計劃可以幫助我們規(guī)劃好未來的目標，并采取有效的步驟去實現(xiàn)它們。不斷學習和改進，使計劃更加符合實際和需求。希望這些范文可以給大家提供一些思路和啟發(fā)，幫助大家更好地制定自己的計劃。
煙廠員工工作計劃篇一
為了更好的開展好下半年的客服工作，根據(jù)《客服工作手則》及公司相關規(guī)定，制定下半年計劃如下：
以公司下發(fā)的《****文件》為指導，以“提高服務質(zhì)量”為宗旨，以“客戶滿意度為標準”。
1、搞好員工崗前培訓，端正服務態(tài)度，提高員工業(yè)務水平。主要開展普通話培訓，微笑服務培訓，文明用語培訓。
2、深入開展客戶滿意度調(diào)查，通過信訪、回訪等方式展開調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應整改，努力提高服務質(zhì)量。
3、開設“黨員先鋒模范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以此牽引提高服務質(zhì)量。
1、全體員工必須嚴格按工司要求，努力學習，提高工作標準，增進業(yè)務水平，切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。
2、每名員工要制定出自己下半年個人工作計劃，工作計劃標準要高，要切實可行，并認真落實。
工作:。
1、按質(zhì)按量完成公司給予的任務。
2、熟悉電子商務的業(yè)務以及后臺中進出貨,支付款項的流程。
3、作好測試逐步轉(zhuǎn)管理的鋪墊,多多積累工作的問題,多多學習如何進行項目的控制管理。
生活:。
1、打理好自己的小屋,自己的屋子,應該多多布置下。
2、養(yǎng)成鍛煉的好習慣,多參加公司的活動。
學習:。
1、新概念英語的學習,爭取今年在英語上有個更好的突破。
煙廠員工工作計劃篇二
盡管部門總體工作能有條不絮的進行，也取得了一定的成績，但仍存在不足之處：
1、客服人員服務水平有待加強，服務意識不是很高。
2、工作責任心不強，對待工作熱情不是很高。
3、協(xié)調(diào)、處理問題不夠及時、妥善。
4、處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足，在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。
5、與各部門之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系不是很密切。
隨著公司的腳步邁入新的一年，管理處總體的工作目標已由打好基礎轉(zhuǎn)變到完善制度，深入發(fā)展的階段，我部的工作也必須更上一個臺階，同時，針對本年度工作中的不足積極改進，提高服務的前瞻性與及時匯報工作的意識，完善檔案管理并將對客服工作做深、做細。我部要嚴格按照公司的規(guī)章、制度辦事，鼓勵員工提高工作熱情，積極配合、協(xié)調(diào)各部門的各項工作，發(fā)揮我部在管理處中應起的作用。
1、狠抓團隊的內(nèi)部建設。
團隊就如同一臺機器，每一位客服員工就像這臺機器上的螺絲釘，當這臺機器運轉(zhuǎn)起來的時候，任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)問題，因此，內(nèi)部建設成為關鍵。
如何才能加強內(nèi)部建設。
升遷計劃明確，讓每一位客服覺得自己有所作為，有發(fā)展前途。
第二，制定良好的規(guī)章制度，完善各種紀律條例、獎懲制度，對于違背規(guī)章制度的行為應當及時制止，并依照獎懲制度根據(jù)實際情況給予一定處罰措施，避免不良風氣、違規(guī)行為的滋生和蔓延。
2、強化部門內(nèi)部思想交流。
因為管理處前期物業(yè)管理需要，客服人員的崗位流動性較大，每天的工作內(nèi)容都不相同，在每天工作中或多或少都會有疑惑以及收獲，因此制定每周一次的思想交流會，通過客服人員之間的思想交流總結(jié)以此達到觸動思想、提高認識、互相幫助、加強團結(jié)、共同提高的目的。
1、搞好禮儀培訓，規(guī)范儀容儀表。
客服部不僅是整個管理處的大腦，同時也是直接面對客戶的部門，客服人員的儀容儀表是否得體，禮儀禮節(jié)是否規(guī)范成為客戶評價物業(yè)好壞的第一印象。有些客服在工作初始尚能注意自己的儀容儀表及禮儀禮節(jié)，但是工作一段時間后就會忽視或輕視了儀容儀表及禮儀禮節(jié)的重要性，因此，我們要加強對客服人員的儀容儀表和禮儀禮節(jié)的培訓，以制定每周一次的培訓計劃，提高客服人員對其的重視。
2、搞好專業(yè)知識培訓、提高專業(yè)技能。
客服人員中大多無物業(yè)管理的工作經(jīng)驗，且對物業(yè)行業(yè)本身了解不多，因此需對她們進行專業(yè)知識上的培訓包括物業(yè)管理法律法規(guī)，現(xiàn)行的南京市物業(yè)管理條例，建設部第195號令等，以此為后期管理打下良好的基礎，在工作中做到有憑可據(jù)，有法可依。
3、加強對各崗位工作流程及崗位職責的培訓。
崗位職責和工作流程是實施標準化管理的基本制度，因此加強對崗位職責和工作流程的培訓非常重要。隨著年后剩余三套別墅樣板房的陸續(xù)開放，新人員的增加，以及老員工在近半年工作中或多或少出現(xiàn)的工作差錯。我部將在明年進一步完善現(xiàn)有的工作流程圖及崗位職責規(guī)范，總結(jié)工作經(jīng)驗，歸納工作中出現(xiàn)的問題添加進去，同時擬定培訓計劃，做到系統(tǒng)化、標準化、規(guī)范化、針對性強，以使崗位職責及工作流程深入人心。
煙廠員工工作計劃篇三
在公司工作了已經(jīng)有一段時間了，雖然我還是一個公司最普通的'文員，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲，在接下來的一年中，我會做的更加的出色!
新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在此，我訂立了20xx年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng);同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。
3、當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好，增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。
4、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中，作為公司一名老職員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。
以上，是我對20xx年的工作計劃，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力，加上領導和同事的幫助，我在新的一年工作就會更加的出色。
煙廠員工工作計劃篇四
我公司當前，物料控制工作已逐步建立起"以物料供應保障為中心，物耗控制和倉儲管理為基本點"的運作模式發(fā)展；今后，物控工作將繼續(xù)發(fā)揮保障職能與以增強和提高計劃精準性為提高方向，逐步建立和完善物料計劃控制系統(tǒng)和物料耗用控制、倉儲管理規(guī)范，現(xiàn)將初步設想和觀點闡述如下：
1、通過供應市場的分析，建立起供應商數(shù)據(jù)庫及評估體系；
3、建立主要生產(chǎn)用料的.采購周期資料，以便業(yè)務部回復客戶交期；
4、持續(xù)提高供應商的供貨質(zhì)量，優(yōu)化供應商隊伍；
5、科學的綜合評價供應商表現(xiàn)，不斷提高供應商績效；
7、采購應不斷的開發(fā)新供應商，進行比價、議價以淘汰不合格供應商，保證所有的供應商都能適時、適質(zhì)、適量、適價的供應本公司的生產(chǎn)用料，反被動為主動，以便公司的生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，[工作總結(jié)]pmc物控工作計劃。
1、規(guī)范倉庫帳務管理，梳理倉庫不良單據(jù)及不良現(xiàn)象，保證帳卡物表單的一致
2、對倉庫物料進行abc分類管理，主要材料(a、b類)確保準確率達到100%，c類材料確保98%以上。
2、改善倉庫管理制度，進一步規(guī)范倉管管理操作流程，培訓倉庫人員的作業(yè)水平，確保工作失誤率達降低為0。
3、規(guī)范倉庫盤點制度，每周由部門經(jīng)理及物控員抽查倉庫料賬準確率，月盤點增加抽盤制度。確保達成賬實準確率的規(guī)定目標。
4、推行6s管理，規(guī)范倉庫現(xiàn)場管理，規(guī)范物品標識，建立倉庫不良品處理辦法，確保倉庫現(xiàn)場整潔，提高工作效率。
1、協(xié)助公司建立適合本廠的完善產(chǎn)供銷管理流程，達成公司的經(jīng)營目際
2、多提合理化建議使銷售計劃、生產(chǎn)計劃、采購計劃能夠很好的結(jié)合。
3、對生產(chǎn)用料的損耗加以控制，避免不必要的浪費，節(jié)約成本
4、建立完善的物控部工作流程
5、完善公司現(xiàn)有的erp系統(tǒng)
6、想方設法使采購部的工作由被動變主動
(一)物料基本屬性與管理規(guī)范；
1、物料分類與基本屬性規(guī)范；
2、物料管理規(guī)范；
3、物料規(guī)范檔案；
(二)物料編碼規(guī)范；
1、確立編碼原則；
2、物料編碼編制；
3、規(guī)范物料編碼管理；
(一)物料計劃流程規(guī)范；
1、物料計劃控制流程制定；
2、物料計劃控制流程培訓；
(二)物料計劃控制與異常處理；
1、制造單物料計劃制定與執(zhí)行；
2、物料數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立；
配合ie，建立物料數(shù)據(jù)系統(tǒng)，以保障對物料狀態(tài)的隨時掌控；
3、物料異常處理與信息反饋；
占產(chǎn)品成本60%左右的物料成本，在整個成本控制中占據(jù)主要地位，控制合理的物料耗用，是實現(xiàn)整個成本控制的重點之一；計劃從以下幾方面進行合理的物耗控制：
(一)物料發(fā)放規(guī)范；
"發(fā)料"是控制物料使用出料首要控制點，將對物料發(fā)放規(guī)范繼續(xù)加強和完善；
1、限額發(fā)料控制；
2、低值易耗品發(fā)料控制方案；
(二)補料管理；
1、補料原因確認與統(tǒng)計分析；
2、補料責任判定與處理；
(三)余料控制管理；
1、余料產(chǎn)生與回收控制；
本文地址：
2、余料存儲與領用管理；
余料退回倉庫后，要按正常物料進行實物和記賬管理，余料領用必須有相應制造單號；
3、余料產(chǎn)生與使用統(tǒng)計分析；
(四)物料使用過程控制；
1、物料發(fā)放監(jiān)控；
2、物耗統(tǒng)計；
3、現(xiàn)場巡視；
建立物料使用現(xiàn)場巡視制度，定時對現(xiàn)場物料使用進行巡視；巡視主要從以幾方面了解和控制物料使用狀況：
第四，現(xiàn)場多余料巡視；對現(xiàn)場多余料進行稽查，以驗證材料限額的準確性；
(一)賬務管理規(guī)范；
1、原材料庫存物料臺賬建立；
以財務盤點數(shù)據(jù)為基準，建立健全原材料庫存手工臺賬；
2、賬物稽查與對賬管理；
每周定期進行賬物稽查、與財務對賬，以確保賬賬、賬物一致；
(二)物料管制卡的建立；
1、儲位規(guī)劃；
2、物料調(diào)整；
3、管制卡建立與維護；
(三)庫存呆滯料管理；
(四)庫存"6s"工作開展；
1、"6s"管理培訓；
2、整理、整頓、清掃、清潔、安全等"5s"工作開展；
3、考核與稽查制度的建立；
(一)培訓；
煙廠員工工作計劃篇五
1、學生們剛剛高中畢業(yè)。他們過去在高中生活的束縛下無法自由生活?，F(xiàn)在他們自由了，所以他們不能堅持下去。他們總是想著怎么玩，怎么快樂地生活，所以他們不太關心學習。學習的壓力比以前輕了。沒有壓力，就沒有動力。自然，他們不想學習。
2、另一個現(xiàn)實原因是我們從小到大學習的目標是上大學，不是為自己學習，沒有學習精神?，F(xiàn)在，當我上大學的時候，我的夢想實現(xiàn)了。沒有夢想的支撐，我變得迷茫，找不到行動的方向和目標，不知道該怎么辦。學習不是，學習也不是，我把時間花在游移不定上，導致學習成績不理想。
3、大學課程的設置不太令人滿意。有些課程枯燥，不能引起學生的學習興趣，引起學生的反感。最后，它導致了逃學的泛濫。曠課已經(jīng)成了一種自然的習慣，學習也一直落在后面，成績自然不是很好。
4、校園對學生來說是一個更安全、更舒適的地方。它不能讓人打架或想保護自己。最終的結(jié)果是他們無法采取實際行動來保證自己取得更好的成績。
1、掌握學生上課出勤率，對無故曠課的學生做思想工作；
2、記住每位老師的作業(yè)，提醒學生按時完成作業(yè)，按時交作業(yè)；
4、深入廣大學生，認真聽取他們的意見、建議和要求，為學生服務；
6、密切關注教學秘書處的通知，及時向?qū)W生傳達新聞通知；
這是我的初步計劃，不僅需要堅強的毅力，還需要同學們的配合。在今后的工作中，我希望能在同學的監(jiān)督下，在堅持“三心”原則的基礎上——自信、耐心、恒心，踐行自己的計劃，及時、順利地完成工作。在實踐中，這一計劃將不斷完善和實施。
煙廠員工工作計劃篇六
我的`個人工作計劃范文中從四個方面出發(fā)：
我將做到以下幾點：（1）協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。（3）做好低值易耗品的分類整理工作.(4)配合上級領導于各部門做好協(xié)助工作.（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，（7）協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。（8）認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
我將做到以下幾點（1）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。（2）做好員工服務：及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。（3）協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度。
我將做到以下三點：（1）積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。（2）向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為公司就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。
（1）協(xié)助人力資源部做好各項工作（2）及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁.
煙廠員工工作計劃篇七
總也挽留不住時間的腳步，轉(zhuǎn)眼大學已經(jīng)過去兩載有半，轉(zhuǎn)眼有是一個新的學期，這么久有過很多失敗、成功、歡笑、淚水，然而我覺得得到最多的還是對生活的感悟。因為有所感，所以我們不再懈??；因為有所悟，所以我們不再彷徨；因為感悟，所以我們淡定的向前邁進。本只是一篇工作計劃，但是我還是以我的些許感悟開頭，只希望和大家分享一份心情，一份從容不迫的淡定。
1、協(xié)助班委做好學校、學院交代的工作；
3、關注同學，從生活的點滴做起，讓同學感受到集體的溫暖；
4、創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，讓大家輕松的學習，快樂的進步。
我們的重點始終是學習，但是高的學習效率是建立在良好的心態(tài)及和諧的生活狀態(tài)之下的，所以我希望同學們在新的學期里可以快樂生活，快樂進步。最后祝大家新學年心情愉悅，學習進步！
煙廠員工工作計劃篇八
今年以來，在省_工業(yè)公司的正確領導和總廠黨委的高度重視下，總廠紀委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導，按照中紀委四次全會、國家局、全省煙草工業(yè)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議和市紀委七次全會工作部署，緊緊圍繞企業(yè)“三定四創(chuàng)”發(fā)展思路，堅決貫徹國家局確定的“抓住源頭，重點突破，規(guī)范自我，整體推進”的工作方針，認真履行職責，加強組織協(xié)調(diào)，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為主線，狠抓領導干部廉潔自律，深化廉政制度建設，創(chuàng)新反腐倡廉教育形式，標本兼治，綜合治理，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展提供了堅強的政治保障和紀律保障?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、積極創(chuàng)新教育形式，黨風廉政教育工作取得新成效。
今年，總廠紀委以加強和改進企業(yè)黨的作風建設，堅定黨員領導干部理想信念，提高黨員領導干部廉政意識、責任意識、大局意識，加強企業(yè)廉政文化建設為指導思想，積極創(chuàng)新教育形式，黨風廉政教育工作取得了新的成效。一是積極組織，周密安排，制定“兩個條例”學習教育實施方案，將“兩個條例”的學習與十六大精神、黨章和黨內(nèi)各項制度的學習結(jié)合起來，與學習中紀委三次全會、市紀委七次全會和省中煙工業(yè)公司紀檢監(jiān)察工作會議精神結(jié)合起來，與企業(yè)黨課教育結(jié)合起來，采取認真研讀“兩個條例”教育讀本、觀看輔導報告、組織知識競賽、答卷測試等多種形式，確保廣大黨員干部對“兩個條例”熟記熟知，運用自如。經(jīng)統(tǒng)計，共計350余人學習“兩個條例”教育讀本，50____人次觀看輔導報告，11____中層以上領導干部進行了試卷測試，優(yōu)秀率達9____，收集心得體會12____篇。通過一系列學習活動的開展，廣大黨員，特別是領導干部進一步增強了監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，增強了黨的紀律觀念，牢記“兩個務必”，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，積極實踐“三個代表”[找材料-網(wǎng)上服務最好的文秘資料站點]重要思想，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，時時處處做到自重、自省、自警、自勵，黨風廉政教育工作取得了新的成效。
二是組織開展“廉政勤政，向先進看齊!”教育活動，積極營造企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)、廉政勤政的良好風氣，引導廣大干部職工積極參與企業(yè)黨風廉政建設?；顒拥玫饺珡S各基層黨組織的積極響應，共收到廉政警言90條，征集廉政稿件13篇，在《黃金葉信息》開辦了廉政勤政專欄，對以中層以上領導干部廉政勤政警言和企業(yè)廉政勤政先進典型、先進事跡進行宣傳，樹立了企業(yè)廉政勤政典型，帶動一批人，影響一批人，營造企業(yè)宣傳先進、學習先進、廉政勤政新風尚。
三是舉辦“黃金葉·大河風情”書畫、攝影、詩詞創(chuàng)作展，共收集各類書畫、攝影、詩詞作品50____件，在升達藝術(shù)館展出4天，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極實踐“三個代表”重要思想，體現(xiàn)了企業(yè)先進文化內(nèi)涵，反映了廣大干部職工在企業(yè)改革發(fā)展進程中艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)愛崗，勇于奉獻，勤政廉政的精神風貌。
二、嚴格落實各項規(guī)定，領導干部廉潔自律工作進一步加強。
加強領導干部廉潔自律工作，是保證領導干部在新形勢下認真自查自糾，預防和抵制各種誘惑和腐蝕的重要措施，是黨風廉政建設的重要內(nèi)容。全年，總廠紀委嚴格執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定，進一步加強領導干部廉潔自律工作。
一是深入貫徹執(zhí)行中紀委三次全會對國有企業(yè)領導干部廉潔自律提出的“三個不得”的要求，認真執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)有關規(guī)定，對1____縣(處)領導干部配偶、子女及子女配偶從業(yè)情況進行了登記。
二是加大“節(jié)日病”治理力度，在元旦、春節(jié)期間認真落實領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定，狠剎用公款大吃大喝的歪風,全年共計1____次上交各類禮品、禮金、有價證券____元。
三是嚴格執(zhí)行廉政信息收集反饋制度，定期收集基層廉政動態(tài)，及時了解各級領導干部廉政勤政優(yōu)政情況。全年，共收集廉政信息和建議10____條，其中有價值的21條。紀檢監(jiān)察室對廉政信息分類整理后，反饋到相關部門，并督促整改。
四是嚴格執(zhí)行廉政談話制度，對群眾反映較多的領導干部及時進行誡勉談話，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。全年共進行廉政談話____次。
五是按照國家煙草專賣局關于清理在關聯(lián)企業(yè)參股入股問題的通知要求，及省工業(yè)公司對我廠職工在黃金葉印務有限公司參股入股問題的有關答復，對原任和現(xiàn)任班子成員(含調(diào)研員、助理調(diào)研員)在黃金葉印務有限公司參股入股的進行清理，班子成員參股入股資金全部退出，共計清退資金45.____元(肆拾伍萬肆仟元)。
六是建立總廠領導干部廉政檔案。根據(jù)上級要求，分別給1____廠級領導，10____中層領導干部建立了廉政檔案，記錄每位領導干部在廉政方面的情況，作為領導干部業(yè)績考核的重要依據(jù)。
七是結(jié)合企業(yè)實際先后研究制定了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《考核辦法》、《廉政談話制度》、《首問責任制》、《黨風廉政建設責任追究制》等度，修訂了《禮品登記、上交制度》和《黨風廉政信息員管理規(guī)定》等制度，進一步從制度上規(guī)范領導干部從政行為。
通過嚴格落實各項廉潔自律規(guī)定，扎緊思想道德和法律紀律的籬笆，提高各級領導干部廉潔自律和拒腐防變的能力，領導干部廉潔自律工作進一步加強。
三、增加全員責任意識，黨風廉政建設責任制工作逐步推進。
年初，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設責任制工作體制要求，總廠紀委認真分析企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢和問題，進一步明確工作目標和重點，結(jié)合職代會精神和黨委工作要求，研究制定了《黨風廉政建設工作意見》和《黨風廉政建設責任制目標》。本著“誰主管、誰負責”的原則，對班子成員在黨風廉政建設方面的責任進行了分解細化，制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任目標》，建立起責任分明的責任主體，把各項總體任務分級分項細化量化到班子，分解到成員，落實到部門，具體到個人，使黨風廉政建設責任制目標任務與業(yè)務工作融為一體，真正做到了履行責任有目標、檢查考核有標準、追究責任有依據(jù)，實現(xiàn)了黨風廉政建設責任制工作的兩個轉(zhuǎn)變，即：從紀檢監(jiān)察“唱獨角戲”向“群防群治”的轉(zhuǎn)變，從“忙一陣，抓一陣”向建章規(guī)范化轉(zhuǎn)變。按照年初制定的工作目標和計劃，總廠紀委分別組織對基層黨組織落實黨風廉政建設責任制工作進行了季度考核、半年自查工作和年終檢查，進一步強化了各基層黨組織對黨風廉政建設責任制的執(zhí)行力度。
四、充分履行監(jiān)察職能，源頭治理工作逐步深入。
加強對權(quán)力的監(jiān)督制約，是保證各級干部把權(quán)力用在為基層職工服務之中，用在為鄭煙崛起努力工作上的有效形式。全年，總廠紀委緊緊圍繞對權(quán)力的制約和監(jiān)督這一核心，多層次、多角度的參與企業(yè)各項改革工作，充分履行監(jiān)察職能，積極開展各項源頭治理工作，努力構(gòu)建嚴密有效的監(jiān)督體系，不斷推進我廠黨風廉政建設和反腐敗工作不斷向縱深發(fā)展。
一是積極推進招標制度。總廠紀委認真總結(jié)去年推行招標制度的經(jīng)驗，查擺監(jiān)督漏洞，重新修訂了《招標工作暫行規(guī)定》;為增強招標工作的科學性、透明度，在人力資源部的協(xié)助下，組建總廠專業(yè)人才庫，嚴格招標評委組建工作，并研究制定了《鄭州卷煙總廠招標評委管理辦法(試行)》，進一步規(guī)范評委的評標行為，確保了招標工作公開、公平、公正。一年來共計監(jiān)督實施招標項目58件次，涉及技改重點工程、高層住宅、信息中心設備維護等多項工作，涉及資金2.898億元，節(jié)約資金1.158億元;先后派人1____次奔赴北京、上海、新疆、山東、江蘇、浙江、陜西、河南等____省、1____城市，參與重點技術(shù)改造工程鍋爐選購、小型機維護、工裝訂制等項目的招標考察工作，為最終確立中標單位提供科學真實的依據(jù);根據(jù)廠部指示，對未經(jīng)招標安排實施的小型工程項目進行調(diào)查，查找問題，分析原因，并向廠部提出了具體處理意見和建議;積極協(xié)調(diào)處理了重點技術(shù)改造空調(diào)招標遺留問題，化解了投標單位與我廠的矛盾，維護了企業(yè)形象。
二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。紀檢監(jiān)察室作為監(jiān)督部門，全力配合有關職能部門，先后參與了____中層領導干部的考察工作。
三是按照廠部工作部署，積極參與每季度部門責任考核工作。
四是圍繞中心，積極參與，履行職責。配合產(chǎn)品開發(fā)與改造工作，對卷煙葉組配方選定等工作實行嚴密監(jiān)督，確保產(chǎn)品開發(fā)與改造工作公開、公正、公平的進行。
五是嚴格制度，服務企業(yè)中心工作。圍繞新世紀黃金葉和五星嘴黃金葉裝潢質(zhì)量問題展開全面調(diào)查，深入分析原因，分清責任，查擺我廠質(zhì)量管理中存在的漏洞，為下步加強質(zhì)量管理，做好質(zhì)量文章提供可靠依據(jù)。
六是加強規(guī)范經(jīng)營管理，監(jiān)督銷毀出口霉煙9____、新世紀黃金葉插卡7631套，完成了度我廠打假活動的統(tǒng)計和獎勵工作。目前，正在積極調(diào)查銷售公司新疆和江西業(yè)務欠款問題，力爭通過調(diào)查，查擺銷售工作中存在的問題，進一步提高銷售人員規(guī)范意識，促進銷售工作。
五、加強信訪管理，為案件查辦工作打下堅實基礎。
全年，總廠紀委通過多種途徑，引入中紀委案件管理軟件，大大提高了對信訪件的統(tǒng)計分析能力，切實加強了信訪管理工作。經(jīng)統(tǒng)計，全年共計收到各類信訪件1____次，目前已核實并了結(jié)____次，正在核實____次。在對各類信訪件的調(diào)查核實中，總廠紀委克服畏難情緒，排除干擾和阻力，堅決杜絕壓案不報、有案不查、久拖不決現(xiàn)象的發(fā)生，堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理適當、手續(xù)完備”，為案件查辦工作打下了堅實的基礎。
六、正視問題，迎難而上，博瑞爾遺留問題取得重大突破。
我廠對外合資企業(yè)河南博瑞爾制版有限公司由于雙方出資不規(guī)范、外方股東代表涉嫌違法犯罪等多種原因，自成立以來，雙方訴爭不斷，合資公司長達6年不能開工生產(chǎn)，企業(yè)負債累累，為此我廠將面臨巨額損失。
5月以來，按照黨委廠部的工作部署，紀委正視問題，迎難而上，全面介入合資公司遺留問題的解決。首先，經(jīng)過艱苦卓絕的談判，就雙方在股份、出資等問題上產(chǎn)生的重大分歧，本著先盤活設備，開工生產(chǎn)的原則，合資雙方達成協(xié)議，組建了合資公司新一屆經(jīng)營管理班子。其次，積極配合合資公司新一屆經(jīng)營管理班子克服困難，大膽設想，小心求證，想盡各種辦法，成功盤活了合資公司商檢價值認定的800____萬元的生產(chǎn)設備，取得了初步的生產(chǎn)經(jīng)營效果。其三，在合資公司盤活設備的同時，通過深入的了解和分析，發(fā)現(xiàn)合資公司外方在引進設備過程中存在重大犯罪嫌疑。通過對大量證據(jù)材料的收集整理，并進行科學細致地案情分析，形成各類文字材料、報告、請示等20____萬字，在請示省煙草工業(yè)公司領導及黨委廠部后，于20__年5月向省人民檢察院進行了依法舉報，力爭通過司法途徑全面解決合資公司遺留問題，盡力挽回我廠巨額經(jīng)濟損失，維護企業(yè)利益。在省人民檢察院受理案件后，紀委全力配合，先后三次配合省人民檢察院到國家最高人民檢察院做專題請示和匯報，兩次到國家商檢局咨詢，同時，協(xié)調(diào)海關，配合省人民檢察院分赴山西、香港等地進行調(diào)查取證。
紀委克服人員少、工作繁重的客觀困難，堅持正常工作與博瑞爾案件兩不誤，及案件查辦與博瑞爾公司生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤的原則，全力配合和協(xié)調(diào)省、市檢察機關做好博瑞爾制版有限公司的案件查辦工作，并積極做好博瑞爾公司生產(chǎn)經(jīng)營的指導工作和有關訴訟的處理解決工作。全年圍繞博瑞爾遺留問題，紀委主要做了以下幾項工作：
一是主動向前，積極協(xié)助司法機關對外方股東代表張建華涉嫌虛假出資、抽逃出資、信用證詐騙、合同詐騙等犯罪進行調(diào)查分析，共計形成文字材料和證據(jù)8份，1____萬字。3月7日，市人民檢察院對外方股東代表張建華進行刑事拘留，隨后對在合資公司進口設備商檢價值鑒定過程中嚴重失職瀆職的省商品檢驗檢疫局有關涉案人員予以批準逮捕，使得博瑞爾案件有了重大突破和轉(zhuǎn)機。
二是經(jīng)過多次協(xié)商，省商品檢驗檢疫局報經(jīng)國家商品檢驗檢疫局批準，正在積極組建專家組，重新對合資公司進口設備進行商檢價值鑒定，為下步公司合資各方股份重新界定，最大限度挽回企業(yè)損失奠定了基礎。
三是針對市中級人民法院強制執(zhí)行合資公司外方股份抵償臺灣商人白其本債務糾紛一案，多次向市中級人民法院說明情況、提供資料，進行協(xié)調(diào)，先后使市中級人民法院對合資公司外方股東35____元股權(quán)的____拍賣宣告失敗。迫使市法院暫緩執(zhí)行美方股權(quán)，從而避免了合資公司和我廠利益受損。
四是根據(jù)案情需要，積極協(xié)調(diào)對合資公司及合資公司外方股東代表關聯(lián)公司的有關帳冊、憑證進行財務審計，進一步查找案件線索，為擴大挽回損失，追逃外方犯罪資金提供證據(jù)支持。
五是向法院提起申訴，采取法律手段處理解決合資公司環(huán)保工程款4____元執(zhí)行一案。經(jīng)過申訴聽證程序，管城區(qū)人民法院中止執(zhí)行，發(fā)回原案，重新組成合議庭進行審理。同時，紀委積極采取措施，調(diào)查取證，向法院提供有力的事實和證據(jù)，為案件的依法公正審理打下了基礎。該案現(xiàn)已結(jié)案，為企業(yè)挽回資金2____余元。
六是積極做好博瑞爾制版有限公司資料整理、歸檔、保存工作，對公司現(xiàn)有設備、廠房等進行拍照、攝像記錄，為下步企業(yè)參與訴訟，挽回經(jīng)濟損失提供翔實的資料。
七是積極協(xié)助博瑞爾公司籌備20總結(jié)會議，對公司年工作進行總結(jié)，研究部署20工作。截止日前，公司已生產(chǎn)版輥214____，銷售額達10____元。
在上級領導機關的正確領導下，和黨委廠部的高度關注下，全年，總廠紀委從企業(yè)實際出發(fā)，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作，確定工作主題、工作方向、工作重點，不斷加強企業(yè)黨風廉政建設，點面結(jié)合，形成合力，引導領導人員正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推進反腐倡廉工作的健康發(fā)展，但我們也清醒地認識到，我們的工作與黨委廠部的要求相比還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在，一是反腐倡廉“大宣教”格局還未完全確立，自律與他律、教育與管理的結(jié)合還不夠緊密。二是領導干部廉潔自律工作抓的還不夠深，不夠細，企業(yè)內(nèi)部還未建立有效的監(jiān)督體系。三是由于紀委工作人員少等原因，信訪件核實和案件查辦工作還不夠及時。四是信息員隊伍建設和廉政信息的收集反饋工作還需進一步加強。對于全年工作中存在的不足，我們將高度重視，不斷改進工作方式方法，堅決加以克服。
煙廠員工工作計劃篇九
圍繞“五個上水平”總體工作思路，依照“發(fā)展、改革、規(guī)范”專賣管理總體要求，分局以“打造xx特色，體現(xiàn)xx水平的xx煙草”為中心，深入開展重點工作，努力抓實基礎管理，著力提升綜合能力，為實現(xiàn)＃＃年專賣管理工作目標而不斷進取，特制定分局＃＃年專賣管理工作思路如下：（一）緊密圍繞一個中心：
打造xx特色，體現(xiàn)xx水平的xx煙草。
（二）著力深入三項工作：
1、夯基礎，嚴標準，分局“創(chuàng)優(yōu)”長效化。
夯實分局基礎建設和基礎管理：對分局日常管理、信息流轉(zhuǎn)、臺帳整理、制度執(zhí)行等工作確立可行、優(yōu)化、長效的標準，提升專賣管理工作效能。暢通各部門間交流、溝通渠道：跳出專賣條線，加強分局、有限公司各職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)，相互協(xié)作、相互監(jiān)督、相互促進，確?！皠?chuàng)優(yōu)”工作有序運轉(zhuǎn)。完善內(nèi)管、內(nèi)控標準文件體系：以企業(yè)標準文件體系為基準，不斷完善內(nèi)管、內(nèi)控標準，借助內(nèi)部監(jiān)督的有力實施，使得日常工作保質(zhì)保優(yōu)。
2、倡持久，立標桿，“三能”建設實效化。
圍繞打造一支具備“技能精、體能好、智能優(yōu)”的“三能”高素質(zhì)專賣隊伍，組織策劃一系列具有針對性的培訓、競賽活動，促進專賣隊伍綜合素質(zhì)的有效提升。
完善司法部門合作機制：以行政執(zhí)法與刑事司法銜接平臺為媒介，向公檢法等司法機關公開共享分局所查獲涉煙違法案件，促進行政執(zhí)法與刑事司法工作的銜接，確保涉煙案件追刑工作順利開展。（三）重點抓實六項管理：
1、勤查訪，明決策，專賣管理重心在一線。
以提升精細化管理水平，提高工作效率為主要內(nèi)容，將進一步推進落實作風轉(zhuǎn)變在一線，信息溝通在一線，管理落實在一線，宣傳教育在一線，專銷結(jié)合在一線的管理工作要求。
部門負責人定期查訪：部門負責人定期集中走訪違法經(jīng)營、重點監(jiān)控及存在其他問題的卷煙持證戶，面對面地與之進行溝通，了解他們的實際需求和情況，以便采取有針對性的措施完善管理。
完善隊伍保障機制：在內(nèi)管機構(gòu)設置合理，人員配備到位的基礎上，以強化內(nèi)管人員業(yè)務能力為抓手，開展內(nèi)管信息系統(tǒng)操作和卷煙經(jīng)營業(yè)務知識等培訓，為內(nèi)管日常工作的開展打下扎實的隊伍基礎。
完善內(nèi)管制度機制：加強內(nèi)管標準文件的執(zhí)行力度，從監(jiān)督職責、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序、責任追究等方面對內(nèi)部監(jiān)管工作進行明確，把自身規(guī)范為前提，形成制度化、規(guī)范化的內(nèi)管長效機制。
完善高效監(jiān)管機制：依托內(nèi)管信系系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)比對、實地走訪、電話回訪等形式，對卷煙銷量、零售戶管理和直屬門店經(jīng)營等環(huán)節(jié)實現(xiàn)檢查范圍和檢查內(nèi)容的“雙覆蓋”，確保有限公司卷煙經(jīng)營規(guī)范有序、健康發(fā)展。
3、優(yōu)互動，搞包干，市場綜合監(jiān)管再發(fā)展。
煙廠員工工作計劃篇十
公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
由“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
到年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
煙廠員工工作計劃篇十一
首先，辦公室文員這一職位是中介性的.職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文員工作一定要做到以下幾點：
1、服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2、領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，
2、在行政工作中，我將做到以下幾點。
(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點。
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為某集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。
(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
煙廠員工工作計劃篇十二
廠坐落在古九州之一的古城___，始建于1948年5月，其前身為華東野戰(zhàn)軍隨軍卷煙社。半個世紀以來，在黨和行業(yè)上級領導下，經(jīng)過幾代人的艱苦努力，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有職工2500多名，年生產(chǎn)能力50萬箱，固定資產(chǎn)6.2億元的國有大型卷煙企業(yè)，先進的技術(shù)裝備、科學的治理、高素質(zhì)的職工隊伍使___卷煙廠走上了一條質(zhì)量結(jié)構(gòu)效益型發(fā)展道路。產(chǎn)品暢銷全國十幾個省、市、自治區(qū)，躋身于全國500家大型工業(yè)企業(yè)之列。連續(xù)完成37.5萬箱以上的年產(chǎn)銷量，在全國眾多的卷煙企業(yè)中，規(guī)模列第29位，經(jīng)濟效益列18位，主要生產(chǎn)八喜、東方、___、時代等系列牌號卷煙。
尤其是自4月以來，___卷煙廠在嚴重的市場競爭中，面對困難，從企業(yè)實際出發(fā)，緊扣發(fā)展主題，認真學習實踐馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，全面貫徹落實“____”重要思想，始終堅持以馬克思主義的立場、觀點和方法，不斷加強和改進思想政治工作的方法、手段和機制，突出科技興廠，企業(yè)核心競爭力得到不斷增強，經(jīng)濟效益每年一個新臺階，在激烈的市場競爭中實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式發(fā)展。企業(yè)先后榮獲“全國精神文明建設工作先進單位”、“中國質(zhì)量萬里行全國先進單位”、“全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)”、“___省文明單位”、“___省思想政治工作最佳企業(yè)”等榮譽稱號，黨委書記、廠長___也先后榮獲“全國質(zhì)量治理小組活動卓越領導者”、“___省勞動模范”、“___省國防教育先進個人”、“___省最佳企業(yè)思想政治工作者”等榮譽稱號。
在五十五年的發(fā)展歷程中，___卷煙廠總結(jié)出了許多寶貴的經(jīng)驗，這其中很重要的一條就是重視安全工作。廠黨委書記、廠長蔚嚴春結(jié)合我廠的安全工作提出了“安全是天”的觀點，他認為沒有安全，離開了安全工作的保障，所有的工作都將成為空談。人人重視安全、處處講安全、事事要安全已成為全廠上下的共識。
___卷煙廠在長期安全工作的探索中，找到了一條可持續(xù)發(fā)展的道路，那就是企業(yè)安全文化建設。近年來___卷煙廠并稱“安全是天、安全是效益的保證”的安全理念，形成了一套具有青煙特色的企業(yè)安全文化，在企業(yè)的一切方面、一切生產(chǎn)經(jīng)營活動中，形成了一個強大的安全文化氛圍，它包括了物質(zhì)文化的建設、制度文化的建設、員工心態(tài)安全文化的建設、員工行為規(guī)范安全文化的建設。一系列的安全文化建設為職工長期的安全與健康，我廠生產(chǎn)的長期穩(wěn)定和發(fā)展提供了思想保障。
年《安全生產(chǎn)法》的出臺與實施，是我國安全生產(chǎn)法制建設的一個里程碑，它對于建設有中國特色的安全生產(chǎn)法律體系，使安全生產(chǎn)工作走上法制化軌道，具有十分重大的意義。___卷煙廠以此為契機，積極做好普法工作，進一步加強企業(yè)安全文化建設，加大宣傳力度，廣造聲勢，為今后安全工作能更好地開展打下了堅實的基礎。___卷煙廠將《安全生產(chǎn)法》的宣貫工作作為安全工作重要任務來抓，在廠報《星光》上全文刊登，廠長蔚嚴春還專門撰寫了社評，號召廣大職工認真學習貫徹《安全生產(chǎn)法》;并將《安全生產(chǎn)法》列入職工政治業(yè)務學習內(nèi)容，利用每周二政治學習的機會，在廣大干部職工中掀起學習熱潮。除此以外，利用黑板報宣傳欄等多種形式進行宣傳，達到了很好的效果。去年11月底還開展了全廠職工《安全生產(chǎn)法》答卷活動，試卷分普通職工和治理人員兩種，針對工作性質(zhì)的不同，內(nèi)容有所區(qū)別。同時，還在全廠開展了“責任重于泰山”大型演講活動和在廠報上開展了相同主題的有獎征文活動，進一步增強了企業(yè)的安全文化氛圍。通過這些活動使廣大職工深深體會到《安全生產(chǎn)法》的重要意義，這是關系到自己切身利益的大事，增強了安全意識，更好地保障了安全生產(chǎn)的順利進行。
煙廠員工工作計劃篇十三
在公司的正確領導下，我廠干部員工團結(jié)協(xié)作，共同努力，全面完成上半年生產(chǎn)任務，卷煙產(chǎn)銷協(xié)調(diào)增長，庫存大幅減少;產(chǎn)銷結(jié)構(gòu)明顯提升;能源、原輔料消耗水平穩(wěn)中有降;實現(xiàn)了利稅持續(xù)增長。
上半年我廠各相關部門緊密團結(jié)協(xié)作，以市場為中心，全面完成各項生產(chǎn)任務，滿足了市場需求，實現(xiàn)卷煙產(chǎn)銷協(xié)調(diào)增長，庫存大幅減少。上半年組織生產(chǎn)3個牌號11個規(guī)格的卷煙，梗線生產(chǎn)454批，葉線生產(chǎn)898批，累計生產(chǎn)卷煙157059.6箱，完成年計劃的54.16%，同比增加產(chǎn)量6317箱，增長幅度為4.2%。上半年生產(chǎn)出口煙320箱。上半年累計銷售卷煙154556箱，同比增長2.7%，產(chǎn)銷協(xié)同增長，銷售勢頭良好，庫存卷煙大幅減少。
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)明顯提升，一、二、三類卷煙產(chǎn)量提升較快，同比分別上升118.77%、35.97%和34.49%，四類卷煙下降幅度較大，五類卷煙與去年同期基本持平。尤其在一季度兩節(jié)期間，面對時間緊、任務重、市場需求多變的`情況，全體員工緊緊圍繞市場，克服困難，1月份創(chuàng)紀錄地完成了42143.2箱產(chǎn)量的任務，還高效率地完成了人民大會堂的順利上市任務。我廠堅持“以人為本，高效運行”的原則，完成了生產(chǎn)班次及作業(yè)時間的調(diào)整，優(yōu)化了生產(chǎn)環(huán)境。
今年上半年，我廠持續(xù)開展《原料消耗研究分析與控制》管理課題，不斷增強全員節(jié)約意識、成本意識，把原料消耗作為創(chuàng)建指標。通過落實考核、加強原料投料管理及過程控制等措施，按照課題計劃組織實施，上半年原料消耗平均36.18kg/箱，同比下降0.22kg/箱。主要考核項輔料全部完成公司計劃指標。
上半年萬支綜合能耗為3.95千克，同比3.62千克上升9.1%。公司、廠領導高度關注萬支綜合能耗較高問題，為控制能源、降低消耗，積極采取應對措施。一是落實并強化能耗考核，根據(jù)年初公司下達的各項能耗指標，分解落實到各相關部門，依據(jù)考核指標對部門進行考核，促進部門加強能源管理。二是通過技術(shù)改進和節(jié)能管理來減少能源消耗。下一步還要加強對原輔材料、能源消耗關鍵指標的控制，要深入剖析，查找問題，提出措施，逐步改進，把較高的能耗降下來。
上半年，我廠設備指標完成較好，卷包設備有效作業(yè)率完成88.65%。上半年日產(chǎn)卷煙最高1689箱，創(chuàng)我廠日產(chǎn)卷煙之最。上半年抽檢11個規(guī)格產(chǎn)品，總檢次數(shù)471次，合格品次數(shù)471次，初檢合格率100%。包裝與卷制質(zhì)量平均分97.83分，同比提高1.21分，綜合平均得分89.17分，同比提高0.63分。制絲工序質(zhì)量考核得分99.85分，同比提高0.22分，產(chǎn)品保障能力不斷增強。
上半年，我廠累計實現(xiàn)銷售收入143915萬元，同比增長12.52%;實現(xiàn)稅利95688萬元，同比增長3.3%。其中實現(xiàn)稅金83975萬元，同比增長14.56%;實現(xiàn)利潤11713萬元，同比下降39.38%;平均單箱利稅6195元,同比增長0.55%。
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煙廠員工工作計劃篇十四
20年1月1日在村黨員大會上，我正式當選為村黨支部書記。從支部委員到支部書記，身上的擔子重了，心中也有了對于張泉村未來三年發(fā)展的計劃。我將緊緊圍繞推進社會主義新農(nóng)村建設這個主題，以實現(xiàn)、維護和發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益為核心，以增加農(nóng)村基層黨組織政治功能和保持農(nóng)村基層黨員的先進性為重點，大力推進基層黨建和各項村政村務工作。
一、狠抓班子建設，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力。
以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上做足文章。一是以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強支、村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。支村兩委黨員組長，全部實施目標管理考核，村干部實行上班制，做到責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既布局能控局的管理模式。以組長為骨干，以黨員為示范，以黨員服務隊及村用水合作社為推動力，發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽干群關系，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，增強班子建設，逐漸規(guī)范工作機制，得到群眾的普遍認可。
二、著力黨員隊伍建設，壯大組織力量。
為加強黨員民主建設的管理，提高黨員隊伍自身素質(zhì)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用：
1、為壯大黨員隊伍、完善黨員結(jié)構(gòu)，認真做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，對政治立場堅定，思想進步，表現(xiàn)良好者及時吸收。黨支部定期聯(lián)系預備黨員和入黨積極分子，組織學習，加強溝通，及時了解思想動態(tài)。
2、重視黨員教育工作，認真落實了“三會一課”的學習制度和電教工作。在黨員中廣泛開展經(jīng)常性教育，積極開展學習型黨組織創(chuàng)建工作，制定黨員干部學習培訓計劃，明確學習重點，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和帶頭致富的本領。
3、認真開展第三批村級學習科學發(fā)展觀活動，成立領導小組，以“堅持科學發(fā)展，保護原生態(tài)，發(fā)展天然果品,實現(xiàn)生態(tài)富民”為活動主題，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，立足本村實際，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以達到提高思想素質(zhì)、解決實際問題、實現(xiàn)科學發(fā)展的目標。
4、為進一步深化黨員承諾活動，推進黨員民主政治思想建設和和諧社會主義新農(nóng)村建設，廣泛開展黨員承諾活動。按照每個黨員個人提出的承諾事項，黨支部進行了逐一審定，做到公開承諾、履行承諾、評定承諾的要求，有能力的黨員全部簽訂承諾書和承諾手冊，并對黨員承諾事項予以公示，方便村民監(jiān)督。
5、做好黨員管理工作，每季度召開一次黨員大會。認真開展黨員活動日活動，每月一次。完成黨員的半年和年終評議工作，公正、公開、民主。針對黨員的一貫表現(xiàn)，年終評議出“五好黨員”。同時做好黨內(nèi)幫扶工作，針對困難黨員和老黨員同志予以幫助，解決他們的生活困難，送去黨組織的關心。
三、基層民主政治建設。
1、落實重大事項黨員先知道、先討論制度，尊重和保障黨員的主體地位。黨支部每季度向黨員通報一次黨建工作，認真聽取廣大黨員的意見和建議，對黨員反映的重點問題及時給予解答。
2、為促進村級民主決策的民主化、科學化水平，嚴格按照村級重大事項民主決策程序八步法進行，每季度召開一次民主生活會，針對我村的重大事項討論，嚴格實行票決制，并及時將情況向群眾予以公布，便于村民進行監(jiān)督。
3、認真做好黨務、村務公開。在每季度的民主生活會上，做好黨建報告、村務報告、財務收支報告和理財小組監(jiān)督審計報告，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、積極開展村民代表設崗定責和村民代表承諾制活動。村民代表根據(jù)自己的實際情況認領崗位，簽定承諾書，并將承諾事項進行公開公示。每季度對村民代表進行一次培訓，主要是村民在村民自治中的作用、公民的基本義務和村民自治等內(nèi)容。同時，完成村民代表的半年評議和年終評評議工作，并將評議結(jié)果進行公示。針對村民代表的一貫表現(xiàn)，評議出“五好代表”。
四、心系群眾，為群眾服務。
認真實施暢通民意工程，貫徹落實民情民意收集、調(diào)處、反饋制度，建立民情民意臺帳，設專人負責接待，及時解決村民們關心的難點、熱點問題。建立意見箱，熱線電話，保證24小時提供服務。
做好“心連心懇談室”工作，制定兩委干部值班表，熱情禮貌接待，對于簡單問題，及時解決。對于復雜問題，上報兩委班子共同討論解決。
五、狠抓經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收，推動社會主義新農(nóng)村建設。
從支部委員到支部書記今后，我將繼續(xù)努力，更好的為村民辦實事、辦好事!我始終牢記“發(fā)展是第一要務”，以深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點，帶領村民走上富裕之路。
1.大力發(fā)展綠色果品生產(chǎn)。我村地處深山區(qū)，主導產(chǎn)業(yè)為板栗、核桃、蘋果等。我們新班子將依托生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，大力發(fā)展綠色無公害果品。
2.大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。依托原生態(tài)環(huán)境大力發(fā)展柴雞養(yǎng)殖。
3.大力發(fā)展生態(tài)民俗旅游。著力發(fā)展民俗旅游戶，以戶為單位帶動全村的旅游發(fā)展。
六、以實事為依托，急民之所急，提高村民生活質(zhì)量。
為了提高村民的整體生活質(zhì)量，我將以實事工程為著力點，今后三年主要進行以下工作：
1.完成東溝和東張泉兩個自然村的自來水工程，打井2眼，解決村民吃水難問題。
2.硬化西張泉至段洼寺道路。
3.完成對村千畝蘋果樹的改良工作。
與先進村比，我們張泉村差距還很大，但我相信在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，通過我們班子成員及全體村民的共同努力下，張泉村一定能擁有更加美好的明天。
煙廠員工工作計劃篇十五
為了提升合煙制絲車間員工職業(yè)素養(yǎng)，打造優(yōu)秀制絲團隊，向兄弟企業(yè)學習先進經(jīng)驗也為進一步提高車間的生產(chǎn)制造能力做鋪墊，由制絲車間黨支部書記張玉兵帶隊，車間基層管理人員、一線維修、工藝、操作人員共11人組成的學習考察團，于3月22日至24日，奔赴安徽中煙__卷煙廠制絲車間進行為時3天的學習交流。這次學習交流時間雖短，但學習的內(nèi)容卻很有深度，學習形式也打破常規(guī)，所有人員按照各自崗位不同分配至阜煙制絲一線深入班組跟班學習，重點學習阜煙的生產(chǎn)工藝、現(xiàn)場管理及隊伍建設等方面的內(nèi)容。通過參觀現(xiàn)場、聽介紹、座談會、跟班組實習等活動，使我們看到了自身的不足、學到了先進的經(jīng)驗、可以說獲益頗多，現(xiàn)將本次學習培訓的感悟總結(jié)如下：
一是扎實的現(xiàn)場管理基礎：22日下午我們首先參觀了阜煙的制絲生產(chǎn)現(xiàn)場，一進入現(xiàn)場大家無一不發(fā)出贊嘆聲，整個生產(chǎn)現(xiàn)場秩序井然，產(chǎn)品及安全標識清晰齊全，設備無跑冒滴漏，地面及樓梯扶手等我們所到之處，衛(wèi)生清潔，無浮灰，所有工具均按規(guī)定擺放在定置線內(nèi)，車間的兩塊大宣傳板整齊的擺放在展示區(qū)內(nèi)，工人們正有條不紊的進行著生產(chǎn)工作。整個制絲現(xiàn)場的環(huán)境溫濕度也控制得非常好，基本上保持在23℃左右，給人一種十分舒適的感覺。隨后我們又參觀了中控室、維修室及工藝檢驗室，也是同樣的整潔、寬敞、明亮，讓人的心情也不禁變得愉悅起來。據(jù)制絲車間的王朝飛主任介紹，阜煙歷來重視現(xiàn)場管理，車間也專門制定了現(xiàn)場管理規(guī)定，積極推行“對標”工作、“7s”管理，并且通過講解教育和監(jiān)督檢查雙管齊下的方式一定確?，F(xiàn)場管理的執(zhí)行力度。在隨后的座談會上大家也紛紛表示要向__卷煙廠學習，要從自身做起嚴格要求自己促使我們制絲的現(xiàn)場管理工作更上一臺階。
二是先進的生產(chǎn)工藝理念：阜煙的制絲線是正式投產(chǎn)使用的，設備方面采用的是國產(chǎn)制造，可以說不用和國內(nèi)先進企業(yè)相比就是在省內(nèi)五家兄弟企業(yè)中也沒有任何優(yōu)勢。但是阜煙人對生產(chǎn)過程和工藝質(zhì)量的控制卻有著自己獨特的理念和優(yōu)勢，整個制絲線推行的就是“大中控”的理念，所有生產(chǎn)控制的權(quán)限均由中控室控制，對于中控的操作要求三勤一慢，即“腿、眼、嘴”勤而“手”慢，勤去現(xiàn)場查看、勤觀察生產(chǎn)過程、勤于溝通，而動手操作則要三思而后行。生產(chǎn)現(xiàn)場的操作人員負責下位機的參數(shù)核查、生產(chǎn)前的設備點檢、生產(chǎn)過程的監(jiān)督檢查、生產(chǎn)結(jié)束后的保養(yǎng)等工作，制絲中控與生產(chǎn)各崗位的溝通、協(xié)調(diào)、指揮和過程控制高效有序。同時工藝檢驗、設備維修人員在生產(chǎn)過程中也高度關注生產(chǎn)做好產(chǎn)品質(zhì)量、工藝參數(shù)的檢測和設備運行狀況檢查的工作。每班次生產(chǎn)結(jié)束后中控人員就生產(chǎn)異常現(xiàn)象和過程波動同操作人員及時溝通進行分析查找原因，同時積極聯(lián)系工藝、維修人員第一時間解決問題，確保生產(chǎn)控制和煙絲質(zhì)量的高水平。
三是細節(jié)成就管理的高水平：早就聽說阜煙擁有一條高水平的制絲線，無論是產(chǎn)品制造、工藝創(chuàng)新、設備維修、隊伍建設方面都是十分色，并且在這些方面都取得了各項表彰榮譽。通過這次的學習考察，我們終于明白所有這些成績的取得離不開車間高水平的管理。無論是在安全、工藝、設備等諸多方面車間領導都高度重視，安排相關人員建立健全相關規(guī)章制度，做實做細各項管理工作，并且在各方面都建立一支高度負責、擁有高技能水平的人才隊伍，關注細節(jié)努力推進車間各項工作的圓滿完成。阜煙在各方面都提到了全員管理的理念，在安全管理方面車間定期對員工進行培訓學習從思想上提高大家的認識，要求車間所有人員上崗前必須按要求穿戴安全防護用品，嚴格按照設備操作規(guī)程安全操作，同時安排專人進行車間內(nèi)部的檢查，確保制度的執(zhí)行到位，同時車間也建立各項應急預案演練在發(fā)生失火、爆炸等突發(fā)情況時的緊急自救措施;在工藝管理方面要求全員關注生產(chǎn)關注質(zhì)量，車間歷來重視對工藝知識的培訓，在日常的工作中要求工藝人員嚴格按照工藝標準對生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查，對車間全體員工都鼓勵及時發(fā)現(xiàn)問題敢于提出想法樂于解決問題，逐步推進車間的工藝水平再上新臺階;設備方面，他們一直推行預防性維修，同時嚴格按照設備保養(yǎng)規(guī)范維修和操作人員緊密配合一絲不茍完成設備保養(yǎng)工作，并且針對設備的日常保養(yǎng)也制定了詳細的保養(yǎng)工作規(guī)程，隨著設備運行時間的變長預防性維修的成果也更加顯現(xiàn)，在日常的工作中幾乎沒有因為設備的故障而影響生產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。同樣也建立了設備方面的應急預案進行演練，如遇停電等突發(fā)情況時怎樣保證設備及人員的安全?？v觀阜煙在各方面的管理總結(jié)起來都最大特點就是一個“細”字，重細節(jié)是阜煙管理高水平的首要基礎，正是細節(jié)決定了成功。首先是對問題觀察的細，關注各種細節(jié);其次是思考的細，考慮問題的方方面面，縝密的思考使得計劃或工作的安排針對性強;再次是標準的細，車間制定各項規(guī)章制度和工作標準，均分類清晰、目的明確;最后是工作的細，各項工作都做實做細，不折不扣地完成。在日后的工作中，我們也要向兄弟企業(yè)學習切實轉(zhuǎn)變工作作風，按照嚴細實、精細化的要求，把自身工作橫向到邊，縱向到底，做得更實更細一些，通過自己的努力為車間的和企業(yè)的發(fā)展盡職盡責。
為期三天的培訓，時間雖然短暫，收獲的卻是豐碩的果實，除了以上的三個方面，阜煙人在節(jié)能降耗、班組建設、人才培養(yǎng)、員工精神文明建設等諸多方面值的我們借鑒學習的東西太多太多，在此無法一一細說。這些先進的經(jīng)驗方法使我們開拓了視野，增長了見識，拓寬了工作思路，同時有利于結(jié)合自身的實際，改進和完善工作方式方法，相信我們此次學習考察的每個人都有自己獨到的感悟，在日后還需要我們進一步消化吸收，更重要的是在消化吸收這些先進經(jīng)驗和方法之后怎樣運用到自己以后的工作實踐當中，今后的工作中，我們要多學習先進經(jīng)驗，在反思中調(diào)整自己，努力查找自身工作的不足，不斷改進自己的工作方法，振奮精神、明確目標，圍繞企業(yè)和車間的工作的中心做出自己最大的貢獻!
煙廠員工工作計劃篇十六
煙廠作為制造和加工各類香煙的企業(yè)，是現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)的重要組成部分。在這個行業(yè)中，員工扮演著不可或缺的角色。作為一名煙廠員工，我親身經(jīng)歷了這個行業(yè)的點點滴滴，積累了很多心得和體會。
第二段：對團隊合作的認識和體會。
在煙廠工作，團隊合作是非常重要的。我深刻認識到，只有團隊的每一個成員都充分發(fā)揮自己的專長，才能實現(xiàn)煙廠生產(chǎn)目標的高效完成。在工作中，我們經(jīng)常需要互相協(xié)作，共同解決問題，并確保每個環(huán)節(jié)都按照計劃進行。通過與同事的配合和幫助，我學會了傾聽和尊重別人的意見，也培養(yǎng)了自己的合作能力和團隊意識。
第三段：對質(zhì)量管理的重視和思考。
作為煙廠員工，質(zhì)量始終是我們的首要任務。一個小小的瑕疵可能會導致香煙的損壞，影響用戶的體驗。因此，我始終保持對質(zhì)量的高度敏感，并深入了解了煙草生產(chǎn)的每一個細節(jié)。通過學習和實踐，我不斷提升自己的技術(shù)水平和質(zhì)量意識，力求做到盡善盡美。這個過程不僅要求我們注重細節(jié)，還需要不斷學習新知識和技術(shù)，以適應市場的變化和需求的變化。
第四段：對安全生產(chǎn)的重要性的感悟。
煙廠是一個涉及化工生產(chǎn)的工作環(huán)境，安全生產(chǎn)是我們的首要任務。要做好安全工作，首先要全面了解煙廠的工藝流程和設備特點，掌握安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。其次，我們要進行日常的安全培訓和演練，提高自身的應急處置能力。只有每個員工都時刻保持高度警惕，并將安全作為工作的重中之重，才能確保工作環(huán)境的安全和穩(wěn)定。
第五段：通過工作的成長和收獲。
在煙廠工作，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，也收獲了很多成長和進步。通過與同事的交流和學習，我不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出了貢獻。同時，我也看到了行業(yè)的發(fā)展和變化，對未來有了更清晰的規(guī)劃和目標。煙廠工作雖然有一定的工作壓力和困難，但是通過自己的努力和不斷的學習實踐，我堅信自己能夠在這個行業(yè)中取得更好的成績。
總結(jié)：
作為一名煙廠員工，我在工作中深刻認識到團隊合作、質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)的重要性。通過自己的努力和不斷的學習，我積累了豐富的經(jīng)驗和技能，在工作中取得了成長和進步。我相信，通過持續(xù)的努力和付出，我能夠在煙廠行業(yè)中實現(xiàn)更好的發(fā)展。
煙廠員工工作計劃篇十七
新的一年是一個充溢應戰(zhàn)、機會與壓力開端的一年。正在這里任務已經(jīng)過3個年初了,正在此，我訂立了20xx年度任務方案，以便使本人正在新的'一年里有更年夜的提高以及成果。
1)發(fā)揮享樂刻苦肉體。面臨堆棧中事件雜、義務重的任務性子，沒有怕享樂，自動謀事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，主動順應各類情況，正在沉重的任務中錘煉意志，增加本領。
2)發(fā)揮廢寢忘食的朝上進步肉體。增強進修，敢于理論，博學多才，正在向書籍進修的同時留意搜集各種信息，普遍汲取各類養(yǎng)分;同時，考究進修辦法，規(guī)矩進修立場，進步進修服從，積極培育本人具備踏實的任務根底、辯證的思想辦法、精確的思惟觀念。力圖把任務做患上更好，建立本部分杰出抽象。
3)當好助手。對于主管交代的任務積極實現(xiàn)并做好,加強義務感、加強團隊認識。主動自動地把任務做到點上、落到實處。我將盡我的才能加重指導的壓力。實現(xiàn)自已經(jīng)分內(nèi)任務的同時可以自動幫主管或者共事分管一些任務。以及共事互幫合作，配合保持調(diào)和的任務情況。
4)熟習公司新的規(guī)章軌制以及營業(yè)展開任務。公司正在不時變革，訂立了新的規(guī)則，出格正在公司今朝在停止的7s奉行任務中，作為公司一位老人員，必需以身作責，正在恪守公司規(guī)則的同時盡力共同。
煙廠員工工作計劃篇十八
煙廠作為一個傳統(tǒng)行業(yè)，擁有悠久的歷史和文化底蘊。作為一名新員工，我在入職初試當中深深感受到了這份傳統(tǒng)與文化的影響。在煙廠的第一天，我被迎接進入了一個莊重肅穆的大門，這給我留下了深刻的印象。之后，我又接受了嚴格的培訓，了解了煙草的種植、加工和制作等方面的知識和技能。這些經(jīng)歷讓我對煙草行業(yè)的工作有了更深刻的認識和理解。
第二段：工作實踐。
煙廠的每一項工作都需要經(jīng)過嚴密的流程和仔細的操作。作為員工，我深刻地體驗到了工作的規(guī)范性和細致性。比如，在煙葉的采收和煙絲的加工過程中，每個環(huán)節(jié)都需要嚴格按照操作規(guī)程進行，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。這讓我意識到，在煙草行業(yè)中，一個小的失誤可能會導致一批產(chǎn)品的報廢。因此，我們的工作必須嚴謹認真，不容有絲毫馬虎和差錯。
第三段：團隊合作。
煙廠的工作涉及到多個部門和環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)和合作。作為一名員工，我們需要密切配合并與其他團隊成員互相支持。在與同事合作的過程中，我深刻體會到團隊合作的重要性。只有通過互相協(xié)作，共同解決問題，才能保證工作的順利進行。這讓我明白到，一個團隊的成果不是個人能力的簡單綜合，而是通過團隊中每個成員的努力和貢獻相互協(xié)作而來的。
第四段：自我提升。
在煙廠的工作中，要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我參加了許多培訓課程和講座，了解行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)知識。與此同時，我還積極參與公司組織的各類活動和項目，提高個人的綜合能力和團隊精神。這些努力不僅幫助我更好地完成工作，也讓我有機會展現(xiàn)自己的才能和潛力。通過不斷學習和提升，我相信我能在煙草行業(yè)中迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇。
第五段：職業(yè)感悟。
作為一名煙廠員工，我深深感受到了這個行業(yè)的價值和使命。煙草作為一種消費品，對于很多人來說是生活的一部分。我們不僅要保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全，還要傳遞健康的用煙觀念和文化。在這個過程中，我們承擔了一份責任和義務，要秉持誠信和責任的原則。通過我的工作經(jīng)歷，我明白了個人的職業(yè)追求與社會的需求是相輔相成的，只有不斷提升自己，才能更好地服務于社會和自己的職業(yè)發(fā)展。
總結(jié)：
通過在煙廠的工作經(jīng)歷，我深刻理解了煙草行業(yè)的特點和價值，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和認識。入職初試讓我感受到傳統(tǒng)文化的莊重與肅穆，工作實踐使我意識到工作的規(guī)范性和細致性，團隊合作讓我體會到團隊精神的重要性，自我提升使我拓寬了專業(yè)知識和技能，職業(yè)感悟讓我明白了個人職業(yè)追求與社會需求的關系。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我將能夠更好地發(fā)揮自己的才能和潛力，為煙草行業(yè)的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量。
煙廠員工工作計劃篇一
為了更好的開展好下半年的客服工作，根據(jù)《客服工作手則》及公司相關規(guī)定，制定下半年計劃如下：
以公司下發(fā)的《****文件》為指導，以“提高服務質(zhì)量”為宗旨，以“客戶滿意度為標準”。
1、搞好員工崗前培訓，端正服務態(tài)度，提高員工業(yè)務水平。主要開展普通話培訓，微笑服務培訓，文明用語培訓。
2、深入開展客戶滿意度調(diào)查，通過信訪、回訪等方式展開調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應整改，努力提高服務質(zhì)量。
3、開設“黨員先鋒模范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以此牽引提高服務質(zhì)量。
1、全體員工必須嚴格按工司要求，努力學習，提高工作標準，增進業(yè)務水平，切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。
2、每名員工要制定出自己下半年個人工作計劃，工作計劃標準要高，要切實可行，并認真落實。
工作:。
1、按質(zhì)按量完成公司給予的任務。
2、熟悉電子商務的業(yè)務以及后臺中進出貨,支付款項的流程。
3、作好測試逐步轉(zhuǎn)管理的鋪墊,多多積累工作的問題,多多學習如何進行項目的控制管理。
生活:。
1、打理好自己的小屋,自己的屋子,應該多多布置下。
2、養(yǎng)成鍛煉的好習慣,多參加公司的活動。
學習:。
1、新概念英語的學習,爭取今年在英語上有個更好的突破。
煙廠員工工作計劃篇二
盡管部門總體工作能有條不絮的進行，也取得了一定的成績，但仍存在不足之處：
1、客服人員服務水平有待加強，服務意識不是很高。
2、工作責任心不強，對待工作熱情不是很高。
3、協(xié)調(diào)、處理問題不夠及時、妥善。
4、處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足，在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。
5、與各部門之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系不是很密切。
隨著公司的腳步邁入新的一年，管理處總體的工作目標已由打好基礎轉(zhuǎn)變到完善制度，深入發(fā)展的階段，我部的工作也必須更上一個臺階，同時，針對本年度工作中的不足積極改進，提高服務的前瞻性與及時匯報工作的意識，完善檔案管理并將對客服工作做深、做細。我部要嚴格按照公司的規(guī)章、制度辦事，鼓勵員工提高工作熱情，積極配合、協(xié)調(diào)各部門的各項工作，發(fā)揮我部在管理處中應起的作用。
1、狠抓團隊的內(nèi)部建設。
團隊就如同一臺機器，每一位客服員工就像這臺機器上的螺絲釘，當這臺機器運轉(zhuǎn)起來的時候，任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)問題，因此，內(nèi)部建設成為關鍵。
如何才能加強內(nèi)部建設。
升遷計劃明確，讓每一位客服覺得自己有所作為，有發(fā)展前途。
第二，制定良好的規(guī)章制度，完善各種紀律條例、獎懲制度，對于違背規(guī)章制度的行為應當及時制止，并依照獎懲制度根據(jù)實際情況給予一定處罰措施，避免不良風氣、違規(guī)行為的滋生和蔓延。
2、強化部門內(nèi)部思想交流。
因為管理處前期物業(yè)管理需要，客服人員的崗位流動性較大，每天的工作內(nèi)容都不相同，在每天工作中或多或少都會有疑惑以及收獲，因此制定每周一次的思想交流會，通過客服人員之間的思想交流總結(jié)以此達到觸動思想、提高認識、互相幫助、加強團結(jié)、共同提高的目的。
1、搞好禮儀培訓，規(guī)范儀容儀表。
客服部不僅是整個管理處的大腦，同時也是直接面對客戶的部門，客服人員的儀容儀表是否得體，禮儀禮節(jié)是否規(guī)范成為客戶評價物業(yè)好壞的第一印象。有些客服在工作初始尚能注意自己的儀容儀表及禮儀禮節(jié)，但是工作一段時間后就會忽視或輕視了儀容儀表及禮儀禮節(jié)的重要性，因此，我們要加強對客服人員的儀容儀表和禮儀禮節(jié)的培訓，以制定每周一次的培訓計劃，提高客服人員對其的重視。
2、搞好專業(yè)知識培訓、提高專業(yè)技能。
客服人員中大多無物業(yè)管理的工作經(jīng)驗，且對物業(yè)行業(yè)本身了解不多，因此需對她們進行專業(yè)知識上的培訓包括物業(yè)管理法律法規(guī)，現(xiàn)行的南京市物業(yè)管理條例，建設部第195號令等，以此為后期管理打下良好的基礎，在工作中做到有憑可據(jù)，有法可依。
3、加強對各崗位工作流程及崗位職責的培訓。
崗位職責和工作流程是實施標準化管理的基本制度，因此加強對崗位職責和工作流程的培訓非常重要。隨著年后剩余三套別墅樣板房的陸續(xù)開放，新人員的增加，以及老員工在近半年工作中或多或少出現(xiàn)的工作差錯。我部將在明年進一步完善現(xiàn)有的工作流程圖及崗位職責規(guī)范，總結(jié)工作經(jīng)驗，歸納工作中出現(xiàn)的問題添加進去，同時擬定培訓計劃，做到系統(tǒng)化、標準化、規(guī)范化、針對性強，以使崗位職責及工作流程深入人心。
煙廠員工工作計劃篇三
在公司工作了已經(jīng)有一段時間了，雖然我還是一個公司最普通的'文員，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲，在接下來的一年中，我會做的更加的出色!
新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在此，我訂立了20xx年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng);同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。
3、當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好，增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。
4、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中，作為公司一名老職員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。
以上，是我對20xx年的工作計劃，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力，加上領導和同事的幫助，我在新的一年工作就會更加的出色。
煙廠員工工作計劃篇四
我公司當前，物料控制工作已逐步建立起"以物料供應保障為中心，物耗控制和倉儲管理為基本點"的運作模式發(fā)展；今后，物控工作將繼續(xù)發(fā)揮保障職能與以增強和提高計劃精準性為提高方向，逐步建立和完善物料計劃控制系統(tǒng)和物料耗用控制、倉儲管理規(guī)范，現(xiàn)將初步設想和觀點闡述如下：
1、通過供應市場的分析，建立起供應商數(shù)據(jù)庫及評估體系；
3、建立主要生產(chǎn)用料的.采購周期資料，以便業(yè)務部回復客戶交期；
4、持續(xù)提高供應商的供貨質(zhì)量，優(yōu)化供應商隊伍；
5、科學的綜合評價供應商表現(xiàn)，不斷提高供應商績效；
7、采購應不斷的開發(fā)新供應商，進行比價、議價以淘汰不合格供應商，保證所有的供應商都能適時、適質(zhì)、適量、適價的供應本公司的生產(chǎn)用料，反被動為主動，以便公司的生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，[工作總結(jié)]pmc物控工作計劃。
1、規(guī)范倉庫帳務管理，梳理倉庫不良單據(jù)及不良現(xiàn)象，保證帳卡物表單的一致
2、對倉庫物料進行abc分類管理，主要材料(a、b類)確保準確率達到100%，c類材料確保98%以上。
2、改善倉庫管理制度，進一步規(guī)范倉管管理操作流程，培訓倉庫人員的作業(yè)水平，確保工作失誤率達降低為0。
3、規(guī)范倉庫盤點制度，每周由部門經(jīng)理及物控員抽查倉庫料賬準確率，月盤點增加抽盤制度。確保達成賬實準確率的規(guī)定目標。
4、推行6s管理，規(guī)范倉庫現(xiàn)場管理，規(guī)范物品標識，建立倉庫不良品處理辦法，確保倉庫現(xiàn)場整潔，提高工作效率。
1、協(xié)助公司建立適合本廠的完善產(chǎn)供銷管理流程，達成公司的經(jīng)營目際
2、多提合理化建議使銷售計劃、生產(chǎn)計劃、采購計劃能夠很好的結(jié)合。
3、對生產(chǎn)用料的損耗加以控制，避免不必要的浪費，節(jié)約成本
4、建立完善的物控部工作流程
5、完善公司現(xiàn)有的erp系統(tǒng)
6、想方設法使采購部的工作由被動變主動
(一)物料基本屬性與管理規(guī)范；
1、物料分類與基本屬性規(guī)范；
2、物料管理規(guī)范；
3、物料規(guī)范檔案；
(二)物料編碼規(guī)范；
1、確立編碼原則；
2、物料編碼編制；
3、規(guī)范物料編碼管理；
(一)物料計劃流程規(guī)范；
1、物料計劃控制流程制定；
2、物料計劃控制流程培訓；
(二)物料計劃控制與異常處理；
1、制造單物料計劃制定與執(zhí)行；
2、物料數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立；
配合ie，建立物料數(shù)據(jù)系統(tǒng)，以保障對物料狀態(tài)的隨時掌控；
3、物料異常處理與信息反饋；
占產(chǎn)品成本60%左右的物料成本，在整個成本控制中占據(jù)主要地位，控制合理的物料耗用，是實現(xiàn)整個成本控制的重點之一；計劃從以下幾方面進行合理的物耗控制：
(一)物料發(fā)放規(guī)范；
"發(fā)料"是控制物料使用出料首要控制點，將對物料發(fā)放規(guī)范繼續(xù)加強和完善；
1、限額發(fā)料控制；
2、低值易耗品發(fā)料控制方案；
(二)補料管理；
1、補料原因確認與統(tǒng)計分析；
2、補料責任判定與處理；
(三)余料控制管理；
1、余料產(chǎn)生與回收控制；
本文地址：
2、余料存儲與領用管理；
余料退回倉庫后，要按正常物料進行實物和記賬管理，余料領用必須有相應制造單號；
3、余料產(chǎn)生與使用統(tǒng)計分析；
(四)物料使用過程控制；
1、物料發(fā)放監(jiān)控；
2、物耗統(tǒng)計；
3、現(xiàn)場巡視；
建立物料使用現(xiàn)場巡視制度，定時對現(xiàn)場物料使用進行巡視；巡視主要從以幾方面了解和控制物料使用狀況：
第四，現(xiàn)場多余料巡視；對現(xiàn)場多余料進行稽查，以驗證材料限額的準確性；
(一)賬務管理規(guī)范；
1、原材料庫存物料臺賬建立；
以財務盤點數(shù)據(jù)為基準，建立健全原材料庫存手工臺賬；
2、賬物稽查與對賬管理；
每周定期進行賬物稽查、與財務對賬，以確保賬賬、賬物一致；
(二)物料管制卡的建立；
1、儲位規(guī)劃；
2、物料調(diào)整；
3、管制卡建立與維護；
(三)庫存呆滯料管理；
(四)庫存"6s"工作開展；
1、"6s"管理培訓；
2、整理、整頓、清掃、清潔、安全等"5s"工作開展；
3、考核與稽查制度的建立；
(一)培訓；
煙廠員工工作計劃篇五
1、學生們剛剛高中畢業(yè)。他們過去在高中生活的束縛下無法自由生活?，F(xiàn)在他們自由了，所以他們不能堅持下去。他們總是想著怎么玩，怎么快樂地生活，所以他們不太關心學習。學習的壓力比以前輕了。沒有壓力，就沒有動力。自然，他們不想學習。
2、另一個現(xiàn)實原因是我們從小到大學習的目標是上大學，不是為自己學習，沒有學習精神?，F(xiàn)在，當我上大學的時候，我的夢想實現(xiàn)了。沒有夢想的支撐，我變得迷茫，找不到行動的方向和目標，不知道該怎么辦。學習不是，學習也不是，我把時間花在游移不定上，導致學習成績不理想。
3、大學課程的設置不太令人滿意。有些課程枯燥，不能引起學生的學習興趣，引起學生的反感。最后，它導致了逃學的泛濫。曠課已經(jīng)成了一種自然的習慣，學習也一直落在后面，成績自然不是很好。
4、校園對學生來說是一個更安全、更舒適的地方。它不能讓人打架或想保護自己。最終的結(jié)果是他們無法采取實際行動來保證自己取得更好的成績。
1、掌握學生上課出勤率，對無故曠課的學生做思想工作；
2、記住每位老師的作業(yè)，提醒學生按時完成作業(yè)，按時交作業(yè)；
4、深入廣大學生，認真聽取他們的意見、建議和要求，為學生服務；
6、密切關注教學秘書處的通知，及時向?qū)W生傳達新聞通知；
這是我的初步計劃，不僅需要堅強的毅力，還需要同學們的配合。在今后的工作中，我希望能在同學的監(jiān)督下，在堅持“三心”原則的基礎上——自信、耐心、恒心，踐行自己的計劃，及時、順利地完成工作。在實踐中，這一計劃將不斷完善和實施。
煙廠員工工作計劃篇六
我的`個人工作計劃范文中從四個方面出發(fā)：
我將做到以下幾點：（1）協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。（3）做好低值易耗品的分類整理工作.(4)配合上級領導于各部門做好協(xié)助工作.（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，（7）協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。（8）認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
我將做到以下幾點（1）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。（2）做好員工服務：及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。（3）協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度。
我將做到以下三點：（1）積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。（2）向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為公司就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。
（1）協(xié)助人力資源部做好各項工作（2）及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁.
煙廠員工工作計劃篇七
總也挽留不住時間的腳步，轉(zhuǎn)眼大學已經(jīng)過去兩載有半，轉(zhuǎn)眼有是一個新的學期，這么久有過很多失敗、成功、歡笑、淚水，然而我覺得得到最多的還是對生活的感悟。因為有所感，所以我們不再懈??；因為有所悟，所以我們不再彷徨；因為感悟，所以我們淡定的向前邁進。本只是一篇工作計劃，但是我還是以我的些許感悟開頭，只希望和大家分享一份心情，一份從容不迫的淡定。
1、協(xié)助班委做好學校、學院交代的工作；
3、關注同學，從生活的點滴做起，讓同學感受到集體的溫暖；
4、創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，讓大家輕松的學習，快樂的進步。
我們的重點始終是學習，但是高的學習效率是建立在良好的心態(tài)及和諧的生活狀態(tài)之下的，所以我希望同學們在新的學期里可以快樂生活，快樂進步。最后祝大家新學年心情愉悅，學習進步！
煙廠員工工作計劃篇八
今年以來，在省_工業(yè)公司的正確領導和總廠黨委的高度重視下，總廠紀委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導，按照中紀委四次全會、國家局、全省煙草工業(yè)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議和市紀委七次全會工作部署，緊緊圍繞企業(yè)“三定四創(chuàng)”發(fā)展思路，堅決貫徹國家局確定的“抓住源頭，重點突破，規(guī)范自我，整體推進”的工作方針，認真履行職責，加強組織協(xié)調(diào)，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為主線，狠抓領導干部廉潔自律，深化廉政制度建設，創(chuàng)新反腐倡廉教育形式，標本兼治，綜合治理，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展提供了堅強的政治保障和紀律保障?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、積極創(chuàng)新教育形式，黨風廉政教育工作取得新成效。
今年，總廠紀委以加強和改進企業(yè)黨的作風建設，堅定黨員領導干部理想信念，提高黨員領導干部廉政意識、責任意識、大局意識，加強企業(yè)廉政文化建設為指導思想，積極創(chuàng)新教育形式，黨風廉政教育工作取得了新的成效。一是積極組織，周密安排，制定“兩個條例”學習教育實施方案，將“兩個條例”的學習與十六大精神、黨章和黨內(nèi)各項制度的學習結(jié)合起來，與學習中紀委三次全會、市紀委七次全會和省中煙工業(yè)公司紀檢監(jiān)察工作會議精神結(jié)合起來，與企業(yè)黨課教育結(jié)合起來，采取認真研讀“兩個條例”教育讀本、觀看輔導報告、組織知識競賽、答卷測試等多種形式，確保廣大黨員干部對“兩個條例”熟記熟知，運用自如。經(jīng)統(tǒng)計，共計350余人學習“兩個條例”教育讀本，50____人次觀看輔導報告，11____中層以上領導干部進行了試卷測試，優(yōu)秀率達9____，收集心得體會12____篇。通過一系列學習活動的開展，廣大黨員，特別是領導干部進一步增強了監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，增強了黨的紀律觀念，牢記“兩個務必”，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，積極實踐“三個代表”[找材料-網(wǎng)上服務最好的文秘資料站點]重要思想，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，時時處處做到自重、自省、自警、自勵，黨風廉政教育工作取得了新的成效。
二是組織開展“廉政勤政，向先進看齊!”教育活動，積極營造企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)、廉政勤政的良好風氣，引導廣大干部職工積極參與企業(yè)黨風廉政建設?；顒拥玫饺珡S各基層黨組織的積極響應，共收到廉政警言90條，征集廉政稿件13篇，在《黃金葉信息》開辦了廉政勤政專欄，對以中層以上領導干部廉政勤政警言和企業(yè)廉政勤政先進典型、先進事跡進行宣傳，樹立了企業(yè)廉政勤政典型，帶動一批人，影響一批人，營造企業(yè)宣傳先進、學習先進、廉政勤政新風尚。
三是舉辦“黃金葉·大河風情”書畫、攝影、詩詞創(chuàng)作展，共收集各類書畫、攝影、詩詞作品50____件，在升達藝術(shù)館展出4天，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極實踐“三個代表”重要思想，體現(xiàn)了企業(yè)先進文化內(nèi)涵，反映了廣大干部職工在企業(yè)改革發(fā)展進程中艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)愛崗，勇于奉獻，勤政廉政的精神風貌。
二、嚴格落實各項規(guī)定，領導干部廉潔自律工作進一步加強。
加強領導干部廉潔自律工作，是保證領導干部在新形勢下認真自查自糾，預防和抵制各種誘惑和腐蝕的重要措施，是黨風廉政建設的重要內(nèi)容。全年，總廠紀委嚴格執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定，進一步加強領導干部廉潔自律工作。
一是深入貫徹執(zhí)行中紀委三次全會對國有企業(yè)領導干部廉潔自律提出的“三個不得”的要求，認真執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)有關規(guī)定，對1____縣(處)領導干部配偶、子女及子女配偶從業(yè)情況進行了登記。
二是加大“節(jié)日病”治理力度，在元旦、春節(jié)期間認真落實領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定，狠剎用公款大吃大喝的歪風,全年共計1____次上交各類禮品、禮金、有價證券____元。
三是嚴格執(zhí)行廉政信息收集反饋制度，定期收集基層廉政動態(tài)，及時了解各級領導干部廉政勤政優(yōu)政情況。全年，共收集廉政信息和建議10____條，其中有價值的21條。紀檢監(jiān)察室對廉政信息分類整理后，反饋到相關部門，并督促整改。
四是嚴格執(zhí)行廉政談話制度，對群眾反映較多的領導干部及時進行誡勉談話，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。全年共進行廉政談話____次。
五是按照國家煙草專賣局關于清理在關聯(lián)企業(yè)參股入股問題的通知要求，及省工業(yè)公司對我廠職工在黃金葉印務有限公司參股入股問題的有關答復，對原任和現(xiàn)任班子成員(含調(diào)研員、助理調(diào)研員)在黃金葉印務有限公司參股入股的進行清理，班子成員參股入股資金全部退出，共計清退資金45.____元(肆拾伍萬肆仟元)。
六是建立總廠領導干部廉政檔案。根據(jù)上級要求，分別給1____廠級領導，10____中層領導干部建立了廉政檔案，記錄每位領導干部在廉政方面的情況，作為領導干部業(yè)績考核的重要依據(jù)。
七是結(jié)合企業(yè)實際先后研究制定了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《考核辦法》、《廉政談話制度》、《首問責任制》、《黨風廉政建設責任追究制》等度，修訂了《禮品登記、上交制度》和《黨風廉政信息員管理規(guī)定》等制度，進一步從制度上規(guī)范領導干部從政行為。
通過嚴格落實各項廉潔自律規(guī)定，扎緊思想道德和法律紀律的籬笆，提高各級領導干部廉潔自律和拒腐防變的能力，領導干部廉潔自律工作進一步加強。
三、增加全員責任意識，黨風廉政建設責任制工作逐步推進。
年初，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設責任制工作體制要求，總廠紀委認真分析企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢和問題，進一步明確工作目標和重點，結(jié)合職代會精神和黨委工作要求，研究制定了《黨風廉政建設工作意見》和《黨風廉政建設責任制目標》。本著“誰主管、誰負責”的原則，對班子成員在黨風廉政建設方面的責任進行了分解細化，制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任目標》，建立起責任分明的責任主體，把各項總體任務分級分項細化量化到班子，分解到成員，落實到部門，具體到個人，使黨風廉政建設責任制目標任務與業(yè)務工作融為一體，真正做到了履行責任有目標、檢查考核有標準、追究責任有依據(jù)，實現(xiàn)了黨風廉政建設責任制工作的兩個轉(zhuǎn)變，即：從紀檢監(jiān)察“唱獨角戲”向“群防群治”的轉(zhuǎn)變，從“忙一陣，抓一陣”向建章規(guī)范化轉(zhuǎn)變。按照年初制定的工作目標和計劃，總廠紀委分別組織對基層黨組織落實黨風廉政建設責任制工作進行了季度考核、半年自查工作和年終檢查，進一步強化了各基層黨組織對黨風廉政建設責任制的執(zhí)行力度。
四、充分履行監(jiān)察職能，源頭治理工作逐步深入。
加強對權(quán)力的監(jiān)督制約，是保證各級干部把權(quán)力用在為基層職工服務之中，用在為鄭煙崛起努力工作上的有效形式。全年，總廠紀委緊緊圍繞對權(quán)力的制約和監(jiān)督這一核心，多層次、多角度的參與企業(yè)各項改革工作，充分履行監(jiān)察職能，積極開展各項源頭治理工作，努力構(gòu)建嚴密有效的監(jiān)督體系，不斷推進我廠黨風廉政建設和反腐敗工作不斷向縱深發(fā)展。
一是積極推進招標制度。總廠紀委認真總結(jié)去年推行招標制度的經(jīng)驗，查擺監(jiān)督漏洞，重新修訂了《招標工作暫行規(guī)定》;為增強招標工作的科學性、透明度，在人力資源部的協(xié)助下，組建總廠專業(yè)人才庫，嚴格招標評委組建工作，并研究制定了《鄭州卷煙總廠招標評委管理辦法(試行)》，進一步規(guī)范評委的評標行為，確保了招標工作公開、公平、公正。一年來共計監(jiān)督實施招標項目58件次，涉及技改重點工程、高層住宅、信息中心設備維護等多項工作，涉及資金2.898億元，節(jié)約資金1.158億元;先后派人1____次奔赴北京、上海、新疆、山東、江蘇、浙江、陜西、河南等____省、1____城市，參與重點技術(shù)改造工程鍋爐選購、小型機維護、工裝訂制等項目的招標考察工作，為最終確立中標單位提供科學真實的依據(jù);根據(jù)廠部指示，對未經(jīng)招標安排實施的小型工程項目進行調(diào)查，查找問題，分析原因，并向廠部提出了具體處理意見和建議;積極協(xié)調(diào)處理了重點技術(shù)改造空調(diào)招標遺留問題，化解了投標單位與我廠的矛盾，維護了企業(yè)形象。
二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。紀檢監(jiān)察室作為監(jiān)督部門，全力配合有關職能部門，先后參與了____中層領導干部的考察工作。
三是按照廠部工作部署，積極參與每季度部門責任考核工作。
四是圍繞中心，積極參與，履行職責。配合產(chǎn)品開發(fā)與改造工作，對卷煙葉組配方選定等工作實行嚴密監(jiān)督，確保產(chǎn)品開發(fā)與改造工作公開、公正、公平的進行。
五是嚴格制度，服務企業(yè)中心工作。圍繞新世紀黃金葉和五星嘴黃金葉裝潢質(zhì)量問題展開全面調(diào)查，深入分析原因，分清責任，查擺我廠質(zhì)量管理中存在的漏洞，為下步加強質(zhì)量管理，做好質(zhì)量文章提供可靠依據(jù)。
六是加強規(guī)范經(jīng)營管理，監(jiān)督銷毀出口霉煙9____、新世紀黃金葉插卡7631套，完成了度我廠打假活動的統(tǒng)計和獎勵工作。目前，正在積極調(diào)查銷售公司新疆和江西業(yè)務欠款問題，力爭通過調(diào)查，查擺銷售工作中存在的問題，進一步提高銷售人員規(guī)范意識，促進銷售工作。
五、加強信訪管理，為案件查辦工作打下堅實基礎。
全年，總廠紀委通過多種途徑，引入中紀委案件管理軟件，大大提高了對信訪件的統(tǒng)計分析能力，切實加強了信訪管理工作。經(jīng)統(tǒng)計，全年共計收到各類信訪件1____次，目前已核實并了結(jié)____次，正在核實____次。在對各類信訪件的調(diào)查核實中，總廠紀委克服畏難情緒，排除干擾和阻力，堅決杜絕壓案不報、有案不查、久拖不決現(xiàn)象的發(fā)生，堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理適當、手續(xù)完備”，為案件查辦工作打下了堅實的基礎。
六、正視問題，迎難而上，博瑞爾遺留問題取得重大突破。
我廠對外合資企業(yè)河南博瑞爾制版有限公司由于雙方出資不規(guī)范、外方股東代表涉嫌違法犯罪等多種原因，自成立以來，雙方訴爭不斷，合資公司長達6年不能開工生產(chǎn)，企業(yè)負債累累，為此我廠將面臨巨額損失。
5月以來，按照黨委廠部的工作部署，紀委正視問題，迎難而上，全面介入合資公司遺留問題的解決。首先，經(jīng)過艱苦卓絕的談判，就雙方在股份、出資等問題上產(chǎn)生的重大分歧，本著先盤活設備，開工生產(chǎn)的原則，合資雙方達成協(xié)議，組建了合資公司新一屆經(jīng)營管理班子。其次，積極配合合資公司新一屆經(jīng)營管理班子克服困難，大膽設想，小心求證，想盡各種辦法，成功盤活了合資公司商檢價值認定的800____萬元的生產(chǎn)設備，取得了初步的生產(chǎn)經(jīng)營效果。其三，在合資公司盤活設備的同時，通過深入的了解和分析，發(fā)現(xiàn)合資公司外方在引進設備過程中存在重大犯罪嫌疑。通過對大量證據(jù)材料的收集整理，并進行科學細致地案情分析，形成各類文字材料、報告、請示等20____萬字，在請示省煙草工業(yè)公司領導及黨委廠部后，于20__年5月向省人民檢察院進行了依法舉報，力爭通過司法途徑全面解決合資公司遺留問題，盡力挽回我廠巨額經(jīng)濟損失，維護企業(yè)利益。在省人民檢察院受理案件后，紀委全力配合，先后三次配合省人民檢察院到國家最高人民檢察院做專題請示和匯報，兩次到國家商檢局咨詢，同時，協(xié)調(diào)海關，配合省人民檢察院分赴山西、香港等地進行調(diào)查取證。
紀委克服人員少、工作繁重的客觀困難，堅持正常工作與博瑞爾案件兩不誤，及案件查辦與博瑞爾公司生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤的原則，全力配合和協(xié)調(diào)省、市檢察機關做好博瑞爾制版有限公司的案件查辦工作，并積極做好博瑞爾公司生產(chǎn)經(jīng)營的指導工作和有關訴訟的處理解決工作。全年圍繞博瑞爾遺留問題，紀委主要做了以下幾項工作：
一是主動向前，積極協(xié)助司法機關對外方股東代表張建華涉嫌虛假出資、抽逃出資、信用證詐騙、合同詐騙等犯罪進行調(diào)查分析，共計形成文字材料和證據(jù)8份，1____萬字。3月7日，市人民檢察院對外方股東代表張建華進行刑事拘留，隨后對在合資公司進口設備商檢價值鑒定過程中嚴重失職瀆職的省商品檢驗檢疫局有關涉案人員予以批準逮捕，使得博瑞爾案件有了重大突破和轉(zhuǎn)機。
二是經(jīng)過多次協(xié)商，省商品檢驗檢疫局報經(jīng)國家商品檢驗檢疫局批準，正在積極組建專家組，重新對合資公司進口設備進行商檢價值鑒定，為下步公司合資各方股份重新界定，最大限度挽回企業(yè)損失奠定了基礎。
三是針對市中級人民法院強制執(zhí)行合資公司外方股份抵償臺灣商人白其本債務糾紛一案，多次向市中級人民法院說明情況、提供資料，進行協(xié)調(diào)，先后使市中級人民法院對合資公司外方股東35____元股權(quán)的____拍賣宣告失敗。迫使市法院暫緩執(zhí)行美方股權(quán)，從而避免了合資公司和我廠利益受損。
四是根據(jù)案情需要，積極協(xié)調(diào)對合資公司及合資公司外方股東代表關聯(lián)公司的有關帳冊、憑證進行財務審計，進一步查找案件線索，為擴大挽回損失，追逃外方犯罪資金提供證據(jù)支持。
五是向法院提起申訴，采取法律手段處理解決合資公司環(huán)保工程款4____元執(zhí)行一案。經(jīng)過申訴聽證程序，管城區(qū)人民法院中止執(zhí)行，發(fā)回原案，重新組成合議庭進行審理。同時，紀委積極采取措施，調(diào)查取證，向法院提供有力的事實和證據(jù)，為案件的依法公正審理打下了基礎。該案現(xiàn)已結(jié)案，為企業(yè)挽回資金2____余元。
六是積極做好博瑞爾制版有限公司資料整理、歸檔、保存工作，對公司現(xiàn)有設備、廠房等進行拍照、攝像記錄，為下步企業(yè)參與訴訟，挽回經(jīng)濟損失提供翔實的資料。
七是積極協(xié)助博瑞爾公司籌備20總結(jié)會議，對公司年工作進行總結(jié)，研究部署20工作。截止日前，公司已生產(chǎn)版輥214____，銷售額達10____元。
在上級領導機關的正確領導下，和黨委廠部的高度關注下，全年，總廠紀委從企業(yè)實際出發(fā)，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作，確定工作主題、工作方向、工作重點，不斷加強企業(yè)黨風廉政建設，點面結(jié)合，形成合力，引導領導人員正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推進反腐倡廉工作的健康發(fā)展，但我們也清醒地認識到，我們的工作與黨委廠部的要求相比還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在，一是反腐倡廉“大宣教”格局還未完全確立，自律與他律、教育與管理的結(jié)合還不夠緊密。二是領導干部廉潔自律工作抓的還不夠深，不夠細，企業(yè)內(nèi)部還未建立有效的監(jiān)督體系。三是由于紀委工作人員少等原因，信訪件核實和案件查辦工作還不夠及時。四是信息員隊伍建設和廉政信息的收集反饋工作還需進一步加強。對于全年工作中存在的不足，我們將高度重視，不斷改進工作方式方法，堅決加以克服。
煙廠員工工作計劃篇九
圍繞“五個上水平”總體工作思路，依照“發(fā)展、改革、規(guī)范”專賣管理總體要求，分局以“打造xx特色，體現(xiàn)xx水平的xx煙草”為中心，深入開展重點工作，努力抓實基礎管理，著力提升綜合能力，為實現(xiàn)＃＃年專賣管理工作目標而不斷進取，特制定分局＃＃年專賣管理工作思路如下：（一）緊密圍繞一個中心：
打造xx特色，體現(xiàn)xx水平的xx煙草。
（二）著力深入三項工作：
1、夯基礎，嚴標準，分局“創(chuàng)優(yōu)”長效化。
夯實分局基礎建設和基礎管理：對分局日常管理、信息流轉(zhuǎn)、臺帳整理、制度執(zhí)行等工作確立可行、優(yōu)化、長效的標準，提升專賣管理工作效能。暢通各部門間交流、溝通渠道：跳出專賣條線，加強分局、有限公司各職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)，相互協(xié)作、相互監(jiān)督、相互促進，確?！皠?chuàng)優(yōu)”工作有序運轉(zhuǎn)。完善內(nèi)管、內(nèi)控標準文件體系：以企業(yè)標準文件體系為基準，不斷完善內(nèi)管、內(nèi)控標準，借助內(nèi)部監(jiān)督的有力實施，使得日常工作保質(zhì)保優(yōu)。
2、倡持久，立標桿，“三能”建設實效化。
圍繞打造一支具備“技能精、體能好、智能優(yōu)”的“三能”高素質(zhì)專賣隊伍，組織策劃一系列具有針對性的培訓、競賽活動，促進專賣隊伍綜合素質(zhì)的有效提升。
完善司法部門合作機制：以行政執(zhí)法與刑事司法銜接平臺為媒介，向公檢法等司法機關公開共享分局所查獲涉煙違法案件，促進行政執(zhí)法與刑事司法工作的銜接，確保涉煙案件追刑工作順利開展。（三）重點抓實六項管理：
1、勤查訪，明決策，專賣管理重心在一線。
以提升精細化管理水平，提高工作效率為主要內(nèi)容，將進一步推進落實作風轉(zhuǎn)變在一線，信息溝通在一線，管理落實在一線，宣傳教育在一線，專銷結(jié)合在一線的管理工作要求。
部門負責人定期查訪：部門負責人定期集中走訪違法經(jīng)營、重點監(jiān)控及存在其他問題的卷煙持證戶，面對面地與之進行溝通，了解他們的實際需求和情況，以便采取有針對性的措施完善管理。
完善隊伍保障機制：在內(nèi)管機構(gòu)設置合理，人員配備到位的基礎上，以強化內(nèi)管人員業(yè)務能力為抓手，開展內(nèi)管信息系統(tǒng)操作和卷煙經(jīng)營業(yè)務知識等培訓，為內(nèi)管日常工作的開展打下扎實的隊伍基礎。
完善內(nèi)管制度機制：加強內(nèi)管標準文件的執(zhí)行力度，從監(jiān)督職責、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序、責任追究等方面對內(nèi)部監(jiān)管工作進行明確，把自身規(guī)范為前提，形成制度化、規(guī)范化的內(nèi)管長效機制。
完善高效監(jiān)管機制：依托內(nèi)管信系系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)比對、實地走訪、電話回訪等形式，對卷煙銷量、零售戶管理和直屬門店經(jīng)營等環(huán)節(jié)實現(xiàn)檢查范圍和檢查內(nèi)容的“雙覆蓋”，確保有限公司卷煙經(jīng)營規(guī)范有序、健康發(fā)展。
3、優(yōu)互動，搞包干，市場綜合監(jiān)管再發(fā)展。
煙廠員工工作計劃篇十
公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
由“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
到年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
煙廠員工工作計劃篇十一
首先，辦公室文員這一職位是中介性的.職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文員工作一定要做到以下幾點：
1、服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2、領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，
2、在行政工作中，我將做到以下幾點。
(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點。
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為某集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。
(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
煙廠員工工作計劃篇十二
廠坐落在古九州之一的古城___，始建于1948年5月，其前身為華東野戰(zhàn)軍隨軍卷煙社。半個世紀以來，在黨和行業(yè)上級領導下，經(jīng)過幾代人的艱苦努力，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有職工2500多名，年生產(chǎn)能力50萬箱，固定資產(chǎn)6.2億元的國有大型卷煙企業(yè)，先進的技術(shù)裝備、科學的治理、高素質(zhì)的職工隊伍使___卷煙廠走上了一條質(zhì)量結(jié)構(gòu)效益型發(fā)展道路。產(chǎn)品暢銷全國十幾個省、市、自治區(qū)，躋身于全國500家大型工業(yè)企業(yè)之列。連續(xù)完成37.5萬箱以上的年產(chǎn)銷量，在全國眾多的卷煙企業(yè)中，規(guī)模列第29位，經(jīng)濟效益列18位，主要生產(chǎn)八喜、東方、___、時代等系列牌號卷煙。
尤其是自4月以來，___卷煙廠在嚴重的市場競爭中，面對困難，從企業(yè)實際出發(fā)，緊扣發(fā)展主題，認真學習實踐馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，全面貫徹落實“____”重要思想，始終堅持以馬克思主義的立場、觀點和方法，不斷加強和改進思想政治工作的方法、手段和機制，突出科技興廠，企業(yè)核心競爭力得到不斷增強，經(jīng)濟效益每年一個新臺階，在激烈的市場競爭中實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式發(fā)展。企業(yè)先后榮獲“全國精神文明建設工作先進單位”、“中國質(zhì)量萬里行全國先進單位”、“全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)”、“___省文明單位”、“___省思想政治工作最佳企業(yè)”等榮譽稱號，黨委書記、廠長___也先后榮獲“全國質(zhì)量治理小組活動卓越領導者”、“___省勞動模范”、“___省國防教育先進個人”、“___省最佳企業(yè)思想政治工作者”等榮譽稱號。
在五十五年的發(fā)展歷程中，___卷煙廠總結(jié)出了許多寶貴的經(jīng)驗，這其中很重要的一條就是重視安全工作。廠黨委書記、廠長蔚嚴春結(jié)合我廠的安全工作提出了“安全是天”的觀點，他認為沒有安全，離開了安全工作的保障，所有的工作都將成為空談。人人重視安全、處處講安全、事事要安全已成為全廠上下的共識。
___卷煙廠在長期安全工作的探索中，找到了一條可持續(xù)發(fā)展的道路，那就是企業(yè)安全文化建設。近年來___卷煙廠并稱“安全是天、安全是效益的保證”的安全理念，形成了一套具有青煙特色的企業(yè)安全文化，在企業(yè)的一切方面、一切生產(chǎn)經(jīng)營活動中，形成了一個強大的安全文化氛圍，它包括了物質(zhì)文化的建設、制度文化的建設、員工心態(tài)安全文化的建設、員工行為規(guī)范安全文化的建設。一系列的安全文化建設為職工長期的安全與健康，我廠生產(chǎn)的長期穩(wěn)定和發(fā)展提供了思想保障。
年《安全生產(chǎn)法》的出臺與實施，是我國安全生產(chǎn)法制建設的一個里程碑，它對于建設有中國特色的安全生產(chǎn)法律體系，使安全生產(chǎn)工作走上法制化軌道，具有十分重大的意義。___卷煙廠以此為契機，積極做好普法工作，進一步加強企業(yè)安全文化建設，加大宣傳力度，廣造聲勢，為今后安全工作能更好地開展打下了堅實的基礎。___卷煙廠將《安全生產(chǎn)法》的宣貫工作作為安全工作重要任務來抓，在廠報《星光》上全文刊登，廠長蔚嚴春還專門撰寫了社評，號召廣大職工認真學習貫徹《安全生產(chǎn)法》;并將《安全生產(chǎn)法》列入職工政治業(yè)務學習內(nèi)容，利用每周二政治學習的機會，在廣大干部職工中掀起學習熱潮。除此以外，利用黑板報宣傳欄等多種形式進行宣傳，達到了很好的效果。去年11月底還開展了全廠職工《安全生產(chǎn)法》答卷活動，試卷分普通職工和治理人員兩種，針對工作性質(zhì)的不同，內(nèi)容有所區(qū)別。同時，還在全廠開展了“責任重于泰山”大型演講活動和在廠報上開展了相同主題的有獎征文活動，進一步增強了企業(yè)的安全文化氛圍。通過這些活動使廣大職工深深體會到《安全生產(chǎn)法》的重要意義，這是關系到自己切身利益的大事，增強了安全意識，更好地保障了安全生產(chǎn)的順利進行。
煙廠員工工作計劃篇十三
在公司的正確領導下，我廠干部員工團結(jié)協(xié)作，共同努力，全面完成上半年生產(chǎn)任務，卷煙產(chǎn)銷協(xié)調(diào)增長，庫存大幅減少;產(chǎn)銷結(jié)構(gòu)明顯提升;能源、原輔料消耗水平穩(wěn)中有降;實現(xiàn)了利稅持續(xù)增長。
上半年我廠各相關部門緊密團結(jié)協(xié)作，以市場為中心，全面完成各項生產(chǎn)任務，滿足了市場需求，實現(xiàn)卷煙產(chǎn)銷協(xié)調(diào)增長，庫存大幅減少。上半年組織生產(chǎn)3個牌號11個規(guī)格的卷煙，梗線生產(chǎn)454批，葉線生產(chǎn)898批，累計生產(chǎn)卷煙157059.6箱，完成年計劃的54.16%，同比增加產(chǎn)量6317箱，增長幅度為4.2%。上半年生產(chǎn)出口煙320箱。上半年累計銷售卷煙154556箱，同比增長2.7%，產(chǎn)銷協(xié)同增長，銷售勢頭良好，庫存卷煙大幅減少。
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)明顯提升，一、二、三類卷煙產(chǎn)量提升較快，同比分別上升118.77%、35.97%和34.49%，四類卷煙下降幅度較大，五類卷煙與去年同期基本持平。尤其在一季度兩節(jié)期間，面對時間緊、任務重、市場需求多變的`情況，全體員工緊緊圍繞市場，克服困難，1月份創(chuàng)紀錄地完成了42143.2箱產(chǎn)量的任務，還高效率地完成了人民大會堂的順利上市任務。我廠堅持“以人為本，高效運行”的原則，完成了生產(chǎn)班次及作業(yè)時間的調(diào)整，優(yōu)化了生產(chǎn)環(huán)境。
今年上半年，我廠持續(xù)開展《原料消耗研究分析與控制》管理課題，不斷增強全員節(jié)約意識、成本意識，把原料消耗作為創(chuàng)建指標。通過落實考核、加強原料投料管理及過程控制等措施，按照課題計劃組織實施，上半年原料消耗平均36.18kg/箱，同比下降0.22kg/箱。主要考核項輔料全部完成公司計劃指標。
上半年萬支綜合能耗為3.95千克，同比3.62千克上升9.1%。公司、廠領導高度關注萬支綜合能耗較高問題，為控制能源、降低消耗，積極采取應對措施。一是落實并強化能耗考核，根據(jù)年初公司下達的各項能耗指標，分解落實到各相關部門，依據(jù)考核指標對部門進行考核，促進部門加強能源管理。二是通過技術(shù)改進和節(jié)能管理來減少能源消耗。下一步還要加強對原輔材料、能源消耗關鍵指標的控制，要深入剖析，查找問題，提出措施，逐步改進，把較高的能耗降下來。
上半年，我廠設備指標完成較好，卷包設備有效作業(yè)率完成88.65%。上半年日產(chǎn)卷煙最高1689箱，創(chuàng)我廠日產(chǎn)卷煙之最。上半年抽檢11個規(guī)格產(chǎn)品，總檢次數(shù)471次，合格品次數(shù)471次，初檢合格率100%。包裝與卷制質(zhì)量平均分97.83分，同比提高1.21分，綜合平均得分89.17分，同比提高0.63分。制絲工序質(zhì)量考核得分99.85分，同比提高0.22分，產(chǎn)品保障能力不斷增強。
上半年，我廠累計實現(xiàn)銷售收入143915萬元，同比增長12.52%;實現(xiàn)稅利95688萬元，同比增長3.3%。其中實現(xiàn)稅金83975萬元，同比增長14.56%;實現(xiàn)利潤11713萬元，同比下降39.38%;平均單箱利稅6195元,同比增長0.55%。
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煙廠員工工作計劃篇十四
20年1月1日在村黨員大會上，我正式當選為村黨支部書記。從支部委員到支部書記，身上的擔子重了，心中也有了對于張泉村未來三年發(fā)展的計劃。我將緊緊圍繞推進社會主義新農(nóng)村建設這個主題，以實現(xiàn)、維護和發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益為核心，以增加農(nóng)村基層黨組織政治功能和保持農(nóng)村基層黨員的先進性為重點，大力推進基層黨建和各項村政村務工作。
一、狠抓班子建設，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力。
以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上做足文章。一是以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強支、村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。支村兩委黨員組長，全部實施目標管理考核，村干部實行上班制，做到責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既布局能控局的管理模式。以組長為骨干，以黨員為示范，以黨員服務隊及村用水合作社為推動力，發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽干群關系，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，增強班子建設，逐漸規(guī)范工作機制，得到群眾的普遍認可。
二、著力黨員隊伍建設，壯大組織力量。
為加強黨員民主建設的管理，提高黨員隊伍自身素質(zhì)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用：
1、為壯大黨員隊伍、完善黨員結(jié)構(gòu)，認真做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，對政治立場堅定，思想進步，表現(xiàn)良好者及時吸收。黨支部定期聯(lián)系預備黨員和入黨積極分子，組織學習，加強溝通，及時了解思想動態(tài)。
2、重視黨員教育工作，認真落實了“三會一課”的學習制度和電教工作。在黨員中廣泛開展經(jīng)常性教育，積極開展學習型黨組織創(chuàng)建工作，制定黨員干部學習培訓計劃，明確學習重點，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和帶頭致富的本領。
3、認真開展第三批村級學習科學發(fā)展觀活動，成立領導小組，以“堅持科學發(fā)展，保護原生態(tài)，發(fā)展天然果品,實現(xiàn)生態(tài)富民”為活動主題，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，立足本村實際，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以達到提高思想素質(zhì)、解決實際問題、實現(xiàn)科學發(fā)展的目標。
4、為進一步深化黨員承諾活動，推進黨員民主政治思想建設和和諧社會主義新農(nóng)村建設，廣泛開展黨員承諾活動。按照每個黨員個人提出的承諾事項，黨支部進行了逐一審定，做到公開承諾、履行承諾、評定承諾的要求，有能力的黨員全部簽訂承諾書和承諾手冊，并對黨員承諾事項予以公示，方便村民監(jiān)督。
5、做好黨員管理工作，每季度召開一次黨員大會。認真開展黨員活動日活動，每月一次。完成黨員的半年和年終評議工作，公正、公開、民主。針對黨員的一貫表現(xiàn)，年終評議出“五好黨員”。同時做好黨內(nèi)幫扶工作，針對困難黨員和老黨員同志予以幫助，解決他們的生活困難，送去黨組織的關心。
三、基層民主政治建設。
1、落實重大事項黨員先知道、先討論制度，尊重和保障黨員的主體地位。黨支部每季度向黨員通報一次黨建工作，認真聽取廣大黨員的意見和建議，對黨員反映的重點問題及時給予解答。
2、為促進村級民主決策的民主化、科學化水平，嚴格按照村級重大事項民主決策程序八步法進行，每季度召開一次民主生活會，針對我村的重大事項討論，嚴格實行票決制，并及時將情況向群眾予以公布，便于村民進行監(jiān)督。
3、認真做好黨務、村務公開。在每季度的民主生活會上，做好黨建報告、村務報告、財務收支報告和理財小組監(jiān)督審計報告，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、積極開展村民代表設崗定責和村民代表承諾制活動。村民代表根據(jù)自己的實際情況認領崗位，簽定承諾書，并將承諾事項進行公開公示。每季度對村民代表進行一次培訓，主要是村民在村民自治中的作用、公民的基本義務和村民自治等內(nèi)容。同時，完成村民代表的半年評議和年終評評議工作，并將評議結(jié)果進行公示。針對村民代表的一貫表現(xiàn)，評議出“五好代表”。
四、心系群眾，為群眾服務。
認真實施暢通民意工程，貫徹落實民情民意收集、調(diào)處、反饋制度，建立民情民意臺帳，設專人負責接待，及時解決村民們關心的難點、熱點問題。建立意見箱，熱線電話，保證24小時提供服務。
做好“心連心懇談室”工作，制定兩委干部值班表，熱情禮貌接待，對于簡單問題，及時解決。對于復雜問題，上報兩委班子共同討論解決。
五、狠抓經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收，推動社會主義新農(nóng)村建設。
從支部委員到支部書記今后，我將繼續(xù)努力，更好的為村民辦實事、辦好事!我始終牢記“發(fā)展是第一要務”，以深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點，帶領村民走上富裕之路。
1.大力發(fā)展綠色果品生產(chǎn)。我村地處深山區(qū)，主導產(chǎn)業(yè)為板栗、核桃、蘋果等。我們新班子將依托生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，大力發(fā)展綠色無公害果品。
2.大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。依托原生態(tài)環(huán)境大力發(fā)展柴雞養(yǎng)殖。
3.大力發(fā)展生態(tài)民俗旅游。著力發(fā)展民俗旅游戶，以戶為單位帶動全村的旅游發(fā)展。
六、以實事為依托，急民之所急，提高村民生活質(zhì)量。
為了提高村民的整體生活質(zhì)量，我將以實事工程為著力點，今后三年主要進行以下工作：
1.完成東溝和東張泉兩個自然村的自來水工程，打井2眼，解決村民吃水難問題。
2.硬化西張泉至段洼寺道路。
3.完成對村千畝蘋果樹的改良工作。
與先進村比，我們張泉村差距還很大，但我相信在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，通過我們班子成員及全體村民的共同努力下，張泉村一定能擁有更加美好的明天。
煙廠員工工作計劃篇十五
為了提升合煙制絲車間員工職業(yè)素養(yǎng)，打造優(yōu)秀制絲團隊，向兄弟企業(yè)學習先進經(jīng)驗也為進一步提高車間的生產(chǎn)制造能力做鋪墊，由制絲車間黨支部書記張玉兵帶隊，車間基層管理人員、一線維修、工藝、操作人員共11人組成的學習考察團，于3月22日至24日，奔赴安徽中煙__卷煙廠制絲車間進行為時3天的學習交流。這次學習交流時間雖短，但學習的內(nèi)容卻很有深度，學習形式也打破常規(guī)，所有人員按照各自崗位不同分配至阜煙制絲一線深入班組跟班學習，重點學習阜煙的生產(chǎn)工藝、現(xiàn)場管理及隊伍建設等方面的內(nèi)容。通過參觀現(xiàn)場、聽介紹、座談會、跟班組實習等活動，使我們看到了自身的不足、學到了先進的經(jīng)驗、可以說獲益頗多，現(xiàn)將本次學習培訓的感悟總結(jié)如下：
一是扎實的現(xiàn)場管理基礎：22日下午我們首先參觀了阜煙的制絲生產(chǎn)現(xiàn)場，一進入現(xiàn)場大家無一不發(fā)出贊嘆聲，整個生產(chǎn)現(xiàn)場秩序井然，產(chǎn)品及安全標識清晰齊全，設備無跑冒滴漏，地面及樓梯扶手等我們所到之處，衛(wèi)生清潔，無浮灰，所有工具均按規(guī)定擺放在定置線內(nèi)，車間的兩塊大宣傳板整齊的擺放在展示區(qū)內(nèi)，工人們正有條不紊的進行著生產(chǎn)工作。整個制絲現(xiàn)場的環(huán)境溫濕度也控制得非常好，基本上保持在23℃左右，給人一種十分舒適的感覺。隨后我們又參觀了中控室、維修室及工藝檢驗室，也是同樣的整潔、寬敞、明亮，讓人的心情也不禁變得愉悅起來。據(jù)制絲車間的王朝飛主任介紹，阜煙歷來重視現(xiàn)場管理，車間也專門制定了現(xiàn)場管理規(guī)定，積極推行“對標”工作、“7s”管理，并且通過講解教育和監(jiān)督檢查雙管齊下的方式一定確?，F(xiàn)場管理的執(zhí)行力度。在隨后的座談會上大家也紛紛表示要向__卷煙廠學習，要從自身做起嚴格要求自己促使我們制絲的現(xiàn)場管理工作更上一臺階。
二是先進的生產(chǎn)工藝理念：阜煙的制絲線是正式投產(chǎn)使用的，設備方面采用的是國產(chǎn)制造，可以說不用和國內(nèi)先進企業(yè)相比就是在省內(nèi)五家兄弟企業(yè)中也沒有任何優(yōu)勢。但是阜煙人對生產(chǎn)過程和工藝質(zhì)量的控制卻有著自己獨特的理念和優(yōu)勢，整個制絲線推行的就是“大中控”的理念，所有生產(chǎn)控制的權(quán)限均由中控室控制，對于中控的操作要求三勤一慢，即“腿、眼、嘴”勤而“手”慢，勤去現(xiàn)場查看、勤觀察生產(chǎn)過程、勤于溝通，而動手操作則要三思而后行。生產(chǎn)現(xiàn)場的操作人員負責下位機的參數(shù)核查、生產(chǎn)前的設備點檢、生產(chǎn)過程的監(jiān)督檢查、生產(chǎn)結(jié)束后的保養(yǎng)等工作，制絲中控與生產(chǎn)各崗位的溝通、協(xié)調(diào)、指揮和過程控制高效有序。同時工藝檢驗、設備維修人員在生產(chǎn)過程中也高度關注生產(chǎn)做好產(chǎn)品質(zhì)量、工藝參數(shù)的檢測和設備運行狀況檢查的工作。每班次生產(chǎn)結(jié)束后中控人員就生產(chǎn)異常現(xiàn)象和過程波動同操作人員及時溝通進行分析查找原因，同時積極聯(lián)系工藝、維修人員第一時間解決問題，確保生產(chǎn)控制和煙絲質(zhì)量的高水平。
三是細節(jié)成就管理的高水平：早就聽說阜煙擁有一條高水平的制絲線，無論是產(chǎn)品制造、工藝創(chuàng)新、設備維修、隊伍建設方面都是十分色，并且在這些方面都取得了各項表彰榮譽。通過這次的學習考察，我們終于明白所有這些成績的取得離不開車間高水平的管理。無論是在安全、工藝、設備等諸多方面車間領導都高度重視，安排相關人員建立健全相關規(guī)章制度，做實做細各項管理工作，并且在各方面都建立一支高度負責、擁有高技能水平的人才隊伍，關注細節(jié)努力推進車間各項工作的圓滿完成。阜煙在各方面都提到了全員管理的理念，在安全管理方面車間定期對員工進行培訓學習從思想上提高大家的認識，要求車間所有人員上崗前必須按要求穿戴安全防護用品，嚴格按照設備操作規(guī)程安全操作，同時安排專人進行車間內(nèi)部的檢查，確保制度的執(zhí)行到位，同時車間也建立各項應急預案演練在發(fā)生失火、爆炸等突發(fā)情況時的緊急自救措施;在工藝管理方面要求全員關注生產(chǎn)關注質(zhì)量，車間歷來重視對工藝知識的培訓，在日常的工作中要求工藝人員嚴格按照工藝標準對生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查，對車間全體員工都鼓勵及時發(fā)現(xiàn)問題敢于提出想法樂于解決問題，逐步推進車間的工藝水平再上新臺階;設備方面，他們一直推行預防性維修，同時嚴格按照設備保養(yǎng)規(guī)范維修和操作人員緊密配合一絲不茍完成設備保養(yǎng)工作，并且針對設備的日常保養(yǎng)也制定了詳細的保養(yǎng)工作規(guī)程，隨著設備運行時間的變長預防性維修的成果也更加顯現(xiàn)，在日常的工作中幾乎沒有因為設備的故障而影響生產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。同樣也建立了設備方面的應急預案進行演練，如遇停電等突發(fā)情況時怎樣保證設備及人員的安全?？v觀阜煙在各方面的管理總結(jié)起來都最大特點就是一個“細”字，重細節(jié)是阜煙管理高水平的首要基礎，正是細節(jié)決定了成功。首先是對問題觀察的細，關注各種細節(jié);其次是思考的細，考慮問題的方方面面，縝密的思考使得計劃或工作的安排針對性強;再次是標準的細，車間制定各項規(guī)章制度和工作標準，均分類清晰、目的明確;最后是工作的細，各項工作都做實做細，不折不扣地完成。在日后的工作中，我們也要向兄弟企業(yè)學習切實轉(zhuǎn)變工作作風，按照嚴細實、精細化的要求，把自身工作橫向到邊，縱向到底，做得更實更細一些，通過自己的努力為車間的和企業(yè)的發(fā)展盡職盡責。
為期三天的培訓，時間雖然短暫，收獲的卻是豐碩的果實，除了以上的三個方面，阜煙人在節(jié)能降耗、班組建設、人才培養(yǎng)、員工精神文明建設等諸多方面值的我們借鑒學習的東西太多太多，在此無法一一細說。這些先進的經(jīng)驗方法使我們開拓了視野，增長了見識，拓寬了工作思路，同時有利于結(jié)合自身的實際，改進和完善工作方式方法，相信我們此次學習考察的每個人都有自己獨到的感悟，在日后還需要我們進一步消化吸收，更重要的是在消化吸收這些先進經(jīng)驗和方法之后怎樣運用到自己以后的工作實踐當中，今后的工作中，我們要多學習先進經(jīng)驗，在反思中調(diào)整自己，努力查找自身工作的不足，不斷改進自己的工作方法，振奮精神、明確目標，圍繞企業(yè)和車間的工作的中心做出自己最大的貢獻!
煙廠員工工作計劃篇十六
煙廠作為制造和加工各類香煙的企業(yè)，是現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)的重要組成部分。在這個行業(yè)中，員工扮演著不可或缺的角色。作為一名煙廠員工，我親身經(jīng)歷了這個行業(yè)的點點滴滴，積累了很多心得和體會。
第二段：對團隊合作的認識和體會。
在煙廠工作，團隊合作是非常重要的。我深刻認識到，只有團隊的每一個成員都充分發(fā)揮自己的專長，才能實現(xiàn)煙廠生產(chǎn)目標的高效完成。在工作中，我們經(jīng)常需要互相協(xié)作，共同解決問題，并確保每個環(huán)節(jié)都按照計劃進行。通過與同事的配合和幫助，我學會了傾聽和尊重別人的意見，也培養(yǎng)了自己的合作能力和團隊意識。
第三段：對質(zhì)量管理的重視和思考。
作為煙廠員工，質(zhì)量始終是我們的首要任務。一個小小的瑕疵可能會導致香煙的損壞，影響用戶的體驗。因此，我始終保持對質(zhì)量的高度敏感，并深入了解了煙草生產(chǎn)的每一個細節(jié)。通過學習和實踐，我不斷提升自己的技術(shù)水平和質(zhì)量意識，力求做到盡善盡美。這個過程不僅要求我們注重細節(jié)，還需要不斷學習新知識和技術(shù)，以適應市場的變化和需求的變化。
第四段：對安全生產(chǎn)的重要性的感悟。
煙廠是一個涉及化工生產(chǎn)的工作環(huán)境，安全生產(chǎn)是我們的首要任務。要做好安全工作，首先要全面了解煙廠的工藝流程和設備特點，掌握安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。其次，我們要進行日常的安全培訓和演練，提高自身的應急處置能力。只有每個員工都時刻保持高度警惕，并將安全作為工作的重中之重，才能確保工作環(huán)境的安全和穩(wěn)定。
第五段：通過工作的成長和收獲。
在煙廠工作，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，也收獲了很多成長和進步。通過與同事的交流和學習，我不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出了貢獻。同時，我也看到了行業(yè)的發(fā)展和變化，對未來有了更清晰的規(guī)劃和目標。煙廠工作雖然有一定的工作壓力和困難，但是通過自己的努力和不斷的學習實踐，我堅信自己能夠在這個行業(yè)中取得更好的成績。
總結(jié)：
作為一名煙廠員工，我在工作中深刻認識到團隊合作、質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)的重要性。通過自己的努力和不斷的學習，我積累了豐富的經(jīng)驗和技能，在工作中取得了成長和進步。我相信，通過持續(xù)的努力和付出，我能夠在煙廠行業(yè)中實現(xiàn)更好的發(fā)展。
煙廠員工工作計劃篇十七
新的一年是一個充溢應戰(zhàn)、機會與壓力開端的一年。正在這里任務已經(jīng)過3個年初了,正在此，我訂立了20xx年度任務方案，以便使本人正在新的'一年里有更年夜的提高以及成果。
1)發(fā)揮享樂刻苦肉體。面臨堆棧中事件雜、義務重的任務性子，沒有怕享樂，自動謀事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，主動順應各類情況，正在沉重的任務中錘煉意志，增加本領。
2)發(fā)揮廢寢忘食的朝上進步肉體。增強進修，敢于理論，博學多才，正在向書籍進修的同時留意搜集各種信息，普遍汲取各類養(yǎng)分;同時，考究進修辦法，規(guī)矩進修立場，進步進修服從，積極培育本人具備踏實的任務根底、辯證的思想辦法、精確的思惟觀念。力圖把任務做患上更好，建立本部分杰出抽象。
3)當好助手。對于主管交代的任務積極實現(xiàn)并做好,加強義務感、加強團隊認識。主動自動地把任務做到點上、落到實處。我將盡我的才能加重指導的壓力。實現(xiàn)自已經(jīng)分內(nèi)任務的同時可以自動幫主管或者共事分管一些任務。以及共事互幫合作，配合保持調(diào)和的任務情況。
4)熟習公司新的規(guī)章軌制以及營業(yè)展開任務。公司正在不時變革，訂立了新的規(guī)則，出格正在公司今朝在停止的7s奉行任務中，作為公司一位老人員，必需以身作責，正在恪守公司規(guī)則的同時盡力共同。
煙廠員工工作計劃篇十八
煙廠作為一個傳統(tǒng)行業(yè)，擁有悠久的歷史和文化底蘊。作為一名新員工，我在入職初試當中深深感受到了這份傳統(tǒng)與文化的影響。在煙廠的第一天，我被迎接進入了一個莊重肅穆的大門，這給我留下了深刻的印象。之后，我又接受了嚴格的培訓，了解了煙草的種植、加工和制作等方面的知識和技能。這些經(jīng)歷讓我對煙草行業(yè)的工作有了更深刻的認識和理解。
第二段：工作實踐。
煙廠的每一項工作都需要經(jīng)過嚴密的流程和仔細的操作。作為員工，我深刻地體驗到了工作的規(guī)范性和細致性。比如，在煙葉的采收和煙絲的加工過程中，每個環(huán)節(jié)都需要嚴格按照操作規(guī)程進行，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。這讓我意識到，在煙草行業(yè)中，一個小的失誤可能會導致一批產(chǎn)品的報廢。因此，我們的工作必須嚴謹認真，不容有絲毫馬虎和差錯。
第三段：團隊合作。
煙廠的工作涉及到多個部門和環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)和合作。作為一名員工，我們需要密切配合并與其他團隊成員互相支持。在與同事合作的過程中，我深刻體會到團隊合作的重要性。只有通過互相協(xié)作，共同解決問題，才能保證工作的順利進行。這讓我明白到，一個團隊的成果不是個人能力的簡單綜合，而是通過團隊中每個成員的努力和貢獻相互協(xié)作而來的。
第四段：自我提升。
在煙廠的工作中，要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我參加了許多培訓課程和講座，了解行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)知識。與此同時，我還積極參與公司組織的各類活動和項目，提高個人的綜合能力和團隊精神。這些努力不僅幫助我更好地完成工作，也讓我有機會展現(xiàn)自己的才能和潛力。通過不斷學習和提升，我相信我能在煙草行業(yè)中迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇。
第五段：職業(yè)感悟。
作為一名煙廠員工，我深深感受到了這個行業(yè)的價值和使命。煙草作為一種消費品，對于很多人來說是生活的一部分。我們不僅要保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全，還要傳遞健康的用煙觀念和文化。在這個過程中，我們承擔了一份責任和義務，要秉持誠信和責任的原則。通過我的工作經(jīng)歷，我明白了個人的職業(yè)追求與社會的需求是相輔相成的，只有不斷提升自己，才能更好地服務于社會和自己的職業(yè)發(fā)展。
總結(jié)：
通過在煙廠的工作經(jīng)歷，我深刻理解了煙草行業(yè)的特點和價值，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和認識。入職初試讓我感受到傳統(tǒng)文化的莊重與肅穆，工作實踐使我意識到工作的規(guī)范性和細致性，團隊合作讓我體會到團隊精神的重要性，自我提升使我拓寬了專業(yè)知識和技能，職業(yè)感悟讓我明白了個人職業(yè)追求與社會需求的關系。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我將能夠更好地發(fā)揮自己的才能和潛力，為煙草行業(yè)的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量。