總結(jié)可以幫助我們更深入地思考自己的行為和決策的成果?？偨Y(jié)要有邏輯性和連貫性，可以按時間順序或主題分類進(jìn)行組織。這些總結(jié)范文中的案例和經(jīng)驗可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用總結(jié)的方法和技巧。
工作總結(jié)公司氛圍篇一
在現(xiàn)代社會中，公司已經(jīng)成為了大多數(shù)人的工作場所。每天我們都要在公司內(nèi)部度過大量的時間，與同事一起共事。而公司的氛圍則直接影響著我們的工作效率和工作心情。通過在公司工作的經(jīng)驗，我深刻體會到了公司氛圍的重要性。在這篇文章中，我想分享一下我在公司的心得體會。
第二段：積極向上的氛圍
首先，良好的公司氛圍應(yīng)該是積極向上的。在這樣的氛圍下，員工們樂于助人，相互幫助和支持。大家不僅關(guān)心自己的工作，也關(guān)心團(tuán)隊的整體表現(xiàn)。核心價值觀是共享和發(fā)展，在這樣的氛圍中，員工會更加努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：開放與包容的氛圍
其次，公司的氛圍還應(yīng)該是開放與包容的。在這樣的氛圍下，員工們能夠自由地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，而不會擔(dān)心被質(zhì)疑或者被批評。這種開放與包容的氛圍能夠促進(jìn)溝通和合作，讓員工能夠更好地相互了解和理解。在這樣的氛圍中，公司能夠更加靈活地面對外部挑戰(zhàn)，并及時做出調(diào)整和改進(jìn)。
第四段：平等公正的氛圍
此外，平等公正的氛圍也是一個優(yōu)秀公司的必備條件。在這樣的氛圍中，每個員工都能夠按照自己的能力和貢獻(xiàn)得到公正的回報。沒有人會因為身份、地位或者個人關(guān)系而受到歧視或者排斥。公平公正的評價和晉升機(jī)制能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，進(jìn)而推動公司的發(fā)展。
第五段：快樂愉悅的氛圍
最后，快樂愉悅的氛圍也是一個理想的公司氛圍所應(yīng)具備的特質(zhì)。這種氛圍下，員工們不僅能夠享受工作的樂趣，還能夠和同事們共同創(chuàng)造歡聲笑語。在這個大家庭里，員工之間互相尊重、互相信任，共同分享著成功和成長的喜悅。這樣的氛圍不僅能夠激勵員工，也能夠吸引更多的人才加入公司。
結(jié)尾段：總結(jié)
綜上所述，公司的氛圍對于員工的工作效率和工作心情具有深遠(yuǎn)的影響。積極向上、開放與包容、平等公正以及快樂愉悅是一個優(yōu)秀公司所應(yīng)該具備的氛圍特質(zhì)。只有營造出這樣的環(huán)境，公司才能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才，實現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展和壯大。希望每個公司都能夠加強(qiáng)對公司氛圍的關(guān)注和管理，營造一個積極向上的工作環(huán)境。
工作總結(jié)公司氛圍篇二
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各種公司如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。在這個競爭激烈的市場環(huán)境下，公司的氛圍顯得尤為重要。一個好的公司氛圍可以提高員工的積極性和工作效率，為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在與公司共事一段時間后，我深刻體會到了公司心得體會氛圍對個人和公司的重要意義。
首先，良好的公司心得體會氛圍可以提高員工的工作熱情和積極性。在工作中，員工需要不斷地接受各種挑戰(zhàn)和壓力，良好的心得體會氛圍可以給員工提供一個輕松愉悅的工作環(huán)境，減輕員工的工作壓力，從而提高員工的工作熱情。而一個消極的心得體會氛圍往往會讓員工產(chǎn)生工作疲勞和厭倦情緒，影響工作效率。在我所在的公司中，上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織各種團(tuán)建和員工活動，例如組織員工一起參加戶外訓(xùn)練和旅游活動等，這樣可以增加員工的凝聚力和歸屬感，提高員工的工作積極性。
其次，好的公司心得體會氛圍能夠培養(yǎng)員工的團(tuán)隊合作精神和合作意識。在一個積極向上的心得體會氛圍中，員工之間會互相支持和幫助，共同擔(dān)當(dāng)，共同成長。而在一個消極的心得體會氛圍中，員工之間往往互相對立，爭奪資源和權(quán)益，從而影響了公司整體的發(fā)展。在我所在的公司中，公司常常鼓勵員工之間的合作交流，組織各種培訓(xùn)和研討會，提升員工的技能和知識水平，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊精神。同時，公司也定期評估團(tuán)隊的工作表現(xiàn)，及時給出獎勵和認(rèn)可，激勵員工做出更好的成績。
再次，良好的公司心得體會氛圍可以提高員工的溝通效果及工作質(zhì)量。在工作中，良好的溝通是非常重要的。一個良好的心得體會氛圍可以促使員工相互之間更好地交流和溝通，減少誤解和沖突的發(fā)生。在我所在的公司中，公司開設(shè)了一個內(nèi)部的交流平臺，使得員工之間可以隨時進(jìn)行交流和溝通，分享心得和經(jīng)驗，有效提高工作效率和質(zhì)量。
最后，良好的公司心得體會氛圍可以提高員工的滿意度和忠誠度。員工滿意度和忠誠度是衡量一家公司綜合實力的重要指標(biāo)。在一個良好的心得體會氛圍中，員工得到了尊重和關(guān)懷，工作得到了認(rèn)可和激勵，這樣能夠提高員工的滿意度和忠誠度，減少員工的流失率，同時吸引更多的優(yōu)秀人才加入。在我所在的公司中，公司時常舉辦員工滿意度調(diào)研和各類慶功晚會，表達(dá)對員工的關(guān)懷和感謝，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感。
綜上所述，良好的公司心得體會氛圍對個人和公司都具有重要意義。它可以提高員工的工作熱情和積極性，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊合作精神和合作意識，提高員工的溝通效果和工作質(zhì)量，同時，也可以提高員工的滿意度和忠誠度。只有在一個良好的心得體會氛圍中，公司才能更好地吸引和留住人才，并取得穩(wěn)定的發(fā)展。因而，公司在管理過程中應(yīng)注重建立良好的心得體會氛圍，為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
工作總結(jié)公司氛圍篇三
1,learnthelanguage.
2,learnaboutthelanguage.
3,learnthroughthelanguage.
最終是為了達(dá)到《小學(xué)項目的實施：國際初等教育課程框架》關(guān)于“語言的信念和價值觀”中提出的：“……每位學(xué)生都會從外語學(xué)習(xí)中獲益，并通過外語學(xué)習(xí)了解到不同的文化與觀點(diǎn)。學(xué)習(xí)掌握一種以上的語言能夠促進(jìn)個人的發(fā)展，并有助于培養(yǎng)國際情懷?！?BR> 常規(guī)教研：
珍惜每一次教研的時間，在有限的時間中，討論出了有效的`課程實施方案，解決組內(nèi)的實際問題。最大突出的一點(diǎn)是老師們在教研時都能自覺提出自己的想法，而不是“一言堂”，大家對教研的目標(biāo)都很明確。
培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
培養(yǎng)“終身學(xué)習(xí)者”是我們的辦學(xué)目標(biāo)，老師們首先是這個目標(biāo)的踐行者。老師們通過定期的專業(yè)培訓(xùn)，與同行們開展交流，保持自己對語言與學(xué)習(xí)的興趣。英語老師不斷提升自己的專業(yè)技能，中文老師、生活老師都利用業(yè)余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)英語的日常表達(dá)用語等知識。
“復(fù)活節(jié)”活動周：
老師們將集體教研、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成果，生成自己的課程模式，運(yùn)用到實際教學(xué)活動中云，組成了一個個精彩紛呈的活動，提供了發(fā)展與運(yùn)用語言的真實可靠的情境。
比如，本學(xué)期通過西方節(jié)日“復(fù)活節(jié)”為載體，不僅讓孩子從小接觸、學(xué)習(xí)、了解西方文化，打開國際視野，同時還開展了一些有教育意義的游戲、活動。
第五屆“中黃杯”英語口語大賽。
競賽作為一種自檢、激勵、體驗的方式，使語言生出了多彩的花瓣。本屆口語大賽在鐘園的帶領(lǐng)下勇于嘗試，大班組創(chuàng)新了比賽形式，以“聲臨其境”——配音的形式作出了突破性的成績。英語組各成員積極商量對策，不計得失的付出，不僅克服了技術(shù)方面的難關(guān)。另外，家長作為“學(xué)習(xí)者社區(qū)”中的重要組成部分，時刻與教師保持的暢通聯(lián)系，積極配合大賽的要求，加之在整個個比賽過程中，老師對孩子們耐心的輔導(dǎo)使本屆大賽完滿地劃上了句號。再次感謝各方的努力與付出!
uca國際英語教學(xué)研究發(fā)展中心，中國國際教育文化交流中心授予“幼兒英語特色教學(xué)實驗基地”稱號。
老師間輕松、愉悅英語交流時刻。
在忙碌的工作之余，老師們有意使英語交流的環(huán)境變得輕松、愉悅，語言也促使了與更廣闊的社區(qū)聯(lián)系。
ib文件中提到：“語言是課程之間的主要聯(lián)系紐帶，重點(diǎn)并不是在于學(xué)習(xí)語言本身，而是在于應(yīng)用語言開展各學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)習(xí)并全面開展超學(xué)科探究計劃?！蔽覀兣?chuàng)設(shè)英語氛圍，“l(fā)earnthroughthelanguage”，使語言真正成為了解各種文化與知識的橋梁。
工作總結(jié)公司氛圍篇四
在一個公司中，公司心得體會氛圍對公司的發(fā)展和員工的士氣都起著非常重要的作用。通過良好的公司心得體會氛圍，可以促進(jìn)員工的凝聚力和工作積極性，提高公司的整體績效。在我工作的這段時間里，我深刻認(rèn)識到公司心得體會氛圍的重要性，并對其中的一些關(guān)鍵因素有了一些體會。
第一段：明確的企業(yè)文化塑造心得體會氛圍
公司的企業(yè)文化是公司心得體會氛圍的重要組成部分。一個企業(yè)擁有明確的企業(yè)文化，可以讓員工在工作中更加明確自己的責(zé)任和使命，并對公司的目標(biāo)和愿景有更深入的理解。在我所在的公司，公司的企業(yè)文化非常明確，并透過各種方式如員工培訓(xùn)、公司活動等傳遞給員工。這種明確的企業(yè)文化塑造了一個積極向上、務(wù)實的心得體會氛圍，讓我們每個人對工作充滿了理想和激情。
第二段：良好的交流與團(tuán)隊合作加強(qiáng)心得體會氛圍
良好的交流和團(tuán)隊合作是公司心得體會氛圍的重要支持因素。在我所在的公司，我們非常注重團(tuán)隊合作和交流，通過定期的團(tuán)隊會議以及各種交流平臺，讓我們的團(tuán)隊可以更好地相互交流和合作。這種良好的交流與團(tuán)隊合作加強(qiáng)了我們彼此之間的信任和理解，提高了整個團(tuán)隊的工作效率和質(zhì)量。大家都能積極地分享自己的經(jīng)驗和心得，互相鼓勵和幫助，這種團(tuán)隊合作的氛圍讓我們每個人在工作中都感覺到了被關(guān)心和支持。
第三段：積極的激勵機(jī)制提升心得體會氛圍
積極的激勵機(jī)制可以提升公司的心得體會氛圍，激勵員工更加努力地工作和進(jìn)取。在我的公司，我們有一套完善的激勵機(jī)制，包括評選優(yōu)秀員工、提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會等。這些激勵措施不僅讓員工感到工作的價值和意義，還能增強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感。我曾經(jīng)因為出色的工作表現(xiàn)獲得過公司的表彰和獎勵，這讓我更加有動力和信心，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
第四段：鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)促進(jìn)心得體會
一個鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的公司可以不斷提高心得體會氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性。在我所在的公司，我們鼓勵員工提出自己的想法和建議，并提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會讓員工不斷提升自己的技能和知識。這種鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的氛圍非常積極向上，讓我覺得自己的工作不僅僅是完成任務(wù)，還可以發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，不斷地提升自己的工作能力和競爭力。
第五段：共同成長和發(fā)展塑造心得體會氛圍
良好的公司心得體會氛圍應(yīng)該是一個共同成長和發(fā)展的過程。在我所在的公司，我們非常注重員工的個人發(fā)展，提供各種培訓(xùn)和晉升機(jī)會，讓員工在工作中不斷成長和進(jìn)步。這種共同成長和發(fā)展的氛圍鼓勵員工積極參與公司的發(fā)展和決策，讓我們每個人都感受到了自己在公司中的重要性和價值。大家都希望公司能夠取得更好的成績，每個人都在為此而努力，共同成長和進(jìn)步。
總結(jié)：
在我所在的公司，公司心得體會氛圍的建設(shè)得到了很好的重視。通過明確的企業(yè)文化、良好的交流與團(tuán)隊合作、積極的激勵機(jī)制、鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)以及共同成長和發(fā)展，公司心得體會氛圍逐步形成，并對公司的發(fā)展和員工的積極性產(chǎn)生了積極的影響。作為一個員工，我也深刻認(rèn)識到公司心得體會氛圍的重要性，并將在今后的工作中積極努力，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
工作總結(jié)公司氛圍篇五
今年我公司的經(jīng)營狀況相對于前幾年有明顯的提高，合同金額達(dá)到歷年來的較高水平，公司一線員工的整體待遇也有所提高。在經(jīng)營生產(chǎn)中，經(jīng)營制度、報表（周報、周計劃等）整體水平也有了大幅度提升，公司的管理水平也不斷增強(qiáng)，在管理水平上升的同時保證了公司管理的公平性和公正性。
監(jiān)理工作現(xiàn)已得到業(yè)主的認(rèn)可，如何在下一階段得到贊揚(yáng)是我們需要進(jìn)一步思考的問題?，F(xiàn)在公司的投標(biāo)、后評價工作都做得非常好，市場方面獲得今年全省所有500kv的工程，大量的220kv工程，110kv以下工程也占領(lǐng)90%以上的市場，合同擬定形勢良好，咨詢的各項工作也取得很大成績，總體來說今年的各項工作都取得了長足的進(jìn)步。今后的工作將更注重管理，而對于監(jiān)理企業(yè)來說，管理的難點(diǎn)就在于如何管理好人，將人管理好了，監(jiān)理公司將會取得更大的進(jìn)步。
在今年生產(chǎn)經(jīng)營形勢都取得喜人成績的同時，公司也通過各項制度的完善，逐步提高廣大員工的待遇。尤其是在一線工作的廣大員工，通過各類津貼、現(xiàn)場補(bǔ)助、交通通訊補(bǔ)助、季獎改為月獎、工程評優(yōu)等提高了全體員工的福利水平，讓廣大群眾得到實惠。
在生產(chǎn)經(jīng)營狀況提升，員工福利提高的同時，也暴露出一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面3.1 各監(jiān)理部主任通過前期的摸索，提高了各監(jiān)理部的管理水平，也對工作的總體開展進(jìn)行了思考，但考慮的深度還明顯不夠，更多的是應(yīng)付日常工作，工作經(jīng)常出現(xiàn)被動性問題，缺乏工作思考的計劃性。
3.2 部分員工工作消極，拖沓思想嚴(yán)重，等、靠、看現(xiàn)象突出表現(xiàn)在工作沒有主動性，夸大思想時有發(fā)生，現(xiàn)場監(jiān)理資料移交不及時等問題，原因估計出現(xiàn)在主任與一線員工的溝通比較少。 3.3很大部分員工的業(yè)務(wù)綜合知識不夠，主動學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng)，沒有清醒意識到危機(jī)，看不到問題，處理現(xiàn)場拿不出具體解決方案。因此需要各地區(qū)主任關(guān)注每個一線員工的切身感受，幫助他們提高監(jiān)理業(yè)務(wù)綜合知識，同時也需要他們自己的努力學(xué)習(xí)達(dá)到監(jiān)理工程師的標(biāo)準(zhǔn)，這樣不僅對于個人，對于整個公司的發(fā)展都有非常大的益處。
3.4 溝通、協(xié)調(diào)能力需要提高，現(xiàn)在監(jiān)理部在溝通協(xié)調(diào)能力上還需要更大的提高，對外溝通上，需要與業(yè)主方多溝通，讓對方知道我們的想法，知道你現(xiàn)在在做什么，以后有什么計劃打算，發(fā)現(xiàn)了什么問題，該怎么處理，這樣才能更好的得到業(yè)方的認(rèn)可。對內(nèi)也需要多與各級人員溝通，明確自己的工作職責(zé)，總監(jiān)和部門主任更要學(xué)會管理組織自己的人員。在溝通、協(xié)調(diào)的同時，也要打破常規(guī)思維，改變固有的工作模式，講究動態(tài)管理，不斷調(diào)整，有想法的提高工作效率。
3.5 以提高員工個體素質(zhì)來提高個體競爭力，加強(qiáng)團(tuán)隊、加強(qiáng)公司競爭力。工作當(dāng)中，各職能部門要給予支持，充分調(diào)動公司員工學(xué)習(xí)的積極性，盡可能為他們的學(xué)習(xí)提供條件，鼓勵員工多參加執(zhí)業(yè)資格考試，多取得相關(guān)證書。在人員素質(zhì)提高的同時，公司內(nèi)部的競爭也會越來越激烈，因此公司將會引入內(nèi)部競爭機(jī)制，因事設(shè)崗，對所設(shè)崗位有硬指標(biāo)暨人才衡量指標(biāo)，實行有能力者上的能上能下機(jī)制，在增強(qiáng)公司內(nèi)部競爭力的同時增強(qiáng)公司綜合競爭力。
年底三個多月的時間是做好今年工作的重要時間段，各建設(shè)單位、項目現(xiàn)場的工作要求、工作進(jìn)度都會在強(qiáng)度很大的情況下進(jìn)行，監(jiān)理工作在安全、質(zhì)量方面要慎之又慎，做好預(yù)控。確保的前提是流程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的提出要到位，特別是主任、副主任的認(rèn)識到位、思考到位、工作到位?，F(xiàn)對各部門年底的工作提出幾點(diǎn)要求:
4.1 市場部
以梳理今年工程監(jiān)理合同入手，把與各供電局10kv及以下工程監(jiān)理合同落實到具體金額上為突破口。扎實做好合同的簽訂與管理，進(jìn)而向前反溯梳理去年、前年等等的工程，尤其是抗冰期間的工程。與工程部一起實事求是，認(rèn)真梳理相關(guān)流程及工作。
4.2 工程部
4.2．1含各地區(qū)及一線監(jiān)理要切實抓好今年電網(wǎng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)階段的安全、質(zhì)量、控制、及時協(xié)調(diào)，及時反映影響工程進(jìn)度的相關(guān)問題。
4.2.2 做好人員、車輛等資源的動態(tài)管理，重點(diǎn)在于對項目的超前考慮、全局考慮切實起到管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)作用。
4.2.3 繼續(xù)抓好監(jiān)理資料的規(guī)范歸檔工作，特別是大量項目到了竣工驗收階段，監(jiān)理一定要有經(jīng)驗，嚴(yán)格按規(guī)范要求開展工作。特別是在工程進(jìn)度撥付、設(shè)計變更簽審、工程量審核等環(huán)節(jié)要認(rèn)真仔細(xì)、耐心、原則。
4.2.4 希望地區(qū)主任、副主任安排工作時多與屬下溝通，全面考慮。特別是對一線監(jiān)理人員工作交底要詳實、有操作，這也是提高執(zhí)行力的好方法之一。
4.2.5 工程部將220kv、500kv、貴龍飯店、省公司機(jī)關(guān)大樓等影響大的項目的安全、質(zhì)量控制要牢牢盯住，要做到預(yù)先控制、建立專人、定時詢問、檢查制度確保萬無一失。 4.2.6 光纖監(jiān)理部已經(jīng)發(fā)生了6次事故，這是風(fēng)險系數(shù)非常高的事件，因此要加強(qiáng)重視，在建設(shè)中監(jiān)理出現(xiàn)的系列問題要找出突破辦法，杜絕再次發(fā)生相似問題。
4.3.2 考核，工程評優(yōu)等工作基礎(chǔ)要抓好
4.3.3 提前思考公司體系建設(shè)，年底前要有系列的方案出臺，為明年工作提供依據(jù)、保證，綱舉目張。
4.4項目咨詢部
4.6.1 思考人事檔案的建立、管理，建立人員動態(tài)管理機(jī)場。
4.6.2 人員取證、培訓(xùn)
4.6.3 企業(yè)資質(zhì)擴(kuò)張
4.6.4 年底前準(zhǔn)備競聘上崗（崗位設(shè)置、上崗條件、評職職稱）
4.7 經(jīng)理工作部
4.7．1 黨政工團(tuán)要保證日常辦公，要有為一線服務(wù)的意識，將南網(wǎng)服務(wù)永無止境的意識發(fā)揮在工作當(dāng)中。
4.7.2 保證日常物資的供應(yīng)
4.7.3 要保證車輛安全和日常維護(hù)等
4.7.4 工會小組長基層充分發(fā)揮工會作用
經(jīng)過公司上下的努力，公司的各項工作、管理制度都得到長足進(jìn)步，但要看這只是小荷才露尖尖角，盛開的花和豐收的果實有待大家一起用辛勤的汗水去澆灌。
工作總結(jié)公司氛圍篇六
在當(dāng)前大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的前提下，改變以往技校生學(xué)英語無用的觀念，提高技校生英語文化素質(zhì)是我們技校英語教師義不容辭的責(zé)任。正是在這樣的思想指導(dǎo)下，我在教學(xué)中努力創(chuàng)設(shè)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的良好氛圍，培養(yǎng)學(xué)生自覺自主學(xué)習(xí)外語的好習(xí)慣。
一、讓學(xué)生明白需要掌握英語，使其有學(xué)習(xí)英語的愿望首先引導(dǎo)學(xué)生明白學(xué)英語是適應(yīng)時代發(fā)展的需要。英語是當(dāng)今世界上主要的國際通用語言，英語是我們了解世界和讓世界了解中國必不可少的工具，懂得英語，才能及時了解國外的專業(yè)動態(tài)，才能幫助企業(yè)在技術(shù)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上立于不敗之地。另外，現(xiàn)代社會技校文憑不可能是他們的最終文憑，要想提升學(xué)歷，獲得?？苹虮究谱C書，英語也是一門必修課。
從而使學(xué)生明白英語學(xué)習(xí)已經(jīng)與他們今后的前途聯(lián)系在一起了。
二、了解學(xué)生基礎(chǔ)現(xiàn)狀準(zhǔn)確確定教學(xué)內(nèi)容針對技校生英語基礎(chǔ)差底子弱的特點(diǎn)，合理設(shè)計英語課堂教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容是非常重要的。教學(xué)目標(biāo)的制定是否合理，也直接決定了學(xué)生是否會對學(xué)習(xí)內(nèi)容感興趣，而興趣是最好的老師，對于學(xué)生來說有了興趣才有學(xué)習(xí)的積極性，學(xué)習(xí)的動力，才會有求知欲。正如美國著名心理學(xué)家布魯納說：“學(xué)習(xí)的刺激力量乃是對所學(xué)教材的興趣?！闭窃谶@樣的思想指導(dǎo)下，我在教學(xué)中著眼于知識目標(biāo)和能力目標(biāo)以及情感目標(biāo)幾個方面，在選擇教學(xué)目標(biāo)時堅持因材施教的原則，選擇學(xué)生適合學(xué)、容易學(xué)的內(nèi)容，使學(xué)生對課堂教學(xué)內(nèi)容感興趣，樂意學(xué)，能理解、領(lǐng)悟、掌握并運(yùn)用所學(xué)的語言知識。
三、開闊教學(xué)思路，創(chuàng)新教學(xué)方法在教法上創(chuàng)新，讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中學(xué)好英語，一節(jié)好課，課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)必須銜接自然，課堂上設(shè)計的活動不僅要生動活潑有趣，更要起到啟發(fā)學(xué)生運(yùn)用語言進(jìn)行交際的作用，要有舉一反三的效果，此外還要不斷有新穎的教學(xué)手段吸引學(xué)生的聽課注意力，引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，只有這樣，才能讓每一堂課都上得精彩、有效。利用課件教學(xué)是一種比較行之有效的教學(xué)方法。這種方法不僅使英語教學(xué)過程更生動、有趣、形象，而且更能加深理解，強(qiáng)化記憶，同時還能訓(xùn)練學(xué)生的聽、說能力，培養(yǎng)學(xué)生的交際能力。適當(dāng)?shù)难由爝€能拓展教材知識，實現(xiàn)教材內(nèi)容在課外實踐的伸展。
經(jīng)常制作一些有教學(xué)新思路的課件，可以開闊我們的教學(xué)思維，豐富我們的教學(xué)手段，使我們不斷有新穎的課堂導(dǎo)入，有豐富多彩的教學(xué)方法，有組織嚴(yán)謹(jǐn)又氣氛活躍的課堂活動。
而這些都能幫助學(xué)生積極主動參與到英語學(xué)習(xí)中來，是形成英語學(xué)習(xí)氛圍的重要因素。
四、開展課外活動濃郁文化氛圍。
語言習(xí)慣只有通過經(jīng)常不斷的重復(fù)才能獲得，僅靠在課內(nèi)學(xué)習(xí)是不夠的'，學(xué)生只有在盡可能多的環(huán)境中接觸它、使用它才能學(xué)好并養(yǎng)成語言習(xí)慣。開展一系列課外活動和比賽補(bǔ)充單一的課堂教學(xué)也是創(chuàng)設(shè)技校生學(xué)習(xí)英語氛圍的一個重要途徑。例如：1、培養(yǎng)學(xué)生晨讀的好習(xí)慣。學(xué)口語最好的辦法，既不是做習(xí)題，也不是看語法書，而是反復(fù)高聲朗讀課文，這種做法的目的是培養(yǎng)自己的語感，只有具備了語感，才能在做習(xí)題時不假思索、下意識地寫出正確答案。而且，當(dāng)你熟練朗讀幾十篇課文后，很多常用句子會不自覺地脫口而出，所謂的“用外語思維階段”就會悄然而至。記英語單詞，好的方法也是大聲朗讀，反復(fù)訓(xùn)練發(fā)音器官和耳朵，把聲音銘刻在腦子里。這樣既可以提高聽力，又可以改進(jìn)口語發(fā)音，還記了單詞。鼓勵學(xué)生養(yǎng)成晨讀的習(xí)慣，就是為學(xué)生大聲朗讀英語創(chuàng)造了時間和環(huán)境，不但可以讓學(xué)生及時記憶所學(xué)的語言知識，而且可以培養(yǎng)學(xué)生有開口說英語的勇氣，更重要的是，可以形成一種學(xué)習(xí)英語的氛圍。
2、展開一系列生動有趣的講座。
圍繞學(xué)生感興趣的話題開展一些有知識性又有趣味性的講座，讓學(xué)生了解到與英語語言知識相關(guān)的人文地理，風(fēng)土人情，了解到英語語言文化的趣味性，并從中獲得樂趣。這不僅可以激發(fā)起學(xué)生學(xué)語言知識的興趣，增長課外知識，而且可以營造起校園內(nèi)探究學(xué)習(xí)英語的氣氛。例如：“趣味英語講座”可以向?qū)W生展示一些有趣的英語諺語和他們的來源故事，可以利用一些一詞多義的詞語產(chǎn)生讓人恍然大悟，啞然失笑的效果，還可以列舉一些中英文語言習(xí)慣的差異，讓同學(xué)們在笑聲中明白民族文化對語言的影響是多么深遠(yuǎn)悠長，我們還可以列舉一些有趣的廣告詞，領(lǐng)略語言的精彩運(yùn)用。
在娛樂的同時給了學(xué)生又一個接觸國外文化的機(jī)會，取得了積極的效果。我們還邀請外教來進(jìn)行英語講座，要求學(xué)生和外教面對面交流。學(xué)生們由剛開始的緊張害怕到積極準(zhǔn)備口語常用語以及要與外教交流的問題，再到現(xiàn)場能勇敢地與外教進(jìn)行一些交談，提出問題，真是既鍛煉了膽量又練習(xí)了口語。
像以上這些講座，既能豐富校園文化生活氣息，又可以引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)外語的激情，補(bǔ)充英語學(xué)習(xí)氛圍，我們何樂而不為呢！3、開展課外英語活動我們學(xué)校長期開展校園英語協(xié)會活動。在教師的指導(dǎo)下，組織愛好英語的學(xué)生定期開展活動，例如英語演講比賽、英語寫作比賽、英文歌曲比賽，英語知識趣味比賽，英語手抄報比賽，英語劇表演等。積極參與的同學(xué)得到及時的肯定和鼓勵，越來越多的同學(xué)參加到這些活動中來，這些活動為校園里的英語學(xué)習(xí)增添了色彩。對豐富校園文化、濃厚英語學(xué)習(xí)的氛圍起到了推波助瀾的作用。
創(chuàng)設(shè)技校生學(xué)習(xí)英語的氛圍，提高技校生的英語素質(zhì)是我們英語教育工作者長期的任務(wù)，今后我們也還將繼續(xù)在實踐中不斷改進(jìn)并豐富教學(xué)手段，創(chuàng)設(shè)更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)英語的教學(xué)氛圍，提高學(xué)生的英語水平，使他們成為真正一專多能的人才。
工作總結(jié)公司氛圍篇七
1、祝愿你在職場得意，要風(fēng)得風(fēng)，要雨得雨，最重要的是可以開心快樂幸福充滿成就感地度過每一天。
2、鮮花繽紛美酒醇，舉杯同慶業(yè)績高。掌聲不息淚花閃，你的辛勞我知道。成功之路汗水鋪，拼搏換來事業(yè)傲。愿你再接再厲不驕傲，新年再把新功建！
3、積極行動，團(tuán)結(jié)一心，愛崗敬業(yè)，奮力開拓，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚(yáng)的斗志，為實現(xiàn)公司年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗！
4、成功和歡笑，淚水也苦惱，拼搏和支持，寬容和自豪，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是我們一起品味分享，在這個嶄新的時刻，衷心祝福我們合作愉快，公司的前途更美好，幸福屬于每一個為公司奉獻(xiàn)的新友和舊交。
5、我將以更好的狀態(tài)、更認(rèn)真的態(tài)度、更飽滿的精力，去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，和企業(yè)一起成長！
6、在前進(jìn)的道路上，不被問題擊倒，也不被歧路迷惑。不因壓力放棄，也不因成績懈怠。向前走，是一片朗朗晴空，待來年，創(chuàng)一番輝煌佳績。愿我們一起奮斗，共同進(jìn)步。
7、等待明天，想要展望未來，轉(zhuǎn)身回望，卻發(fā)現(xiàn)今日就是昨天的明天，現(xiàn)在就是小時候不斷展望的未來！請珍惜！
8、一滴水雖小，千千萬萬滴水就會匯聚成江河，一粒沙雖輕，千千萬萬顆沙就會變成沙漠，生意就是聚少成多，祝愿你從小做起，日日蒸騰。
9、過去的一年，我們同努力，我們共歡笑，每一次成功都蘊(yùn)藏著我們辛勤的勞動。新的一年即將來到，我們不能停滯不前，一味只是驕傲。愿大家與時俱進(jìn)，拼搏不懈，共創(chuàng)新的輝煌！
10、新的一年到來，企長一周年我長一周歲，我愿與公司共成長，祝愿公司業(yè)績年年長。
11、在生活的道路上，我們只有展望未來，才能向前邁進(jìn)，只有回首過去，才能理解人生。
12、公司的輝煌，是大家不懈努力的結(jié)果；美好的未來，需要我們牽手同行；公司的業(yè)績我永遠(yuǎn)牽掛于心，祝愿公司生意蓬勃發(fā)展，大展宏圖。
13、感謝公司在過去的一年中對我的大力支持，祝公司在新的一年中吉祥如意，大展宏圖！
14、千帆競發(fā)百舸爭流，公司開拓創(chuàng)新一枝獨(dú)秀，都是大家齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)奮斗，在新的一年里，愿努力拼搏勇于追求，再譜新篇百尺竿頭。
15、納入百川，求不干涸。吃得苦中苦，方為人上人！十年成長，鑄造品牌，十年發(fā)奮，塑造權(quán)威！
16、展望未來，新的起點(diǎn)，新的征程，機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，發(fā)展充滿信心，號角催人奮進(jìn)。
17、拓事業(yè)的犁鏵，盡管如此沉重；但您以非凡的毅力，然后畢竟一步一步地走過來了！愿開工典禮的掌聲，化作瀟瀟春雨，助您播下美好未來的良種！
18、只有雪地上留下艱辛的足跡，才會懂得活的珍貴，活的炙熱。祝新的一年中你的生活美滿幸福。
19、轉(zhuǎn)變觀念，保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司的發(fā)展戰(zhàn)略推向一個更新的階段，為開創(chuàng)新局面而奮斗不息。
20、每一年都有自己的進(jìn)步，每一年都會有自己的成長！相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的！
贊美公司的話簡短精辟。
1、成功屬于公司，成就屬于大家，成熟送給你，成長陪著你，隨過去，你也不再是你，更成功那是必然，創(chuàng)輝煌那是必須，更成就那是當(dāng)然，創(chuàng)佳績那是相當(dāng)容易，愿大家一起樂，大家一起喜，大家一起努力，原公司日日崛起。
2、共同對工作，相逢如朋友，相愛如親人，相互要幫助，相處要和諧，祝愿同事你，天天都開心，你我共努力，同創(chuàng)好未來。
3、失敗是弱者的終點(diǎn)，是強(qiáng)者的起點(diǎn)。沒有人會永遠(yuǎn)失敗，除非他自己放棄。在這辭舊迎新的時刻，每個人都要做好新的準(zhǔn)備，與其為過去懊悔，不如為將來努力，加油吧！你們就是強(qiáng)者，都是我的英雄。
4、親愛的老哥兒，愿您的公司，為江山添色，立壯志，寫春秋與日月增光啊，愿您的公司，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展啊。
5、成功靠大家，成績因大家，公司有大家，業(yè)績在大家，今天喜慶送大家，祝福給大家，愿大家身體健康，萬事如意，工作順心，生活甜蜜，來年為公司再創(chuàng)點(diǎn)效益。
6、感謝各位這一年來的照顧，不論好與壞您們都概括承受了！真是感激萬分。更望新的一年？我們都能比現(xiàn)在更好。祝您新年快樂！心想事成！
7、零時的鐘聲響徹天涯，新年的列車準(zhǔn)時出發(fā)。它馱去一個難忘的歲月，迎來了又一度火紅的年華。祝你春節(jié)快樂！
8、企業(yè)發(fā)展，人人有責(zé)。愿你在新的一年里，與勤奮攜手，讓業(yè)績攀升。與拼搏并肩，讓盈利翻番。與汗水一起，把成功留住。與歡笑同行，讓幸福永駐。
9、您不圖舒適和輕松，承擔(dān)起艱巨的重負(fù)，在別人望而卻步的地方，開始了自己的事業(yè)。我由衷地預(yù)祝愿您成功！
10、我的同事我的好友，經(jīng)歷了困難挫折和成功歡慶，舉起同心協(xié)力的酒杯，新年的祝福甜的像我們的笑容，未來我們一起開創(chuàng)，責(zé)任我們共同擔(dān)當(dāng)，祝愿合作愉快，明天更輝煌。
11、大業(yè)神飆旭日升，地闊天寬平極原，物華天寶霞光再，業(yè)和萬眾福極天，祥事繞兮難相離，程途知遇拜金蘭，萬縷春風(fēng)輕拂面，里閨飄香染桑田。
12、祝您生意興隆通四海，財源茂盛達(dá)三江。
13、您的工作繁忙，不要忽視健康；難求事事如意，莫要動氣神傷；常常鍛煉身體，勤換空氣開窗；愿您笑口常開，身體健康。
14、歡聲笑語夜不眠，昨日奮斗依稀眼前，握手擁抱淚水漣漣，感謝曾經(jīng)的相互理解支持，感謝真心實意的同仁弟兄，祝愿嶄新的一年，我們密切配合，精誠合作，事業(yè)再上新臺階，取得更大的成功。
15、有些事并不因時光流逝而褪去，有些人不因不常見面而忘記，記憶里你是我永遠(yuǎn)朋友。在這迎新之際，恭祝萬事如意！
16、許一個美好的心愿祝你新年快樂連連，送一份美妙的感覺祝你來年萬事圓圓，送一份漂亮的禮物祝你微笑甜甜。祝馬年開心又甜蜜！
17、新的一年到來，企長一周年我長一周歲，我愿與公司共成長，祝愿公司業(yè)績年年長。
18、每個成功的人在成功之前，都曾經(jīng)有過至少一次大失敗，為何經(jīng)過大大小小的失敗還能站得起來，再去撞墻一次，就是因為自我相信。
19、高山上的人總比平原上的人先看到日出。您高瞻遠(yuǎn)矚，您的事業(yè)必然前景輝煌。祝您鵬程萬里！
20、在前進(jìn)的道路上，不被問題擊倒，也不被歧路迷惑。不因壓力放棄，也不因成績懈怠。向前走，是一片朗朗晴空，待來年，創(chuàng)一番輝煌佳績。愿我們一起奮斗，共同進(jìn)步。
工作總結(jié)公司氛圍篇八
xx年是我xx公司從集團(tuán)公司獨(dú)立以后完整工作的第一年，也是分公司各項工作扎實、有序開展工作嶄新階段。上半年，在集團(tuán)公司和分公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx公司總部堅持科學(xué)發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，在房地產(chǎn)行業(yè)競爭日益激烈形勢下，帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，經(jīng)營管理、市場開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)、物業(yè)管理與工程項目建設(shè)均取的了重大進(jìn)展，各方面工作都有了一定的進(jìn)步，較好地完成了上半年任務(wù)。但也應(yīng)清醒地認(rèn)識到，下半年的形勢依然嚴(yán)峻，公司的各方面工作將面臨更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，還需要全體員工奮發(fā)努力，增強(qiáng)克服困難的信心，力爭取得突出成績?，F(xiàn)作如下總結(jié).
一經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
上半年完成房地產(chǎn)投資1.53億元，實現(xiàn)營業(yè)收入3500萬元，完成了全年計劃的66%，創(chuàng)造利潤1500萬元，為完成全年的計劃目標(biāo)奠定力量好的基礎(chǔ)。
二銷售工作順利推進(jìn)，呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。
鑫源小區(qū)地下停車位共計46個，其中有5個提供給港口大酒店使用，并預(yù)留3-5個車位，剩余34個已銷售完畢。
建港回遷工作順利推進(jìn)。建港回遷戶總數(shù)是171戶，目前已回遷165戶，剩余6戶尚未辦理回遷，回遷率為96.4％。未回遷住戶其中有2戶戶主在外地，3戶等待貸款，1戶申請調(diào)房。
同時積極尋找合適代理公司，與南京、北京、上海以及本地多家代理公司有選擇的進(jìn)行了接觸，收集有效的客戶資料，了解對方的實力，制定企劃方案，為下半年實現(xiàn)xx大廈銷售新突破積極做好的準(zhǔn)備。
xx花園預(yù)售證的辦理有望快速完成。上半年公司實現(xiàn)了與連云港房地產(chǎn)信息中心的數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，全部門人員加班加點(diǎn)，將辦理預(yù)售證所需要的所以資料準(zhǔn)備齊全。多次往返房產(chǎn)局與土地局進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，目前xx花園土地分割證正在辦理中，有望在最短時間內(nèi)實現(xiàn)有證銷售。
三物業(yè)管理科學(xué)運(yùn)行，實現(xiàn)了安全和諧發(fā)展。
代繳代收電費(fèi)44.08萬元，其中老房區(qū)商房2.06萬元、鑫源變電所供電42.02萬元，較好完成了上半年任務(wù)。
公司始終強(qiáng)化安全工作，對陶庵、荷花、洞山及連云四房區(qū)的涉及外墻粉刷層風(fēng)化剝落、共用部位鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的砼保護(hù)層損壞及鋼筋銹蝕、住戶自用陽臺等的使用狀況進(jìn)行例行檢查，采用書面通知方式對全集團(tuán)的老舊住宅發(fā)放5000份“關(guān)于提醒住戶檢查自用陽臺并及時維修的通知”，告知住戶在日常使用陽臺的注意事項并勤于檢查和及時維護(hù)維修。為進(jìn)一步創(chuàng)建和諧物業(yè)，對用戶陽臺、窗臺、女兒墻檐瓦等進(jìn)行檢查，對電梯等設(shè)備嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，對維修工程實施安全管理，建立了施工操作流程，確保安全與社區(qū)和諧。
針對上半年雨水偏多、報修屋面滲水和墻面滲水的數(shù)量偏多的現(xiàn)狀，公司根據(jù)實際情況按照輕重緩急編報維修計劃及時安排施工隊伍施工，同時強(qiáng)化施工單位的保修責(zé)任，努力為住戶創(chuàng)造一個整潔文明和諧的居住環(huán)境。
四計劃財務(wù)高效運(yùn)作，管理水平又上了一個大臺階。
為進(jìn)一步提高公司的整體管理水平，公司把各項投資都納入計劃加以控制，根據(jù)公司的“招標(biāo)管理辦法”，對工程項目確定施工單位嚴(yán)格對照落實，實行招標(biāo)管理，降低工程造價，保證確定項目實施單位的科學(xué)性。同時，提高預(yù)（決 ）算質(zhì)量，確保公司利益。今年以來，對xx花園的決算一直在抓緊進(jìn)行，同時對新開工的項目，提前做好了預(yù)算編制工作，充分發(fā)揮了計劃的導(dǎo)向功能。
結(jié)合集團(tuán)公司的要求，公司組織財務(wù)人員開展職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《會計法》及集團(tuán)的有關(guān)會計政策，堅決杜絕假賬、賬外賬的出現(xiàn)，提高財務(wù)人員的誠實敬業(yè)精神，保證為公司提供真實、完整的會計信息。此外進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，實行個人的崗位責(zé)任制，提高會計人員的責(zé)任意識和工作的主動性。一系列的措施，使公司的財務(wù)審批更加規(guī)范，財務(wù)監(jiān)督更加有力，充分發(fā)揮了財務(wù)部門的監(jiān)督控制功能。
五工程管理加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷改進(jìn)自身水平。
上半年，工程管理部注重自身建設(shè)，
一是開展了業(yè)務(wù)技能方面的學(xué)習(xí)，能夠根據(jù)實際工作需要，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；
繼續(xù)組織5x樓內(nèi)裝工程的施工；
組織公司售樓部內(nèi)裝工程的施工；
組織新海岸大廈樁基工程的施工，并參與大廈施工圖紙審查；
組織公司辦公樓內(nèi)裝工程的施工；
多次出色完成了任務(wù)。這與工程部謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)肅好學(xué)的精神是分不開的。
六市場人員開拓進(jìn)取，有力推動公司快速發(fā)展。
連云新城項目是我公司開發(fā)高端物業(yè)產(chǎn)品、打造鑫磊房地產(chǎn)品牌新形象的重要契機(jī)，市場人員認(rèn)真考察數(shù)家公司，最終選定易居中國為該項目進(jìn)行前期策劃，順利開展工作，目前已提交了階段性成果，為連云新城項目高品質(zhì)的保證提供有力的支撐。
xx花園的銷售是公司xxxx年的工作重點(diǎn)，為配合解決xx花園銷售瓶頸，市場人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，全力投入，在集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下建設(shè)性地開展工作，圓滿完成xx花園項目名稱及投資主體的變更工作，有力地支持了銷售工作。同時，積極考察周邊土地市場，為公司土地儲備工作奔波忙碌。
古人云,知恥而后勇，正視自身不足才能實現(xiàn)自我超越，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。上半年，公司在發(fā)展中，暴露了一些不足:
一公司各部門的管理水平有待于進(jìn)一步提高。我公司由于剛剛獨(dú)立不久，各方面的發(fā)展在摸索中進(jìn)行，部門人員明顯缺乏經(jīng)驗，很多環(huán)節(jié)管理并不到位。
二市場意識、責(zé)任意識有待于加強(qiáng)。少數(shù)人員缺乏市場競爭意識和責(zé)任意識，工作不夠主動。
三業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提升。一些員工思想意識較好，愛崗敬業(yè)，很想為公司發(fā)展做出一番事業(yè)，但是心有余而力不足，由于缺乏業(yè)務(wù)技能，缺乏專業(yè)知識，還是不能做到出色、高效工作。
四部門之間缺乏協(xié)作溝通。有些部門不能夠很好配合其他部門工作，不能夠緊密作戰(zhàn)，攜手共進(jìn)，缺乏交流，一定程度上影響了效率。
結(jié)合公司上半年運(yùn)行狀況，除了繼續(xù)按照公司年初制定計劃完成任務(wù)外，還需注意以下問題。
一總結(jié)經(jīng)驗，完善各部門管理制度。目前公司有一套完整的宏觀制度，但是缺乏微觀細(xì)致的制度。各部門在目前運(yùn)行的基礎(chǔ)上，深刻反思，找出自身不足，找出自身優(yōu)勢，針對管理各個環(huán)節(jié)的漏洞，制定健全完善的微觀管理制度，將原有制度細(xì)致化。在總結(jié)經(jīng)驗中提高管理水平。
二是思想素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識、市場競爭意識、爭優(yōu)創(chuàng)先意識、愛崗敬業(yè)意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和廉潔奉公意識。
三加大土地儲存工作力度，力爭下半年購買幾塊升值潛力大的土地；
加強(qiáng)物業(yè)管理，確保安全生產(chǎn)局面持續(xù)穩(wěn)定，安全問題一刻不能放松；
認(rèn)真準(zhǔn)備，做好連云港新城項目各項工作。
總之，上半年各項工作有了很大進(jìn)展，但下半年的任務(wù)依然繁重，下半年是實現(xiàn)全年目標(biāo)的關(guān)鍵，因此各部門人員務(wù)必保持清醒的頭腦，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、敢于拼搏的精神，為完成公司全年目標(biāo)而努力奮斗。
工作總結(jié)公司氛圍篇九
本學(xué)期我園在教委辦的關(guān)心指導(dǎo)和全園教職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作下，能夠按計劃開展并順利地完成了各項工作，下面就上半學(xué)期的工作小結(jié)及下半學(xué)期規(guī)劃如下：
一、園務(wù)工作。
1、新園所新氣象，做好學(xué)園環(huán)境布置及招生等期初工作，及時完成新生入園體檢、報名登記注冊工作，各班召開期初家長會，簽訂全園家長安全責(zé)任書。
2、期初認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會安海教委春季工作意見及學(xué)園工作計劃，并與教師簽訂師德承諾書，制定出課題研究計劃、教研計劃等。
3、接受鎮(zhèn)幼兒園常規(guī)工作檢查及期初工作檢查，認(rèn)真做好檢查后的調(diào)整工作，做好換址換證工作。
4、張銀花教師被評為安海鎮(zhèn)“優(yōu)秀教師”。
二、安全衛(wèi)生工作。
1、加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)管理，全園幼兒憑ic卡出入，把好幼兒園安全第一關(guān)。
2、加強(qiáng)晨檢，落實好流感等秋季易發(fā)傳染病的防控工作，分發(fā)告家長書、放假短信、做好晨檢記錄、交接記錄和因病缺勤追蹤記錄等。
3、每周認(rèn)真檢查學(xué)校全部設(shè)施，確保校內(nèi)無安全隱患。
4、利用幼兒安全教育掛圖、早談等，各班段開展交通、消防等安全教育，做到周周有教育、月月有演練。
5、安海衛(wèi)生院工作人員為我園幼兒做健康體檢，并根據(jù)檢查情況做好“十一”表等衛(wèi)生保健工作。
6、保安員積極參加鎮(zhèn)、市組織的培訓(xùn)等活動，積極參與到換證活動中。
7、嚴(yán)格膳食管理，確保食品安全，進(jìn)一步加強(qiáng)食堂進(jìn)貨驗收工作，嚴(yán)格向訂購單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照，并堅持食物留樣及留樣記錄制度，嚴(yán)格把好了衛(wèi)生消毒關(guān)，炊具、餐飲具及室內(nèi)物品清洗消毒嚴(yán)格按要求標(biāo)準(zhǔn)操作。
三、教研工作。
1、認(rèn)真實行“周四教研日”和“每聽必評”的教研制度，業(yè)務(wù)園長深入教學(xué)第一線，定期到各班聽課和抽查班級工作計劃實施的情況，對班級的教學(xué)給予指導(dǎo)（邾雯、張銀花、許秋紅等教師的開放活動得到了聽課教師們的好評）。
2、開展課題研究工作，各班根據(jù)課題計劃深入研討，教師們積極成長，在安海鎮(zhèn)語言片段教學(xué)中林樹芬老師獲得二等獎；語言優(yōu)質(zhì)課教學(xué)評比中又再次獲得三等獎。
3、組織教師參加鎮(zhèn)、市語言優(yōu)質(zhì)活動；泉州市幼兒早教培訓(xùn)等積極做到部分教師一級培訓(xùn)，所有教師二級培訓(xùn)，做到人人有機(jī)會學(xué)習(xí)，人人有鍛煉機(jī)會。
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工作總結(jié)公司氛圍篇十
一是持續(xù)發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，各司法所工作人員對轄區(qū)開展矛盾糾紛排查活動，確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是及時化解一批矛盾糾紛，積極開展矛盾糾紛排查活動，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是加強(qiáng)特殊人群管控，對轄區(qū)社區(qū)服刑人員開展春節(jié)前集中法治培訓(xùn)，深入講解《四川省社區(qū)矯正實施細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)行報到、請銷假制度，密切與社區(qū)服刑人員監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，隨時掌握社區(qū)服刑人員的思想動態(tài)和活動，確保轄區(qū)穩(wěn)定與安全。
據(jù)不完全統(tǒng)計，近期共開展法治宣傳活動12次，發(fā)放宣傳資料1000余份，推送微博微信20余條，為40余戶困難群眾送去節(jié)前慰問。通過節(jié)前宣傳活動的開展，為春節(jié)氛圍的營造奠定了基礎(chǔ)，為“三高新區(qū)”的建設(shè)提供了法治保障。
工作總結(jié)公司氛圍篇十一
xx縣醫(yī)院全面貫徹新時代黨的衛(wèi)生健康工作方針，2019年起實行領(lǐng)導(dǎo)班子黨政分設(shè)，醫(yī)院院長兼任支部副書記,優(yōu)秀管理型中層干部進(jìn)入醫(yī)院支委會參與決策管理，優(yōu)化配強(qiáng)了班子。醫(yī)院支委堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，著力抓好對醫(yī)院工作的政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，舉旗子，把方向，帶隊伍，保落實，推進(jìn)了醫(yī)院的健康發(fā)展。經(jīng)過這兩年的，黨政工作同步，目標(biāo)同向，事業(yè)同心，方便了醫(yī)院管理，促進(jìn)了醫(yī)院發(fā)展。
緊扣醫(yī)院中心工作全面推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在對標(biāo)建設(shè)中，制定《黨員教育管理工作制度(試行)》和《政治學(xué)習(xí)制度》，分別對黨組織與黨員在組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員隊伍、組織生活、工作運(yùn)行、經(jīng)費(fèi)保障、場所建設(shè)及“三會一課”、作用發(fā)揮、黨費(fèi)繳納等方面提出基本規(guī)范和工作要求。先后完善建立黨風(fēng)廉政文化墻一面、黨建宣傳欄一塊、公示欄一塊、黨建學(xué)習(xí)活動室一個，通過陣地硬件和制度保障，醫(yī)院黨建活動陣地規(guī)范、黨建氛圍濃郁、黨建活動有聲有色。
每季度召開廉政建設(shè)匯報會，聽取科室廉潔行醫(yī)從政情況;。
每年底以中層干部述職形式報告全年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從年初到年終時時有監(jiān)管，持續(xù)收緊和落實從嚴(yán)治黨要求。
三是創(chuàng)新“書記抓抓書記”的抓黨建主題。為提升書記抓黨建的能力，落實書記抓黨建主體責(zé)任要求，推動公立醫(yī)院黨的建設(shè)向深處走、向?qū)嵦幾?，實施開展了書記示范項目。在鞏固基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上2019、2020年分別確定“創(chuàng)建五星級示范黨支部”、“持續(xù)推進(jìn)緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，不斷提升縣域服務(wù)能力”書記示范項目，通過“書記示范項目”把重點(diǎn)標(biāo)注出來、把責(zé)任固定下來、把目標(biāo)制定出來，促進(jìn)支部書記從“要我抓”變?yōu)椤拔乙ァ?，倒逼黨組織書記敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，有力提升書記抓黨建的水平，從而也有效促進(jìn)公立醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)相融合，加快落實新形勢下公立醫(yī)院黨的建設(shè)要求。
年終對照《xx縣醫(yī)院黨員評議標(biāo)準(zhǔn)》中的四項指標(biāo)進(jìn)行黨性指數(shù)評價，并將評議結(jié)果與年度評先評優(yōu)、職稱晉升掛鉤。同時在急診科、藥房等科室設(shè)立了黨員服務(wù)先鋒崗較好起到了先進(jìn)典型引領(lǐng)作用。近兩年共評選優(yōu)秀黨員10名，推薦選樹市縣級以上先進(jìn)個人3人，急診科被授予漢中市青年文明標(biāo)兵崗。
五是創(chuàng)^v^建活動載體。以“主題黨日+”活動、黨員社區(qū)“雙報到”、“志愿者服務(wù)”等為載體，積極與貧困村及社區(qū)黨支部開展聯(lián)心共建，以黨建助脫貧攻堅。多次組織黨員與醫(yī)療幫扶專家走出醫(yī)院到幫扶村、社區(qū)進(jìn)行訪貧4次、義診活動8次、消費(fèi)扶貧活動26次;組織“主任講堂”10場次，先后14名黨員及22名中層骨干走上講臺分享業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)與交流心得，在拓展黨建活動載體的同時醫(yī)院黨建活力得到增強(qiáng)。醫(yī)院持續(xù)營造濃厚黨建氛圍，讓黨建文化走進(jìn)職工的生活圈中，潛移默化的影響黨員群眾的黨建觀念，增強(qiáng)黨員群眾的核心凝聚力，也使得醫(yī)院干部職工更加深切的感受黨的魅力，主動向黨組織靠攏，近兩年，先后9名青年骨干向支部遞交了入黨申請書。
每一名黨員就是一名旗幟，通過筑牢黨建基石，激發(fā)內(nèi)生動力，提高隊伍戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力，在人才的引進(jìn)和培養(yǎng)、推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)生、科室和醫(yī)院的共同提高。近兩年，醫(yī)院先后通過二級乙等綜合醫(yī)院評審、建成名中醫(yī)專家工作站、中醫(yī)、肛腸、疼痛等學(xué)科成為當(dāng)?shù)刂放铺厣剖?，實現(xiàn)了黨建、業(yè)務(wù)的同步發(fā)展。
工作總結(jié)公司氛圍篇十二
數(shù)學(xué)來源于
生活
，服務(wù)于生活，又應(yīng)用于生活，因此教學(xué)中要創(chuàng)設(shè)實際生活情境，在解決問題中感受數(shù)學(xué)與生活的密切聯(lián)系。教學(xué)中，我用熱情和激情在教學(xué)中追求情與境的融合，境與趣的共振，達(dá)到境趣相生，多元共融，從不同方面實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
一、境趣相生，營造鮮活的數(shù)學(xué)
數(shù)學(xué)課堂教學(xué)應(yīng)從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有知識背景出發(fā)，提供給學(xué)生充分進(jìn)行數(shù)學(xué)實踐活動和交流的機(jī)會，使他們真正理解和掌握數(shù)學(xué)知識、思想和方法，同時獲得廣泛的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗。因此教學(xué)中我非常注重情境的創(chuàng)設(shè)，經(jīng)常在課堂上創(chuàng)設(shè)生活情境、問題情境，從學(xué)生已有、已知的知識入題，激發(fā)學(xué)生的
學(xué)習(xí)
興趣，從而為教學(xué)更好的服務(wù)。
1.創(chuàng)設(shè)貫穿課堂始終的教學(xué)情境
教學(xué)中我十分注重課堂教學(xué)情境的整體創(chuàng)設(shè)與把握，根據(jù)數(shù)學(xué)知識的內(nèi)在聯(lián)系和學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，采用貫穿課堂始終的教學(xué)情境，結(jié)合學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有知識，使用不同的手段、方式激發(fā)學(xué)生的求知欲。
2.預(yù)設(shè)情境與生成情境相結(jié)合
我在課前準(zhǔn)備會以學(xué)情為根本，將課堂可能出現(xiàn)的情境進(jìn)行梳理，做好預(yù)設(shè)；但學(xué)生的頭腦發(fā)展是變化莫測的，實際教學(xué)中我又把課堂中生成的情境盡量讓學(xué)生自己解決并為學(xué)生做好向?qū)?，課下及時做好記錄，為后面的教學(xué)積攢經(jīng)驗。
3.創(chuàng)設(shè)問題情境
問題是數(shù)學(xué)的心臟，是連接前后知識的橋梁。教師要善于根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ)設(shè)計和運(yùn)用問題，創(chuàng)設(shè)問題情境，引發(fā)學(xué)生積極有效的思考，切實在學(xué)生智立發(fā)展、興趣激發(fā)上下功夫。教學(xué)中，我刻意給學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情境，引導(dǎo)他們思考、探究、從而激發(fā)他們的學(xué)興趣。
二、多元共融，愉悅氛圍
重視挖掘教材資源，多學(xué)科整合與利用。教學(xué)中我非常重視培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)知識體系，重視揭示數(shù)學(xué)知識的形成過程，拓展學(xué)生的數(shù)學(xué)思維與視野，提高他們的數(shù)學(xué)素養(yǎng)，使他們感受到數(shù)學(xué)結(jié)構(gòu)美、數(shù)學(xué)概括的簡潔美、數(shù)學(xué)思維的哲理美、數(shù)學(xué)知識本身的內(nèi)涵美，將數(shù)學(xué)學(xué)科與
其他
學(xué)科的知識內(nèi)容、呈現(xiàn)方式教學(xué)手段、方法整合與利用，豐富數(shù)學(xué)課堂，提高數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的效果和利益，使學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)得有效。
1.重視挖掘教材內(nèi)涵，體現(xiàn)本味的數(shù)學(xué)
新課程理念強(qiáng)調(diào)，教材僅僅是一個固定的載體，而知識是開放的`、活躍的、無處不在的，提倡教師創(chuàng)造性地利用教材，不拘泥于教材進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)中對新授課內(nèi)容進(jìn)行斟酌，深刻理解教材的編寫意圖和目的的基礎(chǔ)上，對教材創(chuàng)造性使用和再加工，使教學(xué)過程真正成為師生的一種互動過程。
2.重視多元重組，呈現(xiàn)趣味的數(shù)學(xué)
不
同學(xué)
科間的知識是相關(guān)聯(lián)的，用一條主線可以將彼此串聯(lián)起來，對學(xué)生的成長發(fā)展起到啟迪、引導(dǎo)作用。因此，在教學(xué)實踐中我注重其他學(xué)科知識與數(shù)學(xué)知識的聯(lián)系，充分整合不同學(xué)科間知識，切實激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、發(fā)展學(xué)生智力、提高學(xué)習(xí)效果。
幾年的教學(xué)經(jīng)驗告訴我，數(shù)學(xué)教學(xué)要以數(shù)學(xué)知識、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)為中心，通過多方面的激趣、多學(xué)科的整合，逐漸形成自己的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格，使學(xué)生在布滿境趣的氛圍中快樂學(xué)習(xí)。
工作總結(jié)公司氛圍篇十三
心之所向，行之所從。一個人內(nèi)心有了向往和憧憬的目標(biāo)，行動就有了方向，步履也就不會急躁匆忙。不忘初心才能拼搏奮斗，牢記使命才能方得始終。我國之所以取得快速的發(fā)展，最重要的原因是我們的黨不斷的進(jìn)行自我革命，不斷地適應(yīng)全球的發(fā)展，同時秉著自己的一顆全心全意為人民服務(wù)的初心，腳踏實地地走出一條符合中國實際的道路，帶領(lǐng)全國各族人民共同致富奔小康。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，就是要弘揚(yáng)愛國精神，為中華民族的偉大復(fù)興勇于擔(dān)當(dāng)，為中國人民美好生活永久奮斗;就是要堅持正確的政治方向和政治立場，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，堅定不移地走中國特色社會主義道路;就是要不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力;就是要在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
3、爭做工作生活的“干凈人”。沒有規(guī)矩，不成方圓?！傲疂嵶月墒荿v^人為官從政的底線”。要突出職業(yè)操守，發(fā)揮先鋒模范作用。正人先正己,正己先正心;律人者先律己,執(zhí)紀(jì)者先守紀(jì)。知敬畏、存戒懼、守底線，始終嚴(yán)格要求自己，做到清清白白做人、干干凈凈做事，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。要帶頭監(jiān)督自己的日常行為及工作，才有力量去引領(lǐng)和監(jiān)督別人，以求真務(wù)實的工作精神在新時代新形勢下樹立堅定追求卓越成效的工作作風(fēng)，在實踐實干中履職盡責(zé)，以全新的精神風(fēng)貌、優(yōu)良的作風(fēng)內(nèi)外并舉，發(fā)揮先鋒模范作用的“先鋒兵”。
4、爭做擔(dān)當(dāng)作為的“勤快人”。黨員就是標(biāo)桿，黨員就是旗幟，黨員就是榜樣，崇高的事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)的力量。要做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。要以推動工作來檢驗黨員教育管理的成效，要弘揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，干在實處、走在前列，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。
聯(lián)系自身工作和崗位職責(zé)，對照“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞黨的政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、理想信念、宗旨性質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等八個專題，我查找了自身不足，發(fā)現(xiàn)自己存在擔(dān)當(dāng)作為的不足。在實際工作中，由于工作繁忙，對于很多工作任務(wù)只求任務(wù)完成不求質(zhì)量過程;對于一些長期困擾的問題沒有花力氣、下功夫去找問題、想辦法來認(rèn)真解決;對一些需要長期堅持、持續(xù)關(guān)注的工作往往虎頭蛇尾，不能始終如一。
下一步，我將緊緊圍繞八個專題，認(rèn)真查找問題，不斷完善自己思想認(rèn)識上的不足，業(yè)務(wù)工作上的短板，把學(xué)習(xí)放在心上，把實干抓在手中，把自律落在腳下，把對黨忠誠的初心、為民服務(wù)的初心、不懈奮斗的初心體現(xiàn)在每一個日子里、每一件小事中、每一項工作上，本本分分干事創(chuàng)業(yè)、踏踏實實修煉“內(nèi)功”，為中華民族偉大的復(fù)興奉獻(xiàn)自己的力量。
工作總結(jié)公司氛圍篇十四
_月_日，公司機(jī)關(guān)二支部與熔鑄車間黨支部聯(lián)合組織開展了以“接受紅色教育立足崗位建功”為主題的紅色教育黨日活動，兩支部近30名黨員參加了活動。大家從公司總部辦公樓統(tǒng)一乘車出發(fā)，約1個半小時后，來到位于漢中市南鄭區(qū)的紅寺湖川陜革命根基地紀(jì)念館。
川陜革命根據(jù)地是我黨所建立的第二大紅色根據(jù)地。為中國^v^的發(fā)展壯大及^v^的成立做出了卓越的貢獻(xiàn)。我們在紀(jì)念館展廳參觀了紅四方面軍在川陜革命根據(jù)地開展革命活動的大量史料圖片、革命遺物及視頻資料。
寒門出才子，時勢造英雄!當(dāng)中國人民處于水深火熱中，當(dāng)中華民族岌岌可危之時，偉大的中國^v^應(yīng)勢而生，從弱小逐漸發(fā)展壯大，逐步成為領(lǐng)導(dǎo)中國人民翻身求解放建立新中國的堅強(qiáng)。
我們參觀了紀(jì)念館，追尋了革命英烈在川陜革命根據(jù)地浴血奮戰(zhàn)的紅色足跡;我們在革命烈士何挺穎紀(jì)念廣場，在英雄塑像前，面向黨旗重溫了入黨誓詞，聆聽了二支部書記路延忠同志的微型黨課。
“銘記歷史，緬懷先烈，?！边@次紅色主題教育活動讓我感觸頗深。不僅洗滌了心靈，錘煉了黨性，也悟出一些淺顯的道理。
縱觀我黨的發(fā)展史，在各個歷史階段，知識分子在我黨的發(fā)展壯大中都有著堅定的理想信念、堅韌不拔、排除萬難的勇氣和智慧，都發(fā)揮了不可磨滅的積極作用。
那么，作為漢中鋅業(yè)公司的一名黨員，又是一名知識分子，我們在公司“度困求生謀發(fā)展”的重要時期該如何去做呢?我認(rèn)為，我們不僅要有堅定的理想信念和堅強(qiáng)的信心決心，還要有知難而進(jìn)，迎接挑戰(zhàn)的魄力和勇氣，一定要學(xué)會透過過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過一般找規(guī)律，在日常管理及技術(shù)工作中，要積極發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮自己的專業(yè)之長，成為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的高手，而不是制造麻煩、堆積問題的累贅。
我堅信，只要我們廣大黨員干部和全體職工能夠堅定信心，同舟共濟(jì)，扎實工作，我們就沒有爬不上的坡和過不去的坎，我們漢中鋅業(yè)公司一定能夠不斷發(fā)展壯大，再創(chuàng)輝煌明天。
工作總結(jié)公司氛圍篇十五
20__年_月19日至20日，在鄂托克旗關(guān)工委的精心安排下，我們阿爾巴斯蘇木關(guān)工委兩名常務(wù)副主任與全旗的同行們一道赴紅色革命教育基地—鄂托克前旗城川、三段地等革命老區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。雖然只有短短兩天的日程安排，我們精神飽滿地參加了本次教育活動。
熾熱的革命情懷和搞好蘇木關(guān)心下一代工作的強(qiáng)烈信心、責(zé)任感鼓舞著我們，沿途所見所聞，所感所悟激勵著我們。
我和阿。朝都是鄂托克旗人，從小就聽說過^v^，高司令等革命前輩以及馬良成，顧壽山等革命先烈的故事，這次有機(jī)會去實地考察學(xué)習(xí)，重溫了革命歷史，瞻仰了^v^、^v^、^v^等革命前輩的豐功偉績。
通過本次教育活動，學(xué)到了很多，收獲也很多，充分領(lǐng)悟到“紅色基因”的精神和真諦。
一是要給后代傳承學(xué)習(xí)革命先輩堅定理想、對黨的事業(yè)無比忠誠的革命精神。社會主義江山來之不易，就像馬良成、顧壽山等無數(shù)革命先烈用自己的生命和鮮血換來，是來之不易的。當(dāng)我們站在他們的紀(jì)念碑前懷念他們的英雄事跡時感到悲喜交集。悲的是他們沒有親眼看到新中國成立的那一天，全國各族人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下翻身做主。喜的是他們?yōu)辄h的事業(yè)，為鄂托克旗各族人民的解放事業(yè)獻(xiàn)出了自己寶貴的生命，受到了人民的尊重和愛戴。所以我們要傳承他們的遺愿，對黨的事業(yè)無比忠誠。在實踐中把這一理想和信念落實到我們關(guān)工工作上，努力培養(yǎng)出有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時代新人，確保革命先輩用鮮血和生命打下的社會主義江山千秋萬代永不變色。
二是要給后代傳承學(xué)習(xí)革命先輩不怕困難，頑強(qiáng)拼搏的革命精神。中國革命在極其困難的條件下開展的，廣大人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不畏艱難團(tuán)結(jié)一致，以百折不撓的革命精神戰(zhàn)勝了難以想象的困難，取得了中國革命的勝利。學(xué)習(xí)革命先輩們的敢于斗爭，敢于勝利的革命精神，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，不畏艱難勇于開拓，善于創(chuàng)新，努力培養(yǎng)出時代新人。
三是要給后代傳承學(xué)習(xí)革命先輩勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的革命精神。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大，成就偉業(yè)的。沒有艱苦奮斗、就沒有我們的今天，歷史和現(xiàn)實一再表明，一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強(qiáng)的;一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發(fā)展進(jìn)步的;一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達(dá)的。因此我們必須學(xué)習(xí)革命先輩們的艱苦奮斗的革命精神，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，保持旺盛的革命意志和堅韌的革命品格，努力培養(yǎng)出代代傳承的勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費(fèi)的時代新人。
工作總結(jié)公司氛圍篇十六
為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣掃黑除惡專項斗爭會議精神，扎實做好宣傳輿論工作，發(fā)動廣大人民群眾積極參與，形成全社會“人人喊打，人人敢打”的`強(qiáng)大聲勢，現(xiàn)就鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭宣傳工作匯報如下：
一、宣傳的形式。
1、群眾活動宣傳。全鄉(xiāng)召開各種會議200人次，展板15幅，發(fā)放宣傳手冊5000余本，并采用“文藝演出”、“以案說法”、“法律七進(jìn)”等多種形式宣傳掃黑除惡的目的、意義。
2、社會各界宣傳。在建筑工地上書寫宣傳標(biāo)語15幅，廣場、交通干道、學(xué)校、車站張貼宣傳標(biāo)語10余幅；鄉(xiāng)政府led滾動播出掃黑除惡專項斗爭宣傳標(biāo)語，并公布舉報電話。
二、工作效果。
通過各種宣傳形式，使全鄉(xiāng)廣大干部和群眾充分認(rèn)識本次掃黑除惡專項斗爭的重要性、緊迫感，做到了全民知曉、全民參與此項工作，形成對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。
工作總結(jié)公司氛圍篇十七
公司氛圍會決定人們之間的溝通與合作狀況。舒適健康的氛圍有助于公司成員的正常發(fā)揮，而壓抑、獨(dú)裁的工作環(huán)境則不利于人們發(fā)揮創(chuàng)造性和能動性。
1.將學(xué)員分成五人一組。給每個小組一些紙和筆，建議每個小組的人圍成一圈坐在桌子旁。
2.讓他們分別列舉出十個最不受人歡迎和最受人歡迎的氛圍，例如：放任、憤世嫉俗、獨(dú)裁、輕松、平等等等。
3.將每個小組的答案公布于眾，然后讓他們解釋他們選擇這些答案的原因。
4.最后大家討論一下，什么樣的公司氛圍才最適合公司的發(fā)展。
1.理想的公司氛圍反應(yīng)了你什么樣的價值呢?
1.每個人理想的公司氛圍一定反映了他的價值觀和人生觀，很難想象一個富有激情和活力的人會希望在一個機(jī)構(gòu)冗雜、等級森嚴(yán)的公司中工作，同樣大家對于一個公司的共同設(shè)想就反映了這個公司的理念與價值。
2.在小組討論的過程中，不同的人要扮演不同的角色，有些人更多的看中公司的文化所息，有些人更多的看中公司的競爭精神，最后將大家的意見綜合起來，就有可能形成一個有關(guān)公司氛圍的全面建議。
3.作為一個組員來說，要尊重別人的意見，積極貢獻(xiàn)自己的點(diǎn)子，講究溝通與合作，獲得整個小組的利益最大化。
參與人數(shù)：5人一組。
時間：30分鐘。
場地：室內(nèi)。
道具：紙、筆。
應(yīng)用：(1)創(chuàng)造性解決問題。
(2)團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)。
(3)對于團(tuán)隊合作環(huán)境的思索。
工作總結(jié)公司氛圍篇十八
2020年，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，以理論、黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定和全面建設(shè)小康社會這個中心與目標(biāo)，深入基層，調(diào)查研究，精心謀劃，周密部署，狠抓落實，在全體同志的支持和配合下，農(nóng)村工作取得了很好的成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
“三個代表”重要思想，為我們正確認(rèn)識和解決當(dāng)前農(nóng)村基層工作中的問題，指明了方向。開展“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動以來，除按時參加集中學(xué)習(xí)外，我始終堅持在工余時間讀書看報，加強(qiáng)自學(xué)，以提高自身的*理論素質(zhì)和解決問題的能力。同時我深深認(rèn)識到堅持與時俱進(jìn)，始終是我們做好一切工作的行動指南。
堅持農(nóng)村土地承包再延長2020年不變的政策，今年圍繞土地流轉(zhuǎn)管理與延包發(fā)證工作，主要抓了證書的完善提高。秋收前，全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**個行政村對土地延包發(fā)證工作來了一個回頭看，進(jìn)一步規(guī)范了合同和經(jīng)營權(quán)證書及土地流轉(zhuǎn)管理，為此，我農(nóng)工委還專門下發(fā)了文件給予指導(dǎo)，這是第一。
其二，宣傳把握好黨的政策，認(rèn)真做好延包微調(diào)中的群眾工作。今年全縣有部分村因人口增減等原因造*地矛盾突出，村民強(qiáng)烈要求對土地進(jìn)行微調(diào)，我們嚴(yán)格把握政策界限，主要依靠鄉(xiāng)村干部做好群眾工作，使土地延包得到了順利調(diào)整，目前，全縣土地管理工作比較穩(wěn)定。
每季公開后，一方面組織得力人員進(jìn)行聯(lián)查，一方面親自下村暗訪，做到心中有數(shù)，二者結(jié)合，發(fā)現(xiàn)先進(jìn)，樹立典型，對公開不及時或公開質(zhì)量不高的鄉(xiāng)村，進(jìn)行通報批評，限時改進(jìn)，以提高村務(wù)公開工作的整體水平。
“1·2”、“7·3”是法定的民主議政日，屆時縣領(lǐng)導(dǎo)都要到自己的聯(lián)系點(diǎn)參加民主議政活動，廣泛聽取群眾的意愿和建議，以真正發(fā)揮村民代表管理村務(wù)大事的作用，發(fā)揮村民監(jiān)督小組的理財作用，發(fā)揮其對重大事項的決策作用。
今年規(guī)劃的57個小康村建設(shè)任務(wù)，已基本實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。
為加快我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，立足我縣實際，在原有花生產(chǎn)業(yè)、面粉產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，積極尋找我縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子。
為切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)做了一定工作，保護(hù)了群眾的利益，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。
在去年基本處理完畢的基礎(chǔ)上，圓滿做好了處理海貍鼠問題的善后工作，沒留一戶后遺癥。
其中三篇刊登在邯鄲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作《調(diào)研選編》上，為市、縣領(lǐng)導(dǎo)在決策上提供了參政。
親自動手起草文件，為縣領(lǐng)導(dǎo)盡力當(dāng)好參謀。
努力團(tuán)結(jié)同志，博采眾長，充分發(fā)揚(yáng)民主，以確保把工作做得更好。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，妥善解決了**村鐵路占地的問題，**村、**村、**村的土地承包問題等。
工作中不吃、拿、卡、要，不請客送禮，不打麻將，不下舞廳，生活儉樸，自覺抵制紙醉金糜的生活作風(fēng)。嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律約束自己，樹立良好的公仆形象。
總結(jié)2020年的工作，取得一定成績，但也存在著不足之處，還仍有等待二線思想，工作缺乏開拓性，存在有應(yīng)付思想，在今后的工作中一定注意改正。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好!
21x年上半年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總，當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展，現(xiàn)向黨委做如下匯報：
基本情況：寶力格村共有7個自然屯，11個村民組，總?cè)丝?47人，其中農(nóng)業(yè)人口279人，總土地面積萬畝，耕地面積1651畝，其中水澆地面積4畝，大小畜存欄頭只，水源條件較好，適合發(fā)展種養(yǎng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目。
寶力格村黨支部由3人組成，為發(fā)揮出黨支部核心引領(lǐng)作用，我們按照班子建設(shè)五力的要求加強(qiáng)班子建設(shè)。
首先是加強(qiáng)班子的思想建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀理論，能夠結(jié)合本村本崗位實際進(jìn)行應(yīng)用，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村法律知識及其它各項生產(chǎn)實用知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公技術(shù)，提高工作效率。
其次是加強(qiáng)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，提高班子的整體合力，通過定期召開支部會議，支部成員互相談心等形式形成統(tǒng)一思想，心往一處想，勁往一處使，克服各種困難，完成黨委政府交辦的各項任務(wù)。
再次是加強(qiáng)班子的廉政建設(shè)，樹立“權(quán)為民所用，利為民所謀”的思想，經(jīng)常組織支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)加強(qiáng)廉政建設(shè)、反腐倡廉的文件，對黨支部成員進(jìn)行廉潔奉公和遵紀(jì)守法的教育，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
支部成員要把農(nóng)民疾苦放在心上，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和無私奉獻(xiàn)精神，以身作則，廉潔勤政，做到不圖享受，不貪不沾，不以權(quán)力謀私;要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，切實貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做廉潔自律和遵紀(jì)守法的模范。建立健全財務(wù)政務(wù)規(guī)章制度，開公透明。
充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育設(shè)備作用，選擇適合寶力村實際的學(xué)習(xí)課題，組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)次數(shù)不少于3次，充分解放思想，開拓黨員視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展意識，興起了大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)化之風(fēng)。
堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)、抓管理、抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)，目前，我村共有黨員34名，本年度發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)積極分子5名，培養(yǎng)后備干部4名。在黨員中大力開展“1+5”滾動帶富活動，---名黨員帶動---貧困黨員群眾發(fā)展肉牛、肉羊、中草藥種植產(chǎn)業(yè)，每戶年增收達(dá)5元，大大改善了生產(chǎn)生活條件。大橫溝組田中元等肉牛養(yǎng)殖戶每年純收入達(dá)萬元。
自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于在基層黨組織和黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關(guān)工作部署，又從本村實際出發(fā)詳細(xì)制定了以“支部創(chuàng)先引路，黨員爭優(yōu)發(fā)展，全村經(jīng)濟(jì)跨越”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，成立了以村支部書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了創(chuàng)建活動。活動中我們力爭每個黨員都有自己的崗位，每個黨員都發(fā)揮自己的作用，設(shè)立了黨風(fēng)監(jiān)督崗等崗位。在建黨九十周年活動中，我支部組織全體黨員進(jìn)行座談，回憶改革開放以來的農(nóng)村變化，展望未來幸福生活。并向鄉(xiāng)黨委推選田中元等黨員、十佳農(nóng)牧民進(jìn)行表彰。
首先是認(rèn)真開展好“星級化”管理工作(強(qiáng)村型、富民型、穩(wěn)定型、服務(wù)型、規(guī)范型)，我村以穩(wěn)定型為突破口，通過鄉(xiāng)矛盾糾紛化解小組的協(xié)助，化解了干部群眾之間的矛盾，營造了穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。支部還成立了矛盾排查小組，定期對各村民組的穩(wěn)定情況進(jìn)行摸底。經(jīng)常在重點(diǎn)村民組召開村民座談會，加強(qiáng)與群眾之間的溝通。現(xiàn)在我村己達(dá)到“三星級”黨支部，我們力爭在2020年達(dá)到“五星級”黨組織。
工作總結(jié)公司氛圍篇十九
在新春佳節(jié)即將到來之際，為延續(xù)并深化xx文化活動內(nèi)涵，給各位員工營造開心愉悅、壓力釋放、和諧競爭、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，更進(jìn)一步凝聚人心，增強(qiáng)團(tuán)隊向心力與執(zhí)行力。本著因地制宜、簡約歡快、隆重?zé)崃?、適度拓展的原則，特開展本次活動?，F(xiàn)將活動有關(guān)事項通知如下：
擬定20xx年1月23日下午14：30。
6層會議室。
姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收（團(tuán)隊項目）、摸著石頭過河（團(tuán)隊項目）、一反常態(tài)（團(tuán)隊項目）。
1、春種秋收（團(tuán)隊項目）每個科室派4人（男、女不限）組成代表隊參加。2、摸著石頭過河（團(tuán)隊項目）每個科室派4人（男、女不限）組成代表隊參加。注：如科室人員不夠可以邀請其他科室人員參加。
其他游藝項目不限制報名人數(shù)，在不影響工作情況下人人參加。
活動規(guī)則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根1.5米長的木棍、一根1米長的細(xì)繩和一個牙簽（牙簽做魚鉤）組成?！棒~”是六個啤酒瓶，地上鋪上報紙保護(hù)啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。
獎勵辦法：此活動取用時最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎，允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎。
獎勵辦法：擊中者獲得優(yōu)勝獎，未擊中者獲紀(jì)念獎。
花取回跑回起點(diǎn)遞給第三位運(yùn)動員，第三位運(yùn)動員將4束鮮花依次插到4個瓶子里跑回，擊掌交接后下位運(yùn)動員出發(fā)；如上述方法循環(huán)，至四位運(yùn)動員全部完成。全部完成的用時最少的隊伍獲勝。
瓶子不能倒地，如倒地須及時扶起，并計算犯規(guī)一次，加時3秒；鮮花必須插在瓶子里。如沒插準(zhǔn)、掉地上、須及時重插，且不能碰倒瓶子。獎勵辦法：本活動取團(tuán)體一等獎。其他隊伍發(fā)給紀(jì)念獎。
活動規(guī)則：每隊4人，迎面接力，每道3塊“石頭”（木板長20cm寬10cm高5cm），賽距為15米，開賽前，參賽隊員在各自賽道的起點(diǎn)線后，第一名隊員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點(diǎn)線后的兩塊石頭上。發(fā)令后，隊員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置，然后腳踩在前方石頭上，再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置，依次反復(fù)前進(jìn)直至終點(diǎn)，以人過終點(diǎn)線后撿起終點(diǎn)線內(nèi)的最后一塊石頭為完成，第二名隊員同樣方式返回，依次進(jìn)行，直至4名隊員全部完成即為該隊成功。隊員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭，途中隊員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊員起跑處重來。
獎懲規(guī)則：取用時最少的'團(tuán)隊獲得一等獎，其他隊伍發(fā)給紀(jì)念獎。
活動規(guī)則：每隊派出來4名隊員，排成一列，主持人念出口令或動作，相對應(yīng)的每隊成員做出相反的動作，動做錯誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時間內(nèi)，剩余人數(shù)最多的隊伍獲勝。例如：主持人說舉右手，隊員則舉左手，說抬左腳，隊員則抬右腳。獎勵辦法：該活動取一等獎。其他人員獲得紀(jì)念獎。
1、姜太公釣魚（單人單項）裁判員：xxxxxxxx、xxxxxxxx。
4、摸著石頭過河（團(tuán)隊項目）裁判員：xxxxxxxx、xxxxxxxx。
工作總結(jié)公司氛圍篇二十
攜手迎雙節(jié)快樂共成長
1、活動時間：x月xx日下午2：00~5：30
2、活動地點(diǎn)：公司總部
3、活動人員：全員參加
1、全員聚餐：公司所有員工當(dāng)天每人帶一份自己做的菜到公司，大家一起聚餐，公司承擔(dān)飲料費(fèi)用(不要酒)。
2、互贈禮品：每人準(zhǔn)備小禮物(不超過10元)活動當(dāng)天以抽簽形式?jīng)Q定贈送對象，并表述禮品的意義、表演節(jié)目、組成小團(tuán)隊參加接下來的活動。(時長1小時)。
3、搶凳子游戲：贈禮品抽簽中產(chǎn)生的兩人隊，派一人參加游戲(暫定14人)，在活動現(xiàn)場放10張凳子圍成一圈，所有人隨著音樂轉(zhuǎn)圈，等音樂一停所有人開始搶凳子，坐到凳子面積最大者獲勝，首輪淘汰4人，第二輪同上，淘汰3，第三輪淘汰3人，第四輪淘汰2人，結(jié)束，勝利者2人，頒發(fā)獎品(獎品待定，時長20分鐘)
4、詩詞接龍：二人團(tuán)隊中沒有參加搶凳子游戲的隊員參加詩詞接龍，活動規(guī)則為，抽簽確定排位順序，依次說出帶“月”的一句詩詞，說不出來的淘汰，最后剩1人為獲勝者，頒發(fā)獎品(獎品待定，時長20分鐘)
5、運(yùn)氣球游戲：6人一組，共4組，每次比賽2組，隊員兩人背靠背夾著氣球，從起點(diǎn)到終點(diǎn)，先運(yùn)到的.一組為贏，與第二場比賽贏者決勝負(fù)，最后勝利的6人獲取獎品，其余三組表演節(jié)目，贏的一隊表示通過，才可通過，否則繼續(xù)表演。(獎品待定，時長40分鐘)
6、我來畫，你來猜
所有人分成4組，由一個人負(fù)責(zé)蒙眼作畫，其他隊員猜他畫的內(nèi)容，猜對的隊伍獲勝(獎品待定，時長1小時，工具：白板一塊，白板筆一支)
7、分發(fā)獎品、禮物，合影
工作總結(jié)公司氛圍篇一
在現(xiàn)代社會中，公司已經(jīng)成為了大多數(shù)人的工作場所。每天我們都要在公司內(nèi)部度過大量的時間，與同事一起共事。而公司的氛圍則直接影響著我們的工作效率和工作心情。通過在公司工作的經(jīng)驗，我深刻體會到了公司氛圍的重要性。在這篇文章中，我想分享一下我在公司的心得體會。
第二段：積極向上的氛圍
首先，良好的公司氛圍應(yīng)該是積極向上的。在這樣的氛圍下，員工們樂于助人，相互幫助和支持。大家不僅關(guān)心自己的工作，也關(guān)心團(tuán)隊的整體表現(xiàn)。核心價值觀是共享和發(fā)展，在這樣的氛圍中，員工會更加努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：開放與包容的氛圍
其次，公司的氛圍還應(yīng)該是開放與包容的。在這樣的氛圍下，員工們能夠自由地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，而不會擔(dān)心被質(zhì)疑或者被批評。這種開放與包容的氛圍能夠促進(jìn)溝通和合作，讓員工能夠更好地相互了解和理解。在這樣的氛圍中，公司能夠更加靈活地面對外部挑戰(zhàn)，并及時做出調(diào)整和改進(jìn)。
第四段：平等公正的氛圍
此外，平等公正的氛圍也是一個優(yōu)秀公司的必備條件。在這樣的氛圍中，每個員工都能夠按照自己的能力和貢獻(xiàn)得到公正的回報。沒有人會因為身份、地位或者個人關(guān)系而受到歧視或者排斥。公平公正的評價和晉升機(jī)制能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，進(jìn)而推動公司的發(fā)展。
第五段：快樂愉悅的氛圍
最后，快樂愉悅的氛圍也是一個理想的公司氛圍所應(yīng)具備的特質(zhì)。這種氛圍下，員工們不僅能夠享受工作的樂趣，還能夠和同事們共同創(chuàng)造歡聲笑語。在這個大家庭里，員工之間互相尊重、互相信任，共同分享著成功和成長的喜悅。這樣的氛圍不僅能夠激勵員工，也能夠吸引更多的人才加入公司。
結(jié)尾段：總結(jié)
綜上所述，公司的氛圍對于員工的工作效率和工作心情具有深遠(yuǎn)的影響。積極向上、開放與包容、平等公正以及快樂愉悅是一個優(yōu)秀公司所應(yīng)該具備的氛圍特質(zhì)。只有營造出這樣的環(huán)境，公司才能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才，實現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展和壯大。希望每個公司都能夠加強(qiáng)對公司氛圍的關(guān)注和管理，營造一個積極向上的工作環(huán)境。
工作總結(jié)公司氛圍篇二
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各種公司如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。在這個競爭激烈的市場環(huán)境下，公司的氛圍顯得尤為重要。一個好的公司氛圍可以提高員工的積極性和工作效率，為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在與公司共事一段時間后，我深刻體會到了公司心得體會氛圍對個人和公司的重要意義。
首先，良好的公司心得體會氛圍可以提高員工的工作熱情和積極性。在工作中，員工需要不斷地接受各種挑戰(zhàn)和壓力，良好的心得體會氛圍可以給員工提供一個輕松愉悅的工作環(huán)境，減輕員工的工作壓力，從而提高員工的工作熱情。而一個消極的心得體會氛圍往往會讓員工產(chǎn)生工作疲勞和厭倦情緒，影響工作效率。在我所在的公司中，上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織各種團(tuán)建和員工活動，例如組織員工一起參加戶外訓(xùn)練和旅游活動等，這樣可以增加員工的凝聚力和歸屬感，提高員工的工作積極性。
其次，好的公司心得體會氛圍能夠培養(yǎng)員工的團(tuán)隊合作精神和合作意識。在一個積極向上的心得體會氛圍中，員工之間會互相支持和幫助，共同擔(dān)當(dāng)，共同成長。而在一個消極的心得體會氛圍中，員工之間往往互相對立，爭奪資源和權(quán)益，從而影響了公司整體的發(fā)展。在我所在的公司中，公司常常鼓勵員工之間的合作交流，組織各種培訓(xùn)和研討會，提升員工的技能和知識水平，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊精神。同時，公司也定期評估團(tuán)隊的工作表現(xiàn)，及時給出獎勵和認(rèn)可，激勵員工做出更好的成績。
再次，良好的公司心得體會氛圍可以提高員工的溝通效果及工作質(zhì)量。在工作中，良好的溝通是非常重要的。一個良好的心得體會氛圍可以促使員工相互之間更好地交流和溝通，減少誤解和沖突的發(fā)生。在我所在的公司中，公司開設(shè)了一個內(nèi)部的交流平臺，使得員工之間可以隨時進(jìn)行交流和溝通，分享心得和經(jīng)驗，有效提高工作效率和質(zhì)量。
最后，良好的公司心得體會氛圍可以提高員工的滿意度和忠誠度。員工滿意度和忠誠度是衡量一家公司綜合實力的重要指標(biāo)。在一個良好的心得體會氛圍中，員工得到了尊重和關(guān)懷，工作得到了認(rèn)可和激勵，這樣能夠提高員工的滿意度和忠誠度，減少員工的流失率，同時吸引更多的優(yōu)秀人才加入。在我所在的公司中，公司時常舉辦員工滿意度調(diào)研和各類慶功晚會，表達(dá)對員工的關(guān)懷和感謝，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感。
綜上所述，良好的公司心得體會氛圍對個人和公司都具有重要意義。它可以提高員工的工作熱情和積極性，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊合作精神和合作意識，提高員工的溝通效果和工作質(zhì)量，同時，也可以提高員工的滿意度和忠誠度。只有在一個良好的心得體會氛圍中，公司才能更好地吸引和留住人才，并取得穩(wěn)定的發(fā)展。因而，公司在管理過程中應(yīng)注重建立良好的心得體會氛圍，為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
工作總結(jié)公司氛圍篇三
1,learnthelanguage.
2,learnaboutthelanguage.
3,learnthroughthelanguage.
最終是為了達(dá)到《小學(xué)項目的實施：國際初等教育課程框架》關(guān)于“語言的信念和價值觀”中提出的：“……每位學(xué)生都會從外語學(xué)習(xí)中獲益，并通過外語學(xué)習(xí)了解到不同的文化與觀點(diǎn)。學(xué)習(xí)掌握一種以上的語言能夠促進(jìn)個人的發(fā)展，并有助于培養(yǎng)國際情懷?！?BR> 常規(guī)教研：
珍惜每一次教研的時間，在有限的時間中，討論出了有效的`課程實施方案，解決組內(nèi)的實際問題。最大突出的一點(diǎn)是老師們在教研時都能自覺提出自己的想法，而不是“一言堂”，大家對教研的目標(biāo)都很明確。
培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
培養(yǎng)“終身學(xué)習(xí)者”是我們的辦學(xué)目標(biāo)，老師們首先是這個目標(biāo)的踐行者。老師們通過定期的專業(yè)培訓(xùn)，與同行們開展交流，保持自己對語言與學(xué)習(xí)的興趣。英語老師不斷提升自己的專業(yè)技能，中文老師、生活老師都利用業(yè)余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)英語的日常表達(dá)用語等知識。
“復(fù)活節(jié)”活動周：
老師們將集體教研、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成果，生成自己的課程模式，運(yùn)用到實際教學(xué)活動中云，組成了一個個精彩紛呈的活動，提供了發(fā)展與運(yùn)用語言的真實可靠的情境。
比如，本學(xué)期通過西方節(jié)日“復(fù)活節(jié)”為載體，不僅讓孩子從小接觸、學(xué)習(xí)、了解西方文化，打開國際視野，同時還開展了一些有教育意義的游戲、活動。
第五屆“中黃杯”英語口語大賽。
競賽作為一種自檢、激勵、體驗的方式，使語言生出了多彩的花瓣。本屆口語大賽在鐘園的帶領(lǐng)下勇于嘗試，大班組創(chuàng)新了比賽形式，以“聲臨其境”——配音的形式作出了突破性的成績。英語組各成員積極商量對策，不計得失的付出，不僅克服了技術(shù)方面的難關(guān)。另外，家長作為“學(xué)習(xí)者社區(qū)”中的重要組成部分，時刻與教師保持的暢通聯(lián)系，積極配合大賽的要求，加之在整個個比賽過程中，老師對孩子們耐心的輔導(dǎo)使本屆大賽完滿地劃上了句號。再次感謝各方的努力與付出!
uca國際英語教學(xué)研究發(fā)展中心，中國國際教育文化交流中心授予“幼兒英語特色教學(xué)實驗基地”稱號。
老師間輕松、愉悅英語交流時刻。
在忙碌的工作之余，老師們有意使英語交流的環(huán)境變得輕松、愉悅，語言也促使了與更廣闊的社區(qū)聯(lián)系。
ib文件中提到：“語言是課程之間的主要聯(lián)系紐帶，重點(diǎn)并不是在于學(xué)習(xí)語言本身，而是在于應(yīng)用語言開展各學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)習(xí)并全面開展超學(xué)科探究計劃?！蔽覀兣?chuàng)設(shè)英語氛圍，“l(fā)earnthroughthelanguage”，使語言真正成為了解各種文化與知識的橋梁。
工作總結(jié)公司氛圍篇四
在一個公司中，公司心得體會氛圍對公司的發(fā)展和員工的士氣都起著非常重要的作用。通過良好的公司心得體會氛圍，可以促進(jìn)員工的凝聚力和工作積極性，提高公司的整體績效。在我工作的這段時間里，我深刻認(rèn)識到公司心得體會氛圍的重要性，并對其中的一些關(guān)鍵因素有了一些體會。
第一段：明確的企業(yè)文化塑造心得體會氛圍
公司的企業(yè)文化是公司心得體會氛圍的重要組成部分。一個企業(yè)擁有明確的企業(yè)文化，可以讓員工在工作中更加明確自己的責(zé)任和使命，并對公司的目標(biāo)和愿景有更深入的理解。在我所在的公司，公司的企業(yè)文化非常明確，并透過各種方式如員工培訓(xùn)、公司活動等傳遞給員工。這種明確的企業(yè)文化塑造了一個積極向上、務(wù)實的心得體會氛圍，讓我們每個人對工作充滿了理想和激情。
第二段：良好的交流與團(tuán)隊合作加強(qiáng)心得體會氛圍
良好的交流和團(tuán)隊合作是公司心得體會氛圍的重要支持因素。在我所在的公司，我們非常注重團(tuán)隊合作和交流，通過定期的團(tuán)隊會議以及各種交流平臺，讓我們的團(tuán)隊可以更好地相互交流和合作。這種良好的交流與團(tuán)隊合作加強(qiáng)了我們彼此之間的信任和理解，提高了整個團(tuán)隊的工作效率和質(zhì)量。大家都能積極地分享自己的經(jīng)驗和心得，互相鼓勵和幫助，這種團(tuán)隊合作的氛圍讓我們每個人在工作中都感覺到了被關(guān)心和支持。
第三段：積極的激勵機(jī)制提升心得體會氛圍
積極的激勵機(jī)制可以提升公司的心得體會氛圍，激勵員工更加努力地工作和進(jìn)取。在我的公司，我們有一套完善的激勵機(jī)制，包括評選優(yōu)秀員工、提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會等。這些激勵措施不僅讓員工感到工作的價值和意義，還能增強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感。我曾經(jīng)因為出色的工作表現(xiàn)獲得過公司的表彰和獎勵，這讓我更加有動力和信心，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
第四段：鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)促進(jìn)心得體會
一個鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的公司可以不斷提高心得體會氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性。在我所在的公司，我們鼓勵員工提出自己的想法和建議，并提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會讓員工不斷提升自己的技能和知識。這種鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的氛圍非常積極向上，讓我覺得自己的工作不僅僅是完成任務(wù)，還可以發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，不斷地提升自己的工作能力和競爭力。
第五段：共同成長和發(fā)展塑造心得體會氛圍
良好的公司心得體會氛圍應(yīng)該是一個共同成長和發(fā)展的過程。在我所在的公司，我們非常注重員工的個人發(fā)展，提供各種培訓(xùn)和晉升機(jī)會，讓員工在工作中不斷成長和進(jìn)步。這種共同成長和發(fā)展的氛圍鼓勵員工積極參與公司的發(fā)展和決策，讓我們每個人都感受到了自己在公司中的重要性和價值。大家都希望公司能夠取得更好的成績，每個人都在為此而努力，共同成長和進(jìn)步。
總結(jié)：
在我所在的公司，公司心得體會氛圍的建設(shè)得到了很好的重視。通過明確的企業(yè)文化、良好的交流與團(tuán)隊合作、積極的激勵機(jī)制、鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)以及共同成長和發(fā)展，公司心得體會氛圍逐步形成，并對公司的發(fā)展和員工的積極性產(chǎn)生了積極的影響。作為一個員工，我也深刻認(rèn)識到公司心得體會氛圍的重要性，并將在今后的工作中積極努力，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
工作總結(jié)公司氛圍篇五
今年我公司的經(jīng)營狀況相對于前幾年有明顯的提高，合同金額達(dá)到歷年來的較高水平，公司一線員工的整體待遇也有所提高。在經(jīng)營生產(chǎn)中，經(jīng)營制度、報表（周報、周計劃等）整體水平也有了大幅度提升，公司的管理水平也不斷增強(qiáng)，在管理水平上升的同時保證了公司管理的公平性和公正性。
監(jiān)理工作現(xiàn)已得到業(yè)主的認(rèn)可，如何在下一階段得到贊揚(yáng)是我們需要進(jìn)一步思考的問題?，F(xiàn)在公司的投標(biāo)、后評價工作都做得非常好，市場方面獲得今年全省所有500kv的工程，大量的220kv工程，110kv以下工程也占領(lǐng)90%以上的市場，合同擬定形勢良好，咨詢的各項工作也取得很大成績，總體來說今年的各項工作都取得了長足的進(jìn)步。今后的工作將更注重管理，而對于監(jiān)理企業(yè)來說，管理的難點(diǎn)就在于如何管理好人，將人管理好了，監(jiān)理公司將會取得更大的進(jìn)步。
在今年生產(chǎn)經(jīng)營形勢都取得喜人成績的同時，公司也通過各項制度的完善，逐步提高廣大員工的待遇。尤其是在一線工作的廣大員工，通過各類津貼、現(xiàn)場補(bǔ)助、交通通訊補(bǔ)助、季獎改為月獎、工程評優(yōu)等提高了全體員工的福利水平，讓廣大群眾得到實惠。
在生產(chǎn)經(jīng)營狀況提升，員工福利提高的同時，也暴露出一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面3.1 各監(jiān)理部主任通過前期的摸索，提高了各監(jiān)理部的管理水平，也對工作的總體開展進(jìn)行了思考，但考慮的深度還明顯不夠，更多的是應(yīng)付日常工作，工作經(jīng)常出現(xiàn)被動性問題，缺乏工作思考的計劃性。
3.2 部分員工工作消極，拖沓思想嚴(yán)重，等、靠、看現(xiàn)象突出表現(xiàn)在工作沒有主動性，夸大思想時有發(fā)生，現(xiàn)場監(jiān)理資料移交不及時等問題，原因估計出現(xiàn)在主任與一線員工的溝通比較少。 3.3很大部分員工的業(yè)務(wù)綜合知識不夠，主動學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng)，沒有清醒意識到危機(jī)，看不到問題，處理現(xiàn)場拿不出具體解決方案。因此需要各地區(qū)主任關(guān)注每個一線員工的切身感受，幫助他們提高監(jiān)理業(yè)務(wù)綜合知識，同時也需要他們自己的努力學(xué)習(xí)達(dá)到監(jiān)理工程師的標(biāo)準(zhǔn)，這樣不僅對于個人，對于整個公司的發(fā)展都有非常大的益處。
3.4 溝通、協(xié)調(diào)能力需要提高，現(xiàn)在監(jiān)理部在溝通協(xié)調(diào)能力上還需要更大的提高，對外溝通上，需要與業(yè)主方多溝通，讓對方知道我們的想法，知道你現(xiàn)在在做什么，以后有什么計劃打算，發(fā)現(xiàn)了什么問題，該怎么處理，這樣才能更好的得到業(yè)方的認(rèn)可。對內(nèi)也需要多與各級人員溝通，明確自己的工作職責(zé)，總監(jiān)和部門主任更要學(xué)會管理組織自己的人員。在溝通、協(xié)調(diào)的同時，也要打破常規(guī)思維，改變固有的工作模式，講究動態(tài)管理，不斷調(diào)整，有想法的提高工作效率。
3.5 以提高員工個體素質(zhì)來提高個體競爭力，加強(qiáng)團(tuán)隊、加強(qiáng)公司競爭力。工作當(dāng)中，各職能部門要給予支持，充分調(diào)動公司員工學(xué)習(xí)的積極性，盡可能為他們的學(xué)習(xí)提供條件，鼓勵員工多參加執(zhí)業(yè)資格考試，多取得相關(guān)證書。在人員素質(zhì)提高的同時，公司內(nèi)部的競爭也會越來越激烈，因此公司將會引入內(nèi)部競爭機(jī)制，因事設(shè)崗，對所設(shè)崗位有硬指標(biāo)暨人才衡量指標(biāo)，實行有能力者上的能上能下機(jī)制，在增強(qiáng)公司內(nèi)部競爭力的同時增強(qiáng)公司綜合競爭力。
年底三個多月的時間是做好今年工作的重要時間段，各建設(shè)單位、項目現(xiàn)場的工作要求、工作進(jìn)度都會在強(qiáng)度很大的情況下進(jìn)行，監(jiān)理工作在安全、質(zhì)量方面要慎之又慎，做好預(yù)控。確保的前提是流程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的提出要到位，特別是主任、副主任的認(rèn)識到位、思考到位、工作到位?，F(xiàn)對各部門年底的工作提出幾點(diǎn)要求:
4.1 市場部
以梳理今年工程監(jiān)理合同入手，把與各供電局10kv及以下工程監(jiān)理合同落實到具體金額上為突破口。扎實做好合同的簽訂與管理，進(jìn)而向前反溯梳理去年、前年等等的工程，尤其是抗冰期間的工程。與工程部一起實事求是，認(rèn)真梳理相關(guān)流程及工作。
4.2 工程部
4.2．1含各地區(qū)及一線監(jiān)理要切實抓好今年電網(wǎng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)階段的安全、質(zhì)量、控制、及時協(xié)調(diào)，及時反映影響工程進(jìn)度的相關(guān)問題。
4.2.2 做好人員、車輛等資源的動態(tài)管理，重點(diǎn)在于對項目的超前考慮、全局考慮切實起到管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)作用。
4.2.3 繼續(xù)抓好監(jiān)理資料的規(guī)范歸檔工作，特別是大量項目到了竣工驗收階段，監(jiān)理一定要有經(jīng)驗，嚴(yán)格按規(guī)范要求開展工作。特別是在工程進(jìn)度撥付、設(shè)計變更簽審、工程量審核等環(huán)節(jié)要認(rèn)真仔細(xì)、耐心、原則。
4.2.4 希望地區(qū)主任、副主任安排工作時多與屬下溝通，全面考慮。特別是對一線監(jiān)理人員工作交底要詳實、有操作，這也是提高執(zhí)行力的好方法之一。
4.2.5 工程部將220kv、500kv、貴龍飯店、省公司機(jī)關(guān)大樓等影響大的項目的安全、質(zhì)量控制要牢牢盯住，要做到預(yù)先控制、建立專人、定時詢問、檢查制度確保萬無一失。 4.2.6 光纖監(jiān)理部已經(jīng)發(fā)生了6次事故，這是風(fēng)險系數(shù)非常高的事件，因此要加強(qiáng)重視，在建設(shè)中監(jiān)理出現(xiàn)的系列問題要找出突破辦法，杜絕再次發(fā)生相似問題。
4.3.2 考核，工程評優(yōu)等工作基礎(chǔ)要抓好
4.3.3 提前思考公司體系建設(shè)，年底前要有系列的方案出臺，為明年工作提供依據(jù)、保證，綱舉目張。
4.4項目咨詢部
4.6.1 思考人事檔案的建立、管理，建立人員動態(tài)管理機(jī)場。
4.6.2 人員取證、培訓(xùn)
4.6.3 企業(yè)資質(zhì)擴(kuò)張
4.6.4 年底前準(zhǔn)備競聘上崗（崗位設(shè)置、上崗條件、評職職稱）
4.7 經(jīng)理工作部
4.7．1 黨政工團(tuán)要保證日常辦公，要有為一線服務(wù)的意識，將南網(wǎng)服務(wù)永無止境的意識發(fā)揮在工作當(dāng)中。
4.7.2 保證日常物資的供應(yīng)
4.7.3 要保證車輛安全和日常維護(hù)等
4.7.4 工會小組長基層充分發(fā)揮工會作用
經(jīng)過公司上下的努力，公司的各項工作、管理制度都得到長足進(jìn)步，但要看這只是小荷才露尖尖角，盛開的花和豐收的果實有待大家一起用辛勤的汗水去澆灌。
工作總結(jié)公司氛圍篇六
在當(dāng)前大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的前提下，改變以往技校生學(xué)英語無用的觀念，提高技校生英語文化素質(zhì)是我們技校英語教師義不容辭的責(zé)任。正是在這樣的思想指導(dǎo)下，我在教學(xué)中努力創(chuàng)設(shè)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的良好氛圍，培養(yǎng)學(xué)生自覺自主學(xué)習(xí)外語的好習(xí)慣。
一、讓學(xué)生明白需要掌握英語，使其有學(xué)習(xí)英語的愿望首先引導(dǎo)學(xué)生明白學(xué)英語是適應(yīng)時代發(fā)展的需要。英語是當(dāng)今世界上主要的國際通用語言，英語是我們了解世界和讓世界了解中國必不可少的工具，懂得英語，才能及時了解國外的專業(yè)動態(tài)，才能幫助企業(yè)在技術(shù)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上立于不敗之地。另外，現(xiàn)代社會技校文憑不可能是他們的最終文憑，要想提升學(xué)歷，獲得?？苹虮究谱C書，英語也是一門必修課。
從而使學(xué)生明白英語學(xué)習(xí)已經(jīng)與他們今后的前途聯(lián)系在一起了。
二、了解學(xué)生基礎(chǔ)現(xiàn)狀準(zhǔn)確確定教學(xué)內(nèi)容針對技校生英語基礎(chǔ)差底子弱的特點(diǎn)，合理設(shè)計英語課堂教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容是非常重要的。教學(xué)目標(biāo)的制定是否合理，也直接決定了學(xué)生是否會對學(xué)習(xí)內(nèi)容感興趣，而興趣是最好的老師，對于學(xué)生來說有了興趣才有學(xué)習(xí)的積極性，學(xué)習(xí)的動力，才會有求知欲。正如美國著名心理學(xué)家布魯納說：“學(xué)習(xí)的刺激力量乃是對所學(xué)教材的興趣?！闭窃谶@樣的思想指導(dǎo)下，我在教學(xué)中著眼于知識目標(biāo)和能力目標(biāo)以及情感目標(biāo)幾個方面，在選擇教學(xué)目標(biāo)時堅持因材施教的原則，選擇學(xué)生適合學(xué)、容易學(xué)的內(nèi)容，使學(xué)生對課堂教學(xué)內(nèi)容感興趣，樂意學(xué)，能理解、領(lǐng)悟、掌握并運(yùn)用所學(xué)的語言知識。
三、開闊教學(xué)思路，創(chuàng)新教學(xué)方法在教法上創(chuàng)新，讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中學(xué)好英語，一節(jié)好課，課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)必須銜接自然，課堂上設(shè)計的活動不僅要生動活潑有趣，更要起到啟發(fā)學(xué)生運(yùn)用語言進(jìn)行交際的作用，要有舉一反三的效果，此外還要不斷有新穎的教學(xué)手段吸引學(xué)生的聽課注意力，引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，只有這樣，才能讓每一堂課都上得精彩、有效。利用課件教學(xué)是一種比較行之有效的教學(xué)方法。這種方法不僅使英語教學(xué)過程更生動、有趣、形象，而且更能加深理解，強(qiáng)化記憶，同時還能訓(xùn)練學(xué)生的聽、說能力，培養(yǎng)學(xué)生的交際能力。適當(dāng)?shù)难由爝€能拓展教材知識，實現(xiàn)教材內(nèi)容在課外實踐的伸展。
經(jīng)常制作一些有教學(xué)新思路的課件，可以開闊我們的教學(xué)思維，豐富我們的教學(xué)手段，使我們不斷有新穎的課堂導(dǎo)入，有豐富多彩的教學(xué)方法，有組織嚴(yán)謹(jǐn)又氣氛活躍的課堂活動。
而這些都能幫助學(xué)生積極主動參與到英語學(xué)習(xí)中來，是形成英語學(xué)習(xí)氛圍的重要因素。
四、開展課外活動濃郁文化氛圍。
語言習(xí)慣只有通過經(jīng)常不斷的重復(fù)才能獲得，僅靠在課內(nèi)學(xué)習(xí)是不夠的'，學(xué)生只有在盡可能多的環(huán)境中接觸它、使用它才能學(xué)好并養(yǎng)成語言習(xí)慣。開展一系列課外活動和比賽補(bǔ)充單一的課堂教學(xué)也是創(chuàng)設(shè)技校生學(xué)習(xí)英語氛圍的一個重要途徑。例如：1、培養(yǎng)學(xué)生晨讀的好習(xí)慣。學(xué)口語最好的辦法，既不是做習(xí)題，也不是看語法書，而是反復(fù)高聲朗讀課文，這種做法的目的是培養(yǎng)自己的語感，只有具備了語感，才能在做習(xí)題時不假思索、下意識地寫出正確答案。而且，當(dāng)你熟練朗讀幾十篇課文后，很多常用句子會不自覺地脫口而出，所謂的“用外語思維階段”就會悄然而至。記英語單詞，好的方法也是大聲朗讀，反復(fù)訓(xùn)練發(fā)音器官和耳朵，把聲音銘刻在腦子里。這樣既可以提高聽力，又可以改進(jìn)口語發(fā)音，還記了單詞。鼓勵學(xué)生養(yǎng)成晨讀的習(xí)慣，就是為學(xué)生大聲朗讀英語創(chuàng)造了時間和環(huán)境，不但可以讓學(xué)生及時記憶所學(xué)的語言知識，而且可以培養(yǎng)學(xué)生有開口說英語的勇氣，更重要的是，可以形成一種學(xué)習(xí)英語的氛圍。
2、展開一系列生動有趣的講座。
圍繞學(xué)生感興趣的話題開展一些有知識性又有趣味性的講座，讓學(xué)生了解到與英語語言知識相關(guān)的人文地理，風(fēng)土人情，了解到英語語言文化的趣味性，并從中獲得樂趣。這不僅可以激發(fā)起學(xué)生學(xué)語言知識的興趣，增長課外知識，而且可以營造起校園內(nèi)探究學(xué)習(xí)英語的氣氛。例如：“趣味英語講座”可以向?qū)W生展示一些有趣的英語諺語和他們的來源故事，可以利用一些一詞多義的詞語產(chǎn)生讓人恍然大悟，啞然失笑的效果，還可以列舉一些中英文語言習(xí)慣的差異，讓同學(xué)們在笑聲中明白民族文化對語言的影響是多么深遠(yuǎn)悠長，我們還可以列舉一些有趣的廣告詞，領(lǐng)略語言的精彩運(yùn)用。
在娛樂的同時給了學(xué)生又一個接觸國外文化的機(jī)會，取得了積極的效果。我們還邀請外教來進(jìn)行英語講座，要求學(xué)生和外教面對面交流。學(xué)生們由剛開始的緊張害怕到積極準(zhǔn)備口語常用語以及要與外教交流的問題，再到現(xiàn)場能勇敢地與外教進(jìn)行一些交談，提出問題，真是既鍛煉了膽量又練習(xí)了口語。
像以上這些講座，既能豐富校園文化生活氣息，又可以引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)外語的激情，補(bǔ)充英語學(xué)習(xí)氛圍，我們何樂而不為呢！3、開展課外英語活動我們學(xué)校長期開展校園英語協(xié)會活動。在教師的指導(dǎo)下，組織愛好英語的學(xué)生定期開展活動，例如英語演講比賽、英語寫作比賽、英文歌曲比賽，英語知識趣味比賽，英語手抄報比賽，英語劇表演等。積極參與的同學(xué)得到及時的肯定和鼓勵，越來越多的同學(xué)參加到這些活動中來，這些活動為校園里的英語學(xué)習(xí)增添了色彩。對豐富校園文化、濃厚英語學(xué)習(xí)的氛圍起到了推波助瀾的作用。
創(chuàng)設(shè)技校生學(xué)習(xí)英語的氛圍，提高技校生的英語素質(zhì)是我們英語教育工作者長期的任務(wù)，今后我們也還將繼續(xù)在實踐中不斷改進(jìn)并豐富教學(xué)手段，創(chuàng)設(shè)更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)英語的教學(xué)氛圍，提高學(xué)生的英語水平，使他們成為真正一專多能的人才。
工作總結(jié)公司氛圍篇七
1、祝愿你在職場得意，要風(fēng)得風(fēng)，要雨得雨，最重要的是可以開心快樂幸福充滿成就感地度過每一天。
2、鮮花繽紛美酒醇，舉杯同慶業(yè)績高。掌聲不息淚花閃，你的辛勞我知道。成功之路汗水鋪，拼搏換來事業(yè)傲。愿你再接再厲不驕傲，新年再把新功建！
3、積極行動，團(tuán)結(jié)一心，愛崗敬業(yè)，奮力開拓，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚(yáng)的斗志，為實現(xiàn)公司年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗！
4、成功和歡笑，淚水也苦惱，拼搏和支持，寬容和自豪，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是我們一起品味分享，在這個嶄新的時刻，衷心祝福我們合作愉快，公司的前途更美好，幸福屬于每一個為公司奉獻(xiàn)的新友和舊交。
5、我將以更好的狀態(tài)、更認(rèn)真的態(tài)度、更飽滿的精力，去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，和企業(yè)一起成長！
6、在前進(jìn)的道路上，不被問題擊倒，也不被歧路迷惑。不因壓力放棄，也不因成績懈怠。向前走，是一片朗朗晴空，待來年，創(chuàng)一番輝煌佳績。愿我們一起奮斗，共同進(jìn)步。
7、等待明天，想要展望未來，轉(zhuǎn)身回望，卻發(fā)現(xiàn)今日就是昨天的明天，現(xiàn)在就是小時候不斷展望的未來！請珍惜！
8、一滴水雖小，千千萬萬滴水就會匯聚成江河，一粒沙雖輕，千千萬萬顆沙就會變成沙漠，生意就是聚少成多，祝愿你從小做起，日日蒸騰。
9、過去的一年，我們同努力，我們共歡笑，每一次成功都蘊(yùn)藏著我們辛勤的勞動。新的一年即將來到，我們不能停滯不前，一味只是驕傲。愿大家與時俱進(jìn)，拼搏不懈，共創(chuàng)新的輝煌！
10、新的一年到來，企長一周年我長一周歲，我愿與公司共成長，祝愿公司業(yè)績年年長。
11、在生活的道路上，我們只有展望未來，才能向前邁進(jìn)，只有回首過去，才能理解人生。
12、公司的輝煌，是大家不懈努力的結(jié)果；美好的未來，需要我們牽手同行；公司的業(yè)績我永遠(yuǎn)牽掛于心，祝愿公司生意蓬勃發(fā)展，大展宏圖。
13、感謝公司在過去的一年中對我的大力支持，祝公司在新的一年中吉祥如意，大展宏圖！
14、千帆競發(fā)百舸爭流，公司開拓創(chuàng)新一枝獨(dú)秀，都是大家齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)奮斗，在新的一年里，愿努力拼搏勇于追求，再譜新篇百尺竿頭。
15、納入百川，求不干涸。吃得苦中苦，方為人上人！十年成長，鑄造品牌，十年發(fā)奮，塑造權(quán)威！
16、展望未來，新的起點(diǎn)，新的征程，機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，發(fā)展充滿信心，號角催人奮進(jìn)。
17、拓事業(yè)的犁鏵，盡管如此沉重；但您以非凡的毅力，然后畢竟一步一步地走過來了！愿開工典禮的掌聲，化作瀟瀟春雨，助您播下美好未來的良種！
18、只有雪地上留下艱辛的足跡，才會懂得活的珍貴，活的炙熱。祝新的一年中你的生活美滿幸福。
19、轉(zhuǎn)變觀念，保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司的發(fā)展戰(zhàn)略推向一個更新的階段，為開創(chuàng)新局面而奮斗不息。
20、每一年都有自己的進(jìn)步，每一年都會有自己的成長！相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的！
贊美公司的話簡短精辟。
1、成功屬于公司，成就屬于大家，成熟送給你，成長陪著你，隨過去，你也不再是你，更成功那是必然，創(chuàng)輝煌那是必須，更成就那是當(dāng)然，創(chuàng)佳績那是相當(dāng)容易，愿大家一起樂，大家一起喜，大家一起努力，原公司日日崛起。
2、共同對工作，相逢如朋友，相愛如親人，相互要幫助，相處要和諧，祝愿同事你，天天都開心，你我共努力，同創(chuàng)好未來。
3、失敗是弱者的終點(diǎn)，是強(qiáng)者的起點(diǎn)。沒有人會永遠(yuǎn)失敗，除非他自己放棄。在這辭舊迎新的時刻，每個人都要做好新的準(zhǔn)備，與其為過去懊悔，不如為將來努力，加油吧！你們就是強(qiáng)者，都是我的英雄。
4、親愛的老哥兒，愿您的公司，為江山添色，立壯志，寫春秋與日月增光啊，愿您的公司，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展啊。
5、成功靠大家，成績因大家，公司有大家，業(yè)績在大家，今天喜慶送大家，祝福給大家，愿大家身體健康，萬事如意，工作順心，生活甜蜜，來年為公司再創(chuàng)點(diǎn)效益。
6、感謝各位這一年來的照顧，不論好與壞您們都概括承受了！真是感激萬分。更望新的一年？我們都能比現(xiàn)在更好。祝您新年快樂！心想事成！
7、零時的鐘聲響徹天涯，新年的列車準(zhǔn)時出發(fā)。它馱去一個難忘的歲月，迎來了又一度火紅的年華。祝你春節(jié)快樂！
8、企業(yè)發(fā)展，人人有責(zé)。愿你在新的一年里，與勤奮攜手，讓業(yè)績攀升。與拼搏并肩，讓盈利翻番。與汗水一起，把成功留住。與歡笑同行，讓幸福永駐。
9、您不圖舒適和輕松，承擔(dān)起艱巨的重負(fù)，在別人望而卻步的地方，開始了自己的事業(yè)。我由衷地預(yù)祝愿您成功！
10、我的同事我的好友，經(jīng)歷了困難挫折和成功歡慶，舉起同心協(xié)力的酒杯，新年的祝福甜的像我們的笑容，未來我們一起開創(chuàng)，責(zé)任我們共同擔(dān)當(dāng)，祝愿合作愉快，明天更輝煌。
11、大業(yè)神飆旭日升，地闊天寬平極原，物華天寶霞光再，業(yè)和萬眾福極天，祥事繞兮難相離，程途知遇拜金蘭，萬縷春風(fēng)輕拂面，里閨飄香染桑田。
12、祝您生意興隆通四海，財源茂盛達(dá)三江。
13、您的工作繁忙，不要忽視健康；難求事事如意，莫要動氣神傷；常常鍛煉身體，勤換空氣開窗；愿您笑口常開，身體健康。
14、歡聲笑語夜不眠，昨日奮斗依稀眼前，握手擁抱淚水漣漣，感謝曾經(jīng)的相互理解支持，感謝真心實意的同仁弟兄，祝愿嶄新的一年，我們密切配合，精誠合作，事業(yè)再上新臺階，取得更大的成功。
15、有些事并不因時光流逝而褪去，有些人不因不常見面而忘記，記憶里你是我永遠(yuǎn)朋友。在這迎新之際，恭祝萬事如意！
16、許一個美好的心愿祝你新年快樂連連，送一份美妙的感覺祝你來年萬事圓圓，送一份漂亮的禮物祝你微笑甜甜。祝馬年開心又甜蜜！
17、新的一年到來，企長一周年我長一周歲，我愿與公司共成長，祝愿公司業(yè)績年年長。
18、每個成功的人在成功之前，都曾經(jīng)有過至少一次大失敗，為何經(jīng)過大大小小的失敗還能站得起來，再去撞墻一次，就是因為自我相信。
19、高山上的人總比平原上的人先看到日出。您高瞻遠(yuǎn)矚，您的事業(yè)必然前景輝煌。祝您鵬程萬里！
20、在前進(jìn)的道路上，不被問題擊倒，也不被歧路迷惑。不因壓力放棄，也不因成績懈怠。向前走，是一片朗朗晴空，待來年，創(chuàng)一番輝煌佳績。愿我們一起奮斗，共同進(jìn)步。
工作總結(jié)公司氛圍篇八
xx年是我xx公司從集團(tuán)公司獨(dú)立以后完整工作的第一年，也是分公司各項工作扎實、有序開展工作嶄新階段。上半年，在集團(tuán)公司和分公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx公司總部堅持科學(xué)發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，在房地產(chǎn)行業(yè)競爭日益激烈形勢下，帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，經(jīng)營管理、市場開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)、物業(yè)管理與工程項目建設(shè)均取的了重大進(jìn)展，各方面工作都有了一定的進(jìn)步，較好地完成了上半年任務(wù)。但也應(yīng)清醒地認(rèn)識到，下半年的形勢依然嚴(yán)峻，公司的各方面工作將面臨更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，還需要全體員工奮發(fā)努力，增強(qiáng)克服困難的信心，力爭取得突出成績?，F(xiàn)作如下總結(jié).
一經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
上半年完成房地產(chǎn)投資1.53億元，實現(xiàn)營業(yè)收入3500萬元，完成了全年計劃的66%，創(chuàng)造利潤1500萬元，為完成全年的計劃目標(biāo)奠定力量好的基礎(chǔ)。
二銷售工作順利推進(jìn)，呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。
鑫源小區(qū)地下停車位共計46個，其中有5個提供給港口大酒店使用，并預(yù)留3-5個車位，剩余34個已銷售完畢。
建港回遷工作順利推進(jìn)。建港回遷戶總數(shù)是171戶，目前已回遷165戶，剩余6戶尚未辦理回遷，回遷率為96.4％。未回遷住戶其中有2戶戶主在外地，3戶等待貸款，1戶申請調(diào)房。
同時積極尋找合適代理公司，與南京、北京、上海以及本地多家代理公司有選擇的進(jìn)行了接觸，收集有效的客戶資料，了解對方的實力，制定企劃方案，為下半年實現(xiàn)xx大廈銷售新突破積極做好的準(zhǔn)備。
xx花園預(yù)售證的辦理有望快速完成。上半年公司實現(xiàn)了與連云港房地產(chǎn)信息中心的數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，全部門人員加班加點(diǎn)，將辦理預(yù)售證所需要的所以資料準(zhǔn)備齊全。多次往返房產(chǎn)局與土地局進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，目前xx花園土地分割證正在辦理中，有望在最短時間內(nèi)實現(xiàn)有證銷售。
三物業(yè)管理科學(xué)運(yùn)行，實現(xiàn)了安全和諧發(fā)展。
代繳代收電費(fèi)44.08萬元，其中老房區(qū)商房2.06萬元、鑫源變電所供電42.02萬元，較好完成了上半年任務(wù)。
公司始終強(qiáng)化安全工作，對陶庵、荷花、洞山及連云四房區(qū)的涉及外墻粉刷層風(fēng)化剝落、共用部位鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的砼保護(hù)層損壞及鋼筋銹蝕、住戶自用陽臺等的使用狀況進(jìn)行例行檢查，采用書面通知方式對全集團(tuán)的老舊住宅發(fā)放5000份“關(guān)于提醒住戶檢查自用陽臺并及時維修的通知”，告知住戶在日常使用陽臺的注意事項并勤于檢查和及時維護(hù)維修。為進(jìn)一步創(chuàng)建和諧物業(yè)，對用戶陽臺、窗臺、女兒墻檐瓦等進(jìn)行檢查，對電梯等設(shè)備嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，對維修工程實施安全管理，建立了施工操作流程，確保安全與社區(qū)和諧。
針對上半年雨水偏多、報修屋面滲水和墻面滲水的數(shù)量偏多的現(xiàn)狀，公司根據(jù)實際情況按照輕重緩急編報維修計劃及時安排施工隊伍施工，同時強(qiáng)化施工單位的保修責(zé)任，努力為住戶創(chuàng)造一個整潔文明和諧的居住環(huán)境。
四計劃財務(wù)高效運(yùn)作，管理水平又上了一個大臺階。
為進(jìn)一步提高公司的整體管理水平，公司把各項投資都納入計劃加以控制，根據(jù)公司的“招標(biāo)管理辦法”，對工程項目確定施工單位嚴(yán)格對照落實，實行招標(biāo)管理，降低工程造價，保證確定項目實施單位的科學(xué)性。同時，提高預(yù)（決 ）算質(zhì)量，確保公司利益。今年以來，對xx花園的決算一直在抓緊進(jìn)行，同時對新開工的項目，提前做好了預(yù)算編制工作，充分發(fā)揮了計劃的導(dǎo)向功能。
結(jié)合集團(tuán)公司的要求，公司組織財務(wù)人員開展職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《會計法》及集團(tuán)的有關(guān)會計政策，堅決杜絕假賬、賬外賬的出現(xiàn)，提高財務(wù)人員的誠實敬業(yè)精神，保證為公司提供真實、完整的會計信息。此外進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，實行個人的崗位責(zé)任制，提高會計人員的責(zé)任意識和工作的主動性。一系列的措施，使公司的財務(wù)審批更加規(guī)范，財務(wù)監(jiān)督更加有力，充分發(fā)揮了財務(wù)部門的監(jiān)督控制功能。
五工程管理加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷改進(jìn)自身水平。
上半年，工程管理部注重自身建設(shè)，
一是開展了業(yè)務(wù)技能方面的學(xué)習(xí)，能夠根據(jù)實際工作需要，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；
繼續(xù)組織5x樓內(nèi)裝工程的施工；
組織公司售樓部內(nèi)裝工程的施工；
組織新海岸大廈樁基工程的施工，并參與大廈施工圖紙審查；
組織公司辦公樓內(nèi)裝工程的施工；
多次出色完成了任務(wù)。這與工程部謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)肅好學(xué)的精神是分不開的。
六市場人員開拓進(jìn)取，有力推動公司快速發(fā)展。
連云新城項目是我公司開發(fā)高端物業(yè)產(chǎn)品、打造鑫磊房地產(chǎn)品牌新形象的重要契機(jī)，市場人員認(rèn)真考察數(shù)家公司，最終選定易居中國為該項目進(jìn)行前期策劃，順利開展工作，目前已提交了階段性成果，為連云新城項目高品質(zhì)的保證提供有力的支撐。
xx花園的銷售是公司xxxx年的工作重點(diǎn)，為配合解決xx花園銷售瓶頸，市場人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，全力投入，在集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下建設(shè)性地開展工作，圓滿完成xx花園項目名稱及投資主體的變更工作，有力地支持了銷售工作。同時，積極考察周邊土地市場，為公司土地儲備工作奔波忙碌。
古人云,知恥而后勇，正視自身不足才能實現(xiàn)自我超越，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。上半年，公司在發(fā)展中，暴露了一些不足:
一公司各部門的管理水平有待于進(jìn)一步提高。我公司由于剛剛獨(dú)立不久，各方面的發(fā)展在摸索中進(jìn)行，部門人員明顯缺乏經(jīng)驗，很多環(huán)節(jié)管理并不到位。
二市場意識、責(zé)任意識有待于加強(qiáng)。少數(shù)人員缺乏市場競爭意識和責(zé)任意識，工作不夠主動。
三業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提升。一些員工思想意識較好，愛崗敬業(yè)，很想為公司發(fā)展做出一番事業(yè)，但是心有余而力不足，由于缺乏業(yè)務(wù)技能，缺乏專業(yè)知識，還是不能做到出色、高效工作。
四部門之間缺乏協(xié)作溝通。有些部門不能夠很好配合其他部門工作，不能夠緊密作戰(zhàn)，攜手共進(jìn)，缺乏交流，一定程度上影響了效率。
結(jié)合公司上半年運(yùn)行狀況，除了繼續(xù)按照公司年初制定計劃完成任務(wù)外，還需注意以下問題。
一總結(jié)經(jīng)驗，完善各部門管理制度。目前公司有一套完整的宏觀制度，但是缺乏微觀細(xì)致的制度。各部門在目前運(yùn)行的基礎(chǔ)上，深刻反思，找出自身不足，找出自身優(yōu)勢，針對管理各個環(huán)節(jié)的漏洞，制定健全完善的微觀管理制度，將原有制度細(xì)致化。在總結(jié)經(jīng)驗中提高管理水平。
二是思想素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識、市場競爭意識、爭優(yōu)創(chuàng)先意識、愛崗敬業(yè)意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和廉潔奉公意識。
三加大土地儲存工作力度，力爭下半年購買幾塊升值潛力大的土地；
加強(qiáng)物業(yè)管理，確保安全生產(chǎn)局面持續(xù)穩(wěn)定，安全問題一刻不能放松；
認(rèn)真準(zhǔn)備，做好連云港新城項目各項工作。
總之，上半年各項工作有了很大進(jìn)展，但下半年的任務(wù)依然繁重，下半年是實現(xiàn)全年目標(biāo)的關(guān)鍵，因此各部門人員務(wù)必保持清醒的頭腦，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、敢于拼搏的精神，為完成公司全年目標(biāo)而努力奮斗。
工作總結(jié)公司氛圍篇九
本學(xué)期我園在教委辦的關(guān)心指導(dǎo)和全園教職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作下，能夠按計劃開展并順利地完成了各項工作，下面就上半學(xué)期的工作小結(jié)及下半學(xué)期規(guī)劃如下：
一、園務(wù)工作。
1、新園所新氣象，做好學(xué)園環(huán)境布置及招生等期初工作，及時完成新生入園體檢、報名登記注冊工作，各班召開期初家長會，簽訂全園家長安全責(zé)任書。
2、期初認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會安海教委春季工作意見及學(xué)園工作計劃，并與教師簽訂師德承諾書，制定出課題研究計劃、教研計劃等。
3、接受鎮(zhèn)幼兒園常規(guī)工作檢查及期初工作檢查，認(rèn)真做好檢查后的調(diào)整工作，做好換址換證工作。
4、張銀花教師被評為安海鎮(zhèn)“優(yōu)秀教師”。
二、安全衛(wèi)生工作。
1、加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)管理，全園幼兒憑ic卡出入，把好幼兒園安全第一關(guān)。
2、加強(qiáng)晨檢，落實好流感等秋季易發(fā)傳染病的防控工作，分發(fā)告家長書、放假短信、做好晨檢記錄、交接記錄和因病缺勤追蹤記錄等。
3、每周認(rèn)真檢查學(xué)校全部設(shè)施，確保校內(nèi)無安全隱患。
4、利用幼兒安全教育掛圖、早談等，各班段開展交通、消防等安全教育，做到周周有教育、月月有演練。
5、安海衛(wèi)生院工作人員為我園幼兒做健康體檢，并根據(jù)檢查情況做好“十一”表等衛(wèi)生保健工作。
6、保安員積極參加鎮(zhèn)、市組織的培訓(xùn)等活動，積極參與到換證活動中。
7、嚴(yán)格膳食管理，確保食品安全，進(jìn)一步加強(qiáng)食堂進(jìn)貨驗收工作，嚴(yán)格向訂購單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照，并堅持食物留樣及留樣記錄制度，嚴(yán)格把好了衛(wèi)生消毒關(guān)，炊具、餐飲具及室內(nèi)物品清洗消毒嚴(yán)格按要求標(biāo)準(zhǔn)操作。
三、教研工作。
1、認(rèn)真實行“周四教研日”和“每聽必評”的教研制度，業(yè)務(wù)園長深入教學(xué)第一線，定期到各班聽課和抽查班級工作計劃實施的情況，對班級的教學(xué)給予指導(dǎo)（邾雯、張銀花、許秋紅等教師的開放活動得到了聽課教師們的好評）。
2、開展課題研究工作，各班根據(jù)課題計劃深入研討，教師們積極成長，在安海鎮(zhèn)語言片段教學(xué)中林樹芬老師獲得二等獎；語言優(yōu)質(zhì)課教學(xué)評比中又再次獲得三等獎。
3、組織教師參加鎮(zhèn)、市語言優(yōu)質(zhì)活動；泉州市幼兒早教培訓(xùn)等積極做到部分教師一級培訓(xùn)，所有教師二級培訓(xùn)，做到人人有機(jī)會學(xué)習(xí)，人人有鍛煉機(jī)會。
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工作總結(jié)公司氛圍篇十
一是持續(xù)發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，各司法所工作人員對轄區(qū)開展矛盾糾紛排查活動，確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是及時化解一批矛盾糾紛，積極開展矛盾糾紛排查活動，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是加強(qiáng)特殊人群管控，對轄區(qū)社區(qū)服刑人員開展春節(jié)前集中法治培訓(xùn)，深入講解《四川省社區(qū)矯正實施細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)行報到、請銷假制度，密切與社區(qū)服刑人員監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，隨時掌握社區(qū)服刑人員的思想動態(tài)和活動，確保轄區(qū)穩(wěn)定與安全。
據(jù)不完全統(tǒng)計，近期共開展法治宣傳活動12次，發(fā)放宣傳資料1000余份，推送微博微信20余條，為40余戶困難群眾送去節(jié)前慰問。通過節(jié)前宣傳活動的開展，為春節(jié)氛圍的營造奠定了基礎(chǔ)，為“三高新區(qū)”的建設(shè)提供了法治保障。
工作總結(jié)公司氛圍篇十一
xx縣醫(yī)院全面貫徹新時代黨的衛(wèi)生健康工作方針，2019年起實行領(lǐng)導(dǎo)班子黨政分設(shè)，醫(yī)院院長兼任支部副書記,優(yōu)秀管理型中層干部進(jìn)入醫(yī)院支委會參與決策管理，優(yōu)化配強(qiáng)了班子。醫(yī)院支委堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，著力抓好對醫(yī)院工作的政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，舉旗子，把方向，帶隊伍，保落實，推進(jìn)了醫(yī)院的健康發(fā)展。經(jīng)過這兩年的，黨政工作同步，目標(biāo)同向，事業(yè)同心，方便了醫(yī)院管理，促進(jìn)了醫(yī)院發(fā)展。
緊扣醫(yī)院中心工作全面推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在對標(biāo)建設(shè)中，制定《黨員教育管理工作制度(試行)》和《政治學(xué)習(xí)制度》，分別對黨組織與黨員在組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員隊伍、組織生活、工作運(yùn)行、經(jīng)費(fèi)保障、場所建設(shè)及“三會一課”、作用發(fā)揮、黨費(fèi)繳納等方面提出基本規(guī)范和工作要求。先后完善建立黨風(fēng)廉政文化墻一面、黨建宣傳欄一塊、公示欄一塊、黨建學(xué)習(xí)活動室一個，通過陣地硬件和制度保障，醫(yī)院黨建活動陣地規(guī)范、黨建氛圍濃郁、黨建活動有聲有色。
每季度召開廉政建設(shè)匯報會，聽取科室廉潔行醫(yī)從政情況;。
每年底以中層干部述職形式報告全年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從年初到年終時時有監(jiān)管，持續(xù)收緊和落實從嚴(yán)治黨要求。
三是創(chuàng)新“書記抓抓書記”的抓黨建主題。為提升書記抓黨建的能力，落實書記抓黨建主體責(zé)任要求，推動公立醫(yī)院黨的建設(shè)向深處走、向?qū)嵦幾?，實施開展了書記示范項目。在鞏固基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上2019、2020年分別確定“創(chuàng)建五星級示范黨支部”、“持續(xù)推進(jìn)緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，不斷提升縣域服務(wù)能力”書記示范項目，通過“書記示范項目”把重點(diǎn)標(biāo)注出來、把責(zé)任固定下來、把目標(biāo)制定出來，促進(jìn)支部書記從“要我抓”變?yōu)椤拔乙ァ?，倒逼黨組織書記敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，有力提升書記抓黨建的水平，從而也有效促進(jìn)公立醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)相融合，加快落實新形勢下公立醫(yī)院黨的建設(shè)要求。
年終對照《xx縣醫(yī)院黨員評議標(biāo)準(zhǔn)》中的四項指標(biāo)進(jìn)行黨性指數(shù)評價，并將評議結(jié)果與年度評先評優(yōu)、職稱晉升掛鉤。同時在急診科、藥房等科室設(shè)立了黨員服務(wù)先鋒崗較好起到了先進(jìn)典型引領(lǐng)作用。近兩年共評選優(yōu)秀黨員10名，推薦選樹市縣級以上先進(jìn)個人3人，急診科被授予漢中市青年文明標(biāo)兵崗。
五是創(chuàng)^v^建活動載體。以“主題黨日+”活動、黨員社區(qū)“雙報到”、“志愿者服務(wù)”等為載體，積極與貧困村及社區(qū)黨支部開展聯(lián)心共建，以黨建助脫貧攻堅。多次組織黨員與醫(yī)療幫扶專家走出醫(yī)院到幫扶村、社區(qū)進(jìn)行訪貧4次、義診活動8次、消費(fèi)扶貧活動26次;組織“主任講堂”10場次，先后14名黨員及22名中層骨干走上講臺分享業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)與交流心得，在拓展黨建活動載體的同時醫(yī)院黨建活力得到增強(qiáng)。醫(yī)院持續(xù)營造濃厚黨建氛圍，讓黨建文化走進(jìn)職工的生活圈中，潛移默化的影響黨員群眾的黨建觀念，增強(qiáng)黨員群眾的核心凝聚力，也使得醫(yī)院干部職工更加深切的感受黨的魅力，主動向黨組織靠攏，近兩年，先后9名青年骨干向支部遞交了入黨申請書。
每一名黨員就是一名旗幟，通過筑牢黨建基石，激發(fā)內(nèi)生動力，提高隊伍戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力，在人才的引進(jìn)和培養(yǎng)、推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)生、科室和醫(yī)院的共同提高。近兩年，醫(yī)院先后通過二級乙等綜合醫(yī)院評審、建成名中醫(yī)專家工作站、中醫(yī)、肛腸、疼痛等學(xué)科成為當(dāng)?shù)刂放铺厣剖?，實現(xiàn)了黨建、業(yè)務(wù)的同步發(fā)展。
工作總結(jié)公司氛圍篇十二
數(shù)學(xué)來源于
生活
，服務(wù)于生活，又應(yīng)用于生活，因此教學(xué)中要創(chuàng)設(shè)實際生活情境，在解決問題中感受數(shù)學(xué)與生活的密切聯(lián)系。教學(xué)中，我用熱情和激情在教學(xué)中追求情與境的融合，境與趣的共振，達(dá)到境趣相生，多元共融，從不同方面實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
一、境趣相生，營造鮮活的數(shù)學(xué)
數(shù)學(xué)課堂教學(xué)應(yīng)從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有知識背景出發(fā)，提供給學(xué)生充分進(jìn)行數(shù)學(xué)實踐活動和交流的機(jī)會，使他們真正理解和掌握數(shù)學(xué)知識、思想和方法，同時獲得廣泛的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗。因此教學(xué)中我非常注重情境的創(chuàng)設(shè)，經(jīng)常在課堂上創(chuàng)設(shè)生活情境、問題情境，從學(xué)生已有、已知的知識入題，激發(fā)學(xué)生的
學(xué)習(xí)
興趣，從而為教學(xué)更好的服務(wù)。
1.創(chuàng)設(shè)貫穿課堂始終的教學(xué)情境
教學(xué)中我十分注重課堂教學(xué)情境的整體創(chuàng)設(shè)與把握，根據(jù)數(shù)學(xué)知識的內(nèi)在聯(lián)系和學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，采用貫穿課堂始終的教學(xué)情境，結(jié)合學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有知識，使用不同的手段、方式激發(fā)學(xué)生的求知欲。
2.預(yù)設(shè)情境與生成情境相結(jié)合
我在課前準(zhǔn)備會以學(xué)情為根本，將課堂可能出現(xiàn)的情境進(jìn)行梳理，做好預(yù)設(shè)；但學(xué)生的頭腦發(fā)展是變化莫測的，實際教學(xué)中我又把課堂中生成的情境盡量讓學(xué)生自己解決并為學(xué)生做好向?qū)?，課下及時做好記錄，為后面的教學(xué)積攢經(jīng)驗。
3.創(chuàng)設(shè)問題情境
問題是數(shù)學(xué)的心臟，是連接前后知識的橋梁。教師要善于根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ)設(shè)計和運(yùn)用問題，創(chuàng)設(shè)問題情境，引發(fā)學(xué)生積極有效的思考，切實在學(xué)生智立發(fā)展、興趣激發(fā)上下功夫。教學(xué)中，我刻意給學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情境，引導(dǎo)他們思考、探究、從而激發(fā)他們的學(xué)興趣。
二、多元共融，愉悅氛圍
重視挖掘教材資源，多學(xué)科整合與利用。教學(xué)中我非常重視培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)知識體系，重視揭示數(shù)學(xué)知識的形成過程，拓展學(xué)生的數(shù)學(xué)思維與視野，提高他們的數(shù)學(xué)素養(yǎng)，使他們感受到數(shù)學(xué)結(jié)構(gòu)美、數(shù)學(xué)概括的簡潔美、數(shù)學(xué)思維的哲理美、數(shù)學(xué)知識本身的內(nèi)涵美，將數(shù)學(xué)學(xué)科與
其他
學(xué)科的知識內(nèi)容、呈現(xiàn)方式教學(xué)手段、方法整合與利用，豐富數(shù)學(xué)課堂，提高數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的效果和利益，使學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)得有效。
1.重視挖掘教材內(nèi)涵，體現(xiàn)本味的數(shù)學(xué)
新課程理念強(qiáng)調(diào)，教材僅僅是一個固定的載體，而知識是開放的`、活躍的、無處不在的，提倡教師創(chuàng)造性地利用教材，不拘泥于教材進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)中對新授課內(nèi)容進(jìn)行斟酌，深刻理解教材的編寫意圖和目的的基礎(chǔ)上，對教材創(chuàng)造性使用和再加工，使教學(xué)過程真正成為師生的一種互動過程。
2.重視多元重組，呈現(xiàn)趣味的數(shù)學(xué)
不
同學(xué)
科間的知識是相關(guān)聯(lián)的，用一條主線可以將彼此串聯(lián)起來，對學(xué)生的成長發(fā)展起到啟迪、引導(dǎo)作用。因此，在教學(xué)實踐中我注重其他學(xué)科知識與數(shù)學(xué)知識的聯(lián)系，充分整合不同學(xué)科間知識，切實激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、發(fā)展學(xué)生智力、提高學(xué)習(xí)效果。
幾年的教學(xué)經(jīng)驗告訴我，數(shù)學(xué)教學(xué)要以數(shù)學(xué)知識、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)為中心，通過多方面的激趣、多學(xué)科的整合，逐漸形成自己的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格，使學(xué)生在布滿境趣的氛圍中快樂學(xué)習(xí)。
工作總結(jié)公司氛圍篇十三
心之所向，行之所從。一個人內(nèi)心有了向往和憧憬的目標(biāo)，行動就有了方向，步履也就不會急躁匆忙。不忘初心才能拼搏奮斗，牢記使命才能方得始終。我國之所以取得快速的發(fā)展，最重要的原因是我們的黨不斷的進(jìn)行自我革命，不斷地適應(yīng)全球的發(fā)展，同時秉著自己的一顆全心全意為人民服務(wù)的初心，腳踏實地地走出一條符合中國實際的道路，帶領(lǐng)全國各族人民共同致富奔小康。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，就是要弘揚(yáng)愛國精神，為中華民族的偉大復(fù)興勇于擔(dān)當(dāng)，為中國人民美好生活永久奮斗;就是要堅持正確的政治方向和政治立場，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，堅定不移地走中國特色社會主義道路;就是要不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力;就是要在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
3、爭做工作生活的“干凈人”。沒有規(guī)矩，不成方圓?！傲疂嵶月墒荿v^人為官從政的底線”。要突出職業(yè)操守，發(fā)揮先鋒模范作用。正人先正己,正己先正心;律人者先律己,執(zhí)紀(jì)者先守紀(jì)。知敬畏、存戒懼、守底線，始終嚴(yán)格要求自己，做到清清白白做人、干干凈凈做事，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。要帶頭監(jiān)督自己的日常行為及工作，才有力量去引領(lǐng)和監(jiān)督別人，以求真務(wù)實的工作精神在新時代新形勢下樹立堅定追求卓越成效的工作作風(fēng)，在實踐實干中履職盡責(zé)，以全新的精神風(fēng)貌、優(yōu)良的作風(fēng)內(nèi)外并舉，發(fā)揮先鋒模范作用的“先鋒兵”。
4、爭做擔(dān)當(dāng)作為的“勤快人”。黨員就是標(biāo)桿，黨員就是旗幟，黨員就是榜樣，崇高的事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)的力量。要做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。要以推動工作來檢驗黨員教育管理的成效，要弘揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，干在實處、走在前列，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。
聯(lián)系自身工作和崗位職責(zé)，對照“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞黨的政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、理想信念、宗旨性質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等八個專題，我查找了自身不足，發(fā)現(xiàn)自己存在擔(dān)當(dāng)作為的不足。在實際工作中，由于工作繁忙，對于很多工作任務(wù)只求任務(wù)完成不求質(zhì)量過程;對于一些長期困擾的問題沒有花力氣、下功夫去找問題、想辦法來認(rèn)真解決;對一些需要長期堅持、持續(xù)關(guān)注的工作往往虎頭蛇尾，不能始終如一。
下一步，我將緊緊圍繞八個專題，認(rèn)真查找問題，不斷完善自己思想認(rèn)識上的不足，業(yè)務(wù)工作上的短板，把學(xué)習(xí)放在心上，把實干抓在手中，把自律落在腳下，把對黨忠誠的初心、為民服務(wù)的初心、不懈奮斗的初心體現(xiàn)在每一個日子里、每一件小事中、每一項工作上，本本分分干事創(chuàng)業(yè)、踏踏實實修煉“內(nèi)功”，為中華民族偉大的復(fù)興奉獻(xiàn)自己的力量。
工作總結(jié)公司氛圍篇十四
_月_日，公司機(jī)關(guān)二支部與熔鑄車間黨支部聯(lián)合組織開展了以“接受紅色教育立足崗位建功”為主題的紅色教育黨日活動，兩支部近30名黨員參加了活動。大家從公司總部辦公樓統(tǒng)一乘車出發(fā)，約1個半小時后，來到位于漢中市南鄭區(qū)的紅寺湖川陜革命根基地紀(jì)念館。
川陜革命根據(jù)地是我黨所建立的第二大紅色根據(jù)地。為中國^v^的發(fā)展壯大及^v^的成立做出了卓越的貢獻(xiàn)。我們在紀(jì)念館展廳參觀了紅四方面軍在川陜革命根據(jù)地開展革命活動的大量史料圖片、革命遺物及視頻資料。
寒門出才子，時勢造英雄!當(dāng)中國人民處于水深火熱中，當(dāng)中華民族岌岌可危之時，偉大的中國^v^應(yīng)勢而生，從弱小逐漸發(fā)展壯大，逐步成為領(lǐng)導(dǎo)中國人民翻身求解放建立新中國的堅強(qiáng)。
我們參觀了紀(jì)念館，追尋了革命英烈在川陜革命根據(jù)地浴血奮戰(zhàn)的紅色足跡;我們在革命烈士何挺穎紀(jì)念廣場，在英雄塑像前，面向黨旗重溫了入黨誓詞，聆聽了二支部書記路延忠同志的微型黨課。
“銘記歷史，緬懷先烈，?！边@次紅色主題教育活動讓我感觸頗深。不僅洗滌了心靈，錘煉了黨性，也悟出一些淺顯的道理。
縱觀我黨的發(fā)展史，在各個歷史階段，知識分子在我黨的發(fā)展壯大中都有著堅定的理想信念、堅韌不拔、排除萬難的勇氣和智慧，都發(fā)揮了不可磨滅的積極作用。
那么，作為漢中鋅業(yè)公司的一名黨員，又是一名知識分子，我們在公司“度困求生謀發(fā)展”的重要時期該如何去做呢?我認(rèn)為，我們不僅要有堅定的理想信念和堅強(qiáng)的信心決心，還要有知難而進(jìn)，迎接挑戰(zhàn)的魄力和勇氣，一定要學(xué)會透過過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過一般找規(guī)律，在日常管理及技術(shù)工作中，要積極發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮自己的專業(yè)之長，成為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的高手，而不是制造麻煩、堆積問題的累贅。
我堅信，只要我們廣大黨員干部和全體職工能夠堅定信心，同舟共濟(jì)，扎實工作，我們就沒有爬不上的坡和過不去的坎，我們漢中鋅業(yè)公司一定能夠不斷發(fā)展壯大，再創(chuàng)輝煌明天。
工作總結(jié)公司氛圍篇十五
20__年_月19日至20日，在鄂托克旗關(guān)工委的精心安排下，我們阿爾巴斯蘇木關(guān)工委兩名常務(wù)副主任與全旗的同行們一道赴紅色革命教育基地—鄂托克前旗城川、三段地等革命老區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。雖然只有短短兩天的日程安排，我們精神飽滿地參加了本次教育活動。
熾熱的革命情懷和搞好蘇木關(guān)心下一代工作的強(qiáng)烈信心、責(zé)任感鼓舞著我們，沿途所見所聞，所感所悟激勵著我們。
我和阿。朝都是鄂托克旗人，從小就聽說過^v^，高司令等革命前輩以及馬良成，顧壽山等革命先烈的故事，這次有機(jī)會去實地考察學(xué)習(xí)，重溫了革命歷史，瞻仰了^v^、^v^、^v^等革命前輩的豐功偉績。
通過本次教育活動，學(xué)到了很多，收獲也很多，充分領(lǐng)悟到“紅色基因”的精神和真諦。
一是要給后代傳承學(xué)習(xí)革命先輩堅定理想、對黨的事業(yè)無比忠誠的革命精神。社會主義江山來之不易，就像馬良成、顧壽山等無數(shù)革命先烈用自己的生命和鮮血換來，是來之不易的。當(dāng)我們站在他們的紀(jì)念碑前懷念他們的英雄事跡時感到悲喜交集。悲的是他們沒有親眼看到新中國成立的那一天，全國各族人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下翻身做主。喜的是他們?yōu)辄h的事業(yè)，為鄂托克旗各族人民的解放事業(yè)獻(xiàn)出了自己寶貴的生命，受到了人民的尊重和愛戴。所以我們要傳承他們的遺愿，對黨的事業(yè)無比忠誠。在實踐中把這一理想和信念落實到我們關(guān)工工作上，努力培養(yǎng)出有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時代新人，確保革命先輩用鮮血和生命打下的社會主義江山千秋萬代永不變色。
二是要給后代傳承學(xué)習(xí)革命先輩不怕困難，頑強(qiáng)拼搏的革命精神。中國革命在極其困難的條件下開展的，廣大人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不畏艱難團(tuán)結(jié)一致，以百折不撓的革命精神戰(zhàn)勝了難以想象的困難，取得了中國革命的勝利。學(xué)習(xí)革命先輩們的敢于斗爭，敢于勝利的革命精神，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，不畏艱難勇于開拓，善于創(chuàng)新，努力培養(yǎng)出時代新人。
三是要給后代傳承學(xué)習(xí)革命先輩勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的革命精神。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大，成就偉業(yè)的。沒有艱苦奮斗、就沒有我們的今天，歷史和現(xiàn)實一再表明，一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強(qiáng)的;一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發(fā)展進(jìn)步的;一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達(dá)的。因此我們必須學(xué)習(xí)革命先輩們的艱苦奮斗的革命精神，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，保持旺盛的革命意志和堅韌的革命品格，努力培養(yǎng)出代代傳承的勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費(fèi)的時代新人。
工作總結(jié)公司氛圍篇十六
為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣掃黑除惡專項斗爭會議精神，扎實做好宣傳輿論工作，發(fā)動廣大人民群眾積極參與，形成全社會“人人喊打，人人敢打”的`強(qiáng)大聲勢，現(xiàn)就鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭宣傳工作匯報如下：
一、宣傳的形式。
1、群眾活動宣傳。全鄉(xiāng)召開各種會議200人次，展板15幅，發(fā)放宣傳手冊5000余本，并采用“文藝演出”、“以案說法”、“法律七進(jìn)”等多種形式宣傳掃黑除惡的目的、意義。
2、社會各界宣傳。在建筑工地上書寫宣傳標(biāo)語15幅，廣場、交通干道、學(xué)校、車站張貼宣傳標(biāo)語10余幅；鄉(xiāng)政府led滾動播出掃黑除惡專項斗爭宣傳標(biāo)語，并公布舉報電話。
二、工作效果。
通過各種宣傳形式，使全鄉(xiāng)廣大干部和群眾充分認(rèn)識本次掃黑除惡專項斗爭的重要性、緊迫感，做到了全民知曉、全民參與此項工作，形成對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。
工作總結(jié)公司氛圍篇十七
公司氛圍會決定人們之間的溝通與合作狀況。舒適健康的氛圍有助于公司成員的正常發(fā)揮，而壓抑、獨(dú)裁的工作環(huán)境則不利于人們發(fā)揮創(chuàng)造性和能動性。
1.將學(xué)員分成五人一組。給每個小組一些紙和筆，建議每個小組的人圍成一圈坐在桌子旁。
2.讓他們分別列舉出十個最不受人歡迎和最受人歡迎的氛圍，例如：放任、憤世嫉俗、獨(dú)裁、輕松、平等等等。
3.將每個小組的答案公布于眾，然后讓他們解釋他們選擇這些答案的原因。
4.最后大家討論一下，什么樣的公司氛圍才最適合公司的發(fā)展。
1.理想的公司氛圍反應(yīng)了你什么樣的價值呢?
1.每個人理想的公司氛圍一定反映了他的價值觀和人生觀，很難想象一個富有激情和活力的人會希望在一個機(jī)構(gòu)冗雜、等級森嚴(yán)的公司中工作，同樣大家對于一個公司的共同設(shè)想就反映了這個公司的理念與價值。
2.在小組討論的過程中，不同的人要扮演不同的角色，有些人更多的看中公司的文化所息，有些人更多的看中公司的競爭精神，最后將大家的意見綜合起來，就有可能形成一個有關(guān)公司氛圍的全面建議。
3.作為一個組員來說，要尊重別人的意見，積極貢獻(xiàn)自己的點(diǎn)子，講究溝通與合作，獲得整個小組的利益最大化。
參與人數(shù)：5人一組。
時間：30分鐘。
場地：室內(nèi)。
道具：紙、筆。
應(yīng)用：(1)創(chuàng)造性解決問題。
(2)團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)。
(3)對于團(tuán)隊合作環(huán)境的思索。
工作總結(jié)公司氛圍篇十八
2020年，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，以理論、黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定和全面建設(shè)小康社會這個中心與目標(biāo)，深入基層，調(diào)查研究，精心謀劃，周密部署，狠抓落實，在全體同志的支持和配合下，農(nóng)村工作取得了很好的成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
“三個代表”重要思想，為我們正確認(rèn)識和解決當(dāng)前農(nóng)村基層工作中的問題，指明了方向。開展“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動以來，除按時參加集中學(xué)習(xí)外，我始終堅持在工余時間讀書看報，加強(qiáng)自學(xué)，以提高自身的*理論素質(zhì)和解決問題的能力。同時我深深認(rèn)識到堅持與時俱進(jìn)，始終是我們做好一切工作的行動指南。
堅持農(nóng)村土地承包再延長2020年不變的政策，今年圍繞土地流轉(zhuǎn)管理與延包發(fā)證工作，主要抓了證書的完善提高。秋收前，全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**個行政村對土地延包發(fā)證工作來了一個回頭看，進(jìn)一步規(guī)范了合同和經(jīng)營權(quán)證書及土地流轉(zhuǎn)管理，為此，我農(nóng)工委還專門下發(fā)了文件給予指導(dǎo)，這是第一。
其二，宣傳把握好黨的政策，認(rèn)真做好延包微調(diào)中的群眾工作。今年全縣有部分村因人口增減等原因造*地矛盾突出，村民強(qiáng)烈要求對土地進(jìn)行微調(diào)，我們嚴(yán)格把握政策界限，主要依靠鄉(xiāng)村干部做好群眾工作，使土地延包得到了順利調(diào)整，目前，全縣土地管理工作比較穩(wěn)定。
每季公開后，一方面組織得力人員進(jìn)行聯(lián)查，一方面親自下村暗訪，做到心中有數(shù)，二者結(jié)合，發(fā)現(xiàn)先進(jìn)，樹立典型，對公開不及時或公開質(zhì)量不高的鄉(xiāng)村，進(jìn)行通報批評，限時改進(jìn)，以提高村務(wù)公開工作的整體水平。
“1·2”、“7·3”是法定的民主議政日，屆時縣領(lǐng)導(dǎo)都要到自己的聯(lián)系點(diǎn)參加民主議政活動，廣泛聽取群眾的意愿和建議，以真正發(fā)揮村民代表管理村務(wù)大事的作用，發(fā)揮村民監(jiān)督小組的理財作用，發(fā)揮其對重大事項的決策作用。
今年規(guī)劃的57個小康村建設(shè)任務(wù)，已基本實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。
為加快我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，立足我縣實際，在原有花生產(chǎn)業(yè)、面粉產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，積極尋找我縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子。
為切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)做了一定工作，保護(hù)了群眾的利益，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。
在去年基本處理完畢的基礎(chǔ)上，圓滿做好了處理海貍鼠問題的善后工作，沒留一戶后遺癥。
其中三篇刊登在邯鄲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作《調(diào)研選編》上，為市、縣領(lǐng)導(dǎo)在決策上提供了參政。
親自動手起草文件，為縣領(lǐng)導(dǎo)盡力當(dāng)好參謀。
努力團(tuán)結(jié)同志，博采眾長，充分發(fā)揚(yáng)民主，以確保把工作做得更好。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，妥善解決了**村鐵路占地的問題，**村、**村、**村的土地承包問題等。
工作中不吃、拿、卡、要，不請客送禮，不打麻將，不下舞廳，生活儉樸，自覺抵制紙醉金糜的生活作風(fēng)。嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律約束自己，樹立良好的公仆形象。
總結(jié)2020年的工作，取得一定成績，但也存在著不足之處，還仍有等待二線思想，工作缺乏開拓性，存在有應(yīng)付思想，在今后的工作中一定注意改正。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好!
21x年上半年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總，當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展，現(xiàn)向黨委做如下匯報：
基本情況：寶力格村共有7個自然屯，11個村民組，總?cè)丝?47人，其中農(nóng)業(yè)人口279人，總土地面積萬畝，耕地面積1651畝，其中水澆地面積4畝，大小畜存欄頭只，水源條件較好，適合發(fā)展種養(yǎng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目。
寶力格村黨支部由3人組成，為發(fā)揮出黨支部核心引領(lǐng)作用，我們按照班子建設(shè)五力的要求加強(qiáng)班子建設(shè)。
首先是加強(qiáng)班子的思想建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀理論，能夠結(jié)合本村本崗位實際進(jìn)行應(yīng)用，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村法律知識及其它各項生產(chǎn)實用知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公技術(shù)，提高工作效率。
其次是加強(qiáng)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，提高班子的整體合力，通過定期召開支部會議，支部成員互相談心等形式形成統(tǒng)一思想，心往一處想，勁往一處使，克服各種困難，完成黨委政府交辦的各項任務(wù)。
再次是加強(qiáng)班子的廉政建設(shè)，樹立“權(quán)為民所用，利為民所謀”的思想，經(jīng)常組織支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)加強(qiáng)廉政建設(shè)、反腐倡廉的文件，對黨支部成員進(jìn)行廉潔奉公和遵紀(jì)守法的教育，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
支部成員要把農(nóng)民疾苦放在心上，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和無私奉獻(xiàn)精神，以身作則，廉潔勤政，做到不圖享受，不貪不沾，不以權(quán)力謀私;要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，切實貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做廉潔自律和遵紀(jì)守法的模范。建立健全財務(wù)政務(wù)規(guī)章制度，開公透明。
充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育設(shè)備作用，選擇適合寶力村實際的學(xué)習(xí)課題，組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)次數(shù)不少于3次，充分解放思想，開拓黨員視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展意識，興起了大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)化之風(fēng)。
堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)、抓管理、抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)，目前，我村共有黨員34名，本年度發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)積極分子5名，培養(yǎng)后備干部4名。在黨員中大力開展“1+5”滾動帶富活動，---名黨員帶動---貧困黨員群眾發(fā)展肉牛、肉羊、中草藥種植產(chǎn)業(yè)，每戶年增收達(dá)5元，大大改善了生產(chǎn)生活條件。大橫溝組田中元等肉牛養(yǎng)殖戶每年純收入達(dá)萬元。
自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于在基層黨組織和黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關(guān)工作部署，又從本村實際出發(fā)詳細(xì)制定了以“支部創(chuàng)先引路，黨員爭優(yōu)發(fā)展，全村經(jīng)濟(jì)跨越”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，成立了以村支部書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了創(chuàng)建活動。活動中我們力爭每個黨員都有自己的崗位，每個黨員都發(fā)揮自己的作用，設(shè)立了黨風(fēng)監(jiān)督崗等崗位。在建黨九十周年活動中，我支部組織全體黨員進(jìn)行座談，回憶改革開放以來的農(nóng)村變化，展望未來幸福生活。并向鄉(xiāng)黨委推選田中元等黨員、十佳農(nóng)牧民進(jìn)行表彰。
首先是認(rèn)真開展好“星級化”管理工作(強(qiáng)村型、富民型、穩(wěn)定型、服務(wù)型、規(guī)范型)，我村以穩(wěn)定型為突破口，通過鄉(xiāng)矛盾糾紛化解小組的協(xié)助，化解了干部群眾之間的矛盾，營造了穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。支部還成立了矛盾排查小組，定期對各村民組的穩(wěn)定情況進(jìn)行摸底。經(jīng)常在重點(diǎn)村民組召開村民座談會，加強(qiáng)與群眾之間的溝通。現(xiàn)在我村己達(dá)到“三星級”黨支部，我們力爭在2020年達(dá)到“五星級”黨組織。
工作總結(jié)公司氛圍篇十九
在新春佳節(jié)即將到來之際，為延續(xù)并深化xx文化活動內(nèi)涵，給各位員工營造開心愉悅、壓力釋放、和諧競爭、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，更進(jìn)一步凝聚人心，增強(qiáng)團(tuán)隊向心力與執(zhí)行力。本著因地制宜、簡約歡快、隆重?zé)崃?、適度拓展的原則，特開展本次活動?，F(xiàn)將活動有關(guān)事項通知如下：
擬定20xx年1月23日下午14：30。
6層會議室。
姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收（團(tuán)隊項目）、摸著石頭過河（團(tuán)隊項目）、一反常態(tài)（團(tuán)隊項目）。
1、春種秋收（團(tuán)隊項目）每個科室派4人（男、女不限）組成代表隊參加。2、摸著石頭過河（團(tuán)隊項目）每個科室派4人（男、女不限）組成代表隊參加。注：如科室人員不夠可以邀請其他科室人員參加。
其他游藝項目不限制報名人數(shù)，在不影響工作情況下人人參加。
活動規(guī)則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根1.5米長的木棍、一根1米長的細(xì)繩和一個牙簽（牙簽做魚鉤）組成?！棒~”是六個啤酒瓶，地上鋪上報紙保護(hù)啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。
獎勵辦法：此活動取用時最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎，允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎。
獎勵辦法：擊中者獲得優(yōu)勝獎，未擊中者獲紀(jì)念獎。
花取回跑回起點(diǎn)遞給第三位運(yùn)動員，第三位運(yùn)動員將4束鮮花依次插到4個瓶子里跑回，擊掌交接后下位運(yùn)動員出發(fā)；如上述方法循環(huán)，至四位運(yùn)動員全部完成。全部完成的用時最少的隊伍獲勝。
瓶子不能倒地，如倒地須及時扶起，并計算犯規(guī)一次，加時3秒；鮮花必須插在瓶子里。如沒插準(zhǔn)、掉地上、須及時重插，且不能碰倒瓶子。獎勵辦法：本活動取團(tuán)體一等獎。其他隊伍發(fā)給紀(jì)念獎。
活動規(guī)則：每隊4人，迎面接力，每道3塊“石頭”（木板長20cm寬10cm高5cm），賽距為15米，開賽前，參賽隊員在各自賽道的起點(diǎn)線后，第一名隊員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點(diǎn)線后的兩塊石頭上。發(fā)令后，隊員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置，然后腳踩在前方石頭上，再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置，依次反復(fù)前進(jìn)直至終點(diǎn)，以人過終點(diǎn)線后撿起終點(diǎn)線內(nèi)的最后一塊石頭為完成，第二名隊員同樣方式返回，依次進(jìn)行，直至4名隊員全部完成即為該隊成功。隊員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭，途中隊員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊員起跑處重來。
獎懲規(guī)則：取用時最少的'團(tuán)隊獲得一等獎，其他隊伍發(fā)給紀(jì)念獎。
活動規(guī)則：每隊派出來4名隊員，排成一列，主持人念出口令或動作，相對應(yīng)的每隊成員做出相反的動作，動做錯誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時間內(nèi)，剩余人數(shù)最多的隊伍獲勝。例如：主持人說舉右手，隊員則舉左手，說抬左腳，隊員則抬右腳。獎勵辦法：該活動取一等獎。其他人員獲得紀(jì)念獎。
1、姜太公釣魚（單人單項）裁判員：xxxxxxxx、xxxxxxxx。
4、摸著石頭過河（團(tuán)隊項目）裁判員：xxxxxxxx、xxxxxxxx。
工作總結(jié)公司氛圍篇二十
攜手迎雙節(jié)快樂共成長
1、活動時間：x月xx日下午2：00~5：30
2、活動地點(diǎn)：公司總部
3、活動人員：全員參加
1、全員聚餐：公司所有員工當(dāng)天每人帶一份自己做的菜到公司，大家一起聚餐，公司承擔(dān)飲料費(fèi)用(不要酒)。
2、互贈禮品：每人準(zhǔn)備小禮物(不超過10元)活動當(dāng)天以抽簽形式?jīng)Q定贈送對象，并表述禮品的意義、表演節(jié)目、組成小團(tuán)隊參加接下來的活動。(時長1小時)。
3、搶凳子游戲：贈禮品抽簽中產(chǎn)生的兩人隊，派一人參加游戲(暫定14人)，在活動現(xiàn)場放10張凳子圍成一圈，所有人隨著音樂轉(zhuǎn)圈，等音樂一停所有人開始搶凳子，坐到凳子面積最大者獲勝，首輪淘汰4人，第二輪同上，淘汰3，第三輪淘汰3人，第四輪淘汰2人，結(jié)束，勝利者2人，頒發(fā)獎品(獎品待定，時長20分鐘)
4、詩詞接龍：二人團(tuán)隊中沒有參加搶凳子游戲的隊員參加詩詞接龍，活動規(guī)則為，抽簽確定排位順序，依次說出帶“月”的一句詩詞，說不出來的淘汰，最后剩1人為獲勝者，頒發(fā)獎品(獎品待定，時長20分鐘)
5、運(yùn)氣球游戲：6人一組，共4組，每次比賽2組，隊員兩人背靠背夾著氣球，從起點(diǎn)到終點(diǎn)，先運(yùn)到的.一組為贏，與第二場比賽贏者決勝負(fù)，最后勝利的6人獲取獎品，其余三組表演節(jié)目，贏的一隊表示通過，才可通過，否則繼續(xù)表演。(獎品待定，時長40分鐘)
6、我來畫，你來猜
所有人分成4組，由一個人負(fù)責(zé)蒙眼作畫，其他隊員猜他畫的內(nèi)容，猜對的隊伍獲勝(獎品待定，時長1小時，工具：白板一塊，白板筆一支)
7、分發(fā)獎品、禮物，合影