報(bào)告通常包括背景介紹、方法論、數(shù)據(jù)分析、結(jié)論和建議等部分，以確保內(nèi)容的完整和可讀性。編寫報(bào)告的過程中，可以征求他人的意見和建議，以提高報(bào)告質(zhì)量。這些范文能夠展示報(bào)告的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式，對寫作報(bào)告有一定的啟發(fā)作用。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇一
20xx年，省政府將貧困白內(nèi)障患者復(fù)明、貧困重度殘疾人生活特別救助納入33項(xiàng)民生工程后，市殘聯(lián)黨組、理事會高度重視，緊緊抓住這一有利契機(jī)，以人為本，惠殘為重，做細(xì)做實(shí)每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，不斷把這兩項(xiàng)民生工程推向深入，受到了社會各界、廣大殘疾人的熱烈擁護(hù)和廣泛好評，目前這兩項(xiàng)重點(diǎn)惠殘民生工程已全面完成。根據(jù)市民生辦統(tǒng)一部署，現(xiàn)將我會積極開展惠殘民生工程宣傳工作匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
實(shí)踐證明，民生工程和其它工作一樣，只有領(lǐng)導(dǎo)高度重視，才能做出成效。為此，我們接到上級殘聯(lián)下達(dá)的兩項(xiàng)民生工程任務(wù)后，立即向市委、市政府作了專題匯報(bào)，市委、市政府高度重視，明確要求市殘聯(lián)牽頭，全力組織實(shí)施好兩項(xiàng)民生工程。成立了以副市長陸秀宗為組長、市殘聯(lián)黨組書記、理事長盧文峰為副組長的“貧困白內(nèi)障復(fù)明工程”、“貧困重度殘疾人生活特別救助”兩項(xiàng)民生工程協(xié)調(diào)小組，制定了《xx市貧困重度殘疾人生活特別救助實(shí)施方案》、《xx市貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程實(shí)施方法》，市人大副主任劉養(yǎng)中、市政協(xié)蔣應(yīng)平副主席代隊(duì)，對這兩項(xiàng)民生工程進(jìn)行了督查和視察。市殘聯(lián)多次召開兩項(xiàng)涉殘民生工作專題會議，仔細(xì)研究具體工作方案，學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件精神和工作要求，并對各縣區(qū)殘聯(lián)理事長及有關(guān)工作人員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保兩項(xiàng)惠殘民生工程園滿順利完成。
二、加強(qiáng)惠殘政策宣傳。
為大力宣傳惠殘民生工程，我會召xx縣區(qū)殘聯(lián)理事長專題會議，制定宣傳方案和工作措施，要求各科室及時(shí)捕捉民生工程信息，及時(shí)上報(bào)民生工程信息，利用政網(wǎng)站及時(shí)宣傳到位，把惠殘政策及時(shí)宣傳到群眾中，自覺接受社會監(jiān)督，讓百姓家喻戶曉，人人皆知。市縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)定期做客“政風(fēng)行風(fēng)熱線”欄目，解答民生工程及殘疾人關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)等問題，幫助殘疾人排憂解難。
三、強(qiáng)化媒體宣傳報(bào)道。
為進(jìn)一步加強(qiáng)惠殘民生工程的宣傳，我會通過市廣播電視錄制專題片，在電視臺播放宣傳，會領(lǐng)導(dǎo)接受市電視臺專題采訪，我會通過市民生辦的簡報(bào)及皖西日報(bào)等媒體廣泛宣傳，達(dá)到惠殘民生工程建設(shè)家喻戶曉。宣傳民生工程相關(guān)部署，反映各地民生工程的建設(shè)進(jìn)展和成效，突出新增民生工程建設(shè)進(jìn)展的報(bào)道，讓人民群眾切實(shí)感受到民生工程帶來的實(shí)惠。今年共被各類新聞媒體采用報(bào)道90多篇。其中，安徽日報(bào)、中安在線、市場星報(bào)等省級媒體采用5篇，省殘聯(lián)網(wǎng)站采用38篇，市新聞媒體采用10篇、市政府網(wǎng)采用5篇、皖西日報(bào)、大別山晨刊采用40余篇。為配合兩項(xiàng)民生工程的宣傳市殘聯(lián)黨組書記、理事長盧文峰接受了市電視臺“民生”欄目組的采訪和錄制，為加強(qiáng)我市惠殘民生宣傳力度，市殘聯(lián)還制作了《惠殘民生工程暖人心》專題片，更好地營造惠殘民生工程氛圍。
四、采取多種形式加強(qiáng)惠殘宣傳。
今年是全國首屆殘疾人文化活動周，我們以此為契機(jī)結(jié)合惠殘民生工程宣傳工作的要求，組織開展了一系列豐富多彩的惠殘民生宣傳活動。一是召開全市各類殘疾人代表座談會，征求對殘疾人事業(yè)發(fā)展好舉措；二是組織殘疾人書畫愛好者，開展殘疾人書畫大賽；三是舉辦廣場殘疾人文化活動周專場電影放映；四是在城區(qū)繁華地段設(shè)置殘疾人文化活動周宣傳臺，發(fā)放涉殘法律、法規(guī)及惠殘民生工程宣傳材料；五是組織新聞媒體采訪、報(bào)道我市何飛翔、王謀才、張祥貴等一批殘疾人自強(qiáng)典型，營造關(guān)心幫助支殘疾人事業(yè)發(fā)展好氛圍。六是組織部分優(yōu)秀殘疾人文藝愛好者因地制宜、因陋就簡排練文藝節(jié)目宣傳惠殘民生工程。
為掀起惠殘民生工程宣傳新高湖，市、縣（區(qū)）殘聯(lián)統(tǒng)一制作民生工程宣傳標(biāo)語、橫幅，在市（縣）城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛。印發(fā)惠殘民生政策宣傳材料23000余份。向廣大群眾發(fā)放。特別是要加強(qiáng)對受益群體的政策宣傳，通過包村干部、村干部、民生工程業(yè)余宣傳員進(jìn)村入戶，進(jìn)社區(qū)居民家中進(jìn)行宣傳，確保每一位受益對象對自己所享受的項(xiàng)目政策有所了解；設(shè)立政策咨詢臺，出動流動宣傳車宣傳。在當(dāng)?shù)刂饕值蓝〞r(shí)、不定時(shí)進(jìn)行流動宣傳；人口密集處設(shè)立民生工程政策咨詢臺，接受群眾咨詢；為了配合民生工程的開展，市、縣（區(qū)）殘聯(lián)民生工程牽頭單位加強(qiáng)信息報(bào)送工作，印發(fā)簡報(bào)宣傳，及時(shí)向民生辦提供本部門民生工程信息。
五、加強(qiáng)督察，促進(jìn)宣傳。
底，我會開展惠殘民生工程專項(xiàng)督察和對接工作，理事長親自帶隊(duì)到全市各縣區(qū)現(xiàn)場查看惠殘民生工程實(shí)施情況，按照省市考核標(biāo)準(zhǔn)逐一落實(shí)，要求各惠殘民生工程建設(shè)點(diǎn)必須按照省市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)決落實(shí)好，不但要建設(shè)好，還要在廣闊農(nóng)村起到宣傳和示范作用，為以后的惠殘民生工程建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
xx縣交通運(yùn)輸局“三公一奢”專項(xiàng)整治自查自糾工作匯報(bào)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)金辦發(fā)[]27號關(guān)于《關(guān)于印發(fā)〈元旦春節(jié)期間開展“三公一奢”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案〉的通知》文件精神，我局對該項(xiàng)工作專門召開了班子會議，進(jìn)行研究部署，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)召開動員會進(jìn)行了宣傳，開展了自查自糾，在元旦期間，我局未發(fā)現(xiàn)公款送禮、公款吃喝、公車私用和奢侈浪費(fèi)等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)工作主動性和自覺性我局召開了全局干職工大會，集中學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的有關(guān)精神，宣讀了金辦發(fā)[2013]27號關(guān)于《關(guān)于印發(fā)〈20元旦春節(jié)期間開展“三公一奢”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案〉的通知》和金紀(jì)字[]1號《關(guān)于在“三公一奢”專項(xiàng)整治工作中認(rèn)真開展自查自糾和監(jiān)督檢查的.通知》，使全局干部職工充分認(rèn)識開展“三公一奢”專項(xiàng)整治工作的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的主動性和自覺性，積極主動地參與到整治活動中去，堅(jiān)持以踏石留印、抓鐵有痕的精神，把專項(xiàng)整治活動抓到底，抓出成效。對照要求，認(rèn)真徹底開展自查自糾工作我局對照縣“三公一奢”專項(xiàng)整治工作方案中的時(shí)限及各項(xiàng)要求，認(rèn)真徹底地開展自查自糾，自查自糾報(bào)告經(jīng)局長和分管紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)“簽字背書”后及時(shí)報(bào)送了縣紀(jì)委；同時(shí)按照整治方案要求，結(jié)合我局的“節(jié)日廉情監(jiān)督”工作，將元旦“三公一奢”專項(xiàng)整治工作自查自糾情況在局公示宣傳欄進(jìn)行了公示，公開接受全局干部職工的監(jiān)督，并報(bào)縣紀(jì)委備案。落實(shí)督查，嚴(yán)厲整治違紀(jì)違規(guī)行為我局班子領(lǐng)導(dǎo)積極發(fā)揮帶頭和表率作用，在專項(xiàng)整治工作中走在前、嚴(yán)自律、當(dāng)表率，并對各單位和部門加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度，采取了定期檢查、不定期抽查、明查暗訪等多種形式，積極查擺問題并落實(shí)解決措施。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對措施不到位、責(zé)任不落實(shí)、工作走過場以及發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)改正、隱瞞包庇違紀(jì)違規(guī)問題的，嚴(yán)肅追究責(zé)任相關(guān)人員的責(zé)任，并在全局進(jìn)行通報(bào)，確保了此次專項(xiàng)整治活動取得較好成效。
我村嚴(yán)格按照鎮(zhèn)政府關(guān)于開展民生工程的相關(guān)要求，堅(jiān)持以改善群眾生產(chǎn)生活條件為目標(biāo)，以解決群眾所需所想所盼為重點(diǎn)，時(shí)刻把群眾利益放在第一位，堅(jiān)持群眾意愿為本、群眾利益為先、群眾安危為重，帶領(lǐng)群眾求發(fā)展、幫助群眾奔富裕、保障群眾享安定，在各項(xiàng)民生工程的目標(biāo)任務(wù)上取得了較好成績?，F(xiàn)將各項(xiàng)工程開展情況匯報(bào)如下：
一、組織部署情況。
今年以來，我們立足鎮(zhèn)情，量力而為，有計(jì)劃、有步驟地啟動各項(xiàng)民生工程。
1、建立組織機(jī)構(gòu)。成立主任為組長、各分管副鎮(zhèn)長為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)民生工程的目標(biāo)分解、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)匯總、資料整理、上報(bào)信息等日常事務(wù)。
2、深入宣傳發(fā)動。充分利用會議、辦板報(bào)、公開欄、印發(fā)宣傳資料等多種形式，深入開展宣傳工作，宣傳民生工程的意義，增強(qiáng)干部的積極性和群眾的主動性，為工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和輿論基礎(chǔ)。
3、明確工作責(zé)任。為把好事辦好、好事辦實(shí)，我鎮(zhèn)將各項(xiàng)民生工程目標(biāo)任務(wù)逐一分解到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，明確責(zé)任單位和落實(shí)單位；分別確立一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)責(zé)任部門具體抓，將責(zé)任落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，形成自上而下的責(zé)任體系。
我村今年先后開展了三次體育文化活動，分別是1月的籃球比賽、3月的摜蛋大賽及4月的健身舞大賽，這類活動都得到了村民的支持，活動中，大家互相幫助，做好現(xiàn)場秩序、維穩(wěn)、安全等工作。
三、加強(qiáng)自查督察。
根據(jù)省、市、縣要求，我村由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參與，對我村各項(xiàng)民生工程進(jìn)行了自查，都較好地完成了目標(biāo)任務(wù)，但仍然面臨一些困難和問題。主要是工程進(jìn)展不快。從時(shí)間上看，我們按照程序，進(jìn)行了會議傳達(dá)、宣傳發(fā)動、文件制發(fā)、督促檢查，但從省、市、縣要求和廣大群眾的迫切愿望來看，還不能完全滿足人民群眾的需要。因此，在今后的工作中，我們將努力做好以下工作：一是加大工程推進(jìn)力度。廣泛宣傳，深入動員，切實(shí)把干部的思想統(tǒng)一到宗旨意識上來，把效能意識滲透到工作中去，優(yōu)先解決群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的問題。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確工作責(zé)任，真正做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。二是加大工程督查力度。充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委職能，開展不定期督查，確保工程進(jìn)展實(shí)效。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇二
我校全面貫徹黨的教育方針和黨的十八屆四中全會精神，認(rèn)真履行《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》的要求，落實(shí)《市教委關(guān)于開展義務(wù)小學(xué)教育階段學(xué)校“減負(fù)萬里行第二季活動的通知》，進(jìn)一步提升我校素質(zhì)教育實(shí)施水平，改進(jìn)教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量，以落實(shí)學(xué)校“養(yǎng)成教育”辦學(xué)特色為途徑，達(dá)到減負(fù)提質(zhì)的目標(biāo)。現(xiàn)就我校在切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)上所做的工作匯報(bào)如下：
學(xué)校將始終堅(jiān)持“三個(gè)面向”，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的教育方針，提升教育軟實(shí)力，牢固樹立服務(wù)意識、質(zhì)量意識，努力把學(xué)校辦成學(xué)生向往，家長認(rèn)可，社會滿意的地域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。減負(fù)工作從思想根源上重視、擺正，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
在實(shí)施減負(fù)工作過程中，我們采取“減作業(yè)量”、“減學(xué)生在校時(shí)間”、“減師生心理壓力”的“三減”措施。
（一）減——作業(yè)量。
我們要求同一備課組內(nèi)科學(xué)設(shè)置作業(yè)，統(tǒng)一作業(yè)的量、質(zhì)和要求，由備課組長統(tǒng)一落實(shí)和監(jiān)督，同時(shí)要求能精心設(shè)計(jì)課堂作業(yè)，做到練有針對，練有重點(diǎn)，練習(xí)宜少宜精，力求當(dāng)堂完成；嚴(yán)格控制課外作業(yè)量，特別是減去機(jī)械重復(fù)、單調(diào)枯燥的作業(yè)，增加開放性和實(shí)踐性作業(yè)，例如學(xué)生可以放學(xué)回家把學(xué)過的課文有感情的朗讀或背誦給家長聽；可以觀察某一自然現(xiàn)象寫一寫觀察日記；還可以做一做數(shù)學(xué)和科學(xué)小實(shí)驗(yàn)，或?yàn)檠芯啃詫W(xué)習(xí)收集一些素材……同時(shí)，在作業(yè)的批改中強(qiáng)調(diào)“雙因素評改法”，既關(guān)注學(xué)生作業(yè)的正確率，又關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn)。同時(shí)出臺了相關(guān)的檢查監(jiān)督措施，實(shí)行各科布置作業(yè)記錄制，學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放記作業(yè)本，每天由各班的班長記錄好作業(yè)，班主任每天檢查作業(yè)量并簽字，再由學(xué)校檢查作業(yè)量并進(jìn)行作業(yè)量的協(xié)調(diào)，定期聽學(xué)生反饋意見。
（二）減——學(xué)生在校時(shí)間。
充沛的精力是保證學(xué)生一天都有良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)的前提條件。所以學(xué)校將在校時(shí)間做了合理的調(diào)整，把規(guī)定學(xué)生早晨7：40和中午1：10到校調(diào)整為推遲10分鐘的彈性時(shí)間。這樣的時(shí)間安排避免了孩子早餐和家長接送之間的矛盾，也照顧家離學(xué)校較遠(yuǎn)的學(xué)生能夠有充分的午休時(shí)間。保障學(xué)生合理分配作息時(shí)間。
（三）減——師生心理壓力。
減輕師生的心理壓力是減負(fù)工作的有效保證。
一是教師層面：一種策略是引導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握對自身的評價(jià)。我們在教師座談會上開展“夸夸你”的活動，教師在交流中互相挖掘他人的閃光點(diǎn)，讓每位教師及時(shí)“發(fā)現(xiàn)自我”，在活動中有的老師說道：“哦，原來在大家眼里我有這么多優(yōu)點(diǎn)呀！”同時(shí)，我們既為青年教師安排固定的教學(xué)導(dǎo)師，又結(jié)合每次教學(xué)活動安排不同的中老年教師與他們談師德、論教法。在這樣的實(shí)際情境中，引導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握對自身的評價(jià)，感受到自身的價(jià)值，增強(qiáng)自信心。
另一種策略是引導(dǎo)教師在工作中尋找快樂和新意。教師每一節(jié)課從教學(xué)設(shè)計(jì)到講授，從作業(yè)批改到輔導(dǎo)都傾注了自己的心血、傾注自己的創(chuàng)新，當(dāng)自己講授的一節(jié)課得到學(xué)生好評時(shí)，當(dāng)自己設(shè)計(jì)的主題班會讓學(xué)生感動時(shí)，當(dāng)找學(xué)生談話后學(xué)生進(jìn)步時(shí)，當(dāng)看著一屆又一屆的學(xué)生升入理想中學(xué)時(shí)，我們難道不感到快樂嗎？難道沒感覺到自己的付出是有價(jià)值的嗎？我們就這樣通過師生互評、家長座談等多種形式引導(dǎo)教師學(xué)會感受快樂，感受教育成功后的喜悅。
二是學(xué)生層面：我校長期重視對學(xué)生的心理健康教育，使學(xué)生能夠正確認(rèn)識自我，增強(qiáng)調(diào)控自我、適應(yīng)環(huán)境的能力，形成健康的心理品質(zhì)。
我們注重心理健康教育的機(jī)制建設(shè)。圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，針對我校學(xué)生群體的特點(diǎn)，制定了學(xué)校心理健康教育發(fā)展規(guī)劃，明確提出“有道德會做人、有能力會創(chuàng)新、有智慧會學(xué)習(xí)、有個(gè)性會合作”的基本定位。
從培養(yǎng)學(xué)生自主發(fā)展角度出發(fā)，不斷挖掘?qū)W生在心理健康教育方面的自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展、自主教育的模式，利用紅領(lǐng)巾廣播站進(jìn)行心理健康知識講座；開設(shè)心理咨詢室和網(wǎng)絡(luò)平臺促進(jìn)師生間、生生間的交流；在學(xué)校宣傳欄中開辟“心靈之窗”專欄；各班利用板報(bào)和手抄報(bào)形式拓寬宣傳途徑；在學(xué)科教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生良好心理品質(zhì)，做到教書育心；利用學(xué)校家長委員會的平臺和社區(qū)力量開放辦學(xué)，促進(jìn)校園心理健康教育多渠道多形式的開展。
為保障學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，我們強(qiáng)化“三加”管理，即加強(qiáng)常規(guī)管理，保障措施落實(shí)；加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高課堂質(zhì)量；加強(qiáng)素質(zhì)教育，促進(jìn)全面發(fā)展。
（一）加強(qiáng)常規(guī)管理，保障措施落實(shí)。
我們層級落實(shí)，由抓教學(xué)的行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，學(xué)校組織全體教師，分成小組，以組長為龍頭，定期不定期檢查、抽查學(xué)生作業(yè)量（包括數(shù)量、質(zhì)量），教師批改情況，學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣等，及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
我們還認(rèn)識到考試是教學(xué)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，以“取消期中、淡化期末、加強(qiáng)平時(shí)、分項(xiàng)考核、綜合評定”的檢測做法為原則，對考試內(nèi)容、時(shí)間、形式合理組合，在一個(gè)學(xué)期內(nèi)的全時(shí)段中，分散安排，有些項(xiàng)目在輕松的氣氛中結(jié)合日常教學(xué)進(jìn)行，以減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。
（二）加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高課堂質(zhì)量。
一是加大力度進(jìn)行教師基本功培訓(xùn)，做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定學(xué)習(xí)內(nèi)容、定期考核。二是堅(jiān)持輔導(dǎo)教師學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代化教學(xué)手段，我們還繼續(xù)開展一人一課活動，學(xué)期開始實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課制，目的是深入課堂，幫助教師提高教學(xué)能力。在聽課和平時(shí)的觀察中，我們要及時(shí)了解老師的課堂教學(xué)情況，與教師交換意見，幫助教師總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，組織老師們互相聽課、評課，推介好的教師的課堂教學(xué)和輔導(dǎo)學(xué)生的做法，使老師們逐步找到如何保證落實(shí)教學(xué)質(zhì)量輔導(dǎo)中下生過關(guān)，盡量少把尾巴留到課外的方法，從而促進(jìn)全校的教學(xué)活動。
（三）加強(qiáng)養(yǎng)成教育，全面提升學(xué)生素質(zhì)。
課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少，給學(xué)生提供了廣闊的發(fā)展時(shí)空。使他們在屬于自己的時(shí)空里自由地馳騁，在游戲中探索知識，在交流中完善自我。
我校積極響應(yīng)市、區(qū)教委關(guān)于在校開展陽光體育系列活動的號召，樹立“每天運(yùn)動1小時(shí)”的健康理念，讓全體學(xué)生走向操場，走進(jìn)大自然，走到陽光下，積極參加體育鍛煉。
積極推行體育藝術(shù)“2+1”活動。由學(xué)生自主進(jìn)行兩個(gè)運(yùn)動項(xiàng)目的申報(bào)，結(jié)合每個(gè)同學(xué)的具體情況，體育教師在活動中進(jìn)行針對性輔導(dǎo)，使每位學(xué)生都能至少掌握兩項(xiàng)運(yùn)動技能。
在大課間活動中我們根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，制定了豐富的活動內(nèi)容：一年級學(xué)生利用沙包開展投準(zhǔn)及連續(xù)踢活動發(fā)展學(xué)生上下肢的協(xié)調(diào)能力；二年級學(xué)生利用沙包和短繩做拋接輕物和跳短繩活動；三、四年級學(xué)生做立定跳遠(yuǎn)、夾沙包對抗活動。五、六年學(xué)生開展小籃球運(yùn)球、傳接球、跳長繩、跳皮筋等活動，并在活動中進(jìn)行項(xiàng)目的輪換，使學(xué)生在大課間活動中運(yùn)動意識和興趣得到激發(fā)、意志和身體得到鍛煉。
學(xué)校全面開放校圖書室、閱覽室、計(jì)算機(jī)房及其他專用教室。組建了合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、美術(shù)組、書法組、泥塑組、計(jì)算機(jī)組、科學(xué)組等二十余支活動隊(duì)。通過一系列的豐富多彩的活動，豐富了學(xué)生的在校生活，提高了學(xué)生多方面的能力素養(yǎng)。
（一）對于“減負(fù)”工作中的評價(jià)制度還有待加強(qiáng)。
（二）對于提高課堂教學(xué)效率還存在差距。
通過減負(fù)實(shí)踐，我們認(rèn)識到，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情，我們要有足夠的耐心，要有切實(shí)的措施，要有嚴(yán)格的督查，更重要的是要長期堅(jiān)持。我們將：
1、進(jìn)一步提高教師思想認(rèn)識。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本，注重學(xué)生全面發(fā)展，注重發(fā)展全體學(xué)生。
2、進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)水平。狠抓教師基本功，改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)，精心組織課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。積極開展高效課堂的研究。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)，組織開展豐富多彩的綜合實(shí)踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
減負(fù)是一項(xiàng)長期的工作，雖然學(xué)校的減負(fù)工作還有待在實(shí)踐中加以不斷地充實(shí)和完善。但我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，只要我們切實(shí)端正思想認(rèn)識，堅(jiān)定不移地沿著“減負(fù)不減質(zhì)”的正確軌道堅(jiān)持下去，一定會促使我校的教育質(zhì)量更上一層樓。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇三
____年_月，xx人民代表大會常務(wù)委員會第二十七次會議通過了《xx行政執(zhí)法責(zé)任制條例》，以___號公告的形式公布自____年_月_日施行。該條例自施行以來的五年多，也是我局組建的五年，可以說我們是伴隨著行政執(zhí)法責(zé)任制條例的貫徹落實(shí)而成長而發(fā)展的。五年來，在上級行政部門、地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和在縣人大的關(guān)懷指導(dǎo)下，xx全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，全縣xx監(jiān)管行政執(zhí)法工作逐步加強(qiáng)，依法行政的能力和水平日漸提高。下面就相關(guān)工作匯報(bào)如下：
條例施行情況。
我局自____年實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制以來，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，著眼于執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展，認(rèn)真解決人民最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益問題，強(qiáng)化xx的監(jiān)管，保障人民群眾健康安全，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx法》等一系列法律、法規(guī)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和落實(shí)《xx行政執(zhí)法責(zé)任制條例》，做到依法行政、權(quán)責(zé)對等，在法律、法規(guī)授權(quán)的范圍內(nèi)，依法行使監(jiān)管職責(zé)。按照相應(yīng)的法規(guī)，認(rèn)真推行了xx安全監(jiān)管行政執(zhí)法責(zé)任制。為使行政執(zhí)法規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾，我局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長為組長的行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)法制辦公室，與綜合科合署辦公。主要做法有以下幾點(diǎn)。
(一)健全制度、完善監(jiān)管，
_、建立行政執(zhí)法責(zé)任制，明確責(zé)權(quán)。我局先后制定了“行政執(zhí)法責(zé)任制”、“行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法”、“行政執(zhí)法崗位責(zé)任制”、“行政執(zhí)法程序”、“行政執(zhí)法公開制度”、“行政執(zhí)法舉報(bào)投訴制度”、“執(zhí)法人員錯(cuò)案追究制度”、“行政執(zhí)法學(xué)習(xí)制度”、“行政案件合議會審制度”、“實(shí)施行政處罰聽證程序的規(guī)定”、“行政執(zhí)法責(zé)任制”、“考核獎懲制度”、“推行首問責(zé)任制的試行辦法”、“執(zhí)法證件管理制度”、“行政執(zhí)法人員行為規(guī)范”、“行政審批項(xiàng)目流程圖”、“行政許可流程圖”、“變更許可流程圖”等__個(gè)責(zé)任制度，匯編成集、人手一冊，并在幾年的實(shí)施中加以逐步修訂和補(bǔ)充完善。____年又重新修訂和補(bǔ)充__個(gè)行政執(zhí)法制度，如“案件合議審核制度”、“投訴舉報(bào)登記制度”、“重大案件集體討論制度”、“行政執(zhí)法錯(cuò)案糾正制度”、“責(zé)任追究制度”、“立案審核制度”、“案件承辦人制度”、“案件檔案管理制度”、“文書制作、送達(dá)、規(guī)范化操作制度”、“獎勵舉報(bào)人制度”等正在匯編之中。制度的制定和補(bǔ)充完善，使每一個(gè)崗位的執(zhí)法人員清清楚楚、明明白白的`知道什么是自己能干的，什么是自己不能干的，怎么依法行政，怎樣行政執(zhí)法。特別是通過機(jī)關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)親自輔導(dǎo)，同事相互講課增強(qiáng)了行政執(zhí)法人員的法律意識，提高了執(zhí)法水平，在執(zhí)法過程中始終堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)以法律為準(zhǔn)繩的原則、堅(jiān)持法定程序的原則、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則、堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合的原則、堅(jiān)持文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)監(jiān)管理念，以保障群眾xx安全為中心任務(wù)，著力加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，真心維護(hù)相對人的合法權(quán)益，并在實(shí)踐中不斷地認(rèn)識規(guī)律、把握規(guī)律、遵循和運(yùn)用規(guī)律，推進(jìn)了行政執(zhí)法工作的深化和發(fā)展。
_、宣傳行政執(zhí)法責(zé)任制，公開透明。分局采用各種形式的宣傳手段，將監(jiān)管行政審批、辦案程序、科室職能職責(zé)、法律、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等上墻公布；利用各種會議、培訓(xùn)、廣場開展咨詢、宣講、演示；在分局公眾網(wǎng)上對執(zhí)法情況、審批結(jié)果、行政事項(xiàng)、申請表格、辦事流程公布公示。使監(jiān)管相對人對行政事項(xiàng)、執(zhí)法責(zé)任一目了然，知道了辦什么事，找那個(gè)科室，是誰在負(fù)責(zé)。加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制的內(nèi)部管理和責(zé)任事項(xiàng)公開透明方便了群眾辦事，消除了許多誤解，拉近了群眾與執(zhí)法部門的距離。
_、執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，內(nèi)部監(jiān)管。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)管，是保證有法必依、促進(jìn)依法行政的主要方式和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們加大了行政執(zhí)法工作力度，建章立制，使行政執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制日趨完善，發(fā)揮了內(nèi)設(shè)監(jiān)察科室對執(zhí)法活動的事前、事中、事后全過程的監(jiān)督作用，建立了執(zhí)法人員個(gè)人檔案、錯(cuò)案追究和案件審理制度，認(rèn)真開展行政復(fù)議和訴訟工作，積極應(yīng)訴，執(zhí)法人員經(jīng)常以“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)須賠償，違法要追究”的警示語來提醒自己，從而加強(qiáng)和改進(jìn)了內(nèi)部的層級監(jiān)督和自我監(jiān)督。
（二）認(rèn)真清理、規(guī)范執(zhí)法。
_、開展行政執(zhí)法“五清理”。一是清理了執(zhí)法主體。明確了執(zhí)法主體，確認(rèn)了合法有效的法律、法規(guī)行政規(guī)章，確定了執(zhí)法責(zé)任，改進(jìn)了不規(guī)范的行政行為。二是清理了執(zhí)法依據(jù)，清理了現(xiàn)行有效的法律法規(guī)和地方法規(guī)，我局現(xiàn)行執(zhí)行的有法律一部》，法規(guī)三部即以及其他相關(guān)法律法規(guī)約__個(gè)。三是清理了行政執(zhí)法權(quán)限，明確了我局行政許可、行政處罰的事權(quán)。四是清理了執(zhí)法人員，對現(xiàn)有執(zhí)法人員進(jìn)行逐一登記，重新確認(rèn)了執(zhí)法資格。五是清理了執(zhí)法文書，按照規(guī)定，我局現(xiàn)行使用行政執(zhí)法文書__種表格。
_、開展行政執(zhí)法“四規(guī)范”。一是規(guī)范執(zhí)法主體。通過自查清理，我局為法律授權(quán)的行使行政執(zhí)法權(quán)的組織，在網(wǎng)上進(jìn)行了公告，并公告了本行政機(jī)關(guān)的法定職權(quán)范圍和執(zhí)法人員執(zhí)法資格，防止了沒有執(zhí)法資格的工作人員從事行政執(zhí)法工作。二是規(guī)范執(zhí)法程序，結(jié)合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員的配置，將行政執(zhí)法事權(quán)分解到具體的執(zhí)法職能科室和執(zhí)法崗位及責(zé)任人，嚴(yán)格按照行政執(zhí)法程序的規(guī)定運(yùn)作。三是規(guī)范執(zhí)法文書。一律按照執(zhí)法文書制作規(guī)范實(shí)行制作式文書并在分局內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行審批。四是規(guī)范執(zhí)法用語。我局行政執(zhí)法人員全部使用系統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)定的文明用語。
_、開展行政執(zhí)法大檢查。____年全市xx系統(tǒng)開展行政執(zhí)法大檢查，按照市局的部署用了_個(gè)月的時(shí)間對____年以前的所有行政審批、行政處罰、罰沒解繳、案件文書等進(jìn)行了徹底全面的自查、清理、整改。到目前為止，行政處罰案件相對管理人行政復(fù)議和訴訟一起，經(jīng)各級復(fù)議和法院庭審，均維持我局處罰決定，所有案件辦理沒有敗訴和行政賠償。
三、施行條例、效果明顯。
通過近幾年全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施以來，我縣xx執(zhí)法工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)，執(zhí)法水平不斷提高，監(jiān)管措施不斷強(qiáng)化，各項(xiàng)制度進(jìn)一步細(xì)化和健全，為我縣xx監(jiān)管工作規(guī)范化和科學(xué)化管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們感到一是堅(jiān)持依法行政，依法履行職責(zé)；二是堅(jiān)持依法治x，運(yùn)用法治的理念、法制的程序?qū)嵤﹛x監(jiān)管工作；三是堅(jiān)持開展治理商業(yè)賄賂及整頓和規(guī)范市場秩序，依法打擊和遏制違法犯罪活動，全面貫徹xx法規(guī)，體現(xiàn)了保障人民安全是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
通過全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，一是改變了過去在思想上存在的重政策、輕法律；重人治、輕法治；重行政手段，輕法律手段的錯(cuò)誤觀念；二是行政執(zhí)法人員素質(zhì)不斷提高，執(zhí)法程序日趨規(guī)范，克服了過去執(zhí)法行為中調(diào)查取證不仔細(xì)、處罰文書不規(guī)范、法律條款不恰當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。特別是推行行政執(zhí)法錯(cuò)案和過錯(cuò)責(zé)任追究制，使行政執(zhí)法人員普遍增強(qiáng)了責(zé)任感和危機(jī)感；三是通過各種制度的建立和完善，強(qiáng)化了內(nèi)部制約機(jī)制，理順了行政執(zhí)法機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作關(guān)系，機(jī)關(guān)內(nèi)部做到了事權(quán)明確、分工明確、責(zé)任明確，形成了一定的工作合力；四是加大了行政執(zhí)法力度，減少了執(zhí)法不公和執(zhí)法不嚴(yán)問題的發(fā)生。自成立以來，我局嚴(yán)格按照執(zhí)法程序辦事，無錯(cuò)案及敗訴案件發(fā)生。____年以前由于執(zhí)法范圍和事權(quán)不夠明確，相互推諉、扯皮的問題時(shí)有發(fā)生，影響了執(zhí)法形象和機(jī)關(guān)聲譽(yù)。推行行政執(zhí)法責(zé)任制以后，更加明確了執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、執(zhí)法范圍，依法行政，高效地去認(rèn)真履行法定職責(zé)，促使執(zhí)法人員嚴(yán)肅認(rèn)真地對待承辦的案件查處工作，不得有不作為和超越管轄范圍、違反法定程序期限，使得執(zhí)法效率和執(zhí)法力度比過去大大增強(qiáng)。通過行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)，堅(jiān)持近期與長遠(yuǎn)結(jié)合，標(biāo)本兼治，重在治本上取得了實(shí)效。有效的推進(jìn)依法治x，規(guī)范了行政執(zhí)法，形成了監(jiān)管和諧，提高了工作主動性和自覺性。
五年來，在貫徹執(zhí)行和實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制條例的過程中，我們不僅從法制方面受到了自我教育和鍛煉，提高了分局全體干部職工學(xué)法用法的自覺意識，還推動了分局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成和xx監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展。幾年來分局榮獲了四好領(lǐng)導(dǎo)班子、先進(jìn)集體、最佳文明單位等榮譽(yù)，今年還被縣委、縣政府評為四五普法和依法治理先進(jìn)單位，一位同志被評為先進(jìn)個(gè)人。
在取得一些成績的背后，我們也有過失誤和過錯(cuò)。與人民群眾對我們的期望，與各級黨委、政府對我們的要求還有差距。我們一定要以對人民高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，堅(jiān)定不移地推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，為人民行好政、負(fù)好責(zé)。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇四
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善食品安全監(jiān)管體系和機(jī)制。第一，建立組織和領(lǐng)導(dǎo)。成立市食品安全委員會，負(fù)責(zé)全市食品安全工作的研究部署、全面指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、評估評估。辦公室設(shè)在市場監(jiān)督管理局。各區(qū)、鎮(zhèn)也成立了食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了職責(zé)、任務(wù)和工作制度。建立了村(居)食品安全協(xié)調(diào)員和信息工作者隊(duì)伍，市、鎮(zhèn)、村組織網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋。制定《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的意見》，明確食品安全監(jiān)管的職責(zé)分工和主要任務(wù)。第二，完成食品監(jiān)管機(jī)構(gòu)改革。成立市場監(jiān)督管理局，承擔(dān)食品藥品管理、工商行政管理和質(zhì)量監(jiān)督管理三大職能，實(shí)現(xiàn)食品監(jiān)管體制從分割到統(tǒng)一的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，在全市各區(qū)、鎮(zhèn)設(shè)立機(jī)構(gòu)(市場監(jiān)管分支機(jī)構(gòu))，確保食品生產(chǎn)、流通、消費(fèi)安全的統(tǒng)一監(jiān)管。公安機(jī)關(guān)加快食品藥品領(lǐng)域?qū)Ｂ毿虃申?duì)伍建設(shè)，成立食品藥品和環(huán)境犯罪偵查中隊(duì)，建立行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動機(jī)制，與食品安全監(jiān)管部門共同打擊食品安全犯罪。第三，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核。完善食品安全監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制。市委、市政府將把食品安全工作納入?yún)^(qū)鎮(zhèn)目標(biāo)管理績效考核，簽訂各級目標(biāo)責(zé)任書，對重大食品安全事故實(shí)行“一票否決制”。
2.突出安全防范，強(qiáng)化食品安全監(jiān)管全覆蓋。按照各自的職能分工，各司其職，相互配合。通過改進(jìn)和完善監(jiān)管方式，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查監(jiān)管和執(zhí)法，食品安全監(jiān)管責(zé)任制層層落實(shí)，過程控制得到加強(qiáng)，執(zhí)法力度加大，監(jiān)管效率提高，食品安全整體水平不斷提高。20xx年，全市監(jiān)督檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位1萬余次，整改問題1200余個(gè)，完成食品抽檢3267批，快速檢驗(yàn)3200多批，覆蓋主要食品品種85%以上，合格率98.2%。
3.開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊食品安全犯罪。在農(nóng)產(chǎn)品管理過程中，我們將開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治活動，重點(diǎn)是蔬菜水果中使用劇毒農(nóng)藥、瘦肉精、原料乳中禁用物質(zhì)、畜禽屠宰、獸用抗生素、農(nóng)產(chǎn)品假冒等。，并重點(diǎn)檢查農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)單位是否違反規(guī)定使用農(nóng)藥、獸藥、添加劑、瘦肉精和濫用抗生素，深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全聯(lián)合執(zhí)法行動。20xx年，監(jiān)管部門共立案查處違法食品經(jīng)營案件115起，罰款320多萬元。公安機(jī)關(guān)立案查處食品刑事案件8起，抓獲涉案人員20人，其中刑事拘留6人。
4.加強(qiáng)技術(shù)支持，構(gòu)建食品安全社會共治格局。第一，加強(qiáng)食品檢驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)。制定并實(shí)施《關(guān)于海門市食品安全檢驗(yàn)檢測體系建設(shè)的.指導(dǎo)意見》，明確總體目標(biāo)、功能定位和重點(diǎn)任務(wù)，力爭在2年左右時(shí)間內(nèi)逐步形成以市綜合檢驗(yàn)檢測中心為核心、其他檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)為骨干、基層快速檢驗(yàn)室為基礎(chǔ)、第三方檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的多層次、全過程的食品安全檢驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)食品安全技術(shù)監(jiān)督信息平臺建設(shè)。初步建立覆蓋全市的食品安全監(jiān)管綜合平臺，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管信息共享。推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和食品安全可追溯管理信息平臺建設(shè)。優(yōu)化食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和應(yīng)用。第三，重視應(yīng)急監(jiān)測和響應(yīng)。建立健全自上而下高效運(yùn)行的食品安全應(yīng)急體系，加強(qiáng)輿情監(jiān)測和分析，有效防范重大源頭食品安全事故和系統(tǒng)性、區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。制定了《海門市食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，統(tǒng)計(jì)了多起農(nóng)村聚餐引起的腹瀉嘔吐疑似食物中毒事件，啟動應(yīng)急處理程序，有效、穩(wěn)步處理事件。第四，推進(jìn)食品安全信用體系建設(shè)。強(qiáng)化食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任意識，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)評估、風(fēng)險(xiǎn)自查、產(chǎn)品召回、全過程記錄、應(yīng)急響應(yīng)等管理制度。新修訂的《食品安全法》實(shí)施以來，為食品從業(yè)人員舉辦了58期培訓(xùn)班，為食品從業(yè)人員培訓(xùn)了1.4萬人，進(jìn)行了20多次宣傳咨詢，分發(fā)了2萬多份《食品安全法》。同時(shí)，推動食品行業(yè)協(xié)會加強(qiáng)行業(yè)自律。
5.全面推進(jìn)國家食品安全城市建設(shè)。一是組織體系逐步完善。成立以政府主要負(fù)責(zé)人為首的創(chuàng)建國家食品安全城市領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)城市的創(chuàng)作計(jì)劃，對創(chuàng)作任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解，將28個(gè)創(chuàng)作項(xiàng)目細(xì)分為80個(gè)創(chuàng)作具體任務(wù)。根據(jù)創(chuàng)建指標(biāo)體系，制定了130項(xiàng)具體工作要求，明確了主要責(zé)任部門和工作時(shí)間安排。二是“四責(zé)兩責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)。把創(chuàng)建食品安全城市作為民生實(shí)事工程，加強(qiáng)組織統(tǒng)籌，落實(shí)工作責(zé)任，著力構(gòu)建安全責(zé)任體系、監(jiān)管執(zhí)法體系、技術(shù)支撐體系、應(yīng)急體系、產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系、社會共治體系等六大體系。三是重點(diǎn)工程有序推進(jìn)。我市有關(guān)部門制定了“八個(gè)放心工程”實(shí)施方案，明確了放心糧店建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提升、農(nóng)村聚餐管理、小作坊登記管理、小餐飲綜合管理等工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟。進(jìn)一步加強(qiáng)畜禽集中屠宰、農(nóng)產(chǎn)品專項(xiàng)整治、水產(chǎn)品特殊處理、安全肉類、安全早餐、安全豆制品建設(shè)項(xiàng)目。
第一，法律的宣傳普及需要進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，對食品生產(chǎn)經(jīng)營者的法律培訓(xùn)還只是初步的，廣度和深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對公眾的社會宣傳還有很多工作要做。第二，少數(shù)食品生產(chǎn)經(jīng)營者沒有意識到食品安全的主體。我市食品行業(yè)發(fā)展水平普遍較低，經(jīng)營者食品安全意識、法律意識和食品安全主體意識不夠強(qiáng)，存在一定的食品安全隱患。第三，食品安全執(zhí)法力量有待加強(qiáng)。與全面履行新職能的要求相比，現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、人員配備、檢查能力和裝備水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后，迫切需要調(diào)整和優(yōu)化。第四，主動發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。要進(jìn)一步完善食品安全監(jiān)管的方式方法，不僅要監(jiān)管面積大的小企業(yè)，還要監(jiān)管大型和超大型企業(yè)，既要監(jiān)管食品，又要監(jiān)管行為。第五，實(shí)現(xiàn)食品安全社會共治的方法需要進(jìn)一步探索和實(shí)踐。食品安全領(lǐng)域的一些老大難問題，如無證食品生產(chǎn)經(jīng)營，需要形成長效管理機(jī)制。
1.進(jìn)一步做好食品安全法的宣傳普及工作。通過批量輪崗培訓(xùn)、上門宣傳等方式，切實(shí)做好食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的宣傳教育工作，提高食品行業(yè)從業(yè)人員特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量安全管理人員的法律意識和責(zé)任意識。采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛深入宣傳食品安全法和食品安全知識，加強(qiáng)政策解讀，不斷提高社會對食品安全法的認(rèn)識。
2.進(jìn)一步落實(shí)食品安全責(zé)任。完善“屬地政府負(fù)總責(zé)、監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)、食品生產(chǎn)經(jīng)營者為第一責(zé)任人”的責(zé)任制，切實(shí)加大組織協(xié)調(diào)、評估監(jiān)管力度，推進(jìn)監(jiān)管工作有序發(fā)展、無縫對接。同時(shí)，繼續(xù)嚴(yán)格監(jiān)督管理，加強(qiáng)行政執(zhí)法，督促食品生產(chǎn)經(jīng)營者切實(shí)承擔(dān)食品安全第一責(zé)任人的責(zé)任。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管能力建設(shè)。加大食品安全工作財(cái)政投入，加強(qiáng)食品安全監(jiān)管硬件建設(shè)，加強(qiáng)基層監(jiān)管機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善執(zhí)法裝備和檢驗(yàn)檢測技術(shù)條件，統(tǒng)籌規(guī)劃整合食品安全信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)食品安全信息和食品檢驗(yàn)資源共享。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，努力提高執(zhí)法人員依法監(jiān)督管理水平。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全整治。堅(jiān)持以群眾反映強(qiáng)烈的疑難熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)，采取暗訪、突擊檢查等形式。，加大集中整治力度，有序系統(tǒng)解決。加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，狠抓大案要案的查處。定期組織監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的新情況、新問題。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇五
根據(jù)省、市陽光工程檢查通知要求，我縣及時(shí)組織相關(guān)人員，采取聽、看、查相結(jié)合的辦法，進(jìn)行了自查自糾?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
經(jīng)縣陽光辦、財(cái)政局和培訓(xùn)基地的共同努力，我縣陽光工程實(shí)施順利，進(jìn)展較快，截止7月31日，全縣共舉辦培訓(xùn)班30余期，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民工1909人（其中網(wǎng)上上報(bào)1747人）。培訓(xùn)專業(yè)以服裝、電子、駕駛、蛋糕、電腦為主。
依據(jù)上級精神，我縣狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)第一節(jié)課、監(jiān)管等制度，做到了第一節(jié)課到場，監(jiān)管有記錄，抽查能及時(shí)。根據(jù)平日監(jiān)管和抽查情況反饋，個(gè)別學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間未到位，有請假現(xiàn)象；個(gè)別學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)未到位。
通過查、問等方式，對學(xué)員身份認(rèn)真核查。未發(fā)現(xiàn)有不符合要求條件的學(xué)員。
學(xué)員憑填寫的培訓(xùn)券到基地參加免費(fèi)培訓(xùn)。資金尚未到基地，正在申請撥付當(dāng)中。
各培訓(xùn)基地培訓(xùn)資料比較齊全，建檔比較規(guī)范。但存在資料建檔不及時(shí)，不能與培訓(xùn)同步的情況。
根據(jù)我縣實(shí)際，制定了《xx縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施方案》，落實(shí)了培訓(xùn)計(jì)劃，出臺了實(shí)施辦法。依據(jù)國家有關(guān)政策，按公開、公平、公正招投標(biāo)原則，報(bào)省、市相關(guān)部門核準(zhǔn)，認(rèn)定了五家培訓(xùn)基地。第一課陽光辦、財(cái)政局相關(guān)人員到場，中途抽查二次，有監(jiān)管記錄。每期培訓(xùn)班結(jié)束后，進(jìn)行了電話抽查，并記錄在案。陽光工程補(bǔ)助資金正在申請撥付中，市、縣配套資金未到位。
三、對培訓(xùn)基地的自查。
1、各基地都有辦學(xué)資格和條件，建立了公示制度，設(shè)立了公示牌。
2、建立了統(tǒng)一培訓(xùn)檔案，但未裝訂成冊。
3、個(gè)別學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間未到位，轉(zhuǎn)移就業(yè)未到位。有培訓(xùn)計(jì)劃表。實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)。培訓(xùn)券背后簽名屬實(shí)。沒有用學(xué)歷生頂?shù)株柟夤こ膛嘤?xùn)計(jì)劃。
4、培訓(xùn)教材基本上做到人手一冊。
5、培訓(xùn)資金使用比較規(guī)范。
四、整改措施。
1、督促各基地盡快將檔案整理好，并裝訂成冊。
2、正在辦理資金撥付手續(xù)，盡快將20資金撥付至各培訓(xùn)基地。
3、要求各基地抓好培訓(xùn)質(zhì)量，盡量控制學(xué)員請假，保障學(xué)時(shí)。同時(shí)做好就業(yè)服務(wù)工作，力求百分之百就業(yè)。
4、加強(qiáng)監(jiān)管。做到現(xiàn)場監(jiān)管與電話抽查、學(xué)員走訪相結(jié)合，保證監(jiān)管工作到位。
根據(jù)縣農(nóng)監(jiān)辦[20**]1號文件有關(guān)要求，我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣主管部門的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作認(rèn)真按照上級要求，積極組織有關(guān)部門，大力宣傳國家涉農(nóng)惠農(nóng)扶持政策，以大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，提高農(nóng)民收入為根本點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)涉農(nóng)文件精神，積極宣傳、引導(dǎo)農(nóng)民以市場為導(dǎo)向進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，大力輸出勞務(wù)，充分發(fā)揮近郊農(nóng)民勞務(wù)輸出優(yōu)勢；逐步完善服務(wù)“三農(nóng)”工作機(jī)制，積極維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。經(jīng)鎮(zhèn)政府部署，近期開展了一次農(nóng)民負(fù)擔(dān)執(zhí)行情況的自查活動，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)減負(fù)工作各項(xiàng)措施。一是推行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)黨政“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的工作制度，黨委、政府把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作列入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體目標(biāo)，作為各有關(guān)單位和各村目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核內(nèi)容，實(shí)行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，把責(zé)任落實(shí)到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、村、單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人。二是黨委、政府定期聽取減負(fù)工作匯報(bào)，研究減負(fù)工作，組織開展定期檢查。三是對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，強(qiáng)化了農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作責(zé)任，逐步建立完善減負(fù)工作長效機(jī)制。
二、積極執(zhí)行惠農(nóng)政策，確保資金兌現(xiàn)到位。
自元月止今年5月底縣財(cái)政共撥付補(bǔ)貼農(nóng)民各項(xiàng)資金3280282.39元。其中撥付2073579.9元,今年1-5月?lián)芨?206702.49元,一是種糧補(bǔ)貼落實(shí)到位，糧食直補(bǔ)10元/畝，共發(fā)放糧食直補(bǔ)資金38283.65元，種糧大戶補(bǔ)貼10元/畝，共發(fā)放補(bǔ)貼資金21130元，農(nóng)資綜合補(bǔ)貼72元/畝，共發(fā)放補(bǔ)貼資金415468.64元,水稻、小麥、油菜良種補(bǔ)貼97262.05元。二是其它財(cái)政補(bǔ)貼基層組織人員資金109202元。三是發(fā)放農(nóng)村五保、低保、特困、殘疾人生活補(bǔ)貼、災(zāi)民生活救助、敬老院補(bǔ)助等款項(xiàng)298736.15元。四是發(fā)放計(jì)劃生育對象戶各種補(bǔ)助226620元。五是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)去年完成1822名,占縣下達(dá)任務(wù)名的91%,農(nóng)村合作醫(yī)療參保3938人，參保率100%，主要采取深入細(xì)致地宣傳,由村民自愿參保,經(jīng)濟(jì)條件好的村通過村民代表會及“6+4”工作法相關(guān)程序列入村民福利支出。六是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)?！皟擅庖谎a(bǔ)”落實(shí)到位，各學(xué)校將縣教育局有關(guān)學(xué)期免費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了公示。同時(shí)，為全面做好財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理和支付方式改革的推進(jìn)，全鎮(zhèn)所有惠農(nóng)政策資金全部通過“一卡通”農(nóng)戶存折發(fā)放，無截留、抵扣現(xiàn)象。惠農(nóng)政策資金的及時(shí)、準(zhǔn)確、足額兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，有力地推進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展。
三、嚴(yán)格規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)和涉農(nóng)價(jià)格收費(fèi)“公示制”
各有關(guān)行政事業(yè)單位嚴(yán)格按照規(guī)范公示內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)的要求，公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)減免政策和監(jiān)督電話，規(guī)范收費(fèi)行為，增加了收費(fèi)透明度，提高了公示質(zhì)量和水平。村級實(shí)行了報(bào)刊征訂限制，全鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級規(guī)定，采取有力措施，壓縮除黨報(bào)黨刊以外的各種報(bào)刊征訂，禁止任何單位、個(gè)人向基層組織、學(xué)?；蜣r(nóng)民、學(xué)生攤派征訂報(bào)刊。教育方面沒有突破“一教一輔”,無強(qiáng)制學(xué)生購買教輔材料現(xiàn)象。農(nóng)民建房無收費(fèi)。計(jì)劃生育方面只收取社會撫養(yǎng)費(fèi)，而且是由縣計(jì)生委收取，其他方面無收費(fèi)。
四、認(rèn)真協(xié)調(diào)好經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)。
在農(nóng)村殯葬服務(wù)、法律服務(wù)、涉農(nóng)保險(xiǎn)服務(wù)等方面，我們沒有任何收費(fèi)要求，政府及有關(guān)部門只負(fù)責(zé)做好宣傳、引導(dǎo)、說明解釋等協(xié)調(diào)服務(wù)性工作。有關(guān)部門的服務(wù)收費(fèi)，提倡以雙方協(xié)商自愿為原則，不準(zhǔn)強(qiáng)行服務(wù)收費(fèi)。盡管縣里每年下達(dá)我鎮(zhèn)農(nóng)民參加社會保險(xiǎn)任務(wù)，我們以大力宣傳政策為著手，以爭取農(nóng)民理解為目標(biāo)，耐心細(xì)致地做工作，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民自愿參保的目的。
五、加強(qiáng)村集體“三資”常態(tài)化管理。
根據(jù)銅農(nóng)[]79號文件精神，我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)了村集體“三資”管理，主要做法：（一）規(guī)范村級會計(jì)核算。正確使用會計(jì)科目、計(jì)算準(zhǔn)確、報(bào)賬及時(shí)、報(bào)表真實(shí)；財(cái)產(chǎn)交接、工程驗(yàn)收手續(xù)健全、發(fā)票規(guī)范、支出無“白條”現(xiàn)象；強(qiáng)化了備用金管理，單筆支出超出1000元的'辦理轉(zhuǎn)帳支付。（二）嚴(yán)格“6+4”工作法支出流程管理。堅(jiān)持村級事務(wù)按照民主提議、“兩委”聯(lián)議、黨員參議、上級審議、村民決議、承諾踐議六步實(shí)施；財(cái)務(wù)支出按發(fā)生額大小分四檔限額審批。（三）嚴(yán)格農(nóng)村集體土地補(bǔ)償資金監(jiān)管。農(nóng)村集體土地補(bǔ)償資金實(shí)行專戶存儲、?？顚Ｓ?、專項(xiàng)審計(jì)。帳目細(xì)分到村民小組核算。分配使用時(shí)，由村安排計(jì)劃，村民小組集體成員2/3以上討論并通過，采取集中打卡發(fā)放到農(nóng)戶。留歸村集體的土地補(bǔ)償費(fèi)要全部統(tǒng)一納入公積公益金科目核算，不得用于干部報(bào)酬、招待開支等非生產(chǎn)性支出。（四）及時(shí)清理、核銷有關(guān)資產(chǎn)及往來科目，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。去年清理調(diào)整專項(xiàng)、往來等科目資金140余萬元，目前有關(guān)村還有近10萬元報(bào)廢資產(chǎn)正在辦理核銷手續(xù)。（五）按時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)公開。各村每季度前15日由村務(wù)監(jiān)督委員會對財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督審核，然后在村務(wù)公開欄中進(jìn)行公開，不拖延、不跨期。（六）規(guī)范工程項(xiàng)目管理。村集體建設(shè)項(xiàng)目必須實(shí)行招投標(biāo)，簽訂書面合同，杜絕暗箱操作。每個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目都要經(jīng)村民代表會通過，形成項(xiàng)目交易決定書。工程結(jié)束要進(jìn)行驗(yàn)收、驗(yàn)審以及項(xiàng)目預(yù)決算表作入帳附件。（七）規(guī)范審計(jì)管理。今年起我鎮(zhèn)村級財(cái)務(wù)審計(jì)由自審轉(zhuǎn)為上級或社會服務(wù)機(jī)構(gòu)審計(jì)，目前已審計(jì)一個(gè)村，余下村的審計(jì)工作正在取得聯(lián)系。
同時(shí)，我們也加強(qiáng)了資源的動態(tài)管理，去年征用減少土地3565.5畝,目前剩余土地1442畝，其中耕地只有32畝。
六、開展減負(fù)監(jiān)督檢查，杜絕農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。
一是經(jīng)常向群眾宣傳減負(fù)惠農(nóng)政策，群眾對鄉(xiāng)村干部減負(fù)惠農(nóng)政策落實(shí)滿意。二是嚴(yán)把涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目和文件審批關(guān)，加強(qiáng)對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)文件、項(xiàng)目出臺和公示的審核。三是積極組織開展對農(nóng)民負(fù)擔(dān)重點(diǎn)領(lǐng)域和部門的監(jiān)控，定期組織檢查監(jiān)督，向社會公布監(jiān)督舉報(bào)電話，切實(shí)解決群眾反映的突出問題。
今年以來，我鎮(zhèn)在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面做了大量工作，也取得了明顯的成效。在今后的工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策和要求，進(jìn)一步克服困難，采取有效措施，充分認(rèn)識減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的長期性艱巨性和必要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，長抓不懈，深入宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)好黨的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理，維護(hù)好農(nóng)民利益。
縣綜治辦：
一、存在的問題。
今年以來，扶貧移民維穩(wěn)信訪工作總體可控，但維穩(wěn)信訪的形勢仍不容樂觀，仍存在以下突出問題：
一是市上掛牌督辦的涉及移民房屋質(zhì)量問題；二是始陽鎮(zhèn)涉及到xx縣豐樂、宰羊鄉(xiāng)遷入的20戶82人自謀職業(yè)問題。
二、下一步措施。
按照張谷局長2月3日在全省扶貧移民工作會議上“要堅(jiān)持依法治訪、注重抓細(xì)抓常、立足源頭治理、強(qiáng)化聯(lián)動共治”、“確保無進(jìn)京上訪、無大規(guī)模聚集、無重大惡性事件發(fā)生、到省信訪數(shù)量逐年下降”的“三無一下降”目標(biāo)及“三個(gè)堅(jiān)持，四個(gè)到位”的要求，針對扶貧移民信訪突出問題，認(rèn)真完善預(yù)案，做細(xì)做實(shí)工作，強(qiáng)化問題排查，全力確保穩(wěn)定。
2、加大領(lǐng)導(dǎo)力度，確保責(zé)任到位。
今年以來，專門召開局黨組會議，研判信訪形勢，安排部署信訪穩(wěn)定工作，提出明確要求：一是政策法規(guī)信訪股及時(shí)完善維穩(wěn)工作預(yù)案，做到預(yù)案更貼合實(shí)際，更具可操作性，更利于問題處理和化解。二是進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，要求接訪必須按照“三個(gè)堅(jiān)持，四個(gè)到位”原則，做到接訪有耐心、有恒心、有自信心和熱心。三是黨組成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”和分片包干，明確由班子成員、紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)聯(lián)系和處理飛仙關(guān)電站相關(guān)問題，由分管副局長負(fù)責(zé)聯(lián)系和處理瀑電移民房屋漏水等問題。
3、創(chuàng)新工作舉措，抓好五個(gè)方面基礎(chǔ)工作。
一是抓好“五個(gè)到位”：合理訴求解決到位、無理訴求教育到位、違法行為處理到位、生活困難幫扶到位、越級非訪穩(wěn)控到位。二是抓好問題排查。采取縣鄉(xiāng)村條塊結(jié)合的辦法，隨時(shí)對不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面排查，對排查出的問題按照“一崗雙責(zé)”的要求明確解決方案和辦理時(shí)限，并跟蹤督辦，確保問題解決。三是抓好矛盾調(diào)處。提高工作主動性，對于群眾反映的合理訴求，及時(shí)給予答復(fù)和辦理，對于暫時(shí)無法辦到的或不合理的要求，做好解釋和說服教育工作，從而有效減少了重信、重訪，控制越級上訪，減少了信訪總量。四是抓好信息溝通。片區(qū)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)保持與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人和村組干部的溝通，暢通信息渠道，隨時(shí)掌握了解重點(diǎn)群體思想動態(tài)，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)對有可能出現(xiàn)的問題及時(shí)提出處理方案并抓好落實(shí)。五是抓好預(yù)案的完善。根據(jù)不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)時(shí)段隨時(shí)完善維穩(wěn)預(yù)案，為確保社會穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。
4、主動深入移民安置點(diǎn)，變移民上訪為干部下訪。
結(jié)合走基層活動，深入到移民群眾中了解掌握信訪穩(wěn)定的動態(tài)和移民的愿望和呼聲以及生產(chǎn)生活中的困難，為化解矛盾糾紛，確保穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。
5、加大移民就業(yè)和生產(chǎn)技能培訓(xùn)。
以此把移民的精力和注意力引導(dǎo)到后扶項(xiàng)目核桃、茶葉的種植管理上，確保增收致富，長遠(yuǎn)發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。
6、全力推進(jìn)問題解決。
一是針對瀑電移民房屋漏水等問題，我局主動協(xié)調(diào)，主持召開會議研究，提出房屋維修方案并廣泛征求移民群眾及鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見，報(bào)縣政府常務(wù)會議研究通過，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施。下一步，我局還將進(jìn)一步加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通和銜接，盡快推進(jìn)移民房屋漏水維修工作。二是始陽鎮(zhèn)自謀職業(yè)問題，通過與移民充分溝通和主動關(guān)愛，幫助其解決生產(chǎn)生活中的具體困難和問題，同時(shí)，積極主動爭取市局協(xié)調(diào)xx縣，共同研究解決問題的思路和辦法，妥善化解。
特此報(bào)告！
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查調(diào)研的通知要求，我局對公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)貫徹實(shí)施情況進(jìn)行全面認(rèn)真的自查，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
學(xué)習(xí)和宣傳好公務(wù)員法是貫徹執(zhí)行好公務(wù)員法律法規(guī)的前提和基礎(chǔ)，我局始終把公務(wù)員法律法規(guī)的貫徹落實(shí)工作擺在突出位置來抓。
（一）認(rèn)真研讀原文。公務(wù)員法內(nèi)容豐富，涉及面廣，學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我們緊扣法律原文，在原原本本學(xué)習(xí)、吃透法律原文上下功夫。通過學(xué)習(xí)，使全局職工真正了解了公務(wù)員法律法規(guī)的基本精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握其主要內(nèi)容，為嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定打下良好基礎(chǔ)。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、中層干部率先學(xué)習(xí)、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識和法制觀念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)和帶頭遵守的表率作用，進(jìn)一步帶動和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習(xí)公務(wù)員法的積極性。
（三）抓好人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局人事干部認(rèn)真研讀法律原文并參加相關(guān)培訓(xùn)，積極發(fā)揮骨干作用，牢固樹立法制觀念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)公務(wù)員法緊迫性和自覺性，做到了先學(xué)一步、深學(xué)一步。
二、依法科學(xué)管理抓落實(shí)。
1.公務(wù)員錄用和登記。我局嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求，做好公務(wù)員招錄工作。并嚴(yán)格按照公務(wù)員登記實(shí)施方案規(guī)定的登記原則、范圍、對象、條件和程序，對符合條件的公務(wù)員進(jìn)行登記。
根據(jù)《公務(wù)員辭去公職規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》，認(rèn)真做好辭職辭退相關(guān)工作。
公務(wù)員的獎懲依據(jù)法定情形及程序辦理，公務(wù)員獎勵按照規(guī)定的權(quán)限和程序決定或?qū)徟?，不存在設(shè)立有關(guān)規(guī)定之外的其他種類的公務(wù)員獎勵、違反標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金，重復(fù)發(fā)放獎金的情況。
4.公務(wù)員培訓(xùn)。按照規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員培訓(xùn)，公務(wù)員脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間達(dá)到規(guī)定要求，新錄用公務(wù)員均按規(guī)定進(jìn)行了初任培訓(xùn)，晉升職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行了任職培訓(xùn)。
5.完善規(guī)章制度。按照公務(wù)員法，對現(xiàn)有的規(guī)章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。
1.干部選拔任用。為全面提升我單位干部隊(duì)伍的工作能力和綜合素養(yǎng)，按照《公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、程序及要求，堅(jiān)持原則不動搖，履行程序不變通，在德、能、勤、績、廉各方面進(jìn)行嚴(yán)格考察，嚴(yán)格履行民主推薦、民主測評、組織考察、黨委研究決定、任前公示等程序，扎實(shí)做好干部選拔任用工作。
2.公務(wù)員回避。在執(zhí)行公務(wù)和公務(wù)員崗位設(shè)置上,從嚴(yán)貫徹公務(wù)員回避制度,凡遇處理公務(wù)過程中涉及公務(wù)員本身利害關(guān)系及其親屬的利害關(guān)系的，該公務(wù)員必須回避。
我局高度重視公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)和行政職業(yè)能力的提升，全局形成了遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、為民務(wù)實(shí)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。全體干部職工均模范遵守國家憲法和法律，忠于職守，全心全意為人民服務(wù)，清正廉潔、公道正派。在執(zhí)行政策、落實(shí)規(guī)定等方面等均按照合法程序進(jìn)行，堅(jiān)持以公開、公平、公正的原則開展工作，主動接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
三、下一步打算。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員法學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)依法管理公務(wù)員的意識。進(jìn)一步拓寬宣傳渠道改進(jìn)宣傳形式，加大宣傳力度，強(qiáng)化學(xué)法、用法、執(zhí)法、守法的良好氛圍，為有效貫徹落實(shí)法律奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是培訓(xùn)工作尚需進(jìn)一步加大。培訓(xùn)方式和手段需要進(jìn)一步改進(jìn)，培訓(xùn)渠道需要進(jìn)一步拓展，培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇七
近年來，市委、市政府高度重視惠殘民生工作，市殘聯(lián)、民政局等相關(guān)職能部門將其作為一項(xiàng)政治任務(wù)，強(qiáng)化工作舉措，狠抓工作落實(shí)，按照序時(shí)進(jìn)度，較好地完成了惠殘民生工程的各項(xiàng)工作任務(wù)。為此，我市也先后獲得“全國白內(nèi)障無障礙市”、“全省殘疾人工作示范市”等榮譽(yù)稱號。
一、基本情況。
我市惠殘民生工程自20xx年實(shí)施以來，累計(jì)發(fā)放各類補(bǔ)助、補(bǔ)貼、救助金6xx7.89萬元，為貧困殘疾兒童實(shí)施搶救性康復(fù)訓(xùn)練446人次。今年，惠殘民生工程共有四項(xiàng)，分別是：
1．貧困殘疾人生活救助。根據(jù)第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我市現(xiàn)有各類殘疾人3.6萬人，其中1.38萬人辦理了殘疾證。1至9月份，我市對符合生活救助條件的9837名貧困殘疾人，發(fā)放救助金761.95萬元。
2．貧困精神殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助。全市精神殘疾人中有1586人已領(lǐng)證，根據(jù)省下達(dá)指標(biāo)數(shù)，被救助對象每人全年可享受1000元的藥費(fèi)補(bǔ)助，目前已發(fā)放補(bǔ)助金74萬元。
3．貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)。截止今年4月，全市0-10周歲殘疾兒童186人。今年省下達(dá)任務(wù)數(shù)61名，現(xiàn)有79名兒童完成了免費(fèi)康復(fù)訓(xùn)練。其中，四類殘疾（腦癱、聾兒、智力殘疾、孤獨(dú)癥）兒童康復(fù)訓(xùn)練59人，矯形器適配8例，輔助器具發(fā)放12人。
4．重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。根據(jù)規(guī)定，殘疾等級被評定為一級、二級且需要長期照護(hù)的重度殘疾人，享受重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月60元。我市現(xiàn)有一級、二級殘疾人7746人。經(jīng)審核，1-7月份共為5187名符合條件的重度殘疾人發(fā)放了護(hù)理補(bǔ)貼216.6萬元。
二、存在問題。
1．社會保障水平仍然不高。貧困殘疾人生活救助與康復(fù)工程多年未提標(biāo)擴(kuò)面，現(xiàn)行救助標(biāo)準(zhǔn)已不能滿足日?；鹃_支需要，且受救助指標(biāo)、康復(fù)時(shí)限等因素制約，沒有做到全覆蓋。目前仍有一些因殘疾程度較輕，得不到救助的“一戶多殘”家庭，生活十分困難。
2．康復(fù)機(jī)構(gòu)建設(shè)不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。省民生工程貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)項(xiàng)目定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)，我市有兩家，但都不達(dá)標(biāo)。殘疾人康復(fù)中心用房，建造年代久，房間面積小，無消防合格證，難以按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改造；市益智九年制學(xué)校附設(shè)在城南小學(xué)，規(guī)模小，專業(yè)師資力量薄弱，難以滿足我市現(xiàn)有各類適齡殘疾兒童（150多人）的需要。
3．惠殘工作力量還需加強(qiáng)。殘聯(lián)行編在職5人，但在崗僅2人，隨著惠殘民生工程項(xiàng)目增量擴(kuò)面，現(xiàn)有人員難以承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。各鎮(zhèn)（城市社區(qū)）沒有配備專職殘聯(lián)工作人員，已配備的殘疾人事業(yè)“專職委員”每年僅有1200元的工作補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低，無法調(diào)動他們的工作積極性。
4．扶殘助殘意識有待提高。少數(shù)干部不關(guān)心殘疾人事業(yè)，社會上依然存在歧視殘疾人、損害殘疾人權(quán)益的現(xiàn)象。殘疾人維權(quán)意識和能力還比較弱，部分殘疾人對惠殘民生工程具體內(nèi)容不了解。
三、意見和建議。
1．提標(biāo)擴(kuò)面，增強(qiáng)社會保障能力。建議根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，及時(shí)出臺政策，將“一戶多殘”中殘疾程度較輕的殘疾人，納入生活救助范圍。提高貧困殘疾人生活救助標(biāo)準(zhǔn)，并建立正常增長機(jī)制。將藥費(fèi)補(bǔ)助擴(kuò)大到所有服藥的貧困精神殘疾人。提高康復(fù)救助標(biāo)準(zhǔn)，將符合條件的殘疾兒童全部納入免費(fèi)搶救性康復(fù)項(xiàng)目，并延長康復(fù)訓(xùn)練周期。
2．關(guān)注民生，改善服務(wù)設(shè)施條件。積極爭取“十三五”殘疾人服務(wù)體系建設(shè)中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目資金，選址新建集殘疾人培訓(xùn)、就業(yè)、康復(fù)、托養(yǎng)及文體活動于一體的綜合服務(wù)中心。將xx市益智九年制學(xué)校盡早遷出城南小學(xué)，另建校區(qū)獨(dú)立成校，與周邊其他縣級特教學(xué)校一樣實(shí)行寄宿制。新建精神病醫(yī)院或在市公立醫(yī)院增設(shè)精神病科，并劃定住院區(qū)域。
3．夯實(shí)基礎(chǔ)，優(yōu)化殘聯(lián)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。針對市殘聯(lián)人員短缺、老化的現(xiàn)象，要拿出計(jì)劃，盡快充實(shí)機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍。落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》（皖殘聯(lián)〔20xx〕110號）要求，配齊配強(qiáng)各鎮(zhèn)（城市社區(qū)）殘疾人事業(yè)“專職委員”，逐步提高其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。注重對鎮(zhèn)（城市社區(qū)）殘疾人事業(yè)工作人員的`培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4．加大宣傳，增強(qiáng)扶殘助殘意識。充分利用各類新聞媒體，大力宣傳殘疾人在教育、醫(yī)療、康復(fù)等方面所享有的優(yōu)惠政策，幫助殘疾人維護(hù)自身合法權(quán)益。廣泛宣傳惠殘政策取得的成果，擴(kuò)大社會影響力，切實(shí)提高群眾的知曉度和滿意度。表彰獎勵為殘疾人事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和愛心人士，形成全社會自覺尊重殘疾人、關(guān)心關(guān)愛殘疾人，共同支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇八
根據(jù)畢地教研字（2003）06號通知精神及2002地區(qū)教育局修改下發(fā)的《畢節(jié)地區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理試行意見》，為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作管理有序化、規(guī)范化、科研化，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，我校認(rèn)真組織，對2002-2003學(xué)年度教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行自查自評如下。
一、基本情況。
畢節(jié)地區(qū)民族中學(xué)是一所集“民族性、農(nóng)村性、扶貧性”于一體的全寄宿制民族中學(xué)?，F(xiàn)有20個(gè)教學(xué)班（其中初二一個(gè)班），學(xué)生近1100人。專任教師72人，其中高級職稱22人，中級職稱38人。
學(xué)校占地78畝，建筑面積26370平方米，其中教學(xué)樓3609平方米，科技實(shí)驗(yàn)樓3929平方米，圖書樓2000平方米。建成運(yùn)動場近15000平方米，校園綠化面積8700平方米。配置有多媒體電教室、課件制作室，建立了高標(biāo)準(zhǔn)的理、化、生實(shí)驗(yàn)室，開通了校園網(wǎng)。
a1、教學(xué)計(jì)劃管理。
學(xué)校按國家教育部頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃要求，開齊課程、開足課時(shí)。2002年秋季開設(shè)高中研究性學(xué)習(xí)課。周一至周五晚7：30—9：30為晚自習(xí)，有教師具體輔導(dǎo)。教務(wù)處于每學(xué)期開學(xué)前制定出。
教學(xué)工作計(jì)劃。
排好課程表發(fā)放到班級、教師。開學(xué)第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學(xué)工作計(jì)劃教學(xué)工作計(jì)劃裝入教師業(yè)務(wù)檔案。由教科處、教務(wù)處分別檢查各教研組計(jì)劃教師教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況。學(xué)校雙周二下午第二節(jié)課后是規(guī)定的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行教育教學(xué)思想和理論學(xué)習(xí)、教學(xué)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)以及教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)等。
a2、教研組管理。
2000年8月22日學(xué)校制定了《關(guān)于教研組工作的規(guī)定》，以后作了部份修改、補(bǔ)充。學(xué)校建立了語文、數(shù)學(xué)、英語、政史地、理化生、音體美教研組，并委派一名教學(xué)能力強(qiáng)，有一定研究能力的骨干教師任組長，教研組工作具體由教科處負(fù)責(zé)。各教研組每周至少開展一次集體教研活動，組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃、制定教研工作計(jì)劃，幫助教師鉆研教材，進(jìn)行集體備課，組織聽課、評課。期末對教研組工作進(jìn)行總結(jié)、評比。
a3、教學(xué)過程管理。
2000年8月22日，首屆教代會第三次全體會議討論通過學(xué)?！督逃虒W(xué)常規(guī)管理規(guī)定》，2003年9月校務(wù)會討論作了部份修改補(bǔ)充。《規(guī)定》對教師教學(xué)工作（教學(xué)準(zhǔn)備、上課、學(xué)生成績考核與輔導(dǎo)等），教研組工作、教師周課時(shí)及作業(yè)批改、考勤與考核、獎懲等作了明確的規(guī)定和要求。教師業(yè)務(wù)檔案要求每學(xué)期有兩篇優(yōu)秀教案或?qū)嶒?yàn)方案，一篇教學(xué)論文，8次聽課記錄。分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)聽課20節(jié)以上。
學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀教案、課件、作業(yè)評展，每學(xué)期組織一次全校性公開課，每學(xué)期召開一次全校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會，努力提高教師業(yè)務(wù)能力。
學(xué)校建立有行政值周檢查制度，中層及以上領(lǐng)導(dǎo)輪流值周，負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)校教學(xué)、衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作。各處室安排值周人員，教務(wù)處有值周及考勤人員，負(fù)責(zé)教師上課，早、晚自習(xí)，負(fù)責(zé)年級組活動，負(fù)責(zé)教務(wù)處各類會議考勤等工作，各班認(rèn)真填寫教學(xué)日志。學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會組織健全。鑒于學(xué)校實(shí)際情況，每學(xué)期都要開一次城區(qū)學(xué)生家長座談會，每班都建有學(xué)生聯(lián)系卡，與外縣學(xué)生家長隨時(shí)保持聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生管理。每學(xué)期召開一次“學(xué)法”交流會，特別是對高一新生和高三畢業(yè)生，不斷加強(qiáng)養(yǎng)成教育，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
a4、活動課程管理。
學(xué)校組織有科普、體育、文娛興趣小組，由各教研組教師負(fù)責(zé)，有計(jì)劃、有組織地開展各項(xiàng)活動。對有特長的學(xué)生加強(qiáng)培養(yǎng)，學(xué)校每年都有考取高等院校的音樂、美術(shù)、體育專業(yè)的學(xué)生。2003屆王奕、李煜、燕楊、熊嬌等15名學(xué)生分別被貴大、貴師大等院校藝體專業(yè)錄取。
高一年級莊潔玉、馬燦輝等同學(xué)的五篇地理小論文分獲全省中學(xué)生地理研究性學(xué)習(xí)二、三等獎。樊梅、羅昌艷等課題小組的課題研究獲全省高中研究性學(xué)習(xí)優(yōu)秀成果獎。
每年10月“民族團(tuán)結(jié)活動月”，學(xué)校精心組織、開展豐富多彩，寓教于樂的系列活動：足球、籃球、拔河、乒乓球等體育比賽，書畫比賽、文藝匯演、征文競賽、演講比賽等。通過系列活動的開展，豐富校園文化生活，陶冶師生情趣、增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
a5、教學(xué)設(shè)備管理。
學(xué)校圖書樓于1997年12月建成，建筑面積2000平方米，分設(shè)圖書室、教師閱覽室、學(xué)生閱覽室。其中教師閱覽室65平方米，學(xué)生閱覽室165平方米，閱覽席112席、圖書管理員2人。圖書室藏書兩萬余冊。教師閱覽室有報(bào)刊75種700余份，學(xué)生閱覽室有報(bào)刊90種近1000份，圖書、閱覽室定時(shí)面向師生開放?？萍紝?shí)驗(yàn)樓設(shè)有理化生實(shí)驗(yàn)室，語音室、多媒體電教室，課件制作室，微機(jī)室，音樂室，美術(shù)室。學(xué)校電教中心于2002年9月成立，負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)及教學(xué)實(shí)驗(yàn)。學(xué)校建立健全各種。
規(guī)章制度。
設(shè)置各室崗位工作系數(shù)及管理人員明確職責(zé)嚴(yán)格考勤考核充分發(fā)揮各室作用為教學(xué)服務(wù)。
學(xué)校在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，盡力更新和充實(shí)教學(xué)設(shè)備，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段現(xiàn)代化。2002年11月，購進(jìn)計(jì)算機(jī)62臺，裝備第二計(jì)算機(jī)教室，2002年8月建立高標(biāo)準(zhǔn)理化生實(shí)驗(yàn)室。2003年4月建成校園局域網(wǎng)和教師電子備課教室。為教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展教學(xué)活動進(jìn)行教研教改創(chuàng)造條件。目前學(xué)校理化生學(xué)生實(shí)驗(yàn)及演示實(shí)驗(yàn)開齊率達(dá)100%，電教室每期使用350節(jié)以上，教師優(yōu)質(zhì)課錄制、電教錄相刻錄30余課時(shí)，配備有專門的電教資料室。
a6、教師繼續(xù)教育。
學(xué)校關(guān)心教師的在職進(jìn)修，有學(xué)歷提高的規(guī)劃和計(jì)劃，盡量創(chuàng)造條件讓教師進(jìn)修提高，積極派老師出去培訓(xùn)、觀摩、努力提高教育教學(xué)理論、教學(xué)基本功，教學(xué)水平和科研能力。2001年2月制定了《畢節(jié)地區(qū)民族中學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》，明確了培訓(xùn)目標(biāo)、實(shí)施步驟，保證措施等。2002年10月17-20日，學(xué)校組織語文、外語教研組23人，赴凱里一中、黔東南民中參觀、學(xué)習(xí)。10月31-11月2日，數(shù)理化生教研組27人赴遵義四中考察學(xué)習(xí)；派出教師赴凱里鐵中，貴陽六中，花溪中學(xué)參加全省高中研究性學(xué)習(xí)教學(xué)研討會；派出教師赴水城、龍里、興義參加貴州省物理學(xué)術(shù)年會；每年組織高三畢業(yè)班全體教師參加高考復(fù)習(xí)研討會。
認(rèn)真組織教師參加優(yōu)質(zhì)課、錄相課評選。2002年10月和2003年5月，組織楊智娟老師參加地區(qū)和省的高中政治優(yōu)質(zhì)課比賽，取得地區(qū)第二名和省的二等獎；2003年10月和12月，組織趙奇志老師參加地區(qū)和省的高中體育優(yōu)質(zhì)課比賽，取得地區(qū)二等獎和省的三等獎；2003年10月已送張永輝、安云昌等教師電教優(yōu)質(zhì)課3節(jié)、電教論文2篇，課件5個(gè)送地區(qū)教育局評選。
建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。學(xué)校每一個(gè)任課教師都建有業(yè)務(wù)檔案，由教務(wù)處專人負(fù)責(zé)收集、登記、管理。業(yè)務(wù)檔案內(nèi)有學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)、教案、實(shí)驗(yàn)方案、記分冊、考試質(zhì)量分析、聽課記錄、論文、獲獎證書等。檔案登記納入教師工作考核。
教研組是教學(xué)管理的一個(gè)重要樞紐，學(xué)校認(rèn)真抓好教研組管理，充分發(fā)揮教研組的樞紐作用，大力實(shí)施“科研強(qiáng)師，科研興教，科研強(qiáng)校”戰(zhàn)略，努力打造一支過硬的教師隊(duì)伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、建立健全了教研組織、學(xué)校按照規(guī)模、特點(diǎn)分學(xué)科建立了政史地、理化生、語??????文、數(shù)學(xué)、英語、音體美、電教七個(gè)教研組，分別由張永輝等有科研意識，有一定研究能力、能起學(xué)科帶頭作用的骨干教師擔(dān)任組長，根據(jù)我校學(xué)生實(shí)際還特地成立理化生、政史地綜合科目和英語教學(xué)、復(fù)習(xí)、考試研究小組，進(jìn)行專題研究，提高學(xué)生的考試成績。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參加教研組活動，指導(dǎo)教研工作，校長石錄恒、副校長吳浩亮分別以物理、生化學(xué)科作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，教務(wù)處主任馬文敏、教科處主任李文政還分別以政史地、語文組作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，每學(xué)期均參加教研活動八次以上，獲取教研信息，指導(dǎo)教研活動。
3、每學(xué)期召開教研組長匯報(bào)交流會兩次，總結(jié)前一段時(shí)間的工作，交流開展教研活動的經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期末進(jìn)行一次評比，兌現(xiàn)教研組長津貼。
4、教研組長必須參加學(xué)校組織的有關(guān)會議和活動，如學(xué)校教務(wù)工作會議、教研工作會議、年級教師會、年級學(xué)生會、教師評聘會、學(xué)生考試質(zhì)量分析會，教師優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學(xué)軟件評比會、校際教研活動會等等。每學(xué)期開學(xué)教研組長均擬定了本學(xué)期教研活動計(jì)劃，要求具體、明確、有針對性、實(shí)用性、研究性，并在教研組長會議上進(jìn)行了交流。
5、每學(xué)期開學(xué)，各教研組按時(shí)交齊教學(xué)計(jì)劃，裝入教師業(yè)務(wù)檔案，由教務(wù)處、教科處進(jìn)行督查，各教研組長根據(jù)教師的計(jì)劃和進(jìn)度表，每學(xué)期在期中和期末抽查兩次，檢查計(jì)劃和進(jìn)度情況，并作好記錄，向教務(wù)處、教科處及相關(guān)教師進(jìn)行通報(bào)。督促教師按計(jì)劃、按教學(xué)進(jìn)度履行教學(xué)職責(zé)，期末每位教師必須寫出教學(xué)。
工作總結(jié)。
6、每學(xué)期由教務(wù)處、教科處、教研組檢查教師教案，由政教處檢查班主任對學(xué)生的。
評語。
及談話記錄，裝入教師業(yè)務(wù)檔案。每學(xué)期舉行一次優(yōu)秀教案評展，評出等第、兌現(xiàn)獎勵。
7、每位教師每學(xué)期聽課、評課八節(jié)，填寫評課表，評課表裝入教師業(yè)務(wù)檔案。教務(wù)處、教科處督促檢查，檢查結(jié)果與教師月考評、期末考評、年終考評掛鉤。
8、學(xué)校嚴(yán)格教研活動考勤，要求每個(gè)教師次次參加，無故不參加者作缺曠論。每學(xué)期由教科處或教研組組織兩次教學(xué)理論研討活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，進(jìn)行教育教學(xué)課題研討，結(jié)合學(xué)校、學(xué)生實(shí)際，有針對性、務(wù)求實(shí)效。教研組堅(jiān)持集體備課，間周一次，有中心發(fā)言人，由各組教師輪流擔(dān)任或教研組指定。
9、每學(xué)期教研組組織教師輪流上公開課至少六次，做到有課題、認(rèn)真準(zhǔn)備，上課有創(chuàng)新，有特色，聽課后組織進(jìn)行評議，評議均有記錄。每學(xué)期各教研組推舉一人上一堂研究課。均認(rèn)真?zhèn)湔n、聽課、說課、評課。每學(xué)期我校都積極組織教師參加校內(nèi)或地級以上優(yōu)質(zhì)課、錄像課評選。2002—2003年，我校教師馬文敏、楊智娟等教師優(yōu)質(zhì)課獲地級以上獎，學(xué)校舉行電教論文、電教優(yōu)質(zhì)課件比賽，張永輝等老師獲獎，并已報(bào)送到地區(qū)參評。
10、每學(xué)期學(xué)校要求每位教師交一份有創(chuàng)意的優(yōu)秀教案，并裝入教師的業(yè)務(wù)檔案，并與年終考評、崗位津貼掛鉤。
11、學(xué)校要求每位教師每學(xué)期交兩次以上質(zhì)量分析，一篇工作總結(jié)及教學(xué)研究論文，裝入教師業(yè)務(wù)檔案，優(yōu)秀教學(xué)論文在組內(nèi)、校內(nèi)進(jìn)行交流，許多教師的論文獲學(xué)校、地級以上獎勵。
12、堅(jiān)持有計(jì)劃地開展學(xué)科活動，如體育特長生訓(xùn)練、音樂特長生訓(xùn)練，電腦興趣小組、書畫興趣小組等訓(xùn)練，學(xué)生綜合素質(zhì)得以提高，學(xué)校素質(zhì)教育開展得有聲有色，學(xué)生人才輩出。我校教師充分利用晚自習(xí)時(shí)間為差生輔導(dǎo)，學(xué)校有檢查記錄，學(xué)校堅(jiān)決杜絕用課外活動上課或補(bǔ)課的現(xiàn)象。
13、學(xué)校始終堅(jiān)持科研興教的指導(dǎo)思想，每個(gè)教研組均有實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，共同的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目有：現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)。個(gè)體實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目有：英語組的“張思中十六字教學(xué)法”實(shí)驗(yàn)，理化生組的“九步、五段、遞進(jìn)式”教學(xué)實(shí)驗(yàn)，語文組的“快速作文”實(shí)驗(yàn)，數(shù)學(xué)組的“開展計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)，全面提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量”實(shí)驗(yàn)。政史地組的“投影儀在圖示教學(xué)中的運(yùn)用”實(shí)驗(yàn)，音體美組的“現(xiàn)代教育技術(shù)在田徑訓(xùn)練中的運(yùn)用”實(shí)驗(yàn)等等。每個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目都有實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和方案。每學(xué)年有階段實(shí)驗(yàn)總結(jié)，實(shí)驗(yàn)效果明顯。通過教改實(shí)驗(yàn)，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，學(xué)生滿意率、鞏固率、優(yōu)良率、合格率達(dá)到了學(xué)校各學(xué)科先進(jìn)水平，滿意率達(dá)90%以上，鞏固率100%，優(yōu)良率達(dá)30%以上，許多科目合格率達(dá)100%。
14、學(xué)校充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的作用，一九九九年建成多功能教室，2002年建成第二計(jì)算機(jī)教室和高標(biāo)準(zhǔn)的理化生實(shí)驗(yàn)室，2003年建成校園網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)共享寬帶上網(wǎng)，并建成了教師多媒體電子備課室，添置了音樂電教設(shè)備，并為各部門配備了多媒體計(jì)算機(jī)。為教師電子備課室安裝了教學(xué)備課、課件制作軟件，配備了多媒體課件素材資料庫。為了更好地發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)勢，學(xué)校對教師進(jìn)行了20多次理論培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)，包括漢字錄入、word文字處理、powerpoint幻燈片制作方面的培訓(xùn)考試，舉辦150多人次學(xué)生計(jì)算機(jī)興趣小組培訓(xùn)。要求教師100%開齊學(xué)生實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)，組織教師舉行電教論文、優(yōu)質(zhì)課及課件制作競賽，張永輝、楊國兩位老師在比賽中取得優(yōu)異的成績?，F(xiàn)在，絕大部分教師能較熟練地進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)操作，所有學(xué)生都能使用計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)，每學(xué)期電教室使用高達(dá)350節(jié)次以上。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇九
下半年，團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)支部在區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，著眼于加深教育、提高素質(zhì)、純潔隊(duì)伍、完善制度，進(jìn)一步端正黨風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨組織在建設(shè)具有國際水準(zhǔn)的高品質(zhì)中心城區(qū)中的作用。
2、能夠始終堅(jiān)持民主集中制原則，黨內(nèi)分務(wù)、民主討論、民主決策;。
3、能夠落實(shí)一崗雙責(zé)，保障黨員權(quán)利，切實(shí)維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律;。
4、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，有較深的凝聚力和戰(zhàn)斗力;。
5、能夠始終堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的工作原則，及時(shí)與群眾溝通，做好思想工作;。
6、堅(jiān)持“三會一課”制度，以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，注重黨員的理論學(xué)習(xí);。
7、及時(shí)撰寫黨線和黨建課題調(diào)研報(bào)告;。
8、能夠按時(shí)記錄黨員《先鋒日記》。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十
接市局通知，對本院及社區(qū)服務(wù)中心（轄區(qū)十八所衛(wèi)生室）就有關(guān)情況展開自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、二院藥品總品種508種，國家基本藥品268種，省增補(bǔ)基藥163。
種，基本藥物品種比例達(dá)82%，基本藥物銷售使用率達(dá)到66.45%，符合基本藥物制度規(guī)定要求。一體化衛(wèi)生室所有藥品均由我院藥庫統(tǒng)一調(diào)配。
二、基本藥物網(wǎng)上采購情況，二院執(zhí)行的基本藥物從（古柳戶頭）。
網(wǎng)上采購，其他掛網(wǎng)品種從二院網(wǎng)上執(zhí)行。所有藥品都從衛(wèi)生局要求的十家配送公司進(jìn)藥，由于配送公司缺貨等原因，造成供貨不及時(shí)，個(gè)別藥品無法從網(wǎng)上執(zhí)行，基本藥品要做到全部從網(wǎng)上采購有困，古有少量藥品網(wǎng)下采購。網(wǎng)上訂單能及時(shí)發(fā)送，藥品能及時(shí)驗(yàn)收入庫，貨款能做到及時(shí)結(jié)算。
三、所有藥品全部做到零差率銷售。
四、專門召開了全體鄉(xiāng)醫(yī)會議，由邵院長傳達(dá)了市局有關(guān)文件精神，與大家共同學(xué)習(xí)了關(guān)于實(shí)施基本藥物制度的具體內(nèi)容，著重強(qiáng)調(diào)了一般診療費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)，嚴(yán)格按要求來執(zhí)行，三天為一個(gè)療程，共收6元錢，開在一張發(fā)票上，絕不能多收、亂收，也不能多個(gè)療程合并收費(fèi)，在發(fā)票上“一般診療費(fèi)”這五個(gè)大字必須寫清楚。經(jīng)自查已嚴(yán)格執(zhí)行。
醫(yī)通過自學(xué)、參加培訓(xùn)及在一起共同討論的形式，基本掌握了基本藥物制度改革政策，對內(nèi)容有深入了解。根據(jù)市局《關(guān)于印發(fā)基本藥物制度培訓(xùn)工作的通知》要求，我院社區(qū)中心于10年11月份對一體化工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，計(jì)劃十二個(gè)課時(shí)，于十二月底全部結(jié)束。
培訓(xùn)內(nèi)容：基本藥物制度培訓(xùn)內(nèi)容，主要包括基本藥物制度改革政策和基本藥物合理使用知識。基本藥物制度政策培訓(xùn)，以國家、省和市有關(guān)政策文件精神和會議精神為教材?；舅幬锖侠硎褂门嘤?xùn)，以《山東省基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《基本藥物目錄》，及《山東省實(shí)施國家基本藥物制度資料匯編》為教材。
培訓(xùn)形式：基本藥物制度培訓(xùn)，以集中輔導(dǎo)、自學(xué)方式進(jìn)。
行管理人員和醫(yī)務(wù)人員基本藥物政策和基本藥物合理應(yīng)用知識的培訓(xùn)。經(jīng)過近階段的培訓(xùn)和自學(xué)使一體化人員能掌握基本藥物制度改革政策，對醫(yī)改有了初步的認(rèn)識，對藥物的使用也有了指導(dǎo)方向，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。
六、通過自查我們發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在許多不足，如對實(shí)施基本藥。
物制度政策的宣傳力度不夠，培訓(xùn)深度不夠，內(nèi)容也不夠全面，鄉(xiāng)醫(yī)對制度的出臺認(rèn)識不足等。我們在今后期的工作中，一定嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)局里的各種文件精神，加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作。并及時(shí)與上級部門和配送公司溝通協(xié)調(diào)，盡力做到基本藥品全部從網(wǎng)上采購。在醫(yī)藥改革工作中取得更好的成果。
七、要求：基本藥物在每個(gè)配送公司都能有配送資格?；幤贩N不。
能隨便缺貨。
….第二人民醫(yī)院。
2012.7.28。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十一
近年來，我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”，秉承“關(guān)注人、尊重人、相信人、發(fā)展人”的理念，凸現(xiàn)人的生命本質(zhì)和質(zhì)量，關(guān)注生命本身的質(zhì)量，“尊重教師、賞識學(xué)生、善待家長”的辦學(xué)思路，在特色學(xué)校建設(shè)上以構(gòu)建“美。雅”為核心的學(xué)校文化，處處“以人為本”，努力提高師生的健康指數(shù)、幸福指數(shù)、魅力指數(shù)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，學(xué)校管理規(guī)范有序。
（二）教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
近年來，我校通過多種形式的師資培訓(xùn)，加速教師專業(yè)成長，以打造理想課堂，提高課堂效率為載體，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、加強(qiáng)教學(xué)研究、加強(qiáng)過程管理為抓手，努力提高教學(xué)質(zhì)量，使我校在區(qū)教學(xué)質(zhì)量評估中一直名列全區(qū)前茅。
（三）師生素質(zhì)進(jìn)一步提升，健康指數(shù)、幸福指數(shù)、魅力指數(shù)逐年上漲。
開齊課程，上足課時(shí)，保證質(zhì)量，為全面發(fā)展打下基礎(chǔ)；減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生有了自己的時(shí)間和空間；大課間活動、上午下午各一次眼保健操為每天鍛煉一小時(shí)，提供保證；堅(jiān)持不懈的體育、繪畫、書法、聲樂、科技訓(xùn)練把普及和提高相結(jié)合，為個(gè)性發(fā)展，特長朋友提高了機(jī)會；運(yùn)動會、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)為學(xué)生展示自己提供了舞臺。學(xué)生在各種活動中的優(yōu)異表現(xiàn)，展現(xiàn)我校師生的魅力，讓他們體驗(yàn)到成功的幸福和快樂。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查的通知》要求，xxx嚴(yán)格對照檢查內(nèi)容，逐項(xiàng)梳理，對貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
2019年6月，新修訂的《中華人民共和國公務(wù)員法》實(shí)施。xxx以學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》為契機(jī)，規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督，促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)，推動建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。一是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨管干部的原則，充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)全過程。嚴(yán)格請示報(bào)告制度，按照規(guī)定的原則、權(quán)限和程序討論決定公務(wù)員工作事項(xiàng)，把貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)，特別是公務(wù)員職務(wù)與職級并行、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、獎勵、培訓(xùn)、工資福利等法規(guī)文件，納入到選人用人各項(xiàng)工作中，作為加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。集中組織學(xué)，專門召開黨組會議，原原本本學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》，及時(shí)跟進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定、公務(wù)員登記辦法等最新制度規(guī)定，認(rèn)真抓好《公務(wù)員法》及配套法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。聯(lián)系實(shí)際學(xué)，堅(jiān)持在實(shí)際工作中把公務(wù)員法及配套法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)要求，落實(shí)在干部提任、職級晉升各項(xiàng)工作之中，把貫徹《公務(wù)員法》及系列配套法規(guī)與加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與激勵公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為結(jié)合起來，在工作中要嚴(yán)把政策界限、不踏工作紅線，不斷提高公務(wù)員管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。豐富形式學(xué)，各工作機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各在職黨支部結(jié)合工作例會、“三會一課”、學(xué)習(xí)交流、《公務(wù)員法》知識競賽、政務(wù)處分法考試等形式抓好學(xué)習(xí)，通過對原文的仔細(xì)研讀，吃透政策實(shí)質(zhì)，推動《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)落到實(shí)處。三是認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真組織參加市委組織部開展的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)等《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)的培訓(xùn)，把深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行公務(wù)員法及配套法規(guī)政策作為組織人事部門主責(zé)主業(yè)抓好落實(shí)。采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、集中專題學(xué)和履職學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式，分層分類抓好理論學(xué)習(xí)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部理論水平。
始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，深入貫徹省市******精神，突出事業(yè)至上選賢任能，為xxxx機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)注入了新鮮活力。一是著力優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。針對xxxx機(jī)關(guān)人員編制少、任務(wù)重的現(xiàn)狀，xxxx黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委決策部署，大力推進(jìn)年輕干部選拔培養(yǎng)工作。近x年來，提拔科職級年輕干部xx名，年輕干部占比提升xx個(gè)百分點(diǎn)。二是優(yōu)化配置干部力量。針對部分工作機(jī)構(gòu)人員編制有限、工作力量薄弱等突出問題，緊扣xx機(jī)關(guān)工作需要，對科職級以下干部進(jìn)行統(tǒng)籌配備，合理調(diào)整干部xx名。在配齊配強(qiáng)骨干力量的同時(shí)，加大力度引進(jìn)能力素質(zhì)全面的優(yōu)秀干部，近x年來，先后引進(jìn)優(yōu)秀干部xx名，有力補(bǔ)充了機(jī)關(guān)力量。三是積極調(diào)動各級干部積極性。在著力選拔年輕干部的同時(shí)，注重統(tǒng)籌調(diào)動各工作機(jī)構(gòu)、各年齡段干部積極性。積極推薦提拔優(yōu)秀干部，先后推薦x名正科職干部提拔副處職干部、x名副處職干部提任正處職；按照職級并行規(guī)定，晉升職級xx人次，調(diào)動了干部隊(duì)伍的整體積極性。
按照“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，深化干部人事制度改革，提高選人用人質(zhì)量，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。堅(jiān)持黨管干部的原則，在干部提拔、晉升過程中，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持體現(xiàn)正確的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照法規(guī)要求擬定公務(wù)員職級晉升工作方案，做到方案準(zhǔn)確、程序規(guī)范。對于符合省、市委“三項(xiàng)機(jī)制”、特別優(yōu)秀的公務(wù)員，優(yōu)先開展職級晉升。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任等有關(guān)規(guī)定。根據(jù)***和省、市委相關(guān)文件要求，嚴(yán)格按照編制限額、職數(shù)、任職資格條件和規(guī)定程序開展公務(wù)員登記，確保“全員準(zhǔn)確登記”。在規(guī)定編制限額和職數(shù)內(nèi)調(diào)任、轉(zhuǎn)任，確保調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員條件合規(guī)、程序規(guī)范。不存在未嚴(yán)格落實(shí)任職回避、公務(wù)回避要求，關(guān)鍵崗位公務(wù)員轉(zhuǎn)任剛性約束仍未引起重視等情況。三是認(rèn)真開展公務(wù)員考核、培訓(xùn)工作。年初即研究制定了《xxx機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作方案》，按照統(tǒng)一組織與分級負(fù)責(zé)相結(jié)合、工作紀(jì)實(shí)與全面考評相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合等方式，對科職級公務(wù)員及工勤人員，每周每月開展日?？己斯ぷ?，確定季度考核等次，上傳公務(wù)員綜合考核平臺。依托協(xié)同辦公管理平臺，進(jìn)行日?？记诠ぷ鳎ㄟ^建立健全考核制度，考核結(jié)果與年度評優(yōu)評先掛鉤，實(shí)現(xiàn)考核公平公正公開。四是認(rèn)真執(zhí)行選人用人機(jī)制。按照職級序列工資政策落實(shí)公務(wù)員工資福利，無擅自提高或降低公務(wù)員工資的情況，鼓勵公務(wù)員帶薪休年假。深化干部人事制度改革，完善選人用人機(jī)制，提高選人用人質(zhì)量，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。突出強(qiáng)化黨管干部原則，確保黨組織在選人用人上把好政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》和公務(wù)員職務(wù)職級并行規(guī)定程序，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。
在今后的工作中，我們將以此次公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查為契機(jī)，認(rèn)真分析，積極探索，推動公務(wù)員法律法規(guī)創(chuàng)新發(fā)展。一是注重政治標(biāo)準(zhǔn)，深化理論學(xué)習(xí)。通過豐富學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。在選人用人上重點(diǎn)把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，突出“五個(gè)過硬”，探素開展政治素質(zhì)專項(xiàng)評價(jià)，建立干部政治表現(xiàn)專項(xiàng)清單，全面客觀評價(jià)干部政治表現(xiàn)。二是注重精準(zhǔn)科學(xué)，完善選任機(jī)制。構(gòu)建“五突出五強(qiáng)化”選人用人機(jī)制，做到突出崗位分析、強(qiáng)化因事?lián)袢?，突出立體考核、強(qiáng)化精準(zhǔn)識人，突出綜合研判、強(qiáng)化人崗相適，突出結(jié)構(gòu)優(yōu)化、強(qiáng)化整體質(zhì)態(tài)，突出組織把關(guān)、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)程序。三是注重?fù)?dān)當(dāng)作為，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)。對標(biāo)走在前列要求，加大干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面的考核評價(jià)和管理，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，樹立能者上，庸者讓的鮮明用人導(dǎo)向。四是注重鼓勵激勵，營造良好氛圍。按照嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的要求，加強(qiáng)對干部的日常管理監(jiān)督，改進(jìn)干部考核評價(jià)，真正把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來；完善鼓勵激勵、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的生機(jī)活力。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十三
還需加大公務(wù)員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)方式有待進(jìn)一步豐富，進(jìn)一步提高公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查報(bào)告范文，希望大家喜歡。
按照《關(guān)于做好公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查迎檢工作的通知》要求，我廳黨組對貫徹實(shí)施公務(wù)員法情況進(jìn)行了全面自查，認(rèn)真查找公務(wù)員管理工作中存在的問題，研究制定整改措施?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)情況。
《中華人民共和國公務(wù)員法》實(shí)施以來，我廳嚴(yán)格貫徹落實(shí)公務(wù)員法及配套法規(guī)、省委出臺的公務(wù)員配套制度，特別是公務(wù)員職務(wù)與職級并行、考錄、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、獎勵、培訓(xùn)、回避、工資福利等法規(guī)文件，把公務(wù)員法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，作為加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，全面提升廳機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍管理科學(xué)化、規(guī)范化、法制化水平。
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。
按照省委組織部統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際、精心組織、周密安排，加強(qiáng)對《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》《公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施方案》和《xx省公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施方案》的學(xué)習(xí)貫徹宣傳，引導(dǎo)廣大公務(wù)員了解和把握公務(wù)員職務(wù)與職級并行的精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)容，為公務(wù)員職務(wù)與職級并行實(shí)施打下了良好的基礎(chǔ)。
一是嚴(yán)格按照《xx省公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施方案》設(shè)置職級職數(shù)，核定一級巡視員x名、二級巡視員x名，一級、二級調(diào)研員和三級、四級調(diào)研員各xx名。報(bào)省委組織部備案后，按規(guī)定范圍、規(guī)定條件、規(guī)定職級、規(guī)定待遇對全部xx名公務(wù)員實(shí)施了職級套轉(zhuǎn)，做到不漏一人。
二是在后續(xù)職級晉升工作中，按照黨管干部原則，在職數(shù)范圍內(nèi)擬制公務(wù)員職級晉升工作方案，經(jīng)省委組織部公務(wù)員二處審核同意后，報(bào)廳黨組會議研究，確定公務(wù)員職級晉升工作方案，組織實(shí)施，做到方案準(zhǔn)確、程序規(guī)范。xxxx年x月以來，廳機(jī)關(guān)共組織x批次公務(wù)員職級晉升，共晉升職級公務(wù)員xx人次，包括x名二級巡視員、xx名一級調(diào)研員、xx名二級調(diào)研員、xx名三級調(diào)研員、xx名四級調(diào)研員和xx名一級主任科員及以下公務(wù)員。經(jīng)自查，我廳無擅自擴(kuò)大設(shè)置范圍、突破職數(shù)比例限制、放寬任職條件等情況，也不無未按照規(guī)定的職務(wù)職數(shù)要求、資格條件及程序等確定公務(wù)員職務(wù)與職級情況。
(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員考錄、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、回避和公務(wù)員登記等有關(guān)規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行xx省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中央組織部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員范圍規(guī)定等x個(gè)文件的通知》《xx省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》和《xx省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》。
一是在編制限額內(nèi)，嚴(yán)格按照公務(wù)員登記的范圍、對象、條件和程序等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記，確?！叭珕T準(zhǔn)確登記”。
二是公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任，必須具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定編制限額和職數(shù)內(nèi)調(diào)任、轉(zhuǎn)任。根據(jù)工作需要，xxxx年x月以來，先后有x名同志調(diào)任我廳工作;xx名同志轉(zhuǎn)任我廳工作。按規(guī)定對“三齡兩歷一身份”進(jìn)行審核認(rèn)定，履行考察、征求黨風(fēng)廉政意見、公示、個(gè)人征信查詢、法人離任審計(jì)、黨組集體研究確定人選等程序，確保了調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員條件合規(guī)、程序規(guī)范。
三是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員錄用工作程序。xxxx年，通過省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織的公開考錄，錄用人員x名。
四是加強(qiáng)公務(wù)員輪崗制度的落實(shí)。對重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)進(jìn)行輪崗，確保公務(wù)員交流輪崗制度落到實(shí)處。xxxx年x月以來，先后對辦公室、審批、綜合(法規(guī))等x名關(guān)鍵崗位正職進(jìn)行交流輪崗，無應(yīng)交流輪崗而未交流輪崗的情況。
五是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定。在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、錄用工作中，從嚴(yán)執(zhí)行公務(wù)員回避制度，凡遇處理公務(wù)過程中涉及公務(wù)員本身利益及其親屬利害關(guān)系的，該公務(wù)員必須回避。
(三)認(rèn)真開展公務(wù)員考核、培訓(xùn)工作。
按照規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行公務(wù)員考核。
一是年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)比例符合規(guī)定要求，對不進(jìn)行考核或參加年度考核不定等次人員范圍界定恰當(dāng)。公務(wù)員的獎懲依據(jù)文件規(guī)定和程序辦理，對年度考核確定優(yōu)秀等次的人員給予嘉獎，連續(xù)三年確定優(yōu)秀公務(wù)員的人員記三等功一次?？己私Y(jié)果報(bào)省委組織部備案后及時(shí)抄送財(cái)務(wù)部門，按規(guī)定及時(shí)、足額發(fā)放年度考核獎金。
二是認(rèn)真開展好公務(wù)員平時(shí)考核。制定了《xx省生態(tài)環(huán)境廳平時(shí)考核工作方案(試行)》，嚴(yán)格開展平時(shí)考核，根據(jù)統(tǒng)一組織與分級負(fù)責(zé)相結(jié)合、工作紀(jì)實(shí)與全面考評相結(jié)合、定性和定量相結(jié)合的方式，對廳機(jī)關(guān)處室及其公務(wù)員，職數(shù)事業(yè)單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度開展考核，確定季度考核等次。年度先進(jìn)處室(單位)、先進(jìn)黨支部評選、省委季度工作實(shí)績考核、年度考核以平時(shí)考核結(jié)果為依據(jù)。
三是認(rèn)真組織公務(wù)員教育培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)工作。鼓勵大家積極參加公務(wù)員在線學(xué)習(xí)、環(huán)保大講堂和能力素質(zhì)提升教育，確保公務(wù)員參學(xué)率達(dá)到xxx%。
四是組織新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部、軍轉(zhuǎn)干部、新招錄人員參加初任培訓(xùn)和任職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力提升新進(jìn)人員在能力素質(zhì)、崗位適應(yīng)和解決實(shí)際問題能力。
五是認(rèn)真做好省委黨校春秋季學(xué)員選調(diào)工作，在組織好報(bào)名的同時(shí)，加強(qiáng)參學(xué)人員的管理教育，落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，保證培訓(xùn)效果。
(四)嚴(yán)格落實(shí)基本工資、帶薪年休假等政策。
認(rèn)真學(xué)習(xí)省委組織部、xx省財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)《中央組織部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度職級序列工資政策的通知》精神，嚴(yán)格按備案后的公務(wù)員職級套改表落實(shí)工資福利和津貼補(bǔ)貼，無借公務(wù)員職務(wù)與職級并行之機(jī)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。鼓勵公務(wù)員帶薪休年假。為將這一政策落到實(shí)處，每年年初，人事處都下發(fā)通知，要求上報(bào)個(gè)人年休假計(jì)劃，在保證工作的前提下盡量按計(jì)劃休假，確因工作原因不能休假的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后取消或延期休假。按時(shí)足額發(fā)放公務(wù)員交通補(bǔ)貼。月初，人事處根據(jù)人員職務(wù)職級和標(biāo)準(zhǔn)制作發(fā)放表，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后送財(cái)務(wù)部門進(jìn)行發(fā)放，確保發(fā)放范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放程序合法合規(guī)。
二、存在的不足和查找出的問題。
一是對公務(wù)員法律法規(guī)及其配套政策文件學(xué)習(xí)的還不夠深入、研究的不透，需要加大學(xué)習(xí)和宣傳的力度。特別是省廳、各市局從事公務(wù)員管理工作人員學(xué)的不精、把握的不準(zhǔn)，對干部人事政策學(xué)習(xí)還要進(jìn)一步強(qiáng)化。
二是公務(wù)員整體素質(zhì)與實(shí)際工作需求有很大差距。還需加大公務(wù)員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)方式有待進(jìn)一步豐富，進(jìn)一步提高公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力。
三是制定貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)及配套政策文件的工作辦法不及時(shí)。特別是省以下生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)垂直管理以后，部分實(shí)施辦法、方案的制定有些滯后。
三、整改措施及完善政策措施的建議。
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好公務(wù)員和公務(wù)員管理人員的集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，全面提高公務(wù)員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是集中力量，統(tǒng)籌謀劃，完善貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)及配套政策文件的實(shí)施辦法、方案，推動各項(xiàng)法律法規(guī)、制度、規(guī)定落到實(shí)處。
三是建議定期舉辦省級公務(wù)員管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對省直部門公務(wù)員管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
四是建議加快推進(jìn)綜合行政執(zhí)法類公務(wù)員政策、制度出臺，深入推進(jìn)五大領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革。
五是建議盡快研究制定市級部門雙重管理干部調(diào)任、轉(zhuǎn)任、公務(wù)員登記規(guī)定，暢通省、市兩級干部交流渠道。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十四
（三）我校作為一個(gè)30個(gè)教學(xué)班、近1600學(xué)生的學(xué)校，運(yùn)動場面積不足2000平方米，一個(gè)功能室也沒有，使減負(fù)以后的活動安排捉襟見肘，也給減負(fù)工作增加了巨大的壓力。
（四）專業(yè)課教師不足，教師素質(zhì)差異大，難以滿足減負(fù)后課輔活動的需要。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇一
20xx年，省政府將貧困白內(nèi)障患者復(fù)明、貧困重度殘疾人生活特別救助納入33項(xiàng)民生工程后，市殘聯(lián)黨組、理事會高度重視，緊緊抓住這一有利契機(jī)，以人為本，惠殘為重，做細(xì)做實(shí)每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，不斷把這兩項(xiàng)民生工程推向深入，受到了社會各界、廣大殘疾人的熱烈擁護(hù)和廣泛好評，目前這兩項(xiàng)重點(diǎn)惠殘民生工程已全面完成。根據(jù)市民生辦統(tǒng)一部署，現(xiàn)將我會積極開展惠殘民生工程宣傳工作匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
實(shí)踐證明，民生工程和其它工作一樣，只有領(lǐng)導(dǎo)高度重視，才能做出成效。為此，我們接到上級殘聯(lián)下達(dá)的兩項(xiàng)民生工程任務(wù)后，立即向市委、市政府作了專題匯報(bào)，市委、市政府高度重視，明確要求市殘聯(lián)牽頭，全力組織實(shí)施好兩項(xiàng)民生工程。成立了以副市長陸秀宗為組長、市殘聯(lián)黨組書記、理事長盧文峰為副組長的“貧困白內(nèi)障復(fù)明工程”、“貧困重度殘疾人生活特別救助”兩項(xiàng)民生工程協(xié)調(diào)小組，制定了《xx市貧困重度殘疾人生活特別救助實(shí)施方案》、《xx市貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程實(shí)施方法》，市人大副主任劉養(yǎng)中、市政協(xié)蔣應(yīng)平副主席代隊(duì)，對這兩項(xiàng)民生工程進(jìn)行了督查和視察。市殘聯(lián)多次召開兩項(xiàng)涉殘民生工作專題會議，仔細(xì)研究具體工作方案，學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件精神和工作要求，并對各縣區(qū)殘聯(lián)理事長及有關(guān)工作人員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保兩項(xiàng)惠殘民生工程園滿順利完成。
二、加強(qiáng)惠殘政策宣傳。
為大力宣傳惠殘民生工程，我會召xx縣區(qū)殘聯(lián)理事長專題會議，制定宣傳方案和工作措施，要求各科室及時(shí)捕捉民生工程信息，及時(shí)上報(bào)民生工程信息，利用政網(wǎng)站及時(shí)宣傳到位，把惠殘政策及時(shí)宣傳到群眾中，自覺接受社會監(jiān)督，讓百姓家喻戶曉，人人皆知。市縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)定期做客“政風(fēng)行風(fēng)熱線”欄目，解答民生工程及殘疾人關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)等問題，幫助殘疾人排憂解難。
三、強(qiáng)化媒體宣傳報(bào)道。
為進(jìn)一步加強(qiáng)惠殘民生工程的宣傳，我會通過市廣播電視錄制專題片，在電視臺播放宣傳，會領(lǐng)導(dǎo)接受市電視臺專題采訪，我會通過市民生辦的簡報(bào)及皖西日報(bào)等媒體廣泛宣傳，達(dá)到惠殘民生工程建設(shè)家喻戶曉。宣傳民生工程相關(guān)部署，反映各地民生工程的建設(shè)進(jìn)展和成效，突出新增民生工程建設(shè)進(jìn)展的報(bào)道，讓人民群眾切實(shí)感受到民生工程帶來的實(shí)惠。今年共被各類新聞媒體采用報(bào)道90多篇。其中，安徽日報(bào)、中安在線、市場星報(bào)等省級媒體采用5篇，省殘聯(lián)網(wǎng)站采用38篇，市新聞媒體采用10篇、市政府網(wǎng)采用5篇、皖西日報(bào)、大別山晨刊采用40余篇。為配合兩項(xiàng)民生工程的宣傳市殘聯(lián)黨組書記、理事長盧文峰接受了市電視臺“民生”欄目組的采訪和錄制，為加強(qiáng)我市惠殘民生宣傳力度，市殘聯(lián)還制作了《惠殘民生工程暖人心》專題片，更好地營造惠殘民生工程氛圍。
四、采取多種形式加強(qiáng)惠殘宣傳。
今年是全國首屆殘疾人文化活動周，我們以此為契機(jī)結(jié)合惠殘民生工程宣傳工作的要求，組織開展了一系列豐富多彩的惠殘民生宣傳活動。一是召開全市各類殘疾人代表座談會，征求對殘疾人事業(yè)發(fā)展好舉措；二是組織殘疾人書畫愛好者，開展殘疾人書畫大賽；三是舉辦廣場殘疾人文化活動周專場電影放映；四是在城區(qū)繁華地段設(shè)置殘疾人文化活動周宣傳臺，發(fā)放涉殘法律、法規(guī)及惠殘民生工程宣傳材料；五是組織新聞媒體采訪、報(bào)道我市何飛翔、王謀才、張祥貴等一批殘疾人自強(qiáng)典型，營造關(guān)心幫助支殘疾人事業(yè)發(fā)展好氛圍。六是組織部分優(yōu)秀殘疾人文藝愛好者因地制宜、因陋就簡排練文藝節(jié)目宣傳惠殘民生工程。
為掀起惠殘民生工程宣傳新高湖，市、縣（區(qū)）殘聯(lián)統(tǒng)一制作民生工程宣傳標(biāo)語、橫幅，在市（縣）城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛。印發(fā)惠殘民生政策宣傳材料23000余份。向廣大群眾發(fā)放。特別是要加強(qiáng)對受益群體的政策宣傳，通過包村干部、村干部、民生工程業(yè)余宣傳員進(jìn)村入戶，進(jìn)社區(qū)居民家中進(jìn)行宣傳，確保每一位受益對象對自己所享受的項(xiàng)目政策有所了解；設(shè)立政策咨詢臺，出動流動宣傳車宣傳。在當(dāng)?shù)刂饕值蓝〞r(shí)、不定時(shí)進(jìn)行流動宣傳；人口密集處設(shè)立民生工程政策咨詢臺，接受群眾咨詢；為了配合民生工程的開展，市、縣（區(qū)）殘聯(lián)民生工程牽頭單位加強(qiáng)信息報(bào)送工作，印發(fā)簡報(bào)宣傳，及時(shí)向民生辦提供本部門民生工程信息。
五、加強(qiáng)督察，促進(jìn)宣傳。
底，我會開展惠殘民生工程專項(xiàng)督察和對接工作，理事長親自帶隊(duì)到全市各縣區(qū)現(xiàn)場查看惠殘民生工程實(shí)施情況，按照省市考核標(biāo)準(zhǔn)逐一落實(shí)，要求各惠殘民生工程建設(shè)點(diǎn)必須按照省市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)決落實(shí)好，不但要建設(shè)好，還要在廣闊農(nóng)村起到宣傳和示范作用，為以后的惠殘民生工程建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
xx縣交通運(yùn)輸局“三公一奢”專項(xiàng)整治自查自糾工作匯報(bào)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)金辦發(fā)[]27號關(guān)于《關(guān)于印發(fā)〈元旦春節(jié)期間開展“三公一奢”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案〉的通知》文件精神，我局對該項(xiàng)工作專門召開了班子會議，進(jìn)行研究部署，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)召開動員會進(jìn)行了宣傳，開展了自查自糾，在元旦期間，我局未發(fā)現(xiàn)公款送禮、公款吃喝、公車私用和奢侈浪費(fèi)等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)工作主動性和自覺性我局召開了全局干職工大會，集中學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的有關(guān)精神，宣讀了金辦發(fā)[2013]27號關(guān)于《關(guān)于印發(fā)〈20元旦春節(jié)期間開展“三公一奢”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案〉的通知》和金紀(jì)字[]1號《關(guān)于在“三公一奢”專項(xiàng)整治工作中認(rèn)真開展自查自糾和監(jiān)督檢查的.通知》，使全局干部職工充分認(rèn)識開展“三公一奢”專項(xiàng)整治工作的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的主動性和自覺性，積極主動地參與到整治活動中去，堅(jiān)持以踏石留印、抓鐵有痕的精神，把專項(xiàng)整治活動抓到底，抓出成效。對照要求，認(rèn)真徹底開展自查自糾工作我局對照縣“三公一奢”專項(xiàng)整治工作方案中的時(shí)限及各項(xiàng)要求，認(rèn)真徹底地開展自查自糾，自查自糾報(bào)告經(jīng)局長和分管紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)“簽字背書”后及時(shí)報(bào)送了縣紀(jì)委；同時(shí)按照整治方案要求，結(jié)合我局的“節(jié)日廉情監(jiān)督”工作，將元旦“三公一奢”專項(xiàng)整治工作自查自糾情況在局公示宣傳欄進(jìn)行了公示，公開接受全局干部職工的監(jiān)督，并報(bào)縣紀(jì)委備案。落實(shí)督查，嚴(yán)厲整治違紀(jì)違規(guī)行為我局班子領(lǐng)導(dǎo)積極發(fā)揮帶頭和表率作用，在專項(xiàng)整治工作中走在前、嚴(yán)自律、當(dāng)表率，并對各單位和部門加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度，采取了定期檢查、不定期抽查、明查暗訪等多種形式，積極查擺問題并落實(shí)解決措施。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對措施不到位、責(zé)任不落實(shí)、工作走過場以及發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)改正、隱瞞包庇違紀(jì)違規(guī)問題的，嚴(yán)肅追究責(zé)任相關(guān)人員的責(zé)任，并在全局進(jìn)行通報(bào)，確保了此次專項(xiàng)整治活動取得較好成效。
我村嚴(yán)格按照鎮(zhèn)政府關(guān)于開展民生工程的相關(guān)要求，堅(jiān)持以改善群眾生產(chǎn)生活條件為目標(biāo)，以解決群眾所需所想所盼為重點(diǎn)，時(shí)刻把群眾利益放在第一位，堅(jiān)持群眾意愿為本、群眾利益為先、群眾安危為重，帶領(lǐng)群眾求發(fā)展、幫助群眾奔富裕、保障群眾享安定，在各項(xiàng)民生工程的目標(biāo)任務(wù)上取得了較好成績?，F(xiàn)將各項(xiàng)工程開展情況匯報(bào)如下：
一、組織部署情況。
今年以來，我們立足鎮(zhèn)情，量力而為，有計(jì)劃、有步驟地啟動各項(xiàng)民生工程。
1、建立組織機(jī)構(gòu)。成立主任為組長、各分管副鎮(zhèn)長為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)民生工程的目標(biāo)分解、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)匯總、資料整理、上報(bào)信息等日常事務(wù)。
2、深入宣傳發(fā)動。充分利用會議、辦板報(bào)、公開欄、印發(fā)宣傳資料等多種形式，深入開展宣傳工作，宣傳民生工程的意義，增強(qiáng)干部的積極性和群眾的主動性，為工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和輿論基礎(chǔ)。
3、明確工作責(zé)任。為把好事辦好、好事辦實(shí)，我鎮(zhèn)將各項(xiàng)民生工程目標(biāo)任務(wù)逐一分解到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，明確責(zé)任單位和落實(shí)單位；分別確立一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)責(zé)任部門具體抓，將責(zé)任落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，形成自上而下的責(zé)任體系。
我村今年先后開展了三次體育文化活動，分別是1月的籃球比賽、3月的摜蛋大賽及4月的健身舞大賽，這類活動都得到了村民的支持，活動中，大家互相幫助，做好現(xiàn)場秩序、維穩(wěn)、安全等工作。
三、加強(qiáng)自查督察。
根據(jù)省、市、縣要求，我村由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參與，對我村各項(xiàng)民生工程進(jìn)行了自查，都較好地完成了目標(biāo)任務(wù)，但仍然面臨一些困難和問題。主要是工程進(jìn)展不快。從時(shí)間上看，我們按照程序，進(jìn)行了會議傳達(dá)、宣傳發(fā)動、文件制發(fā)、督促檢查，但從省、市、縣要求和廣大群眾的迫切愿望來看，還不能完全滿足人民群眾的需要。因此，在今后的工作中，我們將努力做好以下工作：一是加大工程推進(jìn)力度。廣泛宣傳，深入動員，切實(shí)把干部的思想統(tǒng)一到宗旨意識上來，把效能意識滲透到工作中去，優(yōu)先解決群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的問題。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確工作責(zé)任，真正做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。二是加大工程督查力度。充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委職能，開展不定期督查，確保工程進(jìn)展實(shí)效。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇二
我校全面貫徹黨的教育方針和黨的十八屆四中全會精神，認(rèn)真履行《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》的要求，落實(shí)《市教委關(guān)于開展義務(wù)小學(xué)教育階段學(xué)校“減負(fù)萬里行第二季活動的通知》，進(jìn)一步提升我校素質(zhì)教育實(shí)施水平，改進(jìn)教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量，以落實(shí)學(xué)校“養(yǎng)成教育”辦學(xué)特色為途徑，達(dá)到減負(fù)提質(zhì)的目標(biāo)。現(xiàn)就我校在切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)上所做的工作匯報(bào)如下：
學(xué)校將始終堅(jiān)持“三個(gè)面向”，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的教育方針，提升教育軟實(shí)力，牢固樹立服務(wù)意識、質(zhì)量意識，努力把學(xué)校辦成學(xué)生向往，家長認(rèn)可，社會滿意的地域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。減負(fù)工作從思想根源上重視、擺正，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
在實(shí)施減負(fù)工作過程中，我們采取“減作業(yè)量”、“減學(xué)生在校時(shí)間”、“減師生心理壓力”的“三減”措施。
（一）減——作業(yè)量。
我們要求同一備課組內(nèi)科學(xué)設(shè)置作業(yè)，統(tǒng)一作業(yè)的量、質(zhì)和要求，由備課組長統(tǒng)一落實(shí)和監(jiān)督，同時(shí)要求能精心設(shè)計(jì)課堂作業(yè)，做到練有針對，練有重點(diǎn)，練習(xí)宜少宜精，力求當(dāng)堂完成；嚴(yán)格控制課外作業(yè)量，特別是減去機(jī)械重復(fù)、單調(diào)枯燥的作業(yè)，增加開放性和實(shí)踐性作業(yè)，例如學(xué)生可以放學(xué)回家把學(xué)過的課文有感情的朗讀或背誦給家長聽；可以觀察某一自然現(xiàn)象寫一寫觀察日記；還可以做一做數(shù)學(xué)和科學(xué)小實(shí)驗(yàn)，或?yàn)檠芯啃詫W(xué)習(xí)收集一些素材……同時(shí)，在作業(yè)的批改中強(qiáng)調(diào)“雙因素評改法”，既關(guān)注學(xué)生作業(yè)的正確率，又關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn)。同時(shí)出臺了相關(guān)的檢查監(jiān)督措施，實(shí)行各科布置作業(yè)記錄制，學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放記作業(yè)本，每天由各班的班長記錄好作業(yè)，班主任每天檢查作業(yè)量并簽字，再由學(xué)校檢查作業(yè)量并進(jìn)行作業(yè)量的協(xié)調(diào)，定期聽學(xué)生反饋意見。
（二）減——學(xué)生在校時(shí)間。
充沛的精力是保證學(xué)生一天都有良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)的前提條件。所以學(xué)校將在校時(shí)間做了合理的調(diào)整，把規(guī)定學(xué)生早晨7：40和中午1：10到校調(diào)整為推遲10分鐘的彈性時(shí)間。這樣的時(shí)間安排避免了孩子早餐和家長接送之間的矛盾，也照顧家離學(xué)校較遠(yuǎn)的學(xué)生能夠有充分的午休時(shí)間。保障學(xué)生合理分配作息時(shí)間。
（三）減——師生心理壓力。
減輕師生的心理壓力是減負(fù)工作的有效保證。
一是教師層面：一種策略是引導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握對自身的評價(jià)。我們在教師座談會上開展“夸夸你”的活動，教師在交流中互相挖掘他人的閃光點(diǎn)，讓每位教師及時(shí)“發(fā)現(xiàn)自我”，在活動中有的老師說道：“哦，原來在大家眼里我有這么多優(yōu)點(diǎn)呀！”同時(shí)，我們既為青年教師安排固定的教學(xué)導(dǎo)師，又結(jié)合每次教學(xué)活動安排不同的中老年教師與他們談師德、論教法。在這樣的實(shí)際情境中，引導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握對自身的評價(jià)，感受到自身的價(jià)值，增強(qiáng)自信心。
另一種策略是引導(dǎo)教師在工作中尋找快樂和新意。教師每一節(jié)課從教學(xué)設(shè)計(jì)到講授，從作業(yè)批改到輔導(dǎo)都傾注了自己的心血、傾注自己的創(chuàng)新，當(dāng)自己講授的一節(jié)課得到學(xué)生好評時(shí)，當(dāng)自己設(shè)計(jì)的主題班會讓學(xué)生感動時(shí)，當(dāng)找學(xué)生談話后學(xué)生進(jìn)步時(shí)，當(dāng)看著一屆又一屆的學(xué)生升入理想中學(xué)時(shí)，我們難道不感到快樂嗎？難道沒感覺到自己的付出是有價(jià)值的嗎？我們就這樣通過師生互評、家長座談等多種形式引導(dǎo)教師學(xué)會感受快樂，感受教育成功后的喜悅。
二是學(xué)生層面：我校長期重視對學(xué)生的心理健康教育，使學(xué)生能夠正確認(rèn)識自我，增強(qiáng)調(diào)控自我、適應(yīng)環(huán)境的能力，形成健康的心理品質(zhì)。
我們注重心理健康教育的機(jī)制建設(shè)。圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，針對我校學(xué)生群體的特點(diǎn)，制定了學(xué)校心理健康教育發(fā)展規(guī)劃，明確提出“有道德會做人、有能力會創(chuàng)新、有智慧會學(xué)習(xí)、有個(gè)性會合作”的基本定位。
從培養(yǎng)學(xué)生自主發(fā)展角度出發(fā)，不斷挖掘?qū)W生在心理健康教育方面的自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展、自主教育的模式，利用紅領(lǐng)巾廣播站進(jìn)行心理健康知識講座；開設(shè)心理咨詢室和網(wǎng)絡(luò)平臺促進(jìn)師生間、生生間的交流；在學(xué)校宣傳欄中開辟“心靈之窗”專欄；各班利用板報(bào)和手抄報(bào)形式拓寬宣傳途徑；在學(xué)科教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生良好心理品質(zhì)，做到教書育心；利用學(xué)校家長委員會的平臺和社區(qū)力量開放辦學(xué)，促進(jìn)校園心理健康教育多渠道多形式的開展。
為保障學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，我們強(qiáng)化“三加”管理，即加強(qiáng)常規(guī)管理，保障措施落實(shí)；加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高課堂質(zhì)量；加強(qiáng)素質(zhì)教育，促進(jìn)全面發(fā)展。
（一）加強(qiáng)常規(guī)管理，保障措施落實(shí)。
我們層級落實(shí)，由抓教學(xué)的行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，學(xué)校組織全體教師，分成小組，以組長為龍頭，定期不定期檢查、抽查學(xué)生作業(yè)量（包括數(shù)量、質(zhì)量），教師批改情況，學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣等，及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
我們還認(rèn)識到考試是教學(xué)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，以“取消期中、淡化期末、加強(qiáng)平時(shí)、分項(xiàng)考核、綜合評定”的檢測做法為原則，對考試內(nèi)容、時(shí)間、形式合理組合，在一個(gè)學(xué)期內(nèi)的全時(shí)段中，分散安排，有些項(xiàng)目在輕松的氣氛中結(jié)合日常教學(xué)進(jìn)行，以減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。
（二）加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高課堂質(zhì)量。
一是加大力度進(jìn)行教師基本功培訓(xùn)，做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定學(xué)習(xí)內(nèi)容、定期考核。二是堅(jiān)持輔導(dǎo)教師學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代化教學(xué)手段，我們還繼續(xù)開展一人一課活動，學(xué)期開始實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課制，目的是深入課堂，幫助教師提高教學(xué)能力。在聽課和平時(shí)的觀察中，我們要及時(shí)了解老師的課堂教學(xué)情況，與教師交換意見，幫助教師總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，組織老師們互相聽課、評課，推介好的教師的課堂教學(xué)和輔導(dǎo)學(xué)生的做法，使老師們逐步找到如何保證落實(shí)教學(xué)質(zhì)量輔導(dǎo)中下生過關(guān)，盡量少把尾巴留到課外的方法，從而促進(jìn)全校的教學(xué)活動。
（三）加強(qiáng)養(yǎng)成教育，全面提升學(xué)生素質(zhì)。
課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少，給學(xué)生提供了廣闊的發(fā)展時(shí)空。使他們在屬于自己的時(shí)空里自由地馳騁，在游戲中探索知識，在交流中完善自我。
我校積極響應(yīng)市、區(qū)教委關(guān)于在校開展陽光體育系列活動的號召，樹立“每天運(yùn)動1小時(shí)”的健康理念，讓全體學(xué)生走向操場，走進(jìn)大自然，走到陽光下，積極參加體育鍛煉。
積極推行體育藝術(shù)“2+1”活動。由學(xué)生自主進(jìn)行兩個(gè)運(yùn)動項(xiàng)目的申報(bào)，結(jié)合每個(gè)同學(xué)的具體情況，體育教師在活動中進(jìn)行針對性輔導(dǎo)，使每位學(xué)生都能至少掌握兩項(xiàng)運(yùn)動技能。
在大課間活動中我們根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，制定了豐富的活動內(nèi)容：一年級學(xué)生利用沙包開展投準(zhǔn)及連續(xù)踢活動發(fā)展學(xué)生上下肢的協(xié)調(diào)能力；二年級學(xué)生利用沙包和短繩做拋接輕物和跳短繩活動；三、四年級學(xué)生做立定跳遠(yuǎn)、夾沙包對抗活動。五、六年學(xué)生開展小籃球運(yùn)球、傳接球、跳長繩、跳皮筋等活動，并在活動中進(jìn)行項(xiàng)目的輪換，使學(xué)生在大課間活動中運(yùn)動意識和興趣得到激發(fā)、意志和身體得到鍛煉。
學(xué)校全面開放校圖書室、閱覽室、計(jì)算機(jī)房及其他專用教室。組建了合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、美術(shù)組、書法組、泥塑組、計(jì)算機(jī)組、科學(xué)組等二十余支活動隊(duì)。通過一系列的豐富多彩的活動，豐富了學(xué)生的在校生活，提高了學(xué)生多方面的能力素養(yǎng)。
（一）對于“減負(fù)”工作中的評價(jià)制度還有待加強(qiáng)。
（二）對于提高課堂教學(xué)效率還存在差距。
通過減負(fù)實(shí)踐，我們認(rèn)識到，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情，我們要有足夠的耐心，要有切實(shí)的措施，要有嚴(yán)格的督查，更重要的是要長期堅(jiān)持。我們將：
1、進(jìn)一步提高教師思想認(rèn)識。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本，注重學(xué)生全面發(fā)展，注重發(fā)展全體學(xué)生。
2、進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)水平。狠抓教師基本功，改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)，精心組織課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。積極開展高效課堂的研究。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)，組織開展豐富多彩的綜合實(shí)踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
減負(fù)是一項(xiàng)長期的工作，雖然學(xué)校的減負(fù)工作還有待在實(shí)踐中加以不斷地充實(shí)和完善。但我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，只要我們切實(shí)端正思想認(rèn)識，堅(jiān)定不移地沿著“減負(fù)不減質(zhì)”的正確軌道堅(jiān)持下去，一定會促使我校的教育質(zhì)量更上一層樓。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇三
____年_月，xx人民代表大會常務(wù)委員會第二十七次會議通過了《xx行政執(zhí)法責(zé)任制條例》，以___號公告的形式公布自____年_月_日施行。該條例自施行以來的五年多，也是我局組建的五年，可以說我們是伴隨著行政執(zhí)法責(zé)任制條例的貫徹落實(shí)而成長而發(fā)展的。五年來，在上級行政部門、地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和在縣人大的關(guān)懷指導(dǎo)下，xx全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，全縣xx監(jiān)管行政執(zhí)法工作逐步加強(qiáng)，依法行政的能力和水平日漸提高。下面就相關(guān)工作匯報(bào)如下：
條例施行情況。
我局自____年實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制以來，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，著眼于執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展，認(rèn)真解決人民最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益問題，強(qiáng)化xx的監(jiān)管，保障人民群眾健康安全，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx法》等一系列法律、法規(guī)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和落實(shí)《xx行政執(zhí)法責(zé)任制條例》，做到依法行政、權(quán)責(zé)對等，在法律、法規(guī)授權(quán)的范圍內(nèi)，依法行使監(jiān)管職責(zé)。按照相應(yīng)的法規(guī)，認(rèn)真推行了xx安全監(jiān)管行政執(zhí)法責(zé)任制。為使行政執(zhí)法規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾，我局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長為組長的行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)法制辦公室，與綜合科合署辦公。主要做法有以下幾點(diǎn)。
(一)健全制度、完善監(jiān)管，
_、建立行政執(zhí)法責(zé)任制，明確責(zé)權(quán)。我局先后制定了“行政執(zhí)法責(zé)任制”、“行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法”、“行政執(zhí)法崗位責(zé)任制”、“行政執(zhí)法程序”、“行政執(zhí)法公開制度”、“行政執(zhí)法舉報(bào)投訴制度”、“執(zhí)法人員錯(cuò)案追究制度”、“行政執(zhí)法學(xué)習(xí)制度”、“行政案件合議會審制度”、“實(shí)施行政處罰聽證程序的規(guī)定”、“行政執(zhí)法責(zé)任制”、“考核獎懲制度”、“推行首問責(zé)任制的試行辦法”、“執(zhí)法證件管理制度”、“行政執(zhí)法人員行為規(guī)范”、“行政審批項(xiàng)目流程圖”、“行政許可流程圖”、“變更許可流程圖”等__個(gè)責(zé)任制度，匯編成集、人手一冊，并在幾年的實(shí)施中加以逐步修訂和補(bǔ)充完善。____年又重新修訂和補(bǔ)充__個(gè)行政執(zhí)法制度，如“案件合議審核制度”、“投訴舉報(bào)登記制度”、“重大案件集體討論制度”、“行政執(zhí)法錯(cuò)案糾正制度”、“責(zé)任追究制度”、“立案審核制度”、“案件承辦人制度”、“案件檔案管理制度”、“文書制作、送達(dá)、規(guī)范化操作制度”、“獎勵舉報(bào)人制度”等正在匯編之中。制度的制定和補(bǔ)充完善，使每一個(gè)崗位的執(zhí)法人員清清楚楚、明明白白的`知道什么是自己能干的，什么是自己不能干的，怎么依法行政，怎樣行政執(zhí)法。特別是通過機(jī)關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)親自輔導(dǎo)，同事相互講課增強(qiáng)了行政執(zhí)法人員的法律意識，提高了執(zhí)法水平，在執(zhí)法過程中始終堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)以法律為準(zhǔn)繩的原則、堅(jiān)持法定程序的原則、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則、堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合的原則、堅(jiān)持文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)監(jiān)管理念，以保障群眾xx安全為中心任務(wù)，著力加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，真心維護(hù)相對人的合法權(quán)益，并在實(shí)踐中不斷地認(rèn)識規(guī)律、把握規(guī)律、遵循和運(yùn)用規(guī)律，推進(jìn)了行政執(zhí)法工作的深化和發(fā)展。
_、宣傳行政執(zhí)法責(zé)任制，公開透明。分局采用各種形式的宣傳手段，將監(jiān)管行政審批、辦案程序、科室職能職責(zé)、法律、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等上墻公布；利用各種會議、培訓(xùn)、廣場開展咨詢、宣講、演示；在分局公眾網(wǎng)上對執(zhí)法情況、審批結(jié)果、行政事項(xiàng)、申請表格、辦事流程公布公示。使監(jiān)管相對人對行政事項(xiàng)、執(zhí)法責(zé)任一目了然，知道了辦什么事，找那個(gè)科室，是誰在負(fù)責(zé)。加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制的內(nèi)部管理和責(zé)任事項(xiàng)公開透明方便了群眾辦事，消除了許多誤解，拉近了群眾與執(zhí)法部門的距離。
_、執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，內(nèi)部監(jiān)管。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)管，是保證有法必依、促進(jìn)依法行政的主要方式和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們加大了行政執(zhí)法工作力度，建章立制，使行政執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制日趨完善，發(fā)揮了內(nèi)設(shè)監(jiān)察科室對執(zhí)法活動的事前、事中、事后全過程的監(jiān)督作用，建立了執(zhí)法人員個(gè)人檔案、錯(cuò)案追究和案件審理制度，認(rèn)真開展行政復(fù)議和訴訟工作，積極應(yīng)訴，執(zhí)法人員經(jīng)常以“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)須賠償，違法要追究”的警示語來提醒自己，從而加強(qiáng)和改進(jìn)了內(nèi)部的層級監(jiān)督和自我監(jiān)督。
（二）認(rèn)真清理、規(guī)范執(zhí)法。
_、開展行政執(zhí)法“五清理”。一是清理了執(zhí)法主體。明確了執(zhí)法主體，確認(rèn)了合法有效的法律、法規(guī)行政規(guī)章，確定了執(zhí)法責(zé)任，改進(jìn)了不規(guī)范的行政行為。二是清理了執(zhí)法依據(jù)，清理了現(xiàn)行有效的法律法規(guī)和地方法規(guī)，我局現(xiàn)行執(zhí)行的有法律一部》，法規(guī)三部即以及其他相關(guān)法律法規(guī)約__個(gè)。三是清理了行政執(zhí)法權(quán)限，明確了我局行政許可、行政處罰的事權(quán)。四是清理了執(zhí)法人員，對現(xiàn)有執(zhí)法人員進(jìn)行逐一登記，重新確認(rèn)了執(zhí)法資格。五是清理了執(zhí)法文書，按照規(guī)定，我局現(xiàn)行使用行政執(zhí)法文書__種表格。
_、開展行政執(zhí)法“四規(guī)范”。一是規(guī)范執(zhí)法主體。通過自查清理，我局為法律授權(quán)的行使行政執(zhí)法權(quán)的組織，在網(wǎng)上進(jìn)行了公告，并公告了本行政機(jī)關(guān)的法定職權(quán)范圍和執(zhí)法人員執(zhí)法資格，防止了沒有執(zhí)法資格的工作人員從事行政執(zhí)法工作。二是規(guī)范執(zhí)法程序，結(jié)合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員的配置，將行政執(zhí)法事權(quán)分解到具體的執(zhí)法職能科室和執(zhí)法崗位及責(zé)任人，嚴(yán)格按照行政執(zhí)法程序的規(guī)定運(yùn)作。三是規(guī)范執(zhí)法文書。一律按照執(zhí)法文書制作規(guī)范實(shí)行制作式文書并在分局內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行審批。四是規(guī)范執(zhí)法用語。我局行政執(zhí)法人員全部使用系統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)定的文明用語。
_、開展行政執(zhí)法大檢查。____年全市xx系統(tǒng)開展行政執(zhí)法大檢查，按照市局的部署用了_個(gè)月的時(shí)間對____年以前的所有行政審批、行政處罰、罰沒解繳、案件文書等進(jìn)行了徹底全面的自查、清理、整改。到目前為止，行政處罰案件相對管理人行政復(fù)議和訴訟一起，經(jīng)各級復(fù)議和法院庭審，均維持我局處罰決定，所有案件辦理沒有敗訴和行政賠償。
三、施行條例、效果明顯。
通過近幾年全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施以來，我縣xx執(zhí)法工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)，執(zhí)法水平不斷提高，監(jiān)管措施不斷強(qiáng)化，各項(xiàng)制度進(jìn)一步細(xì)化和健全，為我縣xx監(jiān)管工作規(guī)范化和科學(xué)化管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們感到一是堅(jiān)持依法行政，依法履行職責(zé)；二是堅(jiān)持依法治x，運(yùn)用法治的理念、法制的程序?qū)嵤﹛x監(jiān)管工作；三是堅(jiān)持開展治理商業(yè)賄賂及整頓和規(guī)范市場秩序，依法打擊和遏制違法犯罪活動，全面貫徹xx法規(guī)，體現(xiàn)了保障人民安全是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
通過全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，一是改變了過去在思想上存在的重政策、輕法律；重人治、輕法治；重行政手段，輕法律手段的錯(cuò)誤觀念；二是行政執(zhí)法人員素質(zhì)不斷提高，執(zhí)法程序日趨規(guī)范，克服了過去執(zhí)法行為中調(diào)查取證不仔細(xì)、處罰文書不規(guī)范、法律條款不恰當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。特別是推行行政執(zhí)法錯(cuò)案和過錯(cuò)責(zé)任追究制，使行政執(zhí)法人員普遍增強(qiáng)了責(zé)任感和危機(jī)感；三是通過各種制度的建立和完善，強(qiáng)化了內(nèi)部制約機(jī)制，理順了行政執(zhí)法機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作關(guān)系，機(jī)關(guān)內(nèi)部做到了事權(quán)明確、分工明確、責(zé)任明確，形成了一定的工作合力；四是加大了行政執(zhí)法力度，減少了執(zhí)法不公和執(zhí)法不嚴(yán)問題的發(fā)生。自成立以來，我局嚴(yán)格按照執(zhí)法程序辦事，無錯(cuò)案及敗訴案件發(fā)生。____年以前由于執(zhí)法范圍和事權(quán)不夠明確，相互推諉、扯皮的問題時(shí)有發(fā)生，影響了執(zhí)法形象和機(jī)關(guān)聲譽(yù)。推行行政執(zhí)法責(zé)任制以后，更加明確了執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、執(zhí)法范圍，依法行政，高效地去認(rèn)真履行法定職責(zé)，促使執(zhí)法人員嚴(yán)肅認(rèn)真地對待承辦的案件查處工作，不得有不作為和超越管轄范圍、違反法定程序期限，使得執(zhí)法效率和執(zhí)法力度比過去大大增強(qiáng)。通過行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)，堅(jiān)持近期與長遠(yuǎn)結(jié)合，標(biāo)本兼治，重在治本上取得了實(shí)效。有效的推進(jìn)依法治x，規(guī)范了行政執(zhí)法，形成了監(jiān)管和諧，提高了工作主動性和自覺性。
五年來，在貫徹執(zhí)行和實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制條例的過程中，我們不僅從法制方面受到了自我教育和鍛煉，提高了分局全體干部職工學(xué)法用法的自覺意識，還推動了分局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成和xx監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展。幾年來分局榮獲了四好領(lǐng)導(dǎo)班子、先進(jìn)集體、最佳文明單位等榮譽(yù)，今年還被縣委、縣政府評為四五普法和依法治理先進(jìn)單位，一位同志被評為先進(jìn)個(gè)人。
在取得一些成績的背后，我們也有過失誤和過錯(cuò)。與人民群眾對我們的期望，與各級黨委、政府對我們的要求還有差距。我們一定要以對人民高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，堅(jiān)定不移地推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，為人民行好政、負(fù)好責(zé)。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇四
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善食品安全監(jiān)管體系和機(jī)制。第一，建立組織和領(lǐng)導(dǎo)。成立市食品安全委員會，負(fù)責(zé)全市食品安全工作的研究部署、全面指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、評估評估。辦公室設(shè)在市場監(jiān)督管理局。各區(qū)、鎮(zhèn)也成立了食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了職責(zé)、任務(wù)和工作制度。建立了村(居)食品安全協(xié)調(diào)員和信息工作者隊(duì)伍，市、鎮(zhèn)、村組織網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋。制定《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的意見》，明確食品安全監(jiān)管的職責(zé)分工和主要任務(wù)。第二，完成食品監(jiān)管機(jī)構(gòu)改革。成立市場監(jiān)督管理局，承擔(dān)食品藥品管理、工商行政管理和質(zhì)量監(jiān)督管理三大職能，實(shí)現(xiàn)食品監(jiān)管體制從分割到統(tǒng)一的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，在全市各區(qū)、鎮(zhèn)設(shè)立機(jī)構(gòu)(市場監(jiān)管分支機(jī)構(gòu))，確保食品生產(chǎn)、流通、消費(fèi)安全的統(tǒng)一監(jiān)管。公安機(jī)關(guān)加快食品藥品領(lǐng)域?qū)Ｂ毿虃申?duì)伍建設(shè)，成立食品藥品和環(huán)境犯罪偵查中隊(duì)，建立行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動機(jī)制，與食品安全監(jiān)管部門共同打擊食品安全犯罪。第三，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核。完善食品安全監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制。市委、市政府將把食品安全工作納入?yún)^(qū)鎮(zhèn)目標(biāo)管理績效考核，簽訂各級目標(biāo)責(zé)任書，對重大食品安全事故實(shí)行“一票否決制”。
2.突出安全防范，強(qiáng)化食品安全監(jiān)管全覆蓋。按照各自的職能分工，各司其職，相互配合。通過改進(jìn)和完善監(jiān)管方式，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查監(jiān)管和執(zhí)法，食品安全監(jiān)管責(zé)任制層層落實(shí)，過程控制得到加強(qiáng)，執(zhí)法力度加大，監(jiān)管效率提高，食品安全整體水平不斷提高。20xx年，全市監(jiān)督檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位1萬余次，整改問題1200余個(gè)，完成食品抽檢3267批，快速檢驗(yàn)3200多批，覆蓋主要食品品種85%以上，合格率98.2%。
3.開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊食品安全犯罪。在農(nóng)產(chǎn)品管理過程中，我們將開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治活動，重點(diǎn)是蔬菜水果中使用劇毒農(nóng)藥、瘦肉精、原料乳中禁用物質(zhì)、畜禽屠宰、獸用抗生素、農(nóng)產(chǎn)品假冒等。，并重點(diǎn)檢查農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)單位是否違反規(guī)定使用農(nóng)藥、獸藥、添加劑、瘦肉精和濫用抗生素，深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全聯(lián)合執(zhí)法行動。20xx年，監(jiān)管部門共立案查處違法食品經(jīng)營案件115起，罰款320多萬元。公安機(jī)關(guān)立案查處食品刑事案件8起，抓獲涉案人員20人，其中刑事拘留6人。
4.加強(qiáng)技術(shù)支持，構(gòu)建食品安全社會共治格局。第一，加強(qiáng)食品檢驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)。制定并實(shí)施《關(guān)于海門市食品安全檢驗(yàn)檢測體系建設(shè)的.指導(dǎo)意見》，明確總體目標(biāo)、功能定位和重點(diǎn)任務(wù)，力爭在2年左右時(shí)間內(nèi)逐步形成以市綜合檢驗(yàn)檢測中心為核心、其他檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)為骨干、基層快速檢驗(yàn)室為基礎(chǔ)、第三方檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的多層次、全過程的食品安全檢驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)食品安全技術(shù)監(jiān)督信息平臺建設(shè)。初步建立覆蓋全市的食品安全監(jiān)管綜合平臺，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管信息共享。推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和食品安全可追溯管理信息平臺建設(shè)。優(yōu)化食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和應(yīng)用。第三，重視應(yīng)急監(jiān)測和響應(yīng)。建立健全自上而下高效運(yùn)行的食品安全應(yīng)急體系，加強(qiáng)輿情監(jiān)測和分析，有效防范重大源頭食品安全事故和系統(tǒng)性、區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。制定了《海門市食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，統(tǒng)計(jì)了多起農(nóng)村聚餐引起的腹瀉嘔吐疑似食物中毒事件，啟動應(yīng)急處理程序，有效、穩(wěn)步處理事件。第四，推進(jìn)食品安全信用體系建設(shè)。強(qiáng)化食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任意識，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)評估、風(fēng)險(xiǎn)自查、產(chǎn)品召回、全過程記錄、應(yīng)急響應(yīng)等管理制度。新修訂的《食品安全法》實(shí)施以來，為食品從業(yè)人員舉辦了58期培訓(xùn)班，為食品從業(yè)人員培訓(xùn)了1.4萬人，進(jìn)行了20多次宣傳咨詢，分發(fā)了2萬多份《食品安全法》。同時(shí)，推動食品行業(yè)協(xié)會加強(qiáng)行業(yè)自律。
5.全面推進(jìn)國家食品安全城市建設(shè)。一是組織體系逐步完善。成立以政府主要負(fù)責(zé)人為首的創(chuàng)建國家食品安全城市領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)城市的創(chuàng)作計(jì)劃，對創(chuàng)作任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解，將28個(gè)創(chuàng)作項(xiàng)目細(xì)分為80個(gè)創(chuàng)作具體任務(wù)。根據(jù)創(chuàng)建指標(biāo)體系，制定了130項(xiàng)具體工作要求，明確了主要責(zé)任部門和工作時(shí)間安排。二是“四責(zé)兩責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)。把創(chuàng)建食品安全城市作為民生實(shí)事工程，加強(qiáng)組織統(tǒng)籌，落實(shí)工作責(zé)任，著力構(gòu)建安全責(zé)任體系、監(jiān)管執(zhí)法體系、技術(shù)支撐體系、應(yīng)急體系、產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系、社會共治體系等六大體系。三是重點(diǎn)工程有序推進(jìn)。我市有關(guān)部門制定了“八個(gè)放心工程”實(shí)施方案，明確了放心糧店建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提升、農(nóng)村聚餐管理、小作坊登記管理、小餐飲綜合管理等工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟。進(jìn)一步加強(qiáng)畜禽集中屠宰、農(nóng)產(chǎn)品專項(xiàng)整治、水產(chǎn)品特殊處理、安全肉類、安全早餐、安全豆制品建設(shè)項(xiàng)目。
第一，法律的宣傳普及需要進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，對食品生產(chǎn)經(jīng)營者的法律培訓(xùn)還只是初步的，廣度和深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對公眾的社會宣傳還有很多工作要做。第二，少數(shù)食品生產(chǎn)經(jīng)營者沒有意識到食品安全的主體。我市食品行業(yè)發(fā)展水平普遍較低，經(jīng)營者食品安全意識、法律意識和食品安全主體意識不夠強(qiáng)，存在一定的食品安全隱患。第三，食品安全執(zhí)法力量有待加強(qiáng)。與全面履行新職能的要求相比，現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、人員配備、檢查能力和裝備水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后，迫切需要調(diào)整和優(yōu)化。第四，主動發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。要進(jìn)一步完善食品安全監(jiān)管的方式方法，不僅要監(jiān)管面積大的小企業(yè)，還要監(jiān)管大型和超大型企業(yè)，既要監(jiān)管食品，又要監(jiān)管行為。第五，實(shí)現(xiàn)食品安全社會共治的方法需要進(jìn)一步探索和實(shí)踐。食品安全領(lǐng)域的一些老大難問題，如無證食品生產(chǎn)經(jīng)營，需要形成長效管理機(jī)制。
1.進(jìn)一步做好食品安全法的宣傳普及工作。通過批量輪崗培訓(xùn)、上門宣傳等方式，切實(shí)做好食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的宣傳教育工作，提高食品行業(yè)從業(yè)人員特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量安全管理人員的法律意識和責(zé)任意識。采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛深入宣傳食品安全法和食品安全知識，加強(qiáng)政策解讀，不斷提高社會對食品安全法的認(rèn)識。
2.進(jìn)一步落實(shí)食品安全責(zé)任。完善“屬地政府負(fù)總責(zé)、監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)、食品生產(chǎn)經(jīng)營者為第一責(zé)任人”的責(zé)任制，切實(shí)加大組織協(xié)調(diào)、評估監(jiān)管力度，推進(jìn)監(jiān)管工作有序發(fā)展、無縫對接。同時(shí)，繼續(xù)嚴(yán)格監(jiān)督管理，加強(qiáng)行政執(zhí)法，督促食品生產(chǎn)經(jīng)營者切實(shí)承擔(dān)食品安全第一責(zé)任人的責(zé)任。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管能力建設(shè)。加大食品安全工作財(cái)政投入，加強(qiáng)食品安全監(jiān)管硬件建設(shè)，加強(qiáng)基層監(jiān)管機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善執(zhí)法裝備和檢驗(yàn)檢測技術(shù)條件，統(tǒng)籌規(guī)劃整合食品安全信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)食品安全信息和食品檢驗(yàn)資源共享。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，努力提高執(zhí)法人員依法監(jiān)督管理水平。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全整治。堅(jiān)持以群眾反映強(qiáng)烈的疑難熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)，采取暗訪、突擊檢查等形式。，加大集中整治力度，有序系統(tǒng)解決。加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，狠抓大案要案的查處。定期組織監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的新情況、新問題。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇五
根據(jù)省、市陽光工程檢查通知要求，我縣及時(shí)組織相關(guān)人員，采取聽、看、查相結(jié)合的辦法，進(jìn)行了自查自糾?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
經(jīng)縣陽光辦、財(cái)政局和培訓(xùn)基地的共同努力，我縣陽光工程實(shí)施順利，進(jìn)展較快，截止7月31日，全縣共舉辦培訓(xùn)班30余期，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民工1909人（其中網(wǎng)上上報(bào)1747人）。培訓(xùn)專業(yè)以服裝、電子、駕駛、蛋糕、電腦為主。
依據(jù)上級精神，我縣狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)第一節(jié)課、監(jiān)管等制度，做到了第一節(jié)課到場，監(jiān)管有記錄，抽查能及時(shí)。根據(jù)平日監(jiān)管和抽查情況反饋，個(gè)別學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間未到位，有請假現(xiàn)象；個(gè)別學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)未到位。
通過查、問等方式，對學(xué)員身份認(rèn)真核查。未發(fā)現(xiàn)有不符合要求條件的學(xué)員。
學(xué)員憑填寫的培訓(xùn)券到基地參加免費(fèi)培訓(xùn)。資金尚未到基地，正在申請撥付當(dāng)中。
各培訓(xùn)基地培訓(xùn)資料比較齊全，建檔比較規(guī)范。但存在資料建檔不及時(shí)，不能與培訓(xùn)同步的情況。
根據(jù)我縣實(shí)際，制定了《xx縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施方案》，落實(shí)了培訓(xùn)計(jì)劃，出臺了實(shí)施辦法。依據(jù)國家有關(guān)政策，按公開、公平、公正招投標(biāo)原則，報(bào)省、市相關(guān)部門核準(zhǔn)，認(rèn)定了五家培訓(xùn)基地。第一課陽光辦、財(cái)政局相關(guān)人員到場，中途抽查二次，有監(jiān)管記錄。每期培訓(xùn)班結(jié)束后，進(jìn)行了電話抽查，并記錄在案。陽光工程補(bǔ)助資金正在申請撥付中，市、縣配套資金未到位。
三、對培訓(xùn)基地的自查。
1、各基地都有辦學(xué)資格和條件，建立了公示制度，設(shè)立了公示牌。
2、建立了統(tǒng)一培訓(xùn)檔案，但未裝訂成冊。
3、個(gè)別學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間未到位，轉(zhuǎn)移就業(yè)未到位。有培訓(xùn)計(jì)劃表。實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)。培訓(xùn)券背后簽名屬實(shí)。沒有用學(xué)歷生頂?shù)株柟夤こ膛嘤?xùn)計(jì)劃。
4、培訓(xùn)教材基本上做到人手一冊。
5、培訓(xùn)資金使用比較規(guī)范。
四、整改措施。
1、督促各基地盡快將檔案整理好，并裝訂成冊。
2、正在辦理資金撥付手續(xù)，盡快將20資金撥付至各培訓(xùn)基地。
3、要求各基地抓好培訓(xùn)質(zhì)量，盡量控制學(xué)員請假，保障學(xué)時(shí)。同時(shí)做好就業(yè)服務(wù)工作，力求百分之百就業(yè)。
4、加強(qiáng)監(jiān)管。做到現(xiàn)場監(jiān)管與電話抽查、學(xué)員走訪相結(jié)合，保證監(jiān)管工作到位。
根據(jù)縣農(nóng)監(jiān)辦[20**]1號文件有關(guān)要求，我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣主管部門的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作認(rèn)真按照上級要求，積極組織有關(guān)部門，大力宣傳國家涉農(nóng)惠農(nóng)扶持政策，以大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，提高農(nóng)民收入為根本點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)涉農(nóng)文件精神，積極宣傳、引導(dǎo)農(nóng)民以市場為導(dǎo)向進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，大力輸出勞務(wù)，充分發(fā)揮近郊農(nóng)民勞務(wù)輸出優(yōu)勢；逐步完善服務(wù)“三農(nóng)”工作機(jī)制，積極維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。經(jīng)鎮(zhèn)政府部署，近期開展了一次農(nóng)民負(fù)擔(dān)執(zhí)行情況的自查活動，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)減負(fù)工作各項(xiàng)措施。一是推行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)黨政“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的工作制度，黨委、政府把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作列入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體目標(biāo)，作為各有關(guān)單位和各村目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核內(nèi)容，實(shí)行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，把責(zé)任落實(shí)到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、村、單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人。二是黨委、政府定期聽取減負(fù)工作匯報(bào)，研究減負(fù)工作，組織開展定期檢查。三是對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，強(qiáng)化了農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作責(zé)任，逐步建立完善減負(fù)工作長效機(jī)制。
二、積極執(zhí)行惠農(nóng)政策，確保資金兌現(xiàn)到位。
自元月止今年5月底縣財(cái)政共撥付補(bǔ)貼農(nóng)民各項(xiàng)資金3280282.39元。其中撥付2073579.9元,今年1-5月?lián)芨?206702.49元,一是種糧補(bǔ)貼落實(shí)到位，糧食直補(bǔ)10元/畝，共發(fā)放糧食直補(bǔ)資金38283.65元，種糧大戶補(bǔ)貼10元/畝，共發(fā)放補(bǔ)貼資金21130元，農(nóng)資綜合補(bǔ)貼72元/畝，共發(fā)放補(bǔ)貼資金415468.64元,水稻、小麥、油菜良種補(bǔ)貼97262.05元。二是其它財(cái)政補(bǔ)貼基層組織人員資金109202元。三是發(fā)放農(nóng)村五保、低保、特困、殘疾人生活補(bǔ)貼、災(zāi)民生活救助、敬老院補(bǔ)助等款項(xiàng)298736.15元。四是發(fā)放計(jì)劃生育對象戶各種補(bǔ)助226620元。五是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)去年完成1822名,占縣下達(dá)任務(wù)名的91%,農(nóng)村合作醫(yī)療參保3938人，參保率100%，主要采取深入細(xì)致地宣傳,由村民自愿參保,經(jīng)濟(jì)條件好的村通過村民代表會及“6+4”工作法相關(guān)程序列入村民福利支出。六是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)?！皟擅庖谎a(bǔ)”落實(shí)到位，各學(xué)校將縣教育局有關(guān)學(xué)期免費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了公示。同時(shí)，為全面做好財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理和支付方式改革的推進(jìn)，全鎮(zhèn)所有惠農(nóng)政策資金全部通過“一卡通”農(nóng)戶存折發(fā)放，無截留、抵扣現(xiàn)象。惠農(nóng)政策資金的及時(shí)、準(zhǔn)確、足額兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，有力地推進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展。
三、嚴(yán)格規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)和涉農(nóng)價(jià)格收費(fèi)“公示制”
各有關(guān)行政事業(yè)單位嚴(yán)格按照規(guī)范公示內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)的要求，公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)減免政策和監(jiān)督電話，規(guī)范收費(fèi)行為，增加了收費(fèi)透明度，提高了公示質(zhì)量和水平。村級實(shí)行了報(bào)刊征訂限制，全鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級規(guī)定，采取有力措施，壓縮除黨報(bào)黨刊以外的各種報(bào)刊征訂，禁止任何單位、個(gè)人向基層組織、學(xué)?；蜣r(nóng)民、學(xué)生攤派征訂報(bào)刊。教育方面沒有突破“一教一輔”,無強(qiáng)制學(xué)生購買教輔材料現(xiàn)象。農(nóng)民建房無收費(fèi)。計(jì)劃生育方面只收取社會撫養(yǎng)費(fèi)，而且是由縣計(jì)生委收取，其他方面無收費(fèi)。
四、認(rèn)真協(xié)調(diào)好經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)。
在農(nóng)村殯葬服務(wù)、法律服務(wù)、涉農(nóng)保險(xiǎn)服務(wù)等方面，我們沒有任何收費(fèi)要求，政府及有關(guān)部門只負(fù)責(zé)做好宣傳、引導(dǎo)、說明解釋等協(xié)調(diào)服務(wù)性工作。有關(guān)部門的服務(wù)收費(fèi)，提倡以雙方協(xié)商自愿為原則，不準(zhǔn)強(qiáng)行服務(wù)收費(fèi)。盡管縣里每年下達(dá)我鎮(zhèn)農(nóng)民參加社會保險(xiǎn)任務(wù)，我們以大力宣傳政策為著手，以爭取農(nóng)民理解為目標(biāo)，耐心細(xì)致地做工作，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民自愿參保的目的。
五、加強(qiáng)村集體“三資”常態(tài)化管理。
根據(jù)銅農(nóng)[]79號文件精神，我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)了村集體“三資”管理，主要做法：（一）規(guī)范村級會計(jì)核算。正確使用會計(jì)科目、計(jì)算準(zhǔn)確、報(bào)賬及時(shí)、報(bào)表真實(shí)；財(cái)產(chǎn)交接、工程驗(yàn)收手續(xù)健全、發(fā)票規(guī)范、支出無“白條”現(xiàn)象；強(qiáng)化了備用金管理，單筆支出超出1000元的'辦理轉(zhuǎn)帳支付。（二）嚴(yán)格“6+4”工作法支出流程管理。堅(jiān)持村級事務(wù)按照民主提議、“兩委”聯(lián)議、黨員參議、上級審議、村民決議、承諾踐議六步實(shí)施；財(cái)務(wù)支出按發(fā)生額大小分四檔限額審批。（三）嚴(yán)格農(nóng)村集體土地補(bǔ)償資金監(jiān)管。農(nóng)村集體土地補(bǔ)償資金實(shí)行專戶存儲、?？顚Ｓ?、專項(xiàng)審計(jì)。帳目細(xì)分到村民小組核算。分配使用時(shí)，由村安排計(jì)劃，村民小組集體成員2/3以上討論并通過，采取集中打卡發(fā)放到農(nóng)戶。留歸村集體的土地補(bǔ)償費(fèi)要全部統(tǒng)一納入公積公益金科目核算，不得用于干部報(bào)酬、招待開支等非生產(chǎn)性支出。（四）及時(shí)清理、核銷有關(guān)資產(chǎn)及往來科目，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。去年清理調(diào)整專項(xiàng)、往來等科目資金140余萬元，目前有關(guān)村還有近10萬元報(bào)廢資產(chǎn)正在辦理核銷手續(xù)。（五）按時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)公開。各村每季度前15日由村務(wù)監(jiān)督委員會對財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督審核，然后在村務(wù)公開欄中進(jìn)行公開，不拖延、不跨期。（六）規(guī)范工程項(xiàng)目管理。村集體建設(shè)項(xiàng)目必須實(shí)行招投標(biāo)，簽訂書面合同，杜絕暗箱操作。每個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目都要經(jīng)村民代表會通過，形成項(xiàng)目交易決定書。工程結(jié)束要進(jìn)行驗(yàn)收、驗(yàn)審以及項(xiàng)目預(yù)決算表作入帳附件。（七）規(guī)范審計(jì)管理。今年起我鎮(zhèn)村級財(cái)務(wù)審計(jì)由自審轉(zhuǎn)為上級或社會服務(wù)機(jī)構(gòu)審計(jì)，目前已審計(jì)一個(gè)村，余下村的審計(jì)工作正在取得聯(lián)系。
同時(shí)，我們也加強(qiáng)了資源的動態(tài)管理，去年征用減少土地3565.5畝,目前剩余土地1442畝，其中耕地只有32畝。
六、開展減負(fù)監(jiān)督檢查，杜絕農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。
一是經(jīng)常向群眾宣傳減負(fù)惠農(nóng)政策，群眾對鄉(xiāng)村干部減負(fù)惠農(nóng)政策落實(shí)滿意。二是嚴(yán)把涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目和文件審批關(guān)，加強(qiáng)對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)文件、項(xiàng)目出臺和公示的審核。三是積極組織開展對農(nóng)民負(fù)擔(dān)重點(diǎn)領(lǐng)域和部門的監(jiān)控，定期組織檢查監(jiān)督，向社會公布監(jiān)督舉報(bào)電話，切實(shí)解決群眾反映的突出問題。
今年以來，我鎮(zhèn)在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面做了大量工作，也取得了明顯的成效。在今后的工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策和要求，進(jìn)一步克服困難，采取有效措施，充分認(rèn)識減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的長期性艱巨性和必要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，長抓不懈，深入宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)好黨的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理，維護(hù)好農(nóng)民利益。
縣綜治辦：
一、存在的問題。
今年以來，扶貧移民維穩(wěn)信訪工作總體可控，但維穩(wěn)信訪的形勢仍不容樂觀，仍存在以下突出問題：
一是市上掛牌督辦的涉及移民房屋質(zhì)量問題；二是始陽鎮(zhèn)涉及到xx縣豐樂、宰羊鄉(xiāng)遷入的20戶82人自謀職業(yè)問題。
二、下一步措施。
按照張谷局長2月3日在全省扶貧移民工作會議上“要堅(jiān)持依法治訪、注重抓細(xì)抓常、立足源頭治理、強(qiáng)化聯(lián)動共治”、“確保無進(jìn)京上訪、無大規(guī)模聚集、無重大惡性事件發(fā)生、到省信訪數(shù)量逐年下降”的“三無一下降”目標(biāo)及“三個(gè)堅(jiān)持，四個(gè)到位”的要求，針對扶貧移民信訪突出問題，認(rèn)真完善預(yù)案，做細(xì)做實(shí)工作，強(qiáng)化問題排查，全力確保穩(wěn)定。
2、加大領(lǐng)導(dǎo)力度，確保責(zé)任到位。
今年以來，專門召開局黨組會議，研判信訪形勢，安排部署信訪穩(wěn)定工作，提出明確要求：一是政策法規(guī)信訪股及時(shí)完善維穩(wěn)工作預(yù)案，做到預(yù)案更貼合實(shí)際，更具可操作性，更利于問題處理和化解。二是進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，要求接訪必須按照“三個(gè)堅(jiān)持，四個(gè)到位”原則，做到接訪有耐心、有恒心、有自信心和熱心。三是黨組成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”和分片包干，明確由班子成員、紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)聯(lián)系和處理飛仙關(guān)電站相關(guān)問題，由分管副局長負(fù)責(zé)聯(lián)系和處理瀑電移民房屋漏水等問題。
3、創(chuàng)新工作舉措，抓好五個(gè)方面基礎(chǔ)工作。
一是抓好“五個(gè)到位”：合理訴求解決到位、無理訴求教育到位、違法行為處理到位、生活困難幫扶到位、越級非訪穩(wěn)控到位。二是抓好問題排查。采取縣鄉(xiāng)村條塊結(jié)合的辦法，隨時(shí)對不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面排查，對排查出的問題按照“一崗雙責(zé)”的要求明確解決方案和辦理時(shí)限，并跟蹤督辦，確保問題解決。三是抓好矛盾調(diào)處。提高工作主動性，對于群眾反映的合理訴求，及時(shí)給予答復(fù)和辦理，對于暫時(shí)無法辦到的或不合理的要求，做好解釋和說服教育工作，從而有效減少了重信、重訪，控制越級上訪，減少了信訪總量。四是抓好信息溝通。片區(qū)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)保持與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人和村組干部的溝通，暢通信息渠道，隨時(shí)掌握了解重點(diǎn)群體思想動態(tài)，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)對有可能出現(xiàn)的問題及時(shí)提出處理方案并抓好落實(shí)。五是抓好預(yù)案的完善。根據(jù)不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)時(shí)段隨時(shí)完善維穩(wěn)預(yù)案，為確保社會穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。
4、主動深入移民安置點(diǎn)，變移民上訪為干部下訪。
結(jié)合走基層活動，深入到移民群眾中了解掌握信訪穩(wěn)定的動態(tài)和移民的愿望和呼聲以及生產(chǎn)生活中的困難，為化解矛盾糾紛，確保穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。
5、加大移民就業(yè)和生產(chǎn)技能培訓(xùn)。
以此把移民的精力和注意力引導(dǎo)到后扶項(xiàng)目核桃、茶葉的種植管理上，確保增收致富，長遠(yuǎn)發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。
6、全力推進(jìn)問題解決。
一是針對瀑電移民房屋漏水等問題，我局主動協(xié)調(diào)，主持召開會議研究，提出房屋維修方案并廣泛征求移民群眾及鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見，報(bào)縣政府常務(wù)會議研究通過，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施。下一步，我局還將進(jìn)一步加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通和銜接，盡快推進(jìn)移民房屋漏水維修工作。二是始陽鎮(zhèn)自謀職業(yè)問題，通過與移民充分溝通和主動關(guān)愛，幫助其解決生產(chǎn)生活中的具體困難和問題，同時(shí)，積極主動爭取市局協(xié)調(diào)xx縣，共同研究解決問題的思路和辦法，妥善化解。
特此報(bào)告！
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查調(diào)研的通知要求，我局對公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)貫徹實(shí)施情況進(jìn)行全面認(rèn)真的自查，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
學(xué)習(xí)和宣傳好公務(wù)員法是貫徹執(zhí)行好公務(wù)員法律法規(guī)的前提和基礎(chǔ)，我局始終把公務(wù)員法律法規(guī)的貫徹落實(shí)工作擺在突出位置來抓。
（一）認(rèn)真研讀原文。公務(wù)員法內(nèi)容豐富，涉及面廣，學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我們緊扣法律原文，在原原本本學(xué)習(xí)、吃透法律原文上下功夫。通過學(xué)習(xí)，使全局職工真正了解了公務(wù)員法律法規(guī)的基本精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握其主要內(nèi)容，為嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定打下良好基礎(chǔ)。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、中層干部率先學(xué)習(xí)、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識和法制觀念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)和帶頭遵守的表率作用，進(jìn)一步帶動和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習(xí)公務(wù)員法的積極性。
（三）抓好人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局人事干部認(rèn)真研讀法律原文并參加相關(guān)培訓(xùn)，積極發(fā)揮骨干作用，牢固樹立法制觀念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)公務(wù)員法緊迫性和自覺性，做到了先學(xué)一步、深學(xué)一步。
二、依法科學(xué)管理抓落實(shí)。
1.公務(wù)員錄用和登記。我局嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求，做好公務(wù)員招錄工作。并嚴(yán)格按照公務(wù)員登記實(shí)施方案規(guī)定的登記原則、范圍、對象、條件和程序，對符合條件的公務(wù)員進(jìn)行登記。
根據(jù)《公務(wù)員辭去公職規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》，認(rèn)真做好辭職辭退相關(guān)工作。
公務(wù)員的獎懲依據(jù)法定情形及程序辦理，公務(wù)員獎勵按照規(guī)定的權(quán)限和程序決定或?qū)徟?，不存在設(shè)立有關(guān)規(guī)定之外的其他種類的公務(wù)員獎勵、違反標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金，重復(fù)發(fā)放獎金的情況。
4.公務(wù)員培訓(xùn)。按照規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員培訓(xùn)，公務(wù)員脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間達(dá)到規(guī)定要求，新錄用公務(wù)員均按規(guī)定進(jìn)行了初任培訓(xùn)，晉升職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行了任職培訓(xùn)。
5.完善規(guī)章制度。按照公務(wù)員法，對現(xiàn)有的規(guī)章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。
1.干部選拔任用。為全面提升我單位干部隊(duì)伍的工作能力和綜合素養(yǎng)，按照《公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、程序及要求，堅(jiān)持原則不動搖，履行程序不變通，在德、能、勤、績、廉各方面進(jìn)行嚴(yán)格考察，嚴(yán)格履行民主推薦、民主測評、組織考察、黨委研究決定、任前公示等程序，扎實(shí)做好干部選拔任用工作。
2.公務(wù)員回避。在執(zhí)行公務(wù)和公務(wù)員崗位設(shè)置上,從嚴(yán)貫徹公務(wù)員回避制度,凡遇處理公務(wù)過程中涉及公務(wù)員本身利害關(guān)系及其親屬的利害關(guān)系的，該公務(wù)員必須回避。
我局高度重視公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)和行政職業(yè)能力的提升，全局形成了遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、為民務(wù)實(shí)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。全體干部職工均模范遵守國家憲法和法律，忠于職守，全心全意為人民服務(wù)，清正廉潔、公道正派。在執(zhí)行政策、落實(shí)規(guī)定等方面等均按照合法程序進(jìn)行，堅(jiān)持以公開、公平、公正的原則開展工作，主動接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
三、下一步打算。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員法學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)依法管理公務(wù)員的意識。進(jìn)一步拓寬宣傳渠道改進(jìn)宣傳形式，加大宣傳力度，強(qiáng)化學(xué)法、用法、執(zhí)法、守法的良好氛圍，為有效貫徹落實(shí)法律奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是培訓(xùn)工作尚需進(jìn)一步加大。培訓(xùn)方式和手段需要進(jìn)一步改進(jìn)，培訓(xùn)渠道需要進(jìn)一步拓展，培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇七
近年來，市委、市政府高度重視惠殘民生工作，市殘聯(lián)、民政局等相關(guān)職能部門將其作為一項(xiàng)政治任務(wù)，強(qiáng)化工作舉措，狠抓工作落實(shí)，按照序時(shí)進(jìn)度，較好地完成了惠殘民生工程的各項(xiàng)工作任務(wù)。為此，我市也先后獲得“全國白內(nèi)障無障礙市”、“全省殘疾人工作示范市”等榮譽(yù)稱號。
一、基本情況。
我市惠殘民生工程自20xx年實(shí)施以來，累計(jì)發(fā)放各類補(bǔ)助、補(bǔ)貼、救助金6xx7.89萬元，為貧困殘疾兒童實(shí)施搶救性康復(fù)訓(xùn)練446人次。今年，惠殘民生工程共有四項(xiàng)，分別是：
1．貧困殘疾人生活救助。根據(jù)第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我市現(xiàn)有各類殘疾人3.6萬人，其中1.38萬人辦理了殘疾證。1至9月份，我市對符合生活救助條件的9837名貧困殘疾人，發(fā)放救助金761.95萬元。
2．貧困精神殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助。全市精神殘疾人中有1586人已領(lǐng)證，根據(jù)省下達(dá)指標(biāo)數(shù)，被救助對象每人全年可享受1000元的藥費(fèi)補(bǔ)助，目前已發(fā)放補(bǔ)助金74萬元。
3．貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)。截止今年4月，全市0-10周歲殘疾兒童186人。今年省下達(dá)任務(wù)數(shù)61名，現(xiàn)有79名兒童完成了免費(fèi)康復(fù)訓(xùn)練。其中，四類殘疾（腦癱、聾兒、智力殘疾、孤獨(dú)癥）兒童康復(fù)訓(xùn)練59人，矯形器適配8例，輔助器具發(fā)放12人。
4．重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。根據(jù)規(guī)定，殘疾等級被評定為一級、二級且需要長期照護(hù)的重度殘疾人，享受重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月60元。我市現(xiàn)有一級、二級殘疾人7746人。經(jīng)審核，1-7月份共為5187名符合條件的重度殘疾人發(fā)放了護(hù)理補(bǔ)貼216.6萬元。
二、存在問題。
1．社會保障水平仍然不高。貧困殘疾人生活救助與康復(fù)工程多年未提標(biāo)擴(kuò)面，現(xiàn)行救助標(biāo)準(zhǔn)已不能滿足日?；鹃_支需要，且受救助指標(biāo)、康復(fù)時(shí)限等因素制約，沒有做到全覆蓋。目前仍有一些因殘疾程度較輕，得不到救助的“一戶多殘”家庭，生活十分困難。
2．康復(fù)機(jī)構(gòu)建設(shè)不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。省民生工程貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)項(xiàng)目定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)，我市有兩家，但都不達(dá)標(biāo)。殘疾人康復(fù)中心用房，建造年代久，房間面積小，無消防合格證，難以按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改造；市益智九年制學(xué)校附設(shè)在城南小學(xué)，規(guī)模小，專業(yè)師資力量薄弱，難以滿足我市現(xiàn)有各類適齡殘疾兒童（150多人）的需要。
3．惠殘工作力量還需加強(qiáng)。殘聯(lián)行編在職5人，但在崗僅2人，隨著惠殘民生工程項(xiàng)目增量擴(kuò)面，現(xiàn)有人員難以承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。各鎮(zhèn)（城市社區(qū)）沒有配備專職殘聯(lián)工作人員，已配備的殘疾人事業(yè)“專職委員”每年僅有1200元的工作補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低，無法調(diào)動他們的工作積極性。
4．扶殘助殘意識有待提高。少數(shù)干部不關(guān)心殘疾人事業(yè)，社會上依然存在歧視殘疾人、損害殘疾人權(quán)益的現(xiàn)象。殘疾人維權(quán)意識和能力還比較弱，部分殘疾人對惠殘民生工程具體內(nèi)容不了解。
三、意見和建議。
1．提標(biāo)擴(kuò)面，增強(qiáng)社會保障能力。建議根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，及時(shí)出臺政策，將“一戶多殘”中殘疾程度較輕的殘疾人，納入生活救助范圍。提高貧困殘疾人生活救助標(biāo)準(zhǔn)，并建立正常增長機(jī)制。將藥費(fèi)補(bǔ)助擴(kuò)大到所有服藥的貧困精神殘疾人。提高康復(fù)救助標(biāo)準(zhǔn)，將符合條件的殘疾兒童全部納入免費(fèi)搶救性康復(fù)項(xiàng)目，并延長康復(fù)訓(xùn)練周期。
2．關(guān)注民生，改善服務(wù)設(shè)施條件。積極爭取“十三五”殘疾人服務(wù)體系建設(shè)中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目資金，選址新建集殘疾人培訓(xùn)、就業(yè)、康復(fù)、托養(yǎng)及文體活動于一體的綜合服務(wù)中心。將xx市益智九年制學(xué)校盡早遷出城南小學(xué)，另建校區(qū)獨(dú)立成校，與周邊其他縣級特教學(xué)校一樣實(shí)行寄宿制。新建精神病醫(yī)院或在市公立醫(yī)院增設(shè)精神病科，并劃定住院區(qū)域。
3．夯實(shí)基礎(chǔ)，優(yōu)化殘聯(lián)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。針對市殘聯(lián)人員短缺、老化的現(xiàn)象，要拿出計(jì)劃，盡快充實(shí)機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍。落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》（皖殘聯(lián)〔20xx〕110號）要求，配齊配強(qiáng)各鎮(zhèn)（城市社區(qū)）殘疾人事業(yè)“專職委員”，逐步提高其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。注重對鎮(zhèn)（城市社區(qū)）殘疾人事業(yè)工作人員的`培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4．加大宣傳，增強(qiáng)扶殘助殘意識。充分利用各類新聞媒體，大力宣傳殘疾人在教育、醫(yī)療、康復(fù)等方面所享有的優(yōu)惠政策，幫助殘疾人維護(hù)自身合法權(quán)益。廣泛宣傳惠殘政策取得的成果，擴(kuò)大社會影響力，切實(shí)提高群眾的知曉度和滿意度。表彰獎勵為殘疾人事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和愛心人士，形成全社會自覺尊重殘疾人、關(guān)心關(guān)愛殘疾人，共同支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇八
根據(jù)畢地教研字（2003）06號通知精神及2002地區(qū)教育局修改下發(fā)的《畢節(jié)地區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理試行意見》，為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作管理有序化、規(guī)范化、科研化，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，我校認(rèn)真組織，對2002-2003學(xué)年度教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行自查自評如下。
一、基本情況。
畢節(jié)地區(qū)民族中學(xué)是一所集“民族性、農(nóng)村性、扶貧性”于一體的全寄宿制民族中學(xué)?，F(xiàn)有20個(gè)教學(xué)班（其中初二一個(gè)班），學(xué)生近1100人。專任教師72人，其中高級職稱22人，中級職稱38人。
學(xué)校占地78畝，建筑面積26370平方米，其中教學(xué)樓3609平方米，科技實(shí)驗(yàn)樓3929平方米，圖書樓2000平方米。建成運(yùn)動場近15000平方米，校園綠化面積8700平方米。配置有多媒體電教室、課件制作室，建立了高標(biāo)準(zhǔn)的理、化、生實(shí)驗(yàn)室，開通了校園網(wǎng)。
a1、教學(xué)計(jì)劃管理。
學(xué)校按國家教育部頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃要求，開齊課程、開足課時(shí)。2002年秋季開設(shè)高中研究性學(xué)習(xí)課。周一至周五晚7：30—9：30為晚自習(xí)，有教師具體輔導(dǎo)。教務(wù)處于每學(xué)期開學(xué)前制定出。
教學(xué)工作計(jì)劃。
排好課程表發(fā)放到班級、教師。開學(xué)第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學(xué)工作計(jì)劃教學(xué)工作計(jì)劃裝入教師業(yè)務(wù)檔案。由教科處、教務(wù)處分別檢查各教研組計(jì)劃教師教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況。學(xué)校雙周二下午第二節(jié)課后是規(guī)定的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行教育教學(xué)思想和理論學(xué)習(xí)、教學(xué)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)以及教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)等。
a2、教研組管理。
2000年8月22日學(xué)校制定了《關(guān)于教研組工作的規(guī)定》，以后作了部份修改、補(bǔ)充。學(xué)校建立了語文、數(shù)學(xué)、英語、政史地、理化生、音體美教研組，并委派一名教學(xué)能力強(qiáng)，有一定研究能力的骨干教師任組長，教研組工作具體由教科處負(fù)責(zé)。各教研組每周至少開展一次集體教研活動，組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃、制定教研工作計(jì)劃，幫助教師鉆研教材，進(jìn)行集體備課，組織聽課、評課。期末對教研組工作進(jìn)行總結(jié)、評比。
a3、教學(xué)過程管理。
2000年8月22日，首屆教代會第三次全體會議討論通過學(xué)?！督逃虒W(xué)常規(guī)管理規(guī)定》，2003年9月校務(wù)會討論作了部份修改補(bǔ)充。《規(guī)定》對教師教學(xué)工作（教學(xué)準(zhǔn)備、上課、學(xué)生成績考核與輔導(dǎo)等），教研組工作、教師周課時(shí)及作業(yè)批改、考勤與考核、獎懲等作了明確的規(guī)定和要求。教師業(yè)務(wù)檔案要求每學(xué)期有兩篇優(yōu)秀教案或?qū)嶒?yàn)方案，一篇教學(xué)論文，8次聽課記錄。分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)聽課20節(jié)以上。
學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀教案、課件、作業(yè)評展，每學(xué)期組織一次全校性公開課，每學(xué)期召開一次全校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會，努力提高教師業(yè)務(wù)能力。
學(xué)校建立有行政值周檢查制度，中層及以上領(lǐng)導(dǎo)輪流值周，負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)校教學(xué)、衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作。各處室安排值周人員，教務(wù)處有值周及考勤人員，負(fù)責(zé)教師上課，早、晚自習(xí)，負(fù)責(zé)年級組活動，負(fù)責(zé)教務(wù)處各類會議考勤等工作，各班認(rèn)真填寫教學(xué)日志。學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會組織健全。鑒于學(xué)校實(shí)際情況，每學(xué)期都要開一次城區(qū)學(xué)生家長座談會，每班都建有學(xué)生聯(lián)系卡，與外縣學(xué)生家長隨時(shí)保持聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生管理。每學(xué)期召開一次“學(xué)法”交流會，特別是對高一新生和高三畢業(yè)生，不斷加強(qiáng)養(yǎng)成教育，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
a4、活動課程管理。
學(xué)校組織有科普、體育、文娛興趣小組，由各教研組教師負(fù)責(zé)，有計(jì)劃、有組織地開展各項(xiàng)活動。對有特長的學(xué)生加強(qiáng)培養(yǎng)，學(xué)校每年都有考取高等院校的音樂、美術(shù)、體育專業(yè)的學(xué)生。2003屆王奕、李煜、燕楊、熊嬌等15名學(xué)生分別被貴大、貴師大等院校藝體專業(yè)錄取。
高一年級莊潔玉、馬燦輝等同學(xué)的五篇地理小論文分獲全省中學(xué)生地理研究性學(xué)習(xí)二、三等獎。樊梅、羅昌艷等課題小組的課題研究獲全省高中研究性學(xué)習(xí)優(yōu)秀成果獎。
每年10月“民族團(tuán)結(jié)活動月”，學(xué)校精心組織、開展豐富多彩，寓教于樂的系列活動：足球、籃球、拔河、乒乓球等體育比賽，書畫比賽、文藝匯演、征文競賽、演講比賽等。通過系列活動的開展，豐富校園文化生活，陶冶師生情趣、增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
a5、教學(xué)設(shè)備管理。
學(xué)校圖書樓于1997年12月建成，建筑面積2000平方米，分設(shè)圖書室、教師閱覽室、學(xué)生閱覽室。其中教師閱覽室65平方米，學(xué)生閱覽室165平方米，閱覽席112席、圖書管理員2人。圖書室藏書兩萬余冊。教師閱覽室有報(bào)刊75種700余份，學(xué)生閱覽室有報(bào)刊90種近1000份，圖書、閱覽室定時(shí)面向師生開放?？萍紝?shí)驗(yàn)樓設(shè)有理化生實(shí)驗(yàn)室，語音室、多媒體電教室，課件制作室，微機(jī)室，音樂室，美術(shù)室。學(xué)校電教中心于2002年9月成立，負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)及教學(xué)實(shí)驗(yàn)。學(xué)校建立健全各種。
規(guī)章制度。
設(shè)置各室崗位工作系數(shù)及管理人員明確職責(zé)嚴(yán)格考勤考核充分發(fā)揮各室作用為教學(xué)服務(wù)。
學(xué)校在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，盡力更新和充實(shí)教學(xué)設(shè)備，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段現(xiàn)代化。2002年11月，購進(jìn)計(jì)算機(jī)62臺，裝備第二計(jì)算機(jī)教室，2002年8月建立高標(biāo)準(zhǔn)理化生實(shí)驗(yàn)室。2003年4月建成校園局域網(wǎng)和教師電子備課教室。為教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展教學(xué)活動進(jìn)行教研教改創(chuàng)造條件。目前學(xué)校理化生學(xué)生實(shí)驗(yàn)及演示實(shí)驗(yàn)開齊率達(dá)100%，電教室每期使用350節(jié)以上，教師優(yōu)質(zhì)課錄制、電教錄相刻錄30余課時(shí)，配備有專門的電教資料室。
a6、教師繼續(xù)教育。
學(xué)校關(guān)心教師的在職進(jìn)修，有學(xué)歷提高的規(guī)劃和計(jì)劃，盡量創(chuàng)造條件讓教師進(jìn)修提高，積極派老師出去培訓(xùn)、觀摩、努力提高教育教學(xué)理論、教學(xué)基本功，教學(xué)水平和科研能力。2001年2月制定了《畢節(jié)地區(qū)民族中學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》，明確了培訓(xùn)目標(biāo)、實(shí)施步驟，保證措施等。2002年10月17-20日，學(xué)校組織語文、外語教研組23人，赴凱里一中、黔東南民中參觀、學(xué)習(xí)。10月31-11月2日，數(shù)理化生教研組27人赴遵義四中考察學(xué)習(xí)；派出教師赴凱里鐵中，貴陽六中，花溪中學(xué)參加全省高中研究性學(xué)習(xí)教學(xué)研討會；派出教師赴水城、龍里、興義參加貴州省物理學(xué)術(shù)年會；每年組織高三畢業(yè)班全體教師參加高考復(fù)習(xí)研討會。
認(rèn)真組織教師參加優(yōu)質(zhì)課、錄相課評選。2002年10月和2003年5月，組織楊智娟老師參加地區(qū)和省的高中政治優(yōu)質(zhì)課比賽，取得地區(qū)第二名和省的二等獎；2003年10月和12月，組織趙奇志老師參加地區(qū)和省的高中體育優(yōu)質(zhì)課比賽，取得地區(qū)二等獎和省的三等獎；2003年10月已送張永輝、安云昌等教師電教優(yōu)質(zhì)課3節(jié)、電教論文2篇，課件5個(gè)送地區(qū)教育局評選。
建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。學(xué)校每一個(gè)任課教師都建有業(yè)務(wù)檔案，由教務(wù)處專人負(fù)責(zé)收集、登記、管理。業(yè)務(wù)檔案內(nèi)有學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)、教案、實(shí)驗(yàn)方案、記分冊、考試質(zhì)量分析、聽課記錄、論文、獲獎證書等。檔案登記納入教師工作考核。
教研組是教學(xué)管理的一個(gè)重要樞紐，學(xué)校認(rèn)真抓好教研組管理，充分發(fā)揮教研組的樞紐作用，大力實(shí)施“科研強(qiáng)師，科研興教，科研強(qiáng)校”戰(zhàn)略，努力打造一支過硬的教師隊(duì)伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、建立健全了教研組織、學(xué)校按照規(guī)模、特點(diǎn)分學(xué)科建立了政史地、理化生、語??????文、數(shù)學(xué)、英語、音體美、電教七個(gè)教研組，分別由張永輝等有科研意識，有一定研究能力、能起學(xué)科帶頭作用的骨干教師擔(dān)任組長，根據(jù)我校學(xué)生實(shí)際還特地成立理化生、政史地綜合科目和英語教學(xué)、復(fù)習(xí)、考試研究小組，進(jìn)行專題研究，提高學(xué)生的考試成績。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參加教研組活動，指導(dǎo)教研工作，校長石錄恒、副校長吳浩亮分別以物理、生化學(xué)科作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，教務(wù)處主任馬文敏、教科處主任李文政還分別以政史地、語文組作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，每學(xué)期均參加教研活動八次以上，獲取教研信息，指導(dǎo)教研活動。
3、每學(xué)期召開教研組長匯報(bào)交流會兩次，總結(jié)前一段時(shí)間的工作，交流開展教研活動的經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期末進(jìn)行一次評比，兌現(xiàn)教研組長津貼。
4、教研組長必須參加學(xué)校組織的有關(guān)會議和活動，如學(xué)校教務(wù)工作會議、教研工作會議、年級教師會、年級學(xué)生會、教師評聘會、學(xué)生考試質(zhì)量分析會，教師優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學(xué)軟件評比會、校際教研活動會等等。每學(xué)期開學(xué)教研組長均擬定了本學(xué)期教研活動計(jì)劃，要求具體、明確、有針對性、實(shí)用性、研究性，并在教研組長會議上進(jìn)行了交流。
5、每學(xué)期開學(xué)，各教研組按時(shí)交齊教學(xué)計(jì)劃，裝入教師業(yè)務(wù)檔案，由教務(wù)處、教科處進(jìn)行督查，各教研組長根據(jù)教師的計(jì)劃和進(jìn)度表，每學(xué)期在期中和期末抽查兩次，檢查計(jì)劃和進(jìn)度情況，并作好記錄，向教務(wù)處、教科處及相關(guān)教師進(jìn)行通報(bào)。督促教師按計(jì)劃、按教學(xué)進(jìn)度履行教學(xué)職責(zé)，期末每位教師必須寫出教學(xué)。
工作總結(jié)。
6、每學(xué)期由教務(wù)處、教科處、教研組檢查教師教案，由政教處檢查班主任對學(xué)生的。
評語。
及談話記錄，裝入教師業(yè)務(wù)檔案。每學(xué)期舉行一次優(yōu)秀教案評展，評出等第、兌現(xiàn)獎勵。
7、每位教師每學(xué)期聽課、評課八節(jié)，填寫評課表，評課表裝入教師業(yè)務(wù)檔案。教務(wù)處、教科處督促檢查，檢查結(jié)果與教師月考評、期末考評、年終考評掛鉤。
8、學(xué)校嚴(yán)格教研活動考勤，要求每個(gè)教師次次參加，無故不參加者作缺曠論。每學(xué)期由教科處或教研組組織兩次教學(xué)理論研討活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，進(jìn)行教育教學(xué)課題研討，結(jié)合學(xué)校、學(xué)生實(shí)際，有針對性、務(wù)求實(shí)效。教研組堅(jiān)持集體備課，間周一次，有中心發(fā)言人，由各組教師輪流擔(dān)任或教研組指定。
9、每學(xué)期教研組組織教師輪流上公開課至少六次，做到有課題、認(rèn)真準(zhǔn)備，上課有創(chuàng)新，有特色，聽課后組織進(jìn)行評議，評議均有記錄。每學(xué)期各教研組推舉一人上一堂研究課。均認(rèn)真?zhèn)湔n、聽課、說課、評課。每學(xué)期我校都積極組織教師參加校內(nèi)或地級以上優(yōu)質(zhì)課、錄像課評選。2002—2003年，我校教師馬文敏、楊智娟等教師優(yōu)質(zhì)課獲地級以上獎，學(xué)校舉行電教論文、電教優(yōu)質(zhì)課件比賽，張永輝等老師獲獎，并已報(bào)送到地區(qū)參評。
10、每學(xué)期學(xué)校要求每位教師交一份有創(chuàng)意的優(yōu)秀教案，并裝入教師的業(yè)務(wù)檔案，并與年終考評、崗位津貼掛鉤。
11、學(xué)校要求每位教師每學(xué)期交兩次以上質(zhì)量分析，一篇工作總結(jié)及教學(xué)研究論文，裝入教師業(yè)務(wù)檔案，優(yōu)秀教學(xué)論文在組內(nèi)、校內(nèi)進(jìn)行交流，許多教師的論文獲學(xué)校、地級以上獎勵。
12、堅(jiān)持有計(jì)劃地開展學(xué)科活動，如體育特長生訓(xùn)練、音樂特長生訓(xùn)練，電腦興趣小組、書畫興趣小組等訓(xùn)練，學(xué)生綜合素質(zhì)得以提高，學(xué)校素質(zhì)教育開展得有聲有色，學(xué)生人才輩出。我校教師充分利用晚自習(xí)時(shí)間為差生輔導(dǎo)，學(xué)校有檢查記錄，學(xué)校堅(jiān)決杜絕用課外活動上課或補(bǔ)課的現(xiàn)象。
13、學(xué)校始終堅(jiān)持科研興教的指導(dǎo)思想，每個(gè)教研組均有實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，共同的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目有：現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)。個(gè)體實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目有：英語組的“張思中十六字教學(xué)法”實(shí)驗(yàn)，理化生組的“九步、五段、遞進(jìn)式”教學(xué)實(shí)驗(yàn)，語文組的“快速作文”實(shí)驗(yàn)，數(shù)學(xué)組的“開展計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)，全面提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量”實(shí)驗(yàn)。政史地組的“投影儀在圖示教學(xué)中的運(yùn)用”實(shí)驗(yàn)，音體美組的“現(xiàn)代教育技術(shù)在田徑訓(xùn)練中的運(yùn)用”實(shí)驗(yàn)等等。每個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目都有實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和方案。每學(xué)年有階段實(shí)驗(yàn)總結(jié)，實(shí)驗(yàn)效果明顯。通過教改實(shí)驗(yàn)，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，學(xué)生滿意率、鞏固率、優(yōu)良率、合格率達(dá)到了學(xué)校各學(xué)科先進(jìn)水平，滿意率達(dá)90%以上，鞏固率100%，優(yōu)良率達(dá)30%以上，許多科目合格率達(dá)100%。
14、學(xué)校充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的作用，一九九九年建成多功能教室，2002年建成第二計(jì)算機(jī)教室和高標(biāo)準(zhǔn)的理化生實(shí)驗(yàn)室，2003年建成校園網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)共享寬帶上網(wǎng)，并建成了教師多媒體電子備課室，添置了音樂電教設(shè)備，并為各部門配備了多媒體計(jì)算機(jī)。為教師電子備課室安裝了教學(xué)備課、課件制作軟件，配備了多媒體課件素材資料庫。為了更好地發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)勢，學(xué)校對教師進(jìn)行了20多次理論培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)，包括漢字錄入、word文字處理、powerpoint幻燈片制作方面的培訓(xùn)考試，舉辦150多人次學(xué)生計(jì)算機(jī)興趣小組培訓(xùn)。要求教師100%開齊學(xué)生實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)，組織教師舉行電教論文、優(yōu)質(zhì)課及課件制作競賽，張永輝、楊國兩位老師在比賽中取得優(yōu)異的成績?，F(xiàn)在，絕大部分教師能較熟練地進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)操作，所有學(xué)生都能使用計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)，每學(xué)期電教室使用高達(dá)350節(jié)次以上。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇九
下半年，團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)支部在區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，著眼于加深教育、提高素質(zhì)、純潔隊(duì)伍、完善制度，進(jìn)一步端正黨風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨組織在建設(shè)具有國際水準(zhǔn)的高品質(zhì)中心城區(qū)中的作用。
2、能夠始終堅(jiān)持民主集中制原則，黨內(nèi)分務(wù)、民主討論、民主決策;。
3、能夠落實(shí)一崗雙責(zé)，保障黨員權(quán)利，切實(shí)維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律;。
4、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，有較深的凝聚力和戰(zhàn)斗力;。
5、能夠始終堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的工作原則，及時(shí)與群眾溝通，做好思想工作;。
6、堅(jiān)持“三會一課”制度，以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，注重黨員的理論學(xué)習(xí);。
7、及時(shí)撰寫黨線和黨建課題調(diào)研報(bào)告;。
8、能夠按時(shí)記錄黨員《先鋒日記》。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十
接市局通知，對本院及社區(qū)服務(wù)中心（轄區(qū)十八所衛(wèi)生室）就有關(guān)情況展開自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、二院藥品總品種508種，國家基本藥品268種，省增補(bǔ)基藥163。
種，基本藥物品種比例達(dá)82%，基本藥物銷售使用率達(dá)到66.45%，符合基本藥物制度規(guī)定要求。一體化衛(wèi)生室所有藥品均由我院藥庫統(tǒng)一調(diào)配。
二、基本藥物網(wǎng)上采購情況，二院執(zhí)行的基本藥物從（古柳戶頭）。
網(wǎng)上采購，其他掛網(wǎng)品種從二院網(wǎng)上執(zhí)行。所有藥品都從衛(wèi)生局要求的十家配送公司進(jìn)藥，由于配送公司缺貨等原因，造成供貨不及時(shí)，個(gè)別藥品無法從網(wǎng)上執(zhí)行，基本藥品要做到全部從網(wǎng)上采購有困，古有少量藥品網(wǎng)下采購。網(wǎng)上訂單能及時(shí)發(fā)送，藥品能及時(shí)驗(yàn)收入庫，貨款能做到及時(shí)結(jié)算。
三、所有藥品全部做到零差率銷售。
四、專門召開了全體鄉(xiāng)醫(yī)會議，由邵院長傳達(dá)了市局有關(guān)文件精神，與大家共同學(xué)習(xí)了關(guān)于實(shí)施基本藥物制度的具體內(nèi)容，著重強(qiáng)調(diào)了一般診療費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)，嚴(yán)格按要求來執(zhí)行，三天為一個(gè)療程，共收6元錢，開在一張發(fā)票上，絕不能多收、亂收，也不能多個(gè)療程合并收費(fèi)，在發(fā)票上“一般診療費(fèi)”這五個(gè)大字必須寫清楚。經(jīng)自查已嚴(yán)格執(zhí)行。
醫(yī)通過自學(xué)、參加培訓(xùn)及在一起共同討論的形式，基本掌握了基本藥物制度改革政策，對內(nèi)容有深入了解。根據(jù)市局《關(guān)于印發(fā)基本藥物制度培訓(xùn)工作的通知》要求，我院社區(qū)中心于10年11月份對一體化工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，計(jì)劃十二個(gè)課時(shí)，于十二月底全部結(jié)束。
培訓(xùn)內(nèi)容：基本藥物制度培訓(xùn)內(nèi)容，主要包括基本藥物制度改革政策和基本藥物合理使用知識。基本藥物制度政策培訓(xùn)，以國家、省和市有關(guān)政策文件精神和會議精神為教材?；舅幬锖侠硎褂门嘤?xùn)，以《山東省基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《基本藥物目錄》，及《山東省實(shí)施國家基本藥物制度資料匯編》為教材。
培訓(xùn)形式：基本藥物制度培訓(xùn)，以集中輔導(dǎo)、自學(xué)方式進(jìn)。
行管理人員和醫(yī)務(wù)人員基本藥物政策和基本藥物合理應(yīng)用知識的培訓(xùn)。經(jīng)過近階段的培訓(xùn)和自學(xué)使一體化人員能掌握基本藥物制度改革政策，對醫(yī)改有了初步的認(rèn)識，對藥物的使用也有了指導(dǎo)方向，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。
六、通過自查我們發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在許多不足，如對實(shí)施基本藥。
物制度政策的宣傳力度不夠，培訓(xùn)深度不夠，內(nèi)容也不夠全面，鄉(xiāng)醫(yī)對制度的出臺認(rèn)識不足等。我們在今后期的工作中，一定嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)局里的各種文件精神，加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作。并及時(shí)與上級部門和配送公司溝通協(xié)調(diào)，盡力做到基本藥品全部從網(wǎng)上采購。在醫(yī)藥改革工作中取得更好的成果。
七、要求：基本藥物在每個(gè)配送公司都能有配送資格?；幤贩N不。
能隨便缺貨。
….第二人民醫(yī)院。
2012.7.28。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十一
近年來，我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”，秉承“關(guān)注人、尊重人、相信人、發(fā)展人”的理念，凸現(xiàn)人的生命本質(zhì)和質(zhì)量，關(guān)注生命本身的質(zhì)量，“尊重教師、賞識學(xué)生、善待家長”的辦學(xué)思路，在特色學(xué)校建設(shè)上以構(gòu)建“美。雅”為核心的學(xué)校文化，處處“以人為本”，努力提高師生的健康指數(shù)、幸福指數(shù)、魅力指數(shù)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，學(xué)校管理規(guī)范有序。
（二）教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
近年來，我校通過多種形式的師資培訓(xùn)，加速教師專業(yè)成長，以打造理想課堂，提高課堂效率為載體，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、加強(qiáng)教學(xué)研究、加強(qiáng)過程管理為抓手，努力提高教學(xué)質(zhì)量，使我校在區(qū)教學(xué)質(zhì)量評估中一直名列全區(qū)前茅。
（三）師生素質(zhì)進(jìn)一步提升，健康指數(shù)、幸福指數(shù)、魅力指數(shù)逐年上漲。
開齊課程，上足課時(shí)，保證質(zhì)量，為全面發(fā)展打下基礎(chǔ)；減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生有了自己的時(shí)間和空間；大課間活動、上午下午各一次眼保健操為每天鍛煉一小時(shí)，提供保證；堅(jiān)持不懈的體育、繪畫、書法、聲樂、科技訓(xùn)練把普及和提高相結(jié)合，為個(gè)性發(fā)展，特長朋友提高了機(jī)會；運(yùn)動會、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)為學(xué)生展示自己提供了舞臺。學(xué)生在各種活動中的優(yōu)異表現(xiàn)，展現(xiàn)我校師生的魅力，讓他們體驗(yàn)到成功的幸福和快樂。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查的通知》要求，xxx嚴(yán)格對照檢查內(nèi)容，逐項(xiàng)梳理，對貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
2019年6月，新修訂的《中華人民共和國公務(wù)員法》實(shí)施。xxx以學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》為契機(jī)，規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督，促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)，推動建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。一是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨管干部的原則，充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)全過程。嚴(yán)格請示報(bào)告制度，按照規(guī)定的原則、權(quán)限和程序討論決定公務(wù)員工作事項(xiàng)，把貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)，特別是公務(wù)員職務(wù)與職級并行、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、獎勵、培訓(xùn)、工資福利等法規(guī)文件，納入到選人用人各項(xiàng)工作中，作為加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。集中組織學(xué)，專門召開黨組會議，原原本本學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》，及時(shí)跟進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定、公務(wù)員登記辦法等最新制度規(guī)定，認(rèn)真抓好《公務(wù)員法》及配套法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。聯(lián)系實(shí)際學(xué)，堅(jiān)持在實(shí)際工作中把公務(wù)員法及配套法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)要求，落實(shí)在干部提任、職級晉升各項(xiàng)工作之中，把貫徹《公務(wù)員法》及系列配套法規(guī)與加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與激勵公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為結(jié)合起來，在工作中要嚴(yán)把政策界限、不踏工作紅線，不斷提高公務(wù)員管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。豐富形式學(xué)，各工作機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各在職黨支部結(jié)合工作例會、“三會一課”、學(xué)習(xí)交流、《公務(wù)員法》知識競賽、政務(wù)處分法考試等形式抓好學(xué)習(xí)，通過對原文的仔細(xì)研讀，吃透政策實(shí)質(zhì)，推動《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)落到實(shí)處。三是認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真組織參加市委組織部開展的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)等《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)的培訓(xùn)，把深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行公務(wù)員法及配套法規(guī)政策作為組織人事部門主責(zé)主業(yè)抓好落實(shí)。采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、集中專題學(xué)和履職學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式，分層分類抓好理論學(xué)習(xí)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部理論水平。
始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，深入貫徹省市******精神，突出事業(yè)至上選賢任能，為xxxx機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)注入了新鮮活力。一是著力優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。針對xxxx機(jī)關(guān)人員編制少、任務(wù)重的現(xiàn)狀，xxxx黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委決策部署，大力推進(jìn)年輕干部選拔培養(yǎng)工作。近x年來，提拔科職級年輕干部xx名，年輕干部占比提升xx個(gè)百分點(diǎn)。二是優(yōu)化配置干部力量。針對部分工作機(jī)構(gòu)人員編制有限、工作力量薄弱等突出問題，緊扣xx機(jī)關(guān)工作需要，對科職級以下干部進(jìn)行統(tǒng)籌配備，合理調(diào)整干部xx名。在配齊配強(qiáng)骨干力量的同時(shí)，加大力度引進(jìn)能力素質(zhì)全面的優(yōu)秀干部，近x年來，先后引進(jìn)優(yōu)秀干部xx名，有力補(bǔ)充了機(jī)關(guān)力量。三是積極調(diào)動各級干部積極性。在著力選拔年輕干部的同時(shí)，注重統(tǒng)籌調(diào)動各工作機(jī)構(gòu)、各年齡段干部積極性。積極推薦提拔優(yōu)秀干部，先后推薦x名正科職干部提拔副處職干部、x名副處職干部提任正處職；按照職級并行規(guī)定，晉升職級xx人次，調(diào)動了干部隊(duì)伍的整體積極性。
按照“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，深化干部人事制度改革，提高選人用人質(zhì)量，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。堅(jiān)持黨管干部的原則，在干部提拔、晉升過程中，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持體現(xiàn)正確的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照法規(guī)要求擬定公務(wù)員職級晉升工作方案，做到方案準(zhǔn)確、程序規(guī)范。對于符合省、市委“三項(xiàng)機(jī)制”、特別優(yōu)秀的公務(wù)員，優(yōu)先開展職級晉升。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任等有關(guān)規(guī)定。根據(jù)***和省、市委相關(guān)文件要求，嚴(yán)格按照編制限額、職數(shù)、任職資格條件和規(guī)定程序開展公務(wù)員登記，確保“全員準(zhǔn)確登記”。在規(guī)定編制限額和職數(shù)內(nèi)調(diào)任、轉(zhuǎn)任，確保調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員條件合規(guī)、程序規(guī)范。不存在未嚴(yán)格落實(shí)任職回避、公務(wù)回避要求，關(guān)鍵崗位公務(wù)員轉(zhuǎn)任剛性約束仍未引起重視等情況。三是認(rèn)真開展公務(wù)員考核、培訓(xùn)工作。年初即研究制定了《xxx機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作方案》，按照統(tǒng)一組織與分級負(fù)責(zé)相結(jié)合、工作紀(jì)實(shí)與全面考評相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合等方式，對科職級公務(wù)員及工勤人員，每周每月開展日?？己斯ぷ?，確定季度考核等次，上傳公務(wù)員綜合考核平臺。依托協(xié)同辦公管理平臺，進(jìn)行日?？记诠ぷ鳎ㄟ^建立健全考核制度，考核結(jié)果與年度評優(yōu)評先掛鉤，實(shí)現(xiàn)考核公平公正公開。四是認(rèn)真執(zhí)行選人用人機(jī)制。按照職級序列工資政策落實(shí)公務(wù)員工資福利，無擅自提高或降低公務(wù)員工資的情況，鼓勵公務(wù)員帶薪休年假。深化干部人事制度改革，完善選人用人機(jī)制，提高選人用人質(zhì)量，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。突出強(qiáng)化黨管干部原則，確保黨組織在選人用人上把好政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》和公務(wù)員職務(wù)職級并行規(guī)定程序，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。
在今后的工作中，我們將以此次公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查為契機(jī)，認(rèn)真分析，積極探索，推動公務(wù)員法律法規(guī)創(chuàng)新發(fā)展。一是注重政治標(biāo)準(zhǔn)，深化理論學(xué)習(xí)。通過豐富學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。在選人用人上重點(diǎn)把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，突出“五個(gè)過硬”，探素開展政治素質(zhì)專項(xiàng)評價(jià)，建立干部政治表現(xiàn)專項(xiàng)清單，全面客觀評價(jià)干部政治表現(xiàn)。二是注重精準(zhǔn)科學(xué)，完善選任機(jī)制。構(gòu)建“五突出五強(qiáng)化”選人用人機(jī)制，做到突出崗位分析、強(qiáng)化因事?lián)袢?，突出立體考核、強(qiáng)化精準(zhǔn)識人，突出綜合研判、強(qiáng)化人崗相適，突出結(jié)構(gòu)優(yōu)化、強(qiáng)化整體質(zhì)態(tài)，突出組織把關(guān)、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)程序。三是注重?fù)?dān)當(dāng)作為，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)。對標(biāo)走在前列要求，加大干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面的考核評價(jià)和管理，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，樹立能者上，庸者讓的鮮明用人導(dǎo)向。四是注重鼓勵激勵，營造良好氛圍。按照嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的要求，加強(qiáng)對干部的日常管理監(jiān)督，改進(jìn)干部考核評價(jià)，真正把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來；完善鼓勵激勵、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的生機(jī)活力。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十三
還需加大公務(wù)員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)方式有待進(jìn)一步豐富，進(jìn)一步提高公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查報(bào)告范文，希望大家喜歡。
按照《關(guān)于做好公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查迎檢工作的通知》要求，我廳黨組對貫徹實(shí)施公務(wù)員法情況進(jìn)行了全面自查，認(rèn)真查找公務(wù)員管理工作中存在的問題，研究制定整改措施?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)情況。
《中華人民共和國公務(wù)員法》實(shí)施以來，我廳嚴(yán)格貫徹落實(shí)公務(wù)員法及配套法規(guī)、省委出臺的公務(wù)員配套制度，特別是公務(wù)員職務(wù)與職級并行、考錄、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、獎勵、培訓(xùn)、回避、工資福利等法規(guī)文件，把公務(wù)員法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，作為加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，全面提升廳機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍管理科學(xué)化、規(guī)范化、法制化水平。
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。
按照省委組織部統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際、精心組織、周密安排，加強(qiáng)對《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》《公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施方案》和《xx省公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施方案》的學(xué)習(xí)貫徹宣傳，引導(dǎo)廣大公務(wù)員了解和把握公務(wù)員職務(wù)與職級并行的精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)容，為公務(wù)員職務(wù)與職級并行實(shí)施打下了良好的基礎(chǔ)。
一是嚴(yán)格按照《xx省公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施方案》設(shè)置職級職數(shù)，核定一級巡視員x名、二級巡視員x名，一級、二級調(diào)研員和三級、四級調(diào)研員各xx名。報(bào)省委組織部備案后，按規(guī)定范圍、規(guī)定條件、規(guī)定職級、規(guī)定待遇對全部xx名公務(wù)員實(shí)施了職級套轉(zhuǎn)，做到不漏一人。
二是在后續(xù)職級晉升工作中，按照黨管干部原則，在職數(shù)范圍內(nèi)擬制公務(wù)員職級晉升工作方案，經(jīng)省委組織部公務(wù)員二處審核同意后，報(bào)廳黨組會議研究，確定公務(wù)員職級晉升工作方案，組織實(shí)施，做到方案準(zhǔn)確、程序規(guī)范。xxxx年x月以來，廳機(jī)關(guān)共組織x批次公務(wù)員職級晉升，共晉升職級公務(wù)員xx人次，包括x名二級巡視員、xx名一級調(diào)研員、xx名二級調(diào)研員、xx名三級調(diào)研員、xx名四級調(diào)研員和xx名一級主任科員及以下公務(wù)員。經(jīng)自查，我廳無擅自擴(kuò)大設(shè)置范圍、突破職數(shù)比例限制、放寬任職條件等情況，也不無未按照規(guī)定的職務(wù)職數(shù)要求、資格條件及程序等確定公務(wù)員職務(wù)與職級情況。
(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員考錄、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、回避和公務(wù)員登記等有關(guān)規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行xx省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中央組織部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員范圍規(guī)定等x個(gè)文件的通知》《xx省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》和《xx省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》。
一是在編制限額內(nèi)，嚴(yán)格按照公務(wù)員登記的范圍、對象、條件和程序等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記，確?！叭珕T準(zhǔn)確登記”。
二是公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任，必須具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定編制限額和職數(shù)內(nèi)調(diào)任、轉(zhuǎn)任。根據(jù)工作需要，xxxx年x月以來，先后有x名同志調(diào)任我廳工作;xx名同志轉(zhuǎn)任我廳工作。按規(guī)定對“三齡兩歷一身份”進(jìn)行審核認(rèn)定，履行考察、征求黨風(fēng)廉政意見、公示、個(gè)人征信查詢、法人離任審計(jì)、黨組集體研究確定人選等程序，確保了調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員條件合規(guī)、程序規(guī)范。
三是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員錄用工作程序。xxxx年，通過省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織的公開考錄，錄用人員x名。
四是加強(qiáng)公務(wù)員輪崗制度的落實(shí)。對重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)進(jìn)行輪崗，確保公務(wù)員交流輪崗制度落到實(shí)處。xxxx年x月以來，先后對辦公室、審批、綜合(法規(guī))等x名關(guān)鍵崗位正職進(jìn)行交流輪崗，無應(yīng)交流輪崗而未交流輪崗的情況。
五是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定。在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、錄用工作中，從嚴(yán)執(zhí)行公務(wù)員回避制度，凡遇處理公務(wù)過程中涉及公務(wù)員本身利益及其親屬利害關(guān)系的，該公務(wù)員必須回避。
(三)認(rèn)真開展公務(wù)員考核、培訓(xùn)工作。
按照規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行公務(wù)員考核。
一是年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)比例符合規(guī)定要求，對不進(jìn)行考核或參加年度考核不定等次人員范圍界定恰當(dāng)。公務(wù)員的獎懲依據(jù)文件規(guī)定和程序辦理，對年度考核確定優(yōu)秀等次的人員給予嘉獎，連續(xù)三年確定優(yōu)秀公務(wù)員的人員記三等功一次?？己私Y(jié)果報(bào)省委組織部備案后及時(shí)抄送財(cái)務(wù)部門，按規(guī)定及時(shí)、足額發(fā)放年度考核獎金。
二是認(rèn)真開展好公務(wù)員平時(shí)考核。制定了《xx省生態(tài)環(huán)境廳平時(shí)考核工作方案(試行)》，嚴(yán)格開展平時(shí)考核，根據(jù)統(tǒng)一組織與分級負(fù)責(zé)相結(jié)合、工作紀(jì)實(shí)與全面考評相結(jié)合、定性和定量相結(jié)合的方式，對廳機(jī)關(guān)處室及其公務(wù)員，職數(shù)事業(yè)單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度開展考核，確定季度考核等次。年度先進(jìn)處室(單位)、先進(jìn)黨支部評選、省委季度工作實(shí)績考核、年度考核以平時(shí)考核結(jié)果為依據(jù)。
三是認(rèn)真組織公務(wù)員教育培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)工作。鼓勵大家積極參加公務(wù)員在線學(xué)習(xí)、環(huán)保大講堂和能力素質(zhì)提升教育，確保公務(wù)員參學(xué)率達(dá)到xxx%。
四是組織新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部、軍轉(zhuǎn)干部、新招錄人員參加初任培訓(xùn)和任職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力提升新進(jìn)人員在能力素質(zhì)、崗位適應(yīng)和解決實(shí)際問題能力。
五是認(rèn)真做好省委黨校春秋季學(xué)員選調(diào)工作，在組織好報(bào)名的同時(shí)，加強(qiáng)參學(xué)人員的管理教育，落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，保證培訓(xùn)效果。
(四)嚴(yán)格落實(shí)基本工資、帶薪年休假等政策。
認(rèn)真學(xué)習(xí)省委組織部、xx省財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)《中央組織部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度職級序列工資政策的通知》精神，嚴(yán)格按備案后的公務(wù)員職級套改表落實(shí)工資福利和津貼補(bǔ)貼，無借公務(wù)員職務(wù)與職級并行之機(jī)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。鼓勵公務(wù)員帶薪休年假。為將這一政策落到實(shí)處，每年年初，人事處都下發(fā)通知，要求上報(bào)個(gè)人年休假計(jì)劃，在保證工作的前提下盡量按計(jì)劃休假，確因工作原因不能休假的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后取消或延期休假。按時(shí)足額發(fā)放公務(wù)員交通補(bǔ)貼。月初，人事處根據(jù)人員職務(wù)職級和標(biāo)準(zhǔn)制作發(fā)放表，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后送財(cái)務(wù)部門進(jìn)行發(fā)放，確保發(fā)放范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放程序合法合規(guī)。
二、存在的不足和查找出的問題。
一是對公務(wù)員法律法規(guī)及其配套政策文件學(xué)習(xí)的還不夠深入、研究的不透，需要加大學(xué)習(xí)和宣傳的力度。特別是省廳、各市局從事公務(wù)員管理工作人員學(xué)的不精、把握的不準(zhǔn)，對干部人事政策學(xué)習(xí)還要進(jìn)一步強(qiáng)化。
二是公務(wù)員整體素質(zhì)與實(shí)際工作需求有很大差距。還需加大公務(wù)員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)方式有待進(jìn)一步豐富，進(jìn)一步提高公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力。
三是制定貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)及配套政策文件的工作辦法不及時(shí)。特別是省以下生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)垂直管理以后，部分實(shí)施辦法、方案的制定有些滯后。
三、整改措施及完善政策措施的建議。
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好公務(wù)員和公務(wù)員管理人員的集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，全面提高公務(wù)員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是集中力量，統(tǒng)籌謀劃，完善貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)及配套政策文件的實(shí)施辦法、方案，推動各項(xiàng)法律法規(guī)、制度、規(guī)定落到實(shí)處。
三是建議定期舉辦省級公務(wù)員管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對省直部門公務(wù)員管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
四是建議加快推進(jìn)綜合行政執(zhí)法類公務(wù)員政策、制度出臺，深入推進(jìn)五大領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革。
五是建議盡快研究制定市級部門雙重管理干部調(diào)任、轉(zhuǎn)任、公務(wù)員登記規(guī)定，暢通省、市兩級干部交流渠道。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十四
（三）我校作為一個(gè)30個(gè)教學(xué)班、近1600學(xué)生的學(xué)校，運(yùn)動場面積不足2000平方米，一個(gè)功能室也沒有，使減負(fù)以后的活動安排捉襟見肘，也給減負(fù)工作增加了巨大的壓力。
（四）專業(yè)課教師不足，教師素質(zhì)差異大，難以滿足減負(fù)后課輔活動的需要。