計劃可以促使我們思考自己的目標(biāo)和方向，從而有更具體的行動計劃。計劃的制定需要考慮目標(biāo)的具體性、可衡量性、可達(dá)性、相關(guān)性和時間性。接下來，我們一起來看看這些計劃范文，了解一下如何更好地制定和執(zhí)行計劃吧。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇一
20__年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和支持下，在免疫規(guī)劃人員的共同努力下，我院免疫規(guī)劃工作取得了一定的成績，各項業(yè)務(wù)工作運(yùn)行良好，免疫規(guī)劃工作保持在較高水平，相應(yīng)的可免性疾病得到有效的控制。為保證我院免疫規(guī)劃工作不滑坡，制定20__年免疫規(guī)劃工作計劃：
一、繼續(xù)加強(qiáng)免疫規(guī)劃宣傳，提高群眾對免疫規(guī)劃的認(rèn)識讓群眾主動支持，配合我們的工作及主動給兒童接種。
二、加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格做好免疫規(guī)劃各項規(guī)章制度及時告知詢問接種前的禁忌癥，避免錯種、漏針，提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。
三、按上級要求，完成五苗接種率和四苗覆蓋率，使新生兒在一月內(nèi)建卡、建證，接種率達(dá)到100%，控制相應(yīng)傳染病發(fā)病率為零。
四、加強(qiáng)流動兒童管理，居住3個月以上建證、建卡，接種疫苗工作，嚴(yán)禁計免死角出現(xiàn)。
五、一類疫苗決不收分文錢，二類疫苗按疫苗流通和預(yù)防接種條例的規(guī)定購買。
六、按照上級的要求計免已實行信息化管理，所錄兒童信息及時上報。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇二
20__年，我鎮(zhèn)的計劃免疫工作在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下，在縣疾控中心的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過全鎮(zhèn)兩級衛(wèi)生人員的共同努力，取得了顯著的成績。但是我們并不能因此而滿足，成績只能代表過去，今年的工作任務(wù)將更加繁重。為使我鎮(zhèn)計劃免疫工作在新的一年中再上新的臺階，圓滿地完成市、縣下達(dá)的各項任務(wù)，繼續(xù)為規(guī)劃實施打下堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本計劃。
一，背景分析。
20__年，我鎮(zhèn)的計劃免疫工作處于全縣上游水平，連年進(jìn)入全縣前三名，實現(xiàn)了歷史性的跨越，但是由于我鎮(zhèn)地處縣城，是外來人口聚集的地方，流動人口的增多，勢必給我鎮(zhèn)計劃免疫工作帶來很大難度，據(jù)統(tǒng)計，20__年我鎮(zhèn)常住人口的四苗覆蓋率為98.79%，常規(guī)接種率分別為卡介苗98.88%，糖丸98.72%，百白破98.45%，麻苗98.64%，乙肝疫苗接種率為98%，其中首針及時接種率為97.15%，開展afp、麻疹、新生兒破傷風(fēng)的主動監(jiān)測，全年發(fā)現(xiàn)麻疹病人35例，無其它計免相關(guān)疾病發(fā)生，總之，我鎮(zhèn)20__年工作重點(diǎn)仍然是繼續(xù)抓好兒童接種信息化管理工作。
二，目標(biāo)指標(biāo)。
總目標(biāo)：加強(qiáng)流動兒童管理，實行流動兒童與常住兒童同樣管理，使他們與常住兒童有著同樣的免疫機(jī)會，保證接種質(zhì)量，抓好接種安全工作。加強(qiáng)疫情監(jiān)測和管理，力爭使我鎮(zhèn)計劃免疫工作在20__年的基礎(chǔ)上能再上一個新臺階。
1、具體目標(biāo)，建證，建卡率在98%以上，人冊證相符率在98%以上，卡介苗，糖丸，百白破合格接種率及四苗覆蓋率95%以上。新生兒乙肝疫苗及時接種率大于95%，四苗及時接種率均大于90%。各苗加強(qiáng)接種率大于90%。
(1)冬春季強(qiáng)化免疫登記率，服苗率均大于98%。
(3)每旬進(jìn)行未種原因走訪分析，全年覆蓋所有的村(居)，每月分析，每季度匯總并小結(jié)。
(4)做好資料、冷鏈、疫苗等設(shè)備的管理工作，
(5)做好薄弱村的調(diào)查和轉(zhuǎn)化工作的。
2、具體措施。
1.、加強(qiáng)規(guī)范化管理，促進(jìn)平衡發(fā)展，
2.規(guī)范流動兒童管理，全面提高流動兒童的接種率，確保流動兒童能得到及時的`免疫接種，消除免疫空白。
3.加大宣傳力度，增強(qiáng)全社會參與意識，在抓好突擊宣傳的同時搞好平時宣傳，提高宣傳頻率，保證宣傳效果。
4.加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高隊伍素質(zhì)，培訓(xùn)要注重實用性。達(dá)到學(xué)以致用，方式以每月例會為主，輔以專題培訓(xùn)。
a)每月召開一次村計免醫(yī)生例會，每旬進(jìn)行afp。麻苗，新生兒破傷風(fēng)等主動監(jiān)測。
b)1至2月完成兩輪糖丸強(qiáng)化免疫、春節(jié)查漏補(bǔ)種工作，并統(tǒng)計總結(jié)上報。
c)3月份完成糖丸四周歲加強(qiáng)工作。
d)4月份開展4.25宣傳活動。
e)9月份開展憑證入學(xué)入托及秋季新生查漏補(bǔ)種工作。
f)12月份第一輪糖丸冬春季強(qiáng)化免疫及查漏補(bǔ)種工作。
g)完成上級其它有關(guān)指令性任務(wù)。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇三
2011年是“管理創(chuàng)新年”，為強(qiáng)化員工的教育培訓(xùn)工作，全面提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新力，更好地促進(jìn)jiansh優(yōu)勢的企業(yè)，特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
全面落實年經(jīng)濟(jì)工作會議精神，持續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。在員工培訓(xùn)工作中，緊緊抓住實施“管理創(chuàng)新年”這一工作主線，全面服務(wù)于科學(xué)發(fā)展，服務(wù)于廣大員工的創(chuàng)新工作需要，注重引入先進(jìn)培訓(xùn)理念，以培養(yǎng)高層次人才為重點(diǎn)，加強(qiáng)校企合作，全面實施分級分類培訓(xùn)，提升員工的素質(zhì)能力，大力整合人力資源，深挖潛力，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
二、培訓(xùn)目標(biāo)。
通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力；進(jìn)一步提。
升專業(yè)技術(shù)人員的新產(chǎn)品研發(fā)能力；進(jìn)一步提升技術(shù)工人的操作技能；進(jìn)一步提升基層管理人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)操守；努力培養(yǎng)一支企業(yè)發(fā)展的后備人才隊伍。
三、培訓(xùn)安排。
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)干部角色認(rèn)知與自我管理、人力資源管理、財務(wù)管理、團(tuán)隊管理（包括目標(biāo)管理、指導(dǎo)管理、1激勵管理、控制管理、有效溝通等）、熱點(diǎn)問題與國學(xué)修養(yǎng)（包括當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)社會熱點(diǎn)問題、孫子兵法與現(xiàn)代管理等）。
2、培訓(xùn)人數(shù)：10名。
3、培訓(xùn)方式：采取走出去的培訓(xùn)方式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部。
（主要是新任領(lǐng)導(dǎo)干部）到東北大學(xué)參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班。
4、培訓(xùn)院校：東北大學(xué)。
5、時間安排：上半年5月份一周。
6、培訓(xùn)費(fèi)：每人元。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部綜合管理素質(zhì)提升培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)力提升；組織中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的認(rèn)知與。
經(jīng)營、企業(yè)管理知識、財務(wù)報表的閱讀與分析、費(fèi)用與預(yù)算管理等。
2、培訓(xùn)人數(shù)：100名。
3、培訓(xùn)方式：采取請進(jìn)來的培訓(xùn)方式，聘請國內(nèi)知名。
培訓(xùn)師來授課。
4、時間安排：上半年六月份周六、周日兩個半天。
5、地點(diǎn)：廳。
（三）專業(yè)技術(shù)人員工程碩士研究生班。
1、培訓(xùn)專業(yè)：機(jī)械、自動化控制等。
2、培訓(xùn)人數(shù)：20--30名。
3、培訓(xùn)方式：采取校企合作培訓(xùn)方式，學(xué)員參加招生。
考試，開學(xué)后每月4天集中到大學(xué)上課。
4、時間安排：7月份報名、10月份參加招生統(tǒng)考，由。
大學(xué)負(fù)責(zé)考試錄取。
（四）基層管理人員培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)能力提升培訓(xùn)，重點(diǎn)講授企業(yè)變革。
與文化、成功從優(yōu)秀員工做起。
2、培訓(xùn)人數(shù)：200名。
3、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)方式。
4、時間安排：上半年、下半年各開辦一期。
5、培訓(xùn)地點(diǎn)：。
6、授課教師：知名培訓(xùn)師。
（五）生產(chǎn)骨干能力提升培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：文化知識水平、冶金專業(yè)知識等培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)人數(shù)：從生產(chǎn)一線選拔生產(chǎn)骨干（重點(diǎn)從技校。
生中選拔）40名。
3、培訓(xùn)方式：由人力資源部組織送大專院校進(jìn)行集中。
培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)地點(diǎn)：職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
（六）班組長能力提升培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：以培養(yǎng)金牌班組長為目標(biāo)，重點(diǎn)進(jìn)行職。
業(yè)操守、管理職責(zé)、管理技巧等培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)方式，由人力資源部安排。
教師進(jìn)行授課。
4、時間安排：上半年、下半年各開辦四期。
5、培訓(xùn)地點(diǎn)：人力資源部教室。
（七）技術(shù)工人培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)理論知識和操作技能（包括技師、高級工等若干業(yè)工種培訓(xùn)班）。
2、培訓(xùn)人數(shù)：200名左右。
3、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)方式，由人力資源部組織。
教師授課。
4、時間安排：5—11月份。
（九）新員工培訓(xùn)班（2011年入職大學(xué)生）。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：公司規(guī)章制度、公司發(fā)展歷程、公司的工藝流程、安全知識、企業(yè)管理知識、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)道德、企業(yè)文化等。
2、培訓(xùn)人數(shù)：100人。
3、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)方式，由組織部、人力資。
源部組織培訓(xùn)。
4、時間安排：
七、八月份。
（十）對外窗口人員培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：廉政教育、職業(yè)操守、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。
3、培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)。
4、時間安排：四月份。
四、培訓(xùn)原則：
（一）堅持聯(lián)系實際的原則。培訓(xùn)工作要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際需求進(jìn)行，理論要聯(lián)系實際。
（二）堅持注重實用的原則。培訓(xùn)工作是為企業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)的，因此培訓(xùn)工作要突出針對性、實用性，達(dá)到學(xué)以致用的目的。
（三）堅持講求實效的原則。培訓(xùn)工作要以提高職工的崗位管理能力和操作能力為主要培訓(xùn)內(nèi)容，突出能力培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)的有效性評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量，切實取得實效。
（四）堅持培訓(xùn)創(chuàng)新的原則。培訓(xùn)工作要堅持開拓創(chuàng)新精神，應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展的要求在培訓(xùn)內(nèi)容和方式上不斷進(jìn)行創(chuàng)新。
五、培訓(xùn)要求：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。各單位要高度重視，嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案的部署要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，使每一次的培訓(xùn)都能夠達(dá)到預(yù)期的效果。
（二）加強(qiáng)宣傳，提高全員培訓(xùn)的自覺性。要多途徑進(jìn)行廣泛宣傳，教育廣大干部職工逐步樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)積極性和求知欲，切實增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、發(fā)展能力和創(chuàng)新能力。
（三）員工參加培訓(xùn)時間要求。干部全年參加培訓(xùn)累計不少于20課時；科級干部全年參加培訓(xùn)累計不少于30課時；專業(yè)技術(shù)人員全年參加培訓(xùn)累計不少于30課時；廣大基層員工全年參加培訓(xùn)累計不少于20課時。如果達(dá)不到要求，由人力資源部負(fù)責(zé)給予考核。
（四）聘任兼職培訓(xùn)師。人力資源部將聘任處級干部和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任培訓(xùn)師。處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部有授課的義務(wù)。每年授課不少于3課時。完不成授課任務(wù)的由人力資源部予以考核。
（五）表彰獎勵。對在職工培訓(xùn)工作中做出突出成績的單位和個人，將給予表彰；對認(rèn)真參加培訓(xùn)并學(xué)以致用，在工作中取得創(chuàng)新成績的職工，將給予表彰獎勵。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇四
（附表格流程圖）。
為深入貫徹__關(guān)于疫情防控工作的指示批示精神，科學(xué)、規(guī)范、高效、有序地開展新型冠狀病毒肺炎防控工作，防止新型冠狀病毒肺炎疫情在校園內(nèi)發(fā)生、傳播，切實維護(hù)廣大師生的生命安全和身體健康，依據(jù)國家和省、市、縣有關(guān)工作部署及要求，結(jié)合我校實際情況，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)與原則。
以構(gòu)建教育體育系統(tǒng)預(yù)防為主、聯(lián)防聯(lián)控的防控新型冠狀病毒肺炎工作管理和應(yīng)急處理機(jī)制為目標(biāo)，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療”的工作原則，切實保障教職員工與學(xué)生的身體健康和生命安全，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)。
***學(xué)校防控疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組具體名單如下：
長：***。
校長副組長：***。
副校長。
***。
副校長。
***。
副校長。
第2頁共17頁。
***。
副校長成。
員：***、***、***、***。
***、***、***、***、***、******為第一責(zé)任人職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)、管理和研究部署我校統(tǒng)疫情防控工作重大問題及重要決策事項；負(fù)責(zé)與上級應(yīng)急指揮系統(tǒng)的聯(lián)絡(luò)，根據(jù)疫情發(fā)展，及時向縣教育體育局報告有關(guān)信息，匯報疫情防控工作進(jìn)展情況；研究解決疫情處置工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題等;指導(dǎo)各部門做好疫情應(yīng)對處置工作；承擔(dān)上級交辦的其他任務(wù)。
第3頁共17頁疫情防控工作有關(guān)文件、簡報、紀(jì)要等檔案整理工作；向領(lǐng)導(dǎo)小組報告疫情防控工作情況；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。
**學(xué)校防控疫情防控專班。
控疫情防控專班第一組。
組長：***成員：***、***班主任控疫情防控專班第二組。
組長：***成員：***、***班主任控疫情防控專班第三組。
第4頁共17頁主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本單位的疫情防控工作，根據(jù)上級教育行政部門和屬地政府的疫情防控工作方案，制定本單位的防控工作預(yù)案及推遲開學(xué)方案；檢查督促各項疫情防控措施的落實情況；對單位教職員工與學(xué)生開展疫情防控宣傳教育；采取切實有效的方式，及時了解師生身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸急促和呼吸困難等癥狀的人員，快速啟動疫情防控工作預(yù)案，在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門指導(dǎo)下，及時送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，按要求及時向上級教育行政部門及屬地衛(wèi)生健康部門等上報疫情發(fā)生、發(fā)展及處置情況。
三、工作措施。
（一）預(yù)防控制措施。
11、開學(xué)前防控措施。
（11）精準(zhǔn)排查教職員工與學(xué)生的健康狀況。對所有教職員工與學(xué)生進(jìn)行全面排查（排查流程圖見附件2）并建立健康臺賬，精準(zhǔn)掌握每一名教職員工與學(xué)生返校前14天的可疑接觸經(jīng)歷、旅居經(jīng)歷和身體健康狀況，特別關(guān)注假期是否前往疫情防控重點(diǎn)地區(qū)、是否接觸過疫情防控高危人員等。對排查的重點(diǎn)人員，要一人一策確定返校方案。禁止有發(fā)熱、干咳等癥狀和未過隔離期的師生返校，堅決阻斷傳染病源。
第5頁共17頁住史或14天內(nèi)接觸過疫情防控高危人員的學(xué)生的重點(diǎn)監(jiān)測。對確診或疑似的學(xué)生，病愈且隔離期滿后，須經(jīng)疫情防控專家評估確定無傳染性后方可返校。
（33）徹查食堂食品原材料。開學(xué)前，要對食堂食品原材料進(jìn)行徹底排查，禁止高風(fēng)險食品、三無食品進(jìn)入校園，徹底清除腐爛變質(zhì)、超出保質(zhì)期的食品及食品原材料；要從正規(guī)渠道購買冰鮮禽肉，確保食品原材料安全。
（44）開展衛(wèi)生整治行動。開學(xué)前，要開展環(huán)境衛(wèi)生清潔整治行動，對教室、辦公場所、食堂、運(yùn)動場、圖書館、宿舍、廁所等重點(diǎn)區(qū)域和公共場所環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行重點(diǎn)防控，保證食堂、宿舍、廁所衛(wèi)生整潔，不留死角。落實專人負(fù)責(zé)定期清潔消毒制度，做到早中晚、課間勤通風(fēng)，保持空氣流通，做好記錄。
（55）開展培訓(xùn)及宣傳教育。要對全體教職工提前進(jìn)行疾病防控知識宣傳普及，開展體溫監(jiān)測、清潔消毒、應(yīng)急處置等培訓(xùn)，組織模擬演練。通過多種形式，對全體學(xué)生及家長進(jìn)行疫情防控和應(yīng)急預(yù)防知識的科普宣傳教育，提前告知注意事項和防控要求，提高師生員工及家長的自我保護(hù)意識及防控能力。
第6頁共17頁防控設(shè)施齊全，配備口罩、體溫計、消毒劑等必備的防控物資。
22、開學(xué)后防控措施。
（11）加強(qiáng)人員出入管理。要切實強(qiáng)化陣地意識，嚴(yán)格管控學(xué)校校門，堅決做到“五個一律”，即未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生一律不準(zhǔn)返校，校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校門，師生進(jìn)入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發(fā)燒咳嗽者一律實行醫(yī)學(xué)隔離觀察，不服從管理者一律嚴(yán)肅處理。嚴(yán)防任何病源進(jìn)入校園。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇五
接種疫苗是預(yù)防控制新冠肺炎疫情的有效手段，通過接種疫苗能夠降低人群感染和發(fā)病風(fēng)險，按照上級有關(guān)部署要求，為穩(wěn)妥有序分階段做好各類人群新冠病毒疫苗接種工作，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持生命至上，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，尊重科學(xué)規(guī)律，區(qū)分輕重緩急，依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥、分階段有序推進(jìn)疫苗接種工作，全力阻斷病毒傳播，嚴(yán)防疫情反彈，切實鞏固疫情防控成果，全力為保護(hù)人民群眾生命安全和身體健康、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會秩序持續(xù)全面好轉(zhuǎn)提供堅實保障。
二、基本原則。
（一）堅持區(qū)分輕重緩急。根據(jù)外防輸入、內(nèi)防反彈的防控策略和疫情防控形勢要求，對不同崗位、年齡、人群等排出優(yōu)先順序，初期要考慮必要性、需要性。先慢后快，不斷總結(jié)經(jīng)驗，扎實穩(wěn)妥推進(jìn)。
（二）堅持知情同意自愿和免費(fèi)接種。引導(dǎo)并鼓勵群眾積極接種，提高接種意愿。接種過程中充分告知，在知情、同意、自愿前提下開展接種?，F(xiàn)階段新冠病毒疫苗實施居民免費(fèi)接種政策。
（三）堅持常態(tài)化防控與接種工作相統(tǒng)籌。科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎。
疫情常態(tài)化防控工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會安全有序可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國內(nèi)外疫情形勢和疫苗上市進(jìn)程、適用人群、產(chǎn)量等因素，適時調(diào)整免疫策略。
（四）堅持依法審慎穩(wěn)妥有序。按照“四個最嚴(yán)”要求和疫苗管理法、藥品管理法等規(guī)定，完善疫苗儲存、供應(yīng)、運(yùn)輸、流通、接種等流程監(jiān)管配套制度，確保各環(huán)節(jié)符合法律規(guī)定的各項條件、要求，確保疫苗質(zhì)量和接種安全。強(qiáng)化底線思維，加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)判和防范。
（五）堅持落實屬地責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。全面壓實各級黨委和政府屬地管理責(zé)任、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任和單位（社區(qū)）主體責(zé)任。
三、接種總體順序。
根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)外疫情形勢，外防輸入仍是重中之重。根據(jù)疫情防控的輕重緩急以及疫苗研發(fā)進(jìn)展、生產(chǎn)供應(yīng)能力等情況，首先，按照城鄉(xiāng)分開、重點(diǎn)人群優(yōu)先的原則，對涉進(jìn)口冷鏈物品的口岸一線海關(guān)檢驗檢疫等9類重點(diǎn)人群進(jìn)行接種；其次，在繼續(xù)做好上述9類重點(diǎn)人群接種基礎(chǔ)上，對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)行業(yè)等感染風(fēng)險高、疾病傳播風(fēng)險高的人群接種，有效降低規(guī)模性輸入和反彈風(fēng)險；再次，在完成重點(diǎn)人群接種基礎(chǔ)上，根據(jù)省委領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）安排，及時調(diào)整免疫策略，為老年人（60歲及以上人群，下同）、基礎(chǔ)性疾病患者等人群接種疫苗，降低感染率、重癥率和病亡率。長遠(yuǎn)來看，繼續(xù)擴(kuò)大人群接種范圍，爭取逐步建立人群免疫屏障。具體分四階段實施：
第一階段（02020年212月－12021年年22月），99類重點(diǎn)人群。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇六
為貫徹落實疫情防控工作聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制決策部署，扎實做好我縣教育系統(tǒng)新冠疫苗接種工作，根據(jù)本市重點(diǎn)行業(yè)人群新冠疫苗接種工作要求，特制定本方案。
系統(tǒng)相關(guān)人員的新冠疫苗接種工作。具體的接種時間以縣衛(wèi)生健康部門通知為準(zhǔn)。
五、組織實施（一）各校（園）成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的新冠疫苗。
接種工作專班，主動與屬地衛(wèi)生健康部門對接，結(jié)合實際制定學(xué)校新冠疫苗接種具體實施方案，做好本校（園）臨時接種點(diǎn)設(shè)置和本校（園）接種人員的調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動、登記造冊和組織管理等工作；配合屬地衛(wèi)生健康部門做好接種人員信息登記、現(xiàn)場組織等相關(guān)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負(fù)責(zé)本轄區(qū)村完小及教學(xué)點(diǎn)的疫苗接種工作，包括接種人員的調(diào)查、宣傳、登記造冊和數(shù)據(jù)報送工作。
（二）縣教育行政部門主動與屬地疫情防控指揮部對接，精準(zhǔn)摸排我縣各級各類學(xué)校符合新冠疫苗接種人員情況，按要求落實相關(guān)信息的統(tǒng)計和報送，并認(rèn)真做好本縣各級各類學(xué)校疫苗接種的組織工作。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇七
為保證免疫規(guī)劃工作的順利實施，避免接種差錯事故，保證接種質(zhì)量特制定接種門診人員崗位工作職責(zé)。
一、體檢人員的工作職責(zé)。
1.熱情接待兒童家長，向家長說明疫苗接種的目的、對象、接種后注意事故及有關(guān)知識。
2.向家長或監(jiān)護(hù)人詳細(xì)詢問兒童近期的健康狀況、既往疾病史、過敏史和接種疫苗的反應(yīng)史，必要時開展體溫測量和其他體檢檢查。凡在禁忌癥的對象不予接種或暫緩接種，予以登記并提出醫(yī)學(xué)建議。
3.詳細(xì)記錄問診或體檢情況，填寫預(yù)防接種前告知書，并請兒童家長或監(jiān)護(hù)人簽字認(rèn)可。
二、登記人員的工作職責(zé)。
1.全面負(fù)責(zé)接種門診日常管理工作，并帶領(lǐng)鎮(zhèn)、村兩級相關(guān)人員做好轄區(qū)內(nèi)免疫規(guī)劃各項工作。
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)免疫規(guī)劃組織、實施及管理，及時準(zhǔn)確地掌握本地常住、暫住兒童和周接種安排，及時對適齡兒童建立免疫卡證，下發(fā)預(yù)防接種告知書，協(xié)助兒童監(jiān)護(hù)人做好“鹽城金苗”微信平臺的綁定。
4.核實登記接種對象，做好禁忌癥篩選工作；及時調(diào)查、處理、上報計免針對疫情和預(yù)防接種異常反應(yīng)。
5.做好疫苗的需用計劃、領(lǐng)取及運(yùn)輸工作，定期檢查疫苗和冷鏈設(shè)備的使用管理情況。
6.負(fù)責(zé)免疫規(guī)劃各種資料的收集、整理、裝訂、歸檔工作，按時上報計免工作情況和有關(guān)報表。
三、接種人員的工作職責(zé)。
1.接種人員必須穿工作衣帽、戴口罩、持證上崗，衣冠整潔。
2.嚴(yán)格執(zhí)行接種前“三查七對”制度，實施安全、有效接種，并向兒童家長或監(jiān)護(hù)人宣傳好疫苗接種前后注意事項。
3.接種后在預(yù)防接種證及票據(jù)上做好接種記錄，并囑咐兒童家長帶兒童到留察室觀察30分鐘，及時發(fā)現(xiàn)和處理接種安全隱患。
4.一次性注射器用后要及時毀形、消毒。
5.及時清理接種器材、冷鏈器材、廢棄安瓿、棉簽、一次性注射器材等，打掃衛(wèi)生，室內(nèi)消毒處理。
督促家長或監(jiān)護(hù)人在留察室內(nèi)對受種兒童觀察30分鐘，詳細(xì)記錄留察結(jié)果，并要求家長簽字，發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種副反應(yīng)，及時報告，積極、規(guī)范處理。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇八
》和《托幼機(jī)構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案（第五版）》要求，制定《安徽省普通中小學(xué)校和幼兒園新冠肺炎疫情防控工作指南（2022年版）。
》。一、返校前（一）。
制定完善相關(guān)工作方案制度1.中小學(xué)校和幼兒園（以下簡稱學(xué)校）。
制定師生員工（含校內(nèi)相關(guān)服務(wù)企業(yè)員工，下同）。
返校工作方案，堅持“錯時、錯峰”返校原則，落實“五有”要求（有疫情防控指南，有防控管理制度和責(zé)任人，有適量防疫物資儲備，有屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量指導(dǎo)支持，有健康／隔離觀察場所和轉(zhuǎn)運(yùn)準(zhǔn)備）。
返校工作方案須報市縣教育行政部門審核并經(jīng)實地驗收合格，且在學(xué)生返校前進(jìn)行反復(fù)推演后，方可組織實施。
2.嚴(yán)格落實屬地責(zé)任、部門責(zé)任、單位責(zé)任、家庭和個人責(zé)任，學(xué)校黨組織書記和校長作為疫情防控工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校疫情防控各項工作。
多校址辦學(xué)的學(xué)校，各校區(qū)指定責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)人，明確工作職責(zé)，確保疫情防控和常規(guī)工作有序推進(jìn)、落實落細(xì)。3.學(xué)校開學(xué)前與屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)等做好對接，根據(jù)疫情形勢和屬地新冠肺炎疫情防控政策要求，制定并動態(tài)優(yōu)化疫情防控工作方案和學(xué)校新冠肺炎疫情應(yīng)急處置預(yù)案？健全防范和處理機(jī)制，做到“點(diǎn)對點(diǎn)”“人對人”。
幫助教師熟練掌握教學(xué)平臺的使用、直播教學(xué)、錄播教學(xué)資源線上答疑輔導(dǎo)等技能。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇九
為認(rèn)真做好我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特對計劃免疫工作計劃如下：
1.按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求，認(rèn)真組織開展常規(guī)、基礎(chǔ)和加強(qiáng)免疫接種工作，主動搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來流動兒童，要保證兒童免疫接種率。
2.加大力度繼續(xù)組織實施《擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃實施方案》。
3.實行兒童預(yù)防接種證制度，嚴(yán)格按照上級要求，做好各種疫苗接種率的要求，即：使用省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《兒童預(yù)防接種證》，新生兒出生后一個月內(nèi)應(yīng)及時建證(卡)確保兒童規(guī)范建證(卡)率達(dá)100%，每次接種時應(yīng)核對卡、證并填寫。各類疫苗接種率達(dá)90%以上。
4.保證計劃免疫冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真檢查冷鏈設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，每天上午、下午都要進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞了要及時修理，報廢的應(yīng)立即更新，確保冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以保證疫苗的效價，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
5.強(qiáng)化兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作。開展兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作，防止計劃免疫針對傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行的有效手段，我院計劃免疫科室配合學(xué)校的查驗工作，對學(xué)校的入學(xué)、入托兒童查驗預(yù)防接種證工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，安排好未種兒童的補(bǔ)證、補(bǔ)種工作。
6.提高預(yù)防接種的有效性和安全性在原有的基礎(chǔ)上認(rèn)真完善資料的收集。
7.加大力度，按質(zhì)按量認(rèn)真落實兒童預(yù)防接種信息管理錄入兒童預(yù)防接種基本信息。
8.積極發(fā)揮社會各方面力量，大力宣傳國家免疫規(guī)劃政策和成就，開展4.25預(yù)防接種日宣傳活動，廣泛普及預(yù)防接種知識，提高全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性，營造良好的社會氛圍。
9.完善相關(guān)資料的整理。及時完成計劃免疫相關(guān)的整理上報，每次接種后要及時上報兒童計劃免疫常規(guī)接種率報表。
10.做好傳染病監(jiān)測，及時完成傳染病病例上報工作。
11.按時完成死因監(jiān)測上報工作。
12.按時完成結(jié)核病上報工作。
計免科工資分配方案(試行)。
1、計免科工作人員基礎(chǔ)工資每月1500元。
3、逢二類疫苗接種活動時，總收入1-3萬之間時按照5%提成，3萬以上按3%提成，供計免科工作人員分配。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇十
筑牢疫情防線，守護(hù)健康校園，筑牢疫情防線，守護(hù)健康校園。當(dāng)前境外新冠肺炎疫情輸入壓力依然嚴(yán)峻，我國部分地區(qū)都陸續(xù)出現(xiàn)了新冠肺炎的新增確診病例，我們?nèi)孕枰B(tài)化做好疫情防控，切不可掉以輕心！為科學(xué)、規(guī)范、有序、安全地推進(jìn)我園新冠疫苗接種工作，構(gòu)建校園免疫屏障，保障全園師生生命安全和身體健康，確保新冠疫苗接種工作順利進(jìn)行。根據(jù)教育局10月29日召開的學(xué)校疫情防控工作會議精神，結(jié)合本園實際，制定xxxx幼兒園《關(guān)于組織學(xué)生接種第一針新冠疫苗工作方案》。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
幼兒園成立“新冠疫苗接種”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和指導(dǎo)幼兒、家長、老師開展新冠疫苗接種工作。
組長:園長，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、部署和指導(dǎo)全園師生、家長做好新冠疫苗接種工作，組織實施新冠疫苗接種工作。
組員：組長、年級級長、班主任，負(fù)責(zé)對年級開展新冠疫苗接種工作進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)。
第2頁共7頁園長負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)幼兒、家長、老師開展新冠疫苗接種工作。組長、級長、班主任在現(xiàn)場協(xié)助家長以1米距離排隊等候有序接種及照顧好每一位家庭，為幼兒、家長和醫(yī)務(wù)人員解決需求，并提供力所能及的服務(wù)。
二、任務(wù)目標(biāo)：
在知情、同意、自愿原則下，適齡無禁忌的幼兒要做到應(yīng)接盡接，力爭在11月5日前完成第一針新冠疫苗接種工作，12月底前完成全程接種。
三、新冠疫苗接種對象：
在園3-11歲，且符合條件接種新冠疫苗的幼兒。
四、接種疫苗要求：
以班級為單位組織幼兒接種疫苗。若因特殊情況，以上幼兒在規(guī)定時間范圍內(nèi)不能按時完成接種的，要提前1天向幼兒園提交醫(yī)院證明。
五、接種疫苗地點(diǎn)：
xxxxxx體育館六、接種疫苗時間及人員安排：
2021年11月5日（星期五）上午，請按照幼兒園指定的班級時間，由家長全程陪同幼兒在新寧體育館組織孩子接種疫苗。
第3頁共7頁七、接種區(qū)域劃分：
接種地點(diǎn)安排在新寧體育館。接種點(diǎn)設(shè)進(jìn)出兩個通道，劃分監(jiān)測區(qū)、等候區(qū)、信息登記區(qū)、接種區(qū)、留觀區(qū)。
1.監(jiān)測區(qū)：監(jiān)測區(qū)設(shè)置在新寧體育館，家長要提前15分鐘進(jìn)場，在進(jìn)入接種前要檢查粵康碼、行程碼、測體溫。由各班班主任組織家長按照1米間距排隊，并清點(diǎn)幼兒及家長人數(shù)。
2.等候區(qū)：等候區(qū)每隔“1米”設(shè)置隔離線，保證等候人員的防護(hù)安全。
3.：
信息登記區(qū)：在幼兒接種疫苗前，家長要提交《知情同意書》、《委托書》、家長身份證、兒童戶口本、被委托人身份證、兒童疫苗接種證、兒童接種新冠疫苗二維碼截圖，在工作人員處錄入孩子的基本信息。
4.接種區(qū)：家長聽從工作人員安排接種疫苗，及接受工作人員健康狀況詢問等工作。
5.留觀區(qū)：幼兒接種疫苗后，家長需陪同孩子在留觀區(qū)進(jìn)行30分鐘留觀。進(jìn)入留觀區(qū)后，也要戴口罩，保持1米距離就座，不能聚集、不交談。如有不適可咨詢現(xiàn)場醫(yī)生。留觀滿30分鐘無異常，幼兒、家長可以離場。
八、注意事項：
（一）家長要提前下載“粵苗”app，并進(jìn)行注冊（安裝-注冊-。
第4頁共7頁登陸-我-實名認(rèn)證-返回首頁-添加兒童），監(jiān)護(hù)人通過粵苗app或粵健通微信小程序預(yù)先登記孩子和家長的信息，綁定孩子在省疫苗系統(tǒng)中已有的檔案，并自助完善檔案中孩子身份證號碼、父母姓名和身份證號碼等必需信息，生成接種檔案信息二維碼。
（二）上級要求“沒有輪候到的學(xué)校不能私自前往新冠疫苗接種點(diǎn)接種”。所有幼兒必須按幼兒園的統(tǒng)一安排接種新冠疫苗，建議不得提前或推遲時間。
（三）幼兒、家長在接種新冠疫苗前，要認(rèn)真閱讀《知情同意書》，如果幼兒家長（學(xué)生父母）沒在本地，無法陪同孩子前往接種的，由班主任提供《委托書》電子版給家長，由家長直接打印或手寫《委托書》，連同家長和委托人身份證正反面復(fù)印件或電子版上交班主任。其中，被委托人必須是學(xué)生的家屬或親戚，被委托人不能是教師，否則無法完成接種。
（四）幼兒接種前，要如實告知健康狀況，配合做好健康問詢和知情告知，通過醫(yī)生評估且提供監(jiān)護(hù)人簽署知情同意書后才能接種。接種后要在現(xiàn)場留觀30分鐘，確認(rèn)沒有異常方可離開；如有不適，及時告知醫(yī)生。回家后監(jiān)護(hù)人應(yīng)留意兒童健康狀況，兒童如出現(xiàn)持續(xù)不適，應(yīng)及時就醫(yī)，并向接種單位報告。
第5頁共7頁法提供以上資料的學(xué)生，將無法接種疫苗。
（六）無法提供有效身份證明的幼兒，暫不能接種；外籍兒童、港澳臺兒童，幼兒園預(yù)約婦幼保健院接種。
1.無戶口幼兒及外國籍幼兒統(tǒng)一在班主任處報名，并提交相關(guān)證明，然后統(tǒng)一時間安排在婦幼保健院接種新冠疫苗。其中，無戶口學(xué)生在接種疫苗時，需要提交村委會、社區(qū)或?qū)俚劓?zhèn)街開具的證明才可以在婦幼保健院接種新冠疫苗。
2.外國籍幼兒需要提供居住證、城鄉(xiāng)醫(yī)保證明或國家規(guī)定的29個接種新冠疫苗互惠免費(fèi)國家才可以在婦幼保健院免費(fèi)接種新冠疫苗。
（七）凡出現(xiàn)黃碼或紅碼的學(xué)生、家長（被委托人）不要前往接種，待粵康碼為綠碼后，迅速帶孩子前往就近新冠疫苗接種點(diǎn)接種；如前14天內(nèi)已接種其他疫苗的學(xué)生需向班主任報備，待間隔滿14天后，再自行前往就近新冠疫苗接種點(diǎn)接種。
（八）家長進(jìn)入新寧體育館必須查驗粵康碼、行程碼、測體溫并登記，凡出現(xiàn)黃碼、紅碼人員不得進(jìn)入，其保持安全距離，迅速向幼兒園、社區(qū)、市教育局和110報告，并要讓其戴好口罩，等候警察到場及醫(yī)院安排車輛來接送，同時做好臺賬記錄。
（九）幼兒在接種前避免熬夜、空腹。
（十）幼兒家長必須全程陪同孩子完成疫苗接種，家長不能前往。
第6頁共7頁的，被委托人必須全程陪同幼兒進(jìn)行接種。參與新冠疫苗接種的幼兒（含家長），須佩戴口罩，做好個人防護(hù)，并保持安全距離，排隊間隔1米輪候，并聽從現(xiàn)場調(diào)度指揮。
（十一）在孩子接種新冠疫苗和現(xiàn)場留觀30分鐘期間，家長或監(jiān)護(hù)人必須全程陪同孩子。
（十二）接種疫苗前后注意保暖，好好休息。如果氣溫較低，建議家長要給孩子準(zhǔn)備一件外套。
九、其它工作要求：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)園長親自指揮，精心部署、狠抓落實；班子成員要明確職責(zé)、靠前指揮，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)；幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮模范作用，主動擔(dān)當(dāng)、勇于作為，認(rèn)真組織好幼兒接種新冠疫苗工作。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子的通訊設(shè)備務(wù)必確保暢通，隨時關(guān)注幼兒園微信群動態(tài)，及時回應(yīng)幼兒園在工作微信群發(fā)布的通知，對幼兒園布置的工作要快速回應(yīng)，及時做好任務(wù)分解、溝通協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進(jìn)和督促落實。
（二）主動聯(lián)系《知情同意書》《委托書》，并下發(fā)幼兒家長填寫，同時落實其它對接工作，做到未雨綢繆，把工作做細(xì)、做實。
（三）加大宣傳要通過班級微信群、幼兒園公眾號和電訪等形式向幼兒家長宣傳。
第7頁共7頁幼兒接種新冠疫苗的重要性和必要性，提高家長的認(rèn)同感，建議幼兒家長積極參與新冠疫苗接種工作。
（四）落實責(zé)任新冠疫苗接種工作實行層級責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實：幼兒接種新冠疫苗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對全園工作負(fù)總責(zé)，各年級級長對年級工作負(fù)總責(zé)，班主任對本班幼兒負(fù)責(zé)。在知情、同意、自愿原則下，發(fā)動適齡無禁忌兒童要做到應(yīng)接盡接，力爭在11月5日前完成第一針新冠疫苗接種工作。
假若以上方案，有與上級或醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定不一致的，以上級或醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定為準(zhǔn)。以上內(nèi)容如有變更或調(diào)整，幼兒園將在公眾號及時更新！家長如有咨詢或疑問，請與班主任聯(lián)系！
xxxx幼兒園2021年年11月月3日。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇十一
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《^v^傳染病防治法》，《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》以及參照上級20xx年考核目標(biāo)責(zé)任書的分解，在上級主管部門的技術(shù)指導(dǎo)下，以預(yù)防為主，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深化，動員全社會參與是控制和預(yù)防傳染病的發(fā)生與流行的主要措施，為認(rèn)真做好我區(qū)20xx年免疫規(guī)劃工作，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際情況，特對20xx年計劃免疫工作計劃如下：
1.按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求，認(rèn)真組織開展常規(guī)基礎(chǔ)和加強(qiáng)免疫接種工作主動搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來流動兒童，要保證兒童免疫接種率。
2.加大力度繼續(xù)組織實施《擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃實施方案》，20xx年國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)繼續(xù)實施，乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻風(fēng)、麻腮、白破、乙腦、流腦無細(xì)胞百白破等疫苗。
3.實行兒童預(yù)防接種證制度，嚴(yán)格按照上級要求，做好各種疫苗接種率的要求，即：使用省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《兒童預(yù)防接種證》新生兒出生后一個月內(nèi)應(yīng)及時建證(卡)確保兒童規(guī)范建證(卡)率達(dá)100%每次接種時應(yīng)核對卡、證并填寫;卡介苗、乙肝建卡率及建證率達(dá)90%以上;糖丸達(dá)、麻風(fēng)腮、百白破建卡率及建證率達(dá)95%以上，各類疫苗達(dá)90%以上。
4.提高預(yù)防接種的有效性和安全性在原有的基礎(chǔ)上認(rèn)真完善資料的收集。
5.保證計劃免疫冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真檢查冷鏈設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，每天上午、下午都要進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞了要及時修理，報廢的應(yīng)立即更新，確保冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以保證疫苗的效價，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
6.強(qiáng)化兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作。開展兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作，防止計劃免疫針對傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行的有效手段，我區(qū)計劃免疫配合學(xué)校的查驗工作，對學(xué)校的入學(xué)、入托兒童查驗預(yù)防接種工作的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，安排好未種兒童的補(bǔ)證、補(bǔ)種工作。
7.加大力度，按質(zhì)按量認(rèn)真落實兒童預(yù)防接種信息管理錄入兒童預(yù)防接種基本信息，在要求的時間內(nèi)完成信息報告管理系統(tǒng)的建設(shè)。
8.積極發(fā)揮社會各方面力量，大力宣傳國家免疫規(guī)劃政策和成就，開展了預(yù)防接種日宣傳活動，廣泛普及預(yù)防接種知識，提高全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性，營造良好的社會氛圍。
9.完善相關(guān)資料的整理。及時完成計劃免疫相關(guān)的整理上報，每次接種后要及時上報兒童計劃免疫常規(guī)接種率報表。做好3月10日前統(tǒng)計20xx年兒童出生數(shù)上報及建臺賬基本情況統(tǒng)計表。
10.加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生及接種人員的思想業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)免疫規(guī)劃機(jī)構(gòu)和隊伍的建設(shè)，合理規(guī)劃和設(shè)置，保持人員穩(wěn)定，完成所有從事免疫規(guī)劃工作人員，擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃知識于技術(shù)培訓(xùn)，提高免疫預(yù)防規(guī)劃接種服務(wù)水平。
11.認(rèn)真做好年終總結(jié)及不斷深入村寨了解疫情，對存在的問題及時作出解決辦法。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇十二
本著“陽光生活，以人為本，體驗快樂，回報社會”的企業(yè)理念，堅持員工與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步的核心理念，依托全體員工的積極、自覺、主動地投入，合理、有序的開展各項物業(yè)管理工作。通過實踐與探索，務(wù)實與創(chuàng)新，強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力打造適應(yīng)新形勢下物業(yè)管理工作的團(tuán)隊，以“服務(wù)上層次、管理上臺階”為2013年全年目標(biāo)，開展各項工作。
一、企業(yè)文化建設(shè)。
1、提煉企業(yè)文化精髓，使之成為公司特有的文化標(biāo)志。
2、統(tǒng)一公司所有的ci標(biāo)識，對外宣傳，文件，信件等形成公司固有格式。
3、形成形象的宣傳或團(tuán)隊口號。
4、經(jīng)常性組織開展團(tuán)隊活動，增加團(tuán)隊凝聚力。
5、其他活動，公司例會上與會人員輪流就企業(yè)文化的理解結(jié)合日常生活講關(guān)聯(lián)小故事，然后帶領(lǐng)其他員工領(lǐng)讀企業(yè)文化。同時要求員工大會、各類培訓(xùn)中穿插企業(yè)文化內(nèi)容，從而加強(qiáng)我公司各級員工對企業(yè)文化的認(rèn)識，繼而達(dá)到理解、執(zhí)行的目的。
6、推行利用各種環(huán)境、各種時段，努力通過身體力行創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，使我公司的企業(yè)文化成為人們津津樂道的亮點(diǎn)。
7、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，抓好團(tuán)隊建設(shè)。
二、著力中層管理人員的培養(yǎng)和塑造。
中層是企業(yè)的中堅力量，是企業(yè)發(fā)展的承載體，承擔(dān)著企業(yè)發(fā)展決策執(zhí)行、及討論制定。中層管理者的工作重心要投入到構(gòu)建管理體系，為部門搭建優(yōu)秀的管理平臺，而非忙于日常的事務(wù)性工作的處理。通過制定部門的工作方向與目標(biāo)、提煉部門關(guān)鍵任務(wù)與計劃分解、建立部門工作標(biāo)準(zhǔn)與績效目標(biāo)、構(gòu)建部門工作執(zhí)行的控制體系、推行部門工作的績效管理等主要手段，為公司搭建科學(xué)、規(guī)范、輕松的管理平臺。
三、打造高效的人力資源體系。
1、人力資源規(guī)劃。
人力資源規(guī)劃的目的在于結(jié)合企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，通過對企業(yè)資源狀況及人力資源現(xiàn)狀分析，找到未來人力資源工作的重點(diǎn)和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。包括晉升規(guī)劃、補(bǔ)充規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃、人員調(diào)配規(guī)劃、工資規(guī)劃等、福利規(guī)劃，基本涵蓋了人力資源各項工作。
2、招聘與配置。
不能被視為各自獨(dú)立的過程，而是相互影響、相互依賴的兩個環(huán)節(jié)，只有招聘合適的人員并進(jìn)行有效的配置才能保證招聘意義的實現(xiàn)。
3、培訓(xùn)與開發(fā)。
對新進(jìn)員工來說，要盡快適應(yīng)并勝任工作，除了自己努力學(xué)習(xí)，還需要公司提供幫助。對于在崗的員工來說，為了適應(yīng)市場形勢的變化帶來的公司發(fā)展調(diào)整，需要不斷調(diào)整和提高自己的技能。基于這兩個方面，組織有效培訓(xùn)，以最大限度開發(fā)員工的潛能變得非常必要。首先要明確培訓(xùn)的目標(biāo)是提高素質(zhì)。員工培訓(xùn)的目標(biāo)就是“培訓(xùn)為公司的發(fā)展服務(wù)，培訓(xùn)與具體工作相結(jié)合”。其次明確人員培訓(xùn)的內(nèi)容，培訓(xùn)內(nèi)容因人員所處的不同職能部門和不同級別而會有一定差異，但一般來說，培訓(xùn)內(nèi)容包括以下兩個方面：
2、掌握工作技能，包括規(guī)章制度、操作流程、崗位職責(zé)等等。最后是加強(qiáng)考核的環(huán)節(jié)，培訓(xùn)的內(nèi)容和過程只有通過考核的環(huán)節(jié)才能真實、有效的反映。
4、薪酬與福利。
薪酬與福利的作用有兩點(diǎn)：一是對員工過去業(yè)績的肯定；二是借助有效的薪資福利體系促進(jìn)員工不斷提高業(yè)績。一個有效的薪資福利體系必須具有公平性，保證外部公平、內(nèi)部公平和崗位公平。外部公平會使得企業(yè)薪酬福利在市場上具有競爭力，內(nèi)部公平要體現(xiàn)薪酬的縱向區(qū)別，崗位公平則需要體現(xiàn)同崗位員工勝任能力的差距。對過去業(yè)績公平地肯定會讓員工獲得成就感，對未來薪資福利的承諾會激發(fā)員工不斷提升業(yè)績的熱情。薪酬福利必須做到物質(zhì)形式與非物質(zhì)形式有機(jī)地結(jié)合，這樣才能滿足員工的不同需求，發(fā)揮員工的最大潛能。
5、績效管理。
部門工作的績效管理決不僅僅是人力資源的工作，它更是中層管理者達(dá)成部門目標(biāo)，幫助下屬提升業(yè)績，進(jìn)行管理工作的重要管理手段。要根據(jù)企業(yè)的人事管理制度，結(jié)合部門的實際情況，制定部門的績效評估體系，保證績效評估方法的實用性。其評估結(jié)果作為員工升遷調(diào)遣的依據(jù)，并達(dá)到“人適其職”的理想狀態(tài)；使員工明了自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，增強(qiáng)員工工作的滿足感和勝任感；同時可作為調(diào)整員工薪資和獎懲標(biāo)準(zhǔn)。運(yùn)用績效評估手段檢查和評定員工對職位所規(guī)定職責(zé)的履行程度,以確定其工作成績,從而提高部門的工作效率。
6、員工關(guān)系。
員工關(guān)系管理的目的在于明確雙方權(quán)利和義務(wù)，為企業(yè)業(yè)務(wù)開展提供一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境，并通過公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成最終實現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏！對任何一個企業(yè)來說，建立積極正向的員工關(guān)系可以吸引且留住優(yōu)良員工、提高員工生產(chǎn)力、增加員工對企業(yè)的忠誠度、提升工作士氣、提升公司績效、降低曠工、缺席率。員工缺勤率提高，增加了由于員工福利、補(bǔ)充員工、培訓(xùn)和績效損失帶來的企業(yè)經(jīng)營成本。員工離職率提高，增加了由于招聘、培訓(xùn)和績效損失帶來的企業(yè)經(jīng)營成本。
四、尋找增長點(diǎn)，提升軟實力。
2013年我部將緊密圍繞公司所指定的經(jīng)營方針，對玉溪各個商業(yè)項目充分。
調(diào)研、認(rèn)真分析，總結(jié)生活原點(diǎn)、城市旺角各自優(yōu)勢及劣勢，開辟新的營收增長點(diǎn)，提高現(xiàn)有資源利用率，提升企業(yè)“軟服務(wù)”彌補(bǔ)硬件缺陷，尋找及儲備優(yōu)質(zhì)商家資源，保證出租率，穩(wěn)定客戶，確保物業(yè)實現(xiàn)持續(xù)增值。
五、建立規(guī)范的管理體系。
2013年是我部推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)的開端年，我部將明晰物業(yè)定位“安全、清潔、和諧、效益、增值”。通過建立與公司發(fā)展相匹配的人力資源體系，明確人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、福利、績效、員工關(guān)系，幫助員工尋找到自己的職業(yè)發(fā)展方向，增加企業(yè)歸屬感；通過建立及完善相關(guān)的管理制度，明確工作要求及規(guī)范，力行量化考核；加大及強(qiáng)化各方面的安全管理工作，確保物業(yè)安全、商家安全及客戶安全、財產(chǎn)安全；通過推行企業(yè)文化等活動，打造企業(yè)團(tuán)隊凝聚力及歸屬感；提高軟服務(wù)，創(chuàng)建溫馨、舒適、和諧的工作空間。
六、安全工作是后盾。
2013年，以“安全無事故”為目標(biāo)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保所屬物業(yè)的安全。
1、安保工作。
（1）保安管理。
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)保安隊伍建設(shè)，制定保安上崗標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)，培養(yǎng)責(zé)任心，規(guī)范著裝、儀容儀表、禮儀，提高保安素質(zhì)。
（2）監(jiān)督檢查管理。
加強(qiáng)日常巡查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，重點(diǎn)是吸煙、電氣、消防設(shè)施、疏散通道。加強(qiáng)工程施工安全管理，重點(diǎn)監(jiān)管二次裝修、動火動電作業(yè)、高空作業(yè)。為防止線路老化發(fā)生事故，擬對大廈進(jìn)行一次全面的線路檢測。
2、消防工作。
（1）組織參加消防專業(yè)知識培訓(xùn)。消防常識、器材使用、設(shè)備操作、逃生技能、初期火災(zāi)撲救等。
（2）提高應(yīng)急能力。每季度對安全管理人員進(jìn)行一次消防演練；每年至少組織一次大廈全員參加的消防演練。
七、部門建設(shè)。
（1）規(guī)范管理。
充分利用采購信息系統(tǒng)、客戶管理軟件、物業(yè)信息服務(wù)平臺、維修平臺、客戶24小時專線，最大限度的進(jìn)行信息化建設(shè)，規(guī)范、快捷、便利。
（2）人員素質(zhì)提升。
1、特種工種、配電、電梯、消防等崗位參加資格證取證及復(fù)訓(xùn)，100%持證上崗。
2、客服、工程人員進(jìn)行服務(wù)意識、服務(wù)技能培訓(xùn)。
3、堅持員工內(nèi)部“每周一課”和根據(jù)需要外派取經(jīng)。
（3）深化管理。
1、采購管理。規(guī)范采購管理，固定時間上報采購計劃；加大市場調(diào)研力度，盡量與供貨方建立長期合作關(guān)系，實施“用多少，結(jié)多少”的模式；特殊要求物品及專業(yè)零配件等，由相關(guān)人員與采購員一同前往采購，提高工作效率。
2、設(shè)備管理。重點(diǎn)落實重要設(shè)備使用壽命管理、保養(yǎng)措施，加強(qiáng)維保效果。
并進(jìn)行跟蹤，及時上班上級行政主管部門，確保消防、安保、電梯、空調(diào)等設(shè)備隨時處于良好狀態(tài)。
3、精益管理。在保證工作正常運(yùn)行的情況下，與租戶加強(qiáng)溝通及互動。
（4）、服務(wù)保障。
在保潔、保安、客戶服務(wù)等方面建立具體標(biāo)準(zhǔn)，實行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，加強(qiáng)工作的可操作性。
1、引進(jìn)智能管理系統(tǒng)，確保高低壓配電、中央空調(diào)、供排水等系統(tǒng)設(shè)施正常運(yùn)行，確保重要設(shè)備設(shè)施的完好率和租戶房間溫度舒適。
2、工程維修服務(wù)人員服裝整潔、工具攜佩標(biāo)準(zhǔn)、對需告知義務(wù)的成品保護(hù)和維修完畢后相應(yīng)衛(wèi)生清理工作，都必須及時、到位。
3、在大樓周邊顯眼位置設(shè)立“門牌號”，方便物品類快件接收、分遞。
八、部門文化。
在新的一年里，物業(yè)部要繼續(xù)發(fā)揮凝心聚力作用，切實增強(qiáng)全員使命感和責(zé)任感，積極參加公司、部門組織的各項活動；關(guān)心員工，特別是一線員工，年輕員工；弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，宣傳典型；立新風(fēng)、樹正氣，激勵斗志，鼓舞士氣，營造物業(yè)部和諧、積極向上的工作氛圍，進(jìn)而做好經(jīng)營、服務(wù)工作。
綜上所述，是個人提出的一些粗淺觀點(diǎn)，不足之處請各位給予指出。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇十三
為貫徹落實xx省聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制、xx縣新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)工作部署，切實做好我鄉(xiāng)3－11歲學(xué)生新冠病毒疫苗接種工作，盡快構(gòu)建免疫屏障，鞏固校園疫情防控成果，保障學(xué)生健康安全，制定本方案。
部安排，采用“分段實施、穩(wěn)步推進(jìn)”的辦法對幼兒園、小學(xué)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種工作。各學(xué)校務(wù)必按接種安排表執(zhí)行，因特殊情況未按時接種，再另行安排接種時間。
識，要密切關(guān)注疫情動態(tài)，針對3－11歲兒童出現(xiàn)的個別異常反應(yīng)情況，及時與鄉(xiāng)衛(wèi)生院溝通，及時澄清說明，充分回應(yīng)社會關(guān)切。
4、加強(qiáng)信息報送各學(xué)校要按照統(tǒng)一接種工作計劃，及時掌握接種進(jìn)度、質(zhì)量和效果，各學(xué)校指定一名教師收集和統(tǒng)計本學(xué)校學(xué)生疫苗接種情況，確保接種工作穩(wěn)妥有序開展。鄉(xiāng)衛(wèi)生院每天將接種明細(xì)反饋到指揮部辦公室，經(jīng)數(shù)據(jù)比對后將未接種兒童名單下發(fā)到各學(xué)校。七、安全保障每天在鄉(xiāng)3－11歲在校學(xué)生疫苗接種，由xx派出所安排一名民警和兩名輔警維護(hù)秩序，確保學(xué)生人身安全和接種有序。所有進(jìn)入xx衛(wèi)生院人員必須全程佩戴口罩，并保持1米間隔距離。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇十四
根據(jù)《^v^傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》的規(guī)定，按照內(nèi)市區(qū)衛(wèi)防[20xx]號內(nèi)江市市中區(qū)疾病預(yù)防控制中心關(guān)于印發(fā)《20xx年幼兒、學(xué)生入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗技術(shù)方案》的通知，為加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校傳染病預(yù)防控制工作，防止疫苗針對傳染病在學(xué)校托幼機(jī)構(gòu)暴發(fā)流行，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，特制定幼兒、學(xué)生入托、入學(xué)查驗預(yù)防接種證工作實施方案。
一、20xx年秋季入托、入學(xué)查驗時間安排：
1查驗工作20xx年9月1日起，9月30日結(jié)束，需要查驗第十小學(xué)校、機(jī)關(guān)幼兒園、婦聯(lián)幼兒園、新華幼兒園。
29月1至9日：準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備、印制、發(fā)放查驗表冊。召開學(xué)校、幼托機(jī)構(gòu)查驗工作培訓(xùn)會。開展預(yù)防接種證查驗宣傳。9月10日至20日，預(yù)防接種證查驗階段。各幼托機(jī)構(gòu)、學(xué)校收集本校兒童的預(yù)防接種證，對照印發(fā)的免疫程序和應(yīng)種針次，逐一核對，并按要求填入相應(yīng)的表冊內(nèi)。同時對無接種證的或未完成疫苗免疫針次的兒童，填寫、發(fā)放通知單。
39月20至30日，統(tǒng)計報表階段：統(tǒng)計查驗結(jié)果，匯總、報告統(tǒng)計表。
二、查驗工作。
我單位配合學(xué)校根據(jù)下發(fā)的查驗通知要求，逐一核對每位新生的接種記錄并登記造冊，再統(tǒng)計本校每位新生各種疫苗接種情況，重點(diǎn)統(tǒng)計各種疫苗已種和本次應(yīng)種數(shù)據(jù)，并實施補(bǔ)種。
三、補(bǔ)種（證）工作：
（一）補(bǔ)種原則：按照國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃規(guī)定的程序和疫苗，對漏種的疫苗進(jìn)行補(bǔ)種。免疫規(guī)劃規(guī)定的疫苗實行免費(fèi)接種，需自愿接種二類疫苗的，經(jīng)家長同意后，可自費(fèi)接種二類疫苗：如流腦4價疫苗，水痘、流感疫苗等。
1、未接種國家免疫規(guī)劃疫苗的兒童，按照疫苗免疫程序進(jìn)行補(bǔ)種；
2、未完成國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序規(guī)定劑次的兒童，只需補(bǔ)種未完成的劑次；
加強(qiáng)使用麻腮或麻腮風(fēng)聯(lián)合疫苗，20xx年以前出生的兒童需自費(fèi)接種。
6、如需補(bǔ)種多種國家免疫規(guī)劃疫苗，兩種疫苗可以在不同部位同時接種。兩種減毒活疫苗可在同一天注射，如未在同一天注射，則接種注射時間應(yīng)至少間隔4周。嚴(yán)禁將不同疫苗混合在1支注射器中接種。
7、特別強(qiáng)調(diào)，應(yīng)加強(qiáng)流腦a+c和白破二聯(lián)及含麻制劑的補(bǔ)種。
（二）補(bǔ)種對象：玉溪轄區(qū)范圍內(nèi)各幼托機(jī)構(gòu)、小學(xué)內(nèi)未完成免疫程序規(guī)定針次或無接種證的兒童。
（三）補(bǔ)種時間：9月15日至9月30日。
（四）補(bǔ)種方式：在不影響學(xué)校正常教學(xué)的情況下，原則上以定時、定點(diǎn)接種為主。各幼兒園、學(xué)校要給予積極支持與配合，提供必要的接種環(huán)境，確保查漏補(bǔ)種安全。
（五）補(bǔ)種實施：由我單位對所在轄區(qū)的學(xué)校及幼托機(jī)構(gòu)實施。
四、補(bǔ)證：
1、原則：在初始建卡建證原接種單位補(bǔ)辦卡證。
2、接種記錄：以原始檔案（接種卡）記錄為準(zhǔn)，無原始記錄的，可以家長回憶的做為接種記錄，家長不能準(zhǔn)確捆接種時間的，識為未種，可以補(bǔ)辦空白接種證，再按預(yù)約時間補(bǔ)種國家免疫規(guī)劃疫苗。
五、工作總結(jié)。
在預(yù)防接種證查結(jié)束后，完成各種資料收集、整理、統(tǒng)計、分析和資料上報工作。做好資料的歸檔保存?zhèn)洳椤?BR> 學(xué)校免疫接種工作計劃篇十五
縣免疫規(guī)劃工作以鞏固維持無脊灰成果、全面貫徹《疫苗流通和預(yù)防接種條例》(條例)和執(zhí)行《預(yù)防接種工作規(guī)范》(規(guī)范)為重點(diǎn)，從落實和促進(jìn)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃、控制疫苗針對傳染病、開展縣鄉(xiāng)兩級免疫規(guī)劃專業(yè)人員培訓(xùn)、強(qiáng)化對薄弱地區(qū)擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作的督導(dǎo)等方面入手，達(dá)到保持高水平接種率、降低免疫規(guī)劃針對疾病的發(fā)病率、控制麻疹、乙腦及流腦等針對疾病的暴發(fā)疫情、提高免疫服務(wù)質(zhì)量、關(guān)注流動兒童的免疫接種、規(guī)范鄉(xiāng)級擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作程序和管理，使全縣免疫規(guī)劃工作繼續(xù)持續(xù)、穩(wěn)定、全面發(fā)展的目標(biāo)。為此，結(jié)合我縣實際，制訂免疫規(guī)劃工作計劃。
(一)加強(qiáng)常規(guī)免疫接種工作管理，提高各級免疫接種服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)做好擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃新增疫苗的接種工作，提高接種率。
鄉(xiāng)級要嚴(yán)格按照《規(guī)范》要求開展免疫接種工作，杜絕接種事故發(fā)生，有條件的農(nóng)村地區(qū)在鄉(xiāng)級衛(wèi)生院設(shè)立預(yù)防接種門診，以鄉(xiāng)為單位實行按周(旬或月)集中進(jìn)行預(yù)防接種，提高預(yù)防接種質(zhì)量，強(qiáng)化安全注射意識。全縣每個接種點(diǎn)必須保證12次以上冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)工作，保質(zhì)、保量為所有兒童提供免疫接種服務(wù)。及時進(jìn)行常規(guī)免疫接種數(shù)據(jù)的報告工作。要求鄉(xiāng)級對報告的數(shù)據(jù)在上報前進(jìn)行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正，嚴(yán)把數(shù)據(jù)報告質(zhì)量關(guān)。
(二)開展兒童預(yù)防接種個案信息管理的摸底調(diào)查工作。
根據(jù)昭通市衛(wèi)生局下發(fā)〈昭衛(wèi)發(fā)[]271關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省衛(wèi)生廳關(guān)于在全省范圍內(nèi)開展兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)建設(shè)工作的通知的通知〉要求，逐步完善預(yù)防接種信息化管理的基礎(chǔ)資料收集。為今年昭通市兒童預(yù)防接種信息報告管理系統(tǒng)建設(shè)的順利實施打好思想基礎(chǔ)和做好資料準(zhǔn)備。
(三)完善免疫規(guī)劃工作的各項規(guī)章制度。
設(shè)獨(dú)立的免疫規(guī)劃科、辦公室、冷鏈管理室并配備專職人員4人以上及1臺專用電腦;。
制定免疫預(yù)防人員管理制度，生物制品管理制度，冷鏈管理制度，免疫接種c管理制度，針對疾病管理制度，例會、考核、宣傳、培訓(xùn)制度，報表與信息化管理制度，檔案資料管理制度等。
(四)開展疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測，及時妥善處理異常反應(yīng)。
組織學(xué)習(xí)云南省預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測方案，逐步建立預(yù)防接種異常反應(yīng)報告制度。加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)級免疫規(guī)劃人員專業(yè)知識與技能的培訓(xùn)，加強(qiáng)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，加強(qiáng)疫苗管理，以便準(zhǔn)確計算不同疫苗的反應(yīng)發(fā)生率。發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)后，及時逐級報告。
(五)規(guī)范疫苗使用管理，建立疫苗收發(fā)登記，做好生物制品分發(fā)、疫苗接種前告知工作。
縣、鄉(xiāng)兩級要及時做好生物制品的計劃和分發(fā)工作，每次領(lǐng)取或分發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)疫苗要記錄清楚，包括疫苗的廠家、批號、效期、數(shù)量、溫度、領(lǐng)發(fā)人簽字等。
預(yù)防接種人員在實施接種前，應(yīng)當(dāng)告知受種者或者其監(jiān)護(hù)人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)以及注意事項，詢問受種者的健康狀況以及是否有接種禁忌等情況，并如實記錄告知和詢問情況，各接種點(diǎn)要繼續(xù)建立告知制度，保存告知情況的記錄(最好有家長的簽字)以備查。
對流動兒童的預(yù)防接種實行現(xiàn)居住地管理，接種單位應(yīng)主動掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)流動兒童的預(yù)防接種管理情況，對主動搜索到的適齡流動兒童，應(yīng)當(dāng)及時登記，建立接種卡、證，實行單獨(dú)的卡管理，并及時按照《規(guī)范》中補(bǔ)種的原則及時接種。要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對流入和流出的兒童進(jìn)行常規(guī)報告(年報表)，摸清底子，按照屬地化管理的原則進(jìn)行免疫接種數(shù)據(jù)報告。
(七)嚴(yán)格入托、入學(xué)查驗預(yù)防接種證制度，做好補(bǔ)種工作。
按照上級要求，繼續(xù)做好新生入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作;做好人員培訓(xùn)，落實各項措施及未種兒童補(bǔ)種工作。做好流動人口、計劃外生育兒童和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)兒童等特殊人群麻疹疫苗接種，評價新入學(xué)學(xué)生、集體生活和進(jìn)城務(wù)工人員等人群免疫狀況，及時做好相應(yīng)人群的預(yù)防接種，預(yù)防和控制麻疹等疾病暴發(fā)。
(八)加強(qiáng)冷鏈管理，做好冷鏈設(shè)備溫度監(jiān)測工作。
免規(guī)科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保組、縣鄉(xiāng)預(yù)防接種門診要繼續(xù)做好冷鏈設(shè)備監(jiān)測管理和溫度記錄工作。
(一)實施新的《全國afp病例監(jiān)測方案》，鞏固afp病例監(jiān)測系統(tǒng)工作質(zhì)量，繼續(xù)做好維持無脊灰工作。
繼續(xù)做好afp病例監(jiān)測工作，按時報表。組織實施好opv強(qiáng)化免疫活動，并及時將強(qiáng)化免疫的數(shù)據(jù)和總結(jié)上報市疾病預(yù)防控制中心。
(二)做好消除麻疹的各項工作。
按照《—全國消除麻疹行動計劃縣實施方案》的要求，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要制定具體實施方案，統(tǒng)籌安排、科學(xué)計劃，切實做好兒童麻疹疫苗的免疫接種。繼續(xù)鞏固麻疹疫苗初始強(qiáng)化免疫成果;力爭在11月前，在全縣范圍內(nèi)組織開展實施8月齡-14歲兒童的麻疹疫苗強(qiáng)化免疫工作(消除麻疹初始強(qiáng)化免疫)。要求以鄉(xiāng)為單位麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種率95%以上;以鄉(xiāng)為單位適齡兒童麻疹疫苗常規(guī)免疫2劑接種率達(dá)到85%以上;在入托、入學(xué)兒童中，2劑麻疹疫苗接種率達(dá)到95%以上;麻疹暴發(fā)疫情調(diào)查率達(dá)到100%;麻疹疑似病例個案調(diào)查率達(dá)到100%，血清標(biāo)本采集率達(dá)到100%以上;做好麻疹疫苗常規(guī)免疫接種工作，達(dá)到并保高水平麻疹疫苗接種率。
(三)加大乙肝防治力度。
按照gavi項目要求，落實防治工作提出的各項措施。利用新農(nóng)合契機(jī)，住院分娩率提高，進(jìn)一步加強(qiáng)與醫(yī)院合作，提高新生兒乙肝疫苗接種率和首針免疫及時率，強(qiáng)化“誰接生誰接種第一針”的原則。結(jié)合中央轉(zhuǎn)移支付乙肝防治項目和gavi項目結(jié)余資金，繼續(xù)做好乙肝疫苗查漏補(bǔ)種和提高新生兒乙肝疫苗首針及時接種率項目工作，并做好報表工作。
(四)加強(qiáng)流腦、乙腦等疫苗針對疾病綜合防控工作。
做好乙腦、流腦疫苗常規(guī)免疫接種，提高接種率;加強(qiáng)流腦、乙腦的監(jiān)測工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在進(jìn)入流行季節(jié)前加強(qiáng)與學(xué)校聯(lián)系，爭取學(xué)校配合與支持，完成對中小學(xué)校學(xué)生高危人群的疫苗接種，認(rèn)真落實學(xué)校專兼職教師疫情報告員制度和晨檢工作，爭取及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校發(fā)生的流腦等首例病例，及時指導(dǎo)學(xué)校等疫情發(fā)生單位做好消毒、病人的隔離、密切接觸者的預(yù)防服藥和應(yīng)急接種等工作，防止學(xué)校發(fā)生暴發(fā)疫情。
(五)提高免疫規(guī)劃相關(guān)疾病實驗室診斷工作的質(zhì)量。
逐步建立麻疹實驗室，提高乙肝病毒學(xué)監(jiān)測等。
按照^v^/全球疫苗免疫聯(lián)盟合作項目結(jié)余資金實施方案縣實施計劃的要求，繼續(xù)做好gavi結(jié)余資金項目的各項工作，按時上報本項目的進(jìn)展報告。進(jìn)一步強(qiáng)化項目管理意識，按時進(jìn)行數(shù)據(jù)報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照《云南省乙肝疫苗納入兒童計劃免疫實施方案》的要求，做好乙肝疫苗接種的各項管理和數(shù)據(jù)上報工作，使乙肝疫苗接種工作更加規(guī)范和完善，提高乙肝疫苗首針及時接種率。
(一)建立規(guī)范化督導(dǎo)機(jī)制。
繼續(xù)強(qiáng)化免疫規(guī)劃的督導(dǎo)工作，作好督導(dǎo)記錄和總結(jié)。今年將根據(jù)督導(dǎo)檢查的情況，有針對性地進(jìn)行免疫規(guī)劃工作的督導(dǎo)，重點(diǎn)對乙肝疫苗接種工作、麻疹疫苗兩針次接種率和強(qiáng)化免疫的實施質(zhì)量、村醫(yī)臺帳、免疫程序進(jìn)行督導(dǎo)。縣級對所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩個月進(jìn)行1次督導(dǎo)，全年共6次;鄉(xiāng)級每月對所轄的村級進(jìn)行1次督導(dǎo)，全年共12次;要注重督導(dǎo)的質(zhì)量，注意收集督導(dǎo)資料，建立督導(dǎo)檔案;對發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)意見，督促落實。
(二)鄉(xiāng)村兩級免疫規(guī)劃專業(yè)人員培訓(xùn)。
重點(diǎn)培訓(xùn)《預(yù)防接種工作規(guī)范》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》、《安全注射》等內(nèi)容。注重培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考試。鄉(xiāng)級培訓(xùn)今年不少于6次;擬定鄉(xiāng)、村級培訓(xùn)1次，覆蓋全縣的鄉(xiāng)、村級免疫規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員。
(三)開展計劃免疫相關(guān)的知識宣傳。
利用“4、25”全國預(yù)防接種宣傳日等時機(jī)，與相關(guān)部門合作，借助新聞媒體刊登計劃免疫相關(guān)知識，開展計免相關(guān)知識宣傳。
對上級印發(fā)的文件、計劃、通知及各種資料做好收發(fā)登記并歸類管理。掌握如下資料：
1、以村為單位的總?cè)丝跀?shù)、0-14歲年齡構(gòu)成;。
2、行政區(qū)劃及托幼資料;。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇十六
根據(jù)《^v^傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》的規(guī)定，按照內(nèi)市區(qū)衛(wèi)防[2011]號內(nèi)江市市中區(qū)疾病預(yù)防控制中心關(guān)于印發(fā)《2011年幼兒、學(xué)生入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗技術(shù)方案》的通知，為加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校傳染病預(yù)防控制工作，防止疫苗針對傳染病在學(xué)校托幼機(jī)構(gòu)暴發(fā)流行，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，特制定幼兒、學(xué)生入托、入學(xué)查驗預(yù)防接種證工作實施方案。
一、2011年秋季入托、入學(xué)查驗時間安排：
1查驗工作2011年9月1日起，9月30日結(jié)束，需要查驗第十小學(xué)校、機(jī)關(guān)幼兒園、婦聯(lián)幼兒園、新華幼兒園。
29月1至9日：準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備、印制、發(fā)放查驗表冊。召開學(xué)校、幼托機(jī)構(gòu)查驗工作培訓(xùn)會。開展預(yù)防接種證查驗宣傳。9月10日至20日，預(yù)防接種證查驗階段。各幼托機(jī)構(gòu)、學(xué)校收集本校兒童的預(yù)防接種證，對照印發(fā)的免疫程序和應(yīng)種針次，逐一核對，并按要求填入相應(yīng)的表冊內(nèi)。同時對無接種證的或未完成疫苗免疫針次的兒童，填寫、發(fā)放通知單。
39月20至30日，統(tǒng)計報表階段：統(tǒng)計查驗結(jié)果，匯總、報告統(tǒng)計表。
我單位配合學(xué)校根據(jù)下發(fā)的查驗通知要求，逐一核對每位新生的接種記錄并登記造冊，再統(tǒng)計本校每位新生各種疫苗接種情況，重點(diǎn)統(tǒng)計各種疫苗已種和本次應(yīng)種數(shù)據(jù)，并實施補(bǔ)種。
三、補(bǔ)種（證）工作：
（一）補(bǔ)種原則：按照國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃規(guī)定的程序和疫苗，對漏種的疫苗進(jìn)行補(bǔ)種。免疫規(guī)劃規(guī)定的疫苗實行免費(fèi)接種，需自愿接種二類疫苗的，經(jīng)家長同意后，可自費(fèi)接種二類疫苗：如流腦4價疫苗，水痘、流感疫苗等。
1、未接種國家免疫規(guī)劃疫苗的兒童，按照疫苗免疫程序進(jìn)行補(bǔ)種；
2、未完成國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序規(guī)定劑次的兒童，只需補(bǔ)種未完成的劑次；
加強(qiáng)使用麻腮或麻腮風(fēng)聯(lián)合疫苗，2007年以前出生的兒童需自費(fèi)接種。
6、如需補(bǔ)種多種國家免疫規(guī)劃疫苗，兩種疫苗可以在不同部位同時接種。兩種減毒活疫苗可在同一天注射，如未在同一天注射，則接種注射時間應(yīng)至少間隔4周。嚴(yán)禁將不同疫苗混合在1支注射器中接種。
7、特別強(qiáng)調(diào)，應(yīng)加強(qiáng)流腦a+c和白破二聯(lián)及含麻制劑的補(bǔ)種。
（二）補(bǔ)種對象：玉溪轄區(qū)范圍內(nèi)各幼托機(jī)構(gòu)、小學(xué)內(nèi)未完成免疫程序規(guī)定針次或無接種證的兒童。
（三）補(bǔ)種時間：9月15日至9月30日。
（四）補(bǔ)種方式：在不影響學(xué)校正常教學(xué)的情況下，原則上以定時、定點(diǎn)接種為主。各幼兒園、學(xué)校要給予積極支持與配合，提供必要的接種環(huán)境，確保查漏補(bǔ)種安全。
（五）補(bǔ)種實施：由我單位對所在轄區(qū)的學(xué)校及幼托機(jī)構(gòu)實施。
四、補(bǔ)證：
1、原則：在初始建卡建證原接種單位補(bǔ)辦卡證。
2、接種記錄：以原始檔案（接種卡）記錄為準(zhǔn)，無原始記錄的，可以家長回憶的做為接種記錄，家長不能準(zhǔn)確捆接種時間的，識為未種，可以補(bǔ)辦空白接種證，再按預(yù)約時間補(bǔ)種國家免疫規(guī)劃疫苗。
五、工作總結(jié)。
在預(yù)防接種證查結(jié)束后，完成各種資料收集、整理、統(tǒng)計、分析和資料上報工作。做好資料的歸檔保存?zhèn)洳椤?BR> 內(nèi)江市市中區(qū)玉溪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
二0一一年八月二十五日。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇十七
（一）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，著力在科學(xué)管理上求提升。
（二）推進(jìn)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力在健全體系上求提升。
（三）推進(jìn)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，著力在能力素質(zhì)上求提升。
（四）推進(jìn)省級衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)創(chuàng)建，著力在服務(wù)內(nèi)涵上求提升。
（五）推進(jìn)衛(wèi)生管理機(jī)制建設(shè)，著力在行業(yè)作風(fēng)上求提升。
以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，切實強(qiáng)化基層組織建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和衛(wèi)生文化建設(shè)，全力打造文明衛(wèi)生行業(yè)。一是切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以落實黨建目標(biāo)責(zé)任制為抓手，繼續(xù)加強(qiáng)基層單位班子建設(shè)，制定《基層干部考核管理實施細(xì)則》，采取日?？己?、季度考核、年終考核三種方式，做到組織評定與群眾評議、定量評分與定性評價、獎與罰“三個結(jié)合”，對基層干部實施全程、全方位的考核管理；繼續(xù)深化支部建在科室、黨小組建在責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊的基層組織設(shè)置模式，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提升、典型激勵為重點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實黨建工作基礎(chǔ)；繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共建互動工作機(jī)制，充分整合利用人才、陣地等優(yōu)勢資源，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、互促共進(jìn)的基層黨建工作新局面，積極建設(shè)具有衛(wèi)生特色的基層黨建工作綜合體。二是切實加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)在全系統(tǒng)深入推廣“四線法”，運(yùn)用藥材采購監(jiān)管機(jī)制、臨床用藥監(jiān)測機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)用控制機(jī)制等監(jiān)管制度，切實降低群眾看病費(fèi)用。繼續(xù)深化行業(yè)全域預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期預(yù)警，繼續(xù)深化合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)“三合理”制度，有效杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。繼續(xù)深化權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制改革，優(yōu)化工作流程，重點(diǎn)探索“統(tǒng)一對外受理，統(tǒng)一對外反饋，內(nèi)部分工負(fù)責(zé)”的行政許可審批運(yùn)行模式，提高為民服務(wù)效率。三是切實加強(qiáng)衛(wèi)生文化建設(shè)。弘揚(yáng)“崇德精業(yè)、務(wù)實高效”的衛(wèi)生文化，創(chuàng)新思想政治工作形式。認(rèn)真構(gòu)建理念識別系統(tǒng)，在基層單位深入開展核心價值觀和單位精神培育活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，塑造良好職業(yè)道德；認(rèn)真構(gòu)建視覺識別系統(tǒng)，從環(huán)境應(yīng)用要素、辦公應(yīng)用要素和指示標(biāo)識要素入手，統(tǒng)一全區(qū)預(yù)防接種門診的視覺識別系統(tǒng)，創(chuàng)建省內(nèi)一流的兒童計免工作品牌，并逐步推進(jìn)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心形象識別系統(tǒng)的統(tǒng)一化；認(rèn)真構(gòu)建行為識別識別系統(tǒng)，從行為規(guī)范和服務(wù)禮儀入手，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，推進(jìn)服務(wù)流程再造，構(gòu)建熱心接待、精心診治、細(xì)心訪視、耐心宣教、暖心溝通的健康服務(wù)“五心”工作規(guī)范。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇一
20__年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和支持下，在免疫規(guī)劃人員的共同努力下，我院免疫規(guī)劃工作取得了一定的成績，各項業(yè)務(wù)工作運(yùn)行良好，免疫規(guī)劃工作保持在較高水平，相應(yīng)的可免性疾病得到有效的控制。為保證我院免疫規(guī)劃工作不滑坡，制定20__年免疫規(guī)劃工作計劃：
一、繼續(xù)加強(qiáng)免疫規(guī)劃宣傳，提高群眾對免疫規(guī)劃的認(rèn)識讓群眾主動支持，配合我們的工作及主動給兒童接種。
二、加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格做好免疫規(guī)劃各項規(guī)章制度及時告知詢問接種前的禁忌癥，避免錯種、漏針，提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。
三、按上級要求，完成五苗接種率和四苗覆蓋率，使新生兒在一月內(nèi)建卡、建證，接種率達(dá)到100%，控制相應(yīng)傳染病發(fā)病率為零。
四、加強(qiáng)流動兒童管理，居住3個月以上建證、建卡，接種疫苗工作，嚴(yán)禁計免死角出現(xiàn)。
五、一類疫苗決不收分文錢，二類疫苗按疫苗流通和預(yù)防接種條例的規(guī)定購買。
六、按照上級的要求計免已實行信息化管理，所錄兒童信息及時上報。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇二
20__年，我鎮(zhèn)的計劃免疫工作在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下，在縣疾控中心的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過全鎮(zhèn)兩級衛(wèi)生人員的共同努力，取得了顯著的成績。但是我們并不能因此而滿足，成績只能代表過去，今年的工作任務(wù)將更加繁重。為使我鎮(zhèn)計劃免疫工作在新的一年中再上新的臺階，圓滿地完成市、縣下達(dá)的各項任務(wù)，繼續(xù)為規(guī)劃實施打下堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本計劃。
一，背景分析。
20__年，我鎮(zhèn)的計劃免疫工作處于全縣上游水平，連年進(jìn)入全縣前三名，實現(xiàn)了歷史性的跨越，但是由于我鎮(zhèn)地處縣城，是外來人口聚集的地方，流動人口的增多，勢必給我鎮(zhèn)計劃免疫工作帶來很大難度，據(jù)統(tǒng)計，20__年我鎮(zhèn)常住人口的四苗覆蓋率為98.79%，常規(guī)接種率分別為卡介苗98.88%，糖丸98.72%，百白破98.45%，麻苗98.64%，乙肝疫苗接種率為98%，其中首針及時接種率為97.15%，開展afp、麻疹、新生兒破傷風(fēng)的主動監(jiān)測，全年發(fā)現(xiàn)麻疹病人35例，無其它計免相關(guān)疾病發(fā)生，總之，我鎮(zhèn)20__年工作重點(diǎn)仍然是繼續(xù)抓好兒童接種信息化管理工作。
二，目標(biāo)指標(biāo)。
總目標(biāo)：加強(qiáng)流動兒童管理，實行流動兒童與常住兒童同樣管理，使他們與常住兒童有著同樣的免疫機(jī)會，保證接種質(zhì)量，抓好接種安全工作。加強(qiáng)疫情監(jiān)測和管理，力爭使我鎮(zhèn)計劃免疫工作在20__年的基礎(chǔ)上能再上一個新臺階。
1、具體目標(biāo)，建證，建卡率在98%以上，人冊證相符率在98%以上，卡介苗，糖丸，百白破合格接種率及四苗覆蓋率95%以上。新生兒乙肝疫苗及時接種率大于95%，四苗及時接種率均大于90%。各苗加強(qiáng)接種率大于90%。
(1)冬春季強(qiáng)化免疫登記率，服苗率均大于98%。
(3)每旬進(jìn)行未種原因走訪分析，全年覆蓋所有的村(居)，每月分析，每季度匯總并小結(jié)。
(4)做好資料、冷鏈、疫苗等設(shè)備的管理工作，
(5)做好薄弱村的調(diào)查和轉(zhuǎn)化工作的。
2、具體措施。
1.、加強(qiáng)規(guī)范化管理，促進(jìn)平衡發(fā)展，
2.規(guī)范流動兒童管理，全面提高流動兒童的接種率，確保流動兒童能得到及時的`免疫接種，消除免疫空白。
3.加大宣傳力度，增強(qiáng)全社會參與意識，在抓好突擊宣傳的同時搞好平時宣傳，提高宣傳頻率，保證宣傳效果。
4.加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高隊伍素質(zhì)，培訓(xùn)要注重實用性。達(dá)到學(xué)以致用，方式以每月例會為主，輔以專題培訓(xùn)。
a)每月召開一次村計免醫(yī)生例會，每旬進(jìn)行afp。麻苗，新生兒破傷風(fēng)等主動監(jiān)測。
b)1至2月完成兩輪糖丸強(qiáng)化免疫、春節(jié)查漏補(bǔ)種工作，并統(tǒng)計總結(jié)上報。
c)3月份完成糖丸四周歲加強(qiáng)工作。
d)4月份開展4.25宣傳活動。
e)9月份開展憑證入學(xué)入托及秋季新生查漏補(bǔ)種工作。
f)12月份第一輪糖丸冬春季強(qiáng)化免疫及查漏補(bǔ)種工作。
g)完成上級其它有關(guān)指令性任務(wù)。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇三
2011年是“管理創(chuàng)新年”，為強(qiáng)化員工的教育培訓(xùn)工作，全面提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新力，更好地促進(jìn)jiansh優(yōu)勢的企業(yè)，特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
全面落實年經(jīng)濟(jì)工作會議精神，持續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。在員工培訓(xùn)工作中，緊緊抓住實施“管理創(chuàng)新年”這一工作主線，全面服務(wù)于科學(xué)發(fā)展，服務(wù)于廣大員工的創(chuàng)新工作需要，注重引入先進(jìn)培訓(xùn)理念，以培養(yǎng)高層次人才為重點(diǎn)，加強(qiáng)校企合作，全面實施分級分類培訓(xùn)，提升員工的素質(zhì)能力，大力整合人力資源，深挖潛力，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
二、培訓(xùn)目標(biāo)。
通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力；進(jìn)一步提。
升專業(yè)技術(shù)人員的新產(chǎn)品研發(fā)能力；進(jìn)一步提升技術(shù)工人的操作技能；進(jìn)一步提升基層管理人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)操守；努力培養(yǎng)一支企業(yè)發(fā)展的后備人才隊伍。
三、培訓(xùn)安排。
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)干部角色認(rèn)知與自我管理、人力資源管理、財務(wù)管理、團(tuán)隊管理（包括目標(biāo)管理、指導(dǎo)管理、1激勵管理、控制管理、有效溝通等）、熱點(diǎn)問題與國學(xué)修養(yǎng)（包括當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)社會熱點(diǎn)問題、孫子兵法與現(xiàn)代管理等）。
2、培訓(xùn)人數(shù)：10名。
3、培訓(xùn)方式：采取走出去的培訓(xùn)方式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部。
（主要是新任領(lǐng)導(dǎo)干部）到東北大學(xué)參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班。
4、培訓(xùn)院校：東北大學(xué)。
5、時間安排：上半年5月份一周。
6、培訓(xùn)費(fèi)：每人元。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部綜合管理素質(zhì)提升培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)力提升；組織中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的認(rèn)知與。
經(jīng)營、企業(yè)管理知識、財務(wù)報表的閱讀與分析、費(fèi)用與預(yù)算管理等。
2、培訓(xùn)人數(shù)：100名。
3、培訓(xùn)方式：采取請進(jìn)來的培訓(xùn)方式，聘請國內(nèi)知名。
培訓(xùn)師來授課。
4、時間安排：上半年六月份周六、周日兩個半天。
5、地點(diǎn)：廳。
（三）專業(yè)技術(shù)人員工程碩士研究生班。
1、培訓(xùn)專業(yè)：機(jī)械、自動化控制等。
2、培訓(xùn)人數(shù)：20--30名。
3、培訓(xùn)方式：采取校企合作培訓(xùn)方式，學(xué)員參加招生。
考試，開學(xué)后每月4天集中到大學(xué)上課。
4、時間安排：7月份報名、10月份參加招生統(tǒng)考，由。
大學(xué)負(fù)責(zé)考試錄取。
（四）基層管理人員培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)能力提升培訓(xùn)，重點(diǎn)講授企業(yè)變革。
與文化、成功從優(yōu)秀員工做起。
2、培訓(xùn)人數(shù)：200名。
3、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)方式。
4、時間安排：上半年、下半年各開辦一期。
5、培訓(xùn)地點(diǎn)：。
6、授課教師：知名培訓(xùn)師。
（五）生產(chǎn)骨干能力提升培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：文化知識水平、冶金專業(yè)知識等培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)人數(shù)：從生產(chǎn)一線選拔生產(chǎn)骨干（重點(diǎn)從技校。
生中選拔）40名。
3、培訓(xùn)方式：由人力資源部組織送大專院校進(jìn)行集中。
培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)地點(diǎn)：職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
（六）班組長能力提升培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：以培養(yǎng)金牌班組長為目標(biāo)，重點(diǎn)進(jìn)行職。
業(yè)操守、管理職責(zé)、管理技巧等培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)方式，由人力資源部安排。
教師進(jìn)行授課。
4、時間安排：上半年、下半年各開辦四期。
5、培訓(xùn)地點(diǎn)：人力資源部教室。
（七）技術(shù)工人培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)理論知識和操作技能（包括技師、高級工等若干業(yè)工種培訓(xùn)班）。
2、培訓(xùn)人數(shù)：200名左右。
3、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)方式，由人力資源部組織。
教師授課。
4、時間安排：5—11月份。
（九）新員工培訓(xùn)班（2011年入職大學(xué)生）。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：公司規(guī)章制度、公司發(fā)展歷程、公司的工藝流程、安全知識、企業(yè)管理知識、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)道德、企業(yè)文化等。
2、培訓(xùn)人數(shù)：100人。
3、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)方式，由組織部、人力資。
源部組織培訓(xùn)。
4、時間安排：
七、八月份。
（十）對外窗口人員培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：廉政教育、職業(yè)操守、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。
3、培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)。
4、時間安排：四月份。
四、培訓(xùn)原則：
（一）堅持聯(lián)系實際的原則。培訓(xùn)工作要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際需求進(jìn)行，理論要聯(lián)系實際。
（二）堅持注重實用的原則。培訓(xùn)工作是為企業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)的，因此培訓(xùn)工作要突出針對性、實用性，達(dá)到學(xué)以致用的目的。
（三）堅持講求實效的原則。培訓(xùn)工作要以提高職工的崗位管理能力和操作能力為主要培訓(xùn)內(nèi)容，突出能力培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)的有效性評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量，切實取得實效。
（四）堅持培訓(xùn)創(chuàng)新的原則。培訓(xùn)工作要堅持開拓創(chuàng)新精神，應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展的要求在培訓(xùn)內(nèi)容和方式上不斷進(jìn)行創(chuàng)新。
五、培訓(xùn)要求：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。各單位要高度重視，嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案的部署要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，使每一次的培訓(xùn)都能夠達(dá)到預(yù)期的效果。
（二）加強(qiáng)宣傳，提高全員培訓(xùn)的自覺性。要多途徑進(jìn)行廣泛宣傳，教育廣大干部職工逐步樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)積極性和求知欲，切實增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、發(fā)展能力和創(chuàng)新能力。
（三）員工參加培訓(xùn)時間要求。干部全年參加培訓(xùn)累計不少于20課時；科級干部全年參加培訓(xùn)累計不少于30課時；專業(yè)技術(shù)人員全年參加培訓(xùn)累計不少于30課時；廣大基層員工全年參加培訓(xùn)累計不少于20課時。如果達(dá)不到要求，由人力資源部負(fù)責(zé)給予考核。
（四）聘任兼職培訓(xùn)師。人力資源部將聘任處級干部和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任培訓(xùn)師。處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部有授課的義務(wù)。每年授課不少于3課時。完不成授課任務(wù)的由人力資源部予以考核。
（五）表彰獎勵。對在職工培訓(xùn)工作中做出突出成績的單位和個人，將給予表彰；對認(rèn)真參加培訓(xùn)并學(xué)以致用，在工作中取得創(chuàng)新成績的職工，將給予表彰獎勵。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇四
（附表格流程圖）。
為深入貫徹__關(guān)于疫情防控工作的指示批示精神，科學(xué)、規(guī)范、高效、有序地開展新型冠狀病毒肺炎防控工作，防止新型冠狀病毒肺炎疫情在校園內(nèi)發(fā)生、傳播，切實維護(hù)廣大師生的生命安全和身體健康，依據(jù)國家和省、市、縣有關(guān)工作部署及要求，結(jié)合我校實際情況，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)與原則。
以構(gòu)建教育體育系統(tǒng)預(yù)防為主、聯(lián)防聯(lián)控的防控新型冠狀病毒肺炎工作管理和應(yīng)急處理機(jī)制為目標(biāo)，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療”的工作原則，切實保障教職員工與學(xué)生的身體健康和生命安全，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)。
***學(xué)校防控疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組具體名單如下：
長：***。
校長副組長：***。
副校長。
***。
副校長。
***。
副校長。
第2頁共17頁。
***。
副校長成。
員：***、***、***、***。
***、***、***、***、***、******為第一責(zé)任人職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)、管理和研究部署我校統(tǒng)疫情防控工作重大問題及重要決策事項；負(fù)責(zé)與上級應(yīng)急指揮系統(tǒng)的聯(lián)絡(luò)，根據(jù)疫情發(fā)展，及時向縣教育體育局報告有關(guān)信息，匯報疫情防控工作進(jìn)展情況；研究解決疫情處置工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題等;指導(dǎo)各部門做好疫情應(yīng)對處置工作；承擔(dān)上級交辦的其他任務(wù)。
第3頁共17頁疫情防控工作有關(guān)文件、簡報、紀(jì)要等檔案整理工作；向領(lǐng)導(dǎo)小組報告疫情防控工作情況；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。
**學(xué)校防控疫情防控專班。
控疫情防控專班第一組。
組長：***成員：***、***班主任控疫情防控專班第二組。
組長：***成員：***、***班主任控疫情防控專班第三組。
第4頁共17頁主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本單位的疫情防控工作，根據(jù)上級教育行政部門和屬地政府的疫情防控工作方案，制定本單位的防控工作預(yù)案及推遲開學(xué)方案；檢查督促各項疫情防控措施的落實情況；對單位教職員工與學(xué)生開展疫情防控宣傳教育；采取切實有效的方式，及時了解師生身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸急促和呼吸困難等癥狀的人員，快速啟動疫情防控工作預(yù)案，在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門指導(dǎo)下，及時送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，按要求及時向上級教育行政部門及屬地衛(wèi)生健康部門等上報疫情發(fā)生、發(fā)展及處置情況。
三、工作措施。
（一）預(yù)防控制措施。
11、開學(xué)前防控措施。
（11）精準(zhǔn)排查教職員工與學(xué)生的健康狀況。對所有教職員工與學(xué)生進(jìn)行全面排查（排查流程圖見附件2）并建立健康臺賬，精準(zhǔn)掌握每一名教職員工與學(xué)生返校前14天的可疑接觸經(jīng)歷、旅居經(jīng)歷和身體健康狀況，特別關(guān)注假期是否前往疫情防控重點(diǎn)地區(qū)、是否接觸過疫情防控高危人員等。對排查的重點(diǎn)人員，要一人一策確定返校方案。禁止有發(fā)熱、干咳等癥狀和未過隔離期的師生返校，堅決阻斷傳染病源。
第5頁共17頁住史或14天內(nèi)接觸過疫情防控高危人員的學(xué)生的重點(diǎn)監(jiān)測。對確診或疑似的學(xué)生，病愈且隔離期滿后，須經(jīng)疫情防控專家評估確定無傳染性后方可返校。
（33）徹查食堂食品原材料。開學(xué)前，要對食堂食品原材料進(jìn)行徹底排查，禁止高風(fēng)險食品、三無食品進(jìn)入校園，徹底清除腐爛變質(zhì)、超出保質(zhì)期的食品及食品原材料；要從正規(guī)渠道購買冰鮮禽肉，確保食品原材料安全。
（44）開展衛(wèi)生整治行動。開學(xué)前，要開展環(huán)境衛(wèi)生清潔整治行動，對教室、辦公場所、食堂、運(yùn)動場、圖書館、宿舍、廁所等重點(diǎn)區(qū)域和公共場所環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行重點(diǎn)防控，保證食堂、宿舍、廁所衛(wèi)生整潔，不留死角。落實專人負(fù)責(zé)定期清潔消毒制度，做到早中晚、課間勤通風(fēng)，保持空氣流通，做好記錄。
（55）開展培訓(xùn)及宣傳教育。要對全體教職工提前進(jìn)行疾病防控知識宣傳普及，開展體溫監(jiān)測、清潔消毒、應(yīng)急處置等培訓(xùn)，組織模擬演練。通過多種形式，對全體學(xué)生及家長進(jìn)行疫情防控和應(yīng)急預(yù)防知識的科普宣傳教育，提前告知注意事項和防控要求，提高師生員工及家長的自我保護(hù)意識及防控能力。
第6頁共17頁防控設(shè)施齊全，配備口罩、體溫計、消毒劑等必備的防控物資。
22、開學(xué)后防控措施。
（11）加強(qiáng)人員出入管理。要切實強(qiáng)化陣地意識，嚴(yán)格管控學(xué)校校門，堅決做到“五個一律”，即未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生一律不準(zhǔn)返校，校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校門，師生進(jìn)入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發(fā)燒咳嗽者一律實行醫(yī)學(xué)隔離觀察，不服從管理者一律嚴(yán)肅處理。嚴(yán)防任何病源進(jìn)入校園。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇五
接種疫苗是預(yù)防控制新冠肺炎疫情的有效手段，通過接種疫苗能夠降低人群感染和發(fā)病風(fēng)險，按照上級有關(guān)部署要求，為穩(wěn)妥有序分階段做好各類人群新冠病毒疫苗接種工作，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持生命至上，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，尊重科學(xué)規(guī)律，區(qū)分輕重緩急，依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥、分階段有序推進(jìn)疫苗接種工作，全力阻斷病毒傳播，嚴(yán)防疫情反彈，切實鞏固疫情防控成果，全力為保護(hù)人民群眾生命安全和身體健康、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會秩序持續(xù)全面好轉(zhuǎn)提供堅實保障。
二、基本原則。
（一）堅持區(qū)分輕重緩急。根據(jù)外防輸入、內(nèi)防反彈的防控策略和疫情防控形勢要求，對不同崗位、年齡、人群等排出優(yōu)先順序，初期要考慮必要性、需要性。先慢后快，不斷總結(jié)經(jīng)驗，扎實穩(wěn)妥推進(jìn)。
（二）堅持知情同意自愿和免費(fèi)接種。引導(dǎo)并鼓勵群眾積極接種，提高接種意愿。接種過程中充分告知，在知情、同意、自愿前提下開展接種?，F(xiàn)階段新冠病毒疫苗實施居民免費(fèi)接種政策。
（三）堅持常態(tài)化防控與接種工作相統(tǒng)籌。科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎。
疫情常態(tài)化防控工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會安全有序可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國內(nèi)外疫情形勢和疫苗上市進(jìn)程、適用人群、產(chǎn)量等因素，適時調(diào)整免疫策略。
（四）堅持依法審慎穩(wěn)妥有序。按照“四個最嚴(yán)”要求和疫苗管理法、藥品管理法等規(guī)定，完善疫苗儲存、供應(yīng)、運(yùn)輸、流通、接種等流程監(jiān)管配套制度，確保各環(huán)節(jié)符合法律規(guī)定的各項條件、要求，確保疫苗質(zhì)量和接種安全。強(qiáng)化底線思維，加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)判和防范。
（五）堅持落實屬地責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。全面壓實各級黨委和政府屬地管理責(zé)任、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任和單位（社區(qū)）主體責(zé)任。
三、接種總體順序。
根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)外疫情形勢，外防輸入仍是重中之重。根據(jù)疫情防控的輕重緩急以及疫苗研發(fā)進(jìn)展、生產(chǎn)供應(yīng)能力等情況，首先，按照城鄉(xiāng)分開、重點(diǎn)人群優(yōu)先的原則，對涉進(jìn)口冷鏈物品的口岸一線海關(guān)檢驗檢疫等9類重點(diǎn)人群進(jìn)行接種；其次，在繼續(xù)做好上述9類重點(diǎn)人群接種基礎(chǔ)上，對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)行業(yè)等感染風(fēng)險高、疾病傳播風(fēng)險高的人群接種，有效降低規(guī)模性輸入和反彈風(fēng)險；再次，在完成重點(diǎn)人群接種基礎(chǔ)上，根據(jù)省委領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）安排，及時調(diào)整免疫策略，為老年人（60歲及以上人群，下同）、基礎(chǔ)性疾病患者等人群接種疫苗，降低感染率、重癥率和病亡率。長遠(yuǎn)來看，繼續(xù)擴(kuò)大人群接種范圍，爭取逐步建立人群免疫屏障。具體分四階段實施：
第一階段（02020年212月－12021年年22月），99類重點(diǎn)人群。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇六
為貫徹落實疫情防控工作聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制決策部署，扎實做好我縣教育系統(tǒng)新冠疫苗接種工作，根據(jù)本市重點(diǎn)行業(yè)人群新冠疫苗接種工作要求，特制定本方案。
系統(tǒng)相關(guān)人員的新冠疫苗接種工作。具體的接種時間以縣衛(wèi)生健康部門通知為準(zhǔn)。
五、組織實施（一）各校（園）成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的新冠疫苗。
接種工作專班，主動與屬地衛(wèi)生健康部門對接，結(jié)合實際制定學(xué)校新冠疫苗接種具體實施方案，做好本校（園）臨時接種點(diǎn)設(shè)置和本校（園）接種人員的調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動、登記造冊和組織管理等工作；配合屬地衛(wèi)生健康部門做好接種人員信息登記、現(xiàn)場組織等相關(guān)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負(fù)責(zé)本轄區(qū)村完小及教學(xué)點(diǎn)的疫苗接種工作，包括接種人員的調(diào)查、宣傳、登記造冊和數(shù)據(jù)報送工作。
（二）縣教育行政部門主動與屬地疫情防控指揮部對接，精準(zhǔn)摸排我縣各級各類學(xué)校符合新冠疫苗接種人員情況，按要求落實相關(guān)信息的統(tǒng)計和報送，并認(rèn)真做好本縣各級各類學(xué)校疫苗接種的組織工作。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇七
為保證免疫規(guī)劃工作的順利實施，避免接種差錯事故，保證接種質(zhì)量特制定接種門診人員崗位工作職責(zé)。
一、體檢人員的工作職責(zé)。
1.熱情接待兒童家長，向家長說明疫苗接種的目的、對象、接種后注意事故及有關(guān)知識。
2.向家長或監(jiān)護(hù)人詳細(xì)詢問兒童近期的健康狀況、既往疾病史、過敏史和接種疫苗的反應(yīng)史，必要時開展體溫測量和其他體檢檢查。凡在禁忌癥的對象不予接種或暫緩接種，予以登記并提出醫(yī)學(xué)建議。
3.詳細(xì)記錄問診或體檢情況，填寫預(yù)防接種前告知書，并請兒童家長或監(jiān)護(hù)人簽字認(rèn)可。
二、登記人員的工作職責(zé)。
1.全面負(fù)責(zé)接種門診日常管理工作，并帶領(lǐng)鎮(zhèn)、村兩級相關(guān)人員做好轄區(qū)內(nèi)免疫規(guī)劃各項工作。
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)免疫規(guī)劃組織、實施及管理，及時準(zhǔn)確地掌握本地常住、暫住兒童和周接種安排，及時對適齡兒童建立免疫卡證，下發(fā)預(yù)防接種告知書，協(xié)助兒童監(jiān)護(hù)人做好“鹽城金苗”微信平臺的綁定。
4.核實登記接種對象，做好禁忌癥篩選工作；及時調(diào)查、處理、上報計免針對疫情和預(yù)防接種異常反應(yīng)。
5.做好疫苗的需用計劃、領(lǐng)取及運(yùn)輸工作，定期檢查疫苗和冷鏈設(shè)備的使用管理情況。
6.負(fù)責(zé)免疫規(guī)劃各種資料的收集、整理、裝訂、歸檔工作，按時上報計免工作情況和有關(guān)報表。
三、接種人員的工作職責(zé)。
1.接種人員必須穿工作衣帽、戴口罩、持證上崗，衣冠整潔。
2.嚴(yán)格執(zhí)行接種前“三查七對”制度，實施安全、有效接種，并向兒童家長或監(jiān)護(hù)人宣傳好疫苗接種前后注意事項。
3.接種后在預(yù)防接種證及票據(jù)上做好接種記錄，并囑咐兒童家長帶兒童到留察室觀察30分鐘，及時發(fā)現(xiàn)和處理接種安全隱患。
4.一次性注射器用后要及時毀形、消毒。
5.及時清理接種器材、冷鏈器材、廢棄安瓿、棉簽、一次性注射器材等，打掃衛(wèi)生，室內(nèi)消毒處理。
督促家長或監(jiān)護(hù)人在留察室內(nèi)對受種兒童觀察30分鐘，詳細(xì)記錄留察結(jié)果，并要求家長簽字，發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種副反應(yīng)，及時報告，積極、規(guī)范處理。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇八
》和《托幼機(jī)構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案（第五版）》要求，制定《安徽省普通中小學(xué)校和幼兒園新冠肺炎疫情防控工作指南（2022年版）。
》。一、返校前（一）。
制定完善相關(guān)工作方案制度1.中小學(xué)校和幼兒園（以下簡稱學(xué)校）。
制定師生員工（含校內(nèi)相關(guān)服務(wù)企業(yè)員工，下同）。
返校工作方案，堅持“錯時、錯峰”返校原則，落實“五有”要求（有疫情防控指南，有防控管理制度和責(zé)任人，有適量防疫物資儲備，有屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量指導(dǎo)支持，有健康／隔離觀察場所和轉(zhuǎn)運(yùn)準(zhǔn)備）。
返校工作方案須報市縣教育行政部門審核并經(jīng)實地驗收合格，且在學(xué)生返校前進(jìn)行反復(fù)推演后，方可組織實施。
2.嚴(yán)格落實屬地責(zé)任、部門責(zé)任、單位責(zé)任、家庭和個人責(zé)任，學(xué)校黨組織書記和校長作為疫情防控工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校疫情防控各項工作。
多校址辦學(xué)的學(xué)校，各校區(qū)指定責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)人，明確工作職責(zé)，確保疫情防控和常規(guī)工作有序推進(jìn)、落實落細(xì)。3.學(xué)校開學(xué)前與屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)等做好對接，根據(jù)疫情形勢和屬地新冠肺炎疫情防控政策要求，制定并動態(tài)優(yōu)化疫情防控工作方案和學(xué)校新冠肺炎疫情應(yīng)急處置預(yù)案？健全防范和處理機(jī)制，做到“點(diǎn)對點(diǎn)”“人對人”。
幫助教師熟練掌握教學(xué)平臺的使用、直播教學(xué)、錄播教學(xué)資源線上答疑輔導(dǎo)等技能。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇九
為認(rèn)真做好我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特對計劃免疫工作計劃如下：
1.按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求，認(rèn)真組織開展常規(guī)、基礎(chǔ)和加強(qiáng)免疫接種工作，主動搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來流動兒童，要保證兒童免疫接種率。
2.加大力度繼續(xù)組織實施《擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃實施方案》。
3.實行兒童預(yù)防接種證制度，嚴(yán)格按照上級要求，做好各種疫苗接種率的要求，即：使用省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《兒童預(yù)防接種證》，新生兒出生后一個月內(nèi)應(yīng)及時建證(卡)確保兒童規(guī)范建證(卡)率達(dá)100%，每次接種時應(yīng)核對卡、證并填寫。各類疫苗接種率達(dá)90%以上。
4.保證計劃免疫冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真檢查冷鏈設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，每天上午、下午都要進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞了要及時修理，報廢的應(yīng)立即更新，確保冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以保證疫苗的效價，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
5.強(qiáng)化兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作。開展兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作，防止計劃免疫針對傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行的有效手段，我院計劃免疫科室配合學(xué)校的查驗工作，對學(xué)校的入學(xué)、入托兒童查驗預(yù)防接種證工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，安排好未種兒童的補(bǔ)證、補(bǔ)種工作。
6.提高預(yù)防接種的有效性和安全性在原有的基礎(chǔ)上認(rèn)真完善資料的收集。
7.加大力度，按質(zhì)按量認(rèn)真落實兒童預(yù)防接種信息管理錄入兒童預(yù)防接種基本信息。
8.積極發(fā)揮社會各方面力量，大力宣傳國家免疫規(guī)劃政策和成就，開展4.25預(yù)防接種日宣傳活動，廣泛普及預(yù)防接種知識，提高全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性，營造良好的社會氛圍。
9.完善相關(guān)資料的整理。及時完成計劃免疫相關(guān)的整理上報，每次接種后要及時上報兒童計劃免疫常規(guī)接種率報表。
10.做好傳染病監(jiān)測，及時完成傳染病病例上報工作。
11.按時完成死因監(jiān)測上報工作。
12.按時完成結(jié)核病上報工作。
計免科工資分配方案(試行)。
1、計免科工作人員基礎(chǔ)工資每月1500元。
3、逢二類疫苗接種活動時，總收入1-3萬之間時按照5%提成，3萬以上按3%提成，供計免科工作人員分配。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇十
筑牢疫情防線，守護(hù)健康校園，筑牢疫情防線，守護(hù)健康校園。當(dāng)前境外新冠肺炎疫情輸入壓力依然嚴(yán)峻，我國部分地區(qū)都陸續(xù)出現(xiàn)了新冠肺炎的新增確診病例，我們?nèi)孕枰B(tài)化做好疫情防控，切不可掉以輕心！為科學(xué)、規(guī)范、有序、安全地推進(jìn)我園新冠疫苗接種工作，構(gòu)建校園免疫屏障，保障全園師生生命安全和身體健康，確保新冠疫苗接種工作順利進(jìn)行。根據(jù)教育局10月29日召開的學(xué)校疫情防控工作會議精神，結(jié)合本園實際，制定xxxx幼兒園《關(guān)于組織學(xué)生接種第一針新冠疫苗工作方案》。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
幼兒園成立“新冠疫苗接種”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和指導(dǎo)幼兒、家長、老師開展新冠疫苗接種工作。
組長:園長，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、部署和指導(dǎo)全園師生、家長做好新冠疫苗接種工作，組織實施新冠疫苗接種工作。
組員：組長、年級級長、班主任，負(fù)責(zé)對年級開展新冠疫苗接種工作進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)。
第2頁共7頁園長負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)幼兒、家長、老師開展新冠疫苗接種工作。組長、級長、班主任在現(xiàn)場協(xié)助家長以1米距離排隊等候有序接種及照顧好每一位家庭，為幼兒、家長和醫(yī)務(wù)人員解決需求，并提供力所能及的服務(wù)。
二、任務(wù)目標(biāo)：
在知情、同意、自愿原則下，適齡無禁忌的幼兒要做到應(yīng)接盡接，力爭在11月5日前完成第一針新冠疫苗接種工作，12月底前完成全程接種。
三、新冠疫苗接種對象：
在園3-11歲，且符合條件接種新冠疫苗的幼兒。
四、接種疫苗要求：
以班級為單位組織幼兒接種疫苗。若因特殊情況，以上幼兒在規(guī)定時間范圍內(nèi)不能按時完成接種的，要提前1天向幼兒園提交醫(yī)院證明。
五、接種疫苗地點(diǎn)：
xxxxxx體育館六、接種疫苗時間及人員安排：
2021年11月5日（星期五）上午，請按照幼兒園指定的班級時間，由家長全程陪同幼兒在新寧體育館組織孩子接種疫苗。
第3頁共7頁七、接種區(qū)域劃分：
接種地點(diǎn)安排在新寧體育館。接種點(diǎn)設(shè)進(jìn)出兩個通道，劃分監(jiān)測區(qū)、等候區(qū)、信息登記區(qū)、接種區(qū)、留觀區(qū)。
1.監(jiān)測區(qū)：監(jiān)測區(qū)設(shè)置在新寧體育館，家長要提前15分鐘進(jìn)場，在進(jìn)入接種前要檢查粵康碼、行程碼、測體溫。由各班班主任組織家長按照1米間距排隊，并清點(diǎn)幼兒及家長人數(shù)。
2.等候區(qū)：等候區(qū)每隔“1米”設(shè)置隔離線，保證等候人員的防護(hù)安全。
3.：
信息登記區(qū)：在幼兒接種疫苗前，家長要提交《知情同意書》、《委托書》、家長身份證、兒童戶口本、被委托人身份證、兒童疫苗接種證、兒童接種新冠疫苗二維碼截圖，在工作人員處錄入孩子的基本信息。
4.接種區(qū)：家長聽從工作人員安排接種疫苗，及接受工作人員健康狀況詢問等工作。
5.留觀區(qū)：幼兒接種疫苗后，家長需陪同孩子在留觀區(qū)進(jìn)行30分鐘留觀。進(jìn)入留觀區(qū)后，也要戴口罩，保持1米距離就座，不能聚集、不交談。如有不適可咨詢現(xiàn)場醫(yī)生。留觀滿30分鐘無異常，幼兒、家長可以離場。
八、注意事項：
（一）家長要提前下載“粵苗”app，并進(jìn)行注冊（安裝-注冊-。
第4頁共7頁登陸-我-實名認(rèn)證-返回首頁-添加兒童），監(jiān)護(hù)人通過粵苗app或粵健通微信小程序預(yù)先登記孩子和家長的信息，綁定孩子在省疫苗系統(tǒng)中已有的檔案，并自助完善檔案中孩子身份證號碼、父母姓名和身份證號碼等必需信息，生成接種檔案信息二維碼。
（二）上級要求“沒有輪候到的學(xué)校不能私自前往新冠疫苗接種點(diǎn)接種”。所有幼兒必須按幼兒園的統(tǒng)一安排接種新冠疫苗，建議不得提前或推遲時間。
（三）幼兒、家長在接種新冠疫苗前，要認(rèn)真閱讀《知情同意書》，如果幼兒家長（學(xué)生父母）沒在本地，無法陪同孩子前往接種的，由班主任提供《委托書》電子版給家長，由家長直接打印或手寫《委托書》，連同家長和委托人身份證正反面復(fù)印件或電子版上交班主任。其中，被委托人必須是學(xué)生的家屬或親戚，被委托人不能是教師，否則無法完成接種。
（四）幼兒接種前，要如實告知健康狀況，配合做好健康問詢和知情告知，通過醫(yī)生評估且提供監(jiān)護(hù)人簽署知情同意書后才能接種。接種后要在現(xiàn)場留觀30分鐘，確認(rèn)沒有異常方可離開；如有不適，及時告知醫(yī)生。回家后監(jiān)護(hù)人應(yīng)留意兒童健康狀況，兒童如出現(xiàn)持續(xù)不適，應(yīng)及時就醫(yī)，并向接種單位報告。
第5頁共7頁法提供以上資料的學(xué)生，將無法接種疫苗。
（六）無法提供有效身份證明的幼兒，暫不能接種；外籍兒童、港澳臺兒童，幼兒園預(yù)約婦幼保健院接種。
1.無戶口幼兒及外國籍幼兒統(tǒng)一在班主任處報名，并提交相關(guān)證明，然后統(tǒng)一時間安排在婦幼保健院接種新冠疫苗。其中，無戶口學(xué)生在接種疫苗時，需要提交村委會、社區(qū)或?qū)俚劓?zhèn)街開具的證明才可以在婦幼保健院接種新冠疫苗。
2.外國籍幼兒需要提供居住證、城鄉(xiāng)醫(yī)保證明或國家規(guī)定的29個接種新冠疫苗互惠免費(fèi)國家才可以在婦幼保健院免費(fèi)接種新冠疫苗。
（七）凡出現(xiàn)黃碼或紅碼的學(xué)生、家長（被委托人）不要前往接種，待粵康碼為綠碼后，迅速帶孩子前往就近新冠疫苗接種點(diǎn)接種；如前14天內(nèi)已接種其他疫苗的學(xué)生需向班主任報備，待間隔滿14天后，再自行前往就近新冠疫苗接種點(diǎn)接種。
（八）家長進(jìn)入新寧體育館必須查驗粵康碼、行程碼、測體溫并登記，凡出現(xiàn)黃碼、紅碼人員不得進(jìn)入，其保持安全距離，迅速向幼兒園、社區(qū)、市教育局和110報告，并要讓其戴好口罩，等候警察到場及醫(yī)院安排車輛來接送，同時做好臺賬記錄。
（九）幼兒在接種前避免熬夜、空腹。
（十）幼兒家長必須全程陪同孩子完成疫苗接種，家長不能前往。
第6頁共7頁的，被委托人必須全程陪同幼兒進(jìn)行接種。參與新冠疫苗接種的幼兒（含家長），須佩戴口罩，做好個人防護(hù)，并保持安全距離，排隊間隔1米輪候，并聽從現(xiàn)場調(diào)度指揮。
（十一）在孩子接種新冠疫苗和現(xiàn)場留觀30分鐘期間，家長或監(jiān)護(hù)人必須全程陪同孩子。
（十二）接種疫苗前后注意保暖，好好休息。如果氣溫較低，建議家長要給孩子準(zhǔn)備一件外套。
九、其它工作要求：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)園長親自指揮，精心部署、狠抓落實；班子成員要明確職責(zé)、靠前指揮，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)；幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮模范作用，主動擔(dān)當(dāng)、勇于作為，認(rèn)真組織好幼兒接種新冠疫苗工作。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子的通訊設(shè)備務(wù)必確保暢通，隨時關(guān)注幼兒園微信群動態(tài)，及時回應(yīng)幼兒園在工作微信群發(fā)布的通知，對幼兒園布置的工作要快速回應(yīng)，及時做好任務(wù)分解、溝通協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進(jìn)和督促落實。
（二）主動聯(lián)系《知情同意書》《委托書》，并下發(fā)幼兒家長填寫，同時落實其它對接工作，做到未雨綢繆，把工作做細(xì)、做實。
（三）加大宣傳要通過班級微信群、幼兒園公眾號和電訪等形式向幼兒家長宣傳。
第7頁共7頁幼兒接種新冠疫苗的重要性和必要性，提高家長的認(rèn)同感，建議幼兒家長積極參與新冠疫苗接種工作。
（四）落實責(zé)任新冠疫苗接種工作實行層級責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實：幼兒接種新冠疫苗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對全園工作負(fù)總責(zé)，各年級級長對年級工作負(fù)總責(zé)，班主任對本班幼兒負(fù)責(zé)。在知情、同意、自愿原則下，發(fā)動適齡無禁忌兒童要做到應(yīng)接盡接，力爭在11月5日前完成第一針新冠疫苗接種工作。
假若以上方案，有與上級或醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定不一致的，以上級或醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定為準(zhǔn)。以上內(nèi)容如有變更或調(diào)整，幼兒園將在公眾號及時更新！家長如有咨詢或疑問，請與班主任聯(lián)系！
xxxx幼兒園2021年年11月月3日。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇十一
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《^v^傳染病防治法》，《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》以及參照上級20xx年考核目標(biāo)責(zé)任書的分解，在上級主管部門的技術(shù)指導(dǎo)下，以預(yù)防為主，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深化，動員全社會參與是控制和預(yù)防傳染病的發(fā)生與流行的主要措施，為認(rèn)真做好我區(qū)20xx年免疫規(guī)劃工作，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際情況，特對20xx年計劃免疫工作計劃如下：
1.按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求，認(rèn)真組織開展常規(guī)基礎(chǔ)和加強(qiáng)免疫接種工作主動搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來流動兒童，要保證兒童免疫接種率。
2.加大力度繼續(xù)組織實施《擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃實施方案》，20xx年國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)繼續(xù)實施，乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻風(fēng)、麻腮、白破、乙腦、流腦無細(xì)胞百白破等疫苗。
3.實行兒童預(yù)防接種證制度，嚴(yán)格按照上級要求，做好各種疫苗接種率的要求，即：使用省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《兒童預(yù)防接種證》新生兒出生后一個月內(nèi)應(yīng)及時建證(卡)確保兒童規(guī)范建證(卡)率達(dá)100%每次接種時應(yīng)核對卡、證并填寫;卡介苗、乙肝建卡率及建證率達(dá)90%以上;糖丸達(dá)、麻風(fēng)腮、百白破建卡率及建證率達(dá)95%以上，各類疫苗達(dá)90%以上。
4.提高預(yù)防接種的有效性和安全性在原有的基礎(chǔ)上認(rèn)真完善資料的收集。
5.保證計劃免疫冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真檢查冷鏈設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，每天上午、下午都要進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞了要及時修理，報廢的應(yīng)立即更新，確保冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以保證疫苗的效價，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
6.強(qiáng)化兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作。開展兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作，防止計劃免疫針對傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行的有效手段，我區(qū)計劃免疫配合學(xué)校的查驗工作，對學(xué)校的入學(xué)、入托兒童查驗預(yù)防接種工作的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，安排好未種兒童的補(bǔ)證、補(bǔ)種工作。
7.加大力度，按質(zhì)按量認(rèn)真落實兒童預(yù)防接種信息管理錄入兒童預(yù)防接種基本信息，在要求的時間內(nèi)完成信息報告管理系統(tǒng)的建設(shè)。
8.積極發(fā)揮社會各方面力量，大力宣傳國家免疫規(guī)劃政策和成就，開展了預(yù)防接種日宣傳活動，廣泛普及預(yù)防接種知識，提高全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性，營造良好的社會氛圍。
9.完善相關(guān)資料的整理。及時完成計劃免疫相關(guān)的整理上報，每次接種后要及時上報兒童計劃免疫常規(guī)接種率報表。做好3月10日前統(tǒng)計20xx年兒童出生數(shù)上報及建臺賬基本情況統(tǒng)計表。
10.加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生及接種人員的思想業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)免疫規(guī)劃機(jī)構(gòu)和隊伍的建設(shè)，合理規(guī)劃和設(shè)置，保持人員穩(wěn)定，完成所有從事免疫規(guī)劃工作人員，擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃知識于技術(shù)培訓(xùn)，提高免疫預(yù)防規(guī)劃接種服務(wù)水平。
11.認(rèn)真做好年終總結(jié)及不斷深入村寨了解疫情，對存在的問題及時作出解決辦法。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇十二
本著“陽光生活，以人為本，體驗快樂，回報社會”的企業(yè)理念，堅持員工與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步的核心理念，依托全體員工的積極、自覺、主動地投入，合理、有序的開展各項物業(yè)管理工作。通過實踐與探索，務(wù)實與創(chuàng)新，強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力打造適應(yīng)新形勢下物業(yè)管理工作的團(tuán)隊，以“服務(wù)上層次、管理上臺階”為2013年全年目標(biāo)，開展各項工作。
一、企業(yè)文化建設(shè)。
1、提煉企業(yè)文化精髓，使之成為公司特有的文化標(biāo)志。
2、統(tǒng)一公司所有的ci標(biāo)識，對外宣傳，文件，信件等形成公司固有格式。
3、形成形象的宣傳或團(tuán)隊口號。
4、經(jīng)常性組織開展團(tuán)隊活動，增加團(tuán)隊凝聚力。
5、其他活動，公司例會上與會人員輪流就企業(yè)文化的理解結(jié)合日常生活講關(guān)聯(lián)小故事，然后帶領(lǐng)其他員工領(lǐng)讀企業(yè)文化。同時要求員工大會、各類培訓(xùn)中穿插企業(yè)文化內(nèi)容，從而加強(qiáng)我公司各級員工對企業(yè)文化的認(rèn)識，繼而達(dá)到理解、執(zhí)行的目的。
6、推行利用各種環(huán)境、各種時段，努力通過身體力行創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，使我公司的企業(yè)文化成為人們津津樂道的亮點(diǎn)。
7、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，抓好團(tuán)隊建設(shè)。
二、著力中層管理人員的培養(yǎng)和塑造。
中層是企業(yè)的中堅力量，是企業(yè)發(fā)展的承載體，承擔(dān)著企業(yè)發(fā)展決策執(zhí)行、及討論制定。中層管理者的工作重心要投入到構(gòu)建管理體系，為部門搭建優(yōu)秀的管理平臺，而非忙于日常的事務(wù)性工作的處理。通過制定部門的工作方向與目標(biāo)、提煉部門關(guān)鍵任務(wù)與計劃分解、建立部門工作標(biāo)準(zhǔn)與績效目標(biāo)、構(gòu)建部門工作執(zhí)行的控制體系、推行部門工作的績效管理等主要手段，為公司搭建科學(xué)、規(guī)范、輕松的管理平臺。
三、打造高效的人力資源體系。
1、人力資源規(guī)劃。
人力資源規(guī)劃的目的在于結(jié)合企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，通過對企業(yè)資源狀況及人力資源現(xiàn)狀分析，找到未來人力資源工作的重點(diǎn)和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。包括晉升規(guī)劃、補(bǔ)充規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃、人員調(diào)配規(guī)劃、工資規(guī)劃等、福利規(guī)劃，基本涵蓋了人力資源各項工作。
2、招聘與配置。
不能被視為各自獨(dú)立的過程，而是相互影響、相互依賴的兩個環(huán)節(jié)，只有招聘合適的人員并進(jìn)行有效的配置才能保證招聘意義的實現(xiàn)。
3、培訓(xùn)與開發(fā)。
對新進(jìn)員工來說，要盡快適應(yīng)并勝任工作，除了自己努力學(xué)習(xí)，還需要公司提供幫助。對于在崗的員工來說，為了適應(yīng)市場形勢的變化帶來的公司發(fā)展調(diào)整，需要不斷調(diào)整和提高自己的技能。基于這兩個方面，組織有效培訓(xùn)，以最大限度開發(fā)員工的潛能變得非常必要。首先要明確培訓(xùn)的目標(biāo)是提高素質(zhì)。員工培訓(xùn)的目標(biāo)就是“培訓(xùn)為公司的發(fā)展服務(wù)，培訓(xùn)與具體工作相結(jié)合”。其次明確人員培訓(xùn)的內(nèi)容，培訓(xùn)內(nèi)容因人員所處的不同職能部門和不同級別而會有一定差異，但一般來說，培訓(xùn)內(nèi)容包括以下兩個方面：
2、掌握工作技能，包括規(guī)章制度、操作流程、崗位職責(zé)等等。最后是加強(qiáng)考核的環(huán)節(jié)，培訓(xùn)的內(nèi)容和過程只有通過考核的環(huán)節(jié)才能真實、有效的反映。
4、薪酬與福利。
薪酬與福利的作用有兩點(diǎn)：一是對員工過去業(yè)績的肯定；二是借助有效的薪資福利體系促進(jìn)員工不斷提高業(yè)績。一個有效的薪資福利體系必須具有公平性，保證外部公平、內(nèi)部公平和崗位公平。外部公平會使得企業(yè)薪酬福利在市場上具有競爭力，內(nèi)部公平要體現(xiàn)薪酬的縱向區(qū)別，崗位公平則需要體現(xiàn)同崗位員工勝任能力的差距。對過去業(yè)績公平地肯定會讓員工獲得成就感，對未來薪資福利的承諾會激發(fā)員工不斷提升業(yè)績的熱情。薪酬福利必須做到物質(zhì)形式與非物質(zhì)形式有機(jī)地結(jié)合，這樣才能滿足員工的不同需求，發(fā)揮員工的最大潛能。
5、績效管理。
部門工作的績效管理決不僅僅是人力資源的工作，它更是中層管理者達(dá)成部門目標(biāo)，幫助下屬提升業(yè)績，進(jìn)行管理工作的重要管理手段。要根據(jù)企業(yè)的人事管理制度，結(jié)合部門的實際情況，制定部門的績效評估體系，保證績效評估方法的實用性。其評估結(jié)果作為員工升遷調(diào)遣的依據(jù)，并達(dá)到“人適其職”的理想狀態(tài)；使員工明了自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，增強(qiáng)員工工作的滿足感和勝任感；同時可作為調(diào)整員工薪資和獎懲標(biāo)準(zhǔn)。運(yùn)用績效評估手段檢查和評定員工對職位所規(guī)定職責(zé)的履行程度,以確定其工作成績,從而提高部門的工作效率。
6、員工關(guān)系。
員工關(guān)系管理的目的在于明確雙方權(quán)利和義務(wù)，為企業(yè)業(yè)務(wù)開展提供一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境，并通過公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成最終實現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏！對任何一個企業(yè)來說，建立積極正向的員工關(guān)系可以吸引且留住優(yōu)良員工、提高員工生產(chǎn)力、增加員工對企業(yè)的忠誠度、提升工作士氣、提升公司績效、降低曠工、缺席率。員工缺勤率提高，增加了由于員工福利、補(bǔ)充員工、培訓(xùn)和績效損失帶來的企業(yè)經(jīng)營成本。員工離職率提高，增加了由于招聘、培訓(xùn)和績效損失帶來的企業(yè)經(jīng)營成本。
四、尋找增長點(diǎn)，提升軟實力。
2013年我部將緊密圍繞公司所指定的經(jīng)營方針，對玉溪各個商業(yè)項目充分。
調(diào)研、認(rèn)真分析，總結(jié)生活原點(diǎn)、城市旺角各自優(yōu)勢及劣勢，開辟新的營收增長點(diǎn)，提高現(xiàn)有資源利用率，提升企業(yè)“軟服務(wù)”彌補(bǔ)硬件缺陷，尋找及儲備優(yōu)質(zhì)商家資源，保證出租率，穩(wěn)定客戶，確保物業(yè)實現(xiàn)持續(xù)增值。
五、建立規(guī)范的管理體系。
2013年是我部推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)的開端年，我部將明晰物業(yè)定位“安全、清潔、和諧、效益、增值”。通過建立與公司發(fā)展相匹配的人力資源體系，明確人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、福利、績效、員工關(guān)系，幫助員工尋找到自己的職業(yè)發(fā)展方向，增加企業(yè)歸屬感；通過建立及完善相關(guān)的管理制度，明確工作要求及規(guī)范，力行量化考核；加大及強(qiáng)化各方面的安全管理工作，確保物業(yè)安全、商家安全及客戶安全、財產(chǎn)安全；通過推行企業(yè)文化等活動，打造企業(yè)團(tuán)隊凝聚力及歸屬感；提高軟服務(wù)，創(chuàng)建溫馨、舒適、和諧的工作空間。
六、安全工作是后盾。
2013年，以“安全無事故”為目標(biāo)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保所屬物業(yè)的安全。
1、安保工作。
（1）保安管理。
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)保安隊伍建設(shè)，制定保安上崗標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)，培養(yǎng)責(zé)任心，規(guī)范著裝、儀容儀表、禮儀，提高保安素質(zhì)。
（2）監(jiān)督檢查管理。
加強(qiáng)日常巡查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，重點(diǎn)是吸煙、電氣、消防設(shè)施、疏散通道。加強(qiáng)工程施工安全管理，重點(diǎn)監(jiān)管二次裝修、動火動電作業(yè)、高空作業(yè)。為防止線路老化發(fā)生事故，擬對大廈進(jìn)行一次全面的線路檢測。
2、消防工作。
（1）組織參加消防專業(yè)知識培訓(xùn)。消防常識、器材使用、設(shè)備操作、逃生技能、初期火災(zāi)撲救等。
（2）提高應(yīng)急能力。每季度對安全管理人員進(jìn)行一次消防演練；每年至少組織一次大廈全員參加的消防演練。
七、部門建設(shè)。
（1）規(guī)范管理。
充分利用采購信息系統(tǒng)、客戶管理軟件、物業(yè)信息服務(wù)平臺、維修平臺、客戶24小時專線，最大限度的進(jìn)行信息化建設(shè)，規(guī)范、快捷、便利。
（2）人員素質(zhì)提升。
1、特種工種、配電、電梯、消防等崗位參加資格證取證及復(fù)訓(xùn)，100%持證上崗。
2、客服、工程人員進(jìn)行服務(wù)意識、服務(wù)技能培訓(xùn)。
3、堅持員工內(nèi)部“每周一課”和根據(jù)需要外派取經(jīng)。
（3）深化管理。
1、采購管理。規(guī)范采購管理，固定時間上報采購計劃；加大市場調(diào)研力度，盡量與供貨方建立長期合作關(guān)系，實施“用多少，結(jié)多少”的模式；特殊要求物品及專業(yè)零配件等，由相關(guān)人員與采購員一同前往采購，提高工作效率。
2、設(shè)備管理。重點(diǎn)落實重要設(shè)備使用壽命管理、保養(yǎng)措施，加強(qiáng)維保效果。
并進(jìn)行跟蹤，及時上班上級行政主管部門，確保消防、安保、電梯、空調(diào)等設(shè)備隨時處于良好狀態(tài)。
3、精益管理。在保證工作正常運(yùn)行的情況下，與租戶加強(qiáng)溝通及互動。
（4）、服務(wù)保障。
在保潔、保安、客戶服務(wù)等方面建立具體標(biāo)準(zhǔn)，實行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，加強(qiáng)工作的可操作性。
1、引進(jìn)智能管理系統(tǒng)，確保高低壓配電、中央空調(diào)、供排水等系統(tǒng)設(shè)施正常運(yùn)行，確保重要設(shè)備設(shè)施的完好率和租戶房間溫度舒適。
2、工程維修服務(wù)人員服裝整潔、工具攜佩標(biāo)準(zhǔn)、對需告知義務(wù)的成品保護(hù)和維修完畢后相應(yīng)衛(wèi)生清理工作，都必須及時、到位。
3、在大樓周邊顯眼位置設(shè)立“門牌號”，方便物品類快件接收、分遞。
八、部門文化。
在新的一年里，物業(yè)部要繼續(xù)發(fā)揮凝心聚力作用，切實增強(qiáng)全員使命感和責(zé)任感，積極參加公司、部門組織的各項活動；關(guān)心員工，特別是一線員工，年輕員工；弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，宣傳典型；立新風(fēng)、樹正氣，激勵斗志，鼓舞士氣，營造物業(yè)部和諧、積極向上的工作氛圍，進(jìn)而做好經(jīng)營、服務(wù)工作。
綜上所述，是個人提出的一些粗淺觀點(diǎn)，不足之處請各位給予指出。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇十三
為貫徹落實xx省聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制、xx縣新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)工作部署，切實做好我鄉(xiāng)3－11歲學(xué)生新冠病毒疫苗接種工作，盡快構(gòu)建免疫屏障，鞏固校園疫情防控成果，保障學(xué)生健康安全，制定本方案。
部安排，采用“分段實施、穩(wěn)步推進(jìn)”的辦法對幼兒園、小學(xué)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種工作。各學(xué)校務(wù)必按接種安排表執(zhí)行，因特殊情況未按時接種，再另行安排接種時間。
識，要密切關(guān)注疫情動態(tài)，針對3－11歲兒童出現(xiàn)的個別異常反應(yīng)情況，及時與鄉(xiāng)衛(wèi)生院溝通，及時澄清說明，充分回應(yīng)社會關(guān)切。
4、加強(qiáng)信息報送各學(xué)校要按照統(tǒng)一接種工作計劃，及時掌握接種進(jìn)度、質(zhì)量和效果，各學(xué)校指定一名教師收集和統(tǒng)計本學(xué)校學(xué)生疫苗接種情況，確保接種工作穩(wěn)妥有序開展。鄉(xiāng)衛(wèi)生院每天將接種明細(xì)反饋到指揮部辦公室，經(jīng)數(shù)據(jù)比對后將未接種兒童名單下發(fā)到各學(xué)校。七、安全保障每天在鄉(xiāng)3－11歲在校學(xué)生疫苗接種，由xx派出所安排一名民警和兩名輔警維護(hù)秩序，確保學(xué)生人身安全和接種有序。所有進(jìn)入xx衛(wèi)生院人員必須全程佩戴口罩，并保持1米間隔距離。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇十四
根據(jù)《^v^傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》的規(guī)定，按照內(nèi)市區(qū)衛(wèi)防[20xx]號內(nèi)江市市中區(qū)疾病預(yù)防控制中心關(guān)于印發(fā)《20xx年幼兒、學(xué)生入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗技術(shù)方案》的通知，為加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校傳染病預(yù)防控制工作，防止疫苗針對傳染病在學(xué)校托幼機(jī)構(gòu)暴發(fā)流行，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，特制定幼兒、學(xué)生入托、入學(xué)查驗預(yù)防接種證工作實施方案。
一、20xx年秋季入托、入學(xué)查驗時間安排：
1查驗工作20xx年9月1日起，9月30日結(jié)束，需要查驗第十小學(xué)校、機(jī)關(guān)幼兒園、婦聯(lián)幼兒園、新華幼兒園。
29月1至9日：準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備、印制、發(fā)放查驗表冊。召開學(xué)校、幼托機(jī)構(gòu)查驗工作培訓(xùn)會。開展預(yù)防接種證查驗宣傳。9月10日至20日，預(yù)防接種證查驗階段。各幼托機(jī)構(gòu)、學(xué)校收集本校兒童的預(yù)防接種證，對照印發(fā)的免疫程序和應(yīng)種針次，逐一核對，并按要求填入相應(yīng)的表冊內(nèi)。同時對無接種證的或未完成疫苗免疫針次的兒童，填寫、發(fā)放通知單。
39月20至30日，統(tǒng)計報表階段：統(tǒng)計查驗結(jié)果，匯總、報告統(tǒng)計表。
二、查驗工作。
我單位配合學(xué)校根據(jù)下發(fā)的查驗通知要求，逐一核對每位新生的接種記錄并登記造冊，再統(tǒng)計本校每位新生各種疫苗接種情況，重點(diǎn)統(tǒng)計各種疫苗已種和本次應(yīng)種數(shù)據(jù)，并實施補(bǔ)種。
三、補(bǔ)種（證）工作：
（一）補(bǔ)種原則：按照國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃規(guī)定的程序和疫苗，對漏種的疫苗進(jìn)行補(bǔ)種。免疫規(guī)劃規(guī)定的疫苗實行免費(fèi)接種，需自愿接種二類疫苗的，經(jīng)家長同意后，可自費(fèi)接種二類疫苗：如流腦4價疫苗，水痘、流感疫苗等。
1、未接種國家免疫規(guī)劃疫苗的兒童，按照疫苗免疫程序進(jìn)行補(bǔ)種；
2、未完成國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序規(guī)定劑次的兒童，只需補(bǔ)種未完成的劑次；
加強(qiáng)使用麻腮或麻腮風(fēng)聯(lián)合疫苗，20xx年以前出生的兒童需自費(fèi)接種。
6、如需補(bǔ)種多種國家免疫規(guī)劃疫苗，兩種疫苗可以在不同部位同時接種。兩種減毒活疫苗可在同一天注射，如未在同一天注射，則接種注射時間應(yīng)至少間隔4周。嚴(yán)禁將不同疫苗混合在1支注射器中接種。
7、特別強(qiáng)調(diào)，應(yīng)加強(qiáng)流腦a+c和白破二聯(lián)及含麻制劑的補(bǔ)種。
（二）補(bǔ)種對象：玉溪轄區(qū)范圍內(nèi)各幼托機(jī)構(gòu)、小學(xué)內(nèi)未完成免疫程序規(guī)定針次或無接種證的兒童。
（三）補(bǔ)種時間：9月15日至9月30日。
（四）補(bǔ)種方式：在不影響學(xué)校正常教學(xué)的情況下，原則上以定時、定點(diǎn)接種為主。各幼兒園、學(xué)校要給予積極支持與配合，提供必要的接種環(huán)境，確保查漏補(bǔ)種安全。
（五）補(bǔ)種實施：由我單位對所在轄區(qū)的學(xué)校及幼托機(jī)構(gòu)實施。
四、補(bǔ)證：
1、原則：在初始建卡建證原接種單位補(bǔ)辦卡證。
2、接種記錄：以原始檔案（接種卡）記錄為準(zhǔn)，無原始記錄的，可以家長回憶的做為接種記錄，家長不能準(zhǔn)確捆接種時間的，識為未種，可以補(bǔ)辦空白接種證，再按預(yù)約時間補(bǔ)種國家免疫規(guī)劃疫苗。
五、工作總結(jié)。
在預(yù)防接種證查結(jié)束后，完成各種資料收集、整理、統(tǒng)計、分析和資料上報工作。做好資料的歸檔保存?zhèn)洳椤?BR> 學(xué)校免疫接種工作計劃篇十五
縣免疫規(guī)劃工作以鞏固維持無脊灰成果、全面貫徹《疫苗流通和預(yù)防接種條例》(條例)和執(zhí)行《預(yù)防接種工作規(guī)范》(規(guī)范)為重點(diǎn)，從落實和促進(jìn)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃、控制疫苗針對傳染病、開展縣鄉(xiāng)兩級免疫規(guī)劃專業(yè)人員培訓(xùn)、強(qiáng)化對薄弱地區(qū)擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作的督導(dǎo)等方面入手，達(dá)到保持高水平接種率、降低免疫規(guī)劃針對疾病的發(fā)病率、控制麻疹、乙腦及流腦等針對疾病的暴發(fā)疫情、提高免疫服務(wù)質(zhì)量、關(guān)注流動兒童的免疫接種、規(guī)范鄉(xiāng)級擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作程序和管理，使全縣免疫規(guī)劃工作繼續(xù)持續(xù)、穩(wěn)定、全面發(fā)展的目標(biāo)。為此，結(jié)合我縣實際，制訂免疫規(guī)劃工作計劃。
(一)加強(qiáng)常規(guī)免疫接種工作管理，提高各級免疫接種服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)做好擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃新增疫苗的接種工作，提高接種率。
鄉(xiāng)級要嚴(yán)格按照《規(guī)范》要求開展免疫接種工作，杜絕接種事故發(fā)生，有條件的農(nóng)村地區(qū)在鄉(xiāng)級衛(wèi)生院設(shè)立預(yù)防接種門診，以鄉(xiāng)為單位實行按周(旬或月)集中進(jìn)行預(yù)防接種，提高預(yù)防接種質(zhì)量，強(qiáng)化安全注射意識。全縣每個接種點(diǎn)必須保證12次以上冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)工作，保質(zhì)、保量為所有兒童提供免疫接種服務(wù)。及時進(jìn)行常規(guī)免疫接種數(shù)據(jù)的報告工作。要求鄉(xiāng)級對報告的數(shù)據(jù)在上報前進(jìn)行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正，嚴(yán)把數(shù)據(jù)報告質(zhì)量關(guān)。
(二)開展兒童預(yù)防接種個案信息管理的摸底調(diào)查工作。
根據(jù)昭通市衛(wèi)生局下發(fā)〈昭衛(wèi)發(fā)[]271關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省衛(wèi)生廳關(guān)于在全省范圍內(nèi)開展兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)建設(shè)工作的通知的通知〉要求，逐步完善預(yù)防接種信息化管理的基礎(chǔ)資料收集。為今年昭通市兒童預(yù)防接種信息報告管理系統(tǒng)建設(shè)的順利實施打好思想基礎(chǔ)和做好資料準(zhǔn)備。
(三)完善免疫規(guī)劃工作的各項規(guī)章制度。
設(shè)獨(dú)立的免疫規(guī)劃科、辦公室、冷鏈管理室并配備專職人員4人以上及1臺專用電腦;。
制定免疫預(yù)防人員管理制度，生物制品管理制度，冷鏈管理制度，免疫接種c管理制度，針對疾病管理制度，例會、考核、宣傳、培訓(xùn)制度，報表與信息化管理制度，檔案資料管理制度等。
(四)開展疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測，及時妥善處理異常反應(yīng)。
組織學(xué)習(xí)云南省預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測方案，逐步建立預(yù)防接種異常反應(yīng)報告制度。加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)級免疫規(guī)劃人員專業(yè)知識與技能的培訓(xùn)，加強(qiáng)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，加強(qiáng)疫苗管理，以便準(zhǔn)確計算不同疫苗的反應(yīng)發(fā)生率。發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)后，及時逐級報告。
(五)規(guī)范疫苗使用管理，建立疫苗收發(fā)登記，做好生物制品分發(fā)、疫苗接種前告知工作。
縣、鄉(xiāng)兩級要及時做好生物制品的計劃和分發(fā)工作，每次領(lǐng)取或分發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)疫苗要記錄清楚，包括疫苗的廠家、批號、效期、數(shù)量、溫度、領(lǐng)發(fā)人簽字等。
預(yù)防接種人員在實施接種前，應(yīng)當(dāng)告知受種者或者其監(jiān)護(hù)人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)以及注意事項，詢問受種者的健康狀況以及是否有接種禁忌等情況，并如實記錄告知和詢問情況，各接種點(diǎn)要繼續(xù)建立告知制度，保存告知情況的記錄(最好有家長的簽字)以備查。
對流動兒童的預(yù)防接種實行現(xiàn)居住地管理，接種單位應(yīng)主動掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)流動兒童的預(yù)防接種管理情況，對主動搜索到的適齡流動兒童，應(yīng)當(dāng)及時登記，建立接種卡、證，實行單獨(dú)的卡管理，并及時按照《規(guī)范》中補(bǔ)種的原則及時接種。要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對流入和流出的兒童進(jìn)行常規(guī)報告(年報表)，摸清底子，按照屬地化管理的原則進(jìn)行免疫接種數(shù)據(jù)報告。
(七)嚴(yán)格入托、入學(xué)查驗預(yù)防接種證制度，做好補(bǔ)種工作。
按照上級要求，繼續(xù)做好新生入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作;做好人員培訓(xùn)，落實各項措施及未種兒童補(bǔ)種工作。做好流動人口、計劃外生育兒童和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)兒童等特殊人群麻疹疫苗接種，評價新入學(xué)學(xué)生、集體生活和進(jìn)城務(wù)工人員等人群免疫狀況，及時做好相應(yīng)人群的預(yù)防接種，預(yù)防和控制麻疹等疾病暴發(fā)。
(八)加強(qiáng)冷鏈管理，做好冷鏈設(shè)備溫度監(jiān)測工作。
免規(guī)科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保組、縣鄉(xiāng)預(yù)防接種門診要繼續(xù)做好冷鏈設(shè)備監(jiān)測管理和溫度記錄工作。
(一)實施新的《全國afp病例監(jiān)測方案》，鞏固afp病例監(jiān)測系統(tǒng)工作質(zhì)量，繼續(xù)做好維持無脊灰工作。
繼續(xù)做好afp病例監(jiān)測工作，按時報表。組織實施好opv強(qiáng)化免疫活動，并及時將強(qiáng)化免疫的數(shù)據(jù)和總結(jié)上報市疾病預(yù)防控制中心。
(二)做好消除麻疹的各項工作。
按照《—全國消除麻疹行動計劃縣實施方案》的要求，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要制定具體實施方案，統(tǒng)籌安排、科學(xué)計劃，切實做好兒童麻疹疫苗的免疫接種。繼續(xù)鞏固麻疹疫苗初始強(qiáng)化免疫成果;力爭在11月前，在全縣范圍內(nèi)組織開展實施8月齡-14歲兒童的麻疹疫苗強(qiáng)化免疫工作(消除麻疹初始強(qiáng)化免疫)。要求以鄉(xiāng)為單位麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種率95%以上;以鄉(xiāng)為單位適齡兒童麻疹疫苗常規(guī)免疫2劑接種率達(dá)到85%以上;在入托、入學(xué)兒童中，2劑麻疹疫苗接種率達(dá)到95%以上;麻疹暴發(fā)疫情調(diào)查率達(dá)到100%;麻疹疑似病例個案調(diào)查率達(dá)到100%，血清標(biāo)本采集率達(dá)到100%以上;做好麻疹疫苗常規(guī)免疫接種工作，達(dá)到并保高水平麻疹疫苗接種率。
(三)加大乙肝防治力度。
按照gavi項目要求，落實防治工作提出的各項措施。利用新農(nóng)合契機(jī)，住院分娩率提高，進(jìn)一步加強(qiáng)與醫(yī)院合作，提高新生兒乙肝疫苗接種率和首針免疫及時率，強(qiáng)化“誰接生誰接種第一針”的原則。結(jié)合中央轉(zhuǎn)移支付乙肝防治項目和gavi項目結(jié)余資金，繼續(xù)做好乙肝疫苗查漏補(bǔ)種和提高新生兒乙肝疫苗首針及時接種率項目工作，并做好報表工作。
(四)加強(qiáng)流腦、乙腦等疫苗針對疾病綜合防控工作。
做好乙腦、流腦疫苗常規(guī)免疫接種，提高接種率;加強(qiáng)流腦、乙腦的監(jiān)測工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在進(jìn)入流行季節(jié)前加強(qiáng)與學(xué)校聯(lián)系，爭取學(xué)校配合與支持，完成對中小學(xué)校學(xué)生高危人群的疫苗接種，認(rèn)真落實學(xué)校專兼職教師疫情報告員制度和晨檢工作，爭取及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校發(fā)生的流腦等首例病例，及時指導(dǎo)學(xué)校等疫情發(fā)生單位做好消毒、病人的隔離、密切接觸者的預(yù)防服藥和應(yīng)急接種等工作，防止學(xué)校發(fā)生暴發(fā)疫情。
(五)提高免疫規(guī)劃相關(guān)疾病實驗室診斷工作的質(zhì)量。
逐步建立麻疹實驗室，提高乙肝病毒學(xué)監(jiān)測等。
按照^v^/全球疫苗免疫聯(lián)盟合作項目結(jié)余資金實施方案縣實施計劃的要求，繼續(xù)做好gavi結(jié)余資金項目的各項工作，按時上報本項目的進(jìn)展報告。進(jìn)一步強(qiáng)化項目管理意識，按時進(jìn)行數(shù)據(jù)報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照《云南省乙肝疫苗納入兒童計劃免疫實施方案》的要求，做好乙肝疫苗接種的各項管理和數(shù)據(jù)上報工作，使乙肝疫苗接種工作更加規(guī)范和完善，提高乙肝疫苗首針及時接種率。
(一)建立規(guī)范化督導(dǎo)機(jī)制。
繼續(xù)強(qiáng)化免疫規(guī)劃的督導(dǎo)工作，作好督導(dǎo)記錄和總結(jié)。今年將根據(jù)督導(dǎo)檢查的情況，有針對性地進(jìn)行免疫規(guī)劃工作的督導(dǎo)，重點(diǎn)對乙肝疫苗接種工作、麻疹疫苗兩針次接種率和強(qiáng)化免疫的實施質(zhì)量、村醫(yī)臺帳、免疫程序進(jìn)行督導(dǎo)。縣級對所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩個月進(jìn)行1次督導(dǎo)，全年共6次;鄉(xiāng)級每月對所轄的村級進(jìn)行1次督導(dǎo)，全年共12次;要注重督導(dǎo)的質(zhì)量，注意收集督導(dǎo)資料，建立督導(dǎo)檔案;對發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)意見，督促落實。
(二)鄉(xiāng)村兩級免疫規(guī)劃專業(yè)人員培訓(xùn)。
重點(diǎn)培訓(xùn)《預(yù)防接種工作規(guī)范》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》、《安全注射》等內(nèi)容。注重培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考試。鄉(xiāng)級培訓(xùn)今年不少于6次;擬定鄉(xiāng)、村級培訓(xùn)1次，覆蓋全縣的鄉(xiāng)、村級免疫規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員。
(三)開展計劃免疫相關(guān)的知識宣傳。
利用“4、25”全國預(yù)防接種宣傳日等時機(jī)，與相關(guān)部門合作，借助新聞媒體刊登計劃免疫相關(guān)知識，開展計免相關(guān)知識宣傳。
對上級印發(fā)的文件、計劃、通知及各種資料做好收發(fā)登記并歸類管理。掌握如下資料：
1、以村為單位的總?cè)丝跀?shù)、0-14歲年齡構(gòu)成;。
2、行政區(qū)劃及托幼資料;。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇十六
根據(jù)《^v^傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》的規(guī)定，按照內(nèi)市區(qū)衛(wèi)防[2011]號內(nèi)江市市中區(qū)疾病預(yù)防控制中心關(guān)于印發(fā)《2011年幼兒、學(xué)生入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗技術(shù)方案》的通知，為加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校傳染病預(yù)防控制工作，防止疫苗針對傳染病在學(xué)校托幼機(jī)構(gòu)暴發(fā)流行，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，特制定幼兒、學(xué)生入托、入學(xué)查驗預(yù)防接種證工作實施方案。
一、2011年秋季入托、入學(xué)查驗時間安排：
1查驗工作2011年9月1日起，9月30日結(jié)束，需要查驗第十小學(xué)校、機(jī)關(guān)幼兒園、婦聯(lián)幼兒園、新華幼兒園。
29月1至9日：準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備、印制、發(fā)放查驗表冊。召開學(xué)校、幼托機(jī)構(gòu)查驗工作培訓(xùn)會。開展預(yù)防接種證查驗宣傳。9月10日至20日，預(yù)防接種證查驗階段。各幼托機(jī)構(gòu)、學(xué)校收集本校兒童的預(yù)防接種證，對照印發(fā)的免疫程序和應(yīng)種針次，逐一核對，并按要求填入相應(yīng)的表冊內(nèi)。同時對無接種證的或未完成疫苗免疫針次的兒童，填寫、發(fā)放通知單。
39月20至30日，統(tǒng)計報表階段：統(tǒng)計查驗結(jié)果，匯總、報告統(tǒng)計表。
我單位配合學(xué)校根據(jù)下發(fā)的查驗通知要求，逐一核對每位新生的接種記錄并登記造冊，再統(tǒng)計本校每位新生各種疫苗接種情況，重點(diǎn)統(tǒng)計各種疫苗已種和本次應(yīng)種數(shù)據(jù)，并實施補(bǔ)種。
三、補(bǔ)種（證）工作：
（一）補(bǔ)種原則：按照國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃規(guī)定的程序和疫苗，對漏種的疫苗進(jìn)行補(bǔ)種。免疫規(guī)劃規(guī)定的疫苗實行免費(fèi)接種，需自愿接種二類疫苗的，經(jīng)家長同意后，可自費(fèi)接種二類疫苗：如流腦4價疫苗，水痘、流感疫苗等。
1、未接種國家免疫規(guī)劃疫苗的兒童，按照疫苗免疫程序進(jìn)行補(bǔ)種；
2、未完成國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序規(guī)定劑次的兒童，只需補(bǔ)種未完成的劑次；
加強(qiáng)使用麻腮或麻腮風(fēng)聯(lián)合疫苗，2007年以前出生的兒童需自費(fèi)接種。
6、如需補(bǔ)種多種國家免疫規(guī)劃疫苗，兩種疫苗可以在不同部位同時接種。兩種減毒活疫苗可在同一天注射，如未在同一天注射，則接種注射時間應(yīng)至少間隔4周。嚴(yán)禁將不同疫苗混合在1支注射器中接種。
7、特別強(qiáng)調(diào)，應(yīng)加強(qiáng)流腦a+c和白破二聯(lián)及含麻制劑的補(bǔ)種。
（二）補(bǔ)種對象：玉溪轄區(qū)范圍內(nèi)各幼托機(jī)構(gòu)、小學(xué)內(nèi)未完成免疫程序規(guī)定針次或無接種證的兒童。
（三）補(bǔ)種時間：9月15日至9月30日。
（四）補(bǔ)種方式：在不影響學(xué)校正常教學(xué)的情況下，原則上以定時、定點(diǎn)接種為主。各幼兒園、學(xué)校要給予積極支持與配合，提供必要的接種環(huán)境，確保查漏補(bǔ)種安全。
（五）補(bǔ)種實施：由我單位對所在轄區(qū)的學(xué)校及幼托機(jī)構(gòu)實施。
四、補(bǔ)證：
1、原則：在初始建卡建證原接種單位補(bǔ)辦卡證。
2、接種記錄：以原始檔案（接種卡）記錄為準(zhǔn)，無原始記錄的，可以家長回憶的做為接種記錄，家長不能準(zhǔn)確捆接種時間的，識為未種，可以補(bǔ)辦空白接種證，再按預(yù)約時間補(bǔ)種國家免疫規(guī)劃疫苗。
五、工作總結(jié)。
在預(yù)防接種證查結(jié)束后，完成各種資料收集、整理、統(tǒng)計、分析和資料上報工作。做好資料的歸檔保存?zhèn)洳椤?BR> 內(nèi)江市市中區(qū)玉溪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
二0一一年八月二十五日。
學(xué)校免疫接種工作計劃篇十七
（一）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，著力在科學(xué)管理上求提升。
（二）推進(jìn)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力在健全體系上求提升。
（三）推進(jìn)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，著力在能力素質(zhì)上求提升。
（四）推進(jìn)省級衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)創(chuàng)建，著力在服務(wù)內(nèi)涵上求提升。
（五）推進(jìn)衛(wèi)生管理機(jī)制建設(shè)，著力在行業(yè)作風(fēng)上求提升。
以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，切實強(qiáng)化基層組織建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和衛(wèi)生文化建設(shè)，全力打造文明衛(wèi)生行業(yè)。一是切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以落實黨建目標(biāo)責(zé)任制為抓手，繼續(xù)加強(qiáng)基層單位班子建設(shè)，制定《基層干部考核管理實施細(xì)則》，采取日?？己?、季度考核、年終考核三種方式，做到組織評定與群眾評議、定量評分與定性評價、獎與罰“三個結(jié)合”，對基層干部實施全程、全方位的考核管理；繼續(xù)深化支部建在科室、黨小組建在責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊的基層組織設(shè)置模式，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提升、典型激勵為重點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實黨建工作基礎(chǔ)；繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共建互動工作機(jī)制，充分整合利用人才、陣地等優(yōu)勢資源，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、互促共進(jìn)的基層黨建工作新局面，積極建設(shè)具有衛(wèi)生特色的基層黨建工作綜合體。二是切實加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)在全系統(tǒng)深入推廣“四線法”，運(yùn)用藥材采購監(jiān)管機(jī)制、臨床用藥監(jiān)測機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)用控制機(jī)制等監(jiān)管制度，切實降低群眾看病費(fèi)用。繼續(xù)深化行業(yè)全域預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期預(yù)警，繼續(xù)深化合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)“三合理”制度，有效杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。繼續(xù)深化權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制改革，優(yōu)化工作流程，重點(diǎn)探索“統(tǒng)一對外受理，統(tǒng)一對外反饋，內(nèi)部分工負(fù)責(zé)”的行政許可審批運(yùn)行模式，提高為民服務(wù)效率。三是切實加強(qiáng)衛(wèi)生文化建設(shè)。弘揚(yáng)“崇德精業(yè)、務(wù)實高效”的衛(wèi)生文化，創(chuàng)新思想政治工作形式。認(rèn)真構(gòu)建理念識別系統(tǒng)，在基層單位深入開展核心價值觀和單位精神培育活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，塑造良好職業(yè)道德；認(rèn)真構(gòu)建視覺識別系統(tǒng)，從環(huán)境應(yīng)用要素、辦公應(yīng)用要素和指示標(biāo)識要素入手，統(tǒng)一全區(qū)預(yù)防接種門診的視覺識別系統(tǒng)，創(chuàng)建省內(nèi)一流的兒童計免工作品牌，并逐步推進(jìn)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心形象識別系統(tǒng)的統(tǒng)一化；認(rèn)真構(gòu)建行為識別識別系統(tǒng)，從行為規(guī)范和服務(wù)禮儀入手，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，推進(jìn)服務(wù)流程再造，構(gòu)建熱心接待、精心診治、細(xì)心訪視、耐心宣教、暖心溝通的健康服務(wù)“五心”工作規(guī)范。