如今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，人們焦慮的心情也愈發(fā)增加。總結(jié)的時(shí)候要注意結(jié)構(gòu)的合理和邏輯的清晰。以下是小編為大家整理的一些建筑設(shè)計(jì)案例和建筑師作品，供大家參考和欣賞。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇一
簡(jiǎn)歷怎么寫才能讓招聘企業(yè)hr遞上面試的橄欖枝呢?作為個(gè)人基本信息展示的簡(jiǎn)歷，建議求職者注意以下個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息的填寫技巧。
若是求職者屬于其他城市或者外省，除非特別優(yōu)秀，否則以免讓hr產(chǎn)生誤解求職者亂投遞而不預(yù)約，建議在簡(jiǎn)歷上注明：愿意至xx市工作，不受地域限制等字樣。一般hr都會(huì)優(yōu)先選擇居住在本城市的應(yīng)聘者，畢竟其對(duì)城市狀況、工作生活方式、思想觀念、行為習(xí)慣等都較為熟悉。
聯(lián)系方式一定要填寫清晰。很多求職者都是在收到預(yù)約通知之后才會(huì)去看郵件。但是不排除部分公司是直接發(fā)送郵件預(yù)約面試的。雖然這種方式很多人表示不認(rèn)同，但是，有些不錯(cuò)的公司，hr收到簡(jiǎn)歷過多來不及一一預(yù)約面試也有這種情況，畢竟，公司的好壞不能由個(gè)別hr來代表。而對(duì)于找工作很抓急的童鞋來說也不失為一個(gè)機(jī)會(huì)。
自我評(píng)價(jià)也屬于簡(jiǎn)歷中的一個(gè)加分項(xiàng)，要寫明以下幾點(diǎn)：1、具有條理及邏輯性;2、可以對(duì)自己的`經(jīng)歷做一個(gè)概括總結(jié)，突出自己的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域;3、表達(dá)自己的處事能力，切記浮夸。
很多朋友糾結(jié)到底要不要寫基本薪資，如果寫的過低，又心有不甘，寫的高了，會(huì)失去很多心儀的企業(yè)的面試邀約，不寫，又怕很多“掛羊頭賣狗肉”的公司來“騷擾”。到底要怎么辦，簡(jiǎn)歷填寫技巧分析：1、若求職者迫切希望找工作，且有充分的面試時(shí)間，那么寫上“面議”即可;2、若求職者跳槽是希望從福利、辦公環(huán)境等這方面得到提升，那么建議寫上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪資范圍;3、若求職者是想要從薪資及職務(wù)上得到一個(gè)飛躍，且在職狀態(tài)，還是建議寫上自己的期望薪資范圍然后慢慢篩選，但若是標(biāo)寫太高，難免給hr留下自大的想法。
工作內(nèi)容是簡(jiǎn)歷中的最重要的部分，具體怎么寫很多求職者都很有心得了，簡(jiǎn)歷填寫技巧：1、切記寫的過短，一句話搞定;2、切記寫的過長(zhǎng)，芝麻大小的事都寫上去;3、每一條工作內(nèi)容建議都分排寫，切記一段話無標(biāo)點(diǎn)的寫。
一句話：少于3個(gè)月且沒有實(shí)質(zhì)性成就的經(jīng)驗(yàn)建議不要寫，以免給hr留下工作更換頻繁、穩(wěn)定性差的印象。若是求職者擔(dān)心這段時(shí)間的空窗期一定要寫的話，那么在工作內(nèi)容中用一句話總結(jié)以下這段經(jīng)歷讓你得到提升的能力。
很多高層管理人員會(huì)填寫此欄。正常情況下寫上直接下屬人數(shù)即可。切記不要將跨部門人員也寫上去。比如一個(gè)企業(yè)總經(jīng)理，下屬人數(shù)應(yīng)該寫各部門經(jīng)理的總?cè)藬?shù)即可，而不是寫公司的總?cè)藬?shù)。
最后總結(jié)一下寫簡(jiǎn)歷不可犯的錯(cuò)誤：
1、簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤;。
2、簡(jiǎn)歷模板沒有條理性，工作經(jīng)驗(yàn)一段話概括;。
4、簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)負(fù)能量的內(nèi)容。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇二
姓名：
大學(xué)生。
性別：
女
民族：
漢族。
1985年3月11日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
東莞理工學(xué)院。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
工程/機(jī)械/能源。
職位名稱：
行政專員;業(yè)務(wù)跟單;客服文員。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
東莞理工學(xué)院。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
（本文由（）大學(xué)生提供）
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞市寶星潤(rùn)滑油有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
行政專員。
工作描述：
管理客戶資料及內(nèi)部文件，負(fù)責(zé)后勤部日常工作、員工考核，辦公用品采購(gòu)，，協(xié)助營(yíng)業(yè)部跟進(jìn)客戶。
離職原因：
所在公司：
東莞市大通電腦有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
客服跟單。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
我本人是一個(gè)性格樂觀，溫柔體貼的.女孩子，平時(shí)喜歡聽音樂，唱k，打羽毛球,爬山等，我誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心,適應(yīng)能力和交際能力強(qiáng)，勤奮好學(xué)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和吃苦耐勞的精神,請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，讓我跟貴公司一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步，我會(huì)用自己的努力為貴公司創(chuàng)造更多的利益！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇三
姓名：性別：
籍：出生日期：198x年xx月xx日居住地：工作年限：戶
目前年薪：
電子郵件：
移動(dòng)電話：
公司電話：
教育經(jīng)歷。
/09--/07：xxx大學(xué)xxx專業(yè)本科。
專業(yè)課程：
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：
目標(biāo)職能：
期望工資：
工作經(jīng)驗(yàn)。
2004/07--now：無錫華潤(rùn)微電子有限公司。
部門職位。
工作內(nèi)容。
項(xiàng)目經(jīng)歷。
1、200x/10―200x/10：xxx項(xiàng)目。
針對(duì)在線產(chǎn)品控制片注入硼在擴(kuò)散方塊電阻異常原因進(jìn)行查找,通過實(shí)驗(yàn)確定了注入機(jī)，擴(kuò)散爐對(duì)其結(jié)果的.影響，排除兩種設(shè)備不是影響它的因素,最后通過對(duì)比試驗(yàn)確認(rèn)了不同的控制片會(huì)導(dǎo)致不同的結(jié)果。查找到它們的電阻率不同，認(rèn)為其中含有他雜質(zhì)，通過聯(lián)系廠家得到了確認(rèn)，排除了影響工序控制分析的隱患。
掌握工具。
自我評(píng)價(jià)。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇四
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1983年8月18日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
156cm。
體重：
43kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江市第二技工學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
湛江二技。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
加美實(shí)業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：
年3月-5月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
倉管、制單兼行政文員。
工作描述：
03年3月－3月任職倉管，主要負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理及帳本管理；06年3月－5月任職制單兼行政文員，主要負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料整理歸檔、收發(fā)文件、通知起草、文件流轉(zhuǎn)、會(huì)議安排及來訪接待等工作。
離職原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
其他信息。
自我介紹：
本人個(gè)性隨和、待人真誠(chéng)，與人相處融洽，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力較強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，接受新知識(shí)、新事物較快，熟悉word、excel等辦公軟件。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇五
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲。
居住地：廣州。
電話：162******（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
職位：市場(chǎng)主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：工業(yè)電器自動(dòng)化。
學(xué)校：xxx學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
本人專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，已通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試。責(zé)任心強(qiáng)，富有愛心和耐心，工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，與人溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系融洽。性格開朗，樂觀，自信，自尊;能很好的與人溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有責(zé)任心，樂于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對(duì)工作充滿熱情;接受能力較強(qiáng);專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與操作技能。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：市場(chǎng)主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
市場(chǎng)部市場(chǎng)主管。
1、建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;。
2、建立和維護(hù)基礎(chǔ)渠道;。
3、市場(chǎng)調(diào)查并向公司提出需求;。
4、擬訂市場(chǎng)計(jì)劃并付之實(shí)施。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
客戶部項(xiàng)目經(jīng)理。
2、發(fā)展了30余家代理商、建立了良好的客戶關(guān)系及信譽(yù)、取得了優(yōu)秀的銷售成績(jī)。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6xxx學(xué)院工業(yè)電器自動(dòng)化本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇六
簡(jiǎn)歷第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上，你所投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也可以展現(xiàn)出自己的第一印象。當(dāng)招聘官在拿到個(gè)人簡(jiǎn)歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡(jiǎn)歷模板上。制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的首先要適合你所寫簡(jiǎn)歷的類型，其次要有自己的個(gè)性，最后還有有獨(dú)特的美觀性。如此一來可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺，而提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到敲門磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷來篩選人才，用人單位的hr所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對(duì)方的眼球，采用關(guān)鍵詞的方式，以突出的方式來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)，從而來的也能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也就是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容組成部分，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷最能夠吸引人必然也是見簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，來增加簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，從各個(gè)方面來有效的推出自身的優(yōu)勢(shì)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1990年10月19日。
證件號(hào)碼：
和方正飛騰等報(bào)刊編輯軟件。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
[范例一]。
本人性格開朗大方，待人熱情真誠(chéng)，有較強(qiáng)的溝通能力;為人誠(chéng)信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，工作積極、腳踏實(shí)地;具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，既能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)，又能夠融入團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的協(xié)作;擁有項(xiàng)目的規(guī)劃、管理經(jīng)驗(yàn);有豐富的嵌入式軟件工作經(jīng)驗(yàn)，精通基于dsp環(huán)境的視頻、圖像相關(guān)算法優(yōu)化。
[范例二]。
有5年軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，勤奮踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自學(xué)能力強(qiáng);性格開朗，容易與人相處，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，且能承受較大壓力。
[范例三]。
四年it工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年任職世界500強(qiáng)公司it部門業(yè)務(wù)分析崗位，另兩年融資租賃行業(yè)大型oracleerp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。希望謀求一份業(yè)務(wù)分析、流程管理，或系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)的工作。
[范例四]。
擁有五年以上的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型門戶網(wǎng)站項(xiàng)目管理，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，精通高訪問量的b/s架構(gòu)的系統(tǒng)開發(fā)，設(shè)計(jì)和管理。
[范例五]。
具有扎實(shí)的it高端產(chǎn)品unix技術(shù)知識(shí)，擁有6年企業(yè)級(jí)架構(gòu)實(shí)施及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
性格外向，有責(zé)任感，積極進(jìn)取，思維敏捷。
擁有較強(qiáng)協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)精神，并擁有較完善的專業(yè)知識(shí)!
[范例六]。
樂觀、對(duì)事積極的心態(tài)是我的天性，良好的適應(yīng)能力，對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度和責(zé)任心是我引以為傲的個(gè)人品質(zhì)。突出的溝通能力、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、從全局出發(fā)大局觀好，善于整合多方面的資源為我所用這些都是我在學(xué)習(xí)生活工作中鍛煉出來的個(gè)人能力。紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
[范例七]。
在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，且有良好的學(xué)習(xí)能力，積累了豐富實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及遇到突發(fā)狀況解決問題的能力，并在和內(nèi)部人員交流以及實(shí)踐中不斷完善和探索，能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作;不厭倦于繁瑣和重復(fù)，并力爭(zhēng)在此領(lǐng)域長(zhǎng)足和深入探索。
[范例八]。
對(duì)嵌入式平臺(tái)下的游戲模擬器、電子書閱讀器有較深入的研究;良好的代碼編寫風(fēng)格，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對(duì)新技術(shù)有濃厚興趣，有志于從事智能視頻監(jiān)控、圖像識(shí)別、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域相關(guān)工作。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇七
一、個(gè)人信息簡(jiǎn)單有效，個(gè)人信息欄的信息一要簡(jiǎn)單二要有效，基本信息齊全外，建議可以加上英語水平和職業(yè)資格證書和特長(zhǎng)等，讓招聘者一目了然了解到你的與眾不同。
二、教育背景，教育背景都是大同小異的，建議此欄把學(xué)校和專業(yè)填寫完整外，加上主修專業(yè)的主打課程一至三門，讓招聘者對(duì)你所學(xué)的專業(yè)有個(gè)大體了解。
三、工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷欄應(yīng)當(dāng)精簡(jiǎn)中有陳述，好讓招聘者對(duì)你所從事的上一份工作有個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，此欄填寫時(shí)應(yīng)該格外注意措詞。
五、個(gè)人評(píng)價(jià)，此欄是看應(yīng)聘者對(duì)自己性格、處事方式等的自我評(píng)價(jià)和界定，在填寫時(shí)一定要遵循真實(shí)中肯的原則對(duì)自己進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇八
籍貫。
政治面貌。
民族。
健康狀況。
聯(lián)系電話。
qq。
電子郵箱。
學(xué)歷。
專業(yè)。
畢業(yè)院校。
求職意向。
主要課程。
個(gè)人技能。
培訓(xùn)、工作經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
工作單位及職務(wù)。
崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
教育經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
院校名稱。
專業(yè)。
學(xué)歷。
英語水平。
英語等級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平。
計(jì)算機(jī)等級(jí)。
興趣愛好。
自我評(píng)價(jià)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇九
對(duì)于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的求職者而言需要把個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在教育信息上，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生。比如在學(xué)校中得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)，或者在學(xué)習(xí)中有過什么成就，這些都能夠編寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。但是如果只是這樣也無法讓招聘官信服，這時(shí)不妨在個(gè)人簡(jiǎn)歷夠附上一些榮譽(yù)證書。這些榮譽(yù)證書足夠證明在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職者所提到的成就，這種真實(shí)有力的信息會(huì)讓招聘官非常感興趣，從而為求職者帶來面試機(jī)會(huì)。
有些求職者既沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)也沒有在學(xué)業(yè)上取得很大的.成功，作為求職者千萬不要對(duì)自己失望也不要對(duì)求職絕望。這時(shí)在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷之余可以再編寫一封求職信。求職信可謂是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的殺手锏，寫一封好的求職信可以更輕松的為自己得面試機(jī)會(huì)。求職者在編寫求職信時(shí)要注意篇幅不宜過長(zhǎng)半張紙即可，言辭要誠(chéng)懇，用心編寫才更能贏得招聘官的心。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1982年11月15日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建三明。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
福州大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2005年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
十年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
市場(chǎng)/營(yíng)銷/電子商務(wù)。
行政/后勤。
職位名稱：
外貿(mào)、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語4級(jí);。
電腦水平：
熟練使用各種辦公軟件，以及簡(jiǎn)單圖片處理，
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2001年9月-2005年7月。
福州大學(xué)。
本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
福州房地產(chǎn)公司。
時(shí)間范圍：
2005年7月-2009年4月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
行政人事經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)協(xié)助完善公司的各項(xiàng)制度，福州人力資源方面招聘、面試、培訓(xùn)、績(jī)效等方面的工作。員工人事檔案的整理。相關(guān)部門的人力資源規(guī)劃建議。
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
青蘭貿(mào)易有限公司。
時(shí)間范圍：
2009年5月-2012年5月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
高級(jí)管理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司的日常管理、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、采購(gòu)、發(fā)貨。
離職原因：
公司解散。
所在公司：
莆田某投資公司。
時(shí)間范圍：
2011年12月-2013年6月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
高級(jí)管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作描述：
做了3個(gè)月董事長(zhǎng)助理，在13年2月份轉(zhuǎn)董事辦主任兼人資部主管。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門，子公司之間的一些事務(wù)。
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
福建省新茂泰工程項(xiàng)目管理有限公司。
時(shí)間范圍：
2014年4月-2016年10月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事經(jīng)理。
工作描述：
主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司資質(zhì)申請(qǐng)、人員招聘、制度擬定、員工福利（五險(xiǎn)一金）、企業(yè)活動(dòng)策劃（如年會(huì)）、工商事務(wù)（注冊(cè)、變更、年報(bào)等）、公司宣傳冊(cè)制作、對(duì)外聯(lián)系政府相關(guān)部門溝通處理相關(guān)事務(wù)。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
對(duì)人誠(chéng)實(shí)、比較有親和力、對(duì)工作勤奮、執(zhí)著、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)是我的優(yōu)點(diǎn)，在不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)中，我不斷的充實(shí)和完善自我.
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十
戶口所在地：河北身材：175cm?65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
個(gè)人聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號(hào)碼：
電子郵件：通訊地址：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：4職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500—5000希望工作地區(qū)：廣州東莞。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：杭州技術(shù)有限公司。
起止年月：-10--。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)主管。
工作描述：職責(zé)：公司網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的售前售后和代理產(chǎn)品的'推廣，具體包括：項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計(jì)，技術(shù)解決方案制定，投標(biāo)文件制作，項(xiàng)目實(shí)施與維護(hù);負(fù)責(zé)arraynetworks產(chǎn)品的全省巡回推廣活動(dòng)，并擔(dān)任主講。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語良好。
國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
自我評(píng)價(jià)。
自學(xué)能力強(qiáng)，適應(yīng)快，具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較好的計(jì)算機(jī)英語閱讀能力，做事認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，有始有終。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十一
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
166cm53kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
電子郵箱：
***@。
聯(lián)系電話：
***********。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
信息技術(shù)專員：信息技術(shù)專員、其它類。
工作年限：
1
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職務(wù)：
pmc儲(chǔ)干。
工作描述：
物料生產(chǎn)計(jì)劃控制。
離職原因：
合同到期。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
信息管理與信息系統(tǒng)。
獲得學(xué)位：
管理學(xué)學(xué)士。
語言能力。
外語：
英語良好。
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
具備現(xiàn)代管理學(xué)理論基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)知識(shí)及應(yīng)用能力。
通過專業(yè)的`學(xué)習(xí)，具備了現(xiàn)代管理學(xué)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)知識(shí)及應(yīng)用能力，掌握信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法及信息管理等方面的知識(shí)。
誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
有較好的自學(xué)能力，對(duì)新知識(shí)可以很快的接受，可以很快的適應(yīng)新的環(huán)境。
具有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠在壓力下出色的完成任務(wù)。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十二
信息系統(tǒng)與信息管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
為求職者提供，以下一篇是
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電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十三
個(gè)人相片。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年3月23日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
北京理工大學(xué)珠海學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
采購(gòu)。
職位名稱：
采購(gòu)助理;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
1.熟練操作辦公軟件。
2.能熟練使用金?？记跈C(jī)及其考勤軟件。
3.使用過sap企業(yè)資源管理軟件。
4.對(duì)管家婆企業(yè)資源管理軟件有一定了解。
5.本人專業(yè)以學(xué)習(xí)和開發(fā)企業(yè)管理軟件為主，故能較快掌握相關(guān)管理軟件的使用。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
209月-207月。
北京理工大學(xué)珠海學(xué)院。
本科。
9月-年7月。
湛江市第四中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
愛普科斯電子元器件（珠海保稅區(qū)）有限公司。
時(shí)間范圍：
2012月-年4月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
采購(gòu)部文員。
工作描述：
3.對(duì)技術(shù)文檔、采購(gòu)訂單、采購(gòu)合同等文件進(jìn)行分類、整理、歸檔；
4.對(duì)采購(gòu)文件的復(fù)印、打印、掃描、傳真及確認(rèn)收到；
5.協(xié)助采購(gòu)員對(duì)已完成的訂單進(jìn)行系統(tǒng)確認(rèn)；
6.協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理對(duì)供應(yīng)商資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入及更新維護(hù)；
7.協(xié)助采購(gòu)員制作相關(guān)的采購(gòu)報(bào)表；
8.協(xié)助采購(gòu)員匯總供應(yīng)商評(píng)估數(shù)據(jù)，并制作供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告；
9.定期上網(wǎng)收集原料價(jià)格數(shù)據(jù)，并制作報(bào)表；
10.預(yù)定會(huì)議室、發(fā)會(huì)議通知、作會(huì)議記錄；
11.樣品出廠的申請(qǐng)及快遞；
12.快遞文件的收寄；
13.維護(hù)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等辦公設(shè)備；
14.辦公用品的發(fā)放保管及購(gòu)買申請(qǐng)；
15.接聽部門電話；
16.接待來訪供應(yīng)商；
17.組織部門聚餐；
離職原因：
所在公司：
愛普科斯電子元器件（珠海保稅區(qū)）有限公司。
時(shí)間范圍：
2010年5月-2010年7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
采購(gòu)員。
工作描述：
1.匯總采購(gòu)申請(qǐng)、并確認(rèn)采購(gòu)需求；
2.詢價(jià)比價(jià)議價(jià)，并確定價(jià)格及到貨期；
3.核對(duì)訂單價(jià)格、打印訂單、經(jīng)經(jīng)理簽字后傳真確認(rèn)收到；
4.跟蹤訂單的執(zhí)行情況；
5.對(duì)物料不合格情況進(jìn)行跟蹤處理；
6.對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估；
離職原因：
所在公司：
博尚生化飼料（湛江）有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
辦公室文員。
工作描述：
3．負(fù)責(zé)公司重要證件的存檔保管，并按要求嚴(yán)格執(zhí)行借閱程序；
4．相關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)的報(bào)銷及復(fù)印留底保管；
5．負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核實(shí)；
6．作會(huì)議記錄；
7．協(xié)助廠長(zhǎng)到相關(guān)單位辦理產(chǎn)品或設(shè)備的報(bào)檢、企業(yè)年檢并負(fù)責(zé)跟進(jìn)；
8．根據(jù)需求設(shè)計(jì)及打印辦公表格、產(chǎn)品標(biāo)簽；
離職原因：
所在公司：
博尚生化飼料（湛江）有限公司。
時(shí)間范圍：
204月-209月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
品管員。
工作描述：
3.負(fù)責(zé)原材料來料的抽樣檢查，并將結(jié)果告知相關(guān)人員；
4.核對(duì)包裝材料電子稿件；
5.負(fù)責(zé)記錄生產(chǎn)過程的相關(guān)細(xì)節(jié)、發(fā)現(xiàn)問題并給予解決；
6.協(xié)助化驗(yàn)員對(duì)產(chǎn)品的部分項(xiàng)目進(jìn)行檢測(cè)；
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
為人正直、勤懇、踏實(shí)，對(duì)工作細(xì)心、有責(zé)任心、注重團(tuán)隊(duì)合作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東、上海、浙江、湖南。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理。
經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理。
經(jīng)營(yíng)/管理類-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
尋求職位：制造管理、品質(zhì)管理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-06湖南建材高等?？茖W(xué)校模具設(shè)計(jì)與制造大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-07亞洲信泰光學(xué)內(nèi)部講師受訓(xùn)獲一級(jí)講師資格。
20xx-08～20xx-12亞洲信泰光學(xué)iso9000.9001.14000受訓(xùn)獲監(jiān)查資格**公司（20xx-08～至今）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1．負(fù)責(zé)led顯示屏的生產(chǎn)制造；并協(xié)助制定工藝流程，完善作業(yè)指導(dǎo)；
2．在公司內(nèi)推行6s，實(shí)施目標(biāo)管理，項(xiàng)目管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
4．制定并推行績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)全員良性競(jìng)爭(zhēng)，提升工作效率；
5．組建并完善團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)高效率作業(yè)；
7.協(xié)助總經(jīng)理處理其他事物。
工作成績(jī)：
1、組織專人實(shí)施降低輔料成本；
2、導(dǎo)入tps豐田生產(chǎn)方式；
3、推行中層管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)；
4、實(shí)行生產(chǎn)、成本、品質(zhì)的目標(biāo)管理，績(jī)效考核。
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn);。
6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)改進(jìn)，設(shè)備布局；
離職原因：想穩(wěn)定的發(fā)展/。
**公司（20xx-11～20xx-08）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造部經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
3．在公司內(nèi)推行6s，實(shí)現(xiàn)可視化管理。保質(zhì)保量完成產(chǎn)品；
4．制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，責(zé)任到人；同時(shí)實(shí)施計(jì)件制度與工時(shí)相結(jié)合，提升效率與品質(zhì)；
5．制定培訓(xùn)計(jì)劃；實(shí)施輪崗機(jī)制，溝通機(jī)制；確保公司人員，品質(zhì)穩(wěn)定；
6.協(xié)助總經(jīng)理處理其他事物。
**公司（20xx-07～20xx-10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：車間主任崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn),人員,品質(zhì),設(shè)備,物流五個(gè)方面.
2.合理安排生產(chǎn),實(shí)施看板管理,人機(jī)搭配.推行cell管理.如期達(dá)成目標(biāo).
3.實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,員工多功能訓(xùn)練,很好的提升效率和降低離辭.
4.每月開展改善活動(dòng),激發(fā)員工共同參與,共同進(jìn)步.自己就獲得公司的改善一等獎(jiǎng)兩次,二等獎(jiǎng)五次,三等獎(jiǎng)八次的好成績(jī).
5.設(shè)備實(shí)施“個(gè)人包干制”,人為損壞率為0,機(jī)器可動(dòng)率100%.
6.管理約200人。
1.品質(zhì)改善：,從教育培訓(xùn)（品質(zhì)觀念的灌輸和技能的指導(dǎo)），治工具的改善,品質(zhì)提升.產(chǎn)品良率從95%提到98.5%以上.
2.消減仕掛：負(fù)責(zé)工程管理，主要從人員的技能提升，工序簡(jiǎn)化（刪除），手持量降低，改善治具等方法。在兩年內(nèi)月仕掛控制在15萬以內(nèi)，降幅達(dá)70%，材料資金也降到20萬內(nèi)（原材料金額近80萬）.
3.推行精益生產(chǎn)，消除浪費(fèi)。主要從生產(chǎn)信息的及時(shí)化了解，人員機(jī)械搭配合理化，建立cell管理，看板管理，運(yùn)用ie手法提升人員效率，技術(shù)向上。最后達(dá)成人均產(chǎn)能75pcs/人.h，（原50pcs/人.h）產(chǎn)量每日由10萬pcs/日提升至13萬pcs/日的好成績(jī)。
離職原因：尋找更好的發(fā)展空間,挑戰(zhàn)自我.
**公司（20xx-02～20xx-06）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)專員崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：對(duì)新產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)行品質(zhì)檢查，并制定相關(guān)的`品質(zhì)檢驗(yàn)要求！
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)三級(jí)(偏軟)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：對(duì)計(jì)算機(jī)有較深的了解，能排除一些常見的故障；能自行組裝電腦。技能專長(zhǎng)：1.熟悉制造生產(chǎn)流程，對(duì)品質(zhì)、安全生產(chǎn)管理、降低庫存等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn).
2.擅長(zhǎng)6s推進(jìn)、成本控制、tpm及培訓(xùn)管理.
3.具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)能力.
4.能熟練使用office等辦公軟件.
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：cet-4。
英語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：優(yōu)點(diǎn)：
1.有大型臺(tái)資廠5年的工作經(jīng)歷，具備嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，懂技術(shù)的管理風(fēng)格；
4.擅長(zhǎng)使用tps，6s，pdca,twi，tpm，tqm及kpi管理；
5,對(duì)選人，用人，育人，留人有自己的一套管理方法；（包括對(duì)90后的員工）。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十五
貌不驚人的成功者有很多，事實(shí)也證明了外表與能力是截然不同的概念，那么這些企業(yè)究竟是找人才還是在找公關(guān)呢?不可否認(rèn)，任何一位被這些企業(yè)剔除出局的求職者都會(huì)感到非常不甘心，自己的能力明明非常出色，但這些企業(yè)就是不識(shí)金鑲玉。其實(shí)應(yīng)對(duì)這些用人需求，我們大可不必理會(huì)，如若對(duì)這一工作非常感興趣，求職者也僅需將能力詳細(xì)的書寫進(jìn)去即可，反觀其他的問題便不會(huì)顯得那么重要了。
本身簡(jiǎn)歷制作的'風(fēng)格，將決定求職者歸屬方向，不同的工作崗位所指定的用人標(biāo)準(zhǔn)也各有不同，這里我們從招聘需求即可看出來，所以在應(yīng)對(duì)某些比較特別的工作時(shí)，可以盡可能的滿足招聘方需求將照片貼在簡(jiǎn)歷中。但求職者需要注意，這些工作大都不會(huì)過分的注重個(gè)人能力，所以只要遇到這種狀況，我們可以盡可能的節(jié)減一些關(guān)于個(gè)人能力的敘述篇幅，繼而將目光放在其他關(guān)鍵區(qū)域即可。
下面是小編和大家分享的電子工程與管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多資料請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-江門身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理/、iso專員/高級(jí)工程師。
工作經(jīng)歷。
**公司(-09～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：公司規(guī)模500人左右,本人在公司任職品管部主管,iso9001內(nèi)審員，管理全公司品質(zhì)相關(guān)事宜，具體為：
1、公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃。
2、品管人員安排及調(diào)配。
3、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂。
4、負(fù)責(zé)組織iso9001內(nèi)審及管理評(píng)審。
5、向公司最高管理者提報(bào)品質(zhì)狀況，品質(zhì)目標(biāo)制訂及展望。
6、指導(dǎo)sqe/vqa對(duì)供應(yīng)商評(píng)估，稽核及輔導(dǎo)。
7、監(jiān)督指導(dǎo)iqc按aql規(guī)定及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)抽驗(yàn)，并及時(shí)提報(bào)來料品質(zhì)狀況。
8、監(jiān)督ipqc的日常巡檢及oqc的出貨檢驗(yàn)工作。
9、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室的日常實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及落實(shí)度，測(cè)試品校準(zhǔn)管理。
10、日常品報(bào)表審批，必要時(shí)提報(bào)相關(guān)單位及公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
11、監(jiān)督gmp的執(zhí)行落實(shí)狀況。
12、監(jiān)督客訴處理及提報(bào)相關(guān)位作現(xiàn)場(chǎng)改善。
13、客戶參觀/審核陪同。
14、負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員ojt。
15、推行rohs系統(tǒng)管理。
16、主持每周品質(zhì)檢討會(huì)議，參與每月經(jīng)營(yíng)會(huì)議提報(bào)品質(zhì)狀況及目標(biāo)達(dá)成檢討。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品管主管崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
工作描述：公司規(guī)模800人左右,本人在公司任職品管部主管,iso9001及ts16949內(nèi)審員，管理全公司品質(zhì)相關(guān)事宜，具體為：
1、公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃。
2、品管人員安排及調(diào)配。
3、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂。
4、負(fù)責(zé)組織iso9001及iso14001，ts16949內(nèi)審及管理評(píng)審。
5、向公司最高管理者提報(bào)品質(zhì)狀況，品質(zhì)目標(biāo)制訂及展望。
6、指導(dǎo)sqe/vqa對(duì)供應(yīng)商評(píng)估，稽核及輔導(dǎo)。
7、監(jiān)督指導(dǎo)iqc按aql規(guī)定及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)抽驗(yàn)，并及時(shí)提報(bào)來料品質(zhì)狀況。
8、監(jiān)督ipqc的日常巡檢及oqc的出貨檢驗(yàn)工作。
9、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室的日常實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及落實(shí)度，測(cè)試品校準(zhǔn)管理。
10、日常品報(bào)表審批，必要時(shí)提報(bào)相關(guān)單位及公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
11、監(jiān)督gmp的執(zhí)行落實(shí)狀況。
12、監(jiān)督客訴處理及提報(bào)相關(guān)位作現(xiàn)場(chǎng)改善。
13、客戶參觀/審核陪同。
14、負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員ojt。
15、推行rohs系統(tǒng)管理。
16、主持每周品質(zhì)檢討會(huì)議，參與每月經(jīng)營(yíng)會(huì)議提報(bào)品質(zhì)狀況及目標(biāo)達(dá)成檢討。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：品管組長(zhǎng)崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：公司規(guī)模3500人左右,本人在職期間主要負(fù)責(zé)smt/ai之品管及生產(chǎn)制程品管(ipqc)，qa，oqc品管人員的管理，與相關(guān)單位人員協(xié)調(diào)品質(zhì)相事務(wù)，教育訓(xùn)練及向高層領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)品質(zhì)達(dá)成狀況及品質(zhì)相關(guān)計(jì)劃。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理相當(dāng)熟悉。
離職原因：被吉諾公司聘請(qǐng)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練office辦公軟件(work,excel,powerpoint)。
技能專長(zhǎng)：
3、具有生產(chǎn)問題分析能力(cable、pcba，電子相關(guān)產(chǎn)品，smt/ai);。
5、善于品質(zhì)規(guī)劃、供應(yīng)商評(píng)估及管理、制程評(píng)估、以及績(jī)效管理;。
6、書面英文及不良分析;。
7、具備rohs管理推行能力;。
8、具備培訓(xùn)能力，有相關(guān)品質(zhì)教育訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn);。
9、有能力帶領(lǐng)50人以上品管團(tuán)隊(duì)。
教育背景。
畢業(yè)院校：渝工學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)：電子工程與管理。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語：良好。
自我評(píng)價(jià)。
本人強(qiáng)項(xiàng)在供應(yīng)商管理及評(píng)估、rohs管理、生產(chǎn)技術(shù)分析、制程品質(zhì)輔導(dǎo)、品質(zhì)規(guī)劃及管理.愿求職技術(shù)管理及品質(zhì)管理之相關(guān)職位,利用相關(guān)品質(zhì)管理手法及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),望能助公司一臂之力,與公司共同發(fā)展!
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇一
簡(jiǎn)歷怎么寫才能讓招聘企業(yè)hr遞上面試的橄欖枝呢?作為個(gè)人基本信息展示的簡(jiǎn)歷，建議求職者注意以下個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息的填寫技巧。
若是求職者屬于其他城市或者外省，除非特別優(yōu)秀，否則以免讓hr產(chǎn)生誤解求職者亂投遞而不預(yù)約，建議在簡(jiǎn)歷上注明：愿意至xx市工作，不受地域限制等字樣。一般hr都會(huì)優(yōu)先選擇居住在本城市的應(yīng)聘者，畢竟其對(duì)城市狀況、工作生活方式、思想觀念、行為習(xí)慣等都較為熟悉。
聯(lián)系方式一定要填寫清晰。很多求職者都是在收到預(yù)約通知之后才會(huì)去看郵件。但是不排除部分公司是直接發(fā)送郵件預(yù)約面試的。雖然這種方式很多人表示不認(rèn)同，但是，有些不錯(cuò)的公司，hr收到簡(jiǎn)歷過多來不及一一預(yù)約面試也有這種情況，畢竟，公司的好壞不能由個(gè)別hr來代表。而對(duì)于找工作很抓急的童鞋來說也不失為一個(gè)機(jī)會(huì)。
自我評(píng)價(jià)也屬于簡(jiǎn)歷中的一個(gè)加分項(xiàng)，要寫明以下幾點(diǎn)：1、具有條理及邏輯性;2、可以對(duì)自己的`經(jīng)歷做一個(gè)概括總結(jié)，突出自己的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域;3、表達(dá)自己的處事能力，切記浮夸。
很多朋友糾結(jié)到底要不要寫基本薪資，如果寫的過低，又心有不甘，寫的高了，會(huì)失去很多心儀的企業(yè)的面試邀約，不寫，又怕很多“掛羊頭賣狗肉”的公司來“騷擾”。到底要怎么辦，簡(jiǎn)歷填寫技巧分析：1、若求職者迫切希望找工作，且有充分的面試時(shí)間，那么寫上“面議”即可;2、若求職者跳槽是希望從福利、辦公環(huán)境等這方面得到提升，那么建議寫上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪資范圍;3、若求職者是想要從薪資及職務(wù)上得到一個(gè)飛躍，且在職狀態(tài)，還是建議寫上自己的期望薪資范圍然后慢慢篩選，但若是標(biāo)寫太高，難免給hr留下自大的想法。
工作內(nèi)容是簡(jiǎn)歷中的最重要的部分，具體怎么寫很多求職者都很有心得了，簡(jiǎn)歷填寫技巧：1、切記寫的過短，一句話搞定;2、切記寫的過長(zhǎng)，芝麻大小的事都寫上去;3、每一條工作內(nèi)容建議都分排寫，切記一段話無標(biāo)點(diǎn)的寫。
一句話：少于3個(gè)月且沒有實(shí)質(zhì)性成就的經(jīng)驗(yàn)建議不要寫，以免給hr留下工作更換頻繁、穩(wěn)定性差的印象。若是求職者擔(dān)心這段時(shí)間的空窗期一定要寫的話，那么在工作內(nèi)容中用一句話總結(jié)以下這段經(jīng)歷讓你得到提升的能力。
很多高層管理人員會(huì)填寫此欄。正常情況下寫上直接下屬人數(shù)即可。切記不要將跨部門人員也寫上去。比如一個(gè)企業(yè)總經(jīng)理，下屬人數(shù)應(yīng)該寫各部門經(jīng)理的總?cè)藬?shù)即可，而不是寫公司的總?cè)藬?shù)。
最后總結(jié)一下寫簡(jiǎn)歷不可犯的錯(cuò)誤：
1、簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤;。
2、簡(jiǎn)歷模板沒有條理性，工作經(jīng)驗(yàn)一段話概括;。
4、簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)負(fù)能量的內(nèi)容。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇二
姓名：
大學(xué)生。
性別：
女
民族：
漢族。
1985年3月11日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
東莞理工學(xué)院。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
工程/機(jī)械/能源。
職位名稱：
行政專員;業(yè)務(wù)跟單;客服文員。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
東莞理工學(xué)院。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
（本文由（）大學(xué)生提供）
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞市寶星潤(rùn)滑油有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
行政專員。
工作描述：
管理客戶資料及內(nèi)部文件，負(fù)責(zé)后勤部日常工作、員工考核，辦公用品采購(gòu)，，協(xié)助營(yíng)業(yè)部跟進(jìn)客戶。
離職原因：
所在公司：
東莞市大通電腦有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
客服跟單。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
我本人是一個(gè)性格樂觀，溫柔體貼的.女孩子，平時(shí)喜歡聽音樂，唱k，打羽毛球,爬山等，我誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心,適應(yīng)能力和交際能力強(qiáng)，勤奮好學(xué)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和吃苦耐勞的精神,請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，讓我跟貴公司一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步，我會(huì)用自己的努力為貴公司創(chuàng)造更多的利益！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇三
姓名：性別：
籍：出生日期：198x年xx月xx日居住地：工作年限：戶
目前年薪：
電子郵件：
移動(dòng)電話：
公司電話：
教育經(jīng)歷。
/09--/07：xxx大學(xué)xxx專業(yè)本科。
專業(yè)課程：
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：
目標(biāo)職能：
期望工資：
工作經(jīng)驗(yàn)。
2004/07--now：無錫華潤(rùn)微電子有限公司。
部門職位。
工作內(nèi)容。
項(xiàng)目經(jīng)歷。
1、200x/10―200x/10：xxx項(xiàng)目。
針對(duì)在線產(chǎn)品控制片注入硼在擴(kuò)散方塊電阻異常原因進(jìn)行查找,通過實(shí)驗(yàn)確定了注入機(jī)，擴(kuò)散爐對(duì)其結(jié)果的.影響，排除兩種設(shè)備不是影響它的因素,最后通過對(duì)比試驗(yàn)確認(rèn)了不同的控制片會(huì)導(dǎo)致不同的結(jié)果。查找到它們的電阻率不同，認(rèn)為其中含有他雜質(zhì)，通過聯(lián)系廠家得到了確認(rèn)，排除了影響工序控制分析的隱患。
掌握工具。
自我評(píng)價(jià)。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇四
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1983年8月18日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
156cm。
體重：
43kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江市第二技工學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
湛江二技。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
加美實(shí)業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：
年3月-5月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
倉管、制單兼行政文員。
工作描述：
03年3月－3月任職倉管，主要負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理及帳本管理；06年3月－5月任職制單兼行政文員，主要負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料整理歸檔、收發(fā)文件、通知起草、文件流轉(zhuǎn)、會(huì)議安排及來訪接待等工作。
離職原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
其他信息。
自我介紹：
本人個(gè)性隨和、待人真誠(chéng)，與人相處融洽，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力較強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，接受新知識(shí)、新事物較快，熟悉word、excel等辦公軟件。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇五
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲。
居住地：廣州。
電話：162******（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
職位：市場(chǎng)主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：工業(yè)電器自動(dòng)化。
學(xué)校：xxx學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
本人專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，已通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試。責(zé)任心強(qiáng)，富有愛心和耐心，工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，與人溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系融洽。性格開朗，樂觀，自信，自尊;能很好的與人溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有責(zé)任心，樂于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對(duì)工作充滿熱情;接受能力較強(qiáng);專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與操作技能。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：市場(chǎng)主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
市場(chǎng)部市場(chǎng)主管。
1、建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;。
2、建立和維護(hù)基礎(chǔ)渠道;。
3、市場(chǎng)調(diào)查并向公司提出需求;。
4、擬訂市場(chǎng)計(jì)劃并付之實(shí)施。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
客戶部項(xiàng)目經(jīng)理。
2、發(fā)展了30余家代理商、建立了良好的客戶關(guān)系及信譽(yù)、取得了優(yōu)秀的銷售成績(jī)。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6xxx學(xué)院工業(yè)電器自動(dòng)化本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇六
簡(jiǎn)歷第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上，你所投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也可以展現(xiàn)出自己的第一印象。當(dāng)招聘官在拿到個(gè)人簡(jiǎn)歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡(jiǎn)歷模板上。制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的首先要適合你所寫簡(jiǎn)歷的類型，其次要有自己的個(gè)性，最后還有有獨(dú)特的美觀性。如此一來可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺，而提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到敲門磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷來篩選人才，用人單位的hr所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對(duì)方的眼球，采用關(guān)鍵詞的方式，以突出的方式來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)，從而來的也能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也就是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容組成部分，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷最能夠吸引人必然也是見簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，來增加簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，從各個(gè)方面來有效的推出自身的優(yōu)勢(shì)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1990年10月19日。
證件號(hào)碼：
和方正飛騰等報(bào)刊編輯軟件。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
[范例一]。
本人性格開朗大方，待人熱情真誠(chéng)，有較強(qiáng)的溝通能力;為人誠(chéng)信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，工作積極、腳踏實(shí)地;具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，既能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)，又能夠融入團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的協(xié)作;擁有項(xiàng)目的規(guī)劃、管理經(jīng)驗(yàn);有豐富的嵌入式軟件工作經(jīng)驗(yàn)，精通基于dsp環(huán)境的視頻、圖像相關(guān)算法優(yōu)化。
[范例二]。
有5年軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，勤奮踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自學(xué)能力強(qiáng);性格開朗，容易與人相處，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，且能承受較大壓力。
[范例三]。
四年it工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年任職世界500強(qiáng)公司it部門業(yè)務(wù)分析崗位，另兩年融資租賃行業(yè)大型oracleerp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。希望謀求一份業(yè)務(wù)分析、流程管理，或系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)的工作。
[范例四]。
擁有五年以上的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型門戶網(wǎng)站項(xiàng)目管理，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，精通高訪問量的b/s架構(gòu)的系統(tǒng)開發(fā)，設(shè)計(jì)和管理。
[范例五]。
具有扎實(shí)的it高端產(chǎn)品unix技術(shù)知識(shí)，擁有6年企業(yè)級(jí)架構(gòu)實(shí)施及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
性格外向，有責(zé)任感，積極進(jìn)取，思維敏捷。
擁有較強(qiáng)協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)精神，并擁有較完善的專業(yè)知識(shí)!
[范例六]。
樂觀、對(duì)事積極的心態(tài)是我的天性，良好的適應(yīng)能力，對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度和責(zé)任心是我引以為傲的個(gè)人品質(zhì)。突出的溝通能力、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、從全局出發(fā)大局觀好，善于整合多方面的資源為我所用這些都是我在學(xué)習(xí)生活工作中鍛煉出來的個(gè)人能力。紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
[范例七]。
在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，且有良好的學(xué)習(xí)能力，積累了豐富實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及遇到突發(fā)狀況解決問題的能力，并在和內(nèi)部人員交流以及實(shí)踐中不斷完善和探索，能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作;不厭倦于繁瑣和重復(fù)，并力爭(zhēng)在此領(lǐng)域長(zhǎng)足和深入探索。
[范例八]。
對(duì)嵌入式平臺(tái)下的游戲模擬器、電子書閱讀器有較深入的研究;良好的代碼編寫風(fēng)格，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對(duì)新技術(shù)有濃厚興趣，有志于從事智能視頻監(jiān)控、圖像識(shí)別、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域相關(guān)工作。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇七
一、個(gè)人信息簡(jiǎn)單有效，個(gè)人信息欄的信息一要簡(jiǎn)單二要有效，基本信息齊全外，建議可以加上英語水平和職業(yè)資格證書和特長(zhǎng)等，讓招聘者一目了然了解到你的與眾不同。
二、教育背景，教育背景都是大同小異的，建議此欄把學(xué)校和專業(yè)填寫完整外，加上主修專業(yè)的主打課程一至三門，讓招聘者對(duì)你所學(xué)的專業(yè)有個(gè)大體了解。
三、工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷欄應(yīng)當(dāng)精簡(jiǎn)中有陳述，好讓招聘者對(duì)你所從事的上一份工作有個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，此欄填寫時(shí)應(yīng)該格外注意措詞。
五、個(gè)人評(píng)價(jià)，此欄是看應(yīng)聘者對(duì)自己性格、處事方式等的自我評(píng)價(jià)和界定，在填寫時(shí)一定要遵循真實(shí)中肯的原則對(duì)自己進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇八
籍貫。
政治面貌。
民族。
健康狀況。
聯(lián)系電話。
qq。
電子郵箱。
學(xué)歷。
專業(yè)。
畢業(yè)院校。
求職意向。
主要課程。
個(gè)人技能。
培訓(xùn)、工作經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
工作單位及職務(wù)。
崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
教育經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
院校名稱。
專業(yè)。
學(xué)歷。
英語水平。
英語等級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平。
計(jì)算機(jī)等級(jí)。
興趣愛好。
自我評(píng)價(jià)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇九
對(duì)于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的求職者而言需要把個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在教育信息上，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生。比如在學(xué)校中得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)，或者在學(xué)習(xí)中有過什么成就，這些都能夠編寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。但是如果只是這樣也無法讓招聘官信服，這時(shí)不妨在個(gè)人簡(jiǎn)歷夠附上一些榮譽(yù)證書。這些榮譽(yù)證書足夠證明在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職者所提到的成就，這種真實(shí)有力的信息會(huì)讓招聘官非常感興趣，從而為求職者帶來面試機(jī)會(huì)。
有些求職者既沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)也沒有在學(xué)業(yè)上取得很大的.成功，作為求職者千萬不要對(duì)自己失望也不要對(duì)求職絕望。這時(shí)在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷之余可以再編寫一封求職信。求職信可謂是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的殺手锏，寫一封好的求職信可以更輕松的為自己得面試機(jī)會(huì)。求職者在編寫求職信時(shí)要注意篇幅不宜過長(zhǎng)半張紙即可，言辭要誠(chéng)懇，用心編寫才更能贏得招聘官的心。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1982年11月15日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建三明。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
福州大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2005年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
十年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
市場(chǎng)/營(yíng)銷/電子商務(wù)。
行政/后勤。
職位名稱：
外貿(mào)、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語4級(jí);。
電腦水平：
熟練使用各種辦公軟件，以及簡(jiǎn)單圖片處理，
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2001年9月-2005年7月。
福州大學(xué)。
本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
福州房地產(chǎn)公司。
時(shí)間范圍：
2005年7月-2009年4月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
行政人事經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)協(xié)助完善公司的各項(xiàng)制度，福州人力資源方面招聘、面試、培訓(xùn)、績(jī)效等方面的工作。員工人事檔案的整理。相關(guān)部門的人力資源規(guī)劃建議。
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
青蘭貿(mào)易有限公司。
時(shí)間范圍：
2009年5月-2012年5月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
高級(jí)管理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司的日常管理、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、采購(gòu)、發(fā)貨。
離職原因：
公司解散。
所在公司：
莆田某投資公司。
時(shí)間范圍：
2011年12月-2013年6月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
高級(jí)管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作描述：
做了3個(gè)月董事長(zhǎng)助理，在13年2月份轉(zhuǎn)董事辦主任兼人資部主管。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門，子公司之間的一些事務(wù)。
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
福建省新茂泰工程項(xiàng)目管理有限公司。
時(shí)間范圍：
2014年4月-2016年10月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事經(jīng)理。
工作描述：
主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司資質(zhì)申請(qǐng)、人員招聘、制度擬定、員工福利（五險(xiǎn)一金）、企業(yè)活動(dòng)策劃（如年會(huì)）、工商事務(wù)（注冊(cè)、變更、年報(bào)等）、公司宣傳冊(cè)制作、對(duì)外聯(lián)系政府相關(guān)部門溝通處理相關(guān)事務(wù)。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
對(duì)人誠(chéng)實(shí)、比較有親和力、對(duì)工作勤奮、執(zhí)著、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)是我的優(yōu)點(diǎn)，在不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)中，我不斷的充實(shí)和完善自我.
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十
戶口所在地：河北身材：175cm?65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
個(gè)人聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號(hào)碼：
電子郵件：通訊地址：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：4職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500—5000希望工作地區(qū)：廣州東莞。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：杭州技術(shù)有限公司。
起止年月：-10--。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)主管。
工作描述：職責(zé)：公司網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的售前售后和代理產(chǎn)品的'推廣，具體包括：項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計(jì)，技術(shù)解決方案制定，投標(biāo)文件制作，項(xiàng)目實(shí)施與維護(hù);負(fù)責(zé)arraynetworks產(chǎn)品的全省巡回推廣活動(dòng)，并擔(dān)任主講。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語良好。
國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
自我評(píng)價(jià)。
自學(xué)能力強(qiáng)，適應(yīng)快，具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較好的計(jì)算機(jī)英語閱讀能力，做事認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，有始有終。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十一
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
166cm53kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
電子郵箱：
***@。
聯(lián)系電話：
***********。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
信息技術(shù)專員：信息技術(shù)專員、其它類。
工作年限：
1
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職務(wù)：
pmc儲(chǔ)干。
工作描述：
物料生產(chǎn)計(jì)劃控制。
離職原因：
合同到期。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
信息管理與信息系統(tǒng)。
獲得學(xué)位：
管理學(xué)學(xué)士。
語言能力。
外語：
英語良好。
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
具備現(xiàn)代管理學(xué)理論基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)知識(shí)及應(yīng)用能力。
通過專業(yè)的`學(xué)習(xí)，具備了現(xiàn)代管理學(xué)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)知識(shí)及應(yīng)用能力，掌握信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法及信息管理等方面的知識(shí)。
誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
有較好的自學(xué)能力，對(duì)新知識(shí)可以很快的接受，可以很快的適應(yīng)新的環(huán)境。
具有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠在壓力下出色的完成任務(wù)。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十二
信息系統(tǒng)與信息管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
為求職者提供，以下一篇是
為參考模板，那么專業(yè)與職位的不同個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫的那么請(qǐng)參照一下
以這份模板。另：如要下載空白表格可在本站的下載欄目下載。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十三
個(gè)人相片。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年3月23日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
北京理工大學(xué)珠海學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
采購(gòu)。
職位名稱：
采購(gòu)助理;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
1.熟練操作辦公軟件。
2.能熟練使用金?？记跈C(jī)及其考勤軟件。
3.使用過sap企業(yè)資源管理軟件。
4.對(duì)管家婆企業(yè)資源管理軟件有一定了解。
5.本人專業(yè)以學(xué)習(xí)和開發(fā)企業(yè)管理軟件為主，故能較快掌握相關(guān)管理軟件的使用。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
209月-207月。
北京理工大學(xué)珠海學(xué)院。
本科。
9月-年7月。
湛江市第四中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
愛普科斯電子元器件（珠海保稅區(qū)）有限公司。
時(shí)間范圍：
2012月-年4月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
采購(gòu)部文員。
工作描述：
3.對(duì)技術(shù)文檔、采購(gòu)訂單、采購(gòu)合同等文件進(jìn)行分類、整理、歸檔；
4.對(duì)采購(gòu)文件的復(fù)印、打印、掃描、傳真及確認(rèn)收到；
5.協(xié)助采購(gòu)員對(duì)已完成的訂單進(jìn)行系統(tǒng)確認(rèn)；
6.協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理對(duì)供應(yīng)商資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入及更新維護(hù)；
7.協(xié)助采購(gòu)員制作相關(guān)的采購(gòu)報(bào)表；
8.協(xié)助采購(gòu)員匯總供應(yīng)商評(píng)估數(shù)據(jù)，并制作供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告；
9.定期上網(wǎng)收集原料價(jià)格數(shù)據(jù)，并制作報(bào)表；
10.預(yù)定會(huì)議室、發(fā)會(huì)議通知、作會(huì)議記錄；
11.樣品出廠的申請(qǐng)及快遞；
12.快遞文件的收寄；
13.維護(hù)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等辦公設(shè)備；
14.辦公用品的發(fā)放保管及購(gòu)買申請(qǐng)；
15.接聽部門電話；
16.接待來訪供應(yīng)商；
17.組織部門聚餐；
離職原因：
所在公司：
愛普科斯電子元器件（珠海保稅區(qū)）有限公司。
時(shí)間范圍：
2010年5月-2010年7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
采購(gòu)員。
工作描述：
1.匯總采購(gòu)申請(qǐng)、并確認(rèn)采購(gòu)需求；
2.詢價(jià)比價(jià)議價(jià)，并確定價(jià)格及到貨期；
3.核對(duì)訂單價(jià)格、打印訂單、經(jīng)經(jīng)理簽字后傳真確認(rèn)收到；
4.跟蹤訂單的執(zhí)行情況；
5.對(duì)物料不合格情況進(jìn)行跟蹤處理；
6.對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估；
離職原因：
所在公司：
博尚生化飼料（湛江）有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
辦公室文員。
工作描述：
3．負(fù)責(zé)公司重要證件的存檔保管，并按要求嚴(yán)格執(zhí)行借閱程序；
4．相關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)的報(bào)銷及復(fù)印留底保管；
5．負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核實(shí)；
6．作會(huì)議記錄；
7．協(xié)助廠長(zhǎng)到相關(guān)單位辦理產(chǎn)品或設(shè)備的報(bào)檢、企業(yè)年檢并負(fù)責(zé)跟進(jìn)；
8．根據(jù)需求設(shè)計(jì)及打印辦公表格、產(chǎn)品標(biāo)簽；
離職原因：
所在公司：
博尚生化飼料（湛江）有限公司。
時(shí)間范圍：
204月-209月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
品管員。
工作描述：
3.負(fù)責(zé)原材料來料的抽樣檢查，并將結(jié)果告知相關(guān)人員；
4.核對(duì)包裝材料電子稿件；
5.負(fù)責(zé)記錄生產(chǎn)過程的相關(guān)細(xì)節(jié)、發(fā)現(xiàn)問題并給予解決；
6.協(xié)助化驗(yàn)員對(duì)產(chǎn)品的部分項(xiàng)目進(jìn)行檢測(cè)；
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
為人正直、勤懇、踏實(shí)，對(duì)工作細(xì)心、有責(zé)任心、注重團(tuán)隊(duì)合作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東、上海、浙江、湖南。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理。
經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理。
經(jīng)營(yíng)/管理類-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
尋求職位：制造管理、品質(zhì)管理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-06湖南建材高等?？茖W(xué)校模具設(shè)計(jì)與制造大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-07亞洲信泰光學(xué)內(nèi)部講師受訓(xùn)獲一級(jí)講師資格。
20xx-08～20xx-12亞洲信泰光學(xué)iso9000.9001.14000受訓(xùn)獲監(jiān)查資格**公司（20xx-08～至今）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1．負(fù)責(zé)led顯示屏的生產(chǎn)制造；并協(xié)助制定工藝流程，完善作業(yè)指導(dǎo)；
2．在公司內(nèi)推行6s，實(shí)施目標(biāo)管理，項(xiàng)目管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
4．制定并推行績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)全員良性競(jìng)爭(zhēng)，提升工作效率；
5．組建并完善團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)高效率作業(yè)；
7.協(xié)助總經(jīng)理處理其他事物。
工作成績(jī)：
1、組織專人實(shí)施降低輔料成本；
2、導(dǎo)入tps豐田生產(chǎn)方式；
3、推行中層管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)；
4、實(shí)行生產(chǎn)、成本、品質(zhì)的目標(biāo)管理，績(jī)效考核。
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn);。
6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)改進(jìn)，設(shè)備布局；
離職原因：想穩(wěn)定的發(fā)展/。
**公司（20xx-11～20xx-08）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造部經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
3．在公司內(nèi)推行6s，實(shí)現(xiàn)可視化管理。保質(zhì)保量完成產(chǎn)品；
4．制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，責(zé)任到人；同時(shí)實(shí)施計(jì)件制度與工時(shí)相結(jié)合，提升效率與品質(zhì)；
5．制定培訓(xùn)計(jì)劃；實(shí)施輪崗機(jī)制，溝通機(jī)制；確保公司人員，品質(zhì)穩(wěn)定；
6.協(xié)助總經(jīng)理處理其他事物。
**公司（20xx-07～20xx-10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：車間主任崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn),人員,品質(zhì),設(shè)備,物流五個(gè)方面.
2.合理安排生產(chǎn),實(shí)施看板管理,人機(jī)搭配.推行cell管理.如期達(dá)成目標(biāo).
3.實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,員工多功能訓(xùn)練,很好的提升效率和降低離辭.
4.每月開展改善活動(dòng),激發(fā)員工共同參與,共同進(jìn)步.自己就獲得公司的改善一等獎(jiǎng)兩次,二等獎(jiǎng)五次,三等獎(jiǎng)八次的好成績(jī).
5.設(shè)備實(shí)施“個(gè)人包干制”,人為損壞率為0,機(jī)器可動(dòng)率100%.
6.管理約200人。
1.品質(zhì)改善：,從教育培訓(xùn)（品質(zhì)觀念的灌輸和技能的指導(dǎo)），治工具的改善,品質(zhì)提升.產(chǎn)品良率從95%提到98.5%以上.
2.消減仕掛：負(fù)責(zé)工程管理，主要從人員的技能提升，工序簡(jiǎn)化（刪除），手持量降低，改善治具等方法。在兩年內(nèi)月仕掛控制在15萬以內(nèi)，降幅達(dá)70%，材料資金也降到20萬內(nèi)（原材料金額近80萬）.
3.推行精益生產(chǎn)，消除浪費(fèi)。主要從生產(chǎn)信息的及時(shí)化了解，人員機(jī)械搭配合理化，建立cell管理，看板管理，運(yùn)用ie手法提升人員效率，技術(shù)向上。最后達(dá)成人均產(chǎn)能75pcs/人.h，（原50pcs/人.h）產(chǎn)量每日由10萬pcs/日提升至13萬pcs/日的好成績(jī)。
離職原因：尋找更好的發(fā)展空間,挑戰(zhàn)自我.
**公司（20xx-02～20xx-06）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)專員崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：對(duì)新產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)行品質(zhì)檢查，并制定相關(guān)的`品質(zhì)檢驗(yàn)要求！
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)三級(jí)(偏軟)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：對(duì)計(jì)算機(jī)有較深的了解，能排除一些常見的故障；能自行組裝電腦。技能專長(zhǎng)：1.熟悉制造生產(chǎn)流程，對(duì)品質(zhì)、安全生產(chǎn)管理、降低庫存等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn).
2.擅長(zhǎng)6s推進(jìn)、成本控制、tpm及培訓(xùn)管理.
3.具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)能力.
4.能熟練使用office等辦公軟件.
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：cet-4。
英語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：優(yōu)點(diǎn)：
1.有大型臺(tái)資廠5年的工作經(jīng)歷，具備嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，懂技術(shù)的管理風(fēng)格；
4.擅長(zhǎng)使用tps，6s，pdca,twi，tpm，tqm及kpi管理；
5,對(duì)選人，用人，育人，留人有自己的一套管理方法；（包括對(duì)90后的員工）。
電子計(jì)算機(jī)信息個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十五
貌不驚人的成功者有很多，事實(shí)也證明了外表與能力是截然不同的概念，那么這些企業(yè)究竟是找人才還是在找公關(guān)呢?不可否認(rèn)，任何一位被這些企業(yè)剔除出局的求職者都會(huì)感到非常不甘心，自己的能力明明非常出色，但這些企業(yè)就是不識(shí)金鑲玉。其實(shí)應(yīng)對(duì)這些用人需求，我們大可不必理會(huì)，如若對(duì)這一工作非常感興趣，求職者也僅需將能力詳細(xì)的書寫進(jìn)去即可，反觀其他的問題便不會(huì)顯得那么重要了。
本身簡(jiǎn)歷制作的'風(fēng)格，將決定求職者歸屬方向，不同的工作崗位所指定的用人標(biāo)準(zhǔn)也各有不同，這里我們從招聘需求即可看出來，所以在應(yīng)對(duì)某些比較特別的工作時(shí)，可以盡可能的滿足招聘方需求將照片貼在簡(jiǎn)歷中。但求職者需要注意，這些工作大都不會(huì)過分的注重個(gè)人能力，所以只要遇到這種狀況，我們可以盡可能的節(jié)減一些關(guān)于個(gè)人能力的敘述篇幅，繼而將目光放在其他關(guān)鍵區(qū)域即可。
下面是小編和大家分享的電子工程與管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多資料請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-江門身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理/、iso專員/高級(jí)工程師。
工作經(jīng)歷。
**公司(-09～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：公司規(guī)模500人左右,本人在公司任職品管部主管,iso9001內(nèi)審員，管理全公司品質(zhì)相關(guān)事宜，具體為：
1、公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃。
2、品管人員安排及調(diào)配。
3、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂。
4、負(fù)責(zé)組織iso9001內(nèi)審及管理評(píng)審。
5、向公司最高管理者提報(bào)品質(zhì)狀況，品質(zhì)目標(biāo)制訂及展望。
6、指導(dǎo)sqe/vqa對(duì)供應(yīng)商評(píng)估，稽核及輔導(dǎo)。
7、監(jiān)督指導(dǎo)iqc按aql規(guī)定及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)抽驗(yàn)，并及時(shí)提報(bào)來料品質(zhì)狀況。
8、監(jiān)督ipqc的日常巡檢及oqc的出貨檢驗(yàn)工作。
9、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室的日常實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及落實(shí)度，測(cè)試品校準(zhǔn)管理。
10、日常品報(bào)表審批，必要時(shí)提報(bào)相關(guān)單位及公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
11、監(jiān)督gmp的執(zhí)行落實(shí)狀況。
12、監(jiān)督客訴處理及提報(bào)相關(guān)位作現(xiàn)場(chǎng)改善。
13、客戶參觀/審核陪同。
14、負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員ojt。
15、推行rohs系統(tǒng)管理。
16、主持每周品質(zhì)檢討會(huì)議，參與每月經(jīng)營(yíng)會(huì)議提報(bào)品質(zhì)狀況及目標(biāo)達(dá)成檢討。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品管主管崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
工作描述：公司規(guī)模800人左右,本人在公司任職品管部主管,iso9001及ts16949內(nèi)審員，管理全公司品質(zhì)相關(guān)事宜，具體為：
1、公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃。
2、品管人員安排及調(diào)配。
3、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂。
4、負(fù)責(zé)組織iso9001及iso14001，ts16949內(nèi)審及管理評(píng)審。
5、向公司最高管理者提報(bào)品質(zhì)狀況，品質(zhì)目標(biāo)制訂及展望。
6、指導(dǎo)sqe/vqa對(duì)供應(yīng)商評(píng)估，稽核及輔導(dǎo)。
7、監(jiān)督指導(dǎo)iqc按aql規(guī)定及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)抽驗(yàn)，并及時(shí)提報(bào)來料品質(zhì)狀況。
8、監(jiān)督ipqc的日常巡檢及oqc的出貨檢驗(yàn)工作。
9、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室的日常實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及落實(shí)度，測(cè)試品校準(zhǔn)管理。
10、日常品報(bào)表審批，必要時(shí)提報(bào)相關(guān)單位及公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
11、監(jiān)督gmp的執(zhí)行落實(shí)狀況。
12、監(jiān)督客訴處理及提報(bào)相關(guān)位作現(xiàn)場(chǎng)改善。
13、客戶參觀/審核陪同。
14、負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員ojt。
15、推行rohs系統(tǒng)管理。
16、主持每周品質(zhì)檢討會(huì)議，參與每月經(jīng)營(yíng)會(huì)議提報(bào)品質(zhì)狀況及目標(biāo)達(dá)成檢討。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：品管組長(zhǎng)崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：公司規(guī)模3500人左右,本人在職期間主要負(fù)責(zé)smt/ai之品管及生產(chǎn)制程品管(ipqc)，qa，oqc品管人員的管理，與相關(guān)單位人員協(xié)調(diào)品質(zhì)相事務(wù)，教育訓(xùn)練及向高層領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)品質(zhì)達(dá)成狀況及品質(zhì)相關(guān)計(jì)劃。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理相當(dāng)熟悉。
離職原因：被吉諾公司聘請(qǐng)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練office辦公軟件(work,excel,powerpoint)。
技能專長(zhǎng)：
3、具有生產(chǎn)問題分析能力(cable、pcba，電子相關(guān)產(chǎn)品，smt/ai);。
5、善于品質(zhì)規(guī)劃、供應(yīng)商評(píng)估及管理、制程評(píng)估、以及績(jī)效管理;。
6、書面英文及不良分析;。
7、具備rohs管理推行能力;。
8、具備培訓(xùn)能力，有相關(guān)品質(zhì)教育訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn);。
9、有能力帶領(lǐng)50人以上品管團(tuán)隊(duì)。
教育背景。
畢業(yè)院校：渝工學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)：電子工程與管理。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語：良好。
自我評(píng)價(jià)。
本人強(qiáng)項(xiàng)在供應(yīng)商管理及評(píng)估、rohs管理、生產(chǎn)技術(shù)分析、制程品質(zhì)輔導(dǎo)、品質(zhì)規(guī)劃及管理.愿求職技術(shù)管理及品質(zhì)管理之相關(guān)職位,利用相關(guān)品質(zhì)管理手法及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),望能助公司一臂之力,與公司共同發(fā)展!