計(jì)劃不僅可以提高工作效率，還可以增強(qiáng)個(gè)人的自律和執(zhí)行力。每個(gè)人在制定個(gè)人計(jì)劃時(shí)，需要根據(jù)自身情況制定目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。1計(jì)劃的執(zhí)行是決定成敗的關(guān)鍵，要保持積極的心態(tài)和堅(jiān)持不懈的努力。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇一
醫(yī)院工作計(jì)劃怎么寫醫(yī)院工作理念：將繼續(xù)本著“以人為本，服務(wù)交通，奉獻(xiàn)社會(huì)”的辦院宗旨，以“*”重要思想、黨的十六屆五中全會(huì)及xx年各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生工作會(huì)議精神為指引，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，狠抓基礎(chǔ)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療活動(dòng)，完善服務(wù)措施，使醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，力爭(zhēng)達(dá)到社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
醫(yī)院工作計(jì)劃擬定：緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核公務(wù)員之家心，為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動(dòng)主題。進(jìn)一步*思想，深化改革，加快醫(yī)院發(fā)展步伐;強(qiáng)化管理、理順機(jī)制，深化醫(yī)院改革;重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，拓展業(yè)務(wù)范圍，打造特色?？?內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力;抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務(wù)體系;整體隊(duì)伍建設(shè)，全面提高員工綜合素質(zhì);加快信息化建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化。醫(yī)院寒冬防火整頓計(jì)劃為了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢瀼厥┬形覈?guó)消防法,根據(jù)巴衛(wèi)辦發(fā)[]611號(hào)文件，對(duì)于發(fā)布州直衛(wèi)生系防火整頓施預(yù)案的通告要求,我院聯(lián)系工作真實(shí)情況擬定冬天防火整頓工作實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)。
堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，通過(guò)不間斷開展我院消防安全專項(xiàng)治理，整治各類消防安全違法行為和火災(zāi)隱患，確保冬季防火專項(xiàng)整治工作扎實(shí)有效開展，從而全面提升消防安全^v^四個(gè)能力^v^，推進(jìn)^v^*安醫(yī)院^v^建設(shè)，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保此此活動(dòng)有效開展，現(xiàn)成立冬季防火專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組*員如下：
組長(zhǎng)：黨委*。
副組長(zhǎng)：院長(zhǎng)、紀(jì)委*、副院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在治安部，辦公室主任由同志兼任。由冬季防火專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常事務(wù)。
三、行動(dòng)時(shí)間。
年月日至年月日。
四、工作步驟。
(一)動(dòng)員部署階段(年月日至月日)。成立冬季防火專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室月日前制定實(shí)施方案上報(bào)衛(wèi)生局，同時(shí)按照方案要求，召開會(huì)議認(rèn)真動(dòng)員部署，逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，抓好落實(shí)。
(二)全面實(shí)施階段(年月日至年月日)。
1、強(qiáng)力推進(jìn)消防安全^v^四個(gè)能力^v^建設(shè)。對(duì)新門診樓進(jìn)一步完善^v^三化^v^標(biāo)識(shí)內(nèi)容，強(qiáng)化消防安全^v^三提示^v^標(biāo)識(shí)，消防控制室操作人員100%實(shí)現(xiàn)職業(yè)化管理，各科室嚴(yán)格落實(shí)消防責(zé)任制，按照專項(xiàng)整治范圍、內(nèi)容和要求，深入組織開展自查自糾活動(dòng)，確保專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，立即組織整改。
2、深入開展消防安全專項(xiàng)治理。通過(guò)人防、防、技防等防范措施，組織專門力量對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)部門、科室開展地毯式消防安全檢查，全面摸清人員密集場(chǎng)所、易燃易爆場(chǎng)所、建設(shè)工程工地、高層和地下建筑底數(shù)，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。及時(shí)開展針對(duì)性強(qiáng)、見效快的整治整改行動(dòng)，對(duì)各類火災(zāi)隱患和消防安全違法行為實(shí)行^v^零容忍^v^，努力確保冬季防火專項(xiàng)整治工作扎實(shí)有效推進(jìn)。
3、切實(shí)增強(qiáng)做好冬季防火工作的責(zé)任感和緊迫感，冬季用火、用電、用油、用氣大量增加，特別是節(jié)假日期間至災(zāi)因素明顯增多。醫(yī)院高度重視，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，查找影響消防安全的薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，確保今冬明春火災(zāi)形式穩(wěn)定作為當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)，特別是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。
4、重拳出擊，加大投入。我院在增建、改建、擴(kuò)建等開發(fā)建設(shè)時(shí)，要加大消防設(shè)施建設(shè)力度，必須按照國(guó)家消防法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，配齊配足消防設(shè)施，確保消防安全，堅(jiān)決杜絕邊設(shè)計(jì)、邊施工、邊使用的^v^三邊工程^v^和未經(jīng)消防設(shè)計(jì)審核即投入使用的消防違法行為。逐步加大消防經(jīng)費(fèi)投入，更新或維護(hù)好現(xiàn)有的消防設(shè)施，增加消防監(jiān)控人員，提高整體戰(zhàn)斗力。
5、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。在行動(dòng)過(guò)程中，全面落實(shí)《社會(huì)消防安全培訓(xùn)規(guī)定》，要積極協(xié)調(diào)各類新聞媒體對(duì)^v^防火墻^v^行動(dòng)進(jìn)行全程報(bào)道，要充分利用輿-論的監(jiān)督作用，對(duì)各類火災(zāi)隱患和消防安全違法行為進(jìn)行曝光，積極引導(dǎo)廣大群眾和醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)參與整治行動(dòng)。同時(shí)還要大力宣傳消防法律法規(guī)和防火滅火、疏散逃生知識(shí)，努力提高全民的消防安全素質(zhì)。
(三)總結(jié)驗(yàn)收階段(年月日至年月日)。
冬季防火專項(xiàng)整治工作在此階段進(jìn)行檢查驗(yàn)收并總結(jié)上報(bào)，要求分析此項(xiàng)工作取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，進(jìn)行總體考核驗(yàn)收后懲罰落后、表彰先進(jìn)。
五、工作要求。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)。冬季防火專項(xiàng)整治工作時(shí)間跨度長(zhǎng)、涉及范圍廣、標(biāo)準(zhǔn)要求高，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我院必須充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要意義，需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、加大投入、要將其作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期消防工作的中心任務(wù)。
2、示范帶頭，穩(wěn)步推進(jìn)。要按照^v^區(qū)分層次、分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)^v^的原則，結(jié)合我院實(shí)際，積極培育樹立典型，打造醫(yī)療系統(tǒng)冬季防火專項(xiàng)整治工作的樣板工程。切實(shí)增強(qiáng)隱患排查整治工作的針對(duì)性和時(shí)效性。個(gè)科室在認(rèn)真抓好本科室整治工作的同時(shí)，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，合理消除隱患，避免職責(zé)不清、相互推諉等現(xiàn)象。
3、強(qiáng)化宣傳，狠抓培訓(xùn)。通過(guò)參與^v^119^v^宣傳周等活動(dòng)，扎實(shí)開展消防安全^v^四個(gè)能力^v^建設(shè)，進(jìn)一步深化消防設(shè)施新^v^三化^v^標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行^v^三級(jí)培訓(xùn)^v^為重點(diǎn)的全員安全教育培訓(xùn)制度，結(jié)合消防安全大排查、大整治工作要求對(duì)在職醫(yī)護(hù)人員及來(lái)院工作、實(shí)習(xí)、進(jìn)修的學(xué)生廣泛宣傳冬季防火專項(xiàng)整治工作的重要意義，積極組織開展多種形式的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)我院安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的規(guī)范化、制度化和信息化建設(shè)。
4、嚴(yán)格考評(píng)，落實(shí)獎(jiǎng)懲。落實(shí)冬季防火專項(xiàng)整治工作目標(biāo)責(zé)任書的簽訂工作，并對(duì)冬季防火專項(xiàng)整治工作進(jìn)展情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。各部門、科室按照消防安全^v^四個(gè)能力^v^建設(shè)達(dá)標(biāo)工作的要求，自我評(píng)價(jià)、申報(bào)驗(yàn)收程序，對(duì)未保質(zhì)保量完成的部門、科室將通過(guò)院周會(huì)給予通報(bào)批評(píng)，并按《綜合管理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行相應(yīng)處罰。
5、落實(shí)專人，加強(qiáng)信息上報(bào)。為加強(qiáng)信息報(bào)送工作首先，落實(shí)好信息報(bào)送聯(lián)絡(luò)員名單。月日前將制定的《冬季防火專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》上報(bào)衛(wèi)生局。每月日前上報(bào)《冬季防火專項(xiàng)整治工作統(tǒng)計(jì)表》。對(duì)發(fā)生的典型案例、出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，隨時(shí)上報(bào)。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇二
三、會(huì)議的主要內(nèi)容(或會(huì)議議程)。
(一)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)xxxx年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況以及xxxx工作計(jì)劃。
(二)局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。
四、有關(guān)要求。
(一)與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。機(jī)關(guān)各部門到會(huì)場(chǎng)簽到后，必須報(bào)送匯報(bào)材料一份，用于xxxx年度效能監(jiān)察。
(二)機(jī)關(guān)各部門要高度重視此項(xiàng)工作，工作總結(jié)要客觀實(shí)際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機(jī)關(guān)部門監(jiān)督職能的角度，結(jié)合部門優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。匯報(bào)中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實(shí)施步驟和時(shí)間進(jìn)度。
(三)匯報(bào)材料形成后，要組織本部門人員座談?dòng)懻摗⒄J(rèn)真修改、提高質(zhì)量，堅(jiān)決防止言之無(wú)物、偏而蓋全。匯報(bào)材料字?jǐn)?shù)在1600字左右，匯報(bào)時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。
特此通知。
xxx辦公室。
xx年xx月xx日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇三
集團(tuán)各部門：
在過(guò)去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的`發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組。
織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：
一、適用范圍：公司辦公室全體員工。
二、報(bào)送時(shí)間：每個(gè)月最后一天。
三、報(bào)送流程：
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級(jí)，由直接上級(jí)撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。
四、報(bào)送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
五、內(nèi)容要求：
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對(duì)工作完成進(jìn)程中遇到的問(wèn)題做出分析，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請(qǐng)各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績(jī)，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開展情況；
4、存在的問(wèn)題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進(jìn)工作的思路；
7、對(duì)公司管理的建議；
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
主題詞：關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知送：總辦；綜合辦公室；財(cái)務(wù)部；金屬；鋼構(gòu)；彩板；兆盛；門店。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇四
各縣、區(qū)人民政府，市直及中、省駐安有關(guān)單位：
市政府定于xxxx年1月11日在安康賓館三樓會(huì)議廳召開全市發(fā)展計(jì)劃工作會(huì)議，傳達(dá)全省發(fā)展與改革工作會(huì)議精神，安排全市xxxx年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃?，F(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參加會(huì)議人員：各縣區(qū)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)劃局局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)股長(zhǎng)，項(xiàng)目辦主任，物價(jià)局局長(zhǎng)、價(jià)格認(rèn)證中心主任各一名;市計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、教育局、科技局、民政局、審計(jì)局、財(cái)政局、人事局、勞動(dòng)局、國(guó)土局、城建局、農(nóng)業(yè)局、水利局、林業(yè)局、外經(jīng)貿(mào)局、交通局、公路局、文化局、廣電局、體育局、衛(wèi)生局、計(jì)生局、環(huán)保局、統(tǒng)計(jì)局、糧食局、旅游局、農(nóng)綜辦、鄉(xiāng)企局、移民局、供銷社、工業(yè)園區(qū)、安鐵分局、安康供電局、農(nóng)電工委、郵政局、電信分公司、長(zhǎng)線局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、氣象局，市人行、建行、工行、中行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行負(fù)責(zé)人。
二、注意事項(xiàng)：
1、各縣、區(qū)參會(huì)人員請(qǐng)于1月10日下午14：00—18：00前報(bào)到。
2、10日晚上19：30—22：00在市計(jì)委會(huì)議室召開“招商引資工作專題會(huì)”，請(qǐng)各縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃局長(zhǎng)、項(xiàng)目辦主任、市經(jīng)貿(mào)委、招商局負(fù)責(zé)人務(wù)必按時(shí)參加會(huì)議。
3、市直及中省駐安單位參會(huì)人員請(qǐng)于11日上午8：00前在安康賓館三樓會(huì)議廳簽到。
三、請(qǐng)陜報(bào)駐安康記者站、陜臺(tái)駐安康記者站、安康日?qǐng)?bào)社、安康電視臺(tái)等派員對(duì)會(huì)議進(jìn)行報(bào)道。
特此通知。
xxx年一月八日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇五
各省轄市科技局，鞏義市、永城市、項(xiàng)城市、鄧州市、固始縣、中牟縣科技局,省直有關(guān)部門，各有關(guān)單位：
定于xxxx年3月23日在鄭州召開xxxx年度全省科技計(jì)劃工作會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議內(nèi)容。
(一)總結(jié)xxxx年度全省科技計(jì)劃工作，安排部署xxxx年度全省科技計(jì)劃工作;。
(二)征求《xx省“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃》意見;。
(三)表彰“xxx”國(guó)家科技計(jì)劃工作先進(jìn)集體和個(gè)人;。
(四)座談創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)工作。
二、參加人員。
各省轄市科技局局長(zhǎng)、分管科技計(jì)劃工作的副局長(zhǎng)、計(jì)劃科長(zhǎng)，鞏義市、永城市、項(xiàng)城市、鄧州市、固始縣、中牟縣科技局局長(zhǎng)，省直有關(guān)部門科技處負(fù)責(zé)同志，“xxx”國(guó)家科技計(jì)劃工作先進(jìn)集體和個(gè)人，省級(jí)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(含試點(diǎn))負(fù)責(zé)人，部分高等院校和科研機(jī)構(gòu)科技工作負(fù)責(zé)人。
三、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)。
3月22日下午報(bào)到，3月23日上午開會(huì)。外地人員請(qǐng)于3月22日下午報(bào)到。省直及鄭州市人員請(qǐng)于3月23日上午8:40到會(huì)議地點(diǎn)直接參加會(huì)議。
報(bào)到地點(diǎn)：華云賓館(參會(huì)人員需要住宿的請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶本人身份證)。
會(huì)議地點(diǎn)：華云賓館六樓會(huì)議中心。
聯(lián)系電話：xxxxxxxx。
聯(lián)系人：宋xx。
附件：xxxx年度全省科技計(jì)劃工作會(huì)議參加人員。
xxxx年三月十七日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇六
各縣、區(qū)人民政府，市直及中、省駐安有關(guān)單位：
市政府定于x年1月11日在安康賓館三樓會(huì)議廳召開全市發(fā)展計(jì)劃工作會(huì)議，傳達(dá)全省發(fā)展與改革工作會(huì)議精神，安排全市x年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃?，F(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參加會(huì)議人員：各縣區(qū)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)劃局局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)股長(zhǎng)，項(xiàng)目辦主任，物價(jià)局局長(zhǎng)、價(jià)格認(rèn)證中心主任各一名;市計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、教育局、科技局、民政局、審計(jì)局、財(cái)政局、人事局、勞動(dòng)局、國(guó)土局、城建局、農(nóng)業(yè)局、水利局、林業(yè)局、外經(jīng)貿(mào)局、交通局、公路局、文化局、廣電局、體育局、衛(wèi)生局、計(jì)生局、環(huán)保局、統(tǒng)計(jì)局、糧食局、旅游局、農(nóng)綜辦、鄉(xiāng)企局、移民局、供銷社、工業(yè)園區(qū)、安鐵分局、安康供電局、農(nóng)電工委、郵政局、電信分公司、長(zhǎng)線局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、氣象局，市人行、建行、工行、中行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行負(fù)責(zé)人。
二、注意事項(xiàng)：
1、各縣、區(qū)參會(huì)人員請(qǐng)于1月10日下午14：00—18：00前報(bào)到。
2、10日晚上19：30—22：00在市計(jì)委會(huì)議室召開“招商引資工作專題會(huì)”，請(qǐng)各縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃局長(zhǎng)、項(xiàng)目辦主任、市經(jīng)貿(mào)委、招商局負(fù)責(zé)人務(wù)必按時(shí)參加會(huì)議。
3、市直及中省駐安單位參會(huì)人員請(qǐng)于11日上午8：00前在安康賓館三樓會(huì)議廳簽到。
三、請(qǐng)陜報(bào)駐安康記者站、陜臺(tái)駐安康記者站、安康日?qǐng)?bào)社、安康電視臺(tái)等派員對(duì)會(huì)議進(jìn)行報(bào)道。
特此通知。
x年一月八日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇七
各有關(guān)單位:。
為做好我市高新技術(shù)企業(yè)x年度國(guó)家火炬統(tǒng)計(jì)工作，表彰我市統(tǒng)計(jì)工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，同時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)、新產(chǎn)品新技術(shù)的登記等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)，決定召開此次會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下:。
一、會(huì)議時(shí)間。
x年2月16日(星期四)全天，分三場(chǎng)召開。
二、會(huì)議地點(diǎn)。
白鷺賓館3樓會(huì)議室(小舒友酒店上面)。
三、參加對(duì)象。
截止x年底全市資格有效的高新技術(shù)企業(yè)。
四、注意事項(xiàng)。
由于場(chǎng)地所限，會(huì)議分三場(chǎng)進(jìn)行，具體安排如下:。
請(qǐng)各單位派一名統(tǒng)計(jì)人員參加，于2月15日上午前將回執(zhí)傳真或發(fā)電子郵件至高新協(xié)會(huì)。
聯(lián)系電話:。
電子郵箱:。
傳真:。
聯(lián)系人:。
xx市科學(xué)技術(shù)局。
x年2月10日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇八
凡在我省居住和工作的_公民，以及港澳臺(tái)同胞、海外僑胞，不受性別、年齡、民族、種族、學(xué)歷、身體健康狀況、居住地等限制，均可根據(jù)本人的實(shí)際情況和需要自由選擇專業(yè)，報(bào)考我省自學(xué)考試。在押人員經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后也可申請(qǐng)報(bào)考。
(一)新生報(bào)名時(shí)間：20xx年7月15日—20日。
(三)東莞市自學(xué)考試現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名報(bào)考點(diǎn)時(shí)間安排表。
(一)新生報(bào)名。
1、首次參加自學(xué)考試的新生報(bào)名分預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)階段進(jìn)行?？忌傻卿洀V東省自學(xué)考試管理系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)報(bào)名，并選擇東莞市作為報(bào)名點(diǎn)。預(yù)報(bào)名成功后可得一個(gè)預(yù)報(bào)名號(hào)。
2、新生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。考生攜帶身份證原件和預(yù)報(bào)名號(hào)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到以上6個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行攝像并確認(rèn)報(bào)名資格。
(二)報(bào)考方式。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考?？忌梢栽诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)考期間到以上6個(gè)報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)考科目手續(xù)?？荚囐M(fèi)按每科37元，統(tǒng)一用銀聯(lián)卡刷卡繳費(fèi)。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇九
機(jī)關(guān)各部門：
為深入查找x年機(jī)關(guān)各部門工作不足，便于安排布署x年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開機(jī)關(guān)各部門x年工作總結(jié)、工作計(jì)劃安排、x年工作打算匯報(bào)會(huì)。相就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
(一)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)x年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況以及工作計(jì)劃。
(二)局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。
(一)與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。機(jī)關(guān)各部門到會(huì)場(chǎng)簽到后，必須報(bào)送匯報(bào)材料一份，用于x年度效能監(jiān)察。
(二)機(jī)關(guān)各部門要高度重視此項(xiàng)工作，工作總結(jié)要客觀實(shí)際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機(jī)關(guān)部門監(jiān)督職能的角度，結(jié)合部門優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。匯報(bào)中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實(shí)施步驟和時(shí)間進(jìn)度。
(三)匯報(bào)材料形成后，要組織本部門人員座談?dòng)懻摗⒄J(rèn)真修改、提高質(zhì)量，堅(jiān)決防止言之無(wú)物、偏而蓋全。匯報(bào)材料字?jǐn)?shù)在1600字左右，匯報(bào)時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。
特此通知。
x辦公室。
xx年xx月xx日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十
公司員工：
為使我公司各部門工作順利的'開展，并且保證各部門之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將定期召開公司員工報(bào)備工作計(jì)劃會(huì)議。具體通知如下：
例會(huì)召開時(shí)間：每周五下午4：00;。
例會(huì)召開地點(diǎn)：公司小會(huì)議室;。
參會(huì)人員：公司總經(jīng)理及全體員工，如有緊急工作不能參會(huì)請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣选?BR> 例會(huì)主題及安排：各部門員工本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃，需協(xié)調(diào)待解決的工作。
本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。
xxx人事行政部。
20xx年4月2日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十一
房地產(chǎn)集團(tuán)各部門、各子公司，大家好！
xxxx年，在全體員工的共同努力下，公司的各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。而認(rèn)真做好xxxx年度工作總結(jié)、科學(xué)部署xxxx年工作計(jì)劃，對(duì)于進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工工作熱情和積極性，更好地推進(jìn)集團(tuán)科學(xué)、快速、全面發(fā)展具有十分重要的意義。有鑒于此，經(jīng)公司研究決定，要求房地產(chǎn)公司各部門及個(gè)人、各子公司提交xxxx年度工作總結(jié)及xxxx年度工作計(jì)劃。現(xiàn)將具體事宜通知如下：
(一)各部門、各項(xiàng)目公司工作總結(jié)及計(jì)劃。
3、對(duì)公司的意見和建議;。
4、需要特別注意的內(nèi)容：
(1)為強(qiáng)化房地產(chǎn)集團(tuán)管控實(shí)施，房地產(chǎn)集團(tuán)各部門所提交內(nèi)容應(yīng)涉及各項(xiàng)目對(duì)口業(yè)務(wù)概況及重點(diǎn)情況。
(2)工程管理部應(yīng)對(duì)xxxx年項(xiàng)目整體情況進(jìn)行附表說(shuō)明，包含：項(xiàng)目介紹、年度新開工面積、竣工面積、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)安排、截止12月31日進(jìn)展情況、存在問(wèn)題及相應(yīng)的改進(jìn)措施等;同時(shí)，列明項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃，針對(duì)重點(diǎn)關(guān)注節(jié)點(diǎn)需進(jìn)行細(xì)化，單獨(dú)列示。
(3)營(yíng)銷策劃部應(yīng)對(duì)截至xxxx年12月31日的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行說(shuō)明。另外，對(duì)xxxx年銷售情況進(jìn)行年終復(fù)核(包括全部項(xiàng)目及每個(gè)項(xiàng)目每月計(jì)劃完成銷售額和實(shí)際完成銷售額等)并附表說(shuō)明，同時(shí)，對(duì)xxxx年度計(jì)劃分解附表說(shuō)明，明確指標(biāo)來(lái)源。數(shù)據(jù)應(yīng)包含集團(tuán)下發(fā)紅頭文件中列示的房地產(chǎn)集團(tuán)及下屬所有企業(yè)。
(4)財(cái)務(wù)部應(yīng)對(duì)截至xxxx年12月31日的年度回款數(shù)據(jù)、每月的回款情況和歷史性欠款數(shù)據(jù)進(jìn)行年終復(fù)核并附表說(shuō)明分析;同時(shí)，須附表提供xxxx年、2013年年度收入、產(chǎn)值、凈利潤(rùn)、年度投資額、納稅額、毛利率、資產(chǎn)負(fù)債率、本年度新簽約合同回款率等指標(biāo)數(shù)據(jù)并進(jìn)行對(duì)比分析。財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)應(yīng)包含集團(tuán)下發(fā)紅頭文件中列示的房地產(chǎn)集團(tuán)及下屬所有企業(yè)。
(5)財(cái)務(wù)部與銷售部提供的所有數(shù)據(jù)應(yīng)由雙方核對(duì)清楚并達(dá)成一致。
(6)企業(yè)發(fā)展部應(yīng)對(duì)現(xiàn)有土地儲(chǔ)備情況進(jìn)行附表說(shuō)明，包含：項(xiàng)目介紹、截至xxxx年12月31日進(jìn)展情況、存在問(wèn)題及相應(yīng)的改進(jìn)措施、土地申報(bào)程序經(jīng)驗(yàn)總結(jié);同時(shí)，附表說(shuō)明xxxx年度工作計(jì)劃，列明項(xiàng)目情況以及關(guān)鍵步驟的分解等。
(二)個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃：
1、個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃內(nèi)容制作成述職ppt形式，從高管到基層員工所有人均須提交。
2、述職ppt包含內(nèi)容：
(2)xxxx年的個(gè)人工作方向等;。
(3)對(duì)公司的意見與建議。
3、述職形式：房地產(chǎn)集團(tuán)部門副經(jīng)理及以上、各子公司部門經(jīng)理及以上人員(物業(yè)公司副總及以上)向總經(jīng)理述職，相關(guān)高管參與;其他人員述職由各副總或部門經(jīng)理主持，主持人提前一日告知人力資源部及總經(jīng)理，總經(jīng)理根據(jù)情況選擇性列席。
4、述職時(shí)間：初步定于xxxx年1月中旬，具體時(shí)間另行通知。
1、內(nèi)容要求：行文須包含主要數(shù)據(jù)及其他內(nèi)容，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、事實(shí)明晰，既要從客觀上分析總結(jié)，也要從主觀上深入剖析，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切忌言辭空洞;個(gè)人述職ppt要圖文并茂，敘述邏輯清晰。
2、上報(bào)形式：各公司及房地產(chǎn)集團(tuán)各部門需提交電子版以及確認(rèn)依據(jù)。房地產(chǎn)公司部門總結(jié)與計(jì)劃內(nèi)容須經(jīng)主管副總簽字或oa確認(rèn)，各子公司報(bào)告內(nèi)容須經(jīng)各公司總經(jīng)理簽字或oa確認(rèn)。部門經(jīng)理及以下人員個(gè)人述職ppt須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)oa程序確認(rèn)。
3、集團(tuán)各部門須向子公司對(duì)口業(yè)務(wù)部門提供編寫指導(dǎo)，并進(jìn)行審核。
4、上報(bào)日期：
(3)各子公司年度總結(jié)和計(jì)劃于xxxx年1月9日17:00之前交至房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)辦。
希望各項(xiàng)目公司、各部門負(fù)責(zé)人高度重視，保證該項(xiàng)工作如期完成。
特此通知。
xxxx省置地房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司。
xxxx年一月三日。
補(bǔ)充說(shuō)明：
請(qǐng)集團(tuán)公司各部門及各子公司依據(jù)通知要求起草各自總結(jié)與計(jì)劃文本，附件表單和ppt模板稍后下發(fā)。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十二
公司各部門：
為規(guī)范月、周工作總結(jié)和計(jì)劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率，確保公司各部門月、周重點(diǎn)工作計(jì)劃的執(zhí)行成效，促進(jìn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、提交人員：各部門所有工作人員。
二、提報(bào)要求：對(duì)本月/周工作完成情況進(jìn)行總結(jié)以及對(duì)下周工作作出計(jì)劃安排，具體為：
1、各部門負(fù)責(zé)人以及各工作人員要善于抓住工作重心，明確周/月工作的重點(diǎn)和工作的節(jié)點(diǎn)，有針對(duì)性，切勿空談、泛談。
2、明確具體的工作時(shí)間、工作要求以及工作標(biāo)準(zhǔn)，使每項(xiàng)工作任務(wù)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都落實(shí)到具體崗位、具體負(fù)責(zé)人。
3、各部門負(fù)責(zé)人要制定完善的檢查制度、追責(zé)制度和強(qiáng)化檢查要求（檢查時(shí)間、檢查地點(diǎn)、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方式、檢查負(fù)責(zé)人），督促各部門工作人員抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
4、提交的工作計(jì)劃要有系統(tǒng)性、全面性，不允許出現(xiàn)因?yàn)樾傅?、不?fù)責(zé)任而提交的工作計(jì)劃一成不變、周周延續(xù)的情況。
三、提報(bào)方式：
1、各部門工作人員的周/月工作總結(jié)及計(jì)劃都要求統(tǒng)一發(fā)布到各部門微信群。
2、各分管副總除了發(fā)布到部門工作群外，還要求發(fā)布到高層管理群。
3、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人（正、副職）須把本部門工作計(jì)劃及本崗位工作計(jì)劃上報(bào)到公司經(jīng)營(yíng)綜合管理部微信群。
4、各工作人員須在工作計(jì)劃頁(yè)面上明確“實(shí)名制”且要標(biāo)注部門。
四、提報(bào)時(shí)間：
1、月工作總結(jié)和計(jì)劃于每月30日下班前發(fā)布。
2、周工作總結(jié)和計(jì)劃于每周日晚上8：30之前發(fā)布到微信群。
五、要求：
1、各部門必須高度重視此項(xiàng)工作，部門分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，審核。
2、各副總和部門要根據(jù)總經(jīng)理月度工作計(jì)劃及本系統(tǒng)或部門具體工作和年度目標(biāo)科學(xué)制定工作計(jì)劃，客觀總結(jié)，只提交主要工作，日常工作不要列入。
3、各部門提交工作總結(jié)和計(jì)劃要自覺、主動(dòng)，按時(shí)完成，未按規(guī)定時(shí)間或提交內(nèi)容不全者，對(duì)負(fù)責(zé)提交責(zé)任人給與一定的經(jīng)濟(jì)處罰：副總及部門負(fù)責(zé)人每次扣除績(jī)效30分，針對(duì)部門各工作人員未提交計(jì)劃者，原則上由部門負(fù)責(zé)人扣除工作人員績(jī)效10分，此外公司還將對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行行追責(zé)處理。
4、各公司、各系統(tǒng)、各部門須針對(duì)王總以藍(lán)天使朱智勇同志的工作計(jì)劃為范本提出的“工作計(jì)劃點(diǎn)評(píng)”和編寫的工作計(jì)劃7條標(biāo)準(zhǔn)，組織開會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，深刻體會(huì)，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到位。
六、本通知自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。特此通知！
湖南名家醫(yī)藥健康事業(yè)發(fā)展有限公司2016年12月19日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十三
各市林（果）學(xué)會(huì)，省林學(xué)會(huì)各工作、專業(yè)委員會(huì)，團(tuán)體會(huì)員單位，各學(xué)會(huì)組：
一年來(lái)，各單位團(tuán)結(jié)和組織廣大科技工作者在推進(jìn)我省林業(yè)科技事業(yè)發(fā)展和自身組織建設(shè)等方面又取得了新的成績(jī)。濾布為了及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，謀劃好明年的工作，更好的發(fā)揮學(xué)會(huì)的作用，現(xiàn)將做好20xx年總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下：
1、認(rèn)真總結(jié)20xx年學(xué)會(huì)工作的成績(jī)和存在問(wèn)題，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色。認(rèn)真謀劃20xx年工作計(jì)劃，要拓寬思路，在促進(jìn)我省林業(yè)建設(shè)與發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的'普及與推廣、科技人才的成長(zhǎng)與提高、學(xué)會(huì)工作的改革和創(chuàng)新方面要有高度、有創(chuàng)新、突出重點(diǎn)。
2、按照《河北省林學(xué)會(huì)會(huì)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)在開始收繳20xx年會(huì)費(fèi)。請(qǐng)各學(xué)會(huì)組織認(rèn)真做好20xx年的會(huì)費(fèi)收繳工作,為了加強(qiáng)對(duì)我省會(huì)員的動(dòng)態(tài)管理，省林學(xué)會(huì)辦公室將組織建立省林學(xué)會(huì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)，請(qǐng)交費(fèi)會(huì)員認(rèn)真填寫《河北省林學(xué)會(huì)會(huì)員登記表》。
3、上報(bào)材料一律要求打印文稿一份，加蓋單位（學(xué)會(huì)）公章，并附軟盤或發(fā)電子郵件（以便匯集），請(qǐng)各單位認(rèn)真準(zhǔn)備，連同會(huì)費(fèi)務(wù)于20xx年11月30日前報(bào)送省林學(xué)會(huì)辦公室。
xxx。
20xx年xx月xx日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十四
各中心：
為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好2011年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)將報(bào)送2011年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、2011年的培訓(xùn)計(jì)劃制定中，各單位應(yīng)重點(diǎn)做好以下培訓(xùn)計(jì)劃：1.各單位應(yīng)結(jié)合崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，通過(guò)崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，開展員工技能培訓(xùn)。
2．技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3．特種作業(yè)崗位的人員均應(yīng)持有特種作業(yè)操作證方能上崗。各單位應(yīng)對(duì)特種作業(yè)操作證的取證及復(fù)審培訓(xùn)形成培訓(xùn)計(jì)劃。4.對(duì)新入職的員工、轉(zhuǎn)崗（換崗）的員工均應(yīng)開展崗位培訓(xùn)方可上崗。5.消防、安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培訓(xùn)。
二、2011年各單位制定的培訓(xùn)計(jì)劃必須包括以下內(nèi)容：崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn))、服務(wù)意識(shí)、技能教育、安全教育和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。
三、2011年培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)方式包括：1．內(nèi)部培訓(xùn)：?jiǎn)挝蛔灾鹘M織的培訓(xùn)。
2．集團(tuán)培訓(xùn)：由集團(tuán)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。3．外部培訓(xùn)：?jiǎn)挝粌?nèi)部無(wú)條件組織開展，需送到外部進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求。
1.各中心每月至少安排一次培訓(xùn)，多者不限。2.計(jì)劃要落實(shí)、責(zé)任要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計(jì)劃納入年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算內(nèi)，實(shí)行培訓(xùn)責(zé)任制，各中心主任是年度培訓(xùn)的第一責(zé)任人，培訓(xùn)計(jì)劃完成情況作為中心年度目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)年度績(jī)效考核的重要指標(biāo)之一。3.培訓(xùn)要有記錄，要嚴(yán)格按iso9000：2000質(zhì)量管理體系的要求填寫《培訓(xùn)記錄表》，如有測(cè)試需保留結(jié)果。4.人力資源部應(yīng)積極為各部門培訓(xùn)工作提供服務(wù)，年底對(duì)各單位的培訓(xùn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行督促、檢查。
各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營(yíng)情況，認(rèn)真研究，制定本單位2011年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并于2011年3月10日前報(bào)綜合辦公室，計(jì)劃表同時(shí)以電子版形式報(bào)送（wyr@）。
附件：1.2011年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表2.培訓(xùn)記錄表。
后勤集團(tuán)綜合辦公室。
2011年3月日。
附件1：
后勤集團(tuán)2011年度員工培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表。
申報(bào)單位：
附件2：
培訓(xùn)記錄表。
記錄人：篇2：xx集團(tuán)關(guān)于報(bào)送2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知xx地產(chǎn)集團(tuán)關(guān)于制定2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知各公司、各部門：2012年度培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束，在取得培訓(xùn)效果的同時(shí)，也存在一些不足。為全面了解2013年度員工培訓(xùn)需求，有針對(duì)性的設(shè)置授課內(nèi)容和選擇高效的培訓(xùn)方式，順利完成年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)就制定本年度培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)目的以員工需求和集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要為導(dǎo)向，圍繞“積極、配合、敬業(yè)、服從”，突出項(xiàng)目管理，提高員工協(xié)作意識(shí)，全面提升員工綜合素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
二、培訓(xùn)計(jì)劃的制定。
各公司、各部門請(qǐng)依據(jù)本公司（部門）年度工作目標(biāo)和管理需要分析培訓(xùn)需求，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，1-2月份已完成的培訓(xùn)項(xiàng)目據(jù)實(shí)匯總，制定3月份起至年底的培訓(xùn)計(jì)劃，具體如下：
1、培訓(xùn)內(nèi)容1）可選擇管理工作中存問(wèn)題的解決、技術(shù)操作方案的推廣、質(zhì)量通病的防范等有針對(duì)性的課題；2）可選擇新技術(shù)、新工藝、新管理方法等思路拓展式課題；3）可開展專項(xiàng)參觀學(xué)習(xí)、觀摩活動(dòng)；4）可進(jìn)行崗位技術(shù)交流探討。
2、培訓(xùn)方式和時(shí)間。
各公司、各部門可根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)（交流）對(duì)象自行選擇培訓(xùn)方式，在不影響整體工作的前提下，科學(xué)合理地安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，各計(jì)劃匯總后由人事部進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)。每月培訓(xùn)時(shí)間以所在單位的2013年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書關(guān)于員工培訓(xùn)的考核目標(biāo)為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)計(jì)劃請(qǐng)注明培訓(xùn)預(yù)算。
三、其他事項(xiàng)。
1、各公司、部門內(nèi)部培訓(xùn)由本公司（部門）講師負(fù)責(zé)教材的編寫，人事部備案。如需舉行外部培訓(xùn)，由人事部進(jìn)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇或外部講師聘請(qǐng)備案。
2、集團(tuán)新員工入司培訓(xùn)、技術(shù)職稱考試和職業(yè)資格證書繼續(xù)教育培訓(xùn)、函授學(xué)歷培訓(xùn)由人事部人資科進(jìn)行計(jì)劃組織并實(shí)施。
附件：《xx集團(tuán)2013年度培訓(xùn)計(jì)劃表》。
人資事務(wù)部。
集團(tuán)各部門、各單位：
為了做好2014年培訓(xùn)工作的安排，以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)進(jìn)行，現(xiàn)請(qǐng)各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報(bào)《2014年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》?，F(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下：
一、上報(bào)流程。
由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合2014年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌確定集團(tuán)2014年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、上報(bào)依據(jù)。
1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn)，例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等；根據(jù)法律法規(guī)或上級(jí)單位要求的安全類培訓(xùn)等。
2、根據(jù)各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3、根據(jù)各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求，對(duì)照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。
4、根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確、具體。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計(jì)費(fèi)用等，每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過(guò)培訓(xùn)要解決的問(wèn)題以及所能達(dá)到的目的和效果。
3、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效，要具有前瞻性。針對(duì)培訓(xùn)所要解決的問(wèn)題，從重要程度和緊迫性兩個(gè)角度來(lái)進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平，以及為集團(tuán)未來(lái)發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。
4、各部門、各單位須上報(bào)全部的培訓(xùn)需求計(jì)劃，包括自行組織的培訓(xùn)，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請(qǐng)，并到集團(tuán)人力資源部備案。
5、各部門、各單位在2014年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部。
特此通知。
各分子公司：
根據(jù)xx公司2015年度人才培訓(xùn)計(jì)劃，為進(jìn)一步做好xx公司2015年度的培訓(xùn)工作，需要各分子公司協(xié)作報(bào)送各區(qū)域的2015年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。
1、各分子公司根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)；
3、根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、培訓(xùn)工作要注重實(shí)效，要具有前瞻性，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)；
3、各分子公司的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見；
4、各分子公司內(nèi)部能承辦的培訓(xùn)班不送外培訓(xùn)；
5、培訓(xùn)類別（包括但不僅限于）：基礎(chǔ)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)；
人力資源部。
xxxx年xx月xx日。
皖水安股份人﹝2013﹞18號(hào)。
公司各部門、所屬各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才工程建設(shè)，提升員工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，根據(jù)各單位報(bào)送的培訓(xùn)需求計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定《2013年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)予以發(fā)布。各培訓(xùn)組織部門應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃提前做好相關(guān)安排，組織相應(yīng)人員積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十五
各部(室)：
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開工作計(jì)劃會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
20xx年4月18日--4月20日。
名門國(guó)際26樓會(huì)議室。
項(xiàng)目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)代表等。
1、報(bào)備個(gè)部門的工作計(jì)劃(4月18日10：00--17:00);。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(4月19日--4月20日)。
1、請(qǐng)參會(huì)人員安排好項(xiàng)目工作，按要求準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不得無(wú)故缺席;。
2、服從會(huì)議組委會(huì)的安排，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得中途退場(chǎng);。
3、要求與會(huì)人員4月18日9:30到達(dá)會(huì)場(chǎng)，綜合辦公室組織簽到。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十六
所屬各部門、團(tuán)隊(duì)：
原定4月2日上午9時(shí)的中科院廣州能源所xx年度。
會(huì)因故改期。特通知如下：
會(huì)議時(shí)間：4月2日（星期四）下午13：30—17：00。
其他不變，請(qǐng)參會(huì)人員妥善安排好工作，以確保能夠按時(shí)參加會(huì)議。會(huì)議非常重要，所有參會(huì)人員不得請(qǐng)假，不能中途離會(huì)。如需請(qǐng)假，請(qǐng)按所會(huì)議制度請(qǐng)假辦法執(zhí)行。
聯(lián)系人：xxx。
綜合辦公室。
20xx年xx月xx日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十七
各處室、二級(jí)學(xué)院：
為全面總結(jié)學(xué)院20××年工作，科學(xué)規(guī)劃20××年工作安排，根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署，現(xiàn)就做好20××年工作總結(jié)及20××年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例；
2、獲獎(jiǎng)情況，取得成績(jī)。
1、計(jì)劃開展具體工作及時(shí)間進(jìn)度；
2、計(jì)劃工作預(yù)期效果。
1、報(bào)送材料應(yīng)做好歸納提升，內(nèi)容具體明確，邏輯清晰，簡(jiǎn)明扼要，所用數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，事例生動(dòng)、針對(duì)性強(qiáng)，特色亮點(diǎn)突出。
2、各單位報(bào)送的材料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)。
3、工作總結(jié)與工作計(jì)劃分為兩個(gè)word文檔報(bào)送，20××年工作總結(jié)字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，20××年計(jì)劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報(bào)送電子版。請(qǐng)各單位于12月12日前將總結(jié)和工作計(jì)劃報(bào)送至郵箱：聯(lián)系人：
關(guān)于搬遷通知合集九篇。
給客戶通知合集六篇。
臺(tái)風(fēng)通知模板合集八篇。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十八
各處室、二級(jí)學(xué)院：
為全面。
總結(jié)。
學(xué)院20xx年工作，科學(xué)規(guī)劃20xx年工作安排，根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署，現(xiàn)就做好20xx年工作。
總結(jié)。
及20xx年。
的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例；
2、獲獎(jiǎng)情況，取得成績(jī)。
1、計(jì)劃開展具體工作及時(shí)間進(jìn)度；
2、計(jì)劃工作預(yù)期效果。
1、報(bào)送材料應(yīng)做好歸納提升，內(nèi)容具體明確，邏輯清晰，簡(jiǎn)明扼要，所用數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，事例生動(dòng)、針對(duì)性強(qiáng)，特色亮點(diǎn)突出。
2、各單位報(bào)送的材料應(yīng)經(jīng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院。
領(lǐng)導(dǎo)。
審核通過(guò)。
總結(jié)。
與
分為兩個(gè)word文檔報(bào)送，20xx年工作。
總結(jié)。
字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，20xx年計(jì)劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報(bào)送電子版。請(qǐng)各單位于12月12日前將。
總結(jié)。
和
報(bào)送至郵箱：聯(lián)系人：xx。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十九
尊敬的各位家長(zhǎng)：
大家好！
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又是一個(gè)學(xué)期。首先感謝一學(xué)期來(lái)諸位家長(zhǎng)對(duì)我工作的理解、支持與幫助！特別感謝家委會(huì)對(duì)學(xué)校工作的支持。暑假來(lái)臨，作為班主任老師，我代表全體任課教師真誠(chéng)地祝愿我們的每一個(gè)孩子暑假快樂(lè)，祝福55個(gè)家庭都和和和美美、幸福安康！
在全體師生的共同努力下，高考我校又創(chuàng)佳績(jī)。我校陸若宇同學(xué)勇奪雙流縣理科狀元，理科全縣前10名，我校有7名。重本上線199人，上線率39.33％，雄踞全縣第一。理科實(shí)驗(yàn)班100％上重本，班平均分625.33.雄踞全縣第一，理科重點(diǎn)本科上線率43％，雄踞全縣第一。我們將繼續(xù)努力，帶著我們1班的55個(gè)孩子朝著理想繼續(xù)努力，3年后的今天我們必將創(chuàng)造輝煌。同時(shí)為讓您的孩子過(guò)一個(gè)安全、愉快而具有意義的假期，希望家長(zhǎng)予以密切配合，對(duì)孩子做好以下幾點(diǎn)要求：
一、提醒孩子“安不忘?！?。教育孩子珍惜生命，增強(qiáng)安全意識(shí)，注意安全防范?？崾铍y耐的夏日，提醒您的孩子不要獨(dú)自到危險(xiǎn)的水邊玩耍；烈日灼灼的午后，提醒您的孩子外出注意交通安全。一句簡(jiǎn)單的叮嚀，將為孩子構(gòu)筑起一道堅(jiān)實(shí)的生命屏障！
二、提醒孩子“溫故知新”。請(qǐng)您在百忙之中一定要抽出時(shí)間，指導(dǎo)孩子制訂好假期作息計(jì)劃，督促他們自覺主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)、認(rèn)真完成暑假作業(yè)。讓孩子在身心充分休整的同時(shí)，體會(huì)到只有不斷地在知識(shí)的海洋中遨游，才能使自己更加充實(shí)！
三、您的孩子長(zhǎng)大了，家長(zhǎng)要與孩子一起成長(zhǎng)。進(jìn)入青春期后，孩子的生理、心理都發(fā)生著較大變化，情緒不穩(wěn)定，脾氣有時(shí)暴躁，迫切需要家長(zhǎng)對(duì)他們重新認(rèn)識(shí)、關(guān)注和承認(rèn)。作為家長(zhǎng)，不要過(guò)份強(qiáng)調(diào)在家庭中的絕對(duì)統(tǒng)治地位和說(shuō)一不二的作用，要聽取孩子的心聲，有意識(shí)地注意孩子的成長(zhǎng)，深入孩子的內(nèi)心世界，把握孩子的成長(zhǎng)脈搏，讓孩子感覺到家長(zhǎng)的引導(dǎo)和幫助；同時(shí)要學(xué)會(huì)相信孩子、欣賞孩子、贊譽(yù)孩子、鼓勵(lì)孩子、啟發(fā)孩子，引導(dǎo)孩子建立對(duì)自己班集體的自信，鼓勵(lì)孩子相信老師和班主任、相信同學(xué)、相信學(xué)校，相信自己在這個(gè)集體中一定能取得優(yōu)秀成績(jī)。請(qǐng)您抽時(shí)間與您的孩子進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕涣?，要利用適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合、適當(dāng)?shù)姆绞剑犎『⒆拥膬A訴，聽取孩子對(duì)班級(jí)、學(xué)校工作的意見和建議，并且將這些意見反饋給我們，我們將整理備案，為改進(jìn)我們的工作，為對(duì)您的孩子進(jìn)行針對(duì)性教育提供依據(jù)。
四、您的孩子還是孩子，教育一刻也不能松。面對(duì)孩子的成長(zhǎng)，有些家長(zhǎng)不了解孩子的實(shí)際情況，對(duì)孩子百般縱容，遷就甚至包庇孩子的錯(cuò)誤，這樣下去，很有可能使孩子走上迷路，其后果不堪設(shè)想。對(duì)孩子的尊重和理解，決不意味著對(duì)孩子放任自流。對(duì)于一些原則性的問(wèn)題，家長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，寸步不讓。既要尊重，又要監(jiān)管；既要放手，又要引導(dǎo)；既要教之生活，又要教之為人。家長(zhǎng)與孩子從人格上來(lái)說(shuō)是平等的朋友關(guān)系。只有平等，才能對(duì)話，才能溝通，希望各位家長(zhǎng)通過(guò)假期的工作，都成為孩子更好的朋友！
五、家長(zhǎng)與老師是共同教育引導(dǎo)孩子的最好搭檔。“讓每一個(gè)學(xué)生健康快樂(lè)的成長(zhǎng)”是我校一直的追求。孩子的成長(zhǎng)，離不開學(xué)校、家庭和社會(huì)的共同努力。學(xué)校和家庭是教育孩子最重要的兩個(gè)場(chǎng)所，老師和家長(zhǎng)是教育孩子最重要的兩個(gè)代表人物。學(xué)校教育與家庭教育是同一目標(biāo)的，因此，希望我們?cè)诮窈竽芏嘁稽c(diǎn)溝通、多一點(diǎn)理解。
六、作為老師，我們也需要家長(zhǎng)的深刻理解和尊重。在教育實(shí)踐中，老師這份工作是千辛萬(wàn)苦的，因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的不是一個(gè)孩子，而是一群孩子。沒(méi)有無(wú)私付出，沒(méi)有一顆樂(lè)于奉獻(xiàn)的愛心是無(wú)法做這項(xiàng)工作的，因此希望各家長(zhǎng)要理解和尊重，同時(shí)希望教育孩子尊重老師，多向老師學(xué)習(xí)；教育孩子熱愛學(xué)校、熱愛班級(jí)、遵規(guī)守紀(jì)，重視老師的勞動(dòng)，尊重老師的人格；同時(shí)要實(shí)事求是地與我們溝通和匯報(bào)孩子的學(xué)習(xí)、生活和表現(xiàn)情況，不要隱瞞。
七、我們也需要家長(zhǎng)的`支持和幫助?！笆陿淠荆倌陿淙恕?。通過(guò)高中三年把孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)提高到一定水平，更是一項(xiàng)十分艱巨的工作。在教育實(shí)踐中，難免會(huì)產(chǎn)生老師與孩子之間的分歧。當(dāng)孩子對(duì)學(xué)校工作和老師工作有意見時(shí)，希望您能冷靜思考，多方面分析，及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，與我們溝通，千萬(wàn)不要單方面聽取意見，更不能單方面采取行動(dòng)。要相信學(xué)校和老師能公平、公正、公開處理各種各種分歧。要正面引導(dǎo)孩子的思想，因?yàn)槲覀兒湍鷤兊哪繕?biāo)是一致的，都是為了孩子的發(fā)展，別無(wú)他求。因?yàn)槲覀兌际歉改?，我們都有孩子。我們始終相信理解萬(wàn)歲，溝通萬(wàn)能，合作解決一切矛盾和沖突。
和所有的父母一樣，當(dāng)自己孕育的小生命來(lái)到這個(gè)世界上，自己的生命便有了一份新的充實(shí)，一份新的希望。從那一刻起，如何當(dāng)好父母便成了一個(gè)長(zhǎng)久的課題。養(yǎng)育孩子猶如為幼苗澆水除草，仔細(xì)而辛勞?；叵肱c孩子在一起的日子，千萬(wàn)個(gè)忙碌的日夜，領(lǐng)他們踏入知識(shí)的殿堂，引他們走上成才的大道，孩子們一天天成長(zhǎng)，自己卻一天天衰老；然而，能夠看到孩子們順利發(fā)展，作為父母，一切的辛苦與付出，都能匯成幸福的暖流。
經(jīng)過(guò)十五六年嘔心瀝血的培育，您的孩子已經(jīng)成為一名響當(dāng)當(dāng)?shù)闹袑W(xué)生了。在您眼中，也許他們還是昨日常惹您生氣的頑劣兒童，或是那不諳世事的懵懂少年；而我要說(shuō)，他們已經(jīng)長(zhǎng)大了。他們懂得了尊敬師長(zhǎng)、孝敬父母，他們理解了父母的苦心，他們知道了未來(lái)美好的生活需要用自己的雙手去創(chuàng)造。您也許不知道，您的孩子在棠外學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感受著來(lái)自家庭的動(dòng)力和溫暖。
家長(zhǎng)朋友們，您是孩子最直接的人生領(lǐng)路人。沒(méi)有您，孩子的確可以學(xué)習(xí)；但有了您，孩子會(huì)擁有一個(gè)充滿幸福、快樂(lè)并且充實(shí)的中學(xué)生涯！如果說(shuō)世界上的任何一個(gè)工作都可以被替代，但是做您孩子的父母是永遠(yuǎn)無(wú)法替代的！我們的孩子或許不是最棒的，但只要孩子今天比昨天好，明天比今天好，處在進(jìn)步的過(guò)程中，我們就應(yīng)當(dāng)肯定他！
家長(zhǎng)朋友們，我們相信，在您心中，一定有著一個(gè)美好的憧憬，那就是“望子成龍，盼女成鳳”。其實(shí)，我們也像您一樣有著對(duì)未來(lái)的美好遐想，像您一樣描繪著自己的宏偉藍(lán)圖。我們沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，也不需要信誓旦旦，我們只想用我們踏實(shí)的足印，去放飛我們最終的理想與希望。
教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣和品質(zhì)，需要學(xué)校、家庭、社會(huì)的共同關(guān)注。我們期望得到您一如既往的支持，期望與您更加緊密地合作，讓您的孩子能夠更健康、主動(dòng)、全面地發(fā)展，愿您的孩子能成為我們所有人的驕傲！級(jí)（1）班全體課任教師祝您和您的家人身體健康、事業(yè)遂順、家庭幸福美滿！
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇一
醫(yī)院工作計(jì)劃怎么寫醫(yī)院工作理念：將繼續(xù)本著“以人為本，服務(wù)交通，奉獻(xiàn)社會(huì)”的辦院宗旨，以“*”重要思想、黨的十六屆五中全會(huì)及xx年各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生工作會(huì)議精神為指引，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，狠抓基礎(chǔ)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療活動(dòng)，完善服務(wù)措施，使醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，力爭(zhēng)達(dá)到社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
醫(yī)院工作計(jì)劃擬定：緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核公務(wù)員之家心，為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動(dòng)主題。進(jìn)一步*思想，深化改革，加快醫(yī)院發(fā)展步伐;強(qiáng)化管理、理順機(jī)制，深化醫(yī)院改革;重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，拓展業(yè)務(wù)范圍，打造特色?？?內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力;抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務(wù)體系;整體隊(duì)伍建設(shè)，全面提高員工綜合素質(zhì);加快信息化建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化。醫(yī)院寒冬防火整頓計(jì)劃為了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢瀼厥┬形覈?guó)消防法,根據(jù)巴衛(wèi)辦發(fā)[]611號(hào)文件，對(duì)于發(fā)布州直衛(wèi)生系防火整頓施預(yù)案的通告要求,我院聯(lián)系工作真實(shí)情況擬定冬天防火整頓工作實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)。
堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，通過(guò)不間斷開展我院消防安全專項(xiàng)治理，整治各類消防安全違法行為和火災(zāi)隱患，確保冬季防火專項(xiàng)整治工作扎實(shí)有效開展，從而全面提升消防安全^v^四個(gè)能力^v^，推進(jìn)^v^*安醫(yī)院^v^建設(shè)，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保此此活動(dòng)有效開展，現(xiàn)成立冬季防火專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組*員如下：
組長(zhǎng)：黨委*。
副組長(zhǎng)：院長(zhǎng)、紀(jì)委*、副院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在治安部，辦公室主任由同志兼任。由冬季防火專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常事務(wù)。
三、行動(dòng)時(shí)間。
年月日至年月日。
四、工作步驟。
(一)動(dòng)員部署階段(年月日至月日)。成立冬季防火專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室月日前制定實(shí)施方案上報(bào)衛(wèi)生局，同時(shí)按照方案要求，召開會(huì)議認(rèn)真動(dòng)員部署，逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，抓好落實(shí)。
(二)全面實(shí)施階段(年月日至年月日)。
1、強(qiáng)力推進(jìn)消防安全^v^四個(gè)能力^v^建設(shè)。對(duì)新門診樓進(jìn)一步完善^v^三化^v^標(biāo)識(shí)內(nèi)容，強(qiáng)化消防安全^v^三提示^v^標(biāo)識(shí)，消防控制室操作人員100%實(shí)現(xiàn)職業(yè)化管理，各科室嚴(yán)格落實(shí)消防責(zé)任制，按照專項(xiàng)整治范圍、內(nèi)容和要求，深入組織開展自查自糾活動(dòng)，確保專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，立即組織整改。
2、深入開展消防安全專項(xiàng)治理。通過(guò)人防、防、技防等防范措施，組織專門力量對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)部門、科室開展地毯式消防安全檢查，全面摸清人員密集場(chǎng)所、易燃易爆場(chǎng)所、建設(shè)工程工地、高層和地下建筑底數(shù)，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。及時(shí)開展針對(duì)性強(qiáng)、見效快的整治整改行動(dòng)，對(duì)各類火災(zāi)隱患和消防安全違法行為實(shí)行^v^零容忍^v^，努力確保冬季防火專項(xiàng)整治工作扎實(shí)有效推進(jìn)。
3、切實(shí)增強(qiáng)做好冬季防火工作的責(zé)任感和緊迫感，冬季用火、用電、用油、用氣大量增加，特別是節(jié)假日期間至災(zāi)因素明顯增多。醫(yī)院高度重視，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，查找影響消防安全的薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，確保今冬明春火災(zāi)形式穩(wěn)定作為當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)，特別是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。
4、重拳出擊，加大投入。我院在增建、改建、擴(kuò)建等開發(fā)建設(shè)時(shí)，要加大消防設(shè)施建設(shè)力度，必須按照國(guó)家消防法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，配齊配足消防設(shè)施，確保消防安全，堅(jiān)決杜絕邊設(shè)計(jì)、邊施工、邊使用的^v^三邊工程^v^和未經(jīng)消防設(shè)計(jì)審核即投入使用的消防違法行為。逐步加大消防經(jīng)費(fèi)投入，更新或維護(hù)好現(xiàn)有的消防設(shè)施，增加消防監(jiān)控人員，提高整體戰(zhàn)斗力。
5、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。在行動(dòng)過(guò)程中，全面落實(shí)《社會(huì)消防安全培訓(xùn)規(guī)定》，要積極協(xié)調(diào)各類新聞媒體對(duì)^v^防火墻^v^行動(dòng)進(jìn)行全程報(bào)道，要充分利用輿-論的監(jiān)督作用，對(duì)各類火災(zāi)隱患和消防安全違法行為進(jìn)行曝光，積極引導(dǎo)廣大群眾和醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)參與整治行動(dòng)。同時(shí)還要大力宣傳消防法律法規(guī)和防火滅火、疏散逃生知識(shí)，努力提高全民的消防安全素質(zhì)。
(三)總結(jié)驗(yàn)收階段(年月日至年月日)。
冬季防火專項(xiàng)整治工作在此階段進(jìn)行檢查驗(yàn)收并總結(jié)上報(bào)，要求分析此項(xiàng)工作取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，進(jìn)行總體考核驗(yàn)收后懲罰落后、表彰先進(jìn)。
五、工作要求。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)。冬季防火專項(xiàng)整治工作時(shí)間跨度長(zhǎng)、涉及范圍廣、標(biāo)準(zhǔn)要求高，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我院必須充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要意義，需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、加大投入、要將其作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期消防工作的中心任務(wù)。
2、示范帶頭，穩(wěn)步推進(jìn)。要按照^v^區(qū)分層次、分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)^v^的原則，結(jié)合我院實(shí)際，積極培育樹立典型，打造醫(yī)療系統(tǒng)冬季防火專項(xiàng)整治工作的樣板工程。切實(shí)增強(qiáng)隱患排查整治工作的針對(duì)性和時(shí)效性。個(gè)科室在認(rèn)真抓好本科室整治工作的同時(shí)，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，合理消除隱患，避免職責(zé)不清、相互推諉等現(xiàn)象。
3、強(qiáng)化宣傳，狠抓培訓(xùn)。通過(guò)參與^v^119^v^宣傳周等活動(dòng)，扎實(shí)開展消防安全^v^四個(gè)能力^v^建設(shè)，進(jìn)一步深化消防設(shè)施新^v^三化^v^標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行^v^三級(jí)培訓(xùn)^v^為重點(diǎn)的全員安全教育培訓(xùn)制度，結(jié)合消防安全大排查、大整治工作要求對(duì)在職醫(yī)護(hù)人員及來(lái)院工作、實(shí)習(xí)、進(jìn)修的學(xué)生廣泛宣傳冬季防火專項(xiàng)整治工作的重要意義，積極組織開展多種形式的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)我院安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的規(guī)范化、制度化和信息化建設(shè)。
4、嚴(yán)格考評(píng)，落實(shí)獎(jiǎng)懲。落實(shí)冬季防火專項(xiàng)整治工作目標(biāo)責(zé)任書的簽訂工作，并對(duì)冬季防火專項(xiàng)整治工作進(jìn)展情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。各部門、科室按照消防安全^v^四個(gè)能力^v^建設(shè)達(dá)標(biāo)工作的要求，自我評(píng)價(jià)、申報(bào)驗(yàn)收程序，對(duì)未保質(zhì)保量完成的部門、科室將通過(guò)院周會(huì)給予通報(bào)批評(píng)，并按《綜合管理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行相應(yīng)處罰。
5、落實(shí)專人，加強(qiáng)信息上報(bào)。為加強(qiáng)信息報(bào)送工作首先，落實(shí)好信息報(bào)送聯(lián)絡(luò)員名單。月日前將制定的《冬季防火專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》上報(bào)衛(wèi)生局。每月日前上報(bào)《冬季防火專項(xiàng)整治工作統(tǒng)計(jì)表》。對(duì)發(fā)生的典型案例、出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，隨時(shí)上報(bào)。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇二
三、會(huì)議的主要內(nèi)容(或會(huì)議議程)。
(一)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)xxxx年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況以及xxxx工作計(jì)劃。
(二)局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。
四、有關(guān)要求。
(一)與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。機(jī)關(guān)各部門到會(huì)場(chǎng)簽到后，必須報(bào)送匯報(bào)材料一份，用于xxxx年度效能監(jiān)察。
(二)機(jī)關(guān)各部門要高度重視此項(xiàng)工作，工作總結(jié)要客觀實(shí)際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機(jī)關(guān)部門監(jiān)督職能的角度，結(jié)合部門優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。匯報(bào)中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實(shí)施步驟和時(shí)間進(jìn)度。
(三)匯報(bào)材料形成后，要組織本部門人員座談?dòng)懻摗⒄J(rèn)真修改、提高質(zhì)量，堅(jiān)決防止言之無(wú)物、偏而蓋全。匯報(bào)材料字?jǐn)?shù)在1600字左右，匯報(bào)時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。
特此通知。
xxx辦公室。
xx年xx月xx日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇三
集團(tuán)各部門：
在過(guò)去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的`發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組。
織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：
一、適用范圍：公司辦公室全體員工。
二、報(bào)送時(shí)間：每個(gè)月最后一天。
三、報(bào)送流程：
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級(jí)，由直接上級(jí)撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。
四、報(bào)送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
五、內(nèi)容要求：
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對(duì)工作完成進(jìn)程中遇到的問(wèn)題做出分析，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請(qǐng)各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績(jī)，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開展情況；
4、存在的問(wèn)題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進(jìn)工作的思路；
7、對(duì)公司管理的建議；
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
主題詞：關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知送：總辦；綜合辦公室；財(cái)務(wù)部；金屬；鋼構(gòu)；彩板；兆盛；門店。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇四
各縣、區(qū)人民政府，市直及中、省駐安有關(guān)單位：
市政府定于xxxx年1月11日在安康賓館三樓會(huì)議廳召開全市發(fā)展計(jì)劃工作會(huì)議，傳達(dá)全省發(fā)展與改革工作會(huì)議精神，安排全市xxxx年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃?，F(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參加會(huì)議人員：各縣區(qū)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)劃局局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)股長(zhǎng)，項(xiàng)目辦主任，物價(jià)局局長(zhǎng)、價(jià)格認(rèn)證中心主任各一名;市計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、教育局、科技局、民政局、審計(jì)局、財(cái)政局、人事局、勞動(dòng)局、國(guó)土局、城建局、農(nóng)業(yè)局、水利局、林業(yè)局、外經(jīng)貿(mào)局、交通局、公路局、文化局、廣電局、體育局、衛(wèi)生局、計(jì)生局、環(huán)保局、統(tǒng)計(jì)局、糧食局、旅游局、農(nóng)綜辦、鄉(xiāng)企局、移民局、供銷社、工業(yè)園區(qū)、安鐵分局、安康供電局、農(nóng)電工委、郵政局、電信分公司、長(zhǎng)線局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、氣象局，市人行、建行、工行、中行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行負(fù)責(zé)人。
二、注意事項(xiàng)：
1、各縣、區(qū)參會(huì)人員請(qǐng)于1月10日下午14：00—18：00前報(bào)到。
2、10日晚上19：30—22：00在市計(jì)委會(huì)議室召開“招商引資工作專題會(huì)”，請(qǐng)各縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃局長(zhǎng)、項(xiàng)目辦主任、市經(jīng)貿(mào)委、招商局負(fù)責(zé)人務(wù)必按時(shí)參加會(huì)議。
3、市直及中省駐安單位參會(huì)人員請(qǐng)于11日上午8：00前在安康賓館三樓會(huì)議廳簽到。
三、請(qǐng)陜報(bào)駐安康記者站、陜臺(tái)駐安康記者站、安康日?qǐng)?bào)社、安康電視臺(tái)等派員對(duì)會(huì)議進(jìn)行報(bào)道。
特此通知。
xxx年一月八日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇五
各省轄市科技局，鞏義市、永城市、項(xiàng)城市、鄧州市、固始縣、中牟縣科技局,省直有關(guān)部門，各有關(guān)單位：
定于xxxx年3月23日在鄭州召開xxxx年度全省科技計(jì)劃工作會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議內(nèi)容。
(一)總結(jié)xxxx年度全省科技計(jì)劃工作，安排部署xxxx年度全省科技計(jì)劃工作;。
(二)征求《xx省“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃》意見;。
(三)表彰“xxx”國(guó)家科技計(jì)劃工作先進(jìn)集體和個(gè)人;。
(四)座談創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)工作。
二、參加人員。
各省轄市科技局局長(zhǎng)、分管科技計(jì)劃工作的副局長(zhǎng)、計(jì)劃科長(zhǎng)，鞏義市、永城市、項(xiàng)城市、鄧州市、固始縣、中牟縣科技局局長(zhǎng)，省直有關(guān)部門科技處負(fù)責(zé)同志，“xxx”國(guó)家科技計(jì)劃工作先進(jìn)集體和個(gè)人，省級(jí)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(含試點(diǎn))負(fù)責(zé)人，部分高等院校和科研機(jī)構(gòu)科技工作負(fù)責(zé)人。
三、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)。
3月22日下午報(bào)到，3月23日上午開會(huì)。外地人員請(qǐng)于3月22日下午報(bào)到。省直及鄭州市人員請(qǐng)于3月23日上午8:40到會(huì)議地點(diǎn)直接參加會(huì)議。
報(bào)到地點(diǎn)：華云賓館(參會(huì)人員需要住宿的請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶本人身份證)。
會(huì)議地點(diǎn)：華云賓館六樓會(huì)議中心。
聯(lián)系電話：xxxxxxxx。
聯(lián)系人：宋xx。
附件：xxxx年度全省科技計(jì)劃工作會(huì)議參加人員。
xxxx年三月十七日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇六
各縣、區(qū)人民政府，市直及中、省駐安有關(guān)單位：
市政府定于x年1月11日在安康賓館三樓會(huì)議廳召開全市發(fā)展計(jì)劃工作會(huì)議，傳達(dá)全省發(fā)展與改革工作會(huì)議精神，安排全市x年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃?，F(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參加會(huì)議人員：各縣區(qū)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)劃局局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)股長(zhǎng)，項(xiàng)目辦主任，物價(jià)局局長(zhǎng)、價(jià)格認(rèn)證中心主任各一名;市計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、教育局、科技局、民政局、審計(jì)局、財(cái)政局、人事局、勞動(dòng)局、國(guó)土局、城建局、農(nóng)業(yè)局、水利局、林業(yè)局、外經(jīng)貿(mào)局、交通局、公路局、文化局、廣電局、體育局、衛(wèi)生局、計(jì)生局、環(huán)保局、統(tǒng)計(jì)局、糧食局、旅游局、農(nóng)綜辦、鄉(xiāng)企局、移民局、供銷社、工業(yè)園區(qū)、安鐵分局、安康供電局、農(nóng)電工委、郵政局、電信分公司、長(zhǎng)線局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、氣象局，市人行、建行、工行、中行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行負(fù)責(zé)人。
二、注意事項(xiàng)：
1、各縣、區(qū)參會(huì)人員請(qǐng)于1月10日下午14：00—18：00前報(bào)到。
2、10日晚上19：30—22：00在市計(jì)委會(huì)議室召開“招商引資工作專題會(huì)”，請(qǐng)各縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃局長(zhǎng)、項(xiàng)目辦主任、市經(jīng)貿(mào)委、招商局負(fù)責(zé)人務(wù)必按時(shí)參加會(huì)議。
3、市直及中省駐安單位參會(huì)人員請(qǐng)于11日上午8：00前在安康賓館三樓會(huì)議廳簽到。
三、請(qǐng)陜報(bào)駐安康記者站、陜臺(tái)駐安康記者站、安康日?qǐng)?bào)社、安康電視臺(tái)等派員對(duì)會(huì)議進(jìn)行報(bào)道。
特此通知。
x年一月八日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇七
各有關(guān)單位:。
為做好我市高新技術(shù)企業(yè)x年度國(guó)家火炬統(tǒng)計(jì)工作，表彰我市統(tǒng)計(jì)工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，同時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)、新產(chǎn)品新技術(shù)的登記等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)，決定召開此次會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下:。
一、會(huì)議時(shí)間。
x年2月16日(星期四)全天，分三場(chǎng)召開。
二、會(huì)議地點(diǎn)。
白鷺賓館3樓會(huì)議室(小舒友酒店上面)。
三、參加對(duì)象。
截止x年底全市資格有效的高新技術(shù)企業(yè)。
四、注意事項(xiàng)。
由于場(chǎng)地所限，會(huì)議分三場(chǎng)進(jìn)行，具體安排如下:。
請(qǐng)各單位派一名統(tǒng)計(jì)人員參加，于2月15日上午前將回執(zhí)傳真或發(fā)電子郵件至高新協(xié)會(huì)。
聯(lián)系電話:。
電子郵箱:。
傳真:。
聯(lián)系人:。
xx市科學(xué)技術(shù)局。
x年2月10日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇八
凡在我省居住和工作的_公民，以及港澳臺(tái)同胞、海外僑胞，不受性別、年齡、民族、種族、學(xué)歷、身體健康狀況、居住地等限制，均可根據(jù)本人的實(shí)際情況和需要自由選擇專業(yè)，報(bào)考我省自學(xué)考試。在押人員經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后也可申請(qǐng)報(bào)考。
(一)新生報(bào)名時(shí)間：20xx年7月15日—20日。
(三)東莞市自學(xué)考試現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名報(bào)考點(diǎn)時(shí)間安排表。
(一)新生報(bào)名。
1、首次參加自學(xué)考試的新生報(bào)名分預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)階段進(jìn)行?？忌傻卿洀V東省自學(xué)考試管理系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)報(bào)名，并選擇東莞市作為報(bào)名點(diǎn)。預(yù)報(bào)名成功后可得一個(gè)預(yù)報(bào)名號(hào)。
2、新生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。考生攜帶身份證原件和預(yù)報(bào)名號(hào)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到以上6個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行攝像并確認(rèn)報(bào)名資格。
(二)報(bào)考方式。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考?？忌梢栽诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)考期間到以上6個(gè)報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)考科目手續(xù)?？荚囐M(fèi)按每科37元，統(tǒng)一用銀聯(lián)卡刷卡繳費(fèi)。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇九
機(jī)關(guān)各部門：
為深入查找x年機(jī)關(guān)各部門工作不足，便于安排布署x年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開機(jī)關(guān)各部門x年工作總結(jié)、工作計(jì)劃安排、x年工作打算匯報(bào)會(huì)。相就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
(一)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)x年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況以及工作計(jì)劃。
(二)局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。
(一)與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。機(jī)關(guān)各部門到會(huì)場(chǎng)簽到后，必須報(bào)送匯報(bào)材料一份，用于x年度效能監(jiān)察。
(二)機(jī)關(guān)各部門要高度重視此項(xiàng)工作，工作總結(jié)要客觀實(shí)際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機(jī)關(guān)部門監(jiān)督職能的角度，結(jié)合部門優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。匯報(bào)中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實(shí)施步驟和時(shí)間進(jìn)度。
(三)匯報(bào)材料形成后，要組織本部門人員座談?dòng)懻摗⒄J(rèn)真修改、提高質(zhì)量，堅(jiān)決防止言之無(wú)物、偏而蓋全。匯報(bào)材料字?jǐn)?shù)在1600字左右，匯報(bào)時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。
特此通知。
x辦公室。
xx年xx月xx日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十
公司員工：
為使我公司各部門工作順利的'開展，并且保證各部門之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將定期召開公司員工報(bào)備工作計(jì)劃會(huì)議。具體通知如下：
例會(huì)召開時(shí)間：每周五下午4：00;。
例會(huì)召開地點(diǎn)：公司小會(huì)議室;。
參會(huì)人員：公司總經(jīng)理及全體員工，如有緊急工作不能參會(huì)請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣选?BR> 例會(huì)主題及安排：各部門員工本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃，需協(xié)調(diào)待解決的工作。
本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。
xxx人事行政部。
20xx年4月2日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十一
房地產(chǎn)集團(tuán)各部門、各子公司，大家好！
xxxx年，在全體員工的共同努力下，公司的各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。而認(rèn)真做好xxxx年度工作總結(jié)、科學(xué)部署xxxx年工作計(jì)劃，對(duì)于進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工工作熱情和積極性，更好地推進(jìn)集團(tuán)科學(xué)、快速、全面發(fā)展具有十分重要的意義。有鑒于此，經(jīng)公司研究決定，要求房地產(chǎn)公司各部門及個(gè)人、各子公司提交xxxx年度工作總結(jié)及xxxx年度工作計(jì)劃。現(xiàn)將具體事宜通知如下：
(一)各部門、各項(xiàng)目公司工作總結(jié)及計(jì)劃。
3、對(duì)公司的意見和建議;。
4、需要特別注意的內(nèi)容：
(1)為強(qiáng)化房地產(chǎn)集團(tuán)管控實(shí)施，房地產(chǎn)集團(tuán)各部門所提交內(nèi)容應(yīng)涉及各項(xiàng)目對(duì)口業(yè)務(wù)概況及重點(diǎn)情況。
(2)工程管理部應(yīng)對(duì)xxxx年項(xiàng)目整體情況進(jìn)行附表說(shuō)明，包含：項(xiàng)目介紹、年度新開工面積、竣工面積、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)安排、截止12月31日進(jìn)展情況、存在問(wèn)題及相應(yīng)的改進(jìn)措施等;同時(shí)，列明項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃，針對(duì)重點(diǎn)關(guān)注節(jié)點(diǎn)需進(jìn)行細(xì)化，單獨(dú)列示。
(3)營(yíng)銷策劃部應(yīng)對(duì)截至xxxx年12月31日的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行說(shuō)明。另外，對(duì)xxxx年銷售情況進(jìn)行年終復(fù)核(包括全部項(xiàng)目及每個(gè)項(xiàng)目每月計(jì)劃完成銷售額和實(shí)際完成銷售額等)并附表說(shuō)明，同時(shí)，對(duì)xxxx年度計(jì)劃分解附表說(shuō)明，明確指標(biāo)來(lái)源。數(shù)據(jù)應(yīng)包含集團(tuán)下發(fā)紅頭文件中列示的房地產(chǎn)集團(tuán)及下屬所有企業(yè)。
(4)財(cái)務(wù)部應(yīng)對(duì)截至xxxx年12月31日的年度回款數(shù)據(jù)、每月的回款情況和歷史性欠款數(shù)據(jù)進(jìn)行年終復(fù)核并附表說(shuō)明分析;同時(shí)，須附表提供xxxx年、2013年年度收入、產(chǎn)值、凈利潤(rùn)、年度投資額、納稅額、毛利率、資產(chǎn)負(fù)債率、本年度新簽約合同回款率等指標(biāo)數(shù)據(jù)并進(jìn)行對(duì)比分析。財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)應(yīng)包含集團(tuán)下發(fā)紅頭文件中列示的房地產(chǎn)集團(tuán)及下屬所有企業(yè)。
(5)財(cái)務(wù)部與銷售部提供的所有數(shù)據(jù)應(yīng)由雙方核對(duì)清楚并達(dá)成一致。
(6)企業(yè)發(fā)展部應(yīng)對(duì)現(xiàn)有土地儲(chǔ)備情況進(jìn)行附表說(shuō)明，包含：項(xiàng)目介紹、截至xxxx年12月31日進(jìn)展情況、存在問(wèn)題及相應(yīng)的改進(jìn)措施、土地申報(bào)程序經(jīng)驗(yàn)總結(jié);同時(shí)，附表說(shuō)明xxxx年度工作計(jì)劃，列明項(xiàng)目情況以及關(guān)鍵步驟的分解等。
(二)個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃：
1、個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃內(nèi)容制作成述職ppt形式，從高管到基層員工所有人均須提交。
2、述職ppt包含內(nèi)容：
(2)xxxx年的個(gè)人工作方向等;。
(3)對(duì)公司的意見與建議。
3、述職形式：房地產(chǎn)集團(tuán)部門副經(jīng)理及以上、各子公司部門經(jīng)理及以上人員(物業(yè)公司副總及以上)向總經(jīng)理述職，相關(guān)高管參與;其他人員述職由各副總或部門經(jīng)理主持，主持人提前一日告知人力資源部及總經(jīng)理，總經(jīng)理根據(jù)情況選擇性列席。
4、述職時(shí)間：初步定于xxxx年1月中旬，具體時(shí)間另行通知。
1、內(nèi)容要求：行文須包含主要數(shù)據(jù)及其他內(nèi)容，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、事實(shí)明晰，既要從客觀上分析總結(jié)，也要從主觀上深入剖析，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切忌言辭空洞;個(gè)人述職ppt要圖文并茂，敘述邏輯清晰。
2、上報(bào)形式：各公司及房地產(chǎn)集團(tuán)各部門需提交電子版以及確認(rèn)依據(jù)。房地產(chǎn)公司部門總結(jié)與計(jì)劃內(nèi)容須經(jīng)主管副總簽字或oa確認(rèn)，各子公司報(bào)告內(nèi)容須經(jīng)各公司總經(jīng)理簽字或oa確認(rèn)。部門經(jīng)理及以下人員個(gè)人述職ppt須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)oa程序確認(rèn)。
3、集團(tuán)各部門須向子公司對(duì)口業(yè)務(wù)部門提供編寫指導(dǎo)，并進(jìn)行審核。
4、上報(bào)日期：
(3)各子公司年度總結(jié)和計(jì)劃于xxxx年1月9日17:00之前交至房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)辦。
希望各項(xiàng)目公司、各部門負(fù)責(zé)人高度重視，保證該項(xiàng)工作如期完成。
特此通知。
xxxx省置地房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司。
xxxx年一月三日。
補(bǔ)充說(shuō)明：
請(qǐng)集團(tuán)公司各部門及各子公司依據(jù)通知要求起草各自總結(jié)與計(jì)劃文本，附件表單和ppt模板稍后下發(fā)。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十二
公司各部門：
為規(guī)范月、周工作總結(jié)和計(jì)劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率，確保公司各部門月、周重點(diǎn)工作計(jì)劃的執(zhí)行成效，促進(jìn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、提交人員：各部門所有工作人員。
二、提報(bào)要求：對(duì)本月/周工作完成情況進(jìn)行總結(jié)以及對(duì)下周工作作出計(jì)劃安排，具體為：
1、各部門負(fù)責(zé)人以及各工作人員要善于抓住工作重心，明確周/月工作的重點(diǎn)和工作的節(jié)點(diǎn)，有針對(duì)性，切勿空談、泛談。
2、明確具體的工作時(shí)間、工作要求以及工作標(biāo)準(zhǔn)，使每項(xiàng)工作任務(wù)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都落實(shí)到具體崗位、具體負(fù)責(zé)人。
3、各部門負(fù)責(zé)人要制定完善的檢查制度、追責(zé)制度和強(qiáng)化檢查要求（檢查時(shí)間、檢查地點(diǎn)、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方式、檢查負(fù)責(zé)人），督促各部門工作人員抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
4、提交的工作計(jì)劃要有系統(tǒng)性、全面性，不允許出現(xiàn)因?yàn)樾傅?、不?fù)責(zé)任而提交的工作計(jì)劃一成不變、周周延續(xù)的情況。
三、提報(bào)方式：
1、各部門工作人員的周/月工作總結(jié)及計(jì)劃都要求統(tǒng)一發(fā)布到各部門微信群。
2、各分管副總除了發(fā)布到部門工作群外，還要求發(fā)布到高層管理群。
3、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人（正、副職）須把本部門工作計(jì)劃及本崗位工作計(jì)劃上報(bào)到公司經(jīng)營(yíng)綜合管理部微信群。
4、各工作人員須在工作計(jì)劃頁(yè)面上明確“實(shí)名制”且要標(biāo)注部門。
四、提報(bào)時(shí)間：
1、月工作總結(jié)和計(jì)劃于每月30日下班前發(fā)布。
2、周工作總結(jié)和計(jì)劃于每周日晚上8：30之前發(fā)布到微信群。
五、要求：
1、各部門必須高度重視此項(xiàng)工作，部門分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，審核。
2、各副總和部門要根據(jù)總經(jīng)理月度工作計(jì)劃及本系統(tǒng)或部門具體工作和年度目標(biāo)科學(xué)制定工作計(jì)劃，客觀總結(jié)，只提交主要工作，日常工作不要列入。
3、各部門提交工作總結(jié)和計(jì)劃要自覺、主動(dòng)，按時(shí)完成，未按規(guī)定時(shí)間或提交內(nèi)容不全者，對(duì)負(fù)責(zé)提交責(zé)任人給與一定的經(jīng)濟(jì)處罰：副總及部門負(fù)責(zé)人每次扣除績(jī)效30分，針對(duì)部門各工作人員未提交計(jì)劃者，原則上由部門負(fù)責(zé)人扣除工作人員績(jī)效10分，此外公司還將對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行行追責(zé)處理。
4、各公司、各系統(tǒng)、各部門須針對(duì)王總以藍(lán)天使朱智勇同志的工作計(jì)劃為范本提出的“工作計(jì)劃點(diǎn)評(píng)”和編寫的工作計(jì)劃7條標(biāo)準(zhǔn)，組織開會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，深刻體會(huì)，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到位。
六、本通知自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。特此通知！
湖南名家醫(yī)藥健康事業(yè)發(fā)展有限公司2016年12月19日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十三
各市林（果）學(xué)會(huì)，省林學(xué)會(huì)各工作、專業(yè)委員會(huì)，團(tuán)體會(huì)員單位，各學(xué)會(huì)組：
一年來(lái)，各單位團(tuán)結(jié)和組織廣大科技工作者在推進(jìn)我省林業(yè)科技事業(yè)發(fā)展和自身組織建設(shè)等方面又取得了新的成績(jī)。濾布為了及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，謀劃好明年的工作，更好的發(fā)揮學(xué)會(huì)的作用，現(xiàn)將做好20xx年總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下：
1、認(rèn)真總結(jié)20xx年學(xué)會(huì)工作的成績(jī)和存在問(wèn)題，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色。認(rèn)真謀劃20xx年工作計(jì)劃，要拓寬思路，在促進(jìn)我省林業(yè)建設(shè)與發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的'普及與推廣、科技人才的成長(zhǎng)與提高、學(xué)會(huì)工作的改革和創(chuàng)新方面要有高度、有創(chuàng)新、突出重點(diǎn)。
2、按照《河北省林學(xué)會(huì)會(huì)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)在開始收繳20xx年會(huì)費(fèi)。請(qǐng)各學(xué)會(huì)組織認(rèn)真做好20xx年的會(huì)費(fèi)收繳工作,為了加強(qiáng)對(duì)我省會(huì)員的動(dòng)態(tài)管理，省林學(xué)會(huì)辦公室將組織建立省林學(xué)會(huì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)，請(qǐng)交費(fèi)會(huì)員認(rèn)真填寫《河北省林學(xué)會(huì)會(huì)員登記表》。
3、上報(bào)材料一律要求打印文稿一份，加蓋單位（學(xué)會(huì)）公章，并附軟盤或發(fā)電子郵件（以便匯集），請(qǐng)各單位認(rèn)真準(zhǔn)備，連同會(huì)費(fèi)務(wù)于20xx年11月30日前報(bào)送省林學(xué)會(huì)辦公室。
xxx。
20xx年xx月xx日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十四
各中心：
為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好2011年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)將報(bào)送2011年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、2011年的培訓(xùn)計(jì)劃制定中，各單位應(yīng)重點(diǎn)做好以下培訓(xùn)計(jì)劃：1.各單位應(yīng)結(jié)合崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，通過(guò)崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，開展員工技能培訓(xùn)。
2．技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3．特種作業(yè)崗位的人員均應(yīng)持有特種作業(yè)操作證方能上崗。各單位應(yīng)對(duì)特種作業(yè)操作證的取證及復(fù)審培訓(xùn)形成培訓(xùn)計(jì)劃。4.對(duì)新入職的員工、轉(zhuǎn)崗（換崗）的員工均應(yīng)開展崗位培訓(xùn)方可上崗。5.消防、安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培訓(xùn)。
二、2011年各單位制定的培訓(xùn)計(jì)劃必須包括以下內(nèi)容：崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn))、服務(wù)意識(shí)、技能教育、安全教育和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。
三、2011年培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)方式包括：1．內(nèi)部培訓(xùn)：?jiǎn)挝蛔灾鹘M織的培訓(xùn)。
2．集團(tuán)培訓(xùn)：由集團(tuán)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。3．外部培訓(xùn)：?jiǎn)挝粌?nèi)部無(wú)條件組織開展，需送到外部進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求。
1.各中心每月至少安排一次培訓(xùn)，多者不限。2.計(jì)劃要落實(shí)、責(zé)任要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計(jì)劃納入年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算內(nèi)，實(shí)行培訓(xùn)責(zé)任制，各中心主任是年度培訓(xùn)的第一責(zé)任人，培訓(xùn)計(jì)劃完成情況作為中心年度目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)年度績(jī)效考核的重要指標(biāo)之一。3.培訓(xùn)要有記錄，要嚴(yán)格按iso9000：2000質(zhì)量管理體系的要求填寫《培訓(xùn)記錄表》，如有測(cè)試需保留結(jié)果。4.人力資源部應(yīng)積極為各部門培訓(xùn)工作提供服務(wù)，年底對(duì)各單位的培訓(xùn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行督促、檢查。
各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營(yíng)情況，認(rèn)真研究，制定本單位2011年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并于2011年3月10日前報(bào)綜合辦公室，計(jì)劃表同時(shí)以電子版形式報(bào)送（wyr@）。
附件：1.2011年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表2.培訓(xùn)記錄表。
后勤集團(tuán)綜合辦公室。
2011年3月日。
附件1：
后勤集團(tuán)2011年度員工培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表。
申報(bào)單位：
附件2：
培訓(xùn)記錄表。
記錄人：篇2：xx集團(tuán)關(guān)于報(bào)送2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知xx地產(chǎn)集團(tuán)關(guān)于制定2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知各公司、各部門：2012年度培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束，在取得培訓(xùn)效果的同時(shí)，也存在一些不足。為全面了解2013年度員工培訓(xùn)需求，有針對(duì)性的設(shè)置授課內(nèi)容和選擇高效的培訓(xùn)方式，順利完成年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)就制定本年度培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)目的以員工需求和集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要為導(dǎo)向，圍繞“積極、配合、敬業(yè)、服從”，突出項(xiàng)目管理，提高員工協(xié)作意識(shí)，全面提升員工綜合素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
二、培訓(xùn)計(jì)劃的制定。
各公司、各部門請(qǐng)依據(jù)本公司（部門）年度工作目標(biāo)和管理需要分析培訓(xùn)需求，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，1-2月份已完成的培訓(xùn)項(xiàng)目據(jù)實(shí)匯總，制定3月份起至年底的培訓(xùn)計(jì)劃，具體如下：
1、培訓(xùn)內(nèi)容1）可選擇管理工作中存問(wèn)題的解決、技術(shù)操作方案的推廣、質(zhì)量通病的防范等有針對(duì)性的課題；2）可選擇新技術(shù)、新工藝、新管理方法等思路拓展式課題；3）可開展專項(xiàng)參觀學(xué)習(xí)、觀摩活動(dòng)；4）可進(jìn)行崗位技術(shù)交流探討。
2、培訓(xùn)方式和時(shí)間。
各公司、各部門可根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)（交流）對(duì)象自行選擇培訓(xùn)方式，在不影響整體工作的前提下，科學(xué)合理地安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，各計(jì)劃匯總后由人事部進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)。每月培訓(xùn)時(shí)間以所在單位的2013年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書關(guān)于員工培訓(xùn)的考核目標(biāo)為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)計(jì)劃請(qǐng)注明培訓(xùn)預(yù)算。
三、其他事項(xiàng)。
1、各公司、部門內(nèi)部培訓(xùn)由本公司（部門）講師負(fù)責(zé)教材的編寫，人事部備案。如需舉行外部培訓(xùn)，由人事部進(jìn)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇或外部講師聘請(qǐng)備案。
2、集團(tuán)新員工入司培訓(xùn)、技術(shù)職稱考試和職業(yè)資格證書繼續(xù)教育培訓(xùn)、函授學(xué)歷培訓(xùn)由人事部人資科進(jìn)行計(jì)劃組織并實(shí)施。
附件：《xx集團(tuán)2013年度培訓(xùn)計(jì)劃表》。
人資事務(wù)部。
集團(tuán)各部門、各單位：
為了做好2014年培訓(xùn)工作的安排，以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)進(jìn)行，現(xiàn)請(qǐng)各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報(bào)《2014年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》?，F(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下：
一、上報(bào)流程。
由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合2014年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌確定集團(tuán)2014年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、上報(bào)依據(jù)。
1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn)，例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等；根據(jù)法律法規(guī)或上級(jí)單位要求的安全類培訓(xùn)等。
2、根據(jù)各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3、根據(jù)各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求，對(duì)照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。
4、根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確、具體。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計(jì)費(fèi)用等，每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過(guò)培訓(xùn)要解決的問(wèn)題以及所能達(dá)到的目的和效果。
3、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效，要具有前瞻性。針對(duì)培訓(xùn)所要解決的問(wèn)題，從重要程度和緊迫性兩個(gè)角度來(lái)進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平，以及為集團(tuán)未來(lái)發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。
4、各部門、各單位須上報(bào)全部的培訓(xùn)需求計(jì)劃，包括自行組織的培訓(xùn)，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請(qǐng)，并到集團(tuán)人力資源部備案。
5、各部門、各單位在2014年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部。
特此通知。
各分子公司：
根據(jù)xx公司2015年度人才培訓(xùn)計(jì)劃，為進(jìn)一步做好xx公司2015年度的培訓(xùn)工作，需要各分子公司協(xié)作報(bào)送各區(qū)域的2015年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。
1、各分子公司根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)；
3、根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、培訓(xùn)工作要注重實(shí)效，要具有前瞻性，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)；
3、各分子公司的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見；
4、各分子公司內(nèi)部能承辦的培訓(xùn)班不送外培訓(xùn)；
5、培訓(xùn)類別（包括但不僅限于）：基礎(chǔ)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)；
人力資源部。
xxxx年xx月xx日。
皖水安股份人﹝2013﹞18號(hào)。
公司各部門、所屬各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才工程建設(shè)，提升員工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，根據(jù)各單位報(bào)送的培訓(xùn)需求計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定《2013年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)予以發(fā)布。各培訓(xùn)組織部門應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃提前做好相關(guān)安排，組織相應(yīng)人員積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十五
各部(室)：
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開工作計(jì)劃會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
20xx年4月18日--4月20日。
名門國(guó)際26樓會(huì)議室。
項(xiàng)目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)代表等。
1、報(bào)備個(gè)部門的工作計(jì)劃(4月18日10：00--17:00);。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(4月19日--4月20日)。
1、請(qǐng)參會(huì)人員安排好項(xiàng)目工作，按要求準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不得無(wú)故缺席;。
2、服從會(huì)議組委會(huì)的安排，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得中途退場(chǎng);。
3、要求與會(huì)人員4月18日9:30到達(dá)會(huì)場(chǎng)，綜合辦公室組織簽到。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十六
所屬各部門、團(tuán)隊(duì)：
原定4月2日上午9時(shí)的中科院廣州能源所xx年度。
會(huì)因故改期。特通知如下：
會(huì)議時(shí)間：4月2日（星期四）下午13：30—17：00。
其他不變，請(qǐng)參會(huì)人員妥善安排好工作，以確保能夠按時(shí)參加會(huì)議。會(huì)議非常重要，所有參會(huì)人員不得請(qǐng)假，不能中途離會(huì)。如需請(qǐng)假，請(qǐng)按所會(huì)議制度請(qǐng)假辦法執(zhí)行。
聯(lián)系人：xxx。
綜合辦公室。
20xx年xx月xx日。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十七
各處室、二級(jí)學(xué)院：
為全面總結(jié)學(xué)院20××年工作，科學(xué)規(guī)劃20××年工作安排，根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署，現(xiàn)就做好20××年工作總結(jié)及20××年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例；
2、獲獎(jiǎng)情況，取得成績(jī)。
1、計(jì)劃開展具體工作及時(shí)間進(jìn)度；
2、計(jì)劃工作預(yù)期效果。
1、報(bào)送材料應(yīng)做好歸納提升，內(nèi)容具體明確，邏輯清晰，簡(jiǎn)明扼要，所用數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，事例生動(dòng)、針對(duì)性強(qiáng)，特色亮點(diǎn)突出。
2、各單位報(bào)送的材料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)。
3、工作總結(jié)與工作計(jì)劃分為兩個(gè)word文檔報(bào)送，20××年工作總結(jié)字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，20××年計(jì)劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報(bào)送電子版。請(qǐng)各單位于12月12日前將總結(jié)和工作計(jì)劃報(bào)送至郵箱：聯(lián)系人：
關(guān)于搬遷通知合集九篇。
給客戶通知合集六篇。
臺(tái)風(fēng)通知模板合集八篇。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十八
各處室、二級(jí)學(xué)院：
為全面。
總結(jié)。
學(xué)院20xx年工作，科學(xué)規(guī)劃20xx年工作安排，根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署，現(xiàn)就做好20xx年工作。
總結(jié)。
及20xx年。
的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例；
2、獲獎(jiǎng)情況，取得成績(jī)。
1、計(jì)劃開展具體工作及時(shí)間進(jìn)度；
2、計(jì)劃工作預(yù)期效果。
1、報(bào)送材料應(yīng)做好歸納提升，內(nèi)容具體明確，邏輯清晰，簡(jiǎn)明扼要，所用數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，事例生動(dòng)、針對(duì)性強(qiáng)，特色亮點(diǎn)突出。
2、各單位報(bào)送的材料應(yīng)經(jīng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院。
領(lǐng)導(dǎo)。
審核通過(guò)。
總結(jié)。
與
分為兩個(gè)word文檔報(bào)送，20xx年工作。
總結(jié)。
字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，20xx年計(jì)劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報(bào)送電子版。請(qǐng)各單位于12月12日前將。
總結(jié)。
和
報(bào)送至郵箱：聯(lián)系人：xx。
上級(jí)工作計(jì)劃通知篇十九
尊敬的各位家長(zhǎng)：
大家好！
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又是一個(gè)學(xué)期。首先感謝一學(xué)期來(lái)諸位家長(zhǎng)對(duì)我工作的理解、支持與幫助！特別感謝家委會(huì)對(duì)學(xué)校工作的支持。暑假來(lái)臨，作為班主任老師，我代表全體任課教師真誠(chéng)地祝愿我們的每一個(gè)孩子暑假快樂(lè)，祝福55個(gè)家庭都和和和美美、幸福安康！
在全體師生的共同努力下，高考我校又創(chuàng)佳績(jī)。我校陸若宇同學(xué)勇奪雙流縣理科狀元，理科全縣前10名，我校有7名。重本上線199人，上線率39.33％，雄踞全縣第一。理科實(shí)驗(yàn)班100％上重本，班平均分625.33.雄踞全縣第一，理科重點(diǎn)本科上線率43％，雄踞全縣第一。我們將繼續(xù)努力，帶著我們1班的55個(gè)孩子朝著理想繼續(xù)努力，3年后的今天我們必將創(chuàng)造輝煌。同時(shí)為讓您的孩子過(guò)一個(gè)安全、愉快而具有意義的假期，希望家長(zhǎng)予以密切配合，對(duì)孩子做好以下幾點(diǎn)要求：
一、提醒孩子“安不忘?！?。教育孩子珍惜生命，增強(qiáng)安全意識(shí)，注意安全防范?？崾铍y耐的夏日，提醒您的孩子不要獨(dú)自到危險(xiǎn)的水邊玩耍；烈日灼灼的午后，提醒您的孩子外出注意交通安全。一句簡(jiǎn)單的叮嚀，將為孩子構(gòu)筑起一道堅(jiān)實(shí)的生命屏障！
二、提醒孩子“溫故知新”。請(qǐng)您在百忙之中一定要抽出時(shí)間，指導(dǎo)孩子制訂好假期作息計(jì)劃，督促他們自覺主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)、認(rèn)真完成暑假作業(yè)。讓孩子在身心充分休整的同時(shí)，體會(huì)到只有不斷地在知識(shí)的海洋中遨游，才能使自己更加充實(shí)！
三、您的孩子長(zhǎng)大了，家長(zhǎng)要與孩子一起成長(zhǎng)。進(jìn)入青春期后，孩子的生理、心理都發(fā)生著較大變化，情緒不穩(wěn)定，脾氣有時(shí)暴躁，迫切需要家長(zhǎng)對(duì)他們重新認(rèn)識(shí)、關(guān)注和承認(rèn)。作為家長(zhǎng)，不要過(guò)份強(qiáng)調(diào)在家庭中的絕對(duì)統(tǒng)治地位和說(shuō)一不二的作用，要聽取孩子的心聲，有意識(shí)地注意孩子的成長(zhǎng)，深入孩子的內(nèi)心世界，把握孩子的成長(zhǎng)脈搏，讓孩子感覺到家長(zhǎng)的引導(dǎo)和幫助；同時(shí)要學(xué)會(huì)相信孩子、欣賞孩子、贊譽(yù)孩子、鼓勵(lì)孩子、啟發(fā)孩子，引導(dǎo)孩子建立對(duì)自己班集體的自信，鼓勵(lì)孩子相信老師和班主任、相信同學(xué)、相信學(xué)校，相信自己在這個(gè)集體中一定能取得優(yōu)秀成績(jī)。請(qǐng)您抽時(shí)間與您的孩子進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕涣?，要利用適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合、適當(dāng)?shù)姆绞剑犎『⒆拥膬A訴，聽取孩子對(duì)班級(jí)、學(xué)校工作的意見和建議，并且將這些意見反饋給我們，我們將整理備案，為改進(jìn)我們的工作，為對(duì)您的孩子進(jìn)行針對(duì)性教育提供依據(jù)。
四、您的孩子還是孩子，教育一刻也不能松。面對(duì)孩子的成長(zhǎng)，有些家長(zhǎng)不了解孩子的實(shí)際情況，對(duì)孩子百般縱容，遷就甚至包庇孩子的錯(cuò)誤，這樣下去，很有可能使孩子走上迷路，其后果不堪設(shè)想。對(duì)孩子的尊重和理解，決不意味著對(duì)孩子放任自流。對(duì)于一些原則性的問(wèn)題，家長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，寸步不讓。既要尊重，又要監(jiān)管；既要放手，又要引導(dǎo)；既要教之生活，又要教之為人。家長(zhǎng)與孩子從人格上來(lái)說(shuō)是平等的朋友關(guān)系。只有平等，才能對(duì)話，才能溝通，希望各位家長(zhǎng)通過(guò)假期的工作，都成為孩子更好的朋友！
五、家長(zhǎng)與老師是共同教育引導(dǎo)孩子的最好搭檔。“讓每一個(gè)學(xué)生健康快樂(lè)的成長(zhǎng)”是我校一直的追求。孩子的成長(zhǎng)，離不開學(xué)校、家庭和社會(huì)的共同努力。學(xué)校和家庭是教育孩子最重要的兩個(gè)場(chǎng)所，老師和家長(zhǎng)是教育孩子最重要的兩個(gè)代表人物。學(xué)校教育與家庭教育是同一目標(biāo)的，因此，希望我們?cè)诮窈竽芏嘁稽c(diǎn)溝通、多一點(diǎn)理解。
六、作為老師，我們也需要家長(zhǎng)的深刻理解和尊重。在教育實(shí)踐中，老師這份工作是千辛萬(wàn)苦的，因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的不是一個(gè)孩子，而是一群孩子。沒(méi)有無(wú)私付出，沒(méi)有一顆樂(lè)于奉獻(xiàn)的愛心是無(wú)法做這項(xiàng)工作的，因此希望各家長(zhǎng)要理解和尊重，同時(shí)希望教育孩子尊重老師，多向老師學(xué)習(xí)；教育孩子熱愛學(xué)校、熱愛班級(jí)、遵規(guī)守紀(jì)，重視老師的勞動(dòng)，尊重老師的人格；同時(shí)要實(shí)事求是地與我們溝通和匯報(bào)孩子的學(xué)習(xí)、生活和表現(xiàn)情況，不要隱瞞。
七、我們也需要家長(zhǎng)的`支持和幫助?！笆陿淠荆倌陿淙恕?。通過(guò)高中三年把孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)提高到一定水平，更是一項(xiàng)十分艱巨的工作。在教育實(shí)踐中，難免會(huì)產(chǎn)生老師與孩子之間的分歧。當(dāng)孩子對(duì)學(xué)校工作和老師工作有意見時(shí)，希望您能冷靜思考，多方面分析，及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，與我們溝通，千萬(wàn)不要單方面聽取意見，更不能單方面采取行動(dòng)。要相信學(xué)校和老師能公平、公正、公開處理各種各種分歧。要正面引導(dǎo)孩子的思想，因?yàn)槲覀兒湍鷤兊哪繕?biāo)是一致的，都是為了孩子的發(fā)展，別無(wú)他求。因?yàn)槲覀兌际歉改?，我們都有孩子。我們始終相信理解萬(wàn)歲，溝通萬(wàn)能，合作解決一切矛盾和沖突。
和所有的父母一樣，當(dāng)自己孕育的小生命來(lái)到這個(gè)世界上，自己的生命便有了一份新的充實(shí)，一份新的希望。從那一刻起，如何當(dāng)好父母便成了一個(gè)長(zhǎng)久的課題。養(yǎng)育孩子猶如為幼苗澆水除草，仔細(xì)而辛勞?；叵肱c孩子在一起的日子，千萬(wàn)個(gè)忙碌的日夜，領(lǐng)他們踏入知識(shí)的殿堂，引他們走上成才的大道，孩子們一天天成長(zhǎng)，自己卻一天天衰老；然而，能夠看到孩子們順利發(fā)展，作為父母，一切的辛苦與付出，都能匯成幸福的暖流。
經(jīng)過(guò)十五六年嘔心瀝血的培育，您的孩子已經(jīng)成為一名響當(dāng)當(dāng)?shù)闹袑W(xué)生了。在您眼中，也許他們還是昨日常惹您生氣的頑劣兒童，或是那不諳世事的懵懂少年；而我要說(shuō)，他們已經(jīng)長(zhǎng)大了。他們懂得了尊敬師長(zhǎng)、孝敬父母，他們理解了父母的苦心，他們知道了未來(lái)美好的生活需要用自己的雙手去創(chuàng)造。您也許不知道，您的孩子在棠外學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感受著來(lái)自家庭的動(dòng)力和溫暖。
家長(zhǎng)朋友們，您是孩子最直接的人生領(lǐng)路人。沒(méi)有您，孩子的確可以學(xué)習(xí)；但有了您，孩子會(huì)擁有一個(gè)充滿幸福、快樂(lè)并且充實(shí)的中學(xué)生涯！如果說(shuō)世界上的任何一個(gè)工作都可以被替代，但是做您孩子的父母是永遠(yuǎn)無(wú)法替代的！我們的孩子或許不是最棒的，但只要孩子今天比昨天好，明天比今天好，處在進(jìn)步的過(guò)程中，我們就應(yīng)當(dāng)肯定他！
家長(zhǎng)朋友們，我們相信，在您心中，一定有著一個(gè)美好的憧憬，那就是“望子成龍，盼女成鳳”。其實(shí)，我們也像您一樣有著對(duì)未來(lái)的美好遐想，像您一樣描繪著自己的宏偉藍(lán)圖。我們沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，也不需要信誓旦旦，我們只想用我們踏實(shí)的足印，去放飛我們最終的理想與希望。
教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣和品質(zhì)，需要學(xué)校、家庭、社會(huì)的共同關(guān)注。我們期望得到您一如既往的支持，期望與您更加緊密地合作，讓您的孩子能夠更健康、主動(dòng)、全面地發(fā)展，愿您的孩子能成為我們所有人的驕傲！級(jí)（1）班全體課任教師祝您和您的家人身體健康、事業(yè)遂順、家庭幸福美滿！