注入干凈，因而要求注入的潤滑油必須清潔，密封必須良好。最后，設備的例行檢查加固，檢查結果應記錄，不僅包過過去的記錄，維修，更改件記錄，而且還包括使用和工作量每天記錄，而且還包括使用和工作量每天記錄，以便分析、判斷機械故障，及時而準確地消除故障隱患。在使用機械設備，機械和環(huán)境因素直接影響的兩個機械設備使用性能的好壞的過程。機械及設備用于提高性能，必須加強兩個因素的機械和環(huán)境管理。
思考二：電機使用及維護應正確。
經常檢測電機的電壓檢測、電流檢測、溫升與通風狀態(tài)的點檢、軸承部分的點檢及油脂補給、異味、振動和異音、絕緣電阻測試。每班維護電機。
總的來看，這次蹲點，內容豐富，得益匪淺，倍感自己作為設備能源部領導責任重大。這次蹲點的經歷和體會，將在我完成這次學習結束，回到工作崗位后，對于抓好本部門工作起到很大的促進和幫助。
下基層的心得體會篇八
教師下基層已經不僅是一次經歷，更是一種成長、一種體驗。作為一名教師，到基層去深入了解教育現(xiàn)狀，實際掌握群眾教育需求，著力解決家庭教育難題，推動教改努力，在服務崗位中不斷完善自我。因此，本文將從我自己的教師下基層心得體會出發(fā)，探討教師下基層的重要性，以及教師如何做好基層工作，為我國教育事業(yè)做出積極貢獻。
二、加強了對基層教育的了解。
在基層教育中，我看到了許多學生的不足之處，也接觸到各種教育問題。同學之間的相處，課堂的秩序，家教之間的矛盾問題等等。而這些問題在其他地方很難直接觀察到。仔細傾聽教育工作者的聲音，讓我更加細致地發(fā)現(xiàn)生活中的問題，這無疑是對教育工作實際化的認識，更讓我感受到了成為一名優(yōu)秀教師的重要性。如果要提升教育的水平，首先要向基層教育靠近，深入了解群眾的需求，不斷完善教育綱領，為教學工作打下基本的教育基礎。
三、提升了實際操作能力。
下基層教育需要我們將理論知識運用到實踐中，同時學會在實際操作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，這種嘗試會讓我們獲得很多應用認識，提高我們對教學工作的操作能力。感受到了家庭教育里的困難，將理論知識付諸于實踐，教會學生正確的學習方法，精進教學水平，將教學質量提高到一個新的水平，讓我們對整個教育工作能力更有信心。同時，在機械上反思自己的過去，在日常教育中，我發(fā)現(xiàn)了很多工作上的不足之處，這讓我不斷反思自己的教育模式，精進教學的核心內容和方法，讓教學更加高效。
四、拓寬了行業(yè)的發(fā)展領域。
在教師下基層的工作中，個人能夠體會到教育工作普遍性，了解到了其他行業(yè)的工作，甚至引導了一個行業(yè)的誕生。對于教育產業(yè)的未來發(fā)展，尤其是基層教育的發(fā)展，我們有時候的確需要投入更多的努力，在方法上加以改進，積極引領一批先進文化流變，推動“教育之于我國，關系國家安全，民族復興，長遠發(fā)展關系民生”，這種觀點早已被數(shù)以百萬的人接受，它在行業(yè)的發(fā)展過程中具有很重要的意義，同時也增強了教師的拓展能力，使其更加透徹地了解教育運作的實現(xiàn)和優(yōu)化。
五、心寬意闊，理性思維的提高。
教師下基層也有助于擴展個人的視野。不僅是發(fā)現(xiàn)了外部世界的問題，而且還是發(fā)現(xiàn)了自己的業(yè)務問題，以及對于生活的感知問題。更好地理解工作與生活的關系，逐漸從積極的實踐中獲得更多的信息，成為一個更加有擔當?shù)娜?，深入地了解教育工作背后的東西。在逐漸心寬體闊之路上，我們必須要居安思危，在理性思維中，不斷開拓自身潛力與能力，讓我們取得更好的成長。
結語。
教師下基層是一個重要的教育實踐，通過這個過程，可以使教師的教育理念得到升華，培養(yǎng)教師的責任感與擔當精神。對于教育工作的質量提高，也有著強大的推動作用。因此，教師們必須更加注重基層教育的實踐，立足于現(xiàn)實生活，用專業(yè)知識與現(xiàn)代科技對教學工作進行更出色的推廣，為教育事業(yè)的快速發(fā)展做出貢獻。
下基層的心得體會篇九
黨中央曾多次強調，要切實加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，做好基層各項工作，創(chuàng)建平安中國。據(jù)此，在新的歷史時期和新的歷史條件下，如何進一步加強法院黨的建設工作，保證法院在黨的領導下保持黨組織和黨員的先進性呢？對此，筆者就基層法院在新形勢下深化黨建工作談幾點看法。
一、強化黨的組織建設
黨的組織建設是黨的建設的重要內容，是保證黨的路線方針政策得以貫徹落實、法律得以正確實施、法院各項工作得以順利而有效開展的組織保障。人民法院黨建工作要尋找與審判執(zhí)行工作的有機結合點，充分發(fā)揮和挖掘黨員的先進性，通過黨建帶隊建，以隊建促審判，促使兩者之間形成一個相互促進、螺旋式上升的良性循環(huán)。例如，在開展重大主題實踐活動中，注重將活動開展與審判執(zhí)行有機結合起來。審判執(zhí)行工作是人民法院的核心工作與主要任務，脫離了審判執(zhí)行的主題去開展黨建必然會增加干警的負擔進而可能引起其反感打擊干警參加黨建活動的積極性。改變現(xiàn)今基層法院黨建工作者隨便應付的現(xiàn)狀，要安排具有豐富黨建工作經驗的黨務工作者來專門負責開展黨建工作，優(yōu)先、足額配備黨建領導干部。在招錄黨建人才時，必須專人專崗，招錄專業(yè)對口、經驗豐富的優(yōu)秀黨務人才以保障法院黨建工作人才資源與智力支持。并且，還有必要增加法院政工部門的人員編制，將選舉出來負責具體工作的支部委員安排到政工科，達到政工、黨建工作的有機統(tǒng)一，為實現(xiàn)“抓黨建帶隊建促審判”提供必要條件。同時，要加強硬件的投入與經費保障，積極爭取成立專門負責黨建工作的獨立機構建制、行政編制，每年在法院辦公經費預算中足額保障黨建部門與黨建工作的經費支出。在每年開展的各類黨建主題實踐活動中認真準備、保障活動經費以保證活動開展的成效。創(chuàng)建基層先進黨組織，爭做優(yōu)秀共產黨員，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是新時期推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮帶頭作用的經常性工作。法院基層黨組織應當憑借這次創(chuàng)優(yōu)爭先活動的契機，提高自身黨建工作水平，營造了良好的思想氛圍。創(chuàng)先爭優(yōu)活動為基層法院的各黨支部和廣大黨員提供了確保法院服務能力提升、保持和發(fā)展先進性及深入開展黨風廉潔建設的有效平臺。
二、強化黨的思想建設
黨的思想建設是黨的組織建設的基礎和中心環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和政治路線得以貫徹的重要保證。強化黨的思想建設，一要順時應勢，全面加強黨員干警的黨的理論知識教育、社會主義法治理念教育、“三個至上”工作指導思想教育、科學發(fā)展觀教育、“三項重點工作”教育、“創(chuàng)優(yōu)爭先”等各項教育，組織進行“大學習、大討論”活動，真正提高“人民法官為人民”主題實踐活動的運用效果，積淀黨員干警的理論修養(yǎng)，拓寬理論視野，豐富精神世界。二要結合身邊的先進人物和先進事跡，以先進典型引路，發(fā)現(xiàn)先進，培養(yǎng)先進，鼓勵先進，讓先進保持先進再創(chuàng)先進，從而帶動全體論文聯(lián)盟，整理干警學好先進，營造一種生動活潑、團結奮進的整體良好氛圍，最大限度地激勵全體干警獻身司法事業(yè)。
三、強化黨的制度建設
建立健全黨建工作的長效機制，要落實好黨建工作責任制，實行層層簽訂黨建活動工作的責任書，建立書記帶頭抓黨建的責任制，明確書記是“第一責任人”和其他委員是“直接責任人”的`工作職責，扭轉法院工作重業(yè)務輕黨建的偏向，保障法院黨建工作有人管、有人抓、有責任。要規(guī)范好黨組織行為，應視情落實、制訂和完善《黨組學習制度》、《黨組議事制度》、《黨員教育、管理及考評制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《黨組織工作、活動、生活制度》、《黨支部、黨小組基本工作職責》等黨建工作制度，以增強組織生活的程序性，防止組織生活的隨意性。要通過“三會一課”有效制度，注意組織黨員學習黨的理論知識、科學文化知識和黨的路線方針政策，借以不斷提高黨員的政治覺悟、政策水平和使命感與責任感，從而明確工作方向，增強司法能力，完成司法任務。同時，通過“三會一課”制度，促使黨員對黨在工作中的某些重大問題能在黨的會議上進行民主討論，正確交流看法，提出合理意見與建議，民主集中的原則才能有效發(fā)揮，促進黨的生活生動活潑，黨員的心情活躍舒暢。
四、強化黨的廉政建設
加強黨風廉政建設、切實維護黨的紀律，是各級人民法院的一項硬任務。基層人民法院處在審判工作的最前沿，與人民群眾接觸最直接、聯(lián)系最密切，切實加強黨風廉政建設尤其迫切和重要。因為這是公正執(zhí)法、廉政自律的廉政要求；也是文明執(zhí)法、熱情服務、重視、講究辦案效率和社會效果，切實改善辦案作風的要求。因此，加強黨風廉政建設，必須重視和加強以“全心全意為人民服務”為核心的政治思想教育工作，使人民法官樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。黨風廉政建設的最終目的是為了全面促進和推動人民法院的審判工作。開展黨風廉政建設工作，要堅持“黨風廉政建設與審判工作緊密結合，把黨風廉政建設貫穿于審判工作始終”的方向，人民法院的各項審判工作才能保持勃勃生機。必須建立健全制度，嚴格內部管理總結以往基層人民法院黨風廉政建設工作的經驗教訓，主要問題在于經常出現(xiàn)“緊一把、松一陣”的現(xiàn)象，隊伍建設容易出現(xiàn)反復，根本原因就在于缺乏完善制度的規(guī)范與約束。問題出現(xiàn)了，上級催緊了，領導重視了，隊伍管理就“緊”一把，辦案作風就好轉；隊伍狀況好一些了，案件壓力大了，就容易重犯黨風廉政建設工作“說起來重要、抓起來次要、忙起來忘掉”的嚴重問題。因而，基層人民法院開展黨風廉政建設，必須依靠健全的管理制度，把以往“人盯人”的管理方法移到“以制度管理人、以制度約束人”的方向上來。必須強化群眾觀念，嚴格審判監(jiān)督基層人民法院黨風廉政建設必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的方針。落實黨風廉政建設各項制度必須嚴格內部管理。黨風廉政建設、廉潔自律僅僅是“立足點”，是人民對法官最起碼最基本的要求；改善工作作風，使我們工作最大限度地符合人民利益，這才是最根本的“落腳點”，從而保證全體干警不必為日常生活而分散精力。由于腐敗等原因，共和國一路走來，發(fā)生了如文-化-大-革-命、八九年春夏之交北京暴-亂、“715”西藏暴-力事件等。沿河縣人民法院要引以為戒，提高警惕，開展“司法廉潔教育”，和拒腐防腐警示教育，加強人民法院黨風廉政建設，積極做好法院工作，努力發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動作用，有效化解集體糾紛，以和諧保平安建設。
此次實踐 共歷時一個月,在基層人民法院旁聽法官辦案,了解基層人民法院的工作狀態(tài),認識人民群眾在解決糾紛時的思維,注重了解程序性原則在我國基層法院的具體運行,認識犯罪分子,探索犯罪心理 ,初涉我國法官的工作及待遇情況,具體了解辦案經過,公正是否得到體現(xiàn),理論和實踐 是否一致等問題進行了初步的了解認識。
首先,在基層法院,工作人員的業(yè)務水平的高低,對工作起關鍵性的作用。基層法院有過去老體制下的法官,例如刑庭庭長是1979年從人民教師中任命的,也有新體制下法科畢業(yè) 的通過國家司法考試的法官,老法官有辦案經驗,新法官有前衛(wèi)的思想,兩者可以相互借鑒學習.原以為老法官的思想很 “腐朽”,然而其專業(yè)水平卻很高,辦案很有經驗,同時新的法學理念在辦案的過程中能得到充分的體現(xiàn),如重程序,傾向當事人主義等,這些老法官一路辦案,也是一路學習過來的,可以說老法官不“老”。
其次,基層人民法院大部分針對的是農民群體,廣大人民群眾集體知識水平偏低, 新生一代還沒有完全成長起來,這就給審判工作帶來了麻煩,法院工作人員解釋給他們通俗易懂的法律知識,老百姓聽不懂有些還胡鬧,引起的矛盾糾紛都是鄰里鄉(xiāng)村的小矛盾,如:地鄰關系而引起矛盾,因誤會而有糾紛,有些人是討公道,有些人是爭口氣,打官司的理由就是爭面子,免受人欺,例如,有些當事人說:村上只有我一戶人姓劉,而對方在村上有很多弟兄,有一個老太太說:我的兩個兒子在外地,他們就欺負我這個老太太。農村的人應該鄰里和睦,有糾紛用話說,去人民法院解決,法院可以給你公正的答案。然而還有些人借一時之氣而釀錯,追究其刑事責任。農村人打官司感覺是很不光彩的事,如果雙方打官司的話,可以說雙方的矛盾程度達到了極限。鄰里、村里之間相互諒解,互相幫助有困難的人,同時加強農村人的知識文化水平建設,這樣一些不必要的糾紛就可以減少許多,農民各司其職,構建和諧的社會主義新農村.
廣大農民群眾都抱怨,政府部門的門難進,事難辦,臉難看,多少人多新蓋的審判大樓不滿,一方面是過去傳統(tǒng)的對政府機關印象不好的影響,另一方面他們的思想不能和機關單位工作人員的思想得到交流而造成的誤解。每個工作人員熱情的接待來訪者,仔細的解讀案件,解決來訪者的疑難問題,然而,多少來訪者一進國家機關大門,存在心理 “陰影”,要記住這些國家機關是專門為人民辦事,沒有什么“膽怯”的,工作上有時辦案人員給老百姓說好話他們聽不進去,工作人員對他們嚴一些也是應該的,在給付賠償金的案件中,法院綜合考慮各方面因素,給出合情合理的判決結果,偶爾也會出現(xiàn)一些誤差,這是在所難免,但絕對在程序方面是公正的,有時雙方當事人都感到不公平,態(tài)度極惡,這些讓人不得不再論證什么是公正。
在基層法院,人民群眾沒有多少錢,要說賄賂還沒有多少資本,也沒有人給他介紹賄賂給誰。然而有權有錢的人,怎樣依權依錢作威作福在所不知。畢竟,有權有錢者少,國家的法律日益嚴明,這些人將被嚴厲打擊,再加上人民的素質日益提高,工作人員嚴以律己,老百姓和國家機關的這種隔膜也將會煙消云散。
再次,關于案件的執(zhí)行問題,判決書下發(fā),判決的各項權利義務就要得到實施,這是審判工作順利進行的保障,然而,由于種種事由得不到執(zhí)行。我接待了一個當事人,拿著2000年的一個民事裁定書, 還有各種證明和票據(jù),已經揉的不成樣子,為的是討回自己村委會欠他的2000多元。他說:“孩子要上學了,沒有錢, 每年都來法院,工作人員說給我辦,其實都沒有辦。我現(xiàn)在要把我的執(zhí)行費用要回來,村委會沒有錢,也就沒辦法了。”法律規(guī)定,執(zhí)行不下去,將中止執(zhí)行,執(zhí)行費也不能退,現(xiàn)在是誰也沒辦法解決此事,他氣憤的要打新聞熱線報道此事,手里的裁定書是一紙空文,不但錢沒有要到,反而為此出去了不少。
最后,通過一個多月的實習 ,鍛煉了自己的各項能力,但也發(fā)現(xiàn)了許多欠缺的知識。在以后的工作學習中,要吸取經驗教訓,努力學習,積極參加社會實踐 , 樹立正確的人格,使自己的專業(yè)知識水平達到一個新的高度?，F(xiàn)在自己的專業(yè)領域有所建樹,充分利用智慧解決人民矛盾,促進我國法制社會建設進一步形成,為祖國做出貢獻。
下基層的心得體會篇十
按照局黨組統(tǒng)一安排，我于6月11日至7月6日作為局機關第五批下基層人員，在走馬國土所進行了為期一個月的學習。在這個月內，我走出辦公室，深入基層，近距離的傾聽群眾的需求。這些與平時的工作內容相差較大，感觸頗多，有幾點感受如下：
一、平時工作地點基本都在機關辦公室，對基層國土所的工作接觸不多，覺得基層的工作比較單一，無非是接受建房申請、現(xiàn)場查勘、批復申請、接受辦證，這次到基層才知道不是這么簡單的，面對知識層面不高的村民，利益才是他們的需求，在不符合條件的情況下，需要的是耐心的解釋、細心的建議，只有沉下身子，才能去群眾打成一片，才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠有近，車到不了的地方我們只能步行，不管多遠，多么難走，我們基層的工作人員都毫無怨言。
二、生活中有太多的不如意，有太多的需求，有時候總覺得自己不夠幸運，缺少很多。到基層所一個月，了解當?shù)厝罕?，簡簡單單，不給自己過多的壓力，把生活要求降低一些，反而很快樂，只有深入一線，走進群眾，才感悟到了生活的真諦。
三、有些時候覺得自己很渺小，沒有大的作為，到了基層之后，找到了自己的價值。給群眾辦實事，查勘建房選址，是我們工作中的一小部分，卻是群眾的一件大事，一家人的大事，看到村民建好了屬于自己的房屋，歡天喜地，自己也由衷的高興。
一個月的基層學習很快就過去了，但是我在基層學到的東西與內心的感悟遠沒有停止，我將把我的所學所感用在今后的工作中，將“一切工作為了群眾”貫穿始終。
四月下旬，按照機關黨委“機關下基層”活動的要求，我處安排我到荊州采油廠采油2隊駐點學習，來到這個隊后，我把自己當成采油2隊的一員，和隊上員工同吃、同住、同勞動。按要求到班組、進崗位，開展活動。訪民情、聽民-意，力所能及地為基層干部群眾反映實際困難和問題。
一、采油2隊基本情況：
我們采油2隊現(xiàn)有員工132名，下屬花園、陵72、萬5、萬12、陵76、沙27、沙26等7個采油班組，日產原油122噸。
二、基本做法：
這一個星期以來，參加了隊里的生產會，班組會，與職工深入交談，做民-意調查。下采油站和職工一起巡井、加藥、換閘門，和各個干部、群眾，交心談心。收集記錄生產、生活需解決的問題10余條。
工作內容：
1、到采油2隊報到后，了解采油2隊人員配備，站點分布，日常生產等基本情況。
2、與檢查人員一起到萬5站進行現(xiàn)場查看，檢查儲油罐、污水池使用情況，與萬5站員工交談，了解站上生產生活情況。
3、與隊上職工一起去沙26站上班，買菜、準備中午飯，沙
26站當日準備進行儲油罐拆裝施工，兩具50方油罐運到井場上之后，經過一晚上的強制鼓風，用可燃氣體檢測儀檢查發(fā)現(xiàn)h2s與油氣濃度低于要求，達到施工條件，聯(lián)系施工單位過來施工。沙26站位于公安縣，目前生產井有5口，周圍還在開發(fā)打井中，站上共安排四名職工，兩人一班，輪流倒休，隨著周邊井數(shù)增加，井站維護工作量日益加大，兩人一班已明顯忙不過來，遇到施工繁忙時，站上職工用餐都無法保證，所以隊上下決心精減后勤人員，給沙26增加四名職工，緩解工作強度。
4、面對前線各站上普遍人手不夠的現(xiàn)狀，采油2隊向荊州采油廠反映后，隊上組織所以后勤人員及干部開會，對針后勤崗位定崗定員，不讓一人閑置，將盡可能多的人員力量下放到各班組，給前線班組解決難題，并且在周末安排隊上干部輪流到沙26、陵72等站點駐點，保證各站點周末有干部一起工作生活。
5、與隊上資料員一起處理上報資料。搜集前日生產情況，做當日油水井生產資料，并上報到采油廠。由于到月下旬，同時開始準備月底報表，采油、注水月生產報表。當日下午，電話詢問各站點當天單井量油情況，做好記錄，有異常井便即安排核產與次日測試工作。
站測試，同時給沙27站送水處理藥品，取得測試資料后，與沙27站員工交流工作、生產方面的情況。沙27站位于沙市農場附近，近年來該區(qū)被劃為荊州市化工工業(yè)園區(qū)，由于化工廠增多，化工污染日益嚴重，在沙27站內可明顯聞到空氣中一股刺鼻的味道，不止是站上，整個園區(qū)內到處都能聞到，現(xiàn)在區(qū)內老鄉(xiāng)已逐漸搬遷出去，站上職工也在擔心長期生活在這樣的環(huán)境下會影響健康，甚至部分職工已經有申請調站的打算。
三、認識和體會：
經過這一段時間在采油2隊的生活，我認為機關黨委安排 “機關下基層”活動十分有必要。因為只有這樣，我們才能切身了解基層出現(xiàn)的問題和矛盾，希望這樣的活動不僅僅停留在一個短暫的階段，要長遠的開展下去，這樣，才能讓機關人員更好地了解基層，幫助基層，才能進一步改進機關人員的工作作風，有力推動各項工作的開展。在今后日常工作中，我一定會學習基層員工那種為油不辭辛勞、甘于奉獻的精神，認真做好本職工作，為企業(yè)的良好發(fā)展做出更多貢獻。
轉眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的'關心，本人深受鼓舞，借此機會，結合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質，肩負起歷史重任方面的認識。
黨的十六大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導地位，繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后，目標和任務能否順利實現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認為，青年干部成長要努力做到以下幾點：
一要刻苦學習，努力提高素質
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段，我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標。實現(xiàn)這一奮斗目標，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來？只有通過與時俱進、開拓創(chuàng)新而來。
如何才能做到與時俱進、開拓創(chuàng)新呢？我認為首先，要解放思想、更新觀念。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀不大，卻暮氣沉沉?，F(xiàn)在工作發(fā)展很快，沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時，沒有停留在老一套上，在深入分析的基礎上，大膽健全制度，完善機制，開辟陣地，組建隊伍，開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量，但堅持一年下來，看到了明顯成效，這樣就抓住了機遇，快人一拍。其次要克服自滿思想。
不能滿足于已有的成績，要進一步解放思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法。 當然在做到與時俱進、開拓創(chuàng)新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關系、繼承與創(chuàng)新的關系、借鑒他人新鮮經驗與結合本地實際的關系。
三要牢記宗旨，堅持服務群眾
十六大報告指出，我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。應該說干部隊伍的主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風和弄虛作假、鋪張浪費行為相當嚴重。一個非常突出的問題就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜歡大轟大鳴，熱鬧非凡，卻政績平平，面貌依舊；有的急功近利，搞一些脫離實際、華而不實的“形象工程”、“政績工程”，甚至不為后人考慮，竭澤而漁；有的不愿意吃苦，高高在上，不關心群眾，即使下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點水，不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個代表”重要思想格格不入的。
我認為牢記宗旨、服務群眾，首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動歷史前進的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次，要擺正自己與群眾的關系。我們的衣食、權力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠心誠意辦實事。服務群眾要出自真心，要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務要腳踏實地，不要急功近利，不要擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作。到街道后，我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民，我經常耐心傾聽他們呼聲，對他們的要求合理的、能辦的，我總是積極為其協(xié)調，我也能經常到社區(qū)居民中主動聽取意見和建議，真心誠意地為他們著想，所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說：伍書記正直、正派、正氣，這是對我的極大鼓舞，我將永遠心懷群眾，真心誠意為社區(qū)的建設而努力工作。
姓名：
2016年5月30日
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產生活需求。我們把中央一號文件，新型農村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農民群眾聯(lián)系最密切，與農民群眾打交道最直接，為農民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農服務能力。誠心誠意為農民群眾服務，基層關切和農民需求，確定服務內容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農業(yè)生產、政策落實、農民生活等情況，多為農民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。
下基層的心得體會篇十一
教師是祖國未來的棟梁，他們肩負著培養(yǎng)未來人才的重責。然而，在我國的基層教育中，有著很大的發(fā)展空間，但同時也面臨著很多挑戰(zhàn)，如條件差、資源不足等。教師下基層是一項非常重要的任務，他們需要面對的是更加嚴峻的教學環(huán)境和更為艱巨的任務，成為真正的教育骨干需要他們不斷地鉆研學問，勤奮工作。在我所任教的學校工作的這段時間里，我深受其教育影響，得到了巨大的錘煉和提升，特此與大家分享一下我的體會和感悟。
第二段：學問錘煉。
作為一名教師，我們必須不斷提高自己，深入鉆研教育知識，這是教育工作的先決條件。下基層后，我發(fā)現(xiàn)基本功才是最重要的。教師需要了解孩子們的心理，理解孩子的思維方式，教育孩子要因材施教，不拘一格。在與學生互動的過程中，應該注重觀察和感知，協(xié)調好師生關系，在教學中給予學生足夠的時間和機會去表達。同時，也要不停地學習新的知識，這樣才能夠在教育學生的過程中保持自己的生命力和激情。
第三段：師生相處。
基層教育對于教師而言，絕不僅僅是學問錘煉，同樣也是一個與孩子們建立深厚感情的過程。孩子們真誠而純潔，他們的笑容能夠治愈每一個教師的傷口，他們的話語和眼神讓教師在日后的教學工作中倍感希望。在這里，教師能夠真正地了解學生們的內心，為學生們保駕護航，讓他們在成長的過程中更加快樂和幸福。我們的學生雖然藏在小小的身體中，但有著無窮的潛力和無限的可能。
第四段：多元文化。
社會多元化已經成為剛剛擁有了合法身份的下一代生存的現(xiàn)實。多元文化教育則成為了教育的重要方向。在基層學校的教育中，多元文化教育也需要引起教師們的重視。作為教師，我們更應該了解不同文化的習俗和信仰，尊重學生的文化背景。我們要讓學生們得到更多的關愛和尊重，讓他們走到這個美好的社會上去，將最好的面貌呈現(xiàn)給世界。
第五段：結語。
教育的責任生命長，從事教育工作是一份責任和使命。作為基層教育中的一員，要比高級教育中的教師承載更多更重的責任，同時也需要承受更大的壓力。然而這種壓力卻能夠不斷地塑造著我們，讓我們在這個崗位上更加堅定，能夠承受一個更具挑戰(zhàn)性的未來。如果有那么一天，我們已經看不到紅日升起的樣子；如果有那么一天，我們已經不再教育下一代，那我們已經沒有資格去說愛祖國。因為它是我們最高的使命，是我們作為基層教育工作者的光榮職責。讓我們一起承擔這個重任。
下基層的心得體會篇十二
4月16日，我滿懷敬慕之情來到技術保障部會務科，開始為期60天的頂崗體驗。技術保障部領導熱情地接待并給我安排了工作。一轉眼，10多個工作日過去了，在此期間，有幾件事情使我感受很深。
16日下午，正趕上總局a211會議室有場大型會議，我和會務科的員們一起做了準備工作。沒想到技保部主任xxx和副主任xxx親自到會場檢查準備工作是否做好、做規(guī)范。要求無論是橫看、豎看都要齊整，桌面和桌斗要潔凈，對茶杯的擺放要求和桌椅一樣無論從哪個角度看都要對齊，用目測或拉根線繩的方法檢查，茶杯把手統(tǒng)一向右45度擺放，以方便與會人員取放，茶杯不能有一丁點瑕疵，否則要立即換掉。
歷次使用a211會議室，xxx和xxx都要在會前抽空到現(xiàn)場檢查會務準備工作，看到工作達到要求后才會放心地離開。兼管會務科的綜合科科長xxx也經常過來檢查和協(xié)調工作。
會議結束后，服務員們嚴格按照洗消程序對茶杯進行清洗和消毒。技保部這種工作嚴謹、一絲不茍的作風，對服務對象認真負責的態(tài)度，體現(xiàn)了“服務無小事”的服務理念，非常值得我牢記和學習。
由于使用會議室的單位根據(jù)會議內容的需要，會對桌椅的擺放形式提出具體要求，服務科的服務員都是身材瘦小的年輕小姑娘，搬放桌椅很費勁。時候，技保部的領導就從各部門抽調幾位年輕力壯的小伙子幫助擺放桌椅，會后再幫助將桌椅復位。電力機房負責音響擴音的同志會根據(jù)使用單位的具體要求將音響設施準備并調試好。監(jiān)控機房會根據(jù)季節(jié)和天氣及時輸送冷暖風或自然風。這些不僅反映出領導的組織協(xié)調能力，也反映出各部門同志們的一種團結協(xié)作的良好素質。
什么樣的集體會培養(yǎng)出什么樣的員工。有一件小事，讓我對這方面深有感觸。一天中午，因使用a211會議室的單位提出會場的布置可能有變化，因此，兩位負責服務的服務員一中午都守在a211待命，會務科辦公室的閆旭見服務員沒吃上中午飯，就主動給她倆買了兩份肯德基快餐吃，這件事讓我很感動。我想除去閆旭自身固有的.善良以外，技術保障部大的環(huán)境和氛圍對她也是有一定影響的。比如，技保部領導為了豐富職工生活，愉悅心情，陶冶情操，在不影響工作的前提下，適當安排職工輪流到郊外參觀游覽，我有幸參加了一次這樣的外出活動，感覺技保部的職工們相互之間非常友善、團結和睦。他們很熱愛這個集體，并為是這個集體中的一員感到驕傲。我想只有這個集體長期關愛他們，他們才會發(fā)自內心的關愛這個集體，關愛身邊的同志。
一天早晨，我打開辦公室房門，發(fā)現(xiàn)xxx趴在辦公桌上。我以為她生病了不舒服，一問才得知，原來昨天晚上她與技保部張副主任一起撰寫文件材料。為了能將材料按時上報，他們整整熬了一夜，早晨6點半才完成工作，8點鐘還要正常上班。像這種為了完成緊急工作加班熬夜的情況，技保部的很多同志都遇到過，并習以為常了。
不接觸不知道，通過與技保部“近距離”接觸才發(fā)現(xiàn)，我要向技術保障部這支團隊和團隊里的人學習的東西太多了，他們政治意識、責任意識、大局意識和服務意識強，工作作風扎實嚴謹，管理有序規(guī)范，講拼搏、肯奉獻，無愧是一支領導放心、服務對象滿意并信得過的隊伍！
下基層的心得體會篇十三
第一段：引言（200字）。
新兵下基層，是我們進入部隊之后的重要階段。在這個階段，我們將接觸到真實的軍事生活，感受到軍隊的組織紀律和戰(zhàn)斗力。通過下基層的實踐經驗，我深刻體會到了身為一名軍人的艱辛和責任。下基層的經歷是一種磨礪，讓我成長為更好的自己。
第二段：適應環(huán)境的挑戰(zhàn)（200字）。
在進入營區(qū)的第一天，我就感受到了環(huán)境的陌生和挑戰(zhàn)。軍營的紀律嚴格、規(guī)章制度復雜，而且與家人分離，讓我產生了強烈的不適應感。然而，通過與戰(zhàn)友一起訓練、生活和交流，我逐漸適應了這個環(huán)境。他們給予了我很多的幫助和支持，使我能夠堅持下去。適應環(huán)境的挑戰(zhàn)是一次從內心到外在的轉變過程，它讓我養(yǎng)成了嚴謹?shù)膽B(tài)度和刻苦鉆研的精神。
第三段：鍛煉意志的磨礪（200字）。
下基層的生活讓我體驗到了軍隊的嚴格訓練和磨礪意志的困難。在高強度的訓練中，我時常感到疲憊不堪，但面對隊友們的鼓勵和教官的指導，我始終堅持著。通過不斷地挑戰(zhàn)極限，我逐漸增強了意志力和毅力。在軍營里，我們被要求時時刻刻保持警惕和自律，這需要我們克服困難，堅持不懈地追求進步。鍛煉意志的磨礪讓我認識到只有付出才能有所獲得，只有堅持才能取得成功。
第四段：共同戰(zhàn)斗的團隊精神（200字）。
在軍隊的大家庭里，團隊精神是必不可少的。下基層讓我懂得了團隊合作的重要性。在訓練和戰(zhàn)斗中，每個人都有自己的角色和責任，只有通過緊密的協(xié)作才能完成任務。我們戰(zhàn)友之間互幫互助，相互鼓勵和支持，共同奮斗。團隊精神讓我明白了一個人的力量是有限的，只有與他人合作才能取得更大的成果。
第五段：榮譽和責任的體驗（200字）。
當我完成第一次軍事訓練并且順利晉升時，我深刻體會到了榮譽和責任的重要性。榮譽是我們對于自己的工作兢兢業(yè)業(yè)的最好獎勵，也是我們?yōu)橹Φ膭恿碓础６熑问俏覀冏鳛檐娙说氖姑?，我們要保衛(wèi)國家、保護人民。這些榮譽和責任是我們憧憬和追求的目標，也是我們應該一直堅守和奮斗的方向。
結尾（200字）。
通過下基層的心得體會，我明確了作為一名軍人的使命和責任。在新兵下基層的過程中，我逐漸適應了環(huán)境，鍛煉了意志，體會到了團隊精神和榮譽責任。這些經歷不僅讓我成長為一個更好的軍人，也讓我明白了人生的意義和價值。下基層的心得體會成為我人生中寶貴的財富，它將伴隨著我在軍旅生涯中的每一步。
下基層的心得體會篇十四
“干部下基層、教師訪萬家”活動開展以來，身為一名教育工作者，我積極投身于這場轟轟烈烈的活動中，提高自己的育人意識，增強了教書育人的責任心。在做好上學工作的前提下，利用課余，對我負責轄區(qū)內的32名學生進行了家訪，所見所聞，感觸頗多：
1、良好的家庭教育對青少年的健康成長至關重要。
文化程度高的家長對自己的子女都有一套行之有效的教育方法，知道如何對孩子進行學習生活上的指導。這些家長的孩子往往從小就已經養(yǎng)成良好的行為習慣，有較強的自覺性。
文化程度不高但為處世有原則的家長，他們對孩子學習上的指導雖有欠缺，但會以言傳身教教給孩子做人的道理。這類孩子通常為人不錯，心地善良，只要在學習方法上多加以指導，一般會有較大的進步。
還有少數(shù)家長，本身文化程度低，對自己的子女又過于溺愛。隨著年齡的增長，孩子的脾氣也越來越大，這些家庭往往已出現(xiàn)“不會管，管不了”的局面。其父母根本管不了，只是希望通過學校教育來改變孩子。
2、學生在校表現(xiàn)與在家的表現(xiàn)通常都有較大的差異。
學生綜合素質與能力的培養(yǎng)非常不利，直接導致其課外知識極度欠缺，動手實踐能力相對較差，必將影響其未來的發(fā)展。
3、家長對學校和老師普遍抱著較高的期望和要求。
從家訪中，我們深感家長對學校和老師普遍抱有較高的期望和要求，有的孩子在家比吃比穿，有的孩子任性撒嬌，有的家長對孩子寵的厲害，孩子出現(xiàn)這樣那樣的問題時，家長總是說你不聽話，就把老師請來，覺得老師就是萬能的，能解決孩子的一切問題。如果在老師身上發(fā)現(xiàn)了什么不良之處，家長就覺得特別吃驚，覺得不可思異。家長對我們報以這么高的期望，我們真是深感責任重大。怎樣為孩子們樹立榜樣，也對我們提出更高的要求。
教育是一個系統(tǒng)工程，需要學校、家庭、社會的共同參與;家訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán)，是做好教學和班級管理工作的重要手段。通過一段時間的家訪，我們得到了許多收獲，并決心在今后的工作中繼續(xù)有目的、有計劃、有重點地開展家訪工作，為實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量!
我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的普通人民教師?；仡欉@一段工作，經歷了很多，收獲很大，感觸很深，下基層，是一種教育，更是一種心靈的洗禮。下面本人就下基層工作總結如下：
一、 下基層就要帶著真情實意去下，才能切實掌握學生意愿。下基層干部黨員及教師開展民情訪談，就是了解生意、傾聽生聲，掌握基層實際情況，從而解生憂、幫生富，密切黨群干群及師生關系。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點水，為完成下基層任務而工作，這樣不僅不能聽到學生的真實心聲和所思所盼，反而還可能引起學生及家長的不滿和反感。下基層，就是要帶眼睛下，認真觀察生情；帶耳朵下，仔細傾聽生聲；帶腦袋下，認真思考發(fā)展思路；帶雙手下，盡其所能為生辦些實事。為認真開展好訪談，我們堅持“三促進”原則，充分利用學生在家時間開展工作，到學生家中串門，聊天的形式，認真了解他們的所思、所想、所盼。我們深深體會到：只有深入學生才能了解學生、贏得生心；只有在感情上貼近學生，思想上尊重學生，行動上深入學生，才能了解他們的企盼；也只有深入農村、走近學生，在田間地頭、在農家小院、在農民餐桌上和學生貼心交心，打成一片，才能真正打開學生的心扉，了解學生的所想、所需、所盼，才能找準做好學生工作的方向，明確工作的重心和著力點。只有深入基層、深入學生，才能真正了解學生最關心的是什么，最需要的是什么，才能真正把學生的好事辦實、實事辦好。只有真心實意地為學生辦實事、謀發(fā)展，老百姓就會對我們充滿感激、充滿信任，就會把我們當親人。
我深深地感受到，學生及家長是最可親、最可敬的人，干部黨員教師與學生及家長有多近，學生及家長對干部黨員教師就有多親。
二、下基層就要帶著務實為民去下，才能真正為民服務。我們本著“務實、為生、誠信”的原則，切實駐村家訪開展工作，以實際行動取信于生。由于心靈上與學生密切溝通，真心實意為 學生服務，所以學生對我們更加信任，有心理話對我們講，溝通就更方便了，調解一些矛盾糾紛也有了基礎，這樣非常便于我們開展工作。
學生心結。我們深深地感受到了學生及家長勞作 的艱辛和獲取報酬的不易；當我們接待來辦事學生及家長時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現(xiàn)了尊重學生及家長的良好作風。 無論是在家庭院落、 田間地頭、 還是在養(yǎng)殖棚圈內,通過和學生及家長的交流溝通，我們深深感受 到了農民群眾對黨的富民政策的感激之情和對未來發(fā)展的渴望和期盼，也感受到了廣大的基層干部黨員及教師組織帶領群眾發(fā)展經濟、增加收入、改善民生的熱情、信心和決心。 此次下基層活動為干部黨員及教師展示才能、提高自己搭建了舞臺。也促使我在服務學生和家長的過程中，提升了自身的黨性修養(yǎng)。
下基層的心得體會篇十五
第一段：引言（大約150字）。
新兵下基層是每一位年輕士兵成長的必經之路。在這個過程中，我們經歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但也獲得了無數(shù)寶貴的經驗和感悟。作為一名剛剛從新兵營出來的士兵，我切身體會到了“新兵下基層”的重要意義。下面，我將分享我在新兵下基層的心得體會。
第二段：適應環(huán)境的心得（大約250字）。
剛從新兵營來到部隊，作為新手，我面臨著許多新的環(huán)境和任務。對于一個習慣生活在城市的年輕人來說，軍營確實是一個全新的世界。我意識到，要適應這個新環(huán)境，首先必須要放下自己的習慣和想法，接受軍營中的一切，包括瑣碎的軍旅生活和艱苦的訓練。在這個過程中，我學會了積極主動地和戰(zhàn)友們交流，多向老兵請教，適應環(huán)境中的新規(guī)章制度，并且始終保持著謙虛的態(tài)度。
第三段：團隊意識培養(yǎng)的心得（大約250字）。
新兵下基層的一個重要目的是培養(yǎng)團隊意識，以增強集體協(xié)作能力。在整個基層生活中，我深刻體會到團隊的重要性。我們一起吃、住、訓、戰(zhàn)，相互扶持，共同進步。在訓練中，我們互相鼓勵，不斷提升訓練水平；在任務中，我們互相配合，高效完成任務。通過與戰(zhàn)友的密切合作，我深刻認識到，只有團結一致，群策群力，我們才能更好地完成各項任務。
第四段：責任意識的培養(yǎng)心得（大約250字）。
在新兵營中，我們不僅學到了許多實用的技能，更重要的是培養(yǎng)了責任意識。作為一名士兵，我們的責任不僅僅是完成任務，更是為國家、為人民承擔起保衛(wèi)祖國的重任。在基層，我充分體驗到了擔負責任的重要性。無論是負責繳費、值班，還是負責照顧戰(zhàn)友，我們都要時刻保持警惕，不敢有絲毫懈怠。這種責任感時刻提醒著我，使我始終保持高度的警覺和主動。
第五段：成長與收獲的總結（大約300字）。
通過新兵下基層的經歷，我不僅增長了見識，更錘煉了意志。在基層扎根的歲月中，我學會了如何與人相處，學會了解決問題和架構解決方案。這些經歷和收獲將伴隨著我一輩子。此外，我還獲得了許多現(xiàn)實生活中無法獲得的快樂和滿足感。與戰(zhàn)友們相互幫助、一起打拼的日子是如此寶貴，這些回憶將一直留在我的心中，成為我成長的動力。
總而言之，新兵下基層是一次寶貴且難忘的經歷，通過這段經歷，我明白了要想取得成長，就必須經歷磨礪和困難。在新兵下基層的過程中，我培養(yǎng)了適應環(huán)境的心得，增強了團隊意識，培養(yǎng)了責任感。這些心得體會對我今后的人生發(fā)展將產生深遠的影響。我相信，在將來的工作和生活中，我能夠運用這些經驗，取得更大的成就。
下基層的心得體會篇十六
新聞是一種傳遞信息的工具，它承載著各種社會事件和人們的關注焦點。然而，在如今信息爆炸的時代，很多新聞卻側重于報道一些大眾關注的熱點事件，而忽視了基層的生活和需求。因此，作為一名新聞工作者，我認為了解和關心基層問題尤為重要。以下是我在報道和接觸基層新聞時的一些心得體會。
首先，深入了解基層的需求和關切是報道新聞的核心。在快節(jié)奏的生活中，很多人往往關注的是大眾熱點，比如政治、經濟和社會矛盾等。然而，基層的生活問題往往被忽視，這使得很多人對于基層存在一些誤解。因此，作為一名新聞工作者，我認為首先要傾聽基層的聲音，了解基層的生活需求和關切，才能更好地為他們提供服務。
其次，報道基層新聞需要真實客觀地記錄現(xiàn)實。在報道基層新聞時，我們應該保持客觀公正的態(tài)度，不要主觀臆斷和個人情感的干擾。我們的目標是還原基層的真實面貌，讓更多的人了解基層的生活。因此，我們需要深入調查和采訪，收集數(shù)據(jù)和事實，盡可能還原事實真相。
第三，關注基層新聞需要有廣闊的視野和多元的報道角度?；鶎拥膯栴}往往是多層次和復雜的。我們不能僅僅停留在表面，而是要通過對基層的深入了解，探求問題的根本原因。此外，我們還應該注重多元化的報道角度，不僅僅關注問題本身，還需要關注背后的原因和解決方案，以及對基層人民的影響等。只有如此，我們才能更準確地把握和理解基層問題。
第四，關注基層新聞需要堅持正面報道的原則。在報道基層新聞時，我們應該堅持積極正面的態(tài)度，傳遞正能量?；鶎尤嗣裢谄D苦的環(huán)境下生活，他們需要我們的支持和鼓勵。因此，在報道基層新聞時，我們應該關注他們的進步和成就，宣傳正能量的事跡，激勵更多人積極向上。
最后，關注基層新聞需要與基層人民保持密切的聯(lián)系。作為一名新聞工作者，我們不能只坐在辦公室里從電視和網絡上獲取信息，而是要親身走出去，與基層人民保持密切的聯(lián)系。只有通過實地采訪和調查，我們才能更全面地了解基層的生活，才能更好地報道和關注基層新聞。
總之，關注基層新聞是新聞工作者應有的責任和擔當。只有了解和關心基層的生活問題，我們才能更好地為人民服務，為社會做出貢獻。通過深入了解和客觀報道基層新聞，我們可以更好地傳達基層的聲音，讓更多人了解和關心基層。同時，通過關注和宣傳基層的進步和成就，我們可以激勵更多人積極向上。因此，我相信，只要我們堅持關注和報道基層新聞的原則，我們就能夠為社會做出更多的貢獻。
下基層的心得體會篇十七
今年11月中旬，根據(jù)縣委、鎮(zhèn)黨委的安排部署，我有幸成為第三批“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動下基層干部中的一員，同縣派工作組的同志一道，按照“三進三同”的要求，密切聯(lián)系群眾，向群眾學習，向實踐學習，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風在一線轉變、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)，促使農村經濟社會又好又快發(fā)展的目標，這段時間以來，我們緊緊圍繞活動中心深入村社、大棚牛圈、田間地頭通過宣傳政策法規(guī)、開展技能培訓、化解矛盾糾紛、聽取群眾意見等形式廣泛開展工作。通過這一段時間的走訪學習，我對這項活動有了更深的感觸，對如何更好地服務基層、服務群眾有了更深刻的思考。
新的崗位、新的起點，我應如何定位，才能發(fā)揮好一名新提拔領導干部聯(lián)系下莊村應發(fā)揮的作用呢？我想，首先應該扮演好三種角色：一是學生。面對新的工作環(huán)境和工作任務，縣派工作組的同志和村里的干部群眾都是我的老師，我要謙虛向他們學習，吸收下莊村近幾年社會發(fā)展的成功經驗，不斷提高自己的工作水平和工作能力。二是助手。要積極指導、配合村兩委開展工作，多調查、多思考、多建議。
在面對具體工作時，要掌握靈活的工作方法，做到指導而不包辦、到位而不越位，幫忙而不添亂。還要發(fā)揮好橋梁紐帶和“潤滑劑”的作用，善于化解矛盾和糾紛，為構建和諧社會作出貢獻。三是朋友。開展農村工作，關鍵要學會和村社干部、群眾打交道。我要多聽他們的意見，了解他們的所思、所想；要立足農村的實際，利用自己的優(yōu)勢，通過多種形式提供服務；要積極向上級部門反映農民群眾的心聲和訴求，以實際行動真正為群眾辦好事實事。此外，我還要做到“四學”。一是在工作實踐中學習。針對干部群眾反映的問題，面對復雜的基層工作現(xiàn)狀，我努力想辦法，竭盡全力去解決，力求把實事做好，好事做實，在實踐中提高自己解決復雜問題的能力。二是向群眾學習。我本著甘當小學生的'態(tài)度，拜群眾為師，做到問政于民、問計于民，力求情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風在一線轉變、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)，不斷提高自己做好群眾工作的能力。三是向縣派工作組同志學習?？h派工作組的兩名同志都有著豐富的農村工作經驗，他們說的每一句話，做的每一件事都值得我去學習，我將他們每次開會時的發(fā)言及與群眾交談采用的方式方法等情況詳細地記在了筆記本上，以使自己在以后的工作中會說、會干、干好。四是向書本學習?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，難點突出。只有向書本學習，才能進一步熟悉涉農法律法規(guī)，幫助村干部做好矛盾糾紛調處工作，才能把十七屆六中全會精神、市縣人代會黨代會和中央各項惠農政策準確而廣泛地向群眾宣講，才能把設施農業(yè)生產、制種產業(yè)相關知識向群眾傳授，使自己下基層有作為、有成就，使工作得到群眾的理解、肯定與支持。
部要到難點最突出的地方去了解實情，到問題最集中的地方去尋找答案、到矛盾最尖銳的地方去解決問題，向基層黨組織學習、向基層黨員群眾問計，用自己的眼睛去觀察，用自己的耳朵傾聽，用自己的心靈去體會，全面了解黨的政策在基層的落實情況、深入思考符合基層實際和黨員群眾實際的工作思路，在聯(lián)系和服務群眾中摸清事物的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)存在的問題，尋找解決的辦法，鍛煉黨性、增長才干，為進一步做好基層工作、服務科學發(fā)展、服務人民群眾打下良好基礎。我深知自己欠缺基層工作經驗。因此，我虛心地向縣派工作組、村社干部學習，逐步積累工作經驗。在日常的工作、學習中，我與縣派工作組、村社干部真誠相待，合作共事，對待工作不怕困難、不挑肥揀瘦，不避重就輕，以嚴謹?shù)淖黠L和實實在在的工作，感染了身邊的同志，以實際行動起好帶頭作用，真正跟干部群眾打成一片，得到了他們的認同、信任和支持，這將是我今后聯(lián)系下莊村工作能夠順利開展的基礎。
與群眾的交談過程中，我細細地品味著群眾質樸的話語，用心記錄著大家談到的問題。我們收集到的問題有：盼望新農村建設早日解決“晴天一身灰、雨天一身泥”的問題；這兩年農藥化肥價格持續(xù)上漲，大田玉米又賣不上好價，盼望早日制種，提高農民收入的問題；還有日光溫室病蟲害多需要技術、老百姓就醫(yī)、老有所養(yǎng)、陣地建設等一些突出問題，為了解決這些問題，真正做到“情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解”，我們從以下幾個方面扎實開展工作：
一是加大對全會精神、政策法規(guī)的宣傳力度。通過村社干部會、村兩委會議、黨員群眾會議，社員大會、黨員冬訓等有利時機將十七屆六中全會精神、市縣人代會黨代會和中央各項惠農政策準確而廣泛地向群眾宣講。在走訪過程中，經常會有群眾詢問各種政策法規(guī)，我們就把近年來政府出臺的農資補貼、農村低保、新農合、新農保等文件精神、政策進行匯編，并將縣委、縣政府出臺的各項普及百姓的民生政策一起編制印發(fā)給群眾，做好解讀和宣傳，確保群眾掌握政策。與此同時，我們還收集了一些典型的案例，通過講故事、遠程教育的形式給群眾講解法律，向群眾宣傳計劃生育等法律條例，讓更多的群眾知法懂法，做遵紀守法的好公民。
二是要加大入戶走訪力度。按照縣委縣政府統(tǒng)一安排部署，我們把腳印“印”在了農戶的庭院里，“印”到了田間地頭、大棚內。我們通過“白加黑”的走訪形式，堅持入戶走訪“全覆蓋”，在走訪過程中，我們邊走訪、邊梳理、邊整改，解民憂、增感情、促和諧。
三是加大對重點工作的推進力度。我們駐村工作組通過召開村兩委會、黨員會、以社為單位的群眾會議較為廣泛深入地發(fā)動了群眾，宣傳玉米制種、環(huán)境衛(wèi)生集中整治、公寓樓建設、通村道路、科技培訓、新農合、新農保、五星文明戶創(chuàng)評等工作，在接下來工作抓落實的時候，我們的工作也因此得到了廣大群眾的支持和配合，大大減少了我們在工作開展中阻力。在工作期間，針對群眾反映的道路硬化的問題，我們積極配合村上，及時與臨澤交通部門聯(lián)系協(xié)調，積極爭取項目；根據(jù)全村實際，實行村干部和駐村干部包社包農戶包村社主干道，開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治兩次；與縣農技中心取得聯(lián)系，爭取到400張黃藍誘蟲板，為群眾有效防治蟲害發(fā)揮了作用……等等這些看得見、摸得著的實事好事，受到了下莊村老百姓的好評，取得了良好的社會反響。
這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，是縣委、鎮(zhèn)黨委給我們年輕干部搭建的一個成長、鍛煉的平臺，更是一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會，我們應該倍加珍惜這次難得的機會，以求真務實的工作作風，積極上進的工作態(tài)度，給縣委、鎮(zhèn)黨委、下莊村老百姓交上一份滿意的答卷。
下基層的心得體會篇十八
新兵下基層的第一天，我感受到了緊張和興奮的心情。剛踏入連隊，一股軍人的氛圍撲面而來，嚴冬的寒風也讓我全身戰(zhàn)栗。然而，在短暫的歡迎儀式過后，我被帶到了宿舍，看到了和自己一樣令人揪心的新兵們。我們同是新兵，相互之間只有陌生感，但這也是一個新的開始，一段新的人生經歷。
第二段：基層生活的挑戰(zhàn)。
新兵下基層后，我逐漸體會到基層生活的種種挑戰(zhàn)。作為一個校園畢業(yè)生，我沒有經驗去處理軍事訓練或體力勞動。每天早晨，鬧鐘響起來時，我總是感到疲倦，但這并不能成為拒絕訓練的借口。在軍事演習中，我也感受到了體力上的不足。疲憊的身體讓我意識到我需要更加努力地鍛煉和適應。而更困難的是，與戰(zhàn)友們相處也是一項挑戰(zhàn)。不同背景和性格的個體聚集在一個小環(huán)境中，人際問題時常出現(xiàn)。然而，這些問題激勵著我去尊重、合作和適應新的環(huán)境。
第三段：領導力的培養(yǎng)。
在基層，新兵需要承受各種壓力，而領導更需要承擔更多的責任。即使在新兵中，也有些同志開始以領導的身份行動。我的一個戰(zhàn)友，雖然還是一名新兵，但他具備出色的領導能力。他不僅積極參加各種活動，還關心并照顧新兵的生活。他的領導風格是平等和謙虛，他懂得傾聽他人的意見，并愿意承擔他的錯誤。通過觀察他，我明白了一個領導者必須具備的素質：善于溝通，有耐心和毅力，能夠充分發(fā)揮團隊的力量。
第四段：珍惜友誼的呼喚。
在基層生活中，我也找到了真摯的友誼。在軍營里，口號“一幫五”的團隊精神深深地烙印在我的腦海里。當我們面臨困難時，戰(zhàn)友們總是鼓勵和支持我；當我們取得成功時，團隊的歡呼令我感到溫暖。與戰(zhàn)友們一起度過的日子無論是在演習時的緊張和團結，還是在日常生活中的互幫互助，都增加了我的忠誠和友誼的理解。我也開始學會表達我的情感，并關心他人。在軍隊的基層生活中，我懂得了真正的軍旅情誼。
通過新兵下基層的經歷，我收獲了很多。我學會了如何適應新環(huán)境的挑戰(zhàn)，提高個人的能力，處理人際關系的復雜性和培養(yǎng)領導才能。在這個過程中，我還結交了一群志同道合的朋友并了解到什么是真正的友誼。在基層生活中，我得到了軍人的榮耀，也更加深入地認識到了自己的責任與擔當。新兵下基層的經歷，不僅讓我成長為一個更豐滿的人，更將成為我人生中寶貴的回憶。
總結：
新兵下基層是一次個人成長的旅程，它給了我一個新的起點，讓我更加深入地了解了自己和他人。在新兵下基層的日子里，我比以往任何時候都感到更接近軍隊，更接近軍人的身份。這是一個特殊的經歷，我將繼續(xù)努力成為一名合格的軍人，為國家的安全和和平做出貢獻。
下基層的心得體會篇十九
領導機關到基層調研是一項“苦差事”，也是一個“細致活”。不僅能夠讓領導機關通過面對面、一對一地指導了解基層最真實最具體的情況，解決基層存在的問題，也能夠有效地助推實事求是的工作作風形成，鍛煉人才和隊伍。因此，需要各級領導機關的同志下氣力、花心思，而要把調研工作抓實抓細抓出成效，必須帶著“五有”，調研工作也才能“無憂”。
一要有一張“婆婆嘴”，不停地“叨叨”。極個別領導機關同志到了基層“沉默是金”“無聲勝有聲”，他們認為“言多必失”，到了基層后礙于和基層干部關系好、感情深或者是考慮到“多一事不如少一事”，對基層單位存在的問題不愿說，不愿出主意，更不會找基層干部和群眾面對面談心，甘愿當一個“老好人”“和事佬”。殊不知，自己“緘口不語”，基層干群又怎能“傾吐心聲”？于是乎，領導機關就會因為聽不到“基層聲音”特別是“群眾之聲”，而掌握不到基層一線的真實情況和問題矛盾，調研工作也就成了“竹籃打水”。
二要有一顆“菩薩心”，誰都要“念念”。各級組織常講，到基層不是給基層添麻煩，而是去解決實際問題和困難，是去給基層送溫暖的。這就需要各級領導和機關同志要關心基層，關愛基層干群。特別是對駐地偏遠、路況較差、經濟落后的基層單位，領導機關更應該多去、多關心，把組織的`關懷送到基層，送給廣大群眾。不能用有色眼鏡看群眾，不能以各種所謂的“門檻”和“界限”把群眾分門別類，要一視同仁，“一個都不能少”，把每一個基層單位、每一名群眾放在心坎上。
三要有一對“電子眼”，到各處“看看”。領導機關到基層調研主要的還是去指導幫帶基層單位。最能體現(xiàn)指導幫帶的就是要幫助基層單位查找薄弱、發(fā)現(xiàn)問題。如果領導機關下基層，把調研當成游山玩水，對基層存在的問題坐視不理、視而不見，基層單位發(fā)展建設就會遇到“瓶頸”甚至停滯不前。因此，領導機關到基層調研，必須“擦亮雙眼”，既不能“睜一只眼閉一只眼”，更不能“睜眼瞎”，要不留盲區(qū)，不留死角，全方位、全領域地“掃描”基層，要從一些表面現(xiàn)象看到內部實質，從根本上幫助基層徹底解決問題、消除困難。
四要有一雙“巧婦手”，需時?！皠觿印??；鶎庸ぷ魇羌氈氯胛⒌墓ぷ?，工作中難免會出現(xiàn)許多情況，遇到一些困難，而基層單位畢竟力量有限，很多事情需要上級領導機關“搭把手”。領導機關到基層調研，實際上就是提高自身能力素質、應對各種風險挑戰(zhàn)的最好方式。越是在復雜環(huán)境下，越是遇到棘手問題，越是能鍛煉人才和隊伍。期間，必須掌握較為靈活的解決辦法和靈活措施，具體問題具體分析，化整為零、化難為簡，把一切困難玩于“股掌之間”，既要具有“變米成肴”的能力，更要有“無米成炊”的本事。
五要有一副“包公臉”，把桌子“拍拍”。少數(shù)領導機關的同志認為，對基層單位講情面、搞包容，是關心和愛護基層單位。其實不然，講情面終究會害了基層單位。領導機關下基層調研，不敢唱“黑臉”，總是露“笑臉”，走到哪里都是“嘻嘻哈哈”，聽到什么都是“微微一笑”，看似“和藹可親”，實際上必會得不到基層和群眾的信賴。所以，領導機關到基層單位調研一定要鐵面無私、一身正氣，敢于主持公道，敢于與基層“壞風氣”“惡勢力”“硬關系”作斗爭，不服軟、不怕硬，堅決維護基層群眾合法權益，特別是在一些敏感問題上，要做到公平公正公開，確?；鶎訂挝伙L清氣順。
下基層的心得體會篇二十
在過去的一年中，我有幸參與了聯(lián)通公司的下基層工作。這段時間里，我深刻體會到了下基層工作的重要性和挑戰(zhàn)，并積累了許多寶貴的經驗和體會。下面我將總結并分享我對于“聯(lián)通下基層心得體會”的見解。
首先，在下基層工作中，與人溝通的能力是至關重要的。因為在基層工作中，我們接觸的是各個層次和階段的人員，包括員工、領導、客戶等。而不同的人有不同的需求和期望，我們需要充分理解并適應他們的需求，才能更好地與他們合作和溝通。在此過程中，我體會到了有效溝通的藝術，包括傾聽、表達清晰等技巧。通過與人的良好溝通，我更好地理解了他們的需求，并能更好地為他們提供服務。
其次，在下基層工作過程中，自我驅動力和自我學習能力也是非常重要的。由于基層工作面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和變化，我們必須要有積極主動的態(tài)度來應對。在此期間，我學會了如何主動尋找解決問題的方法和途徑，以及如何快速學習和適應新知識和技能。通過不斷地自我驅動和學習，我能夠更好地應對工作中的變化和挑戰(zhàn)，提高工作效率和質量。
第三，在下基層工作中，團隊合作和協(xié)作精神是至關重要的。作為一個團隊的一員，我們必須與其他團隊成員保持良好的溝通和合作，共同完成工作任務和目標。在基層工作中，我經常與不同部門和團隊的成員合作，通過互相支持和幫助，我們能夠更好地完成工作任務，并取得良好的成績。通過團隊合作，我們能夠共同發(fā)揮優(yōu)勢，并克服困難和挑戰(zhàn)。
第四，在下基層工作中，耐心和毅力是不可或缺的品質。在工作中，我們經常面臨著來自各個方面的困難和挑戰(zhàn)，需要耐心和毅力來解決和克服。有時候，工作進展可能會比較緩慢或困難重重，我們必須要保持耐心和毅力，不斷嘗試和改進。在此過程中，我深刻理解到事業(yè)的成就來自于不懈努力和堅持不懈，而不是一蹴而就。只有具備耐心和毅力，我們才能在下基層工作中取得更好的成果和進步。
最后，在下基層工作中，正直和誠信是最重要的價值觀。無論是與同事還是與客戶和供應商的交往中，我們都必須秉持正直和誠信的原則。只有通過誠實和真實的交流，我們才能建立良好的工作關系和口碑。在此過程中，我一直堅持以誠信為本，始終保持真實和坦誠的態(tài)度。通過這種誠信和正直，我得到了他人的尊重和信任，也積累了更多的工作機會和發(fā)展空間。
通過參與聯(lián)通下基層工作的經歷，我深刻體會到了下基層工作的重要性和挑戰(zhàn)，也積累了許多寶貴的經驗和體會。我相信這些體會不僅在我的個人發(fā)展中起到了推動作用，也會對我的今后的職業(yè)生涯產生積極的影響。我將繼續(xù)堅持并發(fā)展這些經驗和體會，不斷提高自己在下基層工作中的能力和素質，為聯(lián)通公司做出更大的貢獻。