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警務(wù)保障工作總結(jié)篇一
2021年，警務(wù)保障室以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照市局和公安裝財工作的總體要求，緊緊圍繞“服務(wù)公安中心工作，服務(wù)實戰(zhàn)需求，服務(wù)基層一線”的總要求和“保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、服務(wù)到位、廉潔高效”的總目標(biāo)，盡心履職，真抓實干，為我局各項公安中心工作的順利開展，提供了強(qiáng)有力的支持和保障?，F(xiàn)把一年來主要情況報告如下：
（一）認(rèn)真做好預(yù)決算和執(zhí)行工作。
一是合理調(diào)整各單位的包干經(jīng)費(fèi)。按照“任務(wù)重的部門優(yōu)先，基層派出所優(yōu)先，公安重點(diǎn)工作優(yōu)先”的原則，采取“全年定額包干，分月安排支出”的管理辦法進(jìn)行統(tǒng)籌安排。二是倡導(dǎo)“節(jié)儉制家”的理念，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。對招待費(fèi)、車燃車修、小轎車、辦公設(shè)備購置更新等嚴(yán)格控制，保證各項經(jīng)費(fèi)的支出更加公開化、嚴(yán)謹(jǐn)化。三是深化財務(wù)管理工作。落實基層所隊建帳立制，在加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，完善管理機(jī)制，理順工作體制。每月月初報預(yù)算，增強(qiáng)效益最大化，強(qiáng)化各基層單位財務(wù)管理科學(xué)化、合法化，提高預(yù)算意識。四是開辟資金來源渠道。盡力開避資金來源渠道，努力申請專項經(jīng)費(fèi)，同時鼓勵各業(yè)務(wù)科室積極向市公安局、政府爭取專項經(jīng)費(fèi)。專項經(jīng)費(fèi)堅持由警務(wù)保障室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一保障，保證全額保障業(yè)務(wù)所需，做到?？顚Ｓ?。五是加強(qiáng)支出管理，及時核算各單位支出情況，有計劃合理安排支出；同時嚴(yán)格把好審核關(guān)，大力壓縮不必要行政經(jīng)費(fèi)支出，精打細(xì)算，把有限的經(jīng)費(fèi)用在基層。六是非稅收入實行機(jī)打票制度，做到登記規(guī)范、出票及時，管理有序，措施到位。七是嚴(yán)格上報審核制度。每月中央轉(zhuǎn)移支付資金的使用情況，按照支出類別，細(xì)化分類后，及時上報公安廳，接受上級的審核把關(guān)，使資金的使用管理進(jìn)一步嚴(yán)密規(guī)范。
（二）注重發(fā)揮實效，著力提升裝備應(yīng)用水平。
一是突出基層一線裝備建設(shè)，堅持中心下移，政策導(dǎo)向下頃，經(jīng)費(fèi)投入下沉。關(guān)愛民警，強(qiáng)化防護(hù)執(zhí)法裝備配備。二是著力提升裝備應(yīng)用水平。分局先后投入裝備、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)*萬元，確保了辦案質(zhì)量和辦案水平，采取按需劃撥，足額保障偵察辦案經(jīng)費(fèi)的辦法，全力保障機(jī)制常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)，形成全過程、全環(huán)節(jié)經(jīng)費(fèi)裝備保障格局。
（三）加大資金保障力度，確保掃黑除惡工作順利開展。
積極配合掃黑除惡工作，及時將開展掃黑除惡專項斗爭所需經(jīng)費(fèi)保障到位，實時監(jiān)控資金的運(yùn)作情況、進(jìn)度，從而做出科學(xué)的計劃調(diào)整決策，以保證這項工作資金的充足。
（四）防患未然，做好應(yīng)急保障工作。
此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)突然，為充分發(fā)揮物資保障在疫情防控中的作用，警務(wù)保障室在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了疫情防控物資的采購、儲備、調(diào)撥、配送、監(jiān)管體系，使這部分資金的使用更加高效、科學(xué)、透明。在防控工作中，本著厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，確保一線干警防控物資儲備的原則。在購貨需求量大，時間緊迫，任務(wù)重的情況下，購買了口罩、防護(hù)服、消毒液、酒精、體溫?fù)?、護(hù)目鏡等防護(hù)物資配發(fā)到了一線。
（五）以服務(wù)為宗旨，努力做好各項后勤的服務(wù)工作。
一是做好機(jī)關(guān)食堂督促管理工作。努力提高飯菜質(zhì)量，強(qiáng)化衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，使民警吃得放心、吃得舒心。二是加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理。及時進(jìn)行打掃清潔，同時做好公共設(shè)施的日常維護(hù)，保證正常使用，為民警工作創(chuàng)造了一個優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。三是做好各項檢查、驗收、接待工作。在裝備、固定資產(chǎn)、信息錄入情況的方面，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊，在經(jīng)費(fèi)的撥付、使用、管理上也受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，為我局今后更好地開展工作提供了堅實的經(jīng)濟(jì)保障。
（六）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升隊伍服務(wù)質(zhì)量。
自從開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動以來，按照市公安局統(tǒng)一安排部署，全科上下同心參加學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《習(xí)近平談治國理政》精神，始終認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神決定，將黨的十九大及十九屆系列全會精神貫穿于工作中，既抓集中學(xué)習(xí)，又深入思想發(fā)動。加強(qiáng)能力培養(yǎng)，激發(fā)隊伍活力，挖掘民警潛力，確保勤政廉潔。同時，查找差距，明確方向，更好地為民警謀利，滿足民警需要，實實在在做好保障服務(wù)工作。全科民警把在學(xué)習(xí)教育煥發(fā)出來的積極性引導(dǎo)到做好各項業(yè)務(wù)工作上來，進(jìn)一步立足崗位，扎實有效地工作，較好地完成了各項公安保障任務(wù)和各項專項工作。
一是思想認(rèn)識不到位。在實際工作中，對新時期公安警務(wù)保障工作規(guī)范化管理的重要意義認(rèn)識不高、思路不清，不理解加強(qiáng)公安后勤保障工作規(guī)范化管理的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，導(dǎo)致工作指導(dǎo)思想不明確，工作思路不清晰。
二是服務(wù)意識不強(qiáng)服務(wù)水平不高。找不準(zhǔn)本單位后勤保障工作管理到底存在哪些問題，不清楚后勤規(guī)范化管理要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，影響了后勤保障工作規(guī)范化管理工作的正常進(jìn)行。
三是管理創(chuàng)新不到位。面對新形勢下的公安警務(wù)保障工作，雖然有改革創(chuàng)新的思想，但行動的力度不夠，一些管理方法跟不上工作發(fā)展的步伐，還存在因循守舊、按部就班的情況，創(chuàng)新意識不足，工作思路不寬，缺乏計劃性、主動性和預(yù)見性。對于新形勢下，在服務(wù)中心工作、服務(wù)實戰(zhàn)需求、服務(wù)基層一線中出現(xiàn)的新情況、新問題，不注重調(diào)查，不總結(jié)研究，不善于分析。
2021年，我局警務(wù)保障工作總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九大及十九屆系列全會精神，按照上級部門工作部署，堅持保障與管理并重，加快構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)保障機(jī)制，全力服務(wù)中心工作，努力實現(xiàn)保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、服務(wù)到位、廉潔高效的目標(biāo)。重點(diǎn)做好以下工作：
（一）繼續(xù)做好公安經(jīng)費(fèi)保障工作，提高基層公安經(jīng)費(fèi)保障能力。抓好本級經(jīng)費(fèi)保障工作，積極爭取政府、財政局支持，使公安經(jīng)費(fèi)特別是公用經(jīng)費(fèi)保障水平不斷得到提升?？茖W(xué)使用辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)，加大派出所經(jīng)費(fèi)保障傾斜力度，適應(yīng)現(xiàn)實工作需要。強(qiáng)化轉(zhuǎn)移支付資金的使用管理，確保資金及時足額落實到位，防止“挪用、抵頂、截留”。繼續(xù)加大為基層辦實事的力度。進(jìn)一步推動保障下傾，投入下沉，加大對基層派出所經(jīng)費(fèi)支持力度。
（二）建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，提高我局財務(wù)管理水平。一是改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作。以“人頭經(jīng)費(fèi)”為契機(jī)，完善辦案經(jīng)費(fèi)管理辦法。二是規(guī)范機(jī)動車輛使用燃料費(fèi)、維修費(fèi)的支出。三是強(qiáng)化公安財務(wù)管理，推進(jìn)預(yù)決算公開。四是加強(qiáng)涉案財、物管理，保障公正執(zhí)法。
（三）加強(qiáng)應(yīng)急保障工作。制定出臺我局警用裝備管理辦法，落實單警裝備配備、使用、維護(hù)、保管制度；深化完善被裝“按需申領(lǐng)”模式。適度增加實戰(zhàn)需要的選配品種，確保民警服裝的合體度和舒適度；建立健全應(yīng)急保障機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急裝備物資儲備，切實增強(qiáng)服務(wù)基層一線能力水平。
（四）全面實施后勤保障信息網(wǎng)絡(luò)化。強(qiáng)化情況信息工作，實時為后勤保障工作開展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、準(zhǔn)確、完整的信息依據(jù)。
（五）以提高服務(wù)水平為根本，切實加強(qiáng)局機(jī)關(guān)后勤保障工作。開展創(chuàng)建“節(jié)約型”機(jī)關(guān)活動,全方位開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)警用車輛管理，做到隨時檢查，及時督促，定期保養(yǎng)，確保在警用車輛上不發(fā)生大的問題。
（六）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容以及增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求，切實用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇二
一、堅持政治建警、從嚴(yán)治警。
加強(qiáng)隊伍建設(shè)，從嚴(yán)治警。用黨的“十九大”精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝民警的頭腦。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平談治國理政、習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團(tuán)審議時的重要講話，習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極營造共建、共治、共享的社會治安格局。同時，按照上級公安機(jī)關(guān)及局黨委工作部署要求，始終把隊伍建設(shè)管理置于頭等重要的位置，加強(qiáng)政治思想建設(shè)、職業(yè)道德教育，開展“不忘初心，牢記使命”專題教育活動。加強(qiáng)公安業(yè)務(wù)知識以及與公安業(yè)務(wù)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)禁“四風(fēng)”，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，嚴(yán)守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外監(jiān)管規(guī)定》，公務(wù)員和人民警察管理的相關(guān)法律、法規(guī)、號令和紀(jì)律規(guī)定，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，切實轉(zhuǎn)變民警的工作作風(fēng)，牢記宗旨觀念，提高服務(wù)水平，保證做到政令、警令暢通，使保障科真正成為我局強(qiáng)有力的后勤保障力量。嚴(yán)格落實“三會一課”和“兩學(xué)一做”制度，把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的一項基礎(chǔ)工程來抓。牢固樹立“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”“不忘初心，牢記使命”，把我科打造成聽黨指揮、忠誠可靠有政治大局觀，本領(lǐng)過硬的隊伍。
二、嚴(yán)格財務(wù)管理，促進(jìn)裝財工作規(guī)范化建設(shè)。
我科堅持“檢查與指導(dǎo)，監(jiān)督與服務(wù)”相結(jié)合原則，建立起一套有效的管理機(jī)制。
(一)、制定了嚴(yán)格合理的財務(wù)管理規(guī)定，對收入與支出進(jìn)行量化分解，明確支出審批權(quán)限及程序，引入公開和監(jiān)督機(jī)制，特別在汽車修理費(fèi)、招待費(fèi)等方面制定了詳細(xì)的開支標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了鋪張浪費(fèi)。
(二)、提升財務(wù)管理專業(yè)化水平，編制好預(yù)、決算報表，對財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)實時把握，即有長期規(guī)劃，又有明確短期目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)的宏觀管理求，真務(wù)實地完成階段性任務(wù)。
(三)、及時編制財務(wù)報表，上報各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、制定計劃提供最詳細(xì)、最可靠的資料。特別是公安轉(zhuǎn)移支付資金，將到位資金和使用情況，通過轉(zhuǎn)移支付平臺及時上報給上級業(yè)務(wù)部門，努力爭取到省廳、省財政對基層公安機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)傾斜。
(四)、繼續(xù)做好政府采購工作。嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》、《財政部關(guān)于全面推行行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《***政府向社會力量購買服務(wù)指導(dǎo)目錄》相關(guān)規(guī)定，按照有關(guān)規(guī)定對全局列入政府采購目錄的產(chǎn)品實行政府采購，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序，有效確保了采購工作公平、公正、公開順利進(jìn)行，這不但規(guī)范了財務(wù)管理，而且節(jié)約了資金，提高了經(jīng)費(fèi)的使用效益。
(五)、落實從優(yōu)待警工作，為全局民警辦理人身意外和疾病醫(yī)療保險，也為輔警購買了人身意外保險，使全體民警、輔警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品種多樣新生，單位補(bǔ)貼每餐由2019年初的9元/人，到2019年底每餐提高到12元/人，夏天有涼茶提供，冬天有糖水提供，為民警營造了如家的氛圍。
(六)、規(guī)范使用中央轉(zhuǎn)移支付資金，努力提高裝備水平。
自新《預(yù)算法》實行以來，我局出臺并制定了《***公安局2018年度部門預(yù)算方案》，將要求各科所隊嚴(yán)格按照方案合理科學(xué)規(guī)劃資金，增加工作的預(yù)見性和主動性，實行精細(xì)化預(yù)算，減少鋪張浪費(fèi)。2018年財政預(yù)算安排我局公用經(jīng)費(fèi)3.8萬元，上級的各項專項經(jīng)費(fèi)財政足額撥付我局使用。專項資金管理上，我局設(shè)有專門的輔助臺帳管理。轉(zhuǎn)移支付資金的使用上，我局貫徹落實兩辦32號文件精神，合理調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)財務(wù)管理;合理配置設(shè)施、裝備，減少各種消耗，提高資金的使用效益。按照“突出重點(diǎn)、基層優(yōu)先”的用款原則，在部門內(nèi)部做好用款計劃，切實安排好基層所隊和一線實戰(zhàn)單位辦案經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備配置的需求，加大對基層所隊和一線實戰(zhàn)單位的經(jīng)費(fèi)保障力度，確保了中央和省級轉(zhuǎn)移支付資金落到基層，用于一線，服務(wù)實戰(zhàn)。對于其他專項資金，我局亦實行專款專用。
三、加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，嚴(yán)格登記、報廢程序。
按照國有資產(chǎn)管理制度的要求，我科設(shè)有專門的資產(chǎn)管理員，各部門也有兼職的資產(chǎn)管理員，負(fù)責(zé)對國有資產(chǎn)及時登記、核對、清理，做到國有資產(chǎn)與帳目帳帳相符、帳物相符。財務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，對各部門購買的資產(chǎn)未進(jìn)行固定資產(chǎn)登記的，一律不予以報帳。同時，資產(chǎn)管理員與財務(wù)會計每月進(jìn)行一次對賬，做到省財政系統(tǒng)、財務(wù)帳目數(shù)據(jù)、分類相統(tǒng)一。今年4月份，我科開展了固定資產(chǎn)清理清查工作，重新明確了固定資產(chǎn)管理規(guī)定，并對核對確認(rèn)的資產(chǎn)進(jìn)行條形碼管理?？崎L親率人員下到基層一線指導(dǎo)開展固定資產(chǎn)清理清查工作，廣泛收集了各科、所、隊、窒對我科工作的意見和建議。7月份我科進(jìn)行了一次固定資產(chǎn)報廢工作，將年限使用已到報廢期或維修無無意義的793項資產(chǎn)按程序進(jìn)行報廢銷帳，同時完善2019年以前的固定資產(chǎn)卡片式登記，報賬單位新固定資產(chǎn)登記必須填寫好《***公安局固定資產(chǎn)登記卡》，一物一卡，一式三份原件。確保了資產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
四、嚴(yán)格公務(wù)接待、嚴(yán)格差旅費(fèi)管理規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項管理規(guī)定，反對“四風(fēng)”，同時認(rèn)真貫徹落實省委、省政府關(guān)于“過緊日子、厲行節(jié)約”的指示精神。我科嚴(yán)格落實《廣東省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》，加強(qiáng)食堂管理，規(guī)范公務(wù)接待，堅持節(jié)儉和實效并舉的原則。機(jī)關(guān)招待一律在食堂解決。在執(zhí)行公安機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度上，我局先后制定并實施《***公安局財務(wù)管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》、《***公安局差旅費(fèi)管理規(guī)定》、《***公安局差旅費(fèi)管理問題的補(bǔ)充通知》等多項規(guī)定，從制度上規(guī)范了“三公”經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、辦案業(yè)務(wù)費(fèi)以及特費(fèi)等開支?！叭苯?jīng)費(fèi)中，首先，我局多年來并無因公出國(境)費(fèi)用開支;接待來客，原則上在機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行(特殊情況，須經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可在外接待)，每次接待需對方提供來訪函，我局繳請業(yè)務(wù)往來的需發(fā)出繳請部門出具繳請函，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，不超過150元/人/天(早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元);機(jī)關(guān)公務(wù)用車實行定點(diǎn)加油、維修，對其他經(jīng)費(fèi)支出采取限額包干、書面申請等措施，堵塞支出漏洞，防止鋪張浪費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)嚴(yán)格按照***財政局《關(guān)于印發(fā)〈市各級黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法〉的通知》(雄財〔2014〕33號)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，伙食補(bǔ)助每人每天100元。未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支的，超支部分由個人自理。單位派車出差的，不報銷城市間交通費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)，并執(zhí)行事前審批制度。辦案業(yè)務(wù)費(fèi)、特費(fèi)等各項經(jīng)費(fèi)支出，我局堅持按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支。
五、大力加強(qiáng)裝備建設(shè)，切實做好后勤保障。
一年來我科不斷完善公安后勤保障綜合管理工作，對被裝管理、固定資產(chǎn)管理、物資儲備、內(nèi)部管理、食堂管理、車輛管理以及基礎(chǔ)建設(shè)等方面，做了大量扎實有效的工作：
(一)是加強(qiáng)被裝物資供應(yīng)管理工作，不斷提高被裝供應(yīng)和管理的規(guī)范化水平。根據(jù)省廳《關(guān)于全省公安機(jī)關(guān)被裝實行按需供應(yīng)的通知》精神，認(rèn)真貫徹落實被裝按需供應(yīng)的各項保障工作，對民警被裝信息實行微機(jī)管理，及時更新民警個人的信息資料，有效提高全體民警著裝合體率，為民警著裝提供良好的服務(wù)。并做好一年一度的被裝按需申領(lǐng)以及發(fā)放工作。同時為我局今年150多名新入職輔警進(jìn)行了量體并收集了相關(guān)數(shù)據(jù)，按標(biāo)配配備服裝，收集全市2000多名治安聯(lián)防組織“紅袖章”人員被裝數(shù)據(jù)，并訂購被。
(二)是完善應(yīng)急裝備的儲備管理，做好處置各類突發(fā)性事件所需裝備的保障工作。我科建立建全應(yīng)急裝備動態(tài)數(shù)據(jù)庫，并及時根據(jù)物品變化情況予以變更，如今年采購了一批執(zhí)法記錄儀、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸縮警棍、肩燈等裝備。另外，我科對機(jī)關(guān)車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理調(diào)配，對使用期已到的車輛，進(jìn)行統(tǒng)一報廢，從而保證了我局處置各類突發(fā)性事件時的車輛需求。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇三
今年以來，車管所認(rèn)真貫徹落實黨的xxx精神，以車管所等級化評定為重點(diǎn)，以提高服務(wù)質(zhì)量、方便辦事群眾為目的，采取積極有效的措施，順利的實現(xiàn)了一等車管所的創(chuàng)建目標(biāo)。在支隊的季度考核中取得第一季度第三名、第二季度第二名、第三季度第一名的優(yōu)異成績。
一、機(jī)動車管理：全面落實xxx102號令，合理設(shè)置業(yè)務(wù)崗位和工作流程，嚴(yán)格按照《機(jī)動車登記規(guī)范》辦理各項業(yè)務(wù)。一是結(jié)合我院實際情況，及時增加檢查站數(shù)量，在前后院分別設(shè)置檢查站。簡化了業(yè)務(wù)流程。業(yè)主在檢查崗提交業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)后，工作人員內(nèi)部將數(shù)據(jù)傳輸至注冊審核崗。業(yè)主只需在注冊審核崗直接獲取許可證，減少了不同窗口之間的往返次數(shù)，有效開展了“一個窗口”服務(wù)。二是在辦理機(jī)動車登記業(yè)務(wù)時，嚴(yán)格審查車主提交的合法材料和證件，確保證言的真實性和完整性。三是按照《機(jī)動車登記規(guī)范》對機(jī)動車進(jìn)行檢驗，確認(rèn)機(jī)動車的唯一性，并在發(fā)放檢驗合格標(biāo)志時落實各項檢驗項目。辦理登記業(yè)務(wù)時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查機(jī)動車技術(shù)參數(shù)，并與國家機(jī)動車生產(chǎn)企業(yè)和產(chǎn)品公告相比較。第四，機(jī)動車號牌的確認(rèn)采用兩種方式：小型車獨(dú)立選號和其他機(jī)動車微機(jī)自動選號。獨(dú)立于計算機(jī)的號碼選擇方法為業(yè)主提供了五個備選號碼的機(jī)會。五是機(jī)動車登記率達(dá)到支隊綜合評價標(biāo)準(zhǔn)要求。其中乘用車、重中型卡車達(dá)到100%，輕型和微型卡車達(dá)到95%，三輪車和低速卡車達(dá)到90%，摩托車達(dá)到80%。第六，機(jī)動車定期檢查率符合考核標(biāo)準(zhǔn)要求。其中，100%為營運(yùn)乘用車、大中型非營運(yùn)乘用車、90%為小型和微型非營運(yùn)乘用車、重型和中型貨運(yùn)車輛、75%為輕型和微型貨運(yùn)車輛、三輪車輛和低速貨運(yùn)車輛，70%為摩托車。七是報廢機(jī)動車注銷公告率達(dá)到100%。八是報廢機(jī)動車監(jiān)管銷售率達(dá)到100%。
二、機(jī)動車駕駛?cè)斯芾恚赫J(rèn)真貫徹落實xxx91號令，嚴(yán)格機(jī)動車駕駛?cè)斯芾砉ぷ鳌Ｒ皇沁M(jìn)一步規(guī)范我市機(jī)動車駕駛員考試的場地和設(shè)施建設(shè)，建設(shè)完善了科目一無紙化考試系統(tǒng)，抓好考試更新工作?？荚囀液秃蚩紖^(qū)實行封閉式管理，并安裝監(jiān)控設(shè)備實時播放供群眾監(jiān)督，作弊和人為因素干擾基本排除?？颇慷荚噯⒂米詣訕犊純x，對科目二考試場地實行了封閉式管理，并規(guī)范設(shè)置候考室與考試場地，保證候考人員有休息的場所，嚴(yán)禁與考試無關(guān)人員進(jìn)入考試場所;完成了科目二場內(nèi)道路駕駛的考試場地建設(shè)，規(guī)范設(shè)置了單邊橋、連續(xù)障礙、直角轉(zhuǎn)彎、限寬門、起伏路等考試項目場地，確保了學(xué)員道路駕駛素質(zhì)的提高。二是完善考試工作的各項職能和職責(zé)。建立健全考試工作制約、防范機(jī)制，落實考試員持證上崗，考前點(diǎn)名、考中鑒定、考后講評，考試成績雙簽名和考試質(zhì)量抽查等駕駛?cè)丝荚囍贫?。在考試場所公示《機(jī)動車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ骷o(jì)律》，設(shè)置考試流程、考試須知、考試項目及標(biāo)準(zhǔn)、考試員照片及警告公告欄，加大對考試員的教育培訓(xùn)力度。三是按照考試用車的標(biāo)準(zhǔn)，新上考試用低速載貨汽車1輛、三輪汽車1輛、正三輪摩托車1輛、二輪摩托車2輛。四是按照《機(jī)動車駕駛證業(yè)務(wù)工作規(guī)范》的要求，合理設(shè)置業(yè)務(wù)崗位，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程辦理駕駛證申領(lǐng)業(yè)務(wù)。受理駕駛?cè)松暾垐竺麜r，嚴(yán)格審核申請人提交的資料、證明，確保檔案資料的真實性、完整性和有效性。
三、機(jī)動車登記和駕照管理系統(tǒng)：首先，警方可以使用最新版本的機(jī)動車登記和駕照管理系統(tǒng)軟件，正確、熟練地操作和使用機(jī)動車登記和駕照管理系統(tǒng)。二是嚴(yán)格人員管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期檢測系統(tǒng)數(shù)據(jù)和異常業(yè)務(wù)情況，對發(fā)現(xiàn)錯誤的責(zé)任人嚴(yán)格處理，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性，主要數(shù)據(jù)項錯誤率小于5‰。三是制定了計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備管理制度、計算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行權(quán)限管理制度、定期密碼變更制度等規(guī)章制度，建立了計算機(jī)系統(tǒng)日常運(yùn)行保障機(jī)制，配備了專門的系統(tǒng)管理員，為系統(tǒng)維護(hù)提供了強(qiáng)有力的保障。
四、服務(wù)群眾：一是實行業(yè)務(wù)當(dāng)日辦結(jié)制和延時服務(wù)制、首問負(fù)責(zé)制和“一窗式”服務(wù)制、業(yè)務(wù)退辦制等便民制度，開展微笑服務(wù)，窗口民警推行使用普通話，統(tǒng)一規(guī)范文明服務(wù)用語，提高車管服務(wù)窗口形象。二是車管大廳使用低柜臺辦公，拉近與群眾的距離;設(shè)置公告欄，公布辦理業(yè)務(wù)的法律依據(jù)、憑證、證明、程序和公示業(yè)務(wù)收費(fèi)項目及標(biāo)準(zhǔn)。公示民警和工作人員照片、警號，供群眾監(jiān)督。設(shè)置意見簿、舉報箱，公布咨詢、監(jiān)督、舉報電話，接受群眾監(jiān)督和投訴。三是實行領(lǐng)導(dǎo)接待制度和值日警官制度，解答群眾業(yè)務(wù)咨詢，處理群眾投訴和舉報，聽取群眾意見和建議，維護(hù)辦公場所秩序。四是規(guī)范中介人員行為，委托合法的中介機(jī)構(gòu)代辦業(yè)務(wù)，代辦人員持證上崗。
五、監(jiān)督管理：依法對駕駛培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)質(zhì)量、機(jī)動車安全技術(shù)檢驗機(jī)構(gòu)的工作、農(nóng)機(jī)監(jiān)督站辦理的拖拉機(jī)證、駕駛證的發(fā)放、報廢機(jī)動車回收企業(yè)的工作進(jìn)行監(jiān)督。
六、隊伍建設(shè)與警務(wù)保障：一是建立和落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民警制度、思想教育和養(yǎng)成教育制度、廉政教育制度、業(yè)務(wù)崗位民警定期輪換制度、所務(wù)會制度、值班制度、請示報告制度、請銷假制度、考勤獎懲制度、監(jiān)督檢查制度、非警務(wù)工作人員培訓(xùn)和管理制度、文明用語管理制度等規(guī)章制度，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，完善民警教育訓(xùn)練體系。二是建立檔案室管理規(guī)定、牌證室管理規(guī)定、食堂管理規(guī)定、檔案管理規(guī)定和消防、防盜制度、保密制度、衛(wèi)生管理制度、警務(wù)用車制度、民警年底體檢、休假制度等，落實后勤保障、行政辦公、從優(yōu)待警等各項工作。
下一步工作重點(diǎn)：
一、等級評定工作：車管所等級評定工作是貫穿全年車管工作的一條主線，也是全部車管工作的重要載體，在下一階段，我們將圍繞機(jī)動車管理、機(jī)動車駕駛?cè)斯芾?、服?wù)群眾、監(jiān)督管理和隊伍建設(shè)與警務(wù)保障這幾個方面對全年工作進(jìn)行梳理，對基本數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)臺帳等逐一檢查，查漏補(bǔ)缺，力爭將每一項工作做細(xì)、做透。
訴。第三，密切關(guān)注業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每周，我們?nèi)詫⒗脴I(yè)余時間對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并統(tǒng)一討論和解決日常工作中遇到的難題。
三、關(guān)于駕駛員考試工作：從10月份開始我們將駕駛證申領(lǐng)窗口延伸至了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊，雖然在服務(wù)上提供最大的便利，但考試標(biāo)準(zhǔn)決不能放寬。從申請人身體條件檢驗，到科目一、二、三的考試，每個環(huán)節(jié)都不能省略，必須嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn)。下一步我們將對各個中隊辦理駕駛證情況進(jìn)行檢查和匯總，杜絕考試不合格或不考試發(fā)證的情況。
隨著2022年的鐘聲敲響，2022年轉(zhuǎn)眼間就過去了。一年來,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會進(jìn)步,人民生活水平不斷提高,人民群眾使用的車輛大大增加。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我們東京的車輛管理部門安全、順利、有序地完成了年度運(yùn)輸工作，為企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展做出了艱苦的努力，一年來所做的工作總結(jié)如下。
一、基本情況。
公司共有88名員工，每年為***生產(chǎn)數(shù)千臺機(jī)器。今年，年產(chǎn)值達(dá)1800多萬元，貨物進(jìn)出口總額約2000噸。我們公司有八輛汽車。它負(fù)責(zé)從南京到上海的運(yùn)輸任務(wù)，以及2022輛汽車，這些汽車多年來行駛了100000多公里。
二、基礎(chǔ)管理。
1.重新定義安全管理組織機(jī)構(gòu)。
2、修訂車輛安全管理辦法。
3.廠長與車輛管理員、司機(jī)簽訂安全責(zé)任書，與司機(jī)簽訂三無傷害保證書。
4、完善各類考核制度。
三、抓緊落實。
有法不依等于無法。在完善了各項考核制度后，我們嚴(yán)格執(zhí)行。
1.在車輛使用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行申請制度。車輛部按要求填寫《申請表》，車輛管理員在主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后填寫《派車表》。司機(jī)在收到派遣單后可以離開。
2、堅持安規(guī)學(xué)習(xí)，不論工作多忙，每周一次安全例會，總結(jié)上周工作，安排布置本周工作，同時進(jìn)行安全理論學(xué)習(xí)，駕駛員結(jié)合自己對行車、駕駛、維修、保養(yǎng)等方面地工作經(jīng)驗進(jìn)行探討，從而使自己在業(yè)務(wù)水平、安全知識方面不斷有所提高，確保了工作地安全順利進(jìn)行。
3.酒后駕駛、超速駕駛等違法行為納入考核范圍，對違法駕駛行為予以嚴(yán)懲，杜絕違法駕駛行為。
4、嚴(yán)格要求駕駛員，每周對車輛進(jìn)行一次例行檢查，重點(diǎn)部位隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保車輛行駛安全。
5.嚴(yán)格執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度。車輛出現(xiàn)問題后，駕駛員填寫《維修申請單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可進(jìn)行維修，有效控制不必要的費(fèi)用。
6、車管員及時提醒駕駛員天氣變化情況，囑咐帶車人注意提醒駕駛員道路情況，不開疲勞車、賭氣車，做到人人講安全，人人抓安全地工作局面。
2022年已經(jīng)過去。雖然所有工作都已順利完成，確保了生產(chǎn)運(yùn)營車輛的使用，但沒有十全十美的事情。我們的工作還存在很多不足，如工作時間延長、缺乏最佳效率等。我相信，到2022年，我們將以足夠的熱情和力量完成每一項任務(wù)，即使是在像牛毛一樣細(xì)小的地方，以確保工作的順利完成。
今年以來，在×××公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，車管所全體干部職工認(rèn)真貫徹落實年初的“兩會”精神，緊緊圍繞三大任務(wù)，兩個突破、一個提升的工作目標(biāo)，以落實“四項責(zé)任制”、確?！八膫€安全”為總抓手，以建設(shè)國際一流供電企業(yè)為主線，認(rèn)真做好部門的工作，實現(xiàn)了“雙過半”的目標(biāo)，各項工作都保持了良好的發(fā)展勢頭。為總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，做好今年下半年的各項工作任務(wù)，提高車輛管理和交通安全的“可控、在控”水平?，F(xiàn)將今年上半年的工作情況總結(jié)匯報如下：
一、上半年工作回顧。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇四
社工工作總結(jié)：強(qiáng)化“四項保障”
民政部等18部門《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》發(fā)布后，社會工作在全國進(jìn)入快速發(fā)展的“青春期”，各地救助管理機(jī)構(gòu)也適時引入社會工作理念和方法，為傳統(tǒng)的民政救助工作注入了新鮮活力。要實現(xiàn)社會工作在救助管理機(jī)構(gòu)中的科學(xué)發(fā)展，需要強(qiáng)化“四項保障”，為社會工作這個新生事物的健康成長營造良好環(huán)境。
組織領(lǐng)導(dǎo)渙散、工作抓不起來是許多機(jī)構(gòu)在社會工作實務(wù)開展中遇到的首要問題。強(qiáng)化組織保障，就是要形成共識，增強(qiáng)社會工作實務(wù)開展的凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力。第一，高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。工作是否能開展好，關(guān)鍵看組織是否合理有序，組織是否合理有序，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)是否重視。應(yīng)確立一把手負(fù)責(zé)制，統(tǒng)籌社會工作整體部署、資源分配和考核問責(zé)，同時明確任務(wù)分工，責(zé)任分解要落實到人，績效考核應(yīng)直接與切身利益掛鉤。第二，搭建架構(gòu)，科學(xué)設(shè)置崗位。沒有完整的組織架構(gòu)，不利于社會工作實務(wù)的系統(tǒng)管理；崗位設(shè)置不科學(xué)合理，容易造成權(quán)責(zé)分離、運(yùn)行不暢。應(yīng)確立清晰的社會工作組織架構(gòu)，使社會工作運(yùn)行系統(tǒng)形成有機(jī)整體，便于領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)地、整體地抓工作落實；科學(xué)合理設(shè)置社會工作崗位，使崗位社工權(quán)責(zé)一體，社會工作實務(wù)形式和內(nèi)容整體統(tǒng)一，確保社會工作系統(tǒng)順利運(yùn)行。
制度是社會工作實務(wù)的運(yùn)行規(guī)范，是社會工作實踐的行動指南，是社會工作得以運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保障，必須切實加強(qiáng)。首先，建立健全制度體系。要結(jié)合救助管理機(jī)構(gòu)工作實際情況，制定社會工作服務(wù)流程，細(xì)化社會工作服務(wù)規(guī)范，確定社工崗位職責(zé)，明確社會工作介入方法和職業(yè)、專業(yè)操守等，形成一系列規(guī)章制度。其次，形成社工運(yùn)行機(jī)制。社會工作實踐活動實質(zhì)是一個管理過程。管理，顧名思義是“管”與“理”的結(jié)合。所謂“管”，就是建立運(yùn)行規(guī)范；所謂“理”，就是要形成運(yùn)行機(jī)制。建立規(guī)范，要靠標(biāo)準(zhǔn)；建立機(jī)制，要靠激勵。激勵要統(tǒng)籌用好正向和負(fù)向兩個標(biāo)準(zhǔn)，即獎勵標(biāo)準(zhǔn)和懲罰標(biāo)準(zhǔn)。激勵機(jī)制是人力資源管理中的關(guān)鍵一環(huán)，也是激活社會工作實踐活動良性運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)生動力。
高校社工專業(yè)學(xué)生有較豐富的理論知識，背后還有豐富的教師資源，他們迫切需要實踐平臺，而機(jī)構(gòu)有社工學(xué)科背景人才不足，也缺乏專業(yè)督導(dǎo)，從這些方面來說，機(jī)構(gòu)與高?；樾枰?。應(yīng)創(chuàng)造條件加強(qiáng)校地合作，促進(jìn)機(jī)構(gòu)與高校在社會工作實務(wù)開展中實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。
沒有資源保障，社工實務(wù)猶如無水之源、無本之木，根本就無法運(yùn)行。要使社工實務(wù)開展具有實效性、穩(wěn)定性、長效性，就必須強(qiáng)化資源保障力度。首先，加大財政保障力度。穩(wěn)定的財政投入是社會工作持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。應(yīng)借鑒沿海等地救助機(jī)構(gòu)，對社會工作運(yùn)行給予穩(wěn)定、充足的經(jīng)費(fèi)保障甚至是專項經(jīng)費(fèi)保障。其次，促進(jìn)社會資源整合。社會工作助人行動是一個系統(tǒng)化行為，需要家庭、學(xué)校、社區(qū)、政府相關(guān)部門等整合資源、通力合作、形成聯(lián)動，應(yīng)倡導(dǎo)社會力量和相關(guān)部門建立聯(lián)動機(jī)制，實現(xiàn)社會資源的有效整合，形成助人合力，為救助管理機(jī)構(gòu)社會工作實踐形成有力支撐，共同促進(jìn)困難對象實現(xiàn)助人自助。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇五
今年已經(jīng)過去一半，現(xiàn)將前半年的工作總結(jié)如下：
1、制定制度，完善機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。
總結(jié)。
2、工作落實情況。
前半年主要工作表現(xiàn)在一下幾個方面：
（1）繼續(xù)對群眾做好治安管理條例的宣傳工作，讓他們執(zhí)法、懂法、守法，1-6月無重大治安刑事事件，社會安定和諧。
（2）做好部分群眾的矛盾排查和處理工作，做到公平、公正，防患與未然。
（3）協(xié)助派出所處理了幾起普通的治安事件，起到了警務(wù)室的作用，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
（4）1-6月的主要工作集中在調(diào)解群眾與高速公路建設(shè)建設(shè)的矛盾上，西商高速經(jīng)過我村，并且占了很多的土地，有關(guān)補(bǔ)償?shù)氖虑?，群眾?jīng)常和項目部糾纏不清，警務(wù)室充分發(fā)揮自身的作用，及時，公正的積極調(diào)解，不厭其煩的`上門勸說，使得國家重點(diǎn)建設(shè)項目的施工基本上沒有受到影響，得到領(lǐng)導(dǎo)的建設(shè)部門的一致稱贊。
（5）在此期間，還對警務(wù)室的成員進(jìn)行了多次的法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了他們的法律意識，增強(qiáng)了他們的法制觀念。
總之，前半年的工作做的扎扎實實，有聲有色，把警務(wù)室的作用也充分發(fā)揮了出來，但是也存在很多的不足，導(dǎo)致一些問題解決不徹底，今后將更加完善制度，分工到人，明確職責(zé)，雷厲風(fēng)行，為本村的治安工作再上新臺階而付出更大努力!
警務(wù)保障工作總結(jié)篇六
加強(qiáng)隊伍建設(shè)，從嚴(yán)治警。用黨的“十九大”精神及***新時代中國特色社會主義思想武裝民警的頭腦。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想、***談治國理政、***總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團(tuán)審議時的重要講話，***總書記視察廣東重要講話精神，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極營造共建、共治、共享的社會治安格局。同時，按照上級公安機(jī)關(guān)及局黨委工作部署要求，始終把隊伍建設(shè)管理置于頭等重要的位置，加強(qiáng)政治思想建設(shè)、職業(yè)道德教育，開展“不忘初心，牢記使命”專題教育活動。加強(qiáng)公安業(yè)務(wù)知識以及與公安業(yè)務(wù)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)禁“四風(fēng)”，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，嚴(yán)守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外監(jiān)管規(guī)定》，公務(wù)員和人民警察管理的相關(guān)法律、法規(guī)、號令和紀(jì)律規(guī)定，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，切實轉(zhuǎn)變民警的工作作風(fēng)，牢記宗旨觀念，提高服務(wù)水平，保證做到政令、警令暢通，使保障科真正成為我局強(qiáng)有力的后勤保障力量。嚴(yán)格落實“三會一課”和“兩學(xué)一做”制度，把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的一項基礎(chǔ)工程來抓。牢固樹立“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”“不忘初心，牢記使命”，把我科打造成聽黨指揮、忠誠可靠有政治大局觀，本領(lǐng)過硬的隊伍。
我科堅持“檢查與指導(dǎo)，監(jiān)督與服務(wù)”相結(jié)合原則，建立起一套有效的管理機(jī)制。
（一）、制定了嚴(yán)格合理的財務(wù)管理規(guī)定，對收入與支出進(jìn)行量化分解，明確支出審批權(quán)限及程序，引入公開和監(jiān)督機(jī)制，特別在汽車修理費(fèi)、招待費(fèi)等方面制定了詳細(xì)的開支標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了鋪張浪費(fèi)。
（二）、提升財務(wù)管理專業(yè)化水平，編制好預(yù)、決算報表，對財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)實時把握，即有長期規(guī)劃，又有明確短期目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)的宏觀管理求，真務(wù)實地完成階段性任務(wù)。
（三）、及時編制財務(wù)報表，上報各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、制定計劃提供最詳細(xì)、最可靠的資料。特別是公安轉(zhuǎn)移支付資金，將到位資金和使用情況，通過轉(zhuǎn)移支付平臺及時上報給上級業(yè)務(wù)部門，努力爭取到省廳、省財政對基層公安機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)傾斜。
（四）、繼續(xù)做好政府采購工作。嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》、《財政部關(guān)于全面推行行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《***政府向社會力量購買服務(wù)指導(dǎo)目錄》相關(guān)規(guī)定，按照有關(guān)規(guī)定對全局列入政府采購目錄的產(chǎn)品實行政府采購，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序，有效確保了采購工作公平、公正、公開順利進(jìn)行，這不但規(guī)范了財務(wù)管理，而且節(jié)約了資金，提高了經(jīng)費(fèi)的使用效益。
（五）、落實從優(yōu)待警工作，為全局民警辦理人身意外和疾病醫(yī)療保險，也為輔警購買了人身意外保險，使全體民警、輔警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品種多樣新生，單位補(bǔ)貼每餐由2019年初的9元/人，到2019年底每餐提高到12元/人，夏天有涼茶提供，冬天有糖水提供，為民警營造了如家的氛圍。
（六）、規(guī)范使用中央轉(zhuǎn)移支付資金，努力提高裝備水平。
自新《預(yù)算法》實行以來，我局出臺并制定了《***公安局2018年度部門預(yù)算方案》，將要求各科所隊嚴(yán)格按照方案合理科學(xué)規(guī)劃資金，增加工作的預(yù)見性和主動性，實行精細(xì)化預(yù)算，減少鋪張浪費(fèi)。2018年財政預(yù)算安排我局公用經(jīng)費(fèi)3.8萬元，上級的各項專項經(jīng)費(fèi)財政足額撥付我局使用。專項資金管理上，我局設(shè)有專門的輔助臺帳管理。轉(zhuǎn)移支付資金的使用上，我局貫徹落實兩辦32號文件精神，合理調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)財務(wù)管理；合理配置設(shè)施、裝備，減少各種消耗，提高資金的使用效益。按照“突出重點(diǎn)、基層優(yōu)先”的用款原則，在部門內(nèi)部做好用款計劃，切實安排好基層所隊和一線實戰(zhàn)單位辦案經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備配置的需求，加大對基層所隊和一線實戰(zhàn)單位的經(jīng)費(fèi)保障力度，確保了中央和省級轉(zhuǎn)移支付資金落到基層，用于一線，服務(wù)實戰(zhàn)。對于其他專項資金，我局亦實行專款專用。
按照國有資產(chǎn)管理制度的要求，我科設(shè)有專門的資產(chǎn)管理員，各部門也有兼職的資產(chǎn)管理員，負(fù)責(zé)對國有資產(chǎn)及時登記、核對、清理，做到國有資產(chǎn)與帳目帳帳相符、帳物相符。財務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，對各部門購買的資產(chǎn)未進(jìn)行固定資產(chǎn)登記的，一律不予以報帳。同時，資產(chǎn)管理員與財務(wù)會計每月進(jìn)行一次對賬，做到省財政系統(tǒng)、財務(wù)帳目數(shù)據(jù)、分類相統(tǒng)一。今年4月份，我科開展了固定資產(chǎn)清理清查工作，重新明確了固定資產(chǎn)管理規(guī)定，并對核對確認(rèn)的資產(chǎn)進(jìn)行條形碼管理?？崎L親率人員下到基層一線指導(dǎo)開展固定資產(chǎn)清理清查工作，廣泛收集了各科、所、隊、窒對我科工作的意見和建議。7月份我科進(jìn)行了一次固定資產(chǎn)報廢工作，將年限使用已到報廢期或維修無無意義的793項資產(chǎn)按程序進(jìn)行報廢銷帳，同時完善2019年以前的固定資產(chǎn)卡片式登記，報賬單位新固定資產(chǎn)登記必須填寫好《***公安局固定資產(chǎn)登記卡》，一物一卡，一式三份原件。確保了資產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項管理規(guī)定，反對“四風(fēng)”，同時認(rèn)真貫徹落實省委、省政府關(guān)于“過緊日子、厲行節(jié)約”的指示精神。我科嚴(yán)格落實《廣東省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》，加強(qiáng)食堂管理，規(guī)范公務(wù)接待，堅持節(jié)儉和實效并舉的原則。機(jī)關(guān)招待一律在食堂解決。在執(zhí)行公安機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度上，我局先后制定并實施《***公安局財務(wù)管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》、《***公安局差旅費(fèi)管理規(guī)定》、《***公安局差旅費(fèi)管理問題的補(bǔ)充通知》等多項規(guī)定，從制度上規(guī)范了“三公”經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、辦案業(yè)務(wù)費(fèi)以及特費(fèi)等開支?！叭苯?jīng)費(fèi)中，首先，我局多年來并無因公出國（境）費(fèi)用開支；接待來客，原則上在機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行（特殊情況，須經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可在外接待），每次接待需對方提供來訪函，我局繳請業(yè)務(wù)往來的需發(fā)出繳請部門出具繳請函，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，不超過150元/人/天（早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元）；機(jī)關(guān)公務(wù)用車實行定點(diǎn)加油、維修，對其他經(jīng)費(fèi)支出采取限額包干、書面申請等措施，堵塞支出漏洞，防止鋪張浪費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)嚴(yán)格按照***財政局《關(guān)于印發(fā)〈市各級黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法〉的通知》（雄財〔2014〕33號）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，伙食補(bǔ)助每人每天100元。未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支的，超支部分由個人自理。單位派車出差的，不報銷城市間交通費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)，并執(zhí)行事前審批制度。辦案業(yè)務(wù)費(fèi)、特費(fèi)等各項經(jīng)費(fèi)支出，我局堅持按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支。
一年來我科不斷完善公安后勤保障綜合管理工作，對被裝管理、固定資產(chǎn)管理、物資儲備、內(nèi)部管理、食堂管理、車輛管理以及基礎(chǔ)建設(shè)等方面，做了大量扎實有效的工作：
（一）是加強(qiáng)被裝物資供應(yīng)管理工作，不斷提高被裝供應(yīng)和管理的規(guī)范化水平。根據(jù)省廳《關(guān)于全省公安機(jī)關(guān)被裝實行按需供應(yīng)的通知》精神，認(rèn)真貫徹落實被裝按需供應(yīng)的各項保障工作，對民警被裝信息實行微機(jī)管理，及時更新民警個人的信息資料，有效提高全體民警著裝合體率，為民警著裝提供良好的服務(wù)。并做好一年一度的被裝按需申領(lǐng)以及發(fā)放工作。同時為我局今年150多名新入職輔警進(jìn)行了量體并收集了相關(guān)數(shù)據(jù)，按標(biāo)配配備服裝，收集全市2000多名治安聯(lián)防組織“紅袖章”人員被裝數(shù)據(jù)，并訂購被。
（二）是完善應(yīng)急裝備的儲備管理，做好處置各類突發(fā)性事件所需裝備的保障工作。我科建立建全應(yīng)急裝備動態(tài)數(shù)據(jù)庫，并及時根據(jù)物品變化情況予以變更，如今年采購了一批執(zhí)法記錄儀、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸縮警棍、肩燈等裝備。另外，我科對機(jī)關(guān)車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理調(diào)配，對使用期已到的車輛，進(jìn)行統(tǒng)一報廢，從而保證了我局處置各類突發(fā)性事件時的車輛需求。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇七
加強(qiáng)隊伍建設(shè)，從嚴(yán)治警。用黨的“十九大”精神及xxx新時代中國特色社會主義思想武裝民警的頭腦。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、馬列主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx談治國理政、xxxxxx在參加十三屆xxx一次會議廣東代表團(tuán)審議時的重要講話，xxxxxx視察廣東重要講話精神，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極營造共建、共治、共享的社會治安格局。同時，按照上級公安機(jī)關(guān)及局黨委工作部署要求，始終把隊伍建設(shè)管理置于頭等重要的位置，加強(qiáng)政治思想建設(shè)、職業(yè)道德教育，開展“不忘初心，牢記使命”專題教育活動。加強(qiáng)公安業(yè)務(wù)知識以及與公安業(yè)務(wù)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)禁“四風(fēng)”，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，嚴(yán)守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外監(jiān)管規(guī)定》，公務(wù)員和人民警察管理的相關(guān)法律、法規(guī)、號令和紀(jì)律規(guī)定，《中國xxx紀(jì)律處分條例》、《中國xxx廉潔自律準(zhǔn)則》，切實轉(zhuǎn)變民警的工作作風(fēng)，牢記宗旨觀念，提高服務(wù)水平，保證做到政令、警令暢通，使保障科真正成為我局強(qiáng)有力的后勤保障力量。嚴(yán)格落實“三會一課”和“兩學(xué)一做”制度，把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的一項基礎(chǔ)工程來抓。牢固樹立“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”“不忘初心，牢記使命”，把我科打造成聽黨指揮、忠誠可靠有政治大局觀，本領(lǐng)過硬的隊伍。
我科堅持“檢查與指導(dǎo)，監(jiān)督與服務(wù)”相結(jié)合原則，建立起一套有效的管理機(jī)制。
（一）、制定了嚴(yán)格合理的財務(wù)管理規(guī)定，對收入與支出進(jìn)行量化分解，明確支出審批權(quán)限及程序，引入公開和監(jiān)督機(jī)制，特別在汽車修理費(fèi)、招待費(fèi)等方面制定了詳細(xì)的開支標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了鋪張浪費(fèi)。
（二）、提升財務(wù)管理專業(yè)化水平，編制好預(yù)、決算報表，對財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)實時把握，即有長期規(guī)劃，又有明確短期目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)的宏觀管理求，真務(wù)實地完成階段性任務(wù)。
（三）、及時編制財務(wù)報表，上報各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、制定計劃提供最詳細(xì)、最可靠的資料。特別是公安轉(zhuǎn)移支付資金，將到位資金和使用情況，通過轉(zhuǎn)移支付平臺及時上報給上級業(yè)務(wù)部門，努力爭取到省廳、省財政對基層公安機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)傾斜。
（四）、繼續(xù)做好政府采購工作。嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》、《財政部關(guān)于全面推行行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《***政府向社會力量購買服務(wù)指導(dǎo)目錄》相關(guān)規(guī)定，按照有關(guān)規(guī)定對全局列入政府采購目錄的產(chǎn)品實行政府采購，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序，有效確保了采購工作公平、公正、公開順利進(jìn)行，這不但規(guī)范了財務(wù)管理，而且節(jié)約了資金，提高了經(jīng)費(fèi)的使用效益。
（五）、落實從優(yōu)待警工作，為全局民警辦理人身意外和疾病醫(yī)療保險，也為輔警購買了人身意外保險，使全體民警、輔警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品種多樣新生，單位補(bǔ)貼每餐由2019年初的9元/人，到2019年底每餐提高到12元/人，夏天有涼茶提供，冬天有糖水提供，為民警營造了如家的氛圍。
（六）、規(guī)范使用中央轉(zhuǎn)移支付資金，努力提高裝備水平。
自新《預(yù)算法》實行以來，我局出臺并制定了《***公安局2018年度部門預(yù)算方案》，將要求各科所隊嚴(yán)格按照方案合理科學(xué)規(guī)劃資金，增加工作的預(yù)見性和主動性，實行精細(xì)化預(yù)算，減少鋪張浪費(fèi)。2018年財政預(yù)算安排我局公用經(jīng)費(fèi)萬元，上級的各項專項經(jīng)費(fèi)財政足額撥付我局使用。專項資金管理上，我局設(shè)有專門的輔助臺帳管理。轉(zhuǎn)移支付資金的使用上，我局貫徹落實兩辦32號文件精神，合理調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)財務(wù)管理；合理配置設(shè)施、裝備，減少各種消耗，提高資金的使用效益。按照“突出重點(diǎn)、基層優(yōu)先”的用款原則，在部門內(nèi)部做好用款計劃，切實安排好基層所隊和一線實戰(zhàn)單位辦案經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備配置的需求，加大對基層所隊和一線實戰(zhàn)單位的經(jīng)費(fèi)保障力度，確保了中央和省級轉(zhuǎn)移支付資金落到基層，用于一線，服務(wù)實戰(zhàn)。對于其他專項資金，我局亦實行?？顚Ｓ?。
按照國有資產(chǎn)管理制度的要求，我科設(shè)有專門的資產(chǎn)管理員，各部門也有兼職的資產(chǎn)管理員，負(fù)責(zé)對國有資產(chǎn)及時登記、核對、清理，做到國有資產(chǎn)與帳目帳帳相符、帳物相符。財務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，對各部門購買的資產(chǎn)未進(jìn)行固定資產(chǎn)登記的，一律不予以報帳。同時，資產(chǎn)管理員與財務(wù)會計每月進(jìn)行一次對賬，做到省財政系統(tǒng)、財務(wù)帳目數(shù)據(jù)、分類相統(tǒng)一。今年4月份，我科開展了固定資產(chǎn)清理清查工作，重新明確了固定資產(chǎn)管理規(guī)定，并對核對確認(rèn)的資產(chǎn)進(jìn)行條形碼管理?？崎L親率人員下到基層一線指導(dǎo)開展固定資產(chǎn)清理清查工作，廣泛收集了各科、所、隊、窒對我科工作的意見和建議。7月份我科進(jìn)行了一次固定資產(chǎn)報廢工作，將年限使用已到報廢期或維修無無意義的793項資產(chǎn)按程序進(jìn)行報廢銷帳，同時完善2019年以前的固定資產(chǎn)卡片式登記，報賬單位新固定資產(chǎn)登記必須填寫好《***公安局固定資產(chǎn)登記卡》，一物一卡，一式三份原件。確保了資產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項管理規(guī)定，反對“四風(fēng)”，同時認(rèn)真貫徹落實省委、省政府關(guān)于“過緊日子、厲行節(jié)約”的指示精神。我科嚴(yán)格落實《廣東省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》，加強(qiáng)食堂管理，規(guī)范公務(wù)接待，堅持節(jié)儉和實效并舉的原則。機(jī)關(guān)招待一律在食堂解決。在執(zhí)行公安機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度上，我局先后制定并實施《***公安局財務(wù)管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》、《***公安局差旅費(fèi)管理規(guī)定》、《***公安局差旅費(fèi)管理問題的補(bǔ)充通知》等多項規(guī)定，從制度上規(guī)范了“三公”經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、辦案業(yè)務(wù)費(fèi)以及特費(fèi)等開支。“三公”經(jīng)費(fèi)中，首先，我局多年來并無因公出國（境）費(fèi)用開支；接待來客，原則上在機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行（特殊情況，須經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可在外接待），每次接待需對方提供來訪函，我局繳請業(yè)務(wù)往來的需發(fā)出繳請部門出具繳請函，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，不超過150元/人/天（早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元）；機(jī)關(guān)公務(wù)用車實行定點(diǎn)加油、維修，對其他經(jīng)費(fèi)支出采取限額包干、書面申請等措施，堵塞支出漏洞，防止鋪張浪費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)嚴(yán)格按照***財政局《關(guān)于印發(fā)〈市各級黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法〉的通知》（雄財〔2014〕33號）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，伙食補(bǔ)助每人每天100元。未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支的，超支部分由個人自理。單位派車出差的，不報銷城市間交通費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)，并執(zhí)行事前審批制度。辦案業(yè)務(wù)費(fèi)、特費(fèi)等各項經(jīng)費(fèi)支出，我局堅持按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支。
一年來我科不斷完善公安后勤保障綜合管理工作，對被裝管理、固定資產(chǎn)管理、物資儲備、內(nèi)部管理、食堂管理、車輛管理以及基礎(chǔ)建設(shè)等方面，做了大量扎實有效的工作：
（一）是加強(qiáng)被裝物資供應(yīng)管理工作，不斷提高被裝供應(yīng)和管理的規(guī)范化水平。根據(jù)省廳《關(guān)于全省公安機(jī)關(guān)被裝實行按需供應(yīng)的通知》精神，認(rèn)真貫徹落實被裝按需供應(yīng)的各項保障工作，對民警被裝信息實行微機(jī)管理，及時更新民警個人的信息資料，有效提高全體民警著裝合體率，為民警著裝提供良好的服務(wù)。并做好一年一度的被裝按需申領(lǐng)以及發(fā)放工作。同時為我局今年150多名新入職輔警進(jìn)行了量體并收集了相關(guān)數(shù)據(jù)，按標(biāo)配配備服裝，收集全市2000多名治安聯(lián)防組織“紅袖章”人員被裝數(shù)據(jù)，并訂購被。
（二）是完善應(yīng)急裝備的儲備管理，做好處置各類突發(fā)性事件所需裝備的保障工作。我科建立建全應(yīng)急裝備動態(tài)數(shù)據(jù)庫，并及時根據(jù)物品變化情況予以變更，如今年采購了一批執(zhí)法記錄儀、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸縮警棍、肩燈等裝備。另外，我科對機(jī)關(guān)車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理調(diào)配，對使用期已到的車輛，進(jìn)行統(tǒng)一報廢，從而保證了我局處置各類突發(fā)性事件時的車輛需求。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇八
區(qū)時，吃閉門羹是常有的事，走訪10戶一般能敲開1戶，就是1戶我也主動推介自己，與群眾嘮家常，熟悉樓區(qū)的情況，形成感性認(rèn)識。晚上回家以后，我把走訪過的再熟悉一遍，防止出現(xiàn)遇到走訪過的群眾認(rèn)識我，而我不認(rèn)識或叫不準(zhǔn)對方的尷尬情況。隨著時間的推移，群眾逐漸接受了我，在閑暇納涼時群眾相互推介我，在鄰里交流時經(jīng)常提起我，在遇到困難時常常想到我。在以后的入戶工作中，我的進(jìn)度明顯加快，最后入戶成功率達(dá)到了100%。多年來，為了社區(qū)工作我換了7輛自行車，鞋子更是不計其數(shù)，練就了進(jìn)百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功。社區(qū)發(fā)案逐年下降，民事糾紛逐年減少，人口“雙熟率”達(dá)到了100%。xx年我被評為“一級社區(qū)民警”。
二、做好社區(qū)工作，要貼近群眾、融入群眾。
了，打仗的事也沒了，崔興江逢人就講“多虧小張了，沒有他的幫忙，我這家早就散了”。這些年來，我的體會是，給群眾解決一個困難，群眾就會記住你一輩子；做傷害群眾感情的一件事，群眾畢生對你都沒有好感。
三、做好社區(qū)工作，要傾聽民聲、解決民憂。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇九
我叫，今年33歲，現(xiàn)任分局社區(qū)警務(wù)五隊民警。去年警務(wù)改革后，我割舍不下多年來與群眾結(jié)下的深厚感情，主動要求留在社區(qū)工作。新機(jī)制、新形勢極大地激發(fā)了我的工作熱情，我圍繞著“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動扎實開展社區(qū)警務(wù)工作，實實在在地為社區(qū)居民做了一些力所能及的事情。在此，把我的做法和體會向大家作以匯報：
一、做好社區(qū)工作，要愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。
當(dāng)警察一直是我兒時的夢想。未參加公安工作前，十分向往刑警懲惡揚(yáng)善、除暴安良，羨慕交警威風(fēng)八面、英姿颯爽，期待有一天把這一身使不完的勁用在打擊犯罪上。參加工作后，我被分配到了派出所，當(dāng)上了一名背戶口的管片民警，心理落差很大。記得1995年12月的一天，刑警隊來所抓捕一名負(fù)案在逃的犯罪嫌疑人，剛巧這人就住在我負(fù)責(zé)的社區(qū)，我一問三不知，錯過了抓捕的最佳時機(jī)，讓犯罪分子一跑就是3年。這件事對我觸動很大，暗下決心一定把社區(qū)工作做實做透，讓犯罪分子插翅難逃。說下社區(qū)談何輕易，我這些年的體會是，假如你有畏難情緒，見硬就回，就永遠(yuǎn)也下不去；假如你有恒心，不怕吃苦，經(jīng)得起個別群眾的冷嘲熱諷和吃得下閉門羹，就能有一番作為。我剛下社區(qū)時，吃閉門羹是常有的事，走訪10戶一般能敲開1戶，就是1戶我也主動推介自己，與群眾嘮家常，熟悉樓區(qū)的情況，形成感性熟悉。晚上回家以后，我把走訪過的再熟悉一遍，防止出現(xiàn)碰到走訪過的群眾熟悉我，而我不熟悉或叫不準(zhǔn)對方的尷尬情況。隨著時間的推移，群眾逐漸接受了我，在閑暇納涼時群眾相互推介我，在鄰里交流時經(jīng)常提起我，在碰到困難時經(jīng)常想到我。在以后的入戶工作中，我的進(jìn)度明顯加快，最后入戶成功率達(dá)到了100。多年來，為了社區(qū)工作我換了7輛自行車，鞋子更是不計其數(shù)，練就了進(jìn)百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功。社區(qū)發(fā)案逐年下降，民事糾紛逐年減少，人口“雙熟率”達(dá)到了100。2005年我被評為“一級社區(qū)民警”。
二、做好社區(qū)工作，要貼近群眾、融入群眾。
我常自勉的一句話就是“你心里裝著群眾，群眾心里才能有你”。為方便社區(qū)群眾，了解社情民意，我預(yù)備了一本日記，群眾親切地稱之為《聯(lián)心日記》，工作中我隨身攜帶，寸步不離，在日記中記載群眾的點(diǎn)滴要求。大到辦理戶口、招工入學(xué)，小到婆媳不和、鄰里糾紛、甚至路燈不亮、下水道堵塞、抽水馬桶損壞等一些小事，我都一一記在本上，并把小事當(dāng)成大事來辦，想盡一切辦法加以解決。解決完的我在日記中進(jìn)行標(biāo)注，記清是哪些義務(wù)工作的好人、不圖名利的群眾，在每季度群眾匯報會上進(jìn)行講評，增進(jìn)鄰里互信；對一時解決不了的，我就重點(diǎn)標(biāo)注，時時琢磨如何解決。愛人常埋怨說“家里的事你一個也記不住，老百姓的事你比誰都記得清楚”。為了解決群眾下水道堵塞問題，我曾請物業(yè)維修隊工人吃過飯；為解決家用電器的小毛病，專門聯(lián)絡(luò)兩名有電器修理經(jīng)驗的老鄉(xiāng)，隨叫隨到。多年來，工作日記我寫了滿滿9本，記載大事小情3000余件，累計幫助、協(xié)調(diào)解決了2400多件。同時，我還建立了11戶以五保戶、特困戶、軍烈屬、低保戶、殘疾人為主的聯(lián)系戶，堅持每周去一次，寒來暑往，風(fēng)雨不誤。社區(qū)有一名叫于永會的殘疾人，愛人車禍去世，孩子正在讀書，生活很拮據(jù)，我協(xié)調(diào)物業(yè)給他辦了一個修鞋點(diǎn)，每月有個穩(wěn)定的收入。在“單元工作法”的推動下，鄰里一有時間就登門看望，噓寒問暖，幫助解決實際困難。提起大家?guī)椭氖?，于永會?jīng)常感動得熱淚盈眶。在許多社區(qū)群眾眼里，刑釋解教人員就是一顆“定時炸彈”，避之唯恐不及。我認(rèn)為，打擊懲治犯罪分子固然重要，但幫助刑釋解教人員浪子回頭，重新融入社會，將其轉(zhuǎn)化為維護(hù)社會治安的積極因素同等重要。在與刑釋解教人員的交往中，我總結(jié)了“三步工作法”。第一步對他們進(jìn)行再教育，因人而異，使他們知法、守法，矯正不良行為，重新喚起生活的勇氣和信心。第二步對他們關(guān)心、體貼，加強(qiáng)感情溝通和交流，使他們感受到人格受到了尊重，讓他們知道社會對他們表示認(rèn)同和接受。第三步幫他們辦實事，解決生計問題。我負(fù)責(zé)的社區(qū)有一名叫崔興江的，刑釋解教后一直沒有工作，愛人有殘疾，一家三口生活無著落，三天不打仗兩天早早的，家庭面臨破裂的危險。我?guī)椭谖飿I(yè)找了一份工作，這樣使全家氣也順了，打仗的事也沒了，崔興江逢人就講“多虧小張了，沒有他的幫忙，我這家早就散了”。這些年來，我的體會是，給群眾解決一個困難，群眾就會記住你一輩子；做傷害群眾感情的一件事，群眾畢生對你都沒有好感。
三、
做好社區(qū)工作，要傾聽民聲、解決民憂。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇十
2021年，警務(wù)保障室以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照市局和公安裝財工作的總體要求，緊緊圍繞“服務(wù)公安中心工作，服務(wù)實戰(zhàn)需求，服務(wù)基層一線”的總要求和“保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、服務(wù)到位、廉潔高效”的總目標(biāo)，盡心履職，真抓實干，為我局各項公安中心工作的順利開展，提供了強(qiáng)有力的支持和保障?，F(xiàn)把一年來主要情況報告如下：
（一）認(rèn)真做好預(yù)決算和執(zhí)行工作。
一是合理調(diào)整各單位的包干經(jīng)費(fèi)。按照“任務(wù)重的部門優(yōu)先，基層派出所優(yōu)先，公安重點(diǎn)工作優(yōu)先”的原則，采取“全年定額包干，分月安排支出”的管理辦法進(jìn)行統(tǒng)籌安排。二是倡導(dǎo)“節(jié)儉制家”的理念，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。對招待費(fèi)、車燃車修、小轎車、辦公設(shè)備購置更新等嚴(yán)格控制，保證各項經(jīng)費(fèi)的支出更加公開化、嚴(yán)謹(jǐn)化。三是深化財務(wù)管理工作。落實基層所隊建帳立制，在加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，完善管理機(jī)制，理順工作體制。每月月初報預(yù)算，增強(qiáng)效益最大化，強(qiáng)化各基層單位財務(wù)管理科學(xué)化、合法化，提高預(yù)算意識。四是開辟資金來源渠道。盡力開避資金來源渠道，努力申請專項經(jīng)費(fèi)，同時鼓勵各業(yè)務(wù)科室積極向市公安局、政府爭取專項經(jīng)費(fèi)。專項經(jīng)費(fèi)堅持由警務(wù)保障室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一保障，保證全額保障業(yè)務(wù)所需，做到?？顚Ｓ?。五是加強(qiáng)支出管理，及時核算各單位支出情況，有計劃合理安排支出；同時嚴(yán)格把好審核關(guān)，大力壓縮不必要行政經(jīng)費(fèi)支出，精打細(xì)算，把有限的經(jīng)費(fèi)用在基層。六是非稅收入實行機(jī)打票制度，做到登記規(guī)范、出票及時，管理有序，措施到位。七是嚴(yán)格上報審核制度。每月中央轉(zhuǎn)移支付資金的使用情況，按照支出類別，細(xì)化分類后，及時上報公安廳，接受上級的審核把關(guān)，使資金的使用管理進(jìn)一步嚴(yán)密規(guī)范。
（二）注重發(fā)揮實效，著力提升裝備應(yīng)用水平。
一是突出基層一線裝備建設(shè)，堅持中心下移，政策導(dǎo)向下頃，經(jīng)費(fèi)投入下沉。關(guān)愛民警，強(qiáng)化防護(hù)執(zhí)法裝備配備。二是著力提升裝備應(yīng)用水平。分局先后投入裝備、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)*萬元，確保了辦案質(zhì)量和辦案水平，采取按需劃撥，足額保障偵察辦案經(jīng)費(fèi)的辦法，全力保障機(jī)制常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)，形成全過程、全環(huán)節(jié)經(jīng)費(fèi)裝備保障格局。
（三）加大資金保障力度，確保掃黑除惡工作順利開展。
積極配合掃黑除惡工作，及時將開展掃黑除惡專項斗爭所需經(jīng)費(fèi)保障到位，實時監(jiān)控資金的運(yùn)作情況、進(jìn)度，從而做出科學(xué)的計劃調(diào)整決策，以保證這項工作資金的充足。
（四）防患未然，做好應(yīng)急保障工作。
此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)突然，為充分發(fā)揮物資保障在疫情防控中的作用，警務(wù)保障室在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了疫情防控物資的采購、儲備、調(diào)撥、配送、監(jiān)管體系，使這部分資金的使用更加高效、科學(xué)、透明。在防控工作中，本著厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，確保一線干警防控物資儲備的原則。在購貨需求量大，時間緊迫，任務(wù)重的情況下，購買了口罩、防護(hù)服、消毒液、酒精、體溫?fù)?、護(hù)目鏡等防護(hù)物資配發(fā)到了一線。
（五）以服務(wù)為宗旨，努力做好各項后勤的服務(wù)工作。
一是做好機(jī)關(guān)食堂督促管理工作。努力提高飯菜質(zhì)量，強(qiáng)化衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，使民警吃得放心、吃得舒心。二是加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理。及時進(jìn)行打掃清潔，同時做好公共設(shè)施的日常維護(hù)，保證正常使用，為民警工作創(chuàng)造了一個優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。三是做好各項檢查、驗收、接待工作。在裝備、固定資產(chǎn)、信息錄入情況的方面，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊，在經(jīng)費(fèi)的撥付、使用、管理上也受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，為我局今后更好地開展工作提供了堅實的經(jīng)濟(jì)保障。
（六）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升隊伍服務(wù)質(zhì)量。
自從開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動以來，按照市公安局統(tǒng)一安排部署，全科上下同心參加學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《xxx談治國理政》精神，始終認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神決定，將黨的十九大及十九屆系列全會精神貫穿于工作中，既抓集中學(xué)習(xí)，又深入思想發(fā)動。加強(qiáng)能力培養(yǎng)，激發(fā)隊伍活力，挖掘民警潛力，確保勤政廉潔。同時，查找差距，明確方向，更好地為民警謀利，滿足民警需要，實實在在做好保障服務(wù)工作。全科民警把在學(xué)習(xí)教育煥發(fā)出來的積極性引導(dǎo)到做好各項業(yè)務(wù)工作上來，進(jìn)一步立足崗位，扎實有效地工作，較好地完成了各項公安保障任務(wù)和各項專項工作。
一是思想認(rèn)識不到位。在實際工作中，對新時期公安警務(wù)保障工作規(guī)范化管理的重要意義認(rèn)識不高、思路不清，不理解加強(qiáng)公安后勤保障工作規(guī)范化管理的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，導(dǎo)致工作指導(dǎo)思想不明確，工作思路不清晰。
二是服務(wù)意識不強(qiáng)服務(wù)水平不高。找不準(zhǔn)本單位后勤保障工作管理到底存在哪些問題，不清楚后勤規(guī)范化管理要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，影響了后勤保障工作規(guī)范化管理工作的正常進(jìn)行。
三是管理創(chuàng)新不到位。面對新形勢下的公安警務(wù)保障工作，雖然有改革創(chuàng)新的思想，但行動的力度不夠，一些管理方法跟不上工作發(fā)展的步伐，還存在因循守舊、按部就班的情況，創(chuàng)新意識不足，工作思路不寬，缺乏計劃性、主動性和預(yù)見性。對于新形勢下，在服務(wù)中心工作、服務(wù)實戰(zhàn)需求、服務(wù)基層一線中出現(xiàn)的新情況、新問題，不注重調(diào)查，不總結(jié)研究，不善于分析。
2021年，我局警務(wù)保障工作總體思路是：以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九大及十九屆系列全會精神，按照上級部門工作部署，堅持保障與管理并重，加快構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)保障機(jī)制，全力服務(wù)中心工作，努力實現(xiàn)保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、服務(wù)到位、廉潔高效的目標(biāo)。重點(diǎn)做好以下工作：
（一）繼續(xù)做好公安經(jīng)費(fèi)保障工作，提高基層公安經(jīng)費(fèi)保障能力。抓好本級經(jīng)費(fèi)保障工作，積極爭取政府、財政局支持，使公安經(jīng)費(fèi)特別是公用經(jīng)費(fèi)保障水平不斷得到提升。科學(xué)使用辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)，加大派出所經(jīng)費(fèi)保障傾斜力度，適應(yīng)現(xiàn)實工作需要。強(qiáng)化轉(zhuǎn)移支付資金的使用管理，確保資金及時足額落實到位，防止“挪用、抵頂、截留”。繼續(xù)加大為基層辦實事的力度。進(jìn)一步推動保障下傾，投入下沉，加大對基層派出所經(jīng)費(fèi)支持力度。
（二）建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，提高我局財務(wù)管理水平。一是改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作。以“人頭經(jīng)費(fèi)”為契機(jī)，完善辦案經(jīng)費(fèi)管理辦法。二是規(guī)范機(jī)動車輛使用燃料費(fèi)、維修費(fèi)的支出。三是強(qiáng)化公安財務(wù)管理，推進(jìn)預(yù)決算公開。四是加強(qiáng)涉案財、物管理，保障公正執(zhí)法。
（三）加強(qiáng)應(yīng)急保障工作。制定出臺我局警用裝備管理辦法，落實單警裝備配備、使用、維護(hù)、保管制度；深化完善被裝“按需申領(lǐng)”模式。適度增加實戰(zhàn)需要的選配品種，確保民警服裝的合體度和舒適度；建立健全應(yīng)急保障機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急裝備物資儲備，切實增強(qiáng)服務(wù)基層一線能力水平。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇十一
根據(jù)《xx區(qū)人民政府關(guān)于做好20xx年突發(fā)事件應(yīng)對工作總結(jié)評估的通知》，現(xiàn)將我局20xx年突發(fā)公共事件應(yīng)對工作總結(jié)評估情況報告如下：
20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終把安全穩(wěn)定工作放在首要地位，狠抓落實，成立應(yīng)急管理工作機(jī)構(gòu)，完成了《xx區(qū)勞動和社會保障局突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，基本形成了較為完整的應(yīng)急預(yù)案體系和預(yù)警體系。預(yù)案體系和預(yù)警體系基本覆蓋了勞動保障突發(fā)公共事件的主要方面，保障安全和防范處置突發(fā)公共事件的.能力明顯提高。20xx年未發(fā)生涉及我局工作業(yè)務(wù)的突發(fā)公共事件，各項工作正常開展。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)體系方面。
我局今年進(jìn)一步加強(qiáng)了應(yīng)急管理組織體系建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)體系不斷健全，工作機(jī)制日益完善，為突發(fā)公共事件防范應(yīng)對工作順利開展提供了堅實的組織保障。
（二）應(yīng)急準(zhǔn)備方面。
一是應(yīng)急預(yù)案體系初步形成。并在年內(nèi)舉行了地震應(yīng)急、火災(zāi)逃生等安全事故處置等方面的演練活動。
二是加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)。對應(yīng)急人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普法教育，并成立了應(yīng)急指揮辦公室。
三是加大資金物資投入力度。配備勞動監(jiān)察車一輛?？傮w來看，應(yīng)急預(yù)案、隊伍、資金、物資等準(zhǔn)備工作的進(jìn)一步加強(qiáng)，為防范處置突發(fā)公共事件工作的順利開展提供了有力保障。
（三）預(yù)防預(yù)警方面。
一是健全監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系。及時排查可能影響勞動保障工作的事件信息，特別是苗頭性信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，將問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，形成反應(yīng)快速、應(yīng)對正確、處置果斷的良好機(jī)制。
二是加強(qiáng)預(yù)警信息發(fā)布。對我局工作職責(zé)內(nèi)可能發(fā)生的社會安全事件及時向全局干部職工通報，做好防范和處置準(zhǔn)備。
三是認(rèn)真落實防范措施。通過預(yù)防預(yù)警工作，及時采取應(yīng)對措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)?？傮w來看，突發(fā)公共事件監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系的不斷完善和預(yù)測預(yù)警能力的有效提高，為及時制訂實施相關(guān)防范措施提供了準(zhǔn)確依據(jù)。
（四）宣教培訓(xùn)方面。
廣泛開展普法宣教活動。
及時組織學(xué)習(xí)《xx區(qū)人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，平常加強(qiáng)對干部職工的消防安全、交通安全、食品安全等方面的宣傳教育活動。有效提高了干部職工對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。同時加大勞動保障政策法規(guī)宣傳力度，增強(qiáng)用人單位和勞動者的法律意識，使勞動關(guān)系更加和諧。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇十二
按照縣委政法委的安排部署，在**鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，由公、檢、法、司十九名干警組成的工作隊入駐**鄉(xiāng)開展“一村一警”工作，經(jīng)過幾個月來的工作，取得一些成績，也存在一些不足，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
1、深入村戶做好排查摸底工作。
按照實施方案要求，我隊以“七訪”為重點(diǎn)，組織包村干警深入農(nóng)戶，走進(jìn)田間地頭，認(rèn)真做好排查摸底工作，掌握村情民意的第一手資料，就村情概況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾糾紛、信訪問題進(jìn)行了全面而細(xì)致的摸排，以入戶走訪，實地調(diào)研，座談討論的方式，一方面了解社情民意，掌握一手資料，為工作的開展打下了基礎(chǔ)，另一方面提高了政法干警解決群眾問題的能力，解決了部分干警不愿做群眾工作、不會做群眾工作、不敢做群眾工作的問題，也增進(jìn)了干群聯(lián)系，拉進(jìn)了政法干警和群眾的距離。
二、積極協(xié)助鄉(xiāng)村兩級做好矛盾排查調(diào)處工作。
1、找準(zhǔn)矛盾根源，搭建和解平臺。
要樂于做“和事佬”，架設(shè)平臺，讓矛盾雙方坐下來，協(xié)商解決問題。以南渡海村李彥釗等8戶居民反映露天礦開采導(dǎo)致房屋損壞事件為例，因村民與礦方溝通渠道不暢，雙方訴求無法達(dá)成一致，致使8戶居民多次赴縣上訪。我們在了解事情原委后，協(xié)助鄉(xiāng)政府多次召集村、礦雙方進(jìn)行協(xié)商，確定賠償中間價，并認(rèn)真細(xì)致的做好雙方的思想工作，經(jīng)村、礦多次協(xié)商，現(xiàn)已有七戶與北坪露天礦簽訂和解協(xié)議，剩余一戶因賠償金額相差過于懸殊，正在積極溝通協(xié)調(diào)中。
2、強(qiáng)化基層建設(shè)，整治渙散班子。
重拳出擊，整治渙散村班子，化解村務(wù)矛盾糾紛。
以先掌村王四捧工傷賠償為例。王四捧于1998年12月15日在本村原煤礦井下作業(yè)時，因發(fā)生冒頂事故，造成左大腿骨折，當(dāng)即送往縣人民醫(yī)院后轉(zhuǎn)入陽煤集團(tuán)總醫(yī)院住院治療，并由村集體支付了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食、營養(yǎng)補(bǔ)助等2萬余元。出院后在家休養(yǎng)一年有余，于2001年安排到本村煤礦工作，直至2007年村煤礦關(guān)閉后，為了照顧他的生活，村集體又安排他看管庫房，每年補(bǔ)貼生活費(fèi)10800元至今。在此期間，王四捧于2010年先后兩次又進(jìn)行了手術(shù)治療，費(fèi)用全部由村集體支付，共計2萬余元。2013年12月，王四捧主動提出一次性解決工傷賠償，村集體先后召開了兩委及村民代表會議，就王四捧工傷賠償專門進(jìn)行了研究討論，因村班子渙散，凝聚力不強(qiáng)，使幾次會議都沒有達(dá)成共識，致使王四捧多次到縣鄉(xiāng)上訪。在這種情況下，工作隊配合鄉(xiāng)政府和村書記、村委會主任進(jìn)行了多次談話，但成效不明顯，鄉(xiāng)黨委政府于3月31日召開黨政聯(lián)席會議，對村黨支部書記進(jìn)行了調(diào)整，對村主任王艷龍進(jìn)行了誡勉談話，并要求新班子在短期內(nèi)進(jìn)行解決。4月1日由新任黨支部書記張文喜與王四捧本人進(jìn)行協(xié)商后基本達(dá)成協(xié)議，并于4月5日召開村兩委會議，對王四捧工傷賠償一事進(jìn)行表決，該會議應(yīng)到10人，實到9人，經(jīng)表決6人同意，1人反對，2人棄權(quán)，按照表決結(jié)果決定對王四捧工傷一次性賠償8萬元。徹底解決了這一上訪事件。
3、發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢，做好穩(wěn)控工作。
發(fā)揮政法系統(tǒng)優(yōu)勢，協(xié)助鄉(xiāng)政府做好重點(diǎn)時段重點(diǎn)對象穩(wěn)控工作。主要為歷史原因遺留的信訪問題，包括：南渡海郭元柱意外挨打索求補(bǔ)償問題，北南溝毛鎖貴所訴村原礦長吳存所打人問題，石坪村王建英反映村煤礦受傷后，理賠不到位問題。都是多年遺留下來的信訪問題，屬于典型的老難纏，多次保證不再上訪的情況下，依然多次反悔再訪，只能采取多渠道化解矛盾的方式制定相應(yīng)的穩(wěn)控措施確保不越級上訪。
4、立足本職工作，化解日常糾紛。
立足本職工作，特別是利用鄉(xiāng)派出所這一平臺，解決群眾反映的一些矛盾糾紛。如2014年5月18日下午，吳有光駕車到**嶺村辦事，路上與駕車的張潤小會車時雙方發(fā)生爭執(zhí)，吳有光用手卡住張潤小的脖子謾罵。派出所民警到達(dá)現(xiàn)場后，及時進(jìn)行調(diào)解，說到底，沒有多大的事，只是一時氣憤，說通之后就好了,但如果調(diào)解不當(dāng)，當(dāng)事人因一時沖動而喪失理智，可能釀成嚴(yán)重后果。
三、引深平安創(chuàng)建，幫助并引導(dǎo)所包的村平安創(chuàng)建工作。
以“平安家庭”、“平安單位”、“平安交通”創(chuàng)建為基礎(chǔ)，強(qiáng)化“平安村”建設(shè)，把平安建設(shè)從口號落實到實際行動，形成政法干警和村兩委合力抓“平安建設(shè)”的格局，著力解決平安創(chuàng)建中存在的具體問題，主要做了兩方面工作：一是加強(qiáng)對xxx人員的監(jiān)管，對登記在冊人員一一上門進(jìn)行復(fù)查，并發(fā)動村主干和村民對可疑人員進(jìn)行全面排查，現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)并登記造冊全能神xxx人員64人，涉及10村，正在積極做工作勸說涉邪人員脫離xxx，走上正常的生產(chǎn)、生活軌道;二是在各村成立交通安全服務(wù)站，按千人以下行政村配備1名交通安全協(xié)管員，千人以上行政村配備2名交通安全協(xié)管員的要求，開展道路交通安全整治工作，包村干警配合各村開展對本村內(nèi)的機(jī)動車、電動車、駕駛?cè)说冗M(jìn)行管理登記建檔，排查督促整改道路交通安全隱患，勸阻三無車輛上道行駛和農(nóng)用車載客，開展道路交通安全教育培訓(xùn)等工作。截至目前，已排查并歸檔各類機(jī)動車1819輛，其中辦理注冊登記手續(xù)的機(jī)動車1245輛，無牌照機(jī)動574輛(汽車19輛，摩托車368輛，三輪車162輛，其他農(nóng)用車25輛);發(fā)現(xiàn)道路安全隱患點(diǎn)45處，其中雨雪季節(jié)性隱患20處，道路出入口設(shè)置隱患18處，路面塌陷隱患2處，道路狹窄隱患5處，正在積極聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行隱患清理工作;開展駕駛員交通安全培訓(xùn)3次，參訓(xùn)人員達(dá)300余人。
我鄉(xiāng)“一村一警”工作取得了初步進(jìn)展，但離上級要求還有距離，下一步我們將創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，健全體制機(jī)制，嚴(yán)格督查調(diào)度，繼續(xù)完善“一村一警”工作，解決矛盾糾紛，改善鄉(xiāng)村人居及治安環(huán)境，積極協(xié)助**鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作的開展，為**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打造一個良好的平臺。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇一
2021年，警務(wù)保障室以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照市局和公安裝財工作的總體要求，緊緊圍繞“服務(wù)公安中心工作，服務(wù)實戰(zhàn)需求，服務(wù)基層一線”的總要求和“保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、服務(wù)到位、廉潔高效”的總目標(biāo)，盡心履職，真抓實干，為我局各項公安中心工作的順利開展，提供了強(qiáng)有力的支持和保障?，F(xiàn)把一年來主要情況報告如下：
（一）認(rèn)真做好預(yù)決算和執(zhí)行工作。
一是合理調(diào)整各單位的包干經(jīng)費(fèi)。按照“任務(wù)重的部門優(yōu)先，基層派出所優(yōu)先，公安重點(diǎn)工作優(yōu)先”的原則，采取“全年定額包干，分月安排支出”的管理辦法進(jìn)行統(tǒng)籌安排。二是倡導(dǎo)“節(jié)儉制家”的理念，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。對招待費(fèi)、車燃車修、小轎車、辦公設(shè)備購置更新等嚴(yán)格控制，保證各項經(jīng)費(fèi)的支出更加公開化、嚴(yán)謹(jǐn)化。三是深化財務(wù)管理工作。落實基層所隊建帳立制，在加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，完善管理機(jī)制，理順工作體制。每月月初報預(yù)算，增強(qiáng)效益最大化，強(qiáng)化各基層單位財務(wù)管理科學(xué)化、合法化，提高預(yù)算意識。四是開辟資金來源渠道。盡力開避資金來源渠道，努力申請專項經(jīng)費(fèi)，同時鼓勵各業(yè)務(wù)科室積極向市公安局、政府爭取專項經(jīng)費(fèi)。專項經(jīng)費(fèi)堅持由警務(wù)保障室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一保障，保證全額保障業(yè)務(wù)所需，做到?？顚Ｓ?。五是加強(qiáng)支出管理，及時核算各單位支出情況，有計劃合理安排支出；同時嚴(yán)格把好審核關(guān)，大力壓縮不必要行政經(jīng)費(fèi)支出，精打細(xì)算，把有限的經(jīng)費(fèi)用在基層。六是非稅收入實行機(jī)打票制度，做到登記規(guī)范、出票及時，管理有序，措施到位。七是嚴(yán)格上報審核制度。每月中央轉(zhuǎn)移支付資金的使用情況，按照支出類別，細(xì)化分類后，及時上報公安廳，接受上級的審核把關(guān)，使資金的使用管理進(jìn)一步嚴(yán)密規(guī)范。
（二）注重發(fā)揮實效，著力提升裝備應(yīng)用水平。
一是突出基層一線裝備建設(shè)，堅持中心下移，政策導(dǎo)向下頃，經(jīng)費(fèi)投入下沉。關(guān)愛民警，強(qiáng)化防護(hù)執(zhí)法裝備配備。二是著力提升裝備應(yīng)用水平。分局先后投入裝備、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)*萬元，確保了辦案質(zhì)量和辦案水平，采取按需劃撥，足額保障偵察辦案經(jīng)費(fèi)的辦法，全力保障機(jī)制常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)，形成全過程、全環(huán)節(jié)經(jīng)費(fèi)裝備保障格局。
（三）加大資金保障力度，確保掃黑除惡工作順利開展。
積極配合掃黑除惡工作，及時將開展掃黑除惡專項斗爭所需經(jīng)費(fèi)保障到位，實時監(jiān)控資金的運(yùn)作情況、進(jìn)度，從而做出科學(xué)的計劃調(diào)整決策，以保證這項工作資金的充足。
（四）防患未然，做好應(yīng)急保障工作。
此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)突然，為充分發(fā)揮物資保障在疫情防控中的作用，警務(wù)保障室在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了疫情防控物資的采購、儲備、調(diào)撥、配送、監(jiān)管體系，使這部分資金的使用更加高效、科學(xué)、透明。在防控工作中，本著厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，確保一線干警防控物資儲備的原則。在購貨需求量大，時間緊迫，任務(wù)重的情況下，購買了口罩、防護(hù)服、消毒液、酒精、體溫?fù)?、護(hù)目鏡等防護(hù)物資配發(fā)到了一線。
（五）以服務(wù)為宗旨，努力做好各項后勤的服務(wù)工作。
一是做好機(jī)關(guān)食堂督促管理工作。努力提高飯菜質(zhì)量，強(qiáng)化衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，使民警吃得放心、吃得舒心。二是加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理。及時進(jìn)行打掃清潔，同時做好公共設(shè)施的日常維護(hù)，保證正常使用，為民警工作創(chuàng)造了一個優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。三是做好各項檢查、驗收、接待工作。在裝備、固定資產(chǎn)、信息錄入情況的方面，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊，在經(jīng)費(fèi)的撥付、使用、管理上也受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，為我局今后更好地開展工作提供了堅實的經(jīng)濟(jì)保障。
（六）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升隊伍服務(wù)質(zhì)量。
自從開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動以來，按照市公安局統(tǒng)一安排部署，全科上下同心參加學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《習(xí)近平談治國理政》精神，始終認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神決定，將黨的十九大及十九屆系列全會精神貫穿于工作中，既抓集中學(xué)習(xí)，又深入思想發(fā)動。加強(qiáng)能力培養(yǎng)，激發(fā)隊伍活力，挖掘民警潛力，確保勤政廉潔。同時，查找差距，明確方向，更好地為民警謀利，滿足民警需要，實實在在做好保障服務(wù)工作。全科民警把在學(xué)習(xí)教育煥發(fā)出來的積極性引導(dǎo)到做好各項業(yè)務(wù)工作上來，進(jìn)一步立足崗位，扎實有效地工作，較好地完成了各項公安保障任務(wù)和各項專項工作。
一是思想認(rèn)識不到位。在實際工作中，對新時期公安警務(wù)保障工作規(guī)范化管理的重要意義認(rèn)識不高、思路不清，不理解加強(qiáng)公安后勤保障工作規(guī)范化管理的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，導(dǎo)致工作指導(dǎo)思想不明確，工作思路不清晰。
二是服務(wù)意識不強(qiáng)服務(wù)水平不高。找不準(zhǔn)本單位后勤保障工作管理到底存在哪些問題，不清楚后勤規(guī)范化管理要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，影響了后勤保障工作規(guī)范化管理工作的正常進(jìn)行。
三是管理創(chuàng)新不到位。面對新形勢下的公安警務(wù)保障工作，雖然有改革創(chuàng)新的思想，但行動的力度不夠，一些管理方法跟不上工作發(fā)展的步伐，還存在因循守舊、按部就班的情況，創(chuàng)新意識不足，工作思路不寬，缺乏計劃性、主動性和預(yù)見性。對于新形勢下，在服務(wù)中心工作、服務(wù)實戰(zhàn)需求、服務(wù)基層一線中出現(xiàn)的新情況、新問題，不注重調(diào)查，不總結(jié)研究，不善于分析。
2021年，我局警務(wù)保障工作總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九大及十九屆系列全會精神，按照上級部門工作部署，堅持保障與管理并重，加快構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)保障機(jī)制，全力服務(wù)中心工作，努力實現(xiàn)保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、服務(wù)到位、廉潔高效的目標(biāo)。重點(diǎn)做好以下工作：
（一）繼續(xù)做好公安經(jīng)費(fèi)保障工作，提高基層公安經(jīng)費(fèi)保障能力。抓好本級經(jīng)費(fèi)保障工作，積極爭取政府、財政局支持，使公安經(jīng)費(fèi)特別是公用經(jīng)費(fèi)保障水平不斷得到提升?？茖W(xué)使用辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)，加大派出所經(jīng)費(fèi)保障傾斜力度，適應(yīng)現(xiàn)實工作需要。強(qiáng)化轉(zhuǎn)移支付資金的使用管理，確保資金及時足額落實到位，防止“挪用、抵頂、截留”。繼續(xù)加大為基層辦實事的力度。進(jìn)一步推動保障下傾，投入下沉，加大對基層派出所經(jīng)費(fèi)支持力度。
（二）建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，提高我局財務(wù)管理水平。一是改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作。以“人頭經(jīng)費(fèi)”為契機(jī)，完善辦案經(jīng)費(fèi)管理辦法。二是規(guī)范機(jī)動車輛使用燃料費(fèi)、維修費(fèi)的支出。三是強(qiáng)化公安財務(wù)管理，推進(jìn)預(yù)決算公開。四是加強(qiáng)涉案財、物管理，保障公正執(zhí)法。
（三）加強(qiáng)應(yīng)急保障工作。制定出臺我局警用裝備管理辦法，落實單警裝備配備、使用、維護(hù)、保管制度；深化完善被裝“按需申領(lǐng)”模式。適度增加實戰(zhàn)需要的選配品種，確保民警服裝的合體度和舒適度；建立健全應(yīng)急保障機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急裝備物資儲備，切實增強(qiáng)服務(wù)基層一線能力水平。
（四）全面實施后勤保障信息網(wǎng)絡(luò)化。強(qiáng)化情況信息工作，實時為后勤保障工作開展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、準(zhǔn)確、完整的信息依據(jù)。
（五）以提高服務(wù)水平為根本，切實加強(qiáng)局機(jī)關(guān)后勤保障工作。開展創(chuàng)建“節(jié)約型”機(jī)關(guān)活動,全方位開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)警用車輛管理，做到隨時檢查，及時督促，定期保養(yǎng)，確保在警用車輛上不發(fā)生大的問題。
（六）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容以及增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求，切實用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇二
一、堅持政治建警、從嚴(yán)治警。
加強(qiáng)隊伍建設(shè)，從嚴(yán)治警。用黨的“十九大”精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝民警的頭腦。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平談治國理政、習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團(tuán)審議時的重要講話，習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極營造共建、共治、共享的社會治安格局。同時，按照上級公安機(jī)關(guān)及局黨委工作部署要求，始終把隊伍建設(shè)管理置于頭等重要的位置，加強(qiáng)政治思想建設(shè)、職業(yè)道德教育，開展“不忘初心，牢記使命”專題教育活動。加強(qiáng)公安業(yè)務(wù)知識以及與公安業(yè)務(wù)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)禁“四風(fēng)”，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，嚴(yán)守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外監(jiān)管規(guī)定》，公務(wù)員和人民警察管理的相關(guān)法律、法規(guī)、號令和紀(jì)律規(guī)定，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，切實轉(zhuǎn)變民警的工作作風(fēng)，牢記宗旨觀念，提高服務(wù)水平，保證做到政令、警令暢通，使保障科真正成為我局強(qiáng)有力的后勤保障力量。嚴(yán)格落實“三會一課”和“兩學(xué)一做”制度，把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的一項基礎(chǔ)工程來抓。牢固樹立“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”“不忘初心，牢記使命”，把我科打造成聽黨指揮、忠誠可靠有政治大局觀，本領(lǐng)過硬的隊伍。
二、嚴(yán)格財務(wù)管理，促進(jìn)裝財工作規(guī)范化建設(shè)。
我科堅持“檢查與指導(dǎo)，監(jiān)督與服務(wù)”相結(jié)合原則，建立起一套有效的管理機(jī)制。
(一)、制定了嚴(yán)格合理的財務(wù)管理規(guī)定，對收入與支出進(jìn)行量化分解，明確支出審批權(quán)限及程序，引入公開和監(jiān)督機(jī)制，特別在汽車修理費(fèi)、招待費(fèi)等方面制定了詳細(xì)的開支標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了鋪張浪費(fèi)。
(二)、提升財務(wù)管理專業(yè)化水平，編制好預(yù)、決算報表，對財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)實時把握，即有長期規(guī)劃，又有明確短期目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)的宏觀管理求，真務(wù)實地完成階段性任務(wù)。
(三)、及時編制財務(wù)報表，上報各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、制定計劃提供最詳細(xì)、最可靠的資料。特別是公安轉(zhuǎn)移支付資金，將到位資金和使用情況，通過轉(zhuǎn)移支付平臺及時上報給上級業(yè)務(wù)部門，努力爭取到省廳、省財政對基層公安機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)傾斜。
(四)、繼續(xù)做好政府采購工作。嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》、《財政部關(guān)于全面推行行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《***政府向社會力量購買服務(wù)指導(dǎo)目錄》相關(guān)規(guī)定，按照有關(guān)規(guī)定對全局列入政府采購目錄的產(chǎn)品實行政府采購，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序，有效確保了采購工作公平、公正、公開順利進(jìn)行，這不但規(guī)范了財務(wù)管理，而且節(jié)約了資金，提高了經(jīng)費(fèi)的使用效益。
(五)、落實從優(yōu)待警工作，為全局民警辦理人身意外和疾病醫(yī)療保險，也為輔警購買了人身意外保險，使全體民警、輔警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品種多樣新生，單位補(bǔ)貼每餐由2019年初的9元/人，到2019年底每餐提高到12元/人，夏天有涼茶提供，冬天有糖水提供，為民警營造了如家的氛圍。
(六)、規(guī)范使用中央轉(zhuǎn)移支付資金，努力提高裝備水平。
自新《預(yù)算法》實行以來，我局出臺并制定了《***公安局2018年度部門預(yù)算方案》，將要求各科所隊嚴(yán)格按照方案合理科學(xué)規(guī)劃資金，增加工作的預(yù)見性和主動性，實行精細(xì)化預(yù)算，減少鋪張浪費(fèi)。2018年財政預(yù)算安排我局公用經(jīng)費(fèi)3.8萬元，上級的各項專項經(jīng)費(fèi)財政足額撥付我局使用。專項資金管理上，我局設(shè)有專門的輔助臺帳管理。轉(zhuǎn)移支付資金的使用上，我局貫徹落實兩辦32號文件精神，合理調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)財務(wù)管理;合理配置設(shè)施、裝備，減少各種消耗，提高資金的使用效益。按照“突出重點(diǎn)、基層優(yōu)先”的用款原則，在部門內(nèi)部做好用款計劃，切實安排好基層所隊和一線實戰(zhàn)單位辦案經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備配置的需求，加大對基層所隊和一線實戰(zhàn)單位的經(jīng)費(fèi)保障力度，確保了中央和省級轉(zhuǎn)移支付資金落到基層，用于一線，服務(wù)實戰(zhàn)。對于其他專項資金，我局亦實行專款專用。
三、加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，嚴(yán)格登記、報廢程序。
按照國有資產(chǎn)管理制度的要求，我科設(shè)有專門的資產(chǎn)管理員，各部門也有兼職的資產(chǎn)管理員，負(fù)責(zé)對國有資產(chǎn)及時登記、核對、清理，做到國有資產(chǎn)與帳目帳帳相符、帳物相符。財務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，對各部門購買的資產(chǎn)未進(jìn)行固定資產(chǎn)登記的，一律不予以報帳。同時，資產(chǎn)管理員與財務(wù)會計每月進(jìn)行一次對賬，做到省財政系統(tǒng)、財務(wù)帳目數(shù)據(jù)、分類相統(tǒng)一。今年4月份，我科開展了固定資產(chǎn)清理清查工作，重新明確了固定資產(chǎn)管理規(guī)定，并對核對確認(rèn)的資產(chǎn)進(jìn)行條形碼管理?？崎L親率人員下到基層一線指導(dǎo)開展固定資產(chǎn)清理清查工作，廣泛收集了各科、所、隊、窒對我科工作的意見和建議。7月份我科進(jìn)行了一次固定資產(chǎn)報廢工作，將年限使用已到報廢期或維修無無意義的793項資產(chǎn)按程序進(jìn)行報廢銷帳，同時完善2019年以前的固定資產(chǎn)卡片式登記，報賬單位新固定資產(chǎn)登記必須填寫好《***公安局固定資產(chǎn)登記卡》，一物一卡，一式三份原件。確保了資產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
四、嚴(yán)格公務(wù)接待、嚴(yán)格差旅費(fèi)管理規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項管理規(guī)定，反對“四風(fēng)”，同時認(rèn)真貫徹落實省委、省政府關(guān)于“過緊日子、厲行節(jié)約”的指示精神。我科嚴(yán)格落實《廣東省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》，加強(qiáng)食堂管理，規(guī)范公務(wù)接待，堅持節(jié)儉和實效并舉的原則。機(jī)關(guān)招待一律在食堂解決。在執(zhí)行公安機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度上，我局先后制定并實施《***公安局財務(wù)管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》、《***公安局差旅費(fèi)管理規(guī)定》、《***公安局差旅費(fèi)管理問題的補(bǔ)充通知》等多項規(guī)定，從制度上規(guī)范了“三公”經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、辦案業(yè)務(wù)費(fèi)以及特費(fèi)等開支?！叭苯?jīng)費(fèi)中，首先，我局多年來并無因公出國(境)費(fèi)用開支;接待來客，原則上在機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行(特殊情況，須經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可在外接待)，每次接待需對方提供來訪函，我局繳請業(yè)務(wù)往來的需發(fā)出繳請部門出具繳請函，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，不超過150元/人/天(早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元);機(jī)關(guān)公務(wù)用車實行定點(diǎn)加油、維修，對其他經(jīng)費(fèi)支出采取限額包干、書面申請等措施，堵塞支出漏洞，防止鋪張浪費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)嚴(yán)格按照***財政局《關(guān)于印發(fā)〈市各級黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法〉的通知》(雄財〔2014〕33號)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，伙食補(bǔ)助每人每天100元。未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支的，超支部分由個人自理。單位派車出差的，不報銷城市間交通費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)，并執(zhí)行事前審批制度。辦案業(yè)務(wù)費(fèi)、特費(fèi)等各項經(jīng)費(fèi)支出，我局堅持按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支。
五、大力加強(qiáng)裝備建設(shè)，切實做好后勤保障。
一年來我科不斷完善公安后勤保障綜合管理工作，對被裝管理、固定資產(chǎn)管理、物資儲備、內(nèi)部管理、食堂管理、車輛管理以及基礎(chǔ)建設(shè)等方面，做了大量扎實有效的工作：
(一)是加強(qiáng)被裝物資供應(yīng)管理工作，不斷提高被裝供應(yīng)和管理的規(guī)范化水平。根據(jù)省廳《關(guān)于全省公安機(jī)關(guān)被裝實行按需供應(yīng)的通知》精神，認(rèn)真貫徹落實被裝按需供應(yīng)的各項保障工作，對民警被裝信息實行微機(jī)管理，及時更新民警個人的信息資料，有效提高全體民警著裝合體率，為民警著裝提供良好的服務(wù)。并做好一年一度的被裝按需申領(lǐng)以及發(fā)放工作。同時為我局今年150多名新入職輔警進(jìn)行了量體并收集了相關(guān)數(shù)據(jù)，按標(biāo)配配備服裝，收集全市2000多名治安聯(lián)防組織“紅袖章”人員被裝數(shù)據(jù)，并訂購被。
(二)是完善應(yīng)急裝備的儲備管理，做好處置各類突發(fā)性事件所需裝備的保障工作。我科建立建全應(yīng)急裝備動態(tài)數(shù)據(jù)庫，并及時根據(jù)物品變化情況予以變更，如今年采購了一批執(zhí)法記錄儀、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸縮警棍、肩燈等裝備。另外，我科對機(jī)關(guān)車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理調(diào)配，對使用期已到的車輛，進(jìn)行統(tǒng)一報廢，從而保證了我局處置各類突發(fā)性事件時的車輛需求。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇三
今年以來，車管所認(rèn)真貫徹落實黨的xxx精神，以車管所等級化評定為重點(diǎn)，以提高服務(wù)質(zhì)量、方便辦事群眾為目的，采取積極有效的措施，順利的實現(xiàn)了一等車管所的創(chuàng)建目標(biāo)。在支隊的季度考核中取得第一季度第三名、第二季度第二名、第三季度第一名的優(yōu)異成績。
一、機(jī)動車管理：全面落實xxx102號令，合理設(shè)置業(yè)務(wù)崗位和工作流程，嚴(yán)格按照《機(jī)動車登記規(guī)范》辦理各項業(yè)務(wù)。一是結(jié)合我院實際情況，及時增加檢查站數(shù)量，在前后院分別設(shè)置檢查站。簡化了業(yè)務(wù)流程。業(yè)主在檢查崗提交業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)后，工作人員內(nèi)部將數(shù)據(jù)傳輸至注冊審核崗。業(yè)主只需在注冊審核崗直接獲取許可證，減少了不同窗口之間的往返次數(shù)，有效開展了“一個窗口”服務(wù)。二是在辦理機(jī)動車登記業(yè)務(wù)時，嚴(yán)格審查車主提交的合法材料和證件，確保證言的真實性和完整性。三是按照《機(jī)動車登記規(guī)范》對機(jī)動車進(jìn)行檢驗，確認(rèn)機(jī)動車的唯一性，并在發(fā)放檢驗合格標(biāo)志時落實各項檢驗項目。辦理登記業(yè)務(wù)時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查機(jī)動車技術(shù)參數(shù)，并與國家機(jī)動車生產(chǎn)企業(yè)和產(chǎn)品公告相比較。第四，機(jī)動車號牌的確認(rèn)采用兩種方式：小型車獨(dú)立選號和其他機(jī)動車微機(jī)自動選號。獨(dú)立于計算機(jī)的號碼選擇方法為業(yè)主提供了五個備選號碼的機(jī)會。五是機(jī)動車登記率達(dá)到支隊綜合評價標(biāo)準(zhǔn)要求。其中乘用車、重中型卡車達(dá)到100%，輕型和微型卡車達(dá)到95%，三輪車和低速卡車達(dá)到90%，摩托車達(dá)到80%。第六，機(jī)動車定期檢查率符合考核標(biāo)準(zhǔn)要求。其中，100%為營運(yùn)乘用車、大中型非營運(yùn)乘用車、90%為小型和微型非營運(yùn)乘用車、重型和中型貨運(yùn)車輛、75%為輕型和微型貨運(yùn)車輛、三輪車輛和低速貨運(yùn)車輛，70%為摩托車。七是報廢機(jī)動車注銷公告率達(dá)到100%。八是報廢機(jī)動車監(jiān)管銷售率達(dá)到100%。
二、機(jī)動車駕駛?cè)斯芾恚赫J(rèn)真貫徹落實xxx91號令，嚴(yán)格機(jī)動車駕駛?cè)斯芾砉ぷ鳌Ｒ皇沁M(jìn)一步規(guī)范我市機(jī)動車駕駛員考試的場地和設(shè)施建設(shè)，建設(shè)完善了科目一無紙化考試系統(tǒng)，抓好考試更新工作?？荚囀液秃蚩紖^(qū)實行封閉式管理，并安裝監(jiān)控設(shè)備實時播放供群眾監(jiān)督，作弊和人為因素干擾基本排除?？颇慷荚噯⒂米詣訕犊純x，對科目二考試場地實行了封閉式管理，并規(guī)范設(shè)置候考室與考試場地，保證候考人員有休息的場所，嚴(yán)禁與考試無關(guān)人員進(jìn)入考試場所;完成了科目二場內(nèi)道路駕駛的考試場地建設(shè)，規(guī)范設(shè)置了單邊橋、連續(xù)障礙、直角轉(zhuǎn)彎、限寬門、起伏路等考試項目場地，確保了學(xué)員道路駕駛素質(zhì)的提高。二是完善考試工作的各項職能和職責(zé)。建立健全考試工作制約、防范機(jī)制，落實考試員持證上崗，考前點(diǎn)名、考中鑒定、考后講評，考試成績雙簽名和考試質(zhì)量抽查等駕駛?cè)丝荚囍贫?。在考試場所公示《機(jī)動車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ骷o(jì)律》，設(shè)置考試流程、考試須知、考試項目及標(biāo)準(zhǔn)、考試員照片及警告公告欄，加大對考試員的教育培訓(xùn)力度。三是按照考試用車的標(biāo)準(zhǔn)，新上考試用低速載貨汽車1輛、三輪汽車1輛、正三輪摩托車1輛、二輪摩托車2輛。四是按照《機(jī)動車駕駛證業(yè)務(wù)工作規(guī)范》的要求，合理設(shè)置業(yè)務(wù)崗位，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程辦理駕駛證申領(lǐng)業(yè)務(wù)。受理駕駛?cè)松暾垐竺麜r，嚴(yán)格審核申請人提交的資料、證明，確保檔案資料的真實性、完整性和有效性。
三、機(jī)動車登記和駕照管理系統(tǒng)：首先，警方可以使用最新版本的機(jī)動車登記和駕照管理系統(tǒng)軟件，正確、熟練地操作和使用機(jī)動車登記和駕照管理系統(tǒng)。二是嚴(yán)格人員管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期檢測系統(tǒng)數(shù)據(jù)和異常業(yè)務(wù)情況，對發(fā)現(xiàn)錯誤的責(zé)任人嚴(yán)格處理，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性，主要數(shù)據(jù)項錯誤率小于5‰。三是制定了計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備管理制度、計算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行權(quán)限管理制度、定期密碼變更制度等規(guī)章制度，建立了計算機(jī)系統(tǒng)日常運(yùn)行保障機(jī)制，配備了專門的系統(tǒng)管理員，為系統(tǒng)維護(hù)提供了強(qiáng)有力的保障。
四、服務(wù)群眾：一是實行業(yè)務(wù)當(dāng)日辦結(jié)制和延時服務(wù)制、首問負(fù)責(zé)制和“一窗式”服務(wù)制、業(yè)務(wù)退辦制等便民制度，開展微笑服務(wù)，窗口民警推行使用普通話，統(tǒng)一規(guī)范文明服務(wù)用語，提高車管服務(wù)窗口形象。二是車管大廳使用低柜臺辦公，拉近與群眾的距離;設(shè)置公告欄，公布辦理業(yè)務(wù)的法律依據(jù)、憑證、證明、程序和公示業(yè)務(wù)收費(fèi)項目及標(biāo)準(zhǔn)。公示民警和工作人員照片、警號，供群眾監(jiān)督。設(shè)置意見簿、舉報箱，公布咨詢、監(jiān)督、舉報電話，接受群眾監(jiān)督和投訴。三是實行領(lǐng)導(dǎo)接待制度和值日警官制度，解答群眾業(yè)務(wù)咨詢，處理群眾投訴和舉報，聽取群眾意見和建議，維護(hù)辦公場所秩序。四是規(guī)范中介人員行為，委托合法的中介機(jī)構(gòu)代辦業(yè)務(wù)，代辦人員持證上崗。
五、監(jiān)督管理：依法對駕駛培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)質(zhì)量、機(jī)動車安全技術(shù)檢驗機(jī)構(gòu)的工作、農(nóng)機(jī)監(jiān)督站辦理的拖拉機(jī)證、駕駛證的發(fā)放、報廢機(jī)動車回收企業(yè)的工作進(jìn)行監(jiān)督。
六、隊伍建設(shè)與警務(wù)保障：一是建立和落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民警制度、思想教育和養(yǎng)成教育制度、廉政教育制度、業(yè)務(wù)崗位民警定期輪換制度、所務(wù)會制度、值班制度、請示報告制度、請銷假制度、考勤獎懲制度、監(jiān)督檢查制度、非警務(wù)工作人員培訓(xùn)和管理制度、文明用語管理制度等規(guī)章制度，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，完善民警教育訓(xùn)練體系。二是建立檔案室管理規(guī)定、牌證室管理規(guī)定、食堂管理規(guī)定、檔案管理規(guī)定和消防、防盜制度、保密制度、衛(wèi)生管理制度、警務(wù)用車制度、民警年底體檢、休假制度等，落實后勤保障、行政辦公、從優(yōu)待警等各項工作。
下一步工作重點(diǎn)：
一、等級評定工作：車管所等級評定工作是貫穿全年車管工作的一條主線，也是全部車管工作的重要載體，在下一階段，我們將圍繞機(jī)動車管理、機(jī)動車駕駛?cè)斯芾?、服?wù)群眾、監(jiān)督管理和隊伍建設(shè)與警務(wù)保障這幾個方面對全年工作進(jìn)行梳理，對基本數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)臺帳等逐一檢查，查漏補(bǔ)缺，力爭將每一項工作做細(xì)、做透。
訴。第三，密切關(guān)注業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每周，我們?nèi)詫⒗脴I(yè)余時間對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并統(tǒng)一討論和解決日常工作中遇到的難題。
三、關(guān)于駕駛員考試工作：從10月份開始我們將駕駛證申領(lǐng)窗口延伸至了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊，雖然在服務(wù)上提供最大的便利，但考試標(biāo)準(zhǔn)決不能放寬。從申請人身體條件檢驗，到科目一、二、三的考試，每個環(huán)節(jié)都不能省略，必須嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn)。下一步我們將對各個中隊辦理駕駛證情況進(jìn)行檢查和匯總，杜絕考試不合格或不考試發(fā)證的情況。
隨著2022年的鐘聲敲響，2022年轉(zhuǎn)眼間就過去了。一年來,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會進(jìn)步,人民生活水平不斷提高,人民群眾使用的車輛大大增加。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我們東京的車輛管理部門安全、順利、有序地完成了年度運(yùn)輸工作，為企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展做出了艱苦的努力，一年來所做的工作總結(jié)如下。
一、基本情況。
公司共有88名員工，每年為***生產(chǎn)數(shù)千臺機(jī)器。今年，年產(chǎn)值達(dá)1800多萬元，貨物進(jìn)出口總額約2000噸。我們公司有八輛汽車。它負(fù)責(zé)從南京到上海的運(yùn)輸任務(wù)，以及2022輛汽車，這些汽車多年來行駛了100000多公里。
二、基礎(chǔ)管理。
1.重新定義安全管理組織機(jī)構(gòu)。
2、修訂車輛安全管理辦法。
3.廠長與車輛管理員、司機(jī)簽訂安全責(zé)任書，與司機(jī)簽訂三無傷害保證書。
4、完善各類考核制度。
三、抓緊落實。
有法不依等于無法。在完善了各項考核制度后，我們嚴(yán)格執(zhí)行。
1.在車輛使用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行申請制度。車輛部按要求填寫《申請表》，車輛管理員在主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后填寫《派車表》。司機(jī)在收到派遣單后可以離開。
2、堅持安規(guī)學(xué)習(xí)，不論工作多忙，每周一次安全例會，總結(jié)上周工作，安排布置本周工作，同時進(jìn)行安全理論學(xué)習(xí)，駕駛員結(jié)合自己對行車、駕駛、維修、保養(yǎng)等方面地工作經(jīng)驗進(jìn)行探討，從而使自己在業(yè)務(wù)水平、安全知識方面不斷有所提高，確保了工作地安全順利進(jìn)行。
3.酒后駕駛、超速駕駛等違法行為納入考核范圍，對違法駕駛行為予以嚴(yán)懲，杜絕違法駕駛行為。
4、嚴(yán)格要求駕駛員，每周對車輛進(jìn)行一次例行檢查，重點(diǎn)部位隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保車輛行駛安全。
5.嚴(yán)格執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度。車輛出現(xiàn)問題后，駕駛員填寫《維修申請單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可進(jìn)行維修，有效控制不必要的費(fèi)用。
6、車管員及時提醒駕駛員天氣變化情況，囑咐帶車人注意提醒駕駛員道路情況，不開疲勞車、賭氣車，做到人人講安全，人人抓安全地工作局面。
2022年已經(jīng)過去。雖然所有工作都已順利完成，確保了生產(chǎn)運(yùn)營車輛的使用，但沒有十全十美的事情。我們的工作還存在很多不足，如工作時間延長、缺乏最佳效率等。我相信，到2022年，我們將以足夠的熱情和力量完成每一項任務(wù)，即使是在像牛毛一樣細(xì)小的地方，以確保工作的順利完成。
今年以來，在×××公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，車管所全體干部職工認(rèn)真貫徹落實年初的“兩會”精神，緊緊圍繞三大任務(wù)，兩個突破、一個提升的工作目標(biāo)，以落實“四項責(zé)任制”、確?！八膫€安全”為總抓手，以建設(shè)國際一流供電企業(yè)為主線，認(rèn)真做好部門的工作，實現(xiàn)了“雙過半”的目標(biāo)，各項工作都保持了良好的發(fā)展勢頭。為總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，做好今年下半年的各項工作任務(wù)，提高車輛管理和交通安全的“可控、在控”水平?，F(xiàn)將今年上半年的工作情況總結(jié)匯報如下：
一、上半年工作回顧。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇四
社工工作總結(jié)：強(qiáng)化“四項保障”
民政部等18部門《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》發(fā)布后，社會工作在全國進(jìn)入快速發(fā)展的“青春期”，各地救助管理機(jī)構(gòu)也適時引入社會工作理念和方法，為傳統(tǒng)的民政救助工作注入了新鮮活力。要實現(xiàn)社會工作在救助管理機(jī)構(gòu)中的科學(xué)發(fā)展，需要強(qiáng)化“四項保障”，為社會工作這個新生事物的健康成長營造良好環(huán)境。
組織領(lǐng)導(dǎo)渙散、工作抓不起來是許多機(jī)構(gòu)在社會工作實務(wù)開展中遇到的首要問題。強(qiáng)化組織保障，就是要形成共識，增強(qiáng)社會工作實務(wù)開展的凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力。第一，高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。工作是否能開展好，關(guān)鍵看組織是否合理有序，組織是否合理有序，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)是否重視。應(yīng)確立一把手負(fù)責(zé)制，統(tǒng)籌社會工作整體部署、資源分配和考核問責(zé)，同時明確任務(wù)分工，責(zé)任分解要落實到人，績效考核應(yīng)直接與切身利益掛鉤。第二，搭建架構(gòu)，科學(xué)設(shè)置崗位。沒有完整的組織架構(gòu)，不利于社會工作實務(wù)的系統(tǒng)管理；崗位設(shè)置不科學(xué)合理，容易造成權(quán)責(zé)分離、運(yùn)行不暢。應(yīng)確立清晰的社會工作組織架構(gòu)，使社會工作運(yùn)行系統(tǒng)形成有機(jī)整體，便于領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)地、整體地抓工作落實；科學(xué)合理設(shè)置社會工作崗位，使崗位社工權(quán)責(zé)一體，社會工作實務(wù)形式和內(nèi)容整體統(tǒng)一，確保社會工作系統(tǒng)順利運(yùn)行。
制度是社會工作實務(wù)的運(yùn)行規(guī)范，是社會工作實踐的行動指南，是社會工作得以運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保障，必須切實加強(qiáng)。首先，建立健全制度體系。要結(jié)合救助管理機(jī)構(gòu)工作實際情況，制定社會工作服務(wù)流程，細(xì)化社會工作服務(wù)規(guī)范，確定社工崗位職責(zé)，明確社會工作介入方法和職業(yè)、專業(yè)操守等，形成一系列規(guī)章制度。其次，形成社工運(yùn)行機(jī)制。社會工作實踐活動實質(zhì)是一個管理過程。管理，顧名思義是“管”與“理”的結(jié)合。所謂“管”，就是建立運(yùn)行規(guī)范；所謂“理”，就是要形成運(yùn)行機(jī)制。建立規(guī)范，要靠標(biāo)準(zhǔn)；建立機(jī)制，要靠激勵。激勵要統(tǒng)籌用好正向和負(fù)向兩個標(biāo)準(zhǔn)，即獎勵標(biāo)準(zhǔn)和懲罰標(biāo)準(zhǔn)。激勵機(jī)制是人力資源管理中的關(guān)鍵一環(huán)，也是激活社會工作實踐活動良性運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)生動力。
高校社工專業(yè)學(xué)生有較豐富的理論知識，背后還有豐富的教師資源，他們迫切需要實踐平臺，而機(jī)構(gòu)有社工學(xué)科背景人才不足，也缺乏專業(yè)督導(dǎo)，從這些方面來說，機(jī)構(gòu)與高?；樾枰?。應(yīng)創(chuàng)造條件加強(qiáng)校地合作，促進(jìn)機(jī)構(gòu)與高校在社會工作實務(wù)開展中實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。
沒有資源保障，社工實務(wù)猶如無水之源、無本之木，根本就無法運(yùn)行。要使社工實務(wù)開展具有實效性、穩(wěn)定性、長效性，就必須強(qiáng)化資源保障力度。首先，加大財政保障力度。穩(wěn)定的財政投入是社會工作持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。應(yīng)借鑒沿海等地救助機(jī)構(gòu)，對社會工作運(yùn)行給予穩(wěn)定、充足的經(jīng)費(fèi)保障甚至是專項經(jīng)費(fèi)保障。其次，促進(jìn)社會資源整合。社會工作助人行動是一個系統(tǒng)化行為，需要家庭、學(xué)校、社區(qū)、政府相關(guān)部門等整合資源、通力合作、形成聯(lián)動，應(yīng)倡導(dǎo)社會力量和相關(guān)部門建立聯(lián)動機(jī)制，實現(xiàn)社會資源的有效整合，形成助人合力，為救助管理機(jī)構(gòu)社會工作實踐形成有力支撐，共同促進(jìn)困難對象實現(xiàn)助人自助。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇五
今年已經(jīng)過去一半，現(xiàn)將前半年的工作總結(jié)如下：
1、制定制度，完善機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。
總結(jié)。
2、工作落實情況。
前半年主要工作表現(xiàn)在一下幾個方面：
（1）繼續(xù)對群眾做好治安管理條例的宣傳工作，讓他們執(zhí)法、懂法、守法，1-6月無重大治安刑事事件，社會安定和諧。
（2）做好部分群眾的矛盾排查和處理工作，做到公平、公正，防患與未然。
（3）協(xié)助派出所處理了幾起普通的治安事件，起到了警務(wù)室的作用，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
（4）1-6月的主要工作集中在調(diào)解群眾與高速公路建設(shè)建設(shè)的矛盾上，西商高速經(jīng)過我村，并且占了很多的土地，有關(guān)補(bǔ)償?shù)氖虑?，群眾?jīng)常和項目部糾纏不清，警務(wù)室充分發(fā)揮自身的作用，及時，公正的積極調(diào)解，不厭其煩的`上門勸說，使得國家重點(diǎn)建設(shè)項目的施工基本上沒有受到影響，得到領(lǐng)導(dǎo)的建設(shè)部門的一致稱贊。
（5）在此期間，還對警務(wù)室的成員進(jìn)行了多次的法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了他們的法律意識，增強(qiáng)了他們的法制觀念。
總之，前半年的工作做的扎扎實實，有聲有色，把警務(wù)室的作用也充分發(fā)揮了出來，但是也存在很多的不足，導(dǎo)致一些問題解決不徹底，今后將更加完善制度，分工到人，明確職責(zé)，雷厲風(fēng)行，為本村的治安工作再上新臺階而付出更大努力!
警務(wù)保障工作總結(jié)篇六
加強(qiáng)隊伍建設(shè)，從嚴(yán)治警。用黨的“十九大”精神及***新時代中國特色社會主義思想武裝民警的頭腦。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想、***談治國理政、***總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團(tuán)審議時的重要講話，***總書記視察廣東重要講話精神，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極營造共建、共治、共享的社會治安格局。同時，按照上級公安機(jī)關(guān)及局黨委工作部署要求，始終把隊伍建設(shè)管理置于頭等重要的位置，加強(qiáng)政治思想建設(shè)、職業(yè)道德教育，開展“不忘初心，牢記使命”專題教育活動。加強(qiáng)公安業(yè)務(wù)知識以及與公安業(yè)務(wù)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)禁“四風(fēng)”，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，嚴(yán)守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外監(jiān)管規(guī)定》，公務(wù)員和人民警察管理的相關(guān)法律、法規(guī)、號令和紀(jì)律規(guī)定，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，切實轉(zhuǎn)變民警的工作作風(fēng)，牢記宗旨觀念，提高服務(wù)水平，保證做到政令、警令暢通，使保障科真正成為我局強(qiáng)有力的后勤保障力量。嚴(yán)格落實“三會一課”和“兩學(xué)一做”制度，把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的一項基礎(chǔ)工程來抓。牢固樹立“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”“不忘初心，牢記使命”，把我科打造成聽黨指揮、忠誠可靠有政治大局觀，本領(lǐng)過硬的隊伍。
我科堅持“檢查與指導(dǎo)，監(jiān)督與服務(wù)”相結(jié)合原則，建立起一套有效的管理機(jī)制。
（一）、制定了嚴(yán)格合理的財務(wù)管理規(guī)定，對收入與支出進(jìn)行量化分解，明確支出審批權(quán)限及程序，引入公開和監(jiān)督機(jī)制，特別在汽車修理費(fèi)、招待費(fèi)等方面制定了詳細(xì)的開支標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了鋪張浪費(fèi)。
（二）、提升財務(wù)管理專業(yè)化水平，編制好預(yù)、決算報表，對財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)實時把握，即有長期規(guī)劃，又有明確短期目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)的宏觀管理求，真務(wù)實地完成階段性任務(wù)。
（三）、及時編制財務(wù)報表，上報各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、制定計劃提供最詳細(xì)、最可靠的資料。特別是公安轉(zhuǎn)移支付資金，將到位資金和使用情況，通過轉(zhuǎn)移支付平臺及時上報給上級業(yè)務(wù)部門，努力爭取到省廳、省財政對基層公安機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)傾斜。
（四）、繼續(xù)做好政府采購工作。嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》、《財政部關(guān)于全面推行行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《***政府向社會力量購買服務(wù)指導(dǎo)目錄》相關(guān)規(guī)定，按照有關(guān)規(guī)定對全局列入政府采購目錄的產(chǎn)品實行政府采購，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序，有效確保了采購工作公平、公正、公開順利進(jìn)行，這不但規(guī)范了財務(wù)管理，而且節(jié)約了資金，提高了經(jīng)費(fèi)的使用效益。
（五）、落實從優(yōu)待警工作，為全局民警辦理人身意外和疾病醫(yī)療保險，也為輔警購買了人身意外保險，使全體民警、輔警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品種多樣新生，單位補(bǔ)貼每餐由2019年初的9元/人，到2019年底每餐提高到12元/人，夏天有涼茶提供，冬天有糖水提供，為民警營造了如家的氛圍。
（六）、規(guī)范使用中央轉(zhuǎn)移支付資金，努力提高裝備水平。
自新《預(yù)算法》實行以來，我局出臺并制定了《***公安局2018年度部門預(yù)算方案》，將要求各科所隊嚴(yán)格按照方案合理科學(xué)規(guī)劃資金，增加工作的預(yù)見性和主動性，實行精細(xì)化預(yù)算，減少鋪張浪費(fèi)。2018年財政預(yù)算安排我局公用經(jīng)費(fèi)3.8萬元，上級的各項專項經(jīng)費(fèi)財政足額撥付我局使用。專項資金管理上，我局設(shè)有專門的輔助臺帳管理。轉(zhuǎn)移支付資金的使用上，我局貫徹落實兩辦32號文件精神，合理調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)財務(wù)管理；合理配置設(shè)施、裝備，減少各種消耗，提高資金的使用效益。按照“突出重點(diǎn)、基層優(yōu)先”的用款原則，在部門內(nèi)部做好用款計劃，切實安排好基層所隊和一線實戰(zhàn)單位辦案經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備配置的需求，加大對基層所隊和一線實戰(zhàn)單位的經(jīng)費(fèi)保障力度，確保了中央和省級轉(zhuǎn)移支付資金落到基層，用于一線，服務(wù)實戰(zhàn)。對于其他專項資金，我局亦實行專款專用。
按照國有資產(chǎn)管理制度的要求，我科設(shè)有專門的資產(chǎn)管理員，各部門也有兼職的資產(chǎn)管理員，負(fù)責(zé)對國有資產(chǎn)及時登記、核對、清理，做到國有資產(chǎn)與帳目帳帳相符、帳物相符。財務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，對各部門購買的資產(chǎn)未進(jìn)行固定資產(chǎn)登記的，一律不予以報帳。同時，資產(chǎn)管理員與財務(wù)會計每月進(jìn)行一次對賬，做到省財政系統(tǒng)、財務(wù)帳目數(shù)據(jù)、分類相統(tǒng)一。今年4月份，我科開展了固定資產(chǎn)清理清查工作，重新明確了固定資產(chǎn)管理規(guī)定，并對核對確認(rèn)的資產(chǎn)進(jìn)行條形碼管理?？崎L親率人員下到基層一線指導(dǎo)開展固定資產(chǎn)清理清查工作，廣泛收集了各科、所、隊、窒對我科工作的意見和建議。7月份我科進(jìn)行了一次固定資產(chǎn)報廢工作，將年限使用已到報廢期或維修無無意義的793項資產(chǎn)按程序進(jìn)行報廢銷帳，同時完善2019年以前的固定資產(chǎn)卡片式登記，報賬單位新固定資產(chǎn)登記必須填寫好《***公安局固定資產(chǎn)登記卡》，一物一卡，一式三份原件。確保了資產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項管理規(guī)定，反對“四風(fēng)”，同時認(rèn)真貫徹落實省委、省政府關(guān)于“過緊日子、厲行節(jié)約”的指示精神。我科嚴(yán)格落實《廣東省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》，加強(qiáng)食堂管理，規(guī)范公務(wù)接待，堅持節(jié)儉和實效并舉的原則。機(jī)關(guān)招待一律在食堂解決。在執(zhí)行公安機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度上，我局先后制定并實施《***公安局財務(wù)管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》、《***公安局差旅費(fèi)管理規(guī)定》、《***公安局差旅費(fèi)管理問題的補(bǔ)充通知》等多項規(guī)定，從制度上規(guī)范了“三公”經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、辦案業(yè)務(wù)費(fèi)以及特費(fèi)等開支?！叭苯?jīng)費(fèi)中，首先，我局多年來并無因公出國（境）費(fèi)用開支；接待來客，原則上在機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行（特殊情況，須經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可在外接待），每次接待需對方提供來訪函，我局繳請業(yè)務(wù)往來的需發(fā)出繳請部門出具繳請函，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，不超過150元/人/天（早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元）；機(jī)關(guān)公務(wù)用車實行定點(diǎn)加油、維修，對其他經(jīng)費(fèi)支出采取限額包干、書面申請等措施，堵塞支出漏洞，防止鋪張浪費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)嚴(yán)格按照***財政局《關(guān)于印發(fā)〈市各級黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法〉的通知》（雄財〔2014〕33號）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，伙食補(bǔ)助每人每天100元。未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支的，超支部分由個人自理。單位派車出差的，不報銷城市間交通費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)，并執(zhí)行事前審批制度。辦案業(yè)務(wù)費(fèi)、特費(fèi)等各項經(jīng)費(fèi)支出，我局堅持按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支。
一年來我科不斷完善公安后勤保障綜合管理工作，對被裝管理、固定資產(chǎn)管理、物資儲備、內(nèi)部管理、食堂管理、車輛管理以及基礎(chǔ)建設(shè)等方面，做了大量扎實有效的工作：
（一）是加強(qiáng)被裝物資供應(yīng)管理工作，不斷提高被裝供應(yīng)和管理的規(guī)范化水平。根據(jù)省廳《關(guān)于全省公安機(jī)關(guān)被裝實行按需供應(yīng)的通知》精神，認(rèn)真貫徹落實被裝按需供應(yīng)的各項保障工作，對民警被裝信息實行微機(jī)管理，及時更新民警個人的信息資料，有效提高全體民警著裝合體率，為民警著裝提供良好的服務(wù)。并做好一年一度的被裝按需申領(lǐng)以及發(fā)放工作。同時為我局今年150多名新入職輔警進(jìn)行了量體并收集了相關(guān)數(shù)據(jù)，按標(biāo)配配備服裝，收集全市2000多名治安聯(lián)防組織“紅袖章”人員被裝數(shù)據(jù)，并訂購被。
（二）是完善應(yīng)急裝備的儲備管理，做好處置各類突發(fā)性事件所需裝備的保障工作。我科建立建全應(yīng)急裝備動態(tài)數(shù)據(jù)庫，并及時根據(jù)物品變化情況予以變更，如今年采購了一批執(zhí)法記錄儀、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸縮警棍、肩燈等裝備。另外，我科對機(jī)關(guān)車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理調(diào)配，對使用期已到的車輛，進(jìn)行統(tǒng)一報廢，從而保證了我局處置各類突發(fā)性事件時的車輛需求。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇七
加強(qiáng)隊伍建設(shè)，從嚴(yán)治警。用黨的“十九大”精神及xxx新時代中國特色社會主義思想武裝民警的頭腦。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、馬列主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx談治國理政、xxxxxx在參加十三屆xxx一次會議廣東代表團(tuán)審議時的重要講話，xxxxxx視察廣東重要講話精神，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極營造共建、共治、共享的社會治安格局。同時，按照上級公安機(jī)關(guān)及局黨委工作部署要求，始終把隊伍建設(shè)管理置于頭等重要的位置，加強(qiáng)政治思想建設(shè)、職業(yè)道德教育，開展“不忘初心，牢記使命”專題教育活動。加強(qiáng)公安業(yè)務(wù)知識以及與公安業(yè)務(wù)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)禁“四風(fēng)”，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，嚴(yán)守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外監(jiān)管規(guī)定》，公務(wù)員和人民警察管理的相關(guān)法律、法規(guī)、號令和紀(jì)律規(guī)定，《中國xxx紀(jì)律處分條例》、《中國xxx廉潔自律準(zhǔn)則》，切實轉(zhuǎn)變民警的工作作風(fēng)，牢記宗旨觀念，提高服務(wù)水平，保證做到政令、警令暢通，使保障科真正成為我局強(qiáng)有力的后勤保障力量。嚴(yán)格落實“三會一課”和“兩學(xué)一做”制度，把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的一項基礎(chǔ)工程來抓。牢固樹立“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”“不忘初心，牢記使命”，把我科打造成聽黨指揮、忠誠可靠有政治大局觀，本領(lǐng)過硬的隊伍。
我科堅持“檢查與指導(dǎo)，監(jiān)督與服務(wù)”相結(jié)合原則，建立起一套有效的管理機(jī)制。
（一）、制定了嚴(yán)格合理的財務(wù)管理規(guī)定，對收入與支出進(jìn)行量化分解，明確支出審批權(quán)限及程序，引入公開和監(jiān)督機(jī)制，特別在汽車修理費(fèi)、招待費(fèi)等方面制定了詳細(xì)的開支標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了鋪張浪費(fèi)。
（二）、提升財務(wù)管理專業(yè)化水平，編制好預(yù)、決算報表，對財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)實時把握，即有長期規(guī)劃，又有明確短期目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)的宏觀管理求，真務(wù)實地完成階段性任務(wù)。
（三）、及時編制財務(wù)報表，上報各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、制定計劃提供最詳細(xì)、最可靠的資料。特別是公安轉(zhuǎn)移支付資金，將到位資金和使用情況，通過轉(zhuǎn)移支付平臺及時上報給上級業(yè)務(wù)部門，努力爭取到省廳、省財政對基層公安機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)傾斜。
（四）、繼續(xù)做好政府采購工作。嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》、《財政部關(guān)于全面推行行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《***政府向社會力量購買服務(wù)指導(dǎo)目錄》相關(guān)規(guī)定，按照有關(guān)規(guī)定對全局列入政府采購目錄的產(chǎn)品實行政府采購，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序，有效確保了采購工作公平、公正、公開順利進(jìn)行，這不但規(guī)范了財務(wù)管理，而且節(jié)約了資金，提高了經(jīng)費(fèi)的使用效益。
（五）、落實從優(yōu)待警工作，為全局民警辦理人身意外和疾病醫(yī)療保險，也為輔警購買了人身意外保險，使全體民警、輔警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品種多樣新生，單位補(bǔ)貼每餐由2019年初的9元/人，到2019年底每餐提高到12元/人，夏天有涼茶提供，冬天有糖水提供，為民警營造了如家的氛圍。
（六）、規(guī)范使用中央轉(zhuǎn)移支付資金，努力提高裝備水平。
自新《預(yù)算法》實行以來，我局出臺并制定了《***公安局2018年度部門預(yù)算方案》，將要求各科所隊嚴(yán)格按照方案合理科學(xué)規(guī)劃資金，增加工作的預(yù)見性和主動性，實行精細(xì)化預(yù)算，減少鋪張浪費(fèi)。2018年財政預(yù)算安排我局公用經(jīng)費(fèi)萬元，上級的各項專項經(jīng)費(fèi)財政足額撥付我局使用。專項資金管理上，我局設(shè)有專門的輔助臺帳管理。轉(zhuǎn)移支付資金的使用上，我局貫徹落實兩辦32號文件精神，合理調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)財務(wù)管理；合理配置設(shè)施、裝備，減少各種消耗，提高資金的使用效益。按照“突出重點(diǎn)、基層優(yōu)先”的用款原則，在部門內(nèi)部做好用款計劃，切實安排好基層所隊和一線實戰(zhàn)單位辦案經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備配置的需求，加大對基層所隊和一線實戰(zhàn)單位的經(jīng)費(fèi)保障力度，確保了中央和省級轉(zhuǎn)移支付資金落到基層，用于一線，服務(wù)實戰(zhàn)。對于其他專項資金，我局亦實行?？顚Ｓ?。
按照國有資產(chǎn)管理制度的要求，我科設(shè)有專門的資產(chǎn)管理員，各部門也有兼職的資產(chǎn)管理員，負(fù)責(zé)對國有資產(chǎn)及時登記、核對、清理，做到國有資產(chǎn)與帳目帳帳相符、帳物相符。財務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，對各部門購買的資產(chǎn)未進(jìn)行固定資產(chǎn)登記的，一律不予以報帳。同時，資產(chǎn)管理員與財務(wù)會計每月進(jìn)行一次對賬，做到省財政系統(tǒng)、財務(wù)帳目數(shù)據(jù)、分類相統(tǒng)一。今年4月份，我科開展了固定資產(chǎn)清理清查工作，重新明確了固定資產(chǎn)管理規(guī)定，并對核對確認(rèn)的資產(chǎn)進(jìn)行條形碼管理?？崎L親率人員下到基層一線指導(dǎo)開展固定資產(chǎn)清理清查工作，廣泛收集了各科、所、隊、窒對我科工作的意見和建議。7月份我科進(jìn)行了一次固定資產(chǎn)報廢工作，將年限使用已到報廢期或維修無無意義的793項資產(chǎn)按程序進(jìn)行報廢銷帳，同時完善2019年以前的固定資產(chǎn)卡片式登記，報賬單位新固定資產(chǎn)登記必須填寫好《***公安局固定資產(chǎn)登記卡》，一物一卡，一式三份原件。確保了資產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項管理規(guī)定，反對“四風(fēng)”，同時認(rèn)真貫徹落實省委、省政府關(guān)于“過緊日子、厲行節(jié)約”的指示精神。我科嚴(yán)格落實《廣東省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》，加強(qiáng)食堂管理，規(guī)范公務(wù)接待，堅持節(jié)儉和實效并舉的原則。機(jī)關(guān)招待一律在食堂解決。在執(zhí)行公安機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度上，我局先后制定并實施《***公安局財務(wù)管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》、《***公安局差旅費(fèi)管理規(guī)定》、《***公安局差旅費(fèi)管理問題的補(bǔ)充通知》等多項規(guī)定，從制度上規(guī)范了“三公”經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、辦案業(yè)務(wù)費(fèi)以及特費(fèi)等開支。“三公”經(jīng)費(fèi)中，首先，我局多年來并無因公出國（境）費(fèi)用開支；接待來客，原則上在機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行（特殊情況，須經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可在外接待），每次接待需對方提供來訪函，我局繳請業(yè)務(wù)往來的需發(fā)出繳請部門出具繳請函，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，不超過150元/人/天（早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元）；機(jī)關(guān)公務(wù)用車實行定點(diǎn)加油、維修，對其他經(jīng)費(fèi)支出采取限額包干、書面申請等措施，堵塞支出漏洞，防止鋪張浪費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)嚴(yán)格按照***財政局《關(guān)于印發(fā)〈市各級黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法〉的通知》（雄財〔2014〕33號）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，伙食補(bǔ)助每人每天100元。未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支的，超支部分由個人自理。單位派車出差的，不報銷城市間交通費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)，并執(zhí)行事前審批制度。辦案業(yè)務(wù)費(fèi)、特費(fèi)等各項經(jīng)費(fèi)支出，我局堅持按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支。
一年來我科不斷完善公安后勤保障綜合管理工作，對被裝管理、固定資產(chǎn)管理、物資儲備、內(nèi)部管理、食堂管理、車輛管理以及基礎(chǔ)建設(shè)等方面，做了大量扎實有效的工作：
（一）是加強(qiáng)被裝物資供應(yīng)管理工作，不斷提高被裝供應(yīng)和管理的規(guī)范化水平。根據(jù)省廳《關(guān)于全省公安機(jī)關(guān)被裝實行按需供應(yīng)的通知》精神，認(rèn)真貫徹落實被裝按需供應(yīng)的各項保障工作，對民警被裝信息實行微機(jī)管理，及時更新民警個人的信息資料，有效提高全體民警著裝合體率，為民警著裝提供良好的服務(wù)。并做好一年一度的被裝按需申領(lǐng)以及發(fā)放工作。同時為我局今年150多名新入職輔警進(jìn)行了量體并收集了相關(guān)數(shù)據(jù)，按標(biāo)配配備服裝，收集全市2000多名治安聯(lián)防組織“紅袖章”人員被裝數(shù)據(jù)，并訂購被。
（二）是完善應(yīng)急裝備的儲備管理，做好處置各類突發(fā)性事件所需裝備的保障工作。我科建立建全應(yīng)急裝備動態(tài)數(shù)據(jù)庫，并及時根據(jù)物品變化情況予以變更，如今年采購了一批執(zhí)法記錄儀、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸縮警棍、肩燈等裝備。另外，我科對機(jī)關(guān)車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理調(diào)配，對使用期已到的車輛，進(jìn)行統(tǒng)一報廢，從而保證了我局處置各類突發(fā)性事件時的車輛需求。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇八
區(qū)時，吃閉門羹是常有的事，走訪10戶一般能敲開1戶，就是1戶我也主動推介自己，與群眾嘮家常，熟悉樓區(qū)的情況，形成感性認(rèn)識。晚上回家以后，我把走訪過的再熟悉一遍，防止出現(xiàn)遇到走訪過的群眾認(rèn)識我，而我不認(rèn)識或叫不準(zhǔn)對方的尷尬情況。隨著時間的推移，群眾逐漸接受了我，在閑暇納涼時群眾相互推介我，在鄰里交流時經(jīng)常提起我，在遇到困難時常常想到我。在以后的入戶工作中，我的進(jìn)度明顯加快，最后入戶成功率達(dá)到了100%。多年來，為了社區(qū)工作我換了7輛自行車，鞋子更是不計其數(shù)，練就了進(jìn)百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功。社區(qū)發(fā)案逐年下降，民事糾紛逐年減少，人口“雙熟率”達(dá)到了100%。xx年我被評為“一級社區(qū)民警”。
二、做好社區(qū)工作，要貼近群眾、融入群眾。
了，打仗的事也沒了，崔興江逢人就講“多虧小張了，沒有他的幫忙，我這家早就散了”。這些年來，我的體會是，給群眾解決一個困難，群眾就會記住你一輩子；做傷害群眾感情的一件事，群眾畢生對你都沒有好感。
三、做好社區(qū)工作，要傾聽民聲、解決民憂。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇九
我叫，今年33歲，現(xiàn)任分局社區(qū)警務(wù)五隊民警。去年警務(wù)改革后，我割舍不下多年來與群眾結(jié)下的深厚感情，主動要求留在社區(qū)工作。新機(jī)制、新形勢極大地激發(fā)了我的工作熱情，我圍繞著“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動扎實開展社區(qū)警務(wù)工作，實實在在地為社區(qū)居民做了一些力所能及的事情。在此，把我的做法和體會向大家作以匯報：
一、做好社區(qū)工作，要愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。
當(dāng)警察一直是我兒時的夢想。未參加公安工作前，十分向往刑警懲惡揚(yáng)善、除暴安良，羨慕交警威風(fēng)八面、英姿颯爽，期待有一天把這一身使不完的勁用在打擊犯罪上。參加工作后，我被分配到了派出所，當(dāng)上了一名背戶口的管片民警，心理落差很大。記得1995年12月的一天，刑警隊來所抓捕一名負(fù)案在逃的犯罪嫌疑人，剛巧這人就住在我負(fù)責(zé)的社區(qū)，我一問三不知，錯過了抓捕的最佳時機(jī)，讓犯罪分子一跑就是3年。這件事對我觸動很大，暗下決心一定把社區(qū)工作做實做透，讓犯罪分子插翅難逃。說下社區(qū)談何輕易，我這些年的體會是，假如你有畏難情緒，見硬就回，就永遠(yuǎn)也下不去；假如你有恒心，不怕吃苦，經(jīng)得起個別群眾的冷嘲熱諷和吃得下閉門羹，就能有一番作為。我剛下社區(qū)時，吃閉門羹是常有的事，走訪10戶一般能敲開1戶，就是1戶我也主動推介自己，與群眾嘮家常，熟悉樓區(qū)的情況，形成感性熟悉。晚上回家以后，我把走訪過的再熟悉一遍，防止出現(xiàn)碰到走訪過的群眾熟悉我，而我不熟悉或叫不準(zhǔn)對方的尷尬情況。隨著時間的推移，群眾逐漸接受了我，在閑暇納涼時群眾相互推介我，在鄰里交流時經(jīng)常提起我，在碰到困難時經(jīng)常想到我。在以后的入戶工作中，我的進(jìn)度明顯加快，最后入戶成功率達(dá)到了100。多年來，為了社區(qū)工作我換了7輛自行車，鞋子更是不計其數(shù)，練就了進(jìn)百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功。社區(qū)發(fā)案逐年下降，民事糾紛逐年減少，人口“雙熟率”達(dá)到了100。2005年我被評為“一級社區(qū)民警”。
二、做好社區(qū)工作，要貼近群眾、融入群眾。
我常自勉的一句話就是“你心里裝著群眾，群眾心里才能有你”。為方便社區(qū)群眾，了解社情民意，我預(yù)備了一本日記，群眾親切地稱之為《聯(lián)心日記》，工作中我隨身攜帶，寸步不離，在日記中記載群眾的點(diǎn)滴要求。大到辦理戶口、招工入學(xué)，小到婆媳不和、鄰里糾紛、甚至路燈不亮、下水道堵塞、抽水馬桶損壞等一些小事，我都一一記在本上，并把小事當(dāng)成大事來辦，想盡一切辦法加以解決。解決完的我在日記中進(jìn)行標(biāo)注，記清是哪些義務(wù)工作的好人、不圖名利的群眾，在每季度群眾匯報會上進(jìn)行講評，增進(jìn)鄰里互信；對一時解決不了的，我就重點(diǎn)標(biāo)注，時時琢磨如何解決。愛人常埋怨說“家里的事你一個也記不住，老百姓的事你比誰都記得清楚”。為了解決群眾下水道堵塞問題，我曾請物業(yè)維修隊工人吃過飯；為解決家用電器的小毛病，專門聯(lián)絡(luò)兩名有電器修理經(jīng)驗的老鄉(xiāng)，隨叫隨到。多年來，工作日記我寫了滿滿9本，記載大事小情3000余件，累計幫助、協(xié)調(diào)解決了2400多件。同時，我還建立了11戶以五保戶、特困戶、軍烈屬、低保戶、殘疾人為主的聯(lián)系戶，堅持每周去一次，寒來暑往，風(fēng)雨不誤。社區(qū)有一名叫于永會的殘疾人，愛人車禍去世，孩子正在讀書，生活很拮據(jù)，我協(xié)調(diào)物業(yè)給他辦了一個修鞋點(diǎn)，每月有個穩(wěn)定的收入。在“單元工作法”的推動下，鄰里一有時間就登門看望，噓寒問暖，幫助解決實際困難。提起大家?guī)椭氖?，于永會?jīng)常感動得熱淚盈眶。在許多社區(qū)群眾眼里，刑釋解教人員就是一顆“定時炸彈”，避之唯恐不及。我認(rèn)為，打擊懲治犯罪分子固然重要，但幫助刑釋解教人員浪子回頭，重新融入社會，將其轉(zhuǎn)化為維護(hù)社會治安的積極因素同等重要。在與刑釋解教人員的交往中，我總結(jié)了“三步工作法”。第一步對他們進(jìn)行再教育，因人而異，使他們知法、守法，矯正不良行為，重新喚起生活的勇氣和信心。第二步對他們關(guān)心、體貼，加強(qiáng)感情溝通和交流，使他們感受到人格受到了尊重，讓他們知道社會對他們表示認(rèn)同和接受。第三步幫他們辦實事，解決生計問題。我負(fù)責(zé)的社區(qū)有一名叫崔興江的，刑釋解教后一直沒有工作，愛人有殘疾，一家三口生活無著落，三天不打仗兩天早早的，家庭面臨破裂的危險。我?guī)椭谖飿I(yè)找了一份工作，這樣使全家氣也順了，打仗的事也沒了，崔興江逢人就講“多虧小張了，沒有他的幫忙，我這家早就散了”。這些年來，我的體會是，給群眾解決一個困難，群眾就會記住你一輩子；做傷害群眾感情的一件事，群眾畢生對你都沒有好感。
三、
做好社區(qū)工作，要傾聽民聲、解決民憂。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇十
2021年，警務(wù)保障室以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照市局和公安裝財工作的總體要求，緊緊圍繞“服務(wù)公安中心工作，服務(wù)實戰(zhàn)需求，服務(wù)基層一線”的總要求和“保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、服務(wù)到位、廉潔高效”的總目標(biāo)，盡心履職，真抓實干，為我局各項公安中心工作的順利開展，提供了強(qiáng)有力的支持和保障?，F(xiàn)把一年來主要情況報告如下：
（一）認(rèn)真做好預(yù)決算和執(zhí)行工作。
一是合理調(diào)整各單位的包干經(jīng)費(fèi)。按照“任務(wù)重的部門優(yōu)先，基層派出所優(yōu)先，公安重點(diǎn)工作優(yōu)先”的原則，采取“全年定額包干，分月安排支出”的管理辦法進(jìn)行統(tǒng)籌安排。二是倡導(dǎo)“節(jié)儉制家”的理念，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。對招待費(fèi)、車燃車修、小轎車、辦公設(shè)備購置更新等嚴(yán)格控制，保證各項經(jīng)費(fèi)的支出更加公開化、嚴(yán)謹(jǐn)化。三是深化財務(wù)管理工作。落實基層所隊建帳立制，在加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，完善管理機(jī)制，理順工作體制。每月月初報預(yù)算，增強(qiáng)效益最大化，強(qiáng)化各基層單位財務(wù)管理科學(xué)化、合法化，提高預(yù)算意識。四是開辟資金來源渠道。盡力開避資金來源渠道，努力申請專項經(jīng)費(fèi)，同時鼓勵各業(yè)務(wù)科室積極向市公安局、政府爭取專項經(jīng)費(fèi)。專項經(jīng)費(fèi)堅持由警務(wù)保障室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一保障，保證全額保障業(yè)務(wù)所需，做到?？顚Ｓ?。五是加強(qiáng)支出管理，及時核算各單位支出情況，有計劃合理安排支出；同時嚴(yán)格把好審核關(guān)，大力壓縮不必要行政經(jīng)費(fèi)支出，精打細(xì)算，把有限的經(jīng)費(fèi)用在基層。六是非稅收入實行機(jī)打票制度，做到登記規(guī)范、出票及時，管理有序，措施到位。七是嚴(yán)格上報審核制度。每月中央轉(zhuǎn)移支付資金的使用情況，按照支出類別，細(xì)化分類后，及時上報公安廳，接受上級的審核把關(guān)，使資金的使用管理進(jìn)一步嚴(yán)密規(guī)范。
（二）注重發(fā)揮實效，著力提升裝備應(yīng)用水平。
一是突出基層一線裝備建設(shè)，堅持中心下移，政策導(dǎo)向下頃，經(jīng)費(fèi)投入下沉。關(guān)愛民警，強(qiáng)化防護(hù)執(zhí)法裝備配備。二是著力提升裝備應(yīng)用水平。分局先后投入裝備、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)*萬元，確保了辦案質(zhì)量和辦案水平，采取按需劃撥，足額保障偵察辦案經(jīng)費(fèi)的辦法，全力保障機(jī)制常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)，形成全過程、全環(huán)節(jié)經(jīng)費(fèi)裝備保障格局。
（三）加大資金保障力度，確保掃黑除惡工作順利開展。
積極配合掃黑除惡工作，及時將開展掃黑除惡專項斗爭所需經(jīng)費(fèi)保障到位，實時監(jiān)控資金的運(yùn)作情況、進(jìn)度，從而做出科學(xué)的計劃調(diào)整決策，以保證這項工作資金的充足。
（四）防患未然，做好應(yīng)急保障工作。
此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)突然，為充分發(fā)揮物資保障在疫情防控中的作用，警務(wù)保障室在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了疫情防控物資的采購、儲備、調(diào)撥、配送、監(jiān)管體系，使這部分資金的使用更加高效、科學(xué)、透明。在防控工作中，本著厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，確保一線干警防控物資儲備的原則。在購貨需求量大，時間緊迫，任務(wù)重的情況下，購買了口罩、防護(hù)服、消毒液、酒精、體溫?fù)?、護(hù)目鏡等防護(hù)物資配發(fā)到了一線。
（五）以服務(wù)為宗旨，努力做好各項后勤的服務(wù)工作。
一是做好機(jī)關(guān)食堂督促管理工作。努力提高飯菜質(zhì)量，強(qiáng)化衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，使民警吃得放心、吃得舒心。二是加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理。及時進(jìn)行打掃清潔，同時做好公共設(shè)施的日常維護(hù)，保證正常使用，為民警工作創(chuàng)造了一個優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。三是做好各項檢查、驗收、接待工作。在裝備、固定資產(chǎn)、信息錄入情況的方面，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊，在經(jīng)費(fèi)的撥付、使用、管理上也受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，為我局今后更好地開展工作提供了堅實的經(jīng)濟(jì)保障。
（六）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升隊伍服務(wù)質(zhì)量。
自從開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動以來，按照市公安局統(tǒng)一安排部署，全科上下同心參加學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《xxx談治國理政》精神，始終認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神決定，將黨的十九大及十九屆系列全會精神貫穿于工作中，既抓集中學(xué)習(xí)，又深入思想發(fā)動。加強(qiáng)能力培養(yǎng)，激發(fā)隊伍活力，挖掘民警潛力，確保勤政廉潔。同時，查找差距，明確方向，更好地為民警謀利，滿足民警需要，實實在在做好保障服務(wù)工作。全科民警把在學(xué)習(xí)教育煥發(fā)出來的積極性引導(dǎo)到做好各項業(yè)務(wù)工作上來，進(jìn)一步立足崗位，扎實有效地工作，較好地完成了各項公安保障任務(wù)和各項專項工作。
一是思想認(rèn)識不到位。在實際工作中，對新時期公安警務(wù)保障工作規(guī)范化管理的重要意義認(rèn)識不高、思路不清，不理解加強(qiáng)公安后勤保障工作規(guī)范化管理的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，導(dǎo)致工作指導(dǎo)思想不明確，工作思路不清晰。
二是服務(wù)意識不強(qiáng)服務(wù)水平不高。找不準(zhǔn)本單位后勤保障工作管理到底存在哪些問題，不清楚后勤規(guī)范化管理要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，影響了后勤保障工作規(guī)范化管理工作的正常進(jìn)行。
三是管理創(chuàng)新不到位。面對新形勢下的公安警務(wù)保障工作，雖然有改革創(chuàng)新的思想，但行動的力度不夠，一些管理方法跟不上工作發(fā)展的步伐，還存在因循守舊、按部就班的情況，創(chuàng)新意識不足，工作思路不寬，缺乏計劃性、主動性和預(yù)見性。對于新形勢下，在服務(wù)中心工作、服務(wù)實戰(zhàn)需求、服務(wù)基層一線中出現(xiàn)的新情況、新問題，不注重調(diào)查，不總結(jié)研究，不善于分析。
2021年，我局警務(wù)保障工作總體思路是：以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九大及十九屆系列全會精神，按照上級部門工作部署，堅持保障與管理并重，加快構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)保障機(jī)制，全力服務(wù)中心工作，努力實現(xiàn)保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、服務(wù)到位、廉潔高效的目標(biāo)。重點(diǎn)做好以下工作：
（一）繼續(xù)做好公安經(jīng)費(fèi)保障工作，提高基層公安經(jīng)費(fèi)保障能力。抓好本級經(jīng)費(fèi)保障工作，積極爭取政府、財政局支持，使公安經(jīng)費(fèi)特別是公用經(jīng)費(fèi)保障水平不斷得到提升。科學(xué)使用辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)，加大派出所經(jīng)費(fèi)保障傾斜力度，適應(yīng)現(xiàn)實工作需要。強(qiáng)化轉(zhuǎn)移支付資金的使用管理，確保資金及時足額落實到位，防止“挪用、抵頂、截留”。繼續(xù)加大為基層辦實事的力度。進(jìn)一步推動保障下傾，投入下沉，加大對基層派出所經(jīng)費(fèi)支持力度。
（二）建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，提高我局財務(wù)管理水平。一是改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作。以“人頭經(jīng)費(fèi)”為契機(jī)，完善辦案經(jīng)費(fèi)管理辦法。二是規(guī)范機(jī)動車輛使用燃料費(fèi)、維修費(fèi)的支出。三是強(qiáng)化公安財務(wù)管理，推進(jìn)預(yù)決算公開。四是加強(qiáng)涉案財、物管理，保障公正執(zhí)法。
（三）加強(qiáng)應(yīng)急保障工作。制定出臺我局警用裝備管理辦法，落實單警裝備配備、使用、維護(hù)、保管制度；深化完善被裝“按需申領(lǐng)”模式。適度增加實戰(zhàn)需要的選配品種，確保民警服裝的合體度和舒適度；建立健全應(yīng)急保障機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急裝備物資儲備，切實增強(qiáng)服務(wù)基層一線能力水平。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇十一
根據(jù)《xx區(qū)人民政府關(guān)于做好20xx年突發(fā)事件應(yīng)對工作總結(jié)評估的通知》，現(xiàn)將我局20xx年突發(fā)公共事件應(yīng)對工作總結(jié)評估情況報告如下：
20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終把安全穩(wěn)定工作放在首要地位，狠抓落實，成立應(yīng)急管理工作機(jī)構(gòu)，完成了《xx區(qū)勞動和社會保障局突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，基本形成了較為完整的應(yīng)急預(yù)案體系和預(yù)警體系。預(yù)案體系和預(yù)警體系基本覆蓋了勞動保障突發(fā)公共事件的主要方面，保障安全和防范處置突發(fā)公共事件的.能力明顯提高。20xx年未發(fā)生涉及我局工作業(yè)務(wù)的突發(fā)公共事件，各項工作正常開展。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)體系方面。
我局今年進(jìn)一步加強(qiáng)了應(yīng)急管理組織體系建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)體系不斷健全，工作機(jī)制日益完善，為突發(fā)公共事件防范應(yīng)對工作順利開展提供了堅實的組織保障。
（二）應(yīng)急準(zhǔn)備方面。
一是應(yīng)急預(yù)案體系初步形成。并在年內(nèi)舉行了地震應(yīng)急、火災(zāi)逃生等安全事故處置等方面的演練活動。
二是加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)。對應(yīng)急人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普法教育，并成立了應(yīng)急指揮辦公室。
三是加大資金物資投入力度。配備勞動監(jiān)察車一輛?？傮w來看，應(yīng)急預(yù)案、隊伍、資金、物資等準(zhǔn)備工作的進(jìn)一步加強(qiáng)，為防范處置突發(fā)公共事件工作的順利開展提供了有力保障。
（三）預(yù)防預(yù)警方面。
一是健全監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系。及時排查可能影響勞動保障工作的事件信息，特別是苗頭性信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，將問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，形成反應(yīng)快速、應(yīng)對正確、處置果斷的良好機(jī)制。
二是加強(qiáng)預(yù)警信息發(fā)布。對我局工作職責(zé)內(nèi)可能發(fā)生的社會安全事件及時向全局干部職工通報，做好防范和處置準(zhǔn)備。
三是認(rèn)真落實防范措施。通過預(yù)防預(yù)警工作，及時采取應(yīng)對措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)?？傮w來看，突發(fā)公共事件監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系的不斷完善和預(yù)測預(yù)警能力的有效提高，為及時制訂實施相關(guān)防范措施提供了準(zhǔn)確依據(jù)。
（四）宣教培訓(xùn)方面。
廣泛開展普法宣教活動。
及時組織學(xué)習(xí)《xx區(qū)人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，平常加強(qiáng)對干部職工的消防安全、交通安全、食品安全等方面的宣傳教育活動。有效提高了干部職工對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。同時加大勞動保障政策法規(guī)宣傳力度，增強(qiáng)用人單位和勞動者的法律意識，使勞動關(guān)系更加和諧。
警務(wù)保障工作總結(jié)篇十二
按照縣委政法委的安排部署，在**鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，由公、檢、法、司十九名干警組成的工作隊入駐**鄉(xiāng)開展“一村一警”工作，經(jīng)過幾個月來的工作，取得一些成績，也存在一些不足，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
1、深入村戶做好排查摸底工作。
按照實施方案要求，我隊以“七訪”為重點(diǎn)，組織包村干警深入農(nóng)戶，走進(jìn)田間地頭，認(rèn)真做好排查摸底工作，掌握村情民意的第一手資料，就村情概況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾糾紛、信訪問題進(jìn)行了全面而細(xì)致的摸排，以入戶走訪，實地調(diào)研，座談討論的方式，一方面了解社情民意，掌握一手資料，為工作的開展打下了基礎(chǔ)，另一方面提高了政法干警解決群眾問題的能力，解決了部分干警不愿做群眾工作、不會做群眾工作、不敢做群眾工作的問題，也增進(jìn)了干群聯(lián)系，拉進(jìn)了政法干警和群眾的距離。
二、積極協(xié)助鄉(xiāng)村兩級做好矛盾排查調(diào)處工作。
1、找準(zhǔn)矛盾根源，搭建和解平臺。
要樂于做“和事佬”，架設(shè)平臺，讓矛盾雙方坐下來，協(xié)商解決問題。以南渡海村李彥釗等8戶居民反映露天礦開采導(dǎo)致房屋損壞事件為例，因村民與礦方溝通渠道不暢，雙方訴求無法達(dá)成一致，致使8戶居民多次赴縣上訪。我們在了解事情原委后，協(xié)助鄉(xiāng)政府多次召集村、礦雙方進(jìn)行協(xié)商，確定賠償中間價，并認(rèn)真細(xì)致的做好雙方的思想工作，經(jīng)村、礦多次協(xié)商，現(xiàn)已有七戶與北坪露天礦簽訂和解協(xié)議，剩余一戶因賠償金額相差過于懸殊，正在積極溝通協(xié)調(diào)中。
2、強(qiáng)化基層建設(shè)，整治渙散班子。
重拳出擊，整治渙散村班子，化解村務(wù)矛盾糾紛。
以先掌村王四捧工傷賠償為例。王四捧于1998年12月15日在本村原煤礦井下作業(yè)時，因發(fā)生冒頂事故，造成左大腿骨折，當(dāng)即送往縣人民醫(yī)院后轉(zhuǎn)入陽煤集團(tuán)總醫(yī)院住院治療，并由村集體支付了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食、營養(yǎng)補(bǔ)助等2萬余元。出院后在家休養(yǎng)一年有余，于2001年安排到本村煤礦工作，直至2007年村煤礦關(guān)閉后，為了照顧他的生活，村集體又安排他看管庫房，每年補(bǔ)貼生活費(fèi)10800元至今。在此期間，王四捧于2010年先后兩次又進(jìn)行了手術(shù)治療，費(fèi)用全部由村集體支付，共計2萬余元。2013年12月，王四捧主動提出一次性解決工傷賠償，村集體先后召開了兩委及村民代表會議，就王四捧工傷賠償專門進(jìn)行了研究討論，因村班子渙散，凝聚力不強(qiáng)，使幾次會議都沒有達(dá)成共識，致使王四捧多次到縣鄉(xiāng)上訪。在這種情況下，工作隊配合鄉(xiāng)政府和村書記、村委會主任進(jìn)行了多次談話，但成效不明顯，鄉(xiāng)黨委政府于3月31日召開黨政聯(lián)席會議，對村黨支部書記進(jìn)行了調(diào)整，對村主任王艷龍進(jìn)行了誡勉談話，并要求新班子在短期內(nèi)進(jìn)行解決。4月1日由新任黨支部書記張文喜與王四捧本人進(jìn)行協(xié)商后基本達(dá)成協(xié)議，并于4月5日召開村兩委會議，對王四捧工傷賠償一事進(jìn)行表決，該會議應(yīng)到10人，實到9人，經(jīng)表決6人同意，1人反對，2人棄權(quán)，按照表決結(jié)果決定對王四捧工傷一次性賠償8萬元。徹底解決了這一上訪事件。
3、發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢，做好穩(wěn)控工作。
發(fā)揮政法系統(tǒng)優(yōu)勢，協(xié)助鄉(xiāng)政府做好重點(diǎn)時段重點(diǎn)對象穩(wěn)控工作。主要為歷史原因遺留的信訪問題，包括：南渡海郭元柱意外挨打索求補(bǔ)償問題，北南溝毛鎖貴所訴村原礦長吳存所打人問題，石坪村王建英反映村煤礦受傷后，理賠不到位問題。都是多年遺留下來的信訪問題，屬于典型的老難纏，多次保證不再上訪的情況下，依然多次反悔再訪，只能采取多渠道化解矛盾的方式制定相應(yīng)的穩(wěn)控措施確保不越級上訪。
4、立足本職工作，化解日常糾紛。
立足本職工作，特別是利用鄉(xiāng)派出所這一平臺，解決群眾反映的一些矛盾糾紛。如2014年5月18日下午，吳有光駕車到**嶺村辦事，路上與駕車的張潤小會車時雙方發(fā)生爭執(zhí)，吳有光用手卡住張潤小的脖子謾罵。派出所民警到達(dá)現(xiàn)場后，及時進(jìn)行調(diào)解，說到底，沒有多大的事，只是一時氣憤，說通之后就好了,但如果調(diào)解不當(dāng)，當(dāng)事人因一時沖動而喪失理智，可能釀成嚴(yán)重后果。
三、引深平安創(chuàng)建，幫助并引導(dǎo)所包的村平安創(chuàng)建工作。
以“平安家庭”、“平安單位”、“平安交通”創(chuàng)建為基礎(chǔ)，強(qiáng)化“平安村”建設(shè)，把平安建設(shè)從口號落實到實際行動，形成政法干警和村兩委合力抓“平安建設(shè)”的格局，著力解決平安創(chuàng)建中存在的具體問題，主要做了兩方面工作：一是加強(qiáng)對xxx人員的監(jiān)管，對登記在冊人員一一上門進(jìn)行復(fù)查，并發(fā)動村主干和村民對可疑人員進(jìn)行全面排查，現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)并登記造冊全能神xxx人員64人，涉及10村，正在積極做工作勸說涉邪人員脫離xxx，走上正常的生產(chǎn)、生活軌道;二是在各村成立交通安全服務(wù)站，按千人以下行政村配備1名交通安全協(xié)管員，千人以上行政村配備2名交通安全協(xié)管員的要求，開展道路交通安全整治工作，包村干警配合各村開展對本村內(nèi)的機(jī)動車、電動車、駕駛?cè)说冗M(jìn)行管理登記建檔，排查督促整改道路交通安全隱患，勸阻三無車輛上道行駛和農(nóng)用車載客，開展道路交通安全教育培訓(xùn)等工作。截至目前，已排查并歸檔各類機(jī)動車1819輛，其中辦理注冊登記手續(xù)的機(jī)動車1245輛，無牌照機(jī)動574輛(汽車19輛，摩托車368輛，三輪車162輛，其他農(nóng)用車25輛);發(fā)現(xiàn)道路安全隱患點(diǎn)45處，其中雨雪季節(jié)性隱患20處，道路出入口設(shè)置隱患18處，路面塌陷隱患2處，道路狹窄隱患5處，正在積極聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行隱患清理工作;開展駕駛員交通安全培訓(xùn)3次，參訓(xùn)人員達(dá)300余人。
我鄉(xiāng)“一村一警”工作取得了初步進(jìn)展，但離上級要求還有距離，下一步我們將創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，健全體制機(jī)制，嚴(yán)格督查調(diào)度，繼續(xù)完善“一村一警”工作，解決矛盾糾紛，改善鄉(xiāng)村人居及治安環(huán)境，積極協(xié)助**鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作的開展，為**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打造一個良好的平臺。