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幼兒園教代會會議記錄篇一
地點：會議室
出席人員：全體代表
主持人：工會主席
會議內(nèi)容：建設(shè)和諧教育與和諧校園
記錄人：
會議程序：
一、校長：建立和諧社會，具體到我們教育部門，就是要建設(shè)和諧教育與和諧校園。怎樣才能卓有成效，請大家獻計獻策。措施、方法，可從組織設(shè)置，學校領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學生、教學環(huán)境、校園各項設(shè)施，還可從利益分配、精神鼓勵、獎懲、心理因素等多角度提出可操作性的建議。
二、代表綜合建議：
1、領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心老師的生活和心理健康。
2、老師做錯事，領(lǐng)導(dǎo)可以指出來，但是要注意批評方式，特別是大會上的批評語氣，有時令人難以接受。
3、要建立和諧校園，凡事領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，比如要求老師要認真?zhèn)湔n，上公開課，領(lǐng)導(dǎo)能否作表率。
4、大家互相包容、寬容、忍耐，心態(tài)平和，欣賞每位教師，機會均勻等，有職業(yè)道德。
5、對各種好人好事及工作出色的人員應(yīng)多點表揚，個別問題應(yīng)找個人談話解決。
6、所有民主投票的結(jié)果都應(yīng)該公示。
7、首先要有一支和諧、積極、向上的領(lǐng)導(dǎo)隊伍和教師隊伍，可通過一些活動增強“團隊”精神。
8、加強學生的環(huán)保意識教育，學校應(yīng)創(chuàng)造一個令人賞心悅目的校園環(huán)境。（如多點提要性的標語）
幼兒園教代會會議記錄篇二
9月6日下午3：00
地 點
會議室
會議主題
一、學校-x學年教師考核獎發(fā)放方案。
二、討論學校教學工作“五認真”制度。
三、討論學校教學質(zhì)量檢查制度。
主持人
鄭世佩
參加人員
各教師代表
會議內(nèi)容
(一)首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
(二)校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作“五認真”制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
(三)工會主席宣讀方案和條例。
(四)教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1.學校-14年教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。
2.學校教學工作“五認真”制度，全票通過。
3、學校教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
(五)邵為舉校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學學校重大工程招標方案》的修改方案。
記錄人
李金亭
幼兒園教代會會議記錄篇三
地點：多媒體教室
主持人：
參加人員：全體教職工代表
會議形式：教職工代表大會
會議主題：xx鎮(zhèn)中心小學第四屆第三次教職工代表大會
會議內(nèi)容：
一、大會開始，全體起立，奏《國歌》;
二、學校行政工作報告;
三、學校工會工作報告;
四、學校財務(wù)工作報告;
五、通過《教師工作考核評估細則》(修改方案);
九、宣讀大會決議;
十、請領(lǐng)導(dǎo)講話;
十一、宣布大會閉幕，全體起立，奏《國際歌》。
記錄人：
幼兒園教代會會議記錄篇四
地點:教學樓三樓會議室
主持：王彥良
出席人員：全體教代會代表
具體人員如下：
(一)正式代表：
會議議程：
一、王校長主持會議：新學期新氣象，經(jīng)過前一階段的工作設(shè)想，現(xiàn)在將文城學校各部門xxx年工作預(yù)設(shè)目標提交教代會代表審議，請大家對照工作需要，提出意見建議。
二、各條線解讀工作預(yù)設(shè)，教代會代表看書面資料
三、分組討論
討論記錄：
1、學校特色工作要進一步加強，特別是特色品牌的打造要有具體措施
2、學校教學工作的具體措施要更有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計劃不夠具體。
四、附各部門條線工作預(yù)設(shè)目標
幼兒園教代會會議記錄篇五
地點：辦公室
會議主題：如何協(xié)調(diào)作業(yè)量，促進教研質(zhì)量提高。主持人：
參加人員：全體教職工代表
記錄人：
會議內(nèi)容：
(3)分塊備課加大備課力度，三定，六統(tǒng)一;
(4)發(fā)揮教案有效性;
(5)加強教學常規(guī)管理，及時問訊反饋;
(6)加強教研管理，規(guī)范教研活動，做好教研活動評價。
幼兒園教代會會議記錄篇六
時間：
20xx年
參加人員：
全體保教員
按保育員的工作程序來完成幼兒的保育和教育工作。做到人在心在，做到細心、耐心、愛心。宣讀幼兒園的工作制度。
把大家容易出現(xiàn)錯誤的再加提醒：
1、有的班級衛(wèi)生不是很徹底，衛(wèi)生間的地面，幼兒毛巾等。要求：水斗下、放物櫥下面不能堆積雜物，物品放置有序。
2、有的班級還存在餐桌沒消毒，或者是消毒不徹底現(xiàn)象。要求：餐桌餐餐消毒，用桶水消毒藥片消毒。
3、有的工作有“觀望狀態(tài)”———有人做的我在做的心理。要求：以老帶新，起到積極主動的狀態(tài)。
4、有的中午睡在幼兒床上。要求：有身體不舒服的，可以在教工之家休息，或者是請假休息。
幼兒園教代會會議記錄篇七
主題：推進內(nèi)涵發(fā)展鍛造實幼品牌
中心議題：
1、聽取審議培英幼兒園20xx年工作目標責任書。
2、完善各項規(guī)章制度
3、完善結(jié)構(gòu)工資、學期獎分配方案
出席人員：袁麗敏、陳水瓊、莊鶴寧、姚潔珍
袁麗敏：今天我們根據(jù)教職工提出的有關(guān)結(jié)構(gòu)工資、學期獎修訂方案的提案，結(jié)合我園的實際情況，聯(lián)合工會一起進行初步的修訂。
陳水瓊：我已將教職工們提出的有關(guān)提案匯總好，請各位仔細看，根據(jù)我園的實際來確定是否采納。
逐條對照：學期獎職工們對學期獎的第一部分“基礎(chǔ)獎”沒有什么異議，建議第二部分的“項目獎”可另外專門計算，不要在學期獎中設(shè)立，今天重點討論的是第三部份業(yè)績獎，特別成果等第獎。
成果等第獎：
1、贊同成果等第獎的第一條
可參照以上標準決定獎勵金額。
第三部分各項評比名次獎
1、年度考核優(yōu)秀者獎500元，年度考評為優(yōu)秀者獎勵300元（考核、考評不重復(fù)獎勵），年度考評幼高、幼一教師中前三名予以獎勵200元。
2、其它2條贊同
增績效獎、創(chuàng)新獎不變，另設(shè)其它獎項（包含教代會代表獎勵等）視具體情況而定。
幼兒園教代會會議記錄篇八
地點：會議室
主持人：
出席人員：全體教職工代表
主要內(nèi)容：
討論：一、石井小學20xx-教師考核方案。
二、石井小學工作制度。
討論石井小學教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
(一)、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
(二)、校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的'制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
(三)、教代會主席宣讀方案和條例。
(四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、石井小學20xx-2016教師考核方案，全票通過。
2、石井小學教學工作制度，全票通過。
3、石井小學教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
(五)校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇九
地點：幼兒園
主持人：園長
出席人員：全體教師
主要討論內(nèi)容：
一、幼兒園20xx下半年教師考核。
二、幼兒園教學工作制度。
三、討論幼兒園教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）園長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）教代會主席宣讀方案和條例。
（四）教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、幼兒園20xx下半年教師考核方案，全票通過。
2、教學工作制度，全票通過。
3、教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）園長發(fā)言，十分感謝各位教職工代表和全體教師對本園行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇十
地點：幼兒園
主持人：園長
出席人員：全體教師
主要討論內(nèi)容：
一、幼兒園20xx下半年教師考核。
二、幼兒園教學工作制度。
三、討論幼兒園教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）園長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）教代會主席宣讀方案和條例。
（四）教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、幼兒園20xx下半年教師考核方案，全票通過。
2、教學工作制度，全票通過。
3、教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）園長發(fā)言，十分感謝各位教職工代表和全體教師對本園行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇十一
地點：會議室
主持人：
出席人員：全體教職工代表
主要內(nèi)容：
討論：
一、xx小學20xx-20xx教師考核方案。
二、xx小學教學工作制度。
三、討論xx小學教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）、校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）、教代會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、xx小學20xx-20xx教師考核方案，全票通過。
2、xx小學教學工作制度，全票通過。
3、xx小學教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇十二
記錄人：孫春麗
出席人員：班主任
主持人：陳鳳娟
會議記錄：
1、參與三巡的人員積極帶頭，做好日常工作，尤其是北園的中層領(lǐng)導(dǎo)做到自加壓力，以身作則，部門合作，相互支撐，站在大局利益處理日常事務(wù)，并注意方式方法。
2、近期收到信訪辦電話，家長就大人不準入園有不滿情緒，三巡教師值班時關(guān)注做好幼兒來園時家長的宣傳解釋工作。
3、教師的家長工作需引起重視，新教師尤甚。
4、留意目前教工隊伍中存在的不足，并及時引導(dǎo)。
1、隨著手足口病的發(fā)生，三巡人員早訓關(guān)注來園時幼兒正確洗手的指導(dǎo)和家長的解釋工作，從幼兒安全角度出發(fā)做家長工作。中巡關(guān)注教師交接班時間，確保11：00進班，原則上11：00—11：15兩教師交替。晚巡關(guān)注各班的離園、班級清潔和家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。
2、新教師培養(yǎng)：業(yè)務(wù)上加強案頭工作的指導(dǎo)，在業(yè)務(wù)學習時反饋并培訓案頭工作。
3、各類學習：總結(jié)反饋前階段檢查工作情況，好的夸大，點名表揚。共性的會上反饋，小的，個性的私底下交流。
4、上班時間的調(diào)整：早班教師下周一起7：15到崗，保育員7：00到崗。早訓時關(guān)注教師辦公室，留意教師到崗情況。
5、提醒新教師注意儀表端莊，穿方便運動的服飾。
6、積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻策”活動。
7、關(guān)于社團問題，現(xiàn)分幾個大類：教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等，要求三巡人員全體參與，自選一項目參與。
幼兒園教代會會議記錄篇一
地點：會議室
出席人員：全體代表
主持人：工會主席
會議內(nèi)容：建設(shè)和諧教育與和諧校園
記錄人：
會議程序：
一、校長：建立和諧社會，具體到我們教育部門，就是要建設(shè)和諧教育與和諧校園。怎樣才能卓有成效，請大家獻計獻策。措施、方法，可從組織設(shè)置，學校領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學生、教學環(huán)境、校園各項設(shè)施，還可從利益分配、精神鼓勵、獎懲、心理因素等多角度提出可操作性的建議。
二、代表綜合建議：
1、領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心老師的生活和心理健康。
2、老師做錯事，領(lǐng)導(dǎo)可以指出來，但是要注意批評方式，特別是大會上的批評語氣，有時令人難以接受。
3、要建立和諧校園，凡事領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，比如要求老師要認真?zhèn)湔n，上公開課，領(lǐng)導(dǎo)能否作表率。
4、大家互相包容、寬容、忍耐，心態(tài)平和，欣賞每位教師，機會均勻等，有職業(yè)道德。
5、對各種好人好事及工作出色的人員應(yīng)多點表揚，個別問題應(yīng)找個人談話解決。
6、所有民主投票的結(jié)果都應(yīng)該公示。
7、首先要有一支和諧、積極、向上的領(lǐng)導(dǎo)隊伍和教師隊伍，可通過一些活動增強“團隊”精神。
8、加強學生的環(huán)保意識教育，學校應(yīng)創(chuàng)造一個令人賞心悅目的校園環(huán)境。（如多點提要性的標語）
幼兒園教代會會議記錄篇二
9月6日下午3：00
地 點
會議室
會議主題
一、學校-x學年教師考核獎發(fā)放方案。
二、討論學校教學工作“五認真”制度。
三、討論學校教學質(zhì)量檢查制度。
主持人
鄭世佩
參加人員
各教師代表
會議內(nèi)容
(一)首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
(二)校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作“五認真”制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
(三)工會主席宣讀方案和條例。
(四)教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1.學校-14年教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。
2.學校教學工作“五認真”制度，全票通過。
3、學校教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
(五)邵為舉校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學學校重大工程招標方案》的修改方案。
記錄人
李金亭
幼兒園教代會會議記錄篇三
地點：多媒體教室
主持人：
參加人員：全體教職工代表
會議形式：教職工代表大會
會議主題：xx鎮(zhèn)中心小學第四屆第三次教職工代表大會
會議內(nèi)容：
一、大會開始，全體起立，奏《國歌》;
二、學校行政工作報告;
三、學校工會工作報告;
四、學校財務(wù)工作報告;
五、通過《教師工作考核評估細則》(修改方案);
九、宣讀大會決議;
十、請領(lǐng)導(dǎo)講話;
十一、宣布大會閉幕，全體起立，奏《國際歌》。
記錄人：
幼兒園教代會會議記錄篇四
地點:教學樓三樓會議室
主持：王彥良
出席人員：全體教代會代表
具體人員如下：
(一)正式代表：
會議議程：
一、王校長主持會議：新學期新氣象，經(jīng)過前一階段的工作設(shè)想，現(xiàn)在將文城學校各部門xxx年工作預(yù)設(shè)目標提交教代會代表審議，請大家對照工作需要，提出意見建議。
二、各條線解讀工作預(yù)設(shè)，教代會代表看書面資料
三、分組討論
討論記錄：
1、學校特色工作要進一步加強，特別是特色品牌的打造要有具體措施
2、學校教學工作的具體措施要更有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計劃不夠具體。
四、附各部門條線工作預(yù)設(shè)目標
幼兒園教代會會議記錄篇五
地點：辦公室
會議主題：如何協(xié)調(diào)作業(yè)量，促進教研質(zhì)量提高。主持人：
參加人員：全體教職工代表
記錄人：
會議內(nèi)容：
(3)分塊備課加大備課力度，三定，六統(tǒng)一;
(4)發(fā)揮教案有效性;
(5)加強教學常規(guī)管理，及時問訊反饋;
(6)加強教研管理，規(guī)范教研活動，做好教研活動評價。
幼兒園教代會會議記錄篇六
時間：
20xx年
參加人員：
全體保教員
按保育員的工作程序來完成幼兒的保育和教育工作。做到人在心在，做到細心、耐心、愛心。宣讀幼兒園的工作制度。
把大家容易出現(xiàn)錯誤的再加提醒：
1、有的班級衛(wèi)生不是很徹底，衛(wèi)生間的地面，幼兒毛巾等。要求：水斗下、放物櫥下面不能堆積雜物，物品放置有序。
2、有的班級還存在餐桌沒消毒，或者是消毒不徹底現(xiàn)象。要求：餐桌餐餐消毒，用桶水消毒藥片消毒。
3、有的工作有“觀望狀態(tài)”———有人做的我在做的心理。要求：以老帶新，起到積極主動的狀態(tài)。
4、有的中午睡在幼兒床上。要求：有身體不舒服的，可以在教工之家休息，或者是請假休息。
幼兒園教代會會議記錄篇七
主題：推進內(nèi)涵發(fā)展鍛造實幼品牌
中心議題：
1、聽取審議培英幼兒園20xx年工作目標責任書。
2、完善各項規(guī)章制度
3、完善結(jié)構(gòu)工資、學期獎分配方案
出席人員：袁麗敏、陳水瓊、莊鶴寧、姚潔珍
袁麗敏：今天我們根據(jù)教職工提出的有關(guān)結(jié)構(gòu)工資、學期獎修訂方案的提案，結(jié)合我園的實際情況，聯(lián)合工會一起進行初步的修訂。
陳水瓊：我已將教職工們提出的有關(guān)提案匯總好，請各位仔細看，根據(jù)我園的實際來確定是否采納。
逐條對照：學期獎職工們對學期獎的第一部分“基礎(chǔ)獎”沒有什么異議，建議第二部分的“項目獎”可另外專門計算，不要在學期獎中設(shè)立，今天重點討論的是第三部份業(yè)績獎，特別成果等第獎。
成果等第獎：
1、贊同成果等第獎的第一條
可參照以上標準決定獎勵金額。
第三部分各項評比名次獎
1、年度考核優(yōu)秀者獎500元，年度考評為優(yōu)秀者獎勵300元（考核、考評不重復(fù)獎勵），年度考評幼高、幼一教師中前三名予以獎勵200元。
2、其它2條贊同
增績效獎、創(chuàng)新獎不變，另設(shè)其它獎項（包含教代會代表獎勵等）視具體情況而定。
幼兒園教代會會議記錄篇八
地點：會議室
主持人：
出席人員：全體教職工代表
主要內(nèi)容：
討論：一、石井小學20xx-教師考核方案。
二、石井小學工作制度。
討論石井小學教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
(一)、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
(二)、校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的'制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
(三)、教代會主席宣讀方案和條例。
(四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、石井小學20xx-2016教師考核方案，全票通過。
2、石井小學教學工作制度，全票通過。
3、石井小學教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
(五)校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇九
地點：幼兒園
主持人：園長
出席人員：全體教師
主要討論內(nèi)容：
一、幼兒園20xx下半年教師考核。
二、幼兒園教學工作制度。
三、討論幼兒園教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）園長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）教代會主席宣讀方案和條例。
（四）教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、幼兒園20xx下半年教師考核方案，全票通過。
2、教學工作制度，全票通過。
3、教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）園長發(fā)言，十分感謝各位教職工代表和全體教師對本園行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇十
地點：幼兒園
主持人：園長
出席人員：全體教師
主要討論內(nèi)容：
一、幼兒園20xx下半年教師考核。
二、幼兒園教學工作制度。
三、討論幼兒園教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）園長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）教代會主席宣讀方案和條例。
（四）教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、幼兒園20xx下半年教師考核方案，全票通過。
2、教學工作制度，全票通過。
3、教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）園長發(fā)言，十分感謝各位教職工代表和全體教師對本園行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇十一
地點：會議室
主持人：
出席人員：全體教職工代表
主要內(nèi)容：
討論：
一、xx小學20xx-20xx教師考核方案。
二、xx小學教學工作制度。
三、討論xx小學教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）、校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）、教代會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、xx小學20xx-20xx教師考核方案，全票通過。
2、xx小學教學工作制度，全票通過。
3、xx小學教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇十二
記錄人：孫春麗
出席人員：班主任
主持人：陳鳳娟
會議記錄：
1、參與三巡的人員積極帶頭，做好日常工作，尤其是北園的中層領(lǐng)導(dǎo)做到自加壓力，以身作則，部門合作，相互支撐，站在大局利益處理日常事務(wù)，并注意方式方法。
2、近期收到信訪辦電話，家長就大人不準入園有不滿情緒，三巡教師值班時關(guān)注做好幼兒來園時家長的宣傳解釋工作。
3、教師的家長工作需引起重視，新教師尤甚。
4、留意目前教工隊伍中存在的不足，并及時引導(dǎo)。
1、隨著手足口病的發(fā)生，三巡人員早訓關(guān)注來園時幼兒正確洗手的指導(dǎo)和家長的解釋工作，從幼兒安全角度出發(fā)做家長工作。中巡關(guān)注教師交接班時間，確保11：00進班，原則上11：00—11：15兩教師交替。晚巡關(guān)注各班的離園、班級清潔和家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。
2、新教師培養(yǎng)：業(yè)務(wù)上加強案頭工作的指導(dǎo)，在業(yè)務(wù)學習時反饋并培訓案頭工作。
3、各類學習：總結(jié)反饋前階段檢查工作情況，好的夸大，點名表揚。共性的會上反饋，小的，個性的私底下交流。
4、上班時間的調(diào)整：早班教師下周一起7：15到崗，保育員7：00到崗。早訓時關(guān)注教師辦公室，留意教師到崗情況。
5、提醒新教師注意儀表端莊，穿方便運動的服飾。
6、積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻策”活動。
7、關(guān)于社團問題，現(xiàn)分幾個大類：教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等，要求三巡人員全體參與，自選一項目參與。