工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得(精選19篇)

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    通過(guò)總結(jié),我們可以準(zhǔn)確把握自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值最大化。怎樣寫(xiě)一篇引人入勝、富有啟發(fā)性的總結(jié)?閱讀總結(jié)范文可以幫助我們擴(kuò)展自己的知識(shí)面,了解不同行業(yè)和領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇一
    (篇一)。
    轉(zhuǎn)眼間,培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。在這以前,我未接觸過(guò)具體的黨建工作。對(duì)黨建工作只有一個(gè)虛的認(rèn)識(shí),通過(guò)這次的培訓(xùn),使我對(duì)即將從事的工作有了一個(gè)新的了解,以下是我這幾天的幾點(diǎn)體會(huì):
    一是多種形式的學(xué)習(xí),提高了理論水平。市委兩新工委葉書(shū)記在講課中就聚焦貫徹中央要求、深入思想意識(shí)和緊扣目標(biāo)任務(wù)、認(rèn)真履職盡職三個(gè)方面的問(wèn)題,對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展黨建工作的重要意義、黨建工作指導(dǎo)員的工作責(zé)任、要求以及方式方法等方面,深入細(xì)致地講授了如何成為一名優(yōu)秀的黨建工作指導(dǎo)員,關(guān)鍵要靜下心來(lái)學(xué)習(xí),靜下心來(lái)思考,靜下心來(lái)工作。同時(shí),市委組織部?jī)尚罗k徐主任就《基層黨建指導(dǎo)站建設(shè)工程》進(jìn)行了詳細(xì)解讀,讓我更加意識(shí)到黨建指導(dǎo)員只有自身能力提高了,才能去指導(dǎo)他人開(kāi)展工作。
    二是明確了工作方向。黨建工作指導(dǎo)員作為抓黨建工作最基層、最一線的工作人員,必須要明確自己的工作職責(zé)和提高自己的整體素質(zhì)。要把握自己的角色定位,找準(zhǔn)自己的位置,要在工作中當(dāng)好“三員”。一是當(dāng)好一線調(diào)研員。把摸清基層黨組織建設(shè)底數(shù)作為指導(dǎo)站的首要任務(wù),普遍深入所指導(dǎo)區(qū)域,開(kāi)展調(diào)查研究,建立基層黨組織工作臺(tái)賬,做到底數(shù)清、任務(wù)清、狀態(tài)清。二是當(dāng)好一線指導(dǎo)員。按照組織健全、制度完善、運(yùn)行規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常、檔案齊備的要求,指導(dǎo)基層黨支部加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),組織黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央精神特別是黨的十九大精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,讓黨的聲音傳達(dá)到“神經(jīng)末梢”,覆蓋到每個(gè)黨員。三是當(dāng)好一線督導(dǎo)員。指導(dǎo)站通過(guò)巡回督查、重點(diǎn)督辦等方式對(duì)街道黨工委加強(qiáng)區(qū)域性黨組織建設(shè)、黨建工作項(xiàng)目化管理、黨建特色社區(qū)等基層組織建設(shè)任務(wù)進(jìn)行督查指導(dǎo),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在基層落地生根。
    三是前輩的座談,找準(zhǔn)了差距。實(shí)地參觀了江溪街道黨建工作指導(dǎo)站,聽(tīng)取江溪街道基層黨建工作指導(dǎo)站站長(zhǎng)就《如何做一名合格的黨建工作指導(dǎo)員》座談交流。桑梅書(shū)記對(duì)每一項(xiàng)黨建工作的思路都很清晰明了,他們的黨建工作特色亮點(diǎn)和成功經(jīng)驗(yàn)都值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)。作為一名年輕的黨務(wù)工作者,在實(shí)際工作中肯定會(huì)遇到很多棘手的問(wèn)題,必須認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,找出差距借鑒別人優(yōu)秀的工作方法來(lái)完善自己的工作方法。
    四是豐富了自身黨建知識(shí)。這次學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,課程多樣化。為了提升黨建工作指導(dǎo)員的能力和水平,區(qū)委組織部安排了《發(fā)展黨員工作流程講解》、詳細(xì)解讀了《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工程》等課程,使我在最短的時(shí)間里,學(xué)習(xí)到了最適合的知識(shí)。
    這次培訓(xùn)無(wú)論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀學(xué)習(xí),都讓我從各個(gè)角度獲得了知識(shí)。感謝組織部給我們年輕黨務(wù)工作者這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。以上是我對(duì)這次培訓(xùn)的幾點(diǎn)。
    心得體會(huì)。
    不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正謝謝大家!
    (篇二)。
    一句話感悟:黨建引領(lǐng)共治,服務(wù)需求共贏。
    9月8日至14日,短短七天的**城市黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)**交大教授及組織部門(mén)黨建專家深入淺出的理論講解,先進(jìn)街社、村鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心的實(shí)地參觀,感受的**城市黨建工作理念新、設(shè)置活、服務(wù)實(shí),受眾廣。特別是樓宇黨建、金領(lǐng)驛站、潮汐停車(chē)等組織設(shè)置模式、服務(wù)方式、活動(dòng)載體等城市黨建特色經(jīng)驗(yàn)做法,對(duì)我們?nèi)绾巫ズ脜^(qū)域城市黨建有很大的啟發(fā)和引領(lǐng)。學(xué)習(xí)借鑒,對(duì)比反思,立足實(shí)際,從突出政治功能、提升組織力著手,堅(jiān)持需求導(dǎo)向,區(qū)域資源整合,在做好、做實(shí)、做強(qiáng)兩個(gè)作用發(fā)揮上下功夫,努力構(gòu)筑區(qū)域黨建引領(lǐng)的社會(huì)治理工作格局。
    一是立足區(qū)域共建共享,整合資源聯(lián)動(dòng),提升組織合力。充分發(fā)揮黨建統(tǒng)帶作用,以帶建促建聯(lián)建共建聯(lián)盟等方式,積極挖掘區(qū)域各類資源,整合共享,服務(wù)區(qū)域社會(huì)管理和公共服務(wù)。通過(guò)構(gòu)筑區(qū)域“黨建統(tǒng)帶、區(qū)域整合、聯(lián)合共振”的大黨建格局,進(jìn)一步增強(qiáng)組織的整體合力。
    二是立足黨群需求熱點(diǎn),拓展項(xiàng)目功能,提升組織活力。全面深化“黨建+”服務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)社區(qū)、“兩類”組織、機(jī)關(guān)等資源優(yōu)勢(shì)及熱點(diǎn)需求,靶向定位,精準(zhǔn)服務(wù),活化載體,活動(dòng)凝聚。通過(guò)組織拓展、黨員帶動(dòng),引領(lǐng)全民廣泛參與,進(jìn)一步激發(fā)組織活力。
    三是立足組織功能發(fā)揮,模式設(shè)置活化,提升組織引力。積極推行“地緣劃定,趣緣結(jié)合,業(yè)緣聯(lián)盟”的組織建設(shè)模式,組建“服務(wù)型,文化型、創(chuàng)業(yè)型,互助型”等黨組織,使組織建設(shè)既體現(xiàn)功能性有實(shí)效,又體現(xiàn)趣味性強(qiáng)引力,從而增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    (篇三)。
    既有省直機(jī)關(guān)工委專家的精彩講授,又有**領(lǐng)導(dǎo)們的用心指點(diǎn)。可謂組織周密,紀(jì)律嚴(yán)明,課程安排緊湊,學(xué)員受益匪淺。組織者怕我們呷不飽,還發(fā)下6大本黨務(wù)工作書(shū)籍,用心良苦。知道、做到,才能得到。我作為一名黨支部書(shū)記,決心將在輪訓(xùn)班所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到日常黨建工作中去,推動(dòng)本支部建設(shè)成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
    一、結(jié)業(yè)后始終保持學(xué)習(xí)勁頭。
    學(xué)然后知不足。通過(guò)這次為期四天的學(xué)習(xí),深感自已以前對(duì)黨務(wù)工作的理解還停留在表層,在黨建日常工作上還顯得粗枝大葉,本支部的管理和建設(shè)離“五化”標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距。這次輪訓(xùn)班的結(jié)業(yè)不是結(jié)束,而是一個(gè)新的開(kāi)始。要做好四堂理論課的消化吸收運(yùn)用的工作。要利用半年到一年的時(shí)間,看完發(fā)下的6大本黨務(wù)工作書(shū)籍,并學(xué)以致用。
    二、緊扣“初心”強(qiáng)化理想信念。
    無(wú)論在毛澤東故居、韶山賓館、毛氏宗祠、毛澤東紀(jì)念館聆聽(tīng)老師講解,還是在觀看大型實(shí)景演出《中國(guó)出了個(gè)毛澤東》“飛奪瀘定橋”場(chǎng)景時(shí),我不住發(fā)問(wèn):入黨為了什么?共產(chǎn)黨為什么建立新中國(guó)?我不由得想起了“此地甚好”的瞿秋白、寫(xiě)下《清貧》《可愛(ài)的中國(guó)》的方志敏、寧死也不背叛丈夫和革命的楊開(kāi)慧、在刑場(chǎng)上舉行婚禮的陳鐵軍和周文雍、無(wú)數(shù)沒(méi)有留下名字的先烈……伴隨著雄壯有力的《我宣誓》,我告誡自已,要珍惜今天的生活,始終不忘初心:建設(shè)一個(gè)公平公正自由幸福富強(qiáng)的社會(huì),要從自已做起、從小事做起,履行對(duì)黨和人民的諾言。
    三、
    突出“五化”扎實(shí)建好堡壘。
    今年,市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨委將我支部推薦為第一批創(chuàng)建“五化”的支部,我要爭(zhēng)取機(jī)關(guān)黨委的重視和支持,充分發(fā)揮支委一班人的作用,團(tuán)結(jié)支部全體同志,向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),因地制宜制訂創(chuàng)建方案并抓好落實(shí),確保創(chuàng)建成功,為后續(xù)的支部創(chuàng)建工作積累經(jīng)驗(yàn)。
    四、踐行“傳統(tǒng)文化”推動(dòng)黨建創(chuàng)新。
    從去年初開(kāi)始,我支部經(jīng)市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨委推薦、市直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn),開(kāi)展了“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,建設(shè)良好家風(fēng),做合格黨員”的黨建創(chuàng)新活動(dòng),先后被**電視臺(tái)、《**日?qǐng)?bào)》報(bào)道。今后,我要帶領(lǐng)支部全體同志繼續(xù)堅(jiān)持經(jīng)典誦讀,學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化。要辦好微信公眾號(hào)“九州家風(fēng)”,形成黨建品牌。要在工作、生活中踐行傳統(tǒng)文化,做到“六個(gè)結(jié)合”、實(shí)現(xiàn)“五促”,避免“兩張皮”現(xiàn)象。
    (篇四)。
    9月8日至14日,短短七天的**城市黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)**交大教授及組織部門(mén)黨建專家深入淺出的理論講解,先進(jìn)街社、村鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心的實(shí)地參觀,感受的**城市黨建工作理念新、設(shè)置活、服務(wù)實(shí),受眾廣。特別是樓宇黨建、金領(lǐng)驛站、潮汐停車(chē)等組織設(shè)置模式、服務(wù)方式、活動(dòng)載體等城市黨建特色經(jīng)驗(yàn)做法,對(duì)我們?nèi)绾巫ズ脜^(qū)域城市黨建有很大的啟發(fā)和引領(lǐng)。學(xué)習(xí)借鑒,對(duì)比反思,立足實(shí)際,從突出政治功能、提升組織力著手,堅(jiān)持需求導(dǎo)向,區(qū)域資源整合,在做好、做實(shí)、做強(qiáng)兩個(gè)作用發(fā)揮上下功夫,努力構(gòu)筑區(qū)域黨建引領(lǐng)的社會(huì)治理工作格局。
    一是立足區(qū)域共建共享,整合資源聯(lián)動(dòng),提升組織合力。充分發(fā)揮黨建統(tǒng)帶作用,以帶建促建聯(lián)建共建聯(lián)盟等方式,積極挖掘區(qū)域各類資源,整合共享,服務(wù)區(qū)域社會(huì)管理和公共服務(wù)。通過(guò)構(gòu)筑區(qū)域“黨建統(tǒng)帶、區(qū)域整合、聯(lián)合共振”的大黨建格局,進(jìn)一步增強(qiáng)組織的整體合力。
    二是立足黨群需求熱點(diǎn),拓展項(xiàng)目功能,提升組織活力。全面深化“黨建+”服務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)社區(qū)、“兩類”組織、機(jī)關(guān)等資源優(yōu)勢(shì)及熱點(diǎn)需求,靶向定位,精準(zhǔn)服務(wù),活化載體,活動(dòng)凝聚。通過(guò)組織拓展、黨員帶動(dòng),引領(lǐng)全民廣泛參與,進(jìn)一步激發(fā)組織活力。
    三是立足組織功能發(fā)揮,模式設(shè)置活化,提升組織引力。積極推行“地緣劃定,趣緣結(jié)合,業(yè)緣聯(lián)盟”的組織建設(shè)模式,組建“服務(wù)型,文化型、創(chuàng)業(yè)型,互助型”等黨組織,使組織建設(shè)既體現(xiàn)功能性有實(shí)效,又體現(xiàn)趣味性強(qiáng)引力,從而增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    (篇五)。
    **年8月6日至9日,我?guī)е绾伍_(kāi)展好新時(shí)代基層黨支部工作的疑惑,參加了市直機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記第2期輪訓(xùn)班,能有幸參加這么一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),與省直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、韶山市的老師、市直兄弟單位的支部書(shū)記們能在一起學(xué)習(xí)交流,感覺(jué)獲益良多。下面我淺談幾點(diǎn)體會(huì)。
    一、課堂。
    教學(xué)。
    內(nèi)容豐富。
    此次的課堂教學(xué),培訓(xùn)內(nèi)容豐富,重點(diǎn)突出。老師們?cè)谡n堂上分別向?qū)W員們闡述了如何落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,抓好黨支部工作、如何創(chuàng)新基層黨建工作方式方法、如何推進(jìn)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作、如何做好黨建業(yè)務(wù)性工作等方面的內(nèi)容,這些培訓(xùn)內(nèi)容既涵蓋了基層黨支部書(shū)記應(yīng)該掌握的黨建業(yè)務(wù)性理論知識(shí)、創(chuàng)新黨支部工作開(kāi)展的方式方法,培訓(xùn)內(nèi)容十分貼合基層黨支部工作的真實(shí)需求,特別是老師們能有機(jī)結(jié)合省、市、基層黨建工作中存在的諸多問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了解題答惑,為我們基層黨支部書(shū)記指明了工作綱領(lǐng)和要訣。
    二、偉人故里振奮人心。
    在毛澤東同志故里--韶山,我們面向毛主席銅像舉行了獻(xiàn)花籃,重溫入黨誓詞,現(xiàn)場(chǎng)高唱《我宣誓》這首讓人心情難以平靜之歌,參觀了毛澤東故居、毛氏宗祠,聆聽(tīng)了毛澤東同志的動(dòng)人故事,聽(tīng)講了白曉波同志的《毛澤東-不忘初心牢記使命的光輝典范》專題報(bào)告,觀看了大型實(shí)景演出《中國(guó)出了個(gè)毛澤東》,讓我深受教育與啟發(fā),感覺(jué)一代偉人之偉大,是來(lái)自于他一生始終擁有一顆堅(jiān)定的紅心。此次韶山之行,提升了我的黨性,鼓動(dòng)我內(nèi)心去追求上進(jìn)。
    三、當(dāng)好書(shū)記信心倍增。
    在參加培訓(xùn)之前,我對(duì)干好黨支部書(shū)記工作心存焦慮,認(rèn)為本身從事的辦公室工作本來(lái)就比較鎖碎而繁重,現(xiàn)在黨建工作政治站位高,工作要求實(shí),來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,以前個(gè)人認(rèn)為只要能按部就班地組織支部黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神和新時(shí)代習(xí)近平同志治國(guó)理政思想,把發(fā)展支部黨員、落實(shí)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等常規(guī)性工作做到了即可,不求有功,但求無(wú)過(guò)就自我滿足了。通過(guò)培訓(xùn),的確提升了個(gè)人的思想境界,就下步如何當(dāng)好支部書(shū)記增添了信心。我想只有認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考,結(jié)合自己支部黨員從事的水利工作特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)全體黨員的主觀能動(dòng)性,把一切工作落實(shí)到支部去,真正把支部黨建創(chuàng)新工作來(lái)服務(wù)于水利中心工作大局。如讓黨員在安飲工程進(jìn)農(nóng)村建設(shè)中為精準(zhǔn)扶貧助力,在推動(dòng)河長(zhǎng)制工作中開(kāi)展黨員家庭來(lái)巡河等活動(dòng)。
    在今后的黨務(wù)工作中,我將把這次黨支部書(shū)記輪訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們傳授的經(jīng)驗(yàn)用到實(shí)處,結(jié)合水利行業(yè)實(shí)際,不斷提高自己基層黨務(wù)工作的水平和能力,把支部的黨建工作越做越好。
    留有懸念。
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇二
    培訓(xùn)學(xué)習(xí)是職場(chǎng)中不可或缺的一環(huán)。無(wú)論是初入職場(chǎng)的新人,還是資深員工都需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、獲取新技能。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們可以提高自己的專業(yè)能力,拓寬自己的知識(shí)面,更好地適應(yīng)工作需求。在工作中融入所學(xué),體驗(yàn)所學(xué)的實(shí)際效果,是培訓(xùn)學(xué)習(xí)的最終目的。
    第二段:培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性。
    培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)都具有重要意義。對(duì)個(gè)人而言,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)可以開(kāi)拓眼界,提高技能,增加自信心,從而在職場(chǎng)中更好地發(fā)展自己。對(duì)企業(yè)而言,培訓(xùn)學(xué)習(xí)可以提高員工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),員工能夠更好地理解企業(yè)的目標(biāo)和發(fā)展方向,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,增加工作效率。因此,培訓(xùn)學(xué)習(xí)在現(xiàn)代企業(yè)中是非常重要的。
    在工作中接受培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感受到了許多好處。首先,培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我了解了更廣闊的知識(shí)領(lǐng)域,開(kāi)拓了我的視野。通過(guò)與來(lái)自不同地區(qū)、不同背景的人交流學(xué)習(xí),我學(xué)到了許多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),拓寬了我對(duì)世界的認(rèn)識(shí)。其次,培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我學(xué)會(huì)了更好地與人溝通和合作。在培訓(xùn)中,我接觸到了很多不同性格的人,通過(guò)與他們的互動(dòng)交流,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和提升空間,學(xué)習(xí)了如何與人相處,如何合作共贏。此外,培訓(xùn)學(xué)習(xí)還加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題能力。在工作中遇到問(wèn)題時(shí),我能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧迅速解決,提高了工作效率。
    培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的是為了更好地應(yīng)用到工作中,實(shí)現(xiàn)知行合一。在工作中,我充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,取得了一些成果和收獲。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)公司的發(fā)展目標(biāo)和未來(lái)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識(shí),能夠?qū)⒐镜陌l(fā)展目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)相結(jié)合,為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。此外,在工作中運(yùn)用所學(xué)技能,我也取得了一些小的突破和進(jìn)步,得到了同事和上級(jí)的認(rèn)可和贊賞。因此,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,才能取得最好的效果。
    第五段:總結(jié)-培訓(xùn)學(xué)習(xí)是人生中不可缺少的一部分。
    終身學(xué)習(xí)是迎接職場(chǎng)挑戰(zhàn)的必備品。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們才能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中立于不敗之地。培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅可以幫助我們提高技能,增加知識(shí),更重要的是,培訓(xùn)學(xué)習(xí)可以提升自己的心態(tài)和思維方式,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。因此,無(wú)論是在工作中還是生活中,培訓(xùn)學(xué)習(xí)都是我們不可缺少的一部分。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們才能夠不斷進(jìn)步,迎接更大的挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
    (注:本答案為模板回答,供參考)。
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇三
    通過(guò)生產(chǎn)許可證的管理,使我們的企業(yè)基本達(dá)到并滿足了生產(chǎn)條件的規(guī)定要求,使生產(chǎn)條件有所改善,產(chǎn)品質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。對(duì)獲證企業(yè)的證后監(jiān)管,我們以引導(dǎo)、幫教為主,讓企業(yè)理解支持我們的工作,使獲證前與獲證后管理水平不降低,設(shè)備條件不變化,產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
    通過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),結(jié)合我處職能,更應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面的本職工作。
    在全力支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)方面,我們還要進(jìn)一步充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的職能優(yōu)勢(shì)、裝備優(yōu)勢(shì)、人員優(yōu)勢(shì),為農(nóng)民兄弟辦好事、辦實(shí)事。同時(shí)還應(yīng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),充分發(fā)揮各部門(mén)的積極性,參與到我們系統(tǒng)護(hù)農(nóng)、愛(ài)農(nóng)的行動(dòng)中來(lái)。對(duì)支持并愿意參與我們這項(xiàng)活動(dòng)的企業(yè),我們要為它們創(chuàng)造條件,讓它們同質(zhì)監(jiān)人一起為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)出力、獻(xiàn)策。
    對(duì)國(guó)家實(shí)施生產(chǎn)許證管理的行業(yè),作為我們主管部門(mén),要處處體現(xiàn)“以人為本”,引導(dǎo)、幫助企業(yè)按照國(guó)家生產(chǎn)許可證管理的有關(guān)規(guī)定和要求,辦理工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,使其合法生產(chǎn),規(guī)范經(jīng)營(yíng)。我們力求做到,凡是到受理大廳或來(lái)到我處辦事的部門(mén)或企業(yè),要熱情周到,百問(wèn)不凡,一次告知,使外來(lái)人員真正體現(xiàn)到溫暖、舒暢。地、市、縣質(zhì)量工作者,要在幫助企業(yè)申報(bào)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證方面主動(dòng)上門(mén)服務(wù),指導(dǎo)企業(yè)填報(bào)生產(chǎn)許可證申請(qǐng)表,幫助企業(yè)掌握了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,避免由于盲目投資給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。通過(guò)我們規(guī)范和耐心細(xì)致的工作,今年全省有519戶企業(yè)申請(qǐng)辦理了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,其中已獲得許可證企業(yè)180家,占全省2301家的7.8%,其它正在申報(bào)、審查過(guò)程中,許可證收費(fèi)108萬(wàn)元。
    同時(shí)我們質(zhì)量工作應(yīng)當(dāng)圍繞著省局黨組的要求和部署,認(rèn)真分析鄉(xiāng)辦、村辦、縣辦企業(yè)的現(xiàn)狀,尋找出一條符合我省省情的幫扶途徑,特別是針對(duì)這些中小企業(yè)技術(shù)力量缺乏,管理水平低下,設(shè)備落后,檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備能力不足等情況,我們要進(jìn)一步研究落實(shí)為這些企業(yè)服務(wù)的具體方案,爭(zhēng)取在為我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)方面有所突破。
    全力支持“哈大齊”工業(yè)走廊建設(shè),在摸清“哈大齊”工業(yè)走廊的建設(shè)規(guī)劃及現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,省局黨組又提出了為全省373個(gè)大項(xiàng)目的服務(wù)方案。自今年7月以來(lái),全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行程62萬(wàn)公里,走訪各級(jí)政府、部門(mén)、大項(xiàng)目辦等有關(guān)部門(mén)528次,深入企業(yè)1392次,為大項(xiàng)目工程建設(shè)單位免費(fèi)培訓(xùn)各類人員2180人次,修改制定標(biāo)準(zhǔn)52項(xiàng),辦理生產(chǎn)許可證75份,免費(fèi)檢定、校準(zhǔn)各類儀器、設(shè)備4070件(套),減免費(fèi)用232萬(wàn)元。這些數(shù)字的展現(xiàn),說(shuō)明質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)上上下下在行動(dòng),時(shí)時(shí)處處在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇四
    在過(guò)去的一個(gè)月里,我有幸參與了公司組織的一次全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,不僅增強(qiáng)了我的專業(yè)知識(shí),還提升了我的職業(yè)素養(yǎng),讓我對(duì)公司文化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的有了更深入的理解。
    這次培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域,包括項(xiàng)目管理、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。在每一堂課程中,講師都以生動(dòng)有趣、貼近生活的實(shí)例為出發(fā)點(diǎn),使我在輕松的氛圍中學(xué)到了知識(shí)。同時(shí),團(tuán)隊(duì)互動(dòng)環(huán)節(jié)也讓我更好地理解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,提高了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
    在這次培訓(xùn)中,我深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在一個(gè)項(xiàng)目中,每個(gè)人可能都是獨(dú)一無(wú)二的,但只有通過(guò)有效的溝通和協(xié)作,才能實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成功。此外,我也學(xué)到了如何有效地進(jìn)行溝通,包括傾聽(tīng)和表達(dá)。在今后的工作中,我將更加注重與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)效率,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
    這次培訓(xùn)讓我對(duì)公司文化有了更深入的理解。通過(guò)與其他員工的交流,我發(fā)現(xiàn)了公司文化中的精髓,即團(tuán)隊(duì)協(xié)作、不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。這次培訓(xùn)讓我更加理解了公司的核心價(jià)值觀,也讓我更加認(rèn)同公司的文化。
    通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多知識(shí),還提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)。我將把這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作中,不斷提高自己的專業(yè)水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也將更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,努力與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的合作關(guān)系,共同推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展。
    總之,這次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我將珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到工作中,不斷提高自己的專業(yè)水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇五
    培訓(xùn)學(xué)習(xí)是每個(gè)人成長(zhǎng)道路上必經(jīng)的一部分,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們能夠不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能,提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。在我過(guò)去的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷中,我深切體會(huì)到了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性,同時(shí)也積累了一些心得體會(huì)。
    首先,培訓(xùn)學(xué)習(xí)是不斷追求進(jìn)步的源泉。在工作中,我們時(shí)常會(huì)遇到新的挑戰(zhàn)和問(wèn)題,可能需要掌握新的技能或知識(shí)才能應(yīng)對(duì)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們能夠不斷提高自己的能力,學(xué)習(xí)到最新最有效的解決方法。我曾參加過(guò)一次市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)了市場(chǎng)調(diào)研的方法和技巧。在實(shí)際應(yīng)用中,這些知識(shí)幫助我更準(zhǔn)確地了解客戶需求,提供更有效的市場(chǎng)推廣方案??梢哉f(shuō),培訓(xùn)學(xué)習(xí)為我在工作中解決問(wèn)題提供了寶貴的資源。
    其次,培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠拓展我們的視野。通過(guò)參加培訓(xùn)課程,我們有機(jī)會(huì)接觸到來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域的專家和同行,了解他們?cè)诓煌袠I(yè)中的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。這些交流和互動(dòng),能夠幫助我們拓寬思路,開(kāi)拓眼界。我曾經(jīng)參加過(guò)一次跨行業(yè)知識(shí)分享的培訓(xùn)課程,與來(lái)自不同行業(yè)的人們交流了他們?cè)诠ぷ髦械男牡煤屠Щ?。這些交流不僅讓我對(duì)其他行業(yè)有了更深入的了解,也激發(fā)了我對(duì)自身工作的思考,幫助我找到更好的解決方法。
    再次,培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠提高我們的學(xué)習(xí)能力和自主學(xué)習(xí)能力。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí),我們不僅能夠掌握新的知識(shí)和技能,還能培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力。在我參加的一次項(xiàng)目管理培訓(xùn)中,老師強(qiáng)調(diào)了自主學(xué)習(xí)的重要性。他們鼓勵(lì)學(xué)員主動(dòng)思考、自己尋找答案,并提供了相關(guān)的學(xué)習(xí)資源。通過(guò)這次培訓(xùn),我培養(yǎng)了積極學(xué)習(xí)的習(xí)慣,能夠主動(dòng)尋找并利用各種學(xué)習(xí)資源,不僅提升了自己的學(xué)習(xí)能力,也提高了工作效率。
    最后,培訓(xùn)學(xué)習(xí)可以促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。在現(xiàn)代社會(huì),技術(shù)和知識(shí)在不斷迭代更新,如果不進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí),很容易被淘汰出局。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),能夠掌握最新的技能和知識(shí),提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。我曾經(jīng)參加過(guò)一次領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)者的各種技能和思維模式。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力有了更深入的認(rèn)識(shí),還得到了一些提高領(lǐng)導(dǎo)力的具體方法。這些學(xué)習(xí)對(duì)我職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
    總之,培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我們成長(zhǎng)和發(fā)展的必由之路,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們能夠不斷提高自己的能力,拓寬自己的視野,培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力,并推動(dòng)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。因此,我們應(yīng)該主動(dòng)參與、積極投入培訓(xùn)學(xué)習(xí),把握機(jī)會(huì),不斷追求進(jìn)步。
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇六
    20xx年12月9號(hào)至12月11號(hào),我參加了為期三天的北京市西城區(qū)經(jīng)科大舉辦的20xx年西城區(qū)社工工作者培訓(xùn),經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),讓我端正了思想態(tài)度,從新理解了社工的定義。重新對(duì)社工工作有了新的看法和解析。下面我簡(jiǎn)單談?wù)剮c(diǎn)心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中我感受最多的是教授們將我們以往學(xué)習(xí)的.內(nèi)容進(jìn)行了梳理,系統(tǒng)地將知識(shí)分塊整理后傳授給我們。
    第一天,張輝軍教授講的社會(huì)公共服務(wù)理論與實(shí)踐,講解了社會(huì)工作是指挖掘每個(gè)人的潛能。張輝軍教授講課非常棒,生動(dòng)有趣。讓我明白了什么是社會(huì)公共服務(wù):社會(huì)公共服務(wù)以合作為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)政府的服務(wù)性,強(qiáng)調(diào)公民的權(quán)利。社會(huì)公共服務(wù)室21世紀(jì)公共行政和政府改革的核心理念。例如根據(jù)介入方法分為小組與個(gè)案兩個(gè)專題,又根據(jù)服務(wù)對(duì)象分專題討論。這種“專題”式的授課模式讓我們更專注于各個(gè)不同領(lǐng)所域呈現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題及針對(duì)的技巧,在歸納與分析中加深了對(duì)不同技巧的認(rèn)識(shí)與運(yùn)用,可謂是“溫故”。同時(shí),在課堂上通過(guò)分小組討論讓同學(xué)積極表達(dá)自己的看法與觀念,是讓同學(xué)們積極投身到知識(shí)創(chuàng)新與分享上來(lái)的一種良好方式,既活躍了課堂的氣氛又增加了與老師的互動(dòng),可謂是“知新”、一舉多得。我本人非常喜歡課堂上這種討論的環(huán)節(jié),覺(jué)得在討論過(guò)程中在表達(dá)自己的觀點(diǎn)的同時(shí)能聽(tīng)取其他人的觀念與思想是互相促進(jìn)與提升的一種良好方式。并且在展示小組成果時(shí),展示的是智慧也是分享的喜悅。我作為一名社區(qū)工作者,應(yīng)該在內(nèi)心構(gòu)建起社區(qū)工作者最基本的價(jià)值理念,其有兩方面:即從社區(qū)使命看,強(qiáng)調(diào)“扶弱濟(jì)貧”,以解決社區(qū)問(wèn)題、滿足社區(qū)需求為己任,維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定,促進(jìn)社區(qū)公平正義。從專業(yè)使命看,強(qiáng)調(diào)“助人自助”,所謂“助人”是在個(gè)人、家庭、群體、社區(qū)出現(xiàn)困難時(shí),社區(qū)工作者向其提供專業(yè)的服務(wù)和支持,所謂“自助”是通過(guò)社區(qū)工作的專業(yè)服務(wù),來(lái)整合社區(qū)資源,挖掘潛能,推動(dòng)困難人群走向“自救、自立、自助和自強(qiáng)”。
    下午夏建中教授講的社區(qū)建設(shè)的理論實(shí)踐。近年來(lái),社區(qū)工作在我國(guó)有了很大的發(fā)展:工作領(lǐng)域的擴(kuò)大從傳統(tǒng)的弱勢(shì)群體到各種有需要的人士,從對(duì)弱勢(shì)人群的服務(wù)到關(guān)注公共問(wèn)題;工作思路的拓展-從救濟(jì)、救助到發(fā)展性的服務(wù),從治療到預(yù)防;工作方法的發(fā)展-直接社區(qū)工作方法-個(gè)案、小組、社區(qū),間接社區(qū)工作方法-社區(qū)行政、社區(qū)工作研究;助人價(jià)值觀的變化-從施舍到服務(wù),從幫助到協(xié)助,從自上而下到平等合作,專業(yè)主義與文化敏感性。
    第二天,于顯洋教授講的社會(huì)組織理論與實(shí)踐。社區(qū)工作者并不是一開(kāi)始頭腦中假設(shè)的簡(jiǎn)單的助人行為,通過(guò)學(xué)習(xí)我了解到,社區(qū)工作者的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力分為三部分:一是價(jià)值理念。與其它社區(qū)學(xué)科不同,社區(qū)工作是一個(gè)以價(jià)值為本的專業(yè),價(jià)值是社區(qū)工作專業(yè)的靈魂。社區(qū)工作價(jià)值是指社區(qū)工作對(duì)社區(qū)工作者在專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值傾向的要求和規(guī)定。
    作為一個(gè)專業(yè)的社區(qū)工作者,應(yīng)具備平等、尊重、民主、接納、誠(chéng)信、助人自助、自決等專業(yè)價(jià)值理念。二是知識(shí)體系。社區(qū)工作者除應(yīng)具備社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)外,還應(yīng)具備心理學(xué)、社區(qū)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí),應(yīng)熟悉與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)。
    三是實(shí)務(wù)能力。社區(qū)工作者應(yīng)熟練運(yùn)用個(gè)案社區(qū)工作、小組社區(qū)工作、社區(qū)社區(qū)工作、社區(qū)工作行政等社區(qū)工作方法,協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題,克服困難,挖掘潛能,恢復(fù)和發(fā)展社區(qū)功能。社區(qū)工作者在從事社區(qū)服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)能夠與各類服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系,對(duì)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題做出預(yù)估,制定服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)協(xié)議,能夠獨(dú)立接案、結(jié)案和提供跟進(jìn)服務(wù),能夠?qū)μ峁┑膶I(yè)服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)估,能夠制定科學(xué)合理的工作方案和發(fā)展規(guī)劃,整合、運(yùn)用相關(guān)社區(qū)服務(wù)資源,拓展服務(wù)領(lǐng)域,影響社區(qū)政策。社區(qū)工作是在利他主義指導(dǎo)下的科學(xué)服務(wù),它對(duì)促進(jìn)社區(qū)管理的作用在于:
    (3)社區(qū)管理者可以吸收社區(qū)工作的價(jià)值進(jìn)行人性化的管理,提高管理效果;
    (4)在“小政府大社區(qū)”格局下,社區(qū)工作機(jī)構(gòu)與政府之間的伙伴關(guān)系有利于形成社區(qū)的善治結(jié)構(gòu)。
    第三天吳剛教授講的加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)領(lǐng)域黨建工作。明白了作為一名共產(chǎn)黨員的重要性,端正了入黨動(dòng)機(jī)。時(shí)間過(guò)得很快,轉(zhuǎn)眼間社工培訓(xùn)已結(jié)束。在這次朝陽(yáng)區(qū)組織的培訓(xùn)中,我們每一個(gè)人都認(rèn)真聽(tīng)取了一次次精彩而又有現(xiàn)實(shí)意義的課程。新一代的社工應(yīng)該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個(gè)基層崗位發(fā)揮他應(yīng)有的作用。而作為年輕一代的社工,我們要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)同踐行科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái),不妄每一次的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在日常工作中腳踏實(shí)地,勇挑重?fù)?dān),努力提高服務(wù)居民、服務(wù)群眾的本領(lǐng)和水平,真正為基層建設(shè)做出貢獻(xiàn)!為民排憂解難,為民多辦實(shí)事,真正做到“民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為”,通過(guò)這次培訓(xùn),我明天了做好一名社工師多么的重要。
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇七
    20_年_月17日—20日,我很榮幸地參加了市教育局組織的體育骨干教師技能培訓(xùn)為期4天的體育教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:學(xué)校體育熱點(diǎn)、體能訓(xùn)練方法、業(yè)余訓(xùn)練方法、專項(xiàng)技術(shù)教學(xué)訓(xùn)練方法、觀摩學(xué)習(xí)。通過(guò)這次培訓(xùn)給予了我們體育教師強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng),一個(gè)個(gè)教學(xué)資源實(shí)例、一個(gè)個(gè)有效教學(xué)的內(nèi)涵,使我們?cè)诟形蛑羞M(jìn)一步了解和掌握了教學(xué)技能和運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練水平。
    此次培訓(xùn)我?guī)е环N責(zé)任和壓力而參加的。我們每一位學(xué)員都非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),希望通過(guò)這次培訓(xùn)能在教學(xué)能力、理論水平上上一個(gè)新臺(tái)階。在培訓(xùn)中,瓊州學(xué)院體育學(xué)院副院長(zhǎng)邵顯明教授為我們開(kāi)設(shè)了一堂如何上好體育課精彩講座。豐富了體育課堂展示了體育教師多才多藝的一面,也讓技術(shù)動(dòng)作更加的直觀,給我們今后的體育教學(xué)提供了新的方法。還聆聽(tīng)了瓊州學(xué)院戴教授的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練體制等、在這些講座中不僅讓我們了解了當(dāng)前的體育改革動(dòng)態(tài)和文件精神,而且也理解了一些新的教育教學(xué)理念和怎樣上好每一節(jié)體育課、怎樣做好每一個(gè)技術(shù)動(dòng)作等等。我經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)、專家們講授的一些教育教學(xué)的實(shí)例中產(chǎn)生一些共鳴,從而讓自己能從理論的高度來(lái)解釋自己在教學(xué)中的一些現(xiàn)象。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)專家的點(diǎn)拔,困擾了許久的一些教學(xué)問(wèn)題也迎刃而解。講座中我們還不時(shí)的觀看了優(yōu)秀體育課圖片,更直觀地認(rèn)識(shí)如何上好體育課,拓寬了我的視野,更新自我理念,使我在體育教學(xué)中有了新知識(shí)、新思路、新方法。
    四天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,可帶給我的思考與學(xué)習(xí)才剛剛開(kāi)始。當(dāng)我來(lái)參加這個(gè)培訓(xùn)之前,只是抱著學(xué)到一些新東西的想法,可培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,我們心中都明白,在這里所收獲的遠(yuǎn)超出預(yù)計(jì)的設(shè)想。如何將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的教學(xué)中,如何上好一節(jié)體育課?如何設(shè)計(jì)出高水平的教學(xué)設(shè)計(jì),上出高效率的課?只有我們體育教師的觀念轉(zhuǎn)變,達(dá)到我們的追求的"讓學(xué)生在樂(lè)中求學(xué),在學(xué)中取樂(lè)"。
    通過(guò)這次培訓(xùn)我也真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識(shí)到自己賦有的責(zé)任,我們從領(lǐng)導(dǎo)、專家身上不但學(xué)到了教學(xué)本領(lǐng),而且學(xué)到了如何為人師。我知道培訓(xùn)只是一個(gè)引領(lǐng),一個(gè)導(dǎo)航,主要是靠我們自己去感悟,去體驗(yàn),去實(shí)踐,去總結(jié),去反思。“師父領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在本人”,年輕的老師們,努力吧!新課改給了我們成長(zhǎng)的挑戰(zhàn),同樣也給我們一個(gè)磨礪的平臺(tái)。我會(huì)在今后的工作中,不斷學(xué)習(xí),為做一名優(yōu)秀的體育老師而努力!
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇八
    有幸在網(wǎng)絡(luò)中參加本次培訓(xùn),我覺(jué)得十分開(kāi)心,為此,我十分珍惜這次學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。
    在這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)中,我受益匪淺。使我深深感到要轉(zhuǎn)變學(xué)生體育學(xué)習(xí)方式就必須讓學(xué)生有充分從事體育活動(dòng)的機(jī)會(huì),以發(fā)揮他們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。但在教學(xué)實(shí)踐中,我也發(fā)現(xiàn)全新的教育理念還不能很好貫徹課堂教學(xué)始終,長(zhǎng)期形成的學(xué)習(xí)慣的教學(xué)方式還難以一下子完全改變,這在很大程度上影響到學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。
    在今后教學(xué)工作中,要不斷更新自己的教育觀念,將全面的教育理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,體育源于生活,生活中到處充滿著體育活動(dòng)。教師應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的體育活動(dòng)氛圍,讓學(xué)生陶醉于體育鍛煉情境之中,樂(lè)不思蜀。這里的“情境”主要指教師通過(guò)講故事、創(chuàng)設(shè)活動(dòng)場(chǎng)景、多媒體課件等教學(xué)手段使學(xué)生置身于體育鍛煉氛圍中。
    在體育教學(xué)中,要從培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)著眼。中學(xué)體育教學(xué)不僅讓學(xué)生掌握體育知識(shí),更重要的是使學(xué)生掌握體育技能,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。我認(rèn)為在中學(xué)體育教學(xué)中,必須重視培養(yǎng)學(xué)生的良好個(gè)性,并通過(guò)各種運(yùn)動(dòng)途徑努力實(shí)施,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    在體育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的良好個(gè)性,教師要通過(guò)各種渠道,抓住時(shí)機(jī),把握好體育教學(xué)與學(xué)生個(gè)性之間的聯(lián)系,發(fā)揮體育教學(xué)的功能,從而形成學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì),在教學(xué)中要做到:要引導(dǎo)學(xué)生在自我評(píng)價(jià)的時(shí)候,既要看到進(jìn)步的一面,又找到自己的不足,力爭(zhēng)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改正缺點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷提升自己的各種素質(zhì);體育教學(xué)中,教師要?jiǎng)?chuàng)造讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作鍛煉的課堂教學(xué)環(huán)境,正確引導(dǎo),巧妙疏導(dǎo),使學(xué)生積極投入到學(xué)習(xí)的全過(guò)程;教師不需要對(duì)解決問(wèn)題的方法做許多硬性規(guī)定,讓學(xué)生在實(shí)際操作中自己想方法克服困難,有意識(shí)的磨練學(xué)生的意志,鼓勵(lì)他們不畏困難,提高運(yùn)動(dòng)質(zhì)量。這是逐步培養(yǎng)學(xué)生良好意志的有效途徑。
    本次培訓(xùn)幫助我們體育教師解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。通過(guò)學(xué)習(xí),我深深地感受到國(guó)家對(duì)我們教育的重視,感受到遠(yuǎn)程教育的極大優(yōu)勢(shì),感受到教師參加培訓(xùn)、提高自身素質(zhì)以及教育教學(xué)能力的重要性。
    通過(guò)傾聽(tīng)專家教師講座,我對(duì)教育教學(xué)工作,特別是中學(xué)體育教學(xué)有了更深的認(rèn)識(shí),教學(xué)思路開(kāi)闊了很多,對(duì)今后的教育教學(xué)有了新的目標(biāo)和方向,可謂耳目一新,受益匪淺。我想我在今后的工作中應(yīng)該牢牢地記?。簩W(xué)生是一切教學(xué)的起點(diǎn),也是一切教學(xué)的歸宿;學(xué)生探索求學(xué)的過(guò)程要比獲得單純的結(jié)論重要得多。作為新時(shí)期的教育工作者,我們應(yīng)該做一個(gè)“大氣”的教師,不僅僅是要教給學(xué)生體育知識(shí),還應(yīng)該教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)科學(xué)的學(xué)習(xí),鍛煉方法,賦予學(xué)生更大的后勁。這才是我們要追求的體育教學(xué)價(jià)值。
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇九
    首先,非常感謝市民政局組織的這一次20xx年8月27日—8月31日農(nóng)村社會(huì)工作高級(jí)研修培訓(xùn)班,這一次的課程讓我學(xué)到了很多東西,也讓我更深入的了解了社工的存在意義。
    通過(guò)四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)唐佳講師的素拓和破冰的環(huán)節(jié),讓我們很快的融入了這次的培訓(xùn)當(dāng)中。
    這次的課程分別是由武漢大學(xué)的向德平教授、重慶師范大學(xué)的周紹賓副教授、云南大學(xué)的向榮教授、四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的林移剛教授、重慶城市管理學(xué)院的王玉龍講師、鄧曉梅副教授和穆莉萍老師帶來(lái)的精彩的課程講解。
    通過(guò)這一次的培訓(xùn)讓我學(xué)到了不少知識(shí),從事社會(huì)工作就要做到真正靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)的扎根于基層為群眾服好務(wù),更好更有效的做好自己的本職工作,遇到問(wèn)題的時(shí)候,首先應(yīng)該把我們自己的位置擺正,我們只是為群眾服務(wù)的一名普通工作人員,所以我們接待每一位居民都應(yīng)該要熱情,真誠(chéng),耐心,把居民的事情當(dāng)做是我們自己的事情來(lái)做,即使是一件小事情也要及時(shí)的去處理,要時(shí)刻把他們放在心上。
    這一次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包含了社會(huì)工作中需要的各種理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),讓我們學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。
    我深刻的體會(huì)到,作為一名社工,不僅要有一顆服務(wù)的心,還應(yīng)該具備社會(huì)工作的專業(yè)知識(shí),要熟練的掌握與社會(huì)工作相關(guān)的政策和知識(shí),以及工作方法。
    這一次的培訓(xùn)讓我印象最深刻的是后面工作坊的知識(shí)講授,內(nèi)容是讓我們自己根據(jù)給出的案例,集合組員對(duì)此類型社區(qū)的認(rèn)識(shí),設(shè)計(jì)出適合該社區(qū)發(fā)展的項(xiàng)目實(shí)施方案,雖然說(shuō)不能完全做到,但是有一種身臨其境的感覺(jué),讓我們能夠進(jìn)一步的了解社會(huì)工作的實(shí)踐性和重要性。
    雖然此次的培訓(xùn)內(nèi)容與平日里在社區(qū)的工作有著一定的距離,但聽(tīng)后使我們更全面,詳細(xì)的了解社會(huì)、政府對(duì)社區(qū)建設(shè)的重視,以及出臺(tái)的相關(guān)政策,老師們用通俗易懂,言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言和一個(gè)生動(dòng)、鮮活的一個(gè)例子豐富了我們對(duì)社區(qū)建設(shè)理論的知識(shí)掌握。
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇十
    20xx年x月x日至x月x日,我參加了xxx培訓(xùn)班。兩天的培訓(xùn),緊張而充實(shí),讓我收獲頗豐,現(xiàn)我將此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下:
    當(dāng)今世界,科技發(fā)展日新月異,這種發(fā)展趨勢(shì)可以簡(jiǎn)單概括為:政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化及信息網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)今時(shí)代又被稱為“信息時(shí)代”,大洋彼岸發(fā)生的事情只要幾秒鐘我們就可以知道。這使我們的保密的工作面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。所謂機(jī)遇,就是科技手段的運(yùn)用使保密的工作得到發(fā)展和進(jìn)步;所謂挑戰(zhàn),就是各種科技手段的迅猛發(fā)展增加了保密的工作的難度,給保密的工作帶來(lái)了新的問(wèn)題。
    主要有以下兩點(diǎn):。
    一是保密與交流的界限劃分越來(lái)越不清楚?!皯?yīng)該保住的保住,應(yīng)該交流的交流”是保密的工作的原則之一。不能為了保密,就不公開(kāi)、不交流。保密是暫時(shí)的、相對(duì)的,公開(kāi)、交流是絕對(duì)的、永恒的。經(jīng)濟(jì)全球化使得保密與交流的界限難以掌握,這無(wú)形中增大了保密的工作的難度。
    二是信息安全面臨巨大挑戰(zhàn)。當(dāng)今時(shí)代,信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。為此,國(guó)家保密局近幾年出臺(tái)了一系列規(guī)定,如《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理的暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)定》等等,其目的就是為了解決計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密問(wèn)題。
    保密的工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的工作,任何時(shí)候均不容忽視。然而,在平時(shí)的工作中,部份涉密人員、甚至極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí)有所淡化,保密麻痹思想滋長(zhǎng),認(rèn)為“周邊無(wú)戰(zhàn)事”,可以“刀槍入室,馬放南山”了,孰不知當(dāng)今世界并不安寧,緩和中蘊(yùn)藏著動(dòng)蕩和危機(jī),特別在科技、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,沒(méi)有銷(xiāo)煙的斗爭(zhēng)無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有。因此,要加大保密宣傳教育力度,經(jīng)常組織單位人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密法律法規(guī),利用各種時(shí)機(jī)敲“警鐘”,使全體人員認(rèn)清:保守國(guó)家機(jī)密不僅是每個(gè)公民的.神圣職責(zé),更是關(guān)系到國(guó)家安全和民族興衰的大事。同時(shí),要經(jīng)常利用失泄密的典型案例,進(jìn)行保密警示教育,不斷提高全體人員的憂患意識(shí),繃緊有密必保這根“弦”。
    廣大保密的工作者和涉密人員要不斷學(xué)習(xí)保密知識(shí),嚴(yán)格按章辦事,熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷(xiāo)毀、歸檔等操作規(guī)程,熟悉并認(rèn)真執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、通信、辦公自動(dòng)化等方面的保密規(guī)定。在實(shí)際工作中,要明確區(qū)分工作用和個(gè)人用的優(yōu)盤(pán)和計(jì)算機(jī),杜絕混用,在工作中接觸的涉密電子文件,要及時(shí)清理,該歸檔的要及時(shí)歸檔,不能私自留存,離崗及調(diào)任時(shí)要對(duì)自己持有的涉密載體進(jìn)行清理,有關(guān)部門(mén)應(yīng)監(jiān)督其登記、交接,不留隱患。
    保密的工作是黨和國(guó)家一項(xiàng)重要的工作,也是黨和國(guó)家一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的任務(wù)。新時(shí)期給保密的工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),保密的工作面臨的形勢(shì)十分嚴(yán)峻。所以,在日常工作中一定要樹(shù)立“保密的工作無(wú)小事,細(xì)小之處見(jiàn)成敗”的意識(shí),杜絕保密的工作“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。小事、細(xì)事、微事往往就能決定保密的工作的成敗。
    就是要在腦子里繃緊一根弦,在舌頭上加上一把鎖,做到不該說(shuō)的不說(shuō),不該看的不看,不該做的不做,切實(shí)從細(xì)節(jié)入手、從小事入手、從身邊事入手,嚴(yán)守紀(jì)律,守住秘密。
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇十一
    因?yàn)槠鸩酵?,所以在素描上總慢別人很多。最近一段時(shí)間一直在練習(xí)抓形,但是沒(méi)什么進(jìn)步,無(wú)法走進(jìn)去,與最開(kāi)始相比竟有進(jìn)步,也許是因?yàn)橐恢睕](méi)有調(diào)整好狀態(tài),無(wú)法直接進(jìn)入。汪老師也一直在說(shuō)我在某個(gè)地方被困惑住了,可是自己又不太清楚自己被困住的原因,所以在素描上一直停留不前。在畫(huà)畫(huà)上,我的膽子不夠大,在這方面我應(yīng)該努力讓自己膽大起來(lái)。我自己覺(jué)得膽子不大是一個(gè)問(wèn)題,還有一個(gè)就是無(wú)法把結(jié)構(gòu)看透,最基本的大關(guān)系都知道,但在實(shí)踐中反而被大關(guān)系阻礙住了,有時(shí)是想在那個(gè)大關(guān)系內(nèi)拼湊出小的細(xì)節(jié)。
    以后的繪畫(huà)學(xué)習(xí)中,我希望任老板的幫助和我自己的不斷努力中取得進(jìn)步。
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    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇十二
    根據(jù)公司20xx年培訓(xùn)計(jì)劃的要求,奔著“提升華源內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)技能,打造一支優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師”目標(biāo),我們內(nèi)訓(xùn)師管理小組,特別特別邀請(qǐng)了北京的名師高思研老師為我們?nèi)w內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn),培訓(xùn)工作取得了良好的效果,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
    本次培訓(xùn)人員范圍全體培訓(xùn)師18人,實(shí)際參加16人,培訓(xùn)內(nèi)容《內(nèi)訓(xùn)師授課技能與技巧》共計(jì)16課時(shí)。
    二、培訓(xùn)前準(zhǔn)備工作:
    1、召開(kāi)培訓(xùn)前啟動(dòng)會(huì)及內(nèi)訓(xùn)師動(dòng)員會(huì)。
    7月24號(hào)下午四點(diǎn)管理小組召集18位講師進(jìn)行了一次培訓(xùn)前的動(dòng)員會(huì),在會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)和每位講師認(rèn)清了培訓(xùn)工作的重要性和必要性。
    2、甄選培訓(xùn)講師。
    根據(jù)公司實(shí)際和我們的培訓(xùn)目標(biāo),確定了效果較好的內(nèi)訓(xùn)形式,經(jīng)過(guò)一周的溝通和比較,我們最終選擇了北京的培訓(xùn)老師,高思研老師擔(dān)任這次培訓(xùn)的主講師,邢主任與高老師溝通,為我們企業(yè)量身定做了一份培訓(xùn)大綱,初步確定了培訓(xùn)時(shí)間。
    3、培訓(xùn)效果的好壞有一部分是受培訓(xùn)環(huán)境影響的,我們認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)后,精心布置了培訓(xùn)場(chǎng)地,印刷好了教材,準(zhǔn)備好了一切需要的道具,投影議,無(wú)線麥克,白板和白板筆,還準(zhǔn)備好了茶歇,這一切保證了我們的學(xué)員在舒適、愉悅的環(huán)境中提高了學(xué)習(xí)效率。
    8月4號(hào)上午9點(diǎn)《內(nèi)訓(xùn)師授課技能與技巧》內(nèi)訓(xùn)課程在第一會(huì)議室拉開(kāi)了帷幕。首先是組建團(tuán)隊(duì),老師將18個(gè)內(nèi)訓(xùn)師一共分為四個(gè)小組,分別是:
    第三組:雄鷹隊(duì),口號(hào):雄鷹雄鷹,搏擊長(zhǎng)空成員:程海濤、袁金良、董偉航、張春光。
    第四組:激情隊(duì),口號(hào):團(tuán)結(jié)向上,勇?tīng)?zhēng)第一成員:黃江、于喜勝、趙如萍、杜嘉睿。
    接下來(lái)的兩天時(shí)間高老師向?qū)W員們傳授了內(nèi)訓(xùn)師的角色認(rèn)知,培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)技巧,常用培訓(xùn)教學(xué)方法和課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)能力訓(xùn)練等內(nèi)容,期間老師采用了團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽,現(xiàn)場(chǎng)演練,游戲互動(dòng),觀影等教學(xué)方法,極大調(diào)動(dòng)了學(xué)員的參與熱情,學(xué)員們?cè)谡n堂中積極回答問(wèn)題,積極與老師互動(dòng),各個(gè)小組你追我趕,生怕落后,比分也是難分上下,最終雄鷹隊(duì)以61分的好成績(jī),取得了本次培訓(xùn)小組的第一名,其他小組得分分別為:思學(xué)隊(duì)47分,創(chuàng)新隊(duì)44分,激情隊(duì)41分,每半天課程結(jié)束后,學(xué)員們都會(huì)將自己的學(xué)習(xí)感受寫(xiě)出來(lái),貼在學(xué)習(xí)園地上供大家分享,有人通過(guò)培訓(xùn)學(xué)到了系統(tǒng)的講師授課技能和技巧,講課方法,有人認(rèn)識(shí)到了內(nèi)訓(xùn)師具備的能力和自身的差距,有人學(xué)到了課件制作模式和培訓(xùn)過(guò)程中的呈現(xiàn)技巧,雖然感受不同,但是一句話:我們的內(nèi)訓(xùn)師在本次培訓(xùn)中受益匪淺,相信這會(huì)為他們以后的內(nèi)訓(xùn)師生涯奠定良好的基礎(chǔ)。本次培訓(xùn)我們進(jìn)行了全程錄像,將之刻成光盤(pán),這就為以后培訓(xùn)保存了珍貴的培訓(xùn)資料。
    為了檢驗(yàn)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)效果,在做評(píng)估的最佳時(shí)機(jī)即8月10號(hào)培訓(xùn)管理小組對(duì)所有培訓(xùn)師集中進(jìn)行了一級(jí)、二級(jí)評(píng)估,發(fā)放了培訓(xùn)效果調(diào)查表和學(xué)習(xí)內(nèi)容測(cè)試題試卷,從結(jié)果來(lái)看,本次培訓(xùn)的滿意度平均分80分,較不滿意的集中在老師的課堂精彩程度的評(píng)價(jià)上,78.5%的學(xué)員對(duì)此評(píng)價(jià)為8分(比較好),還有對(duì)培訓(xùn)組織工作的評(píng)價(jià)上有50%的選擇了比較好,說(shuō)明我們的培訓(xùn)組織工作還沒(méi)做到人人都滿意,這對(duì)我們以后工作的開(kāi)展是一種鞭策也是一種激勵(lì)。從試卷得分來(lái)看,平均分90分,說(shuō)明聽(tīng)課效果還是不錯(cuò)的。
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇十三
    為了我們教師的個(gè)人發(fā)展,為了織金的教育大計(jì),在縣教育局的統(tǒng)籌安排下,20xx年4月22日,織金縣一百多名初高中化學(xué)教師奔赴重慶市三立職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,進(jìn)行了為期七天的技能培訓(xùn),在培訓(xùn)期間,通過(guò)聽(tīng)了幾位專家的講座,學(xué)員之間互相交流,深入課堂進(jìn)行觀摩,以及每天四次的軍事紀(jì)律訓(xùn)練,刷新了我以往的陳舊觀念,使我對(duì)自己的教學(xué)方式方法有了提高和改變,思想境界也上了一個(gè)新的臺(tái)階,為期七天的培訓(xùn),真可謂是收獲多多,不枉此行。下面是我本人通過(guò)這次培訓(xùn)之后的幾點(diǎn)體會(huì)。
    開(kāi)班的第一天,就是三立職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的袁婷婷校長(zhǎng)給我們上的第一堂課,袁校長(zhǎng)是一個(gè)非常幽默風(fēng)趣的人,她的教學(xué)觀念和方法非常新穎,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。在課堂上袁校長(zhǎng)通過(guò)自己精心設(shè)計(jì)的一堂課,通過(guò)了具體的事例讓我們從中學(xué)會(huì)了一堂課上如何去嚴(yán)格要求學(xué)生,如何去吸引學(xué)生的注意力和活躍課堂氣氛。袁校長(zhǎng)一進(jìn)教室就以教訓(xùn)我們班主任雷鵬老師的方式告訴我們,一個(gè)人,一個(gè)班級(jí),一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要嚴(yán)格要求自己,不管做任何事都不能拖拖拉拉,在整堂課上袁校長(zhǎng)總是用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言活躍課堂氣氛,甚至用一些小活動(dòng)提起學(xué)員之間學(xué)習(xí)興趣,袁校長(zhǎng)的這堂課真是把在課堂上如何去“勾引和調(diào)情”發(fā)揮得淋漓盡致。最后袁校長(zhǎng)才告訴大家,要上好一堂課,必須學(xué)會(huì)“勾引和調(diào)情”四個(gè)字,這時(shí)我才恍然大悟,原來(lái)袁校長(zhǎng)是在現(xiàn)身說(shuō)教,如今想起那節(jié)精彩的課,還歷歷在目。
    教育改革的實(shí)質(zhì),就是改變教師的教學(xué)觀和學(xué)生的學(xué)習(xí)觀,雖然教育改革的春風(fēng)已吹響了多年,但由于應(yīng)試教育的思想根深蒂固,使得我們好多一線教師無(wú)法擺脫這種陳舊觀念的束縛,直到今天為止,他們還在沿用舊的教學(xué)模式,整節(jié)課都是以自己為中心,教師從一開(kāi)始上課就講到下課,甚至有的老師還要拖堂,一節(jié)課下來(lái),不僅教師累,學(xué)生也感到很累,學(xué)生也不知道學(xué)了些什么,學(xué)生變成了學(xué)習(xí)的奴隸,學(xué)生的各個(gè)方面的素質(zhì)得不到全面的發(fā)展,培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生也不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,我們國(guó)家正因?yàn)榭吹搅诉@點(diǎn),才提出教育改革,轉(zhuǎn)變教育觀念勢(shì)在必行。我們教師不再是拿著書(shū)本教的'教書(shū)匠,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者和引導(dǎo)者,學(xué)生不再是學(xué)習(xí)的奴隸,是學(xué)習(xí)的主體,教師應(yīng)該精心設(shè)計(jì)每一堂課,讓每一個(gè)學(xué)生都積極參與到學(xué)習(xí)的活動(dòng)中來(lái),讓學(xué)生在愉快的學(xué)習(xí)活動(dòng)和活躍的學(xué)習(xí)氣氛中感受學(xué)習(xí)成功的喜悅和快樂(lè),使學(xué)生在快樂(lè)的氛圍中既學(xué)到知識(shí),又能快樂(lè)的成長(zhǎng)。在培訓(xùn)期間聽(tīng)了西南大學(xué)附屬中學(xué)化學(xué)教師寧小強(qiáng)的講座,還到寧老師的課堂去聽(tīng)課觀摩,寧老師在轉(zhuǎn)變觀念方面做的很好,他讓我們學(xué)會(huì)了如何去組織好一堂課和上好一堂課。
    校本教研是每一位教師成長(zhǎng)的必由之路,也是提高教師的教育教學(xué)能力和課堂教學(xué)質(zhì)量的途徑,古人云“長(zhǎng)到老,學(xué)不了”,我們教師不應(yīng)該只僅僅滿足現(xiàn)狀,應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)和提升,在我們的教學(xué)工作中,經(jīng)常會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題,有學(xué)生學(xué)習(xí)上的問(wèn)題,比如學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性差,學(xué)生厭學(xué);教師教學(xué)中遇到的各種問(wèn)題等,比如如何向?qū)W生講清元素化合價(jià)的意義,如何提高后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績(jī)等,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),不是消極的對(duì)待,而是要積極地去解決,去想辦法。作為一線教師只有積極去研討解決問(wèn)題的方法,才能從中使自己的教育教學(xué)能力得到提高。一個(gè)學(xué)校要發(fā)展,關(guān)鍵在于教師,只有教師的教育教學(xué)能力提高了,教學(xué)質(zhì)量才能有提升。所以,作為教師我們應(yīng)該積極地參與到學(xué)校的教研活動(dòng)中去,集體備好每一堂課,經(jīng)常參加聽(tīng)課和評(píng)課,不斷提高自己的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平,使自己成為教學(xué)中的佼佼者。
    家有家規(guī),國(guó)有國(guó)法,一個(gè)團(tuán)隊(duì)也要有團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律,一個(gè)班也有班規(guī)班約;學(xué)校是一個(gè)大集體,是一個(gè)教育團(tuán)隊(duì),首先我們必須遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,然后樹(shù)立濃厚的團(tuán)隊(duì)意識(shí),要把學(xué)校的榮辱當(dāng)作是自己的榮辱,學(xué)校的各方面有名氣了,我們教師也有名氣,也感到自豪,教師要把學(xué)校這個(gè)大家庭當(dāng)成愛(ài)惜自己的家一樣去愛(ài)惜,不論是在那個(gè)方面,我們都應(yīng)該站在思想的高度,站在學(xué)校的層面去著想,不要認(rèn)為自己樣樣都懂,事事唯我獨(dú)尊,搞不團(tuán)結(jié)。在培訓(xùn)的七天里,我們每天都要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)意識(shí)訓(xùn)練,一人有錯(cuò),全隊(duì)受罰,通過(guò)七天的訓(xùn)練,使我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果是一盤(pán)散沙,可想而知,這個(gè)集體會(huì)干成大事嗎?這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)生存下去嗎?回答是肯定的,絕對(duì)不會(huì),這是我們每一位都老師都在意料之中的結(jié)果,別無(wú)二樣。所以,作為學(xué)校這個(gè)大團(tuán)隊(duì)的一員,我們必須增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),大家扭在一起,同心協(xié)力搞好我們自己的教育教學(xué)工作。
    總之,通過(guò)這次培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到了,要搞好教育是多方面的問(wèn)題,但其中最關(guān)鍵的是一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)理念和教師的教學(xué)理念。尤其是我們教師的精神面貌和思想觀念,將會(huì)直接影響到每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng),所以,我們?cè)诮逃虒W(xué)工作中要不斷的完善自我,不斷地自我充電,提高自己的教育教學(xué)水平,為今后的織金教育貢獻(xiàn)自己的最大力量。
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇十四
    20xx年12月7日,我們黔東南州工業(yè)學(xué)校的12位教師,帶著滿腔的熱忱和希望,奔赴深圳科創(chuàng)學(xué)校學(xué)習(xí),我們每個(gè)老師都是帶著虔誠(chéng)的求知欲而來(lái)到科創(chuàng)的。在這短短兩周培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多很多的東西,這里的校園干凈整潔,學(xué)生文明禮貌,老師博學(xué)廣識(shí)。這里的課堂生動(dòng)精彩。這里校長(zhǎng)對(duì)學(xué)生那么的有親和力,這里的教學(xué)井然有序,總之,這里有太多讓我值得去學(xué)習(xí)的東西,而這些太多的感觸又是不能全部通過(guò)文字顯然于紙上的。以下是我個(gè)人的部分心得感受:
    一、周會(huì)是科創(chuàng)學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn),周會(huì)上用中英文兩種語(yǔ)言報(bào)幕,很特別,很有英語(yǔ)氛圍。整個(gè)周會(huì)都是學(xué)生是主角,老師是配角,從升旗,到學(xué)生代表講話,到學(xué)生會(huì)工作總結(jié)及學(xué)生科工作總結(jié),都安排得那么的有序。再有就是學(xué)生的站姿著裝,精神面貌都非常好。從他們身上可以看到許多除了課堂知識(shí)不能給予的。這是非常值得我和我的學(xué)生們?nèi)W(xué)習(xí)的。
    二、1.科創(chuàng)的素質(zhì)教育課也是一個(gè)特色,尤其是張奕校長(zhǎng)的素質(zhì)課,上得那么精彩,這是讓我很欽佩的。從“辦師之道”到:以德載道,以道御術(shù),再結(jié)合科創(chuàng)的創(chuàng)新理念,告訴我們做老師應(yīng)具有的素質(zhì),應(yīng)具有的人格魅力。學(xué)會(huì)傳承人類的文化,遵守教學(xué)規(guī)則,掌握方法和技巧,用良好的策略和手段去開(kāi)展教學(xué),做一名有師德修養(yǎng)的老師,用先進(jìn)的教育理念來(lái)打造學(xué)校的特色模式。
    2.科創(chuàng)學(xué)校的校訓(xùn):感恩而盡孝,盡孝而盡忠,盡忠而盡力就寫(xiě)在校園的圍墻上,讓學(xué)生非常容易明了的幾句話,概括了人要有感恩之心,善待一切。這多好啊,讓我們及學(xué)生都要時(shí)時(shí)記得父母的養(yǎng)育之恩,老師的教育之恩,朋友,親人,同事的幫助,及知遇之恩。要長(zhǎng)幼有序??苿?chuàng)學(xué)校的團(tuán)隊(duì)精神也是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的,正如張奕校長(zhǎng)所說(shuō),科創(chuàng)精神就是:聚是一團(tuán)火,散是滿天星。這里的學(xué)生都是試讀而擇的,日常管理化,學(xué)生都實(shí)施自制,行為素養(yǎng)周比月考核,營(yíng)造樂(lè)學(xué)的氣氛。校園文化建設(shè)的非常好。
    3.告訴我們當(dāng)老師怎樣上好課,怎么成為學(xué)生們喜歡的老師,要用心討學(xué)生喜歡,用自身的所長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)去影響學(xué)生。用老師所具有的愛(ài)心,責(zé)任心,耐心,細(xì)心,恒心去投入到工作中去。告訴我們?nèi)绾巫龊冒嘀魅喂ぷ??什么樣?老師適合當(dāng)班主任?何為優(yōu)秀的班主任??jī)?yōu)秀班主任的標(biāo)準(zhǔn)是什么?張奕校長(zhǎng)所教給我們的這一切,必將是我終身受益的財(cái)富。因?yàn)槲掖嬖?,我就要工作,因?yàn)槲夜ぷ?,所以我要?ài)這一行,而在這里學(xué)到的知識(shí)是我以前從未學(xué)到的。
    三、科創(chuàng)老師的授課精神也是非常值得我學(xué)習(xí)的,他們的愛(ài)崗敬業(yè)到了極致。當(dāng)我們有幸走進(jìn)他們的課堂,才知道我們的距離有多遠(yuǎn)。陳橋主任的課件制作課,上得嚴(yán)謹(jǐn)有序,把我們的未來(lái)教學(xué)帶到豐富多彩的ppt制作里,節(jié)省教學(xué)時(shí)間,方便教學(xué)備課修改,還有豐富多彩的電子素材,他還告訴我們應(yīng)該如何做好課件制作,要有充分的準(zhǔn)備,環(huán)節(jié)要完整,格式要統(tǒng)一,他的課上的真好。
    最讓我難忘或?qū)ξ覀冇⒄Z(yǔ)幫助最大的是科創(chuàng)的兩位英語(yǔ)老師,鄭成竹和衣鵬老師,他們熱情.大方.無(wú)私的幫助我們,為了我們的英語(yǔ)公開(kāi)課,兩位老師手把手的教我們一起做課件,一起利用他們的課余時(shí)間來(lái)聽(tīng)我們?cè)诮淌以囌n,一起討論我們的英語(yǔ)課不足,很用心,很認(rèn)真,他們的課堂,他們的開(kāi)朗,他們的小幽默。他們?cè)诠ぷ魃系哪酢贾档梦覀儍晌挥⒄Z(yǔ)老師去學(xué)習(xí),還有他們的團(tuán)隊(duì)精神,真的很感謝他們。我相信在以后的教學(xué)生涯中,我們一定會(huì)不斷的想科創(chuàng)討教,會(huì)一直向他們學(xué)習(xí)。
    科創(chuàng)一行,我們得到了太多的收獲,剛一到深圳,鐘科長(zhǎng)就一直天天無(wú)論大小事的幫助我們,很多生活學(xué)習(xí)上的麻煩都因有他在而迎刃而解決了??苿?chuàng)學(xué)生為我們的到來(lái)而精心鋪好的床上用品??苿?chuàng)食堂的工人為我們的到來(lái)而精心準(zhǔn)備的飯菜,這些有增加他們平時(shí)幾倍的勞動(dòng)量。科創(chuàng)的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,效率高。更值的我么學(xué)習(xí)。
    科創(chuàng)。我么有太多的語(yǔ)言都不能表帶我的全部想法,在這我接受到了一次精神洗禮,一次人格的升華。感謝科創(chuàng),感謝這里的所有老師們,還有這里陽(yáng)光的學(xué)生!
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇十五
    9月17日我有幸參加地區(qū)教育局組織的“貴州省初中實(shí)用技術(shù)技能的培訓(xùn)”這次培訓(xùn),對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次難忘的充電機(jī)會(huì),由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),每位教師都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實(shí)感到受益非淺。
    教室培訓(xùn)結(jié)束后,專家組與老師們民到栽培大棚,現(xiàn)場(chǎng)講解凍災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)的技術(shù)操作要領(lǐng)。陳坍村種植大戶應(yīng)水興說(shuō):“我們農(nóng)民能賺錢(qián),就靠科技這一點(diǎn)”;大坪村的主任說(shuō):“大坪村地處高山,交通不便,沒(méi)有別的產(chǎn)業(yè),近年農(nóng)民發(fā)展蔬菜為主,收入增加了,但怎么擴(kuò)大,蟲(chóng)害很多如何防治,很希望專家下次能夠到大坪村指導(dǎo)”。心近了情也濃了!陳坍村主任說(shuō):“你們下次來(lái)還在我家吃飯,”通過(guò)學(xué)習(xí),使我更加深刻地了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會(huì)來(lái)臨對(duì)教育提出又一次挑戰(zhàn),課程改革為教師專業(yè)化的成長(zhǎng)提供了一個(gè)平臺(tái),特別是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑,同時(shí)也讓我明確了本次培訓(xùn)的目標(biāo)、有力地推動(dòng)了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。現(xiàn)將我此次培訓(xùn)的收獲總結(jié)如下:
    農(nóng)村實(shí)用人才是農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的實(shí)踐者、示范者。經(jīng)過(guò)多年的不斷努力,我省農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作取得了一定的成績(jī),但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在農(nóng)村實(shí)用人才總量相對(duì)不足、農(nóng)村實(shí)用人才結(jié)構(gòu)不盡合理、管理不夠規(guī)范、農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)不高等。
    根據(jù)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,只要是農(nóng)村從事種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村旅游等行業(yè)有技術(shù)之長(zhǎng)的人才及農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村致富帶頭人都是農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才,都給予政策扶持和技術(shù)支持,積極幫助解決在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)難題。以青年農(nóng)民為主要對(duì)象,以農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點(diǎn),通過(guò)科技培訓(xùn)等方式,組織農(nóng)業(yè)專家、技術(shù)人員深入田間地頭,開(kāi)設(shè)講座、印發(fā)技術(shù)資料等形式,提高農(nóng)民科技種養(yǎng)水平。
    在實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作中,雖然我們做出了一定的成績(jī),但也還存在一些問(wèn)題。二是學(xué)生學(xué)積極性不高,學(xué)習(xí)的紀(jì)律性差,隨意性大,對(duì)理論知識(shí)接受程度低;三是學(xué)校沒(méi)有實(shí)習(xí)基地,工作開(kāi)展比較困難等。在以后的工作中,我們將進(jìn)一步爭(zhēng)取資金投入和培訓(xùn)力度,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,努力使農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。
    績(jī)效管理是人力資源管理的核心內(nèi)容,是提高人力資源使用效率、保障組織戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。績(jī)效管理在企業(yè)管理中的重要性己為大家所共識(shí),并基本搭建起績(jī)效管理體系。但在開(kāi)展績(jī)效管理時(shí),還存在一些誤區(qū),需要進(jìn)一步整改和提高。
    陸豐分公司在績(jī)效管理運(yùn)行中過(guò)去也曾出現(xiàn)過(guò)一些問(wèn)題,如績(jī)效考核指標(biāo)的主觀評(píng)價(jià)性較大、針對(duì)性不強(qiáng),考核標(biāo)準(zhǔn)大而籠統(tǒng),沒(méi)有具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);考核標(biāo)準(zhǔn)存在過(guò)多難以衡量的因素,不能令員工信服,員工對(duì)考核的認(rèn)可度較低;考核過(guò)程猶如走過(guò)場(chǎng);考核結(jié)果不能真正體現(xiàn)工作成果的差異性,不能有效激勵(lì)員工的積極性;考核過(guò)程中考核者與被考核者的溝通不夠,員工容易產(chǎn)生不滿情緒,等等。針對(duì)這些存在問(wèn)題,我們堅(jiān)持貫徹“全員參與、強(qiáng)化溝通”的理念,積極采取三方面的舉措來(lái)強(qiáng)化績(jī)效管理,從而有效提升了績(jī)效管理質(zhì)量。
    一是加強(qiáng)培訓(xùn),提升認(rèn)識(shí)。針對(duì)各級(jí)經(jīng)理人員普遍存在“績(jī)效管理是人力資源部門(mén)的事情”、“績(jī)效管理就是考核”、“績(jī)效管理就是只要結(jié)果不問(wèn)過(guò)程”等的認(rèn)識(shí)誤區(qū),分公司通過(guò)強(qiáng)化對(duì)各級(jí)經(jīng)理績(jī)效管理理念和技能的培訓(xùn),積極宣貫績(jī)效管理是一項(xiàng)強(qiáng)調(diào)全員參與的管理活動(dòng),人力資源管理部門(mén)對(duì)績(jī)效管理的責(zé)任主要體現(xiàn)在企業(yè)績(jī)效管理的規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織、協(xié)調(diào)、宣傳、推動(dòng)、服務(wù)、匯總等方面,而大量的實(shí)實(shí)在在的落實(shí)與執(zhí)行則全靠處于一線的各級(jí)直線經(jīng)理來(lái)做,促使各級(jí)經(jīng)理樹(shù)立面向員工、服務(wù)員工的績(jī)效管理理念,真正認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理是提升自身管理水平、提高部門(mén)績(jī)效的有力工具,對(duì)績(jī)效管理工作的態(tài)度由“公司要我做”變成了“我自己要做”,從而確保了績(jī)效管理工作在各級(jí)部門(mén)的落實(shí)。
    二是抓住核心,突出關(guān)鍵。企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中可以用來(lái)作為考核的指標(biāo)非常多,過(guò)多的考核指標(biāo)只會(huì)分散員工的關(guān)注重點(diǎn),使得員工不得不“眉毛胡子一把抓”。在考核指標(biāo)的設(shè)置中,如果做到包羅萬(wàn)象、面面俱到,勢(shì)必加大管理成本、分散部門(mén)經(jīng)理及員工的注意力、降低部門(mén)及個(gè)人的工作效率。我們?cè)诳己酥笜?biāo)設(shè)置中,抓住核心,突出關(guān)鍵,找出能驅(qū)動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的最重要的績(jī)效目標(biāo),根據(jù)其對(duì)個(gè)人以及對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的影響來(lái)確定是否將其納入績(jī)效指標(biāo)體系。根據(jù)“二八原理”,找出實(shí)現(xiàn)下屬個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)的關(guān)鍵因素和指標(biāo),即kpi,一般在5至10指標(biāo)之間來(lái)設(shè)定考核指標(biāo),做到可理解、可控制、可實(shí)施。同時(shí),還根據(jù)不同的月度、季度企業(yè)中心任務(wù)的不同,及時(shí)對(duì)kpi指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,以體現(xiàn)績(jī)效指標(biāo)的有效性和導(dǎo)向性。
    三是強(qiáng)化輔導(dǎo),持續(xù)溝通???jī)效溝通是績(jī)效管理的靈魂與核心,良好的績(jī)效溝通能夠及時(shí)排除障礙,最大限度的提高績(jī)效。針對(duì)績(jī)效管理中最易忽視、最薄弱的環(huán)節(jié)——績(jī)效溝通,我們建立了績(jī)效面談制度,督促各級(jí)經(jīng)理圍繞下屬工作態(tài)度、流程與標(biāo)準(zhǔn)、工作方法等方面定期進(jìn)行溝通指導(dǎo),達(dá)到及時(shí)肯定或及時(shí)糾正引導(dǎo)的目的。在對(duì)員工績(jī)效溝通與輔導(dǎo)中,重點(diǎn)抓好“兩頭”(即最佳與最差的員工),杜絕對(duì)后進(jìn)員工不管不問(wèn)情況發(fā)生,使績(jī)效溝通過(guò)程流程化、規(guī)范化,不但夯實(shí)了績(jī)效管理基礎(chǔ)工作,還對(duì)績(jī)效提升起到明顯促進(jìn)作用。
    在電信企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理過(guò)程中,績(jī)效管理作為人力資源管理的核心內(nèi)容,既是重點(diǎn),又是難點(diǎn),需要不斷研究和探索,不斷完善和改進(jìn),做到全員參與,強(qiáng)化溝通,才能不斷開(kāi)創(chuàng)績(jī)效管理新局面。
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇十六
    在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí),心中充滿了期盼,以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬(wàn)分,培訓(xùn)資料既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變主角,以用心、樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)工作。
    培訓(xùn)伊始,我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組,每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽,比如我所在的“筑煤”組,我們都是立志于祖國(guó)的煤炭事業(yè),立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),在培訓(xùn)的日子里,每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱?,我們的友誼更加深厚,我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。
    在聽(tīng)取了吳院長(zhǎng)企業(yè)文化的報(bào)告后,第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識(shí),企業(yè)文化從通俗的好處來(lái)說(shuō)就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化能夠樹(shù)企業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè)名牌,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多資料。武漢院的核心價(jià)值觀:多出精品,為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并帶給滿意的服務(wù)。在我看來(lái),既簡(jiǎn)潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全院同心協(xié)力,思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國(guó)際領(lǐng)先的煤炭公司,員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景,讓我充滿信心,充滿動(dòng)力,也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后,我想我在以后的工作中必須會(huì)自覺(jué)學(xué)習(xí)企業(yè)文化,以企業(yè)文化來(lái)指導(dǎo)自己。
    在看到布爾臺(tái)礦井的介紹時(shí),心中自豪萬(wàn)分,世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,可見(jiàn)我們?cè)旱膶?shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,站在行業(yè)制高點(diǎn)上,改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的資料,這一點(diǎn)就告訴我們,在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂(lè)于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好。
    管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘處長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合發(fā)下來(lái)的《員工手冊(cè)》,我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí),做到按章辦事。
    正如前文所述,培訓(xùn)資料詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一句話:認(rèn)真做事能夠把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我必須要學(xué)會(huì)做人,用心做事。
    篇一:編輯培訓(xùn)心得體會(huì)登高方能望遠(yuǎn)勤學(xué)才能成才——參加集團(tuán)編輯培訓(xùn)心得五月的武漢,春意中帶著幾分暑氣,而郊區(qū)更是如此,清新的空氣中彌漫著自然的香味。在集......
    體會(huì)“淮北礦業(yè)2012新入企高校畢業(yè)生培訓(xùn)班”一天的學(xué)習(xí)已經(jīng)圓滿結(jié)束。對(duì)今天的學(xué)習(xí)我們都會(huì)有不同程度的收獲,就我本人來(lái)說(shuō)只能用受益匪淺四個(gè)字來(lái)形容。它不僅......
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇十七
    本人能夠參加青年干部本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),感到非常榮幸。在四天的學(xué)習(xí)中,經(jīng)過(guò)各位專家、教授言傳身教,先后學(xué)習(xí)了“事業(yè)單位改革”、“桉樹(shù)速生豐產(chǎn)”、“社會(huì)主義榮辱觀”、“國(guó)內(nèi)外林業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)”等理論知識(shí),又前往監(jiān)獄參觀,接受警示教育,并與各位同仁充分交流了經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn),收獲匪淺,感受頗深。簡(jiǎn)而言之,通過(guò)參與這次學(xué)習(xí),主要有如下體會(huì):
    吃苦在前,享受在后。
    “吃苦在前,享受在后”是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品德?,F(xiàn)在重提這個(gè)話題,實(shí)在有它獨(dú)特的含義。
    “吃苦”其意包括物質(zhì)和精神兩個(gè)層面。從物質(zhì)方面看,它要求人們的消費(fèi)節(jié)制在合理的限度內(nèi),與社會(huì)生產(chǎn)水平相適應(yīng);從精神方面看,它是指人們?cè)诟脑炜陀^世界和主觀世界的活動(dòng)中,不畏艱難困苦、銳意進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我們今天發(fā)揚(yáng)“吃苦在前,享受在后”的精神,就是大力提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、勤儉辦事的作風(fēng),發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。
    幾千年來(lái),在與自然界和外部敵人的斗爭(zhēng)中,我們的祖先早就認(rèn)識(shí)到“艱難困苦,玉汝于成”、“生于憂患,死于安樂(lè)”的道理。正是憑著“艱苦奮斗,勤儉節(jié)約”,我們的民族戰(zhàn)勝過(guò)無(wú)數(shù)艱難險(xiǎn)阻,抵抗和戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)敵入侵,創(chuàng)造了光輝燦爛的中華文明。我們共產(chǎn)黨人更應(yīng)在長(zhǎng)期的革命建設(shè)過(guò)程中繼承和發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)。
    可是,經(jīng)過(guò)二十余年的改革開(kāi)放,在我們國(guó)家已經(jīng)整體走向小康,朝著現(xiàn)代化的目標(biāo)奮進(jìn)的時(shí)候,有些人好像舒了一口氣,認(rèn)為“小康了,再也不需要‘吃苦’了”。于是出現(xiàn)了一種愚昧型、墮落型和炫耀型消費(fèi)現(xiàn)象:一些公職人員揮霍公款,奢侈浪費(fèi);一些先富起來(lái)的人顯富擺闊,揮霍驚人;一些領(lǐng)導(dǎo)干部大造政績(jī)、形象工程,華而不實(shí)……如此種種。這些人把“吃苦在前,享受在后”與時(shí)代發(fā)展對(duì)立起來(lái),認(rèn)為“時(shí)代在前進(jìn),享受一點(diǎn)是應(yīng)該的,再講艱苦奮斗已不合時(shí)宜了”。從物質(zhì)和精神兩個(gè)方面來(lái)看,艱苦奮斗是永恒的,是永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的,是與時(shí)俱進(jìn)的?!鞍藰s八恥”榮辱教育來(lái)得及時(shí),尤其是我們共產(chǎn)黨人,要知恥明理,率先垂范,身體力行。戰(zhàn)爭(zhēng)年代需要艱苦奮斗,全面建設(shè)小康社會(huì),仍然需要艱苦奮斗。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,大力弘揚(yáng)“吃苦在前、享受在后”的精神,摒棄奢侈浪費(fèi)的惡習(xí),才能凈化社會(huì)風(fēng)氣,才能推動(dòng)有中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)不斷前進(jìn)。
    公心在前,私心在后。
    有人說(shuō):心有多高,路就能走多遠(yuǎn)。做工作干事業(yè)要有遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo),要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,公心為上。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心催人奮進(jìn),拼搏奉獻(xiàn),使生命迸發(fā)出璀璨輝煌。如果心不為公,則心不在焉,渾渾噩噩,得過(guò)且過(guò),對(duì)生活失去目標(biāo)和理想,把工作視為累贅和重負(fù);如果心只為已,則行尸走肉,湯里鼠屎,身在曹營(yíng)心在漢,占著茅坑不拉屎,貽誤了工作,貽害了別人。共產(chǎn)黨人,應(yīng)該紅心向黨,公心在前,私心在后。
    現(xiàn)實(shí)中我們不難發(fā)現(xiàn),有些人是很有“心”的,但是,他們的心不是為國(guó)民謀福利,而是為自己謀私利。這種人每干一點(diǎn)小事,心里也要盤(pán)算一下自己能從中獲得多少利益。掐一只虱子也要想辦法撈一條腿,拍一只蒼蠅也要絞盡腦汁取其頭。這種人做官,以官為本,以滿足個(gè)人利益為最高原則。他們心里盤(pán)算的,是如何以官通權(quán),以權(quán)謀私,想方設(shè)法拉關(guān)系,撈錢(qián)財(cái),為自己向更高的官位創(chuàng)造資本。這種人做官,小則誤事,大則害國(guó)。經(jīng)過(guò)這次監(jiān)獄參觀,高墻內(nèi)人員現(xiàn)身說(shuō)法就是典型的例子。曾指出,“我們是共產(chǎn)黨人,要立志做大事,不要立志做大官,千萬(wàn)要防止把升官發(fā)財(cái)作為自己的人生目的?!惫伯a(chǎn)黨人,應(yīng)該以在監(jiān)獄的典型事例為戒,在工作生活中應(yīng)該不存私心,正確對(duì)待權(quán)力和利益,保持平衡心態(tài),依法辦事,按章辦事,公心辦事。
    實(shí)干在前,空談在后。
    空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。紙上談兵,好高騖遠(yuǎn),三心二意,心猿意馬是干不好工作的。實(shí)干要心無(wú)旁弩,真心實(shí)意,一心一意,重實(shí)際、辦實(shí)事,求實(shí)效。要審時(shí)度勢(shì),遠(yuǎn)離浮躁,不擺架子,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的變?yōu)榫唧w的行動(dòng),把鋪在案桌上的藍(lán)圖變?yōu)榛钌孽r活實(shí)踐,扎扎實(shí)實(shí)地把事情辦實(shí)辦好。實(shí)干不是擺官架子,不是不深入群眾,不是不聽(tīng)取群眾意見(jiàn),不是不關(guān)心百姓疾苦,實(shí)干應(yīng)該為民謀福利,深入群眾,為民辦實(shí)事、辦好事,以不貪為寶,嚴(yán)于律己,潔身自好。
    當(dāng)前,事業(yè)單位改革正在逐年深化,職工群眾的飯碗問(wèn)題已成為大家最關(guān)心的話題。改革要實(shí)實(shí)在在地取得成效:體制要盤(pán)活,單位要減負(fù),事業(yè)要發(fā)展,職工要富裕,這是領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該首先考慮的“重頭戲”,更需要實(shí)干精神,忌談空話。桉樹(shù)場(chǎng)外造林,是廣西林業(yè)事業(yè)改革的“戲中戲”,是林場(chǎng)“跳出林業(yè)辦林業(yè)”、為職工群眾辦實(shí)事、謀發(fā)展的好路子。雅長(zhǎng)有幸搭上這趟“末班車(chē)”,領(lǐng)導(dǎo)干部要把好方向盤(pán),抓住機(jī)遇,不尚空談,真槍實(shí)干,力求實(shí)效,強(qiáng)場(chǎng)富民。
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要把心思用在工作上,用在為職工、人民群眾謀利益上,坦然接受黨和人民的選擇。無(wú)論黨和人民把自己放在什么位置上,都要在那個(gè)位置上盡心盡力,鞠躬盡瘁,死而后已。要像孔繁森、鄭培民那樣,一身正氣,兩袖清風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)干實(shí)事,清清白白做公仆。
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇十八
    20xx年12月18、19日兩天,我有幸參加了威海市美術(shù)學(xué)科課堂教學(xué)技能培訓(xùn)暨“有效教學(xué)策略”研討會(huì),雖然天寒地凍,但絲毫沒(méi)有阻止諸位美術(shù)教師的學(xué)習(xí)熱情,會(huì)上,我們聽(tīng)取了兩位美術(shù)名師人選的現(xiàn)場(chǎng)交流,觀摩了五節(jié)高品質(zhì)的美術(shù)課,并針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)課進(jìn)行了互動(dòng)評(píng)價(jià),更有幸聆聽(tīng)了威海市美術(shù)教研員和省美術(shù)教研員的精彩發(fā)言?,F(xiàn)將我的學(xué)習(xí)收獲和反思總結(jié)如下:
    通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了何為目標(biāo)、評(píng)價(jià)、教學(xué)的一致性,明確了有效教學(xué)的基本路徑是:課程標(biāo)準(zhǔn)——教學(xué)目標(biāo)——評(píng)價(jià)方案——教學(xué)流程——實(shí)施課堂教學(xué)這幾步。通過(guò)學(xué)習(xí),知道了什么是教學(xué)評(píng)價(jià),如何寫(xiě)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì),并知道了評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)的位置要先于教學(xué)設(shè)計(jì),要依據(jù)目標(biāo)來(lái)寫(xiě),是學(xué)生怎么做的,是具體可測(cè)的。要自始至終把目標(biāo)當(dāng)做一節(jié)課的靈魂,是教學(xué)的關(guān)鍵行為,要把教的過(guò)程當(dāng)做評(píng)的過(guò)程,要布置基于目標(biāo)的評(píng)價(jià)作業(yè)。
    《色彩的魅力》這節(jié)課,尼莫貫穿始終,中間欣賞大量?jī)?yōu)秀作品,包括手繪等等,學(xué)生感受色彩的運(yùn)用,把學(xué)生的思維挖掘了出來(lái)。
    關(guān)于評(píng)價(jià)語(yǔ)言,一個(gè)好的老師一定是個(gè)跟學(xué)生交流透的老師,美術(shù)課上沒(méi)有對(duì)錯(cuò),盡管說(shuō)出自己的感受,這是我今后應(yīng)該注意的。學(xué)生自評(píng)和互評(píng)是學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的一個(gè)重要組成內(nèi)容。把評(píng)價(jià)學(xué)生的權(quán)力由教師轉(zhuǎn)向?qū)W生,學(xué)生由被動(dòng)評(píng)價(jià)者轉(zhuǎn)向主動(dòng)參與者,從而調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。在美術(shù)教學(xué)中,經(jīng)常創(chuàng)設(shè)與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的“評(píng)”的機(jī)會(huì),讓學(xué)生樂(lè)于參與、善于交流,兒童的童心就會(huì)不自覺(jué)地流露出來(lái),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣就會(huì)提高。同時(shí)在評(píng)的過(guò)程中,教師要尊重他們的評(píng)定,給予他們充分的肯定,學(xué)生對(duì)自己才會(huì)充滿自信,對(duì)以后的美術(shù)興趣才會(huì)日益提高。教師要更多地采用即時(shí)的、多元的、極富個(gè)性和針對(duì)性的評(píng)價(jià),用贊美的語(yǔ)言激勵(lì)學(xué)生,用委婉的語(yǔ)言批評(píng)學(xué)生,用具體的語(yǔ)言啟迪學(xué)生打開(kāi)思路。
    我們的教學(xué)活動(dòng)始終要讓學(xué)生有一種期待,有一種耳目一新的感覺(jué),有一種無(wú)法抗拒的吸引,那么這肯定是一種十分有效的教學(xué)。
    工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇十九
    在省局人教處的統(tǒng)一安排下,我十分有幸地參加了科級(jí)干部學(xué)習(xí)班,進(jìn)行了為期二周的學(xué)習(xí)。對(duì)于省局安排的這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我十分珍惜。培訓(xùn)聘請(qǐng)了多位資深的學(xué)者、教授給我們授課,他們從有效的管理溝通到高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè);從領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的訓(xùn)練到管理角色的認(rèn)同。老師們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例,講得非常生動(dòng)活潑、風(fēng)趣幽默,使我們聽(tīng)得有滋有味,學(xué)得輕松,開(kāi)闊了視野。雖然學(xué)習(xí)短暫而又緊張,但我感覺(jué)學(xué)到了很多書(shū)本上不曾學(xué)到的知識(shí),掌握了一些如何與人溝通的技巧,了解了領(lǐng)導(dǎo)與管理者及其他角色的運(yùn)用,也懂得了如何充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的作用提高工作效率。總之,感觸很多,體會(huì)很深。
    一、樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取精神。
    強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是一名干部履職盡責(zé)的基本品格,只有保持高度的工作責(zé)任心,才能在工作中不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷觀察問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和處理問(wèn)題。有事業(yè)心才會(huì)有使命感;才會(huì)以飽滿的政治熱情、堅(jiān)韌的毅力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度對(duì)所從事的事業(yè)高度負(fù)責(zé);才可以在復(fù)雜多變的局面前戰(zhàn)勝困難,迎接挑戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)變化、化解矛盾,反之,就會(huì)一籌莫展,無(wú)所事事,終究會(huì)被歷史所淘汰。
    二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐、提高管理能力。
    通過(guò)《公共行政管理》、《管理溝通藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力》、《情緒與情緒管理》等課程的學(xué)習(xí),我更加深刻的理解了管理能力對(duì)提高工作質(zhì)量與效率,適應(yīng)工作發(fā)展的重要性。學(xué)習(xí)中,我了解了管理職能是管理過(guò)程中各項(xiàng)行為的內(nèi)容概括,是人們對(duì)管理工作應(yīng)有的一般過(guò)程和基本內(nèi)容所作的理論概括。與實(shí)際工作緊密相關(guān)的是團(tuán)隊(duì)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。簡(jiǎn)言之,包括指揮能力、協(xié)調(diào)能力、員工激勵(lì)能力三方面。如果缺乏這三方面能力,工作就會(huì)缺乏創(chuàng)新、缺乏活力、工作滯后、疲于應(yīng)付。因此,在今后的工作實(shí)踐中,我要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高知識(shí)水平、理論素養(yǎng),提升自身素質(zhì),更重要的,我要強(qiáng)化培養(yǎng)勤思考、善總結(jié)的習(xí)慣,提高思考能力,從全局上觀察和處理問(wèn)題,提高看問(wèn)題的敏銳性,提高協(xié)調(diào)和處理各種矛盾的能力,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。
    三、注重禮儀修養(yǎng)、塑造良好形象。
    形象是指一個(gè)人的言談舉止給人留下的總體印象?,F(xiàn)代社會(huì),形象對(duì)于一個(gè)人來(lái)講是非常重要的。在社交活動(dòng)中,人們常常根據(jù)對(duì)方的服飾、舉止、表情、談吐等方面的特征,給對(duì)方做出初步的評(píng)價(jià)和形成某種印象,得體的服飾、良好的儀容、優(yōu)雅的舉止、親切的表情等,這些都在塑造其形象方面起著舉足輕重的作用。良好的形象能夠充分展示個(gè)人風(fēng)采,更好促進(jìn)才能的發(fā)揮,這既是個(gè)人良好修養(yǎng)的表現(xiàn),也是敬業(yè)精神的體現(xiàn)。通過(guò)《公共禮儀與領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)》課程的學(xué)習(xí),我了解了一些禮儀的場(chǎng)景、特點(diǎn)及性質(zhì),懂得了平時(shí)需不斷提高自身的文化素質(zhì),不斷陶冶自身的思想情操,培養(yǎng)自身待人誠(chéng)懇、處事謹(jǐn)慎、虛懷若谷、豁達(dá)大度的良好形象。
    此次培訓(xùn)我受益匪淺。一方面我豐富了理論,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了能力,陶冶了情操,另一方面我也深刻的認(rèn)識(shí)到工作中我還有很多需要改進(jìn)的地方,在今后的工作中,我會(huì)恪己守則、深入學(xué)習(xí)、勇于拼搏,為本局的發(fā)展和建設(shè)添磚加瓦。