計(jì)劃可以幫助我們預(yù)測和應(yīng)對可能遇到的困難和挑戰(zhàn)。在制定計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，并設(shè)定相應(yīng)的對策。接下來是一些關(guān)于計(jì)劃的案例分析，希望能夠讓你更加深入地理解計(jì)劃的重要性。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇一
1、圍繞縣委中心工作，完成對上信息報(bào)送任務(wù)。計(jì)劃每個(gè)工作日向州委辦公室上報(bào)常規(guī)信息3條。重點(diǎn)反映我縣在貫徹落實(shí)省、州方針政策及重大戰(zhàn)略部署，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新思路、新做法和存在的問題、建議。
2、努力提高信息質(zhì)量，提高信息服務(wù)水平。在服務(wù)本級(jí)黨委方面，信息科將重點(diǎn)反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落實(shí)縣委決策、部署情況和在推動(dòng)各項(xiàng)工作過程中采取的新舉措、總結(jié)的新經(jīng)驗(yàn)、取得的新成果，以及縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)注的重大項(xiàng)目進(jìn)展情況、社會(huì)動(dòng)態(tài)信息等。
3、精心編發(fā)信息刊物，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值可供參考的信息。20xx年，主要編發(fā)三類信息刊物：《信息摘報(bào)》、《來鳳信息》、《直報(bào)信息》。以《信息摘報(bào)》為載體，為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考、參謀服務(wù)；抓好《來鳳信息》編發(fā)工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息報(bào)送數(shù)量、采用文稿數(shù)量及時(shí)通報(bào)，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息調(diào)研工作積極性，增強(qiáng)信息報(bào)送情況透明度；《直報(bào)信息》主要編發(fā)我縣境內(nèi)發(fā)生的重大緊急信息，供縣委領(lǐng)導(dǎo)閱。即時(shí)編發(fā)。
4、健全信息工作制度，規(guī)范信息報(bào)送秩序。進(jìn)一步健全信息編發(fā)、報(bào)送、登記、通報(bào)制度，完善重大緊急信息審簽、登記、保密制度。重大緊急信息務(wù)必經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后上報(bào)州委辦公室，并做好登記。確保重大緊急信息無遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等情況。
5、建立考評辦法。計(jì)劃擬定《20xx年信息工作考評辦法》。20xx年，將把信息工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門綜合考評內(nèi)容，年終對信息工作成績突出的單位及個(gè)人進(jìn)行表彰。
6、抓好日常工作，實(shí)現(xiàn)全方位服務(wù)。辦公室是一個(gè)分工不分家、聯(lián)系緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的集體，信息科作為縣委辦公室的一部分，一定會(huì)牢牢樹立集體榮譽(yù)感，在做好本職工作的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)與其他科室的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，兼顧好其他工作，為縣委辦公室發(fā)揮好中樞要位增添力量。
7、嚴(yán)格通報(bào)制度。每個(gè)季度，將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門上報(bào)信息和采用情況通過《來鳳信息》刊物進(jìn)行通報(bào)。并對出現(xiàn)重大緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門即時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
8、指導(dǎo)信息業(yè)務(wù)。通過以會(huì)代訓(xùn)的形式對全縣信息工作進(jìn)行指導(dǎo)。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇二
為做好20__年政務(wù)信息公開、政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息和__合作經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站信息工作，提高政務(wù)和網(wǎng)站信息采編質(zhì)量和水平，確保政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息工作有深度、有廣度、有成果，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策參好謀服好務(wù)，充分發(fā)揮好指導(dǎo)工作、下情上達(dá)的作用，現(xiàn)將進(jìn)一步做好政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息及網(wǎng)站建設(shè)提出意見：
制度，凡重大突發(fā)緊急事件，必需按照規(guī)定的程序上報(bào)相關(guān)部門，并及時(shí)通報(bào)給上級(jí)主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領(lǐng)導(dǎo)意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時(shí)掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報(bào)工作。
二、突出工作重點(diǎn)。
要突出國家法律法規(guī)、宏觀調(diào)控政策貫徹落實(shí)等方面情況;突出當(dāng)?shù)攸h委、政府和系統(tǒng)的工作重點(diǎn)、難點(diǎn);突出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。
三、改進(jìn)工作方法。
要改進(jìn)采編方法，注重調(diào)查研究，拓展信息來源渠道。要主動(dòng)捕捉信息，善于從會(huì)議、公文、信訪、內(nèi)刊雜志、新聞、系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息，注重綜合性、動(dòng)態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時(shí)效性信息的采編，切實(shí)提高報(bào)送政務(wù)、網(wǎng)站信息的質(zhì)量和采用率;要善于從實(shí)際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，科學(xué)確定調(diào)研課題。對各級(jí)預(yù)約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認(rèn)真組織力量，深入調(diào)查研究，務(wù)求真實(shí)快捷高質(zhì)。凡向黨委、政府等部門報(bào)送的信息和調(diào)研文章，應(yīng)同時(shí)報(bào)送市供銷合作社辦公室。
四、嚴(yán)格目標(biāo)管理。
20__年，政務(wù)信息公開、政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息和網(wǎng)站信息任務(wù)繼續(xù)納入系統(tǒng)工作目標(biāo)管理，考核時(shí)間截止到20__年12月底。政務(wù)信息實(shí)行分值考核和定期排名通報(bào)(考核辦法另行通知)。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
各縣(市、區(qū))供銷合作社要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊(duì)伍，強(qiáng)化信息工作責(zé)任，加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。要從政治、生活等方面關(guān)心從事信息采編工作的同志，建立完善的激勵(lì)機(jī)制。要加強(qiáng)信息報(bào)送傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高政務(wù)、網(wǎng)站信息采編人員使用現(xiàn)代傳輸工具的操作水平，確保信息報(bào)送渠道的暢通。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇三
年政府工作報(bào)告主要目標(biāo)任務(wù)和民心工程完成情況；市委、市政府有關(guān)會(huì)議的貫徹落實(shí)情況，以及專題工作的進(jìn)展完成情況。
（一）國有企業(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、投融資體制等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革進(jìn)展情況、存在問題及建議。
（二）實(shí)施“走出去”和“引進(jìn)來”戰(zhàn)略，加強(qiáng)區(qū)域合作，全面深化與東南亞、南亞的合作，通路、通商、通電、通關(guān)等“四通”工作開展情況。
（三）完善招商引資辦法，改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式的做法及成效。
（一）自主創(chuàng)新的投入情況及創(chuàng)新成果；科技合作項(xiàng)目取得的成效；重點(diǎn)領(lǐng)域核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)和前沿技術(shù)取得突破的`情況。
（二）以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建立情況；促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的情況。
（三）培養(yǎng)各類科技人才、中初級(jí)人才、技能人才和實(shí)用人才等情況。
（一）培育工業(yè)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，走新型工業(yè)化的道路，推進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作，鼓勵(lì)企業(yè)積極上市融資，發(fā)展大企業(yè)大集團(tuán)，發(fā)展中小企業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)等工作開展情況。
（二）發(fā)展以旅游業(yè)為龍頭的服務(wù)業(yè)，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)及旅游新產(chǎn)品開發(fā)的情況。
（三）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出抓好水利、交通、電力和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況。
（四）建立責(zé)任制推進(jìn)重大建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，保持工業(yè)投資的較快增長，落實(shí)固定資產(chǎn)投資，確保完成電力、交通投資目標(biāo)，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等方面的情況。
（一）加大對農(nóng)業(yè)投入的措施及實(shí)效，各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策落實(shí)情況；社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新思路、新舉措及新成效；改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決農(nóng)民的基本生存問題的措施及成效。
（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品深加工等情況；加強(qiáng)農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)及勞務(wù)輸出，增加農(nóng)民收入等情況。
（三）建立農(nóng)村基本社會(huì)保障體系，農(nóng)村救助制度建設(shè)，全面推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，農(nóng)村民居地震安全工程等進(jìn)展情況；促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施及成效。
（四）加大扶貧攻堅(jiān)力度，實(shí)施新一輪“興邊富民”工程，建設(shè)“民族團(tuán)結(jié)示范村”和“興邊富民示范村”等情況；實(shí)施邊疆解“五難”惠民工程，加大對人口較少民族、跨境民族和“直過區(qū)”民族的扶持，加快脫貧致富步伐等情況。
（一）切實(shí)解決人民群眾的切身利益問題，加快推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展等情況；解決讀書難、看病難、看電視聽廣播難、看戲難和學(xué)科技難等問題的措施及實(shí)效。
（二）落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，創(chuàng)造條件鼓勵(lì)自主就業(yè)等情況；建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，建立社會(huì)救助體系，廉租房建設(shè)，解決好失地農(nóng)民和水電移民的安置工作，解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題等措施及實(shí)效。
（三）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作、公共衛(wèi)生體系建設(shè)推進(jìn)情況；加強(qiáng)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度、搞好醫(yī)療市場管理等情況。
（四）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全監(jiān)管情況；開展食品、藥品安全專項(xiàng)檢查整治情況。
（五）開展禁毒和防治艾滋病工作的新情況；落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，加強(qiáng)社區(qū)管理，推進(jìn)平安創(chuàng)建活動(dòng)，保障社會(huì)穩(wěn)定等情況。
（六）穩(wěn)定市場物價(jià)，確保節(jié)日各類商品供應(yīng)的情況。
（一）全面實(shí)施“七彩云南”保護(hù)行動(dòng)的措施及成效。
（二）退耕還林、天保工程、護(hù)林防火等生態(tài)建設(shè)和保護(hù)情況。
（三）發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，有效降低單位gdp能耗采取的措施及成效；各項(xiàng)節(jié)能減排措施的落實(shí)情況。
（一）促進(jìn)文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文化體制改革等情況；構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，實(shí)施藝術(shù)精品、農(nóng)村電影放映、文化資源共享、農(nóng)家書屋等工程，加快“兩館一站”建設(shè)等方面的情況。
（二）保護(hù)利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)情況；抓好公益性文化設(shè)施建設(shè)，實(shí)施廣播電視村村通工程取得的實(shí)效；加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)電視等新興傳媒的管理，構(gòu)建文化傳播體系等情況。
（三）新聞出版、廣播影視和對外文化交流工作開展情況；促進(jìn)文化遺產(chǎn)保護(hù)、文化事業(yè)發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)壯大相結(jié)合，推動(dòng)我省民族文化繁榮發(fā)展的新思路等情況。
（一）推進(jìn)行政管理體制改革，簡化和規(guī)范行政審批程序等情況。
（二）完善重大決策的協(xié)商和協(xié)調(diào)機(jī)制，決策咨詢、評估、公示、聽證等制度體系建設(shè)情況。
（三）推行行政首長問責(zé)制和無為問責(zé)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高行政執(zhí)行力等情況；推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等情況。
（四）推進(jìn)政務(wù)信息公開，規(guī)范公開內(nèi)容的情況；加快電子政務(wù)建設(shè)，擴(kuò)大便民服務(wù)范圍的情況。
（五）加強(qiáng)民主法制建設(shè)，建立行政執(zhí)法主體資格制度，推行行政執(zhí)法責(zé)任制度和過錯(cuò)追究制度等情況。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇四
個(gè)人財(cái)務(wù)工作總結(jié)，是對個(gè)人從事財(cái)會(huì)專業(yè)工作諸情況所做的總結(jié)，它又稱專業(yè)工作自我總結(jié)。
寫作指導(dǎo)。
專業(yè)工作自我總結(jié)一般包括標(biāo)題、前言、主體和落款四部分組成。范例：專業(yè)工作自我總結(jié)。
我于××××年×月畢業(yè)于××財(cái)經(jīng)學(xué)院，同年×月分配到×××公司一直工作到現(xiàn)在，從事會(huì)計(jì)工作××年。
一．不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)。
我到××××公司后，先在車間參加勞動(dòng)鍛煉一年，以后留在車間做核算員。從此便開始了我的會(huì)計(jì)工作。從××××年×月到××××年×月，我一直在財(cái)務(wù)科做生產(chǎn)費(fèi)用審核與核算、往來結(jié)算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會(huì)計(jì)報(bào)表等工作。
××××年×月我開始擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副科長逐級(jí)晉升到副處長。在這段時(shí)間里，我從管理入手，不斷完善規(guī)章制度建設(shè)，主持修訂了《成本管理制度》、《流動(dòng)資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《材料核算辦法》等制度，并參與了《崗位責(zé)任制》、《經(jīng)營承包責(zé)任制》和《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》等制度的制定。在技術(shù)改造指揮部財(cái)務(wù)科工作時(shí)，還制定了《技改建設(shè)資金管理辦法》、《工程結(jié)算審定辦法》等。同時(shí)，又在廠內(nèi)劃小核算單位實(shí)行廠內(nèi)貨幣結(jié)算辦法，將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門劃為獨(dú)立核算單位，僅物資處獨(dú)立核算以來，即為企業(yè)增加收益××萬元。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行法規(guī)制度，是每個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)。十多年來我除了嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)制度以外，還注意抑制違反法規(guī)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；注意處理好堅(jiān)持原則同靈活變通的關(guān)系，做到既把好監(jiān)督關(guān)，又實(shí)事求是地解決實(shí)際問題。在每年一次的財(cái)務(wù)稅收大檢查期間，都組織自查，查出問題主動(dòng)糾正。從××××年以來，公司在有關(guān)部門的多次審計(jì)中均未有偷稅、漏稅、罰款等情況。
十多年的工作實(shí)踐，使我常常體會(huì)到：作為一名財(cái)會(huì)人員，要做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，除必須堅(jiān)持原則，自覺維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律外，還應(yīng)堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
肖××。
××××年×月×日篇二：財(cái)務(wù)總結(jié)。
【前言】僅有十余天，日歷將翻過2015年。此時(shí)，公司各部門各人員都忙著寫工作總結(jié)，財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員亦不例外，那么，問題來了，財(cái)務(wù)工作總結(jié)如何寫？這不僅是財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理的事，也與每個(gè)會(huì)計(jì)人員緊密相關(guān)（部門工作總結(jié)可以為個(gè)人工作總結(jié)借鑒）。工作總結(jié)寫好了，年終紅包也豐厚了（呵呵，雖然兩者沒有必然聯(lián)系，但影響客觀存在）。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)，說易也易，因?yàn)樨?cái)務(wù)工作與公司營銷、采購、生產(chǎn)、行政或人事工作一樣，是公司業(yè)務(wù)工作的組成部分；說難亦難，因?yàn)槠浞?wù)和監(jiān)督公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特殊性，要寫出亮點(diǎn)也不容易。直白點(diǎn)，公司的銷售收入和利潤等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成得好，老板（老總）通常會(huì)認(rèn)為這是銷售部門等的功績，與財(cái)務(wù)部門無關(guān)。事實(shí)真的如此嗎？大鵬認(rèn)為，未必。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)的大眾化事項(xiàng)。
從部門的角度看，財(cái)務(wù)工作總結(jié)與公司其它部門的工作總結(jié)一樣，存在共性的東西，主要包括三個(gè)方面。
一是制度建設(shè)。主要指與財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度（如，費(fèi)用報(bào)銷、資金和成本管理制度等）的建立健全情況（主要包括新建和修訂兩方面）、財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理和規(guī)范情況，在進(jìn)行這方面總結(jié)時(shí)，重點(diǎn)對比制度（流程）建立健全前后相關(guān)業(yè)務(wù)處理的變化，以突出其作用。
二是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。主要指部門團(tuán)隊(duì)的情況，包括人員的增減、崗位的調(diào)整、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)（包括個(gè)人）和感人的事跡等，在進(jìn)行總結(jié)時(shí)，需重點(diǎn)突出團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是存在不足。僅有優(yōu)點(diǎn)難以讓人信服，對存在的不足進(jìn)行小結(jié)也是工作總結(jié)的重要組成部分，對成績（或優(yōu)點(diǎn)）要褒揚(yáng)，對不足（或缺點(diǎn)）也要提及，在進(jìn)行這方面總結(jié)時(shí)，建議在對每項(xiàng)具體內(nèi)容的成績進(jìn)行描述之后，適當(dāng)指出需要改進(jìn)之處（給人以“勝不驕傲，行事低調(diào)”之感）。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)的個(gè)性化事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)部門因其特殊性，也有許多個(gè)性化的工作，在進(jìn)行工作總結(jié)時(shí)要分別進(jìn)行描述，主要包括以下幾方面。
一是內(nèi)部控制。財(cái)務(wù)部門肩負(fù)著對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督的責(zé)任，需要對監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行描述，此處可以結(jié)合制度建設(shè)進(jìn)行總結(jié)，側(cè)重描述對錯(cuò)誤的發(fā)現(xiàn)和糾正，對運(yùn)營的優(yōu)化和改進(jìn)。
二是企業(yè)預(yù)算。企業(yè)預(yù)算工作一般由財(cái)務(wù)部門主抓和統(tǒng)管，在進(jìn)行總結(jié)時(shí)，重點(diǎn)書寫預(yù)算的編制亮點(diǎn)，并對預(yù)算指標(biāo)的實(shí)際執(zhí)行（達(dá)成）情況進(jìn)行分析，側(cè)重?cái)?shù)據(jù)的羅列和原因分析。
三是資金管理。主要是從資金的籌措、收付和風(fēng)險(xiǎn)管控等角度進(jìn)行描述：對于資金欠缺的公司，重點(diǎn)總結(jié)采取了什么措施緩解公司資金緊張的局面（如，對外多渠道融資、對內(nèi)排資金計(jì)劃等）；對于資金風(fēng)險(xiǎn)較高的公司，重點(diǎn)總結(jié)采取了什么措施防范或規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全（如，對外加強(qiáng)客戶信用審查、對內(nèi)做好投資決策和支付審批等）。
四是成本管控。主要是從“降本增效”的角度，描述財(cái)務(wù)部門協(xié)助生產(chǎn)部門或業(yè)務(wù)部門采取了哪些方式方法，有效降低了生產(chǎn)成本和管理（銷售）費(fèi)用，為公司最終利潤指標(biāo)的達(dá)成起到了重要作用（這是前述大鵬不贊同將利潤等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成僅歸功于營銷部門的原因之一）。
五是稅收籌劃。流轉(zhuǎn)稅（增值稅、營業(yè)稅和消費(fèi)稅）和企業(yè)所得稅的合理籌劃是減輕企業(yè)稅負(fù)，變相為企業(yè)增加利潤的有效途徑，這項(xiàng)工作主要由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行（這也是大鵬認(rèn)為財(cái)務(wù)部門為企業(yè)“創(chuàng)造利潤”的原因之一），應(yīng)重點(diǎn)總結(jié)在合法合規(guī)的前提下，采取了哪些措施為企業(yè)節(jié)稅若干（最好有具體的數(shù)字，以便增強(qiáng)說服力）。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇五
各中心：
為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好2011年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)將報(bào)送2011年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、2011年的培訓(xùn)計(jì)劃制定中，各單位應(yīng)重點(diǎn)做好以下培訓(xùn)計(jì)劃：1.各單位應(yīng)結(jié)合崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，通過崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，開展員工技能培訓(xùn)。
2．技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3．特種作業(yè)崗位的人員均應(yīng)持有特種作業(yè)操作證方能上崗。各單位應(yīng)對特種作業(yè)操作證的取證及復(fù)審培訓(xùn)形成培訓(xùn)計(jì)劃。4.對新入職的員工、轉(zhuǎn)崗（換崗）的員工均應(yīng)開展崗位培訓(xùn)方可上崗。5.消防、安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培訓(xùn)。
二、2011年各單位制定的培訓(xùn)計(jì)劃必須包括以下內(nèi)容：崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn))、服務(wù)意識(shí)、技能教育、安全教育和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。
三、2011年培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)方式包括：1．內(nèi)部培訓(xùn)：單位自主組織的培訓(xùn)。
2．集團(tuán)培訓(xùn)：由集團(tuán)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。3．外部培訓(xùn)：單位內(nèi)部無條件組織開展，需送到外部進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求。
1.各中心每月至少安排一次培訓(xùn)，多者不限。2.計(jì)劃要落實(shí)、責(zé)任要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計(jì)劃納入年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算內(nèi)，實(shí)行培訓(xùn)責(zé)任制，各中心主任是年度培訓(xùn)的第一責(zé)任人，培訓(xùn)計(jì)劃完成情況作為中心年度目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)年度績效考核的重要指標(biāo)之一。3.培訓(xùn)要有記錄，要嚴(yán)格按iso9000：2000質(zhì)量管理體系的要求填寫《培訓(xùn)記錄表》，如有測試需保留結(jié)果。4.人力資源部應(yīng)積極為各部門培訓(xùn)工作提供服務(wù)，年底對各單位的培訓(xùn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行督促、檢查。
各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營情況，認(rèn)真研究，制定本單位2011年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并于2011年3月10日前報(bào)綜合辦公室，計(jì)劃表同時(shí)以電子版形式報(bào)送（wyr@）。
附件：1.2011年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表2.培訓(xùn)記錄表。
后勤集團(tuán)綜合辦公室。
2011年3月日。
附件1：
后勤集團(tuán)2011年度員工培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表。
申報(bào)單位：
附件2：
培訓(xùn)記錄表。
記錄人：篇2：xx集團(tuán)關(guān)于報(bào)送2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知xx地產(chǎn)集團(tuán)關(guān)于制定2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知各公司、各部門：2012年度培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束，在取得培訓(xùn)效果的同時(shí)，也存在一些不足。為全面了解2013年度員工培訓(xùn)需求，有針對性的設(shè)置授課內(nèi)容和選擇高效的培訓(xùn)方式，順利完成年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)就制定本年度培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)目的以員工需求和集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營需要為導(dǎo)向，圍繞“積極、配合、敬業(yè)、服從”，突出項(xiàng)目管理，提高員工協(xié)作意識(shí)，全面提升員工綜合素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
二、培訓(xùn)計(jì)劃的制定。
各公司、各部門請依據(jù)本公司（部門）年度工作目標(biāo)和管理需要分析培訓(xùn)需求，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，1-2月份已完成的培訓(xùn)項(xiàng)目據(jù)實(shí)匯總，制定3月份起至年底的培訓(xùn)計(jì)劃，具體如下：
1、培訓(xùn)內(nèi)容1）可選擇管理工作中存問題的解決、技術(shù)操作方案的推廣、質(zhì)量通病的防范等有針對性的課題；2）可選擇新技術(shù)、新工藝、新管理方法等思路拓展式課題；3）可開展專項(xiàng)參觀學(xué)習(xí)、觀摩活動(dòng)；4）可進(jìn)行崗位技術(shù)交流探討。
2、培訓(xùn)方式和時(shí)間。
各公司、各部門可根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)（交流）對象自行選擇培訓(xùn)方式，在不影響整體工作的前提下，科學(xué)合理地安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，各計(jì)劃匯總后由人事部進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)。每月培訓(xùn)時(shí)間以所在單位的2013年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書關(guān)于員工培訓(xùn)的考核目標(biāo)為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)計(jì)劃請注明培訓(xùn)預(yù)算。
三、其他事項(xiàng)。
1、各公司、部門內(nèi)部培訓(xùn)由本公司（部門）講師負(fù)責(zé)教材的編寫，人事部備案。如需舉行外部培訓(xùn)，由人事部進(jìn)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇或外部講師聘請備案。
2、集團(tuán)新員工入司培訓(xùn)、技術(shù)職稱考試和職業(yè)資格證書繼續(xù)教育培訓(xùn)、函授學(xué)歷培訓(xùn)由人事部人資科進(jìn)行計(jì)劃組織并實(shí)施。
附件：《xx集團(tuán)2013年度培訓(xùn)計(jì)劃表》。
人資事務(wù)部。
集團(tuán)各部門、各單位：
為了做好2014年培訓(xùn)工作的安排，以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行，現(xiàn)請各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報(bào)《2014年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》?，F(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下：
一、上報(bào)流程。
由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合2014年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌確定集團(tuán)2014年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、上報(bào)依據(jù)。
1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn)，例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等；根據(jù)法律法規(guī)或上級(jí)單位要求的安全類培訓(xùn)等。
2、根據(jù)各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3、根據(jù)各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求，對照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。
4、根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確、具體。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計(jì)費(fèi)用等，每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的目的和效果。
3、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效，要具有前瞻性。針對培訓(xùn)所要解決的問題，從重要程度和緊迫性兩個(gè)角度來進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平，以及為集團(tuán)未來發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。
4、各部門、各單位須上報(bào)全部的培訓(xùn)需求計(jì)劃，包括自行組織的培訓(xùn)，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請，并到集團(tuán)人力資源部備案。
5、各部門、各單位在2014年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部。
特此通知。
各分子公司：
根據(jù)xx公司2015年度人才培訓(xùn)計(jì)劃，為進(jìn)一步做好xx公司2015年度的培訓(xùn)工作，需要各分子公司協(xié)作報(bào)送各區(qū)域的2015年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。
1、各分子公司根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)；
3、根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、培訓(xùn)工作要注重實(shí)效，要具有前瞻性，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)；
3、各分子公司的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見；
4、各分子公司內(nèi)部能承辦的培訓(xùn)班不送外培訓(xùn)；
5、培訓(xùn)類別（包括但不僅限于）：基礎(chǔ)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)；
人力資源部。
xxxx年xx月xx日。
皖水安股份人﹝2013﹞18號(hào)。
公司各部門、所屬各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才工程建設(shè)，提升員工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，根據(jù)各單位報(bào)送的培訓(xùn)需求計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定《2013年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)予以發(fā)布。各培訓(xùn)組織部門應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃提前做好相關(guān)安排，組織相應(yīng)人員積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇六
年政府工作報(bào)告主要目標(biāo)任務(wù)和民心工程完成情況;市委、市政府有關(guān)會(huì)議的貫徹落實(shí)情況，以及專題工作的進(jìn)展完成情況。
二、關(guān)于深化改革擴(kuò)大開放。
(一)國有企業(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、投融資體制等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革進(jìn)展情況、存在問題及建議。
(二)實(shí)施“走出去”和“引進(jìn)來”戰(zhàn)略，加強(qiáng)區(qū)域合作，全面深化與東南亞、南亞的合作，通路、通商、通電、通關(guān)等“四通”工作開展情況。
(三)完善招商引資辦法，改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式的做法及成效。
三、關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。
(一)自主創(chuàng)新的投入情況及創(chuàng)新成果;科技合作項(xiàng)目取得的成效;重點(diǎn)領(lǐng)域核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)和前沿技術(shù)取得突破的情況。
(二)以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建立情況;促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的情況。
(三)培養(yǎng)各類科技人才、中初級(jí)人才、技能人才和實(shí)用人才等情況。
四、關(guān)于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。
(一)培育工業(yè)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，走新型工業(yè)化的道路，推進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作，鼓勵(lì)企業(yè)積極上市融資，發(fā)展大企業(yè)大集團(tuán)，發(fā)展中小企業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)等工作開展情況。
(二)發(fā)展以旅游業(yè)為龍頭的服務(wù)業(yè)，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)及旅游新產(chǎn)品開發(fā)的情況。
(三)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出抓好水利、交通、電力和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況。
(四)建立責(zé)任制推進(jìn)重大建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，保持工業(yè)投資的較快增長，落實(shí)固定資產(chǎn)投資，確保完成電力、交通投資目標(biāo)，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等方面的情況。
五、關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
(一)加大對農(nóng)業(yè)投入的措施及實(shí)效，各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策落實(shí)情況;社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新思路、新舉措及新成效;改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決農(nóng)民的基本生存問題的措施及成效。
(二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品深加工等情況;加強(qiáng)農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)及勞務(wù)輸出，增加農(nóng)民收入等情況。
(三)建立農(nóng)村基本社會(huì)保障體系，農(nóng)村救助制度建設(shè)，全面推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，農(nóng)村民居地震安全工程等進(jìn)展情況;促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施及成效。
(四)加大扶貧攻堅(jiān)力度，實(shí)施新一輪“興邊富民”工程，建設(shè)“民族團(tuán)結(jié)示范村”和“興邊富民示范村”等情況;實(shí)施邊疆解“五難”惠民工程，加大對人口較少民族、跨境民族和“直過區(qū)”民族的扶持，加快脫貧致富步伐等情況。
六、關(guān)于促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。
(一)切實(shí)解決人民群眾的切身利益問題，加快推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展等情況;解決讀書難、看病難、看電視聽廣播難、看戲難和學(xué)科技難等問題的措施及實(shí)效。
(二)落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，創(chuàng)造條件鼓勵(lì)自主就業(yè)等情況;建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，建立社會(huì)救助體系，廉租房建設(shè)，解決好失地農(nóng)民和水電移民的安置工作，解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題等措施及實(shí)效。
(三)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作、公共衛(wèi)生體系建設(shè)推進(jìn)情況;加強(qiáng)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度、搞好醫(yī)療市場管理等情況。
(四)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全監(jiān)管情況;開展食品、藥品安全專項(xiàng)檢查整治情況。
(五)開展禁毒和防治艾滋病工作的新情況;落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，加強(qiáng)社區(qū)管理，推進(jìn)平安創(chuàng)建活動(dòng)，保障社會(huì)穩(wěn)定等情況。
(六)穩(wěn)定市場物價(jià)，確保節(jié)日各類商品供應(yīng)的情況。
七、關(guān)于生態(tài)文明可持續(xù)發(fā)展。
(一)全面實(shí)施“七彩云南”保護(hù)行動(dòng)的措施及成效。
(二)退耕還林、天保工程、護(hù)林防火等生態(tài)建設(shè)和保護(hù)情況。
(三)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，有效降低單位gdp能耗采取的措施及成效;各項(xiàng)節(jié)能減排措施的落實(shí)情況。
八、關(guān)于民族文化繁榮發(fā)展。
(一)促進(jìn)文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文化體制改革等情況;構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，實(shí)施藝術(shù)精品、農(nóng)村電影放映、文化資源共享、農(nóng)家書屋等工程，加快“兩館一站”建設(shè)等方面的情況。
(二)保護(hù)利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)情況;抓好公益性文化設(shè)施建設(shè)，實(shí)施廣播電視村村通工程取得的實(shí)效;加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)電視等新興傳媒的管理，構(gòu)建文化傳播體系等情況。
(三)新聞出版、廣播影視和對外文化交流工作開展情況;促進(jìn)文化遺產(chǎn)保護(hù)、文化事業(yè)發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)壯大相結(jié)合，推動(dòng)我省民族文化繁榮發(fā)展的新思路等情況。
九、關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)。
(一)推進(jìn)行政管理體制改革，簡化和規(guī)范行政審批程序等情況。
(二)完善重大決策的協(xié)商和協(xié)調(diào)機(jī)制，決策咨詢、評估、公示、聽證等制度體系建設(shè)情況。
(三)推行行政首長問責(zé)制和無為問責(zé)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高行政執(zhí)行力等情況;推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等情況。
(四)推進(jìn)政務(wù)信息公開，規(guī)范公開內(nèi)容的情況;加快電子政務(wù)建設(shè)，擴(kuò)大便民服務(wù)范圍的情況。
(五)加強(qiáng)民主法制建設(shè)，建立行政執(zhí)法主體資格制度，推行行政執(zhí)法責(zé)任制度和過錯(cuò)追究制度等情況。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇七
公司物資部/項(xiàng)目部：
自項(xiàng)目部2022年4月份進(jìn)場以來，已時(shí)近四年。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門大力帶領(lǐng)和悉心指導(dǎo)下，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對我業(yè)務(wù)部門的工作給予了大力的支持和幫助。在即將過去的一年時(shí)間，通過和各業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作，克服種種艱難，基本完成我科室主要工作，保證了材料供應(yīng)，順利解決施工生產(chǎn)中遇到的突發(fā)問題。一年以來，有耕種也有收獲，有汗水也有喜悅。現(xiàn)將一年以來的工作情況做一總結(jié)，為來年的工作做參考以及制定新的工作計(jì)劃。
一、工程概況。
二、材料供應(yīng)情況。
三、經(jīng)驗(yàn)及不足。
一年以來，我科室多次組織科員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、執(zhí)行公司物資部《物資管理辦法》及《招標(biāo)物資采購管理辦法》、思想?yún)R報(bào)專題《周轉(zhuǎn)材料管理辦法》。針對項(xiàng)目部自身特點(diǎn)修改完善《項(xiàng)目部物資管理辦法》，作為日常工作指導(dǎo)，在日常工作中做好材料采購供應(yīng)，現(xiàn)場管理及限額發(fā)料和核算工作。召集工隊(duì)負(fù)責(zé)人及材料員統(tǒng)一學(xué)習(xí)材料知識(shí)，統(tǒng)一材料發(fā)放及調(diào)撥程序。
根據(jù)拌合站生產(chǎn)情況，對于生產(chǎn)所需的水泥、粉煤灰、外加劑及砂石料進(jìn)行考核，在保障混凝土生產(chǎn)的同時(shí)，最大限度防止非施工用混凝土原材流失及超供。
由于項(xiàng)目部管區(qū)較長，隊(duì)伍較多，加大了材料的安防難度。在平常的工作中我們設(shè)置專人看管主要材料場地，并對工隊(duì)現(xiàn)場材料加大夜間巡邏頻率，范文寫作督促工隊(duì)加強(qiáng)材料安全意識(shí)，最大程度減免項(xiàng)目部因?yàn)椴牧蟻G失而帶來的工程影響及經(jīng)濟(jì)損失。對于工隊(duì)內(nèi)部部分人員偷盜倒賣材料現(xiàn)象予以嚴(yán)厲打擊和教育，屢教不改者予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
由于是南方，雨季時(shí)臺(tái)風(fēng)及暴雨經(jīng)常影響到施工生產(chǎn)。為了確保材料安全，我科室積極配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)在雨天巡查現(xiàn)場，檢查工隊(duì)材料防護(hù)情況，從而保障物資不受雨水侵蝕造成報(bào)廢或損壞。
由于上級(jí)業(yè)務(wù)部門的積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌，我項(xiàng)目部得以多次從其他項(xiàng)目部調(diào)撥掛藍(lán)及碗扣式腳手架，有效提高公司財(cái)產(chǎn)的使用效率并大大降低了項(xiàng)目部施工成本及相應(yīng)貨款現(xiàn)金對項(xiàng)目部造成的不必要的壓力。在我項(xiàng)目部對于周轉(zhuǎn)材料的調(diào)運(yùn)過程中，我科室得到了兄弟單位的大力支持，在京滬蚌埠項(xiàng)目部，武廣陳村項(xiàng)目部、珠海城際項(xiàng)目部調(diào)運(yùn)材料時(shí)，除了積極創(chuàng)造條件幫助我項(xiàng)目部調(diào)運(yùn)材料的同時(shí)，也在生活上給予極大的幫助。在此我科室予以特別感謝。
由于我管段內(nèi)線路通過苗圃，魚塘較多，填土方數(shù)量比較大，在土方填筑的過程中通過夜晚加班收方，順利在雨季到來之前按時(shí)完成了便道的修筑工作。由于廣東的秋冬季節(jié)是施工黃金季節(jié)，因?yàn)閾屵M(jìn)度趕工期，水泥及砂石料供應(yīng)遇到不小的挑戰(zhàn)，在與局指揮部多方努力下，大家采取到水泥廠排隊(duì)催水泥的辦法以確保水泥可按時(shí)到達(dá)我項(xiàng)目部工地。
在新一年的工作中，有些工作是去年的延伸，有些提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。范文top100這就要求我們在發(fā)揚(yáng)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢的同時(shí)，積極發(fā)現(xiàn)尋找自身不足。我們也看到了工作中亟待提高和加強(qiáng)的一些方面。
1.材料采購。
在充分做好前期調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃制定合理的物資需求計(jì)劃，并相對準(zhǔn)確地將物資的類別、規(guī)格，進(jìn)場時(shí)間，所需的數(shù)量等詳細(xì)列出。同時(shí)，工程項(xiàng)目進(jìn)度的變化導(dǎo)致物資**應(yīng)的變化情況應(yīng)及時(shí)相互溝通，防止出現(xiàn)所需物資缺乏或者積壓導(dǎo)致報(bào)廢。
材料的日常消耗在項(xiàng)目的使用中既涉及使用成本的管理與控制，又是生產(chǎn)進(jìn)度的物質(zhì)保證。因此，采購工作既要考慮成本控制和減少庫存對資金的占用，又必須保證的物資**應(yīng)。
采購重要物資，必須與**方簽訂物資采購合同，明確雙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任、**需辦法、標(biāo)準(zhǔn)要求、數(shù)量和質(zhì)量、環(huán)保、安全要求、價(jià)款、履約期限、交貨地點(diǎn)、運(yùn)輸方式和費(fèi)用負(fù)擔(dān)、服務(wù)保證和違約責(zé)任等。要建立合同審批制度，由主管經(jīng)理和主管部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)控、確認(rèn)，用有效手段保護(hù)企業(yè)利益。
2.材料入庫及發(fā)放管理。
對進(jìn)場物資，嚴(yán)格查明物料的規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量，核對****數(shù)量，辦理材料入庫手續(xù)。材料驗(yàn)收合格后，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況和物資性能正確選擇存放場所，合理碼放，維護(hù)材料的使用價(jià)值，確保儲(chǔ)存安全。按照施工現(xiàn)場平面圖布置規(guī)劃材料存放區(qū)域，明確責(zé)任區(qū)和責(zé)任人。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇八
總結(jié)xx年的服務(wù)工作，為了更好的開展好xx年的客服工作，根據(jù)《客服工作手則》及相關(guān)規(guī)定，制定xx年計(jì)劃如下：
以xx下發(fā)的《****文件》為指導(dǎo)，以^v^提高服務(wù)質(zhì)量^v^為宗旨，以^v^客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)^v^。
1、搞好崗前培訓(xùn)，端正服務(wù)態(tài)度，提高員工業(yè)務(wù)水平。主要開展普通話培訓(xùn)，微笑服務(wù)培訓(xùn)，文明用語培訓(xùn)。
2、深入開展客戶滿意度調(diào)查，通過信訪、回訪等方式展開調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應(yīng)整改，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3、開設(shè)^v^黨員先鋒模范崗^v^，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以此牽引提高服務(wù)質(zhì)量。
1、全體職工必須嚴(yán)格按xx要求，努力學(xué)習(xí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增進(jìn)業(yè)務(wù)水平，切實(shí)把下半年客服工作推進(jìn)到一個(gè)新臺(tái)階。
2、每名職工要制定出自己下半年個(gè)人工作計(jì)劃，工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)要高，要切實(shí)可行，并認(rèn)真落實(shí)。
3、其它事宜由公司另行通知。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇九
在此，我訂立了20xx年度的工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中；以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀(jì)為重點(diǎn)，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品污水處理廠的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，要切實(shí)做好以下工作：
1、加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作角色。面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變，一個(gè)認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，提高意識(shí)，要從大局意識(shí)出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時(shí)，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
2、實(shí)事求是，建設(shè)職業(yè)規(guī)劃。目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則，建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個(gè)清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn)，努力促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升；另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
崗位技能是單位員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，按照領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，明確工作要求；其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺性；第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過“互幫互助”等活動(dòng)，虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作中處理問題的程序，做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的交流和溝通，確保各項(xiàng)交流暢通無阻；第四要不折不扣地參加集團(tuán)技能培訓(xùn)，積極參加檢測評估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
立足本職，踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)?！痢潦且粋€(gè)企業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會(huì)，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。xx它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成功的希望。因此，只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會(huì)不是一句空話。無論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到工作中，切切實(shí)實(shí)履好職，踏踏實(shí)實(shí)干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標(biāo)開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信：有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大熱心同事的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的事業(yè)單位員工xx也一定會(huì)在建設(shè)精品污水處理廠的發(fā)展進(jìn)程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天！
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇十
我站為了加強(qiáng)我市造價(jià)管理工作，按照建設(shè)局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)精神，緊密結(jié)合工作實(shí)際，積極開展行政效能建設(shè)活動(dòng)，在提高工作效率和能力上狠下功夫，取得了明顯效果。
一、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
1、是必須做到辦事程序要公開，相關(guān)事項(xiàng)要告知；
2、是必須做到依法管理要規(guī)范，簽字蓋章要仔細(xì)；
3、是必須做到搞好同事之間的共事團(tuán)結(jié)，提高辦事效率；
4、是必須做到有問必答要熱情，排憂解難要耐心；
5、是必須做到禮貌待人要真誠，熱情服務(wù)要周到；
6、是必須做到規(guī)章制度要遵守，廉潔自律要牢記。增強(qiáng)了工作責(zé)任感和自律性。
二、提高辦事效率，切實(shí)方便服務(wù)對象。
創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新服務(wù)，進(jìn)一步提升行政效能。
2、是實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，要求工作人員做到首問負(fù)責(zé)，一次告知，否則引起的`投訴將追究工作責(zé)任。
3、提高公共服務(wù)能力，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，把“清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)貫穿于整個(gè)活動(dòng)當(dāng)中，從實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效，使基層和群眾得到實(shí)實(shí)在在的便利。
三、抓素質(zhì)培養(yǎng)，全面提高工作能力。
四、抓制度建設(shè)，規(guī)范行政事務(wù)管理。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇十一
加快推動(dòng)我市冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)《河北省冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-2025年）》（冀政辦字〔20xx〕73號(hào)）、《石家莊市冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-2025年）》（石政辦函〔20xx〕238號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)劃。
（一）指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹中央和省委、省政府決策部署，緊緊抓住籌辦2022年北京冬奧會(huì)重大機(jī)遇，以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以擴(kuò)大冰雪消費(fèi)規(guī)模為重點(diǎn)，不斷豐富冰雪產(chǎn)品與服務(wù)供給，促進(jìn)冰雪關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，積極打造冰雪產(chǎn)業(yè)鏈，扎實(shí)推動(dòng)冰雪產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，為助力實(shí)現(xiàn)“3億人參與冰雪運(yùn)動(dòng)”、建設(shè)“冰雪產(chǎn)業(yè)強(qiáng)省”和“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗新樂”提供有力支撐。
（二）基本原則。
1.推動(dòng)普及，優(yōu)化提升。以青少年為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)廣大群眾了解冰雪運(yùn)動(dòng)，普及冰雪知識(shí)，大力推廣輪滑運(yùn)動(dòng)，舉辦豐富多彩的輪滑賽事活動(dòng)，進(jìn)一步提高我市輪滑水平。
2.市場主導(dǎo)，政府引導(dǎo)。著力推進(jìn)冰雪運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，盤活存量，擴(kuò)大增量，提高質(zhì)量，完善市場機(jī)制。發(fā)揮政府作用，制定政策措施，提供公共服務(wù)，營造重視冰雪、支持冰雪、參與冰雪的社會(huì)氛圍。
3.協(xié)調(diào)互動(dòng)，融合發(fā)展。立足全局，系統(tǒng)謀劃，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、良性互動(dòng)的空間發(fā)展格局，促進(jìn)冰雪產(chǎn)業(yè)和冰雪事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。豐富輪滑產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，推動(dòng)輪滑運(yùn)動(dòng)與旅游、健康等相關(guān)產(chǎn)業(yè)互動(dòng)融合，創(chuàng)新發(fā)展手段，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)教育冰雪資源，體育與教育資源共享，探索體教結(jié)合發(fā)展模式，充分融合社會(huì)各界資源，形成我市校園冰雪運(yùn)動(dòng)發(fā)展新態(tài)勢。
（一）滑冰館建成投入使用，輪滑運(yùn)動(dòng)發(fā)展形成良好的氛圍，整體水平有顯著提升。直接參與冰雪運(yùn)動(dòng)的人次達(dá)到20萬。城區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)冰雪場地（輪滑）10塊，農(nóng)村內(nèi)規(guī)劃建設(shè)冰雪場地（輪滑）100塊，實(shí)現(xiàn)冰雪場地全覆蓋，全市中小學(xué)校實(shí)現(xiàn)冰雪場地全覆蓋。
（二）通過全面普及冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，搭建冰雪運(yùn)動(dòng)發(fā)展平臺(tái)，培養(yǎng)冰雪運(yùn)動(dòng)教師隊(duì)伍，增加冰雪實(shí)踐和體驗(yàn)，鞏固強(qiáng)化高水平人才梯隊(duì)建設(shè)，讓每名學(xué)生至少掌握一項(xiàng)冰雪運(yùn)動(dòng)技能,實(shí)現(xiàn)冰雪運(yùn)動(dòng)在全市中小學(xué)校全覆蓋。
（三）全力打造特色辦學(xué)及專業(yè)人才培養(yǎng)為一體的冰雪運(yùn)動(dòng)全鏈條發(fā)展機(jī)制，吸納更多人員參與冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，力爭在20xx—2020年冰雪運(yùn)動(dòng)特色學(xué)校達(dá)到22所、學(xué)生上冰雪項(xiàng)目達(dá)到萬人次、帶動(dòng)社會(huì)大眾參與達(dá)到3萬人次；到2022年，冰雪運(yùn)動(dòng)學(xué)校達(dá)到60所、學(xué)生上冰雪項(xiàng)目達(dá)到4萬人次、帶動(dòng)社會(huì)大眾參與達(dá)到15萬人次。
（一）加強(qiáng)冰雪場館設(shè)施建設(shè)。鼓勵(lì)社會(huì)力量建設(shè)公共滑冰館；鼓勵(lì)有條件的學(xué)校建設(shè)滑冰館。鼓勵(lì)在公園、校園、廣場、社區(qū)等地規(guī)劃建設(shè)輪滑場。鼓勵(lì)對舊廠房、倉庫等進(jìn)行改造，改建成輪滑場及滑冰場。20xx年加快部分學(xué)校專業(yè)輪滑場改建、擴(kuò)建進(jìn)度，確保年內(nèi)投入使用；到2020年8月底在新建的新華路小學(xué)建設(shè)室內(nèi)1300平米的滑冰場地、設(shè)施、設(shè)備，保障冰雪運(yùn)動(dòng)順利開展，助力和配合冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)校園活動(dòng)開展。
（二）打造冰雪項(xiàng)目特色學(xué)校。20xx年，加大投入力度，重點(diǎn)打造22所冰雪輪滑特色學(xué)校，投資40余萬元配備冰雪運(yùn)動(dòng)器材和設(shè)備，擴(kuò)大冰雪特色學(xué)校創(chuàng)建規(guī)模;到2020年，冰雪知識(shí)和奧運(yùn)知識(shí)普及要實(shí)現(xiàn)全市中小學(xué)校全覆蓋;到2022年，全市力爭達(dá)到60所，實(shí)現(xiàn)冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目覆蓋每一個(gè)學(xué)區(qū)和市直民辦學(xué)校的目標(biāo)。
（三）開展豐富多彩的冰雪運(yùn)動(dòng)。以迎接冬奧會(huì)為契機(jī)，開展豐富多彩的冰雪全民健身活動(dòng)，營造冰雪運(yùn)動(dòng)全民參與競技水平共同提高的濃厚氛圍。每年有計(jì)劃地舉辦輪滑比賽、陸地冰壺比賽、冰雪知識(shí)大賽等群眾喜聞樂見的冰雪賽事并形成屆次，貫穿全年，形成長效機(jī)制。以學(xué)校為單位，建立學(xué)校冰雪運(yùn)動(dòng)興趣小組、社團(tuán)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)，以趣味性和競技性相結(jié)合的方式定期舉辦班級(jí)、校級(jí)冰雪運(yùn)動(dòng)競賽活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)校在普及開展趣味滑冰、趣味滑雪、輪滑等大眾項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推進(jìn)陸地冰壺、短道速滑、花樣輪滑等競賽項(xiàng)目的發(fā)展。
（四）培育冰雪運(yùn)動(dòng)師資力量。加大對全市社會(huì)體育指導(dǎo)員和體育教師冰雪項(xiàng)目培訓(xùn)，在體育教師隊(duì)伍中普及冰雪運(yùn)動(dòng)，不斷完善冰雪項(xiàng)目教師、教練員、裁判員、志愿者隊(duì)伍建設(shè)。定期組織外訓(xùn)和集訓(xùn)，以培養(yǎng)數(shù)量足夠、技術(shù)嫻熟的專兼職教練員為目標(biāo)，壯大教練員隊(duì)伍，為冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)校園提供人才保障。教練員培訓(xùn)要堅(jiān)持以體育教師為骨干，以其他教師中的冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目愛好者為補(bǔ)充，積極參加省市組織的冰雪技術(shù)技能培訓(xùn)，建設(shè)一支專業(yè)的教師教練員隊(duì)伍。加強(qiáng)對教師教練員的考核獎(jiǎng)勵(lì)，日常管理采取積分制，教學(xué)成績與職稱評定、評先評優(yōu)、培養(yǎng)骨干教師考核掛鉤，在獎(jiǎng)勵(lì)政策上予以傾斜，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大教師教練員的工作積極性。
（五）通過各級(jí)各類比賽，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀苗子，及時(shí)納入專業(yè)訓(xùn)練隊(duì)伍。通過專業(yè)隊(duì)伍，拉動(dòng)全市冰雪運(yùn)動(dòng)進(jìn)校園的開展，激發(fā)大眾參與冰雪運(yùn)動(dòng)的積極性，吸引和鼓勵(lì)更多家長讓孩子參與冰雪運(yùn)動(dòng)。同時(shí)，提高我市冰雪運(yùn)動(dòng)競技水平，組織參加市級(jí)以上專業(yè)比賽，向省、市專業(yè)隊(duì)伍輸送優(yōu)秀人才。對在各項(xiàng)比賽中取得獎(jiǎng)牌的隊(duì)員、教練和學(xué)校進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以競體促群體，調(diào)動(dòng)學(xué)校開展群眾冰雪教學(xué)和專業(yè)隊(duì)員刻苦訓(xùn)練的積極性，促進(jìn)我市冰雪運(yùn)動(dòng)良性發(fā)展。
（一）推行“三進(jìn)”機(jī)制。教育局要將冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)校園工作納入對學(xué)校的年終考核，確保冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)校園取得實(shí)效。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要成立以校長為組長的工作小組。深入開展冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)考場，要負(fù)責(zé)編制冰雪運(yùn)動(dòng)校本教材，課程上課表，每兩周不少于一節(jié)冰雪運(yùn)動(dòng)課，將冰雪運(yùn)動(dòng)知識(shí)和技能納入學(xué)生考試考察范圍。各學(xué)校夏季要加強(qiáng)學(xué)生體能和陸上輪滑技能訓(xùn)練，為學(xué)生冬季上冰雪奠定基礎(chǔ)。
（二）制定安全管理機(jī)制。從20xx年起，每年組織發(fā)動(dòng)萬名學(xué)生上冰雪，在實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)中提高學(xué)生冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目技能，懂得自我保護(hù)，增強(qiáng)安全意識(shí)，激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生喜歡冰雪運(yùn)動(dòng)的熱情，享受冰雪運(yùn)動(dòng)的樂趣。2020年重點(diǎn)抓好“室內(nèi)冰雪館”“輪滑基地”深度融合，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，降低風(fēng)險(xiǎn)，確保學(xué)生上冰雪安全順利。
（三）引進(jìn)賽事機(jī)制。在廣泛推動(dòng)冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)校園基礎(chǔ)上，各冰雪特色學(xué)校要成立校級(jí)和班級(jí)滑冰滑雪隊(duì)，組織參加各級(jí)各類比賽，每學(xué)期組織不少于2次的校內(nèi)班級(jí)間比賽；校際間每學(xué)期組織一次冰雪運(yùn)動(dòng)聯(lián)賽；每年組織一次全市比賽。常賽帶常訓(xùn)，常訓(xùn)促勤練，確保學(xué)生熟練掌握冰雪運(yùn)動(dòng)技能，擴(kuò)大普及面，提高冰雪運(yùn)動(dòng)水平。
（一）學(xué)生帶家長。小手拉大手，通過學(xué)生向家長宣傳普及冰雪運(yùn)動(dòng)知識(shí)和奧運(yùn)知識(shí)；通過學(xué)生上冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，帶動(dòng)家長參與冰雪運(yùn)動(dòng)；通過組織家長參與各類冰雪運(yùn)動(dòng)和比賽，讓家長和孩子共同體驗(yàn)冰雪運(yùn)動(dòng)帶來的快樂；學(xué)校設(shè)立冰雪運(yùn)動(dòng)家庭獎(jiǎng)，吸引更多家長參與到冰雪運(yùn)動(dòng)中來。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇十二
工作匯報(bào)是一個(gè)人工作能力體現(xiàn)之一。我的經(jīng)驗(yàn)是：敢想、能說、會(huì)做，要寫得出來，這四項(xiàng)缺一不可。大家都看過電影《杜拉拉升職記》吧。其中有個(gè)片段是杜拉拉給玫瑰（上司）提交關(guān)于各個(gè)搬家公司的資料，這就是一個(gè)簡單的工作匯報(bào)，但是很明顯是一次失敗的工作匯報(bào)。
電影里，杜拉拉所犯的錯(cuò)誤，是很多職場新人也經(jīng)常犯的錯(cuò)誤。當(dāng)然，也有很多職場老油條也會(huì)這么工作。
也有人說杜拉拉應(yīng)該幫領(lǐng)導(dǎo)篩選和整理資料。而這種想法本身就是一種不成熟的職場思維。首先這本身就是她應(yīng)該做的，屬于她工作范圍之內(nèi)的。而且，事情本身就應(yīng)該是這樣做的。其次在職場，不要說你是幫助了誰，其實(shí)都是在為自己做，為了自己更好的成長而做。要想活得好，首先要做得好。很多人一聽覺得非常好，但是到自己處理問題時(shí)，還是和杜拉拉一樣。
她效率還可以，不到下班就發(fā)給我。我打開一看，就4張截圖，分別是四家公司的介紹以及招聘優(yōu)惠套餐。我沒有指出她這么做的問題，就直接決定辭退她。因?yàn)閺乃墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)來看，她這么做對我就屬于嚴(yán)重失職。因?yàn)榭吹某鲞@是她多年養(yǎng)成的不良工作習(xí)慣導(dǎo)致的結(jié)果。與其浪費(fèi)時(shí)間去改變她，不如直接換新人。
這當(dāng)然不是因?yàn)閮H這一件事情我就全盤否定了她，而是她作為一個(gè)職場老人，這樣的工作狀態(tài)及職業(yè)習(xí)慣，一定是很多問題多年積累而成。在離職談話的時(shí)候，我也指出了她這個(gè)不好的工作習(xí)慣。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇十三
在新學(xué)期中中班年級(jí)組教研工作以園務(wù)工作計(jì)劃、幼兒園計(jì)劃為依據(jù)^v^一切孩子孩子一切^v^的服務(wù)宗旨用先進(jìn)理念實(shí)踐和深化素質(zhì)教育；以主題書程的開發(fā)和管理為抓手凸現(xiàn)我園的教育教師的教科研；保教質(zhì)量提升發(fā)展內(nèi)驅(qū)力努力以幼兒發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本的教育宗旨全組教師的教育教學(xué)。
本學(xué)期教研組為全園教師每位老師都能參加教研活動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好活動(dòng)，把各科有機(jī)整合起來，組內(nèi)教研氣氛較濃也了。
1、老師們的理論還高對活動(dòng)的分析和反思還。
2、老師的書堂組織與實(shí)施能力還著的差距3、青年教師研討的性、性及能力還有待。
1、理論學(xué)習(xí)教師理論。
（1）閱讀早期教育、幼教100、上海托幼、幼兒教育等幼教刊物學(xué)習(xí)新的教育理念和新的教學(xué)方法并且要學(xué)以致用把所學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相努力全體教師教育理論。
（2）學(xué)習(xí)《幼兒園教育綱要》對《綱要》理解、落到實(shí)處新下的幼兒園教育教學(xué)工作的兒童觀教育觀一切從幼兒整體素質(zhì)真正體現(xiàn)以幼兒為主體以教師為主導(dǎo)的思想教師認(rèn)識(shí)新素質(zhì)教育的需要。
2、注重培養(yǎng)教育質(zhì)量。
（1）教研組教師學(xué)習(xí)的陣地保教的手段在兩周一次的教研活動(dòng)中制定好的教研活動(dòng)內(nèi)容大家探討、學(xué)習(xí)提前制定下一主題的活動(dòng)計(jì)劃讓每位教師都有機(jī)會(huì)發(fā)言她們的教研。
（2）在幼兒園^v^快樂學(xué)英語^v^的基礎(chǔ)上^v^說唱古詩^v^教學(xué)。
（3）采用多種方法教師教科研能力的^v^書前交流、書后反思^v^教育管理手段為教師搭建對話、交流的平臺(tái)教育質(zhì)量在活動(dòng)中每個(gè)人都將的困惑拿在交流中找到解決問題的答案專業(yè)切磋、、合作分享經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)。
（4）注重教學(xué)反思優(yōu)秀的幼兒教師必定型、反思性的實(shí)踐者教師的教學(xué)能力在學(xué)習(xí)新理論、新觀念的要對自我教學(xué)實(shí)踐的反思書后反思記錄從中、分析、、解決問題的能力。
（5）組織教師參加園本培訓(xùn)現(xiàn)代化教學(xué)。
（6）激勵(lì)教師各級(jí)論文評比這將地教師的教學(xué)和教研能力。
3、教研活動(dòng)真正其輻射作用。
（1）我園性的制定游戲計(jì)劃和班務(wù)計(jì)劃把科學(xué)的教育理念轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘５慕虒W(xué)。
（2）研討調(diào)動(dòng)教師培訓(xùn)的它能為每個(gè)人較的表達(dá)思想、觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)讓思想和觀念在交流的過程中提升。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇十四
在各部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，各位信息員認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)報(bào)送信息，我院校園網(wǎng)站越來越具有可讀性和影響力，同時(shí)在大家的齊心協(xié)力之下，我院在市教育系統(tǒng)中信息報(bào)送工作蟬聯(lián)第一，取得可喜成績。具體來講，我院在過去的半年中，信息報(bào)送工作有以下特點(diǎn)。
1、信息報(bào)送較及時(shí)，能主動(dòng)配合辦公室提供相關(guān)材料。
2、報(bào)送的材料中文字圖片信息較下詳實(shí)、豐富。
3、注意信息的篩選，能準(zhǔn)確把握新聞的時(shí)效性和影響力。
信息采寫的常見問題。
標(biāo)題不吸引人眼球。一般都能準(zhǔn)確的理出標(biāo)題，如果能在標(biāo)題的吸引力方面在下點(diǎn)功夫就更好了，在不影響表達(dá)準(zhǔn)確的情況下標(biāo)題能生動(dòng)活潑、動(dòng)感一些更好。
1、不大注重消息中導(dǎo)語的寫作，沒有導(dǎo)語或者導(dǎo)語要素殘缺。一則吸引人的新聞一般有非常精彩的導(dǎo)語，事實(shí)交代清楚明白，表達(dá)完整流暢，語言簡明準(zhǔn)確。因?yàn)樽x者一般通過閱讀導(dǎo)語再確定是否需要閱讀整篇文字，大多從一則導(dǎo)語中便可大致了解新聞要說什么樣一件事。我們在導(dǎo)語寫作中，可以想法使文字更有趣，以引起讀者往下讀的'欲望。注意“倒金字塔”結(jié)構(gòu)的應(yīng)用。
1、主要問題是在正文寫作中，過分追求簡潔，有些事實(shí)交代不明白，重要的新聞內(nèi)容和新聞細(xì)節(jié)以及會(huì)議的重要精神往往一帶而過，籠統(tǒng)模糊，通篇讀下來言之無物。
2、行文過程中不太注意起承轉(zhuǎn)合，可以適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用一些詞語幫助語句順利銜接、過渡。避免文本割裂。
3、注意修飾性詞語、感情色彩用語在新聞中的使用，盡量不用。表述力求做到客觀、準(zhǔn)確。
報(bào)送過程中的問題：
1、繼續(xù)保持高效的報(bào)送頻率，增強(qiáng)新聞敏銳性，善于發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)，挖掘內(nèi)涵，促進(jìn)稿件質(zhì)量更上新臺(tái)階。
2、圖片不要和文字分為兩則消息報(bào)送，圖片精選幾張即可，采用一般也是采用少數(shù)精選的。一則消息避免重復(fù)報(bào)送。
3、注意新聞準(zhǔn)確性，數(shù)據(jù)等要?jiǎng)?wù)求真實(shí)。一般各信息員在報(bào)送之前請先讓部門領(lǐng)導(dǎo)過目，以避免采用后出現(xiàn)表述等的偏差。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇十五
第一條為規(guī)范交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動(dòng)，控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的危害，根據(jù)《^v^突發(fā)事件應(yīng)對法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條交通運(yùn)輸突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測與預(yù)警、應(yīng)急處置、終止與善后等活動(dòng)，適用本規(guī)定。
本規(guī)定所稱交通運(yùn)輸突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成交通運(yùn)輸設(shè)施毀損，交通運(yùn)輸中斷、阻塞，重大船舶污染及海上溢油應(yīng)急處置等，需要采取應(yīng)急處置措施，疏散或者救援人員，提供應(yīng)急運(yùn)輸保障的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件。
第三條^v^交通運(yùn)輸主管部門主管全國交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。
縣級(jí)以上各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。
第四條交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循屬地管理原則，在各級(jí)地方人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立分級(jí)負(fù)責(zé)、分類管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的交通運(yùn)輸應(yīng)急管理體制。
第五條縣級(jí)以上各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，共同加強(qiáng)交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。
第六條^v^交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)編制并發(fā)布國家交通運(yùn)輸應(yīng)急保障體系建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)國家級(jí)交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資保障基地，儲(chǔ)備應(yīng)急運(yùn)力，相關(guān)內(nèi)容納入國家應(yīng)急保障體系規(guī)劃。
各省、自治區(qū)、直轄市交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)編制并發(fā)布地方交通運(yùn)輸應(yīng)急保障體系建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)本轄區(qū)應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資保障基地，儲(chǔ)備應(yīng)急運(yùn)力，相關(guān)內(nèi)容納入地方應(yīng)急保障體系規(guī)劃。
第七條^v^交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，制定交通運(yùn)輸突發(fā)事件部門應(yīng)急預(yù)案。
縣級(jí)以上各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級(jí)地方人民政府和上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門制定的相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，制定本部門交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照所在地交通運(yùn)輸主管部門制定的交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，制定本單位交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
第八條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，針對交通運(yùn)輸突發(fā)事件的性質(zhì)、特點(diǎn)、社會(huì)危害程度以及可能需要提供的交通運(yùn)輸應(yīng)急保障措施，明確應(yīng)急管理的組織指揮體系與職責(zé)、監(jiān)測與預(yù)警、處置程序、應(yīng)急保障措施、恢復(fù)與重建、培訓(xùn)與演練等具體內(nèi)容。
第九條應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂程序應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)規(guī)定。應(yīng)急預(yù)案涉及其他相關(guān)部門職能的，在制定過程中應(yīng)當(dāng)征求各相關(guān)部門的意見。
第十條交通運(yùn)輸主管部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)與本級(jí)人民政府及上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門制定的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案銜接一致。
第十一條交通運(yùn)輸主管部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門和本級(jí)人民政府備案。
公共交通工具、重點(diǎn)港口和場站的經(jīng)營單位以及儲(chǔ)運(yùn)易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品等危險(xiǎn)物品的交通運(yùn)輸企業(yè)所制定的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)當(dāng)向所屬地交通運(yùn)輸主管部門備案。
第十二條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要、情勢變化和演練驗(yàn)證，適時(shí)修訂。
第十三條。
交通運(yùn)輸主管部門、交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)劃和應(yīng)急預(yù)案的要求，根據(jù)應(yīng)急工作的實(shí)際需要，建立健全應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資儲(chǔ)備、維護(hù)、管理和調(diào)撥制度，儲(chǔ)備必需的應(yīng)急物資和運(yùn)力，配備必要的專用應(yīng)急指揮交通工具和應(yīng)急通信裝備，并確保應(yīng)急物資裝備處于正常使用狀態(tài)。
第十四條交通運(yùn)輸主管部門可以根據(jù)交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急處置的實(shí)際需要，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)交通運(yùn)輸專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，建立由本單位職工組成的專職或者兼職應(yīng)急隊(duì)伍。
第十五條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍應(yīng)急能力和人員素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍與非專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍的合作、聯(lián)合培訓(xùn)及演練，提高協(xié)同應(yīng)急能力。
交通運(yùn)輸主管部門可以根據(jù)應(yīng)急處置的需要，與其他應(yīng)急力量提供單位建立必要的應(yīng)急合作關(guān)系。
第十六條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)將本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)急裝備、應(yīng)急物資、運(yùn)力儲(chǔ)備和應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)時(shí)情況及時(shí)報(bào)上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門和本級(jí)人民政府備案。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本單位應(yīng)急裝備、應(yīng)急物資、運(yùn)力儲(chǔ)備和應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)時(shí)情況及時(shí)報(bào)所在地交通運(yùn)輸主管部門備案。
第十七條所有列入應(yīng)急隊(duì)伍的交通運(yùn)輸應(yīng)急人員，其所屬單位應(yīng)當(dāng)為其購買人身意外傷害保險(xiǎn)，配備必要的防護(hù)裝備和器材，減少應(yīng)急人員的人身風(fēng)險(xiǎn)。
第十八條交通運(yùn)輸主管部門可以根據(jù)應(yīng)急處置實(shí)際需要鼓勵(lì)志愿者參與交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動(dòng)。
第十九條交通運(yùn)輸主管部門可以建立專家咨詢制度，聘請專家或者專業(yè)機(jī)構(gòu)，為交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動(dòng)提供相關(guān)意見和支持。
第二十條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn)制度，并結(jié)合交通運(yùn)輸?shù)膶?shí)際情況和需要，組織開展交通運(yùn)輸應(yīng)急知識(shí)的宣傳普及活動(dòng)。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交通運(yùn)輸主管部門制定的應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)要求，制訂年度應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展應(yīng)急培訓(xùn)工作。
第二十一條交通運(yùn)輸主管部門、交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)、本單位交通運(yùn)輸突發(fā)事件的類型和特點(diǎn)，制訂應(yīng)急演練計(jì)劃,定期組織開展交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急演練。
第二十二條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、扶持研究開發(fā)用于交通運(yùn)輸突發(fā)事件預(yù)防、監(jiān)測、預(yù)警、應(yīng)急處置和救援的新技術(shù)、新設(shè)備和新工具。
第二十三條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)政預(yù)算情況，編列應(yīng)急資金年度預(yù)算，設(shè)立突發(fā)事件應(yīng)急工作專項(xiàng)資金。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急工作的需要。
應(yīng)急專項(xiàng)資金和經(jīng)費(fèi)主要用于應(yīng)急預(yù)案編制及修訂、應(yīng)急培訓(xùn)演練、應(yīng)急裝備和隊(duì)伍建設(shè)、日常應(yīng)急管理、應(yīng)急宣傳以及應(yīng)急處置措施等。
第二十四條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立并完善交通運(yùn)輸突發(fā)事件信息管理制度，及時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告交通運(yùn)輸突發(fā)事件信息。
交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)與各有關(guān)部門建立信息共享機(jī)制，及時(shí)獲取與交通運(yùn)輸有關(guān)的突發(fā)事件信息。
第二十五條。
交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立交通運(yùn)輸突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，對影響或者可能影響交通運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)信息及時(shí)進(jìn)行匯總分析，必要時(shí)同相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)商，評估突發(fā)事件發(fā)生的可能性及可能造成的損害，研究確定應(yīng)對措施，制定應(yīng)對方案。對可能發(fā)生重大或者特別重大突發(fā)事件的，應(yīng)當(dāng)立即向本級(jí)人民政府及上一級(jí)交通運(yùn)輸主管部門報(bào)告相關(guān)信息。
第二十六條交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)交通運(yùn)輸突發(fā)事件危險(xiǎn)源管理工作。對危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行調(diào)查、登記、風(fēng)險(xiǎn)評估，組織檢查、監(jiān)控，并責(zé)令有關(guān)單位采取安全防范措施。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織開展企業(yè)內(nèi)交通運(yùn)輸突發(fā)事件危險(xiǎn)源辨識(shí)、評估工作，采取相應(yīng)安全防范措施，加強(qiáng)危險(xiǎn)源監(jiān)控與管理，并按規(guī)定及時(shí)向交通運(yùn)輸主管部門報(bào)告。
第二十七條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件的種類和特點(diǎn)，建立健全交通運(yùn)輸突發(fā)事件基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，配備必要的監(jiān)測設(shè)備、設(shè)施和人員，對突發(fā)事件易發(fā)區(qū)域加強(qiáng)監(jiān)測。
第二十八條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急指揮通信系統(tǒng)。
第二十九條交通運(yùn)輸主管部門、交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急值班制度，根據(jù)交通運(yùn)輸突發(fā)事件的種類、特點(diǎn)和實(shí)際需要，配備必要值班設(shè)施和人員。
第三十條縣級(jí)以上地方人民政府宣布進(jìn)入預(yù)警期后，交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)警級(jí)別和可能發(fā)生的交通運(yùn)輸突發(fā)事件的特點(diǎn)，采取下列措施：
（一）啟動(dòng)相應(yīng)的交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；
（二）根據(jù)需要啟動(dòng)應(yīng)急協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通；
（四）加強(qiáng)對突發(fā)事件發(fā)生、發(fā)展情況的跟蹤監(jiān)測，加強(qiáng)值班和信息報(bào)告；
（八）法律、法規(guī)或者所屬地方人民政府提出的其他應(yīng)急措施。
第三十一條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)事態(tài)發(fā)展以及所屬地方人民政府的決定，相應(yīng)調(diào)整或者停止所采取的措施。
第三十二條交通運(yùn)輸突發(fā)事件的應(yīng)急處置應(yīng)當(dāng)在各級(jí)人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
第三十三條交通運(yùn)輸突發(fā)事件發(fā)生后，發(fā)生地交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，在本級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，組織、部署交通運(yùn)輸突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。
第三十四條交通運(yùn)輸突發(fā)事件發(fā)生后，負(fù)責(zé)或者參與應(yīng)急處置的交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要，采取以下措施：
（三）對危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行控制，設(shè)立警示標(biāo)志；
（四）采取必要措施，防止次生、衍生災(zāi)害發(fā)生；
（六）按照應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的程序報(bào)告突發(fā)事件信息以及應(yīng)急處置的進(jìn)展情況；
（八）其他有利于控制、減輕和消除危害的必要措施。
第三十五條交通運(yùn)輸突發(fā)事件超出本級(jí)交通運(yùn)輸主管部門處置能力或管轄范圍的，交通運(yùn)輸主管部門可以采取以下措施：
（二）請求上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門協(xié)調(diào)突發(fā)事件發(fā)生地周邊交通運(yùn)輸主管部門給予支持；
（三）請求上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門派出現(xiàn)場工作組及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員給予指導(dǎo)；
（四）按照建立的應(yīng)急協(xié)作機(jī)制，協(xié)調(diào)有關(guān)部門參與應(yīng)急處置。
第三十六條在需要組織開展大規(guī)模人員疏散、物資疏運(yùn)的情況下，交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級(jí)人民政府或者上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門的指令，及時(shí)組織運(yùn)力參與應(yīng)急運(yùn)輸。
第三十七條交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本單位應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施、隊(duì)伍的日常管理，保證應(yīng)急處置工作及時(shí)、有效開展。
交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急處置過程中，交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)接受交通運(yùn)輸主管部門的組織、調(diào)度和指揮。
第三十八條交通運(yùn)輸主管部門根據(jù)應(yīng)急處置工作的需要，可以征用有關(guān)單位和個(gè)人的交通運(yùn)輸工具、相關(guān)設(shè)備和其他物資。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以配合。
第三十九條交通運(yùn)輸突發(fā)事件的威脅和危害得到控制或者消除后，負(fù)責(zé)應(yīng)急處置的交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)人民政府的決定停止執(zhí)行應(yīng)急處置措施，并按照有關(guān)要求采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事件。
第四十條交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急處置結(jié)束后，負(fù)責(zé)應(yīng)急處置工作的交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急處置工作進(jìn)行評估，并向上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門和本級(jí)人民政府報(bào)告。
第四十一條。
交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急處置結(jié)束后，交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)扶持遭受突發(fā)事件影響行業(yè)和地區(qū)發(fā)展的政策規(guī)定以及本級(jí)人民政府的恢復(fù)重建規(guī)劃，制定相應(yīng)的交通運(yùn)輸恢復(fù)重建計(jì)劃并組織實(shí)施，重建受損的交通基礎(chǔ)設(shè)施，消除突發(fā)事件造成的破壞及影響。
第四十二條因應(yīng)急處置工作需要被征用的交通運(yùn)輸工具、裝備和物資在使用完畢應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還。交通運(yùn)輸工具、裝備、物資被征用或者征用后毀損、滅失的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)予以補(bǔ)償。
第四十三條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理監(jiān)督檢查和考核機(jī)制。
監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：
（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)建立情況；
（二）應(yīng)急預(yù)案制訂及實(shí)施情況；
（三）應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況；
（四）應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)情況；
（五）危險(xiǎn)源監(jiān)測情況；
（六）信息管理、報(bào)送、發(fā)布及宣傳情況；
（七）應(yīng)急培訓(xùn)及演練情況；
（八）應(yīng)急專項(xiàng)資金和經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況；
（九）突發(fā)事件應(yīng)急處置評估情況。
第四十四條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)交通運(yùn)輸企業(yè)等單位應(yīng)急工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第四十五條違反本規(guī)定影響交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動(dòng)有效進(jìn)行的，由其上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門責(zé)令改正、通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分；造成嚴(yán)重后果的，由有關(guān)部門依法給予處罰或追究相應(yīng)責(zé)任。
第四十六條海事管理機(jī)構(gòu)及各級(jí)地方人民政府交通運(yùn)輸主管部門對水上交通安全和防治船舶污染等突發(fā)事件的應(yīng)對活動(dòng)，依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
一般生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第四十七條本規(guī)定自20xx年1月1日起實(shí)施。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇十六
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)宣傳報(bào)到和信息管理及報(bào)送工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀公正地反映我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展情況以及取得的工作成績，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門能更加充分地認(rèn)識(shí)、了解、掌握我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展情況，加大我鎮(zhèn)對外宣傳報(bào)道力度。為此，特制定吉村鎮(zhèn)信息報(bào)送和宣傳報(bào)道工作方案。
組長：曹幀。
副組長：魏先星、陳云勤。
成員：葉郁梅、陳玉林、林玨、鐘輝、陳水長。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)宣傳報(bào)道組。
組長：魏先星。
成員：林玨、李成輝、劉存林、朱天明、周珊、陳春花、廖建飛、陳水長。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息材料組。
組長：陳云勤。
成員：葉郁梅、陳玉林、鐘輝、劉翬、廖懷成、吳婷玉、李飛勇、謝丹。
（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)信息報(bào)道工作。2、客觀、公正、及時(shí)撰寫信息通訊報(bào)道并積極向有關(guān)信息報(bào)、各類報(bào)紙、組工、政務(wù)、紀(jì)檢、宣傳、廣播電視臺(tái)報(bào)道。3、辦好吉村簡報(bào)，每月出一期《吉村簡報(bào)》。4、積極撰寫信息，加大信息報(bào)送力度，毎人每月至少完成一篇信息任務(wù)。5、積極參加上級(jí)部門組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高自身素質(zhì)。6、對信息工作及時(shí)檢查、總結(jié)和給予表彰。7、配合上級(jí)新聞、宣傳部門到本鎮(zhèn)的新聞信息采編工作。8、組織、編寫各類重要工作和重要會(huì)議的匯報(bào)材料和會(huì)議材料。
1、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)省、市、縣委、政府及上級(jí)有關(guān)方針、政策、文件精神等方面的情況，包括貫徹落實(shí)的部署、措施和效果。
2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究的情況，以及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的情況。
3、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展的情況、工作動(dòng)態(tài)，在開展工作中得出的經(jīng)驗(yàn)做法、所取得的成績等方面。
4、干部職工突出的工作實(shí)績和先進(jìn)事跡，人民群眾對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的反映、建議以及本轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、典型模范、感人事跡等方面的情況。
5、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作中的突出問題、熱點(diǎn)難點(diǎn)，組織調(diào)查研究等方面的情況。
6、突發(fā)事件及重大事件。
7、其他需要宣傳報(bào)道和信息報(bào)送的情況。
1、信息工作是科學(xué)決策的重要依據(jù)，也是傳遞經(jīng)驗(yàn)、交流思想的有效載體。各位成員一定要把信息工作作為一項(xiàng)重要的日常工作，高度重視，并采取有效措施，切實(shí)抓好。信息員負(fù)責(zé)做好信息搜集和報(bào)送工作，以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)全面了解吉村各項(xiàng)工作開展情況和取得的成績。
2、加強(qiáng)圖片資料的收集整理工作。圖片作為一種傳遞信息的載體，以簡潔直觀的特點(diǎn)反映主題內(nèi)容，有著文字和語言無法比擬的優(yōu)勢。各位成員要重視與本站所工作相關(guān)的各類圖片的制作、收集工作，確定專人及時(shí)做好本站所重要活動(dòng)、重要工作圖片的制作、收集，并配以必要的文字說明及時(shí)報(bào)送。
3、信息及圖片報(bào)送要求。各位成員要不斷提高信息及圖片質(zhì)量，努力提高采用率。采用情況由鎮(zhèn)黨政辦公室統(tǒng)計(jì)，每月在全鎮(zhèn)信息報(bào)道公示欄通報(bào)，年終進(jìn)行考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
4、突發(fā)性事件、重大事件需經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能報(bào)送。
1、信息報(bào)道組成員每人毎月報(bào)送一篇信息，如沒有完成則在年終獎(jiǎng)中扣10元/篇，完成者獎(jiǎng)10元∕篇。
2、在信息報(bào)送工作中，稿子被縣級(jí)以上的簡報(bào)、報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)等單位采用，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：（1）、被縣級(jí)報(bào)刊采用的每篇20元；被市級(jí)報(bào)刊采用的，每篇100元；被省級(jí)報(bào)刊采用的，每篇300元；被中央報(bào)刊采用的，每篇500元。（2）、被縣領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇50元；被市領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇200元；被省領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇500元；被中央領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇1000元。
3、在《吉村簡報(bào)》發(fā)表對本部門、本職工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告、論文獎(jiǎng)勵(lì)20元；在縣級(jí)報(bào)刊、論壇發(fā)表的對部門、本職工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告、論文獎(jiǎng)勵(lì)60元。在縣級(jí)組織的研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上采用交流的文章100元；市級(jí)發(fā)表的調(diào)研報(bào)告、論文獎(jiǎng)勵(lì)300元；省級(jí)發(fā)表的調(diào)研報(bào)告和論文500元。
4、根據(jù)年度發(fā)稿數(shù)、發(fā)稿質(zhì)量、信息報(bào)送情況評選鎮(zhèn)宣傳報(bào)道先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀信息員及優(yōu)秀信息報(bào)送工作者。獲得先進(jìn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200元。
1、以積極認(rèn)真的態(tài)度抓好宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作不僅是一個(gè)單位的輿論工具，更是展現(xiàn)單位精神面貌的陣地，抓好宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作，搞好對外宣傳，對單位的全面建設(shè)起著不可估量的作用，因此要求信息報(bào)道組要高度重視本單位的宣傳報(bào)道工作，以積極認(rèn)真的態(tài)度對待宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作和信息報(bào)送工作，支持宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓、帶頭寫，為宣傳人員當(dāng)好表率。
2、以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度提高宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量。宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量體現(xiàn)一個(gè)單位的工作效能，能否及時(shí)、準(zhǔn)確的將上級(jí)的有關(guān)精神體現(xiàn)出來，能否全面、系統(tǒng)、完整的將本單位的工作效績反映出來，宣傳報(bào)道工作的質(zhì)量是關(guān)健。為此信息報(bào)道組要以對工作、對事業(yè)、對單位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在提高宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量上下功夫，在提高上稿率上做文章。
3、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度實(shí)現(xiàn)宣傳報(bào)道工作和信息的穩(wěn)步推進(jìn)。材料編輯目的是對本鎮(zhèn)的重要會(huì)議，重點(diǎn)工作的各類材料進(jìn)行編寫，確保重要會(huì)議，重點(diǎn)工作有序進(jìn)行。同時(shí)做好重要會(huì)議，重點(diǎn)工作的總結(jié)匯報(bào)。讓上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門能及時(shí)掌握本鎮(zhèn)的重要會(huì)議，重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，并做好指導(dǎo)。
4、以實(shí)事求是的態(tài)度搞好稿件統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
為切實(shí)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的管理，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)種類稿件發(fā)表情況，辦公室于每月8日前將上個(gè)月發(fā)表的稿件情況匯總好并予以通報(bào)。
注：本辦法從20xx年8月1號(hào)起執(zhí)行。
中共吉村鎮(zhèn)委員會(huì)。
20xx年8月1號(hào)。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇一
1、圍繞縣委中心工作，完成對上信息報(bào)送任務(wù)。計(jì)劃每個(gè)工作日向州委辦公室上報(bào)常規(guī)信息3條。重點(diǎn)反映我縣在貫徹落實(shí)省、州方針政策及重大戰(zhàn)略部署，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新思路、新做法和存在的問題、建議。
2、努力提高信息質(zhì)量，提高信息服務(wù)水平。在服務(wù)本級(jí)黨委方面，信息科將重點(diǎn)反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落實(shí)縣委決策、部署情況和在推動(dòng)各項(xiàng)工作過程中采取的新舉措、總結(jié)的新經(jīng)驗(yàn)、取得的新成果，以及縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)注的重大項(xiàng)目進(jìn)展情況、社會(huì)動(dòng)態(tài)信息等。
3、精心編發(fā)信息刊物，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值可供參考的信息。20xx年，主要編發(fā)三類信息刊物：《信息摘報(bào)》、《來鳳信息》、《直報(bào)信息》。以《信息摘報(bào)》為載體，為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考、參謀服務(wù)；抓好《來鳳信息》編發(fā)工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息報(bào)送數(shù)量、采用文稿數(shù)量及時(shí)通報(bào)，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息調(diào)研工作積極性，增強(qiáng)信息報(bào)送情況透明度；《直報(bào)信息》主要編發(fā)我縣境內(nèi)發(fā)生的重大緊急信息，供縣委領(lǐng)導(dǎo)閱。即時(shí)編發(fā)。
4、健全信息工作制度，規(guī)范信息報(bào)送秩序。進(jìn)一步健全信息編發(fā)、報(bào)送、登記、通報(bào)制度，完善重大緊急信息審簽、登記、保密制度。重大緊急信息務(wù)必經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后上報(bào)州委辦公室，并做好登記。確保重大緊急信息無遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等情況。
5、建立考評辦法。計(jì)劃擬定《20xx年信息工作考評辦法》。20xx年，將把信息工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門綜合考評內(nèi)容，年終對信息工作成績突出的單位及個(gè)人進(jìn)行表彰。
6、抓好日常工作，實(shí)現(xiàn)全方位服務(wù)。辦公室是一個(gè)分工不分家、聯(lián)系緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的集體，信息科作為縣委辦公室的一部分，一定會(huì)牢牢樹立集體榮譽(yù)感，在做好本職工作的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)與其他科室的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，兼顧好其他工作，為縣委辦公室發(fā)揮好中樞要位增添力量。
7、嚴(yán)格通報(bào)制度。每個(gè)季度，將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門上報(bào)信息和采用情況通過《來鳳信息》刊物進(jìn)行通報(bào)。并對出現(xiàn)重大緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門即時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
8、指導(dǎo)信息業(yè)務(wù)。通過以會(huì)代訓(xùn)的形式對全縣信息工作進(jìn)行指導(dǎo)。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇二
為做好20__年政務(wù)信息公開、政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息和__合作經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站信息工作，提高政務(wù)和網(wǎng)站信息采編質(zhì)量和水平，確保政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息工作有深度、有廣度、有成果，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策參好謀服好務(wù)，充分發(fā)揮好指導(dǎo)工作、下情上達(dá)的作用，現(xiàn)將進(jìn)一步做好政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息及網(wǎng)站建設(shè)提出意見：
制度，凡重大突發(fā)緊急事件，必需按照規(guī)定的程序上報(bào)相關(guān)部門，并及時(shí)通報(bào)給上級(jí)主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領(lǐng)導(dǎo)意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時(shí)掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報(bào)工作。
二、突出工作重點(diǎn)。
要突出國家法律法規(guī)、宏觀調(diào)控政策貫徹落實(shí)等方面情況;突出當(dāng)?shù)攸h委、政府和系統(tǒng)的工作重點(diǎn)、難點(diǎn);突出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。
三、改進(jìn)工作方法。
要改進(jìn)采編方法，注重調(diào)查研究，拓展信息來源渠道。要主動(dòng)捕捉信息，善于從會(huì)議、公文、信訪、內(nèi)刊雜志、新聞、系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息，注重綜合性、動(dòng)態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時(shí)效性信息的采編，切實(shí)提高報(bào)送政務(wù)、網(wǎng)站信息的質(zhì)量和采用率;要善于從實(shí)際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，科學(xué)確定調(diào)研課題。對各級(jí)預(yù)約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認(rèn)真組織力量，深入調(diào)查研究，務(wù)求真實(shí)快捷高質(zhì)。凡向黨委、政府等部門報(bào)送的信息和調(diào)研文章，應(yīng)同時(shí)報(bào)送市供銷合作社辦公室。
四、嚴(yán)格目標(biāo)管理。
20__年，政務(wù)信息公開、政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息和網(wǎng)站信息任務(wù)繼續(xù)納入系統(tǒng)工作目標(biāo)管理，考核時(shí)間截止到20__年12月底。政務(wù)信息實(shí)行分值考核和定期排名通報(bào)(考核辦法另行通知)。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
各縣(市、區(qū))供銷合作社要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊(duì)伍，強(qiáng)化信息工作責(zé)任，加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。要從政治、生活等方面關(guān)心從事信息采編工作的同志，建立完善的激勵(lì)機(jī)制。要加強(qiáng)信息報(bào)送傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高政務(wù)、網(wǎng)站信息采編人員使用現(xiàn)代傳輸工具的操作水平，確保信息報(bào)送渠道的暢通。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇三
年政府工作報(bào)告主要目標(biāo)任務(wù)和民心工程完成情況；市委、市政府有關(guān)會(huì)議的貫徹落實(shí)情況，以及專題工作的進(jìn)展完成情況。
（一）國有企業(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、投融資體制等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革進(jìn)展情況、存在問題及建議。
（二）實(shí)施“走出去”和“引進(jìn)來”戰(zhàn)略，加強(qiáng)區(qū)域合作，全面深化與東南亞、南亞的合作，通路、通商、通電、通關(guān)等“四通”工作開展情況。
（三）完善招商引資辦法，改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式的做法及成效。
（一）自主創(chuàng)新的投入情況及創(chuàng)新成果；科技合作項(xiàng)目取得的成效；重點(diǎn)領(lǐng)域核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)和前沿技術(shù)取得突破的`情況。
（二）以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建立情況；促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的情況。
（三）培養(yǎng)各類科技人才、中初級(jí)人才、技能人才和實(shí)用人才等情況。
（一）培育工業(yè)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，走新型工業(yè)化的道路，推進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作，鼓勵(lì)企業(yè)積極上市融資，發(fā)展大企業(yè)大集團(tuán)，發(fā)展中小企業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)等工作開展情況。
（二）發(fā)展以旅游業(yè)為龍頭的服務(wù)業(yè)，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)及旅游新產(chǎn)品開發(fā)的情況。
（三）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出抓好水利、交通、電力和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況。
（四）建立責(zé)任制推進(jìn)重大建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，保持工業(yè)投資的較快增長，落實(shí)固定資產(chǎn)投資，確保完成電力、交通投資目標(biāo)，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等方面的情況。
（一）加大對農(nóng)業(yè)投入的措施及實(shí)效，各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策落實(shí)情況；社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新思路、新舉措及新成效；改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決農(nóng)民的基本生存問題的措施及成效。
（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品深加工等情況；加強(qiáng)農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)及勞務(wù)輸出，增加農(nóng)民收入等情況。
（三）建立農(nóng)村基本社會(huì)保障體系，農(nóng)村救助制度建設(shè)，全面推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，農(nóng)村民居地震安全工程等進(jìn)展情況；促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施及成效。
（四）加大扶貧攻堅(jiān)力度，實(shí)施新一輪“興邊富民”工程，建設(shè)“民族團(tuán)結(jié)示范村”和“興邊富民示范村”等情況；實(shí)施邊疆解“五難”惠民工程，加大對人口較少民族、跨境民族和“直過區(qū)”民族的扶持，加快脫貧致富步伐等情況。
（一）切實(shí)解決人民群眾的切身利益問題，加快推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展等情況；解決讀書難、看病難、看電視聽廣播難、看戲難和學(xué)科技難等問題的措施及實(shí)效。
（二）落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，創(chuàng)造條件鼓勵(lì)自主就業(yè)等情況；建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，建立社會(huì)救助體系，廉租房建設(shè)，解決好失地農(nóng)民和水電移民的安置工作，解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題等措施及實(shí)效。
（三）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作、公共衛(wèi)生體系建設(shè)推進(jìn)情況；加強(qiáng)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度、搞好醫(yī)療市場管理等情況。
（四）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全監(jiān)管情況；開展食品、藥品安全專項(xiàng)檢查整治情況。
（五）開展禁毒和防治艾滋病工作的新情況；落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，加強(qiáng)社區(qū)管理，推進(jìn)平安創(chuàng)建活動(dòng)，保障社會(huì)穩(wěn)定等情況。
（六）穩(wěn)定市場物價(jià)，確保節(jié)日各類商品供應(yīng)的情況。
（一）全面實(shí)施“七彩云南”保護(hù)行動(dòng)的措施及成效。
（二）退耕還林、天保工程、護(hù)林防火等生態(tài)建設(shè)和保護(hù)情況。
（三）發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，有效降低單位gdp能耗采取的措施及成效；各項(xiàng)節(jié)能減排措施的落實(shí)情況。
（一）促進(jìn)文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文化體制改革等情況；構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，實(shí)施藝術(shù)精品、農(nóng)村電影放映、文化資源共享、農(nóng)家書屋等工程，加快“兩館一站”建設(shè)等方面的情況。
（二）保護(hù)利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)情況；抓好公益性文化設(shè)施建設(shè)，實(shí)施廣播電視村村通工程取得的實(shí)效；加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)電視等新興傳媒的管理，構(gòu)建文化傳播體系等情況。
（三）新聞出版、廣播影視和對外文化交流工作開展情況；促進(jìn)文化遺產(chǎn)保護(hù)、文化事業(yè)發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)壯大相結(jié)合，推動(dòng)我省民族文化繁榮發(fā)展的新思路等情況。
（一）推進(jìn)行政管理體制改革，簡化和規(guī)范行政審批程序等情況。
（二）完善重大決策的協(xié)商和協(xié)調(diào)機(jī)制，決策咨詢、評估、公示、聽證等制度體系建設(shè)情況。
（三）推行行政首長問責(zé)制和無為問責(zé)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高行政執(zhí)行力等情況；推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等情況。
（四）推進(jìn)政務(wù)信息公開，規(guī)范公開內(nèi)容的情況；加快電子政務(wù)建設(shè)，擴(kuò)大便民服務(wù)范圍的情況。
（五）加強(qiáng)民主法制建設(shè)，建立行政執(zhí)法主體資格制度，推行行政執(zhí)法責(zé)任制度和過錯(cuò)追究制度等情況。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇四
個(gè)人財(cái)務(wù)工作總結(jié)，是對個(gè)人從事財(cái)會(huì)專業(yè)工作諸情況所做的總結(jié)，它又稱專業(yè)工作自我總結(jié)。
寫作指導(dǎo)。
專業(yè)工作自我總結(jié)一般包括標(biāo)題、前言、主體和落款四部分組成。范例：專業(yè)工作自我總結(jié)。
我于××××年×月畢業(yè)于××財(cái)經(jīng)學(xué)院，同年×月分配到×××公司一直工作到現(xiàn)在，從事會(huì)計(jì)工作××年。
一．不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)。
我到××××公司后，先在車間參加勞動(dòng)鍛煉一年，以后留在車間做核算員。從此便開始了我的會(huì)計(jì)工作。從××××年×月到××××年×月，我一直在財(cái)務(wù)科做生產(chǎn)費(fèi)用審核與核算、往來結(jié)算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會(huì)計(jì)報(bào)表等工作。
××××年×月我開始擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副科長逐級(jí)晉升到副處長。在這段時(shí)間里，我從管理入手，不斷完善規(guī)章制度建設(shè)，主持修訂了《成本管理制度》、《流動(dòng)資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《材料核算辦法》等制度，并參與了《崗位責(zé)任制》、《經(jīng)營承包責(zé)任制》和《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》等制度的制定。在技術(shù)改造指揮部財(cái)務(wù)科工作時(shí)，還制定了《技改建設(shè)資金管理辦法》、《工程結(jié)算審定辦法》等。同時(shí)，又在廠內(nèi)劃小核算單位實(shí)行廠內(nèi)貨幣結(jié)算辦法，將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門劃為獨(dú)立核算單位，僅物資處獨(dú)立核算以來，即為企業(yè)增加收益××萬元。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行法規(guī)制度，是每個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)。十多年來我除了嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)制度以外，還注意抑制違反法規(guī)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；注意處理好堅(jiān)持原則同靈活變通的關(guān)系，做到既把好監(jiān)督關(guān)，又實(shí)事求是地解決實(shí)際問題。在每年一次的財(cái)務(wù)稅收大檢查期間，都組織自查，查出問題主動(dòng)糾正。從××××年以來，公司在有關(guān)部門的多次審計(jì)中均未有偷稅、漏稅、罰款等情況。
十多年的工作實(shí)踐，使我常常體會(huì)到：作為一名財(cái)會(huì)人員，要做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，除必須堅(jiān)持原則，自覺維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律外，還應(yīng)堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
肖××。
××××年×月×日篇二：財(cái)務(wù)總結(jié)。
【前言】僅有十余天，日歷將翻過2015年。此時(shí)，公司各部門各人員都忙著寫工作總結(jié)，財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員亦不例外，那么，問題來了，財(cái)務(wù)工作總結(jié)如何寫？這不僅是財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理的事，也與每個(gè)會(huì)計(jì)人員緊密相關(guān)（部門工作總結(jié)可以為個(gè)人工作總結(jié)借鑒）。工作總結(jié)寫好了，年終紅包也豐厚了（呵呵，雖然兩者沒有必然聯(lián)系，但影響客觀存在）。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)，說易也易，因?yàn)樨?cái)務(wù)工作與公司營銷、采購、生產(chǎn)、行政或人事工作一樣，是公司業(yè)務(wù)工作的組成部分；說難亦難，因?yàn)槠浞?wù)和監(jiān)督公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特殊性，要寫出亮點(diǎn)也不容易。直白點(diǎn)，公司的銷售收入和利潤等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成得好，老板（老總）通常會(huì)認(rèn)為這是銷售部門等的功績，與財(cái)務(wù)部門無關(guān)。事實(shí)真的如此嗎？大鵬認(rèn)為，未必。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)的大眾化事項(xiàng)。
從部門的角度看，財(cái)務(wù)工作總結(jié)與公司其它部門的工作總結(jié)一樣，存在共性的東西，主要包括三個(gè)方面。
一是制度建設(shè)。主要指與財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度（如，費(fèi)用報(bào)銷、資金和成本管理制度等）的建立健全情況（主要包括新建和修訂兩方面）、財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理和規(guī)范情況，在進(jìn)行這方面總結(jié)時(shí)，重點(diǎn)對比制度（流程）建立健全前后相關(guān)業(yè)務(wù)處理的變化，以突出其作用。
二是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。主要指部門團(tuán)隊(duì)的情況，包括人員的增減、崗位的調(diào)整、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)（包括個(gè)人）和感人的事跡等，在進(jìn)行總結(jié)時(shí)，需重點(diǎn)突出團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是存在不足。僅有優(yōu)點(diǎn)難以讓人信服，對存在的不足進(jìn)行小結(jié)也是工作總結(jié)的重要組成部分，對成績（或優(yōu)點(diǎn)）要褒揚(yáng)，對不足（或缺點(diǎn)）也要提及，在進(jìn)行這方面總結(jié)時(shí)，建議在對每項(xiàng)具體內(nèi)容的成績進(jìn)行描述之后，適當(dāng)指出需要改進(jìn)之處（給人以“勝不驕傲，行事低調(diào)”之感）。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)的個(gè)性化事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)部門因其特殊性，也有許多個(gè)性化的工作，在進(jìn)行工作總結(jié)時(shí)要分別進(jìn)行描述，主要包括以下幾方面。
一是內(nèi)部控制。財(cái)務(wù)部門肩負(fù)著對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督的責(zé)任，需要對監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行描述，此處可以結(jié)合制度建設(shè)進(jìn)行總結(jié)，側(cè)重描述對錯(cuò)誤的發(fā)現(xiàn)和糾正，對運(yùn)營的優(yōu)化和改進(jìn)。
二是企業(yè)預(yù)算。企業(yè)預(yù)算工作一般由財(cái)務(wù)部門主抓和統(tǒng)管，在進(jìn)行總結(jié)時(shí)，重點(diǎn)書寫預(yù)算的編制亮點(diǎn)，并對預(yù)算指標(biāo)的實(shí)際執(zhí)行（達(dá)成）情況進(jìn)行分析，側(cè)重?cái)?shù)據(jù)的羅列和原因分析。
三是資金管理。主要是從資金的籌措、收付和風(fēng)險(xiǎn)管控等角度進(jìn)行描述：對于資金欠缺的公司，重點(diǎn)總結(jié)采取了什么措施緩解公司資金緊張的局面（如，對外多渠道融資、對內(nèi)排資金計(jì)劃等）；對于資金風(fēng)險(xiǎn)較高的公司，重點(diǎn)總結(jié)采取了什么措施防范或規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全（如，對外加強(qiáng)客戶信用審查、對內(nèi)做好投資決策和支付審批等）。
四是成本管控。主要是從“降本增效”的角度，描述財(cái)務(wù)部門協(xié)助生產(chǎn)部門或業(yè)務(wù)部門采取了哪些方式方法，有效降低了生產(chǎn)成本和管理（銷售）費(fèi)用，為公司最終利潤指標(biāo)的達(dá)成起到了重要作用（這是前述大鵬不贊同將利潤等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成僅歸功于營銷部門的原因之一）。
五是稅收籌劃。流轉(zhuǎn)稅（增值稅、營業(yè)稅和消費(fèi)稅）和企業(yè)所得稅的合理籌劃是減輕企業(yè)稅負(fù)，變相為企業(yè)增加利潤的有效途徑，這項(xiàng)工作主要由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行（這也是大鵬認(rèn)為財(cái)務(wù)部門為企業(yè)“創(chuàng)造利潤”的原因之一），應(yīng)重點(diǎn)總結(jié)在合法合規(guī)的前提下，采取了哪些措施為企業(yè)節(jié)稅若干（最好有具體的數(shù)字，以便增強(qiáng)說服力）。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇五
各中心：
為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好2011年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)將報(bào)送2011年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、2011年的培訓(xùn)計(jì)劃制定中，各單位應(yīng)重點(diǎn)做好以下培訓(xùn)計(jì)劃：1.各單位應(yīng)結(jié)合崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，通過崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，開展員工技能培訓(xùn)。
2．技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3．特種作業(yè)崗位的人員均應(yīng)持有特種作業(yè)操作證方能上崗。各單位應(yīng)對特種作業(yè)操作證的取證及復(fù)審培訓(xùn)形成培訓(xùn)計(jì)劃。4.對新入職的員工、轉(zhuǎn)崗（換崗）的員工均應(yīng)開展崗位培訓(xùn)方可上崗。5.消防、安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培訓(xùn)。
二、2011年各單位制定的培訓(xùn)計(jì)劃必須包括以下內(nèi)容：崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn))、服務(wù)意識(shí)、技能教育、安全教育和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。
三、2011年培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)方式包括：1．內(nèi)部培訓(xùn)：單位自主組織的培訓(xùn)。
2．集團(tuán)培訓(xùn)：由集團(tuán)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。3．外部培訓(xùn)：單位內(nèi)部無條件組織開展，需送到外部進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求。
1.各中心每月至少安排一次培訓(xùn)，多者不限。2.計(jì)劃要落實(shí)、責(zé)任要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計(jì)劃納入年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算內(nèi)，實(shí)行培訓(xùn)責(zé)任制，各中心主任是年度培訓(xùn)的第一責(zé)任人，培訓(xùn)計(jì)劃完成情況作為中心年度目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)年度績效考核的重要指標(biāo)之一。3.培訓(xùn)要有記錄，要嚴(yán)格按iso9000：2000質(zhì)量管理體系的要求填寫《培訓(xùn)記錄表》，如有測試需保留結(jié)果。4.人力資源部應(yīng)積極為各部門培訓(xùn)工作提供服務(wù)，年底對各單位的培訓(xùn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行督促、檢查。
各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營情況，認(rèn)真研究，制定本單位2011年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并于2011年3月10日前報(bào)綜合辦公室，計(jì)劃表同時(shí)以電子版形式報(bào)送（wyr@）。
附件：1.2011年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表2.培訓(xùn)記錄表。
后勤集團(tuán)綜合辦公室。
2011年3月日。
附件1：
后勤集團(tuán)2011年度員工培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表。
申報(bào)單位：
附件2：
培訓(xùn)記錄表。
記錄人：篇2：xx集團(tuán)關(guān)于報(bào)送2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知xx地產(chǎn)集團(tuán)關(guān)于制定2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知各公司、各部門：2012年度培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束，在取得培訓(xùn)效果的同時(shí)，也存在一些不足。為全面了解2013年度員工培訓(xùn)需求，有針對性的設(shè)置授課內(nèi)容和選擇高效的培訓(xùn)方式，順利完成年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)就制定本年度培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)目的以員工需求和集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營需要為導(dǎo)向，圍繞“積極、配合、敬業(yè)、服從”，突出項(xiàng)目管理，提高員工協(xié)作意識(shí)，全面提升員工綜合素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
二、培訓(xùn)計(jì)劃的制定。
各公司、各部門請依據(jù)本公司（部門）年度工作目標(biāo)和管理需要分析培訓(xùn)需求，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，1-2月份已完成的培訓(xùn)項(xiàng)目據(jù)實(shí)匯總，制定3月份起至年底的培訓(xùn)計(jì)劃，具體如下：
1、培訓(xùn)內(nèi)容1）可選擇管理工作中存問題的解決、技術(shù)操作方案的推廣、質(zhì)量通病的防范等有針對性的課題；2）可選擇新技術(shù)、新工藝、新管理方法等思路拓展式課題；3）可開展專項(xiàng)參觀學(xué)習(xí)、觀摩活動(dòng)；4）可進(jìn)行崗位技術(shù)交流探討。
2、培訓(xùn)方式和時(shí)間。
各公司、各部門可根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)（交流）對象自行選擇培訓(xùn)方式，在不影響整體工作的前提下，科學(xué)合理地安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，各計(jì)劃匯總后由人事部進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)。每月培訓(xùn)時(shí)間以所在單位的2013年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書關(guān)于員工培訓(xùn)的考核目標(biāo)為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)計(jì)劃請注明培訓(xùn)預(yù)算。
三、其他事項(xiàng)。
1、各公司、部門內(nèi)部培訓(xùn)由本公司（部門）講師負(fù)責(zé)教材的編寫，人事部備案。如需舉行外部培訓(xùn)，由人事部進(jìn)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇或外部講師聘請備案。
2、集團(tuán)新員工入司培訓(xùn)、技術(shù)職稱考試和職業(yè)資格證書繼續(xù)教育培訓(xùn)、函授學(xué)歷培訓(xùn)由人事部人資科進(jìn)行計(jì)劃組織并實(shí)施。
附件：《xx集團(tuán)2013年度培訓(xùn)計(jì)劃表》。
人資事務(wù)部。
集團(tuán)各部門、各單位：
為了做好2014年培訓(xùn)工作的安排，以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行，現(xiàn)請各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報(bào)《2014年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》?，F(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下：
一、上報(bào)流程。
由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合2014年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌確定集團(tuán)2014年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、上報(bào)依據(jù)。
1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn)，例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等；根據(jù)法律法規(guī)或上級(jí)單位要求的安全類培訓(xùn)等。
2、根據(jù)各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3、根據(jù)各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求，對照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。
4、根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確、具體。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計(jì)費(fèi)用等，每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的目的和效果。
3、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效，要具有前瞻性。針對培訓(xùn)所要解決的問題，從重要程度和緊迫性兩個(gè)角度來進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平，以及為集團(tuán)未來發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。
4、各部門、各單位須上報(bào)全部的培訓(xùn)需求計(jì)劃，包括自行組織的培訓(xùn)，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請，并到集團(tuán)人力資源部備案。
5、各部門、各單位在2014年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部。
特此通知。
各分子公司：
根據(jù)xx公司2015年度人才培訓(xùn)計(jì)劃，為進(jìn)一步做好xx公司2015年度的培訓(xùn)工作，需要各分子公司協(xié)作報(bào)送各區(qū)域的2015年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。
1、各分子公司根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)；
3、根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、培訓(xùn)工作要注重實(shí)效，要具有前瞻性，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)；
3、各分子公司的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見；
4、各分子公司內(nèi)部能承辦的培訓(xùn)班不送外培訓(xùn)；
5、培訓(xùn)類別（包括但不僅限于）：基礎(chǔ)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)；
人力資源部。
xxxx年xx月xx日。
皖水安股份人﹝2013﹞18號(hào)。
公司各部門、所屬各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才工程建設(shè)，提升員工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，根據(jù)各單位報(bào)送的培訓(xùn)需求計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定《2013年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)予以發(fā)布。各培訓(xùn)組織部門應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃提前做好相關(guān)安排，組織相應(yīng)人員積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇六
年政府工作報(bào)告主要目標(biāo)任務(wù)和民心工程完成情況;市委、市政府有關(guān)會(huì)議的貫徹落實(shí)情況，以及專題工作的進(jìn)展完成情況。
二、關(guān)于深化改革擴(kuò)大開放。
(一)國有企業(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、投融資體制等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革進(jìn)展情況、存在問題及建議。
(二)實(shí)施“走出去”和“引進(jìn)來”戰(zhàn)略，加強(qiáng)區(qū)域合作，全面深化與東南亞、南亞的合作，通路、通商、通電、通關(guān)等“四通”工作開展情況。
(三)完善招商引資辦法，改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式的做法及成效。
三、關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。
(一)自主創(chuàng)新的投入情況及創(chuàng)新成果;科技合作項(xiàng)目取得的成效;重點(diǎn)領(lǐng)域核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)和前沿技術(shù)取得突破的情況。
(二)以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建立情況;促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的情況。
(三)培養(yǎng)各類科技人才、中初級(jí)人才、技能人才和實(shí)用人才等情況。
四、關(guān)于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。
(一)培育工業(yè)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，走新型工業(yè)化的道路，推進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作，鼓勵(lì)企業(yè)積極上市融資，發(fā)展大企業(yè)大集團(tuán)，發(fā)展中小企業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)等工作開展情況。
(二)發(fā)展以旅游業(yè)為龍頭的服務(wù)業(yè)，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)及旅游新產(chǎn)品開發(fā)的情況。
(三)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出抓好水利、交通、電力和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況。
(四)建立責(zé)任制推進(jìn)重大建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，保持工業(yè)投資的較快增長，落實(shí)固定資產(chǎn)投資，確保完成電力、交通投資目標(biāo)，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等方面的情況。
五、關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
(一)加大對農(nóng)業(yè)投入的措施及實(shí)效，各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策落實(shí)情況;社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新思路、新舉措及新成效;改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決農(nóng)民的基本生存問題的措施及成效。
(二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品深加工等情況;加強(qiáng)農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)及勞務(wù)輸出，增加農(nóng)民收入等情況。
(三)建立農(nóng)村基本社會(huì)保障體系，農(nóng)村救助制度建設(shè)，全面推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，農(nóng)村民居地震安全工程等進(jìn)展情況;促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施及成效。
(四)加大扶貧攻堅(jiān)力度，實(shí)施新一輪“興邊富民”工程，建設(shè)“民族團(tuán)結(jié)示范村”和“興邊富民示范村”等情況;實(shí)施邊疆解“五難”惠民工程，加大對人口較少民族、跨境民族和“直過區(qū)”民族的扶持，加快脫貧致富步伐等情況。
六、關(guān)于促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。
(一)切實(shí)解決人民群眾的切身利益問題，加快推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展等情況;解決讀書難、看病難、看電視聽廣播難、看戲難和學(xué)科技難等問題的措施及實(shí)效。
(二)落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，創(chuàng)造條件鼓勵(lì)自主就業(yè)等情況;建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，建立社會(huì)救助體系，廉租房建設(shè)，解決好失地農(nóng)民和水電移民的安置工作，解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題等措施及實(shí)效。
(三)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作、公共衛(wèi)生體系建設(shè)推進(jìn)情況;加強(qiáng)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度、搞好醫(yī)療市場管理等情況。
(四)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全監(jiān)管情況;開展食品、藥品安全專項(xiàng)檢查整治情況。
(五)開展禁毒和防治艾滋病工作的新情況;落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，加強(qiáng)社區(qū)管理，推進(jìn)平安創(chuàng)建活動(dòng)，保障社會(huì)穩(wěn)定等情況。
(六)穩(wěn)定市場物價(jià)，確保節(jié)日各類商品供應(yīng)的情況。
七、關(guān)于生態(tài)文明可持續(xù)發(fā)展。
(一)全面實(shí)施“七彩云南”保護(hù)行動(dòng)的措施及成效。
(二)退耕還林、天保工程、護(hù)林防火等生態(tài)建設(shè)和保護(hù)情況。
(三)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，有效降低單位gdp能耗采取的措施及成效;各項(xiàng)節(jié)能減排措施的落實(shí)情況。
八、關(guān)于民族文化繁榮發(fā)展。
(一)促進(jìn)文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文化體制改革等情況;構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，實(shí)施藝術(shù)精品、農(nóng)村電影放映、文化資源共享、農(nóng)家書屋等工程，加快“兩館一站”建設(shè)等方面的情況。
(二)保護(hù)利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)情況;抓好公益性文化設(shè)施建設(shè)，實(shí)施廣播電視村村通工程取得的實(shí)效;加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)電視等新興傳媒的管理，構(gòu)建文化傳播體系等情況。
(三)新聞出版、廣播影視和對外文化交流工作開展情況;促進(jìn)文化遺產(chǎn)保護(hù)、文化事業(yè)發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)壯大相結(jié)合，推動(dòng)我省民族文化繁榮發(fā)展的新思路等情況。
九、關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)。
(一)推進(jìn)行政管理體制改革，簡化和規(guī)范行政審批程序等情況。
(二)完善重大決策的協(xié)商和協(xié)調(diào)機(jī)制，決策咨詢、評估、公示、聽證等制度體系建設(shè)情況。
(三)推行行政首長問責(zé)制和無為問責(zé)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高行政執(zhí)行力等情況;推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等情況。
(四)推進(jìn)政務(wù)信息公開，規(guī)范公開內(nèi)容的情況;加快電子政務(wù)建設(shè)，擴(kuò)大便民服務(wù)范圍的情況。
(五)加強(qiáng)民主法制建設(shè)，建立行政執(zhí)法主體資格制度，推行行政執(zhí)法責(zé)任制度和過錯(cuò)追究制度等情況。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇七
公司物資部/項(xiàng)目部：
自項(xiàng)目部2022年4月份進(jìn)場以來，已時(shí)近四年。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門大力帶領(lǐng)和悉心指導(dǎo)下，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對我業(yè)務(wù)部門的工作給予了大力的支持和幫助。在即將過去的一年時(shí)間，通過和各業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作，克服種種艱難，基本完成我科室主要工作，保證了材料供應(yīng)，順利解決施工生產(chǎn)中遇到的突發(fā)問題。一年以來，有耕種也有收獲，有汗水也有喜悅。現(xiàn)將一年以來的工作情況做一總結(jié)，為來年的工作做參考以及制定新的工作計(jì)劃。
一、工程概況。
二、材料供應(yīng)情況。
三、經(jīng)驗(yàn)及不足。
一年以來，我科室多次組織科員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、執(zhí)行公司物資部《物資管理辦法》及《招標(biāo)物資采購管理辦法》、思想?yún)R報(bào)專題《周轉(zhuǎn)材料管理辦法》。針對項(xiàng)目部自身特點(diǎn)修改完善《項(xiàng)目部物資管理辦法》，作為日常工作指導(dǎo)，在日常工作中做好材料采購供應(yīng)，現(xiàn)場管理及限額發(fā)料和核算工作。召集工隊(duì)負(fù)責(zé)人及材料員統(tǒng)一學(xué)習(xí)材料知識(shí)，統(tǒng)一材料發(fā)放及調(diào)撥程序。
根據(jù)拌合站生產(chǎn)情況，對于生產(chǎn)所需的水泥、粉煤灰、外加劑及砂石料進(jìn)行考核，在保障混凝土生產(chǎn)的同時(shí)，最大限度防止非施工用混凝土原材流失及超供。
由于項(xiàng)目部管區(qū)較長，隊(duì)伍較多，加大了材料的安防難度。在平常的工作中我們設(shè)置專人看管主要材料場地，并對工隊(duì)現(xiàn)場材料加大夜間巡邏頻率，范文寫作督促工隊(duì)加強(qiáng)材料安全意識(shí)，最大程度減免項(xiàng)目部因?yàn)椴牧蟻G失而帶來的工程影響及經(jīng)濟(jì)損失。對于工隊(duì)內(nèi)部部分人員偷盜倒賣材料現(xiàn)象予以嚴(yán)厲打擊和教育，屢教不改者予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
由于是南方，雨季時(shí)臺(tái)風(fēng)及暴雨經(jīng)常影響到施工生產(chǎn)。為了確保材料安全，我科室積極配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)在雨天巡查現(xiàn)場，檢查工隊(duì)材料防護(hù)情況，從而保障物資不受雨水侵蝕造成報(bào)廢或損壞。
由于上級(jí)業(yè)務(wù)部門的積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌，我項(xiàng)目部得以多次從其他項(xiàng)目部調(diào)撥掛藍(lán)及碗扣式腳手架，有效提高公司財(cái)產(chǎn)的使用效率并大大降低了項(xiàng)目部施工成本及相應(yīng)貨款現(xiàn)金對項(xiàng)目部造成的不必要的壓力。在我項(xiàng)目部對于周轉(zhuǎn)材料的調(diào)運(yùn)過程中，我科室得到了兄弟單位的大力支持，在京滬蚌埠項(xiàng)目部，武廣陳村項(xiàng)目部、珠海城際項(xiàng)目部調(diào)運(yùn)材料時(shí)，除了積極創(chuàng)造條件幫助我項(xiàng)目部調(diào)運(yùn)材料的同時(shí)，也在生活上給予極大的幫助。在此我科室予以特別感謝。
由于我管段內(nèi)線路通過苗圃，魚塘較多，填土方數(shù)量比較大，在土方填筑的過程中通過夜晚加班收方，順利在雨季到來之前按時(shí)完成了便道的修筑工作。由于廣東的秋冬季節(jié)是施工黃金季節(jié)，因?yàn)閾屵M(jìn)度趕工期，水泥及砂石料供應(yīng)遇到不小的挑戰(zhàn)，在與局指揮部多方努力下，大家采取到水泥廠排隊(duì)催水泥的辦法以確保水泥可按時(shí)到達(dá)我項(xiàng)目部工地。
在新一年的工作中，有些工作是去年的延伸，有些提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。范文top100這就要求我們在發(fā)揚(yáng)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢的同時(shí)，積極發(fā)現(xiàn)尋找自身不足。我們也看到了工作中亟待提高和加強(qiáng)的一些方面。
1.材料采購。
在充分做好前期調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃制定合理的物資需求計(jì)劃，并相對準(zhǔn)確地將物資的類別、規(guī)格，進(jìn)場時(shí)間，所需的數(shù)量等詳細(xì)列出。同時(shí)，工程項(xiàng)目進(jìn)度的變化導(dǎo)致物資**應(yīng)的變化情況應(yīng)及時(shí)相互溝通，防止出現(xiàn)所需物資缺乏或者積壓導(dǎo)致報(bào)廢。
材料的日常消耗在項(xiàng)目的使用中既涉及使用成本的管理與控制，又是生產(chǎn)進(jìn)度的物質(zhì)保證。因此，采購工作既要考慮成本控制和減少庫存對資金的占用，又必須保證的物資**應(yīng)。
采購重要物資，必須與**方簽訂物資采購合同，明確雙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任、**需辦法、標(biāo)準(zhǔn)要求、數(shù)量和質(zhì)量、環(huán)保、安全要求、價(jià)款、履約期限、交貨地點(diǎn)、運(yùn)輸方式和費(fèi)用負(fù)擔(dān)、服務(wù)保證和違約責(zé)任等。要建立合同審批制度，由主管經(jīng)理和主管部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)控、確認(rèn)，用有效手段保護(hù)企業(yè)利益。
2.材料入庫及發(fā)放管理。
對進(jìn)場物資，嚴(yán)格查明物料的規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量，核對****數(shù)量，辦理材料入庫手續(xù)。材料驗(yàn)收合格后，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況和物資性能正確選擇存放場所，合理碼放，維護(hù)材料的使用價(jià)值，確保儲(chǔ)存安全。按照施工現(xiàn)場平面圖布置規(guī)劃材料存放區(qū)域，明確責(zé)任區(qū)和責(zé)任人。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇八
總結(jié)xx年的服務(wù)工作，為了更好的開展好xx年的客服工作，根據(jù)《客服工作手則》及相關(guān)規(guī)定，制定xx年計(jì)劃如下：
以xx下發(fā)的《****文件》為指導(dǎo)，以^v^提高服務(wù)質(zhì)量^v^為宗旨，以^v^客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)^v^。
1、搞好崗前培訓(xùn)，端正服務(wù)態(tài)度，提高員工業(yè)務(wù)水平。主要開展普通話培訓(xùn)，微笑服務(wù)培訓(xùn)，文明用語培訓(xùn)。
2、深入開展客戶滿意度調(diào)查，通過信訪、回訪等方式展開調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應(yīng)整改，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3、開設(shè)^v^黨員先鋒模范崗^v^，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以此牽引提高服務(wù)質(zhì)量。
1、全體職工必須嚴(yán)格按xx要求，努力學(xué)習(xí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增進(jìn)業(yè)務(wù)水平，切實(shí)把下半年客服工作推進(jìn)到一個(gè)新臺(tái)階。
2、每名職工要制定出自己下半年個(gè)人工作計(jì)劃，工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)要高，要切實(shí)可行，并認(rèn)真落實(shí)。
3、其它事宜由公司另行通知。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇九
在此，我訂立了20xx年度的工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中；以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀(jì)為重點(diǎn)，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品污水處理廠的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，要切實(shí)做好以下工作：
1、加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作角色。面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變，一個(gè)認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，提高意識(shí)，要從大局意識(shí)出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時(shí)，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
2、實(shí)事求是，建設(shè)職業(yè)規(guī)劃。目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則，建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個(gè)清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn)，努力促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升；另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
崗位技能是單位員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，按照領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，明確工作要求；其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺性；第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過“互幫互助”等活動(dòng)，虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作中處理問題的程序，做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的交流和溝通，確保各項(xiàng)交流暢通無阻；第四要不折不扣地參加集團(tuán)技能培訓(xùn)，積極參加檢測評估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
立足本職，踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)?！痢潦且粋€(gè)企業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會(huì)，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。xx它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成功的希望。因此，只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會(huì)不是一句空話。無論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到工作中，切切實(shí)實(shí)履好職，踏踏實(shí)實(shí)干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標(biāo)開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信：有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大熱心同事的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的事業(yè)單位員工xx也一定會(huì)在建設(shè)精品污水處理廠的發(fā)展進(jìn)程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天！
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇十
我站為了加強(qiáng)我市造價(jià)管理工作，按照建設(shè)局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)精神，緊密結(jié)合工作實(shí)際，積極開展行政效能建設(shè)活動(dòng)，在提高工作效率和能力上狠下功夫，取得了明顯效果。
一、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
1、是必須做到辦事程序要公開，相關(guān)事項(xiàng)要告知；
2、是必須做到依法管理要規(guī)范，簽字蓋章要仔細(xì)；
3、是必須做到搞好同事之間的共事團(tuán)結(jié)，提高辦事效率；
4、是必須做到有問必答要熱情，排憂解難要耐心；
5、是必須做到禮貌待人要真誠，熱情服務(wù)要周到；
6、是必須做到規(guī)章制度要遵守，廉潔自律要牢記。增強(qiáng)了工作責(zé)任感和自律性。
二、提高辦事效率，切實(shí)方便服務(wù)對象。
創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新服務(wù)，進(jìn)一步提升行政效能。
2、是實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，要求工作人員做到首問負(fù)責(zé)，一次告知，否則引起的`投訴將追究工作責(zé)任。
3、提高公共服務(wù)能力，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，把“清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)貫穿于整個(gè)活動(dòng)當(dāng)中，從實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效，使基層和群眾得到實(shí)實(shí)在在的便利。
三、抓素質(zhì)培養(yǎng)，全面提高工作能力。
四、抓制度建設(shè)，規(guī)范行政事務(wù)管理。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇十一
加快推動(dòng)我市冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)《河北省冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-2025年）》（冀政辦字〔20xx〕73號(hào)）、《石家莊市冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-2025年）》（石政辦函〔20xx〕238號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)劃。
（一）指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹中央和省委、省政府決策部署，緊緊抓住籌辦2022年北京冬奧會(huì)重大機(jī)遇，以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以擴(kuò)大冰雪消費(fèi)規(guī)模為重點(diǎn)，不斷豐富冰雪產(chǎn)品與服務(wù)供給，促進(jìn)冰雪關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，積極打造冰雪產(chǎn)業(yè)鏈，扎實(shí)推動(dòng)冰雪產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，為助力實(shí)現(xiàn)“3億人參與冰雪運(yùn)動(dòng)”、建設(shè)“冰雪產(chǎn)業(yè)強(qiáng)省”和“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗新樂”提供有力支撐。
（二）基本原則。
1.推動(dòng)普及，優(yōu)化提升。以青少年為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)廣大群眾了解冰雪運(yùn)動(dòng)，普及冰雪知識(shí)，大力推廣輪滑運(yùn)動(dòng)，舉辦豐富多彩的輪滑賽事活動(dòng)，進(jìn)一步提高我市輪滑水平。
2.市場主導(dǎo)，政府引導(dǎo)。著力推進(jìn)冰雪運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，盤活存量，擴(kuò)大增量，提高質(zhì)量，完善市場機(jī)制。發(fā)揮政府作用，制定政策措施，提供公共服務(wù)，營造重視冰雪、支持冰雪、參與冰雪的社會(huì)氛圍。
3.協(xié)調(diào)互動(dòng)，融合發(fā)展。立足全局，系統(tǒng)謀劃，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、良性互動(dòng)的空間發(fā)展格局，促進(jìn)冰雪產(chǎn)業(yè)和冰雪事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。豐富輪滑產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，推動(dòng)輪滑運(yùn)動(dòng)與旅游、健康等相關(guān)產(chǎn)業(yè)互動(dòng)融合，創(chuàng)新發(fā)展手段，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)教育冰雪資源，體育與教育資源共享，探索體教結(jié)合發(fā)展模式，充分融合社會(huì)各界資源，形成我市校園冰雪運(yùn)動(dòng)發(fā)展新態(tài)勢。
（一）滑冰館建成投入使用，輪滑運(yùn)動(dòng)發(fā)展形成良好的氛圍，整體水平有顯著提升。直接參與冰雪運(yùn)動(dòng)的人次達(dá)到20萬。城區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)冰雪場地（輪滑）10塊，農(nóng)村內(nèi)規(guī)劃建設(shè)冰雪場地（輪滑）100塊，實(shí)現(xiàn)冰雪場地全覆蓋，全市中小學(xué)校實(shí)現(xiàn)冰雪場地全覆蓋。
（二）通過全面普及冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，搭建冰雪運(yùn)動(dòng)發(fā)展平臺(tái)，培養(yǎng)冰雪運(yùn)動(dòng)教師隊(duì)伍，增加冰雪實(shí)踐和體驗(yàn)，鞏固強(qiáng)化高水平人才梯隊(duì)建設(shè)，讓每名學(xué)生至少掌握一項(xiàng)冰雪運(yùn)動(dòng)技能,實(shí)現(xiàn)冰雪運(yùn)動(dòng)在全市中小學(xué)校全覆蓋。
（三）全力打造特色辦學(xué)及專業(yè)人才培養(yǎng)為一體的冰雪運(yùn)動(dòng)全鏈條發(fā)展機(jī)制，吸納更多人員參與冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，力爭在20xx—2020年冰雪運(yùn)動(dòng)特色學(xué)校達(dá)到22所、學(xué)生上冰雪項(xiàng)目達(dá)到萬人次、帶動(dòng)社會(huì)大眾參與達(dá)到3萬人次；到2022年，冰雪運(yùn)動(dòng)學(xué)校達(dá)到60所、學(xué)生上冰雪項(xiàng)目達(dá)到4萬人次、帶動(dòng)社會(huì)大眾參與達(dá)到15萬人次。
（一）加強(qiáng)冰雪場館設(shè)施建設(shè)。鼓勵(lì)社會(huì)力量建設(shè)公共滑冰館；鼓勵(lì)有條件的學(xué)校建設(shè)滑冰館。鼓勵(lì)在公園、校園、廣場、社區(qū)等地規(guī)劃建設(shè)輪滑場。鼓勵(lì)對舊廠房、倉庫等進(jìn)行改造，改建成輪滑場及滑冰場。20xx年加快部分學(xué)校專業(yè)輪滑場改建、擴(kuò)建進(jìn)度，確保年內(nèi)投入使用；到2020年8月底在新建的新華路小學(xué)建設(shè)室內(nèi)1300平米的滑冰場地、設(shè)施、設(shè)備，保障冰雪運(yùn)動(dòng)順利開展，助力和配合冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)校園活動(dòng)開展。
（二）打造冰雪項(xiàng)目特色學(xué)校。20xx年，加大投入力度，重點(diǎn)打造22所冰雪輪滑特色學(xué)校，投資40余萬元配備冰雪運(yùn)動(dòng)器材和設(shè)備，擴(kuò)大冰雪特色學(xué)校創(chuàng)建規(guī)模;到2020年，冰雪知識(shí)和奧運(yùn)知識(shí)普及要實(shí)現(xiàn)全市中小學(xué)校全覆蓋;到2022年，全市力爭達(dá)到60所，實(shí)現(xiàn)冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目覆蓋每一個(gè)學(xué)區(qū)和市直民辦學(xué)校的目標(biāo)。
（三）開展豐富多彩的冰雪運(yùn)動(dòng)。以迎接冬奧會(huì)為契機(jī)，開展豐富多彩的冰雪全民健身活動(dòng)，營造冰雪運(yùn)動(dòng)全民參與競技水平共同提高的濃厚氛圍。每年有計(jì)劃地舉辦輪滑比賽、陸地冰壺比賽、冰雪知識(shí)大賽等群眾喜聞樂見的冰雪賽事并形成屆次，貫穿全年，形成長效機(jī)制。以學(xué)校為單位，建立學(xué)校冰雪運(yùn)動(dòng)興趣小組、社團(tuán)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)，以趣味性和競技性相結(jié)合的方式定期舉辦班級(jí)、校級(jí)冰雪運(yùn)動(dòng)競賽活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)校在普及開展趣味滑冰、趣味滑雪、輪滑等大眾項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推進(jìn)陸地冰壺、短道速滑、花樣輪滑等競賽項(xiàng)目的發(fā)展。
（四）培育冰雪運(yùn)動(dòng)師資力量。加大對全市社會(huì)體育指導(dǎo)員和體育教師冰雪項(xiàng)目培訓(xùn)，在體育教師隊(duì)伍中普及冰雪運(yùn)動(dòng)，不斷完善冰雪項(xiàng)目教師、教練員、裁判員、志愿者隊(duì)伍建設(shè)。定期組織外訓(xùn)和集訓(xùn)，以培養(yǎng)數(shù)量足夠、技術(shù)嫻熟的專兼職教練員為目標(biāo)，壯大教練員隊(duì)伍，為冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)校園提供人才保障。教練員培訓(xùn)要堅(jiān)持以體育教師為骨干，以其他教師中的冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目愛好者為補(bǔ)充，積極參加省市組織的冰雪技術(shù)技能培訓(xùn)，建設(shè)一支專業(yè)的教師教練員隊(duì)伍。加強(qiáng)對教師教練員的考核獎(jiǎng)勵(lì)，日常管理采取積分制，教學(xué)成績與職稱評定、評先評優(yōu)、培養(yǎng)骨干教師考核掛鉤，在獎(jiǎng)勵(lì)政策上予以傾斜，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大教師教練員的工作積極性。
（五）通過各級(jí)各類比賽，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀苗子，及時(shí)納入專業(yè)訓(xùn)練隊(duì)伍。通過專業(yè)隊(duì)伍，拉動(dòng)全市冰雪運(yùn)動(dòng)進(jìn)校園的開展，激發(fā)大眾參與冰雪運(yùn)動(dòng)的積極性，吸引和鼓勵(lì)更多家長讓孩子參與冰雪運(yùn)動(dòng)。同時(shí)，提高我市冰雪運(yùn)動(dòng)競技水平，組織參加市級(jí)以上專業(yè)比賽，向省、市專業(yè)隊(duì)伍輸送優(yōu)秀人才。對在各項(xiàng)比賽中取得獎(jiǎng)牌的隊(duì)員、教練和學(xué)校進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以競體促群體，調(diào)動(dòng)學(xué)校開展群眾冰雪教學(xué)和專業(yè)隊(duì)員刻苦訓(xùn)練的積極性，促進(jìn)我市冰雪運(yùn)動(dòng)良性發(fā)展。
（一）推行“三進(jìn)”機(jī)制。教育局要將冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)校園工作納入對學(xué)校的年終考核，確保冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)校園取得實(shí)效。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要成立以校長為組長的工作小組。深入開展冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)考場，要負(fù)責(zé)編制冰雪運(yùn)動(dòng)校本教材，課程上課表，每兩周不少于一節(jié)冰雪運(yùn)動(dòng)課，將冰雪運(yùn)動(dòng)知識(shí)和技能納入學(xué)生考試考察范圍。各學(xué)校夏季要加強(qiáng)學(xué)生體能和陸上輪滑技能訓(xùn)練，為學(xué)生冬季上冰雪奠定基礎(chǔ)。
（二）制定安全管理機(jī)制。從20xx年起，每年組織發(fā)動(dòng)萬名學(xué)生上冰雪，在實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)中提高學(xué)生冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目技能，懂得自我保護(hù)，增強(qiáng)安全意識(shí)，激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生喜歡冰雪運(yùn)動(dòng)的熱情，享受冰雪運(yùn)動(dòng)的樂趣。2020年重點(diǎn)抓好“室內(nèi)冰雪館”“輪滑基地”深度融合，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，降低風(fēng)險(xiǎn)，確保學(xué)生上冰雪安全順利。
（三）引進(jìn)賽事機(jī)制。在廣泛推動(dòng)冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)校園基礎(chǔ)上，各冰雪特色學(xué)校要成立校級(jí)和班級(jí)滑冰滑雪隊(duì)，組織參加各級(jí)各類比賽，每學(xué)期組織不少于2次的校內(nèi)班級(jí)間比賽；校際間每學(xué)期組織一次冰雪運(yùn)動(dòng)聯(lián)賽；每年組織一次全市比賽。常賽帶常訓(xùn)，常訓(xùn)促勤練，確保學(xué)生熟練掌握冰雪運(yùn)動(dòng)技能，擴(kuò)大普及面，提高冰雪運(yùn)動(dòng)水平。
（一）學(xué)生帶家長。小手拉大手，通過學(xué)生向家長宣傳普及冰雪運(yùn)動(dòng)知識(shí)和奧運(yùn)知識(shí)；通過學(xué)生上冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，帶動(dòng)家長參與冰雪運(yùn)動(dòng)；通過組織家長參與各類冰雪運(yùn)動(dòng)和比賽，讓家長和孩子共同體驗(yàn)冰雪運(yùn)動(dòng)帶來的快樂；學(xué)校設(shè)立冰雪運(yùn)動(dòng)家庭獎(jiǎng)，吸引更多家長參與到冰雪運(yùn)動(dòng)中來。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇十二
工作匯報(bào)是一個(gè)人工作能力體現(xiàn)之一。我的經(jīng)驗(yàn)是：敢想、能說、會(huì)做，要寫得出來，這四項(xiàng)缺一不可。大家都看過電影《杜拉拉升職記》吧。其中有個(gè)片段是杜拉拉給玫瑰（上司）提交關(guān)于各個(gè)搬家公司的資料，這就是一個(gè)簡單的工作匯報(bào)，但是很明顯是一次失敗的工作匯報(bào)。
電影里，杜拉拉所犯的錯(cuò)誤，是很多職場新人也經(jīng)常犯的錯(cuò)誤。當(dāng)然，也有很多職場老油條也會(huì)這么工作。
也有人說杜拉拉應(yīng)該幫領(lǐng)導(dǎo)篩選和整理資料。而這種想法本身就是一種不成熟的職場思維。首先這本身就是她應(yīng)該做的，屬于她工作范圍之內(nèi)的。而且，事情本身就應(yīng)該是這樣做的。其次在職場，不要說你是幫助了誰，其實(shí)都是在為自己做，為了自己更好的成長而做。要想活得好，首先要做得好。很多人一聽覺得非常好，但是到自己處理問題時(shí)，還是和杜拉拉一樣。
她效率還可以，不到下班就發(fā)給我。我打開一看，就4張截圖，分別是四家公司的介紹以及招聘優(yōu)惠套餐。我沒有指出她這么做的問題，就直接決定辭退她。因?yàn)閺乃墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)來看，她這么做對我就屬于嚴(yán)重失職。因?yàn)榭吹某鲞@是她多年養(yǎng)成的不良工作習(xí)慣導(dǎo)致的結(jié)果。與其浪費(fèi)時(shí)間去改變她，不如直接換新人。
這當(dāng)然不是因?yàn)閮H這一件事情我就全盤否定了她，而是她作為一個(gè)職場老人，這樣的工作狀態(tài)及職業(yè)習(xí)慣，一定是很多問題多年積累而成。在離職談話的時(shí)候，我也指出了她這個(gè)不好的工作習(xí)慣。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇十三
在新學(xué)期中中班年級(jí)組教研工作以園務(wù)工作計(jì)劃、幼兒園計(jì)劃為依據(jù)^v^一切孩子孩子一切^v^的服務(wù)宗旨用先進(jìn)理念實(shí)踐和深化素質(zhì)教育；以主題書程的開發(fā)和管理為抓手凸現(xiàn)我園的教育教師的教科研；保教質(zhì)量提升發(fā)展內(nèi)驅(qū)力努力以幼兒發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本的教育宗旨全組教師的教育教學(xué)。
本學(xué)期教研組為全園教師每位老師都能參加教研活動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好活動(dòng)，把各科有機(jī)整合起來，組內(nèi)教研氣氛較濃也了。
1、老師們的理論還高對活動(dòng)的分析和反思還。
2、老師的書堂組織與實(shí)施能力還著的差距3、青年教師研討的性、性及能力還有待。
1、理論學(xué)習(xí)教師理論。
（1）閱讀早期教育、幼教100、上海托幼、幼兒教育等幼教刊物學(xué)習(xí)新的教育理念和新的教學(xué)方法并且要學(xué)以致用把所學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相努力全體教師教育理論。
（2）學(xué)習(xí)《幼兒園教育綱要》對《綱要》理解、落到實(shí)處新下的幼兒園教育教學(xué)工作的兒童觀教育觀一切從幼兒整體素質(zhì)真正體現(xiàn)以幼兒為主體以教師為主導(dǎo)的思想教師認(rèn)識(shí)新素質(zhì)教育的需要。
2、注重培養(yǎng)教育質(zhì)量。
（1）教研組教師學(xué)習(xí)的陣地保教的手段在兩周一次的教研活動(dòng)中制定好的教研活動(dòng)內(nèi)容大家探討、學(xué)習(xí)提前制定下一主題的活動(dòng)計(jì)劃讓每位教師都有機(jī)會(huì)發(fā)言她們的教研。
（2）在幼兒園^v^快樂學(xué)英語^v^的基礎(chǔ)上^v^說唱古詩^v^教學(xué)。
（3）采用多種方法教師教科研能力的^v^書前交流、書后反思^v^教育管理手段為教師搭建對話、交流的平臺(tái)教育質(zhì)量在活動(dòng)中每個(gè)人都將的困惑拿在交流中找到解決問題的答案專業(yè)切磋、、合作分享經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)。
（4）注重教學(xué)反思優(yōu)秀的幼兒教師必定型、反思性的實(shí)踐者教師的教學(xué)能力在學(xué)習(xí)新理論、新觀念的要對自我教學(xué)實(shí)踐的反思書后反思記錄從中、分析、、解決問題的能力。
（5）組織教師參加園本培訓(xùn)現(xiàn)代化教學(xué)。
（6）激勵(lì)教師各級(jí)論文評比這將地教師的教學(xué)和教研能力。
3、教研活動(dòng)真正其輻射作用。
（1）我園性的制定游戲計(jì)劃和班務(wù)計(jì)劃把科學(xué)的教育理念轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘５慕虒W(xué)。
（2）研討調(diào)動(dòng)教師培訓(xùn)的它能為每個(gè)人較的表達(dá)思想、觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)讓思想和觀念在交流的過程中提升。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇十四
在各部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，各位信息員認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)報(bào)送信息，我院校園網(wǎng)站越來越具有可讀性和影響力，同時(shí)在大家的齊心協(xié)力之下，我院在市教育系統(tǒng)中信息報(bào)送工作蟬聯(lián)第一，取得可喜成績。具體來講，我院在過去的半年中，信息報(bào)送工作有以下特點(diǎn)。
1、信息報(bào)送較及時(shí)，能主動(dòng)配合辦公室提供相關(guān)材料。
2、報(bào)送的材料中文字圖片信息較下詳實(shí)、豐富。
3、注意信息的篩選，能準(zhǔn)確把握新聞的時(shí)效性和影響力。
信息采寫的常見問題。
標(biāo)題不吸引人眼球。一般都能準(zhǔn)確的理出標(biāo)題，如果能在標(biāo)題的吸引力方面在下點(diǎn)功夫就更好了，在不影響表達(dá)準(zhǔn)確的情況下標(biāo)題能生動(dòng)活潑、動(dòng)感一些更好。
1、不大注重消息中導(dǎo)語的寫作，沒有導(dǎo)語或者導(dǎo)語要素殘缺。一則吸引人的新聞一般有非常精彩的導(dǎo)語，事實(shí)交代清楚明白，表達(dá)完整流暢，語言簡明準(zhǔn)確。因?yàn)樽x者一般通過閱讀導(dǎo)語再確定是否需要閱讀整篇文字，大多從一則導(dǎo)語中便可大致了解新聞要說什么樣一件事。我們在導(dǎo)語寫作中，可以想法使文字更有趣，以引起讀者往下讀的'欲望。注意“倒金字塔”結(jié)構(gòu)的應(yīng)用。
1、主要問題是在正文寫作中，過分追求簡潔，有些事實(shí)交代不明白，重要的新聞內(nèi)容和新聞細(xì)節(jié)以及會(huì)議的重要精神往往一帶而過，籠統(tǒng)模糊，通篇讀下來言之無物。
2、行文過程中不太注意起承轉(zhuǎn)合，可以適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用一些詞語幫助語句順利銜接、過渡。避免文本割裂。
3、注意修飾性詞語、感情色彩用語在新聞中的使用，盡量不用。表述力求做到客觀、準(zhǔn)確。
報(bào)送過程中的問題：
1、繼續(xù)保持高效的報(bào)送頻率，增強(qiáng)新聞敏銳性，善于發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)，挖掘內(nèi)涵，促進(jìn)稿件質(zhì)量更上新臺(tái)階。
2、圖片不要和文字分為兩則消息報(bào)送，圖片精選幾張即可，采用一般也是采用少數(shù)精選的。一則消息避免重復(fù)報(bào)送。
3、注意新聞準(zhǔn)確性，數(shù)據(jù)等要?jiǎng)?wù)求真實(shí)。一般各信息員在報(bào)送之前請先讓部門領(lǐng)導(dǎo)過目，以避免采用后出現(xiàn)表述等的偏差。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇十五
第一條為規(guī)范交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動(dòng)，控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的危害，根據(jù)《^v^突發(fā)事件應(yīng)對法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條交通運(yùn)輸突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測與預(yù)警、應(yīng)急處置、終止與善后等活動(dòng)，適用本規(guī)定。
本規(guī)定所稱交通運(yùn)輸突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成交通運(yùn)輸設(shè)施毀損，交通運(yùn)輸中斷、阻塞，重大船舶污染及海上溢油應(yīng)急處置等，需要采取應(yīng)急處置措施，疏散或者救援人員，提供應(yīng)急運(yùn)輸保障的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件。
第三條^v^交通運(yùn)輸主管部門主管全國交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。
縣級(jí)以上各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。
第四條交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循屬地管理原則，在各級(jí)地方人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立分級(jí)負(fù)責(zé)、分類管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的交通運(yùn)輸應(yīng)急管理體制。
第五條縣級(jí)以上各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，共同加強(qiáng)交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。
第六條^v^交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)編制并發(fā)布國家交通運(yùn)輸應(yīng)急保障體系建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)國家級(jí)交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資保障基地，儲(chǔ)備應(yīng)急運(yùn)力，相關(guān)內(nèi)容納入國家應(yīng)急保障體系規(guī)劃。
各省、自治區(qū)、直轄市交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)編制并發(fā)布地方交通運(yùn)輸應(yīng)急保障體系建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)本轄區(qū)應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資保障基地，儲(chǔ)備應(yīng)急運(yùn)力，相關(guān)內(nèi)容納入地方應(yīng)急保障體系規(guī)劃。
第七條^v^交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，制定交通運(yùn)輸突發(fā)事件部門應(yīng)急預(yù)案。
縣級(jí)以上各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級(jí)地方人民政府和上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門制定的相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，制定本部門交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照所在地交通運(yùn)輸主管部門制定的交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，制定本單位交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
第八條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，針對交通運(yùn)輸突發(fā)事件的性質(zhì)、特點(diǎn)、社會(huì)危害程度以及可能需要提供的交通運(yùn)輸應(yīng)急保障措施，明確應(yīng)急管理的組織指揮體系與職責(zé)、監(jiān)測與預(yù)警、處置程序、應(yīng)急保障措施、恢復(fù)與重建、培訓(xùn)與演練等具體內(nèi)容。
第九條應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂程序應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)規(guī)定。應(yīng)急預(yù)案涉及其他相關(guān)部門職能的，在制定過程中應(yīng)當(dāng)征求各相關(guān)部門的意見。
第十條交通運(yùn)輸主管部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)與本級(jí)人民政府及上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門制定的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案銜接一致。
第十一條交通運(yùn)輸主管部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門和本級(jí)人民政府備案。
公共交通工具、重點(diǎn)港口和場站的經(jīng)營單位以及儲(chǔ)運(yùn)易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品等危險(xiǎn)物品的交通運(yùn)輸企業(yè)所制定的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)當(dāng)向所屬地交通運(yùn)輸主管部門備案。
第十二條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要、情勢變化和演練驗(yàn)證，適時(shí)修訂。
第十三條。
交通運(yùn)輸主管部門、交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)劃和應(yīng)急預(yù)案的要求，根據(jù)應(yīng)急工作的實(shí)際需要，建立健全應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資儲(chǔ)備、維護(hù)、管理和調(diào)撥制度，儲(chǔ)備必需的應(yīng)急物資和運(yùn)力，配備必要的專用應(yīng)急指揮交通工具和應(yīng)急通信裝備，并確保應(yīng)急物資裝備處于正常使用狀態(tài)。
第十四條交通運(yùn)輸主管部門可以根據(jù)交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急處置的實(shí)際需要，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)交通運(yùn)輸專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，建立由本單位職工組成的專職或者兼職應(yīng)急隊(duì)伍。
第十五條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍應(yīng)急能力和人員素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍與非專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍的合作、聯(lián)合培訓(xùn)及演練，提高協(xié)同應(yīng)急能力。
交通運(yùn)輸主管部門可以根據(jù)應(yīng)急處置的需要，與其他應(yīng)急力量提供單位建立必要的應(yīng)急合作關(guān)系。
第十六條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)將本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)急裝備、應(yīng)急物資、運(yùn)力儲(chǔ)備和應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)時(shí)情況及時(shí)報(bào)上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門和本級(jí)人民政府備案。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本單位應(yīng)急裝備、應(yīng)急物資、運(yùn)力儲(chǔ)備和應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)時(shí)情況及時(shí)報(bào)所在地交通運(yùn)輸主管部門備案。
第十七條所有列入應(yīng)急隊(duì)伍的交通運(yùn)輸應(yīng)急人員，其所屬單位應(yīng)當(dāng)為其購買人身意外傷害保險(xiǎn)，配備必要的防護(hù)裝備和器材，減少應(yīng)急人員的人身風(fēng)險(xiǎn)。
第十八條交通運(yùn)輸主管部門可以根據(jù)應(yīng)急處置實(shí)際需要鼓勵(lì)志愿者參與交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動(dòng)。
第十九條交通運(yùn)輸主管部門可以建立專家咨詢制度，聘請專家或者專業(yè)機(jī)構(gòu)，為交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動(dòng)提供相關(guān)意見和支持。
第二十條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn)制度，并結(jié)合交通運(yùn)輸?shù)膶?shí)際情況和需要，組織開展交通運(yùn)輸應(yīng)急知識(shí)的宣傳普及活動(dòng)。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交通運(yùn)輸主管部門制定的應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)要求，制訂年度應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展應(yīng)急培訓(xùn)工作。
第二十一條交通運(yùn)輸主管部門、交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)、本單位交通運(yùn)輸突發(fā)事件的類型和特點(diǎn)，制訂應(yīng)急演練計(jì)劃,定期組織開展交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急演練。
第二十二條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、扶持研究開發(fā)用于交通運(yùn)輸突發(fā)事件預(yù)防、監(jiān)測、預(yù)警、應(yīng)急處置和救援的新技術(shù)、新設(shè)備和新工具。
第二十三條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)政預(yù)算情況，編列應(yīng)急資金年度預(yù)算，設(shè)立突發(fā)事件應(yīng)急工作專項(xiàng)資金。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急工作的需要。
應(yīng)急專項(xiàng)資金和經(jīng)費(fèi)主要用于應(yīng)急預(yù)案編制及修訂、應(yīng)急培訓(xùn)演練、應(yīng)急裝備和隊(duì)伍建設(shè)、日常應(yīng)急管理、應(yīng)急宣傳以及應(yīng)急處置措施等。
第二十四條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立并完善交通運(yùn)輸突發(fā)事件信息管理制度，及時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告交通運(yùn)輸突發(fā)事件信息。
交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)與各有關(guān)部門建立信息共享機(jī)制，及時(shí)獲取與交通運(yùn)輸有關(guān)的突發(fā)事件信息。
第二十五條。
交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立交通運(yùn)輸突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，對影響或者可能影響交通運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)信息及時(shí)進(jìn)行匯總分析，必要時(shí)同相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)商，評估突發(fā)事件發(fā)生的可能性及可能造成的損害，研究確定應(yīng)對措施，制定應(yīng)對方案。對可能發(fā)生重大或者特別重大突發(fā)事件的，應(yīng)當(dāng)立即向本級(jí)人民政府及上一級(jí)交通運(yùn)輸主管部門報(bào)告相關(guān)信息。
第二十六條交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)交通運(yùn)輸突發(fā)事件危險(xiǎn)源管理工作。對危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行調(diào)查、登記、風(fēng)險(xiǎn)評估，組織檢查、監(jiān)控，并責(zé)令有關(guān)單位采取安全防范措施。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織開展企業(yè)內(nèi)交通運(yùn)輸突發(fā)事件危險(xiǎn)源辨識(shí)、評估工作，采取相應(yīng)安全防范措施，加強(qiáng)危險(xiǎn)源監(jiān)控與管理，并按規(guī)定及時(shí)向交通運(yùn)輸主管部門報(bào)告。
第二十七條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件的種類和特點(diǎn)，建立健全交通運(yùn)輸突發(fā)事件基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，配備必要的監(jiān)測設(shè)備、設(shè)施和人員，對突發(fā)事件易發(fā)區(qū)域加強(qiáng)監(jiān)測。
第二十八條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急指揮通信系統(tǒng)。
第二十九條交通運(yùn)輸主管部門、交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急值班制度，根據(jù)交通運(yùn)輸突發(fā)事件的種類、特點(diǎn)和實(shí)際需要，配備必要值班設(shè)施和人員。
第三十條縣級(jí)以上地方人民政府宣布進(jìn)入預(yù)警期后，交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)警級(jí)別和可能發(fā)生的交通運(yùn)輸突發(fā)事件的特點(diǎn)，采取下列措施：
（一）啟動(dòng)相應(yīng)的交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；
（二）根據(jù)需要啟動(dòng)應(yīng)急協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通；
（四）加強(qiáng)對突發(fā)事件發(fā)生、發(fā)展情況的跟蹤監(jiān)測，加強(qiáng)值班和信息報(bào)告；
（八）法律、法規(guī)或者所屬地方人民政府提出的其他應(yīng)急措施。
第三十一條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)事態(tài)發(fā)展以及所屬地方人民政府的決定，相應(yīng)調(diào)整或者停止所采取的措施。
第三十二條交通運(yùn)輸突發(fā)事件的應(yīng)急處置應(yīng)當(dāng)在各級(jí)人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
第三十三條交通運(yùn)輸突發(fā)事件發(fā)生后，發(fā)生地交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，在本級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，組織、部署交通運(yùn)輸突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。
第三十四條交通運(yùn)輸突發(fā)事件發(fā)生后，負(fù)責(zé)或者參與應(yīng)急處置的交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要，采取以下措施：
（三）對危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行控制，設(shè)立警示標(biāo)志；
（四）采取必要措施，防止次生、衍生災(zāi)害發(fā)生；
（六）按照應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的程序報(bào)告突發(fā)事件信息以及應(yīng)急處置的進(jìn)展情況；
（八）其他有利于控制、減輕和消除危害的必要措施。
第三十五條交通運(yùn)輸突發(fā)事件超出本級(jí)交通運(yùn)輸主管部門處置能力或管轄范圍的，交通運(yùn)輸主管部門可以采取以下措施：
（二）請求上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門協(xié)調(diào)突發(fā)事件發(fā)生地周邊交通運(yùn)輸主管部門給予支持；
（三）請求上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門派出現(xiàn)場工作組及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員給予指導(dǎo)；
（四）按照建立的應(yīng)急協(xié)作機(jī)制，協(xié)調(diào)有關(guān)部門參與應(yīng)急處置。
第三十六條在需要組織開展大規(guī)模人員疏散、物資疏運(yùn)的情況下，交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級(jí)人民政府或者上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門的指令，及時(shí)組織運(yùn)力參與應(yīng)急運(yùn)輸。
第三十七條交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本單位應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施、隊(duì)伍的日常管理，保證應(yīng)急處置工作及時(shí)、有效開展。
交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急處置過程中，交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)接受交通運(yùn)輸主管部門的組織、調(diào)度和指揮。
第三十八條交通運(yùn)輸主管部門根據(jù)應(yīng)急處置工作的需要，可以征用有關(guān)單位和個(gè)人的交通運(yùn)輸工具、相關(guān)設(shè)備和其他物資。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以配合。
第三十九條交通運(yùn)輸突發(fā)事件的威脅和危害得到控制或者消除后，負(fù)責(zé)應(yīng)急處置的交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)人民政府的決定停止執(zhí)行應(yīng)急處置措施，并按照有關(guān)要求采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事件。
第四十條交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急處置結(jié)束后，負(fù)責(zé)應(yīng)急處置工作的交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急處置工作進(jìn)行評估，并向上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門和本級(jí)人民政府報(bào)告。
第四十一條。
交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急處置結(jié)束后，交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)扶持遭受突發(fā)事件影響行業(yè)和地區(qū)發(fā)展的政策規(guī)定以及本級(jí)人民政府的恢復(fù)重建規(guī)劃，制定相應(yīng)的交通運(yùn)輸恢復(fù)重建計(jì)劃并組織實(shí)施，重建受損的交通基礎(chǔ)設(shè)施，消除突發(fā)事件造成的破壞及影響。
第四十二條因應(yīng)急處置工作需要被征用的交通運(yùn)輸工具、裝備和物資在使用完畢應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還。交通運(yùn)輸工具、裝備、物資被征用或者征用后毀損、滅失的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)予以補(bǔ)償。
第四十三條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理監(jiān)督檢查和考核機(jī)制。
監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：
（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)建立情況；
（二）應(yīng)急預(yù)案制訂及實(shí)施情況；
（三）應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況；
（四）應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)情況；
（五）危險(xiǎn)源監(jiān)測情況；
（六）信息管理、報(bào)送、發(fā)布及宣傳情況；
（七）應(yīng)急培訓(xùn)及演練情況；
（八）應(yīng)急專項(xiàng)資金和經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況；
（九）突發(fā)事件應(yīng)急處置評估情況。
第四十四條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)交通運(yùn)輸企業(yè)等單位應(yīng)急工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第四十五條違反本規(guī)定影響交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動(dòng)有效進(jìn)行的，由其上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門責(zé)令改正、通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分；造成嚴(yán)重后果的，由有關(guān)部門依法給予處罰或追究相應(yīng)責(zé)任。
第四十六條海事管理機(jī)構(gòu)及各級(jí)地方人民政府交通運(yùn)輸主管部門對水上交通安全和防治船舶污染等突發(fā)事件的應(yīng)對活動(dòng)，依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
一般生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第四十七條本規(guī)定自20xx年1月1日起實(shí)施。
向上級(jí)報(bào)送工作計(jì)劃篇十六
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)宣傳報(bào)到和信息管理及報(bào)送工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀公正地反映我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展情況以及取得的工作成績，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門能更加充分地認(rèn)識(shí)、了解、掌握我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展情況，加大我鎮(zhèn)對外宣傳報(bào)道力度。為此，特制定吉村鎮(zhèn)信息報(bào)送和宣傳報(bào)道工作方案。
組長：曹幀。
副組長：魏先星、陳云勤。
成員：葉郁梅、陳玉林、林玨、鐘輝、陳水長。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)宣傳報(bào)道組。
組長：魏先星。
成員：林玨、李成輝、劉存林、朱天明、周珊、陳春花、廖建飛、陳水長。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息材料組。
組長：陳云勤。
成員：葉郁梅、陳玉林、鐘輝、劉翬、廖懷成、吳婷玉、李飛勇、謝丹。
（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)信息報(bào)道工作。2、客觀、公正、及時(shí)撰寫信息通訊報(bào)道并積極向有關(guān)信息報(bào)、各類報(bào)紙、組工、政務(wù)、紀(jì)檢、宣傳、廣播電視臺(tái)報(bào)道。3、辦好吉村簡報(bào)，每月出一期《吉村簡報(bào)》。4、積極撰寫信息，加大信息報(bào)送力度，毎人每月至少完成一篇信息任務(wù)。5、積極參加上級(jí)部門組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高自身素質(zhì)。6、對信息工作及時(shí)檢查、總結(jié)和給予表彰。7、配合上級(jí)新聞、宣傳部門到本鎮(zhèn)的新聞信息采編工作。8、組織、編寫各類重要工作和重要會(huì)議的匯報(bào)材料和會(huì)議材料。
1、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)省、市、縣委、政府及上級(jí)有關(guān)方針、政策、文件精神等方面的情況，包括貫徹落實(shí)的部署、措施和效果。
2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究的情況，以及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的情況。
3、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展的情況、工作動(dòng)態(tài)，在開展工作中得出的經(jīng)驗(yàn)做法、所取得的成績等方面。
4、干部職工突出的工作實(shí)績和先進(jìn)事跡，人民群眾對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的反映、建議以及本轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、典型模范、感人事跡等方面的情況。
5、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作中的突出問題、熱點(diǎn)難點(diǎn)，組織調(diào)查研究等方面的情況。
6、突發(fā)事件及重大事件。
7、其他需要宣傳報(bào)道和信息報(bào)送的情況。
1、信息工作是科學(xué)決策的重要依據(jù)，也是傳遞經(jīng)驗(yàn)、交流思想的有效載體。各位成員一定要把信息工作作為一項(xiàng)重要的日常工作，高度重視，并采取有效措施，切實(shí)抓好。信息員負(fù)責(zé)做好信息搜集和報(bào)送工作，以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)全面了解吉村各項(xiàng)工作開展情況和取得的成績。
2、加強(qiáng)圖片資料的收集整理工作。圖片作為一種傳遞信息的載體，以簡潔直觀的特點(diǎn)反映主題內(nèi)容，有著文字和語言無法比擬的優(yōu)勢。各位成員要重視與本站所工作相關(guān)的各類圖片的制作、收集工作，確定專人及時(shí)做好本站所重要活動(dòng)、重要工作圖片的制作、收集，并配以必要的文字說明及時(shí)報(bào)送。
3、信息及圖片報(bào)送要求。各位成員要不斷提高信息及圖片質(zhì)量，努力提高采用率。采用情況由鎮(zhèn)黨政辦公室統(tǒng)計(jì)，每月在全鎮(zhèn)信息報(bào)道公示欄通報(bào)，年終進(jìn)行考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
4、突發(fā)性事件、重大事件需經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能報(bào)送。
1、信息報(bào)道組成員每人毎月報(bào)送一篇信息，如沒有完成則在年終獎(jiǎng)中扣10元/篇，完成者獎(jiǎng)10元∕篇。
2、在信息報(bào)送工作中，稿子被縣級(jí)以上的簡報(bào)、報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)等單位采用，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：（1）、被縣級(jí)報(bào)刊采用的每篇20元；被市級(jí)報(bào)刊采用的，每篇100元；被省級(jí)報(bào)刊采用的，每篇300元；被中央報(bào)刊采用的，每篇500元。（2）、被縣領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇50元；被市領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇200元；被省領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇500元；被中央領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇1000元。
3、在《吉村簡報(bào)》發(fā)表對本部門、本職工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告、論文獎(jiǎng)勵(lì)20元；在縣級(jí)報(bào)刊、論壇發(fā)表的對部門、本職工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告、論文獎(jiǎng)勵(lì)60元。在縣級(jí)組織的研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上采用交流的文章100元；市級(jí)發(fā)表的調(diào)研報(bào)告、論文獎(jiǎng)勵(lì)300元；省級(jí)發(fā)表的調(diào)研報(bào)告和論文500元。
4、根據(jù)年度發(fā)稿數(shù)、發(fā)稿質(zhì)量、信息報(bào)送情況評選鎮(zhèn)宣傳報(bào)道先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀信息員及優(yōu)秀信息報(bào)送工作者。獲得先進(jìn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200元。
1、以積極認(rèn)真的態(tài)度抓好宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作不僅是一個(gè)單位的輿論工具，更是展現(xiàn)單位精神面貌的陣地，抓好宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作，搞好對外宣傳，對單位的全面建設(shè)起著不可估量的作用，因此要求信息報(bào)道組要高度重視本單位的宣傳報(bào)道工作，以積極認(rèn)真的態(tài)度對待宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作和信息報(bào)送工作，支持宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓、帶頭寫，為宣傳人員當(dāng)好表率。
2、以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度提高宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量。宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量體現(xiàn)一個(gè)單位的工作效能，能否及時(shí)、準(zhǔn)確的將上級(jí)的有關(guān)精神體現(xiàn)出來，能否全面、系統(tǒng)、完整的將本單位的工作效績反映出來，宣傳報(bào)道工作的質(zhì)量是關(guān)健。為此信息報(bào)道組要以對工作、對事業(yè)、對單位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在提高宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量上下功夫，在提高上稿率上做文章。
3、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度實(shí)現(xiàn)宣傳報(bào)道工作和信息的穩(wěn)步推進(jìn)。材料編輯目的是對本鎮(zhèn)的重要會(huì)議，重點(diǎn)工作的各類材料進(jìn)行編寫，確保重要會(huì)議，重點(diǎn)工作有序進(jìn)行。同時(shí)做好重要會(huì)議，重點(diǎn)工作的總結(jié)匯報(bào)。讓上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門能及時(shí)掌握本鎮(zhèn)的重要會(huì)議，重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，并做好指導(dǎo)。
4、以實(shí)事求是的態(tài)度搞好稿件統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
為切實(shí)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的管理，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)種類稿件發(fā)表情況，辦公室于每月8日前將上個(gè)月發(fā)表的稿件情況匯總好并予以通報(bào)。
注：本辦法從20xx年8月1號(hào)起執(zhí)行。
中共吉村鎮(zhèn)委員會(huì)。
20xx年8月1號(hào)。