計(jì)劃可以幫助我們更好地管理和利用時(shí)間，避免拖延和浪費(fèi)。堅(jiān)持執(zhí)行計(jì)劃，不畏困難和挑戰(zhàn)，達(dá)成預(yù)定目標(biāo)的同時(shí)提升自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。下面是我為大家準(zhǔn)備的一些關(guān)于計(jì)劃的范文，希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇一
市政協(xié)辦公室在查擺問(wèn)題階段查找出3類8個(gè)問(wèn)題。根據(jù)6月28日機(jī)關(guān)整改工作會(huì)議要求，現(xiàn)進(jìn)一步明確每個(gè)問(wèn)題的整改單位、整改時(shí)限和要求。
（一）針對(duì)干部學(xué)習(xí)教育管理方面抓得不緊，特別是職業(yè)道德教育不夠經(jīng)常的問(wèn)題，由人秘科負(fù)責(zé)，從以下3個(gè)方面抓好整改。
1、制定干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，定期集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)開展理想信念，職業(yè)道德教育。
2、嚴(yán)格考核、考勤制度，及時(shí)公開考核結(jié)果并與評(píng)優(yōu)結(jié)合。
3、適當(dāng)提高臨聘人員待遇。
（二）針對(duì)政務(wù)工作方面存在的問(wèn)題:。
4、由人秘科、老干科、行政科分別負(fù)責(zé)，針對(duì)存在擔(dān)當(dāng)不夠，落實(shí)力不強(qiáng)的問(wèn)題，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)干部職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)、職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工服務(wù)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
5、由人秘科負(fù)責(zé)，根據(jù)《市政協(xié)機(jī)關(guān)制度匯編》中的會(huì)議、活動(dòng)組織程序，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事、辦文、辦會(huì)程序，加快公文處理速度。
6、由人秘科負(fù)責(zé)，根據(jù)《市政協(xié)機(jī)關(guān)制度匯編》中辦公室主任會(huì)議有關(guān)規(guī)定，對(duì)涉及干部職工利益或重要事項(xiàng)的研究，要提高知情權(quán)和參與權(quán)。
7、由人秘科、老干科、行政科分別負(fù)責(zé)，針對(duì)服務(wù)工作不細(xì)、不實(shí)，管理不嚴(yán)的問(wèn)題，提出具體整改意見，并抓好落實(shí)。
（三）對(duì)機(jī)關(guān)硬件建設(shè)滯后，辦公自動(dòng)化水平低的問(wèn)題，由行政科負(fù)責(zé)，按照機(jī)關(guān)整改要求抓好落實(shí)。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇二
自全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”以來(lái)，提案委員會(huì)及辦公室成員根據(jù)機(jī)關(guān)總體安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，積極參加機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃。在查擺問(wèn)題階段，認(rèn)真梳理了自身在思想認(rèn)識(shí)、工作狀態(tài)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
（一）思想認(rèn)識(shí)方面：一是對(duì)作風(fēng)建設(shè)重視不夠。認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)不是本職工作，是機(jī)關(guān)和縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該抓的事，自己只要做好業(yè)務(wù)工作，服從組織安排就行了。二是對(duì)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)有些狹隘。把作風(fēng)建設(shè)理解為遲到早退、無(wú)故曠工等紀(jì)律方面的事，在執(zhí)行“理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，開展批評(píng)與自我批評(píng)”這些優(yōu)良傳統(tǒng)中有些徘徊。
（二）工作狀態(tài)方面：一是工作熱情有所降低。習(xí)慣于按部就班，工作日復(fù)一日，激情、熱情不如從前。二是創(chuàng)新意識(shí)有所弱化。對(duì)工作要求不高，缺乏清晰的目標(biāo)，存在拖拉、不細(xì)心問(wèn)題，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。三是只限于關(guān)注職責(zé)范圍內(nèi)的工作，對(duì)本職工作以外的事情漠不關(guān)心，有時(shí)候把自己置身于機(jī)關(guān)之外。
（三）紀(jì)律作風(fēng)方面：一是工作紀(jì)律上雖能做到從嚴(yán)要求，但和自己過(guò)去相比，有所怠慢；雖沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)，但嚴(yán)格執(zhí)行制度紀(jì)律還做得不夠好。二是有散漫思想。干工作處理問(wèn)題，站在自己的位置上想得多，站在全局的位置上考慮的少。
通過(guò)深刻檢查剖析，按照市委要求，提案委員會(huì)兩名成員（朱新寬王劍波），結(jié)合自身實(shí)際，決心從以下幾個(gè)方面整改：
一要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
三要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。要做到自重、自警、自省、自勵(lì)，自覺摒棄奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義消極思想；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力地把工作做好。
四要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)黨委政府的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作用發(fā)揮好。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇三
1、企業(yè)工會(huì)一經(jīng)確定與企業(yè)行政進(jìn)行工資集體協(xié)商后，應(yīng)即時(shí)制定企業(yè)工資集體協(xié)商的實(shí)施方案,并按照方案運(yùn)行與操作。
2、通過(guò)各種渠道，向廣大職工宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，集體合同制度規(guī)定，工資集體協(xié)商規(guī)定，及勞動(dòng)報(bào)酬、工資待遇、工資支付等方面的法律和政策等。
3、以各種形式，廣泛征求職工群眾的意見、建議、愿望。從實(shí)際出發(fā)，合理確定協(xié)商議題，明確協(xié)商的內(nèi)容：
（1）本單位工資水平、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式；
（2）工資支付辦法及支付的周期和日期；
（3）加班、加點(diǎn)工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配辦法；
（4）工資調(diào)整辦法；
（5）試用期及病、事假等期間的工資待遇；
（6）特殊情況下職工工資（生活費(fèi)）支付辦法；
（7）其他勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。
（8）工資集體協(xié)議的變更、期滿續(xù)簽、提前終止等事項(xiàng)。
4、推選職工方協(xié)商代表，確定首席協(xié)商代表，推選會(huì)議記錄員一人。制定擔(dān)任職工方協(xié)商代表的條件，由企業(yè)工會(huì)選派或者職代會(huì)民主推選產(chǎn)生，代表應(yīng)為奇數(shù)，一般為3—5人（或根據(jù)企業(yè)情況和實(shí)際需要，由協(xié)商雙方商定代表人數(shù)，最多不可超過(guò)9人），職工方協(xié)商代表不可兼任行政方代表。首席協(xié)商代表應(yīng)為工會(huì)主席，特殊情況下，由工會(huì)主席指定或者書面委托職工方其他代表?yè)?dān)任首席協(xié)商代表。上級(jí)工會(huì)組織的代表、區(qū)域（行業(yè)）工會(huì)組織的代表、工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員，可因企業(yè)需要受企業(yè)工會(huì)委托并經(jīng)上級(jí)工會(huì)組織同意，擔(dān)任職工方的首席代表。（企業(yè)行政方代表人數(shù)與職工方代表對(duì)等，由企業(yè)法定代表人指派，不得兼任職工方代表）。
5、對(duì)職工方協(xié)商代表進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定。明確其職責(zé)：
（1）收集職工和行政方的意見，提供與協(xié)商有關(guān)的情況、資料、依據(jù)等；
（2）代表職工和企業(yè)行政進(jìn)行協(xié)商，履行各自的分工職責(zé)；
（3）接受本單位職工的質(zhì)詢，通報(bào)協(xié)商的情況；
（4）參加對(duì)工資集體協(xié)商協(xié)議履行情況的調(diào)研、檢查和督導(dǎo)。
6、進(jìn)行準(zhǔn)備工作的分工并細(xì)化協(xié)商過(guò)程中的角色分工，提出工作要求等。準(zhǔn)備工作的內(nèi)容包括：
（1）政策準(zhǔn)備。以相關(guān)法律、政策為依據(jù)。
（2）切實(shí)掌握職工群眾的愿望和需求。
（3）擬定協(xié)商欲達(dá)目標(biāo)、回旋空間和底線。
（4）預(yù)測(cè)分析：充分預(yù)測(cè)對(duì)方在談判中的反應(yīng)，事先研究好應(yīng)答對(duì)策，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑。
（5）掌握信息、資料，作為綜合參考因素：當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，工資指導(dǎo)線，城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)，勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位；本單位上年度生產(chǎn)總值，利潤(rùn)總額，勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，職工工資總額、職工人均工資水平，工資調(diào)整幅度；本年度預(yù)測(cè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)成本費(fèi)用總額，人工成本總額，職工人數(shù)、分類及變化情況等；其它影響工資水平的數(shù)據(jù)（利率、稅率、匯率、本地區(qū)和同行業(yè)工資水平）。
7、工會(huì)與企業(yè)行政就工資集體協(xié)商內(nèi)容等相關(guān)事宜，進(jìn)行先期溝通、協(xié)商，在形成基本共識(shí)的前提下，草擬工資集體協(xié)議、工資分配制度、勞動(dòng)定額管理等方案的文稿。
8、形成工資集體協(xié)商會(huì)議的書面方案；印制會(huì)議相關(guān)文件、材料、資料等。
9、向企業(yè)行政方發(fā)出實(shí)施工資集體協(xié)商要約，確定協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及須由行政提供的相關(guān)資料；同時(shí)形成“企業(yè)工資集體協(xié)商意向書”交與行政，以便行政事先對(duì)要約事項(xiàng)做好充分的談判準(zhǔn)備。（對(duì)方應(yīng)在20日內(nèi)予以回復(fù)）。
（會(huì)議由雙方首席協(xié)商代表輪值）。
1、雙方首席協(xié)商代表介紹各自協(xié)商代表（行業(yè)性和區(qū)域性協(xié)商可視情請(qǐng)行業(yè)或區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)的企業(yè)主列席會(huì)議）。
2、會(huì)議主持人提出協(xié)商原則（本著平等、合作、雙贏，在兼顧職工、企業(yè)雙方利益的情況下進(jìn)行平等協(xié)商的原則）；會(huì)議要求（協(xié)商代表的發(fā)言要有法可依，言之有據(jù)，不可采取過(guò)激行為）；宣布會(huì)議紀(jì)律（對(duì)涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)全體參會(huì)人員負(fù)有保密職責(zé)，不得向任何人以任何方式泄露）和協(xié)商議程。
3、要約方介紹提出議案的理由及依據(jù)，受約方就對(duì)方的要求做出回應(yīng)。
4、協(xié)商雙方就商談事項(xiàng)發(fā)表各自意見，開展充分討論。
5、雙方首席代表歸納達(dá)成的一致意見，形成共同確認(rèn)的表述方法，并請(qǐng)記錄員記錄在案，形成協(xié)商記錄，由雙方首席代表簽字確認(rèn)。
（區(qū)域性和行業(yè)性集體協(xié)商須將協(xié)商后的草案送至各所屬企業(yè)，由各企業(yè)主對(duì)協(xié)商結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，填寫“確認(rèn)書”）。
6、特殊情況下，協(xié)商未達(dá)成一致意見或出現(xiàn)未預(yù)料的情況時(shí)，經(jīng)雙方同意，可以暫時(shí)中止協(xié)商，其期限最長(zhǎng)不得超過(guò)30天。中止期限和下次協(xié)商事宜由雙方共同商定。多次協(xié)商仍不能達(dá)成一致意見的，當(dāng)事一方或雙方，可向勞動(dòng)保障行政部門提出書面的協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)，由勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同同級(jí)工會(huì)、企業(yè)方代表組織共同進(jìn)行處理。
1、將工資集體協(xié)議（草案）提交職代會(huì)，由職代會(huì)按照法定程序和步驟，進(jìn)行討論、審議、通過(guò)，并形成決議。
2、協(xié)商雙方首席代表在工資集體協(xié)議文本上簽字。
3、自簽字之日起10日內(nèi)，由企業(yè)把向當(dāng)?shù)厝松绮块T備案的報(bào)告、經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)的《工資集體協(xié)議書》正式件、協(xié)商雙方代表和記錄員名冊(cè)、協(xié)商會(huì)議手寫記錄復(fù)印件、職工代表大會(huì)決議復(fù)印件、填寫的勞動(dòng)與人社部門審查備案表，以及需要報(bào)備的協(xié)商雙方法律主體資格證明文件和相關(guān)附件的說(shuō)明等，報(bào)送上級(jí)人社保障部門依法審查備案。人社保障部門在對(duì)集體合同簽約法律主體資格、合同內(nèi)容、簽訂程序進(jìn)行合法性審查后，批準(zhǔn)后即是生效；若15日內(nèi)未提出異議的，亦即行生效。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇四
2023年，市政協(xié)及其常委會(huì)緊緊圍繞全市高質(zhì)量追趕發(fā)展大局，堅(jiān)持“站位高、選題準(zhǔn)，調(diào)研深、建議實(shí)，質(zhì)量高、辦得到”原則，辦活、辦實(shí)、辦好委員提案，努力推動(dòng)政協(xié)提案工作提質(zhì)增效。
組織和引導(dǎo)委員聚焦融入全省“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、落實(shí)全市“兩聚力四強(qiáng)化一抓實(shí)”路徑方略，圍繞構(gòu)建“雙十大”產(chǎn)業(yè)鏈、項(xiàng)目建設(shè)、川河經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、重點(diǎn)集鎮(zhèn)發(fā)展、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施改善、民生保障、社會(huì)事業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作，深入調(diào)研、精準(zhǔn)選題，要求年內(nèi)每位委員至少提交一件具有前瞻性、可行性和針對(duì)性的高質(zhì)量提案。注重提升^v^提案和集體提案權(quán)重，打造政協(xié)提案“重頭戲”。建立“寬進(jìn)嚴(yán)出、三審把關(guān)”的提案協(xié)商審查立案機(jī)制，推動(dòng)提案“質(zhì)”和“量”雙提升。
創(chuàng)新提案辦理協(xié)商，聚焦追趕發(fā)展，確定2件重點(diǎn)提案邀請(qǐng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)督辦，篩選重要提案由主席會(huì)議成員牽頭督辦、市政協(xié)專門委員會(huì)跟蹤督辦、市委和市政府督查室考核督辦、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督督辦，通過(guò)“五個(gè)督辦”機(jī)制，切實(shí)提高提案辦理質(zhì)量。探索實(shí)行專業(yè)性提案對(duì)口協(xié)商、共性提案專題協(xié)商等協(xié)商方式，把提案工作與專題調(diào)研、委員視察、民主監(jiān)督、界別活動(dòng)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷開創(chuàng)提案辦理協(xié)商新實(shí)踐。
深化與黨政部門的溝通協(xié)作，向政府職能部門收集重點(diǎn)工作清單，引導(dǎo)委員準(zhǔn)確把握市委市政府的新部署新舉措，及時(shí)將各類信息有效轉(zhuǎn)化為平時(shí)提案線索。主動(dòng)加強(qiáng)與提辦雙方的溝通協(xié)商，幫助解決提案辦理工作中遇到的困難和問(wèn)題。加強(qiáng)與省政協(xié)和兄弟市州政協(xié)提案委員會(huì)的聯(lián)動(dòng)協(xié)商，針對(duì)“強(qiáng)省會(huì)”“蘭州經(jīng)濟(jì)圈”等方面的建議，探索建立信息互通、交流指導(dǎo)和協(xié)同辦理機(jī)制，為推動(dòng)我市融入“一核三帶”協(xié)同發(fā)展提供提案支持。
穩(wěn)步推進(jìn)政協(xié)提案內(nèi)容公開、提案辦理過(guò)程公開、提案答復(fù)摘要公開、提案辦理結(jié)果公開，積極回應(yīng)公眾關(guān)切。積極運(yùn)用主流媒體和政協(xié)系統(tǒng)宣傳平臺(tái)，選擇貼近社會(huì)、貼近生活、貼近百姓的提案及辦理情況進(jìn)行深度報(bào)道，講好提案故事，傳播政協(xié)聲音，營(yíng)造社會(huì)各界關(guān)注支持提案工作的良好氛圍。
各位委員，奮進(jìn)新時(shí)代、邁向新征程。讓我們?cè)赹v^定西市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力、真抓實(shí)干，開創(chuàng)新時(shí)代全市政協(xié)提案工作新局面，為建設(shè)人民滿意的社會(huì)主義現(xiàn)代化新定西作出更大的貢獻(xiàn)！
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇五
作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來(lái)，作為秘書長(zhǎng)，自己在思想上高度重視，一方面，結(jié)合機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)際，認(rèn)真謀劃?rùn)C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)規(guī)劃，指導(dǎo)機(jī)關(guān)成立機(jī)構(gòu)，制定方案，邀請(qǐng)新興主席動(dòng)員講話。自己親自部署安排各階段活動(dòng)，經(jīng)常過(guò)問(wèn)活動(dòng)進(jìn)展情況；另一方面，作為一名機(jī)關(guān)干部，一名普通黨員，自己不搞特殊，堅(jiān)持以普通干部、普通黨員的身份參加活動(dòng)，完成每個(gè)階段的活動(dòng)任務(wù)。特別是在征求意見階段，自己堅(jiān)持與班子成員談話談心，主動(dòng)征求廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見，先后組織并參與全市政協(xié)主席會(huì)議、全市政協(xié)秘書長(zhǎng)會(huì)議，參加辦公室黨支部組織生活會(huì)征求意見，參加機(jī)關(guān)組織的征求意見活動(dòng)。通過(guò)對(duì)意見建議的梳理，按照整改要求，提出如下整改方案：
一、存在問(wèn)題。
1、重視學(xué)習(xí)，身先士卒參加集體學(xué)習(xí)，經(jīng)常向干部推薦學(xué)習(xí)書目。但平時(shí)事務(wù)多，應(yīng)酬多，自學(xué)時(shí)間不充足，加強(qiáng)對(duì)政治理論和政協(xié)理論的學(xué)習(xí)和研究還需深入。
2、重視對(duì)干部學(xué)習(xí)教育面上的安排和要求，怎樣學(xué)、學(xué)什么、學(xué)得怎么樣考慮的少，督促檢查少。
3、注重干部的選拔使用，與組織部門推薦、溝通多，但與干部的期望值相比，還有距離；采取跟班學(xué)習(xí)等方式解決后繼乏人的問(wèn)題，從根本上解決問(wèn)題成效不明顯。
4、注重工作創(chuàng)新和整體工作統(tǒng)籌，但如何提高協(xié)商質(zhì)量和效果上用力不足。
二、整改措施。
1、持續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、培訓(xùn)學(xué)等方式結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持每天1小時(shí)自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八大以來(lái)^v^^v^治國(guó)理政理論，重點(diǎn)學(xué)習(xí)政協(xié)知識(shí)和^v^理論，在學(xué)習(xí)上豐富自己，并給給機(jī)關(guān)帶好頭。（7月開始，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。
2、要把對(duì)干部學(xué)習(xí)教育提到議事日程上，制定計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)黨員干部、處級(jí)干部和干部職工分層次有重點(diǎn)的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，明確負(fù)責(zé)單位，專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)檢查，提升學(xué)習(xí)效果。（7月底完成并實(shí)施）。
3、加大向市委推薦優(yōu)秀干部的力度。按照“三項(xiàng)機(jī)制”的要求和各單位工作職責(zé)，調(diào)整干部力量，認(rèn)真選任科級(jí)干部，積極向市委推薦干部。要集中精力，采取選調(diào)、遴選、跟班學(xué)習(xí)等方式為機(jī)關(guān)補(bǔ)充新鮮血液。（7月至12月）。
4、要在協(xié)商議政的方式上繼續(xù)探索創(chuàng)新，在協(xié)商計(jì)劃的頂層設(shè)計(jì)、實(shí)施過(guò)程、成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上多動(dòng)腦筋，多添措施，切實(shí)提高協(xié)商議政的質(zhì)量和效果。（7月至12月）。
三、整改要求。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇六
市政協(xié)機(jī)關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以來(lái)，委員會(huì)同志根據(jù)活動(dòng)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，積極參加機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃。在查擺問(wèn)題階段，通過(guò)自己查、談心談話、征求意見、單位反饋等方式，征求、梳理了同志們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)、工作狀態(tài)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，主要是：
一、組織委員理論學(xué)習(xí)不夠，尤其對(duì)文史和港澳臺(tái)僑專業(yè)領(lǐng)域涉及到的知識(shí)學(xué)習(xí)和研究的不夠深入、存在寬泛現(xiàn)象。
二、在各類調(diào)研視察活動(dòng)中聽取匯報(bào)多，深入基層了解民情民意少，建言立論水平欠缺。
三、委員會(huì)作為委員履職盡責(zé)的平臺(tái)，紐帶作用發(fā)揮得不夠。
四、與對(duì)口部門聯(lián)系偏少，交流互通信息情況不多，聯(lián)系溝通有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對(duì)以上問(wèn)題，同志們一致認(rèn)為將從以下幾個(gè)方面認(rèn)真整改：
1、進(jìn)一步加深理論學(xué)習(xí)，加深對(duì)^v^^v^系列講話的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身免疫能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)^v^關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，全面理解作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵和要求，努力在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面學(xué)東學(xué)深。在業(yè)務(wù)理論方面特別要學(xué)習(xí)文史和港澳臺(tái)僑領(lǐng)域的相關(guān)政策和知識(shí)，進(jìn)一步提高理論水平和理論修養(yǎng)。
2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)，尤其在各類專題調(diào)研工作中要進(jìn)一步深入基層了解民情民意，提高各自的建言立論水平。
3、加強(qiáng)同文史和港澳臺(tái)僑委員會(huì)各位政協(xié)委員聯(lián)系，定期或不定期坐談交流思想，進(jìn)一步增強(qiáng)文史和港澳臺(tái)僑委員履職盡責(zé)的積極性。
4、加強(qiáng)和市直對(duì)口部門市委黨研室、市檔案（館）、市文化^v^、市文物旅游局、市歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)、市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)、市地方志辦公室、市臺(tái)辦、市博物館、市文化藝術(shù)中心的聯(lián)系，做好文史和港澳臺(tái)僑工作，發(fā)揮好委員的紐帶聯(lián)系作用。
5、從嚴(yán)要求自己，自覺遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己言行，以黨員模范要求自己，以過(guò)硬的素質(zhì)、一流的成績(jī)爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇七
經(jīng)過(guò)梳理匯總，市政協(xié)機(jī)關(guān)存在3類11個(gè)方面的問(wèn)題。
（一）干部隊(duì)伍建設(shè)方面。
1、干部學(xué)習(xí)教育抓得不緊，要求不嚴(yán)，針對(duì)性不強(qiáng)。重視中心組學(xué)習(xí)，對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育主體責(zé)任不明確，計(jì)劃性、針對(duì)性不強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)多，落實(shí)少，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，自覺自愿學(xué)習(xí)少。
2、干部?jī)?chǔ)備不足，后繼乏人。近年來(lái)，進(jìn)入機(jī)關(guān)的干部以組織任命的居多，年輕干部很少。雖然采取了吸納縣市政協(xié)優(yōu)秀干部跟班學(xué)習(xí)，但問(wèn)題仍未根本解決。
3、干部選拔任用滯后，干部成長(zhǎng)緩慢。機(jī)關(guān)編制少，人員少，流動(dòng)慢，選拔使用特別是科級(jí)干部選任上進(jìn)展不大，影響干部工作積極性。
4、干部管理偏松。對(duì)干部教育管理過(guò)多依靠制度和干部自覺，個(gè)別干部組織紀(jì)律觀念淡薄，遲到早退、脫崗、溜崗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（二）政務(wù)工作方面。
1、應(yīng)重視調(diào)研視察的質(zhì)量和效果。機(jī)關(guān)在協(xié)商調(diào)研的形式上不斷創(chuàng)新，服務(wù)質(zhì)量不斷提升。但在協(xié)商課題的確定、提高調(diào)研視察的質(zhì)量上用力偏少，調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化上跟蹤不夠。
2、政協(xié)之間交流、互動(dòng)少。市、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)之間、專委會(huì)之間來(lái)往不多，文化交流、工作交流偏少。
3、相關(guān)會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)存在拖拉、效率不高的問(wèn)題。存在個(gè)別決定事項(xiàng)在落實(shí)中打折扣的問(wèn)題；一些工作安排多，督促落實(shí)少，個(gè)別工作停留在會(huì)議和文件上；一些干部工作中當(dāng)“二傳手”，存在不催不辦、急催慢辦的情況。
（三）機(jī)關(guān)建設(shè)方面。
1、機(jī)關(guān)全面建設(shè)應(yīng)加強(qiáng)。機(jī)關(guān)建設(shè)缺乏全面、整體規(guī)劃。
2、辦公設(shè)施陳舊，辦公自動(dòng)化低。
3、機(jī)關(guān)文化活動(dòng)缺乏整體安排，活動(dòng)策劃質(zhì)量不高，干部參與程度低，機(jī)關(guān)缺乏活力。
4、脫貧攻堅(jiān)工作協(xié)調(diào)力度不大。存在底子不清，措施不很有力，效果不明顯。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇八
根據(jù)《市政協(xié)機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題整改方案》的安排意見，結(jié)合第二階段談心談話、征求意見和自查情況，主要存在問(wèn)題如下：
一、有政治理論學(xué)習(xí)不深不透的現(xiàn)象。
二、服務(wù)意識(shí)還需要加強(qiáng)，有憑經(jīng)驗(yàn)工作，創(chuàng)新不多的現(xiàn)象。
三、有臨近退休、松口氣的思想。
針對(duì)以上問(wèn)題，整改如下：
一、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自身。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)。切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，自覺在思想和行動(dòng)上與^v^保持高度一致。（長(zhǎng)期堅(jiān)持）。
二、改進(jìn)工作作風(fēng)，做好本職工作。努強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要站在全局的高度思考問(wèn)題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
三、不斷改進(jìn)工作，更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以為民服務(wù)工作為中心、以為經(jīng)濟(jì)工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識(shí)，一是要進(jìn)一步熟悉與了解當(dāng)前情況與態(tài)勢(shì)，從為民服務(wù)工作全局出發(fā)，思考工作方向；二是要進(jìn)一步探索新的工作方法，努力形成服務(wù)群眾促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念與思維。（長(zhǎng)期堅(jiān)持）。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇九
對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)疏理的問(wèn)題，歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)抓的不緊；二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高；四是作風(fēng)不夠深入；五是專注今年調(diào)研課題，多出精品調(diào)研報(bào)告。為了進(jìn)一步鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，不斷改進(jìn)作風(fēng)，持續(xù)改進(jìn)問(wèn)題，提出以下改進(jìn)措施。
一、列出問(wèn)題清單，明確整改內(nèi)容目標(biāo)。按照“作風(fēng)建設(shè)年”總要求，以黨章為標(biāo)準(zhǔn)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件為規(guī)范，堅(jiān)持向中央的基準(zhǔn)看齊，以優(yōu)秀^v^員為標(biāo)尺，以先進(jìn)模范人員為標(biāo)桿，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行歸類整理，找準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)差距，分析問(wèn)題結(jié)癥，列出整改時(shí)限。以解決自身問(wèn)題為著力點(diǎn)，以堅(jiān)定的政治定力，高昂的政治熱情，飽滿的工作精神，努力做到政治信念堅(jiān)定，人生觀、價(jià)值觀、世界觀更加正確，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立更加牢靠。善于學(xué)習(xí)政治理論水平和工作能力進(jìn)一步提高，敬業(yè)奉獻(xiàn)愛崗勤奮工作熱情更加高漲，開拓創(chuàng)新爭(zhēng)創(chuàng)一流的信心更加高昂，克服問(wèn)題修正錯(cuò)誤的習(xí)慣更加自覺,群眾觀念基層意識(shí)更加明確,遵紀(jì)守法廉潔自律更加形成自覺,做一名合格的^v^員。
二、勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以堅(jiān)忍不拔、持之以恒的意志和精神重視學(xué)習(xí)，樹立終生學(xué)習(xí)的理念。一是確保時(shí)間落實(shí)。堅(jiān)持每天收看新聞、閱讀報(bào)紙不少于1小時(shí)，每周記寫學(xué)習(xí)筆記不少于1000字，每季撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。二是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、^v^一系列重要講話和黨的十八大以來(lái)黨的路線方針政策，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信；忠于黨、忠于人民，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治方向，提高政治水平，理論水平，增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性。學(xué)習(xí)政協(xié)^v^知識(shí)，深刻理解政協(xié)的性質(zhì)、職能、任務(wù)，掌握政協(xié)工作特點(diǎn)，為履行政協(xié)職能發(fā)揮積極作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和科技、教育、衛(wèi)生、體育等方面知識(shí)，不斷提高公文水平、分析解決問(wèn)題的能力，努力成為本職工作的內(nèi)行。三是用好學(xué)習(xí)方法。列出學(xué)習(xí)計(jì)劃，分類準(zhǔn)備剪集資料冊(cè)，準(zhǔn)備三個(gè)筆記本（政治理論筆記本、政協(xié)^v^理論筆記本、本職工作筆記本），每年抄寫筆記不少于4萬(wàn)字。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟和政策理論水平，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，不斷提高認(rèn)識(shí)水平和解決問(wèn)題的能力。在思想多元、意識(shí)形態(tài)面臨挑戰(zhàn)時(shí)，始終堅(jiān)持^v^人的理想信念，筑牢世界觀、人生觀、價(jià)值觀的思想政治基礎(chǔ)。
三、嚴(yán)于修身，堅(jiān)定理想信念。不斷的加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治定力，不斷補(bǔ)充^v^人理想信念的“鈣”。認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操。充實(shí)精神家園，崇尚健康的生活方式，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣的影響。身體力行，以身作則，帶頭真抓實(shí)干。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，全身心的投入到本職工作中去，心想事業(yè)，安心本職，廣泛聯(lián)系委員。樹立服務(wù)中心工作、服務(wù)委員、服務(wù)群眾、當(dāng)好勤務(wù)員。秉承人民政協(xié)為人民理念，把履職的著力點(diǎn)放在維護(hù)人民利益上，把履職重點(diǎn)放在關(guān)注和改善民生上，努力以親民愛民形象做好政協(xié)工作。在思想上重視群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意當(dāng)好人民的公仆。標(biāo)準(zhǔn)上向中央基準(zhǔn)看齊，工作上標(biāo)準(zhǔn)要高爭(zhēng)創(chuàng)一流，精神上要高昂向上，作風(fēng)要干練務(wù)實(shí)，生活上要平實(shí)樸素，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自我。
四、嚴(yán)于律己，清政廉潔。以“作風(fēng)建設(shè)年”為標(biāo)準(zhǔn)，以焦裕祿為榜樣，老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事。模范遵守黨政法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨章，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度規(guī)定，辦事堅(jiān)持原則、規(guī)則、程序，絕不持有或進(jìn)入私人會(huì)所，不追求享樂(lè)、奢華，厲行節(jié)約，艱苦奮斗。管好自己，管好子女家屬，不搞特殊化，不闖紅燈，以自身的正、自身的凈的形象當(dāng)好標(biāo)桿，做到自重、自省、自警、自律，永葆^v^人的政治本色。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣。經(jīng)常對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)照鏡子，在思想行為上洗灰塵，不斷提高堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”的自覺性，增強(qiáng)為人民服務(wù)的主動(dòng)性。保持^v^人，勤政廉潔，純潔樸實(shí)，艱苦奮斗的本色。
六、密切聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性的開展工作。經(jīng)常性與部門取得聯(lián)系，保持與界別委員的聯(lián)絡(luò)，堅(jiān)持深入基層群眾接地氣。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，一切為了群眾，一切依靠群眾，經(jīng)常深入實(shí)際，深入群眾，深入基層，了解群眾的意見和呼聲，下基層不作樣子、不擺架子、不設(shè)排場(chǎng)、不搞特殊，心系群眾，情系群眾，敬畏群眾，想群眾所想，急群眾所急，甘當(dāng)群眾的小學(xué)生，貼近實(shí)地、貼近群眾、貼近生活搞調(diào)研，了解實(shí)情，找準(zhǔn)問(wèn)題，積極建言立論。做到“真”講實(shí)話、“監(jiān)”在點(diǎn)子上、“督”在關(guān)鍵處。在繼承政協(xié)好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng)基礎(chǔ)上，積極探索新形勢(shì)下做好政協(xié)工作的新思路、新渠道、新方式，不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、方式創(chuàng)新，增強(qiáng)政協(xié)工作的生機(jī)和活力。不斷的開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，適應(yīng)新情況，采取新辦法，解決新問(wèn)題，把工作做實(shí)，把活動(dòng)搞活，提升政協(xié)工作的質(zhì)量和水平。
七、制定有效措施，堅(jiān)持立行立改持之以恒。糾正問(wèn)題，實(shí)施整改，觸及思想靈魂，修正習(xí)慣，改掉陋習(xí)，養(yǎng)成自覺，抓住“作風(fēng)建設(shè)年”教育活動(dòng)的契機(jī)，采取有效措施，堅(jiān)決認(rèn)真的加以整改。一是在政協(xié)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“作風(fēng)建設(shè)年”專題教育活動(dòng)的要求，不靠不等不觀望，立說(shuō)立行立改。二是列出問(wèn)題清單，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，章程紀(jì)律條款，周周對(duì)照，月月檢查，天天自省，從一點(diǎn)一滴，一言一行做起。三是經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo)意見，廣泛日常和身邊的同志談心交流，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志監(jiān)督幫助。四是從思想上重視真心的改，對(duì)存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，一件一件的落實(shí)，一事一事的見成效。五是立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持不懈，持之以恒的糾偏洗塵反省，堅(jiān)決的糾正自身存在的問(wèn)題。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十
以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點(diǎn)，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、加強(qiáng)畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，圍繞促進(jìn)我院發(fā)展、穩(wěn)定的大局，切實(shí)落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)畢業(yè)生面向基層的就業(yè)政策，堅(jiān)持全員參與積極拓寬就業(yè)渠道，努力實(shí)現(xiàn)20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè)。
切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，廣泛收集招聘信息，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，采取多種形式服務(wù)于學(xué)生。全員參與，人人有責(zé)，千斤重?fù)?dān)全系挑，人人肩上有指標(biāo)。
我們的目標(biāo)是廣開就業(yè)渠道，做好就業(yè)服務(wù)。使我系畢業(yè)班初次就業(yè)率為95%，年終就業(yè)率98%以上。
努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)；力爭(zhēng)半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口。
規(guī)范日常工作，提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)質(zhì)量，并做好就業(yè)評(píng)估的準(zhǔn)備工作。
（一）職業(yè)指導(dǎo)。
大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施，突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實(shí)際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
堅(jiān)持就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)服務(wù)從一年級(jí)開始，直到學(xué)生畢業(yè)離校，全程化指導(dǎo)、一體化服務(wù)。使學(xué)生能正確認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己。了解社會(huì)和用人單位對(duì)畢業(yè)生的能力素質(zhì)要求，從而明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，明確學(xué)習(xí)目的就是為了就業(yè)。不斷開發(fā)個(gè)人潛能，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、儲(chǔ)備知識(shí)和動(dòng)手能力，提高自己就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。引進(jìn)職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，組織全系學(xué)生（重點(diǎn)是xx級(jí)新生）參與職業(yè)測(cè)評(píng)；并與團(tuán)總支學(xué)生會(huì)聯(lián)合組織開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽；設(shè)立“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢室”，接待學(xué)生咨詢。針對(duì)08級(jí)新生，還將組織實(shí)施學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)。
2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計(jì)劃、有針對(duì)性的邀請(qǐng)企業(yè)人士（人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門）、來(lái)我們學(xué)院招聘的成功企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的本系學(xué)生、本行業(yè)專家等來(lái)系做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。
3、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室和輔導(dǎo)員要指導(dǎo)畢業(yè)學(xué)生備好求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書、成果證書、擔(dān)任職務(wù)證明等求職材料。定期不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀摩、參與人才招聘，認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，體驗(yàn)求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。
4、組織學(xué)生參加各種就業(yè)指導(dǎo)課，利用班會(huì)、共青團(tuán)支部組織活動(dòng)。由系領(lǐng)導(dǎo)、班主任或任課老師開展有關(guān)就業(yè)教育、就業(yè)要求，向?qū)W生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、政策、途徑、程序、技巧、市場(chǎng)、權(quán)益保護(hù)、自身定位等方面指導(dǎo)。
5、做好就業(yè)困難對(duì)象的職業(yè)指導(dǎo)。召開專題會(huì)議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問(wèn)題，并進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)。
6、繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，召開職業(yè)指導(dǎo)座談會(huì)，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)與建設(shè)；并有計(jì)劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)持證上崗。
7、以就業(yè)為導(dǎo)向，努力提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。鼓勵(lì)學(xué)生參加各種職業(yè)資格證書考試；鼓勵(lì)學(xué)生利用寒暑假、雙休日、五一、國(guó)慶長(zhǎng)假開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，到企業(yè)第一線參加各種生產(chǎn)活動(dòng)，意在提高動(dòng)手能力及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
8、重視畢業(yè)生教育和文明離校工作：創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，教育畢業(yè)生熱愛母校、尊重師長(zhǎng)、愛護(hù)校園公共設(shè)施和公共財(cái)物，把服務(wù)育人的理念融入畢業(yè)教育和文明離校的各項(xiàng)工作中去，通過(guò)畢業(yè)典禮把母校的關(guān)懷，傳達(dá)給每一個(gè)畢業(yè)生，使文明離校成為我系每一個(gè)畢業(yè)生的自覺行為。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十一
如何避免好高騖遠(yuǎn)，設(shè)定合理的目標(biāo)呢？? （qq個(gè)性簽名網(wǎng)
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為什么要具有挑戰(zhàn)性？?
總之，不要把研擬工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng)，應(yīng)該要藉這個(gè)機(jī)會(huì)，重新檢視自己的職場(chǎng)生涯計(jì)劃。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十二
個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)的聯(lián)系和區(qū)別:。
(1).都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合。
(2).總結(jié)回答的是做了什么工作，取得了哪些成績(jī)，有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。
述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等。
(3).個(gè)人總結(jié)重點(diǎn)在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實(shí)跡。
述職報(bào)告重點(diǎn)在于突出表現(xiàn)德、能、才、績(jī)，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。
(4).總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語(yǔ)言，歸納工作結(jié)果。
述職報(bào)告多采用夾敘夾議的寫法。
20xx年，我局承辦縣政府交辦人大代表建議任務(wù)和政協(xié)委員提案共計(jì)57件，目前已經(jīng)全面完成辦結(jié)工作。其中：人大代表建議計(jì)40件，按辦理類別分：a類26件，占交辦任務(wù)的65%，b類9件，占交辦任務(wù)的，c類5件，占交辦任務(wù)的。政協(xié)委員提案計(jì)17件，按辦理類別分：a類7件，占交辦任務(wù)的，b類8件，占交辦任務(wù)的47%，c類2件，占交辦任務(wù)的。實(shí)現(xiàn)了與人大代表和政協(xié)委員見面率100%，辦結(jié)率100%，滿意率100%。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為辦理人大建議和政協(xié)提案工作提供保障。
為切實(shí)做好我局承辦的人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作，提高辦理質(zhì)量和水平。我局高度重視，認(rèn)真貫徹全縣人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作會(huì)議精神，扎實(shí)部署人大建議辦理工作。
一是增強(qiáng)人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)，成立了承辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，確定具體承辦人員。做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，多次督促過(guò)問(wèn)辦理進(jìn)展情況，分管領(lǐng)導(dǎo)充分明確辦理工作的職責(zé)，直接參與，積極協(xié)調(diào)解決人大代表和政協(xié)委員提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。正確處理好日常工作與人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作的關(guān)系，做到辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案工作和三農(nóng)工作“兩不誤，兩促進(jìn)”。局辦公室堅(jiān)持日常跟蹤督促，進(jìn)一步增強(qiáng)了承辦人的責(zé)任心和緊迫感，著力推進(jìn)我局人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作落實(shí)。
二是強(qiáng)化人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作責(zé)任感，按照信息資源共享的要求，各股室、各部門相互配合，緊密協(xié)作。明確需多科室多部門共同完成的人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作，由排列序號(hào)第一的責(zé)任人牽頭納總。人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理具體包括初審、交辦、辦理、答復(fù)等程序，形成了環(huán)節(jié)流暢、責(zé)任清晰的辦理流程，大力促進(jìn)我局人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作有序開展。
三是嚴(yán)格按照人大建議和政協(xié)委員提案辦理工作程序，通過(guò)規(guī)范辦理工作流程，完善辦理工作制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，明確了辦理時(shí)限。有效保證了各項(xiàng)辦理工作的有序開展。對(duì)提前完成辦理任務(wù)的股室和承辦人員予以表?yè)P(yáng)，對(duì)規(guī)定時(shí)期內(nèi)未完成辦理任務(wù)的進(jìn)行督促，責(zé)令其說(shuō)明原因，限時(shí)完成。強(qiáng)力保證我局人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作完成時(shí)限。
（二）創(chuàng)新方法，提升人大建議和政協(xié)提案辦理工作質(zhì)量。
為有效提升人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作質(zhì)量，我局堅(jiān)持嚴(yán)把審核關(guān)，提升辦理水平和質(zhì)量。各承辦股室負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心安排辦理工作。在收到交辦人大代表建議和政協(xié)委員提案承辦任務(wù)后，經(jīng)辦股室認(rèn)真審閱文件，研究辦理要求，指導(dǎo)安排專人進(jìn)行辦理工作，并對(duì)辦理過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行審核，使每一件建議和提案辦理落實(shí)到人，責(zé)任到人。在辦理過(guò)程中，為了及時(shí)和人大代表和政協(xié)委員溝通，合理利用電話或下鄉(xiāng)工作的機(jī)會(huì)，開展與人大代表和政協(xié)委員進(jìn)行初次溝通交流，認(rèn)真聽取人大代表和政協(xié)委員的意見建議，為二次上門書面答復(fù)打下了良好的基礎(chǔ)。
（三）強(qiáng)化督促，注重人大建議和政協(xié)提案辦理工作實(shí)效。
在辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案工作中，各承辦股室從切實(shí)為人民群眾辦實(shí)事、辦好事的高度出發(fā)，主動(dòng)征詢意見，充分調(diào)研論證，制定工作計(jì)劃，狠抓具體環(huán)節(jié)，提高了辦理工作實(shí)效。堅(jiān)持與水利、農(nóng)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和民生工程項(xiàng)目實(shí)施相結(jié)合，充分發(fā)揮項(xiàng)目資金的效益。在走訪見面過(guò)程中，積極開展互動(dòng)。對(duì)短時(shí)期內(nèi)能解決的人大代表建議和政協(xié)委員提案，采取有效措施，想方設(shè)法解決，對(duì)短時(shí)期內(nèi)解決不了的人大代表建議，說(shuō)明情況，做好耐心解釋工作，爭(zhēng)取人大代表的理解。在與人大代表和政協(xié)委員見面答復(fù)階段，我局采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員劃片帶隊(duì)上門答復(fù)的形式，有效縮短了辦理時(shí)限。人大代表和政協(xié)委員對(duì)我局辦理工作給予了較高的評(píng)價(jià)。
由于我局今年承辦的人大代表建議和政協(xié)委員提案任務(wù)繁重，且按照人大代表建議和政協(xié)委員提案答復(fù)內(nèi)容結(jié)合股室工作職責(zé)，承辦任務(wù)主要集中在部分股室，承辦任務(wù)無(wú)法做到均衡。有的股室承辦任務(wù)多達(dá)10余件，從而出現(xiàn)部分辦件質(zhì)量不高，不夠規(guī)范等問(wèn)題。少數(shù)人大代表建議和政協(xié)委員提案僅從局部利益出發(fā)，大局意識(shí)不強(qiáng)。
我局將按照縣政府信息公開工作要求，將承辦的人大代表建議和政協(xié)委員提案進(jìn)行政務(wù)公開。同時(shí)，我局將進(jìn)一步履職履責(zé)，認(rèn)真抓好人大代表建議和政協(xié)委員提案的后續(xù)工作，實(shí)行跟蹤問(wèn)效，對(duì)人大建議和政協(xié)委員提案辦理工作開展回頭看，查找短板和不足，促進(jìn)人大代表代表建議和政協(xié)委員提案發(fā)揮應(yīng)有的效果。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十三
隨著測(cè)試工作越來(lái)越受重視，開發(fā)團(tuán)隊(duì)向客戶提供測(cè)試文檔是不可避免的事情。很多人會(huì)問(wèn)：“我們可以把工作中的測(cè)試報(bào)告提供給客戶嗎?”答案是否定的。因?yàn)樘峁﹥?nèi)部測(cè)試報(bào)告，可能會(huì)讓客戶失去信心，甚至否定項(xiàng)目。
測(cè)試報(bào)告一般分為內(nèi)部測(cè)試報(bào)告和外部測(cè)試報(bào)告。內(nèi)部報(bào)告是我們?cè)跍y(cè)試工作中的項(xiàng)目文檔，反映了測(cè)試工作的實(shí)施情況，這里不過(guò)多討論，讀者可以參考相關(guān)教材。這里主要討論一下外部測(cè)試報(bào)告的寫法，一般外部測(cè)試報(bào)告要滿足下面幾個(gè)要求：
-根據(jù)內(nèi)部測(cè)試報(bào)告進(jìn)行編寫，一般可以摘錄;。
-報(bào)告上可以列出一些缺陷，但必須是中級(jí)的缺陷，而且這些缺陷必須是修復(fù)的;。
-報(bào)告上面的內(nèi)容盡量要真實(shí)可靠;。
-整個(gè)測(cè)試報(bào)告要仔細(xì)審閱，力爭(zhēng)不給項(xiàng)目帶來(lái)負(fù)面作用，尤其是性能測(cè)試報(bào)告。
總之，外部測(cè)試報(bào)告要小心謹(jǐn)慎的編寫。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十四
4.政協(xié)協(xié)商的主要內(nèi)容。國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃，政府工作報(bào)告、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃報(bào)告、財(cái)政預(yù)決算報(bào)告，人民法院、人民檢察院工作報(bào)告;黨委、政府或有關(guān)部門(單位)需要在政協(xié)與政協(xié)各參加單位、政協(xié)委員等進(jìn)行協(xié)商的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要問(wèn)題;起草和修訂過(guò)程中的重要政府規(guī)章和規(guī)范性文件;黨委提出的有關(guān)重要人事事項(xiàng);黨委、政府制定的事關(guān)全局的其他重大決策以及有必要進(jìn)行協(xié)商的其他重要問(wèn)題;各黨派參加人民政協(xié)工作的共同性事務(wù)、政協(xié)內(nèi)部的重要事務(wù)以及有關(guān)愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的其他重要問(wèn)題。
各級(jí)黨委、政府及政協(xié)要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展和工作需要，結(jié)合實(shí)際豐富協(xié)商內(nèi)容，拓寬協(xié)商范圍。
5.協(xié)商議題的提出。認(rèn)真落實(shí)由黨委、政府、^v^、人民團(tuán)體等提出協(xié)商議題的規(guī)定。協(xié)商議題可由黨委和政府交辦，可由黨委、政府、政協(xié)辦公室聯(lián)席會(huì)議研究提出，可由政協(xié)與黨委、政府及有關(guān)部門(單位)溝通協(xié)商提出，可由政協(xié)通過(guò)常務(wù)委員會(huì)會(huì)議、專門委員會(huì)會(huì)議以及座談會(huì)、發(fā)函等形式征集議題建議，可由界別、委員聯(lián)名、委員小組提出議題建議。在此基礎(chǔ)上，黨委會(huì)同政府、政協(xié)確定協(xié)商議題。
6.政協(xié)年度協(xié)商工作計(jì)劃的制定。年度協(xié)商工作計(jì)劃包括協(xié)商議題、協(xié)商活動(dòng)的主要形式和時(shí)間安排、出席協(xié)商活動(dòng)的人員范圍、協(xié)商活動(dòng)的牽頭或負(fù)責(zé)部門(單位)等。
政協(xié)專題議政性常務(wù)委員會(huì)會(huì)議議題、專題協(xié)商會(huì)議題及其他協(xié)商形式的重要議題，應(yīng)分別以專題協(xié)商、對(duì)口協(xié)商、界別協(xié)商和重點(diǎn)提案辦理協(xié)商列入年度協(xié)商工作計(jì)劃。協(xié)商議題要和協(xié)商形式相匹配。
政協(xié)年度協(xié)商工作計(jì)劃由黨委會(huì)同政府、政協(xié)制定，按照《政協(xié)年度協(xié)商工作計(jì)劃制定辦法》要求執(zhí)行。具體工作程序各鎮(zhèn)(街道)可根據(jù)實(shí)際情況加以細(xì)化。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十五
尊敬的陳總和陸總：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
其實(shí)最重要的一個(gè)原因是，我即將要結(jié)婚了。我希望擁有一份穩(wěn)定的工作。我們這個(gè)行業(yè)工作時(shí)間很不穩(wěn)定，讓我不能很好的顧家。而且新婚的話家里人是很看重這點(diǎn)的。在我的生命里我把家放在第一位，而工作只是第二位的。說(shuō)到我女朋友，我女朋友現(xiàn)在收入已經(jīng)超越我了，我壓力蠻大的。另外既然我辭職了，我同時(shí)也希望退出公司股東。因?yàn)槲易吡诉€占著公司一個(gè)股東名額是對(duì)公司其他股東的一種不尊重，我也希望陳總和陸總以及全體股東予以批準(zhǔn)。五萬(wàn)有時(shí)候真的不算多，但是這次我要訂婚送禮金，公司寧可把錢花在其他地方，也不為了打拼多年的老員工想一想。我的心也有點(diǎn)寒了，可以這么說(shuō)我現(xiàn)在一點(diǎn)工作熱情都沒(méi)有了。我現(xiàn)在腦子里唯一就是在想怎么去搞到這八萬(wàn)八千元的禮金。原諒我說(shuō)了這么多不該說(shuō)的話。我還有些個(gè)人建議在我走之前提給公司，只是僅供參考，也算是我走之前為公司最后留下的有用訊息吧。第一我認(rèn)為公司做事情太拖拉，這點(diǎn)很致命，很多時(shí)候客戶都是因?yàn)橥侠魇У?；第二培?xùn)部這塊如果沒(méi)有更好的招生方式的話，遲早會(huì)成為公司的一個(gè)累贅；第三希望領(lǐng)導(dǎo)決策層能夠做事情果斷點(diǎn)，有明確的一個(gè)思路，一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃目標(biāo)，做事情不要朝令夕改；第四個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)工作干勁不夠，沒(méi)有起到在其位置的一個(gè)很好帶頭作用；第五，如果人事郁老師回來(lái)請(qǐng)注意她，她的能力不如表面看起來(lái)那么強(qiáng)，而起小心思也不少。如果她還在這個(gè)公司，對(duì)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)破壞力巨大；第六，也是最重要的一點(diǎn)，經(jīng)常拖拉員工提成工資。我相信各位員工表面上無(wú)任何反應(yīng)，底下肯定怨聲不斷，現(xiàn)在我可以很明白的告訴你們，之前走的人大多數(shù)有這個(gè)原因在。我非常希望領(lǐng)導(dǎo)能下基層切入員工生活，密切關(guān)注員工的心態(tài)。不要在走兩年前甚至三年前的老路了。
離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份最喜愛的工作。我相信我的離開不會(huì)對(duì)公司造成什么影響，因?yàn)楣粳F(xiàn)在能頂替我位置的人太多了。我的能力不會(huì)對(duì)這個(gè)崗位有多么大的幫助，我走之后公司照樣還會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福！
辭職人：
日期：
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十六
2、20__年針對(duì)公司常用規(guī)格板材、原料物料輔料，要多家走訪，市場(chǎng)詢價(jià)，不單一采購(gòu)，力爭(zhēng)每次所采購(gòu)的價(jià)格在市場(chǎng)上都比較有成本優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量”
3、目前請(qǐng)購(gòu)部門分散(請(qǐng)購(gòu)人員太多，請(qǐng)購(gòu)部門太多)，后期公司是否可對(duì)這方面進(jìn)行整合，所有請(qǐng)購(gòu)信息由請(qǐng)購(gòu)人先提交到倉(cāng)庫(kù)，由倉(cāng)庫(kù)根據(jù)現(xiàn)有庫(kù)存情況再統(tǒng)一制作請(qǐng)購(gòu)單，這樣有利于集中歸口請(qǐng)購(gòu)，減少不必要的采購(gòu)，減少重復(fù)采購(gòu)，起到有效監(jiān)督采購(gòu)物資的機(jī)制。
二、確保產(chǎn)品質(zhì)量。
三、供貨的及時(shí)性。
四、供應(yīng)商管理。
5、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源，尋求多家供應(yīng)，同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量，又能有力的控制采購(gòu)支出。
6、公開公正透明，采購(gòu)比價(jià)都在三家以上，有的多達(dá)十余家參與，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。
五、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。
采購(gòu)部做為一個(gè)服務(wù)性部門，將謹(jǐn)記自己的職責(zé)，將一切以公司為重，與銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)各部門之間搞好關(guān)系。要與各部門勤溝通、勤學(xué)習(xí)。積極主動(dòng)工作，提高生產(chǎn)效率，為公司發(fā)展提供助力。
六、細(xì)化采購(gòu)管理流程。
公司管理最明顯的體現(xiàn)在流程管理上，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志，公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī)，細(xì)化采購(gòu)管理流程，從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。
七、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感。
除公司應(yīng)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)外，還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底，保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。增強(qiáng)員工積極性，讓員工充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。
八、采購(gòu)信息反饋。
以上是采購(gòu)部門20__年工作計(jì)劃，在以后的工作中，不管是困難重重還是多姿多彩，我部門全體成員都會(huì)與公司同事一起共進(jìn)退，同擔(dān)當(dāng)?？傊?，采購(gòu)部門在工作上還有很多不足之處，這都是在接下來(lái)的工作中需要完善的。同時(shí)，也會(huì)盡最大努力來(lái)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，更好的完成工作，不要驕傲，繼續(xù)努力，以便取得更好的成績(jī)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量!
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十七
近年來(lái)，土門村婦聯(lián)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期基層?jì)D聯(lián)工作的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)了馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國(guó)策，從發(fā)動(dòng)?jì)D女參與、服務(wù)婦女發(fā)展兩個(gè)方面入手，在“黨政所盼，婦女所需，婦聯(lián)所能”的三維交點(diǎn)上定位工作重點(diǎn)，著力搭建“四個(gè)平臺(tái)”、切實(shí)搞好“四個(gè)服務(wù)”(搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù);搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，搞好精神文明創(chuàng)建服務(wù);搭建維權(quán)平臺(tái)，搞好社會(huì)穩(wěn)定服務(wù);搭建愛心平臺(tái)，搞好弱勢(shì)群體服務(wù))。并結(jié)合自己的實(shí)際情況履職盡能，推動(dòng)了婦女兒童發(fā)展綱要的實(shí)施，代表和維護(hù)了婦女兒童的利益，有效發(fā)揮了廣大婦女在“建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、巾幗再創(chuàng)新業(yè)”中的“半邊天”作用，進(jìn)一步推動(dòng)了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)婦女的自身進(jìn)步與發(fā)展，推動(dòng)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。
一、基本情況。
土門村由原高坎、土門村整合而成，位于洪安鎮(zhèn)的南大門，村內(nèi)有19個(gè)村民小組，7個(gè)村干部，150個(gè)黨員，總?cè)丝?229人，其中婦女有2539人占總?cè)藬?shù)的49%，總戶數(shù)1515戶。全村幅員面積5.81平方公里，現(xiàn)有耕地6235.4畝(65%種植果樹、10%種植蔬菜、15%為糧食生產(chǎn)、10%種植其它);20xx年實(shí)現(xiàn)人均純收入5497元，現(xiàn)在全村實(shí)現(xiàn)了“五通”(通水泥路、通天然氣、通電話、通光纖電視、通網(wǎng)絡(luò))，“一安置”(移民安置工作)。
二、基本做法。
(一)搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
作為基層?jì)D聯(lián)，必須要改變拾遺補(bǔ)缺的工作思路，要用寬廣的胸襟、發(fā)展的眼光和戰(zhàn)略化的思維，打開工作思路，整合社會(huì)資源，多做能在社會(huì)上打得響、喊得亮的事，以作為求地位。因此，土門村主要通過(guò)搭建城鄉(xiāng)兩個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，服務(wù)于全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
首先搭建城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一是搞好“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)更多女性自主創(chuàng)業(yè)、崗位成才、崗位建功。
其次是搭建農(nóng)村創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一是堅(jiān)持實(shí)施科技致富工程。充分利用“農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育接收站”、開展對(duì)廣大農(nóng)村婦女，初、高中畢業(yè)待、擇業(yè)女青年的就業(yè)、致富培訓(xùn)。使她們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)快速了解掌握有關(guān)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息，外出務(wù)工技巧和生殖健康保健等基本常識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)、政策和信息，全面提高婦女的科技文化素質(zhì)和信息致富本領(lǐng)。二是繼續(xù)實(shí)施好“四個(gè)一工程”。即培訓(xùn)一門技術(shù)，推進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，培養(yǎng)一批人才，致富一方群眾。三是繼續(xù)抓好“巾幗三學(xué)三賽”活動(dòng)。完善社會(huì)化服務(wù)體系，努力發(fā)揮婦女在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、家庭經(jīng)濟(jì)中的作用，充分運(yùn)用政策導(dǎo)向，資金扶持、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)帶動(dòng)、典型示范等方式，培訓(xùn)一批科技致富、市場(chǎng)營(yíng)銷和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)女帶頭人。例如土門9組王青同志通過(guò)鎮(zhèn)村開展各種技能培訓(xùn)，1998年在本組帶頭建立枇杷苗基地，種植枇杷上億苗。分別銷售到重慶、湖北、成都周邊區(qū)市縣等各個(gè)不同的地方。
同時(shí)還把相關(guān)的技術(shù)知識(shí)傳授給本組村民(幫助她們講解怎樣施肥、修枝、蔬花蔬果及套袋等等)在她的帶動(dòng)下，僅一年多的時(shí)間里本組部分村們的生產(chǎn)、生活得到了極大改變。因此王青同志多次被區(qū)、鎮(zhèn)、村婦聯(lián)評(píng)選為女“雙學(xué)雙比”致富能手、孝媳、文明家庭、平安家庭等等榮譽(yù)稱號(hào)。近幾年里，我村通過(guò)各種培訓(xùn)已轉(zhuǎn)移女勞動(dòng)力：在外誤工92人，在本鎮(zhèn)村誤工368人，在家種植果樹、蔬菜126人，其中有7名已經(jīng)獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，走上了致富奔小康的道路。
(二)搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，搞好精神文明創(chuàng)建服務(wù)。
婦女在精神文明建設(shè)中有著獨(dú)特的作用。近年來(lái)，我村的“巾幗能手”、“雙學(xué)雙比”、“五好文明家庭”“平安家庭”建設(shè)不斷推陳出新，家庭文化建設(shè)蓬勃發(fā)展，為土門村創(chuàng)建和諧、文明村注入了新鮮的血液。在20xx年3月，鎮(zhèn)村婦聯(lián)共同組建了一支由老年婦女組成的50多人的文藝宣傳隊(duì)，并于去年的9月開展了向書本學(xué)、向社會(huì)學(xué)、向周邊群眾學(xué)的“三學(xué)”活動(dòng)。在村委開辦電腦室、圖書室，通過(guò)各種宣傳活動(dòng)來(lái)豐富本村婦女文化知識(shí)，整個(gè)活動(dòng)受到了農(nóng)村群眾的熱烈歡迎，在一定范圍內(nèi)提高了婦女文化水平。改變了婦女群眾的生存、生育觀念，從而在全村上下形成了“人人是學(xué)習(xí)之人，處處是學(xué)習(xí)之所”的良好氛圍，促進(jìn)了全村社會(huì)文明，推動(dòng)土門村先進(jìn)家庭文化建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展。
(三)情系留守、溫暖留守。
為切實(shí)加強(qiáng)本村未成年人思想道德教育和留守兒童工作，擬定集中教育培訓(xùn)計(jì)劃，以法制、醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)、生存生活技能、思想道德教育為重點(diǎn)內(nèi)容。每季度一次，每次3小時(shí)，邀請(qǐng)學(xué)校老師和專業(yè)特長(zhǎng)的志愿者到場(chǎng)授課，進(jìn)行集中教育培訓(xùn)，確保未成年人思想道德教育和留守兒童工作取得實(shí)效。
(四)搭建維權(quán)平臺(tái)，搞好社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。
社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)當(dāng)是各方面利益關(guān)系不斷得到有效協(xié)調(diào)的社會(huì)。基層?jì)D聯(lián)組織應(yīng)該成為農(nóng)村婦女利益表達(dá)的主渠道，代表和維護(hù)廣大婦女群眾的根本利益，努力為婦女營(yíng)造平等的社會(huì)生存環(huán)境,因此，土門村村委牢固樹立“三種膽識(shí)”。即：敢說(shuō)的膽識(shí)、敢做的膽識(shí)、敢當(dāng)?shù)哪懽R(shí)，當(dāng)好婦女群眾的代言人，熱心參與對(duì)婦女群眾有利有益的事務(wù)，敢于為婦女群眾說(shuō)話。同時(shí)，土門村村委加強(qiáng)與綜治、公安、司法等部門的協(xié)調(diào)與配合，開展遏止家庭暴力的宣傳活動(dòng)，認(rèn)真搞好法制宣傳。并加大對(duì)侵害婦女兒童權(quán)益重大案件的督辦力度，搞好協(xié)調(diào)配合工作，及時(shí)向有關(guān)部門反映群眾提出的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)解處理糾紛案件，保證處理來(lái)信來(lái)訪的時(shí)效和質(zhì)量，使信訪結(jié)辦率不低于90%，促動(dòng)?jì)D女樹立自主維權(quán)意識(shí)。大力開展掃黃、打非力度。
(五)搭建愛心平臺(tái)，搞好弱勢(shì)群體服務(wù)。
今年，各級(jí)婦聯(lián)組織都把服務(wù)婦女兒童、關(guān)注困難群體作為工作的落腳點(diǎn)，充分體現(xiàn)暖童心，穩(wěn)民心，聚人心。通過(guò)實(shí)施計(jì)生“三結(jié)合”、貧困母親、貧困女童對(duì)接幫扶，簽定幫扶協(xié)議，予以解決生活中實(shí)際困難問(wèn)題。進(jìn)一步亮化送溫暖、送愛心的工作品牌，多做讓婦女群眾受益、歡迎的工作，使婦女群眾實(shí)實(shí)在在地體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷，感受到婦聯(lián)組織的力量和作用，心有所歸，情有所依。
總之，土門村婦聯(lián)工作在各單位婦聯(lián)組織和全村婦女的共同努力下，突出“四個(gè)到位”(認(rèn)識(shí)到位、組織到位、協(xié)調(diào)到位、落實(shí)到位)，本著“四借”(借題、借力、借臺(tái)、借智)原則，發(fā)揚(yáng)“五千”(千方百計(jì)、千言萬(wàn)語(yǔ)、千辛萬(wàn)苦、千山萬(wàn)水)精神，真正把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，為推動(dòng)全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十八
學(xué)校衛(wèi)生保健以《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》為指針，以促進(jìn)學(xué)生的素質(zhì)全面、健康發(fā)展為目標(biāo)，抓好學(xué)校的衛(wèi)生工作，創(chuàng)設(shè)潔凈美麗的校園環(huán)境，加強(qiáng)健康教育，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生保健意識(shí)，不斷提高學(xué)生自我保護(hù)的能力和健康水平。
1、貫徹落實(shí)市教委《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校秋季預(yù)防傳染病防控工作的通知》積極配合_門做好公共衛(wèi)生突發(fā)事件的調(diào)查和處理。每日做好晨檢、及發(fā)病學(xué)生調(diào)查工作。做好學(xué)校傳染病工作、常規(guī)消毒工作記錄。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，加強(qiáng)在校學(xué)生的健康教育工作，利用各種渠道開展傳染病防治宣傳工作，做好預(yù)防宣傳工作，層層落實(shí)，責(zé)任到人，進(jìn)一步完善學(xué)校各類傳染病防控工作計(jì)劃和方案。
3、做好近視眼、沙眼、貧血、寄生蟲、齲齒、肥胖和營(yíng)養(yǎng)不良等的患常見病預(yù)防宣傳工作，落實(shí)學(xué)生常見病的群防群治措施，按時(shí)完成各類表格和統(tǒng)計(jì)工作。做好初三年級(jí)的體檢工作，其余年級(jí)的健康體檢工作。
4、嚴(yán)格按照《_食品安全法》的要求，加強(qiáng)學(xué)校食堂的管理。把好進(jìn)貨關(guān)，做好生熟分開、留好食品留樣、不定期培訓(xùn)食堂工作人員、“五類”人員不上崗、有健康體檢證上崗。每天做好專兼、職衛(wèi)生老師督察日志。
5、協(xié)助_門做好在校學(xué)生及轉(zhuǎn)入學(xué)生的計(jì)劃免疫工作，做好憑證入學(xué)的管理工作。
6、繼續(xù)做好紅十字達(dá)標(biāo)校工作，宣傳紅十字精神，培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操。
7、做好無(wú)煙學(xué)校的宣傳工作，營(yíng)造良好的無(wú)煙學(xué)校的環(huán)境，在學(xué)生中開展拒吸第一支煙簽名和勸阻家長(zhǎng)不吸煙活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)迎接世博會(huì)的召開。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十九
進(jìn)入新高三總復(fù)習(xí)之后，可以預(yù)見學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間越來(lái)越少了，絕大多數(shù)學(xué)?；蛲瑢W(xué)給自己懸上了“高考倒計(jì)時(shí)。”但大多數(shù)同學(xué)們?cè)谶@個(gè)階段普遍感到比較茫然，無(wú)從下手。新高三馬上要進(jìn)入第一輪復(fù)習(xí)了，所以我們也應(yīng)該利用好這一年的時(shí)間，有針對(duì)性的解決現(xiàn)在存在的問(wèn)題，為自己贏得邁向成功起點(diǎn)的機(jī)會(huì)。
下面說(shuō)一下常規(guī)的備考階段和學(xué)習(xí)目標(biāo)，以及當(dāng)前我們務(wù)必要做的幾件事：
高三三輪復(fù)習(xí)按時(shí)間大致分為：
(一)第一輪復(fù)習(xí)(9月—3月初)基礎(chǔ)能力過(guò)關(guān)時(shí)期。
一邊是高中三年課程的回顧，一邊是知識(shí)遺漏的查找，這也是為高考總復(fù)習(xí)知識(shí)系統(tǒng)化、能力化做好準(zhǔn)備的時(shí)期。高考是考三年的內(nèi)容，而在高一高二落下的知識(shí)很多，而高考的其中的一個(gè)黃金定律“8020法則”，就是指高考試題的80%是基礎(chǔ)知識(shí)，20%是稍難點(diǎn)的綜合題，把這部分的基礎(chǔ)做好的話，就可以上一所不錯(cuò)的大學(xué)。所以必須把這兩年的基礎(chǔ)知識(shí)補(bǔ)上，避免高考時(shí)這些知識(shí)變成失分點(diǎn)，自己通過(guò)做大量的題來(lái)找漏洞效果不明顯而且又浪費(fèi)了時(shí)間。最后以致于信心受挫，決定放棄學(xué)習(xí)了。這是學(xué)習(xí)中的最可怕的現(xiàn)象。我們做題不貴“多”而貴“精”。應(yīng)該做囊括高考的重點(diǎn)、難點(diǎn)、考點(diǎn)的題和通過(guò)對(duì)照老師講的具體內(nèi)容檢測(cè)出漏洞。
顯然大部分學(xué)生已經(jīng)完成了這個(gè)階段，如果少部分學(xué)生基礎(chǔ)沒(méi)有掌握牢固的話，還是老老實(shí)實(shí)的按照第一輪的思想去備考，因?yàn)檎麄€(gè)高考中，基礎(chǔ)及中等難度的分?jǐn)?shù)比例非常之高，抓好基礎(chǔ)將能獲取更多的分?jǐn)?shù)。
(二)第二輪復(fù)習(xí)(3月初—5月中)綜合能力突破時(shí)期。
1、進(jìn)行典型題訓(xùn)練，提升實(shí)戰(zhàn)能力。高考黃金定律二就是典型題法則，其實(shí)如果我們把高考的方向把握準(zhǔn)了，高考的出題模式弄清楚，我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)會(huì)很輕松。不只是在數(shù)學(xué)、物理這樣的理科有典型題，文科的東西也是遵循這一原則的，比如語(yǔ)文的作文，一篇文章好的結(jié)構(gòu)、好的句子，我們都可以用來(lái)模仿，比如“誠(chéng)信是小朋友將拾到的一分錢放在警察叔叔手里時(shí)臉上的笑容，是少先隊(duì)員宣誓時(shí)眼中的閃光。誠(chéng)信是焦裕祿推開鄉(xiāng)親柴門送去的那一陣春風(fēng)，它是孔繁森將藏族老媽媽凍傷的雙腳捂進(jìn)懷中的深情?！边@是關(guān)于誠(chéng)信的比喻，那我們就可以借鑒一下，仿造句子。如：誠(chéng)信是開國(guó)領(lǐng)袖面對(duì)新中國(guó)第一縷曙光作出的“中國(guó)人民從此站起來(lái)了”的召喚。誠(chéng)信是繼往開來(lái)的領(lǐng)路人俯瞰西部作出的“中國(guó)要實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興”的決定。學(xué)習(xí)就是一個(gè)由模仿到駕馭的過(guò)程，我們?cè)诮梃b別人精彩點(diǎn)的同時(shí)也是積累知識(shí)的過(guò)程，最終由量變到質(zhì)變，使我們成為一個(gè)出口成章、才華橫溢的人，所謂熟讀唐詩(shī)三百首，不會(huì)做詩(shī)也會(huì)吟。
2、構(gòu)建知識(shí)體系，進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí)。體系是綜合的根本，專題是提高的保證。我們?cè)诨貞浶畔⑦^(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的暫時(shí)性的遺忘。高三學(xué)生在考試時(shí)經(jīng)常答案就在嘴邊就是寫不出來(lái)這種情況就是我們所說(shuō)的“舌尖現(xiàn)象”，它常會(huì)影響到考生的情緒、信心，所以必須加以克服。高三學(xué)生張揚(yáng)在平時(shí)要扎實(shí)地學(xué)好知識(shí)，通過(guò)形成知識(shí)網(wǎng)絡(luò)建立起有效的知識(shí)體系，借助理解記憶等方式調(diào)動(dòng)復(fù)習(xí)的積極性，鞏固所學(xué)的知識(shí)，建立起有效的檢索體系，在需要運(yùn)用知識(shí)的時(shí)候能準(zhǔn)確、及時(shí)地提取出來(lái)。當(dāng)遇到舌尖效應(yīng)時(shí)要保持冷靜、放松，這樣可有助于知識(shí)的回憶。
3、形成考試體系，訓(xùn)練解題思維(迅速做題技巧訓(xùn)練)。很多題型可以歸類挖掘共性，尤其是理科題型，題目和條件都有其內(nèi)在的關(guān)系點(diǎn)的，一般的解題入手方法不外乎為順著題意來(lái)，或者以尋求的結(jié)果為出發(fā)點(diǎn)逆向推導(dǎo)，只有學(xué)會(huì)從題目本身尋找做題的入手點(diǎn)，或形成一定的解答思維步驟，才能在考場(chǎng)上適應(yīng)任何題，立于不敗之地。所謂的考試體系就是構(gòu)建在考試時(shí)第一遍的做題思路，到這時(shí)候可以減弱我們研究題目本身知識(shí)點(diǎn)的比例，加強(qiáng)研究做題第一思維的比例，通過(guò)同類型套題來(lái)總結(jié)和調(diào)整第一次想的方向，及歸納其中解答的思維共性，是能夠快速幫助我們獲取分?jǐn)?shù)的。
當(dāng)前我們處在第二輪末段階段，很多同學(xué)開始發(fā)急了，所謂欲速而不達(dá)的道理大家都明白，這時(shí)候千萬(wàn)不要麻木做題，看到什么題抓來(lái)就做，做對(duì)了不去總結(jié)提煉這種思想的話，只能說(shuō)你會(huì)這道題而已。做錯(cuò)了看答案聽講解明白了而不去思考“憑什么這么解答”，到考試的時(shí)候還是不會(huì)的，做題千萬(wàn)不能和口渴猛灌水那樣，除了肚子漲，啥味道都沒(méi)留下。
4、當(dāng)前階段的幾種常見備考方法指導(dǎo)。當(dāng)前階段備考方法不外乎是題海戰(zhàn)術(shù)+課本反復(fù)查看。較為科學(xué)的學(xué)生已經(jīng)開始?xì)w類解答，或歸納之前錯(cuò)誤的的題型。更有技巧的一些學(xué)生已經(jīng)開始進(jìn)行構(gòu)建類型模型(以典型題為原形)，并開始漸漸網(wǎng)化知識(shí)體系了。我們的建議是在最短的時(shí)間內(nèi)根據(jù)自身獲得最大的效果，適合隨大流的跟著學(xué)校老師走，基礎(chǔ)掉隊(duì)同學(xué)們就該上課的時(shí)候記好筆記，其余時(shí)間多花些時(shí)間在課本與基礎(chǔ)習(xí)題上(課本章節(jié)后習(xí)題練習(xí))，感覺在學(xué)校已經(jīng)無(wú)法提升的同學(xué)，利用套題演練，類型歸納來(lái)總結(jié)和提高自己的做題精確度和速度，這時(shí)候往往是思維的比拼，而不是“努力程度”的比拼。與其花費(fèi)大量時(shí)間盲目做題，不如多花點(diǎn)時(shí)間總結(jié)歸納會(huì)做的題型中的思維步驟，解答步驟。對(duì)于會(huì)做題，臨場(chǎng)發(fā)揮不佳的學(xué)生，可以通過(guò)連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間的做套題，或者想辦法耗盡精力后(如長(zhǎng)跑后，沖刺跑后)，再做卷子，或壓縮做題時(shí)間(2/3~3/4的考試時(shí)間做完卷子)，以訓(xùn)練考場(chǎng)狀態(tài)。
(三)第三輪復(fù)習(xí)(5月中—5月底)應(yīng)用能力提高時(shí)期。
1、調(diào)整心理狀態(tài)。對(duì)于每一位參加高考的學(xué)生來(lái)說(shuō)，誰(shuí)都希望能獲得成功，而要想能發(fā)揮出自己的最高水平就應(yīng)該具有“瓦倫達(dá)心態(tài)”。瓦倫達(dá)是美國(guó)走鋼索的雜技演員。鋼索一般懸在離地幾十米的高空，沒(méi)有任何人身安全保護(hù)措施，還有來(lái)自風(fēng)雨等不利因素的干擾，人在上面行走，其現(xiàn)象可見一般，但他始終能獲得成功。對(duì)此，瓦倫達(dá)說(shuō)：“我走鋼索時(shí)從不想到目的地，只想著走鋼索這件事，專心專意地走好鋼索，不管得失?！焙髞?lái)，心理學(xué)上把這種專注于做自己的事情，不為賽事以外雜念所動(dòng)的心理現(xiàn)象稱為“瓦倫達(dá)心態(tài)?！泵鎸?duì)高考，我們所能做的不是給自己加壓，而是減壓，既不要考慮高考成功后的鮮花和掌聲，也不要過(guò)于關(guān)注考試的失敗，要保持一種穩(wěn)定的瓦倫達(dá)心態(tài)，使自己在復(fù)習(xí)、應(yīng)考階段，能夠盡可能熟練地掌握所學(xué)知識(shí)，在高考中高水平發(fā)揮，考出理想的成績(jī)。張揚(yáng)過(guò)度的關(guān)注成績(jī)和結(jié)果反而會(huì)適得其反。她可以把今天的自己和昨天的自己做個(gè)對(duì)比，只要今天的自己比昨天的自己有收獲，那她就是進(jìn)步的，她就沒(méi)有虛度光陰。
2、樹立正確的高考目標(biāo)。正確的目標(biāo)是我們用力跳起來(lái)能達(dá)到的高度。貝爾納是法國(guó)著名的作家，一生創(chuàng)作了大量的小說(shuō)和劇本，在法國(guó)影劇史上占有特別重要的地位。有一次，法國(guó)一家報(bào)紙進(jìn)行了一次有獎(jiǎng)智力競(jìng)賽，其中有這樣一個(gè)題目：如果法國(guó)最大的博物館盧浮宮失火了，情況只允許搶救出一幅畫，你會(huì)救哪一幅?結(jié)果在該報(bào)收到的成千上萬(wàn)回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎(jiǎng)金。他的回答是：“我救離出口最近的那幅圖?！背晒Φ淖罴涯繕?biāo)不是最有價(jià)值的那個(gè)，而是憑著我們的能力最有可能實(shí)現(xiàn)的那個(gè)。我們也要結(jié)合自身的情況制定合適的高考目標(biāo)，通過(guò)我們的努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想。
(以上兩個(gè)案例平時(shí)作文可以用)。
3、檢驗(yàn)復(fù)習(xí)，強(qiáng)化記憶。在這最后的階段主要是通過(guò)做幾套高考的真題，準(zhǔn)確把握高考的出題方向，并注意一下規(guī)范的答案，以便自己在高考時(shí)能把答案做到規(guī)范、簡(jiǎn)練。
我們?cè)诟呷@關(guān)鍵的一年必須科學(xué)、合理的安排好復(fù)習(xí)時(shí)間，當(dāng)時(shí)間的主人。忌為趕進(jìn)度而“開夜車”“煮生飯”，也忌“老牛拉破車”，考試日期到了還未復(fù)習(xí)完一個(gè)循環(huán);更忌無(wú)計(jì)劃無(wú)目的，聽其自然，復(fù)習(xí)到哪里算哪里，我在這里衷心的希望在高考的列車開來(lái)時(shí)，大家都能搭個(gè)順風(fēng)車。
(四)考前調(diào)試期(考前一周)。
到了考前一周，盡量調(diào)整好心態(tài)上考場(chǎng)。平時(shí)不要鉆牛角尖，以看題思考為主，切忌還在全力攻克陌生的超難題。應(yīng)以回顧為主，課本知識(shí)點(diǎn)有無(wú)遺忘，平時(shí)常做題型熟悉與否等。保持良好的精神狀態(tài)和自信心最為重要。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇二十
2-在接口上，輸入是否能正確的接受?能否輸出正確的結(jié)果。
3-是否有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤或外部信息(例如數(shù)據(jù)文件)訪問(wèn)錯(cuò)誤。
4-性能上是否能夠滿足要求。
5-是否有初始化或終止性錯(cuò)誤。
軟件的白盒測(cè)試是對(duì)軟件的過(guò)程性細(xì)節(jié)做細(xì)致的檢查。這種方法是把測(cè)試對(duì)象看作一個(gè)打開的盒子，它允許測(cè)試人員利用程序內(nèi)部的邏輯結(jié)構(gòu)和有關(guān)信息，設(shè)計(jì)或者選擇測(cè)試用例，對(duì)程序所有邏輯路徑進(jìn)行測(cè)試。通過(guò)在不同點(diǎn)檢查程序狀態(tài)，確定實(shí)際狀態(tài)是否與預(yù)期的狀態(tài)一直。因此白盒測(cè)試又稱為結(jié)合測(cè)試或邏輯驅(qū)動(dòng)測(cè)試。白盒測(cè)試主要是想對(duì)程序模塊進(jìn)行如下檢查：
1-對(duì)程序模塊的所有獨(dú)立的執(zhí)行路徑至少測(cè)試一遍。
2-對(duì)所有的邏輯判定，取“真”與取“假”的兩種情況都能至少測(cè)一遍。
3-在循環(huán)的邊界和運(yùn)行的界限內(nèi)執(zhí)行循環(huán)體。
4-測(cè)試內(nèi)部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的有效性，等等。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇一
市政協(xié)辦公室在查擺問(wèn)題階段查找出3類8個(gè)問(wèn)題。根據(jù)6月28日機(jī)關(guān)整改工作會(huì)議要求，現(xiàn)進(jìn)一步明確每個(gè)問(wèn)題的整改單位、整改時(shí)限和要求。
（一）針對(duì)干部學(xué)習(xí)教育管理方面抓得不緊，特別是職業(yè)道德教育不夠經(jīng)常的問(wèn)題，由人秘科負(fù)責(zé)，從以下3個(gè)方面抓好整改。
1、制定干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，定期集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)開展理想信念，職業(yè)道德教育。
2、嚴(yán)格考核、考勤制度，及時(shí)公開考核結(jié)果并與評(píng)優(yōu)結(jié)合。
3、適當(dāng)提高臨聘人員待遇。
（二）針對(duì)政務(wù)工作方面存在的問(wèn)題:。
4、由人秘科、老干科、行政科分別負(fù)責(zé)，針對(duì)存在擔(dān)當(dāng)不夠，落實(shí)力不強(qiáng)的問(wèn)題，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)干部職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)、職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工服務(wù)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
5、由人秘科負(fù)責(zé)，根據(jù)《市政協(xié)機(jī)關(guān)制度匯編》中的會(huì)議、活動(dòng)組織程序，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事、辦文、辦會(huì)程序，加快公文處理速度。
6、由人秘科負(fù)責(zé)，根據(jù)《市政協(xié)機(jī)關(guān)制度匯編》中辦公室主任會(huì)議有關(guān)規(guī)定，對(duì)涉及干部職工利益或重要事項(xiàng)的研究，要提高知情權(quán)和參與權(quán)。
7、由人秘科、老干科、行政科分別負(fù)責(zé)，針對(duì)服務(wù)工作不細(xì)、不實(shí)，管理不嚴(yán)的問(wèn)題，提出具體整改意見，并抓好落實(shí)。
（三）對(duì)機(jī)關(guān)硬件建設(shè)滯后，辦公自動(dòng)化水平低的問(wèn)題，由行政科負(fù)責(zé)，按照機(jī)關(guān)整改要求抓好落實(shí)。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇二
自全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”以來(lái)，提案委員會(huì)及辦公室成員根據(jù)機(jī)關(guān)總體安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，積極參加機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃。在查擺問(wèn)題階段，認(rèn)真梳理了自身在思想認(rèn)識(shí)、工作狀態(tài)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
（一）思想認(rèn)識(shí)方面：一是對(duì)作風(fēng)建設(shè)重視不夠。認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)不是本職工作，是機(jī)關(guān)和縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該抓的事，自己只要做好業(yè)務(wù)工作，服從組織安排就行了。二是對(duì)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)有些狹隘。把作風(fēng)建設(shè)理解為遲到早退、無(wú)故曠工等紀(jì)律方面的事，在執(zhí)行“理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，開展批評(píng)與自我批評(píng)”這些優(yōu)良傳統(tǒng)中有些徘徊。
（二）工作狀態(tài)方面：一是工作熱情有所降低。習(xí)慣于按部就班，工作日復(fù)一日，激情、熱情不如從前。二是創(chuàng)新意識(shí)有所弱化。對(duì)工作要求不高，缺乏清晰的目標(biāo)，存在拖拉、不細(xì)心問(wèn)題，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。三是只限于關(guān)注職責(zé)范圍內(nèi)的工作，對(duì)本職工作以外的事情漠不關(guān)心，有時(shí)候把自己置身于機(jī)關(guān)之外。
（三）紀(jì)律作風(fēng)方面：一是工作紀(jì)律上雖能做到從嚴(yán)要求，但和自己過(guò)去相比，有所怠慢；雖沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)，但嚴(yán)格執(zhí)行制度紀(jì)律還做得不夠好。二是有散漫思想。干工作處理問(wèn)題，站在自己的位置上想得多，站在全局的位置上考慮的少。
通過(guò)深刻檢查剖析，按照市委要求，提案委員會(huì)兩名成員（朱新寬王劍波），結(jié)合自身實(shí)際，決心從以下幾個(gè)方面整改：
一要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
三要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。要做到自重、自警、自省、自勵(lì)，自覺摒棄奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義消極思想；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力地把工作做好。
四要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)黨委政府的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作用發(fā)揮好。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇三
1、企業(yè)工會(huì)一經(jīng)確定與企業(yè)行政進(jìn)行工資集體協(xié)商后，應(yīng)即時(shí)制定企業(yè)工資集體協(xié)商的實(shí)施方案,并按照方案運(yùn)行與操作。
2、通過(guò)各種渠道，向廣大職工宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，集體合同制度規(guī)定，工資集體協(xié)商規(guī)定，及勞動(dòng)報(bào)酬、工資待遇、工資支付等方面的法律和政策等。
3、以各種形式，廣泛征求職工群眾的意見、建議、愿望。從實(shí)際出發(fā)，合理確定協(xié)商議題，明確協(xié)商的內(nèi)容：
（1）本單位工資水平、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式；
（2）工資支付辦法及支付的周期和日期；
（3）加班、加點(diǎn)工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配辦法；
（4）工資調(diào)整辦法；
（5）試用期及病、事假等期間的工資待遇；
（6）特殊情況下職工工資（生活費(fèi)）支付辦法；
（7）其他勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。
（8）工資集體協(xié)議的變更、期滿續(xù)簽、提前終止等事項(xiàng)。
4、推選職工方協(xié)商代表，確定首席協(xié)商代表，推選會(huì)議記錄員一人。制定擔(dān)任職工方協(xié)商代表的條件，由企業(yè)工會(huì)選派或者職代會(huì)民主推選產(chǎn)生，代表應(yīng)為奇數(shù)，一般為3—5人（或根據(jù)企業(yè)情況和實(shí)際需要，由協(xié)商雙方商定代表人數(shù)，最多不可超過(guò)9人），職工方協(xié)商代表不可兼任行政方代表。首席協(xié)商代表應(yīng)為工會(huì)主席，特殊情況下，由工會(huì)主席指定或者書面委托職工方其他代表?yè)?dān)任首席協(xié)商代表。上級(jí)工會(huì)組織的代表、區(qū)域（行業(yè)）工會(huì)組織的代表、工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員，可因企業(yè)需要受企業(yè)工會(huì)委托并經(jīng)上級(jí)工會(huì)組織同意，擔(dān)任職工方的首席代表。（企業(yè)行政方代表人數(shù)與職工方代表對(duì)等，由企業(yè)法定代表人指派，不得兼任職工方代表）。
5、對(duì)職工方協(xié)商代表進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定。明確其職責(zé)：
（1）收集職工和行政方的意見，提供與協(xié)商有關(guān)的情況、資料、依據(jù)等；
（2）代表職工和企業(yè)行政進(jìn)行協(xié)商，履行各自的分工職責(zé)；
（3）接受本單位職工的質(zhì)詢，通報(bào)協(xié)商的情況；
（4）參加對(duì)工資集體協(xié)商協(xié)議履行情況的調(diào)研、檢查和督導(dǎo)。
6、進(jìn)行準(zhǔn)備工作的分工并細(xì)化協(xié)商過(guò)程中的角色分工，提出工作要求等。準(zhǔn)備工作的內(nèi)容包括：
（1）政策準(zhǔn)備。以相關(guān)法律、政策為依據(jù)。
（2）切實(shí)掌握職工群眾的愿望和需求。
（3）擬定協(xié)商欲達(dá)目標(biāo)、回旋空間和底線。
（4）預(yù)測(cè)分析：充分預(yù)測(cè)對(duì)方在談判中的反應(yīng)，事先研究好應(yīng)答對(duì)策，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑。
（5）掌握信息、資料，作為綜合參考因素：當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，工資指導(dǎo)線，城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)，勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位；本單位上年度生產(chǎn)總值，利潤(rùn)總額，勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，職工工資總額、職工人均工資水平，工資調(diào)整幅度；本年度預(yù)測(cè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)成本費(fèi)用總額，人工成本總額，職工人數(shù)、分類及變化情況等；其它影響工資水平的數(shù)據(jù)（利率、稅率、匯率、本地區(qū)和同行業(yè)工資水平）。
7、工會(huì)與企業(yè)行政就工資集體協(xié)商內(nèi)容等相關(guān)事宜，進(jìn)行先期溝通、協(xié)商，在形成基本共識(shí)的前提下，草擬工資集體協(xié)議、工資分配制度、勞動(dòng)定額管理等方案的文稿。
8、形成工資集體協(xié)商會(huì)議的書面方案；印制會(huì)議相關(guān)文件、材料、資料等。
9、向企業(yè)行政方發(fā)出實(shí)施工資集體協(xié)商要約，確定協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及須由行政提供的相關(guān)資料；同時(shí)形成“企業(yè)工資集體協(xié)商意向書”交與行政，以便行政事先對(duì)要約事項(xiàng)做好充分的談判準(zhǔn)備。（對(duì)方應(yīng)在20日內(nèi)予以回復(fù)）。
（會(huì)議由雙方首席協(xié)商代表輪值）。
1、雙方首席協(xié)商代表介紹各自協(xié)商代表（行業(yè)性和區(qū)域性協(xié)商可視情請(qǐng)行業(yè)或區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)的企業(yè)主列席會(huì)議）。
2、會(huì)議主持人提出協(xié)商原則（本著平等、合作、雙贏，在兼顧職工、企業(yè)雙方利益的情況下進(jìn)行平等協(xié)商的原則）；會(huì)議要求（協(xié)商代表的發(fā)言要有法可依，言之有據(jù)，不可采取過(guò)激行為）；宣布會(huì)議紀(jì)律（對(duì)涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)全體參會(huì)人員負(fù)有保密職責(zé)，不得向任何人以任何方式泄露）和協(xié)商議程。
3、要約方介紹提出議案的理由及依據(jù)，受約方就對(duì)方的要求做出回應(yīng)。
4、協(xié)商雙方就商談事項(xiàng)發(fā)表各自意見，開展充分討論。
5、雙方首席代表歸納達(dá)成的一致意見，形成共同確認(rèn)的表述方法，并請(qǐng)記錄員記錄在案，形成協(xié)商記錄，由雙方首席代表簽字確認(rèn)。
（區(qū)域性和行業(yè)性集體協(xié)商須將協(xié)商后的草案送至各所屬企業(yè)，由各企業(yè)主對(duì)協(xié)商結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，填寫“確認(rèn)書”）。
6、特殊情況下，協(xié)商未達(dá)成一致意見或出現(xiàn)未預(yù)料的情況時(shí)，經(jīng)雙方同意，可以暫時(shí)中止協(xié)商，其期限最長(zhǎng)不得超過(guò)30天。中止期限和下次協(xié)商事宜由雙方共同商定。多次協(xié)商仍不能達(dá)成一致意見的，當(dāng)事一方或雙方，可向勞動(dòng)保障行政部門提出書面的協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)，由勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同同級(jí)工會(huì)、企業(yè)方代表組織共同進(jìn)行處理。
1、將工資集體協(xié)議（草案）提交職代會(huì)，由職代會(huì)按照法定程序和步驟，進(jìn)行討論、審議、通過(guò)，并形成決議。
2、協(xié)商雙方首席代表在工資集體協(xié)議文本上簽字。
3、自簽字之日起10日內(nèi)，由企業(yè)把向當(dāng)?shù)厝松绮块T備案的報(bào)告、經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)的《工資集體協(xié)議書》正式件、協(xié)商雙方代表和記錄員名冊(cè)、協(xié)商會(huì)議手寫記錄復(fù)印件、職工代表大會(huì)決議復(fù)印件、填寫的勞動(dòng)與人社部門審查備案表，以及需要報(bào)備的協(xié)商雙方法律主體資格證明文件和相關(guān)附件的說(shuō)明等，報(bào)送上級(jí)人社保障部門依法審查備案。人社保障部門在對(duì)集體合同簽約法律主體資格、合同內(nèi)容、簽訂程序進(jìn)行合法性審查后，批準(zhǔn)后即是生效；若15日內(nèi)未提出異議的，亦即行生效。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇四
2023年，市政協(xié)及其常委會(huì)緊緊圍繞全市高質(zhì)量追趕發(fā)展大局，堅(jiān)持“站位高、選題準(zhǔn)，調(diào)研深、建議實(shí)，質(zhì)量高、辦得到”原則，辦活、辦實(shí)、辦好委員提案，努力推動(dòng)政協(xié)提案工作提質(zhì)增效。
組織和引導(dǎo)委員聚焦融入全省“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、落實(shí)全市“兩聚力四強(qiáng)化一抓實(shí)”路徑方略，圍繞構(gòu)建“雙十大”產(chǎn)業(yè)鏈、項(xiàng)目建設(shè)、川河經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、重點(diǎn)集鎮(zhèn)發(fā)展、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施改善、民生保障、社會(huì)事業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作，深入調(diào)研、精準(zhǔn)選題，要求年內(nèi)每位委員至少提交一件具有前瞻性、可行性和針對(duì)性的高質(zhì)量提案。注重提升^v^提案和集體提案權(quán)重，打造政協(xié)提案“重頭戲”。建立“寬進(jìn)嚴(yán)出、三審把關(guān)”的提案協(xié)商審查立案機(jī)制，推動(dòng)提案“質(zhì)”和“量”雙提升。
創(chuàng)新提案辦理協(xié)商，聚焦追趕發(fā)展，確定2件重點(diǎn)提案邀請(qǐng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)督辦，篩選重要提案由主席會(huì)議成員牽頭督辦、市政協(xié)專門委員會(huì)跟蹤督辦、市委和市政府督查室考核督辦、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督督辦，通過(guò)“五個(gè)督辦”機(jī)制，切實(shí)提高提案辦理質(zhì)量。探索實(shí)行專業(yè)性提案對(duì)口協(xié)商、共性提案專題協(xié)商等協(xié)商方式，把提案工作與專題調(diào)研、委員視察、民主監(jiān)督、界別活動(dòng)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷開創(chuàng)提案辦理協(xié)商新實(shí)踐。
深化與黨政部門的溝通協(xié)作，向政府職能部門收集重點(diǎn)工作清單，引導(dǎo)委員準(zhǔn)確把握市委市政府的新部署新舉措，及時(shí)將各類信息有效轉(zhuǎn)化為平時(shí)提案線索。主動(dòng)加強(qiáng)與提辦雙方的溝通協(xié)商，幫助解決提案辦理工作中遇到的困難和問(wèn)題。加強(qiáng)與省政協(xié)和兄弟市州政協(xié)提案委員會(huì)的聯(lián)動(dòng)協(xié)商，針對(duì)“強(qiáng)省會(huì)”“蘭州經(jīng)濟(jì)圈”等方面的建議，探索建立信息互通、交流指導(dǎo)和協(xié)同辦理機(jī)制，為推動(dòng)我市融入“一核三帶”協(xié)同發(fā)展提供提案支持。
穩(wěn)步推進(jìn)政協(xié)提案內(nèi)容公開、提案辦理過(guò)程公開、提案答復(fù)摘要公開、提案辦理結(jié)果公開，積極回應(yīng)公眾關(guān)切。積極運(yùn)用主流媒體和政協(xié)系統(tǒng)宣傳平臺(tái)，選擇貼近社會(huì)、貼近生活、貼近百姓的提案及辦理情況進(jìn)行深度報(bào)道，講好提案故事，傳播政協(xié)聲音，營(yíng)造社會(huì)各界關(guān)注支持提案工作的良好氛圍。
各位委員，奮進(jìn)新時(shí)代、邁向新征程。讓我們?cè)赹v^定西市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力、真抓實(shí)干，開創(chuàng)新時(shí)代全市政協(xié)提案工作新局面，為建設(shè)人民滿意的社會(huì)主義現(xiàn)代化新定西作出更大的貢獻(xiàn)！
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇五
作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來(lái)，作為秘書長(zhǎng)，自己在思想上高度重視，一方面，結(jié)合機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)際，認(rèn)真謀劃?rùn)C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)規(guī)劃，指導(dǎo)機(jī)關(guān)成立機(jī)構(gòu)，制定方案，邀請(qǐng)新興主席動(dòng)員講話。自己親自部署安排各階段活動(dòng)，經(jīng)常過(guò)問(wèn)活動(dòng)進(jìn)展情況；另一方面，作為一名機(jī)關(guān)干部，一名普通黨員，自己不搞特殊，堅(jiān)持以普通干部、普通黨員的身份參加活動(dòng)，完成每個(gè)階段的活動(dòng)任務(wù)。特別是在征求意見階段，自己堅(jiān)持與班子成員談話談心，主動(dòng)征求廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見，先后組織并參與全市政協(xié)主席會(huì)議、全市政協(xié)秘書長(zhǎng)會(huì)議，參加辦公室黨支部組織生活會(huì)征求意見，參加機(jī)關(guān)組織的征求意見活動(dòng)。通過(guò)對(duì)意見建議的梳理，按照整改要求，提出如下整改方案：
一、存在問(wèn)題。
1、重視學(xué)習(xí)，身先士卒參加集體學(xué)習(xí)，經(jīng)常向干部推薦學(xué)習(xí)書目。但平時(shí)事務(wù)多，應(yīng)酬多，自學(xué)時(shí)間不充足，加強(qiáng)對(duì)政治理論和政協(xié)理論的學(xué)習(xí)和研究還需深入。
2、重視對(duì)干部學(xué)習(xí)教育面上的安排和要求，怎樣學(xué)、學(xué)什么、學(xué)得怎么樣考慮的少，督促檢查少。
3、注重干部的選拔使用，與組織部門推薦、溝通多，但與干部的期望值相比，還有距離；采取跟班學(xué)習(xí)等方式解決后繼乏人的問(wèn)題，從根本上解決問(wèn)題成效不明顯。
4、注重工作創(chuàng)新和整體工作統(tǒng)籌，但如何提高協(xié)商質(zhì)量和效果上用力不足。
二、整改措施。
1、持續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、培訓(xùn)學(xué)等方式結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持每天1小時(shí)自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八大以來(lái)^v^^v^治國(guó)理政理論，重點(diǎn)學(xué)習(xí)政協(xié)知識(shí)和^v^理論，在學(xué)習(xí)上豐富自己，并給給機(jī)關(guān)帶好頭。（7月開始，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。
2、要把對(duì)干部學(xué)習(xí)教育提到議事日程上，制定計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)黨員干部、處級(jí)干部和干部職工分層次有重點(diǎn)的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，明確負(fù)責(zé)單位，專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)檢查，提升學(xué)習(xí)效果。（7月底完成并實(shí)施）。
3、加大向市委推薦優(yōu)秀干部的力度。按照“三項(xiàng)機(jī)制”的要求和各單位工作職責(zé)，調(diào)整干部力量，認(rèn)真選任科級(jí)干部，積極向市委推薦干部。要集中精力，采取選調(diào)、遴選、跟班學(xué)習(xí)等方式為機(jī)關(guān)補(bǔ)充新鮮血液。（7月至12月）。
4、要在協(xié)商議政的方式上繼續(xù)探索創(chuàng)新，在協(xié)商計(jì)劃的頂層設(shè)計(jì)、實(shí)施過(guò)程、成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上多動(dòng)腦筋，多添措施，切實(shí)提高協(xié)商議政的質(zhì)量和效果。（7月至12月）。
三、整改要求。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇六
市政協(xié)機(jī)關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以來(lái)，委員會(huì)同志根據(jù)活動(dòng)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，積極參加機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃。在查擺問(wèn)題階段，通過(guò)自己查、談心談話、征求意見、單位反饋等方式，征求、梳理了同志們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)、工作狀態(tài)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，主要是：
一、組織委員理論學(xué)習(xí)不夠，尤其對(duì)文史和港澳臺(tái)僑專業(yè)領(lǐng)域涉及到的知識(shí)學(xué)習(xí)和研究的不夠深入、存在寬泛現(xiàn)象。
二、在各類調(diào)研視察活動(dòng)中聽取匯報(bào)多，深入基層了解民情民意少，建言立論水平欠缺。
三、委員會(huì)作為委員履職盡責(zé)的平臺(tái)，紐帶作用發(fā)揮得不夠。
四、與對(duì)口部門聯(lián)系偏少，交流互通信息情況不多，聯(lián)系溝通有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對(duì)以上問(wèn)題，同志們一致認(rèn)為將從以下幾個(gè)方面認(rèn)真整改：
1、進(jìn)一步加深理論學(xué)習(xí)，加深對(duì)^v^^v^系列講話的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身免疫能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)^v^關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，全面理解作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵和要求，努力在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面學(xué)東學(xué)深。在業(yè)務(wù)理論方面特別要學(xué)習(xí)文史和港澳臺(tái)僑領(lǐng)域的相關(guān)政策和知識(shí)，進(jìn)一步提高理論水平和理論修養(yǎng)。
2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)，尤其在各類專題調(diào)研工作中要進(jìn)一步深入基層了解民情民意，提高各自的建言立論水平。
3、加強(qiáng)同文史和港澳臺(tái)僑委員會(huì)各位政協(xié)委員聯(lián)系，定期或不定期坐談交流思想，進(jìn)一步增強(qiáng)文史和港澳臺(tái)僑委員履職盡責(zé)的積極性。
4、加強(qiáng)和市直對(duì)口部門市委黨研室、市檔案（館）、市文化^v^、市文物旅游局、市歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)、市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)、市地方志辦公室、市臺(tái)辦、市博物館、市文化藝術(shù)中心的聯(lián)系，做好文史和港澳臺(tái)僑工作，發(fā)揮好委員的紐帶聯(lián)系作用。
5、從嚴(yán)要求自己，自覺遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己言行，以黨員模范要求自己，以過(guò)硬的素質(zhì)、一流的成績(jī)爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇七
經(jīng)過(guò)梳理匯總，市政協(xié)機(jī)關(guān)存在3類11個(gè)方面的問(wèn)題。
（一）干部隊(duì)伍建設(shè)方面。
1、干部學(xué)習(xí)教育抓得不緊，要求不嚴(yán)，針對(duì)性不強(qiáng)。重視中心組學(xué)習(xí)，對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育主體責(zé)任不明確，計(jì)劃性、針對(duì)性不強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)多，落實(shí)少，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，自覺自愿學(xué)習(xí)少。
2、干部?jī)?chǔ)備不足，后繼乏人。近年來(lái)，進(jìn)入機(jī)關(guān)的干部以組織任命的居多，年輕干部很少。雖然采取了吸納縣市政協(xié)優(yōu)秀干部跟班學(xué)習(xí)，但問(wèn)題仍未根本解決。
3、干部選拔任用滯后，干部成長(zhǎng)緩慢。機(jī)關(guān)編制少，人員少，流動(dòng)慢，選拔使用特別是科級(jí)干部選任上進(jìn)展不大，影響干部工作積極性。
4、干部管理偏松。對(duì)干部教育管理過(guò)多依靠制度和干部自覺，個(gè)別干部組織紀(jì)律觀念淡薄，遲到早退、脫崗、溜崗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（二）政務(wù)工作方面。
1、應(yīng)重視調(diào)研視察的質(zhì)量和效果。機(jī)關(guān)在協(xié)商調(diào)研的形式上不斷創(chuàng)新，服務(wù)質(zhì)量不斷提升。但在協(xié)商課題的確定、提高調(diào)研視察的質(zhì)量上用力偏少，調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化上跟蹤不夠。
2、政協(xié)之間交流、互動(dòng)少。市、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)之間、專委會(huì)之間來(lái)往不多，文化交流、工作交流偏少。
3、相關(guān)會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)存在拖拉、效率不高的問(wèn)題。存在個(gè)別決定事項(xiàng)在落實(shí)中打折扣的問(wèn)題；一些工作安排多，督促落實(shí)少，個(gè)別工作停留在會(huì)議和文件上；一些干部工作中當(dāng)“二傳手”，存在不催不辦、急催慢辦的情況。
（三）機(jī)關(guān)建設(shè)方面。
1、機(jī)關(guān)全面建設(shè)應(yīng)加強(qiáng)。機(jī)關(guān)建設(shè)缺乏全面、整體規(guī)劃。
2、辦公設(shè)施陳舊，辦公自動(dòng)化低。
3、機(jī)關(guān)文化活動(dòng)缺乏整體安排，活動(dòng)策劃質(zhì)量不高，干部參與程度低，機(jī)關(guān)缺乏活力。
4、脫貧攻堅(jiān)工作協(xié)調(diào)力度不大。存在底子不清，措施不很有力，效果不明顯。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇八
根據(jù)《市政協(xié)機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題整改方案》的安排意見，結(jié)合第二階段談心談話、征求意見和自查情況，主要存在問(wèn)題如下：
一、有政治理論學(xué)習(xí)不深不透的現(xiàn)象。
二、服務(wù)意識(shí)還需要加強(qiáng)，有憑經(jīng)驗(yàn)工作，創(chuàng)新不多的現(xiàn)象。
三、有臨近退休、松口氣的思想。
針對(duì)以上問(wèn)題，整改如下：
一、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自身。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)。切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，自覺在思想和行動(dòng)上與^v^保持高度一致。（長(zhǎng)期堅(jiān)持）。
二、改進(jìn)工作作風(fēng)，做好本職工作。努強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要站在全局的高度思考問(wèn)題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
三、不斷改進(jìn)工作，更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以為民服務(wù)工作為中心、以為經(jīng)濟(jì)工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識(shí)，一是要進(jìn)一步熟悉與了解當(dāng)前情況與態(tài)勢(shì)，從為民服務(wù)工作全局出發(fā)，思考工作方向；二是要進(jìn)一步探索新的工作方法，努力形成服務(wù)群眾促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念與思維。（長(zhǎng)期堅(jiān)持）。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇九
對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)疏理的問(wèn)題，歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)抓的不緊；二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高；四是作風(fēng)不夠深入；五是專注今年調(diào)研課題，多出精品調(diào)研報(bào)告。為了進(jìn)一步鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，不斷改進(jìn)作風(fēng)，持續(xù)改進(jìn)問(wèn)題，提出以下改進(jìn)措施。
一、列出問(wèn)題清單，明確整改內(nèi)容目標(biāo)。按照“作風(fēng)建設(shè)年”總要求，以黨章為標(biāo)準(zhǔn)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件為規(guī)范，堅(jiān)持向中央的基準(zhǔn)看齊，以優(yōu)秀^v^員為標(biāo)尺，以先進(jìn)模范人員為標(biāo)桿，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行歸類整理，找準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)差距，分析問(wèn)題結(jié)癥，列出整改時(shí)限。以解決自身問(wèn)題為著力點(diǎn)，以堅(jiān)定的政治定力，高昂的政治熱情，飽滿的工作精神，努力做到政治信念堅(jiān)定，人生觀、價(jià)值觀、世界觀更加正確，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立更加牢靠。善于學(xué)習(xí)政治理論水平和工作能力進(jìn)一步提高，敬業(yè)奉獻(xiàn)愛崗勤奮工作熱情更加高漲，開拓創(chuàng)新爭(zhēng)創(chuàng)一流的信心更加高昂，克服問(wèn)題修正錯(cuò)誤的習(xí)慣更加自覺,群眾觀念基層意識(shí)更加明確,遵紀(jì)守法廉潔自律更加形成自覺,做一名合格的^v^員。
二、勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以堅(jiān)忍不拔、持之以恒的意志和精神重視學(xué)習(xí)，樹立終生學(xué)習(xí)的理念。一是確保時(shí)間落實(shí)。堅(jiān)持每天收看新聞、閱讀報(bào)紙不少于1小時(shí)，每周記寫學(xué)習(xí)筆記不少于1000字，每季撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。二是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、^v^一系列重要講話和黨的十八大以來(lái)黨的路線方針政策，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信；忠于黨、忠于人民，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治方向，提高政治水平，理論水平，增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性。學(xué)習(xí)政協(xié)^v^知識(shí)，深刻理解政協(xié)的性質(zhì)、職能、任務(wù)，掌握政協(xié)工作特點(diǎn)，為履行政協(xié)職能發(fā)揮積極作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和科技、教育、衛(wèi)生、體育等方面知識(shí)，不斷提高公文水平、分析解決問(wèn)題的能力，努力成為本職工作的內(nèi)行。三是用好學(xué)習(xí)方法。列出學(xué)習(xí)計(jì)劃，分類準(zhǔn)備剪集資料冊(cè)，準(zhǔn)備三個(gè)筆記本（政治理論筆記本、政協(xié)^v^理論筆記本、本職工作筆記本），每年抄寫筆記不少于4萬(wàn)字。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟和政策理論水平，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，不斷提高認(rèn)識(shí)水平和解決問(wèn)題的能力。在思想多元、意識(shí)形態(tài)面臨挑戰(zhàn)時(shí)，始終堅(jiān)持^v^人的理想信念，筑牢世界觀、人生觀、價(jià)值觀的思想政治基礎(chǔ)。
三、嚴(yán)于修身，堅(jiān)定理想信念。不斷的加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治定力，不斷補(bǔ)充^v^人理想信念的“鈣”。認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操。充實(shí)精神家園，崇尚健康的生活方式，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣的影響。身體力行，以身作則，帶頭真抓實(shí)干。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，全身心的投入到本職工作中去，心想事業(yè)，安心本職，廣泛聯(lián)系委員。樹立服務(wù)中心工作、服務(wù)委員、服務(wù)群眾、當(dāng)好勤務(wù)員。秉承人民政協(xié)為人民理念，把履職的著力點(diǎn)放在維護(hù)人民利益上，把履職重點(diǎn)放在關(guān)注和改善民生上，努力以親民愛民形象做好政協(xié)工作。在思想上重視群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意當(dāng)好人民的公仆。標(biāo)準(zhǔn)上向中央基準(zhǔn)看齊，工作上標(biāo)準(zhǔn)要高爭(zhēng)創(chuàng)一流，精神上要高昂向上，作風(fēng)要干練務(wù)實(shí)，生活上要平實(shí)樸素，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自我。
四、嚴(yán)于律己，清政廉潔。以“作風(fēng)建設(shè)年”為標(biāo)準(zhǔn)，以焦裕祿為榜樣，老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事。模范遵守黨政法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨章，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度規(guī)定，辦事堅(jiān)持原則、規(guī)則、程序，絕不持有或進(jìn)入私人會(huì)所，不追求享樂(lè)、奢華，厲行節(jié)約，艱苦奮斗。管好自己，管好子女家屬，不搞特殊化，不闖紅燈，以自身的正、自身的凈的形象當(dāng)好標(biāo)桿，做到自重、自省、自警、自律，永葆^v^人的政治本色。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣。經(jīng)常對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)照鏡子，在思想行為上洗灰塵，不斷提高堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”的自覺性，增強(qiáng)為人民服務(wù)的主動(dòng)性。保持^v^人，勤政廉潔，純潔樸實(shí)，艱苦奮斗的本色。
六、密切聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性的開展工作。經(jīng)常性與部門取得聯(lián)系，保持與界別委員的聯(lián)絡(luò)，堅(jiān)持深入基層群眾接地氣。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，一切為了群眾，一切依靠群眾，經(jīng)常深入實(shí)際，深入群眾，深入基層，了解群眾的意見和呼聲，下基層不作樣子、不擺架子、不設(shè)排場(chǎng)、不搞特殊，心系群眾，情系群眾，敬畏群眾，想群眾所想，急群眾所急，甘當(dāng)群眾的小學(xué)生，貼近實(shí)地、貼近群眾、貼近生活搞調(diào)研，了解實(shí)情，找準(zhǔn)問(wèn)題，積極建言立論。做到“真”講實(shí)話、“監(jiān)”在點(diǎn)子上、“督”在關(guān)鍵處。在繼承政協(xié)好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng)基礎(chǔ)上，積極探索新形勢(shì)下做好政協(xié)工作的新思路、新渠道、新方式，不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、方式創(chuàng)新，增強(qiáng)政協(xié)工作的生機(jī)和活力。不斷的開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，適應(yīng)新情況，采取新辦法，解決新問(wèn)題，把工作做實(shí)，把活動(dòng)搞活，提升政協(xié)工作的質(zhì)量和水平。
七、制定有效措施，堅(jiān)持立行立改持之以恒。糾正問(wèn)題，實(shí)施整改，觸及思想靈魂，修正習(xí)慣，改掉陋習(xí)，養(yǎng)成自覺，抓住“作風(fēng)建設(shè)年”教育活動(dòng)的契機(jī)，采取有效措施，堅(jiān)決認(rèn)真的加以整改。一是在政協(xié)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“作風(fēng)建設(shè)年”專題教育活動(dòng)的要求，不靠不等不觀望，立說(shuō)立行立改。二是列出問(wèn)題清單，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，章程紀(jì)律條款，周周對(duì)照，月月檢查，天天自省，從一點(diǎn)一滴，一言一行做起。三是經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo)意見，廣泛日常和身邊的同志談心交流，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志監(jiān)督幫助。四是從思想上重視真心的改，對(duì)存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，一件一件的落實(shí)，一事一事的見成效。五是立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持不懈，持之以恒的糾偏洗塵反省，堅(jiān)決的糾正自身存在的問(wèn)題。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十
以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點(diǎn)，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、加強(qiáng)畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，圍繞促進(jìn)我院發(fā)展、穩(wěn)定的大局，切實(shí)落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)畢業(yè)生面向基層的就業(yè)政策，堅(jiān)持全員參與積極拓寬就業(yè)渠道，努力實(shí)現(xiàn)20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè)。
切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，廣泛收集招聘信息，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，采取多種形式服務(wù)于學(xué)生。全員參與，人人有責(zé)，千斤重?fù)?dān)全系挑，人人肩上有指標(biāo)。
我們的目標(biāo)是廣開就業(yè)渠道，做好就業(yè)服務(wù)。使我系畢業(yè)班初次就業(yè)率為95%，年終就業(yè)率98%以上。
努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)；力爭(zhēng)半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口。
規(guī)范日常工作，提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)質(zhì)量，并做好就業(yè)評(píng)估的準(zhǔn)備工作。
（一）職業(yè)指導(dǎo)。
大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施，突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實(shí)際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
堅(jiān)持就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)服務(wù)從一年級(jí)開始，直到學(xué)生畢業(yè)離校，全程化指導(dǎo)、一體化服務(wù)。使學(xué)生能正確認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己。了解社會(huì)和用人單位對(duì)畢業(yè)生的能力素質(zhì)要求，從而明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，明確學(xué)習(xí)目的就是為了就業(yè)。不斷開發(fā)個(gè)人潛能，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、儲(chǔ)備知識(shí)和動(dòng)手能力，提高自己就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。引進(jìn)職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，組織全系學(xué)生（重點(diǎn)是xx級(jí)新生）參與職業(yè)測(cè)評(píng)；并與團(tuán)總支學(xué)生會(huì)聯(lián)合組織開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽；設(shè)立“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢室”，接待學(xué)生咨詢。針對(duì)08級(jí)新生，還將組織實(shí)施學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)。
2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計(jì)劃、有針對(duì)性的邀請(qǐng)企業(yè)人士（人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門）、來(lái)我們學(xué)院招聘的成功企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的本系學(xué)生、本行業(yè)專家等來(lái)系做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。
3、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室和輔導(dǎo)員要指導(dǎo)畢業(yè)學(xué)生備好求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書、成果證書、擔(dān)任職務(wù)證明等求職材料。定期不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀摩、參與人才招聘，認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，體驗(yàn)求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。
4、組織學(xué)生參加各種就業(yè)指導(dǎo)課，利用班會(huì)、共青團(tuán)支部組織活動(dòng)。由系領(lǐng)導(dǎo)、班主任或任課老師開展有關(guān)就業(yè)教育、就業(yè)要求，向?qū)W生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、政策、途徑、程序、技巧、市場(chǎng)、權(quán)益保護(hù)、自身定位等方面指導(dǎo)。
5、做好就業(yè)困難對(duì)象的職業(yè)指導(dǎo)。召開專題會(huì)議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問(wèn)題，并進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)。
6、繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，召開職業(yè)指導(dǎo)座談會(huì)，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)與建設(shè)；并有計(jì)劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)持證上崗。
7、以就業(yè)為導(dǎo)向，努力提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。鼓勵(lì)學(xué)生參加各種職業(yè)資格證書考試；鼓勵(lì)學(xué)生利用寒暑假、雙休日、五一、國(guó)慶長(zhǎng)假開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，到企業(yè)第一線參加各種生產(chǎn)活動(dòng)，意在提高動(dòng)手能力及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
8、重視畢業(yè)生教育和文明離校工作：創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，教育畢業(yè)生熱愛母校、尊重師長(zhǎng)、愛護(hù)校園公共設(shè)施和公共財(cái)物，把服務(wù)育人的理念融入畢業(yè)教育和文明離校的各項(xiàng)工作中去，通過(guò)畢業(yè)典禮把母校的關(guān)懷，傳達(dá)給每一個(gè)畢業(yè)生，使文明離校成為我系每一個(gè)畢業(yè)生的自覺行為。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十一
如何避免好高騖遠(yuǎn)，設(shè)定合理的目標(biāo)呢？? （qq個(gè)性簽名網(wǎng)
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為什么要具有挑戰(zhàn)性？?
總之，不要把研擬工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng)，應(yīng)該要藉這個(gè)機(jī)會(huì)，重新檢視自己的職場(chǎng)生涯計(jì)劃。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十二
個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)的聯(lián)系和區(qū)別:。
(1).都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合。
(2).總結(jié)回答的是做了什么工作，取得了哪些成績(jī)，有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。
述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等。
(3).個(gè)人總結(jié)重點(diǎn)在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實(shí)跡。
述職報(bào)告重點(diǎn)在于突出表現(xiàn)德、能、才、績(jī)，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。
(4).總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語(yǔ)言，歸納工作結(jié)果。
述職報(bào)告多采用夾敘夾議的寫法。
20xx年，我局承辦縣政府交辦人大代表建議任務(wù)和政協(xié)委員提案共計(jì)57件，目前已經(jīng)全面完成辦結(jié)工作。其中：人大代表建議計(jì)40件，按辦理類別分：a類26件，占交辦任務(wù)的65%，b類9件，占交辦任務(wù)的，c類5件，占交辦任務(wù)的。政協(xié)委員提案計(jì)17件，按辦理類別分：a類7件，占交辦任務(wù)的，b類8件，占交辦任務(wù)的47%，c類2件，占交辦任務(wù)的。實(shí)現(xiàn)了與人大代表和政協(xié)委員見面率100%，辦結(jié)率100%，滿意率100%。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為辦理人大建議和政協(xié)提案工作提供保障。
為切實(shí)做好我局承辦的人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作，提高辦理質(zhì)量和水平。我局高度重視，認(rèn)真貫徹全縣人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作會(huì)議精神，扎實(shí)部署人大建議辦理工作。
一是增強(qiáng)人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)，成立了承辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，確定具體承辦人員。做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，多次督促過(guò)問(wèn)辦理進(jìn)展情況，分管領(lǐng)導(dǎo)充分明確辦理工作的職責(zé)，直接參與，積極協(xié)調(diào)解決人大代表和政協(xié)委員提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。正確處理好日常工作與人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作的關(guān)系，做到辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案工作和三農(nóng)工作“兩不誤，兩促進(jìn)”。局辦公室堅(jiān)持日常跟蹤督促，進(jìn)一步增強(qiáng)了承辦人的責(zé)任心和緊迫感，著力推進(jìn)我局人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作落實(shí)。
二是強(qiáng)化人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作責(zé)任感，按照信息資源共享的要求，各股室、各部門相互配合，緊密協(xié)作。明確需多科室多部門共同完成的人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作，由排列序號(hào)第一的責(zé)任人牽頭納總。人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理具體包括初審、交辦、辦理、答復(fù)等程序，形成了環(huán)節(jié)流暢、責(zé)任清晰的辦理流程，大力促進(jìn)我局人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作有序開展。
三是嚴(yán)格按照人大建議和政協(xié)委員提案辦理工作程序，通過(guò)規(guī)范辦理工作流程，完善辦理工作制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，明確了辦理時(shí)限。有效保證了各項(xiàng)辦理工作的有序開展。對(duì)提前完成辦理任務(wù)的股室和承辦人員予以表?yè)P(yáng)，對(duì)規(guī)定時(shí)期內(nèi)未完成辦理任務(wù)的進(jìn)行督促，責(zé)令其說(shuō)明原因，限時(shí)完成。強(qiáng)力保證我局人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作完成時(shí)限。
（二）創(chuàng)新方法，提升人大建議和政協(xié)提案辦理工作質(zhì)量。
為有效提升人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作質(zhì)量，我局堅(jiān)持嚴(yán)把審核關(guān)，提升辦理水平和質(zhì)量。各承辦股室負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心安排辦理工作。在收到交辦人大代表建議和政協(xié)委員提案承辦任務(wù)后，經(jīng)辦股室認(rèn)真審閱文件，研究辦理要求，指導(dǎo)安排專人進(jìn)行辦理工作，并對(duì)辦理過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行審核，使每一件建議和提案辦理落實(shí)到人，責(zé)任到人。在辦理過(guò)程中，為了及時(shí)和人大代表和政協(xié)委員溝通，合理利用電話或下鄉(xiāng)工作的機(jī)會(huì)，開展與人大代表和政協(xié)委員進(jìn)行初次溝通交流，認(rèn)真聽取人大代表和政協(xié)委員的意見建議，為二次上門書面答復(fù)打下了良好的基礎(chǔ)。
（三）強(qiáng)化督促，注重人大建議和政協(xié)提案辦理工作實(shí)效。
在辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案工作中，各承辦股室從切實(shí)為人民群眾辦實(shí)事、辦好事的高度出發(fā)，主動(dòng)征詢意見，充分調(diào)研論證，制定工作計(jì)劃，狠抓具體環(huán)節(jié)，提高了辦理工作實(shí)效。堅(jiān)持與水利、農(nóng)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和民生工程項(xiàng)目實(shí)施相結(jié)合，充分發(fā)揮項(xiàng)目資金的效益。在走訪見面過(guò)程中，積極開展互動(dòng)。對(duì)短時(shí)期內(nèi)能解決的人大代表建議和政協(xié)委員提案，采取有效措施，想方設(shè)法解決，對(duì)短時(shí)期內(nèi)解決不了的人大代表建議，說(shuō)明情況，做好耐心解釋工作，爭(zhēng)取人大代表的理解。在與人大代表和政協(xié)委員見面答復(fù)階段，我局采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員劃片帶隊(duì)上門答復(fù)的形式，有效縮短了辦理時(shí)限。人大代表和政協(xié)委員對(duì)我局辦理工作給予了較高的評(píng)價(jià)。
由于我局今年承辦的人大代表建議和政協(xié)委員提案任務(wù)繁重，且按照人大代表建議和政協(xié)委員提案答復(fù)內(nèi)容結(jié)合股室工作職責(zé)，承辦任務(wù)主要集中在部分股室，承辦任務(wù)無(wú)法做到均衡。有的股室承辦任務(wù)多達(dá)10余件，從而出現(xiàn)部分辦件質(zhì)量不高，不夠規(guī)范等問(wèn)題。少數(shù)人大代表建議和政協(xié)委員提案僅從局部利益出發(fā)，大局意識(shí)不強(qiáng)。
我局將按照縣政府信息公開工作要求，將承辦的人大代表建議和政協(xié)委員提案進(jìn)行政務(wù)公開。同時(shí)，我局將進(jìn)一步履職履責(zé)，認(rèn)真抓好人大代表建議和政協(xié)委員提案的后續(xù)工作，實(shí)行跟蹤問(wèn)效，對(duì)人大建議和政協(xié)委員提案辦理工作開展回頭看，查找短板和不足，促進(jìn)人大代表代表建議和政協(xié)委員提案發(fā)揮應(yīng)有的效果。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十三
隨著測(cè)試工作越來(lái)越受重視，開發(fā)團(tuán)隊(duì)向客戶提供測(cè)試文檔是不可避免的事情。很多人會(huì)問(wèn)：“我們可以把工作中的測(cè)試報(bào)告提供給客戶嗎?”答案是否定的。因?yàn)樘峁﹥?nèi)部測(cè)試報(bào)告，可能會(huì)讓客戶失去信心，甚至否定項(xiàng)目。
測(cè)試報(bào)告一般分為內(nèi)部測(cè)試報(bào)告和外部測(cè)試報(bào)告。內(nèi)部報(bào)告是我們?cè)跍y(cè)試工作中的項(xiàng)目文檔，反映了測(cè)試工作的實(shí)施情況，這里不過(guò)多討論，讀者可以參考相關(guān)教材。這里主要討論一下外部測(cè)試報(bào)告的寫法，一般外部測(cè)試報(bào)告要滿足下面幾個(gè)要求：
-根據(jù)內(nèi)部測(cè)試報(bào)告進(jìn)行編寫，一般可以摘錄;。
-報(bào)告上可以列出一些缺陷，但必須是中級(jí)的缺陷，而且這些缺陷必須是修復(fù)的;。
-報(bào)告上面的內(nèi)容盡量要真實(shí)可靠;。
-整個(gè)測(cè)試報(bào)告要仔細(xì)審閱，力爭(zhēng)不給項(xiàng)目帶來(lái)負(fù)面作用，尤其是性能測(cè)試報(bào)告。
總之，外部測(cè)試報(bào)告要小心謹(jǐn)慎的編寫。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十四
4.政協(xié)協(xié)商的主要內(nèi)容。國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃，政府工作報(bào)告、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃報(bào)告、財(cái)政預(yù)決算報(bào)告，人民法院、人民檢察院工作報(bào)告;黨委、政府或有關(guān)部門(單位)需要在政協(xié)與政協(xié)各參加單位、政協(xié)委員等進(jìn)行協(xié)商的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要問(wèn)題;起草和修訂過(guò)程中的重要政府規(guī)章和規(guī)范性文件;黨委提出的有關(guān)重要人事事項(xiàng);黨委、政府制定的事關(guān)全局的其他重大決策以及有必要進(jìn)行協(xié)商的其他重要問(wèn)題;各黨派參加人民政協(xié)工作的共同性事務(wù)、政協(xié)內(nèi)部的重要事務(wù)以及有關(guān)愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的其他重要問(wèn)題。
各級(jí)黨委、政府及政協(xié)要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展和工作需要，結(jié)合實(shí)際豐富協(xié)商內(nèi)容，拓寬協(xié)商范圍。
5.協(xié)商議題的提出。認(rèn)真落實(shí)由黨委、政府、^v^、人民團(tuán)體等提出協(xié)商議題的規(guī)定。協(xié)商議題可由黨委和政府交辦，可由黨委、政府、政協(xié)辦公室聯(lián)席會(huì)議研究提出，可由政協(xié)與黨委、政府及有關(guān)部門(單位)溝通協(xié)商提出，可由政協(xié)通過(guò)常務(wù)委員會(huì)會(huì)議、專門委員會(huì)會(huì)議以及座談會(huì)、發(fā)函等形式征集議題建議，可由界別、委員聯(lián)名、委員小組提出議題建議。在此基礎(chǔ)上，黨委會(huì)同政府、政協(xié)確定協(xié)商議題。
6.政協(xié)年度協(xié)商工作計(jì)劃的制定。年度協(xié)商工作計(jì)劃包括協(xié)商議題、協(xié)商活動(dòng)的主要形式和時(shí)間安排、出席協(xié)商活動(dòng)的人員范圍、協(xié)商活動(dòng)的牽頭或負(fù)責(zé)部門(單位)等。
政協(xié)專題議政性常務(wù)委員會(huì)會(huì)議議題、專題協(xié)商會(huì)議題及其他協(xié)商形式的重要議題，應(yīng)分別以專題協(xié)商、對(duì)口協(xié)商、界別協(xié)商和重點(diǎn)提案辦理協(xié)商列入年度協(xié)商工作計(jì)劃。協(xié)商議題要和協(xié)商形式相匹配。
政協(xié)年度協(xié)商工作計(jì)劃由黨委會(huì)同政府、政協(xié)制定，按照《政協(xié)年度協(xié)商工作計(jì)劃制定辦法》要求執(zhí)行。具體工作程序各鎮(zhèn)(街道)可根據(jù)實(shí)際情況加以細(xì)化。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十五
尊敬的陳總和陸總：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
其實(shí)最重要的一個(gè)原因是，我即將要結(jié)婚了。我希望擁有一份穩(wěn)定的工作。我們這個(gè)行業(yè)工作時(shí)間很不穩(wěn)定，讓我不能很好的顧家。而且新婚的話家里人是很看重這點(diǎn)的。在我的生命里我把家放在第一位，而工作只是第二位的。說(shuō)到我女朋友，我女朋友現(xiàn)在收入已經(jīng)超越我了，我壓力蠻大的。另外既然我辭職了，我同時(shí)也希望退出公司股東。因?yàn)槲易吡诉€占著公司一個(gè)股東名額是對(duì)公司其他股東的一種不尊重，我也希望陳總和陸總以及全體股東予以批準(zhǔn)。五萬(wàn)有時(shí)候真的不算多，但是這次我要訂婚送禮金，公司寧可把錢花在其他地方，也不為了打拼多年的老員工想一想。我的心也有點(diǎn)寒了，可以這么說(shuō)我現(xiàn)在一點(diǎn)工作熱情都沒(méi)有了。我現(xiàn)在腦子里唯一就是在想怎么去搞到這八萬(wàn)八千元的禮金。原諒我說(shuō)了這么多不該說(shuō)的話。我還有些個(gè)人建議在我走之前提給公司，只是僅供參考，也算是我走之前為公司最后留下的有用訊息吧。第一我認(rèn)為公司做事情太拖拉，這點(diǎn)很致命，很多時(shí)候客戶都是因?yàn)橥侠魇У?；第二培?xùn)部這塊如果沒(méi)有更好的招生方式的話，遲早會(huì)成為公司的一個(gè)累贅；第三希望領(lǐng)導(dǎo)決策層能夠做事情果斷點(diǎn)，有明確的一個(gè)思路，一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃目標(biāo)，做事情不要朝令夕改；第四個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)工作干勁不夠，沒(méi)有起到在其位置的一個(gè)很好帶頭作用；第五，如果人事郁老師回來(lái)請(qǐng)注意她，她的能力不如表面看起來(lái)那么強(qiáng)，而起小心思也不少。如果她還在這個(gè)公司，對(duì)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)破壞力巨大；第六，也是最重要的一點(diǎn)，經(jīng)常拖拉員工提成工資。我相信各位員工表面上無(wú)任何反應(yīng)，底下肯定怨聲不斷，現(xiàn)在我可以很明白的告訴你們，之前走的人大多數(shù)有這個(gè)原因在。我非常希望領(lǐng)導(dǎo)能下基層切入員工生活，密切關(guān)注員工的心態(tài)。不要在走兩年前甚至三年前的老路了。
離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份最喜愛的工作。我相信我的離開不會(huì)對(duì)公司造成什么影響，因?yàn)楣粳F(xiàn)在能頂替我位置的人太多了。我的能力不會(huì)對(duì)這個(gè)崗位有多么大的幫助，我走之后公司照樣還會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福！
辭職人：
日期：
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十六
2、20__年針對(duì)公司常用規(guī)格板材、原料物料輔料，要多家走訪，市場(chǎng)詢價(jià)，不單一采購(gòu)，力爭(zhēng)每次所采購(gòu)的價(jià)格在市場(chǎng)上都比較有成本優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量”
3、目前請(qǐng)購(gòu)部門分散(請(qǐng)購(gòu)人員太多，請(qǐng)購(gòu)部門太多)，后期公司是否可對(duì)這方面進(jìn)行整合，所有請(qǐng)購(gòu)信息由請(qǐng)購(gòu)人先提交到倉(cāng)庫(kù)，由倉(cāng)庫(kù)根據(jù)現(xiàn)有庫(kù)存情況再統(tǒng)一制作請(qǐng)購(gòu)單，這樣有利于集中歸口請(qǐng)購(gòu)，減少不必要的采購(gòu)，減少重復(fù)采購(gòu)，起到有效監(jiān)督采購(gòu)物資的機(jī)制。
二、確保產(chǎn)品質(zhì)量。
三、供貨的及時(shí)性。
四、供應(yīng)商管理。
5、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源，尋求多家供應(yīng)，同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量，又能有力的控制采購(gòu)支出。
6、公開公正透明，采購(gòu)比價(jià)都在三家以上，有的多達(dá)十余家參與，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。
五、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。
采購(gòu)部做為一個(gè)服務(wù)性部門，將謹(jǐn)記自己的職責(zé)，將一切以公司為重，與銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)各部門之間搞好關(guān)系。要與各部門勤溝通、勤學(xué)習(xí)。積極主動(dòng)工作，提高生產(chǎn)效率，為公司發(fā)展提供助力。
六、細(xì)化采購(gòu)管理流程。
公司管理最明顯的體現(xiàn)在流程管理上，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志，公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī)，細(xì)化采購(gòu)管理流程，從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。
七、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感。
除公司應(yīng)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)外，還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底，保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。增強(qiáng)員工積極性，讓員工充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。
八、采購(gòu)信息反饋。
以上是采購(gòu)部門20__年工作計(jì)劃，在以后的工作中，不管是困難重重還是多姿多彩，我部門全體成員都會(huì)與公司同事一起共進(jìn)退，同擔(dān)當(dāng)?？傊?，采購(gòu)部門在工作上還有很多不足之處，這都是在接下來(lái)的工作中需要完善的。同時(shí)，也會(huì)盡最大努力來(lái)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，更好的完成工作，不要驕傲，繼續(xù)努力，以便取得更好的成績(jī)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量!
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十七
近年來(lái)，土門村婦聯(lián)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期基層?jì)D聯(lián)工作的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)了馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國(guó)策，從發(fā)動(dòng)?jì)D女參與、服務(wù)婦女發(fā)展兩個(gè)方面入手，在“黨政所盼，婦女所需，婦聯(lián)所能”的三維交點(diǎn)上定位工作重點(diǎn)，著力搭建“四個(gè)平臺(tái)”、切實(shí)搞好“四個(gè)服務(wù)”(搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù);搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，搞好精神文明創(chuàng)建服務(wù);搭建維權(quán)平臺(tái)，搞好社會(huì)穩(wěn)定服務(wù);搭建愛心平臺(tái)，搞好弱勢(shì)群體服務(wù))。并結(jié)合自己的實(shí)際情況履職盡能，推動(dòng)了婦女兒童發(fā)展綱要的實(shí)施，代表和維護(hù)了婦女兒童的利益，有效發(fā)揮了廣大婦女在“建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、巾幗再創(chuàng)新業(yè)”中的“半邊天”作用，進(jìn)一步推動(dòng)了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)婦女的自身進(jìn)步與發(fā)展，推動(dòng)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。
一、基本情況。
土門村由原高坎、土門村整合而成，位于洪安鎮(zhèn)的南大門，村內(nèi)有19個(gè)村民小組，7個(gè)村干部，150個(gè)黨員，總?cè)丝?229人，其中婦女有2539人占總?cè)藬?shù)的49%，總戶數(shù)1515戶。全村幅員面積5.81平方公里，現(xiàn)有耕地6235.4畝(65%種植果樹、10%種植蔬菜、15%為糧食生產(chǎn)、10%種植其它);20xx年實(shí)現(xiàn)人均純收入5497元，現(xiàn)在全村實(shí)現(xiàn)了“五通”(通水泥路、通天然氣、通電話、通光纖電視、通網(wǎng)絡(luò))，“一安置”(移民安置工作)。
二、基本做法。
(一)搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
作為基層?jì)D聯(lián)，必須要改變拾遺補(bǔ)缺的工作思路，要用寬廣的胸襟、發(fā)展的眼光和戰(zhàn)略化的思維，打開工作思路，整合社會(huì)資源，多做能在社會(huì)上打得響、喊得亮的事，以作為求地位。因此，土門村主要通過(guò)搭建城鄉(xiāng)兩個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，服務(wù)于全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
首先搭建城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一是搞好“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)更多女性自主創(chuàng)業(yè)、崗位成才、崗位建功。
其次是搭建農(nóng)村創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一是堅(jiān)持實(shí)施科技致富工程。充分利用“農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育接收站”、開展對(duì)廣大農(nóng)村婦女，初、高中畢業(yè)待、擇業(yè)女青年的就業(yè)、致富培訓(xùn)。使她們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)快速了解掌握有關(guān)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息，外出務(wù)工技巧和生殖健康保健等基本常識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)、政策和信息，全面提高婦女的科技文化素質(zhì)和信息致富本領(lǐng)。二是繼續(xù)實(shí)施好“四個(gè)一工程”。即培訓(xùn)一門技術(shù)，推進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，培養(yǎng)一批人才，致富一方群眾。三是繼續(xù)抓好“巾幗三學(xué)三賽”活動(dòng)。完善社會(huì)化服務(wù)體系，努力發(fā)揮婦女在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、家庭經(jīng)濟(jì)中的作用，充分運(yùn)用政策導(dǎo)向，資金扶持、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)帶動(dòng)、典型示范等方式，培訓(xùn)一批科技致富、市場(chǎng)營(yíng)銷和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)女帶頭人。例如土門9組王青同志通過(guò)鎮(zhèn)村開展各種技能培訓(xùn)，1998年在本組帶頭建立枇杷苗基地，種植枇杷上億苗。分別銷售到重慶、湖北、成都周邊區(qū)市縣等各個(gè)不同的地方。
同時(shí)還把相關(guān)的技術(shù)知識(shí)傳授給本組村民(幫助她們講解怎樣施肥、修枝、蔬花蔬果及套袋等等)在她的帶動(dòng)下，僅一年多的時(shí)間里本組部分村們的生產(chǎn)、生活得到了極大改變。因此王青同志多次被區(qū)、鎮(zhèn)、村婦聯(lián)評(píng)選為女“雙學(xué)雙比”致富能手、孝媳、文明家庭、平安家庭等等榮譽(yù)稱號(hào)。近幾年里，我村通過(guò)各種培訓(xùn)已轉(zhuǎn)移女勞動(dòng)力：在外誤工92人，在本鎮(zhèn)村誤工368人，在家種植果樹、蔬菜126人，其中有7名已經(jīng)獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，走上了致富奔小康的道路。
(二)搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，搞好精神文明創(chuàng)建服務(wù)。
婦女在精神文明建設(shè)中有著獨(dú)特的作用。近年來(lái)，我村的“巾幗能手”、“雙學(xué)雙比”、“五好文明家庭”“平安家庭”建設(shè)不斷推陳出新，家庭文化建設(shè)蓬勃發(fā)展，為土門村創(chuàng)建和諧、文明村注入了新鮮的血液。在20xx年3月，鎮(zhèn)村婦聯(lián)共同組建了一支由老年婦女組成的50多人的文藝宣傳隊(duì)，并于去年的9月開展了向書本學(xué)、向社會(huì)學(xué)、向周邊群眾學(xué)的“三學(xué)”活動(dòng)。在村委開辦電腦室、圖書室，通過(guò)各種宣傳活動(dòng)來(lái)豐富本村婦女文化知識(shí)，整個(gè)活動(dòng)受到了農(nóng)村群眾的熱烈歡迎，在一定范圍內(nèi)提高了婦女文化水平。改變了婦女群眾的生存、生育觀念，從而在全村上下形成了“人人是學(xué)習(xí)之人，處處是學(xué)習(xí)之所”的良好氛圍，促進(jìn)了全村社會(huì)文明，推動(dòng)土門村先進(jìn)家庭文化建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展。
(三)情系留守、溫暖留守。
為切實(shí)加強(qiáng)本村未成年人思想道德教育和留守兒童工作，擬定集中教育培訓(xùn)計(jì)劃，以法制、醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)、生存生活技能、思想道德教育為重點(diǎn)內(nèi)容。每季度一次，每次3小時(shí)，邀請(qǐng)學(xué)校老師和專業(yè)特長(zhǎng)的志愿者到場(chǎng)授課，進(jìn)行集中教育培訓(xùn)，確保未成年人思想道德教育和留守兒童工作取得實(shí)效。
(四)搭建維權(quán)平臺(tái)，搞好社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。
社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)當(dāng)是各方面利益關(guān)系不斷得到有效協(xié)調(diào)的社會(huì)。基層?jì)D聯(lián)組織應(yīng)該成為農(nóng)村婦女利益表達(dá)的主渠道，代表和維護(hù)廣大婦女群眾的根本利益，努力為婦女營(yíng)造平等的社會(huì)生存環(huán)境,因此，土門村村委牢固樹立“三種膽識(shí)”。即：敢說(shuō)的膽識(shí)、敢做的膽識(shí)、敢當(dāng)?shù)哪懽R(shí)，當(dāng)好婦女群眾的代言人，熱心參與對(duì)婦女群眾有利有益的事務(wù)，敢于為婦女群眾說(shuō)話。同時(shí)，土門村村委加強(qiáng)與綜治、公安、司法等部門的協(xié)調(diào)與配合，開展遏止家庭暴力的宣傳活動(dòng)，認(rèn)真搞好法制宣傳。并加大對(duì)侵害婦女兒童權(quán)益重大案件的督辦力度，搞好協(xié)調(diào)配合工作，及時(shí)向有關(guān)部門反映群眾提出的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)解處理糾紛案件，保證處理來(lái)信來(lái)訪的時(shí)效和質(zhì)量，使信訪結(jié)辦率不低于90%，促動(dòng)?jì)D女樹立自主維權(quán)意識(shí)。大力開展掃黃、打非力度。
(五)搭建愛心平臺(tái)，搞好弱勢(shì)群體服務(wù)。
今年，各級(jí)婦聯(lián)組織都把服務(wù)婦女兒童、關(guān)注困難群體作為工作的落腳點(diǎn)，充分體現(xiàn)暖童心，穩(wěn)民心，聚人心。通過(guò)實(shí)施計(jì)生“三結(jié)合”、貧困母親、貧困女童對(duì)接幫扶，簽定幫扶協(xié)議，予以解決生活中實(shí)際困難問(wèn)題。進(jìn)一步亮化送溫暖、送愛心的工作品牌，多做讓婦女群眾受益、歡迎的工作，使婦女群眾實(shí)實(shí)在在地體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷，感受到婦聯(lián)組織的力量和作用，心有所歸，情有所依。
總之，土門村婦聯(lián)工作在各單位婦聯(lián)組織和全村婦女的共同努力下，突出“四個(gè)到位”(認(rèn)識(shí)到位、組織到位、協(xié)調(diào)到位、落實(shí)到位)，本著“四借”(借題、借力、借臺(tái)、借智)原則，發(fā)揚(yáng)“五千”(千方百計(jì)、千言萬(wàn)語(yǔ)、千辛萬(wàn)苦、千山萬(wàn)水)精神，真正把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，為推動(dòng)全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十八
學(xué)校衛(wèi)生保健以《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》為指針，以促進(jìn)學(xué)生的素質(zhì)全面、健康發(fā)展為目標(biāo)，抓好學(xué)校的衛(wèi)生工作，創(chuàng)設(shè)潔凈美麗的校園環(huán)境，加強(qiáng)健康教育，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生保健意識(shí)，不斷提高學(xué)生自我保護(hù)的能力和健康水平。
1、貫徹落實(shí)市教委《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校秋季預(yù)防傳染病防控工作的通知》積極配合_門做好公共衛(wèi)生突發(fā)事件的調(diào)查和處理。每日做好晨檢、及發(fā)病學(xué)生調(diào)查工作。做好學(xué)校傳染病工作、常規(guī)消毒工作記錄。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，加強(qiáng)在校學(xué)生的健康教育工作，利用各種渠道開展傳染病防治宣傳工作，做好預(yù)防宣傳工作，層層落實(shí)，責(zé)任到人，進(jìn)一步完善學(xué)校各類傳染病防控工作計(jì)劃和方案。
3、做好近視眼、沙眼、貧血、寄生蟲、齲齒、肥胖和營(yíng)養(yǎng)不良等的患常見病預(yù)防宣傳工作，落實(shí)學(xué)生常見病的群防群治措施，按時(shí)完成各類表格和統(tǒng)計(jì)工作。做好初三年級(jí)的體檢工作，其余年級(jí)的健康體檢工作。
4、嚴(yán)格按照《_食品安全法》的要求，加強(qiáng)學(xué)校食堂的管理。把好進(jìn)貨關(guān)，做好生熟分開、留好食品留樣、不定期培訓(xùn)食堂工作人員、“五類”人員不上崗、有健康體檢證上崗。每天做好專兼、職衛(wèi)生老師督察日志。
5、協(xié)助_門做好在校學(xué)生及轉(zhuǎn)入學(xué)生的計(jì)劃免疫工作，做好憑證入學(xué)的管理工作。
6、繼續(xù)做好紅十字達(dá)標(biāo)校工作，宣傳紅十字精神，培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操。
7、做好無(wú)煙學(xué)校的宣傳工作，營(yíng)造良好的無(wú)煙學(xué)校的環(huán)境，在學(xué)生中開展拒吸第一支煙簽名和勸阻家長(zhǎng)不吸煙活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)迎接世博會(huì)的召開。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇十九
進(jìn)入新高三總復(fù)習(xí)之后，可以預(yù)見學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間越來(lái)越少了，絕大多數(shù)學(xué)?；蛲瑢W(xué)給自己懸上了“高考倒計(jì)時(shí)。”但大多數(shù)同學(xué)們?cè)谶@個(gè)階段普遍感到比較茫然，無(wú)從下手。新高三馬上要進(jìn)入第一輪復(fù)習(xí)了，所以我們也應(yīng)該利用好這一年的時(shí)間，有針對(duì)性的解決現(xiàn)在存在的問(wèn)題，為自己贏得邁向成功起點(diǎn)的機(jī)會(huì)。
下面說(shuō)一下常規(guī)的備考階段和學(xué)習(xí)目標(biāo)，以及當(dāng)前我們務(wù)必要做的幾件事：
高三三輪復(fù)習(xí)按時(shí)間大致分為：
(一)第一輪復(fù)習(xí)(9月—3月初)基礎(chǔ)能力過(guò)關(guān)時(shí)期。
一邊是高中三年課程的回顧，一邊是知識(shí)遺漏的查找，這也是為高考總復(fù)習(xí)知識(shí)系統(tǒng)化、能力化做好準(zhǔn)備的時(shí)期。高考是考三年的內(nèi)容，而在高一高二落下的知識(shí)很多，而高考的其中的一個(gè)黃金定律“8020法則”，就是指高考試題的80%是基礎(chǔ)知識(shí)，20%是稍難點(diǎn)的綜合題，把這部分的基礎(chǔ)做好的話，就可以上一所不錯(cuò)的大學(xué)。所以必須把這兩年的基礎(chǔ)知識(shí)補(bǔ)上，避免高考時(shí)這些知識(shí)變成失分點(diǎn)，自己通過(guò)做大量的題來(lái)找漏洞效果不明顯而且又浪費(fèi)了時(shí)間。最后以致于信心受挫，決定放棄學(xué)習(xí)了。這是學(xué)習(xí)中的最可怕的現(xiàn)象。我們做題不貴“多”而貴“精”。應(yīng)該做囊括高考的重點(diǎn)、難點(diǎn)、考點(diǎn)的題和通過(guò)對(duì)照老師講的具體內(nèi)容檢測(cè)出漏洞。
顯然大部分學(xué)生已經(jīng)完成了這個(gè)階段，如果少部分學(xué)生基礎(chǔ)沒(méi)有掌握牢固的話，還是老老實(shí)實(shí)的按照第一輪的思想去備考，因?yàn)檎麄€(gè)高考中，基礎(chǔ)及中等難度的分?jǐn)?shù)比例非常之高，抓好基礎(chǔ)將能獲取更多的分?jǐn)?shù)。
(二)第二輪復(fù)習(xí)(3月初—5月中)綜合能力突破時(shí)期。
1、進(jìn)行典型題訓(xùn)練，提升實(shí)戰(zhàn)能力。高考黃金定律二就是典型題法則，其實(shí)如果我們把高考的方向把握準(zhǔn)了，高考的出題模式弄清楚，我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)會(huì)很輕松。不只是在數(shù)學(xué)、物理這樣的理科有典型題，文科的東西也是遵循這一原則的，比如語(yǔ)文的作文，一篇文章好的結(jié)構(gòu)、好的句子，我們都可以用來(lái)模仿，比如“誠(chéng)信是小朋友將拾到的一分錢放在警察叔叔手里時(shí)臉上的笑容，是少先隊(duì)員宣誓時(shí)眼中的閃光。誠(chéng)信是焦裕祿推開鄉(xiāng)親柴門送去的那一陣春風(fēng)，它是孔繁森將藏族老媽媽凍傷的雙腳捂進(jìn)懷中的深情?！边@是關(guān)于誠(chéng)信的比喻，那我們就可以借鑒一下，仿造句子。如：誠(chéng)信是開國(guó)領(lǐng)袖面對(duì)新中國(guó)第一縷曙光作出的“中國(guó)人民從此站起來(lái)了”的召喚。誠(chéng)信是繼往開來(lái)的領(lǐng)路人俯瞰西部作出的“中國(guó)要實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興”的決定。學(xué)習(xí)就是一個(gè)由模仿到駕馭的過(guò)程，我們?cè)诮梃b別人精彩點(diǎn)的同時(shí)也是積累知識(shí)的過(guò)程，最終由量變到質(zhì)變，使我們成為一個(gè)出口成章、才華橫溢的人，所謂熟讀唐詩(shī)三百首，不會(huì)做詩(shī)也會(huì)吟。
2、構(gòu)建知識(shí)體系，進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí)。體系是綜合的根本，專題是提高的保證。我們?cè)诨貞浶畔⑦^(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的暫時(shí)性的遺忘。高三學(xué)生在考試時(shí)經(jīng)常答案就在嘴邊就是寫不出來(lái)這種情況就是我們所說(shuō)的“舌尖現(xiàn)象”，它常會(huì)影響到考生的情緒、信心，所以必須加以克服。高三學(xué)生張揚(yáng)在平時(shí)要扎實(shí)地學(xué)好知識(shí)，通過(guò)形成知識(shí)網(wǎng)絡(luò)建立起有效的知識(shí)體系，借助理解記憶等方式調(diào)動(dòng)復(fù)習(xí)的積極性，鞏固所學(xué)的知識(shí)，建立起有效的檢索體系，在需要運(yùn)用知識(shí)的時(shí)候能準(zhǔn)確、及時(shí)地提取出來(lái)。當(dāng)遇到舌尖效應(yīng)時(shí)要保持冷靜、放松，這樣可有助于知識(shí)的回憶。
3、形成考試體系，訓(xùn)練解題思維(迅速做題技巧訓(xùn)練)。很多題型可以歸類挖掘共性，尤其是理科題型，題目和條件都有其內(nèi)在的關(guān)系點(diǎn)的，一般的解題入手方法不外乎為順著題意來(lái)，或者以尋求的結(jié)果為出發(fā)點(diǎn)逆向推導(dǎo)，只有學(xué)會(huì)從題目本身尋找做題的入手點(diǎn)，或形成一定的解答思維步驟，才能在考場(chǎng)上適應(yīng)任何題，立于不敗之地。所謂的考試體系就是構(gòu)建在考試時(shí)第一遍的做題思路，到這時(shí)候可以減弱我們研究題目本身知識(shí)點(diǎn)的比例，加強(qiáng)研究做題第一思維的比例，通過(guò)同類型套題來(lái)總結(jié)和調(diào)整第一次想的方向，及歸納其中解答的思維共性，是能夠快速幫助我們獲取分?jǐn)?shù)的。
當(dāng)前我們處在第二輪末段階段，很多同學(xué)開始發(fā)急了，所謂欲速而不達(dá)的道理大家都明白，這時(shí)候千萬(wàn)不要麻木做題，看到什么題抓來(lái)就做，做對(duì)了不去總結(jié)提煉這種思想的話，只能說(shuō)你會(huì)這道題而已。做錯(cuò)了看答案聽講解明白了而不去思考“憑什么這么解答”，到考試的時(shí)候還是不會(huì)的，做題千萬(wàn)不能和口渴猛灌水那樣，除了肚子漲，啥味道都沒(méi)留下。
4、當(dāng)前階段的幾種常見備考方法指導(dǎo)。當(dāng)前階段備考方法不外乎是題海戰(zhàn)術(shù)+課本反復(fù)查看。較為科學(xué)的學(xué)生已經(jīng)開始?xì)w類解答，或歸納之前錯(cuò)誤的的題型。更有技巧的一些學(xué)生已經(jīng)開始進(jìn)行構(gòu)建類型模型(以典型題為原形)，并開始漸漸網(wǎng)化知識(shí)體系了。我們的建議是在最短的時(shí)間內(nèi)根據(jù)自身獲得最大的效果，適合隨大流的跟著學(xué)校老師走，基礎(chǔ)掉隊(duì)同學(xué)們就該上課的時(shí)候記好筆記，其余時(shí)間多花些時(shí)間在課本與基礎(chǔ)習(xí)題上(課本章節(jié)后習(xí)題練習(xí))，感覺在學(xué)校已經(jīng)無(wú)法提升的同學(xué)，利用套題演練，類型歸納來(lái)總結(jié)和提高自己的做題精確度和速度，這時(shí)候往往是思維的比拼，而不是“努力程度”的比拼。與其花費(fèi)大量時(shí)間盲目做題，不如多花點(diǎn)時(shí)間總結(jié)歸納會(huì)做的題型中的思維步驟，解答步驟。對(duì)于會(huì)做題，臨場(chǎng)發(fā)揮不佳的學(xué)生，可以通過(guò)連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間的做套題，或者想辦法耗盡精力后(如長(zhǎng)跑后，沖刺跑后)，再做卷子，或壓縮做題時(shí)間(2/3~3/4的考試時(shí)間做完卷子)，以訓(xùn)練考場(chǎng)狀態(tài)。
(三)第三輪復(fù)習(xí)(5月中—5月底)應(yīng)用能力提高時(shí)期。
1、調(diào)整心理狀態(tài)。對(duì)于每一位參加高考的學(xué)生來(lái)說(shuō)，誰(shuí)都希望能獲得成功，而要想能發(fā)揮出自己的最高水平就應(yīng)該具有“瓦倫達(dá)心態(tài)”。瓦倫達(dá)是美國(guó)走鋼索的雜技演員。鋼索一般懸在離地幾十米的高空，沒(méi)有任何人身安全保護(hù)措施，還有來(lái)自風(fēng)雨等不利因素的干擾，人在上面行走，其現(xiàn)象可見一般，但他始終能獲得成功。對(duì)此，瓦倫達(dá)說(shuō)：“我走鋼索時(shí)從不想到目的地，只想著走鋼索這件事，專心專意地走好鋼索，不管得失?！焙髞?lái)，心理學(xué)上把這種專注于做自己的事情，不為賽事以外雜念所動(dòng)的心理現(xiàn)象稱為“瓦倫達(dá)心態(tài)?！泵鎸?duì)高考，我們所能做的不是給自己加壓，而是減壓，既不要考慮高考成功后的鮮花和掌聲，也不要過(guò)于關(guān)注考試的失敗，要保持一種穩(wěn)定的瓦倫達(dá)心態(tài)，使自己在復(fù)習(xí)、應(yīng)考階段，能夠盡可能熟練地掌握所學(xué)知識(shí)，在高考中高水平發(fā)揮，考出理想的成績(jī)。張揚(yáng)過(guò)度的關(guān)注成績(jī)和結(jié)果反而會(huì)適得其反。她可以把今天的自己和昨天的自己做個(gè)對(duì)比，只要今天的自己比昨天的自己有收獲，那她就是進(jìn)步的，她就沒(méi)有虛度光陰。
2、樹立正確的高考目標(biāo)。正確的目標(biāo)是我們用力跳起來(lái)能達(dá)到的高度。貝爾納是法國(guó)著名的作家，一生創(chuàng)作了大量的小說(shuō)和劇本，在法國(guó)影劇史上占有特別重要的地位。有一次，法國(guó)一家報(bào)紙進(jìn)行了一次有獎(jiǎng)智力競(jìng)賽，其中有這樣一個(gè)題目：如果法國(guó)最大的博物館盧浮宮失火了，情況只允許搶救出一幅畫，你會(huì)救哪一幅?結(jié)果在該報(bào)收到的成千上萬(wàn)回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎(jiǎng)金。他的回答是：“我救離出口最近的那幅圖?！背晒Φ淖罴涯繕?biāo)不是最有價(jià)值的那個(gè)，而是憑著我們的能力最有可能實(shí)現(xiàn)的那個(gè)。我們也要結(jié)合自身的情況制定合適的高考目標(biāo)，通過(guò)我們的努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想。
(以上兩個(gè)案例平時(shí)作文可以用)。
3、檢驗(yàn)復(fù)習(xí)，強(qiáng)化記憶。在這最后的階段主要是通過(guò)做幾套高考的真題，準(zhǔn)確把握高考的出題方向，并注意一下規(guī)范的答案，以便自己在高考時(shí)能把答案做到規(guī)范、簡(jiǎn)練。
我們?cè)诟呷@關(guān)鍵的一年必須科學(xué)、合理的安排好復(fù)習(xí)時(shí)間，當(dāng)時(shí)間的主人。忌為趕進(jìn)度而“開夜車”“煮生飯”，也忌“老牛拉破車”，考試日期到了還未復(fù)習(xí)完一個(gè)循環(huán);更忌無(wú)計(jì)劃無(wú)目的，聽其自然，復(fù)習(xí)到哪里算哪里，我在這里衷心的希望在高考的列車開來(lái)時(shí)，大家都能搭個(gè)順風(fēng)車。
(四)考前調(diào)試期(考前一周)。
到了考前一周，盡量調(diào)整好心態(tài)上考場(chǎng)。平時(shí)不要鉆牛角尖，以看題思考為主，切忌還在全力攻克陌生的超難題。應(yīng)以回顧為主，課本知識(shí)點(diǎn)有無(wú)遺忘，平時(shí)常做題型熟悉與否等。保持良好的精神狀態(tài)和自信心最為重要。
怎樣制定協(xié)商工作計(jì)劃篇二十
2-在接口上，輸入是否能正確的接受?能否輸出正確的結(jié)果。
3-是否有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤或外部信息(例如數(shù)據(jù)文件)訪問(wèn)錯(cuò)誤。
4-性能上是否能夠滿足要求。
5-是否有初始化或終止性錯(cuò)誤。
軟件的白盒測(cè)試是對(duì)軟件的過(guò)程性細(xì)節(jié)做細(xì)致的檢查。這種方法是把測(cè)試對(duì)象看作一個(gè)打開的盒子，它允許測(cè)試人員利用程序內(nèi)部的邏輯結(jié)構(gòu)和有關(guān)信息，設(shè)計(jì)或者選擇測(cè)試用例，對(duì)程序所有邏輯路徑進(jìn)行測(cè)試。通過(guò)在不同點(diǎn)檢查程序狀態(tài)，確定實(shí)際狀態(tài)是否與預(yù)期的狀態(tài)一直。因此白盒測(cè)試又稱為結(jié)合測(cè)試或邏輯驅(qū)動(dòng)測(cè)試。白盒測(cè)試主要是想對(duì)程序模塊進(jìn)行如下檢查：
1-對(duì)程序模塊的所有獨(dú)立的執(zhí)行路徑至少測(cè)試一遍。
2-對(duì)所有的邏輯判定，取“真”與取“假”的兩種情況都能至少測(cè)一遍。
3-在循環(huán)的邊界和運(yùn)行的界限內(nèi)執(zhí)行循環(huán)體。
4-測(cè)試內(nèi)部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的有效性，等等。