企業(yè)工作總結(jié)優(yōu)選(實(shí)用15篇)

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    總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,以便于更好地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。寫總結(jié)時(shí),我們可以運(yùn)用一些圖表和數(shù)據(jù)來(lái)直觀地展示自己的成績(jī)和表現(xiàn)。以下是近期小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
    企業(yè)工作總結(jié)優(yōu)選篇一
    1、2008年2月17日到公司開(kāi)完會(huì)已后按照公司要求進(jìn)行檢查了深圳萬(wàn)科千林山居項(xiàng)目、廣州從化夏灣拿項(xiàng)目、檢查各項(xiàng)目的技術(shù)文件、施工方案、施工質(zhì)量、施工安全、整個(gè)施工生產(chǎn)體系,檢查中存在的質(zhì)量問(wèn)題、安全隱患、生產(chǎn)要點(diǎn)已全面做出了整改措施和技術(shù)控制方法,并將檢查存在的各分項(xiàng)工程技術(shù)資料上報(bào)了公司。
    a、根據(jù)目前各項(xiàng)目在建工程存在的質(zhì)量、和安全問(wèn)題進(jìn)一步作出分析,工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,一個(gè)企業(yè)應(yīng)于質(zhì)量第一、安全第一為目標(biāo)。首先公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程質(zhì)量就沒(méi)有得到高度的重視,公司對(duì)各項(xiàng)目沒(méi)有制定明確的質(zhì)量管理目標(biāo)、安全管理目標(biāo)、沒(méi)有明確可行的質(zhì)量、安全控制措施,更沒(méi)有統(tǒng)一的控制目標(biāo),所以、導(dǎo)致每個(gè)分項(xiàng)工程在施工過(guò)程中就沒(méi)有得到有效的控制。
    b、各項(xiàng)目對(duì)質(zhì)量管理存在最大的缺陷就是沒(méi)有做好有針對(duì)性的作業(yè)技術(shù)交底控制書(shū),高層管理人員對(duì)各分項(xiàng)工程的質(zhì)量管理目標(biāo)不明確,安全管理也不明確,更不用說(shuō)有什么指導(dǎo)控制性的有效技術(shù)文件,波動(dòng)性和隨意性都比較大,根據(jù)檢查結(jié)果能夠反映出前期的實(shí)施過(guò)程,分項(xiàng)工程施工中基本是根據(jù)各位工長(zhǎng)的隨意性去指揮操作,無(wú)論技術(shù)高低,沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)范要求做出相關(guān)的有效控制文件。
    c、做好技術(shù)交底是有效控制工程質(zhì)量的條件之一,為此,每一分項(xiàng)工程開(kāi)始實(shí)施前均要進(jìn)行交底,作業(yè)技術(shù)的交底、施工方案的具體細(xì)化,明確更具體的技術(shù)實(shí)施方案,是工序施工的具體指導(dǎo)文件,做好技術(shù)交底首先項(xiàng)目經(jīng)理就應(yīng)當(dāng)高度重視,并切要明確交底的資料包括施工方法,質(zhì)量要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),施工過(guò)程中需注意的問(wèn)題,可能出現(xiàn)的意外問(wèn)題及應(yīng)急措施。關(guān)鍵部位,或技術(shù)難度大,施工復(fù)雜的分項(xiàng)工程,沒(méi)有做好技術(shù)交底的分項(xiàng)工程,不得進(jìn)入正式實(shí)施。
    二、生產(chǎn)與質(zhì)量管理概述。
    1、建設(shè)工程是一個(gè)生產(chǎn)的單件性,流動(dòng)性、波動(dòng)較大,它不像一般工業(yè)產(chǎn)品那樣的生產(chǎn)線那么規(guī)范,有固定的生產(chǎn)流水線,有規(guī)范化的生產(chǎn)工藝和完善的檢測(cè)技術(shù)、有成套的生產(chǎn)設(shè)備和穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境,所以工程質(zhì)量容易產(chǎn)生波動(dòng)并且波動(dòng)還比較大,同時(shí)影響工程質(zhì)量的因素還比較多,其中任一因素發(fā)生變動(dòng),都會(huì)使工程質(zhì)量產(chǎn)生波動(dòng)。如材料規(guī)格品種使用錯(cuò)誤、施工方法不當(dāng)、操作未按規(guī)程進(jìn)行、機(jī)械設(shè)備故障、設(shè)計(jì)失誤、生產(chǎn)系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會(huì)造成工程質(zhì)量事故。主要一個(gè)因素就是人為因素,根據(jù)我公司目前在建的工程項(xiàng)目、所存在的質(zhì)量問(wèn)題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質(zhì)量問(wèn)題和安全問(wèn)題,總的歸納起來(lái)主要有五個(gè)方面,人因素、材料因素、機(jī)械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素。
    企業(yè)工作總結(jié)優(yōu)選篇二
    xx年已經(jīng)遠(yuǎn)去,面對(duì)xx年的工作,新的各項(xiàng)工作給我?guī)?lái)的是挑戰(zhàn)和期望,現(xiàn)對(duì)xx年年終個(gè)人工作做出總結(jié),環(huán)保公司總結(jié)自己在過(guò)去一年的得與失,總結(jié)自己明年該如何去做的更好。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。我的述職總結(jié)如下:
    1.敢于創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。
    6月份我們發(fā)現(xiàn)了廢水站水表計(jì)量的不準(zhǔn)確,并積極的探索,虛心的向他人請(qǐng)教,大膽的更換了計(jì)量器具,事實(shí)證明我們的做法是正確的,xx年上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降;第四季度比第二季度下降4942m3。
    2.工作兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),沒(méi)有失誤。
    xx年廢水站全年達(dá)標(biāo)排放,全年沒(méi)有環(huán)保處罰單,各項(xiàng)環(huán)保檢查順利過(guò)關(guān)。給公司沒(méi)有帶來(lái)任何形象和經(jīng)濟(jì)損失。
    3.落實(shí)思想,重視安全,廢水站全年沒(méi)有不安全事故發(fā)生。
    1.廢水站目前的計(jì)量方式仍有缺陷,和流量計(jì)存在一定的誤差.
    2.環(huán)保雖沒(méi)有處罰單,但上半年仍有兩次cod超標(biāo),被環(huán)保局發(fā)勸誡書(shū)兩次。
    3.公司浪費(fèi)水的現(xiàn)象依然存在,個(gè)人環(huán)保意識(shí)不強(qiáng),在部分地方而且很嚴(yán)重。
    4.一棟和二棟樓頂制備純水產(chǎn)生的中水直接排放,沒(méi)有得到合理的利用。
    1.積極與綠通公司溝通,計(jì)量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計(jì)為準(zhǔn);
    2.加強(qiáng)日常巡視,做好每天水量的記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即解決或上報(bào),
    3.加強(qiáng)與綠通公司人員溝通,積極督導(dǎo)他們的工作,保證xx年全年達(dá)標(biāo),無(wú)任何行政處罰和勸誡!
    4.在全公司宣傳“節(jié)能減排”的科學(xué)發(fā)展思想,加強(qiáng)車間干部員工的節(jié)約思想,全員齊參與環(huán)保和節(jié)約.
    5.建議一棟和二棟樓頂?shù)闹兴挠糜诠拘l(wèi)生間沖廁用水。
    6.建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的,年終考核總結(jié)這個(gè)可以先從采購(gòu)做起,一步步實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)換的目的。
    以上是我自xx年6月到廢水處理負(fù)責(zé)環(huán)保工作以后自己的所想所做,存在不足,現(xiàn)總結(jié)出來(lái)呈遞各位領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)給予指正。
    企業(yè)工作總結(jié)優(yōu)選篇三
    我于xxxx年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名、net程序員,三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫忙,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬(wàn)分。
    這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我經(jīng)過(guò)不懈努力,各方面均取得必須的提高,現(xiàn)將我的工作情景做如下匯報(bào):
    經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作,雖然完成了一些項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),我的技能也提高了很多,可是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高,所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,努力提高自我的技術(shù)和各種不足,努力使自我成為一名稱職的職員。
    1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
    2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),經(jīng)過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自我的各項(xiàng)技能。
    3、不斷鍛煉自我的膽識(shí)和毅力,提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的本事,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,進(jìn)取、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
    4、努力提高自我的日常交際本事。
    時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作本事得到了由學(xué)校步入社會(huì)后最大幅度的提高。
    在此,在對(duì)試用期的工作情景及做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作本事和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面研究,能否轉(zhuǎn)正,期盼回復(fù)。我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自我踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!
    企業(yè)工作總結(jié)優(yōu)選篇四
    ()年末我公司資產(chǎn)總額為()萬(wàn)元,資產(chǎn)負(fù)債率為()%,比去年同期增加()%,資產(chǎn)減值()萬(wàn)元,負(fù)債為()萬(wàn)元,同期比增加()萬(wàn)元,去掉陳欠職工取暖費(fèi)掛帳()萬(wàn)元,實(shí)際同期比負(fù)債減少()萬(wàn)元。
    2、所有者權(quán)益。
    ()年末所有者權(quán)益為()萬(wàn)元,同期比減少()萬(wàn)元,主要是利潤(rùn)虧損產(chǎn)生(含欠歷年職工取暖費(fèi)掛帳形成)。
    六、貨幣收支方面。
    全公司()年貨幣收支預(yù)算為總收入()萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)生()萬(wàn)元,總支出預(yù)算為()萬(wàn)元,實(shí)際支出發(fā)生()萬(wàn)元,資金節(jié)余()萬(wàn)元,分別比預(yù)算增加()%和()%。
    比有諸多不利因素,但我公司在上下兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的努力下,還是完成了各項(xiàng)指標(biāo),并在效益上也取得一定成績(jī)。
    通過(guò)()年財(cái)務(wù)決算各項(xiàng)指標(biāo)所反映的數(shù)據(jù),我們認(rèn)為,還有許多工作需要我們?cè)谙乱荒昙右愿倪M(jìn),特別是在各項(xiàng)費(fèi)用中應(yīng)加強(qiáng)控制監(jiān)督,壓縮無(wú)預(yù)算開(kāi)支,鞏固現(xiàn)有市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)發(fā)社會(huì)市場(chǎng),做強(qiáng)做大主導(dǎo)產(chǎn)品,力爭(zhēng)下一年取得更好成績(jī)。
    企業(yè)工作總結(jié)優(yōu)選篇五
    2022年,xx辦事處結(jié)對(duì)幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以踏實(shí)的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作精神,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,積極做好南劉莊村幫扶困難家庭的全面工作,解決困難家庭生活狀況,及時(shí)提供有效幫扶,使困難家庭感受到黨的溫暖,取得了良好成效。
    一、積極行動(dòng),加大新時(shí)期婚育觀的宣傳。
    南劉莊村雖地處市郊,但因中老年人居多,婚育觀念比較傳統(tǒng),辦事處針對(duì)此的特點(diǎn),組織計(jì)生辦與村委會(huì)結(jié)合達(dá)到新時(shí)期婚育觀的宣傳。并邀請(qǐng)轄區(qū)非公企業(yè)組織一場(chǎng)別開(kāi)生面的以計(jì)劃生育為主題的宣傳活動(dòng)。通過(guò)發(fā)放宣傳冊(cè)和計(jì)生用品,對(duì)婚育觀進(jìn)行宣傳,取得非常不錯(cuò)的效果。
    二、結(jié)合實(shí)際情況,為村民提供法律援助。
    針對(duì)村民法律知識(shí)貧乏,我辦事處司法所聯(lián)合區(qū)積極組織轄區(qū)相關(guān)單位組成自愿者服務(wù)隊(duì),深入到南劉莊村,走街串戶深入到村民家中宣傳法律知識(shí),提供法律援助。并與區(qū)法院到南劉莊村組織村民現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解會(huì),共調(diào)解村民糾風(fēng)8起,取得不錯(cuò)的成效。
    三、注重幫扶實(shí)效,切實(shí)為困難村民排憂解難。
    積極實(shí)施送溫暖工程,持續(xù)深入地開(kāi)展幫扶活動(dòng)。思想?yún)R報(bào)專題一是。
    組織辦事處班子成員與困難村民結(jié)成“一幫一”幫扶對(duì)子,實(shí)行每季度走訪制,推進(jìn)幫扶活動(dòng)的經(jīng)?;⒅贫然?,真正為困難村民排擾解難,辦好事、辦實(shí)事。今年新結(jié)特困村民幫扶隊(duì)7隊(duì)、為困難村民13人發(fā)放慰問(wèn)品。二是開(kāi)展傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖活動(dòng)。元旦春節(jié)期間共籌集資金5000多元,及時(shí)送到困難村民手中,進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)困難村民幫扶活動(dòng)的社會(huì)影響;同時(shí)借助不同部門的力量,利用各種傳統(tǒng)節(jié)日讓困難職工體會(huì)到政府的溫暖常在。三是注重就業(yè)援助,切實(shí)做好重點(diǎn)幫扶工作。深入開(kāi)展“雙卡制”服務(wù),加強(qiáng)對(duì)困難家庭富裕勞動(dòng)力的就業(yè)援助。做到每月入戶跟蹤回訪困難家庭生活和就業(yè)最新變動(dòng),平時(shí)有了合適崗位,做到及時(shí)通知幫扶對(duì)象,及時(shí)指導(dǎo)就業(yè)。僅在百盛、易初蓮花、大上海城安排公益性崗位就業(yè)20人。
    四、探索創(chuàng)新載體,拓展幫扶工作新模式。
    企業(yè)工作總結(jié)優(yōu)選篇六
    __年,安德森公司在_抱怨在起訴書(shū)中,公司__年信訪工作總結(jié)該公司黨委、的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下的公司,在有關(guān)部門的大力支持下,以_為指導(dǎo),以保障企業(yè)社會(huì)穩(wěn)定為宗旨,進(jìn)一步強(qiáng)化投訴的領(lǐng)導(dǎo)工作的強(qiáng)度和工作力度。該公司所有的投訴_飆升,工人在繁重的工作,增加了任務(wù)的艱巨性,小心處理從群眾來(lái)信來(lái)訪反映公眾輿論對(duì)妥善解決人民內(nèi)部矛盾,保護(hù)合法權(quán)利的職工群眾,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、有密切聯(lián)系職工群眾的做出了積極貢獻(xiàn)??偨Y(jié)了主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
    (一),高度關(guān)注,精心組織。
    __年,面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)和重型維護(hù)投訴穩(wěn)定的任務(wù),我的公司,對(duì)進(jìn)一步深化重要性的認(rèn)識(shí)的投訴,投訴在黨和政府的議程,為重要內(nèi)容的工作和關(guān)注。一年來(lái),公司黨和政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)抱怨特別報(bào)道,信訪事項(xiàng)。公司舉行了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議的指控,這時(shí)間信訪文檔簽發(fā),裝修投訴。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)體制的開(kāi)放日投訴,今年,該公司的主要領(lǐng)導(dǎo)的黨和政府獲得了大量的請(qǐng)?jiān)?解決問(wèn)題。特別是在一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,解決一些投訴,公司領(lǐng)導(dǎo)親自指揮,親自調(diào)度,參加上訴的處理問(wèn)題,有效地人群(集體上訪事件重復(fù)的勢(shì)頭。該公司其它領(lǐng)導(dǎo)的訴狀也高度重視,根據(jù)工作的劃分,讀信的嚴(yán)重,接待來(lái)訪,積極參與重要問(wèn)題的處理顧客的投訴。近兩個(gè)這種材料所有權(quán)秘書(shū)第一站嚴(yán)禁復(fù)制文件剽竊年,我公司每一個(gè)單位的投訴的時(shí)候簽署的“負(fù)責(zé)的操作目標(biāo)圖書(shū)的投訴年度目標(biāo)考核內(nèi)容管理。同時(shí),為主要內(nèi)容的評(píng)估干部、處理信訪麻木,推諉扯皮,官僚主義,造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)依法辦理有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決。和嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制的投訴管理、有關(guān)單位按照要求,認(rèn)真履行好自己的職責(zé)、工作到位,狠抓落實(shí),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)投訴。
    (3),以及立法,促進(jìn)投訴制度化、規(guī)范化。
    今年,該公司黨委、投訴,公司專注于規(guī)范化、制度化建設(shè),繼續(xù)堅(jiān)持“分類,負(fù)責(zé)任的”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,為進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,以推動(dòng)投訴的目標(biāo)在腳上,__年起訴書(shū)中說(shuō),我們面臨的新形勢(shì)下,出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn),建立和完善的制度”,使我的公司投訴來(lái)執(zhí)行基本的發(fā)展,促進(jìn)了訴狀,并提高了工作的可操作性,提高工作水平。
    (4)和突出重點(diǎn),采取措施,進(jìn)一步增加了訪問(wèn)的集體和重復(fù)的處理能力來(lái)訪問(wèn)。
    __年,我們總是包含集體訪問(wèn)和重復(fù)訪問(wèn)是關(guān)鍵的工作的抱怨去把握,通過(guò)采取一系列的有效措施,及時(shí)預(yù)防、早期干預(yù),有效解決這些矛盾,堅(jiān)定樹(shù)立“民權(quán),情為民所系,“思想。研究,積極探索,學(xué)習(xí)使用教育方式,經(jīng)濟(jì)方法和行政手段,法律手段來(lái)改變風(fēng)格,改變被動(dòng)為主動(dòng)應(yīng)對(duì)xiafang,正在政治訪問(wèn)管理訪問(wèn),成為一個(gè)讓來(lái)訪公司__年信訪工作總結(jié)的綜合治訪問(wèn),不斷提高新形勢(shì)下提出的水平。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、穩(wěn)定的意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的工作作風(fēng),工作中能迫切的焦慮,想要人們需要,幫助人們的需求;堅(jiān)決克服官僚主義風(fēng)格,要高度重視,從群眾來(lái)信來(lái)訪,切實(shí)落實(shí)天領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),提高了信的處理能力。
    企業(yè)工作總結(jié)優(yōu)選篇七
    從活動(dòng)的意義、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、提升執(zhí)行力、企業(yè)中心工作、服務(wù)員工發(fā)展等四個(gè)方面,對(duì)中心開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“九比九爭(zhēng)”活動(dòng)進(jìn)行了部署。會(huì)議通報(bào)了2022年黨員轉(zhuǎn)正和黨員發(fā)展的情況,宣讀了市公司黨委的表彰、命名通報(bào),對(duì)一批黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀******員進(jìn)行了表彰。與會(huì)人員一起收看了中央電視臺(tái)慶祝建黨九十周年大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)子直播,進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,堅(jiān)定了永遠(yuǎn)跟黨走的決心。
    組織黨員學(xué)習(xí)胡****“七一”講話。各支部利用“三會(huì)一課”,組織學(xué)習(xí)胡****在慶祝建黨九十周年大會(huì)上的講話,要求黨員要以胡****xxx的重要講話為指導(dǎo),把堅(jiān)決貫徹講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù),全面把握講話的精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)和推動(dòng)當(dāng)前迎峰度夏、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及創(chuàng)一流等重點(diǎn)工作,加強(qiáng)黨組織的建設(shè),抓好下半年工作,進(jìn)一步提升工作執(zhí)行力,全面奪取迎峰度夏的勝利、完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    組織排練《太陽(yáng)最紅xxx最親》歌舞節(jié)目,公司“唱響紅歌感恩黨,百星璀璨閃金光”慶黨九十周年紅歌會(huì),取得二等獎(jiǎng)第一名的好成績(jī)。為確保參加紅歌會(huì)節(jié)目的質(zhì)量和舞臺(tái)效果,中心工會(huì)精心策劃,認(rèn)真組織,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加,抽調(diào)文藝骨干,請(qǐng)來(lái)文藝專業(yè)老師,節(jié)目按合唱組和歌舞組分別進(jìn)行排練,最后進(jìn)行合練。中心通過(guò)組織學(xué)紅歌、唱紅歌、演紅歌等活動(dòng),培養(yǎng)員工感念黨恩的情懷,激發(fā)員工奮發(fā)進(jìn)取的精神,營(yíng)造蓬勃向上、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化氛圍。
    “七一”前夕走訪慰問(wèn)老黨員。帶著黨組織對(duì)老黨員和困難黨員的關(guān)愛(ài),中心領(lǐng)導(dǎo)饒思傳、趙勇先后到童昌銘、魯壽清、王志玲家中看望,給他們帶去節(jié)日的問(wèn)侯。
    組織慶黨九十周年答題活動(dòng)。集中組織全體黨員和入黨積極分子開(kāi)展慶祝建黨九十周年“學(xué)黨章、讀黨史、明黨規(guī)、強(qiáng)黨性”答題活動(dòng)。為了將公司黨委要求落到實(shí)處,中心黨總支要求各支部以黨史知識(shí)答題活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)黨員的黨史知識(shí)教育,使黨員進(jìn)一步了解中國(guó)******艱苦的奮斗史,光輝的發(fā)展史,要求大家在今后的工作中,進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“九比九爭(zhēng)”活動(dòng)的開(kāi)展。在答題中,黨員紛紛表示,一定要立足崗位,扎實(shí)做好本職工作,認(rèn)真履行自己的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾,用實(shí)際行動(dòng)迎接建黨九十周年的到來(lái)。
    制作黨建工作專題片。《薪火相傳》。
    黨建工作。
    四、員工隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。
    繼續(xù)深入開(kāi)展跨專業(yè)師帶徒活動(dòng),大力實(shí)施“師帶徒”、“傳幫帶”活動(dòng),不斷拓寬人才成長(zhǎng)渠道,建立健全人才培養(yǎng)使用機(jī)制。第二輪跨專業(yè)師帶徒工作已開(kāi)展半年,各對(duì)師徒,已到崗到位,正在履行各自的責(zé)任和義務(wù)。要把“跨專業(yè)師帶徒”這一工作載體,抓出成效、抓出特色來(lái),建立月度考核機(jī)制,注重總結(jié)提煉,努力在公司系統(tǒng)內(nèi)把“跨專業(yè)師帶徒”打造成“立得起、推得動(dòng)、叫得響”的特色實(shí)踐。
    召開(kāi)丁軼同志掛職鍛煉匯報(bào)座談會(huì)。丁軼同志于2022年1月份積極響應(yīng)公司黨委關(guān)于選派秀優(yōu)秀青年下基層的號(hào)召,被選派到云夢(mèng)公司胡金店供電營(yíng)業(yè)所擔(dān)任副所長(zhǎng),任職一年半。在工作期間,他虛心學(xué)習(xí),吃苦實(shí)干,與站所員工打成一片。他推行臺(tái)區(qū)管理服務(wù)評(píng)星機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,杜絕了高損臺(tái)區(qū)的出現(xiàn);他帶隊(duì)值守郎君線鐵塔,風(fēng)餐露宿,圓滿完成了世博保電任務(wù);他帶領(lǐng)臺(tái)區(qū)負(fù)責(zé)人,走街串巷,張貼通告,簽訂協(xié)議,宣傳電費(fèi)社會(huì)化代收,使云夢(mèng)最初排名倒數(shù)二到第三個(gè)完成簽約率100%,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到基層站所員工的好評(píng),受到云夢(mèng)公司的表彰,通過(guò)了公司掛職工作考核。
    參加各類技術(shù)培訓(xùn),組織職工參加技術(shù)技能鑒定。
    首席工4人。
    做好信息報(bào)道工作。
    企業(yè)工作總結(jié)優(yōu)選篇八
    (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)全部工作的基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)斗堡壘,是推動(dòng)非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展的重要促進(jìn)力量。我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,全心全意依靠職工群眾,緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作,積極加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨組織的組織和領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好,黨員隊(duì)伍好,工作機(jī)制好,發(fā)展業(yè)績(jī)好,群眾反映好”“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn),把非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。
    (三)健全機(jī)制、表彰先進(jìn)。為了有效促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作,鎮(zhèn)黨委落實(shí)了各種制度。一是協(xié)調(diào)會(huì)議制度。鎮(zhèn)黨委每季度召開(kāi)一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議,互相討論交流,及時(shí)解決工作中提出的有關(guān)問(wèn)題,研究部署工作,達(dá)到整合資源、形成合力、服務(wù)大局的目的。二是上門服務(wù)制度。鎮(zhèn)黨委班子成員每月至少一次主動(dòng)上門到企業(yè),和黨組織、黨員聯(lián)系,幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題,為企業(yè)排憂解難。三是評(píng)議反饋制度。鎮(zhèn)黨委每年對(duì)各非公企業(yè)黨組織建設(shè)的情況進(jìn)行評(píng)議,并向其反饋結(jié)果。四是評(píng)選表彰制度。每年開(kāi)展一次非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),在非公企業(yè)黨組織中,評(píng)選表彰積極支持非公黨建,為企業(yè)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的“先進(jìn)黨組織”和“先進(jìn)個(gè)人”。
    二、主要工作成效。
    一年來(lái),在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,積極開(kāi)展非公有制企業(yè)的黨建活動(dòng),有效地促進(jìn)了非公企業(yè)的發(fā)展。
    (一)“三力”得到不斷加強(qiáng)。企業(yè)黨支部在支部書(shū)記的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,自覺(jué)加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),不斷提高支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)班子的“三力”。在平時(shí)的工作中,支部主動(dòng)與企業(yè)加強(qiáng)溝通,密切配合,關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等重大問(wèn)題,積極向企業(yè)提出企業(yè)管理意見(jiàn)、建議,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及員工的思想教育,真正做到圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。
    經(jīng)常性地組織黨員學(xué)習(xí),教育黨員樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,還積極探索非公企業(yè)黨支部的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和工作方法,在黨員中積極開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)”、“勞動(dòng)競(jìng)賽”、“技術(shù)比武”等各項(xiàng)活動(dòng),充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用,全面提高黨員的文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能,建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍,促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。每逢節(jié)假日,企業(yè)黨支部還根據(jù)員工的愛(ài)好,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),如籃球、象棋、拔河等比賽,活躍了企業(yè)員工的文化生活。企業(yè)黨支部還認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),為黨組織增添新鮮的血液。今年新發(fā)展了黨員3名,培養(yǎng)入黨積極分子5名。
    (三)積極為民辦好事實(shí)事。非公企業(yè)黨支部堅(jiān)持三個(gè)文明一齊抓,積極倡導(dǎo)奮發(fā)向上的企業(yè)文化,發(fā)揮黨支部在精神文明和企業(yè)形象建設(shè)中的導(dǎo)向作用,注意傾聽(tīng)黨員、員工的意見(jiàn),急他們之所急,想他們之所想,想方設(shè)法解決企業(yè)員工和企業(yè)周邊群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,為民辦好事實(shí)事。不論是各村村路鋪設(shè)和街道鋪設(shè),還是學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)等社會(huì)公益事業(yè),企業(yè)都積極響應(yīng),慷慨解囊,共捐出各種活動(dòng)經(jīng)費(fèi)近10萬(wàn)元。
    三、主要存在問(wèn)題。
    我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)黨建工作也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
    (一)黨組織組建率偏低。從黨組織總的組建情況來(lái)看,與非公企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相比顯得還不是很相稱。
    (二)黨組織缺少應(yīng)有的政治地位。非公黨組織內(nèi)部,一切由業(yè)主說(shuō)了算,黨組織大多處于服從地位。人事、經(jīng)濟(jì)及工作崗位均依附于企業(yè),獨(dú)立工作的條件、創(chuàng)新的動(dòng)力都不足,制約了黨組織政治核心作用的發(fā)揮。
    (三)黨組織開(kāi)展活動(dòng)的物質(zhì)條件無(wú)保障。黨組織缺少固定的活。
    動(dòng)陣地,電教設(shè)備和活動(dòng)器材不足。黨組織活動(dòng)時(shí)間得不到保證,大多數(shù)利用工余時(shí)間開(kāi)展活動(dòng),或減少活動(dòng)次數(shù),或縮短活動(dòng)時(shí)間,甚至不活動(dòng)。
    四、下一步工作。
    企業(yè)工作總結(jié)優(yōu)選篇九
    一年來(lái),工會(huì)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)各分工會(huì)全體會(huì)員的積極努力下,較好的完成了下列各項(xiàng)工作任務(wù)。
    同時(shí),為了加強(qiáng)學(xué)習(xí),我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀,取長(zhǎng)補(bǔ)短,互通有無(wú),不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。為讓員工及時(shí)了解掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動(dòng)態(tài),工會(huì)按時(shí)訂閱刊物,如:錦州日?qǐng)?bào),遼寧電力報(bào),中國(guó)電力報(bào)等。通過(guò)這些刊物不斷加強(qiáng)員工的文化知識(shí)教育,形成了良好的企業(yè)文化氛圍。
    建立健全工會(huì)各級(jí)組織是做好公會(huì)各項(xiàng)工作的保證,認(rèn)真做好新會(huì)員的接收工作,不斷擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍,加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理,收好,管好,用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。我們力求把有限的資金用在刀刃上,全年主要開(kāi)資是:?jiǎn)T工培訓(xùn),組織勞動(dòng),參觀學(xué)習(xí),文化活動(dòng),員工福利,工會(huì)辦公費(fèi)用等。真正做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)為生產(chǎn)服務(wù),為廣大會(huì)員服務(wù),絕不亂花一分錢。
    1)協(xié)助行政部辦好員工福利,定時(shí)發(fā)放澡票,洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn),各單位員工都在員工食堂就餐,所吃的肉菜類都是綠色無(wú)污染食品,員工非常滿意。
    2)為維護(hù)員工利益和股東權(quán)益為重點(diǎn),落實(shí)各項(xiàng)福利待遇,公司出資53萬(wàn)元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。
    3)出資100萬(wàn)元購(gòu)買兩臺(tái)通勤大客車,為員工創(chuàng)造了舒適,優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此,公司員工衣、食、住、行、用等,在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個(gè)方面,都得到了極大的改善,達(dá)到了前所未有的水平。
    今年我們雖然做了一些工作,但距離組織的要求還存在一定的距離,主要有下面幾個(gè)方面:
    1)要加強(qiáng)分工會(huì)干部政治,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快提高工作能力。
    2)要加強(qiáng)工會(huì)的職能,積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。
    3)要及時(shí)收集員工意見(jiàn),以確保員工的合法權(quán)益。
    上訴問(wèn)題在20xx年要努力克服,積極工作全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    企業(yè)工作總結(jié)優(yōu)選篇十
    一年來(lái)先后學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)了十九大精神、章,政治素質(zhì)有了新提高,理論素養(yǎng)有了新進(jìn)步。同時(shí),為了拓寬視野,提高潛力,還學(xué)習(xí)了企業(yè)管理、企業(yè)文化等方面的書(shū)籍。堅(jiān)持學(xué)以致用,學(xué)用相長(zhǎng)的原則,把學(xué)習(xí)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作潛力。一年來(lái),撰寫讀書(shū)心得筆記3萬(wàn)余字。
    堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的方針,貫徹局黨委和公司黨委各項(xiàng)工作部署,聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新工作。
    一是開(kāi)展了“一二三四五”目標(biāo)管理活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了黨建工作資料與形式的創(chuàng)新,提高了工作創(chuàng)新潛力。
    二是圍繞中心工作,提高了服務(wù)發(fā)展的潛力。深化了“員工程”,年初共立項(xiàng)13項(xiàng),促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)工作的完成。本采暖期局黨委開(kāi)展了“三崗、三進(jìn)、三樹(shù)員工程”活動(dòng),指導(dǎo)基層支部做好立項(xiàng)工作,全公司共立項(xiàng)28項(xiàng),發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的作用,提高了廣大用戶對(duì)惠涌供熱的滿意度,并在全局作了經(jīng)驗(yàn)交流。
    三是開(kāi)展榮辱觀主題教育實(shí)踐活動(dòng),提高了精神禮貌建立潛力。在干部職工中開(kāi)展“揭查擺,思議行”知榮明恥大討論活動(dòng)。出刊榮辱觀教育專刊三期,樹(shù)立典型,彰顯先進(jìn),引領(lǐng)風(fēng)尚,受到了局相關(guān)部門的表?yè)P(yáng)。同時(shí)還加強(qiáng)了組織發(fā)展工作、思想政治工作,綜合治理工作,推進(jìn)了企業(yè)精神禮貌建設(shè)。
    一年來(lái)能夠加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作效率,經(jīng)常下基層企業(yè)調(diào)研,了解理論學(xué)習(xí)和黨建工作進(jìn)展?fàn)顩r,傾聽(tīng)干部職工對(duì)黨建工作的意見(jiàn)和推薦,及時(shí)反映一線干部職工為公司發(fā)展拼搏奉獻(xiàn)的突發(fā)事、感人事,注意發(fā)現(xiàn)和宣傳愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)典型,以正確的輿論引導(dǎo)人,感染人,激勵(lì)人,為推進(jìn)和諧惠涌建設(shè)凝聚精神力量。在與同事相處中能夠與人為善,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心他人,和諧共事。
    一年來(lái),起草撰寫各類文稿10余萬(wàn)字,出刊惠涌簡(jiǎn)報(bào)12期,為了辦好簡(jiǎn)報(bào),使之成為展示企業(yè)形象的窗口和平臺(tái),堅(jiān)持從嚴(yán)要求,精益求精,勤奮工作,力求全面反映公司的新氣象、新變化,簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量有了新提高。為提高一線報(bào)道員公文寫作水平,舉辦了通訊報(bào)道員培訓(xùn)班,撰寫了萬(wàn)余字的培訓(xùn)大綱,并作了講解,使一線報(bào)道員文字潛力有所增強(qiáng),為辦好《xx》發(fā)揮了用心的作用。
    學(xué)習(xí)中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí),貫徹落實(shí)局黨委和公司黨委關(guān)于黨員干部廉潔自律的'若干規(guī)定,自重、自省、自警、自勵(lì),樹(shù)立正確的權(quán)力觀和榮辱觀,做到能干事、會(huì)干事、不出事。
    回顧一年來(lái)的工作有成績(jī),有進(jìn)步,但也有差距和不足,主要是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),開(kāi)拓潛力較弱,在圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心,加強(qiáng)黨建工作上還有待改善和提高。
    總之,我要把這次年度考核當(dāng)作新的起點(diǎn),以更敬業(yè)的態(tài)度、更負(fù)責(zé)的精神,更扎實(shí)的工作、更無(wú)悔的奉獻(xiàn),為公司的做強(qiáng)做大而兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、勤奮工作。
    企業(yè)工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
    我始終認(rèn)為,樹(shù)立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品格,可以幫助一個(gè)人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。
    在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松對(duì)政治思想的學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。
    作為一名中層干部,我在擔(dān)任辦公室主任期間,能恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關(guān)系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。
    在去年下半年,按照大隊(duì)的部署,我分管工會(huì)工作。為了熟悉業(yè)務(wù),我經(jīng)常向總公司工會(huì)和大隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),逐漸熟悉和掌握了工會(huì)的工作方法,認(rèn)真落實(shí)總公司工會(huì)要求,加強(qiáng)大隊(duì)隊(duì)務(wù)公開(kāi)、民主管理建設(shè),認(rèn)真部署、精心組織召開(kāi)了稽查大隊(duì)二屆二次會(huì)員職工大會(huì)。在工作中,我積極向大隊(duì)行政反映職工的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真維護(hù)職工權(quán)益,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)調(diào)動(dòng)職工的工作熱情,將大隊(duì)對(duì)職工的關(guān)心送達(dá)到每名職工心中。
    去年,在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我積極帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)本部門同志,圓滿完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。全年工作未發(fā)生重大安全事故。
    在作好本職工作的同時(shí),我認(rèn)真學(xué)習(xí)行政執(zhí)法和各項(xiàng)燃?xì)夥煞ㄒ?guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟科室進(jìn)行稽查工作,對(duì)稽查工作的深入開(kāi)展做出了自己的貢獻(xiàn)。
    同時(shí),我積極向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊(duì)內(nèi)部改革,力爭(zhēng)做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項(xiàng)工作要有新舉措。
    我深知,一個(gè)人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績(jī),就必須依靠全體同志,形成合力,才能開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。
    我常想,在大隊(duì)內(nèi)部,只要不是原則問(wèn)題或無(wú)礙大局的事情,就應(yīng)當(dāng)至少作到這么幾點(diǎn),即:對(duì)同志要寬容一點(diǎn),諒解一點(diǎn),豁達(dá)一點(diǎn);要聽(tīng)得進(jìn),容得下,想得開(kāi)。只要無(wú)礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。
    在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重,互相配合。同時(shí),勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,并督促改正;對(duì)自己在工作上的`失誤也能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,并努力糾正。
    綜合科作為稽查大隊(duì)內(nèi)部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),即一切措施服務(wù)于稽查工作,一切行動(dòng)有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。
    為此,我經(jīng)常主動(dòng)深入一線,與稽查隊(duì)員們一起工作,傾聽(tīng)他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實(shí)際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。
    稽查大隊(duì)的各項(xiàng)廉政制度在不斷完善,但是,如果沒(méi)有人去認(rèn)真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險(xiǎn)。在實(shí)際工作中,職工看干部。作為稽查大隊(duì)的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。職工不會(huì)看干部說(shuō)得多么動(dòng)聽(tīng),而會(huì)看你實(shí)際做得如何。
    以上是我對(duì)去年工作的簡(jiǎn)要回顧。通過(guò)一年的努力,我在工作上取得了一定的成績(jī),我認(rèn)為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足。如:組織和領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng),工作方法單一等,我會(huì)在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對(duì)我今后的工作給予支持和監(jiān)督。
    企業(yè)工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
    今年以來(lái),黨群工作在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以xxx精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)xxx建活動(dòng)載體,著力抓好基層組織建設(shè),深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),再次順利實(shí)施b733a檢、持續(xù)安全改進(jìn),全面推行精益6s管理,多重工作壓力下,黨總支充分發(fā)揮黨組織的政治堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)機(jī)務(wù)員工不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,為促進(jìn)安全生產(chǎn)、構(gòu)建和諧機(jī)務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力和思想保證,有力地推動(dòng)了部門健康持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    一、基本情況:
    黨總支所屬3個(gè)支部,分別是:航線黨支部、生產(chǎn)黨支部和機(jī)關(guān)黨支部。截至6月底,部門共有黨員39人,其中女性黨員4人,少數(shù)民族黨員4人,35歲以下黨員16人,大專以上黨員31人。
    二、主要工作開(kāi)展情況:
    (一)再創(chuàng)“四好”班子,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
    1、從嚴(yán)要求制訂目標(biāo)。根據(jù)公司股份和黨委下發(fā)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施方案,印發(fā)給每個(gè)班子成員,號(hào)召班子成員堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)不足,扎實(shí)落實(shí)整改,切實(shí)提高政治理論水平和安全管理、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力,努力保持“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽(yù)地位。
    2、健全制度抓落實(shí)。為了健全部門集體領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中制,黨總支先后完善《黨總支會(huì)議議事規(guī)則》、《部門領(lǐng)導(dǎo)分工》、《黨總支“三重一大”集體決策實(shí)施辦法》等制度,基本形成了“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、會(huì)議決策”民主集中的議事原則。
    3、提高素質(zhì)抓培訓(xùn)。為保持部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員與時(shí)俱進(jìn),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì),部門修訂了《中心組學(xué)習(xí)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》,通過(guò)學(xué)習(xí)和民主生活會(huì),達(dá)統(tǒng)一思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),互相幫助共同提高,促進(jìn)工作的目的。
    (二)以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)為契機(jī),促進(jìn)黨建工作提升。
    1、積極扎實(shí)地開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),全體黨積極參與,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研,分析檢查和整改落實(shí)三個(gè)階段歷時(shí)四個(gè)月的集中學(xué)習(xí),樹(shù)立了符合部門實(shí)際的科學(xué)發(fā)展理念,確立了針對(duì)影響安全生產(chǎn)、制約部門發(fā)展的整改方案。使黨員的政治思想覺(jué)悟普遍提高,能力自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,黨員先鋒模范作用隨處可見(jiàn),部門黨總支的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
    2、整改落實(shí)出成果,科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)成職工滿意工程。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、并落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化督導(dǎo),經(jīng)過(guò)各責(zé)任項(xiàng)目的努力,整改成果凸顯。一以人員技術(shù)能力提升的激勵(lì)機(jī)制配合技術(shù)能力提升3年計(jì)劃、著力落實(shí)人崗匹配補(bǔ)差培訓(xùn)為切實(shí)提升維修部門整體維修能力起到了支持作用;二與同步推進(jìn)sms建設(shè),持續(xù)安全改進(jìn),細(xì)化崗位安全責(zé)任,落實(shí)崗位安全責(zé)任教育,切實(shí)提高了全員的責(zé)任意識(shí);三積極發(fā)動(dòng)群眾智慧,出臺(tái)中短期發(fā)展規(guī)劃,為部門持續(xù)健康發(fā)展明確了方向;四試推行干部員工試崗輪崗,加強(qiáng)工作過(guò)程考核,擴(kuò)大員工職業(yè)空間,激發(fā)職工工作的積極性。通過(guò)落實(shí)舉措,切實(shí)將科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)落到了實(shí)處,得到了黨員群眾的廣泛好評(píng)。
    3、加強(qiáng)黨員管理,作好基礎(chǔ)工作。嚴(yán)把組織關(guān)口,扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則,注重對(duì)一線員工的培養(yǎng)考察。,部門有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,吸收3名新同志入黨。
    4、加強(qiáng)全員思想教育,提高機(jī)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。定期召開(kāi)職工思想形勢(shì)分析會(huì),采取支部書(shū)記責(zé)任制、及時(shí)把握員工思想動(dòng)態(tài),對(duì)有思想波動(dòng)的職工耐心宣教,保證了機(jī)務(wù)隊(duì)伍保持了平穩(wěn)的思想態(tài)勢(shì)。同時(shí)依托學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),組織全體黨員堅(jiān)持集中集中學(xué)習(xí)和自學(xué),知識(shí)競(jìng)答、危機(jī)意識(shí)教育等形式加強(qiáng)思想教育,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,做好學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)學(xué)習(xí),使全員認(rèn)清了形勢(shì),統(tǒng)一了思想,堅(jiān)定了信心。全面提高黨員素質(zhì),干部工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。
    (三)加強(qiáng)內(nèi)控管理,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。
    認(rèn)真開(kāi)展內(nèi)控自查活動(dòng),健全內(nèi)控管理制度,落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),有效促進(jìn)部門懲防體系建設(shè)。一是與各支部(部門)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,職責(zé)明確,常抓不懈。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》,通過(guò)制度強(qiáng)化管理。三是按照紀(jì)委要求,梳理完善部門涉及采購(gòu)工作的制度依據(jù)、業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)。五是通過(guò)查閱規(guī)章制度、現(xiàn)場(chǎng)觀察業(yè)務(wù)操作等方式對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控和整改,有效規(guī)范管理,堵塞漏洞。五是利用播放光碟多次對(duì)全體員工進(jìn)行反腐倡廉的警示教育。至今部門舉報(bào)事件,未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
    (四)創(chuàng)新活動(dòng)載體,積極發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織作用促進(jìn)安全生產(chǎn)。
    1、工會(huì)活動(dòng)豐富多彩暖人心。工會(huì)組織積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),在部門上下?tīng)I(yíng)造了和諧的工作氛圍,激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性,有效促進(jìn)安全生產(chǎn)工作,展示了公司人風(fēng)采,樹(shù)立了公司機(jī)務(wù)健康向上的形象;并積極與市西路街道辦聯(lián)合開(kāi)展“助殘日”活動(dòng),充實(shí)職工文化生活,詮釋社會(huì)責(zé)任,為公司贏得了良好的社會(huì)贊譽(yù);認(rèn)真做好職工健康體檢活動(dòng),向職工進(jìn)行職業(yè)病預(yù)防互助宣傳,增長(zhǎng)職工勞保知識(shí),使員工以健康的身心、良好的精神狀態(tài)積極投身到安全生產(chǎn)工作中;廣泛開(kāi)展“關(guān)愛(ài)員工”行動(dòng),創(chuàng)新職工生日慰問(wèn)形式,解決員工實(shí)際問(wèn)題,溫暖人心.前后開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)10余次,各項(xiàng)慰問(wèn)費(fèi)用萬(wàn)元左右,在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)活動(dòng)受到職工群眾的廣泛好評(píng),為穩(wěn)定職工隊(duì)伍起到積極作用。
    2、立足崗位,青年團(tuán)員展青春風(fēng)采。在廣大青年機(jī)務(wù)的積極參與下,團(tuán)總支結(jié)合形勢(shì)開(kāi)展“過(guò)冬、生存、發(fā)展”專題座談會(huì),強(qiáng)化機(jī)務(wù)青年對(duì)榮辱觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)團(tuán)員青年對(duì)公司“積極冬天”的信心。積極參加“青年講壇”,開(kāi)展青年安全有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),進(jìn)一步豐富青年人思想活動(dòng)陣地,深化了安全理念。認(rèn)真組織開(kāi)展“體驗(yàn)紅色之旅、感受青年責(zé)任”以慶?!拔逅摹鼻嗄旯?jié)90周年,展示青年立足崗位成材、勇?lián)?zé)任的作為;“青春我當(dāng)先”青年職工崗位練兵、“觀建國(guó)大業(yè),抒愛(ài)國(guó)情懷”體驗(yàn)紅色主旋律等“慶建國(guó)60周年”系列活動(dòng),有力激發(fā)了廣大青年愛(ài)國(guó)熱情和民族自豪感,青年機(jī)務(wù)人的激情為安全生產(chǎn)工作中注入青春活力。”
    (五)落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)督導(dǎo)與激勵(lì),新聞宣傳工作逐步規(guī)范地提升。
    企業(yè)工作總結(jié)優(yōu)選篇十三
    年初,與本部7個(gè)部門14個(gè)所屬單位的負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,細(xì)化責(zé)任,層層落實(shí),努力形成“一把手”負(fù)總責(zé),全體干部職工齊抓共管的責(zé)任形式,并建立了科學(xué)的責(zé)任問(wèn)責(zé)追究制度,實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理和考核。
    二、開(kāi)展反腐倡廉教育,源頭治腐方面。
    認(rèn)真開(kāi)展各類形式的教育。一年來(lái),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨十七屆五中、六中全會(huì)精神;學(xué)習(xí)xxxxxx在省部級(jí)干部培訓(xùn)班上的講話精神;學(xué)習(xí)省xxx相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神;學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī);組織參加陳超英同志學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì);觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》、《雨中的樹(shù)》等警示教育片。據(jù)統(tǒng)計(jì),集團(tuán)公司上下共計(jì)組織各類專題學(xué)習(xí)10余次,參加人數(shù)400余人次,參加各類示范和警示教育受教育的員工數(shù)超過(guò)90%。
    二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面。
    1、認(rèn)真開(kāi)展黨群工作調(diào)研。2022年3月,針對(duì)目前基層黨組織結(jié)構(gòu)老化、班子配備不全等現(xiàn)狀,組織開(kāi)展了一次全面的黨群工作調(diào)研,研究集團(tuán)的各級(jí)黨組織在建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對(duì)原有15個(gè)基層單位的黨務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)范和整改,明確具體工作,落實(shí)責(zé)任人;重新任命和改選了4位基層黨組織負(fù)責(zé)人。
    2、深化“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。按省xxx要求印發(fā)了《集團(tuán)基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》,按照“基層黨組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、上級(jí)黨組織評(píng)定、集團(tuán)公司黨委審核”的程序,結(jié)合集團(tuán)公司黨群工作調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上,采取自評(píng)與綜合評(píng)定相結(jié)合的方法,分階段進(jìn)行了分類定級(jí)工作,建立了基層黨組織工作臺(tái)帳。集團(tuán)公司18個(gè)基層黨組織,90分以上的4個(gè),評(píng)定為“好”黨組織,其比例為24%;80-90分的14個(gè),評(píng)定為“較好”黨組織,其比例為76%;80分以下的沒(méi)有,無(wú)“一般”和“較差”黨組織。
    3、規(guī)范黨費(fèi)的繳納。按照xxx的要求,對(duì)所屬各基層黨組織的黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了全面的清理,及時(shí)制定并下發(fā)了《集團(tuán)黨費(fèi)繳納管理辦法》,明確繳納基數(shù),并確定專人收繳黨費(fèi)。
    4、加強(qiáng)兄弟單位的溝通聯(lián)系。為了進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司黨務(wù)工作,2022年5月組織到路橋公司、10月組織到輕鹽集團(tuán)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和溝通聯(lián)系,交流了工作心得,促進(jìn)了黨務(wù)工作逐步走向規(guī)范化。
    三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方面。
    1、年初制訂了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作計(jì)劃》。
    2、組織公開(kāi)承諾,并將集團(tuán)公司17個(gè)基層黨組織、集團(tuán)本部33名黨員的公開(kāi)承諾在會(huì)議室開(kāi)辟了兩個(gè)專欄進(jìn)行公示。
    企業(yè)工作總結(jié)優(yōu)選篇十四
    工作崗位的變動(dòng),工作責(zé)任的加大,使我深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,因此使自己不斷地加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),管理技能學(xué)習(xí)和電氣業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
    在學(xué)習(xí)新《黨章》的過(guò)程中,一遍遍細(xì)讀精讀黨章,記下一篇篇心得體會(huì),找到自己思想工作上的差距,明確自己前進(jìn)的方向;在社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)中,與自己的實(shí)際相結(jié)合,不以善小而不為,不以惡小而為之,對(duì)照準(zhǔn)則從細(xì)節(jié)處糾正自己存在的錯(cuò)誤和不是通過(guò)學(xué)習(xí)使我深刻地認(rèn)識(shí)到:做人先于做事,堂堂正正做人,才能仔仔細(xì)細(xì)地做好事。
    作為基層的`一線領(lǐng)導(dǎo)干部,管理知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)是我的必修課。俗話說(shuō):“一句話有百樣說(shuō),一件事做法有百樣?!蔽倚愿裰保饧?,一心想著如何干好工作,在語(yǔ)言表達(dá)上常常不考慮婉轉(zhuǎn)含蓄,怎樣更容易使人接受,給自己的工作造成很多障礙,為此我專門買一些有關(guān)管理知識(shí)的書(shū)籍,仔細(xì)研讀、實(shí)踐,雖然有些收效,但還是不太理想,渴望通過(guò)與大家不斷的磨合和相處能夠在今后的工作中逐步加以改善和提高,在有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)上,我緊緊圍繞我廠技改后采用的新工藝、新技術(shù)的特點(diǎn),認(rèn)真分析領(lǐng)會(huì)設(shè)備控制原理,深入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,掌握了解運(yùn)行狀況,熟悉設(shè)備故障處理措施,與職工共同學(xué)習(xí),共同提高。同時(shí)注意查閱資料,學(xué)習(xí)一些新技術(shù),新知識(shí),以便更好地服務(wù)于生產(chǎn),使我車間的整體工作獲得更大的提高。
    在工作中,我勤于思考,勤奮做事,圓滿完成了廠下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。延續(xù)了安全生產(chǎn)的好形式,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)3564天的歷史成績(jī),故障比去年降低了,材料,配件消耗較計(jì)劃節(jié)約x元,設(shè)備完好,班組建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面均獲得很大提高,服務(wù)熱線的開(kāi)通,方便了其他部門對(duì)我車間工作的監(jiān)督和幫助,為創(chuàng)建我車間的服務(wù)品牌奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    我車間檢修維護(hù)工作點(diǎn)多、面廣、技術(shù)含量高,工作強(qiáng)度大,針對(duì)這些特點(diǎn),我將設(shè)備工作放在首位,在原有點(diǎn)巡檢基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定了各班組巡檢包機(jī)制度,確保各班組對(duì)所轄設(shè)備的巡檢真正做到“定人員,定周期,定內(nèi)容,定考核”,發(fā)生巡檢質(zhì)量問(wèn)題,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核,必要時(shí)加大考核力度,切實(shí)提高巡檢質(zhì)量,一定要主動(dòng)地盡可能避免事故發(fā)生,而不應(yīng)該總是被動(dòng)的去處理問(wèn)題。
    為了樹(shù)立車間的良好形象,為了更快,更好地解決處理問(wèn)題,我們特意開(kāi)創(chuàng)了電氣服務(wù)熱線,隨著這項(xiàng)工作的不斷深入和逐步精細(xì)化,相信其必將會(huì)對(duì)我車間整體服務(wù)水平的提高起到重要的作用。
    “要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。”這是我思想行為的一條準(zhǔn)則,也時(shí)刻警示著自己該作什么不該做什么。要求職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,我首先要起到模范帶頭作用;要求職工工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任感,我首先做到工作有計(jì)劃,有檢查,有考核,有改進(jìn),程序嚴(yán)謹(jǐn),善始善終:要求職工工作不怕苦、臟、累,任勞任怨,積極進(jìn)取,我首先在工作中遇到難、險(xiǎn)的問(wèn)題時(shí),沖得上,拿的下,讓職工信服。
    總結(jié)過(guò)去的一年,有收獲,也有不足,我將會(huì)在今后的學(xué)習(xí)和工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服自己性格直,脾氣急的缺點(diǎn),進(jìn)一步提高自己的管理機(jī)能和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
    企業(yè)工作總結(jié)優(yōu)選篇十五
    1、做好日常業(yè)務(wù)工作。按月為地稅機(jī)關(guān)提供了準(zhǔn)確的社會(huì)保險(xiǎn)征繳計(jì)劃書(shū),為地稅及時(shí)征收保險(xiǎn)費(fèi)在時(shí)間上提供了保證。同時(shí)嚴(yán)格審核各單位的每一張申報(bào)表,嚴(yán)防瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象,控制保險(xiǎn)費(fèi)從源頭上流失。
    2、參與企業(yè)改制。堅(jiān)持積極參與、主動(dòng)服務(wù)的原則,對(duì)改制企業(yè)歷年來(lái)欠繳的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行清算。由于大多數(shù)企業(yè)欠費(fèi)數(shù)額較大,年限較長(zhǎng),清算工作比較繁瑣,所以自己拿出不怕苦、不怕累的精神,加班加點(diǎn),逐人逐項(xiàng)的進(jìn)行核實(shí),查閱業(yè)務(wù)臺(tái)帳,把欠費(fèi)數(shù)額清算準(zhǔn),既保證各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的不流失,又保證廣大職工的利益不受任何損害。全年共參與了x家企業(yè)的改制活動(dòng),做到了沒(méi)有漏核一個(gè)人、沒(méi)有漏算一分錢。
    3、做好各項(xiàng)基金支出工作。在基金支支出工作中,配合科長(zhǎng)做好審核工作,嚴(yán)把審核關(guān),對(duì)證件不齊者,一概不予審核。尤其是在女工生育工資支付工作中,堅(jiān)持用一把尺子量人,嚴(yán)格按政策核實(shí)繳費(fèi)工資及假期,并計(jì)算待遇,保證有限的生育基金得到了合理的運(yùn)用。
    1、提高寫作水平。自x月份調(diào)到辦公室工作以來(lái),由于主要從事文字工作。為提高自身的寫作水平,所以自己對(duì)各種文字材料積極爭(zhēng)取,爭(zhēng)著干、搶著干,促進(jìn)自己在盡短的時(shí)間內(nèi)把寫作水平提高上來(lái),盡快進(jìn)入角色。
    2、做好信息反饋工作。信息工作是宣傳我局的一個(gè)窗口。平時(shí)我堅(jiān)持手勤、眼勤、筆勤,對(duì)全局工作的各個(gè)階段的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及工作動(dòng)態(tài)隨時(shí)向市兩局和縣委、縣政府“兩辦”及時(shí)的進(jìn)行反饋,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的了解了我局的.工作情況,得到了社會(huì)各屆的認(rèn)可,也增強(qiáng)了我局的外部良好形象。自x月份開(kāi)始共上報(bào)信息x篇,被采用x余篇次。
    另外,還配合其它同志完成了信訪件處理、后勤保障等工作,在印章管理、保密工作中了也有出色的表現(xiàn)。
    思想的好與壞,政治水平的高與低決定著各項(xiàng)工作的成敗。一年來(lái),自己無(wú)論是在x科還是在辦公室,自始至終把思想政治建設(shè)放在突出位置,作為一件大事來(lái)抓。在國(guó)有科工作時(shí),下鄉(xiāng)的時(shí)間比較多,學(xué)習(xí)的時(shí)間比較少,所以自憶抓時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí),對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入的學(xué)反復(fù)的學(xué),以便在工作中能夠正確解答職工提出的各種問(wèn)題。到辦公室工作以后,自己更加注重學(xué)習(xí),首先,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“”報(bào)告等重要內(nèi)容。第二,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,尤其是學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和有關(guān)法規(guī),不斷提高政策水平。第三,對(duì)各種報(bào)刊的內(nèi)容進(jìn)行有重點(diǎn)的學(xué)習(xí),并做好讀書(shū)筆記。第四,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技等方面的知識(shí),尤其是學(xué)習(xí)公文寫作知識(shí),不斷開(kāi)闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以跟上形勢(shì)的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。
    回顧一年來(lái)的工作,自己之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù)并取得一定的成績(jī),主要來(lái)源于以下幾點(diǎn),一是與局領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支持是分不開(kāi)的;二是與同志們默契配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果;三是自己的勤奮努力。由于以上三點(diǎn),給自己開(kāi)展工作創(chuàng)造了的內(nèi)外環(huán)境和氛圍,在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),也看到了存在的不足,一是工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性,二是有時(shí)工作擺布不太合理,有顧此失彼現(xiàn)象,這些都有待于在今后的工作中改進(jìn)和提高。