小說是一種虛構(gòu)的故事形式，可以通過人物和情節(jié)展現(xiàn)人性的復(fù)雜性。如何有效地管理時間是每個人都面臨的挑戰(zhàn)之一。如果你正處于總結(jié)的困惑中，不妨看看以下范文，從中找到關(guān)于總結(jié)的靈感和思路。
淺談如何包裝簡歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：包裝設(shè)計：，平面設(shè)計師：
工作年限：5職稱：高級。
求職類型：兼職可到職日期：三個月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：尋兼職，本人精通人像，產(chǎn)品等修圖后期處圖。日化類包裝設(shè)計。有意合作者請周六日來電。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科技大學(xué)。
專業(yè)一：平面設(shè)計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：尋兼職，人像產(chǎn)品圖后期處圖包裝設(shè)計。。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
尋兼職，本人精通人像，產(chǎn)品等修圖后期處圖。日化類包裝設(shè)計。有意合作者請周六日來電。
詳細個人自傳。
尋兼職，本人精通人像，產(chǎn)品等修圖后期處圖。日化類包裝設(shè)計。有意合作者請周六日來電。
淺談如何包裝簡歷篇二
求職者投遞的簡歷模板必須包含各重要基本要素信息，讓人力資源部門能在極短的幾十秒鐘內(nèi)對你有一個基本印象。下面給大家分享的是包裝設(shè)計師簡歷模板，大家敬請參考。
個人資料。
姓名：于女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：山東-濰坊年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類-產(chǎn)品包裝設(shè)計。
藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類-平面設(shè)計。
尋求職位：包裝設(shè)計、平面設(shè)計。
待遇要求：可面議。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07***陶瓷學(xué)院藝術(shù)設(shè)計本科。
工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-03～-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：包裝平面設(shè)計師崗位類別：產(chǎn)品包裝設(shè)計。
工作描述：從事玩具電子產(chǎn)品包裝平面設(shè)計.，工作中經(jīng)常用英語和海外同事溝通.
主要工作職責(zé)：
1.負責(zé)開發(fā)新的產(chǎn)品包裝平面設(shè)計,發(fā)給海外辦公室(美，英，德，法，西，荷)確認.
2.負責(zé)不同國家的商品交易會的包裝樣板和產(chǎn)品目錄.
3.根據(jù)產(chǎn)品的走貨時間,及時提供英文版的artworkg文件(包括彩盒，內(nèi)卡，說明書，貼紙，廣告冊，poplabel等等)給海外辦公室，并根據(jù)他們提供的翻譯文本，設(shè)計可印刷的artwork;提供正確的數(shù)碼打稿和dvdartwork文件，交付印刷廠家印刷，并檢查供應(yīng)商提供的印刷樣板是否正確。
4.根據(jù)需要，負責(zé)及時更新舊產(chǎn)品的包裝設(shè)計。
5.負責(zé)產(chǎn)品的絲印和雕刻,輸出菲林。
離職原因：想換個環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：平面設(shè)計工程師崗位類別：產(chǎn)品包裝設(shè)計。
工作描述：從事mp3電子產(chǎn)品平面包裝設(shè)計;工作中經(jīng)常用英語和海外客戶及海外同事溝通.
離職原因：為了尋求更大的發(fā)展。
如果你需要找更多與設(shè)計類相關(guān)的簡歷模板參考樣本，,當(dāng)然在首頁也可以找到空白的個人簡歷模板，看看有沒有適合你使用的吧。
技能專長。
專業(yè)職稱：設(shè)計師。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練操作pc和mac機以及photoshop,illustrator,freehand，indesign,pagemaker等設(shè)計軟件.
技能專長：從事玩具電子產(chǎn)品包裝設(shè)計.，工作中經(jīng)常用英語和海外客戶及海外同事溝通.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-6。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：設(shè)計師以及與設(shè)計相關(guān)的職位。
其他要求：
自身情況。
自我評價：具有較強的責(zé)任感、敬業(yè)精神及創(chuàng)新能力,并具有很強的團隊合作精神。
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淺談如何包裝簡歷篇三
戶口所在地：惠州身材：171cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：廣告/平面設(shè)計。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：佛山。
個人工作經(jīng)歷：-.2誠業(yè)印刷廠學(xué)習(xí)。
2-20083意發(fā)印刷廠排版員。
教育背景。
畢業(yè)院校：惠州職業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：廣告設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2003/09-/07惠州職業(yè)中專。
語言能力。
外語：
國語水平：一般粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
對于自己的專業(yè)水平有著相當(dāng)?shù)淖孕?。樂觀向上，坦誠隨和，有良好的溝通與組織能力。有強烈的'團隊精神，適應(yīng)力強，細心，能迅速進入狀況。工作積極主動，最大的希望是能夠在自己的專業(yè)領(lǐng)域里得到充分的發(fā)揮。本人愿從低做起///.....
希望工作地區(qū)：南海。
淺談如何包裝簡歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的'特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：包裝設(shè)計：助理，平面設(shè)計師：平面設(shè)計員，排版設(shè)計：排版員。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：包裝部。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：包裝裝潢專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
對數(shù)碼、電子產(chǎn)品包裝的造型、色彩特征,有較強的創(chuàng)新意識，自學(xué)網(wǎng)頁制作等。
淺談如何包裝簡歷篇五
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：黨員。
身高：158cm。
體重：40kg。
籍貫：浙江。
現(xiàn)所在地：浙江。
求職意向。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
意向崗位：人力資源專員/助理;行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他。
求職類型：全職。
期望月薪：2000～4000元。
到崗時間：三天內(nèi)。
期望工作地點：浙江。
自我評價。
我沒有太多的工作經(jīng)歷，但我相信只要通過認真學(xué)習(xí)，一定可以很快適應(yīng)工作。
教育經(jīng)歷。
9~7浙江大學(xué)工商管理本科。
獲得證書：英語四級、計算機等級二級。
課程描述：主要學(xué)習(xí)與人力資源、營銷、現(xiàn)場管理、財務(wù)有關(guān)的課程。
工作經(jīng)驗。
204月~年5月xxxx材料有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：模具、塑料。
擔(dān)任職位：進料檢驗員。
工作描述：在進料區(qū)檢驗進料、到倉庫檢驗標(biāo)準(zhǔn)件、到模鍛處檢驗?zāi)＞叩某叽绲取?BR> 7月~208月xxxx能源公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：看電力圖，輸入資料。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxxxxxxxx。
淺談如何包裝簡歷篇六
簡歷要適當(dāng)包裝，富有內(nèi)涵，同時要真實可靠，針對性強，這樣你的簡歷可能就會得到人事主管的青睞。
簡歷是溝通能力的體現(xiàn)。
現(xiàn)代企業(yè)越來越強調(diào)溝通能力，簡歷是一個人與招聘單位的第一次溝通。對招聘單位來說，你可能是數(shù)以千計的應(yīng)聘者之一，有些簡歷甚至沒被認真閱讀就被扔進垃圾桶，更多的簡歷在招聘人手中只停留10秒鐘，也難逃相同的命運。先生強調(diào)，應(yīng)聘人一定要重視簡歷的包裝，但包裝雖然重要，決定勝負的卻是內(nèi)涵。一個人是否真具有單位所需要的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。另外，如果一個人不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機會，也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機會，就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人信息。
簡歷制作的技巧。
一份簡歷看似簡單，可總有不少人忘記寫上自己的聯(lián)系方式或是性別。他提醒應(yīng)聘人士，以下內(nèi)容是簡歷中不可缺少的內(nèi)容：個人基本信息、職業(yè)目標(biāo)、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經(jīng)驗、培訓(xùn)、實習(xí)及專業(yè)認證、興趣特長。
先生則認為簡歷首先要真實可靠。他說，用人單位要想獲知你的真實情況并不困難，許多單位都將誠實視為第一重要的品質(zhì)，一旦單位發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人弄虛作假，即使才華再出眾也不會錄用。同時，編寫簡歷要注意視覺上的美觀，同時要便于閱讀，應(yīng)適當(dāng)運用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進等，突出要點，避免使用大塊的段落文章。當(dāng)然，如果需要再另備一份英文簡歷效果會更好。
對癥下藥有奇效。
什么樣的簡歷可以獲得招聘人青睞？專家介紹，越是針對性強的簡歷越容易受到認可。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的.優(yōu)勢及弱點，然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位，并且要對目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡歷應(yīng)該是目標(biāo)填寫清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位，無關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。專家介紹，簡歷的主要填寫方法是：突出你的過人之處，每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，應(yīng)詳盡描述，這會有助于你應(yīng)聘營銷職位；用事實和數(shù)字說明你的強項，不要只寫上你“善于溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹，應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作，這樣才有說服力并給人印象深刻；自信但不自夸，充分準(zhǔn)確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實；適當(dāng)表達對招聘單位的關(guān)注及興趣，這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試的機會。
淺談如何包裝簡歷篇七
基本信息。
姓名：性別：男。
民族：漢族出生年月：2月26日。
身高：170cm體重：54kg。
地址：溫州郵箱：
自我介紹。
我所擁有的是年輕與活力、知識與闖勁。年輕或許意味著缺乏經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情與活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識在畢業(yè)以后的'工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：銷售代表，業(yè)務(wù)員;到職時間：兩周內(nèi)。
工作地區(qū)：福建-泉州市區(qū),福建-泉州豐澤區(qū),福建-泉州鯉城區(qū);。
教育培訓(xùn)。
教育背景：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
6-2010.5河南大學(xué)本科市場銷售。
工作經(jīng)歷。
所在公司：義烏三力印刷集團，東莞興原印刷公司。
時間范圍：2009年7月-。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙。
擔(dān)任職位：銷售人員-銷售代表。
淺談如何包裝簡歷篇八
簡歷，顧名思義就是簡潔的履歷，強調(diào)簡潔、內(nèi)容精煉。優(yōu)簡歷也多次告訴求職者在簡歷上不要寫太多的東西，保證簡歷的“精準(zhǔn)”。不過，對于大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生來說，他們愁的不是怎么精簡簡歷，而是豐富簡歷。因為大多數(shù)畢業(yè)生是沒有東西可寫，缺乏實踐，簡歷都不能填滿1頁紙。那今天優(yōu)簡歷就告訴你如何在缺社會實踐時把簡歷寫的“更豐富”。
首先，充分利用獎學(xué)金。對于獎學(xué)金往往是這樣描寫“獲得了x次獎學(xué)金”。如果你在校期間沒有太多的東西可寫，獎學(xué)金方面可以這樣延展：
情景一，后期獲得高級別獎學(xué)金，且有對求職有幫助的課程：
三等獎學(xué)金主修基礎(chǔ)性課程;。
二等獎學(xué)金由于對計算機編程有特殊的愛好成績明顯提高;。
優(yōu)簡歷網(wǎng)提示：如果你應(yīng)聘的是需要對計算機方面有要求的職位，可以通過前后對比，突出自己在計算機方面的成績。然后在個人技能方面再有一些計算機方面的相關(guān)證書就更錦上添花。
情景二，前期獲得高級別獎學(xué)金，后期因為參與其他活動導(dǎo)致成績下降：
20，二等獎學(xué)金;。
二等獎學(xué)金;。
優(yōu)簡歷網(wǎng)提示：如果你的獎學(xué)金前高后低，且后期有一些實習(xí)、實踐或其他活動，不妨這樣來表示。如果這個實習(xí)或其他活動和所要應(yīng)聘的職位有關(guān)聯(lián)，就更好了。在實踐模塊中再做重點描寫。
其次，充分利用自我評價。當(dāng)簡歷在社會實踐方面不充足或分量不夠，不能把實踐和實習(xí)模塊“撐起來”時，可以把僅有的一兩個社會活動融入進去。
范例(一個應(yīng)聘進出口貿(mào)易非相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，且缺乏相關(guān)實踐)：
3、英語6級，熟悉進出口貿(mào)易方面的一些常見術(shù)語;。
最后，提醒求職者，不論是自我評價、教育經(jīng)歷還是社會實踐的描寫都采用點句式，不要寫成一段話來。
淺談如何包裝簡歷篇九
首先，一定要了解以下這些。
求職簡歷的創(chuàng)新要注意以下幾方面的問題：
簡歷創(chuàng)新要把握方向，切不可偏離目標(biāo)，簡歷的目標(biāo)就是獲得面試，能實現(xiàn)簡歷目標(biāo)的簡歷就是最好的簡歷。
簡歷創(chuàng)新要慎重，千萬不要離譜，要以招聘者和常人能接受的方式進行創(chuàng)新。
簡歷創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)和自己的具體情況，把兩者有機的結(jié)合起來，讓所有的創(chuàng)新都為簡歷的主人服務(wù)。
求職中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特征鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡歷模版，寫作規(guī)則，注意事項前，許多求職者迷失了自我，簡歷失去了個性，把簡歷當(dāng)成了自我吹捧的抒情散文，過于專注自己取得的每一項成就，這些八股文的簡歷在求職競爭中不僅不能為求職者帶來幫助，反而會將原本有個性的求職者淹沒在眾多的泛泛而談的垃圾簡歷中。
也許有的求職者會說，在參加招聘會之前，我并不知道哪個企業(yè)會招聘，況且我也要隨時準(zhǔn)備好幾份簡歷，供不時之需或有人索取時，可以提供，因此，只能將簡歷做得沒有針對性，做到可以適用于各種情況，無法針對哪個招聘者的具體需求定制簡歷，正如前面所述，許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型簡歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價值，然后根據(jù)簡歷上的電話、通知你，請你于某日某月某時到某地點到我公司面試，最好是閱讀完簡歷后，被你的才華和能力打動了，直接將你錄用，其實這種事情永遠不會發(fā)生的。
個性化創(chuàng)意簡歷的制作主要從以下幾個方面進行：
以招聘企業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新。
我們先來看看一位同學(xué)的簡歷。這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國建設(shè)銀行，他們的簡歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，簡歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見到的，但又最有感情的幾個基本要素。
第一位同學(xué)把自己的簡歷當(dāng)作了貴州神奇的新產(chǎn)品說明書來制作。在簡歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)名稱、企業(yè)識別色等企業(yè)vi系統(tǒng)元素。
這些對于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學(xué)校大門，一臺電腦，或某大學(xué)、某專業(yè)這些要素所能比擬的，招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對簡歷主人的認同感和親切感，我們很難想像，當(dāng)神奇制藥的招聘官，甚至董事長接到一份這樣的簡歷時，他會是什么樣的心情，他會怎樣看待這份簡歷的主人？這份簡歷一定是一份能引起他共鳴的簡歷，獨樹一幟的簡歷，一個有心人的簡歷，招聘官決不會把這份簡歷壓在眾多的垃圾簡歷中，被收廢舊報紙的阿姨以2角錢1斤的價格收走，他可能會想，這家伙是誰，還有點意思，叫他來看看。
總之，只要認真思考，深入分析你應(yīng)聘的單位，多認識，多了解，結(jié)合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合，以恰當(dāng)?shù)?方式表現(xiàn)出來，你的簡歷就是獨具個性，富有創(chuàng)意，被招聘官從眾多的簡歷中抽出來放到一邊的黃金簡歷！
淺談如何包裝簡歷篇十
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
您好!
我是吉林大學(xué)的一名大四學(xué)生，即將踏入社會的我對未來充滿著期待，我相信“wellbegunishalfdone”，(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
我出生于風(fēng)景秀美的邊陲小城——臨江，我以優(yōu)異的成績考入了吉林工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，從此翻開了我人生新的篇章。入學(xué)以來我一直擔(dān)任班級的團支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力，使我面臨問題的時候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。
我在做好本職工作的同時，還積極參加學(xué)校組織的各項活動，并鼓勵同學(xué)參與，為他們出謀劃策;在日常生活中，我能夠緊密團結(jié)同學(xué)，我相信集體的力量是強大的，只有大家擰成一股繩，才能把各項工作做好。
社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學(xué)好專業(yè)知識的同時，主攻英語和計算機，在英語方面，我加強培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計算機方面，我從基礎(chǔ)知識入手，進一步掌握了office的各項功能，同時還自學(xué)了internet的基本知識，能夠靈活加以運用。在選完專業(yè)后，為了拓寬自己的知識面，我還參加了會計電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會計軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識能夠與實際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財務(wù)管理，資本運營等，并將其運用到自己的實習(xí)工作中。
范文二：
尊敬的評委老師,我叫***，今年25歲,學(xué)歷是大學(xué)專科,正在攻讀本科。
以前我曾擔(dān)任大型網(wǎng)絡(luò)公司的網(wǎng)頁設(shè)計師工作,這個工作需要自信,信心,堅韌的工作態(tài)度,經(jīng)過種.種磨練,我已經(jīng)具備這些素質(zhì),這是我的優(yōu)勢之一.
現(xiàn)在的我,歷經(jīng)生活和工作的考驗，更多了一份成熟和自信。相信再貴公司更能充分發(fā)揮自身才能,來應(yīng)對工作中帶來的挑戰(zhàn).
我愛好廣泛喜歡唱歌,打籃球,游泳，平時組織一些朋友間的小活動,并樂在其中,。
相信將來我會不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng),在注重知識學(xué)習(xí)的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為,做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工.
淺談如何包裝簡歷篇十一
從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進行創(chuàng)新。
簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進行創(chuàng)新，在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識，這是簡歷創(chuàng)新的第二個方面。
我們來看看另一位同學(xué)的簡歷。這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預(yù)售公告，一份樓書。
對于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，策劃專員這個崗位要求應(yīng)聘者要具備獨特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡歷，而這位同學(xué)，既結(jié)合了從求職單位進行創(chuàng)新的要求，在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進行簡歷的創(chuàng)新。我們想想，對于房開公司來說，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么？最令他們驕傲的是什么？是他們?nèi)〉贸删?，成功開發(fā)的樓盤，對于房開公司策劃專員的要求是什么？是具備策劃人員獨有的創(chuàng)新意識和表現(xiàn)能力，而這位同學(xué)在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。
樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見的樓盤表現(xiàn)形式，這位同學(xué)能進行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會把這位同學(xué)的簡歷放進公司“人才庫”嗎？顯然不會，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學(xué)，請你于某日到我公司面談，實際上，這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當(dāng)時人力資源經(jīng)理特意把他的簡歷直接送給老板，老板當(dāng)即拍板，只要這家伙不是個萬惡之人，一定給我留??！
根據(jù)從崗位出發(fā)進行簡歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個性化簡歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡歷可以做成計劃引進的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進原因，人才主要成就等要素。
從專業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新。
大學(xué)里的專業(yè)門類繁多，專業(yè)教育都進行得比較深入，各個專業(yè)有其專業(yè)特點和專業(yè)語言，從專業(yè)出發(fā)進行求職簡歷的創(chuàng)新，可以用你的專業(yè)語言來對簡歷進行處理，通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對專業(yè)的深入理解，這是進行簡歷創(chuàng)意的第三個方面。
我們再來看另一位同學(xué)的求職簡歷這位同學(xué)是會計專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)聘的崗位是某公司財務(wù)人員，他把自己的求職簡歷做成了一份會計報表中的資金平衡表。
同樣，這份簡歷體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的企業(yè)vi元素，還與他應(yīng)聘的崗位——財務(wù)工作相結(jié)合，以會計的語言——會計報表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專業(yè)意識和專業(yè)素養(yǎng)。
會計報表是會計專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式，也是對這一專業(yè)的工作人員最基本的要求，對于招聘官而言，他基本上不會懷疑簡歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng)，而且成天面對千篇一律的求職簡歷的招聘官突然間看到一份特別的，有自己企業(yè)vi元素的，極富專業(yè)意味的求職簡歷，那種豁然間耳目一新的強烈感覺讓他作出一個通知簡歷主人面試的決定，是最簡單不過的事了，如果他不是財務(wù)經(jīng)理的話，可能還會把財務(wù)經(jīng)理請過來，告訴財務(wù)經(jīng)理，一定要留意這個簡歷的主人。
簡歷的主人而言，應(yīng)該不會是一件困難的事。
總之，簡歷是一個信息傳遞的工具，是協(xié)助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器，只要能切實有效地幫助求職者實現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡歷就是一份成功的簡歷，從這個意義上來說，簡歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情，我們甚至還可以用布來做簡歷的封面，還可以把簡歷做成某種特殊的能與招聘官進行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘，可以把簡歷做成西服的形狀，到可口可樂公司應(yīng)聘可把簡歷做成可樂瓶形的外形，到耐克公司應(yīng)聘，可將簡歷做成球鞋的形狀等，總之，只要你放開想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創(chuàng)新，做一份有創(chuàng)意的簡歷，任何人都能勝任。
淺談如何包裝簡歷篇十二
我是醫(yī)科大學(xué)中山學(xué)院20xx級護理四班學(xué)生，我叫柳一帆。很榮幸您能查看我的求職信。
實習(xí)期間，我努力的工作，虛心向老師們學(xué)習(xí)，使自己不斷的掌握護理知識，不斷的豐富護理經(jīng)驗，不斷的進步。我正在努力的磨練自己、嚴(yán)格的要求自己、努力成為一名合格的護理人員。
我愛生活、愛事業(yè)，溫柔善良是我的個性，誠實敬業(yè)是我的準(zhǔn)則，永遠微笑的面對生活、面對每一位患者，用我的美麗青春和工作熱情讓他們感受到生活中充滿陽光、充滿希望。
淺談如何包裝簡歷篇十三
性別。
女
身份證號。
4503211988******。
籍貫。
身高。
158厘米。
體重。
46公斤。
現(xiàn)所在地。
婚姻狀況。
未婚。
政治面貌。
畢業(yè)時間。
-07。
第一外語。
掌握程度。
第二外語。
掌握程度。
最高學(xué)歷。
qq。
258915841。
工作經(jīng)驗。
工作類型。
電子郵件。
聯(lián)系電話。
15860343850。
所學(xué)專業(yè)。
求職崗位。
-秘書/助理。
職位類別。
聯(lián)系地址。
福建省泉州市泉秀街黎明職業(yè)大學(xué)。
行業(yè)類別。
期望工作區(qū)域。
自我評價。
我認為自己是一個誠實守信、認真負責(zé)、有較好的團隊協(xié)作精神的人、我的個人能力適應(yīng)能力強、有著良好的吃苦耐勞精神，工作上愿意從基層做起。
教育經(jīng)歷。
學(xué)歷。
專業(yè)類別。
畢業(yè)時間。
學(xué)制。
學(xué)校。
3年。
黎明職業(yè)大學(xué)。
工作/實踐經(jīng)驗。
所在單位。
【陽朔縣桂福大酒店】。
職位名稱。
接待員。
單位行業(yè)。
時間。
-7-11至2008-8-11。
工作內(nèi)容。
工作業(yè)績。
工作內(nèi)容主要是負責(zé)酒店前臺接待、問訊、預(yù)定、登記等工作。
工作業(yè)績。
酒店就等于是一個社會的.縮影。這次實習(xí)無疑是為不久的將來踏入社會的我提供一次重要的機會。
作為一名前臺接待員，時刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上，還是走在路上，只要穿著酒店的制服就應(yīng)該時刻都有為客人提供最好的服務(wù)的意思。我們是微笑之城的使者，一切為了賓客，為了賓客的一切，為了一切賓客。同過本次實習(xí)，大大提高了本人的社會適應(yīng)性和危機解決能力，將理論知識運用于實際，將為本人今后的發(fā)展奠定下堅定的基礎(chǔ)。
淺談如何包裝簡歷篇十四
在我的電腦里存有一份簡歷，我不?？?，如果它像以前的簡歷一樣，只是一張普通的紙，也許現(xiàn)在已經(jīng)又臟又皺，塞在抽屜的最里面了。
但這份簡歷是存在電腦里的，所以仍像四年前那樣嶄新。當(dāng)時，一位年輕的同事把它修改了一下。她是畢業(yè)實習(xí)生，看了我的簡歷后就說，這份簡歷不合格。
她把簡歷中的時間順序換了換，這樣，最近的事就排在了最前面，同時，她還把一份干巴巴的時間工作簡表，改寫成一段探險故事般的經(jīng)歷。
就多數(shù)職業(yè)而言，現(xiàn)實更像蘇斯博士(drseuss)在《哦，你要去的地方》(oh,theplacesyou’llgo!)中所描繪的那樣。只是，蘇斯博士所說的那些打亂了絕佳計劃的“意外與困厄”，在簡歷中難得一見。
如果你是一個注重事業(yè)的母親，帶著一個16個月大的嬰兒，那么你的答案顯然是否定的。黛安娜?溫希普(dianewinship)曾是一名會計師。上周，她告訴勞資審裁處，一家就業(yè)中心建議她在簡歷中不要提及自己的嬰兒。
在這起案件中，溫希普宣稱，她的前任雇主對她的解雇是不公平的，并有性別歧視。她說，她在一家就業(yè)中心尋求一份新工作的時候，得到了這樣的建議，她感到非常震驚。
理論上講，找工作時，你的身份并不重要。篩選應(yīng)以你的工作能力為準(zhǔn)。但在現(xiàn)實生活中，雇主在審閱職位申請時，往往會不由自主地施加主觀判斷。
杰夫?格勞特(jeffgrout)是一位招聘專家。作為一名職業(yè)招聘者，他曾看過成千上萬份簡歷。他說：“我們一廂情愿地認為雇主愿意保持靈活心態(tài)，但我們需要意識到，有些雇主也許認為身邊帶著一個小孩并不是件好事。當(dāng)然，你是否愿意為這樣的雇主工作就是另外一個問題了。關(guān)鍵問題在于，你寫進簡歷里面的細節(jié)，是否與應(yīng)聘的這份工作有關(guān)?！?BR> 格勞特說：“簡歷是一則廣告或一份推銷性的文件。它并不是一份清單，要列出你所做過的每一件事?！?BR> “我能夠理解為什么有人說‘不要在簡歷中提及你有一個16個月大的嬰兒’。這個細節(jié)沒有必要寫進簡歷。我曾看到過許多自豪的父親在簡歷中羅列子女的成就，但招聘者對此并不感興趣。歸根結(jié)底，這份簡歷是關(guān)于那個名字出現(xiàn)在頂端姓名欄里的人。”
格勞特說，包括最高層主管在內(nèi)的大多數(shù)人，都會犯下在簡歷里寫進無關(guān)的內(nèi)容的錯誤，
格勞特先生說：“有些人喜歡在簡歷的開頭寫上一句關(guān)于自己的概述，比如‘一位富有活力，追求效益的高級主管’，其他人會寫下他們的職業(yè)目標(biāo)。但招聘者想看的不是這些，他們要辨別的是，這位應(yīng)聘者能在哪一方面為單位增添價值。最重要的信息，就是關(guān)于你最近做過的工作?！?BR> 反對某些歧視的法規(guī)的存在，會讓我們誤以為此等歧視正在漸漸消失。在現(xiàn)實生活中，歧視性的評判在私下的談話中時有發(fā)生，尤其是在客戶與其代理機構(gòu)之間。
我們偶爾才會聽到有關(guān)歧視的一些直率的評論。最近，英國獨立黨的歐洲議會議員戈弗雷?布盧姆(godfreybloom)爭辯說，對于小企業(yè)的雇主而言，雇傭育齡婦女會給企業(yè)帶來很大的風(fēng)險。在這里，我并不想就布盧姆先生觀點的對錯展開辯論，但我得承認，這種觀點在小企業(yè)的雇主中間是非常普遍的。
我們不贊成這類觀點，是因為我們所屬的社會力求消除性別、種族、殘疾和年齡上的歧視性障礙。
不過，英國“人事發(fā)展特許協(xié)會”(charteredinstituteofpersonneldevelopment)的“多元化及平等機會”專家黛安娜?沃曼(dianahworman)特別提出，在招聘市場上，各種微妙難測的歧視隨時隨刻都在發(fā)生。她說：“決定的依據(jù)也許就是你的住處的郵編，你上過的大學(xué)或職業(yè)生涯中的任何間斷。你能否獲得這份工作，有可能取決于招聘單位在員工隊伍的構(gòu)成上愿意實行多大程度的包容?！?BR> 年齡歧視仍然是招聘過程中最有害的一種成見，在一個人職業(yè)生涯的兩端都會出現(xiàn)。在開始工作的時候，上司也許會因為你缺乏經(jīng)驗而對你顧慮重重。但當(dāng)你到了一定的年齡，公司想把你趕走的時候，經(jīng)驗似乎又無足輕重了。
經(jīng)驗和資歷之間的平衡總是很難。最近，在一次研討會上，我與一位比我年輕許多的經(jīng)理爭論了起來。我認為經(jīng)驗重要，并列舉了經(jīng)驗的種種好處。但這位經(jīng)理認為，經(jīng)驗并不重要，以資歷為后盾的工作能力才應(yīng)是挑選的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我得承認，我們的觀點都受到了各自不同年齡的影響。
我們不常聽到學(xué)歷方面的歧視。我很少聽說，招聘者懷疑自己是否應(yīng)該熱衷于雇傭大學(xué)畢業(yè)生。但顯然，這就是一個潛在的歧視根源。我們不把它看作是歧視的唯一原因是：在種種影響之下，我們已經(jīng)非?？粗馗叩冉逃?。
以上這些話并不表明我們需要呼吁立法反對所有的歧視。我們需要認識到：歧視的范圍界定的越廣，每一個人遭遇某種歧視的可能性也就越大。
人們越是覺得招聘者會對簡歷中的個人細節(jié)產(chǎn)生主觀偏見，就會有更多的簡歷變成臨床記錄，只是簡要陳述應(yīng)聘者的工作成就。有人也許認為，事情本來就該這樣。
但人不是機器。在工作之余，人們還有家庭和興趣愛好。這應(yīng)該值得慶賀而不是害怕。女性不應(yīng)該覺得自己必須具有提防心態(tài)，為了得到一份工作而隱瞞事實。
與此同時，我們必須意識到，招聘者將行使他們的選擇權(quán)，無論公平與否。我們還可以提出這樣的問題：是否會有就業(yè)保障產(chǎn)生反效果的時候。布盧姆先生的言論就說明，對于某些小企業(yè)的雇主而言，當(dāng)他們考慮到產(chǎn)婦權(quán)利的時候，就是就業(yè)保障產(chǎn)生反效果的時候。
淺談如何包裝簡歷篇十五
簡歷制作技巧在整個簡歷創(chuàng)作當(dāng)中的份量，并不是最重要的，但是也不是處于無用的地位，簡歷設(shè)計成什么效果和風(fēng)格，這個需要簡歷技巧實現(xiàn)，具備一定的技巧，才能是簡歷更加完善和富有吸引力。
簡歷技巧在一般求職者的眼里就是一些比較專業(yè)性的東西，比如說會ps或者cad輔助設(shè)計等，這類都屬于工作方面的技能，其實所謂技能并不是局限在工作方面而已，你的其他技能也可以拿出來說說，就算是一些娛樂方面的技能照樣能夠表現(xiàn)出來，不過在技能的表達上還是需要遵循一個相關(guān)性原則，也就是說和工作關(guān)聯(lián)大的技能可以重點描述并且在數(shù)量上盡可能多的展示出來，而和工作無關(guān)的技能則少提及一些并且注意數(shù)量上不要過多。
不過凡事都必須依照實際情況去布置，對于大學(xué)生而言在技能方面可以更加全面廣泛，因為大學(xué)生屬于可塑性的求職者，因此多展示各個方面的技能有利于招聘單位對你有一個更加仔細的分析。而對于已經(jīng)工作了幾年的求職者來說應(yīng)該多說說專業(yè)性的技能，畢竟這個時候用人單位可不是想培養(yǎng)你而是直接使用你的。
簡歷技巧可以和生活方面掛鉤，比如應(yīng)聘設(shè)計單位的時候可以說說自己平常的一些藝術(shù)方面的優(yōu)勢，擅于畫建筑物當(dāng)中的宮殿類、城堡類、庭院內(nèi)等，從而展示出自己在某個具體方面的優(yōu)勢。另外求職者還能夠通過自己的一些獨立見解去打動招聘者，但是這種見解只能控制在少量字?jǐn)?shù)之類。
淺談如何包裝簡歷篇十六
現(xiàn)實的感受，加之上網(wǎng)久了，心中便產(chǎn)生了想表達的欲望。國家是一臺龐大復(fù)雜的機器，不是我輩所能分析的了的。但作為這個國家的國民，既然愛自己的國家，想自己的生活更美好些，他還是有些粗淺的話想說出來。有用沒用，有人聽沒人聽，那是另外一回事。
就個人的生活體驗，如果不與人比的話，這個人隨時隨地都能感受到生活質(zhì)量的提高，衣食住行各個方面莫不如此。這里面包括農(nóng)民，包括農(nóng)民工。不是嗎，你吃的、穿的、住的、用的確確實實比前幾年更好了，這說明什么？說明我們生活的這個國家在時時刻刻往前發(fā)展，在進步，說明這臺運轉(zhuǎn)的龐大機器正在不停的給人們制造更加幸福的生活！
但，我們還是聽到了其他的很多聲音。這聲音更多的來自民間、來自網(wǎng)絡(luò)。他們通過與別人比，通過與別的國家的人比，他不滿意自己的生活，他想有更好的生活質(zhì)量。這聲音是批評的、是質(zhì)疑的聲音。其中有不懷好意的，但很少，更多的是善意的、真誠希望自己的國家更完美。一個正義的負責(zé)任的政府，是不能容忍少數(shù)人的反動言行的。但，一個負責(zé)的明智的偉大的政府，更要虛心聽取來自民間的底層的善意的批評，因為，這真誠的善意的意見，是一個國家更強大，更完美的推動力呀。
這需要勇氣，需要勇于承認錯誤、勇于承認還在發(fā)展、勇于承認這臺“機器”還不完美的勇氣。世上沒有那一臺機器是十全十美的，都會或多或少的'存在這樣那樣的不足，知道不足，才會有改進，才會有可能“完美”些。讓這臺“機器”更完美些，更好的為民造福，可以說是每個人的良好愿望。
詳盡的分析一臺龐大的機器的構(gòu)造和運轉(zhuǎn)，不是此篇短文所成承載的?！皣腋昝馈笔俏彝蝗幌氲降囊粋€題目，也是一種愿望。這愿望存在于每一個愛國的人心中。這“忽然想到”來源于網(wǎng)絡(luò)，上網(wǎng)上的多了，自然也就看到了“紙媒”上沒有的真實的聲音，這真實的聲音聽的多了，便“忽然想到”，想到了“國家更完美”這個詞組，細想之下，那些質(zhì)疑的、批評的帖子和留言，其實都是他們的美好愿望，愿他們的“國家更完美”呀！
“國家更完美”些，多么珍貴的情懷，然而，飽含這種“情懷”的言論和帖子卻時時不幸被誤解，被刪除，被封殺，國家之不幸，人民之不幸！是為本文的主題，是為提醒那些有權(quán)刪除有權(quán)封殺的部門和人，三思而行，真正的為我們的國家想一想，為我們的國家更完美些想一想。
把你的真正愛國精神體現(xiàn)出來吧！
淺談如何包裝簡歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：包裝設(shè)計：，平面設(shè)計師：
工作年限：5職稱：高級。
求職類型：兼職可到職日期：三個月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：尋兼職，本人精通人像，產(chǎn)品等修圖后期處圖。日化類包裝設(shè)計。有意合作者請周六日來電。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科技大學(xué)。
專業(yè)一：平面設(shè)計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：尋兼職，人像產(chǎn)品圖后期處圖包裝設(shè)計。。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
尋兼職，本人精通人像，產(chǎn)品等修圖后期處圖。日化類包裝設(shè)計。有意合作者請周六日來電。
詳細個人自傳。
尋兼職，本人精通人像，產(chǎn)品等修圖后期處圖。日化類包裝設(shè)計。有意合作者請周六日來電。
淺談如何包裝簡歷篇二
求職者投遞的簡歷模板必須包含各重要基本要素信息，讓人力資源部門能在極短的幾十秒鐘內(nèi)對你有一個基本印象。下面給大家分享的是包裝設(shè)計師簡歷模板，大家敬請參考。
個人資料。
姓名：于女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：山東-濰坊年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類-產(chǎn)品包裝設(shè)計。
藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類-平面設(shè)計。
尋求職位：包裝設(shè)計、平面設(shè)計。
待遇要求：可面議。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07***陶瓷學(xué)院藝術(shù)設(shè)計本科。
工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-03～-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：包裝平面設(shè)計師崗位類別：產(chǎn)品包裝設(shè)計。
工作描述：從事玩具電子產(chǎn)品包裝平面設(shè)計.，工作中經(jīng)常用英語和海外同事溝通.
主要工作職責(zé)：
1.負責(zé)開發(fā)新的產(chǎn)品包裝平面設(shè)計,發(fā)給海外辦公室(美，英，德，法，西，荷)確認.
2.負責(zé)不同國家的商品交易會的包裝樣板和產(chǎn)品目錄.
3.根據(jù)產(chǎn)品的走貨時間,及時提供英文版的artworkg文件(包括彩盒，內(nèi)卡，說明書，貼紙，廣告冊，poplabel等等)給海外辦公室，并根據(jù)他們提供的翻譯文本，設(shè)計可印刷的artwork;提供正確的數(shù)碼打稿和dvdartwork文件，交付印刷廠家印刷，并檢查供應(yīng)商提供的印刷樣板是否正確。
4.根據(jù)需要，負責(zé)及時更新舊產(chǎn)品的包裝設(shè)計。
5.負責(zé)產(chǎn)品的絲印和雕刻,輸出菲林。
離職原因：想換個環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：平面設(shè)計工程師崗位類別：產(chǎn)品包裝設(shè)計。
工作描述：從事mp3電子產(chǎn)品平面包裝設(shè)計;工作中經(jīng)常用英語和海外客戶及海外同事溝通.
離職原因：為了尋求更大的發(fā)展。
如果你需要找更多與設(shè)計類相關(guān)的簡歷模板參考樣本，,當(dāng)然在首頁也可以找到空白的個人簡歷模板，看看有沒有適合你使用的吧。
技能專長。
專業(yè)職稱：設(shè)計師。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練操作pc和mac機以及photoshop,illustrator,freehand，indesign,pagemaker等設(shè)計軟件.
技能專長：從事玩具電子產(chǎn)品包裝設(shè)計.，工作中經(jīng)常用英語和海外客戶及海外同事溝通.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-6。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：設(shè)計師以及與設(shè)計相關(guān)的職位。
其他要求：
自身情況。
自我評價：具有較強的責(zé)任感、敬業(yè)精神及創(chuàng)新能力,并具有很強的團隊合作精神。
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淺談如何包裝簡歷篇三
戶口所在地：惠州身材：171cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：廣告/平面設(shè)計。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：佛山。
個人工作經(jīng)歷：-.2誠業(yè)印刷廠學(xué)習(xí)。
2-20083意發(fā)印刷廠排版員。
教育背景。
畢業(yè)院校：惠州職業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：廣告設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2003/09-/07惠州職業(yè)中專。
語言能力。
外語：
國語水平：一般粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
對于自己的專業(yè)水平有著相當(dāng)?shù)淖孕?。樂觀向上，坦誠隨和，有良好的溝通與組織能力。有強烈的'團隊精神，適應(yīng)力強，細心，能迅速進入狀況。工作積極主動，最大的希望是能夠在自己的專業(yè)領(lǐng)域里得到充分的發(fā)揮。本人愿從低做起///.....
希望工作地區(qū)：南海。
淺談如何包裝簡歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的'特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：包裝設(shè)計：助理，平面設(shè)計師：平面設(shè)計員，排版設(shè)計：排版員。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：包裝部。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：包裝裝潢專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
對數(shù)碼、電子產(chǎn)品包裝的造型、色彩特征,有較強的創(chuàng)新意識，自學(xué)網(wǎng)頁制作等。
淺談如何包裝簡歷篇五
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：黨員。
身高：158cm。
體重：40kg。
籍貫：浙江。
現(xiàn)所在地：浙江。
求職意向。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
意向崗位：人力資源專員/助理;行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他。
求職類型：全職。
期望月薪：2000～4000元。
到崗時間：三天內(nèi)。
期望工作地點：浙江。
自我評價。
我沒有太多的工作經(jīng)歷，但我相信只要通過認真學(xué)習(xí)，一定可以很快適應(yīng)工作。
教育經(jīng)歷。
9~7浙江大學(xué)工商管理本科。
獲得證書：英語四級、計算機等級二級。
課程描述：主要學(xué)習(xí)與人力資源、營銷、現(xiàn)場管理、財務(wù)有關(guān)的課程。
工作經(jīng)驗。
204月~年5月xxxx材料有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：模具、塑料。
擔(dān)任職位：進料檢驗員。
工作描述：在進料區(qū)檢驗進料、到倉庫檢驗標(biāo)準(zhǔn)件、到模鍛處檢驗?zāi)＞叩某叽绲取?BR> 7月~208月xxxx能源公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：看電力圖，輸入資料。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxxxxxxxx。
淺談如何包裝簡歷篇六
簡歷要適當(dāng)包裝，富有內(nèi)涵，同時要真實可靠，針對性強，這樣你的簡歷可能就會得到人事主管的青睞。
簡歷是溝通能力的體現(xiàn)。
現(xiàn)代企業(yè)越來越強調(diào)溝通能力，簡歷是一個人與招聘單位的第一次溝通。對招聘單位來說，你可能是數(shù)以千計的應(yīng)聘者之一，有些簡歷甚至沒被認真閱讀就被扔進垃圾桶，更多的簡歷在招聘人手中只停留10秒鐘，也難逃相同的命運。先生強調(diào)，應(yīng)聘人一定要重視簡歷的包裝，但包裝雖然重要，決定勝負的卻是內(nèi)涵。一個人是否真具有單位所需要的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。另外，如果一個人不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機會，也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機會，就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人信息。
簡歷制作的技巧。
一份簡歷看似簡單，可總有不少人忘記寫上自己的聯(lián)系方式或是性別。他提醒應(yīng)聘人士，以下內(nèi)容是簡歷中不可缺少的內(nèi)容：個人基本信息、職業(yè)目標(biāo)、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經(jīng)驗、培訓(xùn)、實習(xí)及專業(yè)認證、興趣特長。
先生則認為簡歷首先要真實可靠。他說，用人單位要想獲知你的真實情況并不困難，許多單位都將誠實視為第一重要的品質(zhì)，一旦單位發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人弄虛作假，即使才華再出眾也不會錄用。同時，編寫簡歷要注意視覺上的美觀，同時要便于閱讀，應(yīng)適當(dāng)運用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進等，突出要點，避免使用大塊的段落文章。當(dāng)然，如果需要再另備一份英文簡歷效果會更好。
對癥下藥有奇效。
什么樣的簡歷可以獲得招聘人青睞？專家介紹，越是針對性強的簡歷越容易受到認可。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的.優(yōu)勢及弱點，然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位，并且要對目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡歷應(yīng)該是目標(biāo)填寫清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位，無關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。專家介紹，簡歷的主要填寫方法是：突出你的過人之處，每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，應(yīng)詳盡描述，這會有助于你應(yīng)聘營銷職位；用事實和數(shù)字說明你的強項，不要只寫上你“善于溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹，應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作，這樣才有說服力并給人印象深刻；自信但不自夸，充分準(zhǔn)確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實；適當(dāng)表達對招聘單位的關(guān)注及興趣，這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試的機會。
淺談如何包裝簡歷篇七
基本信息。
姓名：性別：男。
民族：漢族出生年月：2月26日。
身高：170cm體重：54kg。
地址：溫州郵箱：
自我介紹。
我所擁有的是年輕與活力、知識與闖勁。年輕或許意味著缺乏經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情與活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識在畢業(yè)以后的'工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：銷售代表，業(yè)務(wù)員;到職時間：兩周內(nèi)。
工作地區(qū)：福建-泉州市區(qū),福建-泉州豐澤區(qū),福建-泉州鯉城區(qū);。
教育培訓(xùn)。
教育背景：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
6-2010.5河南大學(xué)本科市場銷售。
工作經(jīng)歷。
所在公司：義烏三力印刷集團，東莞興原印刷公司。
時間范圍：2009年7月-。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙。
擔(dān)任職位：銷售人員-銷售代表。
淺談如何包裝簡歷篇八
簡歷，顧名思義就是簡潔的履歷，強調(diào)簡潔、內(nèi)容精煉。優(yōu)簡歷也多次告訴求職者在簡歷上不要寫太多的東西，保證簡歷的“精準(zhǔn)”。不過，對于大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生來說，他們愁的不是怎么精簡簡歷，而是豐富簡歷。因為大多數(shù)畢業(yè)生是沒有東西可寫，缺乏實踐，簡歷都不能填滿1頁紙。那今天優(yōu)簡歷就告訴你如何在缺社會實踐時把簡歷寫的“更豐富”。
首先，充分利用獎學(xué)金。對于獎學(xué)金往往是這樣描寫“獲得了x次獎學(xué)金”。如果你在校期間沒有太多的東西可寫，獎學(xué)金方面可以這樣延展：
情景一，后期獲得高級別獎學(xué)金，且有對求職有幫助的課程：
三等獎學(xué)金主修基礎(chǔ)性課程;。
二等獎學(xué)金由于對計算機編程有特殊的愛好成績明顯提高;。
優(yōu)簡歷網(wǎng)提示：如果你應(yīng)聘的是需要對計算機方面有要求的職位，可以通過前后對比，突出自己在計算機方面的成績。然后在個人技能方面再有一些計算機方面的相關(guān)證書就更錦上添花。
情景二，前期獲得高級別獎學(xué)金，后期因為參與其他活動導(dǎo)致成績下降：
20，二等獎學(xué)金;。
二等獎學(xué)金;。
優(yōu)簡歷網(wǎng)提示：如果你的獎學(xué)金前高后低，且后期有一些實習(xí)、實踐或其他活動，不妨這樣來表示。如果這個實習(xí)或其他活動和所要應(yīng)聘的職位有關(guān)聯(lián)，就更好了。在實踐模塊中再做重點描寫。
其次，充分利用自我評價。當(dāng)簡歷在社會實踐方面不充足或分量不夠，不能把實踐和實習(xí)模塊“撐起來”時，可以把僅有的一兩個社會活動融入進去。
范例(一個應(yīng)聘進出口貿(mào)易非相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，且缺乏相關(guān)實踐)：
3、英語6級，熟悉進出口貿(mào)易方面的一些常見術(shù)語;。
最后，提醒求職者，不論是自我評價、教育經(jīng)歷還是社會實踐的描寫都采用點句式，不要寫成一段話來。
淺談如何包裝簡歷篇九
首先，一定要了解以下這些。
求職簡歷的創(chuàng)新要注意以下幾方面的問題：
簡歷創(chuàng)新要把握方向，切不可偏離目標(biāo)，簡歷的目標(biāo)就是獲得面試，能實現(xiàn)簡歷目標(biāo)的簡歷就是最好的簡歷。
簡歷創(chuàng)新要慎重，千萬不要離譜，要以招聘者和常人能接受的方式進行創(chuàng)新。
簡歷創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)和自己的具體情況，把兩者有機的結(jié)合起來，讓所有的創(chuàng)新都為簡歷的主人服務(wù)。
求職中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特征鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡歷模版，寫作規(guī)則，注意事項前，許多求職者迷失了自我，簡歷失去了個性，把簡歷當(dāng)成了自我吹捧的抒情散文，過于專注自己取得的每一項成就，這些八股文的簡歷在求職競爭中不僅不能為求職者帶來幫助，反而會將原本有個性的求職者淹沒在眾多的泛泛而談的垃圾簡歷中。
也許有的求職者會說，在參加招聘會之前，我并不知道哪個企業(yè)會招聘，況且我也要隨時準(zhǔn)備好幾份簡歷，供不時之需或有人索取時，可以提供，因此，只能將簡歷做得沒有針對性，做到可以適用于各種情況，無法針對哪個招聘者的具體需求定制簡歷，正如前面所述，許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型簡歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價值，然后根據(jù)簡歷上的電話、通知你，請你于某日某月某時到某地點到我公司面試，最好是閱讀完簡歷后，被你的才華和能力打動了，直接將你錄用，其實這種事情永遠不會發(fā)生的。
個性化創(chuàng)意簡歷的制作主要從以下幾個方面進行：
以招聘企業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新。
我們先來看看一位同學(xué)的簡歷。這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國建設(shè)銀行，他們的簡歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，簡歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見到的，但又最有感情的幾個基本要素。
第一位同學(xué)把自己的簡歷當(dāng)作了貴州神奇的新產(chǎn)品說明書來制作。在簡歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)名稱、企業(yè)識別色等企業(yè)vi系統(tǒng)元素。
這些對于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學(xué)校大門，一臺電腦，或某大學(xué)、某專業(yè)這些要素所能比擬的，招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對簡歷主人的認同感和親切感，我們很難想像，當(dāng)神奇制藥的招聘官，甚至董事長接到一份這樣的簡歷時，他會是什么樣的心情，他會怎樣看待這份簡歷的主人？這份簡歷一定是一份能引起他共鳴的簡歷，獨樹一幟的簡歷，一個有心人的簡歷，招聘官決不會把這份簡歷壓在眾多的垃圾簡歷中，被收廢舊報紙的阿姨以2角錢1斤的價格收走，他可能會想，這家伙是誰，還有點意思，叫他來看看。
總之，只要認真思考，深入分析你應(yīng)聘的單位，多認識，多了解，結(jié)合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合，以恰當(dāng)?shù)?方式表現(xiàn)出來，你的簡歷就是獨具個性，富有創(chuàng)意，被招聘官從眾多的簡歷中抽出來放到一邊的黃金簡歷！
淺談如何包裝簡歷篇十
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
您好!
我是吉林大學(xué)的一名大四學(xué)生，即將踏入社會的我對未來充滿著期待，我相信“wellbegunishalfdone”，(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
我出生于風(fēng)景秀美的邊陲小城——臨江，我以優(yōu)異的成績考入了吉林工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，從此翻開了我人生新的篇章。入學(xué)以來我一直擔(dān)任班級的團支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力，使我面臨問題的時候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。
我在做好本職工作的同時，還積極參加學(xué)校組織的各項活動，并鼓勵同學(xué)參與，為他們出謀劃策;在日常生活中，我能夠緊密團結(jié)同學(xué)，我相信集體的力量是強大的，只有大家擰成一股繩，才能把各項工作做好。
社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學(xué)好專業(yè)知識的同時，主攻英語和計算機，在英語方面，我加強培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計算機方面，我從基礎(chǔ)知識入手，進一步掌握了office的各項功能，同時還自學(xué)了internet的基本知識，能夠靈活加以運用。在選完專業(yè)后，為了拓寬自己的知識面，我還參加了會計電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會計軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識能夠與實際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財務(wù)管理，資本運營等，并將其運用到自己的實習(xí)工作中。
范文二：
尊敬的評委老師,我叫***，今年25歲,學(xué)歷是大學(xué)專科,正在攻讀本科。
以前我曾擔(dān)任大型網(wǎng)絡(luò)公司的網(wǎng)頁設(shè)計師工作,這個工作需要自信,信心,堅韌的工作態(tài)度,經(jīng)過種.種磨練,我已經(jīng)具備這些素質(zhì),這是我的優(yōu)勢之一.
現(xiàn)在的我,歷經(jīng)生活和工作的考驗，更多了一份成熟和自信。相信再貴公司更能充分發(fā)揮自身才能,來應(yīng)對工作中帶來的挑戰(zhàn).
我愛好廣泛喜歡唱歌,打籃球,游泳，平時組織一些朋友間的小活動,并樂在其中,。
相信將來我會不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng),在注重知識學(xué)習(xí)的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為,做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工.
淺談如何包裝簡歷篇十一
從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進行創(chuàng)新。
簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進行創(chuàng)新，在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識，這是簡歷創(chuàng)新的第二個方面。
我們來看看另一位同學(xué)的簡歷。這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預(yù)售公告，一份樓書。
對于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，策劃專員這個崗位要求應(yīng)聘者要具備獨特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡歷，而這位同學(xué)，既結(jié)合了從求職單位進行創(chuàng)新的要求，在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進行簡歷的創(chuàng)新。我們想想，對于房開公司來說，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么？最令他們驕傲的是什么？是他們?nèi)〉贸删?，成功開發(fā)的樓盤，對于房開公司策劃專員的要求是什么？是具備策劃人員獨有的創(chuàng)新意識和表現(xiàn)能力，而這位同學(xué)在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。
樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見的樓盤表現(xiàn)形式，這位同學(xué)能進行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會把這位同學(xué)的簡歷放進公司“人才庫”嗎？顯然不會，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學(xué)，請你于某日到我公司面談，實際上，這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當(dāng)時人力資源經(jīng)理特意把他的簡歷直接送給老板，老板當(dāng)即拍板，只要這家伙不是個萬惡之人，一定給我留??！
根據(jù)從崗位出發(fā)進行簡歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個性化簡歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡歷可以做成計劃引進的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進原因，人才主要成就等要素。
從專業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新。
大學(xué)里的專業(yè)門類繁多，專業(yè)教育都進行得比較深入，各個專業(yè)有其專業(yè)特點和專業(yè)語言，從專業(yè)出發(fā)進行求職簡歷的創(chuàng)新，可以用你的專業(yè)語言來對簡歷進行處理，通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對專業(yè)的深入理解，這是進行簡歷創(chuàng)意的第三個方面。
我們再來看另一位同學(xué)的求職簡歷這位同學(xué)是會計專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)聘的崗位是某公司財務(wù)人員，他把自己的求職簡歷做成了一份會計報表中的資金平衡表。
同樣，這份簡歷體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的企業(yè)vi元素，還與他應(yīng)聘的崗位——財務(wù)工作相結(jié)合，以會計的語言——會計報表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專業(yè)意識和專業(yè)素養(yǎng)。
會計報表是會計專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式，也是對這一專業(yè)的工作人員最基本的要求，對于招聘官而言，他基本上不會懷疑簡歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng)，而且成天面對千篇一律的求職簡歷的招聘官突然間看到一份特別的，有自己企業(yè)vi元素的，極富專業(yè)意味的求職簡歷，那種豁然間耳目一新的強烈感覺讓他作出一個通知簡歷主人面試的決定，是最簡單不過的事了，如果他不是財務(wù)經(jīng)理的話，可能還會把財務(wù)經(jīng)理請過來，告訴財務(wù)經(jīng)理，一定要留意這個簡歷的主人。
簡歷的主人而言，應(yīng)該不會是一件困難的事。
總之，簡歷是一個信息傳遞的工具，是協(xié)助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器，只要能切實有效地幫助求職者實現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡歷就是一份成功的簡歷，從這個意義上來說，簡歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情，我們甚至還可以用布來做簡歷的封面，還可以把簡歷做成某種特殊的能與招聘官進行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘，可以把簡歷做成西服的形狀，到可口可樂公司應(yīng)聘可把簡歷做成可樂瓶形的外形，到耐克公司應(yīng)聘，可將簡歷做成球鞋的形狀等，總之，只要你放開想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創(chuàng)新，做一份有創(chuàng)意的簡歷，任何人都能勝任。
淺談如何包裝簡歷篇十二
我是醫(yī)科大學(xué)中山學(xué)院20xx級護理四班學(xué)生，我叫柳一帆。很榮幸您能查看我的求職信。
實習(xí)期間，我努力的工作，虛心向老師們學(xué)習(xí)，使自己不斷的掌握護理知識，不斷的豐富護理經(jīng)驗，不斷的進步。我正在努力的磨練自己、嚴(yán)格的要求自己、努力成為一名合格的護理人員。
我愛生活、愛事業(yè)，溫柔善良是我的個性，誠實敬業(yè)是我的準(zhǔn)則，永遠微笑的面對生活、面對每一位患者，用我的美麗青春和工作熱情讓他們感受到生活中充滿陽光、充滿希望。
淺談如何包裝簡歷篇十三
性別。
女
身份證號。
4503211988******。
籍貫。
身高。
158厘米。
體重。
46公斤。
現(xiàn)所在地。
婚姻狀況。
未婚。
政治面貌。
畢業(yè)時間。
-07。
第一外語。
掌握程度。
第二外語。
掌握程度。
最高學(xué)歷。
qq。
258915841。
工作經(jīng)驗。
工作類型。
電子郵件。
聯(lián)系電話。
15860343850。
所學(xué)專業(yè)。
求職崗位。
-秘書/助理。
職位類別。
聯(lián)系地址。
福建省泉州市泉秀街黎明職業(yè)大學(xué)。
行業(yè)類別。
期望工作區(qū)域。
自我評價。
我認為自己是一個誠實守信、認真負責(zé)、有較好的團隊協(xié)作精神的人、我的個人能力適應(yīng)能力強、有著良好的吃苦耐勞精神，工作上愿意從基層做起。
教育經(jīng)歷。
學(xué)歷。
專業(yè)類別。
畢業(yè)時間。
學(xué)制。
學(xué)校。
3年。
黎明職業(yè)大學(xué)。
工作/實踐經(jīng)驗。
所在單位。
【陽朔縣桂福大酒店】。
職位名稱。
接待員。
單位行業(yè)。
時間。
-7-11至2008-8-11。
工作內(nèi)容。
工作業(yè)績。
工作內(nèi)容主要是負責(zé)酒店前臺接待、問訊、預(yù)定、登記等工作。
工作業(yè)績。
酒店就等于是一個社會的.縮影。這次實習(xí)無疑是為不久的將來踏入社會的我提供一次重要的機會。
作為一名前臺接待員，時刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上，還是走在路上，只要穿著酒店的制服就應(yīng)該時刻都有為客人提供最好的服務(wù)的意思。我們是微笑之城的使者，一切為了賓客，為了賓客的一切，為了一切賓客。同過本次實習(xí)，大大提高了本人的社會適應(yīng)性和危機解決能力，將理論知識運用于實際，將為本人今后的發(fā)展奠定下堅定的基礎(chǔ)。
淺談如何包裝簡歷篇十四
在我的電腦里存有一份簡歷，我不?？?，如果它像以前的簡歷一樣，只是一張普通的紙，也許現(xiàn)在已經(jīng)又臟又皺，塞在抽屜的最里面了。
但這份簡歷是存在電腦里的，所以仍像四年前那樣嶄新。當(dāng)時，一位年輕的同事把它修改了一下。她是畢業(yè)實習(xí)生，看了我的簡歷后就說，這份簡歷不合格。
她把簡歷中的時間順序換了換，這樣，最近的事就排在了最前面，同時，她還把一份干巴巴的時間工作簡表，改寫成一段探險故事般的經(jīng)歷。
就多數(shù)職業(yè)而言，現(xiàn)實更像蘇斯博士(drseuss)在《哦，你要去的地方》(oh,theplacesyou’llgo!)中所描繪的那樣。只是，蘇斯博士所說的那些打亂了絕佳計劃的“意外與困厄”，在簡歷中難得一見。
如果你是一個注重事業(yè)的母親，帶著一個16個月大的嬰兒，那么你的答案顯然是否定的。黛安娜?溫希普(dianewinship)曾是一名會計師。上周，她告訴勞資審裁處，一家就業(yè)中心建議她在簡歷中不要提及自己的嬰兒。
在這起案件中，溫希普宣稱，她的前任雇主對她的解雇是不公平的，并有性別歧視。她說，她在一家就業(yè)中心尋求一份新工作的時候，得到了這樣的建議，她感到非常震驚。
理論上講，找工作時，你的身份并不重要。篩選應(yīng)以你的工作能力為準(zhǔn)。但在現(xiàn)實生活中，雇主在審閱職位申請時，往往會不由自主地施加主觀判斷。
杰夫?格勞特(jeffgrout)是一位招聘專家。作為一名職業(yè)招聘者，他曾看過成千上萬份簡歷。他說：“我們一廂情愿地認為雇主愿意保持靈活心態(tài)，但我們需要意識到，有些雇主也許認為身邊帶著一個小孩并不是件好事。當(dāng)然，你是否愿意為這樣的雇主工作就是另外一個問題了。關(guān)鍵問題在于，你寫進簡歷里面的細節(jié)，是否與應(yīng)聘的這份工作有關(guān)?！?BR> 格勞特說：“簡歷是一則廣告或一份推銷性的文件。它并不是一份清單，要列出你所做過的每一件事?！?BR> “我能夠理解為什么有人說‘不要在簡歷中提及你有一個16個月大的嬰兒’。這個細節(jié)沒有必要寫進簡歷。我曾看到過許多自豪的父親在簡歷中羅列子女的成就，但招聘者對此并不感興趣。歸根結(jié)底，這份簡歷是關(guān)于那個名字出現(xiàn)在頂端姓名欄里的人。”
格勞特說，包括最高層主管在內(nèi)的大多數(shù)人，都會犯下在簡歷里寫進無關(guān)的內(nèi)容的錯誤，
格勞特先生說：“有些人喜歡在簡歷的開頭寫上一句關(guān)于自己的概述，比如‘一位富有活力，追求效益的高級主管’，其他人會寫下他們的職業(yè)目標(biāo)。但招聘者想看的不是這些，他們要辨別的是，這位應(yīng)聘者能在哪一方面為單位增添價值。最重要的信息，就是關(guān)于你最近做過的工作?！?BR> 反對某些歧視的法規(guī)的存在，會讓我們誤以為此等歧視正在漸漸消失。在現(xiàn)實生活中，歧視性的評判在私下的談話中時有發(fā)生，尤其是在客戶與其代理機構(gòu)之間。
我們偶爾才會聽到有關(guān)歧視的一些直率的評論。最近，英國獨立黨的歐洲議會議員戈弗雷?布盧姆(godfreybloom)爭辯說，對于小企業(yè)的雇主而言，雇傭育齡婦女會給企業(yè)帶來很大的風(fēng)險。在這里，我并不想就布盧姆先生觀點的對錯展開辯論，但我得承認，這種觀點在小企業(yè)的雇主中間是非常普遍的。
我們不贊成這類觀點，是因為我們所屬的社會力求消除性別、種族、殘疾和年齡上的歧視性障礙。
不過，英國“人事發(fā)展特許協(xié)會”(charteredinstituteofpersonneldevelopment)的“多元化及平等機會”專家黛安娜?沃曼(dianahworman)特別提出，在招聘市場上，各種微妙難測的歧視隨時隨刻都在發(fā)生。她說：“決定的依據(jù)也許就是你的住處的郵編，你上過的大學(xué)或職業(yè)生涯中的任何間斷。你能否獲得這份工作，有可能取決于招聘單位在員工隊伍的構(gòu)成上愿意實行多大程度的包容?！?BR> 年齡歧視仍然是招聘過程中最有害的一種成見，在一個人職業(yè)生涯的兩端都會出現(xiàn)。在開始工作的時候，上司也許會因為你缺乏經(jīng)驗而對你顧慮重重。但當(dāng)你到了一定的年齡，公司想把你趕走的時候，經(jīng)驗似乎又無足輕重了。
經(jīng)驗和資歷之間的平衡總是很難。最近，在一次研討會上，我與一位比我年輕許多的經(jīng)理爭論了起來。我認為經(jīng)驗重要，并列舉了經(jīng)驗的種種好處。但這位經(jīng)理認為，經(jīng)驗并不重要，以資歷為后盾的工作能力才應(yīng)是挑選的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我得承認，我們的觀點都受到了各自不同年齡的影響。
我們不常聽到學(xué)歷方面的歧視。我很少聽說，招聘者懷疑自己是否應(yīng)該熱衷于雇傭大學(xué)畢業(yè)生。但顯然，這就是一個潛在的歧視根源。我們不把它看作是歧視的唯一原因是：在種種影響之下，我們已經(jīng)非?？粗馗叩冉逃?。
以上這些話并不表明我們需要呼吁立法反對所有的歧視。我們需要認識到：歧視的范圍界定的越廣，每一個人遭遇某種歧視的可能性也就越大。
人們越是覺得招聘者會對簡歷中的個人細節(jié)產(chǎn)生主觀偏見，就會有更多的簡歷變成臨床記錄，只是簡要陳述應(yīng)聘者的工作成就。有人也許認為，事情本來就該這樣。
但人不是機器。在工作之余，人們還有家庭和興趣愛好。這應(yīng)該值得慶賀而不是害怕。女性不應(yīng)該覺得自己必須具有提防心態(tài)，為了得到一份工作而隱瞞事實。
與此同時，我們必須意識到，招聘者將行使他們的選擇權(quán)，無論公平與否。我們還可以提出這樣的問題：是否會有就業(yè)保障產(chǎn)生反效果的時候。布盧姆先生的言論就說明，對于某些小企業(yè)的雇主而言，當(dāng)他們考慮到產(chǎn)婦權(quán)利的時候，就是就業(yè)保障產(chǎn)生反效果的時候。
淺談如何包裝簡歷篇十五
簡歷制作技巧在整個簡歷創(chuàng)作當(dāng)中的份量，并不是最重要的，但是也不是處于無用的地位，簡歷設(shè)計成什么效果和風(fēng)格，這個需要簡歷技巧實現(xiàn)，具備一定的技巧，才能是簡歷更加完善和富有吸引力。
簡歷技巧在一般求職者的眼里就是一些比較專業(yè)性的東西，比如說會ps或者cad輔助設(shè)計等，這類都屬于工作方面的技能，其實所謂技能并不是局限在工作方面而已，你的其他技能也可以拿出來說說，就算是一些娛樂方面的技能照樣能夠表現(xiàn)出來，不過在技能的表達上還是需要遵循一個相關(guān)性原則，也就是說和工作關(guān)聯(lián)大的技能可以重點描述并且在數(shù)量上盡可能多的展示出來，而和工作無關(guān)的技能則少提及一些并且注意數(shù)量上不要過多。
不過凡事都必須依照實際情況去布置，對于大學(xué)生而言在技能方面可以更加全面廣泛，因為大學(xué)生屬于可塑性的求職者，因此多展示各個方面的技能有利于招聘單位對你有一個更加仔細的分析。而對于已經(jīng)工作了幾年的求職者來說應(yīng)該多說說專業(yè)性的技能，畢竟這個時候用人單位可不是想培養(yǎng)你而是直接使用你的。
簡歷技巧可以和生活方面掛鉤，比如應(yīng)聘設(shè)計單位的時候可以說說自己平常的一些藝術(shù)方面的優(yōu)勢，擅于畫建筑物當(dāng)中的宮殿類、城堡類、庭院內(nèi)等，從而展示出自己在某個具體方面的優(yōu)勢。另外求職者還能夠通過自己的一些獨立見解去打動招聘者，但是這種見解只能控制在少量字?jǐn)?shù)之類。
淺談如何包裝簡歷篇十六
現(xiàn)實的感受，加之上網(wǎng)久了，心中便產(chǎn)生了想表達的欲望。國家是一臺龐大復(fù)雜的機器，不是我輩所能分析的了的。但作為這個國家的國民，既然愛自己的國家，想自己的生活更美好些，他還是有些粗淺的話想說出來。有用沒用，有人聽沒人聽，那是另外一回事。
就個人的生活體驗，如果不與人比的話，這個人隨時隨地都能感受到生活質(zhì)量的提高，衣食住行各個方面莫不如此。這里面包括農(nóng)民，包括農(nóng)民工。不是嗎，你吃的、穿的、住的、用的確確實實比前幾年更好了，這說明什么？說明我們生活的這個國家在時時刻刻往前發(fā)展，在進步，說明這臺運轉(zhuǎn)的龐大機器正在不停的給人們制造更加幸福的生活！
但，我們還是聽到了其他的很多聲音。這聲音更多的來自民間、來自網(wǎng)絡(luò)。他們通過與別人比，通過與別的國家的人比，他不滿意自己的生活，他想有更好的生活質(zhì)量。這聲音是批評的、是質(zhì)疑的聲音。其中有不懷好意的，但很少，更多的是善意的、真誠希望自己的國家更完美。一個正義的負責(zé)任的政府，是不能容忍少數(shù)人的反動言行的。但，一個負責(zé)的明智的偉大的政府，更要虛心聽取來自民間的底層的善意的批評，因為，這真誠的善意的意見，是一個國家更強大，更完美的推動力呀。
這需要勇氣，需要勇于承認錯誤、勇于承認還在發(fā)展、勇于承認這臺“機器”還不完美的勇氣。世上沒有那一臺機器是十全十美的，都會或多或少的'存在這樣那樣的不足，知道不足，才會有改進，才會有可能“完美”些。讓這臺“機器”更完美些，更好的為民造福，可以說是每個人的良好愿望。
詳盡的分析一臺龐大的機器的構(gòu)造和運轉(zhuǎn)，不是此篇短文所成承載的?！皣腋昝馈笔俏彝蝗幌氲降囊粋€題目，也是一種愿望。這愿望存在于每一個愛國的人心中。這“忽然想到”來源于網(wǎng)絡(luò)，上網(wǎng)上的多了，自然也就看到了“紙媒”上沒有的真實的聲音，這真實的聲音聽的多了，便“忽然想到”，想到了“國家更完美”這個詞組，細想之下，那些質(zhì)疑的、批評的帖子和留言，其實都是他們的美好愿望，愿他們的“國家更完美”呀！
“國家更完美”些，多么珍貴的情懷，然而，飽含這種“情懷”的言論和帖子卻時時不幸被誤解，被刪除，被封殺，國家之不幸，人民之不幸！是為本文的主題，是為提醒那些有權(quán)刪除有權(quán)封殺的部門和人，三思而行，真正的為我們的國家想一想，為我們的國家更完美些想一想。
把你的真正愛國精神體現(xiàn)出來吧！