外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案(實(shí)用19篇)

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    方案的評估和總結(jié)是方案制定和執(zhí)行的最后環(huán)節(jié),它是對方案整體效果和可行性的評價。通過對方案的評估和總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題和不足之處,從而提出改進(jìn)和優(yōu)化的建議,為下一次的方案制定和執(zhí)行提供經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??偨Y(jié)也可以為其他團(tuán)隊(duì)和機(jī)構(gòu)提供借鑒和參考,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和知識的傳承和共享。制定方案需要明確責(zé)任和權(quán)限,確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。以下是一些常見的方案類型,供大家參考。首先是時間管理方案,通過合理安排和利用時間,提高工作和學(xué)習(xí)效率。其次是溝通方案,通過改善溝通方式和技巧,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。還有項(xiàng)目管理方案,幫助我們在規(guī)定的時間和預(yù)算內(nèi)完成項(xiàng)目。此外,還有市場推廣方案、教育培訓(xùn)方案、健身計(jì)劃等等。根據(jù)具體情況和需求,選擇合適的方案可以幫助我們更好地解決問題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇一
    為全面貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,預(yù)防和控制職業(yè)病危害,保護(hù)職工健康和權(quán)益,特制定20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案。
    一、職業(yè)病防治工作目標(biāo)。
    (一)職業(yè)病發(fā)病率為零;。
    (二)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測率100%;。
    (三)職業(yè)健康體檢率100%。二、職業(yè)病防治工作內(nèi)容。
    (一)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)及職責(zé),配備專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。
    (三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
    (四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。檔案內(nèi)容包括:
    1、本單位職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女職工人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)。
    2、本單位作業(yè)場所職業(yè)病危害情況表。
    -1-。
    (2)職業(yè)病危害接觸史及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;。
    -2-。
    (七)按集團(tuán)要求,各單位開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素申報(bào)工作。
    (一)按集團(tuán)統(tǒng)一要求,結(jié)合實(shí)際,各單位要確定本單位職業(yè)病防治工作的具體事項(xiàng),并于5月25日前,制定《20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案》。(二)6月份,各單位要開展一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識;組織一次應(yīng)急演練,提高職工應(yīng)急處置水平。
    (三)存在職業(yè)病危害因素的單位,于6月30日前完成職業(yè)病危害因素的檢測、評價工作,7月2日前將檢測評價報(bào)告復(fù)印件上報(bào)生產(chǎn)管理部。
    (四)完成職業(yè)病危害因素檢測工作后,各單位需填報(bào)《20xx年職業(yè)健康體檢人員統(tǒng)計(jì)表》(詳見附件2),并上報(bào)生產(chǎn)管理部。經(jīng)生產(chǎn)管理部批準(zhǔn),于7月31日前,各單位自行組織接觸職業(yè)病危害因素的職工到沈陽市第九人民醫(yī)院進(jìn)行職工健康體檢。
    (五)8月30日前完善本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。
    (六)職業(yè)健康檢查費(fèi)用及作業(yè)場所危害因素檢測費(fèi)用由各單位自行承擔(dān)。
    四、工作要求。
    (一)各單位要將職業(yè)病防治工作分解、細(xì)化,把任務(wù)落實(shí)到人,按時完成職業(yè)病防治工作。
    -3-。
    (二)各單位堅(jiān)決不許安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不許安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。
    (三)各單位的職業(yè)衛(wèi)生工作將納入年終考核。
    百里杜鵑渝興煤礦。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇二
    為了搞好分公司職業(yè)病防治工作,促進(jìn)分公司安全健康發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工身體健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《xxx職業(yè)病防治法》的規(guī)定,經(jīng)分公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,制定分公司職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
    一、職業(yè)病防治工作計(jì)劃。
    (一)職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長:潘江(分公司經(jīng)理)。
    副組長:王志全(分公司副經(jīng)理)。
    主任xxx民(專職)。
    (二)目的及目標(biāo)。
    1、目的:規(guī)范職業(yè)危害防治管理,控制、減少或杜絕職業(yè)危害因素,為職工提供一個良好的工作環(huán)境,保障職工身體健康。
    2、目標(biāo):
    (1)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施完好率為100%;。
    (2)員工個體防護(hù)用品正確配戴率為100%;。
    (3)接觸職業(yè)危害因素的員工職業(yè)健康查體率為100%;。
    (4)接觸職業(yè)危害因素的員工參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)率為100%;。
    (5)20xx年無新增職業(yè)病人。
    (三)時間安排:20xx年1月1日-----20xx年**月31日。
    (四)具體措施及保障條件。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)化管理。
    為保障分公司職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)有效開展,成立由經(jīng)理為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作工作。配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理工作工作人員,具體負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作的日常開展。實(shí)行目標(biāo)化管理,將目標(biāo)層層分解到各部門、車間和班組,并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行考核的重要內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,研究職業(yè)病防治工作中的重大問題,并對各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行考核。
    2、建立、健全職業(yè)病防治各項(xiàng)制度。
    3、依法參加工傷社會保險(xiǎn),確保職工依法享受工傷社會保險(xiǎn)權(quán)益。
    4、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作,使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
    (1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;。
    (2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;。
    (3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;。
    (4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;。
    (5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)職工生理、心理健康的要求;。
    (6)法律、行政法規(guī)和xxx衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)職工健康的其他要求。
    5、本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報(bào)告,并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
    6、建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施:
    (2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;。
    (3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;。
    (4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案;。
    (5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度;。
    (6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
    7、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理,使其制度化。
    8、建立職業(yè)病報(bào)告制度。
    9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報(bào)警裝置。
    (1)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
    (2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。
    (3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所,設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
    10、加大投入,改進(jìn)工藝,積極開展危害因素治理。
    (1)噪聲防治。一是控制噪聲源,選用低噪聲設(shè)備或改革工藝過程、
    采取減振、隔振等措施,提高機(jī)器設(shè)備的裝配質(zhì)量、減少部件之間的摩擦和撞擊,以降低噪聲。二是控制噪聲的傳播,采用吸聲、隔聲、消聲材料和裝置,阻斷和屏蔽噪聲的傳播,三是加強(qiáng)個體防護(hù),在作業(yè)現(xiàn)場噪聲得不到有效控制的情況下,正確合理地佩戴防噪聲護(hù)具。
    (2)有毒有害氣體的控制。一是改善勞動環(huán)境,加強(qiáng)通風(fēng)排毒措施,使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣體濃度達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。二是加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。三是設(shè)置警示標(biāo)識。四是加強(qiáng)有毒有害氣體檢測。
    落實(shí)經(jīng)費(fèi)投入,確保各項(xiàng)防治工作順利開展。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇三
    計(jì)劃生育工作實(shí)施方案要怎樣寫?以下文書幫小編為大家整理的計(jì)劃生育工作實(shí)施方案,希望大家喜歡!
    根據(jù)縣委、縣政府20xx年計(jì)生工作的部署要求,結(jié)合局工作實(shí)際,特制定我局20xx年度計(jì)劃生育工作實(shí)施方案,具體如下:
    堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口和計(jì)劃生育工作,認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作,統(tǒng)籌解決人口問題的決定》,堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí),分類指導(dǎo)”的工作原則,堅(jiān)持局一把手“親自抓、負(fù)總責(zé)”的工作機(jī)制,堅(jiān)持宣傳教育為主,避孕為主和經(jīng)常性工作為主的工作方案,加大計(jì)生工作力度,穩(wěn)定低生育水平。
    五個率達(dá)到100%。即出生政策符合率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率、獨(dú)生子女獎勵費(fèi)發(fā)放率、重點(diǎn)對象檢測率、政策外懷孕補(bǔ)救率均達(dá)到100%,無漏報(bào)、無錯報(bào)。
    圍繞上述指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),要突出抓好以下工作:
    20xx年是我縣創(chuàng)建新型人口文化建設(shè)示范縣活動年,也是縣委下決心抓好計(jì)生攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要之年。在這種新形勢下,全局干部職工更應(yīng)自覺地遵守國家有關(guān)計(jì)生政策、法規(guī)。近年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)改制等,計(jì)生工作出現(xiàn)新特點(diǎn)。
    因此,一定要以清醒的頭腦,認(rèn)真地分析當(dāng)前計(jì)生工作的現(xiàn)狀,按照彬統(tǒng)人領(lǐng)辦發(fā)[20xx]4號文件精神,扎實(shí)抓好計(jì)生工作,堅(jiān)決杜絕早婚早育、計(jì)劃外生育問題。為我縣人口計(jì)生工作做好榜樣、帶好頭,在群眾中樹立良好形象。
    1、堅(jiān)持局“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制。單位主要負(fù)責(zé)人為計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人,要親自抓好計(jì)劃生育政策和措施的落實(shí),并指定一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要健全計(jì)生工作例會制度,定期聽取計(jì)生工作匯報(bào),熟悉并掌握本單位干部職工的計(jì)生情況,對有計(jì)生違規(guī)問題的要堅(jiān)決給予糾正,并采取有效的`補(bǔ)救措施。
    2、配齊配強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍,提高戰(zhàn)斗力。要抽調(diào)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、干實(shí)事的人員充實(shí)到計(jì)生隊(duì)伍中去,努力建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理的計(jì)生隊(duì)伍,指定一名計(jì)生專(兼)職人員,負(fù)責(zé)本單位干部職工的計(jì)劃生育宣傳教育和臺帳管理,負(fù)責(zé)“雙查”、“四術(shù)”的登記和落實(shí),協(xié)調(diào)計(jì)生有關(guān)證件的辦理、發(fā)放,并能及時向本系統(tǒng)反饋計(jì)生管理情況。要增加必要的經(jīng)費(fèi)投入,確保計(jì)生工作落到實(shí)處。
    (一)開展宣傳活動?!吧偕鷥?yōu)生、優(yōu)生優(yōu)育、少生快富”已成為當(dāng)今人口和計(jì)劃生育工作的一個重要課題。因受封建思想遺留的影響,仍有部分的人存在著“多子多福、無后為大”的落后生育觀念,這也是制約計(jì)劃生育工作有效開展的一個主要原因。
    作為單位干部職工應(yīng)自覺學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作,統(tǒng)籌解決人口問題的決定》。
    通過學(xué)習(xí),使干部職工從全面建設(shè)小康社會、從對中華民族未來發(fā)展負(fù)責(zé)的高度,堅(jiān)持不懈地做好人口計(jì)生工作。要組織好計(jì)生工作宣傳,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的計(jì)生宣傳活動,充分運(yùn)用各種宣傳陣地、媒體,大力宣傳計(jì)生政策、法規(guī),弘揚(yáng)婚育新風(fēng),倡導(dǎo)生育新觀念,使之家喻戶曉,深入人心。
    (二)開展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)活動。各股室、各企業(yè)有生育能力的夫妻應(yīng)按計(jì)劃生育要求落實(shí)一次有效節(jié)育措施,即生育一個孩子后三個月內(nèi)要上環(huán);生育兩個孩子后二個月內(nèi)要施行絕育手術(shù);對未落實(shí)絕育手術(shù)的已婚育婦(49周歲以下)要接受一年四次環(huán)情孕情檢測,時間為每年3月、5月、9月、12月,檢測點(diǎn)為彬縣計(jì)劃生育服務(wù)站,在本縣以外接受檢測的對象,要在縣級以上的計(jì)生服務(wù)站檢測,使用計(jì)生證明時,不能連續(xù)兩期。
    1、規(guī)范計(jì)生臺帳。臺帳建設(shè)規(guī)范是計(jì)生管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。計(jì)生業(yè)務(wù)人員要努力學(xué)習(xí)計(jì)生知識,精通計(jì)生業(yè)務(wù),對干部職工的生育情況要建卡歸檔,臺帳要整潔規(guī)范。
    2、建立計(jì)生通報(bào)制度。局計(jì)生辦將對一年四次的“雙查”及掃尾情況,在規(guī)定的時間內(nèi)如實(shí)地向各股室、各企業(yè)通報(bào)。各股室、各企業(yè)要在每期計(jì)生檢測后,組織人員對未接受檢測的重點(diǎn)管理對象,逐一跟蹤落實(shí)到位,并將落實(shí)情況通報(bào)局計(jì)生辦。要服從屬地管理原則,局機(jī)關(guān)對象屬局管理的,屬基層單位的,其檢測情況由該單位直接向局計(jì)生辦申報(bào)。
    3、做好計(jì)生清理工作。要按照彬統(tǒng)人領(lǐng)辦發(fā)[20xx]8號領(lǐng)《關(guān)于做好清理初婚、出生人口補(bǔ)報(bào)和臺帳還原工作的通知》文件精神,做好機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的計(jì)生清理工作。各股室、各企業(yè)要做到“假的剔除、錯的更正、漏的補(bǔ)全、真的還原”,徹底甩掉歷史包袱,輕裝上陣,立足當(dāng)前,抓真抓實(shí)。
    4、建立和完善利益導(dǎo)向機(jī)制。參照縣計(jì)生工作意見精神:局各股室的利益導(dǎo)向機(jī)制主要是兌現(xiàn)獨(dú)生子女獎勵費(fèi)。對夫妻生育一個子女后,領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證,要給予相關(guān)的優(yōu)待與獎勵。
    一是對于2002年9月1日以后出生的,一次性獎勵費(fèi)不低于500元,由夫妻所在單位各發(fā)一半,一方屬非機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的,由有工作單位一方發(fā)給全數(shù)。
    二是屬晚婚的,婚假為15天;晚育又領(lǐng)取光榮證的,女方產(chǎn)假為135-180天,男方照顧假為7-10天?;榧?、產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。
    根據(jù)相關(guān)文件要求,要對股室、各企業(yè)計(jì)劃生育情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。我們對工作指標(biāo)完成好的股室、企業(yè),給予通報(bào)表揚(yáng);對工作措施不力,完成指標(biāo)較差的將給予責(zé)任追究。
    (一)對不按計(jì)劃生育規(guī)定落實(shí)有效節(jié)育措施、補(bǔ)救措施或不參加環(huán)情孕情檢測以及違反生育證管理規(guī)定的,給予通報(bào)批評并處以1000元以下罰款;對不及時向單位申報(bào)個人婚育情況的,給予通報(bào)批評。
    (二)對因管理措施不力,導(dǎo)致本股室干部職工出現(xiàn)政策外生育的,該股室當(dāng)年度不得參與評優(yōu)或其他榮譽(yù)稱號;情節(jié)嚴(yán)重的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對“五率”達(dá)不到要求的,計(jì)劃生育信息通報(bào)不完整的,給予通報(bào)批評,追查責(zé)任。
    為認(rèn)真抓好我中心人口與計(jì)劃生育工作,根據(jù)市委、市政府工作要求,結(jié)合本中心實(shí)際,特制定本實(shí)施方案:
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹實(shí)行計(jì)劃生育的基本國策,全面落實(shí)《省計(jì)劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計(jì)劃生育工作的要求,提高全系統(tǒng)干部職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性,明確任務(wù)和職責(zé),確保人口與計(jì)劃生育工作順利進(jìn)行。
    為加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),確保取得實(shí)效,決定成立市糧食流通服務(wù)中心人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    1、廣泛宣傳人口與計(jì)劃生育政策,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《省人口與計(jì)劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計(jì)劃生育工作的具體規(guī)定。
    2、全面加強(qiáng)系統(tǒng)人口與計(jì)劃生育管理工作,切實(shí)做好已婚育齡婦女跟蹤管理,并建好有關(guān)帳卡。
    3、抓好春、秋兩季人口與計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作,及時組織局系統(tǒng)(包括屬地管理的掛編戶、租房戶、集資建房戶、寄居戶等)職工春、秋兩季環(huán)孕檢,確保參檢人數(shù)達(dá)100%。堅(jiān)決做到所有重點(diǎn)管理對象一個不漏地參檢;所有計(jì)劃外懷孕一個不落地落實(shí)措施;所有一孩婦女一個不漏地落實(shí)上環(huán)措施,確保無一例計(jì)劃外懷孕、生育。
    4、督促育齡職工落實(shí)節(jié)育措施,減少計(jì)劃外懷孕,杜絕大月份5}產(chǎn)和多胎生育,節(jié)育率達(dá)100%。
    5、嚴(yán)格執(zhí)行生育申報(bào)準(zhǔn)生證制度,符合生育條件的夫婦必須在申請領(lǐng)取了準(zhǔn)生證后,方可有計(jì)劃的安排生育,持證生育訂達(dá)100%。
    1、重點(diǎn)管理對象拒絕參加環(huán)孕檢,視情節(jié)予行政處理直至除名。連續(xù)兩次未參檢者,視為計(jì)劃外生育,予以開除。
    2、春、秋兩季環(huán)孕檢對象,在規(guī)定的時間內(nèi)每缺檢1人,給予單位罰款300元。罰款后,單位還要繼續(xù)缺檢對象環(huán)孕檢,直至完成任務(wù)。
    3、單位干部職工超生一胎,按規(guī)定征收計(jì)劃生育費(fèi),并開除,是黨員的同時予以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
    4、系統(tǒng)內(nèi)干部職工為計(jì)劃外環(huán)孕生育對象提供住宿等條件的,一經(jīng)檢實(shí),每例處以300元罰款,并予以黨政紀(jì)處分。
    5、系統(tǒng)內(nèi)男職工配偶應(yīng)積極督促在所屬地管理,年內(nèi)驗(yàn)證兩次(春秋兩季),每缺少一次罰款300元。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇四
    2020年,我支行各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)快速發(fā)展、職工思想穩(wěn)定、內(nèi)控制度逐步完善,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作均創(chuàng)歷史最好水平。在即將到來的2020年里,面對_銀行上市以后的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),我支行將在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)全面推進(jìn)經(jīng)營模式和增長方式轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)營效率,優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu),完善內(nèi)控機(jī)制,增強(qiáng)綜合競爭能力、盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力,打好經(jīng)營基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,主要是做好以下幾個方面的工作:
    一、積極采取措施,穩(wěn)定現(xiàn)有客戶及經(jīng)營資源。
    穩(wěn)定我行貸款,積極為企業(yè)富裕資金尋找出路,在爭取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補(bǔ)企業(yè)歸還貸款對我行造成的損失的基礎(chǔ)上,為企業(yè)制定全面、客觀、可行的投資理財(cái)方案,引導(dǎo)企業(yè)資金流向,力爭最大限度保證和謀求我行的經(jīng)營利益。
    二、密切關(guān)注形勢,爭取企業(yè)年金托管業(yè)務(wù)。
    繼續(xù)密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展情況,及時向市分行匯報(bào)_集團(tuán)年金業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,全力配合市分行開展對_集團(tuán)企業(yè)年金業(yè)務(wù)的營銷,力爭企業(yè)年金業(yè)務(wù)年內(nèi)在我行順利辦理。
    三、進(jìn)行銷售網(wǎng)點(diǎn)走訪,增加資金歸行總量。
    _集團(tuán)的銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國,每年完成將近12億元的化肥銷售任務(wù)。因此,加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。明年,我支行將擇時與集團(tuán)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人一道,對_、_、_的19家大型銷售分公司進(jìn)行走訪,疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道,從根本上解決我行資金歸行問題,增加我行公司存款總量,降低籌資成本,提高經(jīng)營利潤。
    四、加強(qiáng)銀團(tuán)貸款管理,防范和化解融資風(fēng)險(xiǎn)。
    繼續(xù)組織相關(guān)專業(yè)人員就銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和研究,完善業(yè)務(wù)管理流程和操作辦法,同時加強(qiáng)與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通,建立完善的信息溝通機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度,切實(shí)防范和化解融資風(fēng)險(xiǎn)。
    五、調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),構(gòu)建多元化經(jīng)營新格局。
    努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風(fēng)險(xiǎn)可控、積極穩(wěn)步的原則,積極培育客戶融資需求。突出負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整,最大限度降低經(jīng)營成本,提高資金效益。還要調(diào)整收益結(jié)構(gòu),大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),建立中間業(yè)務(wù)與資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動效應(yīng),利用我行多樣化的業(yè)務(wù)品種、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),加大對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷力度,爭取市場份額,提高經(jīng)營效益。
    六、全力推進(jìn)個人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大。
    七、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),全面提高干部員工綜合素質(zhì)。
    加強(qiáng)崗位輪換工作,健全完善人員培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)機(jī)制,結(jié)合全行股改的新形勢新任務(wù),探索更為靈活有效的教育和學(xué)習(xí)方式,富有成效地開展各項(xiàng)教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,使全行員工的個人綜合素質(zhì)、思想狀況得到明顯改觀,充分增強(qiáng)工作熱情,提高工作積極性,推動全行各項(xiàng)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)工作的更快更好發(fā)展,適應(yīng)我行股份制改革形勢下崗位的新要求。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇五
    根據(jù)縣委、縣政府20xx年計(jì)生工作的部署要求,結(jié)合局工作實(shí)際,特制定我局20xx年度計(jì)劃生育工作實(shí)施方案,具體如下:
    堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口和計(jì)劃生育工作,認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作,統(tǒng)籌解決人口問題的決定》,堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí),分類指導(dǎo)”的工作原則,堅(jiān)持局一把手“親自抓、負(fù)總責(zé)”的工作機(jī)制,堅(jiān)持宣傳教育為主,避孕為主和經(jīng)常性工作為主的工作方案,加大計(jì)生工作力度,穩(wěn)定低生育水平。
    五個率達(dá)到100%。即出生政策符合率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率、獨(dú)生子女獎勵費(fèi)發(fā)放率、重點(diǎn)對象檢測率、政策外懷孕補(bǔ)救率均達(dá)到100%,無漏報(bào)、無錯報(bào)。
    圍繞上述指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),要突出抓好以下工作:
    20xx年是我縣創(chuàng)建新型人口文化建設(shè)示范縣活動年,也是縣委下決心抓好計(jì)生攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要之年。在這種新形勢下,全局干部職工更應(yīng)自覺地遵守國家有關(guān)計(jì)生政策、法規(guī)。近年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)改制等,計(jì)生工作出現(xiàn)新特點(diǎn)。
    因此,一定要以清醒的頭腦,認(rèn)真地分析當(dāng)前計(jì)生工作的現(xiàn)狀,按照彬統(tǒng)人領(lǐng)辦發(fā)[20xx]4號文件精神,扎實(shí)抓好計(jì)生工作,堅(jiān)決杜絕早婚早育、計(jì)劃外生育問題。為我縣人口計(jì)生工作做好榜樣、帶好頭,在群眾中樹立良好形象。
    1、堅(jiān)持局“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制。單位主要負(fù)責(zé)人為計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人,要親自抓好計(jì)劃生育政策和措施的落實(shí),并指定一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要健全計(jì)生工作例會制度,定期聽取計(jì)生工作匯報(bào),熟悉并掌握本單位干部職工的計(jì)生情況,對有計(jì)生違規(guī)問題的要堅(jiān)決給予糾正,并采取有效的補(bǔ)救措施。
    2、配齊配強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍,提高戰(zhàn)斗力。要抽調(diào)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、干實(shí)事的人員充實(shí)到計(jì)生隊(duì)伍中去,努力建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理的計(jì)生隊(duì)伍,指定一名計(jì)生專(兼)職人員,負(fù)責(zé)本單位干部職工的計(jì)劃生育宣傳教育和臺帳管理,負(fù)責(zé)“雙查”、“四術(shù)”的登記和落實(shí),協(xié)調(diào)計(jì)生有關(guān)證件的辦理、發(fā)放,并能及時向本系統(tǒng)反饋計(jì)生管理情況。要增加必要的經(jīng)費(fèi)投入,確保計(jì)生工作落到實(shí)處。
    (一)開展宣傳活動?!吧偕鷥?yōu)生、優(yōu)生優(yōu)育、少生快富”已成為當(dāng)今人口和計(jì)劃生育工作的一個重要課題。因受封建思想遺留的影響,仍有部分的人存在著“多子多福、無后為大”的落后生育觀念,這也是制約計(jì)劃生育工作有效開展的一個主要原因。
    作為單位干部職工應(yīng)自覺學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作,統(tǒng)籌解決人口問題的決定》。
    通過學(xué)習(xí),使干部職工從全面建設(shè)小康社會、從對中華民族未來發(fā)展負(fù)責(zé)的高度,堅(jiān)持不懈地做好人口計(jì)生工作。要組織好計(jì)生工作宣傳,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的計(jì)生宣傳活動,充分運(yùn)用各種宣傳陣地、媒體,大力宣傳計(jì)生政策、法規(guī),弘揚(yáng)婚育新風(fēng),倡導(dǎo)生育新觀念,使之家喻戶曉,深入人心。
    (二)開展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)活動。各股室、各企業(yè)有生育能力的夫妻應(yīng)按計(jì)劃生育要求落實(shí)一次有效節(jié)育措施,即生育一個孩子后三個月內(nèi)要上環(huán);生育兩個孩子后二個月內(nèi)要施行絕育手術(shù);對未落實(shí)絕育手術(shù)的已婚育婦(49周歲以下)要接受一年四次環(huán)情孕情檢測,時間為每年3月、5月、9月、12月,檢測點(diǎn)為彬縣計(jì)劃生育服務(wù)站,在本縣以外接受檢測的對象,要在縣級以上的計(jì)生服務(wù)站檢測,使用計(jì)生證明時,不能連續(xù)兩期。
    1、規(guī)范計(jì)生臺帳。臺帳建設(shè)規(guī)范是計(jì)生管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。計(jì)生業(yè)務(wù)人員要努力學(xué)習(xí)計(jì)生知識,精通計(jì)生業(yè)務(wù),對干部職工的生育情況要建卡歸檔,臺帳要整潔規(guī)范。
    2、建立計(jì)生通報(bào)制度。局計(jì)生辦將對一年四次的“雙查”及掃尾情況,在規(guī)定的時間內(nèi)如實(shí)地向各股室、各企業(yè)通報(bào)。各股室、各企業(yè)要在每期計(jì)生檢測后,組織人員對未接受檢測的重點(diǎn)管理對象,逐一跟蹤落實(shí)到位,并將落實(shí)情況通報(bào)局計(jì)生辦。要服從屬地管理原則,局機(jī)關(guān)對象屬局管理的,屬基層單位的,其檢測情況由該單位直接向局計(jì)生辦申報(bào)。
    3、做好計(jì)生清理工作。要按照彬統(tǒng)人領(lǐng)辦發(fā)[20xx]8號領(lǐng)《關(guān)于做好清理初婚、出生人口補(bǔ)報(bào)和臺帳還原工作的通知》文件精神,做好機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的計(jì)生清理工作。各股室、各企業(yè)要做到“假的剔除、錯的更正、漏的補(bǔ)全、真的還原”,徹底甩掉歷史包袱,輕裝上陣,立足當(dāng)前,抓真抓實(shí)。
    4、建立和完善利益導(dǎo)向機(jī)制。參照縣計(jì)生工作意見精神:局各股室的利益導(dǎo)向機(jī)制主要是兌現(xiàn)獨(dú)生子女獎勵費(fèi)。對夫妻生育一個子女后,領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證,要給予相關(guān)的優(yōu)待與獎勵。
    一是對于2002年9月1日以后出生的',一次性獎勵費(fèi)不低于500元,由夫妻所在單位各發(fā)一半,一方屬非機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的,由有工作單位一方發(fā)給全數(shù)。
    二是屬晚婚的,婚假為15天;晚育又領(lǐng)取光榮證的,女方產(chǎn)假為135—180天,男方照顧假為7—10天?;榧?、產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。
    根據(jù)相關(guān)文件要求,要對股室、各企業(yè)計(jì)劃生育情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。我們對工作指標(biāo)完成好的股室、企業(yè),給予通報(bào)表揚(yáng);對工作措施不力,完成指標(biāo)較差的將給予責(zé)任追究。
    (一)對不按計(jì)劃生育規(guī)定落實(shí)有效節(jié)育措施、補(bǔ)救措施或不參加環(huán)情孕情檢測以及違反生育證管理規(guī)定的,給予通報(bào)批評并處以1000元以下罰款;對不及時向單位申報(bào)個人婚育情況的,給予通報(bào)批評。
    (二)對因管理措施不力,導(dǎo)致本股室干部職工出現(xiàn)政策外生育的,該股室當(dāng)年度不得參與評優(yōu)或其他榮譽(yù)稱號;情節(jié)嚴(yán)重的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對“五率”達(dá)不到要求的,計(jì)劃生育信息通報(bào)不完整的,給予通報(bào)批評,追查責(zé)任。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇六
     包括國內(nèi)外現(xiàn)狀、知識產(chǎn)權(quán)狀況和發(fā)展趨勢;技術(shù)突破對產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要意義和作用;項(xiàng)目可能形成的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場前景。
     二、國內(nèi)外市場分析
     包括國際市場狀況及該產(chǎn)品未來增長趨勢、國際市場的競爭能力、產(chǎn)品替代進(jìn)口或出口的可能性;國內(nèi)市場需求規(guī)模和產(chǎn)品的發(fā)展前景、在國內(nèi)市場的競爭優(yōu)勢和市場占有率。
     三、項(xiàng)目主要開發(fā)和建設(shè)內(nèi)容
     包括項(xiàng)目的主要科技攻關(guān)內(nèi)容、項(xiàng)目目標(biāo)及開發(fā)任務(wù)。
     四、項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)方案
     包括項(xiàng)目的技術(shù)路線、工藝的合理性和成熟性,關(guān)鍵技術(shù)的先進(jìn)性和創(chuàng)新點(diǎn);產(chǎn)品技術(shù)性能水平與國內(nèi)外同類產(chǎn)品的比較;項(xiàng)目承擔(dān)單位在實(shí)施本項(xiàng)目的優(yōu)勢。
     五、項(xiàng)目實(shí)施的現(xiàn)有基礎(chǔ)
     包括項(xiàng)目承擔(dān)單位注冊地點(diǎn)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)和負(fù)債情況、員工構(gòu)成、主要業(yè)務(wù)和主要產(chǎn)品、生產(chǎn)規(guī)模、主要裝備和技術(shù)水平、近年來經(jīng)營狀況;對引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收、創(chuàng)新的后續(xù)開發(fā)能力;企業(yè)資質(zhì)、信用和融資能力等。
     六、項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)和人員安排
     包括項(xiàng)目的組織形式、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟運(yùn)作機(jī)制及分工安排;項(xiàng)目的實(shí)施地點(diǎn);項(xiàng)目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目領(lǐng)軍人物主要情況;項(xiàng)目開發(fā)的人員安排。
     七、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃
     包括項(xiàng)目階段考核指標(biāo)(含主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),可能取得的專利尤其是發(fā)明專利和國外專利情況)及時間節(jié)點(diǎn)安排;項(xiàng)目的驗(yàn)收指標(biāo)。
     八、項(xiàng)目資金需求及來源
     包括項(xiàng)目新增總投資估算、資金籌措方案(含自有資金、銀行貸款、科教興市專項(xiàng)資金、推進(jìn)部門配套資金等)、投資使用計(jì)劃。
     九、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)和社會效益分析
     包括項(xiàng)目未來三年或五年生產(chǎn)成本、銷售收入和利稅估算;財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率、投資回收期、投資利潤率、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值等指標(biāo)的動態(tài)財(cái)務(wù)分析;社會效益分析。
     十、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對措施
     包括項(xiàng)目技術(shù)、市場、資金等風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對措施。
     十一、其它需要說明的事項(xiàng)
     十二、有關(guān)附件
     1、項(xiàng)目承擔(dān)單位工商登記營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件);
     2、企業(yè)資質(zhì)證書、專利證書、特殊行業(yè)許可證和產(chǎn)品獲獎證書(復(fù)印件),
     3、上年度《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》、《現(xiàn)金流量表》及審計(jì)報(bào)告(復(fù)印件);
     4、項(xiàng)目銀行貸款承諾書、自有資金證明材料(原件);
     5、項(xiàng)目若有基本建設(shè)內(nèi)容,還需有項(xiàng)目規(guī)劃、土地、環(huán)保意見(復(fù)印件);
     6、與項(xiàng)目相關(guān)的其它證明材料或文件等。
     區(qū)財(cái)政局20xx年普法依法治理工作要以黨的十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)區(qū)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神,深入開展法制宣傳教育,大力推進(jìn)依法治理,依法理財(cái),為維護(hù)社會公平正義,保障民生民本事業(yè),提供良好的財(cái)政法治環(huán)境。
     1、加強(qiáng)制度建設(shè)
     一要依據(jù)《預(yù)算法》、《會計(jì)法》、《政府采購法》、《國有資產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《財(cái)政違法處罰處分條例》,建立健全各項(xiàng)財(cái)政管理機(jī)制。
     二要修訂、完善局領(lǐng)導(dǎo)分工及職責(zé)、局屬單位設(shè)置及職責(zé)、內(nèi)設(shè)股室設(shè)置及職責(zé)。
     三要修訂、制定、完善財(cái)政各項(xiàng)管理制度和辦法,使財(cái)政各項(xiàng)管理工作有法可依、有章可循、違法必究。
     2、強(qiáng)化預(yù)算管理,完善公共財(cái)政體系和機(jī)制
     一要依法完善區(qū)鄉(xiāng)財(cái)政收支管理體制。進(jìn)一步明確轉(zhuǎn)移支付范圍和責(zé)任,加大公共服務(wù)設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)財(cái)政管理力度,保障全區(qū)社會經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
     二要建立相對平穩(wěn)的收入機(jī)制。制定新一輪財(cái)源建設(shè)規(guī)劃和3—5年財(cái)政收入穩(wěn)定增長規(guī)劃和考核辦法,確保財(cái)政收入穩(wěn)步增長,嚴(yán)防財(cái)政收入大起大落,導(dǎo)致預(yù)算運(yùn)行循環(huán)不暢、失調(diào)。
     三要推進(jìn)預(yù)算的精細(xì)管理。對預(yù)算收支各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)行科學(xué)的精細(xì)化管理,完善區(qū)鄉(xiāng)兩級政府財(cái)政收支責(zé)任制,實(shí)行嚴(yán)格的考核考評獎罰制度,確保預(yù)算高效運(yùn)行;積極推行綜合預(yù)算,將所有稅收收入、非稅收入、基金收入全部納入預(yù)算管理,依法確定政府非稅收入范圍和基數(shù),全面實(shí)行“單位開票,銀行代收,財(cái)政統(tǒng)管,收繳分離,統(tǒng)一政策”的非稅收入管理模式,所有收入嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線管理”;積極推行預(yù)算公開,將涉及民生的重大項(xiàng)目支出依法適度公開。
     四要完善國庫集中支付制管理。逐步擴(kuò)大集中支付范圍,提高直接支付比例,實(shí)行公務(wù)卡改革,確保財(cái)政資金運(yùn)行安全。
     3、完善政府采購制度
     嚴(yán)格政府采購申報(bào)、審批、資金撥付程序;嚴(yán)格實(shí)行政府采購招投標(biāo)制,接受人大、政協(xié)、監(jiān)察、審計(jì)部門和社會各界的監(jiān)督;增強(qiáng)政府采購工作的公開性和透明度,最大限度地節(jié)約財(cái)政資金。
     4、強(qiáng)化國有資產(chǎn)管理
     一要科學(xué)合理地配置資產(chǎn),保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
     二要加強(qiáng)資產(chǎn)使用管理,嚴(yán)防資產(chǎn)損壞和丟失。
     三要嚴(yán)格資產(chǎn)處置工作,嚴(yán)防國有資產(chǎn)變相低價處理,杜絕暗廂操作。
     四要加強(qiáng)國有資產(chǎn)出租、出售管理工作,嚴(yán)防資產(chǎn)流失。
     5、強(qiáng)化會計(jì)管理,規(guī)范會計(jì)業(yè)務(wù),充分發(fā)揮會計(jì)職能作用
     一要依法設(shè)置會計(jì)賬簿和會計(jì)科目,規(guī)范使用會計(jì)憑證;嚴(yán)格記賬規(guī)劃,規(guī)范會計(jì)核算流程;真實(shí)、全面、及時編寫會計(jì)報(bào)表,大力推進(jìn)會計(jì)電算化;加強(qiáng)會計(jì)檔案管理,達(dá)到會計(jì)資料合法完整統(tǒng)一。
     二要加大會計(jì)培訓(xùn)教育力度。制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高會計(jì)從業(yè)人員的`業(yè)務(wù)水平、法律知識、職業(yè)道德素質(zhì)。
     三要經(jīng)常開展會計(jì)信息質(zhì)量檢查和《會計(jì)法》執(zhí)行情況檢查,不斷規(guī)范會計(jì)行為和會計(jì)業(yè)務(wù)。
     四要加強(qiáng)會計(jì)考核考評工作,制定會計(jì)考核獎懲辦法。
     6、強(qiáng)化財(cái)政執(zhí)法監(jiān)督,提升依法理財(cái)水平
     一要認(rèn)真梳理行政執(zhí)法依據(jù),分解執(zhí)法職權(quán)。全面清理財(cái)政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法項(xiàng)目,根據(jù)法律、法規(guī)出臺修訂情況及時補(bǔ)充更新,并及時公布,方便行政相對人辦事和監(jiān)督。
     二要嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法制度。按照《湖南省財(cái)政執(zhí)法案件審理審查決定辦法》、《湖南省財(cái)政廳行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》等制度規(guī)定的原則、方法、程序、形式等,嚴(yán)格審慎地作出執(zhí)法決定,確保每一個決定的合法合理。
     三要嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。根據(jù)《湖南省財(cái)政行政執(zhí)法責(zé)任制》、《湖南省財(cái)政行政執(zhí)法違法和過錯責(zé)任追究制》,以層層簽訂責(zé)任狀的形式落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。
     四要強(qiáng)化執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)管。每年組織專人檢查局內(nèi)資金分配和管理情況,加強(qiáng)財(cái)政資金規(guī)范管理,保障財(cái)政內(nèi)部運(yùn)行科學(xué)有序。
     7、強(qiáng)化監(jiān)督,完善機(jī)制,發(fā)揮職能
     一要進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查體系和機(jī)制,科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)的職責(zé),合理配備人員,依法開展監(jiān)督檢查工作。
     二要鞏固規(guī)范的監(jiān)督檢查方法和程序,強(qiáng)化監(jiān)督檢查的措施和手段,把財(cái)政監(jiān)督檢查工作與公、檢、法、審計(jì)、監(jiān)察部門聯(lián)合,提高財(cái)政監(jiān)督檢查的整體效能。
     三要依法對全區(qū)財(cái)稅政策執(zhí)行情況、財(cái)政資金使用管理情況、收入征管情況、退稅免稅情況、國有資產(chǎn)管理情況等實(shí)行監(jiān)督檢查,強(qiáng)化行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支管理。
     8、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高依法理財(cái)能力
     一要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政干部的法制宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),建立學(xué)法用法制度,并采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。
     二要按照《公務(wù)員法》和依法行政的要求,結(jié)合工作實(shí)際,制定依法理財(cái)知識培訓(xùn)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高財(cái)政干部的業(yè)務(wù)水平。
     三要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)政法律職能,促推財(cái)政管理工作新格局。
     為進(jìn)一步加強(qiáng)和改善醫(yī)院臨床護(hù)理服務(wù),豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理服務(wù)水平,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20xx年廣東省推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案的通知》結(jié)合我院實(shí)際,制訂本方案。
     一、指導(dǎo)思想
     以實(shí)施“婦產(chǎn)科護(hù)理示范工程”為載體,以全面貫徹落實(shí)國務(wù)院《護(hù)士條例》為主線,以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理為重點(diǎn),以患者滿意、社會滿意、政府滿意為目標(biāo),全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,規(guī)范護(hù)理行為,改進(jìn)護(hù)理服務(wù),維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益,提高護(hù)理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
     二、活動目標(biāo)
     (一)患者滿意
     臨床護(hù)理工作直接服務(wù)于患者,通過護(hù)士為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,使患者感受到護(hù)理服務(wù)的改善,感受到廣大護(hù)士以愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心服務(wù)于患者的職業(yè)文化,感受到護(hù)理行業(yè)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
     (二)社會滿意
     通過加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象,弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系更加和諧。
     (三)政府滿意
     深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是黨中央、國務(wù)院的重要戰(zhàn)略部署,是惠及廣大人民群眾的民生工程,通過提高人民群眾對護(hù)理服務(wù)的滿意度,實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革惠民、利民的總體目標(biāo)。
     三、活動主題
     夯實(shí)護(hù)理基礎(chǔ),打造護(hù)理品牌,提供細(xì)節(jié)服務(wù)。
     四、活動范圍
     全院各臨床科室。
     五、重點(diǎn)內(nèi)容
     各科室要進(jìn)一步貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行)》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》和《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求,切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理管理,規(guī)范護(hù)理服務(wù),落實(shí)護(hù)理工作,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。重點(diǎn)做好以下工作:
     (一)建立健全有關(guān)規(guī)章制度,明確崗位職責(zé)。
     1、建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
     2、建立值班護(hù)士崗位責(zé)任制,制定并落實(shí)各級各類護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范臨床護(hù)理執(zhí)業(yè)行為。
     3、建立護(hù)士績效考核制度,根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度,將考核結(jié)果與護(hù)士的獎懲、評優(yōu)相結(jié)合。
     (二)切實(shí)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),改善護(hù)理服務(wù)。
     4、明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范,臨床護(hù)士必須履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),規(guī)范護(hù)理行為,改善護(hù)理服務(wù)。
     5、明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn)。分級護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目要包括為患者實(shí)施的病情觀察、治療和護(hù)理措施、生活護(hù)理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容,并納入院務(wù)公開,作為向患者公開的內(nèi)容,引入患者和社會參與評價的機(jī)制。
     6、臨床護(hù)士護(hù)理患者實(shí)行責(zé)任制,使責(zé)任護(hù)士對所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù),增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感,密切護(hù)患關(guān)系。
     7、為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù),扭轉(zhuǎn)由患者家屬或家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的局面,減輕患者負(fù)擔(dān)。
     (三)深化“以病人為中心”理念,豐富工作內(nèi)涵。
     8、將“以病人為中心”的護(hù)理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護(hù)理服務(wù)中,在提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時,加強(qiáng)與患者的溝通交流,為患者提供人性化護(hù)理服務(wù)。
     9、不斷豐富和拓展對患者的護(hù)理服務(wù),在做好規(guī)定護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,根據(jù)患者需求,提供全程化、無縫隙護(hù)理,促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
     (四)充實(shí)臨床護(hù)士隊(duì)伍,加強(qiáng)人力資源管理。
     10、醫(yī)院充實(shí)臨床一線護(hù)士隊(duì)伍,最大限度地保障臨床護(hù)理崗位的護(hù)士配置,醫(yī)院臨床一線護(hù)士占護(hù)士總數(shù)的比例不低于90%。
     11、醫(yī)院結(jié)合實(shí)際,探索實(shí)施護(hù)士的分層級管理,采用以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ)的護(hù)士人力配置方法,并依據(jù)崗位職責(zé)、工作量和專業(yè)技術(shù)要求等要素實(shí)施彈性的護(hù)士人力調(diào)配。
     (五)完善臨床護(hù)理質(zhì)量管理,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。
     12、完善臨床護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化和量化考核指標(biāo),保證護(hù)理工作的落實(shí),能夠讓患者得到實(shí)惠。
     13、護(hù)理管理部門與臨床科室建立落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理的責(zé)任制,按層級建立各級護(hù)理管理人員和臨床護(hù)士的質(zhì)量考核制度,將經(jīng)常性檢查和定期考核相結(jié)合,并將檢查和考核結(jié)果作為護(hù)士個人和部門獎懲、評優(yōu)的依據(jù),持續(xù)改進(jìn)。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇七
    認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,以黨的十x大、十x屆x中全會精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)市分行20_年工作計(jì)劃要求,樹立一切以客戶為中心的思想意識,加強(qiáng)“軟實(shí)力”建設(shè),以卓越服務(wù)創(chuàng)造價值為手段,積極主動為客戶搞好服務(wù),千方百計(jì)為客戶排憂解難,優(yōu)化本行發(fā)展環(huán)境,增強(qiáng)工作信心與決心,促進(jìn)本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益。
    二、總體目標(biāo)。
    圍繞20_年全年理財(cái)產(chǎn)品及基金營銷計(jì)劃,重點(diǎn)解決我行服務(wù)工作中存在的不足與突出問題,進(jìn)一步提高我行服務(wù)水平、服務(wù)能力,增強(qiáng)服務(wù)形象和體現(xiàn)服務(wù)價值,達(dá)到“服務(wù)好、質(zhì)量好、客戶滿意”的目標(biāo),成為客戶滿意度和客戶首選的銀行,從而助推各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品及基金營銷業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。
    三、具體工作措施。
    1、通過宣傳,形成營銷活動聲勢。
    我行要利用電子屏、橫幅、板報(bào)、專欄和資料等進(jìn)行開展“理財(cái)產(chǎn)品及基金營銷”活動宣傳,形成營銷活動聲勢和競爭氛圍,提高全體人員積極參與,爭先恐后的熱烈氣氛,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績?;顒悠陂g,我行在醒目位置統(tǒng)一懸掛有關(guān)營銷活動宣傳標(biāo)語,銀行工作人員披授帶佩徽章上崗。窗口單位設(shè)立營銷活動宣傳欄,安排佩戴授帶的引導(dǎo)員進(jìn)行引導(dǎo)服務(wù)和講解,樹立窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)良好形象,切實(shí)推進(jìn)營銷活動的深入開展。
    2、抓住時機(jī),切實(shí)開展?fàn)I銷工作。
    我行要抓住一切有利時機(jī)做好集中營銷工作,各網(wǎng)點(diǎn)要在顯眼位置擺放新版宣傳折頁,營造“理財(cái)產(chǎn)品及基金營銷”就在客戶身邊的濃厚氣氛。網(wǎng)點(diǎn)工作人員要向客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢,積極推介“理財(cái)產(chǎn)品及基金”,向客戶詳細(xì)介紹理財(cái)產(chǎn)品及基金功能特點(diǎn)和辦理要求。同時要加強(qiáng)對存量客戶的維護(hù)和再營銷工作,根據(jù)我行實(shí)際,結(jié)合下達(dá)的工作計(jì)劃任務(wù),篩選存量優(yōu)質(zhì)客戶,進(jìn)行主動營銷。優(yōu)化流程,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,針對存量優(yōu)質(zhì)貸款客戶,推出有吸引力的服務(wù)措施,拓展?fàn)I銷深度,擴(kuò)大我行業(yè)務(wù)范圍和優(yōu)質(zhì)客戶群體。
    3、采取定向營銷的方式。
    提升“理財(cái)產(chǎn)品及基金”品牌形象。我行要選擇房地產(chǎn)開發(fā)商開發(fā)的按揭樓盤、汽車經(jīng)銷商營業(yè)場所及個體工商戶集聚等有利區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場營銷,搭配宣傳折頁等陳列物,營造親近客戶的氛圍,現(xiàn)場組織開展“理財(cái)產(chǎn)品及基金”營銷咨詢活動,派發(fā)業(yè)務(wù)宣傳品,吸引客戶前來參觀、咨詢,擴(kuò)大“理財(cái)產(chǎn)品及基金”品牌的社會影響,促進(jìn)“理財(cái)產(chǎn)品及基金”的銷售。
    4、加強(qiáng)工作紀(jì)律,確保任務(wù)完成。
    在開展“理財(cái)產(chǎn)品及基金營銷”活動中,我行要加強(qiáng)工作紀(jì)律,凡本行工作人員必須準(zhǔn)時上班,不準(zhǔn)隨便離崗,原則上不準(zhǔn)請事假,以飽滿的精神,高昂的斗志投入到營銷活動中。我行要把營銷活動的任務(wù)指標(biāo)分解到人,使人人肩上有擔(dān)子、有責(zé)任,要想方設(shè)法完成任務(wù)指標(biāo)。為提高營銷活動工作效率和綜合競爭力,我行各工作人員根據(jù)崗位職責(zé)要求實(shí)行上下聯(lián)動全員營銷,爭取超額完成市分行下達(dá)的工作計(jì)劃任務(wù),以優(yōu)異成績向市分行匯報(bào)。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇八
     為加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),將我院逐步建設(shè)成為無煙醫(yī)院,營造良好的醫(yī)療工作環(huán)境,按照市衛(wèi)生局和市愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于對醫(yī)療衛(wèi)生單位開展全面控?zé)煿ぷ骺己藱z查的通知》精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案。
     為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境。提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫(yī)務(wù)人員的吸煙率,保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的身體健康。完善醫(yī)院控?zé)熤贫龋⒖茖W(xué)的醫(yī)院控?zé)熌J?,推動醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞒掷m(xù)開展。
     1、醫(yī)務(wù)人員率先戒煙,創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境,并積極參與社會控?zé)煿ぷ鳌?BR>     2、早日達(dá)到《“無煙醫(yī)院”評估標(biāo)準(zhǔn)》,爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”。
     三、目標(biāo)人群
     (一)干預(yù)對象:全院職工。
     (二)宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。
     (一)準(zhǔn)備階段 ( 月- 月)
     1、成立醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。
     2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實(shí)施方案。
     3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控?zé)煿ぷ鲃訂T會,部署創(chuàng)建工作。
     (二)實(shí)施階段 ( 月- 月)
     1、建立科室控?zé)煿ぷ餍〗M。由各支部組織各科室成立控?zé)煿ぷ餍〗M,科主任任組長、護(hù)士長任副組長,負(fù)責(zé)相關(guān)科室控?zé)煿ぷ鳌?BR>     2、醫(yī)院設(shè)立控?zé)熜麄鲉T、控?zé)煻綄?dǎo)員和巡視檢查員。
     3、制定控?zé)煿ぷ髦贫?,控?zé)熆荚u獎懲制度及獎罰標(biāo)準(zhǔn),將控?zé)焹?nèi)容納入醫(yī)院工作計(jì)劃,并做好控?zé)煿ぷ饔涗洝?BR>     4、制定醫(yī)院控?zé)煷胧?BR>     (1)院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標(biāo)志。
     (2)院內(nèi)所有的`室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸。
     (3)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙。
     (4)組織控?zé)熜麄鹘逃顒印@迷簝?nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報(bào)、展板等進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃?BR>     (5)向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放《控?zé)熤R宣傳材料》,對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行控?zé)熤R、控?zé)煼椒ê图记膳嘤?xùn)。
     (6)院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū)。
     (7)不接受煙草商資助和采用任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。
     (8)醫(yī)院內(nèi)小賣部不出售煙草制品。
     (9)設(shè)立戒煙醫(yī)生和戒煙電話。
     醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組按照實(shí)施方案與無煙科室標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、評估與總結(jié)表彰,將檢查評估結(jié)果納入年終獎勵項(xiàng)目,并將控?zé)煿ぷ鲌?zhí)行情況形成書面材料上報(bào)。
     根據(jù)《汝州市愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會關(guān)于在全市開展無煙單位創(chuàng)建活動的通知》(汝愛衛(wèi)〔2016〕1號)等文件要求,為全面推進(jìn)我局控?zé)煿ぷ?,控制和減少吸煙危害,提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,保障干部職工健康,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本方案。
     局機(jī)關(guān)及下屬單位所有辦公室、會議室、支付中心大廳等工作場所及樓梯、衛(wèi)生間、倉庫等其他室內(nèi)場所。
     (三)禁煙區(qū)域內(nèi)地面無煙蒂、煙漬;
     (四)設(shè)控?zé)煻綄?dǎo)員,做好勸阻吸煙工作;
     (五)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?
     (六)明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);
     (七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;
     (八)建立健全禁煙工作制度、獎懲制度。
     (一)宣傳發(fā)動階段(20**年2月中旬)
     1.制定并出臺《汝州市財(cái)政局控?zé)煿ぷ鞣桨浮?,全面部署局機(jī)關(guān)及下屬單位公共場所和工作場所控?zé)煿ぷ鳌?BR>     2.制作控?zé)熜麄髋啤⒖責(zé)煒?biāo)識,利用懸掛標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料、召開干部職工大會等多種形式,教育全體職工自覺參與控?zé)熁顒印?BR>     (二)組織實(shí)施階段(20**年2月中旬-3月)
     1.所有控?zé)焾鏊麩煒?biāo)識等措施全部落實(shí)并符合規(guī)范;
     3.組織對所轄區(qū)域和責(zé)任地段控?zé)熉鋵?shí)情況進(jìn)行全覆蓋檢查。
     (三)驗(yàn)收鞏固階段(20**年4月)
     做好本單位控?zé)煿ぷ髯圆榭偨Y(jié),配合市愛衛(wèi)會對我局公共場所和工作場所控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查、考核、驗(yàn)收。
     (一)統(tǒng)一認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要從全面創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,減少吸煙危害,保障人民身體健康,弘揚(yáng)社會公德的高度,提高對開展無煙環(huán)境創(chuàng)建工作的認(rèn)識,克服畏難情緒,全力推進(jìn)公共場所控?zé)煿ぷ鳌?shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,成立局控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施控?zé)煿ぷ?。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭控?zé)?,各科室、局屬各單位?fù)責(zé)人承擔(dān)對本科室、本單位工作人員及外來人員吸煙的監(jiān)督管理。
     (二)強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。利用會議形式向全體職工宣講《汝州市財(cái)政局控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案》,在機(jī)關(guān)、各單位出入口等醒目位置擺放針對外來人員的《禁煙提示》牌。教育引導(dǎo)干部職工自覺宣傳貫徹《控?zé)煼桨浮罚辉诠矆鏊鼰?,逐步形成控?zé)煗夂穹諊瑯?gòu)筑人人爭當(dāng)控?zé)煴O(jiān)督員的良好局面。
     (三)加強(qiáng)督查,強(qiáng)化落實(shí)。局控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要定期對控?zé)熉鋵?shí)情況開展督促檢查,對工作不力或行動遲緩的科室、單位及主要負(fù)責(zé)人予以通報(bào),以形成濃厚的無煙環(huán)境監(jiān)督輿論氛圍,確保我局城控?zé)煿ぷ髂繕?biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
     20**年3月1日
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇九
    一、對渠道的工作計(jì)劃:
    2、在流通渠道(1)自從pet上市以來,大大影響了cn的銷售,tp和波波竹的上貨率又較低,首先需完成在該渠道產(chǎn)品多元化的銷售,小超類售點(diǎn)需保證cn12聽包裝的陳列,通過活動(購整箱就搭贈等)促進(jìn)12聽包裝的銷售。
    (2)加大各區(qū)域的促銷人員投入,白天時間在區(qū)域內(nèi)不斷做產(chǎn)品的生動化工作,(包括使用物料和產(chǎn)品陳列以及終端服務(wù)工作)。
    (2)過去促銷人員不到位是個大問題,現(xiàn)將餐飲與流通的促。
    銷合2為1,白天做氛圍,晚上做餐飲,人員工資方面,公司和經(jīng)銷商共同承擔(dān)。
    4、對空白渠道的開發(fā),包括夜場(ktv、迪吧、酒吧等),還有現(xiàn)未開發(fā)的蛋糕店。
    二、對人員管理的工作計(jì)劃:
    1、加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作(包括現(xiàn)場督導(dǎo)、銷售目標(biāo)的追蹤),從而提高人員工作內(nèi)容飽和度和工作目標(biāo)性。
    2、加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)工作(包括銷售商協(xié)調(diào)管理的培訓(xùn)、溝通談判技巧的培訓(xùn)、整體銷售思路的引導(dǎo)),3、加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),從而提高團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作能力、提高市場投入的準(zhǔn)確性,通過人員之間分享成功案例和學(xué)習(xí)彼此長處,提高人員專業(yè)水平。
    三、對區(qū)域的計(jì)劃:
    1、過去對郊縣投入的營銷工作也太少(包括分銷商的管理協(xié)調(diào)工作,各項(xiàng)資源的投入,區(qū)域的整體規(guī)劃等等),現(xiàn)采用專人負(fù)責(zé),從而更有效的展開郊縣工作。
    2、對現(xiàn)鋪市薄弱的區(qū)域加強(qiáng)開發(fā)力度,如:小寶鼎、礦務(wù)局、同德、布德、倮果、大田、平地等等。
    3、在各區(qū)域打造亮點(diǎn),包括(鳳凰美食城、啤酒廣場、仁和燒烤城、清香坪家屬區(qū))并通過多元化的活動(如買贈、抽獎、互動等等),再配合多場次的社區(qū)試飲活動進(jìn)行整體促銷。
    各渠道銷售的相關(guān)執(zhí)行細(xì)則:
    一、商超:
    (1)7月20前必須確保所有商超cn、pet、純凈水3個單品有貨。
    (2)落實(shí)生動化陳列(包括:堆頭、端架、冰柜),7月20日前必須確保各商超都有陳列,最好能有冰柜陳列。
    (3)針對竟品王老吉整箱銷售價格為元的情況以及現(xiàn)有開蓋有獎的活動,7月15日前必須確保12聽包裝上架,并執(zhí)行搭贈活動。活動內(nèi)容暫未定。
    二、加油站:
    (1)按照與加油站的陳列標(biāo)準(zhǔn)做好生動化陳列。
    (2)銷售返現(xiàn)獎勵活動,中石油:4元/件,中石化:5元/件,需做好活動宣傳。
    (3)執(zhí)行12聽包裝的搭贈活動,并配合促銷人員定期和不定期的促銷工作。(周末需確保各區(qū)域的加油站都有促銷人員)。
    (4)純凈水需在7月15日前上貨,以滿足有車一族在車上備水的習(xí)慣。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇十
    xx年春運(yùn)自1月7日起至2月15日,共計(jì)40天,為做好我鎮(zhèn)春運(yùn)工作,實(shí)現(xiàn)以民為先的和諧春運(yùn)目標(biāo),根據(jù)xxx和省、市、區(qū)政府的有關(guān)要求,結(jié)合xx實(shí)際,特制定本工作實(shí)施方案:
    按照省、市、區(qū)春運(yùn)工作會議要求和區(qū)第九次黨代會精神,以確保人民群眾歡度平安祥和的春節(jié)為目標(biāo),堅(jiān)持“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷”的原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮,部門協(xié)作,按照確保安全、優(yōu)質(zhì)有序、快捷高效的要求,扎實(shí)做好春節(jié)運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)工作。
    一是不發(fā)生群死群傷的重大惡性事故;二是不發(fā)生大規(guī)??拓洔?、積壓和嚴(yán)重超載現(xiàn)象;三是最大程度地預(yù)防和減少不確定事件的發(fā)生,降低突發(fā)事件造成的危害和影響;四是不發(fā)生無序競爭現(xiàn)象,不發(fā)生旅客投訴的重大服務(wù)質(zhì)量事件;五是不發(fā)生亂設(shè)卡、亂罰款、亂收費(fèi)行為。
    根據(jù)春運(yùn)工作要求,成立xx鎮(zhèn)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)鎮(zhèn)春運(yùn)辦公室。鎮(zhèn)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)黨委副書記王棟任組長,副鎮(zhèn)長成建國、派出所所長楊國慶、江干交警大隊(duì)三中隊(duì)中隊(duì)長徐水強(qiáng)任副組長,鎮(zhèn)綜治辦主任姜一民、副主任高爾松、派出所副所長許源、各社區(qū)治保主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦,姜一民任辦公室主任。
    1、鎮(zhèn)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組織、領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)的春運(yùn)工作;根據(jù)上級部署,結(jié)合xx實(shí)際,研究制定春運(yùn)工作方案,工作計(jì)劃,部署落實(shí)各項(xiàng)工作措施;組織春運(yùn)檢查,及時掌握春運(yùn)動態(tài),檢查各社區(qū)的春運(yùn)工作,并進(jìn)行考核。
    2、鎮(zhèn)春運(yùn)辦公室:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署,組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各社區(qū)落實(shí)春運(yùn)工作措施,負(fù)責(zé)春運(yùn)的各項(xiàng)日常工作和值班工作;公布監(jiān)管舉報(bào)電話,及時聯(lián)合相關(guān)部門處置舉報(bào)事項(xiàng);負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)春運(yùn)組織系統(tǒng)的信息工作,各類數(shù)據(jù)的采集、分類、處理和發(fā)布;做好春運(yùn)宣傳報(bào)道工作,掌握春運(yùn)工作動態(tài);完成鎮(zhèn)春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。
    3、各社區(qū)、企業(yè)工作職責(zé):按照春運(yùn)的要求做好轄區(qū)內(nèi)春運(yùn)安全工作。落實(shí)值班制度和人員,加大春運(yùn)安全宣傳,設(shè)立舉報(bào)電話,協(xié)助執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法,及時與區(qū)、鎮(zhèn)春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室保持聯(lián)系、將聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和值班人員報(bào)鎮(zhèn)春運(yùn)辦。
    根據(jù)區(qū)政府春運(yùn)工作安排,我鎮(zhèn)春運(yùn)工作具體分為三個階段:
    (一)宣傳準(zhǔn)備階段:(xx年12月23日至xx年1月7日)召開社區(qū)、企業(yè)春運(yùn)工作會議,落實(shí)相關(guān)文件精神;制定各種突發(fā)事件和惡劣天氣的應(yīng)急預(yù)案和措施。
    (二)全面整治階段:(xx年1月8日至xx年1月22日)按方案確定工作內(nèi)容,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對客運(yùn)違法違章車輛、非法組客站點(diǎn)、無證經(jīng)營窩點(diǎn)及非法售票點(diǎn)聯(lián)合有關(guān)執(zhí)法部門有重點(diǎn)、有步驟地組織整治,組織力量進(jìn)行不間斷檢查,確保運(yùn)輸秩序。
    (三)總結(jié)提高階段:(xx年1月23日至xx年2月16日)繼續(xù)做好涉及春運(yùn)各項(xiàng)管理工作,召開專題會議總結(jié)回顧春運(yùn)工作,分析存在問題,落實(shí)改進(jìn)提高措施。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇十一
    2018年10月17日是全國第五個“扶貧日”,也是第26個國際消除貧困日,為動員全鎮(zhèn)各級組織、各類企業(yè)、愛心人士、扎實(shí)開展好“扶貧日”系列活動,對于深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)具有重要意義2018年全國第五個“扶貧日”活動方案2018年全國第五個“扶貧日”活動方案。按照上級統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定如下方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以習(xí)近平扶貧思想和在川視察重要講話精神為指導(dǎo),廣泛宣傳中央、省、市、區(qū)脫貧攻堅(jiān)方針政策和戰(zhàn)略部署,大力弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,引導(dǎo)社會各界關(guān)注扶貧事業(yè),積極扶貧工作,為實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)營造濃厚的社會氛圍。通過開展全方位、多形式、多舉措的扶貧日系列活動,營造“人人皆愿為、人人皆可為、人人皆能為”的社會幫扶參與機(jī)制,為全區(qū)高質(zhì)量整區(qū)“摘帽”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二、基本原則。
    (一)積極引導(dǎo)、廣泛參與。充分發(fā)揮黨委政府在扶貧開發(fā)工作中的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)政策引領(lǐng)和輿論宣傳,動員社會廣泛參與,著力推動各類企業(yè)、社會組織和公民個人積極參與“扶貧日”活動。
    (二)上下聯(lián)動、相互配合。鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施全鎮(zhèn)性重要活動,各村各部門結(jié)合自身實(shí)際開展特色鮮明、豐富多彩的活動,鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面與村社層面和部門的活動相互補(bǔ)充,相互配合,形成上下聯(lián)動的工作合力和輿論聲勢。
    (三)創(chuàng)新機(jī)制、精準(zhǔn)幫扶。按照精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的要求,推動建立健全社會力量參與扶貧的機(jī)制,突出社會幫扶的精準(zhǔn)性,促進(jìn)精準(zhǔn)幫扶到村、到戶、到人,打造社會扶貧品牌。
    (四)依法合規(guī)、注重實(shí)效,嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)要求,堅(jiān)持節(jié)儉務(wù)實(shí)、公開透明、講究實(shí)效,主動接受社會各方面的監(jiān)督。
    三、活動內(nèi)容。
    活動主題:扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心、齊心協(xié)力摘窮帽。
    四、主要活動。
    我區(qū)第五個全國“扶貧日”,以黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等為主,在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校等單位和部門全面開展活動。
    (一)全方位多形式宣傳。緊緊圍繞“扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心、齊心協(xié)力摘窮帽”主題,22個扶貧專項(xiàng)牽頭部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)‘積極開展脫貧攻堅(jiān)宣傳巡展活動,借助宣傳展板、懸掛宣傳橫幅、利用微電影、微視頻等創(chuàng)新媒介,集中宣傳相關(guān)扶貧政策。
    (二)媒體網(wǎng)絡(luò)專題宣傳。扶貧日活動期間,在xx區(qū)廣播電視臺、xx區(qū)政府網(wǎng)、“走近xx”“xx扶貧”等主要媒體及其所屬微博、微信平臺、新聞客戶端進(jìn)行新聞報(bào)道;開手機(jī)用戶發(fā)送“扶貧日”公益宣傳短信及利用其它創(chuàng)新宣傳載體、形式,擴(kuò)大公眾對“10.17”全國扶貧日的知曉度。
    (三)開展“干部服務(wù)聯(lián)系基層”幫扶活動。組織全鎮(zhèn)幫。
    扶干部走訪幫扶貧困戶、聯(lián)系非貧困戶。全鎮(zhèn)幫扶干部要帶頭深入對口幫扶聯(lián)系貧困村、貧困戶開展“一幫一、一幫多”,活動指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決落實(shí)幫扶項(xiàng)目、幫扶資金中存在的困難和問題。
    各定點(diǎn)幫扶部門(單位)要組織本單位干部職工赴結(jié)對幫扶的貧困戶和聯(lián)系的非貧困戶家中宣傳脫貧攻堅(jiān)政策,與結(jié)隊(duì)幫扶貧困戶和聯(lián)系的非貧困戶面對面座談和幫助打掃清潔衛(wèi)生等,按照脫貧臺帳有計(jì)劃地協(xié)調(diào)落實(shí)幫扶項(xiàng)目,確保貧困農(nóng)戶獲得一項(xiàng)以上的政策扶持。
    (四)全領(lǐng)域開展愛心捐助活動。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛發(fā)動社會愛心人士認(rèn)捐認(rèn)助,動員社會各界人士注冊《中國社會扶貧網(wǎng)》愛心人士,發(fā)揮大數(shù)據(jù)效益,積極促進(jìn)對接成功。
    (五)開展大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研活動。4月至9月,各村(社區(qū))和相關(guān)部門按鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動統(tǒng)一部署,采取多形式、多策略、緊密度的方式組織開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動。重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義“四川篇”、新時代治蜀興川的重要論述、習(xí)近平總書記對四川脫貧攻堅(jiān)所作的十七條重要指示精神要點(diǎn)及當(dāng)前全省扶貧移民工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,深入展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動,確?;顒由钊肴诵模WC活動質(zhì)量。
    (六)組織開展走訪慰問活動。扶貧日前后,組織開展鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同志走訪慰問貧困老黨員、勞動模范和脫貧致富帶人、脫貧光榮戶、脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)典型等慰問活動。
    (七)組織開展企業(yè)、商會、協(xié)會等認(rèn)捐認(rèn)幫活動。在扶貧日活動期間,組織動員由鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)參加的鎮(zhèn)屬企業(yè)、商會、協(xié)會等主要領(lǐng)導(dǎo)參與認(rèn)捐認(rèn)幫座談會,捐贈資金主要用于今年預(yù)脫貧的貧困村和貧困戶。
    (八)開展專項(xiàng)特色扶貧活動。實(shí)施“童伴計(jì)劃”項(xiàng)目、推廣農(nóng)村專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目和“中國社會扶貧網(wǎng)”、“棟梁工程”、“立德樹人”、“百工技師工程”,開展“萬企幫萬村”、農(nóng)業(yè)重點(diǎn)“龍頭企業(yè)”、金秋助學(xué)延伸行動、我要上大學(xué)―希望工程助困入學(xué)關(guān)愛行動、就業(yè)援助行動、發(fā)動僑界力量參與扶貧行動、“勵志自強(qiáng).脫貧奔康”文化扶貧下鄉(xiāng)村主題文藝演出。
    五、工作要求。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。扶貧日系列活動在鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展,鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作。
    (二)精心組織實(shí)施。村(社區(qū))要積極參與,認(rèn)真制定活動實(shí)施方案,扎實(shí)開展扶貧日系列活動。
    (三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對扶貧日公募活動、募捐資金使用管理的監(jiān)督檢查,確保扶貧日募捐資金的使用效益。2018年扶貧日系列活動捐贈受贈人為xx市xx區(qū)慈善會(開戶行:中國農(nóng)業(yè)銀行xxxx支行,募捐賬號:xx),接受社會各界捐贈,其他任何賬號不得接收扶貧捐贈款項(xiàng)。
    1.增強(qiáng)扶貧日系列活動的透明度。扶貧捐贈受贈人,在接受扶貧捐款中,對受贈的每一筆捐贈款項(xiàng)的來源、去向、成效均通過政府網(wǎng)站等方式全程向社會公開,社會公眾能夠通過公共方式查詢到相關(guān)信息,做到一目了然。
    2.開通監(jiān)督舉報(bào)電話匯合營銷設(shè)立統(tǒng)一的扶貧監(jiān)督舉報(bào)電話,并向社會發(fā)布,接受社會各界對扶貧日系列活動存在問題的監(jiān)督舉報(bào),針對群眾反映的情況,嚴(yán)查到底。
    3.加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。由區(qū)審計(jì)局牽頭,對扶貧日捐款使用和管理情況開展審計(jì),及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,督促整改落實(shí),審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法線索移交有關(guān)部門處理。
    4.加強(qiáng)情況通報(bào)。在xx廣播電視臺等主流媒體滾動報(bào)道各類捐贈主體認(rèn)捐及到賬情況,發(fā)布扶貧日系列活動年度發(fā)展報(bào)告和審計(jì)情況,報(bào)告向社會公開。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇十二
    為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),保持黨的純潔性,促進(jìn)管理提升,確保公司重大決策的貫徹落實(shí),保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定,公司研究決定開展黨內(nèi)巡視工作。
    二、開展巡視工作的依據(jù)(一)《中國xxx章程》。
    (二)《中國xxx巡視工作條例(試行)》。
    河北國華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司四、巡視內(nèi)容。
    主要了解掌握被巡視單位以下情況:
    (一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況;
    (四)開展作風(fēng)建設(shè)的情況;(五)干部選拔任用和管理情況;
    (六)是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況;
    (七)私設(shè)“小金庫”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況;(八)維護(hù)職工合法權(quán)益的情況;
    (九)項(xiàng)目管理、采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況;
    (十)公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。五、巡視方式(一)聽取匯報(bào)。
    聽取被巡視單位2009年以來工作開展情況的總體匯報(bào)(在啟動會上進(jìn)行),以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營管理、物資采購等專題匯報(bào)(另行安排)。匯報(bào)的重點(diǎn)是工作中的不足和差距,以及相應(yīng)的對策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報(bào)材料提綱”。
    (二)列席會議。
    巡視組根據(jù)需要列席被巡視單位以下會議:黨委(總支、支部)會、董事會、黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會等。被巡視單位應(yīng)按照要求,提前向巡視組提供會議計(jì)劃和會議通知。
    (三)開展訪談。
    巡視組圍繞巡視內(nèi)容,同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員(全部)、部分高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員(隨機(jī)抽?。┖蛦T工代表(隨機(jī)抽?。?.進(jìn)行個別訪談。訪談內(nèi)容見附件2“訪談提綱”。
    (四)受理信訪。
    巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪、來電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。
    (五)設(shè)立意見箱。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇十三
    為保證師生冬季取暖工作的順利進(jìn)行,加強(qiáng)冬季取暖的安全防范工作,確保師生冬季取暖,特制定如下安全方案:。
    組長:楊萬明。
    副組長:xxx。
    組員:黨延飛侯勝文。
    各班班主任。
    學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組,對學(xué)校的教室、辦公室等進(jìn)行了實(shí)地查看并進(jìn)行排查,確保用電安全、用暖安全,通風(fēng)設(shè)施完善,無安全隱患。
    組長:楊萬明(主要負(fù)責(zé)組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各班班主任、各功能室管理員對學(xué)校各個安全防范點(diǎn)進(jìn)行檢查、排查,對檢查出的問題及時督促后勤相關(guān)人員整改)。
    副組長:xxx(負(fù)責(zé)制訂冬季取暖安全規(guī)章制度及緊急情況處理預(yù)案,細(xì)化措施,責(zé)任到人)。
    監(jiān)督人員:黨延飛。
    侯勝文(負(fù)責(zé)在使用取暖設(shè)備之前進(jìn)行必要的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋學(xué)校并協(xié)同管理人員解決)。
    成員:各班班主任和值班人員(負(fù)責(zé)每天對各班教室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風(fēng)換氣、室內(nèi)消毒情況進(jìn)行督促檢查,檢查情況納入學(xué)校安全考核管理的內(nèi)容,確保室內(nèi)空氣流通)。
    1、開展安全防范教育,提高安全防范意識。利用班會、講座、校園廣播,對師生進(jìn)行預(yù)防一氧化碳中毒知識的宣傳教育,使學(xué)生了解防范中毒的基本知識和方法,增強(qiáng)防范意識、自救、互救能力。形成重視預(yù)防一氧化碳煤氣中毒工作的良好氛圍,提高安全意識和防范事故的能力。
    2、開展專項(xiàng)安全檢查。認(rèn)真做好供暖前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,檢查宿舍、食堂、爐具、取暖設(shè)施安裝是否合理、抽排風(fēng)設(shè)施是否完備,房間是否通風(fēng)良好。對存在的安全隱患,立即整改,不能整改的立即停止使用。
    3、認(rèn)真檢查各種消防器材,使之處于完好狀態(tài)。
    4、加強(qiáng)值班制度,加強(qiáng)巡視和檢查,排除事故的隱患,確保師生安全溫暖過冬。
    5、供暖期間要加強(qiáng)管理,增強(qiáng)責(zé)任意識,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時處理,確保冬季取暖安全。
    6、校長與各班級安全責(zé)任人簽訂《取暖安全工作責(zé)任書》,逐級落實(shí)責(zé)任制,把安全責(zé)任落實(shí)到人。做到分工明確,職責(zé)落實(shí)。
    7、挑選責(zé)任心強(qiáng),樂于服務(wù)的師生,對日常供暖中師生關(guān)注的問題如:供暖溫度、巡查人員到位情況、維修人員服務(wù)情況等進(jìn)行監(jiān)督。
    8、對教室及寢室的門窗都作了提前檢查,有損壞的門窗都作了及時修理或是更換,確保不影響學(xué)生正常取暖;對教室及寢室的取暖工具——進(jìn)行檢查維修,由安全工作相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)xxx親自到各個教室及寢室進(jìn)行檢查,一個一個過關(guān)??慈∨O(shè)備工作狀態(tài)是否正常,看質(zhì)量是否有保證,發(fā)現(xiàn)有毛病的及時維修,不放過任何一個疑點(diǎn)。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇十四
    為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會、省委十一屆六次全會、市委四屆六次全會和中央、省、市扶貧攻堅(jiān)會議精神以及縣委相關(guān)安排部署,立足當(dāng)前做好全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)和全面小康建設(shè)工作,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持精準(zhǔn)幫扶、扶持到戶、資助到生、促進(jìn)公平的原則,遵循教育規(guī)律,把提高貧困學(xué)校和薄弱學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、確保建檔立卡貧困家庭子女上好學(xué)作為我校教育扶貧工作未來幾年的核心任務(wù),不斷創(chuàng)新教育管理模式,促進(jìn)全鎮(zhèn)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
    二、總體目標(biāo)。
    從20起,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)建檔立卡家庭學(xué)生資助的全覆蓋,建立全鎮(zhèn)已建檔立卡貧困家庭子女幼兒、適齡兒童的資助制度和助學(xué)制度,確保每一名學(xué)生不因貧困而失學(xué);確保每個貧困家庭有一個主要勞動力都能學(xué)會一至兩門實(shí)用技術(shù)。
    到年底,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)小學(xué)教育發(fā)展總體均衡和學(xué)校辦學(xué)條件有提高,努力實(shí)現(xiàn)基本普及十五年教育和義務(wù)教育基本均衡,學(xué)前三年入園率達(dá)到85%以上,適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%,小學(xué)寄宿生達(dá)30%以上。教育結(jié)構(gòu)更加合理,辦學(xué)條件持續(xù)發(fā)展,教師隊(duì)伍素質(zhì)有效增強(qiáng),繼續(xù)深化教育改革,教育管理更加高效,教育質(zhì)量穩(wěn)步提升,學(xué)生素質(zhì)全面提高,全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    到2020年,辦學(xué)質(zhì)量有較大提升,老師隊(duì)伍更加穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)教育均衡,使教育對精準(zhǔn)脫貧的作用得到充分發(fā)揮,達(dá)到教育扶貧的戰(zhàn)略目標(biāo)。
    三、基本原則。
    1、解放思想,改革創(chuàng)新。針對制約貧困村和薄弱學(xué)校教育發(fā)展的'瓶頸因素和關(guān)鍵領(lǐng)域,進(jìn)一步解放思想,大膽改革,爭取加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,優(yōu)化教育資源配置,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域內(nèi)小學(xué)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
    2、以生為本,精準(zhǔn)幫扶。圍繞人人受教育、個個有技能、家家能脫貧的要求,遵循教育規(guī)律,充分考慮貧困家庭子女就學(xué)的需求實(shí)際,按照貧有所需,學(xué)有保障的理念,全面覆蓋已建檔立卡貧困家庭子女讀書的實(shí)際需求,讓貧困家庭子女真正成為教育扶扶扶貧的受益者。
    3、立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn)。把提高學(xué)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量作為當(dāng)前和今后一個時期教育扶貧的重中之重,既要考慮當(dāng)前,更加注重未來,確保教育質(zhì)量持續(xù)提高。
    (一)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推動項(xiàng)目扶貧,促進(jìn)教育均衡發(fā)展。
    一是大力發(fā)展和普及學(xué)前教育,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)有1所公辦幼兒園;改建幼兒教學(xué)班,鼓勵和引導(dǎo)民辦幼兒園健康發(fā)展,增加學(xué)前教育資源,擴(kuò)大在園幼兒規(guī)模,確保學(xué)前教育毛入園率達(dá)到85%以上的目標(biāo)。
    二是推動寨壩小學(xué)遷建工程,解決學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足問題,確保搬得出、入學(xué)好。
    三是積極爭取助學(xué)金,擴(kuò)大資助人數(shù)和資助金額,切實(shí)減輕貧困學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),為我鎮(zhèn)教育扶貧攻堅(jiān)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    四是關(guān)注特殊群,規(guī)劃留守兒童之家建設(shè),為留守兒童提供舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,促進(jìn)留守兒童健康成長。
    五是認(rèn)真開展好教師結(jié)對幫扶工作,把幫促工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,走進(jìn)田間地頭,深入群眾家中,破解發(fā)展難題,推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)。
    (二)加強(qiáng)資助管理,推進(jìn)教育精準(zhǔn)扶貧,確保學(xué)生能讀上書。
    從2016年起,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)小學(xué)建檔立卡家庭學(xué)生資助的全覆蓋,建立全鎮(zhèn)已建檔立卡貧困家庭子女幼兒、適齡兒童的資助制度和助學(xué)制度,確保每一名學(xué)生不因貧困而失學(xué)。一是做好學(xué)前教育階段保育教育費(fèi)和生活費(fèi)資助項(xiàng)目。保育教育費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)為每月每月資助40元。生活費(fèi)資以減半收取方式進(jìn)行資助。即在幼兒園、學(xué)前班就讀的資助對象每生每月交費(fèi)92元(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為185元)。
    (三)提高教育質(zhì)量,夯實(shí)脫貧基礎(chǔ),阻斷貧困代際傳承。
    全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。一是狠抓保學(xué)控輟。認(rèn)真落實(shí)保學(xué)控輟雙線考核和七長責(zé)任制的要求,切實(shí)加大工作力度,確保十三五時期小學(xué)輟學(xué)率控制在0.2%以內(nèi)。二是大力促進(jìn)促進(jìn)教育均衡。以2016年省對我縣義務(wù)教育基本均衡驗(yàn)收為契機(jī),變壓力為動力,千方百計(jì)完成硬件建設(shè),合理調(diào)整布局,科學(xué)調(diào)配教師,努力實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展,不讓孩子輸在起跑線上。三是著力完善管理機(jī)制。健全教育考核機(jī)制、目標(biāo)管理機(jī)制、質(zhì)量研究機(jī)制、質(zhì)量評價機(jī)制、教育督導(dǎo)機(jī)制等,推行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,每學(xué)期對小學(xué)四至六年級進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測測評,并充分利用好測評結(jié)果,促進(jìn)質(zhì)量提升。四是落實(shí)幫扶措施。開展條件較好的學(xué)校掛幫薄弱學(xué)校工作,實(shí)行教師進(jìn)交流,資源共享,以強(qiáng)帶弱,以優(yōu)促劣,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)小學(xué)教育質(zhì)量和人口素質(zhì)整體提高。
    (四)發(fā)揮資源優(yōu)勢,實(shí)施精準(zhǔn)滴灌,助推貧困家庭脫貧。
    各學(xué)校營養(yǎng)改善計(jì)劃食堂其它需要使用的食材,在確保安全優(yōu)質(zhì)等價的前提下,優(yōu)先向貧困家庭訂購,有效拓展貧困農(nóng)民農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。
    學(xué)校保安、宿管、食堂從業(yè)人員等各類臨聘人員在新增崗位時,在身體健康、心理健康等各方面條件均滿足的前提下,優(yōu)先面向精準(zhǔn)建檔立卡的貧困家庭勞動力聘用,以促進(jìn)貧困家庭勞動力就業(yè)。
    一是按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署,認(rèn)真開展好入戶幫扶工作。中心校班子成員、學(xué)校負(fù)責(zé)人幫扶二至三戶貧困戶、教師幫扶一至二戶貧困戶,并確保脫貧。
    二是中心校黨支部要結(jié)對幫扶1-2所鎮(zhèn)屬薄弱小學(xué),制定獎勵措施鼓勵教師到鎮(zhèn)邊遠(yuǎn)學(xué)校工作,幫助薄弱學(xué)校發(fā)展,幫助貧困戶脫貧致富奔小康。
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,中心校成立以校長為組長的精準(zhǔn)脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立專門辦公室,統(tǒng)籌鎮(zhèn)屬小學(xué)精準(zhǔn)脫貧工作,為精準(zhǔn)脫貧提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    二是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。成立專門督查組,對鎮(zhèn)屬小學(xué)精準(zhǔn)脫貧工作開展嚴(yán)格的督促檢查,落實(shí)一次通報(bào)、二次約談、三次問責(zé)的督查工作機(jī)制,確保人人身上有壓力,個個頭上有指標(biāo),使精準(zhǔn)脫貧工作成為全縣教職員工共同的奮斗目標(biāo)。
    三是嚴(yán)格問責(zé)。制定中心校精準(zhǔn)脫貧工作問責(zé)辦法,對工作認(rèn)識不到位、責(zé)任不落實(shí)、措施不得力、成效不明顯的學(xué)校和個人,嚴(yán)格實(shí)行問責(zé),以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)、倒逼工作到位、倒逼成效落實(shí)。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇十五
    隨著夏季的來臨,現(xiàn)已進(jìn)入汛期。汛期氣候多變、突變,常會出現(xiàn)大暴雨、冰雹等災(zāi)害性天氣,防汛形勢十分嚴(yán)峻。為了切實(shí)抓好防汛工作,確保師生人身及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,按照《太平莊九年一貫制學(xué)校防汛工作方案》精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定張窩鋪小學(xué)防汛工作實(shí)施方案:
    堅(jiān)持“安全第一、常備不懈、預(yù)防為主、全力搶險(xiǎn)”的防汛方針,落實(shí)安全發(fā)展的理念和安全第一的原則,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,消除隱患,夯實(shí)基礎(chǔ),著力增強(qiáng)師生安全責(zé)任意識,提高師生安全防范能力,遇到特大洪水,領(lǐng)導(dǎo)指揮靈,搶險(xiǎn)隊(duì)伍跟的上,防汛物料準(zhǔn)備齊全,把洪水災(zāi)害的影響和損失減少到最低限度,為全校師生的健康、教育教學(xué)工作的和諧發(fā)展提供有效的安全保障。
    進(jìn)一步解決師生防汛安全工作中的麻痹思想,做到基礎(chǔ)扎實(shí),制度落實(shí)、監(jiān)管到位,確保汛期師生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
    (一)確保汛期學(xué)校不出現(xiàn)任何事故。
    (二)確保學(xué)校汛期安全隱患按期整改。
    (三)進(jìn)一步加強(qiáng)和深化師生的防汛安全管理工作。
    組長:王世忠。
    副組長:李振合。
    組員:時穎艷班主任。
    我校將以“防雷電、防倒塌、防汛、防暑降溫”四防安全工作為重點(diǎn),抓好安全隱患整改。重點(diǎn)開展以下幾方面工作:
    (一)加強(qiáng)重點(diǎn)部位的防范。本著“預(yù)防為主、科學(xué)防范”的原則,針對汛期氣溫高、雷雨等災(zāi)害性天氣多的實(shí)際,認(rèn)真制定以防雷、防汛、防潮、防高溫、防倒塌、防溺水和防交通事故為主要內(nèi)容的安全工作防范措施,周密部署,認(rèn)真落實(shí)。同時,加強(qiáng)安全工作應(yīng)急管理工作,制定完善汛期應(yīng)急救援預(yù)案,配備必要的應(yīng)急救援物資,成立搶險(xiǎn)隊(duì)伍,并有針對性地做好演練工作落實(shí)。
    (二)加強(qiáng)安全教育。要充分利用班會、黑板報(bào)、手抄報(bào)、宣傳欄、校園廣播等各類媒體和載體,大力宣傳安全法律法規(guī)和日常安全知識,提高全體師生安全意識和自我保護(hù)能力。重點(diǎn)做好以防雷電、防汛、防暑降溫、防倒塌、防溺水和防交通事故為主要內(nèi)容的安全教育工作。
    (三)加強(qiáng)隱患整改。
    一是加大對現(xiàn)有安全隱患的整改力度。對安全工作檢查中尚未整改完畢的安全隱患的整改情況,抓緊時間進(jìn)行整改。
    二是要繼續(xù)開展學(xué)校安全隱患排查活動。學(xué)校將確定重大安全隱患,分期進(jìn)行整治。
    三是學(xué)校將根據(jù)汛期安全工作的特點(diǎn),確定重點(diǎn)監(jiān)控部位,采取有力措施,加強(qiáng)監(jiān)控,確保不發(fā)生問題。
    (一)、在汛期,學(xué)校所有領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師確保通信暢通,隨叫隨到,共同為學(xué)校安全度汛做出積極努力。
    (二)、在汛期內(nèi),密切關(guān)注天氣變化,一旦發(fā)覺天氣突變,務(wù)必提前做好應(yīng)急準(zhǔn)備,通知家長,前來親自接送孩子。
    (三)、在汛期要做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,切實(shí)安排好汛期值班,并隨時進(jìn)行隱患排查工作。
    我校將一如既往地按照上級部門的要求,進(jìn)一步完善防汛制度和措施,確保學(xué)校安全度過防汛期。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇十六
    根據(jù)省市有關(guān)中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的文件精神和區(qū)教育局、教科中心的暑期工作安排,為做好今年暑期教師研訓(xùn)工作,特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”為根本出發(fā)點(diǎn),以改革創(chuàng)新為動力,以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),解放思想,講求實(shí)效,全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和湖南省20xx年中小學(xué)教師培訓(xùn)工作會議精神,深入推進(jìn)我校“教學(xué)提質(zhì)增效年”活動,全面實(shí)施“內(nèi)涵強(qiáng)師”行動計(jì)劃,構(gòu)建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍,為加快我區(qū)教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐創(chuàng)造有利的條件。
    二、研訓(xùn)安排。
    時間地點(diǎn)內(nèi)容主持。
    7月8日上午各辦公室休學(xué)典禮準(zhǔn)備研訓(xùn)材料各教研組組長。
    7月8日下午會議室各科質(zhì)量分析和學(xué)情研究學(xué)科組長。
    7月9日上午會議室“教學(xué)提質(zhì)增效年”茶話會(教研組經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流、工會組經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流、課堂教學(xué)研討交流、創(chuàng)新作業(yè)交流、培訓(xùn)心得交流、班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流、新課程理論交流、辯課等等)。
    7月9日下午電腦室。
    1專題學(xué)習(xí)《芙蓉區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師均衡配置工作方案》。
    7月10日上午會議室。
    1、專題講座:《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。
    2、教師專業(yè)成長發(fā)展規(guī)劃(制定個人成長計(jì)劃、完成教師專業(yè)檔案盒里面的內(nèi)容)。
    7月10日下午各辦公室。
    1、自主研修:“崇師德、塑師魂”
    2、小組討論交流,撰寫培訓(xùn)心得。
    3、撰寫培訓(xùn)總結(jié),提交到區(qū)教中心郵箱)。
    暑假相關(guān)地點(diǎn)。
    1、7月25日起,陳艷、湯艷參加英特爾培訓(xùn);
    2、8月20日,鐘艷、張靜參加市骨干班主任教師培訓(xùn);
    3、全體教師在家進(jìn)行自主研修,撰寫研修心得。
    三、暑假培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:xx(校長)。
    組員:xx(書記)。
    新聞:xx。
    四、備注。
    以上未盡事宜,以學(xué)校行政班決定為準(zhǔn)。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇十七
    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxx職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī),保障勞動者職業(yè)健康及相關(guān)權(quán)益,本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)我公司本年度職業(yè)危害防治工作的實(shí)際情況,特制定本計(jì)劃及實(shí)施方案。
    以貫徹落實(shí)《xxx職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)為宗旨,提升境界,明確工作目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,以科技為先導(dǎo),采取治理與防護(hù)相結(jié)合,教育與督查相結(jié)合,通過多渠道、全方位綜合治理,努力把職業(yè)危害降到最低限度,使職業(yè)危害防治各項(xiàng)工作落實(shí)到位,保障職工合法權(quán)益和身體健康,構(gòu)建安全、和諧、文明、高效礦井。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)工作實(shí)際及時調(diào)整和充實(shí)組織機(jī)構(gòu),不斷完善各項(xiàng)管理制度。
    (二)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳與培訓(xùn),上崗前培訓(xùn)率達(dá)到百分之百,在崗期間培訓(xùn)率達(dá)到規(guī)定要求。
    (三)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施配置齊全,保養(yǎng)維護(hù)及時,確保正常運(yùn)行;確保職工個人防護(hù)用品及時發(fā)放,正常使用。
    (四)崗前、崗中、離崗前職業(yè)健康查體率達(dá)到規(guī)定要求。
    (五)認(rèn)真履行職業(yè)危害告知義務(wù)。
    (六)按規(guī)定要求認(rèn)真做好作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害日常監(jiān)測和委托檢測與評價工作。
    (七)大力開展科技創(chuàng)新,推廣新技術(shù)、新工藝,綜合治理各種職業(yè)危害,使其降到最低限度。
    (八)全年計(jì)劃投入資金萬元,用于職業(yè)危害防治工作,以確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要及人員變化情況,及時健全、調(diào)整、充實(shí)職業(yè)衛(wèi)生防治組織機(jī)構(gòu)和人員,不斷完善各項(xiàng)管理制度,不斷增強(qiáng)抓好職業(yè)衛(wèi)生工作的責(zé)任感和使命感,積極預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障職工合法權(quán)益和身體健康。
    (二)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳。進(jìn)一步落實(shí)《xxx職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),組織全員職工進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),把《xxx職業(yè)病防治法》、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及職業(yè)衛(wèi)生知識,納入新工人崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容中。利用宣傳欄、閉路電視等多種形式宣傳《xxx職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),提高職工對職業(yè)危害的防護(hù)知識和維護(hù)自身合法權(quán)益的法律意識。安培中心要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)計(jì)劃,嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃確定的時間及培訓(xùn)內(nèi)容,對在崗職工做好全員職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),同時對今年新上崗的職工要做好上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。黨群部門要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳計(jì)劃,有計(jì)劃有步驟的做好本年度職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳工作。要通過公告欄、宣傳欄、牌板、閉路電視等多種形式進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識、管理制度、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容的宣傳,要在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)現(xiàn)場懸掛職業(yè)危害警示標(biāo)示及中文警示說明。
    (三)職業(yè)危害防護(hù)和監(jiān)督。嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定做好接觸職業(yè)危害職工的個體防護(hù)工作,及時為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,并監(jiān)督檢查職工使用情況。勞動者在從事接塵、接噪作業(yè)時,必須穿戴好個人防護(hù)用品,按規(guī)定的操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),防止意外事故的發(fā)生。人勞部要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行個人防護(hù)用品管理制度,制定年度職業(yè)病個人防護(hù)用品需求計(jì)劃,建立個人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記記錄,把個人防護(hù)用品按時保質(zhì)保量的發(fā)放到職工手中。物資供應(yīng)站要嚴(yán)格按照個人防護(hù)用品需求計(jì)劃,貨比三家,為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。安監(jiān)處要嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度,加強(qiáng)對各作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,特別要加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場防護(hù)設(shè)施及職工個人防護(hù)用品使用情況的督察力度,對現(xiàn)場督察情況及時做好記錄,及時提出處理意見。
    (四)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。對從事接觸職業(yè)危害工作人員,要按《xxx職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗前、崗中、離崗前的職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果存檔。不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。人勞部、衛(wèi)生所、總務(wù)科等有關(guān)部門要密切配合,精心組織,周密安排,配合集團(tuán)公司職業(yè)病防治所做好職工職業(yè)健康查體工作,確保查體項(xiàng)目、查體率符合國家有關(guān)規(guī)定的要求。對已確診的職業(yè)病人及疑似病人要安排好復(fù)診、康復(fù)治療及療養(yǎng)等工作。
    (五)職業(yè)危害告知。要積極履行職業(yè)危害告知義務(wù),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳。人勞部與職工簽訂勞動合同時,要如實(shí)告知職工所從事崗位的職業(yè)危害因素種類、危害程度、危害后果、防護(hù)措施及勞動過程中所需佩戴防護(hù)用品及注意事項(xiàng),同時要填寫職業(yè)危害告知書,一并存入職工個人檔案。通防科要通過公告欄定期公布職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,各作業(yè)現(xiàn)場要在醒目位置懸掛職業(yè)危害警示標(biāo)識。
    (六)職業(yè)危害檢測與評價。積極配合上級各有關(guān)業(yè)務(wù)部門做好有害作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測與評價,對超過國家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所要積極治理。
    (七)大力提倡新技術(shù)新工藝。積極采取行之有效的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)工藝,將粉塵、毒物及其它有害因素消除在生產(chǎn)過程中,使其少產(chǎn)生或不產(chǎn)生。對生產(chǎn)過程中尚不能完全消除的部分,應(yīng)采取積極的預(yù)防、治理措施,使整個生產(chǎn)過程符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。井下工作面、地面車間、廠房中職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修,并及時做好記錄,使其發(fā)揮正常功能,不得擅自拆除或者停止使用。此項(xiàng)工作由技術(shù)科、機(jī)電科(隊(duì))、通防科(隊(duì))、洗煤廠分工負(fù)責(zé)、抓好落實(shí)。
    根據(jù)公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)際,20xx年職業(yè)危害防治各項(xiàng)工作預(yù)計(jì)支出費(fèi)用萬元。財(cái)務(wù)部要做好年度有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作資金支出計(jì)劃,確保職業(yè)衛(wèi)生工作所需各項(xiàng)資金落實(shí)到位。
    各有關(guān)部門要在公司職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照計(jì)劃及實(shí)施方案內(nèi)容,根據(jù)責(zé)任分工,團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,加大措施,強(qiáng)化管理,扎實(shí)工作,切實(shí)將職業(yè)危害防治工作落到實(shí)處。
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇十八
    剛才我們學(xué)了習(xí)總書記在出席決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上的重要講話,這篇講話雖然很長全文六千多字,但是文風(fēng)樸實(shí),言辭懇切,長而不冗,擲地有聲。我個人感覺,這篇講話就是一篇戰(zhàn)斗檄文,有一種“箭在弦上、刺刀上膛的感覺”,這是為了啃下最后的硬骨頭,下了決戰(zhàn)決勝的總攻令。
    貧困問題是個世界性難題,反貧困是人類命運(yùn)共同體面臨的一項(xiàng)重大的歷史任務(wù)。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度,把脫貧攻堅(jiān)擺到治國理政突出位置,作出一系列決策部署,推動中國減貧事業(yè)取得前所未有的巨大成就,突出彰顯了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度的巨大優(yōu)勢。特別是在這次疫情防控工作中,我們黨表現(xiàn)出了超強(qiáng)的資源整合能力、社會組織動員能力和高效的政策執(zhí)行能力,這種制度優(yōu)勢令全世界刮目相看。濃墨重彩的刻畫出了一副官不畏難、兵不怕死、富者不吝其財(cái)、貧者不惜其力,全社會眾志成城,共克時艱的壯麗畫卷。2020年必將是不平凡的一年,若干年后回首再看,我們在座的諸位都將是決勝脫貧攻堅(jiān)、抗擊疫情這兩件彪炳史冊大事件的見證者、親歷者、受益者,每個人或多或少都有一些感悟和收獲。對我而言最大的收獲就是上了一堂直觀的、生動的制度自信的實(shí)踐課。為什么我們國家能提前完成聯(lián)合國減貧的宏偉目標(biāo)、為什么能率先取得疫情防控的階段性勝利,根本原因就在于我們的道路、理論、制度、文化是先進(jìn)的,黨和人民群眾的利益是高度一致的,群眾所思、所想、所盼的就是我黨發(fā)聲、發(fā)力、發(fā)奮的。
    有時候我在想,千百年來中國士大夫所孜孜以求的“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”的夙愿和終極社會圖景,如今正在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下徐徐展開,逐步成為現(xiàn)實(shí),在脫貧攻堅(jiān)和疫情防控中所作出的所有努力、所有犧牲,都是在為我們的民族,為我們每一個人,開一個大大的太平??倳浽谥v話中提到一組震撼人心的數(shù)據(jù)“全國異地扶貧搬遷960萬貧困人口,中西部地區(qū)同步搬遷500萬非貧困人口”這也就是說為總計(jì)1460萬人重建了家園,這相當(dāng)于挪威、芬蘭、丹麥三個北歐發(fā)達(dá)國家人口的總和,這是何等的氣魄,何等的擔(dān)當(dāng),是中外亙古未有之民生善政。這個時候再仔細(xì)品味,會發(fā)現(xiàn)制度自信不再是書本、報(bào)刊上枯燥乏味的純理論,而成了發(fā)自內(nèi)心的心悅誠服和深刻認(rèn)同。
    簡而言之我們普通黨員就是要堅(jiān)持“四個自信”“兩個維護(hù)”緊盯民族復(fù)興這一歷史重托,以決勝脫貧攻堅(jiān)和抗擊疫情為契機(jī),抱國家興亡匹夫有責(zé)之態(tài)度,本臥薪嘗膽之精神,做奮發(fā)有為之事業(yè),埋頭苦干,待到功成時,抬頭再相見!
    外勤工作計(jì)劃實(shí)施方案篇十九
    一、指導(dǎo)思想:
    為了進(jìn)一步提高我校教師的師風(fēng)師德,提高教師的專業(yè)水平,為更好地落實(shí)校本培訓(xùn),我校以教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神為指導(dǎo),積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地,校長為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。
    二、工作目標(biāo):
    1、樹立新的教學(xué)觀念。通過校本培訓(xùn),完善教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)制,提高教師教育活動的實(shí)效性,突破傳統(tǒng)的教學(xué)思維方式,更新教師觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。
    2、提高教學(xué)能力,促進(jìn)學(xué)習(xí)和研究相結(jié)合。努力建設(shè)一支師德好、觀念新、素質(zhì)高,能夠勝任基礎(chǔ)教育課程改革與開發(fā)的骨干教師隊(duì)伍,能夠適應(yīng)中、小學(xué)跨越性發(fā)展需要的學(xué)習(xí)型、科研型教師隊(duì)伍,為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
    3、提高教學(xué)效果。教師積極參加校本培訓(xùn)并在教學(xué)中實(shí)踐新的觀念和方法,注重學(xué)生的全面發(fā)展、關(guān)注學(xué)生的個性特點(diǎn),提高我校整體教學(xué)水平。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容:
    1、開展師德培訓(xùn),辦家長滿意的學(xué)校,做家長滿意的人民教師。
    2、全面實(shí)施新課程培訓(xùn),學(xué)習(xí)本年度公共課教材和專業(yè)課教材。
    3、開展教學(xué)技能研討培訓(xùn)。
    4、開展科研能力培訓(xùn)。
    四、培訓(xùn)形式:
    1、自學(xué)――反思。
    自學(xué)是在學(xué)校規(guī)劃與指導(dǎo)下,教師根據(jù)自己的要求開展的自我培訓(xùn)活動,主要采取集中學(xué)習(xí)專業(yè)課教材、上網(wǎng)瀏覽教育文獻(xiàn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育專著,學(xué)習(xí)教學(xué)雜志,然后結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際,開展自我反思,總結(jié)提高,做好讀書筆記。
    2、實(shí)踐與交流形式。
    (1)開展互相聽課,評課活動,相互研究,共同提高。
    (2)開展“每期每人一節(jié)公開課”的研討活動,提高教師獨(dú)立處理教材的能力,不斷提高課堂教學(xué)的魅力。
    (3)定時間集體集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),每周三小時。
    五、主要措施:
    1、提高認(rèn)識是做好校本培訓(xùn)工作的關(guān)鍵,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),把校本培訓(xùn)與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,與提高教育教學(xué)能力相結(jié)合,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。
    2、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的組織指導(dǎo),加強(qiáng)過程監(jiān)控管理和考核評價工作。
    3、充分發(fā)揮教務(wù)處、教研組的校本培訓(xùn)主陣地作用,各教研組要利用教研活動,組織本組教師開展理論學(xué)習(xí)與專題研討,認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)方案。
    4、校本培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合,圍繞學(xué)??蒲姓n題,圍繞方案,各課題研究小組定期開展研討活動,加強(qiáng)交流,互幫互學(xué),共同提高。
    六、學(xué)校校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組名單。
    組長:
    副組長:
    組員: