通過簽署合同，雙方可以明確和約束各自的責任和利益。在撰寫合同時應該遵循哪些商業(yè)道德和職業(yè)操守？這些范文提供的合同格式和語言可以作為起草合同的參考和借鑒。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇一
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
家庭聯系地址：
鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條本合同于____年____月____日生效，期限____年。
第二條乙方工作崗位職責要求：
1、寧城725臺打更(全天24小時)。
2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生。
3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。
5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
第三條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為____元/月。
第四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(三)被依法追究刑事責任的。
第五條在合同存續(xù)期間，由于乙方自身原因所導致的生病、死亡，甲方不負主要責任。
第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
____年____月____日。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇二
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經協(xié)商一致，根據《民法典》等有關規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同項目
1、甲方雇傭乙方于_________至_________止，共_________天在華強電子世界從事_________勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
三、報酬
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：
1、每日_______元人民幣;
2、每次發(fā)薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
四、報酬結算方式
五、主要勞務地
乙方主要勞務地為______________，但根據甲方業(yè)務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區(qū)履行職責。
六、保險和醫(yī)療費
七、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他約定：__________________________。
八、緊急情況的通知
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯系人的姓名：__________________，聯系電話：__________________，聯系地址：___________________，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員，責任由乙方自行承擔。
九、乙方責任
1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。
十、終止合同
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協(xié)商一致可隨時解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。
乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況。
乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任。
乙方放棄工作職責。
不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責或甲方指定的任務。
因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等。
乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待。
其他規(guī)定：_____________________________________________。
十一、違約責任
乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
十二、爭議的解決
因本合同而發(fā)生爭議，經雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。
十三、其它
1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務期滿，自然終止。
2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇三
甲方：
乙方：
乙方為短期勞務人員。甲乙雙方經過平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，并遵照執(zhí)行。
第一條____本協(xié)議于____年6月23日生效，至________年6月22日終止。
第二條____乙方承擔的勞務工作內容：
工作崗位：保潔工。
崗位職責：另附《崗位職責》。
甲方對乙方工作的要求為：
(一)____按在職員工的管理規(guī)定接受甲方的管理與考核。
(二)____未經同意不得將公司物品攜帶出公司。
第三條____乙方提供勞務的方式為：乙方應按甲方要求保質保量的完成工作任務，其作息時間可適當自行掌握。
第四條____甲方支付乙方勞務報酬的標準為：1000元/月，支付方式為現金，支付時間為每月最后一日。
第五條____發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(一)____本協(xié)議期滿的;。
(二)____雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的;。
(三)____乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第六條____甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對方。
第七條____本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條甲方為乙方提供意外傷害保險，乙方同意其它社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷)由自己負擔，甲方給乙方保險補助費200元/月，與工資同時支付。
第九條____依據本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十條____因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條____本合同首部甲乙雙方的地址和聯系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應立即通知對方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十二條____本合同自簽字或蓋章之日起生效。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇四
甲方(雇主)。
乙方：(雇員)。
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經協(xié)商一致，根據《合同法》等有關規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同項目。
1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
三、報酬。
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：
1、每日_______元人民幣(大寫：);。
2、每次發(fā)薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
四、報酬結算方式。
按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號的真實性，并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶，即視為乙方已經全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
乙方主要勞務地為______________，但根據甲方業(yè)務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區(qū)履行職責。
六、保險和醫(yī)療費。
雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在為甲方服務期間發(fā)生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔，與甲方無關。
七、食宿、交通及其他。
1、乙方食宿、交通自理。
2、其他約定：__________________________。
八、緊急情況的通知。
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯系人的姓名：，聯系電話：，聯系地址：___________________，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員，責任由乙方自行承擔。
九、乙方責任。
1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。
十、終止合同。
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協(xié)商一致可隨時解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
a乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。
b乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況。
c乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任。
d乙方放棄工作職責。
f因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等。
g乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待。
十一、違約責任。
乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
十二、爭議的解決。
因本合同而發(fā)生爭議，經雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。
十三、其它。
1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務期滿，自然終止。
2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。
年________月_______日。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇五
戶籍地址：______
現住址：______
聯系電話：______
乙方（員工）：______
戶籍地址：______
現住址：______
聯系電話：______
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無固定期限：從______年______月______日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止。
4、試用期為：_______
二、乙方的工作內容，工作地點
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時；
2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制；
3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內每月正常工作時間工資_______元；
2、雙方約定以確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）______
法定代表人（主要負責人）：______
______年______月______日
乙方：（簽名）______
法定代表人（主要負責人）：______
______年______月______日
常規(guī)的雇傭勞務合同篇六
甲方(雇主)。
乙方：(雇員)。
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經協(xié)商一致，根據《合同法》等有關規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同項目。
1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
三、報酬。
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：
1、每日_______元人民幣(大寫：);。
2、每次發(fā)薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
四、報酬結算方式。
按
乙方主要勞務地為______________，但根據甲方業(yè)務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區(qū)履行職責。
六、保險和醫(yī)療費。
雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙。
七、食宿、交通及其他。
1、乙方食宿、交通自理。
2、其他約定：__________________________。
八、緊急情況的通知。
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯系人的姓名：，聯系電話：，聯系地址：___________________，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員，責任由乙方自行承擔。
九、乙方責任。
1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。
十、終止合同。
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協(xié)商一致可隨時解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
a乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。
b乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況。
c乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任。
d乙方放棄工作職責。
f因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等。
g乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待。
十一、違約責任。
乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
十二、爭議的解決。
因本合同而發(fā)生爭議，經雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。
十三、其它。
1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務期滿，自然終止。
2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇七
甲方：
乙方：
乙方為短期勞務人員。甲乙雙方經過平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，并遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議于____年6月23日生效，至____年6月22日終止。
第二條乙方承擔的勞務工作內容：
工作崗位：保潔工。
崗位職責：另附《崗位職責》。
甲方對乙方工作的要求為：
(一)按在職員工的管理規(guī)定接受甲方的管理與考核。
(二)未經同意不得將公司物品攜帶出公司。
第三條乙方提供勞務的方式為：乙方應按甲方要求保質保量的完成工作任務，其作息時間可適當自行掌握。
第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準為：1000元/月，支付方式為現金，支付時間為每月最后一日。
第五條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿的;。
(二)雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的;。
(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第六條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對方。
第七條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條甲方為乙方提供意外傷害保險，乙方同意其它社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷)由自己負擔，甲方給乙方保險補助費200元/月，與工資同時支付。
第九條依據本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條本合同首部甲乙雙方的地址和聯系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應立即通知對方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇八
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：
身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的`規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內容。
1白天、全天24看護小孩;。
2.幼兒早教輔導；
3.家務;打掃室內衛(wèi)生、清洗衣物床單等日常家務；
4.包括一日三餐。
二、服務時間。
1.住家里，24小時看護小孩。
2.乙方每月無休假，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用。
1.服務費用為2800元/月，1—30日為1個月;甲方于每月日發(fā)工資給乙方。
2.表現良好合同到期一次性付給乙方年終獎金3000元合同不到期自動取消。
四、甲方權利和義務。
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。
2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同;。
3.甲方有義務按時支付服務費用。
4.乙方要出示：1身份證;2健康證;3家政員資格證;4育嬰證;5戶口本。
五、乙方權利和義務。
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。
2.每逢過年時，年前二十八至初五放雙倍工資;。
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩做家務等;。
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;。
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;。
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將扣除半個月工資并追究其違約責任。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)。
年月日年月日。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇九
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經協(xié)商一致，遵守本合同條款。
雇傭期為_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。
工資標準:元/月(含手機費、勞保、保險等費用，勞保由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。
1.乙方同意根據甲方工作需要擔任食堂管理員，服從項目部和領班的安排。
2.乙方自費辦理健康證明，持證上崗，定期體檢，體檢費用由甲方負責。
3、負責采購食品、肉類、副食品等。，食堂要求，質量好，價格合理。如果工人對食品的價格和質量有爭議，項目部將直接決定。
4.食堂使用的煤氣、小盤、筷子等物品由乙方負責，并自費備有專用工作服。
5.乙方有權管理、任免食堂廚師，經理薩西多禁止就餐。
6、根據自治區(qū)安全文明工地的有關要求，做好食堂工作，未進入施工現場，指揮部辦公室衛(wèi)生工作由食堂工作人員負責。
7.項目部辦公室招待客人時，招待費用由乙方負責購買，費用由甲方負責。乙方應負責娛樂期間所需的所有其他工作。
8、食堂物品，登記造冊，報甲方備案。
9.同時，他做食堂廚師。
勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除。根據工程建設的連續(xù)性特點，實行工時綜合計算，并提供必要的食宿、水電。
月薪人民幣________/月，包含各種勞保用品、勞保等費用。
勞動紀律:。
1.乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德。
2.乙方干凈整潔，衣著整潔。
3.食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)安全文明工地標準，乙方違反勞動紀律，甲方可根據本單位規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同。
處罰:。
1.甲方應隨時監(jiān)督檢查乙方的工作，如有失誤，罰款50.00~100.00元。
2、造成工地聚餐罰款200.00元。
3.工作期間酗酒鬧事，罰款200.00元。
4.有下列情形之一的，甲方有權單獨解除合同。
(一)試用期內，經證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
(3)患病、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的。
(5)患病不能工作。
5.給用餐者提供不良或不衛(wèi)生的食物而未造成嚴重后果的，處以500元至1000元罰款，造成嚴重后果的，處以1萬元至5萬元罰款。
6.食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件的，對甲方罰款1000.00~5000.00元。
協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。
1.本合同應附《食品經理責任書》及甲方其他相應的規(guī)章制度。
2.雙方未盡事宜，協(xié)商解決。
3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十
家庭聯系地址：______________。
鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
本合同于___年____月___日生效，期限______________年，
乙方工作崗位職責要求：
1、寧城725臺打更（全天24小時）。
2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生。
3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。
5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______________元/月。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（三）被依法追究刑事責任的。
在合同存續(xù)期間，由于乙方自身原因所導致的生病、死亡，甲方不負主要責任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
___年____月___日___年____月___日。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十一
甲方：
乙方：
在甲方工作起始時間：_____年____月____日甲乙雙方根據國家和_______市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限。
第一條合同有效期：自_____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
第二條聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第三條本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第四條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第五條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第六條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第七條乙方應接受甲方的績效考核。
第八條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第九條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第十條甲方需按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用。
第十一條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬。
第十二條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月+績效獎金（總營業(yè)額的1%/在職員工數量）。
第十三條甲方需承擔社會勞動保險的80%，乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。
第十四條乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_________________。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；
2、乙方違反公司管理制度的；
4、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十五條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十六條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
（五）雙方約定的.其他內容。
第十八條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十九條乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
（六）本合同到解除日期時，乙方應按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
（七）甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
五、違反和解除聘用合同的經濟補償。
第二十一條經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。
第二十二條乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。
第二十三條乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第二十四條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方。
第二十五條甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產生的費用。
第二十六條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第二十七條甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十二
甲方：
乙方：
鑒于：
1、甲方正在籌備設立中；
2、乙方同意為甲方籌備組提供勞務，獲得報酬；
甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、服務期限。
1、年月日起至甲方設立完成之日止。
2、雙方任何一方均可提前日通知對方，提前解除本合同，無需承擔違約責任。
二、工作內容、地點與報酬。
1、乙方工作內容：
2、乙方工作地點：
3、乙方報酬標準：每月元；每月前發(fā)放；
4、乙方指定收款賬號：
開戶行：
戶名：
5、甲方有權委托第三方代為發(fā)放報酬。
6、補充說明：
1、甲乙雙方不建立勞動關系，甲方無需承擔勞動法上的權利義務，包括無需繳納社會保險及住房公積金。
2、如甲方為乙方出資購買了保險（包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等，但甲方無義務必須購買），則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。
3、甲方取得營業(yè)執(zhí)照后，本合同的權利義務自動由新設立的公司承擔。雙方如另行簽訂勞動合同或其它合同，則權利義務以另外的約定為準。如甲方未能取得營業(yè)執(zhí)照，則本合同的權利義務由甲方發(fā)起人承擔。
4、如甲方取得營業(yè)執(zhí)照后雙方建立勞動關系，則乙方根據本合同提供勞務的期限計入/不計入雙方勞動關系的工作年限中。
1、本合同經甲方代表與乙方簽署后生效；
2、本合同簽訂于：年月日。
甲方：乙方：
日期：日期：
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十三
甲方：乙方：
本合同經(以下簡稱甲方)與受聘船員(以下簡稱乙方)，友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭，擔任職務。甲乙雙方保證在合同期內履行下列條款：
本合同期限為個月，即年月日至年月日，并約定試用期為個月，試用期工資標準為元/月，從乙方登船之日起計算。在試用期7天內，甲方認為乙方不能勝任應聘的崗位工作或主動向甲方提出離職，或在試用期內乙方有違規(guī)違法行為，則甲方不付給乙方任何報酬，且乙方的一切費用自理。試用期間，甲方經考核認定乙方不合格，則按乙方實際工作時間付給報酬，甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費。如試用期合格，則按實際工資標準計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的違約責任。
沿海港口、航道工程施工區(qū)域內。
1.乙方的工資標準為每月人民幣，由乙方領取或乙方指定的人員代領。但是，由乙方指定的人員代領如果發(fā)生任何糾紛，甲方對此不負責。不足一個月時，按月標準工資除以當月天數均乘計算。乙方在甲方工作滿一個月后，其當月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶，以后工資依次類推(注：工資支付方式是：a、工資報表現金領取b、代領c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標準包括法定節(jié)假日及加班津貼，以及雙方應交納的社會保險等費用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當日為止(包括下船之日)。
2.乙方第一個整月的工資作為行為保證金留在甲方，行為保證金在乙方離船后，一個月內甲方與乙方結清。如乙方有以下行為時，甲方有權視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資：乙方因個人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅持工作的;因個人業(yè)務素質低下不稱職造成損失的;有違紀違法的行為被甲方遣返的;責任心或服從性差，因此被甲方領導建議遣返的;造成責任事故，因此被船舶遣返的以及其他非正常調動而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時，被遣返時的交通費以及接班人員交通住宿等費用由乙方承擔。
3.甲方根據乙方的工作業(yè)績，按船舶管理規(guī)定及時發(fā)放給乙方獎金。
4.假期：甲方安排乙方三個月內休假一次，休息時間為15天(包括在途時間)，因工作需要，若不能安排休息，補償給乙方加班工資，加班工資按月工資/30天平均均乘計算。
5.乙方在船期間的伙食費為15元/天(按實際上班時間結算)?；锸迟M不得均分，船長應管好伙食，以免影響員工的健康。
1.乙方雇傭期間內必須出具真實有效包括有等級和數量均滿足要求的船員適任證書、專業(yè)培訓合格證書、船員證、船員服務薄、健康證及其他一切必備的有效證書，同時乙方保證能夠勝任其本職工作。
2.雇傭期間內甲方根據乙方表現，為乙方辦理培訓相關崗位資格證書，甲方為乙方培訓技能等費用由乙方承擔;若合同期滿，該費用由甲方承擔，若合同期未滿，該費用從乙方工資中扣除。
3.如因船員證書不齊導致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失，乙方應負完全賠償責任。
1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作，并保證嚴格履行甲方有關船員職務的條款。
2.乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負責人的領導，嚴格遵守甲方有關船舶和船員管理的各項規(guī)章制度。愛護船舶財產，遵守勞動紀律，不得私拿變賣船舶任何物品，船員離船時需將勞動保護用品留船。
3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆，聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為。
如乙方因違反上述第五條有關規(guī)定時：
1.導致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況，乙方承擔全部責任，并承擔甲方安排接班船員的相關費用，甲方不承擔任何責任。
2.導致甲方蒙受經濟損失，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償，同時有權要求乙方進一步賠償相關損失和追究乙方民事責任，并有權將當事人移交有關部門處理。
1.甲方將根據合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動護具，乙方必須將所領取的勞動護具如數攜帶登船使用。勞動護具屬船上財產，乙方離船時必須交給接替人員，若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動護具登船，或將勞動護具遺失或販賣，甲方將根據情況作價扣罰其保證金。
2.船員自登船接班之日起交班離職之日止，甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險，甲方依照保險條款支付撫恤金，之后甲方不再承擔責任和義務。
索賠事宜。
4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病，體檢時未被發(fā)現，但在外派后因此而不能勝任本職工作，或因舊病復發(fā)導致提前遣返，或引起其他嚴重后果均由本人負責。遣返、交通、診治、誤工等一切費用和損失應由乙方自行承擔。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時，保險公司不予賠償時，甲方不承擔任何責任。
5.乙方若在本合同期間出現與其他單位或個人發(fā)生勞務糾紛，由乙方自行負責處理。
八、船員上船及遣返與費用承擔。
1.甲方負責乙方從乙方居住地到上船地點及返回乙方居住地的差旅費用。乙方正常下船后，如果不返回乙方居住地，其差旅費自理。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個月內甲方照上述規(guī)定與乙方結清。乙方必須服從甲方的行程安排，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。
2.乙方在上船或遣返途中，其攜帶的個人行李不得超過飛機、火車、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額。如有超重，費用由乙方自理。
3.船員合同未滿，所產生的上下船遣返費用由乙方承擔。
4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭到遣返，所產生的上下船遣返費用由乙方承擔。
5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況，船員要求離船時，甲方應派人替換，由此產生的船員更換費用由雙方均攤。
6.如船員在船期間因公傷，經醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作，由此產生的替換船員費用由甲方承擔。
甲方船舶動態(tài)、經營收入、客戶情況等構成商業(yè)機密的，船員不得泄密，乙方如有泄漏則賠償甲方的經濟損失。
1.乙方在船上不服從部門主管和船長調度指揮或違法亂紀，經船長勸告無效，船長有權對乙方提出警告，建議甲方辭退。乙方如有異議，不得對抗或取鬧，但可以申報甲方復議。
2.本合同期滿，甲乙雙方如無異議，可以順延再簽。
3.乙方離任時，必須辦理移交手續(xù)。交接雙方在交接書上簽字，并經船上部門負責人和船長簽字確認方可離船。
在履行合同時發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，否則從爭議發(fā)生之日起60日內向海事法院提出。本合同一式兩份，經雙方簽字生效，具有法律效力，有效期至乙方交班離任時止。
甲方：乙方：
簽章：乙方家庭住址：
乙方指定工資代領取人：
工資領取人身份證號碼：
開戶行：
賬號：
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十四
甲方：
乙方：
第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國____、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_____工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入____國境的簽證和在____境內所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù)，由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條。
1、乙方人員在____工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿個月工資月的工資__215；工作天數（包括周日和官方假日）0天。
3、上述工資應以乙方人員到達____之日起到離開____之日止計算。
4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給中國駐____大使館經濟參贊處。
5、甲方將乙方人員月工資和加班費的5%以___貨幣支付并匯給中____駐國大使館經濟參贊處在___銀行___帳戶。
第四條甲方負責乙方人員從___到___的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從___返回___，由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為0公斤。
第五條。
1、甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在____家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）____。
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下：
（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8～0平方米。
（2）其余人員為4～5平方米。
7、甲方向乙方提供廚房所用的39；炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條。
1、乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。
2、根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資50%，周假日加班為日工資的00%。
第七條。
1、乙方人員享受周日假和____官方規(guī)定的節(jié)假日為7天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資__215；假期工作天數。
第八條。
1、根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回___的機票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。
第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過個月的時間，乙方應在個月結束后的個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條。
1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個月內負責支付在____內的醫(yī)療費和全部工資。如在個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的個月內甲方負責傷者回___的旅費和替換者來___的旅費。同樣，甲方將根據______的規(guī)定對傷病者給予補償的各種措施。
2、在___期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回___的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照____保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條。
1、乙方人員在___服務期間，應遵守____現行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重___當地的風俗習慣。
2、甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條。
1、服務期為________年，從乙方人員到達___地算起，其間包括乙方人員在______內或國外所享受的假期。
2、本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3、當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長5%。
第十三條。
1、乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的個月內予以替換，不給任何費用。
2、在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
3、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在___的人員，不享受從___到___的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從___至___的旅費。
4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條。
1、自工作開始，甲方向乙方支付個月的預付款，并在4個月內償還。
2、乙方人員抵達___后，______現行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在5天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其他形式的擔保。
第十八條除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定，均由敗訴一方負擔。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本份，雙方各執(zhí)份。副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_____市簽字。
甲方：
乙方：
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十五
甲方(用人單位)名稱：
性質：
地址：
法定代表人。
(單位負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫：xx市。
縣(區(qū))。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。
村(街)。
現住址：
屬于：農業(yè)人口()。
非農業(yè)人口()。
居民身份證號碼：
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
合同期限自年月日起至年月日止。
第二條生產(工作)任務。
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在崗位，承擔生產(工作)任務。
第三條生產(工作)條件。
根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：
并發(fā)給乙方勞動保護用品：保健食品費：
第四條勞動紀律。
甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容：
乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬。
勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費用。
第六條社會保險福利待遇。
1.在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔元，乙方負擔元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照施?自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。
元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十六
乙方：______________。
甲方聘請乙方為保姆，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的.職務為保姆。
第二條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排履行工作職責。
第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。
第六條由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。
第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數日發(fā)放。
第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。
第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于_______月_______日起生效。
甲方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十七
經雙方確認：在簽定本合同前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況如實全面的告知乙方。
乙方承諾：其與其他任何國家機關、事業(yè)單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關系，并且保證其所提供的與本人有關的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限________年，其中試用期為____月。
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，在部門，從事。
工作。具體內容是：。
2、乙方的工作地點為。
3、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，并達到規(guī)定的工作標準。
1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔___________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
3、乙方每周工作時間為每天工作;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
4、乙方應接受甲方的績效考核。
5、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的`個人業(yè)務。
6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元月(勞務報酬由基本工資1650元、績效考核元、社保元等，合計組成)。
2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;。
2.乙方違反公司管理制度的;。
3.雙方約定的其他情況。
1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的;。
(五)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位。仍不能勝任工作的可以解除合同。
甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六)乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以提起仲裁、訴訟。
甲方：________________。
乙方：________________。
簽訂日期：________年____月____日
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十八
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條:本合同于年月日生效，期限年，
第二條乙方工作崗位職責要求：
1、寧城725臺打更(全天24小時)。
2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生。
3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。
5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月。
第四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(三)被依法追究刑事責任的。
第五條在合同存續(xù)期間，由于乙方自身原因所導致的生病、死亡，甲方不負主要責任。
第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
20xx年xx月xx日。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十九
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
疽庭聯系地址：
絕于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條:本合同于年月日生效，期限年，
第二條乙方工作崗位職責要求：
1.寧城725臺打更(全天24小時)。
2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生。
3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。
5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月。
第四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(三)被依法追究刑事責任的。
第五條在合同存續(xù)期間，由于乙方自身原因所導致的'生病、死亡，甲方不負主要責任。
第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
常規(guī)的雇傭勞務合同篇一
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
家庭聯系地址：
鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條本合同于____年____月____日生效，期限____年。
第二條乙方工作崗位職責要求：
1、寧城725臺打更(全天24小時)。
2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生。
3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。
5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
第三條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為____元/月。
第四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(三)被依法追究刑事責任的。
第五條在合同存續(xù)期間，由于乙方自身原因所導致的生病、死亡，甲方不負主要責任。
第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
____年____月____日。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇二
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經協(xié)商一致，根據《民法典》等有關規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同項目
1、甲方雇傭乙方于_________至_________止，共_________天在華強電子世界從事_________勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
三、報酬
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：
1、每日_______元人民幣;
2、每次發(fā)薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
四、報酬結算方式
五、主要勞務地
乙方主要勞務地為______________，但根據甲方業(yè)務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區(qū)履行職責。
六、保險和醫(yī)療費
七、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他約定：__________________________。
八、緊急情況的通知
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯系人的姓名：__________________，聯系電話：__________________，聯系地址：___________________，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員，責任由乙方自行承擔。
九、乙方責任
1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。
十、終止合同
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協(xié)商一致可隨時解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。
乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況。
乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任。
乙方放棄工作職責。
不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責或甲方指定的任務。
因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等。
乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待。
其他規(guī)定：_____________________________________________。
十一、違約責任
乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
十二、爭議的解決
因本合同而發(fā)生爭議，經雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。
十三、其它
1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務期滿，自然終止。
2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇三
甲方：
乙方：
乙方為短期勞務人員。甲乙雙方經過平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，并遵照執(zhí)行。
第一條____本協(xié)議于____年6月23日生效，至________年6月22日終止。
第二條____乙方承擔的勞務工作內容：
工作崗位：保潔工。
崗位職責：另附《崗位職責》。
甲方對乙方工作的要求為：
(一)____按在職員工的管理規(guī)定接受甲方的管理與考核。
(二)____未經同意不得將公司物品攜帶出公司。
第三條____乙方提供勞務的方式為：乙方應按甲方要求保質保量的完成工作任務，其作息時間可適當自行掌握。
第四條____甲方支付乙方勞務報酬的標準為：1000元/月，支付方式為現金，支付時間為每月最后一日。
第五條____發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(一)____本協(xié)議期滿的;。
(二)____雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的;。
(三)____乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第六條____甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對方。
第七條____本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條甲方為乙方提供意外傷害保險，乙方同意其它社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷)由自己負擔，甲方給乙方保險補助費200元/月，與工資同時支付。
第九條____依據本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十條____因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條____本合同首部甲乙雙方的地址和聯系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應立即通知對方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十二條____本合同自簽字或蓋章之日起生效。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇四
甲方(雇主)。
乙方：(雇員)。
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經協(xié)商一致，根據《合同法》等有關規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同項目。
1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
三、報酬。
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：
1、每日_______元人民幣(大寫：);。
2、每次發(fā)薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
四、報酬結算方式。
按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號的真實性，并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶，即視為乙方已經全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
乙方主要勞務地為______________，但根據甲方業(yè)務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區(qū)履行職責。
六、保險和醫(yī)療費。
雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在為甲方服務期間發(fā)生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔，與甲方無關。
七、食宿、交通及其他。
1、乙方食宿、交通自理。
2、其他約定：__________________________。
八、緊急情況的通知。
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯系人的姓名：，聯系電話：，聯系地址：___________________，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員，責任由乙方自行承擔。
九、乙方責任。
1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。
十、終止合同。
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協(xié)商一致可隨時解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
a乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。
b乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況。
c乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任。
d乙方放棄工作職責。
f因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等。
g乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待。
十一、違約責任。
乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
十二、爭議的解決。
因本合同而發(fā)生爭議，經雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。
十三、其它。
1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務期滿，自然終止。
2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。
年________月_______日。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇五
戶籍地址：______
現住址：______
聯系電話：______
乙方（員工）：______
戶籍地址：______
現住址：______
聯系電話：______
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無固定期限：從______年______月______日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止。
4、試用期為：_______
二、乙方的工作內容，工作地點
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時；
2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制；
3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內每月正常工作時間工資_______元；
2、雙方約定以確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）______
法定代表人（主要負責人）：______
______年______月______日
乙方：（簽名）______
法定代表人（主要負責人）：______
______年______月______日
常規(guī)的雇傭勞務合同篇六
甲方(雇主)。
乙方：(雇員)。
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經協(xié)商一致，根據《合同法》等有關規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同項目。
1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
三、報酬。
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：
1、每日_______元人民幣(大寫：);。
2、每次發(fā)薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
四、報酬結算方式。
按
乙方主要勞務地為______________，但根據甲方業(yè)務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區(qū)履行職責。
六、保險和醫(yī)療費。
雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙。
七、食宿、交通及其他。
1、乙方食宿、交通自理。
2、其他約定：__________________________。
八、緊急情況的通知。
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯系人的姓名：，聯系電話：，聯系地址：___________________，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員，責任由乙方自行承擔。
九、乙方責任。
1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。
十、終止合同。
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協(xié)商一致可隨時解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
a乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。
b乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況。
c乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任。
d乙方放棄工作職責。
f因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等。
g乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待。
十一、違約責任。
乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
十二、爭議的解決。
因本合同而發(fā)生爭議，經雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。
十三、其它。
1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務期滿，自然終止。
2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇七
甲方：
乙方：
乙方為短期勞務人員。甲乙雙方經過平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，并遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議于____年6月23日生效，至____年6月22日終止。
第二條乙方承擔的勞務工作內容：
工作崗位：保潔工。
崗位職責：另附《崗位職責》。
甲方對乙方工作的要求為：
(一)按在職員工的管理規(guī)定接受甲方的管理與考核。
(二)未經同意不得將公司物品攜帶出公司。
第三條乙方提供勞務的方式為：乙方應按甲方要求保質保量的完成工作任務，其作息時間可適當自行掌握。
第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準為：1000元/月，支付方式為現金，支付時間為每月最后一日。
第五條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿的;。
(二)雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的;。
(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第六條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對方。
第七條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條甲方為乙方提供意外傷害保險，乙方同意其它社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷)由自己負擔，甲方給乙方保險補助費200元/月，與工資同時支付。
第九條依據本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條本合同首部甲乙雙方的地址和聯系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應立即通知對方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇八
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：
身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的`規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內容。
1白天、全天24看護小孩;。
2.幼兒早教輔導；
3.家務;打掃室內衛(wèi)生、清洗衣物床單等日常家務；
4.包括一日三餐。
二、服務時間。
1.住家里，24小時看護小孩。
2.乙方每月無休假，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用。
1.服務費用為2800元/月，1—30日為1個月;甲方于每月日發(fā)工資給乙方。
2.表現良好合同到期一次性付給乙方年終獎金3000元合同不到期自動取消。
四、甲方權利和義務。
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。
2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同;。
3.甲方有義務按時支付服務費用。
4.乙方要出示：1身份證;2健康證;3家政員資格證;4育嬰證;5戶口本。
五、乙方權利和義務。
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。
2.每逢過年時，年前二十八至初五放雙倍工資;。
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩做家務等;。
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;。
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;。
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將扣除半個月工資并追究其違約責任。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)。
年月日年月日。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇九
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經協(xié)商一致，遵守本合同條款。
雇傭期為_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。
工資標準:元/月(含手機費、勞保、保險等費用，勞保由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。
1.乙方同意根據甲方工作需要擔任食堂管理員，服從項目部和領班的安排。
2.乙方自費辦理健康證明，持證上崗，定期體檢，體檢費用由甲方負責。
3、負責采購食品、肉類、副食品等。，食堂要求，質量好，價格合理。如果工人對食品的價格和質量有爭議，項目部將直接決定。
4.食堂使用的煤氣、小盤、筷子等物品由乙方負責，并自費備有專用工作服。
5.乙方有權管理、任免食堂廚師，經理薩西多禁止就餐。
6、根據自治區(qū)安全文明工地的有關要求，做好食堂工作，未進入施工現場，指揮部辦公室衛(wèi)生工作由食堂工作人員負責。
7.項目部辦公室招待客人時，招待費用由乙方負責購買，費用由甲方負責。乙方應負責娛樂期間所需的所有其他工作。
8、食堂物品，登記造冊，報甲方備案。
9.同時，他做食堂廚師。
勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除。根據工程建設的連續(xù)性特點，實行工時綜合計算，并提供必要的食宿、水電。
月薪人民幣________/月，包含各種勞保用品、勞保等費用。
勞動紀律:。
1.乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德。
2.乙方干凈整潔，衣著整潔。
3.食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)安全文明工地標準，乙方違反勞動紀律，甲方可根據本單位規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同。
處罰:。
1.甲方應隨時監(jiān)督檢查乙方的工作，如有失誤，罰款50.00~100.00元。
2、造成工地聚餐罰款200.00元。
3.工作期間酗酒鬧事，罰款200.00元。
4.有下列情形之一的，甲方有權單獨解除合同。
(一)試用期內，經證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
(3)患病、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的。
(5)患病不能工作。
5.給用餐者提供不良或不衛(wèi)生的食物而未造成嚴重后果的，處以500元至1000元罰款，造成嚴重后果的，處以1萬元至5萬元罰款。
6.食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件的，對甲方罰款1000.00~5000.00元。
協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。
1.本合同應附《食品經理責任書》及甲方其他相應的規(guī)章制度。
2.雙方未盡事宜，協(xié)商解決。
3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十
家庭聯系地址：______________。
鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
本合同于___年____月___日生效，期限______________年，
乙方工作崗位職責要求：
1、寧城725臺打更（全天24小時）。
2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生。
3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。
5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______________元/月。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（三）被依法追究刑事責任的。
在合同存續(xù)期間，由于乙方自身原因所導致的生病、死亡，甲方不負主要責任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
___年____月___日___年____月___日。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十一
甲方：
乙方：
在甲方工作起始時間：_____年____月____日甲乙雙方根據國家和_______市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限。
第一條合同有效期：自_____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
第二條聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第三條本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第四條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第五條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第六條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第七條乙方應接受甲方的績效考核。
第八條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第九條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第十條甲方需按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用。
第十一條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬。
第十二條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月+績效獎金（總營業(yè)額的1%/在職員工數量）。
第十三條甲方需承擔社會勞動保險的80%，乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。
第十四條乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_________________。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；
2、乙方違反公司管理制度的；
4、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十五條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十六條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
（五）雙方約定的.其他內容。
第十八條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十九條乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
（六）本合同到解除日期時，乙方應按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
（七）甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
五、違反和解除聘用合同的經濟補償。
第二十一條經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。
第二十二條乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。
第二十三條乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第二十四條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方。
第二十五條甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產生的費用。
第二十六條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第二十七條甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十二
甲方：
乙方：
鑒于：
1、甲方正在籌備設立中；
2、乙方同意為甲方籌備組提供勞務，獲得報酬；
甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、服務期限。
1、年月日起至甲方設立完成之日止。
2、雙方任何一方均可提前日通知對方，提前解除本合同，無需承擔違約責任。
二、工作內容、地點與報酬。
1、乙方工作內容：
2、乙方工作地點：
3、乙方報酬標準：每月元；每月前發(fā)放；
4、乙方指定收款賬號：
開戶行：
戶名：
5、甲方有權委托第三方代為發(fā)放報酬。
6、補充說明：
1、甲乙雙方不建立勞動關系，甲方無需承擔勞動法上的權利義務，包括無需繳納社會保險及住房公積金。
2、如甲方為乙方出資購買了保險（包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等，但甲方無義務必須購買），則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。
3、甲方取得營業(yè)執(zhí)照后，本合同的權利義務自動由新設立的公司承擔。雙方如另行簽訂勞動合同或其它合同，則權利義務以另外的約定為準。如甲方未能取得營業(yè)執(zhí)照，則本合同的權利義務由甲方發(fā)起人承擔。
4、如甲方取得營業(yè)執(zhí)照后雙方建立勞動關系，則乙方根據本合同提供勞務的期限計入/不計入雙方勞動關系的工作年限中。
1、本合同經甲方代表與乙方簽署后生效；
2、本合同簽訂于：年月日。
甲方：乙方：
日期：日期：
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十三
甲方：乙方：
本合同經(以下簡稱甲方)與受聘船員(以下簡稱乙方)，友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭，擔任職務。甲乙雙方保證在合同期內履行下列條款：
本合同期限為個月，即年月日至年月日，并約定試用期為個月，試用期工資標準為元/月，從乙方登船之日起計算。在試用期7天內，甲方認為乙方不能勝任應聘的崗位工作或主動向甲方提出離職，或在試用期內乙方有違規(guī)違法行為，則甲方不付給乙方任何報酬，且乙方的一切費用自理。試用期間，甲方經考核認定乙方不合格，則按乙方實際工作時間付給報酬，甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費。如試用期合格，則按實際工資標準計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的違約責任。
沿海港口、航道工程施工區(qū)域內。
1.乙方的工資標準為每月人民幣，由乙方領取或乙方指定的人員代領。但是，由乙方指定的人員代領如果發(fā)生任何糾紛，甲方對此不負責。不足一個月時，按月標準工資除以當月天數均乘計算。乙方在甲方工作滿一個月后，其當月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶，以后工資依次類推(注：工資支付方式是：a、工資報表現金領取b、代領c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標準包括法定節(jié)假日及加班津貼，以及雙方應交納的社會保險等費用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當日為止(包括下船之日)。
2.乙方第一個整月的工資作為行為保證金留在甲方，行為保證金在乙方離船后，一個月內甲方與乙方結清。如乙方有以下行為時，甲方有權視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資：乙方因個人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅持工作的;因個人業(yè)務素質低下不稱職造成損失的;有違紀違法的行為被甲方遣返的;責任心或服從性差，因此被甲方領導建議遣返的;造成責任事故，因此被船舶遣返的以及其他非正常調動而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時，被遣返時的交通費以及接班人員交通住宿等費用由乙方承擔。
3.甲方根據乙方的工作業(yè)績，按船舶管理規(guī)定及時發(fā)放給乙方獎金。
4.假期：甲方安排乙方三個月內休假一次，休息時間為15天(包括在途時間)，因工作需要，若不能安排休息，補償給乙方加班工資，加班工資按月工資/30天平均均乘計算。
5.乙方在船期間的伙食費為15元/天(按實際上班時間結算)?；锸迟M不得均分，船長應管好伙食，以免影響員工的健康。
1.乙方雇傭期間內必須出具真實有效包括有等級和數量均滿足要求的船員適任證書、專業(yè)培訓合格證書、船員證、船員服務薄、健康證及其他一切必備的有效證書，同時乙方保證能夠勝任其本職工作。
2.雇傭期間內甲方根據乙方表現，為乙方辦理培訓相關崗位資格證書，甲方為乙方培訓技能等費用由乙方承擔;若合同期滿，該費用由甲方承擔，若合同期未滿，該費用從乙方工資中扣除。
3.如因船員證書不齊導致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失，乙方應負完全賠償責任。
1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作，并保證嚴格履行甲方有關船員職務的條款。
2.乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負責人的領導，嚴格遵守甲方有關船舶和船員管理的各項規(guī)章制度。愛護船舶財產，遵守勞動紀律，不得私拿變賣船舶任何物品，船員離船時需將勞動保護用品留船。
3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆，聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為。
如乙方因違反上述第五條有關規(guī)定時：
1.導致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況，乙方承擔全部責任，并承擔甲方安排接班船員的相關費用，甲方不承擔任何責任。
2.導致甲方蒙受經濟損失，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償，同時有權要求乙方進一步賠償相關損失和追究乙方民事責任，并有權將當事人移交有關部門處理。
1.甲方將根據合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動護具，乙方必須將所領取的勞動護具如數攜帶登船使用。勞動護具屬船上財產，乙方離船時必須交給接替人員，若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動護具登船，或將勞動護具遺失或販賣，甲方將根據情況作價扣罰其保證金。
2.船員自登船接班之日起交班離職之日止，甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險，甲方依照保險條款支付撫恤金，之后甲方不再承擔責任和義務。
索賠事宜。
4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病，體檢時未被發(fā)現，但在外派后因此而不能勝任本職工作，或因舊病復發(fā)導致提前遣返，或引起其他嚴重后果均由本人負責。遣返、交通、診治、誤工等一切費用和損失應由乙方自行承擔。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時，保險公司不予賠償時，甲方不承擔任何責任。
5.乙方若在本合同期間出現與其他單位或個人發(fā)生勞務糾紛，由乙方自行負責處理。
八、船員上船及遣返與費用承擔。
1.甲方負責乙方從乙方居住地到上船地點及返回乙方居住地的差旅費用。乙方正常下船后，如果不返回乙方居住地，其差旅費自理。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個月內甲方照上述規(guī)定與乙方結清。乙方必須服從甲方的行程安排，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。
2.乙方在上船或遣返途中，其攜帶的個人行李不得超過飛機、火車、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額。如有超重，費用由乙方自理。
3.船員合同未滿，所產生的上下船遣返費用由乙方承擔。
4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭到遣返，所產生的上下船遣返費用由乙方承擔。
5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況，船員要求離船時，甲方應派人替換，由此產生的船員更換費用由雙方均攤。
6.如船員在船期間因公傷，經醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作，由此產生的替換船員費用由甲方承擔。
甲方船舶動態(tài)、經營收入、客戶情況等構成商業(yè)機密的，船員不得泄密，乙方如有泄漏則賠償甲方的經濟損失。
1.乙方在船上不服從部門主管和船長調度指揮或違法亂紀，經船長勸告無效，船長有權對乙方提出警告，建議甲方辭退。乙方如有異議，不得對抗或取鬧，但可以申報甲方復議。
2.本合同期滿，甲乙雙方如無異議，可以順延再簽。
3.乙方離任時，必須辦理移交手續(xù)。交接雙方在交接書上簽字，并經船上部門負責人和船長簽字確認方可離船。
在履行合同時發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，否則從爭議發(fā)生之日起60日內向海事法院提出。本合同一式兩份，經雙方簽字生效，具有法律效力，有效期至乙方交班離任時止。
甲方：乙方：
簽章：乙方家庭住址：
乙方指定工資代領取人：
工資領取人身份證號碼：
開戶行：
賬號：
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十四
甲方：
乙方：
第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國____、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_____工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入____國境的簽證和在____境內所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù)，由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條。
1、乙方人員在____工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿個月工資月的工資__215；工作天數（包括周日和官方假日）0天。
3、上述工資應以乙方人員到達____之日起到離開____之日止計算。
4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給中國駐____大使館經濟參贊處。
5、甲方將乙方人員月工資和加班費的5%以___貨幣支付并匯給中____駐國大使館經濟參贊處在___銀行___帳戶。
第四條甲方負責乙方人員從___到___的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從___返回___，由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為0公斤。
第五條。
1、甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在____家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）____。
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下：
（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8～0平方米。
（2）其余人員為4～5平方米。
7、甲方向乙方提供廚房所用的39；炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條。
1、乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。
2、根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資50%，周假日加班為日工資的00%。
第七條。
1、乙方人員享受周日假和____官方規(guī)定的節(jié)假日為7天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資__215；假期工作天數。
第八條。
1、根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回___的機票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。
第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過個月的時間，乙方應在個月結束后的個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條。
1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個月內負責支付在____內的醫(yī)療費和全部工資。如在個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的個月內甲方負責傷者回___的旅費和替換者來___的旅費。同樣，甲方將根據______的規(guī)定對傷病者給予補償的各種措施。
2、在___期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回___的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照____保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條。
1、乙方人員在___服務期間，應遵守____現行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重___當地的風俗習慣。
2、甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條。
1、服務期為________年，從乙方人員到達___地算起，其間包括乙方人員在______內或國外所享受的假期。
2、本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3、當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長5%。
第十三條。
1、乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的個月內予以替換，不給任何費用。
2、在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
3、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在___的人員，不享受從___到___的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從___至___的旅費。
4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條。
1、自工作開始，甲方向乙方支付個月的預付款，并在4個月內償還。
2、乙方人員抵達___后，______現行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在5天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其他形式的擔保。
第十八條除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定，均由敗訴一方負擔。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本份，雙方各執(zhí)份。副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_____市簽字。
甲方：
乙方：
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十五
甲方(用人單位)名稱：
性質：
地址：
法定代表人。
(單位負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫：xx市。
縣(區(qū))。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。
村(街)。
現住址：
屬于：農業(yè)人口()。
非農業(yè)人口()。
居民身份證號碼：
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
合同期限自年月日起至年月日止。
第二條生產(工作)任務。
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在崗位，承擔生產(工作)任務。
第三條生產(工作)條件。
根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：
并發(fā)給乙方勞動保護用品：保健食品費：
第四條勞動紀律。
甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容：
乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬。
勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費用。
第六條社會保險福利待遇。
1.在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔元，乙方負擔元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照施?自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。
元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十六
乙方：______________。
甲方聘請乙方為保姆，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的.職務為保姆。
第二條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排履行工作職責。
第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。
第六條由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。
第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數日發(fā)放。
第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。
第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于_______月_______日起生效。
甲方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十七
經雙方確認：在簽定本合同前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況如實全面的告知乙方。
乙方承諾：其與其他任何國家機關、事業(yè)單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關系，并且保證其所提供的與本人有關的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限________年，其中試用期為____月。
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，在部門，從事。
工作。具體內容是：。
2、乙方的工作地點為。
3、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，并達到規(guī)定的工作標準。
1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔___________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
3、乙方每周工作時間為每天工作;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
4、乙方應接受甲方的績效考核。
5、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的`個人業(yè)務。
6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元月(勞務報酬由基本工資1650元、績效考核元、社保元等，合計組成)。
2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;。
2.乙方違反公司管理制度的;。
3.雙方約定的其他情況。
1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的;。
(五)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位。仍不能勝任工作的可以解除合同。
甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六)乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以提起仲裁、訴訟。
甲方：________________。
乙方：________________。
簽訂日期：________年____月____日
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十八
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條:本合同于年月日生效，期限年，
第二條乙方工作崗位職責要求：
1、寧城725臺打更(全天24小時)。
2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生。
3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。
5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月。
第四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(三)被依法追究刑事責任的。
第五條在合同存續(xù)期間，由于乙方自身原因所導致的生病、死亡，甲方不負主要責任。
第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
20xx年xx月xx日。
常規(guī)的雇傭勞務合同篇十九
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
疽庭聯系地址：
絕于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條:本合同于年月日生效，期限年，
第二條乙方工作崗位職責要求：
1.寧城725臺打更(全天24小時)。
2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生。
3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。
5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月。
第四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(三)被依法追究刑事責任的。
第五條在合同存續(xù)期間，由于乙方自身原因所導致的'生病、死亡，甲方不負主要責任。
第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：