隨著時(shí)光的流轉(zhuǎn)，總結(jié)已經(jīng)成為我們生活中不可或缺的一部分。在寫(xiě)總結(jié)之前，要對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，確定總結(jié)的重點(diǎn)和要點(diǎn)。小編精心挑選了一些寫(xiě)作水平較高的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇一
對(duì)于剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生而言，制作一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷是能夠?yàn)槟慵臃值模覀兌贾?，填?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)也是一件挺頭痛的事情，因?yàn)閷?duì)于初出茅廬的大學(xué)生而言，畢竟是缺乏個(gè)人就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，照片是很重要的，因?yàn)檎掌鋵?shí)就是企業(yè)對(duì)于員工的第一印象了，所以你在準(zhǔn)備照片的過(guò)程中，千萬(wàn)不能夠含糊，必須要在自己的眾多照片中，選擇一張最為滿(mǎn)意的，當(dāng)然了，照片也同樣講求得體。
個(gè)人簡(jiǎn)歷需要填寫(xiě)的東西有很多，首先是個(gè)人的一些基本的資料，其次才是個(gè)人的教育經(jīng)歷，從小學(xué)都初中再到最后的大學(xué)，你都必須要如實(shí)的填寫(xiě)，這樣做的目地其實(shí)就是在向企業(yè)展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自己，將自己的所有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都統(tǒng)統(tǒng)的展現(xiàn)出來(lái)，其次，就是實(shí)習(xí)的各種經(jīng)歷了，如果你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷足夠的豐富，其實(shí)是可以為你的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分的，當(dāng)然，如果你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)正好是和工作的專(zhuān)業(yè)對(duì)口，那么就更加的完美了。
在你對(duì)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行系統(tǒng)整理的`過(guò)程中，也必須要注意一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題，因?yàn)楹?jiǎn)歷在細(xì)節(jié)上的處理也同樣是很重要的，在個(gè)人的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及愛(ài)好和特長(zhǎng)上，也要盡可能將自己的才華展現(xiàn)出來(lái)，在簡(jiǎn)歷上展現(xiàn)出一個(gè)多才多藝的自己，是能夠贏得更多面試官青睞的。在寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷的同時(shí)，你的就業(yè)機(jī)會(huì)也會(huì)明顯的增加。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇二
個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版就是一個(gè)細(xì)節(jié)部分，從具體個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上來(lái)說(shuō)，對(duì)其內(nèi)涵的影響不是很大。但是排版關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷的美觀度，也關(guān)系到個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的塑造。在一定程度上也是能夠關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量，因此在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷時(shí)，要注意到排版問(wèn)題，保證在基本的排版中來(lái)顯示出自身的個(gè)性化。
在寫(xiě)作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤是很常見(jiàn)的，那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的`時(shí)候也可能會(huì)出現(xiàn)一些小的錯(cuò)誤，那么是不是說(shuō)對(duì)方就能容忍這種錯(cuò)誤呢?當(dāng)然不是!現(xiàn)在的個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上都是提前寫(xiě)好的，有充足的時(shí)間來(lái)檢查修改。而在這樣的檢查修改中都不能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，只能說(shuō)明一點(diǎn)，你是一個(gè)馬虎大意的人，那么在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的自然是作為被淘汰的對(duì)象。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇三
學(xué)歷在簡(jiǎn)歷中是最為重要的一點(diǎn)，可以看到大部分用人單位在對(duì)外招聘上，都會(huì)提出學(xué)歷限制方面的要求。企業(yè)單位對(duì)學(xué)歷的限制，不能說(shuō)是限制人才的能力門(mén)檻，而是限制篩選人才的綜合實(shí)力起點(diǎn)。學(xué)歷要求的高，則綜合實(shí)力的起點(diǎn)就高，高學(xué)歷在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力具有壓倒性的優(yōu)勢(shì)。專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的又一大重點(diǎn)，對(duì)學(xué)歷的.要求是求職門(mén)檻，而對(duì)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的要求則是針對(duì)職位招聘。
現(xiàn)在社會(huì)分工逐漸明細(xì)，一種專(zhuān)業(yè)人才對(duì)應(yīng)一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，相應(yīng)的一個(gè)專(zhuān)業(yè)職位也需要有固定的專(zhuān)業(yè)的人才。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，求職者的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)能夠起到?jīng)Q定性作用。隨著社會(huì)的發(fā)展在職場(chǎng)中逐漸開(kāi)始重視人才的能力，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要能夠體現(xiàn)自己的能力與業(yè)績(jī)，則求職的優(yōu)勢(shì)就更大一些。業(yè)績(jī)能力大多是從工作經(jīng)歷中看出來(lái)，比如說(shuō)廣告人應(yīng)聘，有4a公司主管工作經(jīng)驗(yàn)五年以上并取得較好的成績(jī)，這就是能力的體現(xiàn)。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的個(gè)人廣告，只有打造出萬(wàn)無(wú)一失的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不僅需要注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容的`編寫(xiě)，還需要注重簡(jiǎn)歷模板的選擇，只有這樣才能夠打造出獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)很多求職者都不知道如何選擇簡(jiǎn)歷模板才能夠?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷加分，于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的選擇上容易出現(xiàn)偏差，為了避免出現(xiàn)類(lèi)似情況專(zhuān)家為求職者分析個(gè)人簡(jiǎn)歷的兩個(gè)制作過(guò)程。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一步就需要選擇一份優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷模板，在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候不少求職者比較偏激，要知道浮夸的簡(jiǎn)歷模板雖能吸引招聘人員但是并非求職捷徑，因此在選擇時(shí)一定要避免過(guò)于浮夸的簡(jiǎn)歷模板，否則會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你的個(gè)人簡(jiǎn)歷徒有其表。在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候需要注重閱讀性，其次才考慮到簡(jiǎn)歷模板的美觀性。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候除了需要注重簡(jiǎn)歷模板的選擇，還需要注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫(xiě)。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)需要控制篇幅還需要具備針對(duì)性，這種編寫(xiě)方式能夠提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)能力，從而戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的時(shí)候不要提及與求職無(wú)關(guān)的信息，否則很有可能會(huì)讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷被招聘人員棄如敝履。打造優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇五
什么叫別開(kāi)生面，而什么又叫做一成不變呢?其實(shí)這種情況，我們多可在個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到，經(jīng)常性前往某一工作崗位進(jìn)行求職的人，都會(huì)進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的分析觀察，繼而決定自己應(yīng)該采用一種怎樣的方式來(lái)分門(mén)別類(lèi)的制作簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)單的來(lái)看，因求職意向不一樣，所以簡(jiǎn)歷描述出的簡(jiǎn)歷也各有區(qū)別，正如那些非常想要獲得滿(mǎn)意工作崗位的求職者，他們?cè)诨ㄙM(fèi)心思進(jìn)行一份簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)后，卻發(fā)現(xiàn)它的運(yùn)用效果其實(shí)并沒(méi)有自己想想中的.那么出色，所以這也就導(dǎo)致了原本并不被關(guān)注的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)問(wèn)題，被用人企業(yè)認(rèn)可。
以一種與尋常個(gè)人簡(jiǎn)歷截然不同的書(shū)寫(xiě)模式進(jìn)行語(yǔ)句的陳述，這樣制作出的簡(jiǎn)歷不僅僅從外表看起來(lái)非常出彩，閱讀者也能夠在簡(jiǎn)歷閱讀過(guò)程中感受到求職者表達(dá)出的個(gè)人能力究竟能夠?qū)ζ髽I(yè)帶來(lái)怎樣的運(yùn)作幫助。尤其是那些經(jīng)常閱讀簡(jiǎn)歷，已經(jīng)在不知不覺(jué)中形成一種免疫力的求職者，他們?cè)谟^察到這番與眾不同的書(shū)寫(xiě)模式后，其呈現(xiàn)出來(lái)的效果也可令很多人感到非常的獨(dú)特。
別人怎樣去書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，求職者便會(huì)怎樣書(shū)寫(xiě)，這種簡(jiǎn)歷的效仿性創(chuàng)作手法也是如今極為常見(jiàn)的制作模式，在求職者并不多么著重簡(jiǎn)歷制作的情況下，這些簡(jiǎn)歷的遞交也只能帶來(lái)一個(gè)結(jié)果—求職失敗。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇六
為更近一步豐富簡(jiǎn)歷能夠表現(xiàn)出來(lái)的效果，很多創(chuàng)作方都會(huì)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的'創(chuàng)作進(jìn)行極為繁瑣的敘述，似乎只有過(guò)多的對(duì)其進(jìn)行陳述表達(dá)，才能夠完美的表現(xiàn)出一個(gè)人是否擁有較高的能力。但這種太過(guò)于繁瑣的自我評(píng)價(jià)在表現(xiàn)至簡(jiǎn)歷后，招聘方卻并不會(huì)花費(fèi)大時(shí)間對(duì)其閱讀，反而招聘方還會(huì)認(rèn)為這些簡(jiǎn)歷并不比廢紙要貴重多少，因他們不可能投入過(guò)多的精力進(jìn)行那些一眼望去便有些頭暈的簡(jiǎn)歷實(shí)施閱讀。
能夠顯現(xiàn)出一絲缺憾的求職者才能夠增加被錄用的幾率，比較注重簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的人在進(jìn)行創(chuàng)作時(shí)，往往會(huì)將自己形容的完美無(wú)瑕，在這種前提干擾下，招聘方即便對(duì)這位求職者非常感興趣，但他們也會(huì)因抓不到求職者擁有的劣勢(shì)而不知怎樣對(duì)其掌控。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝上，首先就從其外表上。個(gè)人簡(jiǎn)歷的外表無(wú)疑就是其簡(jiǎn)歷的模板，很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進(jìn)而也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象。不過(guò)在個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的設(shè)計(jì)上，也需要注意要配合簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，更要注意適當(dāng)原則。
總體來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的類(lèi)型有三種，其一是時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其二是功能性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其三則是綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷。這三種類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說(shuō)時(shí)序型的.個(gè)人簡(jiǎn)歷的是以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)寫(xiě)。而功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷則是以個(gè)人的需要來(lái)寫(xiě)，不同類(lèi)型的簡(jiǎn)歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時(shí)間連續(xù)性非常好，則以時(shí)序型簡(jiǎn)歷來(lái)寫(xiě)效果就非常好。反之，個(gè)別優(yōu)勢(shì)上突出則功能型簡(jiǎn)歷為主。選擇適合自己的建立類(lèi)型，也是自我包裝的一種方式。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇八
個(gè)人信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是最基本的要素，求職用的個(gè)人簡(jiǎn)歷本質(zhì)上來(lái)說(shuō)既是讓對(duì)方認(rèn)識(shí)你是誰(shuí)，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷的開(kāi)端就是自我介紹。包括有姓名、性別、黨派、家庭住址、通訊方式等等，個(gè)人信息的編寫(xiě)技巧不是很多，主要就是針對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)單位，其內(nèi)容上可以有所刪減。
不管是什么類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也不管求職目標(biāo)公司是什么性質(zhì)的企業(yè)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的是時(shí)候都需要有明確的求職意向。個(gè)人簡(jiǎn)歷上的求職意向是核心，求職者可以利用的技巧，主要就是求職意向作為重點(diǎn)來(lái)有針對(duì)的'寫(xiě)其內(nèi)容。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景是非常重要的的要素，其寫(xiě)作技巧上是關(guān)系到寫(xiě)教育背景順序上，還有在教育背景中所透露出自身的展業(yè)技能，以及學(xué)習(xí)過(guò)程中所取到配的成就等等。
工作經(jīng)歷與社會(huì)實(shí)踐本是兩個(gè)方面的要素，不過(guò)兩者有很大的現(xiàn)實(shí)指出，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也可以采用同樣的技巧。比如說(shuō)工作經(jīng)歷所寫(xiě)的數(shù)量，所重點(diǎn)寫(xiě)的對(duì)象等等。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇九
一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以?xún)?nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。
為面試階段所進(jìn)行的'簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。
記住，寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十
個(gè)人信息。
目前所在：天河區(qū)年齡：22。
戶(hù)口所在：茂名國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：165cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：48kg。
人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：證券/金融/投資：，行政/后勤：，銀行：
工作年限：7職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：茂名，廣州，佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)。
工作描述：負(fù)責(zé)收集、發(fā)送有關(guān)錢(qián)幣、金銀幣、郵票的信息，以及參與該公司網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)。
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：行政管理專(zhuān)業(yè)二：金融學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟練使用office系列辦公軟件;具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，良好的組織策劃能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、動(dòng)手能力，性格樂(lè)觀開(kāi)朗、積極向上，吃苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是廣東金融學(xué)院08級(jí)的學(xué)生。本人性格開(kāi)朗、活潑，易于與人溝通、交流，有良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，可以快速適應(yīng)不同的新環(huán)境。
主專(zhuān)業(yè)是行政管理，同時(shí)修讀了金融學(xué)雙學(xué)位。在大學(xué)的生活里，我努力學(xué)習(xí)自己的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，平均分達(dá)86以上，積點(diǎn)為3.6，因此獲得“校區(qū)學(xué)習(xí)一百?gòu)?qiáng)”、“校區(qū)學(xué)生干部學(xué)習(xí)七十強(qiáng)”、“優(yōu)秀三好學(xué)生”等殊榮。
大一時(shí)擔(dān)任班里團(tuán)宣傳委員，服務(wù)同學(xué)，做好宣傳組織工作，期間班在五四評(píng)議中獲得“優(yōu)秀團(tuán)總支”殊榮，本人則獲得“優(yōu)秀團(tuán)干”的稱(chēng)號(hào)。大二開(kāi)始擔(dān)任系讀書(shū)委員會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息部的副部長(zhǎng)，參與組織策劃了四次大型的讀書(shū)活動(dòng)，這些活動(dòng)得到系領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的歡迎，期間，讀書(shū)活動(dòng)被納入校園文化巡禮活動(dòng)，本人則獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“工作積極獎(jiǎng)”等稱(chēng)號(hào)。這些任職經(jīng)歷讓我得到了鍛煉，不僅使我養(yǎng)成了獨(dú)立思考的習(xí)慣，同時(shí)增強(qiáng)了我溝通、協(xié)調(diào)方面的能力。
我還是系紅十字會(huì)和青協(xié)的成員，參加了多次的志愿者活動(dòng)，如廣州市紅十字會(huì)“天使之心”的募捐活動(dòng)、廣州市第七屆特殊兒童運(yùn)動(dòng)會(huì)義工活動(dòng)、“棠福中學(xué)”義教活動(dòng)等。
同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了專(zhuān)業(yè)以外的書(shū)籍，擴(kuò)展自己的知識(shí)面。還考取了大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，還掌握了office系列辦公軟件、繪聲繪影等軟件的'使用。
個(gè)人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：22歲。
戶(hù)口所在：韶關(guān)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：157cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：45kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：公共衛(wèi)生/疾病控制：公衛(wèi)醫(yī)師，保險(xiǎn)內(nèi)勤：理賠，核保，講師等，行政/后勤：
工作年限：5職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
工作描述：參與各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作，熟悉衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的有關(guān)問(wèn)題，寫(xiě)作衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書(shū)和調(diào)查報(bào)告、總結(jié)報(bào)告等材料。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿(mǎn)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)醫(yī)生。
工作描述：學(xué)習(xí)作為住院醫(yī)師及門(mén)診醫(yī)師的臨床工作，熟練掌握病歷和醫(yī)院處方的書(shū)寫(xiě)，臨床思維有了很大提高。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿(mǎn)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：促銷(xiāo)員。
工作描述：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售，品牌推廣，禮儀。
離職原因：工作期滿(mǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東藥學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：預(yù)防醫(yī)學(xué)(醫(yī)療保險(xiǎn))專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
擅長(zhǎng)跆拳道、交誼舞，具有豐富的社團(tuán)、學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷。具有較好的溝通能力。在校期間積極參加學(xué)校的一系列活動(dòng),如迎新晚會(huì)跆拳道表演，院運(yùn)會(huì)健美操表演,健與美俱樂(lè)部面具晚會(huì)交誼舞表演，以及一些青年志愿者活動(dòng)等等。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
大學(xué)生活似彈指一揮間，從剛跨入大學(xué)時(shí)的興奮和迷茫，到現(xiàn)在即將走上工作崗位的從容、坦然。本人知道，這又是人生中的一大挑戰(zhàn)，角色的轉(zhuǎn)換。這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)力和樂(lè)觀的生活態(tài)度外，更重要的是得益于大學(xué)里的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。
在思想上，,我積極進(jìn)取,有較高的思想覺(jué)悟,與時(shí)俱進(jìn),關(guān)心國(guó)家大事.于2009年11月11日光榮的成為一名中共預(yù)備黨員。
在學(xué)習(xí)上，我圓滿(mǎn)完成了基本專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)，打下了堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，目前已經(jīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試。在課外空余時(shí)間，本人閱讀了文學(xué)作品，提高了自己鑒賞水平，也學(xué)習(xí)了為人處世倫理哲學(xué)，以提高自己的道德修養(yǎng)。所有這些，使我越來(lái)越深刻地感覺(jué)到人生追求的意義。在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中練就了踏實(shí)穩(wěn)重，上進(jìn)心強(qiáng)，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，并具有很好的親和力和極強(qiáng)的領(lǐng)悟能力。
在工作上，我是一個(gè)積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。無(wú)論是在班里做組織委員，還是擔(dān)任社團(tuán)干部，我都樂(lè)于付出，并嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真、及時(shí)、負(fù)責(zé)地為大家做好每一件自己該做的事情。在專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和臨床實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度及樂(lè)于付出的精神，得到了實(shí)習(xí)單位的一致肯定與好評(píng)，就是對(duì)我努力工作的證明。
在生活中，我活潑開(kāi)朗,做事耐心,樂(lè)觀向上,時(shí)常與老師溝通交流,與同學(xué)相處融洽,樂(lè)于助人,善于聽(tīng)取他人意見(jiàn),集思廣義,有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的人際關(guān)系,交友面廣,有較好的溝通能力。我興趣廣泛,特長(zhǎng)是跆拳道，交誼舞。積極參加學(xué)校的一系列活動(dòng),如迎新晚會(huì)跆拳道表演，院運(yùn)會(huì)健美操表演,健與美俱樂(lè)部面具晚會(huì)交誼舞表演，以及一些青年志愿者活動(dòng)等等。這不僅使我增強(qiáng)體質(zhì),也使我更加堅(jiān)強(qiáng)與自信。同時(shí)也積累了一定的經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)的工作打下了基礎(chǔ).
可以說(shuō)，正是大學(xué)里寬松而良好的人文氣氛培養(yǎng)了我，使我在具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，具備了多方面的能力與素質(zhì)，為自己跨出校門(mén)、走向社會(huì)作了充分的準(zhǔn)備。我相信自己能勝任多種工作。
當(dāng)然，由于社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，我在處理事情等方面的能力還不是很強(qiáng)，仍需要實(shí)際工作的磨練，需要在工作中不斷地發(fā)現(xiàn)不足、不斷地提高。
在這即將揮手告別美好大學(xué)生活、踏上社會(huì)征途的時(shí)候，本人整裝待發(fā)，將以飽滿(mǎn)的熱情、堅(jiān)定的信心、高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰?！傲记輷衲径鴹繛椴畼?lè)而榮”，本人將以勤奮的態(tài)度，不怕輸?shù)捻g勁融入社會(huì)。愿借您的慧眼，開(kāi)拓我人生的旅程!
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十一
注意簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)的出發(fā)點(diǎn)：盡可能地引起用人單位的注意。實(shí)際上，招聘單位希望求職者的簡(jiǎn)歷或求職信能提供足夠的信息，使他們能給予其面試機(jī)會(huì)，對(duì)其作更進(jìn)一步的了解。如果求職者了解到這一點(diǎn)，并能提供出用人單位最關(guān)注的相關(guān)信息，那么就能引起招聘者的充分注意。這個(gè)目的達(dá)到了，你的簡(jiǎn)歷就發(fā)揮了敲門(mén)磚的作用，為你的求職打通了第一關(guān)。
簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不要太繁雜。有的人在簡(jiǎn)歷里面盡量羅列他的成績(jī)和長(zhǎng)處，寫(xiě)的有5，6頁(yè)，包括他獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，最好成績(jī)，喜愛(ài)的名言等等。其實(shí)這些用處不大。因?yàn)橐话愕?單位的簡(jiǎn)歷閱覽人員是不會(huì)仔細(xì)看你的簡(jiǎn)歷的?，F(xiàn)在的普遍狀況是：一個(gè)招聘職位發(fā)布，用人單位會(huì)收到一大堆的簡(jiǎn)歷，招聘人員根本就沒(méi)有時(shí)間和閑暇來(lái)看你的那些“豐功偉績(jī)”。
以下是小編和大家分享的紅色求職簡(jiǎn)歷封面，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十二
優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷封面會(huì)帶給求職人很大的自信心。這點(diǎn)是絕對(duì)物超所值的，試想一下，當(dāng)你衣冠楚楚卻拿著一份寒酸的簡(jiǎn)歷，那是多么的不和諧，更糟的是，當(dāng)你看到別人舉著設(shè)計(jì)制作精心別致的簡(jiǎn)歷，對(duì)你的自信心會(huì)造成多大的打擊。
一、讓對(duì)方看不懂的簡(jiǎn)歷。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要求遵循的原則是簡(jiǎn)潔、明了、真實(shí)、精煉，此外個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要具有非常高的可讀性。你所寫(xiě)的'個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是給自己看的，而是給用人單位的招聘官看，如果對(duì)方在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候卻不能讀懂簡(jiǎn)歷，會(huì)直接被淘汰掉。要知道在招聘期間招聘官每天會(huì)瀏覽大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一份看不懂的建立，絕不會(huì)花更多時(shí)間來(lái)搞懂。那么，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要注意其可讀性、邏輯性。
二，讓對(duì)方?jīng)]興趣的簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用之一就是讓招聘官對(duì)自己的感興趣，一份簡(jiǎn)歷若不能讓對(duì)方產(chǎn)生興趣，被錄取的可能性就非常小。然而在現(xiàn)實(shí)中很多求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，卻總是存在華而不實(shí)的問(wèn)題，單單是看兩行就讓人失去興趣。
三，讓對(duì)方?jīng)]有印象的簡(jiǎn)歷。
不管是投遞簡(jiǎn)歷還是在面試上，求職者要做的是給對(duì)方留下深刻的印象，要明確的知道一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷必然能給對(duì)方留下印象。而不能留下印象的簡(jiǎn)歷，即便僥幸通過(guò)第一輪少選，也很能堅(jiān)持到最后。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十三
個(gè)人簡(jiǎn)歷中要編寫(xiě)的內(nèi)容有很多，最好濃縮在一頁(yè)紙上，如果在一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)太多無(wú)用的語(yǔ)言會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷篇幅過(guò)多，而這樣直接做的后果是招聘官會(huì)認(rèn)為應(yīng)聘者不能語(yǔ)言簡(jiǎn)練的'濃縮簡(jiǎn)歷，想必在工作中也會(huì)拖泥帶水，無(wú)法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。
不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)感情化的語(yǔ)言有些應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中常出現(xiàn)過(guò)于感情化的語(yǔ)言。如果想讓招聘官看到簡(jiǎn)歷就覺(jué)得你是個(gè)能力很強(qiáng)，工作干練果斷的應(yīng)聘者的話，就不要在你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個(gè)人主義強(qiáng)的句式。給招聘官感覺(jué)你是個(gè)自我主義過(guò)強(qiáng)的人，不會(huì)考慮錄用。
在一份簡(jiǎn)歷中要學(xué)會(huì)正確使用語(yǔ)言，言語(yǔ)表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn)，不要出現(xiàn)語(yǔ)句問(wèn)題。一個(gè)成年人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的語(yǔ)言要求是語(yǔ)言使用言簡(jiǎn)意賅，使招聘官一眼就能看到應(yīng)聘者想要表達(dá)的重點(diǎn)。而不是像寫(xiě)日記一樣隨心所欲。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十四
簡(jiǎn)歷（英語(yǔ)：resume），顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的'“敲門(mén)磚”。
簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿(mǎn)足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷(xiāo)武器，它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿(mǎn)足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。
寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷，單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時(shí)帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后，還可以供對(duì)方存入計(jì)算機(jī)或歸檔備查。
更多簡(jiǎn)歷可查看鏈接：https:///doc/。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十五
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本情況包括姓名、性別、名族、家庭住址、出生日期、婚姻狀況、聯(lián)系方式等等。這時(shí)候需要注意的'是婚姻狀況，如果你是女性已經(jīng)結(jié)婚還未生育，盡量不要把婚姻狀況寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，已婚未育會(huì)讓用人單位有顧慮。而大齡未婚或者離過(guò)婚的會(huì)讓用人單位感覺(jué)你處理不好自己的生活可能工作也無(wú)法勝任。不要覺(jué)得對(duì)公司隱瞞了實(shí)情，這只是不想讓個(gè)人隱私對(duì)大眾公開(kāi)而已。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景要按實(shí)際順序列出從初中一直到最高學(xué)歷，其中要提到最高學(xué)歷的學(xué)校，所學(xué)專(zhuān)業(yè)和主修課程。如果參加過(guò)技能培訓(xùn)也可以寫(xiě)出來(lái)。工作經(jīng)驗(yàn)是一份簡(jiǎn)歷中的精華，在寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候要按照時(shí)間順序?qū)懗龉ぷ鞯攸c(diǎn)、時(shí)間、職務(wù)以及離職時(shí)間。要注意突出每個(gè)職務(wù)的職責(zé)、性質(zhì)等。這是一份求職簡(jiǎn)歷的精髓。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十六
個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板要做好是體現(xiàn)影片優(yōu)勢(shì)的直觀效果，要知道視覺(jué)上的感受對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體影響也很大。個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容來(lái)說(shuō)，影響不是很大，也不是作為被錄取的標(biāo)準(zhǔn)。但是個(gè)人簡(jiǎn)歷模板是給人的第一印象，即便是沒(méi)有什么特點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在模板的設(shè)計(jì)上不能有太大的失分，也就是說(shuō)不靠它加分，但也不能因此減分。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯自身的'應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)，就是要體現(xiàn)自己的價(jià)值，要知道企業(yè)公司都是以營(yíng)利為目的的企業(yè)組織，他們招聘是有成本投資的，因此也不可能支付的工資也沒(méi)有任何收獲。你所具有的自身價(jià)值，也就是他們花錢(qián)買(mǎi)的。也就是說(shuō)價(jià)值越高，則應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)就越高。求職者可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中明確自己身各項(xiàng)實(shí)質(zhì)性的價(jià)值體現(xiàn)，以及工作能力。
最后，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的中也要給對(duì)方留下一個(gè)深刻的印象，在求職者中具有相同能力的人很多，那么，在應(yīng)聘的時(shí)候，能夠給招聘者留下深刻印象的人就能夠具有更高的優(yōu)勢(shì)。
下面是小編和大家分享的機(jī)械求職簡(jiǎn)歷封面模板，更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十七
封面是。
簡(jiǎn)歷。
的門(mén)面，體現(xiàn)了求職者的個(gè)性。以下為大家分享的是求職簡(jiǎn)歷封面模板，希望對(duì)大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注cn公文站!
姓名:。
性別:女。
民族:漢族。
出生年月:198x年9月xx日。
婚姻情況:未婚。
身高:160cm。
體重:44kg。
戶(hù)籍:安徽安慶。
現(xiàn)所在地:廣東廣州。
職位性質(zhì):全職。
欲從事崗位:語(yǔ)文教師。
工作地區(qū):廣東廣州。
待遇要求:3000元/月。
到職時(shí)間:三天內(nèi)。
時(shí)間:20xx.9--20xx.6。
學(xué)校:安徽師范學(xué)院。
專(zhuān)業(yè):教育學(xué)。
學(xué)歷:本科。
時(shí)間范圍:20xx年9月-20xx年1月。
單位名稱(chēng):南京市景明佳園小學(xué)。
擔(dān)任職位:小學(xué)語(yǔ)文教師。
工作描述:剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目.走上講臺(tái)的老練,上課的行云流水讓我不禁感謝大學(xué)時(shí)艱辛地付出.一份耕耘一份收獲!!一年來(lái)班主任這個(gè)角色使我更堅(jiān)信了教師這個(gè)職業(yè)的神圣,使我更堅(jiān)信了此生我就愛(ài)上了你—-教師，我將為此付出畢生!
本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特別是在文字構(gòu)造方面有較強(qiáng)的功底，在大學(xué)期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學(xué)社并任社長(zhǎng)一職。畢業(yè)后先后在小學(xué)和高中任教,受到學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng).本人具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨(dú)立完成工作，本人思想開(kāi)放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂(lè)的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十八
眾所周知的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要是有求職目標(biāo)的，但是求職的目標(biāo)如何來(lái)定呢?這也是需要注意的一點(diǎn)，在確定求職目標(biāo)時(shí)候，首先就是關(guān)于其適合度方面?，F(xiàn)在很多大學(xué)畢業(yè)的求職者，一般都喜歡將目標(biāo)定的'很高，認(rèn)為這樣就比較有上下浮動(dòng)的空間。但是要知道，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，如果目標(biāo)要求的過(guò)高，而個(gè)人能力有不足的情況下，就會(huì)被直接淘汰，現(xiàn)在也很少有企業(yè)會(huì)根據(jù)人才的能力來(lái)降級(jí)處理。因此說(shuō)，在確定求職目標(biāo)的時(shí)候，要能夠適合自己。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有關(guān)求職目標(biāo)也可以適當(dāng)?shù)年U述自己選擇的理由，比如說(shuō)自己的發(fā)展意向，對(duì)企業(yè)的憧憬，對(duì)自己的能力定位等等。還有就是能力與工作的契合度方面。理由寫(xiě)的好，則能夠在很大程度上為個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量加分。
此外，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其求職的目標(biāo)上也需要注意，相關(guān)個(gè)人能力與個(gè)人特長(zhǎng)方面要配合求職的目標(biāo)來(lái)寫(xiě)。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇一
對(duì)于剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生而言，制作一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷是能夠?yàn)槟慵臃值模覀兌贾?，填?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)也是一件挺頭痛的事情，因?yàn)閷?duì)于初出茅廬的大學(xué)生而言，畢竟是缺乏個(gè)人就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，照片是很重要的，因?yàn)檎掌鋵?shí)就是企業(yè)對(duì)于員工的第一印象了，所以你在準(zhǔn)備照片的過(guò)程中，千萬(wàn)不能夠含糊，必須要在自己的眾多照片中，選擇一張最為滿(mǎn)意的，當(dāng)然了，照片也同樣講求得體。
個(gè)人簡(jiǎn)歷需要填寫(xiě)的東西有很多，首先是個(gè)人的一些基本的資料，其次才是個(gè)人的教育經(jīng)歷，從小學(xué)都初中再到最后的大學(xué)，你都必須要如實(shí)的填寫(xiě)，這樣做的目地其實(shí)就是在向企業(yè)展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自己，將自己的所有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都統(tǒng)統(tǒng)的展現(xiàn)出來(lái)，其次，就是實(shí)習(xí)的各種經(jīng)歷了，如果你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷足夠的豐富，其實(shí)是可以為你的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分的，當(dāng)然，如果你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)正好是和工作的專(zhuān)業(yè)對(duì)口，那么就更加的完美了。
在你對(duì)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行系統(tǒng)整理的`過(guò)程中，也必須要注意一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題，因?yàn)楹?jiǎn)歷在細(xì)節(jié)上的處理也同樣是很重要的，在個(gè)人的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及愛(ài)好和特長(zhǎng)上，也要盡可能將自己的才華展現(xiàn)出來(lái)，在簡(jiǎn)歷上展現(xiàn)出一個(gè)多才多藝的自己，是能夠贏得更多面試官青睞的。在寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷的同時(shí)，你的就業(yè)機(jī)會(huì)也會(huì)明顯的增加。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇二
個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版就是一個(gè)細(xì)節(jié)部分，從具體個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上來(lái)說(shuō)，對(duì)其內(nèi)涵的影響不是很大。但是排版關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷的美觀度，也關(guān)系到個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的塑造。在一定程度上也是能夠關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量，因此在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷時(shí)，要注意到排版問(wèn)題，保證在基本的排版中來(lái)顯示出自身的個(gè)性化。
在寫(xiě)作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤是很常見(jiàn)的，那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的`時(shí)候也可能會(huì)出現(xiàn)一些小的錯(cuò)誤，那么是不是說(shuō)對(duì)方就能容忍這種錯(cuò)誤呢?當(dāng)然不是!現(xiàn)在的個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上都是提前寫(xiě)好的，有充足的時(shí)間來(lái)檢查修改。而在這樣的檢查修改中都不能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，只能說(shuō)明一點(diǎn)，你是一個(gè)馬虎大意的人，那么在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的自然是作為被淘汰的對(duì)象。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇三
學(xué)歷在簡(jiǎn)歷中是最為重要的一點(diǎn)，可以看到大部分用人單位在對(duì)外招聘上，都會(huì)提出學(xué)歷限制方面的要求。企業(yè)單位對(duì)學(xué)歷的限制，不能說(shuō)是限制人才的能力門(mén)檻，而是限制篩選人才的綜合實(shí)力起點(diǎn)。學(xué)歷要求的高，則綜合實(shí)力的起點(diǎn)就高，高學(xué)歷在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力具有壓倒性的優(yōu)勢(shì)。專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的又一大重點(diǎn)，對(duì)學(xué)歷的.要求是求職門(mén)檻，而對(duì)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的要求則是針對(duì)職位招聘。
現(xiàn)在社會(huì)分工逐漸明細(xì)，一種專(zhuān)業(yè)人才對(duì)應(yīng)一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，相應(yīng)的一個(gè)專(zhuān)業(yè)職位也需要有固定的專(zhuān)業(yè)的人才。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，求職者的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)能夠起到?jīng)Q定性作用。隨著社會(huì)的發(fā)展在職場(chǎng)中逐漸開(kāi)始重視人才的能力，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要能夠體現(xiàn)自己的能力與業(yè)績(jī)，則求職的優(yōu)勢(shì)就更大一些。業(yè)績(jī)能力大多是從工作經(jīng)歷中看出來(lái)，比如說(shuō)廣告人應(yīng)聘，有4a公司主管工作經(jīng)驗(yàn)五年以上并取得較好的成績(jī)，這就是能力的體現(xiàn)。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的個(gè)人廣告，只有打造出萬(wàn)無(wú)一失的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不僅需要注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容的`編寫(xiě)，還需要注重簡(jiǎn)歷模板的選擇，只有這樣才能夠打造出獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)很多求職者都不知道如何選擇簡(jiǎn)歷模板才能夠?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷加分，于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的選擇上容易出現(xiàn)偏差，為了避免出現(xiàn)類(lèi)似情況專(zhuān)家為求職者分析個(gè)人簡(jiǎn)歷的兩個(gè)制作過(guò)程。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一步就需要選擇一份優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷模板，在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候不少求職者比較偏激，要知道浮夸的簡(jiǎn)歷模板雖能吸引招聘人員但是并非求職捷徑，因此在選擇時(shí)一定要避免過(guò)于浮夸的簡(jiǎn)歷模板，否則會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你的個(gè)人簡(jiǎn)歷徒有其表。在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候需要注重閱讀性，其次才考慮到簡(jiǎn)歷模板的美觀性。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候除了需要注重簡(jiǎn)歷模板的選擇，還需要注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫(xiě)。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)需要控制篇幅還需要具備針對(duì)性，這種編寫(xiě)方式能夠提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)能力，從而戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的時(shí)候不要提及與求職無(wú)關(guān)的信息，否則很有可能會(huì)讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷被招聘人員棄如敝履。打造優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇五
什么叫別開(kāi)生面，而什么又叫做一成不變呢?其實(shí)這種情況，我們多可在個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到，經(jīng)常性前往某一工作崗位進(jìn)行求職的人，都會(huì)進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的分析觀察，繼而決定自己應(yīng)該采用一種怎樣的方式來(lái)分門(mén)別類(lèi)的制作簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)單的來(lái)看，因求職意向不一樣，所以簡(jiǎn)歷描述出的簡(jiǎn)歷也各有區(qū)別，正如那些非常想要獲得滿(mǎn)意工作崗位的求職者，他們?cè)诨ㄙM(fèi)心思進(jìn)行一份簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)后，卻發(fā)現(xiàn)它的運(yùn)用效果其實(shí)并沒(méi)有自己想想中的.那么出色，所以這也就導(dǎo)致了原本并不被關(guān)注的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)問(wèn)題，被用人企業(yè)認(rèn)可。
以一種與尋常個(gè)人簡(jiǎn)歷截然不同的書(shū)寫(xiě)模式進(jìn)行語(yǔ)句的陳述，這樣制作出的簡(jiǎn)歷不僅僅從外表看起來(lái)非常出彩，閱讀者也能夠在簡(jiǎn)歷閱讀過(guò)程中感受到求職者表達(dá)出的個(gè)人能力究竟能夠?qū)ζ髽I(yè)帶來(lái)怎樣的運(yùn)作幫助。尤其是那些經(jīng)常閱讀簡(jiǎn)歷，已經(jīng)在不知不覺(jué)中形成一種免疫力的求職者，他們?cè)谟^察到這番與眾不同的書(shū)寫(xiě)模式后，其呈現(xiàn)出來(lái)的效果也可令很多人感到非常的獨(dú)特。
別人怎樣去書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，求職者便會(huì)怎樣書(shū)寫(xiě)，這種簡(jiǎn)歷的效仿性創(chuàng)作手法也是如今極為常見(jiàn)的制作模式，在求職者并不多么著重簡(jiǎn)歷制作的情況下，這些簡(jiǎn)歷的遞交也只能帶來(lái)一個(gè)結(jié)果—求職失敗。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇六
為更近一步豐富簡(jiǎn)歷能夠表現(xiàn)出來(lái)的效果，很多創(chuàng)作方都會(huì)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的'創(chuàng)作進(jìn)行極為繁瑣的敘述，似乎只有過(guò)多的對(duì)其進(jìn)行陳述表達(dá)，才能夠完美的表現(xiàn)出一個(gè)人是否擁有較高的能力。但這種太過(guò)于繁瑣的自我評(píng)價(jià)在表現(xiàn)至簡(jiǎn)歷后，招聘方卻并不會(huì)花費(fèi)大時(shí)間對(duì)其閱讀，反而招聘方還會(huì)認(rèn)為這些簡(jiǎn)歷并不比廢紙要貴重多少，因他們不可能投入過(guò)多的精力進(jìn)行那些一眼望去便有些頭暈的簡(jiǎn)歷實(shí)施閱讀。
能夠顯現(xiàn)出一絲缺憾的求職者才能夠增加被錄用的幾率，比較注重簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的人在進(jìn)行創(chuàng)作時(shí)，往往會(huì)將自己形容的完美無(wú)瑕，在這種前提干擾下，招聘方即便對(duì)這位求職者非常感興趣，但他們也會(huì)因抓不到求職者擁有的劣勢(shì)而不知怎樣對(duì)其掌控。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝上，首先就從其外表上。個(gè)人簡(jiǎn)歷的外表無(wú)疑就是其簡(jiǎn)歷的模板，很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進(jìn)而也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象。不過(guò)在個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的設(shè)計(jì)上，也需要注意要配合簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，更要注意適當(dāng)原則。
總體來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的類(lèi)型有三種，其一是時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其二是功能性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其三則是綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷。這三種類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說(shuō)時(shí)序型的.個(gè)人簡(jiǎn)歷的是以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)寫(xiě)。而功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷則是以個(gè)人的需要來(lái)寫(xiě)，不同類(lèi)型的簡(jiǎn)歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時(shí)間連續(xù)性非常好，則以時(shí)序型簡(jiǎn)歷來(lái)寫(xiě)效果就非常好。反之，個(gè)別優(yōu)勢(shì)上突出則功能型簡(jiǎn)歷為主。選擇適合自己的建立類(lèi)型，也是自我包裝的一種方式。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇八
個(gè)人信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是最基本的要素，求職用的個(gè)人簡(jiǎn)歷本質(zhì)上來(lái)說(shuō)既是讓對(duì)方認(rèn)識(shí)你是誰(shuí)，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷的開(kāi)端就是自我介紹。包括有姓名、性別、黨派、家庭住址、通訊方式等等，個(gè)人信息的編寫(xiě)技巧不是很多，主要就是針對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)單位，其內(nèi)容上可以有所刪減。
不管是什么類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也不管求職目標(biāo)公司是什么性質(zhì)的企業(yè)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的是時(shí)候都需要有明確的求職意向。個(gè)人簡(jiǎn)歷上的求職意向是核心，求職者可以利用的技巧，主要就是求職意向作為重點(diǎn)來(lái)有針對(duì)的'寫(xiě)其內(nèi)容。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景是非常重要的的要素，其寫(xiě)作技巧上是關(guān)系到寫(xiě)教育背景順序上，還有在教育背景中所透露出自身的展業(yè)技能，以及學(xué)習(xí)過(guò)程中所取到配的成就等等。
工作經(jīng)歷與社會(huì)實(shí)踐本是兩個(gè)方面的要素，不過(guò)兩者有很大的現(xiàn)實(shí)指出，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也可以采用同樣的技巧。比如說(shuō)工作經(jīng)歷所寫(xiě)的數(shù)量，所重點(diǎn)寫(xiě)的對(duì)象等等。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇九
一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以?xún)?nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。
為面試階段所進(jìn)行的'簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。
記住，寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十
個(gè)人信息。
目前所在：天河區(qū)年齡：22。
戶(hù)口所在：茂名國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：165cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：48kg。
人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：證券/金融/投資：，行政/后勤：，銀行：
工作年限：7職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：茂名，廣州，佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)。
工作描述：負(fù)責(zé)收集、發(fā)送有關(guān)錢(qián)幣、金銀幣、郵票的信息，以及參與該公司網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)。
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：行政管理專(zhuān)業(yè)二：金融學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟練使用office系列辦公軟件;具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，良好的組織策劃能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、動(dòng)手能力，性格樂(lè)觀開(kāi)朗、積極向上，吃苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是廣東金融學(xué)院08級(jí)的學(xué)生。本人性格開(kāi)朗、活潑，易于與人溝通、交流，有良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，可以快速適應(yīng)不同的新環(huán)境。
主專(zhuān)業(yè)是行政管理，同時(shí)修讀了金融學(xué)雙學(xué)位。在大學(xué)的生活里，我努力學(xué)習(xí)自己的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，平均分達(dá)86以上，積點(diǎn)為3.6，因此獲得“校區(qū)學(xué)習(xí)一百?gòu)?qiáng)”、“校區(qū)學(xué)生干部學(xué)習(xí)七十強(qiáng)”、“優(yōu)秀三好學(xué)生”等殊榮。
大一時(shí)擔(dān)任班里團(tuán)宣傳委員，服務(wù)同學(xué)，做好宣傳組織工作，期間班在五四評(píng)議中獲得“優(yōu)秀團(tuán)總支”殊榮，本人則獲得“優(yōu)秀團(tuán)干”的稱(chēng)號(hào)。大二開(kāi)始擔(dān)任系讀書(shū)委員會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息部的副部長(zhǎng)，參與組織策劃了四次大型的讀書(shū)活動(dòng)，這些活動(dòng)得到系領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的歡迎，期間，讀書(shū)活動(dòng)被納入校園文化巡禮活動(dòng)，本人則獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“工作積極獎(jiǎng)”等稱(chēng)號(hào)。這些任職經(jīng)歷讓我得到了鍛煉，不僅使我養(yǎng)成了獨(dú)立思考的習(xí)慣，同時(shí)增強(qiáng)了我溝通、協(xié)調(diào)方面的能力。
我還是系紅十字會(huì)和青協(xié)的成員，參加了多次的志愿者活動(dòng)，如廣州市紅十字會(huì)“天使之心”的募捐活動(dòng)、廣州市第七屆特殊兒童運(yùn)動(dòng)會(huì)義工活動(dòng)、“棠福中學(xué)”義教活動(dòng)等。
同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了專(zhuān)業(yè)以外的書(shū)籍，擴(kuò)展自己的知識(shí)面。還考取了大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，還掌握了office系列辦公軟件、繪聲繪影等軟件的'使用。
個(gè)人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：22歲。
戶(hù)口所在：韶關(guān)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：157cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：45kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：公共衛(wèi)生/疾病控制：公衛(wèi)醫(yī)師，保險(xiǎn)內(nèi)勤：理賠，核保，講師等，行政/后勤：
工作年限：5職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
工作描述：參與各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作，熟悉衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的有關(guān)問(wèn)題，寫(xiě)作衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書(shū)和調(diào)查報(bào)告、總結(jié)報(bào)告等材料。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿(mǎn)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)醫(yī)生。
工作描述：學(xué)習(xí)作為住院醫(yī)師及門(mén)診醫(yī)師的臨床工作，熟練掌握病歷和醫(yī)院處方的書(shū)寫(xiě)，臨床思維有了很大提高。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿(mǎn)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：促銷(xiāo)員。
工作描述：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售，品牌推廣，禮儀。
離職原因：工作期滿(mǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東藥學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：預(yù)防醫(yī)學(xué)(醫(yī)療保險(xiǎn))專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
擅長(zhǎng)跆拳道、交誼舞，具有豐富的社團(tuán)、學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷。具有較好的溝通能力。在校期間積極參加學(xué)校的一系列活動(dòng),如迎新晚會(huì)跆拳道表演，院運(yùn)會(huì)健美操表演,健與美俱樂(lè)部面具晚會(huì)交誼舞表演，以及一些青年志愿者活動(dòng)等等。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
大學(xué)生活似彈指一揮間，從剛跨入大學(xué)時(shí)的興奮和迷茫，到現(xiàn)在即將走上工作崗位的從容、坦然。本人知道，這又是人生中的一大挑戰(zhàn)，角色的轉(zhuǎn)換。這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)力和樂(lè)觀的生活態(tài)度外，更重要的是得益于大學(xué)里的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。
在思想上，,我積極進(jìn)取,有較高的思想覺(jué)悟,與時(shí)俱進(jìn),關(guān)心國(guó)家大事.于2009年11月11日光榮的成為一名中共預(yù)備黨員。
在學(xué)習(xí)上，我圓滿(mǎn)完成了基本專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)，打下了堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，目前已經(jīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試。在課外空余時(shí)間，本人閱讀了文學(xué)作品，提高了自己鑒賞水平，也學(xué)習(xí)了為人處世倫理哲學(xué)，以提高自己的道德修養(yǎng)。所有這些，使我越來(lái)越深刻地感覺(jué)到人生追求的意義。在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中練就了踏實(shí)穩(wěn)重，上進(jìn)心強(qiáng)，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，并具有很好的親和力和極強(qiáng)的領(lǐng)悟能力。
在工作上，我是一個(gè)積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。無(wú)論是在班里做組織委員，還是擔(dān)任社團(tuán)干部，我都樂(lè)于付出，并嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真、及時(shí)、負(fù)責(zé)地為大家做好每一件自己該做的事情。在專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和臨床實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度及樂(lè)于付出的精神，得到了實(shí)習(xí)單位的一致肯定與好評(píng)，就是對(duì)我努力工作的證明。
在生活中，我活潑開(kāi)朗,做事耐心,樂(lè)觀向上,時(shí)常與老師溝通交流,與同學(xué)相處融洽,樂(lè)于助人,善于聽(tīng)取他人意見(jiàn),集思廣義,有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的人際關(guān)系,交友面廣,有較好的溝通能力。我興趣廣泛,特長(zhǎng)是跆拳道，交誼舞。積極參加學(xué)校的一系列活動(dòng),如迎新晚會(huì)跆拳道表演，院運(yùn)會(huì)健美操表演,健與美俱樂(lè)部面具晚會(huì)交誼舞表演，以及一些青年志愿者活動(dòng)等等。這不僅使我增強(qiáng)體質(zhì),也使我更加堅(jiān)強(qiáng)與自信。同時(shí)也積累了一定的經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)的工作打下了基礎(chǔ).
可以說(shuō)，正是大學(xué)里寬松而良好的人文氣氛培養(yǎng)了我，使我在具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，具備了多方面的能力與素質(zhì)，為自己跨出校門(mén)、走向社會(huì)作了充分的準(zhǔn)備。我相信自己能勝任多種工作。
當(dāng)然，由于社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，我在處理事情等方面的能力還不是很強(qiáng)，仍需要實(shí)際工作的磨練，需要在工作中不斷地發(fā)現(xiàn)不足、不斷地提高。
在這即將揮手告別美好大學(xué)生活、踏上社會(huì)征途的時(shí)候，本人整裝待發(fā)，將以飽滿(mǎn)的熱情、堅(jiān)定的信心、高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰?！傲记輷衲径鴹繛椴畼?lè)而榮”，本人將以勤奮的態(tài)度，不怕輸?shù)捻g勁融入社會(huì)。愿借您的慧眼，開(kāi)拓我人生的旅程!
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十一
注意簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)的出發(fā)點(diǎn)：盡可能地引起用人單位的注意。實(shí)際上，招聘單位希望求職者的簡(jiǎn)歷或求職信能提供足夠的信息，使他們能給予其面試機(jī)會(huì)，對(duì)其作更進(jìn)一步的了解。如果求職者了解到這一點(diǎn)，并能提供出用人單位最關(guān)注的相關(guān)信息，那么就能引起招聘者的充分注意。這個(gè)目的達(dá)到了，你的簡(jiǎn)歷就發(fā)揮了敲門(mén)磚的作用，為你的求職打通了第一關(guān)。
簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不要太繁雜。有的人在簡(jiǎn)歷里面盡量羅列他的成績(jī)和長(zhǎng)處，寫(xiě)的有5，6頁(yè)，包括他獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，最好成績(jī)，喜愛(ài)的名言等等。其實(shí)這些用處不大。因?yàn)橐话愕?單位的簡(jiǎn)歷閱覽人員是不會(huì)仔細(xì)看你的簡(jiǎn)歷的?，F(xiàn)在的普遍狀況是：一個(gè)招聘職位發(fā)布，用人單位會(huì)收到一大堆的簡(jiǎn)歷，招聘人員根本就沒(méi)有時(shí)間和閑暇來(lái)看你的那些“豐功偉績(jī)”。
以下是小編和大家分享的紅色求職簡(jiǎn)歷封面，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十二
優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷封面會(huì)帶給求職人很大的自信心。這點(diǎn)是絕對(duì)物超所值的，試想一下，當(dāng)你衣冠楚楚卻拿著一份寒酸的簡(jiǎn)歷，那是多么的不和諧，更糟的是，當(dāng)你看到別人舉著設(shè)計(jì)制作精心別致的簡(jiǎn)歷，對(duì)你的自信心會(huì)造成多大的打擊。
一、讓對(duì)方看不懂的簡(jiǎn)歷。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要求遵循的原則是簡(jiǎn)潔、明了、真實(shí)、精煉，此外個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要具有非常高的可讀性。你所寫(xiě)的'個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是給自己看的，而是給用人單位的招聘官看，如果對(duì)方在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候卻不能讀懂簡(jiǎn)歷，會(huì)直接被淘汰掉。要知道在招聘期間招聘官每天會(huì)瀏覽大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一份看不懂的建立，絕不會(huì)花更多時(shí)間來(lái)搞懂。那么，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要注意其可讀性、邏輯性。
二，讓對(duì)方?jīng)]興趣的簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用之一就是讓招聘官對(duì)自己的感興趣，一份簡(jiǎn)歷若不能讓對(duì)方產(chǎn)生興趣，被錄取的可能性就非常小。然而在現(xiàn)實(shí)中很多求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，卻總是存在華而不實(shí)的問(wèn)題，單單是看兩行就讓人失去興趣。
三，讓對(duì)方?jīng)]有印象的簡(jiǎn)歷。
不管是投遞簡(jiǎn)歷還是在面試上，求職者要做的是給對(duì)方留下深刻的印象，要明確的知道一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷必然能給對(duì)方留下印象。而不能留下印象的簡(jiǎn)歷，即便僥幸通過(guò)第一輪少選，也很能堅(jiān)持到最后。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十三
個(gè)人簡(jiǎn)歷中要編寫(xiě)的內(nèi)容有很多，最好濃縮在一頁(yè)紙上，如果在一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)太多無(wú)用的語(yǔ)言會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷篇幅過(guò)多，而這樣直接做的后果是招聘官會(huì)認(rèn)為應(yīng)聘者不能語(yǔ)言簡(jiǎn)練的'濃縮簡(jiǎn)歷，想必在工作中也會(huì)拖泥帶水，無(wú)法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。
不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)感情化的語(yǔ)言有些應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中常出現(xiàn)過(guò)于感情化的語(yǔ)言。如果想讓招聘官看到簡(jiǎn)歷就覺(jué)得你是個(gè)能力很強(qiáng)，工作干練果斷的應(yīng)聘者的話，就不要在你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個(gè)人主義強(qiáng)的句式。給招聘官感覺(jué)你是個(gè)自我主義過(guò)強(qiáng)的人，不會(huì)考慮錄用。
在一份簡(jiǎn)歷中要學(xué)會(huì)正確使用語(yǔ)言，言語(yǔ)表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn)，不要出現(xiàn)語(yǔ)句問(wèn)題。一個(gè)成年人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的語(yǔ)言要求是語(yǔ)言使用言簡(jiǎn)意賅，使招聘官一眼就能看到應(yīng)聘者想要表達(dá)的重點(diǎn)。而不是像寫(xiě)日記一樣隨心所欲。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十四
簡(jiǎn)歷（英語(yǔ)：resume），顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的'“敲門(mén)磚”。
簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿(mǎn)足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷(xiāo)武器，它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿(mǎn)足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。
寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷，單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時(shí)帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后，還可以供對(duì)方存入計(jì)算機(jī)或歸檔備查。
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實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十五
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本情況包括姓名、性別、名族、家庭住址、出生日期、婚姻狀況、聯(lián)系方式等等。這時(shí)候需要注意的'是婚姻狀況，如果你是女性已經(jīng)結(jié)婚還未生育，盡量不要把婚姻狀況寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，已婚未育會(huì)讓用人單位有顧慮。而大齡未婚或者離過(guò)婚的會(huì)讓用人單位感覺(jué)你處理不好自己的生活可能工作也無(wú)法勝任。不要覺(jué)得對(duì)公司隱瞞了實(shí)情，這只是不想讓個(gè)人隱私對(duì)大眾公開(kāi)而已。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景要按實(shí)際順序列出從初中一直到最高學(xué)歷，其中要提到最高學(xué)歷的學(xué)校，所學(xué)專(zhuān)業(yè)和主修課程。如果參加過(guò)技能培訓(xùn)也可以寫(xiě)出來(lái)。工作經(jīng)驗(yàn)是一份簡(jiǎn)歷中的精華，在寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候要按照時(shí)間順序?qū)懗龉ぷ鞯攸c(diǎn)、時(shí)間、職務(wù)以及離職時(shí)間。要注意突出每個(gè)職務(wù)的職責(zé)、性質(zhì)等。這是一份求職簡(jiǎn)歷的精髓。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十六
個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板要做好是體現(xiàn)影片優(yōu)勢(shì)的直觀效果，要知道視覺(jué)上的感受對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體影響也很大。個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容來(lái)說(shuō)，影響不是很大，也不是作為被錄取的標(biāo)準(zhǔn)。但是個(gè)人簡(jiǎn)歷模板是給人的第一印象，即便是沒(méi)有什么特點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在模板的設(shè)計(jì)上不能有太大的失分，也就是說(shuō)不靠它加分，但也不能因此減分。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯自身的'應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)，就是要體現(xiàn)自己的價(jià)值，要知道企業(yè)公司都是以營(yíng)利為目的的企業(yè)組織，他們招聘是有成本投資的，因此也不可能支付的工資也沒(méi)有任何收獲。你所具有的自身價(jià)值，也就是他們花錢(qián)買(mǎi)的。也就是說(shuō)價(jià)值越高，則應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)就越高。求職者可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中明確自己身各項(xiàng)實(shí)質(zhì)性的價(jià)值體現(xiàn)，以及工作能力。
最后，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的中也要給對(duì)方留下一個(gè)深刻的印象，在求職者中具有相同能力的人很多，那么，在應(yīng)聘的時(shí)候，能夠給招聘者留下深刻印象的人就能夠具有更高的優(yōu)勢(shì)。
下面是小編和大家分享的機(jī)械求職簡(jiǎn)歷封面模板，更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十七
封面是。
簡(jiǎn)歷。
的門(mén)面，體現(xiàn)了求職者的個(gè)性。以下為大家分享的是求職簡(jiǎn)歷封面模板，希望對(duì)大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注cn公文站!
姓名:。
性別:女。
民族:漢族。
出生年月:198x年9月xx日。
婚姻情況:未婚。
身高:160cm。
體重:44kg。
戶(hù)籍:安徽安慶。
現(xiàn)所在地:廣東廣州。
職位性質(zhì):全職。
欲從事崗位:語(yǔ)文教師。
工作地區(qū):廣東廣州。
待遇要求:3000元/月。
到職時(shí)間:三天內(nèi)。
時(shí)間:20xx.9--20xx.6。
學(xué)校:安徽師范學(xué)院。
專(zhuān)業(yè):教育學(xué)。
學(xué)歷:本科。
時(shí)間范圍:20xx年9月-20xx年1月。
單位名稱(chēng):南京市景明佳園小學(xué)。
擔(dān)任職位:小學(xué)語(yǔ)文教師。
工作描述:剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目.走上講臺(tái)的老練,上課的行云流水讓我不禁感謝大學(xué)時(shí)艱辛地付出.一份耕耘一份收獲!!一年來(lái)班主任這個(gè)角色使我更堅(jiān)信了教師這個(gè)職業(yè)的神圣,使我更堅(jiān)信了此生我就愛(ài)上了你—-教師，我將為此付出畢生!
本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特別是在文字構(gòu)造方面有較強(qiáng)的功底，在大學(xué)期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學(xué)社并任社長(zhǎng)一職。畢業(yè)后先后在小學(xué)和高中任教,受到學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng).本人具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨(dú)立完成工作，本人思想開(kāi)放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂(lè)的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷封面篇十八
眾所周知的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要是有求職目標(biāo)的，但是求職的目標(biāo)如何來(lái)定呢?這也是需要注意的一點(diǎn)，在確定求職目標(biāo)時(shí)候，首先就是關(guān)于其適合度方面?，F(xiàn)在很多大學(xué)畢業(yè)的求職者，一般都喜歡將目標(biāo)定的'很高，認(rèn)為這樣就比較有上下浮動(dòng)的空間。但是要知道，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，如果目標(biāo)要求的過(guò)高，而個(gè)人能力有不足的情況下，就會(huì)被直接淘汰，現(xiàn)在也很少有企業(yè)會(huì)根據(jù)人才的能力來(lái)降級(jí)處理。因此說(shuō)，在確定求職目標(biāo)的時(shí)候，要能夠適合自己。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有關(guān)求職目標(biāo)也可以適當(dāng)?shù)年U述自己選擇的理由，比如說(shuō)自己的發(fā)展意向，對(duì)企業(yè)的憧憬，對(duì)自己的能力定位等等。還有就是能力與工作的契合度方面。理由寫(xiě)的好，則能夠在很大程度上為個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量加分。
此外，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其求職的目標(biāo)上也需要注意，相關(guān)個(gè)人能力與個(gè)人特長(zhǎng)方面要配合求職的目標(biāo)來(lái)寫(xiě)。