思考自己在這段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活表現(xiàn)，需要寫一份總結(jié)了吧。寫一篇完美的總結(jié)要注意避免重復(fù)和冗長的敘述。接下來是一些經(jīng)典的總結(jié)寫作示范，希望可以為大家提供一些參考和借鑒。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇一
針對當(dāng)前形勢下如何加強農(nóng)村干部廉潔自律建設(shè)，鄉(xiāng)紀(jì)委以所掌握到的一些情況為依托，在全鄉(xiāng)就農(nóng)村基層干部廉潔履職的現(xiàn)狀與問題有針對性的展開調(diào)研，并就如何加強農(nóng)村基層干部廉潔履職提出幾點建議。
一、加強農(nóng)村干部廉能建設(shè)的意義。
加強農(nóng)村干部廉能建設(shè),是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會,維護和促進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力的重要途徑。村干部是農(nóng)村基層經(jīng)濟和社會發(fā)展的領(lǐng)頭羊，是農(nóng)村基層組織的核心，在農(nóng)村舉足輕重。在一些群眾眼里，村干部是“干部”，是“官”，代表著黨和政府，他們一旦出現(xiàn)腐敗行為，必然直接損害農(nóng)民群眾的利益，影響黨群、干群關(guān)系，影響農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，有的還釀成群體事件。加強村干部廉能建設(shè)，是農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)。
二、當(dāng)前農(nóng)村干部廉能建設(shè)存在的主要問題。
調(diào)研中接到許多群眾反映問題，從農(nóng)村基層^v^建設(shè)問題到干部作風(fēng)問題，從民主法制問題到經(jīng)濟問題，從村務(wù)公開問題到山林田土糾紛問題等。盡管問題錯綜復(fù)雜，但歸根到底，“人”都是作為引發(fā)一切矛盾的主要原因。有的問題的發(fā)生、有的問題久拖得不到解決，這多半與農(nóng)村干部的廉能教建設(shè)有關(guān)。
（一）、農(nóng)村黨風(fēng)廉政宣傳教育不到位。部分農(nóng)村干部黨風(fēng)廉政宣傳教育不到位，缺乏應(yīng)具備的黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識不強。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟指標(biāo)，重經(jīng)濟發(fā)展輕黨紀(jì)教育。
（二）、村級財務(wù)管理較為混亂。主要原因是個別農(nóng)村干部不學(xué)村級財務(wù)管理法，不懂法、不嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦事，違紀(jì)違法行為時有發(fā)生。錢物一把抓，違反財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，白紙當(dāng)發(fā)票，帳目不清，造成一筆筆糊涂帳，干部群眾反映強烈。一些因財務(wù)管理引發(fā)的矛盾糾紛和群眾關(guān)注的熱點、難點問題解決不及時，成為群眾上訪告狀的熱點，影響了基層社會的穩(wěn)定。
（三）、村務(wù)公開和民主決策存在“走過場”現(xiàn)象。在村務(wù)公開和民主決策存在“走過場”現(xiàn)象。一方面，各級已有規(guī)范性要求，但在具體實踐中，存有上面督促就公開、不督促就不公開的現(xiàn)象。存在不按程序公開、被動應(yīng)付問題。有的村向村民代表報告工作簡單，對重要事項藏頭蓋尾；有的村干部不愿接受村民質(zhì)詢，公開進展不平衡；有的村務(wù)公開內(nèi)容不真實，損害了村民知情權(quán)；有的村民主管理議事“脫軌”，作出違背國家法律法規(guī)的錯誤決議；還有的村村監(jiān)會不能正確履行監(jiān)督職責(zé)。這些問題，嚴(yán)重影響了村務(wù)公開和民主決策的質(zhì)量。
黨員等方面，標(biāo)準(zhǔn)不一樣，條件不一致，不能一碗水端平，不民主決策，憑關(guān)系、憑感情，以權(quán)謀利。
（五）、村干部素質(zhì)有待提高。少數(shù)村干部偏重個人名利，缺乏為群眾辦好事、辦實事的觀念，干一天算一天的思想相當(dāng)嚴(yán)重。部分村干部貪圖安逸享受，熱衷于講排場、擺闊氣，吃喝玩樂、精神空虛、道德淪喪，遇到問題繞道走，在小團體利益與大局利益發(fā)生沖突時，竭力維護小團體利益，沒有正確的是非觀念。
三、造成這種現(xiàn)象原因分析。
（一）、自身素質(zhì)不高。部分村干部自身素質(zhì)較低，平時由于各項基層工作紛繁復(fù)雜，學(xué)習(xí)敷衍了事，許多正面教育和警示教育開展不夠深入，接受教育的機會不多，“大宣教”的氛圍和格局在農(nóng)村中尚未完全形成。村干部生活待遇低，教育、管理難度大，存在重用輕教、重用輕管的現(xiàn)象。基層地方開展黨風(fēng)廉政教育的針對性不強，抓黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育不力，存在不少“法盲”、“紀(jì)盲”干部；使黨風(fēng)廉政教育沒有發(fā)揮應(yīng)有的效果。
（二）、制度不夠規(guī)范和完善，監(jiān)督制約不夠有力。由于部干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不足，導(dǎo)致農(nóng)村基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度不規(guī)范、不完善；同時對現(xiàn)有的制度規(guī)定未能很好地落實，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實流于形式，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度執(zhí)行不夠有力；村務(wù)公開工作雖然實行多年，但普遍存在重形式輕實效的現(xiàn)象，上級的管理監(jiān)督不力、群眾的外部監(jiān)督不到位、班子內(nèi)部監(jiān)督不好，三重作用都沒有得到很好的發(fā)揮。
（三）、狠抓落實不強，農(nóng)村基層紀(jì)檢監(jiān)察工作比較薄弱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記分管工作較多較雜，難以把主要精力放在紀(jì)檢監(jiān)察工作上；紀(jì)檢員基本上都是兼職，工作精力和實際權(quán)力有限，難以發(fā)揮作用；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督、教育、懲處職能還需進一步加強。
四、進一步推進村干部廉能建設(shè)的對策。
（一）抓根治本，強化教育培訓(xùn)。村干部廉能建設(shè)中存在的問題，實質(zhì)上是思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的反映。因此，從根本上說，加強教育培訓(xùn)，著力提高素質(zhì)，是加強村干部廉能建設(shè)的基礎(chǔ)。
1、堅持不懈地抓好“四個教育”,對農(nóng)村干部實施“換腦工程”。一是理想、信念、宗旨教育，解決世界觀、人生觀、價值觀問題，樹立事業(yè)心和責(zé)任感，正確對待艱苦、困難。二是黨的實事求是的思想教育。不論在何種情況下，想問題、辦事情都必須從客觀實際出發(fā)，堅持實事求是，真正把對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與人民負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。三是黨的群眾路線教育。牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去。把為民造福，為民分憂，當(dāng)作自己神圣的職責(zé)。四是紀(jì)律與法制教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和國家的法律法規(guī)，特別是《憲法》、《土地法》、《土地承包法》、《村民委員會組織法》等與群眾息息相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，不斷增強農(nóng)村干部紀(jì)律觀念和法制觀念，做到依法行政，依法辦事。
2、對基層干部加“壓”充“電”。一是學(xué)文化。按統(tǒng)一要求，組織農(nóng)村干部進行專門函授學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)。二是學(xué)市場經(jīng)濟知識，通過培訓(xùn)、集訓(xùn)等形式，組織農(nóng)村干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)財會、金融、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、經(jīng)營管理等知識。三是學(xué)科技。聘請專業(yè)技術(shù)人員，定期對農(nóng)村干部進行實用技術(shù)培訓(xùn)，并請致富能手、科技拔尖人才作典型經(jīng)驗介紹。通過多渠道地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高農(nóng)村干部領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟工作的能力。
3、注意改進方式方法，強化教育效果。在教育過程中，緊密聯(lián)系農(nóng)村基層干部思想作風(fēng)實際，明確學(xué)習(xí)重點，精心設(shè)計專題，優(yōu)化教育內(nèi)容。注意不同對象區(qū)別對待，分類指導(dǎo)，提高教育效果。
(二)狠抓源頭，嚴(yán)格“三資”管理。把對農(nóng)村“三資”（資產(chǎn)、資源、資金）實施規(guī)范化管理，作為從源頭上治理腐敗、杜絕基層干部侵害農(nóng)民群眾切身利益的根本措施。同時，積極運用承包、租賃、拍賣、有償使用等方式，運營盤活集體資產(chǎn)、資源，壯大集體經(jīng)濟，讓農(nóng)民增收受益。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇二
（試行）。
為進一步加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村基層黨員和干部的行為，密切黨群干群關(guān)系，保證社會主義新農(nóng)村建設(shè)的順利進行，根據(jù)中央要求，結(jié)合我省實際，對農(nóng)村基層黨員和干部在廉潔自律方面作出如下規(guī)定：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員和干部要嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”和廉潔自律的其他各項規(guī)定，不準(zhǔn)有下列行為：
（一）用職務(wù)之利為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益；
（二）違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；
（三）接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請；
（四）跑官要官的在入黨、人員錄用、人事任免等方面搞不正當(dāng)交易；
（五）虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益；
（六）違反規(guī)定從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；
（七）違反規(guī)定購買農(nóng)村宅基地或者非法占用集體土地建造私房；
（八）以個人名義存儲公款或者借用公款逾期不還；
（九）用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用；
（十）講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費；
（十一）公費旅游或者以開會、考察、學(xué)習(xí)等名義變相公費旅游；
（十二）違反規(guī)定配備和利用交通工具、通訊工具；
（十三）違反規(guī)定借婚喪嫁娶及喜慶等事宜，聚斂錢財；
（十四）參與或者支持賭博、色情、吸毒、迷信等活動；
（十五）其他違反廉潔自律規(guī)定的行為。上述規(guī)定，街道黨員和干部參照執(zhí)行。
二、基層站所黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定。
基層站所黨員和干部要清正廉潔、依法辦事、遵守職業(yè)道德，不準(zhǔn)有下列行為：
（一）利用職務(wù)之便為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益；
（二）索取管理、服務(wù)對象的錢物；吃拿卡要，侵害集體和群眾利益；
（四）違規(guī)違法收繳、扣押群眾財物和亂收費、亂罰款、亂攤派；
（五）虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益；
（六）違反規(guī)定從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；
（七）違反規(guī)定購買農(nóng)村宅基地或者非法占用集體土地建造私房；
（八）以個人名義存儲公款或者借用公款逾期不還；
（九）用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用；
（十）講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費；
（十一）公費旅游或者以開會、考察、學(xué)習(xí)等名義變相公費旅游；
（十三）違反規(guī)定借婚喪嫁娶及喜慶等事宜，聚斂錢財；
（十四）參與或者支持賭博、色情、吸毒、迷信等活動；
（十五）其他違反廉潔自律規(guī)定的行為。
三、村干部和黨員廉潔自律若干規(guī)定。
村干部和黨員要廉潔奉公、遵紀(jì)守法，不準(zhǔn)有下列行為：
（一）違反規(guī)定買賣、轉(zhuǎn)讓、占用集體土地，或者違章搭建地上建筑物；
（三）違反規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源；
（四）克扣、截留、拖欠支農(nóng)、扶貧、救災(zāi)、移民、征地補償?shù)瓤钗铮?BR> （五）虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益；
（六）以各種非法手段拉票“賄選”或者在選舉中侵犯村民的合法權(quán)益；
（七）侵占集體財物或者用公款報銷應(yīng)由個人支付的各種費用；
（八）以村務(wù)或者其他公務(wù)為借口，用公款吃喝或者用公款相互宴請；
（九）以個人名義存儲公款或者借用公款逾期不還；
（十一）違反規(guī)定配備和利用交通工具、通訊工具；
（十二）違反規(guī)定借婚喪嫁娶及喜慶等事宜，聚斂錢財；
（十四）其他違反廉潔自律規(guī)定的行為。上述規(guī)定，社區(qū)、居委會黨員和干部參照執(zhí)行。
農(nóng)村基層黨員、干部必須按照上述規(guī)定嚴(yán)格自律，自覺糾正違反規(guī)定的行為。
各級黨委、政府要加強對農(nóng)村基層黨員、干部的教育、管理和監(jiān)督，認(rèn)真宣傳貫徹本規(guī)定，并將規(guī)定執(zhí)行情況列入干部考核的重要內(nèi)容，通過嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實解決農(nóng)村基層黨員、干部在廉潔自律方面存在的突出問題。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要對規(guī)定執(zhí)行情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對于違反上述規(guī)定的黨員、干部，要進行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令其改正，并收繳其所獲的不正當(dāng)經(jīng)濟利益；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成違紀(jì)違法的，嚴(yán)格依紀(jì)依法處理。
各地各部門可結(jié)合實際，作出相應(yīng)的具體規(guī)定。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇三
本次春訓(xùn)又聽了區(qū)紀(jì)委科長的廉政黨課，的確做為黨員干部廉潔警鐘必須時時敲，不能有絲毫的松懈，這次聽了又有不同的感受，結(jié)合當(dāng)前的實際又進行了深入的思考，特別是通過對部分黨員干部腐敗行為的認(rèn)真分析，我認(rèn)為產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的主要原因有以下幾個方面：
一是特權(quán)思想重。在職務(wù)犯罪的干部中，大部分擁有一定的權(quán)力，但由于對權(quán)力的認(rèn)識不到位，甚至錯誤地把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作為自己謀利益的籌碼，以管人者的身份自居，淡薄了群眾意識，顛倒了主仆關(guān)系，卻忘記了黨員干部為人民服務(wù)的本色。更有嚴(yán)重者，思想扭曲，觀念錯位，一旦大權(quán)在握就耀武揚威，認(rèn)為自己的權(quán)力高于一切，甚至視法律約束為無物，在貪污腐敗的泥潭中越陷越深。
二是政治素養(yǎng)低。個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有過硬的政治思想基礎(chǔ)，平時又不注重自身學(xué)習(xí)，不注重對自身人生觀、價值觀、世界觀的改造，在市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮中，受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響和腐蝕，受不住經(jīng)濟利益的慫動和誘惑，把一些向錢看的腐敗思想帶入到工作領(lǐng)域中，以至于世界觀、價值觀錯位，丟掉了全心全意為人民服務(wù)的思想宗旨，走上犯罪的道路，成為黨和人民的罪人。
三是自制能力差。在無止境的欲望面前，極個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒能很好的控制私欲的不斷膨脹，隨著職務(wù)的升高、權(quán)力的擴大，對金錢、權(quán)力的追求欲望也越來越強烈，貪欲滋長，特權(quán)享樂，在紙醉金迷的誘惑面前表現(xiàn)的軟弱、妥協(xié)，放任自己私欲的增長，從好煙美酒、山珍海味的口腹之樂，到聲色犬馬、依紅偎翠的精神之樂，再到人性變異、瘋狂肆虐的完全墮落，思想逐步庸俗化，最終身敗名裂。
作為新時期的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要帶頭貫徹好黨的方針、政策，堅持警鐘長鳴，時刻用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，正確看待手中的權(quán)力，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度把好“四大關(guān)”：
廉潔自律心得體會。
通過觀看有關(guān)反腐倡廉電教片和參加多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動，我進一步認(rèn)識到只有通過全面的經(jīng)常的教育，真正打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應(yīng)密切相關(guān)。因此，作為一名共*產(chǎn)*黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。而作為一名在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上工作的干部，我們工作的目的是建設(shè)社會主義新農(nóng)村，更要在各個方面做好表率。
一、按照黨員干部廉政建設(shè)的要求，爭做勤政廉政表率。在工作中增強政治責(zé)任意識，在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托，真心實意為加快我市畜牧業(yè)發(fā)展服務(wù)，為“三農(nóng)”服務(wù)。
二、強化廉潔從政意識，做嚴(yán)格自律，廉潔從政的表率。在實際工作生活中，一要能頂?shù)米⊥崂?。在市場?jīng)濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權(quán)力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關(guān)系。因為社會發(fā)展總有個過程，總要經(jīng)過從少數(shù)人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權(quán)謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執(zhí)政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，；特別要慎重交友、慎重用權(quán)；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。
三、增強宗旨意識，做想農(nóng)民所想、急農(nóng)民所急的表率。一是在樹立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人；二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。切實認(rèn)真轉(zhuǎn)變思維方式，積極探索畜禽規(guī)模養(yǎng)殖新模式和新方法，大膽創(chuàng)新，為加快我市畜牧業(yè)的發(fā)展多做事情。
—2—。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇四
一年來，我校領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞教育中心工作，堅持解放思想、實事求是，與時俱進、扎實工作，以堅定不移的態(tài)度，堅強有力工作和堅持不懈的努力，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，不斷加大治本力度，全面深入推進廉潔自律工作進程，為學(xué)校發(fā)展提供堅強的政治保證。
今年是建黨九十周年，是全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，強調(diào)政治紀(jì)律更有著特殊重要意義。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的重要措施，是“堅持三個代表，保持^v^員先進性和講正氣、樹新風(fēng)”的重要體現(xiàn)，是促進黨風(fēng)好轉(zhuǎn)，遏制腐敗現(xiàn)象，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展的重要保證。根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《2011年鄭州市教育局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見》，我校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真進行貫徹落實，積極采取措施，加大工作力度，確保全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗各項工作任務(wù)圓滿完成。
到自重、自省、自警、自勵，并帶頭管好自己，管好班子，管好隊伍。我校領(lǐng)導(dǎo)能始終做到同^v^、同上級黨委保持高度一致，不陽奉陰違，自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使職權(quán)，不濫用職權(quán)，玩忽職守；廉潔奉公，不謀個人私利；管好配偶、子女和身邊的工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費，不貪圖享受；處處務(wù)實為民，不弄虛作假，不與民爭利。
二、在局黨委的周密部署和悉心指導(dǎo)下，我校認(rèn)真貫徹落實“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育的各項要求。通過主題教育，在全體黨員、發(fā)展對象、培養(yǎng)對象、入黨積極分子中深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育活動，通過主要領(lǐng)導(dǎo)作動員、黨員集中聽報告等方法加強了干部權(quán)利觀教育和師德師風(fēng)教育，通過廣泛征集群眾意見、制定各項整改措施、狠抓責(zé)任落實，切實為群眾辦實事、辦好事，解決了一批長期沒有解決的問題。得到了人民群眾的一致好評。真正起到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織；服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的目的。
行自查，動員學(xué)校廣大教職員工，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，以實際行動自覺接受學(xué)生、學(xué)生家長和周邊居民的評議。
四、實行校務(wù)公開，是搞好學(xué)校民主管理的重要形式。校務(wù)公開有利于加強學(xué)校的管理工作，能夠使群眾在全面了解學(xué)校重大活動的基礎(chǔ)上，提出自己的看法和主張，使學(xué)校管理工作增強民主性和科學(xué)性，提高學(xué)校管理水平；校務(wù)公開還有利于促進依法治校和黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期或不定期地公開學(xué)校的重要情況和重要事項，一方面促進領(lǐng)導(dǎo)班子依法行使職權(quán)、廉潔自律、自覺抵制不正之風(fēng)，另一方面促進領(lǐng)導(dǎo)班子進一步加強黨性和思想修養(yǎng)，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，切實做到清正廉潔；校務(wù)公開還有利于強化學(xué)校民主監(jiān)督，使民主監(jiān)督具體化、制度化，使廣大教工對學(xué)校的民主監(jiān)督權(quán)利得以充分行使。
繼續(xù)推行校務(wù)公開制度和收費公示制度，通過設(shè)立長期固定的收費公示欄、公示牌，公布學(xué)校的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費范圍、投訴電話、對家庭困難的學(xué)生實行減免的政策等，增加學(xué)校收費工作的透明度。
五、進一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象的同時；嚴(yán)格招生紀(jì)律，進一步規(guī)范招生行為。在五十一中營造“爭做人民滿意教師，爭創(chuàng)人民滿意學(xué)?！钡牧己梅諊Ｎ倚＠^續(xù)認(rèn)真組織開展“三進”和“三評”活動，實施“三名工程”，加強學(xué)校教師的職業(yè)道德建設(shè)。我校領(lǐng)導(dǎo)要求，要結(jié)合《新義務(wù)教育法》，按照《^v^中央、^v^關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《鄭州市中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)十項規(guī)范和違背教師職業(yè)道德行為十條懲戒》的要求，深化“五個一”（向家長寫一封公開信、發(fā)放一份征求意見書、召開一次家長會、進行一次家訪、與每位學(xué)生進行一次平等談話）活動，開展學(xué)生評教師、學(xué)生家長評學(xué)校、社會各界評教育的“三評”活動和“三進”（進學(xué)生家庭，發(fā)動教師對每位學(xué)生進行一次家訪；進學(xué)生教室，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活上的困難；進社區(qū)聽取對教育工作的意見和建議）活動，進一步增強廣大教師教書育人、為人師表的自覺性。
總之，廉潔自律貴在自覺。自重、自省、自警、自勵是自覺的四種表現(xiàn)，能否做到這“四自”，歸根到底還得靠解決人的世界觀、人生觀和價值觀，只有從思想上真正解決問題，行動上才能自覺。
一年來，我校始終把領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律建設(shè)和反腐敗工作放在學(xué)校整體工作的首要位置，強化責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實。把進行日常抽查、年中督查和年底考核有機結(jié)合起來，切實加強和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使我校的各項工作再上一個新臺階。
^v^鄭州市第五十一中黨總支。
2011年12月。
^v^鄭州市第五十一中黨總支。
2011年12月。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇五
機關(guān)服務(wù)中心承擔(dān)著校(院)后勤服務(wù)保障的重要任務(wù)，是與錢財物打交道比較多的部門。近年來，在校(院)委的領(lǐng)導(dǎo)下，中心領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，著力筑牢思想防線、制度防線、行為防線，大力推進“清廉后勤”建設(shè)。
深化認(rèn)識，加強教育，筑牢思想防線。中心領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的觀念，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為政治建設(shè)的必然要求和重要內(nèi)容，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入后勤工作總體布局中，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。同時，舉辦“筑牢防線與清廉后勤”專題論壇，組織《中國^v^紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)專題學(xué)習(xí)，觀看警示教育片，著力加強學(xué)習(xí)教育，強化遵紀(jì)守法觀念，筑牢思想防線。
健全規(guī)章，完善機制，筑牢制度防線。機構(gòu)合并重組后，迅速展開制度梳理和修訂工作，共計制訂修訂包括《機關(guān)服務(wù)中心黨委會工作規(guī)則》《機關(guān)服務(wù)中心紀(jì)律檢查委員會工作規(guī)則》在內(nèi)的規(guī)章制度188項，基本上形成了一套包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容全面、科學(xué)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、權(quán)責(zé)分明、操作便易的新的后勤制度體系，不給廉政風(fēng)險留下任何制度空間。結(jié)合后勤實際，針對重點和薄弱環(huán)節(jié)強化廉政風(fēng)險防控機制，尤其是在財務(wù)管理、各類采購、工程維修、人事任免等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上狠下功夫，重要事項一律嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分論證，規(guī)范決策，努力防控風(fēng)險。
強化監(jiān)督，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，筑牢行為防線。一方面，加大制度貫徹落實力度。利用中心“一刊一簡訊”及時刊發(fā)宣傳各項規(guī)章制度，使之深入人心。充分發(fā)揮新成立的中心紀(jì)委的監(jiān)督作用，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有明確規(guī)定卻有章不循、執(zhí)行不力的堅決糾正、嚴(yán)肅處理;另一方面，結(jié)合校(院)委、校(院)機關(guān)黨委和紀(jì)委的部署要求，認(rèn)真主動梳理廉政風(fēng)險并對存在的問題切實整改。特別是對巡視、紀(jì)檢、審計提出的問題，高度重視、仔細(xì)核實、及時回復(fù)。對確實存在的問題，深刻剖析、嚴(yán)格追責(zé)、積極改正，并及時上報整改情況。
下一步，機關(guān)服務(wù)中心將以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照^v^全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，認(rèn)真貫徹落實校(院)委的有關(guān)指示要求以及何毅亭同志在校(院)次黨代會上的講話精神，以加強政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步深化廉政學(xué)習(xí)教育，夯實勤政廉政思想基礎(chǔ);以規(guī)范權(quán)力運行為核心，進一步強化重點管控和源頭治理，扎實推進腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作;以強化反腐倡廉制度為根本，進一步積極創(chuàng)新廉政手段，努力打造黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制;以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，進一步弘揚廉政文化，切實營造廉潔清朗的校(院)后勤政治生態(tài)。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇六
xxxx年我局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)部控制管理，著力建設(shè)平安機關(guān)、綠色機關(guān)、智慧機關(guān)和服務(wù)型機關(guān)，高質(zhì)量地推進了全區(qū)機構(gòu)改革辦公用房調(diào)配和公車改革等工作，主要總結(jié)如下：
堅持教育引導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相結(jié)合，通過開展主題教育，在全局黨員干部中貫徹守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的主題教育要求，加強全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1.完善內(nèi)控制度體系。
2.完善內(nèi)部風(fēng)險防控機制。
3.發(fā)揮巡察審計監(jiān)督作用。
1.堅持安全教育培訓(xùn)和落實安全責(zé)任制度相結(jié)合；做好安全保衛(wèi)、應(yīng)急響應(yīng)、食品安全、施工監(jiān)管、保密及信息安全等工作。
2.開展設(shè)施設(shè)備更新升級，實現(xiàn)人防、物防、技防相統(tǒng)一。
3.全員參與、協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立健全安保聯(lián)席會議和應(yīng)急響應(yīng)聯(lián)動處置機制。
4.繼續(xù)做好大樓安全隱患排查整治、施工安全監(jiān)管、信息安全檢查、保密檢查等。
1.在區(qū)委大樓開展綠色辦公、綠色出行、綠色食堂宣傳，倡導(dǎo)厲行節(jié)約、綠色低碳、健康向上的機關(guān)文化。
2.深入推進全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作。
3.采用合同能源管理模式（emc）模式，引進智慧建筑監(jiān)控平臺，對區(qū)委大樓進行綜合改造。
4.組織我區(qū)x家公共機構(gòu)成功創(chuàng)建國家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位，并作為全市節(jié)能先進代表發(fā)言，成功組織x家單位創(chuàng)建全市節(jié)水單位。
5.開展區(qū)委大樓xx個單位垃圾減量分類達(dá)標(biāo)單位創(chuàng)建工作。
6.建立公務(wù)車輛單車核算制度，節(jié)能降耗。今年我局核定的xx臺車綜合使用經(jīng)費與去年同期相比下降約xx%。
7.落實xxxx年“x藍(lán)”可持續(xù)行動計劃，貫徹執(zhí)行“公務(wù)租車優(yōu)先選用純電動車”、“更新購置公務(wù)用車優(yōu)先選用純電動車”的綠色發(fā)展要求。
（一）跟進智慧后勤服務(wù)平臺建設(shè)。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇七
(100個不準(zhǔn)）。
為開展好廉政風(fēng)險防范管理工作，提高我市領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政水平，市紀(jì)委監(jiān)察局依據(jù)《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中紀(jì)委相關(guān)規(guī)定，整理出廉潔從政方面的“100個不準(zhǔn)”，供領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、執(zhí)行。
一、禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益（7個不準(zhǔn)）。
1、不準(zhǔn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股。
2、不準(zhǔn)索取管理、服務(wù)對象的錢物。
3、不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請。
4、不準(zhǔn)用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用。
5、不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部參加健身活動，一律不準(zhǔn)接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人以及外商、私營企業(yè)主提供的各種獎勵和贊助。
7、不準(zhǔn)用公款公物操辦婚喪喜慶事宜或利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。
二、禁止揮霍公款、鋪張浪費(6個不準(zhǔn)）。
8、不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部在參加會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間用公款相互宴請和以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義用公款請客送禮。
9、不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部用公款支付配偶、子女及其他親友學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的費用。
10、不準(zhǔn)組織或參加用公款支付的公共場所的各種高消費娛樂活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格。
11、黨政機關(guān)工作人員出差去外地，到接待單位指定的內(nèi)部賓館、招待所食宿，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)住高檔賓館。
12、不準(zhǔn)到上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)所在地宴請領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作人員或贈送禮。
13不準(zhǔn)在國內(nèi)公務(wù)活動中接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待。
三、嚴(yán)格控制用公款配備住宅電腦或購買移動電話（3個不準(zhǔn)）。
14、不準(zhǔn)擅自用公款配備、使用通信工具或占用其他單位的移動電話。
15、不準(zhǔn)用公款為領(lǐng)導(dǎo)干部住宅配備電腦。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇八
2011年，縣行政服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞行政服務(wù)中心工作，加強教育、完善制度，狠抓中心思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷加大防治力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展?，F(xiàn)將2011年的工作情況總結(jié)如下：
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容?！爸行摹眻猿謴乃枷肷咸岣哒J(rèn)識，從講政治的高度認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的極端重要性，不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，股室各司其職，依靠干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。同時明確了相應(yīng)的工作職責(zé)，成立了“中心”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作班子，切實加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，有力地促進了工作開展。
既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，特別是強化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；三是突出針對性，圍繞中心工作職權(quán)，訂出制約規(guī)范和防止權(quán)力濫用的具體責(zé)任目標(biāo)，做到源頭治腐；四是突出可操作性，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化成明確具體、便于操作、能夠量化考核的目標(biāo)；五是突出科學(xué)性，通過科學(xué)分解，認(rèn)真細(xì)化，增強責(zé)任目標(biāo)的權(quán)威性、實用性、針對性和可操作性。通過層層分解責(zé)任，細(xì)化責(zé)任，形成橫向到邊，縱向到底的責(zé)任目標(biāo)體系。
對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項工作，中心嚴(yán)格按照縣委對縣直機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的要求，采取有效措施，把中心的“陽光政務(wù)”工程，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，制定出切實可行的工作方案和實施意見，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)、有人員，工作有安排、有部署、有具體的落實措施、有檢查考核辦法。按照“一個門受理、一站式服務(wù)、一次性告知、統(tǒng)一收費、限時辦結(jié)”的要求，嚴(yán)格實行行政服務(wù)規(guī)章制度，確保一切權(quán)利在陽光下運行。
認(rèn)真開展監(jiān)督檢查與考核，是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要手段?！爸行摹奔訌娏嗣裰鞅O(jiān)督，在大廳設(shè)置評議箱，公開投訴電話，認(rèn)真受理群眾舉報和來信來訪，通過多種形式聽取工作人員和群眾意見。堅持日巡查、周通報、季度評議，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲。認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，扎實開展好每一項活動，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
今年5月，中心重新調(diào)整《翁源縣行政服務(wù)中心大廳窗口工作人員考勤管理工作制度》，簽訂了窗口工作人員服務(wù)承諾書，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、微笑在窗口、爭創(chuàng)流動紅旗競賽”活動。從而確保中心服務(wù)大廳規(guī)范、高效、廉潔、有序運作。
加強公車使用管理和出差管理。嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度；壓縮車輛修理費、燃油費等支出，嚴(yán)格維修報批和報銷手續(xù)，堅決杜絕私車費用在單位報銷現(xiàn)象。
在回顧中心一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得成效的同時，我們也清醒地認(rèn)識到：時代的發(fā)展對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質(zhì)、水平與之不相適應(yīng)，做學(xué)習(xí)型干部，提高素質(zhì)和水平是急需解決的問題；宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢發(fā)展要求不適應(yīng)，有的存在要求從嚴(yán)，但監(jiān)管力度跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。
2012年，我們將針對存在的問題和不足，面對新形勢、新情況，銳意創(chuàng)新、開拓進取，加大行政服務(wù)規(guī)范化建設(shè)力度，加強內(nèi)部建設(shè)，按照自身的工作職責(zé)和完成時限，對中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)認(rèn)真抓好落實，繼續(xù)做好各項抓源頭、反腐敗工作。
翁源縣行政服務(wù)中心。
2011年11月20日。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇九
近日，筆者就農(nóng)村基層黨員干部廉潔自律問題在xx區(qū)xx街道進行了調(diào)研，xx街道位于xx市xx區(qū)東部，總面積87平方公里，人口萬人，轄4個行政村，5個社區(qū)，是中華一絕——雨花瑪瑙石的故鄉(xiāng)，是一個有一千多年歷史的古鎮(zhèn)。xx街道人文薈萃，資源豐富，環(huán)境優(yōu)美，經(jīng)濟發(fā)達(dá)，街道財政和9個村居集體經(jīng)濟均有一定的規(guī)模，尤其是鎮(zhèn)區(qū)周邊的村居經(jīng)濟較為活躍，資金流量較大，工程建設(shè)和項目資金較多，為干部腐敗提供了空間，因此，黨員干部的廉潔自律問題顯得尤為重要。近年來，街道在推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量工作，大部分基層干部踏實肯干、廉潔自律，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。但是，隨著改革的深入和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)的不斷推進，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨著許多新情況、新問題。因此，加強農(nóng)村基層黨員干部廉潔自律工作，需要引起高度重視，認(rèn)真研究思考，xx街道在這方面作了有益的探索，積累了一定的經(jīng)驗。
一、統(tǒng)一思想，認(rèn)識廉潔自律重要性。
農(nóng)村基層黨員干部是貫徹黨的路線、方針、政策，組織和領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作，服務(wù)群眾，引領(lǐng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，是群眾天天接觸到的^v^的代表，農(nóng)村基層黨員干部的廉潔自律問題直接關(guān)系到黨的形象。黨員干部的廉潔自律不僅關(guān)系到其本人的前途和命運，更關(guān)系到經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快的發(fā)展，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定，直至關(guān)系到黨和國家的生死存亡，因此，必須從這個高度上充分認(rèn)識黨員干部廉潔自律的重要意義。xx街道2009年和2010年因為經(jīng)濟案件先后有包括4名公務(wù)員和2名村居黨總支書記在內(nèi)的共6名黨員干部被逮捕和判刑，案件的查處深深地教育了每一名干部，起到了任何廉政宣傳教育都未曾達(dá)到的效果，發(fā)生在身邊的活生生的案例統(tǒng)一了所有干部的思想，使他們真正感到必須做到廉潔自律，不廉潔自律就會導(dǎo)致違法犯罪，而司法機關(guān)對違法犯罪的查處是動真碰硬的，違法犯罪的代價是沉重的，不但名譽掃地失去工作，而且身陷囹圄失去自由，不但對不起黨和人民，而且對不起家庭和自己，最終追悔莫及，從而使黨員干部筑牢了廉潔自律的思想防線，貪欲之心得到了有效遏制。
二、多措并舉，繃緊廉潔自律這根弦。
一是強化思想教育。
街道班子成員和村社區(qū)主要負(fù)責(zé)人在黨員大會和村民代表大會上公開作出廉潔自律承諾；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每名干部都寫出學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則加強自身廉潔自律的學(xué)習(xí)心得文章，爭做廉潔自律的表率；區(qū)紀(jì)委和區(qū)檢察院結(jié)合辦案情況在xx街道開展了廉潔自律和預(yù)防職務(wù)犯罪教育；在街道和各個村居建設(shè)廉政文化墻，還在xx社區(qū)建設(shè)了廉政文化廣場。這些教育措施都取得了明顯的成效。
二是完善各項制度。
xx街道在加強“自律”教育的同時，還加強“他律”的實施，以“他律”促進“自律”，形成用制度管人、管事的良好氛圍。由于前些年有些村干部廉潔自律意識不夠，導(dǎo)致集體資產(chǎn)處置不夠規(guī)范，集體資產(chǎn)有不同程度的流失，針對群眾對這一問題的高度關(guān)切，xx街道高度重視，下發(fā)了“六橫辦字[2011]26號——關(guān)于進一步加強和規(guī)范xx街道農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理工作的通知”文件，指派街道黨政班子成員吳本友同志專職負(fù)責(zé)此項工作，加大三資清理和村級合同管理的力度，對過去所有不規(guī)范的和顯失公平的合同進行清理，把過去被賤賣的各村小學(xué)、村部以及閑置的廠房等資產(chǎn)和土地收回歸村，這樣既可復(fù)墾成田解決用地指標(biāo)的問題，又保護了集體資產(chǎn)，這項工作的開展，推進了“三資”管理制度化、規(guī)范化。今年街道還出臺了六橫委字[2011]41號“關(guān)于進一步加強xx街道農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理工作的通知”文件，在執(zhí)行“九加一”文件的基礎(chǔ)上進一步明確了集體資產(chǎn)資源處置制度、重大項目支出審批制度、外出參觀學(xué)習(xí)報批制度、發(fā)放獎金補助報批制度、非生產(chǎn)性費用限額制度、村級舉借債務(wù)管理制度、村級發(fā)包收入管理制度、村級經(jīng)濟合同管理制度等八項制度，規(guī)范和約束干部的行為，將有效預(yù)防農(nóng)村基層腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三是加強審核審計。
我街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視財務(wù)審核、審計及整改工作，街道經(jīng)管站和財政結(jié)算中心對所有村居和機關(guān)部門的收支票據(jù)進行嚴(yán)格審核，不合規(guī)定的票據(jù)一律不予入賬，并且每年組織兩個審計小組對所有村居和機關(guān)部門的財務(wù)進行審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，以審核審計來檢驗和促進干部的廉潔自律。
四是改進干部作風(fēng)。
改群眾上訪為干部下訪，街道和村居xx名干部每人聯(lián)系一個企業(yè)、兩個生產(chǎn)組或小區(qū)和三戶群眾，每周必須到聯(lián)系點一次以上，寫好下訪日志。干部做得正，經(jīng)常下去了，干群關(guān)系從過去的“水火”關(guān)系變成了“魚水”關(guān)系，社會實現(xiàn)了和諧穩(wěn)定。干部改變了作風(fēng)，走出了辦公室走進了農(nóng)戶和企業(yè)，既可及時了解群眾的意見和建議，又讓干部的廉潔自律在與群眾的接觸中接受考驗和監(jiān)督，時刻繃緊廉潔自律這根弦。
三、執(zhí)政為民，初見廉潔自律顯成效。
通過以上一系列舉措的實施，現(xiàn)在，xx的黨員干部的廉潔自律意識普遍增強，形成了風(fēng)清氣正的良好氛圍，對經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了重要作用。事實證明，黨員干部廉潔自律的成果已經(jīng)初步顯現(xiàn)：
一是改善了投資環(huán)境。
過去客商到xx投資，少數(shù)干部以權(quán)謀私，要好處，介紹人做工程，導(dǎo)致有的企業(yè)不敢來投資，案件查處后，干部廉潔自律了，不敢向企業(yè)提出不合理要求，使許多客商放心地到xx來投資興業(yè)，xx年xx集團投資xx億的項目和xx食品等其他10個項目先后在xx落戶開工，總投資達(dá)xx個億，一年投資總額超過過去20年累計投資的總額，極大地促進了經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
二是保證了財稅入庫。
過去干部由于個人利益驅(qū)動以每畝xx萬元的低價違法賣地，導(dǎo)致農(nóng)民的利益得不到保障，政府的土地出讓金流失，建筑稅收難以入庫，財政收入任務(wù)無法完成。經(jīng)濟案件查處后，干部的廉潔自律意識增強，沒有干部再違規(guī)操作，所有用地一律到市政府掛牌出讓，土地出讓金達(dá)到每畝xx至xx萬元，甚至更高，同時各種稅收規(guī)費足額征收，xx年土地出讓金返還和建筑稅收就達(dá)xx多萬元，街道實現(xiàn)財政收入xx萬元，x年來首次超額完成上級下達(dá)的財稅任務(wù)。
三是促進了集體增收。
過去工程招標(biāo)和集體資產(chǎn)出租出讓過程中暗箱操作屢禁不絕，竄標(biāo)現(xiàn)象時有發(fā)生，給集體經(jīng)濟造成嚴(yán)重?fù)p失，通過案件查處和廉潔自律教育，如今令行禁止，一年來沒有出現(xiàn)一件違規(guī)違法操作現(xiàn)象。xx社區(qū)xx廠過去發(fā)包時由于竄標(biāo)導(dǎo)致每年上交社區(qū)只有xx萬元，xx年社區(qū)重新發(fā)包，各項規(guī)定得到執(zhí)行，通過競標(biāo)實現(xiàn)每年上交社區(qū)xx萬元，社區(qū)邀請村民代表監(jiān)督招投標(biāo)全過程，競標(biāo)當(dāng)天許多村民喊出了^v^萬歲。去年一年中xx街道和村社區(qū)所有工程招標(biāo)比過去減少集體支出資金xx萬元，所有集體資產(chǎn)出租比過去每年增加xx萬元，這些都是干部廉潔自律取得的碩果，人民群眾拍手稱快。
四是維護了社會穩(wěn)定。
干部以權(quán)謀私，群眾是看在眼里，恨在心里，尤其是違規(guī)違法用地，少數(shù)干部謀私利，侵害了農(nóng)民的切身利益，過去每年群眾到省、市、區(qū)上訪不斷，阻止工地施工時有發(fā)生，群眾堵街道辦事處大門和村辦公室大門現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。如今，干部廉潔自律了，幕后交易杜絕了，辦事程序正規(guī)了，群眾的怨氣消散了，社會和諧穩(wěn)定增強了。
五是重塑了干部作風(fēng)。
“上面千條線，下面一根針”，基層工作千頭萬緒，面廣量大，而做好基層工作只要樹立正氣，政令暢通，落實起來就不難。前些年xx街道正氣不足，邪氣上升，少數(shù)黨員干部自律意識極其淡化，xx年居然出現(xiàn)村黨總支書記違反計劃生育政策超生二孩的事件，一度造成惡劣影響，致使各項工作被動應(yīng)付，任務(wù)難以完成。如今，通過廉潔自律教育，重塑了干部作風(fēng)，所有干部一門心思干事業(yè)，不再想也不敢想謀取私利，更不敢違反政策。街道領(lǐng)導(dǎo)班子堅強團結(jié)，街村干部無私無畏，得到人民群眾擁護支持，各項工作全面完成了任務(wù)，而且走在全區(qū)的前列。安全隱患得到及時排除，計生工作被評為先進，特別是被稱為天下第一難事的拆遷工作，全體機關(guān)干部帶著責(zé)任，帶著感情，起早帶晚，節(jié)假日放棄休息，全身心的深入到群眾家中做細(xì)致的工作，xx年街道完成了xx戶拆遷工作，使集鎮(zhèn)建設(shè)形成了新的亮點。在全區(qū)街鎮(zhèn)中，第一個x層高樓正在建設(shè)，提升了xx街道的檔次，多次受到區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚。如今的xx街道干部廉潔自律，事業(yè)欣欣向榮，人民安居樂業(yè)。
四、保持清醒，查找廉潔自律薄弱點。
xx街道黨員干部的廉潔自律總體良好，但街道領(lǐng)導(dǎo)沒有滿足現(xiàn)狀，保持清醒的頭腦，查找存在的不足之處：一是部分黨員干部家庭婚喪嫁娶大操大辦，酒席幾十桌，十分鋪張浪費；二是少數(shù)干部工作日中午飲酒，影響辦事效率；三是個別黨員干部參與賭博，雖然數(shù)額不大，但是影響形象；四是工程項目建設(shè)的驗收環(huán)節(jié)群眾參與度不夠；五是街道經(jīng)營性事業(yè)單位的財務(wù)監(jiān)管還不到位。這些都有待加以糾正和改進。
五、樹立目標(biāo)，做到廉潔自律六個明。
一是決策開明。
街村兩級干部充分發(fā)揚民主，不論大事小事都廣泛聽取社會各方面的意見和建議，絕不搞個人說了算，這樣既確保了各項決策的科學(xué)性和合理性，又不給干部提供謀取私利的機會，促進干部的廉潔自律。
二是政務(wù)透明。
全面做好以財務(wù)公開為重點的政務(wù)公開工作，規(guī)范程序，嚴(yán)格時限，真正做到讓群眾明白，還干部清白，讓群眾來評價干部的廉潔自律。
三是紀(jì)律嚴(yán)明。
街村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，明白做違法亂紀(jì)的事必將受到懲處，從而做到遵紀(jì)守法，不貪不沾，以嚴(yán)明的紀(jì)律來促進廉潔自律。
四是愛憎分明。
全體黨員干部時刻牢記黨的宗旨，熱愛黨的事業(yè)，憎惡違法違紀(jì)行為，形成以廉為榮，以貪為恥的社會氛圍。
五是做人光明。
全體黨員干部以廉潔自律來確保做人光明磊落，堂堂正正，不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去。
六是治家文明。
黨員干部在自身做好廉潔自律的同時要教育和要求家屬子女不拖后腿，樹文明新風(fēng)，家庭大事不大操大辦，不收受禮金禮物，共筑拒貪反腐的思想防線。
所有黨員干部以“六個明”為目標(biāo)，帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭為民比奉獻、帶頭守法當(dāng)楷模、帶頭自律樹形象，xx的明天會更好！
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十
這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹中央紀(jì)委六次全會和^v^第四次廉政工作會議精神，按照市紀(jì)委九次全會和中央紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室的工作要求，研究部署今年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。昨天，玉珍同志傳達(dá)了中央紀(jì)委有關(guān)會議精神，建國同志部署了xx年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作任務(wù)。大家結(jié)合各自工作實際，進行了充分的討論，提出了不少好的意見和建議。會議開得很好，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)的目的。下面，我結(jié)合同志們討論情況，就如何總結(jié)和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作規(guī)律，進一步推進廉潔自律工作的深入開展講幾點意見，供大家參考。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作任務(wù)重，頭緒多。全市各區(qū)縣局級單位做了很多工作，很有特色，對推動全市工作有很大的促進作用。今年，各單位在工作中要注意從宏觀上把握好以下三個方面。一是結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性地開展工作，著力解決突出問題，全面深入地貫徹上級精神。貫徹落實上級精神；就是要聯(lián)系本地區(qū)、本單位的實際，解決存在的突出問題；就是要在完成“規(guī)定動作”的同時，創(chuàng)造性地做好“自選動作”?！白赃x動作”是判斷一個地區(qū)、一個單位能否深入貫徹上級精神的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。因此，要全面貫徹好上級精神，就要結(jié)合本單位構(gòu)實際，創(chuàng)造性地開展工作，解決自身存在的突出問題。二是認(rèn)真領(lǐng)會中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，從教育、制度、監(jiān)督三個方面不斷推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的深入開展。中央提出建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，標(biāo)志著我國黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進入了一個新的階段。各單位要按照《實施綱要》和市委貫徹意見的要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，始終從教育、制度、監(jiān)督三個方面入手，進一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。三是切實履行黨章賦予紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責(zé)，認(rèn)真協(xié)助黨委，形成整體合力，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的順利完成。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx在中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神，積極協(xié)助黨委，通過加大組織協(xié)調(diào)力度，使各級主體思想到位、工作到位、責(zé)任到位，保證各項反腐倡廉任務(wù)的落實。
以上是我從宏觀上總結(jié)歸納做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的幾點看法。下面，我就具體把握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作基本規(guī)律，重點談幾點認(rèn)識，供大家研究參考。
第一，要把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作作為全面做好反腐倡廉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是反腐敗三項工作格局之首，也是全面做好反腐倡廉工作的關(guān)鍵。反腐敗工作的目的是使干部不想腐敗，不能腐敗，不敢腐敗。在這三個環(huán)節(jié)中，不想腐敗是最關(guān)鍵的，也是最基礎(chǔ)的，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作恰恰是解決這個問題的。因此，要不斷提高對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作重要性的認(rèn)識。從另一個角度講，反腐倡廉工作包括兩道防線，第一道防線是思想道德防線，第二道防線是黨紀(jì)國法防線，在這兩條防線的構(gòu)筑上，思想道德防線是最重要的。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作正是屬于思想道德防線的范疇。從實踐看，如果思想道德防線構(gòu)建不好，黨員干部出現(xiàn)了違紀(jì)違法問題，就要付出沉重的代價。所以從這個方面看，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作也是十分重要的。再從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作本身來講，這項工作做好了，就可以帶好一個班子，帶好一支隊伍，帶好一批干部，從而能夠帶好一個地區(qū)、一個單位的風(fēng)氣-。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實際上是一項治本的工作，是全面做好反腐倡廉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要進一步提高抓好廉潔自律工作重要性的認(rèn)識。
另外，過去我們把廉潔自律的工作重點主要放在處級以上干部。當(dāng)前，要按照中央提出均構(gòu)建社會主義和諧社會，加強基層、黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，切實抓好基層特別是農(nóng)村黨員干部廉潔自律工作。在今后的工作中，我們不僅要抓好處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，同時還要抓好基層黨員干部的廉潔自律工作，不斷提高對做好廉潔自律工作重要性的認(rèn)識，為完成好全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)提供保證。
第二，要把廉政教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的基礎(chǔ)性工作來抓。廉政教育重在解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識問題，只有把廉政教育抓好了，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)和精神境界才能得到提高，才能有效地防范和減少不該發(fā)生的違紀(jì)違法問題。從近年來查處的一些案件來看，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違紀(jì)違法問題，從客觀上有這樣那樣的原因，但是說到底，是主觀上、內(nèi)因上起了最關(guān)鍵的作用。因此，廉潔自律工作首先要從廉政教育入手，解決各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識問題，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟和自律意識，從內(nèi)因來解決不廉潔的問題。
第三，要把創(chuàng)新體制機制作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的發(fā)展趨勢來抓。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作難度很大，經(jīng)常出現(xiàn)很多新情況、新問題。不廉潔問題的發(fā)生，除了干部自身主觀原因之外，還有一些是客觀存在的產(chǎn)生腐敗的土壤和條件。這主要反映在體制、機制、制度方面還存在缺陷。要想從根本上解決問題，就要在現(xiàn)行體制、機制和制度上有所創(chuàng)新，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督。如現(xiàn)在的巡視制度、黨務(wù)公開制度和紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理等，都是在體制、機制上所做的創(chuàng)新性工作，只有這樣才能從根本上加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督。又如農(nóng)村實行的村賬托管工作，由原來的賬目單托管發(fā)展到現(xiàn)在的賬目、資金雙托管，從根本上解決了村級干部不廉潔的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)消費問題也是如此，改革是方向，要通過改革，通過創(chuàng)新機制來解決現(xiàn)在存在的一些突出問題。如公車改革，是避免不了、繞不過去、必須解決的問題，從中央的精神來看，改革的方向是正確的。北京的車改試點工作也仍在進行，沒有停止，但這個問題很復(fù)雜，有一個把握時機的問題。因此，解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題，一定要在體制、機制上有所創(chuàng)新，在做好“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，抓好工作創(chuàng)新，做好“自選動作”。
第四，要把專項治理作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的有效方法來抓。專項治理是近年來長期工作實踐積累形成的好的經(jīng)驗做法，也是解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中突出問題的主要方法，取得了一定的成效。有些問題通過教育不能完全解決，改革時機又不是很成熟，但這些問題已經(jīng)成為一種腐敗問題，甚至是一種傾向性問題，這就要通過專項治理來解決。要搞好專項治理，首先要摸清情況，分析問題存在的原因；其次要制定符合實際的相關(guān)政策進行自查自糾；再次要對嚴(yán)重違規(guī)行為進行查處；最后要將切實可行的政策措施轉(zhuǎn)化成制度，進一步鞏固專項治理的成果。市里近年來開展了一些專項治理，各區(qū)縣、各單位也根據(jù)實際情況進行了專項治理，解決了一些普遍存在的突出問題。如海淀區(qū)針對本地區(qū)節(jié)假日期間收送禮品、禮金等傾向性問題開展專項治理，取得了一定成效；大興區(qū)開展村級經(jīng)濟合同清理專項治理活動，收到了很好的效果。因此，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作要用好專項治理這一有效的工作方法。
第五，要把制度建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的長效機制來抓。要鞏固廉政教育、改革創(chuàng)新和專項治理的成果，就需要用制度加以規(guī)范。有些同志提出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的制度已經(jīng)不少了，但現(xiàn)行這些制度有的有實體，沒有程序；有的只是單項制度，而沒有配套制度；有的已經(jīng)有了制度，但在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)了一些不完善的地方。如重大事項報告制度和禮品登記等制度需要進一步完善執(zhí)行的程序。還有現(xiàn)行的廉潔自律制度規(guī)定很多都是不準(zhǔn)怎么樣，沒有明確規(guī)定違反后怎么處理，制度的配套性不夠，這樣就導(dǎo)致制度的落實沒有約束力，失去了制度原有的嚴(yán)肅性。所以，在廉潔自律的制度建設(shè)方面還需要大家下一定功夫。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作要緊密結(jié)合懲防體系的建設(shè)，不斷完善、歸納、總結(jié)和補充現(xiàn)有制度，逐步形成一套完整的制度鏈。
在討論中有的同志還講，如何針對一個地區(qū)、一個單位的突出問題通過制度來約束和規(guī)范。這就要求各區(qū)縣局級單位，特別是政府委辦局，要根據(jù)各單位的實際情況，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，創(chuàng)新性地制定和完善相關(guān)制度。最近，平谷區(qū)針對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等單位的業(yè)務(wù)特點制定了有關(guān)制度，對工作人員的行政檢查和行政處罰行為進行規(guī)范，起到了很好的效果。希望市紀(jì)委監(jiān)察局各派駐機構(gòu)要加強調(diào)查研究，協(xié)助駐在部門做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。我曾看過《^v^》上一篇關(guān)于聯(lián)合國教科文組織的報道，幾十年來該組織沒有發(fā)現(xiàn)一起腐敗問題，其主要原因就是這個組織內(nèi)部的各項制度比較完善，沒有任何“空子”可鉆，工作人員根本不可能接觸到現(xiàn)金。所以制度建設(shè)是最根本的問題。做好廉潔自律工作要構(gòu)建制度建設(shè)長效機制，使各項制度更加完善、配套、更具有可操作性，形成完整的制度體系。
第六，要把案件查處作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要手段來抓。制度落實，需要有紀(jì)律保證。沒有紀(jì)律約束，再好的制度也無法落到實處。對于那些一意孤行，非要違反制度的，要按照黨紀(jì)國法嚴(yán)格追究責(zé)任。今年，市紀(jì)委堅持把查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定案件作為查辦案件工作的重點，這說明市紀(jì)委高度重視查辦此類案件?！吨袊鴁v^紀(jì)律處分條例》專門規(guī)定了違反廉潔自律規(guī)定處理依據(jù)，應(yīng)當(dāng)說這對查處違反廉潔自律規(guī)定案件提供了重要紀(jì)律保證。去年，在落實中央紀(jì)委關(guān)于“五個突出問題”的治理工作中，市紀(jì)委對昌平區(qū)檢察院副檢察長大操大辦兒子婚禮進行了嚴(yán)肅查處，給予其黨內(nèi)處分，并通報全市，起到了很好的作用。因此，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，要進一步加大查辦違反廉潔自律規(guī)定案件的工作力度，做到常抓不懈，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十一
教育實踐活動開展以來，我省按照中央關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的要求，堅持立行立改、邊查邊建，著力建立五類重點制度，統(tǒng)籌推進各項制度機制建設(shè)。
截至目前，42項重點制度已制定出臺21項，已起草完畢17項，其余的正在抓緊制定;第一批活動單位結(jié)合實際，共廢止制度547項、完善1504項、新建1206項，建章立制取得了階段性明顯成效。
具體情況如下:。
省委和領(lǐng)導(dǎo)小組對制度建設(shè)高度重視，多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題研究，4次召開專門會議部署推動。
張寶順書記親自過問，他在相關(guān)會議上指出，抓作風(fēng)建設(shè)既要有當(dāng)下改的措施，也要有長久立的機制，要從一開始就研究出臺一批轉(zhuǎn)作風(fēng)、治頑癥的制度規(guī)定，努力取得更多的制度成果。
王學(xué)軍省長多次對由政府牽頭的相關(guān)制度作出重要指示，并要求將實行最嚴(yán)格的水資源管理考核辦法納入五類重點制度。
李錦斌副書記經(jīng)常聽取進展情況匯報，多次召開工作調(diào)度會，協(xié)調(diào)推進重點工作。
各相關(guān)省領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工，靠前指揮，全程指導(dǎo)，通過聽匯報、召開專門會議、實地調(diào)研等多種方式，推動牽頭事項的落實。
在省領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動下，160個第一批活動單位積極行動，堅持一把手牽頭，對已有規(guī)章制度進行系統(tǒng)梳理，針對存在問題查找制度漏洞，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真做好制度廢改立工作，努力做到解決一類問題，消除一個病根，完善一套制度，擰緊一顆螺絲，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。
我們在認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神基礎(chǔ)上，緊貼安徽實際，聚焦“四風(fēng)”問題，精心謀劃并及時啟動了五類重點制度建設(shè)，努力從根源上鏟除“四風(fēng)”問題滋生的土壤。
一是深入謀劃，把中央要求與我省實際結(jié)合起來。
在前期調(diào)研摸底基礎(chǔ)上，省委活動辦于7月中旬向46家省直綜合部門發(fā)函，征詢近期建章立制。
從反饋情況看，各單位擬建立完善制度488件，其中省級55件、系統(tǒng)行業(yè)110件、單位內(nèi)部323件;新建242件、完善246件。
在系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照中央有關(guān)要求，結(jié)合當(dāng)前省委、政府開展的重點工作，多次召開座談會征求意見，最終篩選了5大類42項制度作為在教育實踐活動中重點建立的制度規(guī)定，隨同開展五個專項行動和建立五類重點制度工作一并部署實施。
中央領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強制度建設(shè)的通知下發(fā)后，我們對照中央提出的制度建設(shè)方向、內(nèi)容和有關(guān)要求，及時對我省方案進行調(diào)整充實，確保中央要求落到實處，與我省實際緊密結(jié)合。
二是把握重點，把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)結(jié)合起來。
針對“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，著力從五個方面立規(guī)矩、抓規(guī)范，努力把權(quán)力的籬笆扎牢、籠子關(guān)緊。
建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾制度，省四大班子和第一批活動單位圍繞為民務(wù)實清廉、聚焦消除“四風(fēng)”分別作出公開承諾，接受全省黨員干部和群眾監(jiān)督。
建立完善深入基層聯(lián)系群眾制度，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑、方式、要求以及考核評價等作出具體規(guī)定。
建立完善崇尚勤儉厲行節(jié)約制度，圍繞中央八項規(guī)定和省委有關(guān)規(guī)定落實中存在的問題，重點是“三公”經(jīng)費管理、會議活動經(jīng)費管理，領(lǐng)導(dǎo)人員工作生活待遇、職務(wù)消費等方面，進一步細(xì)化相關(guān)規(guī)定。
建立完善考核評價監(jiān)督問責(zé)制度，重點包括政府目標(biāo)管理考核、機關(guān)效能建設(shè)考核等方面，充分發(fā)揮考核評價和監(jiān)督問責(zé)的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)黨員干部做到為民務(wù)實清廉。
建立完善深化改革防范風(fēng)險制度，圍繞“四風(fēng)”易發(fā)多發(fā)的深層次原因，包括科學(xué)民主依法決策、干部選拔任用、行政審批制度改革等方面，有針對性地加強制度建設(shè)，從源頭上阻止不良作風(fēng)的滋生。
三是分類推進，把加快進度與提升質(zhì)量結(jié)合起來。
按照“精當(dāng)、管用”的原則，建立“一項重點制度、一名省領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一組承辦單位、一套制度成果”的工作機制，分類分級推進，確保制度行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用。
對已制定起草方案的制度，倒排工期，加快進度，認(rèn)真調(diào)研，早日著手起草。
省委辦公廳就修改完善深化大走訪活動長效機制文件進行了專項調(diào)研，召開了專題座談會，形成了修改思路，正在著手修訂。
對已形成初稿的制度，多方征求意見建議，努力提高制度質(zhì)量。
省審計廳對黨政負(fù)責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計意見稿多次討論，又征求了省經(jīng)濟審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的意見，修改后再次征求部門意見，力求制度更加符合實際。
對需要與上位制度銜接的制度，在密切關(guān)注上級動態(tài)同時，先行謀劃我省制度，等中央制度出臺后，第一時間拿出我省貫徹意見。
省國資委一方面著手起草省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費管理辦法，另一方面密切關(guān)注國務(wù)院國資委制度出臺情況，努力使我省辦法與全國制度相銜接。
對已制定出臺的制度，按照用得好、可持續(xù)的要求，完善相關(guān)配套制度。
《關(guān)于進一步加強政府性債務(wù)管理的意見》印發(fā)后，省財政廳又牽頭起草了政府性債務(wù)審批管理等6個配套文件，為落實制度提供保障。
四是扎緊籠子，把制度建設(shè)與改革創(chuàng)新結(jié)合起來。
我們堅持從改革入手，注重從根本上解決問題，圍繞反對形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風(fēng)，加快體制機制創(chuàng)新，初步形成了一批制度成果。
在反對形式思想方面，主要是出臺了關(guān)于20xx年目標(biāo)管理績效考核工作的通知，改進對各市的績效考核辦法，提升政府效能;制定了表彰獎勵活動管理辦法(試行)，規(guī)范各類表彰獎勵活動，防止表彰獎勵過多過濫。
著眼于從嚴(yán)管理干部，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任職和行為，陸續(xù)印發(fā)了調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核辦法(試行)、從嚴(yán)控制和規(guī)范管理黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的暫行規(guī)定等。
在反對享樂思想方面，主要是制定了進一步加強省級預(yù)算管理的意見，并對省直部門20xx年一般性支出預(yù)算統(tǒng)一壓減5%;貫徹落實中辦發(fā)[20xx]16號文件要求，出臺了進一步加強因公出國(境)管理的通知;印發(fā)了省直機關(guān)會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法，從嚴(yán)控制經(jīng)費支出，進一步降低行政成本。
并制定出臺了加強省直機關(guān)公務(wù)支出、公款消費監(jiān)督的意見。
在反對奢靡之風(fēng)方面，主要是下發(fā)了關(guān)于做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知，嚴(yán)格落實黨政機關(guān)5年內(nèi)全面停止新建樓堂館所的要求;在開展清理“小金庫”和“三公經(jīng)費”支出情況專項檢查基礎(chǔ)上，健全完善了“三公經(jīng)費”監(jiān)管、防治“小金庫”的長效機制。
在加強重點制度建設(shè)同時，統(tǒng)籌推進第一批活動單位建章立制工作。
各單位按照部署，堅持以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取相關(guān)部門和服務(wù)對象的意見建議，提前做出規(guī)劃，加大推進力度，抓好制度執(zhí)行，著力促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。
一是制定工作計劃，盯緊目標(biāo)不放松。
各單位充分運用調(diào)查研究的成果，充分運用領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，對照職工群眾期盼和實際工作需要，對現(xiàn)有制度進行一次全面梳理。
本著于法周延、于事簡便的原則，加強研究論證，搞好上下銜接，精心擬定制度建設(shè)計劃，為下一步工作提出“路線圖”和“時間表”。
截至目前，160家單位均制定了制度建設(shè)計劃。
二是建立完善制度，扎緊籠子不疏漏。
各單位普遍建立“活動領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)、各處室(部門)積極參與、活動辦及時督辦”的工作機制，針對制度建設(shè)計劃，實行“項目化”管理，逐項明確責(zé)任部門和人員，按新建、修訂、廢止等不同要求，區(qū)分當(dāng)前、近期和長期等不同時限，倒排時間節(jié)點，加大推進力度。
對于行之有效、群眾認(rèn)可的制度，不搞重復(fù)建設(shè)，繼續(xù)長期堅持;對于與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，及時廢止。
安徽行政學(xué)院由院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜，成立工作小組，對已有制度逐一清理，廢止了7項滯后于實踐發(fā)展的制度;對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，著手修訂完善。
省工商局對在工作效能上征集到意見建議進行梳理歸并，圍繞人、財、物、證、照、案、費等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時修訂完善了15項制度;對于制度缺位的，抓緊研究制定。
省文化廳圍繞公共文化服務(wù)體系建設(shè)，全面推進農(nóng)民文化樂園等6類體系建設(shè)，促進城鄉(xiāng)資源合理流動、共建共享，著力打通文化惠民“最后一公里”。
三是強化制度執(zhí)行，落實規(guī)定不打折。
為防止產(chǎn)生破窗效應(yīng)，各單位堅持制度建設(shè)與制度落實同步安排、同步推進，做到既使各項制度相互銜接、形成合力，又明確責(zé)任主體和保證措施，健全制度落實的保障機制;同時重點搞好實際效果的督查，加大問責(zé)力度，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象。
開展活動以來，已糾正或查處違反相關(guān)規(guī)定問題243件，查處責(zé)任人93人，并公開通報了6起頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件。
省委活動辦在抓好活動各環(huán)節(jié)工作的同時，同步抓好制度建設(shè)。
一方面強力推進重點制度建設(shè)，完善工作機制，建立工作臺帳和進展情況報告制度，實行一周一統(tǒng)計、一月一報告，定期盤點銷號。
加強日常聯(lián)絡(luò)，確定專人與各責(zé)任單位溝通聯(lián)絡(luò)，主動了解情況，及時搞好服務(wù);另一方面加強對各單位建章立制工作的指導(dǎo)，研究制定加強制度建設(shè)的通知，明確相關(guān)要求和時間進度，對各單位提出的工作需求、政策咨詢，及時收集研究，及時解疑釋惑，為各單位開展工作提供具體指導(dǎo)和服務(wù)。
省委督導(dǎo)組把制度建設(shè)作為整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的重要著力點，加強對督導(dǎo)單位制度建設(shè)情況的督促指導(dǎo)，有效傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對制度建設(shè)大而化之、應(yīng)付了事的，堅決要求“補課”、“返工”。
此外，進一步強化了輿論宣傳工作，加強與中央活動辦及中央媒體的聯(lián)系，及時反映我省典型經(jīng)驗，中央有關(guān)媒體對我省做法進行了報道;利用省內(nèi)新聞媒體、活動簡報、安徽群眾網(wǎng)等多種手段，及時報道我省制度建設(shè)的進展情況、工作成效、典型經(jīng)驗。
特別是進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，把握制度出臺較密集的時機，制定專門方案，加大對五類重點制度的集中宣傳報道。
省各大媒體深入采訪，集中報道，及時向公眾解讀政策，收到了明顯成效。
同時各單位也采取靈活多樣的形式營造工作氛圍，推動了此項工作的深入健康發(fā)展。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十二
2009年，縣行政服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞行政服務(wù)中心工作，加強教育、完善制度，狠抓中心思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷加大防治力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。現(xiàn)將2009年的工作情況總結(jié)如下：
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。“中心”堅持從思想上提高認(rèn)識，從講政治的高度認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的極端重要性，不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，股室各司其職，依靠干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。同時明確了相應(yīng)的工作職責(zé)，成立了“中心”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作班子，切實加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，有力地促進了工作開展。
-1嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲。認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，扎實開展好每一項活動，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
中心主要從節(jié)約用水用電，嚴(yán)格辦公經(jīng)費和辦公用品的管理，精簡會議和文件，認(rèn)真執(zhí)行會議、公務(wù)接待和出差管理規(guī)定等方面推進建設(shè)節(jié)約型中心。
推廣使用節(jié)能燈具，杜絕“白晝燈”等能耗空放現(xiàn)象；計算機、打印機、復(fù)印機等電器設(shè)備不使用時及時關(guān)機，下班前切斷電源開關(guān)；辦公場所空調(diào)溫度設(shè)置要適當(dāng)；安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具。
嚴(yán)格辦公經(jīng)費支出審批程序；嚴(yán)禁以辦公用品名義列支其他費用；嚴(yán)格辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn)，建立辦公用品領(lǐng)取登記簽字制度；加快推進無紙化辦公，減少紙張文件的印制；雙面用紙，鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量；嚴(yán)格控制通訊費用支出。
進一步精簡會議、活動和文件，提倡開短會、發(fā)短文，提高效率；嚴(yán)格執(zhí)行會議開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制會期和參會人員；嚴(yán)禁組織與會議無關(guān)的參觀游覽活動。
嚴(yán)格控制公務(wù)接待。嚴(yán)格實行派餐單、定點接待、規(guī)范管理、單獨列支、定期公布、實名登記制度；嚴(yán)格執(zhí)行招待費開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定；堅決杜絕工作日午餐飲酒、私客公請和各類公款饋贈等行為。
-34-。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十三
建設(shè)局按照市委、市政府要求，根據(jù)建設(shè)局職能職責(zé)，高度重視建設(shè)領(lǐng)域質(zhì)量工作，以“百年大計，質(zhì)量第一”目標(biāo)，積極抓好建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工程質(zhì)量的管理，并取得了優(yōu)異成績。
一、開展質(zhì)量興市的主要做法。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，建立責(zé)任機制。
為加強對質(zhì)量市興工作領(lǐng)導(dǎo)力度，成立了以局長為組長、分管局長任副組長、相關(guān)科室人員組成的“質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)對質(zhì)量興市工作的組織領(lǐng)導(dǎo);從六個方面進一步完善制訂了《建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、檢測人員工作守則》;明確了質(zhì)監(jiān)站、檢測中心、建管科對質(zhì)量工作的分工和責(zé)任，并簽定了目標(biāo)責(zé)任書;根據(jù)建設(shè)工作階段、工作重點等情況，及時制定了質(zhì)量興市活動工作計劃和震后恢復(fù)重建的工作計劃，做到質(zhì)量工作有計劃、有重點、有針對性和可操作性。
(二)加強教育，強化培訓(xùn)，樹立質(zhì)量第一思想。
為了使全市建筑企業(yè)、施工單位、建設(shè)者牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的思想，從教育入手，大力開展新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)、新法規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
首先是加強對質(zhì)監(jiān)站、檢測中心、安監(jiān)站人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特別是震后新招聘人員的專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。為打造一支過得硬的質(zhì)量安全、質(zhì)量監(jiān)督隊伍，采用了多種形式對監(jiān)督人員進行培訓(xùn)。一是送出去學(xué)。派監(jiān)督員參加省質(zhì)監(jiān)站，市質(zhì)監(jiān)站舉辦的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范培訓(xùn)班多次;二是內(nèi)部組織學(xué)習(xí)。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，組織監(jiān)督人員自學(xué)，落實人員組織討論，然后由老的監(jiān)督人員重新認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范并向新招聘質(zhì)量協(xié)管人員進行講課，并定期舉辦全站的業(yè)務(wù)考核;三是請省、市、其它站的專家來我局傳經(jīng)送寶。
其次是加強對企業(yè)、施工人員教育。全年多次組織各在崇建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工單位項目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師參加的培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)新規(guī)范、新規(guī)定、工程質(zhì)量通病防治以及震后震害調(diào)查和重建等方面的知識。
(三)嚴(yán)格認(rèn)真，狠抓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理，確保建設(shè)工程質(zhì)量。
嚴(yán)格按照建設(shè)部《工程質(zhì)量監(jiān)督工作導(dǎo)則》、《四川省工程重量監(jiān)督工作細(xì)則》和市有關(guān)工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督作用，對全市在建工程進行全方位質(zhì)量監(jiān)督管理，保證了建設(shè)工程質(zhì)量。截止6月報建工程項目132個，總面積145.3萬平方米，報建受監(jiān)率達(dá)100%，市政設(shè)施工程合格率達(dá)100%，下發(fā)整改通知7份，停工通知4份，無一例質(zhì)量安全事故。人民醫(yī)院、婦幼保健院工程的五個單位工程被評為優(yōu)質(zhì)工程，并經(jīng)市相關(guān)部門現(xiàn)場的實體驗收和資料評審。
我們的具體做法是：
一是落實質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任，強化質(zhì)量意識。對每一個建設(shè)工程，在管理上落實質(zhì)量監(jiān)督管理責(zé)任，在工程質(zhì)量上明確工程質(zhì)量目標(biāo)，在責(zé)任主體上，明確責(zé)任主體，并積極引導(dǎo)施工單位樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想。
二是把好原材料“質(zhì)量關(guān)”。在監(jiān)督施工單位進場原材料質(zhì)量的同時，對施工單位進場的所有原材料均做到詳細(xì)記錄，各種材料檢測必須符合國家有關(guān)施工規(guī)范及驗收規(guī)范，對原材料的使用進行跟蹤管理，杜絕不合格材料流入或堆放在施工現(xiàn)場，為工程建設(shè)出“精品”從源頭上把好關(guān)。
三是全方位實行質(zhì)量監(jiān)督。從土建工程的基礎(chǔ)施工到工程竣工驗收全過程，采取專項監(jiān)督和日常監(jiān)督的辦法，定期或不定期地進行工程質(zhì)量趨勢分析，及時掌握和控制工程的質(zhì)量狀況，并及時反饋到施工單位和施工現(xiàn)場。在工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督過程中，實行“一手抓工程質(zhì)量，一手抓工程技術(shù)資料”的工作方針，加強工作前期環(huán)節(jié)、中間過程、產(chǎn)品結(jié)果的質(zhì)量監(jiān)督。
四是抓好質(zhì)量趨勢分析。按照“驗評分離、強化驗收、完善手段、過程控制”的方針。加強對隱蔽工程和中間結(jié)構(gòu)的驗收、驗評工作;注重工程檢測中的實測實量工作;在抓好工程質(zhì)量的同時抓好工程技術(shù)資料，對建設(shè)工程的原材料、砼試塊、等測試材料在試?yán)?、試壓過程中出現(xiàn)的不良數(shù)據(jù)和設(shè)備試驗報告、產(chǎn)品合格證等資料進行詳細(xì)記錄并及時反饋。
五是高效率開展對受震房屋震害情況檢查。建設(shè)局根據(jù)市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站《關(guān)于建筑工程地震震害檢查的指導(dǎo)意見》，對所有在建工程進行了拉網(wǎng)式檢查。對鋼筋砼結(jié)構(gòu)、磚砌體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻工程的外墻保溫工程等，逐一進行檢查。檢查中通知相關(guān)責(zé)任主體單位到現(xiàn)場參加，并填寫建設(shè)工程地震震害檢查表。
六是加強對質(zhì)量監(jiān)督原始材料的整理、報送和存檔工作。我局對質(zhì)量監(jiān)督情況根據(jù)職能職責(zé)，對質(zhì)量監(jiān)督報表、工程質(zhì)量監(jiān)管信息報表等及時進行整理、上報。
一是進一步抓好建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作。包括對房地產(chǎn)建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程質(zhì)量的監(jiān)督。加大工作力度，確保工程質(zhì)量。
二是做好建筑工程質(zhì)量通病整治工作。根據(jù)現(xiàn)有工程質(zhì)量存在的問題，按照規(guī)范要求，結(jié)合實際，分階段、分步驟地按國家相關(guān)規(guī)范，開展建筑工程質(zhì)量通病的整治工作。
三是積極引導(dǎo)企業(yè)參與“創(chuàng)建市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”活動。按照成建委關(guān)于印發(fā)《市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程評選暫行辦法》的通知精神，積極引導(dǎo)企業(yè)參與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程的活動，為崇州建筑領(lǐng)域打造出更多更好的精品工程做出貢獻。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十四
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局作為為企業(yè)服務(wù)的牽頭部門和協(xié)調(diào)部門，堅持高點起步、搶抓機遇，各項工作均取得了較好成績，實現(xiàn)了和時間同步的目標(biāo)要求，保持了在全市工信系統(tǒng)既創(chuàng)先又爭優(yōu)。在20_年度河北省民營經(jīng)濟發(fā)展考核中，我縣綜合排名第六位，被省政府授予“20_年度河北省民營經(jīng)濟發(fā)展先進縣”榮譽稱號。
一、強化運行監(jiān)控，各項工業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)平穩(wěn)增長。
堅持對各項經(jīng)濟指標(biāo)運行月分析、季調(diào)度監(jiān)測機制，隨時調(diào)控工業(yè)經(jīng)濟運行整體情況，確保了工業(yè)經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長態(tài)勢，為“十二五”規(guī)劃開好局、起好步打下了堅實基礎(chǔ)。
1、民營經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長。
上半年，全縣15075戶民營經(jīng)濟單位，預(yù)計可實現(xiàn)營業(yè)收入260億元，完成工業(yè)增加值44億元，實現(xiàn)利潤25.5億元，同比分別增長29.7%、23.2%和19%，呈現(xiàn)出“質(zhì)”與“量”同步提升的良好態(tài)勢。
2、規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)快速增長。
實行新的統(tǒng)計口徑后，全縣規(guī)模工業(yè)達(dá)到了156家。上半年，預(yù)計可完成總產(chǎn)值67.8億元，同比增長32.3%;實現(xiàn)增加值18.25億元，同比增長19.7%;實現(xiàn)利潤3.45億元，同比增長30%。產(chǎn)品產(chǎn)銷率達(dá)到97.7%，同比提高了0.4個百分點。
3、特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯提升。
上半年，家具制造、金屬制品等五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展到3153家，預(yù)計可實現(xiàn)營業(yè)收入81億元，增加值18.6億元，實現(xiàn)利潤8.04億元，同比分別增長17.5%、19.3%和18.9%;分別占民營經(jīng)濟總量的31.1%、42.2%和31.5%，特色產(chǎn)業(yè)的帶動優(yōu)勢明顯提升。
二、強化服務(wù)職能，努力營造工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
作為為企業(yè)服務(wù)的牽頭部門和協(xié)調(diào)部門，我們進一步突出、強化了服務(wù)職能，為促進工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展，積極營造寬松的發(fā)展環(huán)境。
1、抓統(tǒng)計監(jiān)測，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
按照省、市對民營經(jīng)濟發(fā)展情況考核辦法，探索建立了以民營經(jīng)濟增加值、營業(yè)收入、上繳稅金等_項指標(biāo)為重點監(jiān)測內(nèi)容的民營經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，切實發(fā)揮好工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)席會議平臺作用，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務(wù)、財政等部門的溝通協(xié)調(diào)，月分析、季調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的各種潛在問題，實現(xiàn)了經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)從以事后調(diào)節(jié)為主向事前監(jiān)測、預(yù)警和預(yù)防為主的有效轉(zhuǎn)變，從而為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠的、科學(xué)的依據(jù)。
2、抓融資服務(wù)，為企業(yè)輸血打氣。
在國家實施“穩(wěn)健貨幣政策”、香河信貸增速開始減緩的背景下，我們對由財政注資成立的鼎力擔(dān)保公司擔(dān)保流程、擔(dān)保業(yè)務(wù)等進行了進一步規(guī)范和完善，最大限度為我縣中小企業(yè)提供信用擔(dān)保，滿足企業(yè)資金需求。上半年，該公司共為海潮制件公司提供1000萬元信用擔(dān)保，累計為3家企業(yè)提供了3000萬元的信用擔(dān)保。同時，通過豐富擔(dān)保主體和擔(dān)保形式，引導(dǎo)三強、高氏等民營信用擔(dān)保機構(gòu)規(guī)范、有序發(fā)展，中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)初見雛形，企業(yè)融資渠道進一步拓寬。截止目前，我縣三強等5家民營融資機構(gòu)，共為各類中小企業(yè)提供1000多筆信用擔(dān)保業(yè)務(wù)，提供擔(dān)保額度達(dá)到20多億元。
3、抓惠企政策落實，為企業(yè)雪中送炭。
認(rèn)真梳理中央和省市已出臺的各項涉企優(yōu)惠政策和收費減免政策，通過發(fā)放明白紙、門戶網(wǎng)站等形式及時向社會公布。整理匯編涉企優(yōu)惠政策，發(fā)放給企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)用好、用足優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)爭取享受國家和省的優(yōu)惠政策資金支持。上半年，香河中小企業(yè)技改項目庫已初步建立，共篩選了18個技改項目，分別申報了河北省重點技改項目和20_年度工業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)項目。
4、抓企業(yè)對標(biāo)活動，促企業(yè)上檔升級。
廣泛搜集國內(nèi)外行業(yè)高端和強勢企業(yè)在關(guān)鍵環(huán)節(jié)的主要技術(shù)參數(shù)，結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際，制定《20_年工業(yè)企業(yè)對標(biāo)培訓(xùn)實施方案》，幫助企業(yè)制定了較為完善的標(biāo)桿指標(biāo)體系，促進產(chǎn)業(yè)上水平、產(chǎn)品提檔次、創(chuàng)名牌，企業(yè)增效益。特別是廊坊市對標(biāo)行動工作會議在我縣的圓滿召開，更加激發(fā)了我縣企業(yè)開展對標(biāo)行動的積極性，特別是愛意瑞斯全面推行管理和產(chǎn)品質(zhì)量“雙對標(biāo)”，公司形象迅速改善、生產(chǎn)成本不斷降低、公司產(chǎn)品檔次提升，已有十余種產(chǎn)品獲得了國家專利。公司銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球，形成了全球?qū)I(yè)家居用品供應(yīng)體系。
5、抓產(chǎn)業(yè)集群，促企業(yè)實現(xiàn)集群化發(fā)展。
在產(chǎn)業(yè)集群培育上，堅持依托區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，緊緊抓住區(qū)域經(jīng)濟一體化進程加快、京津兩大都市產(chǎn)業(yè)功能外溢，充分發(fā)揮家具產(chǎn)業(yè)和金屬制品兩大省級產(chǎn)業(yè)集群品牌優(yōu)勢，引導(dǎo)企業(yè)不斷加快提升自主創(chuàng)新能力，加快新產(chǎn)品研發(fā)進程。目前我縣主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)不僅能夠承接低端產(chǎn)品的加工制造，而且也研發(fā)出了擁有70%知識產(chǎn)權(quán)的電動汽車等高端產(chǎn)品，基本完成了由簡單加工型向高科技、高附加值產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換，涵蓋了主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)上下游主要產(chǎn)品范圍，先后涌現(xiàn)出了“銀洲”、“永昌”、“歐樂凱麗”等一批省級名牌產(chǎn)品，初步形成了高中低檔相結(jié)合的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。萬通金屬制品有限公司等5家企業(yè)被河北省科學(xué)技術(shù)廳評為“河北省科技型企業(yè)”。
6、抓信息化建設(shè)，奠定堅實管理基礎(chǔ)。
積極關(guān)注企業(yè)信息化建設(shè)進程，在參與、推進企業(yè)信息化建設(shè)方面，積極引導(dǎo)，全力支持，切實為企業(yè)信息化建設(shè)創(chuàng)造了一個寬松的環(huán)境。截止目前，我縣規(guī)模以上企業(yè)均能夠上網(wǎng)發(fā)布相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品信息，正大有限公司還被評為了廊坊市電子商務(wù)示范企業(yè)，被工信部確定為“工業(yè)信息化運行形勢分析定點聯(lián)系企業(yè)”。全力推進自動化辦公系統(tǒng)建設(shè)，聘請市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)人員，組織開展對全局干部職工進行應(yīng)用培訓(xùn)，為此套系統(tǒng)的應(yīng)用奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。目前，我局股室與領(lǐng)導(dǎo)之間、股室與股室之間，基本實現(xiàn)了文件傳輸?shù)臒o紙化。
三、強化市場監(jiān)管，營造和諧公平的發(fā)展環(huán)境。
積極組織，強化協(xié)調(diào)，突出抓好煤炭經(jīng)營市場和生產(chǎn)性廢舊金屬回收市場的整頓和規(guī)范，積極落實墻體材料革新規(guī)劃，取得顯著成效。
1、抓行業(yè)管理，強化職能地位。
嚴(yán)格落實國家、省文件精神，加大行業(yè)管理力度，加強粘土磚限產(chǎn)與督導(dǎo)、煤炭市場整治、生產(chǎn)性廢舊金屬整治、新型墻體材料專項基金的征收及管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行政行為，對外樹立了良好的執(zhí)法形象。
2、抓許可制度落實，加強廢舊金屬行業(yè)管理。
開展全縣廢舊金屬回收攤點專項檢查活動，對生產(chǎn)性廢舊金屬回收企業(yè)進行重新登記，實行臺賬式管理。加大政策的宣傳力度，督導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營。對62家無證經(jīng)營企業(yè)進行了行政處罰;對持有《生產(chǎn)性廢舊金屬回收資格審核證》的11家企業(yè)進行了年檢。
3、抓粘土磚企業(yè)限產(chǎn)，大力發(fā)展新型墻體材料。
認(rèn)真貫徹落實省、市墻改文件精神，加強對粘土磚生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管，確保粘土磚產(chǎn)量以每年不低于10%的比例降低?？h墻改辦與2家粘土磚生產(chǎn)企業(yè)簽訂了《限產(chǎn)承諾協(xié)議》。
四、強化信訪排查，構(gòu)建和諧社會成效明顯。
1、抓信訪穩(wěn)控，維護大局穩(wěn)定。
我局企業(yè)改制工作雖然已全部完成，但系統(tǒng)內(nèi)2300多名下崗職工穩(wěn)控工作、1600多名退休人員的管理工作、8家系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)1500多名在職職工日常監(jiān)管以及1000多名職工檔案管理等諸多問題仍然存在。為此，我們完善了信訪接待制度，堅持每天均有班子成員接訪，35歲以下干部值班的工作機制，切實將群眾關(guān)注的熱點、難點問題解決在基層。上半年，共接待職工來訪383人次，系統(tǒng)內(nèi)未出現(xiàn)一起集體上訪事件的發(fā)生。
2、抓各項信訪回訪制度落實。
對已解決的重要信訪案件，全部建立檔案，責(zé)成專門人員定期跟蹤回訪，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，立即做出反應(yīng)，及時予以處理，防止案件反彈，確保不出現(xiàn)重訪，使信訪工作機制高效運行，提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。
3、抓職工生活中實際問題的落實。
截止目前，累計為746人辦理了物價補貼;對系統(tǒng)內(nèi)離休干部、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等共計45人，開展了各種形式的慰問活動;圓滿完成了1_5名參加醫(yī)保人員的醫(yī)療保險證的換證工作;為企業(yè)1221名退休職工調(diào)整了養(yǎng)老金。
五、強化形象建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍。
1、抓機關(guān)形象，全面提高自身素質(zhì)。
以走廊文化、科室文化、禮儀文化、廉政文化四個層面為載體，積極實施機關(guān)文化建設(shè)，努力營造朝氣蓬勃、團結(jié)奮進的工作氛圍，全面提升機關(guān)干部的創(chuàng)新能力、工作能力和機關(guān)形象。截止目前，反映我局核心價值觀、團隊建設(shè)等展現(xiàn)機關(guān)干部精神面貌和崇高追求的16塊展示板全部上墻，科室文化等建設(shè)有序推進。
2、抓制度建設(shè)，實現(xiàn)機關(guān)規(guī)范化管理。
對計算機、公務(wù)用車、機關(guān)工作紀(jì)律等23項制度進行了充實完善。機關(guān)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度得到有效執(zhí)行，各業(yè)務(wù)股室均根據(jù)職能，對全局干部職工進行了業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)。黨委會議制度和局長辦公會議制度進一步確立，有效的促進了各項工作的協(xié)調(diào)推進，班子的凝聚力明顯增強。
3、抓對外宣傳，擴大自身影響力。
截止6月底，我局共有34篇信息被各級媒體刊載。其中：《河北香河縣為企業(yè)傾力打造“民營經(jīng)濟之家”》和《汽車零部件產(chǎn)業(yè)“給力”河北香河經(jīng)濟》被國家經(jīng)濟門戶網(wǎng)站—中國經(jīng)濟網(wǎng)刊載;《香河縣創(chuàng)建對接京津新型工業(yè)化橋頭堡》被《人民日報》主辦的以新聞為主的大型網(wǎng)上信息發(fā)布平臺《人民網(wǎng)》轉(zhuǎn)載。
此外，工青團婦等工作均取得了一定的成績。在20_年度計生工作考核中，我局被縣委、縣政府評為先進集體。
六、強化四個結(jié)合，再創(chuàng)各項工作新佳績。
上半年，我們的各項工作雖然取得了一定成績，但是距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，在下步工作中，我們將按照“三期”發(fā)展戰(zhàn)略的總體要求，強化“四個結(jié)合”，全力促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
1、創(chuàng)先爭優(yōu)與優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相結(jié)合。
一是健全、完善企業(yè)技改項目庫，在企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、技術(shù)創(chuàng)新資金、工業(yè)設(shè)計獎勵等項目上，全力爭取上級部門在資金、技術(shù)上的支持。二是依托項目建設(shè)，帶動現(xiàn)有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)整合，推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。鼓勵企業(yè)“抱團發(fā)展”，加大產(chǎn)業(yè)合作、項目合作力度，實現(xiàn)市場資源共享。三是制定重點行業(yè)、企業(yè)幫扶措施，鼓勵企業(yè)進行升級技術(shù)設(shè)備，提高核心競爭力。
2、創(chuàng)先爭優(yōu)與完善監(jiān)測機制相結(jié)合。
一是建立完善以各項綜合指標(biāo)、產(chǎn)品研發(fā)指標(biāo)、節(jié)能降耗指標(biāo)等為主要內(nèi)容的監(jiān)測體系，增強工業(yè)經(jīng)濟運行工作的前瞻性和預(yù)見性。二是建立“上下聯(lián)動、隨時調(diào)動、快速行動”的調(diào)研工作機制，全面準(zhǔn)確掌握產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)解決重大問題，確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行。三是發(fā)揮好工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)席會議平臺作用，充實經(jīng)濟運行監(jiān)測的內(nèi)容，共享信息資源，建立經(jīng)濟運行監(jiān)測和反饋機制。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)與深入開展對標(biāo)行動相結(jié)合。
一是做好對標(biāo)培訓(xùn)工作，至少組織一次企業(yè)對標(biāo)現(xiàn)場會，培訓(xùn)人員不少于1000人次，確保企業(yè)對標(biāo)行動覆蓋面達(dá)80%以上。二是設(shè)立對標(biāo)行動專項資金，用于對標(biāo)行動的人員培訓(xùn)、示范企業(yè)培育、指導(dǎo)服務(wù)及考核等工作。三是完善《香河縣工業(yè)企業(yè)對標(biāo)行動考核辦法》，實現(xiàn)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的定期量化考核，建立對標(biāo)行動長效機制。
4、創(chuàng)先爭優(yōu)與拓寬融資渠道相結(jié)合。
一是充分發(fā)揮鼎力信用擔(dān)保公司職能作用，積極為中小企業(yè)流動資金貸款、技術(shù)改造、創(chuàng)業(yè)貸款、科技貸款等提供擔(dān)保貸款，切實解決中小企業(yè)融資難題。二是加強對三強信用擔(dān)保公司、金都、高氏小額貸款公司等的日常工作的管理與監(jiān)督，指導(dǎo)其強化自身建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營行為，拓展業(yè)務(wù)，壯大規(guī)模，提高為中小企業(yè)融資服務(wù)的能力。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十五
一、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，挪用集體資金、侵吞集體財產(chǎn)。
二、不準(zhǔn)以各種手段截留、克扣、變相侵吞各種直補和專項資金。
三、不準(zhǔn)借辦理土地轉(zhuǎn)讓、發(fā)包、宅基地審批等事項收受當(dāng)事人錢財。
四、不準(zhǔn)利用職務(wù)影響，為親戚朋友謀取不正當(dāng)利益。
五、不準(zhǔn)用集體資金報銷應(yīng)由個人支付的費用。
六、不準(zhǔn)用公款大吃大喝、請客送禮。
七、不準(zhǔn)以外出考察為名，用公款旅游。
八、不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待。
九、不準(zhǔn)借婚喪喜慶事宜，大操大辦、斂取錢財。
十、不準(zhǔn)參與封建迷信、賭博等非法活動。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十六
為進一步落實__關(guān)于創(chuàng)建平安單位的工作部署，___黨委、綜治委在__黨委、政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，從貫徹落實發(fā)展觀和“維護社會穩(wěn)定，維護祖國統(tǒng)一”的大局出發(fā)，以創(chuàng)建平安單位思想為理念，牢固樹立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治部門牽頭協(xié)調(diào)、各科室齊抓共管、人民群眾積極參與”的平安單位建設(shè)工作指導(dǎo)思想，進一步完善群防群治工作組織網(wǎng)絡(luò)。全面落實社會治安綜合治理各項措施，深入開展“平安”單位創(chuàng)建活動，群眾的安全感和平安單位建設(shè)知曉率有了一定的提高。具體工作總結(jié)如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格履行“保一方平安”的政治責(zé)任。
1、___黨委把平安單位建設(shè)工作列入重要議事日程，有效落實“一崗雙責(zé)”，加強指導(dǎo)、督促，確保領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，措施落實到位。健全完善主要領(lǐng)導(dǎo)綜合治理“第一責(zé)任人”責(zé)任制，擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任，扎實推進平安單位建設(shè)。
書_份、現(xiàn)金管理安全承包責(zé)任書_份、租賃房屋出租人治安責(zé)任書_份。年末檢查考核，一級對一級負(fù)責(zé)，明確目標(biāo)責(zé)任，加強管理、督促、落實，以確保實效，增強___黨委抓平安單位建設(shè)工作，“保一方平安”的政治意識和責(zé)任意識。
二、切實加強矛盾糾紛排查調(diào)解工作，確保轄區(qū)內(nèi)的秩序穩(wěn)定。所黨委把矛盾糾紛的排查化解作為工作主線，努力從源頭上預(yù)防和降低不穩(wěn)定的因素。對排查的矛盾糾紛，真正坐下來分析研判，努力使各類矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)要早、化解要快、處置及時、防止蔓延?！弊龅叫∈虏怀隹?室)，大事不出所，矛盾不積累，不上交。針對這一運行機制，組織專抓平安單位建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促各科室履職情況，定期召開各科室負(fù)責(zé)人的工作聯(lián)系會，遇到重大問題，隨時召開會議專題研究解決。以所綜治辦為創(chuàng)建平臺，集片區(qū)警務(wù)、治安聯(lián)防、矛盾化解、人口管理、安置幫教及情報信息等職能為一體的工作實體，組建治保會，治安巡防隊，社區(qū)看家護院隊等群防群治組織，形成拳頭合力，確保單位平安單位建設(shè)工作實現(xiàn)了“六無”。
三、大力推進社會管理創(chuàng)新，切實做好單位的社會治安管理重點工作。
1、建立綜治巡視制度、聯(lián)系制度和綜治工作匯報制度。以綜治辦為紐帶，專門負(fù)責(zé)與綜治委日常工作的聯(lián)系溝通，對各科室綜治工作落實情況進行檢查指導(dǎo)，提出加強和改進的工作意見。
及到少數(shù)民族的矛盾糾紛，嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊敵對勢力利用宗教文化進行政治滲透和利用民族、宗教問題進行制造事端，組織開展了第29個“民族團結(jié)教育月”活動，增強民族團結(jié)工作的時效性。
3、明確目標(biāo)，扎實做好維穩(wěn)處突工作。半年來，___黨委認(rèn)真貫徹__上級有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的決議、決定和措施，牢固樹立“以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定”的思想，所綜治委對單位的安全防范工作進行總體部署，成立了維穩(wěn)處突領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全維穩(wěn)處突值班制度，并制定了維穩(wěn)處突應(yīng)急預(yù)案。對單位工作區(qū)、生活區(qū)、實驗區(qū)等重點部位，增加崗哨，設(shè)專線值班電話，發(fā)現(xiàn)異常情況及時互通信息，防止突發(fā)事件發(fā)生;在“重大節(jié)日”、“兩會”、“春耕春播”等期間及時向__政法委和__綜治辦上報維穩(wěn)處突值班安排，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時值班制度，落實領(lǐng)導(dǎo)值班、巡邏、查崗、查哨制度，每月綜治工作有檢查、有落實、有總結(jié)，確保了單位的社會治安穩(wěn)定，維穩(wěn)處突值班共安排__人次。
4、大力推進社會管理創(chuàng)新，更換管理理念，創(chuàng)新管理手段、方式和方法，通過加強服務(wù)來提高管理效能，加強流動人口服務(wù)管理工作，探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的流動人口管理新模式，引導(dǎo)出租人員和租賃人員依法辦理房屋租賃手續(xù)，推進出租房及其租住人員信息采集和反饋等管理信息化工作，建立流動人口信息檔案，加強以出租房為重點的流動人口落腳點的管理，嚴(yán)格實行“三證一?！敝贫?，誰招薦，住誰家，幫誰務(wù)工，由誰負(fù)責(zé)并做好他們的管理和服務(wù)工作，切實做到防止刑事案件的發(fā)生。
四、夯實安全生產(chǎn)工作，明確安全生產(chǎn)工作的定位，為打造平安單位創(chuàng)建保駕護航。
所黨委把安全生產(chǎn)貫穿工作的始終，在“春耕春播”期間，成立“春耕春播”領(lǐng)導(dǎo)小組，做好農(nóng)機的管理及農(nóng)田作業(yè)質(zhì)量檢查工作，從抓工作人員的安全培訓(xùn)入手，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保春播工作安全無事故。綜治辦加強安全保衛(wèi)和防范工作，做好了重點部位警衛(wèi)的管理工作，加強單位重點部位：___/___/___等進行排查，尤其對易燃、易爆、有毒有害化學(xué)藥品配備專人管理，建立完善危險物品的安全管理制度。對單位的生活區(qū)、工作區(qū)、實驗區(qū)等重點部位安全，建設(shè)一套有效的防火、防盜體系，保證照明線路暢通。消防池、滅火器、消防泵等消防設(shè)施器材安全到位，消防設(shè)施隨時處于良好待用狀態(tài)，加大督查和整改力度，堵決了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
五、扎實開展平安單位建設(shè)工作，著力提高人民群眾對平安單位建設(shè)滿意率。
所黨委圍繞群眾滿意這一標(biāo)準(zhǔn)，開展平安單位創(chuàng)建的一系列活動，群眾的安全感和平安單位建設(shè)的知曉率有了較大幅度的提升，參與平安單位建設(shè)的積極性得到了提高，最大限度的減少了不和諧因素。通過發(fā)放平安單位建設(shè)調(diào)查問卷的形式，對平安單位建設(shè)工作進行測評，起到了增強工作的效果，群眾對平安單位建設(shè)的知曉率達(dá)到了100%，滿意度達(dá)到了98%。
效，單位的社會治安穩(wěn)定態(tài)勢良好，群眾的安全感日益增強，我們將以此為契機，在今后的工作中落實各項工作部署，進一步加大平安建設(shè)工作力度，促進___經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十七
今年來，我們按照市局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“四個統(tǒng)一”和“三型工商”建設(shè)的要求，緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動主題，把基層建設(shè)工作與充分履行職能相結(jié)合，扎實開展了基層建設(shè)活動，取得了實實在在的效果。
緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動主題的要求，始終把加強全員思想、作風(fēng)、能力三大基礎(chǔ)建設(shè)作為基層建設(shè)的“基石”來抓，不斷創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、擴大效果，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部的隊伍。
——強化教育，注重特色，深化思想基礎(chǔ)建設(shè)。在全局大力組織開展了“職責(zé)永刻心中，盡責(zé)貴在行動”的主題教育活動，進一步引導(dǎo)大家增強履職的責(zé)任意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識。結(jié)合清明時節(jié)，組織基層分局新錄公務(wù)員和軍轉(zhuǎn)干部開展了憑吊先烈活動，引導(dǎo)大家繼承先烈遺志、珍惜工作崗位、不忘銳意進取。結(jié)合紀(jì)念“五四”青年節(jié)，在全局組織開展了評先進、樹標(biāo)兵、學(xué)典型活動，邀請市政府、市紀(jì)委、市文明辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)全程參加了“先進事跡報告會”。用身邊典型引導(dǎo)隊伍建設(shè)、激勵隊伍建設(shè)、凝聚隊伍建設(shè)的做法不僅得到了參會部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，而且墊厚了隊伍建設(shè)的底氣。結(jié)合“七·一”黨節(jié)，舉辦了特別黨課活動，聆聽市沿海經(jīng)濟區(qū)領(lǐng)導(dǎo)迎難而上、勇于進取主抓區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的艱辛歷程，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局意識不斷增強。特色鮮明活動的開展，樹立了正氣，壯大了豪氣，鼓舞了士氣，進一步激發(fā)了全局上下奮發(fā)有為、敢于爭先、積極奉獻的工作熱情。為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，充分發(fā)揮機關(guān)服務(wù)基層、指導(dǎo)工作、推動創(chuàng)新的積極作用，激發(fā)基層工商分局創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，提升基層黨建工作整體水平，在基層工商分局開展“五強五爭”活動，細(xì)化分解“五強五爭”目標(biāo)，將“五強五爭”壓力逐層逐級傳遞到基層分局黨支部班子、班子成員、全體黨員，形成落實的合力，促進基層分局履職本領(lǐng)的不斷提升。
——整體推進，重點防范，深化作風(fēng)基礎(chǔ)建設(shè)。圍繞不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求，進一步界定和細(xì)化了基層分局負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任，在基層分局組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾活動，造濃了黨風(fēng)廉政建設(shè)“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。邀請省委黨校教授為基層分局開展了“增強責(zé)任意識、提升執(zhí)行能力”的專題講座，從理論與實際相結(jié)合上，闡述了組織執(zhí)行力弱化的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因和預(yù)防化解的對策，增強了執(zhí)行意識，促進了執(zhí)行能力的提升。開展了“學(xué)準(zhǔn)則、防風(fēng)險、促規(guī)范”廉政主題教育，實施了黨風(fēng)廉政建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題輔導(dǎo)，組織基層分局人員集中收看了反腐倡廉警示教育片。深化了分局局務(wù)公開報告制度的落實，通過公開報告財務(wù)收支執(zhí)行、執(zhí)法辦案以及罰沒物資處置等熱點問題，消除了疑惑，凝聚了人心，增強了合力。以“深化思想作風(fēng)建設(shè)、夯實創(chuàng)優(yōu)爭先基礎(chǔ)”為主題，加強基層分局長隊伍建設(shè)。主動從立足當(dāng)前、沖刺年終、謀劃來年發(fā)展的高度出發(fā)，集中三天時間，舉辦分局長教育培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)討論、前往射陽取經(jīng)、深度查找問題、觀看分局內(nèi)部秩序管理錄像資料和交流總結(jié)五個階段的落實，使與會人員思想有震撼力、行動有內(nèi)驅(qū)力、爭先有攀升力，創(chuàng)優(yōu)爭先的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步升華。
——精密運作，分類培訓(xùn)，深化能力基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)我局《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型工商機關(guān)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型工商干部的實施意見》，實施節(jié)前統(tǒng)籌教材、節(jié)后集中培訓(xùn)的舉措，將培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)化為食品安全、執(zhí)法辦案、登記注冊等13個專題，采取專題輔導(dǎo)、視頻演示、互動交流等形式，分批分類對分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊人員進行新一輪的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)中，堅持“逢訓(xùn)必考”的原則，強化考勤簽到、課堂秩序、學(xué)習(xí)記錄等情況的督查，開展了“考學(xué)員、評教員”活動，增強了培訓(xùn)效果，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。同時，重抓“三個工作規(guī)范”及相關(guān)配套制度的學(xué)習(xí)和運用，對照使命強責(zé)任、對照規(guī)范明職責(zé)、對照要求提能力的氛圍在全局進一步濃烈。為推動基層分局自我培訓(xùn)，充分發(fā)揮兼職教員的教學(xué)、指導(dǎo)、示范作用，增強教育培訓(xùn)的針對性、實效性，促進履職到位，在基層分局兼職教員中開展教案競賽活動，共收到20份兼職教員在基層工作實踐中總結(jié)出來可實用的教案，從中評出6篇優(yōu)秀教案并給予獎勵。
今年，圍繞市委、市政府確定的工作重點，主動密切全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動的要求，始終在基層把服務(wù)發(fā)展貫穿到全面履職之中，不斷健全服務(wù)機制、提升服務(wù)層次、擴大服務(wù)實效。
1、深層次調(diào)研，大力實施針對性服務(wù)。主動帶著“深化職能服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的課題，立足“政策服務(wù)無隔斷、職能服務(wù)無缺陷、責(zé)任服務(wù)無縫隙、跟蹤服務(wù)無脫節(jié)、創(chuàng)新服務(wù)無止境”的要求，及時深入經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)和部分龍頭企業(yè)展開針對調(diào)研，在全面介紹工商部門在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)品牌升級等職能的同時，傾聽和征詢了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部分龍頭企業(yè)對工商部門的意見、建議和要求，對征集到“發(fā)揮工商職能與園區(qū)聯(lián)手的優(yōu)勢加強對相關(guān)企業(yè)的服務(wù)”、“普及工商法律法規(guī)知識宣傳為產(chǎn)業(yè)招商提供智力支持和政策支撐”等共性問題，當(dāng)場明確隨同科室制定計劃、高效實施；對征集到企業(yè)發(fā)展過程中遇到的項目登記、品牌發(fā)展、融資貸款等瓶頸問題，現(xiàn)場落實、限期辦結(jié)，得到了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的高度贊揚。同時，立足重抓長遠(yuǎn)和實現(xiàn)“發(fā)展要求、企業(yè)需求、服務(wù)訴求”三者對接的思路，窮盡工商職能，從更高層面、更大空間、更優(yōu)舉措迅速出臺了《深化實施‘五大實事’全力支持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》。
2、項目化推進，大力實施全程性服務(wù)。在全面貫徹落實《運用“五大實事”服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》的同時，在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部中，扎實開展了“黨員與農(nóng)民牽手，服務(wù)農(nóng)民增收”、“黨員與企業(yè)結(jié)對，刷新品牌優(yōu)勢”、“黨員與項目聯(lián)動，支持招商引資”、“黨員與維權(quán)同行，保護合法權(quán)益”的特色活動，并結(jié)合實際出臺了服務(wù)沿海外資經(jīng)濟發(fā)展二十條意見和登記注冊風(fēng)險防范指導(dǎo)手冊，施行了英文版和韓文版兩類登記注冊明白紙等創(chuàng)新服務(wù)舉措，服務(wù)發(fā)展向縱深方向推進。
3、全方位跟進，大力實施拓展性服務(wù)。在全面落實運用“五大實事”服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實踐中，主動向內(nèi)挖潛力、要效益、增活力，全方位推進服務(wù)工作的有效開展。服務(wù)前移，在全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動中，主動開展直接招商引資活動。積極投入全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動的開展，密切“不銹鋼制品、新能源制造及設(shè)備、綠色食品加工”三大產(chǎn)業(yè)招商的要求，主動將“分外”事當(dāng)成“分內(nèi)”事來抓，專門制定下發(fā)了《關(guān)于開展項目招商引資活動的通知》，明確了各基層分局招商引資的具體任務(wù)、要求和相關(guān)獎勵標(biāo)準(zhǔn)，并將其結(jié)果列入年終局對分局評優(yōu)加分的重要依據(jù)。九月份以來，全局先后匯集有價值的招商引資項目信息15條，出動招商引資人員62人次，已辦理營業(yè)執(zhí)照2戶，在手洽談項目3個（碳纖維布制造、瓦斯處理設(shè)備、港口機械設(shè)備）。
市場監(jiān)管是工商部門的基本職責(zé)。全局上下緊緊按照做到“四個統(tǒng)一”的履職要求，主動針對影響和制約執(zhí)法監(jiān)管效能提升的瓶頸問題，加大攻堅克難力度，不斷探索新舉措和新路徑。全面啟動了“以構(gòu)建基層分局為基礎(chǔ)，以公平交易、經(jīng)檢條線為主體”實施執(zhí)法辦案的試點工作。按照職責(zé)明確、分工合理、統(tǒng)一高效的原則，制定出臺了《整合執(zhí)法資源，提升辦案效能工作意見》以及與之相配套的案件線索管理和內(nèi)部聯(lián)動規(guī)范辦案兩個制度，以富安經(jīng)檢中隊為試點實施片區(qū)執(zhí)法辦案的模式已全面展開。以深入貫徹執(zhí)行《基層分局經(jīng)濟戶口管理聯(lián)絡(luò)員制度》為抓手。采取新建《經(jīng)濟戶口管理軟件授權(quán)清單》和完善《基層分局經(jīng)濟戶口管理牽頭人崗位操作規(guī)范》雙輪驅(qū)動的辦法，推進《基層分局經(jīng)濟戶口管理聯(lián)絡(luò)員制度》的落實，崗位授權(quán)、工作整合、網(wǎng)上督查、信息反饋和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作環(huán)節(jié)的銜接更加緊密，經(jīng)濟戶口管理的功能在日常中更加得到發(fā)揮。其做法在全省基層經(jīng)濟戶口管理經(jīng)驗交流會上推廣。
以主動迎接兩年一度市鎮(zhèn)人大代表對基層“七所八站”評議為契機。各基層分局主動從早準(zhǔn)備、從細(xì)入手、從嚴(yán)要求，全面啟動未評先“行”、未評先“訪”、未評先“整”工作，帶著誠心、誠懇、誠信、承諾的姿態(tài)，請上來座談，走出去訪尋，主動征求轄區(qū)內(nèi)人大代表和政協(xié)委員的建議和意見，較好地把未評先“訪”、未評先“整”工作引向深入，兩年一度市鎮(zhèn)兩級人大代表和政協(xié)委員對基層“七所八站”的評議中實現(xiàn)“滿堂紅”。加大投入，增添活力，改善基層辦公生活條件。結(jié)合“陽光工資”的推行實施，積極發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)調(diào)控功能，認(rèn)真做好經(jīng)費支出預(yù)算和加大對基層分局投入工作，不斷顯現(xiàn)“心往基層想、勁往基層使、錢往基層用”的工作原則。對家住臺城異地工作的人員，依路途遠(yuǎn)近，確定不同標(biāo)準(zhǔn)給予分局伙食補助撥付。在改善工作生活條件上，投入建筑基金20多萬元，對頭灶分局、新街分局、富安分局的辦公及附屬用房，進行了維修和改造。投入14多萬元，通過招投標(biāo)為基層分局購置了36臺電腦和10臺打印機，為提高全局信息化工作水平奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。在加強“綜合管理平臺”網(wǎng)絡(luò)基層深化建設(shè)上，進一步加強了“分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人教部門把關(guān)、科室分局聯(lián)動、確定專人負(fù)責(zé)、定時定責(zé)更新、實時跟蹤督查”工作機制的建設(shè)，造濃了抓長期、長期抓的氛圍。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇一
針對當(dāng)前形勢下如何加強農(nóng)村干部廉潔自律建設(shè)，鄉(xiāng)紀(jì)委以所掌握到的一些情況為依托，在全鄉(xiāng)就農(nóng)村基層干部廉潔履職的現(xiàn)狀與問題有針對性的展開調(diào)研，并就如何加強農(nóng)村基層干部廉潔履職提出幾點建議。
一、加強農(nóng)村干部廉能建設(shè)的意義。
加強農(nóng)村干部廉能建設(shè),是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會,維護和促進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力的重要途徑。村干部是農(nóng)村基層經(jīng)濟和社會發(fā)展的領(lǐng)頭羊，是農(nóng)村基層組織的核心，在農(nóng)村舉足輕重。在一些群眾眼里，村干部是“干部”，是“官”，代表著黨和政府，他們一旦出現(xiàn)腐敗行為，必然直接損害農(nóng)民群眾的利益，影響黨群、干群關(guān)系，影響農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，有的還釀成群體事件。加強村干部廉能建設(shè)，是農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)。
二、當(dāng)前農(nóng)村干部廉能建設(shè)存在的主要問題。
調(diào)研中接到許多群眾反映問題，從農(nóng)村基層^v^建設(shè)問題到干部作風(fēng)問題，從民主法制問題到經(jīng)濟問題，從村務(wù)公開問題到山林田土糾紛問題等。盡管問題錯綜復(fù)雜，但歸根到底，“人”都是作為引發(fā)一切矛盾的主要原因。有的問題的發(fā)生、有的問題久拖得不到解決，這多半與農(nóng)村干部的廉能教建設(shè)有關(guān)。
（一）、農(nóng)村黨風(fēng)廉政宣傳教育不到位。部分農(nóng)村干部黨風(fēng)廉政宣傳教育不到位，缺乏應(yīng)具備的黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識不強。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟指標(biāo)，重經(jīng)濟發(fā)展輕黨紀(jì)教育。
（二）、村級財務(wù)管理較為混亂。主要原因是個別農(nóng)村干部不學(xué)村級財務(wù)管理法，不懂法、不嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦事，違紀(jì)違法行為時有發(fā)生。錢物一把抓，違反財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，白紙當(dāng)發(fā)票，帳目不清，造成一筆筆糊涂帳，干部群眾反映強烈。一些因財務(wù)管理引發(fā)的矛盾糾紛和群眾關(guān)注的熱點、難點問題解決不及時，成為群眾上訪告狀的熱點，影響了基層社會的穩(wěn)定。
（三）、村務(wù)公開和民主決策存在“走過場”現(xiàn)象。在村務(wù)公開和民主決策存在“走過場”現(xiàn)象。一方面，各級已有規(guī)范性要求，但在具體實踐中，存有上面督促就公開、不督促就不公開的現(xiàn)象。存在不按程序公開、被動應(yīng)付問題。有的村向村民代表報告工作簡單，對重要事項藏頭蓋尾；有的村干部不愿接受村民質(zhì)詢，公開進展不平衡；有的村務(wù)公開內(nèi)容不真實，損害了村民知情權(quán)；有的村民主管理議事“脫軌”，作出違背國家法律法規(guī)的錯誤決議；還有的村村監(jiān)會不能正確履行監(jiān)督職責(zé)。這些問題，嚴(yán)重影響了村務(wù)公開和民主決策的質(zhì)量。
黨員等方面，標(biāo)準(zhǔn)不一樣，條件不一致，不能一碗水端平，不民主決策，憑關(guān)系、憑感情，以權(quán)謀利。
（五）、村干部素質(zhì)有待提高。少數(shù)村干部偏重個人名利，缺乏為群眾辦好事、辦實事的觀念，干一天算一天的思想相當(dāng)嚴(yán)重。部分村干部貪圖安逸享受，熱衷于講排場、擺闊氣，吃喝玩樂、精神空虛、道德淪喪，遇到問題繞道走，在小團體利益與大局利益發(fā)生沖突時，竭力維護小團體利益，沒有正確的是非觀念。
三、造成這種現(xiàn)象原因分析。
（一）、自身素質(zhì)不高。部分村干部自身素質(zhì)較低，平時由于各項基層工作紛繁復(fù)雜，學(xué)習(xí)敷衍了事，許多正面教育和警示教育開展不夠深入，接受教育的機會不多，“大宣教”的氛圍和格局在農(nóng)村中尚未完全形成。村干部生活待遇低，教育、管理難度大，存在重用輕教、重用輕管的現(xiàn)象。基層地方開展黨風(fēng)廉政教育的針對性不強，抓黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育不力，存在不少“法盲”、“紀(jì)盲”干部；使黨風(fēng)廉政教育沒有發(fā)揮應(yīng)有的效果。
（二）、制度不夠規(guī)范和完善，監(jiān)督制約不夠有力。由于部干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不足，導(dǎo)致農(nóng)村基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度不規(guī)范、不完善；同時對現(xiàn)有的制度規(guī)定未能很好地落實，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實流于形式，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度執(zhí)行不夠有力；村務(wù)公開工作雖然實行多年，但普遍存在重形式輕實效的現(xiàn)象，上級的管理監(jiān)督不力、群眾的外部監(jiān)督不到位、班子內(nèi)部監(jiān)督不好，三重作用都沒有得到很好的發(fā)揮。
（三）、狠抓落實不強，農(nóng)村基層紀(jì)檢監(jiān)察工作比較薄弱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記分管工作較多較雜，難以把主要精力放在紀(jì)檢監(jiān)察工作上；紀(jì)檢員基本上都是兼職，工作精力和實際權(quán)力有限，難以發(fā)揮作用；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督、教育、懲處職能還需進一步加強。
四、進一步推進村干部廉能建設(shè)的對策。
（一）抓根治本，強化教育培訓(xùn)。村干部廉能建設(shè)中存在的問題，實質(zhì)上是思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的反映。因此，從根本上說，加強教育培訓(xùn)，著力提高素質(zhì)，是加強村干部廉能建設(shè)的基礎(chǔ)。
1、堅持不懈地抓好“四個教育”,對農(nóng)村干部實施“換腦工程”。一是理想、信念、宗旨教育，解決世界觀、人生觀、價值觀問題，樹立事業(yè)心和責(zé)任感，正確對待艱苦、困難。二是黨的實事求是的思想教育。不論在何種情況下，想問題、辦事情都必須從客觀實際出發(fā)，堅持實事求是，真正把對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與人民負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。三是黨的群眾路線教育。牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去。把為民造福，為民分憂，當(dāng)作自己神圣的職責(zé)。四是紀(jì)律與法制教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和國家的法律法規(guī)，特別是《憲法》、《土地法》、《土地承包法》、《村民委員會組織法》等與群眾息息相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，不斷增強農(nóng)村干部紀(jì)律觀念和法制觀念，做到依法行政，依法辦事。
2、對基層干部加“壓”充“電”。一是學(xué)文化。按統(tǒng)一要求，組織農(nóng)村干部進行專門函授學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)。二是學(xué)市場經(jīng)濟知識，通過培訓(xùn)、集訓(xùn)等形式，組織農(nóng)村干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)財會、金融、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、經(jīng)營管理等知識。三是學(xué)科技。聘請專業(yè)技術(shù)人員，定期對農(nóng)村干部進行實用技術(shù)培訓(xùn)，并請致富能手、科技拔尖人才作典型經(jīng)驗介紹。通過多渠道地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高農(nóng)村干部領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟工作的能力。
3、注意改進方式方法，強化教育效果。在教育過程中，緊密聯(lián)系農(nóng)村基層干部思想作風(fēng)實際，明確學(xué)習(xí)重點，精心設(shè)計專題，優(yōu)化教育內(nèi)容。注意不同對象區(qū)別對待，分類指導(dǎo)，提高教育效果。
(二)狠抓源頭，嚴(yán)格“三資”管理。把對農(nóng)村“三資”（資產(chǎn)、資源、資金）實施規(guī)范化管理，作為從源頭上治理腐敗、杜絕基層干部侵害農(nóng)民群眾切身利益的根本措施。同時，積極運用承包、租賃、拍賣、有償使用等方式，運營盤活集體資產(chǎn)、資源，壯大集體經(jīng)濟，讓農(nóng)民增收受益。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇二
（試行）。
為進一步加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村基層黨員和干部的行為，密切黨群干群關(guān)系，保證社會主義新農(nóng)村建設(shè)的順利進行，根據(jù)中央要求，結(jié)合我省實際，對農(nóng)村基層黨員和干部在廉潔自律方面作出如下規(guī)定：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員和干部要嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”和廉潔自律的其他各項規(guī)定，不準(zhǔn)有下列行為：
（一）用職務(wù)之利為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益；
（二）違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；
（三）接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請；
（四）跑官要官的在入黨、人員錄用、人事任免等方面搞不正當(dāng)交易；
（五）虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益；
（六）違反規(guī)定從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；
（七）違反規(guī)定購買農(nóng)村宅基地或者非法占用集體土地建造私房；
（八）以個人名義存儲公款或者借用公款逾期不還；
（九）用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用；
（十）講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費；
（十一）公費旅游或者以開會、考察、學(xué)習(xí)等名義變相公費旅游；
（十二）違反規(guī)定配備和利用交通工具、通訊工具；
（十三）違反規(guī)定借婚喪嫁娶及喜慶等事宜，聚斂錢財；
（十四）參與或者支持賭博、色情、吸毒、迷信等活動；
（十五）其他違反廉潔自律規(guī)定的行為。上述規(guī)定，街道黨員和干部參照執(zhí)行。
二、基層站所黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定。
基層站所黨員和干部要清正廉潔、依法辦事、遵守職業(yè)道德，不準(zhǔn)有下列行為：
（一）利用職務(wù)之便為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益；
（二）索取管理、服務(wù)對象的錢物；吃拿卡要，侵害集體和群眾利益；
（四）違規(guī)違法收繳、扣押群眾財物和亂收費、亂罰款、亂攤派；
（五）虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益；
（六）違反規(guī)定從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；
（七）違反規(guī)定購買農(nóng)村宅基地或者非法占用集體土地建造私房；
（八）以個人名義存儲公款或者借用公款逾期不還；
（九）用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用；
（十）講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費；
（十一）公費旅游或者以開會、考察、學(xué)習(xí)等名義變相公費旅游；
（十三）違反規(guī)定借婚喪嫁娶及喜慶等事宜，聚斂錢財；
（十四）參與或者支持賭博、色情、吸毒、迷信等活動；
（十五）其他違反廉潔自律規(guī)定的行為。
三、村干部和黨員廉潔自律若干規(guī)定。
村干部和黨員要廉潔奉公、遵紀(jì)守法，不準(zhǔn)有下列行為：
（一）違反規(guī)定買賣、轉(zhuǎn)讓、占用集體土地，或者違章搭建地上建筑物；
（三）違反規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源；
（四）克扣、截留、拖欠支農(nóng)、扶貧、救災(zāi)、移民、征地補償?shù)瓤钗铮?BR> （五）虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益；
（六）以各種非法手段拉票“賄選”或者在選舉中侵犯村民的合法權(quán)益；
（七）侵占集體財物或者用公款報銷應(yīng)由個人支付的各種費用；
（八）以村務(wù)或者其他公務(wù)為借口，用公款吃喝或者用公款相互宴請；
（九）以個人名義存儲公款或者借用公款逾期不還；
（十一）違反規(guī)定配備和利用交通工具、通訊工具；
（十二）違反規(guī)定借婚喪嫁娶及喜慶等事宜，聚斂錢財；
（十四）其他違反廉潔自律規(guī)定的行為。上述規(guī)定，社區(qū)、居委會黨員和干部參照執(zhí)行。
農(nóng)村基層黨員、干部必須按照上述規(guī)定嚴(yán)格自律，自覺糾正違反規(guī)定的行為。
各級黨委、政府要加強對農(nóng)村基層黨員、干部的教育、管理和監(jiān)督，認(rèn)真宣傳貫徹本規(guī)定，并將規(guī)定執(zhí)行情況列入干部考核的重要內(nèi)容，通過嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實解決農(nóng)村基層黨員、干部在廉潔自律方面存在的突出問題。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要對規(guī)定執(zhí)行情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對于違反上述規(guī)定的黨員、干部，要進行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令其改正，并收繳其所獲的不正當(dāng)經(jīng)濟利益；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成違紀(jì)違法的，嚴(yán)格依紀(jì)依法處理。
各地各部門可結(jié)合實際，作出相應(yīng)的具體規(guī)定。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇三
本次春訓(xùn)又聽了區(qū)紀(jì)委科長的廉政黨課，的確做為黨員干部廉潔警鐘必須時時敲，不能有絲毫的松懈，這次聽了又有不同的感受，結(jié)合當(dāng)前的實際又進行了深入的思考，特別是通過對部分黨員干部腐敗行為的認(rèn)真分析，我認(rèn)為產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的主要原因有以下幾個方面：
一是特權(quán)思想重。在職務(wù)犯罪的干部中，大部分擁有一定的權(quán)力，但由于對權(quán)力的認(rèn)識不到位，甚至錯誤地把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作為自己謀利益的籌碼，以管人者的身份自居，淡薄了群眾意識，顛倒了主仆關(guān)系，卻忘記了黨員干部為人民服務(wù)的本色。更有嚴(yán)重者，思想扭曲，觀念錯位，一旦大權(quán)在握就耀武揚威，認(rèn)為自己的權(quán)力高于一切，甚至視法律約束為無物，在貪污腐敗的泥潭中越陷越深。
二是政治素養(yǎng)低。個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有過硬的政治思想基礎(chǔ)，平時又不注重自身學(xué)習(xí)，不注重對自身人生觀、價值觀、世界觀的改造，在市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮中，受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響和腐蝕，受不住經(jīng)濟利益的慫動和誘惑，把一些向錢看的腐敗思想帶入到工作領(lǐng)域中，以至于世界觀、價值觀錯位，丟掉了全心全意為人民服務(wù)的思想宗旨，走上犯罪的道路，成為黨和人民的罪人。
三是自制能力差。在無止境的欲望面前，極個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒能很好的控制私欲的不斷膨脹，隨著職務(wù)的升高、權(quán)力的擴大，對金錢、權(quán)力的追求欲望也越來越強烈，貪欲滋長，特權(quán)享樂，在紙醉金迷的誘惑面前表現(xiàn)的軟弱、妥協(xié)，放任自己私欲的增長，從好煙美酒、山珍海味的口腹之樂，到聲色犬馬、依紅偎翠的精神之樂，再到人性變異、瘋狂肆虐的完全墮落，思想逐步庸俗化，最終身敗名裂。
作為新時期的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要帶頭貫徹好黨的方針、政策，堅持警鐘長鳴，時刻用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，正確看待手中的權(quán)力，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度把好“四大關(guān)”：
廉潔自律心得體會。
通過觀看有關(guān)反腐倡廉電教片和參加多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動，我進一步認(rèn)識到只有通過全面的經(jīng)常的教育，真正打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應(yīng)密切相關(guān)。因此，作為一名共*產(chǎn)*黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。而作為一名在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上工作的干部，我們工作的目的是建設(shè)社會主義新農(nóng)村，更要在各個方面做好表率。
一、按照黨員干部廉政建設(shè)的要求，爭做勤政廉政表率。在工作中增強政治責(zé)任意識，在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托，真心實意為加快我市畜牧業(yè)發(fā)展服務(wù)，為“三農(nóng)”服務(wù)。
二、強化廉潔從政意識，做嚴(yán)格自律，廉潔從政的表率。在實際工作生活中，一要能頂?shù)米⊥崂?。在市場?jīng)濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權(quán)力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關(guān)系。因為社會發(fā)展總有個過程，總要經(jīng)過從少數(shù)人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權(quán)謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執(zhí)政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，；特別要慎重交友、慎重用權(quán)；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。
三、增強宗旨意識，做想農(nóng)民所想、急農(nóng)民所急的表率。一是在樹立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人；二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。切實認(rèn)真轉(zhuǎn)變思維方式，積極探索畜禽規(guī)模養(yǎng)殖新模式和新方法，大膽創(chuàng)新，為加快我市畜牧業(yè)的發(fā)展多做事情。
—2—。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇四
一年來，我校領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞教育中心工作，堅持解放思想、實事求是，與時俱進、扎實工作，以堅定不移的態(tài)度，堅強有力工作和堅持不懈的努力，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，不斷加大治本力度，全面深入推進廉潔自律工作進程，為學(xué)校發(fā)展提供堅強的政治保證。
今年是建黨九十周年，是全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，強調(diào)政治紀(jì)律更有著特殊重要意義。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的重要措施，是“堅持三個代表，保持^v^員先進性和講正氣、樹新風(fēng)”的重要體現(xiàn)，是促進黨風(fēng)好轉(zhuǎn)，遏制腐敗現(xiàn)象，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展的重要保證。根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《2011年鄭州市教育局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見》，我校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真進行貫徹落實，積極采取措施，加大工作力度，確保全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗各項工作任務(wù)圓滿完成。
到自重、自省、自警、自勵，并帶頭管好自己，管好班子，管好隊伍。我校領(lǐng)導(dǎo)能始終做到同^v^、同上級黨委保持高度一致，不陽奉陰違，自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使職權(quán)，不濫用職權(quán)，玩忽職守；廉潔奉公，不謀個人私利；管好配偶、子女和身邊的工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費，不貪圖享受；處處務(wù)實為民，不弄虛作假，不與民爭利。
二、在局黨委的周密部署和悉心指導(dǎo)下，我校認(rèn)真貫徹落實“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育的各項要求。通過主題教育，在全體黨員、發(fā)展對象、培養(yǎng)對象、入黨積極分子中深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育活動，通過主要領(lǐng)導(dǎo)作動員、黨員集中聽報告等方法加強了干部權(quán)利觀教育和師德師風(fēng)教育，通過廣泛征集群眾意見、制定各項整改措施、狠抓責(zé)任落實，切實為群眾辦實事、辦好事，解決了一批長期沒有解決的問題。得到了人民群眾的一致好評。真正起到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織；服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的目的。
行自查，動員學(xué)校廣大教職員工，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，以實際行動自覺接受學(xué)生、學(xué)生家長和周邊居民的評議。
四、實行校務(wù)公開，是搞好學(xué)校民主管理的重要形式。校務(wù)公開有利于加強學(xué)校的管理工作，能夠使群眾在全面了解學(xué)校重大活動的基礎(chǔ)上，提出自己的看法和主張，使學(xué)校管理工作增強民主性和科學(xué)性，提高學(xué)校管理水平；校務(wù)公開還有利于促進依法治校和黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期或不定期地公開學(xué)校的重要情況和重要事項，一方面促進領(lǐng)導(dǎo)班子依法行使職權(quán)、廉潔自律、自覺抵制不正之風(fēng)，另一方面促進領(lǐng)導(dǎo)班子進一步加強黨性和思想修養(yǎng)，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，切實做到清正廉潔；校務(wù)公開還有利于強化學(xué)校民主監(jiān)督，使民主監(jiān)督具體化、制度化，使廣大教工對學(xué)校的民主監(jiān)督權(quán)利得以充分行使。
繼續(xù)推行校務(wù)公開制度和收費公示制度，通過設(shè)立長期固定的收費公示欄、公示牌，公布學(xué)校的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費范圍、投訴電話、對家庭困難的學(xué)生實行減免的政策等，增加學(xué)校收費工作的透明度。
五、進一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象的同時；嚴(yán)格招生紀(jì)律，進一步規(guī)范招生行為。在五十一中營造“爭做人民滿意教師，爭創(chuàng)人民滿意學(xué)?！钡牧己梅諊Ｎ倚＠^續(xù)認(rèn)真組織開展“三進”和“三評”活動，實施“三名工程”，加強學(xué)校教師的職業(yè)道德建設(shè)。我校領(lǐng)導(dǎo)要求，要結(jié)合《新義務(wù)教育法》，按照《^v^中央、^v^關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《鄭州市中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)十項規(guī)范和違背教師職業(yè)道德行為十條懲戒》的要求，深化“五個一”（向家長寫一封公開信、發(fā)放一份征求意見書、召開一次家長會、進行一次家訪、與每位學(xué)生進行一次平等談話）活動，開展學(xué)生評教師、學(xué)生家長評學(xué)校、社會各界評教育的“三評”活動和“三進”（進學(xué)生家庭，發(fā)動教師對每位學(xué)生進行一次家訪；進學(xué)生教室，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活上的困難；進社區(qū)聽取對教育工作的意見和建議）活動，進一步增強廣大教師教書育人、為人師表的自覺性。
總之，廉潔自律貴在自覺。自重、自省、自警、自勵是自覺的四種表現(xiàn)，能否做到這“四自”，歸根到底還得靠解決人的世界觀、人生觀和價值觀，只有從思想上真正解決問題，行動上才能自覺。
一年來，我校始終把領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律建設(shè)和反腐敗工作放在學(xué)校整體工作的首要位置，強化責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實。把進行日常抽查、年中督查和年底考核有機結(jié)合起來，切實加強和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使我校的各項工作再上一個新臺階。
^v^鄭州市第五十一中黨總支。
2011年12月。
^v^鄭州市第五十一中黨總支。
2011年12月。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇五
機關(guān)服務(wù)中心承擔(dān)著校(院)后勤服務(wù)保障的重要任務(wù)，是與錢財物打交道比較多的部門。近年來，在校(院)委的領(lǐng)導(dǎo)下，中心領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，著力筑牢思想防線、制度防線、行為防線，大力推進“清廉后勤”建設(shè)。
深化認(rèn)識，加強教育，筑牢思想防線。中心領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的觀念，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為政治建設(shè)的必然要求和重要內(nèi)容，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入后勤工作總體布局中，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。同時，舉辦“筑牢防線與清廉后勤”專題論壇，組織《中國^v^紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)專題學(xué)習(xí)，觀看警示教育片，著力加強學(xué)習(xí)教育，強化遵紀(jì)守法觀念，筑牢思想防線。
健全規(guī)章，完善機制，筑牢制度防線。機構(gòu)合并重組后，迅速展開制度梳理和修訂工作，共計制訂修訂包括《機關(guān)服務(wù)中心黨委會工作規(guī)則》《機關(guān)服務(wù)中心紀(jì)律檢查委員會工作規(guī)則》在內(nèi)的規(guī)章制度188項，基本上形成了一套包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容全面、科學(xué)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、權(quán)責(zé)分明、操作便易的新的后勤制度體系，不給廉政風(fēng)險留下任何制度空間。結(jié)合后勤實際，針對重點和薄弱環(huán)節(jié)強化廉政風(fēng)險防控機制，尤其是在財務(wù)管理、各類采購、工程維修、人事任免等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上狠下功夫，重要事項一律嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分論證，規(guī)范決策，努力防控風(fēng)險。
強化監(jiān)督，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，筑牢行為防線。一方面，加大制度貫徹落實力度。利用中心“一刊一簡訊”及時刊發(fā)宣傳各項規(guī)章制度，使之深入人心。充分發(fā)揮新成立的中心紀(jì)委的監(jiān)督作用，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有明確規(guī)定卻有章不循、執(zhí)行不力的堅決糾正、嚴(yán)肅處理;另一方面，結(jié)合校(院)委、校(院)機關(guān)黨委和紀(jì)委的部署要求，認(rèn)真主動梳理廉政風(fēng)險并對存在的問題切實整改。特別是對巡視、紀(jì)檢、審計提出的問題，高度重視、仔細(xì)核實、及時回復(fù)。對確實存在的問題，深刻剖析、嚴(yán)格追責(zé)、積極改正，并及時上報整改情況。
下一步，機關(guān)服務(wù)中心將以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照^v^全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，認(rèn)真貫徹落實校(院)委的有關(guān)指示要求以及何毅亭同志在校(院)次黨代會上的講話精神，以加強政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步深化廉政學(xué)習(xí)教育，夯實勤政廉政思想基礎(chǔ);以規(guī)范權(quán)力運行為核心，進一步強化重點管控和源頭治理，扎實推進腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作;以強化反腐倡廉制度為根本，進一步積極創(chuàng)新廉政手段，努力打造黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制;以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，進一步弘揚廉政文化，切實營造廉潔清朗的校(院)后勤政治生態(tài)。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇六
xxxx年我局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)部控制管理，著力建設(shè)平安機關(guān)、綠色機關(guān)、智慧機關(guān)和服務(wù)型機關(guān)，高質(zhì)量地推進了全區(qū)機構(gòu)改革辦公用房調(diào)配和公車改革等工作，主要總結(jié)如下：
堅持教育引導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相結(jié)合，通過開展主題教育，在全局黨員干部中貫徹守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的主題教育要求，加強全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1.完善內(nèi)控制度體系。
2.完善內(nèi)部風(fēng)險防控機制。
3.發(fā)揮巡察審計監(jiān)督作用。
1.堅持安全教育培訓(xùn)和落實安全責(zé)任制度相結(jié)合；做好安全保衛(wèi)、應(yīng)急響應(yīng)、食品安全、施工監(jiān)管、保密及信息安全等工作。
2.開展設(shè)施設(shè)備更新升級，實現(xiàn)人防、物防、技防相統(tǒng)一。
3.全員參與、協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立健全安保聯(lián)席會議和應(yīng)急響應(yīng)聯(lián)動處置機制。
4.繼續(xù)做好大樓安全隱患排查整治、施工安全監(jiān)管、信息安全檢查、保密檢查等。
1.在區(qū)委大樓開展綠色辦公、綠色出行、綠色食堂宣傳，倡導(dǎo)厲行節(jié)約、綠色低碳、健康向上的機關(guān)文化。
2.深入推進全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作。
3.采用合同能源管理模式（emc）模式，引進智慧建筑監(jiān)控平臺，對區(qū)委大樓進行綜合改造。
4.組織我區(qū)x家公共機構(gòu)成功創(chuàng)建國家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位，并作為全市節(jié)能先進代表發(fā)言，成功組織x家單位創(chuàng)建全市節(jié)水單位。
5.開展區(qū)委大樓xx個單位垃圾減量分類達(dá)標(biāo)單位創(chuàng)建工作。
6.建立公務(wù)車輛單車核算制度，節(jié)能降耗。今年我局核定的xx臺車綜合使用經(jīng)費與去年同期相比下降約xx%。
7.落實xxxx年“x藍(lán)”可持續(xù)行動計劃，貫徹執(zhí)行“公務(wù)租車優(yōu)先選用純電動車”、“更新購置公務(wù)用車優(yōu)先選用純電動車”的綠色發(fā)展要求。
（一）跟進智慧后勤服務(wù)平臺建設(shè)。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇七
(100個不準(zhǔn)）。
為開展好廉政風(fēng)險防范管理工作，提高我市領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政水平，市紀(jì)委監(jiān)察局依據(jù)《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中紀(jì)委相關(guān)規(guī)定，整理出廉潔從政方面的“100個不準(zhǔn)”，供領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、執(zhí)行。
一、禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益（7個不準(zhǔn)）。
1、不準(zhǔn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股。
2、不準(zhǔn)索取管理、服務(wù)對象的錢物。
3、不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請。
4、不準(zhǔn)用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用。
5、不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部參加健身活動，一律不準(zhǔn)接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人以及外商、私營企業(yè)主提供的各種獎勵和贊助。
7、不準(zhǔn)用公款公物操辦婚喪喜慶事宜或利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。
二、禁止揮霍公款、鋪張浪費(6個不準(zhǔn)）。
8、不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部在參加會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間用公款相互宴請和以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義用公款請客送禮。
9、不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部用公款支付配偶、子女及其他親友學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的費用。
10、不準(zhǔn)組織或參加用公款支付的公共場所的各種高消費娛樂活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格。
11、黨政機關(guān)工作人員出差去外地，到接待單位指定的內(nèi)部賓館、招待所食宿，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)住高檔賓館。
12、不準(zhǔn)到上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)所在地宴請領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作人員或贈送禮。
13不準(zhǔn)在國內(nèi)公務(wù)活動中接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待。
三、嚴(yán)格控制用公款配備住宅電腦或購買移動電話（3個不準(zhǔn)）。
14、不準(zhǔn)擅自用公款配備、使用通信工具或占用其他單位的移動電話。
15、不準(zhǔn)用公款為領(lǐng)導(dǎo)干部住宅配備電腦。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇八
2011年，縣行政服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞行政服務(wù)中心工作，加強教育、完善制度，狠抓中心思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷加大防治力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展?，F(xiàn)將2011年的工作情況總結(jié)如下：
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容?！爸行摹眻猿謴乃枷肷咸岣哒J(rèn)識，從講政治的高度認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的極端重要性，不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，股室各司其職，依靠干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。同時明確了相應(yīng)的工作職責(zé)，成立了“中心”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作班子，切實加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，有力地促進了工作開展。
既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，特別是強化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；三是突出針對性，圍繞中心工作職權(quán)，訂出制約規(guī)范和防止權(quán)力濫用的具體責(zé)任目標(biāo)，做到源頭治腐；四是突出可操作性，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化成明確具體、便于操作、能夠量化考核的目標(biāo)；五是突出科學(xué)性，通過科學(xué)分解，認(rèn)真細(xì)化，增強責(zé)任目標(biāo)的權(quán)威性、實用性、針對性和可操作性。通過層層分解責(zé)任，細(xì)化責(zé)任，形成橫向到邊，縱向到底的責(zé)任目標(biāo)體系。
對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項工作，中心嚴(yán)格按照縣委對縣直機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的要求，采取有效措施，把中心的“陽光政務(wù)”工程，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，制定出切實可行的工作方案和實施意見，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)、有人員，工作有安排、有部署、有具體的落實措施、有檢查考核辦法。按照“一個門受理、一站式服務(wù)、一次性告知、統(tǒng)一收費、限時辦結(jié)”的要求，嚴(yán)格實行行政服務(wù)規(guī)章制度，確保一切權(quán)利在陽光下運行。
認(rèn)真開展監(jiān)督檢查與考核，是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要手段?！爸行摹奔訌娏嗣裰鞅O(jiān)督，在大廳設(shè)置評議箱，公開投訴電話，認(rèn)真受理群眾舉報和來信來訪，通過多種形式聽取工作人員和群眾意見。堅持日巡查、周通報、季度評議，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲。認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，扎實開展好每一項活動，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
今年5月，中心重新調(diào)整《翁源縣行政服務(wù)中心大廳窗口工作人員考勤管理工作制度》，簽訂了窗口工作人員服務(wù)承諾書，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、微笑在窗口、爭創(chuàng)流動紅旗競賽”活動。從而確保中心服務(wù)大廳規(guī)范、高效、廉潔、有序運作。
加強公車使用管理和出差管理。嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度；壓縮車輛修理費、燃油費等支出，嚴(yán)格維修報批和報銷手續(xù)，堅決杜絕私車費用在單位報銷現(xiàn)象。
在回顧中心一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得成效的同時，我們也清醒地認(rèn)識到：時代的發(fā)展對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質(zhì)、水平與之不相適應(yīng)，做學(xué)習(xí)型干部，提高素質(zhì)和水平是急需解決的問題；宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢發(fā)展要求不適應(yīng)，有的存在要求從嚴(yán)，但監(jiān)管力度跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。
2012年，我們將針對存在的問題和不足，面對新形勢、新情況，銳意創(chuàng)新、開拓進取，加大行政服務(wù)規(guī)范化建設(shè)力度，加強內(nèi)部建設(shè)，按照自身的工作職責(zé)和完成時限，對中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)認(rèn)真抓好落實，繼續(xù)做好各項抓源頭、反腐敗工作。
翁源縣行政服務(wù)中心。
2011年11月20日。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇九
近日，筆者就農(nóng)村基層黨員干部廉潔自律問題在xx區(qū)xx街道進行了調(diào)研，xx街道位于xx市xx區(qū)東部，總面積87平方公里，人口萬人，轄4個行政村，5個社區(qū)，是中華一絕——雨花瑪瑙石的故鄉(xiāng)，是一個有一千多年歷史的古鎮(zhèn)。xx街道人文薈萃，資源豐富，環(huán)境優(yōu)美，經(jīng)濟發(fā)達(dá)，街道財政和9個村居集體經(jīng)濟均有一定的規(guī)模，尤其是鎮(zhèn)區(qū)周邊的村居經(jīng)濟較為活躍，資金流量較大，工程建設(shè)和項目資金較多，為干部腐敗提供了空間，因此，黨員干部的廉潔自律問題顯得尤為重要。近年來，街道在推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量工作，大部分基層干部踏實肯干、廉潔自律，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。但是，隨著改革的深入和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)的不斷推進，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨著許多新情況、新問題。因此，加強農(nóng)村基層黨員干部廉潔自律工作，需要引起高度重視，認(rèn)真研究思考，xx街道在這方面作了有益的探索，積累了一定的經(jīng)驗。
一、統(tǒng)一思想，認(rèn)識廉潔自律重要性。
農(nóng)村基層黨員干部是貫徹黨的路線、方針、政策，組織和領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作，服務(wù)群眾，引領(lǐng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，是群眾天天接觸到的^v^的代表，農(nóng)村基層黨員干部的廉潔自律問題直接關(guān)系到黨的形象。黨員干部的廉潔自律不僅關(guān)系到其本人的前途和命運，更關(guān)系到經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快的發(fā)展，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定，直至關(guān)系到黨和國家的生死存亡，因此，必須從這個高度上充分認(rèn)識黨員干部廉潔自律的重要意義。xx街道2009年和2010年因為經(jīng)濟案件先后有包括4名公務(wù)員和2名村居黨總支書記在內(nèi)的共6名黨員干部被逮捕和判刑，案件的查處深深地教育了每一名干部，起到了任何廉政宣傳教育都未曾達(dá)到的效果，發(fā)生在身邊的活生生的案例統(tǒng)一了所有干部的思想，使他們真正感到必須做到廉潔自律，不廉潔自律就會導(dǎo)致違法犯罪，而司法機關(guān)對違法犯罪的查處是動真碰硬的，違法犯罪的代價是沉重的，不但名譽掃地失去工作，而且身陷囹圄失去自由，不但對不起黨和人民，而且對不起家庭和自己，最終追悔莫及，從而使黨員干部筑牢了廉潔自律的思想防線，貪欲之心得到了有效遏制。
二、多措并舉，繃緊廉潔自律這根弦。
一是強化思想教育。
街道班子成員和村社區(qū)主要負(fù)責(zé)人在黨員大會和村民代表大會上公開作出廉潔自律承諾；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每名干部都寫出學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則加強自身廉潔自律的學(xué)習(xí)心得文章，爭做廉潔自律的表率；區(qū)紀(jì)委和區(qū)檢察院結(jié)合辦案情況在xx街道開展了廉潔自律和預(yù)防職務(wù)犯罪教育；在街道和各個村居建設(shè)廉政文化墻，還在xx社區(qū)建設(shè)了廉政文化廣場。這些教育措施都取得了明顯的成效。
二是完善各項制度。
xx街道在加強“自律”教育的同時，還加強“他律”的實施，以“他律”促進“自律”，形成用制度管人、管事的良好氛圍。由于前些年有些村干部廉潔自律意識不夠，導(dǎo)致集體資產(chǎn)處置不夠規(guī)范，集體資產(chǎn)有不同程度的流失，針對群眾對這一問題的高度關(guān)切，xx街道高度重視，下發(fā)了“六橫辦字[2011]26號——關(guān)于進一步加強和規(guī)范xx街道農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理工作的通知”文件，指派街道黨政班子成員吳本友同志專職負(fù)責(zé)此項工作，加大三資清理和村級合同管理的力度，對過去所有不規(guī)范的和顯失公平的合同進行清理，把過去被賤賣的各村小學(xué)、村部以及閑置的廠房等資產(chǎn)和土地收回歸村，這樣既可復(fù)墾成田解決用地指標(biāo)的問題，又保護了集體資產(chǎn)，這項工作的開展，推進了“三資”管理制度化、規(guī)范化。今年街道還出臺了六橫委字[2011]41號“關(guān)于進一步加強xx街道農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理工作的通知”文件，在執(zhí)行“九加一”文件的基礎(chǔ)上進一步明確了集體資產(chǎn)資源處置制度、重大項目支出審批制度、外出參觀學(xué)習(xí)報批制度、發(fā)放獎金補助報批制度、非生產(chǎn)性費用限額制度、村級舉借債務(wù)管理制度、村級發(fā)包收入管理制度、村級經(jīng)濟合同管理制度等八項制度，規(guī)范和約束干部的行為，將有效預(yù)防農(nóng)村基層腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三是加強審核審計。
我街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視財務(wù)審核、審計及整改工作，街道經(jīng)管站和財政結(jié)算中心對所有村居和機關(guān)部門的收支票據(jù)進行嚴(yán)格審核，不合規(guī)定的票據(jù)一律不予入賬，并且每年組織兩個審計小組對所有村居和機關(guān)部門的財務(wù)進行審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，以審核審計來檢驗和促進干部的廉潔自律。
四是改進干部作風(fēng)。
改群眾上訪為干部下訪，街道和村居xx名干部每人聯(lián)系一個企業(yè)、兩個生產(chǎn)組或小區(qū)和三戶群眾，每周必須到聯(lián)系點一次以上，寫好下訪日志。干部做得正，經(jīng)常下去了，干群關(guān)系從過去的“水火”關(guān)系變成了“魚水”關(guān)系，社會實現(xiàn)了和諧穩(wěn)定。干部改變了作風(fēng)，走出了辦公室走進了農(nóng)戶和企業(yè)，既可及時了解群眾的意見和建議，又讓干部的廉潔自律在與群眾的接觸中接受考驗和監(jiān)督，時刻繃緊廉潔自律這根弦。
三、執(zhí)政為民，初見廉潔自律顯成效。
通過以上一系列舉措的實施，現(xiàn)在，xx的黨員干部的廉潔自律意識普遍增強，形成了風(fēng)清氣正的良好氛圍，對經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了重要作用。事實證明，黨員干部廉潔自律的成果已經(jīng)初步顯現(xiàn)：
一是改善了投資環(huán)境。
過去客商到xx投資，少數(shù)干部以權(quán)謀私，要好處，介紹人做工程，導(dǎo)致有的企業(yè)不敢來投資，案件查處后，干部廉潔自律了，不敢向企業(yè)提出不合理要求，使許多客商放心地到xx來投資興業(yè)，xx年xx集團投資xx億的項目和xx食品等其他10個項目先后在xx落戶開工，總投資達(dá)xx個億，一年投資總額超過過去20年累計投資的總額，極大地促進了經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
二是保證了財稅入庫。
過去干部由于個人利益驅(qū)動以每畝xx萬元的低價違法賣地，導(dǎo)致農(nóng)民的利益得不到保障，政府的土地出讓金流失，建筑稅收難以入庫，財政收入任務(wù)無法完成。經(jīng)濟案件查處后，干部的廉潔自律意識增強，沒有干部再違規(guī)操作，所有用地一律到市政府掛牌出讓，土地出讓金達(dá)到每畝xx至xx萬元，甚至更高，同時各種稅收規(guī)費足額征收，xx年土地出讓金返還和建筑稅收就達(dá)xx多萬元，街道實現(xiàn)財政收入xx萬元，x年來首次超額完成上級下達(dá)的財稅任務(wù)。
三是促進了集體增收。
過去工程招標(biāo)和集體資產(chǎn)出租出讓過程中暗箱操作屢禁不絕，竄標(biāo)現(xiàn)象時有發(fā)生，給集體經(jīng)濟造成嚴(yán)重?fù)p失，通過案件查處和廉潔自律教育，如今令行禁止，一年來沒有出現(xiàn)一件違規(guī)違法操作現(xiàn)象。xx社區(qū)xx廠過去發(fā)包時由于竄標(biāo)導(dǎo)致每年上交社區(qū)只有xx萬元，xx年社區(qū)重新發(fā)包，各項規(guī)定得到執(zhí)行，通過競標(biāo)實現(xiàn)每年上交社區(qū)xx萬元，社區(qū)邀請村民代表監(jiān)督招投標(biāo)全過程，競標(biāo)當(dāng)天許多村民喊出了^v^萬歲。去年一年中xx街道和村社區(qū)所有工程招標(biāo)比過去減少集體支出資金xx萬元，所有集體資產(chǎn)出租比過去每年增加xx萬元，這些都是干部廉潔自律取得的碩果，人民群眾拍手稱快。
四是維護了社會穩(wěn)定。
干部以權(quán)謀私，群眾是看在眼里，恨在心里，尤其是違規(guī)違法用地，少數(shù)干部謀私利，侵害了農(nóng)民的切身利益，過去每年群眾到省、市、區(qū)上訪不斷，阻止工地施工時有發(fā)生，群眾堵街道辦事處大門和村辦公室大門現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。如今，干部廉潔自律了，幕后交易杜絕了，辦事程序正規(guī)了，群眾的怨氣消散了，社會和諧穩(wěn)定增強了。
五是重塑了干部作風(fēng)。
“上面千條線，下面一根針”，基層工作千頭萬緒，面廣量大，而做好基層工作只要樹立正氣，政令暢通，落實起來就不難。前些年xx街道正氣不足，邪氣上升，少數(shù)黨員干部自律意識極其淡化，xx年居然出現(xiàn)村黨總支書記違反計劃生育政策超生二孩的事件，一度造成惡劣影響，致使各項工作被動應(yīng)付，任務(wù)難以完成。如今，通過廉潔自律教育，重塑了干部作風(fēng)，所有干部一門心思干事業(yè)，不再想也不敢想謀取私利，更不敢違反政策。街道領(lǐng)導(dǎo)班子堅強團結(jié)，街村干部無私無畏，得到人民群眾擁護支持，各項工作全面完成了任務(wù)，而且走在全區(qū)的前列。安全隱患得到及時排除，計生工作被評為先進，特別是被稱為天下第一難事的拆遷工作，全體機關(guān)干部帶著責(zé)任，帶著感情，起早帶晚，節(jié)假日放棄休息，全身心的深入到群眾家中做細(xì)致的工作，xx年街道完成了xx戶拆遷工作，使集鎮(zhèn)建設(shè)形成了新的亮點。在全區(qū)街鎮(zhèn)中，第一個x層高樓正在建設(shè)，提升了xx街道的檔次，多次受到區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚。如今的xx街道干部廉潔自律，事業(yè)欣欣向榮，人民安居樂業(yè)。
四、保持清醒，查找廉潔自律薄弱點。
xx街道黨員干部的廉潔自律總體良好，但街道領(lǐng)導(dǎo)沒有滿足現(xiàn)狀，保持清醒的頭腦，查找存在的不足之處：一是部分黨員干部家庭婚喪嫁娶大操大辦，酒席幾十桌，十分鋪張浪費；二是少數(shù)干部工作日中午飲酒，影響辦事效率；三是個別黨員干部參與賭博，雖然數(shù)額不大，但是影響形象；四是工程項目建設(shè)的驗收環(huán)節(jié)群眾參與度不夠；五是街道經(jīng)營性事業(yè)單位的財務(wù)監(jiān)管還不到位。這些都有待加以糾正和改進。
五、樹立目標(biāo)，做到廉潔自律六個明。
一是決策開明。
街村兩級干部充分發(fā)揚民主，不論大事小事都廣泛聽取社會各方面的意見和建議，絕不搞個人說了算，這樣既確保了各項決策的科學(xué)性和合理性，又不給干部提供謀取私利的機會，促進干部的廉潔自律。
二是政務(wù)透明。
全面做好以財務(wù)公開為重點的政務(wù)公開工作，規(guī)范程序，嚴(yán)格時限，真正做到讓群眾明白，還干部清白，讓群眾來評價干部的廉潔自律。
三是紀(jì)律嚴(yán)明。
街村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，明白做違法亂紀(jì)的事必將受到懲處，從而做到遵紀(jì)守法，不貪不沾，以嚴(yán)明的紀(jì)律來促進廉潔自律。
四是愛憎分明。
全體黨員干部時刻牢記黨的宗旨，熱愛黨的事業(yè)，憎惡違法違紀(jì)行為，形成以廉為榮，以貪為恥的社會氛圍。
五是做人光明。
全體黨員干部以廉潔自律來確保做人光明磊落，堂堂正正，不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去。
六是治家文明。
黨員干部在自身做好廉潔自律的同時要教育和要求家屬子女不拖后腿，樹文明新風(fēng)，家庭大事不大操大辦，不收受禮金禮物，共筑拒貪反腐的思想防線。
所有黨員干部以“六個明”為目標(biāo)，帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭為民比奉獻、帶頭守法當(dāng)楷模、帶頭自律樹形象，xx的明天會更好！
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十
這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹中央紀(jì)委六次全會和^v^第四次廉政工作會議精神，按照市紀(jì)委九次全會和中央紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室的工作要求，研究部署今年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。昨天，玉珍同志傳達(dá)了中央紀(jì)委有關(guān)會議精神，建國同志部署了xx年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作任務(wù)。大家結(jié)合各自工作實際，進行了充分的討論，提出了不少好的意見和建議。會議開得很好，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)的目的。下面，我結(jié)合同志們討論情況，就如何總結(jié)和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作規(guī)律，進一步推進廉潔自律工作的深入開展講幾點意見，供大家參考。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作任務(wù)重，頭緒多。全市各區(qū)縣局級單位做了很多工作，很有特色，對推動全市工作有很大的促進作用。今年，各單位在工作中要注意從宏觀上把握好以下三個方面。一是結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性地開展工作，著力解決突出問題，全面深入地貫徹上級精神。貫徹落實上級精神；就是要聯(lián)系本地區(qū)、本單位的實際，解決存在的突出問題；就是要在完成“規(guī)定動作”的同時，創(chuàng)造性地做好“自選動作”?！白赃x動作”是判斷一個地區(qū)、一個單位能否深入貫徹上級精神的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。因此，要全面貫徹好上級精神，就要結(jié)合本單位構(gòu)實際，創(chuàng)造性地開展工作，解決自身存在的突出問題。二是認(rèn)真領(lǐng)會中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，從教育、制度、監(jiān)督三個方面不斷推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的深入開展。中央提出建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，標(biāo)志著我國黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進入了一個新的階段。各單位要按照《實施綱要》和市委貫徹意見的要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，始終從教育、制度、監(jiān)督三個方面入手，進一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。三是切實履行黨章賦予紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責(zé)，認(rèn)真協(xié)助黨委，形成整體合力，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的順利完成。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx在中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神，積極協(xié)助黨委，通過加大組織協(xié)調(diào)力度，使各級主體思想到位、工作到位、責(zé)任到位，保證各項反腐倡廉任務(wù)的落實。
以上是我從宏觀上總結(jié)歸納做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的幾點看法。下面，我就具體把握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作基本規(guī)律，重點談幾點認(rèn)識，供大家研究參考。
第一，要把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作作為全面做好反腐倡廉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是反腐敗三項工作格局之首，也是全面做好反腐倡廉工作的關(guān)鍵。反腐敗工作的目的是使干部不想腐敗，不能腐敗，不敢腐敗。在這三個環(huán)節(jié)中，不想腐敗是最關(guān)鍵的，也是最基礎(chǔ)的，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作恰恰是解決這個問題的。因此，要不斷提高對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作重要性的認(rèn)識。從另一個角度講，反腐倡廉工作包括兩道防線，第一道防線是思想道德防線，第二道防線是黨紀(jì)國法防線，在這兩條防線的構(gòu)筑上，思想道德防線是最重要的。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作正是屬于思想道德防線的范疇。從實踐看，如果思想道德防線構(gòu)建不好，黨員干部出現(xiàn)了違紀(jì)違法問題，就要付出沉重的代價。所以從這個方面看，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作也是十分重要的。再從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作本身來講，這項工作做好了，就可以帶好一個班子，帶好一支隊伍，帶好一批干部，從而能夠帶好一個地區(qū)、一個單位的風(fēng)氣-。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實際上是一項治本的工作，是全面做好反腐倡廉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要進一步提高抓好廉潔自律工作重要性的認(rèn)識。
另外，過去我們把廉潔自律的工作重點主要放在處級以上干部。當(dāng)前，要按照中央提出均構(gòu)建社會主義和諧社會，加強基層、黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，切實抓好基層特別是農(nóng)村黨員干部廉潔自律工作。在今后的工作中，我們不僅要抓好處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，同時還要抓好基層黨員干部的廉潔自律工作，不斷提高對做好廉潔自律工作重要性的認(rèn)識，為完成好全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)提供保證。
第二，要把廉政教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的基礎(chǔ)性工作來抓。廉政教育重在解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識問題，只有把廉政教育抓好了，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)和精神境界才能得到提高，才能有效地防范和減少不該發(fā)生的違紀(jì)違法問題。從近年來查處的一些案件來看，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違紀(jì)違法問題，從客觀上有這樣那樣的原因，但是說到底，是主觀上、內(nèi)因上起了最關(guān)鍵的作用。因此，廉潔自律工作首先要從廉政教育入手，解決各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識問題，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟和自律意識，從內(nèi)因來解決不廉潔的問題。
第三，要把創(chuàng)新體制機制作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的發(fā)展趨勢來抓。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作難度很大，經(jīng)常出現(xiàn)很多新情況、新問題。不廉潔問題的發(fā)生，除了干部自身主觀原因之外，還有一些是客觀存在的產(chǎn)生腐敗的土壤和條件。這主要反映在體制、機制、制度方面還存在缺陷。要想從根本上解決問題，就要在現(xiàn)行體制、機制和制度上有所創(chuàng)新，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督。如現(xiàn)在的巡視制度、黨務(wù)公開制度和紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理等，都是在體制、機制上所做的創(chuàng)新性工作，只有這樣才能從根本上加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督。又如農(nóng)村實行的村賬托管工作，由原來的賬目單托管發(fā)展到現(xiàn)在的賬目、資金雙托管，從根本上解決了村級干部不廉潔的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)消費問題也是如此，改革是方向，要通過改革，通過創(chuàng)新機制來解決現(xiàn)在存在的一些突出問題。如公車改革，是避免不了、繞不過去、必須解決的問題，從中央的精神來看，改革的方向是正確的。北京的車改試點工作也仍在進行，沒有停止，但這個問題很復(fù)雜，有一個把握時機的問題。因此，解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題，一定要在體制、機制上有所創(chuàng)新，在做好“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，抓好工作創(chuàng)新，做好“自選動作”。
第四，要把專項治理作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的有效方法來抓。專項治理是近年來長期工作實踐積累形成的好的經(jīng)驗做法，也是解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中突出問題的主要方法，取得了一定的成效。有些問題通過教育不能完全解決，改革時機又不是很成熟，但這些問題已經(jīng)成為一種腐敗問題，甚至是一種傾向性問題，這就要通過專項治理來解決。要搞好專項治理，首先要摸清情況，分析問題存在的原因；其次要制定符合實際的相關(guān)政策進行自查自糾；再次要對嚴(yán)重違規(guī)行為進行查處；最后要將切實可行的政策措施轉(zhuǎn)化成制度，進一步鞏固專項治理的成果。市里近年來開展了一些專項治理，各區(qū)縣、各單位也根據(jù)實際情況進行了專項治理，解決了一些普遍存在的突出問題。如海淀區(qū)針對本地區(qū)節(jié)假日期間收送禮品、禮金等傾向性問題開展專項治理，取得了一定成效；大興區(qū)開展村級經(jīng)濟合同清理專項治理活動，收到了很好的效果。因此，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作要用好專項治理這一有效的工作方法。
第五，要把制度建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的長效機制來抓。要鞏固廉政教育、改革創(chuàng)新和專項治理的成果，就需要用制度加以規(guī)范。有些同志提出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的制度已經(jīng)不少了，但現(xiàn)行這些制度有的有實體，沒有程序；有的只是單項制度，而沒有配套制度；有的已經(jīng)有了制度，但在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)了一些不完善的地方。如重大事項報告制度和禮品登記等制度需要進一步完善執(zhí)行的程序。還有現(xiàn)行的廉潔自律制度規(guī)定很多都是不準(zhǔn)怎么樣，沒有明確規(guī)定違反后怎么處理，制度的配套性不夠，這樣就導(dǎo)致制度的落實沒有約束力，失去了制度原有的嚴(yán)肅性。所以，在廉潔自律的制度建設(shè)方面還需要大家下一定功夫。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作要緊密結(jié)合懲防體系的建設(shè)，不斷完善、歸納、總結(jié)和補充現(xiàn)有制度，逐步形成一套完整的制度鏈。
在討論中有的同志還講，如何針對一個地區(qū)、一個單位的突出問題通過制度來約束和規(guī)范。這就要求各區(qū)縣局級單位，特別是政府委辦局，要根據(jù)各單位的實際情況，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，創(chuàng)新性地制定和完善相關(guān)制度。最近，平谷區(qū)針對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等單位的業(yè)務(wù)特點制定了有關(guān)制度，對工作人員的行政檢查和行政處罰行為進行規(guī)范，起到了很好的效果。希望市紀(jì)委監(jiān)察局各派駐機構(gòu)要加強調(diào)查研究，協(xié)助駐在部門做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。我曾看過《^v^》上一篇關(guān)于聯(lián)合國教科文組織的報道，幾十年來該組織沒有發(fā)現(xiàn)一起腐敗問題，其主要原因就是這個組織內(nèi)部的各項制度比較完善，沒有任何“空子”可鉆，工作人員根本不可能接觸到現(xiàn)金。所以制度建設(shè)是最根本的問題。做好廉潔自律工作要構(gòu)建制度建設(shè)長效機制，使各項制度更加完善、配套、更具有可操作性，形成完整的制度體系。
第六，要把案件查處作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要手段來抓。制度落實，需要有紀(jì)律保證。沒有紀(jì)律約束，再好的制度也無法落到實處。對于那些一意孤行，非要違反制度的，要按照黨紀(jì)國法嚴(yán)格追究責(zé)任。今年，市紀(jì)委堅持把查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定案件作為查辦案件工作的重點，這說明市紀(jì)委高度重視查辦此類案件?！吨袊鴁v^紀(jì)律處分條例》專門規(guī)定了違反廉潔自律規(guī)定處理依據(jù)，應(yīng)當(dāng)說這對查處違反廉潔自律規(guī)定案件提供了重要紀(jì)律保證。去年，在落實中央紀(jì)委關(guān)于“五個突出問題”的治理工作中，市紀(jì)委對昌平區(qū)檢察院副檢察長大操大辦兒子婚禮進行了嚴(yán)肅查處，給予其黨內(nèi)處分，并通報全市，起到了很好的作用。因此，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，要進一步加大查辦違反廉潔自律規(guī)定案件的工作力度，做到常抓不懈，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十一
教育實踐活動開展以來，我省按照中央關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的要求，堅持立行立改、邊查邊建，著力建立五類重點制度，統(tǒng)籌推進各項制度機制建設(shè)。
截至目前，42項重點制度已制定出臺21項，已起草完畢17項，其余的正在抓緊制定;第一批活動單位結(jié)合實際，共廢止制度547項、完善1504項、新建1206項，建章立制取得了階段性明顯成效。
具體情況如下:。
省委和領(lǐng)導(dǎo)小組對制度建設(shè)高度重視，多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題研究，4次召開專門會議部署推動。
張寶順書記親自過問，他在相關(guān)會議上指出，抓作風(fēng)建設(shè)既要有當(dāng)下改的措施，也要有長久立的機制，要從一開始就研究出臺一批轉(zhuǎn)作風(fēng)、治頑癥的制度規(guī)定，努力取得更多的制度成果。
王學(xué)軍省長多次對由政府牽頭的相關(guān)制度作出重要指示，并要求將實行最嚴(yán)格的水資源管理考核辦法納入五類重點制度。
李錦斌副書記經(jīng)常聽取進展情況匯報，多次召開工作調(diào)度會，協(xié)調(diào)推進重點工作。
各相關(guān)省領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工，靠前指揮，全程指導(dǎo)，通過聽匯報、召開專門會議、實地調(diào)研等多種方式，推動牽頭事項的落實。
在省領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動下，160個第一批活動單位積極行動，堅持一把手牽頭，對已有規(guī)章制度進行系統(tǒng)梳理，針對存在問題查找制度漏洞，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真做好制度廢改立工作，努力做到解決一類問題，消除一個病根，完善一套制度，擰緊一顆螺絲，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。
我們在認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神基礎(chǔ)上，緊貼安徽實際，聚焦“四風(fēng)”問題，精心謀劃并及時啟動了五類重點制度建設(shè)，努力從根源上鏟除“四風(fēng)”問題滋生的土壤。
一是深入謀劃，把中央要求與我省實際結(jié)合起來。
在前期調(diào)研摸底基礎(chǔ)上，省委活動辦于7月中旬向46家省直綜合部門發(fā)函，征詢近期建章立制。
從反饋情況看，各單位擬建立完善制度488件，其中省級55件、系統(tǒng)行業(yè)110件、單位內(nèi)部323件;新建242件、完善246件。
在系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照中央有關(guān)要求，結(jié)合當(dāng)前省委、政府開展的重點工作，多次召開座談會征求意見，最終篩選了5大類42項制度作為在教育實踐活動中重點建立的制度規(guī)定，隨同開展五個專項行動和建立五類重點制度工作一并部署實施。
中央領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強制度建設(shè)的通知下發(fā)后，我們對照中央提出的制度建設(shè)方向、內(nèi)容和有關(guān)要求，及時對我省方案進行調(diào)整充實，確保中央要求落到實處，與我省實際緊密結(jié)合。
二是把握重點，把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)結(jié)合起來。
針對“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，著力從五個方面立規(guī)矩、抓規(guī)范，努力把權(quán)力的籬笆扎牢、籠子關(guān)緊。
建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾制度，省四大班子和第一批活動單位圍繞為民務(wù)實清廉、聚焦消除“四風(fēng)”分別作出公開承諾，接受全省黨員干部和群眾監(jiān)督。
建立完善深入基層聯(lián)系群眾制度，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑、方式、要求以及考核評價等作出具體規(guī)定。
建立完善崇尚勤儉厲行節(jié)約制度，圍繞中央八項規(guī)定和省委有關(guān)規(guī)定落實中存在的問題，重點是“三公”經(jīng)費管理、會議活動經(jīng)費管理，領(lǐng)導(dǎo)人員工作生活待遇、職務(wù)消費等方面，進一步細(xì)化相關(guān)規(guī)定。
建立完善考核評價監(jiān)督問責(zé)制度，重點包括政府目標(biāo)管理考核、機關(guān)效能建設(shè)考核等方面，充分發(fā)揮考核評價和監(jiān)督問責(zé)的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)黨員干部做到為民務(wù)實清廉。
建立完善深化改革防范風(fēng)險制度，圍繞“四風(fēng)”易發(fā)多發(fā)的深層次原因，包括科學(xué)民主依法決策、干部選拔任用、行政審批制度改革等方面，有針對性地加強制度建設(shè)，從源頭上阻止不良作風(fēng)的滋生。
三是分類推進，把加快進度與提升質(zhì)量結(jié)合起來。
按照“精當(dāng)、管用”的原則，建立“一項重點制度、一名省領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一組承辦單位、一套制度成果”的工作機制，分類分級推進，確保制度行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用。
對已制定起草方案的制度，倒排工期，加快進度，認(rèn)真調(diào)研，早日著手起草。
省委辦公廳就修改完善深化大走訪活動長效機制文件進行了專項調(diào)研，召開了專題座談會，形成了修改思路，正在著手修訂。
對已形成初稿的制度，多方征求意見建議，努力提高制度質(zhì)量。
省審計廳對黨政負(fù)責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計意見稿多次討論，又征求了省經(jīng)濟審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的意見，修改后再次征求部門意見，力求制度更加符合實際。
對需要與上位制度銜接的制度，在密切關(guān)注上級動態(tài)同時，先行謀劃我省制度，等中央制度出臺后，第一時間拿出我省貫徹意見。
省國資委一方面著手起草省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費管理辦法，另一方面密切關(guān)注國務(wù)院國資委制度出臺情況，努力使我省辦法與全國制度相銜接。
對已制定出臺的制度，按照用得好、可持續(xù)的要求，完善相關(guān)配套制度。
《關(guān)于進一步加強政府性債務(wù)管理的意見》印發(fā)后，省財政廳又牽頭起草了政府性債務(wù)審批管理等6個配套文件，為落實制度提供保障。
四是扎緊籠子，把制度建設(shè)與改革創(chuàng)新結(jié)合起來。
我們堅持從改革入手，注重從根本上解決問題，圍繞反對形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風(fēng)，加快體制機制創(chuàng)新，初步形成了一批制度成果。
在反對形式思想方面，主要是出臺了關(guān)于20xx年目標(biāo)管理績效考核工作的通知，改進對各市的績效考核辦法，提升政府效能;制定了表彰獎勵活動管理辦法(試行)，規(guī)范各類表彰獎勵活動，防止表彰獎勵過多過濫。
著眼于從嚴(yán)管理干部，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任職和行為，陸續(xù)印發(fā)了調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核辦法(試行)、從嚴(yán)控制和規(guī)范管理黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的暫行規(guī)定等。
在反對享樂思想方面，主要是制定了進一步加強省級預(yù)算管理的意見，并對省直部門20xx年一般性支出預(yù)算統(tǒng)一壓減5%;貫徹落實中辦發(fā)[20xx]16號文件要求，出臺了進一步加強因公出國(境)管理的通知;印發(fā)了省直機關(guān)會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法，從嚴(yán)控制經(jīng)費支出，進一步降低行政成本。
并制定出臺了加強省直機關(guān)公務(wù)支出、公款消費監(jiān)督的意見。
在反對奢靡之風(fēng)方面，主要是下發(fā)了關(guān)于做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知，嚴(yán)格落實黨政機關(guān)5年內(nèi)全面停止新建樓堂館所的要求;在開展清理“小金庫”和“三公經(jīng)費”支出情況專項檢查基礎(chǔ)上，健全完善了“三公經(jīng)費”監(jiān)管、防治“小金庫”的長效機制。
在加強重點制度建設(shè)同時，統(tǒng)籌推進第一批活動單位建章立制工作。
各單位按照部署，堅持以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取相關(guān)部門和服務(wù)對象的意見建議，提前做出規(guī)劃，加大推進力度，抓好制度執(zhí)行，著力促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。
一是制定工作計劃，盯緊目標(biāo)不放松。
各單位充分運用調(diào)查研究的成果，充分運用領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，對照職工群眾期盼和實際工作需要，對現(xiàn)有制度進行一次全面梳理。
本著于法周延、于事簡便的原則，加強研究論證，搞好上下銜接，精心擬定制度建設(shè)計劃，為下一步工作提出“路線圖”和“時間表”。
截至目前，160家單位均制定了制度建設(shè)計劃。
二是建立完善制度，扎緊籠子不疏漏。
各單位普遍建立“活動領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)、各處室(部門)積極參與、活動辦及時督辦”的工作機制，針對制度建設(shè)計劃，實行“項目化”管理，逐項明確責(zé)任部門和人員，按新建、修訂、廢止等不同要求，區(qū)分當(dāng)前、近期和長期等不同時限，倒排時間節(jié)點，加大推進力度。
對于行之有效、群眾認(rèn)可的制度，不搞重復(fù)建設(shè)，繼續(xù)長期堅持;對于與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，及時廢止。
安徽行政學(xué)院由院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜，成立工作小組，對已有制度逐一清理，廢止了7項滯后于實踐發(fā)展的制度;對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，著手修訂完善。
省工商局對在工作效能上征集到意見建議進行梳理歸并，圍繞人、財、物、證、照、案、費等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時修訂完善了15項制度;對于制度缺位的，抓緊研究制定。
省文化廳圍繞公共文化服務(wù)體系建設(shè)，全面推進農(nóng)民文化樂園等6類體系建設(shè)，促進城鄉(xiāng)資源合理流動、共建共享，著力打通文化惠民“最后一公里”。
三是強化制度執(zhí)行，落實規(guī)定不打折。
為防止產(chǎn)生破窗效應(yīng)，各單位堅持制度建設(shè)與制度落實同步安排、同步推進，做到既使各項制度相互銜接、形成合力，又明確責(zé)任主體和保證措施，健全制度落實的保障機制;同時重點搞好實際效果的督查，加大問責(zé)力度，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象。
開展活動以來，已糾正或查處違反相關(guān)規(guī)定問題243件，查處責(zé)任人93人，并公開通報了6起頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件。
省委活動辦在抓好活動各環(huán)節(jié)工作的同時，同步抓好制度建設(shè)。
一方面強力推進重點制度建設(shè)，完善工作機制，建立工作臺帳和進展情況報告制度，實行一周一統(tǒng)計、一月一報告，定期盤點銷號。
加強日常聯(lián)絡(luò)，確定專人與各責(zé)任單位溝通聯(lián)絡(luò)，主動了解情況，及時搞好服務(wù);另一方面加強對各單位建章立制工作的指導(dǎo)，研究制定加強制度建設(shè)的通知，明確相關(guān)要求和時間進度，對各單位提出的工作需求、政策咨詢，及時收集研究，及時解疑釋惑，為各單位開展工作提供具體指導(dǎo)和服務(wù)。
省委督導(dǎo)組把制度建設(shè)作為整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的重要著力點，加強對督導(dǎo)單位制度建設(shè)情況的督促指導(dǎo)，有效傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對制度建設(shè)大而化之、應(yīng)付了事的，堅決要求“補課”、“返工”。
此外，進一步強化了輿論宣傳工作，加強與中央活動辦及中央媒體的聯(lián)系，及時反映我省典型經(jīng)驗，中央有關(guān)媒體對我省做法進行了報道;利用省內(nèi)新聞媒體、活動簡報、安徽群眾網(wǎng)等多種手段，及時報道我省制度建設(shè)的進展情況、工作成效、典型經(jīng)驗。
特別是進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，把握制度出臺較密集的時機，制定專門方案，加大對五類重點制度的集中宣傳報道。
省各大媒體深入采訪，集中報道，及時向公眾解讀政策，收到了明顯成效。
同時各單位也采取靈活多樣的形式營造工作氛圍，推動了此項工作的深入健康發(fā)展。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十二
2009年，縣行政服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞行政服務(wù)中心工作，加強教育、完善制度，狠抓中心思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷加大防治力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。現(xiàn)將2009年的工作情況總結(jié)如下：
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。“中心”堅持從思想上提高認(rèn)識，從講政治的高度認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的極端重要性，不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，股室各司其職，依靠干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。同時明確了相應(yīng)的工作職責(zé)，成立了“中心”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作班子，切實加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，有力地促進了工作開展。
-1嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲。認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，扎實開展好每一項活動，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
中心主要從節(jié)約用水用電，嚴(yán)格辦公經(jīng)費和辦公用品的管理，精簡會議和文件，認(rèn)真執(zhí)行會議、公務(wù)接待和出差管理規(guī)定等方面推進建設(shè)節(jié)約型中心。
推廣使用節(jié)能燈具，杜絕“白晝燈”等能耗空放現(xiàn)象；計算機、打印機、復(fù)印機等電器設(shè)備不使用時及時關(guān)機，下班前切斷電源開關(guān)；辦公場所空調(diào)溫度設(shè)置要適當(dāng)；安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具。
嚴(yán)格辦公經(jīng)費支出審批程序；嚴(yán)禁以辦公用品名義列支其他費用；嚴(yán)格辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn)，建立辦公用品領(lǐng)取登記簽字制度；加快推進無紙化辦公，減少紙張文件的印制；雙面用紙，鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量；嚴(yán)格控制通訊費用支出。
進一步精簡會議、活動和文件，提倡開短會、發(fā)短文，提高效率；嚴(yán)格執(zhí)行會議開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制會期和參會人員；嚴(yán)禁組織與會議無關(guān)的參觀游覽活動。
嚴(yán)格控制公務(wù)接待。嚴(yán)格實行派餐單、定點接待、規(guī)范管理、單獨列支、定期公布、實名登記制度；嚴(yán)格執(zhí)行招待費開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定；堅決杜絕工作日午餐飲酒、私客公請和各類公款饋贈等行為。
-34-。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十三
建設(shè)局按照市委、市政府要求，根據(jù)建設(shè)局職能職責(zé)，高度重視建設(shè)領(lǐng)域質(zhì)量工作，以“百年大計，質(zhì)量第一”目標(biāo)，積極抓好建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工程質(zhì)量的管理，并取得了優(yōu)異成績。
一、開展質(zhì)量興市的主要做法。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，建立責(zé)任機制。
為加強對質(zhì)量市興工作領(lǐng)導(dǎo)力度，成立了以局長為組長、分管局長任副組長、相關(guān)科室人員組成的“質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)對質(zhì)量興市工作的組織領(lǐng)導(dǎo);從六個方面進一步完善制訂了《建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、檢測人員工作守則》;明確了質(zhì)監(jiān)站、檢測中心、建管科對質(zhì)量工作的分工和責(zé)任，并簽定了目標(biāo)責(zé)任書;根據(jù)建設(shè)工作階段、工作重點等情況，及時制定了質(zhì)量興市活動工作計劃和震后恢復(fù)重建的工作計劃，做到質(zhì)量工作有計劃、有重點、有針對性和可操作性。
(二)加強教育，強化培訓(xùn)，樹立質(zhì)量第一思想。
為了使全市建筑企業(yè)、施工單位、建設(shè)者牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的思想，從教育入手，大力開展新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)、新法規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
首先是加強對質(zhì)監(jiān)站、檢測中心、安監(jiān)站人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特別是震后新招聘人員的專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。為打造一支過得硬的質(zhì)量安全、質(zhì)量監(jiān)督隊伍，采用了多種形式對監(jiān)督人員進行培訓(xùn)。一是送出去學(xué)。派監(jiān)督員參加省質(zhì)監(jiān)站，市質(zhì)監(jiān)站舉辦的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范培訓(xùn)班多次;二是內(nèi)部組織學(xué)習(xí)。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，組織監(jiān)督人員自學(xué)，落實人員組織討論，然后由老的監(jiān)督人員重新認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范并向新招聘質(zhì)量協(xié)管人員進行講課，并定期舉辦全站的業(yè)務(wù)考核;三是請省、市、其它站的專家來我局傳經(jīng)送寶。
其次是加強對企業(yè)、施工人員教育。全年多次組織各在崇建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工單位項目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師參加的培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)新規(guī)范、新規(guī)定、工程質(zhì)量通病防治以及震后震害調(diào)查和重建等方面的知識。
(三)嚴(yán)格認(rèn)真，狠抓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理，確保建設(shè)工程質(zhì)量。
嚴(yán)格按照建設(shè)部《工程質(zhì)量監(jiān)督工作導(dǎo)則》、《四川省工程重量監(jiān)督工作細(xì)則》和市有關(guān)工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督作用，對全市在建工程進行全方位質(zhì)量監(jiān)督管理，保證了建設(shè)工程質(zhì)量。截止6月報建工程項目132個，總面積145.3萬平方米，報建受監(jiān)率達(dá)100%，市政設(shè)施工程合格率達(dá)100%，下發(fā)整改通知7份，停工通知4份，無一例質(zhì)量安全事故。人民醫(yī)院、婦幼保健院工程的五個單位工程被評為優(yōu)質(zhì)工程，并經(jīng)市相關(guān)部門現(xiàn)場的實體驗收和資料評審。
我們的具體做法是：
一是落實質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任，強化質(zhì)量意識。對每一個建設(shè)工程，在管理上落實質(zhì)量監(jiān)督管理責(zé)任，在工程質(zhì)量上明確工程質(zhì)量目標(biāo)，在責(zé)任主體上，明確責(zé)任主體，并積極引導(dǎo)施工單位樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想。
二是把好原材料“質(zhì)量關(guān)”。在監(jiān)督施工單位進場原材料質(zhì)量的同時，對施工單位進場的所有原材料均做到詳細(xì)記錄，各種材料檢測必須符合國家有關(guān)施工規(guī)范及驗收規(guī)范，對原材料的使用進行跟蹤管理，杜絕不合格材料流入或堆放在施工現(xiàn)場，為工程建設(shè)出“精品”從源頭上把好關(guān)。
三是全方位實行質(zhì)量監(jiān)督。從土建工程的基礎(chǔ)施工到工程竣工驗收全過程，采取專項監(jiān)督和日常監(jiān)督的辦法，定期或不定期地進行工程質(zhì)量趨勢分析，及時掌握和控制工程的質(zhì)量狀況，并及時反饋到施工單位和施工現(xiàn)場。在工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督過程中，實行“一手抓工程質(zhì)量，一手抓工程技術(shù)資料”的工作方針，加強工作前期環(huán)節(jié)、中間過程、產(chǎn)品結(jié)果的質(zhì)量監(jiān)督。
四是抓好質(zhì)量趨勢分析。按照“驗評分離、強化驗收、完善手段、過程控制”的方針。加強對隱蔽工程和中間結(jié)構(gòu)的驗收、驗評工作;注重工程檢測中的實測實量工作;在抓好工程質(zhì)量的同時抓好工程技術(shù)資料，對建設(shè)工程的原材料、砼試塊、等測試材料在試?yán)?、試壓過程中出現(xiàn)的不良數(shù)據(jù)和設(shè)備試驗報告、產(chǎn)品合格證等資料進行詳細(xì)記錄并及時反饋。
五是高效率開展對受震房屋震害情況檢查。建設(shè)局根據(jù)市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站《關(guān)于建筑工程地震震害檢查的指導(dǎo)意見》，對所有在建工程進行了拉網(wǎng)式檢查。對鋼筋砼結(jié)構(gòu)、磚砌體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻工程的外墻保溫工程等，逐一進行檢查。檢查中通知相關(guān)責(zé)任主體單位到現(xiàn)場參加，并填寫建設(shè)工程地震震害檢查表。
六是加強對質(zhì)量監(jiān)督原始材料的整理、報送和存檔工作。我局對質(zhì)量監(jiān)督情況根據(jù)職能職責(zé)，對質(zhì)量監(jiān)督報表、工程質(zhì)量監(jiān)管信息報表等及時進行整理、上報。
一是進一步抓好建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作。包括對房地產(chǎn)建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程質(zhì)量的監(jiān)督。加大工作力度，確保工程質(zhì)量。
二是做好建筑工程質(zhì)量通病整治工作。根據(jù)現(xiàn)有工程質(zhì)量存在的問題，按照規(guī)范要求，結(jié)合實際，分階段、分步驟地按國家相關(guān)規(guī)范，開展建筑工程質(zhì)量通病的整治工作。
三是積極引導(dǎo)企業(yè)參與“創(chuàng)建市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”活動。按照成建委關(guān)于印發(fā)《市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程評選暫行辦法》的通知精神，積極引導(dǎo)企業(yè)參與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程的活動，為崇州建筑領(lǐng)域打造出更多更好的精品工程做出貢獻。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十四
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局作為為企業(yè)服務(wù)的牽頭部門和協(xié)調(diào)部門，堅持高點起步、搶抓機遇，各項工作均取得了較好成績，實現(xiàn)了和時間同步的目標(biāo)要求，保持了在全市工信系統(tǒng)既創(chuàng)先又爭優(yōu)。在20_年度河北省民營經(jīng)濟發(fā)展考核中，我縣綜合排名第六位，被省政府授予“20_年度河北省民營經(jīng)濟發(fā)展先進縣”榮譽稱號。
一、強化運行監(jiān)控，各項工業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)平穩(wěn)增長。
堅持對各項經(jīng)濟指標(biāo)運行月分析、季調(diào)度監(jiān)測機制，隨時調(diào)控工業(yè)經(jīng)濟運行整體情況，確保了工業(yè)經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長態(tài)勢，為“十二五”規(guī)劃開好局、起好步打下了堅實基礎(chǔ)。
1、民營經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長。
上半年，全縣15075戶民營經(jīng)濟單位，預(yù)計可實現(xiàn)營業(yè)收入260億元，完成工業(yè)增加值44億元，實現(xiàn)利潤25.5億元，同比分別增長29.7%、23.2%和19%，呈現(xiàn)出“質(zhì)”與“量”同步提升的良好態(tài)勢。
2、規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)快速增長。
實行新的統(tǒng)計口徑后，全縣規(guī)模工業(yè)達(dá)到了156家。上半年，預(yù)計可完成總產(chǎn)值67.8億元，同比增長32.3%;實現(xiàn)增加值18.25億元，同比增長19.7%;實現(xiàn)利潤3.45億元，同比增長30%。產(chǎn)品產(chǎn)銷率達(dá)到97.7%，同比提高了0.4個百分點。
3、特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯提升。
上半年，家具制造、金屬制品等五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展到3153家，預(yù)計可實現(xiàn)營業(yè)收入81億元，增加值18.6億元，實現(xiàn)利潤8.04億元，同比分別增長17.5%、19.3%和18.9%;分別占民營經(jīng)濟總量的31.1%、42.2%和31.5%，特色產(chǎn)業(yè)的帶動優(yōu)勢明顯提升。
二、強化服務(wù)職能，努力營造工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
作為為企業(yè)服務(wù)的牽頭部門和協(xié)調(diào)部門，我們進一步突出、強化了服務(wù)職能，為促進工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展，積極營造寬松的發(fā)展環(huán)境。
1、抓統(tǒng)計監(jiān)測，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
按照省、市對民營經(jīng)濟發(fā)展情況考核辦法，探索建立了以民營經(jīng)濟增加值、營業(yè)收入、上繳稅金等_項指標(biāo)為重點監(jiān)測內(nèi)容的民營經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，切實發(fā)揮好工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)席會議平臺作用，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務(wù)、財政等部門的溝通協(xié)調(diào)，月分析、季調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的各種潛在問題，實現(xiàn)了經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)從以事后調(diào)節(jié)為主向事前監(jiān)測、預(yù)警和預(yù)防為主的有效轉(zhuǎn)變，從而為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠的、科學(xué)的依據(jù)。
2、抓融資服務(wù)，為企業(yè)輸血打氣。
在國家實施“穩(wěn)健貨幣政策”、香河信貸增速開始減緩的背景下，我們對由財政注資成立的鼎力擔(dān)保公司擔(dān)保流程、擔(dān)保業(yè)務(wù)等進行了進一步規(guī)范和完善，最大限度為我縣中小企業(yè)提供信用擔(dān)保，滿足企業(yè)資金需求。上半年，該公司共為海潮制件公司提供1000萬元信用擔(dān)保，累計為3家企業(yè)提供了3000萬元的信用擔(dān)保。同時，通過豐富擔(dān)保主體和擔(dān)保形式，引導(dǎo)三強、高氏等民營信用擔(dān)保機構(gòu)規(guī)范、有序發(fā)展，中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)初見雛形，企業(yè)融資渠道進一步拓寬。截止目前，我縣三強等5家民營融資機構(gòu)，共為各類中小企業(yè)提供1000多筆信用擔(dān)保業(yè)務(wù)，提供擔(dān)保額度達(dá)到20多億元。
3、抓惠企政策落實，為企業(yè)雪中送炭。
認(rèn)真梳理中央和省市已出臺的各項涉企優(yōu)惠政策和收費減免政策，通過發(fā)放明白紙、門戶網(wǎng)站等形式及時向社會公布。整理匯編涉企優(yōu)惠政策，發(fā)放給企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)用好、用足優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)爭取享受國家和省的優(yōu)惠政策資金支持。上半年，香河中小企業(yè)技改項目庫已初步建立，共篩選了18個技改項目，分別申報了河北省重點技改項目和20_年度工業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)項目。
4、抓企業(yè)對標(biāo)活動，促企業(yè)上檔升級。
廣泛搜集國內(nèi)外行業(yè)高端和強勢企業(yè)在關(guān)鍵環(huán)節(jié)的主要技術(shù)參數(shù)，結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際，制定《20_年工業(yè)企業(yè)對標(biāo)培訓(xùn)實施方案》，幫助企業(yè)制定了較為完善的標(biāo)桿指標(biāo)體系，促進產(chǎn)業(yè)上水平、產(chǎn)品提檔次、創(chuàng)名牌，企業(yè)增效益。特別是廊坊市對標(biāo)行動工作會議在我縣的圓滿召開，更加激發(fā)了我縣企業(yè)開展對標(biāo)行動的積極性，特別是愛意瑞斯全面推行管理和產(chǎn)品質(zhì)量“雙對標(biāo)”，公司形象迅速改善、生產(chǎn)成本不斷降低、公司產(chǎn)品檔次提升，已有十余種產(chǎn)品獲得了國家專利。公司銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球，形成了全球?qū)I(yè)家居用品供應(yīng)體系。
5、抓產(chǎn)業(yè)集群，促企業(yè)實現(xiàn)集群化發(fā)展。
在產(chǎn)業(yè)集群培育上，堅持依托區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，緊緊抓住區(qū)域經(jīng)濟一體化進程加快、京津兩大都市產(chǎn)業(yè)功能外溢，充分發(fā)揮家具產(chǎn)業(yè)和金屬制品兩大省級產(chǎn)業(yè)集群品牌優(yōu)勢，引導(dǎo)企業(yè)不斷加快提升自主創(chuàng)新能力，加快新產(chǎn)品研發(fā)進程。目前我縣主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)不僅能夠承接低端產(chǎn)品的加工制造，而且也研發(fā)出了擁有70%知識產(chǎn)權(quán)的電動汽車等高端產(chǎn)品，基本完成了由簡單加工型向高科技、高附加值產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換，涵蓋了主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)上下游主要產(chǎn)品范圍，先后涌現(xiàn)出了“銀洲”、“永昌”、“歐樂凱麗”等一批省級名牌產(chǎn)品，初步形成了高中低檔相結(jié)合的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。萬通金屬制品有限公司等5家企業(yè)被河北省科學(xué)技術(shù)廳評為“河北省科技型企業(yè)”。
6、抓信息化建設(shè)，奠定堅實管理基礎(chǔ)。
積極關(guān)注企業(yè)信息化建設(shè)進程，在參與、推進企業(yè)信息化建設(shè)方面，積極引導(dǎo)，全力支持，切實為企業(yè)信息化建設(shè)創(chuàng)造了一個寬松的環(huán)境。截止目前，我縣規(guī)模以上企業(yè)均能夠上網(wǎng)發(fā)布相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品信息，正大有限公司還被評為了廊坊市電子商務(wù)示范企業(yè)，被工信部確定為“工業(yè)信息化運行形勢分析定點聯(lián)系企業(yè)”。全力推進自動化辦公系統(tǒng)建設(shè)，聘請市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)人員，組織開展對全局干部職工進行應(yīng)用培訓(xùn)，為此套系統(tǒng)的應(yīng)用奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。目前，我局股室與領(lǐng)導(dǎo)之間、股室與股室之間，基本實現(xiàn)了文件傳輸?shù)臒o紙化。
三、強化市場監(jiān)管，營造和諧公平的發(fā)展環(huán)境。
積極組織，強化協(xié)調(diào)，突出抓好煤炭經(jīng)營市場和生產(chǎn)性廢舊金屬回收市場的整頓和規(guī)范，積極落實墻體材料革新規(guī)劃，取得顯著成效。
1、抓行業(yè)管理，強化職能地位。
嚴(yán)格落實國家、省文件精神，加大行業(yè)管理力度，加強粘土磚限產(chǎn)與督導(dǎo)、煤炭市場整治、生產(chǎn)性廢舊金屬整治、新型墻體材料專項基金的征收及管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行政行為，對外樹立了良好的執(zhí)法形象。
2、抓許可制度落實，加強廢舊金屬行業(yè)管理。
開展全縣廢舊金屬回收攤點專項檢查活動，對生產(chǎn)性廢舊金屬回收企業(yè)進行重新登記，實行臺賬式管理。加大政策的宣傳力度，督導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營。對62家無證經(jīng)營企業(yè)進行了行政處罰;對持有《生產(chǎn)性廢舊金屬回收資格審核證》的11家企業(yè)進行了年檢。
3、抓粘土磚企業(yè)限產(chǎn)，大力發(fā)展新型墻體材料。
認(rèn)真貫徹落實省、市墻改文件精神，加強對粘土磚生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管，確保粘土磚產(chǎn)量以每年不低于10%的比例降低?？h墻改辦與2家粘土磚生產(chǎn)企業(yè)簽訂了《限產(chǎn)承諾協(xié)議》。
四、強化信訪排查，構(gòu)建和諧社會成效明顯。
1、抓信訪穩(wěn)控，維護大局穩(wěn)定。
我局企業(yè)改制工作雖然已全部完成，但系統(tǒng)內(nèi)2300多名下崗職工穩(wěn)控工作、1600多名退休人員的管理工作、8家系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)1500多名在職職工日常監(jiān)管以及1000多名職工檔案管理等諸多問題仍然存在。為此，我們完善了信訪接待制度，堅持每天均有班子成員接訪，35歲以下干部值班的工作機制，切實將群眾關(guān)注的熱點、難點問題解決在基層。上半年，共接待職工來訪383人次，系統(tǒng)內(nèi)未出現(xiàn)一起集體上訪事件的發(fā)生。
2、抓各項信訪回訪制度落實。
對已解決的重要信訪案件，全部建立檔案，責(zé)成專門人員定期跟蹤回訪，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，立即做出反應(yīng)，及時予以處理，防止案件反彈，確保不出現(xiàn)重訪，使信訪工作機制高效運行，提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。
3、抓職工生活中實際問題的落實。
截止目前，累計為746人辦理了物價補貼;對系統(tǒng)內(nèi)離休干部、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等共計45人，開展了各種形式的慰問活動;圓滿完成了1_5名參加醫(yī)保人員的醫(yī)療保險證的換證工作;為企業(yè)1221名退休職工調(diào)整了養(yǎng)老金。
五、強化形象建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍。
1、抓機關(guān)形象，全面提高自身素質(zhì)。
以走廊文化、科室文化、禮儀文化、廉政文化四個層面為載體，積極實施機關(guān)文化建設(shè)，努力營造朝氣蓬勃、團結(jié)奮進的工作氛圍，全面提升機關(guān)干部的創(chuàng)新能力、工作能力和機關(guān)形象。截止目前，反映我局核心價值觀、團隊建設(shè)等展現(xiàn)機關(guān)干部精神面貌和崇高追求的16塊展示板全部上墻，科室文化等建設(shè)有序推進。
2、抓制度建設(shè)，實現(xiàn)機關(guān)規(guī)范化管理。
對計算機、公務(wù)用車、機關(guān)工作紀(jì)律等23項制度進行了充實完善。機關(guān)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度得到有效執(zhí)行，各業(yè)務(wù)股室均根據(jù)職能，對全局干部職工進行了業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)。黨委會議制度和局長辦公會議制度進一步確立，有效的促進了各項工作的協(xié)調(diào)推進，班子的凝聚力明顯增強。
3、抓對外宣傳，擴大自身影響力。
截止6月底，我局共有34篇信息被各級媒體刊載。其中：《河北香河縣為企業(yè)傾力打造“民營經(jīng)濟之家”》和《汽車零部件產(chǎn)業(yè)“給力”河北香河經(jīng)濟》被國家經(jīng)濟門戶網(wǎng)站—中國經(jīng)濟網(wǎng)刊載;《香河縣創(chuàng)建對接京津新型工業(yè)化橋頭堡》被《人民日報》主辦的以新聞為主的大型網(wǎng)上信息發(fā)布平臺《人民網(wǎng)》轉(zhuǎn)載。
此外，工青團婦等工作均取得了一定的成績。在20_年度計生工作考核中，我局被縣委、縣政府評為先進集體。
六、強化四個結(jié)合，再創(chuàng)各項工作新佳績。
上半年，我們的各項工作雖然取得了一定成績，但是距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，在下步工作中，我們將按照“三期”發(fā)展戰(zhàn)略的總體要求，強化“四個結(jié)合”，全力促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
1、創(chuàng)先爭優(yōu)與優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相結(jié)合。
一是健全、完善企業(yè)技改項目庫，在企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、技術(shù)創(chuàng)新資金、工業(yè)設(shè)計獎勵等項目上，全力爭取上級部門在資金、技術(shù)上的支持。二是依托項目建設(shè)，帶動現(xiàn)有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)整合，推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。鼓勵企業(yè)“抱團發(fā)展”，加大產(chǎn)業(yè)合作、項目合作力度，實現(xiàn)市場資源共享。三是制定重點行業(yè)、企業(yè)幫扶措施，鼓勵企業(yè)進行升級技術(shù)設(shè)備，提高核心競爭力。
2、創(chuàng)先爭優(yōu)與完善監(jiān)測機制相結(jié)合。
一是建立完善以各項綜合指標(biāo)、產(chǎn)品研發(fā)指標(biāo)、節(jié)能降耗指標(biāo)等為主要內(nèi)容的監(jiān)測體系，增強工業(yè)經(jīng)濟運行工作的前瞻性和預(yù)見性。二是建立“上下聯(lián)動、隨時調(diào)動、快速行動”的調(diào)研工作機制，全面準(zhǔn)確掌握產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)解決重大問題，確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行。三是發(fā)揮好工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)席會議平臺作用，充實經(jīng)濟運行監(jiān)測的內(nèi)容，共享信息資源，建立經(jīng)濟運行監(jiān)測和反饋機制。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)與深入開展對標(biāo)行動相結(jié)合。
一是做好對標(biāo)培訓(xùn)工作，至少組織一次企業(yè)對標(biāo)現(xiàn)場會，培訓(xùn)人員不少于1000人次，確保企業(yè)對標(biāo)行動覆蓋面達(dá)80%以上。二是設(shè)立對標(biāo)行動專項資金，用于對標(biāo)行動的人員培訓(xùn)、示范企業(yè)培育、指導(dǎo)服務(wù)及考核等工作。三是完善《香河縣工業(yè)企業(yè)對標(biāo)行動考核辦法》，實現(xiàn)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的定期量化考核，建立對標(biāo)行動長效機制。
4、創(chuàng)先爭優(yōu)與拓寬融資渠道相結(jié)合。
一是充分發(fā)揮鼎力信用擔(dān)保公司職能作用，積極為中小企業(yè)流動資金貸款、技術(shù)改造、創(chuàng)業(yè)貸款、科技貸款等提供擔(dān)保貸款，切實解決中小企業(yè)融資難題。二是加強對三強信用擔(dān)保公司、金都、高氏小額貸款公司等的日常工作的管理與監(jiān)督，指導(dǎo)其強化自身建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營行為，拓展業(yè)務(wù)，壯大規(guī)模，提高為中小企業(yè)融資服務(wù)的能力。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十五
一、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，挪用集體資金、侵吞集體財產(chǎn)。
二、不準(zhǔn)以各種手段截留、克扣、變相侵吞各種直補和專項資金。
三、不準(zhǔn)借辦理土地轉(zhuǎn)讓、發(fā)包、宅基地審批等事項收受當(dāng)事人錢財。
四、不準(zhǔn)利用職務(wù)影響，為親戚朋友謀取不正當(dāng)利益。
五、不準(zhǔn)用集體資金報銷應(yīng)由個人支付的費用。
六、不準(zhǔn)用公款大吃大喝、請客送禮。
七、不準(zhǔn)以外出考察為名，用公款旅游。
八、不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待。
九、不準(zhǔn)借婚喪喜慶事宜，大操大辦、斂取錢財。
十、不準(zhǔn)參與封建迷信、賭博等非法活動。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十六
為進一步落實__關(guān)于創(chuàng)建平安單位的工作部署，___黨委、綜治委在__黨委、政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，從貫徹落實發(fā)展觀和“維護社會穩(wěn)定，維護祖國統(tǒng)一”的大局出發(fā)，以創(chuàng)建平安單位思想為理念，牢固樹立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治部門牽頭協(xié)調(diào)、各科室齊抓共管、人民群眾積極參與”的平安單位建設(shè)工作指導(dǎo)思想，進一步完善群防群治工作組織網(wǎng)絡(luò)。全面落實社會治安綜合治理各項措施，深入開展“平安”單位創(chuàng)建活動，群眾的安全感和平安單位建設(shè)知曉率有了一定的提高。具體工作總結(jié)如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格履行“保一方平安”的政治責(zé)任。
1、___黨委把平安單位建設(shè)工作列入重要議事日程，有效落實“一崗雙責(zé)”，加強指導(dǎo)、督促，確保領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，措施落實到位。健全完善主要領(lǐng)導(dǎo)綜合治理“第一責(zé)任人”責(zé)任制，擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任，扎實推進平安單位建設(shè)。
書_份、現(xiàn)金管理安全承包責(zé)任書_份、租賃房屋出租人治安責(zé)任書_份。年末檢查考核，一級對一級負(fù)責(zé)，明確目標(biāo)責(zé)任，加強管理、督促、落實，以確保實效，增強___黨委抓平安單位建設(shè)工作，“保一方平安”的政治意識和責(zé)任意識。
二、切實加強矛盾糾紛排查調(diào)解工作，確保轄區(qū)內(nèi)的秩序穩(wěn)定。所黨委把矛盾糾紛的排查化解作為工作主線，努力從源頭上預(yù)防和降低不穩(wěn)定的因素。對排查的矛盾糾紛，真正坐下來分析研判，努力使各類矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)要早、化解要快、處置及時、防止蔓延?！弊龅叫∈虏怀隹?室)，大事不出所，矛盾不積累，不上交。針對這一運行機制，組織專抓平安單位建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促各科室履職情況，定期召開各科室負(fù)責(zé)人的工作聯(lián)系會，遇到重大問題，隨時召開會議專題研究解決。以所綜治辦為創(chuàng)建平臺，集片區(qū)警務(wù)、治安聯(lián)防、矛盾化解、人口管理、安置幫教及情報信息等職能為一體的工作實體，組建治保會，治安巡防隊，社區(qū)看家護院隊等群防群治組織，形成拳頭合力，確保單位平安單位建設(shè)工作實現(xiàn)了“六無”。
三、大力推進社會管理創(chuàng)新，切實做好單位的社會治安管理重點工作。
1、建立綜治巡視制度、聯(lián)系制度和綜治工作匯報制度。以綜治辦為紐帶，專門負(fù)責(zé)與綜治委日常工作的聯(lián)系溝通，對各科室綜治工作落實情況進行檢查指導(dǎo)，提出加強和改進的工作意見。
及到少數(shù)民族的矛盾糾紛，嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊敵對勢力利用宗教文化進行政治滲透和利用民族、宗教問題進行制造事端，組織開展了第29個“民族團結(jié)教育月”活動，增強民族團結(jié)工作的時效性。
3、明確目標(biāo)，扎實做好維穩(wěn)處突工作。半年來，___黨委認(rèn)真貫徹__上級有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的決議、決定和措施，牢固樹立“以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定”的思想，所綜治委對單位的安全防范工作進行總體部署，成立了維穩(wěn)處突領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全維穩(wěn)處突值班制度，并制定了維穩(wěn)處突應(yīng)急預(yù)案。對單位工作區(qū)、生活區(qū)、實驗區(qū)等重點部位，增加崗哨，設(shè)專線值班電話，發(fā)現(xiàn)異常情況及時互通信息，防止突發(fā)事件發(fā)生;在“重大節(jié)日”、“兩會”、“春耕春播”等期間及時向__政法委和__綜治辦上報維穩(wěn)處突值班安排，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時值班制度，落實領(lǐng)導(dǎo)值班、巡邏、查崗、查哨制度，每月綜治工作有檢查、有落實、有總結(jié)，確保了單位的社會治安穩(wěn)定，維穩(wěn)處突值班共安排__人次。
4、大力推進社會管理創(chuàng)新，更換管理理念，創(chuàng)新管理手段、方式和方法，通過加強服務(wù)來提高管理效能，加強流動人口服務(wù)管理工作，探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的流動人口管理新模式，引導(dǎo)出租人員和租賃人員依法辦理房屋租賃手續(xù)，推進出租房及其租住人員信息采集和反饋等管理信息化工作，建立流動人口信息檔案，加強以出租房為重點的流動人口落腳點的管理，嚴(yán)格實行“三證一?！敝贫?，誰招薦，住誰家，幫誰務(wù)工，由誰負(fù)責(zé)并做好他們的管理和服務(wù)工作，切實做到防止刑事案件的發(fā)生。
四、夯實安全生產(chǎn)工作，明確安全生產(chǎn)工作的定位，為打造平安單位創(chuàng)建保駕護航。
所黨委把安全生產(chǎn)貫穿工作的始終，在“春耕春播”期間，成立“春耕春播”領(lǐng)導(dǎo)小組，做好農(nóng)機的管理及農(nóng)田作業(yè)質(zhì)量檢查工作，從抓工作人員的安全培訓(xùn)入手，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保春播工作安全無事故。綜治辦加強安全保衛(wèi)和防范工作，做好了重點部位警衛(wèi)的管理工作，加強單位重點部位：___/___/___等進行排查，尤其對易燃、易爆、有毒有害化學(xué)藥品配備專人管理，建立完善危險物品的安全管理制度。對單位的生活區(qū)、工作區(qū)、實驗區(qū)等重點部位安全，建設(shè)一套有效的防火、防盜體系，保證照明線路暢通。消防池、滅火器、消防泵等消防設(shè)施器材安全到位，消防設(shè)施隨時處于良好待用狀態(tài)，加大督查和整改力度，堵決了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
五、扎實開展平安單位建設(shè)工作，著力提高人民群眾對平安單位建設(shè)滿意率。
所黨委圍繞群眾滿意這一標(biāo)準(zhǔn)，開展平安單位創(chuàng)建的一系列活動，群眾的安全感和平安單位建設(shè)的知曉率有了較大幅度的提升，參與平安單位建設(shè)的積極性得到了提高，最大限度的減少了不和諧因素。通過發(fā)放平安單位建設(shè)調(diào)查問卷的形式，對平安單位建設(shè)工作進行測評，起到了增強工作的效果，群眾對平安單位建設(shè)的知曉率達(dá)到了100%，滿意度達(dá)到了98%。
效，單位的社會治安穩(wěn)定態(tài)勢良好，群眾的安全感日益增強，我們將以此為契機，在今后的工作中落實各項工作部署，進一步加大平安建設(shè)工作力度，促進___經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十七
今年來，我們按照市局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“四個統(tǒng)一”和“三型工商”建設(shè)的要求，緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動主題，把基層建設(shè)工作與充分履行職能相結(jié)合，扎實開展了基層建設(shè)活動，取得了實實在在的效果。
緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動主題的要求，始終把加強全員思想、作風(fēng)、能力三大基礎(chǔ)建設(shè)作為基層建設(shè)的“基石”來抓，不斷創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、擴大效果，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部的隊伍。
——強化教育，注重特色，深化思想基礎(chǔ)建設(shè)。在全局大力組織開展了“職責(zé)永刻心中，盡責(zé)貴在行動”的主題教育活動，進一步引導(dǎo)大家增強履職的責(zé)任意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識。結(jié)合清明時節(jié)，組織基層分局新錄公務(wù)員和軍轉(zhuǎn)干部開展了憑吊先烈活動，引導(dǎo)大家繼承先烈遺志、珍惜工作崗位、不忘銳意進取。結(jié)合紀(jì)念“五四”青年節(jié)，在全局組織開展了評先進、樹標(biāo)兵、學(xué)典型活動，邀請市政府、市紀(jì)委、市文明辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)全程參加了“先進事跡報告會”。用身邊典型引導(dǎo)隊伍建設(shè)、激勵隊伍建設(shè)、凝聚隊伍建設(shè)的做法不僅得到了參會部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，而且墊厚了隊伍建設(shè)的底氣。結(jié)合“七·一”黨節(jié)，舉辦了特別黨課活動，聆聽市沿海經(jīng)濟區(qū)領(lǐng)導(dǎo)迎難而上、勇于進取主抓區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的艱辛歷程，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局意識不斷增強。特色鮮明活動的開展，樹立了正氣，壯大了豪氣，鼓舞了士氣，進一步激發(fā)了全局上下奮發(fā)有為、敢于爭先、積極奉獻的工作熱情。為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，充分發(fā)揮機關(guān)服務(wù)基層、指導(dǎo)工作、推動創(chuàng)新的積極作用，激發(fā)基層工商分局創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，提升基層黨建工作整體水平，在基層工商分局開展“五強五爭”活動，細(xì)化分解“五強五爭”目標(biāo)，將“五強五爭”壓力逐層逐級傳遞到基層分局黨支部班子、班子成員、全體黨員，形成落實的合力，促進基層分局履職本領(lǐng)的不斷提升。
——整體推進，重點防范，深化作風(fēng)基礎(chǔ)建設(shè)。圍繞不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求，進一步界定和細(xì)化了基層分局負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任，在基層分局組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾活動，造濃了黨風(fēng)廉政建設(shè)“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。邀請省委黨校教授為基層分局開展了“增強責(zé)任意識、提升執(zhí)行能力”的專題講座，從理論與實際相結(jié)合上，闡述了組織執(zhí)行力弱化的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因和預(yù)防化解的對策，增強了執(zhí)行意識，促進了執(zhí)行能力的提升。開展了“學(xué)準(zhǔn)則、防風(fēng)險、促規(guī)范”廉政主題教育，實施了黨風(fēng)廉政建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題輔導(dǎo)，組織基層分局人員集中收看了反腐倡廉警示教育片。深化了分局局務(wù)公開報告制度的落實，通過公開報告財務(wù)收支執(zhí)行、執(zhí)法辦案以及罰沒物資處置等熱點問題，消除了疑惑，凝聚了人心，增強了合力。以“深化思想作風(fēng)建設(shè)、夯實創(chuàng)優(yōu)爭先基礎(chǔ)”為主題，加強基層分局長隊伍建設(shè)。主動從立足當(dāng)前、沖刺年終、謀劃來年發(fā)展的高度出發(fā)，集中三天時間，舉辦分局長教育培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)討論、前往射陽取經(jīng)、深度查找問題、觀看分局內(nèi)部秩序管理錄像資料和交流總結(jié)五個階段的落實，使與會人員思想有震撼力、行動有內(nèi)驅(qū)力、爭先有攀升力，創(chuàng)優(yōu)爭先的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步升華。
——精密運作，分類培訓(xùn)，深化能力基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)我局《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型工商機關(guān)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型工商干部的實施意見》，實施節(jié)前統(tǒng)籌教材、節(jié)后集中培訓(xùn)的舉措，將培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)化為食品安全、執(zhí)法辦案、登記注冊等13個專題，采取專題輔導(dǎo)、視頻演示、互動交流等形式，分批分類對分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊人員進行新一輪的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)中，堅持“逢訓(xùn)必考”的原則，強化考勤簽到、課堂秩序、學(xué)習(xí)記錄等情況的督查，開展了“考學(xué)員、評教員”活動，增強了培訓(xùn)效果，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。同時，重抓“三個工作規(guī)范”及相關(guān)配套制度的學(xué)習(xí)和運用，對照使命強責(zé)任、對照規(guī)范明職責(zé)、對照要求提能力的氛圍在全局進一步濃烈。為推動基層分局自我培訓(xùn)，充分發(fā)揮兼職教員的教學(xué)、指導(dǎo)、示范作用，增強教育培訓(xùn)的針對性、實效性，促進履職到位，在基層分局兼職教員中開展教案競賽活動，共收到20份兼職教員在基層工作實踐中總結(jié)出來可實用的教案，從中評出6篇優(yōu)秀教案并給予獎勵。
今年，圍繞市委、市政府確定的工作重點，主動密切全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動的要求，始終在基層把服務(wù)發(fā)展貫穿到全面履職之中，不斷健全服務(wù)機制、提升服務(wù)層次、擴大服務(wù)實效。
1、深層次調(diào)研，大力實施針對性服務(wù)。主動帶著“深化職能服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的課題，立足“政策服務(wù)無隔斷、職能服務(wù)無缺陷、責(zé)任服務(wù)無縫隙、跟蹤服務(wù)無脫節(jié)、創(chuàng)新服務(wù)無止境”的要求，及時深入經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)和部分龍頭企業(yè)展開針對調(diào)研，在全面介紹工商部門在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)品牌升級等職能的同時，傾聽和征詢了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部分龍頭企業(yè)對工商部門的意見、建議和要求，對征集到“發(fā)揮工商職能與園區(qū)聯(lián)手的優(yōu)勢加強對相關(guān)企業(yè)的服務(wù)”、“普及工商法律法規(guī)知識宣傳為產(chǎn)業(yè)招商提供智力支持和政策支撐”等共性問題，當(dāng)場明確隨同科室制定計劃、高效實施；對征集到企業(yè)發(fā)展過程中遇到的項目登記、品牌發(fā)展、融資貸款等瓶頸問題，現(xiàn)場落實、限期辦結(jié)，得到了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的高度贊揚。同時，立足重抓長遠(yuǎn)和實現(xiàn)“發(fā)展要求、企業(yè)需求、服務(wù)訴求”三者對接的思路，窮盡工商職能，從更高層面、更大空間、更優(yōu)舉措迅速出臺了《深化實施‘五大實事’全力支持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》。
2、項目化推進，大力實施全程性服務(wù)。在全面貫徹落實《運用“五大實事”服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》的同時，在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部中，扎實開展了“黨員與農(nóng)民牽手，服務(wù)農(nóng)民增收”、“黨員與企業(yè)結(jié)對，刷新品牌優(yōu)勢”、“黨員與項目聯(lián)動，支持招商引資”、“黨員與維權(quán)同行，保護合法權(quán)益”的特色活動，并結(jié)合實際出臺了服務(wù)沿海外資經(jīng)濟發(fā)展二十條意見和登記注冊風(fēng)險防范指導(dǎo)手冊，施行了英文版和韓文版兩類登記注冊明白紙等創(chuàng)新服務(wù)舉措，服務(wù)發(fā)展向縱深方向推進。
3、全方位跟進，大力實施拓展性服務(wù)。在全面落實運用“五大實事”服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實踐中，主動向內(nèi)挖潛力、要效益、增活力，全方位推進服務(wù)工作的有效開展。服務(wù)前移，在全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動中，主動開展直接招商引資活動。積極投入全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動的開展，密切“不銹鋼制品、新能源制造及設(shè)備、綠色食品加工”三大產(chǎn)業(yè)招商的要求，主動將“分外”事當(dāng)成“分內(nèi)”事來抓，專門制定下發(fā)了《關(guān)于開展項目招商引資活動的通知》，明確了各基層分局招商引資的具體任務(wù)、要求和相關(guān)獎勵標(biāo)準(zhǔn)，并將其結(jié)果列入年終局對分局評優(yōu)加分的重要依據(jù)。九月份以來，全局先后匯集有價值的招商引資項目信息15條，出動招商引資人員62人次，已辦理營業(yè)執(zhí)照2戶，在手洽談項目3個（碳纖維布制造、瓦斯處理設(shè)備、港口機械設(shè)備）。
市場監(jiān)管是工商部門的基本職責(zé)。全局上下緊緊按照做到“四個統(tǒng)一”的履職要求，主動針對影響和制約執(zhí)法監(jiān)管效能提升的瓶頸問題，加大攻堅克難力度，不斷探索新舉措和新路徑。全面啟動了“以構(gòu)建基層分局為基礎(chǔ)，以公平交易、經(jīng)檢條線為主體”實施執(zhí)法辦案的試點工作。按照職責(zé)明確、分工合理、統(tǒng)一高效的原則，制定出臺了《整合執(zhí)法資源，提升辦案效能工作意見》以及與之相配套的案件線索管理和內(nèi)部聯(lián)動規(guī)范辦案兩個制度，以富安經(jīng)檢中隊為試點實施片區(qū)執(zhí)法辦案的模式已全面展開。以深入貫徹執(zhí)行《基層分局經(jīng)濟戶口管理聯(lián)絡(luò)員制度》為抓手。采取新建《經(jīng)濟戶口管理軟件授權(quán)清單》和完善《基層分局經(jīng)濟戶口管理牽頭人崗位操作規(guī)范》雙輪驅(qū)動的辦法，推進《基層分局經(jīng)濟戶口管理聯(lián)絡(luò)員制度》的落實，崗位授權(quán)、工作整合、網(wǎng)上督查、信息反饋和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作環(huán)節(jié)的銜接更加緊密，經(jīng)濟戶口管理的功能在日常中更加得到發(fā)揮。其做法在全省基層經(jīng)濟戶口管理經(jīng)驗交流會上推廣。
以主動迎接兩年一度市鎮(zhèn)人大代表對基層“七所八站”評議為契機。各基層分局主動從早準(zhǔn)備、從細(xì)入手、從嚴(yán)要求，全面啟動未評先“行”、未評先“訪”、未評先“整”工作，帶著誠心、誠懇、誠信、承諾的姿態(tài)，請上來座談，走出去訪尋，主動征求轄區(qū)內(nèi)人大代表和政協(xié)委員的建議和意見，較好地把未評先“訪”、未評先“整”工作引向深入，兩年一度市鎮(zhèn)兩級人大代表和政協(xié)委員對基層“七所八站”的評議中實現(xiàn)“滿堂紅”。加大投入，增添活力，改善基層辦公生活條件。結(jié)合“陽光工資”的推行實施，積極發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)調(diào)控功能，認(rèn)真做好經(jīng)費支出預(yù)算和加大對基層分局投入工作，不斷顯現(xiàn)“心往基層想、勁往基層使、錢往基層用”的工作原則。對家住臺城異地工作的人員，依路途遠(yuǎn)近，確定不同標(biāo)準(zhǔn)給予分局伙食補助撥付。在改善工作生活條件上，投入建筑基金20多萬元，對頭灶分局、新街分局、富安分局的辦公及附屬用房，進行了維修和改造。投入14多萬元，通過招投標(biāo)為基層分局購置了36臺電腦和10臺打印機，為提高全局信息化工作水平奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。在加強“綜合管理平臺”網(wǎng)絡(luò)基層深化建設(shè)上，進一步加強了“分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人教部門把關(guān)、科室分局聯(lián)動、確定專人負(fù)責(zé)、定時定責(zé)更新、實時跟蹤督查”工作機制的建設(shè)，造濃了抓長期、長期抓的氛圍。