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函詢情況反饋報告篇一
街道黨工委堅持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進(jìn)度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風(fēng)、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階。
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函詢情況反饋報告篇二
（一）違紀(jì)事實材料與本人見面。
調(diào)查組在認(rèn)真審查和分析所收集的證據(jù)材料的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究，形成違紀(jì)事實材料，并以調(diào)查組的名義落款。其中，重大復(fù)雜案件中的被調(diào)查人違紀(jì)事實材料，應(yīng)報紀(jì)檢監(jiān)察室的主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。之后，將該事實材料與被調(diào)查人見面，聽取其意見。因被調(diào)查人失蹤、患病、出走（逃）等原因，調(diào)查組無法將違紀(jì)事實材料與本人見面的，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室應(yīng)作出書面說明。
（二）違紀(jì)事實材料的內(nèi)容。
包括被調(diào)查人的簡歷、主要違紀(jì)事實及責(zé)任。違紀(jì)事實材料中的違紀(jì)事實，主要是指經(jīng)過調(diào)查核實確認(rèn)的能夠作為處分依據(jù)的主要違紀(jì)事實，調(diào)查中沒有核實的問題不能寫進(jìn)違紀(jì)違法事實材料；同時還要寫明違紀(jì)性質(zhì)及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。其寫作要求有：
1、違紀(jì)事實材料中的文字表述要準(zhǔn)確，言簡意賅，精練清楚，語氣平和，避免使用修飾性或帶感情色彩的語言，尤其注意不要使用容易產(chǎn)生歧義的語言。不能使用分析、推測的方式來表述，也不能寫成議論式的指責(zé)文章。
2、如有幾種錯誤，應(yīng)按其性質(zhì)、危害程度分別說明每一違紀(jì)事實發(fā)生的時間、地點、起因、過程及主要情節(jié)和后果。
3、違紀(jì)事實材料不得泄露立案依據(jù)、調(diào)查過程、檢舉人、證明人等內(nèi)容。
4、對錯誤性質(zhì)難以確定的問題，可用寫實的方法將事實經(jīng)過寫清楚。
5、如果一案中涉及數(shù)個當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)分別制作違紀(jì)事實材料，每一違紀(jì)事實材料中只能涉及被見面人的責(zé)任，不應(yīng)羅列所有當(dāng)事人的責(zé)任。
6、違紀(jì)事實材料的落款應(yīng)為某某紀(jì)委（紀(jì)檢組、監(jiān)察室）調(diào)查組，不應(yīng)用紀(jì)檢監(jiān)察組織的名義落款。兩個以上紀(jì)檢監(jiān)察組織聯(lián)合辦理的案件就以兩個以上紀(jì)檢監(jiān)察組織聯(lián)合辦案組落款。
7、違紀(jì)事實材料與被調(diào)查人見面，調(diào)查人員應(yīng)告知被調(diào)查人有申辯的權(quán)利和在違紀(jì)事實材料上簽署意見的義務(wù)，聽取被調(diào)查人說明情況和申辯，并作好談話筆錄或工作記錄。主要違紀(jì)事實要逐條與被調(diào)查人核對，并聽取本人意見。
（三）注意事項。
1、違紀(jì)事實材料與被調(diào)查人見面，應(yīng)由兩名以上調(diào)查人員進(jìn)行。見面時對有閱讀能力的被調(diào)查者由其過目；對沒有閱讀能力的，可向其宣讀。
2、被調(diào)查人過目或聽取事實材料后，如果同意調(diào)查組經(jīng)過調(diào)查所認(rèn)定的違紀(jì)事實、違紀(jì)性質(zhì)及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)在違紀(jì)事實材料上（每一頁）簽署“同意”的意見并簽字。如有不同意見，可以在違紀(jì)事實材料上作出說明，也可另附意見。被調(diào)查人拒不簽署意見或者拒絕簽字、蓋章的，由調(diào)查人員在違紀(jì)事實材料上注明，必要時由被調(diào)查人所在單位負(fù)責(zé)人簽署意見。
3、補充調(diào)查或重新調(diào)查后，調(diào)查組對原違紀(jì)事實材料內(nèi)容作出實質(zhì)性修改的，應(yīng)將修改后的違紀(jì)事實材料重新與被調(diào)查人見面。
（四）違紀(jì)事實見面材料范文。
范文1。
甲××違紀(jì)事實見面材料。
甲××，男，1960年出生，漢族，大學(xué)文化程度，1980年1月參加工作，1986年9月加入中國^v^，1990年任××縣建筑公司經(jīng)理，1999年任××縣××局副局長，2000年5月任副局長、總支書記。2003年4月任局長至今。
貪污公款6800元。2004年，甲××先后以給他人買手機、報電話費及借錢給他人打牌等的名義從本單位出納乙××手中借支公款3000元、2000元、1000元和800元。
收受賄賂4000元。1991年4月，××縣二建公司經(jīng)理丙××為求助甲××協(xié)調(diào)資金，在縣招待所將5000元現(xiàn)金送給甲××，甲××收取了其中的1000元。1992年4月，丙××為酬謝甲××幫助承攬工程，在省委黨校送給甲××現(xiàn)金3000元，甲××全部收下。
收受禮金17513元。1991年春節(jié)，××縣密封件廠廠長丁××以拜年為名，將1500元送到甲××辦公室，甲××全部收下。自1991年到1994年，甲××收到他們送來的煙酒，除自用和送親戚贈朋友外，變買后得現(xiàn)金16013元。
^v^××紀(jì)委調(diào)查組。
基本屬實，但需向組織申述兩點：（略）××年×月×日。
甲××（簽名押?。?BR> ××年×月×日。
范文2。
甲××違紀(jì)事實見面材料。
甲××，男，1954年12月8日出生，一級警司警銜，××縣××鎮(zhèn)人，1975年加入中國^v^，1984年1月在××鎮(zhèn)司法所參加工作，1996年4月調(diào)公安局××派出所參加公安工作，2003年9月為公安局110指揮中心信訪股民警，現(xiàn)在公安局法制信訪室工作。
2002年8月，××縣一中306班學(xué)生丁某高考考取506分，未被所填報志愿錄取，其班主任丙某為自己外甥乙某填報了丁某的補錄定向志愿，被原江西農(nóng)學(xué)院錄取，9月初，丁某的錄取通知書到達(dá)后，乙某的父親持乙某的錄取通知書到丁某戶口所在地××鎮(zhèn)派出所辦理戶口遷移手續(xù)，××鎮(zhèn)派出所戶籍管理民警甲××在缺少丁某所在村村級證明的情況下，僅憑大學(xué)錄取通知書就為其辦理了戶籍遷移手續(xù)。2003年8月，丁某在××市一中復(fù)讀后考取了湖北民族學(xué)院，到××鎮(zhèn)派出所辦理戶口遷移手續(xù)時，甲××再次辦理了丁某戶籍遷移手續(xù)。
甲××身為^v^員，派出所戶籍管理工作人員，不正確履行職責(zé)，其后果造成了較壞的社會影響，甲××負(fù)直接責(zé)任。
同意^v^××紀(jì)委調(diào)查組。
甲××（簽名押?。痢聊辍猎隆寥铡痢聊辍猎隆寥铡?BR> 調(diào)查報告。
（一）調(diào)查報告的概念。
調(diào)查報告是調(diào)查組對被調(diào)查人的問題進(jìn)行調(diào)查核實后所寫的說明案件事實真相、提出定性處理意見的書面綜合材料，是用文字形式表達(dá)出來的調(diào)查成果。調(diào)查報告必須符合公文格式的規(guī)范要求，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容充實，表述準(zhǔn)確，條理分明，文字精練。
（二）調(diào)查報告的式樣。
一、標(biāo)題：關(guān)于××××問題的調(diào)查報告。
二、導(dǎo)語：包括案件來源、立案依據(jù)、調(diào)查簡況等。
三、正文：包括被調(diào)查人基本情況、主要違紀(jì)事實。
四、結(jié)尾：對違紀(jì)事實的定性和處理依據(jù)、依據(jù)具體的條規(guī)提出具體的處理建議。
五、署名：××調(diào)查組全體成員署名、制作日期
（三）調(diào)查報告的具體內(nèi)容。
1、立案依據(jù)及調(diào)查的簡要情況。
（1）案件來源及立案依據(jù)，即根據(jù)哪個機關(guān)、單位或個人的檢舉、控告、交待或發(fā)現(xiàn)、移送而受理的，根據(jù)哪一級組織或領(lǐng)導(dǎo)的決定、批示進(jìn)行立案調(diào)查的，反映的主要問題是什么。（2）調(diào)查組的人員組成情況、調(diào)查的起止時間和主要方式、調(diào)查的概要經(jīng)過和調(diào)查結(jié)果等。（3）被調(diào)查人基本情況，包括姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)、主要工作經(jīng)歷以及以前因何問題受過何種處分等。
2、主要違紀(jì)事實及性質(zhì)。（1）寫清每一事實的時間、地點、當(dāng)事人、原因、后果，特別是主要事實、主要情節(jié)要詳細(xì)具體。對調(diào)查否定的問題也應(yīng)交待清楚。（2）對違紀(jì)問題的性質(zhì)作出準(zhǔn)確的概括，提出定性結(jié)論并寫明定性依據(jù)。對難以認(rèn)定性質(zhì)而又非常重要的問題，要用寫實的方法予以反映。
3、有關(guān)人員的責(zé)任。要正確劃分相關(guān)涉案人員在違紀(jì)違法問題中應(yīng)負(fù)的是主要責(zé)任還是次要責(zé)任、是直接責(zé)任還是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對涉及一級組織的違紀(jì)違法問題，要分別寫明有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
4、被調(diào)查人的態(tài)度。被調(diào)查人違紀(jì)后和接受調(diào)查時的不同態(tài)度，在一定程度上反映了其主觀錯誤程度的輕重，在適用黨紀(jì)政紀(jì)處分時也應(yīng)有所不同。要用概括的詞語寫明被調(diào)查人的一貫表現(xiàn)和認(rèn)錯態(tài)度，對態(tài)度的表述不能太籠統(tǒng)，要寫明具體表現(xiàn)。
5、處理建議。提出處理建議時應(yīng)寫明依據(jù)，注意不要遺漏從重、加重、從輕、減輕或免予處分的依據(jù)。同時應(yīng)寫明被調(diào)查人所在單位黨組織或行政機關(guān)的意見、相關(guān)部門的意見和有關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的意見。對同時違犯黨紀(jì)政紀(jì)和國法的被調(diào)查人，除寫明黨紀(jì)政紀(jì)處分的意見之外，還應(yīng)建議有關(guān)部門給予經(jīng)濟(jì)或移送司法機關(guān)給予法律制裁。對涉及多人的案件，處理建議應(yīng)分別表述清楚。此外，調(diào)查組在案件調(diào)查工作結(jié)束后，在調(diào)查報告（或附件）中寫明全部涉案款物數(shù)量、價值、保管等情況，提出處理意見，并附全部涉案款物清單。其中涉案款物需要進(jìn)行鑒定的，應(yīng)提前到有關(guān)部門進(jìn)行鑒定。
（四）調(diào)查報告范文。
范文1。
關(guān)于××村村委會冒領(lǐng)國家糧食補貼問題的調(diào)查報告。
2011年1月19日，××鎮(zhèn)紀(jì)委接到縣紀(jì)委信訪室轉(zhuǎn)來的××村黨支部。
書記甲××有關(guān)違紀(jì)問題的案件，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對此非常重視，指派鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對此案的調(diào)查，鎮(zhèn)紀(jì)委迅速成立調(diào)查小組，從2011年1月19日起，對吳××有關(guān)問題進(jìn)行了調(diào)查核實，情況已基本查清，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、被調(diào)查人基本情況。
甲××，男，1953年10月9日出生，漢族，高中文化程度，1973年參加工作，任××村團(tuán)支部書記，1974年9月任××小學(xué)教師，2000年3月任××村會計，2006年7月加入中國^v^，2008年11月任××村黨支部書記至今。
二、反映的問題及調(diào)查情況。
1、關(guān)于違法砍伐森林，破壞生態(tài)平衡的問題。
經(jīng)查，2008年，由于三江建設(shè)需土方回填，與××村簽訂取土協(xié)議，要求在××村××山取土，××村通過辦理森林采伐許可證，對山上40余畝內(nèi)的林木進(jìn)行了砍伐，以方便三江取土，因此不存在違法砍伐森林的情況。舉報人反映的問題失實。
2、關(guān)于借低產(chǎn)林改造，套取國家資金，騙取森林砍伐證問題。
經(jīng)查，2010年，××村決定將××山上生長的500畝低產(chǎn)林馬尾松改造成以種植油茶為主的經(jīng)濟(jì)林，承包給五組村民丁××，丁××在縣林業(yè)局辦理砍伐證（100畝）后對山上的馬尾松進(jìn)行砍伐，后由于五組群眾反對，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府取消了××村的低產(chǎn)林改造計劃。舉報人反映的問題失實。
3、關(guān)于吳××以群眾名義辦理退耕還林的問題。
經(jīng)查，自2003年開始，××村共落實退耕還林面積260畝，后由縣林業(yè)局核實落實退耕還林面積200畝。2003至2010年，××村共領(lǐng)取退耕還林補助資金420900元，全部入了村帳，主要用于林業(yè)站收質(zhì)保金及樹苗款42000元、支付基地藥款16000元、支付農(nóng)戶退耕還林資金20000元、村級公益費用336900元、其他費用6000元。舉報人反映的問題部分屬實。
4、關(guān)于吳××冒領(lǐng)糧食補貼問題。
經(jīng)查，××村因歷史原因有近200畝面積屬村集體所有，2005至2010年國家向種田農(nóng)戶實行糧食補貼政策時，××村村委會將此200畝集體面積以干部家屬名字虛列近30戶套取國家糧補資金13000余元收歸村集體所有，用于償還村級債務(wù)和村級公益事業(yè)建設(shè)。
三、處理意見。
函詢情況反饋報告篇三
縣委第六巡察組對縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導(dǎo)性。我室高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和自我革命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)做好整改工作，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合股，具體負(fù)責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2020年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會1次，支部會議7次、干部職工會議8次，專題部署、研究和推進(jìn)巡察反饋問題整改落實工作。室領(lǐng)導(dǎo)多次主動向縣委巡察辦第六巡察組，縣紀(jì)委派駐一組、派駐三組匯報整改落實情況。
把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。對整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情況；
建立了巡察整改臺賬，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，并實時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格。
經(jīng)認(rèn)真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為3類10項14個問題。針對問題，我單位結(jié)合實際，共制定整改措施30條，現(xiàn)已全部完成整改。制定、修訂完善相關(guān)制度3項（其中修訂完善2項，新制定1項）。
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和^v^決策部署情況方面。
1．關(guān)于“對政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識，學(xué)習(xí)流于形式，對重要會議精神不學(xué)習(xí)、不傳達(dá)”的整改情況。
一是修訂完善《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委黨史研究室全體會議工作制度》。明確議事規(guī)則，對會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進(jìn)一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請示、報告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)等內(nèi)容列入會議內(nèi)容，不斷提高單位工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
組織學(xué)習(xí)了^v^^v^出席中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、中央組織部“關(guān)于扎實推進(jìn)抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利提供堅強組織保證”有關(guān)精神、“貴州省委常委、省委秘書長吳強同志到省委黨史研究室走訪調(diào)研時重要講話精神”有關(guān)內(nèi)容，重溫了《中國^v^章程》第六章黨的干部、第七章黨的紀(jì)律等。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部跟進(jìn)學(xué)。為加深對^v^新時代中國特色社會主義思想和上級黨委各項決策部署的理解，增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在單位營造善于學(xué)習(xí)、勇于實踐的濃厚氛圍，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步，單位主要負(fù)責(zé)人堅持認(rèn)真自學(xué)做表率，每位干部堅持做好記錄，撰寫學(xué)習(xí)筆記。
2．關(guān)于“對意識形態(tài)工作重視不夠”的整改情況。
一是修訂完善《意識形態(tài)工作責(zé)任制》。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作要點和計劃。明確支部書記的第一責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”，增強履責(zé)的思想自覺和行動自覺，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落到實處。明確干部職工會議每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次?？h委黨史研究室于2020年12月召開干部職工會議專題研究2021年意識形態(tài)工作要點。
二是加強和改進(jìn)學(xué)習(xí)制度。把^v^^v^關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣委對意識形態(tài)工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對本單位的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。
三是嚴(yán)格落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的，實行年度考核評優(yōu)“一票否決”。
3．關(guān)于“落實管黨治黨政治責(zé)任不到位，對干部監(jiān)管失之于管失之于軟”的整改情況。
一是加強干部日常監(jiān)督管理工作。嚴(yán)格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風(fēng)進(jìn)行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行提醒談話，對屢次違反紀(jì)律的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
二是填寫個人有關(guān)事項報告表。在巡察工作的同時，按照派駐組要求，對關(guān)鍵崗位的干部要求填寫了個人有關(guān)事項報告表。每年年初按照縣委組織部要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告表填寫規(guī)范性進(jìn)行審核，報告表一式兩份，一份報縣委組織部、一份留檔。
三是落實“四種形態(tài)”，推動干部定期談話制度。主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系各股室、革命遺址保護(hù)中心定期開展“雙向約談”活動，通過聽取工作匯報，了解干部思想狀況，收集干部意見建議。把握重點工作時間節(jié)點，在國慶節(jié)前夕積極開展談心談話活動，共約談干部8人次。根據(jù)派駐組要求，完善約談資料，明確活動開展前有提綱，開展中有記錄，開展后有臺賬、有簽字。
四是以學(xué)習(xí)教育傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨形勢壓力。貫徹落實^v^^v^重要指示批示、^v^各項決策部署，落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，以上級黨委關(guān)于從嚴(yán)監(jiān)管干部的重要會議和^v^^v^系列重要講話精神作為學(xué)習(xí)綱領(lǐng)，圍繞《政務(wù)處分法》等專題學(xué)習(xí)，傳導(dǎo)自上而下從嚴(yán)治黨新常態(tài)，引導(dǎo)黨員干部把黨章黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行。
4．關(guān)于“在黨的建設(shè)方面”的整改情況。
一是把黨的建設(shè)工作列入支部會議重要議事內(nèi)容，支委班子至少每季度研究一次黨建工作，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見。結(jié)合縣委年度黨建工作要點，研究支部年度政治理論學(xué)習(xí)計劃，指導(dǎo)審核年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進(jìn)行考核總結(jié)。
二是認(rèn)真落實支部書記抓黨建職責(zé)。建立健全支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。支部書記邰湘梅親自上黨課，通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，觀看黃文秀專題影視教育片，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。嚴(yán)格落實黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，加強對各股室、革命遺址保護(hù)中心黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。
三是支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，加強黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導(dǎo)支部全面落實黨建工作任務(wù)，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前，召開支委工作會議3次，支部學(xué)習(xí)會議4次，主題黨日3次。
函詢情況反饋報告篇四
貫徹落實《中共溫州醫(yī)科大學(xué)委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》（溫醫(yī)大黨〔2014〕19號）、《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》（溫醫(yī)大黨〔2017〕14號）、《2021年全面從嚴(yán)治黨暨“清廉醫(yī)大”建設(shè)工作要點》（溫醫(yī)大黨辦〔2021〕7號）、《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見》（溫醫(yī)大黨〔2021〕38號）等文件精神的情況。
（一）各黨委、黨總支書記和部門主要負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。重點檢查4項內(nèi)容：（1）牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中包含監(jiān)督職責(zé)”理念，加強研究部署與督促落實，定期分析全面從嚴(yán)治黨形勢，推動解決重大問題情況；（2）管班子、帶隊伍，履行教育、管理、監(jiān)督責(zé)任，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、其他領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”匯報、開展談心談話的情況；（3）組織召開班子民主生活會，在會上公開個人有關(guān)事項，對群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢問題作出說明，將對下設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督納入個人述職內(nèi)容，帶頭管好家屬親友和身邊工作人員的情況；（4）指導(dǎo)和監(jiān)督檢查下級黨支部組織生活會，抓好下設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人并開展日常談心談話、新任職談話情況。
（二）各黨委、黨總支履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，各部門、單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。重點檢查6項內(nèi)容：（1）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對教育工作的重要講話重要指示批示精神，十九屆五中、六中全會精神，中央、省委、學(xué)校黨委決策部署情況，結(jié)合實際進(jìn)行計劃、部署、總結(jié)情況；（2）嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，專題研究部署本單位、本部門全面從嚴(yán)治黨工作情況；（3）貫徹執(zhí)行民主集中制，組織黨委（黨總支）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或部門所在黨支部組織生活會情況，針對查擺的問題，推動整改落實情況；（4）組織開展對本單位落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制檢查，加強對下設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的日常監(jiān)督檢查；（5）對巡視巡察、專項檢查發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅整改落實情況；（6）推進(jìn)清廉單元建設(shè)、“一清理、兩專項”、教育醫(yī)療領(lǐng)域腐敗問題整治工作、數(shù)字化改革、教育評價改革等重要工作情況，開展政治生態(tài)分析研判、警示教育情況。
（三）各黨委、黨總支和部門、單位其他領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管情況。重點檢查4項內(nèi)容：（1）履行“一崗雙責(zé)”，參加所在支部組織生活會，與分管下設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人開展談心談話的情況；（2）開展同級監(jiān)督，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或所在支部組織生活會上公開個人有關(guān)事項，對群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢問題作出說明的情況；（3）向“一把手”匯報履行“一崗雙責(zé)”和落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的情況；（4）廉潔自律，管好家屬親友和身邊工作人員的情況。
（四）各學(xué)院、醫(yī)院紀(jì)委（總支紀(jì)檢委員）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況。重點檢查6項內(nèi)容：（1）協(xié)助黨委（黨總支）推動全面從嚴(yán)治黨各項工作落實，深化“四責(zé)協(xié)同”、開展全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制檢查和政治生態(tài)分析的情況；（2）強化政治監(jiān)督，重點加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推動貫徹落實中央、省委、學(xué)校黨委重大決策部署，查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題的情況；（3）加強同級監(jiān)督，落實重大事項請示報告制度，向同級班子成員通報其分管科室負(fù)責(zé)人遵守黨章黨規(guī)、廉潔自律的情況；（4）加強對所在單位中層干部特別是科室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，開展談心談話、任職談話，建立完善廉政檔案、開展分析研判的情況；（5）“三不”一體推進(jìn)標(biāo)本兼治，推進(jìn)公權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督的情況；（6）自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督的情況。
檢查工作分自評自查、重點抽查、專題研究等三個階段進(jìn)行。檢查中力戒形式主義、官僚主義，以發(fā)現(xiàn)和推動解決問題為導(dǎo)向，改進(jìn)方式方法，提升檢查實效。
（二）重點抽查階段（2022年2月23日—2月28日）。在自查的基礎(chǔ)上，由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊，通過個別訪談、查閱資料、明查暗訪、實地走訪、比對自查報告等方式，并結(jié)合日常工作評估情況，對部分黨委、黨總支履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和部分部門、單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核。
（三）專題研究階段（2022年3月）。學(xué)校黨委會專題聽取關(guān)于2021年度全校落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的綜合匯報，進(jìn)行專題研究。
（一）情況通報。根據(jù)黨委會專題研究精神，在檢查工作綜合情況報告基礎(chǔ)上，形成通報稿，發(fā)各黨委、黨總支，各部門、單位。
（二）結(jié)果運用。檢查結(jié)果將作為黨建與思想政治工作年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。
（三）問題整改。各黨委、黨總支，各部門、單位針對自查、抽查發(fā)現(xiàn)和反饋、通報的問題，切實整改落實，整改情況在反饋后3個月內(nèi)報至辦公室。
（四）責(zé)任追究。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任特別是“五張責(zé)任清單”嚴(yán)重不到位，導(dǎo)致組織渙散、紀(jì)律松弛、“四風(fēng)”問題突出，發(fā)生系統(tǒng)性嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，或者發(fā)現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的單位，實行“一案雙查”，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
函詢情況反饋報告篇五
通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員干部深刻認(rèn)識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴(yán)治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設(shè)提供堅強的組織和紀(jì)律保證。
（一）強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和xxx新時代中國特色社會主義思想，堅持把同xxx保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實。進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，增強對各項工作的前瞻性和預(yù)見性，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步強化基層黨組織整體功能，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)結(jié)引領(lǐng)黨員干部職工切實增強“四個意識”，自覺向以xxx同志為核心的xxx看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。
（二）貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，堅決落實全面從嚴(yán)治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決儲備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，落實“兩個責(zé)任”，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。
（三）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀(jì)律教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識。要用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必糾，有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神，強力正風(fēng)肅紀(jì)，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅決遏制“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，堅持“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)。加強作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅決維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。修訂完善《市土儲局內(nèi)控制度》，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。
（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀(jì)，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當(dāng)前工作的關(guān)系，著力圍繞服務(wù)群眾推動當(dāng)前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進(jìn)各項快速健康發(fā)展。
特此報告。
函詢情況反饋報告篇六
（一）學(xué)懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想方面。黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把學(xué)習(xí)新思想、貫徹新理念擺在首要位置，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，但在學(xué)習(xí)實踐的深度、強度、力度上還存在差距。堅持產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航，賦能升級。以招大引強、項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)等為抓手，提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)集聚發(fā)展能級。通過強化企業(yè)主體地位、加快科技成果轉(zhuǎn)化、健全創(chuàng)業(yè)孵化體系，提升科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能力。堅持加快完善基礎(chǔ)設(shè)施、加快健全功能配套、加快提升城鎮(zhèn)管理，提升現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城融合發(fā)展水平。理論學(xué)習(xí)的深度不夠。學(xué)習(xí)新思想新理念缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，存在“被動學(xué)習(xí)多、主動學(xué)習(xí)少，零碎學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少”傾向，未真正做到原原本本讀原文、原汁原味悟原理，特別是對提出的新階段新格局新任務(wù)，學(xué)習(xí)還不夠透徹，研究還不夠到位。部分黨組織和黨員干部滿足于學(xué)習(xí)時間、次數(shù)要求，滿足于背記基本觀點結(jié)論，對理論政策一知半解。比如，個別黨員只關(guān)注“學(xué)習(xí)強國”積分高低，學(xué)習(xí)走馬觀花，甚至陷入一味“刷學(xué)時”“空掛機”的模式。
（二）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實^v^決策部署方面一是對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨委匯報。二是請示報告制度機制還不夠完善。沒有對請示報告的具體內(nèi)容、時限和人員層次作出比較明確的規(guī)定，在痕跡管理方面也比較滯后。在實際工作中，個別班子成員對分管領(lǐng)域上報的數(shù)據(jù)資料不及時請示溝通，造成了信息上的不對稱，對與縣直部門的工作銜接溝通造成了被動。三是對下屬黨組織和單位約束有待加強。請示報告制度力向下延伸、傳導(dǎo)的效果不理想，既有制度機制不完善的原因，也有監(jiān)督執(zhí)行不力的原因，個別村“兩委”主要負(fù)責(zé)人外出請銷假制度堅持不到位，臨事臨會請假等問題還一定程度存在，個別村干部長時間外出未報告包片領(lǐng)導(dǎo)，包片領(lǐng)導(dǎo)也未及時向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委報告。
（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。二是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。三是工作抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”的精神還不夠。以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象還不同程度地存在。比如，簡單套個文頭就轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，開個會議就貫徹落實上級會議精神，在轉(zhuǎn)發(fā)文件、會議傳達(dá)中，沒有提出明確的任務(wù)目標(biāo)，也沒有督促跟蹤落實成效。
二是一些重點領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件沒能及時發(fā)現(xiàn)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法行為，反不廉潔斗爭呈現(xiàn)壓倒性態(tài)勢。但是，我們發(fā)現(xiàn)和查處違紀(jì)違法案件還不夠及時，震懾力還不夠強，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基層損害群眾利益的不廉潔問題仍時有發(fā)生。在查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和不廉潔問題、開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等工作中，一些基層干部存在優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題。比如，年我們通過開展扶貧資金大清理、扶貧領(lǐng)域問題線索排查和專項巡視巡察等工作，全市查處了扶貧領(lǐng)域違紀(jì)案件xxx件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失xxx萬元。三是主動服務(wù)意識不夠。雖然長期在鄉(xiāng)上工作，長期做群眾工作，但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務(wù)意識。對農(nóng)村工作信息掌握的不細(xì)、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面一是對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。二是自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。少數(shù)黨員干部對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神的全面性、長期性認(rèn)識不足，貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺。三是帶頭作用發(fā)揮不到位。政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細(xì)則精神，但仍有一些黨員干部思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，在落細(xì)落小上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，如對外公務(wù)接待中有時還存在超標(biāo)、浪費現(xiàn)象，落實“三短一簡”不力，專項工作例會、督辦會開的過于頻繁，下基層調(diào)研沒有完全做到輕車簡從。
年度的民主生活會共查擺五個方面10個問題，都已經(jīng)整改完畢。其中：在理想信念方面，切實增強四個意識，做到四個服從，加強政治學(xué)習(xí)，提高理論水平，用科學(xué)理論武裝頭腦并指導(dǎo)實踐，在思想上加強對主觀世界的自我改造，在行為上嚴(yán)格按照黨員條件要求自己。在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，切實將思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委重大決策部署上來，爭做講政治、守規(guī)矩的明白人、帶頭人和守護(hù)人。在作風(fēng)方面，深入農(nóng)村，深入群眾，了解民情民意，積極為老百姓謀劃脫貧致富門路。在擔(dān)當(dāng)作為方面，充分發(fā)揮主觀能動性，想問題辦事情立足實際，勇于探索，認(rèn)真地開展工作，面對問題和困難，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷加強理論學(xué)習(xí)和提升業(yè)務(wù)，強化擔(dān)當(dāng)意識，切實增強擔(dān)當(dāng)能力。在組織生活方面，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，積極參加黨支部的組織生活，與本委黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起分析解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，查找存在的問題并積極整改。需要說明的幾個問題：
1、重大事項報告情況。個人重大報告事項已如實向組織報告。
2、配偶子女從業(yè)情況。妻子xx是人壽保險xx支公司員工，兒子九歲在讀小學(xué)二年級，女兒剛九個月大。直系親屬中沒有人經(jīng)商辦企業(yè)。本人沒有在職權(quán)范圍內(nèi)為家人、親屬和朋友謀取不正當(dāng)利益的行為。
3、組織約談和函詢情況。
本人沒有被巡視巡察反饋、組織約談、函詢、誡勉談話和問責(zé)的問題。四、存在問題的原因分析對于以上存在的問題，本人高度重視，積極對待，經(jīng)過認(rèn)真自我反省、聽取征求建議、主動溝通交流，咨詢組織意見，發(fā)現(xiàn)確有一定的客觀原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主觀疏忽、個人原因造成的，核心是世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”出了問題，存在問題只是表面現(xiàn)象，根源在思想上、在作風(fēng)中、在腦袋里。具體來說，主要有五個方面原因：一是理想信念有所動搖。習(xí)^v^說，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。又指出：堅定理想信念，堅守^v^人精神追求，始終是^v^人安身立命的根本。但是近年來隨著工作生活條件的改善，收入的增加，工作中重業(yè)務(wù)鍛煉、輕政治歷練，導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，有時感到信仰迷茫，精神缺失，斗志減弱，時有混日子得過且過的思想，得了價值觀不正、對待群眾冷漠、原則性不強等許多“軟骨病”，導(dǎo)致精神層面的一些模糊認(rèn)識和錯誤觀點長期存在、危害甚深。二是黨性修養(yǎng)水平不高。身以嚴(yán)修，業(yè)以實成，嚴(yán)格要求、腳踏實地，從來都是成就一番事業(yè)不可或缺的前提和保障。今年出現(xiàn)諸類突出問題，原由之一就是修身修養(yǎng)這個環(huán)節(jié)出了問題，過分強調(diào)日常工作而忽略了個人修養(yǎng)的提升和黨性覺悟的磨練，具體原因表現(xiàn)在三個方面：
一是黨性觀念有差距，在對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的認(rèn)識有偏差，對群眾反映強烈的突出問題冷淡、麻木，缺乏為民服務(wù)的主動意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng);二是黨性原則有差距，有好人主義思想，分管室的管理中過于依賴干部的自身能力和自覺性，勇于批評與自我批評方面，態(tài)度上行動上不夠堅決;三是作風(fēng)錘煉有差距，有時存在“現(xiàn)在條件好了，可以不過苦日子、緊日子”的想法，艱苦奮斗精神有所退化，攀比、講排場、浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。三是宗旨意識不夠堅定。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作認(rèn)可度低;沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。四是執(zhí)行紀(jì)律缺乏硬度。欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。今年執(zhí)行紀(jì)律方面出現(xiàn)原因，有兩點值得關(guān)注：
二是管理制度執(zhí)行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像黨內(nèi)生活制度等規(guī)定都沒有做到最好。五是四個意識貫徹不深。個人之所以出現(xiàn)政治覺悟低、信念不堅定、治黨責(zé)任履行不嚴(yán)等問題，我認(rèn)為“四個意識”樹立不牢固、貫徹不全面、不透徹是重要原因之一。正因為沒有完全做到講政治、講大局、講核心、講看齊，沒有自覺做政治上的明白人，從大局出發(fā)，以大局為重，自覺主動維護(hù)^v^集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和習(xí)^v^核心地位，積極地向黨的理論路線方針政策看齊。
對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到：
（一）進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。制定符合實際的學(xué)習(xí)計劃，要求自己每天必須抽出2個小時進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。結(jié)合政府中心工作和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。
（二）進(jìn)一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。把農(nóng)業(yè)政策及時貫徹到群眾中去，把先進(jìn)的農(nóng)技術(shù)進(jìn)行廣泛的推廣，把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。
（三）進(jìn)一步增強工作創(chuàng)新意識。面對農(nóng)村工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，針對農(nóng)業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
（四）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。工作中要做到深入基層到村到農(nóng)戶，每月進(jìn)村進(jìn)戶不少于50次，真實了解群眾存在的問題，樹立好自己親民愛民的良好形象，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，高效率地推進(jìn)工作。
（五）堅決抵御不良之風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦事，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、能干成事、清正廉潔”。以上是本人存在的問題、原因剖析和整改措施，如有不到之處，懇請同志們批評指正。
函詢情況反饋報告篇七
根據(jù)市委巡察組工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》（晉巡辦發(fā)【20xx】6號）的文件精神，我單位高度重視，按照巡察整改“五查”任務(wù)量化表要求，認(rèn)真查找自身存在問題，對問題逐一明確措施、認(rèn)真整改，著力加強長效機制建設(shè)，確保整改工作全面推進(jìn)。現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任為確保巡察“回頭看”工作更好的貫徹落實，晉州市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于關(guān)于認(rèn)真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》下發(fā)后，我們迅速召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《通知》精神，研究貫徹落實措施。及時成立了以黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的反饋意見整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實，按照“一崗雙責(zé)”要求，切實加強對所分管整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，各科室各司其職，密切配合，通力協(xié)作，對整改問題逐個落實責(zé)任同時，明確任務(wù)目標(biāo)，落實責(zé)任，力戒形式主義，不走過場，務(wù)求實效。
題，逐一對照檢查，對本單位關(guān)于落實巡察反饋意見整改進(jìn)行“回頭看”，認(rèn)真查擺，舉一反三，剖析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保自查內(nèi)容全覆蓋。根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實責(zé)任，科室（單位）負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措經(jīng)過全面梳理，目前已基本整改完成。
三、鞏固整改成果，建立長效機制重點加強監(jiān)督，抓好相關(guān)措施和制度的貫徹落實。對已經(jīng)完成的和取得階段性成果的整改任務(wù)，定期開展“回頭看”，重點查看問題是否徹底解決到位，看是否出現(xiàn)反彈，查看是否有類似問題發(fā)生，查看相關(guān)措施是否切實有效，查看建立的制度是否嚴(yán)格落實。通過“回頭看”，查漏補缺，鞏固成果，確保整改落實有始有終、扎實推進(jìn)。
落實，事事有回音。真正通過整改讓廣大群眾感受到巡察整改給我局帶來的新作風(fēng)、新氣象、新變化。
函詢情況反饋報告篇八
貫徹落實《^v^溫州醫(yī)科大學(xué)委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》（溫醫(yī)大黨〔2014〕19號）、《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》（溫醫(yī)大黨〔2017〕14號）、《2021年全面從嚴(yán)治黨暨“清廉醫(yī)大”建設(shè)工作要點》（溫醫(yī)大黨辦〔2021〕7號）、《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見》（溫醫(yī)大黨〔2021〕38號）等文件精神的情況。
（一）各黨委、黨總支書記和部門主要負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。重點檢查4項內(nèi)容：（1）牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中包含監(jiān)督職責(zé)”理念，加強研究部署與督促落實，定期分析全面從嚴(yán)治黨形勢，推動解決重大問題情況；（2）管班子、帶隊伍，履行教育、管理、監(jiān)督責(zé)任，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、其他領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”匯報、開展談心談話的情況；（3）組織召開班子民主生活會，在會上公開個人有關(guān)事項，對群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢問題作出說明，將對下設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督納入個人述職內(nèi)容，帶頭管好家屬親友和身邊工作人員的情況；（4）指導(dǎo)和監(jiān)督檢查下級黨支部組織生活會，抓好下設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人并開展日常談心談話、新任職談話情況。
（二）各黨委、黨總支履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，各部門、單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。重點檢查6項內(nèi)容：（1）學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^對教育工作的重要講話重要指示批示精神，十九屆五中、六中全會精神，中央、省委、學(xué)校黨委決策部署情況，結(jié)合實際進(jìn)行計劃、部署、總結(jié)情況；（2）嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，專題研究部署本單位、本部門全面從嚴(yán)治黨工作情況；（3）貫徹執(zhí)行民主集中制，組織黨委（黨總支）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或部門所在黨支部組織生活會情況，針對查擺的問題，推動整改落實情況；（4）組織開展對本單位落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制檢查，加強對下設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的日常監(jiān)督檢查；（5）對巡視巡察、專項檢查發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅整改落實情況；（6）推進(jìn)清廉單元建設(shè)、“一清理、兩專項”、教育醫(yī)療領(lǐng)域腐敗問題整治工作、數(shù)字化改革、教育評價改革等重要工作情況，開展政治生態(tài)分析研判、警示教育情況。
（三）各黨委、黨總支和部門、單位其他領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管情況。重點檢查4項內(nèi)容：（1）履行“一崗雙責(zé)”，參加所在支部組織生活會，與分管下設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人開展談心談話的情況；（2）開展同級監(jiān)督，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或所在支部組織生活會上公開個人有關(guān)事項，對群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢問題作出說明的情況；（3）向“一把手”匯報履行“一崗雙責(zé)”和落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的情況；（4）廉潔自律，管好家屬親友和身邊工作人員的情況。
（四）各學(xué)院、醫(yī)院紀(jì)委（總支紀(jì)檢委員）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況。重點檢查6項內(nèi)容：（1）協(xié)助黨委（黨總支）推動全面從嚴(yán)治黨各項工作落實，深化“四責(zé)協(xié)同”、開展全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制檢查和政治生態(tài)分析的情況；（2）強化政治監(jiān)督，重點加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推動貫徹落實中央、省委、學(xué)校黨委重大決策部署，查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題的情況；（3）加強同級監(jiān)督，落實重大事項請示報告制度，向同級班子成員通報其分管科室負(fù)責(zé)人遵守黨章黨規(guī)、廉潔自律的情況；（4）加強對所在單位中層干部特別是科室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，開展談心談話、任職談話，建立完善廉政檔案、開展分析研判的情況；（5）“三不”一體推進(jìn)標(biāo)本兼治，推進(jìn)公權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督的情況；（6）自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督的情況。
檢查工作分自評自查、重點抽查、專題研究等三個階段進(jìn)行。檢查中力戒形式主義、官僚主義，以發(fā)現(xiàn)和推動解決問題為導(dǎo)向，改進(jìn)方式方法，提升檢查實效。
（一）自評自查階段（2022年2月22日前完成）。各黨委、黨總支，各部門、單位對照檢查內(nèi)容進(jìn)行全面自查，完成年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告（字?jǐn)?shù)3000字左右），報告內(nèi)容應(yīng)著重分析存在的問題及擬整改措施（應(yīng)不少于報告的1/2篇幅）。所有的報告紙質(zhì)版（須主要負(fù)責(zé)人簽字并蓋公章）和電子版于2022年2月22日前報至辦公室（同心樓315，office@）。
（二）重點抽查階段（2022年2月23日—2月28日）。在自查的基礎(chǔ)上，由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊，通過個別訪談、查閱資料、明查暗訪、實地走訪、比對自查報告等方式，并結(jié)合日常工作評估情況，對部分黨委、黨總支履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和部分部門、單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核。
（三）專題研究階段（2022年3月）。學(xué)校黨委會專題聽取關(guān)于2021年度全校落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的綜合匯報，進(jìn)行專題研究。
（一）情況通報。根據(jù)黨委會專題研究精神，在檢查工作綜合情況報告基礎(chǔ)上，形成通報稿，發(fā)各黨委、黨總支，各部門、單位。
（二）結(jié)果運用。檢查結(jié)果將作為黨建與思想政治工作年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。
（三）問題整改。各黨委、黨總支，各部門、單位針對自查、抽查發(fā)現(xiàn)和反饋、通報的問題，切實整改落實，整改情況在反饋后3個月內(nèi)報至辦公室。
（四）責(zé)任追究。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任特別是“五張責(zé)任清單”嚴(yán)重不到位，導(dǎo)致組織渙散、紀(jì)律松弛、“四風(fēng)”問題突出，發(fā)生系統(tǒng)性嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，或者發(fā)現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的單位，實行“一案雙查”，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
函詢情況反饋報告篇九
（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把學(xué)習(xí)新思想、貫徹新理念擺在首要位置，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，但在學(xué)習(xí)實踐的深度、強度、力度上還存在差距。堅持產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航，賦能升級。以招大引強、項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)等為抓手，提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)集聚發(fā)展能級。通過強化企業(yè)主體地位、加快科技成果轉(zhuǎn)化、健全創(chuàng)業(yè)孵化體系，提升科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能力。堅持加快完善基礎(chǔ)設(shè)施、加快健全功能配套、加快提升城鎮(zhèn)管理，提升現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城融合發(fā)展水平。理論學(xué)習(xí)的深度不夠。學(xué)習(xí)新思想新理念缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，存在“被動學(xué)習(xí)多、主動學(xué)習(xí)少，零碎學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少”傾向，未真正做到原原本本讀原文、原汁原味悟原理，特別是對提出的新階段新格局新任務(wù)，學(xué)習(xí)還不夠透徹，研究還不夠到位。部分黨組織和黨員干部滿足于學(xué)習(xí)時間、次數(shù)要求，滿足于背記基本觀點結(jié)論，對理論政策一知半解。比如，個別黨員只關(guān)注“學(xué)習(xí)強國”積分高低，學(xué)習(xí)走馬觀花，甚至陷入一味“刷學(xué)時”“空掛機”的模式。
（二）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面一是對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨委匯報。二是請示報告制度機制還不夠完善。沒有對請示報告的具體內(nèi)容、時限和人員層次作出比較明確的規(guī)定，在痕跡管理方面也比較滯后。在實際工作中，個別班子成員對分管領(lǐng)域上報的數(shù)據(jù)資料不及時請示溝通，造成了信息上的不對稱，對與縣直部門的工作銜接溝通造成了被動。三是對下屬黨組織和單位約束有待加強。請示報告制度力向下延伸、傳導(dǎo)的效果不理想，既有制度機制不完善的原因，也有監(jiān)督執(zhí)行不力的原因，個別村“兩委”主要負(fù)責(zé)人外出請銷假制度堅持不到位，臨事臨會請假等問題還一定程度存在，個別村干部長時間外出未報告包片領(lǐng)導(dǎo)，包片領(lǐng)導(dǎo)也未及時向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委報告。
（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。二是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。三是工作抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”的精神還不夠。以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象還不同程度地存在。比如，簡單套個文頭就轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，開個會議就貫徹落實上級會議精神，在轉(zhuǎn)發(fā)文件、會議傳達(dá)中，沒有提出明確的任務(wù)目標(biāo)，也沒有督促跟蹤落實成效。
社區(qū)活動場所建設(shè)進(jìn)展滯后，“兩新”組織中聯(lián)合黨支部比例偏大，作用發(fā)揮不夠等問題。這些確實是當(dāng)前我老秘網(wǎng)市黨建工作中存在的主要問題，值得我們反思并加以整改。
二是一些重點領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件沒能及時發(fā)現(xiàn)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法行為，反不廉潔斗爭呈現(xiàn)壓倒性態(tài)勢。但是，我們發(fā)現(xiàn)和查處違紀(jì)違法案件還不夠及時，震懾力還不夠強，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基層損害群眾利益的不廉潔問題仍時有發(fā)生。在查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和不廉潔問題、開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等工作中，一些基層干部存在優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題。比如，年我們通過開展扶貧資金大清理、扶貧領(lǐng)域問題線索排查和專項巡視巡察等工作，全市查處了扶貧領(lǐng)域違紀(jì)案件xxx件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失xxx萬元。三是主動服務(wù)意識不夠。雖然長期在鄉(xiāng)上工作，長期做群眾工作，但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務(wù)意識。對農(nóng)村工作信息掌握的不細(xì)、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面一是對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。二是自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。少數(shù)黨員干部對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神的全面性、長期性認(rèn)識不足，貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺。三是帶頭作用發(fā)揮不到位。政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細(xì)則精神，但仍有一些黨員干部思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，在落細(xì)落小上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，如對外公務(wù)接待中有時還存在超標(biāo)、浪費現(xiàn)象，落實“三短一簡”不力，專項工作例會、督辦會開的過于頻繁，下基層調(diào)研沒有完全做到輕車簡從。
年度的民主生活會共查擺五個方面10個問題，都已經(jīng)整改完畢。其中：在理想信念方面，切實增強四個意識，做到四個服從，加強政治學(xué)習(xí)，提高理論水平，用科學(xué)理論武裝頭腦并指導(dǎo)實踐，在思想上加強對主觀世界的自我改造，在行為上嚴(yán)格按照黨員條件要求自己。在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，切實將思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委重大決策部署上來，爭做講政治、守規(guī)矩的明白人、帶頭人和守護(hù)人。在作風(fēng)方面，深入農(nóng)村，深入群眾，了解民情民意，積極為老百姓謀劃脫貧致富門路。在擔(dān)當(dāng)作為方面，充分發(fā)揮主觀能動性，想問題辦事情立足實際，勇于探索，認(rèn)真地開展工作，面對問題和困難，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷加強理論學(xué)習(xí)和提升業(yè)務(wù)，強化擔(dān)當(dāng)意識，切實增強擔(dān)當(dāng)能力。在組織生活方面，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，積極參加黨支部的組織生活，與本委黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起分析解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，查找存在的問題并積極整改。需要說明的幾個問題：
1、重大事項報告情況。個人重大報告事項已如實向組織報告。
2、配偶子女從業(yè)情況。妻子xx是人壽保險xx支公司員工，兒子九歲在讀小學(xué)二年級，女兒剛九個月大。直系親屬中沒有人經(jīng)商辦企業(yè)。本人沒有在職權(quán)范圍內(nèi)為家人、親屬和朋友謀取不正當(dāng)利益的行為。
本人沒有被巡視巡察反饋、組織約談、函詢、誡勉談話和問責(zé)的問題。四、存在問題的原因分析對于以上存在的問題，本人高度重視，積極對待，經(jīng)過認(rèn)真自我反省、聽取征求建議、主動溝通交流，咨詢組織意見，發(fā)現(xiàn)確有一定的客觀原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主觀疏忽、個人原因造成的，核心是世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”出了問題，存在問題只是表面現(xiàn)象，根源在思想上、在作風(fēng)中、在腦袋里。具體來說，主要有五個方面原因：一是理想信念有所動搖。習(xí)總書記說，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。又指出：堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。但是近年來隨著工作生活條件的改善，收入的增加，工作中重業(yè)務(wù)鍛煉、輕政治歷練，導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，有時感到信仰迷茫，精神缺失，斗志減弱，時有混日子得過且過的思想，得了價值觀不正、對待群眾冷漠、原則性不強等許多“軟骨病”，導(dǎo)致精神層面的一些模糊認(rèn)識和錯誤觀點長期存在、危害甚深。二是黨性修養(yǎng)水平不高。身以嚴(yán)修，業(yè)以實成，嚴(yán)格要求、腳踏實地，從來都是成就一番事業(yè)不可或缺的前提和保障。今年出現(xiàn)諸類突出問題，原由之一就是修身修養(yǎng)這個環(huán)節(jié)出了問題，過分強調(diào)日常工作而忽略了個人修養(yǎng)的提升和黨性覺悟的磨練，具體原因表現(xiàn)在三個方面：
一是黨性觀念有差距，在對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的認(rèn)識有偏差，對群眾反映強烈的突出問題冷淡、麻木，缺乏為民服務(wù)的主動意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng);二是黨性原則有差距，有好人主義思想，分管室的管理中過于依賴干部的自身能力和自覺性，勇于批評與自我批評方面，態(tài)度上行動上不夠堅決;三是作風(fēng)錘煉有差距，有時存在“現(xiàn)在條件好了，可以不過苦日子、緊日子”的想法，艱苦奮斗精神有所退化，攀比、講排場、浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。三是宗旨意識不夠堅定。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作認(rèn)可度低;沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。四是執(zhí)行紀(jì)律缺乏硬度。欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。今年執(zhí)行紀(jì)律方面出現(xiàn)原因，有兩點值得關(guān)注：
二是管理制度執(zhí)行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像黨內(nèi)生活制度等規(guī)定都沒有做到最好。五是四個意識貫徹不深。個人之所以出現(xiàn)政治覺悟低、信念不堅定、治黨責(zé)任履行不嚴(yán)等問題，我認(rèn)為“四個意識”樹立不牢固、貫徹不全面、不透徹是重要原因之一。正因為沒有完全做到講政治、講大局、講核心、講看齊，沒有自覺做政治上的明白人，從大局出發(fā)，以大局為重，自覺主動維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和習(xí)總書記核心地位，積極地向黨的理論路線方針政策看齊。
對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到：
（一）進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。制定符合實際的學(xué)習(xí)計劃，要求自己每天必須抽出2個小時進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。結(jié)合政府中心工作和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。
（二）進(jìn)一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。把農(nóng)業(yè)政策及時貫徹到群眾中去，把先進(jìn)的農(nóng)技術(shù)進(jìn)行廣泛的推廣，把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。
（三）進(jìn)一步增強工作創(chuàng)新意識。面對農(nóng)村工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，針對農(nóng)業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
（四）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。工作中要做到深入基層到村到農(nóng)戶，每月進(jìn)村進(jìn)戶不少于50次，真實了解群眾存在的問題，樹立好自己親民愛民的良好形象，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，高效率地推進(jìn)工作。
（五）堅決抵御不良之風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦事，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、能干成事、清正廉潔”。以上是本人存在的問題、原因剖析和整改措施，如有不到之處，懇請同志們批評指正。
函詢情況反饋報告篇十
92019年巡察整改情況報告——巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況匯報巡察工作開展以來，**單位始終高度重視，積極做好了巡察服務(wù)、情況通報、問題處理等工作。今年*月份巡察組通報水系系統(tǒng)巡察情況后，**單位認(rèn)真對待、迅速行動，扎扎實實做好了巡察通報、責(zé)任分工、資料整理、問題清理、整改落實等任務(wù)，將巡察整治過程變成了推動基層地方發(fā)展的重要助力?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、迅速進(jìn)行傳達(dá)落實收到縣委巡察組巡察情況通報、問題清單等資料后，**單位黨委高度重視，專門召開專題黨委會進(jìn)行了研究，對通報文件進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，對整改問題進(jìn)行了逐條分析研究，有了清醒認(rèn)識；隨后召開**單位全體職工巡察情況通報大會，在通報情況同時，重點聽取了巡察工作組具體要求，表明了整改態(tài)度；在此基礎(chǔ)上召開巡察部署會議，對巡察情況進(jìn)行了細(xì)化說明，明確了問題責(zé)任單位、整改要求等。
二、組建小組推動整改為促進(jìn)巡察問題整改，結(jié)合**單位開展的作風(fēng)建設(shè)年活動，*月下旬單位黨委成立了**單位巡察問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，明確書記任組長，單位黨委委員任副組長，各部門單位負(fù)責(zé)人為成員，全面負(fù)責(zé)通知通報、活動督導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、問題排查、明察暗訪等工作，為巡察問題有效整改奠定了組織基礎(chǔ)。
三、
明確整改責(zé)任分工為確保整改問題條條落實到位，*月底，單位整改領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《**單位巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項整改方案》、《巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項治理臺賬》等文件，明確了整改任務(wù)、推進(jìn)措施、督導(dǎo)辦法，特別是建立了工作臺賬，對**項存在問題進(jìn)行了歸口分責(zé)，指出了問題表現(xiàn)、整改措施、責(zé)任單位和具體完成時限，使問題整改有章可循、有案可查，大大提高了工作效率。
四、開展難點問題整改對于存在的問題，**單位在抓好普遍整改的同時，對問題比較突出、情節(jié)相對嚴(yán)重的進(jìn)行了專項整治，具體情況有：
（一）開展黨委運行管理專項整改。對于“辦公會代替黨委會討論決策事項”、“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”、“民主集中制落實不到位、人事調(diào)整意見征求不充分”、“管人用人不規(guī)范，懂技術(shù)人員少”等四項班子運行方面問題，單位黨委高度重視，進(jìn)行了逐條整改。
用、人事任免均不事前定調(diào)子、會上搞“集中”，堅持召開黨委充分討論、集體決策，并實行黨委書記末位發(fā)言制，*月份以來先后召開黨委會*次，聽取工作匯報、進(jìn)行集體學(xué)習(xí)、決定重要事項，堅決糾正了發(fā)揚民主不充分，黨政不分問題。
（二）開展黨建管理提升專項整改。對于巡察組提出的“將從嚴(yán)治黨放在次要位置”、“黨建引領(lǐng)不力、基層黨組織功能弱化組織生活不健全”、“學(xué)習(xí)教育時間少痕跡少應(yīng)付了事”、“黨政公開懸空與黨費收繳不及時”等四項問題，**單位高度重視，首先在完善相關(guān)制度規(guī)定基礎(chǔ)上，有重點的開展了定向糾偏糾正工作，明確黨委班子從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，提升班子對管黨治黨的認(rèn)識和重視度，堅持每次黨委會都首先研究黨務(wù)工作，通過文件告知、會議調(diào)度、調(diào)研強化等方式不斷加強黨建工作引領(lǐng)，適時指導(dǎo)各支部開展工作，并對存在的問題進(jìn)行早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，加大三會一課、理論中心組等制度落實力度，實施痕跡化管理，安排專人負(fù)責(zé)黨建“四簿一冊”記錄，不斷規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
二是從時間、次數(shù)、質(zhì)量、形式等全方位提升學(xué)習(xí)教育效果，結(jié)合三大活動和作風(fēng)建設(shè)年活動，嚴(yán)格按照要求圍繞制度建設(shè)、全國兩會、三大活動先后組織開展3次黨委集體學(xué)習(xí)，并做好了詳細(xì)活動記錄。
三是開展日常黨建領(lǐng)域問題治理，重新修訂印發(fā)《**系統(tǒng)黨務(wù)公開意見》，監(jiān)督各支部設(shè)立了黨務(wù)公開欄。并通過微信公眾號常態(tài)化公開欄目內(nèi)容，開展黨建材料造假專項治理，按照程序規(guī)范確定黨員發(fā)展對象*名，開展黨費測算工作，按照新基數(shù)督促各支部正常繳納黨費。
（三）開展廉政紀(jì)檢監(jiān)察專項整改。對于“廉政措施少、反腐敗態(tài)勢未完全形成”、“一崗雙責(zé)落實不到位”、“廉政建設(shè)安排多落實少、責(zé)任弱化”和“重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不突出”、“紀(jì)檢三轉(zhuǎn)不徹底”等五項問題，單位黨委、局紀(jì)委盯緊不放，分兩類進(jìn)行了改正。
一是堅持問題導(dǎo)向，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，采取定期研究廉政工作、明確班子成員一崗雙責(zé)、開展常態(tài)化廉政專題教育、層層簽訂責(zé)任書、制定廉政工作方案等措施，促進(jìn)了廉政與基層地方工作同部署、同推進(jìn)、雙提高；二是全力推進(jìn)紀(jì)委三轉(zhuǎn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，重新調(diào)整紀(jì)委書記工作職責(zé)，協(xié)助黨委負(fù)責(zé)同志重點抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，專職負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，不再承擔(dān)具體基層地方業(yè)務(wù)職責(zé)，實施工程廉政準(zhǔn)入制度，啟動工程領(lǐng)域問題專項整治，發(fā)揮監(jiān)督平臺三大報監(jiān)督作用，促進(jìn)了紀(jì)檢工作明顯提升。
展了作風(fēng)強化行動，*月份巡察問題交付后，從科室到個人都進(jìn)行了深入查擺，各單位制定了各自整治方案和問題整改臺賬，并以巡視發(fā)現(xiàn)問題為重點進(jìn)行扎實整改，形成了整改情況匯報近**余份，以作風(fēng)大整頓大提升有力促進(jìn)了黨建、廉政、基層地方改革各項工作順利開展。
二是積極開展交付作風(fēng)領(lǐng)域問題整改，對于交付的“擔(dān)當(dāng)精神弱化、不愿承擔(dān)責(zé)任”、“一線人員作風(fēng)漂浮、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)不佳”、“工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、個別同志串崗、部分單位管理渙散松弛”三項作風(fēng)問題開展了認(rèn)真整頓，通過機關(guān)紀(jì)律學(xué)習(xí)、明察暗訪、內(nèi)部考勤、通報批評等措施不斷加強紀(jì)律建設(shè)，繼續(xù)開展“講學(xué)做”活動，按照“新時代、新?lián)?dāng)、新作為”要求不斷強化干部隊伍擔(dān)當(dāng)能力，對黨委班子成員進(jìn)行重新調(diào)整分工，開展機關(guān)干部輪崗和部門負(fù)責(zé)人調(diào)整，制定各科室單位職工崗位職責(zé)清單，強化責(zé)任意識和真抓實干精神。
（五）開展工程建管服務(wù)專項整改。基于**系統(tǒng)今年事情多、工程多、資金大現(xiàn)實情況，進(jìn)入巡察整改階段后，單位黨委始牢牢抓住工程領(lǐng)域這個牛鼻子，圍繞“項目建管各相關(guān)單位關(guān)系不理順”、“工程不按期完工”、“預(yù)決算資金差額大”、“重建設(shè)輕管護(hù)服務(wù)”等問題，開展了工程領(lǐng)域問題綜合治理和重點問題專項整治工作。
程建設(shè)項目質(zhì)量監(jiān)督實施意見》、《**單位加強項目建設(shè)管理意見》、《招投標(biāo)管理辦法》等文件，研究制定了《工程建設(shè)領(lǐng)域問題專項整治方案》、《工程廉潔準(zhǔn)入制度意見》，建立健全了工程建管制度體系，明確了項目建管運行機制，強化了單位和個人重點項目廉政責(zé)任。
二是持續(xù)加強工程建管綜合整治，進(jìn)一步厘清鎮(zhèn)街基層鎮(zhèn)村作為項目法人與**單位職能關(guān)系，完善項目法人監(jiān)管與職能科室工程質(zhì)量監(jiān)督關(guān)系，實行工程進(jìn)展周報告、月通報，黨委會適時調(diào)度制度，壓實班子成員和相關(guān)部門責(zé)任，強化工程資金自立項至結(jié)算全程跟進(jìn)監(jiān)督，有計劃有力度的推動了工程領(lǐng)域問題逐漸改善。
入推進(jìn)作風(fēng)提升年活動，全面推開工程領(lǐng)域問題整改等措施，持之以恒、保質(zhì)保量的將巡察整改落到實處，給群眾和縣委縣政府交出一份滿意答卷。
函詢情況反饋報告篇十一
第一條為加強全市國土系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，防范違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》制定本辦法。
第二條市局紀(jì)委按照干部管理權(quán)限，履行相關(guān)職責(zé)，負(fù)責(zé)本辦法實施。
第三條誡勉談話制度是發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職。
責(zé)、工作作風(fēng)、思想道德、廉政勤政等方面有需提醒誡勉的問題，經(jīng)局黨委同意后，對其進(jìn)行誡勉談話的制度。
第四條誡勉談話對象的范圍為全市國土系統(tǒng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
第五條誡勉談話由市國土資源局紀(jì)委按照干部管理權(quán)限實。
施，必要時也可委托相關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行。
第六條誡勉談話采取個別談話方式。
第七條誡勉談話主要內(nèi)容：
（一）向談話對象指出所存在的問題；
（二）要求談話對象就有關(guān)問題作出解釋或說明；
（三）區(qū)別不同情況，對談話對象進(jìn)行批評教育或誡勉，提。
出整改意見或建議；
（四）根據(jù)具體情況，要求談話對象限期提交對問題的認(rèn)識。
及整改措施的書面報告；
（五）紀(jì)檢監(jiān)察室應(yīng)做好談話記錄，填寫《誡勉談話登記表》。
第八條經(jīng)誡勉談話后拒不整改或整改不力的，應(yīng)追究紀(jì)律。
責(zé)任或給予組織處理。
第九條誡勉談話記錄和誡勉談話對象的書面報告應(yīng)妥善保。
管并存入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案。
第十條對向局黨委及紀(jì)委反映領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治、道德品。
質(zhì)、廉潔自律、選人用人等方面問題的來信、來訪，視其性質(zhì)、情節(jié)，認(rèn)為需要函詢的，報經(jīng)局黨委領(lǐng)導(dǎo)同意后，摘要寄轉(zhuǎn)本人，并作出書面回復(fù)。
第十一條被函詢的干部要在接到函詢通知后15天內(nèi)向局黨委書面回復(fù)有關(guān)問題的真實情況。無故不按時回復(fù)的，除對本人批評教育外，還要到局紀(jì)委當(dāng)面說清楚，并寫出書面回復(fù)材料。第十二條干部的回復(fù)材料，要及時報送局領(lǐng)導(dǎo)審閱。對需要進(jìn)一步調(diào)查核實的問題，報經(jīng)局黨委領(lǐng)導(dǎo)同意后，由紀(jì)檢監(jiān)察室深入調(diào)查核實或轉(zhuǎn)交執(zhí)法部門調(diào)查處理。屬一般問題的，及時提醒本人注意，對確有錯誤，但不夠紀(jì)律處分者，限期改正。
第十三條群眾向黨組織反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題，受法律保護(hù)。任何人不得對反映人進(jìn)行追查，更不得打擊報復(fù)，對違反者要追究其責(zé)任。要注意保護(hù)大膽改革開放、干事業(yè)而受到中傷誣陷的干部。
第十四條局紀(jì)檢監(jiān)察室應(yīng)將函詢通知直接寄達(dá)被函詢的干部本人，并注意做好函詢內(nèi)容的保密工作。
第十五條被函詢的干部要嚴(yán)肅認(rèn)真地對待組織的函詢。要積極配合、認(rèn)真協(xié)助組織上搞清問題。對弄虛作假、欺騙組織、隱瞞事實真相者，一經(jīng)查實，要視其情節(jié)輕重，給予嚴(yán)肅批評，調(diào)離崗位或降職、免職。構(gòu)成違紀(jì)違法的，移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處。第十六條局紀(jì)檢監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)函詢材料寄轉(zhuǎn)和回復(fù)的受理工作，函詢完畢要將函詢、回復(fù)材料整理好，歸檔保存，作為考察任用干部時參考。
第十七條本辦法未盡事宜由市國土資源局紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。
函詢情況反饋報告篇十二
信的種類很多，從制作形式到內(nèi)容表現(xiàn)都有一定的靈活性。主要介紹規(guī)范公函的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和寫法。
公函由頭部、正文和尾部三部分組成。其各部分的格式、內(nèi)容和寫法要求如下。
(1)第一部分。主要包括標(biāo)題、主送機構(gòu)兩個項目內(nèi)容。
1.標(biāo)題。2.主送機構(gòu)。
(二)正文。其結(jié)構(gòu)一般由開頭、主體、結(jié)尾、結(jié)語等部分組成。
(3)結(jié)尾。一般用禮貌的語言向?qū)Ψ教岢鱿Ｍ??；蛘哒垖Ψ絽f(xié)助解決某個問題，或者請對方立即回復(fù)，或者請對方提出意見，或者請主管部門批準(zhǔn)。
(4)結(jié)語。通常，根據(jù)信件查詢、信件通知、信件或信件復(fù)印件，選擇使用不同的結(jié)束語。例如特封信()、請立即回復(fù)、這封信、這封信等。有些信可以像普通信一樣使用這種致敬和致敬，而不用結(jié)束語。
(五)最后落款。一般包括簽名和成文時間兩個內(nèi)容。
簽名機構(gòu)的名稱，明確記載成文時間的年、月、日印鑒。
寫信需要注意的問題。
寫信，首先要注意文章簡潔明了，用語言把握節(jié)制。無論是平行機關(guān)還是不屬于的行文，都要注意語氣和平，不要依靠勢頭壓迫人或強者困難，也不要迎接恭維和曲意的客套。關(guān)于復(fù)印件，必須注意文章的目的、回答的明確性。其次，信也存在時效性問題，特別是復(fù)印應(yīng)該更快、更及時。像對待其他文件一樣，及時處理文件，保證公務(wù)等活動的正常進(jìn)行。
函詢情況反饋報告篇十三
xxxx年，在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的熱心幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和^v^、xxx黨委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿?，F(xiàn)就xxxx來思想和工作情況作如下匯報：
一年來，我始終注重加強自己的思想作風(fēng)素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的xx紀(jì)檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認(rèn)識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在xxx發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和xxx黨委關(guān)于維護(hù)xx社會穩(wěn)定的各種文件、講話，把思想統(tǒng)一到中央和xxx的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，除了參加機關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)外，自己能積極開展形式多樣的自學(xué)。特別是自今年5月到xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作后，自己利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)了大量中央、xxx關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。通過多種形式的學(xué)習(xí)，我感到自身的業(yè)務(wù)知識和思想理論水平有了很大的提高和促進(jìn)，眼界得到了開闊，進(jìn)一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。
（一）、在xxx紀(jì)委黨風(fēng)室期間，主要完成了以下工作：1、參加xxx2012年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作，起草了《對xxx教育廳2012年度懲防體系建設(shè)情況檢查的反饋意見》;2、做好有關(guān)函件的回復(fù)工作，上半年共回復(fù)紀(jì)委干部室了解領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政方面情況的函件xx件xxx人次;3、參加xxx紀(jì)委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節(jié)前期，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務(wù)消費情況進(jìn)行明察暗訪。
（二）、在xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草xxx書記在xxx第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《xxx黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展明察暗訪工作經(jīng)驗介紹》等文字材料工作;3、陪同xxx常委赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)行調(diào)研，起草了調(diào)研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關(guān)新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個xxx部門窗口服務(wù)單位的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責(zé)令限期整改;5、協(xié)調(diào)xxx紀(jì)委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對xxx黨委常委聯(lián)系點單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。
2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
函詢情況反饋報告篇十四
第一條為進(jìn)一步實踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，規(guī)范集團(tuán)公司系統(tǒng)各企業(yè)紀(jì)檢xxx門談話函詢工作，依據(jù)《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等規(guī)定，按照中央紀(jì)委、中央紀(jì)委駐xxxxxx紀(jì)檢組相關(guān)工作要求，結(jié)合集團(tuán)公司工作實際，制定本辦法。
第二條談話函詢是貫徹落實中央“全面從嚴(yán)治黨”、“把紀(jì)律挺在前面”等要求，對企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及員工開展教育管理的主要方法，是各級紀(jì)檢xxx門對問題線索進(jìn)行處置的重要方式。
第三條本辦法適用于集團(tuán)公司系統(tǒng)各企業(yè)紀(jì)檢xxx門開展談話函詢工作。
第四條本辦法所稱的談話，包括預(yù)防提醒談話、詢問警示談話、糾錯誡勉談話、問責(zé)處分談話等類型；談話可以通過任職談話、日常談話、集體談話或個別約談等形式進(jìn)行。
第五條有下列情形之一的，可以對相關(guān)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或被反映人進(jìn)行談話：
（1）出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的；
（2）有輕微違紀(jì)行為、不需要給予紀(jì)律處分的；
（3）反映問題過于籠統(tǒng)、沒有實質(zhì)性內(nèi)容的，或者年代久遠(yuǎn)、難以查證的；
（4）反映問題事出有因、查無實據(jù)的；
（5）履行“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)果較差的；
（6）巡視、巡察反饋問題整改不力的；
（7）擬提拔干部財產(chǎn)公示過程中未如實申報，情節(jié)較輕的；
（8）履職過程中失職、瀆職等情節(jié)較輕的；
（9）其他需要提醒警示的。
第六條適用本辦法進(jìn)行談話的，按照干部管理權(quán)限確定主談話人。談話人不得少于二人。
檢組長（紀(jì)委書記）主談。
（2）與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員談話，一般由上級企業(yè)紀(jì)檢組長、副組長（紀(jì)委書記、副書記）主談；上級企業(yè)也可以委托被談話對象所在企業(yè)黨組（黨委）書記主談。
（3）與企業(yè)本部部門負(fù)責(zé)人談話，一般由黨組（黨委）書記主談，紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）陪同；黨組（黨委）書記也可以委托紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）主談。
（4）與企業(yè)本部其他中層干部談話，一般由紀(jì)檢組長、副組長（紀(jì)委書記、副書記）主談，紀(jì)檢xxx門有關(guān)負(fù)責(zé)人陪同。
（5）與企業(yè)其他人員談話，由紀(jì)檢xxx門確定適當(dāng)?shù)恼勗捜恕?BR> 第七條適用本辦法進(jìn)行談話，應(yīng)當(dāng)制作《談話登記表》（見附件1），載明談話對象的基本情況、談話的主要原因、談話人情況、談話的時間、地點、談話的主要內(nèi)容、談話對象的意見等內(nèi)容。
第八條有下列情形之一的問題線索，除可對被反映人談話外，也可以采用書面形式對被反映人進(jìn)行函詢：
（2）反映問題籠統(tǒng)，多為道聽途說或主觀臆測，難以查證核實的。
第九條適用本辦法進(jìn)行函詢的，應(yīng)當(dāng)向函詢對象發(fā)送《函詢通知書》（見附件2）。函詢對象在收到函詢通知書后十五個工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)實事求是地作出書面回復(fù)，如有特殊情況不能如期回復(fù)，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)說明理由。
第十條對問題線索談話函詢后，紀(jì)檢xxx門區(qū)別不同情況作出處理：
（1）談話函詢對象說明的問題涉嫌構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)的，可以初步核實或立案調(diào)查；
（4）經(jīng)談話函詢，尚不能完全排除問題存在的可能性，但在現(xiàn)有條件下難以進(jìn)一步開展工作的，可以暫存。
第十一條談話函詢對象要充分認(rèn)識到談話函詢是對黨員干部和企業(yè)職工的關(guān)心愛護(hù)和嚴(yán)格要求，正確對待談話函詢決定，按要求如實說明問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。不如實向組織說明情況的，視情節(jié)給予組織處理或者紀(jì)律處分。
第十二條本辦法由集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組、xxx負(fù)責(zé)解釋。第十三條本辦法自印發(fā)之日起施行。
附件：1.談話登記表。
2.函詢通知書。
附件1。
填表人：年月日。
附件2。
××監(jiān)信函﹝20××﹞×號。
函詢通知書。
××同志：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示,現(xiàn)將來信反映××問題摘要轉(zhuǎn)去。請你收到函件后十五個工作日內(nèi),對所反映問題實事求是地作出書面解釋和說明。如不能如期回復(fù),應(yīng)提前作出說明。
××單位。
××年×月×日。
函詢情況反饋報告篇十五
紀(jì)檢干部說，談話函詢是對線索中反映領(lǐng)導(dǎo)干部帶有苗頭性、傾向性、一般性問題的處置方式，也是“抓早抓小”的重要手段。
那么，談話函詢的流程是怎樣的？執(zhí)行過程中有哪些要點？……。
看到這封信訪件了嗎？！它可是一封實名舉報信哦??！今天說的這個案子，要從這封信講起~~2016年3月初，武義縣紀(jì)委第一紀(jì)檢室收到信訪室轉(zhuǎn)來的實名舉報信訪件。信上說的是武義縣某局的副局長陳某，在一家電站投資入股?！包h政機關(guān)干部不得投資入股”，根據(jù)這個規(guī)定，經(jīng)驗豐富的紀(jì)檢干部廖惠健立即對內(nèi)容進(jìn)行了初核，并迅速制定調(diào)查計劃，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。記者：哇，這是封實名舉報件哎?。?zhí)紀(jì)者：根據(jù)經(jīng)驗，實名舉報件的可信度比較高。接信后，要調(diào)取資料或者調(diào)查相關(guān)人員，對信訪件的真實性做初步判斷。
若信訪內(nèi)容有違紀(jì)可能的，需制定調(diào)查計劃。part2：函詢申請。
上面這份調(diào)查計劃~~就是廖惠健專門針對這次案件制定的~~計劃已審批，下一步就是實施啦！“你們電站的股份構(gòu)成情況怎么樣？”
“近幾年來運營方面有沒有遇到什么問題？”
一番調(diào)查，廖惠健他們并未發(fā)現(xiàn)陳某入股該水電站的證據(jù)。“是信訪舉報不實，還是另有問題？接下來我們要怎么做？”帶著一連串的疑問，廖惠健和同事重新調(diào)整了思路。“有沒有入股小水電站的行為，陳某自己最清楚，函詢應(yīng)該是最直接有效的方式了?！睅е@樣的想法，廖惠健向縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)遞交了函詢申請。記者：終于要用到函詢了！執(zhí)紀(jì)者：不同于違紀(jì)公開通報，函詢是黨內(nèi)組織生活的一部分，被函詢的對象可能“有事兒”，也可能“沒事兒”。
“請對有關(guān)情況進(jìn)行說明！”簡單的一句話，門道可深呢~~“我們不能直接問當(dāng)事人有沒有在某電站入股，這樣容易泄露相關(guān)信息。詢問不宜過細(xì)，一般往面上問就可以了，當(dāng)事人心里實際上清楚得很。”
廖惠健向陳某當(dāng)面送達(dá)了《函詢談話督辦單》，并要求他在收到函詢的規(guī)定時間內(nèi)，就函詢的問題實事求是地做出書面回復(fù)。記者：這么簡單的幾個字，其中的門門道道究竟是啥？執(zhí)紀(jì)者：對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的內(nèi)容要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，不得暴露反映人身份。
這份就是陳某的回復(fù)右下角，是他的手寫簽名“我并沒有在信訪中所指的水電站入股，但是我在另一處水電站持有股份?！卑l(fā)函后的第三天下午，廖惠健收到了來自陳某的回復(fù)。廖惠健立即將回復(fù)內(nèi)容與掌握情況進(jìn)行核對，并趕往陳某所交代的水電站重新調(diào)查取證。
確實，陳某在其交代的水電站投資入股情況屬實。記者：這個案件里的陳某，如實交代了問題。但函詢畢竟只是內(nèi)部的書面詢問，會不會有人想蒙混過關(guān)？執(zhí)紀(jì)者：其實不然，今后如果該同志再次被舉報，一旦查實第一次向組織作出的說明不準(zhǔn)確、有隱瞞等，對被舉報人的處理將在原有情形下加重。
呶，看到了沒，這就是談話現(xiàn)場縣紀(jì)委責(zé)令陳某對問題進(jìn)行整改“要不是紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)及時找我談話提醒，并在問題初始讓我反思整改，差點就成了被通報曝光的‘名人’了。這是組織對我的關(guān)愛?！?BR> 談及此次觸及紀(jì)律“紅線”被“拉”了回來的經(jīng)歷，陳某仍心有余悸。
談話結(jié)束后，陳某在縣紀(jì)委監(jiān)督下，退出了其在水電站的股份。記者：紀(jì)委談話，提醒之意明顯！執(zhí)紀(jì)者：確實！每次函詢談話結(jié)束后，紀(jì)委都要提出處理意見，該整改的堅決整改。說到底，如果能及早進(jìn)行談話提醒，對苗頭性或傾向性問題拉袖咬耳，紅臉出汗，可防止黨員干部滑向違紀(jì)違法的深淵。
函詢情況反饋報告篇十六
1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不到位問題的整改。
一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)考核；二是針對社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險點，街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進(jìn)行述職述廉。
2、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。
一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進(jìn)整改，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。
3、關(guān)于執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)格問題的整改。
一是加強社區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責(zé)任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關(guān)情況，接受監(jiān)督。
函詢情況反饋報告篇十七
在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的直接指導(dǎo)幫助下，市公安局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實市委《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見（試行）》《天津市落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法（試行）》《天津市政治生態(tài)建設(shè)考核評價實施意見》等文件精神，牢牢把握^v^^v^對公安工作提出的“四句話、十六字”根本要求，堅持“公安姓黨”，強化政治建警，以黨建帶隊建，以隊建促工作，以上率下層層壓實主體責(zé)任，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，有效推動全面從嚴(yán)治黨治警向縱深發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將市公安局領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有關(guān)情況報告如下：
（一）市局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是逐級明確責(zé)任。切實提高政治站位，研究制定《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》和任務(wù)分解意見，細(xì)化黨委班子、書記和班子成員責(zé)任，逐項確定責(zé)任人、責(zé)任單位和完成時限。市局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和各單位主要領(lǐng)導(dǎo)逐級簽訂《2018年度從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，明確職責(zé)任務(wù)和工作要求，確保將各項工作落到實處。注重強化黨委書記主體責(zé)任意識，舉辦黨委書記落實主體責(zé)任培訓(xùn)班，對全局各單位黨委（總支）書記進(jìn)行了集中培訓(xùn)，董家祿同志作了輔導(dǎo)講座并提出要求，還邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和市委黨校教授圍繞加強黨委自身建設(shè)、落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，為各單位黨委（總支）書記作了專題輔導(dǎo)，現(xiàn)場答疑解惑、交流學(xué)習(xí)體會。二是層層壓實責(zé)任。市局黨委班子充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把全面從嚴(yán)治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查，切實做到兩手抓兩促進(jìn)；市局黨委書記董家祿同志始終把全面從嚴(yán)治黨作為第一主業(yè)，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持與市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行履責(zé)談話；市局黨委班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，分別與分管單位班子成員開展了廉政履責(zé)談話，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任。同時，印發(fā)《2018年度黨建工作要點》《2018年黨建工作任務(wù)分工》，層層分解，細(xì)化責(zé)任，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨治警向基層延伸，形成黨建工作齊抓共管新格局。三是持續(xù)強化督導(dǎo)。加強對基層黨組織履責(zé)情況的指導(dǎo)推動，制定完善市局2018年落實“兩個責(zé)任”百分考核標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化履行主體責(zé)任工作紀(jì)實制度，年內(nèi)對全局各單位的黨委（總支）書記和班子成員落實主體責(zé)任情況進(jìn)行了抽檢，對9個落實主體責(zé)任不力、2個落實監(jiān)督責(zé)任不力的單位，扣除了相應(yīng)的績效考核分值。建立“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)管平臺”，完善向市局黨委和班子成員履責(zé)提示制度，進(jìn)一步將主體責(zé)任壓實。依托市局黨廉考評平臺，運用信息化手段將基層黨組織和班子成員謀劃部署管黨治警工作、推動落實紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格選人用人等25項工作情況納入監(jiān)管范圍，實現(xiàn)了對履責(zé)情況的日常管理和過程監(jiān)督。四是高舉問責(zé)利器。嚴(yán)格執(zhí)行《公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》《市委落實問責(zé)條例實施辦法和市局違^v^風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究暫行辦法》，實行從嚴(yán)問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，強化“一案雙查”，年內(nèi)先后對8名處級、9名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)，并全部給予了紀(jì)律處分，有效逼促了主體責(zé)任落實。
（一）嚴(yán)明政治紀(jì)律。大力加強政治紀(jì)律教育，在全局范圍組織開展加強政治建警專題教育活動，不斷強化民警紀(jì)律規(guī)矩意識，增強了民警主動遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性和主動性。期間，市局黨委圍繞加強政治建警，強化政治紀(jì)律專題先后3次召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議，全局各基層黨委（總支）層層召開中心組學(xué)習(xí)會180余次。大力加強公安機關(guān)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，制定印發(fā)《關(guān)于加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)的實施意見》，按照黨委（總支）班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部和基層民警3個層級，緊緊圍繞“突出政治屬性，堅決忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心”“堅守政治原則，強化黨對公安工作絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)”“堅定政治立場，忠實踐行以人民為中心的發(fā)展思想和人民公安為人民的初心使命”和“嚴(yán)守政治標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立強烈的使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神”4個主題，分層次召開專題討論會，不斷增強全局民警的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。針對重大安保任務(wù)，完善戰(zhàn)時紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)查執(zhí)行上級決定和命令打折扣、搞變通等行為，確保政令警令暢通。制定市局《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報核查反饋工作規(guī)定（試行）》，對查證不實或不構(gòu)成違紀(jì)的，及時通報被舉報人所在單位黨組織和本人，對蓄意誣告、陷害的，依紀(jì)依法追查反映人，剎歪風(fēng)樹正氣。
（一）嚴(yán)肅糾治“四風(fēng)”。部署開展形式主義官僚主義集中整治，對表態(tài)多落實少等5個方面26項突出問題提出整治要求。制定《執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則》，對會議活動、文件簡報、辦公用房、公車管理等作出嚴(yán)格規(guī)定，立下明規(guī)矩。緊盯春節(jié)、端午、中秋等重要時間節(jié)點，組織檢查組深入旅游景點、餐飲娛樂以及基層所隊等重點部位，采取交叉互查、隨機抽查、重點督查等方式，打出明察暗訪“組合拳”，嚴(yán)查公車私用、大吃大喝、違規(guī)發(fā)放津補貼和實物等問題。
（二）深入開展專項治理。深入推進(jìn)不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動，聚焦“慵懶散浮拖”“騰挪閃避繞”等突出問題，進(jìn)一步加大治理力度，實行問題排查、明察暗訪、教育引導(dǎo)、整改落實、追責(zé)問責(zé)多措并舉，以疾風(fēng)厲勢治庸治懶治無為。制定出臺市局容錯免責(zé)規(guī)定，對工作敢擔(dān)當(dāng)、勇作為出現(xiàn)失誤，視情給予免責(zé)，保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、支持干事者、寬容失誤者。針對突出問題，制定《從嚴(yán)治警八項鐵規(guī)鐵紀(jì)》，對頂風(fēng)違紀(jì)人員一律從重處分，情節(jié)嚴(yán)重的一律予以開除或清理出公安隊伍，構(gòu)成犯罪的一律移交司法機關(guān)，架起帶電的“高壓線”。
（三）深化運用“四種形態(tài)”。制定出臺《^v^天津市公安局委員會關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施細(xì)則（試行）》，對踐行“四種形態(tài)”的基本原則、適用對象、職責(zé)任務(wù)、適用情形、運用程序、轉(zhuǎn)化規(guī)則、統(tǒng)計方式等方面作出了明確規(guī)定，為全局各級黨組織運用“四種形態(tài)”提供實踐依據(jù)。堅持抓早管小、動輒則咎的工作原則，充分運用第一形態(tài)。堅持不放第二三形態(tài)，對查處人員分別給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。堅持敢用第四形態(tài)，強化查辦大案的魄力和能力，圍繞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、以警斂財、貪污受賄等重點腐敗問題，敢于動真碰硬，嚴(yán)懲相關(guān)人員。
（一）督促主體責(zé)任落實。嚴(yán)格落實《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》，制定《關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》，實行主體責(zé)任“三清單一報告”制度，修訂市局“兩個責(zé)任”檢查考核辦法，納入全局績效考核，加大主體責(zé)任考核權(quán)重，推進(jìn)主體責(zé)任規(guī)范化落實。
（二）加大巡視巡察。制定《^v^天津市公安局委員會巡察工作規(guī)劃（2018-2021）》，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，對發(fā)現(xiàn)的問題注重從政治上去考量，著力監(jiān)督中央、市委、市局黨委決策部署是否落實，著力檢查黨內(nèi)政治文化是否存在碼頭文化、圈子文化和好人主義等問題，進(jìn)一步彰顯巡察“治本”之力，保障政令警令暢通。
函詢情況反饋報告篇十八
9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。
整改情況：（1）社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關(guān)部門，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。（2）社區(qū)已進(jìn)行調(diào)查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。
10、惠民政策宣傳不到位。
整改情況：（1）社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。（2）社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進(jìn)一步提高政治站位，加強責(zé)任意識，切實維護(hù)群眾利益。（3）白云街道在日后工作中堅持問題導(dǎo)向，將對各社區(qū)進(jìn)行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護(hù)群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。
11、老舊小區(qū)管理不到位問題。
整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進(jìn)行規(guī)范化管理。問題已整改。
函詢情況反饋報告篇十九
接到市委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)下組《關(guān)于進(jìn)一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》后，我們高度重視，立即行動，對照省市督查反饋問題清單逐條逐項進(jìn)行分析研究，舉一反三，查漏補缺，完善提高，確保中央巡視反饋意見和省市督查反饋問題全部落實到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、切實提高站位，進(jìn)一步增強整改落實的緊迫感。接到市委領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，我們立即召開縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室碰頭會，對做好省市督查反饋問題整改落實工作進(jìn)行安排部署。縣委書記、縣委副書記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示，要求對照省市督查反饋問題，舉一反三，查漏補缺，逐項抓好整改落實?？h委整改辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，要求全縣各級各部門對照省市反饋問題清單，認(rèn)真開展自查自糾，逐一對照檢查，進(jìn)一步完善提高，確保各項整改任務(wù)落到實處。同時，4個專項小組和10個專項整治工作小組，認(rèn)真對照牽頭工作，逐條逐項進(jìn)行自查，進(jìn)一步嚴(yán)明責(zé)任，強化措施，切實把問題找出來，把工作做到位，確保如期完成中央巡視反饋意見整改落實工作任務(wù)。
二、堅持舉一反三，確保反饋問題整改到位。省市督查反饋問題清單中共涉及到我縣兩個方面問題，我們在認(rèn)真做好兩個方面問題整改的同時，進(jìn)一步強化問題導(dǎo)向，針對其他縣市區(qū)存在的問題，認(rèn)真開展自查，舉一反三、觸類旁通，全面提升整改工作的質(zhì)量和水平。
1、針對省市反饋的“在落實巡視整改工作中，一定程度存在上熱、中溫、下冷現(xiàn)象”的問題。一是提高認(rèn)識。引導(dǎo)全縣各級充分認(rèn)識中央巡視反饋意見整改對于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、整治政治生態(tài)、改進(jìn)工作作風(fēng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要作用，做到在思想上高度重視，行動上堅決落實。二是夯實責(zé)任。全縣各級黨委(黨組)切實承擔(dān)巡視整改的主體責(zé)任，各單位黨委(黨組)書記承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，對整改工作的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)堅持做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度，確保整改工作取得實效。三是嚴(yán)格督導(dǎo)。切實加大對巡視整改工作督導(dǎo)的頻次和力度，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視整改工作不斷向基層延伸。9月12日，縣委整改工作督查組就全面從嚴(yán)治黨和整改主體責(zé)任落實情況到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行了實地督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，不斷提升整改工作的實際成效。
2、針對省市反饋的“結(jié)合巡視整改，解決群眾關(guān)心、反映強烈的突出問題著力不夠”的問題。一是扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作。把脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù)和政治責(zé)任，堅持脫貧攻堅雙組長制，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對脫貧攻堅工作親自抓、負(fù)總責(zé)。8月份以來，縣委常委會、縣政府常務(wù)會、縣領(lǐng)導(dǎo)小組會先后5次研究部署脫貧攻堅工作。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強扶貧工作組織領(lǐng)導(dǎo)的意見》，聚焦“兩不愁三保障”要求和省級脫貧攻堅工作成效考核，認(rèn)真扎實推進(jìn)基層基礎(chǔ)提升、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、扶貧政策落實、駐村精準(zhǔn)幫扶、資金規(guī)范使用等項工作，不斷提升貧困群眾的獲得感和滿意度。今年以來，全縣新發(fā)展高粱6萬畝、大豆8萬畝、花生2萬畝，覆蓋農(nóng)戶2.6萬戶，受益貧困戶3800戶，貧困群眾增收的基礎(chǔ)更加堅實。二是深入開展掃黑除惡專項斗爭。縣委帶頭落實掃黑除惡專項斗爭主體責(zé)任，督促全縣各級各有關(guān)部門嚴(yán)格按照上級有關(guān)部署和縣《實施方案》要求，進(jìn)一步細(xì)化措施，嚴(yán)明責(zé)任，加強涉黑涉惡線索起底專項整治，廣泛發(fā)動群眾，加大線索摸排工作力度，對相關(guān)案件進(jìn)行倒查，深挖涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問題線索，推動專項斗爭向縱深開展。截止目前，全縣共打掉惡勢力團(tuán)伙3個，抓獲涉惡類違法犯罪人員75名。三是持續(xù)推進(jìn)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治。以解決涉及群眾切身利益的老大難問題為目標(biāo)，深入開展“糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項整治大起底活動”，認(rèn)真查找和整改各級各部門在“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。中央巡視整改工作開展以來，縣糾風(fēng)辦對村務(wù)公開、鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務(wù)管理站運行情況、窗口單位便民服務(wù)情況等進(jìn)行了明查暗訪活動3次，查處問題7件，涉及9人，其中通報批評7人，批評教育2人。
3、針對其他縣市區(qū)存在的問題。對照省委第九督查組和市委整改辦反饋的其他縣市區(qū)存在的問題，我們逐條逐項進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)臺賬建立不夠規(guī)范、問題梳理不夠全面、有些問題沒有見人見事等問題在我縣均不同程度存在。對此，我們深刻自省，舉一反三，專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，全縣各級各部門對照省市問題清單，一項項核查，有則改之，無則加勉，進(jìn)一步提升整改工作的質(zhì)量和水平。
三、持續(xù)深入推進(jìn)，不斷鞏固提升整改成效。下步工作中，我們將進(jìn)一步提高政治站位，加大工作力度，加強工作督導(dǎo)，著力推動各項整改任務(wù)落實，不斷鞏固和拓展整改成效。
一是進(jìn)一步強化整改。圍繞各項整改任務(wù)，不斷加強推進(jìn)力度，做到件件有著落，事事有回音，確保各項整改任務(wù)取得實效。
二是進(jìn)一步嚴(yán)格督導(dǎo)。充分發(fā)揮督導(dǎo)作用，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整改落實情況進(jìn)行不間斷、高頻次的督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視整改不斷向基層延伸。三是進(jìn)一步完善制度。及時總結(jié)整改工作實踐，按照“成熟一個、出臺一個”的原則，組織修改和研究制定一批規(guī)章制度，進(jìn)一步堵塞源頭漏洞。
函詢情況反饋報告篇一
街道黨工委堅持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進(jìn)度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風(fēng)、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階。
巡視巡察整改部署會講話：建設(shè)巡視巡察整改部署會講話：建設(shè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面、邁上新臺階、實現(xiàn)新跨越同志們：在清明小長假剛剛過去之后，xx召開巡視巡察反饋問題整改動員部署會，明確整改內(nèi)容，區(qū)分任...
在巡視巡察整改“回頭看”動員在巡視巡察整改回頭看動員部署會上的講話同志們：這次巡視巡察整改回頭看動員部署會議是委黨委決定召開的，這項工作也是委系統(tǒng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手。...
在2021年巡視巡察整改動員部署在2021年巡視巡察整改動員部署會上的講話同志們：這次巡視巡察整改回頭看動員部署會議是委黨委決定召開的，這項工作也是委系統(tǒng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手。...
2021年單位巡視巡察整改情況報2021年單位巡視巡察整改情況報告五篇1區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區(qū)進(jìn)行了巡察，2020年3...
單位巡視巡察整改工作存在問題單位巡視巡察整改工作存在問題整改措施三篇1根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于向區(qū)審計局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見》（海黨巡辦函[2020]4號）相關(guān)意見和要求，局黨組...
2021年專項整治巡視巡察整改存2021年專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案為認(rèn)真貫徹落實主題教育專項整治工作深入開展，根據(jù)縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《在不忘初心、牢記使命主題教育中開展專項整治的實施方...
巡視巡察整改“回頭看”動員部巡視巡察整改回頭看動員部署會主持詞同志們：今天這次會議是經(jīng)市委常委會研究決定召開的。主要目的是對省委第五檢查組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項檢查反饋意見整改，巡視巡...
函詢情況反饋報告篇二
（一）違紀(jì)事實材料與本人見面。
調(diào)查組在認(rèn)真審查和分析所收集的證據(jù)材料的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究，形成違紀(jì)事實材料，并以調(diào)查組的名義落款。其中，重大復(fù)雜案件中的被調(diào)查人違紀(jì)事實材料，應(yīng)報紀(jì)檢監(jiān)察室的主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。之后，將該事實材料與被調(diào)查人見面，聽取其意見。因被調(diào)查人失蹤、患病、出走（逃）等原因，調(diào)查組無法將違紀(jì)事實材料與本人見面的，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室應(yīng)作出書面說明。
（二）違紀(jì)事實材料的內(nèi)容。
包括被調(diào)查人的簡歷、主要違紀(jì)事實及責(zé)任。違紀(jì)事實材料中的違紀(jì)事實，主要是指經(jīng)過調(diào)查核實確認(rèn)的能夠作為處分依據(jù)的主要違紀(jì)事實，調(diào)查中沒有核實的問題不能寫進(jìn)違紀(jì)違法事實材料；同時還要寫明違紀(jì)性質(zhì)及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。其寫作要求有：
1、違紀(jì)事實材料中的文字表述要準(zhǔn)確，言簡意賅，精練清楚，語氣平和，避免使用修飾性或帶感情色彩的語言，尤其注意不要使用容易產(chǎn)生歧義的語言。不能使用分析、推測的方式來表述，也不能寫成議論式的指責(zé)文章。
2、如有幾種錯誤，應(yīng)按其性質(zhì)、危害程度分別說明每一違紀(jì)事實發(fā)生的時間、地點、起因、過程及主要情節(jié)和后果。
3、違紀(jì)事實材料不得泄露立案依據(jù)、調(diào)查過程、檢舉人、證明人等內(nèi)容。
4、對錯誤性質(zhì)難以確定的問題，可用寫實的方法將事實經(jīng)過寫清楚。
5、如果一案中涉及數(shù)個當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)分別制作違紀(jì)事實材料，每一違紀(jì)事實材料中只能涉及被見面人的責(zé)任，不應(yīng)羅列所有當(dāng)事人的責(zé)任。
6、違紀(jì)事實材料的落款應(yīng)為某某紀(jì)委（紀(jì)檢組、監(jiān)察室）調(diào)查組，不應(yīng)用紀(jì)檢監(jiān)察組織的名義落款。兩個以上紀(jì)檢監(jiān)察組織聯(lián)合辦理的案件就以兩個以上紀(jì)檢監(jiān)察組織聯(lián)合辦案組落款。
7、違紀(jì)事實材料與被調(diào)查人見面，調(diào)查人員應(yīng)告知被調(diào)查人有申辯的權(quán)利和在違紀(jì)事實材料上簽署意見的義務(wù)，聽取被調(diào)查人說明情況和申辯，并作好談話筆錄或工作記錄。主要違紀(jì)事實要逐條與被調(diào)查人核對，并聽取本人意見。
（三）注意事項。
1、違紀(jì)事實材料與被調(diào)查人見面，應(yīng)由兩名以上調(diào)查人員進(jìn)行。見面時對有閱讀能力的被調(diào)查者由其過目；對沒有閱讀能力的，可向其宣讀。
2、被調(diào)查人過目或聽取事實材料后，如果同意調(diào)查組經(jīng)過調(diào)查所認(rèn)定的違紀(jì)事實、違紀(jì)性質(zhì)及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)在違紀(jì)事實材料上（每一頁）簽署“同意”的意見并簽字。如有不同意見，可以在違紀(jì)事實材料上作出說明，也可另附意見。被調(diào)查人拒不簽署意見或者拒絕簽字、蓋章的，由調(diào)查人員在違紀(jì)事實材料上注明，必要時由被調(diào)查人所在單位負(fù)責(zé)人簽署意見。
3、補充調(diào)查或重新調(diào)查后，調(diào)查組對原違紀(jì)事實材料內(nèi)容作出實質(zhì)性修改的，應(yīng)將修改后的違紀(jì)事實材料重新與被調(diào)查人見面。
（四）違紀(jì)事實見面材料范文。
范文1。
甲××違紀(jì)事實見面材料。
甲××，男，1960年出生，漢族，大學(xué)文化程度，1980年1月參加工作，1986年9月加入中國^v^，1990年任××縣建筑公司經(jīng)理，1999年任××縣××局副局長，2000年5月任副局長、總支書記。2003年4月任局長至今。
貪污公款6800元。2004年，甲××先后以給他人買手機、報電話費及借錢給他人打牌等的名義從本單位出納乙××手中借支公款3000元、2000元、1000元和800元。
收受賄賂4000元。1991年4月，××縣二建公司經(jīng)理丙××為求助甲××協(xié)調(diào)資金，在縣招待所將5000元現(xiàn)金送給甲××，甲××收取了其中的1000元。1992年4月，丙××為酬謝甲××幫助承攬工程，在省委黨校送給甲××現(xiàn)金3000元，甲××全部收下。
收受禮金17513元。1991年春節(jié)，××縣密封件廠廠長丁××以拜年為名，將1500元送到甲××辦公室，甲××全部收下。自1991年到1994年，甲××收到他們送來的煙酒，除自用和送親戚贈朋友外，變買后得現(xiàn)金16013元。
^v^××紀(jì)委調(diào)查組。
基本屬實，但需向組織申述兩點：（略）××年×月×日。
甲××（簽名押?。?BR> ××年×月×日。
范文2。
甲××違紀(jì)事實見面材料。
甲××，男，1954年12月8日出生，一級警司警銜，××縣××鎮(zhèn)人，1975年加入中國^v^，1984年1月在××鎮(zhèn)司法所參加工作，1996年4月調(diào)公安局××派出所參加公安工作，2003年9月為公安局110指揮中心信訪股民警，現(xiàn)在公安局法制信訪室工作。
2002年8月，××縣一中306班學(xué)生丁某高考考取506分，未被所填報志愿錄取，其班主任丙某為自己外甥乙某填報了丁某的補錄定向志愿，被原江西農(nóng)學(xué)院錄取，9月初，丁某的錄取通知書到達(dá)后，乙某的父親持乙某的錄取通知書到丁某戶口所在地××鎮(zhèn)派出所辦理戶口遷移手續(xù)，××鎮(zhèn)派出所戶籍管理民警甲××在缺少丁某所在村村級證明的情況下，僅憑大學(xué)錄取通知書就為其辦理了戶籍遷移手續(xù)。2003年8月，丁某在××市一中復(fù)讀后考取了湖北民族學(xué)院，到××鎮(zhèn)派出所辦理戶口遷移手續(xù)時，甲××再次辦理了丁某戶籍遷移手續(xù)。
甲××身為^v^員，派出所戶籍管理工作人員，不正確履行職責(zé)，其后果造成了較壞的社會影響，甲××負(fù)直接責(zé)任。
同意^v^××紀(jì)委調(diào)查組。
甲××（簽名押?。痢聊辍猎隆寥铡痢聊辍猎隆寥铡?BR> 調(diào)查報告。
（一）調(diào)查報告的概念。
調(diào)查報告是調(diào)查組對被調(diào)查人的問題進(jìn)行調(diào)查核實后所寫的說明案件事實真相、提出定性處理意見的書面綜合材料，是用文字形式表達(dá)出來的調(diào)查成果。調(diào)查報告必須符合公文格式的規(guī)范要求，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容充實，表述準(zhǔn)確，條理分明，文字精練。
（二）調(diào)查報告的式樣。
一、標(biāo)題：關(guān)于××××問題的調(diào)查報告。
二、導(dǎo)語：包括案件來源、立案依據(jù)、調(diào)查簡況等。
三、正文：包括被調(diào)查人基本情況、主要違紀(jì)事實。
四、結(jié)尾：對違紀(jì)事實的定性和處理依據(jù)、依據(jù)具體的條規(guī)提出具體的處理建議。
五、署名：××調(diào)查組全體成員署名、制作日期
（三）調(diào)查報告的具體內(nèi)容。
1、立案依據(jù)及調(diào)查的簡要情況。
（1）案件來源及立案依據(jù)，即根據(jù)哪個機關(guān)、單位或個人的檢舉、控告、交待或發(fā)現(xiàn)、移送而受理的，根據(jù)哪一級組織或領(lǐng)導(dǎo)的決定、批示進(jìn)行立案調(diào)查的，反映的主要問題是什么。（2）調(diào)查組的人員組成情況、調(diào)查的起止時間和主要方式、調(diào)查的概要經(jīng)過和調(diào)查結(jié)果等。（3）被調(diào)查人基本情況，包括姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)、主要工作經(jīng)歷以及以前因何問題受過何種處分等。
2、主要違紀(jì)事實及性質(zhì)。（1）寫清每一事實的時間、地點、當(dāng)事人、原因、后果，特別是主要事實、主要情節(jié)要詳細(xì)具體。對調(diào)查否定的問題也應(yīng)交待清楚。（2）對違紀(jì)問題的性質(zhì)作出準(zhǔn)確的概括，提出定性結(jié)論并寫明定性依據(jù)。對難以認(rèn)定性質(zhì)而又非常重要的問題，要用寫實的方法予以反映。
3、有關(guān)人員的責(zé)任。要正確劃分相關(guān)涉案人員在違紀(jì)違法問題中應(yīng)負(fù)的是主要責(zé)任還是次要責(zé)任、是直接責(zé)任還是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對涉及一級組織的違紀(jì)違法問題，要分別寫明有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
4、被調(diào)查人的態(tài)度。被調(diào)查人違紀(jì)后和接受調(diào)查時的不同態(tài)度，在一定程度上反映了其主觀錯誤程度的輕重，在適用黨紀(jì)政紀(jì)處分時也應(yīng)有所不同。要用概括的詞語寫明被調(diào)查人的一貫表現(xiàn)和認(rèn)錯態(tài)度，對態(tài)度的表述不能太籠統(tǒng)，要寫明具體表現(xiàn)。
5、處理建議。提出處理建議時應(yīng)寫明依據(jù)，注意不要遺漏從重、加重、從輕、減輕或免予處分的依據(jù)。同時應(yīng)寫明被調(diào)查人所在單位黨組織或行政機關(guān)的意見、相關(guān)部門的意見和有關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的意見。對同時違犯黨紀(jì)政紀(jì)和國法的被調(diào)查人，除寫明黨紀(jì)政紀(jì)處分的意見之外，還應(yīng)建議有關(guān)部門給予經(jīng)濟(jì)或移送司法機關(guān)給予法律制裁。對涉及多人的案件，處理建議應(yīng)分別表述清楚。此外，調(diào)查組在案件調(diào)查工作結(jié)束后，在調(diào)查報告（或附件）中寫明全部涉案款物數(shù)量、價值、保管等情況，提出處理意見，并附全部涉案款物清單。其中涉案款物需要進(jìn)行鑒定的，應(yīng)提前到有關(guān)部門進(jìn)行鑒定。
（四）調(diào)查報告范文。
范文1。
關(guān)于××村村委會冒領(lǐng)國家糧食補貼問題的調(diào)查報告。
2011年1月19日，××鎮(zhèn)紀(jì)委接到縣紀(jì)委信訪室轉(zhuǎn)來的××村黨支部。
書記甲××有關(guān)違紀(jì)問題的案件，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對此非常重視，指派鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對此案的調(diào)查，鎮(zhèn)紀(jì)委迅速成立調(diào)查小組，從2011年1月19日起，對吳××有關(guān)問題進(jìn)行了調(diào)查核實，情況已基本查清，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、被調(diào)查人基本情況。
甲××，男，1953年10月9日出生，漢族，高中文化程度，1973年參加工作，任××村團(tuán)支部書記，1974年9月任××小學(xué)教師，2000年3月任××村會計，2006年7月加入中國^v^，2008年11月任××村黨支部書記至今。
二、反映的問題及調(diào)查情況。
1、關(guān)于違法砍伐森林，破壞生態(tài)平衡的問題。
經(jīng)查，2008年，由于三江建設(shè)需土方回填，與××村簽訂取土協(xié)議，要求在××村××山取土，××村通過辦理森林采伐許可證，對山上40余畝內(nèi)的林木進(jìn)行了砍伐，以方便三江取土，因此不存在違法砍伐森林的情況。舉報人反映的問題失實。
2、關(guān)于借低產(chǎn)林改造，套取國家資金，騙取森林砍伐證問題。
經(jīng)查，2010年，××村決定將××山上生長的500畝低產(chǎn)林馬尾松改造成以種植油茶為主的經(jīng)濟(jì)林，承包給五組村民丁××，丁××在縣林業(yè)局辦理砍伐證（100畝）后對山上的馬尾松進(jìn)行砍伐，后由于五組群眾反對，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府取消了××村的低產(chǎn)林改造計劃。舉報人反映的問題失實。
3、關(guān)于吳××以群眾名義辦理退耕還林的問題。
經(jīng)查，自2003年開始，××村共落實退耕還林面積260畝，后由縣林業(yè)局核實落實退耕還林面積200畝。2003至2010年，××村共領(lǐng)取退耕還林補助資金420900元，全部入了村帳，主要用于林業(yè)站收質(zhì)保金及樹苗款42000元、支付基地藥款16000元、支付農(nóng)戶退耕還林資金20000元、村級公益費用336900元、其他費用6000元。舉報人反映的問題部分屬實。
4、關(guān)于吳××冒領(lǐng)糧食補貼問題。
經(jīng)查，××村因歷史原因有近200畝面積屬村集體所有，2005至2010年國家向種田農(nóng)戶實行糧食補貼政策時，××村村委會將此200畝集體面積以干部家屬名字虛列近30戶套取國家糧補資金13000余元收歸村集體所有，用于償還村級債務(wù)和村級公益事業(yè)建設(shè)。
三、處理意見。
函詢情況反饋報告篇三
縣委第六巡察組對縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導(dǎo)性。我室高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和自我革命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)做好整改工作，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合股，具體負(fù)責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2020年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會1次，支部會議7次、干部職工會議8次，專題部署、研究和推進(jìn)巡察反饋問題整改落實工作。室領(lǐng)導(dǎo)多次主動向縣委巡察辦第六巡察組，縣紀(jì)委派駐一組、派駐三組匯報整改落實情況。
把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。對整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情況；
建立了巡察整改臺賬，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，并實時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格。
經(jīng)認(rèn)真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為3類10項14個問題。針對問題，我單位結(jié)合實際，共制定整改措施30條，現(xiàn)已全部完成整改。制定、修訂完善相關(guān)制度3項（其中修訂完善2項，新制定1項）。
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和^v^決策部署情況方面。
1．關(guān)于“對政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識，學(xué)習(xí)流于形式，對重要會議精神不學(xué)習(xí)、不傳達(dá)”的整改情況。
一是修訂完善《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委黨史研究室全體會議工作制度》。明確議事規(guī)則，對會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進(jìn)一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請示、報告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)等內(nèi)容列入會議內(nèi)容，不斷提高單位工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
組織學(xué)習(xí)了^v^^v^出席中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、中央組織部“關(guān)于扎實推進(jìn)抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利提供堅強組織保證”有關(guān)精神、“貴州省委常委、省委秘書長吳強同志到省委黨史研究室走訪調(diào)研時重要講話精神”有關(guān)內(nèi)容，重溫了《中國^v^章程》第六章黨的干部、第七章黨的紀(jì)律等。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部跟進(jìn)學(xué)。為加深對^v^新時代中國特色社會主義思想和上級黨委各項決策部署的理解，增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在單位營造善于學(xué)習(xí)、勇于實踐的濃厚氛圍，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步，單位主要負(fù)責(zé)人堅持認(rèn)真自學(xué)做表率，每位干部堅持做好記錄，撰寫學(xué)習(xí)筆記。
2．關(guān)于“對意識形態(tài)工作重視不夠”的整改情況。
一是修訂完善《意識形態(tài)工作責(zé)任制》。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作要點和計劃。明確支部書記的第一責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”，增強履責(zé)的思想自覺和行動自覺，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落到實處。明確干部職工會議每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次?？h委黨史研究室于2020年12月召開干部職工會議專題研究2021年意識形態(tài)工作要點。
二是加強和改進(jìn)學(xué)習(xí)制度。把^v^^v^關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣委對意識形態(tài)工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對本單位的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。
三是嚴(yán)格落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的，實行年度考核評優(yōu)“一票否決”。
3．關(guān)于“落實管黨治黨政治責(zé)任不到位，對干部監(jiān)管失之于管失之于軟”的整改情況。
一是加強干部日常監(jiān)督管理工作。嚴(yán)格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風(fēng)進(jìn)行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行提醒談話，對屢次違反紀(jì)律的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
二是填寫個人有關(guān)事項報告表。在巡察工作的同時，按照派駐組要求，對關(guān)鍵崗位的干部要求填寫了個人有關(guān)事項報告表。每年年初按照縣委組織部要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告表填寫規(guī)范性進(jìn)行審核，報告表一式兩份，一份報縣委組織部、一份留檔。
三是落實“四種形態(tài)”，推動干部定期談話制度。主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系各股室、革命遺址保護(hù)中心定期開展“雙向約談”活動，通過聽取工作匯報，了解干部思想狀況，收集干部意見建議。把握重點工作時間節(jié)點，在國慶節(jié)前夕積極開展談心談話活動，共約談干部8人次。根據(jù)派駐組要求，完善約談資料，明確活動開展前有提綱，開展中有記錄，開展后有臺賬、有簽字。
四是以學(xué)習(xí)教育傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨形勢壓力。貫徹落實^v^^v^重要指示批示、^v^各項決策部署，落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，以上級黨委關(guān)于從嚴(yán)監(jiān)管干部的重要會議和^v^^v^系列重要講話精神作為學(xué)習(xí)綱領(lǐng)，圍繞《政務(wù)處分法》等專題學(xué)習(xí)，傳導(dǎo)自上而下從嚴(yán)治黨新常態(tài)，引導(dǎo)黨員干部把黨章黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行。
4．關(guān)于“在黨的建設(shè)方面”的整改情況。
一是把黨的建設(shè)工作列入支部會議重要議事內(nèi)容，支委班子至少每季度研究一次黨建工作，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見。結(jié)合縣委年度黨建工作要點，研究支部年度政治理論學(xué)習(xí)計劃，指導(dǎo)審核年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進(jìn)行考核總結(jié)。
二是認(rèn)真落實支部書記抓黨建職責(zé)。建立健全支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。支部書記邰湘梅親自上黨課，通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，觀看黃文秀專題影視教育片，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。嚴(yán)格落實黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，加強對各股室、革命遺址保護(hù)中心黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。
三是支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，加強黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導(dǎo)支部全面落實黨建工作任務(wù)，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前，召開支委工作會議3次，支部學(xué)習(xí)會議4次，主題黨日3次。
函詢情況反饋報告篇四
貫徹落實《中共溫州醫(yī)科大學(xué)委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》（溫醫(yī)大黨〔2014〕19號）、《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》（溫醫(yī)大黨〔2017〕14號）、《2021年全面從嚴(yán)治黨暨“清廉醫(yī)大”建設(shè)工作要點》（溫醫(yī)大黨辦〔2021〕7號）、《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見》（溫醫(yī)大黨〔2021〕38號）等文件精神的情況。
（一）各黨委、黨總支書記和部門主要負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。重點檢查4項內(nèi)容：（1）牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中包含監(jiān)督職責(zé)”理念，加強研究部署與督促落實，定期分析全面從嚴(yán)治黨形勢，推動解決重大問題情況；（2）管班子、帶隊伍，履行教育、管理、監(jiān)督責(zé)任，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、其他領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”匯報、開展談心談話的情況；（3）組織召開班子民主生活會，在會上公開個人有關(guān)事項，對群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢問題作出說明，將對下設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督納入個人述職內(nèi)容，帶頭管好家屬親友和身邊工作人員的情況；（4）指導(dǎo)和監(jiān)督檢查下級黨支部組織生活會，抓好下設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人并開展日常談心談話、新任職談話情況。
（二）各黨委、黨總支履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，各部門、單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。重點檢查6項內(nèi)容：（1）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對教育工作的重要講話重要指示批示精神，十九屆五中、六中全會精神，中央、省委、學(xué)校黨委決策部署情況，結(jié)合實際進(jìn)行計劃、部署、總結(jié)情況；（2）嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，專題研究部署本單位、本部門全面從嚴(yán)治黨工作情況；（3）貫徹執(zhí)行民主集中制，組織黨委（黨總支）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或部門所在黨支部組織生活會情況，針對查擺的問題，推動整改落實情況；（4）組織開展對本單位落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制檢查，加強對下設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的日常監(jiān)督檢查；（5）對巡視巡察、專項檢查發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅整改落實情況；（6）推進(jìn)清廉單元建設(shè)、“一清理、兩專項”、教育醫(yī)療領(lǐng)域腐敗問題整治工作、數(shù)字化改革、教育評價改革等重要工作情況，開展政治生態(tài)分析研判、警示教育情況。
（三）各黨委、黨總支和部門、單位其他領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管情況。重點檢查4項內(nèi)容：（1）履行“一崗雙責(zé)”，參加所在支部組織生活會，與分管下設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人開展談心談話的情況；（2）開展同級監(jiān)督，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或所在支部組織生活會上公開個人有關(guān)事項，對群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢問題作出說明的情況；（3）向“一把手”匯報履行“一崗雙責(zé)”和落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的情況；（4）廉潔自律，管好家屬親友和身邊工作人員的情況。
（四）各學(xué)院、醫(yī)院紀(jì)委（總支紀(jì)檢委員）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況。重點檢查6項內(nèi)容：（1）協(xié)助黨委（黨總支）推動全面從嚴(yán)治黨各項工作落實，深化“四責(zé)協(xié)同”、開展全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制檢查和政治生態(tài)分析的情況；（2）強化政治監(jiān)督，重點加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推動貫徹落實中央、省委、學(xué)校黨委重大決策部署，查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題的情況；（3）加強同級監(jiān)督，落實重大事項請示報告制度，向同級班子成員通報其分管科室負(fù)責(zé)人遵守黨章黨規(guī)、廉潔自律的情況；（4）加強對所在單位中層干部特別是科室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，開展談心談話、任職談話，建立完善廉政檔案、開展分析研判的情況；（5）“三不”一體推進(jìn)標(biāo)本兼治，推進(jìn)公權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督的情況；（6）自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督的情況。
檢查工作分自評自查、重點抽查、專題研究等三個階段進(jìn)行。檢查中力戒形式主義、官僚主義，以發(fā)現(xiàn)和推動解決問題為導(dǎo)向，改進(jìn)方式方法，提升檢查實效。
（二）重點抽查階段（2022年2月23日—2月28日）。在自查的基礎(chǔ)上，由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊，通過個別訪談、查閱資料、明查暗訪、實地走訪、比對自查報告等方式，并結(jié)合日常工作評估情況，對部分黨委、黨總支履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和部分部門、單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核。
（三）專題研究階段（2022年3月）。學(xué)校黨委會專題聽取關(guān)于2021年度全校落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的綜合匯報，進(jìn)行專題研究。
（一）情況通報。根據(jù)黨委會專題研究精神，在檢查工作綜合情況報告基礎(chǔ)上，形成通報稿，發(fā)各黨委、黨總支，各部門、單位。
（二）結(jié)果運用。檢查結(jié)果將作為黨建與思想政治工作年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。
（三）問題整改。各黨委、黨總支，各部門、單位針對自查、抽查發(fā)現(xiàn)和反饋、通報的問題，切實整改落實，整改情況在反饋后3個月內(nèi)報至辦公室。
（四）責(zé)任追究。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任特別是“五張責(zé)任清單”嚴(yán)重不到位，導(dǎo)致組織渙散、紀(jì)律松弛、“四風(fēng)”問題突出，發(fā)生系統(tǒng)性嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，或者發(fā)現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的單位，實行“一案雙查”，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
函詢情況反饋報告篇五
通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員干部深刻認(rèn)識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴(yán)治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設(shè)提供堅強的組織和紀(jì)律保證。
（一）強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和xxx新時代中國特色社會主義思想，堅持把同xxx保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實。進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，增強對各項工作的前瞻性和預(yù)見性，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步強化基層黨組織整體功能，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)結(jié)引領(lǐng)黨員干部職工切實增強“四個意識”，自覺向以xxx同志為核心的xxx看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。
（二）貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，堅決落實全面從嚴(yán)治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決儲備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，落實“兩個責(zé)任”，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。
（三）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀(jì)律教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識。要用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必糾，有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神，強力正風(fēng)肅紀(jì)，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅決遏制“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，堅持“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)。加強作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅決維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。修訂完善《市土儲局內(nèi)控制度》，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。
（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀(jì)，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當(dāng)前工作的關(guān)系，著力圍繞服務(wù)群眾推動當(dāng)前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進(jìn)各項快速健康發(fā)展。
特此報告。
函詢情況反饋報告篇六
（一）學(xué)懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想方面。黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把學(xué)習(xí)新思想、貫徹新理念擺在首要位置，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，但在學(xué)習(xí)實踐的深度、強度、力度上還存在差距。堅持產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航，賦能升級。以招大引強、項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)等為抓手，提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)集聚發(fā)展能級。通過強化企業(yè)主體地位、加快科技成果轉(zhuǎn)化、健全創(chuàng)業(yè)孵化體系，提升科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能力。堅持加快完善基礎(chǔ)設(shè)施、加快健全功能配套、加快提升城鎮(zhèn)管理，提升現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城融合發(fā)展水平。理論學(xué)習(xí)的深度不夠。學(xué)習(xí)新思想新理念缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，存在“被動學(xué)習(xí)多、主動學(xué)習(xí)少，零碎學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少”傾向，未真正做到原原本本讀原文、原汁原味悟原理，特別是對提出的新階段新格局新任務(wù)，學(xué)習(xí)還不夠透徹，研究還不夠到位。部分黨組織和黨員干部滿足于學(xué)習(xí)時間、次數(shù)要求，滿足于背記基本觀點結(jié)論，對理論政策一知半解。比如，個別黨員只關(guān)注“學(xué)習(xí)強國”積分高低，學(xué)習(xí)走馬觀花，甚至陷入一味“刷學(xué)時”“空掛機”的模式。
（二）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實^v^決策部署方面一是對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨委匯報。二是請示報告制度機制還不夠完善。沒有對請示報告的具體內(nèi)容、時限和人員層次作出比較明確的規(guī)定，在痕跡管理方面也比較滯后。在實際工作中，個別班子成員對分管領(lǐng)域上報的數(shù)據(jù)資料不及時請示溝通，造成了信息上的不對稱，對與縣直部門的工作銜接溝通造成了被動。三是對下屬黨組織和單位約束有待加強。請示報告制度力向下延伸、傳導(dǎo)的效果不理想，既有制度機制不完善的原因，也有監(jiān)督執(zhí)行不力的原因，個別村“兩委”主要負(fù)責(zé)人外出請銷假制度堅持不到位，臨事臨會請假等問題還一定程度存在，個別村干部長時間外出未報告包片領(lǐng)導(dǎo)，包片領(lǐng)導(dǎo)也未及時向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委報告。
（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。二是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。三是工作抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”的精神還不夠。以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象還不同程度地存在。比如，簡單套個文頭就轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，開個會議就貫徹落實上級會議精神，在轉(zhuǎn)發(fā)文件、會議傳達(dá)中，沒有提出明確的任務(wù)目標(biāo)，也沒有督促跟蹤落實成效。
二是一些重點領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件沒能及時發(fā)現(xiàn)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法行為，反不廉潔斗爭呈現(xiàn)壓倒性態(tài)勢。但是，我們發(fā)現(xiàn)和查處違紀(jì)違法案件還不夠及時，震懾力還不夠強，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基層損害群眾利益的不廉潔問題仍時有發(fā)生。在查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和不廉潔問題、開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等工作中，一些基層干部存在優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題。比如，年我們通過開展扶貧資金大清理、扶貧領(lǐng)域問題線索排查和專項巡視巡察等工作，全市查處了扶貧領(lǐng)域違紀(jì)案件xxx件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失xxx萬元。三是主動服務(wù)意識不夠。雖然長期在鄉(xiāng)上工作，長期做群眾工作，但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務(wù)意識。對農(nóng)村工作信息掌握的不細(xì)、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面一是對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。二是自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。少數(shù)黨員干部對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神的全面性、長期性認(rèn)識不足，貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺。三是帶頭作用發(fā)揮不到位。政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細(xì)則精神，但仍有一些黨員干部思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，在落細(xì)落小上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，如對外公務(wù)接待中有時還存在超標(biāo)、浪費現(xiàn)象，落實“三短一簡”不力，專項工作例會、督辦會開的過于頻繁，下基層調(diào)研沒有完全做到輕車簡從。
年度的民主生活會共查擺五個方面10個問題，都已經(jīng)整改完畢。其中：在理想信念方面，切實增強四個意識，做到四個服從，加強政治學(xué)習(xí)，提高理論水平，用科學(xué)理論武裝頭腦并指導(dǎo)實踐，在思想上加強對主觀世界的自我改造，在行為上嚴(yán)格按照黨員條件要求自己。在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，切實將思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委重大決策部署上來，爭做講政治、守規(guī)矩的明白人、帶頭人和守護(hù)人。在作風(fēng)方面，深入農(nóng)村，深入群眾，了解民情民意，積極為老百姓謀劃脫貧致富門路。在擔(dān)當(dāng)作為方面，充分發(fā)揮主觀能動性，想問題辦事情立足實際，勇于探索，認(rèn)真地開展工作，面對問題和困難，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷加強理論學(xué)習(xí)和提升業(yè)務(wù)，強化擔(dān)當(dāng)意識，切實增強擔(dān)當(dāng)能力。在組織生活方面，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，積極參加黨支部的組織生活，與本委黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起分析解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，查找存在的問題并積極整改。需要說明的幾個問題：
1、重大事項報告情況。個人重大報告事項已如實向組織報告。
2、配偶子女從業(yè)情況。妻子xx是人壽保險xx支公司員工，兒子九歲在讀小學(xué)二年級，女兒剛九個月大。直系親屬中沒有人經(jīng)商辦企業(yè)。本人沒有在職權(quán)范圍內(nèi)為家人、親屬和朋友謀取不正當(dāng)利益的行為。
3、組織約談和函詢情況。
本人沒有被巡視巡察反饋、組織約談、函詢、誡勉談話和問責(zé)的問題。四、存在問題的原因分析對于以上存在的問題，本人高度重視，積極對待，經(jīng)過認(rèn)真自我反省、聽取征求建議、主動溝通交流，咨詢組織意見，發(fā)現(xiàn)確有一定的客觀原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主觀疏忽、個人原因造成的，核心是世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”出了問題，存在問題只是表面現(xiàn)象，根源在思想上、在作風(fēng)中、在腦袋里。具體來說，主要有五個方面原因：一是理想信念有所動搖。習(xí)^v^說，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。又指出：堅定理想信念，堅守^v^人精神追求，始終是^v^人安身立命的根本。但是近年來隨著工作生活條件的改善，收入的增加，工作中重業(yè)務(wù)鍛煉、輕政治歷練，導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，有時感到信仰迷茫，精神缺失，斗志減弱，時有混日子得過且過的思想，得了價值觀不正、對待群眾冷漠、原則性不強等許多“軟骨病”，導(dǎo)致精神層面的一些模糊認(rèn)識和錯誤觀點長期存在、危害甚深。二是黨性修養(yǎng)水平不高。身以嚴(yán)修，業(yè)以實成，嚴(yán)格要求、腳踏實地，從來都是成就一番事業(yè)不可或缺的前提和保障。今年出現(xiàn)諸類突出問題，原由之一就是修身修養(yǎng)這個環(huán)節(jié)出了問題，過分強調(diào)日常工作而忽略了個人修養(yǎng)的提升和黨性覺悟的磨練，具體原因表現(xiàn)在三個方面：
一是黨性觀念有差距，在對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的認(rèn)識有偏差，對群眾反映強烈的突出問題冷淡、麻木，缺乏為民服務(wù)的主動意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng);二是黨性原則有差距，有好人主義思想，分管室的管理中過于依賴干部的自身能力和自覺性，勇于批評與自我批評方面，態(tài)度上行動上不夠堅決;三是作風(fēng)錘煉有差距，有時存在“現(xiàn)在條件好了，可以不過苦日子、緊日子”的想法，艱苦奮斗精神有所退化，攀比、講排場、浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。三是宗旨意識不夠堅定。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作認(rèn)可度低;沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。四是執(zhí)行紀(jì)律缺乏硬度。欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。今年執(zhí)行紀(jì)律方面出現(xiàn)原因，有兩點值得關(guān)注：
二是管理制度執(zhí)行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像黨內(nèi)生活制度等規(guī)定都沒有做到最好。五是四個意識貫徹不深。個人之所以出現(xiàn)政治覺悟低、信念不堅定、治黨責(zé)任履行不嚴(yán)等問題，我認(rèn)為“四個意識”樹立不牢固、貫徹不全面、不透徹是重要原因之一。正因為沒有完全做到講政治、講大局、講核心、講看齊，沒有自覺做政治上的明白人，從大局出發(fā)，以大局為重，自覺主動維護(hù)^v^集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和習(xí)^v^核心地位，積極地向黨的理論路線方針政策看齊。
對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到：
（一）進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。制定符合實際的學(xué)習(xí)計劃，要求自己每天必須抽出2個小時進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。結(jié)合政府中心工作和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。
（二）進(jìn)一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。把農(nóng)業(yè)政策及時貫徹到群眾中去，把先進(jìn)的農(nóng)技術(shù)進(jìn)行廣泛的推廣，把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。
（三）進(jìn)一步增強工作創(chuàng)新意識。面對農(nóng)村工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，針對農(nóng)業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
（四）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。工作中要做到深入基層到村到農(nóng)戶，每月進(jìn)村進(jìn)戶不少于50次，真實了解群眾存在的問題，樹立好自己親民愛民的良好形象，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，高效率地推進(jìn)工作。
（五）堅決抵御不良之風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦事，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、能干成事、清正廉潔”。以上是本人存在的問題、原因剖析和整改措施，如有不到之處，懇請同志們批評指正。
函詢情況反饋報告篇七
根據(jù)市委巡察組工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》（晉巡辦發(fā)【20xx】6號）的文件精神，我單位高度重視，按照巡察整改“五查”任務(wù)量化表要求，認(rèn)真查找自身存在問題，對問題逐一明確措施、認(rèn)真整改，著力加強長效機制建設(shè)，確保整改工作全面推進(jìn)。現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任為確保巡察“回頭看”工作更好的貫徹落實，晉州市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于關(guān)于認(rèn)真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》下發(fā)后，我們迅速召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《通知》精神，研究貫徹落實措施。及時成立了以黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的反饋意見整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實，按照“一崗雙責(zé)”要求，切實加強對所分管整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，各科室各司其職，密切配合，通力協(xié)作，對整改問題逐個落實責(zé)任同時，明確任務(wù)目標(biāo)，落實責(zé)任，力戒形式主義，不走過場，務(wù)求實效。
題，逐一對照檢查，對本單位關(guān)于落實巡察反饋意見整改進(jìn)行“回頭看”，認(rèn)真查擺，舉一反三，剖析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保自查內(nèi)容全覆蓋。根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實責(zé)任，科室（單位）負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措經(jīng)過全面梳理，目前已基本整改完成。
三、鞏固整改成果，建立長效機制重點加強監(jiān)督，抓好相關(guān)措施和制度的貫徹落實。對已經(jīng)完成的和取得階段性成果的整改任務(wù)，定期開展“回頭看”，重點查看問題是否徹底解決到位，看是否出現(xiàn)反彈，查看是否有類似問題發(fā)生，查看相關(guān)措施是否切實有效，查看建立的制度是否嚴(yán)格落實。通過“回頭看”，查漏補缺，鞏固成果，確保整改落實有始有終、扎實推進(jìn)。
落實，事事有回音。真正通過整改讓廣大群眾感受到巡察整改給我局帶來的新作風(fēng)、新氣象、新變化。
函詢情況反饋報告篇八
貫徹落實《^v^溫州醫(yī)科大學(xué)委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》（溫醫(yī)大黨〔2014〕19號）、《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》（溫醫(yī)大黨〔2017〕14號）、《2021年全面從嚴(yán)治黨暨“清廉醫(yī)大”建設(shè)工作要點》（溫醫(yī)大黨辦〔2021〕7號）、《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見》（溫醫(yī)大黨〔2021〕38號）等文件精神的情況。
（一）各黨委、黨總支書記和部門主要負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。重點檢查4項內(nèi)容：（1）牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中包含監(jiān)督職責(zé)”理念，加強研究部署與督促落實，定期分析全面從嚴(yán)治黨形勢，推動解決重大問題情況；（2）管班子、帶隊伍，履行教育、管理、監(jiān)督責(zé)任，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、其他領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”匯報、開展談心談話的情況；（3）組織召開班子民主生活會，在會上公開個人有關(guān)事項，對群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢問題作出說明，將對下設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督納入個人述職內(nèi)容，帶頭管好家屬親友和身邊工作人員的情況；（4）指導(dǎo)和監(jiān)督檢查下級黨支部組織生活會，抓好下設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人并開展日常談心談話、新任職談話情況。
（二）各黨委、黨總支履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，各部門、單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。重點檢查6項內(nèi)容：（1）學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^對教育工作的重要講話重要指示批示精神，十九屆五中、六中全會精神，中央、省委、學(xué)校黨委決策部署情況，結(jié)合實際進(jìn)行計劃、部署、總結(jié)情況；（2）嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，專題研究部署本單位、本部門全面從嚴(yán)治黨工作情況；（3）貫徹執(zhí)行民主集中制，組織黨委（黨總支）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或部門所在黨支部組織生活會情況，針對查擺的問題，推動整改落實情況；（4）組織開展對本單位落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制檢查，加強對下設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的日常監(jiān)督檢查；（5）對巡視巡察、專項檢查發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅整改落實情況；（6）推進(jìn)清廉單元建設(shè)、“一清理、兩專項”、教育醫(yī)療領(lǐng)域腐敗問題整治工作、數(shù)字化改革、教育評價改革等重要工作情況，開展政治生態(tài)分析研判、警示教育情況。
（三）各黨委、黨總支和部門、單位其他領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管情況。重點檢查4項內(nèi)容：（1）履行“一崗雙責(zé)”，參加所在支部組織生活會，與分管下設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人開展談心談話的情況；（2）開展同級監(jiān)督，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或所在支部組織生活會上公開個人有關(guān)事項，對群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢問題作出說明的情況；（3）向“一把手”匯報履行“一崗雙責(zé)”和落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的情況；（4）廉潔自律，管好家屬親友和身邊工作人員的情況。
（四）各學(xué)院、醫(yī)院紀(jì)委（總支紀(jì)檢委員）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況。重點檢查6項內(nèi)容：（1）協(xié)助黨委（黨總支）推動全面從嚴(yán)治黨各項工作落實，深化“四責(zé)協(xié)同”、開展全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制檢查和政治生態(tài)分析的情況；（2）強化政治監(jiān)督，重點加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推動貫徹落實中央、省委、學(xué)校黨委重大決策部署，查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題的情況；（3）加強同級監(jiān)督，落實重大事項請示報告制度，向同級班子成員通報其分管科室負(fù)責(zé)人遵守黨章黨規(guī)、廉潔自律的情況；（4）加強對所在單位中層干部特別是科室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，開展談心談話、任職談話，建立完善廉政檔案、開展分析研判的情況；（5）“三不”一體推進(jìn)標(biāo)本兼治，推進(jìn)公權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督的情況；（6）自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督的情況。
檢查工作分自評自查、重點抽查、專題研究等三個階段進(jìn)行。檢查中力戒形式主義、官僚主義，以發(fā)現(xiàn)和推動解決問題為導(dǎo)向，改進(jìn)方式方法，提升檢查實效。
（一）自評自查階段（2022年2月22日前完成）。各黨委、黨總支，各部門、單位對照檢查內(nèi)容進(jìn)行全面自查，完成年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告（字?jǐn)?shù)3000字左右），報告內(nèi)容應(yīng)著重分析存在的問題及擬整改措施（應(yīng)不少于報告的1/2篇幅）。所有的報告紙質(zhì)版（須主要負(fù)責(zé)人簽字并蓋公章）和電子版于2022年2月22日前報至辦公室（同心樓315，office@）。
（二）重點抽查階段（2022年2月23日—2月28日）。在自查的基礎(chǔ)上，由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊，通過個別訪談、查閱資料、明查暗訪、實地走訪、比對自查報告等方式，并結(jié)合日常工作評估情況，對部分黨委、黨總支履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和部分部門、單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核。
（三）專題研究階段（2022年3月）。學(xué)校黨委會專題聽取關(guān)于2021年度全校落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的綜合匯報，進(jìn)行專題研究。
（一）情況通報。根據(jù)黨委會專題研究精神，在檢查工作綜合情況報告基礎(chǔ)上，形成通報稿，發(fā)各黨委、黨總支，各部門、單位。
（二）結(jié)果運用。檢查結(jié)果將作為黨建與思想政治工作年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。
（三）問題整改。各黨委、黨總支，各部門、單位針對自查、抽查發(fā)現(xiàn)和反饋、通報的問題，切實整改落實，整改情況在反饋后3個月內(nèi)報至辦公室。
（四）責(zé)任追究。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任特別是“五張責(zé)任清單”嚴(yán)重不到位，導(dǎo)致組織渙散、紀(jì)律松弛、“四風(fēng)”問題突出，發(fā)生系統(tǒng)性嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，或者發(fā)現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的單位，實行“一案雙查”，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
函詢情況反饋報告篇九
（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把學(xué)習(xí)新思想、貫徹新理念擺在首要位置，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，但在學(xué)習(xí)實踐的深度、強度、力度上還存在差距。堅持產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航，賦能升級。以招大引強、項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)等為抓手，提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)集聚發(fā)展能級。通過強化企業(yè)主體地位、加快科技成果轉(zhuǎn)化、健全創(chuàng)業(yè)孵化體系，提升科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能力。堅持加快完善基礎(chǔ)設(shè)施、加快健全功能配套、加快提升城鎮(zhèn)管理，提升現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城融合發(fā)展水平。理論學(xué)習(xí)的深度不夠。學(xué)習(xí)新思想新理念缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，存在“被動學(xué)習(xí)多、主動學(xué)習(xí)少，零碎學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少”傾向，未真正做到原原本本讀原文、原汁原味悟原理，特別是對提出的新階段新格局新任務(wù)，學(xué)習(xí)還不夠透徹，研究還不夠到位。部分黨組織和黨員干部滿足于學(xué)習(xí)時間、次數(shù)要求，滿足于背記基本觀點結(jié)論，對理論政策一知半解。比如，個別黨員只關(guān)注“學(xué)習(xí)強國”積分高低，學(xué)習(xí)走馬觀花，甚至陷入一味“刷學(xué)時”“空掛機”的模式。
（二）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面一是對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨委匯報。二是請示報告制度機制還不夠完善。沒有對請示報告的具體內(nèi)容、時限和人員層次作出比較明確的規(guī)定，在痕跡管理方面也比較滯后。在實際工作中，個別班子成員對分管領(lǐng)域上報的數(shù)據(jù)資料不及時請示溝通，造成了信息上的不對稱，對與縣直部門的工作銜接溝通造成了被動。三是對下屬黨組織和單位約束有待加強。請示報告制度力向下延伸、傳導(dǎo)的效果不理想，既有制度機制不完善的原因，也有監(jiān)督執(zhí)行不力的原因，個別村“兩委”主要負(fù)責(zé)人外出請銷假制度堅持不到位，臨事臨會請假等問題還一定程度存在，個別村干部長時間外出未報告包片領(lǐng)導(dǎo)，包片領(lǐng)導(dǎo)也未及時向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委報告。
（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。二是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。三是工作抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”的精神還不夠。以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象還不同程度地存在。比如，簡單套個文頭就轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，開個會議就貫徹落實上級會議精神，在轉(zhuǎn)發(fā)文件、會議傳達(dá)中，沒有提出明確的任務(wù)目標(biāo)，也沒有督促跟蹤落實成效。
社區(qū)活動場所建設(shè)進(jìn)展滯后，“兩新”組織中聯(lián)合黨支部比例偏大，作用發(fā)揮不夠等問題。這些確實是當(dāng)前我老秘網(wǎng)市黨建工作中存在的主要問題，值得我們反思并加以整改。
二是一些重點領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件沒能及時發(fā)現(xiàn)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法行為，反不廉潔斗爭呈現(xiàn)壓倒性態(tài)勢。但是，我們發(fā)現(xiàn)和查處違紀(jì)違法案件還不夠及時，震懾力還不夠強，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基層損害群眾利益的不廉潔問題仍時有發(fā)生。在查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和不廉潔問題、開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等工作中，一些基層干部存在優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題。比如，年我們通過開展扶貧資金大清理、扶貧領(lǐng)域問題線索排查和專項巡視巡察等工作，全市查處了扶貧領(lǐng)域違紀(jì)案件xxx件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失xxx萬元。三是主動服務(wù)意識不夠。雖然長期在鄉(xiāng)上工作，長期做群眾工作，但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務(wù)意識。對農(nóng)村工作信息掌握的不細(xì)、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面一是對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。二是自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。少數(shù)黨員干部對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神的全面性、長期性認(rèn)識不足，貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺。三是帶頭作用發(fā)揮不到位。政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細(xì)則精神，但仍有一些黨員干部思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，在落細(xì)落小上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，如對外公務(wù)接待中有時還存在超標(biāo)、浪費現(xiàn)象，落實“三短一簡”不力，專項工作例會、督辦會開的過于頻繁，下基層調(diào)研沒有完全做到輕車簡從。
年度的民主生活會共查擺五個方面10個問題，都已經(jīng)整改完畢。其中：在理想信念方面，切實增強四個意識，做到四個服從，加強政治學(xué)習(xí)，提高理論水平，用科學(xué)理論武裝頭腦并指導(dǎo)實踐，在思想上加強對主觀世界的自我改造，在行為上嚴(yán)格按照黨員條件要求自己。在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，切實將思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委重大決策部署上來，爭做講政治、守規(guī)矩的明白人、帶頭人和守護(hù)人。在作風(fēng)方面，深入農(nóng)村，深入群眾，了解民情民意，積極為老百姓謀劃脫貧致富門路。在擔(dān)當(dāng)作為方面，充分發(fā)揮主觀能動性，想問題辦事情立足實際，勇于探索，認(rèn)真地開展工作，面對問題和困難，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷加強理論學(xué)習(xí)和提升業(yè)務(wù)，強化擔(dān)當(dāng)意識，切實增強擔(dān)當(dāng)能力。在組織生活方面，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，積極參加黨支部的組織生活，與本委黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起分析解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，查找存在的問題并積極整改。需要說明的幾個問題：
1、重大事項報告情況。個人重大報告事項已如實向組織報告。
2、配偶子女從業(yè)情況。妻子xx是人壽保險xx支公司員工，兒子九歲在讀小學(xué)二年級，女兒剛九個月大。直系親屬中沒有人經(jīng)商辦企業(yè)。本人沒有在職權(quán)范圍內(nèi)為家人、親屬和朋友謀取不正當(dāng)利益的行為。
本人沒有被巡視巡察反饋、組織約談、函詢、誡勉談話和問責(zé)的問題。四、存在問題的原因分析對于以上存在的問題，本人高度重視，積極對待，經(jīng)過認(rèn)真自我反省、聽取征求建議、主動溝通交流，咨詢組織意見，發(fā)現(xiàn)確有一定的客觀原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主觀疏忽、個人原因造成的，核心是世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”出了問題，存在問題只是表面現(xiàn)象，根源在思想上、在作風(fēng)中、在腦袋里。具體來說，主要有五個方面原因：一是理想信念有所動搖。習(xí)總書記說，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。又指出：堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。但是近年來隨著工作生活條件的改善，收入的增加，工作中重業(yè)務(wù)鍛煉、輕政治歷練，導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，有時感到信仰迷茫，精神缺失，斗志減弱，時有混日子得過且過的思想，得了價值觀不正、對待群眾冷漠、原則性不強等許多“軟骨病”，導(dǎo)致精神層面的一些模糊認(rèn)識和錯誤觀點長期存在、危害甚深。二是黨性修養(yǎng)水平不高。身以嚴(yán)修，業(yè)以實成，嚴(yán)格要求、腳踏實地，從來都是成就一番事業(yè)不可或缺的前提和保障。今年出現(xiàn)諸類突出問題，原由之一就是修身修養(yǎng)這個環(huán)節(jié)出了問題，過分強調(diào)日常工作而忽略了個人修養(yǎng)的提升和黨性覺悟的磨練，具體原因表現(xiàn)在三個方面：
一是黨性觀念有差距，在對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的認(rèn)識有偏差，對群眾反映強烈的突出問題冷淡、麻木，缺乏為民服務(wù)的主動意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng);二是黨性原則有差距，有好人主義思想，分管室的管理中過于依賴干部的自身能力和自覺性，勇于批評與自我批評方面，態(tài)度上行動上不夠堅決;三是作風(fēng)錘煉有差距，有時存在“現(xiàn)在條件好了，可以不過苦日子、緊日子”的想法，艱苦奮斗精神有所退化，攀比、講排場、浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。三是宗旨意識不夠堅定。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作認(rèn)可度低;沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。四是執(zhí)行紀(jì)律缺乏硬度。欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。今年執(zhí)行紀(jì)律方面出現(xiàn)原因，有兩點值得關(guān)注：
二是管理制度執(zhí)行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像黨內(nèi)生活制度等規(guī)定都沒有做到最好。五是四個意識貫徹不深。個人之所以出現(xiàn)政治覺悟低、信念不堅定、治黨責(zé)任履行不嚴(yán)等問題，我認(rèn)為“四個意識”樹立不牢固、貫徹不全面、不透徹是重要原因之一。正因為沒有完全做到講政治、講大局、講核心、講看齊，沒有自覺做政治上的明白人，從大局出發(fā)，以大局為重，自覺主動維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和習(xí)總書記核心地位，積極地向黨的理論路線方針政策看齊。
對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到：
（一）進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。制定符合實際的學(xué)習(xí)計劃，要求自己每天必須抽出2個小時進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。結(jié)合政府中心工作和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。
（二）進(jìn)一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。把農(nóng)業(yè)政策及時貫徹到群眾中去，把先進(jìn)的農(nóng)技術(shù)進(jìn)行廣泛的推廣，把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。
（三）進(jìn)一步增強工作創(chuàng)新意識。面對農(nóng)村工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，針對農(nóng)業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
（四）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。工作中要做到深入基層到村到農(nóng)戶，每月進(jìn)村進(jìn)戶不少于50次，真實了解群眾存在的問題，樹立好自己親民愛民的良好形象，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，高效率地推進(jìn)工作。
（五）堅決抵御不良之風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦事，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、能干成事、清正廉潔”。以上是本人存在的問題、原因剖析和整改措施，如有不到之處，懇請同志們批評指正。
函詢情況反饋報告篇十
92019年巡察整改情況報告——巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況匯報巡察工作開展以來，**單位始終高度重視，積極做好了巡察服務(wù)、情況通報、問題處理等工作。今年*月份巡察組通報水系系統(tǒng)巡察情況后，**單位認(rèn)真對待、迅速行動，扎扎實實做好了巡察通報、責(zé)任分工、資料整理、問題清理、整改落實等任務(wù)，將巡察整治過程變成了推動基層地方發(fā)展的重要助力?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、迅速進(jìn)行傳達(dá)落實收到縣委巡察組巡察情況通報、問題清單等資料后，**單位黨委高度重視，專門召開專題黨委會進(jìn)行了研究，對通報文件進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，對整改問題進(jìn)行了逐條分析研究，有了清醒認(rèn)識；隨后召開**單位全體職工巡察情況通報大會，在通報情況同時，重點聽取了巡察工作組具體要求，表明了整改態(tài)度；在此基礎(chǔ)上召開巡察部署會議，對巡察情況進(jìn)行了細(xì)化說明，明確了問題責(zé)任單位、整改要求等。
二、組建小組推動整改為促進(jìn)巡察問題整改，結(jié)合**單位開展的作風(fēng)建設(shè)年活動，*月下旬單位黨委成立了**單位巡察問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，明確書記任組長，單位黨委委員任副組長，各部門單位負(fù)責(zé)人為成員，全面負(fù)責(zé)通知通報、活動督導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、問題排查、明察暗訪等工作，為巡察問題有效整改奠定了組織基礎(chǔ)。
三、
明確整改責(zé)任分工為確保整改問題條條落實到位，*月底，單位整改領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《**單位巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項整改方案》、《巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項治理臺賬》等文件，明確了整改任務(wù)、推進(jìn)措施、督導(dǎo)辦法，特別是建立了工作臺賬，對**項存在問題進(jìn)行了歸口分責(zé)，指出了問題表現(xiàn)、整改措施、責(zé)任單位和具體完成時限，使問題整改有章可循、有案可查，大大提高了工作效率。
四、開展難點問題整改對于存在的問題，**單位在抓好普遍整改的同時，對問題比較突出、情節(jié)相對嚴(yán)重的進(jìn)行了專項整治，具體情況有：
（一）開展黨委運行管理專項整改。對于“辦公會代替黨委會討論決策事項”、“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”、“民主集中制落實不到位、人事調(diào)整意見征求不充分”、“管人用人不規(guī)范，懂技術(shù)人員少”等四項班子運行方面問題，單位黨委高度重視，進(jìn)行了逐條整改。
用、人事任免均不事前定調(diào)子、會上搞“集中”，堅持召開黨委充分討論、集體決策，并實行黨委書記末位發(fā)言制，*月份以來先后召開黨委會*次，聽取工作匯報、進(jìn)行集體學(xué)習(xí)、決定重要事項，堅決糾正了發(fā)揚民主不充分，黨政不分問題。
（二）開展黨建管理提升專項整改。對于巡察組提出的“將從嚴(yán)治黨放在次要位置”、“黨建引領(lǐng)不力、基層黨組織功能弱化組織生活不健全”、“學(xué)習(xí)教育時間少痕跡少應(yīng)付了事”、“黨政公開懸空與黨費收繳不及時”等四項問題，**單位高度重視，首先在完善相關(guān)制度規(guī)定基礎(chǔ)上，有重點的開展了定向糾偏糾正工作，明確黨委班子從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，提升班子對管黨治黨的認(rèn)識和重視度，堅持每次黨委會都首先研究黨務(wù)工作，通過文件告知、會議調(diào)度、調(diào)研強化等方式不斷加強黨建工作引領(lǐng)，適時指導(dǎo)各支部開展工作，并對存在的問題進(jìn)行早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，加大三會一課、理論中心組等制度落實力度，實施痕跡化管理，安排專人負(fù)責(zé)黨建“四簿一冊”記錄，不斷規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
二是從時間、次數(shù)、質(zhì)量、形式等全方位提升學(xué)習(xí)教育效果，結(jié)合三大活動和作風(fēng)建設(shè)年活動，嚴(yán)格按照要求圍繞制度建設(shè)、全國兩會、三大活動先后組織開展3次黨委集體學(xué)習(xí)，并做好了詳細(xì)活動記錄。
三是開展日常黨建領(lǐng)域問題治理，重新修訂印發(fā)《**系統(tǒng)黨務(wù)公開意見》，監(jiān)督各支部設(shè)立了黨務(wù)公開欄。并通過微信公眾號常態(tài)化公開欄目內(nèi)容，開展黨建材料造假專項治理，按照程序規(guī)范確定黨員發(fā)展對象*名，開展黨費測算工作，按照新基數(shù)督促各支部正常繳納黨費。
（三）開展廉政紀(jì)檢監(jiān)察專項整改。對于“廉政措施少、反腐敗態(tài)勢未完全形成”、“一崗雙責(zé)落實不到位”、“廉政建設(shè)安排多落實少、責(zé)任弱化”和“重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不突出”、“紀(jì)檢三轉(zhuǎn)不徹底”等五項問題，單位黨委、局紀(jì)委盯緊不放，分兩類進(jìn)行了改正。
一是堅持問題導(dǎo)向，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，采取定期研究廉政工作、明確班子成員一崗雙責(zé)、開展常態(tài)化廉政專題教育、層層簽訂責(zé)任書、制定廉政工作方案等措施，促進(jìn)了廉政與基層地方工作同部署、同推進(jìn)、雙提高；二是全力推進(jìn)紀(jì)委三轉(zhuǎn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，重新調(diào)整紀(jì)委書記工作職責(zé)，協(xié)助黨委負(fù)責(zé)同志重點抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，專職負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，不再承擔(dān)具體基層地方業(yè)務(wù)職責(zé)，實施工程廉政準(zhǔn)入制度，啟動工程領(lǐng)域問題專項整治，發(fā)揮監(jiān)督平臺三大報監(jiān)督作用，促進(jìn)了紀(jì)檢工作明顯提升。
展了作風(fēng)強化行動，*月份巡察問題交付后，從科室到個人都進(jìn)行了深入查擺，各單位制定了各自整治方案和問題整改臺賬，并以巡視發(fā)現(xiàn)問題為重點進(jìn)行扎實整改，形成了整改情況匯報近**余份，以作風(fēng)大整頓大提升有力促進(jìn)了黨建、廉政、基層地方改革各項工作順利開展。
二是積極開展交付作風(fēng)領(lǐng)域問題整改，對于交付的“擔(dān)當(dāng)精神弱化、不愿承擔(dān)責(zé)任”、“一線人員作風(fēng)漂浮、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)不佳”、“工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、個別同志串崗、部分單位管理渙散松弛”三項作風(fēng)問題開展了認(rèn)真整頓，通過機關(guān)紀(jì)律學(xué)習(xí)、明察暗訪、內(nèi)部考勤、通報批評等措施不斷加強紀(jì)律建設(shè)，繼續(xù)開展“講學(xué)做”活動，按照“新時代、新?lián)?dāng)、新作為”要求不斷強化干部隊伍擔(dān)當(dāng)能力，對黨委班子成員進(jìn)行重新調(diào)整分工，開展機關(guān)干部輪崗和部門負(fù)責(zé)人調(diào)整，制定各科室單位職工崗位職責(zé)清單，強化責(zé)任意識和真抓實干精神。
（五）開展工程建管服務(wù)專項整改。基于**系統(tǒng)今年事情多、工程多、資金大現(xiàn)實情況，進(jìn)入巡察整改階段后，單位黨委始牢牢抓住工程領(lǐng)域這個牛鼻子，圍繞“項目建管各相關(guān)單位關(guān)系不理順”、“工程不按期完工”、“預(yù)決算資金差額大”、“重建設(shè)輕管護(hù)服務(wù)”等問題，開展了工程領(lǐng)域問題綜合治理和重點問題專項整治工作。
程建設(shè)項目質(zhì)量監(jiān)督實施意見》、《**單位加強項目建設(shè)管理意見》、《招投標(biāo)管理辦法》等文件，研究制定了《工程建設(shè)領(lǐng)域問題專項整治方案》、《工程廉潔準(zhǔn)入制度意見》，建立健全了工程建管制度體系，明確了項目建管運行機制，強化了單位和個人重點項目廉政責(zé)任。
二是持續(xù)加強工程建管綜合整治，進(jìn)一步厘清鎮(zhèn)街基層鎮(zhèn)村作為項目法人與**單位職能關(guān)系，完善項目法人監(jiān)管與職能科室工程質(zhì)量監(jiān)督關(guān)系，實行工程進(jìn)展周報告、月通報，黨委會適時調(diào)度制度，壓實班子成員和相關(guān)部門責(zé)任，強化工程資金自立項至結(jié)算全程跟進(jìn)監(jiān)督，有計劃有力度的推動了工程領(lǐng)域問題逐漸改善。
入推進(jìn)作風(fēng)提升年活動，全面推開工程領(lǐng)域問題整改等措施，持之以恒、保質(zhì)保量的將巡察整改落到實處，給群眾和縣委縣政府交出一份滿意答卷。
函詢情況反饋報告篇十一
第一條為加強全市國土系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，防范違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》制定本辦法。
第二條市局紀(jì)委按照干部管理權(quán)限，履行相關(guān)職責(zé)，負(fù)責(zé)本辦法實施。
第三條誡勉談話制度是發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職。
責(zé)、工作作風(fēng)、思想道德、廉政勤政等方面有需提醒誡勉的問題，經(jīng)局黨委同意后，對其進(jìn)行誡勉談話的制度。
第四條誡勉談話對象的范圍為全市國土系統(tǒng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
第五條誡勉談話由市國土資源局紀(jì)委按照干部管理權(quán)限實。
施，必要時也可委托相關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行。
第六條誡勉談話采取個別談話方式。
第七條誡勉談話主要內(nèi)容：
（一）向談話對象指出所存在的問題；
（二）要求談話對象就有關(guān)問題作出解釋或說明；
（三）區(qū)別不同情況，對談話對象進(jìn)行批評教育或誡勉，提。
出整改意見或建議；
（四）根據(jù)具體情況，要求談話對象限期提交對問題的認(rèn)識。
及整改措施的書面報告；
（五）紀(jì)檢監(jiān)察室應(yīng)做好談話記錄，填寫《誡勉談話登記表》。
第八條經(jīng)誡勉談話后拒不整改或整改不力的，應(yīng)追究紀(jì)律。
責(zé)任或給予組織處理。
第九條誡勉談話記錄和誡勉談話對象的書面報告應(yīng)妥善保。
管并存入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案。
第十條對向局黨委及紀(jì)委反映領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治、道德品。
質(zhì)、廉潔自律、選人用人等方面問題的來信、來訪，視其性質(zhì)、情節(jié)，認(rèn)為需要函詢的，報經(jīng)局黨委領(lǐng)導(dǎo)同意后，摘要寄轉(zhuǎn)本人，并作出書面回復(fù)。
第十一條被函詢的干部要在接到函詢通知后15天內(nèi)向局黨委書面回復(fù)有關(guān)問題的真實情況。無故不按時回復(fù)的，除對本人批評教育外，還要到局紀(jì)委當(dāng)面說清楚，并寫出書面回復(fù)材料。第十二條干部的回復(fù)材料，要及時報送局領(lǐng)導(dǎo)審閱。對需要進(jìn)一步調(diào)查核實的問題，報經(jīng)局黨委領(lǐng)導(dǎo)同意后，由紀(jì)檢監(jiān)察室深入調(diào)查核實或轉(zhuǎn)交執(zhí)法部門調(diào)查處理。屬一般問題的，及時提醒本人注意，對確有錯誤，但不夠紀(jì)律處分者，限期改正。
第十三條群眾向黨組織反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題，受法律保護(hù)。任何人不得對反映人進(jìn)行追查，更不得打擊報復(fù)，對違反者要追究其責(zé)任。要注意保護(hù)大膽改革開放、干事業(yè)而受到中傷誣陷的干部。
第十四條局紀(jì)檢監(jiān)察室應(yīng)將函詢通知直接寄達(dá)被函詢的干部本人，并注意做好函詢內(nèi)容的保密工作。
第十五條被函詢的干部要嚴(yán)肅認(rèn)真地對待組織的函詢。要積極配合、認(rèn)真協(xié)助組織上搞清問題。對弄虛作假、欺騙組織、隱瞞事實真相者，一經(jīng)查實，要視其情節(jié)輕重，給予嚴(yán)肅批評，調(diào)離崗位或降職、免職。構(gòu)成違紀(jì)違法的，移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處。第十六條局紀(jì)檢監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)函詢材料寄轉(zhuǎn)和回復(fù)的受理工作，函詢完畢要將函詢、回復(fù)材料整理好，歸檔保存，作為考察任用干部時參考。
第十七條本辦法未盡事宜由市國土資源局紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。
函詢情況反饋報告篇十二
信的種類很多，從制作形式到內(nèi)容表現(xiàn)都有一定的靈活性。主要介紹規(guī)范公函的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和寫法。
公函由頭部、正文和尾部三部分組成。其各部分的格式、內(nèi)容和寫法要求如下。
(1)第一部分。主要包括標(biāo)題、主送機構(gòu)兩個項目內(nèi)容。
1.標(biāo)題。2.主送機構(gòu)。
(二)正文。其結(jié)構(gòu)一般由開頭、主體、結(jié)尾、結(jié)語等部分組成。
(3)結(jié)尾。一般用禮貌的語言向?qū)Ψ教岢鱿Ｍ??；蛘哒垖Ψ絽f(xié)助解決某個問題，或者請對方立即回復(fù)，或者請對方提出意見，或者請主管部門批準(zhǔn)。
(4)結(jié)語。通常，根據(jù)信件查詢、信件通知、信件或信件復(fù)印件，選擇使用不同的結(jié)束語。例如特封信()、請立即回復(fù)、這封信、這封信等。有些信可以像普通信一樣使用這種致敬和致敬，而不用結(jié)束語。
(五)最后落款。一般包括簽名和成文時間兩個內(nèi)容。
簽名機構(gòu)的名稱，明確記載成文時間的年、月、日印鑒。
寫信需要注意的問題。
寫信，首先要注意文章簡潔明了，用語言把握節(jié)制。無論是平行機關(guān)還是不屬于的行文，都要注意語氣和平，不要依靠勢頭壓迫人或強者困難，也不要迎接恭維和曲意的客套。關(guān)于復(fù)印件，必須注意文章的目的、回答的明確性。其次，信也存在時效性問題，特別是復(fù)印應(yīng)該更快、更及時。像對待其他文件一樣，及時處理文件，保證公務(wù)等活動的正常進(jìn)行。
函詢情況反饋報告篇十三
xxxx年，在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的熱心幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和^v^、xxx黨委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿?，F(xiàn)就xxxx來思想和工作情況作如下匯報：
一年來，我始終注重加強自己的思想作風(fēng)素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的xx紀(jì)檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認(rèn)識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在xxx發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和xxx黨委關(guān)于維護(hù)xx社會穩(wěn)定的各種文件、講話，把思想統(tǒng)一到中央和xxx的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，除了參加機關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)外，自己能積極開展形式多樣的自學(xué)。特別是自今年5月到xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作后，自己利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)了大量中央、xxx關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。通過多種形式的學(xué)習(xí)，我感到自身的業(yè)務(wù)知識和思想理論水平有了很大的提高和促進(jìn)，眼界得到了開闊，進(jìn)一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。
（一）、在xxx紀(jì)委黨風(fēng)室期間，主要完成了以下工作：1、參加xxx2012年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作，起草了《對xxx教育廳2012年度懲防體系建設(shè)情況檢查的反饋意見》;2、做好有關(guān)函件的回復(fù)工作，上半年共回復(fù)紀(jì)委干部室了解領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政方面情況的函件xx件xxx人次;3、參加xxx紀(jì)委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節(jié)前期，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務(wù)消費情況進(jìn)行明察暗訪。
（二）、在xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草xxx書記在xxx第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《xxx黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展明察暗訪工作經(jīng)驗介紹》等文字材料工作;3、陪同xxx常委赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)行調(diào)研，起草了調(diào)研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關(guān)新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個xxx部門窗口服務(wù)單位的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責(zé)令限期整改;5、協(xié)調(diào)xxx紀(jì)委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對xxx黨委常委聯(lián)系點單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。
2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
函詢情況反饋報告篇十四
第一條為進(jìn)一步實踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，規(guī)范集團(tuán)公司系統(tǒng)各企業(yè)紀(jì)檢xxx門談話函詢工作，依據(jù)《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等規(guī)定，按照中央紀(jì)委、中央紀(jì)委駐xxxxxx紀(jì)檢組相關(guān)工作要求，結(jié)合集團(tuán)公司工作實際，制定本辦法。
第二條談話函詢是貫徹落實中央“全面從嚴(yán)治黨”、“把紀(jì)律挺在前面”等要求，對企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及員工開展教育管理的主要方法，是各級紀(jì)檢xxx門對問題線索進(jìn)行處置的重要方式。
第三條本辦法適用于集團(tuán)公司系統(tǒng)各企業(yè)紀(jì)檢xxx門開展談話函詢工作。
第四條本辦法所稱的談話，包括預(yù)防提醒談話、詢問警示談話、糾錯誡勉談話、問責(zé)處分談話等類型；談話可以通過任職談話、日常談話、集體談話或個別約談等形式進(jìn)行。
第五條有下列情形之一的，可以對相關(guān)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或被反映人進(jìn)行談話：
（1）出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的；
（2）有輕微違紀(jì)行為、不需要給予紀(jì)律處分的；
（3）反映問題過于籠統(tǒng)、沒有實質(zhì)性內(nèi)容的，或者年代久遠(yuǎn)、難以查證的；
（4）反映問題事出有因、查無實據(jù)的；
（5）履行“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)果較差的；
（6）巡視、巡察反饋問題整改不力的；
（7）擬提拔干部財產(chǎn)公示過程中未如實申報，情節(jié)較輕的；
（8）履職過程中失職、瀆職等情節(jié)較輕的；
（9）其他需要提醒警示的。
第六條適用本辦法進(jìn)行談話的，按照干部管理權(quán)限確定主談話人。談話人不得少于二人。
檢組長（紀(jì)委書記）主談。
（2）與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員談話，一般由上級企業(yè)紀(jì)檢組長、副組長（紀(jì)委書記、副書記）主談；上級企業(yè)也可以委托被談話對象所在企業(yè)黨組（黨委）書記主談。
（3）與企業(yè)本部部門負(fù)責(zé)人談話，一般由黨組（黨委）書記主談，紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）陪同；黨組（黨委）書記也可以委托紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）主談。
（4）與企業(yè)本部其他中層干部談話，一般由紀(jì)檢組長、副組長（紀(jì)委書記、副書記）主談，紀(jì)檢xxx門有關(guān)負(fù)責(zé)人陪同。
（5）與企業(yè)其他人員談話，由紀(jì)檢xxx門確定適當(dāng)?shù)恼勗捜恕?BR> 第七條適用本辦法進(jìn)行談話，應(yīng)當(dāng)制作《談話登記表》（見附件1），載明談話對象的基本情況、談話的主要原因、談話人情況、談話的時間、地點、談話的主要內(nèi)容、談話對象的意見等內(nèi)容。
第八條有下列情形之一的問題線索，除可對被反映人談話外，也可以采用書面形式對被反映人進(jìn)行函詢：
（2）反映問題籠統(tǒng)，多為道聽途說或主觀臆測，難以查證核實的。
第九條適用本辦法進(jìn)行函詢的，應(yīng)當(dāng)向函詢對象發(fā)送《函詢通知書》（見附件2）。函詢對象在收到函詢通知書后十五個工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)實事求是地作出書面回復(fù)，如有特殊情況不能如期回復(fù)，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)說明理由。
第十條對問題線索談話函詢后，紀(jì)檢xxx門區(qū)別不同情況作出處理：
（1）談話函詢對象說明的問題涉嫌構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)的，可以初步核實或立案調(diào)查；
（4）經(jīng)談話函詢，尚不能完全排除問題存在的可能性，但在現(xiàn)有條件下難以進(jìn)一步開展工作的，可以暫存。
第十一條談話函詢對象要充分認(rèn)識到談話函詢是對黨員干部和企業(yè)職工的關(guān)心愛護(hù)和嚴(yán)格要求，正確對待談話函詢決定，按要求如實說明問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。不如實向組織說明情況的，視情節(jié)給予組織處理或者紀(jì)律處分。
第十二條本辦法由集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組、xxx負(fù)責(zé)解釋。第十三條本辦法自印發(fā)之日起施行。
附件：1.談話登記表。
2.函詢通知書。
附件1。
填表人：年月日。
附件2。
××監(jiān)信函﹝20××﹞×號。
函詢通知書。
××同志：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示,現(xiàn)將來信反映××問題摘要轉(zhuǎn)去。請你收到函件后十五個工作日內(nèi),對所反映問題實事求是地作出書面解釋和說明。如不能如期回復(fù),應(yīng)提前作出說明。
××單位。
××年×月×日。
函詢情況反饋報告篇十五
紀(jì)檢干部說，談話函詢是對線索中反映領(lǐng)導(dǎo)干部帶有苗頭性、傾向性、一般性問題的處置方式，也是“抓早抓小”的重要手段。
那么，談話函詢的流程是怎樣的？執(zhí)行過程中有哪些要點？……。
看到這封信訪件了嗎？！它可是一封實名舉報信哦??！今天說的這個案子，要從這封信講起~~2016年3月初，武義縣紀(jì)委第一紀(jì)檢室收到信訪室轉(zhuǎn)來的實名舉報信訪件。信上說的是武義縣某局的副局長陳某，在一家電站投資入股?！包h政機關(guān)干部不得投資入股”，根據(jù)這個規(guī)定，經(jīng)驗豐富的紀(jì)檢干部廖惠健立即對內(nèi)容進(jìn)行了初核，并迅速制定調(diào)查計劃，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。記者：哇，這是封實名舉報件哎?。?zhí)紀(jì)者：根據(jù)經(jīng)驗，實名舉報件的可信度比較高。接信后，要調(diào)取資料或者調(diào)查相關(guān)人員，對信訪件的真實性做初步判斷。
若信訪內(nèi)容有違紀(jì)可能的，需制定調(diào)查計劃。part2：函詢申請。
上面這份調(diào)查計劃~~就是廖惠健專門針對這次案件制定的~~計劃已審批，下一步就是實施啦！“你們電站的股份構(gòu)成情況怎么樣？”
“近幾年來運營方面有沒有遇到什么問題？”
一番調(diào)查，廖惠健他們并未發(fā)現(xiàn)陳某入股該水電站的證據(jù)。“是信訪舉報不實，還是另有問題？接下來我們要怎么做？”帶著一連串的疑問，廖惠健和同事重新調(diào)整了思路。“有沒有入股小水電站的行為，陳某自己最清楚，函詢應(yīng)該是最直接有效的方式了?！睅е@樣的想法，廖惠健向縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)遞交了函詢申請。記者：終于要用到函詢了！執(zhí)紀(jì)者：不同于違紀(jì)公開通報，函詢是黨內(nèi)組織生活的一部分，被函詢的對象可能“有事兒”，也可能“沒事兒”。
“請對有關(guān)情況進(jìn)行說明！”簡單的一句話，門道可深呢~~“我們不能直接問當(dāng)事人有沒有在某電站入股，這樣容易泄露相關(guān)信息。詢問不宜過細(xì)，一般往面上問就可以了，當(dāng)事人心里實際上清楚得很。”
廖惠健向陳某當(dāng)面送達(dá)了《函詢談話督辦單》，并要求他在收到函詢的規(guī)定時間內(nèi)，就函詢的問題實事求是地做出書面回復(fù)。記者：這么簡單的幾個字，其中的門門道道究竟是啥？執(zhí)紀(jì)者：對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的內(nèi)容要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，不得暴露反映人身份。
這份就是陳某的回復(fù)右下角，是他的手寫簽名“我并沒有在信訪中所指的水電站入股，但是我在另一處水電站持有股份?！卑l(fā)函后的第三天下午，廖惠健收到了來自陳某的回復(fù)。廖惠健立即將回復(fù)內(nèi)容與掌握情況進(jìn)行核對，并趕往陳某所交代的水電站重新調(diào)查取證。
確實，陳某在其交代的水電站投資入股情況屬實。記者：這個案件里的陳某，如實交代了問題。但函詢畢竟只是內(nèi)部的書面詢問，會不會有人想蒙混過關(guān)？執(zhí)紀(jì)者：其實不然，今后如果該同志再次被舉報，一旦查實第一次向組織作出的說明不準(zhǔn)確、有隱瞞等，對被舉報人的處理將在原有情形下加重。
呶，看到了沒，這就是談話現(xiàn)場縣紀(jì)委責(zé)令陳某對問題進(jìn)行整改“要不是紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)及時找我談話提醒，并在問題初始讓我反思整改，差點就成了被通報曝光的‘名人’了。這是組織對我的關(guān)愛?！?BR> 談及此次觸及紀(jì)律“紅線”被“拉”了回來的經(jīng)歷，陳某仍心有余悸。
談話結(jié)束后，陳某在縣紀(jì)委監(jiān)督下，退出了其在水電站的股份。記者：紀(jì)委談話，提醒之意明顯！執(zhí)紀(jì)者：確實！每次函詢談話結(jié)束后，紀(jì)委都要提出處理意見，該整改的堅決整改。說到底，如果能及早進(jìn)行談話提醒，對苗頭性或傾向性問題拉袖咬耳，紅臉出汗，可防止黨員干部滑向違紀(jì)違法的深淵。
函詢情況反饋報告篇十六
1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不到位問題的整改。
一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)考核；二是針對社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險點，街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進(jìn)行述職述廉。
2、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。
一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進(jìn)整改，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。
3、關(guān)于執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)格問題的整改。
一是加強社區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責(zé)任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關(guān)情況，接受監(jiān)督。
函詢情況反饋報告篇十七
在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的直接指導(dǎo)幫助下，市公安局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實市委《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見（試行）》《天津市落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法（試行）》《天津市政治生態(tài)建設(shè)考核評價實施意見》等文件精神，牢牢把握^v^^v^對公安工作提出的“四句話、十六字”根本要求，堅持“公安姓黨”，強化政治建警，以黨建帶隊建，以隊建促工作，以上率下層層壓實主體責(zé)任，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，有效推動全面從嚴(yán)治黨治警向縱深發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將市公安局領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有關(guān)情況報告如下：
（一）市局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是逐級明確責(zé)任。切實提高政治站位，研究制定《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》和任務(wù)分解意見，細(xì)化黨委班子、書記和班子成員責(zé)任，逐項確定責(zé)任人、責(zé)任單位和完成時限。市局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和各單位主要領(lǐng)導(dǎo)逐級簽訂《2018年度從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，明確職責(zé)任務(wù)和工作要求，確保將各項工作落到實處。注重強化黨委書記主體責(zé)任意識，舉辦黨委書記落實主體責(zé)任培訓(xùn)班，對全局各單位黨委（總支）書記進(jìn)行了集中培訓(xùn)，董家祿同志作了輔導(dǎo)講座并提出要求，還邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和市委黨校教授圍繞加強黨委自身建設(shè)、落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，為各單位黨委（總支）書記作了專題輔導(dǎo)，現(xiàn)場答疑解惑、交流學(xué)習(xí)體會。二是層層壓實責(zé)任。市局黨委班子充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把全面從嚴(yán)治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查，切實做到兩手抓兩促進(jìn)；市局黨委書記董家祿同志始終把全面從嚴(yán)治黨作為第一主業(yè)，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持與市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行履責(zé)談話；市局黨委班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，分別與分管單位班子成員開展了廉政履責(zé)談話，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任。同時，印發(fā)《2018年度黨建工作要點》《2018年黨建工作任務(wù)分工》，層層分解，細(xì)化責(zé)任，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨治警向基層延伸，形成黨建工作齊抓共管新格局。三是持續(xù)強化督導(dǎo)。加強對基層黨組織履責(zé)情況的指導(dǎo)推動，制定完善市局2018年落實“兩個責(zé)任”百分考核標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化履行主體責(zé)任工作紀(jì)實制度，年內(nèi)對全局各單位的黨委（總支）書記和班子成員落實主體責(zé)任情況進(jìn)行了抽檢，對9個落實主體責(zé)任不力、2個落實監(jiān)督責(zé)任不力的單位，扣除了相應(yīng)的績效考核分值。建立“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)管平臺”，完善向市局黨委和班子成員履責(zé)提示制度，進(jìn)一步將主體責(zé)任壓實。依托市局黨廉考評平臺，運用信息化手段將基層黨組織和班子成員謀劃部署管黨治警工作、推動落實紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格選人用人等25項工作情況納入監(jiān)管范圍，實現(xiàn)了對履責(zé)情況的日常管理和過程監(jiān)督。四是高舉問責(zé)利器。嚴(yán)格執(zhí)行《公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》《市委落實問責(zé)條例實施辦法和市局違^v^風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究暫行辦法》，實行從嚴(yán)問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，強化“一案雙查”，年內(nèi)先后對8名處級、9名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)，并全部給予了紀(jì)律處分，有效逼促了主體責(zé)任落實。
（一）嚴(yán)明政治紀(jì)律。大力加強政治紀(jì)律教育，在全局范圍組織開展加強政治建警專題教育活動，不斷強化民警紀(jì)律規(guī)矩意識，增強了民警主動遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性和主動性。期間，市局黨委圍繞加強政治建警，強化政治紀(jì)律專題先后3次召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議，全局各基層黨委（總支）層層召開中心組學(xué)習(xí)會180余次。大力加強公安機關(guān)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，制定印發(fā)《關(guān)于加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)的實施意見》，按照黨委（總支）班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部和基層民警3個層級，緊緊圍繞“突出政治屬性，堅決忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心”“堅守政治原則，強化黨對公安工作絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)”“堅定政治立場，忠實踐行以人民為中心的發(fā)展思想和人民公安為人民的初心使命”和“嚴(yán)守政治標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立強烈的使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神”4個主題，分層次召開專題討論會，不斷增強全局民警的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。針對重大安保任務(wù)，完善戰(zhàn)時紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)查執(zhí)行上級決定和命令打折扣、搞變通等行為，確保政令警令暢通。制定市局《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報核查反饋工作規(guī)定（試行）》，對查證不實或不構(gòu)成違紀(jì)的，及時通報被舉報人所在單位黨組織和本人，對蓄意誣告、陷害的，依紀(jì)依法追查反映人，剎歪風(fēng)樹正氣。
（一）嚴(yán)肅糾治“四風(fēng)”。部署開展形式主義官僚主義集中整治，對表態(tài)多落實少等5個方面26項突出問題提出整治要求。制定《執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則》，對會議活動、文件簡報、辦公用房、公車管理等作出嚴(yán)格規(guī)定，立下明規(guī)矩。緊盯春節(jié)、端午、中秋等重要時間節(jié)點，組織檢查組深入旅游景點、餐飲娛樂以及基層所隊等重點部位，采取交叉互查、隨機抽查、重點督查等方式，打出明察暗訪“組合拳”，嚴(yán)查公車私用、大吃大喝、違規(guī)發(fā)放津補貼和實物等問題。
（二）深入開展專項治理。深入推進(jìn)不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動，聚焦“慵懶散浮拖”“騰挪閃避繞”等突出問題，進(jìn)一步加大治理力度，實行問題排查、明察暗訪、教育引導(dǎo)、整改落實、追責(zé)問責(zé)多措并舉，以疾風(fēng)厲勢治庸治懶治無為。制定出臺市局容錯免責(zé)規(guī)定，對工作敢擔(dān)當(dāng)、勇作為出現(xiàn)失誤，視情給予免責(zé)，保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、支持干事者、寬容失誤者。針對突出問題，制定《從嚴(yán)治警八項鐵規(guī)鐵紀(jì)》，對頂風(fēng)違紀(jì)人員一律從重處分，情節(jié)嚴(yán)重的一律予以開除或清理出公安隊伍，構(gòu)成犯罪的一律移交司法機關(guān)，架起帶電的“高壓線”。
（三）深化運用“四種形態(tài)”。制定出臺《^v^天津市公安局委員會關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施細(xì)則（試行）》，對踐行“四種形態(tài)”的基本原則、適用對象、職責(zé)任務(wù)、適用情形、運用程序、轉(zhuǎn)化規(guī)則、統(tǒng)計方式等方面作出了明確規(guī)定，為全局各級黨組織運用“四種形態(tài)”提供實踐依據(jù)。堅持抓早管小、動輒則咎的工作原則，充分運用第一形態(tài)。堅持不放第二三形態(tài)，對查處人員分別給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。堅持敢用第四形態(tài)，強化查辦大案的魄力和能力，圍繞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、以警斂財、貪污受賄等重點腐敗問題，敢于動真碰硬，嚴(yán)懲相關(guān)人員。
（一）督促主體責(zé)任落實。嚴(yán)格落實《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》，制定《關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》，實行主體責(zé)任“三清單一報告”制度，修訂市局“兩個責(zé)任”檢查考核辦法，納入全局績效考核，加大主體責(zé)任考核權(quán)重，推進(jìn)主體責(zé)任規(guī)范化落實。
（二）加大巡視巡察。制定《^v^天津市公安局委員會巡察工作規(guī)劃（2018-2021）》，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，對發(fā)現(xiàn)的問題注重從政治上去考量，著力監(jiān)督中央、市委、市局黨委決策部署是否落實，著力檢查黨內(nèi)政治文化是否存在碼頭文化、圈子文化和好人主義等問題，進(jìn)一步彰顯巡察“治本”之力，保障政令警令暢通。
函詢情況反饋報告篇十八
9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。
整改情況：（1）社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關(guān)部門，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。（2）社區(qū)已進(jìn)行調(diào)查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。
10、惠民政策宣傳不到位。
整改情況：（1）社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。（2）社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進(jìn)一步提高政治站位，加強責(zé)任意識，切實維護(hù)群眾利益。（3）白云街道在日后工作中堅持問題導(dǎo)向，將對各社區(qū)進(jìn)行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護(hù)群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。
11、老舊小區(qū)管理不到位問題。
整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進(jìn)行規(guī)范化管理。問題已整改。
函詢情況反饋報告篇十九
接到市委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)下組《關(guān)于進(jìn)一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》后，我們高度重視，立即行動，對照省市督查反饋問題清單逐條逐項進(jìn)行分析研究，舉一反三，查漏補缺，完善提高，確保中央巡視反饋意見和省市督查反饋問題全部落實到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、切實提高站位，進(jìn)一步增強整改落實的緊迫感。接到市委領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，我們立即召開縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室碰頭會，對做好省市督查反饋問題整改落實工作進(jìn)行安排部署。縣委書記、縣委副書記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示，要求對照省市督查反饋問題，舉一反三，查漏補缺，逐項抓好整改落實?？h委整改辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，要求全縣各級各部門對照省市反饋問題清單，認(rèn)真開展自查自糾，逐一對照檢查，進(jìn)一步完善提高，確保各項整改任務(wù)落到實處。同時，4個專項小組和10個專項整治工作小組，認(rèn)真對照牽頭工作，逐條逐項進(jìn)行自查，進(jìn)一步嚴(yán)明責(zé)任，強化措施，切實把問題找出來，把工作做到位，確保如期完成中央巡視反饋意見整改落實工作任務(wù)。
二、堅持舉一反三，確保反饋問題整改到位。省市督查反饋問題清單中共涉及到我縣兩個方面問題，我們在認(rèn)真做好兩個方面問題整改的同時，進(jìn)一步強化問題導(dǎo)向，針對其他縣市區(qū)存在的問題，認(rèn)真開展自查，舉一反三、觸類旁通，全面提升整改工作的質(zhì)量和水平。
1、針對省市反饋的“在落實巡視整改工作中，一定程度存在上熱、中溫、下冷現(xiàn)象”的問題。一是提高認(rèn)識。引導(dǎo)全縣各級充分認(rèn)識中央巡視反饋意見整改對于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、整治政治生態(tài)、改進(jìn)工作作風(fēng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要作用，做到在思想上高度重視，行動上堅決落實。二是夯實責(zé)任。全縣各級黨委(黨組)切實承擔(dān)巡視整改的主體責(zé)任，各單位黨委(黨組)書記承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，對整改工作的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)堅持做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度，確保整改工作取得實效。三是嚴(yán)格督導(dǎo)。切實加大對巡視整改工作督導(dǎo)的頻次和力度，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視整改工作不斷向基層延伸。9月12日，縣委整改工作督查組就全面從嚴(yán)治黨和整改主體責(zé)任落實情況到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行了實地督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，不斷提升整改工作的實際成效。
2、針對省市反饋的“結(jié)合巡視整改，解決群眾關(guān)心、反映強烈的突出問題著力不夠”的問題。一是扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作。把脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù)和政治責(zé)任，堅持脫貧攻堅雙組長制，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對脫貧攻堅工作親自抓、負(fù)總責(zé)。8月份以來，縣委常委會、縣政府常務(wù)會、縣領(lǐng)導(dǎo)小組會先后5次研究部署脫貧攻堅工作。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強扶貧工作組織領(lǐng)導(dǎo)的意見》，聚焦“兩不愁三保障”要求和省級脫貧攻堅工作成效考核，認(rèn)真扎實推進(jìn)基層基礎(chǔ)提升、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、扶貧政策落實、駐村精準(zhǔn)幫扶、資金規(guī)范使用等項工作，不斷提升貧困群眾的獲得感和滿意度。今年以來，全縣新發(fā)展高粱6萬畝、大豆8萬畝、花生2萬畝，覆蓋農(nóng)戶2.6萬戶，受益貧困戶3800戶，貧困群眾增收的基礎(chǔ)更加堅實。二是深入開展掃黑除惡專項斗爭。縣委帶頭落實掃黑除惡專項斗爭主體責(zé)任，督促全縣各級各有關(guān)部門嚴(yán)格按照上級有關(guān)部署和縣《實施方案》要求，進(jìn)一步細(xì)化措施，嚴(yán)明責(zé)任，加強涉黑涉惡線索起底專項整治，廣泛發(fā)動群眾，加大線索摸排工作力度，對相關(guān)案件進(jìn)行倒查，深挖涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問題線索，推動專項斗爭向縱深開展。截止目前，全縣共打掉惡勢力團(tuán)伙3個，抓獲涉惡類違法犯罪人員75名。三是持續(xù)推進(jìn)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治。以解決涉及群眾切身利益的老大難問題為目標(biāo)，深入開展“糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項整治大起底活動”，認(rèn)真查找和整改各級各部門在“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。中央巡視整改工作開展以來，縣糾風(fēng)辦對村務(wù)公開、鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務(wù)管理站運行情況、窗口單位便民服務(wù)情況等進(jìn)行了明查暗訪活動3次，查處問題7件，涉及9人，其中通報批評7人，批評教育2人。
3、針對其他縣市區(qū)存在的問題。對照省委第九督查組和市委整改辦反饋的其他縣市區(qū)存在的問題，我們逐條逐項進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)臺賬建立不夠規(guī)范、問題梳理不夠全面、有些問題沒有見人見事等問題在我縣均不同程度存在。對此，我們深刻自省，舉一反三，專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，全縣各級各部門對照省市問題清單，一項項核查，有則改之，無則加勉，進(jìn)一步提升整改工作的質(zhì)量和水平。
三、持續(xù)深入推進(jìn)，不斷鞏固提升整改成效。下步工作中，我們將進(jìn)一步提高政治站位，加大工作力度，加強工作督導(dǎo)，著力推動各項整改任務(wù)落實，不斷鞏固和拓展整改成效。
一是進(jìn)一步強化整改。圍繞各項整改任務(wù)，不斷加強推進(jìn)力度，做到件件有著落，事事有回音，確保各項整改任務(wù)取得實效。
二是進(jìn)一步嚴(yán)格督導(dǎo)。充分發(fā)揮督導(dǎo)作用，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整改落實情況進(jìn)行不間斷、高頻次的督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視整改不斷向基層延伸。三是進(jìn)一步完善制度。及時總結(jié)整改工作實踐，按照“成熟一個、出臺一個”的原則，組織修改和研究制定一批規(guī)章制度，進(jìn)一步堵塞源頭漏洞。