教育局年度考核個人總結（優(yōu)秀20篇）

    在寫總結時，要全面客觀地記錄和分析自己的表現(xiàn)，找出問題的根源和改進的方向。在寫總結時，可以借鑒一些范文和優(yōu)秀案例，但要保持自己的獨立思考和表達風格?？偨Y是一種對自身成長和學習經(jīng)驗的沉淀和總結，也是自我提高的必經(jīng)之路。
    教育局年度考核個人總結篇一
    從進入教師隊伍以來，已經(jīng)過去了十多年的時間，xx年8月，我被抽調到教育局從事文秘工作。
    到教育局工作以后，我一切從頭開始，邊學習邊請教，迅速進入角色，逐漸熟悉業(yè)務。每天清晨，我第一個來到單位，整理文件，打掃衛(wèi)生，開始一天的工作;每天晚上，當我放下手頭的任務，走出辦公室，夜空已是月朗星稀。今年以來，星期天、節(jié)假日加班幾乎已成常態(tài)，雖然有時感覺有些累有些疲憊，卻常有一種神圣的責任感和使命感涌上心頭。我漸漸得到領導和同事的認可，并得到一些開會、培訓和調研的機會，使我不斷進步和提高，我覺得汗水沒有白費，所有的付出都值得。
    1、會務組織，高樹標桿高標準嚴要求，執(zhí)行會務不打折扣，對環(huán)節(jié)統(tǒng)籌安排，對細節(jié)精心部署，突發(fā)問題事先預設，及時解決于會議前和會議中，精心擬定去年9月以來各種會議的秩序冊、議程和。
    主持詞。
    2、信息宣傳，持之以恒堅持了解掌握教育動向，敏銳捕捉教育信息，及時準確編發(fā)文稿，去年8月以來，采編信息160多篇(條)約6萬字，被《教育時報》、《xx日報》、《天中晚報》、中新網(wǎng)、市教育局網(wǎng)站，市、縣電視臺、《遂平信息》等網(wǎng)站、媒體采用40多篇(條)(其中15篇(條)被評為優(yōu)秀信息)，有力宣傳了遂平教育。教體局獲xx年全縣信息宣傳工作第四名，今年上半年，我局信息宣傳工作再次名列各局委序列第四名。
    3、教育宣傳，拓展創(chuàng)新開通個人博客，及時上傳教育通訊，宣傳推介遂平教改和發(fā)展成果。主持課題《農(nóng)村基礎教育的不和諧音及對策研究》獲省級課題立項并將于今年結題;與魏建中合作完成的經(jīng)驗文章《遂平縣教體局加強校長隊伍建設經(jīng)驗談》于今年7月在《河南教研》上發(fā)表。4月被評為xx年度全市教育系統(tǒng)宣傳工作先進個人;5月獲《教育時報》表彰。
    4、文秘工作，履職盡責去年8月以來，撰寫《教體工作通報》25期、起草若干《意見》、《通知》，和廣福、志中一起做好文秘室日常工作，參與會議講話、文件、調研文字材料的撰寫，并經(jīng)常被抽調到相關股室協(xié)助工作。
    5、業(yè)余充實，收獲豐碩一是加強學習，提高素質。認真學習教育政策、法律法規(guī)，站在課改前沿，了解教育信息、研究教育成果，學習公文、文秘寫作常識，不斷豐富和提高自己。
    三是愛好廣泛，參與社交。積極參加社會活動，與縣文廣新局、電視臺、作家協(xié)會等保持良好合作，參與策劃綜藝欄目《嵖岈藝苑》首期以來多期節(jié)目，力薦優(yōu)秀學校、師生節(jié)目。積極發(fā)現(xiàn)、舉薦文學新人，為市、縣作家協(xié)會遴選、推薦師生作品，定期刊發(fā)。利用自身影響，宣傳教育，展示教育良好形象。
    在今后的工作中，我將以嶄新的精神面貌、積極的工作態(tài)度，為教育再盡綿薄之力，為自己實現(xiàn)人生理想。
    一年來，在縣教育工委的領導下，我和分管股室、二級機構的同志一道，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，內強素質，外塑形象，不斷提高執(zhí)行力，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)將我所分管的職成教育、民辦教育、計劃生育、招商引資、勤工儉學等。
    工作總結。
    如下，請組織上考查。
    提高素質，加強品德修養(yǎng)是為人之本，行政之要。一年來，我通過加強學習，苦練心性，努力完善自我。
    作為一名從基層上來的非黨干部，我深知自己身上的擔子有多重，也明白自己的理論修養(yǎng)與業(yè)務知識與所承擔的工作的要求之間的差距，只有平常多學習，遇事多思考，才能在實踐中不斷充實自己，提高自己。一年來，我在參加局班子中心組學習和局機關組織的政治學習的同時，注重加強自身學習。首先，以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”學習為主線，把學習踐行“三個代表”重要思想貫徹全年工作始終，以“科學發(fā)展觀”統(tǒng)領所分管的各項工作，并用以衡量自身的思想與工作，一年時間共作了一萬多字的學習筆記。其次以教育系統(tǒng)的師德標兵為榜樣，以報紙、電視上披露的腐朽案件作為反面教材，時刻提醒自己手中的權力應為民所用，不斷提醒自己該干什么和不該干什么。第三，注重加強業(yè)務學習，不斷提高自己的業(yè)務水平。我訂閱了《中國職業(yè)教育與成人教育》、《中國民辦教育》、《湖南民辦教育》等雜志，從中了解職成和民辦教育的最新政策、理論和動向。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。做到了思想上和行動上與中央保持一致，搞好和局班子成員的團結，保證各項方針、政策在所分管工作中得到全面的貫徹和落實。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合，在干中學，在學中干，不斷改造自己的世界觀，從而進一步提高了自己的思想覺悟。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，并結合實際切實加以貫徹執(zhí)行。
    作為一名領導干部，公務活動和日?；顒又杏瓉硭屯膽瓯容^多，別人有求于我的也比較多。為此，我苦練心性，努力讓躁動的心靜下來，耐得往寂寞，守得住清貧，不為燈紅酒綠炫目，不為金錢誘惑動心，辯得清美丑，識得破真假。做到為人誠懇不虛偽，有功不搶，有過不諉，有難不躲，不越位，不缺位，不敷衍了事，該辦的事絕不吃拿卡要，不該辦的事人情換不走原則，始終堅持一條：“非公務往來的請吃不到，非正常的人際交往的禮物不收”，我將“四大紀律，八項要求”和領導干部廉潔自律16條規(guī)定和縣委、縣政府“四個嚴禁”的規(guī)定放置在辦公桌案頭，時刻提醒自己要“遵紀不逾矩，守法不違規(guī)”。在廉潔從政的問題上，我不僅嚴格要求自己，也告誡所分管部門和單位的負責人，要遵紀守法，廉潔奉公，潔身自好，同時要求他們對我進行監(jiān)督，共同搞好廉政建設。一年來，我所分管的部門的單位沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
    作為一名直接從基層提拔上來的干部，尤其是女干部，我深知，唯有勤奮、踏實、敬業(yè)，才能贏得領導的信任和群眾的信服，才能不負組織的重任。一年來，我始終把“敬業(yè)”作為工作目標，把“勤奮”作為內在驅動力，做到“三勤”，即“勤動腦、勤動嘴、勤動腿”?！扒趧幽X”就是除了堅持搞好學習之外，開動腦筋，思考工作中存在的問題，思考解決問題的辦法，思考創(chuàng)造性開展工作的思路等等;“勤動嘴”就是多向上級和有關部門匯報，多聽取基層情況匯報;“勤跑腿”就是堅持下基層，跑學校，檢查了解情況。我把自己的時間劃分為“三個三分之一”，即三分之一的時間用于學習，三分之一的時間用于下基層，三分之一的時間用于處理日常事務性工作。為了兌現(xiàn)自己“勤奮敬業(yè)”的諾言，一年來，我全身心投入到工作中去。堅持每學期參加對職業(yè)學校和民辦學校開學工作檢查，以及年終民辦學校的年檢評估，堅持參與組織教學檢查和教學比武，堅持參加計劃生育、勤工儉學等分管業(yè)務工作的檢查。許多節(jié)假日我都是在緊張忙碌的工作中度過的。今年“五一”長假，為了搞好職業(yè)教育省級重點項目的申報工作，我和職成股的同志以及職業(yè)中專同志沒有休息一天。到省里進行項目陳述時正逢“雙休日”，那段時間恰巧身體不適，但我硬是挺了下來。并且在省里找熟人、找專家，終于把項目拿下來了。
    一是進一步明確了辦學方向，主動服務“三農(nóng)”。充分發(fā)揮職業(yè)教育在經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用，堅持學歷教育與非學歷教育并舉，全縣各職業(yè)學校積極參與農(nóng)村勞動力轉移培訓的“陽光工程”，共培訓轉移勞動力1078人，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了貢獻。三是圍繞學生就業(yè)，加強了專業(yè)建設。在加強對省級重點建設專業(yè)旅游專業(yè)建設的管理、指導、扶持力度的基礎上，今年，我們開展了縣級重點建設專業(yè)的認定，建設工作，各學校完善了專業(yè)建設方案和教學計劃，加大了投入，加強了實驗實習基地設備建設，經(jīng)認真評估，全縣有計算機、機械制造與維修、電子電器等專業(yè)被認定為縣級重點建設專業(yè)。狠抓了學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，各學校健全了就業(yè)網(wǎng)絡，提高了就業(yè)質量。今年，全縣中職學校860多名畢業(yè)生全部走上工作崗位，其中學校安置823人，自主擇業(yè)25人，參軍12人，就業(yè)率達100%，對口安置率達87%，在市就業(yè)工作評估中獲得一致好評。三是抓好招生工作，擴大大辦學規(guī)模。面對今年嚴峻的職高招生形勢，我們狠抓了如下工作，一是及早部署，加強計劃管理。二是制定了招生方案和獎勵辦法，對去年指導初中畢業(yè)合理分流的單位和個人進行了精神和經(jīng)費上的獎勵，制定了招生方案。三是廣泛動員，采取領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個人包學校的方法，深入各初中學校進行動員，加大了招生工作力度，職業(yè)學校的招生工作普遍得到了重視。四是加強隊伍建設，提高師資水平。今年，我們全面啟動了職業(yè)學校“雙師型”教師的認定、培養(yǎng)工作，下發(fā)了《桃江縣職業(yè)學?！半p師型”教師認定與管理暫行規(guī)定》，力爭建設一支教育理念新穎、教學方法先進、教學技能精湛的復合型職業(yè)教育教師隊伍。五是深化內部改革，增強辦學活力。根據(jù)新形勢需要，我們與勞動部門緊密配合，開展了職業(yè)學校學生職業(yè)技能鑒定工作和計算機應用能力考試工作，今年有750多名學生參加省計算機應用能力考試，合格率達100%。各學校深化教學改革，在教學內容、教學方法和教學手段上有了新突破。在10月份，我們組織了全縣職業(yè)學校教師果教學比武，有5人獲得一等獎，同時被推薦到市參賽，有2人獲得市一等獎，3人獲得二等獎。在省市職業(yè)教育論文評選中，獲省一、二、三等獎的各1篇;獲市一、二、三等獎的分別為3篇、5篇、11篇。
    一是基礎建設能力得到提升。今年，我們在抓好農(nóng)?；謴托越ㄔO的基礎上，著重加強了農(nóng)校基本建設，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校都建起了自己的窩子，建立了校內實驗實訓基地11個，校外實訓實習基地13個，有部分農(nóng)校配備了功能較全的教室，購置了教學設備和圖書。二是農(nóng)校管理不斷加強。一是加強了班子建設。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校均配備了專干，有9所農(nóng)校配備了1—5名專職教師，今年，先后兩次組織農(nóng)校專干專題研究農(nóng)校建設與發(fā)展，使之明白干什么、怎么干的問題。二是進行了目標激勵。制定了《桃江縣合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校建設標準》，實行動態(tài)管理與年終驗收相結合，對成績突出的四所先進農(nóng)校進行了表彰獎勵。三是農(nóng)校作用發(fā)揮初見成效。各農(nóng)校緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的總目標，實施菜單式教學，農(nóng)民缺什么就教會么。據(jù)初步統(tǒng)計，今年全縣共辦各類培訓班50期，共培訓農(nóng)民5400多人次，引進種植、養(yǎng)殖新項目5個，引進加工服務新技術2個。四是項目建設申報喜獲成功。今年，我們抓住機遇，選擇了黨政領導重視，辦學基礎較好的武潭鎮(zhèn)農(nóng)校作為第一批省級示范性農(nóng)校項目爭取單位，經(jīng)過艱苦努力，該農(nóng)校被省教育廳確定為省級示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校，武潭鎮(zhèn)農(nóng)校被確定為省級示范農(nóng)校，進入省級職教重點項目的“籠子”(益陽僅3所，全省30所)，今年11月又被省教育廳直接推薦為全國農(nóng)村成人教育先進單位(全省6所，益陽只有武潭農(nóng)校1所)。四是電大站工作有新的起色。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事校長召開了五次專門會議，并下發(fā)了桃教通[2019]11號文件，積極開展中小學教師遠程教育培訓，全縣有200多名中小學教師參加了遠程教育學歷提高培訓。
    一是嚴格審批。按照我縣各類民辦學校設置標準和當前全縣教育資源的配置情況，我們堅持不違背規(guī)律、不降低標準、不批人情學校的原則，嚴把入口關。今年，對一所要求升格為中職學校的民辦學校，由于不符合設置標準和要求，我們研究后決不予審核報批。對民辦幼兒園也堅決按現(xiàn)行標準從嚴審批，制定了《桃江縣民辦幼兒園管理暫行辦法》，下發(fā)了《關于加強民辦幼兒園管理的意見》，使民辦教育的審批更趨制度化和規(guī)范化。二是規(guī)范管理。一是建立健全了年檢制度。堅持按湖南省各類民辦學校和教育培訓機構的年檢標準對民辦學校進行年檢，不降低標準。對民辦學校在辦學中的成績充分肯定，問題及時指出，對年檢結果分類定等，并向社會公布。民辦幼兒園實行屬地管理原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年檢后，將結果上報縣局備案。二是建立了民辦學校風險防范機制。全縣各民辦學校根據(jù)學校規(guī)模大小，分別在縣工商銀行設立帳戶繳存20萬元、10萬元、5萬元風險金。三是建立了住房公積金制度。由縣民辦教育管理辦公室與益陽市往房公職金中心桃江管理部聯(lián)合下發(fā)了《桃江縣民辦學校建立住房公積金制度實施辦法》，目前已在桃花江實驗中學、通達職高、生輝中學三所學校試點，取得經(jīng)驗后，明年全面推行。四是開展了活動。一是開展民辦學?，F(xiàn)場看、評、議活動，今年三月和九月我們分別在桃江五中、揚帆學校召開了全縣民辦學?，F(xiàn)場看、評、議工作會議，通過看現(xiàn)場、評特色、議發(fā)展活動，確立新的發(fā)展思路，調整工作方針，謀求新的發(fā)展。今年，全縣民辦職業(yè)學校發(fā)展呈現(xiàn)上揚趨勢，各職業(yè)學校共招生570多人，首次超過民辦普高，與公辦中職學?；境制?。通達、揚帆兩所職業(yè)學校通過了市首輪職業(yè)學校辦學水平督導評估。二是開展了參觀學習活動。充分發(fā)揮民辦教育協(xié)會在管理中的作用，今年10月由協(xié)會組織各民辦學校舉辦者、校長赴湘潭參觀、考察學習了四所民辦學校的辦學經(jīng)驗與辦學實踐，進一步增強了發(fā)展的信心和決心。三是組織開展了幼兒教育展示活動。6月，組織城關地區(qū)民辦幼兒園匯聚縣體育館進行了文藝匯演，反映較好。同時，我們還組織對幼兒園團長、幼師進行了培訓，城關地區(qū)所有幼兒園園長和60多名幼師在七月份進行了為期7天的培訓，進行了依法辦園、安全衛(wèi)生、教育教學方法等系統(tǒng)培訓，提高了民辦幼兒園的舉辦者的法制意識和幼兒園管理、教育教學水平。民辦教育繼去年有一所學校被評為益陽市“十佳民辦學?！?，2人被評為益陽市“十佳民辦學校舉辦者”后，今年又有一位同志被評為省民辦教育先進個人。
    一是召開了專題會議，并與各單位“一把手”簽定了責任狀。年初，下發(fā)了《桃江縣教育系統(tǒng)2019年計劃生育工作目標管理考核評估辦法》的文件。二是嚴格管理。根據(jù)我系統(tǒng)計生工作的實際情況，我們對各單位半邊戶、下崗家屬、流動人口育齡婦女進行了摸底，并限期上交了摸底表。對各單位育齡婦女的兩次孕情檢測，我們逐一進行了落實。及時上報了2019年生育情況，督促填報了《育齡婦女檔冊》。三是扎實開展了活動。今年元月，我局響應縣計生工作領導小組號召，去武潭開展了“生育關懷行動”，重點定人捐助了計生特困戶中的學生。8月份，我局接受省計生工作檢查，“關愛女孩行動”的一些作法以及取得的成績，得到了上級領導好評。四是果斷處理了突發(fā)事件。今年4月，我們對松木塘一起計劃外孕事件進行了及時有效的處理。五是計劃生育工作順利通過縣里的考核評估。
    一是代表縣里迎接了省市的2次檢查并得到了好評。二是完成了縣里交給的招商引資任務。三是立項增資超額完成任務(縣里下達的指標500萬，我們完成了1107.2萬)。四是順利通過縣里的考核評估。
    一是召開了專題會議，并將任務指標下達各二級單位，全年全縣勤工儉學共創(chuàng)收890萬元，比去年增長8%。二是加強了對學生保險規(guī)范化的管理。三是加大了校方責任險的投保工作，全縣投保率達85%以上，增強了學校安全意識，有效減輕了學校安全責任。
    一是組織政協(xié)教育組的委員與黨外知識分子聯(lián)誼會第一組的會員，在武潭鎮(zhèn)中心學校開展了“六一愛心行動”，捐款18000多萬，對10名優(yōu)秀學生、10名貧困學生、10名優(yōu)秀教師進行了獎勵與贊助，得到社會的好評。二是積極參加了縣新農(nóng)村示范片建設工作，按照要求完成了教育任務。三是順利完成了桃花江第二屆文化藝術節(jié)的有關工作。
    在今年工作中，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨和人民的要求還相距甚遠。今后，我一定進一步加強學習、努力工作，爭做一名新時期有思想、能干事、會干事、能干好事的領導者。
    教育局年度考核個人總結篇二
    出發(fā)之前隊長就跟我們說，這七天的下鄉(xiāng)經(jīng)歷你將會學到你大學四年里都可能學不到的東西。誠然，通過這七天的下鄉(xiāng)服務我切實感受到了團隊協(xié)作的重要性，感受到了真摯的友情。雖然只有短短的七天，卻是我人生當中最難以忘懷的一段美好時光。
    我們的出行。
    6月30日　早上8點，我們一起踏上了去往吉安市的火車?；疖嚲従忨傠x南昌站的時候，我的心也隨之飄飄然了，開始不斷地憧憬此次的下鄉(xiāng)之旅，由于是第一次下鄉(xiāng)，一切對于我來說都是那么得好奇。在路上大家也沒閑著，積極討論著此次的下鄉(xiāng)之行，每個人都暢所欲言，侃侃而談，一路上整個車廂的氣氛都被我們調動了起來。經(jīng)過兩個半小時的車程，我們到達了吉安市，讓我感覺很新奇的是從吉安市到吉安縣居然只要坐公交，而從吉安縣到我們的目的地橫江鎮(zhèn)也只需要坐公交，因為在我的印象中這些地方中間都是要坐小巴的。這里的交通很方便，而且政府對我們的工作也很支持，去到我們的主要服務地點橫江鎮(zhèn)只需要步行，而要去公交到不了的地方諸如唐賢坊和公塘村的時候，政府都幫我們安排了車，總體來說我們在出行方面沒有遇到什么問題，一切都很順利。
    我們的工作。
    此次下鄉(xiāng)我們安排了一系列有意義的活動，第一天上午我們就在橫江鎮(zhèn)人流量比較大的地方進行了惠農(nóng)支農(nóng)的政策咨詢，幫助農(nóng)民朋友們了解到更多的國家政策，更好地將科學發(fā)展觀落到實處。
    當然，這次下鄉(xiāng)最有意義的一項活動還是與橫江鎮(zhèn)中心小學共建愛心書屋。在出征前我們就積極向學校的廣大同學募捐到了一千余冊圖書捐獻給橫江小學的孩子們，并且為了與橫江小學長期合作而建立了愛心書屋，讓孩子們能夠看到更多的書籍，了解到外面的世界，從孩子們那一雙雙渴望的眼睛里可以看的出來他們或許早就在期待著有這么一批書籍能夠供他們閱讀，滿足他們對知識的渴望。
    除此之外我們還走到了農(nóng)村里面，積極地與農(nóng)民朋友們進行溝通交談，以切實地了解到新農(nóng)村建設的發(fā)展狀況，我們走訪的村子都比較有代表性，其中唐賢坊村有著800余年的歷史，公塘村是江西省的一村一品示范村，對我們研究文化遺產(chǎn)保護和新農(nóng)村建設這兩個課題的研究有著切實的意義。
    為了獲取最真實的資料，我們還走上街頭、走到各個農(nóng)戶家里向他們進行問卷調查，當?shù)氐木用駥ξ覀兊牡絹肀硎玖藷崃业臍g迎，并且積極地配合了我們的問卷調查工作。
    在工作的開展過程中，橫江鎮(zhèn)政府給予了我們極大的支持，不僅幫助我們解決路遠的出行難問題，還幫助我們聯(lián)系各個服務點的負責人，為我們的工作減少了很多負擔，可以說我們能夠圓滿地完成此次下鄉(xiāng)任務有一半的功勞要歸功于橫江鎮(zhèn)政府。
    我們的生活。
    都說“三下鄉(xiāng)”的生活條件會非常艱苦，這么看來今年我們的運氣是非常好了。鎮(zhèn)政府給我們安排了兩間房，雖然只能睡在地上，但是我感覺能有個寬敞明亮的地方睡已經(jīng)非常不錯了，何況房間里面還有衛(wèi)生間，這怕是以往三下鄉(xiāng)隊都想都沒有想過的。
    吃飯問題也由政府幫我們一并解決了，每天只要交點伙食費然后在食堂就餐就可以了。
    有一點是我們沒有想到的，一到橫江的第二天就開始下雨，山里的雨天著實讓我們涼了一把，晚上沒有被子蓋的我們只能抱成一團，然后祈禱天快點亮，從沒想過有人會在夏天凍成那樣，這也確實讓我的生活經(jīng)歷增加了不少，起碼不會認為所有時候的夏天都是炎熱的?！∽钪匾囊稽c是，這次下鄉(xiāng)拉近我們隊員之間的關系，讓我們以前親密的朋友變得更加親密，由不認識到好朋友。并且和老師們都成為了非常要好的朋友，我們生活在一起，工作在一起，平時玩鬧也在一起，一個星期的下鄉(xiāng)讓我認識到了這么多的好朋友，讓我感覺到非常榮幸。我會記住我們一行十四人同乘一輛小車的艱苦與快樂、晚上被蚊蟲騷擾的苦惱、一起干杯的酣暢、一起走遍村落的勞累與成果。
    我們的收獲。
    記得在與橫江鎮(zhèn)政府告別的時候，鎮(zhèn)黨委書記劉小勇對我們說了一句話，你們一定拿出成績，不要辜負我們橫江老百姓對你們的期望。是啊，我們這一次出行承載了多少人的希望，十二名學生隊員是從近百人的報名者中精挑細選出來的，代表著整個經(jīng)濟管理學院，我們的一舉一動時時都有人牽掛著。
    現(xiàn)在，我們已經(jīng)圓滿完成了下鄉(xiāng)前制定好的各項目標計劃，并受到了橫江鎮(zhèn)政府和老百姓的一致好評。通過走訪調研，我們收集到了大量的第一手資料，為我們研究各個課題和形成調研報告提供了可靠的原材料。
    當然我們收獲最多的還是一份感動，當?shù)卣途用駸崆榻哟o我們的感動，小學的孩子們看到書籍露出天真笑容的感動，社會各界人士關愛敬老院老人的感動。還有，就是我們隊員們之間相互之間真誠相待的感動。這七天注定是不平凡的七天，七天我們在汗水中學會了許多，經(jīng)歷就是成長，我們每天都在實踐中堅強，在實踐中成長。
    這是我人生當中最為重要的七天，它讓我感受到了有一種東西叫責任，有一種理念叫團隊，有一種眼神叫渴望。三下鄉(xiāng)就是要我們青年們發(fā)揮自己的才能，在實踐中鍛煉自己，在實踐中肯定自己的價值，認識自己的不足。在下一個學年里面我還要主持學院的學生工作，相信這一次的下鄉(xiāng)經(jīng)歷一定增長我的能力，把下一年的學生工作做到一個更高的層次。
    教育局年度考核個人總結篇三
     20**年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是我市新型城市化發(fā)展全面鋪開的重要一年。
     在市委、市政府的正確領導下，在市人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，我市教育系統(tǒng)以新型城市化發(fā)展為引領，以“辦好人民滿意的教育”為目標，全力以赴深化教育改革，推進素質教育，提升教育質量，促進教育公平，圓滿完成了年度教育工作目標任務。
     一、教育整體實力不斷增強
     教育的全局性、基礎性和先導性作用進一步顯現(xiàn)。
     順利完成20**年度推進新型城市化發(fā)展全部量化指標考核，會同市規(guī)劃局研究制訂了《廣州市中小學建設發(fā)展策略研究與布點規(guī)劃及中小學建設控制性導則編制工作方案》，組織開展了《廣州市教育事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》實施情況中期評估。
     通過“省推進教育現(xiàn)代化先進區(qū)”評估驗收和評前視導的區(qū)占比達50%。
     越秀、荔灣、海珠、天河、番禺、花都等6個區(qū)通過“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣”省級督導評估。
     番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)、增城市石灘鎮(zhèn)、中新鎮(zhèn)、派潭鎮(zhèn)，從化市溫泉鎮(zhèn)、良口鎮(zhèn)、呂田鎮(zhèn)通過省教育強鎮(zhèn)復評。
     教育經(jīng)費投入和使用績效不斷提高。
     市教育部門預算總額134.5億元，同比增長22.5%。
     學校基礎能力建設、城鄉(xiāng)免費義務教育等專項經(jīng)費分別達26.9億元、5.1億元，有力推動了教育公平和均衡發(fā)展。
     加強教育經(jīng)費績效管理，在全市122個項目績效評價中，20**年普惠性民辦幼兒園資助專項被評為9個優(yōu)秀項目之一。
     教育改革穩(wěn)步推進。
     “依托教育信息化促進區(qū)域教育均衡發(fā)展”、“開展地方政府促進高等職業(yè)教育綜合改革試點”、“推進廣州學習型社會建設”等國家教育體制改革試點項目取得突破性進展。
     越秀區(qū)推進省教育綜合改革實驗區(qū)建設，荔灣區(qū)深化體教、藝教、科教“三結合”工作，海珠區(qū)教育集團化建設，天河區(qū)經(jīng)典文化教育，白云區(qū)生態(tài)課堂教學改革，番禺區(qū)“研學后教”課堂教學改革等區(qū)域教育教學改革不斷深化、成效顯著。
     二、各級各類教育持續(xù)健康發(fā)展
     基礎教育步入新階段。
     穩(wěn)妥推進公辦幼兒園管理體制改革和招生改革，12所市屬機關辦幼兒園移交教育系統(tǒng)管理。
     我市公辦幼兒園499所，占比31.5%，認定普惠性民辦幼兒園640所，提供普惠性學位15.7萬個，基本完成學前教育三年行動計劃確定的目標任務。
     為全市136萬中小學生建立了全國統(tǒng)一終身學籍號。
     確定了以學校特色發(fā)展促進義務教育均衡發(fā)展的工作思路，37所學校被認定為首批廣州市義務教育階段特色學校。
     30所學校的30門課程通過20**年廣州市普通高中特色課程立項。
     出臺《廣州市公辦外國語學校特色辦學指導意見(試行)》，9所公辦外國語學校預通過特色認定。
     我市普通高考成績穩(wěn)中有升，重點本科率達到13.11%。
     內地新疆班161名學生升大率100%。
     職業(yè)教育取得新成就。
     《廣州教育城一期院校入駐方案》通過市政府審議，全市職業(yè)教育資源整合優(yōu)化工作穩(wěn)步推進，組建了15個專業(yè)大類指導委員會。
     市財經(jīng)職業(yè)教育集團正式掛牌。
     市旅游商務職業(yè)學校和交通運輸職業(yè)學校順利接受首批國家中職發(fā)展改革示范校驗收評估，增城市職校被認定為省中職示范校。
     目前，我市在建市級精品課程93門，省重點專業(yè)66個。
     全市20所中職學校和17所高職院校招收三二分段聯(lián)合培養(yǎng)學生2880名。
     我市在全國職業(yè)院校技能大賽中共獲7個一等獎。
     增城市被省推薦申報國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣。
     高等教育實現(xiàn)新跨越。
     積極推進高水平大學建設。
     廣州醫(yī)學院更名廣州醫(yī)科大學，廣州大學和廣州醫(yī)科大學14個專業(yè)納入全省本科第一批次招生，廣州城市職業(yè)學院和廣州體育職業(yè)技術學院新增為省示范性高職院校建設單位。
     不斷創(chuàng)新高職教育辦學體制機制和人才培養(yǎng)模式，深化校企合作，廣州城市職業(yè)學院與韶關學院獲批聯(lián)合開展四年制高職本科教育;市政府與廣州鐵路(集團)公司共建廣州鐵路職業(yè)技術學院，市教育局與花都區(qū)、廣州鐵路職業(yè)技術學院共建花都工學結合示范園已簽署協(xié)議;廣州工業(yè)交通職業(yè)教育集團、廣州物流職業(yè)教育集團已掛牌運行。
     市屬高校獲國家自然科學基金項目114項，新增10門國家級精品資源共享課和2個省級實驗教學示范中心，平均初次就業(yè)率達97.81%，高于全省2個百分點。
     民辦教育取得新突破。
     《廣州市人民政府關于促進民辦教育發(fā)展的意見》通過市政府審議，我市民辦教育將在政府財政投入、教師年金制度、教師津貼、聯(lián)合執(zhí)法機制和風險保證金制度等方面取得突破。
     規(guī)范民辦學校辦學行為，首次開展局管民辦學校網(wǎng)上年檢，全面啟動清理整治無證學前教育機構工作，開展民辦教育風險防范調研。
     市財政安排1億元專項經(jīng)費，資助和獎勵民辦學校185所，民辦學校辦學條件不斷改善，辦學積極性顯著提升。
     特殊教育邁出新步伐。
     市本級劃撥特殊教育學生公用經(jīng)費和課本費補助1504.28萬元，惠及學生5247人。
     重點推進特殊教育學校和隨班就讀學校資源室建設，加快各類型隨班就讀資源中心建設。
     市旅游商務職業(yè)學校、荔灣區(qū)外語職業(yè)高級中學、海珠商務職業(yè)學校、從化市職業(yè)技術學校等4所中職學校開設啟能班。
     廣州大學市政技術學院聾人高等教育項目被列入國家特殊教育學校第二期建設規(guī)劃。
     開展特殊教育通識培訓，參訓教師達1000多人，基本實現(xiàn)全市公辦普通中小學校全覆蓋。
     20xx年是教育實現(xiàn)跨越發(fā)展的重要一年。
     一年來，我區(qū)教育工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級教育部門的正確領導和關心支持下，以實現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化統(tǒng)攬全局，精心打造“均衡、優(yōu)質、特色”教育品牌，順應發(fā)展形勢，遵循教育規(guī)律，創(chuàng)造性開展全局工作，全面推進教育改革，不斷提高辦學水平，高質量完成了全年目標任務，事業(yè)發(fā)展取得新的突破。
     一、20xx年工作的回顧
     (一)凝心聚力，攻堅克難，高質量接受教育現(xiàn)代化評估
     實現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化，是區(qū)委、區(qū)政府定下的一項剛性目標，沒有絲毫退路。
     在前兩年創(chuàng)建工作的基礎上，20xx年，我們進一步堅定信念，緊扣指標要求，立足自身實際，創(chuàng)新舉措，沖刺目標，出色完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作，高質量接受了教育現(xiàn)代化現(xiàn)場評估驗收。
     1.重點建設工程全面推進。
     在科學合理調整全區(qū)教育布局的基礎上，結合校舍安全工程確定了一系列學校重點工程建設項目，35個學校重點建設項目由各鎮(zhèn)區(qū)政府具體實施。
     投入2200萬元新建的新平潮初中一期工程，投入1213萬元易地新建的志浩小學，投入2000多萬元的平潮小學新校區(qū)建設等工程已開工建設;投入400余萬元新建的二甲小學綜合樓、圖書館，投入300萬元新建的余北小學教學樓等一系列重點工程已竣工，大部分項目在新學期已投入使用。
     全區(qū)大多數(shù)重點工程向農(nóng)村薄弱學校傾斜，極大改善了農(nóng)村學校的辦學條件。
     2.校安工程項目建設持續(xù)推進。
     進一步明確各鎮(zhèn)園區(qū)的責任，加強校安工程項目建設的督查，對部分停滯在前期手續(xù)辦理的項目進行約談，并要求明確開工時間;對于已開工的重點項目，要求細化不同階段的工作任務及目標，確保項目建設按照既定的目標持續(xù)推進。
     校安工程實施以來，截止20xx年年底，全區(qū)竣工16棟，建筑面積16610平方米;在建16棟，建筑面積48010平方米;已完成招投標、準備開工3棟(此為加固項目)，建筑面積3054平方米。
     3.幼教創(chuàng)優(yōu)工作扎實開展。
     在幼兒教育現(xiàn)代化的創(chuàng)建中采取“以獎代補”、“結對幫扶”等創(chuàng)新舉措，進行多輪聯(lián)動推進。
     安排1800萬元資金對成功創(chuàng)建省優(yōu)質園的幼兒園(含民辦)按每班3萬元進行獎勵，充分調動了全區(qū)幼兒園的創(chuàng)建熱情，帶動社會資本對幼教事業(yè)的投資近億元。
     充分發(fā)揮實驗幼兒園、幼兒園等省優(yōu)質園的輻射作用，促進了幼教創(chuàng)建的全局推進與整體提升。
     截止20xx年底，我區(qū)49所幼兒園均達到省合格幼兒園標準，其中33所幼兒園(22所幼兒園創(chuàng)成省優(yōu)，11所已接受省優(yōu)質園驗收)達到省優(yōu)質幼兒園標準，占比67.35%，領跑于各縣市(區(qū))。
     4.技術裝備水平不斷提升。
     為了進一步提高教育現(xiàn)代化水平，近兩年，我區(qū)配置中小學生計算機2823臺、班班通多媒體476套、校園監(jiān)控64套、實驗室和地理教室等專用教室設備、音體美勞等設備以及教育教學裝備等標準化設施做到城鄉(xiāng)一致。
     目前，20xx年年初開通的教育城域網(wǎng)已與區(qū)內全部學校實現(xiàn)光纖連通，83所學校教育信息化建設達到省二類標準，中心小學、初級和高級中學校校建有校園網(wǎng)絡和教學輔助系統(tǒng)、教育管理系統(tǒng)。
     成人教育中心校的基礎能力建設和裝備水平有了顯著提高。
     5.社區(qū)教育資源建設有效推進。
     創(chuàng)建初期，全區(qū)僅有5所成人校達到省定標準。
     創(chuàng)建過程中，通過新建、修繕、整合等方式，新建了張芝山、西亭成人校，整合資源，修繕了金沙、四安等一批成人校。
     目前，我區(qū)19所成人校都達到了省區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建標準。
     同時，各成人校有重點的開展各類培訓活動，為群眾提供多樣化的教育服務，基本滿足群眾多樣化學習需求，有效利用了社區(qū)教育資源，拓展了教育的時空。
     20xx年12月6日-8日，省教育現(xiàn)代化驗收專家組對我區(qū)進行了為期三天的驗收，通過聽取創(chuàng)建工作匯報、自評說明、集中考察、分組考察、座談會等形式對我區(qū)教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作進行了全方位考察。
     考察組現(xiàn)場考察了實驗幼兒園、城域網(wǎng)網(wǎng)管中心、特教學校、五甲小學等學校。
     分組考察了西亭、二甲、十總、興東鎮(zhèn)的各類教育資源。
     現(xiàn)場考察覆蓋多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各種教育機構，較為全面地了解了考察學校的辦學條件、裝備技術，并觀摩了部分教學。
     在評估現(xiàn)場考察意見通報會上，專家組組長，省教育廳黨工委副書記、副廳長胡金波代表專家組對我區(qū)教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作給予高度評價――“區(qū)委以重教為先，政府以興教為責，教師以崇教為樂，社會以支教為榮，教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作成效顯著，實現(xiàn)了新的歷史跨越?！?BR>     (二)關注成長，提升素質，不斷加強師資隊伍建設
     師資隊伍的專業(yè)化、現(xiàn)代化，是推進教育持續(xù)發(fā)展的根本。
     長期以來，我區(qū)始終堅持人才強教戰(zhàn)略，切實加強校長隊伍和教師隊伍建設，努力鍛造一支理念新、作風實、業(yè)務精的師資隊伍。
     1.注重師德師風建設。
     區(qū)政府專門印發(fā)《關于加強教師職業(yè)道德建設的意見》，在廣大教職工中大力開展“黨員示范崗”、“三愛教育”、師德事跡演講、拒絕有償家教倡議等一系列活動。
     各學校認真貫徹胡總書記“靜下心來教書，潛下心來育人”的指示精神，深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極實施“師德雙心”行動計劃，全區(qū)師資隊伍師德師風呈現(xiàn)良好局面，同時也帶動了校園秩序、校園治安的和諧穩(wěn)定。
     2.規(guī)范選拔名優(yōu)人才。
     為落實國家、省、市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，培養(yǎng)和造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍，確保我區(qū)教育持續(xù)高位走強，我們重視做好名優(yōu)教師培養(yǎng)工作。
     20xx年暑期，組織全區(qū)中小學校長赴京參加國家教育行政學院“基礎教育改革動態(tài)”專題研修班培訓，拓寬了校長的工作思路，有效提高了校長的理論素養(yǎng)和管理水平。
     20xx年，我區(qū)又有中學翟新民、西亭中學瞿國華、石港中學丁衛(wèi)軍、金沙中學劉伶俐、實驗小學王俊和幼兒園張宏云等6名教師被授予“省特級教師”稱號，獲獎名額占大市的五分之一。
     近期，根據(jù)市教育局《關于評選市學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀的通知》精神，在全區(qū)范圍內及時開展第六屆市學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀的評選活動。
     目前，評選工作已進入市級公示階段。
     20xx年上半年，全區(qū)共評選出區(qū)第五批學科帶頭人49名，骨干教師103名以及首批教壇新秀29名。
     3.創(chuàng)新人事培養(yǎng)機制。
     精心選拔重用教學人才，注重搶占人才制高點。
     重視教學人員的職稱評審工作，嚴把教師資格認定的報名、綜合素質能力測試等關鍵環(huán)節(jié)。
     20xx年，全區(qū)認定教師資格120人，通過高級職稱評審121人、初級職稱評審460人，有效地激發(fā)了教學人員奮發(fā)向上的積極性和創(chuàng)造性，為教育實現(xiàn)優(yōu)質均衡發(fā)展奠定了堅實的基礎。
     暑期中，認真組織教師暑期校本研修工作。
     在30天的研修活動中，采取專家講座、論壇交流、撰寫心得、骨干引領、課堂觀摩、專題研討、博客討論等研修方式，有效提升了全區(qū)教師的業(yè)務水平和理論素養(yǎng)。
     (三)素質為本，追求高效，全力打造教育特色品牌
     教育質量的高位提升，是實現(xiàn)教育不斷發(fā)展的核心。
     我區(qū)以提升質量為目標，以加強管理為抓手，以深化改革為動力，深入實施素質教育，不斷提高育人質量。
     1.深入開展素質教育。
     堅持德育工作的首要地位，努力創(chuàng)新德育載體，提升德育工作水平。
     各中小學校深入開展以愛國主義為核心的民族精神教育、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育和以健全心理人格的心理素質教育，促進了學生思想道德的健康成長。
     實驗小學構建了適合兒童身心特點的“陽光評價體系”，促進了孩子行為習慣的養(yǎng)成，在全國產(chǎn)生一定的影響。
     小學創(chuàng)新開展“新三好”德育工作，受到社會各界的廣泛贊賞，《中國教育報》、《新德育》等新聞媒體給予宣傳推廣。
     興東小學積極開展豐富多彩的關心下一代活動，成為省《關心下一代周報》小記者活動基地。
     牢固樹立“健康第一”的辦學理念，扎實開展“健康促進學?！眲?chuàng)建活動，高級中學、實驗小學通過省銀牌學?？己蓑炇?，西亭高級中學、興仁中學等16所學校通過省銅牌學校驗收。
     深入開展學校紅會工作，加強規(guī)范化管理，今年又有先鋒小學、恒興小學、西亭小學、小學、興東初中等6所學校被評為“省紅十字示范學?！?。
     2.努力構建高效課堂。
     以“減負增效”為主攻方向，在增強教師內功上做文章，在提高教學質量上下功夫，探索構建具有特色的“一中心八要素”、“學的課堂”教學模式，努力摒棄原始粗放型教育模式，各學校根據(jù)自身辦學特色，積極探索課堂高效教學之路。
     高級中學通過構建“預學、探究、提升”的課堂教學模式，促進了師生自能發(fā)展的'同構共生。
     實驗小學“我課堂”、金沙小學“學問做”、小學“四案一體”、二爻中學“五步問題式”、金沙中學“自助式高效課堂活動單”、興仁中學“學教案”等課堂教學模式的探討，優(yōu)化了課堂教學的常態(tài)，促進了學生真正成為學習主人，有效提高了課堂教學效果。
     西亭高級中學通過“示范課”、“高標課”、“達標課”三課有效落實，為構建高效課堂注入了新的校本活力。
     通海中學將“推門聽課”和“公開課必須化”相結合，提高了常態(tài)課的“含金量”。
     新壩小學嘗試“預、導、練、診”四段教學模式，教師精心設計學生的教學內容，既有針對性，又有拓展性，取得了事半功倍的效果。
     教壇呈現(xiàn)“百花齊放，百家爭鳴”的嶄新局面。
     3.積極提升辦學品位。
     各中小學幼兒園以“創(chuàng)特升格”為發(fā)展平臺，組織開展“創(chuàng)建辦學特色，提升辦學檔次”活動，不斷強化內涵拓展，努力打造學校文化，進一步提高辦學條件和辦學品位，促使學校形成各自鮮明的辦學特色，建成了一批“學校有特色，教師有專長，學生有特長”的品牌學校。
     石港小學從“校園新童謠”和“寫字育人”兩個維度著手，個性化地開展特色語文建設工作，被評為“全國特色語文示范?！薄?BR>     川港小學創(chuàng)新成立學生“小書房”、“小銀行”，電視臺、《教育》雜志進行了宣傳推廣。
     二甲中學著力打造“學校行為文化”，《人民教育》、《中國教育報》等權威媒體進行了專版報道，在全國產(chǎn)生較大影響。
     姜灶中學的“生活技能教育”，新生小學的“經(jīng)典古詩文誦讀”、騎岸小學的“線畫教學”、李港小學的“教養(yǎng)教育”、理治小學的“科普教育”，金余小學和海晏小學的“書香校園”等特色項目都做得實實在在，有聲有色。
     隨著一批批學校品牌的脫穎而出，全區(qū)形成了“一校一品牌、校校有特色”的可喜局面。
     全面推行“體育藝術2+1項目”工程，積極組織舉辦各類運動賽事，開展校園藝術節(jié)、科技節(jié)等活動，推動了素質教育的深入開展。
     20xx年9月，由國家體育總局乒羽中心和區(qū)人民政府共同興建的中國乒協(xié)乒乓球運動學校隆重開學，國際奧委會副主席黃思綿對中國乒乓球訓練基地“體教結合”新模式給予高度評價。
     11月，在第三屆全國億萬學生陽光體育冬季長跑活動中，“陽光體育”再次榜上有名，蟬聯(lián)“優(yōu)秀組織單位”榮譽稱號。
     20xx年9月16至18日，由我區(qū)承辦的教育館精彩亮相教育博覽會。
     通過圖文光影等形式生動展示了我區(qū)教育“均衡教育、優(yōu)質發(fā)展、特色發(fā)展”的總體思路，全面展現(xiàn)了教育走規(guī)范化、內涵化、特色化發(fā)展的喜人成果。
     省教育電視臺對此進行了專程采訪。
     (四)依法治教，規(guī)范管理，穩(wěn)固構建和諧教育體系
     依法治教是教育和諧發(fā)展的必然要求，也是我們解決教育熱點難點問題、維護教育正常秩序的現(xiàn)實需要和重要舉措。
     1.大力加強廉政教育。
     一是召開全系統(tǒng)警示教育大會。
     針對少數(shù)學校違反財經(jīng)紀律，設立小金庫的情況，年初專題召開警示教育大會，500多名黨員干部聽取了區(qū)紀委領導的黨風廉政建設專題講座，觀看了警示教育片，收到良好效果。
     二是認真開展《廉政準則》學習教育活動。
     下發(fā)關于學習的通知，發(fā)放《廉政準則》學習讀本260套。
     根據(jù)有關要求，召開民主生活會，結合學習活動，對有舉報的近60名校長進行誡勉談話和提醒談話。
     三是扎實開展“5.10”思廉日活動。
     制定活動方案，分片組織實施。
     參觀區(qū)廉政教育中心，組織交流局發(fā)文件的貫徹落實情況。
     召開專題會議以案釋紀，以案釋法，使廣大黨員干部警鐘長鳴，防微杜漸。
     全系統(tǒng)160多名校長和近10000名教職工接受教育。
     四是開展“廉潔教育月”專題教育活動。
     局紀委負責完中校長、機關事業(yè)單位全體人員的專題教育，各教育督導組負責所轄學校校長、園長的專題教育，各校、單位負責全體師生的專題教育。
     發(fā)放《守住人生底線，自覺拒腐防變》專題片，組織閱讀《人生核算》一書，組織撰寫心得體會并開展交流活動，編印廉政教育黨課材料，專題教育活動內容具體，形式規(guī)范，效果明顯。
     2.積極開展效能建設。
     重視效能建設，嚴格執(zhí)行《效能建設制度匯編》，按照全區(qū)效能建設的要求，積極參與效能建設各項活動。
     組織開展民主評議政風行風，加強對科室、直屬單位、學校參與民主評議工作的領導，制定工作方案，落實工作措施。
     結合教育實際，聘請行風監(jiān)督員，組織開展明查暗訪活動，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對作風和效能低下問題，嚴格實行責任追究。
     積極開展信息公開和推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作，清理規(guī)范行政權力，實施電子政務和電子監(jiān)察。
     實施教育“百千萬工程”，積極參與區(qū)效能品牌創(chuàng)建活動。
     12月25、26日，我區(qū)全面開展萬名家長“進校園、話成長、評教育”活動，部分學校邀請了區(qū)人大代表、政協(xié)委員，就學校辦學思路、特色發(fā)展等真誠聽取意見和建議，進一步促進教育系統(tǒng)的效能建設和爭先創(chuàng)優(yōu)。
     精心準備“999民生熱線”節(jié)目和“公眾監(jiān)督”欄目，認真辦理群眾的咨詢、建議和投訴，及時做好解答、解釋和溝通工作。
     積極做好機關干部競爭上崗工作。
     20xx年10月15日，我局新一輪中層職位競爭上崗工作正式啟動，通過競崗，激發(fā)了活力，增添了干勁，鍛煉了隊伍，全局中層干部呈現(xiàn)蓬勃向上的生機。
     主動參與“萬人評議機關”活動。
     20xx年5月，基教科被區(qū)糾風辦公開推選為38家民主評議參評科室(單位)之一，在今年的招生、德育、教學、學籍管理等工作中群眾滿意度高，位居民主評議參評科室(單位)前列。
     3.全力保障學校安全。
     按照“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的指導精神，牢固樹立“教書育人，安全第一”的理念，采取有效措施，狠抓學校安全工作，努力創(chuàng)建“平安校園”，確保教育事業(yè)健康發(fā)展。
     聯(lián)合公安、衛(wèi)生、工商、城管等部門開展校園周邊環(huán)境檢查整治。
     制定學校食堂衛(wèi)生、交通、消防、師生外出活動等一系列安全管理細則，優(yōu)化預警機制，及時在教育城域網(wǎng)上發(fā)布食品安全、高溫、汛雷等預警信息。
     去年6月，專門組建了學校保安聯(lián)防大隊，到目前為止，全區(qū)共配備駐校專職保安307名，其中，公辦中小學、幼兒園已全部配置到位。
     各定點學校、幼兒園的技防設施也已經(jīng)基本達標。
     區(qū)財政投入311萬元，為全區(qū)各學校安裝監(jiān)控設施，全區(qū)共有70所中小學、14所幼兒園安裝有視頻監(jiān)控系統(tǒng)，共有監(jiān)控點795個。
     其中32所學校新建了視頻監(jiān)控和周界報警系統(tǒng)，31所學校將對現(xiàn)有的視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行了改造，確保了學校的安全穩(wěn)定。
     一年來，我區(qū)教育工作取得了較好的成績，為來年的工作奠定了堅實的基礎。
     站在教育現(xiàn)代化創(chuàng)建的新起點，我們也清醒地認識到，與先進地區(qū)相比，我們仍有一定的差距：教育改革有待進一步深化，教育質量的評估標準和機制有待進一步完善，素質教育的質量有待進一步提高，教育均衡還應繼續(xù)推進，師德師風建設仍需加強。
     二、今后一段時期工作的總體思路
     20xx年是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五規(guī)劃”的開局之年，也是我區(qū)成功通過區(qū)域教育現(xiàn)代化驗收后教育事業(yè)邁向新征程的起始之年。
     根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展的現(xiàn)狀和省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的部署，今年以及今后一段時期，我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的總體目標是：深入貫徹落實《省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和省教育改革工作會議精神，緊跟大市建設教育強市的步伐，不斷優(yōu)化資源配置，全面推行綜合改革，自覺規(guī)范辦學行為，著力打造教育品牌，進一步提升教育現(xiàn)代化水平，確保建成義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展省級示范區(qū)，形成“體系完善、優(yōu)質均衡、內涵提升、和諧發(fā)展”的現(xiàn)代教育發(fā)展新格局。
     圍繞這一目標，我區(qū)教育改革與發(fā)展的任務主要體現(xiàn)為以下六個方面：一是完善現(xiàn)代教育新體系，切實做到學有所教。
     合理配置教育資源，加快構建布局合理、質量保證，各級各類教育相互配合、協(xié)調發(fā)展的國民教育體系。
     大力發(fā)展職業(yè)教育，建立健全基本滿足所有社會成員學習需求的終身教育體系。
     二是構建質量提升新模式，促進人的全面發(fā)展。
     全面樹立科學的教育質量觀和人才觀，不斷深化教育改革，推進素質教育，提高教育教學質量。
     根據(jù)不同類型學校的特點，探索多樣化的人才培養(yǎng)途徑，為推動全區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展奠定堅實的人才基礎。
     三是打造教育公平新平臺，保障教育機會平等。
     以義務教育學校標準化建設為抓手，全面促進基本公共教育服務均等化，推動全區(qū)教育由“初步均衡”向“優(yōu)質均衡”邁進。
     四是創(chuàng)建規(guī)范管理新體制，推動教育健康和諧發(fā)展。
     鞏固“以縣為主”的農(nóng)村義務教育管理體制和義務教育經(jīng)費保障機制，在此基礎上，努力實現(xiàn)四個統(tǒng)一：統(tǒng)一規(guī)劃事業(yè)發(fā)展，統(tǒng)一調整學校布局，統(tǒng)一安排教育經(jīng)費，統(tǒng)一管理師資隊伍。
     深入貫徹落實《省中小學管理規(guī)范》，提高學校規(guī)范化管理水平，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。
     五是形成教育發(fā)展新格局，滿足社會發(fā)展需要。
     深入研究全區(qū)人口發(fā)展新趨勢、經(jīng)濟發(fā)展新特點、產(chǎn)業(yè)調整新動向、人才結構新需求，科學調整教育發(fā)展策略，促進教育更好服務于全區(qū)社會經(jīng)濟的發(fā)展。
     尤其要創(chuàng)新體制機制，加強規(guī)范管理，大力發(fā)展公辦幼兒園，積極扶持民辦幼兒園，努力開創(chuàng)我區(qū)學前教育改革發(fā)展新局面。
     六是激發(fā)教育發(fā)展新活力，適應時代發(fā)展要求。
     深入推進“創(chuàng)特升格”活動，引導學校適應發(fā)展規(guī)律和時代需求，科學定位、自主發(fā)展、特色辦學，形成不同的辦學理念和風格，在不同層次、不同領域彰顯特色、爭創(chuàng)一流，進一步增強學校辦學活力。
     三、20xx年春季學期主要工作
     20xx年春季學期我區(qū)教育事業(yè)要緊緊圍繞中長期發(fā)展目標，主要做好以下五個方面的工作：
     (一)突出重點工作，全面鞏固創(chuàng)建成果
     1.深入推進校安工程。
     抓住校舍安全工程實施的契機，帶動教育資源配置優(yōu)化工作，進一步改善全區(qū)中小學辦學條件。
     一是要抓緊論證。
     根據(jù)新一輪學校布局調整方案，結合學校辦學方向和規(guī)模，逐校論證校舍安全實施方案，一次規(guī)劃，分步實施。
     二是要落實責任。
     進一步完善校舍信息管理系統(tǒng)(網(wǎng)絡版)數(shù)據(jù)錄入及審核工作,組織專人及時采集布局規(guī)劃信息、施工過程中的各種信息，做到數(shù)據(jù)錄入和工程實施同步，為有關部門正確決策提供及時準確的基礎信息。
     配合建設、施工部門及時做好立項、勘探、設計、報批等前期準備工作。
     將質量監(jiān)管作為重中之重，落實“質量問責制”，做到“事前有規(guī)范、事中有監(jiān)督、事后有檢查、完工有管護”，確保責任落實到崗，落實到人。
     緊緊依靠行政監(jiān)察、專項審計和安全監(jiān)督等部門，提高工程建設的透明度,主動接受人民群眾、社會輿論的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和查處違法違規(guī)行為。
     三是要安全施工。
     加強施工現(xiàn)場的安全管理，嚴格隔離教學區(qū)和施工區(qū)，教育學生不隨意進入施工區(qū)域，堅決杜絕安全生產(chǎn)事故。
     2.有序推進布局調整。
     結合新時期全區(qū)人口數(shù)量變化趨勢和各地區(qū)學齡人口分布特點，根據(jù)區(qū)政府《關于全區(qū)新一輪教育布局調整的意見》的既定部署，有序推進布局調整工作。
     異地新建的學校要抓緊質量監(jiān)督和時序進度兩大重點，積極做好各項服務，配合好施工進度。
     搬遷校址的學校要充分考慮搬遷校址對學校運轉帶來的各方面影響，及早做好各項準備工作，確保平穩(wěn)過渡。
     被撤并的學校要按要求做好閑置校產(chǎn)的清理、登記等各項準備工作，確保國有資產(chǎn)不流失。
     有序引導教師的流動，拓寬教師轉崗途徑，妥善安置好富余教職工。
     借布局調整的機會，進一步整合教育資源，改善辦學條件，促進教師流動，增強辦學活力，做優(yōu)做強定點學校，進一步推動教育均衡化建設。
     各定點學校要合理控制辦學規(guī)模，實行標準班額辦學，有條件的學校逐步推行初中每班45人以內，小學每班40人以內，30人左右占一定比例的小班化教學。
     3.管好用好教育裝備。
     深刻認識現(xiàn)代教育裝備對于優(yōu)化教學手段，提高教學效率，促進教育教學質量整體水平提升的重要意義。
     管理好、使用好各種現(xiàn)代教育裝備。
     以區(qū)組織的骨干培訓和校本培訓相結合的方式，大力開展現(xiàn)代教育裝備的應用培訓活動，讓所有的教師都能熟練使用現(xiàn)代教育裝備。
     組織開展讀書活動、青年教師教育技術能力基本功比賽、校園網(wǎng)站評比，以活動促應用，提高圖書流通率和各類共享資源的使用率。
     配齊、配好實驗教師、圖書管理員、網(wǎng)絡管理員，讓專業(yè)人員都能熟練地管理、維護好各類專用教室、圖書資料和現(xiàn)代教育設備。
     研究和制定專門的管理制度，將各種教育裝備的管理納入有章可循的管理機制，杜絕因管理不善或使用不當造成安全事故或損失。
     大力開展現(xiàn)代教育裝備使用的研究，確立相關課題，創(chuàng)新應用形式，開發(fā)更多的應用軟件和共享資源，讓現(xiàn)代教育裝備更加充分地發(fā)揮其應有作用。
     (二)深化教育改革，全面推進素質教育
     1.抓實學校德育工作。
     進一步強化學校德育在素質教育中的首要地位，深入研究新時期學生身心發(fā)展的新特點，探索學生德育的新途徑、新方法。
     結合校本培訓，將學生德育的新觀念、新理論、新方法、新手段引入班主任培訓課程，切實提高廣大班主任教師的班級管理能力和面對各種教育突發(fā)事件的應對能力。
     開展班主任工作論壇、德育工作研討會、優(yōu)秀班會課評比活動，深入推進德育科研課題研究，帶動學校德育工作水平的提升。
     依托共青團、少先隊、關工委等群團組織，開展社會主義核心價值觀教育。
     結合建黨**周年紀念活動，開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。
     在小學階段推動“新三好”評比活動，促進小學德育與時俱進;在中學開展“生涯設計”教育，促進中學德育更加貼近學生成長需要。
     高度重視學生心理健康教育，倡導教師做學生的“知心朋友”，積極創(chuàng)造條件開辟和完善心理咨詢室，切實為學生解決“成長煩惱”。
     建好、管好、用好家長學校、家校通短信平臺，傳播教育新理念，指導家長科學教育子女。
     與社區(qū)、街道、居委會等部門一起做好留守兒童、外來工子弟、單親家庭子女等特殊學生群體的教育。
     2.推進高效課堂建設。
     將高效課堂建設作為學校提升教育教學質量的重要途徑。
     一把手校長要經(jīng)常深入課堂調研，深入學科組了解一線教師的工作現(xiàn)狀，通過上示范課、參與學校教研活動、撰寫各種形式的教研文章等手段，引領教師轉變教育觀念，優(yōu)化教學形式，提升教學質量和效益。
     要將構建符合本校實際的高效課堂模式作為重要的管理課題，認真加以研究，在實踐中不斷完善教學管理機制。
     一線教師要深入學習“學的課堂”教學模式的思想理論和操作方式，努力做學生學習活動的服務者，各種教學資源的提供者和建設者，真正讓學生成為學習的主人。
     學校要深入研究學生的心理狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展各種勵志教育活動，多途徑激發(fā)學生的學習動機;注意優(yōu)化教學活動的組織和學生的活動模塊，遵循勞逸結合的原則，千方百計保持和助推學生的學習動力;深入分析不同性格、不同學習狀態(tài)學生的特點，構建合適的訓練梯度，幫助他們不斷達成學習新目標。
     繼續(xù)推進“一課一招、一校一方、一月一練”，促使各科教研員深入教學一線，不斷發(fā)現(xiàn)新課題，研究新動向，探索新方法，有效指導面上教學工作。
     繼續(xù)開展“名師之路”教育科研沙龍活動，創(chuàng)新活動新形式，挖掘活動新內涵，為培養(yǎng)名師推波助瀾。
     做好教育科研課題管理工作，促進科研課題更加貼近學校教學工作實際;認真開展好“教學協(xié)作區(qū)”活動，促進教學的均衡化發(fā)展。
     3.協(xié)調各類課程發(fā)展。
     將促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點，嚴格執(zhí)行《國家課程標準》，開齊開足藝術和體育、校本等課程，加強對這些課程的管理和研究。
     根據(jù)國家制定的《藝術體育2+1項目實施方案》，開展多種形式的教育活動，設置豐富多樣的選修課程，為學生全面發(fā)展提供較為充裕的教育資源。
     大力開展陽光體育系列活動，認真組織好大課間體育活動，用多樣的活動形式、豐富的活動內容，滿足不同學生的體育鍛煉需求，營造健康向上的校園氛圍。
     切實開展學校健康教育活動，保質保量抓好《國家學生體質健康標準》的測試上報工作。
     認真總結第一屆“校園科技節(jié)”的活動經(jīng)驗，通過表彰先進個人、先進集體等方式，鼓勵教師開拓科技教育新領域，推動校園科技教育活動走向常態(tài)化，培養(yǎng)學生良好的科學素養(yǎng)。
     高度重視校園國防教育、環(huán)保教育，在學校課程的各個環(huán)節(jié)有機滲透國防教育元素和低碳生活理念。
     推進省、市語言文字規(guī)范化“示范學?！眲?chuàng)建工作，將學校語言文字工作與學校教育教學、校園文化建設、特色學校創(chuàng)建等有機結合，進一步提升學校語言文字工作水平。
     深入推進“創(chuàng)特升格”活動，通過校本課程、學生社團活動、校園環(huán)境課程開發(fā)等形式多樣的措施，不斷提升學校文化品位，提升學校特色化建設工作的含金量。
     (三)強化師資建設，有效夯實發(fā)展基礎
     1.深入開展師德教育。
     深入貫徹國家教育部、中國教科文衛(wèi)體工委全國委員會修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，以增強教師的愛崗意識和敬業(yè)精神、創(chuàng)建優(yōu)秀教師群體為重點，提高廣大教師思想政治素質、職業(yè)道德修養(yǎng)。
     通過“爭做‘五帶頭’教師”主題教育活動，引領廣大教師帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，進一步弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，不斷提高師德水平。
     發(fā)揮工會、共青團等教師群團組織的作用，提高教師活動的文化品位，拓寬師德建設的渠道。
     進一步完善師德監(jiān)督機制，嚴格處理師德失范行為。
     認真落實教育局《關于加強教師職業(yè)道德建設的意見》和師德建設“八不”要求，完善師德考評辦法，進行師德專項考核，建立師德考核檔案。
     堅持教師晉職晉級、職務評聘、評先評優(yōu)的師德考核“一票否決制”。
     2.創(chuàng)新教師業(yè)務培訓。
     組織中小學教師參加全國、全省、市相關培訓活動，教研部門和各學校要認真開展旨在培養(yǎng)教師教學素養(yǎng)的“強基固本”基本功過關活動。
     繼續(xù)舉辦“全國知名教育專家大講壇”，將教師培訓工作與一流的培訓資源相銜接，不斷提高培訓的層次和質量。
     依托四星級高中、省示范初中、省實驗小學和省優(yōu)質幼兒園，充分發(fā)揮名優(yōu)教師的榜樣、示范和帶頭作用，整合多方面資源，加強校本培訓基地建設，形成校本培訓的新架構。
     指導中小學校做好全員性校本研修的管理考核工作。
     對全區(qū)中小學教師個人專業(yè)發(fā)展計劃書實施情況進行調研，并適時開展“區(qū)校本培訓工作先進單位”評選活動。
     繼續(xù)加強農(nóng)村教師的培訓力度，通過遠程教育、集中培訓、任(掛)職鍛煉、對口交流支援等形式，不斷擴大農(nóng)村教師培訓規(guī)模，提高培訓的針對性和實效性。
     建立“區(qū)教師繼續(xù)教育研修中心”，探索其管理、研修和考評機制。
     做好教師自考工作，發(fā)掘教師自考工作新的增長點，探索教師自考與教師繼續(xù)教育相結合的新途徑新方法。
     切實抓好教師學歷提升工作，啟動“十二五”規(guī)劃中小學學歷提升考核工作。
     3.加強教師隊伍管理。
     開展中小學教師隊伍現(xiàn)狀調研，進一步加強對全區(qū)教師學科結構、年齡結構的宏觀調控力度。
     結合布局調整和教師隊伍結構現(xiàn)狀，優(yōu)化教師流動管理。
     推行各級各類學科帶頭人、骨干教師任期內到薄弱學校支教掛職制度，進一步促進師資配備的整體均衡。
     切實做好教職工績效考核管理工作，將績效考核結果作為崗位聘任、職務晉升、培養(yǎng)培訓、表彰獎勵等工作的重要參考。
     根據(jù)省、市、區(qū)人社部門的部署，科學安排、穩(wěn)步推進教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設置管理工作，促進教職工隊伍管理科學化、制度化和規(guī)范化，為教育健康持續(xù)和諧發(fā)展提供強有力的智力支撐和人力保證。
     (四)優(yōu)化教育結構，提升社會服務能力
     1.推進職教集約發(fā)展。
     牢牢把握服務于人的全面發(fā)展、服務于學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務于地方經(jīng)濟和社會發(fā)展這一主線，圍繞家紡、服裝、電子、船舶鋼結構等本地主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加強校企合作，整合職教資源，優(yōu)化培養(yǎng)方向，提高職業(yè)教育畢業(yè)生本地就業(yè)率。
     針對應屆初中畢業(yè)生生源逐步減少的新情況，抓緊研究制定針對不同類型生源特點的招生辦法和培養(yǎng)方案，繼續(xù)保持職業(yè)教育招生規(guī)模與普通高中大體相當。
     進一步整合和優(yōu)化全區(qū)職業(yè)教育資源，加快中專整體布局的定位論證，加快重點工程的立項、建設速度。
     以積極申報省職業(yè)教育改革實驗區(qū)為契機，推進職業(yè)教育內涵發(fā)展，20xx年力爭建成省示范專業(yè)2個、省級實訓基地1個，中專爭創(chuàng)國家級示范性中等職業(yè)學校。
     2.推動幼教科學發(fā)展。
     貫徹落實《省政府辦公廳關于加快學前教育改革與發(fā)展的意見》精神，加大財政投入，通過新建、擴建、改建等形式，大力發(fā)展公辦幼兒園，積極扶持民辦幼兒園。
     加大無證幼兒園清理整頓力度。
     鼓勵有條件的優(yōu)質公辦幼兒園舉辦分園或合作辦園。
     根據(jù)“同步規(guī)劃、同步建設、同步交付使用”的要求，全力推動新開發(fā)的居民小區(qū)新建配套幼兒園。
     進一步強化學前教育師資隊伍建設力度，鼓勵擁有幼兒教師資質的大中專畢業(yè)生到幼兒園任教，逐步提高各類幼兒園中公辦教師的比例。
     加大幼師培訓力度，開展農(nóng)村幼兒園園長和教師培訓活動。
     逐步提高合格的民辦幼兒園保教工作人員工資待遇，實現(xiàn)與公辦幼兒園教師同工同酬。
     規(guī)范民辦幼兒園辦學行為，支持社會力量投入學前教育。
     全面開展0-3歲親子教育工作調研，探索建立0-3歲教育機構的路徑，科學指導家庭育兒，提高家庭教育、嬰幼兒教育的科學化水平。
     有條件的幼兒園試辦幼托班，嘗試學前四年教育。
     3.提升成教服務水平。
     進一步規(guī)范和加強各鎮(zhèn)成人教育中心學校和社區(qū)教育中心的管理，加快構建以區(qū)社區(qū)培訓學院為龍頭，各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心為骨干，村(居)社區(qū)教育站為基礎的社區(qū)教育網(wǎng)絡，把工作重點放在經(jīng)濟發(fā)展急需、社會進步急需、社會成員急需而全日制學校還不能覆蓋的教育領域，大力推進學習型社區(qū)、學習型企業(yè)、學習型家庭建設。
     積極開展農(nóng)村勞動力轉移培訓、農(nóng)業(yè)實用技術培訓、未能升學的初高中畢業(yè)生職業(yè)技能培訓和進城務工人員的教育培訓。
     繼續(xù)加大社區(qū)教育中心創(chuàng)建力度，至20xx年底，在全區(qū)各鎮(zhèn)均依托成人教育中心學校建立區(qū)級鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)教育中心的基礎上，力爭新建市級鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)教育中心4個，省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)教育中心2個。
     認真貫徹落實省政府辦公廳《關于進一步促進民辦教育發(fā)展的意見》，完善民辦學校法人登記制度，同時進一步落實民辦學校審批和年檢制度，規(guī)范民辦教育機構的管理。
     (五)堅持依法辦學，建設良好教育形象
     1.強化政風行風建設。
     堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作原則，大力開展教育系統(tǒng)黨風廉政建設。
     一要優(yōu)化宣傳教育舉措。
     積極開展“5.10”思廉日主題活動，切實提高廉潔教育的實效。
     全面落實黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”。
     根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，開展“領導點評”活動，深入推進教育系統(tǒng)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。
     二要創(chuàng)新監(jiān)督管理機制。
     在全區(qū)公辦中小學、幼兒園全面建立并推行校務監(jiān)督委員會機制，構建教代會決策，校長室執(zhí)行，校務監(jiān)督委員會監(jiān)督的權力運行機制，強化校務內部管理監(jiān)督，防止權力過于集中。
     目前局黨委正在擬訂實施意見，將在年后全面實施，各校要挑選政治素質高、業(yè)務能力強、群眾基礎好、講原則敢監(jiān)督的同志組成校務監(jiān)督委員會，并充分發(fā)揮其作用。
     三要加強教育與社會的溝通。
     通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等多種途徑，深入推進政務公開、校務公開，全面接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督。
     組織好教育系統(tǒng)“百千萬”工程的各項活動，創(chuàng)造更多的機會，促進機關干部與基層學校的聯(lián)系;拓寬學校與社會交流的渠道，充分聽取學生家長、人大代表、政協(xié)委員等社會各界人士對教育的意見和建議，不斷改進辦學管理舉措。
     2.規(guī)范學校日常管理。
     貫徹落實《省中小學管理規(guī)范》，將管理規(guī)范的要求和學校實際情況相結合，既全面貫徹各項工作要求，又有所側重突破管理難點，將學校的管理各個環(huán)節(jié)，有序納入規(guī)范管理的范疇。
     繼續(xù)落實好“五嚴”規(guī)定的各項要求，嚴格控制學生在校集中學習時間，控制學生課外作業(yè)總量，切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔。
     繼續(xù)規(guī)范教育收費行為，不折不扣地按照要求做好收費過程的各項工作，鞏固“教育收費規(guī)范縣市”創(chuàng)建成果。
     對學校財務收支活動的真實性、合法性開展有效審計，提高財務管理的規(guī)范性，提高資金使用效益。
     堅持對學校、單位主要負責人的離任必審制度，任中、任前審計同時并舉，正確評價單位負責人的任期經(jīng)濟責任，促進全系統(tǒng)廉政建設。
     進一步規(guī)范學校食堂、小賣部的管理，堅持服務為主、微利經(jīng)營的原則，將學校食堂、小賣部建成為師生提供優(yōu)質服務的窗口。
     嚴肅查處群眾反映強烈的有償家教、體罰和變相體罰等師德失范行為。
     3.維護學校安全穩(wěn)定。
     加強校園安全管理，有效預防和嚴密控制校園重特大事故和案件的發(fā)生。
     大力開展校園安全教育活動，定期舉行各種疏散演練，提高學生的自我防護能力。
     在切實做好安全隱患排查的基礎上，按照上級有關部門要求落實好學校保安人員，建設好監(jiān)控報警系統(tǒng)，全面落實學?！拔宸馈贝胧?學生接送車輛實行專車專用、專人駕駛、教師隨車跟班，教育學生不乘坐拼裝車、報廢車、三輪車等有安全隱患的車輛;定期檢查校園內的消防栓、滅火器、消防疏散標志、應急照明等設施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;明確專人負責，切實做好食品安全衛(wèi)生工作，杜絕各種校園食品中毒事件的發(fā)生;配合工商、公安等部門，加大學校周邊治安環(huán)境整治，為學生創(chuàng)造安全文明的社會環(huán)境。
     此外，要進一步加強與省內外各類教育媒體的溝通與聯(lián)系，深入推進教育宣傳“422”工程，進一步辦好《大眾?教育周刊》、區(qū)教育局網(wǎng)站、《教育》內刊等各層面的媒體，切實做好教育宣傳工作。
     要緊跟大市中考改革步伐，切實做好招生改革的各項工作。
     各學校要進一步建立健全老干部工作領導小組，完善老干部學習活動制度和走訪慰問制度，并將這些制度真正落到實處，各學校要將老干部的公共支出經(jīng)費全部用于老干部兩個待遇的落實，有條件的學?？梢赃m度提高支出標準。
     要一如既往地抓好教育系統(tǒng)綜合治理、法治建設，抓好共青團、少先隊、紅會、統(tǒng)戰(zhàn)、知識分子、計劃生育、民調、保密、檔案等工作，確保取得新成績。
     同志們，20xx年我區(qū)教育改革和發(fā)展正處于承前啟后、創(chuàng)新發(fā)展、奠基未來的關鍵時期，我們面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，任務繁重而艱巨，做好新一年的工作意義重大。
     讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，繼續(xù)解放思想、開拓創(chuàng)新，進一步提升教育現(xiàn)代化水平，為建設三創(chuàng)之都、大橋新城、幸福作出教育應有的貢獻。
    教育局年度考核個人總結篇四
    回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xx-x的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xx-xxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
    三
    四
    自20xx年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
    此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。
    五
    年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
    注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索2012年度個人年度考核總結。
    教育局年度考核個人總結篇五
    時間飛逝，轉眼將至年關。在這一年的忙碌工作中，我對自己的工作也有了更深刻的認識和了解，我深刻感受到自己成長了，也成熟了，我收獲了很多，當然需要學習的更多。在此，我對本年度個人的工作進行總結如下:。
    1、公司的發(fā)展離不開網(wǎng)絡，在近一年中，公司廠區(qū)急速擴建，從b廠區(qū)一樓的smt到二樓的組裝測試線，本人有幸參與本次網(wǎng)絡的規(guī)劃與實施，由于工程的緊急和生產(chǎn)的擴張，實施的時候為了趕上生產(chǎn)的進度在某些方面難免考慮不周全，還有待進一步的整改。
    2、因公司駐外辦公地點的增加，要求能夠進入公司的局域網(wǎng)中進行訪問，本人針對公司原有的軟件__進行了調試，確定該軟件能正常安全的使用，可以方便在外移動辦公人員的及時訪問公司網(wǎng)絡。
    3、公司電腦新舊更替頻繁，在這一年里，公司新增電腦數(shù)百臺，在大家的通力合作下完成了數(shù)百臺電腦的安裝與調試，確保公司生產(chǎn)正常增長，公司目前一共近20__臺電腦，由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括郵箱的使用，erp和辦公軟件等。雖然說故障原因不會超過軟硬件兩種，但往往在處理的過程中發(fā)現(xiàn)新的問題。
    4、目前網(wǎng)絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。一年來，針對部分特需要求的電腦，甚至有數(shù)次手動更新殺毒軟件。
    5、近年來，公司的網(wǎng)絡變動頻繁，很多以前的網(wǎng)線都缺少標識，每次都給網(wǎng)絡的變動帶來極大的困難。在多次的網(wǎng)絡變更中，更多的時間都是在找線中消耗，讓方案無法在預期的時間內完成。在第一次對smt網(wǎng)絡變更中，對此有深刻的體會，原本預計半個小時的工作最后還是拖了近兩個小時才完成，出現(xiàn)該種情況正是因為本人對公司網(wǎng)絡的復雜性缺少認識，在沒有標記的情況下實施方案，結果花費更多時間去確認網(wǎng)線的去向。為了解決上述問題，確保自己對網(wǎng)絡能了如指掌，通過在各個車間的實地考察，終于理清了線序，并對網(wǎng)線和部分機柜進行了編號，同時制定示意圖，方便大家更直觀的理解。
    6、應公司領導要求，公司需要讓部分員工能夠使用飛信功能，方便大家進行業(yè)務聯(lián)系。目前公司的網(wǎng)絡現(xiàn)狀是:除了部門經(jīng)理和有特需需求的同事具有上網(wǎng)權限外，其他人員均被控制上網(wǎng)權限。要實現(xiàn)飛信功能又不能開通上網(wǎng)權限，因此必須針對飛信開通訪問權限。通過抓取數(shù)據(jù)流確定飛信ip，但在開通該ip后出現(xiàn)了更讓人費解的問題。在同樣的權限下，部分同事的飛信無法使用，而另外一部分的卻可以。前后經(jīng)歷近半個月的時間，最終發(fā)現(xiàn)是因為飛信在登錄的時候需要到認證服務器認證，當把認證服務器ip也開通后就解決了上述問題。
    近一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，我努力做好服務工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:。
    1、因為簡單的問題重復出現(xiàn)重復解決，可能到位不及時。
    2、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的發(fā)展認識的不夠全面，自己對新技術掌握速度還不夠快。
    3、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的，但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。
    總結了過去，方能展望未來!最后說說明年的工作計劃，辭舊迎新，在總結本年度工作的同時，針對自己不足之處，我對明年工作也提出了初步設想:。
    1、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡的同時，加強理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。
    2、對公司所有網(wǎng)絡設備進行全面的評估，并針對目前的網(wǎng)絡現(xiàn)狀提出改善方案。
    3、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
    教育局年度考核個人總結篇六
    20xx年，我區(qū)教育系統(tǒng)深入學習貫徹黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以辦人民滿意的教育為宗旨，以教育“均衡、優(yōu)質、特色”發(fā)展為目標，以教書育人為根本，以改革創(chuàng)新為動力，以促進公平為重點，以提高質量為核心，全面實施素質教育，加快推進教育現(xiàn)代化建設，各項工作取得階段性成效。
    (一)科學統(tǒng)籌，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
    過去的一年，是我區(qū)實施校安工程的關鍵之年，也是任務最為繁重的一年，共改造校舍面積25.5萬平方米，其中加固10萬平方米，重建2.5萬平方米，遷建13萬平方米，總投資5.85億元。
    育才中學、實驗小學金橋社區(qū)、銀河新區(qū)初中、文山初中、金樂小學等新建工程已經(jīng)破土動工，預計20xx年秋季開學前投入使用。
    布局調整工作進入新階段。
    20xx年暑期，實施完中改初中1所，撤銷初中4所，并順利完成學生安置、教職工分流、清產(chǎn)核資等工作。
    協(xié)調校安工程領導小組成員單位，妥善解決異地新建學校校園規(guī)劃、土地指標、資金等問題，保障教育的“擴大”和“增強”。
    公辦幼兒園建設完美收官。
    根據(jù)各鎮(zhèn)實際情況，分別采取整體規(guī)劃、因地制宜、及時調整、分類推進等舉措相繼完成19個鎮(zhèn)的公辦園建設任務。
    省優(yōu)質園比例大幅度提升，由一年前的3家增加到現(xiàn)在的30家
    (二)品學并重，深化素質內涵。
    教育質量的高位提升，是實現(xiàn)教育不斷發(fā)展的核心。
    我們以學校品牌建設為抓手，以主題教育活動為載體，深入實施素質教育，不斷提高育人質量。
    各中小學以社會主義核心價值觀教育為重點，進一步創(chuàng)新德育載體，優(yōu)化德育途徑，開展好各層面的學校德育活動。
    二爻中學不斷探索和豐富“陶生活”，創(chuàng)設情境，讓學生做“道德的小先生”;
    平潮中學組建“心理俱樂部”社團，通過多種途徑對學生進行心理健康教育和輔導;
    四安中學開辦德育培訓班，以德育人，轉化學困生;
    農(nóng)綜技校建立學生管理長效機制，每月舉行一次德育工作總結大會，表揚先進、教育落后;
    小學深化德育品牌建設，在全國和諧德育年會上，獲得全國“百家德育示范學?！笔鈽s。
    各學校以“創(chuàng)特升格，文化立校”為平臺，做強特色品牌。
    新生小學的消防安全教育獨樹一幟，成為全區(qū)第一所少年消防警校;
    育才中學致力于責任校園的打造、努力讓責任文化走進師生的靈魂深處;
    實驗幼兒園開展“家長走進活動室”系列助教活動，家長們結合自身職業(yè)設計活動，開闊幼兒視野，拓展幼兒學習領域。
    成功舉辦區(qū)第五屆中小學生校園藝術節(jié)，入選市校園藝術節(jié)展演節(jié)目數(shù)列各縣(市、區(qū))首位，小學創(chuàng)作并演出的節(jié)目《英子的日記》和實驗小學的鋼琴與小提琴合奏參加了全省中小學生藝術節(jié)的展演與評比，我局被市教育局授予優(yōu)秀組織獎。
    暑期，完成了“高中生假期自主學習作業(yè)講評”共315節(jié)課的拍攝制作任務，并通過電視臺和教育視頻網(wǎng)站同步播出，據(jù)網(wǎng)站統(tǒng)計，單課的最高點擊率達3037次，暑期的總點擊量超過30萬次，取得了良好的社會反響。
    20xx年，我區(qū)學生在教育部門主辦的數(shù)學、物理、化學、生物、作文等學科競賽中獲省一等獎56人，二等獎285人，三等獎156人，獲市等級獎900余人。
    (三)德才雙修，激勵教師成長。
    各中小學加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，切實增強教師的責任感、使命感，提升教師人格魅力和學識魅力。
    積極開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”、“黨員示范崗”、“學宋英、學周江疆、學張麗莉、學周福如先進事跡”和“學黨章、明義務、盡責任、當范本”十八大精神學習等活動，提升教師職業(yè)精神。
    二爻中學每一位黨員干部幫扶一位困難學生，善待如子;
    二甲中學組織開展“我敬我?guī)煟覑畚疑毙蕾p教育活動，在欣賞與鼓勵中共同前行;
    平潮中學對違規(guī)家教“零容忍”，成立違規(guī)家教整治小組，嚴查師德失范行為;
    劉橋小學借助“道德講堂”平臺強化師德教育，“道德講堂”模式在全區(qū)各學校推廣。
    20xx年，我區(qū)共授予季云等78名同志“市區(qū)師德標兵”榮譽稱號;
    興仁中學翟菊紅老師被評為“省師德先進個人”;
    金沙小學張英、騎岸初中王愛春兩名老師喜獲市第九屆“園丁獎”;
    先鋒初中“英雄教師”周福如被授予“市優(yōu)秀教育工作者”稱號，并入選“中國好人榜”;
    家紡城小學陸燕老師關心愛護流動兒童的事跡在《新德育》等省市媒體宣傳報道，并被評為“好人”候選人。
    全面改革教研、培訓方式，實行“研訓一體”。
    舉辦“成長有‘道’主題沙龍、“全國知名教育專家大講壇”、“特級教師論壇”等活動，為名師搭建成長平臺。
    教科室組織沙龍成員赴金郊初中、騎岸小學等19所學校開展教科研“手拉手”活動，共執(zhí)教教學研討課64節(jié)，舉行相關教學研討28場，從操作和理念兩個層面，提升活動的內涵與品質。
    在暑期全員培訓中，我區(qū)參訓教師合格率為100%，優(yōu)秀率為94.9%，位居全市第一。
    此外，我區(qū)還推薦40人分別參加高中英語、物理、化學學科骨干教師提高培訓，70人分別參加農(nóng)村初中小學語文、數(shù)學提高培訓。
    各中小學牢固樹立教育質量是學校生存發(fā)展第一生命線的意識，全面抓實教學質量管理。
    金沙小學組建學科智囊團，提高學科話語權，推動教研組“主題教研”的有效引領;
    育才中學重視教學過程質量分析，每月編輯一期教學情況簡報，通報存在的問題，提出改進建議，促進教師教學水平的提高。
    教科研能力的不斷增強，帶來教學水平的不斷提升，20xx年，我區(qū)教師在教育行政部門、教研部門組織的教學基本功競賽、優(yōu)課評比中共獲全國一等獎2人，二等獎1人，省級一等獎3人，二等獎2人，三等獎2人，市一等獎26人。
    (四)多策并舉，提升服務能力。
    調整和優(yōu)化職業(yè)教育專業(yè)結構，加強品牌特色專業(yè)和實訓基地建設。
    中專繼機電專業(yè)之后，會計電算化專業(yè)成為省品牌專業(yè)，建校工程造價專業(yè)被評為市特色專業(yè)，中專會計電算化實訓基地被評為市公共實訓基地，精密模具、會計電算化、工藝美術等3個實訓基地被市教育局推薦參加省高水平示范性實訓基地遴選，中專學生創(chuàng)業(yè)園通過了市年檢。
    強化技能訓練。
    在20xx年市職業(yè)學校技能大賽中，中專師生榮獲10個一等獎、20個二等獎、14個三等獎，獲獎率達67.7%，超過市平均獲獎率10個百分點。
    加強校企合作。
    各職業(yè)學校全力推進畢業(yè)生就業(yè)工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展輸送合格人才，全區(qū)畢業(yè)生就業(yè)率達到98%以上。
    提升成人教育服務水平。
    建立成人教育學校教職工掛鉤服務村、企制度，各鎮(zhèn)成人教育學校(社區(qū)教育中心)積極組織開展農(nóng)村勞動力轉移、農(nóng)民實用技術、企業(yè)職工等各類培訓活動，培訓率達50%以上。
    金沙鎮(zhèn)、劉橋鎮(zhèn)成人教育學校積極創(chuàng)建農(nóng)科教結合示范基地，充分發(fā)揮基地的'技術引領、示范輻射功能，在發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)方面作出了積極有效的探索，收到良好的社會效應。
    (五)內煉外聯(lián)，引領行風提升。
    認真落實黨風廉政建設責任制。
    圍繞12項黨風廉政建設重點工作，與各中小學、局直單位一把手簽訂責任書。
    按照“一崗雙責”的要求，切實抓管職責范圍內的黨風廉政建設，對信訪舉報和日常管理存在問題涉及的人和事，及時對當事人提醒和誡勉談話，共找談30余次。
    積極開展廉政教育，觀看《背叛與懺悔》《清泉洗心》等警示教育片。
    參觀區(qū)黨風廉政教育中心，撰寫體會文章，查找崗位廉政風險點，健全內控制度。
    深入推進廉潔文化進校園創(chuàng)建活動，努力營造對師生的廉潔教育氛圍。
    截至20xx年底，已建成省級廉潔文化示范學校2所，市級廉潔文化示范學校9所，區(qū)級廉潔文化示范學校60所。
    健全信訪維穩(wěn)工作責任制度，確保信訪事項件件有落實，事事有回音，有效處置各類信訪，化解各類矛盾，維護教育形象。
    20xx年共辦理各類信訪200余件，為民服務熱線85件，受理公眾監(jiān)督欄目各類咨詢、投訴、建議800余件。
    扎實開展教育行風評議活動。
    聘請14名行風監(jiān)督員，對教育系統(tǒng)作風、行風建設進行日常監(jiān)督。
    發(fā)放征求意見表，收集社會各界對教育的意見和建議，抓好整改工作。
    全體教職工全局觀念和責任意識不斷增強，在鎮(zhèn)級評議學校行風活動中，教育系統(tǒng)位列9個參評公共服務行業(yè)第2名。
    進一步深化“省平安校園”的創(chuàng)建。
    20xx年，我區(qū)又有6所學校通過檢查驗收，截至目前，已有28所學校獲得“省平安校園”稱號。
    人防體系建設全面加強，全區(qū)已配備駐校專職保安307名。
    各定點學校、幼兒園技防建設也全面達標，共有70所中小學、14所幼兒園安裝有視頻監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控點達795個。
    物防設施配備進一步規(guī)范。
    各學校教師辦公區(qū)域、師生住宿生活區(qū)域及微機室、實驗室等重要部門，安裝防盜門窗、報警設施，重點區(qū)域消防設施落實率達到100%。
    今年，全縣教育工作在縣委、縣政府的堅強領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，以提高教學質量為核心，以師德師風建設為突破口，以實施教育“9+3”計劃和“4+2”教育突破工程為主線，超前謀劃，拼搶快干，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
    一、主要工作措施及成效
    (一)當好參謀、注重協(xié)調，教育發(fā)展保障有力
    教育局作為職能部門，努力當好縣委縣政府的參謀，工作上做到了多深入基層調研、多向領導請示匯報、多提合理化建議、多與部門協(xié)調溝通，掀起了縣委縣政府重視教育的又一個新高潮。
    1.縣領導高度重視教育。
    一是把教育工作擺上重要議事日程。
    一年中，通過參謀、建議，縣委常委會議、縣常務會議xx縣長辦公會議8次專題會議研究教育工作，書記、縣長3次深入學校調研，在教育工作推進的攻堅階段，聽診教育問題，把脈教育發(fā)展。
    通過參謀、建議，在教育工作推進的關鍵節(jié)點，縣委政府于4月22日組織召開實施教育“9+3”計劃工作推進會，書記、縣長分別任實施教育“9+3”計劃工作領導小組組長、常務副組長，牽頭抓教育“9+3”工作。
    于9月7日，組織召開全縣教育工作會，進一步理清全縣教育發(fā)展思路，表彰獎勵先進集體和個人，頒發(fā)獎金316.934萬元。
    二是給予人力保障。
    今年共招聘教師326人，是歷年來最多的一年。
    為城區(qū)學校招聘教師74人，保障了城區(qū)學校的教學需求。
    合理調配了鄉(xiāng)村教師，保證了正常教學秩序。
    面向全縣教育系統(tǒng)公開選聘了峨嶺鎮(zhèn)、纏溪鎮(zhèn)、木黃鎮(zhèn)、洋溪鎮(zhèn)的教辦主任。
    三是縣財政助力教育發(fā)展。
    今年，縣財政解決教育經(jīng)費2857.16萬元(全年，省、市、縣投入教育經(jīng)費一共1.5487194億元)。
    2.部門大力支持配合。
    在交通、住建等部門的支持下，硬化學生上學道路4000平方米，并在道路兩旁安裝了路燈，保障了一中正常開學，形成了部門聯(lián)動，各司其職，助力教育發(fā)展的良好格局。
    3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強了對教育工作的領導。
    全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排義務教育均衡發(fā)展和教育“9+3”計劃工作，積極為教育部門辦實事，辦好事。
    整治校園周邊環(huán)境，保障師生平安;
    召開教育工作會議，表彰先進集體和個人。
    據(jù)統(tǒng)計，教師節(jié)期間，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共頒發(fā)教育獎金27.1萬元。
    (二)立足本職，強化管理，內涵式發(fā)展上臺階
    4.效能建設取得成效。
    教育系統(tǒng)按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以“為民務實清廉”為主題，改進工作作風，服務人民群眾，摒除“四風”。
    一是加強機關作風建設。
    教育局機關進一步修訂各項規(guī)章制度，并匯編成《工作制度》印發(fā)給全局干部職工。
    嚴格執(zhí)行工作制度，切實規(guī)范了工作行為，樹立了局機關的良好形象。
    二是建立了工作考核機制。
    今年開始，教育局對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦和10所縣直學校實行季考核、半年通報、年終評比制度，并建立誡勉約談機制。
    對局機關13個股室實行年終目標測評制度。
    11月11日，配合縣紀委對部分股室負責人進行了“勤廉、慵懶”專項測評。
    三是推進了政務公開。
    教育局認真清理了行政審批和公眾服務項目，并主動與縣法制辦、縣政務服務中心對接工作，6個項目全部進駐了縣政務服務中心。
    教育局成立了行政綜合服務審批股，做到了人員到位、授權到位、審批服務工作到位。
    四是積極回應輿情信息。
    傾心聽取群眾意見，認真、及時辦理“兩代一委員”提案(建議)11件，受到代表好評。
    及時辦理和回復領導批示件12件，按時認真回復網(wǎng)絡輿情信息230則。
    五是扎實開展幫扶活動。
    教育局高度重視開展“四幫四促”、“支部聯(lián)建”、“干群連心同步小康”活動，協(xié)助6個幫扶村理清發(fā)展思路，并落實幫扶資金6.5萬元。
    六是積極開展教育行風建設。
    教育局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦、各級學校都召開了教育行風建設動員會，認真查找問題，虛心征求意見，切實落實整改措施，開展了局機關股室負責人評議活動。
    同時，加大教育違規(guī)違紀查處力度，努力營造風清氣正的教育環(huán)境，年內共查處違規(guī)違紀教師4起，教職工違規(guī)違紀行為比往年減少了，教育行風有了明顯好轉。
    5.師資培訓大力推進。
    堅持“請進來、走出去、送下去”的工作思路大力開展教師培訓，著力提升教師的業(yè)務素質。
    開展“區(qū)域聯(lián)片”“送教下鄉(xiāng)”、“德育講壇”、“優(yōu)質課”評比、“教學視導”等教研活動26次，示范教學108節(jié)。
    選派教師外出培訓省級160人次，國家級116人次。
    2月22日，特邀省教育廳副廳長級督學鄒聯(lián)克來我縣對全縣中小學校管理人員進行了專題培訓。
    9月28日邀請了著名教育家魏書生和全國優(yōu)秀班主任高金英到印江作教育思想專題報告，培訓效果好。
    目前，正在與貴州佰堉教科培訓中心合作研制未來三年我縣“3128教育趕超戰(zhàn)略工程教師培訓方案”。
    據(jù)不完全統(tǒng)計，一年共培訓教師7145人次，教師培訓工作強勢推進。
    全縣現(xiàn)有157人獲得“烏江園丁”稱號，3人榮獲“梵凈山名師”殊榮，譚恩貴、佘國權兩位老師被評為“感動銅仁教育年度人物”。
    6.教育教學質量穩(wěn)步提升。
    注重學校的內涵式發(fā)展，突出提高質量的核心地位，牢牢把握強化師德師風建設這一突破口，是今年印江教育的一項重要舉措。
    教育局出臺了《關于提高中小學教學質量的實施辦法》(印教發(fā)〔20xx〕31號)，與縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關于加強師德師風建設規(guī)范教師從教行為的實施辦法(試行)》(印教發(fā)〔20xx〕23號)，《印江自治縣中小學幼兒園教師職業(yè)道德考核細則(試行)的通知》(印教發(fā)〔20xx〕37號)等文件，并且嚴格執(zhí)行“兩個辦法”，有力地促進了教育風氣的根本好轉和教育教學質量的穩(wěn)步提升。
    今年高考，本科上線766人，比20xx年多94人。
    ?？粕暇€982人，比20xx年多62人;
    今年春季學期，小學、初中普通班統(tǒng)考各科人均分、合格率與上期相比都有不同程度的提高。
    7.示范校創(chuàng)建工作全面推進。
    全縣年內已成功創(chuàng)建10所學科教學滲透法制教育示范校、5所農(nóng)村寄宿制學校管理示范校、8所減負增效提質示范校、6所“三生、四愛、五心、五好”教育示范校，學科滲透法制教育工作順利通過教育廳驗收，我縣被市評為“示xx縣”。
    印江民族中學成功申創(chuàng)省級二類示范性高中。
    8.“4+2”特色教育活動蓬勃開展。
    全省文明禮儀知識搶答賽，一小代表xx市參賽榮獲一等獎;
    貴州省第六屆“貴青杯”青少年文化藝術公益大賽，一小張邁同學榮獲少兒組器樂獨奏金獎、劉悅同學榮獲少兒組繪畫金獎。
    11月21日，全縣“青春助力中國夢”中小學生大型文藝匯演成功演出，參演節(jié)目46個，參加演出760人，為全縣學校文藝工作起到了很好的導向和促進作用。
    (三)突重點、破難點，教育“9+3”和“4+2”工作(公共衛(wèi)生工作總結)出成效
    實施教育“9+3”計劃是今年省人民的政府1號文件的工作，我局立足縣情，采取強有力的措施實施教育“9+3”計劃和“4+2”教育突破工程，成績突顯。
    9.“控輟保學”效果好。
    通過營造氛圍、落實“七長”責任制、加強學籍信息化管理、“小升初”整班移交制度等多種措施，實行多途徑、多方法、多層面“控輟保學”，今年，我縣小學生輟學率為0.49%，初中生輟學率為1.93%，小學入學率達99.98%，初中適齡少年入學率達96.3%，九年義務教育鞏固率為87.2%，輟學率高標準控制在指標范圍內，入學率、鞏固率均超過年度任務指標。
    10.中職招生人數(shù)實現(xiàn)突破。
    強化就業(yè)引導，提前辦好中職教育預備班;
    實施中職免費教育，創(chuàng)造性開展電子商務人才培訓工作;
    建立“招”“送”“一個口子進出”機制。
    實現(xiàn)中職招生3225人(其中縣內906人)，完成計劃的100.3%，中職招生取得了前所未有的突破。
    11.義務教育均衡發(fā)展進一步推進。
    編制了新一輪《學校布局調整規(guī)劃》，重點建設寄宿制學校和化解城區(qū)學校大班額。
    年內已經(jīng)成功合并了不足20人的教學點20個，農(nóng)村小學生寄宿率達36.6%，初中生寄宿率達75.3%。
    城區(qū)學校義務教育階段起始年級消除了“大班額”，其他年級“大班額”也得到了一定的化解。
    今年10月8日—12日，完成了23所義務教育階段學校辦學水平綜合督導評估工作，11月下旬完成了17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育初步均衡發(fā)展縣級督導評估驗收和教育“9+3”計劃實施情況督查。
    12.教育信息化和教育裝備建設步伐加快。
    今年投入797萬元，完成6間中小學202個班的“班班通”建設任務;
    新建中小學計算機網(wǎng)絡教室4間，多媒體教室4間;
    實施了33個農(nóng)村教學點數(shù)字資源全覆蓋工程;
    新建校園門戶網(wǎng)站45個，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上學校門戶網(wǎng)站建設率達100%;
    完成10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上中小學寬帶升級任務，新增45個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學校接入寬帶互聯(lián)網(wǎng);
    推動了印江教育城域網(wǎng)綜合管理平臺的全面應用。
    投入1500余萬元，配置中小學圖書25萬冊，建設標準實驗室77間。
    13.“4+2”教育突破工程和中職學校建設工程力度大。
    強勢推進“4+2”突破工程，努力改善學校基礎設施。
    今年，全縣實施各類教育工程項目88個，建筑總面積8.3467萬平方米。
    目前，已經(jīng)完成投資1.5億元，占計劃數(shù)的100%。
    自加壓力，積極推進印江職?；A設施建設工作。
    為印江職校新征地120畝，擴寬校園面積。
    通過招商引資，施工方墊資修建教學樓、實訓樓、學生宿舍等共計15000平米，已完成投資2800萬元。
    占計劃投資的103 %。
    自籌資金近2016萬元，新建了7所學校塑膠運動場。
    (四)“接地氣”，惠民生，教育公信度不斷提升
    14.切實關心教職工利益。
    努力理順人事關系。
    經(jīng)調查，自20xx年以來，全縣有343名教師交流學習，沒有人事調整文件，教師晉職晉級都受到較大影響。
    縣教育局多次協(xié)調編辦和人事部門，并報經(jīng)縣人民的政府批準，343名教師于10月份全部正式行文調動，解決了這些教師的后顧之憂。
    完成了轉聘公辦教師后的原代課人員190名的工齡核查和認定工作。
    積極推薦教師申報中央彩票公益金“勵耕計劃”和“潤雨計劃”項目資助，有77名教師獲得“勵耕計劃”困難資助，每人1萬元。
    向省教育廳推薦了“潤雨計劃”資助經(jīng)濟困難幼兒教師17名。
    15.著力解決城區(qū)孩子“上學難”。
    由于城區(qū)人口的不斷增多，就學壓力也不斷增大，為了緩解城區(qū)就學壓力，經(jīng)過充分論證，今年，對城區(qū)學校進行了重新布局調整，一中設為獨立高中，二中設為初中。
    積極創(chuàng)造條件，印江一中于8月1日如期開學，高一年級招生1120人，二中高中部成功剝離到一中。
    城區(qū)學校布局調整切實保障了城區(qū)孩子“有學上”，并且，為“上好學”奠定了基礎。
    16.進一步關注留守兒童的健康成長。
    鞏固5所留守兒童示范校的創(chuàng)建成果，充分發(fā)揮“留守兒童”示范校的作用，積極推進留守兒童管理工作。
    9月11日，中央人民廣播電臺留守兒童示范學校(木黃新民小學)竣工投入使用，10月21日，中央人民廣播電臺到印江調研留守兒童管理工作，11月7日，民革xx市委回訪堰塘新誠希望小學留守兒童，11月1日，縣教育局組織召開全縣中小學德育工作經(jīng)驗交流會，重點探索留守兒童的管理工作。
    17.落實了教育惠民政策。
    營養(yǎng)改善計劃深入實施，全縣246間學校39955名學生享受貴州模式“營養(yǎng)餐”。
    發(fā)放普通高中國家助學金436.95萬元，惠及學生5826人次。
    辦理大學生生源地助學貸款1564人次，總金額824.53萬元。
    在國家免除中職學生學費的基礎上，縣免除了印江職校學生的書費、住宿費43.16萬元，并且人人享受助學金，實現(xiàn)了真正意義上的“中職免費教育”。
    認真做好教師資格申報評審工作，為82人辦理了教師資格證。
    18.加強了教育經(jīng)費管理。
    嚴格執(zhí)行中小學和幼兒園收費政策，嚴肅查處了一切亂收費行為。
    厲行節(jié)儉，堅決反對和查處鋪張浪費。
    9月，正式啟動了“校財局管”縣級集中核算工作，確保了教育資金安全，確保了教育經(jīng)費合理開支，提高了資金使用效益。
    19.完善了老干部工作制度。
    縣退休教師協(xié)會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“退教協(xié)”分會積極發(fā)揮關心老同志的職能作用，重大節(jié)日都認真開展走訪慰問活動。
    10月10日，縣教育局組織退休教師代表 人，開展了回訪教育活動，參觀了縣實驗小學等4所學校，召開了座談會，老教師深受感動。
    (五)強化宣傳、營造氛圍，教育知名度不斷提高
    二、存在的困難和問題
    (一)實施“4+2”教育突破工程的資金缺口大。
    近年來，我縣“4+2”教育突破工程實施項目多，投入資金數(shù)額大，產(chǎn)生的負債也比較大，據(jù)統(tǒng)計，目前欠債6200萬元。
    要進一步增項目、趕進度、提質量，解決工程建設負債是一項急需的工作。
    (二)教育信息化水平不高。
    目前，多數(shù)學校的教學用計算機都已經(jīng)超過使用年限，已經(jīng)不能正常使用，并且數(shù)量有限。
    要全面提高教育質量，需要同步加速教育信息化建設。
    (三)職業(yè)教育專業(yè)教師欠缺。
    要加大職業(yè)教育對學生的吸引，必須開辦特色專業(yè)課程，需要一定數(shù)量專業(yè)的專兼職教師，從大專院校招聘專業(yè)教師比較困難，縣職校需要加強專業(yè)教師的短期自我培養(yǎng)。
    三、下一步的主要工作措施
    (一)強化師資隊伍建設。
    教師是提高教育教學質量的關鍵因素，按照十八屆三中全會精神，重點加強教育干部的培養(yǎng)，著力提升專任教師的業(yè)務素質，努力打造一支思想素質高、業(yè)務能力強、充滿活力的師資隊伍。
    (二)著力提升教育教學質量。
    加速教育內涵式發(fā)展，嚴格執(zhí)行“兩個辦法”(《縣教育局縣監(jiān)察局關于加強師德師風建設規(guī)范教師從教行為的實施辦法(試行)》和《縣教育局關于提高中小學教學質量的實施辦法》)，打一場教育教學質量的“攻堅戰(zhàn)”，確保20xx年教學成績在今年的基礎上穩(wěn)中有升。
    (三)加大教育工程建設力度。
    一是突破學前教育項目，實施印江縣第二幼兒園、刀壩鄉(xiāng)幼兒園教學及教學輔助用房;
    五是實施刀壩中學初中校舍改造項目(學生宿舍食堂5375平方米)。
    (四)加快教育信息化建設。
    根據(jù)教育的發(fā)展形式，教育信息化越來越重要，計劃通過貸款和墊資等方式，一次性投入7770萬元，改造計算機網(wǎng)絡教室67間，建設班班通教室980套，配備圖書32.7萬冊，裝配實驗室10間，配齊所需實驗器材和藥品。
    (五)加強“控輟保學”工作。
    我縣“控輟保學”工作積累了經(jīng)驗，也取得了實效。
    但是，現(xiàn)在中小學學生學籍管理系統(tǒng)實行實名制管理，要求數(shù)據(jù)必須真實，因此“控輟保學”工作仍然很艱辛。
    進一步強化政府職能，切實落實“控輟保學”“七長”責任制，保障適齡少年兒童依法接受義務教育。
    (六)深入開展“四在學?！被顒?。
    按照中央全面建設小康社會的總要求，下一步，我縣各級各類學校將深入開展“四在學?！被顒樱嬲刈寣W生吃在學校有營養(yǎng)，住在學校受關愛、學在學校長知識、樂在學校感幸福。
    20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和悉心關懷下，圍繞xx市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化這一發(fā)展大局和教育工作年度目標，以十八大、十八屆三中、四中全會精神為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，進一步樹立“教育就是服務”的理念，一手抓發(fā)展，一手抓內涵，團結奮進，開拓創(chuàng)新，事業(yè)提優(yōu)不斷加速，服務效率日益提升，區(qū)域教育環(huán)境進一步優(yōu)化。
    一、亮點和特色工作
    (一)在三年一輪的縣級政府教育工作省級督導總報告中，29次提到我區(qū)教育工作的亮點。
    (二)高考取得突破性成果。
    文理科本二以上達線率首次突破50%，增幅列大市第一。
    (三)著力推進中心建成區(qū)學校建設。
    在教育資源處于飽和狀態(tài)的中心城區(qū)，努力實現(xiàn)資源的擴容和突破。
    大華調劑市場地塊用于新建吳中實小幼兒園，原看守所地塊用于新建寶帶實小幼兒園。
    (四)大力實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育資源擴容工程。
    新增公辦幼兒園學位3000個，公辦小學學位4320個，公辦初中學位3240個。
    構建完善以區(qū)特殊教育學校為龍頭的三級特教網(wǎng)絡。
    (五)強化教育環(huán)境治理。
    批量消減無證幼兒園29個，新增學前兒童看護點21個，完成現(xiàn)場探勘8個，全年新增看護點學位近8000個。
    全面啟動外來工子弟學校標準化建設。
    (六)強力推進“教育吳中”品牌建設計劃。
    我區(qū)在“第二屆xx市青少年科技創(chuàng)新市長獎”評選中，實現(xiàn)零的突破;
    木瀆鎮(zhèn)成人教育中心校入選聯(lián)合國教科文組織“農(nóng)村社區(qū)學習中心能力建設”新項目點。
    (七)全面深化學校內涵發(fā)展工程。
    辦學聯(lián)盟不斷深化;
    20個學校建成錄播教室;
    學?！绑w藝工程”全面推進，首屆校園文化藝術周成功舉辦，書法等級考試人數(shù)列縣(市、區(qū))首位。
    (八)以群眾路線實踐活動為契機，全面提優(yōu)服務水平。
    校園體育設施開放正式啟動;
    推進“教育媽媽惠民閱讀工程”“千名黨員進萬家”“青年教師志愿者服務行動”“學額進社區(qū)進街道”“教師回報社會”“勞模精神進校園”等特色活動，以系列惠民活動提升為民服務實效。
    (十)全面實施“美麗校園”“書香校園”工程。
    地方植物彩化校園行動全面鋪開;
    提升學校文化品質，擴大校園特色品牌的知名度和美譽度。
    二、主要工作完成情況
    (一)加強內涵建設，提升教育核心質量
    1.提升學前教育整體水平。
    施工過程中會同規(guī)劃、住建等部門加強指導，熱情服務，共同將學前教育行動計劃項目落到實處，努力形成學前教育公民辦協(xié)調發(fā)展、資源優(yōu)質、就近入園的良好局面。
    加大對民辦幼兒園的扶持力度，通過組建8個辦園聯(lián)盟，將全區(qū)27所民辦園與公辦園結對，由公辦園派駐中層以上管理人員每周定期就安全衛(wèi)生、師德規(guī)范、師資培訓、保教質量等方面進行指導，從而逐步實現(xiàn)園際之間的課程資源共享、文化溝通融合、教育優(yōu)勢互補。
    以創(chuàng)建省、市優(yōu)質園為抓手，加大學習培訓、園本教研的力度，從辦園條件、保教隊伍、保教水平、管理績效等方面不斷提升幼兒園辦園水平。
    年內，東湖小學附屬幼兒園、陽光水榭三之三幼兒園分別被認定為省優(yōu)質幼兒園、市優(yōu)質幼兒園。
    光福中心幼兒園、星島仁恒幼兒園爭創(chuàng)省優(yōu)質園，三之三湖岸名家幼兒園爭創(chuàng)市優(yōu)質園，6所省示范性幼兒園積極迎接省級復審。
    2.落實義務教育高位均衡發(fā)展新舉措。
    完善小學辦學聯(lián)盟架構，加強中心校分校建設，縮小中心校分校和中心小學之間的差距。
    加強公辦學校和外來工子弟學校的結對活動，公辦學校定期派出管理干部和教師上門指導，外來工子弟學校教師到公辦學校參加教研活動，雙方定期開展互訪活動。
    構建了以區(qū)特殊教育學校為龍頭、以光福中心小學等6所學校附設的培智班為基地和全區(qū)25所中心小學(實驗小學)的隨班就讀教育點為主要形式的三級特教網(wǎng)絡。
    進一步推進初中辦學共同體建設，在教育資源共享、學校文化共建、教育優(yōu)勢互補等方面，推動了共同體學校的整體發(fā)展，提升了各學校的辦學效能。
    我區(qū)4所學校入選“xx市義務教育改革項目學?！?，其中寶帶實小入選“集團化辦學”項目學校、木瀆實驗中學入選“義務教育質量綜合評價改革”項目學校、蘇苑實小入選“學校特色文化建設”項目學校、東山實驗小學入選“蘇派課堂教學”項目學校。
    木瀆實驗中學申報的“基于同伴心理的數(shù)學校本課程基地”入選20xx年xx市初中課程基地建設項目。
    組織開展了“陽光體育運動”和“校園藝術周”等專項活動，全面提升中小學生的綜合素質。
    9所學校入選“xx市文明禮儀示范學?！?。
    在“第二屆xx市青少年科技創(chuàng)新市長獎”評選中，碧波實驗小學胡顯揚同學獲得“市長獎”、甪直中學宋仁偉同學獲得“市長獎”提名獎、碧波實驗小學陸軍老師獲得“市長獎”耕耘獎、碧波實驗小學獲得“市長獎”搖籃獎。
    全區(qū)獲評xx市第九屆陽光少年60名、陽光團隊6個、陽光家庭4個。
    在“中國夢，我心中的夢”首屆xx市校園舞蹈大賽暨20xx年xx市中小學生舞蹈大賽中，度假區(qū)中心小學選送的舞蹈作品《茉莉花》一舉奪得小學組金獎。
    3.切實加強普通高中課程建設。
    蘇苑高級中學申報的“藝術課程基地”、江蘇省外國語學校申報的“科技教育課程基地”入選xx市高中課程基地建設項目。
    進一步落實三級課程計劃，嚴格執(zhí)行課程標準，開全課程，開足課時，對各校執(zhí)行課程計劃進行長效管理，保證課程計劃得到嚴格執(zhí)行，促進學生的全面發(fā)展。
    認真做好高三考試質量分析工作，發(fā)揮6個省奧賽掛牌學校的優(yōu)勢，積極參加知名高校單獨招生考試。
    今年高考取得突破性成果，文理科本二以上達線人數(shù)1058人，達線率首次突破50%，較去年增長14.81個百分點，增幅列大市第一。
    木瀆高級中學本二達線率超90%;
    蘇苑高級中學本二達線率較去年增長23個百分點;
    省外國語學校陳蓉同學位列全省近12萬文科考生第28名;
    三星級高中本二達線率均實現(xiàn)翻番。
    木瀆高級中學化學學科獲得“xx市普通高中學科中心科學提高教育質量獎”三等獎。
    4.全面推動職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展。
    以內涵建設和品牌特色專業(yè)建設為抓手，積極推進江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)建設，努力構建中高職協(xié)調發(fā)展、逐級銜接的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
    4個名師工作室被立項為xx市首批名師工作室，1名教師獲評江蘇省中職類特級教師;
    在省市職業(yè)學校公共基礎課“兩課”評比中，我區(qū)獲省示范課3節(jié)、省研究課3節(jié);
    我區(qū)職校師生積極參加省市技能大賽，獲得省級三等獎5人次、省級二等獎2人次，市級一等獎8人次、二等獎25人次、三等獎48人次。
    吳中中專2名學生在省職業(yè)學校師生創(chuàng)新大賽中獲得中職一等獎。
    太湖旅游中專單招本科達線95人，本科率再創(chuàng)新高，達到50.08%;
    光伏技術及應用實訓基地通過省級視導。
    作為中央財政支持建設項目，吳中中專國家中職改革示范學校建設正在積極推進。
    太湖旅游中專新建2016多平方米的實訓樓。
    5.促進社區(qū)教育內涵發(fā)展。
    木瀆鎮(zhèn)舉辦20xx年“全民學習節(jié)”活動，以“踐行社會主義核心價值觀，打造美麗和諧新木瀆”為主題，在全鎮(zhèn)營造濃厚的學習氛圍，各類主題學習活動超過120場。
    木瀆鎮(zhèn)成人教育中心校入選聯(lián)合國教科文組織“農(nóng)村社區(qū)學習中心能力建設”新項目點。
    甪直鎮(zhèn)舉行了第二屆(20xx)全民讀書節(jié)總結表彰暨第三屆(20xx)讀書節(jié)啟動儀式，集中開展讀書“五進”系列活動。
    長橋街道、橫涇街道獲評首批xx市學習型鎮(zhèn)(街道)，光福鎮(zhèn)成功創(chuàng)建省標準化社區(qū)教育中心，胥口鎮(zhèn)成功創(chuàng)建xx市第三批教育現(xiàn)代化老年大學。
    年內，獲評xx市社區(qū)教育精品實驗項目1個、重點項目2個、一般項目2個。
    中國成協(xié)重點課題“經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學習型區(qū)(縣)建設研究”、省重點課題《提升殘疾人生活質量的研究》、《農(nóng)村“書香家庭”建設的實踐與研究》、《傳承“范蠡文化”，服務“財智長橋”的研究》研究取得豐碩成果。
    (二)突出人才建設，推進立德樹人工程
    1.強化師德師風建設。
    堅持關心愛護與嚴格要求相結合的原則，切實加強師德師風建設。
    轉發(fā)了教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》，發(fā)動教師認真學習，并在全區(qū)中小學中開展了“中國夢勞動美教育情”主題教育活動和師德師風自查自糾工作，組織了“勞模精神進校園”和“廉潔文化進校園”活動。
    結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持即知即改，嚴肅查處，切實糾正有違師德規(guī)范的種種不良行為。
    開展清風行動專項督查，認真落實中央“八項規(guī)定”，切實推進行風建設。
    江蘇省木瀆高級中學袁兵老師、江蘇省外國語學校游文忠獲評“江蘇省優(yōu)秀教育工作者”;
    東山中心小學周志文老師獲得“感動江蘇教育人物——20xx最美鄉(xiāng)村教師”提名獎。
    蘇苑實驗小學語文學科組、甪直中學高中數(shù)學教研組獲評“xx市優(yōu)秀教師群體”;
    5名教師獲得第六屆“xx市師德標兵”稱號;
    16名教師獲得第四屆“xx市愛生模范”稱號。
    在xx市慶祝第30個教師節(jié)“小故事、微視頻、好創(chuàng)意、曬照片、秀手藝、行公益”評選活動中，我區(qū)28項作品獲獎，占全市獲獎總數(shù)的16%。
    2.優(yōu)化干部隊伍管理。
    制定了《關于加強校長隊伍管理的若干意見》，進一步完善了對校長隊伍的管理;
    配優(yōu)配強學校領導班子，通過競爭上崗，讓一大批優(yōu)秀骨干教師加入到干部隊伍中來，成為教育管理的生力軍。
    全區(qū)有38名同志得到提拔使用，其中中層副職15人，中層正職10人，校長助理4人，副校長5人，正校長(書記)4人。
    在第7屆xx市中小學班主任基本功競賽中，我區(qū)獲一等獎1項，二等獎2項，三等獎6項。
    3.深化名師工程建設。
    充分發(fā)揮區(qū)名師工作站的學科引領作用，切實開展名師工作站學科組活動，加強學科指導，培養(yǎng)學科新人。
    舉辦了第八屆小學(幼兒園)名師展示活動，43名名師作了課堂教學展示，13名知名專家進行現(xiàn)場點評，2800多名一線教師參加了觀摩，名師的示范引領和輻射作用得到充分發(fā)揮。
    蘇苑實小高本大校長、區(qū)中小學生實踐學校校長張洪鳴被評為教授級高級教師;
    新增xx市學科帶頭人27名，評出xx區(qū)知名教師10名、xx區(qū)學科帶頭人79名。
    精心制定教師招聘方案，嚴把教師入口關，嚴格按程序規(guī)定招聘179名新教師。
    (三)提優(yōu)發(fā)展環(huán)境，保障教育優(yōu)質發(fā)展
    1.深化依法行政工作。
    全面落實依法行政、法治吳中建設各項任務和要求，進一步提升教育行政服務效能，拓展和延伸行政指導工作。
    依法批辦民辦幼兒園6所、非學歷教育機構2個;
    積極推進無證幼兒園清理整頓和學前兒童看護點建設，清理無證園29所，發(fā)放行政提示書44份。
    召開了教育系統(tǒng)紀檢、行風建設、信訪工作會議，就師德師風、教育教學、日常管理等方面存在的問題進行剖析，在規(guī)范管理、廉潔自律、服務群眾等方面提出了新要求。
    年內，共處理寒山聞鐘、便民熱線、公眾監(jiān)督、區(qū)長信箱等各類工單1403件，及時化解矛盾糾紛，穩(wěn)妥處置網(wǎng)絡輿情，積極回應人民群眾的訴求。
    2.加快現(xiàn)代校園建設。
    7個學前兒童看護點已通過備案，14個已完成第二次聯(lián)合核查。
    臨湖實驗中學和臨湖實驗小學、南師大附屬石湖中小學、甪直中學高中部已于9月1日前交付使用。
    同時，全面啟動美麗校園工程，提升學校文化品質，擴大校園特色品牌的知名度和美譽度。
    東山中心小學、光福香雪海小學等學校已種植當?shù)刂参锘ɑ埽醪叫纬伞霸略掠谢?、季季有果”“時時有花語花信”的局面，得到了上級領導和教育專家的充分肯定。
    3.實施智慧教育工程。
    推進“智慧教育”基礎設施環(huán)境建設，全面升級吳中教育城域網(wǎng)網(wǎng)絡中心核心設備和主干帶寬，全面提升寬帶網(wǎng)絡校校通工程建設。
    建成“未來教室”10個，另有18所學校完成了“未來教室”建設的規(guī)劃。
    結合xx區(qū)教師發(fā)展中心的建設，科學、合理、高水平規(guī)劃區(qū)教育城域網(wǎng)的資源建設工作，已完成以學校智能錄播教室為硬件基礎，區(qū)教育信息中心數(shù)據(jù)集中存儲、管理和發(fā)布的xx區(qū)教育“云錄播”系統(tǒng)，目前正在建設支持網(wǎng)絡聽課、互動評課和遠程協(xié)作的xx區(qū)教師網(wǎng)絡研修平臺，著力打造學生網(wǎng)上自主學習的平臺。
    4.拓展吳中教育影響。
    充分發(fā)揮教育系統(tǒng)人才集中、紀律嚴明、執(zhí)行有力的優(yōu)勢，全力做好首屆世界語言大會的服務保障工作。
    精心規(guī)劃和部署語言大會高層嘉賓對香山中學和度假區(qū)中心小學的文化考察活動，贏得了聯(lián)合國教科文組織總干事以及8國大使、12國教育部長等官員的高度贊揚，為擴大吳中、蘇州、江蘇乃至中國的影響力作出了貢獻。
    由我局組織編排的“秀外中匯”外國人才藝秀節(jié)目經(jīng)網(wǎng)絡投票后順利出線進入市級決賽。
    在xx市“家在蘇州書寫經(jīng)典”20xx年中小學生規(guī)范漢字書寫比賽中，我區(qū)有4名學生獲得一等獎，從而進一步擴大了我區(qū)語言文字工作的影響力。
    “廉潔文化進校園”“勞模進校園”等特色工作已形成經(jīng)驗并分別在xx市紀委、教育局和江蘇省教科工會舉辦的專題會議上作交流。
    (四)優(yōu)化教育督導，規(guī)范教育教學管理
    1.高質量完成省級督政迎檢工作。
    三年一輪的縣級政府教育工作督導評估是今年的一項重點工作。
    在評估標準和工作要求與以往相比不斷提高的情況下，全區(qū)上下認真學習新的評估標準，通過各級會議將督導指標分解落實。
    在匯總各項材料的過程中，嚴格把關，認真審核，保證了較高的質量。
    在撰寫自查匯報材料時，盡力展現(xiàn)吳中教育的特色和亮點。
    現(xiàn)場督查評估中，督導組專家對我區(qū)給予很高評價。
    2.全面啟動中小學校責任督學掛牌督導。
    按上級工作部署，結合我區(qū)實際，確立了“區(qū)域學校全覆蓋”的工作思路，先后制定并試行《關于在全區(qū)中小學校及直屬幼兒園實施掛牌督導制度的意見》《xx市xx區(qū)中小學校責任督學掛牌督導工作實施意見》，全面部署責任督學掛牌督導工作。
    全區(qū)共設置責任片區(qū)8個，掛牌學校55所，配備責任督學18名，實行責任督學聯(lián)系人制度，實現(xiàn)了全區(qū)中小學責任督學掛牌督導的全覆蓋，同時加強了制度建設和人員培訓，為全面推進責任督學掛牌督導制度奠定了堅實基礎。
    3.不斷優(yōu)化學校年度考評工作。
    一年一度的學校管理考評是一項全局性重要工作。
    根據(jù)《xx區(qū)學校規(guī)范管理考評方案》中的不同項目，全局各科室分工負責，在平時考核的基礎上，在20xx年初完成了各指標的綜合評定，最后通過匯總得出各學校的考評結果。
    整個考評過程貫徹公平、公正、公開的原則，評分有理有據(jù)，因此呈現(xiàn)的結果也比較符合實際情況，得到了學校的普遍認可，收到了良好的考評效果。
    同時，根據(jù)教育發(fā)展的新形勢和學校規(guī)范管理的新要求，盡早修訂完善并下發(fā)年度《考評方案》，促進各校明確考評目標，規(guī)范辦學行為和日常管理，保障學校教育教學工作順利開展。
    木瀆高級中學接受市政府教育督導室為期3天的素質教育綜合督導，學校實施素質教育取得的成效得到督導組專家的一致好評。
    教育局年度考核個人總結篇七
    _去一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓。
    本人__年九月考取萬縣水利電力技工學校，__年七月萬縣水利電力技工學校畢業(yè)。__年四月進入巫山縣供電公司工作，分配在大昌變電站工作任變電運行工，__年九月考取河南省華北水利電力學院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)(函授)，__年七月畢業(yè)。__年被巫山縣水利局評為先進工作者，同年被巫山縣供電公司評為先進生產(chǎn)者。
    本人特就這一年的工作小結如下：
    一、思想工作方面;工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學習，關心國家大事，認真學習“三個代表”的重要思想，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。
    二、工作上;能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點，明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，讓師傅以為你是一個很聰明的人，電力行業(yè)是不需要這樣的聰明，在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術上，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質為能保質保量地完成工作任務，我在過去的基礎上對電力系統(tǒng)的相關知識進行重學習，加深認識。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通，使電力系統(tǒng)專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。
    經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。
    總結一年來的工作，之所以能夠實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定，主要是得益于局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益于公司干部職工之間團結共事，相互信任，互相支持，共同維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，盡管我做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
    教育局年度考核個人總結篇八
    一年來，在縣教育工委的領導下，我和分管股室、二級機構的同志一道，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，內強素質，外塑形象，不斷提高執(zhí)行力，較好地完成了各項工作。現(xiàn)將我所分管的職成教育、民辦教育、計劃生育、招商引資、勤工儉學等工作總結如下，請組織上考查。
    提高素質，加強品德修養(yǎng)是為人之本，行政之要。一年來，我通過加強學習，苦練心性，努力完善自我。
    作為一名從基層上來的非黨干部，我深知自己身上的擔子有多重，也明白自己的理論修養(yǎng)與業(yè)務知識與所承擔的工作的要求之間的差距，只有平常多學習，遇事多思考，才能在實踐中不斷充實自己，提高自己。一年來，我在參加局班子中心組學習和局機關組織的政治學習的同時，注重加強自身學習。首先，以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”學習為主線，把學習踐行“三個代表”重要思想貫徹全年工作始終，以“科學發(fā)展觀”統(tǒng)領所分管的各項工作，并用以衡量自身的思想與工作，一年時間共作了一萬多字的學習筆記。其次以教育系統(tǒng)的師德標兵為榜樣，以報紙、電視上披露的腐-敗案件作為反面教材，時刻提醒自己手中的權力應為民所用，不斷提醒自己該干什么和不該干什么。第三，注重加強業(yè)務學習，不斷提高自己的業(yè)務水平。我訂閱了《中國職業(yè)教育與成人教育》、《中國民辦教育》、《湖南民辦教育》等雜志，從中了解職成和民辦教育的最新政策、理論和動向。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。做到了思想上和行動上與中央保持一致，搞好和局班子成員的團結，保證各項方針、政策在所分管工作中得到全面的貫徹和落實。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合，在干中學，在學中干，不斷改造自己的世界觀，從而進一步提高了自己的思想覺悟。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，并結合實際切實加以貫徹執(zhí)行。
    作為一名領導干部，公務活動和日?；顒又杏瓉硭屯膽瓯容^多，別人有求于我的也比較多。為此，我苦練心性，努力讓躁動的心靜下來，耐得往寂寞，守得住清貧，不為燈紅酒綠炫目，不為金錢誘-惑動心，辯得清美丑，識得破真假。做到為人誠懇不虛偽，有功不搶，有過不諉，有難不躲，不越位，不缺位，不敷衍了事，該辦的事絕不吃拿卡要，不該辦的事人情換不走原則，始終堅持一條：“非公務往來的請吃不到，非正常的人際交往的禮物不收”，我將“四大紀律，八項要求”和領導干部廉潔自律16條規(guī)定和、縣政府“四個嚴禁”的規(guī)定放置在辦公桌案頭，時刻提醒自己要“遵紀不逾矩，守法不違規(guī)”。在廉潔從政的問題上，我不僅嚴格要求自己，也告誡所分管部門和單位的負責人，要遵紀守法，廉潔奉公，潔身自好，同時要求他們對我進行監(jiān)督，共同搞好廉政建設。一年來，我所分管的部門的單位沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
    作為一名直接從基層提拔上來的干部，尤其是女干部，我深知，唯有勤奮、踏實、敬業(yè)，才能贏得領導的信任和群眾的信服，才能不負組織的重任。一年來，我始終把“敬業(yè)”作為工作目標，把“勤奮”作為內在驅動力，做到“三勤”，即“勤動腦、勤動嘴、勤動腿”?！扒趧幽X”就是除了堅持搞好學習之外，開動腦筋，思考工作中存在的問題，思考解決問題的辦法，思考創(chuàng)造性開展工作的思路等等;“勤動嘴”就是多向上級和有關部門匯報，多聽取基層情況匯報;“勤跑腿”就是堅持下基層，跑學校，檢查了解情況。我把自己的時間劃分為“三個三分之一”，即三分之一的時間用于學習，三分之一的時間用于下基層，三分之一的時間用于處理日常事務性工作。為了兌現(xiàn)自己“勤奮敬業(yè)”的諾言，一年來，我全身心投入到工作中去。堅持每學期參加對職業(yè)學校和民辦學校開學工作檢查，以及年終民辦學校的年檢評估，堅持參與組織教學檢查和教學比武，堅持參加計劃生育、勤工儉學等分管業(yè)務工作的檢查。許多節(jié)假日我都是在緊張忙碌的工作中度過的。今年“五一”長假，為了搞好“十一五”職業(yè)教育省級重點項目的申報工作，我和職成股的同志以及職業(yè)中專同志沒有休息一天。到省里進行項目陳述時正逢“雙休日”，那段時間恰巧身體不適，但我硬是挺了下來。并且在省里找熟人、找專家，終于把項目拿下來了。
    一是進一步明確了辦學方向，主動服務“三農(nóng)”。充分發(fā)揮職業(yè)教育在經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用，堅持學歷教育與非學歷教育并舉，全縣各職業(yè)學校積極參與農(nóng)村勞動力轉移培訓的“陽光工程”，共培訓轉移勞動力1078人，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了貢獻。三是圍繞學生就業(yè)，加強了專業(yè)建設。在加強對省級重點建設專業(yè)旅游專業(yè)建設的管理、指導、扶持力度的基礎上，今年，我們開展了縣級重點建設專業(yè)的認定，建設工作，各學校完善了專業(yè)建設方案和教學計劃，加大了投入，加強了實驗實習基地設備建設，經(jīng)認真評估，全縣有計算機、機械制造與維修、電子電器等專業(yè)被認定為縣級重點建設專業(yè)。狠抓了學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，各學校健全了就業(yè)網(wǎng)絡，提高了就業(yè)質量。今年，全縣中職學校860多名畢業(yè)生全部走上工作崗位，其中學校安置823人，自主擇業(yè)25人，參軍12人，就業(yè)率達100%，對口安置率達87%，在市就業(yè)工作評估中獲得一致好評。三是抓好招生工作，擴大大辦學規(guī)模。面對今年嚴峻的職高招生形勢，我們狠抓了如下工作，一是及早部署，加強計劃管理。二是制定了招生方案和獎勵辦法，對去年指導初中畢業(yè)合理分流的單位和個人進行了精神和經(jīng)費上的.獎勵，制定了招生方案。三是廣泛動員，采取領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個人包學校的方法，深入各初中學校進行動員，加大了招生工作力度，職業(yè)學校的招生工作普遍得到了重視。四是加強隊伍建設，提高師資水平。今年，我們全面啟動了職業(yè)學?！半p師型”教師的認定、培養(yǎng)工作，下發(fā)了《桃江縣職業(yè)學校“雙師型”教師認定與管理暫行規(guī)定》，力爭建設一支教育理念新穎、教學方法先進、教學技能精湛的復合型職業(yè)教育教師隊伍。五是深化內部改革，增強辦學活力。根據(jù)新形勢需要，我們與勞動部門緊密配合，開展了職業(yè)學校學生職業(yè)技能鑒定工作和計算機應用能力考試工作，今年有750多名學生參加省計算機應用能力考試，合格率達100%。各學校深化教學改革，在教學內容、教學方法和教學手段上有了新突破。在10月份，我們組織了全縣職業(yè)學校教師果教學比武，有5人獲得一等獎，同時被推薦到市參賽，有2人獲得市一等獎，3人獲得二等獎。在省市職業(yè)教育論文評選中，獲省一、二、三等獎的各1篇;獲市一、二、三等獎的分別為3篇、5篇、11篇。
    一是基礎建設能力得到提升。今年，我們在抓好農(nóng)?；謴托越ㄔO的基礎上，著重加強了農(nóng)校基本建設，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校都建起了自己的窩子，建立了校內實驗實訓基地11個，校外實訓實習基地13個，有部分農(nóng)校配備了功能較全的教室，購置了教學設備和圖書。二是農(nóng)校管理不斷加強。一是加強了班子建設。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校均配備了專干，有9所農(nóng)校配備了1—5名專職教師，今年，先后兩次組織農(nóng)校專干專題研究農(nóng)校建設與發(fā)展，使之明白干什么、怎么干的問題。二是進行了目標激勵。制定了《桃江縣合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校建設標準》，實行動態(tài)管理與年終驗收相結合，對成績突出的四所先進農(nóng)校進行了表彰獎勵。三是農(nóng)校作用發(fā)揮初見成效。各農(nóng)校緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的總目標，實施菜單式教學，農(nóng)民缺什么就教會么。據(jù)初步統(tǒng)計，今年全縣共辦各類培訓班50期，共培訓農(nóng)民5400多人次，引進種植、養(yǎng)殖新項目5個，引進加工服務新技術2個。四是項目建設申報喜獲成功。今年，我們抓住機遇，選擇了黨政領導重視，辦學基礎較好的武潭鎮(zhèn)農(nóng)校作為第一批省級示范性農(nóng)校項目爭取單位，經(jīng)過艱苦努力，該農(nóng)校被省教育廳確定為省級示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校，武潭鎮(zhèn)農(nóng)校被確定為省級示范農(nóng)校，進入“十一五”省級職教重點項目的“籠子”(益陽僅3所，全省30所)，今年11月又被省教育廳直接推薦為全國農(nóng)村成人教育先進單位(全省6所，益陽只有武潭農(nóng)校1所)。四是電大站工作有新的起色。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事校長召開了五次專門會議，并下發(fā)了桃教通[2014]11號文件，積極開展中小學教師遠程教育培訓，全縣有200多名中小學教師參加了遠程教育學歷提高培訓。
    一是嚴格審批。按照我縣各類民辦學校設置標準和當前全縣教育資源的配置情況，我們堅持不違背規(guī)律、不降低標準、不批人情學校的原則，嚴把入口關。今年，對一所要求升格為中職學校的民辦學校，由于不符合設置標準和要求，我們研究后決不予審核報批。對民辦幼兒園也堅決按現(xiàn)行標準從嚴審批，制定了《桃江縣民辦幼兒園管理暫行辦法》，下發(fā)了《關于加強民辦幼兒園管理的意見》，使民辦教育的審批更趨制度化和規(guī)范化。二是規(guī)范管理。一是建立健全了年檢制度。堅持按湖南省各類民辦學校和教育培訓機構的年檢標準對民辦學校進行年檢，不降低標準。對民辦學校在辦學中的成績充分肯定，問題及時指出，對年檢結果分類定等，并向社會公布。民辦幼兒園實行屬地管理原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年檢后，將結果上報縣局備案。二是建立了民辦學校風險防范機制。全縣各民辦學校根據(jù)學校規(guī)模大小，分別在縣工商銀行設立帳戶繳存20萬元、10萬元、5萬元風險金。三是建立了住房公積金制度。由縣民辦教育管理辦公室與益陽市往房公職金中心桃江管理部聯(lián)合下發(fā)了《桃江縣民辦學校建立住房公積金制度實施辦法》，目前已在桃花江實驗中學、通達職高、生輝中學三所學校試點，取得經(jīng)驗后，明年全面推行四是開展了活動。一是開展民辦學?，F(xiàn)場看、評、議活動，今年三月和九月我們分別在桃江五中、揚帆學校召開了全縣民辦學?，F(xiàn)場看、評、議工作會議，通過看現(xiàn)場、評特色、議發(fā)展活動，確立新的發(fā)展思路，調整工作方針，謀求新的發(fā)展。今年，全縣民辦職業(yè)學校發(fā)展呈現(xiàn)上揚趨勢，各職業(yè)學校共招生570多人，首次超過民辦普高，與公辦中職學?；境制?。通達、揚帆兩所職業(yè)學校通過了市首輪職業(yè)學校辦學水平督導評估。二是開展了參觀學習活動。充分發(fā)揮民辦教育協(xié)會在管理中的作用，今年10月由協(xié)會組織各民辦學校舉辦者、校長赴湘潭參觀、考察學習了四所民辦學校的辦學經(jīng)驗與辦學實踐，進一步增強了發(fā)展的信心和決心。三是組織開展了幼兒教育展示活動。6月，組織城關地區(qū)民辦幼兒園匯聚縣體育館進行了文藝匯演，反映較好。同時，我們還組織對幼兒園團長、幼師進行了培訓，城關地區(qū)所有幼兒園園長和60多名幼師在七月份進行了為期7天的培訓，進行了依法辦園、安全衛(wèi)生、教育教學方法等系統(tǒng)培訓，提高了民辦幼兒園的舉辦者的法制意識和幼兒園管理、教育教學水平。民辦教育繼去年有一所學校被評為益陽市“十佳民辦學?！?，2人被評為益陽市“十佳民辦學校舉辦者”后，今年又有一位同志被評為省民辦教育先進個人。
    一是召開了專題會議，并與各單位“一把手”簽定了責任狀。年初，下發(fā)了《桃江縣教育系統(tǒng)2014年計劃生育工作目標管理考核評估辦法》的文件。二是嚴格管理。根據(jù)我系統(tǒng)計生工作的實際情況，我們對各單位半邊戶、下崗家屬、流動人口育齡婦女進行了摸底，并限期上交了摸底表。對各單位育齡婦女的兩次孕情檢測，我們逐一進行了落實。及時上報了2014年生育情況，督促填報了《育齡婦女檔冊》。三是扎實開展了活動。今年元月，我局響應縣計生工作領導小組號召，去武潭開展了“生育關懷行動”，重點定人捐助了計生特困戶中的學生。8月份，我局接受省計生工作檢查，“關愛女孩行動”的一些作法以及取得的成績，得到了上級領導好評。四是果斷處理了突發(fā)事件。今年4月，我們對松木塘一起計劃外孕事件進行了及時有效的處理。五是計劃生育工作順利通過縣里的考核評估。
    一是代表縣里迎接了省市的2次檢查并得到了好評。二是完成了縣里交給的招商引資任務。三是立項增資超額完成任務(縣里下達的指標500萬，我們完成了1107.2萬)。四是順利通過縣里的考核評估。
    一是召開了專題會議，并將任務指標下達各二級單位，全年全縣勤工儉學共創(chuàng)收890萬元，比去年增長8%。二是加強了對學生保險規(guī)范化的管理。三是加大了校方責任險的投保工作，全縣投保率達85%以上，增強了學校安全意識，有效減輕了學校安全責任。
    一是組織政協(xié)教育組的委員與黨外知識分子聯(lián)誼會第一組的會員，在武潭鎮(zhèn)中心學校開展了“六一愛心行動”，捐款18000多萬，對10名優(yōu)秀學生、10名貧困學生、10名優(yōu)秀教師進行了獎勵與贊助，得到社會的好評。二是積極參加了縣新農(nóng)村示范片建設工作，按照要求完成了教育任務。三是順利完成了桃花江第二屆文化藝術節(jié)的有關工作。
    在今年工作中，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨和人民的要求還相距甚遠。今后，我一定進一步加強學習、努力工作，爭做一名新時期有思想、能干事、會干事、能干好事的領導者。
    注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索教育局個人考核總結。
    教育局年度考核個人總結篇九
    在xx集團公司工作已經(jīng)兩年了，在集團公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我已完全融入到了“xx集團公司”這個大家庭。我認真履行工作職責，扎實工作，科學規(guī)范的做好日常事務工作，較好地完成了工作任務，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應該說付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將本年度工作情況作簡要的工作總結。
    一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。
    辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
    辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。在文件起草、提供調研資料都要為領導決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作(文書處理、檔案管理、文件批轉、迎來送往等)，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
    1、認真做好集團公司的日常性工作。
    (1)文書工作嚴要求。
    秘書工作要求有較強的文字表達能力，材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。
    第一、我堅持在自學的基礎上，努力鉆研業(yè)務，在觀察中學習，積極向領導、其他部門和同事學習，仔細分析上級機關的材料，多進行換位思考，努力提高寫作水平。
    第二、我堅持讀書看報，收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質量，虛心與同事交流寫作體會，汲取有益經(jīng)驗。
    (2)公文輪閱歸檔及時。
    文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各分、子公司，確保信息暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
    (3)下發(fā)文件無差錯。
    我堅持做好公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、紅頭文件的分發(fā)，電子郵件的收送，同時協(xié)助各部門發(fā)文核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要發(fā)，都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量。
    (4)文件歸檔。
    認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
    2、抓好集團公司辦公物品的日常管理工作。
    按照預算審批制度，組織落實公司辦公用品的統(tǒng)計、采購和實物管理工作，完成購置辦公用品、電腦配件等物品的配置工作。
    3、理順關系，辦理公司有關證件。
    今年年初和9月份公司搬家，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我不厭其煩的到各個部門去咨詢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了營業(yè)執(zhí)照正副本更換、企業(yè)機構代碼證年審、公司土地證年審等等，充分發(fā)揮了個人的主觀能動性。
    二、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
    由于辦公室工作繁雜的特點，而自己的學識、能力和閱歷與其任職還有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向周圍的領導學習、向書本學習、，向同事學習，這樣下來感覺自己兩年來還是有了一定的進步。
    經(jīng)過不斷學習、不斷積累，我已具備了辦公室工作技能，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，我經(jīng)過兩年的鍛煉有了很大的提高，已能保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。我積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
    三、存在的問題和今后努力方向。
    兩年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
    一是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。二是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
    二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦干，奮發(fā)進取，追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
    三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統(tǒng)一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優(yōu)質高效的服務。
    教育局年度考核個人總結篇十
    時光如梭，一轉眼就到期末了，忙碌又充實的教育教學工作也接近尾聲，我細細的回顧了一下自己在這半學期里的教育教學工作情況，下面我就幾個方面對我這學期的工作做出以下總結：
    一：思想方面。
    在思想上我積極向上，擁護黨的各項方針政策，熱愛教育事業(yè)，參加政治學習，認真做好筆記。我積極響應學校各項活動以及領導交給的各項任務，遵守各項學校的規(guī)章制度。
    二：教學方面。
    在教育教學工作上，我利用音樂學科特有的魅力來教育學生的思想，尊重學生的人格，對學生進行音樂方面的教育和引導。注重學生的學習狀態(tài)、方法和習慣。努力完善自己的課堂，是自己的課堂生動有趣，讓學生們在音樂的課堂中體會到應有的快樂。注重以學生為主體，讓學生在愉悅的音樂實踐中，主動的去發(fā)現(xiàn)、去探究、去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂。讓音樂真正成為它們的朋友，讓每個學生都愛好音樂，喜歡音樂。
    三：課外工作。
    四：不足方面。
    1、教學方面還不夠精益求精，對于學生課堂常規(guī)教學抓得不夠緊，特別是對初二的學生，如何使他們對音樂教科書中產(chǎn)生的內容產(chǎn)生興趣還有待提高和加強。
    2、對自己的教學還不夠嚴謹，雖然我的教學時間還不夠長，但是我想我會在今后的工作中繼續(xù)努力的，我會堅持不懈的工作，幫助學生在緊張的學習閑暇學習音樂，放松心情，對文化課的學習也是很有好處的，我相信，只要我努力，我就會學會怎樣讓學生們去放松，怎樣去學習音樂，怎樣去感受音樂給生活帶來的享受，知道他們成功的那天。
    總之，本學期我會盡心盡力干好自己本職的工作，做到上課認真，勤勤懇懇，腳踏實地的工作，做好自己教研組的教研活動，能積極配合學校的各項任務，今后有待提高的部分，我將好好努力爭取做到最好。
    教育局年度考核個人總結篇十一
    時光飛逝，20__年度轉瞬之間又到了歲末?；仡欉^去一年的工作歷程，在公司的正確領導下，在領導的支持下，我們測量組全體員工齊心協(xié)力，奮勇拼搏，本著公平、公正、公開的原則圓滿的完成了公司及高新區(qū)委派的各項工作。我在衛(wèi)正地產(chǎn)評估有限公司的一年工作中以來，對于自身思想及業(yè)務的發(fā)展有了一個很好的提高。現(xiàn)將個人工作做如下總結:。
    一、工作方面:。
    1)企業(yè)竣工驗收完成了華孚電磁、商務職業(yè)學院一體化教學樓、風采物流分揀中心、龍港耐腐蝕泵廠、宏興機械車間等竣工驗收圖的測量與繪圖。
    2)企業(yè)放點驗線完成了__年度高新區(qū)指派的達到放點條件的企業(yè)放點，和達到驗線條件的企業(yè)驗線工作。
    3)征地完成了北寨三個項目及學府西路(海天路-海興路)征地的測量與繪圖。
    二?、學習方面。
    在楊所長，王科長及同事陳鵬，胡娜，馬紅梅等的幫助下，學習了制圖，出圖，繪制竣工驗收圖，征地圖等方面部分業(yè)務知識和外業(yè)實踐操作能力，從一開始的跑腿，跑尺，到在同事的幫助指導下完成一個項目，再到現(xiàn)在可以接手一部分業(yè)務。感謝領導和同事們的幫助，我會繼續(xù)團結同事，虛心請教，努力提高自己的業(yè)務水平。
    三、缺點及不足。
    1)儀器未妥善保管，愛護意識沒有跟的上，造成儀器的損壞與零部件的丟失。
    2)考慮問題不夠全面，有時候不注意講究工作方法，在一些工作細節(jié)上不夠細心。
    3)資料匯總整理不及時，沒有形成良好的資料匯總整理的習慣。
    4)職業(yè)資格證考試一直未能通過，態(tài)度不認真，未上心。
    新的一年，我會吸取經(jīng)驗教訓，儀器保管方面與楊江一起，好好保管儀器，每晚下班前清點儀器，保證儀器電量充足，保證第二天的工作完成。工作方面，注意方式方法，多向領導同事學習進步。資料匯總方面，系統(tǒng)化資料保管，外業(yè)資料及時存檔，內業(yè)資料及時匯總。積極準備考試爭取早日成長為一名合格的衛(wèi)正員工。
    教育局年度考核個人總結篇十二
    轉眼的時間，我在教師的崗位上又走過了一年，追憶往昔，展望未來，為了更好的總結經(jīng)驗教訓使自我迅速成長，成為一名合格的"人民教師"，無愧于這一稱號，我現(xiàn)將20xx年度工作情景總結如下：
    我始終認為作為一名教師應把"師德"放在一個重要的位置上，因為這是教師的立身之本。"學高為師，身正為范"，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自我，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范，期望從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的"人"。為了給自我的學生一個好的表率，同時也是使自我陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了很多的書籍，不斷提高自我水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。
    擔任跨年級初一和初三的兩個班的數(shù)學教學的工作任務是艱巨的，在實際工作中，那就得實干加巧干。對于一名數(shù)學教師來說，加強自身業(yè)務水平，提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝，伴著我教學天數(shù)的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經(jīng)驗的缺少。應對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自我職責之重大。為了盡快充實自我，使自我教學水平有一個質的飛躍，我從以下幾個方應對自身進行了強化。
    首先是從教學理論和教學知識上。我不但自我訂閱了三四種教學雜志進行教學參考，并且還借閱很多有關教學理論和教學方式的書籍，對于里面各種教學理論和教學方式盡量做到博采眾家之長為己所用，在讓先進的理論指導自我的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。
    其次是從教學經(jīng)驗上。由于自我教學經(jīng)驗不足，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經(jīng)驗。我個人應付和處理教室各式各樣問題的本事大大增強。
    最終我做到"不恥下問"教學互長。從另一個角度來說，學生也是教師的"教師"。由于學生理解新知識快，理解信息多，所以我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。
    為了不辜負領導的信任和同學的期望，我決心盡我所能去提高自身水平，爭取較出色的完成新高一教學。為此，我一方面下苦功完善自身知識體系，打牢基礎知識，使自我能夠比較自如的進行教學；另一方面，繼續(xù)向老教師學習，抽出業(yè)余時間具有豐富教學經(jīng)驗的教師學習。對待課程，虛心聽取他們意見備好每一節(jié)課；仔細聽課，認真學習他們上課的安排和技巧。這一年來，經(jīng)過認真學習教學理論，刻苦鉆研教學，虛心向老教師學習，我自我感到在教學方面有了較大的提高。學生的成績也證實了這一點，我教的教室在歷次考試當中都取的了較好的成績。接手這兩個班的教學，我更是一點不敢放松，每備一節(jié)課我都向老教師年輕教師虛心的求教力爭盡善盡美。
    我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)儉、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質和本事。
    隨著新課程改革對教師業(yè)務本事要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學本科和主動學習各類現(xiàn)代教育技術。
    總之20xx學年度，我擔任的兩個教室的數(shù)學教學工作取得了必須的成績，我將繼續(xù)努力，取得更優(yōu)異的教學成績，為學校爭光！
    教育局年度考核個人總結篇十三
    深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握難重點，難點，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式，注意弱化難點，強調重點。
    二、課堂教學。
    能組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注意激發(fā)學生學習的興趣。課堂上講練結合，布置好作業(yè)，作業(yè)盡量做到少而精，減輕學生的負擔。
    三、緊抓作業(yè)批改，注重后進生輔導。
    開學以來，我一直堅持作業(yè)的全批全改，這樣才能對學生知識落實情況有更好掌握，隨時調整教學。要提高教學質量，還要做好后進生的輔導工作。對于每個班的后進生，堅持個別知識輔導和思想教育相結合的方式，與學生談理想、談目標，激發(fā)他們的學習熱情。
    四、積極參與教研活動。
    堅持聽課、評課，注意學習組里老師的教學經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學模式。本學期平均每周聽課一到二節(jié)，對自己的教學促進很大。
    本學期我們還參加了青陽片區(qū)四校教研活動，從中我學習了怎樣有效指導學生寫作、怎樣復習文言文、怎樣指導學生做好閱讀理解等，為下學期作好初三復習的做好準備。
    五、注重教育理論的學習，并注意把一些先進的理論應用于課堂，做到學有所用。如到網(wǎng)絡上學習新的知識，閱讀教育教學雜志，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。學習新的教育教學方法和新的教學模式，注重培養(yǎng)多種興趣愛好。
    此外，教學中注意學科間的整合，讓學生從不同角度，采用不同的途徑獲得知識，培養(yǎng)能力。
    本學期我雖然盡了自己的責任和能力去完成了教學工作任務，也取得了一定的成績，但在教學工作中仍然有缺陷。例如，課堂語言不夠有*等，但今后我將繼續(xù)加倍地努力工作，為全面提高學生的語文成績而努力奮斗。
    教育局年度考核個人總結篇十四
    根據(jù)烏魯木齊市人力資源和社會保障局《關于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20__年度考核工作有關問題的通知》(烏人社辦【20__】156號)要求，我單位合工作實際，堅持客觀公正、民主公平、注重實績的原則，認真組織開展了20__年度考核測評工作。現(xiàn)將我單位考核測評工作情況總結如下：
    一、思想認識到位，組織有力。
    我單位高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監(jiān)督，促進信息化隊伍建設的重要內容，作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我單位按照《關于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20__年度考核工作有關問題的通知》(烏人社辦【20__】156號)要求，制定了實施意見，成立了考核領導小組并組織實施考核測評工作，考核領導小組組長由中心主任擔任，組員由副主任擔任。
    二、認真開展績效考核，不走形式。
    1、20__年1月6日，召開全體工作人員動員大會，組織學習《關于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20__年度考核工作有關問題的通知》。對我單位考核測評工作進行安排部署，要求每位同志對自己的工作和職責進行認真回顧和總結，找準問題，明確奮斗方向，如實填寫《烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。
    2、20__年1月19日，考核領導小組組織全體成員召開考核測評大會。一是各位成員就進行述職，根據(jù)各自的責任分工，自我剖析，認真總結20__年工作中的成績，同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足，明確今后努力方向;二是采用無記名投票的'方式進行民主測評，推選出2020__年度考核優(yōu)秀等次一名;三是召開考核領導小組考評會議，在參考測評結果的基礎上，根據(jù)平時考核和個人總結，中心主任寫出評語，提出考核等次建議和改進提高的要求;四是領導小組對中心主任提出的考核建議進行審核，經(jīng)全面綜合平衡后，集體研究確定被考核人員的考核等次，其中優(yōu)秀一人，合格六人，五人因工作未滿一年不定等。
    三、公示績效考核結果，公正公開。
    投票結束后，現(xiàn)場進行統(tǒng)計，由兩名同志分別擔任唱票和計票，考核領導小組組長監(jiān)督，民主評議測評結果當場公布。單位應到在編人員12名，實到12名，全部參加了測評。__同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，5名成員經(jīng)考核確定為合格，5名同志因工作不滿一年，確定為不定等。并且將績效考核結果在單位進行公示。
    通過開展考核工作，使大家充分認識到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的方向，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質，在今后的工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，恪盡職守。
    教育局年度考核個人總結篇十五
    光陰如梭，時間飛逝，記得還正在寫半年總結，想不到一晃，__年的工作即將成為歷史?；赝哌^的每一秒每一分、每一天、每一個星期、每一個月，太多的感慨、太多的感觸在里面。我是__年3月份正式加入公司(以前的名稱是“賽博爾網(wǎng)絡”)到今天整整十個月時間。說長也不長，說短也不短，在這十個月時間里，有太多的事情讓我不能忘記，有太多的感動讓我銘記在心。。。。。。
    這份工作不是我踏入社會大學的第一份工作，我是一個天生不安分的人，從北到南走過了好多城市，也走過了好幾家公司，換了好幾份工作。能走進公司，天生就是緣份，我和公司是有緣的。不過更重要的是公司的氛圍、公司里的每個人、包括公司的領導給我留下了不一樣的感覺，讓我最終選擇來這個剛剛起步及久的公司。第一次走進公司(公司是5月份搬到軟件園來的，以前在soho大廈)，給我的感覺是公司好小，感覺有點擁擠。在和肖總的幾次溝通中，感覺很受益。和這個公司的領導人溝通一直很愉快，也是他自身的感召力讓我對公司充滿信心，最終選擇加入公司。這是一個溫馨的大家庭、這里的人都很好相處、沒有爾虞我詐，沒有人際斗爭。這里的氛圍我喜歡!
    前面啰嗦了這么久，對我__年的工作總結如下(很多內容在半年總結里面有提到，不過在這里也羅列一下，畢竟是年總結)。
    1、渠道部門的建立。
    我是和小柴一起進的公司，她是負責公司渠道工作，我是負責市場工作，營銷和市場這兩個部門是非常緊密的，你中有我，我中有你吧。一個部門的建立，不是一朝一夕的，是要經(jīng)過很多的細心準備。市場是走在銷售的前沿，為銷售工作做好前期準備工作。渠道部門的建立經(jīng)過了一個較長的過程，過程是復雜艱辛的，文檔的整理就不下十幾份。招商計劃書ppt、招商計劃書文檔、產(chǎn)品包裝文檔、代理商協(xié)議、代理商最終客戶合作協(xié)議、渠道政策等等。這里公司領導對我們的幫助是很大的，渠道政策的討論會，大大小小的不知開了多少回，文檔整理修改了不知道多少次。五月份渠道工作正式拉開維幕!
    2、4006直線通平臺上線。
    4006直線通管理平臺是我們公司4006產(chǎn)品與競爭對手的一個大的區(qū)別點，我們的管理平臺在業(yè)界堪稱一流。這離不開我們技術部的辛勤工作。技術研討會開了一次又一次，多少個日日夜夜，大家加班加點趕進度。技術是公司的靈魂，沒有一個過硬的技術體系，沒有一個過硬的技術團隊，沒有一個為公司發(fā)展盡心盡力，不辭辛苦工作的技術帶頭人。那就沒有今天在國內市場上堪稱一流的4006管理平臺。也就沒有我們銷售部今天取得的成績。
    呵呵，當然平臺的上線每個人都付出了汗水，我的付出只是微不足道的一小部分。管理平臺的上線，更離不開公司的大力支持。
    3、市場工作。
    市場部的工作是我的職責，不過我相對做的事情比較雜。
    (1)市場宣傳及廣告投放。
    市場宣傳及廣告做的最多的是我們的線上宣傳，為推廣也想了很多的方法，為廣告投放也絞盡腦汁，報紙夾帶、門戶網(wǎng)站廣告、車身廣告、電梯廣告、軟文宣傳、統(tǒng)計站點廣告、招商網(wǎng)站等等想了很多，也準備了很多，不過做為我們一個發(fā)展型的公司，不能和的大型公司攀比，拿錢砸市場，那是不可能。每一分錢都要花在刀刃上，老大是開明的，大錢投不起，我們可以用小錢，百度關鍵詞宣傳我們一直在做，沒有放棄，當然互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，中國人離不開百度，百度給我們帶來了很不錯的效果，也促進了我們銷售部的工作進展。
    與博客的工作也一直沒有放松，客服部從八月份接手以來，每天都在做，讓我們的宣傳在網(wǎng)上無處不在，有點困難，不過讓我們想看到的人看到我們的宣傳，看到我們的公司，我們一直在努力。
    (2)物料制作。
    物料制作有兩批，我們的平面廣告設計人員沒有，都是通過網(wǎng)上征集來做的，相應的時間都比較長，不過效果還可以，這點最重要。制作廠商也是在眾多廠商中挑選出來的。
    (3)市場情況調查與了解。
    這里離不開直銷部與渠道部的幫助。對市場價位、競爭對手的情況進行調查與了解。對我們工作的開展和價位的制定起到了一定的幫助作用。
    (4)博客宣傳。
    客服部、直銷部、渠道部三個部門都有在網(wǎng)上注冊開通博客，博客培訓必不可少。博客的建設及宣傳推廣工作，公司領導及技術部同仁給了很大的支持，今天我們的博客取得的成績，和他們的支持是分不開的。
    看到現(xiàn)在大家的博客點擊過萬，看到很多同事通過博客成交大單子，我們的付出終于有了回報。為剛的博客做的一直很好，是我們大家學習的榜樣。博客宣傳相信在接下來會有一個更大的進展，為我們營銷部的工作帶來的幫助。加油吧!
    教育局年度考核個人總結篇十六
    一、在思想上，我一貫堅持和堅決擁護黨的各種路線、方針、政策，關心國家大事，關注上海和崇明的發(fā)展。作為學校的黨務工作者，我堅持運用各種形式，組織教工進行政治學習，先后組織大家學習了各種教育的法律法規(guī)，傳達了上海市教育工作會議精神，學習了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員董耀堂先進事跡，進行了“今天我這樣做實幼人”征文演講活動、每位教師都參與網(wǎng)上師德論壇，發(fā)表自己對教師師德的觀點、以及科教興縣知多少測試活動等等，理論學習和各種活動，對全面貫徹黨的教育方針，大力推進幼兒教育的改革和發(fā)展起著十分重要的指導意義。
    二、積極參與創(chuàng)建文明單位的活動。自99年加入了上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位的行列后，我們始終堅持“以人為本”的創(chuàng)建管理思想，鼓勵教職工積極參與創(chuàng)建活動，比如，開展“辦公室文化建設”、結合學校課題，開展環(huán)境保護活動等等，尤其是今天年末的安全工作，根據(jù)上級文件精神，我們把它當成是重中之重的工作來抓，成立領導小組，建立健全各種規(guī)章制度，從物防、技防，人防上建立學校安全體系，專門召開安全工作會議，提高大家的安全意識和責任意識，根據(jù)安全學校的各種規(guī)定，逐條對照，嚴格執(zhí)行，確保了大家的生命和財產(chǎn)安全。
    三、實行校務公開，校務公開是學校民主管理中的重要內容之一，我園非常注重此項工作的貫徹及落實，及時的將一些需要公開的內容放在學校的公開欄里，如：學校建設的各種費用，評優(yōu)、晉升職稱等大家關心的事情，學校招待的費用等，定期和不定期的向教職工公開。同時，對所公開的內容落實專人作好記錄并存檔。此項工作的開展，有力的推進了我園民主化建設的進程。
    四、做好黨建工作。支部認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極做好黨員的教育、培養(yǎng)和發(fā)展工作。今年，有兩位同志轉正為正式黨員，一位同志在考察培養(yǎng)階段，還有積極選送入黨積極的同志，參加鎮(zhèn)組織的入黨積極分之子培訓班。
    五、在平時工作中，對自己嚴格要求，認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，樂于奉獻，認真負責，不計得失。依靠廣大教職工的積極努力，我園的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是，我想還有有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結的，希望在明天能做的更好。
    教育局年度考核個人總結篇十七
    總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，他能夠提升我們的書面表達能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家整理的年度考核個人總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    一、思想品德方面
    一年來,本人熱愛黨,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正、作風正派、服從學校的工作安排,積極參加各種會議。辦事認真負責,熱愛教育事業(yè)。把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程,并能自覺遵守職業(yè)道德。
    二、業(yè)務知識和工作能力方面 作為一名教學副校長,明確職責,當好助手,創(chuàng)造性地開展本職工作學校新的發(fā)展時期對我的要求。在工作中,根據(jù)新課改的教學要求,主動去嘗試不同的教學方式,在探討中尋找合適自己的教學模式。在學校開展的教研評課中,能運用掌握的教學理論結合聽課的實際,積極與同事交流、探討教學中出現(xiàn)的問題。教學效果良好。
    三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面
    一學年來,我從未無故缺席、請假。都力求最早。
    四、工作業(yè)績方面
    1、學習新課標:通過教研組組織教師認真學習新課標、考綱,以改變以往教學中穿新鞋走老路的現(xiàn)象,加強教學的針對性。通過學習加強教學方法與教學內容處理研究,提高課堂效率。
    2、實行推磨聽課
    我校堅持實行備課組推磨聽課制度要求每學期每位教師至少對本組開設公開課一次,經(jīng)過幾學期的堅持,教師的課堂教學水平以有一定提高.組織好課觀摩討論:在青年教師賽課的基礎上,文理科各開一節(jié)全校觀摩課,并組織教師開展討論。
    3、抓教學常規(guī)管理,保證教育教學工作順暢有序。
    4、自己在教學一線,所教班級學生發(fā)展穩(wěn)定,提升顯著。
    在這些成績取得的同時,我也清楚的認識到自身的不足和缺點,但我相信在今后的工作中我會以此為契機,不斷的去完善充實自己。為取得進一步的成就而努力奮斗.
    教育局年度考核個人總結篇十八
    自今年工作以來，本人工作認真負責，在領導和同志們的幫助下，無論是政治思想還是工作方面都在不斷提高與完善，現(xiàn)將今年工作總結匯報如下：
    為全面貫徹落實省委組織部和_市組織部抽調干部赴藏區(qū)，幫助藏區(qū)工作的有關文件要求，海東市城鄉(xiāng)規(guī)劃與建設局領導高度重視，根據(jù)局領導安排，我于20_年1月入駐_縣_鄉(xiāng)_村開展駐村工作，到村后我積極開展了下鄉(xiāng)駐村各項工作。
    一、指導思想。
    以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，和省委十二屆四次全體會議通過的《中共青海省委關于在全省深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》和《青海省創(chuàng)建民族團結進步先進區(qū)實施綱要》的文件精神為準繩，深入學習宣傳貫徹黨的_屆三中全會精神，牢牢把握“關注民生、助農(nóng)促創(chuàng)、全民共建、構建和諧”這個主題。在幫助藏區(qū)開展工作的過程中，通過為群眾辦實事、辦好事、扶貧幫困等方式，以此鞏固和發(fā)展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，來加快民族地區(qū)和落后村落經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展。
    二、工作開展情況。
    _村位于_縣_鄉(xiāng)最東邊的一個村，隸屬藏族村，全村共有83戶393人，以畜牧業(yè)為主。自本人下鄉(xiāng)駐村以來，先后多次入村了解情況并開展工作。
    (一)開展了“戶戶通”衛(wèi)星電視接收裝置統(tǒng)計及收費工作。本人進村入戶積極協(xié)調做村民工作，宣傳有關政策取消“黑鍋”，安裝的政府要求的“戶戶通”移動信號設備。鄉(xiāng)政府要求張沙村安裝53戶，現(xiàn)全村83戶已收繳53戶7950元，并已全部上繳鄉(xiāng)政府，完成了鄉(xiāng)政府下達的安裝53戶指標任務。
    (二)開展了民族團結進步宣傳教育工作。積極收集民族團結方面資料，并與村長村委書記商談黑板報宣傳內容，在村口辦了一期黑板報，主要宣傳黨的各項方針政策和民族團結內容。
    (三)關心疾苦，為民辦實事辦好事。開展了張沙村養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的統(tǒng)計及收費工作。在收繳73戶的基礎上，剩余外出打工人員未交部分，本人主動與村長、村書記協(xié)調辦法，將外出打工人員未交的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用全部收繳完成并上交鄉(xiāng)政府。
    (四)危房改造和獎勵性住房的統(tǒng)計工作。
    (五)開展了村民養(yǎng)老金存折換銀行卡的工作，大大方便了村民，村民反響很好。
    (六)參加了多次鄉(xiāng)政府召開的會議。1月15日鄉(xiāng)政府召開會議，任命新鄉(xiāng)長與新鄉(xiāng)黨委書記，新任鄉(xiāng)領導在會議上作了表態(tài)發(fā)言，對我深受鼓舞。1月18日新的鄉(xiāng)領導對我們駐鄉(xiāng)、村干部召開了動員會，在會上鄉(xiāng)黨委書記作了動員講話，特別對我們4個駐村人員提出要求，我們4個村所處地理位置很重要，市藏族聚住村，因此要求我們起帶頭模范作用，并積極高效的完成市委市政府、縣委縣政府交辦的各項工作。1月25日縣委書記到道幃鄉(xiāng)檢查工作，對我們提出了要求，保證各村不出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。3月5日縣委組織部于向政府召開會議，就下一步經(jīng)濟普查的工作作了新的部署。
    (七)開展“兩節(jié)”期間群眾防火安全和食品安全隱患排查工作，確保全村和諧穩(wěn)定。
    (八)認真做好經(jīng)濟普查工作，今年3月份配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入到每家每戶，進行經(jīng)濟普查的調研工作，為以后村鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展打下了堅實的基礎。
    (九)認真做好扶貧辦安排的中心工作，按照國家新的扶貧標準和市、縣扶貧部門的工作部署，和村干部一起加班加點填寫表格、整理資料并完成信息錄入工作，并確定我村貧困人口數(shù)。完善村內人員的各項資料，特別是對重點上訪人員進行了深入的排查，完善各類檔卡資料。
    (十)采取多種形式宣傳貫徹“中央一號”文件精神，努力使中共中央、國務院關于扎實推進建設社會主義新農(nóng)村的各項惠農(nóng)政策深入農(nóng)戶，做到家喻戶曉，充分調動農(nóng)民積極性，促進農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展，工作組采用各種有效的手段認真宣傳“中央一號”文件。
    (十一)通過學習施工圖審查中心職責，初步了解了自己的職責跟責任，也對今后在新的崗位上工作做了鋪墊;了解了施工圖審查工作程序，抄寫了施工圖審查的相關文件以及內容。已可以完成給專家送圖、取圖的工作，以及一些基本事務。
    三、個人學習方面。
    通過政治理論的學習提高思想政治理論水平，按照科學發(fā)展觀為總體的要求，增強自己政治責任感和歷史使命感。切實增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性。同時，通過學習，也提高了自己的能力和工作水平，使自己在工作中，能轉變思想觀念，認真探索好的方式方法，學習好經(jīng)驗、好做法，能注重理論聯(lián)系實際，并著力于解決問題，學以致用，使自己的工作得以順利開展。
    (一)、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
    一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    (二)、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
    我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
    一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的_大報告及_屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的_大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
    二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
    三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
    (三)、努力工作，按時完成工作任務。
    一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
    一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
    二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
    在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
    回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
    教育局年度考核個人總結篇十九
    時光飛逝，轉眼間到公司工作已經(jīng)快一年了，感受頗多，收獲頗多。進入碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)公司，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會?！肮芾硪?guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來的切身感受。在此，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。進入公司工作以來，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的。
    規(guī)章制度。
    熟悉了公司操作流程。同時更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人今年的工作情況年度總結如下：
    在思想上、行動上始終同公司保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級領導所交給臥的任務。
    熟悉業(yè)務、掌握技能是完成好本職工作和履行好職責的需要。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向領導和同事請教，通過他們的言行舉止、工作程序等來規(guī)范自己的工作行為;另一方面，認真學習公司下發(fā)的文件等，努力掌握有關專業(yè)知識。通過工作或利用完全空余時間經(jīng)常與各有關單位領導聯(lián)系，更多地了解和熟悉方方面面的情況。積極主動地承擔大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領導和同志們，力求提高自身綜合素質。半年多年來，通過勤奮好學、埋頭苦干，工作能力有了明顯提高。
    此外還學習了公司的各項規(guī)章制度和文件，了解了公司歷年所獲的各種榮譽以及各項目部情況和項目經(jīng)理。同時對公司的現(xiàn)狀和發(fā)展也有了一個較為深刻地了解。
    工程部工作多、且任務急、要求標準高。對此，在工作中，能夠主動為位領導分憂，替領導分擔，無論份內份外、工作任務大小，都能夠堅持高標準，并盡其所能自覺自愿的完成任務，力求做得讓領導和同志們滿意。半年多來，對待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現(xiàn)出了應有的愛崗敬業(yè)精神。協(xié)助工程部經(jīng)理，今年主要完成了以下幾項工作：
    二是經(jīng)常去工地進行質量安全進度檢查，質量安全工作不能有一絲差錯，不能存有半分僥幸，因此，在檢查時認真負責，不留死角。
    三是完成臨時性和領導交辦的各項工作任務。一年來，無論是各級領導交辦的一些臨時性工作任務，都能認真對待及時做好，按時按質完成。
    半年多來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的。由于在公司工作時間不長，對待自己的工作并不是得心應手，工作任務的繁重致使看圖紙的機會很少，理論和實踐的結合方面還有待于進一步提高。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足，力求做得更好。
    以上是我一年的工作年度總結。在今后的工作中，我將努力堅持“求真務實、誠信為本，腳踏實地、業(yè)精于勤，與人為善、真誠相待”的人生宗旨，以“學海無涯苦作舟”為勉，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質，勤奮工作，為公司的發(fā)展盡心盡力!
    時光飛逝，自2019年4月進入天津市無縫鋼管廠以來已經(jīng)一年多了，這段時間我始終都是在專用管分廠進行實習的。在這里我學習到了很多東西。在領導的安排下我先是在電工工段實習，然后于今年3月份調入電氣組。在這段時間里，我在老師傅的帶領下，結合之前在學校學習的理論知識，對我廠的鋼管生產(chǎn)基礎理論有了更深層次的了解，對生產(chǎn)工藝流程有了更進一步的認識，對外圍設備和基礎電路也愈加熟悉了。
    2019年4月，我正式進入無縫鋼管廠專用管分廠，直接進入電工工段進行實習，由于剛進廠的時候對于設備和線路還不是很熟悉，所以主要是跟隨師傅熟悉環(huán)境，了解外圍的電路及電氣設備，以及軋制的工藝流程的各個細節(jié)。在經(jīng)過了長時間的實習之后，今年3月份我以優(yōu)秀的表現(xiàn)進入了電氣組繼續(xù)我的工作和學習。在部門領導的關懷和帶領下，也為了確保生產(chǎn)和提高效率，我們經(jīng)常要做一些小的改造和創(chuàng)新。在參與這些項目的同時我也在不斷的積累經(jīng)驗、增長見識。
    比如說，穿孔p1操作臺和操作室距離并不遠，但是在生產(chǎn)過程中一線操作工經(jīng)常要兩邊跑，就是因為p1操作臺根本無法實施控制，而只能在操作室進行控制。為此我在部門領導的帶領下，對p1操作臺的故障進行了排查，最終發(fā)現(xiàn)是連接兩端的網(wǎng)線被廢棄軋制工具砸斷了，正好倉庫還沒有這個型號的網(wǎng)線，于是我們嘗試用紅黑麻花網(wǎng)線替代它，最終實現(xiàn)了p1操作臺的正常使用，保證了生產(chǎn)的效率。
    再有，水壓機操作臺，停料處有料的時候被測料是不能翻料的，可是相反的結果出現(xiàn)了，只有停料處有料的時候才能翻料否則就不能翻料。測水壓的過程是用plc和接近開關控制的，可是在程序上找不到任何毛病，于是我們便在接近開關處進行查找，最終我們發(fā)現(xiàn)翻料處有一個接近開關壞了，在更換了之后最終恢復正常。
    assel作為軋制過程中最重要的步驟之一，與最終成品品質有著莫大的關系。所以我們在此處的改造也是比較多的，經(jīng)常要根據(jù)具體情況做出相應的調整。最近的新產(chǎn)品219系列是以往我們從來都沒有生產(chǎn)過的，在工藝組做出計劃和改革方案之后，我們也對軋制過程做了細致的分析，我們一改往常的軋制速度，將軋制速度降低，避免速度過快造成毛管過彎而造成卡管現(xiàn)象，以保證鋼管可以順利的通過主機。在軋制出來之后，要用地滾把高溫的鋼管帶到?；湸采?，可是由于溫度過高經(jīng)常會對鋼管造成創(chuàng)傷，影響管子的品質。針對這一問題，我們特別在assel主機的一側加了兩臺風扇，軋制完成之后，稍加冷卻后再將其用地滾拖出來，保證了管子的質量。
    輥道作為生產(chǎn)過程中的基礎設備經(jīng)常會被損壞，尤其是減速箱和電機都很容易損壞，這就要求電機是極其穩(wěn)固的，不能伴隨著運轉而大幅度擺動，為此我們研究在電機下面加一個底座并用支座與其焊接，這樣就可以達到固定的效果，減少電機因擺動而造成的損傷了。
    作為生產(chǎn)二線的一員，盡自己最大的努力保證生產(chǎn)，看到生產(chǎn)過程是如此的紅紅火火，心里自然是充滿了喜悅和自豪感。在今后的工作中，我會更加努力的工作，提高自身技術水平，為企業(yè)多做一些貢獻。
    教育局年度考核個人總結篇二十
    教師年度考核個人總結為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，我就本年度的工作小結如下：
    一、思想工作方面
    堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。
    二、教育工作方面
    面對新課改，針對教育教學工作中遇到困難，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。并注重教學經(jīng)驗的.積累和論文的撰寫。
    三、遵守紀律方面
    本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和-諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
    四、業(yè)務進修方面
    隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學中文本科，并積極學習各類現(xiàn)代教育技術，進一步掌握多媒體課件制作。
    總之，在本學年的教學工作，在學校領導的正確領導下，取得了一些成績，也存在一些問題，我將繼續(xù)努力，取得更大的成績。
    注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索年度考核個人總結。