院務(wù)辦公室工作計劃(實(shí)用19篇)

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    計劃還能夠提高工作和學(xué)習(xí)的效率,減少錯誤和失誤的發(fā)生。要寫一份完美的計劃,首先要明確目標(biāo)和需求。以下是一些制定計劃的方法,供大家參考。首先,我們可以列出一個詳細(xì)的清單,記錄下所有需要完成的任務(wù)。其次,我們可以使用時間管理工具,如番茄鐘或時間表,來幫助我們控制時間的安排。此外,合理安排休息時間也很重要,可以提高我們的工作效率。
    院務(wù)辦公室工作計劃篇一
    一、建立職位分析制度,通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確,也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素,適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu),進(jìn)行擴(kuò)、縮編制。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。
    二、繼續(xù)績效評價體系的完善工作,并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核有效性。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展.第九年行政部著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。
    1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議,及時調(diào)整和改進(jìn)工作方法。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核,以期達(dá)到通過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。
    2、績效考核工作本身就是一個溝通的工作,也是一個持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,確保績效考核工作的順利進(jìn)行。
    3、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益,因此行政部在保證績效考核與薪酬體系的基礎(chǔ)上,要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。
    院務(wù)辦公室工作計劃篇二
    一、注重政治學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高思想道德修養(yǎng),加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,上傳下達(dá),內(nèi)引外聯(lián),為醫(yī)院謀求新的發(fā)展。
    二、加強(qiáng)辦公室建設(shè)與發(fā)展院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。一是要制定好辦公室學(xué)習(xí)計劃,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,特別注重平時在工作崗位的學(xué)習(xí)和提高,做好學(xué)習(xí)記錄,力爭通過多途徑提高本身的理論修養(yǎng)和實(shí)際工作能力,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型辦公室;二是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),緊繃廉政建設(shè)的弦,要按照學(xué)院制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的要求,做好各項(xiàng)工作,特別是在辦公室分管的接待等相關(guān)工作中,公私分明,廉潔自律。三是做到愛院如家、愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí),每項(xiàng)工作都以高、嚴(yán)、全、細(xì)來要求,自覺維護(hù)辦公室的整體形象,營造和諧的工作環(huán)境,創(chuàng)建優(yōu)秀的辦公室團(tuán)隊。
    三、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、營造好的工作環(huán)境一是做各科室之間溝通的橋梁,上情下達(dá),下情上曉,保證信息及時、準(zhǔn)確;二是注重調(diào)查研究,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫;三是在協(xié)調(diào)過程中,要團(tuán)結(jié)同事,寬以待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,對人必須寬厚誠懇,對事必須嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。只有這樣,才能協(xié)調(diào)各處室之間的矛盾、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾,同時通過溝通,使處室之間互相配合、互相協(xié)作,創(chuàng)造較好的工作環(huán)境,保證全院工作一盤棋。
    四、履行基本職能、抓好辦文辦會辦事辦公室的基本職能就是辦文、辦會、辦事,辦文要規(guī)范、及時、準(zhǔn)確,辦會要認(rèn)真仔細(xì),辦事要熱情周到。一是認(rèn)真做好公文的收、發(fā)工作。堅持做好醫(yī)院公文的起草、簽發(fā)、校對、印制、報送等工作,對上級來文(包括電子公文和紙質(zhì)公文)要認(rèn)真做好接收、登記、傳送、催辦及文件管理等工作。辦文時,要認(rèn)真遵守行文規(guī)則,遵守保密原則,杜絕差錯的發(fā)生,保證公文安全。要認(rèn)真審核其他科室報送的工作資料。二是組織或者協(xié)助組織好醫(yī)院工作會議,從會議通知的發(fā)放、會議室的準(zhǔn)備、會議的組織召集、會議記錄、會議精神的傳達(dá)等都必須抓好落實(shí),切實(shí)保障醫(yī)院工作的正常開展;三是熱情周到地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事情。對于醫(yī)院職工求助的事情,職責(zé)范圍內(nèi)的一定要熱情周到地辦好,職責(zé)之外的也要盡量多提供幫助。
    五、樹立人本理念、盡力做好服務(wù)工作和接待工作辦公室是一個服務(wù)部門,必須牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,一絲不茍地做好服務(wù)工作。20xx年,辦公室還將在兩個方面進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,一是做好會議通知的記錄和傳達(dá),保證參會人員準(zhǔn)確掌握會議信息,及時參會;二是進(jìn)一步加強(qiáng)接待的服務(wù)工作,熱情和規(guī)范接待來我院視察的領(lǐng)導(dǎo),提高在接待工作中樹立宣傳醫(yī)院良好形象的意識,通過精細(xì)、規(guī)范、熱情、周到的服務(wù)接待工作展示醫(yī)院良好形象。
    總之,在新的一年里,辦公室將在醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地,勤奮工作,更好的完成院辦室的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
    院務(wù)辦公室工作計劃篇三
    回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
    辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
    1、理順關(guān)系。
    2、積極響應(yīng)公司號召,深入開展工作。
    3、完善公司基本制度。
    4、認(rèn)真做好公司的文字工作。負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。
    5、企業(yè)文化建設(shè)。
    由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
    在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
    1、加強(qiáng)工作力度,被動轉(zhuǎn)主動。
    2、完善公司制度。
    1)、制定各部門工作流程。
    2)、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。
    3)、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
    4)、建立績效考核制度。
    5)、完善公司檔案管理制度,公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
    3、加大督辦工作力度,確保公司管理豬肚的有效性和公司決策的效益達(dá)到最大化。
    4、完善企業(yè)文化建設(shè)工作。
    在以后的工作中要不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
    院務(wù)辦公室工作計劃篇四
    20xx年,綜合部將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)成績,彌補(bǔ)不足,進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)、協(xié)調(diào)、保障作用,為聯(lián)社健康穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
    1.當(dāng)好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,組織好機(jī)關(guān)辦公,進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)行。
    3.做好公文登記、傳閱、整理和相關(guān)檔案的收集及歸檔工作。
    4.搞好催辦查辦,凡是上級組織、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的督辦查辦事項(xiàng),做到事事有回音、件件有結(jié)果。
    5.按時按期編發(fā)《信合簡報》,積極向《xx農(nóng)村金融》、《xxxx》、《xx縣信息》等報刊投稿。
    6.切實(shí)做好保密工作,做到不失密、不泄密。
    7.搞好后勤保障工作,切實(shí)為聯(lián)社機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。
    (一)抓好信息調(diào)研工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。一是圍繞聯(lián)社中心工作,拓展信息反饋和調(diào)研的深入。選準(zhǔn)切入點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)信息的收集、梳理,針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查研究,形成有觀點(diǎn)、有建議的第一手材料,及時反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級信合管理部門,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量,信息調(diào)研做到言之有物、反映實(shí)情。挖掘有價值的信息,對關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析,力求做到立意高、范圍廣、有深度。
    (二)抓好宣傳工作,進(jìn)一步樹立農(nóng)信社的社會形象。一是積極利用多種宣傳方式廣泛宣傳農(nóng)信社的服務(wù)宗旨、改革成果、規(guī)模實(shí)力及行業(yè)面貌,為農(nóng)信社營造良好的外部發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步提高農(nóng)信社的社會信譽(yù)和知名度。二是結(jié)合當(dāng)前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“首季開門紅”等活動,及時宣傳全轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的突出業(yè)績和工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡。
    (三)抓好工作制度的落實(shí),促進(jìn)機(jī)關(guān)辦公規(guī)范化。一是堅持務(wù)實(shí)、節(jié)約、高效的原則,對每項(xiàng)工作,從大處著眼,小處著手,精心組織,細(xì)心安排。二是加強(qiáng)與各信用社、各科室的密切配合,使工作有條不紊的進(jìn)行。進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和工作效率,努力把從各方面獲得的情況和信息及時準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級管理組織,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),多給領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、辦事情。三是做好上情下達(dá),下情上呈,及時反映基層的熱點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及員工的意見。按制度抓落實(shí)、抓考核,防止制度棚架,積極創(chuàng)造條件,使機(jī)關(guān)辦公實(shí)現(xiàn)程序化、制度化和規(guī)范化。
    (四)抓好后勤保障工作,著力提升服務(wù)水平和質(zhì)量。一是全力做好會務(wù)接待。從材料準(zhǔn)備、會場安排、茶水供應(yīng)等方面進(jìn)一步加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),明確各自分工,全體統(tǒng)籌配合。二是加強(qiáng)物品管理,做好物業(yè)工作。對物品的采購、保管、使用各個環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照聯(lián)社有關(guān)要求進(jìn)行相應(yīng)處置。認(rèn)真及時地做好聯(lián)社辦公大樓的物業(yè)管理工作,定期不定期地維護(hù)和保養(yǎng)好各種機(jī)器設(shè)備,對部門申報的維修項(xiàng)目,及時派人到位檢修。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,進(jìn)一步明確衛(wèi)生包干區(qū)域和責(zé)任人,并不定期地開展衛(wèi)生大掃除活動,使大樓內(nèi)外整潔舒雅。加強(qiáng)車輛管理,做好車輛調(diào)度。嚴(yán)格按照《聯(lián)社車輛管理制度》和《聯(lián)社車輛維修申報制度》,合理調(diào)度車輛,著力保證行政用車和業(yè)務(wù)用車,實(shí)時定點(diǎn)維修,確保車輛狀況正常。同時加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T的安全行車教育,實(shí)現(xiàn)全年安全行車無事故。
    (五)抓好催辦查辦工作。檢查、督促、落實(shí)上級機(jī)關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項(xiàng)或要求辦理的事項(xiàng)。對需要催辦查辦的事項(xiàng),采取有效形式,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排,對落實(shí)不到位的科室和信用社及時將有關(guān)情況反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)做進(jìn)一步處理。
    (六)抓好保密和文書檔案管理工作。采取有效措施,加強(qiáng)保密宣傳教育不斷增強(qiáng)全員保密意識。加強(qiáng)對文書檔案管理,對接收的各種檔案資料認(rèn)真整理、重新登記和妥善保管。
    院務(wù)辦公室工作計劃篇五
    始終將學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求,堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,指導(dǎo)新的工作實(shí)踐,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué)。
    (一)不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),采取每周二、五集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神等一系列黨的理論,在班子和職工中深入開展解放思想大討論,積極用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。
    (二)不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段。通過以會代訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、設(shè)立學(xué)習(xí)沙龍等方式,不斷加強(qiáng)班子成員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),每位班子成員堅持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,把所學(xué)的知識用于指導(dǎo)實(shí)踐,正確處理工作中的新情況、新問題,班子成員整體業(yè)務(wù)水平有了全面、較大的提高,對提高"三個服務(wù)"和"三辦"質(zhì)量奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    (三)不斷提高宗旨意識。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子宗旨意識、服務(wù)意識的教育,引導(dǎo)廣大干部職工不斷堅定理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行縣委的有關(guān)決策部署,堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),旗幟鮮明的與一切分裂破壞活動作斗爭,全力維護(hù)社會政治大局穩(wěn)定。
    我辦堅持"管理講制度,辦事講原則,工作講程序,共事講協(xié)作,運(yùn)行講效率"的良好風(fēng)氣和管理理念,在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié),在合作中加深理解,在理解中增強(qiáng)合力,靠團(tuán)結(jié)凝聚力量,靠理解構(gòu)建和諧,靠團(tuán)結(jié)促進(jìn)發(fā)展。
    (一)堅持原則,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。辦公室重大問題都在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論作出決定。班子成員切實(shí)履行職責(zé),創(chuàng)造性地開展工作,并能做到相互協(xié)調(diào)、相互溝通,樹立了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)集體的良好形象。經(jīng)常性深入開展批評與自我批評,形成了班子成員生活上互相關(guān)心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。
    (二)強(qiáng)化協(xié)調(diào),充分調(diào)動干部職工積極性。班子成員對職工中出現(xiàn)的可能影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象能及時指出并積極采取措施給予解決。全體職工緊緊圍繞在班子周圍,顧大局、識大體,堅持大事講原則,小事講風(fēng)格,全辦上下、股室之間、同志之間和睦相處,相互理解,相互支持,團(tuán)結(jié)共事,辦公室整體效能發(fā)揮好。
    (三)加強(qiáng)教育,不斷匯聚各項(xiàng)工作推進(jìn)合力。結(jié)合實(shí)際不斷加強(qiáng)形勢教育,以縣委的目標(biāo)統(tǒng)一思想、凝聚人心。結(jié)合干部群眾思想認(rèn)識和工作、生活中的新情況、新問題,突出理想信念教育,廣泛開展"敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),爭做一名新形勢下的優(yōu)秀干部"思想大討論活動,不斷改進(jìn)方法,創(chuàng)新機(jī)制,銳意進(jìn)取,進(jìn)一步維護(hù)了辦公室團(tuán)結(jié),匯聚推進(jìn)辦公室工作的強(qiáng)大合力。
    緊緊圍繞縣委中心工作,按照建設(shè)"xxxxxx"的"xxxxxx"發(fā)展戰(zhàn)略,始終把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合力安排作為推進(jìn)工作的重要手段,各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),取得新的進(jìn)步。
    (一)精益求精做好秘書和公文處理工作。新增的辦公設(shè)備,改善和提升了辦公條件,要求文秘人員以提高辦文、辦會質(zhì)量、辦事效率為目標(biāo),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步規(guī)范了公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序,改進(jìn)和完善了公文的報送、處理和審批制度,公文處理工作進(jìn)一步正規(guī)化、規(guī)范化,做到了安全、及時、準(zhǔn)確。制定和完善了會議工作流程,對各類常規(guī)性會議的舉辦都能做到有章可循,把差錯率降到最低限度。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題,深入開展調(diào)研,為縣委科學(xué)決策發(fā)展大計提供了較好的參謀服務(wù)。緊貼縣委中心工作,圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極報送苗頭性、傾向性、預(yù)測性信息和帶有全局性的綜合信息,為州委、縣委決策提供了全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。
    (二)圍繞大局搞好督查工作。建立健全了督查工作的責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度,緊緊圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)、維穩(wěn)、新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理等全縣工作中心,開展形式多樣的專項(xiàng)督查督辦工作。迅速分解、立項(xiàng)縣委、縣政府目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)指示,制定督查指標(biāo),適時開展督促檢查,跟蹤問效,及時向縣委領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實(shí)情況并通報全縣,表揚(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn),有力推動了各項(xiàng)工作的開展,保證了縣委決策的有效落實(shí)。
    (三)突出特色做好農(nóng)辦工作。認(rèn)真宣傳貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策,積極組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)工作措施,促進(jìn)了全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項(xiàng)工作的整體推進(jìn)。創(chuàng)新幸福美麗家園建設(shè)模式,立足長遠(yuǎn)、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成xx個村的建設(shè)任務(wù),極大改善了農(nóng)牧民群眾的生產(chǎn)生活和居住條件,廣大老百姓過上了更加殷實(shí)、更加幸福、更加美好的新生活。
    (四)慎之又慎做好機(jī)要工作。狠抓了電報譯傳辦理工作,堅持專人負(fù)責(zé),建立《密碼電傳辦理流程登記薄》,確保密件絕對安全。對"特提"、"特急"級電報要求當(dāng)天及時辦理完畢,對未辦理完的電報及時交接清楚,緊急電報嚴(yán)格按照規(guī)定及時予以處理,做到"即收即辦、特事特辦",充分發(fā)揮了機(jī)要密碼工作生命線、保障線、指揮線作用。按照省、州有關(guān)要求,及時協(xié)調(diào)成立了縣委、縣政府密碼管理局,高配局領(lǐng)導(dǎo)班子,落實(shí)了工作人員和經(jīng)費(fèi)。
    (五)穩(wěn)妥慎重做好保密工作。加強(qiáng)對保密業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、督促、檢查,健全和落實(shí)了保密管理責(zé)任制。做好換屆中的保密工作,以保密普法為平臺,著力抓好保密工作宣傳教育,采取多種形式切實(shí)加大對《保密法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度。實(shí)行動態(tài)管理督查,認(rèn)真做好要害部門保密工作。加強(qiáng)國家秘密的動態(tài)管理和對個體復(fù)印行業(yè)進(jìn)行亮證執(zhí)法等工作,加強(qiáng)對全縣各部門上網(wǎng)計算機(jī)、手機(jī)等現(xiàn)代辦公機(jī)具的使用管理,防止新形勢下泄密事件的發(fā)生,確保國家秘密安全。
    (六)積極主動搞好后勤服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財經(jīng)管理制度,嚴(yán)把支出審批關(guān),提高經(jīng)費(fèi)使用效率,確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本著節(jié)儉、實(shí)效的原則,注重細(xì)節(jié),嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范了接待程序。認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》,對群眾的來信來訪,嚴(yán)格按照黨和國家的政策及法律、法規(guī)認(rèn)真辦理、登記,做到了事事有回音、件件有結(jié)果。機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作常抓不懈,保證了縣委機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)了全縣政治社會穩(wěn)定。扎實(shí)抓好應(yīng)急平臺綜合樓建設(shè)有關(guān)協(xié)調(diào)、立項(xiàng)、招投標(biāo)、安全生產(chǎn)管理等各項(xiàng)工作。
    (七)全心全力做好聯(lián)系點(diǎn)工作。把聯(lián)系點(diǎn)工作納入重要議事日程,定期或不定期召開幫扶工作專題會議,明確幫扶工作重點(diǎn)。扎實(shí)開展好了"百名干部駐村寨"和"關(guān)愛弱勢群體走進(jìn)千家萬戶,爭做群眾貼心人"活動,每名干部職工均聯(lián)系了一戶困難群眾,關(guān)愛幫扶取得實(shí)效。()做好了省人防辦聯(lián)系幫扶協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作,引項(xiàng)目、引資金,推動幫扶工作深入開展。同時,積極做好馬奈鄉(xiāng)聯(lián)系工作,指派專人定期不定期深入馬奈鄉(xiāng)開展聯(lián)系工作,通過努力,順利協(xié)助完成了幸福美麗家園建設(shè)等工作。
    嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度,經(jīng)常干部職工學(xué)習(xí)反腐倡廉有關(guān)制度規(guī)定,積極深入開展警示教育,做到警鐘長鳴,教育干部職工筑牢反腐倡廉思想道德防線,切實(shí)做到勤政為民,廉潔自律。加大源頭上預(yù)防和治理工作力度,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,實(shí)行收支兩條線管理,規(guī)范資金審批程序,嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn),控制接待支出。一年來,沒有不廉潔現(xiàn)象和違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生,形成了團(tuán)結(jié)勤政廉潔的良好氛圍。
    總之,在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作下,在全體干部職工共同努力下,我們堅持"高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平謀事、高效率辦事",以創(chuàng)新為行動、以服務(wù)為根本,盡心當(dāng)參謀、盡職抓協(xié)調(diào)、盡力強(qiáng)保障,圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、橋梁紐帶和窗口示范的職能作用,圓滿完成了縣委交予的各項(xiàng)任務(wù)。
    這些成績的取得,是縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果,是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果,是全體干部職工共同努力的結(jié)果。我們也深知,在工作中還存在一定的差距和困難。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì),勤奮工作,勇于奉獻(xiàn),緊緊圍繞縣委建設(shè)**新江南"一二三四五"發(fā)展戰(zhàn)略,履職盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力推動辦公室工作再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績,為全面建成小康xx美麗xx作出新的更大貢獻(xiàn)。
    院務(wù)辦公室工作計劃篇六
    5月下旬部省屬醫(yī)院管理工作座談會,通報上年度檢查結(jié)果,聽取醫(yī)院管理年活動工作情況匯報。
    7月中下旬以《湖北省醫(yī)院管理年活動督導(dǎo)方案》為依據(jù),對市、州醫(yī)院管理年活動情況進(jìn)行抽查,并就醫(yī)院服務(wù)信息采集予以指導(dǎo)。督導(dǎo)專班由衛(wèi)生廳有關(guān)處室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院管理專家等組成,分四組進(jìn)行。
    8月上旬部省屬醫(yī)院服務(wù)信息首次公示,督促市、州進(jìn)行公示。市、州醫(yī)院服務(wù)信息首次公示,務(wù)必在8月中旬前落實(shí)。
    9、10、11月各地、各醫(yī)院加強(qiáng)自查,及時改進(jìn),摸索經(jīng)驗(yàn),醞釀提高。
    12上旬部省屬醫(yī)院綜合檢查。檢查專班由衛(wèi)生廳有關(guān)處室負(fù)責(zé)人、部省屬醫(yī)院管理專家等組成,分兩組進(jìn)行。
    06年1、2月印發(fā)總結(jié)表彰方案。
    06年3月召開總結(jié)表彰會議。
    院務(wù)辦公室工作計劃篇七
    在學(xué)生處老師悉心指導(dǎo),各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力之下,學(xué)生聯(lián)合會工作取得良好成績。辦公室作為學(xué)生聯(lián)合會核心部門之一,將繼續(xù)秉承“為同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨,汲取以往的工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),開拓進(jìn)娶務(wù)實(shí)創(chuàng)新,以積極的態(tài)度去完成下學(xué)期各項(xiàng)工作,具體安排如下:
    組織部門成員進(jìn)行思想交流,通過例會、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式,提高部門成員的整體素質(zhì)。日常加強(qiáng)對工作的指導(dǎo),根據(jù)每位成員特點(diǎn)合理分工。同時要切實(shí)貫徹實(shí)施責(zé)任分工制,充分調(diào)動每位成員的工作積極性,培養(yǎng)成員責(zé)任意識,使部門成員真正得到鍛煉。
    作為學(xué)生會的樞紐部門,辦公室將配合主席團(tuán)對學(xué)生會的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)各職能部門的工作,保證學(xué)生會工作的高效性。我們將進(jìn)一步完善規(guī)章制度,繼續(xù)做好學(xué)生會人員檔案、文檔材料的整理與存檔,嚴(yán)格購置和維護(hù)辦公室物品,以及做好會務(wù)準(zhǔn)備、值班安排、事務(wù)通知、會議記錄、日常衛(wèi)生清掃等常務(wù)性工作。
    開展部門內(nèi)部活動,增進(jìn)內(nèi)部成員溝通交流;繼續(xù)與各部門進(jìn)行工作上的互助交流,開展部門聯(lián)誼活動;與各系院的學(xué)生會主席團(tuán)和辦公室進(jìn)行交流學(xué)習(xí),完善辦公室的日常工作;定期邀請各部長、主席、老師與部門成員進(jìn)行交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得。在著重于加強(qiáng)學(xué)生會整體之間聯(lián)系與溝通的同時,處理好學(xué)生會與二級學(xué)院學(xué)生組織以及其他學(xué)生組織之間的關(guān)系,以促進(jìn)學(xué)生會各項(xiàng)活動更好地開展。
    (一)階段性工作總結(jié)。
    將每次活動后好的工作方法和其他方面進(jìn)行總結(jié)積累,和部門成員一起進(jìn)行深入的總結(jié)、討論和思考。最后以工作匯報形式提交總結(jié),使辦公室不斷進(jìn)步,不斷完善。
    (二)增強(qiáng)集體凝聚力。
    組織本部門全員外出采風(fēng)活動,加強(qiáng)感情交流,打造溫馨和諧的辦公室之家,保證部門成員更有激情的投入工作角色。
    辦公室在下學(xué)期的主要奮斗目標(biāo)是:創(chuàng)新工作機(jī)制,以加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系為基礎(chǔ),樹立良好的辦公室形象;提高辦公室學(xué)生干部的綜合素質(zhì),打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、有組織、有紀(jì)律的學(xué)生干部隊伍。
    在新學(xué)期,辦公室將繼續(xù)堅持主動、高效的工作理念,增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識,積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,與各部門共同努力,為我們學(xué)生會取得更加輝煌的成績而不懈努力!
    院務(wù)辦公室工作計劃篇八
    1、關(guān)于對離休老干部的聯(lián)系,首先,應(yīng)該聯(lián)系分管退休人員的學(xué)校部門,找尋檔案或信息,確定可查人數(shù),查閱聯(lián)系方式,聯(lián)系退休教職人員、各類退休行政人員及服務(wù)人員,特別強(qiáng)調(diào),必須盡力聯(lián)系對學(xué)校建設(shè)、發(fā)展具有突出貢獻(xiàn)的離退休人員。其次,若無信息可查或聯(lián)系方式變更,可找各院領(lǐng)導(dǎo)了解情況,甚至具體到找學(xué)校老師了解情況,并加以聯(lián)系。最后,涉及到細(xì)節(jié)問題,因?yàn)閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師眾多,上下班時間不統(tǒng)一,逐一咨詢會浪費(fèi)大量時間,人力物力,所以,有效手段應(yīng)該是擴(kuò)大宣傳,可通過發(fā)貼倡議書,學(xué)校廣播,校報等方式進(jìn)行宣傳,讓信息達(dá)各老師,與我們?nèi)〉寐?lián)系,必須注意的是,各類宣傳一定要強(qiáng)調(diào)此活動積極深遠(yuǎn)意義。
    2、聯(lián)誼會的地址,視參加聯(lián)誼會的人數(shù)而定,這就需要前期聯(lián)系工作必須做好,室內(nèi)體育館、圖書館報告廳、行知樓報告廳等地均可,這需要取得學(xué)校各方面的支持,包括場地的批準(zhǔn)使用,部分人力物力財力的支持等??紤]到室外選址,可能受各類天氣因素影響,搭臺浪費(fèi)時間,資源及人力物力,增加了籌辦壓力,并且聯(lián)誼會不僅僅只是文藝演出,還有為離退休老人的身體健康考慮,建議室內(nèi)舉辦。
    3、聯(lián)誼會的內(nèi)容及舉辦方式是此次活動的重中之重,就是我們應(yīng)該怎么做、做些什么,從而讓這些離退休人員記住,他們是對哈爾濱師范大學(xué)作出過貢獻(xiàn)的人,學(xué)校沒有忘記他們,今天請他們回來,就是學(xué)校對他們以前工作的認(rèn)可。
    活動內(nèi)容擬安排如下:首先,我們可安排他們參觀學(xué)校建設(shè)、游覽游壽紀(jì)念館、文博館等地并配有專門講解員,讓他們了解師大近年來取得的成就;然后安排活動場所,讓他們歇腳、彼此交流,場地內(nèi)設(shè)有茶具,棋具,各類小食品等;其次,可讓他們聚餐(待定)并邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加,發(fā)言以示對他們的重視;再次,舉辦文藝晚會;最后,晚會結(jié)束后安排學(xué)生將其送上車,并送上代表學(xué)校的小型紀(jì)念品。
    活動可按具體時間進(jìn)行安排,以下是活動具體細(xì)節(jié):紀(jì)念館、文博館的參觀需提前向?qū)W校申請;講解員可從文博館抽調(diào),也可聯(lián)系學(xué)校社團(tuán)選擇優(yōu)秀的口才好的學(xué)生;活動場所亦可在報告廳進(jìn)行,可安排校棋協(xié)出各類棋具,并且可讓學(xué)生與他們進(jìn)行博弈;聚餐及各類小食品,茶具,紀(jì)念品等能拉贊助的,則需與創(chuàng)業(yè)部通力合作,若拉不到贊助,就需與學(xué)校聯(lián)系,讓學(xué)校支持,實(shí)在不行亦可取消聚餐內(nèi)容,讓他們自由就餐,待參加晚會;邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加活動也很重要,如何去請也是要解決的問題,這就要求增加他們對活動的認(rèn)識和重視;文藝晚會可與學(xué)校各文藝組織取得聯(lián)系,讓他們配合學(xué)生會出各類節(jié)目;在活動全程中都需要志愿者,這就要求學(xué)校各學(xué)院出一定的志愿者,也可像中秋送月餅活動一樣,發(fā)動學(xué)生會所有成員參與其中。
    4、關(guān)于聯(lián)誼會贊助的問題,就需要創(chuàng)業(yè)部全權(quán)支持,志愿者部協(xié)助。各類花銷中以聚餐花費(fèi)最多,為了降低成本和方便活動,建議盡量選擇學(xué)校餐廳(夢溪賓館、東方餐廳),這對于拉贊助和優(yōu)惠可能會有幫助。所需各類物品可選擇學(xué)校超市進(jìn)行商榷,說明意義,也許他們會給予一定支持等等。
    相信在學(xué)校和學(xué)生等各方的努力下,此次活動一定會取得圓滿成功!
    院務(wù)辦公室工作計劃篇九
    辦公室是學(xué)校的.服務(wù)部門,在學(xué)校中起著上傳下達(dá)的作用,它的服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門。事務(wù)繁雜,時間又往往比較緊,這些特點(diǎn)決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)。
    以學(xué)??傮w工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),樹立以人為本的理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好內(nèi)部建設(shè),努力提高素質(zhì),在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。
    1、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。
    2、做好文件的上傳下達(dá)工作。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫忙下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯。各項(xiàng)文件材料,力求及時、準(zhǔn)確,優(yōu)質(zhì)、高效。
    3、提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃(總結(jié))和校歷。
    4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。
    5、及時出好會議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。
    6、做好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作。
    7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。
    8、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作。
    9、做好校長及常務(wù)校長及校委會安排的臨時指令性工作。
    1、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、進(jìn)取配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo)。搞好綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通。及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),提高工作效率。
    2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。
    3、做好校務(wù)公開工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項(xiàng)重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。
    4、創(chuàng)立有特色的學(xué)校文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升學(xué)校文化品位。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。繼續(xù)做好精神禮貌創(chuàng)立工作,鞏固并發(fā)展禮貌創(chuàng)立成果。協(xié)助校長搞好學(xué)校外事工作。
    5、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù),編制學(xué)校的基本情景表,向?qū)W校有關(guān)部門供給數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。
    6、協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素,及時化解各類矛盾糾紛。
    7、做好學(xué)校網(wǎng)的建設(shè)工作,各處室教研組要配備電腦,并實(shí)現(xiàn)共享。
    8、樹立服務(wù)意識,公正公平地做好各項(xiàng)人事工作,配合校長做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日??己恕⒔搪毠すべY增加、職評等工作。
    2、制定落實(shí)各部門目標(biāo)職責(zé)書。
    3、收繳各類計劃、總結(jié)。
    1、開展系列活動。
    2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理。
    1、各種活動評比總結(jié)。
    2、師生意見反饋及測評工作。
    1、編寫上半年大事記。
    2、配合做好中考工作。
    3、督促、收繳各部門工作總結(jié)。
    4、撰寫上半年工作總結(jié)。
    1、教師半年度績效考核。
    2、文檔及材料整理。
    3、安排繼續(xù)教育工作。
    4、督促、收齊學(xué)校各部門工作計劃。
    院務(wù)辦公室工作計劃篇十
    二、全面貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定》。督促、指導(dǎo)各縣、區(qū)開展《廣西老年人優(yōu)待證》辦證工作,在辦理自治區(qū)優(yōu)待證過渡期間,做好政策銜接、宣傳、解釋工作及制定實(shí)施意見,確?!稄V西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定》在我市得到全面貫徹落實(shí)。代市人民政府草擬《南寧市人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施〈廣西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定〉的意見》,待市人民政府批準(zhǔn)出臺后,抓好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。
    三、認(rèn)真做好高齡老人壽星津貼發(fā)放工作。市老齡辦要做好百歲老人壽星津貼數(shù)據(jù)匯總工作,每個季度核實(shí)新增人員,并按時發(fā)放津貼;定期或不定期督促檢查各縣(區(qū))90-99周歲老人“壽星津貼”發(fā)放工作。
    四、抓好市老年人活動中心建設(shè)工作??疾旖梃b先進(jìn)省、市的成功經(jīng)驗(yàn),建設(shè)功能齊全、管理先進(jìn)的市老年人活動中心;加強(qiáng)與編制部門的溝通協(xié)調(diào),明確市老年人活動中心性質(zhì)定位及人員編制;積極措籌建設(shè)補(bǔ)助資金,彌補(bǔ)市財政裝修工程資金缺口;督促代建單位按進(jìn)度開展二期裝修工程,保證活動中心按期交付使用。時間要求:活動中心作為市為民辦實(shí)事項(xiàng)目,今年6月底前實(shí)現(xiàn)活動中心首期工程交付使用;下半年起,將依據(jù)市財政局下達(dá)資金情況,督促代建單位開展二期裝修工程。
    五、適時調(diào)整市老齡委成員單位,修改和完善老齡委成員單位職責(zé),堅持聯(lián)絡(luò)員會議制度。市老齡辦將加強(qiáng)與委員單位和縣區(qū)老齡辦的聯(lián)絡(luò)、溝通、檢查與協(xié)調(diào),強(qiáng)化各委員單位的老齡工作責(zé)任意識,充分調(diào)動和發(fā)揮各委員單位的功能作用;加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè),建立完善委員單位聯(lián)絡(luò)員例會和縣區(qū)老齡工作例會制度,認(rèn)真履行好綜合協(xié)調(diào)、檢查督促的職能。
    九、繼續(xù)組織開展“銀齡行動”。市老齡辦將與市科協(xié)密切配合,引導(dǎo)、鼓勵和支持老年知識分子、科技人才開展形式多樣的援助活動,為“銀齡行動”的深入開展?fàn)I造良好的社會氛圍;同時,各縣(區(qū))要根據(jù)自己的實(shí)際,組織開展相關(guān)援助活動,使“銀齡行動”成為一項(xiàng)惠民工程。
    十、配合做好“居家養(yǎng)老”服務(wù)工作。全年配合相關(guān)部門,加強(qiáng)居家養(yǎng)老服務(wù)工作,提升居家養(yǎng)老服務(wù)水平,使更多老年人享受居家服務(wù)。
    院務(wù)辦公室工作計劃篇十一
    二oxx年,辦公室將按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn),充分履行部門職能,發(fā)揮“助手”作用,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,用心協(xié)調(diào)部門工作,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
    各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)控制在26.7萬元以內(nèi),其中:。
    1、辦公經(jīng)費(fèi)控制在15.2萬元,包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費(fèi)等開支。
    2、汽車費(fèi)用控制在10萬元(50077、57780、52888),包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費(fèi)等。
    3、水電費(fèi)控制在1.5萬元以內(nèi)。
    1、嚴(yán)格落實(shí)上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任執(zhí)行考勤。
    2、嚴(yán)格請銷假制度,建立請銷假登記并實(shí)行請假累計記帳制度。由第一副主任執(zhí)行登記。
    3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā),因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備個性辦公物品的,原則上由使用部門自費(fèi)購置、配備。由副主任執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領(lǐng)用登記。
    4、加強(qiáng)公章管理,完善和落實(shí)《重要事項(xiàng)公章蓋印登記制度》,建立專門的公章蓋印登記薄,凡重大事項(xiàng)務(wù)必經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意,方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關(guān)。
    5、材料打印:以管理局、黨委、集團(tuán)公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料,職能部門開具的行政執(zhí)法文書,向上級黨委、政府、主管部門進(jìn)行工作匯報、總結(jié)、請示、報告等材料,向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料,均由辦公室承擔(dān)印制。其它材料由相關(guān)部門自行承擔(dān)。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目,實(shí)行當(dāng)即收費(fèi)。由打字員執(zhí)行帳目登記,收取現(xiàn)金交副主任管理。
    6、嚴(yán)格落實(shí)電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。
    7、加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員實(shí)行單獨(dú)考勤。由第一副主任執(zhí)行考勤。
    8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)車輛管理,實(shí)行用車和派車制度,嚴(yán)格按照出車地點(diǎn)、里程核定耗油及確定車輛回到時間。
    9、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費(fèi),實(shí)行就餐申請制度,因工作需要就餐時,務(wù)必填寫就餐申請單,注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點(diǎn)、招待標(biāo)準(zhǔn)等資料,交由辦公室審核、備案。
    10、合理安排工作,定期到基層單位了解和掌握基本狀況,為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和帶給有價值的信息和狀況,出謀劃策,充分發(fā)揮好助手和參謀作用。
    院務(wù)辦公室工作計劃篇十二
    :使社聯(lián)在各社團(tuán)之間真正起到領(lǐng)導(dǎo)和推動作用,使社聯(lián)和社團(tuán)在學(xué)校有一定的影響力。
    1、明確各部門工作職能,讓各部門能夠協(xié)調(diào)發(fā)展,做到分工明確,責(zé)任到人,使每個人都有自己的事做,防止在工作時胡亂安排,工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。
    2、配合主席團(tuán)做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善,讓每一件事都有據(jù)可依,有章可查。
    3、做好社聯(lián)和社團(tuán)辦公室新干部的培訓(xùn),讓每一名新干部在已進(jìn)入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng),也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來,同時也好讓社團(tuán)的辦公室的成員能夠真正起到對社團(tuán)發(fā)展的積極作用。
    4、為進(jìn)一步加大社聯(lián)和社團(tuán)的影響力,也使社聯(lián)和社團(tuán)在工作上真正銜接起來,我們見配合組織部組織好社聯(lián)和社團(tuán)的迎新晚會。
    2、做好各社團(tuán)和社聯(lián)的招新工作,再招新之后組織各部門對社聯(lián)干部進(jìn)行好培訓(xùn),讓每一個社聯(lián)人都有好的業(yè)務(wù)素質(zhì),有獨(dú)立判斷的能力。
    十一月份:1、完成社聯(lián)的培訓(xùn)并組織培訓(xùn)考試,組織各社團(tuán)辦公室的成員進(jìn)行培訓(xùn),使各社團(tuán)的辦公室明確自己的職責(zé),并在培訓(xùn)后組織培訓(xùn)考試。
    2、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團(tuán)的迎新晚會,并在結(jié)束后做好活動的總結(jié)并組織好檔案。
    十二月份:1、做好社聯(lián)和社團(tuán)的檔案管理,把各類檔案分好類,為以后查閱提供方便。
    2、收集各社團(tuán)的半學(xué)期的活動素材,籌備一期社團(tuán)活動展。
    一月份:聯(lián)合各部門和各社團(tuán)辦好社團(tuán)活動展,并做好一學(xué)期工作總結(jié)。
    1、規(guī)范好社聯(lián)的財務(wù)管理,要做到每一筆開支明確,做到社聯(lián)財務(wù)公開,讓每一個會員知道自己的會費(fèi)用在什么地方。
    2、辦事效率要高,每一個人要對自己所負(fù)責(zé)的時相當(dāng)明確,能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情,防止出現(xiàn)一件事長期沒人理。
    3、值班時要做好值班記錄,讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事,不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。
    4、檔案管理一定要規(guī)范,不要再不要時亂放,在需要時又找不到:
    1、負(fù)責(zé)會議的通知,記錄,考勤,日常管理、檔案工作。
    2、統(tǒng)籌安排各社團(tuán)活動,協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系。
    3、監(jiān)督收繳工作總結(jié)、工作計劃和匯報活動經(jīng)費(fèi)的情況。
    4、及時做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作,做到開支合理,帳目清楚。
    5、做好各部門辦公用品的采購工作。
    6、在現(xiàn)在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯(lián)的各項(xiàng)工作。
    社團(tuán)評選將在每學(xué)期的結(jié)束,社團(tuán)聯(lián)合會將召開成員大會,為獲優(yōu)秀社團(tuán)的社團(tuán)公布(得到團(tuán)委統(tǒng)一之后)。社團(tuán)聯(lián)合會的體制:***集中制。社團(tuán)聯(lián)合會在實(shí)際的工作中采用了***集中制,主要事件都召開全體社團(tuán)大會進(jìn)行討論。社團(tuán)聯(lián)合會將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來,并繼續(xù)完善。所有社團(tuán)有義務(wù)配合其辦公室將本社團(tuán)的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚,以備上級檢查。
    除此之外,我們還計劃開展以下工作:開干部培訓(xùn)班與干事培訓(xùn)班(和學(xué)生會合作),培訓(xùn)對象是學(xué)生活動主干分子與部門干事。社團(tuán)聯(lián)合會已經(jīng)成立一年多了,從無到有,它已經(jīng)歷了艱難而又輝煌的歷程。社團(tuán)聯(lián)合會有了一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。在下一年里社聯(lián)將以“服務(wù)社團(tuán),讓同學(xué)們擁有豐富多彩的社團(tuán)活動”為工作宗旨,積極鼓勵并大力扶持各個社團(tuán)獨(dú)立自主的開展豐富多彩的校園活動,提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì),充分發(fā)掘社團(tuán)的巨大潛力。
    新的一年我們將計劃從以下幾個方面開始工作:我校社團(tuán)也有了一定數(shù)量和基礎(chǔ),我們將把握好我院社團(tuán)特色,注重整體的發(fā)展,內(nèi)外兼修。全面、平衡的發(fā)展社團(tuán)聯(lián)合會的內(nèi)、外兩個方面,并且使二者有機(jī)的、緊密的結(jié)合起來。
    我們機(jī)電社聯(lián)成立不久,一切活動的開展都要不斷的摸索,學(xué)習(xí),發(fā)展,我們工作是光榮的,我們的責(zé)任也是重大的!愿社聯(lián)的明天更加美好,機(jī)電工程學(xué)院未來更加燦爛!
    院務(wù)辦公室工作計劃篇十三
    經(jīng)過第一學(xué)期的牛刀小試,辦公室積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn).新學(xué)期,在有效經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)下,辦公室部將繼續(xù)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,把新學(xué)期工作著眼于高處、夯實(shí)于穩(wěn)處、落實(shí)于實(shí)處.
    1)3月14日,部門例會由黃立夫總結(jié)既往經(jīng)驗(yàn),分析過去工作中存在的不足,做針對性改變.讓部門在自省中進(jìn)步,在溫故中知新.
    2)3月15日,由黃立夫重新分配值勤時間.合理高效地分配時間.
    3)3月16日,由黃立夫優(yōu)化成員工作細(xì)節(jié).合理調(diào)配,進(jìn)一步培養(yǎng)成員各個方面的能力,讓成員們在工作中不斷成長.
    4)3月17日,由任靜印發(fā)新學(xué)期年級會聯(lián)系方式,促進(jìn)各部門溝通聯(lián)系.并建立新成員飛信群,方便事物地傳達(dá).
    5)3月22日,由鄧鴻兵整理優(yōu)化部門電子檔案,讓條理清晰成為一種習(xí)慣.
    6)4月8日,由鄧鴻兵進(jìn)行物資統(tǒng)計,與第一期的統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行對比.了解消耗品的消耗情況,物資的流動情況,以適應(yīng)新學(xué)期的物資使用.
    7)4月11日,由任靜協(xié)調(diào)科技部對年級會成員進(jìn)行更高層次的培訓(xùn),提高成員的辦公能力.
    8)每周由任靜、鄧鴻兵對部門電子郵箱進(jìn)行維護(hù).
    9)合理分配學(xué)習(xí)與工作時間,部門內(nèi)部適時交流學(xué)習(xí)情況,分享學(xué)習(xí)方法,互幫互助.工作中不忘學(xué)習(xí).做到工作學(xué)習(xí)兩不誤.
    10)由任靜負(fù)責(zé)賬務(wù).如果學(xué)院報銷第一學(xué)期各部門花費(fèi).則以收據(jù)為據(jù),做好各部門花費(fèi)報銷情況的統(tǒng)計、發(fā)放工作.
    11)每周由任靜、鄧鴻兵做好需公示材料的公示工作.
    12)每月由黃立夫、任靜、鄧鴻兵做好基礎(chǔ)學(xué)院——資土簡報投稿的編寫工作.
    13)期末,由黃立夫?qū)W期末做好相關(guān)資料的備份轉(zhuǎn)移工作.
    我們將圍繞以上內(nèi)容緊鑼密鼓地準(zhǔn)備和安排工作.并在工作中結(jié)合實(shí)際,不斷修正計劃、明確工作重點(diǎn).順利完成新學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作任務(wù).
    院務(wù)辦公室工作計劃篇十四
    新的.學(xué)期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作,我們沒有畏懼,更多的是飽滿的熱情與信心,相信只要始終堅持以“求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事”為原則,以“您的滿意,我的責(zé)任”為宗旨,就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。團(tuán)總支辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時再結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際情況制訂計劃如下:。
    1、及時向院團(tuán)總支遞交支部工作計劃、工作總結(jié),并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時準(zhǔn)確在將上級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知,同時做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委指令、要求,傳達(dá)團(tuán)委會議精神。按團(tuán)委的要求,組織展開班會活動,傳達(dá)團(tuán)委的會議精神,總結(jié)每一階段的工作。
    2、嚴(yán)格、認(rèn)真組織團(tuán)員青年過好組織生活,圓滿完成各項(xiàng),大力開展有益活動。通過各項(xiàng),讓設(shè)計系中同學(xué)互相之間的了解和協(xié)作得到進(jìn)一步的改善,讓彼此更加了解團(tuán)結(jié),組織各項(xiàng)活動。增進(jìn)各班的關(guān)系,與別系的聯(lián)系。
    3、組織設(shè)計系中同學(xué)學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論等政治理論,學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化,宣傳、執(zhí)行黨和上級團(tuán)組織的指示和決議,努力完成上級交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù),加強(qiáng)對團(tuán)員的教育和管理,幫助團(tuán)員青年的堅定信念,增強(qiáng)信心,明確使命,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,全面提高素質(zhì)。引導(dǎo)和促進(jìn)班中團(tuán)員發(fā)揮先鋒模范作用,堅定信念,學(xué)習(xí)實(shí)踐,開拓創(chuàng)新。
    4、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊,要求各部門成員必須有較高的思想覺悟,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。所以在下一步的工作中,辦公室里要做好部門值勤工作,值勤登記及財物外借支入等事項(xiàng)由辦公室主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊。
    5、辦公室是團(tuán)總支的一個核心部門,保持辦公室與部門成員的工作熱情,調(diào)動起每個學(xué)生干部成員的積極性,提高團(tuán)總支的凝聚力,了解每個成員的實(shí)際困難,并想辦法幫助解決,及時做好內(nèi)部溝通工作,使他們感受到團(tuán)總支的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,積極的參加到團(tuán)總支的工作中來。
    1、辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法。我們將在對活動組織上下功夫,結(jié)合各部的特點(diǎn),以專部專用,以長補(bǔ)短,用最短的時間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則,協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動,以鍛煉我部的組織能力。
    2、五四青年節(jié)活動,本次活動以“愛團(tuán)支部,愛黨,愛祖國”為主題,通過豐富多彩的主題活動,在團(tuán)員青年中弘揚(yáng)以愛國主義為核心的偉大民族精神,目的就是要求共青團(tuán)員牢記黨的囑托和團(tuán)的宗旨,繼承團(tuán)的光榮傳統(tǒng),堅定“永遠(yuǎn)跟黨走”的信念,不斷增強(qiáng)政治意識、組織意識、模范意識,增強(qiáng)作為共青團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感。五四運(yùn)動所包含的“愛國、進(jìn)步、科學(xué)”的精神火炬,經(jīng)一代又一代志士仁人的接力傳遞,正由當(dāng)代青年高擎著邁向新世紀(jì)。
    3、例會安排。每周日晚總結(jié)已做工作成敗,安排下一周次工作任務(wù),相互交流工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)交流主要分為:各部門對上一周的工作成果進(jìn)行匯報,對下一周的工作計劃進(jìn)行通知,也進(jìn)行對工作活動的成績進(jìn)行評價,在肯定優(yōu)秀的同時,正視不足,督促其盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí),進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長處,對部內(nèi)存在的問題有則改之,無則加冕。在交流中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。
    4、做好考核。之前團(tuán)總支對各部門及其班長等學(xué)生干部的考核,很好地將其作為學(xué)生干部考核的一項(xiàng)依據(jù)。采取這種方式,目的在于提高團(tuán)總支整體的辦事效率,增強(qiáng)學(xué)生干部隊伍的紀(jì)律性和凝聚力,穩(wěn)固團(tuán)總支在同學(xué)們心目中的良好形象,有效避免部門松散,防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。加強(qiáng)對學(xué)生干部的管理考核力度,以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項(xiàng)工作的展開。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實(shí)提高團(tuán)總支各部門的工作效率與工作積極性。
    5、協(xié)調(diào)好團(tuán)總支各部門間的縱與橫雙向關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系團(tuán)總支之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好團(tuán)總支與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,以便促進(jìn)系團(tuán)總支的各項(xiàng)活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要通知到位,使學(xué)生能夠更好的了解參與,達(dá)到豐富學(xué)生課余生活,提升各項(xiàng)能力的目的。
    1、對每次活動進(jìn)行考勤,建立起一套完整的檔案管理機(jī)制,建立起每個學(xué)生會部門、每個干事的考勤檔案制度,確保學(xué)生會的各項(xiàng)評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。
    2、收集各部門的工作計劃與工作總結(jié),交于團(tuán)委老師,審查后存檔。
    3、妥善保管好各部門、各項(xiàng)活動的計劃、總結(jié)以及相關(guān)院團(tuán)委學(xué)生會的所有資料,做好期末存檔工作。
    在新的一學(xué)期里,我們團(tuán)委辦公室決心在繼承原團(tuán)委的優(yōu)良作風(fēng)的基礎(chǔ)上,形成辦公室良好的工作氛圍,力爭做到熱情,團(tuán)結(jié),互助,高效,提高辦公室的戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)各部員的實(shí)際工作能力,推動團(tuán)總支各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,同時進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作方法,全心全意為同學(xué)們服務(wù),使辦公室工作更上一層樓。
    院務(wù)辦公室工作計劃篇十五
    提升教育形象,改變工作作風(fēng)。調(diào)整學(xué)校布局,完善辦學(xué)調(diào)件,深化現(xiàn)代學(xué)校管理制度改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,堅持內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展之路,努力興辦人民滿意的教育。
    1、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量,確保小學(xué)的質(zhì)量抽測進(jìn)入全市中游行列,初中的學(xué)業(yè)水平測試有新突破。優(yōu)質(zhì)高效魅力課堂的核心和關(guān)鍵應(yīng)該是小組文化的構(gòu)建,引進(jìn)競爭機(jī)制,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理;堅持和完善一些傳統(tǒng)的行之有效的提高教學(xué)質(zhì)量的好做法,例如隨堂小測取代作業(yè)等;兌現(xiàn)既定的獎勵政策;嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為。
    2、配合街道黨工委、辦事處工作,加快校舍安全改造工程和學(xué)校布局調(diào)整力度。督促古城學(xué)校的學(xué)生公寓樓竣工啟用;加快北洛學(xué)校初中部實(shí)驗(yàn)樓和小學(xué)部教學(xué)、實(shí)驗(yàn)綜合樓建設(shè)進(jìn)度,確保下半年如期啟用,同時完成排水設(shè)施、主甬路和場地硬化,屆時合并北洛、壘村、楊莊小學(xué);建設(shè)古城學(xué)校和北洛學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)塑膠運(yùn)動場。
    3、進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部配套設(shè)施。所有計劃保留下來的初中、小學(xué)的圖書、實(shí)驗(yàn)、音體美和信息技術(shù)等內(nèi)部配套設(shè)施全部達(dá)標(biāo);逐步更換教師辦公設(shè)施和學(xué)生課桌凳,如果條件許可,給教師一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,解決一部分教師用機(jī)的更新,必須是筆記本電腦;要解放思想,更新觀念,盡量發(fā)揮這些先進(jìn)教學(xué)設(shè)施的育人效能。
    4、安全穩(wěn)定工作不放松。要對學(xué)生進(jìn)行安全常識教育和組織各種逃生演練;強(qiáng)化責(zé)任意識,措施得力,責(zé)任到人,宿舍、餐廳、大門口、教學(xué)樓、餐廳值班無間隙。
    5、強(qiáng)化學(xué)校一日常規(guī)管理。以活動為載體,德育工作生活化,對學(xué)生持之以恒的開展生活教育、感恩教育、誠信教育、健康教育;加強(qiáng)對學(xué)生良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和正確審美情趣的培養(yǎng);兩初中和幼兒園要高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃實(shí)施校園綠化美化,文化建設(shè)一定要有文化含量和書卷氣息。
    6、積極推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建建設(shè)。繼續(xù)完善上學(xué)期的一些改革內(nèi)容,本學(xué)期主要是指導(dǎo)學(xué)校和幼兒園做好績效工資的發(fā)放和考核評優(yōu)工作。
    7、九年一貫制學(xué)校管理模式或運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建探索研究。適當(dāng)時機(jī)組織初中和小學(xué)干部外出學(xué)習(xí),借鑒我們壽光市內(nèi)世紀(jì)學(xué)校、建橋?qū)W校和圣城中學(xué)的成功做法;加大對管理人員的調(diào)控力度,條件成熟以后,強(qiáng)力推行學(xué)校內(nèi)部管理崗位輪換制;要把資源整合優(yōu)化后的優(yōu)勢彰顯出來。
    8、學(xué)前教育工作要有新突破。加大改善辦園條件的力度,完善內(nèi)配設(shè)施,主要是微機(jī)、鋼琴、大型玩具和課桌凳更新,預(yù)計投資15萬元;改善幼兒教師待遇,統(tǒng)一配備春季服裝,下半年再次大幅度提高工資;怡和苑幼兒園上齊設(shè)施,高標(biāo)準(zhǔn)、個性化裝修,預(yù)計投資近百萬元,年內(nèi)驗(yàn)收省級示范幼兒園一次成功;鼓勵大規(guī)模幼兒園創(chuàng)造條件開辦親子教育基地;鼓勵各園依據(jù)現(xiàn)有優(yōu)勢,挖掘潛在優(yōu)勢,依托社區(qū)(村莊)資源優(yōu)勢,走特色發(fā)展之路,并持續(xù)深化,形成學(xué)校的品牌;在堅持幼兒保教規(guī)律的前提下,因地制宜,結(jié)合實(shí)際,適度迎合家長的口味。
    9、創(chuàng)新宣傳工作。搞好內(nèi)部宣傳,激勵師生的熱情與干勁;外部宣傳要向高端主流媒體進(jìn)軍。
    10、改進(jìn)信息技術(shù)教育工作。將科研或競賽成果、服務(wù)能力、引領(lǐng)指導(dǎo)、教學(xué)任務(wù)完成情況列為信息技術(shù)教師的考核內(nèi)容,成績特別突出的可以一票肯定;信息學(xué)奧賽、機(jī)器人表演、電腦制作、動漫制作等競賽項(xiàng)目科學(xué)訓(xùn)練,爭創(chuàng)優(yōu)異成績。
    11、各種競賽活動要爭先創(chuàng)優(yōu)。教辦和各學(xué)校要舍得投入,鼓勵老師們出成果、出成績;要破除教育科研的神秘感,壘村幼兒園的“積累——構(gòu)圖——述說”要爭取省級科研成果,北洛初中的“餐廳變課堂”,“公民素質(zhì)教育”,以及電腦制作等要和上級業(yè)務(wù)部門對接,尋求領(lǐng)導(dǎo)們的指點(diǎn)與支持,力求在成果創(chuàng)新方面有所突破;建議對在爭先創(chuàng)優(yōu)方面取得優(yōu)異成績的老師在考核、評優(yōu)方面一票肯定。
    12、后勤財務(wù)工作要與時俱變。后勤財務(wù)人員要樹立節(jié)儉意識、服務(wù)意識和崗位責(zé)任意識;嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,提高飯菜質(zhì)量,戒絕搭車收費(fèi)和私自訂購教輔資料。
    13、加強(qiáng)兩支隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí),做一個有細(xì)想、有執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)干部;要關(guān)心師生的生存狀態(tài)和幸福指數(shù),構(gòu)建積極向上、和諧共生的學(xué)校文化、級部文化和班級文化;領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔勤教,以身作則,客觀公正。鼓勵教師成家成名,舉辦專家和名師講座;愛生如子,嚴(yán)禁體罰和變相體罰;封殺那些缺乏大局觀念、過分計較個人得失的同志,各種先進(jìn)的評選必須以師德和工作業(yè)績?yōu)榍疤帷?BR>    院務(wù)辦公室工作計劃篇十六
    辦公室工作紛繁復(fù)雜、千頭萬緒,根據(jù)學(xué)校工作計劃精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定新學(xué)期的.工作計劃如下:
    以學(xué)??傮w工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,努力提高素質(zhì),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和學(xué)校各科室的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。
    常規(guī)工作,要確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制;綜合協(xié)調(diào),要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達(dá),要創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道;對外接待,要做好合理的接待安排;教育宣傳,要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。
    1、努力做好辦公室常規(guī)工作,及時準(zhǔn)確地做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)工作,使學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。
    2、加強(qiáng)對學(xué)校的宣傳工作,充分利用教育網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站平臺,發(fā)布學(xué)校教育教學(xué)信息,努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響,提高學(xué)校知名度,促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解,增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度。
    3、當(dāng)好校長助手,協(xié)調(diào)好各科室工作并做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務(wù)工作。
    4、組織學(xué)校的各級會議,及時地做好會議準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確地做好會議記錄,認(rèn)真地整理會議紀(jì)要,適時地做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作。
    5、管理好學(xué)校公章,實(shí)事求是地開具各類證明,慎重使用學(xué)校公章。
    6、做好教職工各類信息的統(tǒng)計工作并及時上報。
    7、繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè),開展師德師風(fēng)教育活動,樹立教師的良好形象。
    8、堅持每月對各科室教師教育教學(xué)活動進(jìn)行總結(jié)、統(tǒng)計、印刷并按時發(fā)放給全體教師,保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
    9、堅持教師學(xué)習(xí)制度,每月印發(fā)身邊的敬業(yè)愛崗先進(jìn)典型材料和思想教育材料供教師學(xué)習(xí),為全校教師提供正能量。
    10、嚴(yán)格教師管理,與教師簽訂勞動紀(jì)律承諾書和師德師風(fēng)、禁止有償家教等目標(biāo)責(zé)任書。
    11、進(jìn)一步做好教師的考勤管理工作,做好每月考勤匯總,做到及時公開,并評選出每月勞動紀(jì)律標(biāo)兵。
    12、安排好節(jié)假日和日常工作的值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班工作,并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)。
    13、協(xié)助任書記做好學(xué)校黨建工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    14、嚴(yán)格履行學(xué)校公車派車手續(xù),做好用車記錄。
    15、做好上級及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
    總之,在新的學(xué)期里,辦公室將在學(xué)校班子有力領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地,勤奮工作,默默奉獻(xiàn),為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    院務(wù)辦公室工作計劃篇十七
    1、對需辦公室內(nèi)勤處理的各類文件進(jìn)行更加及時、規(guī)范、合理的收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱。
    2、完善物品計劃和領(lǐng)用明細(xì)臺帳,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,按需領(lǐng)發(fā),出入庫記錄一目了然,以便及時補(bǔ)充辦公用品,更好地協(xié)助各部門的日常工作。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品的領(lǐng)用管理,對辦公用品實(shí)行定額控制。對每個部門、每位員工實(shí)行限量使用制度,對沒必要使用或能夠共用的辦公用品進(jìn)行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。
    4、應(yīng)制定《電話傳真接收制度》,做到傳真發(fā)送接收有記錄,方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送、接收文件的查閱,有效提高工作效率。
    5、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實(shí),配合人事專員對考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善;對像以前出現(xiàn)的未先申請請假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補(bǔ)假條的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,提高了工作效率,加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理。
    6、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理,做好車輛的調(diào)配、使用以及維護(hù),及時做好車輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作;定期對司機(jī)進(jìn)行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識的培訓(xùn),加強(qiáng)司機(jī)的職責(zé)心,減少安全交通事故的發(fā)生,同時也能更好地節(jié)省車輛維修費(fèi)的支出。
    7、做好辦公室用電安全教育,不使用辦公室禁用的用電類辦公設(shè)備,下班時必須關(guān)掉所有的電腦,打印機(jī)等辦公設(shè)備的電源,關(guān)掉所有電源插頭。
    8、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作,彼此間互作、互助,對工作不推諉,進(jìn)取完成。
    在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績,可是仍存在一些不足之處,管理制度仍需完善、落實(shí)力度仍需進(jìn)一步加大;進(jìn)一步提高自身的工作職責(zé)心和事業(yè)心,在今后的工作中認(rèn)真履行辦公室職責(zé),開拓創(chuàng)新,把工作提高到一個新的水平。
    院務(wù)辦公室工作計劃篇十八
    隨著新農(nóng)合,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保,在全國的廣泛推廣,我院以上三類病人占到總住院人數(shù)的80%,已經(jīng)成為醫(yī)療領(lǐng)域的主要市常對上述三類病人服務(wù)好,管理好,對我院以后的住院收入有著重大的意義。院醫(yī)保辦(新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、在職職工醫(yī)保),以后簡稱“基本醫(yī)保”,是一種政府行為,不僅是醫(yī)療任務(wù),也具有很強(qiáng)的政治內(nèi)涵。
    醫(yī)院醫(yī)保工作應(yīng)以對被保險人負(fù)責(zé),讓參保人滿意,對醫(yī)院負(fù)責(zé),讓醫(yī)院提高兩個效益,為工作宗旨。通過對有關(guān)醫(yī)院的考察,結(jié)合我院的實(shí)際,對我院的醫(yī)保管理提出以下幾點(diǎn)意見:
    我院門診病人現(xiàn)在主要是對離休干部和重點(diǎn)保健對象的服務(wù),現(xiàn)在離休干部門診開藥較為規(guī)范,但是由于上級管理政策的缺陷,門診開藥無法控制,現(xiàn)在重點(diǎn)保健對象的門診開藥比較混亂,見意在臨床大夫開完藥后到保健科換方使用保健科的統(tǒng)一代碼(需藥劑科、財務(wù)科、網(wǎng)絡(luò)中心協(xié)調(diào)完成此工作)以便于統(tǒng)計和管理。
    現(xiàn)在我院醫(yī)保的醫(yī)保工作對病人的管理只是停留在對病人的人員核實(shí),對醫(yī)保全過程的管理還存在缺陷,今后應(yīng)加強(qiáng)基本醫(yī)保病人在住院期間和出院時間的管理。
    注意對醫(yī)保病人的住院流程作出如下調(diào)整:
    1、在住院處辦理住院手續(xù),加蓋醫(yī)保公章,并收下病人醫(yī)保證。
    2、醫(yī)保辦在第二天到醫(yī)院住院處收集醫(yī)保本,在醫(yī)保程序中錄入醫(yī)保網(wǎng)。
    3、在醫(yī)院his系統(tǒng)中導(dǎo)入醫(yī)保網(wǎng)。
    4、建立醫(yī)保監(jiān)督小組,每周對基本醫(yī)保病人抽二次,不僅對病人的身份進(jìn)行核實(shí),還要對基本醫(yī)保病人的運(yùn)行病例,根據(jù)基本醫(yī)保的政策規(guī)定進(jìn)行檢查。
    5、病人出院時要對病人的病歷進(jìn)行審核,審核內(nèi)容:診斷病種是否準(zhǔn)確,藥品使用時候正確,診斷項(xiàng)目時候合理,審核檢查單是否完全,是否有漏洞或超出現(xiàn)象,應(yīng)對醫(yī)保審核人員進(jìn)行授權(quán),對漏收的費(fèi)用直接記賬而不必在科室記賬(工作人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé))。
    6、在醫(yī)保辦結(jié)算后,病人拿著醫(yī)保或新農(nóng)合結(jié)算單到住院處進(jìn)行補(bǔ)償報銷,這樣可以避免結(jié)賬報銷在一起更加規(guī)范了財務(wù)制度。
    1、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)一步加快醫(yī)保各類查詢功能的完善,使醫(yī)保管理科學(xué)化、數(shù)字化。做到有據(jù)可查、有據(jù)可依。
    2、根據(jù)現(xiàn)在的實(shí)際情況進(jìn)一步做好數(shù)據(jù)字典和醫(yī)保、新農(nóng)合報銷字典的對應(yīng),并有專人負(fù)責(zé)。
    3、根據(jù)市醫(yī)保處的安排積極配合市醫(yī)保處做好全市醫(yī)保統(tǒng)籌工作。
    4、想盡一切辦法爭取把市離休我院墊付的資金回籠一部分,即使不能全部回籠應(yīng)和市保健辦達(dá)成一定的協(xié)議,隨著離休干部數(shù)量的逐漸減少,這個問題不解決可能成為一筆壞賬。
    院務(wù)辦公室工作計劃篇十九
    xx年宿管會辦公室工作計劃為了繼續(xù)確保宿管會的.工作有序穩(wěn)定,努力提高學(xué)生住宿質(zhì)量,堅持有組織、計劃、有步驟地展開各項(xiàng)工作,促進(jìn)校園祥和安定的生活、學(xué)習(xí)秩序,杜絕住宿生不良生活習(xí)性和不健康心理的養(yǎng)成,為創(chuàng)建文明衛(wèi)生的住宿環(huán)境而努力,現(xiàn)將下學(xué)期宿管會工作計劃安排如下:
    宿管會是學(xué)生自我教育,自我管理,自我服務(wù)的自律組織。我們要堅持“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,全心全意服務(wù)于同學(xué)”的工作宗旨,愿意以一顆誠心、一份責(zé)任、無限服務(wù)與機(jī)電學(xué)子共建溫馨家園。
    1、切實(shí)做好日常的考勤工作,查房登記工作和材料的整理。保證每一個干事都能動起來,每一個人都有分工,如果出現(xiàn)問題能具體到個人。
    2、對于主題班會召開要搞好宣傳,在檢查的時候要做到每班一人,同時記錄每個班的班會情況,再根據(jù)主題班會電子報道和和策劃書進(jìn)行評比,選出好的班級。
    3、主題班會簡報要比上一學(xué)期做的更好,形式更新穎,更能突出主題,爭取部門里每一個人都可以做出一份合格而又有創(chuàng)新的簡報。
    5、提高部門人員的個人素質(zhì),語言表達(dá)能力,發(fā)揮他們的特長,
    將工作逐步過渡給大一干事,同時也對他們進(jìn)行考核,對于經(jīng)常不參加部門例會,宿管會組織的活動和遲到的干事,予以懲罰或勸退。
    6、在學(xué)期末整理考勤資料和其他部門的會議記錄等.
    1、主題班會的檢查和評比,并制作簡報。
    2、各種簽名活動。
    3、社區(qū)文化節(jié)。
    4、協(xié)助各部門開展活動。
    以上是我部的主要計劃,比較小的和隨機(jī)的活動臨時安排.相信在老師的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下,上述計劃會得到完滿的執(zhí)行。在下學(xué)期我們將會牢固樹立“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”的思想,不斷提高自身的綜合素質(zhì),開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),努力實(shí)踐,積極探索,時刻把握好同學(xué)們的根本利益和現(xiàn)實(shí)權(quán)益的保障。并不斷加強(qiáng)宿舍管理和提高工作能力,為提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)而努力奮斗,共同開創(chuàng)我系宿管會工作的新局面。
    模具系宿管會辦公室。
    20xx.12.17。