養(yǎng)老院安全工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)

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    總結(jié)可以讓我們回顧過(guò)去的經(jīng)歷,反思其中的得與失,以便更好地發(fā)展自己。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該有明確的目標(biāo)和重點(diǎn),避免內(nèi)容過(guò)于瑣碎和冗長(zhǎng)。接下來(lái)是一些相關(guān)總結(jié)的范文,供您參考和對(duì)比。
    養(yǎng)老院安全工作總結(jié)篇一
    為全面落實(shí)中省市縣關(guān)于消防工作相關(guān)會(huì)議、文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,我局組織工作力量,對(duì)全縣11所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的消防安全工作開(kāi)展了專項(xiàng)檢查,現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:。
    成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),班子成員為副組長(zhǎng)、科室、單位負(fù)責(zé)人為成員的消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)印發(fā)了號(hào)《關(guān)于對(duì)全縣養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展消防安全檢查工作的通知》文件,成立了6名干部、4名消防大隊(duì)官兵為成員的3個(gè)消防安全專項(xiàng)檢查組。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)消防安全工作責(zé)任制。同時(shí),召集全縣養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,就消防安全工作召開(kāi)專題會(huì)議,傳達(dá)民政部、省民政廳、市民政局相關(guān)文件和會(huì)議精神,特別是針對(duì)全國(guó)近期發(fā)生敬老院消防安全事故,對(duì)易發(fā)消防事故的原因、事故的防范和處置進(jìn)行了深入分析、交流,明確全縣養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要高度重視,堅(jiān)決杜絕消防安全責(zé)任事故的發(fā)生。
    在檢查的縣中心敬老院、社會(huì)養(yǎng)老中心、縣日間照料中心、幸福院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院11個(gè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中看,各養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)安全工作總體情況良好,對(duì)于消防各項(xiàng)制度的落實(shí)、責(zé)任的明確以及消防安全等日常管理工作都基本到位。各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)做到每月召開(kāi)一次消防安全工作會(huì),上報(bào)一次消防安全管理工作情況,我局每季度組織1次養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全專項(xiàng)檢查,針對(duì)問(wèn)題及時(shí)整治,切實(shí)把消防安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。
    在檢查過(guò)程中,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的原則,對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的消防安全責(zé)任制落實(shí)情況、滅火疏散預(yù)案建立情況、消防安全責(zé)任人、管理人員消防安全培訓(xùn)情況、消防疏散通道、安全出口暢通情況、滅火器、應(yīng)急照明燈和疏散指示燈等設(shè)施配置運(yùn)行情況,以及院民房間、活動(dòng)室電器線路、電器運(yùn)行等情況進(jìn)行了全面檢查。對(duì)個(gè)別老人有臥床吸煙的習(xí)慣,立即進(jìn)行耐心教育,及時(shí)消除火災(zāi)隱患;對(duì)個(gè)別工作人員表現(xiàn)出來(lái)的麻痹大意思想,積極引導(dǎo),從根本上消除各類安全事故隱患;對(duì)存在消防安全管理檔案建立不完善、防火巡查記錄不規(guī)范、滅火器配置數(shù)量不足等現(xiàn)象,縣消防大隊(duì)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放11份整改。
    通知書(shū)。
    責(zé)令限期整改。我局投入2萬(wàn)余元為養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)購(gòu)置了消防器材并邀請(qǐng)消防大隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)讓工作人員和院民學(xué)會(huì)正確使用。從檢查總體情況良好,基本做到了防微杜漸,從根本上消除各類消防安全事故隱患的發(fā)生。
    養(yǎng)老院安全工作總結(jié)篇二
    我院堅(jiān)決貫徹省市關(guān)于組織開(kāi)展社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防及食品衛(wèi)生安全檢查工作的各項(xiàng)通知,堅(jiān)持“安全第一”的指導(dǎo)思想加強(qiáng)了消防、食品安全管理,較好地保證了敬老院安全生活。總體工作情況如下:
    一、制定方案,落實(shí)責(zé)任。
    在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下,我院先后制定了《神木縣中心敬老院安全管理應(yīng)急預(yù)案》、《關(guān)于中心敬老院成立應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《神木縣中心敬老院消防安全工作實(shí)施方案》和神木縣中心敬老院冬春火災(zāi)防控工作實(shí)施方案并成立了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。安全分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、物資倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人、醫(yī)務(wù)室、餐飲保管負(fù)責(zé)人、餐飲部負(fù)責(zé)人、2、3、4、5號(hào)公寓樓負(fù)責(zé)人、電工、門(mén)衛(wèi)都與我院簽訂了《安全管理責(zé)任書(shū)》,進(jìn)一步落實(shí)了院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、工作人員崗位責(zé)任制和24小時(shí)值班制度,堅(jiān)決杜絕了各類重大事故的發(fā)生。
    二、加強(qiáng)檢查,杜絕隱患。
    (一)飲食安全。
    1、制定了食品安全制度并嚴(yán)格執(zhí)行,存放食品和原料的場(chǎng)所有專人管理,非直接工作人員不得接近。
    2、保持食堂衛(wèi)生清潔,每天對(duì)肉、菜進(jìn)行檢查,防止食物中毒。每天消毒、防蚊并留樣記錄。并嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作當(dāng)日食用制度,以防隔夜飯菜對(duì)老人身體健康造成危害。切實(shí)維護(hù)好老人的人身安全。
    3、每半個(gè)月進(jìn)行一次食品安全大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了及時(shí)整改。
    (二)消防安全。
    1、制定了消防安全工作制度,并在全院安裝有56個(gè)滅火器、112顆應(yīng)急燈和26個(gè)安全指示牌,防止意外發(fā)生,做到定期檢查和有效管理、使用。
    2、加強(qiáng)了對(duì)供養(yǎng)人員用電熱毯等取暖的管理以及安全使用方面的宣傳教育工作,不準(zhǔn)在房間使用電取暖器和其它電器設(shè)備。告誡老人盡量不要在宿舍內(nèi)吸煙,及時(shí)熄滅煙頭。
    3、在所有樓上都安裝有樓道扶手和衛(wèi)生間馬桶扶手,保證供養(yǎng)對(duì)象出入安全,確保發(fā)生突發(fā)性事故后救助道路暢通,對(duì)安全通道堆放的雜物進(jìn)行了清理。
    4、每半個(gè)月進(jìn)行一次食品安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患就進(jìn)行了及時(shí)整改。
    三、存在的問(wèn)題。
    1、部分員工和院民消防安全意識(shí)較差,應(yīng)進(jìn)一步對(duì)其加強(qiáng)消防安全教育。
    2、由于施工方未按設(shè)計(jì)圖紙施工的原因,現(xiàn)階段我院沒(méi)有在院民公寓樓安裝特殊人群行動(dòng)所需的無(wú)障礙通道。
    四、下步工作安排。
    1、在全院開(kāi)展食品和消防安全知識(shí)培訓(xùn)工作,使全院職工基本掌握相關(guān)消防及食品安全知識(shí)技能,增強(qiáng)消防及食品安全意識(shí)。
    2、加大消防設(shè)施投入,確保消防設(shè)施建設(shè)、維護(hù)資金落實(shí)到位。
    3、深入開(kāi)展消防安全檢查和治理。一是定期組織開(kāi)展消防安全大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患,對(duì)于確實(shí)不符合消防安全要求的,堅(jiān)決整改,杜絕火災(zāi)的發(fā)生。二是深入開(kāi)展以公寓部、餐飲部等為重點(diǎn)的消防安全專項(xiàng)治理,確保不留一個(gè)消防盲區(qū)和死角。
    消防和食品安全工作是一個(gè)艱巨而需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的任務(wù),不是一勞永逸的事情。今后我院將繼續(xù)嚴(yán)格按照消防、食品安全法規(guī)及上級(jí)部門(mén)的要求,切實(shí)做好我院的消防食品安全工作。
    養(yǎng)老院安全工作總結(jié)篇三
    10月13日上午,省市區(qū)三級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展以“科學(xué)認(rèn)知保健食品明白理性放心消費(fèi)”為主題的食品安全“你點(diǎn)我檢”進(jìn)養(yǎng)老院活動(dòng),恰逢中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之際,市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)以行動(dòng)表達(dá)敬老、愛(ài)老之情。
    活動(dòng)中,省市場(chǎng)監(jiān)管局專家現(xiàn)場(chǎng)教授大家科學(xué)認(rèn)知保健食品,提醒老年消費(fèi)者,要正確鑒別、購(gòu)買保健食品。通過(guò)科普宣傳,幫助老年人群體了解保健食品與普通食品、藥品的區(qū)別,提高對(duì)保健食品的`科學(xué)認(rèn)知能力和自我防護(hù)能力?,F(xiàn)場(chǎng)工作人員發(fā)放特殊食品安全知識(shí)讀本,耐心講解政策法規(guī)以及安全知識(shí),協(xié)助老人們填寫(xiě)“你點(diǎn)我檢”調(diào)查問(wèn)卷?,F(xiàn)場(chǎng)還邀請(qǐng)了執(zhí)業(yè)藥師為老人們提供血壓、血糖、尿酸等測(cè)量體檢服務(wù),工作人員熱情悉心的服務(wù)工作受到了老人們的高度贊揚(yáng)。
    據(jù)介紹,合肥市市場(chǎng)監(jiān)管局已在全市范圍內(nèi)多次開(kāi)展食品安全“你點(diǎn)我檢”活動(dòng),讓更多消費(fèi)者參與食品安全社會(huì)共治,直觀了解食品安全抽檢監(jiān)測(cè)全過(guò)程,充分發(fā)揮社會(huì)公眾的參與和監(jiān)督作用。
    養(yǎng)老院安全工作總結(jié)篇四
    為持續(xù)加強(qiáng)蘆山縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食品安全管理,提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食品安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),2022年3月3日,蘆山縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)邀參加縣民政局舉辦的蘆山縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食品安全和消防安全專題培訓(xùn)會(huì),開(kāi)展食品安全進(jìn)養(yǎng)老院活動(dòng)。
    培訓(xùn)會(huì)上,縣市場(chǎng)監(jiān)管局餐飲股工作人員傳達(dá)了我縣關(guān)于食品安全管理工作的重要性與必要性,就檢查中常見(jiàn)的.食品安全問(wèn)題和高發(fā)食品安全事故的預(yù)防進(jìn)行了重點(diǎn)講解,從原材料的采購(gòu)、加工,食品添加劑的使用,食堂工作人員的衛(wèi)生管理等方面,結(jié)合具體事例,做了精準(zhǔn)而詳細(xì)的講解和分析,嚴(yán)把食品安全的“采購(gòu)關(guān)、儲(chǔ)存關(guān)、加工關(guān)、衛(wèi)生消毒關(guān)”。同時(shí),要求養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照食品安全責(zé)任清單落實(shí)各項(xiàng)防疫制度和食品安全制度,做好自我排查,要求食品安全管理員熟知《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》,壓實(shí)壓牢食品安全主體責(zé)任。
    下一步,我局將持續(xù)指導(dǎo)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)完善食品安全制度,加大監(jiān)管,深化宣傳培訓(xùn),扎實(shí)提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食品安全管理能力,保障養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人員的食品安全。
    養(yǎng)老院安全工作總結(jié)篇五
    上午8:30服務(wù)隊(duì)報(bào)名的志愿者在老食堂門(mén)口集合,大家列前往晚霞社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心。約9點(diǎn)多抵達(dá)的我們?cè)诠ぷ魅藛T的要求下,開(kāi)始熱火朝天的清理起養(yǎng)老院道路兩旁綠化帶內(nèi)的落葉和雜草,雖然有女生對(duì)爬蟲(chóng)比較敏感,但大家都很認(rèn)真完成任務(wù),無(wú)人抱怨。大概在10點(diǎn)我們結(jié)束第一項(xiàng)工作,分小組到老人的居所同老人談心,傾聽(tīng)他們留在心里的話,并熱情的邀請(qǐng)老人們到中央場(chǎng)地觀看節(jié)目。10:30時(shí)我們?cè)诶先嗣媲氨硌萘藰?lè)器、唱歌等節(jié)目。11點(diǎn)多時(shí)我們的節(jié)目都結(jié)束了,大家雖然不舍,但是時(shí)間不允許,只能和老人道別。
    參加者很多是剛加入青協(xié)的新成員,有些還是第一次和老人們近距離接觸,但是大家的工作積極性都很高,熱情高漲的完成任務(wù)。不足之處在于:
    1、上午集合所花費(fèi)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。
    2、離開(kāi)時(shí)隊(duì)伍散漫,沒(méi)有保持絕對(duì)安靜。
    1、活動(dòng)的時(shí)間雖短,但意義深遠(yuǎn),大學(xué)的生活需要一種去做點(diǎn)什么的激情,就像一陣風(fēng),吹落倦怠的塵,露出它內(nèi)部的光。
    2、這次的活動(dòng)有利于發(fā)揚(yáng)炎黃子孫“尊老愛(ài)幼”的傳統(tǒng)美德,我們見(jiàn)到的一張張褐的、黑的、滿是歲月刀刻的面容,悲傷、歡樂(lè)深埋其中。我們想給他們的不止是這一點(diǎn)的時(shí)間,但對(duì)這些年逾古稀的人,心得體會(huì)或許沒(méi)有什么比愛(ài)和關(guān)懷更重要,更直接。
    3、這次活動(dòng)有利于新加入青協(xié)的同學(xué)更好的了解志愿者的工作。鍛煉和教育了我隊(duì)志愿者。讓我們?cè)诔砷L(zhǎng)為一顆樹(shù)時(shí)吸收必要的養(yǎng)分。
    養(yǎng)老院安全工作總結(jié)篇六
    近日,為增強(qiáng)食品安全監(jiān)督抽檢工作針對(duì)性和有效性,切實(shí)維護(hù)公眾“舌尖上的安全”,市食藥檢測(cè)中心按照市市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一部署,結(jié)合全省第二期食品安全“你點(diǎn)我檢”網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)果,走進(jìn)我市部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu),開(kāi)展食品安全“你點(diǎn)我檢”活動(dòng)。
    市食藥檢測(cè)中心分別對(duì)金臺(tái)區(qū)中心敬老院、渭濱區(qū)民政局中心敬老院、寶雞頤盛德老年公寓等4戶公立敬老院和2戶私立養(yǎng)老院食堂進(jìn)行食品安全監(jiān)督抽檢和快檢。此次抽檢和快檢品種涉及米、面、油、水果、蔬菜、饅頭、餐飲具等十余個(gè),共計(jì)抽檢20批次,快檢48批次。同時(shí),市食藥檢測(cè)中心積極向養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行了食品安全科普宣傳,并按照留樣處置有關(guān)要求,將部分留樣期滿、尚在保質(zhì)期內(nèi)的'米、面、油等30批次留樣分別向敬老院予以捐贈(zèng)。
    通過(guò)本次“你點(diǎn)我檢”活動(dòng),強(qiáng)化了食堂從業(yè)人員和老人們的食品安全意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食品安全防范工作,也為老人們營(yíng)造了安全、舒適、和諧的生活環(huán)境。
    養(yǎng)老院安全工作總結(jié)篇七
    安全監(jiān)管的x所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、x所農(nóng)村老年人日間照料中心,x所公建民營(yíng)性質(zhì)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)---xx醫(yī)養(yǎng)中心,除x所老年人日間照料中心是為部分老年人提供時(shí)段性照料服務(wù)以外,其余x所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)均為老年人提供全日制服務(wù),共計(jì)服務(wù)對(duì)象x人。
    一是深化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)工作責(zé)任,由于人員變動(dòng),調(diào)整了局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化局長(zhǎng)第一責(zé)任,分管局長(zhǎng)主要責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,按照“三管三必管”要求,研究部署安全生產(chǎn)工作,今年以來(lái),先后下發(fā)了《安全生產(chǎn)工作職責(zé)清單》、《安全生產(chǎn)管理月活動(dòng)通知》等文件,并嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)到位,局長(zhǎng)、各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人作出了安全承諾,同時(shí)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實(shí)履行管理責(zé)任,各機(jī)構(gòu)履行紀(jì)律責(zé)任,著力建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。
    二是整合服務(wù)場(chǎng)所,消除安全隱患。雖然所供養(yǎng)的特困對(duì)象沒(méi)有在寺廟大殿食宿,但依然存在重大安全風(fēng)險(xiǎn),萬(wàn)一發(fā)生安全事故,將造成不可彌補(bǔ)的損失。因xx鎮(zhèn)暫時(shí)沒(méi)有其它合適的場(chǎng)所使用,今年x月,將該敬老院與xx鎮(zhèn)敬老院進(jìn)行了整合,所供養(yǎng)對(duì)象集中搬離,妥善安置。同時(shí),由于粟城、龍泉兩鄉(xiāng)行政區(qū)劃調(diào)整,為增強(qiáng)管理,提高服務(wù),分別將兩所敬老院合并到xx、xx敬老院。整合后,被監(jiān)管機(jī)構(gòu)減少,供養(yǎng)人員相對(duì)集中,服務(wù)力量得到加強(qiáng),安全隱患大幅降低。
    三是改善基礎(chǔ)設(shè)施,加強(qiáng)消防安全。利用福利彩票資金總共投資x多萬(wàn)元,對(duì)xx四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院進(jìn)行了消防改造,改造后,上述四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院均具備了現(xiàn)代化信息預(yù)警系統(tǒng)、呼叫、煙感等。近期,我局對(duì)剩余的xx、xx兩所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院消防改造工程進(jìn)行了項(xiàng)目申請(qǐng),待項(xiàng)目批準(zhǔn)后,將盡快實(shí)施。同時(shí),我們多次聘請(qǐng)縣消防大隊(duì)等專業(yè)人員對(duì)這7所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),對(duì)他們提出的問(wèn)題在第一時(shí)間督促進(jìn)行了整改,x月份。聯(lián)合縣消防隊(duì)組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)展了消防演練,提高了工作人員和入住人員的消防意識(shí),確保消防安全。
    四是堅(jiān)持源頭防范,實(shí)行分級(jí)管理。依據(jù)《晉中市民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)分類分級(jí)管理辦法》,我局組織人員到7所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)分別就安全發(fā)展理念、建筑安全、消防安全、食品安全、服務(wù)安全等5大項(xiàng)22小項(xiàng)進(jìn)行安全等級(jí)評(píng)定。同時(shí),對(duì)評(píng)定中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行全方位整改,重點(diǎn)做到了單位重視到位,經(jīng)常性專題研究安全工作;建立健全工作制度,做到各項(xiàng)工作有章可循;落實(shí)消防責(zé)任,明確專人負(fù)責(zé);開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí);加強(qiáng)教育引導(dǎo),提高供養(yǎng)人員安全意識(shí)。全縣7所重點(diǎn)民政服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)定等級(jí)均為b級(jí)。
    五是全力抓好疫情防控工作,確保安全運(yùn)行。按照疫情防控常態(tài)化管控措施要求,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作措施,確保供養(yǎng)人員安全。特別是在今年元旦前后,邢臺(tái)、榆次發(fā)生疫情后,我局立即啟動(dòng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)全封閉管理措施,全縣所有日間照料中心全部關(guān)停。目前,各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)均按照防疫部門(mén)要求,認(rèn)真落實(shí)體溫監(jiān)測(cè)登記等各項(xiàng)防控措施,確保安全。
    六是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,消除安全隱患。面對(duì)今年異常嚴(yán)峻的安全形勢(shì),我局一方面加強(qiáng)對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的軟硬件建設(shè),同時(shí),加大了督導(dǎo)檢查力度,確保各項(xiàng)措施、制度落到實(shí)處。今年以來(lái),在春節(jié)、元宵節(jié)、清明、端午等節(jié)假日,認(rèn)真吸取相關(guān)事故教訓(xùn),先后進(jìn)行了12次的全覆蓋安全大檢查,達(dá)到每月兩次的頻率。每次檢查均由局長(zhǎng)親自帶隊(duì),相關(guān)股室具體負(fù)責(zé),對(duì)照消防隊(duì)、省市縣文件要求,逐項(xiàng)對(duì)照檢查,消除了安全隱患。
    一是民政服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理對(duì)象均年齡較大,部分人員自理能力較差,反映不夠敏捷。我們雖然做了大量的安全教育管理工作,二是爭(zhēng)取上級(jí)資金項(xiàng)目,爭(zhēng)取消防改造全覆蓋,建立消防自動(dòng)處置系統(tǒng),加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提升工作人員和入住的安全意識(shí)。
    二是對(duì)x所老年日間照料中心的監(jiān)管力度不夠。下一步,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保服務(wù)對(duì)象的生命財(cái)產(chǎn)安全。
    我們會(huì)以每一次安全檢查為契機(jī),進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)安全責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步明確工作職責(zé),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改到位,同時(shí)完善相關(guān)制度和應(yīng)急預(yù)案,堅(jiān)決杜絕各類安全事故發(fā)生,努力營(yíng)造一個(gè)幸福,祥和、平安的安全生產(chǎn)環(huán)境。
    養(yǎng)老院安全工作總結(jié)篇八
    一是確定巖寺中心敬老院為建設(shè)重點(diǎn),按創(chuàng)建民政文明窗口單位的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè),一期新建床位66床(**年完成);二期新建床位66床(**年完成),并建設(shè)好配套設(shè)施,將附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的五保供養(yǎng)人員納入覆蓋范圍,突顯敬老院建設(shè)工作的亮點(diǎn)。
    二是繼續(xù)擴(kuò)建潛口敬老院,**年新增床位14床。并積極創(chuàng)造條件,**年改擴(kuò)建楊村敬老院,新增床位30床。
    二、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
    建筑:敬老院建筑根據(jù)老年人、殘疾人和未成年人生活需要進(jìn)行設(shè)計(jì)。宜為磚混結(jié)構(gòu)的平房院落或三層以下樓房,室內(nèi)地面應(yīng)選用平整、防滑材料,臺(tái)階、樓梯、扶手等設(shè)計(jì)要考慮供養(yǎng)對(duì)象生活安全的需要,并且不得采用易燃、易碎、化纖及散發(fā)有害有毒氣味的建筑、裝飾材料。
    規(guī)模:敬老院床位設(shè)置。到**年底,洽舍鄉(xiāng)敬老院設(shè)定床位20床;巖寺中心敬老院設(shè)定床位132床;潛口鎮(zhèn)敬老院設(shè)定床位22床;楊村鄉(xiāng)改擴(kuò)建敬老院設(shè)定床位30張;五保老人居住用房使用面積每間不小于10平方米。
    敬老院要配備開(kāi)展日常工作所必需的`用房和輔助用房。輔助用房要設(shè)置辦公室(辦公室應(yīng)盡量少占面積,以基本滿足需要為妥)、廚房、餐廳、儲(chǔ)藏室、活動(dòng)室、醫(yī)療室、浴室和公廁等,要?jiǎng)?chuàng)造條件建設(shè)用于康體保健、文體娛樂(lè)等方面的功能室,配備必要的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)基地。
    設(shè)備:敬老院要做到通電、通水、通路、通電話,配備必要的膳食制作、文體娛樂(lè)、醫(yī)療衛(wèi)生、洗浴、消防及辦公管理等設(shè)備。居住用房配備整齊統(tǒng)一的床、桌、椅、柜、被褥等生活必備用品。
    三、保障措施。
    (一)建立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。在區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立由民政、財(cái)政等部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加的聯(lián)席會(huì)議制度。
    (二)足額配套資金。凡被列入省財(cái)政、民政建設(shè)計(jì)劃的敬老院民生工程項(xiàng)目,按省財(cái)政廳財(cái)預(yù)〔**〕1718號(hào)文件要求實(shí)施項(xiàng)目建設(shè),省下達(dá)我區(qū)**年建設(shè)任務(wù)71床,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)8400元/床,省(含財(cái)政預(yù)算及福彩公益金)補(bǔ)助2930元/床,區(qū)(含財(cái)政預(yù)算及福彩公益金)補(bǔ)助5470元/床。
    區(qū)民政局在多方用足用好民政資金的同時(shí),積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門(mén)足額配套建設(shè)資金,加大財(cái)政資金傾斜敬老院的建設(shè)力度。
    (三)建立項(xiàng)目公示和督查制度。實(shí)行項(xiàng)目公示制度,敬老院項(xiàng)目建設(shè)資金,必須通過(guò)政府及媒體進(jìn)行公示,并對(duì)建設(shè)資金予以監(jiān)督審計(jì)。
    四、檔案管理。
    加強(qiáng)項(xiàng)目檔案管理工作,做到一院一檔,完善檔案內(nèi)容。一般需具備項(xiàng)目立項(xiàng)審批、編制上報(bào)建設(shè)規(guī)劃和年度投資計(jì)劃、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招標(biāo)管理、工程施工、施工監(jiān)管、項(xiàng)目督察、資金使用、統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)、竣工驗(yàn)收、決算審計(jì)等內(nèi)容。
    養(yǎng)老院安全工作總結(jié)篇九
    20__年以來(lái),我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作堅(jiān)持以_理論.“_”重要思想和黨的“xx大”會(huì)議精神為指導(dǎo),樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)全省勞動(dòng)保障和全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議精神,按照省機(jī)關(guān)社保局提出的“圍繞一個(gè)中心”,做到“兩個(gè)堅(jiān)持”,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)創(chuàng)新”,達(dá)成“四個(gè)目標(biāo)”的工作要求,以抓征收保發(fā)放求穩(wěn)定促和諧為重點(diǎn),認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),以目標(biāo)考核為契機(jī),以星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)為載體,強(qiáng)化內(nèi)部控制,改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng),提高經(jīng)辦能力,促進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作更好更快發(fā)展。截止十月底,全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)單位2946個(gè),在職參保人數(shù)63158人(其中執(zhí)行企業(yè)制度的2771人),離退休人數(shù)18906人(享受企業(yè)保險(xiǎn)待遇的128人)。1-10月份基金征收31800萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃93,基金支出32100萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃92,分別比去年同期增收7100萬(wàn)元、增支7055萬(wàn)元,增長(zhǎng)28?,F(xiàn)就20__年1-10月主要工作總結(jié)如下:
    一、抓好征收,確保發(fā)放,繼續(xù)做好清欠和清償工作。
    按照全省養(yǎng)老保險(xiǎn)和基金監(jiān)督工作會(huì)議精神,我市及時(shí)研究布置今年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收支付任務(wù),按照“確保發(fā)放,強(qiáng)化征收,力爭(zhēng)平衡”的要求,做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收發(fā)放工作。一是根據(jù)年度征收撥付計(jì)劃,按照序時(shí)組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作。二是根據(jù)__年度制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好6萬(wàn)多參保人員工改增資基數(shù)調(diào)整核定和補(bǔ)繳工作,全市共增收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3700多萬(wàn)元。三是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)重新核定18500名離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)付工改增發(fā)的養(yǎng)老金,共增付養(yǎng)老金4000多萬(wàn)元。四是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調(diào)整規(guī)定,對(duì)實(shí)行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時(shí)計(jì)發(fā)了待遇標(biāo)準(zhǔn)。五是做好__年度參保單位基金收支結(jié)算工作。六是積極做好事業(yè)單位改制的養(yǎng)老金預(yù)留清償工作。市本級(jí)落實(shí)外貿(mào)屬企業(yè)養(yǎng)老金清償資金596萬(wàn)元,三真公司清償資金150萬(wàn)元。七是繼續(xù)完善征繳機(jī)制,加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作。全市共收回欠費(fèi)1270萬(wàn)元。
    二、建設(shè)網(wǎng)站、細(xì)化需求,不斷推進(jìn)系統(tǒng)工程建設(shè)。
    根據(jù)__市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)目標(biāo),建設(shè)網(wǎng)站、細(xì)化完善業(yè)務(wù)軟件需求分析,繼續(xù)推進(jìn)管理信息系統(tǒng)工程建設(shè)。一是完成公司網(wǎng)站()建設(shè),將本市歷年的機(jī)關(guān)社保政策,業(yè)務(wù)操作流程和辦事指南,各類表格,公司職責(zé)等通過(guò)上傳網(wǎng)站,加強(qiáng)政策宣傳,服務(wù)參保單位和參保人員。二是舉辦網(wǎng)站管理員培訓(xùn)班,為各縣公司培養(yǎng)網(wǎng)站后臺(tái)管理技術(shù)人員。三是第三次組織需求分析研討會(huì)議。組織技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干對(duì)管理信息系統(tǒng)需求進(jìn)行補(bǔ)充完善,擬報(bào)開(kāi)發(fā)商組織技術(shù)力量集中開(kāi)發(fā)修改完善軟件功能。四是增加聯(lián)網(wǎng)面。全市聯(lián)網(wǎng)公司達(dá)11個(gè)。五是中心數(shù)據(jù)庫(kù)功能逐步發(fā)揮作用。其一是為全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)退休人員待遇水平重點(diǎn)調(diào)查工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù);其二是為參保單位打印__年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單和養(yǎng)老金撥付明細(xì)表,完全替代了參保單位年度結(jié)算中填報(bào)工作,提高了征收機(jī)構(gòu)和參保單位工作效率。六是進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)庫(kù)。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費(fèi)數(shù)據(jù)補(bǔ)建核對(duì)工作。
    三、開(kāi)展自查,加強(qiáng)核查,確?;鸢踩c完整。
    嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和收支“兩條線”規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)省勞動(dòng)保障廳閩勞社[__]443號(hào)文件精神,積極開(kāi)展財(cái)務(wù)自查,強(qiáng)化基金核查,完善管理制度,確?;鸢踩?。一是根據(jù)省市主管部門(mén)的布置,開(kāi)展__年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)自查工作。二是按照財(cái)政部門(mén)的要求,完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。三是開(kāi)展形式多樣的基金核查工作。繼續(xù)采取結(jié)合延伸審計(jì)、財(cái)政等多種方式開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)核查工作,重點(diǎn)核查繳費(fèi)基數(shù)、非在編人員參保和專項(xiàng)做好異地安置退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。市本級(jí)對(duì)3個(gè)參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行的核查通知后,促進(jìn)了參保單位的參保意識(shí),其中一個(gè)單位補(bǔ)繳了欠繳多年的“雙費(fèi)”。
    四、加大宣傳,完善制度,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。
    為進(jìn)一步推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,加強(qiáng)培訓(xùn),完善制度,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。一是舉辦參保單位申報(bào)員培訓(xùn),組織申報(bào)員學(xué)習(xí)了解我市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程,從業(yè)務(wù)申報(bào)環(huán)節(jié)上做到規(guī)范操作,從而較好促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。二是制定欠費(fèi)業(yè)務(wù)臺(tái)賬,加強(qiáng)欠費(fèi)管理。為清欠和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。三是加強(qiáng)特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規(guī)定,統(tǒng)一規(guī)范特殊工種提前退休的審核程序。四是組織學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)發(fā)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法實(shí)施細(xì)則》,通過(guò)組織學(xué)習(xí),查找不足,促進(jìn)我市內(nèi)部控制逐步統(tǒng)一、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來(lái)。
    五、以人為本,比照調(diào)整,解決改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題。
    在__年和事業(yè)單位收入分配制度改革時(shí),原參照工改的企業(yè)不再列入新的工改范圍,這給機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提出新的問(wèn)題。參照省廳的規(guī)定,堅(jiān)持以人為本,比照調(diào)整,解決改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題。為做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金工作,一是積極協(xié)調(diào)請(qǐng)示,出臺(tái)政策。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,主動(dòng)協(xié)調(diào)人事、財(cái)政、勞動(dòng)保障部門(mén),及時(shí)向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。為此,我市出臺(tái)了《關(guān)于原參照?qǐng)?zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度的企業(yè)比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金問(wèn)題的通知》(明勞社[__年]17號(hào))、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)工作有關(guān)程序的通知》(明勞社辦[__年]10號(hào))、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》(明勞社辦[__年]13號(hào))、《關(guān)于比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)參保單位正常調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(明勞社[__年]63號(hào))等文件,較好解決了改革過(guò)程中比照調(diào)整的有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。二是及時(shí)辦理,按時(shí)兌現(xiàn)養(yǎng)老金。在經(jīng)新一屆政府常務(wù)會(huì)議研究后,及時(shí)組織實(shí)施,市級(jí)確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金111萬(wàn)元發(fā)放到756位離退休人員身上,全市共比照調(diào)整1890人。三是采取措施,做好比照調(diào)整工作。參照企業(yè)社?!皟纱_認(rèn)”做法,由參保單位、機(jī)關(guān)社保公司、勞動(dòng)保障局、人才服務(wù)中心四方共同確認(rèn)比照調(diào)整人員基本信息,委托人才服務(wù)中心代理調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)辦法,確保比照調(diào)整工作的順利實(shí)施。
    六、完善內(nèi)制,強(qiáng)化考核,改進(jìn)經(jīng)辦作風(fēng),提高經(jīng)辦能力。
    以創(chuàng)建星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標(biāo)考核為契機(jī),進(jìn)一步完善內(nèi)制制度,強(qiáng)化考核,加強(qiáng)基礎(chǔ)和內(nèi)部管理工作,不斷改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力。一是根據(jù)市勞動(dòng)保障局制定的目標(biāo)考核要求,統(tǒng)一下發(fā)20__年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)。二是積極開(kāi)展星級(jí)優(yōu)質(zhì)窗口建設(shè)活動(dòng)。成立工作小組,制定創(chuàng)建工作實(shí)施計(jì)劃。按照計(jì)劃有序的開(kāi)展窗口建設(shè)工作。三是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦能力。四是進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度,確實(shí)做好內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、繳費(fèi)記錄、檔案管理、政策宣傳等基礎(chǔ)工作。五是認(rèn)真辦理人大政協(xié)議案和提案以及信訪件8件,做到件件有落實(shí)。特別是對(duì)事業(yè)單位改制過(guò)程中出現(xiàn)群體上訪問(wèn)題做好政策解釋宣傳。
    七、20__年的工作思路。
    20__年1-10月,在全市共同努力下,機(jī)關(guān)社保工作取得一定成績(jī)。但也存在不少問(wèn)題和困難。一是基金缺口問(wèn)題。當(dāng)期基金缺口的有7個(gè)縣達(dá)952萬(wàn)元,基金負(fù)積累的有3個(gè)縣達(dá)1687萬(wàn)元,當(dāng)期基金缺口比上年同期增加419萬(wàn)元;二是基金欠費(fèi)問(wèn)題。今年新發(fā)生欠費(fèi)273萬(wàn)元,欠費(fèi)累計(jì)達(dá)1869.79萬(wàn)元,雖然累計(jì)欠費(fèi)比上年末減少382萬(wàn)元,但新欠卻比上年增加791萬(wàn)元。在今年最后兩個(gè)月里,我們將按照年初的工作計(jì)劃,更加腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作,切實(shí)完成好各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)提出20__年工作思路。
    根據(jù)各縣(市.區(qū))20__年1-10月基金收支完成情況,結(jié)合20__年度正常工資晉升和人員變動(dòng)情況,20__年全市參保人數(shù)計(jì)劃為82690人,其中,在職63660人,離退休19030人。計(jì)劃征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金40000萬(wàn)元,比上年增收4%;養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付40400萬(wàn)元,比上年增支5%。主要措施是,一要落實(shí)年度基金征收計(jì)劃,按照序時(shí)要求,積極組織基金征收,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。二要加大對(duì)欠費(fèi)單位基金征收的催繳力度,制定催繳辦法,建立欠費(fèi)單位繳費(fèi)臺(tái)帳,完善征繳機(jī)制。三是進(jìn)一步加大養(yǎng)老金支付核查,20__年將重點(diǎn)對(duì)養(yǎng)老金支付較集中單位.社會(huì)化發(fā)放人員.高齡對(duì)象進(jìn)行生存狀況核查,盡可能減少養(yǎng)老金支付漏洞。四是結(jié)合制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好調(diào)資調(diào)待工作。五是進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),健全數(shù)據(jù)庫(kù)。六是強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范操作流程,嚴(yán)格基金管理,確?;鸢踩暾F呤且詣?chuàng)建星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,加強(qiáng)內(nèi)部管理,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)水平。
    養(yǎng)老院安全工作總結(jié)篇十
    xx年本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針.政策和街道黨工委.辦事處及上級(jí)部門(mén)對(duì)本院工作的指示精神,以創(chuàng)建省一級(jí)敬老院為動(dòng)力,以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化.管理制度化.生活規(guī)律化.設(shè)施齊全化.環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),全院上下,團(tuán)結(jié)一心,扎實(shí)做好了xx年的各項(xiàng)工作,歸納起來(lái)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
    先后制定了院長(zhǎng)責(zé)任制,工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制,衛(wèi)生檢查制度,“五好院民評(píng)比制度”.“文明院民小組”評(píng)比制度.衛(wèi)生房間評(píng)比制度.院民內(nèi)務(wù)整理項(xiàng)規(guī)范.院民外出請(qǐng)銷假制度.安全值班制度.五保對(duì)象入住敬老院登記建檔制度.分級(jí)護(hù)理制度.管理人員例會(huì)制度等。通過(guò)抓制度落實(shí),有效提高了院民的綜合素質(zhì),理順了院務(wù)管理秩序。
    在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開(kāi)展“五好院民評(píng)比”.“文明院民小組評(píng)比”和“衛(wèi)生房間評(píng)比”活動(dòng),每半年評(píng)比一次。年終將評(píng)出的“五好院民”.“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會(huì),五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,每人發(fā)放xx元獎(jiǎng)金,向文明院民小組頒發(fā)了大型獎(jiǎng)牌和xx元獎(jiǎng)金,向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和xx元獎(jiǎng)金。通過(guò)經(jīng)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭(zhēng)先意識(shí),增強(qiáng)了院民的集體榮譽(yù)感。
    院民外出需向院務(wù)管理人員請(qǐng)假并準(zhǔn)許后,領(lǐng)取院民標(biāo)識(shí)牌后方可放人出行,院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識(shí)牌并消假,這樣做的效果是直觀.明確.嚴(yán)密.有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象,也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測(cè),能夠得到社會(huì)各界的及時(shí)有效救助提供了便利條件。
    健全檔案制度工作中,堅(jiān)持做到把好“兩關(guān)”,一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院;二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院。對(duì)具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),并為他們建立了個(gè)人信息檔案,實(shí)行一人一檔.一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個(gè)人加入五保申請(qǐng)表,入住敬老院審批表.醫(yī)院健康查體資料,入住敬老院協(xié)議書(shū)等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便,也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo)。
    我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念,注重發(fā)揮老人的作用,一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。二是院務(wù)管理委員會(huì)下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組,廣泛征求和聽(tīng)取院民在生活方面的意見(jiàn)和建議,負(fù)責(zé)制定每周飯.菜譜,具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),定期結(jié)算伙食帳目.重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣,保證飯菜供應(yīng)。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員輪流值班,并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修,嚴(yán)格衛(wèi)生制度,防止食物中毒,嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)了各小組的工作積極性,保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。
    一是親情護(hù)理從點(diǎn)滴做起。二是開(kāi)展了談心活動(dòng)。三是分級(jí)護(hù)理,對(duì)一般院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理,對(duì)半自理院民實(shí)行二級(jí)護(hù)理,對(duì)生活不能自理的院民實(shí)行了一級(jí)護(hù)理,讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會(huì)的溫暖,使他們堅(jiān)定對(duì)生活的信心,揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。
    針對(duì)本院設(shè)施老化的實(shí)際,全年共向街道辦事處和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)爭(zhēng)取到位資金xxx多萬(wàn)元。先后對(duì)院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修,并對(duì)院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,新增床位xx張,擴(kuò)大了辦院規(guī)模,購(gòu)進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺(tái),新建鍋爐房四間,保證了院民的正常飲水和過(guò)冬取暖,為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活.娛樂(lè)條件。
    總之,202x年經(jīng)過(guò)全院上下團(tuán)結(jié)奮斗,我院工作取得了一定成績(jī),受到了上級(jí)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù),成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,不能代表現(xiàn)在,更不能說(shuō)明將來(lái)。下一年,我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針.政策,緊緊依靠上級(jí)和廣大院民,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)。
    養(yǎng)老院安全工作總結(jié)篇十一
    為普及敬老院食堂工作人員、護(hù)理人員及老年人食品安全知識(shí),增強(qiáng)大家的食品安全意識(shí)。9月6日中午,莘莊鎮(zhèn)食藥安辦來(lái)到莘莊鎮(zhèn)敬老院開(kāi)展食品安全宣傳講座,邀請(qǐng)交通大學(xué)陸伯勛研究中心老師開(kāi)展培訓(xùn)。
    首先,研究中心老師通過(guò)介紹食品安全概念及食品安全形勢(shì),讓大家都來(lái)了解食品安全知識(shí)。通過(guò)講解如何預(yù)防食品安全生物性、化學(xué)性及物理性危害,一旦發(fā)生食品安全事故應(yīng)做到的事項(xiàng)等內(nèi)容,進(jìn)一步提升敬老院食品安全管理水平。最后針對(duì)敬老院老年人的飲食健康問(wèn)題,提出了科學(xué)的方案,一是老年人更適宜少食多餐,吃多種多樣的食物,利用食物營(yíng)養(yǎng)素互補(bǔ)。二是注重食物七大營(yíng)養(yǎng)素搭配,分別是水、碳水化合物、蛋白質(zhì)、脂肪、礦物質(zhì)、維生素及膳食纖維。三是牢記食品安全五要點(diǎn),即保持清潔、生熟分開(kāi)、燒熟煮透、注意存放及材料安全。
    活動(dòng)結(jié)束后,食品安全工作人員為大家發(fā)放食品安全宣傳折頁(yè)和宣傳品。
    這次活動(dòng)提升了敬老院食品安全管理水平,增強(qiáng)了大家的`食品安全意識(shí),莘莊鎮(zhèn)食藥安辦將繼續(xù)開(kāi)展形式多樣的食品安全宣傳和培訓(xùn)活動(dòng),營(yíng)造食品安全宣傳的良好氛圍。
    養(yǎng)老院安全工作總結(jié)篇十二
    xx敬老院以團(tuán)體經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)為主,現(xiàn)有管理人員x人,工作人員x人,目前入住五保老人xx人,以下是本年度的工作總結(jié)。
    這幾年xx敬老院的入院率一向不夢(mèng)想,沒(méi)有真正發(fā)揮xx敬老院的社會(huì)效益,所以而多次受到上級(jí)的批評(píng)。主要原因是:五保戶對(duì)敬老院情景不了解,有成見(jiàn),始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,生活不習(xí)慣。各村對(duì)此項(xiàng)工作沒(méi)有引起足夠的重視,認(rèn)為五保戶進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自我的事情,愿意進(jìn)就進(jìn),不愿意進(jìn)只能隨他。敬老院管理還不夠完善,設(shè)施雖然改善了,但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。上級(jí)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位。
    對(duì)此我們都做了認(rèn)真的分析和思考,強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),召開(kāi)專題會(huì)議,鎮(zhèn)、村、敬老院職責(zé)到人。加強(qiáng)對(duì)敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛(ài),從內(nèi)心說(shuō)敬老院好,以此給敬老院樹(shù)立良好的形象,并擴(kuò)大影響。
    分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認(rèn)識(shí)敬老院,了解敬老院,喜歡上敬老院,以至不愿再離開(kāi)敬老院。給各村下達(dá)五保入院計(jì)劃,并簽訂職責(zé)狀,納入考核目標(biāo)。民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員,并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作。進(jìn)一步對(duì)五保戶的身份進(jìn)行調(diào)查核實(shí),取消有女戶五保資格,并對(duì)他們的生活進(jìn)行妥善安置,解決敬老院入院難題。
    首先,加強(qiáng)對(duì)敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作職責(zé)制,嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等,做到人人人有職責(zé),事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長(zhǎng),加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對(duì)老人外出的管理。
    其次,定期對(duì)五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換,堅(jiān)持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷,定期組織開(kāi)展較大的文體活動(dòng),使五保老人心境好,并有正常的情感交流。
    第三,組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng),既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,又使有勞動(dòng)本事的五保老人有事做,滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地x畝,茶葉基地x畝,魚(yú)塘x口,豬圈x間。
    管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質(zhì)量和管理水平。敬老院擴(kuò)建后,入住率有待進(jìn)一步提高。
    完善擴(kuò)建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置;提高入住人數(shù),發(fā)揮擴(kuò)建的社會(huì)效益;進(jìn)一步改善五保老人的醫(yī)療狀況,保證他們老有所醫(yī)。
    一年來(lái),在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,積極開(kāi)展老齡工作,努力為敬老院的老人辦實(shí)事、辦好事。老年人是國(guó)家的寶貴財(cái)富,讓老年人都能實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”,形成敬老、愛(ài)老的良好氛圍?;仡欉^(guò)去的一年,在老齡工作方面,主要做出以下總結(jié):
    辦理老年證xxx個(gè),(60歲25個(gè)、70歲221個(gè))統(tǒng)計(jì)空巢戶xxx戶、孤寡xxx人。辦理80歲高齡津貼xx人。上報(bào)90歲高齡老人xx人,其中x人死亡。調(diào)查60歲以上老年人情況,春節(jié)前給居家養(yǎng)老戶送餃子、春聯(lián)等慰問(wèn)品(xx戶)居家養(yǎng)老代金劵在我街作為試點(diǎn)。(每人xx元)我街居家養(yǎng)老x(chóng)x戶。在xx社區(qū)成立老年學(xué)校。每月走訪居家養(yǎng)老戶,逐戶了解服務(wù)情況,解決生活中的難題。每月25日是上報(bào)年齡在80歲以上的夠高齡津貼時(shí)間,和居家養(yǎng)老月報(bào)表。在九九重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之際,為社區(qū)低保老人送上了節(jié)日的慰問(wèn)品,送上我們對(duì)他們的節(jié)日祝福。積極參加街道組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
    今年我作為xx敬老院?jiǎn)T工,與xx一組,面對(duì)工作時(shí)間緊、任務(wù)重的情況,我們加班加點(diǎn),核對(duì)信息,直到順利地完成xx任務(wù)。作為一名xx員,能參加xx工作,是我的榮幸,更是我做好一切工作的立足點(diǎn)。在今后的工作中,我將秉承著熱情與信心,做好計(jì)劃并開(kāi)展工作,以下是我在明年的工作打算:
    繼續(xù)為老年人辦理老年證,居家養(yǎng)老,80歲高齡津貼。配合各個(gè)社區(qū)把老年活動(dòng)辦起來(lái),讓老年人的業(yè)余生活豐富起來(lái),更加有聲有色。在老年學(xué)校為老年人講解老年健康知識(shí)講座,讓社區(qū)的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知識(shí)及健康保健知識(shí)。繼續(xù)走訪居家養(yǎng)老戶,對(duì)社區(qū)的空巢老人、殘疾老人、低保老人進(jìn)行走訪,以確保他們的人身財(cái)產(chǎn)安全,并作好安撫工作。各社區(qū)成立志愿者服務(wù)隊(duì),一對(duì)一幫撫,給居家養(yǎng)老戶的老人解決生活中的問(wèn)題,使老人感到溫暖。做好街道交給的其他工作任務(wù)。
    養(yǎng)老院安全工作總結(jié)篇十三
    20xx年,在上級(jí)主管部門(mén)和各級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我院全體職工以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,整體工作取得了較大進(jìn)步,現(xiàn)將本年度工作匯報(bào)如下:
    今年,我院克服人手少,設(shè)備簡(jiǎn)陋的困難,全院職工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)余元,同比增長(zhǎng)xx%,藥品收入比例控制在xx%以內(nèi),門(mén)診人次xxxx人,收住院xxx人,年初確立的工作目標(biāo)基本完成。并在國(guó)家級(jí)雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇,有一人報(bào)考了研究生。
    繼續(xù)實(shí)行二十四小時(shí)值班制度,不斷完善并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),實(shí)行行風(fēng)民主評(píng)議,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,不斷提高服務(wù)水平。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度,以群眾滿意為最高目標(biāo),自覺(jué)抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng),加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng),努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
    增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí),不超范圍執(zhí)業(yè)。定期進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)醫(yī)療糾紛防范意識(shí),杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。
    八月份,實(shí)行了住院報(bào)銷直補(bǔ)工作,本院住院病人實(shí)現(xiàn)了出院即時(shí)報(bào)銷,極大地方便了群眾。十二月份購(gòu)置了電腦,以配合新農(nóng)合辦的微機(jī)化管理。平時(shí),對(duì)新農(nóng)合工作加強(qiáng)宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。
    一是計(jì)劃免疫工作正常開(kāi)展,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策,積極開(kāi)展擴(kuò)大規(guī)劃免疫工作,一類疫苗實(shí)行免費(fèi)接種。
    二是按照上級(jí)部門(mén)的部署,搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,四月份,針對(duì)手足口病疫情,我們積極應(yīng)對(duì),九月份,又出現(xiàn)了問(wèn)題奶粉事件,我院亦積極開(kāi)展相應(yīng)的救治工作,組織人員進(jìn)行全面摸底排查,發(fā)現(xiàn)疑似病例及時(shí)轉(zhuǎn)診,做好患兒家長(zhǎng)的思想工作,消除恐慌,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    三是繼續(xù)搞好計(jì)劃免疫信息化管理工作,計(jì)劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。
    四是堅(jiān)持搞好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作,全年共上報(bào)傳染病x例。
    五是搞好查驗(yàn)接種證和查漏補(bǔ)種工作,九月份,對(duì)中小學(xué)和托幼機(jī)構(gòu)學(xué)生的接種證進(jìn)行了查驗(yàn),九、十、十一月份,進(jìn)行了全面的查漏補(bǔ)種工作,基本上達(dá)到了上級(jí)的要求。
    六是加強(qiáng)了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對(duì)我縣的流腦疫情,對(duì)全鄉(xiāng)的適齡兒童進(jìn)行了a+c流腦疫苗的`.接種,九月份,對(duì)可能發(fā)生的甲肝疫情,亦進(jìn)行了一次甲肝疫苗的強(qiáng)化免疫。
    七是繼續(xù)搞好結(jié)防工作,做好登記、報(bào)告、轉(zhuǎn)診工作,x月xx日,配合縣結(jié)防所,搞好防癆宣教工作。
    八是搞好血防工作,配合血部門(mén)搞好查病治病工作,同時(shí)對(duì)中小學(xué)校進(jìn)行了血防宣教工作。
    對(duì)孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕期檢查,并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作,做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)管理,按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表,定期召開(kāi)村衛(wèi)生員例會(huì),按時(shí)參加縣保健員會(huì)議,認(rèn)真做好降消工作,真正把降消項(xiàng)目這一民生實(shí)事辦好。
    按照縣衛(wèi)生局的部署,今年我院要做好柘林村、紅橋村衛(wèi)生所的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。經(jīng)過(guò)近半年的努力,兩所衛(wèi)生所均按照上級(jí)的要求,對(duì)衛(wèi)生所進(jìn)行了改造,加強(qiáng)了衛(wèi)生所的內(nèi)涵建設(shè),并順利地通過(guò)了驗(yàn)收。
    全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)后,我院即制定了實(shí)施方案,后廣泛征求了各界意見(jiàn),并根據(jù)意見(jiàn)進(jìn)行了整改,對(duì)暫時(shí)無(wú)條件解決的,說(shuō)明原因。通過(guò)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的開(kāi)展,改變了工作作風(fēng),提高了服務(wù)水平。
    一是對(duì)擴(kuò)大規(guī)劃免疫工作尚不十分熟悉。
    二是我院住院分娩人數(shù)下降,全年僅x人。
    三是基礎(chǔ)設(shè)施條件差,人才缺乏,幾乎無(wú)投入,亦無(wú)后備力量。
    四是業(yè)務(wù)收入盡管有所增加,但離目標(biāo)管理任務(wù)仍有一定差距。
    以上這些有待今后的工作中逐步完善。
    養(yǎng)老院安全工作總結(jié)篇十四
    時(shí)光如水、歲月如梭,帶著些許的工作成績(jī)和很多的工作遺憾又走到了20xxxxx年的年尾。一年來(lái)xxxxx縣xxxxx敬老院在局總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,每名職工踏實(shí)工作、守紀(jì)奉公、盡職履責(zé)、不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)、夯實(shí)服務(wù)水平與質(zhì)量,總體服務(wù)水平較之往年有了質(zhì)的飛躍;供養(yǎng)對(duì)象雖年事已高,但在院內(nèi)的各項(xiàng)建設(shè)均以不同的方式發(fā)揮著自己的余熱,做到了“老有所為”;一年來(lái)xxxxx敬老院的全面建設(shè)得到了進(jìn)一步的提升。一年來(lái)全院的工作成績(jī)是突出的,但也存在著一些不足的地方。具體如下:
    (一)完成了供養(yǎng)對(duì)象搬遷后的適應(yīng)問(wèn)題。我院工作人員在人員少,工作頭緒多的情況下,克服各種困難順利的完成局領(lǐng)導(dǎo)賦予的所有搬遷工作任務(wù),工作的效率得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    1、供養(yǎng)對(duì)象對(duì)生活環(huán)境的適應(yīng)和工作人員工作量、工作對(duì)象的適應(yīng)。
    2、日常生活制度和工作日程的適應(yīng)。
    (二)各種生活設(shè)施設(shè)備的完備和水、電、消防設(shè)施設(shè)備的高度完好率。在供養(yǎng)對(duì)象搬遷前與搬遷后的近xxxxx個(gè)月時(shí)間,xxxxx敬老院將相關(guān)水、電、消防、生活設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面的修繕與更換,對(duì)未配備的設(shè)備進(jìn)行了采購(gòu)補(bǔ)充。
    (三)設(shè)立省級(jí)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)區(qū)”。我院是省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)單位,年初,我院與xxxxx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院結(jié)成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合對(duì)子并簽定合作協(xié)議、明確各自責(zé)任分工與義務(wù),試點(diǎn)區(qū)于20xxxxx年xxxxx月xxxxx日正式投入運(yùn)行,運(yùn)行以來(lái)得到州、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和供養(yǎng)對(duì)象的首肯,并在全州進(jìn)行全面推廣。
    (四)以“養(yǎng)老服務(wù)體系質(zhì)量大檢查”xxxxx項(xiàng)為準(zhǔn)繩,對(duì)全院存在的問(wèn)題進(jìn)行全方位的督改,督改工作取得顯著成果?,F(xiàn)我院未達(dá)標(biāo)率小于xxxxx%,總達(dá)標(biāo)率達(dá)到:優(yōu)。
    1、對(duì)各種制度進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化和完善:工作制度、生活制度、人員管理制度、財(cái)務(wù)制度、消防安全制度、食品安全制度等。做到用制度管理人、管理物(財(cái)務(wù)支出),用制度細(xì)化工作責(zé)任分工、明確到個(gè)人,工作獎(jiǎng)懲的“高壓線”能真正的“打”到具體個(gè)人;工作制度的細(xì)化和完善大大的提高了工作人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性,工作效率顯著提高,服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步得到提升。
    2、完備完善硬件設(shè)施設(shè)備。對(duì)室外健身器材進(jìn)行了配備,增強(qiáng)老人體魄;對(duì)廚房進(jìn)行達(dá)標(biāo)改造(現(xiàn)已近結(jié)束),為下步辦理《食品經(jīng)營(yíng)許可證》打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);增建xxxxx次蓄水池保證全院用水安全;增設(shè)吸煙區(qū)和烤火區(qū),保證衛(wèi)生清潔與保暖的同時(shí)確保用火安全等。
    3、對(duì)種養(yǎng)區(qū)進(jìn)行改造與種養(yǎng)責(zé)任分工。為保證季節(jié)性間斷供給和老人勞作(鍛煉)的積極性,對(duì)院內(nèi)的種養(yǎng)區(qū)進(jìn)行了改造和責(zé)任分,自給率有所改善,老人勞動(dòng)積極性得到有效提高。
    (一)20xxxxx年因供養(yǎng)對(duì)象的遷入,工作人員工作頭緒亂,工作成效不高。
    (二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)區(qū)成立的必然性和資源浪費(fèi)的現(xiàn)實(shí)性的矛盾仍未得到解決:醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方便了敬老院供養(yǎng)對(duì)象就醫(yī)的便捷問(wèn)題,但投入的資金和資源與服務(wù)對(duì)象局限性的問(wèn)題沒(méi)有得到解決,下步應(yīng)在引入上下大功夫;也反應(yīng)了xxxxx敬老院入住率低的頑疾。
    (三)對(duì)全省“養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量大檢查”認(rèn)識(shí)不夠,給局總支帶來(lái)了不良影響。全省xxxxx個(gè)督改單位,我院就是其中一家。
    (四)前期對(duì)人員管理不夠,導(dǎo)致后期服務(wù)人員松散自大,給院內(nèi)的管理帶來(lái)很多負(fù)面影響。
    (五)整改工作落實(shí)不夠扎實(shí),導(dǎo)致整改達(dá)標(biāo)速度滯后。
    一年的工作誠(chéng)然成績(jī)多于不足,但成績(jī)僅是過(guò)去,問(wèn)題的解決還正當(dāng)時(shí),新的工作任務(wù)仍等著我們?nèi)ネ瓿伞U雇麃?lái)年的工作,全院工作人員熱情激昂,為更好的完成來(lái)年的工作任務(wù),讓xxxxx縣xxxxx敬老院全面建設(shè)上臺(tái)階,特制定此工作計(jì)劃:
    一、辦理《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可證》及《食品經(jīng)營(yíng)許可證》使“養(yǎng)老服務(wù)體系質(zhì)量大檢查”合格率達(dá)到xxxxx%。
    二、新綜合樓電梯的安裝。
    (一)、使新綜合樓達(dá)到xxxxx%無(wú)障礙環(huán)境。
    (二)、方便半失能老人的出入、減少老人摔跌風(fēng)險(xiǎn)。
    (三)、提高房間使用率;現(xiàn)因未安裝電梯,行動(dòng)不便老人均只能集中于xxxxx樓住宿,而xxxxx樓以上大部份房間卻處于空閑狀態(tài):我院失能、半失能老人占全院老人人數(shù)xxxxx%,以致一樓再無(wú)可利用的床位;電梯的安裝已迫在眉睫、也勢(shì)在必行。
    三、提高供養(yǎng)對(duì)象入住率;加大宣傳力度,讓符合條件的五保老人和城鎮(zhèn)三無(wú)人員無(wú)后顧之憂的自愿入住供養(yǎng),同時(shí)在對(duì)外引入上下大力氣,最大限度的解決資源浪費(fèi)的問(wèn)題。
    四、加強(qiáng)護(hù)工隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)水平;多管齊下?tīng)?zhēng)取20xxxxx年護(hù)工持證上崗率達(dá)到xxxxx%,以專業(yè)的方式提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量上臺(tái)階。
    五、完善附屬設(shè)施建設(shè);完成老綜合樓墻面翻新、新老綜合樓樓頂與消防水池的xxxxx次防水等。
    20xxxxx年的工作目標(biāo)已明確,我院將在來(lái)年的工作中嚴(yán)格落實(shí),認(rèn)真執(zhí)行。
    養(yǎng)老院安全工作總結(jié)篇十五
    今年的工作,具體匯報(bào)如下:
    在加大軟硬件投入的同時(shí),更加注重制度建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)人性化管理。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持做到以人為本,以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對(duì)象基礎(chǔ)上,制定了院長(zhǎng)責(zé)任制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、院務(wù)公開(kāi)制、食堂管理制、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化娛樂(lè)等一系列制度,而且定期組織院民學(xué)習(xí)討論,促使各項(xiàng)制度不斷健全完善。并做到上墻公示,接受院民監(jiān)督。二是強(qiáng)化院務(wù)管理委員會(huì)作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作,實(shí)行民主管理,文明辦院,選舉7人組建了院務(wù)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理及重大事項(xiàng)決定,同時(shí)負(fù)有監(jiān)督院長(zhǎng)及管理人員工作職能。并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時(shí)組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),解決實(shí)際困難。針對(duì)院內(nèi)老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,經(jīng)常展開(kāi)討論,商量對(duì)策,在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)責(zé)任感與自覺(jué)性,對(duì)照崗位目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行定期考核,并同個(gè)人利益掛鉤。
    首先,加強(qiáng)對(duì)敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責(zé)任制,嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等,做到人人人有責(zé)任,事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長(zhǎng),加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對(duì)老人外出的管理。
    其次,定期對(duì)五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換,保持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷,定期組織開(kāi)展較大的文體活動(dòng),使五保老人心情好,并有正常的情感交流。
    第三,組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng),既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,又使有勞動(dòng)能力的五保老人有事做,滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。