報告是一種結構嚴謹?shù)奈淖植牧?，通常包括引言、主體和結論三個部分。寫報告需要時間和耐心，要有系統(tǒng)性思考和組織能力。以下是一些成功報告的范例，供你參考和借鑒。
護理狀態(tài)報告篇一
讓你清楚影響你消費的因素，還有為你找出適合的理財方式。
1、你的性別是。
a、男。
b、女。
2、你每月的生活費有多少?
a、低于500元。
b、在500~800元之間。
c、800元以上。
3、伙食費占你生活費的多少?
a、1/2以上。
b、1/2~1/4。
c、1/4以下。
4、根據(jù)你平時的消費開支(除伙食費以外)，將下列消費從小到大排序。
-----------。
a、學習消費。
b、生活用品消費。
c、戀愛消費。
d、聚眾娛樂消費。
e、通信消費。
f、其他。
5、你每月的戀愛消費大約在什么范圍?
a、0(暫時沒談戀愛)。
b、低于200元。
c、200元以上。
6、你每月的通信費大約是多少?
a、20~50元。
b、50~100元。
c、100元以上。
7、請問你讀大學的費用來源于。
a、父母或其他親人。
b、靠自己打工。
c、其他。
8、你對家里的生活費是否覺得足夠?
a、足夠。
b、不足夠。
9、你認為自己會比較容易陷入下列哪種消費誤區(qū)?
a、沖動與情緒化。
b、從眾心理。
c、攀比心理。
d、情感與交際消費。
10、你認為大學生活中需要控制消費嗎?
a、沒必要，隨心所欲。
b、講求實際，適度消費。
c、有必要，成年人要學會理財。
11、你的消費方式是。
a、能省則省。
b、事先做好消費計劃再花錢。
c、毫不在乎的想花就花。
d、其他。
12、你認為自己是否是個理性消費者?
a、是。
b、否。
調(diào)查數(shù)據(jù)如下。
總共被調(diào)查人數(shù)為200人。
調(diào)查小組成員：
調(diào)查結果分析：隨著社會經(jīng)濟的縱深發(fā)展，消費已成了人民群眾中的一個突出話題，而我們大學生作為特殊的消費群體，“消費什么”“如何消費”直接關系到未來消費的形式與發(fā)展。
況且大學生是介于孩童與中年人的群體，其消費更是多樣化與精彩化。
因此，關注大學生的消費情況，把握當代大學生消費的心理特征和行為導向，成為當今社會熱切關注的話題。
為此，我特地做了一份有關于此的小規(guī)模調(diào)查，用于解析當代大學生的消費情況。
據(jù)統(tǒng)計結果顯示，百分之五十的大學生生活費在500~800元之間，低于500或高于800元的各占了四分之一左右。
這個結果表明，當代大學生的家庭還不是很富裕，只是一般的小康家庭，這也不難推斷出這或多或少的阻礙了大學生的消費。
從調(diào)查數(shù)據(jù)看，大學生的恩格爾系數(shù)還是比較高的，伙食費占生活費的50%以上的將近有七分之五的人數(shù)，只有約七分之一的人其伙食費占生活費得四分之一以下。
這更加突出說明大學生還是一個溫飽問題基本解決的群體，其在其他方面的消費受到了諸多的限制。
這啟示著我們國家必須引導社會經(jīng)濟的更加快速發(fā)展，促進當代大學生的消費發(fā)展。
除了調(diào)查大學生伙食費的消費情況外，我還調(diào)查了其他幾個方面的消費，如生活用品消費，學習消費，戀愛消費，聚眾娛樂消費以及通信消費等。不出我們所料，生活用品消費及學習消費是大學生消費的主要部分，但戀愛消費和聚眾娛樂消費同樣不可忽視。
如今被我所調(diào)查的大學生主要集中在土木工程學院，男生所占比例較多。
聚眾娛樂消費表現(xiàn)得尤為突出。
通常在同學過生日，比賽獲獎，拿到獎學金或是當上學生干部時都要請客，而且出手闊氣，通常一次就200~500元。
所言聚眾娛樂消費是一個不容忽視的消費，他是大學生消費中的一個突出性問題。
戀愛消費同樣不容忽視。
在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，20%的人每月的戀愛消費在200元以上，他們認為這是為了追求感情需要而投入的消費，而且經(jīng)常難以理性把握適度消費的原則。
出乎意料的是女大學生的戀愛消費并不比男大學生的戀愛消費要少很多，那種談戀愛一般由男方承擔的'傳統(tǒng)局面正慢慢被打破，更多的是由男女雙方共同承擔，即所謂的aa制，這符合當今潮流的發(fā)展。因此，傳統(tǒng)與現(xiàn)代生活方式在當代大學生中被充分演繹。
如今大學生的手機普及率可以說是百分之百，手機作為一種重要的通信工具在人們的日常生活中起著越來越重要的作用。
據(jù)了解，月通信費在20~80元之間的占了訪問者的五分之三，剩下的五分之二多在80~100元，這就意味著手機消費方面，不理性，高開銷的情況還是頗為嚴重的，這也是當代大學生的消費問題之一。
在此次的調(diào)查問卷中，我還做了一個大學生經(jīng)濟來源渠道的調(diào)查。
數(shù)據(jù)顯示，目前，92.8%的大學生還是把家庭作為最主要的經(jīng)濟來源，只有7.2%是靠自己打工來支付自己的學費和生活費。
“我來自農(nóng)村，由于自己剛上大學，沒學到什么本領，找份工作比較困難，現(xiàn)在讀大學的費用還是靠爸媽在家掙錢所提供的”一位女大一學生說。
“我家在廣州，爸媽是工薪族，家里生活還算富裕，都不用我自己打工來賺取學費”一位男大學生說。
確實，如今大學生的生活獨立能力越來越差，許多大學生都是從“衣來伸手，飯來張口”的家庭中轉到獨立生活的學習中，他們自理能力不高，缺乏自主判斷力和做事的自我處理能力，更不用說靠自己打工來養(yǎng)活自己。雖然將近有80%的人認為有必要考自己打工來掙錢，用于昵補家庭供應上的不足，但是自身能力的不足，只會讓他們在這個想法上處處碰壁。
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護理狀態(tài)報告篇二
昨天，58集團發(fā)布《職場人生活狀態(tài)調(diào)查報告》，報告顯示，一線城市的人們選擇離開的首要原因是房價高。
當人們選擇一座城市時他們在選擇什么?是較高的收入，還是更多的機會?調(diào)查顯示是“習慣”。
48.1%的受訪者因為習慣了這個城市而選擇在此工作、生活。家人、戀人和朋友在這個城市雖然也是人們選擇的重要理由，但占比只有29.1%。
此外，對于選擇離開一線城市的原因，排在前五位的分別是房價高、沒有戶口或落戶難、年紀大難以安定、想離父母近點和工作壓力大。其中房價高占比7.9%，沒有戶口或落戶難占比5.9%。
調(diào)查顯示，當前工作生活在一線城市的職場人中，47.6%的人選擇未來將繼續(xù)留在一線城市，他們或繼續(xù)留在目前的城市或去其他一線城市，被稱為“直面族”;另有40.4%的人想離開一線城市，他們或選擇其他二三線城市或回家鄉(xiāng)，被稱為“逃離族”。“直面族”更多是女性、高學歷者和高收入者，“逃離族”更多是男性、收入較低者和藍領。
作為身處都市的職場人，你的生活現(xiàn)狀如何?
對于你所選擇、并在此奮斗的城市，你有著什么樣的體會?
處于“正青春”的大好年華，你又在怎么界定未來日子里最年輕的現(xiàn)在?
身處職場中，你對加薪、同事間戀情、與人相處的哲學等辦公室法則怎么看?
在個人問題方面，你是處在單身汪的狀態(tài)還是游離在是否生二胎的十字路口?
多維的職場生活，不盡相同或形色各異的職場體驗……職場人的生活寫照在58集團出品的《職場人生活狀態(tài)調(diào)查報告》中系數(shù)盡顯，并為大多數(shù)人帶來了更多啟示。
城市：“北上廣深”，是直面而非逃離。
當“逃離北上廣”成為熱議之后，“逃離后的回歸”仿佛才反應了某種現(xiàn)實。根據(jù)58集團《職場人生活狀態(tài)調(diào)查報告》現(xiàn)實，當前工作/生活在一線城市的`職場人中，47.6%未來將繼續(xù)留在一線城市，直面“北上廣深”的壓力和各種問題，他們更多的是一線城市的高學歷、高收入者。同時，“北上廣深”也吸引著小城市的熱血青年，23.5%的二三線城市人打算下一站去一線城市，尤其是90后，比例達28.5%，比起聳人聽聞的壓力，這里豐富多彩和無限可能對他們的吸引力更大。
辭職熱：職場人的辭職警戒線。
據(jù)調(diào)查顯示，47.2%的職場人有辭職打算，其中53.3%的人辭職是因為對當前工作不滿，想尋找新的機會。升職機會渺茫/無上升空間和降薪最能引發(fā)辭職。長期不漲薪也會導致辭職，一年是警戒線。更嚴重的是降薪，近半數(shù)人不能接受降薪，20%是降薪警戒線。
年度關鍵詞：是迷茫也是成長。
如果用一個詞來形容過去一年，你會用什么?是在唏噓度日，還是意氣風發(fā)?第一梯隊中，“迷茫”占據(jù)了多數(shù)席位，成長、平淡和奮斗屈居第二陣營。
在58集團《職場人生活狀態(tài)調(diào)查報告》中的數(shù)據(jù)顯示，有22.3%的被訪者選擇了“迷茫”。迅速發(fā)展的經(jīng)濟和多變的社會環(huán)境下，普通大眾如何迅速適應并找準自己的方向實屬不易。僅次于迷茫的關鍵詞是成長，17.6%的職場人認為過去一年是成長的一年。
90后是當下最鮮活的一股生命力，他們的關鍵詞是“成長”;80后正處于人生的“立”之年，他們的詞典里只有一個詞”奮斗“。70后已步入人生的穩(wěn)定階段，他們是最“忙碌”的一群人，勇敢地扛起“責任”的大旗。
對于職場生活，每個身臨其境的人或許都有不一樣的體驗，而這些體驗在某一維度上又呈現(xiàn)出某些共同的特征，引發(fā)公眾的玩味與深思。正如58同城《職場人生活狀態(tài)調(diào)查報告》中所解析的，職場生活這個抽象、多維、看似復雜又顯得平時無奇的多彩三維空間，正一步步抽絲剝繭般，以數(shù)字形式還原彩色生活。
護理狀態(tài)報告篇三
調(diào)查目的：
時下，大學生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐，打暑期工、實習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。有的卻認為掙錢并不是大學生打工的惟一目的，不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會，一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去，提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。
調(diào)查對象：
大學生成長成才，是高等院校普遍關注的問題。而大學生社會實踐已成為培養(yǎng)合格大學生的重要組成部分，也決不能忽視或放棄大學生社會實踐。
調(diào)查內(nèi)容：
本次調(diào)查通過對大學生有否參加過暑期工、兼職或實習，最想?yún)⑴c何種社會實踐，所參與的打工或實習是否與所學專業(yè)相符，能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結合以及在工作或實習中獲得了什么等問題進行展開。
護理狀態(tài)報告篇四
一，調(diào)查目標：
本調(diào)查的基本目標是通過調(diào)查，了解當代大學生的假期生活狀況，并針對當前大學生假期生活現(xiàn)象進行分析、總結，從中挖掘出當代大學生假期生活狀況的共性。并以此為基礎，剖析現(xiàn)象成因，找到問題，提出相應的建議，引導大學生科學安排假期時間。根據(jù)以上的基本目標，具體目標如下：
(1)以問卷調(diào)查的形式，詳細我校及為學校，不同年級，不同專業(yè)大學生的假期實際生活狀況，找出普遍性問題。
(2)在找出普遍性問題的基礎之上，進行深入剖析，探究產(chǎn)生現(xiàn)象的原因。
(3)依據(jù)原因，提出可行性建議，以達到引導大學生形成自我學習的習慣，自主合理安排假期時間的目的。
二，調(diào)查內(nèi)容：
基于以上研究目標，調(diào)查的內(nèi)容主要包括：
2.統(tǒng)計、分析調(diào)查數(shù)據(jù)，找出存在的普遍性問題。
第二：從各個角度分析現(xiàn)象，剖析問題成因。
1、根據(jù)已有的數(shù)據(jù)結果，進行深層次的從各個角度分析，提出存在的問題;。
2、聯(lián)系當今青少年成長中所存在的問題，尋求大學生假期實際生活狀況背后的原因;。
3、總結分析結果從各個角度分析現(xiàn)象，剖析問題成因;第三：研究結論與提出建議。
1.歸納研究結果。
2.提出對于大學生假期規(guī)劃的幾點建議。
三，問卷發(fā)放情況：
本次問卷調(diào)查共發(fā)放問卷150份，收回有效問卷144份。此次問卷調(diào)查范圍為青島科技大學及其周圍院校(包括青島海洋大學、青島大學、青大職高)，問卷發(fā)放分布于大一、大二專業(yè)分布很廣，涉及藝術專業(yè)、經(jīng)濟管理專業(yè)、法律專業(yè)、機電專業(yè)等多個院校專業(yè)。其中大一被調(diào)查者人數(shù)占到總人數(shù)的60.6%，大二則占到30.4%，在被調(diào)查者中有14%的同學屬于貧困生。
四，結果及分析：
通過分析問卷調(diào)查的各項數(shù)據(jù)，本調(diào)查小組總結出以下幾種現(xiàn)象：
(1)大學生假期生活調(diào)查：超過半數(shù)的大學生實施自己的`暑期計劃不盡如意。
關于當前大學生制定自己的暑期計劃情況調(diào)查調(diào)查顯示：大多數(shù)學生能夠意識到暑期是一個學習知識，鍛煉能力的大好時機，在沒有繁重的學習和厭煩的考試下可以做自己喜歡的事情。比如在“放假前是否有學習計劃?”問題中，有93%和7%的人回答“有”和“沒有”。這表明仍有極少數(shù)的大學生針對兩個月的暑假沒有計劃，以至于無所事事，在空虛中度過一天又一天。而在“假期間是否有很好地實行自己的計劃?”問題中，有75%的人回答“沒有“表明，超過半數(shù)的學生沒有嚴格執(zhí)行自己的暑期計劃，這可能主要由個人因素決定的。
(2)通過調(diào)查，我們了解到了當代大學生的暑期大致可以分為五類：“打工一族”(占15%)、“充電一族”(共占20%)、“無聊一族”(占28%)、“旅游一族”(占16%)、“學車一族”(占21%)。他們不同種類的暑期生活既由個人因素，又由社會因素決定的。但不管怎樣,如何把握這短暫的兩個多月的時間真正學點什么，做點什么是我們當代大學生所考慮的。
1、打工一族。
調(diào)查結果顯示：現(xiàn)代大學生打工的主要目的是：
(1)有54%的大學生是為了增加收入;。
(2)有25%的大學生想提高自己各方面的能力;。
(3)有36%的大學生認為要增加社會經(jīng)驗。
護理狀態(tài)報告篇五
準備日期：
當前報告階段計劃的活動：
1.2.3.4.5.6.當前報告階段已完成的活動：
1.2.3.4.5.6.在當前報告階段計劃的但沒有完成的活動：
1.2.3.4.偏差的根本原因：
當前報告階段所花費的資金：
當前報告階段計劃花費的資金：
偏差的根本原因；第1頁/共2頁。
計劃的糾正或預防措施：
下一個報告階段計劃的活動：
1.2.3.4.5.6.下一個報告階段計劃的成本：
識別的新風險：
問題：
其他：
第2頁/共2頁。
公司項目團隊優(yōu)秀成員個人事跡材料。
社會實踐報告成員分工。
護理狀態(tài)報告篇六
準備日期：
賣方：
合同號：
當前報告階段的范圍績效：
當前報告階段的質(zhì)量績效：
當前報告階段的進度績效：
當前報告階段的成本績效：
未來報告階段的預測績效：
索賠或缺陷：
風險：
問題：
說明：
第2頁/共2頁。
生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)承諾書。
工作狀態(tài)心得體會。
護理狀態(tài)報告篇七
一個國家或地區(qū)的居民收入情況，往往可以真實地反映當?shù)氐慕?jīng)濟狀況。而居民的消費結構也可以體現(xiàn)出本地區(qū)居民的消費意識及理念、消費方向及目的、以及熱點消費方向。對本地區(qū)居民的收入及消費結構進行調(diào)查，有助于了解本地區(qū)的經(jīng)濟狀況，確定經(jīng)濟發(fā)展的目標及方向，加快經(jīng)濟建設的步伐，提高資源的使用效率，對社會主義經(jīng)濟的有效、高速、可持續(xù)發(fā)展起著不可忽視的作用。
本次調(diào)查就是在消費越來越重要的大背景下展開的，目的是通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題，并找到相應解決方法，從而達到“合理消費”的最終目的。
調(diào)查過程。
調(diào)查時間地點。
本次調(diào)查為期10天，從8月11日開始到8月20日截止，調(diào)查的范圍主要是河北省邢臺市市區(qū)及近郊，問卷發(fā)放兩個區(qū)域主要在中興西大街地區(qū)。
調(diào)查范圍。
本次調(diào)查對象是城鄉(xiāng)居民，跨越各個年齡層并涵蓋各種學歷和職業(yè)。接受調(diào)查的居民共46位，分別從事13種職業(yè)。
調(diào)查內(nèi)容。
在調(diào)查期間，我通過在市區(qū)發(fā)放問卷和走訪部分居民家中實地調(diào)查。在此次調(diào)查過程中，總共發(fā)放問卷50份，收回有效問卷46份，回收率為92%。并從中抽取了24份進行抽樣調(diào)查。通過整理，比對以及分析計算，得到了一些數(shù)據(jù)，對本次調(diào)查有較大的參考作用。
根據(jù)抽取的問卷。調(diào)查詳細情況及分析如下：
具體情況：
年收入低于10000元的低收入家庭6個;處于10000元到20000元的中等收入家庭8個;20000元到50000元的中高等收入家庭6個;50000元到100000元的較高等收入家庭2個;年收入高于100000元的高收入家庭2個。
年生活費用低于10000元的低消費家庭7個;處于10000元到20000元的中等消費家庭11個;20000元到50000元的中高等消費家庭5個;50000元到100000元的較高等消費家庭2個;年生活費用高于100000元的高消費家庭1個。
財政情況調(diào)查顯示8戶收支平衡，12戶稍有結余，1戶有很大富于，還有3戶入不敷出。
低收入家庭開支占收入的86.67%;恩格爾系數(shù)為76.67%。居民第二消費點(即占開支額比例第二的消費點)主要是教育費用，其金額占總開支的41.67%。被調(diào)查者主要從事農(nóng)民行業(yè)。
年收入處于10000元到20000元的中等收入家庭開支占收入的57.5%;恩格爾系數(shù)等于52.5%居民第二消費點主要是交通等與工作關系密切的項目，此項開支占總開支的37.75%。
高等收入的家庭開支占收入的46.67%;恩格爾系數(shù)等于37.33%。居民的第二消費點各項所占比例相近，此項開支占總開支的29.17%。
被調(diào)查人所從事的職業(yè)主要是收入高且穩(wěn)定的行業(yè)，如it業(yè)、工程師企業(yè)高管等。
分析：
衣著和娛樂、文化消費比例繼續(xù)保持穩(wěn)定。較之過去，人們更加重服裝的個性化、舒適性和品牌，老年人注重服裝的實用性和穩(wěn)重風格。人們追求娛樂消費的文化含量和文化消費的娛樂性。旅游消費仍是人們假日消費的重要選擇，且形式日趨多樣化。
醫(yī)療保健和交通通訊消費支出比例增長迅速，隨著人們健康意識的加強醫(yī)療保健在支出中占了不小比例。隨著城鎮(zhèn)居民工作和生活節(jié)奏的加快，交通和通訊消費日趨頻繁，消費支出自然增加。盡管今后一段時間，自行車和公共汽車仍是城鄉(xiāng)居民主要代步工具，但家用汽車消費的快速增長已經(jīng)成為一種必然的趨勢。
住房消費支出比例會隨住房價格下跌而上升。目前城鄉(xiāng)居民住房消費支出比例雖呈下降趨，但并不意味著居民平均消費傾向下降，而是價格過高所致。隨著時間的推移，住房價格會在市場調(diào)節(jié)作用下下跌，導致居民的購房支出上漲。
家庭設備用品及服務消費支出會伴隨住房消費支出的上升而上升。此外，家電的更新?lián)Q代也會提高家庭設備用品的消費支出比例，居民勞務消費觀念的改變也會提高勞務支出的比例。經(jīng)驗，體會，問題，建議及總結：
總的來說，邢臺市居民的消費支出隨著人均收入的增加而持續(xù)上升，未來幾年內(nèi)生存資料消費仍占主要比重(50%以上)，但會持續(xù)下降，享受和發(fā)展資料(包括勞務)消費比例會繼續(xù)上升。食品消費支出額會繼續(xù)上升，恩格爾系數(shù)會繼續(xù)下降，食品供應結構日趨多樣化和便利化，居民對營養(yǎng)豐富或保健食品消費傾向上升。
通過這次居民消費調(diào)查,我感覺到隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,城鄉(xiāng)居民的消費結構較前幾年相比已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化,已經(jīng)不光只側重于食品支出,各領域都有發(fā)展,這說明居民的生活變得越來越豐富多采.但畢竟我們現(xiàn)在還處在實現(xiàn)全面小康的初級階段,在消費結構上還存在一定的問題,這就需要我們?nèi)鐣餐?攜手建設一個和諧美好的社會。
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護理狀態(tài)報告篇八
貴州省等6個勞務輸出大省(市)的12個縣(市、區(qū))進行，共調(diào)查四至九年級農(nóng)村留守兒童4533人(占61.7%)、非留守兒童2731人(占37.2%)、教師687人、校長42人。
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，留守兒童總體上形成了比較積極的價值觀，對未來充滿希望，向往城市生活，家庭關系良好。
有90.2%的留守兒童與母親關系很好，89.4%與父親關系很好，大多數(shù)留守兒童仍將母親視為最重要的支持來源。
調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)了一些較為突出的問題，并對此提出對策建議。
現(xiàn)報告如下：
一、存在的九個突出問題。
(一)留守兒童的意外傷害凸顯。
在家庭生活中，留守兒童與非留守兒童差別最突出的是意外傷害。
墜落摔傷和蛇蟲咬傷、車禍、溺水、觸電、中毒、火災、自然災害等各種意外傷害的留守兒童比例都高于非留守兒童，其中前四項分別高5.3、1.6、3.9和3.1個百分點。
意外傷害的發(fā)生源于留守兒童安全防范意識和知識的缺乏，但更多的是父母及監(jiān)護人履責不到位。
(二)留守兒童的學習成績較差，學習興趣不足。
1.留守兒童學習成績較差。
有20.4%的留守兒童自評學習成績偏下，82.1%的人有過成績下降的情形，分別比非留守兒童高1.4和2.7個百分點，教師反映的差距更大。
2.留守兒童學習態(tài)度較差，學習興趣較弱。
不想學習(39.1%)和對學習不感興趣(43.8%)的比非留守兒童高5.6和3.2個百分點。
九成多留守兒童認為學習重要，他們學習態(tài)度和狀態(tài)上的差異，既與學校教育的大背景有關，也與學生自身的情況有關。
學習興趣自然就會大打折扣;另一方面，留守兒童因為缺少有效監(jiān)督，自我約束和管理能力較差，學習狀態(tài)也會受到影響。
3.留守兒童缺乏應有的學習輔導。
有68.7%的留守兒童曾聽不懂老師的講課內(nèi)容，有58.1%的人在學習上遇到問題沒人幫助，比非留守兒童都高出5.8個百分點。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，非留守兒童學習的主要幫助和監(jiān)督者是父母，而留守兒童則是老師。
接受訪談的留守小學生認為，父親外出后對自己最大的影響是遇到難題沒人問了。
代替父母照顧孩子的祖輩監(jiān)護人較多，他們學歷偏低，沒有能力輔導和監(jiān)督孩子的學習。
(三)留守兒童社會支持較弱，心理健康問題比較突出。
1.留守兒童家庭支持弱化。
父母和同學朋友是農(nóng)村兒童社會支持的主要來源。
非留守兒童排前三位的是母親(52.92%)、父親(43.02%)和同學朋友(34%)，留守兒童則是是母親(41.54%)、同學朋友(34.92%)和父親(30.38%)，留守兒童來自父母的支持明顯低于非留守兒童。
雖然留守兒童獲得祖輩的支持(17.02%)高于非留守兒童(10.9%)，但遠不及同學朋友。
2.留守兒童社會支持朋輩性傾向明顯，易受不良團伙影響。
但需警惕不良群體的影響，有30.5%的留守兒童認為在校園里或周邊有不良幫派團伙，有25.7%認為有同學加入不良幫派團伙，分別比非留守兒童高4.3和1.4個百分。
3.教師的情感支持不明顯。
有47.8%的四年級留守兒童遇到困難時主要求助于老師，顯著高于第二位的同學朋友(36.6%)。
在青少年時期，父母與教師是兒童的兩個“重要他人”，尤其是小學中低年級的留守兒童，當父母遠離時，教師就成了情感依戀對象。
但老師對留守兒童的支持更多地體現(xiàn)在學習輔導上，情感支持相對欠缺。
在你最信任的人是誰、你的心里話主要跟誰說、你和誰最親近等情況中，老師在留守兒童身邊的人群中排位都靠后。
護理狀態(tài)報告篇九
您好!
在之前不斷的學習中，我終于考上大學，之后報考研究生，研究生畢業(yè)之后，我就來到學校任教了。
自20xx年x月到x學院工作以來，我作為一名新人，在自己的工作崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，絲毫不敢有懈怠之心。20xx年x月當上x班主任之后，更是倍加努力，想在班主任這個嶄新的工作領域，為學校的發(fā)展做出一己之力并能發(fā)揮自己的點點才能。功夫不負有心人，一年之后，x班得到了領導和全校任課老師的認可，獲得了優(yōu)秀班級的稱號，我知道，這是對我工作，特別是班主任工作的肯定。
所有付出都得到了回報，我很開心。在我工作的時刻，得到了廣大同學和領導的大力支持，我很欣慰和感謝，我在接下來的日子里一直在不斷的努力，我在努力中20xx年，新的班主任工作報名開始，我下定決定把已有的x帶好，只想安心結婚生子，所以并未報新班，畢竟年齡不饒人?？蓻]想到領導信任自己，又把一個數(shù)控專業(yè)的技師班給我了，這給我的教學和班主任工作帶來了更加沉重的責任。帶x班快一年了，這個班級的學生給我?guī)Я撕芏?，好的`壞的都有。學生都是好孩子，可現(xiàn)在的孩子都是有個性的一代人。我本想盡力給他們帶完一年，可最近確實不適合再帶下去。從今年x月末感冒至今為能痊愈，總是在不間斷的感冒發(fā)燒，全身無力。
前幾天去中醫(yī)院檢查，醫(yī)生說，我最近身體盡量少操心，多休整，特別是對我這樣想今年要孩子的人來說。歲月不饒人啊，想想自己已經(jīng)是x歲的人了。公婆爸媽和愛人，包括我自己都希望今年能懷上健康的孩子，可如果我再如此操心，這樣的愿望很難實現(xiàn)。今年，很想在現(xiàn)有的工作環(huán)境中調(diào)養(yǎng)一下身體，使的自己能順利當上媽媽。
此致
敬禮!
辭職人x。
20xx年x月x日。
護理狀態(tài)報告篇十
癲癇的病因十分復雜，生活中由于各種各樣的因素，導致癲癇病患者的數(shù)量是逐年上升，而且增速驚人。如果癲癇患者不治療，持續(xù)發(fā)作的時候嚴重的還會有生命危險。因此我們要積極的治療癲癇病。那么癲癇持續(xù)狀態(tài)該如何護理呢？下面是小編為大家?guī)淼年P于癲癇持續(xù)狀態(tài)該如何護理的知識，歡迎閱讀。
1、判斷為本病后，立即將患者的'頭轉向一側，清除口中分泌物，防止吸人和窒息。用外裹紗布的壓舌板墊在上下臼齒之間，以防舌和頰的咬傷，同時有利于呼吸通暢。有氣道阻塞者及早行氣管切開。
2、立即作血壓、呼吸、脈搏、心電監(jiān)測。常規(guī)吸氧。
5、積極尋找病因，控制原發(fā)?。?BR> 6、發(fā)作停止后，癲癇持續(xù)狀態(tài)的護理應進行長期抗癲癇治療。
7、盡量向醫(yī)生提供病人發(fā)生癲癇持續(xù)狀態(tài)的可能原因（如突然停、換、飲酒、感染、妊娠等）。
如多次漏服藥物、私自調(diào)整藥物種類或劑量、突然停藥、未按醫(yī)囑劑量服藥等，均會使血藥濃度達不到有效范圍，而無法對致癇病灶的異常放電進行有效控制，最終形成癲癇的持續(xù)發(fā)作，是本病的一大常見病因。
如腦部外傷、腦腫瘤、腦出血、腦梗死、腦炎等，會使大腦神經(jīng)元變性或受損而出現(xiàn)突發(fā)性異常發(fā)電，引起癲癇持續(xù)狀態(tài)，多見于無癲癇病史的患者。
其他類型的癲癇患者在高熱、全身感染、精神高度緊張、過度勞累、外科手術等外界因素出現(xiàn)時，即使將血藥濃度維持在有效范圍，但也會誘發(fā)持續(xù)狀態(tài)。
如腦內(nèi)感染、飲酒過量、高熱治療不及時、過度勞累、長期服用異煙肼、妊娠等，會誘發(fā)大腦神經(jīng)元出現(xiàn)持續(xù)的異常放電，形成癲癇的持續(xù)發(fā)作。
如糖尿病昏迷、低血糖、肝功能衰竭等，會使血腦屏障發(fā)生障礙，引起腦組織發(fā)生變化而使腦神經(jīng)元出現(xiàn)異常發(fā)電，最終形成癲癇持續(xù)狀態(tài)。
護理狀態(tài)報告篇十一
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的'貢獻，因此請求允許離開。
本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年12月1日。
護理狀態(tài)報告篇十二
1、做好第四季度生豬屠宰檢疫工作，進一步加強屠宰廠監(jiān)管工作，嚴把屠宰檢疫質(zhì)量關，做到依法檢疫，踐行承諾。確保出廠肉品質(zhì)量安全。
2、做好第四季度城區(qū)動物及動物產(chǎn)品出縣境申報檢疫工作。
3、做好第四季度城區(qū)產(chǎn)地檢疫管理工作。
4、完成省下達第四季度動物衛(wèi)生監(jiān)督報表的填寫上報工作。
5、加大檢疫監(jiān)督力度，抓好秋季動物疫病高發(fā)時期動物檢疫工作，全力以赴做好國慶、中秋、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，杜絕逃檢、漏檢現(xiàn)象發(fā)生，防止病死害畜產(chǎn)品上市流通。
（二）外來動物產(chǎn)品報驗工作。
（三）監(jiān)測工作。
1、完成市局下達的第四季度動物疫病和畜（水）產(chǎn)品安全監(jiān)測工作任務，并及時上報結果。
2、完成國家、省農(nóng)業(yè)部門下達的第四季度動物疫病和畜（水）產(chǎn)品安全監(jiān)測工作任務。
3、積極組織開展瘦肉精專項整治活動，加大外來生豬抽樣檢測力度，進一步加大重大節(jié)日期間的抽樣監(jiān)督工作，確保畜產(chǎn)品安全專項整治工作取得實效。
4、做好新實驗室的布局設計和實驗器材招投標等工作。
（四）犬類免疫管理工作。
1、加大執(zhí)法力度，監(jiān)督檢查動物診療市場和動物交易市場，規(guī)范動物免疫行為。
2、加大媒體宣傳力度，廣泛開展寵物免疫工作宣傳，提高寵物免疫率，切實做好冬季狂犬病高發(fā)時期防控工作。
3、做好一年一度城區(qū)免疫點資格審查和布局合理性認定。
（五）畜牧防疫工作。
1、做好第四季度我市動物強制和計劃疫苗的訂購、管理和發(fā)放工作，以及動物免疫標識（耳標）、免疫證的組織申報發(fā)放工作。保障我市動物疫病秋防工作順利進行。
2、開展我市四季度畜牧生產(chǎn)情況調(diào)查、統(tǒng)計和分析匯報工作。
3、做好動物防疫物資應急儲備工作。
（六）水產(chǎn)工作。
護理狀態(tài)報告篇十三
尊敬的領導：
您好!
因為我身體的原因，調(diào)養(yǎng)快一個月，醫(yī)院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍，暫時不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續(xù)。
來到x公司也快兩年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工工作，開心的學習。最后祝公司在今年蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!我為能在x工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的.照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在sap咨詢業(yè)領域領航!我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展!
辭職人：
20xx年x月x日。
護理狀態(tài)報告篇十四
您好!
本人因為個人健康原因，經(jīng)過慎重的思考后，決定向公司領導提出辭職申請，望批準為盼。
在x工作的這一年多來，我收獲良多。在領導以及同事的幫助下使我拓寬了知識體系，開闊了視野，增長了閱歷。x的工作氛圍好，同事們工作都很努力，相處融洽，領導也很關心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的'溫暖。感謝x在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。
無奈自今年三月以來，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長期來對于健康的忽視，出現(xiàn)了較為嚴重的腰椎間盤突出癥，無法直立，臥床不起，經(jīng)治療后癥狀緩解，但至今仍時好時壞，不能痊愈，長受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在x是忙并快樂著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領導體恤見諒。
最后，祝x在未來的道路上，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人。
20xx年x月x日。
護理狀態(tài)報告篇十五
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的`平臺。在公司工作的這些日子里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職。
我認真回顧了這些年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經(jīng)全面進入正軌，銷售經(jīng)營和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。
而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我將于20xx年8月27日正式離職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日。
護理狀態(tài)報告篇十六
您好!
本人在幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的.話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
現(xiàn)在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現(xiàn)在的工作，我必須養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新出發(fā)，望能諒解，請批準。
謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我?guī)磉@么多快樂，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。
在此，我祝我們幼兒園事事順利、大展宏圖。
此致
敬禮!
辭職人x。
20xx年x月x日。
護理狀態(tài)報告篇一
讓你清楚影響你消費的因素，還有為你找出適合的理財方式。
1、你的性別是。
a、男。
b、女。
2、你每月的生活費有多少?
a、低于500元。
b、在500~800元之間。
c、800元以上。
3、伙食費占你生活費的多少?
a、1/2以上。
b、1/2~1/4。
c、1/4以下。
4、根據(jù)你平時的消費開支(除伙食費以外)，將下列消費從小到大排序。
-----------。
a、學習消費。
b、生活用品消費。
c、戀愛消費。
d、聚眾娛樂消費。
e、通信消費。
f、其他。
5、你每月的戀愛消費大約在什么范圍?
a、0(暫時沒談戀愛)。
b、低于200元。
c、200元以上。
6、你每月的通信費大約是多少?
a、20~50元。
b、50~100元。
c、100元以上。
7、請問你讀大學的費用來源于。
a、父母或其他親人。
b、靠自己打工。
c、其他。
8、你對家里的生活費是否覺得足夠?
a、足夠。
b、不足夠。
9、你認為自己會比較容易陷入下列哪種消費誤區(qū)?
a、沖動與情緒化。
b、從眾心理。
c、攀比心理。
d、情感與交際消費。
10、你認為大學生活中需要控制消費嗎?
a、沒必要，隨心所欲。
b、講求實際，適度消費。
c、有必要，成年人要學會理財。
11、你的消費方式是。
a、能省則省。
b、事先做好消費計劃再花錢。
c、毫不在乎的想花就花。
d、其他。
12、你認為自己是否是個理性消費者?
a、是。
b、否。
調(diào)查數(shù)據(jù)如下。
總共被調(diào)查人數(shù)為200人。
調(diào)查小組成員：
調(diào)查結果分析：隨著社會經(jīng)濟的縱深發(fā)展，消費已成了人民群眾中的一個突出話題，而我們大學生作為特殊的消費群體，“消費什么”“如何消費”直接關系到未來消費的形式與發(fā)展。
況且大學生是介于孩童與中年人的群體，其消費更是多樣化與精彩化。
因此，關注大學生的消費情況，把握當代大學生消費的心理特征和行為導向，成為當今社會熱切關注的話題。
為此，我特地做了一份有關于此的小規(guī)模調(diào)查，用于解析當代大學生的消費情況。
據(jù)統(tǒng)計結果顯示，百分之五十的大學生生活費在500~800元之間，低于500或高于800元的各占了四分之一左右。
這個結果表明，當代大學生的家庭還不是很富裕，只是一般的小康家庭，這也不難推斷出這或多或少的阻礙了大學生的消費。
從調(diào)查數(shù)據(jù)看，大學生的恩格爾系數(shù)還是比較高的，伙食費占生活費的50%以上的將近有七分之五的人數(shù)，只有約七分之一的人其伙食費占生活費得四分之一以下。
這更加突出說明大學生還是一個溫飽問題基本解決的群體，其在其他方面的消費受到了諸多的限制。
這啟示著我們國家必須引導社會經(jīng)濟的更加快速發(fā)展，促進當代大學生的消費發(fā)展。
除了調(diào)查大學生伙食費的消費情況外，我還調(diào)查了其他幾個方面的消費，如生活用品消費，學習消費，戀愛消費，聚眾娛樂消費以及通信消費等。不出我們所料，生活用品消費及學習消費是大學生消費的主要部分，但戀愛消費和聚眾娛樂消費同樣不可忽視。
如今被我所調(diào)查的大學生主要集中在土木工程學院，男生所占比例較多。
聚眾娛樂消費表現(xiàn)得尤為突出。
通常在同學過生日，比賽獲獎，拿到獎學金或是當上學生干部時都要請客，而且出手闊氣，通常一次就200~500元。
所言聚眾娛樂消費是一個不容忽視的消費，他是大學生消費中的一個突出性問題。
戀愛消費同樣不容忽視。
在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，20%的人每月的戀愛消費在200元以上，他們認為這是為了追求感情需要而投入的消費，而且經(jīng)常難以理性把握適度消費的原則。
出乎意料的是女大學生的戀愛消費并不比男大學生的戀愛消費要少很多，那種談戀愛一般由男方承擔的'傳統(tǒng)局面正慢慢被打破，更多的是由男女雙方共同承擔，即所謂的aa制，這符合當今潮流的發(fā)展。因此，傳統(tǒng)與現(xiàn)代生活方式在當代大學生中被充分演繹。
如今大學生的手機普及率可以說是百分之百，手機作為一種重要的通信工具在人們的日常生活中起著越來越重要的作用。
據(jù)了解，月通信費在20~80元之間的占了訪問者的五分之三，剩下的五分之二多在80~100元，這就意味著手機消費方面，不理性，高開銷的情況還是頗為嚴重的，這也是當代大學生的消費問題之一。
在此次的調(diào)查問卷中，我還做了一個大學生經(jīng)濟來源渠道的調(diào)查。
數(shù)據(jù)顯示，目前，92.8%的大學生還是把家庭作為最主要的經(jīng)濟來源，只有7.2%是靠自己打工來支付自己的學費和生活費。
“我來自農(nóng)村，由于自己剛上大學，沒學到什么本領，找份工作比較困難，現(xiàn)在讀大學的費用還是靠爸媽在家掙錢所提供的”一位女大一學生說。
“我家在廣州，爸媽是工薪族，家里生活還算富裕，都不用我自己打工來賺取學費”一位男大學生說。
確實，如今大學生的生活獨立能力越來越差，許多大學生都是從“衣來伸手，飯來張口”的家庭中轉到獨立生活的學習中，他們自理能力不高，缺乏自主判斷力和做事的自我處理能力，更不用說靠自己打工來養(yǎng)活自己。雖然將近有80%的人認為有必要考自己打工來掙錢，用于昵補家庭供應上的不足，但是自身能力的不足，只會讓他們在這個想法上處處碰壁。
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護理狀態(tài)報告篇二
昨天，58集團發(fā)布《職場人生活狀態(tài)調(diào)查報告》，報告顯示，一線城市的人們選擇離開的首要原因是房價高。
當人們選擇一座城市時他們在選擇什么?是較高的收入，還是更多的機會?調(diào)查顯示是“習慣”。
48.1%的受訪者因為習慣了這個城市而選擇在此工作、生活。家人、戀人和朋友在這個城市雖然也是人們選擇的重要理由，但占比只有29.1%。
此外，對于選擇離開一線城市的原因，排在前五位的分別是房價高、沒有戶口或落戶難、年紀大難以安定、想離父母近點和工作壓力大。其中房價高占比7.9%，沒有戶口或落戶難占比5.9%。
調(diào)查顯示，當前工作生活在一線城市的職場人中，47.6%的人選擇未來將繼續(xù)留在一線城市，他們或繼續(xù)留在目前的城市或去其他一線城市，被稱為“直面族”;另有40.4%的人想離開一線城市，他們或選擇其他二三線城市或回家鄉(xiāng)，被稱為“逃離族”。“直面族”更多是女性、高學歷者和高收入者，“逃離族”更多是男性、收入較低者和藍領。
作為身處都市的職場人，你的生活現(xiàn)狀如何?
對于你所選擇、并在此奮斗的城市，你有著什么樣的體會?
處于“正青春”的大好年華，你又在怎么界定未來日子里最年輕的現(xiàn)在?
身處職場中，你對加薪、同事間戀情、與人相處的哲學等辦公室法則怎么看?
在個人問題方面，你是處在單身汪的狀態(tài)還是游離在是否生二胎的十字路口?
多維的職場生活，不盡相同或形色各異的職場體驗……職場人的生活寫照在58集團出品的《職場人生活狀態(tài)調(diào)查報告》中系數(shù)盡顯，并為大多數(shù)人帶來了更多啟示。
城市：“北上廣深”，是直面而非逃離。
當“逃離北上廣”成為熱議之后，“逃離后的回歸”仿佛才反應了某種現(xiàn)實。根據(jù)58集團《職場人生活狀態(tài)調(diào)查報告》現(xiàn)實，當前工作/生活在一線城市的`職場人中，47.6%未來將繼續(xù)留在一線城市，直面“北上廣深”的壓力和各種問題，他們更多的是一線城市的高學歷、高收入者。同時，“北上廣深”也吸引著小城市的熱血青年，23.5%的二三線城市人打算下一站去一線城市，尤其是90后，比例達28.5%，比起聳人聽聞的壓力，這里豐富多彩和無限可能對他們的吸引力更大。
辭職熱：職場人的辭職警戒線。
據(jù)調(diào)查顯示，47.2%的職場人有辭職打算，其中53.3%的人辭職是因為對當前工作不滿，想尋找新的機會。升職機會渺茫/無上升空間和降薪最能引發(fā)辭職。長期不漲薪也會導致辭職，一年是警戒線。更嚴重的是降薪，近半數(shù)人不能接受降薪，20%是降薪警戒線。
年度關鍵詞：是迷茫也是成長。
如果用一個詞來形容過去一年，你會用什么?是在唏噓度日，還是意氣風發(fā)?第一梯隊中，“迷茫”占據(jù)了多數(shù)席位，成長、平淡和奮斗屈居第二陣營。
在58集團《職場人生活狀態(tài)調(diào)查報告》中的數(shù)據(jù)顯示，有22.3%的被訪者選擇了“迷茫”。迅速發(fā)展的經(jīng)濟和多變的社會環(huán)境下，普通大眾如何迅速適應并找準自己的方向實屬不易。僅次于迷茫的關鍵詞是成長，17.6%的職場人認為過去一年是成長的一年。
90后是當下最鮮活的一股生命力，他們的關鍵詞是“成長”;80后正處于人生的“立”之年，他們的詞典里只有一個詞”奮斗“。70后已步入人生的穩(wěn)定階段，他們是最“忙碌”的一群人，勇敢地扛起“責任”的大旗。
對于職場生活，每個身臨其境的人或許都有不一樣的體驗，而這些體驗在某一維度上又呈現(xiàn)出某些共同的特征，引發(fā)公眾的玩味與深思。正如58同城《職場人生活狀態(tài)調(diào)查報告》中所解析的，職場生活這個抽象、多維、看似復雜又顯得平時無奇的多彩三維空間，正一步步抽絲剝繭般，以數(shù)字形式還原彩色生活。
護理狀態(tài)報告篇三
調(diào)查目的：
時下，大學生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐，打暑期工、實習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。有的卻認為掙錢并不是大學生打工的惟一目的，不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會，一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去，提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。
調(diào)查對象：
大學生成長成才，是高等院校普遍關注的問題。而大學生社會實踐已成為培養(yǎng)合格大學生的重要組成部分，也決不能忽視或放棄大學生社會實踐。
調(diào)查內(nèi)容：
本次調(diào)查通過對大學生有否參加過暑期工、兼職或實習，最想?yún)⑴c何種社會實踐，所參與的打工或實習是否與所學專業(yè)相符，能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結合以及在工作或實習中獲得了什么等問題進行展開。
護理狀態(tài)報告篇四
一，調(diào)查目標：
本調(diào)查的基本目標是通過調(diào)查，了解當代大學生的假期生活狀況，并針對當前大學生假期生活現(xiàn)象進行分析、總結，從中挖掘出當代大學生假期生活狀況的共性。并以此為基礎，剖析現(xiàn)象成因，找到問題，提出相應的建議，引導大學生科學安排假期時間。根據(jù)以上的基本目標，具體目標如下：
(1)以問卷調(diào)查的形式，詳細我校及為學校，不同年級，不同專業(yè)大學生的假期實際生活狀況，找出普遍性問題。
(2)在找出普遍性問題的基礎之上，進行深入剖析，探究產(chǎn)生現(xiàn)象的原因。
(3)依據(jù)原因，提出可行性建議，以達到引導大學生形成自我學習的習慣，自主合理安排假期時間的目的。
二，調(diào)查內(nèi)容：
基于以上研究目標，調(diào)查的內(nèi)容主要包括：
2.統(tǒng)計、分析調(diào)查數(shù)據(jù)，找出存在的普遍性問題。
第二：從各個角度分析現(xiàn)象，剖析問題成因。
1、根據(jù)已有的數(shù)據(jù)結果，進行深層次的從各個角度分析，提出存在的問題;。
2、聯(lián)系當今青少年成長中所存在的問題，尋求大學生假期實際生活狀況背后的原因;。
3、總結分析結果從各個角度分析現(xiàn)象，剖析問題成因;第三：研究結論與提出建議。
1.歸納研究結果。
2.提出對于大學生假期規(guī)劃的幾點建議。
三，問卷發(fā)放情況：
本次問卷調(diào)查共發(fā)放問卷150份，收回有效問卷144份。此次問卷調(diào)查范圍為青島科技大學及其周圍院校(包括青島海洋大學、青島大學、青大職高)，問卷發(fā)放分布于大一、大二專業(yè)分布很廣，涉及藝術專業(yè)、經(jīng)濟管理專業(yè)、法律專業(yè)、機電專業(yè)等多個院校專業(yè)。其中大一被調(diào)查者人數(shù)占到總人數(shù)的60.6%，大二則占到30.4%，在被調(diào)查者中有14%的同學屬于貧困生。
四，結果及分析：
通過分析問卷調(diào)查的各項數(shù)據(jù)，本調(diào)查小組總結出以下幾種現(xiàn)象：
(1)大學生假期生活調(diào)查：超過半數(shù)的大學生實施自己的`暑期計劃不盡如意。
關于當前大學生制定自己的暑期計劃情況調(diào)查調(diào)查顯示：大多數(shù)學生能夠意識到暑期是一個學習知識，鍛煉能力的大好時機，在沒有繁重的學習和厭煩的考試下可以做自己喜歡的事情。比如在“放假前是否有學習計劃?”問題中，有93%和7%的人回答“有”和“沒有”。這表明仍有極少數(shù)的大學生針對兩個月的暑假沒有計劃，以至于無所事事，在空虛中度過一天又一天。而在“假期間是否有很好地實行自己的計劃?”問題中，有75%的人回答“沒有“表明，超過半數(shù)的學生沒有嚴格執(zhí)行自己的暑期計劃，這可能主要由個人因素決定的。
(2)通過調(diào)查，我們了解到了當代大學生的暑期大致可以分為五類：“打工一族”(占15%)、“充電一族”(共占20%)、“無聊一族”(占28%)、“旅游一族”(占16%)、“學車一族”(占21%)。他們不同種類的暑期生活既由個人因素，又由社會因素決定的。但不管怎樣,如何把握這短暫的兩個多月的時間真正學點什么，做點什么是我們當代大學生所考慮的。
1、打工一族。
調(diào)查結果顯示：現(xiàn)代大學生打工的主要目的是：
(1)有54%的大學生是為了增加收入;。
(2)有25%的大學生想提高自己各方面的能力;。
(3)有36%的大學生認為要增加社會經(jīng)驗。
護理狀態(tài)報告篇五
準備日期：
當前報告階段計劃的活動：
1.2.3.4.5.6.當前報告階段已完成的活動：
1.2.3.4.5.6.在當前報告階段計劃的但沒有完成的活動：
1.2.3.4.偏差的根本原因：
當前報告階段所花費的資金：
當前報告階段計劃花費的資金：
偏差的根本原因；第1頁/共2頁。
計劃的糾正或預防措施：
下一個報告階段計劃的活動：
1.2.3.4.5.6.下一個報告階段計劃的成本：
識別的新風險：
問題：
其他：
第2頁/共2頁。
公司項目團隊優(yōu)秀成員個人事跡材料。
社會實踐報告成員分工。
護理狀態(tài)報告篇六
準備日期：
賣方：
合同號：
當前報告階段的范圍績效：
當前報告階段的質(zhì)量績效：
當前報告階段的進度績效：
當前報告階段的成本績效：
未來報告階段的預測績效：
索賠或缺陷：
風險：
問題：
說明：
第2頁/共2頁。
生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)承諾書。
工作狀態(tài)心得體會。
護理狀態(tài)報告篇七
一個國家或地區(qū)的居民收入情況，往往可以真實地反映當?shù)氐慕?jīng)濟狀況。而居民的消費結構也可以體現(xiàn)出本地區(qū)居民的消費意識及理念、消費方向及目的、以及熱點消費方向。對本地區(qū)居民的收入及消費結構進行調(diào)查，有助于了解本地區(qū)的經(jīng)濟狀況，確定經(jīng)濟發(fā)展的目標及方向，加快經(jīng)濟建設的步伐，提高資源的使用效率，對社會主義經(jīng)濟的有效、高速、可持續(xù)發(fā)展起著不可忽視的作用。
本次調(diào)查就是在消費越來越重要的大背景下展開的，目的是通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題，并找到相應解決方法，從而達到“合理消費”的最終目的。
調(diào)查過程。
調(diào)查時間地點。
本次調(diào)查為期10天，從8月11日開始到8月20日截止，調(diào)查的范圍主要是河北省邢臺市市區(qū)及近郊，問卷發(fā)放兩個區(qū)域主要在中興西大街地區(qū)。
調(diào)查范圍。
本次調(diào)查對象是城鄉(xiāng)居民，跨越各個年齡層并涵蓋各種學歷和職業(yè)。接受調(diào)查的居民共46位，分別從事13種職業(yè)。
調(diào)查內(nèi)容。
在調(diào)查期間，我通過在市區(qū)發(fā)放問卷和走訪部分居民家中實地調(diào)查。在此次調(diào)查過程中，總共發(fā)放問卷50份，收回有效問卷46份，回收率為92%。并從中抽取了24份進行抽樣調(diào)查。通過整理，比對以及分析計算，得到了一些數(shù)據(jù)，對本次調(diào)查有較大的參考作用。
根據(jù)抽取的問卷。調(diào)查詳細情況及分析如下：
具體情況：
年收入低于10000元的低收入家庭6個;處于10000元到20000元的中等收入家庭8個;20000元到50000元的中高等收入家庭6個;50000元到100000元的較高等收入家庭2個;年收入高于100000元的高收入家庭2個。
年生活費用低于10000元的低消費家庭7個;處于10000元到20000元的中等消費家庭11個;20000元到50000元的中高等消費家庭5個;50000元到100000元的較高等消費家庭2個;年生活費用高于100000元的高消費家庭1個。
財政情況調(diào)查顯示8戶收支平衡，12戶稍有結余，1戶有很大富于，還有3戶入不敷出。
低收入家庭開支占收入的86.67%;恩格爾系數(shù)為76.67%。居民第二消費點(即占開支額比例第二的消費點)主要是教育費用，其金額占總開支的41.67%。被調(diào)查者主要從事農(nóng)民行業(yè)。
年收入處于10000元到20000元的中等收入家庭開支占收入的57.5%;恩格爾系數(shù)等于52.5%居民第二消費點主要是交通等與工作關系密切的項目，此項開支占總開支的37.75%。
高等收入的家庭開支占收入的46.67%;恩格爾系數(shù)等于37.33%。居民的第二消費點各項所占比例相近，此項開支占總開支的29.17%。
被調(diào)查人所從事的職業(yè)主要是收入高且穩(wěn)定的行業(yè)，如it業(yè)、工程師企業(yè)高管等。
分析：
衣著和娛樂、文化消費比例繼續(xù)保持穩(wěn)定。較之過去，人們更加重服裝的個性化、舒適性和品牌，老年人注重服裝的實用性和穩(wěn)重風格。人們追求娛樂消費的文化含量和文化消費的娛樂性。旅游消費仍是人們假日消費的重要選擇，且形式日趨多樣化。
醫(yī)療保健和交通通訊消費支出比例增長迅速，隨著人們健康意識的加強醫(yī)療保健在支出中占了不小比例。隨著城鎮(zhèn)居民工作和生活節(jié)奏的加快，交通和通訊消費日趨頻繁，消費支出自然增加。盡管今后一段時間，自行車和公共汽車仍是城鄉(xiāng)居民主要代步工具，但家用汽車消費的快速增長已經(jīng)成為一種必然的趨勢。
住房消費支出比例會隨住房價格下跌而上升。目前城鄉(xiāng)居民住房消費支出比例雖呈下降趨，但并不意味著居民平均消費傾向下降，而是價格過高所致。隨著時間的推移，住房價格會在市場調(diào)節(jié)作用下下跌，導致居民的購房支出上漲。
家庭設備用品及服務消費支出會伴隨住房消費支出的上升而上升。此外，家電的更新?lián)Q代也會提高家庭設備用品的消費支出比例，居民勞務消費觀念的改變也會提高勞務支出的比例。經(jīng)驗，體會，問題，建議及總結：
總的來說，邢臺市居民的消費支出隨著人均收入的增加而持續(xù)上升，未來幾年內(nèi)生存資料消費仍占主要比重(50%以上)，但會持續(xù)下降，享受和發(fā)展資料(包括勞務)消費比例會繼續(xù)上升。食品消費支出額會繼續(xù)上升，恩格爾系數(shù)會繼續(xù)下降，食品供應結構日趨多樣化和便利化，居民對營養(yǎng)豐富或保健食品消費傾向上升。
通過這次居民消費調(diào)查,我感覺到隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,城鄉(xiāng)居民的消費結構較前幾年相比已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化,已經(jīng)不光只側重于食品支出,各領域都有發(fā)展,這說明居民的生活變得越來越豐富多采.但畢竟我們現(xiàn)在還處在實現(xiàn)全面小康的初級階段,在消費結構上還存在一定的問題,這就需要我們?nèi)鐣餐?攜手建設一個和諧美好的社會。
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護理狀態(tài)報告篇八
貴州省等6個勞務輸出大省(市)的12個縣(市、區(qū))進行，共調(diào)查四至九年級農(nóng)村留守兒童4533人(占61.7%)、非留守兒童2731人(占37.2%)、教師687人、校長42人。
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，留守兒童總體上形成了比較積極的價值觀，對未來充滿希望，向往城市生活，家庭關系良好。
有90.2%的留守兒童與母親關系很好，89.4%與父親關系很好，大多數(shù)留守兒童仍將母親視為最重要的支持來源。
調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)了一些較為突出的問題，并對此提出對策建議。
現(xiàn)報告如下：
一、存在的九個突出問題。
(一)留守兒童的意外傷害凸顯。
在家庭生活中，留守兒童與非留守兒童差別最突出的是意外傷害。
墜落摔傷和蛇蟲咬傷、車禍、溺水、觸電、中毒、火災、自然災害等各種意外傷害的留守兒童比例都高于非留守兒童，其中前四項分別高5.3、1.6、3.9和3.1個百分點。
意外傷害的發(fā)生源于留守兒童安全防范意識和知識的缺乏，但更多的是父母及監(jiān)護人履責不到位。
(二)留守兒童的學習成績較差，學習興趣不足。
1.留守兒童學習成績較差。
有20.4%的留守兒童自評學習成績偏下，82.1%的人有過成績下降的情形，分別比非留守兒童高1.4和2.7個百分點，教師反映的差距更大。
2.留守兒童學習態(tài)度較差，學習興趣較弱。
不想學習(39.1%)和對學習不感興趣(43.8%)的比非留守兒童高5.6和3.2個百分點。
九成多留守兒童認為學習重要，他們學習態(tài)度和狀態(tài)上的差異，既與學校教育的大背景有關，也與學生自身的情況有關。
學習興趣自然就會大打折扣;另一方面，留守兒童因為缺少有效監(jiān)督，自我約束和管理能力較差，學習狀態(tài)也會受到影響。
3.留守兒童缺乏應有的學習輔導。
有68.7%的留守兒童曾聽不懂老師的講課內(nèi)容，有58.1%的人在學習上遇到問題沒人幫助，比非留守兒童都高出5.8個百分點。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，非留守兒童學習的主要幫助和監(jiān)督者是父母，而留守兒童則是老師。
接受訪談的留守小學生認為，父親外出后對自己最大的影響是遇到難題沒人問了。
代替父母照顧孩子的祖輩監(jiān)護人較多，他們學歷偏低，沒有能力輔導和監(jiān)督孩子的學習。
(三)留守兒童社會支持較弱，心理健康問題比較突出。
1.留守兒童家庭支持弱化。
父母和同學朋友是農(nóng)村兒童社會支持的主要來源。
非留守兒童排前三位的是母親(52.92%)、父親(43.02%)和同學朋友(34%)，留守兒童則是是母親(41.54%)、同學朋友(34.92%)和父親(30.38%)，留守兒童來自父母的支持明顯低于非留守兒童。
雖然留守兒童獲得祖輩的支持(17.02%)高于非留守兒童(10.9%)，但遠不及同學朋友。
2.留守兒童社會支持朋輩性傾向明顯，易受不良團伙影響。
但需警惕不良群體的影響，有30.5%的留守兒童認為在校園里或周邊有不良幫派團伙，有25.7%認為有同學加入不良幫派團伙，分別比非留守兒童高4.3和1.4個百分。
3.教師的情感支持不明顯。
有47.8%的四年級留守兒童遇到困難時主要求助于老師，顯著高于第二位的同學朋友(36.6%)。
在青少年時期，父母與教師是兒童的兩個“重要他人”，尤其是小學中低年級的留守兒童，當父母遠離時，教師就成了情感依戀對象。
但老師對留守兒童的支持更多地體現(xiàn)在學習輔導上，情感支持相對欠缺。
在你最信任的人是誰、你的心里話主要跟誰說、你和誰最親近等情況中，老師在留守兒童身邊的人群中排位都靠后。
護理狀態(tài)報告篇九
您好!
在之前不斷的學習中，我終于考上大學，之后報考研究生，研究生畢業(yè)之后，我就來到學校任教了。
自20xx年x月到x學院工作以來，我作為一名新人，在自己的工作崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，絲毫不敢有懈怠之心。20xx年x月當上x班主任之后，更是倍加努力，想在班主任這個嶄新的工作領域，為學校的發(fā)展做出一己之力并能發(fā)揮自己的點點才能。功夫不負有心人，一年之后，x班得到了領導和全校任課老師的認可，獲得了優(yōu)秀班級的稱號，我知道，這是對我工作，特別是班主任工作的肯定。
所有付出都得到了回報，我很開心。在我工作的時刻，得到了廣大同學和領導的大力支持，我很欣慰和感謝，我在接下來的日子里一直在不斷的努力，我在努力中20xx年，新的班主任工作報名開始，我下定決定把已有的x帶好，只想安心結婚生子，所以并未報新班，畢竟年齡不饒人?？蓻]想到領導信任自己，又把一個數(shù)控專業(yè)的技師班給我了，這給我的教學和班主任工作帶來了更加沉重的責任。帶x班快一年了，這個班級的學生給我?guī)Я撕芏?，好的`壞的都有。學生都是好孩子，可現(xiàn)在的孩子都是有個性的一代人。我本想盡力給他們帶完一年，可最近確實不適合再帶下去。從今年x月末感冒至今為能痊愈，總是在不間斷的感冒發(fā)燒，全身無力。
前幾天去中醫(yī)院檢查，醫(yī)生說，我最近身體盡量少操心，多休整，特別是對我這樣想今年要孩子的人來說。歲月不饒人啊，想想自己已經(jīng)是x歲的人了。公婆爸媽和愛人，包括我自己都希望今年能懷上健康的孩子，可如果我再如此操心，這樣的愿望很難實現(xiàn)。今年，很想在現(xiàn)有的工作環(huán)境中調(diào)養(yǎng)一下身體，使的自己能順利當上媽媽。
此致
敬禮!
辭職人x。
20xx年x月x日。
護理狀態(tài)報告篇十
癲癇的病因十分復雜，生活中由于各種各樣的因素，導致癲癇病患者的數(shù)量是逐年上升，而且增速驚人。如果癲癇患者不治療，持續(xù)發(fā)作的時候嚴重的還會有生命危險。因此我們要積極的治療癲癇病。那么癲癇持續(xù)狀態(tài)該如何護理呢？下面是小編為大家?guī)淼年P于癲癇持續(xù)狀態(tài)該如何護理的知識，歡迎閱讀。
1、判斷為本病后，立即將患者的'頭轉向一側，清除口中分泌物，防止吸人和窒息。用外裹紗布的壓舌板墊在上下臼齒之間，以防舌和頰的咬傷，同時有利于呼吸通暢。有氣道阻塞者及早行氣管切開。
2、立即作血壓、呼吸、脈搏、心電監(jiān)測。常規(guī)吸氧。
5、積極尋找病因，控制原發(fā)?。?BR> 6、發(fā)作停止后，癲癇持續(xù)狀態(tài)的護理應進行長期抗癲癇治療。
7、盡量向醫(yī)生提供病人發(fā)生癲癇持續(xù)狀態(tài)的可能原因（如突然停、換、飲酒、感染、妊娠等）。
如多次漏服藥物、私自調(diào)整藥物種類或劑量、突然停藥、未按醫(yī)囑劑量服藥等，均會使血藥濃度達不到有效范圍，而無法對致癇病灶的異常放電進行有效控制，最終形成癲癇的持續(xù)發(fā)作，是本病的一大常見病因。
如腦部外傷、腦腫瘤、腦出血、腦梗死、腦炎等，會使大腦神經(jīng)元變性或受損而出現(xiàn)突發(fā)性異常發(fā)電，引起癲癇持續(xù)狀態(tài)，多見于無癲癇病史的患者。
其他類型的癲癇患者在高熱、全身感染、精神高度緊張、過度勞累、外科手術等外界因素出現(xiàn)時，即使將血藥濃度維持在有效范圍，但也會誘發(fā)持續(xù)狀態(tài)。
如腦內(nèi)感染、飲酒過量、高熱治療不及時、過度勞累、長期服用異煙肼、妊娠等，會誘發(fā)大腦神經(jīng)元出現(xiàn)持續(xù)的異常放電，形成癲癇的持續(xù)發(fā)作。
如糖尿病昏迷、低血糖、肝功能衰竭等，會使血腦屏障發(fā)生障礙，引起腦組織發(fā)生變化而使腦神經(jīng)元出現(xiàn)異常發(fā)電，最終形成癲癇持續(xù)狀態(tài)。
護理狀態(tài)報告篇十一
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的'貢獻，因此請求允許離開。
本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年12月1日。
護理狀態(tài)報告篇十二
1、做好第四季度生豬屠宰檢疫工作，進一步加強屠宰廠監(jiān)管工作，嚴把屠宰檢疫質(zhì)量關，做到依法檢疫，踐行承諾。確保出廠肉品質(zhì)量安全。
2、做好第四季度城區(qū)動物及動物產(chǎn)品出縣境申報檢疫工作。
3、做好第四季度城區(qū)產(chǎn)地檢疫管理工作。
4、完成省下達第四季度動物衛(wèi)生監(jiān)督報表的填寫上報工作。
5、加大檢疫監(jiān)督力度，抓好秋季動物疫病高發(fā)時期動物檢疫工作，全力以赴做好國慶、中秋、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，杜絕逃檢、漏檢現(xiàn)象發(fā)生，防止病死害畜產(chǎn)品上市流通。
（二）外來動物產(chǎn)品報驗工作。
（三）監(jiān)測工作。
1、完成市局下達的第四季度動物疫病和畜（水）產(chǎn)品安全監(jiān)測工作任務，并及時上報結果。
2、完成國家、省農(nóng)業(yè)部門下達的第四季度動物疫病和畜（水）產(chǎn)品安全監(jiān)測工作任務。
3、積極組織開展瘦肉精專項整治活動，加大外來生豬抽樣檢測力度，進一步加大重大節(jié)日期間的抽樣監(jiān)督工作，確保畜產(chǎn)品安全專項整治工作取得實效。
4、做好新實驗室的布局設計和實驗器材招投標等工作。
（四）犬類免疫管理工作。
1、加大執(zhí)法力度，監(jiān)督檢查動物診療市場和動物交易市場，規(guī)范動物免疫行為。
2、加大媒體宣傳力度，廣泛開展寵物免疫工作宣傳，提高寵物免疫率，切實做好冬季狂犬病高發(fā)時期防控工作。
3、做好一年一度城區(qū)免疫點資格審查和布局合理性認定。
（五）畜牧防疫工作。
1、做好第四季度我市動物強制和計劃疫苗的訂購、管理和發(fā)放工作，以及動物免疫標識（耳標）、免疫證的組織申報發(fā)放工作。保障我市動物疫病秋防工作順利進行。
2、開展我市四季度畜牧生產(chǎn)情況調(diào)查、統(tǒng)計和分析匯報工作。
3、做好動物防疫物資應急儲備工作。
（六）水產(chǎn)工作。
護理狀態(tài)報告篇十三
尊敬的領導：
您好!
因為我身體的原因，調(diào)養(yǎng)快一個月，醫(yī)院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍，暫時不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續(xù)。
來到x公司也快兩年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工工作，開心的學習。最后祝公司在今年蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!我為能在x工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的.照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在sap咨詢業(yè)領域領航!我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展!
辭職人：
20xx年x月x日。
護理狀態(tài)報告篇十四
您好!
本人因為個人健康原因，經(jīng)過慎重的思考后，決定向公司領導提出辭職申請，望批準為盼。
在x工作的這一年多來，我收獲良多。在領導以及同事的幫助下使我拓寬了知識體系，開闊了視野，增長了閱歷。x的工作氛圍好，同事們工作都很努力，相處融洽，領導也很關心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的'溫暖。感謝x在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。
無奈自今年三月以來，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長期來對于健康的忽視，出現(xiàn)了較為嚴重的腰椎間盤突出癥，無法直立，臥床不起，經(jīng)治療后癥狀緩解，但至今仍時好時壞，不能痊愈，長受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在x是忙并快樂著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領導體恤見諒。
最后，祝x在未來的道路上，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人。
20xx年x月x日。
護理狀態(tài)報告篇十五
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的`平臺。在公司工作的這些日子里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職。
我認真回顧了這些年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經(jīng)全面進入正軌，銷售經(jīng)營和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。
而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我將于20xx年8月27日正式離職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日。
護理狀態(tài)報告篇十六
您好!
本人在幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的.話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
現(xiàn)在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現(xiàn)在的工作，我必須養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新出發(fā)，望能諒解，請批準。
謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我?guī)磉@么多快樂，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。
在此，我祝我們幼兒園事事順利、大展宏圖。
此致
敬禮!
辭職人x。
20xx年x月x日。