隨著時間的推移，總結成為了評估個人和團隊的重要工具之一。在總結中，可以結合具體的案例和事例，增加可讀性和說服力。鑒于總結的重要性，我們精心挑選了這些范文，希望對大家有所幫助。
s店市場工作總結優(yōu)選篇一
20年的從教經驗告訴我，當一個好的幼兒教師，個人的德行是至關重要的。言傳身教的作用比任何語言教育來得都直接。為此，從來沒有停止過自我學習的腳步，今年亦復如是，業(yè)余時間我看完了《和諧拯救危機》和臺灣社會教育講師蔡禮旭老師的《如何落實德行教育》、《弟子規(guī)》等精彩視頻講座，深知厚德載物以及欲得天下先治其國，欲治其國，先齊其家，欲齊其家，先修其身，欲修其身，先正其心，欲正其心，先致其知，欲致其知，先格其物的人生成就道理，工作中嚴格要求自己，時時檢點自己的言行;格除所有的丑陋、貪婪、惰性、消極、、、等不良情緒，時時呼喚自己原本的善良，保持自己的品格在孩子面前永遠透明新鮮。要求孩子懂禮貌，自己的言談舉止切不可粗魯，正如孔子所說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行?！睂嵺`中也感受到：“身教者從，言教者訟”的道理，因此凡要求孩子做到的自己必須先做到做好。
二：踏實工作，*等愛人。
在經濟當前的大潮面前，每項工作都和錢掛上鉤，心的欲望開始張婪，若不降服其心，煩躁和焦慮，壓力和緊張就會讓你郁悶和暴躁，工作何來踏實和安穩(wěn)，一旦情緒失控，受害的直接是孩子。明白了結果，所以，一方面要求自己看開;另一方面要相信領導的公*，相信領導不會虧待任何一個踏實工作的人。諸如這樣，心就會安穩(wěn)下來，良好的班級常規(guī)也就建立了;活動再多，順序漸進，有條不紊，孩子們也同時感到安全，有安全感，孩子才會信任我們，和我們溝通，，溝通當中，孩子們的創(chuàng)造以及思維火花才會給我們體現。這個學年，我在班級主頁和班級博客及個人博客上發(fā)了很多表現孩子思想的繪畫作品，記錄了很多孩子們的童趣故事。我認為它比什么都重要。
每一個孩子都是不同的，每一個孩子都有她的可貴的品質，每一個孩子都是每一對父母的唯一，每一個孩子都寄托著其這個家庭所有成員的厚望……“人之出，性本善”如果我們不能夠公*，那么就會出現嫉妒和傷害，將來大到社會就會是挑釁和戰(zhàn)爭……這和為人師者不能說沒有關系。翼翼調皮，卻喜歡交流和繪畫;王晨不講衛(wèi)生，但是卻能夠幫助小朋友擺椅子，青青小性子，卻學習認真…….所以在我們班上，講故事一個一個講，為班級服務一個一個輪流做，評比表揚鼓勵皆本著公*原則。張揚每個孩子的長處，忽略他們的短處。讓每個孩子都能夠進步。
三、長遠教育，先德后才。。
在當今社會，孩子們學習的渠道多了，知識已經隨處可得，但是，孩子心里的問題卻越來越嚴重。這是因為社會教育出現了本末倒置的現象，導致很多孩子不知道孝敬父母和尊敬老師，切沒有責任意識。所以出現了許多不該出現的人生慘況：高校學生的犯罪和退學、自殺等就是很好的說明。我們都知道，一個人知識再多，如果德行不夠，那么她的知識只能給他的人生帶來災難。所以我要求自己用長遠的目光從教，時時處處體現德行教育，這學期，在生活中給孩子們講弟子規(guī)的故事，萌發(fā)孩子的善心和愛心，這是孩子們上好人生如何為人處事的基礎課。許多家長反映：孩子在家懂事了，要自己做事和幫助爸爸媽媽做事，觀念轉變?yōu)樾袨椋谟诓粩嗟臐B透和鞏固，同時還需要家庭老師的合力;只有培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞暮⒆?，才不愧于做一回幼兒教師?BR> 四：日常教育從習而慣。
在日常工作中耐心細致的照顧好孩子的日常生活，尤其下半學年帶小班孩子，孩子自理能力比較差，手把手的教幼兒如何穿脫衣服、鞋襪，和如何把衣服疊整齊;鼓勵孩子自己做事。洗手入廁，培養(yǎng)孩子良好的生活起居和飲食習慣，引導孩子從小做到：“朝起早”“晨必盥”“冠必正，紐必結”“對飲食，物揀擇”……;培養(yǎng)良好的公德衛(wèi)生習慣：引導孩子做到“便尿回，輒凈手”“物亂頓，致污穢”及自我保護“執(zhí)虛器，如執(zhí)盈”“寬轉彎，物觸棱”等行為意識。
良好的習慣養(yǎng)促幼兒良好性格的形成，良好的性格則是孩子幸福一生的保證!
四：合力教育，事半功倍。
s店市場工作總結優(yōu)選篇二
**年**市場監(jiān)管所在市局關心和指導下，在屬地黨委政府支持下，認真落實市委市政府考核及上級部門下達的各項任務，現將工作總結如下：
今年遭遇新冠疫情影響，**所立足自身職責和屬地黨委政府要求，加強對食品生產經營單位、藥械經營單位、農貿市場等監(jiān)管，前期開展“五小”行業(yè)、沿街店鋪、藥店、農貿市場等專項整治行動，重點檢查防疫措施落實情況，是否銷售野生動物及活禽，從業(yè)人員健康管理，民生物價穩(wěn)定情況，防疫物資銷售等情況。中期積極支持復工復產，在督促經營者做好防疫措施的情況下，促進地方經濟發(fā)展。積極做好小微企業(yè)和個體工商戶紓困“精準定”2批名單（共計67家）核查上報工作。后期落實“小門”管控，嚴防疫情反彈，落實進口冷鏈食品物防。全年審查各類食藥經營單位22家，檢查各類食藥生產經營單位1138家次。妥善處理各類投訴舉報15起。
**所提前與行政審批科、信用監(jiān)管科、綜合執(zhí)法隊等對接考核工作，優(yōu)化市場主體，新培育市場主體133家（任務數58），清理僵尸戶85家（任務數75家），協(xié)助辦理個轉企6家（任務數5家）；企業(yè)年報169家、應年報172家、年報率，農民專業(yè)合作社年報11家、應年報12家、年報率，個體戶年報365家、應年報408家、年報率；聯(lián)合綜合執(zhí)法隊、食品科、法制科辦結國抽不合格案件一起（銷案），辦理其他食品類案件5起。
積極主動做好上級部門交辦的工作任務，開展掃黑除惡、大氣污染防治攻堅戰(zhàn)、市場監(jiān)管領域小微企業(yè)安全生產和消防安全綜合整治等專項行動，完成藥品抽樣3批次，食品抽樣27批次，加強與科室、兄弟所之間對接，不折不扣完成其他各項工作任務。
以上是**市場監(jiān)管所**年工作總結，有一定成績，也存在不足。**年，**所將做好以下工作：
落實“外防輸入、內防反彈”防控策略，主動適應疫情防控新形式新要求，從“人防”轉變?yōu)椤叭朔馈?“物防”相結合，重點加強對農貿市場、藥店等場所管控。嚴格落實進口冷鏈食品物防各項管控措施。
提前與行政審批科、信用監(jiān)管科、綜合執(zhí)法隊、辦公室等對接考核工作，針對**實際，盡快制定實施計劃，較好較快地完成各項考核任務。
不斷加強干部隊伍建設。樹立規(guī)矩意識，遵守各項紀律。認真學習業(yè)務知識，積極對接科室，加強與兄弟所溝通交流，不斷提升干部素質。主動與鎮(zhèn)黨委政府溝通，理順關系，時刻牢記自己的身份，以優(yōu)良的表現在鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立“市場監(jiān)管”部門形象。
**所將積極主動，協(xié)調好各方關系，以市場監(jiān)管工作為主業(yè)，保質保量完成各項考核，守住紅線、底線，力爭向市局交出滿意的答卷。
s店市場工作總結優(yōu)選篇三
從健全工作機制入手，完善打擊傳銷領導責任機制。2020年，我市和我局相繼成立了打擊傳銷工作領導小組，制定了打擊傳銷實施方案，明確相關部門的職責分工和目標措施，同時作為轄區(qū)“打傳”聯(lián)席會議辦公室，我局主動加強與綜治委、公安、各社區(qū)等部門的溝通聯(lián)系，取得各級政府的大力支持，并將打擊傳銷工作納入了社會治安綜合治理體系，進一步加強了與xxx門的溝通聯(lián)系，不僅互通各打傳人員聯(lián)系方式，而且相互提供“傳銷人員信息庫”和“傳銷黑名單數據庫”等有關信息，做到資源共享，形成了更快速、更透明打擊傳銷工作的互通互聯(lián)機制。與政府相關部門進行打擊傳銷聯(lián)合執(zhí)法行動，形成了部門聯(lián)動、密切協(xié)調、齊抓共管的良好局面。
(三)加強巡查監(jiān)管力度，杜絕傳銷行為的發(fā)生。
(四)加強輿論宣傳，營造“打傳”氛圍。
(五)開展創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)(村)”活動。
自2020年開始，我市綜治辦、工商局、公安局、溧城鎮(zhèn)政府出臺《關于開展創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)(村)”活動通知》，通過在城區(qū)社區(qū)(村)推行“五個一”機制，創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)(村)”活動，對“打傳”工作起到了較好效果。真正形成一套“政府牽頭、部門聯(lián)動、人人參與”打傳工作體制，切實把打傳工作落到實處。今年，我們繼續(xù)加大力度發(fā)動基層社區(qū)村組織創(chuàng)建無傳銷社區(qū)(村)”活動，已創(chuàng)建1個，有3個社區(qū)村正在創(chuàng)建中。
一年來，我局采取強有力的措施，打擊傳銷取得了階段性成果，但我們決不能掉以輕心，當前我市傳銷活動體現出“三性”，一是流動性更大，住所、培訓點經常轉移，甚至由室內轉移到室外，使其很難跟蹤;二是隱蔽性更強，由原來上百人集中變?yōu)槭俗笥壹?，使其更難發(fā)現;三是欺騙性更強，文化程度越來越高，使其在組織、培訓中更具有煽動性、迷惑性，使其很難識破。因此，下一步打擊傳銷我們將采取以下措施：
s店市場工作總結優(yōu)選篇四
一、轉變職能強化業(yè)務，適應基層新常態(tài)。
(一)認真做好轄區(qū)經濟戶口管理工作。截至目前，我所個體工商戶5274戶，農村專業(yè)合作社108戶，各類企業(yè)987戶。我所對新增企業(yè)做到了百分之百“當場辦”工作，各類市場主體數量穩(wěn)步增長。同時對轄區(qū)液化氣站、天然氣等重點風險企業(yè)及鍋爐、電梯等特殊行業(yè)進行分類監(jiān)管，做到百分百建立臺賬，做到摸清底數，心中有數。
(三)認真做好轄區(qū)違法經營行為查處工作。以規(guī)范指導為主，行政處罰為輔的原則對轄區(qū)違法經營企業(yè)和活動進行有效規(guī)范與查處。今年以來，我所和執(zhí)法大隊聯(lián)辦、正在立調查的案件10多件(外調案件5件，商標侵權案件1件，特設案件3件，冒用廠名廠址1件，超過保質期1件)，案值萬元。在查辦案件總數上較去年有所增加，在查辦案件性質種類上也有所豐富，特別是針對特種設備等涉及安全生產的案件查辦，對轄區(qū)市場經營環(huán)境和安全生產秩序起到了有效規(guī)范作用。
(四)繼續(xù)完善藥品安全管理，深入開展藥品安全問題整治和藥品流通領域集中整治，突出“不憑處方銷售處方藥”、“易制毒類藥品銷售”、“中藥飲片質量”等問題整治，檢查藥品經營單位3家，責令改正2起，保障人民群眾用藥安全。配合市局抓好藥品抽檢工作，全年抽檢6批次，合格率100%。
二、日常巡查依法履職，專項治理多措并舉。
針對我所轄區(qū)主體市場特點，從實際出發(fā)，我所在確保日常巡查依法履職盡責的基礎上，結合上級各項專項整治方案以及節(jié)假日市場監(jiān)管要求，多措并舉，對轄區(qū)市場主體進行分類監(jiān)管。
(一)重點節(jié)日專項巡查，確保市場良好秩序。截止目前，我所以根據市局節(jié)日方案安排部署開展了“元旦、春節(jié)”兩節(jié)市場專項檢查、“五一”期間市場專項檢查以及“中秋、國慶”兩節(jié)市場專項檢查等行動。著眼各個節(jié)日特點對轄區(qū)特種設備重點企業(yè)、節(jié)日產品等進行有針對性的重點監(jiān)督檢查，確保了節(jié)假日市場秩序和消費安全。
(二)專項治理多措并舉，有效提升監(jiān)管成效。
截止目前，我所根據市局安排部署先后開展了農資抽檢專項專項整治、成品油市場、校園周邊環(huán)境整治，特種設備專項整治等工作。在各項專項整治行動中細化了監(jiān)管目標，補充了日常監(jiān)管的不足，有效提升了監(jiān)管成效。
(三)重點企業(yè)行業(yè)分類，治理隱患保障安全?；谖宜奶胤N設備、液化氣站、加油站等重點行業(yè)多而且散的特點，我所認真建立完善重點企業(yè)檔案臺賬登記和巡查制度，嚴格按照東區(qū)、西區(qū)責任劃分進行每季度一次的重點企業(yè)市場巡查工作。努力做到重點企業(yè)全覆蓋，安全監(jiān)管無死角。
(四)特種設備重點監(jiān)管，治理隱患保障安全。針對我所特種設備監(jiān)管力量薄弱，經驗知識不足的問題，在局股室指導下，我所努力積極進入特種設備監(jiān)管角色，通過多次參加市安全培訓班等形式，努力學習提升業(yè)務素質和執(zhí)法能力。目前我所轄區(qū)共有31戶(其中1戶停產停業(yè))涉及特種設備的企業(yè)，全部建立了特種設備安全監(jiān)管檔案，做到了底數清，隱患明。通過對特種設備納入重點監(jiān)管，我所對轄區(qū)隱患積極排查，下達《特種設備安全檢查指令書》3份。通過這一年來對于特種設備安全監(jiān)管從零認識到全監(jiān)管的逐步轉變，我所逐漸打破了不想管，不敢管，不會管的局面，努力發(fā)現隱患，及時采取措施，保障安全生產，取得一定成效。
三、及時處理投訴舉報回應群眾關切。
對于群眾投訴，我所積極應對，認真處理，做到抓早抓小。不少投訴舉報在前期早發(fā)現早介入，將投訴處理在萌芽中，同時做好與投訴人的溝通，防止重復投訴。20_年我所共受理食藥等類投訴舉報15件，物價類投訴舉報2件。對于群眾投訴熱點問題，均及時反饋。全部處理回復完結，實現了無積案，群眾滿意率100%。
四、問題不足依然突出，解決需靠方法意識。
思想上，主動工作能動性不足，畏難享受情緒尚存，服務意識尚不能滿足人民群眾和經濟發(fā)展需求。在今后的工作中，我們要著力從工作方法上更加注重科學性和計劃性，組織好工作，安排好人員。同時也要從業(yè)務上積極學習，提升執(zhí)法水平和監(jiān)管水平;轉變態(tài)度，提升責任意識和服務意識。
五、服務發(fā)展任重道遠，展望未來信心依舊。
今年以來，在全所干部職工團結協(xié)作、共同努力下，取得了一些工作成效。但是，在新形式下基層市場監(jiān)管工作中的仍存在很多難題和挑戰(zhàn)，在查處治砂、禁漁、禁煤、特種設備監(jiān)察和重點企業(yè)監(jiān)管中我們還存在不少風險點和隱患，工作還有很多不到位之處，這都是我所明年工作中需要加強和改善的動力和著力點，相信通過我所全體成員認真不懈的努力工作，一定會取得更為滿意的工作成效，在未來的工作中更加滿懷信心的服務轄區(qū)市場主體，保障轄區(qū)市場秩序。
20_年工作計劃。
在抓好日常監(jiān)管和巡查以及上級業(yè)務主管部門安排的各類專項檢查工作同時，主要做好以下幾個方面的工作：
一、繼續(xù)加強黨風廉政教育和兩學一做教育活動，繼續(xù)改善工作作風，督促全所履職盡責，落實監(jiān)管職能。
二、突出監(jiān)管重點，確保不發(fā)生系統(tǒng)性重大安全事故。
一是提升特種設備、食品藥品安全監(jiān)管水平。繼續(xù)開展“餐飲示范店”、“放心藥店”“放心食堂”創(chuàng)建活動，激發(fā)經營戶自覺遵守自律制度，提升生產經營水平，提升監(jiān)管效率和效果。同時及時發(fā)現和防范潛在風驗，提高特種設備、食品、藥品監(jiān)管等工作的預見性和針對性。
二是加大學校幼兒園食堂等單位的食品安全監(jiān)管，確保無重大食品事件發(fā)生。
三是實現食品、藥品和涉及民生和人體健康工業(yè)產品抽檢全覆蓋，倒逼生產經營者履行安全“第一責任人”責任。四是利用各個時間節(jié)點，廣泛開展法制宣傳，認真組織開展12315食品安全周和安全用藥月活動。
三、重點解決監(jiān)管信息普查死角和信息異動更新問題，排查企業(yè)退市，確保轄區(qū)市場主體信息的準確度。
四、穩(wěn)步開展各項物價專項檢查，有效處理物價投訴，回應群眾關切。
加大激勵機制的大膽創(chuàng)新和逐步完善，營造氛圍提升辦案動力;。
同時學會巧接外力以及和其他兄弟部門的聯(lián)系和配合，集中各方優(yōu)勢資源辦案促增收。
六、將創(chuàng)文工作融入日常監(jiān)管，履職盡責做好本行業(yè)監(jiān)管，鞏固前期創(chuàng)建成果，做好推進創(chuàng)文工作長效化，沖刺省級文明城市成功驗收。
s店市場工作總結優(yōu)選篇五
2019年，縣市場監(jiān)督管理局全面貫徹落實黨的十九大精神，認真貫徹落實省市縣旅游工作電視電話會議精神，促進我縣旅游產業(yè)跨越發(fā)展，充分發(fā)揮市場監(jiān)督管理職能，認真開展節(jié)日旅游市場安全檢查，加大對旅游景區(qū)的監(jiān)管力度，現將有關工作匯報如下:一、統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導。
始終把對旅游市場的規(guī)范整治工作作為整個市場監(jiān)管工作的重要組成部分，建立旅游市場整治工作機構，成立了黨組書記任組長，市場股、12315、各市場監(jiān)管所所長任成員的旅游市場整治領導組，健全制度，落實責任，做到監(jiān)管線有人在崗，節(jié)假日市場景區(qū)有人值班，建立和完善了節(jié)假日旅游市場的預警機制和應急預案二、積極開展旅游市場整治工作（一）嚴把市場準入關，做好旅游市場經營主體資格的清理和整頓工作。
1.堅決取締無照經營旅游業(yè)務和超范圍經營旅游業(yè)務的違法行為；2.查處涉旅企業(yè)未經批準擅自設立的門市和分支機構；3.規(guī)范涉旅企業(yè)的名稱登記問題。
（二）加大對旅游景區(qū)、景點和旅游市場的整治和巡查力度，重點打擊銷售假冒偽劣旅游商品、欺詐和誘騙游客購物消費的行為，強化對旅游經營企業(yè)和個體工商戶經營行為的監(jiān)督管理工作。
1.加強對旅游宣傳廣告的監(jiān)督管理，嚴厲查處在旅游宣傳資料中誤導旅游消費者的虛假廣告及戶外非法張貼印刷品廣告的行為。
2.打擊旅游經營活動中的欺行霸市、強買強賣、欺客宰客的行為，積極合同旅游、公安、物價、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系和配合，開展對旅行社專項整治工作。
3.開展旅游景區(qū)市場整治，嚴厲查處制造、銷售假冒偽劣旅游商品和經營假冒、過期劣質飲料、食品的行為;取締景區(qū)經營環(huán)境臟、亂、差的餐飲店鋪，打擊圍追、兜售和亂設攤點的行為。
4.突出對旅游景區(qū)及沿線商店、購物場所的監(jiān)管，倡導誠信經營實行公開合法的企業(yè)與企業(yè)之間的傭金收授制度，嚴厲查處私收私授回扣的行為。
5.繼續(xù)在我市主要旅游景區(qū)實行商品進貨查驗登記制度、誠信經營承諾制度和市場巡查等制度。
（三）加強對春節(jié)、清明、五一、十一黃金周旅游市場監(jiān)管，結合十一黃金周和春節(jié)開展旅游市場的專項整治，規(guī)范旅游景區(qū)的交易秩序。對旅游景區(qū)消費品市嘗旅游價格欺詐、脅迫消費行為進行重點整治，規(guī)范景區(qū)經營秩序。
三、下一步打算下一步，縣市場監(jiān)督管理局將繼續(xù)加強旅游市場監(jiān)管工作，一是組織開展涉及旅游市場的無照經營專項整治活動；二是組織開展虛假廣告、虛假或者引人誤解的宣傳、銷售假冒偽劣商品、利用合同格式條款侵害消費者合法權益、商業(yè)賄賂等不正當競爭行為的查處工作；三是組織開展涉旅餐飲的食品安全監(jiān)督管理整治活動；四是依法組織對旅游場所特種設施設備安全監(jiān)察監(jiān)管工作；五是旅游黃金周、節(jié)假日及重大旅游節(jié)慶活動期間的聯(lián)合執(zhí)法工作。
s店市場工作總結優(yōu)選篇六
今年以來，翼城縣廣電中心深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，充分發(fā)揮廣播電視輿論監(jiān)督導向作用，讓人們以合乎社會公益的準則去規(guī)范自己的行為，提高居民素質，推動和諧社會建設。按照總局工作部署和七部委《關于深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳的意見》要求，不斷加大公益廣告制作播出力度，播放數量明顯增加，內容質量大幅提升，彰顯了廣播電視公益廣告引領社會風尚、傳播精神文明的作用，得到了社會各界的積極評價。
一、精心組織公益廣告制作。
廣電中心按照《意見》精神要求，緊緊圍繞培育社會主義核心價值觀、弘揚社會正氣、展示文明新風、規(guī)范道德行為、建設生態(tài)文明和與人民群眾生活關系密切的中國夢、衛(wèi)生、健康、食品安全、交通安全等主題，精心組織謀劃，制作了《中國夢公益廣告》、《社會主義核心價值觀公益廣告》、《勤儉節(jié)約公益廣告》、《非法集資公益廣告》、《安全教育公益廣告》等貼近生活，質量上乘、制作精良，思想性、藝術性和觀賞性俱佳的廣播電視公益廣告作品。
二、建立制度成規(guī)范。
把公益廣告的制作播出擺到重要的議事日程，制定創(chuàng)作公益廣告獎勵辦法，鼓勵全臺記者主動策劃、制作公益廣告。并將制作播出公益廣告的任務，納入部門年度目標考核。每月對公益廣告制作播出情況進行匯總評比，查找不足，提出改進意見，促進整體質量提升。
三、著力提高公益廣告播出頻次。
廣電中心嚴格落實總局規(guī)定的基礎上，進一步加大公益廣告播出力度，形成較大的宣傳聲勢。一方面保障充足的播出時間，每套節(jié)目每天公益廣告時長不得少于商業(yè)廣告時長的3%；另一方面增加公益廣告播出頻次，每套節(jié)目每小時公益廣告不得少于2條（次），其中，黃金時段不得少于4條（次）。并安排在府前廣場led大電子屏上循環(huán)播出，增強傳播效果。加大了公益廣告制作、播出力度，推動形成廣播電視公益廣告制作播出的長效良性機制。
四、開辦公益廣告展播欄目。
在保持現有播出頻次不變的情況下，廣電中心開設公益廣告專欄，每天定時集中播出公益廣告，實現公益廣告播出的制度化和常態(tài)化。
五、強化公益廣告制作播出監(jiān)管。
廣電中心組織專門力量，加強對公益廣告制作播出情況的監(jiān)管監(jiān)聽監(jiān)看，將當月公益廣告制作和播出情況向行政管理部門備案，同時審看每套節(jié)目每天公益廣告編播單。對公益廣告的質量進行嚴格審查把關。
經過廣電中心相關崗位工作人員的努力，20xx年公益廣告工作取得了一定成績，達到了較好的傳播效果。但是仍存在一些差距和問題。我們將立足實際，采取切實可行的措施，真正把公益廣告工作抓緊抓實，抓出成效，發(fā)揮廣播電視主流媒體的傳播效應，為推進三個文明建設做出積極貢獻。
s店市場工作總結優(yōu)選篇七
20xx年，我市房地產開發(fā)計劃新開工項目8個，建筑面積萬平方米，其中住宅建筑面積萬平方米。截至目前，已開工項目7個，建筑面積萬平方米，其中住宅建筑面積萬平方米。與去年同期比較，新開工項目建筑面積下降6%，其中住宅建筑面積下降2%。
續(xù)建房地產開發(fā)項目31個，建筑面積萬平方米，其中住宅建筑面積萬平方米，目前已復工建設項目22個，建筑面積萬平方米，其中住宅建筑面積萬平方米。預計年底竣工項目13個，萬平方米，其中住宅建筑面積萬平方米。
2、新建商品房成交情況。
20xx年上半年，我市商品房成交總建筑面積萬平方米，其中住宅建筑面積萬平方米，同比增長24%。
住宅成交均價元/平方米，同比下降;非住宅成交均價元/平方米，同比下降25%。
20xx年上半年，頒發(fā)《商品房預售許可證》項目1個，共5幢，批準預售面積萬平方米，245套。其中住宅：萬平方米，210套。
受理商品房退房審批業(yè)務804件。房地產開發(fā)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照變更7件，有職稱人員變更6件，售樓員、系統(tǒng)操作員變更4件，出資人變更3件，管理人員變更2件。
20xx年1月1日，我市房地產庫存萬平方米、13113套，其中住宅萬平方米、10077套。截至20xx年6月29日，我市房地產庫存量萬平方米、9783套。其中住宅72萬平方米、7599套。
通過房地產市場自行消化房源，20xx年上半年我市房地產庫存量減少萬平方米、3330套，其中住宅減少萬平方米、2478套。
為有效維持房地產開發(fā)市場秩序，切實保障廣大業(yè)主合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，按照興安盟委、行署開展百日攻堅活動精神，根據w市委、政府《關于印發(fā)方案的通知》(辦發(fā)〔20xx〕7號)、w市集中處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議辦公室《關于交辦社會矛盾積案化解百日攻堅信訪事項的函》(烏信聯(lián)辦函字〔20xx〕7號)、《關于研究解決全市部分小區(qū)業(yè)主辦理房屋不動產登記信訪問題相關事宜的會議紀要》(〔20xx〕1號)、《關于研究泰華農產品批發(fā)市場、勝利花園三期等項目信訪相關事宜的會議紀要》(〔20xx〕7號)等文件要求，本著先辦證后追責的原則，擬提前為《w市房地產開發(fā)項目入住三年以上未辦理不動產登記推進落實責任表》中符合條件的項目提前啟動房屋初始登記程序。
涉及我局化解《社會矛盾積案化解百日攻堅專項行動》案件20件，目前符合上述文件要求已經化解項目10件，未化解項目10件，力爭7月底全部化解。
重點工作安排。
我局將結合盟住建局《關于對房地產開發(fā)市場檢查情況的通報》(興建辦發(fā)〔20xx〕112號)文件，對在烏地區(qū)進行房地產開發(fā)存在違法、違規(guī)行為的項目進行嚴肅處理，并將處理結果報送盟住建局及在《w市企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)》中進行公示，把人民群眾利益放在第一位，為房地產開發(fā)行業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
二、行政應訴及法律顧問工作制度。
根據w市人民政府辦公室《關于轉發(fā)《內蒙古自治區(qū)行政應訴規(guī)定》的通知》(烏政辦發(fā)〔20xx〕43號)、市委辦《關于加快推進法律顧問制度的函》文件要求，開發(fā)辦草擬我局行政應訴工作制度和法律顧問工作制度，已報至行辦，待上局務會審議，通過后執(zhí)行。
三、積極完善百日攻堅專項行動后續(xù)工作。
為保障廣大群眾合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，w市委、政府高度重視社會矛盾積案化解百日攻堅專項行動，在解決我市房地產開發(fā)信訪積案后，我局將持續(xù)跟蹤項目，防止信訪案件反彈。對先證后責的項目，督促企業(yè)補辦未完成驗收手續(xù)。
四、財富時代、勝利花園三期、紅城國際信訪問題。
上述三個項目為我市較為突出的信訪案件，大批信訪群眾通過多種途徑多次進行信訪，嚴重影響市委、政府的形象。我辦配合公安局、法務組等相關部門調查取證，協(xié)調開發(fā)企業(yè)、施工企業(yè)。
五、房產經紀機構的管理制度。
截止20xx年底，在我市從事房產經紀經營的企業(yè)和個體工商戶26家(不包括分公司)，目前該行業(yè)呈上漲趨勢。均未到我局進行備案，我局也未對上述經紀機構進行管理。目前這種現象在全盟比較普遍，經局領導指示，責成我辦完善管理房產經紀機構的管理措施和辦法，我辦已與盟住建局溝通此事，正在積極籌備該項工作。
s店市場工作總結優(yōu)選篇八
2021年以來，xx市場xxx緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署及上級局工作要求，把規(guī)范與提升放到更加突出的位置，強監(jiān)督、優(yōu)服務、保民生、抗疫情，全面落實責任，狠抓工作落實，市場監(jiān)管各項工作取得明顯成效。
（二）優(yōu)化行政審批，嚴守食品安全準入門檻。2021年1-6月新設立內資企業(yè)13戶，外資企業(yè)1戶，私營企業(yè)326戶，個體工商戶325戶，農民專業(yè)合作社10戶。簡易注銷22戶，一般注銷25戶。發(fā)放食品經營許可證102戶，小作坊登記許可證5戶，小餐飲備案登記11戶。
（三）強化全程監(jiān)管，實施食品安全精準打擊。上半年完成對食品生產經營單位60%的檢查，對檢查發(fā)現的問題，下達整改通知，并跟蹤整改情況。落實新冠疫情防控要求，加強對餐飲行業(yè)復工復產指引，實施特殊食品專柜提升工作，規(guī)范特殊食品經營，進行復學驗收，實施學校食堂提升工程。開展重點時段檢查，抽檢各類節(jié)日熱銷食品，健全食品安全民生工程體系。
（四）依托職能優(yōu)勢，優(yōu)化營商環(huán)境。通過動產抵押、商標質押、股權出質、股權出資等融資平臺，共為7戶企業(yè)融資萬元。協(xié)助企業(yè)開展地理標志申報工作。消費維權構建放心消費示范環(huán)境。2021年5月開展第四屆郊區(qū)區(qū)長質量獎的預申報工作。
（五）提升農貿市場環(huán)境，助推文明創(chuàng)建。制定了《2021年全區(qū)文明創(chuàng)建市場環(huán)境提升行動實施方案》，對農貿市場環(huán)境集中開展提升整治行動，明確責任主體，分解落實各項創(chuàng)建任務，加強各部門之間的協(xié)調聯(lián)動機制。
（六）重視隱患排查，強化特種設備安全工作。重點開展了歲末年初期間、疫情期間、兩會期間等特種設備安全生產隱患集中排查治理專項行動。檢查使用單位110余家，檢查各類特種設備240余臺（套），發(fā)現隱患5個，已整改5個。發(fā)現重大安全隱患1個，查封設備3臺，辦理特種設備案件2起，罰款1萬元。
（七）以案件為利器，規(guī)范市場監(jiān)管環(huán)境。2019年12月至2021年2月底，以雙打為契機，對轄區(qū)內各類主體的經營行為進行全面摸排，共查辦案件46件，罰沒款合計萬元。截止2021年6月，共立案59件，以食品類案件為主，以處罰一批、教育一批、規(guī)范一批為目的，有力推動我區(qū)食品安全示范區(qū)創(chuàng)建。
（八）加強質量監(jiān)管，抗疫情惠民生。全面摸排防疫物資，掌握轄區(qū)生產企業(yè)新增、轉產口罩以及熔噴布等信息。做好宣傳指導。要求企業(yè)做好現場衛(wèi)生管理、原材料進廠把控、工藝管理、產品檢驗、產品標識等工作。開展風險監(jiān)測，對轄區(qū)內在生產口罩企業(yè)進行現場抽樣送檢，并依據抽檢結果對不合格產品進行召回處理，壓實企業(yè)質量安全主體責任，要求企業(yè)開展全鏈條自查，保證產品質量。組織開展農資、食品相關產品等產品的監(jiān)督抽檢工作，共抽查企業(yè)17家、產品27個批次。
（一）推進校園食品安全守護行動和餐飲質量安全提升行動。
s店市場工作總結優(yōu)選篇九
我是xx年x月x日來到貴公司工作的作為一名新員工對于汽車銷售是沒有什么經驗可談的，僅靠對于銷售工作和汽車的熱情和喜愛，來到了貴公司，而缺乏銷售經驗和專業(yè)知識，為了能夠迅速融入到這個行業(yè)中來，邊學習專業(yè)知識，邊摸索市場，遇到銷售和專業(yè)方面的問題，就及時請教部門經理和其他有經驗的同事，一齊尋求解決問題的方案，在那里，請允許我向幫忙過我的部門經理和同事們說聲多謝!
經過不斷的學習專業(yè)知識，了解同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗，此刻我對市場有了一個大概的了解，逐漸的能夠清晰.流利的應對客戶所提到的各種問題，對市場的認識也有了必須的掌握.在不斷的學習專業(yè)知識和積累經驗的同時，自我的本事，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高.
當然，現存的缺點也有很多，比如:。
對于市場的了解還是不夠深入，對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分，對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法，在與客戶的溝經過程中，缺乏經驗等等.
市場分析我所負責的區(qū)域為xx、xx、xx周邊，在銷售過程中，牽涉問題最多的就是價格，客戶對價格十分敏感，區(qū)域此刻主要從xx要車，價格和差不多，并且發(fā)車和接車時間要遠比從xx短的多，所以客戶就不回從xx直接拿車，的汽車的總經銷商大多在xx，一些周邊的小城市都從xx直接定單.此刻xx政府招標要求x以下，排氣量在x以下，這樣對于進口車來說無疑是個噩夢。xx的經銷商多港口的價格市場比較了解，幾乎都是在xx要車，xx主要從xx，xx要車，并且從xx直接就能發(fā)xx。國產車這方面主要是a4，a6.幾乎是從要車，可是價格沒有絕對的優(yōu)勢。xx和xx一般直接從xx自提，往往有時咱的價格是有優(yōu)勢的，可是xxx去xx的運費就要x元，也就沒什么優(yōu)勢了.
最終，感激公司給我一個展示自我本事的平臺，我會嚴格遵守職業(yè)操守，朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓，取其精華，去其糟粕，和公司員工團結協(xié)作，讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。我有信心在我的努力下，讓四辟就像我的名字一樣迎春破曉，霞光萬丈。
s店市場工作總結優(yōu)選篇十
單位：*****汽車銷售服務有限公司。
本文以*******汽車銷售服務有限公司為例，對新開4s店的人力資源規(guī)劃問題進行分析和探討。
關鍵詞：4s店新環(huán)境人力資源規(guī)劃。
**************汽車銷售服務有限公司成立于2003年，是一家集中高檔汽車銷售,維修,服務和信息反饋一體化的集團公司。旗下運營的4s店已經達4家，分別是：*******4s店、*******4s店兩家、廣本4s店。本文中探討的*******汽車銷售服務有限公司是在建的*******4s店，正是集團公司的第五家4s店，也是*******目前唯一的一家4s店，即將于2011年7月中旬開業(yè)。
一、公司人力資源工作現狀。
雖然成立只有8年時間，但在過去的幾年間，憑借豐富的行業(yè)經驗、良好的行業(yè)背景、雄厚的資金實力，**************已逐漸成為當地中高端汽車行業(yè)的龍頭。通過跑馬圈地、融資手段，公司很好地解決了擴張需要的硬件要素。而在人才軟件方面，因人才孵化周期較長等原因，形成了總公司和各個4s店不得不面對的瓶頸制約。對于我們*******別4s店，雖然還在籌建階段但是人力資源方面的幾大難題卻已經實實在在擺到了眼前。
(一)公司開業(yè)在即，優(yōu)秀人才“芳蹤難覓”
雖然在*******地區(qū)*******縣屬于經濟實力較強的縣域，但到目前為止還沒有品牌4s店正式落戶*******，因此在本地基本上找不到成熟的4s店工作人員。同時因為*******的地域局限和相關的城市公共生活配套設施較為落后，導致*******以外的4s店人才不愿加入我公司。目前最為急切的就是汽車銷售顧問和售后服務技師缺乏：所招聘到15個銷售顧問中的13個是“半路出家”從其他行業(yè)轉來的人員，其業(yè)務能力和專業(yè)汽車銷售知識都與實際要求有較大差距;售后服務人員的問題則表現在招募難，鈑噴組和機電組工作經驗豐富同時又有較高理論水平的6個技師全部是從*******以外的中高檔品牌4s店“挖”來的，不但薪資成本很高而且穩(wěn)定性也不強。
(二)公司整體人力資源激勵缺乏科學性、系統(tǒng)性。
集團公司在下屬各個4s店推行的薪酬激勵系統(tǒng)不夠完善，如對銷售顧問的激勵中，多是采取簡單的較低基本工資，加單車銷售提成或者單車銷售利潤提成激勵方法。使員工在銷售旺季積極性很高，在銷售淡季積極性很低。結合到我們**************4s店開業(yè)后將面臨實際困難：4s店的輻射范圍孝市場容量有限、市場反映不明確等。想要在開業(yè)后的短時間里，把公司的業(yè)務量提升到較高水平是不大現實的。如果我們把其他分公司的人力資源薪酬激勵制度全盤套用，而沒有把員工個人的成長與企業(yè)的發(fā)展目標結合起來，人員的高離職率將是可預見的。
(三)內部人才供應“青黃不接”
*******4s店調配的，財務主管、行政人事經理、客服中心營運經理、總經理等重要崗位的人才已經無法從公司內部調任，只能從外部調“空降兵”。
二、人力資源管理困境的根源。
公司的高層整天忙忙碌碌，為公司里的事忙得焦頭爛額，之所以導致這種局面：一是崗位職責界定不清，人員冗余;二是人員沒有合理配置，人才浪費;三是沒有形成人才梯隊，人才儲備不足;四是人員素質不高，缺少發(fā)展動力。
而其根本原因在于公司整體人力資源規(guī)劃缺乏可行性，制定過程缺乏對公司業(yè)務和人才結構的深入了解和科學預測。因此，如果解決了人力資源規(guī)劃問題，其它問題也就解決了。
三、新公司即將開業(yè)，人力資源管理如何“未雨綢繆”作為我們**************這樣的即將開業(yè)4s店來說，如果在公司成立之初使人力資源戰(zhàn)略與公司經營戰(zhàn)略很好地結合在一起，就必定能搶占先機、成功獲取市場競爭優(yōu)勢。那么我們該如何制定人力資源規(guī)劃呢?在充分考慮公司內外部環(huán)境變化的基礎上，我們研究制定了以下人力資源規(guī)劃。
(一)2011年度人力資源部工作計劃之：各職位工作分析職位分析是新公司定崗、定編和調整組織架構、確定每個崗位薪酬的主要依據。通過職位分析我們既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內容，從而能讓接下來的各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確。也有助于公司高層領導了解這個即將成立的4s店各部門、各職位全面的工作要素，適時調整公司及部門組織架構，進行擴、縮編制。同時也為制定科學合理的薪酬制度提供良好的基矗比如通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，我們最后確定銷售部和售后服務部是公司的業(yè)務部門，薪酬制度是向這兩個部門傾斜的。另外考慮到*******地域的實際情況，**************的硬件是標準4s店，但在人員編制上區(qū)別與其他幾家4s店，如行政部和客服部在公司初始階段不設部門經理，直接由總經理助理負責。
詳細的職位分析還給人力資源配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據。
恒泰證券集寧光明街證券營業(yè)部市場拓展部2009年。
專業(yè)創(chuàng)造價值創(chuàng)新成就輝煌。
集寧光明街證券營業(yè)部市場拓展部。
2009年上半年是我國宏觀經濟復蘇，證券市場逐步回暖的階段，市場拓展部抓住這個大好機遇，在公司各級領導的正確領導下，在營業(yè)部領導的大力支持下，在市場拓展部全體員工的積極努力下，各項工作有序開展，穩(wěn)步推進。過去的半年里，我們在證券經紀營銷、投資者教育、經紀人團隊建設、內部管理等各方面均取得了新的進步?，F將具體工作總結如下：一、經紀業(yè)務營銷工作方面：
s店市場工作總結優(yōu)選篇十一
我局緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作，以優(yōu)質服務為己任，以嚴格監(jiān)管為核心，強化市場監(jiān)管力度，不斷探索創(chuàng)新市場監(jiān)管執(zhí)法模式，全面提升服務、監(jiān)管和執(zhí)法效能，努力打造安全和諧的市場環(huán)境和經濟秩序。
（一）企業(yè)登記注冊管理工作。
（二）食品藥品安全監(jiān)管工作。
三是開展藥械專項整治。緊緊圍繞社會關注的熱點、難點，堅持問題導向，制定了《烏達區(qū)藥品、醫(yī)療器械安全專項整治工作計劃表》，集中開展“疫苗、藥品、醫(yī)療器械安全大整治”。下達《責令改正通知書》16份，下達當場處罰2家。
四是開展豬瘟防控工作。加強餐飲單位餐廚廢棄物管理，確保餐廚垃圾處理形成鏈條式監(jiān)管。共檢查3個農、集貿市場生豬肉店43家，餐飲企業(yè)自用冷庫4個，餐飲服務單位340戶。非洲豬瘟排查防控工作還在繼續(xù)開展中。
五是開展校園周邊食品安全整治。共檢查學校食堂（含托幼機構）45戶次，小飯桌備案管理21家，周邊小餐飲、小超市53家。
六是開展“三小行業(yè)”食品安全專項整治。組織重點專項檢查7次，檢查小食品經營戶534戶次，檢查小餐飲戶480戶次，檢查小作坊85戶次。
七是深化量化分級管理，以學校幼兒園、企業(yè)食堂、旅游景區(qū)及大型以上餐飲單位為重點，共量化369家，量化分級等級評定率100%，學校食堂和大型餐飲已全部達到b級以上。
八是繼續(xù)“明廚亮灶”工作，已實施明廚亮灶餐飲單位數627戶，達到全區(qū)餐飲服務單位的。
九是食品檢驗檢測工作。食品監(jiān)督抽檢完成240批次，其中235批次合格，5批次不合格。食品快速檢測完成524批次，全部合格。
（三）特種設備安全監(jiān)管、質量計量標準化工作。
質量工作組織內蒙古佳瑞米有限責任公司、內蒙古吉奧尼葡萄酒業(yè)有限公司申報2018年烏海市市長質量獎。抽檢2家加油站3批次產品，其中1批次油品不合格。計量工作開展了加油站、超市在用強檢計量器具專項檢查。巡查危險化學品及危險化學品包裝物獲證企業(yè)11家。標準化工作聯(lián)合文體旅局、農林局等單位在吉奧尼酒莊，召開了我區(qū)第一家國家服務業(yè)試點《烏達區(qū)休閑觀光旅游服務標準化試點》項目啟動會。特種設備開展了各類安全生產專項檢查，累計檢查特種設備使用單位57家，下達整改指令書53份，督促整改安全隱患86項，立案處罰4起。煙煤散燒治理工作對我區(qū)清潔燃料銷售點進行摸排，累計檢查煤炭銷售點65戶次，抽檢煤炭經銷點20戶，抽檢31批次，其中3戶煤炭經銷點抽檢樣品不符合要求，已立案查處。
（四）綜合執(zhí)法工作。
全面發(fā)揮綜合執(zhí)法局工作職能，加大各類消費市場違法犯罪行為嚴打的高壓態(tài)勢，2018年，綜合執(zhí)法局共立案59起，結案68起（其中18起為2017年底立案，2018年底結案），罰沒款入庫共計萬元。受理12315投訴案件127起，辦結121起，受理12345投訴案件547起，辦結534起。健全完善行刑銜接聯(lián)動機制，移送公安機關案件2起，貨值110萬元。
（一）深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想。
和黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”制度。開展主題黨日活動11次，專題學習11次，參學人員120人次，派出副科以上干部、支部書記、黨務骨干等39人次參加了市、區(qū)委組織部、黨校組織的專題培訓。外派人員參加國家工商總局、自治區(qū)工商局舉辦的各種業(yè)務培訓達120人次。
（二）突出政治建設統(tǒng)領作用，持續(xù)抓好中央巡視“回頭看”反饋意見和自治區(qū)黨委巡視反饋問題，開展以“大學習、大檢查、大評比”為主要內容的專項整改。著力解決機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題。嚴格落實“三重一大”和黨組議事決策、黨組書記末位表態(tài)制度，確保黨組運行規(guī)范有序。
（三）認真履行“一把手”負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工及基層工作聯(lián)系點，抓好分管范圍內的黨建工作。2018年，共召開黨組會19次，黨員大會6次，組織黨組中心組學習12次，講黨課4次，深入基層調研10多次。完善黨建責任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個基層所支部，對8個非公黨支部實行班子成員聯(lián)絡點工作制度。
（四）進一步深入黨建工作。把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容，制定《加強意識形態(tài)工作方案》及《黨組及其班子成員意識形態(tài)工作責任清單》。召開2次黨組會、1次全體干部職工大會，研究部署意識形態(tài)工作。積極開展掃黑除惡專項斗爭，深入實施“北疆先鋒”工程，加大個私經濟組織黨組織提質增效力度。組織黨員、干部先后開展了學雷鋒志愿服務活動、消費教育進農區(qū)、食品安全進校區(qū)、指導年報進商場等志愿服務活動。
（五）全面推進黨風廉政建設工作。
認真履行“一崗雙責”，召開全局干部職工黨風廉政建設工作會議，分解落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書，制定了《行xxx力廉政風險點》，開展了形式主義、官僚主義“十種表現”集中整治動員和部署。進行警示教育，落實提醒談話制度，緊盯元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)點，發(fā)廉政短、微信進行提醒。共召開全體職工廉政教育學習會6次，黨組書記與黨組成員廉政談話3次，黨組成員與環(huán)節(jié)干部談話5次，建立班子“一把手”及班子成員主體責任清單10條。
（六）深入開展民主評議政風行風工作，邀請服務對象、政風行風評議員代表與我局執(zhí)法人員共同座談評議。并召開基層黨組織書記抓黨建述職評議會，7名黨支部書記分別進行述職，黨組成員對所屬支部的書記述職進行了逐一點評。
（七）強化“一崗雙責”，開展肅紀整風。在辦證窗口實行“一站式辦公”和“一條龍式服務”，推行了“首辦負責制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”等制度，全力打造“服務型”機關。
一是隨著市場主體的多元化、生產經營業(yè)態(tài)的多樣化和復雜化，食品藥品安全和產品質量監(jiān)管的形勢越來越嚴峻，但我區(qū)技術性人才匱乏，未能實現高效能監(jiān)管；二是個別黨支部在抓主業(yè)意識、黨建工作落實、黨內政治生活制度落實等方面存在失之于軟的現象；三是非公經濟組織和社會組織量大面廣、類型多樣，有些黨組織只是有形覆蓋，黨組織的號召力還不是很強。
（一）深入推進“證照分離”商事制度改革，完善后續(xù)配套服務機制建設，做好“證照分離”改革的事中事后監(jiān)管工作。
（二）結合“雙創(chuàng)”工作，深入推進食品藥品安全區(qū)和食品安全市創(chuàng)建工作。全面發(fā)揮食安委在統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調、督查考核、制度建設等方面的作用，推進食品藥品安全追溯體系建設，完善全鏈條最嚴格監(jiān)管制度，全面有效提升食品藥品安全監(jiān)管水平。
s店市場工作總結優(yōu)選篇十二
20_年以來，_市場監(jiān)管所在根據旗局相關文件精神要求，立足轄區(qū)自身立場，進一步加強了對農資市場的監(jiān)督管理力度，保障了農業(yè)順利的生產。_市場監(jiān)管所始終將農資市場的監(jiān)管當成一項重要工作來抓，經過大半年的檢查工作和市場監(jiān)管執(zhí)法人員的不懈努力，_市場監(jiān)管所轄區(qū)內農資市場形勢大好，得到了消費者的肯定。
_市場監(jiān)管所根據轄區(qū)農業(yè)種植面積廣的特點，對農資市場進行了一系列的監(jiān)管措施：
一是配合旗、市局對化肥進行了抽樣檢驗，其中有一例復合化肥抽樣不合格，進行了立案查處，案件現已結案，罰沒款8400元。
二是對轄區(qū)內節(jié)水滴灌帶及相關材料的生產企業(yè)和銷售市場進行了重點排查。在執(zhí)法檢查中發(fā)現1戶個體工商戶經營“三無”農資滴灌帶，已立案查處現已結案，罰沒款2500元。
三是對轄區(qū)內農業(yè)生產專用設備市場進行重點排查。在執(zhí)法檢查中發(fā)現1戶個體工商戶經營“三無”農機具打藥機，已立案查處現已結案，罰沒款3000元。
四是對轄區(qū)內農資經營戶的主體資格進行全面的排查，對所有的經營戶立檔歸類，確保轄區(qū)內底數清。
五是對轄區(qū)內農資經營戶在經營過程中是否履行進貨查驗制度進行了全面的檢查。
六是對各農資經營戶的進貨渠道、索證索票、銷售記錄等經營行為進行了檢查。
通過近大半年的檢查整治，有效的維護了_所轄區(qū)的農資市場秩序，嚴肅了市場監(jiān)管執(zhí)法隊伍的表率作用。
s店市場工作總結優(yōu)選篇十三
不知不覺，新的一年又將來臨了?；仡欉@一年的工作歷程，作為x公司xx部的一名銷售人員，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展的熱情，x公司人為之拼搏的可貴精神。下面，我就將我20xx年的個人工作情況進行如下總結：
隨著x產品在x地區(qū)日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場銷售過程中有著越來越重要的作用，信息就是效益。我部門時刻密切關注市場動態(tài)，把握商機，向信息要效益，通過不斷的市場調研和信息收集、分析、整理，將其制度化、規(guī)范化、經常化。
xx銷售部肩負這公司產品的銷售工作，責任重大、任務艱巨。一支能力出色的高素質銷售隊伍是完成公司的年度銷售任務的重要保障。作為公司的員工，我時刻都感覺到自己身上的重任。我的言行代表了公司的形象。因此我時刻不斷以嚴謹的工作精神要求自己，不斷加強自身的能力修養(yǎng)，廣泛的了解xx市場的動態(tài)，時刻做好自己的本職工作。對于公司的各項銷售政策，我都認真貫徹執(zhí)行，并在工作中發(fā)揮刻苦工作的精神，努力完成銷售目標。在工作中，我努力做到與同事友好相處，面對工作任務，我們積極進行溝通協(xié)調，對于有利于完成銷售目標的意見和建議，我認真分析研究，并虛心接受。
回顧這一年來，我與銷售部全體業(yè)務人員發(fā)揚吃苦耐勞、敢于進取拼搏的精神，團結寫作取得了良好的業(yè)績。但是，仍然沒有完成任務，這是我應該認真反思的地方。不管怎樣，成績都是屬于過去的。展望未來，擺在我面前的路還更長、困難還有很多，任務也很艱巨。但是，作為x公司的銷售人員，我不應該畏懼困難，反而應該迎難而上。我一定會在20xx年更加出色的發(fā)揮自己的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。履行好自己的崗位職責，全力以赴的做好20xx年度的銷售工作，要深入了解x的動態(tài)，要進一步開拓和鞏固西南市場，為公司創(chuàng)造更加高的銷售業(yè)績。
喜迎新春，祝我們公司在20xx年的銷售業(yè)績上更上一層樓，走在x行業(yè)的尖端，向我們的理想靠攏。
s店市場工作總結優(yōu)選篇一
20年的從教經驗告訴我，當一個好的幼兒教師，個人的德行是至關重要的。言傳身教的作用比任何語言教育來得都直接。為此，從來沒有停止過自我學習的腳步，今年亦復如是，業(yè)余時間我看完了《和諧拯救危機》和臺灣社會教育講師蔡禮旭老師的《如何落實德行教育》、《弟子規(guī)》等精彩視頻講座，深知厚德載物以及欲得天下先治其國，欲治其國，先齊其家，欲齊其家，先修其身，欲修其身，先正其心，欲正其心，先致其知，欲致其知，先格其物的人生成就道理，工作中嚴格要求自己，時時檢點自己的言行;格除所有的丑陋、貪婪、惰性、消極、、、等不良情緒，時時呼喚自己原本的善良，保持自己的品格在孩子面前永遠透明新鮮。要求孩子懂禮貌，自己的言談舉止切不可粗魯，正如孔子所說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行?！睂嵺`中也感受到：“身教者從，言教者訟”的道理，因此凡要求孩子做到的自己必須先做到做好。
二：踏實工作，*等愛人。
在經濟當前的大潮面前，每項工作都和錢掛上鉤，心的欲望開始張婪，若不降服其心，煩躁和焦慮，壓力和緊張就會讓你郁悶和暴躁，工作何來踏實和安穩(wěn)，一旦情緒失控，受害的直接是孩子。明白了結果，所以，一方面要求自己看開;另一方面要相信領導的公*，相信領導不會虧待任何一個踏實工作的人。諸如這樣，心就會安穩(wěn)下來，良好的班級常規(guī)也就建立了;活動再多，順序漸進，有條不紊，孩子們也同時感到安全，有安全感，孩子才會信任我們，和我們溝通，，溝通當中，孩子們的創(chuàng)造以及思維火花才會給我們體現。這個學年，我在班級主頁和班級博客及個人博客上發(fā)了很多表現孩子思想的繪畫作品，記錄了很多孩子們的童趣故事。我認為它比什么都重要。
每一個孩子都是不同的，每一個孩子都有她的可貴的品質，每一個孩子都是每一對父母的唯一，每一個孩子都寄托著其這個家庭所有成員的厚望……“人之出，性本善”如果我們不能夠公*，那么就會出現嫉妒和傷害，將來大到社會就會是挑釁和戰(zhàn)爭……這和為人師者不能說沒有關系。翼翼調皮，卻喜歡交流和繪畫;王晨不講衛(wèi)生，但是卻能夠幫助小朋友擺椅子，青青小性子，卻學習認真…….所以在我們班上，講故事一個一個講，為班級服務一個一個輪流做，評比表揚鼓勵皆本著公*原則。張揚每個孩子的長處，忽略他們的短處。讓每個孩子都能夠進步。
三、長遠教育，先德后才。。
在當今社會，孩子們學習的渠道多了，知識已經隨處可得，但是，孩子心里的問題卻越來越嚴重。這是因為社會教育出現了本末倒置的現象，導致很多孩子不知道孝敬父母和尊敬老師，切沒有責任意識。所以出現了許多不該出現的人生慘況：高校學生的犯罪和退學、自殺等就是很好的說明。我們都知道，一個人知識再多，如果德行不夠，那么她的知識只能給他的人生帶來災難。所以我要求自己用長遠的目光從教，時時處處體現德行教育，這學期，在生活中給孩子們講弟子規(guī)的故事，萌發(fā)孩子的善心和愛心，這是孩子們上好人生如何為人處事的基礎課。許多家長反映：孩子在家懂事了，要自己做事和幫助爸爸媽媽做事，觀念轉變?yōu)樾袨椋谟诓粩嗟臐B透和鞏固，同時還需要家庭老師的合力;只有培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞暮⒆?，才不愧于做一回幼兒教師?BR> 四：日常教育從習而慣。
在日常工作中耐心細致的照顧好孩子的日常生活，尤其下半學年帶小班孩子，孩子自理能力比較差，手把手的教幼兒如何穿脫衣服、鞋襪，和如何把衣服疊整齊;鼓勵孩子自己做事。洗手入廁，培養(yǎng)孩子良好的生活起居和飲食習慣，引導孩子從小做到：“朝起早”“晨必盥”“冠必正，紐必結”“對飲食，物揀擇”……;培養(yǎng)良好的公德衛(wèi)生習慣：引導孩子做到“便尿回，輒凈手”“物亂頓，致污穢”及自我保護“執(zhí)虛器，如執(zhí)盈”“寬轉彎，物觸棱”等行為意識。
良好的習慣養(yǎng)促幼兒良好性格的形成，良好的性格則是孩子幸福一生的保證!
四：合力教育，事半功倍。
s店市場工作總結優(yōu)選篇二
**年**市場監(jiān)管所在市局關心和指導下，在屬地黨委政府支持下，認真落實市委市政府考核及上級部門下達的各項任務，現將工作總結如下：
今年遭遇新冠疫情影響，**所立足自身職責和屬地黨委政府要求，加強對食品生產經營單位、藥械經營單位、農貿市場等監(jiān)管，前期開展“五小”行業(yè)、沿街店鋪、藥店、農貿市場等專項整治行動，重點檢查防疫措施落實情況，是否銷售野生動物及活禽，從業(yè)人員健康管理，民生物價穩(wěn)定情況，防疫物資銷售等情況。中期積極支持復工復產，在督促經營者做好防疫措施的情況下，促進地方經濟發(fā)展。積極做好小微企業(yè)和個體工商戶紓困“精準定”2批名單（共計67家）核查上報工作。后期落實“小門”管控，嚴防疫情反彈，落實進口冷鏈食品物防。全年審查各類食藥經營單位22家，檢查各類食藥生產經營單位1138家次。妥善處理各類投訴舉報15起。
**所提前與行政審批科、信用監(jiān)管科、綜合執(zhí)法隊等對接考核工作，優(yōu)化市場主體，新培育市場主體133家（任務數58），清理僵尸戶85家（任務數75家），協(xié)助辦理個轉企6家（任務數5家）；企業(yè)年報169家、應年報172家、年報率，農民專業(yè)合作社年報11家、應年報12家、年報率，個體戶年報365家、應年報408家、年報率；聯(lián)合綜合執(zhí)法隊、食品科、法制科辦結國抽不合格案件一起（銷案），辦理其他食品類案件5起。
積極主動做好上級部門交辦的工作任務，開展掃黑除惡、大氣污染防治攻堅戰(zhàn)、市場監(jiān)管領域小微企業(yè)安全生產和消防安全綜合整治等專項行動，完成藥品抽樣3批次，食品抽樣27批次，加強與科室、兄弟所之間對接，不折不扣完成其他各項工作任務。
以上是**市場監(jiān)管所**年工作總結，有一定成績，也存在不足。**年，**所將做好以下工作：
落實“外防輸入、內防反彈”防控策略，主動適應疫情防控新形式新要求，從“人防”轉變?yōu)椤叭朔馈?“物防”相結合，重點加強對農貿市場、藥店等場所管控。嚴格落實進口冷鏈食品物防各項管控措施。
提前與行政審批科、信用監(jiān)管科、綜合執(zhí)法隊、辦公室等對接考核工作，針對**實際，盡快制定實施計劃，較好較快地完成各項考核任務。
不斷加強干部隊伍建設。樹立規(guī)矩意識，遵守各項紀律。認真學習業(yè)務知識，積極對接科室，加強與兄弟所溝通交流，不斷提升干部素質。主動與鎮(zhèn)黨委政府溝通，理順關系，時刻牢記自己的身份，以優(yōu)良的表現在鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立“市場監(jiān)管”部門形象。
**所將積極主動，協(xié)調好各方關系，以市場監(jiān)管工作為主業(yè)，保質保量完成各項考核，守住紅線、底線，力爭向市局交出滿意的答卷。
s店市場工作總結優(yōu)選篇三
從健全工作機制入手，完善打擊傳銷領導責任機制。2020年，我市和我局相繼成立了打擊傳銷工作領導小組，制定了打擊傳銷實施方案，明確相關部門的職責分工和目標措施，同時作為轄區(qū)“打傳”聯(lián)席會議辦公室，我局主動加強與綜治委、公安、各社區(qū)等部門的溝通聯(lián)系，取得各級政府的大力支持，并將打擊傳銷工作納入了社會治安綜合治理體系，進一步加強了與xxx門的溝通聯(lián)系，不僅互通各打傳人員聯(lián)系方式，而且相互提供“傳銷人員信息庫”和“傳銷黑名單數據庫”等有關信息，做到資源共享，形成了更快速、更透明打擊傳銷工作的互通互聯(lián)機制。與政府相關部門進行打擊傳銷聯(lián)合執(zhí)法行動，形成了部門聯(lián)動、密切協(xié)調、齊抓共管的良好局面。
(三)加強巡查監(jiān)管力度，杜絕傳銷行為的發(fā)生。
(四)加強輿論宣傳，營造“打傳”氛圍。
(五)開展創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)(村)”活動。
自2020年開始，我市綜治辦、工商局、公安局、溧城鎮(zhèn)政府出臺《關于開展創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)(村)”活動通知》，通過在城區(qū)社區(qū)(村)推行“五個一”機制，創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)(村)”活動，對“打傳”工作起到了較好效果。真正形成一套“政府牽頭、部門聯(lián)動、人人參與”打傳工作體制，切實把打傳工作落到實處。今年，我們繼續(xù)加大力度發(fā)動基層社區(qū)村組織創(chuàng)建無傳銷社區(qū)(村)”活動，已創(chuàng)建1個，有3個社區(qū)村正在創(chuàng)建中。
一年來，我局采取強有力的措施，打擊傳銷取得了階段性成果，但我們決不能掉以輕心，當前我市傳銷活動體現出“三性”，一是流動性更大，住所、培訓點經常轉移，甚至由室內轉移到室外，使其很難跟蹤;二是隱蔽性更強，由原來上百人集中變?yōu)槭俗笥壹?，使其更難發(fā)現;三是欺騙性更強，文化程度越來越高，使其在組織、培訓中更具有煽動性、迷惑性，使其很難識破。因此，下一步打擊傳銷我們將采取以下措施：
s店市場工作總結優(yōu)選篇四
一、轉變職能強化業(yè)務，適應基層新常態(tài)。
(一)認真做好轄區(qū)經濟戶口管理工作。截至目前，我所個體工商戶5274戶，農村專業(yè)合作社108戶，各類企業(yè)987戶。我所對新增企業(yè)做到了百分之百“當場辦”工作，各類市場主體數量穩(wěn)步增長。同時對轄區(qū)液化氣站、天然氣等重點風險企業(yè)及鍋爐、電梯等特殊行業(yè)進行分類監(jiān)管，做到百分百建立臺賬，做到摸清底數，心中有數。
(三)認真做好轄區(qū)違法經營行為查處工作。以規(guī)范指導為主，行政處罰為輔的原則對轄區(qū)違法經營企業(yè)和活動進行有效規(guī)范與查處。今年以來，我所和執(zhí)法大隊聯(lián)辦、正在立調查的案件10多件(外調案件5件，商標侵權案件1件，特設案件3件，冒用廠名廠址1件，超過保質期1件)，案值萬元。在查辦案件總數上較去年有所增加，在查辦案件性質種類上也有所豐富，特別是針對特種設備等涉及安全生產的案件查辦，對轄區(qū)市場經營環(huán)境和安全生產秩序起到了有效規(guī)范作用。
(四)繼續(xù)完善藥品安全管理，深入開展藥品安全問題整治和藥品流通領域集中整治，突出“不憑處方銷售處方藥”、“易制毒類藥品銷售”、“中藥飲片質量”等問題整治，檢查藥品經營單位3家，責令改正2起，保障人民群眾用藥安全。配合市局抓好藥品抽檢工作，全年抽檢6批次，合格率100%。
二、日常巡查依法履職，專項治理多措并舉。
針對我所轄區(qū)主體市場特點，從實際出發(fā)，我所在確保日常巡查依法履職盡責的基礎上，結合上級各項專項整治方案以及節(jié)假日市場監(jiān)管要求，多措并舉，對轄區(qū)市場主體進行分類監(jiān)管。
(一)重點節(jié)日專項巡查，確保市場良好秩序。截止目前，我所以根據市局節(jié)日方案安排部署開展了“元旦、春節(jié)”兩節(jié)市場專項檢查、“五一”期間市場專項檢查以及“中秋、國慶”兩節(jié)市場專項檢查等行動。著眼各個節(jié)日特點對轄區(qū)特種設備重點企業(yè)、節(jié)日產品等進行有針對性的重點監(jiān)督檢查，確保了節(jié)假日市場秩序和消費安全。
(二)專項治理多措并舉，有效提升監(jiān)管成效。
截止目前，我所根據市局安排部署先后開展了農資抽檢專項專項整治、成品油市場、校園周邊環(huán)境整治，特種設備專項整治等工作。在各項專項整治行動中細化了監(jiān)管目標，補充了日常監(jiān)管的不足，有效提升了監(jiān)管成效。
(三)重點企業(yè)行業(yè)分類，治理隱患保障安全?；谖宜奶胤N設備、液化氣站、加油站等重點行業(yè)多而且散的特點，我所認真建立完善重點企業(yè)檔案臺賬登記和巡查制度，嚴格按照東區(qū)、西區(qū)責任劃分進行每季度一次的重點企業(yè)市場巡查工作。努力做到重點企業(yè)全覆蓋，安全監(jiān)管無死角。
(四)特種設備重點監(jiān)管，治理隱患保障安全。針對我所特種設備監(jiān)管力量薄弱，經驗知識不足的問題，在局股室指導下，我所努力積極進入特種設備監(jiān)管角色，通過多次參加市安全培訓班等形式，努力學習提升業(yè)務素質和執(zhí)法能力。目前我所轄區(qū)共有31戶(其中1戶停產停業(yè))涉及特種設備的企業(yè)，全部建立了特種設備安全監(jiān)管檔案，做到了底數清，隱患明。通過對特種設備納入重點監(jiān)管，我所對轄區(qū)隱患積極排查，下達《特種設備安全檢查指令書》3份。通過這一年來對于特種設備安全監(jiān)管從零認識到全監(jiān)管的逐步轉變，我所逐漸打破了不想管，不敢管，不會管的局面，努力發(fā)現隱患，及時采取措施，保障安全生產，取得一定成效。
三、及時處理投訴舉報回應群眾關切。
對于群眾投訴，我所積極應對，認真處理，做到抓早抓小。不少投訴舉報在前期早發(fā)現早介入，將投訴處理在萌芽中，同時做好與投訴人的溝通，防止重復投訴。20_年我所共受理食藥等類投訴舉報15件，物價類投訴舉報2件。對于群眾投訴熱點問題，均及時反饋。全部處理回復完結，實現了無積案，群眾滿意率100%。
四、問題不足依然突出，解決需靠方法意識。
思想上，主動工作能動性不足，畏難享受情緒尚存，服務意識尚不能滿足人民群眾和經濟發(fā)展需求。在今后的工作中，我們要著力從工作方法上更加注重科學性和計劃性，組織好工作，安排好人員。同時也要從業(yè)務上積極學習，提升執(zhí)法水平和監(jiān)管水平;轉變態(tài)度，提升責任意識和服務意識。
五、服務發(fā)展任重道遠，展望未來信心依舊。
今年以來，在全所干部職工團結協(xié)作、共同努力下，取得了一些工作成效。但是，在新形式下基層市場監(jiān)管工作中的仍存在很多難題和挑戰(zhàn)，在查處治砂、禁漁、禁煤、特種設備監(jiān)察和重點企業(yè)監(jiān)管中我們還存在不少風險點和隱患，工作還有很多不到位之處，這都是我所明年工作中需要加強和改善的動力和著力點，相信通過我所全體成員認真不懈的努力工作，一定會取得更為滿意的工作成效，在未來的工作中更加滿懷信心的服務轄區(qū)市場主體，保障轄區(qū)市場秩序。
20_年工作計劃。
在抓好日常監(jiān)管和巡查以及上級業(yè)務主管部門安排的各類專項檢查工作同時，主要做好以下幾個方面的工作：
一、繼續(xù)加強黨風廉政教育和兩學一做教育活動，繼續(xù)改善工作作風，督促全所履職盡責，落實監(jiān)管職能。
二、突出監(jiān)管重點，確保不發(fā)生系統(tǒng)性重大安全事故。
一是提升特種設備、食品藥品安全監(jiān)管水平。繼續(xù)開展“餐飲示范店”、“放心藥店”“放心食堂”創(chuàng)建活動，激發(fā)經營戶自覺遵守自律制度，提升生產經營水平，提升監(jiān)管效率和效果。同時及時發(fā)現和防范潛在風驗，提高特種設備、食品、藥品監(jiān)管等工作的預見性和針對性。
二是加大學校幼兒園食堂等單位的食品安全監(jiān)管，確保無重大食品事件發(fā)生。
三是實現食品、藥品和涉及民生和人體健康工業(yè)產品抽檢全覆蓋，倒逼生產經營者履行安全“第一責任人”責任。四是利用各個時間節(jié)點，廣泛開展法制宣傳，認真組織開展12315食品安全周和安全用藥月活動。
三、重點解決監(jiān)管信息普查死角和信息異動更新問題，排查企業(yè)退市，確保轄區(qū)市場主體信息的準確度。
四、穩(wěn)步開展各項物價專項檢查，有效處理物價投訴，回應群眾關切。
加大激勵機制的大膽創(chuàng)新和逐步完善，營造氛圍提升辦案動力;。
同時學會巧接外力以及和其他兄弟部門的聯(lián)系和配合，集中各方優(yōu)勢資源辦案促增收。
六、將創(chuàng)文工作融入日常監(jiān)管，履職盡責做好本行業(yè)監(jiān)管，鞏固前期創(chuàng)建成果，做好推進創(chuàng)文工作長效化，沖刺省級文明城市成功驗收。
s店市場工作總結優(yōu)選篇五
2019年，縣市場監(jiān)督管理局全面貫徹落實黨的十九大精神，認真貫徹落實省市縣旅游工作電視電話會議精神，促進我縣旅游產業(yè)跨越發(fā)展，充分發(fā)揮市場監(jiān)督管理職能，認真開展節(jié)日旅游市場安全檢查，加大對旅游景區(qū)的監(jiān)管力度，現將有關工作匯報如下:一、統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導。
始終把對旅游市場的規(guī)范整治工作作為整個市場監(jiān)管工作的重要組成部分，建立旅游市場整治工作機構，成立了黨組書記任組長，市場股、12315、各市場監(jiān)管所所長任成員的旅游市場整治領導組，健全制度，落實責任，做到監(jiān)管線有人在崗，節(jié)假日市場景區(qū)有人值班，建立和完善了節(jié)假日旅游市場的預警機制和應急預案二、積極開展旅游市場整治工作（一）嚴把市場準入關，做好旅游市場經營主體資格的清理和整頓工作。
1.堅決取締無照經營旅游業(yè)務和超范圍經營旅游業(yè)務的違法行為；2.查處涉旅企業(yè)未經批準擅自設立的門市和分支機構；3.規(guī)范涉旅企業(yè)的名稱登記問題。
（二）加大對旅游景區(qū)、景點和旅游市場的整治和巡查力度，重點打擊銷售假冒偽劣旅游商品、欺詐和誘騙游客購物消費的行為，強化對旅游經營企業(yè)和個體工商戶經營行為的監(jiān)督管理工作。
1.加強對旅游宣傳廣告的監(jiān)督管理，嚴厲查處在旅游宣傳資料中誤導旅游消費者的虛假廣告及戶外非法張貼印刷品廣告的行為。
2.打擊旅游經營活動中的欺行霸市、強買強賣、欺客宰客的行為，積極合同旅游、公安、物價、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系和配合，開展對旅行社專項整治工作。
3.開展旅游景區(qū)市場整治，嚴厲查處制造、銷售假冒偽劣旅游商品和經營假冒、過期劣質飲料、食品的行為;取締景區(qū)經營環(huán)境臟、亂、差的餐飲店鋪，打擊圍追、兜售和亂設攤點的行為。
4.突出對旅游景區(qū)及沿線商店、購物場所的監(jiān)管，倡導誠信經營實行公開合法的企業(yè)與企業(yè)之間的傭金收授制度，嚴厲查處私收私授回扣的行為。
5.繼續(xù)在我市主要旅游景區(qū)實行商品進貨查驗登記制度、誠信經營承諾制度和市場巡查等制度。
（三）加強對春節(jié)、清明、五一、十一黃金周旅游市場監(jiān)管，結合十一黃金周和春節(jié)開展旅游市場的專項整治，規(guī)范旅游景區(qū)的交易秩序。對旅游景區(qū)消費品市嘗旅游價格欺詐、脅迫消費行為進行重點整治，規(guī)范景區(qū)經營秩序。
三、下一步打算下一步，縣市場監(jiān)督管理局將繼續(xù)加強旅游市場監(jiān)管工作，一是組織開展涉及旅游市場的無照經營專項整治活動；二是組織開展虛假廣告、虛假或者引人誤解的宣傳、銷售假冒偽劣商品、利用合同格式條款侵害消費者合法權益、商業(yè)賄賂等不正當競爭行為的查處工作；三是組織開展涉旅餐飲的食品安全監(jiān)督管理整治活動；四是依法組織對旅游場所特種設施設備安全監(jiān)察監(jiān)管工作；五是旅游黃金周、節(jié)假日及重大旅游節(jié)慶活動期間的聯(lián)合執(zhí)法工作。
s店市場工作總結優(yōu)選篇六
今年以來，翼城縣廣電中心深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，充分發(fā)揮廣播電視輿論監(jiān)督導向作用，讓人們以合乎社會公益的準則去規(guī)范自己的行為，提高居民素質，推動和諧社會建設。按照總局工作部署和七部委《關于深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳的意見》要求，不斷加大公益廣告制作播出力度，播放數量明顯增加，內容質量大幅提升，彰顯了廣播電視公益廣告引領社會風尚、傳播精神文明的作用，得到了社會各界的積極評價。
一、精心組織公益廣告制作。
廣電中心按照《意見》精神要求，緊緊圍繞培育社會主義核心價值觀、弘揚社會正氣、展示文明新風、規(guī)范道德行為、建設生態(tài)文明和與人民群眾生活關系密切的中國夢、衛(wèi)生、健康、食品安全、交通安全等主題，精心組織謀劃，制作了《中國夢公益廣告》、《社會主義核心價值觀公益廣告》、《勤儉節(jié)約公益廣告》、《非法集資公益廣告》、《安全教育公益廣告》等貼近生活，質量上乘、制作精良，思想性、藝術性和觀賞性俱佳的廣播電視公益廣告作品。
二、建立制度成規(guī)范。
把公益廣告的制作播出擺到重要的議事日程，制定創(chuàng)作公益廣告獎勵辦法，鼓勵全臺記者主動策劃、制作公益廣告。并將制作播出公益廣告的任務，納入部門年度目標考核。每月對公益廣告制作播出情況進行匯總評比，查找不足，提出改進意見，促進整體質量提升。
三、著力提高公益廣告播出頻次。
廣電中心嚴格落實總局規(guī)定的基礎上，進一步加大公益廣告播出力度，形成較大的宣傳聲勢。一方面保障充足的播出時間，每套節(jié)目每天公益廣告時長不得少于商業(yè)廣告時長的3%；另一方面增加公益廣告播出頻次，每套節(jié)目每小時公益廣告不得少于2條（次），其中，黃金時段不得少于4條（次）。并安排在府前廣場led大電子屏上循環(huán)播出，增強傳播效果。加大了公益廣告制作、播出力度，推動形成廣播電視公益廣告制作播出的長效良性機制。
四、開辦公益廣告展播欄目。
在保持現有播出頻次不變的情況下，廣電中心開設公益廣告專欄，每天定時集中播出公益廣告，實現公益廣告播出的制度化和常態(tài)化。
五、強化公益廣告制作播出監(jiān)管。
廣電中心組織專門力量，加強對公益廣告制作播出情況的監(jiān)管監(jiān)聽監(jiān)看，將當月公益廣告制作和播出情況向行政管理部門備案，同時審看每套節(jié)目每天公益廣告編播單。對公益廣告的質量進行嚴格審查把關。
經過廣電中心相關崗位工作人員的努力，20xx年公益廣告工作取得了一定成績，達到了較好的傳播效果。但是仍存在一些差距和問題。我們將立足實際，采取切實可行的措施，真正把公益廣告工作抓緊抓實，抓出成效，發(fā)揮廣播電視主流媒體的傳播效應，為推進三個文明建設做出積極貢獻。
s店市場工作總結優(yōu)選篇七
20xx年，我市房地產開發(fā)計劃新開工項目8個，建筑面積萬平方米，其中住宅建筑面積萬平方米。截至目前，已開工項目7個，建筑面積萬平方米，其中住宅建筑面積萬平方米。與去年同期比較，新開工項目建筑面積下降6%，其中住宅建筑面積下降2%。
續(xù)建房地產開發(fā)項目31個，建筑面積萬平方米，其中住宅建筑面積萬平方米，目前已復工建設項目22個，建筑面積萬平方米，其中住宅建筑面積萬平方米。預計年底竣工項目13個，萬平方米，其中住宅建筑面積萬平方米。
2、新建商品房成交情況。
20xx年上半年，我市商品房成交總建筑面積萬平方米，其中住宅建筑面積萬平方米，同比增長24%。
住宅成交均價元/平方米，同比下降;非住宅成交均價元/平方米，同比下降25%。
20xx年上半年，頒發(fā)《商品房預售許可證》項目1個，共5幢，批準預售面積萬平方米，245套。其中住宅：萬平方米，210套。
受理商品房退房審批業(yè)務804件。房地產開發(fā)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照變更7件，有職稱人員變更6件，售樓員、系統(tǒng)操作員變更4件，出資人變更3件，管理人員變更2件。
20xx年1月1日，我市房地產庫存萬平方米、13113套，其中住宅萬平方米、10077套。截至20xx年6月29日，我市房地產庫存量萬平方米、9783套。其中住宅72萬平方米、7599套。
通過房地產市場自行消化房源，20xx年上半年我市房地產庫存量減少萬平方米、3330套，其中住宅減少萬平方米、2478套。
為有效維持房地產開發(fā)市場秩序，切實保障廣大業(yè)主合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，按照興安盟委、行署開展百日攻堅活動精神，根據w市委、政府《關于印發(fā)方案的通知》(辦發(fā)〔20xx〕7號)、w市集中處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議辦公室《關于交辦社會矛盾積案化解百日攻堅信訪事項的函》(烏信聯(lián)辦函字〔20xx〕7號)、《關于研究解決全市部分小區(qū)業(yè)主辦理房屋不動產登記信訪問題相關事宜的會議紀要》(〔20xx〕1號)、《關于研究泰華農產品批發(fā)市場、勝利花園三期等項目信訪相關事宜的會議紀要》(〔20xx〕7號)等文件要求，本著先辦證后追責的原則，擬提前為《w市房地產開發(fā)項目入住三年以上未辦理不動產登記推進落實責任表》中符合條件的項目提前啟動房屋初始登記程序。
涉及我局化解《社會矛盾積案化解百日攻堅專項行動》案件20件，目前符合上述文件要求已經化解項目10件，未化解項目10件，力爭7月底全部化解。
重點工作安排。
我局將結合盟住建局《關于對房地產開發(fā)市場檢查情況的通報》(興建辦發(fā)〔20xx〕112號)文件，對在烏地區(qū)進行房地產開發(fā)存在違法、違規(guī)行為的項目進行嚴肅處理，并將處理結果報送盟住建局及在《w市企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)》中進行公示，把人民群眾利益放在第一位，為房地產開發(fā)行業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
二、行政應訴及法律顧問工作制度。
根據w市人民政府辦公室《關于轉發(fā)《內蒙古自治區(qū)行政應訴規(guī)定》的通知》(烏政辦發(fā)〔20xx〕43號)、市委辦《關于加快推進法律顧問制度的函》文件要求，開發(fā)辦草擬我局行政應訴工作制度和法律顧問工作制度，已報至行辦，待上局務會審議，通過后執(zhí)行。
三、積極完善百日攻堅專項行動后續(xù)工作。
為保障廣大群眾合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，w市委、政府高度重視社會矛盾積案化解百日攻堅專項行動，在解決我市房地產開發(fā)信訪積案后，我局將持續(xù)跟蹤項目，防止信訪案件反彈。對先證后責的項目，督促企業(yè)補辦未完成驗收手續(xù)。
四、財富時代、勝利花園三期、紅城國際信訪問題。
上述三個項目為我市較為突出的信訪案件，大批信訪群眾通過多種途徑多次進行信訪，嚴重影響市委、政府的形象。我辦配合公安局、法務組等相關部門調查取證，協(xié)調開發(fā)企業(yè)、施工企業(yè)。
五、房產經紀機構的管理制度。
截止20xx年底，在我市從事房產經紀經營的企業(yè)和個體工商戶26家(不包括分公司)，目前該行業(yè)呈上漲趨勢。均未到我局進行備案，我局也未對上述經紀機構進行管理。目前這種現象在全盟比較普遍，經局領導指示，責成我辦完善管理房產經紀機構的管理措施和辦法，我辦已與盟住建局溝通此事，正在積極籌備該項工作。
s店市場工作總結優(yōu)選篇八
2021年以來，xx市場xxx緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署及上級局工作要求，把規(guī)范與提升放到更加突出的位置，強監(jiān)督、優(yōu)服務、保民生、抗疫情，全面落實責任，狠抓工作落實，市場監(jiān)管各項工作取得明顯成效。
（二）優(yōu)化行政審批，嚴守食品安全準入門檻。2021年1-6月新設立內資企業(yè)13戶，外資企業(yè)1戶，私營企業(yè)326戶，個體工商戶325戶，農民專業(yè)合作社10戶。簡易注銷22戶，一般注銷25戶。發(fā)放食品經營許可證102戶，小作坊登記許可證5戶，小餐飲備案登記11戶。
（三）強化全程監(jiān)管，實施食品安全精準打擊。上半年完成對食品生產經營單位60%的檢查，對檢查發(fā)現的問題，下達整改通知，并跟蹤整改情況。落實新冠疫情防控要求，加強對餐飲行業(yè)復工復產指引，實施特殊食品專柜提升工作，規(guī)范特殊食品經營，進行復學驗收，實施學校食堂提升工程。開展重點時段檢查，抽檢各類節(jié)日熱銷食品，健全食品安全民生工程體系。
（四）依托職能優(yōu)勢，優(yōu)化營商環(huán)境。通過動產抵押、商標質押、股權出質、股權出資等融資平臺，共為7戶企業(yè)融資萬元。協(xié)助企業(yè)開展地理標志申報工作。消費維權構建放心消費示范環(huán)境。2021年5月開展第四屆郊區(qū)區(qū)長質量獎的預申報工作。
（五）提升農貿市場環(huán)境，助推文明創(chuàng)建。制定了《2021年全區(qū)文明創(chuàng)建市場環(huán)境提升行動實施方案》，對農貿市場環(huán)境集中開展提升整治行動，明確責任主體，分解落實各項創(chuàng)建任務，加強各部門之間的協(xié)調聯(lián)動機制。
（六）重視隱患排查，強化特種設備安全工作。重點開展了歲末年初期間、疫情期間、兩會期間等特種設備安全生產隱患集中排查治理專項行動。檢查使用單位110余家，檢查各類特種設備240余臺（套），發(fā)現隱患5個，已整改5個。發(fā)現重大安全隱患1個，查封設備3臺，辦理特種設備案件2起，罰款1萬元。
（七）以案件為利器，規(guī)范市場監(jiān)管環(huán)境。2019年12月至2021年2月底，以雙打為契機，對轄區(qū)內各類主體的經營行為進行全面摸排，共查辦案件46件，罰沒款合計萬元。截止2021年6月，共立案59件，以食品類案件為主，以處罰一批、教育一批、規(guī)范一批為目的，有力推動我區(qū)食品安全示范區(qū)創(chuàng)建。
（八）加強質量監(jiān)管，抗疫情惠民生。全面摸排防疫物資，掌握轄區(qū)生產企業(yè)新增、轉產口罩以及熔噴布等信息。做好宣傳指導。要求企業(yè)做好現場衛(wèi)生管理、原材料進廠把控、工藝管理、產品檢驗、產品標識等工作。開展風險監(jiān)測，對轄區(qū)內在生產口罩企業(yè)進行現場抽樣送檢，并依據抽檢結果對不合格產品進行召回處理，壓實企業(yè)質量安全主體責任，要求企業(yè)開展全鏈條自查，保證產品質量。組織開展農資、食品相關產品等產品的監(jiān)督抽檢工作，共抽查企業(yè)17家、產品27個批次。
（一）推進校園食品安全守護行動和餐飲質量安全提升行動。
s店市場工作總結優(yōu)選篇九
我是xx年x月x日來到貴公司工作的作為一名新員工對于汽車銷售是沒有什么經驗可談的，僅靠對于銷售工作和汽車的熱情和喜愛，來到了貴公司，而缺乏銷售經驗和專業(yè)知識，為了能夠迅速融入到這個行業(yè)中來，邊學習專業(yè)知識，邊摸索市場，遇到銷售和專業(yè)方面的問題，就及時請教部門經理和其他有經驗的同事，一齊尋求解決問題的方案，在那里，請允許我向幫忙過我的部門經理和同事們說聲多謝!
經過不斷的學習專業(yè)知識，了解同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗，此刻我對市場有了一個大概的了解，逐漸的能夠清晰.流利的應對客戶所提到的各種問題，對市場的認識也有了必須的掌握.在不斷的學習專業(yè)知識和積累經驗的同時，自我的本事，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高.
當然，現存的缺點也有很多，比如:。
對于市場的了解還是不夠深入，對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分，對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法，在與客戶的溝經過程中，缺乏經驗等等.
市場分析我所負責的區(qū)域為xx、xx、xx周邊，在銷售過程中，牽涉問題最多的就是價格，客戶對價格十分敏感，區(qū)域此刻主要從xx要車，價格和差不多，并且發(fā)車和接車時間要遠比從xx短的多，所以客戶就不回從xx直接拿車，的汽車的總經銷商大多在xx，一些周邊的小城市都從xx直接定單.此刻xx政府招標要求x以下，排氣量在x以下，這樣對于進口車來說無疑是個噩夢。xx的經銷商多港口的價格市場比較了解，幾乎都是在xx要車，xx主要從xx，xx要車，并且從xx直接就能發(fā)xx。國產車這方面主要是a4，a6.幾乎是從要車，可是價格沒有絕對的優(yōu)勢。xx和xx一般直接從xx自提，往往有時咱的價格是有優(yōu)勢的，可是xxx去xx的運費就要x元，也就沒什么優(yōu)勢了.
最終，感激公司給我一個展示自我本事的平臺，我會嚴格遵守職業(yè)操守，朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓，取其精華，去其糟粕，和公司員工團結協(xié)作，讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。我有信心在我的努力下，讓四辟就像我的名字一樣迎春破曉，霞光萬丈。
s店市場工作總結優(yōu)選篇十
單位：*****汽車銷售服務有限公司。
本文以*******汽車銷售服務有限公司為例，對新開4s店的人力資源規(guī)劃問題進行分析和探討。
關鍵詞：4s店新環(huán)境人力資源規(guī)劃。
**************汽車銷售服務有限公司成立于2003年，是一家集中高檔汽車銷售,維修,服務和信息反饋一體化的集團公司。旗下運營的4s店已經達4家，分別是：*******4s店、*******4s店兩家、廣本4s店。本文中探討的*******汽車銷售服務有限公司是在建的*******4s店，正是集團公司的第五家4s店，也是*******目前唯一的一家4s店，即將于2011年7月中旬開業(yè)。
一、公司人力資源工作現狀。
雖然成立只有8年時間，但在過去的幾年間，憑借豐富的行業(yè)經驗、良好的行業(yè)背景、雄厚的資金實力，**************已逐漸成為當地中高端汽車行業(yè)的龍頭。通過跑馬圈地、融資手段，公司很好地解決了擴張需要的硬件要素。而在人才軟件方面，因人才孵化周期較長等原因，形成了總公司和各個4s店不得不面對的瓶頸制約。對于我們*******別4s店，雖然還在籌建階段但是人力資源方面的幾大難題卻已經實實在在擺到了眼前。
(一)公司開業(yè)在即，優(yōu)秀人才“芳蹤難覓”
雖然在*******地區(qū)*******縣屬于經濟實力較強的縣域，但到目前為止還沒有品牌4s店正式落戶*******，因此在本地基本上找不到成熟的4s店工作人員。同時因為*******的地域局限和相關的城市公共生活配套設施較為落后，導致*******以外的4s店人才不愿加入我公司。目前最為急切的就是汽車銷售顧問和售后服務技師缺乏：所招聘到15個銷售顧問中的13個是“半路出家”從其他行業(yè)轉來的人員，其業(yè)務能力和專業(yè)汽車銷售知識都與實際要求有較大差距;售后服務人員的問題則表現在招募難，鈑噴組和機電組工作經驗豐富同時又有較高理論水平的6個技師全部是從*******以外的中高檔品牌4s店“挖”來的，不但薪資成本很高而且穩(wěn)定性也不強。
(二)公司整體人力資源激勵缺乏科學性、系統(tǒng)性。
集團公司在下屬各個4s店推行的薪酬激勵系統(tǒng)不夠完善，如對銷售顧問的激勵中，多是采取簡單的較低基本工資，加單車銷售提成或者單車銷售利潤提成激勵方法。使員工在銷售旺季積極性很高，在銷售淡季積極性很低。結合到我們**************4s店開業(yè)后將面臨實際困難：4s店的輻射范圍孝市場容量有限、市場反映不明確等。想要在開業(yè)后的短時間里，把公司的業(yè)務量提升到較高水平是不大現實的。如果我們把其他分公司的人力資源薪酬激勵制度全盤套用，而沒有把員工個人的成長與企業(yè)的發(fā)展目標結合起來，人員的高離職率將是可預見的。
(三)內部人才供應“青黃不接”
*******4s店調配的，財務主管、行政人事經理、客服中心營運經理、總經理等重要崗位的人才已經無法從公司內部調任，只能從外部調“空降兵”。
二、人力資源管理困境的根源。
公司的高層整天忙忙碌碌，為公司里的事忙得焦頭爛額，之所以導致這種局面：一是崗位職責界定不清，人員冗余;二是人員沒有合理配置，人才浪費;三是沒有形成人才梯隊，人才儲備不足;四是人員素質不高，缺少發(fā)展動力。
而其根本原因在于公司整體人力資源規(guī)劃缺乏可行性，制定過程缺乏對公司業(yè)務和人才結構的深入了解和科學預測。因此，如果解決了人力資源規(guī)劃問題，其它問題也就解決了。
三、新公司即將開業(yè)，人力資源管理如何“未雨綢繆”作為我們**************這樣的即將開業(yè)4s店來說，如果在公司成立之初使人力資源戰(zhàn)略與公司經營戰(zhàn)略很好地結合在一起，就必定能搶占先機、成功獲取市場競爭優(yōu)勢。那么我們該如何制定人力資源規(guī)劃呢?在充分考慮公司內外部環(huán)境變化的基礎上，我們研究制定了以下人力資源規(guī)劃。
(一)2011年度人力資源部工作計劃之：各職位工作分析職位分析是新公司定崗、定編和調整組織架構、確定每個崗位薪酬的主要依據。通過職位分析我們既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內容，從而能讓接下來的各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確。也有助于公司高層領導了解這個即將成立的4s店各部門、各職位全面的工作要素，適時調整公司及部門組織架構，進行擴、縮編制。同時也為制定科學合理的薪酬制度提供良好的基矗比如通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，我們最后確定銷售部和售后服務部是公司的業(yè)務部門，薪酬制度是向這兩個部門傾斜的。另外考慮到*******地域的實際情況，**************的硬件是標準4s店，但在人員編制上區(qū)別與其他幾家4s店，如行政部和客服部在公司初始階段不設部門經理，直接由總經理助理負責。
詳細的職位分析還給人力資源配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據。
恒泰證券集寧光明街證券營業(yè)部市場拓展部2009年。
專業(yè)創(chuàng)造價值創(chuàng)新成就輝煌。
集寧光明街證券營業(yè)部市場拓展部。
2009年上半年是我國宏觀經濟復蘇，證券市場逐步回暖的階段，市場拓展部抓住這個大好機遇，在公司各級領導的正確領導下，在營業(yè)部領導的大力支持下，在市場拓展部全體員工的積極努力下，各項工作有序開展，穩(wěn)步推進。過去的半年里，我們在證券經紀營銷、投資者教育、經紀人團隊建設、內部管理等各方面均取得了新的進步?，F將具體工作總結如下：一、經紀業(yè)務營銷工作方面：
s店市場工作總結優(yōu)選篇十一
我局緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作，以優(yōu)質服務為己任，以嚴格監(jiān)管為核心，強化市場監(jiān)管力度，不斷探索創(chuàng)新市場監(jiān)管執(zhí)法模式，全面提升服務、監(jiān)管和執(zhí)法效能，努力打造安全和諧的市場環(huán)境和經濟秩序。
（一）企業(yè)登記注冊管理工作。
（二）食品藥品安全監(jiān)管工作。
三是開展藥械專項整治。緊緊圍繞社會關注的熱點、難點，堅持問題導向，制定了《烏達區(qū)藥品、醫(yī)療器械安全專項整治工作計劃表》，集中開展“疫苗、藥品、醫(yī)療器械安全大整治”。下達《責令改正通知書》16份，下達當場處罰2家。
四是開展豬瘟防控工作。加強餐飲單位餐廚廢棄物管理，確保餐廚垃圾處理形成鏈條式監(jiān)管。共檢查3個農、集貿市場生豬肉店43家，餐飲企業(yè)自用冷庫4個，餐飲服務單位340戶。非洲豬瘟排查防控工作還在繼續(xù)開展中。
五是開展校園周邊食品安全整治。共檢查學校食堂（含托幼機構）45戶次，小飯桌備案管理21家，周邊小餐飲、小超市53家。
六是開展“三小行業(yè)”食品安全專項整治。組織重點專項檢查7次，檢查小食品經營戶534戶次，檢查小餐飲戶480戶次，檢查小作坊85戶次。
七是深化量化分級管理，以學校幼兒園、企業(yè)食堂、旅游景區(qū)及大型以上餐飲單位為重點，共量化369家，量化分級等級評定率100%，學校食堂和大型餐飲已全部達到b級以上。
八是繼續(xù)“明廚亮灶”工作，已實施明廚亮灶餐飲單位數627戶，達到全區(qū)餐飲服務單位的。
九是食品檢驗檢測工作。食品監(jiān)督抽檢完成240批次，其中235批次合格，5批次不合格。食品快速檢測完成524批次，全部合格。
（三）特種設備安全監(jiān)管、質量計量標準化工作。
質量工作組織內蒙古佳瑞米有限責任公司、內蒙古吉奧尼葡萄酒業(yè)有限公司申報2018年烏海市市長質量獎。抽檢2家加油站3批次產品，其中1批次油品不合格。計量工作開展了加油站、超市在用強檢計量器具專項檢查。巡查危險化學品及危險化學品包裝物獲證企業(yè)11家。標準化工作聯(lián)合文體旅局、農林局等單位在吉奧尼酒莊，召開了我區(qū)第一家國家服務業(yè)試點《烏達區(qū)休閑觀光旅游服務標準化試點》項目啟動會。特種設備開展了各類安全生產專項檢查，累計檢查特種設備使用單位57家，下達整改指令書53份，督促整改安全隱患86項，立案處罰4起。煙煤散燒治理工作對我區(qū)清潔燃料銷售點進行摸排，累計檢查煤炭銷售點65戶次，抽檢煤炭經銷點20戶，抽檢31批次，其中3戶煤炭經銷點抽檢樣品不符合要求，已立案查處。
（四）綜合執(zhí)法工作。
全面發(fā)揮綜合執(zhí)法局工作職能，加大各類消費市場違法犯罪行為嚴打的高壓態(tài)勢，2018年，綜合執(zhí)法局共立案59起，結案68起（其中18起為2017年底立案，2018年底結案），罰沒款入庫共計萬元。受理12315投訴案件127起，辦結121起，受理12345投訴案件547起，辦結534起。健全完善行刑銜接聯(lián)動機制，移送公安機關案件2起，貨值110萬元。
（一）深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想。
和黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”制度。開展主題黨日活動11次，專題學習11次，參學人員120人次，派出副科以上干部、支部書記、黨務骨干等39人次參加了市、區(qū)委組織部、黨校組織的專題培訓。外派人員參加國家工商總局、自治區(qū)工商局舉辦的各種業(yè)務培訓達120人次。
（二）突出政治建設統(tǒng)領作用，持續(xù)抓好中央巡視“回頭看”反饋意見和自治區(qū)黨委巡視反饋問題，開展以“大學習、大檢查、大評比”為主要內容的專項整改。著力解決機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題。嚴格落實“三重一大”和黨組議事決策、黨組書記末位表態(tài)制度，確保黨組運行規(guī)范有序。
（三）認真履行“一把手”負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工及基層工作聯(lián)系點，抓好分管范圍內的黨建工作。2018年，共召開黨組會19次，黨員大會6次，組織黨組中心組學習12次，講黨課4次，深入基層調研10多次。完善黨建責任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個基層所支部，對8個非公黨支部實行班子成員聯(lián)絡點工作制度。
（四）進一步深入黨建工作。把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容，制定《加強意識形態(tài)工作方案》及《黨組及其班子成員意識形態(tài)工作責任清單》。召開2次黨組會、1次全體干部職工大會，研究部署意識形態(tài)工作。積極開展掃黑除惡專項斗爭，深入實施“北疆先鋒”工程，加大個私經濟組織黨組織提質增效力度。組織黨員、干部先后開展了學雷鋒志愿服務活動、消費教育進農區(qū)、食品安全進校區(qū)、指導年報進商場等志愿服務活動。
（五）全面推進黨風廉政建設工作。
認真履行“一崗雙責”，召開全局干部職工黨風廉政建設工作會議，分解落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書，制定了《行xxx力廉政風險點》，開展了形式主義、官僚主義“十種表現”集中整治動員和部署。進行警示教育，落實提醒談話制度，緊盯元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)點，發(fā)廉政短、微信進行提醒。共召開全體職工廉政教育學習會6次，黨組書記與黨組成員廉政談話3次，黨組成員與環(huán)節(jié)干部談話5次，建立班子“一把手”及班子成員主體責任清單10條。
（六）深入開展民主評議政風行風工作，邀請服務對象、政風行風評議員代表與我局執(zhí)法人員共同座談評議。并召開基層黨組織書記抓黨建述職評議會，7名黨支部書記分別進行述職，黨組成員對所屬支部的書記述職進行了逐一點評。
（七）強化“一崗雙責”，開展肅紀整風。在辦證窗口實行“一站式辦公”和“一條龍式服務”，推行了“首辦負責制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”等制度，全力打造“服務型”機關。
一是隨著市場主體的多元化、生產經營業(yè)態(tài)的多樣化和復雜化，食品藥品安全和產品質量監(jiān)管的形勢越來越嚴峻，但我區(qū)技術性人才匱乏，未能實現高效能監(jiān)管；二是個別黨支部在抓主業(yè)意識、黨建工作落實、黨內政治生活制度落實等方面存在失之于軟的現象；三是非公經濟組織和社會組織量大面廣、類型多樣，有些黨組織只是有形覆蓋，黨組織的號召力還不是很強。
（一）深入推進“證照分離”商事制度改革，完善后續(xù)配套服務機制建設，做好“證照分離”改革的事中事后監(jiān)管工作。
（二）結合“雙創(chuàng)”工作，深入推進食品藥品安全區(qū)和食品安全市創(chuàng)建工作。全面發(fā)揮食安委在統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調、督查考核、制度建設等方面的作用，推進食品藥品安全追溯體系建設，完善全鏈條最嚴格監(jiān)管制度，全面有效提升食品藥品安全監(jiān)管水平。
s店市場工作總結優(yōu)選篇十二
20_年以來，_市場監(jiān)管所在根據旗局相關文件精神要求，立足轄區(qū)自身立場，進一步加強了對農資市場的監(jiān)督管理力度，保障了農業(yè)順利的生產。_市場監(jiān)管所始終將農資市場的監(jiān)管當成一項重要工作來抓，經過大半年的檢查工作和市場監(jiān)管執(zhí)法人員的不懈努力，_市場監(jiān)管所轄區(qū)內農資市場形勢大好，得到了消費者的肯定。
_市場監(jiān)管所根據轄區(qū)農業(yè)種植面積廣的特點，對農資市場進行了一系列的監(jiān)管措施：
一是配合旗、市局對化肥進行了抽樣檢驗，其中有一例復合化肥抽樣不合格，進行了立案查處，案件現已結案，罰沒款8400元。
二是對轄區(qū)內節(jié)水滴灌帶及相關材料的生產企業(yè)和銷售市場進行了重點排查。在執(zhí)法檢查中發(fā)現1戶個體工商戶經營“三無”農資滴灌帶，已立案查處現已結案，罰沒款2500元。
三是對轄區(qū)內農業(yè)生產專用設備市場進行重點排查。在執(zhí)法檢查中發(fā)現1戶個體工商戶經營“三無”農機具打藥機，已立案查處現已結案，罰沒款3000元。
四是對轄區(qū)內農資經營戶的主體資格進行全面的排查，對所有的經營戶立檔歸類，確保轄區(qū)內底數清。
五是對轄區(qū)內農資經營戶在經營過程中是否履行進貨查驗制度進行了全面的檢查。
六是對各農資經營戶的進貨渠道、索證索票、銷售記錄等經營行為進行了檢查。
通過近大半年的檢查整治，有效的維護了_所轄區(qū)的農資市場秩序，嚴肅了市場監(jiān)管執(zhí)法隊伍的表率作用。
s店市場工作總結優(yōu)選篇十三
不知不覺，新的一年又將來臨了?；仡欉@一年的工作歷程，作為x公司xx部的一名銷售人員，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展的熱情，x公司人為之拼搏的可貴精神。下面，我就將我20xx年的個人工作情況進行如下總結：
隨著x產品在x地區(qū)日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場銷售過程中有著越來越重要的作用，信息就是效益。我部門時刻密切關注市場動態(tài)，把握商機，向信息要效益，通過不斷的市場調研和信息收集、分析、整理，將其制度化、規(guī)范化、經常化。
xx銷售部肩負這公司產品的銷售工作，責任重大、任務艱巨。一支能力出色的高素質銷售隊伍是完成公司的年度銷售任務的重要保障。作為公司的員工，我時刻都感覺到自己身上的重任。我的言行代表了公司的形象。因此我時刻不斷以嚴謹的工作精神要求自己，不斷加強自身的能力修養(yǎng)，廣泛的了解xx市場的動態(tài)，時刻做好自己的本職工作。對于公司的各項銷售政策，我都認真貫徹執(zhí)行，并在工作中發(fā)揮刻苦工作的精神，努力完成銷售目標。在工作中，我努力做到與同事友好相處，面對工作任務，我們積極進行溝通協(xié)調，對于有利于完成銷售目標的意見和建議，我認真分析研究，并虛心接受。
回顧這一年來，我與銷售部全體業(yè)務人員發(fā)揚吃苦耐勞、敢于進取拼搏的精神，團結寫作取得了良好的業(yè)績。但是，仍然沒有完成任務，這是我應該認真反思的地方。不管怎樣，成績都是屬于過去的。展望未來，擺在我面前的路還更長、困難還有很多，任務也很艱巨。但是，作為x公司的銷售人員，我不應該畏懼困難，反而應該迎難而上。我一定會在20xx年更加出色的發(fā)揮自己的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。履行好自己的崗位職責，全力以赴的做好20xx年度的銷售工作，要深入了解x的動態(tài)，要進一步開拓和鞏固西南市場，為公司創(chuàng)造更加高的銷售業(yè)績。
喜迎新春，祝我們公司在20xx年的銷售業(yè)績上更上一層樓，走在x行業(yè)的尖端，向我們的理想靠攏。