總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，做出調(diào)整?？偨Y(jié)的寫作過程中，我們要注重細(xì)節(jié)和邏輯性，使整篇文章更加嚴(yán)謹(jǐn)和有說服力。請(qǐng)參考以下總結(jié)范文，了解不同領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)分享。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇一
甲方：公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職和離職以后保守甲方技術(shù)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。
一、保密內(nèi)容和范圍。
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的。
2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4、甲方所有的技術(shù)資料。
5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。
6、與甲方有保密協(xié)議并由甲方和乙方知悉和使用的第三方技術(shù)資料和技術(shù)信息。
二、協(xié)議期限。
雙方同意，聘用合同期內(nèi)以及乙方離職之后一年半內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)。
甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術(shù)秘密。
3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
(三)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
1、乙方必須對(duì)所有來自甲方的保密信息嚴(yán)格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。
4、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式的復(fù)制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。
5、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后一年半內(nèi)均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
四、特別約定。
1、乙方無論何種原因離開甲方一年半內(nèi)，因乙方承擔(dān)本合同項(xiàng)下限制競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)而造成乙方一定的經(jīng)濟(jì)損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：按照乙方在離開甲方工作崗位時(shí)的最后一個(gè)月的基本工資的60%向乙方分月支付18個(gè)月。乙方認(rèn)同該補(bǔ)償方案的合理性并接受該補(bǔ)償方案。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期屆滿。
五、違約責(zé)任。
1、乙方如違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。
2、乙方如部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元。
3、乙方如違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受到的全部損失。
六、爭(zhēng)議解決。
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
3、如乙方違反本協(xié)議發(fā)生泄密行為給甲方造成損失，經(jīng)協(xié)商解決不成時(shí)，甲方可直接向法院提起民事訴訟并申請(qǐng)法院對(duì)乙方財(cái)產(chǎn)進(jìn)行凍結(jié)和查封，追究乙方的民事侵權(quán)責(zé)任。
七、其他。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)_______年_______月_______日。
乙方：(簽字或蓋章)。
身份證號(hào)：
_______年_______月_______日。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇二
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守。
雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
1．乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
2．甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
3．除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
1．雙方同意，無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
2．乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起____年內(nèi)_。
3．乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故無須在乙方離職時(shí)另外支付保密補(bǔ)償費(fèi)。
1．乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
2．若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
3．乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后2年內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。
1．乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
2．乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
_
乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入____%的違約金_；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
本協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
1．本協(xié)議經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。
2．本協(xié)議一式____份，乙甲雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇三
甲方（企業(yè)）：
乙方（員工）：
鑒于乙方在甲方任職，并將在任職期間獲得甲方的各種經(jīng)營(yíng)或管理信息，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數(shù)據(jù)資料秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，制訂下列條款共同遵守：
第一條?秘密信息。
乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)所接觸了解或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的作品、數(shù)據(jù)、資料、計(jì)算機(jī)軟件或其他商業(yè)秘密信息等，其所有權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)利用這些數(shù)據(jù)資料、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作。
第二條?保密義務(wù)。
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的資料秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的資料秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條?保密費(fèi)用。
甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，?已考慮了乙方需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第四條?保密期限。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后?年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第五條?違約責(zé)任。
乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。乙方除工作職責(zé)已規(guī)定外任何對(duì)內(nèi)或?qū)ν馓峁┑母鞣N報(bào)表或數(shù)據(jù)都應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人書面確認(rèn)后方可提供，如未經(jīng)批準(zhǔn)私自提供按酒店規(guī)定處理，并追究相關(guān)一切責(zé)任。
第六條?任職期限。
本合同中所稱的任職期間，以乙方領(lǐng)取的工資所代表的時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。
第七條?爭(zhēng)議的解決。
因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
第八條?協(xié)議的生效與效力。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇四
法定代表人：
乙方：___
身份證件號(hào)碼：
戶口所在地：
現(xiàn)居住
鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要的影響，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠(chéng)實(shí)信用的`原則，訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍：甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。
一、保密及競(jìng)業(yè)禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；
5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
二、違約責(zé)任
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。
三、爭(zhēng)議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。
四、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（蓋章）：
簽約日期：簽約日期：
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇五
我可以在_____月份的時(shí)候離開公司。
自從_____________年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快_____年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
申請(qǐng)人：_________________。
_____________年__________月__________日。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇六
甲方：_________________________有限公司。
住所地：_________________________。
乙方：_________________________。
身份證號(hào)碼：_________________________。
住址：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
一、保密義務(wù)。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。
乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。
二、保密的范圍。
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的甲方在經(jīng)營(yíng)管理過程中，未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、用戶信息、甲方技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng)、文書、人事檔案等一切有關(guān)甲方商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。
三、保密信息的使用。
(一)乙方在服務(wù)于甲方期間：_______________。
2、在甲方指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：_______________直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競(jìng)爭(zhēng)的行為。
(二)乙方無論因何種原因結(jié)束在甲方的工作時(shí)，都應(yīng)及時(shí)將所有甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。
四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則。
鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：_______________上述義務(wù)在乙方受聘于甲方工作期間有效，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。
五、違約責(zé)任。
乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，某甲方都有權(quán)：_______________。
(一)責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;。
(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;。
(四)觸犯法律的，提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議的解決辦法。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
七、協(xié)議效力。
本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。
甲方法人代表或委托代理人乙方(簽字)：_______________。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇七
民事責(zé)任又可以分為違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。雇員違反保密協(xié)議很可能同時(shí)侵犯了用人單位的商業(yè)秘密，給用人單位造成了實(shí)際損失。因此，用人單位可以要求雇員承擔(dān)違反保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，如果保密協(xié)議中約定了違約金，則用人單位可以要求違約的雇員支付違約金。如果違約金畸高或者畸低，雙方可以要求適當(dāng)降低或提高。用人單位也可以選擇要求雇員承擔(dān)賠償損失的侵權(quán)責(zé)任。但違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任不能同時(shí)適用，用人單位只能從中選擇一種。
根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，工商行政管理機(jī)關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上，二十萬元以下的罰款。同時(shí)工商管理機(jī)關(guān)還可以責(zé)令侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權(quán)利人或銷毀。
根據(jù)《刑法》的有關(guān)規(guī)定，如有以下行為，并且給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金，造成特別嚴(yán)重后果的，除3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇八
乙方： 身份證號(hào)：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： 1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。 5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。 7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。 三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。 四、違約責(zé)任：
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。 五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的'修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
甲方：河南**有限公司 乙方：
蓋章: 蓋章:
日期： 日期：
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇九
鑒于甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：
1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計(jì)劃、工程及采購(gòu)計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購(gòu)銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。
1、甲方必須對(duì)所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。
雙方同意，甲方離職之后1_年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。
甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方_壹_萬元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。
1、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方：乙方：成都共創(chuàng)海格科技有限公司身份證號(hào)碼：蓋章：
日期：20xx年10月08日日期：20xx年10月08日
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十
乙方：____________________身份證號(hào)：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。
2、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。
3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4、未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5、對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6、不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7、不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。四、違約責(zé)任：
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
乙方：________________。
蓋章：__________。
簽字（蓋章）：__________。
日期：____________________
日期：__________________________
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十一
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住所：
因乙方曾經(jīng)為甲方及甲方所屬子公司提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條 商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：業(yè)務(wù)信息、客戶信息、對(duì)外合作信息、企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息等各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
第二條 保密義務(wù)人
1、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)工作而知悉甲方商業(yè)秘密的人員。
2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職期間不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。
第三條 乙方的保密義務(wù)
1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2、在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。
3、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
4、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)資料等交還甲方。
第四條 違約責(zé)任
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。
3、甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。
第五條 爭(zhēng)議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第六條 協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
第七條?本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人或
委托代理人（簽字）：
年 月 日
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十二
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住所：
因乙方曾經(jīng)為甲方及甲方所屬子公司提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條 商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：業(yè)務(wù)信息、客戶信息、對(duì)外合作信息、企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息等各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
第二條 保密義務(wù)人
1、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)工作而知悉甲方商業(yè)秘密的人員。
2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職期間不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。
第三條 乙方的保密義務(wù)
1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2、在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。
3、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
4、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)資料等交還甲方。
第四條 違約責(zé)任
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。
3、甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。
第五條 爭(zhēng)議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第六條 協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
第七條?本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人或
委托代理人（簽字）：
年 月 日
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十三
甲方：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方：__________________
性別：______
出生時(shí)間：
身份證號(hào)碼：
戶口所在地：
現(xiàn)住址：
郵編：
乙方系甲方自________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被________公司派往甲方參加________項(xiàng)目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知________公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十四
合同編號(hào)：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款，以資信守：
一、限制指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
二、限制的期限限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
三、限制的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
四、乙方的義務(wù)。
1、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。
該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益。
2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。
不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。
3、向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。
4、不論員工因何種原因離開公司，員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。
五、義務(wù)的履行和解除。
1、在離開公司時(shí)即承擔(dān)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的限制義務(wù);本協(xié)議所約定的限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付限制補(bǔ)償金。
2、在員工完全履行限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的，員工可以依法解除限制協(xié)議。
雙方如因限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，員工繼續(xù)履行限制義務(wù)。
六、限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償負(fù)有限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)限制的規(guī)定，公司則向員工支付限制補(bǔ)償金。
用人單位在約定禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，禁止的時(shí)間長(zhǎng)短，區(qū)域范圍的大小等情況。
七、違約責(zé)任。
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
2、負(fù)有限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。
如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。
七、其他因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
_______月____日。
乙方：
_______月____日。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十五
甲方:_________(用人單位名稱)。
乙方：_____________(員工姓名)。
乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下:。
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
包括但不限于:設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報(bào)，財(cái)務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。
除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?BR> 五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng);甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。
六、乙方離職時(shí)，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。
任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動(dòng)合同。
八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十六
下面關(guān)于離職員工保密協(xié)議書的內(nèi)容有小編整理收集，有需要的朋友可以借鑒參考。希望對(duì)大家有所幫助！
甲方：河南***有限公司
乙方： 身份證號(hào)：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： 1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。 5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。 7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的`研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。 三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。 四、違約責(zé)任：
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。 五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
甲方：河南**有限公司 乙方：
蓋章: 蓋章:
日期： 日期：
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十七
甲方：
公司地址：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
甲方聘用乙方為重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作，重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的商業(yè)信息。
乙方同意為公司利益盡最大的努力，不從事任何危害公司信譽(yù)安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密的行為。
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中，未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料，包括擴(kuò)展和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、提成比例、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、運(yùn)作模式、經(jīng)營(yíng)、文書、人事檔案等一切有關(guān)重慶阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。
(一)乙方在服務(wù)于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司期間：
2、在公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為。
(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在公司的工作時(shí)，都應(yīng)及時(shí)將所有與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給公司。
鑒于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作期間有效，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。
若乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司有權(quán)：
(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;
(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;
(四) 觸犯法律的，提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十八
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1.保密范圍。
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;。
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);。
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;。
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;。
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;。
甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;。
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;。
甲方所有客戶的資料及報(bào)價(jià)等任何信息;。
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;。
乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。(經(jīng)公司同意的除外)。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得自用或給他人利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.違約責(zé)任。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;。
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)支付20萬元的違約金;。
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)足額賠償甲方全部損失;。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
5.協(xié)議期限。
聘用合同期內(nèi);以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
簽訂地點(diǎn)：__________________。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十九
甲方：_____________________(身份證號(hào)：_____________________)。
乙方：_____________________公司。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。
四、違約責(zé)任：
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。
五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇二十
承諾人姓名：________原職務(wù)(崗位)：____身份證：________________因我曾為____有限公司(以下簡(jiǎn)稱“__”)提供服務(wù)和履行職務(wù)，知悉“__”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密)。為有效保護(hù)“__”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：
一、對(duì)“__”的以下商業(yè)信息絕對(duì)保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊(cè)、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、圖紙、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、樣品、檢測(cè)報(bào)告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營(yíng)銷計(jì)劃、定價(jià)政策、數(shù)據(jù)庫(kù)、相關(guān)的函電、各種購(gòu)銷合同、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、法律文件、項(xiàng)目資料、會(huì)議記錄、產(chǎn)品指標(biāo)及說明書等包括但不僅限于以上信息。
二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。
三、我承諾，未經(jīng)“__”書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“__”保密制度規(guī)定的不得知悉該項(xiàng)秘密的'“__”其他職員)知悉“__”的以上商業(yè)秘密。
如我因違反上述承諾，給“__”造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。
承諾人簽名：
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇二十一
乙方現(xiàn)為甲方公司員工，擔(dān)任__________職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱"甲方"均含"甲方參股公司")的商業(yè)秘密?，F(xiàn)乙方因個(gè)人原因提出辭職，為了明確乙方離職后保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密，甲、乙雙方本著平等、自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條商業(yè)秘密。
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：_______________技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方確認(rèn)甲方已對(duì)甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說明書、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。
3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識(shí)、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。
4、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營(yíng)信息。
5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
第二條保密承諾。
乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。
第三條乙方的保密義務(wù)。
1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。
2、在勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止后，乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。
3、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還甲方。
4、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密)，在勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止之后，乙方承認(rèn)甲方對(duì)這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，乙方承諾給予保密。
第四條保密義務(wù)的終止。
1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。
第五條違約責(zé)任。
乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條其他。
1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可在起訴方所在地人民法院起訴。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人或委托代理人。
(簽字)：_______________。
員工離職證明。
員工離職證明。
企業(yè)員工離職證明-離職證明。
員工離職證明范文。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇二十二
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。
四、違約責(zé)任：
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。
五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
蓋章：____________蓋章：____________。
日期：____________日期：____________
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇二十三
甲方：簽署地點(diǎn)：深圳南山區(qū)法定代表人：
乙方：身份證號(hào)碼：
因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
2、經(jīng)營(yíng)信息。指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營(yíng)信息。
第二條乙方的保密義務(wù)。
1、在服務(wù)關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的圖片、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件(包括任何圖片、信息等);不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。
2、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密，在服務(wù)關(guān)系終止之后，乙方均承認(rèn)甲方因投資、支付勞動(dòng)報(bào)酬而對(duì)這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，并且乙方應(yīng)當(dāng)克盡保守上述商業(yè)秘密的義務(wù)。
第三條保密義務(wù)的終止。
1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。2、有關(guān)的信息、圖片等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。
第四條違約責(zé)任。
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如有違約行為須向甲方支付違約金壹萬圓元。2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。
3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。
第五條爭(zhēng)議的解決方法。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向深圳當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
第六條雙方確認(rèn)。
在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第七條協(xié)議的效力和變更。
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：法定代表人或委托代理人。
(簽字)：
乙方(簽字)：
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇一
甲方：公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職和離職以后保守甲方技術(shù)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。
一、保密內(nèi)容和范圍。
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的。
2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4、甲方所有的技術(shù)資料。
5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。
6、與甲方有保密協(xié)議并由甲方和乙方知悉和使用的第三方技術(shù)資料和技術(shù)信息。
二、協(xié)議期限。
雙方同意，聘用合同期內(nèi)以及乙方離職之后一年半內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)。
甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術(shù)秘密。
3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
(三)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
1、乙方必須對(duì)所有來自甲方的保密信息嚴(yán)格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。
4、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式的復(fù)制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。
5、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后一年半內(nèi)均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
四、特別約定。
1、乙方無論何種原因離開甲方一年半內(nèi)，因乙方承擔(dān)本合同項(xiàng)下限制競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)而造成乙方一定的經(jīng)濟(jì)損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：按照乙方在離開甲方工作崗位時(shí)的最后一個(gè)月的基本工資的60%向乙方分月支付18個(gè)月。乙方認(rèn)同該補(bǔ)償方案的合理性并接受該補(bǔ)償方案。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期屆滿。
五、違約責(zé)任。
1、乙方如違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。
2、乙方如部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元。
3、乙方如違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受到的全部損失。
六、爭(zhēng)議解決。
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
3、如乙方違反本協(xié)議發(fā)生泄密行為給甲方造成損失，經(jīng)協(xié)商解決不成時(shí)，甲方可直接向法院提起民事訴訟并申請(qǐng)法院對(duì)乙方財(cái)產(chǎn)進(jìn)行凍結(jié)和查封，追究乙方的民事侵權(quán)責(zé)任。
七、其他。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)_______年_______月_______日。
乙方：(簽字或蓋章)。
身份證號(hào)：
_______年_______月_______日。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇二
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守。
雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
1．乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
2．甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
3．除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
1．雙方同意，無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
2．乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起____年內(nèi)_。
3．乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故無須在乙方離職時(shí)另外支付保密補(bǔ)償費(fèi)。
1．乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
2．若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
3．乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后2年內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。
1．乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
2．乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
_
乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入____%的違約金_；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
本協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
1．本協(xié)議經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。
2．本協(xié)議一式____份，乙甲雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇三
甲方（企業(yè)）：
乙方（員工）：
鑒于乙方在甲方任職，并將在任職期間獲得甲方的各種經(jīng)營(yíng)或管理信息，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數(shù)據(jù)資料秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，制訂下列條款共同遵守：
第一條?秘密信息。
乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)所接觸了解或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的作品、數(shù)據(jù)、資料、計(jì)算機(jī)軟件或其他商業(yè)秘密信息等，其所有權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)利用這些數(shù)據(jù)資料、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作。
第二條?保密義務(wù)。
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的資料秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的資料秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條?保密費(fèi)用。
甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，?已考慮了乙方需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第四條?保密期限。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后?年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第五條?違約責(zé)任。
乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。乙方除工作職責(zé)已規(guī)定外任何對(duì)內(nèi)或?qū)ν馓峁┑母鞣N報(bào)表或數(shù)據(jù)都應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人書面確認(rèn)后方可提供，如未經(jīng)批準(zhǔn)私自提供按酒店規(guī)定處理，并追究相關(guān)一切責(zé)任。
第六條?任職期限。
本合同中所稱的任職期間，以乙方領(lǐng)取的工資所代表的時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。
第七條?爭(zhēng)議的解決。
因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
第八條?協(xié)議的生效與效力。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇四
法定代表人：
乙方：___
身份證件號(hào)碼：
戶口所在地：
現(xiàn)居住
鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要的影響，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠(chéng)實(shí)信用的`原則，訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍：甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。
一、保密及競(jìng)業(yè)禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；
5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
二、違約責(zé)任
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。
三、爭(zhēng)議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。
四、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（蓋章）：
簽約日期：簽約日期：
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇五
我可以在_____月份的時(shí)候離開公司。
自從_____________年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快_____年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
申請(qǐng)人：_________________。
_____________年__________月__________日。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇六
甲方：_________________________有限公司。
住所地：_________________________。
乙方：_________________________。
身份證號(hào)碼：_________________________。
住址：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
一、保密義務(wù)。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。
乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。
二、保密的范圍。
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的甲方在經(jīng)營(yíng)管理過程中，未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、用戶信息、甲方技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng)、文書、人事檔案等一切有關(guān)甲方商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。
三、保密信息的使用。
(一)乙方在服務(wù)于甲方期間：_______________。
2、在甲方指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：_______________直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競(jìng)爭(zhēng)的行為。
(二)乙方無論因何種原因結(jié)束在甲方的工作時(shí)，都應(yīng)及時(shí)將所有甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。
四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則。
鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：_______________上述義務(wù)在乙方受聘于甲方工作期間有效，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。
五、違約責(zé)任。
乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，某甲方都有權(quán)：_______________。
(一)責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;。
(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;。
(四)觸犯法律的，提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議的解決辦法。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
七、協(xié)議效力。
本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。
甲方法人代表或委托代理人乙方(簽字)：_______________。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇七
民事責(zé)任又可以分為違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。雇員違反保密協(xié)議很可能同時(shí)侵犯了用人單位的商業(yè)秘密，給用人單位造成了實(shí)際損失。因此，用人單位可以要求雇員承擔(dān)違反保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，如果保密協(xié)議中約定了違約金，則用人單位可以要求違約的雇員支付違約金。如果違約金畸高或者畸低，雙方可以要求適當(dāng)降低或提高。用人單位也可以選擇要求雇員承擔(dān)賠償損失的侵權(quán)責(zé)任。但違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任不能同時(shí)適用，用人單位只能從中選擇一種。
根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，工商行政管理機(jī)關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上，二十萬元以下的罰款。同時(shí)工商管理機(jī)關(guān)還可以責(zé)令侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權(quán)利人或銷毀。
根據(jù)《刑法》的有關(guān)規(guī)定，如有以下行為，并且給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金，造成特別嚴(yán)重后果的，除3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇八
乙方： 身份證號(hào)：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： 1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。 5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。 7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。 三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。 四、違約責(zé)任：
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。 五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的'修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
甲方：河南**有限公司 乙方：
蓋章: 蓋章:
日期： 日期：
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇九
鑒于甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：
1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計(jì)劃、工程及采購(gòu)計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購(gòu)銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。
1、甲方必須對(duì)所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。
雙方同意，甲方離職之后1_年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。
甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方_壹_萬元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。
1、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方：乙方：成都共創(chuàng)海格科技有限公司身份證號(hào)碼：蓋章：
日期：20xx年10月08日日期：20xx年10月08日
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十
乙方：____________________身份證號(hào)：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。
2、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。
3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4、未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5、對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6、不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7、不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。四、違約責(zé)任：
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
乙方：________________。
蓋章：__________。
簽字（蓋章）：__________。
日期：____________________
日期：__________________________
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十一
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住所：
因乙方曾經(jīng)為甲方及甲方所屬子公司提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條 商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：業(yè)務(wù)信息、客戶信息、對(duì)外合作信息、企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息等各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
第二條 保密義務(wù)人
1、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)工作而知悉甲方商業(yè)秘密的人員。
2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職期間不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。
第三條 乙方的保密義務(wù)
1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2、在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。
3、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
4、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)資料等交還甲方。
第四條 違約責(zé)任
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。
3、甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。
第五條 爭(zhēng)議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第六條 協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
第七條?本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人或
委托代理人（簽字）：
年 月 日
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十二
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住所：
因乙方曾經(jīng)為甲方及甲方所屬子公司提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條 商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：業(yè)務(wù)信息、客戶信息、對(duì)外合作信息、企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息等各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
第二條 保密義務(wù)人
1、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)工作而知悉甲方商業(yè)秘密的人員。
2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職期間不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。
第三條 乙方的保密義務(wù)
1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2、在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。
3、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
4、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)資料等交還甲方。
第四條 違約責(zé)任
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。
3、甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。
第五條 爭(zhēng)議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第六條 協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
第七條?本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人或
委托代理人（簽字）：
年 月 日
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十三
甲方：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方：__________________
性別：______
出生時(shí)間：
身份證號(hào)碼：
戶口所在地：
現(xiàn)住址：
郵編：
乙方系甲方自________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被________公司派往甲方參加________項(xiàng)目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知________公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十四
合同編號(hào)：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款，以資信守：
一、限制指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
二、限制的期限限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
三、限制的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
四、乙方的義務(wù)。
1、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。
該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益。
2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。
不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。
3、向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。
4、不論員工因何種原因離開公司，員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。
五、義務(wù)的履行和解除。
1、在離開公司時(shí)即承擔(dān)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的限制義務(wù);本協(xié)議所約定的限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付限制補(bǔ)償金。
2、在員工完全履行限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的，員工可以依法解除限制協(xié)議。
雙方如因限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，員工繼續(xù)履行限制義務(wù)。
六、限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償負(fù)有限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)限制的規(guī)定，公司則向員工支付限制補(bǔ)償金。
用人單位在約定禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，禁止的時(shí)間長(zhǎng)短，區(qū)域范圍的大小等情況。
七、違約責(zé)任。
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
2、負(fù)有限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。
如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。
七、其他因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
_______月____日。
乙方：
_______月____日。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十五
甲方:_________(用人單位名稱)。
乙方：_____________(員工姓名)。
乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下:。
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
包括但不限于:設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報(bào)，財(cái)務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。
除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?BR> 五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng);甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。
六、乙方離職時(shí)，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。
任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動(dòng)合同。
八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十六
下面關(guān)于離職員工保密協(xié)議書的內(nèi)容有小編整理收集，有需要的朋友可以借鑒參考。希望對(duì)大家有所幫助！
甲方：河南***有限公司
乙方： 身份證號(hào)：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： 1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。 5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。 7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的`研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。 三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。 四、違約責(zé)任：
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。 五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
甲方：河南**有限公司 乙方：
蓋章: 蓋章:
日期： 日期：
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十七
甲方：
公司地址：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
甲方聘用乙方為重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作，重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的商業(yè)信息。
乙方同意為公司利益盡最大的努力，不從事任何危害公司信譽(yù)安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密的行為。
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中，未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料，包括擴(kuò)展和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、提成比例、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、運(yùn)作模式、經(jīng)營(yíng)、文書、人事檔案等一切有關(guān)重慶阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。
(一)乙方在服務(wù)于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司期間：
2、在公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為。
(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在公司的工作時(shí)，都應(yīng)及時(shí)將所有與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給公司。
鑒于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作期間有效，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。
若乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司有權(quán)：
(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;
(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;
(四) 觸犯法律的，提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十八
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1.保密范圍。
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;。
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);。
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;。
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;。
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;。
甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;。
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;。
甲方所有客戶的資料及報(bào)價(jià)等任何信息;。
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;。
乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。(經(jīng)公司同意的除外)。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得自用或給他人利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.違約責(zé)任。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;。
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)支付20萬元的違約金;。
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)足額賠償甲方全部損失;。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
5.協(xié)議期限。
聘用合同期內(nèi);以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
簽訂地點(diǎn)：__________________。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇十九
甲方：_____________________(身份證號(hào)：_____________________)。
乙方：_____________________公司。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。
四、違約責(zé)任：
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。
五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇二十
承諾人姓名：________原職務(wù)(崗位)：____身份證：________________因我曾為____有限公司(以下簡(jiǎn)稱“__”)提供服務(wù)和履行職務(wù)，知悉“__”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密)。為有效保護(hù)“__”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：
一、對(duì)“__”的以下商業(yè)信息絕對(duì)保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊(cè)、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、圖紙、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、樣品、檢測(cè)報(bào)告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營(yíng)銷計(jì)劃、定價(jià)政策、數(shù)據(jù)庫(kù)、相關(guān)的函電、各種購(gòu)銷合同、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、法律文件、項(xiàng)目資料、會(huì)議記錄、產(chǎn)品指標(biāo)及說明書等包括但不僅限于以上信息。
二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。
三、我承諾，未經(jīng)“__”書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“__”保密制度規(guī)定的不得知悉該項(xiàng)秘密的'“__”其他職員)知悉“__”的以上商業(yè)秘密。
如我因違反上述承諾，給“__”造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。
承諾人簽名：
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇二十一
乙方現(xiàn)為甲方公司員工，擔(dān)任__________職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱"甲方"均含"甲方參股公司")的商業(yè)秘密?，F(xiàn)乙方因個(gè)人原因提出辭職，為了明確乙方離職后保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密，甲、乙雙方本著平等、自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條商業(yè)秘密。
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：_______________技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方確認(rèn)甲方已對(duì)甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說明書、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。
3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識(shí)、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。
4、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營(yíng)信息。
5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
第二條保密承諾。
乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。
第三條乙方的保密義務(wù)。
1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。
2、在勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止后，乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。
3、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還甲方。
4、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密)，在勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止之后，乙方承認(rèn)甲方對(duì)這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，乙方承諾給予保密。
第四條保密義務(wù)的終止。
1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。
第五條違約責(zé)任。
乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條其他。
1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可在起訴方所在地人民法院起訴。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人或委托代理人。
(簽字)：_______________。
員工離職證明。
員工離職證明。
企業(yè)員工離職證明-離職證明。
員工離職證明范文。
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇二十二
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。
四、違約責(zé)任：
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。
五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
蓋章：____________蓋章：____________。
日期：____________日期：____________
員工離職技術(shù)保密協(xié)議篇二十三
甲方：簽署地點(diǎn)：深圳南山區(qū)法定代表人：
乙方：身份證號(hào)碼：
因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
2、經(jīng)營(yíng)信息。指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營(yíng)信息。
第二條乙方的保密義務(wù)。
1、在服務(wù)關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的圖片、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件(包括任何圖片、信息等);不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。
2、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密，在服務(wù)關(guān)系終止之后，乙方均承認(rèn)甲方因投資、支付勞動(dòng)報(bào)酬而對(duì)這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，并且乙方應(yīng)當(dāng)克盡保守上述商業(yè)秘密的義務(wù)。
第三條保密義務(wù)的終止。
1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。2、有關(guān)的信息、圖片等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。
第四條違約責(zé)任。
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如有違約行為須向甲方支付違約金壹萬圓元。2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。
3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。
第五條爭(zhēng)議的解決方法。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向深圳當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
第六條雙方確認(rèn)。
在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第七條協(xié)議的效力和變更。
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：法定代表人或委托代理人。
(簽字)：
乙方(簽字)：