每一次總結都是一個機會，讓我們認清自己的成長和不足，并設定新的目標。要寫一篇較為完美的總結，首先要對總結的目的和對象進行明確和確定。以下是一些總結寫作的參考范文，供大家參考寫作時的結構和內容。
環(huán)評工程師工作總結篇一
2022年上半年，在省生態(tài)環(huán)境廳及市政府的堅強領導下，六安市生態(tài)環(huán)境局以提高全市環(huán)境質量和深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境為目標，深入推進環(huán)評和排污許可等各項審批工作取得實效，根據年前印發(fā)的《六安市生態(tài)環(huán)境局2022年度環(huán)評與排污許可監(jiān)管工作方案》要求，細化工作舉措，狠抓任務落實，按時序進度完成既定目標?，F將上半年重點工作完成情況匯報如下：
市局環(huán)評科室在年初主動對接發(fā)改、經信、水利、商務、交通、城管、農業(yè)、投創(chuàng)中心等部門，收集全市重點項目81個，連同省廳轉來的這兩年集中開工項目清單1058個，拉條掛賬形成臺賬，安排專人每月兩次統(tǒng)計項目審批進度，優(yōu)化審批流程、壓縮審批時限、開通綠色通道，對項目推進過程中涉及到的環(huán)保問題進行協調解決，指導企業(yè)及時準確報批環(huán)評文件。
經統(tǒng)計，2022年上半年，市縣兩級共審批綠沃公司鋰離子電池高值資源化回收項目、中晟金屬球團公司150萬噸/年球團工程、西商集團大別山食品產業(yè)園、新華公司新型飼料項目、金安區(qū)匯發(fā)表面處理中心項目等重點項目環(huán)境影響報告書(表)190個，幫助安徽科瑞達、奔馬等企業(yè)轉報可研報告至省廳預審2個，指導企業(yè)填報建設項目環(huán)境影響登記表526個，涉及項目總投資約254億元。
一是按月收集環(huán)保系統(tǒng)領導干部走訪的61企業(yè)反映的涉環(huán)保問題，二是及時接收“四送一服”平臺交辦給市生態(tài)環(huán)境局的企業(yè)涉環(huán)保問題，三是常態(tài)化開展“環(huán)企直通車”活動，設立電話、電子郵件等企業(yè)問題收集渠道，建立問題臺賬，經分析研判后交辦給局機關相關科室或局屬單位，限時辦結。2022年以來，累計共走訪企業(yè)311家次，收集問題124個，已經解決國泰鋁業(yè)、霍山匯能汽車、安徽泓濟環(huán)保等企業(yè)反映的問題96個。
按照年度工作計劃，對各縣區(qū)分局2021年10月21日至2022年5月20期間審批的260個建設項目環(huán)境影響報告表按比例隨機開展技術復核，共抽取30份環(huán)評文件，技術復核初核結果在征求分局和環(huán)評編制單位意見后報局長辦公會議研究，對4個存在嚴重質量問題的環(huán)評文件編制單位、4名編制主持人、1名參與編制人員進行失信記分并上報省廳。
結合各縣區(qū)實際，制定了《六安市節(jié)能環(huán)保產業(yè)“雙招雙引”2022年工作要點(征求意見稿)》，先后兩次征求各縣區(qū)政府和市直相關部門意見，對收集到的合理的意見和建議進行采納，修改完善《工作要點》，近期將進行發(fā)布。
為落實《規(guī)劃環(huán)境影響評價條例》有關要求，市局環(huán)評科牽頭，督察辦、執(zhí)法支隊及相關縣區(qū)生態(tài)環(huán)境分局負責同志參與，于6月1日至6月7日組織開展了2022年重點領域規(guī)劃環(huán)評落實情況專項檢查工作。檢查組采取召開匯報會和實地踏勘相結合方式開展檢查，聽取了舒城、金安經濟開發(fā)區(qū)管委會關于工業(yè)園區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響報告書(含對應的跟蹤評價)結論及審查意見提出的生態(tài)環(huán)境準入要求、避讓敏感區(qū)等優(yōu)化調整建議及環(huán)保措施、政府承諾事項等落實情況的匯報;實地踏勘了兩個園區(qū)污水處理、集中供熱等環(huán)保基礎設施場所，檢查了園區(qū)重點企業(yè)環(huán)保“三同時”制度落實情況，并下達了整改要求。
根據六安市生態(tài)環(huán)境局黨組印發(fā)的《關于開展作風建設集中教育的實施方案》，行政審批窗口組織窗口全體工作人員深入開展作風建設整改，整改工作主要對照政治責任、為民宗旨、勤勉盡責、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務實、遵規(guī)守紀六個方面開展，對排查出的22個個人問題、20個科室問題分析原因，制定整改方案和整改時限，打造知敬畏、存戒懼、守底線、干凈擔當的環(huán)保窗口。
環(huán)評工程師工作總結篇二
2013年在忙碌中要結束了，回首這一年來的工作與生活，有收獲也有遺憾，在此新舊交替的時候，我在此對13年工作進行回顧總結、并將我對公司來年的工作提出我的建議供公司參考，同時，也對2014年度的工作做一個粗略的規(guī)劃。
一、完成的工作及存在的問題。
（1）從工作態(tài)度來說，在過去的這段時間里，態(tài)度是端正的，對環(huán)評工作的激情還是比較高的。
（2）在這段時間里，基本完成了公司交于我的各項工作，從完成項目數量來說，項目個數較去年有一定減少，這主要原因還是在于我個人原因，在工作效率上有些下降，同時，資質掛靠也對效率有一定的影響；從產值上看，需要待公司統(tǒng)計出來之后尚能作出比較。
（3）從學習上看，13年通過學習通過了注冊環(huán)評工程師考試以及參加了清潔生產審核師培訓并取得審核師資格；遺憾的是對于未能完成13年計劃的通過注冊環(huán)保工程師基礎課程考試。但通過自我學習，在報告編制的思路上有了很大的提高。
（4）對于職稱評定的重視度不夠高，缺乏這方面的準備。
二、建議。
公司在13年中加大了對員工的培訓教育，對原有項目提成方式進行了改進，這促進了員工的工作積極性；同時，公司一直在為資質升級作書做前期準備工作，這也將是公司又一發(fā)展起點，針對公司目前的情況結合工作中遇到的一些實際情況，現提出以下幾點建議，供公司參考。
（1）項目承接模式。
隨著公司資質升級，業(yè)務重點將由做表向做書轉移，根據公司擬打算升級區(qū)域（化工、輕紡及社會區(qū)域），化工及輕紡項目難度將比一般項目高，加上現在業(yè)主一般在時間上要求要快，因此，我覺得“個人包干負責制”的模式已經不能適應今后的工作需要。同時，為了趕工期，不利于報告質量的提高。
建議：報告表還是按照現有方式個人負責制，報告書以團隊合作模式--“項目負責人+組員”，一般2——3人為宜。同時，針對這一模式采取與之配套的項目提成制度。
（2）加強對員工的培訓，特別是對升級區(qū)域項目培訓。
2014年度工作計劃。
現將2014年度主要工作計劃整理如下：
（1）按時按質完成，同時，在能力范圍內做好公司交與的其它工作。
（2）完成助工評定，積極準備工程師的評定材料。
（3）全力備考2014年9月份注冊環(huán)保工程師基礎課程考試，確保其順利通過。
（4）加強工作之余的自我學習，拓寬知識面及技術水平。
環(huán)評工程師工作總結篇三
（一）報考全部科目（考四科）條件。
凡遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并具備以下條件之一者，可申請參加環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試：
1、取得環(huán)境保護相關專業(yè)（見附件2，下同）大專學歷，從事環(huán)境影響評價工作滿7年；或取得其他專業(yè)大專學歷，從事環(huán)境影響評價工作滿8年。
2、取得環(huán)境保護相關專業(yè)學士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿5年；或取得其他專業(yè)學士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿6年。
3、取得環(huán)境保護相關專業(yè)碩士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿2年；或取得其他專業(yè)碩士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿3年。
4、取得環(huán)境保護相關專業(yè)博士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿1年；或取得其他專業(yè)博士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿2年。工作年限計算截至2012年12月31日。(二)免試部分科目(考二科)條件截止2003年12月31日前，長期在環(huán)境影響評價崗位上工作，并符合下列條件之一的，可免試《環(huán)境影響評價技術導則與標準》和《環(huán)境影響評價技術方法》2個科目，只參加《環(huán)境影響評價相關法律法規(guī)》和《環(huán)境影響評價案例分析》2個科目的考試。
l、受聘擔任工程類高級專業(yè)技術職務滿3年，累計從事環(huán)境影響評價相關業(yè)務工作滿15年。
2、受聘擔任工程類高級專業(yè)技術職務，并取得環(huán)保總局核發(fā)的“環(huán)境影響評價上崗培訓合格證書”。
二、考試科目。
三：考試合格標準：
四：題型分析：
第一科目法律法規(guī)：單選100題，每題1分；多選50題，每題2分。共計200分。難度適，比去年稍難一中些；題量較大，有些邏輯題。
第三科目技術方法：單選50題，每題1分；多選50題，每題2分。共計150分。題。
目出的比較靈活，偏重于基礎，計算題少?？剂撕芏嗳菀啄：母拍睢１热ツ旰唵?。
第四科目案例分析：沒有必答題，8選6，每題20分。共計120分。案例不難，細節(jié)多，比去年好做多了，還是生態(tài)類的題目多。
五、取得職業(yè)資格證書的條件。
考試成績實行兩年為一個周期的滾動管理辦法。參加全部4個科目考試的人員必須在連續(xù)兩個考試內通過全部科目；免試部分科目的人員必須在一個考試內通過應試科目考試，方能取得環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格證書。
六、報名繳費時間、辦法及準考證打印。
2012環(huán)境影響評價工程師考試實行網上報名和現場資格審查相結合的辦法。
網上報名時間：2012年2月8日9：00至2012年2月21日17：00。照片上傳截止時間為：2012年2月20日17:00。
現場資格審查時間：在2012年2月9日至2012年2月23日期間進行（省轄市現場資格審查具體時間由各省轄市政府人社（職改）部門確定，省直現場資格審查時間為2012年2月21日至2月23日）。
2012年2月28日前各省轄市環(huán)保局人事部門將通過資格審查報考人員匯總后上報省環(huán)保廳人事處。
2012年3月6日前省環(huán)保廳將全省通過資格審查的報考人員匯總后送交省人事考試中心。
網上繳費時間：2012年3月14日9：00至3月20日17：00。
報名流程：
1、現場資格審查。現場資格審查時報考人員須提交《資格考試報名表》、身份證及復印件、學歷和學位證書原件（免試部分科目的人員需交專業(yè)技術資格證書和環(huán)境影響評價上崗培訓合格證書原件及復印件或從事環(huán)境影響評價工作年限的證明各一份）、主管單位出具的參加相關工作經歷證明。單位主管部門將符合報名條件的報考人員匯總后打印填寫《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》（見附件1）一式兩份。
各省轄市報考單位攜帶考生報名資格審查材料在規(guī)定時間內到所在省轄市政府人社（職改）部門進行資格審查，最后將通過審核考生的報名材料交省轄市環(huán)保局人事部門，省轄市環(huán)保局人事部門匯總后在規(guī)定時間內將考生《資格考試報名表》、《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》報省環(huán)保廳人事處。
省直單位符合條件的報考人員，由單位主管部門匯總《資格考試報名表》并打印填寫《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》，到省環(huán)保廳人事處進行資格初審并辦理報名手續(xù)。省環(huán)保廳人事處將符合報考條件的報考人員資料匯總后到省人力資源和社會保障廳職稱處進行資格審查，然后在規(guī)定時間內將通過資格審查人員的《資格考試報名表》、《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》交省人事考試中心。
2、網上繳費。經審查符合報名條件的考生，方可進行網上繳費。繳費須使用工商銀行卡或交通銀行卡（開通網上交易功能）。按《國家發(fā)展改革委、財政部關于重新核定注冊核安全工程師和環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試收費標準的通知》（發(fā)改價格[2007]1925號），《環(huán)境影響評價案例分析》科目每人55元，《環(huán)境影響評價技術導則與標準》、《環(huán)境影響評價技術方法》、《環(huán)境影響評價相關法律法規(guī)》每人每科35元。
2,、老考生報名辦法（不含免試部分科目的考生）。
1、填寫信息，上傳照片。往年已參加過該項考試的考生不需到現場進行資格審查，應在規(guī)定時間內登陸河南人事考試網（http//）報名，按要求填寫報名信息、上傳照片，照片通過審核后打印《資格考試報名表》一式兩份，一份交主管單位，一份考生留存。
2、網上繳費。老考生只要在完成網上報名后，即可在規(guī)定時間內直接進行網上繳費（方法同新考生）。
3、打印準考證。2012年5月21日9：00至5月26日9：00，網上已繳費的考生登陸河南人事考試網（http//）,進入“網上報名”自行打印準考證。
4、省直和中央駐豫單位（不含在省人事考試中心有報考代碼的）專業(yè)技術人員按屬地原則報考；實行人事代理單位（或個人）的報名工作，由各級政府人社部門所屬人才交流中心(機構)負責。
五、注意事項。
（一）各市、各有關部門在組織報名時，要嚴格按照報名條件，把好資格審查關。
(二)?。ㄊ校┉h(huán)保部門匯總的《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》是省人事考試中心確定考生是否通過資格審查和能否繳費的依據。各級環(huán)保部門務必核對準確后按規(guī)定時間報送，否則，將影響考生網上繳費。
(三)檔案號是滾動管理的依據，考生一定要記好自己的檔案號，以備下報考時使用。
(四）報名匯總時，將免試類、非免試類的老考生、非免試類的新考生分別匯總。
（五）考生、報考單位報名時要認真填寫校對考生報名信息，無誤后再進行確認，人事考試機構工作人員要認真、細心錄入考生信息，建立考生信息錄入責任制，關于考生報名信息的修改，請參照省人事考試中心下發(fā)的有關通知執(zhí)行。
（六）考生應考時，必須攜帶身份證、準考證、黑色墨水筆、2b鉛筆、橡皮和無聲無文本編輯功能的計算器，考場上備有草稿紙，供考生索取，考后收回。其它物品一律不得攜帶。
(七)環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試中《環(huán)境影響評價案例。
分析》科目為主觀題，考生答題前要仔細閱讀應試人員注意事項（試卷封二）和作答須知（答題卡首頁），答題時使用規(guī)定的作答工具在答題卡劃定的區(qū)域內作答；其余三科均為客觀題，在答題卡上做答。各科草稿紙另發(fā)，考后收回。
(八)考生可登陸河南人事考試網（http：//)查詢考試成績。
(九)按照有關文件規(guī)定，專業(yè)技術人員資格考試，要嚴格貫徹。
按屬地報名的原則，任何人不得異地跨單位報名考試，違者一律取消其報考資格和考試成績，并追究報考者和準予地區(qū)或單位當事人的責任。
環(huán)評工程師工作總結篇四
時間稍縱即逝，轉眼間，20xx年悄然而至。自打我20xx年3月份剛進入公司，我是第一次接觸公司、接觸通信行業(yè)、接觸公司網絡管理及維護；雖然跟我的專業(yè)和技能都一致，但所有的實際經驗都是第一次，讓我沒有任何準備。同樣也打消了任何顧慮，人生就是這樣，所有的一切都是要從第一次開始，沒有接觸過、干過并不可怕。慶幸領導給了我機會，讓我有了一次嘗試、一次展現自己的平臺，那么我一定會更加倍的努力做好工作才是最大的回報。并且也是對自己的一次肯定，經過一段時間的工作及陌生環(huán)境的磨合，專心鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務，讓自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中。過去的大半年里在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F總結如下:。
一、公司電腦日常維護工作。
剛一開始接手工作的時候，發(fā)現公司大部分工作電腦都沒有安裝安全防護軟件和升級系統(tǒng)補??；員工隨意安裝系統(tǒng)及應用軟件，致使公司局域網內病毒隱患嚴重、工作不穩(wěn)定和系統(tǒng)崩潰，工作秩序被打亂，員工不嚴格要求自己，上班時間聊qq、玩農場、看娛樂網站等；為此公司和個人工作經常受到影響,工作效率降低。針對這種情況，我采取了以下措施：
1、先對公司員工進行一次基本知識培訓，讓員工了解到計算機的正確使用方法，病毒防范，重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。
2、先恢復良好的秩序。電腦使用時如發(fā)現故障和需更改設置，必須先報告公司運維人員，由專門人員來進行專業(yè)及針對化的操作，個人不能私自進行改動，進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網內的其它工作，使故障擴大化，并延長了解決問題的周期。
3、使員工使用統(tǒng)一的、經過安全測試的系統(tǒng)及應用軟件，安裝、設置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經過努力實踐，并在每臺機器上設定了自動系統(tǒng)補丁升級及定期查殺規(guī)則。
4、對于個人的關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份，使這些數據遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統(tǒng)進行常規(guī)定期備份，便于事后的還原。
5、對于網絡管理進行了監(jiān)管工作，公司所有電腦安裝了行為管理軟件后，員工工作效率逐步提高，自覺性得到明顯改進，從而凈化了公司網絡辦公環(huán)境。
經過一段時間的貫徹和工作，先前的混亂現象得到有效控制，現公司的十余臺電腦，工作狀態(tài)穩(wěn)定，沒有出現大面積的系統(tǒng)崩潰和故障。
二、網絡的日常維護。
路由器及交換機的維護管理，確保公司網絡運行正常，員工正常利用網絡資源。加強路由器的規(guī)則設置，優(yōu)化外網接口，內部員工合理地分配帶寬流量，使公司的網絡能穩(wěn)定有效地工作。
三、公司網絡制度管理和完善。
公司經過一段時間的運轉，各個部門的規(guī)章制度通過大家一起研究、探討、立會并完善制定了各項規(guī)章制度，計算機管理也形成了制度，大家按章辦事，使之成為一種工作習慣。同時公司的資產管理及日常的文書表格非?；靵y和環(huán)節(jié)上的缺失。為此特地制作了一批表格、登記申請單及統(tǒng)計表。使得公司資產和資源得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產流失。
四、公司服務器平臺管理與維護工作。
公司發(fā)展逐步擴大，對于公司所有的業(yè)務支撐平臺-服務器，為重中之重；本年度我司服務器相應出現幾次重大故障，分別如下：
1、網絡故障七次，重大一次，因服務器遭ddos攻擊，導致我司服務器無法正常工作。事后通過緊急處理后得以恢復正常。其它幾次分別為機房斷電、網絡升級、電信與聯通dns解析故障影響到我司服務器平臺網絡連接不正常。
2、系統(tǒng)故障三次，其中一次為短信平臺服務器系統(tǒng)文件損壞，導致系統(tǒng)崩潰。經過技術部采用緊急預案措施在兩小時內得以恢復系統(tǒng)。
3、其它故障共計5次，因聯通網關溢出，無法與我司ivr服務器數據庫網關同步，導致用戶無法正常訂購與使用我司親情相伴業(yè)務。
經過出現幾次重大故障后，技術部多次研究與討論，制定出一套完善的應急措施與日常維護計劃。盡量歸避風險及減少事故發(fā)生，同時確保做到問題提前預防、及時發(fā)現、迅速解決并恢復正常運營。
4、針對服務器出現在問題所在，在技術部其它同事的配合下完成服務器的重新部署，訪問權限及安全性的提高，數據庫優(yōu)化等相關措失后，目前服務器已運行正常。
5、公司針對員工的工作崗位與職位重新部署了ftp服務器的訪問權限與互聯網訪問，使每個員工都能把重要的文件放到服務器上相關部門的文件夾里作備份，且通過內外網均可實現訪問ftp服務器，大大方便了員工在外出差或在家里隨時提取相關資料，且員工的訪問權限不一樣，故某些與自己無關或公司重要資料進行了保密設置，從而大大提高了公司重要資料的完整性與保密性。
總結本年度的工作，盡管有了一點點的進步和成績，但在一些方面還存在著很多的不足。比如：工作經驗不足，對公司的網絡與辦公環(huán)境未得到很大的改善；遇到困難的時候與領導溝通不夠等等，這都有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，將百尺竿頭，更進一步，20xx年的大致工作計劃為：
1、在公司內部使用一種簡便、有效的軟件工作平臺，使之便于公司所有員工的工作、交流、探討，發(fā)布公共信息等（如oa軟件）。
2、利用投影儀設備資源制作會議幻燈片為員工培訓計算機操作及工作常用軟件知識的小竅門，爭取進一步提高全公司工作人員的專業(yè)化及工作效率。
3、解決企業(yè)網站制作等專業(yè)性知識問題，業(yè)余時間強化學習并能勝任網站管理工作。
4、進一步增強it系統(tǒng)和網絡系統(tǒng)的穩(wěn)定性和管理，使用更為高效的域控制系統(tǒng)來代替目前的工作組局域網，使內、外網連接任意，在任何地方工作都能連接本公司服務器資源。
5、重新改建機房機柜網絡布線，使機柜走線更加美觀，同時方便以后維護時線路排除更加明了，直觀。
6、在資金允許的情況下對公司辦公電腦、網絡、會議系統(tǒng)布署方案升級優(yōu)化，進一步提高員工工作效率，為公司節(jié)約成本開支。
7、學習更多的網絡知識，充分的將一些新的技術應用到公司當中來。為公司提供更優(yōu)質、更便捷、更效率、更節(jié)能的辦公方式。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質，把新一年的工作做好，為公司更好的發(fā)展盡一份力！
環(huán)評工程師工作總結篇五
在公司售后服務部工作已經有了一年多了，在這一年多的工作中，我以“客戶至上”為理念，“實現客戶滿意度”化服務的目標，以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，認真完成了領導安排的任務，自身的水平和工作能力也得到了提高。現將一年多的工作情況、心得體會以及以后的努力方向匯報如下：
作為一名售后工程師，每天的的工作極其瑣碎，日常事務、文件、傳真、電話的接收，門市顧客咨詢、接待處理，并將接到的客戶業(yè)務咨詢電話及時傳達給各區(qū)域負責的業(yè)務員。
這些工作都很不起眼，卻也是繼銷售的一個重要的延續(xù)工作，所以電話也是很多的，每一次客戶來電咨詢時盡全力為客戶解決問題。接觸售后工作一年多了，對這一行有了更深的了解，說實話售后服務的確是個挺受氣的職業(yè)，但也是個很鍛煉人的職業(yè)，客戶反饋產品故障信息。問題這看起來簡單，做起來就不是那么回事了。
首先得保持好一個良好的心態(tài)，認真仔細聆聽每位客戶抱怨產品質量不行、測試偏高、偏低等諸多問題，作為售后服務人員在聽取客戶反映產品質量的信息，就要有較強的專業(yè)技術知識，具備良好的溝通交流能力和客戶進行交流，分析原因所在，并不都如客戶反映的質量不行，客戶往往有很多都是操作不當的情況引起的，用戶對于產品哪一個環(huán)節(jié)操作不熟悉，沒有按指導的方式去操作等，根據具體情況在次指導客戶如何操作和注意細節(jié)，避免重復犯類似的錯誤，找出了癥結所在，提高客戶維護應用產品的水平，從而避免對產品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。
在公司領導及同事的配合下，整理、建立、健全完善了各個地區(qū)的終端銷售地點。電話，方便了用戶能在自己所屬較近地方購買產品的需求。也提高了代理商對xx公司的忠誠度，定期回訪客戶對產品使用情況！出現的問題給與及時的解釋和回復處理。也將用戶反應的情況及時讓業(yè)務員與客戶溝通完善。認真完成領導安排其他工作任務。
在今年的售后回訪的過程中，我深深地體會到：
在市場競爭激烈的今天，隨著消費者意識的提高和消費觀念的變化，消費者在選購產品時，不僅注意產品實體本身，在同類產品的質量和性能相似的情況下，更加重視產品的售后服務。
因此，企業(yè)在提供價廉物美的產品的同時，向消費者提供完善的售后服務，已成為現代企業(yè)市場競爭的新焦點。
在這一年多的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在今后的工作中，我將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，腳踏實地，盡職盡責地把工作做得更好。
環(huán)評工程師工作總結篇六
本人自xx年2月進入公司以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內通過自學進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度，目前已獲得一級建造師的考試資格，年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。
在施工現場管理過程中，作為園林專業(yè)工程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下：
1、負責1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關系著小區(qū)給人的整體印象，因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關，在保證質量的前提下要求進度，目前已完工驗收。
2、協助楊工、黃工負責二期的土建施工監(jiān)督管理，目前47棟a單元已經成功封頂，其余均處于結構施工期間，在鋼筋驗收當中嚴格把關，認真復查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護，并督促施工單位做好各類臨邊防護。
3、及時聯系grc生產廠家，跟蹤別墅grc的生產、安裝；負責別墅的土建施工監(jiān)督管理，目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵，第四排將在本月底拆完排柵，順華公司施工段別墅排柵已全部拆除，為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件。
4、負責二期排洪渠的園林綠化工程，目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量，為二期順利進行預售提供了良好的外部環(huán)境保證。
5、在一年的施工管理當中，時光一晃而過，轉眼之間我的三個月試用期已經結束，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，感受到了做工程人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工程行業(yè)的一份子而驚喜萬分。
初來公司之時，雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè)，但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè)，所以對于施工我也不是十分了解，因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異，所以試用期中如何實際理解工程的含義，懂得施工的具體步驟，以及注意各種事項，如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急。
剛到工地，我感到十分的茫然，不知如何下手，從哪里做起。在項目經理和施工主管的指導下，我慢慢的知道了我應該做什么，我能做什么。在此我向各位幫助我的領導和同事表示真心的感謝。
1、到了這里我認識了所有的的領導和各個施工隊的人員，我和他們積極的接觸，通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的情況，我知道了這些項目的具體施工步驟。
3、由于平時幫忙做些資料，我熟悉了資料員的大體工作程序，工作內容以及培養(yǎng)了仔細認真的工作態(tài)度。同時我也接觸了預算和結算等方面的知識，我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。
環(huán)評工程師工作總結篇七
很多技術人員在編制報告時，似乎只考慮技術本身，并不會去考慮其他因素。其實有時候環(huán)評報告質量好不好，真不是技術人員說的算，甲方、商務和所在單位等外圍環(huán)境對技術工作的影響是巨大的，在很多時候甚至是在左右報告編制工作。
有一說一，只想拿到批文，不重視環(huán)保、不聽從乙方建議的甲方，都是流氓；只為賺錢，不重視技術，不為技術工作創(chuàng)造空間的公司都是行業(yè)毒瘤；不懂環(huán)評工作流程，不會判斷項目環(huán)境敏感性，只能通過低價和亂承諾來接項目的商務就是廢物。在行業(yè)毒瘤的企業(yè)里和廢物一起幫流氓做項目，技術人員水平再高，也寫不出像樣的報告來。
1.項目前期。
作為技術人員，在拿到一個已經確定要接的項目后，最先要做的事情并不是按照商務或者公司的要求開展工作，而是要先判斷項目是否具備啟動條件、商務和甲方洽談時確定的工作方向是否正確、工作條件是否滿足要求等等。我經常見到很多技術人員，拿到項目后基于不明所以、或者基于相信商務的前期判斷、或者基于不敢提出異議，沿著錯誤的方向編制報告，最后要么就是白做、要么背鍋。
為什么會出現以上情況呢，主要是在劣幣驅除良幣的行業(yè)環(huán)境中，環(huán)評行業(yè)外行化趨勢嚴重，新人進入企業(yè)后，大概率遇到外行領導和外行商務，這些外行會給本已很^v^的技術工作進一步挖坑。
那么技術人員在項目前期容易遇到哪些坑呢，我這里列舉幾條：
（1）項目涉及特殊、重要的敏感區(qū)、生態(tài)紅線等等，尤其是自然保護區(qū)和集中式飲用水源地，這兩個敏感區(qū)的相關法律法規(guī)有明確的禁止建設要求的，并且他們也會被劃入生態(tài)紅線。
（2）項目不符合相關政策、規(guī)劃及規(guī)劃環(huán)評，很多不符合政策、規(guī)劃及規(guī)劃環(huán)評的項目時很難獲得審批的。
（3）前期手續(xù)不合規(guī)，一個技改擴建項目非要按照新建項目寫，以規(guī)避既有工程的環(huán)境問題；一個報告書項目非要做成報告表，以減少成本增加審批進度；明明是項目類別a，非要往相似的項目類別b上靠，以便降低項目敏感性，減少審批難度；項目未批先建，且沒有接受處罰等等等等......。
（4）前期資料不齊，項目地點確定沒？用地范圍確定沒？有可研沒？可研深度滿足環(huán)評編制要求沒？等等，其實這些是開展技術工作最基本的要求，但是很多商務往往就不重視這個東西，導致技術人員接到項目后都沒辦法開展工作。
（5）不簽合同，或合同簽的爛，如包批復、合同額過低、首付款低、時間過于緊張甚至不講工作流程等等。這種情況是最可怕的，因為它可能會把以上四小點的問題約束到合同當中，使技術人員騎虎難下。乙方面對甲方本來就是弱勢群體，合同還不好好簽，那么后續(xù)工作真沒法做。
其他的坑，這里就不再舉例?？傊夹g人員前期掉坑里后，要么項目推進的非常累，要么項目根本推進不下去，浪費勞動力。
所以遇到以上情況要及時想辦法提前溝通解決，因為企業(yè)是不會因為技術人員聽話干活而考慮他的工作量的，現在多數環(huán)境咨詢企業(yè)的都將員工的績效收益綁定在項目收益上，項目因為方向錯了，報告寫完也拿不到批復，企業(yè)拿不到尾款賺不到錢，技術人員個人付出再多，那一份項目績效也賺不到。
2.重視資料收集與現場調查。
環(huán)評報告做多了后，我們會發(fā)現報告中的大多數分析不到位的地方，都和項目資料有限有關。所以做環(huán)評，一定要重視資料收集與現場調查工作。
資料大概分兩大類，一類是和工程有關的資料，這類資料是需要甲方提供的，甲方往往不重視環(huán)評或者不理解環(huán)評，不提供資料或者提供的資料不到位，作為技術人員應切記不要怕與甲方反復溝通，一定要把工程上的資料收集到、了解細，這樣才能更好的做好工程分析工作，工程分析是環(huán)評報告的基礎內容。
另一類是與工程外環(huán)境相關的資料，包括現場調查獲得的第一手資料、環(huán)境現狀資料、各類敏感區(qū)的圖件、相關政策規(guī)劃等等，這些資料可能會需要出差到項目所在地去收集，這里作為技術人員，不要怕出差累、不要怕需要甲方陪同時被嫌棄不待見，把工作做足后再離開。
資料收集工作肯定有遺漏，環(huán)評報告那么厚，未來的事情也無法完全預判，沒有哪個技術人員能把資料一次性要齊全，需要新的資料的時候該收集就收集，盡量減少資料收集的次數就是了。
資料收集到位了，后面的工作也就好做了。關于收集資料，可以看下面的文章：
3.文本的編制。
（1）寫作和表達。
從傳播學的角度來看，這個世界的本質活動是信息的傳遞，信息發(fā)送者將自己的想法編碼，通過某種媒介傳達給信息接收者，信息接收者解碼信息并理解信息。
環(huán)評工程師工作總結篇八
我于20xx年1月2日進入xxx工程管理部，很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團隊，為了盡快的進入角色及更好的融入到團隊中，我積極的對公司的相關管理制度進行了解，并熟悉施工過程中產生的相關資料及圖紙，以及施工現場的相關情況。通過了解和熟悉，我為能進入這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。
進入工程管理部時，項目處在基礎工程施工階段，由于該種樁基礎形式在以前未能接觸過，我抱著一個初學者的心態(tài)去觀察和學習，遇到疑問及不懂的時候，積極的向同事請教并查閱相關資料，在同事們的幫助下，熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質量控制措施。在掌握了鉆孔灌注樁的質量控制手段及方法后，被領導安排夜間對樁基施工過程進行監(jiān)督及成樁質量進行管控?，F將有關個人工作情況作如下總結。
1、由xxx集團公司施工的6#、7#樓鉆孔樁工程已全部完成，并在進行樁基退場工作。
2、由xx巖土樁基公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工程已結束，并在進行基礎土方開挖準備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進行積極的施工階段，按照目前的施工進度預計在12月26日前后完成樁基施工。
1、熟悉施工圖紙及地勘報告，結合施工單位所提報的施工方案，根據地基基礎工程施工質量驗收規(guī)范，對樁基工程施工過程質量進行控制。
2、對原始地貌進行抄平，做好記錄，根據設計樁頂標高計算好樁鋼筋籠長度，及砼澆筑樁頂標高進行控制，對孔深進行測量記錄，為后期樁基工程計量提供相關數據依據，對樁基成本進行控制。
3、要求施工單位按照公司要求提報進度計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，如有問題及時向領導匯報，增加機械及人員的投入，完成相關任務及實現進度目標。
4、在樁基施工過程中，會同監(jiān)理公司制定一套控制流程：
g、在鉆進的過程中，檢查泥漿的粘稠度，以確保泥漿能較好的起到護壁作用，防止鉆進過程中塌孔及縮徑現象發(fā)生;通過現場巡視檢查，及施工單位自檢后提報驗收，確保每一道工序均在控制范圍之內，較好的控制了成樁質量。
在這一個多月的工作中，發(fā)現自己作為一個房地產開發(fā)企業(yè)的土建工程師還有許多不盡如意之處，自己也在及時的檢討和總結，希望在后期的各項工作中加以改進，以便提高自己各方面業(yè)務能力。
1、溝通協調能力不足，在工作協調上面未能較好的讓施工單位按協調內容執(zhí)行，在后期的工作過程中，多與同事溝通學習，以便提高自身的溝通協調能力。
2、預見性不足，對于施工過程中易出現問題未能有較好的預見性，后期將不斷的學習來提高前瞻性，將容易出現問題的部位進行預控，盡量做到少出問題或不出問題，當遇到問題時能做到有條不紊的處理。
3、知識面狹窄，作為一個甲方土建工程師，自己的專業(yè)知識面狹窄，對房地產其它知識還認識不夠。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一名合格的土建工程師。
4、對監(jiān)理利用不足，在施工過程中，未能把監(jiān)理的作用完全發(fā)揮出來，在后期施工期間，調動監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。
下一年主要是各棟樓主體結構工程、裝飾裝修工程、以及室外道路景觀綠化工程的施工，以及對各項工程的質量、進度、投資、及安全控制，工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)，將在以后的工作中更加努力學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)知識水平，并在經理的領導下，和同事們共同合作，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。
環(huán)評工程師工作總結篇九
20xx年上半年，在省生態(tài)環(huán)境廳及市政府的堅強領導下，xx市生態(tài)環(huán)境局以提高全市環(huán)境質量和深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境為目標，深入推進環(huán)評和排污許可等各項審批工作取得實效，根據年前印發(fā)的《xx市生態(tài)環(huán)境局20xx年度環(huán)評與排污許可監(jiān)管工作方案》要求，細化工作舉措，狠抓任務落實，按時序進度完成既定目標?，F將上半年重點工作完成情況匯報如下：
市局環(huán)評科室在年初主動對接發(fā)改、經信、水利、商務、交通、城管、農業(yè)、投創(chuàng)中心等部門，收集全市重點項目81個，連同省廳轉來的這兩年集中開工項目清單1058個，拉條掛賬形成臺賬，安排專人每月兩次統(tǒng)計項目審批進度，優(yōu)化審批流程、壓縮審批時限、開通綠色通道，對項目推進過程中涉及到的環(huán)保問題進行協調解決，指導企業(yè)及時準確報批環(huán)評文件。
經統(tǒng)計，20xx年上半年，市縣兩級共審批xx公司鋰離子電池高值資源化回收項目、xx公司150萬噸/年球團工程、xx等重點項目環(huán)境影響報告書（表）190個，幫助xx等企業(yè)轉報可研報告至省廳預審2個，指導企業(yè)填報建設項目環(huán)境影響登記表526個，涉及項目總投資約254億元。
一是按月收集環(huán)保系統(tǒng)領導干部走訪的61企業(yè)反映的涉環(huán)保問題，二是及時接收“四送一服”平臺交辦給市生態(tài)環(huán)境局的企業(yè)涉環(huán)保問題，三是常態(tài)化開展“環(huán)企直通車”活動，設立電話、電子郵件等企業(yè)問題收集渠道，建立問題臺賬，經分析研判后交辦給局機關相關科室或局屬單位，限時辦結。20xx年以來，累計共走訪企業(yè)311家次，收集問題124個，已經解決國泰鋁業(yè)、霍山匯能汽車、安徽泓濟環(huán)保等企業(yè)反映的問題96個。
按照年度工作計劃，對各縣區(qū)分局20xx年10月21日至20xx年5月20期間審批的260個建設項目環(huán)境影響報告表按比例隨機開展技術復核，共抽取30份環(huán)評文件，技術復核初核結果在征求分局和環(huán)評編制單位意見后報局長辦公會議研究，對4個存在嚴重質量問題的環(huán)評文件編制單位、4名編制主持人、1名參與編制人員進行失信記分并上報省廳。
結合各縣區(qū)實際，制定了《xx市節(jié)能環(huán)保產業(yè)“雙招雙引”20xx年工作要點（征求意見稿）》，先后兩次征求各縣區(qū)政府和市直相關部門意見，對收集到的合理的意見和建議進行采納，修改完善《工作要點》，近期將進行發(fā)布。
為落實《規(guī)劃環(huán)境影響評價條例》有關要求，市局環(huán)評科牽頭，督察辦、執(zhí)法支隊及相關縣區(qū)生態(tài)環(huán)境分局負責同志參與，于6月1日至6月7日組織開展了20xx年重點領域規(guī)劃環(huán)評落實情況專項檢查工作。檢查組采取召開匯報會和實地踏勘相結合方式開展檢查，聽取了舒城、金安經濟開發(fā)區(qū)管委會關于工業(yè)園區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響報告書（含對應的跟蹤評價）結論及審查意見提出的生態(tài)環(huán)境準入要求、避讓敏感區(qū)等優(yōu)化調整建議及環(huán)保措施、政府承諾事項等落實情況的匯報；實地踏勘了兩個園區(qū)污水處理、集中供熱等環(huán)?；A設施場所，檢查了園區(qū)重點企業(yè)環(huán)?！叭瑫r”制度落實情況，并下達了整改要求。
根據xx市生態(tài)環(huán)境局黨組印發(fā)的《關于開展作風建設集中教育的實施方案》，行政審批窗口組織窗口全體工作人員深入開展作風建設整改，整改工作主要對照政治責任、為民宗旨、勤勉盡責、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務實、遵規(guī)守紀六個方面開展，對排查出的22個個人問題、20個科室問題分析原因，制定整改方案和整改時限，打造知敬畏、存戒懼、守底線、干凈擔當的環(huán)保窗口。
環(huán)評工程師工作總結篇十
本人畢業(yè)于x。
大學電氣工程學院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)(繼電保護方向)。20x。
年8月進入x。
市供電公司工作，現就職于檢修工區(qū)。自參加工作以來，我嚴格遵守公司及所在部門的各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神，堅決服從公司領導的各項工作安排，用心維護群眾榮譽，圓滿完成工作任務。思想上要求進步，工作上用心努力，任勞任怨，認真學習專業(yè)知識，不斷充實完善自我。走出x大，走進x電，開始了一種全新的生活方式，得到了領導和同事們的關心幫忙，讓我對將來的工作充滿了熱情?；仡欉^去3年的工作，有困難也有收獲，經歷了從學生到職工的轉變，收獲了為人處事、專業(yè)技術方面的實踐經驗。現將這幾年工作簡要總結如下：
一、思想方面我以主人翁的意識，時刻關注x。
市供電公司的發(fā)展，切身為公司和群眾的利益著想，堅定公司會不斷的發(fā)展壯大，對公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我此刻還未加入中國共產黨，但我也將以黨員的標準嚴格要求自我，自覺理解黨員和同事們的監(jiān)督和幫忙，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自我的不足，爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗，早日加入中國共產黨。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從此刻做起，從身邊的小事做起，持之以恒，盡心盡力，不斷提高自我的崗位技能，腳踏實地的做好本職工作，為建設一強三優(yōu)現代公司貢獻自我的綿薄之力。二、工作態(tài)度心態(tài)決定一個人的財富、事業(yè)、幸福、健康，有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的人生，心態(tài)決定命運。無論在工作還是生活當中，我一向持續(xù)陽光心態(tài)，懷著一顆平常心去享受過程，把握和珍惜此刻。熱愛自我本職工作，正確認真對待每一件事，戒驕戒躁、扎扎實實干好自我的事。
三、崗位職責20x。
年4月至今，我作為公司檢修工區(qū)的一名變電檢修工，負責所在班組的基礎資料管理，所轄11座變電站的日常檢修維護工作和大修技改工程施工。認真貫徹執(zhí)行公司關于安全生產、標準化作業(yè)、班組精細化管理及精神禮貌建設等方面的方針政策。牢固樹立“安全第一”的意識，始終把安全放在各項工作的第一位;不斷完善規(guī)范變電檢修施工的標準化作業(yè)指導書文本，嚴格按照指導書資料逐項實施，在實踐中積累寶貴的經驗;用心響應公司號召，加強班組精細化管理，規(guī)范班組資料管理，努力探索新的方式方法，結合班組建設“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把精細化管理作為一項長期任務，常抓不懈。
讓我真正體會到了電力一線職工的艱辛個性是劉班長那種一絲不茍、忘我奉獻的敬業(yè)精神和同事們那種敢拼敢打的電力鐵軍精神深深觸動了我。
五、工作成績參加工作以來，我始終持續(xù)一顆勤奮好學的上進心，戒驕戒躁、扎扎實實干好自我的事。經過不懈的努力，受到了領導和同事們的認可，先后被評為“奧運保電工作先進個人”“20x。
年度x。
市供電公司、優(yōu)秀共青團員”“20x。
年度x。
市優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。、另外，基層工作的經驗是我十分寶貴的財富：持續(xù)陽光心態(tài)，在工作中找到樂趣。工作中碰到困難，要抓緊時間解決，能夠請教同事，能夠查閱資料，并及時記錄下來。
六、小結雖然我也取得了一些小小的成績，但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自我的專業(yè)技術水平，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為建設一強三優(yōu)現代公司做出更大的貢獻。
環(huán)評工程師工作總結篇十一
2013年在忙碌中要結束了，回首這一年來的工作與生活，有收獲也有遺憾，在此新舊交替的時候，我在此對13年工作進行回顧總結、并將我對公司來年的工作提出我的建議供公司參考，同時，也對2014的工作做一個粗略的規(guī)劃。
一、完成的工作及存在的問題。
（1）從工作態(tài)度來說，在過去的這段時間里，態(tài)度是端正的，對環(huán)評工作的激情還是比較高的。
（2）在這段時間里，基本完成了公司交于我的各項工作，從完成項目數量來說，項目個數較去年有一定減少，這主要原因還是在于我個人原因，在工作效率上有些下降，同時，資質掛靠也對效率有一定的影響；從產值上看，需要待公司統(tǒng)計出來之后尚能作出比較。
（3）從學習上看，13年通過學習通過了注冊環(huán)評工程師考試以及參加了清潔生產審核師培訓并取得審核師資格；遺憾的是對于未能完成13年計劃的通過注冊環(huán)保工程師基礎課程考試。但通過自我學習，在報告編制的思路上有了很大的提高。
（4）對于職稱評定的重視度不夠高，缺乏這方面的準備。
二、建議。
公司在13年中加大了對員工的培訓教育，對原有項目提成方式進行了改進，這促進了員工的工作積極性；同時，公司一直在為資質升級作書做前期準備工作，這也將是公司又一發(fā)展起點，針對公司目前的情況結合工作中遇到的一些實際情況，現提出以下幾點建議，供公司參考。
（1）項目承接模式。
隨著公司資質升級，業(yè)務重點將由做表向做書轉移，根據公司擬打算升級區(qū)域（化工、輕紡及社會區(qū)域），化工及輕紡項目難度將比一般項目高，加上現在業(yè)主一般在時間上要求要快，因此，我覺得'個人包干負責制'的模式已經不能適應今后的工作需要。同時，為了趕工期，不利于報告質量的提高。
建議：報告表還是按照現有方式個人負責制，報告書以團隊合作模式--'項目負責人+組員'，一般2——3人為宜。同時，針對這一模式采取與之配套的項目提成制度。
（2）加強對員工的培訓，特別是對升級區(qū)域項目培訓。
2014工作計劃。
現將2014主要工作計劃整理如下：
（1）按時按質完成，同時，在能力范圍內做好公司交與的其它工作。
（2）完成助工評定，積極準備工程師的評定材料。
（3）全力備考2014年9月份注冊環(huán)保工程師基礎課程考試，確保其順利通過。
（4）加強工作之余的自我學習，拓寬知識面及技術水平。作總結》。
環(huán)評工程師工作總結篇十二
測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數據說話的原則從事測量工作。xxxx年在泗泗高速公路測量工作中，總結出一些經驗與教訓，以利來年更好開展工作。
測量之前，應熟悉圖紙、編制測量方案、針對特定構造物和道路路線編一套測量程序，以利測量工作。
全線測量工作的主要內容。
1、全線的導線水準點的定時復測與加密，與相鄰標段導線點的聯測等。
2、路基方面：挖方(本工程無填方)主要監(jiān)控開挖開口線的寬度、挖方的邊坡、挖方平臺的寬度與高程、路床成型后的中樁位置、寬度與高程等。
3、橋梁方面：橋梁樁基主要是中心位置、樁基底高程、施工過程中的孔徑檢查、澆筑面高程的控制;橋臺、臺身、承臺、系梁、薄壁墩主要是立模前的測量放樣與復核，各種預埋件的位置的放樣與復核，模板的底高程、模板的幾何尺寸、砼頂澆筑面的高程控制以及成型后的軸線偏位檢測等;系梁的軸線、立模底高程、模板的幾何尺寸、澆筑頂高程的控制以及成型后的軸線偏位檢測等;立柱：主要是中心點的放樣與復核，立模前高程、立柱模板的垂直度、砼澆筑面高程的控制以及成型后的中心偏位測量等;蓋梁主要是立模的幾何尺寸，底板的高程、澆筑面的高程與橫坡，預埋鋼筋的位置以及成型后的軸線偏位測量等;支座墊石的軸線放樣與復核、澆筑頂面高程控制、檢查模板幾何尺寸、方向等。
4、及時與監(jiān)控單位做好溝通、協調，掌握路基、隧道以及以后掛藍橋塊件變形情況，聽取監(jiān)控單位的指導性意見及建議，發(fā)現問題及時處理，為現場施工提供準確的施工依據。
導線點、水準點的交接。
施工放樣是在施工承包合同生效后按設計圖紙進行的，施工放樣前，測量人員應全面的熟悉設計文件及監(jiān)理細則，接受監(jiān)理工程師或設計單位交給的導線樁、水準點和設計院逐樁坐標資料及其他樁志。在監(jiān)理工程師的主持下，設計單位按照圖紙資料在現場直接向承包人交樁。若發(fā)現連續(xù)兩個以上控制樁點丟失、損壞時，應要求設計單位補定。承包人在接到設計單位發(fā)出的樁位圖及坐標、標高等數據并現場交樁后，應在規(guī)定期限內(一般14天)自己進行復核檢測，檢測過程中應進行旁站監(jiān)理。如果沒有錯誤且精度符合設計及施工的要求，應書面表示正式接受樁位，并負責以后的維護和使用。如承包人對任一測量標志及數據持有異議時，應由監(jiān)理工程師提交一份表格，列出認為有錯誤的樁點位置和修正數據。承包人的復核檢測成果應上報監(jiān)理工程師審核，在監(jiān)理工程師確認以前，不得作為控制點使用。
交樁工作是一項十分重要的工作，進行中應避免出現任何可能給工程造成的差錯。測量人員應及時對新樁點時行復測，用附合導線法與相鄰標段聯測兩個點，看是否滿足二級導線相關的技術要求。導線點往往不能滿足測量需求，離道路中線較遠且彰礙物較多，所以必須增設支導點，在選點的時候，遵循以下幾點原則：
導線點應選在地勢較高，視野開闊的地點，便于施測周圍地形。相鄰兩點間互相通視，便于測量。
導線點設置在平坦，土質堅實、不易破壞的地面設置。便于架設儀器。導線的邊長要大致相等，相鄰邊長不應懸殊過大。
導線點測量。
設計單位提交的導線點、水準點是設計階段為滿足設計要求建立的，并不能完全保證施工現場測量施樣的需要，且其中有些樁點在施工過程中會被覆蓋、破壞而消失。因此，在開工前，測量人員開展好加密控制網點的工作，以保證路線及構造物各部位都能準確定位及施工過程個別樁位丟失后也能有足夠的精度恢復樁位。測量人員正式接受導線點、水準點樁位后，應根據現場情況及施工技術規(guī)范要求，立即開展施工測量控制網點的加密工作。加密控制網點的埋樁、測量、建網和計算由測量人獨立完成。完成此項工作的人員要有合格的資歷和工作經驗，使用的儀器必須經過檢驗標定，符合精度要求。擬定加密控制網點測設方安案。測量人完成加密控制網點工作后，應書面向監(jiān)理工程師提交報告和計算資料。監(jiān)理工程師復核檢測結果進行審核，認為準確無誤，精度符合要求后，可以使用。
施工放樣復核。
測量人員應按設計要求將公路線路、構造物的位置及高程正確地定到地面上。為防止施工放樣測量發(fā)生錯誤，給工程帶來損失，施工測量控制網點已完善并經監(jiān)理工程師批準后，可以開始做具體分項工程的施工放樣工作。在測量放樣開始前，測量人應提交一份測量放樣計劃方案，測量放樣過程中監(jiān)理人員應旁站，以保證施工放樣方法及測讀無誤。放樣測量的報檢表和原始記錄應在施工開始前交監(jiān)理工程師審核簽認。首先，編制測量方案，在施工測量過程中均要按批準的方案實施，且先進行自檢、互檢，合格后再請我們監(jiān)理人員復核。
在新的一年里，在業(yè)主的支持和施工單位的配合下，我們將加倍努力，認真做好監(jiān)理服務工作。我們有信心，也一定能圓滿完成測量的監(jiān)理任務，為泗泗高速公路的建設做出應有的貢獻。
環(huán)評工程師工作總結篇十三
至20xx年底，xx公司在xx公司的.運維又屆滿一年的時間了。在這為期一年的運維工作當中，xx的業(yè)務飛速發(fā)展，設備數量不斷增加，人員的技術水平和業(yè)務知識有了顯著的提升。我們的隊伍在技術水平和管理經驗上也有了本質的提高。
嚴把質量;服務至上;嚴格要求技術。
承接運維工作初始信息技術部的各位領導就對我們的運維工作給予厚望，并提出了認真完善服務水平的方針。我們在服務過程中嚴格按照這一要求，以對保障xx的發(fā)展，對用戶負責的精神，把“嚴把質量，服務至上”的原則貫穿于日常工作的各個環(huán)節(jié)之中。使本運維期過程中的客戶滿意度有了非常顯著的提高，多次獲得了用戶的認可。
對于在工作中信息技術部提出的新要求、新方案，我們及時相應配合，本著“嚴格要求”的原則，對于提出的要求科學性的分析研究，及時提出完整周密的解決方案，并擬請用戶試行或測試后實施。有力的保障了運維工作的及時有效性。
對于提高服務業(yè)務技術水平上，按照信息技術部的統(tǒng)一規(guī)劃，按時完成一系列的既定培訓計劃。按照“技術”的原則，通過技術上的培訓提高了業(yè)務水平和解決故障的效率;通過制定有效的安全機制和培訓，健全了xx信息外包人員安全機制;通過保密制度的培訓使運維人員能夠樹立自覺維護xx的信息安全防范意識;通過客戶服務意識的培訓提高了客戶的滿意度。
運維期內主機、服務器、網絡和桌面均沒有發(fā)生嚴重的生產安全事故，對于一些潛在的威脅也都在得到信息技術部門的批示下，審慎周密的完成了整改工作。運用先進的技術和經驗提高勞動效率和運維工作質量：
運用先進的運維工具提高勞動效率。通過監(jiān)控軟件隨時保持信息的及時性、可控性，一旦發(fā)生問題可以迅速定位和修復。
經過信息技術部指導，我們在運維工作中大量了采用技術。使我們在高效完成運維工作的情況下，為xx節(jié)約了大量的費用投入。
在工作的過程中注意新技術和新方法的學習和收集，對于有利于運維工作的成功方案及時整理并提交信息技術部。經過5年來的維護工作存儲了大量的知識庫信息。
在運維過程中遇到突發(fā)問題及時與信息技術部門相關人員進行溝通，對于緊急情況的處理按照《應急預案》進行對應處理。在節(jié)假日安排主要人員進行值班和備勤，保障24小時均能及時相應。
對于機房的升級改造過程中積極配合，全程派員監(jiān)理施工過程，及時出具各種施工方案和設計資料。施工完成后及時完善各類圖表的變更、標識。
配合行政部門做好資產管理工作，對于資產管理系統(tǒng)派出專門人員參與學習，并對備份、升級方案及時提出自己的建議;對于辦公室提出的節(jié)能減排的倡議積極響應，主動采取措施避免能源和材料的浪費;多次配合辦公室進行資產統(tǒng)計、巡檢、登記工作。
《知識庫》通過連續(xù)2年的整理已經形成了成體系的完整運維知識全集，方便了各類人員通過權限管理可以隨時查找所需的運維信息，為提高運維工作效率提供了基礎保障20xx年運維工程師年終總結20xx年運維工程師年終總結。
日常報告：共提交《運維日報》309份、《運維周報》52份、《機房溫度周報》52份、《運維月報》12份、《運維半年報》一份、《運維年報》一份、《桌面工作記錄單》1914份、《磁帶存取記錄表》12份。
圖表：《電路電源拓撲圖》、《機房及機架布局圖》、《網絡拓撲圖》、《san環(huán)境拓撲圖》、《電話配線架對應圖》、《ip及工位、電話統(tǒng)計圖》、《外包人員信息系統(tǒng)登記表》等。
其他報告：《外包人員信息安全管理建議》、《文件服務器使用管理建議》等。
通過以上的工作和措施，我公司順利的完成了本期xx的運維工作任務，從根本上滿足了設備運維的各項要求。任務的圓滿完成，有賴于信息技術部正確的領導和大力協助;仰仗于xxxx健康發(fā)展的大好形勢;得益于雙方長期形成的信任與默契。
一年的時間很快過去了，在此向各位領導申請續(xù)約新的一年的運維合約。并且，在新的維護其中間維持上一年的全部合同條款，維持原來的運維價格不變。
在新的運維期內，我們將保持冷靜的頭腦，繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢，多方彌補存在的不足，提高服務的水平和層次，在信息部的指導下，與各部門的同仁團結協作，大力配合，攜手共進，高標準高質量完成各項運維任務。希望在新的運維期內能夠更好的配合信息技術部的工作完成xx的各項要求和任務。
環(huán)評工程師工作總結篇十四
我是電子產品技術r&d工程師。xx年2月開始工作，到現在在一家公司一年多了。最近心情波動很大。在選擇未來職業(yè)發(fā)展方向的時候，我是搖擺不定，有點迷茫的。有主客觀因素，但我還沒想透?，F在列出這一年的工作經歷，以便總結過去，更深刻地認識自己。
因為以前在這家公司實習，快畢業(yè)的時候主動要求留下來。入職后在一個項目中負責多個產品的開發(fā)。當初對這個項目了解不夠，也沒有分析開發(fā)整個系統(tǒng)需要做哪些工作。后來發(fā)現要發(fā)展的東西太多了，還好一步步挺過來了。
現在產品已經成型，正在推向市場，我說不上高興。最重要的是我對產品不放心，怕應用上出現很多問題，給客戶帶來很大不便。
我所在部門的經理告訴我，工作的前幾年對我以后的職業(yè)發(fā)展影響很大，尤其是前一兩年，我會逐漸形成一種工作態(tài)度、工作特點、行為習慣等。這些習慣一旦形成，就很難改變，所以我一定不能形成不好的工作習慣和態(tài)度。還好堅持了一年，不過最近有點懈怠了?？赡軚|西少了，人也變得有點懶了。
在一年多的時間里，我從一名學生逐漸發(fā)展成為一名初級工程師（自封），期間也學到了很多知識和技能。我的項目也是嵌入式應用系統(tǒng)，涉及硬件和軟件的設計，但不使用操作系統(tǒng)。起初，部門經理參與和我一起工作了一段時間。后來，我負責所有的項目。經歷了從系統(tǒng)功能設計、硬件設計、制板、軟件編程（c語言）、元器件采購、功能模塊調試、系統(tǒng)調試、與結構工程師討論結構設計、外包技術合作加工、拜訪客戶、了解市場具體需求。我深刻體會到，產品設計除了技術能力，還需要耐心和耐心。
總之，你應該對自己設計開發(fā)的產品非常滿意。如果你不滿意，就不要指望客戶會滿意。當然，你要期望高一點。
下面根據產品開發(fā)的經驗談談我的個人感受，希望能得到批評和建議。
1、在產品開發(fā)之前，一定要充分了解市場需求，大致確定具體的客戶群體，不要把網撒得太廣，不要顧及太多的客戶需求，否則會給后續(xù)的開發(fā)工作帶來大量的工作量和更多的考慮（尤其是在r&d工程師不足的情況下）。先把適合一兩個場合的產品做出來試試，先占領市場，再根據客戶的使用情況和其他需求來完善和拓展產品的性能和功能。
2、產品要應用到底，尤其是工業(yè)戶外產品。惡劣的應用環(huán)境是必須要考慮的，在最初的設計中就要充分考慮這些因素，以保證以后開發(fā)的產品的穩(wěn)定性和可靠性。不能心存僥幸，等到出了問題再去解決。在設計的各個環(huán)節(jié)，如果模塊可以臨時測試，就先測試，及早發(fā)現問題，解決問題。不要等到整個系統(tǒng)組裝好了再進行測試，否則很難定位可能出現的問題，這一點對于剛做產品的工程師來說非常重要。
3、不要逃避你遇到的問題。問題不解決，它就一直存在于那里，遲早會暴露出來。對于負責任的工程師來說，這是一塊心病，看到可能會心煩意亂，有負罪感，為了自己的安寧，還是盡快解決的好。當自己能力有限的時候，可以把問題說出來，讓身邊的同事幫自己想辦法。除了特別難的技術問題，一般都能解決得又好又快，一個人可以從中學習別人的思維方法。
4、產品設計到一定階段后，可能會有人（領導或客戶）要求或建議增加一些功能，可能會打亂產品設計思路和流程。這時候就要仔細考慮他們的要求了。不必要的功能可以暫時省略，但是一定要寫下來，以后改進的時候再考慮。
5、產品設計的過程也是一個自我完善的過程。對于新手來說，不僅要思考做產品，還要思考和總結遇到的問題和知識。他們要準備好書本和筆，隨時記下遇到的問題、解決方法和新知識，不斷豐富自己的技術能力和經驗。每個人的一生，其實都是在“書寫”自己的歷史書（無論是心里的還是文字上的）。有些人寫得好，寫得精彩，就可以發(fā)表。這也屬于一種資本。“寫”的比較多。以后不管是求職還是升職，都會多一些信心和勇氣。
6、工作態(tài)度和行為習慣至關重要。好習慣可以幫助你快速處理問題，讓與產品開發(fā)相關的事情處于可控狀態(tài)，而壞習慣會讓你花很多時間做不必要的事情。這種態(tài)度在一個團隊與他人合作完成任務時尤為明顯。只要你有足夠的時間和能力，一定要早做，不能讓別人盯著你好幾遍才做。沒有人喜歡被別人追著要東西，所以為了放松還不如早點完成，因為事情總是要做的，做晚了會影響別人對自己的看法。看來當工程師不容易啊。
7、做你該做的。對于那些沒有任何意義的事情，我寧愿坐在那里修煉，也不愿去做。閑暇時，你應該不斷充電。因為你在工作中做的事情有時候并不一定能提升你的技能，但是要記得在業(yè)余時間和頭腦清晰的時候多學習。記住：工作的時候不一定要學習，學習的時候一定要工作！
8、做一個精致的工程師。我想認真細致地工作。任何領導都會喜歡，同事也不會排斥。一個粗心的工程師即使將來成為大師，也還是需要培養(yǎng)他細膩的內涵，否則很可能會栽在他的粗心里。精致不是一朝一夕形成的，還是趁早練吧。
9、公司人際關系越簡單越好。不要拉幫結派，但是一定要有一個可以和自己傾訴工作中困惑的人，這樣當你在生活和工作中遇到困惑的時候，才能有人給你建議。有時候人們真的需要被傾聽。工作中難免會遇到不喜歡的人。不要深陷在自己挖的感情坑里。在你的工作中，你的感覺應該是對事物而不是對人。工作之后，你應該忘記所有這些事情，享受自己的生活。
因為初期產品開發(fā)工作基本完成，未來會根據現場應用或市場需求修改或增加一些功能，開發(fā)工作量不會很大，暫時沒有接到新的開發(fā)任務?，F在有點清閑，對工作環(huán)境（軟環(huán)境）有點害羞，最近比較浮躁。我很想在一個喜歡的行業(yè)的某個技術層面上深入學習，成為一個技術大師，因為在我看來，只有技術人員足夠熟練，才能讓你尊重和敬佩，晉升的機會也更大。當然，他們應該在其他方面尋找更多的知識。
這半年來，我一直在看免費雜志《電子產品世界》。我的知識面擴大了很多，受益匪淺。贊我！想就去做，前提是一定要想。否則，你可能會做了一半，然后繼續(xù)做其他事情。年輕的時候可以考慮多嘗試。工作四五年后，你會在某個行業(yè)穩(wěn)步成長。
環(huán)評工程師工作總結篇十五
測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數據說話的原則從事測量工作。本站小編為大家?guī)砹藴y量工程師工作總結，謝謝閱讀。
測量工程師工作總結(一)
測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數據說話的原則從事測量工作。xxxx年在 泗泗高速公路測量工作中，總結出一些經驗與教訓，以利來年更好開展工作。
測量之前，應熟悉圖紙、編制測量方案、針對特定構造物和道路路線編一套測量程序，以利測量工作。
全線測量工作的主要內容
1、全線的導線水準點的定時復測與加密，與相鄰標段導線點的聯測等。
2、路基方面：挖方(本工程無填方)主要監(jiān)控開挖開口線的寬度、挖方的邊坡、挖方平臺的寬度與高程、路床成型后的中樁位置、寬度與高程等。
3、橋梁方面：橋梁樁基主要是中心位置、樁基底高程、施工過程中的孔徑檢查、澆筑面高程的控制;橋臺、臺身、承臺、系梁、薄壁墩主要是立模前的測量放樣與復核，各種預埋件的位置的放樣與復核，模板的底高程、模板的幾何尺寸、砼頂澆筑面的高程控制以及成型后的軸線偏位檢測等;系梁的軸線、立模底高程、模板的幾何尺寸、澆筑頂高程的控制以及成型后的軸線偏位檢測等;立柱：主要是中心點的放樣與復核，立模前高程、立柱模板的垂直度、砼澆筑面高程的控制以及成型后的中心偏位測量等;蓋梁主要是立模的幾何尺寸，底板的高程、澆筑面的高程與橫坡，預埋鋼筋的位置以及成型后的軸線偏位測量等;支座墊石的軸線放樣與復核、澆筑頂面高程控制、檢查模板幾何尺寸、方向等。
4、及時與監(jiān)控單位做好溝通、協調，掌握路基、隧道以及以后掛藍橋塊件變形情況，聽取監(jiān)控單位的指導性意見及建議，發(fā)現問題及時處理，為現場施工提供準確的施工依據。
導線點、水準點的交接
施工放樣是在施工承包合同生效后按設計圖紙進行的，施工放樣前，測量人員應全面的熟悉設計文件及監(jiān)理細則，接受監(jiān)理工程師或設計單位交給的導線樁、水準點和設計院逐樁坐標資料及其他樁志。在監(jiān)理工程師的主持下，設計單位按照圖紙資料在現場直接向承包人交樁。若發(fā)現連續(xù)兩個以上控制樁點丟失、損壞時，應要求設計單位補定。承包人在接到設計單位發(fā)出的樁位圖及坐標、標高等數據并現場交樁后，應在規(guī)定期限內(一般14天)自己進行復核檢測，檢測過程中應進行旁站監(jiān)理。如果沒有錯誤且精度符合設計及施工的要求，應書面表示正式接受樁位，并負責以后的維護和使用。如承包人對任一測量標志及數據持有異議時，應由監(jiān)理工程師提交一份表格，列出認為有錯誤的樁點位置和修正數據。承包人的復核檢測成果應上報監(jiān)理工程師審核，在監(jiān)理工程師確認以前，不得作為控制點使用。
交樁工作是一項十分重要的工作，進行中應避免出現任何可能給工程造成的差錯。測量人員應及時對新樁點時行復測，用附合導線法與相鄰標段聯測兩個點，看是否滿足二級導線相關的技術要求。導線點往往不能滿足測量需求，離道路中線較遠且彰礙物較多，所以必須增設支導點，在選點的時候，遵循以下幾點原則：
導線點應選在地勢較高，視野開闊的地點，便于施測周圍地形。 相鄰兩點間互相通視，便于測量。
導線點設置在平坦，土質堅實、不易破壞的地面設置。便于架設儀器。 導線的邊長要大致相等，相鄰邊長不應懸殊過大。
導線點測量
設計單位提交的導線點、水準點是設計階段為滿足設計要求建立的，并不能完全保證施工現場測量施樣的需要，且其中有些樁點在施工過程中會被覆蓋、破壞而消失。因此，在開工前，測量人員開展好加密控制網點的工作，以保證路線及構造物各部位都能準確定位及施工過程個別樁位丟失后也能有足夠的精度恢復樁位。測量人員正式接受導線點、水準點樁位后，應根據現場情況及施工技術規(guī)范要求，立即開展施工測量控制網點的加密工作。加密控制網點的埋樁、測量、建網和計算由測量人獨立完成。完成此項工作的人員要有合格的資歷和工作經驗，使用的儀器必須經過檢驗標定，符合精度要求。擬定加密控制網點測設方安案。測量人完成加密控制網點工作后，應書面向監(jiān)理工程師提交報告和計算資料。監(jiān)理工程師復核檢測結果進行審核，認為準確無誤，精度符合要求后，可以使用。
施工放樣復核
測量人員應按設計要求將公路線路、構造物的位置及高程正確地定到地面上。為防止施工放樣測量發(fā)生錯誤，給工程帶來損失，施工測量控制網點已完善并經監(jiān)理工程師批準后，可以開始做具體分項工程的施工放樣工作。在測量放樣開始前，測量人應提交一份測量放樣計劃方案，測量放樣過程中監(jiān)理人員應旁站，以保證施工放樣方法及測讀無誤。放樣測量的報檢表和原始記錄應在施工開始前交監(jiān)理工程師審核簽認。首先，編制測量方案，在施工測量過程中均要按批準的方案實施，且先進行自檢、互檢，合格后再請我們監(jiān)理人員復核。
在新的一年里，在業(yè)主的支持和施工單位的配合下，我們將加倍努力，認真做好監(jiān)理服務工作。我們有信心，也一定能圓滿完成測量的監(jiān)理任務，為泗泗高速公路的建設做出應有的貢獻。
測量工程師工作總結(二)
一、學業(yè)、工作及培訓簡介
本人于xxxx年7月畢業(yè)于內蒙古農業(yè)大學土地資源管理專業(yè)，本科學歷，獲學士學位。xxxx年7月至今在內蒙古喬泰國土勘測技術有限公司工作，從事土地調查測繪與規(guī)劃管理工作。于2009年獲規(guī)劃工程師資格。
我在工作中積極主動的參加各類繼續(xù)教育和技術規(guī)范的學習，主要有以下各項：
全國第二次土地調查培訓，學習cass軟件、mapgis軟件、arcgis軟件的使用培訓。蒼穹軟件建庫培訓、中天軟件建庫培訓。xxxx年航測軟件內業(yè)培訓、三維城市建模培訓、制圖培訓。xxxx年農用地統(tǒng)一年產值培訓。通過這些培訓學習為我這些年的工作打下堅實的.技術基礎。05年任公司測繪組長，05年9月任公司測繪部門負責人，09年任公司錫林浩特市分公司經理，11年任公司副總工程師。隨著時間的增加，本人的知識結構、業(yè)務素質、實際工作能力，管理能力等方面得到了極大的提高。
二、主要工作內容和工作業(yè)績
1、主要工作內容：
(一)土地調查與測繪工作。地籍調查與測繪是土地產權產籍管理的前置性工作，是一項專業(yè)性、政策性很強，精確度要求很高的工作，關系到國家、土地產權屬單位和土地權利人的切身利益，因此土地測繪必須做到標識規(guī)范、數據準確。土地面積作為衡量土地價值的重要指標之一,其測繪成果的準確、公平、合理與否,在業(yè)主中成為敏感性問題,所附帶的責任亦越來越大。對測繪成果進行嚴格的檢查驗收，使測繪成果合法、真實、有效地反映土地實際情況。對用于權屬登記的土地測繪面積，嚴格把關、審核，以確保作為土地產權屬登記的測繪成果符合國家標準。
(二)公司技術管理工作
11年被公司任命為副總工程師以來，主要負責東勝區(qū)、臨河區(qū)、烏海市、烏審旗、達拉特旗、烏蘭浩特等7個地區(qū)的檔案管理及數字化工作，并負責公司的全面技術管理工作。
(三)地籍圖文圖件的制作工作。地籍圖文圖件系統(tǒng)是采用地理信息系統(tǒng)(gis)技術進行數據管理與組織，以各種比例的航測圖、測控網數據作為地籍圖庫的來源，以此為基礎對土地相關屬性信息進行索引與管理。本系統(tǒng)是由土地信息數據庫系統(tǒng)以及建立在數據庫系統(tǒng)之上的空間查詢與分析功能組成，實現了圖形與屬性的有機結合，可以方便快捷地提取土地的屬性數據，同時提供了方便快捷的地形圖修補測、實時的土地數據輸入及更新以及靈活方便的打印輸出功能，本工作通過對系統(tǒng)圖幅的修測更新實現了以圖管地，以圖管檔的管理模式，使土地管理更加科學、實用和方便。
2、主要工作成績：本人在任原職期間作為技術骨干，多年來進行了大量土地調查測繪、技術管理與規(guī)劃工作。xxxx-xxxx年東勝區(qū)城鎮(zhèn)地籍調查及數據庫建設，棋盤井鎮(zhèn)地籍信息系統(tǒng)建設，東勝及朱日和鎮(zhèn)地形圖測繪。xxxx-2009年伊金霍洛旗3萬宗地籍、用地、礦管檔案的整理、數字化及建庫工作。2009-xxxx年錫林浩特市城鎮(zhèn)地籍調查及測繪工作，或優(yōu)秀成果。錫林浩特市農村土地調查獲優(yōu)良成績。xxxx年至今，任副總工并負責錫林浩特分公司工作。
3、在其他方面，本人能夠主動熱情地幫助同事解決實際工作中遇到的問題，特別對新來的同事能在工作中加以指導，使其盡快適應自己的崗位。能夠踏踏實實地完成領導交給我的各項任務，按照崗位職責，嚴格履行自己的職責。
三、申報理由
多年的專業(yè)工作，使我成為單位的主要技術骨干，能及時處理相關的專業(yè)技術問題，通過虛心學習與不斷發(fā)現解決問題，逐步理解與掌握了土地測繪的各種差錯控制措施，積累了一定的經驗，本人認為自己具備申報工程師職稱的條件，希望自己能在新的起點與平臺上不斷學習，不斷提高。
環(huán)評工程師工作總結篇十六
入公司一個多月以來，學到了很多東西，無論是工作方面，還是為人處世，都讓我深刻的感覺到社會更像一所大學，而且這所學校里有著我學不完的東西。
通過一個多月的工作，我深刻的認識到為什么環(huán)評被稱為技術工作。它不僅僅需要我們掌握足夠的理論知識，還需要我們有足夠的耐心和認真的工作態(tài)度。作為一個剛走上環(huán)評工作崗位的新人，我覺得自己首先應該吃透環(huán)評中的各項導則標準、法規(guī)政策，并要時刻關注國家發(fā)布的新的環(huán)評政策，這樣才不會在編寫環(huán)評中出現嚴重的原則性錯誤；其次要在工作中養(yǎng)成認真細致的工作態(tài)度；同時，還要加強自己的文字寫作能力，和與別人的語言溝通能力。
作為一名剛走出校園步入工作崗位的新人，我要進行一下深刻的自我反省，因為我沒有在短時間內將自己從一名學生成功的轉變?yōu)樯习嘧澹呱瞎ぷ鲘徫灰廊槐３种约涸趯W校時候的懶散的作風，沒能夠充分的利用上班的時間來充實自己，更沒有在工作上嚴格要求自己，工作積極性不夠高，求知欲望不夠強。
為了盡快走上工作的正軌，我給自己制定了以下工作計劃：
基礎。
5、做好總結和反省工作，爭取每天都有新的收獲和進步。
希望通過自己的努力和各位前輩的幫助，我能盡快步入工作的正軌。
環(huán)評工程師工作總結篇十七
環(huán)評工作總結環(huán)評是一份工作，但也更是一份事業(yè)。從事環(huán)評事業(yè)一定要有一定的責任心，一定的素質和水平。
一、提高三個水平。
1、提高法規(guī)政策水平。
環(huán)評是一門技術工作，入手容易，但是要想精通，那是非常難的，它要求每個人認真細致的工作，寬廣的知識面，同時環(huán)評工作者要以事實為依據，報告中的每個數據都要有依據，要多查資料，但不要盡信資料，我曾經寫過一個項目，從網上查找了一些論文，但是感覺不太正確，于是我就利用各個方面查找相關文件、書籍等，并且咨詢這個行業(yè)的相關專家，最后終于找到了準確的數據，從這件事情可以看出，大家不能盡信網絡上的數據，每一個查找到的數據都要盡量找相關資料加以證實，并且多向行業(yè)專家請教，每一個人不可能精通所有方面的知識，環(huán)評的業(yè)務水平沒有頂點這句話很有道理。
3、提高管理水平。
主要是指項目管理水平，自己負責的項目，就要認真面對，現場要調查仔細，工程要了解清晰，現在所有的環(huán)評項目很少一人單獨完成，作為項目的主要負責人，不是把自己負責的章節(jié)完成就算完了，你要通篇了解項目的全部內容，并要把握編寫思路，項目負責的人思路一定要清晰，這樣才能把握整個項目向正確的方向發(fā)展。
二、強化三種能力。
1、強化組織協調能力。
一個環(huán)評項目尤其是大型項目頭緒很多，環(huán)評工作者要有高屋建瓴的統(tǒng)籌能力，同時還要有很好的邏輯性。這樣才能通過正確合理的統(tǒng)籌整個項目，省時省力的保證項目的質量。
2、強化文字寫作能力。
環(huán)評是一項文字工作，文字寫作能力的重要性不言而喻。如果文字寫作的功底很不扎實，一本報告寫出來，語句不順、詞義不達，這樣的報告一定會被批的體無完膚。另外，環(huán)評的文字寫作能力中尤其要強化邏輯性、層次與因果關系。后面的內容前面要鋪墊，有了前面的原因才有后面的評述與結論；各方面的內容是并列關系還是縱向關系一定要清楚。
3、強化言語表達能力。
與甲方的交流，一定要準確、專業(yè)的表達，只有在很好的交流的基礎上才能在甲方那里獲取你所需要的第一手資料。
三、要處理好三種關系。
1、處理好人際關系。
環(huán)評是一項系統(tǒng)工程，需要團隊的力量，處理好同事之間的關系、與專家的關系、與管理者的關系、與甲方的關系，對于一個環(huán)評工作者十分重要。
同事之間，要胸襟廣闊，多交流、多探討，相互學習、相互提高，是一個環(huán)評工作者首先應具備的基本素質。尤其在幾個人共同完成一項環(huán)評工作的時候，這點更為重要。
與專家之間，不卑不亢?？梢杂胁煌庖?，但首先要必須尊重專家的觀點。與管理者之間，多進行思考，即你要站在管理者的角度對項目進行思考。假使你是這個項目的審批者，你會關心什么問題，那這些問題也是在你的報告里應該著重說明的地方。
與甲方之間，要有自己的原則。用你自己專業(yè)素養(yǎng)取得甲方的信任，同時盡可能通過項目和甲方成為朋友。
2、處理好利益關系。
不要總是對單位的分配制度不滿，不要讓分配制度成為你降低工作熱情的理由。如果分配制度不合理，可以跳槽，但如果你暫時沒有跳槽的打算，那還是少些抱怨多些實干吧。
3、處理好處事關系。
建議大家掌握好兩點：原則性和靈活性。環(huán)評是項技術性工作，同時具有法律的效力，所以原則不能違反；但是環(huán)評不是搞科研，在環(huán)評過程中切忌鉆牛角尖，實際工作中一定要有靈活性。
四、具備三個思維1、具備戰(zhàn)略思維。
對于一個環(huán)評新手來說，規(guī)劃自己的發(fā)展方向是很重要的內容，要以戰(zhàn)略性的思維來規(guī)劃自己。在環(huán)評中，你的優(yōu)勢在哪里、缺陷在哪里、怎樣揚長避短，都是應該認真考慮的問題。不能每天混沌不開，來了項目就寫，寫完就拉倒，不去思考自己的方向，將是制約自己發(fā)展的瓶頸。
2、具備系統(tǒng)思維。
環(huán)評是一項系統(tǒng)工程，系統(tǒng)思維應貫穿于環(huán)評的每個章節(jié)。
3、具備創(chuàng)新思維。
環(huán)評要發(fā)展，沒有創(chuàng)新是不行的。老手們寫的說的，不見得全都正確，新手們要勇于提出自己的觀點，用于創(chuàng)新。我們可以參照別人的報告書，但是也要有自己的看法和特點，環(huán)評報告最主要的目的是為了說明問題、計算環(huán)境影響、得出環(huán)評結論，因此編寫者不能拘泥于形式，不管如何編寫，最終以清晰的思路準確的把問題說明并解決才是環(huán)評編寫的最終目的。
環(huán)評是一份工作，更是一份事業(yè)，一份責任心，一份光榮的使命。我從事環(huán)評工作以來，得到了各級領導的熱心關懷和同事們的精心幫助，堅持繼續(xù)學習,不斷提升環(huán)評業(yè)務水平,努力實踐,自覺進行角色轉化,拓展思路，增強工作的實效性和創(chuàng)造性。
一、繼續(xù)學習，不斷提升理論素養(yǎng)。
我清醒地認識到自己是計算機專業(yè)畢業(yè)的，在環(huán)評工作上，缺少環(huán)境影響評價方面知識，要適應新的工作要求，必須加快更新和補充知識。為此，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”和實踐科學發(fā)展觀為指導，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W態(tài)度學習法律法規(guī)、業(yè)務等方面的基本知識，爭取不斷進步，提高執(zhí)行力，使自己成為對環(huán)境保護用之人。
1、提高法規(guī)政策水平。法規(guī)、政策是環(huán)評的基礎，每一個環(huán)評工作者一定要吃透法規(guī)、政策的內容，正確理解其思想，才能保證在環(huán)評工作中不犯錯誤。同時環(huán)評工作者要時刻注意國家發(fā)布的新的環(huán)保政策，因為政策是具有時效性的，隨著時間的推移，國家會調整以前的政策，發(fā)布新的環(huán)評政策，這些都是環(huán)評的要領和方向，任何環(huán)評都不能違背政策！
2、提高業(yè)務水平。環(huán)評是一門技術工作，入手容易，但是要想精通，是非常難的，它要求每個人認真細致的工作，寬廣知識面，同時環(huán)評工作者要以事實為依據，報告中的每個數據都要有依據，要多查資料，盡量找相關資料加以證實，并且多向行業(yè)專家請教，每一個人不可能精通所有方面的知識，環(huán)評的業(yè)務水平沒有頂點這句話很有道理。
二、努力實踐扎實工作。
在信息時代，只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值、才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來才能實現的、才能鍛煉人的品質，彰顯人的意志，才能在實際的工作和生活中自覺的進行這種角色的轉換。
1、恪守本職工作。無論是緊急工作還是常規(guī)事務，都要把崗位職責、領導布置的重要工作放在首位，認真對待，不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神，全力以赴貫徹執(zhí)行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在團隊中的輔助、協調、綜合作用，促進團隊整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又積極帶領本部門和熱情協助其他部門通力協作，共同完成工作任務。
2、提高文字寫作能力。環(huán)評是一項文字工作，文字寫作能力的重要性不言而喻。如果文字寫作的功底很不扎實，一本報告寫出來，語句不順、詞義不達，這樣的報告一定會被批的體無完膚。另外，環(huán)評的文字寫作能力中尤其要強化邏輯性、層次與因果關系。后面的內容前面要鋪墊，有了前面的原因才有后面的評述與結論；各方面的內容是并列關系還是縱向關系一定要清楚。
3、提高語言表達能力。對于一個環(huán)評新手來說，勤于學習，大膽實踐，善于總結及時改進，使口頭表達能力不斷提高，才能與甲方的交流專業(yè)準確，才能在交流的基礎上獲取你所需要在甲方那里的第一手資料。
三、嚴格自律誠信樸實。
為了處理好同事之間的關系、與專家的關系、與管理者的關系、與甲方的關系，我努力做到誠信不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀國法，有規(guī)章制度，以清正廉潔、樸實勤政為本，準確把為人處世做事的分寸和尺度。
環(huán)評是項技術性工作，同時具有法律的效力，所以原則不能違反；但是環(huán)評不是搞科研，在環(huán)評過程中切忌鉆牛角尖，實際工作中一定要有靈活性、創(chuàng)新思維和頑強的拼搏精神，不怕困難，對難度大的工作，敢于迎難而上；屬于多個部門聯動的工作，爭取自己多做一點；以自己誠懇的態(tài)度和務實的行動贏得同事的信任。
在生活作風方面，平時注意嚴格約束自己，不亂講瞎說，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制，積極鍛煉身體，踴躍參加集體文娛體育活動，保持了比較健康的生活方式。
個人小結為期兩周的課程設計接近尾聲了，通過此次將一個完整的報告書改編為一份報告表，讓我們把所學的環(huán)境評價課程的內容得以更好的理解和掌握，對所學知識有了更深刻的理解。
最初做課程設計的時候覺得會很簡單，以為只是簡單的復制報告書就可以，當逐漸開始的時候發(fā)現其實不然，這也是一個需要思考、理解的過程。在掌握和了解環(huán)境影響評價的基本理論和方法的前提下，我們要運用所學的知識對污染源、區(qū)域環(huán)境質量現狀進行定性、定量描述，對新建工程項目的環(huán)境影響進行預測和評價，充分的掌握環(huán)境影響評價報告書的編寫。我們需要學會如何從眾多的內容里篩選有用的信息、貼切的概念，并將其整合為忠實于原環(huán)評報告書內容的報告表。
這一年，是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下我逐步融入環(huán)保工作者這種環(huán)境和角色。我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F將我這段時間的學習工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質。
首先，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向資深同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習了與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。
二、踏實努力完成好各項業(yè)務工作。
在單位里工作的這一年時間里，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作，期間我具體工作內容如下:積極配合領導做好環(huán)境影響評價的編制工作。通過參加專家評審，我學習到編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等，認識到不斷的學習才能提高自身能力。幾個月以來，按照單位的部署和環(huán)?？偩纸y(tǒng)一編制工作要求，編制了21個不同行業(yè)項目報告表；另外完成了4個報告書的編制。期間，我自覺加強相關知識的學習，密切關注國家及荊門市規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài)，收集學習同事編寫的全市各項目環(huán)評報告的經驗。同時通過學習、聽取和參與領導們關于環(huán)評報告的討論，使我逐漸加深了對責任性和重要性的深刻了解，為我處理工作奠定了基礎。
幾個月以來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，在點滴實踐中完善提高自己。
環(huán)評工程師工作總結篇十八
隨著互聯網技術的快速發(fā)展，以及電信行業(yè)的第三次重組，給我們通信服務行業(yè)帶來了巨大的商機，我很榮幸在這個大好時機來到中國*通常州分公司，成為網通公司的一名寬帶醫(yī)生，我非常珍惜這份工作機會。
時間一晃而過，轉眼間xx年已接近尾聲?；厥追泵Χ殖鋵嵉膞x年心中不禁感慨萬千，過去的一年中通過自身的不斷努力，使得技術水平、溝通技巧等方面都取得了一定的進步，當然亦有需要改進的地方，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
非常幸運能夠來到**公司參加工作，回顧業(yè)務培訓期的一個月工作，感觸很深，收獲頗豐，我們首先對寬帶醫(yī)生這項業(yè)務的前期推出做了很細致的準備，仔細討論了在業(yè)務推出以后可能遇到的種種困難;然后參加了代維部門的實踐學習，深入了解了網絡的接入技術，以及在修障過程中遇到的問題，接著參加了為期兩天的新員工入職培訓班，認真聽取了相關領導對公司的發(fā)展概況，組織結構，以及各部門職責的介紹，并認真學習了公司的基本業(yè)務和增值業(yè)務，對公司的產品和服務有了很清楚的認識。
后期在主管的.帶領下，我們陸續(xù)對周邊保有用戶進行了寬帶醫(yī)生免費體驗活動，也讓用戶知道我們這項延伸服務的推出，樹立我們**寬帶的品牌形象。
在過去的工作當中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，但那些遠遠不夠，我也在實際工作中認識到自己的不足，業(yè)務還不夠熟練，很多知識還有欠缺，處理事情不成熟。因此在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，并用于指導實踐。
2、 “業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項服務技能，克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作，繼續(xù)提高自身文化的修養(yǎng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員。
4、在工作上積極配合省公司“關于配合全省寬帶續(xù)費率提升活動開展“寬帶醫(yī)生”服務的建議”的活動;加強對武進、新區(qū)、金壇寬帶醫(yī)生的業(yè)務宣傳，增加這些區(qū)域的服務量;加大對他網用戶的宣傳，擴大寬帶醫(yī)生的服務群，爭取將用戶發(fā)展為本網用戶;明確寬帶醫(yī)生遠程服務軟件的一整套受理、安裝、服務的流程，加強遠程服務軟件的推廣，將遠程服務和上門服務結合起來。
環(huán)評工程師工作總結篇一
2022年上半年，在省生態(tài)環(huán)境廳及市政府的堅強領導下，六安市生態(tài)環(huán)境局以提高全市環(huán)境質量和深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境為目標，深入推進環(huán)評和排污許可等各項審批工作取得實效，根據年前印發(fā)的《六安市生態(tài)環(huán)境局2022年度環(huán)評與排污許可監(jiān)管工作方案》要求，細化工作舉措，狠抓任務落實，按時序進度完成既定目標?，F將上半年重點工作完成情況匯報如下：
市局環(huán)評科室在年初主動對接發(fā)改、經信、水利、商務、交通、城管、農業(yè)、投創(chuàng)中心等部門，收集全市重點項目81個，連同省廳轉來的這兩年集中開工項目清單1058個，拉條掛賬形成臺賬，安排專人每月兩次統(tǒng)計項目審批進度，優(yōu)化審批流程、壓縮審批時限、開通綠色通道，對項目推進過程中涉及到的環(huán)保問題進行協調解決，指導企業(yè)及時準確報批環(huán)評文件。
經統(tǒng)計，2022年上半年，市縣兩級共審批綠沃公司鋰離子電池高值資源化回收項目、中晟金屬球團公司150萬噸/年球團工程、西商集團大別山食品產業(yè)園、新華公司新型飼料項目、金安區(qū)匯發(fā)表面處理中心項目等重點項目環(huán)境影響報告書(表)190個，幫助安徽科瑞達、奔馬等企業(yè)轉報可研報告至省廳預審2個，指導企業(yè)填報建設項目環(huán)境影響登記表526個，涉及項目總投資約254億元。
一是按月收集環(huán)保系統(tǒng)領導干部走訪的61企業(yè)反映的涉環(huán)保問題，二是及時接收“四送一服”平臺交辦給市生態(tài)環(huán)境局的企業(yè)涉環(huán)保問題，三是常態(tài)化開展“環(huán)企直通車”活動，設立電話、電子郵件等企業(yè)問題收集渠道，建立問題臺賬，經分析研判后交辦給局機關相關科室或局屬單位，限時辦結。2022年以來，累計共走訪企業(yè)311家次，收集問題124個，已經解決國泰鋁業(yè)、霍山匯能汽車、安徽泓濟環(huán)保等企業(yè)反映的問題96個。
按照年度工作計劃，對各縣區(qū)分局2021年10月21日至2022年5月20期間審批的260個建設項目環(huán)境影響報告表按比例隨機開展技術復核，共抽取30份環(huán)評文件，技術復核初核結果在征求分局和環(huán)評編制單位意見后報局長辦公會議研究，對4個存在嚴重質量問題的環(huán)評文件編制單位、4名編制主持人、1名參與編制人員進行失信記分并上報省廳。
結合各縣區(qū)實際，制定了《六安市節(jié)能環(huán)保產業(yè)“雙招雙引”2022年工作要點(征求意見稿)》，先后兩次征求各縣區(qū)政府和市直相關部門意見，對收集到的合理的意見和建議進行采納，修改完善《工作要點》，近期將進行發(fā)布。
為落實《規(guī)劃環(huán)境影響評價條例》有關要求，市局環(huán)評科牽頭，督察辦、執(zhí)法支隊及相關縣區(qū)生態(tài)環(huán)境分局負責同志參與，于6月1日至6月7日組織開展了2022年重點領域規(guī)劃環(huán)評落實情況專項檢查工作。檢查組采取召開匯報會和實地踏勘相結合方式開展檢查，聽取了舒城、金安經濟開發(fā)區(qū)管委會關于工業(yè)園區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響報告書(含對應的跟蹤評價)結論及審查意見提出的生態(tài)環(huán)境準入要求、避讓敏感區(qū)等優(yōu)化調整建議及環(huán)保措施、政府承諾事項等落實情況的匯報;實地踏勘了兩個園區(qū)污水處理、集中供熱等環(huán)保基礎設施場所，檢查了園區(qū)重點企業(yè)環(huán)保“三同時”制度落實情況，并下達了整改要求。
根據六安市生態(tài)環(huán)境局黨組印發(fā)的《關于開展作風建設集中教育的實施方案》，行政審批窗口組織窗口全體工作人員深入開展作風建設整改，整改工作主要對照政治責任、為民宗旨、勤勉盡責、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務實、遵規(guī)守紀六個方面開展，對排查出的22個個人問題、20個科室問題分析原因，制定整改方案和整改時限，打造知敬畏、存戒懼、守底線、干凈擔當的環(huán)保窗口。
環(huán)評工程師工作總結篇二
2013年在忙碌中要結束了，回首這一年來的工作與生活，有收獲也有遺憾，在此新舊交替的時候，我在此對13年工作進行回顧總結、并將我對公司來年的工作提出我的建議供公司參考，同時，也對2014年度的工作做一個粗略的規(guī)劃。
一、完成的工作及存在的問題。
（1）從工作態(tài)度來說，在過去的這段時間里，態(tài)度是端正的，對環(huán)評工作的激情還是比較高的。
（2）在這段時間里，基本完成了公司交于我的各項工作，從完成項目數量來說，項目個數較去年有一定減少，這主要原因還是在于我個人原因，在工作效率上有些下降，同時，資質掛靠也對效率有一定的影響；從產值上看，需要待公司統(tǒng)計出來之后尚能作出比較。
（3）從學習上看，13年通過學習通過了注冊環(huán)評工程師考試以及參加了清潔生產審核師培訓并取得審核師資格；遺憾的是對于未能完成13年計劃的通過注冊環(huán)保工程師基礎課程考試。但通過自我學習，在報告編制的思路上有了很大的提高。
（4）對于職稱評定的重視度不夠高，缺乏這方面的準備。
二、建議。
公司在13年中加大了對員工的培訓教育，對原有項目提成方式進行了改進，這促進了員工的工作積極性；同時，公司一直在為資質升級作書做前期準備工作，這也將是公司又一發(fā)展起點，針對公司目前的情況結合工作中遇到的一些實際情況，現提出以下幾點建議，供公司參考。
（1）項目承接模式。
隨著公司資質升級，業(yè)務重點將由做表向做書轉移，根據公司擬打算升級區(qū)域（化工、輕紡及社會區(qū)域），化工及輕紡項目難度將比一般項目高，加上現在業(yè)主一般在時間上要求要快，因此，我覺得“個人包干負責制”的模式已經不能適應今后的工作需要。同時，為了趕工期，不利于報告質量的提高。
建議：報告表還是按照現有方式個人負責制，報告書以團隊合作模式--“項目負責人+組員”，一般2——3人為宜。同時，針對這一模式采取與之配套的項目提成制度。
（2）加強對員工的培訓，特別是對升級區(qū)域項目培訓。
2014年度工作計劃。
現將2014年度主要工作計劃整理如下：
（1）按時按質完成，同時，在能力范圍內做好公司交與的其它工作。
（2）完成助工評定，積極準備工程師的評定材料。
（3）全力備考2014年9月份注冊環(huán)保工程師基礎課程考試，確保其順利通過。
（4）加強工作之余的自我學習，拓寬知識面及技術水平。
環(huán)評工程師工作總結篇三
（一）報考全部科目（考四科）條件。
凡遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并具備以下條件之一者，可申請參加環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試：
1、取得環(huán)境保護相關專業(yè)（見附件2，下同）大專學歷，從事環(huán)境影響評價工作滿7年；或取得其他專業(yè)大專學歷，從事環(huán)境影響評價工作滿8年。
2、取得環(huán)境保護相關專業(yè)學士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿5年；或取得其他專業(yè)學士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿6年。
3、取得環(huán)境保護相關專業(yè)碩士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿2年；或取得其他專業(yè)碩士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿3年。
4、取得環(huán)境保護相關專業(yè)博士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿1年；或取得其他專業(yè)博士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿2年。工作年限計算截至2012年12月31日。(二)免試部分科目(考二科)條件截止2003年12月31日前，長期在環(huán)境影響評價崗位上工作，并符合下列條件之一的，可免試《環(huán)境影響評價技術導則與標準》和《環(huán)境影響評價技術方法》2個科目，只參加《環(huán)境影響評價相關法律法規(guī)》和《環(huán)境影響評價案例分析》2個科目的考試。
l、受聘擔任工程類高級專業(yè)技術職務滿3年，累計從事環(huán)境影響評價相關業(yè)務工作滿15年。
2、受聘擔任工程類高級專業(yè)技術職務，并取得環(huán)保總局核發(fā)的“環(huán)境影響評價上崗培訓合格證書”。
二、考試科目。
三：考試合格標準：
四：題型分析：
第一科目法律法規(guī)：單選100題，每題1分；多選50題，每題2分。共計200分。難度適，比去年稍難一中些；題量較大，有些邏輯題。
第三科目技術方法：單選50題，每題1分；多選50題，每題2分。共計150分。題。
目出的比較靈活，偏重于基礎，計算題少?？剂撕芏嗳菀啄：母拍睢１热ツ旰唵?。
第四科目案例分析：沒有必答題，8選6，每題20分。共計120分。案例不難，細節(jié)多，比去年好做多了，還是生態(tài)類的題目多。
五、取得職業(yè)資格證書的條件。
考試成績實行兩年為一個周期的滾動管理辦法。參加全部4個科目考試的人員必須在連續(xù)兩個考試內通過全部科目；免試部分科目的人員必須在一個考試內通過應試科目考試，方能取得環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格證書。
六、報名繳費時間、辦法及準考證打印。
2012環(huán)境影響評價工程師考試實行網上報名和現場資格審查相結合的辦法。
網上報名時間：2012年2月8日9：00至2012年2月21日17：00。照片上傳截止時間為：2012年2月20日17:00。
現場資格審查時間：在2012年2月9日至2012年2月23日期間進行（省轄市現場資格審查具體時間由各省轄市政府人社（職改）部門確定，省直現場資格審查時間為2012年2月21日至2月23日）。
2012年2月28日前各省轄市環(huán)保局人事部門將通過資格審查報考人員匯總后上報省環(huán)保廳人事處。
2012年3月6日前省環(huán)保廳將全省通過資格審查的報考人員匯總后送交省人事考試中心。
網上繳費時間：2012年3月14日9：00至3月20日17：00。
報名流程：
1、現場資格審查。現場資格審查時報考人員須提交《資格考試報名表》、身份證及復印件、學歷和學位證書原件（免試部分科目的人員需交專業(yè)技術資格證書和環(huán)境影響評價上崗培訓合格證書原件及復印件或從事環(huán)境影響評價工作年限的證明各一份）、主管單位出具的參加相關工作經歷證明。單位主管部門將符合報名條件的報考人員匯總后打印填寫《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》（見附件1）一式兩份。
各省轄市報考單位攜帶考生報名資格審查材料在規(guī)定時間內到所在省轄市政府人社（職改）部門進行資格審查，最后將通過審核考生的報名材料交省轄市環(huán)保局人事部門，省轄市環(huán)保局人事部門匯總后在規(guī)定時間內將考生《資格考試報名表》、《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》報省環(huán)保廳人事處。
省直單位符合條件的報考人員，由單位主管部門匯總《資格考試報名表》并打印填寫《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》，到省環(huán)保廳人事處進行資格初審并辦理報名手續(xù)。省環(huán)保廳人事處將符合報考條件的報考人員資料匯總后到省人力資源和社會保障廳職稱處進行資格審查，然后在規(guī)定時間內將通過資格審查人員的《資格考試報名表》、《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》交省人事考試中心。
2、網上繳費。經審查符合報名條件的考生，方可進行網上繳費。繳費須使用工商銀行卡或交通銀行卡（開通網上交易功能）。按《國家發(fā)展改革委、財政部關于重新核定注冊核安全工程師和環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試收費標準的通知》（發(fā)改價格[2007]1925號），《環(huán)境影響評價案例分析》科目每人55元，《環(huán)境影響評價技術導則與標準》、《環(huán)境影響評價技術方法》、《環(huán)境影響評價相關法律法規(guī)》每人每科35元。
2,、老考生報名辦法（不含免試部分科目的考生）。
1、填寫信息，上傳照片。往年已參加過該項考試的考生不需到現場進行資格審查，應在規(guī)定時間內登陸河南人事考試網（http//）報名，按要求填寫報名信息、上傳照片，照片通過審核后打印《資格考試報名表》一式兩份，一份交主管單位，一份考生留存。
2、網上繳費。老考生只要在完成網上報名后，即可在規(guī)定時間內直接進行網上繳費（方法同新考生）。
3、打印準考證。2012年5月21日9：00至5月26日9：00，網上已繳費的考生登陸河南人事考試網（http//）,進入“網上報名”自行打印準考證。
4、省直和中央駐豫單位（不含在省人事考試中心有報考代碼的）專業(yè)技術人員按屬地原則報考；實行人事代理單位（或個人）的報名工作，由各級政府人社部門所屬人才交流中心(機構)負責。
五、注意事項。
（一）各市、各有關部門在組織報名時，要嚴格按照報名條件，把好資格審查關。
(二)?。ㄊ校┉h(huán)保部門匯總的《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》是省人事考試中心確定考生是否通過資格審查和能否繳費的依據。各級環(huán)保部門務必核對準確后按規(guī)定時間報送，否則，將影響考生網上繳費。
(三)檔案號是滾動管理的依據，考生一定要記好自己的檔案號，以備下報考時使用。
(四）報名匯總時，將免試類、非免試類的老考生、非免試類的新考生分別匯總。
（五）考生、報考單位報名時要認真填寫校對考生報名信息，無誤后再進行確認，人事考試機構工作人員要認真、細心錄入考生信息，建立考生信息錄入責任制，關于考生報名信息的修改，請參照省人事考試中心下發(fā)的有關通知執(zhí)行。
（六）考生應考時，必須攜帶身份證、準考證、黑色墨水筆、2b鉛筆、橡皮和無聲無文本編輯功能的計算器，考場上備有草稿紙，供考生索取，考后收回。其它物品一律不得攜帶。
(七)環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試中《環(huán)境影響評價案例。
分析》科目為主觀題，考生答題前要仔細閱讀應試人員注意事項（試卷封二）和作答須知（答題卡首頁），答題時使用規(guī)定的作答工具在答題卡劃定的區(qū)域內作答；其余三科均為客觀題，在答題卡上做答。各科草稿紙另發(fā)，考后收回。
(八)考生可登陸河南人事考試網（http：//)查詢考試成績。
(九)按照有關文件規(guī)定，專業(yè)技術人員資格考試，要嚴格貫徹。
按屬地報名的原則，任何人不得異地跨單位報名考試，違者一律取消其報考資格和考試成績，并追究報考者和準予地區(qū)或單位當事人的責任。
環(huán)評工程師工作總結篇四
時間稍縱即逝，轉眼間，20xx年悄然而至。自打我20xx年3月份剛進入公司，我是第一次接觸公司、接觸通信行業(yè)、接觸公司網絡管理及維護；雖然跟我的專業(yè)和技能都一致，但所有的實際經驗都是第一次，讓我沒有任何準備。同樣也打消了任何顧慮，人生就是這樣，所有的一切都是要從第一次開始，沒有接觸過、干過并不可怕。慶幸領導給了我機會，讓我有了一次嘗試、一次展現自己的平臺，那么我一定會更加倍的努力做好工作才是最大的回報。并且也是對自己的一次肯定，經過一段時間的工作及陌生環(huán)境的磨合，專心鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務，讓自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中。過去的大半年里在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F總結如下:。
一、公司電腦日常維護工作。
剛一開始接手工作的時候，發(fā)現公司大部分工作電腦都沒有安裝安全防護軟件和升級系統(tǒng)補??；員工隨意安裝系統(tǒng)及應用軟件，致使公司局域網內病毒隱患嚴重、工作不穩(wěn)定和系統(tǒng)崩潰，工作秩序被打亂，員工不嚴格要求自己，上班時間聊qq、玩農場、看娛樂網站等；為此公司和個人工作經常受到影響,工作效率降低。針對這種情況，我采取了以下措施：
1、先對公司員工進行一次基本知識培訓，讓員工了解到計算機的正確使用方法，病毒防范，重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。
2、先恢復良好的秩序。電腦使用時如發(fā)現故障和需更改設置，必須先報告公司運維人員，由專門人員來進行專業(yè)及針對化的操作，個人不能私自進行改動，進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網內的其它工作，使故障擴大化，并延長了解決問題的周期。
3、使員工使用統(tǒng)一的、經過安全測試的系統(tǒng)及應用軟件，安裝、設置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經過努力實踐，并在每臺機器上設定了自動系統(tǒng)補丁升級及定期查殺規(guī)則。
4、對于個人的關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份，使這些數據遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統(tǒng)進行常規(guī)定期備份，便于事后的還原。
5、對于網絡管理進行了監(jiān)管工作，公司所有電腦安裝了行為管理軟件后，員工工作效率逐步提高，自覺性得到明顯改進，從而凈化了公司網絡辦公環(huán)境。
經過一段時間的貫徹和工作，先前的混亂現象得到有效控制，現公司的十余臺電腦，工作狀態(tài)穩(wěn)定，沒有出現大面積的系統(tǒng)崩潰和故障。
二、網絡的日常維護。
路由器及交換機的維護管理，確保公司網絡運行正常，員工正常利用網絡資源。加強路由器的規(guī)則設置，優(yōu)化外網接口，內部員工合理地分配帶寬流量，使公司的網絡能穩(wěn)定有效地工作。
三、公司網絡制度管理和完善。
公司經過一段時間的運轉，各個部門的規(guī)章制度通過大家一起研究、探討、立會并完善制定了各項規(guī)章制度，計算機管理也形成了制度，大家按章辦事，使之成為一種工作習慣。同時公司的資產管理及日常的文書表格非?；靵y和環(huán)節(jié)上的缺失。為此特地制作了一批表格、登記申請單及統(tǒng)計表。使得公司資產和資源得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產流失。
四、公司服務器平臺管理與維護工作。
公司發(fā)展逐步擴大，對于公司所有的業(yè)務支撐平臺-服務器，為重中之重；本年度我司服務器相應出現幾次重大故障，分別如下：
1、網絡故障七次，重大一次，因服務器遭ddos攻擊，導致我司服務器無法正常工作。事后通過緊急處理后得以恢復正常。其它幾次分別為機房斷電、網絡升級、電信與聯通dns解析故障影響到我司服務器平臺網絡連接不正常。
2、系統(tǒng)故障三次，其中一次為短信平臺服務器系統(tǒng)文件損壞，導致系統(tǒng)崩潰。經過技術部采用緊急預案措施在兩小時內得以恢復系統(tǒng)。
3、其它故障共計5次，因聯通網關溢出，無法與我司ivr服務器數據庫網關同步，導致用戶無法正常訂購與使用我司親情相伴業(yè)務。
經過出現幾次重大故障后，技術部多次研究與討論，制定出一套完善的應急措施與日常維護計劃。盡量歸避風險及減少事故發(fā)生，同時確保做到問題提前預防、及時發(fā)現、迅速解決并恢復正常運營。
4、針對服務器出現在問題所在，在技術部其它同事的配合下完成服務器的重新部署，訪問權限及安全性的提高，數據庫優(yōu)化等相關措失后，目前服務器已運行正常。
5、公司針對員工的工作崗位與職位重新部署了ftp服務器的訪問權限與互聯網訪問，使每個員工都能把重要的文件放到服務器上相關部門的文件夾里作備份，且通過內外網均可實現訪問ftp服務器，大大方便了員工在外出差或在家里隨時提取相關資料，且員工的訪問權限不一樣，故某些與自己無關或公司重要資料進行了保密設置，從而大大提高了公司重要資料的完整性與保密性。
總結本年度的工作，盡管有了一點點的進步和成績，但在一些方面還存在著很多的不足。比如：工作經驗不足，對公司的網絡與辦公環(huán)境未得到很大的改善；遇到困難的時候與領導溝通不夠等等，這都有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，將百尺竿頭，更進一步，20xx年的大致工作計劃為：
1、在公司內部使用一種簡便、有效的軟件工作平臺，使之便于公司所有員工的工作、交流、探討，發(fā)布公共信息等（如oa軟件）。
2、利用投影儀設備資源制作會議幻燈片為員工培訓計算機操作及工作常用軟件知識的小竅門，爭取進一步提高全公司工作人員的專業(yè)化及工作效率。
3、解決企業(yè)網站制作等專業(yè)性知識問題，業(yè)余時間強化學習并能勝任網站管理工作。
4、進一步增強it系統(tǒng)和網絡系統(tǒng)的穩(wěn)定性和管理，使用更為高效的域控制系統(tǒng)來代替目前的工作組局域網，使內、外網連接任意，在任何地方工作都能連接本公司服務器資源。
5、重新改建機房機柜網絡布線，使機柜走線更加美觀，同時方便以后維護時線路排除更加明了，直觀。
6、在資金允許的情況下對公司辦公電腦、網絡、會議系統(tǒng)布署方案升級優(yōu)化，進一步提高員工工作效率，為公司節(jié)約成本開支。
7、學習更多的網絡知識，充分的將一些新的技術應用到公司當中來。為公司提供更優(yōu)質、更便捷、更效率、更節(jié)能的辦公方式。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質，把新一年的工作做好，為公司更好的發(fā)展盡一份力！
環(huán)評工程師工作總結篇五
在公司售后服務部工作已經有了一年多了，在這一年多的工作中，我以“客戶至上”為理念，“實現客戶滿意度”化服務的目標，以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，認真完成了領導安排的任務，自身的水平和工作能力也得到了提高。現將一年多的工作情況、心得體會以及以后的努力方向匯報如下：
作為一名售后工程師，每天的的工作極其瑣碎，日常事務、文件、傳真、電話的接收，門市顧客咨詢、接待處理，并將接到的客戶業(yè)務咨詢電話及時傳達給各區(qū)域負責的業(yè)務員。
這些工作都很不起眼，卻也是繼銷售的一個重要的延續(xù)工作，所以電話也是很多的，每一次客戶來電咨詢時盡全力為客戶解決問題。接觸售后工作一年多了，對這一行有了更深的了解，說實話售后服務的確是個挺受氣的職業(yè)，但也是個很鍛煉人的職業(yè)，客戶反饋產品故障信息。問題這看起來簡單，做起來就不是那么回事了。
首先得保持好一個良好的心態(tài)，認真仔細聆聽每位客戶抱怨產品質量不行、測試偏高、偏低等諸多問題，作為售后服務人員在聽取客戶反映產品質量的信息，就要有較強的專業(yè)技術知識，具備良好的溝通交流能力和客戶進行交流，分析原因所在，并不都如客戶反映的質量不行，客戶往往有很多都是操作不當的情況引起的，用戶對于產品哪一個環(huán)節(jié)操作不熟悉，沒有按指導的方式去操作等，根據具體情況在次指導客戶如何操作和注意細節(jié)，避免重復犯類似的錯誤，找出了癥結所在，提高客戶維護應用產品的水平，從而避免對產品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。
在公司領導及同事的配合下，整理、建立、健全完善了各個地區(qū)的終端銷售地點。電話，方便了用戶能在自己所屬較近地方購買產品的需求。也提高了代理商對xx公司的忠誠度，定期回訪客戶對產品使用情況！出現的問題給與及時的解釋和回復處理。也將用戶反應的情況及時讓業(yè)務員與客戶溝通完善。認真完成領導安排其他工作任務。
在今年的售后回訪的過程中，我深深地體會到：
在市場競爭激烈的今天，隨著消費者意識的提高和消費觀念的變化，消費者在選購產品時，不僅注意產品實體本身，在同類產品的質量和性能相似的情況下，更加重視產品的售后服務。
因此，企業(yè)在提供價廉物美的產品的同時，向消費者提供完善的售后服務，已成為現代企業(yè)市場競爭的新焦點。
在這一年多的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在今后的工作中，我將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，腳踏實地，盡職盡責地把工作做得更好。
環(huán)評工程師工作總結篇六
本人自xx年2月進入公司以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內通過自學進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度，目前已獲得一級建造師的考試資格，年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。
在施工現場管理過程中，作為園林專業(yè)工程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下：
1、負責1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關系著小區(qū)給人的整體印象，因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關，在保證質量的前提下要求進度，目前已完工驗收。
2、協助楊工、黃工負責二期的土建施工監(jiān)督管理，目前47棟a單元已經成功封頂，其余均處于結構施工期間，在鋼筋驗收當中嚴格把關，認真復查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護，并督促施工單位做好各類臨邊防護。
3、及時聯系grc生產廠家，跟蹤別墅grc的生產、安裝；負責別墅的土建施工監(jiān)督管理，目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵，第四排將在本月底拆完排柵，順華公司施工段別墅排柵已全部拆除，為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件。
4、負責二期排洪渠的園林綠化工程，目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量，為二期順利進行預售提供了良好的外部環(huán)境保證。
5、在一年的施工管理當中，時光一晃而過，轉眼之間我的三個月試用期已經結束，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，感受到了做工程人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工程行業(yè)的一份子而驚喜萬分。
初來公司之時，雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè)，但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè)，所以對于施工我也不是十分了解，因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異，所以試用期中如何實際理解工程的含義，懂得施工的具體步驟，以及注意各種事項，如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急。
剛到工地，我感到十分的茫然，不知如何下手，從哪里做起。在項目經理和施工主管的指導下，我慢慢的知道了我應該做什么，我能做什么。在此我向各位幫助我的領導和同事表示真心的感謝。
1、到了這里我認識了所有的的領導和各個施工隊的人員，我和他們積極的接觸，通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的情況，我知道了這些項目的具體施工步驟。
3、由于平時幫忙做些資料，我熟悉了資料員的大體工作程序，工作內容以及培養(yǎng)了仔細認真的工作態(tài)度。同時我也接觸了預算和結算等方面的知識，我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。
環(huán)評工程師工作總結篇七
很多技術人員在編制報告時，似乎只考慮技術本身，并不會去考慮其他因素。其實有時候環(huán)評報告質量好不好，真不是技術人員說的算，甲方、商務和所在單位等外圍環(huán)境對技術工作的影響是巨大的，在很多時候甚至是在左右報告編制工作。
有一說一，只想拿到批文，不重視環(huán)保、不聽從乙方建議的甲方，都是流氓；只為賺錢，不重視技術，不為技術工作創(chuàng)造空間的公司都是行業(yè)毒瘤；不懂環(huán)評工作流程，不會判斷項目環(huán)境敏感性，只能通過低價和亂承諾來接項目的商務就是廢物。在行業(yè)毒瘤的企業(yè)里和廢物一起幫流氓做項目，技術人員水平再高，也寫不出像樣的報告來。
1.項目前期。
作為技術人員，在拿到一個已經確定要接的項目后，最先要做的事情并不是按照商務或者公司的要求開展工作，而是要先判斷項目是否具備啟動條件、商務和甲方洽談時確定的工作方向是否正確、工作條件是否滿足要求等等。我經常見到很多技術人員，拿到項目后基于不明所以、或者基于相信商務的前期判斷、或者基于不敢提出異議，沿著錯誤的方向編制報告，最后要么就是白做、要么背鍋。
為什么會出現以上情況呢，主要是在劣幣驅除良幣的行業(yè)環(huán)境中，環(huán)評行業(yè)外行化趨勢嚴重，新人進入企業(yè)后，大概率遇到外行領導和外行商務，這些外行會給本已很^v^的技術工作進一步挖坑。
那么技術人員在項目前期容易遇到哪些坑呢，我這里列舉幾條：
（1）項目涉及特殊、重要的敏感區(qū)、生態(tài)紅線等等，尤其是自然保護區(qū)和集中式飲用水源地，這兩個敏感區(qū)的相關法律法規(guī)有明確的禁止建設要求的，并且他們也會被劃入生態(tài)紅線。
（2）項目不符合相關政策、規(guī)劃及規(guī)劃環(huán)評，很多不符合政策、規(guī)劃及規(guī)劃環(huán)評的項目時很難獲得審批的。
（3）前期手續(xù)不合規(guī)，一個技改擴建項目非要按照新建項目寫，以規(guī)避既有工程的環(huán)境問題；一個報告書項目非要做成報告表，以減少成本增加審批進度；明明是項目類別a，非要往相似的項目類別b上靠，以便降低項目敏感性，減少審批難度；項目未批先建，且沒有接受處罰等等等等......。
（4）前期資料不齊，項目地點確定沒？用地范圍確定沒？有可研沒？可研深度滿足環(huán)評編制要求沒？等等，其實這些是開展技術工作最基本的要求，但是很多商務往往就不重視這個東西，導致技術人員接到項目后都沒辦法開展工作。
（5）不簽合同，或合同簽的爛，如包批復、合同額過低、首付款低、時間過于緊張甚至不講工作流程等等。這種情況是最可怕的，因為它可能會把以上四小點的問題約束到合同當中，使技術人員騎虎難下。乙方面對甲方本來就是弱勢群體，合同還不好好簽，那么后續(xù)工作真沒法做。
其他的坑，這里就不再舉例?？傊夹g人員前期掉坑里后，要么項目推進的非常累，要么項目根本推進不下去，浪費勞動力。
所以遇到以上情況要及時想辦法提前溝通解決，因為企業(yè)是不會因為技術人員聽話干活而考慮他的工作量的，現在多數環(huán)境咨詢企業(yè)的都將員工的績效收益綁定在項目收益上，項目因為方向錯了，報告寫完也拿不到批復，企業(yè)拿不到尾款賺不到錢，技術人員個人付出再多，那一份項目績效也賺不到。
2.重視資料收集與現場調查。
環(huán)評報告做多了后，我們會發(fā)現報告中的大多數分析不到位的地方，都和項目資料有限有關。所以做環(huán)評，一定要重視資料收集與現場調查工作。
資料大概分兩大類，一類是和工程有關的資料，這類資料是需要甲方提供的，甲方往往不重視環(huán)評或者不理解環(huán)評，不提供資料或者提供的資料不到位，作為技術人員應切記不要怕與甲方反復溝通，一定要把工程上的資料收集到、了解細，這樣才能更好的做好工程分析工作，工程分析是環(huán)評報告的基礎內容。
另一類是與工程外環(huán)境相關的資料，包括現場調查獲得的第一手資料、環(huán)境現狀資料、各類敏感區(qū)的圖件、相關政策規(guī)劃等等，這些資料可能會需要出差到項目所在地去收集，這里作為技術人員，不要怕出差累、不要怕需要甲方陪同時被嫌棄不待見，把工作做足后再離開。
資料收集工作肯定有遺漏，環(huán)評報告那么厚，未來的事情也無法完全預判，沒有哪個技術人員能把資料一次性要齊全，需要新的資料的時候該收集就收集，盡量減少資料收集的次數就是了。
資料收集到位了，后面的工作也就好做了。關于收集資料，可以看下面的文章：
3.文本的編制。
（1）寫作和表達。
從傳播學的角度來看，這個世界的本質活動是信息的傳遞，信息發(fā)送者將自己的想法編碼，通過某種媒介傳達給信息接收者，信息接收者解碼信息并理解信息。
環(huán)評工程師工作總結篇八
我于20xx年1月2日進入xxx工程管理部，很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團隊，為了盡快的進入角色及更好的融入到團隊中，我積極的對公司的相關管理制度進行了解，并熟悉施工過程中產生的相關資料及圖紙，以及施工現場的相關情況。通過了解和熟悉，我為能進入這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。
進入工程管理部時，項目處在基礎工程施工階段，由于該種樁基礎形式在以前未能接觸過，我抱著一個初學者的心態(tài)去觀察和學習，遇到疑問及不懂的時候，積極的向同事請教并查閱相關資料，在同事們的幫助下，熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質量控制措施。在掌握了鉆孔灌注樁的質量控制手段及方法后，被領導安排夜間對樁基施工過程進行監(jiān)督及成樁質量進行管控?，F將有關個人工作情況作如下總結。
1、由xxx集團公司施工的6#、7#樓鉆孔樁工程已全部完成，并在進行樁基退場工作。
2、由xx巖土樁基公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工程已結束，并在進行基礎土方開挖準備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進行積極的施工階段，按照目前的施工進度預計在12月26日前后完成樁基施工。
1、熟悉施工圖紙及地勘報告，結合施工單位所提報的施工方案，根據地基基礎工程施工質量驗收規(guī)范，對樁基工程施工過程質量進行控制。
2、對原始地貌進行抄平，做好記錄，根據設計樁頂標高計算好樁鋼筋籠長度，及砼澆筑樁頂標高進行控制，對孔深進行測量記錄，為后期樁基工程計量提供相關數據依據，對樁基成本進行控制。
3、要求施工單位按照公司要求提報進度計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，如有問題及時向領導匯報，增加機械及人員的投入，完成相關任務及實現進度目標。
4、在樁基施工過程中，會同監(jiān)理公司制定一套控制流程：
g、在鉆進的過程中，檢查泥漿的粘稠度，以確保泥漿能較好的起到護壁作用，防止鉆進過程中塌孔及縮徑現象發(fā)生;通過現場巡視檢查，及施工單位自檢后提報驗收，確保每一道工序均在控制范圍之內，較好的控制了成樁質量。
在這一個多月的工作中，發(fā)現自己作為一個房地產開發(fā)企業(yè)的土建工程師還有許多不盡如意之處，自己也在及時的檢討和總結，希望在后期的各項工作中加以改進，以便提高自己各方面業(yè)務能力。
1、溝通協調能力不足，在工作協調上面未能較好的讓施工單位按協調內容執(zhí)行，在后期的工作過程中，多與同事溝通學習，以便提高自身的溝通協調能力。
2、預見性不足，對于施工過程中易出現問題未能有較好的預見性，后期將不斷的學習來提高前瞻性，將容易出現問題的部位進行預控，盡量做到少出問題或不出問題，當遇到問題時能做到有條不紊的處理。
3、知識面狹窄，作為一個甲方土建工程師，自己的專業(yè)知識面狹窄，對房地產其它知識還認識不夠。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一名合格的土建工程師。
4、對監(jiān)理利用不足，在施工過程中，未能把監(jiān)理的作用完全發(fā)揮出來，在后期施工期間，調動監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。
下一年主要是各棟樓主體結構工程、裝飾裝修工程、以及室外道路景觀綠化工程的施工，以及對各項工程的質量、進度、投資、及安全控制，工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)，將在以后的工作中更加努力學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)知識水平，并在經理的領導下，和同事們共同合作，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。
環(huán)評工程師工作總結篇九
20xx年上半年，在省生態(tài)環(huán)境廳及市政府的堅強領導下，xx市生態(tài)環(huán)境局以提高全市環(huán)境質量和深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境為目標，深入推進環(huán)評和排污許可等各項審批工作取得實效，根據年前印發(fā)的《xx市生態(tài)環(huán)境局20xx年度環(huán)評與排污許可監(jiān)管工作方案》要求，細化工作舉措，狠抓任務落實，按時序進度完成既定目標?，F將上半年重點工作完成情況匯報如下：
市局環(huán)評科室在年初主動對接發(fā)改、經信、水利、商務、交通、城管、農業(yè)、投創(chuàng)中心等部門，收集全市重點項目81個，連同省廳轉來的這兩年集中開工項目清單1058個，拉條掛賬形成臺賬，安排專人每月兩次統(tǒng)計項目審批進度，優(yōu)化審批流程、壓縮審批時限、開通綠色通道，對項目推進過程中涉及到的環(huán)保問題進行協調解決，指導企業(yè)及時準確報批環(huán)評文件。
經統(tǒng)計，20xx年上半年，市縣兩級共審批xx公司鋰離子電池高值資源化回收項目、xx公司150萬噸/年球團工程、xx等重點項目環(huán)境影響報告書（表）190個，幫助xx等企業(yè)轉報可研報告至省廳預審2個，指導企業(yè)填報建設項目環(huán)境影響登記表526個，涉及項目總投資約254億元。
一是按月收集環(huán)保系統(tǒng)領導干部走訪的61企業(yè)反映的涉環(huán)保問題，二是及時接收“四送一服”平臺交辦給市生態(tài)環(huán)境局的企業(yè)涉環(huán)保問題，三是常態(tài)化開展“環(huán)企直通車”活動，設立電話、電子郵件等企業(yè)問題收集渠道，建立問題臺賬，經分析研判后交辦給局機關相關科室或局屬單位，限時辦結。20xx年以來，累計共走訪企業(yè)311家次，收集問題124個，已經解決國泰鋁業(yè)、霍山匯能汽車、安徽泓濟環(huán)保等企業(yè)反映的問題96個。
按照年度工作計劃，對各縣區(qū)分局20xx年10月21日至20xx年5月20期間審批的260個建設項目環(huán)境影響報告表按比例隨機開展技術復核，共抽取30份環(huán)評文件，技術復核初核結果在征求分局和環(huán)評編制單位意見后報局長辦公會議研究，對4個存在嚴重質量問題的環(huán)評文件編制單位、4名編制主持人、1名參與編制人員進行失信記分并上報省廳。
結合各縣區(qū)實際，制定了《xx市節(jié)能環(huán)保產業(yè)“雙招雙引”20xx年工作要點（征求意見稿）》，先后兩次征求各縣區(qū)政府和市直相關部門意見，對收集到的合理的意見和建議進行采納，修改完善《工作要點》，近期將進行發(fā)布。
為落實《規(guī)劃環(huán)境影響評價條例》有關要求，市局環(huán)評科牽頭，督察辦、執(zhí)法支隊及相關縣區(qū)生態(tài)環(huán)境分局負責同志參與，于6月1日至6月7日組織開展了20xx年重點領域規(guī)劃環(huán)評落實情況專項檢查工作。檢查組采取召開匯報會和實地踏勘相結合方式開展檢查，聽取了舒城、金安經濟開發(fā)區(qū)管委會關于工業(yè)園區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響報告書（含對應的跟蹤評價）結論及審查意見提出的生態(tài)環(huán)境準入要求、避讓敏感區(qū)等優(yōu)化調整建議及環(huán)保措施、政府承諾事項等落實情況的匯報；實地踏勘了兩個園區(qū)污水處理、集中供熱等環(huán)?；A設施場所，檢查了園區(qū)重點企業(yè)環(huán)?！叭瑫r”制度落實情況，并下達了整改要求。
根據xx市生態(tài)環(huán)境局黨組印發(fā)的《關于開展作風建設集中教育的實施方案》，行政審批窗口組織窗口全體工作人員深入開展作風建設整改，整改工作主要對照政治責任、為民宗旨、勤勉盡責、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務實、遵規(guī)守紀六個方面開展，對排查出的22個個人問題、20個科室問題分析原因，制定整改方案和整改時限，打造知敬畏、存戒懼、守底線、干凈擔當的環(huán)保窗口。
環(huán)評工程師工作總結篇十
本人畢業(yè)于x。
大學電氣工程學院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)(繼電保護方向)。20x。
年8月進入x。
市供電公司工作，現就職于檢修工區(qū)。自參加工作以來，我嚴格遵守公司及所在部門的各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神，堅決服從公司領導的各項工作安排，用心維護群眾榮譽，圓滿完成工作任務。思想上要求進步，工作上用心努力，任勞任怨，認真學習專業(yè)知識，不斷充實完善自我。走出x大，走進x電，開始了一種全新的生活方式，得到了領導和同事們的關心幫忙，讓我對將來的工作充滿了熱情?；仡欉^去3年的工作，有困難也有收獲，經歷了從學生到職工的轉變，收獲了為人處事、專業(yè)技術方面的實踐經驗。現將這幾年工作簡要總結如下：
一、思想方面我以主人翁的意識，時刻關注x。
市供電公司的發(fā)展，切身為公司和群眾的利益著想，堅定公司會不斷的發(fā)展壯大，對公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我此刻還未加入中國共產黨，但我也將以黨員的標準嚴格要求自我，自覺理解黨員和同事們的監(jiān)督和幫忙，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自我的不足，爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗，早日加入中國共產黨。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從此刻做起，從身邊的小事做起，持之以恒，盡心盡力，不斷提高自我的崗位技能，腳踏實地的做好本職工作，為建設一強三優(yōu)現代公司貢獻自我的綿薄之力。二、工作態(tài)度心態(tài)決定一個人的財富、事業(yè)、幸福、健康，有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的人生，心態(tài)決定命運。無論在工作還是生活當中，我一向持續(xù)陽光心態(tài)，懷著一顆平常心去享受過程，把握和珍惜此刻。熱愛自我本職工作，正確認真對待每一件事，戒驕戒躁、扎扎實實干好自我的事。
三、崗位職責20x。
年4月至今，我作為公司檢修工區(qū)的一名變電檢修工，負責所在班組的基礎資料管理，所轄11座變電站的日常檢修維護工作和大修技改工程施工。認真貫徹執(zhí)行公司關于安全生產、標準化作業(yè)、班組精細化管理及精神禮貌建設等方面的方針政策。牢固樹立“安全第一”的意識，始終把安全放在各項工作的第一位;不斷完善規(guī)范變電檢修施工的標準化作業(yè)指導書文本，嚴格按照指導書資料逐項實施，在實踐中積累寶貴的經驗;用心響應公司號召，加強班組精細化管理，規(guī)范班組資料管理，努力探索新的方式方法，結合班組建設“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把精細化管理作為一項長期任務，常抓不懈。
讓我真正體會到了電力一線職工的艱辛個性是劉班長那種一絲不茍、忘我奉獻的敬業(yè)精神和同事們那種敢拼敢打的電力鐵軍精神深深觸動了我。
五、工作成績參加工作以來，我始終持續(xù)一顆勤奮好學的上進心，戒驕戒躁、扎扎實實干好自我的事。經過不懈的努力，受到了領導和同事們的認可，先后被評為“奧運保電工作先進個人”“20x。
年度x。
市供電公司、優(yōu)秀共青團員”“20x。
年度x。
市優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。、另外，基層工作的經驗是我十分寶貴的財富：持續(xù)陽光心態(tài)，在工作中找到樂趣。工作中碰到困難，要抓緊時間解決，能夠請教同事，能夠查閱資料，并及時記錄下來。
六、小結雖然我也取得了一些小小的成績，但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自我的專業(yè)技術水平，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為建設一強三優(yōu)現代公司做出更大的貢獻。
環(huán)評工程師工作總結篇十一
2013年在忙碌中要結束了，回首這一年來的工作與生活，有收獲也有遺憾，在此新舊交替的時候，我在此對13年工作進行回顧總結、并將我對公司來年的工作提出我的建議供公司參考，同時，也對2014的工作做一個粗略的規(guī)劃。
一、完成的工作及存在的問題。
（1）從工作態(tài)度來說，在過去的這段時間里，態(tài)度是端正的，對環(huán)評工作的激情還是比較高的。
（2）在這段時間里，基本完成了公司交于我的各項工作，從完成項目數量來說，項目個數較去年有一定減少，這主要原因還是在于我個人原因，在工作效率上有些下降，同時，資質掛靠也對效率有一定的影響；從產值上看，需要待公司統(tǒng)計出來之后尚能作出比較。
（3）從學習上看，13年通過學習通過了注冊環(huán)評工程師考試以及參加了清潔生產審核師培訓并取得審核師資格；遺憾的是對于未能完成13年計劃的通過注冊環(huán)保工程師基礎課程考試。但通過自我學習，在報告編制的思路上有了很大的提高。
（4）對于職稱評定的重視度不夠高，缺乏這方面的準備。
二、建議。
公司在13年中加大了對員工的培訓教育，對原有項目提成方式進行了改進，這促進了員工的工作積極性；同時，公司一直在為資質升級作書做前期準備工作，這也將是公司又一發(fā)展起點，針對公司目前的情況結合工作中遇到的一些實際情況，現提出以下幾點建議，供公司參考。
（1）項目承接模式。
隨著公司資質升級，業(yè)務重點將由做表向做書轉移，根據公司擬打算升級區(qū)域（化工、輕紡及社會區(qū)域），化工及輕紡項目難度將比一般項目高，加上現在業(yè)主一般在時間上要求要快，因此，我覺得'個人包干負責制'的模式已經不能適應今后的工作需要。同時，為了趕工期，不利于報告質量的提高。
建議：報告表還是按照現有方式個人負責制，報告書以團隊合作模式--'項目負責人+組員'，一般2——3人為宜。同時，針對這一模式采取與之配套的項目提成制度。
（2）加強對員工的培訓，特別是對升級區(qū)域項目培訓。
2014工作計劃。
現將2014主要工作計劃整理如下：
（1）按時按質完成，同時，在能力范圍內做好公司交與的其它工作。
（2）完成助工評定，積極準備工程師的評定材料。
（3）全力備考2014年9月份注冊環(huán)保工程師基礎課程考試，確保其順利通過。
（4）加強工作之余的自我學習，拓寬知識面及技術水平。作總結》。
環(huán)評工程師工作總結篇十二
測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數據說話的原則從事測量工作。xxxx年在泗泗高速公路測量工作中，總結出一些經驗與教訓，以利來年更好開展工作。
測量之前，應熟悉圖紙、編制測量方案、針對特定構造物和道路路線編一套測量程序，以利測量工作。
全線測量工作的主要內容。
1、全線的導線水準點的定時復測與加密，與相鄰標段導線點的聯測等。
2、路基方面：挖方(本工程無填方)主要監(jiān)控開挖開口線的寬度、挖方的邊坡、挖方平臺的寬度與高程、路床成型后的中樁位置、寬度與高程等。
3、橋梁方面：橋梁樁基主要是中心位置、樁基底高程、施工過程中的孔徑檢查、澆筑面高程的控制;橋臺、臺身、承臺、系梁、薄壁墩主要是立模前的測量放樣與復核，各種預埋件的位置的放樣與復核，模板的底高程、模板的幾何尺寸、砼頂澆筑面的高程控制以及成型后的軸線偏位檢測等;系梁的軸線、立模底高程、模板的幾何尺寸、澆筑頂高程的控制以及成型后的軸線偏位檢測等;立柱：主要是中心點的放樣與復核，立模前高程、立柱模板的垂直度、砼澆筑面高程的控制以及成型后的中心偏位測量等;蓋梁主要是立模的幾何尺寸，底板的高程、澆筑面的高程與橫坡，預埋鋼筋的位置以及成型后的軸線偏位測量等;支座墊石的軸線放樣與復核、澆筑頂面高程控制、檢查模板幾何尺寸、方向等。
4、及時與監(jiān)控單位做好溝通、協調，掌握路基、隧道以及以后掛藍橋塊件變形情況，聽取監(jiān)控單位的指導性意見及建議，發(fā)現問題及時處理，為現場施工提供準確的施工依據。
導線點、水準點的交接。
施工放樣是在施工承包合同生效后按設計圖紙進行的，施工放樣前，測量人員應全面的熟悉設計文件及監(jiān)理細則，接受監(jiān)理工程師或設計單位交給的導線樁、水準點和設計院逐樁坐標資料及其他樁志。在監(jiān)理工程師的主持下，設計單位按照圖紙資料在現場直接向承包人交樁。若發(fā)現連續(xù)兩個以上控制樁點丟失、損壞時，應要求設計單位補定。承包人在接到設計單位發(fā)出的樁位圖及坐標、標高等數據并現場交樁后，應在規(guī)定期限內(一般14天)自己進行復核檢測，檢測過程中應進行旁站監(jiān)理。如果沒有錯誤且精度符合設計及施工的要求，應書面表示正式接受樁位，并負責以后的維護和使用。如承包人對任一測量標志及數據持有異議時，應由監(jiān)理工程師提交一份表格，列出認為有錯誤的樁點位置和修正數據。承包人的復核檢測成果應上報監(jiān)理工程師審核，在監(jiān)理工程師確認以前，不得作為控制點使用。
交樁工作是一項十分重要的工作，進行中應避免出現任何可能給工程造成的差錯。測量人員應及時對新樁點時行復測，用附合導線法與相鄰標段聯測兩個點，看是否滿足二級導線相關的技術要求。導線點往往不能滿足測量需求，離道路中線較遠且彰礙物較多，所以必須增設支導點，在選點的時候，遵循以下幾點原則：
導線點應選在地勢較高，視野開闊的地點，便于施測周圍地形。相鄰兩點間互相通視，便于測量。
導線點設置在平坦，土質堅實、不易破壞的地面設置。便于架設儀器。導線的邊長要大致相等，相鄰邊長不應懸殊過大。
導線點測量。
設計單位提交的導線點、水準點是設計階段為滿足設計要求建立的，并不能完全保證施工現場測量施樣的需要，且其中有些樁點在施工過程中會被覆蓋、破壞而消失。因此，在開工前，測量人員開展好加密控制網點的工作，以保證路線及構造物各部位都能準確定位及施工過程個別樁位丟失后也能有足夠的精度恢復樁位。測量人員正式接受導線點、水準點樁位后，應根據現場情況及施工技術規(guī)范要求，立即開展施工測量控制網點的加密工作。加密控制網點的埋樁、測量、建網和計算由測量人獨立完成。完成此項工作的人員要有合格的資歷和工作經驗，使用的儀器必須經過檢驗標定，符合精度要求。擬定加密控制網點測設方安案。測量人完成加密控制網點工作后，應書面向監(jiān)理工程師提交報告和計算資料。監(jiān)理工程師復核檢測結果進行審核，認為準確無誤，精度符合要求后，可以使用。
施工放樣復核。
測量人員應按設計要求將公路線路、構造物的位置及高程正確地定到地面上。為防止施工放樣測量發(fā)生錯誤，給工程帶來損失，施工測量控制網點已完善并經監(jiān)理工程師批準后，可以開始做具體分項工程的施工放樣工作。在測量放樣開始前，測量人應提交一份測量放樣計劃方案，測量放樣過程中監(jiān)理人員應旁站，以保證施工放樣方法及測讀無誤。放樣測量的報檢表和原始記錄應在施工開始前交監(jiān)理工程師審核簽認。首先，編制測量方案，在施工測量過程中均要按批準的方案實施，且先進行自檢、互檢，合格后再請我們監(jiān)理人員復核。
在新的一年里，在業(yè)主的支持和施工單位的配合下，我們將加倍努力，認真做好監(jiān)理服務工作。我們有信心，也一定能圓滿完成測量的監(jiān)理任務，為泗泗高速公路的建設做出應有的貢獻。
環(huán)評工程師工作總結篇十三
至20xx年底，xx公司在xx公司的.運維又屆滿一年的時間了。在這為期一年的運維工作當中，xx的業(yè)務飛速發(fā)展，設備數量不斷增加，人員的技術水平和業(yè)務知識有了顯著的提升。我們的隊伍在技術水平和管理經驗上也有了本質的提高。
嚴把質量;服務至上;嚴格要求技術。
承接運維工作初始信息技術部的各位領導就對我們的運維工作給予厚望，并提出了認真完善服務水平的方針。我們在服務過程中嚴格按照這一要求，以對保障xx的發(fā)展，對用戶負責的精神，把“嚴把質量，服務至上”的原則貫穿于日常工作的各個環(huán)節(jié)之中。使本運維期過程中的客戶滿意度有了非常顯著的提高，多次獲得了用戶的認可。
對于在工作中信息技術部提出的新要求、新方案，我們及時相應配合，本著“嚴格要求”的原則，對于提出的要求科學性的分析研究，及時提出完整周密的解決方案，并擬請用戶試行或測試后實施。有力的保障了運維工作的及時有效性。
對于提高服務業(yè)務技術水平上，按照信息技術部的統(tǒng)一規(guī)劃，按時完成一系列的既定培訓計劃。按照“技術”的原則，通過技術上的培訓提高了業(yè)務水平和解決故障的效率;通過制定有效的安全機制和培訓，健全了xx信息外包人員安全機制;通過保密制度的培訓使運維人員能夠樹立自覺維護xx的信息安全防范意識;通過客戶服務意識的培訓提高了客戶的滿意度。
運維期內主機、服務器、網絡和桌面均沒有發(fā)生嚴重的生產安全事故，對于一些潛在的威脅也都在得到信息技術部門的批示下，審慎周密的完成了整改工作。運用先進的技術和經驗提高勞動效率和運維工作質量：
運用先進的運維工具提高勞動效率。通過監(jiān)控軟件隨時保持信息的及時性、可控性，一旦發(fā)生問題可以迅速定位和修復。
經過信息技術部指導，我們在運維工作中大量了采用技術。使我們在高效完成運維工作的情況下，為xx節(jié)約了大量的費用投入。
在工作的過程中注意新技術和新方法的學習和收集，對于有利于運維工作的成功方案及時整理并提交信息技術部。經過5年來的維護工作存儲了大量的知識庫信息。
在運維過程中遇到突發(fā)問題及時與信息技術部門相關人員進行溝通，對于緊急情況的處理按照《應急預案》進行對應處理。在節(jié)假日安排主要人員進行值班和備勤，保障24小時均能及時相應。
對于機房的升級改造過程中積極配合，全程派員監(jiān)理施工過程，及時出具各種施工方案和設計資料。施工完成后及時完善各類圖表的變更、標識。
配合行政部門做好資產管理工作，對于資產管理系統(tǒng)派出專門人員參與學習，并對備份、升級方案及時提出自己的建議;對于辦公室提出的節(jié)能減排的倡議積極響應，主動采取措施避免能源和材料的浪費;多次配合辦公室進行資產統(tǒng)計、巡檢、登記工作。
《知識庫》通過連續(xù)2年的整理已經形成了成體系的完整運維知識全集，方便了各類人員通過權限管理可以隨時查找所需的運維信息，為提高運維工作效率提供了基礎保障20xx年運維工程師年終總結20xx年運維工程師年終總結。
日常報告：共提交《運維日報》309份、《運維周報》52份、《機房溫度周報》52份、《運維月報》12份、《運維半年報》一份、《運維年報》一份、《桌面工作記錄單》1914份、《磁帶存取記錄表》12份。
圖表：《電路電源拓撲圖》、《機房及機架布局圖》、《網絡拓撲圖》、《san環(huán)境拓撲圖》、《電話配線架對應圖》、《ip及工位、電話統(tǒng)計圖》、《外包人員信息系統(tǒng)登記表》等。
其他報告：《外包人員信息安全管理建議》、《文件服務器使用管理建議》等。
通過以上的工作和措施，我公司順利的完成了本期xx的運維工作任務，從根本上滿足了設備運維的各項要求。任務的圓滿完成，有賴于信息技術部正確的領導和大力協助;仰仗于xxxx健康發(fā)展的大好形勢;得益于雙方長期形成的信任與默契。
一年的時間很快過去了，在此向各位領導申請續(xù)約新的一年的運維合約。并且，在新的維護其中間維持上一年的全部合同條款，維持原來的運維價格不變。
在新的運維期內，我們將保持冷靜的頭腦，繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢，多方彌補存在的不足，提高服務的水平和層次，在信息部的指導下，與各部門的同仁團結協作，大力配合，攜手共進，高標準高質量完成各項運維任務。希望在新的運維期內能夠更好的配合信息技術部的工作完成xx的各項要求和任務。
環(huán)評工程師工作總結篇十四
我是電子產品技術r&d工程師。xx年2月開始工作，到現在在一家公司一年多了。最近心情波動很大。在選擇未來職業(yè)發(fā)展方向的時候，我是搖擺不定，有點迷茫的。有主客觀因素，但我還沒想透?，F在列出這一年的工作經歷，以便總結過去，更深刻地認識自己。
因為以前在這家公司實習，快畢業(yè)的時候主動要求留下來。入職后在一個項目中負責多個產品的開發(fā)。當初對這個項目了解不夠，也沒有分析開發(fā)整個系統(tǒng)需要做哪些工作。后來發(fā)現要發(fā)展的東西太多了，還好一步步挺過來了。
現在產品已經成型，正在推向市場，我說不上高興。最重要的是我對產品不放心，怕應用上出現很多問題，給客戶帶來很大不便。
我所在部門的經理告訴我，工作的前幾年對我以后的職業(yè)發(fā)展影響很大，尤其是前一兩年，我會逐漸形成一種工作態(tài)度、工作特點、行為習慣等。這些習慣一旦形成，就很難改變，所以我一定不能形成不好的工作習慣和態(tài)度。還好堅持了一年，不過最近有點懈怠了?？赡軚|西少了，人也變得有點懶了。
在一年多的時間里，我從一名學生逐漸發(fā)展成為一名初級工程師（自封），期間也學到了很多知識和技能。我的項目也是嵌入式應用系統(tǒng)，涉及硬件和軟件的設計，但不使用操作系統(tǒng)。起初，部門經理參與和我一起工作了一段時間。后來，我負責所有的項目。經歷了從系統(tǒng)功能設計、硬件設計、制板、軟件編程（c語言）、元器件采購、功能模塊調試、系統(tǒng)調試、與結構工程師討論結構設計、外包技術合作加工、拜訪客戶、了解市場具體需求。我深刻體會到，產品設計除了技術能力，還需要耐心和耐心。
總之，你應該對自己設計開發(fā)的產品非常滿意。如果你不滿意，就不要指望客戶會滿意。當然，你要期望高一點。
下面根據產品開發(fā)的經驗談談我的個人感受，希望能得到批評和建議。
1、在產品開發(fā)之前，一定要充分了解市場需求，大致確定具體的客戶群體，不要把網撒得太廣，不要顧及太多的客戶需求，否則會給后續(xù)的開發(fā)工作帶來大量的工作量和更多的考慮（尤其是在r&d工程師不足的情況下）。先把適合一兩個場合的產品做出來試試，先占領市場，再根據客戶的使用情況和其他需求來完善和拓展產品的性能和功能。
2、產品要應用到底，尤其是工業(yè)戶外產品。惡劣的應用環(huán)境是必須要考慮的，在最初的設計中就要充分考慮這些因素，以保證以后開發(fā)的產品的穩(wěn)定性和可靠性。不能心存僥幸，等到出了問題再去解決。在設計的各個環(huán)節(jié)，如果模塊可以臨時測試，就先測試，及早發(fā)現問題，解決問題。不要等到整個系統(tǒng)組裝好了再進行測試，否則很難定位可能出現的問題，這一點對于剛做產品的工程師來說非常重要。
3、不要逃避你遇到的問題。問題不解決，它就一直存在于那里，遲早會暴露出來。對于負責任的工程師來說，這是一塊心病，看到可能會心煩意亂，有負罪感，為了自己的安寧，還是盡快解決的好。當自己能力有限的時候，可以把問題說出來，讓身邊的同事幫自己想辦法。除了特別難的技術問題，一般都能解決得又好又快，一個人可以從中學習別人的思維方法。
4、產品設計到一定階段后，可能會有人（領導或客戶）要求或建議增加一些功能，可能會打亂產品設計思路和流程。這時候就要仔細考慮他們的要求了。不必要的功能可以暫時省略，但是一定要寫下來，以后改進的時候再考慮。
5、產品設計的過程也是一個自我完善的過程。對于新手來說，不僅要思考做產品，還要思考和總結遇到的問題和知識。他們要準備好書本和筆，隨時記下遇到的問題、解決方法和新知識，不斷豐富自己的技術能力和經驗。每個人的一生，其實都是在“書寫”自己的歷史書（無論是心里的還是文字上的）。有些人寫得好，寫得精彩，就可以發(fā)表。這也屬于一種資本。“寫”的比較多。以后不管是求職還是升職，都會多一些信心和勇氣。
6、工作態(tài)度和行為習慣至關重要。好習慣可以幫助你快速處理問題，讓與產品開發(fā)相關的事情處于可控狀態(tài)，而壞習慣會讓你花很多時間做不必要的事情。這種態(tài)度在一個團隊與他人合作完成任務時尤為明顯。只要你有足夠的時間和能力，一定要早做，不能讓別人盯著你好幾遍才做。沒有人喜歡被別人追著要東西，所以為了放松還不如早點完成，因為事情總是要做的，做晚了會影響別人對自己的看法。看來當工程師不容易啊。
7、做你該做的。對于那些沒有任何意義的事情，我寧愿坐在那里修煉，也不愿去做。閑暇時，你應該不斷充電。因為你在工作中做的事情有時候并不一定能提升你的技能，但是要記得在業(yè)余時間和頭腦清晰的時候多學習。記住：工作的時候不一定要學習，學習的時候一定要工作！
8、做一個精致的工程師。我想認真細致地工作。任何領導都會喜歡，同事也不會排斥。一個粗心的工程師即使將來成為大師，也還是需要培養(yǎng)他細膩的內涵，否則很可能會栽在他的粗心里。精致不是一朝一夕形成的，還是趁早練吧。
9、公司人際關系越簡單越好。不要拉幫結派，但是一定要有一個可以和自己傾訴工作中困惑的人，這樣當你在生活和工作中遇到困惑的時候，才能有人給你建議。有時候人們真的需要被傾聽。工作中難免會遇到不喜歡的人。不要深陷在自己挖的感情坑里。在你的工作中，你的感覺應該是對事物而不是對人。工作之后，你應該忘記所有這些事情，享受自己的生活。
因為初期產品開發(fā)工作基本完成，未來會根據現場應用或市場需求修改或增加一些功能，開發(fā)工作量不會很大，暫時沒有接到新的開發(fā)任務?，F在有點清閑，對工作環(huán)境（軟環(huán)境）有點害羞，最近比較浮躁。我很想在一個喜歡的行業(yè)的某個技術層面上深入學習，成為一個技術大師，因為在我看來，只有技術人員足夠熟練，才能讓你尊重和敬佩，晉升的機會也更大。當然，他們應該在其他方面尋找更多的知識。
這半年來，我一直在看免費雜志《電子產品世界》。我的知識面擴大了很多，受益匪淺。贊我！想就去做，前提是一定要想。否則，你可能會做了一半，然后繼續(xù)做其他事情。年輕的時候可以考慮多嘗試。工作四五年后，你會在某個行業(yè)穩(wěn)步成長。
環(huán)評工程師工作總結篇十五
測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數據說話的原則從事測量工作。本站小編為大家?guī)砹藴y量工程師工作總結，謝謝閱讀。
測量工程師工作總結(一)
測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數據說話的原則從事測量工作。xxxx年在 泗泗高速公路測量工作中，總結出一些經驗與教訓，以利來年更好開展工作。
測量之前，應熟悉圖紙、編制測量方案、針對特定構造物和道路路線編一套測量程序，以利測量工作。
全線測量工作的主要內容
1、全線的導線水準點的定時復測與加密，與相鄰標段導線點的聯測等。
2、路基方面：挖方(本工程無填方)主要監(jiān)控開挖開口線的寬度、挖方的邊坡、挖方平臺的寬度與高程、路床成型后的中樁位置、寬度與高程等。
3、橋梁方面：橋梁樁基主要是中心位置、樁基底高程、施工過程中的孔徑檢查、澆筑面高程的控制;橋臺、臺身、承臺、系梁、薄壁墩主要是立模前的測量放樣與復核，各種預埋件的位置的放樣與復核，模板的底高程、模板的幾何尺寸、砼頂澆筑面的高程控制以及成型后的軸線偏位檢測等;系梁的軸線、立模底高程、模板的幾何尺寸、澆筑頂高程的控制以及成型后的軸線偏位檢測等;立柱：主要是中心點的放樣與復核，立模前高程、立柱模板的垂直度、砼澆筑面高程的控制以及成型后的中心偏位測量等;蓋梁主要是立模的幾何尺寸，底板的高程、澆筑面的高程與橫坡，預埋鋼筋的位置以及成型后的軸線偏位測量等;支座墊石的軸線放樣與復核、澆筑頂面高程控制、檢查模板幾何尺寸、方向等。
4、及時與監(jiān)控單位做好溝通、協調，掌握路基、隧道以及以后掛藍橋塊件變形情況，聽取監(jiān)控單位的指導性意見及建議，發(fā)現問題及時處理，為現場施工提供準確的施工依據。
導線點、水準點的交接
施工放樣是在施工承包合同生效后按設計圖紙進行的，施工放樣前，測量人員應全面的熟悉設計文件及監(jiān)理細則，接受監(jiān)理工程師或設計單位交給的導線樁、水準點和設計院逐樁坐標資料及其他樁志。在監(jiān)理工程師的主持下，設計單位按照圖紙資料在現場直接向承包人交樁。若發(fā)現連續(xù)兩個以上控制樁點丟失、損壞時，應要求設計單位補定。承包人在接到設計單位發(fā)出的樁位圖及坐標、標高等數據并現場交樁后，應在規(guī)定期限內(一般14天)自己進行復核檢測，檢測過程中應進行旁站監(jiān)理。如果沒有錯誤且精度符合設計及施工的要求，應書面表示正式接受樁位，并負責以后的維護和使用。如承包人對任一測量標志及數據持有異議時，應由監(jiān)理工程師提交一份表格，列出認為有錯誤的樁點位置和修正數據。承包人的復核檢測成果應上報監(jiān)理工程師審核，在監(jiān)理工程師確認以前，不得作為控制點使用。
交樁工作是一項十分重要的工作，進行中應避免出現任何可能給工程造成的差錯。測量人員應及時對新樁點時行復測，用附合導線法與相鄰標段聯測兩個點，看是否滿足二級導線相關的技術要求。導線點往往不能滿足測量需求，離道路中線較遠且彰礙物較多，所以必須增設支導點，在選點的時候，遵循以下幾點原則：
導線點應選在地勢較高，視野開闊的地點，便于施測周圍地形。 相鄰兩點間互相通視，便于測量。
導線點設置在平坦，土質堅實、不易破壞的地面設置。便于架設儀器。 導線的邊長要大致相等，相鄰邊長不應懸殊過大。
導線點測量
設計單位提交的導線點、水準點是設計階段為滿足設計要求建立的，并不能完全保證施工現場測量施樣的需要，且其中有些樁點在施工過程中會被覆蓋、破壞而消失。因此，在開工前，測量人員開展好加密控制網點的工作，以保證路線及構造物各部位都能準確定位及施工過程個別樁位丟失后也能有足夠的精度恢復樁位。測量人員正式接受導線點、水準點樁位后，應根據現場情況及施工技術規(guī)范要求，立即開展施工測量控制網點的加密工作。加密控制網點的埋樁、測量、建網和計算由測量人獨立完成。完成此項工作的人員要有合格的資歷和工作經驗，使用的儀器必須經過檢驗標定，符合精度要求。擬定加密控制網點測設方安案。測量人完成加密控制網點工作后，應書面向監(jiān)理工程師提交報告和計算資料。監(jiān)理工程師復核檢測結果進行審核，認為準確無誤，精度符合要求后，可以使用。
施工放樣復核
測量人員應按設計要求將公路線路、構造物的位置及高程正確地定到地面上。為防止施工放樣測量發(fā)生錯誤，給工程帶來損失，施工測量控制網點已完善并經監(jiān)理工程師批準后，可以開始做具體分項工程的施工放樣工作。在測量放樣開始前，測量人應提交一份測量放樣計劃方案，測量放樣過程中監(jiān)理人員應旁站，以保證施工放樣方法及測讀無誤。放樣測量的報檢表和原始記錄應在施工開始前交監(jiān)理工程師審核簽認。首先，編制測量方案，在施工測量過程中均要按批準的方案實施，且先進行自檢、互檢，合格后再請我們監(jiān)理人員復核。
在新的一年里，在業(yè)主的支持和施工單位的配合下，我們將加倍努力，認真做好監(jiān)理服務工作。我們有信心，也一定能圓滿完成測量的監(jiān)理任務，為泗泗高速公路的建設做出應有的貢獻。
測量工程師工作總結(二)
一、學業(yè)、工作及培訓簡介
本人于xxxx年7月畢業(yè)于內蒙古農業(yè)大學土地資源管理專業(yè)，本科學歷，獲學士學位。xxxx年7月至今在內蒙古喬泰國土勘測技術有限公司工作，從事土地調查測繪與規(guī)劃管理工作。于2009年獲規(guī)劃工程師資格。
我在工作中積極主動的參加各類繼續(xù)教育和技術規(guī)范的學習，主要有以下各項：
全國第二次土地調查培訓，學習cass軟件、mapgis軟件、arcgis軟件的使用培訓。蒼穹軟件建庫培訓、中天軟件建庫培訓。xxxx年航測軟件內業(yè)培訓、三維城市建模培訓、制圖培訓。xxxx年農用地統(tǒng)一年產值培訓。通過這些培訓學習為我這些年的工作打下堅實的.技術基礎。05年任公司測繪組長，05年9月任公司測繪部門負責人，09年任公司錫林浩特市分公司經理，11年任公司副總工程師。隨著時間的增加，本人的知識結構、業(yè)務素質、實際工作能力，管理能力等方面得到了極大的提高。
二、主要工作內容和工作業(yè)績
1、主要工作內容：
(一)土地調查與測繪工作。地籍調查與測繪是土地產權產籍管理的前置性工作，是一項專業(yè)性、政策性很強，精確度要求很高的工作，關系到國家、土地產權屬單位和土地權利人的切身利益，因此土地測繪必須做到標識規(guī)范、數據準確。土地面積作為衡量土地價值的重要指標之一,其測繪成果的準確、公平、合理與否,在業(yè)主中成為敏感性問題,所附帶的責任亦越來越大。對測繪成果進行嚴格的檢查驗收，使測繪成果合法、真實、有效地反映土地實際情況。對用于權屬登記的土地測繪面積，嚴格把關、審核，以確保作為土地產權屬登記的測繪成果符合國家標準。
(二)公司技術管理工作
11年被公司任命為副總工程師以來，主要負責東勝區(qū)、臨河區(qū)、烏海市、烏審旗、達拉特旗、烏蘭浩特等7個地區(qū)的檔案管理及數字化工作，并負責公司的全面技術管理工作。
(三)地籍圖文圖件的制作工作。地籍圖文圖件系統(tǒng)是采用地理信息系統(tǒng)(gis)技術進行數據管理與組織，以各種比例的航測圖、測控網數據作為地籍圖庫的來源，以此為基礎對土地相關屬性信息進行索引與管理。本系統(tǒng)是由土地信息數據庫系統(tǒng)以及建立在數據庫系統(tǒng)之上的空間查詢與分析功能組成，實現了圖形與屬性的有機結合，可以方便快捷地提取土地的屬性數據，同時提供了方便快捷的地形圖修補測、實時的土地數據輸入及更新以及靈活方便的打印輸出功能，本工作通過對系統(tǒng)圖幅的修測更新實現了以圖管地，以圖管檔的管理模式，使土地管理更加科學、實用和方便。
2、主要工作成績：本人在任原職期間作為技術骨干，多年來進行了大量土地調查測繪、技術管理與規(guī)劃工作。xxxx-xxxx年東勝區(qū)城鎮(zhèn)地籍調查及數據庫建設，棋盤井鎮(zhèn)地籍信息系統(tǒng)建設，東勝及朱日和鎮(zhèn)地形圖測繪。xxxx-2009年伊金霍洛旗3萬宗地籍、用地、礦管檔案的整理、數字化及建庫工作。2009-xxxx年錫林浩特市城鎮(zhèn)地籍調查及測繪工作，或優(yōu)秀成果。錫林浩特市農村土地調查獲優(yōu)良成績。xxxx年至今，任副總工并負責錫林浩特分公司工作。
3、在其他方面，本人能夠主動熱情地幫助同事解決實際工作中遇到的問題，特別對新來的同事能在工作中加以指導，使其盡快適應自己的崗位。能夠踏踏實實地完成領導交給我的各項任務，按照崗位職責，嚴格履行自己的職責。
三、申報理由
多年的專業(yè)工作，使我成為單位的主要技術骨干，能及時處理相關的專業(yè)技術問題，通過虛心學習與不斷發(fā)現解決問題，逐步理解與掌握了土地測繪的各種差錯控制措施，積累了一定的經驗，本人認為自己具備申報工程師職稱的條件，希望自己能在新的起點與平臺上不斷學習，不斷提高。
環(huán)評工程師工作總結篇十六
入公司一個多月以來，學到了很多東西，無論是工作方面，還是為人處世，都讓我深刻的感覺到社會更像一所大學，而且這所學校里有著我學不完的東西。
通過一個多月的工作，我深刻的認識到為什么環(huán)評被稱為技術工作。它不僅僅需要我們掌握足夠的理論知識，還需要我們有足夠的耐心和認真的工作態(tài)度。作為一個剛走上環(huán)評工作崗位的新人，我覺得自己首先應該吃透環(huán)評中的各項導則標準、法規(guī)政策，并要時刻關注國家發(fā)布的新的環(huán)評政策，這樣才不會在編寫環(huán)評中出現嚴重的原則性錯誤；其次要在工作中養(yǎng)成認真細致的工作態(tài)度；同時，還要加強自己的文字寫作能力，和與別人的語言溝通能力。
作為一名剛走出校園步入工作崗位的新人，我要進行一下深刻的自我反省，因為我沒有在短時間內將自己從一名學生成功的轉變?yōu)樯习嘧澹呱瞎ぷ鲘徫灰廊槐３种约涸趯W校時候的懶散的作風，沒能夠充分的利用上班的時間來充實自己，更沒有在工作上嚴格要求自己，工作積極性不夠高，求知欲望不夠強。
為了盡快走上工作的正軌，我給自己制定了以下工作計劃：
基礎。
5、做好總結和反省工作，爭取每天都有新的收獲和進步。
希望通過自己的努力和各位前輩的幫助，我能盡快步入工作的正軌。
環(huán)評工程師工作總結篇十七
環(huán)評工作總結環(huán)評是一份工作，但也更是一份事業(yè)。從事環(huán)評事業(yè)一定要有一定的責任心，一定的素質和水平。
一、提高三個水平。
1、提高法規(guī)政策水平。
環(huán)評是一門技術工作，入手容易，但是要想精通，那是非常難的，它要求每個人認真細致的工作，寬廣的知識面，同時環(huán)評工作者要以事實為依據，報告中的每個數據都要有依據，要多查資料，但不要盡信資料，我曾經寫過一個項目，從網上查找了一些論文，但是感覺不太正確，于是我就利用各個方面查找相關文件、書籍等，并且咨詢這個行業(yè)的相關專家，最后終于找到了準確的數據，從這件事情可以看出，大家不能盡信網絡上的數據，每一個查找到的數據都要盡量找相關資料加以證實，并且多向行業(yè)專家請教，每一個人不可能精通所有方面的知識，環(huán)評的業(yè)務水平沒有頂點這句話很有道理。
3、提高管理水平。
主要是指項目管理水平，自己負責的項目，就要認真面對，現場要調查仔細，工程要了解清晰，現在所有的環(huán)評項目很少一人單獨完成，作為項目的主要負責人，不是把自己負責的章節(jié)完成就算完了，你要通篇了解項目的全部內容，并要把握編寫思路，項目負責的人思路一定要清晰，這樣才能把握整個項目向正確的方向發(fā)展。
二、強化三種能力。
1、強化組織協調能力。
一個環(huán)評項目尤其是大型項目頭緒很多，環(huán)評工作者要有高屋建瓴的統(tǒng)籌能力，同時還要有很好的邏輯性。這樣才能通過正確合理的統(tǒng)籌整個項目，省時省力的保證項目的質量。
2、強化文字寫作能力。
環(huán)評是一項文字工作，文字寫作能力的重要性不言而喻。如果文字寫作的功底很不扎實，一本報告寫出來，語句不順、詞義不達，這樣的報告一定會被批的體無完膚。另外，環(huán)評的文字寫作能力中尤其要強化邏輯性、層次與因果關系。后面的內容前面要鋪墊，有了前面的原因才有后面的評述與結論；各方面的內容是并列關系還是縱向關系一定要清楚。
3、強化言語表達能力。
與甲方的交流，一定要準確、專業(yè)的表達，只有在很好的交流的基礎上才能在甲方那里獲取你所需要的第一手資料。
三、要處理好三種關系。
1、處理好人際關系。
環(huán)評是一項系統(tǒng)工程，需要團隊的力量，處理好同事之間的關系、與專家的關系、與管理者的關系、與甲方的關系，對于一個環(huán)評工作者十分重要。
同事之間，要胸襟廣闊，多交流、多探討，相互學習、相互提高，是一個環(huán)評工作者首先應具備的基本素質。尤其在幾個人共同完成一項環(huán)評工作的時候，這點更為重要。
與專家之間，不卑不亢?？梢杂胁煌庖?，但首先要必須尊重專家的觀點。與管理者之間，多進行思考，即你要站在管理者的角度對項目進行思考。假使你是這個項目的審批者，你會關心什么問題，那這些問題也是在你的報告里應該著重說明的地方。
與甲方之間，要有自己的原則。用你自己專業(yè)素養(yǎng)取得甲方的信任，同時盡可能通過項目和甲方成為朋友。
2、處理好利益關系。
不要總是對單位的分配制度不滿，不要讓分配制度成為你降低工作熱情的理由。如果分配制度不合理，可以跳槽，但如果你暫時沒有跳槽的打算，那還是少些抱怨多些實干吧。
3、處理好處事關系。
建議大家掌握好兩點：原則性和靈活性。環(huán)評是項技術性工作，同時具有法律的效力，所以原則不能違反；但是環(huán)評不是搞科研，在環(huán)評過程中切忌鉆牛角尖，實際工作中一定要有靈活性。
四、具備三個思維1、具備戰(zhàn)略思維。
對于一個環(huán)評新手來說，規(guī)劃自己的發(fā)展方向是很重要的內容，要以戰(zhàn)略性的思維來規(guī)劃自己。在環(huán)評中，你的優(yōu)勢在哪里、缺陷在哪里、怎樣揚長避短，都是應該認真考慮的問題。不能每天混沌不開，來了項目就寫，寫完就拉倒，不去思考自己的方向，將是制約自己發(fā)展的瓶頸。
2、具備系統(tǒng)思維。
環(huán)評是一項系統(tǒng)工程，系統(tǒng)思維應貫穿于環(huán)評的每個章節(jié)。
3、具備創(chuàng)新思維。
環(huán)評要發(fā)展，沒有創(chuàng)新是不行的。老手們寫的說的，不見得全都正確，新手們要勇于提出自己的觀點，用于創(chuàng)新。我們可以參照別人的報告書，但是也要有自己的看法和特點，環(huán)評報告最主要的目的是為了說明問題、計算環(huán)境影響、得出環(huán)評結論，因此編寫者不能拘泥于形式，不管如何編寫，最終以清晰的思路準確的把問題說明并解決才是環(huán)評編寫的最終目的。
環(huán)評是一份工作，更是一份事業(yè)，一份責任心，一份光榮的使命。我從事環(huán)評工作以來，得到了各級領導的熱心關懷和同事們的精心幫助，堅持繼續(xù)學習,不斷提升環(huán)評業(yè)務水平,努力實踐,自覺進行角色轉化,拓展思路，增強工作的實效性和創(chuàng)造性。
一、繼續(xù)學習，不斷提升理論素養(yǎng)。
我清醒地認識到自己是計算機專業(yè)畢業(yè)的，在環(huán)評工作上，缺少環(huán)境影響評價方面知識，要適應新的工作要求，必須加快更新和補充知識。為此，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”和實踐科學發(fā)展觀為指導，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W態(tài)度學習法律法規(guī)、業(yè)務等方面的基本知識，爭取不斷進步，提高執(zhí)行力，使自己成為對環(huán)境保護用之人。
1、提高法規(guī)政策水平。法規(guī)、政策是環(huán)評的基礎，每一個環(huán)評工作者一定要吃透法規(guī)、政策的內容，正確理解其思想，才能保證在環(huán)評工作中不犯錯誤。同時環(huán)評工作者要時刻注意國家發(fā)布的新的環(huán)保政策，因為政策是具有時效性的，隨著時間的推移，國家會調整以前的政策，發(fā)布新的環(huán)評政策，這些都是環(huán)評的要領和方向，任何環(huán)評都不能違背政策！
2、提高業(yè)務水平。環(huán)評是一門技術工作，入手容易，但是要想精通，是非常難的，它要求每個人認真細致的工作，寬廣知識面，同時環(huán)評工作者要以事實為依據，報告中的每個數據都要有依據，要多查資料，盡量找相關資料加以證實，并且多向行業(yè)專家請教，每一個人不可能精通所有方面的知識，環(huán)評的業(yè)務水平沒有頂點這句話很有道理。
二、努力實踐扎實工作。
在信息時代，只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值、才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來才能實現的、才能鍛煉人的品質，彰顯人的意志，才能在實際的工作和生活中自覺的進行這種角色的轉換。
1、恪守本職工作。無論是緊急工作還是常規(guī)事務，都要把崗位職責、領導布置的重要工作放在首位，認真對待，不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神，全力以赴貫徹執(zhí)行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在團隊中的輔助、協調、綜合作用，促進團隊整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又積極帶領本部門和熱情協助其他部門通力協作，共同完成工作任務。
2、提高文字寫作能力。環(huán)評是一項文字工作，文字寫作能力的重要性不言而喻。如果文字寫作的功底很不扎實，一本報告寫出來，語句不順、詞義不達，這樣的報告一定會被批的體無完膚。另外，環(huán)評的文字寫作能力中尤其要強化邏輯性、層次與因果關系。后面的內容前面要鋪墊，有了前面的原因才有后面的評述與結論；各方面的內容是并列關系還是縱向關系一定要清楚。
3、提高語言表達能力。對于一個環(huán)評新手來說，勤于學習，大膽實踐，善于總結及時改進，使口頭表達能力不斷提高，才能與甲方的交流專業(yè)準確，才能在交流的基礎上獲取你所需要在甲方那里的第一手資料。
三、嚴格自律誠信樸實。
為了處理好同事之間的關系、與專家的關系、與管理者的關系、與甲方的關系，我努力做到誠信不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀國法，有規(guī)章制度，以清正廉潔、樸實勤政為本，準確把為人處世做事的分寸和尺度。
環(huán)評是項技術性工作，同時具有法律的效力，所以原則不能違反；但是環(huán)評不是搞科研，在環(huán)評過程中切忌鉆牛角尖，實際工作中一定要有靈活性、創(chuàng)新思維和頑強的拼搏精神，不怕困難，對難度大的工作，敢于迎難而上；屬于多個部門聯動的工作，爭取自己多做一點；以自己誠懇的態(tài)度和務實的行動贏得同事的信任。
在生活作風方面，平時注意嚴格約束自己，不亂講瞎說，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制，積極鍛煉身體，踴躍參加集體文娛體育活動，保持了比較健康的生活方式。
個人小結為期兩周的課程設計接近尾聲了，通過此次將一個完整的報告書改編為一份報告表，讓我們把所學的環(huán)境評價課程的內容得以更好的理解和掌握，對所學知識有了更深刻的理解。
最初做課程設計的時候覺得會很簡單，以為只是簡單的復制報告書就可以，當逐漸開始的時候發(fā)現其實不然，這也是一個需要思考、理解的過程。在掌握和了解環(huán)境影響評價的基本理論和方法的前提下，我們要運用所學的知識對污染源、區(qū)域環(huán)境質量現狀進行定性、定量描述，對新建工程項目的環(huán)境影響進行預測和評價，充分的掌握環(huán)境影響評價報告書的編寫。我們需要學會如何從眾多的內容里篩選有用的信息、貼切的概念，并將其整合為忠實于原環(huán)評報告書內容的報告表。
這一年，是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下我逐步融入環(huán)保工作者這種環(huán)境和角色。我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F將我這段時間的學習工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質。
首先，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向資深同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習了與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。
二、踏實努力完成好各項業(yè)務工作。
在單位里工作的這一年時間里，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作，期間我具體工作內容如下:積極配合領導做好環(huán)境影響評價的編制工作。通過參加專家評審，我學習到編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等，認識到不斷的學習才能提高自身能力。幾個月以來，按照單位的部署和環(huán)?？偩纸y(tǒng)一編制工作要求，編制了21個不同行業(yè)項目報告表；另外完成了4個報告書的編制。期間，我自覺加強相關知識的學習，密切關注國家及荊門市規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài)，收集學習同事編寫的全市各項目環(huán)評報告的經驗。同時通過學習、聽取和參與領導們關于環(huán)評報告的討論，使我逐漸加深了對責任性和重要性的深刻了解，為我處理工作奠定了基礎。
幾個月以來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，在點滴實踐中完善提高自己。
環(huán)評工程師工作總結篇十八
隨著互聯網技術的快速發(fā)展，以及電信行業(yè)的第三次重組，給我們通信服務行業(yè)帶來了巨大的商機，我很榮幸在這個大好時機來到中國*通常州分公司，成為網通公司的一名寬帶醫(yī)生，我非常珍惜這份工作機會。
時間一晃而過，轉眼間xx年已接近尾聲?；厥追泵Χ殖鋵嵉膞x年心中不禁感慨萬千，過去的一年中通過自身的不斷努力，使得技術水平、溝通技巧等方面都取得了一定的進步，當然亦有需要改進的地方，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
非常幸運能夠來到**公司參加工作，回顧業(yè)務培訓期的一個月工作，感觸很深，收獲頗豐，我們首先對寬帶醫(yī)生這項業(yè)務的前期推出做了很細致的準備，仔細討論了在業(yè)務推出以后可能遇到的種種困難;然后參加了代維部門的實踐學習，深入了解了網絡的接入技術，以及在修障過程中遇到的問題，接著參加了為期兩天的新員工入職培訓班，認真聽取了相關領導對公司的發(fā)展概況，組織結構，以及各部門職責的介紹，并認真學習了公司的基本業(yè)務和增值業(yè)務，對公司的產品和服務有了很清楚的認識。
后期在主管的.帶領下，我們陸續(xù)對周邊保有用戶進行了寬帶醫(yī)生免費體驗活動，也讓用戶知道我們這項延伸服務的推出，樹立我們**寬帶的品牌形象。
在過去的工作當中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，但那些遠遠不夠，我也在實際工作中認識到自己的不足，業(yè)務還不夠熟練，很多知識還有欠缺，處理事情不成熟。因此在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，并用于指導實踐。
2、 “業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項服務技能，克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作，繼續(xù)提高自身文化的修養(yǎng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員。
4、在工作上積極配合省公司“關于配合全省寬帶續(xù)費率提升活動開展“寬帶醫(yī)生”服務的建議”的活動;加強對武進、新區(qū)、金壇寬帶醫(yī)生的業(yè)務宣傳，增加這些區(qū)域的服務量;加大對他網用戶的宣傳，擴大寬帶醫(yī)生的服務群，爭取將用戶發(fā)展為本網用戶;明確寬帶醫(yī)生遠程服務軟件的一整套受理、安裝、服務的流程，加強遠程服務軟件的推廣，將遠程服務和上門服務結合起來。