心得體會不僅可以鞏固自己的學習成果，還可以為他人提供一些建議和經驗分享。寫心得體會時，可以運用修辭手法提高表達的效果。以下是一些寫心得體會的范例，希望能夠對大家在寫作過程中提供一些靈感。
教育教學理論培訓心得體會篇一
時光飛逝，一轉眼，三年一輪的置換培訓即將結束，三年的鍛煉讓我增長了不少教學與班務管理的知識，也讓我學會了很多道理。“國培”給我們安排的不僅是學習活動，更是一個發(fā)現活動。我在發(fā)現中學習，在學習中成長。今天我談談我這次置換培訓的一些體會。
作為一名小學教師，要上好一堂課，取得良好的教學效果，需要認真?zhèn)湔n，精心設計。我在備課方面是這樣做的：
1.備教材。備教材是備課最重要的一環(huán)，只有對教材的研究才是備課的真正開始。我在備課之前認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念都弄清楚，了解教材的結構，知道教材的重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如。
2.備學生。備學生是在備教材的基礎上，了解學生的知識基礎，認知能力，學習方法，學習習慣，學生原有的認知，思維能力等。在設計教學時，根據學生的實際情況，采用多種教學方法，調動學生的學習積極性，主動性，讓更多的學生參與到教學過程中，并努力創(chuàng)造條件，讓不同層次的學生都有機會參與學習，發(fā)表自己的觀點。
3.備過程。備過程就是備教學環(huán)節(jié)，備如何啟發(fā)，點撥，小結，板書，備如何營造課堂氣氛，備如何激發(fā)學生的興趣，備如何調控課堂，讓課堂效果更有效。
4.備教法與學法。備課時要充分考慮教法，學法，是讓學生主動學習，還是被動學習，對被動學習要通過什么方法加以引導，這些都需要我們認真思考，認真對待。
二、班級管理方面的體會：
班級管理包括對學生思想、行為的管理，學習目標的管理，紀律管理，班級文化管理等方面。我們在班級管理方面應該：
1.了解學生思想狀況，關心學生生活，關注學生學習。作為班主任，要了解班上每一個學生的思想狀況，對那些思想比較統(tǒng)一，聽話的學生，可以少操心，對他們著重進行思想教育，爭取做好知識改變命運，教育改變人生。而對于那些思想比較復雜，或者思想比較統(tǒng)一，但表現不好的學生，除了要找他們談心外，還要和他們關系，親近，讓他們主動找你，愿意和你交流，這樣你才能真正了解他們。
2.抓好常規(guī)管理。班級管理的首要工作是抓好常規(guī)管理，強化養(yǎng)成教育。因此，要通過對《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》及班規(guī)的學習，加強了學生對守則，規(guī)范的認識，使學生自覺遵守法律法規(guī)，遵守學校的校規(guī)校紀，明確學習的目的，端正學習態(tài)度，加強班風的學習，有利于他們養(yǎng)成一個良好的學習習慣和思維習慣，給他們的學習創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3.培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍。班干部是班主任的得力助手，是班級管理的骨干力量，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。
4.建立班級競爭機制。學生從教室踏入校門，接觸的是老師，父母，他們希望得到認可，如果班主任善于聽，善于觀察，就會從他們身上發(fā)現他們的閃光點，在此基礎上，結合班級實際，恰當引導，加強教育，就會收到教益。因此，我對學生說，你們不要看低自己，把你們自己和班上學習最好的相比，若發(fā)現能比得過，就努力超過他。同時，也讓學生結對幫助，相互帶動，相互競爭，建立學習互助競爭崗，爭取一個學生帶動一個后進生。
5.制定班級公約。班級公約是全班師生共同遵守的行為規(guī)則，它能保證一個良好的班風班貌的形成，使學生有一個良好的生活環(huán)境。因此，我很注重班級公約的“領異漲同”，和班上老師一起制定，并且讓全班學生參與，討論，一起制定，讓學生感受到，制定班級公約是自己的事，是全班的事，是大家的事，這樣，學生才會以能成為班級公約的監(jiān)護人為榮，才會遵守班級公約。
三、培訓學習方面的體會：
“國培”給我們提供了一個發(fā)現，學習，交流，提高的平臺。在培訓學習中，我不僅參加了專家講座，還學習了其他老師的教學經驗，不僅有理論的學習，還有實踐的鍛煉，不僅有名師的指導，還有同行的切磋，通過這些學習，讓我對教育教學的理論有了新的認識，教學觀念有了較大的轉變。
1.自主，合作，探究的學習方式。
2.注重知識能力的提高。
3.關注學習中的體驗，過程。
4.樹立了新的教材觀。
5.樹立了新的教學評價觀。
四、體會與收獲。
教育教學理論培訓心得體會篇二
近日，參加了《小學特殊學生教育教學研討培訓會》，聽取了新課程背景下如何開展隨班就讀工作專題講座。我深深的感到，隨班就讀工作是一件有意義的事，也是一件不容易做好的事。
隨班就讀是指特殊兒童在普通教育機構中和普通兒童一起接受教育的一種特有形式，如果殘疾兒童不是在普通學校的普通班接受教育，不能稱之為隨班就讀。但是，如果殘疾兒童雖然在普通教育機構里，卻沒有得到他們需要的特殊教育，也只能是看作肢體性隨班或社會性隨班。對隨班就讀的學生（簡稱隨讀生）除了按普通教育的一些要求教育外，還要針對隨讀生的特殊需要，提供有針對性的特殊教育和服務，對他們進行必要的康復和補償訓練，努力使他們和其他正常學生一樣，學會做人，學會求知，學會創(chuàng)造，學會合作，學會健體，學會審美，使他們在德、智、體、美、勞諸方面得到發(fā)展，潛能得到開發(fā)，為他們今后自立、平等地參與社會生活，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設者和接班人打好堅實基礎。當然，這對我們老師有更高的要求。它要求老師有高度的責任感。對隨班就讀的學生有強烈的同情心和深厚的師愛。同時還要特殊教育理論有所了解。了解特殊學生身心特點和特殊教育發(fā)展的規(guī)律。掌握基本的原則和方法。要注意隨班就讀的學生與普通學生的差異。兼顧有度。課堂教學中以集體教學為主，要做好課前和課后的輔導工作。耐心地做家長工作，指導家長主動科學配合學校教育方式方法。
在工作當中，我深切感受到推動隨班就讀工作的艱難，隨班就讀工作不是一項簡單的工作。需要教師在掌握特殊教育的教育原則與方法的同時，更要掌握好和學生、和家長等人的溝通技巧。學會在平凡但不簡單的工作崗位上默默奉獻。第一線的教師，做好隨班就讀工作，我覺得應該做到幾個學會：學會欣賞——欣賞孩子的進步和些微成功。好的'孩子都是靠表揚出來的。隨班就讀的孩子也同樣。他們的內心同樣渴望著成功。只要老師表揚得當，他們自然會感受到成功的精彩。
學會融合——讓他們和普通學生一起融合。融合教育，是大勢所趨。隨班就讀學生通過溝通，會逐漸擺脫內心的交流恐懼，學會在集體和社會中健康成長。學會溝通——讓學生感受到教師無處不在的愛。走進學生的內心，幫助學生解決存在于自己內心的身心問題，提高學生的各種能力，是一個隨班就讀工作老師應該做到的。同時，還應該和該學生的任課老師溝通，提高普通教師對學生的思想上、行動上的認識。只要各方面都能夠真正做到把隨班就讀工作當作一項牽涉到學生的家庭以及個人幸福、社會的整體平衡發(fā)展的高度來看待的話，我相信：隨班就讀工作一定能夠順利推進的！
教育教學理論培訓心得體會篇三
今年，我參加了學校組織的教師崗位培訓。今年培訓的內容十分豐富，涵蓋了教育教學的方方面面，讓我受益匪淺。
一、通過新《課程標準》的解讀，我明確了《課程標準》是我們進行教學和基本活動的重要依據，作為教師，我們要積極轉變教學觀念，以培養(yǎng)學生的學習興趣為前提，幫助他們樹立自信心，充分挖掘他們的潛能，要關注學生的個體差異，尊重學生、鼓勵他們，并創(chuàng)設能引導學生主動參與的教學環(huán)境，以培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能得到充分發(fā)展。
二、通過培訓學習，使我真正認識到：教育不僅僅是向學生傳授知識，更重要是教會學生怎樣學習，以及學習的方法；不是僅僅只是“授之以魚”，而是“授之以漁”。并掌握了一些較為科學的學習方法，使學生變“要我學”為“我要學”，真正成為學習的主人。
三、只有善于思考、勇于實踐的教師，才能在教學活動中以自己的智慧不斷探索，創(chuàng)造出適合自己獨特的教學方式。作為教師我們要做到腦中有思想，手中有方法，胸中有教材，眼中有學生。
四、培訓使我對21世紀教育的發(fā)展充滿了信心和期待。隨著教育改革的深入，教育對教師的要求也越來越高。今天的學習讓我明白了，只有不斷加強學習，更新觀念，豐富知識，不斷提高自身素質才能適應時代的要求，更好地做好今后的工作。
總之，這次培訓是一次對教師專業(yè)成長極有意義的培訓，帶給我最深的體會就是教學不僅是一門復雜的學問，同時又是一門高超的藝術，需要我們不斷去研究，不斷地去反思，不斷地去提高。惟其如此，我們才會在教師專業(yè)化成長的道路上走得更快，走得更好！
教育教學理論培訓心得體會篇四
對于有效教學，談不上有什么經驗，要說感受可能會有一些。按我的理解，數學課的有效教學就是讓學生聽懂，學會，做對。
一節(jié)課是否有效，老師的一頭自己是十分重要的。對教材的充分理解，之后備好一節(jié)課。上課前的教具學具的準備，對教案的熟悉，都是必不可少的。到了上課的時候，老師良好的教學素質，對課堂的掌握，教學中練習的設計是否合理科學，有沒有考慮到面向全體學生、是否做到每一次練習都有明確的目標和要求，從而達到鞏固知識、培養(yǎng)技能、發(fā)展智能的目的等等各方面無不關系到教學的效果。
所以，我覺得備課這一個環(huán)節(jié)，是上課有效的前提。教學是一個動態(tài)生成的過程，但生成并不意味著不需要預設、不需要備課。相反，有效的教學對預設的要求不是降低了，而是提高了。預設要能真正關注學生的發(fā)展，關注學生的個體差異和為每個學生提供主動積極活動的保證；能為師生在教學過程中發(fā)揮創(chuàng)造性提供條件；能促使課堂多向、多種類型信息交流的產生并及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材，改變傳統(tǒng)的備課模式，讓“預設”真正服務于生成性的課堂教學。
首先，要認真鉆研教材，為“預設”打好基礎。教材是教學內容的載體，每一位教師都要認真研讀、感悟、領會教材，了解教材的基本精神和編寫意圖，把握教材所提供的數學活動的基本線索，分析教材所滲透的數學思想、方法和學生活動的科學內涵，這樣才能體會新教材蘊含的教學理念，備出高質量的教學預案。
其次，要改變備課模式，變“教案”為“學案”。學生是學習的主人，一切知識經驗的獲得都依賴于學生的自主建構、自我內化。離開了“學”，再精心的“設計”也沒有意義，教師要充分考慮，預設學生可能出現的情況，并采取相應的對策。即對整個教學過程進行一種有準備、有意識的預設。
第二，重課堂動態(tài)生成，著眼學生發(fā)展。
教學過程是動態(tài)生成的，盡管教師在備課時已經對課堂上可能發(fā)生的情況做了充分的預設，但是在課堂中，依然有太多的不確定性，更有出乎意料之外的情況發(fā)生。面對信息多變、資源多彩的課堂，教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。做到：心中有案，行中無案，寓有形的預設于無形的、動態(tài)的教學中，不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息，靈活駕馭教學過程，推進教學過程在具體情境中的有效生成。所以在教學中，當學生有了火花生成時，不要被這種火花電倒，應該采取積極的鼓勵態(tài)度，如果學生的這種火花在課堂上無法進行研究或展開的，則留到課余或其他條件成熟時再研究，而這個過程需要教師全程參與和關注，不要簡單的布置學生下課之后再研究，然后就不了了之，學生由于受到年齡、心理方面的影響，不可能會再進行進一步的研究，一次機會也就這樣消失了。而在課堂中能研究的、能放大的，則必須敏感的捕捉和利用起來，要讓學生有這樣的感覺：無論是課堂上能研究的還是不能研究的，只要是我提出來的而且是有價值的，老師都會很重視，而且會和我一起想辦法創(chuàng)造條件去進行研究。時間一久，學生的問題意識，學生的創(chuàng)新精神就會培養(yǎng)出來。
第三、“設計科學合理的練習”是提高數學課堂教學有效性的重要保證。
有效的數學教學，不僅在于成功的講解，而且更取決于科學、高效率的練習?？茖W合理的練習是學生學習數學，發(fā)展思維的一項經常性的實踐活動，也是師生信息交流的一個窗口，新課程下的數學練習應成為一種生活，一種活動，應著眼于學生的發(fā)展，而非單一的、千篇一律的重復。好的練習能主動地把學生學習的疑難問題、困惑之處誘發(fā)出來，及時予以糾正。從而實現數學知識的鞏固和應用，使學生的思想品德得以熏陶，學習習慣、思維品質得以培養(yǎng)，思維方法得以訓練，提高數學教學的有效性。
最后，我覺得撇開教師這頭，學生的配合也是有效教學的一個保證。我這幾年一直教低中年級，有一個深切的感受就是，學生的計算能力也是影響教學進展的重要因素。如果一個班級里學生的計算能力相對低，或者水平參差不齊、差距太大。都將影響上課的效率。課堂要有效，老師一般都想在短時間內進行必要的練習。而低中年級的數學課，計算是貫穿全過程的。如果計算能力差，要想加大練習的密度和深度，都是空談了。有時候，還只能放慢上課速度來照顧全體。所以，我覺得在低年級，抓好口算教學，提高學生的口算能力，是至關重要的。
我作為一個年輕教師，參加工作十三年來，在學校領導和老教師的關心和幫助下，不斷地總結教育教學的經驗和教訓，使自己的教育教學能力和水平都有了很大的進步和提高。工作這些年以來，在教育教學方面也有一些心得體會，現總結如下：
一、以身作則，樹立威信。
教師要與學生平等對待，建立一個平等的師生關系。要求學生做到的，教師要嚴格要求自己，自己首先做到。這樣，學生才能信服，才能樹立教師在學生心目中的形象和威信。因此，教師要以身作則，樹立威信，才能給學生以榜樣的示范作用。
二、建立良好的師生關系。
教育學認為：“教學活動既是以傳授知識和吸收人類間接經驗為主的實踐活動，也是特定的情緒中的人際交往活動?！币虼?，每一節(jié)課都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學生、尊重學生，和諧的師生關系，是學生主動獲取知識的情感基礎。在工作中，我以真誠、平等的心態(tài)與學生相處，我的真心換得了學生對我的誠意。在孩子心中，我不僅是老師，更是一位可以信賴的大朋友。他們愿意把心里話對我講，學習和生活上有了困難愿意向我尋求幫助，課堂上，在對聯(lián)知識的探索中，課堂氣氛既嚴肅又輕松，大家積極思考，踴躍發(fā)言。甚至已經下課了他們也經常圍著我問這問那，從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求。在實踐中我也體會到，良好的師生關系可以轉化成學生學習的動力，使學生體會到成功的喜悅，可激發(fā)學生產生自信、自強、奮進向上的決心。
三、教學形式要多樣，激發(fā)學生興趣。
在課堂教學過程中，不能老采用一種教學形式，這樣可能會使學生感到沒有新鮮感，提不起學習的興趣，容易在課堂上開小差。教師在設計課堂教學時，應利用各種教學方式方法，使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外，在上課時，為了激發(fā)學生興趣，我會將全班分為若干組，每組有小組長，進行比賽，比速度，比成功率，比美觀，這樣，學生們在“玩”中就自然學到了東西。教學經驗表明，經常變換教學形式，容易激發(fā)學生的興趣，提高學生學習積極性和學習效率。
四、教師要學會傾聽。
教師要學會傾聽，善于傾聽。傾聽本身就是褒獎對方談話的一種方式，是接納對方、尊重、理解對方的具體體現。你能耐心聽別人傾訴，就等于告訴對方你的態(tài)度，無形之中會提高對方的自尊心、自信心，加深彼此的情感交流。因為傾聽能使教師走進學生心靈、了解學生內心需要;傾聽，將使我們教師更虛懷若谷，博采眾長，銳意進取，內涵深厚。在傾聽中師生理解溝通，最終實現教學相長，課堂教學就有了靈性。
以上就是我參加教學工作以來的心得和體會，在教育教學上仍然存在著眾多的不足，但是我會繼續(xù)努力，不斷迎接新的挑戰(zhàn)。
教育教學理論培訓心得體會篇五
在教育教學工作中，我認識到作為推動教育事業(yè)發(fā)展的主體—教師肩負著光榮和神圣的歷史使命，必須具有強烈的責任心和良好的師德素質。有了一些體會，主要是以下幾個方面：
1、要有淵博的知識。我們有些學科老師自身的基本知識、基本理論掌握得不夠，不善于適當拓寬學生的知識面，不善于補充教材之外的知識。常言道“給人一碗水，自己應備一桶水”，這“一桶水”所折射的道理顯而易見。教師要想擁有淵博的知識和較高的人文素養(yǎng)，就不能滿足于已有的學歷和已掌握的知識，不僅要注重積累，而且要樹立終身學習的理念，主動進行知識的更新和“充電”，自覺拓寬知識領域。為適應全面育人和教育職能多樣化的需要，教師應擺脫只能教一門學科的局面，應既能教必修課，也能教選修課、活動課，由單一型教師向復合型教師轉變。我們提倡教師不僅能在本專業(yè)領域中貢獻突出，更要多才多藝。這樣，當我們每天站在學生面前時，都能別具一番神韻，別有一番風采。
2、轉變教育理念，從以往應試教育轉為素質教育。培養(yǎng)學生的綜合能力，注重學生全面的發(fā)展。首先就是要學會寬容，我們的.教育對象是一群孩子，不斤斤計較他們的過錯，更不能和自己的學生斗氣，如果老師能寬容他們，能喚回學生內心深處善良的本性，學生會更快的改正錯誤。
3、以身示范，以情感人，德高為師，身正為范。我們要求學生不能怎樣，自己就先要做到。教育過程中，不體罰或變相體罰學生，要以情感人，讓學生認識到自己的錯誤并改正不再犯。這一過程需一定的方法，我作為一名新教師，尚未摸索到較好的方法，在以后的教育教學過程中，我將努力積累經驗，并積極聽組內老教師的課，學習他們的教育教學方法，摸索出適合自己的教育教學方式。
教育教學理論培訓心得體會篇六
金秋十月幾天的連綿細雨今天天氣初放晴，小小的鄉(xiāng)村終于再現白云藍天。
聽說房濤院長來指導，我懷著激動的心情，一下子推掉了五節(jié)課，想好好把握這來之不易的學習機會。
去年房濤院長來過趙營一次，只記得那是一個雨天，在鄉(xiāng)里聽他評課?，F在的房院長和印象中一樣，妙語連珠，思維敏捷。他的語速很快，精神頭特別好，兩眼炯炯有神，閃爍著智慧的光芒。而且他比較親民，沒有什么專家的架子，他的講座，用我們主任的話說很接地氣，很實用。
我在這個學校呆了十幾年了，可以說是渾渾噩噩，沒有成就感沒有幸福感，也沒有方向感。房濤院長的講座，令我一直都有一個錯覺，我覺得他就是對我講的，他說有的老師聽得兩眼冒光我覺得我就是冒光的人之一。
房濤院長的報告是課改智慧，教育教學質量提升路徑。我的收獲如下：
1,方向比努力更重要。我很認真的思考這句話，我覺得對老師個學生說都適用。對我來說，我的方向在哪?我想在兩三年內主要做成什么事兒?要達成自己的心愿需要怎樣努力，對于英語教學來說，我真是又愛又恨。我本身的專業(yè)我喜愛但不出成績我又煩惱無比，可以說是是雞肋。我很肯定的告訴自己我想出成績想讓孩子們愛上英語，我要多動腦筋，培養(yǎng)他們的興趣，找準教材的重難點，提高成績。這個重難點得選擇要結合中考考點。堅持和中考鏈接起來。
2,方法總比困難多。房院長說要憑標準，走捷徑。這個標準，就是課標，具體到一節(jié)課上就是這節(jié)課的學習目標。一切的教學活動都要圍繞目標，一節(jié)課95%的學生學會就是高效課。長期以來我的課也存在太多的毛病而自己并沒有當成一回事，真是對學生也對自己不負責任。一節(jié)課下來我不知道有多少學生完成了目標。以后我要好好定目標。月目標，周目標，每節(jié)課的目標，目標表述要清晰適合學生的學情。圍繞目標設置活動。
3,重視課堂中的意外。這個意外是指老師預設之外的情況。課堂是發(fā)現問題解決問題的地方，是暴露學情的地方。不要怕學生說出、做出不在老師預設之內的事情。恰恰是這種意外，這種暴露的問題，就是學生學習新知的切入點。要多問學生怎么想的，不要過多干預學生的思路。要尋勢而導，揪住問題不放，引領學生建構、生成新知。但要注意及時把學生的思路拉回到正課上來，不能被學生牽著鼻子走。
4.房濤院長的講座還給我班級管理上的一些啟發(fā)。比如說建設文化場。通過開會主體班會等各種形式給學生灌輸你所想所希望學生的行為，比如說學習習慣學習方法。開學五周了我一直忙于學生衛(wèi)生，兩操，紀律，行為習慣的養(yǎng)成，至于小組建設考慮的很少，用的也很少。學生的激情不高，合作意識不強。以后要加大小組建設用好小組。從小組文化，成員分工，座位安排，小組加分評價各方面去打造。真正發(fā)揮小組長的作用，把每天的知識天天清，通過天天清，鞏固知識甚至是逼著一部分的學生去學習。社團活動的開展可以結合各科教學，成為輔助，比如讀紅樓，演西游，英語沙龍。
總之呢，今天簡直是聽君一席話勝讀十年書!真正的受益匪淺，真正的靈魂對話。魯迅先生的于無聲處聽驚雷，很適合我現在的心情。房濤院長的講座給我留下的值得回味值得反思的地方很多，對我的大腦來說不愧于是一次洗禮!一場驚雷!在今后的教學中我要多想多思，多行動，力爭教學在高效的課改之路上走的遠走的更扎實!
教育教學理論培訓心得體會篇七
經過此次的學習，讓我對國學有了進一步的熟悉，感受到國學中的不行言傳只可意會的經典理論，細細的反省一下，我感覺的確受益匪淺。
一、學習國學可以提高自己的素養(yǎng)。
“修身、齊家、治國、平天下?！毙奚硎且磺械母?，欲修其身，先要獲得完善的學問，只有用學問武裝自己，完善自己，提升自己的德行，才能再談家國天下。正所謂千里之行始于足下，再遠大的抱負，再美妙的準備，在沒有實現之前肯定要先把眼前的做好。學問能夠讓你更懂得怎么了解自己，知道自己的缺乏之處從而去完善。比方；在工作中，我們要做的`不是發(fā)怒不是指責，要從自身找缺乏，或是制定一個短期和長期目標，放在一個最惹眼的位置，能夠時時的看到，這樣你就能比擬簡單的實現目標。
二、國學讓我學會感恩。
用。孩子從小就被教育要講禮貌，敬重長輩等。它在教我們如何做一個和善的人、做一個孝順父母的人、做一個有禮貌的人。可以說，國學學問里面對人生道理仿佛是指明人生方向的一個指南針，在你看不清前方時，為你撥開眼前的迷霧，為你指出正確的方向。
國學是我們中國人特有的國粹，它承載著中華五千多年的文化內涵。今后，我要多加學習，讓“國學經典”中的才智之光，引悟自己走出迷茫，使自己的人生輕松而瀟灑。作為中國人，我們應當以此為傲，也盼望大家能繼承并發(fā)揚中國傳統(tǒng)國學文化，使其在歷史的舞臺上熠熠生輝、永不衰竭！
教育教學理論培訓心得體會篇八
轉眼間，短短的十三天的培訓已經結束了，作為一名剛走進社會的大學生來說，我很榮幸參加這次培訓，通過這次南網公司組織的`培訓使我學到了許多在學校里學不到的東西，也讓我深深的體會到了南方電網公司的大企業(yè)風范和企業(yè)精神。學而不思則罔，思而不學則殆，以下是我關于本次培訓的一些體會和總結。
我們開學的第一課就是紅河局的領導為我們介紹了此次培訓的詳細情況和培訓目的，并對我們提出了培訓要求，通過領導的發(fā)言讓我們感受到了省公司對此次培訓的關注和重視，同時也表明了南網公司對新員工的培養(yǎng)和對公司企業(yè)文化的塑造。接著，按照培訓日程的安排，我們上了為期兩天的安全警示教育，負責這門課程的老師用生動而活躍的方式為我們展示了安全對一個電力工作者的重要性。方老師通過紅河局的幾次重大電力事故，讓我們了解到了安全對電力公司來說意味著什么，記憶中最深刻的就是在播放視頻前，方老師對我們說過的一句話，“今天我放的視頻中德每一個事故、每一個圖片都是真實的，上面的每一條經驗教訓都是用鮮血和生命為代價換來的，”視頻中的照片讓人觸目驚心，很多的事故都是因為一絲小小的疏忽，卻讓工作人員付出了一生的代價，“一切事故都是可以預防”這是南網的安全理念，確實，許許多多的事故原因都是由于工作人員的大意、不小心?！斑`章、麻痹、不負責任”是安全生產中的三大殺手，作為新入企的員工，我們更應該注重安全生產，警惕安全隱患。我們在今后的工作中，安全生產的警鐘長鳴。
接下來的三天，我們分別學習了安全工器具、外傷急救和心肺復蘇。作為一名電力工作者，安全工器具就像醫(yī)生的手術刀、廚師的勺子一樣，能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能，羅老師向詳細而系統(tǒng)地介紹了安全工具的分類和使用方法，使我們對自己的行業(yè)又加深了認識。人在受到致命傷害時，最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內，能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業(yè)的重中之重，做為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會心肺復蘇，不僅是對自己負責也是對他人負責，羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復蘇法，通過這些學習能讓我們在出現電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救，最大限度地拯救受傷人員的生命，降低事故的嚴重程度，我看到每一個新入企的同事都在很努力的學習搶救技能，這使我很感動，我體會到我們肩負的責任和義務。
軍訓可以培養(yǎng)嚴明的紀律和嚴謹的作風，作為一名電力工作者，任何一個小小的疏忽或者失誤都可能對電網和社會生產生活造成巨大而不可挽回的損失，因此，我們必須培養(yǎng)起嚴明的紀律和嚴謹的作風，軍訓期間我嚴格要求自己，服從班主任、班委的管理，服從學校的各種規(guī)定，對每天的早操、訓練絕不缺席、不早退、不曠課，軍訓雖然辛苦，但它磨練了我們的意志，培養(yǎng)了我們的感情。
為了進一步落實消防要求，切實提高新入企員工的消防安全管理水平，我們此次的培訓還為我們安排了消防應急預案演練，在消防演習前，各位老師對火場進行了認真地布置，學校向此次活動提供了三十多瓶干粉滅火器、三個火盆和若干汽油，活動開始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法，并強調了應注意的安全事項，同事們的積極性非常高，大部分同事都參與了此次滅火演練，并搏得陣陣掌聲，活動最后，老師向我們展示了石棉毯滅火法，不少同事也實際操作了這種方法，通過這次演練活動的開展，真正提高了員工的消防意識，熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。
企業(yè)文化對一個企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，是一個企業(yè)的精神財富，是企業(yè)在長期實踐過程中取得的文化成果，要了解一個企業(yè)必須先了解它的文化，只有當員工的價值觀與企業(yè)文化的內涵相一致，企業(yè)和員工才能夠共同進步，共創(chuàng)佳績。通過深入學習南方電網的企業(yè)文化，我深入的理解了南方電網的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、戰(zhàn)略目標等，作為南方電網的一員，我們要深入了解南方電網的企業(yè)文化，秉承南方電網的企業(yè)精神，以公司宗旨理念為思想動力，全心全力為南方電網服務，做一名合格的電力人。
十三天的時間雖然不長，但卻讓我感悟很多，我學到的不僅是老師教的知識，還交到了許多朋友，認識了許多的同行，開闊了眼界，培養(yǎng)了我們的勇氣、執(zhí)著、友誼和歡樂，千里之行始于足下，回首這次培訓，讓我對公司有了深入的了解和認識，我感覺非常地充實，回到公司的這幾天我感到自己要學習的東西還很多，要走得路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力，彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領導和同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務學的更扎實。感謝各位領導的關心和愛護，我們要拿出執(zhí)著的熱情和嚴謹的態(tài)度投身到工作中去，為公司的明天做出最大的貢獻。
教育教學理論培訓心得體會篇九
培訓是現代企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)之一，不斷提升員工的能力和素質對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。然而，培訓并非只是一種簡單的知識傳授，而是需要深入研究諸多理論和實踐，在不斷探索中尋找有效的方式方法。在我長期從事的人力資源管理領域，我深刻體悟到了培訓這個重要主題的理論和實踐心得。
在員工培訓的實踐中，理論知識是關鍵的核心，其中最重要的理論包括：學習型組織理論、成人學習原理、行為主義學派理論、認知學習理論等等。學習型組織理論強調企業(yè)的組織文化應該鼓勵員工不斷學習和發(fā)展，培養(yǎng)積極習慣，不斷完善不斷進步，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。成人學習原理則是指對于成年人的學習，應該注重與個體已有的認知結構、生活體驗等結合，盡可能貼近他們的實際生活，對于實踐性和可操作性的研究更值得重視。
第三段：培訓的實踐。
在員工培訓實踐中，對于可以運用的實踐方法更應關注和實現。包括課堂講解、分組討論、個案分析、模擬演練等等方式。企業(yè)在進行員工的培訓過程中，要根據不同的目標和角色，選取適合的講解方式，同時建立有效的評估機制，完善課程設計，如此能夠更好的實現培訓的目標。
第四段：職場培訓的重要性。
隨著企業(yè)不斷發(fā)展，市場需求的不斷變化，員工的能力和素質的不斷提升變得至關重要。企業(yè)需要不斷提高員工的綜合素質和競爭力，以與時俱進的思維態(tài)度應對未來的變化，在人才的培養(yǎng)上不斷創(chuàng)新。在實施職場培訓中，企業(yè)需要根據自身的發(fā)展規(guī)律，確定各個部門的培訓目標和內容，發(fā)揮其在不同方面的作用，使其在發(fā)揮特長的同時，更好地配合整體目標和需要。
第五段：結論。
無論是在理論上，還是在實踐中，培訓都是一個很有挑戰(zhàn)性的主題。但是在這個不斷變化、不斷創(chuàng)新和快速發(fā)展的時代，持續(xù)更新和進步的氛圍將是企業(yè)在培訓過程中必須要擁有的。企業(yè)應該更加重視和關注員工的成長和發(fā)展，讓員工在這個快速變化的社會中迎接挑戰(zhàn)，發(fā)揮最大的潛力，實現個人和企業(yè)的共同成長。
教育教學理論培訓心得體會篇十
培訓是每個人職業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)之一，而理論培訓作為培訓的基礎環(huán)節(jié)，對培訓效果的提升有著重要的意義。在我個人參加的某理論培訓中，我深刻體會到了理論培訓的重要性以及它給我?guī)淼囊嫣帯Ｒ韵率俏覍碚撆嘤柕男牡皿w會。
首先，理論培訓能夠幫助我們建立基礎知識。在培訓中，我學習了一系列的理論知識，這些知識作為我職業(yè)發(fā)展的基礎，對我的工作具有重要的指導作用。例如，在銷售理論培訓中，我掌握了銷售的基本原理與技巧，這使我能夠更好地與客戶交流，并提供更專業(yè)的服務。在培訓前，我對銷售理論只具備一知半解的了解，而通過理論學習，我對銷售工作的認識更加全面深入。
其次，理論培訓能夠幫助我們形成思考的框架。在培訓中，我們不僅學習了知識，更重要的是學習了如何運用知識。理論培訓使我能夠將抽象的理論概念與實際問題相聯(lián)系，形成解決問題的思考模式。例如，在管理培訓中，我學習了各種管理理論和案例，通過分析這些案例，我可以更好地理解管理理論的實際應用，從而在實際工作中更加自信和高效。
第三，理論培訓能夠拓寬我們的知識視野。在培訓中，我們可以接觸到各種各樣的理論知識，這些知識來自于不同的領域和學科。通過理論培訓，我了解到了許多以前從未接觸過的領域和概念，這對拓寬我的知識視野有著積極的影響。例如，在市場營銷理論培訓中，我學習到了市場調研、品牌推廣等一系列的知識，這些知識不僅讓我對市場行情有了更深入的了解，也為我未來的職業(yè)發(fā)展開辟了更多的選擇。
第四，理論培訓促使我們不斷學習。培訓不僅僅是一次性的知識傳授，更是培養(yǎng)學習能力和終身學習習慣的過程。在理論培訓中，我們需要不斷學習新的理論知識，與時俱進地更新自己的知識體系。例如，在IT技術培訓中，隨著技術的不斷升級和更新，我們需要不斷學習和掌握新的技術和工具，以適應市場的需求。通過不斷學習，我們可以保持個人競爭力，實現個人職業(yè)發(fā)展的突破。
最后，理論培訓提供了一個交流和學習的平臺。在培訓中，我們能夠與來自不同背景和行業(yè)的人們進行交流和學習。通過與他們的互動，我們可以了解到不同行業(yè)的工作特點和經驗，拓寬自己的職業(yè)視野。在我的理論培訓中，我結識了許多行業(yè)內的專家和同行，與他們的交流讓我受益匪淺。這些交流和學習的機會不僅僅是一種知識的獲取，更是一種職業(yè)資源和人際關系的拓展。
總之，理論培訓對我們的職業(yè)發(fā)展和人生成長具有重要意義。通過理論培訓，我們可以獲得基礎知識，形成思考框架，拓寬知識視野，培養(yǎng)學習能力，并獲得交流和學習的機會。我相信，通過不斷地參加理論培訓，我們能夠不斷提升自己的能力，實現自己的職業(yè)目標。
教育教學理論培訓心得體會篇十一
佐爾丹-柯達伊(zoltan·kodaly，1882-1967年)匈牙利著名作曲家、民族音樂家、音樂教育家，以他的名字命名的“柯達伊教學法”是當代世界影響深遠的音樂教育體系之一。他的教育體系有深刻的教育哲學思想，有高標準的藝術、審美要求，并且探討了一系列音樂教育觀念和實踐中的根本問題，例如，藝術教育與人的自身成長、全面發(fā)展的關系;音樂文化在全部知識文化中的作用;民族民間音樂在音樂教育中的意義;繼承本民族傳統(tǒng)與學習人類優(yōu)秀藝術文化的關系;如何借鑒前人的、國外的優(yōu)秀傳統(tǒng)等等?？逻_伊在幾十年中為不同程度兒童所寫的上千首歌唱、讀譜練習，在匈牙利被稱為“黃金儲備”。從60年代起，這種教學法迅速地傳播，遍及歐洲、美洲、亞洲、大洋洲的許多國家。他的教育思想、教學原則對于世界各地的音樂都產生了巨大的影響。其教學法主要內容是首調唱名法、柯爾文手勢、節(jié)奏唱名、節(jié)奏和唱名的簡記法。
柯達伊認為，兒童只有積極參與藝術實踐活動，才能獲得審美體驗、獲得真正的音樂文化。歌喉是每個人都有的樂器，歌唱是每個人都可以參加的藝術活動，是普及音樂教育的切實可行又有效的途徑。合唱對于促進合作意識、促進個體的社會化具有積極的作用。這也是音樂教育目的的一個重要的方面。在合唱中人們學會傾聽、配合、理解默契，會使人們走出封閉狹窄，培養(yǎng)人際間的合作理解的態(tài)度，培養(yǎng)人的社會人格。
兒童音樂活動開始階段最重要的是體驗、感覺。在匈牙利的幼兒園中的歌唱往往是以歌唱游戲的方式出現，特別是在低年級?！皟和硌莸母璩螒蛑饕亲蛘境蓤A圈，做手臂運動或踏腳的動作，在歌唱游戲中，他們可以扮演簡單的角色，但是由于年齡發(fā)育的限制，游戲也不要復雜，”“兒童教育中歌唱和動作總是緊密聯(lián)系的，通過經常的音樂活動使兒童得到全面的發(fā)展?！笨梢姡逻_伊所提倡的音樂教學并不拘泥于歌唱這一種單一的形式，而是將歌唱、動作、游戲、表演、即興創(chuàng)作等形式相結合的綜合音樂教育。
柯達伊音樂教育體系強調用最符合兒童特性的民族音樂、童謠等教學素材于兒童音樂教育中，并創(chuàng)作大量的優(yōu)秀作品優(yōu)秀的民族音樂，特別是匈牙利本民族的優(yōu)秀音樂，是柯達伊體系中教材的主要來源?？逻_伊認為，民族文化是民族精神最完美的表現。所以，兒童的音樂教材必須是真正的民間音樂，童謠和優(yōu)秀作曲家根據民族音調創(chuàng)作的作品。
《50首兒童歌曲》、《五聲音階音樂》、《333首讀譜練習》是柯達伊專門為兒童寫作的作品，這些都是五聲音調、最大音域不超過六度的歌曲，在2個音級到5個音級范圍內使用。其中，歌詞是優(yōu)秀詩人專門為兒童所寫的抒情小詩，他們也提高了曲調的感情效果和吸引力，它使用兒童自己的語言，但又不是口齒不清的呀呀學語。這些短小的作品可以使兒童進入游戲，我們也可以為真正的.歌曲學習作準備。
柯達伊一生中寫作了大量的兒童作品。其數量之大、藝術規(guī)格之高，在各國作曲家中是罕見的。豐富的教材建設是柯達伊教育思想得以實現的重要保證之一。柯達伊多次在文中提到過粗俗淺陋的藝術趣味所帶給兒童的影響。他作了許多作品可以用于兒童的隊列活動和游戲，并配以生動的教學方法，這些都符合兒童的天性，是最自然、最富有生命力的東西，來促進兒童音樂能力的發(fā)展。
柯達伊音樂教育關注兒童創(chuàng)造力的培養(yǎng)。
感知音樂結構、形式的能力對于獲得完美的音樂體驗具有決定性的作用。匈牙利音樂教育中把結構意識與分析看作既是理解音樂的基礎又是培養(yǎng)兒童創(chuàng)作能力的基礎，這種能力培養(yǎng)需要長期的訓練、學習、貫穿音樂教育全過程?？逻_伊認為，創(chuàng)作能力實際上是人與生俱來的潛能，只要有適合的環(huán)境和方法，就能開掘這種能力。教學中應結合各種音樂要素，啟發(fā)、鼓勵兒童的創(chuàng)作體驗。
兒童教育階段主要通過歌唱游戲和各種音樂活動培養(yǎng)兒童對音樂結構的感性認識，從而培養(yǎng)兒童的創(chuàng)造力。例如，把游戲可以設計為：教師發(fā)出的聲音表示在山上，兒童的模仿表示是回聲;教師是電報發(fā)報員，兒童是收報員;教師在衛(wèi)星上發(fā)信號，兒童是地面接受站，等等，孩子們非常有興趣參與這些活動。幼兒園的孩子可以自己設計各種節(jié)奏片段，在集體中進行創(chuàng)作和模仿的練習。教師還可以歌唱兒童熟悉的曲調，但是變化為新的歌詞內容，使兒童適應歌曲的部分變化，感覺旋律與不同歌詞的結合。還可以選擇一句兒童熟悉的曲調，游戲式地輪流填詞，內容是孩子自己最感興趣的一句話。這些練習啟發(fā)了兒童用他們自己頭腦中已經積累的音樂語言表達他們的感情。
教育教學理論培訓心得體會篇十二
理論培訓是提高員工職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑之一。作為企業(yè)中的一員，我有幸參加了近期的一次理論培訓課程。在這次培訓中，我學到了許多有關管理和溝通等方面的理論知識，并獲得了一些寶貴的體會和啟示。以下是我心得體會的五個方面。
第一，理論不可或缺。在培訓中，我深刻認識到理論知識的重要性。理論是我們在工作中進行決策和解決問題的依據，沒有理論作為指導，我們的工作將陷入盲目和隨意。通過學習和理解理論，我們可以更好地了解自己的工作職責，明確目標，有效地解決問題，取得良好的業(yè)績。同時，理論也是我們從經驗中總結出來的知識，具有普遍性和可重復性的優(yōu)點，可以幫助我們更好地應對各種工作挑戰(zhàn)。
第二，理論要與實踐相結合。紙上談兵沒有意義，只有將理論運用到實際工作中，才能真正發(fā)揮其價值和效能。培訓課程中，我們通過案例分析、模擬演練等方式將理論與實踐相結合，通過真實的情境讓我們親身體驗理論在工作中的應用。這種融會貫通的學習方式，使我更加深刻地理解了理論的實用性和適應性。只有在實際操作中融會貫通，我們才能發(fā)揮理論的最大作用，并在工作中取得好的結果。
第三，理論培訓需要持續(xù)和深入。理論培訓不是一蹴而就的，它需要我們持續(xù)地學習和提升自己的知識水平。在培訓課程結束后，我明確了自己的學習計劃，定期閱讀相關領域的書籍和文章，積累更多的知識和經驗。同時，培訓課程只是理論學習的入門，我們還需要不斷深入研究和探索，不斷運用和發(fā)展理論，才能在工作中有更大的發(fā)展空間。
第四，理論培訓需要與實際工作相結合。理論培訓不能僅僅停留在課堂上，更需要與實際工作相結合。在培訓課程中，我們不僅學習了理論知識，還進行了一系列的實踐操作，如團隊合作、溝通技巧和決策制定等。通過這些實踐，我們能夠更好地理解理論的核心要義，并將其轉化為實際工作的技能和能力。只有通過實際工作的練習，我們才能將理論知識變成實際應用的工具。
第五，理論培訓是個人和企業(yè)共贏的機會。理論培訓不僅對個人發(fā)展有益，對企業(yè)的發(fā)展也具有重要意義。作為員工，我們通過學習和掌握理論，不斷提升自己的能力和素質，能更好地適應工作崗位的需求，提高工作效率和質量，從而為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，企業(yè)也通過為員工提供理論培訓的機會，提高員工的知識水平和技能，從而增強了企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
綜上所述，理論培訓是提高員工職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑，通過學習和運用理論知識，我們可以更好地解決問題、提高工作效率和質量。理論培訓需要與實際工作相結合，持續(xù)不斷地學習和深入研究，將理論知識轉化為實際應用的能力和技能。同時，理論培訓是個人和企業(yè)共贏的機會，通過為員工提供理論培訓的機會，企業(yè)能夠提高員工的素質和能力，增強企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
教育教學理論培訓心得體會篇十三
李澤厚說：學者，學為人也。學為人而悅者，因人類即本體所在，認同本體，悅也。友朋來而樂，能夠本體乃群居而作個體獨存也。人不知而不慍，則雖群卻不失個體之尊嚴，實在與價值也。此三層愈轉愈深，乃仁說之根本，樂感文化，實用理性之樞紐。
不妨換個角度來看孔子的這段話：
學而時習之，不亦說乎!--這句話語意重點并不在學字上，而在習字上。習，實踐。這句話的意思能夠這樣理解：學習如果能經常實踐它，那不也是很快樂的么學固然是快樂的，但實踐所學更能讓人快樂。
大哉孔子，博學而無所成名!學何為習也!學而無所用，才是一種真正的痛苦。學而致用，那只是孔子理想的快樂而已!
學而時習之，不亦說乎!--九萬里的風等待揚起東海的波濤，托舉鵬翼扶搖碧霄。
有朋自遠方來，不亦樂乎!同門曰朋，來當然是切磋修養(yǎng)，研討學問的;又自遠方，山高水長，路途迢迢，交通不便，平素難得一見，這實在是能夠快樂的事。何時共把盞，重與細論文，這多少古人所臨風懷想的美景。
教育教學理論培訓心得體會篇一
時光飛逝，一轉眼，三年一輪的置換培訓即將結束，三年的鍛煉讓我增長了不少教學與班務管理的知識，也讓我學會了很多道理。“國培”給我們安排的不僅是學習活動，更是一個發(fā)現活動。我在發(fā)現中學習，在學習中成長。今天我談談我這次置換培訓的一些體會。
作為一名小學教師，要上好一堂課，取得良好的教學效果，需要認真?zhèn)湔n，精心設計。我在備課方面是這樣做的：
1.備教材。備教材是備課最重要的一環(huán)，只有對教材的研究才是備課的真正開始。我在備課之前認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念都弄清楚，了解教材的結構，知道教材的重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如。
2.備學生。備學生是在備教材的基礎上，了解學生的知識基礎，認知能力，學習方法，學習習慣，學生原有的認知，思維能力等。在設計教學時，根據學生的實際情況，采用多種教學方法，調動學生的學習積極性，主動性，讓更多的學生參與到教學過程中，并努力創(chuàng)造條件，讓不同層次的學生都有機會參與學習，發(fā)表自己的觀點。
3.備過程。備過程就是備教學環(huán)節(jié)，備如何啟發(fā)，點撥，小結，板書，備如何營造課堂氣氛，備如何激發(fā)學生的興趣，備如何調控課堂，讓課堂效果更有效。
4.備教法與學法。備課時要充分考慮教法，學法，是讓學生主動學習，還是被動學習，對被動學習要通過什么方法加以引導，這些都需要我們認真思考，認真對待。
二、班級管理方面的體會：
班級管理包括對學生思想、行為的管理，學習目標的管理，紀律管理，班級文化管理等方面。我們在班級管理方面應該：
1.了解學生思想狀況，關心學生生活，關注學生學習。作為班主任，要了解班上每一個學生的思想狀況，對那些思想比較統(tǒng)一，聽話的學生，可以少操心，對他們著重進行思想教育，爭取做好知識改變命運，教育改變人生。而對于那些思想比較復雜，或者思想比較統(tǒng)一，但表現不好的學生，除了要找他們談心外，還要和他們關系，親近，讓他們主動找你，愿意和你交流，這樣你才能真正了解他們。
2.抓好常規(guī)管理。班級管理的首要工作是抓好常規(guī)管理，強化養(yǎng)成教育。因此，要通過對《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》及班規(guī)的學習，加強了學生對守則，規(guī)范的認識，使學生自覺遵守法律法規(guī)，遵守學校的校規(guī)校紀，明確學習的目的，端正學習態(tài)度，加強班風的學習，有利于他們養(yǎng)成一個良好的學習習慣和思維習慣，給他們的學習創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3.培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍。班干部是班主任的得力助手，是班級管理的骨干力量，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。
4.建立班級競爭機制。學生從教室踏入校門，接觸的是老師，父母，他們希望得到認可，如果班主任善于聽，善于觀察，就會從他們身上發(fā)現他們的閃光點，在此基礎上，結合班級實際，恰當引導，加強教育，就會收到教益。因此，我對學生說，你們不要看低自己，把你們自己和班上學習最好的相比，若發(fā)現能比得過，就努力超過他。同時，也讓學生結對幫助，相互帶動，相互競爭，建立學習互助競爭崗，爭取一個學生帶動一個后進生。
5.制定班級公約。班級公約是全班師生共同遵守的行為規(guī)則，它能保證一個良好的班風班貌的形成，使學生有一個良好的生活環(huán)境。因此，我很注重班級公約的“領異漲同”，和班上老師一起制定，并且讓全班學生參與，討論，一起制定，讓學生感受到，制定班級公約是自己的事，是全班的事，是大家的事，這樣，學生才會以能成為班級公約的監(jiān)護人為榮，才會遵守班級公約。
三、培訓學習方面的體會：
“國培”給我們提供了一個發(fā)現，學習，交流，提高的平臺。在培訓學習中，我不僅參加了專家講座，還學習了其他老師的教學經驗，不僅有理論的學習，還有實踐的鍛煉，不僅有名師的指導，還有同行的切磋，通過這些學習，讓我對教育教學的理論有了新的認識，教學觀念有了較大的轉變。
1.自主，合作，探究的學習方式。
2.注重知識能力的提高。
3.關注學習中的體驗，過程。
4.樹立了新的教材觀。
5.樹立了新的教學評價觀。
四、體會與收獲。
教育教學理論培訓心得體會篇二
近日，參加了《小學特殊學生教育教學研討培訓會》，聽取了新課程背景下如何開展隨班就讀工作專題講座。我深深的感到，隨班就讀工作是一件有意義的事，也是一件不容易做好的事。
隨班就讀是指特殊兒童在普通教育機構中和普通兒童一起接受教育的一種特有形式，如果殘疾兒童不是在普通學校的普通班接受教育，不能稱之為隨班就讀。但是，如果殘疾兒童雖然在普通教育機構里，卻沒有得到他們需要的特殊教育，也只能是看作肢體性隨班或社會性隨班。對隨班就讀的學生（簡稱隨讀生）除了按普通教育的一些要求教育外，還要針對隨讀生的特殊需要，提供有針對性的特殊教育和服務，對他們進行必要的康復和補償訓練，努力使他們和其他正常學生一樣，學會做人，學會求知，學會創(chuàng)造，學會合作，學會健體，學會審美，使他們在德、智、體、美、勞諸方面得到發(fā)展，潛能得到開發(fā)，為他們今后自立、平等地參與社會生活，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設者和接班人打好堅實基礎。當然，這對我們老師有更高的要求。它要求老師有高度的責任感。對隨班就讀的學生有強烈的同情心和深厚的師愛。同時還要特殊教育理論有所了解。了解特殊學生身心特點和特殊教育發(fā)展的規(guī)律。掌握基本的原則和方法。要注意隨班就讀的學生與普通學生的差異。兼顧有度。課堂教學中以集體教學為主，要做好課前和課后的輔導工作。耐心地做家長工作，指導家長主動科學配合學校教育方式方法。
在工作當中，我深切感受到推動隨班就讀工作的艱難，隨班就讀工作不是一項簡單的工作。需要教師在掌握特殊教育的教育原則與方法的同時，更要掌握好和學生、和家長等人的溝通技巧。學會在平凡但不簡單的工作崗位上默默奉獻。第一線的教師，做好隨班就讀工作，我覺得應該做到幾個學會：學會欣賞——欣賞孩子的進步和些微成功。好的'孩子都是靠表揚出來的。隨班就讀的孩子也同樣。他們的內心同樣渴望著成功。只要老師表揚得當，他們自然會感受到成功的精彩。
學會融合——讓他們和普通學生一起融合。融合教育，是大勢所趨。隨班就讀學生通過溝通，會逐漸擺脫內心的交流恐懼，學會在集體和社會中健康成長。學會溝通——讓學生感受到教師無處不在的愛。走進學生的內心，幫助學生解決存在于自己內心的身心問題，提高學生的各種能力，是一個隨班就讀工作老師應該做到的。同時，還應該和該學生的任課老師溝通，提高普通教師對學生的思想上、行動上的認識。只要各方面都能夠真正做到把隨班就讀工作當作一項牽涉到學生的家庭以及個人幸福、社會的整體平衡發(fā)展的高度來看待的話，我相信：隨班就讀工作一定能夠順利推進的！
教育教學理論培訓心得體會篇三
今年，我參加了學校組織的教師崗位培訓。今年培訓的內容十分豐富，涵蓋了教育教學的方方面面，讓我受益匪淺。
一、通過新《課程標準》的解讀，我明確了《課程標準》是我們進行教學和基本活動的重要依據，作為教師，我們要積極轉變教學觀念，以培養(yǎng)學生的學習興趣為前提，幫助他們樹立自信心，充分挖掘他們的潛能，要關注學生的個體差異，尊重學生、鼓勵他們，并創(chuàng)設能引導學生主動參與的教學環(huán)境，以培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能得到充分發(fā)展。
二、通過培訓學習，使我真正認識到：教育不僅僅是向學生傳授知識，更重要是教會學生怎樣學習，以及學習的方法；不是僅僅只是“授之以魚”，而是“授之以漁”。并掌握了一些較為科學的學習方法，使學生變“要我學”為“我要學”，真正成為學習的主人。
三、只有善于思考、勇于實踐的教師，才能在教學活動中以自己的智慧不斷探索，創(chuàng)造出適合自己獨特的教學方式。作為教師我們要做到腦中有思想，手中有方法，胸中有教材，眼中有學生。
四、培訓使我對21世紀教育的發(fā)展充滿了信心和期待。隨著教育改革的深入，教育對教師的要求也越來越高。今天的學習讓我明白了，只有不斷加強學習，更新觀念，豐富知識，不斷提高自身素質才能適應時代的要求，更好地做好今后的工作。
總之，這次培訓是一次對教師專業(yè)成長極有意義的培訓，帶給我最深的體會就是教學不僅是一門復雜的學問，同時又是一門高超的藝術，需要我們不斷去研究，不斷地去反思，不斷地去提高。惟其如此，我們才會在教師專業(yè)化成長的道路上走得更快，走得更好！
教育教學理論培訓心得體會篇四
對于有效教學，談不上有什么經驗，要說感受可能會有一些。按我的理解，數學課的有效教學就是讓學生聽懂，學會，做對。
一節(jié)課是否有效，老師的一頭自己是十分重要的。對教材的充分理解，之后備好一節(jié)課。上課前的教具學具的準備，對教案的熟悉，都是必不可少的。到了上課的時候，老師良好的教學素質，對課堂的掌握，教學中練習的設計是否合理科學，有沒有考慮到面向全體學生、是否做到每一次練習都有明確的目標和要求，從而達到鞏固知識、培養(yǎng)技能、發(fā)展智能的目的等等各方面無不關系到教學的效果。
所以，我覺得備課這一個環(huán)節(jié)，是上課有效的前提。教學是一個動態(tài)生成的過程，但生成并不意味著不需要預設、不需要備課。相反，有效的教學對預設的要求不是降低了，而是提高了。預設要能真正關注學生的發(fā)展，關注學生的個體差異和為每個學生提供主動積極活動的保證；能為師生在教學過程中發(fā)揮創(chuàng)造性提供條件；能促使課堂多向、多種類型信息交流的產生并及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材，改變傳統(tǒng)的備課模式，讓“預設”真正服務于生成性的課堂教學。
首先，要認真鉆研教材，為“預設”打好基礎。教材是教學內容的載體，每一位教師都要認真研讀、感悟、領會教材，了解教材的基本精神和編寫意圖，把握教材所提供的數學活動的基本線索，分析教材所滲透的數學思想、方法和學生活動的科學內涵，這樣才能體會新教材蘊含的教學理念，備出高質量的教學預案。
其次，要改變備課模式，變“教案”為“學案”。學生是學習的主人，一切知識經驗的獲得都依賴于學生的自主建構、自我內化。離開了“學”，再精心的“設計”也沒有意義，教師要充分考慮，預設學生可能出現的情況，并采取相應的對策。即對整個教學過程進行一種有準備、有意識的預設。
第二，重課堂動態(tài)生成，著眼學生發(fā)展。
教學過程是動態(tài)生成的，盡管教師在備課時已經對課堂上可能發(fā)生的情況做了充分的預設，但是在課堂中，依然有太多的不確定性，更有出乎意料之外的情況發(fā)生。面對信息多變、資源多彩的課堂，教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。做到：心中有案，行中無案，寓有形的預設于無形的、動態(tài)的教學中，不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息，靈活駕馭教學過程，推進教學過程在具體情境中的有效生成。所以在教學中，當學生有了火花生成時，不要被這種火花電倒，應該采取積極的鼓勵態(tài)度，如果學生的這種火花在課堂上無法進行研究或展開的，則留到課余或其他條件成熟時再研究，而這個過程需要教師全程參與和關注，不要簡單的布置學生下課之后再研究，然后就不了了之，學生由于受到年齡、心理方面的影響，不可能會再進行進一步的研究，一次機會也就這樣消失了。而在課堂中能研究的、能放大的，則必須敏感的捕捉和利用起來，要讓學生有這樣的感覺：無論是課堂上能研究的還是不能研究的，只要是我提出來的而且是有價值的，老師都會很重視，而且會和我一起想辦法創(chuàng)造條件去進行研究。時間一久，學生的問題意識，學生的創(chuàng)新精神就會培養(yǎng)出來。
第三、“設計科學合理的練習”是提高數學課堂教學有效性的重要保證。
有效的數學教學，不僅在于成功的講解，而且更取決于科學、高效率的練習?？茖W合理的練習是學生學習數學，發(fā)展思維的一項經常性的實踐活動，也是師生信息交流的一個窗口，新課程下的數學練習應成為一種生活，一種活動，應著眼于學生的發(fā)展，而非單一的、千篇一律的重復。好的練習能主動地把學生學習的疑難問題、困惑之處誘發(fā)出來，及時予以糾正。從而實現數學知識的鞏固和應用，使學生的思想品德得以熏陶，學習習慣、思維品質得以培養(yǎng)，思維方法得以訓練，提高數學教學的有效性。
最后，我覺得撇開教師這頭，學生的配合也是有效教學的一個保證。我這幾年一直教低中年級，有一個深切的感受就是，學生的計算能力也是影響教學進展的重要因素。如果一個班級里學生的計算能力相對低，或者水平參差不齊、差距太大。都將影響上課的效率。課堂要有效，老師一般都想在短時間內進行必要的練習。而低中年級的數學課，計算是貫穿全過程的。如果計算能力差，要想加大練習的密度和深度，都是空談了。有時候，還只能放慢上課速度來照顧全體。所以，我覺得在低年級，抓好口算教學，提高學生的口算能力，是至關重要的。
我作為一個年輕教師，參加工作十三年來，在學校領導和老教師的關心和幫助下，不斷地總結教育教學的經驗和教訓，使自己的教育教學能力和水平都有了很大的進步和提高。工作這些年以來，在教育教學方面也有一些心得體會，現總結如下：
一、以身作則，樹立威信。
教師要與學生平等對待，建立一個平等的師生關系。要求學生做到的，教師要嚴格要求自己，自己首先做到。這樣，學生才能信服，才能樹立教師在學生心目中的形象和威信。因此，教師要以身作則，樹立威信，才能給學生以榜樣的示范作用。
二、建立良好的師生關系。
教育學認為：“教學活動既是以傳授知識和吸收人類間接經驗為主的實踐活動，也是特定的情緒中的人際交往活動?！币虼?，每一節(jié)課都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學生、尊重學生，和諧的師生關系，是學生主動獲取知識的情感基礎。在工作中，我以真誠、平等的心態(tài)與學生相處，我的真心換得了學生對我的誠意。在孩子心中，我不僅是老師，更是一位可以信賴的大朋友。他們愿意把心里話對我講，學習和生活上有了困難愿意向我尋求幫助，課堂上，在對聯(lián)知識的探索中，課堂氣氛既嚴肅又輕松，大家積極思考，踴躍發(fā)言。甚至已經下課了他們也經常圍著我問這問那，從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求。在實踐中我也體會到，良好的師生關系可以轉化成學生學習的動力，使學生體會到成功的喜悅，可激發(fā)學生產生自信、自強、奮進向上的決心。
三、教學形式要多樣，激發(fā)學生興趣。
在課堂教學過程中，不能老采用一種教學形式，這樣可能會使學生感到沒有新鮮感，提不起學習的興趣，容易在課堂上開小差。教師在設計課堂教學時，應利用各種教學方式方法，使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外，在上課時，為了激發(fā)學生興趣，我會將全班分為若干組，每組有小組長，進行比賽，比速度，比成功率，比美觀，這樣，學生們在“玩”中就自然學到了東西。教學經驗表明，經常變換教學形式，容易激發(fā)學生的興趣，提高學生學習積極性和學習效率。
四、教師要學會傾聽。
教師要學會傾聽，善于傾聽。傾聽本身就是褒獎對方談話的一種方式，是接納對方、尊重、理解對方的具體體現。你能耐心聽別人傾訴，就等于告訴對方你的態(tài)度，無形之中會提高對方的自尊心、自信心，加深彼此的情感交流。因為傾聽能使教師走進學生心靈、了解學生內心需要;傾聽，將使我們教師更虛懷若谷，博采眾長，銳意進取，內涵深厚。在傾聽中師生理解溝通，最終實現教學相長，課堂教學就有了靈性。
以上就是我參加教學工作以來的心得和體會，在教育教學上仍然存在著眾多的不足，但是我會繼續(xù)努力，不斷迎接新的挑戰(zhàn)。
教育教學理論培訓心得體會篇五
在教育教學工作中，我認識到作為推動教育事業(yè)發(fā)展的主體—教師肩負著光榮和神圣的歷史使命，必須具有強烈的責任心和良好的師德素質。有了一些體會，主要是以下幾個方面：
1、要有淵博的知識。我們有些學科老師自身的基本知識、基本理論掌握得不夠，不善于適當拓寬學生的知識面，不善于補充教材之外的知識。常言道“給人一碗水，自己應備一桶水”，這“一桶水”所折射的道理顯而易見。教師要想擁有淵博的知識和較高的人文素養(yǎng)，就不能滿足于已有的學歷和已掌握的知識，不僅要注重積累，而且要樹立終身學習的理念，主動進行知識的更新和“充電”，自覺拓寬知識領域。為適應全面育人和教育職能多樣化的需要，教師應擺脫只能教一門學科的局面，應既能教必修課，也能教選修課、活動課，由單一型教師向復合型教師轉變。我們提倡教師不僅能在本專業(yè)領域中貢獻突出，更要多才多藝。這樣，當我們每天站在學生面前時，都能別具一番神韻，別有一番風采。
2、轉變教育理念，從以往應試教育轉為素質教育。培養(yǎng)學生的綜合能力，注重學生全面的發(fā)展。首先就是要學會寬容，我們的.教育對象是一群孩子，不斤斤計較他們的過錯，更不能和自己的學生斗氣，如果老師能寬容他們，能喚回學生內心深處善良的本性，學生會更快的改正錯誤。
3、以身示范，以情感人，德高為師，身正為范。我們要求學生不能怎樣，自己就先要做到。教育過程中，不體罰或變相體罰學生，要以情感人，讓學生認識到自己的錯誤并改正不再犯。這一過程需一定的方法，我作為一名新教師，尚未摸索到較好的方法，在以后的教育教學過程中，我將努力積累經驗，并積極聽組內老教師的課，學習他們的教育教學方法，摸索出適合自己的教育教學方式。
教育教學理論培訓心得體會篇六
金秋十月幾天的連綿細雨今天天氣初放晴，小小的鄉(xiāng)村終于再現白云藍天。
聽說房濤院長來指導，我懷著激動的心情，一下子推掉了五節(jié)課，想好好把握這來之不易的學習機會。
去年房濤院長來過趙營一次，只記得那是一個雨天，在鄉(xiāng)里聽他評課?，F在的房院長和印象中一樣，妙語連珠，思維敏捷。他的語速很快，精神頭特別好，兩眼炯炯有神，閃爍著智慧的光芒。而且他比較親民，沒有什么專家的架子，他的講座，用我們主任的話說很接地氣，很實用。
我在這個學校呆了十幾年了，可以說是渾渾噩噩，沒有成就感沒有幸福感，也沒有方向感。房濤院長的講座，令我一直都有一個錯覺，我覺得他就是對我講的，他說有的老師聽得兩眼冒光我覺得我就是冒光的人之一。
房濤院長的報告是課改智慧，教育教學質量提升路徑。我的收獲如下：
1,方向比努力更重要。我很認真的思考這句話，我覺得對老師個學生說都適用。對我來說，我的方向在哪?我想在兩三年內主要做成什么事兒?要達成自己的心愿需要怎樣努力，對于英語教學來說，我真是又愛又恨。我本身的專業(yè)我喜愛但不出成績我又煩惱無比，可以說是是雞肋。我很肯定的告訴自己我想出成績想讓孩子們愛上英語，我要多動腦筋，培養(yǎng)他們的興趣，找準教材的重難點，提高成績。這個重難點得選擇要結合中考考點。堅持和中考鏈接起來。
2,方法總比困難多。房院長說要憑標準，走捷徑。這個標準，就是課標，具體到一節(jié)課上就是這節(jié)課的學習目標。一切的教學活動都要圍繞目標，一節(jié)課95%的學生學會就是高效課。長期以來我的課也存在太多的毛病而自己并沒有當成一回事，真是對學生也對自己不負責任。一節(jié)課下來我不知道有多少學生完成了目標。以后我要好好定目標。月目標，周目標，每節(jié)課的目標，目標表述要清晰適合學生的學情。圍繞目標設置活動。
3,重視課堂中的意外。這個意外是指老師預設之外的情況。課堂是發(fā)現問題解決問題的地方，是暴露學情的地方。不要怕學生說出、做出不在老師預設之內的事情。恰恰是這種意外，這種暴露的問題，就是學生學習新知的切入點。要多問學生怎么想的，不要過多干預學生的思路。要尋勢而導，揪住問題不放，引領學生建構、生成新知。但要注意及時把學生的思路拉回到正課上來，不能被學生牽著鼻子走。
4.房濤院長的講座還給我班級管理上的一些啟發(fā)。比如說建設文化場。通過開會主體班會等各種形式給學生灌輸你所想所希望學生的行為，比如說學習習慣學習方法。開學五周了我一直忙于學生衛(wèi)生，兩操，紀律，行為習慣的養(yǎng)成，至于小組建設考慮的很少，用的也很少。學生的激情不高，合作意識不強。以后要加大小組建設用好小組。從小組文化，成員分工，座位安排，小組加分評價各方面去打造。真正發(fā)揮小組長的作用，把每天的知識天天清，通過天天清，鞏固知識甚至是逼著一部分的學生去學習。社團活動的開展可以結合各科教學，成為輔助，比如讀紅樓，演西游，英語沙龍。
總之呢，今天簡直是聽君一席話勝讀十年書!真正的受益匪淺，真正的靈魂對話。魯迅先生的于無聲處聽驚雷，很適合我現在的心情。房濤院長的講座給我留下的值得回味值得反思的地方很多，對我的大腦來說不愧于是一次洗禮!一場驚雷!在今后的教學中我要多想多思，多行動，力爭教學在高效的課改之路上走的遠走的更扎實!
教育教學理論培訓心得體會篇七
經過此次的學習，讓我對國學有了進一步的熟悉，感受到國學中的不行言傳只可意會的經典理論，細細的反省一下，我感覺的確受益匪淺。
一、學習國學可以提高自己的素養(yǎng)。
“修身、齊家、治國、平天下?！毙奚硎且磺械母?，欲修其身，先要獲得完善的學問，只有用學問武裝自己，完善自己，提升自己的德行，才能再談家國天下。正所謂千里之行始于足下，再遠大的抱負，再美妙的準備，在沒有實現之前肯定要先把眼前的做好。學問能夠讓你更懂得怎么了解自己，知道自己的缺乏之處從而去完善。比方；在工作中，我們要做的`不是發(fā)怒不是指責，要從自身找缺乏，或是制定一個短期和長期目標，放在一個最惹眼的位置，能夠時時的看到，這樣你就能比擬簡單的實現目標。
二、國學讓我學會感恩。
用。孩子從小就被教育要講禮貌，敬重長輩等。它在教我們如何做一個和善的人、做一個孝順父母的人、做一個有禮貌的人。可以說，國學學問里面對人生道理仿佛是指明人生方向的一個指南針，在你看不清前方時，為你撥開眼前的迷霧，為你指出正確的方向。
國學是我們中國人特有的國粹，它承載著中華五千多年的文化內涵。今后，我要多加學習，讓“國學經典”中的才智之光，引悟自己走出迷茫，使自己的人生輕松而瀟灑。作為中國人，我們應當以此為傲，也盼望大家能繼承并發(fā)揚中國傳統(tǒng)國學文化，使其在歷史的舞臺上熠熠生輝、永不衰竭！
教育教學理論培訓心得體會篇八
轉眼間，短短的十三天的培訓已經結束了，作為一名剛走進社會的大學生來說，我很榮幸參加這次培訓，通過這次南網公司組織的`培訓使我學到了許多在學校里學不到的東西，也讓我深深的體會到了南方電網公司的大企業(yè)風范和企業(yè)精神。學而不思則罔，思而不學則殆，以下是我關于本次培訓的一些體會和總結。
我們開學的第一課就是紅河局的領導為我們介紹了此次培訓的詳細情況和培訓目的，并對我們提出了培訓要求，通過領導的發(fā)言讓我們感受到了省公司對此次培訓的關注和重視，同時也表明了南網公司對新員工的培養(yǎng)和對公司企業(yè)文化的塑造。接著，按照培訓日程的安排，我們上了為期兩天的安全警示教育，負責這門課程的老師用生動而活躍的方式為我們展示了安全對一個電力工作者的重要性。方老師通過紅河局的幾次重大電力事故，讓我們了解到了安全對電力公司來說意味著什么，記憶中最深刻的就是在播放視頻前，方老師對我們說過的一句話，“今天我放的視頻中德每一個事故、每一個圖片都是真實的，上面的每一條經驗教訓都是用鮮血和生命為代價換來的，”視頻中的照片讓人觸目驚心，很多的事故都是因為一絲小小的疏忽，卻讓工作人員付出了一生的代價，“一切事故都是可以預防”這是南網的安全理念，確實，許許多多的事故原因都是由于工作人員的大意、不小心?！斑`章、麻痹、不負責任”是安全生產中的三大殺手，作為新入企的員工，我們更應該注重安全生產，警惕安全隱患。我們在今后的工作中，安全生產的警鐘長鳴。
接下來的三天，我們分別學習了安全工器具、外傷急救和心肺復蘇。作為一名電力工作者，安全工器具就像醫(yī)生的手術刀、廚師的勺子一樣，能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能，羅老師向詳細而系統(tǒng)地介紹了安全工具的分類和使用方法，使我們對自己的行業(yè)又加深了認識。人在受到致命傷害時，最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內，能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業(yè)的重中之重，做為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會心肺復蘇，不僅是對自己負責也是對他人負責，羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復蘇法，通過這些學習能讓我們在出現電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救，最大限度地拯救受傷人員的生命，降低事故的嚴重程度，我看到每一個新入企的同事都在很努力的學習搶救技能，這使我很感動，我體會到我們肩負的責任和義務。
軍訓可以培養(yǎng)嚴明的紀律和嚴謹的作風，作為一名電力工作者，任何一個小小的疏忽或者失誤都可能對電網和社會生產生活造成巨大而不可挽回的損失，因此，我們必須培養(yǎng)起嚴明的紀律和嚴謹的作風，軍訓期間我嚴格要求自己，服從班主任、班委的管理，服從學校的各種規(guī)定，對每天的早操、訓練絕不缺席、不早退、不曠課，軍訓雖然辛苦，但它磨練了我們的意志，培養(yǎng)了我們的感情。
為了進一步落實消防要求，切實提高新入企員工的消防安全管理水平，我們此次的培訓還為我們安排了消防應急預案演練，在消防演習前，各位老師對火場進行了認真地布置，學校向此次活動提供了三十多瓶干粉滅火器、三個火盆和若干汽油，活動開始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法，并強調了應注意的安全事項，同事們的積極性非常高，大部分同事都參與了此次滅火演練，并搏得陣陣掌聲，活動最后，老師向我們展示了石棉毯滅火法，不少同事也實際操作了這種方法，通過這次演練活動的開展，真正提高了員工的消防意識，熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。
企業(yè)文化對一個企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，是一個企業(yè)的精神財富，是企業(yè)在長期實踐過程中取得的文化成果，要了解一個企業(yè)必須先了解它的文化，只有當員工的價值觀與企業(yè)文化的內涵相一致，企業(yè)和員工才能夠共同進步，共創(chuàng)佳績。通過深入學習南方電網的企業(yè)文化，我深入的理解了南方電網的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、戰(zhàn)略目標等，作為南方電網的一員，我們要深入了解南方電網的企業(yè)文化，秉承南方電網的企業(yè)精神，以公司宗旨理念為思想動力，全心全力為南方電網服務，做一名合格的電力人。
十三天的時間雖然不長，但卻讓我感悟很多，我學到的不僅是老師教的知識，還交到了許多朋友，認識了許多的同行，開闊了眼界，培養(yǎng)了我們的勇氣、執(zhí)著、友誼和歡樂，千里之行始于足下，回首這次培訓，讓我對公司有了深入的了解和認識，我感覺非常地充實，回到公司的這幾天我感到自己要學習的東西還很多，要走得路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力，彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領導和同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務學的更扎實。感謝各位領導的關心和愛護，我們要拿出執(zhí)著的熱情和嚴謹的態(tài)度投身到工作中去，為公司的明天做出最大的貢獻。
教育教學理論培訓心得體會篇九
培訓是現代企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)之一，不斷提升員工的能力和素質對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。然而，培訓并非只是一種簡單的知識傳授，而是需要深入研究諸多理論和實踐，在不斷探索中尋找有效的方式方法。在我長期從事的人力資源管理領域，我深刻體悟到了培訓這個重要主題的理論和實踐心得。
在員工培訓的實踐中，理論知識是關鍵的核心，其中最重要的理論包括：學習型組織理論、成人學習原理、行為主義學派理論、認知學習理論等等。學習型組織理論強調企業(yè)的組織文化應該鼓勵員工不斷學習和發(fā)展，培養(yǎng)積極習慣，不斷完善不斷進步，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。成人學習原理則是指對于成年人的學習，應該注重與個體已有的認知結構、生活體驗等結合，盡可能貼近他們的實際生活，對于實踐性和可操作性的研究更值得重視。
第三段：培訓的實踐。
在員工培訓實踐中，對于可以運用的實踐方法更應關注和實現。包括課堂講解、分組討論、個案分析、模擬演練等等方式。企業(yè)在進行員工的培訓過程中，要根據不同的目標和角色，選取適合的講解方式，同時建立有效的評估機制，完善課程設計，如此能夠更好的實現培訓的目標。
第四段：職場培訓的重要性。
隨著企業(yè)不斷發(fā)展，市場需求的不斷變化，員工的能力和素質的不斷提升變得至關重要。企業(yè)需要不斷提高員工的綜合素質和競爭力，以與時俱進的思維態(tài)度應對未來的變化，在人才的培養(yǎng)上不斷創(chuàng)新。在實施職場培訓中，企業(yè)需要根據自身的發(fā)展規(guī)律，確定各個部門的培訓目標和內容，發(fā)揮其在不同方面的作用，使其在發(fā)揮特長的同時，更好地配合整體目標和需要。
第五段：結論。
無論是在理論上，還是在實踐中，培訓都是一個很有挑戰(zhàn)性的主題。但是在這個不斷變化、不斷創(chuàng)新和快速發(fā)展的時代，持續(xù)更新和進步的氛圍將是企業(yè)在培訓過程中必須要擁有的。企業(yè)應該更加重視和關注員工的成長和發(fā)展，讓員工在這個快速變化的社會中迎接挑戰(zhàn)，發(fā)揮最大的潛力，實現個人和企業(yè)的共同成長。
教育教學理論培訓心得體會篇十
培訓是每個人職業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)之一，而理論培訓作為培訓的基礎環(huán)節(jié)，對培訓效果的提升有著重要的意義。在我個人參加的某理論培訓中，我深刻體會到了理論培訓的重要性以及它給我?guī)淼囊嫣帯Ｒ韵率俏覍碚撆嘤柕男牡皿w會。
首先，理論培訓能夠幫助我們建立基礎知識。在培訓中，我學習了一系列的理論知識，這些知識作為我職業(yè)發(fā)展的基礎，對我的工作具有重要的指導作用。例如，在銷售理論培訓中，我掌握了銷售的基本原理與技巧，這使我能夠更好地與客戶交流，并提供更專業(yè)的服務。在培訓前，我對銷售理論只具備一知半解的了解，而通過理論學習，我對銷售工作的認識更加全面深入。
其次，理論培訓能夠幫助我們形成思考的框架。在培訓中，我們不僅學習了知識，更重要的是學習了如何運用知識。理論培訓使我能夠將抽象的理論概念與實際問題相聯(lián)系，形成解決問題的思考模式。例如，在管理培訓中，我學習了各種管理理論和案例，通過分析這些案例，我可以更好地理解管理理論的實際應用，從而在實際工作中更加自信和高效。
第三，理論培訓能夠拓寬我們的知識視野。在培訓中，我們可以接觸到各種各樣的理論知識，這些知識來自于不同的領域和學科。通過理論培訓，我了解到了許多以前從未接觸過的領域和概念，這對拓寬我的知識視野有著積極的影響。例如，在市場營銷理論培訓中，我學習到了市場調研、品牌推廣等一系列的知識，這些知識不僅讓我對市場行情有了更深入的了解，也為我未來的職業(yè)發(fā)展開辟了更多的選擇。
第四，理論培訓促使我們不斷學習。培訓不僅僅是一次性的知識傳授，更是培養(yǎng)學習能力和終身學習習慣的過程。在理論培訓中，我們需要不斷學習新的理論知識，與時俱進地更新自己的知識體系。例如，在IT技術培訓中，隨著技術的不斷升級和更新，我們需要不斷學習和掌握新的技術和工具，以適應市場的需求。通過不斷學習，我們可以保持個人競爭力，實現個人職業(yè)發(fā)展的突破。
最后，理論培訓提供了一個交流和學習的平臺。在培訓中，我們能夠與來自不同背景和行業(yè)的人們進行交流和學習。通過與他們的互動，我們可以了解到不同行業(yè)的工作特點和經驗，拓寬自己的職業(yè)視野。在我的理論培訓中，我結識了許多行業(yè)內的專家和同行，與他們的交流讓我受益匪淺。這些交流和學習的機會不僅僅是一種知識的獲取，更是一種職業(yè)資源和人際關系的拓展。
總之，理論培訓對我們的職業(yè)發(fā)展和人生成長具有重要意義。通過理論培訓，我們可以獲得基礎知識，形成思考框架，拓寬知識視野，培養(yǎng)學習能力，并獲得交流和學習的機會。我相信，通過不斷地參加理論培訓，我們能夠不斷提升自己的能力，實現自己的職業(yè)目標。
教育教學理論培訓心得體會篇十一
佐爾丹-柯達伊(zoltan·kodaly，1882-1967年)匈牙利著名作曲家、民族音樂家、音樂教育家，以他的名字命名的“柯達伊教學法”是當代世界影響深遠的音樂教育體系之一。他的教育體系有深刻的教育哲學思想，有高標準的藝術、審美要求，并且探討了一系列音樂教育觀念和實踐中的根本問題，例如，藝術教育與人的自身成長、全面發(fā)展的關系;音樂文化在全部知識文化中的作用;民族民間音樂在音樂教育中的意義;繼承本民族傳統(tǒng)與學習人類優(yōu)秀藝術文化的關系;如何借鑒前人的、國外的優(yōu)秀傳統(tǒng)等等?？逻_伊在幾十年中為不同程度兒童所寫的上千首歌唱、讀譜練習，在匈牙利被稱為“黃金儲備”。從60年代起，這種教學法迅速地傳播，遍及歐洲、美洲、亞洲、大洋洲的許多國家。他的教育思想、教學原則對于世界各地的音樂都產生了巨大的影響。其教學法主要內容是首調唱名法、柯爾文手勢、節(jié)奏唱名、節(jié)奏和唱名的簡記法。
柯達伊認為，兒童只有積極參與藝術實踐活動，才能獲得審美體驗、獲得真正的音樂文化。歌喉是每個人都有的樂器，歌唱是每個人都可以參加的藝術活動，是普及音樂教育的切實可行又有效的途徑。合唱對于促進合作意識、促進個體的社會化具有積極的作用。這也是音樂教育目的的一個重要的方面。在合唱中人們學會傾聽、配合、理解默契，會使人們走出封閉狹窄，培養(yǎng)人際間的合作理解的態(tài)度，培養(yǎng)人的社會人格。
兒童音樂活動開始階段最重要的是體驗、感覺。在匈牙利的幼兒園中的歌唱往往是以歌唱游戲的方式出現，特別是在低年級?！皟和硌莸母璩螒蛑饕亲蛘境蓤A圈，做手臂運動或踏腳的動作，在歌唱游戲中，他們可以扮演簡單的角色，但是由于年齡發(fā)育的限制，游戲也不要復雜，”“兒童教育中歌唱和動作總是緊密聯(lián)系的，通過經常的音樂活動使兒童得到全面的發(fā)展?！笨梢姡逻_伊所提倡的音樂教學并不拘泥于歌唱這一種單一的形式，而是將歌唱、動作、游戲、表演、即興創(chuàng)作等形式相結合的綜合音樂教育。
柯達伊音樂教育體系強調用最符合兒童特性的民族音樂、童謠等教學素材于兒童音樂教育中，并創(chuàng)作大量的優(yōu)秀作品優(yōu)秀的民族音樂，特別是匈牙利本民族的優(yōu)秀音樂，是柯達伊體系中教材的主要來源?？逻_伊認為，民族文化是民族精神最完美的表現。所以，兒童的音樂教材必須是真正的民間音樂，童謠和優(yōu)秀作曲家根據民族音調創(chuàng)作的作品。
《50首兒童歌曲》、《五聲音階音樂》、《333首讀譜練習》是柯達伊專門為兒童寫作的作品，這些都是五聲音調、最大音域不超過六度的歌曲，在2個音級到5個音級范圍內使用。其中，歌詞是優(yōu)秀詩人專門為兒童所寫的抒情小詩，他們也提高了曲調的感情效果和吸引力，它使用兒童自己的語言，但又不是口齒不清的呀呀學語。這些短小的作品可以使兒童進入游戲，我們也可以為真正的.歌曲學習作準備。
柯達伊一生中寫作了大量的兒童作品。其數量之大、藝術規(guī)格之高，在各國作曲家中是罕見的。豐富的教材建設是柯達伊教育思想得以實現的重要保證之一。柯達伊多次在文中提到過粗俗淺陋的藝術趣味所帶給兒童的影響。他作了許多作品可以用于兒童的隊列活動和游戲，并配以生動的教學方法，這些都符合兒童的天性，是最自然、最富有生命力的東西，來促進兒童音樂能力的發(fā)展。
柯達伊音樂教育關注兒童創(chuàng)造力的培養(yǎng)。
感知音樂結構、形式的能力對于獲得完美的音樂體驗具有決定性的作用。匈牙利音樂教育中把結構意識與分析看作既是理解音樂的基礎又是培養(yǎng)兒童創(chuàng)作能力的基礎，這種能力培養(yǎng)需要長期的訓練、學習、貫穿音樂教育全過程?？逻_伊認為，創(chuàng)作能力實際上是人與生俱來的潛能，只要有適合的環(huán)境和方法，就能開掘這種能力。教學中應結合各種音樂要素，啟發(fā)、鼓勵兒童的創(chuàng)作體驗。
兒童教育階段主要通過歌唱游戲和各種音樂活動培養(yǎng)兒童對音樂結構的感性認識，從而培養(yǎng)兒童的創(chuàng)造力。例如，把游戲可以設計為：教師發(fā)出的聲音表示在山上，兒童的模仿表示是回聲;教師是電報發(fā)報員，兒童是收報員;教師在衛(wèi)星上發(fā)信號，兒童是地面接受站，等等，孩子們非常有興趣參與這些活動。幼兒園的孩子可以自己設計各種節(jié)奏片段，在集體中進行創(chuàng)作和模仿的練習。教師還可以歌唱兒童熟悉的曲調，但是變化為新的歌詞內容，使兒童適應歌曲的部分變化，感覺旋律與不同歌詞的結合。還可以選擇一句兒童熟悉的曲調，游戲式地輪流填詞，內容是孩子自己最感興趣的一句話。這些練習啟發(fā)了兒童用他們自己頭腦中已經積累的音樂語言表達他們的感情。
教育教學理論培訓心得體會篇十二
理論培訓是提高員工職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑之一。作為企業(yè)中的一員，我有幸參加了近期的一次理論培訓課程。在這次培訓中，我學到了許多有關管理和溝通等方面的理論知識，并獲得了一些寶貴的體會和啟示。以下是我心得體會的五個方面。
第一，理論不可或缺。在培訓中，我深刻認識到理論知識的重要性。理論是我們在工作中進行決策和解決問題的依據，沒有理論作為指導，我們的工作將陷入盲目和隨意。通過學習和理解理論，我們可以更好地了解自己的工作職責，明確目標，有效地解決問題，取得良好的業(yè)績。同時，理論也是我們從經驗中總結出來的知識，具有普遍性和可重復性的優(yōu)點，可以幫助我們更好地應對各種工作挑戰(zhàn)。
第二，理論要與實踐相結合。紙上談兵沒有意義，只有將理論運用到實際工作中，才能真正發(fā)揮其價值和效能。培訓課程中，我們通過案例分析、模擬演練等方式將理論與實踐相結合，通過真實的情境讓我們親身體驗理論在工作中的應用。這種融會貫通的學習方式，使我更加深刻地理解了理論的實用性和適應性。只有在實際操作中融會貫通，我們才能發(fā)揮理論的最大作用，并在工作中取得好的結果。
第三，理論培訓需要持續(xù)和深入。理論培訓不是一蹴而就的，它需要我們持續(xù)地學習和提升自己的知識水平。在培訓課程結束后，我明確了自己的學習計劃，定期閱讀相關領域的書籍和文章，積累更多的知識和經驗。同時，培訓課程只是理論學習的入門，我們還需要不斷深入研究和探索，不斷運用和發(fā)展理論，才能在工作中有更大的發(fā)展空間。
第四，理論培訓需要與實際工作相結合。理論培訓不能僅僅停留在課堂上，更需要與實際工作相結合。在培訓課程中，我們不僅學習了理論知識，還進行了一系列的實踐操作，如團隊合作、溝通技巧和決策制定等。通過這些實踐，我們能夠更好地理解理論的核心要義，并將其轉化為實際工作的技能和能力。只有通過實際工作的練習，我們才能將理論知識變成實際應用的工具。
第五，理論培訓是個人和企業(yè)共贏的機會。理論培訓不僅對個人發(fā)展有益，對企業(yè)的發(fā)展也具有重要意義。作為員工，我們通過學習和掌握理論，不斷提升自己的能力和素質，能更好地適應工作崗位的需求，提高工作效率和質量，從而為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，企業(yè)也通過為員工提供理論培訓的機會，提高員工的知識水平和技能，從而增強了企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
綜上所述，理論培訓是提高員工職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑，通過學習和運用理論知識，我們可以更好地解決問題、提高工作效率和質量。理論培訓需要與實際工作相結合，持續(xù)不斷地學習和深入研究，將理論知識轉化為實際應用的能力和技能。同時，理論培訓是個人和企業(yè)共贏的機會，通過為員工提供理論培訓的機會，企業(yè)能夠提高員工的素質和能力，增強企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
教育教學理論培訓心得體會篇十三
李澤厚說：學者，學為人也。學為人而悅者，因人類即本體所在，認同本體，悅也。友朋來而樂，能夠本體乃群居而作個體獨存也。人不知而不慍，則雖群卻不失個體之尊嚴，實在與價值也。此三層愈轉愈深，乃仁說之根本，樂感文化，實用理性之樞紐。
不妨換個角度來看孔子的這段話：
學而時習之，不亦說乎!--這句話語意重點并不在學字上，而在習字上。習，實踐。這句話的意思能夠這樣理解：學習如果能經常實踐它，那不也是很快樂的么學固然是快樂的，但實踐所學更能讓人快樂。
大哉孔子，博學而無所成名!學何為習也!學而無所用，才是一種真正的痛苦。學而致用，那只是孔子理想的快樂而已!
學而時習之，不亦說乎!--九萬里的風等待揚起東海的波濤，托舉鵬翼扶搖碧霄。
有朋自遠方來，不亦樂乎!同門曰朋，來當然是切磋修養(yǎng)，研討學問的;又自遠方，山高水長，路途迢迢，交通不便，平素難得一見，這實在是能夠快樂的事。何時共把盞，重與細論文，這多少古人所臨風懷想的美景。
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然而細細想來，我們能夠有另一種理解：難道朋友都在遠方近處無友莫春者，春服既成，冠者五六人，童子六七人，浴乎沂，風乎舞雩，詠而歸，這不也是孔子所欣賞、所向往的么只是微斯人，吾誰與歸現實生活的周圍卻往往沒有這樣志同道合者!
圣人能夠光耀千秋，能夠光照四海，卻照不亮附近凡人們的雙眸!凡人們會告訴你：太陽再鮮艷，它也有黑子，像女人臉上的雀斑;西施是美，但是她有心臟病，娶不得!所以圣人是孤獨的。所以他期盼遠方有一雙慧眼，能夠看到他的光華。
有朋自遠方來，不亦樂乎!--寂寂的柴門，等待遠來的尋芳者扣響，打開一個塵封的春天。
人不知而不慍，不亦君子乎!偉大的人，他的痛苦在于，他是清醒的，他比平凡的人站得更高，看得更遠，他超越了他的時代;還在于他有更遠大的抱負。而這一切都是世俗所不需要的，因而他也是不合時宜的，也是不被理解的。
知我者謂我心憂，不知我者謂我何求--奈何這世上，謂我何求的人遠比謂我心憂的人多!更有甚者，人們總是習慣用石塊、雞蛋來迎接啟蒙者、先知者。
膽怯一點的人，滔滔者天下皆是，而誰以易之，于是避人且避世。
勇敢一點的人，毀譽無動乎中，榮辱在所不計。即使是舉身赴清流，也不肖于同流合污。
孔子說：我不生氣!因為我是君子，君子坦蕩蕩，小人常戚戚。