通過制定計劃，可以充分利用時間和資源的優(yōu)勢，提高工作效率。那么，如何制定一份較為完善的計劃呢？首先，我們應(yīng)該明確自己的目標(biāo)和愿望，將其轉(zhuǎn)化為可行的計劃。接著，我們可以將每個目標(biāo)細分成具體的任務(wù)，逐步實現(xiàn)。在安排時間上，我們要根據(jù)任務(wù)的重要性和緊急程度進行合理的排序和安排。要合理估計時間，避免過度拖延或者事情堆積。此外，我們還可以在計劃中加入一些激勵機制，將目標(biāo)和獎勵相聯(lián)系，增強執(zhí)行力和動力。當(dāng)然，制定計劃不僅僅是停留在書面上，更重要的是付諸行動和堅持不懈。計劃的好壞對于個人和團隊的發(fā)展都有著重要的影響，讓我們一起來學(xué)習(xí)一下吧。
監(jiān)察站工作計劃篇一
從指尖劃過還來不及感受，將所有的一切化為繞指柔。木然回首，頭上似霜雪，臉上似山川。上半學(xué)期的工作已告一段落，以下是我們通過總結(jié)上學(xué)期工作并結(jié)合實際擬定的下半學(xué)期的工作計劃：
九月份（20xx年9月1日至20xx年10月1日）：
這是新一學(xué)期的第一個月，這時我們大二了，很多學(xué)生可能會認為自己大二了再也沒有管了，從而放縱自己，心思不放在學(xué)習(xí)上。大一的新生在這個月也開學(xué)了，做好迎新工作;在這個月學(xué)我們的工作量很大，我們將在總結(jié)上半學(xué)期查課方面的工作經(jīng)驗與失誤之處，加大查課力度，提醒大二同學(xué)應(yīng)在新的一學(xué)期繼續(xù)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣并為大一新生樹立榜樣，同時要讓新生認識到軍訓(xùn)的重要性，遵紀(jì)守紀(jì)。使每個同學(xué)在新的一年新的一學(xué)期新的開始養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我們也會積極配合學(xué)風(fēng)部抓好公共課的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
我們也會配合其他部門開展活動。
十月份（20xx年10月1日至11月1日）。
我們將繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，大一的軍訓(xùn)也已經(jīng)結(jié)束，讓他們從上第一堂專業(yè)課就養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣按學(xué)校規(guī)定遵紀(jì)。積極配合各部門搞好活動，并認真做好活動考核表，積極配合勞生部工作.
進新學(xué)生會招新，維持會場紀(jì)律，嚴(yán)格的篩選有能力擔(dān)任本部門的干事。
十一月份（20xx年11月1日至12月1日）。
力爭在本月我部門開展個有意義的課外活動。培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)性和積極動腦。并做好活動準(zhǔn)備工作。提交申請。帶好新干事工作，讓其熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容，共同努力完成工作。
十二月份（20xx年12月1日至20xx年1月1日）。
總結(jié)之前的不足之處，加以改正，做好工作總結(jié)。一定要把工作做的更好。
一月份（20xx年1月1日至2月1日）。
本學(xué)期即將結(jié)束我們將總結(jié)這半學(xué)期所做的工作，共同討論總結(jié)不足之處發(fā)揚好的地方，并擬定下學(xué)期的工作計劃。
新的起點，新的開始，監(jiān)察部全體成員將共同努力、不負眾望，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。把工作做好。
20xx年8月30日。
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監(jiān)察站工作計劃篇二
20xx年是新《環(huán)境保護法》頒布實施的頭一年，也是向“污染宣戰(zhàn)”關(guān)鍵之年，這一年我們必須嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)控，要鐵心執(zhí)法、鐵面執(zhí)法、鐵腕執(zhí)法，對違法者絕不留情，要讓違法者無處遁形，徹底解決執(zhí)法手軟、心軟、面軟的問題，使環(huán)境執(zhí)法更加程序化、制度化、規(guī)范化，營造一個天藍、地綠、水清的良好人居環(huán)境，為此，對20xx年環(huán)境監(jiān)察工作做如下安排：
1、進一步完善各項規(guī)章制度，使人員管理有明顯改觀。要改進工作作風(fēng)，強化責(zé)任意識。對已經(jīng)建立的各項規(guī)章制度進行修改完善，使之更具有操作性。要加強人員的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全員的綜合素質(zhì)。加強值班值宿和簽到簽退工作，完善請銷假制度。要加強車輛管理，切實保障環(huán)境執(zhí)法工作的正常開展。
可編輯修改。
培訓(xùn)為依托，對科以上干部和30%以上的監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干進行一次輪訓(xùn)，以點帶面，不斷提高環(huán)境監(jiān)察人員的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平。
3、完善“網(wǎng)格化”管理模式，做到環(huán)境執(zhí)法“橫向到邊、縱向到底”。在原有的管理體制、機制基礎(chǔ)上，進一步明確責(zé)任、分工，建立較為完善的監(jiān)管機制。實施環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化監(jiān)管按照“誰監(jiān)管、誰負責(zé)”的原則，建立“全面覆蓋、層層履職、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人”的環(huán)境監(jiān)管模式。
4、積極推行“陽光執(zhí)法”，建立重大事項集體討論制度。建立行政處罰領(lǐng)導(dǎo)小組，小組組成由市環(huán)保局分管法制的副局長、法制科科長，市環(huán)境監(jiān)察局班子成員、法制室負責(zé)人等。一是對企業(yè)下達限期整改、限期治理、停產(chǎn)整治、取締、關(guān)停、查封、扣押和移交等行政處罰，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，該政府下達的行政命令，經(jīng)研究后上報政府。二是對企業(yè)的違法行為先下達《行政處罰預(yù)先告知書》，企業(yè)在三日內(nèi)沒有提出異議的，由行政處罰領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，下達正式《行政處罰決定書》，并將處罰決定在環(huán)保網(wǎng)站上進行公示。
可編輯修改。
時以《環(huán)境監(jiān)察通知》的形式，給縣區(qū)、經(jīng)濟區(qū)下達監(jiān)察通知，標(biāo)明檢查企業(yè)存在的問題，提出整改要求。
6、全面落實排污費和污水處理費征收工作，確保全面足額征收到位。繼續(xù)做好污水處理費和排污費的催繳工作，確保及時、全面、足額。嚴(yán)格執(zhí)行排污費收繳兩條線，理順排污收費程序，實現(xiàn)排污收費收繳分離，核定與征收分離、實現(xiàn)網(wǎng)上排污申報、網(wǎng)上開票、排污收費網(wǎng)上公示等模式，促進排污收費政務(wù)公開工作。定期對縣區(qū)開展排污費稽查，確保縣區(qū)排污費足額征收。
7、強化所有污染企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管，加大環(huán)境執(zhí)法工作力度。進一步加強對國控污染源的監(jiān)督管理，加大日常監(jiān)管力度，增加現(xiàn)場監(jiān)察頻次。重拳打擊違法排污，嚴(yán)厲處罰超標(biāo)排放和偷排偷放等惡意違法行為，對違法企業(yè)將列入“黑名單”和誠信體系并向社會公開。
8、開展專項執(zhí)法行動，打贏專項整治攻堅戰(zhàn)。按照國家和省專項行動安排，精心組織、認真操作，突出重點、抓住關(guān)鍵，把專項執(zhí)法行動融入日常環(huán)境監(jiān)管中，堅決查處一切環(huán)境違法行為，做到限期整改一批、掛牌督辦一批、行政處罰一批、取締關(guān)停一批、綠色信貸一批、移交移送一批，使企業(yè)環(huán)保意識要有明顯增強。
可編輯修改。
接。積極開展與市公安局遼河保護分局、市遼河保護區(qū)管理局和其他賦有環(huán)境執(zhí)法權(quán)部門的配合，開展環(huán)境保護大檢查，實施聯(lián)合執(zhí)法，聯(lián)合查處違法案件，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，確保我市環(huán)境安全。
10、做好環(huán)境違法案件的移交移送工作，提高環(huán)境保護法律的威懾力。加大新《環(huán)保法》的宣傳、執(zhí)行力度，積極開展環(huán)境違法案件的查處。加強與公安部門的協(xié)調(diào)配合，對在日常環(huán)境監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違法案件，或群眾舉報的環(huán)境違法行為，要嚴(yán)肅對待，認真處理。對夠移交條件的環(huán)境違法案件，由局長辦公會研究決定后，移交公安部門調(diào)查處理。
11、建立健全檔案管理制度，補齊環(huán)境檔案管理短板。實施環(huán)境監(jiān)察痕跡化監(jiān)管，規(guī)范環(huán)境監(jiān)察巡查記錄，做到工作有記錄、檢查有記載、監(jiān)察有痕跡。實施“一企一檔”管理制度，建立企業(yè)動態(tài)監(jiān)管檔案，摸清監(jiān)管企業(yè)現(xiàn)狀，動態(tài)管理，實時更新。
12、建立正規(guī)的執(zhí)法模式，完善執(zhí)法文書管理制度。全力推進移動執(zhí)法進度，要充分利用現(xiàn)代辦公設(shè)備，將所有法律文書用電腦處理，包括詢問筆錄、現(xiàn)場監(jiān)察記錄等，避免用手書寫，只允許簽字用手書寫。采用電腦打印，主要是解決手工書寫不規(guī)范、字體不整齊的問題。對所有實施的法律文書定期歸檔，所有檔案要在年底前交檔案室存檔管理。
13、加大危險廢物管理力度，減少違法案件的發(fā)生。全。
可編輯修改。
程監(jiān)管危險廢物處理及轉(zhuǎn)移，杜絕隨意傾倒、轉(zhuǎn)運等環(huán)境違法行為的發(fā)生，做好違法犯罪案件的移交移送工作。
14、推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，徹底改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。要加強對農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖場和畜禽屠宰廠的環(huán)境整治工作，對沒有環(huán)保手續(xù)和污染處理設(shè)施的企業(yè)加大處罰力度，拒不改正的建議縣區(qū)政府予以關(guān)停。
15、做好環(huán)境信訪查處工作，保障人民群眾合理訴求。建立健全環(huán)境信訪工作機制和制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項環(huán)境信訪工作制度，定期修改不完善的條款。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要親自包案，協(xié)調(diào)解決積案。要進一步強化矛盾糾紛排查和綜合化解機制，發(fā)揮信訪聯(lián)席會議作用，使環(huán)境信訪工作進一步邁入規(guī)范化、制度化軌道。要進一步暢通環(huán)境信訪渠道，規(guī)范信訪秩序。建立環(huán)境信訪信息系統(tǒng)，與12345市民投訴中心、省民心網(wǎng)和省環(huán)保廳實現(xiàn)網(wǎng)上受理、查詢和答復(fù)信訪事項，可隨時受理群眾舉報或省廳轉(zhuǎn)辦信訪案件。一是認真落實責(zé)任制。二是設(shè)立環(huán)保監(jiān)督員。三是做好環(huán)境重點問題的解決。四是對越級訪案件進行梳理和后督察。五是定期開展環(huán)境安全隱患大排查。六是開展矛盾糾紛排查化解、重信重訪治理工作。
可編輯修改。
進行更新與補充，使系統(tǒng)內(nèi)容更加充實與完善。
17、加強環(huán)境宣傳教育，推動環(huán)境知識運用與普及。深入開展新《環(huán)保法》宣傳教育工作，利用各種時機和不同場合，開展宣傳教育工作，細心講解環(huán)保法的內(nèi)容和要點，幫助企業(yè)解決實際環(huán)境問題，做到懲戒與教育相結(jié)合。定期舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)保監(jiān)督員和企業(yè)法人、企業(yè)環(huán)境管理人員參加的環(huán)境保護知識講座，介紹新頒布的環(huán)境保護法律法規(guī)、方針、政策和國際環(huán)境形勢，促進社會各界開擴眼界，增強環(huán)境保護意識。
18、廣泛開展廉潔執(zhí)法，正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系。進一步規(guī)范執(zhí)法行為，做到兩人以上著裝執(zhí)法。要嚴(yán)格遵守環(huán)境監(jiān)察的各項管理制度規(guī)定，不接受吃請、不接受禮物，做到衣著整齊、精神飽滿、態(tài)度熱情，執(zhí)法紀(jì)律要嚴(yán)明，秉公執(zhí)法，不徇私情。在行政執(zhí)法的同時要時刻保持人民公仆的良好形象，做到全心全意為人民服務(wù)，熱心為企業(yè)和群眾排憂解難，在力所能及的范圍內(nèi)為社會和公眾著想，要把服務(wù)對象當(dāng)作家人，做到凡事想到位、做到位，不留尾巴，不讓人非議。為嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法紀(jì)律，環(huán)境監(jiān)察局將定期向企業(yè)和公眾征求意見，并根據(jù)調(diào)查問卷的反饋意見及時整改和處理。
可編輯修改。
20xx年度，全區(qū)環(huán)境監(jiān)察工作要緊緊圍繞生態(tài)文明示范區(qū)創(chuàng)建和青奧會環(huán)境安全保障的總體目標(biāo)，以解決人民群眾最關(guān)心的環(huán)境問題重心，加強環(huán)境監(jiān)管，確保全區(qū)環(huán)境質(zhì)量繼續(xù)保持良好水平，現(xiàn)根據(jù)《環(huán)境監(jiān)察辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合全區(qū)環(huán)境監(jiān)察工作實際，特制訂20xx年度環(huán)境監(jiān)察工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，認真貫徹落實黨的“十八屆三中全會”精神，以改善環(huán)境質(zhì)量、保障人民群眾健康為目標(biāo)，以加強環(huán)境監(jiān)察隊伍管理，提高環(huán)境執(zhí)法能力為主線，緊緊圍繞江寧生態(tài)文明示范區(qū)創(chuàng)建為重點任務(wù)，認真履行環(huán)境監(jiān)察職能，進一步提高環(huán)境監(jiān)察隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加大環(huán)境執(zhí)法力度，遏制環(huán)境違法行為，防范突發(fā)環(huán)境污染事件，維護環(huán)境安全，促進江寧區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
1、強化揚塵污染監(jiān)管，確保全區(qū)90%以上施工工地揚塵控制標(biāo)準(zhǔn)；
2、加強工業(yè)企業(yè)監(jiān)管，加大違法行為查處力度，確保全年移送違法案件不少于180件；
可編輯修改。
4、依法全面足額征收排污費，全區(qū)排污費征收解繳入庫達2600萬元；
7、嚴(yán)格夜間施工審批和施工噪聲管理；
8、維護全區(qū)環(huán)境安全，及時有效處置各類環(huán)境污染事件。
三、
工作要求。
揚塵管理。
1、負責(zé)揚塵辦日常工作；
2、加大聯(lián)合執(zhí)法力度，落實《江寧區(qū)大氣污染防治工作實施意見》精神；
3、揚塵控制區(qū)占建成區(qū)面積90%以上；
4、加大宣傳力度，強化群眾和輿論監(jiān)督。
綜合稽查。
1、配合做好行政處罰案件及環(huán)境信訪案件的后督查工作；
2、完成國家、省、市下達的各項專項行動，開展定向?qū)ｍ椥袆印?BR> 可編輯修改。
3、加強建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況監(jiān)管，配合做好“三同時”項目驗收工作；
4、完成年度污染源在線自動監(jiān)測系統(tǒng)安裝任務(wù)；
6、推進餐飲油煙污染整治、整治餐飲企業(yè)50家；
可編輯修改。
治任務(wù)、環(huán)境問題掛牌督辦整治任務(wù)；
10、完善污染源自動監(jiān)控體系，國控重點污染源自動監(jiān)控設(shè)施安裝率、聯(lián)網(wǎng)率、運行率達100%，配合市局推進第三方社會化運維工作，推進監(jiān)控數(shù)據(jù)在執(zhí)法中應(yīng)用。
申報收費。
1、開展排污申報工作，分解20xx年度排污費征收指標(biāo)，做好全區(qū)排污申報核定工作；
2、完成年度排污費征收任務(wù)。
生態(tài)監(jiān)察。
1、做好飲用水源地的現(xiàn)場巡查工作，平均每月至少一次；
2、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠開展現(xiàn)場監(jiān)察，平均每月不少于2家；
3、配合做好夏、秋兩季秸稈禁燒巡查工作，有效控制火點；
4、開展畜禽養(yǎng)殖現(xiàn)場監(jiān)察，逐步摸清區(qū)內(nèi)規(guī)模以上畜禽養(yǎng)殖企業(yè)底數(shù)。
信訪舉報。
可編輯修改。
舉措，提高“12345”綜合滿意率；
2、通過提升“12369”信訪首次辦結(jié)率，提高夜間施工投訴辦理質(zhì)量，提供“12345”督辦中心回復(fù)腳本等方式，減少信訪總量。
1、督促企業(yè)完善突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案；
2、及時介入各類突發(fā)環(huán)境事件的現(xiàn)場處置；
3、牽頭組織一次環(huán)境應(yīng)急演練工作。
能力、制度建設(shè)及其他。
3、按時序進度逐步推進各項創(chuàng)建及環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化工作；
4、按要求接受環(huán)境監(jiān)察人員的培訓(xùn)，提升人員執(zhí)法能力；
5、做好各類公文流轉(zhuǎn)、會務(wù)保障工作；
6、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。
以上工作計劃，當(dāng)否，請批示。
20xx年環(huán)境監(jiān)察計劃三：20xx年環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察要點計劃。
可編輯修改。
20xx年全省環(huán)境監(jiān)察工作的總體要求是：圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，以污染減排為中心，以改善環(huán)境質(zhì)量為根本，以確保環(huán)境安全為底線，以解決影響可持續(xù)發(fā)展和危害群眾健康的突出環(huán)境問題為重點，突出四項重點工作，搞好五個專項活動，創(chuàng)新五項監(jiān)察機制，全力保障各項環(huán)保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
一、突出四項重點工作。
突出主要污染物減排環(huán)境監(jiān)察。
1、強化重點污染源環(huán)境監(jiān)察。繼續(xù)加強對國控、省控重點污染源、工程減排項目、已建成污水處理廠和燃煤電廠脫硫脫硝設(shè)施現(xiàn)場監(jiān)察，認真核算主要污染物減排監(jiān)察系數(shù)，督促已建成污染防治設(shè)施正常穩(wěn)定運行，污染物穩(wěn)定達標(biāo)排放。加大對新擴建城鎮(zhèn)污水處理廠、電力行業(yè)脫硝、鋼鐵燒結(jié)機脫硫、重點行業(yè)污染治理等重點減排工程現(xiàn)場監(jiān)察，督導(dǎo)其及時形成減排能力。加大對淘汰落后產(chǎn)能項目、“十五小”反彈問題的查處力度，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，有效削減污染物排放量。
可編輯修改。
強污染治理、減少污染排放。
3、加強生態(tài)和農(nóng)村環(huán)境監(jiān)察。加強自然保護區(qū)、資源開發(fā)等領(lǐng)域的環(huán)境監(jiān)管，重點查處重大生態(tài)環(huán)境違法案件。加強農(nóng)村環(huán)境監(jiān)察工作，組織開展對工礦企業(yè)、規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖、集中式飲用水源地、秸稈禁燒等方面的監(jiān)督檢查工作，進一步加強農(nóng)村環(huán)境監(jiān)察工作。
突出重金屬和危險廢物等環(huán)境風(fēng)險源環(huán)境監(jiān)察。
開展重金屬和危險廢物等環(huán)境風(fēng)險源企業(yè)污染隱患排查整治，建立環(huán)境風(fēng)險源動態(tài)管理檔案。加大對環(huán)境風(fēng)險防范設(shè)施、防范制度和規(guī)程執(zhí)行情況、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案修訂和演練情況、應(yīng)急物資貯存情況、污染隱患排查和整治情況的監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)落實環(huán)境風(fēng)險防范和污染治理主體責(zé)任。嚴(yán)厲打擊涉重金屬和危險廢物環(huán)境違法行為，進一步鞏固、深化環(huán)境專項執(zhí)法檢查成果，排除環(huán)境污染隱患，全力保障環(huán)境安全。
加強排污申報和排污收費工作。
嚴(yán)格執(zhí)行排污費征收制度，在具備條件的省轄市、縣推行自動監(jiān)控數(shù)據(jù)用于排污費征收工作。強化排污申報和排污費征收數(shù)據(jù)匯審工作，做好小型微型企業(yè)排污費征收簡易程序的實施工作。加大排污費征收工作稽查力度，進一步規(guī)范排污費征收工作。全面推進排污費征收全程信息化工作。繼續(xù)做好國控重點污染源排污費公示工作。
可編輯修改。
1、加強環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)。推進環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)按新標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)驗收及復(fù)檢工作，不斷提高轄區(qū)環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)率；加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，嚴(yán)格執(zhí)行“環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法證”的培訓(xùn)考核，提高環(huán)境監(jiān)察人員持證上崗率，進一步提升環(huán)境監(jiān)察人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、加強環(huán)境監(jiān)察政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“向田洪光學(xué)習(xí)”、“群眾滿意基層站所創(chuàng)建”等活動為載體，大力弘揚環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)“顧大局、守紀(jì)律、講奉獻、愛崗敬業(yè)”的先進典型，繼續(xù)推行環(huán)境監(jiān)察廉政卡制度，進一步推動全省環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
3、加強環(huán)境監(jiān)察政務(wù)信息工作。緊緊抓住環(huán)境監(jiān)察的熱點、難點和亮點工作，按照《省環(huán)境監(jiān)察政務(wù)信息工作暫行辦法》規(guī)定，加大典型性、指導(dǎo)性、創(chuàng)新性政務(wù)信息的報送力度。同時，加強對政務(wù)信息員的培訓(xùn)，積極推動轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)察政務(wù)信息交流，不斷提高政務(wù)信息質(zhì)量。
二、開展五項活動。
開展重點流域、區(qū)域、行業(yè)、重點企業(yè)環(huán)境執(zhí)法檢查活動。
可編輯修改。
案件開展專項執(zhí)法行動，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為。開展環(huán)境違法案件查處和整改情況后督察，督促環(huán)境違法問題整改落實到位。
開展重點減排企業(yè)污染防治設(shè)施運行監(jiān)管爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進一步加強和規(guī)范城鎮(zhèn)污水處理廠、燃煤電廠等污染防治設(shè)施的環(huán)境監(jiān)管，督促企業(yè)不斷健全創(chuàng)新內(nèi)部管理機制，增強環(huán)境守法自律意識，提高污染防治設(shè)施正常運行率和穩(wěn)定達標(biāo)率。
以污染源現(xiàn)場監(jiān)察、環(huán)境行政處罰案件現(xiàn)場調(diào)查取證、排污費征收工作為重點，在全省開展環(huán)境監(jiān)察稽查專項行動，認真查找不足，及時進行整改，從根本上規(guī)范全省環(huán)境執(zhí)法行為，強化環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法工作。
開展全省環(huán)保專項行動。
以涉危險化學(xué)品、重金屬、危險廢物企業(yè)和敏感區(qū)域、流域為重點，開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動和環(huán)境風(fēng)險防范執(zhí)法檢查活動，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，切實解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題。加大信息公開力度，全面公開重金屬排放企業(yè)名單等重點行業(yè)環(huán)境整治信息，主動接受公眾監(jiān)督。
可編輯修改。
以污染防治基本理論、環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法基本知識、現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察和違法案件調(diào)查取證基本技能為主要內(nèi)容，在全省開展第二屆環(huán)境監(jiān)察大比武活動，進一步提高全省環(huán)境監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。
創(chuàng)新環(huán)境執(zhí)法模式。
出臺《省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法模式指南》，指導(dǎo)全省建立“責(zé)任網(wǎng)格化、執(zhí)法模板化、管理分類化”的立體化執(zhí)法新模式，提高環(huán)境執(zhí)法效率。
研究制定環(huán)境風(fēng)險源環(huán)境監(jiān)察指南，規(guī)范環(huán)境風(fēng)險源環(huán)境監(jiān)察行為，有效發(fā)揮環(huán)境監(jiān)察工作在防范、化解環(huán)境風(fēng)險方面的作用。
探索遠程環(huán)境執(zhí)法管理機制。
制定省遠程環(huán)境執(zhí)法管理規(guī)定，探索執(zhí)法監(jiān)管工作電子化、信息化運作模式，建立省重點污染源地理信息系統(tǒng)、環(huán)境管理信息檔案，不斷規(guī)范和加強遠程執(zhí)法管理。
探索污染防治設(shè)施監(jiān)督管理的新思路新方法。
修訂《省環(huán)境污染防治設(shè)施監(jiān)督管理辦法》，調(diào)整充實、豐富完善污染防治設(shè)施監(jiān)督管理內(nèi)容，進一步加強對污染防治設(shè)施的監(jiān)督管理，確保設(shè)施穩(wěn)定有效運行，污染物達標(biāo)排放。
可編輯修改。
探索跨行政區(qū)域環(huán)境執(zhí)法合作機制和部門聯(lián)動執(zhí)法機制。
開展省控斷面超標(biāo)問題的監(jiān)督檢查，排查水質(zhì)超標(biāo)原因，加強上游企業(yè)和敏感區(qū)域、敏感時段的環(huán)境監(jiān)管，探索構(gòu)建相鄰市、縣間環(huán)境執(zhí)法、信息通報、糾紛預(yù)防與處置的跨區(qū)域聯(lián)動執(zhí)法長效機制。加強與監(jiān)察、住建、水利、安監(jiān)和流域管理等部門的工作會商和信息互通，逐步建立健全部門聯(lián)動執(zhí)法機制，有效增強環(huán)境執(zhí)法效果。
可編輯修改。
監(jiān)察站工作計劃篇三
在新的又一學(xué)期為了更好的開展新一年的工作，今天我特在此制定工作計劃，即是以下的20xx年監(jiān)察部的.部門工作計劃。
20xx年秋季，對我部門，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的工作時期，在這些時間里，由于上級老師的悉心栽培和全體員支持與配合下，我部各項工作已逐步完善。
通過后將嚴(yán)格執(zhí)行其中各項規(guī)章制度，以提升學(xué)生會成員的紀(jì)律性，組織性，務(wù)實性，及自身素質(zhì)。
于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對各班級對應(yīng)宿舍的用電進行檢查，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄，違章及不當(dāng)狀況即使反應(yīng)政教處老師，并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。
對全體成員進行考核，根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會監(jiān)察制度》將工作消極，怠慢人員依據(jù)此制度做警告，降級使用，勸其退出學(xué)生會處分，勒令退出等處分。
服從政教處和體衛(wèi)處及活動負責(zé)人指揮的，積極工作，管理活動現(xiàn)場秩序混亂。
對部門本學(xué)期的不足之處，進行客觀分析，找出原因，及時更正，確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。
以上，是我對20xx年本部的切實工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學(xué)期，監(jiān)察部會更加努力、認真負責(zé)的去對待本崗位工作，也力爭為學(xué)生會創(chuàng)出嚴(yán)明的紀(jì)律，樹立學(xué)生會在老師及同學(xué)們心目中的光輝形象。
監(jiān)察站工作計劃篇四
新學(xué)期開始，青大醫(yī)學(xué)院學(xué)生會監(jiān)察部將堅持以加強隊伍建設(shè)，提高學(xué)生干部自身素質(zhì)為中心工作，認真完成團委和學(xué)生會下達的任務(wù)，以下是本學(xué)期工作計劃：
一、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。
二、對團委舉辦的各種活動、會議進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。
三、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。
四、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的檢查。
五、開博開郵，增加外界對監(jiān)察部的了解，也使學(xué)生會能針對同學(xué)們需求、愛好開展活動。受理班干和各部紀(jì)律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到監(jiān)察部郵箱里)，并對違紀(jì)現(xiàn)象及時地處理和上報。如果博客跟郵箱宣傳到位，效果不錯，從中挑選大部分學(xué)生關(guān)注的問題進行調(diào)研。
六、不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向團委書記報告。
七、及時了解和發(fā)現(xiàn)團委及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交團委書記處理。
八、每周開一次部內(nèi)例會。
九、積極與院系學(xué)生會和其它部門合作，提高工作效率。
十、策劃一個有部門特色的活動。
新的學(xué)期，新的開始，監(jiān)察部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
監(jiān)察站工作計劃篇五
2012年我隊在縣法制辦和局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，繼續(xù)在2011年工作重點的基礎(chǔ)上，進一步加大工作力度，不斷強化工作措施，調(diào)整工作力度，力爭在2012年內(nèi)再創(chuàng)輝煌，現(xiàn)將工作打算匯報如下：
1、加強執(zhí)法人員法制教育，搞好執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)，要求隊員“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”，以提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)，樹立親民、愛民和執(zhí)法為民的理念，培養(yǎng)隊伍的責(zé)任意識和服務(wù)意識，杜絕粗暴執(zhí)法。
2、加強依法行政工作的宣傳教育，做好推進依法行政工作的前提和基礎(chǔ)，采取各種方式方法，將宣傳工作深入到基層，便于人民群眾了解和熟悉、查閱相關(guān)資料，使“勸導(dǎo)、宣傳”成為執(zhí)法方式的主導(dǎo)。引導(dǎo)人民群眾了解熟悉、查閱相關(guān)資料，從而引導(dǎo)人民群眾積極參與并監(jiān)督我隊的各項工作。
3、全面落實縣法制辦及局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組的每次工作會議精神，對全縣各建筑單位基建手續(xù)進行全面檢查，對少批多建、未批先建、擅自改變建筑面積的單位和個人進行嚴(yán)查，力求將我縣建筑市場進一步走向規(guī)范化。
4、提倡“規(guī)范執(zhí)法”，將規(guī)范執(zhí)法做為城管監(jiān)察，落實。
科學(xué)發(fā)展觀的有效措施，既要求嚴(yán)格落實、嚴(yán)格執(zhí)法，又要靈活采用柔性方式體現(xiàn)文明執(zhí)法，實現(xiàn)執(zhí)法效果和執(zhí)法目的的有機統(tǒng)一。
5、加強監(jiān)督管理，做到定期檢查、定期匯報，實行執(zhí)法人員崗位責(zé)任制及責(zé)任追究制，遵守處罰決定與罰款相分離的原則，加強執(zhí)法人員及執(zhí)法證件的管理，并做到文書規(guī)范齊全，正確按類分檔等規(guī)章制度，提高執(zhí)法水平。
6、完成縣法制辦與局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù)。
二0一一年。
監(jiān)察站工作計劃篇六
本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，監(jiān)察部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
一、會議考勤與紀(jì)律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。
三、定時檢查晚自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
五、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場指出，并上報情況。選舉結(jié)束后對有異議的及時上報。有不正當(dāng)拉票行為的向組織反映，做出相關(guān)處理決定。
六、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。
七、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的檢查。
八、受理班干和各部紀(jì)律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到監(jiān)察部郵箱里)，并對違紀(jì)現(xiàn)象及時地處理和上報。
九、不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向主席團報告。
十、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團處理。
十一、對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理，每月學(xué)生會例會前做好總結(jié)。
十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
十三、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
十四、每周開一次部內(nèi)例會，定于周一中午12點新教前。
監(jiān)察站工作計劃篇七
金秋九月，在老師和同學(xué)的大力支持下，研究生會自律監(jiān)察部順利地成立了！現(xiàn)擬本期工作計劃如下：
一、認真學(xué)習(xí)學(xué)院成立本部門的精神，加強學(xué)生干部思想修養(yǎng)，提高學(xué)生干部的自身綜合能力，更好地起到先鋒模范作用。
二、制定本部門詳盡的規(guī)章制度、工作總原則，明確主要工作職責(zé)，細化分工，構(gòu)想一套切實可行的工作方案。
三、認真負責(zé)學(xué)院各會議、活動、講座等的簽到考勤，維持良好的秩序，進行名單統(tǒng)計存檔，嚴(yán)格執(zhí)行操行分加減制度，做到公正、公平、公開。
四、妥善保管“瀘醫(yī)研究生會”印章，嚴(yán)格按照“簽章管理辦法”執(zhí)行簽章。堅決杜絕私自簽章。
五、隨時關(guān)注同學(xué)們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正同學(xué)們的負面思想，予以積極糾正。對于個別極端的同學(xué)須上報主席團或研究生處。
六、加強部門內(nèi)部成員之間的聯(lián)系，及時傳達上級的'思想和任務(wù)，集思廣益，又快又好地完成任務(wù)。
七、增進部門與其他部門、與主席團的溝通交流，積極協(xié)助其他部門順利地開展工作?；ハ鄬W(xué)習(xí)，互相促進。
八、在實踐中鍛煉隨機應(yīng)變的能力，以便更好的處理突發(fā)事件。定期進行階段工作總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足。
九、根據(jù)實際工作情況，調(diào)整工作計劃或改進工作方法。
監(jiān)察站工作計劃篇八
1.強化監(jiān)督責(zé)任。按照監(jiān)督責(zé)任履職規(guī)范要求，突出組織協(xié)調(diào)、案件查辦、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督檢查等職能，聚焦紀(jì)律、作風(fēng)、反腐倡廉等建設(shè)，緊盯“不落實的事”，嚴(yán)查“不落實的人”，嚴(yán)處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的案件，堅決對“不作為”的嚴(yán)厲問責(zé)、“亂作為”的嚴(yán)肅懲治、“慢作為”的限期整改，推進監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，以高壓態(tài)勢強化監(jiān)督的威懾力和警示作用，防止監(jiān)督流于形式，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。
2.轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。進一步梳理監(jiān)督事項和監(jiān)督重點，轉(zhuǎn)變對招投標(biāo)、拆遷安置等部分監(jiān)督事項的監(jiān)督方式,從事前監(jiān)督轉(zhuǎn)向事后問責(zé)，從過程監(jiān)督轉(zhuǎn)向結(jié)果監(jiān)督，從直接監(jiān)督轉(zhuǎn)向間接監(jiān)督，把更多精力放在督促有關(guān)職能部門依法依規(guī)履行自身職責(zé)上，提高監(jiān)督質(zhì)效。繼續(xù)做好林唐村陽光征收選擇性、重點性的監(jiān)督工作，促進林唐村拆遷工作穩(wěn)步有序推進。(監(jiān)督公開內(nèi)容是否齊全、是否存在暗箱操作、拆遷內(nèi)容公開是否及時、認定是否符合政策)。
3.深化基層監(jiān)督。借鑒區(qū)紀(jì)委的雙向約談、“簽字背書”等做法，探索把這些好的做法推行到村、社區(qū)，加強對村、社區(qū)主要負責(zé)人的監(jiān)督管理，推進村、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強化對林唐村小微權(quán)力清單運行的督促指導(dǎo)，防止因為拆遷而放松監(jiān)督。全面推進三資清查，促進撤村并居工作順利實施。加大初信初訪工作和案件線索收集管理力度，落實案件辦理協(xié)商合作機制，強化依紀(jì)依法辦案，確保案件質(zhì)量和效益。深化廉政文化“六進”工作，明年著重指導(dǎo)街道公共衛(wèi)生服務(wù)中心落實廉政文化建設(shè)。
(二)強化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。
1.深入開展紀(jì)律教育。教育督促黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會x屆中央紀(jì)委五次全會和系列重要講話精神，嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、區(qū)委的決策部署。切實加強對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決嚴(yán)肅查處違反紀(jì)律的行為，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的基層黨員特別是農(nóng)村、企業(yè)黨員組織觀念淡薄、黨紀(jì)知識缺乏等問題，著力協(xié)助街道組織辦進一步加強基層黨員教育管理。
2.堅決糾正“四風(fēng)”問題。持續(xù)加強對貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況的監(jiān)督，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。跟蹤黨員干部特別是班子成員、科室負責(zé)人、村(社區(qū))黨組織負責(zé)人在群眾路線教育活動中查找的“四風(fēng)”問題的整改落實情況，按照整改時限，堅持一個人一個人過，一個問題一個問題查，堅決做到不漏一人，不放過一個問題。
3.扎實落實“正風(fēng)肅紀(jì)”檢查。堅持作風(fēng)效能每周一查不間斷、不放松、不走樣，緊盯中秋、國慶等重要時間節(jié)點，開展明察暗訪和專項檢查，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，進一步加大執(zhí)紀(jì)檢查和懲戒問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定的各類問題。進一步完善《機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)處理辦法》，著力推進正風(fēng)肅紀(jì)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
(三)嚴(yán)格黨員干部教育監(jiān)管，確保規(guī)范履職。
1.開展警示教育。落實抓早抓小要求，嚴(yán)格黨員干部日常監(jiān)管，力求全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，認真開展廉政談話和談心活動，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。通過發(fā)送廉政短信、學(xué)習(xí)典型案件、黨紀(jì)知識競賽、參觀警示教育基地等形式，落實廉政教育。
2.落實履職監(jiān)督。進一步細化監(jiān)督內(nèi)容，健全監(jiān)督形式，優(yōu)化監(jiān)督力量，切實加強對班子及成員、職能科室落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、履行職責(zé)、權(quán)力行使情況的監(jiān)督。督促班子成員負起對分管部門、科室負責(zé)人對本部門的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依據(jù)《區(qū)黨政機關(guān)及其工作人員問責(zé)辦法》，進一步完善《街道工作人員問責(zé)細則》，堅決對在工作中不履職或不正確履職的工作人員進行責(zé)任追究。。
3.抓好源頭預(yù)防。全面梳理與黨風(fēng)廉政和反腐敗工作相關(guān)的現(xiàn)有制度，進一步查找漏洞、修訂完善教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲處制度，并有針對性地重新建立一批務(wù)實管用的新制度，真正使各項制度行得通、管得住、用得好。要切實加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止的行為，切實增強制度的剛性約束。
監(jiān)察站工作計劃篇九
20xx年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，全面落實中央紀(jì)委、省市紀(jì)委和區(qū)委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，深入落實“兩個責(zé)任”，推進黨的紀(jì)律檢查體制改革，持之以恒改進作風(fēng)，堅定不移懲治fu敗，切實加強自身建設(shè)，在新的起點上推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗工作再上新臺階。
加強黨的紀(jì)律建設(shè)。要把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識，開展制度執(zhí)行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為，動真碰硬嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴(yán)格問責(zé)追究，使紀(jì)律真正通上“高壓電”。
嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。建立健全有責(zé)任、有計劃、有重點、有機制的責(zé)任體系，積極協(xié)助區(qū)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，逐級細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗工作年度目標(biāo)任務(wù)，認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，強化責(zé)任追究。實行“兩個責(zé)任”報告制度，區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委報告主體責(zé)任履行情況，下級紀(jì)委定期向同級黨委和上級紀(jì)委報告履行監(jiān)督責(zé)任情況，開展部門、街道、園區(qū)主要負責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉并接受紀(jì)委委員質(zhì)詢評議工作。對紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單實行項目化管理，分解細化任務(wù)，跟蹤推進落實，主動接受監(jiān)督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責(zé)一次。問責(zé)一個，警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責(zé)任”的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實施約談和問責(zé)。對違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的行為，對“四風(fēng)”問題突出、頂風(fēng)違紀(jì)的情況，對出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性fu敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，建立責(zé)任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節(jié)點、重點領(lǐng)域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車配備、職務(wù)消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉的必述內(nèi)容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內(nèi)容。堅持完善作風(fēng)建設(shè)聯(lián)動督查機制，把作風(fēng)建設(shè)情況作為黨委政府督查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等方面的重要內(nèi)容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續(xù)鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果。
加大責(zé)任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點查處xx大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風(fēng)違紀(jì)行為。結(jié)合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，既從嚴(yán)處理當(dāng)事人，又嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴(yán)肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題，用嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風(fēng)建設(shè)狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規(guī)定，明確尺度標(biāo)準(zhǔn)，強化剛性約束。督促有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車改革。督促職能部門落實作風(fēng)建設(shè)牽頭任務(wù)，著力從財政支付和職務(wù)消費等方面進行源頭管控，強化審計結(jié)果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持遵紀(jì)守法和崇德尚禮相結(jié)合，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動民風(fēng)社風(fēng)。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風(fēng)監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
拓展問題線索渠道。暢通信訪舉報渠道，認真調(diào)查處理信訪舉報反映的問題，切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，依靠群眾的支持和參與推進反fu敗工作。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)和收集問題線索，及時發(fā)現(xiàn)和揭露fu敗問題。注重發(fā)揮反fu敗協(xié)調(diào)小組作用，加強辦案工作協(xié)作配合，完善執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享，建立重大復(fù)雜案件一體化辦理機制，推動行政執(zhí)法與黨紀(jì)政紀(jì)處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發(fā)生。
突出紀(jì)律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的fu敗案件，重點查處xx大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認真分析排查工程建設(shè)、征地拆遷、招商引資等領(lǐng)域存在的突出問題，重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權(quán)mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀(jì)依法、安全文明辦案作為鐵的紀(jì)律貫穿于紀(jì)律審查工作的始終，嚴(yán)格遵守審查程序和審查紀(jì)律，切實提高辦案效率。
發(fā)揮紀(jì)律審查效能。建立和完善“一案一總結(jié)、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區(qū)典型案例警示片和“八項規(guī)定”精神解讀動漫片，編發(fā)涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)知識競賽，編發(fā)《中央、省市區(qū)關(guān)于改進工作作風(fēng)和加強廉潔自律規(guī)定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態(tài)。對群眾關(guān)注度高、反映強烈，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”，促進紀(jì)律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
強化制度防控。著眼加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把全面深化改革與完善反fu敗體制機制建設(shè)有機結(jié)合，針對fu敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，建立健全并有效執(zhí)行防止利益沖突制度，減少權(quán)力對市場經(jīng)濟活動的干預(yù)，切實做到用制度管權(quán)管事管人。深化廉政風(fēng)險防控工作，開展新任區(qū)管干部紀(jì)律考試等活動，以制度設(shè)計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控體系。
強化權(quán)力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結(jié)果運用，切實發(fā)揮巡查工作發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏和正風(fēng)肅紀(jì)的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部提醒約談、誡勉談話、函詢質(zhì)詢等監(jiān)督制度，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。強化信訪監(jiān)督工作，積極開展信訪舉報內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果“雙公開”，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴(yán)相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴(yán)懲fu敗的同時，為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復(fù)誣告的黨員干部澄清事實，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推動法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反fu敗工作中發(fā)揮更大作用。
強化督查問責(zé)。嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責(zé)者、監(jiān)督者履行職責(zé)和行使權(quán)力的監(jiān)督，盯住不落實的事，問責(zé)不落實的人，做到法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為。加強對重大決策和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，對決策嚴(yán)重失誤、執(zhí)法fu敗、不作為、亂作為等問題嚴(yán)格責(zé)任追究，確保中央、省市區(qū)重要決策得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
推進改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面落實黨的紀(jì)律檢查體制改革要求，根據(jù)上級部署，進一步清理規(guī)范議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，完成區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。推動黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化，強化區(qū)紀(jì)委對下級紀(jì)(工)委的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實市紀(jì)委提出的案件和問題線索先向上級紀(jì)委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作室職能，切實發(fā)揮工作室在監(jiān)督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設(shè)。積極營造學(xué)習(xí)鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務(wù)新要求，加大干部教育培訓(xùn)力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀(jì)檢監(jiān)察干部到中紀(jì)委和市委黨校等參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽感、責(zé)任擔(dān)當(dāng)力和業(yè)務(wù)工作水平。堅持學(xué)思踐悟、帶案培訓(xùn)，開展崗位練兵活動，定期組織業(yè)務(wù)研討和工作交流，切實增強依紀(jì)依法履行職責(zé)的本領(lǐng)。
嚴(yán)格自我監(jiān)督。進一步加強區(qū)紀(jì)委班子和干部隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范工作程序和業(yè)務(wù)流程，綜合運用信息化手段，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀(jì)檢監(jiān)察干部從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律要求和行為規(guī)范》等內(nèi)部管理制度，加強自身廉政風(fēng)險防控。暢通外部監(jiān)督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。強化紀(jì)律約束，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守辦案紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題，嚴(yán)肅查處不守規(guī)矩、跑風(fēng)漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀(jì)律打造忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗工作任務(wù)艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀(jì)律檢查機關(guān)寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發(fā)展作出我們的新貢獻。
監(jiān)察站工作計劃篇十
在下學(xué)期的工作中我們將繼承優(yōu)點，改正不足，爭取把督察部的工作做的更好，充分為大家服好務(wù)。為我校的發(fā)展貢獻我們的力量。為了能夠更好的配我校把常規(guī)的工作做好，現(xiàn)督察部將本學(xué)期的主要個工作計劃歸結(jié)如下：
一、按照值班表正常值班。
二、和各系部社聯(lián)開座談會討論第二學(xué)期各社團的活動安排。具體安排如下：
2.檔案管理：院社聯(lián)為每個社團準(zhǔn)備一個檔案柜，每個社團擁有一把自己檔案柜的鑰匙，院社聯(lián)有鑰匙備份；檔案要求：每個社團將本社團的發(fā)展史，社團在新學(xué)期的總體規(guī)劃，及社團會員狀況（會員統(tǒng)計表見附表1），會議記錄（會議記錄表見附表2），賬目，社團活動照片或光盤及活動方案，活動總結(jié)等放入其中存檔?；顒颖O(jiān)察部會對檔案進行定期檢查，并在社團評比期間統(tǒng)計每個社團的檔案情況，以檔案為準(zhǔn)。
3.關(guān)于社團活動：社團在舉辦活動前一個星期需將活動詳細計劃書交到院社聯(lián)活動監(jiān)察部審批（計劃書審批工作由院社聯(lián)各個部門共同完成），審批通過后方可舉辦活動，在活動后一個星期上交活動總結(jié)并存檔。
三、總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗，安排活動監(jiān)察部干事工作，進一步加強與各系部社聯(lián)之間的溝通，并安排專人對系部例會進行記錄和對社團的活動進行監(jiān)督，引導(dǎo)，幫助。
四、在志愿服務(wù)月我們部除了當(dāng)志愿者外還主要負責(zé)會場劇務(wù)及維持當(dāng)時的會場秩序和活動后的收場工作。
五、高校社團發(fā)展論壇期間活動監(jiān)察部主要審查精品社團ppt，以及在論壇上發(fā)言和會場劇務(wù)。
六、督察部在空閑時配合其他部門完成工作，加強院社聯(lián)的團結(jié)性.
七、學(xué)期末進行總結(jié)，總結(jié)這一年來社聯(lián)督察部的工作并詳細備案，以便下一屆社聯(lián)督察部參考，把工作規(guī)范化，細致化。
機會平等，希望活動監(jiān)察部的每一位干事都努力爭取機會。
我們會努力完成計劃中的各項活動安排，為學(xué)院師生多做實事；同時，在社聯(lián)各項活動的開展過程中，我部做好協(xié)辦、輔助的工作，為社聯(lián)的大局發(fā)展著想。我相信在我們年輕的團隊里定能取得很大程度的進步，得到學(xué)院師生的認可。當(dāng)然也希望主席團能為我部的發(fā)展提供的支持與幫助。我們會在不斷的前進中，有更大的發(fā)展空間。社聯(lián)督察部將會在新的學(xué)期中，做的更加的好，相信這是很令我們期待的事情。
監(jiān)察站工作計劃篇十一
20xx年是深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、積極應(yīng)對國內(nèi)外嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢影響、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是推進反腐倡廉建設(shè)的重要一年。全市各級優(yōu)化辦、行政效能監(jiān)察室要認真貫徹落實中央、省市紀(jì)委全會精神和市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作部署，圍繞“項目建設(shè)年、企業(yè)服務(wù)年”主題，以有效制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，服務(wù)市委、市政府工作大局，規(guī)范行政行為，提高行政效能，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
一、深入推進機關(guān)效能建設(shè)。
(一)開展《湖南省行政程序規(guī)定》貫徹落實情況的專項監(jiān)督檢查。由法制辦牽頭、行政效能監(jiān)察室全程參與配合開展專項檢查，督促整改問題，建立配套制度，切實規(guī)范行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督程序，推進行政程序建設(shè)。
(二)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，積極推行行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。今年省里將制定出臺《行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度》。通過細化法律、法規(guī)和規(guī)章設(shè)定的行政違法行為和處罰種類、幅度,依法、科學(xué)設(shè)置行政處罰程序,全面規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，進一步提高行政執(zhí)法水平，促進各級行政執(zhí)法機關(guān)依法行政。在此之前會同市法制辦在市直有關(guān)行政執(zhí)法部門開展行政處罰自由裁量試點工作。
(三)進一步加強對行政服務(wù)中心的監(jiān)督檢查。按照建設(shè)服務(wù)型政府和高效便民的要求，督促和協(xié)助有關(guān)部門加強行政服務(wù)中心建設(shè)，加強“四合一”中心建設(shè)工作，完善功能，規(guī)范管理，提高公共服務(wù)水平。加強對衡辦發(fā)[20xx]6號《關(guān)于進一步規(guī)范行政審批行為，開通重大投資項目綠色通道的決定》的監(jiān)督檢查。
(四)進一步推進電子政務(wù)建設(shè)，開展電子監(jiān)察工作。督促有關(guān)部門盡快建立和完善統(tǒng)一的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，抓好網(wǎng)絡(luò)安全和基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，完成政務(wù)辦公應(yīng)用系統(tǒng)的部署與培訓(xùn)，并督促市直各部門相關(guān)工作按標(biāo)準(zhǔn)進入電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。衡陽被定為省里開展電子監(jiān)察工作的試點單位，為此，要建立好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)全系統(tǒng)實時監(jiān)控、預(yù)警糾錯、績效評估、投訴處理和情況專報等業(yè)務(wù)工作功能，大幅提升行政監(jiān)察水平和力度。加強對行政權(quán)力公開透明運行的網(wǎng)上監(jiān)控，促進政府管理創(chuàng)新。同時，將確立兩縣作為我市電子監(jiān)察的試點，推進電子監(jiān)察工作在全市開展。
(五)進一步深化政務(wù)公開、廠務(wù)公開、辦事公開工作。督促市政府辦、市總工會按照中央、省市有關(guān)文件精神，繼續(xù)深化政務(wù)公開、廠務(wù)公開和公用事業(yè)單位辦事公開工作。同時督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極開展國有企業(yè)效能監(jiān)察工作。
二、繼續(xù)推進行政審批制度改革。
(一)加強對已取消和調(diào)整行政審批事項落實情況的監(jiān)督檢查。督促并配合市法制辦對已取消和調(diào)整行政審批事項落實情況的監(jiān)督檢查，堅決杜絕采取改變名稱、拆分許可權(quán)、備案等方式變相恢復(fù)或新設(shè)許可項目的行為，嚴(yán)肅查處仍舊實施已取消和調(diào)整項目、違法違規(guī)設(shè)立審批事項或變相審批等行為。
(二)繼續(xù)深化對《行政許可法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。特別是要加強對行政機關(guān)尤其是環(huán)保、安監(jiān)、建設(shè)、國土資源、食品藥品監(jiān)管等監(jiān)管部門履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查行政許可的實施和許可后的監(jiān)管環(huán)節(jié)，對監(jiān)管不力、玩忽職守的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
三、加大行政問責(zé)力度。
(一)加大對行政效能問題和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件的查處力度。要加強辦案力量，加大辦案力度，集中查處一批在“保增長、擴內(nèi)需”中亂作為、不作為的案件，影響或干擾重點項目建設(shè)、重點企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的案件，以及因行政效能等問題嚴(yán)重損害群眾利益或嚴(yán)重影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境或引發(fā)群體性事件等典型案件。
(二)進一步加強和規(guī)范行政效能投訴的受理、辦理。進一步完善行政效能投訴工作機制，搞好投訴情況分析、辦好投訴中心簡報。對領(lǐng)導(dǎo)交辦、涉及民生、企業(yè)反映強烈等影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題的投訴，實行重點掛牌督辦制度。尤其是省政府行政效能投訴中心轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的投訴件，要高度重視、及時辦理，力求讓投訴人滿意。市行政效能投訴中心也將加強對投訴件轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦情況的管理、考核和通報，對拖延不辦、辦理不力或投訴人滿意度低的，要查明責(zé)任并進行追究。
四、繼續(xù)抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
(一)加大對貫徹落實市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“1+8”文件的監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果與年底市紀(jì)委目標(biāo)管理考核工作掛鉤。
(二)認真落實市委、市政府“項目建設(shè)年”的要求，進一步加強重點項目和重點工程的效能監(jiān)察。按照市委、市政府“項目建設(shè)年”要求，加大對重點工程建設(shè)項目，特別是中央“擴內(nèi)需、促增長”政策落實涉及的重點領(lǐng)域、重點部門、重點地區(qū)，以及投資規(guī)模大、工作難度大、影響面廣的重點項目，開展專項監(jiān)督檢查，及時了解掌握企業(yè)遇到的困難和問題，為企業(yè)排憂解難。嚴(yán)肅查處各種強攬工程、強買強賣、阻工等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為，維護好企業(yè)周邊及施工環(huán)境。同時，要加強對市委、市政府重大工程建設(shè)審批代理服務(wù)項目的全程監(jiān)督，凡在審批代理服務(wù)中，超時一次的或?qū)Ψ?wù)質(zhì)量有投訴意見的，由市監(jiān)察局給予該單位黃牌警告，三次超時或有嚴(yán)重違規(guī)行為的，由市監(jiān)察局對相關(guān)單位負責(zé)人實行問責(zé)。
(三)繼續(xù)做好優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展環(huán)境測評點和監(jiān)督員工作，充分發(fā)揮測評點在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中的重要作用。繼續(xù)加強與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境測評點企業(yè)、監(jiān)督員的聯(lián)系溝通，對測評點企業(yè)反饋的關(guān)于行政執(zhí)法檢查等相關(guān)信息進行收集和分析，提出對策和建議，定期向市委、市政府報告。將企業(yè)投資者滿意率測評結(jié)果納入市委、市政府年終目標(biāo)管理考核范疇，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的進一步優(yōu)化。
(四)加強對行政機關(guān)行政執(zhí)法檢查行為的監(jiān)督。積極推行行政執(zhí)法檢查預(yù)批備案制度，通過部門申報、審核把關(guān)、媒體公示等程序，將相關(guān)部門、相關(guān)執(zhí)法檢查項目納入預(yù)批許可。備案登記進一步規(guī)范行政執(zhí)法部門到企業(yè)進行檢查的行為，提高行政執(zhí)法水平。
五、幾點要求。
(一)要充分發(fā)揮新聞媒體的在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中心的輿論監(jiān)督和導(dǎo)向作用。繼續(xù)辦好《效能衡陽》欄目，圍繞“項目建設(shè)年、項目服務(wù)年”要求，對我市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和行政效能監(jiān)察工作特別是重大建設(shè)項目、重點工業(yè)項目建設(shè)中的正反面典型進行宣傳和報道，充分發(fā)揮輿論在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中的監(jiān)督作用。對有損我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和行政不作為、亂作為、慢作為等影響行政效能的人和事進行公開曝光，以敬效尤。
(二)要充分發(fā)揮信息綜合的參謀助手作用。要抓好縣市區(qū)和市直各部門的信息調(diào)研工作，掌握情況，收集信息，及時向上級和領(lǐng)導(dǎo)報送相關(guān)工作信息，以便領(lǐng)導(dǎo)了解動態(tài)、科學(xué)決策;或在省內(nèi)部刊物進行登載，交流經(jīng)驗，促進工作。
(三)要突出工作重點。20xx年效能監(jiān)察工作任務(wù)十分繁重，要堅持重點突破、整體推進的工作思路，通過抓重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)推動工作全面落實。要把效能監(jiān)察放在全市工作大局中來謀劃，貫穿落實科學(xué)發(fā)展觀這條主線，統(tǒng)籌考慮安排，合理分配力量，確保重點工作取得實效。
(四)要加大問責(zé)力度。要把行政問責(zé)作為推動工作的重要手段，嚴(yán)肅查處監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。對貫徹落實市委、市政府政策措施不力、嚴(yán)重損害群眾利益，特別是因不履行或不正確履行職責(zé)、造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部，要實施嚴(yán)格的責(zé)任追究。
(五)要加強干部隊伍建設(shè)。要注重效能監(jiān)察干部政治修養(yǎng)的提高，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，確保以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)和良好的效能，扎實完成全年的機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
監(jiān)察站工作計劃篇十二
（一）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政教育。根據(jù)公司紀(jì)委要求和實際，每月安排學(xué)習(xí)廉政教育內(nèi)容，充分運用中心組學(xué)習(xí)和黨課等形式，在全體黨員、干部進行黨紀(jì)國法教育，保持黨的純潔性教育；加強對涉外崗位和有業(yè)務(wù)處置權(quán)和關(guān)健崗位人員的廉潔教育，并根據(jù)不同業(yè)務(wù)流程制定專項教育，從正反兩個方面選擇典型案例進行警示教育，每季度組織一次副科級以上干部及有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的廉潔從業(yè)教育。
（二）加強廉潔文化建設(shè)活動。根據(jù)實際，積極開展豐富多彩的廉潔文化活動，充分利用各類載體，大力宣傳廉潔文化理念，有重點、有針對性地開展群眾性廉潔文化踐行活動，學(xué)習(xí)《廉潔文化手冊》，每季度組織觀看一場優(yōu)秀廉政教育影片，組織撰寫。
心得體會。
不斷加大廉潔文化的傳播力度營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍使廉潔文化深入人心。
二、完善制度、堵塞漏洞、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。
（一）進一步完善反腐倡廉工作制度，堵塞管理漏洞。按照公司廉政建設(shè)有關(guān)要求，對照現(xiàn)行紀(jì)檢監(jiān)察制度，查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，進一步細化流程和制度，通過制度創(chuàng)新加強預(yù)防和治理力度，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；對于黨風(fēng)和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，按照《苗頭性問題報告制度》，隨時報告，及時整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）認真扎實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，及時完善和修。
訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則》，每月檢查一次，每季考核一次，對不認真落實責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照《關(guān)于對科級管理人員問責(zé)的暫行規(guī)定》進行問責(zé)，同時全方位、全過程對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律進行監(jiān)督，充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督作用，堅持任前廉政談話、任中考核監(jiān)督制度、任后審計制，有效防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、圍繞各項生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步加大效能監(jiān)察力度。
（一）針對生產(chǎn)經(jīng)營管理中容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，開展立項效能監(jiān)察工作。2012年主要對容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行立項效能監(jiān)察，通過項目立項、跟蹤監(jiān)督、落實整改、考核問責(zé)等手段，幫助有關(guān)車間和科室發(fā)現(xiàn)管理缺陷、找準(zhǔn)問題根源、糾正行為偏差，提高工作效率和管理水平，確保目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
（二）積極開展專項效能監(jiān)察工作，保證各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。對影響整體效能發(fā)揮的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題點，認真查找差距和不足，分析產(chǎn)生的原因，有針對性的采取措施，使工作平衡、信息流暢、風(fēng)險對稱，實現(xiàn)經(jīng)濟生產(chǎn)；圍繞職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題進行走訪、調(diào)查，力爭把效能監(jiān)察工作做實做細，堅決糾正損害職工群眾利益的行為，有效維護職工的合法權(quán)益。
四、繼續(xù)做好廉政風(fēng)險防控工作，形成有效的廉政風(fēng)險防控預(yù)警機制。
（一）按照廉政風(fēng)險防控運行機制要求，進一步加強排查防控工作。針對關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域、重要項目進一步確定風(fēng)險等級，按照“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的總體要求，制定和完善防控措施，建立健全監(jiān)督檢查、考核評估和整改糾錯機制，著力構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期管理“三道”防線，對于黨風(fēng)和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，隨時報告，及時整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）加強對各領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，預(yù)防各類腐敗事件的發(fā)生。對“三重一大”即重大決策事項、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金運作決策程序的監(jiān)督，確保決策民主、科學(xué)；對工程招投標(biāo)過程進行監(jiān)督，跟蹤檢查招標(biāo)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，嚴(yán)肅查處；嚴(yán)格婚喪嫁娶事宜申報審批制度，進一步規(guī)范黨員和各級管理人員婚喪喜慶事宜操辦行為，堅決查處大操大辦、借機斂財?shù)倪`法違紀(jì)行為。
五、認真做好黨務(wù)公開工作，強化黨內(nèi)監(jiān)督的作用，增強黨組織工作的透明度。
（一）在各級基層組織中積極推行黨務(wù)公開工作。在黨支部建立黨務(wù)公開制度，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容和程序，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度；積極檢查、指導(dǎo)、督促和幫助車間黨支部解決制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，通過黨務(wù)公開帶動車間事務(wù)公開，形成黨內(nèi)和諧促進車間和諧的良好氛圍。
（二）擴大公開范圍、公開內(nèi)容，實現(xiàn)黨務(wù)最大限度的公開。按照“依法公開、真實可信”的要求，凡是黨員、職工群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點問題，以及容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，包括黨的決議、決定及執(zhí)行情況、黨的思想建設(shè)情況、黨的組織建設(shè)情況、黨的作風(fēng)建設(shè)情況、黨的制度建設(shè)情況、黨的反腐倡廉建設(shè)情況、黨費管理以及其他情況都要最大限度地進行公開。
六、堅持和完善來信來訪接待制度，為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
（一）進一步暢通職工訴求渠道，努力建設(shè)“暢通、有序、務(wù)實、高效”的信訪工作秩序。在電子屏上公布職工來訪主要聯(lián)系渠道，及時接待處理職工提出的各種問題；每周開啟安裝意見箱，對職工反映和舉報的各種問題都要及時進行處理，接受群眾監(jiān)督；積極探索“網(wǎng)上信訪”和職工代表陪訪等職工合理表達訴求的新方式；深入扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，從源頭上預(yù)防和減少信訪事件的發(fā)生。
（二）積極推進“事要解決，加大信訪解決突出問題的力度。對重大、復(fù)雜、疑難案件進行專項處理，成立專項信訪領(lǐng)導(dǎo)組，對久拖不決的信訪案件進行包案處理，明確處理意見，落實解決方案，限期辦結(jié)；堅持將解決信訪訴求和解決職工生活困難相結(jié)合的原則，對訴求合理、法律政策有明確規(guī)定的，要及時依法按政策解決落實到位；堅持法制教育和依法處理相結(jié)合，積極引導(dǎo)職工正確依、理性、合法地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力實現(xiàn)信訪事件不出單位、杜絕越級上訪事件的發(fā)生。
監(jiān)察站工作計劃篇十三
緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以維護勞動者特別是農(nóng)民工合法權(quán)益為重點，進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。以構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察模式，實現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法重心下移、監(jiān)察執(zhí)法過程前提。推進網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化工作模式，加快建立監(jiān)察維權(quán)長效機制。進一步加強勞動保障監(jiān)察能力建設(shè)，提高監(jiān)察執(zhí)法能力和水平，規(guī)范執(zhí)法行為。
一、進一步貫徹實施《勞動保障監(jiān)察條例》。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究制訂《河北省舉報查處勞動保障重大違法行為獎勵辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規(guī)定》等制度文件。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加大對勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的資金投入力度，適應(yīng)形勢發(fā)展和工作需要。
二、建立健全維權(quán)執(zhí)法長效機制。進一步強化日常巡視檢查和年度書面審查制度，依法及時受理群眾投訴舉報，做到有訴必查，查實必糾。以加強對侵害勞動者特別是農(nóng)民工基本權(quán)益嚴(yán)重的重點行業(yè)和中小型非公有制單位為監(jiān)督檢查重點，在加強勞動保障監(jiān)察日常監(jiān)管的同時，突出對嚴(yán)重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效保障機制。全面建立并實施農(nóng)民工權(quán)益告示制度，在企業(yè)（工地）顯著位置設(shè)置農(nóng)民工權(quán)益告示牌，接受農(nóng)民工監(jiān)督；建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度，對使用農(nóng)民工較集中的單位限期定時報送工資支付書面材料，建立工資支付檔案，實施重點監(jiān)控；建立完善農(nóng)民工工資保證金制度，理順管理體制，對曾經(jīng)發(fā)生過拖欠工資的用人單位和建筑施工企業(yè)按照一定比例預(yù)存工資保證金，專門用于墊付拖欠工資；全面推行用人單位勞動保障守法誠信制度。借助勞動保障監(jiān)察管理應(yīng)用軟件，全面建立用人單位守法誠信信息檔案，準(zhǔn)確掌握用人單位基本信息，實施分類監(jiān)管。適時向社會公布勞動保障守法誠信單位和重大違法行為，增強用人單位法制意識，樹立勞動保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)威。
三、組織開展專項執(zhí)法檢查。針對存在的嚴(yán)重違法侵權(quán)行為，結(jié)合本地實際和不同時期的特點，組織開展“勞動用工百日執(zhí)法檢查”和“查處拖欠農(nóng)民工工資”5次專項行動。勞動用工檢查分為整治勞動力市場秩序、勞動用工和工資支付、查處非法使用童工三個階段。檢查的重點是用人單位依法簽訂勞動合同、支付最低工資、就業(yè)資格準(zhǔn)入、非法使用童工情況。特別突出對拖欠農(nóng)民工工資和拒不執(zhí)行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度，推動勞動用工備案、招用人員身份核查等基本勞動制度的落實。
四、啟動實施勞動保障監(jiān)察能力建設(shè)工程。按照“十一五”規(guī)劃構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)要求，推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”執(zhí)法模式。探索組建勞動保障監(jiān)察局，實現(xiàn)設(shè)區(qū)市內(nèi)勞動保障監(jiān)察統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一執(zhí)法模式。全部設(shè)區(qū)市和具備條件的縣區(qū)年內(nèi)實現(xiàn)“網(wǎng)格化”監(jiān)管，同時選擇具備條件的設(shè)區(qū)市進行“網(wǎng)絡(luò)化”試點。即按照“兩級執(zhí)法、三級監(jiān)管、四級責(zé)任”要求，建立完善市、縣（區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）勞動保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)體系，聘請勞動保障監(jiān)察協(xié)理員，對用人單位實施網(wǎng)格化動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法向基層延伸；依托勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)平臺，探索建立以設(shè)區(qū)市為中心，與社會保險、勞動力管理等信息系統(tǒng)相銜接，覆蓋全市城鄉(xiāng)所有用人單位的三級勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系，力爭實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)上線運行。著力解決勞動保障監(jiān)察覆蓋范圍窄、執(zhí)法對象底數(shù)不清、監(jiān)察力量薄弱，執(zhí)法裝備落后等實際問題，提升勞動保障監(jiān)察手段和管理效率，為“十一五”末全面構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)奠定基礎(chǔ)。
五、加強自身建設(shè)，提高執(zhí)法能力和水平。制訂《勞動保障監(jiān)察工作目標(biāo)考核獎懲辦法》，建立以考核責(zé)任目標(biāo)為主的公平、公正評價考核激勵機制，以考核檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書、臺帳登記等監(jiān)察執(zhí)法案卷為主要內(nèi)容，開展勞動保障監(jiān)察先進集體和優(yōu)秀監(jiān)察員評選活動。認真實施創(chuàng)建單位復(fù)查核準(zhǔn)制度，鞏固發(fā)揚創(chuàng)建成果。嚴(yán)格監(jiān)察員培訓(xùn)、考核、任命和證件管理制度。加強監(jiān)察執(zhí)法專業(yè)培訓(xùn)，組織理論研討、案例剖析、學(xué)習(xí)考察活動，認真落實統(tǒng)計報告制度，不斷提高監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，切實履行法定勞動保障監(jiān)察職責(zé)，文明執(zhí)法。
監(jiān)察站工作計劃篇十四
xxxxx：
xx對你單位xxxxx進行效能監(jiān)察。通過檢查，發(fā)現(xiàn)你單位在xxxxx的情況下，存在xxxx，針對此情況，建議你單位制定《xxxxxx》，望你單位密切配合，給予支持。
請你單位于20xx年x月xx日前將辦理結(jié)果函告本部門。
xxx。
20xx年x月x日。
一、選題立項。圍繞本單位的中心工作、涉及群眾利益的突出問題和上級的統(tǒng)一安排部署，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬定效能監(jiān)察項目。
二、呈報審批。擬定效能監(jiān)察工作方案；填寫《效能監(jiān)察項目立項呈報表》，上報公司紀(jì)檢監(jiān)察部審查同意。
三、組織實施。在效能監(jiān)察項目進行之前，向監(jiān)察對象下達《效能監(jiān)察通知書》。對不宜通知監(jiān)察對象的監(jiān)察事項，可直接進行調(diào)查。
四、總結(jié)報告。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，起草效能監(jiān)察報告，填寫《效能監(jiān)察項目結(jié)果報告表》，上報公司紀(jì)檢監(jiān)察部。
五、問題處理。對效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題，在紀(jì)檢監(jiān)察職權(quán)范圍內(nèi)的，直接提出監(jiān)察建議；對復(fù)雜問題應(yīng)召集有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，指定責(zé)任部門進行落實。
六、督促改進。及時督促監(jiān)察對象就監(jiān)察建議的采納情況和責(zé)任部門的落實情況作出書面報告。
七、立卷歸檔。在監(jiān)察建議發(fā)出一個階段以后進行一次回訪，檢查監(jiān)察建議的落實情況，填寫《效能監(jiān)察項目結(jié)果報告表》。效能監(jiān)察結(jié)果核定以后，將立項表、查證材料、效能監(jiān)察通知書、效能監(jiān)察建議書、總結(jié)報告等材料立卷歸檔。
監(jiān)察站工作計劃篇十五
---“降本增效攻堅戰(zhàn)”目標(biāo)，開展材料消耗管理的監(jiān)督檢查，確?！皯?yīng)危機、降成本、增效益”任務(wù)完成。
—1—。
料寫實監(jiān)督；嚴(yán)格落實月度考核、季度獎罰兌現(xiàn)制度；從嚴(yán)控制計劃外材料消耗，促進材料成本壓力分解到班組、人頭。
（三）加強對材料批料、領(lǐng)用環(huán)節(jié)的檢查，對生產(chǎn)需用材料、配件，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，杜絕“變更”和私拉亂用現(xiàn)象發(fā)生。
（四）落實廠《物資回收復(fù)用、修舊利廢管理及考核辦法》，督促各單位做好回收復(fù)用、修舊利廢工作，對工作不力、造成丟失浪費的進行通報處罰。
（五）加強對物資采購、介質(zhì)消耗、浮選劑消耗等重點工作檢查，特別對廠。
2---益。
立項單位：、調(diào)度室、服務(wù)隊、汽車隊、保衛(wèi)科、企管科、機電科、生產(chǎn)技術(shù)科、計劃科。
四、工作步驟。
（一）選題立項。
按照廠效能監(jiān)察工作安排，經(jīng)單位黨政研究，確立2015年度效能監(jiān)察項目，認真填寫《效能監(jiān)察立項表》，制定實施計劃，明確責(zé)任人和主要監(jiān)督點，上報監(jiān)察科。
（二）加強日常監(jiān)督檢查。
立項實施過程中，對主要監(jiān)督點和重要環(huán)節(jié)加強日常檢查，督促工作人員履行職責(zé)，完善管理制度，加強薄弱環(huán)節(jié)管理，堵塞管理漏洞，查處違紀(jì)行為，按時上報《效能監(jiān)察月度（階段）匯報表》。紀(jì)委監(jiān)察科每月對區(qū)隊立項進行一次檢查或抽查，掌握進展情況，對存在問題下達《監(jiān)察建議書》，督促限期整改。
（三）收集資料。
立項過程中，要及時收集整理新建。
總結(jié)。
安排工作。
（三）立項實施工作于3月開始，各單位要研究確定1—2項立項，于3月15日前填寫《立項表》，加蓋公章報監(jiān)察科。
—4—。
溪水選煤廠紀(jì)委。
2015年3月12日。
平煤股份公司溪水選煤廠綜合科。
2015年3月12日印發(fā)附件。
—5—。
效能監(jiān)察工作關(guān)系，處理與效能監(jiān)察工作相關(guān)的重大事宜。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部，馬永貴任主任（兼）。
（三）效能監(jiān)察辦公室負責(zé)組織協(xié)調(diào)和實施公司的效能監(jiān)察工作，主要職責(zé)是：
3.根據(jù)選定項目，建立相應(yīng)的效能監(jiān)察項目檢查組，實行效能監(jiān)察項目負責(zé)制；
4.受理對效能監(jiān)察決定有異議的申請，并組織復(fù)審；
5.開展調(diào)查研究，組織理論研討、業(yè)。
8---新驅(qū)動、管理提升等各項任務(wù)開展效能監(jiān)察，著力解決影響改革發(fā)展的突出問題，夯實科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)，采取有效措施保持生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定增長。
2.針對公司貫徹落實中央八項規(guī)定精神的《準(zhǔn)能公司改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》開展效能監(jiān)察，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，糾正工作虛浮不實、鋪張浪費等問題，確保中央政令暢通，杜絕有令不行、有禁不止、隨意變通等行為。（“八項規(guī)定”的執(zhí)行情況是2013年神華集團公司效能監(jiān)察立項項目。）。
（二）圍繞提升企業(yè)管理水平開展效能監(jiān)察。
評價及失誤責(zé)任追究情況等，促進企業(yè)規(guī)范用權(quán)行為，防止決策失誤，防范決策風(fēng)險。
2.針對管理人員（含班組長）選拔任。
10---責(zé)任不清楚、制度不健全、教育不到位等十個方面的問題。
違章行為、事故苗頭及事故的調(diào)查處理。
7.開展節(jié)能減排管理工作效能監(jiān)察，促進企業(yè)形成低投入、低消耗、低排放和高效率的增長方式。重點是督促企業(yè)制定改進措施，規(guī)范操作流程，堵塞管理漏洞，落實節(jié)能減排責(zé)任，提高能源資源利用效率，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。
8.針對企業(yè)基礎(chǔ)管理開展效能監(jiān)察，促進企業(yè)全面梳理工作流程，建立系統(tǒng)科學(xué)實用的標(biāo)準(zhǔn)和制度體系，加快信息化建設(shè)，實現(xiàn)管理制度化、制度流程化、流程信息化，推行精益管理。
五、監(jiān)察程序。
12----。
監(jiān)察站工作計劃篇一
從指尖劃過還來不及感受，將所有的一切化為繞指柔。木然回首，頭上似霜雪，臉上似山川。上半學(xué)期的工作已告一段落，以下是我們通過總結(jié)上學(xué)期工作并結(jié)合實際擬定的下半學(xué)期的工作計劃：
九月份（20xx年9月1日至20xx年10月1日）：
這是新一學(xué)期的第一個月，這時我們大二了，很多學(xué)生可能會認為自己大二了再也沒有管了，從而放縱自己，心思不放在學(xué)習(xí)上。大一的新生在這個月也開學(xué)了，做好迎新工作;在這個月學(xué)我們的工作量很大，我們將在總結(jié)上半學(xué)期查課方面的工作經(jīng)驗與失誤之處，加大查課力度，提醒大二同學(xué)應(yīng)在新的一學(xué)期繼續(xù)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣并為大一新生樹立榜樣，同時要讓新生認識到軍訓(xùn)的重要性，遵紀(jì)守紀(jì)。使每個同學(xué)在新的一年新的一學(xué)期新的開始養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我們也會積極配合學(xué)風(fēng)部抓好公共課的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
我們也會配合其他部門開展活動。
十月份（20xx年10月1日至11月1日）。
我們將繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，大一的軍訓(xùn)也已經(jīng)結(jié)束，讓他們從上第一堂專業(yè)課就養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣按學(xué)校規(guī)定遵紀(jì)。積極配合各部門搞好活動，并認真做好活動考核表，積極配合勞生部工作.
進新學(xué)生會招新，維持會場紀(jì)律，嚴(yán)格的篩選有能力擔(dān)任本部門的干事。
十一月份（20xx年11月1日至12月1日）。
力爭在本月我部門開展個有意義的課外活動。培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)性和積極動腦。并做好活動準(zhǔn)備工作。提交申請。帶好新干事工作，讓其熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容，共同努力完成工作。
十二月份（20xx年12月1日至20xx年1月1日）。
總結(jié)之前的不足之處，加以改正，做好工作總結(jié)。一定要把工作做的更好。
一月份（20xx年1月1日至2月1日）。
本學(xué)期即將結(jié)束我們將總結(jié)這半學(xué)期所做的工作，共同討論總結(jié)不足之處發(fā)揚好的地方，并擬定下學(xué)期的工作計劃。
新的起點，新的開始，監(jiān)察部全體成員將共同努力、不負眾望，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。把工作做好。
20xx年8月30日。
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監(jiān)察站工作計劃篇二
20xx年是新《環(huán)境保護法》頒布實施的頭一年，也是向“污染宣戰(zhàn)”關(guān)鍵之年，這一年我們必須嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)控，要鐵心執(zhí)法、鐵面執(zhí)法、鐵腕執(zhí)法，對違法者絕不留情，要讓違法者無處遁形，徹底解決執(zhí)法手軟、心軟、面軟的問題，使環(huán)境執(zhí)法更加程序化、制度化、規(guī)范化，營造一個天藍、地綠、水清的良好人居環(huán)境，為此，對20xx年環(huán)境監(jiān)察工作做如下安排：
1、進一步完善各項規(guī)章制度，使人員管理有明顯改觀。要改進工作作風(fēng)，強化責(zé)任意識。對已經(jīng)建立的各項規(guī)章制度進行修改完善，使之更具有操作性。要加強人員的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全員的綜合素質(zhì)。加強值班值宿和簽到簽退工作，完善請銷假制度。要加強車輛管理，切實保障環(huán)境執(zhí)法工作的正常開展。
可編輯修改。
培訓(xùn)為依托，對科以上干部和30%以上的監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干進行一次輪訓(xùn)，以點帶面，不斷提高環(huán)境監(jiān)察人員的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平。
3、完善“網(wǎng)格化”管理模式，做到環(huán)境執(zhí)法“橫向到邊、縱向到底”。在原有的管理體制、機制基礎(chǔ)上，進一步明確責(zé)任、分工，建立較為完善的監(jiān)管機制。實施環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化監(jiān)管按照“誰監(jiān)管、誰負責(zé)”的原則，建立“全面覆蓋、層層履職、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人”的環(huán)境監(jiān)管模式。
4、積極推行“陽光執(zhí)法”，建立重大事項集體討論制度。建立行政處罰領(lǐng)導(dǎo)小組，小組組成由市環(huán)保局分管法制的副局長、法制科科長，市環(huán)境監(jiān)察局班子成員、法制室負責(zé)人等。一是對企業(yè)下達限期整改、限期治理、停產(chǎn)整治、取締、關(guān)停、查封、扣押和移交等行政處罰，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，該政府下達的行政命令，經(jīng)研究后上報政府。二是對企業(yè)的違法行為先下達《行政處罰預(yù)先告知書》，企業(yè)在三日內(nèi)沒有提出異議的，由行政處罰領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，下達正式《行政處罰決定書》，并將處罰決定在環(huán)保網(wǎng)站上進行公示。
可編輯修改。
時以《環(huán)境監(jiān)察通知》的形式，給縣區(qū)、經(jīng)濟區(qū)下達監(jiān)察通知，標(biāo)明檢查企業(yè)存在的問題，提出整改要求。
6、全面落實排污費和污水處理費征收工作，確保全面足額征收到位。繼續(xù)做好污水處理費和排污費的催繳工作，確保及時、全面、足額。嚴(yán)格執(zhí)行排污費收繳兩條線，理順排污收費程序，實現(xiàn)排污收費收繳分離，核定與征收分離、實現(xiàn)網(wǎng)上排污申報、網(wǎng)上開票、排污收費網(wǎng)上公示等模式，促進排污收費政務(wù)公開工作。定期對縣區(qū)開展排污費稽查，確保縣區(qū)排污費足額征收。
7、強化所有污染企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管，加大環(huán)境執(zhí)法工作力度。進一步加強對國控污染源的監(jiān)督管理，加大日常監(jiān)管力度，增加現(xiàn)場監(jiān)察頻次。重拳打擊違法排污，嚴(yán)厲處罰超標(biāo)排放和偷排偷放等惡意違法行為，對違法企業(yè)將列入“黑名單”和誠信體系并向社會公開。
8、開展專項執(zhí)法行動，打贏專項整治攻堅戰(zhàn)。按照國家和省專項行動安排，精心組織、認真操作，突出重點、抓住關(guān)鍵，把專項執(zhí)法行動融入日常環(huán)境監(jiān)管中，堅決查處一切環(huán)境違法行為，做到限期整改一批、掛牌督辦一批、行政處罰一批、取締關(guān)停一批、綠色信貸一批、移交移送一批，使企業(yè)環(huán)保意識要有明顯增強。
可編輯修改。
接。積極開展與市公安局遼河保護分局、市遼河保護區(qū)管理局和其他賦有環(huán)境執(zhí)法權(quán)部門的配合，開展環(huán)境保護大檢查，實施聯(lián)合執(zhí)法，聯(lián)合查處違法案件，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，確保我市環(huán)境安全。
10、做好環(huán)境違法案件的移交移送工作，提高環(huán)境保護法律的威懾力。加大新《環(huán)保法》的宣傳、執(zhí)行力度，積極開展環(huán)境違法案件的查處。加強與公安部門的協(xié)調(diào)配合，對在日常環(huán)境監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違法案件，或群眾舉報的環(huán)境違法行為，要嚴(yán)肅對待，認真處理。對夠移交條件的環(huán)境違法案件，由局長辦公會研究決定后，移交公安部門調(diào)查處理。
11、建立健全檔案管理制度，補齊環(huán)境檔案管理短板。實施環(huán)境監(jiān)察痕跡化監(jiān)管，規(guī)范環(huán)境監(jiān)察巡查記錄，做到工作有記錄、檢查有記載、監(jiān)察有痕跡。實施“一企一檔”管理制度，建立企業(yè)動態(tài)監(jiān)管檔案，摸清監(jiān)管企業(yè)現(xiàn)狀，動態(tài)管理，實時更新。
12、建立正規(guī)的執(zhí)法模式，完善執(zhí)法文書管理制度。全力推進移動執(zhí)法進度，要充分利用現(xiàn)代辦公設(shè)備，將所有法律文書用電腦處理，包括詢問筆錄、現(xiàn)場監(jiān)察記錄等，避免用手書寫，只允許簽字用手書寫。采用電腦打印，主要是解決手工書寫不規(guī)范、字體不整齊的問題。對所有實施的法律文書定期歸檔，所有檔案要在年底前交檔案室存檔管理。
13、加大危險廢物管理力度，減少違法案件的發(fā)生。全。
可編輯修改。
程監(jiān)管危險廢物處理及轉(zhuǎn)移，杜絕隨意傾倒、轉(zhuǎn)運等環(huán)境違法行為的發(fā)生，做好違法犯罪案件的移交移送工作。
14、推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，徹底改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。要加強對農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖場和畜禽屠宰廠的環(huán)境整治工作，對沒有環(huán)保手續(xù)和污染處理設(shè)施的企業(yè)加大處罰力度，拒不改正的建議縣區(qū)政府予以關(guān)停。
15、做好環(huán)境信訪查處工作，保障人民群眾合理訴求。建立健全環(huán)境信訪工作機制和制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項環(huán)境信訪工作制度，定期修改不完善的條款。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要親自包案，協(xié)調(diào)解決積案。要進一步強化矛盾糾紛排查和綜合化解機制，發(fā)揮信訪聯(lián)席會議作用，使環(huán)境信訪工作進一步邁入規(guī)范化、制度化軌道。要進一步暢通環(huán)境信訪渠道，規(guī)范信訪秩序。建立環(huán)境信訪信息系統(tǒng)，與12345市民投訴中心、省民心網(wǎng)和省環(huán)保廳實現(xiàn)網(wǎng)上受理、查詢和答復(fù)信訪事項，可隨時受理群眾舉報或省廳轉(zhuǎn)辦信訪案件。一是認真落實責(zé)任制。二是設(shè)立環(huán)保監(jiān)督員。三是做好環(huán)境重點問題的解決。四是對越級訪案件進行梳理和后督察。五是定期開展環(huán)境安全隱患大排查。六是開展矛盾糾紛排查化解、重信重訪治理工作。
可編輯修改。
進行更新與補充，使系統(tǒng)內(nèi)容更加充實與完善。
17、加強環(huán)境宣傳教育，推動環(huán)境知識運用與普及。深入開展新《環(huán)保法》宣傳教育工作，利用各種時機和不同場合，開展宣傳教育工作，細心講解環(huán)保法的內(nèi)容和要點，幫助企業(yè)解決實際環(huán)境問題，做到懲戒與教育相結(jié)合。定期舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)保監(jiān)督員和企業(yè)法人、企業(yè)環(huán)境管理人員參加的環(huán)境保護知識講座，介紹新頒布的環(huán)境保護法律法規(guī)、方針、政策和國際環(huán)境形勢，促進社會各界開擴眼界，增強環(huán)境保護意識。
18、廣泛開展廉潔執(zhí)法，正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系。進一步規(guī)范執(zhí)法行為，做到兩人以上著裝執(zhí)法。要嚴(yán)格遵守環(huán)境監(jiān)察的各項管理制度規(guī)定，不接受吃請、不接受禮物，做到衣著整齊、精神飽滿、態(tài)度熱情，執(zhí)法紀(jì)律要嚴(yán)明，秉公執(zhí)法，不徇私情。在行政執(zhí)法的同時要時刻保持人民公仆的良好形象，做到全心全意為人民服務(wù)，熱心為企業(yè)和群眾排憂解難，在力所能及的范圍內(nèi)為社會和公眾著想，要把服務(wù)對象當(dāng)作家人，做到凡事想到位、做到位，不留尾巴，不讓人非議。為嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法紀(jì)律，環(huán)境監(jiān)察局將定期向企業(yè)和公眾征求意見，并根據(jù)調(diào)查問卷的反饋意見及時整改和處理。
可編輯修改。
20xx年度，全區(qū)環(huán)境監(jiān)察工作要緊緊圍繞生態(tài)文明示范區(qū)創(chuàng)建和青奧會環(huán)境安全保障的總體目標(biāo)，以解決人民群眾最關(guān)心的環(huán)境問題重心，加強環(huán)境監(jiān)管，確保全區(qū)環(huán)境質(zhì)量繼續(xù)保持良好水平，現(xiàn)根據(jù)《環(huán)境監(jiān)察辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合全區(qū)環(huán)境監(jiān)察工作實際，特制訂20xx年度環(huán)境監(jiān)察工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，認真貫徹落實黨的“十八屆三中全會”精神，以改善環(huán)境質(zhì)量、保障人民群眾健康為目標(biāo)，以加強環(huán)境監(jiān)察隊伍管理，提高環(huán)境執(zhí)法能力為主線，緊緊圍繞江寧生態(tài)文明示范區(qū)創(chuàng)建為重點任務(wù)，認真履行環(huán)境監(jiān)察職能，進一步提高環(huán)境監(jiān)察隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加大環(huán)境執(zhí)法力度，遏制環(huán)境違法行為，防范突發(fā)環(huán)境污染事件，維護環(huán)境安全，促進江寧區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
1、強化揚塵污染監(jiān)管，確保全區(qū)90%以上施工工地揚塵控制標(biāo)準(zhǔn)；
2、加強工業(yè)企業(yè)監(jiān)管，加大違法行為查處力度，確保全年移送違法案件不少于180件；
可編輯修改。
4、依法全面足額征收排污費，全區(qū)排污費征收解繳入庫達2600萬元；
7、嚴(yán)格夜間施工審批和施工噪聲管理；
8、維護全區(qū)環(huán)境安全，及時有效處置各類環(huán)境污染事件。
三、
工作要求。
揚塵管理。
1、負責(zé)揚塵辦日常工作；
2、加大聯(lián)合執(zhí)法力度，落實《江寧區(qū)大氣污染防治工作實施意見》精神；
3、揚塵控制區(qū)占建成區(qū)面積90%以上；
4、加大宣傳力度，強化群眾和輿論監(jiān)督。
綜合稽查。
1、配合做好行政處罰案件及環(huán)境信訪案件的后督查工作；
2、完成國家、省、市下達的各項專項行動，開展定向?qū)ｍ椥袆印?BR> 可編輯修改。
3、加強建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況監(jiān)管，配合做好“三同時”項目驗收工作；
4、完成年度污染源在線自動監(jiān)測系統(tǒng)安裝任務(wù)；
6、推進餐飲油煙污染整治、整治餐飲企業(yè)50家；
可編輯修改。
治任務(wù)、環(huán)境問題掛牌督辦整治任務(wù)；
10、完善污染源自動監(jiān)控體系，國控重點污染源自動監(jiān)控設(shè)施安裝率、聯(lián)網(wǎng)率、運行率達100%，配合市局推進第三方社會化運維工作，推進監(jiān)控數(shù)據(jù)在執(zhí)法中應(yīng)用。
申報收費。
1、開展排污申報工作，分解20xx年度排污費征收指標(biāo)，做好全區(qū)排污申報核定工作；
2、完成年度排污費征收任務(wù)。
生態(tài)監(jiān)察。
1、做好飲用水源地的現(xiàn)場巡查工作，平均每月至少一次；
2、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠開展現(xiàn)場監(jiān)察，平均每月不少于2家；
3、配合做好夏、秋兩季秸稈禁燒巡查工作，有效控制火點；
4、開展畜禽養(yǎng)殖現(xiàn)場監(jiān)察，逐步摸清區(qū)內(nèi)規(guī)模以上畜禽養(yǎng)殖企業(yè)底數(shù)。
信訪舉報。
可編輯修改。
舉措，提高“12345”綜合滿意率；
2、通過提升“12369”信訪首次辦結(jié)率，提高夜間施工投訴辦理質(zhì)量，提供“12345”督辦中心回復(fù)腳本等方式，減少信訪總量。
1、督促企業(yè)完善突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案；
2、及時介入各類突發(fā)環(huán)境事件的現(xiàn)場處置；
3、牽頭組織一次環(huán)境應(yīng)急演練工作。
能力、制度建設(shè)及其他。
3、按時序進度逐步推進各項創(chuàng)建及環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化工作；
4、按要求接受環(huán)境監(jiān)察人員的培訓(xùn)，提升人員執(zhí)法能力；
5、做好各類公文流轉(zhuǎn)、會務(wù)保障工作；
6、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。
以上工作計劃，當(dāng)否，請批示。
20xx年環(huán)境監(jiān)察計劃三：20xx年環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察要點計劃。
可編輯修改。
20xx年全省環(huán)境監(jiān)察工作的總體要求是：圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，以污染減排為中心，以改善環(huán)境質(zhì)量為根本，以確保環(huán)境安全為底線，以解決影響可持續(xù)發(fā)展和危害群眾健康的突出環(huán)境問題為重點，突出四項重點工作，搞好五個專項活動，創(chuàng)新五項監(jiān)察機制，全力保障各項環(huán)保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
一、突出四項重點工作。
突出主要污染物減排環(huán)境監(jiān)察。
1、強化重點污染源環(huán)境監(jiān)察。繼續(xù)加強對國控、省控重點污染源、工程減排項目、已建成污水處理廠和燃煤電廠脫硫脫硝設(shè)施現(xiàn)場監(jiān)察，認真核算主要污染物減排監(jiān)察系數(shù)，督促已建成污染防治設(shè)施正常穩(wěn)定運行，污染物穩(wěn)定達標(biāo)排放。加大對新擴建城鎮(zhèn)污水處理廠、電力行業(yè)脫硝、鋼鐵燒結(jié)機脫硫、重點行業(yè)污染治理等重點減排工程現(xiàn)場監(jiān)察，督導(dǎo)其及時形成減排能力。加大對淘汰落后產(chǎn)能項目、“十五小”反彈問題的查處力度，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，有效削減污染物排放量。
可編輯修改。
強污染治理、減少污染排放。
3、加強生態(tài)和農(nóng)村環(huán)境監(jiān)察。加強自然保護區(qū)、資源開發(fā)等領(lǐng)域的環(huán)境監(jiān)管，重點查處重大生態(tài)環(huán)境違法案件。加強農(nóng)村環(huán)境監(jiān)察工作，組織開展對工礦企業(yè)、規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖、集中式飲用水源地、秸稈禁燒等方面的監(jiān)督檢查工作，進一步加強農(nóng)村環(huán)境監(jiān)察工作。
突出重金屬和危險廢物等環(huán)境風(fēng)險源環(huán)境監(jiān)察。
開展重金屬和危險廢物等環(huán)境風(fēng)險源企業(yè)污染隱患排查整治，建立環(huán)境風(fēng)險源動態(tài)管理檔案。加大對環(huán)境風(fēng)險防范設(shè)施、防范制度和規(guī)程執(zhí)行情況、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案修訂和演練情況、應(yīng)急物資貯存情況、污染隱患排查和整治情況的監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)落實環(huán)境風(fēng)險防范和污染治理主體責(zé)任。嚴(yán)厲打擊涉重金屬和危險廢物環(huán)境違法行為，進一步鞏固、深化環(huán)境專項執(zhí)法檢查成果，排除環(huán)境污染隱患，全力保障環(huán)境安全。
加強排污申報和排污收費工作。
嚴(yán)格執(zhí)行排污費征收制度，在具備條件的省轄市、縣推行自動監(jiān)控數(shù)據(jù)用于排污費征收工作。強化排污申報和排污費征收數(shù)據(jù)匯審工作，做好小型微型企業(yè)排污費征收簡易程序的實施工作。加大排污費征收工作稽查力度，進一步規(guī)范排污費征收工作。全面推進排污費征收全程信息化工作。繼續(xù)做好國控重點污染源排污費公示工作。
可編輯修改。
1、加強環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)。推進環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)按新標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)驗收及復(fù)檢工作，不斷提高轄區(qū)環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)率；加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，嚴(yán)格執(zhí)行“環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法證”的培訓(xùn)考核，提高環(huán)境監(jiān)察人員持證上崗率，進一步提升環(huán)境監(jiān)察人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、加強環(huán)境監(jiān)察政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“向田洪光學(xué)習(xí)”、“群眾滿意基層站所創(chuàng)建”等活動為載體，大力弘揚環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)“顧大局、守紀(jì)律、講奉獻、愛崗敬業(yè)”的先進典型，繼續(xù)推行環(huán)境監(jiān)察廉政卡制度，進一步推動全省環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
3、加強環(huán)境監(jiān)察政務(wù)信息工作。緊緊抓住環(huán)境監(jiān)察的熱點、難點和亮點工作，按照《省環(huán)境監(jiān)察政務(wù)信息工作暫行辦法》規(guī)定，加大典型性、指導(dǎo)性、創(chuàng)新性政務(wù)信息的報送力度。同時，加強對政務(wù)信息員的培訓(xùn)，積極推動轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)察政務(wù)信息交流，不斷提高政務(wù)信息質(zhì)量。
二、開展五項活動。
開展重點流域、區(qū)域、行業(yè)、重點企業(yè)環(huán)境執(zhí)法檢查活動。
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案件開展專項執(zhí)法行動，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為。開展環(huán)境違法案件查處和整改情況后督察，督促環(huán)境違法問題整改落實到位。
開展重點減排企業(yè)污染防治設(shè)施運行監(jiān)管爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進一步加強和規(guī)范城鎮(zhèn)污水處理廠、燃煤電廠等污染防治設(shè)施的環(huán)境監(jiān)管，督促企業(yè)不斷健全創(chuàng)新內(nèi)部管理機制，增強環(huán)境守法自律意識，提高污染防治設(shè)施正常運行率和穩(wěn)定達標(biāo)率。
以污染源現(xiàn)場監(jiān)察、環(huán)境行政處罰案件現(xiàn)場調(diào)查取證、排污費征收工作為重點，在全省開展環(huán)境監(jiān)察稽查專項行動，認真查找不足，及時進行整改，從根本上規(guī)范全省環(huán)境執(zhí)法行為，強化環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法工作。
開展全省環(huán)保專項行動。
以涉危險化學(xué)品、重金屬、危險廢物企業(yè)和敏感區(qū)域、流域為重點，開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動和環(huán)境風(fēng)險防范執(zhí)法檢查活動，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，切實解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題。加大信息公開力度，全面公開重金屬排放企業(yè)名單等重點行業(yè)環(huán)境整治信息，主動接受公眾監(jiān)督。
可編輯修改。
以污染防治基本理論、環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法基本知識、現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察和違法案件調(diào)查取證基本技能為主要內(nèi)容，在全省開展第二屆環(huán)境監(jiān)察大比武活動，進一步提高全省環(huán)境監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。
創(chuàng)新環(huán)境執(zhí)法模式。
出臺《省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法模式指南》，指導(dǎo)全省建立“責(zé)任網(wǎng)格化、執(zhí)法模板化、管理分類化”的立體化執(zhí)法新模式，提高環(huán)境執(zhí)法效率。
研究制定環(huán)境風(fēng)險源環(huán)境監(jiān)察指南，規(guī)范環(huán)境風(fēng)險源環(huán)境監(jiān)察行為，有效發(fā)揮環(huán)境監(jiān)察工作在防范、化解環(huán)境風(fēng)險方面的作用。
探索遠程環(huán)境執(zhí)法管理機制。
制定省遠程環(huán)境執(zhí)法管理規(guī)定，探索執(zhí)法監(jiān)管工作電子化、信息化運作模式，建立省重點污染源地理信息系統(tǒng)、環(huán)境管理信息檔案，不斷規(guī)范和加強遠程執(zhí)法管理。
探索污染防治設(shè)施監(jiān)督管理的新思路新方法。
修訂《省環(huán)境污染防治設(shè)施監(jiān)督管理辦法》，調(diào)整充實、豐富完善污染防治設(shè)施監(jiān)督管理內(nèi)容，進一步加強對污染防治設(shè)施的監(jiān)督管理，確保設(shè)施穩(wěn)定有效運行，污染物達標(biāo)排放。
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探索跨行政區(qū)域環(huán)境執(zhí)法合作機制和部門聯(lián)動執(zhí)法機制。
開展省控斷面超標(biāo)問題的監(jiān)督檢查，排查水質(zhì)超標(biāo)原因，加強上游企業(yè)和敏感區(qū)域、敏感時段的環(huán)境監(jiān)管，探索構(gòu)建相鄰市、縣間環(huán)境執(zhí)法、信息通報、糾紛預(yù)防與處置的跨區(qū)域聯(lián)動執(zhí)法長效機制。加強與監(jiān)察、住建、水利、安監(jiān)和流域管理等部門的工作會商和信息互通，逐步建立健全部門聯(lián)動執(zhí)法機制，有效增強環(huán)境執(zhí)法效果。
可編輯修改。
監(jiān)察站工作計劃篇三
在新的又一學(xué)期為了更好的開展新一年的工作，今天我特在此制定工作計劃，即是以下的20xx年監(jiān)察部的.部門工作計劃。
20xx年秋季，對我部門，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的工作時期，在這些時間里，由于上級老師的悉心栽培和全體員支持與配合下，我部各項工作已逐步完善。
通過后將嚴(yán)格執(zhí)行其中各項規(guī)章制度，以提升學(xué)生會成員的紀(jì)律性，組織性，務(wù)實性，及自身素質(zhì)。
于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對各班級對應(yīng)宿舍的用電進行檢查，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄，違章及不當(dāng)狀況即使反應(yīng)政教處老師，并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。
對全體成員進行考核，根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會監(jiān)察制度》將工作消極，怠慢人員依據(jù)此制度做警告，降級使用，勸其退出學(xué)生會處分，勒令退出等處分。
服從政教處和體衛(wèi)處及活動負責(zé)人指揮的，積極工作，管理活動現(xiàn)場秩序混亂。
對部門本學(xué)期的不足之處，進行客觀分析，找出原因，及時更正，確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。
以上，是我對20xx年本部的切實工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學(xué)期，監(jiān)察部會更加努力、認真負責(zé)的去對待本崗位工作，也力爭為學(xué)生會創(chuàng)出嚴(yán)明的紀(jì)律，樹立學(xué)生會在老師及同學(xué)們心目中的光輝形象。
監(jiān)察站工作計劃篇四
新學(xué)期開始，青大醫(yī)學(xué)院學(xué)生會監(jiān)察部將堅持以加強隊伍建設(shè)，提高學(xué)生干部自身素質(zhì)為中心工作，認真完成團委和學(xué)生會下達的任務(wù)，以下是本學(xué)期工作計劃：
一、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。
二、對團委舉辦的各種活動、會議進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。
三、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。
四、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的檢查。
五、開博開郵，增加外界對監(jiān)察部的了解，也使學(xué)生會能針對同學(xué)們需求、愛好開展活動。受理班干和各部紀(jì)律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到監(jiān)察部郵箱里)，并對違紀(jì)現(xiàn)象及時地處理和上報。如果博客跟郵箱宣傳到位，效果不錯，從中挑選大部分學(xué)生關(guān)注的問題進行調(diào)研。
六、不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向團委書記報告。
七、及時了解和發(fā)現(xiàn)團委及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交團委書記處理。
八、每周開一次部內(nèi)例會。
九、積極與院系學(xué)生會和其它部門合作，提高工作效率。
十、策劃一個有部門特色的活動。
新的學(xué)期，新的開始，監(jiān)察部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
監(jiān)察站工作計劃篇五
2012年我隊在縣法制辦和局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，繼續(xù)在2011年工作重點的基礎(chǔ)上，進一步加大工作力度，不斷強化工作措施，調(diào)整工作力度，力爭在2012年內(nèi)再創(chuàng)輝煌，現(xiàn)將工作打算匯報如下：
1、加強執(zhí)法人員法制教育，搞好執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)，要求隊員“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”，以提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)，樹立親民、愛民和執(zhí)法為民的理念，培養(yǎng)隊伍的責(zé)任意識和服務(wù)意識，杜絕粗暴執(zhí)法。
2、加強依法行政工作的宣傳教育，做好推進依法行政工作的前提和基礎(chǔ)，采取各種方式方法，將宣傳工作深入到基層，便于人民群眾了解和熟悉、查閱相關(guān)資料，使“勸導(dǎo)、宣傳”成為執(zhí)法方式的主導(dǎo)。引導(dǎo)人民群眾了解熟悉、查閱相關(guān)資料，從而引導(dǎo)人民群眾積極參與并監(jiān)督我隊的各項工作。
3、全面落實縣法制辦及局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組的每次工作會議精神，對全縣各建筑單位基建手續(xù)進行全面檢查，對少批多建、未批先建、擅自改變建筑面積的單位和個人進行嚴(yán)查，力求將我縣建筑市場進一步走向規(guī)范化。
4、提倡“規(guī)范執(zhí)法”，將規(guī)范執(zhí)法做為城管監(jiān)察，落實。
科學(xué)發(fā)展觀的有效措施，既要求嚴(yán)格落實、嚴(yán)格執(zhí)法，又要靈活采用柔性方式體現(xiàn)文明執(zhí)法，實現(xiàn)執(zhí)法效果和執(zhí)法目的的有機統(tǒng)一。
5、加強監(jiān)督管理，做到定期檢查、定期匯報，實行執(zhí)法人員崗位責(zé)任制及責(zé)任追究制，遵守處罰決定與罰款相分離的原則，加強執(zhí)法人員及執(zhí)法證件的管理，并做到文書規(guī)范齊全，正確按類分檔等規(guī)章制度，提高執(zhí)法水平。
6、完成縣法制辦與局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù)。
二0一一年。
監(jiān)察站工作計劃篇六
本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，監(jiān)察部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
一、會議考勤與紀(jì)律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。
三、定時檢查晚自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
五、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場指出，并上報情況。選舉結(jié)束后對有異議的及時上報。有不正當(dāng)拉票行為的向組織反映，做出相關(guān)處理決定。
六、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。
七、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的檢查。
八、受理班干和各部紀(jì)律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到監(jiān)察部郵箱里)，并對違紀(jì)現(xiàn)象及時地處理和上報。
九、不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向主席團報告。
十、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團處理。
十一、對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理，每月學(xué)生會例會前做好總結(jié)。
十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
十三、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
十四、每周開一次部內(nèi)例會，定于周一中午12點新教前。
監(jiān)察站工作計劃篇七
金秋九月，在老師和同學(xué)的大力支持下，研究生會自律監(jiān)察部順利地成立了！現(xiàn)擬本期工作計劃如下：
一、認真學(xué)習(xí)學(xué)院成立本部門的精神，加強學(xué)生干部思想修養(yǎng)，提高學(xué)生干部的自身綜合能力，更好地起到先鋒模范作用。
二、制定本部門詳盡的規(guī)章制度、工作總原則，明確主要工作職責(zé)，細化分工，構(gòu)想一套切實可行的工作方案。
三、認真負責(zé)學(xué)院各會議、活動、講座等的簽到考勤，維持良好的秩序，進行名單統(tǒng)計存檔，嚴(yán)格執(zhí)行操行分加減制度，做到公正、公平、公開。
四、妥善保管“瀘醫(yī)研究生會”印章，嚴(yán)格按照“簽章管理辦法”執(zhí)行簽章。堅決杜絕私自簽章。
五、隨時關(guān)注同學(xué)們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正同學(xué)們的負面思想，予以積極糾正。對于個別極端的同學(xué)須上報主席團或研究生處。
六、加強部門內(nèi)部成員之間的聯(lián)系，及時傳達上級的'思想和任務(wù)，集思廣益，又快又好地完成任務(wù)。
七、增進部門與其他部門、與主席團的溝通交流，積極協(xié)助其他部門順利地開展工作?；ハ鄬W(xué)習(xí)，互相促進。
八、在實踐中鍛煉隨機應(yīng)變的能力，以便更好的處理突發(fā)事件。定期進行階段工作總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足。
九、根據(jù)實際工作情況，調(diào)整工作計劃或改進工作方法。
監(jiān)察站工作計劃篇八
1.強化監(jiān)督責(zé)任。按照監(jiān)督責(zé)任履職規(guī)范要求，突出組織協(xié)調(diào)、案件查辦、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督檢查等職能，聚焦紀(jì)律、作風(fēng)、反腐倡廉等建設(shè)，緊盯“不落實的事”，嚴(yán)查“不落實的人”，嚴(yán)處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的案件，堅決對“不作為”的嚴(yán)厲問責(zé)、“亂作為”的嚴(yán)肅懲治、“慢作為”的限期整改，推進監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，以高壓態(tài)勢強化監(jiān)督的威懾力和警示作用，防止監(jiān)督流于形式，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。
2.轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。進一步梳理監(jiān)督事項和監(jiān)督重點，轉(zhuǎn)變對招投標(biāo)、拆遷安置等部分監(jiān)督事項的監(jiān)督方式,從事前監(jiān)督轉(zhuǎn)向事后問責(zé)，從過程監(jiān)督轉(zhuǎn)向結(jié)果監(jiān)督，從直接監(jiān)督轉(zhuǎn)向間接監(jiān)督，把更多精力放在督促有關(guān)職能部門依法依規(guī)履行自身職責(zé)上，提高監(jiān)督質(zhì)效。繼續(xù)做好林唐村陽光征收選擇性、重點性的監(jiān)督工作，促進林唐村拆遷工作穩(wěn)步有序推進。(監(jiān)督公開內(nèi)容是否齊全、是否存在暗箱操作、拆遷內(nèi)容公開是否及時、認定是否符合政策)。
3.深化基層監(jiān)督。借鑒區(qū)紀(jì)委的雙向約談、“簽字背書”等做法，探索把這些好的做法推行到村、社區(qū)，加強對村、社區(qū)主要負責(zé)人的監(jiān)督管理，推進村、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強化對林唐村小微權(quán)力清單運行的督促指導(dǎo)，防止因為拆遷而放松監(jiān)督。全面推進三資清查，促進撤村并居工作順利實施。加大初信初訪工作和案件線索收集管理力度，落實案件辦理協(xié)商合作機制，強化依紀(jì)依法辦案，確保案件質(zhì)量和效益。深化廉政文化“六進”工作，明年著重指導(dǎo)街道公共衛(wèi)生服務(wù)中心落實廉政文化建設(shè)。
(二)強化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。
1.深入開展紀(jì)律教育。教育督促黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會x屆中央紀(jì)委五次全會和系列重要講話精神，嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、區(qū)委的決策部署。切實加強對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決嚴(yán)肅查處違反紀(jì)律的行為，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的基層黨員特別是農(nóng)村、企業(yè)黨員組織觀念淡薄、黨紀(jì)知識缺乏等問題，著力協(xié)助街道組織辦進一步加強基層黨員教育管理。
2.堅決糾正“四風(fēng)”問題。持續(xù)加強對貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況的監(jiān)督，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。跟蹤黨員干部特別是班子成員、科室負責(zé)人、村(社區(qū))黨組織負責(zé)人在群眾路線教育活動中查找的“四風(fēng)”問題的整改落實情況，按照整改時限，堅持一個人一個人過，一個問題一個問題查，堅決做到不漏一人，不放過一個問題。
3.扎實落實“正風(fēng)肅紀(jì)”檢查。堅持作風(fēng)效能每周一查不間斷、不放松、不走樣，緊盯中秋、國慶等重要時間節(jié)點，開展明察暗訪和專項檢查，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，進一步加大執(zhí)紀(jì)檢查和懲戒問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定的各類問題。進一步完善《機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)處理辦法》，著力推進正風(fēng)肅紀(jì)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
(三)嚴(yán)格黨員干部教育監(jiān)管，確保規(guī)范履職。
1.開展警示教育。落實抓早抓小要求，嚴(yán)格黨員干部日常監(jiān)管，力求全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，認真開展廉政談話和談心活動，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。通過發(fā)送廉政短信、學(xué)習(xí)典型案件、黨紀(jì)知識競賽、參觀警示教育基地等形式，落實廉政教育。
2.落實履職監(jiān)督。進一步細化監(jiān)督內(nèi)容，健全監(jiān)督形式，優(yōu)化監(jiān)督力量，切實加強對班子及成員、職能科室落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、履行職責(zé)、權(quán)力行使情況的監(jiān)督。督促班子成員負起對分管部門、科室負責(zé)人對本部門的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依據(jù)《區(qū)黨政機關(guān)及其工作人員問責(zé)辦法》，進一步完善《街道工作人員問責(zé)細則》，堅決對在工作中不履職或不正確履職的工作人員進行責(zé)任追究。。
3.抓好源頭預(yù)防。全面梳理與黨風(fēng)廉政和反腐敗工作相關(guān)的現(xiàn)有制度，進一步查找漏洞、修訂完善教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲處制度，并有針對性地重新建立一批務(wù)實管用的新制度，真正使各項制度行得通、管得住、用得好。要切實加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止的行為，切實增強制度的剛性約束。
監(jiān)察站工作計劃篇九
20xx年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，全面落實中央紀(jì)委、省市紀(jì)委和區(qū)委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，深入落實“兩個責(zé)任”，推進黨的紀(jì)律檢查體制改革，持之以恒改進作風(fēng)，堅定不移懲治fu敗，切實加強自身建設(shè)，在新的起點上推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗工作再上新臺階。
加強黨的紀(jì)律建設(shè)。要把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識，開展制度執(zhí)行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為，動真碰硬嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴(yán)格問責(zé)追究，使紀(jì)律真正通上“高壓電”。
嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。建立健全有責(zé)任、有計劃、有重點、有機制的責(zé)任體系，積極協(xié)助區(qū)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，逐級細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗工作年度目標(biāo)任務(wù)，認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，強化責(zé)任追究。實行“兩個責(zé)任”報告制度，區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委報告主體責(zé)任履行情況，下級紀(jì)委定期向同級黨委和上級紀(jì)委報告履行監(jiān)督責(zé)任情況，開展部門、街道、園區(qū)主要負責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉并接受紀(jì)委委員質(zhì)詢評議工作。對紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單實行項目化管理，分解細化任務(wù)，跟蹤推進落實，主動接受監(jiān)督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責(zé)一次。問責(zé)一個，警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責(zé)任”的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實施約談和問責(zé)。對違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的行為，對“四風(fēng)”問題突出、頂風(fēng)違紀(jì)的情況，對出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性fu敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，建立責(zé)任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節(jié)點、重點領(lǐng)域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車配備、職務(wù)消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉的必述內(nèi)容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內(nèi)容。堅持完善作風(fēng)建設(shè)聯(lián)動督查機制，把作風(fēng)建設(shè)情況作為黨委政府督查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等方面的重要內(nèi)容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續(xù)鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果。
加大責(zé)任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點查處xx大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風(fēng)違紀(jì)行為。結(jié)合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，既從嚴(yán)處理當(dāng)事人，又嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴(yán)肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題，用嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風(fēng)建設(shè)狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規(guī)定，明確尺度標(biāo)準(zhǔn)，強化剛性約束。督促有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車改革。督促職能部門落實作風(fēng)建設(shè)牽頭任務(wù)，著力從財政支付和職務(wù)消費等方面進行源頭管控，強化審計結(jié)果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持遵紀(jì)守法和崇德尚禮相結(jié)合，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動民風(fēng)社風(fēng)。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風(fēng)監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
拓展問題線索渠道。暢通信訪舉報渠道，認真調(diào)查處理信訪舉報反映的問題，切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，依靠群眾的支持和參與推進反fu敗工作。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)和收集問題線索，及時發(fā)現(xiàn)和揭露fu敗問題。注重發(fā)揮反fu敗協(xié)調(diào)小組作用，加強辦案工作協(xié)作配合，完善執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享，建立重大復(fù)雜案件一體化辦理機制，推動行政執(zhí)法與黨紀(jì)政紀(jì)處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發(fā)生。
突出紀(jì)律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的fu敗案件，重點查處xx大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認真分析排查工程建設(shè)、征地拆遷、招商引資等領(lǐng)域存在的突出問題，重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權(quán)mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀(jì)依法、安全文明辦案作為鐵的紀(jì)律貫穿于紀(jì)律審查工作的始終，嚴(yán)格遵守審查程序和審查紀(jì)律，切實提高辦案效率。
發(fā)揮紀(jì)律審查效能。建立和完善“一案一總結(jié)、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區(qū)典型案例警示片和“八項規(guī)定”精神解讀動漫片，編發(fā)涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)知識競賽，編發(fā)《中央、省市區(qū)關(guān)于改進工作作風(fēng)和加強廉潔自律規(guī)定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態(tài)。對群眾關(guān)注度高、反映強烈，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”，促進紀(jì)律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
強化制度防控。著眼加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把全面深化改革與完善反fu敗體制機制建設(shè)有機結(jié)合，針對fu敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，建立健全并有效執(zhí)行防止利益沖突制度，減少權(quán)力對市場經(jīng)濟活動的干預(yù)，切實做到用制度管權(quán)管事管人。深化廉政風(fēng)險防控工作，開展新任區(qū)管干部紀(jì)律考試等活動，以制度設(shè)計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控體系。
強化權(quán)力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結(jié)果運用，切實發(fā)揮巡查工作發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏和正風(fēng)肅紀(jì)的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部提醒約談、誡勉談話、函詢質(zhì)詢等監(jiān)督制度，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。強化信訪監(jiān)督工作，積極開展信訪舉報內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果“雙公開”，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴(yán)相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴(yán)懲fu敗的同時，為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復(fù)誣告的黨員干部澄清事實，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推動法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反fu敗工作中發(fā)揮更大作用。
強化督查問責(zé)。嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責(zé)者、監(jiān)督者履行職責(zé)和行使權(quán)力的監(jiān)督，盯住不落實的事，問責(zé)不落實的人，做到法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為。加強對重大決策和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，對決策嚴(yán)重失誤、執(zhí)法fu敗、不作為、亂作為等問題嚴(yán)格責(zé)任追究，確保中央、省市區(qū)重要決策得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
推進改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面落實黨的紀(jì)律檢查體制改革要求，根據(jù)上級部署，進一步清理規(guī)范議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，完成區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。推動黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化，強化區(qū)紀(jì)委對下級紀(jì)(工)委的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實市紀(jì)委提出的案件和問題線索先向上級紀(jì)委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作室職能，切實發(fā)揮工作室在監(jiān)督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設(shè)。積極營造學(xué)習(xí)鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務(wù)新要求，加大干部教育培訓(xùn)力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀(jì)檢監(jiān)察干部到中紀(jì)委和市委黨校等參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽感、責(zé)任擔(dān)當(dāng)力和業(yè)務(wù)工作水平。堅持學(xué)思踐悟、帶案培訓(xùn)，開展崗位練兵活動，定期組織業(yè)務(wù)研討和工作交流，切實增強依紀(jì)依法履行職責(zé)的本領(lǐng)。
嚴(yán)格自我監(jiān)督。進一步加強區(qū)紀(jì)委班子和干部隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范工作程序和業(yè)務(wù)流程，綜合運用信息化手段，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀(jì)檢監(jiān)察干部從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律要求和行為規(guī)范》等內(nèi)部管理制度，加強自身廉政風(fēng)險防控。暢通外部監(jiān)督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。強化紀(jì)律約束，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守辦案紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題，嚴(yán)肅查處不守規(guī)矩、跑風(fēng)漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀(jì)律打造忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗工作任務(wù)艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀(jì)律檢查機關(guān)寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發(fā)展作出我們的新貢獻。
監(jiān)察站工作計劃篇十
在下學(xué)期的工作中我們將繼承優(yōu)點，改正不足，爭取把督察部的工作做的更好，充分為大家服好務(wù)。為我校的發(fā)展貢獻我們的力量。為了能夠更好的配我校把常規(guī)的工作做好，現(xiàn)督察部將本學(xué)期的主要個工作計劃歸結(jié)如下：
一、按照值班表正常值班。
二、和各系部社聯(lián)開座談會討論第二學(xué)期各社團的活動安排。具體安排如下：
2.檔案管理：院社聯(lián)為每個社團準(zhǔn)備一個檔案柜，每個社團擁有一把自己檔案柜的鑰匙，院社聯(lián)有鑰匙備份；檔案要求：每個社團將本社團的發(fā)展史，社團在新學(xué)期的總體規(guī)劃，及社團會員狀況（會員統(tǒng)計表見附表1），會議記錄（會議記錄表見附表2），賬目，社團活動照片或光盤及活動方案，活動總結(jié)等放入其中存檔?；顒颖O(jiān)察部會對檔案進行定期檢查，并在社團評比期間統(tǒng)計每個社團的檔案情況，以檔案為準(zhǔn)。
3.關(guān)于社團活動：社團在舉辦活動前一個星期需將活動詳細計劃書交到院社聯(lián)活動監(jiān)察部審批（計劃書審批工作由院社聯(lián)各個部門共同完成），審批通過后方可舉辦活動，在活動后一個星期上交活動總結(jié)并存檔。
三、總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗，安排活動監(jiān)察部干事工作，進一步加強與各系部社聯(lián)之間的溝通，并安排專人對系部例會進行記錄和對社團的活動進行監(jiān)督，引導(dǎo)，幫助。
四、在志愿服務(wù)月我們部除了當(dāng)志愿者外還主要負責(zé)會場劇務(wù)及維持當(dāng)時的會場秩序和活動后的收場工作。
五、高校社團發(fā)展論壇期間活動監(jiān)察部主要審查精品社團ppt，以及在論壇上發(fā)言和會場劇務(wù)。
六、督察部在空閑時配合其他部門完成工作，加強院社聯(lián)的團結(jié)性.
七、學(xué)期末進行總結(jié)，總結(jié)這一年來社聯(lián)督察部的工作并詳細備案，以便下一屆社聯(lián)督察部參考，把工作規(guī)范化，細致化。
機會平等，希望活動監(jiān)察部的每一位干事都努力爭取機會。
我們會努力完成計劃中的各項活動安排，為學(xué)院師生多做實事；同時，在社聯(lián)各項活動的開展過程中，我部做好協(xié)辦、輔助的工作，為社聯(lián)的大局發(fā)展著想。我相信在我們年輕的團隊里定能取得很大程度的進步，得到學(xué)院師生的認可。當(dāng)然也希望主席團能為我部的發(fā)展提供的支持與幫助。我們會在不斷的前進中，有更大的發(fā)展空間。社聯(lián)督察部將會在新的學(xué)期中，做的更加的好，相信這是很令我們期待的事情。
監(jiān)察站工作計劃篇十一
20xx年是深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、積極應(yīng)對國內(nèi)外嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢影響、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是推進反腐倡廉建設(shè)的重要一年。全市各級優(yōu)化辦、行政效能監(jiān)察室要認真貫徹落實中央、省市紀(jì)委全會精神和市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作部署，圍繞“項目建設(shè)年、企業(yè)服務(wù)年”主題，以有效制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，服務(wù)市委、市政府工作大局，規(guī)范行政行為，提高行政效能，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
一、深入推進機關(guān)效能建設(shè)。
(一)開展《湖南省行政程序規(guī)定》貫徹落實情況的專項監(jiān)督檢查。由法制辦牽頭、行政效能監(jiān)察室全程參與配合開展專項檢查，督促整改問題，建立配套制度，切實規(guī)范行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督程序，推進行政程序建設(shè)。
(二)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，積極推行行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。今年省里將制定出臺《行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度》。通過細化法律、法規(guī)和規(guī)章設(shè)定的行政違法行為和處罰種類、幅度,依法、科學(xué)設(shè)置行政處罰程序,全面規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，進一步提高行政執(zhí)法水平，促進各級行政執(zhí)法機關(guān)依法行政。在此之前會同市法制辦在市直有關(guān)行政執(zhí)法部門開展行政處罰自由裁量試點工作。
(三)進一步加強對行政服務(wù)中心的監(jiān)督檢查。按照建設(shè)服務(wù)型政府和高效便民的要求，督促和協(xié)助有關(guān)部門加強行政服務(wù)中心建設(shè)，加強“四合一”中心建設(shè)工作，完善功能，規(guī)范管理，提高公共服務(wù)水平。加強對衡辦發(fā)[20xx]6號《關(guān)于進一步規(guī)范行政審批行為，開通重大投資項目綠色通道的決定》的監(jiān)督檢查。
(四)進一步推進電子政務(wù)建設(shè)，開展電子監(jiān)察工作。督促有關(guān)部門盡快建立和完善統(tǒng)一的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，抓好網(wǎng)絡(luò)安全和基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，完成政務(wù)辦公應(yīng)用系統(tǒng)的部署與培訓(xùn)，并督促市直各部門相關(guān)工作按標(biāo)準(zhǔn)進入電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。衡陽被定為省里開展電子監(jiān)察工作的試點單位，為此，要建立好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)全系統(tǒng)實時監(jiān)控、預(yù)警糾錯、績效評估、投訴處理和情況專報等業(yè)務(wù)工作功能，大幅提升行政監(jiān)察水平和力度。加強對行政權(quán)力公開透明運行的網(wǎng)上監(jiān)控，促進政府管理創(chuàng)新。同時，將確立兩縣作為我市電子監(jiān)察的試點，推進電子監(jiān)察工作在全市開展。
(五)進一步深化政務(wù)公開、廠務(wù)公開、辦事公開工作。督促市政府辦、市總工會按照中央、省市有關(guān)文件精神，繼續(xù)深化政務(wù)公開、廠務(wù)公開和公用事業(yè)單位辦事公開工作。同時督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極開展國有企業(yè)效能監(jiān)察工作。
二、繼續(xù)推進行政審批制度改革。
(一)加強對已取消和調(diào)整行政審批事項落實情況的監(jiān)督檢查。督促并配合市法制辦對已取消和調(diào)整行政審批事項落實情況的監(jiān)督檢查，堅決杜絕采取改變名稱、拆分許可權(quán)、備案等方式變相恢復(fù)或新設(shè)許可項目的行為，嚴(yán)肅查處仍舊實施已取消和調(diào)整項目、違法違規(guī)設(shè)立審批事項或變相審批等行為。
(二)繼續(xù)深化對《行政許可法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。特別是要加強對行政機關(guān)尤其是環(huán)保、安監(jiān)、建設(shè)、國土資源、食品藥品監(jiān)管等監(jiān)管部門履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查行政許可的實施和許可后的監(jiān)管環(huán)節(jié)，對監(jiān)管不力、玩忽職守的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
三、加大行政問責(zé)力度。
(一)加大對行政效能問題和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件的查處力度。要加強辦案力量，加大辦案力度，集中查處一批在“保增長、擴內(nèi)需”中亂作為、不作為的案件，影響或干擾重點項目建設(shè)、重點企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的案件，以及因行政效能等問題嚴(yán)重損害群眾利益或嚴(yán)重影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境或引發(fā)群體性事件等典型案件。
(二)進一步加強和規(guī)范行政效能投訴的受理、辦理。進一步完善行政效能投訴工作機制，搞好投訴情況分析、辦好投訴中心簡報。對領(lǐng)導(dǎo)交辦、涉及民生、企業(yè)反映強烈等影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題的投訴，實行重點掛牌督辦制度。尤其是省政府行政效能投訴中心轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的投訴件，要高度重視、及時辦理，力求讓投訴人滿意。市行政效能投訴中心也將加強對投訴件轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦情況的管理、考核和通報，對拖延不辦、辦理不力或投訴人滿意度低的，要查明責(zé)任并進行追究。
四、繼續(xù)抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
(一)加大對貫徹落實市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“1+8”文件的監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果與年底市紀(jì)委目標(biāo)管理考核工作掛鉤。
(二)認真落實市委、市政府“項目建設(shè)年”的要求，進一步加強重點項目和重點工程的效能監(jiān)察。按照市委、市政府“項目建設(shè)年”要求，加大對重點工程建設(shè)項目，特別是中央“擴內(nèi)需、促增長”政策落實涉及的重點領(lǐng)域、重點部門、重點地區(qū)，以及投資規(guī)模大、工作難度大、影響面廣的重點項目，開展專項監(jiān)督檢查，及時了解掌握企業(yè)遇到的困難和問題，為企業(yè)排憂解難。嚴(yán)肅查處各種強攬工程、強買強賣、阻工等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為，維護好企業(yè)周邊及施工環(huán)境。同時，要加強對市委、市政府重大工程建設(shè)審批代理服務(wù)項目的全程監(jiān)督，凡在審批代理服務(wù)中，超時一次的或?qū)Ψ?wù)質(zhì)量有投訴意見的，由市監(jiān)察局給予該單位黃牌警告，三次超時或有嚴(yán)重違規(guī)行為的，由市監(jiān)察局對相關(guān)單位負責(zé)人實行問責(zé)。
(三)繼續(xù)做好優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展環(huán)境測評點和監(jiān)督員工作，充分發(fā)揮測評點在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中的重要作用。繼續(xù)加強與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境測評點企業(yè)、監(jiān)督員的聯(lián)系溝通，對測評點企業(yè)反饋的關(guān)于行政執(zhí)法檢查等相關(guān)信息進行收集和分析，提出對策和建議，定期向市委、市政府報告。將企業(yè)投資者滿意率測評結(jié)果納入市委、市政府年終目標(biāo)管理考核范疇，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的進一步優(yōu)化。
(四)加強對行政機關(guān)行政執(zhí)法檢查行為的監(jiān)督。積極推行行政執(zhí)法檢查預(yù)批備案制度，通過部門申報、審核把關(guān)、媒體公示等程序，將相關(guān)部門、相關(guān)執(zhí)法檢查項目納入預(yù)批許可。備案登記進一步規(guī)范行政執(zhí)法部門到企業(yè)進行檢查的行為，提高行政執(zhí)法水平。
五、幾點要求。
(一)要充分發(fā)揮新聞媒體的在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中心的輿論監(jiān)督和導(dǎo)向作用。繼續(xù)辦好《效能衡陽》欄目，圍繞“項目建設(shè)年、項目服務(wù)年”要求，對我市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和行政效能監(jiān)察工作特別是重大建設(shè)項目、重點工業(yè)項目建設(shè)中的正反面典型進行宣傳和報道，充分發(fā)揮輿論在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中的監(jiān)督作用。對有損我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和行政不作為、亂作為、慢作為等影響行政效能的人和事進行公開曝光，以敬效尤。
(二)要充分發(fā)揮信息綜合的參謀助手作用。要抓好縣市區(qū)和市直各部門的信息調(diào)研工作，掌握情況，收集信息，及時向上級和領(lǐng)導(dǎo)報送相關(guān)工作信息，以便領(lǐng)導(dǎo)了解動態(tài)、科學(xué)決策;或在省內(nèi)部刊物進行登載，交流經(jīng)驗，促進工作。
(三)要突出工作重點。20xx年效能監(jiān)察工作任務(wù)十分繁重，要堅持重點突破、整體推進的工作思路，通過抓重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)推動工作全面落實。要把效能監(jiān)察放在全市工作大局中來謀劃，貫穿落實科學(xué)發(fā)展觀這條主線，統(tǒng)籌考慮安排，合理分配力量，確保重點工作取得實效。
(四)要加大問責(zé)力度。要把行政問責(zé)作為推動工作的重要手段，嚴(yán)肅查處監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。對貫徹落實市委、市政府政策措施不力、嚴(yán)重損害群眾利益，特別是因不履行或不正確履行職責(zé)、造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部，要實施嚴(yán)格的責(zé)任追究。
(五)要加強干部隊伍建設(shè)。要注重效能監(jiān)察干部政治修養(yǎng)的提高，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，確保以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)和良好的效能，扎實完成全年的機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
監(jiān)察站工作計劃篇十二
（一）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政教育。根據(jù)公司紀(jì)委要求和實際，每月安排學(xué)習(xí)廉政教育內(nèi)容，充分運用中心組學(xué)習(xí)和黨課等形式，在全體黨員、干部進行黨紀(jì)國法教育，保持黨的純潔性教育；加強對涉外崗位和有業(yè)務(wù)處置權(quán)和關(guān)健崗位人員的廉潔教育，并根據(jù)不同業(yè)務(wù)流程制定專項教育，從正反兩個方面選擇典型案例進行警示教育，每季度組織一次副科級以上干部及有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的廉潔從業(yè)教育。
（二）加強廉潔文化建設(shè)活動。根據(jù)實際，積極開展豐富多彩的廉潔文化活動，充分利用各類載體，大力宣傳廉潔文化理念，有重點、有針對性地開展群眾性廉潔文化踐行活動，學(xué)習(xí)《廉潔文化手冊》，每季度組織觀看一場優(yōu)秀廉政教育影片，組織撰寫。
心得體會。
不斷加大廉潔文化的傳播力度營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍使廉潔文化深入人心。
二、完善制度、堵塞漏洞、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。
（一）進一步完善反腐倡廉工作制度，堵塞管理漏洞。按照公司廉政建設(shè)有關(guān)要求，對照現(xiàn)行紀(jì)檢監(jiān)察制度，查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，進一步細化流程和制度，通過制度創(chuàng)新加強預(yù)防和治理力度，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；對于黨風(fēng)和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，按照《苗頭性問題報告制度》，隨時報告，及時整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）認真扎實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，及時完善和修。
訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則》，每月檢查一次，每季考核一次，對不認真落實責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照《關(guān)于對科級管理人員問責(zé)的暫行規(guī)定》進行問責(zé)，同時全方位、全過程對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律進行監(jiān)督，充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督作用，堅持任前廉政談話、任中考核監(jiān)督制度、任后審計制，有效防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、圍繞各項生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步加大效能監(jiān)察力度。
（一）針對生產(chǎn)經(jīng)營管理中容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，開展立項效能監(jiān)察工作。2012年主要對容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行立項效能監(jiān)察，通過項目立項、跟蹤監(jiān)督、落實整改、考核問責(zé)等手段，幫助有關(guān)車間和科室發(fā)現(xiàn)管理缺陷、找準(zhǔn)問題根源、糾正行為偏差，提高工作效率和管理水平，確保目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
（二）積極開展專項效能監(jiān)察工作，保證各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。對影響整體效能發(fā)揮的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題點，認真查找差距和不足，分析產(chǎn)生的原因，有針對性的采取措施，使工作平衡、信息流暢、風(fēng)險對稱，實現(xiàn)經(jīng)濟生產(chǎn)；圍繞職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題進行走訪、調(diào)查，力爭把效能監(jiān)察工作做實做細，堅決糾正損害職工群眾利益的行為，有效維護職工的合法權(quán)益。
四、繼續(xù)做好廉政風(fēng)險防控工作，形成有效的廉政風(fēng)險防控預(yù)警機制。
（一）按照廉政風(fēng)險防控運行機制要求，進一步加強排查防控工作。針對關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域、重要項目進一步確定風(fēng)險等級，按照“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的總體要求，制定和完善防控措施，建立健全監(jiān)督檢查、考核評估和整改糾錯機制，著力構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期管理“三道”防線，對于黨風(fēng)和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，隨時報告，及時整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）加強對各領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，預(yù)防各類腐敗事件的發(fā)生。對“三重一大”即重大決策事項、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金運作決策程序的監(jiān)督，確保決策民主、科學(xué)；對工程招投標(biāo)過程進行監(jiān)督，跟蹤檢查招標(biāo)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，嚴(yán)肅查處；嚴(yán)格婚喪嫁娶事宜申報審批制度，進一步規(guī)范黨員和各級管理人員婚喪喜慶事宜操辦行為，堅決查處大操大辦、借機斂財?shù)倪`法違紀(jì)行為。
五、認真做好黨務(wù)公開工作，強化黨內(nèi)監(jiān)督的作用，增強黨組織工作的透明度。
（一）在各級基層組織中積極推行黨務(wù)公開工作。在黨支部建立黨務(wù)公開制度，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容和程序，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度；積極檢查、指導(dǎo)、督促和幫助車間黨支部解決制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，通過黨務(wù)公開帶動車間事務(wù)公開，形成黨內(nèi)和諧促進車間和諧的良好氛圍。
（二）擴大公開范圍、公開內(nèi)容，實現(xiàn)黨務(wù)最大限度的公開。按照“依法公開、真實可信”的要求，凡是黨員、職工群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點問題，以及容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，包括黨的決議、決定及執(zhí)行情況、黨的思想建設(shè)情況、黨的組織建設(shè)情況、黨的作風(fēng)建設(shè)情況、黨的制度建設(shè)情況、黨的反腐倡廉建設(shè)情況、黨費管理以及其他情況都要最大限度地進行公開。
六、堅持和完善來信來訪接待制度，為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
（一）進一步暢通職工訴求渠道，努力建設(shè)“暢通、有序、務(wù)實、高效”的信訪工作秩序。在電子屏上公布職工來訪主要聯(lián)系渠道，及時接待處理職工提出的各種問題；每周開啟安裝意見箱，對職工反映和舉報的各種問題都要及時進行處理，接受群眾監(jiān)督；積極探索“網(wǎng)上信訪”和職工代表陪訪等職工合理表達訴求的新方式；深入扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，從源頭上預(yù)防和減少信訪事件的發(fā)生。
（二）積極推進“事要解決，加大信訪解決突出問題的力度。對重大、復(fù)雜、疑難案件進行專項處理，成立專項信訪領(lǐng)導(dǎo)組，對久拖不決的信訪案件進行包案處理，明確處理意見，落實解決方案，限期辦結(jié)；堅持將解決信訪訴求和解決職工生活困難相結(jié)合的原則，對訴求合理、法律政策有明確規(guī)定的，要及時依法按政策解決落實到位；堅持法制教育和依法處理相結(jié)合，積極引導(dǎo)職工正確依、理性、合法地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力實現(xiàn)信訪事件不出單位、杜絕越級上訪事件的發(fā)生。
監(jiān)察站工作計劃篇十三
緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以維護勞動者特別是農(nóng)民工合法權(quán)益為重點，進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。以構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察模式，實現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法重心下移、監(jiān)察執(zhí)法過程前提。推進網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化工作模式，加快建立監(jiān)察維權(quán)長效機制。進一步加強勞動保障監(jiān)察能力建設(shè)，提高監(jiān)察執(zhí)法能力和水平，規(guī)范執(zhí)法行為。
一、進一步貫徹實施《勞動保障監(jiān)察條例》。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究制訂《河北省舉報查處勞動保障重大違法行為獎勵辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規(guī)定》等制度文件。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加大對勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的資金投入力度，適應(yīng)形勢發(fā)展和工作需要。
二、建立健全維權(quán)執(zhí)法長效機制。進一步強化日常巡視檢查和年度書面審查制度，依法及時受理群眾投訴舉報，做到有訴必查，查實必糾。以加強對侵害勞動者特別是農(nóng)民工基本權(quán)益嚴(yán)重的重點行業(yè)和中小型非公有制單位為監(jiān)督檢查重點，在加強勞動保障監(jiān)察日常監(jiān)管的同時，突出對嚴(yán)重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效保障機制。全面建立并實施農(nóng)民工權(quán)益告示制度，在企業(yè)（工地）顯著位置設(shè)置農(nóng)民工權(quán)益告示牌，接受農(nóng)民工監(jiān)督；建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度，對使用農(nóng)民工較集中的單位限期定時報送工資支付書面材料，建立工資支付檔案，實施重點監(jiān)控；建立完善農(nóng)民工工資保證金制度，理順管理體制，對曾經(jīng)發(fā)生過拖欠工資的用人單位和建筑施工企業(yè)按照一定比例預(yù)存工資保證金，專門用于墊付拖欠工資；全面推行用人單位勞動保障守法誠信制度。借助勞動保障監(jiān)察管理應(yīng)用軟件，全面建立用人單位守法誠信信息檔案，準(zhǔn)確掌握用人單位基本信息，實施分類監(jiān)管。適時向社會公布勞動保障守法誠信單位和重大違法行為，增強用人單位法制意識，樹立勞動保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)威。
三、組織開展專項執(zhí)法檢查。針對存在的嚴(yán)重違法侵權(quán)行為，結(jié)合本地實際和不同時期的特點，組織開展“勞動用工百日執(zhí)法檢查”和“查處拖欠農(nóng)民工工資”5次專項行動。勞動用工檢查分為整治勞動力市場秩序、勞動用工和工資支付、查處非法使用童工三個階段。檢查的重點是用人單位依法簽訂勞動合同、支付最低工資、就業(yè)資格準(zhǔn)入、非法使用童工情況。特別突出對拖欠農(nóng)民工工資和拒不執(zhí)行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度，推動勞動用工備案、招用人員身份核查等基本勞動制度的落實。
四、啟動實施勞動保障監(jiān)察能力建設(shè)工程。按照“十一五”規(guī)劃構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)要求，推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”執(zhí)法模式。探索組建勞動保障監(jiān)察局，實現(xiàn)設(shè)區(qū)市內(nèi)勞動保障監(jiān)察統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一執(zhí)法模式。全部設(shè)區(qū)市和具備條件的縣區(qū)年內(nèi)實現(xiàn)“網(wǎng)格化”監(jiān)管，同時選擇具備條件的設(shè)區(qū)市進行“網(wǎng)絡(luò)化”試點。即按照“兩級執(zhí)法、三級監(jiān)管、四級責(zé)任”要求，建立完善市、縣（區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）勞動保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)體系，聘請勞動保障監(jiān)察協(xié)理員，對用人單位實施網(wǎng)格化動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法向基層延伸；依托勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)平臺，探索建立以設(shè)區(qū)市為中心，與社會保險、勞動力管理等信息系統(tǒng)相銜接，覆蓋全市城鄉(xiāng)所有用人單位的三級勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系，力爭實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)上線運行。著力解決勞動保障監(jiān)察覆蓋范圍窄、執(zhí)法對象底數(shù)不清、監(jiān)察力量薄弱，執(zhí)法裝備落后等實際問題，提升勞動保障監(jiān)察手段和管理效率，為“十一五”末全面構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)奠定基礎(chǔ)。
五、加強自身建設(shè)，提高執(zhí)法能力和水平。制訂《勞動保障監(jiān)察工作目標(biāo)考核獎懲辦法》，建立以考核責(zé)任目標(biāo)為主的公平、公正評價考核激勵機制，以考核檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書、臺帳登記等監(jiān)察執(zhí)法案卷為主要內(nèi)容，開展勞動保障監(jiān)察先進集體和優(yōu)秀監(jiān)察員評選活動。認真實施創(chuàng)建單位復(fù)查核準(zhǔn)制度，鞏固發(fā)揚創(chuàng)建成果。嚴(yán)格監(jiān)察員培訓(xùn)、考核、任命和證件管理制度。加強監(jiān)察執(zhí)法專業(yè)培訓(xùn)，組織理論研討、案例剖析、學(xué)習(xí)考察活動，認真落實統(tǒng)計報告制度，不斷提高監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，切實履行法定勞動保障監(jiān)察職責(zé)，文明執(zhí)法。
監(jiān)察站工作計劃篇十四
xxxxx：
xx對你單位xxxxx進行效能監(jiān)察。通過檢查，發(fā)現(xiàn)你單位在xxxxx的情況下，存在xxxx，針對此情況，建議你單位制定《xxxxxx》，望你單位密切配合，給予支持。
請你單位于20xx年x月xx日前將辦理結(jié)果函告本部門。
xxx。
20xx年x月x日。
一、選題立項。圍繞本單位的中心工作、涉及群眾利益的突出問題和上級的統(tǒng)一安排部署，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬定效能監(jiān)察項目。
二、呈報審批。擬定效能監(jiān)察工作方案；填寫《效能監(jiān)察項目立項呈報表》，上報公司紀(jì)檢監(jiān)察部審查同意。
三、組織實施。在效能監(jiān)察項目進行之前，向監(jiān)察對象下達《效能監(jiān)察通知書》。對不宜通知監(jiān)察對象的監(jiān)察事項，可直接進行調(diào)查。
四、總結(jié)報告。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，起草效能監(jiān)察報告，填寫《效能監(jiān)察項目結(jié)果報告表》，上報公司紀(jì)檢監(jiān)察部。
五、問題處理。對效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題，在紀(jì)檢監(jiān)察職權(quán)范圍內(nèi)的，直接提出監(jiān)察建議；對復(fù)雜問題應(yīng)召集有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，指定責(zé)任部門進行落實。
六、督促改進。及時督促監(jiān)察對象就監(jiān)察建議的采納情況和責(zé)任部門的落實情況作出書面報告。
七、立卷歸檔。在監(jiān)察建議發(fā)出一個階段以后進行一次回訪，檢查監(jiān)察建議的落實情況，填寫《效能監(jiān)察項目結(jié)果報告表》。效能監(jiān)察結(jié)果核定以后，將立項表、查證材料、效能監(jiān)察通知書、效能監(jiān)察建議書、總結(jié)報告等材料立卷歸檔。
監(jiān)察站工作計劃篇十五
---“降本增效攻堅戰(zhàn)”目標(biāo)，開展材料消耗管理的監(jiān)督檢查，確?！皯?yīng)危機、降成本、增效益”任務(wù)完成。
—1—。
料寫實監(jiān)督；嚴(yán)格落實月度考核、季度獎罰兌現(xiàn)制度；從嚴(yán)控制計劃外材料消耗，促進材料成本壓力分解到班組、人頭。
（三）加強對材料批料、領(lǐng)用環(huán)節(jié)的檢查，對生產(chǎn)需用材料、配件，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，杜絕“變更”和私拉亂用現(xiàn)象發(fā)生。
（四）落實廠《物資回收復(fù)用、修舊利廢管理及考核辦法》，督促各單位做好回收復(fù)用、修舊利廢工作，對工作不力、造成丟失浪費的進行通報處罰。
（五）加強對物資采購、介質(zhì)消耗、浮選劑消耗等重點工作檢查，特別對廠。
2---益。
立項單位：、調(diào)度室、服務(wù)隊、汽車隊、保衛(wèi)科、企管科、機電科、生產(chǎn)技術(shù)科、計劃科。
四、工作步驟。
（一）選題立項。
按照廠效能監(jiān)察工作安排，經(jīng)單位黨政研究，確立2015年度效能監(jiān)察項目，認真填寫《效能監(jiān)察立項表》，制定實施計劃，明確責(zé)任人和主要監(jiān)督點，上報監(jiān)察科。
（二）加強日常監(jiān)督檢查。
立項實施過程中，對主要監(jiān)督點和重要環(huán)節(jié)加強日常檢查，督促工作人員履行職責(zé)，完善管理制度，加強薄弱環(huán)節(jié)管理，堵塞管理漏洞，查處違紀(jì)行為，按時上報《效能監(jiān)察月度（階段）匯報表》。紀(jì)委監(jiān)察科每月對區(qū)隊立項進行一次檢查或抽查，掌握進展情況，對存在問題下達《監(jiān)察建議書》，督促限期整改。
（三）收集資料。
立項過程中，要及時收集整理新建。
總結(jié)。
安排工作。
（三）立項實施工作于3月開始，各單位要研究確定1—2項立項，于3月15日前填寫《立項表》，加蓋公章報監(jiān)察科。
—4—。
溪水選煤廠紀(jì)委。
2015年3月12日。
平煤股份公司溪水選煤廠綜合科。
2015年3月12日印發(fā)附件。
—5—。
效能監(jiān)察工作關(guān)系，處理與效能監(jiān)察工作相關(guān)的重大事宜。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部，馬永貴任主任（兼）。
（三）效能監(jiān)察辦公室負責(zé)組織協(xié)調(diào)和實施公司的效能監(jiān)察工作，主要職責(zé)是：
3.根據(jù)選定項目，建立相應(yīng)的效能監(jiān)察項目檢查組，實行效能監(jiān)察項目負責(zé)制；
4.受理對效能監(jiān)察決定有異議的申請，并組織復(fù)審；
5.開展調(diào)查研究，組織理論研討、業(yè)。
8---新驅(qū)動、管理提升等各項任務(wù)開展效能監(jiān)察，著力解決影響改革發(fā)展的突出問題，夯實科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)，采取有效措施保持生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定增長。
2.針對公司貫徹落實中央八項規(guī)定精神的《準(zhǔn)能公司改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》開展效能監(jiān)察，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，糾正工作虛浮不實、鋪張浪費等問題，確保中央政令暢通，杜絕有令不行、有禁不止、隨意變通等行為。（“八項規(guī)定”的執(zhí)行情況是2013年神華集團公司效能監(jiān)察立項項目。）。
（二）圍繞提升企業(yè)管理水平開展效能監(jiān)察。
評價及失誤責(zé)任追究情況等，促進企業(yè)規(guī)范用權(quán)行為，防止決策失誤，防范決策風(fēng)險。
2.針對管理人員（含班組長）選拔任。
10---責(zé)任不清楚、制度不健全、教育不到位等十個方面的問題。
違章行為、事故苗頭及事故的調(diào)查處理。
7.開展節(jié)能減排管理工作效能監(jiān)察，促進企業(yè)形成低投入、低消耗、低排放和高效率的增長方式。重點是督促企業(yè)制定改進措施，規(guī)范操作流程，堵塞管理漏洞，落實節(jié)能減排責(zé)任，提高能源資源利用效率，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。
8.針對企業(yè)基礎(chǔ)管理開展效能監(jiān)察，促進企業(yè)全面梳理工作流程，建立系統(tǒng)科學(xué)實用的標(biāo)準(zhǔn)和制度體系，加快信息化建設(shè)，實現(xiàn)管理制度化、制度流程化、流程信息化，推行精益管理。
五、監(jiān)察程序。
12----。