政協(xié)領導班子工作述職述法報告（精選21篇）

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    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇一
    今年，通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強了法律意識，提高了法律素質。
    一、加強組織領導，明確工作任務。
    (一)高度重視普法工作，為進一步加強對依法治縣工作的.組織領導，成立了由主任任組長，副主任任副組長，單位各職工負責人為成員依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實專人負責日常工作。
    (三)落實依法治縣工作責任制。將法治教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
    二、制度健全，法制教育經?；?。
    為使我辦依法治縣工作從組織上、內容上、時間上得到保證，達到目標要求，我辦堅持自學與集中學相結合的原則，安排干部職工參加法律培訓學習，做到學用結合，把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中，把法制教育和思想道德教育結合起來，把依法治理和以德治理結合起來，把法制宣傳教育與交通工作實際結合起來，形成了以交通干部學法用法為重點，以交通行業(yè)依法行政為目標的工作格局。
    (一)落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障。依法治縣實施以來，我辦認真按要求征訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極征訂法治刊物，為職工自學提供方便。(二)分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經常化。一是堅持集中學習與自學相結合，抓好我辦機關法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法制觀念和業(yè)務能力。二是組織全單位干部職工進行集中培訓，推進依法行政。三是組織我辦干部職工積極參加縣上統(tǒng)一安排的各個時期的法制學習活動。四是開展多形式法治宣傳教育活動，以在街道懸掛布標，發(fā)放宣傳材料，開展送法下鄉(xiāng)活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民群眾知曉民政法律法規(guī)，執(zhí)行法律法規(guī)。五是認真組織干部職工參加普法考試，每年干部職工的參考率、合格率均達100%。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇二
    ________年，我辦領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真落實貫徹________大精神，緊緊圍繞“依法征收、陽光征收、和諧征收”的工作目標，牢記為民務實清廉，認真履行工作職責，切實提高服務水平，上下齊心協(xié)力，不斷推進房屋征收工作力度，圓滿地完成房屋征收補償任務，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供強有力政策保障，連續(xù)第二年被評為________市________年度陽光征收考核工作優(yōu)秀單位?，F(xiàn)將我辦領導班子的思想政治建設、領導水平、工作實績、完成重點任務及反腐倡廉建設相關情況匯報如下：
    一、狠抓思想政治建設，不斷提高領導水平。
    (一)堅定立場，堅決擁護黨的領導。領導班子忠誠黨的事業(yè)，堅定政治方向，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能夠始終站在全區(qū)的高度認識問題、處理問題，時刻樹立大局意識，在改革信念和大是大非問題上保持頭腦清醒，旗幟鮮明，態(tài)度堅決。
    (二)重視學習，努力提高思想政治水平。結合黨的群眾路線教育實踐活動，進行集中學習，班子成員深刻領會黨的________大、________屆三中全會、________屆四中全會精神，始終與區(qū)委區(qū)政府在政治上、思想上、行動上保持高度一致，嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府決策部署，確保政令暢通，有計劃有步驟開展房屋征收工作。
    (三)堅持民主集中制，力求科學決策、民主決策。對重大決策深入調查研究，廣泛征求意見，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到集體決策、科學決策、民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學習，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境。通過民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調上，領導班子整體合力得到了進一步提升。
    二、圍繞陽光征收實績，圓滿完成各項重點任務。
    (一)全力真抓實干，圓滿完成征收任務。
    一年來共組織實施房屋征收項目19個，擬征收對象904戶(家)，征收總面積31.56萬平方米;作出征收決定5個和正在審批5個，已完成協(xié)議簽訂365戶，簽約率97.8%，征收面積13.05萬平方米。其中：國有土地征收項目4個，完成協(xié)議簽訂84戶，征收面積7.07萬平方米;集體土地補償項目6個，完成協(xié)議簽訂281戶，征收面積5.98萬平方米。全年安排建設項目25個，建筑總面積215.15萬平方米，其中重點項目67.08萬平方米，村房兩改項目148.07萬平方米;總投資額103.56億元，開工以來累計完成投資額38.21億元;________年安排年度投資計劃18.32億元，其中重點項目5.57億元，村房兩改項目12.75億元。截止11月底已完成投資額14.83億元，完成率80.95%，其中重點項目5.91億元，完成率104.8%;村房兩改項目8.92億元，完成率70%。加強安置房認購管理，________年編制安置房認購方案5個，認購314套，建筑面積4.10萬平方米;交鑰匙50套，建筑面積0.65萬平方米。
    (二)緊抓程序到位，不斷強化依法征收。
    程序到位，是依法征收的基礎，也是打贏訴訟官司的關鍵。________年我區(qū)首次出庭應訴孔某某房屋征收行政訴訟案，也是我市首個上訴浙江省高院的房屋征收案件，經過努力先后取得市政府行政復議維持和市中院作出維持原判的結果，并于________年8月19日由浙江省高院作出維持原判的二審終審判決，同年12月11日區(qū)政府就對這一案件孔某某等4戶作出征收補償決定，于________年1月24日完成這4戶協(xié)議簽訂并拆除。強制搬遷，________年8月15日，我區(qū)又啟動永中街道東林村舊村改造項目最后2戶司法強制搬遷，打響司法強制執(zhí)行第一炮，實現(xiàn)司法強拆突破。積極應訴，我區(qū)出庭應訴行政訴訟案件4件，最終都取得省高院和市中院的勝訴。________年作出補償決定10戶，征收面積1960平方米;三年來累計作出補償決定14戶，征收面積3117.79平方米。截止目前已完成協(xié)議簽訂7戶，征收面積1704.34平方米;申請司法強制執(zhí)行4戶，征收面積688.67平方米。________年9月區(qū)政府依法向市中院遞交湯家橋村改造項目陳某某等4戶強制搬遷申請，市中院于同年10月30日作出裁定準予執(zhí)行。解決難題，作為市紀委“破兩難”重點項目之一，________開關廠因93年征地有2戶拆遷戶房屋補償未到位，致使新建廠房9年都無法投入使用，________年7月15日、16日________都市報《代表在線》欄目分別報道此事，引起區(qū)政府領導重視，要求區(qū)征管辦牽頭協(xié)調處理。我們組織人員啟動房屋調查、調劑房源、擬定方案、征求意見等工作，于11月26日經市政府批準并公告征地房屋補償方案，經過十幾次上門協(xié)商，12月19日與該2戶拆遷戶簽訂了房屋補償協(xié)議，使9年難以拆遷的歷史遺留問題終于得到圓滿解決。
    (三)積極出謀劃策，配合抓好專項活動。
    以“四推五提升”專項活動為契機，組織精干力量深入到永興街道沙園村，摸實情、辦實事、解難題，積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，全力抓好六大重點工作，完成解決6個疑難問題，解決率100%。具體情況為：完成永興五溪村搬遷改造工程年度投資額2556萬元;完成19號與20號樓分戶驗收;完成五溪村與小塘村土地調換歷史遺留問題;完成往年社會撫養(yǎng)費10例征收8例，完成80%，今年社會撫養(yǎng)費11例征收8例，完成73%，再生育管理對象隨訪率達95%;孕環(huán)檢率達到95%，計生總體工作全區(qū)排名第9。同時參與跟進順利完成創(chuàng)衛(wèi)工作、平安建設、五水共治等各項工作。
    (四)緊抓教育實踐，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    深刻領會黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，切實將思想與行動統(tǒng)一到中央和上級部門黨委的部署要求上來，圍繞“為民務實清廉”的主題先后安排12.5天22次的集體學習，觀看專題教育片7次、上黨課3次，組織2場專題座談會、發(fā)放500余份調查問卷及意見征求函，收回36份問卷調查表、381條意見、51次前往聯(lián)系點永興街道沙園村，通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到意見37條，并聚焦“四風”逐一找準問題根源，綜合歸納、剖析查找出17個突出問題，在黨支部內召開專題組織生活會，提出批評意見12條，召開2次專題會議研究解決問題，最終全部完成整改落實共13項，新建18項制度，廢止1項。把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作中，以教育實踐活動促進中心工作，以工作成績檢驗教育實踐活動成效。
    (五)擴大宣傳培訓，督查規(guī)范中介工作。
    一、前后一致，早簽約早受益，提高征收工作的透明度和公信力。
    加大對一線人員業(yè)務培訓力度，編印《政策匯編(________)》和《工作手冊》________0余本，組織評估機構和實施單位的一線工作人員220余人開展業(yè)務培訓，核發(fā)上崗證214個，切實提高房屋征收人員業(yè)務技能。強化中介機構指導和管理，從中介機構技術力量、人員素質、資質情況，以及結合其道德水平進行綜合考核，規(guī)范________區(qū)房屋征收中介機構管理，通過定期不定期地走訪實施單位，指導房屋征收操作技能，抽查房屋征收檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，促使中介機構征收工作有序開展。
    三、加強黨風廉政建設，筑造牢固反腐防控體系。
    (一)健全組織保障。按照區(qū)委辦關于推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制考核工作實施意見精神，我辦始終重視黨風廉政建設，成立征管辦黨風廉政建設領導小組，確定每項工作責任領導、責任科室和配合科室。從認真落實“一崗雙責”、嚴明政治工作紀律、推進廉政風險防控體系建設、加強反腐倡廉宣傳教育、認真執(zhí)行廉政報告制度、加強廉政監(jiān)督、增強自律意識和加強配偶子女監(jiān)管等八個方面，與科室簽訂黨風廉政建設目標責任書，把落實黨風廉政建設責任制重點工作任務分解落實到人，形成一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。
    (二)強化制度創(chuàng)新。今年組織開展房屋征收人員廉潔自律承諾書和實施單位房屋征收廉政合同簽約活動，共簽訂廉潔自律承諾書31份和廉政合同10份，有力地保證房屋征收工作高效、健康、有序地運轉。全面落實中央“八項規(guī)定”、省“28條辦法”和市、區(qū)作風建設“1+8”文件的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待“三嚴四禁”、因公出差等管理制度，全面落實“三公”管理公示報告，今年“三公”經費支出同比下降53.09%。定期和不定期組織黨員干部集中觀看警示教育片，給干部家屬發(fā)送防腐宣傳短信，加強家屬廉政教育，引導房屋征收人員自覺筑牢思想道德防線。為避免征收工作出現(xiàn)漏洞，先后制訂出臺工業(yè)用房、集體土地房屋征收、評估機構確定操作、被征收房屋土地權證注銷登記、評估報告送達管理、房屋征收檔案管理等10余項房屋征收補償政策與具體操作規(guī)程，規(guī)范房屋征收補償工作行為。
    (三)強化風險防控。針對房屋征收政策性強、敏感度高和群眾普遍關心、社會廣泛關注的性質和特點，結合內部崗位職能、人員結構與實際工作情況，及時對各崗位廉政風險點進行更新修正，組織各科室按照《浙江省征補條例》有關規(guī)定對管理流程和業(yè)務處置權力全面梳理，充實完善單位、科室工作業(yè)務流程圖，健全崗位廉政風險防控機制。從崗位職責、業(yè)務流程、工作作風和效能廉潔等廉政風險四大類別進行崗位廉政風險點梳理，確定個人廉政風險點48個，以其為載體，形成崗位廉政風險點與崗位職責、人員變動掛鉤的動態(tài)調整機制，進一步完善符合房屋征收系統(tǒng)實際的崗位廉政風險防控機制。3月27日，邀請區(qū)檢察院胡加明副檢察長為全區(qū)房屋征收系統(tǒng)工作人員作“預防職務犯罪”專題培訓，通過提前“敲警鐘”，促進房屋征收系統(tǒng)依法征收、廉潔從政，提高房屋征收系統(tǒng)工作人員遵紀守法觀念和廉潔從政意識，建立不敢腐、不能腐、不愿腐的反腐機制，確保房屋征收領域不出事。
    四、努力改進縮短差距，不斷優(yōu)化工作措施方法。
    一、資金籌措壓力大等問題，主要表現(xiàn)在：一是房屋征收涉及到國家和被征收人經濟利益關系，特別是工業(yè)用房征收補償數(shù)額較大，而且設備設施資產評估標準和技術還不完善，個別被征收人利用各種關系采取各種手段想方設法獲得更多利益，以及少數(shù)征收人員業(yè)務熟悉程度和政策掌握水平不高，也容易造成國有資產流失和瀆職犯罪。二是部分被征收人期望過高，心理不平衡，難以滿足他們的需求，抵觸情緒比較大;也有個別人持等待、觀望態(tài)度，想方設法提出不合理的要求，認為拖得時間越長，獲得的利益就越多,特別是解決“疑難戶、釘子戶”的有效手段上有待加強;三是經過幾年房屋征收工作的推進，面對即將來臨的安置高峰期，如何順利過渡等困難和問題，我辦將認真地去總結去反思，在今后工作中逐步加以解決和改進。
    ________年，我辦的工作思路是從“提前介入、全程指導;依法征收、加快推進;和諧征收、規(guī)范行為;陽光征收、提升技能”四句話上做文章。積極協(xié)助實施單位不斷創(chuàng)新征收新模式，重點抓好________奧體中心等建設項目房屋征收補償工作，積極做好市中院已裁定準予執(zhí)行的4戶拆遷戶的強制搬遷工作，堅持“以人為本”理念，在政策制定、規(guī)范運作、“項目清零”疑難戶解決、安置方案出臺等具體工作上統(tǒng)籌安排，確保征收工作政策透明、程序公開，執(zhí)行過程依法、依規(guī)，結果公平、公正，讓涉拆群眾拆得明白，拆得放心，實現(xiàn)房屋征收“速度、質量、效益”三統(tǒng)一，加快安置房建設速度，確保安置房如期施工并按時交付使用，分批組織房屋征收從業(yè)人員崗位培訓，努力打造一支讓被征收人滿意的征收隊伍。我們將圍繞中心工作，進一步創(chuàng)新理念，優(yōu)化服務，精心指導，形成合力，全面完成重點區(qū)塊、重點工程和重要廊道“三重”建設項目房屋征收工作，為服務“兩美________”建設提供有力政策保障。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇三
    工作報告是述職者本人闡述自身工作情況和做法、取得經驗和教訓、遇到問題和未來發(fā)展的報告。以下是小編收集整理的社區(qū)領導班子工作述職報告，歡迎大家前來閱讀。
    尊敬的領導、同事們：
    大家好！
    時間過得真快，一轉眼我來到社區(qū)工作已經快一年了。我是去年12月份經過考試面試合格后，有幸成社區(qū)工作人員的。當我接到通知的那一刻，心情是無比的激動。20__年3月5日，我懷著喜悅的心情來到我所在的社區(qū)__社區(qū)報到。北方的三月還是很冷的，但我的心卻是熱的，因為我喜歡這份工作，我下定決心一定要在這好好工作，珍惜這來之不易的工作。俗話說“干一行愛一行”，在我踏上這份工作崗位的時候，我就是這樣要求自己的。社區(qū)就是一級政府，我們的任務就是及時的把黨中央和上級政府的惠民政策傳遞給老百姓，讓他們能實實在在的感覺到黨的溫暖，我們要設身處地的為居民排憂解難?，F(xiàn)將我近一年來的工作情況向各位領導、各位代表作如下匯報：
    一、消防安全。
    剛上班，我們就接到辦事處的通知，要求各社區(qū)在轄區(qū)內排查消防安全隱患。我們全體工作人員步行在每一條巷道，每一間店鋪嚴格的進行排查，為的是保證大家的生命安全。有的商戶不配合，嫌我們麻煩，但是我們還是耐心地做著他們的工作，講道理，擺事實。一天下來腿腳都很痛，但是看到排查任務圓滿完成時，大家的臉上露出了燦爛的笑容。通過這次安全排查，我逐步了解了我們轄區(qū)的概況，對我的收獲很大。
    二、養(yǎng)老保險。
    緊接著就是辦理城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險，有的居民不了解，我們就幫他們講解。填表、復印、貼照片、簽字、按手印、蓋章等等，一系列手續(xù)履行完后，裝入封內。忙的時候一天辦理幾十人的，看著這些居民能夠享受到國家這么好的政策，我們苦點累點值的。截止到6月20日，我們圓滿的完成了城鎮(zhèn)居民新增和續(xù)交養(yǎng)老保險的任務。
    三、文化活動。
    我們社區(qū)除積極參與區(qū)、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社區(qū)居民開展日常文體活動。在社區(qū)的精心組織下，各支文體隊伍相繼成立。我們社區(qū)又專門為晨練的隊的大媽們買來了音響，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面。我們的文體隊伍遍及轄區(qū)的各個角落。黨校、社區(qū)公園、天泰文化苑、214地質隊小區(qū)等等?？粗髬尨鬆攤兝嫌兴鶚?，老有所學，我作為社區(qū)工作者心里特別高興。歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色，卓有成效。6月23日我社區(qū)開展消夏文藝晚會，雖然很多節(jié)目是大家自編自演的，但觀眾的掌聲不斷，大媽大爺們的精神值得大家敬佩。在這炎熱的夏季，我們社區(qū)為居民們帶來了豐盛的文化大餐。九九重陽節(jié)前夕，我社區(qū)組織一支文藝隊為敬老院的老革命和孤寡老人送去了節(jié)日的問候，精彩的演出蠃得了大家的陣陣掌聲。我們又精心組織了一場“九九重陽節(jié)趣味比賽”，參賽人數(shù)達多達200余人，看著這熱鬧的場面，我們的心里比蜜都甜。9月初，我們又精心安排了公益活動，組織理發(fā)師和醫(yī)務工作人員，在__花園義務為老年人理發(fā)和檢查身體，這些活動都得到了大家的一致好評。
    四、民事調解。
    社區(qū)的工作是包羅萬象的，我們也可以稱為“小巷總理”。誰家有什么事，都會來社區(qū)反映情況。我感觸最深的是一次民調。事情是兒子不愿意贍養(yǎng)老母親和身患智障的弟弟。我們社區(qū)工作人員，冒著酷暑，多次來到老人的兒子家，對他進行勸解，同時也給他講清法律關系，讓他認識到贍養(yǎng)老人是他的義務。雖然我們經過耐心的說服，三番五次的上門調解，但最終沒能讓老人和殘疾的弟弟享受到親情和愛。我不知道是當事人固執(zhí)還是我們的工作仍然不到位。時至今日，我心里一直很愧疚。腦海里總會浮現(xiàn)出80多歲老太太凄慘的生活，還有當事人智障弟弟的可憐遭遇，也許我們的能力確實有限，也許我們的工作還沒有做的更好。
    五、網格管理。
    7月的河東大地，烈日炎炎，高溫天氣不斷。我們又接到了__區(qū)委的通知__實施網格化管理。網格化對我們來說是陌生的詞語。區(qū)委組織部安排我們全體社區(qū)工作人員進行一次為期兩天的培訓大會，讓大家了解了什么是網格，社區(qū)如何建立自己的網格等。培訓結束后，大家很快地投入到工作中，各盡所能。為了能合理的分配網格，主任帶領大家加班加點，熟悉地理環(huán)境。然后開始繪制網格圖。遇到不懂的，就頂著烈日親自去現(xiàn)場看看，回到辦公室繼續(xù)繪制，有時候大家為了完成一幅網格圖，加班加點到晚上10點多，大家無怨無悔，沒有人喊累，反而為自己成功的繪出網格圖而感到高興。網格圖初步成形，然后大家分責任片區(qū)，進行合理的選網格長和樓院長，進東家入西家，了解每家每戶的情況，做到戶戶清楚，然后挨家挨戶填寫網格化信息卡。網格化的管理在我社區(qū)已初步形成，我們要克服困難，爭取各項工作都走在其他社區(qū)的前例。7月26日區(qū)委組織部姚部長來我社區(qū)視察并指導網格化進展，姚部長肯定了我社區(qū)的工作，贊揚社區(qū)干部不怕苦不怕累的工作精神，使大家倍受鼓舞，爭取提前完成上級交給的任務。
    六、幫助群眾。
    社區(qū)的每位居民都是我們社區(qū)工作人員牽掛的親人，哪位老黨員老同志生病了，我們會去看望他們。哪條巷道的下水道井蓋丟了或破了，我們趕往現(xiàn)場調查，在最短的時間內把井蓋安好，以保證居民們的安全出行。
    七、存在問題及下一步打算。
    在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就必躬必敬的做，把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。明年的創(chuàng)建任務很重，工作量肯定更大。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希望、上級的要求都鞭策著我們前進。我希望所有的居民，一如既往的支持咱們社區(qū)的工作，主動參與社區(qū)建設各項活動，共同打造社會主義新型文明社區(qū)，為社區(qū)建設做出自己的努力！
    尊敬的領導：
    您好！
    我于20__年__月服從組織安排，擔任__社區(qū)主任。任職近一年來，我在區(qū)委、區(qū)政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下，團結和帶領分管線干部職工，認真履行職責，務實進取、開拓創(chuàng)新，很快適應街道基層工作并取得了一定的成效。現(xiàn)將20__年一年的工作情況匯報如下：
    一、提升學習力，與服務基層理念。
    我始終堅持學習不放松，以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習，做到邊工作邊學習，不斷增強政治責任感和社會責任感，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經常深入群眾開展調查研究，善于傾聽群眾呼聲，把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來，著力為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。
    二、強化謀劃力，較好完成分管各項工作。
    任職以來，我堅持以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，以優(yōu)質、便民、親為的工作態(tài)度，精心謀劃，強化執(zhí)行，團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作，贏得了機關干部和村（居）干部的信任和支持，并取得較好成效。主要表現(xiàn)在：一是農林水利工作較好全面實施，街道農業(yè)工作每年獲區(qū)經濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作，在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動，創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審，創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設施和能力建設，森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)。
    三、突出創(chuàng)新力，著力提高自身履職成效。
    在工作中，我注重工作方式方法，既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意，又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。一是在試點工作中探索創(chuàng)新。20__年底，街道確定為全區(qū)村級組織換屆選舉的試點，作為分管民政和農經的我，擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉的重任，同時受新《村民委員會組織法》施行后新規(guī)定增多，省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響，給選舉試點工作增加了難度和復雜性。
    我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類復雜問題的對策與措施，并將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監(jiān)督委員會選舉有機結合起來，為順利完成村級組織換屆試點提供了保障。二是在調查研究中促進創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點和難點，開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調查研究，既摸清了現(xiàn)狀、分析了問題，又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。
    四、嚴守廉潔力，始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和生活態(tài)度。
    我常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重，以此增強榮譽感和責任感，愛崗敬業(yè)，不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，認真學習貫徹反腐倡廉述，認真研讀區(qū)紀委寄發(fā)的廉政文章，并開展讀文思廉活動，著力提高拒腐防變能力。
    始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，從群眾中來，到群眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正認識到手中的權力是人民的，只能用來為人民造福，不能用來為個人謀利，做到想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲，養(yǎng)成文明健康的生活習慣和生活方式，堅決反對拜金主義、享樂主義，做到言談舉止文明端莊，作風正派，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，樹立和維護機關的良好形象。
    謝謝大家！
    此致
    敬禮！
    在組織的安排下，我于11年3月任命到馬江社區(qū)。我主要負責民政、民兵工作。在這近一年的時間里，本人在上級黨委、管委會的正確領導下，在社區(qū)全體干部職工的關心、幫助和支持下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，堅持高標準、嚴要求，較好地完成了社區(qū)各項工作任務?，F(xiàn)將開展的各項工作簡要總結如下：
    一、嚴于律己，切實做到清正廉潔。
    在工作和生活中，我堅持自重、自省、自警。，努力在提高自身綜合素質上下功夫。紀律上，深入貫徹落實黨風廉政建設。自覺遵守廉潔自律的規(guī)章制度。
    二、加強作風建設。
    一年來對自身嚴格要求，嚴格遵守社區(qū)各項規(guī)章制度，通過自己的實際行動做好，在工作和生活當中尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作方法；堅持做到不利于社區(qū)形象的事不做，不利于社區(qū)形象的話不說，積極維護社區(qū)的良好形象。
    半年來的主要工作：4-6月份給200多位80周歲以上老人辦理高齡補貼。9月幫忙社區(qū)50名低保戶進行年檢工作。10-12月份征收兩名兵役。時常給低保戶，困難群眾送上慰問、生活必需品。
    工作雖然繁瑣，復雜。但并不感覺累，我認為這樣的工作對我來說是一個很好的經歷。我更應該盡可能的付出，來為需要的人做更多的事。
    三、工作中的不足與今后的努力方向。
    今年的工作已經結束，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，存在著被動、應付思想。工作上創(chuàng)新意識不強，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，工作方法簡單，思路不寬，很多時候還是循規(guī)蹈矩，存在船到橋頭自然直的想法，還不能用全新的思維和方式去工作。
    為更好地總結經驗，今后本人將從以下幾個方面努力：
    一、努力克服自己的畏難情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
    二、積極開拓進取，提高工作水平。做到干一行愛一行，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力提高自己工作的能力。
    三、加強自身建設，提高服務水平。進一步解放思想，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，特別是對社區(qū)要發(fā)展我們要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
    回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。工作也有失誤，也認識到自己還有很多不足之處，特別是理論知識水平還比較低，有急躁情緒和顧此失彼現(xiàn)象，水平還有待進一步提高。今后我將在領導和同事們幫助下，進一步提高思想認識，團結社區(qū)人員，努力的干好本職工作。爭取百尺竿頭更進一步。
    20__年，__社區(qū)紀檢委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實_和從嚴治黨的戰(zhàn)略方針，按照鎮(zhèn)紀委的部署和要求，突出工作重點，加大治本力度，全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，各項工作取得明顯成效，現(xiàn)將總結20__年度我社區(qū)紀檢工作。
    一、進一步深化黨員干部廉潔自律工作。
    社區(qū)紀檢委以_精神為指導，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》。每名領導班子成員定期向鎮(zhèn)紀委書面匯報近期黨風廉政責任制落實情況，對一般干部嚴格督查，在公款吃喝，涉農收費，行風建設等專項治理工作中，集中力量大力整頓，確保了黨員干部廉潔勤政。設立了村級黨員干部廉潔工作臺帳，按工作實際，確定廉潔自律目標，從而強化了對村級干部的管理。建立并完善村理財組織，切實加強了村務公開。到目前為止全村未發(fā)生一起違紀案件。樹立了黨員干部的良好形象。
    二、大力糾正部門和行業(yè)不正之風。
    村紀委認真堅持糾建并舉，誰主管誰負責的原則，著重解決了群眾反映突出的熱點難點問題。
    圍繞優(yōu)化我村經濟環(huán)境，糾正行業(yè)不正之風的問題，進行了大討論使大家明確了職責，堅定了治理行業(yè)不正之風的信心，村紀檢委分別制定出了糾風工作實施方案，狠抓落實。村紀檢委組織人大代表、老干部代表開展了行風評議活動，合格率達到100%，優(yōu)良率達到50%以上。
    三、加大力度從源頭上預防和治理腐敗。
    村紀委重點從權、錢、人的管理方面入手著眼于抓根本、抓源頭、抓體制改革，從而努力從源頭上預防和治理腐敗。
    加強財務制度管理。鎮(zhèn)機關出臺了財政管理制度，將部門所有收入納入財政綜合預算管理，規(guī)范財物審批程序，進一步規(guī)范行政收費行為，嚴格實行收支兩條線管理。對在村級財務繼續(xù)實行“村財鄉(xiāng)管”，從而杜絕了“帳外帳”和“小金庫”現(xiàn)象。
    四、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作。
    二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合_學習教育活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
    回顧20__年工作，我村黨風廉政建設的形勢是好的，但是我們也清醒認識到黨風廉政建設責任制抓得還不深入，對此，我們決在今后的工作中以堅決的態(tài)度，過硬的措施，認真克服，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，不斷取得新的成效。
    20__年將著力抓好七方面工作：
    一是加強對各級重大決策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通；
    二是扎實推進作風建設，著力解決黨員干部作風方面存在的突出問題；
    三是加強對領導干部的教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律；
    四是繼續(xù)加大查辦案件的工作力度，嚴肅查處各類違紀違法案件；
    五是加強糾紛及專項治理工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題；
    六是加強反腐倡廉制度創(chuàng)新和落實工作，推進從源制腐工作；
    七是繼續(xù)加強基層黨風廉政建設，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
    六、紀檢委創(chuàng)新工作的建議。
    （一）創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的思想觀念和方法。
    一是樹立改革意識。要擺脫那些束縛我們工作的不合時宜的思想觀念和工作方法，針對形勢的發(fā)展和變化，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新工作思路。要引入廉政文化新理念，通過感恩廉政歌曲、廉政書畫攝影、廉政競賽等活動，充分發(fā)揮廉政文化教育的滲透、教育、感染和激勵作和，以增強廉政文化建設的思想性、教育性和實效性，深入推動了鎮(zhèn)村兩級黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，營造了良好的反腐倡廉氛圍。
    （二）創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的人員素質和工作作風。
    從目前紀檢監(jiān)察干部總體狀況來看，廣大紀檢監(jiān)察干部的戰(zhàn)斗力是比較強的，工作素質與工作作風是比較高的，是能夠經得起各方面考驗的隊伍。但是，以與時俱進，開拓創(chuàng)新的高標準來衡量，無論是在人員素質方面，還是在工作作風方面，都存在著一些差距。
    因此，這就要求我們在新的形勢下，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，不斷提高廣大紀檢監(jiān)察干部的政治素質、業(yè)務素質。
    廣大紀檢監(jiān)察工作干部要全面貫徹。
    _
    精神，要遵守紀律、保密紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律特別是辦案紀律。要耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，抗得住干擾，要時時處處以黨和人民的利益為重，無私無畏，不徇私情。
    我叫__，現(xiàn)擔任__路社區(qū)副主任，在上級領導與同志們的關心、指導下，在社區(qū)廣大居民的支持、幫助下，我本著“一切為了居民，為了居民的一切”的服務宗旨，盡力為轄區(qū)居民提供便捷、優(yōu)質、高效的服務。下面我從德、能、勤、績、廉、五個方面對自己20__年的工作進行總結。
    一、加強理論學習，不斷增強思想道德素質。
    在這幾年的工作中，我深刻認識到要當好主任的助手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)。一年來，我一直將學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己。
    二、注重求真務實，不斷提高自身工作能力。
    自己在目前的工作崗位上已工作6年，經過不斷學習，不斷積累，具備了一定的工作經驗，能夠比較從容的處理日常工作中的各類問題，在業(yè)務水平、協(xié)調能力、組織能力等方面，經過幾年的鍛煉都有了很大的提高，順利完成了本崗位的各項工作。
    三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展。
    勤勉敬業(yè)是對一名黨員的基本要求，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。
    四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。
    嚴格履行工作職責，認真完成各項工作任務，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
    1）勞動就業(yè)與社會保障。以轄區(qū)“低保戶家庭”失業(yè)人員和“4050”人員等就業(yè)困難對象為重點，已落實積極地就業(yè)政策為主線，以加強職業(yè)培訓和就業(yè)服務為手段，通過開展“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”工作，大力推動社區(qū)就業(yè)。目前社區(qū)各項指標已經達到充分就業(yè)社區(qū)標準，并為轄區(qū)居民辦理養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險、就業(yè)補貼、社保補貼等各種惠民政策。
    2）民政事務。人生關懷是區(qū)委、區(qū)政府對居民從出生到離世人生中的重要節(jié)點給予的關懷，通過人情化的關懷措施，給予群眾的溫暖。讓更多的貧困群眾感受到黨和政府的溫暖，提高他們的生活品質和幸福指數(shù)。
    3）低保解困。為進一步加強轄區(qū)城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化、動態(tài)化管理，落實低?！皯１M保、應退盡退”的原則，根據(jù)區(qū)民政局對低保、解困工作的相關要求，今年我們對我轄區(qū)低保戶，進行了全面清查。將那些不再符合低保條件的人員徹底清出，維護城鄉(xiāng)低保的公正、公平，從而提高低保解困工作的透明度，維護社會穩(wěn)定，確保我轄區(qū)困難群眾的基本生活。
    五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。
    時時處處從嚴要求自己。在本職崗位上，維護大局，注重團結，以誠待人。牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與當組織保持高度一致，通過加強自身的建設，進一步堅定了“一切為了居民，為了居民的一切”的服務宗旨，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作的始終。
    當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習不深入，知識不夠全面，工作中缺乏創(chuàng)新意識。這些問題和不足，我決心在以后的工作中認真克服努力改進。
    我叫__，今年37歲，中共黨員，現(xiàn)任__路社區(qū)居委會副主任，分管計生、綜治、衛(wèi)生和工會工作。在過去一年的工作中，我和同事們一起完成了上級交辦的各種工作任務，沒有辜負大家的信任與支持?，F(xiàn)對20__年工作簡要匯報如下：
    一、在政治思想上，熱愛社會主義，堅決擁護中國共產黨的領導，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵紀守法，愛護公共財產，團結同事，樂于助人。勇于批評與自我批評，無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。
    二、在工作上，求真務實，真抓實干，廉潔自律，努力工作，沒有遲到早退的情況發(fā)生。我熱情接待群眾，認真聽取群眾反映問題，提出的要求建議，對群眾要求解決，但一時解決不了的問題認真對待，耐心做好群眾思想工作，樹立社區(qū)良好的形象，并及時向主任反饋群眾意見。在做好自身工作的同時，聽從安排，協(xié)助主任、團結同事，發(fā)揮大家的積極性、創(chuàng)造性，共同完成了各項工作任務，增強了居委會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三、在學習上，我通過多種形式進行學習，提高政策理論水平。為適應工作需要，加強了文化技能學習，不斷提高自身協(xié)調能力及工作能力。
    一年來，我在工作中有一些缺點和失誤，也認識到自己還有很多不足之處，如政策、理論學習力度還不夠大，解決實際問題的能力還不夠高，工作思路方法創(chuàng)新意識還不夠，特別是理論知識水平，管理水平還很低，還有待進一步提高。今后我將在領導、同事們和社區(qū)居民的支持和幫助下，繼續(xù)深入學習，不斷充實自己，提高自身素質。在今后的工作中，努力服務居民，做好社區(qū)的各項工作，為建設社區(qū)美好和諧的明天出力。
    各位居民：
    大家好！
    20__年為確保朝一社區(qū)各項工作落到實處，完善資金管理，朝一社區(qū)居務監(jiān)督委員會在茶山街道監(jiān)督工作領導小組的領導和指導下，堅持將朝一社區(qū)的黨務、居務、財務監(jiān)管落到實處，保障居民對居務的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，有力推進居民自治，促進社區(qū)協(xié)調發(fā)展和穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來我在居務監(jiān)督方面的工作述職如下：
    一、高度重視，確保工作成效。
    思想是行動的指南，一年來我始終把提高自己的政治思想素質作為學習的重要內容，認真學習黨的__屆__全會精神，以務實、透明、公正為主題，將居務監(jiān)督工作納入重要工作日程并全力做好此項工作，為20__年社區(qū)各項工作任務的順利完成打下堅實基礎。
    二、規(guī)范管理，提高居民滿意率。
    居務監(jiān)督工作，在一定意義上講，是深化管理，促進管理規(guī)范化。我身為朝一社區(qū)居務監(jiān)督委員會主任，堅持每一季度召開社區(qū)居務監(jiān)督委員會會議，通過成員之間相互學習等學習方式，將社區(qū)的黨務、居務、財務各項工作監(jiān)管落到實處。平日里及時將社區(qū)低保人員情況、申請各類住房保障人員情況、申請臨時救助人員情況、獨生子女傷殘死亡家庭扶助對象情況進行公示，同時對居民提出的意見和建議，普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時給予解決和解釋，搭建起居民與社區(qū)對話的平臺與橋梁，提高居委會工作的透明度，增強居民的參與意識，管理意識和監(jiān)督意識。通過這一系列的舉措促進社區(qū)作風轉變，提高工作效率，同時居務監(jiān)督工作的開展也進一步規(guī)范了社工的言行、激發(fā)了社工的工作熱情。
    總之，20__年通過居務監(jiān)督確保了社區(qū)各項工作的完成，社區(qū)管理水平和社區(qū)綜合服務功能也得到了提升。今后，我將以此次述職報告為契機，更加嚴格地要求自己，不斷提高個人修養(yǎng)、改進工作方式，提升為居民服務的本領，完善和充實政務公開的內容，為朝一社區(qū)又好又快的發(fā)展貢獻一份力量。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇四
    回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，那我們一個平常心對待，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎？下面是小編收集整理的學校領導班子工作述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
    過去的一個學年，對于學校來說，是迎來二次發(fā)展的轉折一年，對于我來說，卻是有序工作、扎根教學而體驗快樂的一年。在過去的一學年里，在校長的領導下，在全體老師的共同支持下，我的工作取得了一些成績，但也存在不足?，F(xiàn)將工作簡要述職如下，請各位老師評議。
    在本學年里，我主要承擔分管教學的工作和柏莊的日常管理工作。由于新校工作千頭萬緒，我的工作以“有序”為目標。新的校舍、新的學生、新的教師、新的環(huán)境，我工作的重中之重就是盡量理順新變化、處理新問題。根據(jù)教育局的批復要求和學校的發(fā)展規(guī)劃，從新?；I備開始，在校長的領導下，在周圍同事們的支持下，我就盡自己的最大努力在這個崗位上做好所有的“第一次”，為新校的發(fā)展做出自己的貢獻。
    我忘記不了的是許多的瞬間：第一次和幾位老師們一起接受家長的咨詢，由于大家的共同努力，招生獲得了成功，打響了前期宣傳的第一炮；第一次走進新校時的忐忑和憧憬，看著成片的土堆，一直到8月中旬才放下的懸著的心；第一次迎來的開學典禮，在許多老師的廢寢忘食付出后，收獲了喜悅和自豪；第一次進行全校全學科的家長開放日后，收到了家長們中肯的建議和滿意的好評；第一次走進幾位新教師的課堂，和他們共同進行教學研討；第一次進行教師讀書交流會時，老師們洋洋灑灑的語言和分享心得的快樂；第一次對全校學生進行英語口語等級測評的嘗試，看到了許多非英語教師對于英語特色創(chuàng)建所做出的跨學科的努力；第一次張貼大幅喜報時的喜悅心情，向家長們匯報一個學期以來的師生榮譽……一連串的“第一次”串起來了一年來的點點滴滴。
    我的思路是如果把每一個“第一次”都做到最好，那么建立起來的教學管理乃至于學校管理就能夠有序，而有序才是提高效率的基礎。
    對于自己的教學，我始終認為這是充實自己、提高自己、鍛煉業(yè)務能力的唯一平臺。只有扎根教學工作，才能談得上積累經驗、創(chuàng)新實踐和獲得更高的發(fā)展。過去的一年，我能夠始終將完成自己的教學任務作為一切工作的出發(fā)點，無論是第一學期的大課12節(jié)還是第二學期的小課16節(jié)，我都能夠做到上好每一節(jié)課，關注到每一個學生。在培養(yǎng)優(yōu)秀學生苗子的同時，緊緊地抓住幾個后進生不放手，力爭提高兩個班級學生的整體水平。在教學間隙，我能夠做到與班主任和其他任課教師交流，共同商量和處理一些學生教育和管理的問題，我也能夠和家長積極進行溝通，利用博客、電話、面談的形式，與他們保持密切聯(lián)系。在教學評價方面和其他英語教師交流、研討，嘗試完善和改進教學評價方式。同時積極參加市、區(qū)兩級教研活動，不放棄任何學習交流和充電提高的機會。
    當然，快樂工作才是工作的最高境界，我從準備材料迎接檢查后的好評中體驗著快樂，我從孩子們課堂上開心的眼神、興奮的言行中體驗著快樂，我從看到學校網站、教師博客點擊率的不斷攀升中體驗著快樂，我從自己的初稿能夠變成宣傳學校特色發(fā)展的油墨鉛字中體驗著快樂。
    最后，我想說感動常在，伴我遠行。前進是柏莊發(fā)展的不竭源泉和堅實后盾，而我只不過是在柏莊這個崗位上和大家一同體驗新校氣息而已。在前進的這么多年里，我看到了老教師們的敬業(yè)精神和默默付出，看到了青年教師的不斷成長，也看到了在大家共同努力下一個個榮譽的接連獲得。就在前不久，雖然已經期末結束，看到近三十位老師忙碌參加英特爾培訓的身影，我真切地感受到了大家孜孜不倦的學習態(tài)度和刻苦鉆研的學習精神，而教育局最后也將今年三分之二的優(yōu)秀作品和優(yōu)秀學員的名額都給了我們。這些都是我們工作的不竭動力和源泉，有了這些，我們走得更高更遠。
    我的述職完畢，謝謝大家！
    20__年，在市教育局和黨委政府的正確下，八屋中學全體教師，緊緊圍繞市教育局年初教育工作會議精神，努力拼搏、團結一致、工作精益求精，灑下了汗水，收獲了喜悅，團結和諧，開拓創(chuàng)新，銳意進取，聚精會神抓教學，一心一意謀發(fā)展，各項工作均取得了優(yōu)異的成績：學校被評為德育工作先進單位，教學工作先進單位，職教招生工作先進單位?，F(xiàn)就本學期的工作情況向大家做一簡單的匯報如下：
    一、德育為首，開拓前進。
    要想振興一所學校，就要從德育抓起，既抓領導班子思想建設，又要抓教師隊伍思想建設，從而方能進一步帶好學生思想政治工作。在領導班子思想建設中，首先從自身做起，采取讀黨報、黨刊、上網學習等形式使自己思想覺悟與時俱進，同時要求領導班子以身作則，提高自身政治素質。我堅信：“一個好的領導班子，就是一所好學校”。加強領導班子的制度建設，樹立公正、公平、公開的工作作風和良好形象，會帶動全體教師的整體工作素質。為了促進教師的政治素質提高，我從全局出發(fā)，結合學校教育教學工作實際，利用校園文化建設，出外參觀學習、例會、等各種形式來實施，通過教師政治素質的整體提高，來影響學生的道德品質。在一學年內，學校領導班子建設，教師的精神面貌，學生日常道德行為規(guī)范出現(xiàn)了可喜的變化，領導工作熱情高，教師工作積極性高，學生違紀現(xiàn)象少了很多，學風、校風步入良性循環(huán)的運行中，養(yǎng)成教育已初見成效。
    二、履行職責，務實工作。
    校長在某種程度上不僅是一個職務，更是一個職業(yè)，它需要通過不斷的學習、工作、從而具備一定的職業(yè)素質和能力，只有思想觀念走在時代的前列，從全局出發(fā)，把握學校發(fā)展的整體方向，才能使學校真正成為培育人才的搖籃。為此，我在開學之初，就結合上級文件精神，制訂了并細化了政、教、總各線管理制度，目的是為了打造一支政治素質高，業(yè)務能力強的教師隊伍。為我們八屋中學的騰飛夯實基礎。實踐證明，通過一學年的運行，我校教師的思想觀念、工作能力、鉆研能力得到很大的提高，學生呈現(xiàn)出了昂揚向上的精神面貌。這說明，我們這個團體是健康的、向上的。憑這一點，我相信，不久的將來，我們的學校一定會成為一流學校。
    三、嚴以律已，從我做起。
    作為校長和黨支部書記，我深感自己肩上擔子很重。為此，我一直吃住在校，每天都同帶班領導一起查課查寢，總是在學生就寢后自己才能就寢，樹立以校為家的思想，以身作則、團結同志，時刻關注著學校的細微變化，深怕辜負了上級領導對我的信任。學校管理上采用人性化管理與制度化管理相結合的辦法，制訂了教職工考勤管理制度，又切實關心教師的日常生活，想教師之所想，急教師之所急，解教師之所困，努力為教師營造舒心的工作環(huán)境。
    四、抓好硬件建設，惠及師生。
    五、廉潔自律、率先垂范。
    廉政建設是黨和國家大力提倡的，作為一個基層單位，尤其是學校這個教書育人的地方，更應該認真搞好這一點，這就要求領導首先要廉潔自律，教師要廉潔從教，財務管理要透明化、公開化，要有監(jiān)督機制。自入校任職以來，我首先理順了財務管理和財務制度，穩(wěn)妥處理了各方面關系，減縮不必要的開支，力爭把學校的每一分錢都要用在體現(xiàn)其最大價值的地方。在今年的財政審計聯(lián)合檢查中，得到了檢查組的一致好評。
    六、工作的經驗和教訓。
    通過一年來的工作，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中還有很多不足之處。比如，由于自己工作急于求成再加之性格比較急，所以有時沒有顧及一些同志的想法和面子，可能傷了一些同志，希望同志們能諒解；今年修建項目較多，需要學校投入的資金也較大，所以沒能搞福利，也希望同志們理解。
    七、今后的工作打算。
    20__年，我們緊密團結在教育局黨委周圍，以教學質量為中心，進一步對學生進行養(yǎng)成性教育，加強教師隊伍建設，搞好校園美化綠化，盡最大努力搞好教師福利待遇。
    各位領導、各位同事：
    本人于__年參加了全市首批學校__干部競聘上崗，x年過去了，我仍然很清楚地記得還是在這個會場，就是在座的老師們投下了您神圣的一票，給了我為__的教育科研服務的機會。下面我按本次述職的要求分德、勤、能、績、責五個方面把x年來的思想和工作情況向大家匯報一下。
    從初參加工作時連續(xù)住校x年到如今每個節(jié)假日都能到學校轉轉，我想自己對這所曾在這兒學習又到這兒工作的家鄉(xiāng)學校是有深厚感情的，平時能自覺做到有利于學校的話多說，多做有利于學校的事，努力以樸實的行動維護學校的整體形象。教育工作是辛勞的、科研是枯燥的，但我時刻提醒自己既然走上了教育崗位，選擇了教育科研，那就必須做好它，人生的價值就體現(xiàn)于在坎坷中成長。
    二、勤于學習，勤于實踐。
    勤能補拙這句話永遠是激勵青年人學習新知的動力，從學生到教師，從教師到領導，這其中有太多的知識需要學習和更新。為此，我一是向書本學，幾年來，每一本訂閱的教育雜志均利用休息時間逐一翻閱，并有選擇地精讀幾篇，讓自己的教育教學思想能始終站在課改的前沿。二是向身邊的老師們學習，從大家的課堂教學藝術中汲取營養(yǎng)，從師生關系的處理中得到啟發(fā)，促進了自身的專業(yè)發(fā)展。在此基礎上，我也多次參加了各級教科研培訓交流和課堂教學展示活動。
    三、錘煉技能，挖掘潛能。
    今年上半年參加的一次說課競賽讓我深刻地感受到了自己在教育觀念、教學技能等方面與時代的差距。無論是對教材的把握處理上還是媒體手段的運用上，都來不得半點自信與自滿，站在市一級的舞臺上就可看到強手如云。我也清楚地知道，業(yè)務技能的形成不靠一朝一夕，不能搞突擊，而應扎扎實實抓住每一天，用陶行知先生的每日四問精神來督促檢查，發(fā)揮出個人的潛能。
    四、物化成果，創(chuàng)造佳績。
    在這x年中，我在堅持教中高年級一個班數(shù)學和一個年級信息技術課，基本達到教師平均工作量的同時，著力抓好學校教育科研工作，先后有x個省市級課題結題或立項，已結題的不管涉及哪個學科、哪項工作全部獲教育科研成果獎，一批課題組、教研組和教師因教科研成績突出而受到各級表彰。學校于20__年獲得了__市教科研先進學校，20__年首度獲得為數(shù)不多的無錫市教科研先進學校榮譽。20__年至20__年上半年，我所兼管的學校德育工作也獲得了無錫市優(yōu)秀家長學校、__市德育先進學校等榮譽，現(xiàn)在仍兼管的現(xiàn)代教育技術工作獲得無錫市實驗學校稱號。
    個人素質在這五年中也得到了提高，在參加的課堂教學評比中，先后獲得了宜興市教學能手、全國優(yōu)質課一等獎等成績；x多篇論文在各級教育雜志上發(fā)表，在剛剛過去的9月份中就收到了4篇發(fā)表在、無錫市級刊物上的論文。在每年一次的江蘇省創(chuàng)新大賽中，輔導學生x次獲得我們學校的獎。
    五、牢記職責，盡心盡力。
    站上今天的崗位是老師們給我的機會，更是對我的考驗。五年中，我與大家一起經歷了教育科研的陣痛，品嘗了研究成果的甘甜。有一點我始終不忘，那就是教育科研僅靠個別人是無法有效推進的，任何成績的取得都與每位教師的支持和參與密不可分，老師們?yōu)橐淮未握n題活動的全身心付出，新學期開學時交來的一篇篇論文便是的證明。我，唯有更好地指導與服務學校的教科研工作，才能不辜負大家的期望與要求。
    年，在市教育局和黨委政府的正確下，八屋中學全體教師，緊緊圍繞市教育局年初教育工作會議精神，努力拼搏、團結一致、工作精益求精，灑下了汗水，收獲了喜悅，團結和諧，開拓創(chuàng)新，銳意進取，聚精會神抓教學，一心一意謀發(fā)展，各項工作均取得了優(yōu)異的成績：學校被評為德育工作先進單位，教學工作先進單位，職教招生工作先進單位。現(xiàn)就本學期的工作情況向大家做一簡單的匯報如下：
    一、德育為首，開拓前進。
    要想振興一所學校，就要從德育抓起，既抓領導班子思想建設，又要抓教師隊伍思想建設，從而方能進一步帶好學生思想政治工作。在領導班子思想建設中，首先從自身做起，采取讀黨報、黨刊、上網學習等形式使自己思想覺悟與時俱進，同時要求領導班子以身作則，提高自身政治素質。我堅信：“一個好的領導班子，就是一所好學?！薄＜訌婎I導班子的制度建設，樹立公正、公平、公開的工作作風和良好形象，會帶動全體教師的整體工作素質。為了促進教師的政治素質提高，我從全局出發(fā)，結合學校教育教學工作實際，利用校園文化建設，出外參觀學習、例會、等各種形式來實施，通過教師政治素質的整體提高，來影響學生的道德品質。在一學年內，學校領導班子建設，教師的精神面貌，學生日常道德行為規(guī)范出現(xiàn)了可喜的變化，領導工作熱情高，教師工作積極性高，學生違紀現(xiàn)象少了很多，學風、校風步入良性循環(huán)的運行中，養(yǎng)成教育已初見成效。
    二、履行職責，務實工作。
    校長在某種程度上不僅是一個職務，更是一個職業(yè)，它需要通過不斷的學習、工作、從而具備一定的職業(yè)素質和能力，只有思想觀念走在時代的前列，從全局出發(fā)，把握學校發(fā)展的整體方向，才能使學校真正成為培育人才的搖籃。為此，我在開學之初，就結合上級文件精神，制訂了并細化了政、教、總各線管理制度，目的是為了打造一支政治素質高，業(yè)務能力強的教師隊伍。為我們八屋中學的騰飛夯實基礎。實踐證明，通過一學年的運行，我校教師的思想觀念、工作能力、鉆研能力得到很大的提高，學生呈現(xiàn)出了昂揚向上的精神面貌。這說明，我們這個團體是健康的、向上的。憑這一點，我相信，不久的將來，我們的學校一定會成為一流學校。
    三、嚴以律已，從我做起。
    作為校長和黨支部書記，我深感自己肩上擔子很重。為此，我一直吃住在校，每天都同帶班領導一起查課查寢，總是在學生就寢后自己才能就寢，樹立以校為家的思想，以身作則、團結同志，時刻關注著學校的細微變化，深怕辜負了上級領導對我的信任。學校管理上采用人性化管理與制度化管理相結合的辦法，制訂了教職工考勤管理制度，又切實關心教師的日常生活，想教師之所想，急教師之所急，解教師之所困，努力為教師營造舒心的工作環(huán)境。
    四、抓好硬件建設，惠及師生。
    五、廉潔自律、率先垂范。
    廉政建設是黨和國家大力提倡的，作為一個基層單位，尤其是學校這個教書育人的地方，更應該認真搞好這一點，這就要求領導首先要廉潔自律，教師要廉潔從教，財務管理要透明化、公開化，要有監(jiān)督機制。自入校任職以來，我首先理順了財務管理和財務制度，穩(wěn)妥處理了各方面關系，減縮不必要的開支，力爭把學校的每一分錢都要用在體現(xiàn)其最大價值的地方。在今年的財政審計聯(lián)合檢查中，得到了檢查組的一致好評。
    六、工作的經驗和教訓。
    通過一年來的工作，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中還有很多不足之處。比如，由于自己工作急于求成再加之性格比較急，所以有時沒有顧及一些同志的想法和面子，可能傷了一些同志，希望同志們能諒解；今年修建項目較多，需要學校投入的資金也較大，所以沒能搞福利，也希望同志們理解。
    七、今后的工作打算。
    2022年，我們緊密團結在教育局黨委周圍，以教學質量為中心，進一步對學生進行養(yǎng)成性教育，加強教師隊伍建設，搞好校園美化綠化，盡最大努力搞好教師福利待遇。
    尊敬的各位領導、各位同事：
    大家好！
    寒暑往來，春秋更迭，__年的工作即將告一段落，回顧這一年，我在學校領導及各事的指導、關心、支持和幫助下，本人能嚴格要求自己，認真落實學校各項工作，基本完成年初的工作設想，按教育局要求，下面就一年來我所做的工作，向在座的各位作個匯報，請同志們批評并審議。
    一、嚴以律已，與學校榮辱與共。
    一年來，我堅持的以人為本及和諧發(fā)展的教育理念。平時能寬以待人，嚴以律已，以校為家，始終以一名黨員的身份要求自己，作為學校的一名領導，我分管德育安全和工會工作，我始終與同志們站在教學一線，上半年擔任九年級畢業(yè)班和職中英語，本期擔任七年級英語，作為下級領導我自覺服從級組管理并極力協(xié)助級長并開展各項工作，樹立級長和下級領導威信。平時我對待分管的工作和教學都能虛心接受同志的合理性意見，堅持從群眾中來，到群眾中去，絕對服從組織領導，從不攬權，從不邀功，能顧全大局，有較強的民主意識，做事講效率，從不拖沓，本人一直愛憎分明，不搞陰謀詭計，公私分明，廉潔自律，少說廢話，多做實事。我堅信“少言是思想者的道德，唯有少言才能多思”、“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。作為教師，我特別注意教育平等，關注每位學生的成長，對班上的后進生能堅持正面教育和及時鼓勵，對家境貧寒的、行為不端的同學尤為關注了解，能主動協(xié)助班主任共同教育，上半年擔任的九（6）班，有陳嘉容，陳金明，陳貞良等比較頑皮的同學，其中陳金明、陳貞良有一定的學習基礎，潛能較大，經我和陳滿嫦老師耐心細致教育，同時我和陳建林主任利用全校家訪的機會與其家長進行深入分析，細致溝通，他們的思想轉變較大，陳金明、陳貞良同學均以優(yōu)異的成績考取重點中學，陳嘉容同學經與家長共同教育，能順利畢業(yè)。今期擔任的七（6）班，班中思想散漫的談禮籍問題學生比較多，陳敏龍、陳天送、陳冠文、陳祥輝、陳忠誠等不但無心向學思想不端，而且家庭背景復雜，作為科任，我始終努力協(xié)助班任，不厭其煩對這批學生進行正面教育，在課堂上，我盡量設置些簡易的問題讓這些后進學生作答，為中下層同學架設施展才智，展示自我的平臺和機會。在他們取得進步時，我能給予及時表揚，每個月學生作業(yè)上都有我至少2次以上的文字批語，除了鼓勵言辭還有學法上的指導。按上級要求，這個學期修訂、制訂、完善了各種德育安生方案及規(guī)章制度和責任書。本期我落級七年級，事務比較多，但無論怎樣忙碌，我都堅持認真?zhèn)湔n、上課，堅持每晚下班輔導。
    二、開拓進取，對自己職責負責。
    作為一名副校長，我自知能力水平有限，盡管努力做了大量工作，但成效不夠顯著，在此我真誠希望唐校長及在座的同志們能予的諒解、同時也感謝大家一直以來對我和我分管工作的鼓勵和支持。對于我分管的工會德育安全工作，具體的分述如下：
    1、工會方面：積極開展一些群眾性活動，今年3月21日召開了蘋塘中學七屆六次教代會，11月20日工會換屆選舉，產生了新一屆工會委員，沓露超、凌喬光、陳英、陳偉玲、黃國潢、梁志成、梁海明和我均以高票當選，這是全體教工對我們的信任，我們會團結一致，務實工作。在七屆六次教代會中，針對教工提出的熱點難點問題，均能按照學校實際予以解決，“三八”、“六一”期間，對全校女同胞及其孩子們進行慰問，中秋節(jié)、邀請孔木安、楊榮海，陳北海等離退休教職工回校座談，12月極力協(xié)助體育科組召開蘋塘中學第二十二屆校運會。上半年學校工會被評為教育系統(tǒng)工會先進單位，學校女工委被評為市先進組織，凌喬光和我被評為先進工會工作者，同時按學校工會工作計劃，在春節(jié)期間對離退休教工們進行了慰問，對有困難的教職工或因意外受傷的同志學校工會都能給予探望慰問。
    2、德育安全工作方面：堅持“德育主首，安全第一”，共創(chuàng)和諧蘋中為出發(fā)點，在當前的教育形式下，結合學校發(fā)展，我積極組織政教處同志，策劃修訂《蘋中安全應急預案》、《樓道疏散分配方案》、《蘋中科任工作細則》，《蘋中班主任工作細則》、《蘋中學生宿舍公約》等各種制度，并對各種制度加以落實，與學生簽定了安全責任書，學校安全責任極其重大，全體班科任老師為此付出辛勤的勞動，在此我誠懇地希望德育安全工作能得到各位同事的理解和支持。周濟部長說得真切：“安全不保，談何教育”我想也只有這樣，才能推進良好校風的逐步行成，才能確保蘋中師生的平安，政教工作極其煩瑣，特別是班主任同志為此做了大量耐心細致的工作，大家的艱辛和付出是蘋中持續(xù)發(fā)展的根本保證。一年來，我堅持做到每周對整個校園巡視二次，對存在的安全隱患及時派人落實解決，并多次組織政教人、總務處同志對校園的各種場室進行安全排查，對存在的問題加以整改，消除安全隱患，安全責任落實到人，建立安全臺帳，檢查有紀錄，資料齊備，歸檔合理，今年上半年期中試后，按學校和政教處的工作計劃，精心組織部分教師，利用休息天，有針對性對學生進行了家訪和電話訪，加強學校和家長的溝通，便于對留守兒童和問題學生的針對性教育，得到家長和社會的一致好評。今期，我們組織學生觀看《開學第一課》、《交通安全》等影視光碟，對全體新教師進行一次師德培訓，并就新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》與全體教工進行培訓和學習。4月份、12月份召開二次班主任專題經驗交流會，4月份是全校性的，12月份是分級召開的，得到較好的效果。一來年，按照唐校長的指導，我主講每月初的全校性晨會達5次，通過一系列的組織參與，我看到自己的不足，同時也得到鍛煉和提高。
    3、陽光體育活動方面：作為初一級的下級領導，我大力協(xié)助級長，精心組織開展此項活動，初一級師生能積極響應，共同參與，收到較好的效果，我是初一級的一員，參與此活動是義不容辭的事，在運動中我感受到快樂，收獲著幸福。
    4、教學工作：08年上半年我擔任初三（6）班及職中一個班英語，今擔任初一個班英語，一年來，我所擔任班級從每次測試來看，平均分雖有所提高，同時我也清醒認識到和兄弟班級的差距，我會面對現(xiàn)實，承擔責任，努力工作。
    5、工作之余，我除堅持參加體育鍛煉之外還利用假期和休息時間堅持看文學書籍，拓寬視野、陶冶情操。同時我還把一些平時的教學設計和教學心得寫成文章，發(fā)送到英語類權威刊物“英語周報”和“英語輔導報”進行投稿，08年投稿3篇，有2篇已被錄用。
    三、正視不足，自我反思。
    一年來，我分管的工作雖然取得一些成績，但我也清醒認識到自我的不足，主要是學習的勁頭還不是很足，教科研的水平還不高，幫扶年輕教師的時間還比較少，對教職工關心的熱點問題解決的還不到位，管理水平也有待提高，對于本人工作中存在的問題和缺點，還望同志們指出批評。
    各位領導、各位同事，我的述職到此。由于我能力水平有艱，工作中定有不少失誤，希望同志們諒解，同時也希望大家在今后的工作中一如既往地支持和幫助我，我本人會以“考核”為契機更踏實地工作，為蘋中明日之輝煌而努力！
    謝謝大家！
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇五
    尊敬的領導，各位同事：
    大家好!
    20xx年，在局黨組的正確領導下，在領導和同志們的支持和共同努力下，加強學習，提高素質，認真履行崗位職責，順利地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
    平時堅持自學，關心時事政治，積極參加局組織的各項學習活動，完成了全年在線學習任務，按要求，認真學習了黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，學習了《黨章》、《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》等有關學習材料，參加了我局組織的紅色教育及警示教育活動，通過正反兩方面的教育，更深刻地認識到廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始終繃緊廉潔從政這根弦，把廉潔自律變成自覺行動，貫穿于日常工作的始終。
    (一)恪盡職守，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。
    年初開始，我積極協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，按照“一崗雙責”的要求，切實履行黨風廉政建設責任制，把我局黨風廉政建設的各項任務與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是抓責任落實。結合我局實際，制定印發(fā)了《市人社局20xx年黨風廉政建設工作意見》，編排了我局“20xx年黨風廉政暨懲防體系建設任務分解表”，將19項主要任務，分解為44條重點工作;同時，及時調整了我局黨風廉政建設暨懲防體系建設領導小組成員，形成了一把手負總責，班子成員分工負責，層層抓落實的工作機制。二是抓廉政教育。
    一年來，組織干部職工學習了中央、省、市關于推進懲治和預防腐敗體系建設及黨風廉政建設的若干規(guī)定，十八屆中央紀委二次全會、省紀委九屆三次全會精神，著重學習了習近平總書記在十八屆中紀委四次全會上的重要講話;組織編印了《改進工作作風密切聯(lián)系群眾》學習資料;始終堅持開展干部職工晉升職務進行廉政談話及收看警示教育電教片等教育制度。三是抓風險防控。
    在去年我局廉政風險排查防控的基礎上，繪制權力運行流程圖，簽訂廉政風險防范承諾書，繼續(xù)堅持風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗。四是抓財務監(jiān)督。根據(jù)局黨組安排，每月認真組織財務監(jiān)督小組成員定期對我局報賬單據(jù)進行審核，嚴格執(zhí)行財經紀律和財務管理制度。五是抓案件查辦。全年共接待處理來信來訪投訴26件次，現(xiàn)已全部辦結，辦結率100%，做到了“件件有落實、事事有回音”。同時，按要求開展黨風廉政建設調研，向市紀委報送調研文章一篇、紀檢信息11篇，宣傳我局貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
    (二)履職盡責，認真做好事業(yè)單位人事管理等工作。
    根據(jù)局黨組分工，我在抓好紀檢監(jiān)察工作的同時，分管事業(yè)單位人事管理、公務員管理及專技(外專)等工作。20xx年我與分管的同志們一起共同完成了以下幾項主要任務：
    1、做好事業(yè)單位人事管理工作。一是組織市直事業(yè)單位新進人員公開招聘工作。20xx年市直事業(yè)單位公開招聘共計核準47家用人單位180名招聘計劃，經過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，招聘的149名工作人員已全部到崗;同時，按市政府領導批示，組織了市水利局水政監(jiān)察支隊遴選9名工作人員的工作。
    在整個招聘工作中，全程邀請紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督，未出現(xiàn)任何考試安全事故。二是做好縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘方案的審核工作。20xx年共審定縣區(qū)事業(yè)單位招聘方案19份，對個別縣區(qū)方案中設置的與招聘崗位要求無關的加分、性別、學歷等歧視性條件，一律予以糾正。目前，我市5縣3區(qū)事業(yè)單位共招聘工作人員1908名，所招聘的人員已基本到位,公開招聘工作平穩(wěn)順利。三是穩(wěn)妥推進事業(yè)單位改革工作。按照市醫(yī)改領導小組的要求，先后三次赴舒城縣對縣級公立醫(yī)院綜合改革暨鞏固完善基層醫(yī)改政策落實情況進行督查調研，及時向市醫(yī)改辦反饋了督查情況;認真開展市直事業(yè)單位在編不在崗人員的清退工作，按要求，對市直各事業(yè)單位長期在編不在崗人員進行了清退，自清退工作開展以來，共為6家單位18名工作人員辦理了辭退手續(xù);參與了市有線臺整體上劃、工商質檢食品藥品管理體制改革工作，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，積極承擔體制改革中的相應任務。四是做好“三支一扶”招募和管理服務工作。
    按省廳統(tǒng)一安排，20xx年“三支一扶”招募工作經過考試、體檢、考核等一系列招募工作程序，從1410名近三年大專以上普通高校畢業(yè)生中，擇優(yōu)招募了“三支一扶”人員99名并已全部到崗;20xx屆服務期滿的81名“三支一扶”人員已全部定崗，10名同志獲得省“三支一扶”辦公室表彰;積極組織全國“三支一扶”人員征文評選活動，一名同志獲得全國二等獎、二名同志獲得全國三等獎。五是積極推進事業(yè)單位崗位設置工作。嚴格按照文件規(guī)定，認真審核各單位崗位設置方案，確保事業(yè)單位崗位設置工作順利推進。六是認真辦理事業(yè)單位人員調動相關手續(xù)。
    2、全面完成其他各項分管工作。由于分工調整，從11月份起開始分管公務員管理、專技(外專)等工作，為盡快熟悉相關業(yè)務，不斷與分管科室負責人進行業(yè)務溝通，認真學習業(yè)務，逐步熟悉分管科室工作職責與工作流程，確保公務員管理、專技(外專)等工作順利開展。一是做好我局關工委工作。根據(jù)工作需要，及時調整了我局關工委成員;舉辦了“放飛中國夢.我的夢”才藝表演活動;組織開展了青少年兒童學習黨的十八大知識搶答活動;邀請汪神村留守兒童進城與我局青少年兒童一起參觀皖西博物館、民防科普館活動。二是關于公務員管理工作。20xx年全市公務員考錄、政法干警培養(yǎng)體制改革試點考錄工作順利完成;參公事業(yè)單位管理工作穩(wěn)步推進;公務員日常管理工作進一步規(guī)范。
    三是關于專技(外專)工作。進一步完善人才評價機制，認真開展職稱評審工作;扎實推進網上繼續(xù)教育學習新模式;加大人才工作力度，認真做好國貼、省帖等各類人才服務工作，強化博士后科研工作站服務工作;積極做好聘請外國專家項目、農引推基地、千村引智示范項目等工作。同時，認真協(xié)管好辦公室和人事科等工作。
    作為一名紀檢監(jiān)察干部，能努力實踐黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度。在廉政風險排查活動中，認真查找自身廉政風險點8個，制定防范措施10條，并簽訂了《廉政風險防控承諾書》。一年來，我沒有利用職權謀取不正當利益，沒有接受不正當?shù)难缯埡宛佡?，沒有搞權錢交易等不廉行為，嚴格按程序辦事，切實維護紀檢監(jiān)察干部形象。能尊重領導，團結同志，講原則顧大局，不越權越位，自覺維護班子團結，對集體討論形成的決定，堅決貫徹執(zhí)行，堅持重大事項及時向一把手匯報，全力支持一把手工作。在與班子其他成員和同志們共事時，互相支持，和睦共處，補臺不拆臺，老老實實做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，全力維護我局廉政勤政的良好形象。
    回顧一年來的學習工作情況，我深感自己每一點成績的取得，靠的是局黨組的正確領導和同志們的全力支持，同時，我也清醒地認識到，由于受能力和水平的局限，自身還存在著許多的不足和差距，表現(xiàn)在政治學習時間不夠，業(yè)務學習抓得不緊，財務管理工作還不夠科學化，把關還不夠嚴格，今后我將進一步加強學習，顧大局、干實事、勤思考、多創(chuàng)新，力求把各方面工作做得更好。
    以上匯報不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
    謝謝大家1。
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇六
    今年以來，xx區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會，及省市系列會議精神，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務，堅持“xxxxx”的工作思路，統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控和經濟社會發(fā)展，實現(xiàn)各項事業(yè)全面提升，對外開放不斷擴大，主要經濟指標圓滿收官。預計地區(qū)生產總值同比增長9％。公共財政預算收入、規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產投資、戰(zhàn)略新興產業(yè)增加值分別同比增長13.3％、14.5％、20％和30.2％。主要經濟指標增速在全市排名靠前，繼續(xù)保持高速增長勢頭。
    深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步提高運用理論指導實踐、解決問題的能力。一是堅持政治站位。按照中央、省、市決策部署，及時召開會議，跟進學習傳達習近平總書記系列重要講話指示批示精神，不斷提高全區(qū)黨員領導干部的政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上情感上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，確保黨中央和省委、市委決策部署在xx落實落細落地。二是加強理論學習。堅持集體學和自學相結合、學習理論和錘煉黨性修養(yǎng)相結合、解放思想和解決問題相結合，健全常態(tài)化學習機制，組織19次黨委理論中心學習組學習，學深悟透習近平總書記重要講話和《習近平談治國理政（第三卷）》等，原原本本讀原著學原文悟原理，著力在學懂弄通做實上下功夫。通過開展“牢記總書記囑托，xxxxxx”系列活動，舉辦慶祝中國共產黨成立100周年座談會暨書記講黨課活動、十九屆六中全會宣講會等形式，帶動和引導全區(qū)黨員干部不斷提高理論修養(yǎng)、政治素養(yǎng)。三是深化發(fā)展思路。聚焦貫徹落實市委“xxxxxx”工作思路和“xxxxxx”工作部署，不斷謀實謀細“xxxxxx”工作思路，統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控和經濟社會發(fā)展，全力推進項目建設、城鎮(zhèn)建設、生態(tài)建設、鄉(xiāng)村振興、協(xié)同發(fā)展、民生事業(yè)、黨的建設，扎實開展“三創(chuàng)四建”“三包四幫六保五到位”“幫企業(yè)辦實事”活動，著力抓重點、補短板、強弱項，確保實現(xiàn)各項事業(yè)全面提檔升級。
    二、堅定不移貫徹新發(fā)展理念，持續(xù)攻堅克難、加壓奮進，務實推動各項事業(yè)高質量發(fā)展。
    對標“一年打基礎，兩年求突破，五年實現(xiàn)新跨越”階段性目標，全區(qū)上下銳意進取、埋頭苦干、勇于擔當，實現(xiàn)各項事業(yè)全面提升。
    （一）聚焦護衛(wèi)群眾健康安全，堅持外防輸入、防外輸入，常態(tài)化疫情防控扎實有效。
    把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，做到了“規(guī)格高、動手早、儲備足、調度勤、效果好”，牢牢守住“零病例、零感染”的雙零目標。一是迅速響應、統(tǒng)一指揮，高效部署疫情防控。第一時間進入戰(zhàn)時狀態(tài)，成立最高規(guī)格的疫情防控指揮部，迅速建立區(qū)、鎮(zhèn)街、村居、醫(yī)務人員、公安干警五級包聯(lián)網絡，形成一級防控網格xx個、二級網格xx個。根據(jù)疫情形勢變化，認真落實上級安排部署，召開調度會議xx次，筑牢疫情防控堅實防線。二是整合資源、落實保障，務實推進聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。立足實際，同xx簽署了《共同應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情合作協(xié)議書》，形成了診療救治、信息共享、協(xié)查管控、務工人員往來等常態(tài)化聯(lián)防聯(lián)控機制。兩地黨政領導先后對接xx次，共同研究務實舉措。同時，與xx4家檢測機構建立核酸檢測“綠色通道”，補足防控短板，提升應對能力。三是統(tǒng)籌兼顧、雙戰(zhàn)雙勝，全力推動企業(yè)復工復產。制定《xx區(qū)關于應對新冠肺炎疫情影響支持中小企業(yè)共渡難關的若干措施》等政策措施，按照“一個堅持、兩個責任、三個信息、四個緊盯”工作思路，審時度勢研判疫情發(fā)展趨勢。在此基礎上，有效克服疫情影響，實現(xiàn)全年工業(yè)用電量同比增長8.1％，達到xx億度。相關工作得到市委、市政府主要領導肯定，典型經驗在全市總結推廣。四是強化機制、鞏固成果，持之以恒抓好常態(tài)化疫情防控。持續(xù)緊繃疫情防控這根弦，做到思想、排查、管控和督導檢查“四個常態(tài)化”，不斷強化動態(tài)排查、精準管控、物資保障，加強應急處突能力建設，開展全員核酸檢測和冷鏈食品管理等演練，提高資源保障和調配能力，加強人流、物流、重點場所管控，不斷鞏固疫情防控成效。
    （二）聚焦壯大發(fā)展動能，堅持“項目為王”，重點項目建設“量”“質”齊升。
    始終把項目建設作為各項工作的重中之重，深入開展承接京津產業(yè)轉移專項行動，促簽約、抓進度、提質效、優(yōu)結構，著力打造“3＋2”現(xiàn)代產業(yè)體系。一是謀深抓實招商引資。以“四個一百”進xx活動為契機，下好承接京津產業(yè)轉移先手棋。圍繞優(yōu)化提升自行車零部件、現(xiàn)代家居、智能采暖設備三大傳統(tǒng)產業(yè)和聚集壯大高端裝備制造、裝配式建筑兩大新興產業(yè)，按照高投入、高產出、高質量的思路，嚴把“投資強度、稅收貢獻、規(guī)劃設計、建設周期”四道關口，成功引進xx等13個億元以上項目，覆蓋智能制造、新能源、現(xiàn)代服務業(yè)等產業(yè)。目前在談項目xx個，總投資xx億元。二是加快推進項目建設。按照“五個一”工作機制，堅持“機制、依約、督查、服務”四個推進，項目建設速度、質量、效益都達到了全新水平。xx等12個省市重點項目完成投資xx億元，完成年度計劃的125％。xx等14個項目開工建設，xx等42個續(xù)建項目快速推進。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx家，總量達到xx家。第三季度全市項目觀摩中綜合評分位居b組八個縣區(qū)第一名。新增高新技術企業(yè)xx家，總數(shù)達到xx家；高新技術產業(yè)增加值預計同比增長40％；新增科技型中小企業(yè)xx家，總數(shù)達到xx家。xxxxxx、xxxxxx被評為國家級“專精特新”小巨人企業(yè)，占全市20家的10％。xxxxxx、xxxxxx被評為省級“綠色工廠”。三是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。貫徹落實“減稅降費”政策措施，截至11月減免各類稅費xx萬元。深入實施行政審批全程代辦制，開展“幫企業(yè)辦實事”活動，協(xié)調解決各類問題xx余項。政務服務中心投入使用，xx項審批服務事項實現(xiàn)集中辦理。凈增市場主體xx戶，位居全市前列。
    （三）聚焦增強發(fā)展支撐，深化產城融合發(fā)展，城鎮(zhèn)承載能力逐步提高。
    對標宜居宜業(yè)現(xiàn)代化新城，堅持精心規(guī)劃、精致建設、精細管理，著力在強化引領、完善功能、提升品質、增強承載力上下功夫，不斷提升xx的宜居度、美譽度、認同度。一是聚焦強化引領，抓實健全規(guī)劃體系。堅持全域規(guī)劃、多規(guī)合一，以“十四五”規(guī)劃為統(tǒng)領，加快推進國土空間總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、專項規(guī)劃編制。《xx區(qū)國土空間總體規(guī)劃（2020－2035年）》取得初步成果，同步完成《xx區(qū)村莊布局專項規(guī)劃》及熱力、消防等6個專項規(guī)劃編制。二是聚焦補足短板，抓實城建項目建設。著眼于改善人居環(huán)境，投入xx余萬元，堅持“清、拆、建、管”相結合，開展自xx區(qū)成立以來首次全面的人居環(huán)境整治攻堅，實現(xiàn)xx余戶農村社區(qū)私搭亂建“清根見底”，中心城區(qū)300余條巷道硬化，10.3萬平米城鎮(zhèn)功能區(qū)綠化，12條主干道亮化美化提升。市委主要領導在《xx區(qū)以巡促改、以巡促建，全面提升人居環(huán)境整治工作水平的報告》上給予肯定性批示。著眼于完善功能，引進浙江景寧商會投資建設的區(qū)內首家大型綜合商超，已于1月12日開業(yè)，有力促進商貿中心片區(qū)繁榮；5條主要干道完成修建改造，電力配網自動化水平再上臺階，給排水管網全面提升，服務保障能力進一步增強。三是聚焦經營管理，抓實日常執(zhí)法監(jiān)管。牢固樹立城市經營理念和“出門即上班”理念，不斷提升城鎮(zhèn)精細化管理水平。建立健全城鎮(zhèn)管理現(xiàn)場辦公機制和周調度工作機制，第一時間發(fā)現(xiàn)、解決存在問題。組建鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法隊伍，開展常態(tài)化執(zhí)法監(jiān)管，有力推動城鎮(zhèn)管理工作落實落細。
    （四）聚焦夯實發(fā)展基礎，貫徹綠色發(fā)展理念，生態(tài)環(huán)境質量顯著改善。
    牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持決心一次下足、措施一步到位，堅決打好防污治污攻堅戰(zhàn)。一是持之以恒抓好大氣污染防治，空氣質量顯著改善。全面完成“氣代煤”改造，全域實現(xiàn)清潔取暖。統(tǒng)籌推進國三及以下排放標準營運柴油貨車淘汰、“散亂污”企業(yè)動態(tài)出清、涉vocs企業(yè)監(jiān)管，協(xié)調開展農村畜禽養(yǎng)殖、露天焚燒、餐飲油煙、道路和工地揚塵等專項整治?？諝赓|量綜合指數(shù)為5.39，同比下降6.1％；優(yōu)良天數(shù)267天，占全年的73％，同比增加12天。二是突出重點抓好水污染防治，水體質量及飲水安全明顯提升。園區(qū)重點涉水企業(yè)排查監(jiān)管全面加強，中心城區(qū)和海北鎮(zhèn)2個污水處理廠持續(xù)規(guī)范運行。加強農村生活污水管控，完成市達5個村生活污水管控和3個村環(huán)境綜合整治任務。22條渠道實行“河長制”管理、市場化保潔，水體及周邊環(huán)境持續(xù)改善。三是因地制宜抓好土壤污染防治，土壤生態(tài)環(huán)境安全得到有力保障。持續(xù)規(guī)范企業(yè)危險廢物收集、儲存、轉移等方面規(guī)范化管理水平，確保土壤環(huán)境質量總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生土壤污染環(huán)境事件。
    （五）聚焦豐富發(fā)展內涵，搶抓重大戰(zhàn)略機遇，協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設務實推進。
    牢牢把握協(xié)同發(fā)展重大戰(zhàn)略機遇，自覺把深度融入?yún)f(xié)同發(fā)展大局，作為貫徹落實市委“八個發(fā)展”戰(zhàn)略的重要抓手，持續(xù)在體制機制、開放創(chuàng)新、基礎設施等方面發(fā)力，在對接京津、融入京津、服務京津中努力實現(xiàn)更快更好發(fā)展。一是常態(tài)化溝通對接機制不斷強化。同xx關系達歷史最好時期，兩地黨政主要領導常態(tài)化對接機制持續(xù)鞏固，優(yōu)勢互補、互惠互利、共謀發(fā)展的協(xié)同發(fā)展關系持續(xù)深化。二是產業(yè)承接轉移和對接合作務實推進。充分發(fā)揮津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)和產業(yè)轉移承接平臺優(yōu)勢，積極承接京津產業(yè)轉移。區(qū)內聚集京津項目xx個，總投資xx億元。兩地散熱器協(xié)會簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，實現(xiàn)企業(yè)服務平臺和品牌資源共享。三是基礎設施和公共服務共建共享穩(wěn)步開展。垃圾處理合作持續(xù)深化，xx國道交通安全設施建設加快推進。公共衛(wèi)生、人才就業(yè)、文化體育各項事業(yè)合作務實開展。
    （六）聚焦增進發(fā)展協(xié)調性，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農業(yè)農村發(fā)展彰顯新活力。
    落實產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的要求，對標農民更富、農村更美、農業(yè)更強，加快建設“經濟強鎮(zhèn)、美麗xx”和“宜居社區(qū)”。一是脫貧攻堅成效持續(xù)鞏固。在全區(qū)xx戶xx人全部實現(xiàn)脫貧的基礎上，產業(yè)扶貧每月每戶收益達xx元，貧困勞動力就業(yè)人數(shù)進一步擴大。二是農業(yè)水平再上新臺階。建立農作物秸稈收儲運體系，實現(xiàn)秸稈離田利用1萬噸，綜合利用率達96％。建成區(qū)內首個林產品加工集群，年產值可達15億元。3家專業(yè)合作社獲評省級農業(yè)托管示范組織，1家合作社獲評省級農業(yè)托管品牌組織。三是農村人居環(huán)境持續(xù)改善。投入xx萬元，以“十百千”工程為抓手，統(tǒng)籌推進農村功能設施完善和生態(tài)環(huán)境改善。農村集中供水率達100％，飲水全部達標。持續(xù)提升主副街道42條，安裝改造路燈190盞，創(chuàng)建美麗庭院xx戶。
    （七）聚焦共享發(fā)展成果，落實以人民為中心思想，社會民生事業(yè)取得進步。
    堅持以人民為中心發(fā)展理念，切實解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。全年民生領域財政資金支出xx億元，占公共財政預算支出的79.28％。一是教育事業(yè)加快推進。規(guī)劃建設覆蓋中高等教育的教育園區(qū)，首期投資xx億元的中小學投入使用，引進xx中學、xx實小教育品牌，共享優(yōu)質師資；正在同我市和京津地區(qū)知名教育集團對接，著力促成高等院校落地。xx幼兒園加快建設，年內可投入使用。省政府履行教育職責評價組對我區(qū)履行教育職責給予高度認可。二是住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生保障更加完善。企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋面持續(xù)擴大，分別完成擴面任務的103.1％和148.6％，各類社會保險平穩(wěn)有序運行。惠及509戶群眾的棚戶區(qū)改造二期工程進入掃尾階段。居家養(yǎng)老服務中心改建完工，醫(yī)院綜合救治能力提升改造加快推進。擁軍優(yōu)撫各項政策深入落實，全國示范型退役軍人服務中心順利通過省級驗收。三是群眾文化生活更加豐富。舉辦第三屆“xxxxxx”頒獎典禮，弘揚社會“正能量”。完成文化惠民線上演出11場次，舉辦第x屆農民豐收節(jié)暨健身徒步大會等各類文化體育活動20余次，文化體育事業(yè)不斷繁榮。四是社會大局更加和諧穩(wěn)定。強化底線思維、增強憂患意識，統(tǒng)籌做好安全生產、食品藥品安全、掃黑除惡、信訪穩(wěn)定、脫貧攻堅工作，有效防范化解各領域風險隱患。全年未發(fā)生各類安全事故。
    三、堅持深入推進全面從嚴治黨，持續(xù)嚴明紀律、轉變作風，夯實高質量發(fā)展保障。
    以嚴肅政治生活為前提，以抓好關鍵少數(shù)為核心，以夯實基層基礎為關鍵，以構建責任體系為重點，全面加強黨的建設。一是認真落實管黨治黨政治責任。制發(fā)黨工委全面從嚴治黨主體責任工作要點、任務清單等系列規(guī)范性文件。黨工委主要領導認真履行“第一責任人”責任，召開全面從嚴治黨部署會議13次，同班子成員及下級黨組織主要負責同志開展廉政談話。班子其他成員嚴格落實“一崗雙責”，有力推動分管領域黨風廉政建設。扎實推進x屆市委第x輪巡察反饋問題整改，xx項問題全部完成整改，完善制度機制xx項。二是持續(xù)加強黨對各項工作領導。壓實意識形態(tài)責任，持續(xù)強化做好意識形態(tài)工作政治意識、政權意識、陣地意識，持續(xù)防范和化解意識形態(tài)領域風險；深入推進融媒體中心建設，在疫情防控、項目建設、生態(tài)建設等重點工作中，不斷營造社會主義核心價值觀的濃厚氛圍。深入貫徹落實習近平法治思想，全面加強法治政府建設，確保各項工作在法制軌道上加速推進。加強對群團、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作領導，進一步凝聚起了推動蘆臺高質量發(fā)展的強大合力。三是持續(xù)抓好正風肅紀。持續(xù)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，召開xx次全區(qū)警示教育大會，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。辦理案件xx件，給予xx人黨紀處分，對xx名非黨員農村干部警示談話。其中科級干部xx人，留黨察看xx人。四是持續(xù)加強干部隊伍建設。深入貫徹落實新時代黨的組織路線，提拔使用科級干部xx人，交流xx人。重新核定機關事業(yè)單位內設科室、職責及人員。圓滿完成xx鎮(zhèn)、xx街道機構改革。大力踐行“一線工作法”，積極推進機關事業(yè)單位群眾（市場主體）滿意度測評，奮發(fā)作為、擔當實干的干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展氛圍日益濃厚。五是不斷強化基層黨組織建設。以“抓黨建、促脫貧、防疫情、保小康”活動為抓手，整頓并轉化軟弱渙散村黨組織1個。全力排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題，3名“四類”問題黨員全部處理完畢。市委巡察反饋基層黨組織建設弱化、干部隊伍建設乏力等8項問題和選人用人6項問題全部整改到位。農村社區(qū)“兩委”換屆前期工作、“六位一體”社區(qū)治理體系建設穩(wěn)步推進。
    作為區(qū)黨委領導班子的班長，我堅持以身作則、以上率下，在各項工組中帶好頭、做表率。一是帶頭堅定理想信念。不斷提高政治素養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省市委系列會議精神，始終做到旗幟鮮明、立場堅定，自覺在同黨中央保持高度一致。二是帶頭務實干事創(chuàng)業(yè)。大力弘揚“嚴、實、細、快、久”優(yōu)良作風，大力倡導情況在一線掌握、問題在一線解決、形象在一線樹立、佳績在一線爭創(chuàng)的“一項工作法”，干部隊伍精神面貌顯著改觀。三是帶頭嚴守紀律規(guī)矩。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，嚴格落實“三重一大”“四不一末”制度。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到清正廉潔。
    在取得成績的同時，我們也清醒地認識到發(fā)展中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：立區(qū)強區(qū)項目數(shù)量有待提升，產城融合程度有待深化，協(xié)同發(fā)展水平有待提高，干部隊伍作風有待進一步轉變，等等。這些問題，我們將在今后工作中采取有力措施，認真加以解決。
    2022年，我區(qū)將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，不忘初心、砥礪前行，為我市加快實現(xiàn)“三個努力建成”目標作出更大貢獻！
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇七
    20xx年，我辦圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，扎實工作,努力發(fā)掘xx區(qū)深厚的歷史文化底蘊，充分發(fā)揮黨史工作“資政、存史、育人”作用，在區(qū)委中心工作、黨史地方志資料征集、史志編纂、史志調研、黨史宣傳教育和黨史聯(lián)絡等各個方面都取得了較好成績，為我區(qū)經濟、文化和社會事業(yè)全面發(fā)展作出了相應的貢獻。
    一、以群眾路線教育為契機，強化以史鑄魂的使命擔當。
    我辦的教育活動按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以糾“四風”為契機，以為民務實清廉為主題，結合黨史部門提出的以史鑄魂的課題，開展了一系列學習活動，完善了各種工作制度，有力地推動了全區(qū)黨史和地方志工作全面發(fā)展。
    一是狠抓政治理論和業(yè)務知識學習。根據(jù)區(qū)委學教活動要求，班子成員均從形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面，進行了認真深刻的自我分析、自我批評，并認真剖析存在問題的根源，確定了整改方向，制定了整改措施。進一步明確了工作思路和工作職責，促進了政治理論的學習和史志工作的開展。同時，還統(tǒng)一組織干部參加法律知識考試，進一步增強干部學法用法能力。
    二是加強領導班子作風建設。學教活動的重要成果，是強化了班子作風建設。在班子民主生活會中，班子成員互相擺揭問題，深入開展批評與自我批評，提出解決問題的方法，并互相督促問題的落實。在開展批評與自我批評中，班子成員不遮掩，不留情，不時冒出“火藥味”，直指問題根源。在此基礎上，制訂（修改）了一系列切合單位實際的規(guī)章制度。
    三是活動緊扣黨史工作，突出紅色蘇仙特色。教育活動緊扣黨史，針對xx區(qū)是湘南起義的指揮中心和核心縣的蘇區(qū)歷史，組織班子成員認真學習黨史，尤其是反思“反白事件”等由于嚴重脫離群眾造成的慘痛教訓，開展“老區(qū)之問”、重溫“湘南起義在郴縣”之路等主題活動。組織全辦工作人員參觀了湘南起義誓師地良田文昌宮戲臺、郴縣蘇維埃政府舊址陳家大屋、楊得志將軍參軍地馬頭嶺板子樓、湘南起義紀念塔、郴州烈士碑廊、革命烈士紀念亭、夏明震烈士墓、湘南起義紀念館等一系列湘南起義在xx區(qū)（原郴縣）留下的遺跡。并針對群眾路線教育實踐活動中檢查出來的開展黨史宣傳教育不夠、黨史知曉率不高等問題，深入機關、社區(qū)、學校，積極開展黨史宣傳教育。目前，已發(fā)放宣傳資料近700份，贈送地方黨史書籍400多冊。通過活動，大家更深刻地感受到郴縣做為湘南起義的核心縣和指揮中心所發(fā)揮的舉足輕重的作用，作為蘇區(qū)人民的驕傲和自豪感倍增，對自己肩負的以史鑄魂的使命和責任感也進一步增強。
    二、攻堅克難，史志工作取得新成績。
    一是申請納入原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃范圍的工作取得突破。在省、市、區(qū)三級的高度重視下，通過前兩年的資料搜集、整理及申訴，國家發(fā)展改革委制定的《贛閩粵原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃》（發(fā)改地區(qū)[20xx]480號），已明確將我區(qū)列入原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃聯(lián)動發(fā)展區(qū)。在研究設立湘贛經貿合作試驗區(qū)、重大基礎設施建設、旅游合作、扶貧開發(fā)合作共建等方面給予了規(guī)劃政策。這些規(guī)劃政策一旦落實，將對我區(qū)的發(fā)展帶來巨大的支持與幫助。
    二是《中國共產黨xx區(qū)歷史》（第二卷）順利完成初稿?！吨袊伯a黨xx區(qū)歷史》（第二卷）作為黨史工作的重心，在黨史聯(lián)絡組的大力支持下，完成了資料收集并擬定提綱，于去年10月份進入正式編纂階段。歷經一年的編纂、修改、充實，今年10月份按原定計劃順利完成了初稿的撰寫工作。現(xiàn)正由史志辦和黨史聯(lián)絡組的同志進行緊鑼密鼓地初稿審議工作，計劃在年內審議完成交市黨史辦及市黨史聯(lián)絡組審議。
    三是《蘇仙年鑒》繼續(xù)改進、創(chuàng)新。去年我辦參考市年鑒結構，并結合我區(qū)實際，對《蘇仙年鑒》進行了改版、升級。今年，我辦在去年改版的基礎上，經驗，進一步規(guī)范、充實年鑒內容，創(chuàng)新增加體現(xiàn)我區(qū)特色的群眾工作、三創(chuàng)工作、附錄等新條目，以求更全面、系統(tǒng)、翔實地反映我區(qū)經濟社會發(fā)展的新情況、新成就。目前，《蘇仙年鑒（20xx）》組稿工作基本完成，準備核稿后印刷成書。
    四是xx區(qū)第一本回憶錄專輯《蘇仙記憶》付梓成書。深入挖掘、整理、研究各個時期的重大活動、重要事件、重大建設，撰寫回憶文章，使一些有價值的珍貴史料得以保存，為編修黨史提供寶貴借鑒，這是開展回憶錄收集工作的初衷。xx區(qū)受各方因素制約，回憶錄工作一直是短腿，一年到頭難收集一篇回憶文章。今年，在黨史聯(lián)絡組的大力支持和幫助下，我們調整思路，現(xiàn)已收集回憶錄10篇。目前初稿已交印刷廠，爭取12月底出版回憶錄專輯一本，從此打破xx區(qū)無回憶錄專輯的歷史。此外，我們還通過其他途徑，收集到抗日、解放戰(zhàn)爭及抗美援朝的珍貴口述材料及照片資料若干。
    五是出色完成上級交辦的黨史和地方志編纂任務。為介紹xx區(qū)區(qū)情、宣傳xx區(qū)成就，發(fā)揮志書存史、育人作用，我辦一直安排專人對xx區(qū)每年的工作做好綜合性記述。今年，完成了《郴州年鑒》、《湖南年鑒》、《中共xx市委執(zhí)政紀事》、《湖南黨委工作紀事》的xx區(qū)部分組稿、定稿工作?！逗宵h史工作簡迅》目前上報信息6篇，發(fā)4篇；上報回憶錄文章7篇。今年10月，作為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡志xx市試點單位，指導良田鎮(zhèn)出色完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡志試點稿，受到省、市地志部門一致好評，并多次點名表揚。今年，我辦還被評為全市年鑒工作先進集體。
    六是做好黨史部門刊物的宣傳和發(fā)行。根據(jù)《湘潮》雜志征訂任務的重新部署分配，我區(qū)雜志指導性任務為330份。我辦近三年來，一直充分利用《湘潮》刊物可讀性、趣味性強的特點，采取免費贈閱的方式，把它作為加強黨史宣傳教育的重要陣地。經過不懈努力，目前征訂任務已落實。同時，我辦踴躍向《湘潮》雜志投稿，積極介紹我區(qū)人文歷史，推介我區(qū)社會建設取得的重大成就。
    七是做好黨史、地情資料的開發(fā)利用工作。今年，我辦圍繞開發(fā)利用黨史、地情資源，深入探索，積極融入xx區(qū)經濟建設和社會發(fā)展，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為黨委政府提供服務，對社會發(fā)展有所作為，做了一些實實在在的工作。如我辦作為我區(qū)重點宣傳書籍《蘇仙故事》的承辦單位之一，認真做好了與歷史有關的人物、資料提供、配圖、審稿等各項工作；為湖南省黨史陳列館提供缺失人物照片；為文物部門提供革命遺址資料；積極參與政協(xié)的紅色文化開發(fā)與保護及文史研究會工作；向咨詢群眾免費贈送相關書籍等。
    加強聯(lián)系，充分發(fā)揮黨史聯(lián)絡工作的作用。
    做好黨史聯(lián)絡工作，不僅可以更好地把我們黨的歷史搞清楚，更重要的是有利于把我們黨在長期奮斗歷程中積累的經驗、取得的教訓和形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一筆寶貴的精神財富進行充分挖掘整理、弘揚光大，更好的為中心工作服務，為經濟建設服務，為加快發(fā)展服務。今年，黨史聯(lián)絡組先后召開了4次會議，對各項工作中遇到的有關問題進行了認真的研究討論。黨史聯(lián)絡組的老領導充分發(fā)揮“親歷、親見、親為”的優(yōu)勢，在黨史資料征集、黨史正本編寫、黨史宣傳教育和以史資政育人方面出力獻策，在關鍵時把把關、鼓鼓勁、動動筆，為xx區(qū)史志工作的發(fā)展做好鼓與呼，解決了一些實際問題。
    四、積極做好區(qū)委中心工作。
    “三創(chuàng)”和群眾工作是貫穿全年的兩項重要中心工作。我辦人員嚴重不足，4名工作人員雖“身兼數(shù)職”，也確保了中心工作的完成。
    在(四普莊社區(qū))群眾工作中，一是加強了支部建設。結合全區(qū)開展的群眾路線教育活動，強化了黨員宗旨意識，群工組、社區(qū)干部為民服務的主動性增強。二是確保了社區(qū)大局穩(wěn)定。這是社區(qū)工作的一個重點。社區(qū)年內未出現(xiàn)一起越級上訪、群訪，未出現(xiàn)一起重大事故（事件）。三是群眾滿意度持續(xù)提高。今年兩次集中民調，都走訪了96%以上的群眾。部分白天未在家的，則加班加點，晚上登門走訪，我辦以此為題材撰寫的民情日記《秋夜民調四普莊》獲區(qū)二等獎；四是傾聽群眾呼聲，認真解決群眾困難。認真聽取群眾意見、建議，并收集歸納反饋。不能立即解決的，則進行耐心解釋；干部的真誠換取了群眾的擁護，群眾滿意度一年比一年提高。五是對社區(qū)給予了一定的經濟幫助。年中給予了四普莊社區(qū)4000元現(xiàn)金幫助，還為社區(qū)爭取了價值3萬余元的體育健身器材。
    “三創(chuàng)”工作，我辦負責蘇仙橋下美印廠段衛(wèi)生文明責任區(qū)的衛(wèi)生文明勸導，并聯(lián)系園釘廠無物業(yè)管理居民小區(qū)幫扶工作。一年來，共投入資金2.2萬元，對園釘廠小區(qū)進行了進一步綠化、美化和規(guī)范化改造。創(chuàng)建宣傳專欄、健康專欄，并期期按時更新。今年大部分時間，蘇仙橋都在實施改、擴建，但我辦從未因此放松對責任區(qū)的管理。每月、每周安排專人進行責任區(qū)衛(wèi)生文明勸導工作，定期實施“三清一化”，責任區(qū)文明衛(wèi)生情況保持良好，深受群眾好評。
    五、加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防線。
    20xx年，黨風廉政建設的`重點是結合群眾路線教育，提高黨員廉政意識，狠抓作風落實。一是堅持從思想教育入手，經常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育，增強黨員干部思想“免疫力”，做到警鐘長鳴；二是堅持集體領導和個人分工負責相結合，抓住責任分解、責任考核、追究三個關鍵環(huán)節(jié)，把反腐倡廉工作與業(yè)務工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一崗雙責、層層落實的工作格局，切實履行廉政職責；三是班子成員牢記“兩個務必”，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各種規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風，提升服務意識；四是認真落實黨風廉政建設制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規(guī)范權力運行；五是進一步完善黨內監(jiān)督機制，完善議事規(guī)則，認真執(zhí)行重大事項報告制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境；六是圍繞“三重一大”事項，扎實開展黨務公開，堅持民主生活會制度,開門征求服務群體意見建議，誠懇接受各方面的監(jiān)督，確保權力在陽光下運行。
    六、認真學法，努力做到懂法、用法。
    不折不扣執(zhí)行《關于貫徹落實關于進一步加強領導干部和國家工作人員學法用法工作的意見的通知》（蘇法治辦發(fā)20xx14號）文件精神，認真制定中心組學法計劃，積極參加各級普法學法活動，組織班子成員集中學法了“法宣在線”六五普法20xx年部分內容，系統(tǒng)學習了《行政許可法》、《行政訴訟法》、《xx法》等法律法規(guī)，達到集中學習40學時的要求，在線考試全部合格。同時把集中學習與自學相結合，使班子成員帶頭學法、懂法、用法，自覺運用法律武器化解矛盾問題，指導工作實踐。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇八
    尊敬的領導，各位同事：
    大家好!
    20xx年，在局黨委的領導下，市人才服務中心認真貫徹落實上級部署，團結帶領全體同志，改革創(chuàng)新，求實奮進，較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產業(yè)人才2270人，分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位2100個，完成114%;培養(yǎng)引進企業(yè)經營管理人才1257人、培養(yǎng)培訓創(chuàng)業(yè)企業(yè)家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進場招聘單位6532家次，提供就業(yè)崗位10.45萬個次，進場9.8萬人次，全年推薦就業(yè)1973人。
    (一)留鎮(zhèn)計劃穩(wěn)步實施。制定出臺《駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃實施方案》，通過發(fā)揮大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站作用、推進人才“訂單”式培養(yǎng)、完善就業(yè)見習工作制度、落實駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策、加強網上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)培訓專項資金作用等服務舉措，積極引導和鼓勵駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年組織35家以上規(guī)模重點企業(yè)進入駐鎮(zhèn)高校開展推介活動，安排350名駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進入鎮(zhèn)江重點企業(yè)、項目見習實習，開展各類大學生創(chuàng)業(yè)教育培訓1500多人，其中創(chuàng)業(yè)模擬實訓500人以上，幫扶創(chuàng)業(yè)實踐150余人，20xx年駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)率較往年上升2%。
    (二)產業(yè)園建設穩(wěn)步推進。在全市范圍內開展人力資源服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調研，出臺《鎮(zhèn)江市人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《江蘇鎮(zhèn)江人力資源服務產業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》。10月30日，產業(yè)園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業(yè)促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協(xié)副主席、總工會主席王榮正等領導出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網、中智等9家人力資源服務機構分別與產業(yè)園簽訂入駐和合作意向協(xié)議。目前，進駐產業(yè)園、與產業(yè)園以多種形式開展業(yè)務合作的人力資源服務機構近20家。產業(yè)園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發(fā)等多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務產業(yè)鏈。
    (一)加強招才引智。充分利用市內外人才市場、高等院校、互聯(lián)網等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產業(yè)項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮(zhèn)江企業(yè)行、百家企業(yè)高校行、江蘇省新一代信息技術和軟件產業(yè)人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產業(yè)項目100個，發(fā)布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業(yè)攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協(xié)議。邀請13位海外博士與我市企業(yè)對接洽談，達成初步合作意向10多個項目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進一步擴大鎮(zhèn)江城市品牌影響力，吸引更多優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓寬引才服務，成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業(yè)”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業(yè)大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設，市場全年舉辦本地現(xiàn)場招聘會245場，進場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進場交流9.8萬人次。整合鎮(zhèn)江人才在線網站資源，優(yōu)化網站服務功能，開通藍領人才頻道。5279家單位網上新發(fā)布職位需求1.76萬個，網站日均點擊量突破11萬人次。
    (二)加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。以駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃為主旋律，強化政策落實、就業(yè)見習、公共就業(yè)人才服務等，以實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)更加充分和更高質量就業(yè)。加強駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮(zhèn)江高等專科學校、江蘇科技大學、江蘇農林職業(yè)技術學院、鎮(zhèn)江金山職業(yè)技術學院簽訂指導站共建協(xié)議，實現(xiàn)指導站在駐鎮(zhèn)高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法，制定全年工作目標，細化工作內容，加強指導站建設。強化公共就業(yè)和人才服務。開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月、就業(yè)促進月和就業(yè)服務月活動。舉辦就業(yè)政策宣傳活動35場次，發(fā)放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務8500人次。開展就業(yè)指導活動21場，提供畢業(yè)生就業(yè)指導5400人次;辦理就業(yè)報道預約1100人次，維護畢業(yè)生合法權益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經理走進鎮(zhèn)江高等?？茖W校、人社法律法規(guī)政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司項目班”等多個環(huán)節(jié)。做好政策落實工作。積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，為288名畢業(yè)生發(fā)放“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼115.2萬元;為24戶企業(yè)、84名經營管理人才發(fā)放千名企業(yè)經營管理人才引進培養(yǎng)補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發(fā)放20xx屆大學生租房補貼228.15萬元，開展20xx屆大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業(yè)見習服務。提高就業(yè)見習補貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業(yè)畢業(yè)生進入省級和市縣級基地上崗見習，發(fā)放就業(yè)見習補貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業(yè)生見習基地128家，其中國家級3家，省級35家，市縣級90家。
    (三)促進業(yè)務工作增量提質。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份，轉出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業(yè)生協(xié)議鑒證804人，辦理畢業(yè)生報到手續(xù)2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發(fā)公司、勞務公司、外來職介所服務項目，提升公司資質，做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等日常事務，同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務，維護派遣客戶員工隊伍穩(wěn)定。3個公司派遣服務單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業(yè)務。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流，建立穩(wěn)定的資源平臺，達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業(yè)生成功就業(yè)1973人。
    (一)嚴明紀律，嚴守規(guī)矩。依據(jù)《機關作風效能建設暗訪督查實施辦法》，嚴格落實作風建設“三查一監(jiān)督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監(jiān)督)機制，加大對中心領導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。認真落實市人社局《關于加強機關作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》，堅決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進單位工作重心下移、服務前移，促勤、問效、創(chuàng)佳績。
    (二)強抓隊伍，強化責任。加強領導班子黨風廉政建設，全面落實“兩個責任”，班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”，帶好隊伍，以上率下。同時，根據(jù)局紀檢監(jiān)察工作要求，成立兼職紀檢監(jiān)察員隊伍，把作風建設情況作為黨風廉政建設的重要內容，形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監(jiān)察員負責落實執(zhí)紀監(jiān)督責任，抓好黨風廉政建設教育宣傳落實工作，監(jiān)督中心權力節(jié)點、調查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。
    (三)規(guī)定制度，規(guī)范行為。建立服務規(guī)范，公開服務承諾，實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領導值班制度，及時、妥善處理群眾咨詢、服務、投訴等事項，監(jiān)督檢查窗口工作人員工作紀律、服務態(tài)度和工作效率。明確準時到位、限時辦結、延時服務的“三時服務制度”，推行“定位、換位、補位”三位工作法，落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務標準。加強支出審核監(jiān)督把關，制定財務管理制度，明確財務支出管理范圍、管理原則、工作職責，制定支出審批程序，提高財務支出管理的規(guī)范化、民主化和科學化水平。
    (一)堅持學法守法。認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀法規(guī)和相關條例，認真學習并嚴格遵守中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定，認真執(zhí)行黨的路線方針政策和市委重大決策部署，帶頭執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持廉潔自律，克己奉公，沒有發(fā)生違法違紀事件。
    (二)鍛造學習品牌。全力打造學習創(chuàng)新型團隊，組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動，舉辦各類講座、培訓、研討會10余場，組織閱讀各類書籍近10本，撰寫讀書筆記300余篇?！懊吭乱徽n”、“兩月一書”活動成效顯著，被評為“全市學習型黨組織建設優(yōu)秀獎”。
    (三)深化企業(yè)服務。開展企業(yè)服務年活動，每周走訪2-4家企業(yè)，累計走訪企業(yè)109家，收到反饋表87份，收集各類意見建議35條，幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經理俱樂部平臺建設，舉辦專題講座、hr經理進校園、主題沙龍等活動19場，俱樂部現(xiàn)有會員單位75家，會員81人，新增7人。qq平臺成員187人，日均在線率超過80%，影響輻射面不斷擴大，服務實效不斷增強。
    (四)強化群眾監(jiān)督。以“零投訴”為目標，竭力提高服務群眾的滿意度，開展?jié)M意度評價工作;公開辦事依據(jù)、程序、條件、辦結時限;設立咨詢電話，隨時接受群眾咨詢，強化社會監(jiān)督;設立監(jiān)督意見簿和公開宣傳欄，公布投訴電話，接受群眾投訴及意見建議，認真處理局12333轉來的市長信箱、12345服務熱線和網上咨詢30余次，做到件件有落實，事事有回音。
    回顧一年來的工作和廉政建設情況，取得了一些成績，但對照黨蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設和“雙創(chuàng)雙爭”的要求，工作中還存在著一些問題和不足，領導班子成員將過多的精力放在處理事務性工作，系統(tǒng)性、持久性、深入性學習不夠，隊伍作風建設還需要再加強，精細化服務有待提升，人才公共服務平臺建設需要進一步加強和完善，經營性業(yè)務需要進一步做大做強，人力資源產業(yè)園建設還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，市人才服務中心將以貫徹落實十八屆四中、五中全會精神為引領，以蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設為契機，以提升人才公共服務和市場服務能力為重點，以“雙創(chuàng)雙爭”為動力，加力推進改革創(chuàng)新，廉潔自律警鐘長鳴，勤勉務實開拓進取，努力推動人才服務再上新臺階。
    謝謝大家1。
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇九
    尊敬的領導、同仁：
    你們好!
    一年來，在業(yè)務部門的領導下，開展得有序、有力、有效，中學領導班子述職報告。每項工作都努力做到了科學決策、民主決策，按規(guī)律謀事，按規(guī)則行事，按計劃辦事，始終如一的堅持“五育”并育，德育為先，注重基礎，提高素質的原則，使全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育這一中心得到落實。在教育過程中，學校努力把德育的方向性，智育的主體性，體育的基礎性貫穿于素質教育之中，使之相輔相成，共同提高，以此提高素質，培養(yǎng)能力，按時完成了各項工作任務，下面我代表領導班子，把一年來的工作向大家作以下匯報：
    一.總體工作。
    (一)完善學校制度，明確領導職責。
    結合學校實際，對學校的各項制度進行修改完善細化，使之適應學校當前的發(fā)展形勢，把學校領導班子進行了了工作分工，明確職責，細化任務，獎懲兌現(xiàn)，責任追究讓其知道自己的位置，任務，工作的重點。對中層領導，管理上嚴格要求，各司其責，共同努力，班子的向心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力進一步增強，工作效率大大提高。
    (二)群策群力，同心同德，抓好“霍亂”防控。
    帶領全體師生，響應上級號召，全力投入“霍亂”防控工作。坐陣指揮，明確分工，人財物到位，使防控工作落實到了實處，工作全程，無一處失誤，期間接受了縣政府，縣紀委督查組的四次檢查，縣局，鎮(zhèn)政府多次督查熊副縣長兩次督查，都給予了工作以充分肯定，全面完成了防控任務。
    (三)加強校園環(huán)境治理，及時啟用寢室，食堂。
    (四)加強校園文化建設，發(fā)揮環(huán)境育人功能。
    開學伊始，校園文化建設滯厚，經研究對墻體進行了粉刷，寫壁字，寫標語，貼噴繪，充實宣傳欄，校園文化建設得以全面開展，教室文化，辦公室文化，寢室文化，食堂文化廁所文化建設也全面開展起來?，F(xiàn)在全校的文化氛圍得到全面加強，發(fā)揮了環(huán)境育人的功能。
    (五)嚴格執(zhí)行財務制度，勤儉節(jié)約，財務公開。
    學校資金有限，嚴格審批程序，把有限的資金用在學校的發(fā)展上，用在教育教學上，用在改善辦學條件上。購物先申請，后購物，購物時貨比三家，確保質優(yōu)價廉，每月在教職工會上，宣布學校開支情況，接受教職工的監(jiān)督，大額支出，集體決定，寫申請，集體簽字上報教育局審批。我認為你越不想讓他知道的，他就越想知道，公開了，透明了，老師放心了，我也輕松了。
    (六)加強政治學習，注重師德建設。
    每周堅持行政例會不動搖，堅持班主任例會不放松，堅持教職工例會不間斷，堅持學生晨會不停步，堅持黨員學習不懈怠。利用這些會議對全體師生進行愛國主義，集體主義，師德師風，社會主義榮辱觀，科學發(fā)展觀為內容的.教育。開展“學校發(fā)展”大討論，我為學校獻良策等活動，人人參與，個個行為。特別注重教師的愛崗敬業(yè)，學生行為規(guī)范的教育，印制《教師職業(yè)道德規(guī)范》，人手一份，并認真學習，并決定每學期第一次例會就是學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，長期堅持，常學常新。通過學習文章，介紹經驗，貫徹方針，宣讀文件，理論研究等形式，使學校的思想教育工作得以實施，如此千方百計，想方設法的開展，師德師風教育，其目的只有一個，一切為了孩子的成長，一切為了教育的發(fā)展，讓全體在教學中增強師能，鑄造師魂，在教育中擦亮眼睛，明確方向，在思想上堅定操守，守住底線，在執(zhí)行中，不觸高壓，不踩紅線。
    謝謝大家!
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十
    （2021年1月）。
    2020年5月，本人擔任xxx鎮(zhèn)黨委副書記并當選鎮(zhèn)長，半年多來來，在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，我始終圍繞全區(qū)發(fā)展大局，立足單位實際，拼搏實干、奮發(fā)進取，較好地完成了全年的各項工作?，F(xiàn)將相關情況匯報如下。
    一、述責述廉情況。
    1.狠抓黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行廉政《準則》和《條例》，在大額支出審批中，堅持班子集體研究、集體決策，有效避免審批失誤。進一步健全完善政府采購、公務用車、公務接待等各項管理制度，嚴格控制支出，進一步降低了公務開支的總量。并主動將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督之中，把人民群眾滿意不滿意、高不高興、答不答應作為檢驗各項工作的最根本標準和衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。
    2.切實改進工作作風。堅持把時間和精力集中到工作上，把工作著力點放在抓全局性、關鍵性、基礎性的問題上。在推進發(fā)展方面，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，立足本鎮(zhèn)實際，突出重點，逐個階段抓推進，逐個領域抓落實。在抓具體工作中，不僅注重把任務布置下去，更注重對工作推進情況的督查，主動推進產業(yè)發(fā)展、農村人居環(huán)境整治、民生工程建設等重點工作中的困難和問題，努力增強工作的針對性和實效性，保證各項工作有力有序開展。
    二、述職情況。
    在常態(tài)化做好疫情防控的前提下，我們統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展，做好復工復產復市復學工作，全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想和行動，明確責任、迅速行動、強抓落實，確保如期完成今年經濟社會發(fā)展目標。項目建設穩(wěn)步推進。xxx經過多年建設，園區(qū)配套日趨完善，即將試營業(yè)。xxx、xxx、xxx等一批產業(yè)項目簽約落戶并開工建設。旅游口碑穩(wěn)步提升。相繼舉辦了2020xxx鄉(xiāng)村旅游現(xiàn)場推進會暨第二屆美麗xxx鄉(xiāng)村游嘉年華、xxx、xxx等一系列重大活動賽事，吸引了大批游客前來參觀旅游。鎮(zhèn)村面貌持續(xù)增靚。完成長江兩岸造林500畝，新建修繕各類道路12公里，先后完成6個公廁的新建改造，對污水處理一廠、二廠提標改造，推進全鎮(zhèn)垃圾分類試點，建成45座垃圾分類亭，完成三個自然村的自來水管網升級改造。生態(tài)環(huán)境持續(xù)增色。xxx、xxx、xxx獲得“省級特色田園鄉(xiāng)村”稱號；加大環(huán)境綜合整治力度，完成全鎮(zhèn)15公里的河道清淤工作，整治水塘134座；落實中央環(huán)保督導組的要求，成功拆除xxx船廠；完成xxx、xxx兩個船廠復綠提升，分別建成船舶文化公園和體育健康公園。社會事業(yè)持續(xù)增彩。全鎮(zhèn)建檔立卡低收入戶共212戶488人，均已實現(xiàn)脫貧，脫貧率達到100%。2020年農村居民人均可支配收入預計超過2.6萬元，5個行政村農村集體經濟收入均已超過80萬元，成功摘掉經濟薄弱村的帽子，真正以“產業(yè)興”推動“農民富、集體強”。安全生產不斷加強。全面貫徹落實市、區(qū)安全生產工作會議精神，認真排除隱患，落實相關安全生產措施。成立鎮(zhèn)安全生產委員會，由本人任組長，分管領導任副組長，各村均成立安全生產工作領導小組，在全鎮(zhèn)上下形成安全生產網絡，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦。每月、每季度及重大節(jié)假日親自帶隊進行安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，確保安全防范在事故未發(fā)生之前解決。
    三、落實意識形態(tài)工作責任制方面。
    1.擔當政治之責。高度重視意識形態(tài)的重要地位，通過中心組學習、專題講座、集中授課等形式，深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵與要義，始終保持強大的政治定力。努力做到帶頭學、及時學、跟進學，堅持讀原著、學原文、悟原理，保持學而信、學而用、學而行，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    2.履行大局之責。通過鎮(zhèn)村兩級宣傳欄加強對基層黨建、廉政法治文化建設、黨風廉政建設等內容的宣傳。依托外宣志愿者隊伍、微信公眾號開展“微宣傳”行動，占領網絡宣傳陣地，強化宣傳載體建設，在首屆全國“美麗鄉(xiāng)村”健康跑等重大活動中發(fā)揮了積極作用。并主動出擊，切實加強對外宣傳，積極向學習強國平臺、省市級媒體投稿，對我鎮(zhèn)基層醫(yī)療服務、農村環(huán)境綜合治理、高效農業(yè)發(fā)展等工作進行了推介報導。
    3.落實守土之責。積極凝練符合xxx實際的鄉(xiāng)規(guī)民約，大力挖掘“新鄉(xiāng)賢”，推動鄉(xiāng)土文化復興；利用百姓舞臺，成功舉辦了歌曲、喜劇、舞蹈等群眾文化活動；著力擦亮“全國文明鎮(zhèn)”的金字招牌，以倡導婚事新辦、喪事簡辦、孝老愛親、勤勞致富等為著力點，進一步發(fā)揮村民代表大會、村民議事會、紅白理事會等群眾性自治組織的作用，使革除陳規(guī)陋習成為群眾的普遍共識和自覺行動；持續(xù)開展文明戶、文明家庭、最美庭院等評選工作，推動農村精神文明建設再上新臺階。
    四、述法情況。
    1.始終堅持法治理念。我始終將社會主義法治理念“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”五方面的要求銘記于心，堅持用社會主義法治理念指導工作實踐，崇尚法律權威，恪行為民謀利，保持程序正當，擁護黨的領導，立足本職，全面正確履行職責，致力于推進xxx發(fā)展的進程，努力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
    2.始終堅持依法行政。工作中，始終注意按照政策規(guī)定和法律程序辦事，嚴格規(guī)范自己的施政行為，堅持依法行政的原則，不以言代法、以政代法，清清楚楚行政，明明白白辦事。牢固樹立“一盤棋”的思想，對集體做出的決策堅決貫徹執(zhí)行，確保全面落實，維護鎮(zhèn)黨委的權威。注重加強與班子成員的團結協(xié)作，做到真誠相處、坦誠相待。注意調動大家的積極性，注重營造民主和諧、創(chuàng)新進取的工作氛圍。
    3.始終堅持遵紀守法。自覺從思想上構筑起反腐倡廉的堅強防線，堅持以身作則、秉公辦事、不徇私情，處理問題，解決矛盾不帶任何私利。認真學習貫徹新的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，以兩大綱領性文件為標桿，指導全年工作開展。嚴格落實“一崗雙責”，在履職過程中，我沒有干預工程和插手項目建設；沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券及貴重物品；沒有利用職權和職務影響為家庭成員及其他親友謀取私利。嚴格落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。
    總之，在今后的工作中，我將進一步加強學習，拓展思路，扎實工作，努力提高駕馭復雜局面的工作水平，保持高漲的工作、學習熱情，全身心投入到建設xxx社會主義現(xiàn)代化的新征程中，勤政廉潔，做好表率，帶好身邊人，做一名廉潔奉公的人民公仆。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十一
    一是完善城鄉(xiāng)公交網絡。城鄉(xiāng)道路客運一體化工作連續(xù)三年保持5a級評價。全市共開通31條公交線路，建設公交站臺235個，投入運營公交車137輛;“一卡通”實現(xiàn)三級公交全覆蓋。城區(qū)和行政村公交通達率達到了100%，建成了覆蓋整島的智能公交系統(tǒng)。
    二是完善公交基礎設施建設。公交客運總站和西來橋公交樞紐全面建成投入運營，城北客運次樞紐的建設發(fā)出了交通部門的聲音。完成揚中大道興隆段、s238省道西來橋段、八橋段三個路段51個公交站臺的建設，揚中大道14對公交站臺出新已全部完成。
    三是積極推進毗鄰公交建設。10月底開通了揚中至鎮(zhèn)江新區(qū)和西來橋至常州孟河兩條毗鄰公交線路。
    四是完成出租汽車新一輪更新工作。更新出租汽車232輛。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十二
    在市委、市政府和省統(tǒng)計局的正確領導下，xx市統(tǒng)計局領導班子以弘揚統(tǒng)計核心價值觀為統(tǒng)領，以增強“兩個意識”和促進“三個提高”為主線，緊緊圍繞以“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建設和全市“創(chuàng)新驅動加速年”中心任務，大力開展統(tǒng)計能力建設，抓隊伍、建機制、強基礎、優(yōu)服務、創(chuàng)品牌，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、統(tǒng)計調查能力和統(tǒng)計服務水平，較好地完成了全年各項任務，全市統(tǒng)計建設取得新進展?，F(xiàn)將我局領導班子履職廉政情況報告如下：
    一、抓根本，全力推進統(tǒng)計業(yè)務建設，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
    1、強化統(tǒng)計責任意識，全力推進企業(yè)一套表改革。今年是全面實施一套表的第一年，為適應一套表工作的新模式、新要求，突出工作質量和數(shù)據(jù)質量，全局上下同心協(xié)力，多措并舉，全力推進了企業(yè)一套表改革。一是及時做好先期各項準備工作。成立企業(yè)一套表改革領導小組和辦公室，制定下發(fā)《xx市企業(yè)一套表突發(fā)事件應急預案》，向企業(yè)發(fā)送《關于切實加強“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎工作的通知》、《統(tǒng)計法律事務告知書》和企業(yè)報送操作手冊等統(tǒng)計宣傳材料，為企業(yè)一套表統(tǒng)計改革作好鋪墊。二是全面系統(tǒng)開展業(yè)務知識培訓。制定下發(fā)企業(yè)一套表業(yè)務系統(tǒng)培訓方案，組織開展對市局及轄市區(qū)專業(yè)人員的培訓，指導督促各地開展對鎮(zhèn)、街道和企業(yè)的業(yè)務培訓，突出現(xiàn)代信息技術、一套表聯(lián)網直報、業(yè)務能力建設等培訓內容，全力以赴做好推進一套表改革的業(yè)務準備。三是深入開展“四加強四提高”活動。通過層層開展業(yè)務培訓、主動服務指導企業(yè)、規(guī)范數(shù)據(jù)流程管理和依法開展監(jiān)督檢查等多種形式的活動，增強了與企業(yè)負責人、統(tǒng)計人員的工作聯(lián)系和感情溝通，規(guī)范了統(tǒng)計業(yè)務流程，解決了基層統(tǒng)計工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，保證了“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革的順利實施。四是全面開展督導和自查自糾。成立督導工作組，深入企業(yè)進行督導；以國家統(tǒng)計局通報的兩起典型案例為鑒，主動進行審視、反思和自查。開通一套表信息網絡發(fā)布平臺，公布統(tǒng)計違法行為舉報電話，進一步提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量重要性的認識。五是切實保障聯(lián)網直報數(shù)據(jù)質量。會同發(fā)改委、經信委、建設局和商務局，聯(lián)合下發(fā)《關于貫徹五部委文件精神切實保障聯(lián)網直報數(shù)據(jù)質量的通知》，進一步規(guī)范“企業(yè)一套表”聯(lián)網直報工作，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
    2、結合統(tǒng)計工作實際，全面開展能力提高年活動。今年是統(tǒng)計能力提高年，全局積極開展以“提升能力素質、強化業(yè)務基礎、順應統(tǒng)計改革、服務發(fā)展大局”為主要內容的統(tǒng)計能力建設活動，著力抓好“六種”能力建設，充分營造“以崗位責任為重、以精通業(yè)務為榮、以苦練內功為樂、以學習提升為志”的工作氛圍，不斷提高全局干部職工的理論知識、業(yè)務素質和工作水平。一是實施“三大工程”，提升業(yè)務能力。根據(jù)《全市統(tǒng)計能力提高年活動方案》確定的“萬千百十”、“服務企業(yè)”和“人才提升”三大重點工程內容，組織開展“萬企”宣傳活動，面向“三上”企業(yè)發(fā)放了一萬多份統(tǒng)計宣傳材料，切實提高了企業(yè)經營者、企業(yè)統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作及企業(yè)一套表改革的理解、重視和配合程度；大力推動企業(yè)規(guī)范化建設，制定下發(fā)“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設試行標準和全市企業(yè)達標驗收方案，年內完成多家“三上”企業(yè)的達標驗收；結合全局重點工作計劃，啟動經濟形勢和業(yè)務問題研討、青年業(yè)務骨干培育等活動，為全局干部職工加強能力建設、提升各項能力提供活動平臺。二是開展統(tǒng)計大討論，堅定改革信心。部署開展“一套表改革我能做什么”大討論活動，引導全局上下圍繞企業(yè)一套表改革認真進行研討，形成一批有思想、有深度、有價值的討論成果，在《江蘇統(tǒng)計》上?？l(fā)展。而年青同志在“一套表改革大討論”青年成果展示會的發(fā)言表現(xiàn)，更充分展示了干部職工在一套表改革進程中全民動員、全員參與、積極謀劃、主動作為的良好精神風貌。三是采取有效措施，提高活動成效。完善規(guī)章制度，制定《處室目標管理考核試行辦法》，把統(tǒng)計能力提高年活動作為全局目標考核的重要內容及平時考核和年終評優(yōu)的'重要依據(jù)，做到各項工作有布置、有檢查、有評估、有獎懲，確保能力提高年活動取得實效。
    3、圍繞中心重點工作，全力提升統(tǒng)計服務效能。積極適應社會經濟發(fā)展形勢和黨政領導的需求，圍繞市委、市政府的中心工作，有針對性地開展統(tǒng)計工作實踐，有效提升服務質量。一是強化服務意識，積極提供統(tǒng)計信息。今年以來，全市經濟面臨諸多困難，經濟下行風險較大，各級領導對經濟運行情況十分關注，為此我局進一步加強監(jiān)測預警和分析信息工作，每月10日上報經濟運行快訊，15日前上報專題分析，提高統(tǒng)計信息的時效性、敏銳性和針對性，切實履行好統(tǒng)計服務地方經濟社會發(fā)展的職責。二是提升服務水平，主動當好參謀助手。扎實開展統(tǒng)計分析研究，做到領導決策到哪里，統(tǒng)計就服務到哪里。圍繞現(xiàn)代化建設，我局認真開展“兩項監(jiān)測”工作。圍繞現(xiàn)代化指標體系，起草現(xiàn)代化監(jiān)測實施辦法，配合做好目標任務分解，從統(tǒng)計角度提出建議；針對八項工程,召開推進會議，落實牽頭部門，及時反映推進過程中的難點問題，提出合理化建議；召開“兩項監(jiān)測”數(shù)據(jù)會審會議，進一步明確各部門的報送要求、數(shù)據(jù)質量要求；認真梳理、分析情況，按時完成“兩項監(jiān)測”進程監(jiān)測報告，得到市委政府領導的重要批示。三是拓寬服務領域，深入開展調查研究。根據(jù)市委市政府“鎖定新目標、實現(xiàn)新跨越”，加快區(qū)域經濟發(fā)展的要求，完成了全市及各轄市區(qū)與追兵和標兵的系列比較分析，收到了較好的反響和效果；主動與兩辦研究室、經信等部門協(xié)商建立聯(lián)合調研機制，深入重點企業(yè)、新增長點企業(yè)進行情況調研，形成了短平快的統(tǒng)計快訊，及時提供給市委市政府，其中《我市光伏產業(yè)主要經濟指標大幅下滑》等多篇快訊分別被國務院辦公廳和省辦錄用。
    4、開拓思路搶抓機遇，全面加強重點領域統(tǒng)計。充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測預警職能，與相關部門通力協(xié)作，加快推進全市服務業(yè)、文化產業(yè)的調查監(jiān)測工作，積極探索基本單位名錄庫統(tǒng)計管理的新途徑。一是加快推進服務業(yè)統(tǒng)計工作。組織開展服務業(yè)法人單位清查，核定國家、省、市三級重點服務業(yè)單位；實施服務業(yè)限上單位統(tǒng)計調查，確定限上統(tǒng)計標準，制定報表制度，建立網上直報系統(tǒng)，并對3000多家限上服務業(yè)單位實施全面調查；完善考核辦法，加強對轄市區(qū)和市各行業(yè)主管部門服務業(yè)統(tǒng)計工作的管理和考核；核查重點服務業(yè)企業(yè)名錄庫，出臺《關于加強和完善服務業(yè)統(tǒng)計工作的實施意見》，加強行政推動，建立有力的服務業(yè)統(tǒng)計工作機制。二是加強文化產業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測。基本建立和完善以宣傳部門牽頭、統(tǒng)計部門組織、文化部門共同參與的調查方法體系，初步建立文化產業(yè)基本單位名錄庫，開通文化產業(yè)統(tǒng)計網上直報平臺，完成對轄市、區(qū)文化發(fā)展的績效考核；組織召開全市文化產業(yè)統(tǒng)計工作會議，落實重點工作，強化工作舉措，加快推進文化產業(yè)統(tǒng)計工作進程；核實基層年報庫數(shù)據(jù)，對文化產業(yè)增加值進行科學評估；積極開展分析監(jiān)測，形成文化產業(yè)分析報告和文化產業(yè)績效考核位次的預警分析，得到市委書記和分管市長的重視和批示。三是積極探索基本單位統(tǒng)計新途徑。制訂出臺《xx市基本單位名錄庫建設維護與使用管理暫行辦法》和《xx市“三上”企業(yè)審批暫行辦法》。按照“先有庫、后有數(shù)”的原則，高標準完成名錄庫維護更新工作，充分利用部門行政登記資料和各項統(tǒng)計調查信息，逐步完善名錄庫維護更新流程；抓住外資年檢、服務業(yè)清查等機會，即時更新名錄庫，形成專業(yè)聯(lián)動，真正提高名錄資料的利用價值。
    5、加強統(tǒng)計隊伍建設，全面提升統(tǒng)計業(yè)務能力。局黨組歷來重視統(tǒng)計干部隊伍建設，始終把加強統(tǒng)計隊伍建設作為提高統(tǒng)計工作科學化、制度化、規(guī)范化水平的重要途徑來抓。一是著重培養(yǎng)統(tǒng)計業(yè)務骨干。今年我局分別成立了業(yè)務、分析、計算機應用三個骨干學習小組，定期組織開展業(yè)務講座、學習研討和工作交流等活動，其中分析小組建立學習園地，按季編印《學習參考》資料，計算機小組14位成員通過了國家計算機二級等級考試。與此同時，我局還開展了業(yè)務學習爭優(yōu)達標活動，要求每一名干部職工對照標準，自定目標，保證學習時間，提升學習效果。全年共有5位同志參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，8位同志參加了中級統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試。二是切實完善干部選拔任用機制。著力完善統(tǒng)計干部選拔任用制度和工作激勵機制，根據(jù)我局《機關科級領導職位競爭上崗實施辦法》，全年通過競爭上崗、提拔任用正科級領導職務5人，副科級領導職務2人，切實體現(xiàn)了選人用人制度公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，充分營造了干部迅速成長的良好環(huán)境。三是大力開展統(tǒng)計教育培訓。全市3037人報名參加了統(tǒng)計從業(yè)資格考試，考試人數(shù)比上年增長46.1%；全市繼續(xù)教育交費人數(shù)已超過1萬人次，比去年增加近7000人次。繼續(xù)教育方式推陳出新，與網絡公司聯(lián)合設計開發(fā)了網上繼續(xù)教育平臺。截止目前，教育平臺點擊率達11.5萬人次，獨立訪客達到3萬人次，平均每日點擊量達到300以上。
    二、抓保證，全力推進黨風廉政建設，樹立一流作風和形象。
    1、堅持一崗雙責，切實營造齊抓共管的工作氛圍。年初，我局制定下發(fā)《黨風廉政建設工作要點》，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以黨風廉政建設責任制為抓手，全面履行黨風廉政責任制建設工作職責。為切實加強領導，明確了由“一把手”負總責、負全責，切實把黨風廉政建設工作納入領導班子的議事日程；黨組主要領導與各處室全面簽訂了廉政建設責任書，明確工作目標和任務，使黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是每個班子成員的事，更是全局干部職工大家共同的事，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。
    2、加強學習教育，增強廉潔自律的主動意識。一是加強中心組學習。緊扣形勢任務，結合工作實際，制訂《20常州統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局xx市調查隊黨組中心組學習計劃》，嚴格按照學習計劃開展學習活動。黨組每名成員以中心組學習內容為主題，圍繞全市經濟社會發(fā)展的重大問題深入開展調研，廣泛進行學習研討，切實為解決經濟社會發(fā)展的重大問題獻計獻策。二是積極開展廉政警示教育。組織全體機關干部觀看《廉政中國》等反腐教育片，用近年來典型反腐案例教育全體黨員干部職工，促進統(tǒng)計局機關干部，尤其是黨員領導干部廉潔自律，弘揚艱苦奮斗、清正廉潔之風，進一步加強機關作風建設，更好地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。三是深入開展公務員職業(yè)道德教育實踐活動，組織全局干部職工舉行公務員宣誓活動，增強忠誠統(tǒng)計、服務發(fā)展的責任意識，努力塑造“勤政為民、務實高效、公正廉潔”的公務員隊伍形象。四是召開專題民主生活會。圍繞加強和改進新形勢下領導班子思想政治建設主題，領導班子全體成員分別結合自身工作實際，敞開心扉，暢所欲言，認真開展批評與自我批評，達到了深化認識、統(tǒng)一思想、增進團結、推進工作的預期目的。
    3、注重班子建設，強化領導班子的整體合力。一是堅持民主集中制原則。處理重大問題，每位黨組成員都能充分發(fā)表意見，集體研究決定。在干部任用、財務管理、考核獎懲等重大事項上，都能嚴格按照組織程序透明操作，切實做到公平、公正、公開。日常工作中，班子成員能夠互相尊重，密切配合，在重大臨時性和突擊性工作面前，班子成員打破分工，全力以赴，確保按時完成工作任務。二是深入基層廣泛調研。領導班子帶頭深入鎮(zhèn)（街道）基層一線、走進基層企業(yè)，廣泛開展工作調研，了解基層存在的客觀問題，體察基層面臨的實際困難，并積極把系列調查研究學習成果與改進工作作風、加強班子建設緊密結合起來，努力轉化為思想方法，逐步形成明確的工作思路，領導班子把握大勢、統(tǒng)攬全局、應對復雜局面、推動統(tǒng)計科學發(fā)展的領導能力明顯增強。三是充分發(fā)揮表率作用。局黨組認真履行職責，在全體干部職工面前做表率，以自己的模范行動帶動和影響全局人員。黨組成員都能堅持正確的政績觀，自覺抵制在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假的不正之風；嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，從不利用職務之便插手公物采購謀私利；嚴格遵守統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定，從不對自己分管業(yè)務的統(tǒng)計違法行為搞法外人情；堅持勤儉辦公，從不以會議、考察、培訓等名義變相公費旅游等，領導班子以實際行動高度發(fā)揚了廉潔奉公、勤政為民的良好風氣。
    4、加強行風建設，提高統(tǒng)計保障的工作水平。始終將統(tǒng)計行風建設作為全局重要工作來抓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主體，以建立學習型、服務型機關為目標，以作風效能建設和統(tǒng)計行風建設為抓手，與各轄市區(qū)簽訂統(tǒng)計行風建設責任書，制訂下發(fā)統(tǒng)計行風建設責任制考核辦法，建立行風義務監(jiān)督員制度，網絡設立黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設專欄，加強對轄市區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計行風建設工作的指導，大力弘揚求真務實精神，大興創(chuàng)新、服務、勤廉之風，切實增強統(tǒng)計工作服務發(fā)展、服務社會、服務基層、服務民生的意識和水平。堅持深入基層調研幫扶。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局深入推進“百千萬”幫扶工程，與xx市上興鎮(zhèn)陶村結成對子，在深入調研和統(tǒng)籌協(xié)調的基礎上，制定結對幫扶工作實施方案，確定特困戶捐助、村級道路修建、蔬菜大棚基地建設三項幫扶工程。截至年末，已給付15戶陶村貧困戶的幫扶資金2萬元，并落實資金12萬元修建完成陶村500米的村級道路建設。
    三、抓基礎，全力推進統(tǒng)計法制建設，優(yōu)化依法統(tǒng)計的環(huán)境。
    我局積極應對統(tǒng)計工作面臨的新情況、新任務和新要求，著力夯實基層基礎，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，推進統(tǒng)計法制建設，提高依法行政能力。一是加強統(tǒng)計法制建設。制訂《年統(tǒng)計法制工作要點》，部署“千百十一”法制活動，通過“上門檢查”與“集中會審”，對百家貿易企業(yè)開展專項檢查；建立“百名優(yōu)秀執(zhí)法人才庫”，在全市范圍精心挑選了政治素質高、業(yè)務能力強，熟悉統(tǒng)計法律法規(guī)，尤其是在所從事的統(tǒng)計專業(yè)中業(yè)務能力比較突出的近百名統(tǒng)計人員，組成全市統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務骨干隊伍；進行統(tǒng)計立法課題調研，召開座談會，集思廣益，按照“新、高、實”的標準，撰寫并發(fā)表調研論文；配合企業(yè)一套表改革積極開展宣傳，在市中心宣傳櫥窗設置展板，利用法制宣傳日發(fā)放宣傳品，多方位、多層次地開展統(tǒng)計法制宣傳活動，積極營造全社會理解統(tǒng)計改革、支持統(tǒng)計改革的良好氛圍。二是加強基層基礎規(guī)范化建設。繼續(xù)推進鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化達標驗收工作，修訂規(guī)范化建設驗收標準，制定驗收方案，組織達標驗收培訓，完成全市33個鎮(zhèn)（街道）的初步驗收工作；全力組織開展縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范化達標驗收核查。根據(jù)省局方案要求和驗收標準，結合常州實際，對全市縣級統(tǒng)計局規(guī)范化建設工作檢查調研和現(xiàn)場指導，完成對武進、新北、鐘樓和金壇等四轄市區(qū)的核查工作；結合各地統(tǒng)計規(guī)范化建設工作成效，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)組織開展了“十佳統(tǒng)計站長”、“十佳基層統(tǒng)計工作者”的評選活動，通過樹立先進典型，推廣先進經驗，鞏固了統(tǒng)計基層基礎建設成果。三是加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查。啟動全市第三輪統(tǒng)計督查工作，切實將統(tǒng)計督查與企業(yè)一套表改革相結合，與規(guī)范化建設相結合，確保統(tǒng)計督查突出重點，緊扣中心，充分發(fā)揮統(tǒng)計督查對統(tǒng)計工作的保障作用。全年我局共對160家單位進行統(tǒng)計監(jiān)審，對全市19個鎮(zhèn)（街道）進行了統(tǒng)計督查，查處統(tǒng)計違法案件11起。
    回顧一年來我局各項工作開展情況，總體上取得了一定的成績，但對照職責和黨委政府的要求，仍然存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是統(tǒng)計服務還需不斷強化：二是統(tǒng)計手段還需不斷創(chuàng)新；三是統(tǒng)計文化還需不斷豐富。在新的一年里，局黨組將帶領全局干部職工，加強學習、克服不足、求真務實、開拓創(chuàng)新，著力做好五項工作：一是加強和完善經濟社會監(jiān)測。著力推動基本現(xiàn)代化和“八項工程”監(jiān)測常態(tài)化，拓展社情民意調查與評價工作，建立企業(yè)運行景氣指數(shù)調查系統(tǒng)。二是組織和開展經濟普查工作。通過組織強有力的工作班子，開展全方位的單位清查，創(chuàng)建立體式的宣傳環(huán)境，使第三次全國經濟普查能全面、準確地反映我市經濟發(fā)展成果。三是創(chuàng)新和鞏固基層基礎建設。強化與定報單位的協(xié)調溝通，延伸統(tǒng)計網絡，開展統(tǒng)計機構（工作）規(guī)范化達標創(chuàng)建，建立起以企業(yè)為源頭，以質量為核心、以服務為支撐的統(tǒng)計網絡。四是調整和優(yōu)化數(shù)據(jù)質量控制。深化企業(yè)“一套表”統(tǒng)計改革，優(yōu)化基本單位名錄庫，應用信息化手段加強數(shù)據(jù)質量評估，切實加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，從源頭加強數(shù)據(jù)質量控制。五是注重和強化統(tǒng)計隊伍建設。從提升統(tǒng)計文化建設內涵、提升統(tǒng)計能力建設途徑、提升統(tǒng)計效能建設方式三方面入手，努力建設有激情、有見識、有擔當，適應基層、適應業(yè)務、適應合作的統(tǒng)計干部隊伍。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十三
    (一)強化普法宣傳教育，著力提升法治素養(yǎng)。一是認真開展干部學法。結合法治交通建設主題，制定落實干部學法制度，局領導班子帶頭組織和參與法治學習，著力提升干部隊伍依法行政意識。二是規(guī)范文明執(zhí)法。我們始終將“依法行政、執(zhí)法為民、服務發(fā)展”理念貫穿執(zhí)法工作的全過程，積極推行行政執(zhí)法“三項制度”試點工作，制定了揚中市交通運輸局《行政執(zhí)法公示制度》《重大執(zhí)法決定法制部門審核制度》《行政執(zhí)法全過程記錄制度》，規(guī)范了執(zhí)法人員言行、約束了執(zhí)法隨意性，提升了部門形象。三是認真做好“七五”普法。制定了年度普法工作計劃，積極開展“交通運輸法治宣傳月”、“法治太平洲”等法治宣傳教育活動。在法制宣傳、培訓教育、執(zhí)法設備設施、綜治經費等方面我局均予以資金保障。結合行業(yè)特點，在出租車汽車、公交車、客運車輛上張貼法治宣傳標語，汽車站、碼頭等公共場所電子顯示屏播放法治標語，營造了濃厚的普法氛圍。
    (二)強化體制機制創(chuàng)新，著力健全法治機制。一是落實“放管服”改革舉措。按照分步實施、扎實推進、務求實效的總體要求，根據(jù)政務服務事項清理要求，我局依法依規(guī)梳理保留32項權力事項。按要求編制并上報權力和責任清單，清理“紅頂”中介，配合相關部門清理行政事業(yè)性收費，無亂收費情況發(fā)生。目前我局所有審批事項已經做到無收費，最大限度地減輕了涉及交通運輸行業(yè)的企業(yè)和個人的負擔。二是強化行政執(zhí)法評議。行政執(zhí)法案卷認真進行了梳理和自查，按季度組織執(zhí)法文書評查。將檢查結果與辦案人員及時交流，對存在的普遍問題召開會議集中點評，促使文書制作質量和辦案水平進一步提高。
    (三)強化行業(yè)專項整治，著力構建法治交通。一是重點打擊“黑車”、超限運輸車、非法“滴滴打車”。共查處21輛非法網約車;查獲各類交通運輸違法行為111起。共查處超限運輸車輛實施卸駁載2437噸，整改非法改裝車輛377輛次，未發(fā)生一起行政訴訟和行政復議被撤銷案件。二是落實安全生產責任制。以“平安交通”建設為主線，落實企業(yè)安全生產主體責任，認真開展了安全檢查、事故隱患排查治理、重要時間段專項檢查等工作。對車站、碼頭、危貨企業(yè)、建設項目等重點部位進行隱患排查、安全巡查，局領導帶隊開展安全檢查督查“常態(tài)化”，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，通過簽發(fā)整改通知、組織復查、局領導班子集體約談企業(yè)主要負責人等形式，抓整改閉環(huán)，保持了交通運輸安全生產形勢的穩(wěn)定。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十四
    xxxx年以來，縣政協(xié)黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、x中全會精神。在縣委的正確領導下，牢牢把握團結和民主兩大主題，圍繞中心、服務大局，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，積極為xx縣經濟社會高質量發(fā)展建設貢獻力量。
    一、xxxx年工作總結。
    （一）強化黨建統(tǒng)領，圍繞中心履職。
    提升政治理論，堅定政治思想。始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置，持續(xù)推進黨史學習教育，系統(tǒng)學習黨的十九大、十九屆四中、五中、x中全會精神，深刻領會習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，時刻牢記習近平總書記的叮嚀囑托，把科學的理論轉化為團結奮斗的共同思想政治基礎，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”。樹牢馬克思主義政治觀；樹牢正確的政績觀；樹牢一心為民的群眾觀，推動了形式主義官僚主義集中整治往深里走、實里做，充分引領黨組的領導干部勇于斗爭、勇于擔當、勇于作為，干在實處、走在前列。
    提升組織建設，夯實組織保障。黨組書記充分履行黨建工作第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”職責，始終以黨的領導統(tǒng)攬工作全局，不斷強化自身建設，推動政協(xié)黨組成員提高政治理論素質和實際工作能力，模范遵守黨章和政協(xié)章程，嚴格按照黨的制度和規(guī)矩辦事，為政協(xié)組織中的共產黨員以及廣大政協(xié)委員作出了積極表率。充分發(fā)揮政協(xié)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步選優(yōu)配齊班子，嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、機關干部考勤等基本制度，用好批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，不斷純潔思想、壯大隊伍，有效提升了管理委員和服務群眾的水平，增強了政協(xié)的影響力和戰(zhàn)斗力。
    提升履職能力，推進履職成效。始終把縣委決策部署落實到政協(xié)履職的各個方面。xxxx年，共召開全體委員會議x次，常委會議x次，主席會議x次、黨組會議xx次。提交提案xx件、形成視察調研報告x篇。在履職過程中，自覺服務大局，落實組織精神，在宏觀決策上搞好協(xié)商，在重大步驟上搞好協(xié)同，在具體工作上搞好協(xié)調，確保政協(xié)工作始終與全縣中心工作同步合拍，努力把縣委的主張轉化為廣大政協(xié)委員和社會各界人士的廣泛共識和自覺行動。
    （二）凝聚智慧力量，推進全面發(fā)展。
    深化視察調研，提高議政水平。發(fā)揮視察調研作為掌握民聲民意的基礎環(huán)節(jié)作用，不斷提高視察調研質量，根據(jù)確定課題的涉及面與難易程度，采取不同的組織形式，將專委會、相關單位和熟悉行業(yè)領域情況的委員合理調配、協(xié)同開展，并及時將視察調研情況綜合整理，形成調研報告，為縣委、縣政府決策提供依據(jù)和參考。
    強化提案辦理，履行參政職責。發(fā)揮提案作為參政議政的重要渠道作用，不斷完善提案征集、審查、立案、轉辦、督辦和反饋機制，遵從數(shù)量服從質量的原則，針對《關于加強對老舊小區(qū)改造管理的建議》、《關于規(guī)范整治占道經營的建議》、《推動鄉(xiāng)村振興的建議》等重點提案進行了督辦。通過提案的辦理，推動了社會發(fā)展，推進了部門工作，為貫徹落實縣委、縣政府決策部署匯聚了人民智慧。
    發(fā)揮委員作用，拓寬監(jiān)督層面。發(fā)揮政協(xié)委員聯(lián)絡服務工作站和社區(qū)政協(xié)委員聯(lián)絡站作用，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，為政協(xié)委員履職創(chuàng)造新途徑。廣泛收集社情民意信息，為黨和政府體察民情、順應民意提供建議。一年來，向當?shù)攸h委、政府上報社情民意信息xx條，真實地反映了社會各界的愿望和呼聲，使群眾關注的熱點問題、社會反映的焦點問題得到有效解決。
    （三）服務全縣大局，推動重點工作。
    堅守疫情防控，完成交辦任務。積極貫徹縣委疫情防控的部署，組織政協(xié)機關干部堅守防疫一線，為全民核酸檢測工作保駕護航，積極支持政協(xié)委員組建志愿者服務隊，黨組班子成員多次深入隔離點、防控卡點和養(yǎng)老院卡點看望一線工作人員。在嚴峻的疫情面前，協(xié)助白衣天使，共同為xx人民筑牢生命安全線。
    質量、針對性強的意見建議。對今后如何更好地推動我縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展，提供了很好的參考。
    重視文化事業(yè)，展現(xiàn)時代精神。舉辦“紅色百年”書畫攝影展，慶祝建黨xxx周年，精選了xxx幅記錄xx發(fā)展史的攝影作品，xxx幅為建黨百年祝賀的書畫作品參展，展現(xiàn)了xx縣百年間的滄桑巨變，表達了全體政協(xié)委員和社會各界人士愛國、愛黨、愛人民的情懷。
    （四）強化紀律觀念，把好廉潔端口。
    抓實黨風廉政建設，樹立底線思維。深入學習理論知識，充分認識黨風廉政建設的責任性和重要性，落實主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”責任，嚴格履行對下級“一把手”的監(jiān)督責任，重要節(jié)點及時開展談心談話，及時發(fā)放紀律提醒函等，營造了縣政協(xié)風清氣正的良好政治生態(tài)氛圍。
    改進工作作風，做到持之以恒。把加強和改進作風建設的要求和責任落實到日常工作之中，堅持無禁區(qū)、無空白，無死角，無漏洞、全覆蓋，抓住要害，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓。始終保持清醒的頭腦，充分認識作風建設的重要性和必要性，健全完善相關體制機制，實現(xiàn)作風建設的日常化、規(guī)范化、制度化和長效化。
    保持清醒頭腦，筑牢意識形態(tài)陣地。旗幟鮮明地批評錯誤言論，匡正錯誤思想，完善制度，推動意識形態(tài)責任制更好的落實。隨時隨地運用“學習強國”平臺開展自學。加強了對所聯(lián)系界別政協(xié)委員及群眾的聯(lián)系，及時了解和掌握思想動態(tài)和具體困難，幫助解決實際問題，充分發(fā)揮政協(xié)大團結、大聯(lián)合等優(yōu)勢，切實做好民族宗教、知識分子等各族各界群眾的團結工作，最大限度把各方面力量凝聚在黨的周圍。進一步激發(fā)了全縣政協(xié)委員愛崗敬業(yè)、建設家鄉(xiāng)、保衛(wèi)家園的責任感和使命感。通過對網絡輿情、宣傳輿論的積極引導，牢牢掌控了政協(xié)組織意識形態(tài)領域的領導權、主動權、話語權。
    學法守法用法，做到明理重法。充分借助“法宣在線”等媒體平臺，有效地督促班子成員完成了對法治理論、和憲法的系統(tǒng)學習，進一步提升了法律意識、法治觀念，真正做到“研究問題先學法、制定決策遵循法、解決問題依照法”，積極運用法治思維改進工作。在黨組重大決策事項上，堅決用法律法規(guī)進行嚴格規(guī)范，依法執(zhí)行。
    回顧一年來的工作，縣政協(xié)黨組始終以服務全縣改革發(fā)展大局、助推全縣中心工作為出發(fā)點和落腳點，既議政又監(jiān)督，既建言又出力，用行動表達了態(tài)度，用擔當詮釋了忠誠。對照縣委全面啟動xx現(xiàn)代化新征程的發(fā)展需要，我們必須清醒地認識到，工作中還存著問題和不足，一是政協(xié)黨組的政治思想引領作用還需要進一步加強，二是調查研究的深度和廣度需要進一步拓展。三是委員履職的整體能力和素質水平需要進一步提升。
    二、xxxx年工作計劃。
    （一）強化政治引領，保證政協(xié)事業(yè)正確方向。
    進一步強化縣政協(xié)黨組的政治引領作用，把習近平總書記關于新時代加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想作為政協(xié)工作的指針，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)在政協(xié)工作全過程各方面，保證政協(xié)事業(yè)方向不偏，立場不移。落實全面從嚴治黨要求，發(fā)揮黨員委員的先鋒模范作用，在政治引領、發(fā)揚民主、凝聚共識、合作共事、廉潔奉公等方面做好表率。
    深入開展黨的十九屆五中、x中全會精神和縣委十九次黨代會精神的學習，將其融會貫通，準確把握精神實質。始終堅持黨對政協(xié)工作的全面領導，實現(xiàn)黨組織對黨員委員的全覆蓋，黨的工作對政協(xié)委員的全覆蓋。切實把縣委決策部署轉化為社會各界的廣泛認同和自覺行動，發(fā)揮政協(xié)在協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局中的重要作用。
    （二）深入調查研究，拓展政協(xié)協(xié)商深度廣度。
    做好新時代人民政協(xié)的新任務，發(fā)揮好專門協(xié)商機構作用。
    圍繞全縣大局開展協(xié)商議政。緊緊圍繞我縣全面開啟建設社會主義現(xiàn)代化xx新征程履職盡責，聚焦我縣“鄉(xiāng)村振興、產業(yè)項目、城鄉(xiāng)建設、民生福祉、生態(tài)文明、改革開放、安全法治”七項重點任務開展調研、建言獻策，全力助推我縣經濟社會高質量發(fā)展。
    在深入調查研究上下功夫。深入實際、深入基層、深入群眾掌握第一手資料。到困難大、矛盾多的地方去，到情況復雜、群眾意見多的地方去，同人民群眾面對面交流、心與心溝通，找出問題的根源，提出解決問題的有效建議。
    拓寬民主協(xié)商渠道。堅持有事好商量、有事多商量的協(xié)商議政原則。要把協(xié)商民主貫穿履職全過程，促進思想共識的凝聚、建言質量的提高。鼓勵委員充分發(fā)表意見建議，引導委員之間、委員與有關部門之間積極互動交流，促進不同思想觀點交融，努力找出對策、形成共識。圍繞xx經濟社會高質量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點工作，推動政治協(xié)商與民主監(jiān)督向縱深發(fā)展。
    （三）凝聚思想共識，形成推動發(fā)展強大合力。
    積極傳播共識，厚植政治基礎。共識不能止步于政協(xié)內部，還要向社會廣泛傳播，把這種共識轉為社會的共識，轉化為全社會奮進向前的動力，厚植政治基礎和人心基礎。引導委員們利用自身的特長、專業(yè)知識和影響力主動發(fā)聲，宣講解讀黨和國家方針政策，幫助黨和政府協(xié)調關系、理順情緒、化解矛盾。并運用現(xiàn)代新媒體技術進行廣泛傳播，擴大影響力，達到凝聚人心，傳播共識的目的。
    完善以縣政協(xié)黨組理論學習中心組為引領的政協(xié)委員常態(tài)化學習制度，強化學習思想理論、方針政策、時事政治等，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，夯實團結奮斗的共同思想基礎。開展“書香政協(xié)”建設，結合實際開展委員讀書、理論研討等活動，促進委員履職能力的共同提升和思想上的共同進步。
    （四）加強自身建設，展現(xiàn)政協(xié)隊伍良好形象。
    不斷加強自身建設，進一步提高委員履職能力和機關服務水平。強化委員教育管理。按照習近平總書記“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”的十八字要求，不斷加強對政協(xié)委員的教育管理。將學習教育列入縣政協(xié)xxxx年工作重點。建立健全委員培訓度，制定培訓規(guī)劃，開展年度集中培訓和分級分類培訓，確保在屆內至少輪訓一遍。
    健全和完善委員聯(lián)絡機制。把聯(lián)系服務融入視察調研、協(xié)商履職活動之中；強化激勵約束機制，持續(xù)完善《委員履職情況考核辦法》，定期做好委員履職評估，為年終開展優(yōu)秀委員評選活動提供考核資料，真正將政協(xié)委員的履職責任落到實處。
    搭建更多履職平臺。推進政協(xié)委員服務聯(lián)絡站和政協(xié)委員社區(qū)聯(lián)絡站建設，逐步達到規(guī)范化和標準化，為委員履行職能、參政議政提供堅實的陣地保障。進一步提升政協(xié)活動組的團體帶動作用，促進政協(xié)活動組委員積極參與視察調研，相互督促撰寫優(yōu)質提案，認真反映社情民意，努力爭當參政議政的排頭兵。
    加強機關隊伍建設。要進一步發(fā)揮專委會的基礎作用，推進專委會履職方式和履職載體創(chuàng)新，提升工作實效性。全面加強政協(xié)機關黨的建設。要把“高標準、嚴要求”落實到政協(xié)機關建設中，不斷提高機關服務質量，推進政協(xié)整體工作進一步開拓創(chuàng)新，為全縣步入新時代作出積極貢獻。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十五
    尊敬的各位領導、全體老師：
    xx年9月，在上級領導的大力支持下，在全體教師的共同努力下，第三小學于正式投入使用，原第四小學、第五小學和第八小學整體并入第三小學。目前，學校共有教師71人，學生989人。一學期以來，學校以“全面提高教育質量，努力打造一流教育品牌”為目標，以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手，創(chuàng)新管理舉措，實施素質教育;深化課程改革，彰顯辦學效益;提升教師素質，提高辦學質量。學校上下一心，風正勁足，各項工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎。
    1、明確辦學理念，暢通管理渠道。辦學理念是學校發(fā)展的靈魂。開學初期，經過廣泛討論，確定了“過一種幸福完整的教育生活”為學校辦學理念，以“成人、成才、成功”為育人目標，培養(yǎng)最優(yōu)秀的學生;以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設目標，成就最美好的教育，以“溫馨、快樂、特色”為學校建設目標，創(chuàng)建最優(yōu)質的學校。學校行政工作建立起辦公室、教務處、德育處和總務處分塊負責制的基本體系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落實”的良好局面。
    2、完善規(guī)章制度，統(tǒng)一管理思路。一學期以來，學校制定了《請銷假制度》、《教師教學常規(guī)》、《備課制度》等涉及學校各個層面基本管理制度18項，完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會，每周一次班主任會，每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度，統(tǒng)一思想，提高執(zhí)行力。
    3、注重細節(jié)管理，規(guī)范日常要求。開學初，學校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花，為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊，教師辦公電腦人手一臺。學校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手，加強教師常規(guī)細節(jié)管理，定期檢查辦公室衛(wèi)生，促進教研組形成自身文化。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范，是精神面貌的不斷變化，教師群體形成了積極向上、團結和諧的良好風尚。
    1、狠抓養(yǎng)成教育，提高學生基本素養(yǎng)。一學期以來，學校出臺了《學生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度，開展了行為習慣和文明禮儀教育，有效的規(guī)范了學生上學、放學路隊、課間紀律以及課堂常規(guī)。德育處結合重大節(jié)日，開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動，組織了一年級新隊員入隊儀式，邀請部分家長參加活動，讓學生學會感恩父母，學會擔當責任，培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民。《開發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。
    2、加強家校、社區(qū)聯(lián)系，挖掘德育資源。本學期，我們初步構建了學校、社會、家庭三結合教育網絡，充分挖掘德育資源，拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結合“鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設，推進學生社團工作進程，以校本課程為依托，組織創(chuàng)建了十二個學生社團，豐富了學生的課余生活。
    3、組織開展體育、藝術活動，培養(yǎng)學生特長。為豐富學生課余生活，學校先后組織了學生拔河比賽、長跑比賽等活動，成立了學校合唱團、舞蹈隊和美術興趣小組，學校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出，并在市電視臺播出。
    4、加強安全穩(wěn)定工作，打造和諧校園。為加強對安全工作的領導，學校成立了領導小組，明確了校長是校園安全的第一責任人。本著“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”的原則，層層簽訂責任書，分解工作，落實責任。建立了領導值班制度、門衛(wèi)安全管理制度、出入登記制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了學校突發(fā)安全事件應急處置預案。11月9日，結合“119消防安全日”活動開展了消防疏散演練，切實增強了學校安全事故的預防和突發(fā)事件的應急處置能力。
    5、千方百計做好校車安全工作。目前，校車安全問題成為全社會普遍關心的熱點問題。開學初，為保證學生安全、按時上學，教育局投入100余萬元為學校購置三臺制式校車，接送周邊六個村莊的近四百名學生，我校也成為了全市首家擁有制式校車的學校。為保證校車安全運行，學校建立了中層領導包車、全體教師跟車責任制度，每輛校車保證有兩名看護教師。每天早晨六點半跟車教師就要到學校跟車，中午在接送點簡單就餐，沒有休息場所，晚上要在五點半最有才能返回。偶爾晚點，部分家長不理解，對教師還有過激的言語和舉動。在這樣的前提下，全體老師攻堅克難，樹立責任意識、安全意識和使命意識，保證了一學期校車安全順暢的運行。為嚴格校車管理，學校落實了跟車教師考勤制度、司機三檢制度、車輛維修制度和用油管理制度。建立了校車專項檔案，詳實記錄校車運行、維修和管理的資料。
    1、規(guī)范教學常規(guī)管理。制定和完善了一系列教學管理制度，通過晨讀檢查、教學常規(guī)巡查的方式，規(guī)范教師的課堂教學行為，采取各種措施檢查教師教學常規(guī)。學校領導班子通過預約課、研討課、推門課等多種形式深入課堂聽課，一學期累計聽課120余節(jié)，及時了解課堂教學動態(tài)和教師的教學實際。
    2、扎實開展崗位練兵活動。全校以學科為單位，陸續(xù)開展了語文、英語學科課堂教學暨優(yōu)質課評比、教師鋼筆字比賽、優(yōu)秀自制教具評比三項活動，達到了以賽促練、以賽促學、以評促研、以研促教的目的。
    3、開展研修活動，促進教師專業(yè)成長。一學期以來，組織有關教師參加外出培訓十余次，重點學習了綜合實踐課程的開設、語文單元主題教學策略以及教育科研開展等內容。堅持開展校內培訓，本學期，石文喜副校長做了關于《綜合實踐與校本課程探討》的專題講座，冷雪老師在參加完河北省小學教師語文教師素質大賽后，為全體教師做了二次培訓。積極開展教師讀書活動，學校到五興圖書廣場、新華書店、北京圖書市場購置教師閱讀書目，提高教師業(yè)務素質。
    一學期以來，在教育局的正確領導下，學校圓滿完成了本學期各項教育教學任務。尤其在開學初期，全體教師不怕辛苦，真心付出，在學校清潔工沒有到位的情況下，自己動手清掃衛(wèi)生，收拾教室、辦公室。一學期，中層領導利用雙休日義務加班30余天，保證了各項教育教學設施的安裝和維修。學校領導班子也集中處理了一系列大事、難事和突發(fā)事件，保證了合并學校的平穩(wěn)過渡。學校被評為市級“鄉(xiāng)村少年宮建設”示范校，榮獲市級“中華經典詩歌朗誦大賽優(yōu)秀組織獎”。全校有53人次獲得區(qū)級以上業(yè)務獎勵，其中陳利老師在秦皇島市小學數(shù)學優(yōu)質課評比中獲一等獎，并代表秦皇島市參加河北省數(shù)學學科優(yōu)質課評比，獲得二等獎。施慧平老師在秦皇島市班主任素質大賽中獲一等獎。劉維娜、冷雪兩位老師做全區(qū)展示課，獲得聽課教師一致好評。有55名學生在區(qū)級以上各級各類評比中獲獎。六年級一班被評為市級優(yōu)秀班集體。曹陽、王月兩位老師指導的舞蹈《古詩新唱》在全市中華經典詩歌朗誦大賽中獲獎。在全區(qū)迎新年長跑比賽中，我校獲得團體總分第二名。
    本學期是建校以來第一個學期，學校上下一心，團結一致，取得了一定的成績，但還存在著一些不足。
    一是沒有完全建立起適合規(guī)模學校管理的體系。因為并校之前學校規(guī)模較小，從學校領導到一線教師還沒有完全適應規(guī)模學校的管理體制，對于管理制度的策劃、執(zhí)行能力有待加強。
    二是教學質量有待進一步提高。因學校95%以上生源來自農村，50%以上生源來自外來務工人員家庭，生源素質較差，家庭教育滯后。尤其并入新學校以后，教學時間更為緊張，各項工作更為繁雜，造成“教師抓不住學生”的情況。如何提高課堂實效性，打造高效課堂成為學校下一階段必須要解決的突出問題。
    三是學校特色不明顯。學校建立時間較短，各項常規(guī)工作要逐步落實，本學期雖然對學校特色建設進行了初步規(guī)劃，但缺乏實施的思路和進一步針對性措施，在以后的工作中，要進一步挖掘“書香校園”特色建設的內涵。
    明年是對于學校發(fā)展具有十分重要意義的一年。學校將“圍繞一個主題，樹立兩種觀點，促進三個發(fā)展，落實四項任務”作為工作主要內容。
    圍繞一個主題——提高教育教學質量，打造學校教育品牌;。
    樹立兩種觀念——堅持以人為本、協(xié)調有序的發(fā)展觀;。
    堅持全面育人、全面發(fā)展的質量觀;。
    促進三個發(fā)展——學生的發(fā)展，教師的發(fā)展和學校的發(fā)展;。
    落實四項任務。
    ——以內涵發(fā)展、特色辦學為導向，全面爭創(chuàng)常規(guī)管理規(guī)范學校和特色學校;。
    ——以全面實施“新教育”六大行動為抓手，打造高效課堂，創(chuàng)建書香校園。
    ——以“德育課程樹”為主題，創(chuàng)造適合學校實際的未成年人思想道德建設體系。
    ——以加強教師隊伍建設為重點，提高中青年教師業(yè)務能力。
    具體工作如下：
    一是加強教師認同的學校文化建設，形成教師、學生共同的發(fā)展愿景。制定具有學校精神特質的校訓、校風、教風和學風，用共同的理念統(tǒng)領教師的發(fā)展。
    二是開展新教育理念實施的研究。逐步有序的開展六大行動的實施，努力用三年左右的時間使新教育在我校形成特色，并促進了學生、教師和學校的發(fā)展。
    三是努力開展適合我校學生實際的課堂教學模式的研究。語文課重點開展新教育理想課堂六個維度統(tǒng)領下的單元主題教學研究，數(shù)學課重點開展“先學后教，當堂訓練”課堂教學模式的研究。
    四是進一步完善“德育課程樹”的理念，加強未成年人思想道德體系建設。結合新教育“每月一事”活動，開發(fā)具有校本特色的德育模式。
    五是規(guī)劃并實施校園顯性文化的開發(fā)，讓每一面墻壁成為會說話的教育資源。
    六是開展現(xiàn)代教育網絡環(huán)境下的學校管理和教學行為的研究。
    七是探索針對青年教師培養(yǎng)的有效模式，制定青年教師專業(yè)發(fā)展三年行動規(guī)劃，打造“引領、合作、交流、溫馨”的教師團隊文化。
    八是建立學校固定資產管理體系，探索學校資產管理的有效方法。
    xx年對于我校來說確實是不平凡的一年。從建校初期的艱辛到各項建設的完善，從開學第一天的滿腳泥濘到如今的窗明幾凈，一路走來，付出和收獲同樣歷歷在目。20xx年注定會成為三小發(fā)展史上更為重要的一年，我們決心在教育局的領導下，團結一致，同心同德，抓住機遇，迎難而上，用我們的教育理想和教育實踐，打造一種“幸福完整的教育生活”，為開發(fā)區(qū)教育發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    謝謝大家!
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十六
    一是成功入圍首批創(chuàng)建全國城鄉(xiāng)交通運輸一體化示范市行列。交通運輸部提出的八項100%的硬性指標已基本到位，我市梳理出的“橋梁、路網、公交”三項特色性創(chuàng)建指標正在積極組織實施，2020年，迎接交通運輸部的驗收。
    二是重點工程建設進展順利。238省道八橋段、西來橋段改造工程全面貫通;523國道大修工程已基本完工;自籌資金增補的揚中大道長興路口-八橋加油站大修，已全面通車。
    三是全力實施“四好農村路”建設。完成農路提檔升級24個項目27.91公里。完成農村公路安全生命防護工程137.4公里的安全隱患治理。
    四是大力推進非法碼頭專項整治。16家非法碼頭已完成拆除任務，積極實施生態(tài)修復工作，復綠52600平方米。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十七
    (一)著力加強黨的建設。一是高質量建設基層組織。開展基層黨建工作專項排查，標準化建設黨員活動陣地，領導班子成員帶頭參加支部組織生活，帶頭講黨課，“三會一課”制度得到有效落實，進一步增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是開展主題教育。結合建黨97周年召開表彰大會，開展黨的知識競賽、朗讀比賽、微黨課競賽等系列活動，濃郁氛圍、激發(fā)動力。結合“主題黨日+”等活動開展，實現(xiàn)了學習的經?；⑷采w。舉辦培訓班，開展“傳承紅色基因、牢記時代使命”黨性教育培訓，全系統(tǒng)開展集中學習研討20余次;邀請勞動模范作先進事跡報告;結合黨員講學平臺，開設“交通大講堂”，交通黨員干部積極參與，學習的氛圍持續(xù)好轉。三是嚴格選人用人。在干部選拔任用上，我們堅持把民主推薦和組織考察結合起來，通過公示制度認真落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、監(jiān)督權，確保干部任用程序合法、材料合規(guī)、監(jiān)督有力。對在職的中層干部開展了一次大檢閱，通過民主評議、現(xiàn)場述職、個別訪談等形式，對55名中層干部進行了一輪考察，進一步掌握了中層干部隊伍的現(xiàn)狀，提拔了4名中層干部，進一步激發(fā)了干部隊伍的活力。
    (二)著力加強黨風廉政建設。一是落實主體責任。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立主體責任清單，明確了黨政同責、“一崗雙責”，組織學習新《中國共產黨紀律處分條例》，定期開展黨風廉政建設述職和約談，聘請政風行風監(jiān)督員，召開政風行風監(jiān)督員會議定期征求意見和建議;二是開展警示教育。組織全體干部職工前往句容邊城監(jiān)獄和靜思園接受警示教育，給大家敲響警鐘，真正筑牢防腐拒變的思想防線;積極創(chuàng)建廉政文化宣傳教育陣地，在機關各個樓層建立了廉政文化走廊，將箴言警句、廉政格言等制作成牌匾，使全系統(tǒng)干部職工置身于廉政文化的濃厚氛圍之中，今年以來未發(fā)生違規(guī)違紀的現(xiàn)象。三是深化制度建設。編印《內部制度匯編》，引導黨員干部按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權。全面推行權力清單、責任清單和，建制度、堵漏洞，將權力關進制度的籠子。大力支持派駐紀檢組執(zhí)紀執(zhí)法工作，堅持將紀律挺在前面，自覺接受監(jiān)督。
    (三)著力加強作風建設。一是開展明察暗訪。組織相關科室負責人成立作風效能建設工作小組，開展作風紀律大督查，采取明察暗訪、受理舉報等方式，對各基層單位開展常態(tài)化的執(zhí)紀檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報整改。二是深化政務公開。利用公開欄進行事前事后公示，主動接受群眾監(jiān)督。及時更新公開公示欄。對局領導分工、交通運輸重點工作目標、交通工程、行政執(zhí)法主體、依據(jù)、程序、標準、結果等，同時，對外公布了監(jiān)督舉報電話。堅持以黨務公開帶動政務公開、事務公開，使黨務公開工作形成長效機制。三是做好信訪答復工作。我局指定專人第一時間辦理12345政府服務熱線、政府信箱、行風熱線等來信來訪，做到件件有落實，事事有回音。積極參與“行風熱線”欄目，一把手帶隊走進直播間直面市民，及時解疑答惑。通過分工負責、集中調研、走訪溝通等形式，辦結人大代表、政協(xié)委員建議提案42件，滿意率達100%。
    回顧一年的工作，有收獲也有遺憾。全市交通運輸行業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，我局被省交通運輸廳、省人社廳評為全省交通運輸行業(yè)進集體，但我們也面臨巨大的挑戰(zhàn):一是交通建設資金嚴重不足，制約因素增多;二是人民群眾對交通的需求快速增長，發(fā)展的要求更高;三是運輸行業(yè)矛盾仍然突出，維穩(wěn)和安全保障壓力增大等等。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，改革創(chuàng)新、奮勇前行，奮力補齊交通運輸短板，為高質量建設“強富美高”新?lián)P中作出我們交通人應有的貢獻。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十八
    尊敬的各位領導、全體老師：
    我代表學校領導班子將一年來工作開展情況做如下述職：
    我校領導班子由3人組成，我負責學校全面工作，付栓牢同志負責學校總務后勤工作，任查實同志負責學校教學工作。
    (一)廉潔從政，打造過硬的班子隊伍。
    加強學習，增強自律和廉潔從政意識。圍繞“知責任、長本領、守紀律”的要求，班子成員都能準確把握黨的路線、方針、政策。認真學習貫徹黨的十八大精神和有關教育教學的法律法規(guī)，時刻對照《廉政準則》，加強自身的廉潔從政意識，按照黨風廉政建設的有關規(guī)定規(guī)范自己的行為，嚴格要求自己，給全校教職員工起到了榜樣示范作用。
    加強民主，發(fā)揮班子的核心和表率作用。班子建設堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以民主集中制為原則，以服務于師生為目標，工作中做到了精誠團結、步調一致、互相合作、集思廣益、榮辱與共。認真開好班子會、中層以上領導行政例會、黨員會、民主生活會等會議，形成了大事小事一起商討研究的良好氛圍。工作中堅持信任原則，堅持溝通原則，堅持支持原則，堅持關心原則，塑造一支敢于創(chuàng)新、善于決策、團結合作、求真務實、關心教師、知人善用、模范遵守學校各項規(guī)章制度的班子隊伍。
    加強研究，確定學校長足發(fā)展的目標。學校在不斷探索與實踐中，通過班子反復調研，明確了“以人為本，和諧發(fā)展，質量強校，促進學校全面可持續(xù)發(fā)展”的基本思路，樹立了“全面發(fā)展、基礎扎實、特長突出、個性優(yōu)良、志在一流”的辦學宗旨，工作中秉承“一切為了師生，一切依靠師生”的辦學理念，實現(xiàn)“學校管理高層次、師資隊伍高水平、育人環(huán)境高品位、設施建設高標準、課堂教學高效率”的辦學目標。
    (二)關注教師成長，提升教師隊伍綜合素質。
    教師是學校工作的實施者，是學校發(fā)展的生命線。德育工作的深入開展，教學質量的穩(wěn)步攀升都離不開教師，所以，我們一直以來把教師隊伍建設作為學校中心工作來抓。
    以人為本，建立與完善各項規(guī)章制度，明確工作職責、工作紀律、管理制度、評價體系。加強教師的職業(yè)良心、職業(yè)操守、職業(yè)道德建設，貫徹“學校無小事，處處是教育”的原則，增強身教勝于言教的意識，注重言表風范，加強人格修養(yǎng)，轉變教育觀念，樹立現(xiàn)代教育觀，關心愛護每一名學生，增強服務于學生的意識，人人努力爭做學生歡迎的教師。
    加強教師業(yè)務學習，多渠道提高教師業(yè)務水平。精心安排培訓內容，體現(xiàn)校本培訓的實效性。深入調研了解掌握教師工作中的實際需要，確定培訓內容，培訓工作立足以教育理念的提升和師德的進步、及教師實際教學能力的提高為目的。提升青年教師的教學技能;組織開展優(yōu)質課觀摩活動，讓教師學習借鑒他們先進的教學理念及教學技藝，促進教師的專業(yè)化成長。做好教師基本功培訓工作。確立我校教師五項基本功的培訓項目，即教師的語言表達能力、學生心理健康教育指導能力、考試命題、成績分析及學情分析能力、教材分析與知識整合能力、網絡知識與應用能力，通過培訓增強教師的綜合素質。注重專業(yè)知識的拓展及專業(yè)能力的提高，向教師專業(yè)化成長要質量，向45分鐘課堂要質量，實現(xiàn)我?！皼]有最好、只有更好”的教學質量目標。
    (三)加強學校德育工作，加大學生行為習慣養(yǎng)成教育力度。
    明確學校德育工作目標，堅持低起點、高標準、嚴要求的工作思路。牢固樹立“全面發(fā)展、德育為首”的辦學理念，學生紀律、學校風氣是學校完成教學工作、提高教學質量的保障。尊老愛幼、勤儉節(jié)約、誠實守信、知行一致教育，目的就是要培養(yǎng)學生成為樂觀向上、遵規(guī)守紀、講文明懂禮貌，既有現(xiàn)代意識，又有傳統(tǒng)美德的小學生。
    (四)加強教學工作管理，提高教學質量。
    明確教學目標，發(fā)揮團隊精神，教學質量穩(wěn)步提升。做好常規(guī)教學管理工作，量化“備、講、批、輔、考、析”評價標準，修訂與完善各項規(guī)章制度，不折不扣地執(zhí)行，達到教學管理的有效性，增強備課質量，優(yōu)化教學方法，提高課堂效率，提高學法的指導，指導學生學會預習和復習，提高學生自主學習、主動學習意識，嚴抓考風考紀，強化學風建設。加強學生學習紀律管理，狠抓學生抄襲作業(yè)、考試作弊、違反課堂秩序的行為，立足課堂學習好新知識、理解好新知識、鞏固好新知識。
    加大學生學習能力培養(yǎng)力度。在做好基礎知識、基本技能、基本思想、基本活動經驗傳授學習基礎上，注重學生知識的拓展，學生學習能力、學習興趣的培養(yǎng)，學校購進新課標配套的語文、英語課外閱讀圖書引導學生學習積累課外知識、培養(yǎng)學生學習能力奠定基礎。
    1.住宿生課余時間的管理有待學校、衛(wèi)生防疫部門形成齊抓共管局面。
    2.師資隊伍年齡結構、專業(yè)結構不合理，存在專業(yè)教師少的問題，不利于教師工作積極性的調動與發(fā)揮。
    在中心校的正確領導下，結合學校實際，力爭做好以下幾項工作：
    1.進一步凝聚班子力量，充分發(fā)揮班子成員的核心作用。
    2.加強中層領導隊伍建設，增強示范與服務意識，提高指導與管理能力。
    3.規(guī)范內部管理，加強教師的職業(yè)道德建設，內強素質，外樹形象，加強教師培訓力度，提高教師的綜合素質，辦好人民滿意的學校。
    4.加強學校德育工作，開展系列化德育活動，狠抓校風建設。
    5.加強教學工作管理，做好常規(guī)教學管理工作，認真研究與探討有效教學的模式，形成具有我校特色的教學模式，強化學風建設。
    總之：今后的工作，在中心校正確領導下，通過全體教職員工的不懈努力，堅定辦學思想與辦學目標，突出重點，務求實效，為學校更和諧，為家長與社會更滿意，為學校穩(wěn)步發(fā)展，特色化辦學而努力工作。
    謝謝大家!
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十九
    尊敬的各位領導、全體老師：
    20xx年是第三小學建校的第六個年頭。六年來，全體教職員工積極進取，奮勇開拓，初步形成了具有三小特征的校園文化，辦學規(guī)模和教育質量獲得了跨越式發(fā)展。
    學校目前一校兩址，共有學生2413人，44個教學班，教師124人。本年度，學校領導班子在教育局的領導下，緊緊抓住“課程建設推進年”的主題，以“明確課程引領，扎實常規(guī)管理，創(chuàng)新工作思路，全面提高業(yè)績”為重點，繼續(xù)做好“嚴規(guī)范、抓隊伍、提素質、創(chuàng)特色”四項工作，努力打造“平安校園、文明校園、書香校園、幸福校園”，圓滿完成了一年的工作任務。
    下面，我代表領導班子對20xx年度學校重點工作進行述職。
    行政管理能力得到增強。本年度，學校管理層得到充實，管理體系更加合理，調整了和加強了辦公室、德育處、教務處業(yè)務干部，獨立設置安全辦公室，黨政工團隊各職能分工更加明確。進一步加大了各中心負責人的培養(yǎng)力度，體育、藝術、科技、信息、閱覽、英語六大中心能夠獨立謀劃工作計劃和實施相關活動，承擔了部分德育、教務的管理職能，加大了垂直管理的力度。各年級組長角色定位準確，工作能力提高。進一步厘清了各項會議制度，議事程序，杜絕出現(xiàn)領導“拍腦門”、“一言堂”情況的出現(xiàn)，形成了學校班子會、行政例會、班主任例會、全體教師會四級會議制度。結合“內控標準化”建設，嚴格規(guī)范“三重一大”事項的決策程序，評優(yōu)評先、職稱晉級、財務支出、職務晉升等事項，全部交由相關會議民主決定。本年度，改選了教代會代表，進一步加大工會監(jiān)督力度，各項管理措施符合學校發(fā)展需求，學校班子精誠團結，中層執(zhí)行準確到位，各項工作推進有力。
    學校文化內核不斷凝練。結合教育局規(guī)范《學校章程》的契機，學校進一步明確了學校內涵文化的表述，確定了“為幸福人生奠基”的辦學宗旨，明晰了學校顯性文化、行為文化、管理文化的基本內涵。管理團隊的付出、堅韌、智慧、合作以及教師團隊的積極、仁愛、卓越、幸福不斷成為三小人的價值追求和獨特魅力，這是我們這支隊伍不斷前行的思想基礎和精神動力。
    學校課程實施體系初具雛形。學校以辦學宗旨為統(tǒng)領，明確了“儒雅有禮、健康靈動、樂學向上、品高藝專、勤勞樸實”為學生培養(yǎng)目標，建立了指向培養(yǎng)目標的“幸福課程”實施體系。五大領域的九項基礎課程、三十余項拓展課程和以各種“微課程群”形態(tài)存在的探究課程初步確定，為學校課程的進一步整合、落地和發(fā)展奠定了扎實的基礎。在下一個階段，學校將繼續(xù)加大國家課程校本化的實施力度，不但做“加法”，還要做“減法”，做“乘除法”，以音樂、美術、體育、信息技術為突破口，提高課程實施效度，加快課程改革推進的步伐。
    管理創(chuàng)新為學校帶來活力。學校每一年度的主要工作既要傳承，又要創(chuàng)新。傳承使工作脈絡相承，創(chuàng)新讓工作后勁十足。為了更好的解決傳承和創(chuàng)新的關系，學校提出了“微創(chuàng)新”的理念，時刻提醒每一個管理者“沒有最好，只有更好”。本年度，學校的行政例會、教師的寫作要求、師生的生命頒獎、班主任的例會、“紫丁香講壇”活動、教師月度人物的評選、為支教教師設立的喜報、學校綠色種植課程開發(fā)、“護花使者”小分隊的成立、寒暑假實踐性作業(yè)、“冷老師講故事”安全教育課程等方面，都有“微創(chuàng)新”的思路，為學校工作的傳承與創(chuàng)新開創(chuàng)了新思路。
    近年來，學校接收新入職教師近50人，20xx年來學校交流教師42人次，另有13名見習崗教師也從事一線教師工作，教師流動幅度大，教師隊伍十分不穩(wěn)定。下學期教師人數(shù)更加緊張，教學基礎管理面臨巨大的壓力。據(jù)統(tǒng)計，一學年教師之間互相代課達到1027節(jié)，尤其休婚產假、懷孕期間的病假等，臨時突發(fā)性強，更為學校的教師工作安排帶來難度。據(jù)樂觀估計，下學期將有11名一線教師、班主任休產假，而返回來上班的教師只有1人，教師隊伍人員不足的問題成為了目前難度最大，制約學校持續(xù)發(fā)展的主要問題。面對困難，學校積極協(xié)調，不等不靠，深度挖潛，最大限度保持教學管理的基本穩(wěn)定。
    教學常規(guī)管理工作方法新效果好。教學常規(guī)在管理上下功夫，檢查中摸實底，檢測中促提升。一學年檢查教案、作業(yè)、執(zhí)筆姿勢、書寫等常規(guī)20余次。推常態(tài)課、約研究課、曬精品課，主管主任、校長共聽課600余節(jié)，并采取單獨和集中交流的方式，把每一次聽課變成一次有效教研。每個年級每月組織組內檢測，組織優(yōu)秀學生的表彰活動，做好檢測后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，達到發(fā)現(xiàn)問題，指導教學，表揚優(yōu)秀，激勵同組教師的目的。學科會主管主任針對階段檢測進行質量分析，并由優(yōu)秀教師分享教學經驗。開展優(yōu)秀作業(yè)展示評比活動，李陽老師指導學生用思維導圖梳理知識點，王宏偉老師開發(fā)作文課程資源，提升學生寫作水平。特色作業(yè)的開發(fā)，不僅激發(fā)了學生的學習興趣，而且提高了教學質量。創(chuàng)新一年級漢語拼音過關考試形式，引入“游園化”測試的理念，讓一年級小同學既有收獲，又有信心。加強了音樂、美術等科任學科學習質量檢測活動，用學生的學習質量印證教師的課堂教學。在全體教師的努力下，學校教學質量逐年提高，在生源條件、教學時間并不占優(yōu)勢的前提下，畢業(yè)班質量檢測成績越來越好。功能室管理條塊化、常規(guī)化，內部布置形式美，實用強，滿足了學生相關學科教學及社團活動的需求。
    教研活動實效性明顯增強。一年來，各教研組以課標學習為基礎，進一步領會新課標的精神，落實課改理念;以集體備課為抓手，按照“分單元主備—集體研討—個人二次輔備—分頭執(zhí)教—集中反饋”的流程，凝聚集體智慧，提高個人能力;以主題教研為內容，通過一課兩上、同課異構的教學研討形式，提高教師的教學及教研能力。結合年級學科特點，有針對性地組織了一年級語文新教材培訓、漢語拼音教學培訓，使教師能更好地把握新教材的編寫意圖，有效地實施教學。依靠教研組成員之間的同伴互助，不斷推進教研組建設，團隊吸引力、凝聚力日益增強。
    教學活動直接指向課堂。為提升教師專業(yè)素養(yǎng)，組織青年教師參加各級各類優(yōu)質課觀摩和教學培訓共計100余人次。承接市課改實驗校展示觀摩活動、市語文基本功大賽、區(qū)語文、數(shù)學、音樂、美術教學觀摩活動，為我校教師的學習提供了方便條件。開展以交流展示、學習提升為目的的教學評比活動，掀起了課堂教學研究的高潮。每學年第一學期針對新入職三年教師的“春華杯”課堂教學比賽，第二學期針對中青年教師的“秋實杯”優(yōu)質課比賽已成為三小教師個人成長的節(jié)點，雖然這個過程中有煎熬的痛苦，但同時也收獲了蛻變后的美麗。結合優(yōu)質課評比開展“家長進課堂”活動，讓部分家長走進課堂，全面了解自己孩子在校學習情況，家長們認真填寫了意見反饋表和建議表，對課堂教學的改進和教學質量的提高建言獻策。一年來，學校先后有18名教師在省市區(qū)級優(yōu)質課評比中獲獎，其中張xx、劉xx老師在全市課改觀摩活動做展示課，李麗骎在全市書法優(yōu)質課評比中獲一等獎，郭桂紅、劉蕊、包艷明等老師在區(qū)級優(yōu)質課評比中分獲一、二等獎。
    發(fā)揮骨干教師示范作用。目前，學校共有市級骨干教5人，區(qū)級6人，校級6人。學校為骨干教師訂閱專業(yè)報刊，創(chuàng)造外出培訓的機會，促進自身專業(yè)發(fā)展。一學年共安排骨干教師示范課18節(jié)，并到區(qū)內農村學校送課，引領學科教學。積極落實“青藍工程”，師徒互相聽課、交流心得，捆綁發(fā)展，共促成長。我校郭桂紅、小王月，大王月、李俊、羅耕萍、曹日、張藝佳三組師徒積極準備，參加開發(fā)區(qū)師徒演講比賽，獲得了優(yōu)異的成績。
    教育科研工作再上新臺階。一年來，由楊x、李x等老師申報的7項市級課題，郭桂紅、溫泉等老師申報的13項區(qū)級課題實施順利，部分課題經過中期論證，實驗效果明顯。張蕊老師作為課題主持人的市級規(guī)劃課題《小學英語課程資源開發(fā)與利用的研究》順利結題，并在答辯評審的過程中得到評委的高度認可和好評。教科室創(chuàng)新工作思路，定期召開課題主持人會議，即鼓舞干勁兒，又交給方法，尤其是在課題結題前的檔案整理工作，大家一起想辦法，出點子，互相提醒，互相檢查，保證了課題的扎實實施和順利結題。近兩年來，學校參與課題研究的教師越來越多，課題內容指向性更加明確，科研氛圍日趨濃厚，科研效果日益凸顯。
    學校教育的對象是學生，學生的綜合能力和精神面貌是學校教育效果的縮影。建校五年多以來，學生的文明禮儀、個體素質和綜合能力都有了很大變化。
    主題德育豐富多彩，扎實推進。為了整合統(tǒng)領德育工作，避免德育工作零敲碎打的局面，緊密貼近學生的實際生活，學校開發(fā)了“每月一事主題教育”課程。每月一個主題，每個主題有方案，有實施，有展示，有評價。結合主題德育開發(fā)的“閱讀節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、藝術節(jié)”等活動形式新，過程實，效果好。在市教育局組織的全市創(chuàng)新案例評比中，我校申報的《依托“主題教育”模式，提升學生綜合素質》獲得市級一等獎，并選送省教育廳評比。德育經典課程持續(xù)深化，四月份進行第四屆趣味運動會，舉行了隆重而熱烈的入場儀式;六月份進行感動三小年度人物頒獎暨慶六一活動，重點展示社團訓練成果;九月份組織學校田徑運動會，有26人次打破學校記錄;十月份開展建隊節(jié)理想信念教育活動，十二月份進行社團成果考核工作，每次活動的參與對學生和家長都是一次成長的歷程。針對一年級學生陸續(xù)開展入學禮、滿月禮、百天禮等活動，畢業(yè)課程趨向成熟，給在三小學習的學生一個完美的畢業(yè)季。
    班主任隊伍素質顯著提高。班主任隊伍是學校德育工作的主要力量。目前，學校班主任隊伍年齡結構合理，樂于付出，勤于鉆研，善于奉獻，精于業(yè)務。學校創(chuàng)新思路，定期組織班主任“思想?yún)R”，由班主任分享班級管理經驗。一年來，先后有李麗骎、馬雪飛等九名班主任走上講臺，交流收獲。為了引入更多聲音，每次活動都邀請兄弟學校參與，成為了班主任共話成長，分享智慧，汲取動力的思想盛宴。為新加入班主任找?guī)煾?，定期組織師徒研討活動，氣氛熱烈，效果扎實。組織班主任素質大賽、班主任論文評比等活動，一年來，先后有19名班主任獲得省市級業(yè)務獎勵。其中羅耕平老師、包艷明老師的論文在河北省德育聯(lián)盟論壇中做大會交流并獲獎，王月老師獲得全區(qū)班主任素質大賽一等獎第一名，市級比賽一等獎，包艷明老師獲得市級德育創(chuàng)新案例評比三等獎，羅耕平、劉蕊、宋仕途等老師在全市班主任工作案例評選中獲獎，李麗骎老師撰寫的班主任管理論文《體驗中成長》在《河北教育》發(fā)表。
    學生綜合素養(yǎng)持續(xù)好轉。一年來，學校加大常規(guī)管理力度，將《文明三字經》落到實處，學生鞠躬禮成為常態(tài)，入校師生問好成為三小的一張名片。學生路隊整齊，口號響亮，自我約束能力明顯增強。個人衛(wèi)生、行為舉止和文明禮儀顯著好轉。學校建立起了值周小隊，使學生的常規(guī)紀律時時處處有人監(jiān)督。創(chuàng)新廣播會形式，加大學生表彰力度，及時針對學生行為習慣出現(xiàn)的問題進行總結和點評。王翰齊、倪梓涵被評選為河北省三好學生。
    社團工作異彩紛呈。學校根據(jù)師資力量和學生需求，開設了近30種學生社團，包括體育活動類、藝術類、閱讀類、語言類、科技探究類、社會活動類等，慶六一演出成為了社團集中展示的大舞臺。本年度，邀請了300余名家長觀摩學生社團活動情況和匯報演出。開發(fā)社會資源，聘請了書法、跆拳道、乒乓球、吉他、足球專業(yè)教練，學期末進行社團成果展示，邀請教師和家長參加，提高社團活動質量。
    體育藝術科技工作進步明顯。美術、舞蹈、二胡、古箏、足球、田徑等訓練隊堅持長期訓練。春季趣味運動會，秋季田徑運動會已經堅持了五年，學生運動成績逐年提高，在今年春季全區(qū)田徑運動會上，學校獲得運動成績第二名，總分距第一名僅有一分的差距，同時獲得入場式優(yōu)秀隊列獎和精神文明代表隊。跳繩、踢毽子、長跑等項目成績日益突出，在本年度區(qū)級跳繩踢毽子比賽中，我校獲得總成績第二名，其中跳繩小學男子組冠軍，踢毽子小學女子組冠軍被我校學生奪得。成立學校足球隊，舉行成立授旗儀式，為男女隊主教練頒發(fā)聘書，目前早中晚一日三練。學校設立藝術節(jié)，針對學生個體展示的“紫丁香秀場”和“紫丁香講壇”隆重舉行，全校近500名學生參加海選，匯報演出氣氛熱烈，形式多樣，得到家長的高度認可。本學期，墻壁文化建設全部更換，有兩位同學舉辦了個人畫展。科技工作不斷加強，在全區(qū)科技競賽中，劉安權老師帶領科技社團的同學取得優(yōu)異成績，獲得六項比賽中的五項第一名。組織首屆校園科技節(jié)，學生參與率高，很好的培養(yǎng)了學生創(chuàng)新能力和實踐能力。
    少先隊工作貼近學生。繼續(xù)加強少先隊組織的自身建設，競選改選新一屆大隊委，提高隊干部的自我約束、自我管理、自我教育能力。紅領巾廣播站貼近學生生活，貼近主要活動，貼近思想教育。一年來，組織40余次升旗儀式，不同班級輪流組織，鍛煉了學生能力。創(chuàng)新形式，邀請家長、校外輔導員等參與升旗儀式，學校國旗隊訓練成熟，有儀式，有教育，每次活動都吸引周邊小區(qū)居民和學生家長觀看。成立春風志愿者隊伍，深入社區(qū)、居委會、需要照顧的家庭學雷鋒，送溫暖。本年度，有6名同學參加全市美德少年頒獎典禮，秦皇島電視臺錄像播出，我校也成為全市唯一一家美德少年先進集體。六四班張許悅同學堅持多年從事愛心活動，到青龍為小伙伴捐獻衣物，成為三小美德少年的榜樣。深入開展社會主義核心價值觀教育，承辦全市紀念紅軍長征勝利80周年講故事比賽。組織部分同學先后到星箭玻璃、消防大隊等校外德育基地參觀，并開展實踐活動。積極創(chuàng)新學生評價方式，建立成長儲蓄幣制度，連續(xù)組織了五屆大型儲蓄幣兌換節(jié)。每月評選榜樣班級、金星少年和儒雅少年，組織隆重的頒獎儀式，宣讀頒獎詞，榜樣班級進行班級展示。本學期，先后有10個榜樣班級、36名金星少年和348名儒雅少年接收校級表彰。大隊輔導員曹陽老師參加的團隊優(yōu)質課觀摩展示獲得區(qū)級一等獎。幾年來，我校少先隊活動豐富多彩，深入人心，形成體系，得到了團市委少工委的關注和認可。
    不斷強化安全責任。堅決落實“一崗雙責，黨政同責”的要求，按層級簽訂《安全責任書》，形成“每周一小查，每月大檢查”的工作機制。安全職責條塊化管理，建立總務處——基礎設施、校園保衛(wèi)安全、德育處——班主任——學生日常安全、教務處——任課教師——學生課堂安全、辦公室——全體教師——教師人身安全的職責體系。增強物防、技防、人防的能力，建立教師安全崗值班制度，形成安全問題時時有人管，事事有人管的良好局面。協(xié)助北斗校車公司做好學生乘坐校車的管理問題，建立溝通機制，保障學生得到優(yōu)質服務。
    安全教育深入人心。安全問題重在預防。幾年來，學校始終把安全教育問題放在首位。通過班級展板、樓道文化、宣傳櫥窗、班隊活動等教育陣地，積極宣傳安全知識。組織開展安全教育征文、安全手抄小報展評、安全知識競賽、聘請法制副校長為師生做安全專題報告、觀看安全教育視頻等活動，讓安全意識深入人心。積極開發(fā)安全自護課程，編寫《三小安全兒歌》，完成安全教育平臺授課和作業(yè)。向家長宣傳安全教育的重要性，制發(fā)一封信，加強假期安全教育。創(chuàng)新教育形式，利用廣播會開展“冷老師講安全故事”欄目，每周一個主題，故事實現(xiàn)了“從學生中來，到學生中去”，學生記憶深刻，教育效果好。同時利用學校微信公眾號，將講故事內容制作成圖文并茂的微視頻，擴大教育影響力?！袄淅蠋熤v安全故事”成為了學校安全教育的品牌。張娜、馬繼峰等獲得區(qū)級安全教育優(yōu)質課評比一等獎。
    目前，教學點有學生186人。一年來，教學點的老師們克服教學條件不高，人員相對緊張的困難，全面落實國家課程的要求，努力提高教學質量，堅定守住安全的紅線，促進青年教師專業(yè)成長。周雨蒙、陳穎、孫乙僑等教師成長迅速，積極參加各種培訓，并承擔全區(qū)教師培訓任務。打造和諧的教師團隊，劉麗老師起到傳幫帶的作用，姜峰老師帶著腳傷堅持上體育課，并義務承擔維修任務，郭海鷗老師承擔14節(jié)體育課教學任務和所有的后勤管理工作，支教教師克服路途遠任務重的困難，主動奉獻，共同面對。經過幾年的努力，新教育的種子已經在農村學校開出花來，三年級的《安全在身邊》、《夸夸我自己》、《朝著理想大跨步》，四年級的《生日課程》、《國學課程》、《共讀課程》等班本課程如火如荼，既培養(yǎng)了學生優(yōu)秀品質，又提高了教師課程的開發(fā)執(zhí)行能力。教師共讀《靜悄悄的革命》，靜悄悄的提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
    自20xx年學校成為新教育實驗校以來，全校教職工心懷夢想，腳踏實地，踐行“過一種幸福完整的教育生活”的教育理想，用新教育理念影響教師，潤澤學生，助推學校。幾年來，學校逐步落實“十大行動”，結合學校特點，創(chuàng)造性的形成了具有校本特色的新教育課程體系。
    建設書香校園。繼續(xù)增加圖書館配備書目，更新師生閱讀書目，滿足師生閱讀需求。進一步規(guī)范閱覽課和日常圖書借閱，增加圖書館的利用率。組織第四屆校園讀書節(jié)，開展跳蚤書市、讀書成果展、古詩詞對抗賽等活動，交流閱讀收獲。評選書香班級、書香學生、書香家庭，開展學生繪本征集評比、代書卡評比活動。繼續(xù)開發(fā)“悅讀”校本課程的操作模式，探究整本書閱讀指導的有效方式，開展共讀書目檢測活動。組織“星星姐姐講故事”活動，星星姐姐與低年級同學分享繪本故事。幾年來，學校在書香校園建設方面取得一些成績，學生、家長養(yǎng)成了良好的閱讀習慣。每天早晨、中午學生到校后，能夠自覺在教室里讀書，放學后有自由閱讀的時間，有的家長持續(xù)用微信記錄孩子閱讀行動達到200多天。劉潘群藝同學在區(qū)原創(chuàng)繪本評比中獲一等獎，李嘉悅同學在區(qū)閱讀征文評比中獲一等獎。
    探尋晨誦、午讀、暮省有效操作方式。建立晨誦資源庫，每學期每個年級可以循環(huán)使用詩歌和課件，并不斷完善和補充更新更符合學生實際、更符合新教育味道的內容?？偨Y了晨誦的操作方式和教學流程，使新加入三小的語文教師能盡快地上好晨誦。開展校級晨誦觀摩課和年級組內公開課。鼓勵教師開發(fā)晨誦課程，曹日老師引領學生在詩歌中穿行，激發(fā)創(chuàng)編欲望，一首首表達學生內心情感的小詩舒展個性，放飛靈性，共享詩情課堂。李麗骎老師和孩子們走進《小古文》、品讀《論語》，在誦讀經典中增長知識，陶冶情操。加強午讀檢查，把閱讀的時間還給學生，確保每班每天堅持閱讀，完成每學期兩本書的保底任務。學校成立《童夢園》小報編輯部，招收了成員進行培訓，將由學生進行自主管理，每月一刊，為學生的暮省提供了一個展示交流的平臺。
    “締造完美教室，開發(fā)卓越課程”項目持續(xù)推進。針對青年班主任開展理論培訓，積極分享班主任班本課程建設成果。一年來，先后涌現(xiàn)出曹日老師的《一厘米之變》、《跟我一起尋找李白》、李麗骎老師的《花草伴我成長》、劉蕊老師的《神奇的一元錢》、郭桂紅老師的《書香漫漫課程》、馬雪飛老師的《星光課程》、閆雪老師的《五彩繽紛的節(jié)日課程》、梁艷老師的《茶道芳香茶藝課程》等班本課程，為新教育在班級中落地找到了具體抓手，也有效的促進了班主任專業(yè)成長，提高了班級的育人功能。
    堅持專業(yè)閱讀與寫作。每學期每位教師完成不少于20頁的讀書筆記保底任務，每學年開展讀書筆記評選活動。鼓勵40歲以下教師堅持撰寫教師博客，每學期開展教師博客評比活動。每月開展優(yōu)秀隨筆評比活動，獲獎隨筆在微信公眾號上發(fā)表，促進交流學習。組織《致教師》共讀活動，開展讀書沙龍，促進教師專業(yè)閱讀。
    新教育實驗的持續(xù)推進為學校帶來了諸多變化。教師的教育情懷得到潤澤，專業(yè)素養(yǎng)得到提高，學校的課程架構有了依托，其獨有的課程內容成為了學校“幸福課程”體系的基礎和內核。新教育對教師要求的基本樣態(tài)成為了三小教師的追求。目前，學校也積極走出去，與周邊兄弟學校結成新教育聯(lián)盟，傳播新教育思想，共同行走在向著明亮那方的道路上。
    行政工作效率高效果好。學校圓滿完成了四小教師回原單位任教的任務，努力保證交接順利，學校穩(wěn)定。克服行政人員數(shù)量少，工作量大的困難，持續(xù)推動行政工作的高效。一年來，學校辦公室共制發(fā)文件39份，完成工作計劃、總結、匯報等大型文稿的起草修訂20余次，上報信息66條，學校被評為全區(qū)教育系統(tǒng)信息工作先進單位。出版了第四期、第五期?？?，完成了教師勞資、職稱、績效工資的審核計算、評選評定。做好人事檔案的甄別、整理和裝訂。繼續(xù)改善教育教學條件，鋪設塑膠場地1100平方米，改造校園停車位，粉刷辦公區(qū)墻壁。購置辦公電腦25臺，為所有教室、功能室配備了多媒體設備，徹底盤點原四五八小得固定資產，并按規(guī)定履行報廢手續(xù)。財務工作嚴謹正規(guī)，一年來，接受審計財務部門關于專項資金使用、預算執(zhí)行以及鄉(xiāng)村少年宮專項資金等檢查5次，未出現(xiàn)任何財務問題。學校承辦市區(qū)教育局學科活動12次，接受區(qū)級以上新聞媒體采訪報道15次。本學期，中央主要媒體走進學校，報道理想信念教育開展情況以及外來務工人員子女就學情況。微信眾公號管理創(chuàng)新模式，目前關注人數(shù)達到5000余人，一年來共推送學?；顒印⒄n程實施、師生優(yōu)秀隨筆等237次，傳遞了學校辦學理念，在一定范圍內發(fā)出具有三小校本化思考和實踐的教育思想的聲音。
    黨支部工作扎實有力。結合“兩學一做”教育實踐活動，黨支部加強了自身建設，全面落實了學習制度，先后組織教師學習十八屆六中全會精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《學習郎平好榜樣》等內容，組織針對學習內容的考試，引領教師共讀《紅巖》，開展學習體會交流活動。學習李保國同志先進事跡，組織“做李保國式好老師”大型討論活動，設立黨員示范崗，評選優(yōu)秀黨員。組織全體黨員赴昌黎五峰山李大釗紀念館進行黨性教育，重溫入黨誓詞。選派李俊、楊蕾、李陽參加“兩學一做”知識競賽，成績優(yōu)異。協(xié)助上級黨組織做好黨費補差額工作，做到了數(shù)據(jù)詳實，過程透明，工作迅速。目前，黨員教師群體樹立了良好形象，講政治，有信念;講規(guī)矩，有紀律;講道德，有品行;講奉獻，有作為。不忘初心，勇于向前，為學校工作發(fā)展提供了堅強的組織保障。
    工會工作精彩紛呈。加強工會自身建設，改選了工會委員，明確職責任務，充分發(fā)揮監(jiān)督任務，積極開展送溫暖活動。堅持每月一次的“教工體鍛日”活動，每季度為教師過集體生日。建立了工會檔案體系，嚴格執(zhí)行工會會費的提取支出規(guī)定，做好經費的預決算。由于工會工作成績突出，本學期，學校申報了河北省工會工作規(guī)范化建設達標創(chuàng)優(yōu)先進基層組織，迎接了市級檢查，并代表秦皇島市迎接省教科文衛(wèi)工會現(xiàn)場評估，檢查組對學校工會工作給予了充分的肯定。
    一年來，學校全體教師克服困難，砥礪前行，腳下有目標，胸中有干勁，取得了優(yōu)異的成績。學校被評為市文明單位標兵、市安全工作先進單位，市全民閱讀活動先進集體、區(qū)先進基層黨組織、區(qū)科技工作先進單位、區(qū)建功立業(yè)先進集體。經省教育廳推薦，本學期，我校被北京師范大學認定為“中國好老師”項目市級基地校，王志鵬校長赴北師大參加培訓會，并在大會做了經驗介紹，輻射帶動其他縣區(qū)基地校參與活動。本學期，學校先后迎接了河北省語言文字規(guī)范化示范校、河北省先進基層工會、河北省“陽光教育”試點示范校的驗收，反饋效果良好。
    在肯定工作的同時，我們也深刻的意識到存在的問題，主要表現(xiàn)在一下三方面。
    一是教師隊伍不能滿足學校發(fā)展的需求。相對學生數(shù)量，教師數(shù)量存在不足，尤其涉及教師不能正常參加工作的時候，師資數(shù)量捉襟見肘，無法滿足教育教學的基本需求。
    二是管理策略需要進一步精細化。由于辦學規(guī)模增長過快，學校管理團隊出現(xiàn)諸多不適應，部分管理體系、管理制度和措施相對滯后。
    三是學校文化特征不夠明顯。學校文化內涵和體系需要進一步梳理，尤其對于學校辦學宗旨、育人目標、核心素養(yǎng)、課程體系、課堂實施等相互關聯(lián)和支撐，急需深入探索。
    各位領導，老師們，成績只能說明過去。我們決心在教育局的領導下，團結一致，同心同德，不斷堅定我們的教育理想，持續(xù)潤澤我們的教育情懷，大力提高我們的教育能力，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，再次發(fā)揚三小建校時的“硬骨頭”精神，用我們深刻的教育思考，扎實的教育實踐，卓越的教育業(yè)績，為全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    謝謝大家!
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇二十
    xx。
    市委員會在中共。
    xx。
    xx。
    市跨越式發(fā)展和長治久安做出了積極貢獻。
    市政協(xié)領導班子成員相互團結、相互支持、緊密配合，著力搞好隊伍建設，不斷提高班子整體水平。
    堅持黨的領導。市政協(xié)始終堅持市委的領導，定期或不定期向市委進行工作匯報，在市政協(xié)重大事項開始前，主動與市委溝通、協(xié)商，認真聽取意見和建議，確保政協(xié)工作與市委中心工作合拍同步，保障政協(xié)各項工作順利開展。
    堅持集體領導。市政協(xié)始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。領導班子始終堅持常委會和主席會議集體領導，嚴格按照民主集中制原則開好常委會和主席辦公會，重大事項實行民主決策，日常工作實行民主管理，以政協(xié)工作決策的科學化和民主化，有效地推動各項工作的開展。班子成員嚴格遵守各項規(guī)章制度、議事制度和辦事程序，既密切配合，又各司其責，做到分工明確，履職到位。班子成員之間在工作上互相通氣、互相補充、互相協(xié)作，顧大局、辦大事，千方百計推進政協(xié)工作的全面開展。
    堅持加強學習。市政協(xié)始終堅持市委中心組學習制度和每周三下午學習制度，采取集中學習與自學相結合，把領導班子成員、政協(xié)委員和機關干部的學習放在重要位置，制定完善的學習制度。一是深入學習黨的十七大和十七屆六中、七中全會精神，認真學習黨的十八的精神，學習貫徹《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會以及地、市委委員（擴大）會議精神，并用以指導工作實踐；二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動。市政協(xié)班子加強組織領導，周密安排部署，認真組織班子成員和政協(xié)委員、機關黨員干部職工積極投入到活動中去；三是學習《政協(xié)章程》、政協(xié)理論、統(tǒng)戰(zhàn)和經濟、法律、科技等方面的知識，不斷提高履職水平。同時，加強政協(xié)工作研究，進一步探討政協(xié)工作的新情況、新問題、新方法，不斷提高政協(xié)工作的創(chuàng)新能力。通過各種學習，提高了班子成員學習政策理論水平和參政議政科學決策的能力。
    市政協(xié)始終圍繞市委、市政府的工作中心，認真履行“政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政”職能，以務實有效的工作，著力提高履行職能的實效。
    政治協(xié)商緊扣第一要務。堅持把促進科學發(fā)展作為履行職能的第一要務，圍繞經濟建設中心，全方位，多角度開展政治協(xié)商。一是加強會議協(xié)商。圍繞市委中心工作，認真組織召開了市政協(xié)九屆一次全體會議。組織委員協(xié)商討論政府工作報告、國民經濟和社會發(fā)展計劃、財政預決算執(zhí)行情況等報告，采取大會協(xié)商、小組討論和常委會研究等形式，搭起會議協(xié)商平臺。二是加強對口協(xié)商。把握全市工作的熱點和難點，密切專委會與政府職能部門的聯(lián)系，經常性走訪委員提案承辦單位，與市住建局、發(fā)改委、教育局、衛(wèi)生局、農業(yè)局等單位對口協(xié)商開展視察調研，使政治協(xié)商落到了實處。
    參政議政助推經濟社會發(fā)展。堅持把搞好提案和視察調研作為履行參政議政職能的重要工作，通過提高提案質量、提升調研視察效果，助推我市經濟社會發(fā)展。
    265。
    件，經審查立案的。
    137。
    件提案交由市政府辦理，現(xiàn)已全部辦復完畢，辦復率達。
    100%。
    二是重視發(fā)揮委員視察調研的載體作用。組織委員圍繞市委。
    1
    號文件確定的工業(yè)、農牧業(yè)、城市建設以及社會各項事業(yè)重點建設項目進行視察。經濟和提案委員會對我市節(jié)水型城市建設、城市建設拆遷安置、廉租房、安置房、公租房、經濟適用房建設和小城鎮(zhèn)建設工作進行視察；統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教及法制委員會對我市設施農業(yè)建設、農副產品銷售、鄉(xiāng)村道路、防護林建設、扶貧搬遷整村推進、貫徹落實《宗教事務管理條例》、平安宗教場所建設工作開展視察；科教文衛(wèi)體和文史資料及學習委員會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙語”幼兒園、寄宿制學校、特殊教育學校運動場館、麗園社區(qū)衛(wèi)生服務中心、市婦幼保健院、市疾控中心標準化建設項目進行視察。我們在視察調研中，結合實際提出了自己的建設性意見建議，各專委會及時形成視察調研報告，為市委、市政府決策部署提供參考依據(jù)。
    xx。
    市的調研活動。配合政協(xié)哈密地工委就。
    xx。
    市旅游業(yè)發(fā)展情況進行視察調研。
    四是與市政府積極協(xié)調，由市政府印發(fā)了《。
    xx。
    xx。
    市文史資料》漢文第十三輯、維文第十一輯的編輯工作已完成，準備交印刷廠印刷，哈文版第一輯正在審理、編輯中。
    8
    月底，市政協(xié)積極配合著名導演張紀中在哈密拍攝。
    30。
    集電視劇《屯戍西疆》。
    五是積極完成市委、政府安排的重點項目建設、山區(qū)農牧民搬遷安置、征地搬遷、干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、包社區(qū)、扶貧幫困等工作。
    民主監(jiān)督作用明顯提高。堅持把民主監(jiān)督作為履行職能的重要內容。一是監(jiān)督意識有了新提高。逐步克服政協(xié)重參政議政、輕民主監(jiān)督的傾向，引導委員敢諫真言、勇于監(jiān)督，多獻良策、善于監(jiān)督。二是監(jiān)督層次有了新提升。為有效地開展民主監(jiān)督，我們挑選政治覺悟高，參政意識強，履職能力好的政協(xié)委員在公、檢、法、國土、城建、工商、稅務、組織、紀檢等部門擔任行風政風監(jiān)督員，對執(zhí)法部門的執(zhí)法情況進行民主監(jiān)督。
    市政協(xié)班子立足工作實際，結合自身特點，不斷探索委員發(fā)揮作用的新途徑、新方法、新機制，創(chuàng)新活動載體，激發(fā)委員活力，使市政協(xié)始終充滿生機與活力，有效推動政協(xié)工作科學發(fā)展。
    發(fā)揮好委員的主體作用，引導委員盡其能、用其力、展其才、有作為。積極引導委員聚焦熱點、關注難點、突出重點，發(fā)揮位置超脫、包容性強的優(yōu)勢，多提因勢利導的建議、多提揚長避短的建議、多提雪中送炭的建議、多提趨利避害的建議、多提開拓創(chuàng)新的建議；發(fā)揮人才密集優(yōu)勢，在全體委員中開展每年至少參加一次視察調研活動；通過調研提出一件較高質量的提案；反映一條有價值的社情民意；提出一條合理化建議的“四個一”履職盡責活動；發(fā)揮智力優(yōu)勢，服務我市經濟社會發(fā)展。圍繞項目建設、招商引資、城市建設、和諧穩(wěn)定、民生保障等內容，組織委員運用不同形式和方法開展視察調研，全心致力于經濟建設和社會發(fā)展；發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛優(yōu)勢和橋梁紐帶作用，主動做好釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾、凝聚人心、增進團結的工作，共同致力于經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
    按照自治區(qū)政協(xié)領導要求，借鑒外地政協(xié)工作經驗，市政協(xié)與政協(xié)地工委積極籌劃，在西河區(qū)街道成立全疆首家政協(xié)委員活動室，為自治區(qū)、地區(qū)、
    xx。
    市三級政協(xié)委員開展內容豐富，形式多樣的活動搭建了工作平臺，也為我們以點帶面，探索總結委員開展活動、發(fā)揮作用的成功經驗與做法，逐步在基層推廣奠定了基礎。目前，委員活動室的各項工作按照每月的工作計劃正在有序開展。
    以感情溝通為親和點，積極為委員服務，重點落實委員聯(lián)系制度、委員活動制度和委員走訪制度。一年來共組織委員開展各種活動
    10。
    余次，參與委員活動。
    20。
    余次，走訪委員。
    60。
    多人次，走訪委員企業(yè)。
    12。
    家。充分利用政協(xié)工作聯(lián)系廣泛這一優(yōu)勢，組織開展了形式多樣的聯(lián)誼活動，加強與社會各界人士的聯(lián)系，促進社會各界的大團結。
    重點完善了委員考核辦法，建立委員履職檔案，對委員的履職情況全面記載和細化，做為年終委員考核、評優(yōu)的重要依據(jù)。
    一年來，委員們參加活動積極踴躍，委員活動室活動別開生面，市政協(xié)各項活動開展得有聲有色，異彩紛呈。
    7
    月，在地區(qū)基層政協(xié)工作經驗交流會上，市政協(xié)《強化責任意識，增強履職能力，進一步充分發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用》和《夯實基礎，健全機制，進一步提高提案工作的質量和實效》的經驗介紹，得到了與會者的認可。
    （一）市政協(xié)常委會充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的作用，把促進黨的民族宗教政策的貫徹落實，增強各民族的團結作為長期的工作來抓。認真學習貫徹中央關于維護新疆穩(wěn)定的重大決策和自治區(qū)黨委、地、市委的重要部署，要求全體政協(xié)委員，切實增強政治意識、憂患意識和責任意識，不斷增強反對民族分裂、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，為我市科學發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境，促進我市經濟社會跨越式發(fā)展和長治久安。堅持做好領導干部聯(lián)系宗教場所和與宗教教職人員談話制度。堅持抓好不在職委員、政協(xié)之友、愛國宗教人士的學習，并組織他們參觀考察，經常性走訪看望和慰問宗教界人士，要求他們切實做好宣傳教育群眾的工作。
    xx。
    區(qū)、柳樹溝鄉(xiāng)做好上訪群眾的信訪接待和說服解釋工作及城市新區(qū)建設、東天山景區(qū)拆遷和安置工作。牽頭與相關部門對白石頭核心景區(qū)和白石頭鄉(xiāng)搬遷牧民上訪所反映的有關問題進行了走訪調查，并對存在的問題及時報市委、市政府協(xié)調解決。十八大召開前夕，市政協(xié)領導班子成員分別在聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道積極做好“兩查一打”專項工作。
    市政協(xié)始終堅持在學習中工作、在工作中學習，狠抓工作落實、務求工作實效，不斷提高隊伍素質、提升整體形象。
    我們從政協(xié)委員的履職需求出發(fā)，創(chuàng)新學習方式，巧用各種載體，幫助委員加強學習，提高能力一是培訓幫學通過組織學習培訓，幫助委員練好“寫”的本領，不做“無字”委員今年五月，為做好新一屆政協(xié)委員的學習培訓工作，制定委員培訓方案，分三期對
    155。
    名委員進行了政協(xié)理論、業(yè)務知識培訓，并就哈密經濟社會發(fā)展情況進行了專題講座，達到了培訓預期目的。二是實踐助學。通過組織委員開展調研、視察、提案撰寫、外出學習考察、參加道德模范的評選工作、出席市法院庭審及拆遷聽證會等，幫助委員在活動實踐中長見識、開眼界，鍛煉本領，幫助委員敢“說”、善“寫”、會“議”。三是考核促學。將委員的履職情況進行登記，并作為考核依據(jù)，督促委員不斷學習，提高履職能力和水平。四是知政自學。今年為每位政協(xié)委員訂閱一份《亞洲中心時報》和《法制縱橫》雜志，為委員名情知政，更好的參政議政提供了便利條件。
    一是加強政治理論學習。全體機關干部認真學習黨的十七大、十七屆六中、七中全會精神、自治區(qū)第八次黨代會精神、地、市委委員（擴大）會議精神和新時期政協(xié)工作理論，提高干部隊伍政治素質和業(yè)務能力。二是加強作風建設，提高行政效能。結合學習型黨組織建設活動，全力打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型、廉政型”機關。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動中，有兩名機關干部先后榮獲“創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀共產黨員、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動先進個人稱號。通過活動的開展，機關干部的服務意識、服務水平和工作效率不斷提高。三是加強了制度建設。在大力改善機關辦公條件的基礎上，進一步健全完善了《政協(xié)機關學習制度》、《委員走訪制度》、《調研視察工作制度》、《委員管理考核辦法》等規(guī)章制度。四是市政協(xié)領導班子成員、常委、委員和機關干部認真學習黨的十八大精神。五是認真做好
    xx。
    市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市衛(wèi)生監(jiān)督和清掃工作及各項公益勞動活動。
    今年，南北疆、遼寧、青海、內蒙古、湖南、河南等
    30。
    多批次區(qū)內外兄弟政協(xié)先后來我市學習參觀考察；市政協(xié)組織部分委員赴河南省縣（市）政協(xié)和北疆學習考察，交流經驗，增長見識，提高委員的素質和履職能力。
    重點從轉變思想作風、學習作風、工作作風、領導作風等方面加強政協(xié)機關的黨風廉政建設，一是加強廉政學習。認真學習《廉政準則》和《四項監(jiān)督制度》，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是加強廉政建設。貫徹落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，黨員領導干部嚴格以《廉政準則》中的
    8
    個“禁止”和。
    52。
    個“不準”的要求來規(guī)范自己的行為。一年來，市政協(xié)領導班子成員和機關干部未發(fā)生一起違規(guī)、違紀現(xiàn)象。
    市政協(xié)包村幫扶的是白石頭村，我們從村情實際出發(fā)，幫助該村農牧民搞好養(yǎng)殖業(yè)，積極引導溫室大棚生產和耕地土壤改良，協(xié)調有關企業(yè)以低于市場價的價格給予鹽堿地改良黃腐植酸
    100。
    噸；硫酸亞鐵。
    26。
    噸，兩項共優(yōu)惠。
    79100。
    元。市政協(xié)機關干部與白石頭村全體黨員干部職工共同完成開發(fā)區(qū)公路兩側植樹造林。
    4
    公里。在建黨。
    91。
    周年之際，捐贈價值。
    6000。
    元的辦公設備，有效改善白石頭村辦公條件。
    在即將過去的一年里，市政協(xié)領導班子帶領廣大政協(xié)委員和全體機關干部履職盡責、獻計出力，為我市經濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定做了大量的工作，取得了一定的成績，得益于市委的正確領導，得益于全體機關干部和政協(xié)委員的共同努力，得益于社會各界的關心支持。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，市政協(xié)的工作與市委的要求還有一定的差距。政協(xié)的職能作用還有待進一步有效發(fā)揮，委員的責任意識和履職能力仍需進一步加強。這些問題，我們將在今后的工作中不斷總結探索，著力加以改進。
    政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇二十一
    全局上下各個層面心齊力聚深入文明城市、衛(wèi)生城市、雙擁模范城等群眾性創(chuàng)建活動，確保交通環(huán)節(jié)不失分。一是加強組織領導，落實創(chuàng)建工作責任。召開創(chuàng)衛(wèi)復審迎檢、創(chuàng)建文明城市工作推進會，成立創(chuàng)建工作領導小組，查漏補缺。二是明確目標任務，加大工作力度。與局下屬重點單位簽訂目標責任書，運用履職保證金的形式加大對創(chuàng)建工作的考核力度;壓實機關工作人員創(chuàng)建責任，實行承諾制，推行履責保證金制度，在全系統(tǒng)形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是加強督促檢查，狠抓工作落實。按照《交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市考核細則》要求，加大督查檢查力度，對照創(chuàng)建任務逐條落實，尤其是對出租車行業(yè)的嚴管嚴查、教育提升，確保各項工作任務的完成。針對創(chuàng)建領導小組暗訪出的問題，專題研究落實，下發(fā)任務交辦單，限期整改提升到位，圓滿完成了各項任務。