總結是反思和總結經(jīng)驗的重要手段，有助于不斷完善自己?？偨Y時可以參考相關的文獻、資料和經(jīng)驗，以得出更準確的結論。這里有一些總結的參考文獻，其中包含了一些經(jīng)典的總結范文和例子。
工作總結反饋優(yōu)選篇一
??因為疫情來襲，我們的教學模式發(fā)生了巨大的變化。從x月xx日線上教學開展以來，我校根據(jù)縣教體局的布置，結合學校自身的情況，做了大量的嘗試和實踐，現(xiàn)進行梳理總結，邀請大家一起交流探討，共同改進提升!
??我校的學生，每個學生的學習能力相差很大，即便一個班級里的學生也是千差萬別，因此我們要求教師給學生分層布置作業(yè)，把學生原有的能力基礎作出評價，然后在學生已知已會的基礎上，一點一點的設置目標，然后每天一點，完成目標，每個學生的學習任務都不一樣，都保證讓學生能學會!
??學校要求每位教師每周一必須和學生進行視頻會議，對上一周的學生學習情況進行總結和匯總，鼓勵和督促，我校學生情況比較復雜，很多家長溝通起來也很困難，因此，此項工作做得非常麻煩，但是非常有用，通過開視頻會議，學生的學習情況整頓了很多，學生的學習積極性變強，家長的支持配合也越來越好!
??我們力爭給孩子們最好的教育，為了把最好最先進的教學資源讓學生享受到，我們每天從全國各大特殊教育平臺選取優(yōu)質(zhì)的微課和課程資源分享給學生和家長，讓他們享受全國最優(yōu)秀的師資教學和課程資源。讓他們在家的學習能夠更好!
??無論什么時候的教學都離不開教師的教學理念、教學思路、教學特色。而教研直接推動著教師的教學。所以線上教學伊始，我校就組織開展教師視頻研討會，初次研討中，教研組確定了“居家生活”主題教學活動，借助家庭這個真實的生活場景，借助疫情期間家長都在家隔離的情況，對居家生活的幾個系列進行了具體的研討并制定出具體的細則和方法。
??線上教學內(nèi)容的研討確實之后，線上教學方法的研討隨之進行。一起研討出直播演示、開家長會由家長進行指導、競選“家政小能手”、視頻展播、公眾號以及美篇推送等辦法提高線上教學效果。
??根據(jù)學生實際情況，線上教學可能還將持續(xù)一段時間。希望我們可以探索出更好的模式和辦法，讓孩子們在家也可以有效學習、學有所獲!
工作總結反饋優(yōu)選篇二
1、教學“六認真”工作中上課環(huán)節(jié)有待進一步加強：大部分教師未意識到“候課”的重要性，“候課”作為教師上課環(huán)節(jié)的基本要求，包括體育課要求提早3分鐘到操場、實驗課、上機課等須提前2分鐘帶學生到達教學點，其他課應提早1分鐘到教室等候，希望全體教師認真貫徹蘇州市這一要求，做好“六認真”工作。
2、體育課上課效率有待提高，每節(jié)體育課除完成基本的體能訓練外，還要根據(jù)學校及學生實際情況結合考試要求完成基本的教學任務，要求做到教學設計科學、教學分段合理，教學組織嚴密，教學方法有效，教學步驟清晰；對各項練習的.時間、次數(shù)及強度能做出科學的具體安排，切忌“放羊”式教學。
3、加強課堂秩序管理，提高課堂控制力。少數(shù)青年教師上課時對學生睡覺現(xiàn)象不管不問甚至學生有無書本、有無缺勤等也不管，實際上是缺乏應有的教師職業(yè)意識，長此以往，誤人誤己！
4、提高部門工作效率，加強對內(nèi)部成員工作指導，必要時要犧牲休息時間。部門內(nèi)工作要經(jīng)常保持協(xié)商、相互通氣、群策群力，要敢于設想、大膽開展；對工作中出現(xiàn)的問題應及時有效地想辦法解決；對確定的工作任務必須按時完成，切忌拖拉；對熟悉的工作要有創(chuàng)新意識，不斷改進。
工作總結反饋優(yōu)選篇三
電路理論是所有電類專業(yè)一門重要的技術基礎課。通過本課程的學習，應使學生掌握近代電路理論的基礎知識與分析計算電路的基本方法，具備進行實驗的初步技能，并為后續(xù)課程準備必要的電路知識。
二：適用專業(yè)。
電氣自動化專業(yè)。
三：先修課程。
大學物理，高等數(shù)學及工程數(shù)學。
四：本課程的基本要求。
通過本課程的學習，學生應達到下列基本要求：
(一)熟練掌握電路定律和電路元件的特性。
(二)充分理解并掌握線性電路的基本分析方法。
(三)充分掌握電路的基本定理。
(四)掌握具有理想運算放大器電路的分析計算。
(五)掌握正弦量的基本概念。熟練運用相量法分析計算正弦電流電路及具有耦合電感的電路。
(六)熟練計算對稱三相電路，掌握非正弦周期電流電路的分析方法。
(七)掌握動態(tài)電路的特性，掌握一階電路的時域分析法。
工作總結反饋優(yōu)選篇四
答：在這幾個模塊的學習中，我依舊將每個模塊的案例分析要求、作業(yè)步驟及要求、參考資料等都一一復制粘貼，整理后用優(yōu)盤或者電子郵箱雙重保險帶到學校，用學校的打印機經(jīng)這些資料打印出來，逐一對照學習、做作業(yè)。
一、在以前的學習中，我總是早早的把作業(yè)寫完，然后將他們保存在自己的電腦里，然后就等待看看其他小組成員的帖子，然后再發(fā)自己的帖子。在模塊五的學習中，在活動一必選案例分析中，我?guī)е鴨栴}學習了《生動有趣的“電子稱象”》這個案例。然后把自己對這幾個問題的思考寫入了名為“模塊五必選案例分析”的word文檔中。并將這個作業(yè)放入了檔案袋。在活動三的應用博客工具進行教學反思中，我因為有一個一直在用的網(wǎng)易博客，我害怕沒有按照具體要求去做，就又重新在博客網(wǎng)申請了一個新的博客，對主題，模塊，模式等進行了設置，并發(fā)了幾篇教育技術的案例分析在博客上。在博客中連接了我好友的博客，并向她發(fā)起了邀請。最后，在班級討論區(qū)，我將自己思考的有關應用博客工具進行教學反思的兩個問題進行了回答。并將答案在課程討論區(qū)發(fā)帖，與同學們進行交流。
二、在模塊六的學習中，我首先自學了教學評價的相關理論知識，并與自己的教學實踐進行比對，找一找自己的差距。對照理念知識，對必選案例《楊老師的新評測計劃》中的五個問題進行了深入的分析，完成作業(yè)后發(fā)了帖，認真閱讀了其他同學的分析，和他們進行交流。
在活動3中運用excel軟件制作了“四年級語文考試成績冊”，按要求對平均成績進行了分析與統(tǒng)計，同時還設置了單元格的邊框與背景等，還將自己在使用excel軟件的體會在討論區(qū)和大家交流與分享。
三、在模塊七的學習中：我了解了信息技術與課程整合的目標內(nèi)涵、途徑方法及策略，還了解了信息技術與課程有效整合的基本特征和存在的問題。在活動2里觀看了《找春天》一課的`教學視頻，并仔細閱讀了教學設計方案，參照教學成果評價量規(guī)對其教學設計和實施過程進行了詳細的評價。在活動3里，我選擇了小學語文《bpmf》和《黃金分割》閱讀了老師的設計方案，依據(jù)教學成果評價量規(guī)對方案進行了總體評價并進行了有針對性的肯定和自己的見解。
四、在模塊八的學習中，我結合有關研究性學習的資料，完成了兩個必選案例《關注光污染》和《附中的研究性學習評價方案》的分析并參與了討論交流；完成了5-8模塊的總結與反饋。
學完5-8模塊后，您有哪些收獲？
答：通過這四個模塊的學習，我的收獲和感觸更多，讓我對這次的中級培訓有了更深一層的認識。
一方面，在技術上：我了解了個別化學習的概念及特點、多媒體網(wǎng)絡教室的功能、信息化教學環(huán)境應用過程中的常見問題及對策等知識小組合作學習。我以前雖然一直在使用自己的博客，也只是在博客上寫寫日志，傳個照片，有時有了閑情逸致，換個自己喜歡的風格，這次的學習，讓我還懂得了怎樣進行博客鏈接，如何設置博客的標題、添加日志等。最重要的是我學會了運用博客開展有效的教學活動，這樣不僅提高了學生們學習的興趣，而且為培養(yǎng)學生們自主學習的能力提供了一個更為寬泛的空間。我學習了各類評價的概念、特點及設計要點及評價設計。我知道了教學評價對于學習和教學過程具有重要的意義，因此要正確使用有效的教學評價。同時也促使我在平時的教學實踐中，有意識地運用多種評價策略來評價自己班級內(nèi)的學生，有了新的體會。我還學會了應用excel軟件對教學情況進行分析和統(tǒng)計。通過這樣的活動，我對這一個軟件的運用更熟練了，也促進了自己今后各方面的統(tǒng)計工作。在這里，我終于理清了信息技術與課程整合的目標內(nèi)涵、途徑方法及策略，了解到信息技術與課程有效整合的基本特征和存在的問題，不但學會如果評價教學方案，還提高了自己設計教學方案的能力。為了解決各種問題，會有意識地、主動地查閱相關書籍提出解決方案并嘗試實施。
而且，我逐漸發(fā)現(xiàn)，自己打字的速度比以前快了許多，以前我總愛坐在電腦前直接敲擊鍵盤。這次學習培訓，我白天沒有時間坐在電腦前打字，只有將自己對安利的分析結果，預先用筆寫在本子上，等晚上放學回到家，再輸進電腦。晚上家里盡管很冷，但我還必須坐在電腦前。這樣，每次把手寫輸入電腦，我都把他當做一次鍛煉自己打字速度的好機會。有時即使有的內(nèi)容或句子可以通過粘貼，我也沒有走這個捷徑，而把它敲出來。真沒想到，現(xiàn)在，我有很多時候，可以不看鍵盤打字了！我自己也有一種成功感。
其實，更重要的是在思想上的收獲。也可以說是一次教訓，在我的思想上，給予平時懶散慣了的我一次無聲勝有聲的批評，讓我徹底改變了對這次培訓的態(tài)度。在以前的***慣中，我更喜歡把作業(yè)或者案例分析保存在電腦中，等同組的其他同學都叫的差不多了，模塊結束的時間也差不多了的時候，我再將其上傳，心中總有一種只要不耽誤就行的想法，那么積極干什么？在模塊五的學習中，由于我的懶散，錯把木塊結束的時間看成了28號，結果等到了24號那天上網(wǎng)一看，怎么同組的他們都交了？仔細一看，我的天，原來模塊五的結束時間是23號！我追悔莫及！匆忙把作業(yè)上交。直到現(xiàn)在，這個模塊的博客交流仍沒有分數(shù)！以后的幾個模塊，我汲取了教訓，總是早早的把作業(yè)交上去，不敢再“大意失荊州”了！他讓我明白，即使自己的成績再好，業(yè)務再熟練，都要認真對待每一次的學習，嚴格要求自己，才能學有所成！
總之，這次培訓，不僅讓我學到了許多技術上的知識和技巧，也讓我充分享受到了成功帶來的喜悅和自豪！和失敗的教訓一樣，讓我經(jīng)歷這許多磨練。我相信，在自己今后的工作和學習中，我會更加成熟的！
3.學完了5-8模塊的內(nèi)容之后，您對培訓過程和培訓內(nèi)容有哪些意見和建議？
答：通過這四個模塊的學習，豐富了自己許多方面的理念和知識。每一個模塊中都有新的收獲。雖然感覺很累，但不管怎么說，有收獲就有快樂！我收獲了許許多多，所以我很快樂！快樂的學，快樂的做！
我的建議是：
1、我的模塊五因為自己的馬虎沒有交上作業(yè)，雖然過后我又交上了作業(yè)，可是，一直到現(xiàn)在，在我的心里一直就覺得是一塊心病，我們在批改學生作業(yè)的時候，有的學生作業(yè)交晚了，我們做老師的都會單獨給他批改，讓學生放下心來。我們的培訓能不能也這樣呢？我們已經(jīng)把作業(yè)交晚了，心里后悔的很，作業(yè)補上這么十多天了，可依舊沒有成績，一顆心就這么懸著。多么盼望老師能早點給我們個補過的機會！我想這也是所有參與培訓學員的心聲吧！
總之，還是謝謝老師們給我們搭建這樣一個優(yōu)秀的學習的平臺，讓我們大家在這里共同學習，共同進步！這只是我自己內(nèi)心深處的一點意見和建議，不一定正確，也許還有一些片面和偏激，還望老師諒解！謝謝！
工作總結反饋優(yōu)選篇五
為了進一步加強學校的教學管理，提高學校的教學水平，教學信息中心實創(chuàng)部于本學期第十四周對南校區(qū)20xx級和20xx級同學做了一次教學信息反饋。
本次教學信息反饋主要從以下幾個方面進行：
1.同學們對現(xiàn)在課堂氛圍的看法和心目中的理想課堂。
2.同學們對當前教學方式的意見和建議。
3.同學們對教育教學、教學設施等方面的意見和建議。
4.同學們心中的優(yōu)秀教師。
本次教學信息反饋結果：
一、對于當前的課堂氛圍同學們感覺基本滿意，但也有一部分同學認為現(xiàn)在的課堂氣氛不夠活躍。他們心中的理想課堂應該是這樣：老師教學態(tài)度認真嚴謹；知識淵博能夠旁征博引；講課風趣幽默、充滿激情，能夠與同學交流互動；課堂生動開放，所教授內(nèi)容具有時代性，師生能夠交流互動，積極探討問題，鼓勵學生發(fā)散思維。
為了達到這種效果不少同學提出了自己的想法，例如：開展教師教學大比拼活動，讓老師之間彼此多交流教學方法、經(jīng)驗等；開展“我的課堂”活動，由同學自己當老師，老師當學生，講授自己心目中的課堂，以便師生之間加深彼此了解，讓同學感受老師的難處，讓老師了解同學想要的。
二、對于當前老師課堂以多媒體為主，板書為輔助的教學方式，大部分同學認為很好，圖文并茂能夠激起同學的興趣，但也有部分同學支持板書為主，他們認為多媒體課件很多與教材內(nèi)容不符，導致同學們對課本內(nèi)容生疏；上課同學們只是看一閃而過的課件，而忽略了動腦去思考等等。
建議：針對部分要求同學們識圖的課程依舊沿用多媒體教學，例如：《動物學》《禽畜解剖學》《植物學》等等，而對于要求同學們發(fā)揮抽象思維的課程，以板書為主，例如：《高等數(shù)學》《概率統(tǒng)計》等。希望老師能夠對各類任課老師商議，同時參考同學意見，做出相應的調(diào)整。
三、對教育教學、教學設施等方面的意見和建議：
1)很多同學尤其是20xx級的，對自己的培養(yǎng)計劃不了解，甚至不知道，以至于對自己的未來很迷茫。建議各學院在開學初期對同學們進行相應的培養(yǎng)方案介紹。
2)對于教學的課時安排、課程設計等方面，絕大部分同學認為不合理。他們認為課時安排在一學期內(nèi)應該均勻，而不應該上半學期課程滿滿的，下半學期僅有一兩門課程在開課，同時同學們還希望增加實驗課、實習課的學時。還有部分同學認為選修課應該盡早開，使學生按照自己興趣選擇所學課程，課程設計中學生應該主動，而非被動接受；還有一部分同學認為教學應該分開等級，一本專業(yè)與二本專業(yè)以及?？撇粦撚幸粯拥囊?。
3)對于教學設施方面，大部分同學認為還好。但仍存在例如教室衛(wèi)生條件差，圖書館開館時間短，考試紀律差等問題。希望老師能夠幫忙與相關部門反映，進一步優(yōu)化校園的硬件設施。
工作總結反饋優(yōu)選篇六
全體教師堅持學習者為中心的原則，秉承“快樂教育”的理念，確定了線上體育教學的初步模式。
1、學為中心，興趣驅動。
始終堅持學為中心，通過豐富的內(nèi)容讓學生提高鍛煉興趣，發(fā)揮學生個性，開發(fā)學生喜歡的特色線上課程，如：“花式跳繩”、“冰壺技巧”、“花式啦啦操”等。
2、多維驅動，高效互動。
通過微信群、直播、在線課堂、家校本等多種形式與學生互動，增加課前、課中、課后和學生的互動交流，制定“體育線上課堂指導手冊”，不斷完善課程流程，提高課堂質(zhì)量。
3、技術助力，動態(tài)監(jiān)測。
結合區(qū)教研中心賀老師提出的學生運動效果監(jiān)測的問題。組內(nèi)教師進行了多次嘗試，通過線上教研會議討論了各種方法，最后確定“釘釘運動打卡”的方式，通過視頻和圖片相結合的方式，密切關注學生身體情況和運動后的狀態(tài)，教師及時給予評價和指導。
我們也在不斷規(guī)范學生的鍛煉常規(guī)，更加關注安全因素。比如明確提出上課的服裝要求，要求學生穿運動服、運動鞋，整理好上課環(huán)境，線上體育課逐漸呈現(xiàn)良好的樣態(tài)。
工作總結反饋優(yōu)選篇七
時光飛逝，__年的工作已經(jīng)結束了。作為一名財務出納，同時也作為一名服務住戶的物業(yè)公司人員，下面對一年的工作進行了兩方面總結：
一、堅持原則，嚴謹細致，認真做好賬務核對。
每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款，仔仔細細的核對各種票據(jù)，使之票款相符，并于當日錄入財務賬單，詳細規(guī)范做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據(jù)和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則，堅持從細微處入手，實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業(yè)主購水電的高峰期，有時一天的現(xiàn)金收入達十多萬，票據(jù)百多張，都需要我獨自反復點驗，反復核對，確保不出一點差錯。
二、態(tài)度端正，依章辦事，嚴格執(zhí)行財務紀律。
因財務工作是公司的核心部門，《會計法》和各項財務規(guī)定對這一塊工作要求細致、規(guī)范、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求，進行財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象，無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，經(jīng)得起隨時檢查。
先后擬定了系列管理制度，分別是：
1、部門組織架構設計；
2、結算過程的流程設計；
4、費用管理制度；
5、固定資產(chǎn)管理制度；
6、低值易耗品管理規(guī)定；
7、銷售對賬出現(xiàn)差異調(diào)賬相關程序；
8、財務部崗位職責；
9、收銀班次結算流程；
10、收銀工作崗位管理職責；
11、收銀工作流程；
12、供應商結算管理制度；
13、員工結算管理制度及流程等；
這些制度的編寫這些都可以使我們的工作做到有章可循，有參照標準；也組織相關的職員進行學習，充分領悟制度內(nèi)容、流程節(jié)點。為部門工作開展做了制度化建設。
工作總結反饋優(yōu)選篇八
??自開展線上教學以來，教導處嚴格按照上級文件要求和學校的統(tǒng)一部署安排，認真落實“教師停課不停教，學生停課不停學”，努力做到防疫和學習兩不誤，以多種方式實施對學生的教育和培養(yǎng)，目前所有學生已經(jīng)順利返校復課，現(xiàn)將教導處自開展線上教學以來的工作情況，學生學習情況總結如下：
??3、合理安排作息時間，嚴格控制學生在線教學實踐，圍繞學生學習加實踐兩大塊展開居家活動，認真落實兩操制度，最大限度的保護學生視力。
??答疑及時糾正；每天晚上提醒，第二天要學習的內(nèi)容和時間，以便家長和學生做好準備；與家長溝通了解孩子學習情況，隨時調(diào)整進度；將上課的學情統(tǒng)計表給班主任，由班主任匯總后發(fā)到教導處。教導處安排專人，對全天所有班級的上課情況匯總并存檔，時時刻刻掌握學生上課情況和教師上課狀態(tài)。
??5、教導處成員和相關校級領導深入課堂，進入班級群與學生們一起上課，對線上教學老師進行聽課，評課。并組織同學科教師相互聽課，取長補短共同提高。召開任課教師視頻會議，與上課教師保持積極的溝通，強調(diào)課上注意的問題，幫助教師處理課堂上遇到的困難，提高課堂教學效率。
??6、根據(jù)縣局《關于開展全縣中小學線上教學全員賽課活動的實施方案》文件精神，并為我校能夠扎實有序開展現(xiàn)場教學賽課活動，促進我校教師綜合素質(zhì)的提升，提高教育教學質(zhì)量，我處制定了《蔚縣職教中心線上教學賽課活動實施方案》，并組織評委，對線上教學視頻進行了量化打分，評選出一二三等獎，對獲獎教師給予獎勵。
??7、復課開學后，教導處要求每位任課老師上交一份線上教學計劃；線上教學階段總結；線上教學結束后的測試試題及學生成績；線上階段教學存在問題及線上與課堂教學銜接計劃和解決方案。每個人單獨建檔，由教導處統(tǒng)一保存管理。
??于線上教學活動的展開都造成了不小的挑戰(zhàn)。根據(jù)實際聽課效果，與教師課下交流和學生課堂學情統(tǒng)計情況，反映出以下幾點問題：
??1、教師無法把握學生的聽課狀態(tài)，師生交流互動有限，觀看微課時看不到每個學生，無法看到學生的聽課狀態(tài)，無法對學生進行較好的課堂管理。另外，在線教學學生發(fā)送語音時，教師雖然可以實時點評，但是等待時間較長，占用了大量課堂時間。
工作總結反饋優(yōu)選篇九
各縣、市、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：
為進一步推動市政府辦公室保持^v^員先進性教育活動深入開展，確保先進性教育活動取得成效，切實轉變作風，提高行政效能，優(yōu)化“三個服務”，現(xiàn)請你單位就以下方面對我辦履行工作職責情況提出意見和建議。
一、工作謀劃和政策水平方面。協(xié)助市政府制定實施的決策部署是否符合上級精神、符合我市實際、符合人民群眾的根本利益，有沒有偏離市委、市政府工作中心和全市大局;如有，應如何改進。
二、服務方面。服務意識、服務質(zhì)量、服務效率等方面是否存在問題，應如何改進。
三、組織協(xié)調(diào)方面。按照市政府要求進行工作協(xié)調(diào)時，有無不當和失策問題，應在哪些方面予以改進。
四、抓落實方面。在圍繞大局抓好落實以及領導批示事項的督查督辦方面，是否存在工作不力、方法不當和落實不夠問題，應如何改進。
五、工作質(zhì)量方面。辦文、辦會、信息采集、值班聯(lián)絡等日常運轉方面是否嚴謹規(guī)范，效率如何，還需要從哪些方面加強和改進。
六、作風方面。能否做到為民、務實、清廉，有沒有作風不實、風氣不正、不按規(guī)矩辦事問題;如存在問題，最好能提供具體情況。
二0xx年三月十一日。
工作總結反饋優(yōu)選篇十
lz參考:今年寒假來xx實習。因為家里電腦出了故障卻不知道怎么處理，只能等專業(yè)人士來解決。我對計算機很感興趣，經(jīng)朋友介紹來到這里實習。
短短10天的工作過程，讓我受益匪淺。不僅增加了計算機專業(yè)知識，最重要的是知道如何表現(xiàn)得更好。
當今社會一直處于加速發(fā)展和變革之中，因此對人才的要求也越來越高。要用發(fā)展的眼光看問題，就要不斷提高思想認識，提升自己。師父說，作為一個it從業(yè)者，社會壓力會比其他行業(yè)更重，要學會創(chuàng)新和改變，以適應社會的需求。
如果你在一家公司，你需要掌握全方位的電腦知識，因為從電腦的組裝和維護到服務器的維護和測試，一切都需要一個人獨自完成?？梢哉f近一個月的工作讓我成長了很多，從中收獲了很多感悟。下面是我的經(jīng)驗:第一，真誠:你可以偽裝你的臉和你的心，但你永遠不能忽視真誠的力量。
在服務部實習的第一天，我難免迷茫:不知道師傅是什么樣的，做什么，做什么等等！踏進公司的辦公室，我看到幾個陌生的面孔用莫名其妙、迷茫的眼神看著我。我笑著和他們打招呼，尷尬的局面立刻得到緩解。每個人都帶著友好的微笑歡迎我。
從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣，每天早上見到他們時，都要微笑著說:“早上好，師父”。那是我真誠的問候。我總覺得，往往有一些細微的東西，容易被我們忽略，比如一句溫柔的問候，卻表達了對老師、同事、朋友的尊重和關心，也讓別人感受到了重視和關心。
短短幾天，我和老師們打成一片，溝通得很好。我想應該是我的真誠贏得了老師們的信任。他們把我當朋友，愿意指導我，給我分配任務。
第三是激情和耐心:激情和耐心，就像火和冰，看似完全不同的兩種東西，卻能碰撞出最美的火花。當我在中心的時候，我的老師告訴我，激情和耐心對于計算機維護是必不可少的。在產(chǎn)品更新方面，這個行業(yè)就像新聞工作，不斷更新，需要你有激情去發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造，你的耐心要用來不斷學習新的知識，提升自己的專業(yè)水平。
在一些具體工作中也是如此:記得剛來公司實習的時候，老板安排我學習安裝winxp操作系統(tǒng)。我以為應該是很簡單的事情，沒想到問題很多。在老師一步一步的指導下，我花了整整兩天的時間才成功安裝好系統(tǒng)。通過自己的摸索和調(diào)試，從那以后，我真正了解了電腦的硬件安裝、維護和更新。
后來反復安裝調(diào)試各種電腦操作系統(tǒng)，自然煩，但我用自己的熱情和耐心克服了這些困難。高手也幫我整理了很多寫硬件故障的經(jīng)驗。例如，我們可以通過計算機啟動時的聲音來判斷故障:1.短:正常啟動；2.短:非致命錯誤；1.龍和1。簡短:顯示錯誤。電腦藍屏的原因有:1。重要系統(tǒng)文件的損壞或丟失(包括病毒)；2.超頻或內(nèi)存不穩(wěn)定導致藍屏；3.硬件兼容性差導致的藍屏；4.硬件散熱導致的“藍屏”故障；電腦經(jīng)常死機的原因有以下幾點:1。系統(tǒng)錯誤，包括病毒；2.主板的芯片或其他部件損壞；3.顯卡接觸不良；4.內(nèi)存接觸不良；風扇散熱不好；6.計算機電源的問題；7.硬盤故障等。電腦黑屏的原因:1。顯示器斷電，或顯示器數(shù)據(jù)線接觸不良；2.主板沒有電源；3.顯卡接觸不良或損壞；接觸不良；5.內(nèi)存接觸不良；6.機器感染了cih病毒，bios被破壞性刷新等等。因為我?guī)煾凳怯布矫娴墓こ處?，可能對軟件了解的比較少，所以我接觸的軟件故障比較少。大部分客戶都是病毒引起的，直接重裝系統(tǒng)就解決問題了。
但是我覺得重裝系統(tǒng)太費時間了，就自學了很多軟件知識來提升自己。在公司里，我問了老師，查了資料，問題都解決了，豐富了我這方面的知識。
這些普通的書只是獲得感性的認識，但是真正在這里實踐的時候，才是真正的掌握。他們也讓我認識到自己的不足，告訴自己無論做什么都要避免眼高手低，要善于學習。師傅說對每一臺電腦都要認真負責，要有基本的職業(yè)素養(yǎng)，因為認真負責是做好每一件事的必備條件，基本的職業(yè)素養(yǎng)是做好每一件事的前提。
工作總結反饋優(yōu)選篇十一
會議發(fā)言是領導人在大型會議上或重要場合作的有關政治、經(jīng)濟、文化和局勢等方面的發(fā)言，是以領導或領導代表的身份站在決策集團角度上所發(fā)表的講話。東星資源網(wǎng)精心為大家整理了巡察反饋會上的表態(tài)發(fā)言，希望對你有幫助。
尊敬的區(qū)委第三巡察組各位領導、同志們：
按照區(qū)委統(tǒng)一安排，20xx年xx月xx日至xx月xx日，區(qū)委第三巡察組對我局進行了集中巡察。今天，巡察組再次親臨我局，專題反饋巡察意見，這是我局全體干部職工認真。
總結。
改進工作的難得契機。剛才，區(qū)委巡察辦主任區(qū)委巡察工作領導小組成員賀俊美同志和區(qū)委第三巡察組組長周勇同志都作了重要講話，通報了區(qū)委第三巡察組對我局巡察的基本情況，嚴肅中肯實事求是地指出了我局存在的問題，對巡察整改工作提出了具體要求。對于指出的問題和不足，我們誠懇接受，并將深入分析癥結所在，舉一反三，扎扎實實整改。
下面，我代表局黨支部、班子成員及個人就認真抓好整改落實鄭重表態(tài)：
一是不斷深化思想認識。
巡察組對我局各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴肅認真，我們完全接受巡察組對我局班子建設和各項工作的巡察評價和巡察結果。針對巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將進一步認真查擺問題、剖析緣由、深挖本源，對號入座，抓好整改。在積極整改問題的同時，突出用人管理，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進各項工作更加規(guī)范，用行動鞏固和擴大巡察工作成果。
二是扎實抓好問題整改。
對于巡察組反饋的問題，要圍繞落實清單、任務清單、責任清單制定切實管用的整改措施，分類建立整改臺帳，逐項認真研究解決對策，細化整改時間和整改目標。對整改臺帳實行“銷號制”處理，做到即知即改、立巡立改和全面整改。對能夠及時解決的問題，要明確時限要求，抓緊落實改進，短期內(nèi)要初見成效，確保取得讓干部群眾看得見、摸得著的整改效果。對涉及面廣、情況復雜，需要一定時間整改的問題，要認真分析問題存在的體制機制性原因，在舉一反三上著力，在建章立制上下功夫。要聯(lián)系實際、對照檢查、深刻剖析、制定整改計劃，逐項推進整改。要把握好標本兼治原則，各項整改措施實在，具有可操作性。要注重把當前和長遠結合起來，把解決問題和促進發(fā)展結合起來，立足治標、著眼治本。要正確把握政治和業(yè)務的關系，切實把整改工作作為一項借力修正、借力完善、全面提高的行動，自覺達到在整改中增強黨性，在整改中用好權力，在整改中挺起紀律，在整改中推進工作，在整改中創(chuàng)出業(yè)績。
三是緊密結合各項工作。
巡察工作是監(jiān)督與指導，更是教育與促進。對待巡察結果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風、走過場、流于形式。嚴格落實“兩個責任”，肩負起“一崗雙責”，強化守紀律，講規(guī)矩意識，堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把巡察結果與平時業(yè)務管理工作緊密結合，讓整改成效體現(xiàn)到各項工作中。我有信心、有決心帶領全局同志，以高昂的斗志，飽滿的熱情，振奮精神，克難攻堅，迎難向上，在落實巡察反饋問題整改的基礎上，確保完成各項任務，努力向區(qū)委、區(qū)政府和巡察組交上一份滿意的答卷。
同志們，我們將以此次巡察為新的契機，以高度的政治責任感，虛心接受、認真吸納區(qū)委第三巡察組的反饋意見，從嚴從實、積極主動、務實擔當、維護核心、見諸行動，扎扎實實抓好整改落實，以實際行動為加快我區(qū)xx事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
謝謝大家！
各位領導、同志們：
根據(jù)省公司黨委的安排，上個月省公司黨委第*巡察組對**分公司開展了為期三周的現(xiàn)場巡察。從今天開始，省公司黨委對**分公司的巡察工作將轉入第二階段——巡察整改階段。剛才，省公司黨委巡察領導小組成員***主任傳達了省公司黨委書記***同志、紀委書記***同志在聽取巡察情況匯報會上的重要講話精神，就貫徹落實講話精神提出了明確要求。***組長代表省公司黨委第*巡察組，全面反饋了巡察**分公司的情況，嚴肅地指出了我們存在的各個方面問題，提出了具體的整改意見。為更快、更好地落實巡察整改任務，我代表**分公司黨委作如下表態(tài)：
一、提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，全盤接受巡察問題清單。
上個月，我們第*巡察組認真貫徹落實省公司黨委巡察工作部署和要求，堅持問題導向，迎難而上、敢于擔當，夜以繼日開展工作，為我們**分公司全面把脈，一針見血指出了問題，客觀深刻提出了整改意見，給我們開了一劑很好的“藥方”，同時也讓**分公司全體黨員特別是黨員領導干部受到了一次深刻的黨性洗禮。在此，我代表**分公司，向巡察組各位領導、同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝！
實踐將充分證明，省公司黨委在首季就組織開展巡察，是正確的、必要的、及時的，是落實全面從嚴治黨的重大舉措，是推動發(fā)展改革的內(nèi)在需要。隨著巡察工作的深入開展和常態(tài)化，其意義和作用必將進一步顯現(xiàn)。我們一定要認真貫徹落實中央和省公司巡察工作部署，以高度的政治自覺，提升政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，對于巡察組反饋意見和要求，我們一定要虛心接受、照單全收，一定要直面問題，敢于動真碰硬，不回避、不躲避，不講條件、不找理由，不推卸責任、不敷衍了事，一定要把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，強化領導、全員參與，不折不扣地落實各項整改任務、用好整改成果。
二、強化政治責任，錘煉政治擔當，全力整改巡察發(fā)現(xiàn)的問題。
二是以點帶面，深挖根源，舉一反三，開展相關問題的自查自糾；
三是對相關問題，建章立制，開展源頭治理；
四是對相關整改措施，及時宣貫到位、執(zhí)行到位。我們一定要通過2個月的整改，逐一分析存在的問題，挖問題背后的問題，以“釘釘子”的精神一個問題一個問題地解決、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地推進，把整改工作做扎實，從根本上逐步解決阻礙企業(yè)改革發(fā)展的各方面問題。
對拒不整改、敷衍整改、整改不力的，要嚴肅問責。
巡察發(fā)現(xiàn)問題是震懾，用好巡察成果解決實際問題才是目的，才是關鍵和根本。我們一定要抓住巡察整改的契機，扎實開展整改工作，做好結合文章，全面轉化巡察整改各項成果，使**分公司的黨建水平和改革發(fā)展都能上一個新臺階。
我們一定要堅持把落實巡察整改工作與公司黨組主體責任落實緊密結合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步提高公司各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要堅持把落實整改與黨風廉政建設結合起來，扎實構建反腐體制機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督，加強責任追究，加強作風建設，加強懲貪治腐，加強改革創(chuàng)新，加強制度規(guī)范建設，強化政治責任擔當，“開好前門，嚴堵后門”，進一步強化領導干部的作風錘煉和能力提升，營造企業(yè)風清氣正的發(fā)展氛圍，真正讓組織放心、讓群眾滿意。
公司上下一定要把落實巡察整改工作與公司改革發(fā)展工作緊密結合起來，堅定發(fā)展信心，堅持量收目標，杜絕“小富即安、小進即滿”的思想，明主題、定目標，搶窗口、奪份額，猛進攻、快節(jié)奏，不等不靠，抓住窗口期，聚焦主航道，強力進攻不限量，舉公司之力，前后端通力合作，維持寬帶份額，打贏寬帶生死戰(zhàn)，堅決完成**億的收入目標和凈計費庫**的增幅目標，確保巡察整改工作與改革發(fā)展工作“兩不誤、兩促進”。
同志們，落實省公司黨委巡察組的各項整改要求，是**分公司當前和今后一個時期的重要政治任務。全市上下必須高度重視、提高認識、扎實整改，把巡察成果轉化為企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。要以整改為契機，舉一反三，建章立制，形成長效機制，營造**分公司風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)**公司轉型升級、*億突破做出應有貢獻！
尊敬的***、巡察組的各位領導、同志們：
今天，四屆市委第九輪第五巡察組全體人員到我們**專題反饋巡察意見，第五巡察組組長**同志宣讀反饋意見，市委巡察辦**同志對整改工作提出了要求，這既是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié)，也是****干部認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。在此，我代表農(nóng)投集團全體干部職工對巡察組全體人員的辛勤工作和對鳳林組長工作的悉心指導，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
剛才，第五巡察組***組長代表巡察組反饋了巡察意見，既充分肯定了我們的工作，又嚴肅指出問題和不足，明確提出了具體的整改意見和建議，具有很強的針對性、指導性和可操作性，市委巡察辦副主任***同志也提出了明確要求，我們要全盤接收，認真研究，深刻領會，在“邊巡察、邊整改”的基礎上，進一步加大力度，舉一反三，切實把各項整改要求落到實處，著力推進****各項工作再上新臺階。下面，根據(jù)工作安排，由我代表農(nóng)投集團黨總支作表態(tài)發(fā)言。
一、深化認識，正確對待。
這次巡察組對我****的巡察工作，深入實際，扎實細致，對我們農(nóng)投集團各項工作評價客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴肅認真，我們完全接受巡察組對我們農(nóng)投集團班子建設和各項工作的巡察評價和巡察結果。剛才，***組長還通報了我們存在等方面的問題，令人深受振動，深受教育。針對這些問題，我們一定要深刻分析，認真研究，抓好整改。我們要在積極整改解決問題的同時，更加注重建章立制，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進農(nóng)投集團工作規(guī)范管理，不斷鞏固和擴大工作成果。
二、端正態(tài)度，全力整改。
不回避，對具備條件的，立即整改，立見成效；
不推脫，對通過努力能夠解決的問題，立即研究，限期整改，限期落實；
不掩飾，對需要長期努力解決的，要逐個研究，逐步到位，決不能不聞不問，同時，嚴格跟蹤督辦，盯緊抓實，堅決、徹底整改到位。
三、清正廉潔，全心擔責。
要堅持把黨風廉政建設作為重大政治任務來抓實，把“兩個責任”作為重大政治責任來落實，層層傳遞責任，層層傳導壓力，從嚴從實抓緊抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
第一，更加認真地盡“雙責”。嚴格按照市委巡察辦的要求，樹牢“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的意識，切實擔負起巡察問題整改的落實責任，抓住主體，把問題整改、機制建立與各項工作同部署、同落實、同考核。主要領導要認真履行第一責任人職責，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，通過從嚴治黨帶動從嚴治政。分管領導也要與主要領導共擔主體責任，自覺落實“一崗雙責”。
第二，更加嚴格地守規(guī)矩。這次巡察發(fā)現(xiàn)的問題，大多是不按規(guī)矩、不守規(guī)矩的結果。因此，我們要把守規(guī)矩作為“不貳過”的關鍵措施來落實。一要知曉規(guī)矩。我們要以深入開展“兩學一做”學習教育為契機，組織每個黨員特別是黨員領導干部認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是黨內(nèi)規(guī)矩的總匯，必須內(nèi)化于心，外化于行，堅守“高線”，守住“底線”。同時，還要加強財務管理和內(nèi)部管理，不能再出漏洞，再犯錯誤。二要敬畏規(guī)矩。各崗位的同志一定要切記，不合規(guī)矩的話不說，不合規(guī)矩的事不做，在改革創(chuàng)新上膽子要大一點，在清正廉潔上膽子要小一點。三要執(zhí)行規(guī)矩。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，多用、用好前兩種，力爭不要上升到第三種、第四種，進一步建立健全“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效機制。
第三，更加自覺地接受監(jiān)督。一要更加自覺地接受干部群眾監(jiān)督，更好落實民主集中制，更大力度推進政務公開，讓干部群眾監(jiān)督渠道更多、信息更通、手段更實、效果更好。二要更加自覺地接受社會媒體監(jiān)督，正確對待媒體的批評，不反感、不回避媒體的監(jiān)督，善于運用媒體監(jiān)督改進工作。三要更加自覺地接受組織監(jiān)督，支持集團紀檢部門履行監(jiān)督職責，自覺接受來自于上級紀檢組織的監(jiān)督，在組織的監(jiān)督下使用權力。
總之，我們將在市委巡察辦的正確領導下，以此次情況反饋會為契機，堅決把問題整改到位，堅決把黨規(guī)黨紀落實到位，真抓實干，把****各項工作規(guī)范性開展好，向來賓市交出一份合格的答卷。我代表****的表態(tài)發(fā)言完畢。
按照縣委統(tǒng)一部署，x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對我局進行了歷時一個月的集中巡察。期間，巡察組認真負責的工作態(tài)度，實事求是的工作作風，嚴于律已的工作紀律，給我局干部職工留下了深刻印象，樹立了學習榜樣。今天，各位領導又親臨我局，專題反饋巡察意見，這既是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié)，也是xx系統(tǒng)干部認真總結、改進工作的重要契機。在此，我代表局黨組和全體干部職工，向巡察組全體領導的辛勤工作和悉心指導，表示崇高的敬意和衷心的感謝!剛才，x組長代表巡察組反饋了巡察意見，實事求是，全面客觀。下面，我代表局黨組做表態(tài)發(fā)言。
一、提高認識，嚴肅對待。這次巡察組對我局巡察工作，深入實際，扎實有力，對我局各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴肅認真，我們完全接受巡察組對我局班子建設和各項工作的巡察評價和巡察結果。針對巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將進一步認真查擺問題、剖析緣由、深挖本源，對號入座，抓好整改。要在積極整改解決問題的同時，更加注重建章立制，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進商務工作規(guī)范管理，不斷鞏固和擴大工作成果。
二、立行立改，逐一解決?？h委向xx局派駐巡察組，是對xx工作高度重視，是對xx局工作的最大幫助和支持。局黨組將和廣大干部職工一起，按照縣委巡察組的反饋意見和提出的要求，從講政治、講黨性的高度，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施抓好巡察反饋意見的整改落實。局黨組將專題召開黨組會，認真制定整改方案、細化整改措施，逐一明確責任領導、責任單位和整改時限，有計劃、有步驟地抓好落實。實行整改“銷號制”，做到整改一個銷號一個，做到一抓到底、務求實效，切實把整改轉化為改進作風、推動工作發(fā)展的實際行動。
三、抓好結合，促進工作。巡察工作是監(jiān)督與指導，更是教育與促進。對待巡察結果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風、走過場、流于形式。我們將嚴格落實“兩個責任”，肩負起“一崗雙責”，強化守紀律，講規(guī)矩意識，堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把巡察結果與業(yè)務工作、平時工作融為一體，使整改成效體現(xiàn)到xx經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展上，不辜負縣委、縣政府和巡查組對xx工作的期望，以實際行動為我縣xx事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻!表態(tài)發(fā)言完畢，謝謝大家!
在巡察反饋會上的表態(tài)發(fā)言(鎮(zhèn))尊敬的x組長、縣委巡察組各位領導，同志們:今年x月份以來，縣委巡察組對我鎮(zhèn)進行了為期x個月的集中巡察。今天，巡察組的各位領導又親臨我鎮(zhèn)，專題反饋巡察意見，這既是巡察工作重要程序，更是全鎮(zhèn)上下深入學習、提高認識、改進工作的重要契機。
剛才，x組長代表縣委巡察組，指出了我們工作中的問題和不足，提出了下一步工作方向和整改具體建議。x組長的講話客觀全面、準確到位，具有很強的針對性和指導性，對我們進一步轉變工作作風，加強黨風廉政建設，提高干部隊伍素質(zhì)，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。
下面，我代表鎮(zhèn)黨委作個表態(tài)發(fā)言：
一、深入學習，提高要求，全面對標巡察組工作要求縣委巡察組自x月x日進駐x鎮(zhèn)工作以來，全面深入鎮(zhèn)直單位、村組了解情況，采取座談、接訪等多種形式接觸群眾，了解群眾訴求，并對全鎮(zhèn)重點工作、重點難題、重點矛盾進行梳理，不僅高質(zhì)量完成了各項巡察工作規(guī)定動作，也為完善和加強x各項工作提出了具體要求。回顧一個月的巡察工作，巡察組認真負責的工作態(tài)度，實事求是的工作方法，嚴于律己的工作作風，給全鎮(zhèn)上下樹立了學習榜樣。
一是高度負責，擔當實干。在短短一個月的時間內(nèi)，巡察組的同志們緊緊圍繞巡察工作，通過個別談話、查閱資料和實地考察等方式，深入基層一線進行調(diào)研，廣泛了解社情民意，進行了科學嚴謹?shù)姆治觥⒆鞒隽丝陀^公正的評價，工作認真負責，以實事求是的工作作風、擔當實干的工作精神，把巡察工作落在實處，值得全鎮(zhèn)上下認真學習。
二是嚴于律己，廉潔巡察。巡察期間，巡察組全體領導和同志嚴格遵守中央八項規(guī)定和縣委相關實施意見，從不提與巡視工作無關的要求，從不搞特殊化，始終做到嚴以律己、生活簡樸、輕車簡從，把巡察工作紀律、巡察工作要求內(nèi)化于心、外化于行，樹立了廉潔自律的良好形象。
三是工作有序，回應關切。巡察期間，巡察組公開了舉報電話，設置了舉報信箱，接受群眾來信來訪、梳理突出問題、查閱檔案資料，并根據(jù)分類處置原則，各項巡察規(guī)定動作有序開展，在問題收集、矛盾化解、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展等方面，做了大量卓有成效的工作。
四是真心指導，用心關懷。巡察組真心助推x發(fā)展，在充分肯定x各方面工作的同時，更重要的是幫我們找準了發(fā)展中的“短板”。針對x黨風廉政建設、貫徹中央八項規(guī)定加強作風建設、干部管理等問題，提出了針對性、操作性都很強的整改意見，這對于我們更好地改進工作、加快發(fā)展具有非常重要的指導作用。
二、強化認識，嚴格標準，確保整改工作落在實處巡察組的巡視工作深入實際，扎實有力，對我鎮(zhèn)各項工作評價客觀公正，我們完全接受巡察組對我鎮(zhèn)的巡察評價，完全接受巡察組的視察結果。全鎮(zhèn)上下務必認真對照巡察組反饋的意見建議，扎扎實實地抓好整改和貫徹落實。
一是高度重視，強化思想認識。剛才，x組長給我們指出的黨風廉政建設、落實中央八項規(guī)定和作風建設、干部管理等方面的問題，我們一定在思想上、政治上、行動上高度重視，充分認識到這些問題的危害性和嚴重性，不斷增強整改問題的主動性和緊迫感。鎮(zhèn)黨委、政府將成立巡察整改工作領導小組，由我任組長，x同志及相關領導任副組長，鎮(zhèn)直相關單位負責人為成員，具體負責相關問題的整改落實。
二是深刻反思，強化原因剖析。會后，我們將及時召開黨政班子會議，專題研究巡察組提出的意見和建議，對巡察組提出的問題主動“對號入座”，深入思考、深刻自省。進一步認真查擺問題、剖析原因、深挖根源，少找客觀原因，多找主觀原因;少說為什么是這樣，多說今后該怎么辦。要舉一反三，全面查找我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的其他問題及原因，做到統(tǒng)籌安排，一并解決。
三是扎實整改，強化建章立制。對縣委巡察組指出的問題，要結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，結合“x”主題活動安排，從嚴從實抓整改，認真制訂整改方案、細化整改措施，逐一明確責任領導、責任單位和整改時限，有計劃、有步驟地抓好落實，確保事事有著落、件件有回音。尤其要狠抓黨風廉政建設、案件查辦、作風建設和干部管理等方面突出問題的整改落實，確保落到實處、整改到位。同時，不斷加強制度建設，扎起制度藩籬，確保問題整改制度化、長效化，從制度層面杜絕類似問題發(fā)生。
最后，我代表鎮(zhèn)黨委再次鄭重表態(tài)，我們將以此次巡察工作為契機，全鎮(zhèn)上下進一步提高思想認識，把巡察組反饋的問題作為黨政班子必須考好的第一“政治考題”，認真抓好整改落地，嚴格按照巡察組的要求，瞄準目標，埋頭苦干，高效落實，向縣委、縣政府和全鎮(zhèn)黨員干部群眾交上一份滿意的整改答卷。
工作總結反饋優(yōu)選篇十二
作為全國重大社科基金課題kdl體育與健康課程實驗區(qū)，名師蔣衛(wèi)、劉慧芳帶領區(qū)骨干教師黃雪濤、楊靜、彭秋力等一起將孩子們創(chuàng)編的居家運動優(yōu)秀案例，通過華東師范大學kdl體育與健康課程公眾號跟全國各地的同學們分享。以鹽田學子居家運動為主的“滾蛋吧，病毒菌”——居家運動系列爬行、平衡、靈敏專題，當前累計閱讀量已達17277人次。
2、東和居家特色鮮明。
為營造良好的運動氛圍，東和分校有一個千人約定：每天上午10：05-10：20，全校師生及陪伴的家長，在體育老師的指引下，跟隨自制的室內(nèi)耐久跑與有氧操進行運動。目前，這種全員參與、全程不間斷的上課模式是參與率較高、運動負荷最有保證的方式。更為突出的是，體育科組在其中還創(chuàng)設了老師和學生同屏示范、學生自主選擇參與的方式，以滿足1-6年級學生及師長們的活動需求，并且學生的示范動作都是由學生們依據(jù)特長與興趣自主創(chuàng)編而成，這種以生促生的方式，激勵更多的學生活學活用知識與技能，展示個性與特長，更好地提升學生的綜合能力與素養(yǎng)。一年級主播林浩航同學目前已創(chuàng)編了10套籃球、體能、靈敏、平衡等組合動作。
3、師生技能同步增長。
區(qū)教科院先后組織東和分校、林園小學、梅沙未來學校、云海學校4所學校的全區(qū)在線觀摩及視頻研討活動，在交流中，好的經(jīng)驗與做法得以分享，困擾之處得以指點。當前各校體育線上教學模式正在逐步顯現(xiàn)，課堂教學效果不斷提升。
體育組教師們?yōu)楦玫赝瓿山虒W任務，不斷鉆研完善教法學法。始終堅持以學生者為中心，始終把學生主動、全面的發(fā)展放在重要地位。充分發(fā)揮自身的優(yōu)長，努力開發(fā)卓而有效的優(yōu)質(zhì)教學資源，從而促進學生掌握體育運動技能，發(fā)展身體素質(zhì)，采用線上線下相結合，豐富學生鍛煉項目，引導學生積極參與，形成生機勃勃的居家體育氛圍。
工作總結反饋優(yōu)選篇十三
應屆畢業(yè)生一個月的工作總結與反饋我叫閆xx，xx屆本科畢業(yè)生，專業(yè)機械設計制造及其自動化，就業(yè)于柳工。從8月12號來到柳工，經(jīng)過一個多月的培訓與見習，收獲頗多，想挑出幾件事與母校匯報。
1、在下沒有給xx丟臉。在總部的培訓中，積極發(fā)言，發(fā)表了許多有見解的意見；在培訓畢業(yè)晚宴上，主動編排了含公司領導、xx機械和xxovm公司近250人的座次；策劃挖掘機總裝廠辦公室裝修方案，許多提議獲得領導肯定，并直接參與實施——昨天下午還去批發(fā)市場采購一45*37的大型辦公室掛鐘；代表xx挖掘機事業(yè)部出戰(zhàn)公司辯論賽， 旗開得勝，目前進入八強（總23支隊伍）；帶領柳工挖掘機團委，參加公司定向越野比賽，榮獲b組第一。
2、致謝。首先要感謝我的畢業(yè)設計指導老師姜xx老師，他指導我學習了挖掘機的.許多知識，讓我來到柳工，分配到挖掘機分公司，能夠對挖掘機有一個初步的了解，能看懂零部件，認識各種工作裝置，液壓系統(tǒng)；然后必須感謝，大二開設《機械創(chuàng)新設計方法》的孫xx老師，雖然當時的許多機構、機器都不懂，但孫老師講授的頭腦風暴、5w1h等思想方法將使我終身受益，目前柳工使用5w2h（多1h指成本:how much),在車間，根據(jù)這種思想，了解每一個工位的輸入（上工位交付的產(chǎn)品，本工位所有的零部件）、輸出（交付給下工位的產(chǎn)品）、生產(chǎn)（將輸出加工成輸出的過程） ，就會對這個工位十分清楚。當然我的其他授課老師都是十分優(yōu)秀的，是他們教會了我基礎的工程力學知識，機械設計、制造的知識，這對我目前的工作、今后的人生都十分有用。另外，要感謝社團：社區(qū)文化管理委員會，大一我在那里學會了項目策劃的基礎知識以及定向越野的相關知識；最后要感謝母校，校訓“嚴謹 求實 團結 創(chuàng)新”中每個字都值得我們終身銘記，尤其是創(chuàng)新二字。
3、希望。希望xx能更上一層樓，授課方面能像姜濤老師一樣，讓學生與實際、與工作接軌；另外希望學弟學妹們在努力學習專業(yè)知識時，積極參加社團活動，一本策劃案、一場辯論賽等等，這些都能讓你收獲許多。
工作總結反饋優(yōu)選篇十四
軍事上講“知已知彼”方能“百戰(zhàn)不殆。”教學也是如此，教師必須了解學生，準確而全面的獲取學生的信息反饋，才能因勢利導，達到培養(yǎng)學生能力，提高學生素質(zhì)的目的。如何正確的獲取數(shù)學課的信息反饋，建議如下：
一、“好學生”、“差學生”都要問。
初中學生的課堂教學，讓部分學生板演或回答問題是信息反饋的渠道之一。
但是，有些教師喜歡叫少數(shù)的“好學生”板演或答問，讓大多數(shù)學生當“觀眾”。
不言而諭，臺上“演員”固然不錯，但不能說明臺下的“觀眾”都能當“演員”。
僅靠幾個“演員”表演來獲得信息，雖然準確，但不全面。以此信息來決定教學進度和衡量教學效果，顯然是以偏概全的作法，容易產(chǎn)生誤導。
二、要恰當?shù)剡\用學生齊聲回答的方法。
教師恰當運用學生齊聲回答的方法來烘托一下課堂氣氛是可以的，把它當做是獲取學生的信息反饋的方法是不對的。不加節(jié)制地濫用這種方法，會阻塞信息反饋的渠道。因為這種異口同聲的回答并不完全真實，有許多學生（特別是差生）的內(nèi)心呼聲容易被一聲喊所淹沒，也會有部分學生隨聲應和。這樣做，容易使信息反饋失去真實感。
三、上下一齊做，老師不提示。
采用上黑板和在座位上做練習的方法是獲取信息反饋的又一渠道?？墒?，有些老師往往要給板演的學生以不必要的提示，這樣做，容易掩蓋板演學生自己的思維過程，使學生的`思維獨立性受到干擾。學生這方面知識究竟掌握得怎樣？有哪些容易出現(xiàn)錯誤，這些反饋信息的渠道容易在不恰當?shù)奶崾鞠卤欢级氯?BR> 四、要精講多練，在練中搏捉信息。
“精講多練”對初中數(shù)學教學來說尤為重要。然而有不少教師常常下課拖幾分鐘，贅上幾句“重要的”話。豈不知，再“重要”的話，也未必有掌握信息反饋更重要。學生得不到實際演練，老師就得不到及時準確的信息反饋，指導學生學習，培養(yǎng)學生能力，提高學生素質(zhì)也就無的放失，成了空話。
五、注重學生思維過程中的信息反饋。
數(shù)學考試正趨于標準化，客觀性試題在整個試卷中占一多半。有些教師認為只要把客觀性試題完成了，考試過關沒問題。為此，教師到處搜集“模擬題”，學生夜以繼日地做答案，對答案。這樣做，看起來像是強化了訓練。其實這種做法忽略了一個重要的環(huán)節(jié)即學生答題的思維過程被忽略了。學生練習中的錯誤信息不能充分暴露，教師就無法糾正學生易犯的錯誤，學生的數(shù)學能力也難以提高。
[1]?[2]。
工作總結反饋優(yōu)選篇十五
績效考核方案實施的必要性績效考核是企業(yè)對員工的正當要求和標準規(guī)范，優(yōu)秀的績效不僅對公司有幫助，對員工個人成長更是意義重大。
有考核的企業(yè)與無考核的企業(yè)業(yè)績可以相差一倍。企業(yè)越走向成熟，處理事情的順序就越應是法理情，而不是情理法。
不考核，不管理并不是真正的對員工好，愛員工就應該考核他。沒有標準的愛，叫溺愛；沒有制度的愛，叫寵愛。
根據(jù)業(yè)績、行為的不同結合，對員工應分別對待使用。業(yè)績好、行為差的員工，應限制使用；業(yè)績差、行為差的員工，應予以淘汰；業(yè)績差、行為好的員工，應培養(yǎng)使用；業(yè)績好、行為好的員工，應予以重用。
業(yè)績考核包括什么業(yè)績考核包括兩大部分：目標業(yè)績考核和職能考核。目標業(yè)績考核是對結果的考核，如對業(yè)務員的目標業(yè)績考核是銷售額。
往往與企業(yè)目標管理相結合，對企業(yè)目標進行分解落實而得；職能考核是對崗位職責的考核，如業(yè)務員的業(yè)績考核是銷售額，而銷售額來自于客戶量，開發(fā)新客戶就是一個職能考核。平路型、下山型崗位考核的重點都是職能考核行為考核包括什么行為考核也包括兩大部分：紀律考核和品行考核。
紀律考核指對員工遵守公共規(guī)則（包括社會規(guī)則和企業(yè)規(guī)則），遵守公共紀律（包括社會紀律和企業(yè)規(guī)章制度）能力的考核。紀律往往與扣罰結合在一起。
建設績效指標庫績效指標庫是企業(yè)績效考核的基礎和核心，績效指標的來源有：1、基于企業(yè)經(jīng)營目標的分解指為完成戰(zhàn)略任務而將企業(yè)經(jīng)營目標逐層分解到每個部門及相關人員的一種指標設計方法。通過這種方法得到的指標所考核的內(nèi)容都是每個人最主要的且必須完成的工作。
2、基于工作分析通過職位說明書或崗位職責說明可以把多種類型的工作分成必須做、應該做和要求做三種，而這種指標設計法就是找出必須做、可衡量的工作，并把它們設成績效考核的指標。3、基于綜合業(yè)務流程根據(jù)被考核對象在流程中所扮演的角色、肩負的責任以及同上游、下游之間的關系，來確定衡量其工作的績效考核指標的一種設計方法。
選擇關鍵指標同一崗位的績效考核指標庫可能有十幾項甚至二十項考核指標，但不同階段考核的重點不同，導致所選擇的關鍵指標亦會有所不同。選取關鍵考核指標的選取順序圖：1、時間〉質(zhì)量〉利潤2、先生存后發(fā)展3、先客戶后大客戶行為指標量化行為考核對企業(yè)用人和長續(xù)發(fā)展具備相當重要的意義形成考核表考核表是企業(yè)進行績效考核的基本工具，必須落實到實處，具備極強的可操作性。
kpi績效考核方案制定kpi(keyperformanceindication)即關鍵業(yè)績指標，kpi是現(xiàn)代企業(yè)中受到普遍重視的業(yè)績考評方法。kpi可以使部門主管明確部門的主要責任，并以此為基礎，明確部門人員的業(yè)績衡量指標，使業(yè)績考評建立在量化的基礎之上。
建立明確的切實可行的kpi指標體系是做好績效管理的關鍵。kpi的考核范圍可大可小，制定標準也因公司業(yè)務不同而有很大差異。
很多公司會把全年kip的考核結果做為年終獎金分配的依據(jù)，同時把kpi考核跟員工的職務晉升相掛鉤。但是，也有很多公司的kpi績效考核只會流于形式。
kpi法符合一個重要的管理原理--“二八原理”。在一個企業(yè)的價值創(chuàng)造過程中，在在著“20/80”的規(guī)律，即20%的骨干人員創(chuàng)造企業(yè)80%的價值；而且在每一位員工身上“二八原理”同樣適用，即80%的工作任務是由20%的關鍵行為完成的。
因此，必須抓住20%的關鍵行為，對之進行分析和衡量，這樣就能抓住業(yè)績評價的重心。對于kpi方案的具體制訂可以從以下幾個方面進行。
1、做好實施kpi考核前的宣傳和教育工作，使公司員工認識到kpi考核實施的必要性、重要性、緊迫性。2、采取有效的激勵措施，承諾公司將從年利潤中拿出x%作為kpi考核的獎金，kpi考核跟員工的直接利益掛鉤。
3、統(tǒng)一kpi指標的制定原理為，把公司的年度經(jīng)營目標分攤到各個部門形成部門考核目標和部門考核指標，把部門考核指標再分解、細化到部門的各個崗位。4、采取打分制度，由企管部每月考核執(zhí)行。
部門或個人的考核基礎分數(shù)為100分，沒有按時完成一項指標就扣x分，超額完成一項指標就加x分，加滿為止。5、采取公平、公正、公開的考核制度，部門kpi指標的定義要與責任部門主管溝通確定，雙方均無異議時，部門主管要簽字確認。
同時，任何加分、扣分、獎罰情況都要得到當事人的確認。6、每個月盤點kpi考核實施的效果，同時不斷修正考核指標的不足。
同時定期公布各部門的kpi完成情況，通過kpi考核最大化的反映員工的工作績效。7、從長遠來說，通過kpi考核的實施，規(guī)范員工的。
工作總結反饋優(yōu)選篇一
??因為疫情來襲，我們的教學模式發(fā)生了巨大的變化。從x月xx日線上教學開展以來，我校根據(jù)縣教體局的布置，結合學校自身的情況，做了大量的嘗試和實踐，現(xiàn)進行梳理總結，邀請大家一起交流探討，共同改進提升!
??我校的學生，每個學生的學習能力相差很大，即便一個班級里的學生也是千差萬別，因此我們要求教師給學生分層布置作業(yè)，把學生原有的能力基礎作出評價，然后在學生已知已會的基礎上，一點一點的設置目標，然后每天一點，完成目標，每個學生的學習任務都不一樣，都保證讓學生能學會!
??學校要求每位教師每周一必須和學生進行視頻會議，對上一周的學生學習情況進行總結和匯總，鼓勵和督促，我校學生情況比較復雜，很多家長溝通起來也很困難，因此，此項工作做得非常麻煩，但是非常有用，通過開視頻會議，學生的學習情況整頓了很多，學生的學習積極性變強，家長的支持配合也越來越好!
??我們力爭給孩子們最好的教育，為了把最好最先進的教學資源讓學生享受到，我們每天從全國各大特殊教育平臺選取優(yōu)質(zhì)的微課和課程資源分享給學生和家長，讓他們享受全國最優(yōu)秀的師資教學和課程資源。讓他們在家的學習能夠更好!
??無論什么時候的教學都離不開教師的教學理念、教學思路、教學特色。而教研直接推動著教師的教學。所以線上教學伊始，我校就組織開展教師視頻研討會，初次研討中，教研組確定了“居家生活”主題教學活動，借助家庭這個真實的生活場景，借助疫情期間家長都在家隔離的情況，對居家生活的幾個系列進行了具體的研討并制定出具體的細則和方法。
??線上教學內(nèi)容的研討確實之后，線上教學方法的研討隨之進行。一起研討出直播演示、開家長會由家長進行指導、競選“家政小能手”、視頻展播、公眾號以及美篇推送等辦法提高線上教學效果。
??根據(jù)學生實際情況，線上教學可能還將持續(xù)一段時間。希望我們可以探索出更好的模式和辦法，讓孩子們在家也可以有效學習、學有所獲!
工作總結反饋優(yōu)選篇二
1、教學“六認真”工作中上課環(huán)節(jié)有待進一步加強：大部分教師未意識到“候課”的重要性，“候課”作為教師上課環(huán)節(jié)的基本要求，包括體育課要求提早3分鐘到操場、實驗課、上機課等須提前2分鐘帶學生到達教學點，其他課應提早1分鐘到教室等候，希望全體教師認真貫徹蘇州市這一要求，做好“六認真”工作。
2、體育課上課效率有待提高，每節(jié)體育課除完成基本的體能訓練外，還要根據(jù)學校及學生實際情況結合考試要求完成基本的教學任務，要求做到教學設計科學、教學分段合理，教學組織嚴密，教學方法有效，教學步驟清晰；對各項練習的.時間、次數(shù)及強度能做出科學的具體安排，切忌“放羊”式教學。
3、加強課堂秩序管理，提高課堂控制力。少數(shù)青年教師上課時對學生睡覺現(xiàn)象不管不問甚至學生有無書本、有無缺勤等也不管，實際上是缺乏應有的教師職業(yè)意識，長此以往，誤人誤己！
4、提高部門工作效率，加強對內(nèi)部成員工作指導，必要時要犧牲休息時間。部門內(nèi)工作要經(jīng)常保持協(xié)商、相互通氣、群策群力，要敢于設想、大膽開展；對工作中出現(xiàn)的問題應及時有效地想辦法解決；對確定的工作任務必須按時完成，切忌拖拉；對熟悉的工作要有創(chuàng)新意識，不斷改進。
工作總結反饋優(yōu)選篇三
電路理論是所有電類專業(yè)一門重要的技術基礎課。通過本課程的學習，應使學生掌握近代電路理論的基礎知識與分析計算電路的基本方法，具備進行實驗的初步技能，并為后續(xù)課程準備必要的電路知識。
二：適用專業(yè)。
電氣自動化專業(yè)。
三：先修課程。
大學物理，高等數(shù)學及工程數(shù)學。
四：本課程的基本要求。
通過本課程的學習，學生應達到下列基本要求：
(一)熟練掌握電路定律和電路元件的特性。
(二)充分理解并掌握線性電路的基本分析方法。
(三)充分掌握電路的基本定理。
(四)掌握具有理想運算放大器電路的分析計算。
(五)掌握正弦量的基本概念。熟練運用相量法分析計算正弦電流電路及具有耦合電感的電路。
(六)熟練計算對稱三相電路，掌握非正弦周期電流電路的分析方法。
(七)掌握動態(tài)電路的特性，掌握一階電路的時域分析法。
工作總結反饋優(yōu)選篇四
答：在這幾個模塊的學習中，我依舊將每個模塊的案例分析要求、作業(yè)步驟及要求、參考資料等都一一復制粘貼，整理后用優(yōu)盤或者電子郵箱雙重保險帶到學校，用學校的打印機經(jīng)這些資料打印出來，逐一對照學習、做作業(yè)。
一、在以前的學習中，我總是早早的把作業(yè)寫完，然后將他們保存在自己的電腦里，然后就等待看看其他小組成員的帖子，然后再發(fā)自己的帖子。在模塊五的學習中，在活動一必選案例分析中，我?guī)е鴨栴}學習了《生動有趣的“電子稱象”》這個案例。然后把自己對這幾個問題的思考寫入了名為“模塊五必選案例分析”的word文檔中。并將這個作業(yè)放入了檔案袋。在活動三的應用博客工具進行教學反思中，我因為有一個一直在用的網(wǎng)易博客，我害怕沒有按照具體要求去做，就又重新在博客網(wǎng)申請了一個新的博客，對主題，模塊，模式等進行了設置，并發(fā)了幾篇教育技術的案例分析在博客上。在博客中連接了我好友的博客，并向她發(fā)起了邀請。最后，在班級討論區(qū)，我將自己思考的有關應用博客工具進行教學反思的兩個問題進行了回答。并將答案在課程討論區(qū)發(fā)帖，與同學們進行交流。
二、在模塊六的學習中，我首先自學了教學評價的相關理論知識，并與自己的教學實踐進行比對，找一找自己的差距。對照理念知識，對必選案例《楊老師的新評測計劃》中的五個問題進行了深入的分析，完成作業(yè)后發(fā)了帖，認真閱讀了其他同學的分析，和他們進行交流。
在活動3中運用excel軟件制作了“四年級語文考試成績冊”，按要求對平均成績進行了分析與統(tǒng)計，同時還設置了單元格的邊框與背景等，還將自己在使用excel軟件的體會在討論區(qū)和大家交流與分享。
三、在模塊七的學習中：我了解了信息技術與課程整合的目標內(nèi)涵、途徑方法及策略，還了解了信息技術與課程有效整合的基本特征和存在的問題。在活動2里觀看了《找春天》一課的`教學視頻，并仔細閱讀了教學設計方案，參照教學成果評價量規(guī)對其教學設計和實施過程進行了詳細的評價。在活動3里，我選擇了小學語文《bpmf》和《黃金分割》閱讀了老師的設計方案，依據(jù)教學成果評價量規(guī)對方案進行了總體評價并進行了有針對性的肯定和自己的見解。
四、在模塊八的學習中，我結合有關研究性學習的資料，完成了兩個必選案例《關注光污染》和《附中的研究性學習評價方案》的分析并參與了討論交流；完成了5-8模塊的總結與反饋。
學完5-8模塊后，您有哪些收獲？
答：通過這四個模塊的學習，我的收獲和感觸更多，讓我對這次的中級培訓有了更深一層的認識。
一方面，在技術上：我了解了個別化學習的概念及特點、多媒體網(wǎng)絡教室的功能、信息化教學環(huán)境應用過程中的常見問題及對策等知識小組合作學習。我以前雖然一直在使用自己的博客，也只是在博客上寫寫日志，傳個照片，有時有了閑情逸致，換個自己喜歡的風格，這次的學習，讓我還懂得了怎樣進行博客鏈接，如何設置博客的標題、添加日志等。最重要的是我學會了運用博客開展有效的教學活動，這樣不僅提高了學生們學習的興趣，而且為培養(yǎng)學生們自主學習的能力提供了一個更為寬泛的空間。我學習了各類評價的概念、特點及設計要點及評價設計。我知道了教學評價對于學習和教學過程具有重要的意義，因此要正確使用有效的教學評價。同時也促使我在平時的教學實踐中，有意識地運用多種評價策略來評價自己班級內(nèi)的學生，有了新的體會。我還學會了應用excel軟件對教學情況進行分析和統(tǒng)計。通過這樣的活動，我對這一個軟件的運用更熟練了，也促進了自己今后各方面的統(tǒng)計工作。在這里，我終于理清了信息技術與課程整合的目標內(nèi)涵、途徑方法及策略，了解到信息技術與課程有效整合的基本特征和存在的問題，不但學會如果評價教學方案，還提高了自己設計教學方案的能力。為了解決各種問題，會有意識地、主動地查閱相關書籍提出解決方案并嘗試實施。
而且，我逐漸發(fā)現(xiàn)，自己打字的速度比以前快了許多，以前我總愛坐在電腦前直接敲擊鍵盤。這次學習培訓，我白天沒有時間坐在電腦前打字，只有將自己對安利的分析結果，預先用筆寫在本子上，等晚上放學回到家，再輸進電腦。晚上家里盡管很冷，但我還必須坐在電腦前。這樣，每次把手寫輸入電腦，我都把他當做一次鍛煉自己打字速度的好機會。有時即使有的內(nèi)容或句子可以通過粘貼，我也沒有走這個捷徑，而把它敲出來。真沒想到，現(xiàn)在，我有很多時候，可以不看鍵盤打字了！我自己也有一種成功感。
其實，更重要的是在思想上的收獲。也可以說是一次教訓，在我的思想上，給予平時懶散慣了的我一次無聲勝有聲的批評，讓我徹底改變了對這次培訓的態(tài)度。在以前的***慣中，我更喜歡把作業(yè)或者案例分析保存在電腦中，等同組的其他同學都叫的差不多了，模塊結束的時間也差不多了的時候，我再將其上傳，心中總有一種只要不耽誤就行的想法，那么積極干什么？在模塊五的學習中，由于我的懶散，錯把木塊結束的時間看成了28號，結果等到了24號那天上網(wǎng)一看，怎么同組的他們都交了？仔細一看，我的天，原來模塊五的結束時間是23號！我追悔莫及！匆忙把作業(yè)上交。直到現(xiàn)在，這個模塊的博客交流仍沒有分數(shù)！以后的幾個模塊，我汲取了教訓，總是早早的把作業(yè)交上去，不敢再“大意失荊州”了！他讓我明白，即使自己的成績再好，業(yè)務再熟練，都要認真對待每一次的學習，嚴格要求自己，才能學有所成！
總之，這次培訓，不僅讓我學到了許多技術上的知識和技巧，也讓我充分享受到了成功帶來的喜悅和自豪！和失敗的教訓一樣，讓我經(jīng)歷這許多磨練。我相信，在自己今后的工作和學習中，我會更加成熟的！
3.學完了5-8模塊的內(nèi)容之后，您對培訓過程和培訓內(nèi)容有哪些意見和建議？
答：通過這四個模塊的學習，豐富了自己許多方面的理念和知識。每一個模塊中都有新的收獲。雖然感覺很累，但不管怎么說，有收獲就有快樂！我收獲了許許多多，所以我很快樂！快樂的學，快樂的做！
我的建議是：
1、我的模塊五因為自己的馬虎沒有交上作業(yè)，雖然過后我又交上了作業(yè)，可是，一直到現(xiàn)在，在我的心里一直就覺得是一塊心病，我們在批改學生作業(yè)的時候，有的學生作業(yè)交晚了，我們做老師的都會單獨給他批改，讓學生放下心來。我們的培訓能不能也這樣呢？我們已經(jīng)把作業(yè)交晚了，心里后悔的很，作業(yè)補上這么十多天了，可依舊沒有成績，一顆心就這么懸著。多么盼望老師能早點給我們個補過的機會！我想這也是所有參與培訓學員的心聲吧！
總之，還是謝謝老師們給我們搭建這樣一個優(yōu)秀的學習的平臺，讓我們大家在這里共同學習，共同進步！這只是我自己內(nèi)心深處的一點意見和建議，不一定正確，也許還有一些片面和偏激，還望老師諒解！謝謝！
工作總結反饋優(yōu)選篇五
為了進一步加強學校的教學管理，提高學校的教學水平，教學信息中心實創(chuàng)部于本學期第十四周對南校區(qū)20xx級和20xx級同學做了一次教學信息反饋。
本次教學信息反饋主要從以下幾個方面進行：
1.同學們對現(xiàn)在課堂氛圍的看法和心目中的理想課堂。
2.同學們對當前教學方式的意見和建議。
3.同學們對教育教學、教學設施等方面的意見和建議。
4.同學們心中的優(yōu)秀教師。
本次教學信息反饋結果：
一、對于當前的課堂氛圍同學們感覺基本滿意，但也有一部分同學認為現(xiàn)在的課堂氣氛不夠活躍。他們心中的理想課堂應該是這樣：老師教學態(tài)度認真嚴謹；知識淵博能夠旁征博引；講課風趣幽默、充滿激情，能夠與同學交流互動；課堂生動開放，所教授內(nèi)容具有時代性，師生能夠交流互動，積極探討問題，鼓勵學生發(fā)散思維。
為了達到這種效果不少同學提出了自己的想法，例如：開展教師教學大比拼活動，讓老師之間彼此多交流教學方法、經(jīng)驗等；開展“我的課堂”活動，由同學自己當老師，老師當學生，講授自己心目中的課堂，以便師生之間加深彼此了解，讓同學感受老師的難處，讓老師了解同學想要的。
二、對于當前老師課堂以多媒體為主，板書為輔助的教學方式，大部分同學認為很好，圖文并茂能夠激起同學的興趣，但也有部分同學支持板書為主，他們認為多媒體課件很多與教材內(nèi)容不符，導致同學們對課本內(nèi)容生疏；上課同學們只是看一閃而過的課件，而忽略了動腦去思考等等。
建議：針對部分要求同學們識圖的課程依舊沿用多媒體教學，例如：《動物學》《禽畜解剖學》《植物學》等等，而對于要求同學們發(fā)揮抽象思維的課程，以板書為主，例如：《高等數(shù)學》《概率統(tǒng)計》等。希望老師能夠對各類任課老師商議，同時參考同學意見，做出相應的調(diào)整。
三、對教育教學、教學設施等方面的意見和建議：
1)很多同學尤其是20xx級的，對自己的培養(yǎng)計劃不了解，甚至不知道，以至于對自己的未來很迷茫。建議各學院在開學初期對同學們進行相應的培養(yǎng)方案介紹。
2)對于教學的課時安排、課程設計等方面，絕大部分同學認為不合理。他們認為課時安排在一學期內(nèi)應該均勻，而不應該上半學期課程滿滿的，下半學期僅有一兩門課程在開課，同時同學們還希望增加實驗課、實習課的學時。還有部分同學認為選修課應該盡早開，使學生按照自己興趣選擇所學課程，課程設計中學生應該主動，而非被動接受；還有一部分同學認為教學應該分開等級，一本專業(yè)與二本專業(yè)以及?？撇粦撚幸粯拥囊?。
3)對于教學設施方面，大部分同學認為還好。但仍存在例如教室衛(wèi)生條件差，圖書館開館時間短，考試紀律差等問題。希望老師能夠幫忙與相關部門反映，進一步優(yōu)化校園的硬件設施。
工作總結反饋優(yōu)選篇六
全體教師堅持學習者為中心的原則，秉承“快樂教育”的理念，確定了線上體育教學的初步模式。
1、學為中心，興趣驅動。
始終堅持學為中心，通過豐富的內(nèi)容讓學生提高鍛煉興趣，發(fā)揮學生個性，開發(fā)學生喜歡的特色線上課程，如：“花式跳繩”、“冰壺技巧”、“花式啦啦操”等。
2、多維驅動，高效互動。
通過微信群、直播、在線課堂、家校本等多種形式與學生互動，增加課前、課中、課后和學生的互動交流，制定“體育線上課堂指導手冊”，不斷完善課程流程，提高課堂質(zhì)量。
3、技術助力，動態(tài)監(jiān)測。
結合區(qū)教研中心賀老師提出的學生運動效果監(jiān)測的問題。組內(nèi)教師進行了多次嘗試，通過線上教研會議討論了各種方法，最后確定“釘釘運動打卡”的方式，通過視頻和圖片相結合的方式，密切關注學生身體情況和運動后的狀態(tài)，教師及時給予評價和指導。
我們也在不斷規(guī)范學生的鍛煉常規(guī)，更加關注安全因素。比如明確提出上課的服裝要求，要求學生穿運動服、運動鞋，整理好上課環(huán)境，線上體育課逐漸呈現(xiàn)良好的樣態(tài)。
工作總結反饋優(yōu)選篇七
時光飛逝，__年的工作已經(jīng)結束了。作為一名財務出納，同時也作為一名服務住戶的物業(yè)公司人員，下面對一年的工作進行了兩方面總結：
一、堅持原則，嚴謹細致，認真做好賬務核對。
每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款，仔仔細細的核對各種票據(jù)，使之票款相符，并于當日錄入財務賬單，詳細規(guī)范做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據(jù)和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則，堅持從細微處入手，實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業(yè)主購水電的高峰期，有時一天的現(xiàn)金收入達十多萬，票據(jù)百多張，都需要我獨自反復點驗，反復核對，確保不出一點差錯。
二、態(tài)度端正，依章辦事，嚴格執(zhí)行財務紀律。
因財務工作是公司的核心部門，《會計法》和各項財務規(guī)定對這一塊工作要求細致、規(guī)范、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求，進行財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象，無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，經(jīng)得起隨時檢查。
先后擬定了系列管理制度，分別是：
1、部門組織架構設計；
2、結算過程的流程設計；
4、費用管理制度；
5、固定資產(chǎn)管理制度；
6、低值易耗品管理規(guī)定；
7、銷售對賬出現(xiàn)差異調(diào)賬相關程序；
8、財務部崗位職責；
9、收銀班次結算流程；
10、收銀工作崗位管理職責；
11、收銀工作流程；
12、供應商結算管理制度；
13、員工結算管理制度及流程等；
這些制度的編寫這些都可以使我們的工作做到有章可循，有參照標準；也組織相關的職員進行學習，充分領悟制度內(nèi)容、流程節(jié)點。為部門工作開展做了制度化建設。
工作總結反饋優(yōu)選篇八
??自開展線上教學以來，教導處嚴格按照上級文件要求和學校的統(tǒng)一部署安排，認真落實“教師停課不停教，學生停課不停學”，努力做到防疫和學習兩不誤，以多種方式實施對學生的教育和培養(yǎng)，目前所有學生已經(jīng)順利返校復課，現(xiàn)將教導處自開展線上教學以來的工作情況，學生學習情況總結如下：
??3、合理安排作息時間，嚴格控制學生在線教學實踐，圍繞學生學習加實踐兩大塊展開居家活動，認真落實兩操制度，最大限度的保護學生視力。
??答疑及時糾正；每天晚上提醒，第二天要學習的內(nèi)容和時間，以便家長和學生做好準備；與家長溝通了解孩子學習情況，隨時調(diào)整進度；將上課的學情統(tǒng)計表給班主任，由班主任匯總后發(fā)到教導處。教導處安排專人，對全天所有班級的上課情況匯總并存檔，時時刻刻掌握學生上課情況和教師上課狀態(tài)。
??5、教導處成員和相關校級領導深入課堂，進入班級群與學生們一起上課，對線上教學老師進行聽課，評課。并組織同學科教師相互聽課，取長補短共同提高。召開任課教師視頻會議，與上課教師保持積極的溝通，強調(diào)課上注意的問題，幫助教師處理課堂上遇到的困難，提高課堂教學效率。
??6、根據(jù)縣局《關于開展全縣中小學線上教學全員賽課活動的實施方案》文件精神，并為我校能夠扎實有序開展現(xiàn)場教學賽課活動，促進我校教師綜合素質(zhì)的提升，提高教育教學質(zhì)量，我處制定了《蔚縣職教中心線上教學賽課活動實施方案》，并組織評委，對線上教學視頻進行了量化打分，評選出一二三等獎，對獲獎教師給予獎勵。
??7、復課開學后，教導處要求每位任課老師上交一份線上教學計劃；線上教學階段總結；線上教學結束后的測試試題及學生成績；線上階段教學存在問題及線上與課堂教學銜接計劃和解決方案。每個人單獨建檔，由教導處統(tǒng)一保存管理。
??于線上教學活動的展開都造成了不小的挑戰(zhàn)。根據(jù)實際聽課效果，與教師課下交流和學生課堂學情統(tǒng)計情況，反映出以下幾點問題：
??1、教師無法把握學生的聽課狀態(tài)，師生交流互動有限，觀看微課時看不到每個學生，無法看到學生的聽課狀態(tài)，無法對學生進行較好的課堂管理。另外，在線教學學生發(fā)送語音時，教師雖然可以實時點評，但是等待時間較長，占用了大量課堂時間。
工作總結反饋優(yōu)選篇九
各縣、市、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：
為進一步推動市政府辦公室保持^v^員先進性教育活動深入開展，確保先進性教育活動取得成效，切實轉變作風，提高行政效能，優(yōu)化“三個服務”，現(xiàn)請你單位就以下方面對我辦履行工作職責情況提出意見和建議。
一、工作謀劃和政策水平方面。協(xié)助市政府制定實施的決策部署是否符合上級精神、符合我市實際、符合人民群眾的根本利益，有沒有偏離市委、市政府工作中心和全市大局;如有，應如何改進。
二、服務方面。服務意識、服務質(zhì)量、服務效率等方面是否存在問題，應如何改進。
三、組織協(xié)調(diào)方面。按照市政府要求進行工作協(xié)調(diào)時，有無不當和失策問題，應在哪些方面予以改進。
四、抓落實方面。在圍繞大局抓好落實以及領導批示事項的督查督辦方面，是否存在工作不力、方法不當和落實不夠問題，應如何改進。
五、工作質(zhì)量方面。辦文、辦會、信息采集、值班聯(lián)絡等日常運轉方面是否嚴謹規(guī)范，效率如何，還需要從哪些方面加強和改進。
六、作風方面。能否做到為民、務實、清廉，有沒有作風不實、風氣不正、不按規(guī)矩辦事問題;如存在問題，最好能提供具體情況。
二0xx年三月十一日。
工作總結反饋優(yōu)選篇十
lz參考:今年寒假來xx實習。因為家里電腦出了故障卻不知道怎么處理，只能等專業(yè)人士來解決。我對計算機很感興趣，經(jīng)朋友介紹來到這里實習。
短短10天的工作過程，讓我受益匪淺。不僅增加了計算機專業(yè)知識，最重要的是知道如何表現(xiàn)得更好。
當今社會一直處于加速發(fā)展和變革之中，因此對人才的要求也越來越高。要用發(fā)展的眼光看問題，就要不斷提高思想認識，提升自己。師父說，作為一個it從業(yè)者，社會壓力會比其他行業(yè)更重，要學會創(chuàng)新和改變，以適應社會的需求。
如果你在一家公司，你需要掌握全方位的電腦知識，因為從電腦的組裝和維護到服務器的維護和測試，一切都需要一個人獨自完成?？梢哉f近一個月的工作讓我成長了很多，從中收獲了很多感悟。下面是我的經(jīng)驗:第一，真誠:你可以偽裝你的臉和你的心，但你永遠不能忽視真誠的力量。
在服務部實習的第一天，我難免迷茫:不知道師傅是什么樣的，做什么，做什么等等！踏進公司的辦公室，我看到幾個陌生的面孔用莫名其妙、迷茫的眼神看著我。我笑著和他們打招呼，尷尬的局面立刻得到緩解。每個人都帶著友好的微笑歡迎我。
從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣，每天早上見到他們時，都要微笑著說:“早上好，師父”。那是我真誠的問候。我總覺得，往往有一些細微的東西，容易被我們忽略，比如一句溫柔的問候，卻表達了對老師、同事、朋友的尊重和關心，也讓別人感受到了重視和關心。
短短幾天，我和老師們打成一片，溝通得很好。我想應該是我的真誠贏得了老師們的信任。他們把我當朋友，愿意指導我，給我分配任務。
第三是激情和耐心:激情和耐心，就像火和冰，看似完全不同的兩種東西，卻能碰撞出最美的火花。當我在中心的時候，我的老師告訴我，激情和耐心對于計算機維護是必不可少的。在產(chǎn)品更新方面，這個行業(yè)就像新聞工作，不斷更新，需要你有激情去發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造，你的耐心要用來不斷學習新的知識，提升自己的專業(yè)水平。
在一些具體工作中也是如此:記得剛來公司實習的時候，老板安排我學習安裝winxp操作系統(tǒng)。我以為應該是很簡單的事情，沒想到問題很多。在老師一步一步的指導下，我花了整整兩天的時間才成功安裝好系統(tǒng)。通過自己的摸索和調(diào)試，從那以后，我真正了解了電腦的硬件安裝、維護和更新。
后來反復安裝調(diào)試各種電腦操作系統(tǒng)，自然煩，但我用自己的熱情和耐心克服了這些困難。高手也幫我整理了很多寫硬件故障的經(jīng)驗。例如，我們可以通過計算機啟動時的聲音來判斷故障:1.短:正常啟動；2.短:非致命錯誤；1.龍和1。簡短:顯示錯誤。電腦藍屏的原因有:1。重要系統(tǒng)文件的損壞或丟失(包括病毒)；2.超頻或內(nèi)存不穩(wěn)定導致藍屏；3.硬件兼容性差導致的藍屏；4.硬件散熱導致的“藍屏”故障；電腦經(jīng)常死機的原因有以下幾點:1。系統(tǒng)錯誤，包括病毒；2.主板的芯片或其他部件損壞；3.顯卡接觸不良；4.內(nèi)存接觸不良；風扇散熱不好；6.計算機電源的問題；7.硬盤故障等。電腦黑屏的原因:1。顯示器斷電，或顯示器數(shù)據(jù)線接觸不良；2.主板沒有電源；3.顯卡接觸不良或損壞；接觸不良；5.內(nèi)存接觸不良；6.機器感染了cih病毒，bios被破壞性刷新等等。因為我?guī)煾凳怯布矫娴墓こ處?，可能對軟件了解的比較少，所以我接觸的軟件故障比較少。大部分客戶都是病毒引起的，直接重裝系統(tǒng)就解決問題了。
但是我覺得重裝系統(tǒng)太費時間了，就自學了很多軟件知識來提升自己。在公司里，我問了老師，查了資料，問題都解決了，豐富了我這方面的知識。
這些普通的書只是獲得感性的認識，但是真正在這里實踐的時候，才是真正的掌握。他們也讓我認識到自己的不足，告訴自己無論做什么都要避免眼高手低，要善于學習。師傅說對每一臺電腦都要認真負責，要有基本的職業(yè)素養(yǎng)，因為認真負責是做好每一件事的必備條件，基本的職業(yè)素養(yǎng)是做好每一件事的前提。
工作總結反饋優(yōu)選篇十一
會議發(fā)言是領導人在大型會議上或重要場合作的有關政治、經(jīng)濟、文化和局勢等方面的發(fā)言，是以領導或領導代表的身份站在決策集團角度上所發(fā)表的講話。東星資源網(wǎng)精心為大家整理了巡察反饋會上的表態(tài)發(fā)言，希望對你有幫助。
尊敬的區(qū)委第三巡察組各位領導、同志們：
按照區(qū)委統(tǒng)一安排，20xx年xx月xx日至xx月xx日，區(qū)委第三巡察組對我局進行了集中巡察。今天，巡察組再次親臨我局，專題反饋巡察意見，這是我局全體干部職工認真。
總結。
改進工作的難得契機。剛才，區(qū)委巡察辦主任區(qū)委巡察工作領導小組成員賀俊美同志和區(qū)委第三巡察組組長周勇同志都作了重要講話，通報了區(qū)委第三巡察組對我局巡察的基本情況，嚴肅中肯實事求是地指出了我局存在的問題，對巡察整改工作提出了具體要求。對于指出的問題和不足，我們誠懇接受，并將深入分析癥結所在，舉一反三，扎扎實實整改。
下面，我代表局黨支部、班子成員及個人就認真抓好整改落實鄭重表態(tài)：
一是不斷深化思想認識。
巡察組對我局各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴肅認真，我們完全接受巡察組對我局班子建設和各項工作的巡察評價和巡察結果。針對巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將進一步認真查擺問題、剖析緣由、深挖本源，對號入座，抓好整改。在積極整改問題的同時，突出用人管理，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進各項工作更加規(guī)范，用行動鞏固和擴大巡察工作成果。
二是扎實抓好問題整改。
對于巡察組反饋的問題，要圍繞落實清單、任務清單、責任清單制定切實管用的整改措施，分類建立整改臺帳，逐項認真研究解決對策，細化整改時間和整改目標。對整改臺帳實行“銷號制”處理，做到即知即改、立巡立改和全面整改。對能夠及時解決的問題，要明確時限要求，抓緊落實改進，短期內(nèi)要初見成效，確保取得讓干部群眾看得見、摸得著的整改效果。對涉及面廣、情況復雜，需要一定時間整改的問題，要認真分析問題存在的體制機制性原因，在舉一反三上著力，在建章立制上下功夫。要聯(lián)系實際、對照檢查、深刻剖析、制定整改計劃，逐項推進整改。要把握好標本兼治原則，各項整改措施實在，具有可操作性。要注重把當前和長遠結合起來，把解決問題和促進發(fā)展結合起來，立足治標、著眼治本。要正確把握政治和業(yè)務的關系，切實把整改工作作為一項借力修正、借力完善、全面提高的行動，自覺達到在整改中增強黨性，在整改中用好權力，在整改中挺起紀律，在整改中推進工作，在整改中創(chuàng)出業(yè)績。
三是緊密結合各項工作。
巡察工作是監(jiān)督與指導，更是教育與促進。對待巡察結果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風、走過場、流于形式。嚴格落實“兩個責任”，肩負起“一崗雙責”，強化守紀律，講規(guī)矩意識，堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把巡察結果與平時業(yè)務管理工作緊密結合，讓整改成效體現(xiàn)到各項工作中。我有信心、有決心帶領全局同志，以高昂的斗志，飽滿的熱情，振奮精神，克難攻堅，迎難向上，在落實巡察反饋問題整改的基礎上，確保完成各項任務，努力向區(qū)委、區(qū)政府和巡察組交上一份滿意的答卷。
同志們，我們將以此次巡察為新的契機，以高度的政治責任感，虛心接受、認真吸納區(qū)委第三巡察組的反饋意見，從嚴從實、積極主動、務實擔當、維護核心、見諸行動，扎扎實實抓好整改落實，以實際行動為加快我區(qū)xx事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
謝謝大家！
各位領導、同志們：
根據(jù)省公司黨委的安排，上個月省公司黨委第*巡察組對**分公司開展了為期三周的現(xiàn)場巡察。從今天開始，省公司黨委對**分公司的巡察工作將轉入第二階段——巡察整改階段。剛才，省公司黨委巡察領導小組成員***主任傳達了省公司黨委書記***同志、紀委書記***同志在聽取巡察情況匯報會上的重要講話精神，就貫徹落實講話精神提出了明確要求。***組長代表省公司黨委第*巡察組，全面反饋了巡察**分公司的情況，嚴肅地指出了我們存在的各個方面問題，提出了具體的整改意見。為更快、更好地落實巡察整改任務，我代表**分公司黨委作如下表態(tài)：
一、提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，全盤接受巡察問題清單。
上個月，我們第*巡察組認真貫徹落實省公司黨委巡察工作部署和要求，堅持問題導向，迎難而上、敢于擔當，夜以繼日開展工作，為我們**分公司全面把脈，一針見血指出了問題，客觀深刻提出了整改意見，給我們開了一劑很好的“藥方”，同時也讓**分公司全體黨員特別是黨員領導干部受到了一次深刻的黨性洗禮。在此，我代表**分公司，向巡察組各位領導、同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝！
實踐將充分證明，省公司黨委在首季就組織開展巡察，是正確的、必要的、及時的，是落實全面從嚴治黨的重大舉措，是推動發(fā)展改革的內(nèi)在需要。隨著巡察工作的深入開展和常態(tài)化，其意義和作用必將進一步顯現(xiàn)。我們一定要認真貫徹落實中央和省公司巡察工作部署，以高度的政治自覺，提升政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，對于巡察組反饋意見和要求，我們一定要虛心接受、照單全收，一定要直面問題，敢于動真碰硬，不回避、不躲避，不講條件、不找理由，不推卸責任、不敷衍了事，一定要把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，強化領導、全員參與，不折不扣地落實各項整改任務、用好整改成果。
二、強化政治責任，錘煉政治擔當，全力整改巡察發(fā)現(xiàn)的問題。
二是以點帶面，深挖根源，舉一反三，開展相關問題的自查自糾；
三是對相關問題，建章立制，開展源頭治理；
四是對相關整改措施，及時宣貫到位、執(zhí)行到位。我們一定要通過2個月的整改，逐一分析存在的問題，挖問題背后的問題，以“釘釘子”的精神一個問題一個問題地解決、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地推進，把整改工作做扎實，從根本上逐步解決阻礙企業(yè)改革發(fā)展的各方面問題。
對拒不整改、敷衍整改、整改不力的，要嚴肅問責。
巡察發(fā)現(xiàn)問題是震懾，用好巡察成果解決實際問題才是目的，才是關鍵和根本。我們一定要抓住巡察整改的契機，扎實開展整改工作，做好結合文章，全面轉化巡察整改各項成果，使**分公司的黨建水平和改革發(fā)展都能上一個新臺階。
我們一定要堅持把落實巡察整改工作與公司黨組主體責任落實緊密結合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步提高公司各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要堅持把落實整改與黨風廉政建設結合起來，扎實構建反腐體制機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督，加強責任追究，加強作風建設，加強懲貪治腐，加強改革創(chuàng)新，加強制度規(guī)范建設，強化政治責任擔當，“開好前門，嚴堵后門”，進一步強化領導干部的作風錘煉和能力提升，營造企業(yè)風清氣正的發(fā)展氛圍，真正讓組織放心、讓群眾滿意。
公司上下一定要把落實巡察整改工作與公司改革發(fā)展工作緊密結合起來，堅定發(fā)展信心，堅持量收目標，杜絕“小富即安、小進即滿”的思想，明主題、定目標，搶窗口、奪份額，猛進攻、快節(jié)奏，不等不靠，抓住窗口期，聚焦主航道，強力進攻不限量，舉公司之力，前后端通力合作，維持寬帶份額，打贏寬帶生死戰(zhàn)，堅決完成**億的收入目標和凈計費庫**的增幅目標，確保巡察整改工作與改革發(fā)展工作“兩不誤、兩促進”。
同志們，落實省公司黨委巡察組的各項整改要求，是**分公司當前和今后一個時期的重要政治任務。全市上下必須高度重視、提高認識、扎實整改，把巡察成果轉化為企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。要以整改為契機，舉一反三，建章立制，形成長效機制，營造**分公司風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)**公司轉型升級、*億突破做出應有貢獻！
尊敬的***、巡察組的各位領導、同志們：
今天，四屆市委第九輪第五巡察組全體人員到我們**專題反饋巡察意見，第五巡察組組長**同志宣讀反饋意見，市委巡察辦**同志對整改工作提出了要求，這既是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié)，也是****干部認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。在此，我代表農(nóng)投集團全體干部職工對巡察組全體人員的辛勤工作和對鳳林組長工作的悉心指導，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
剛才，第五巡察組***組長代表巡察組反饋了巡察意見，既充分肯定了我們的工作，又嚴肅指出問題和不足，明確提出了具體的整改意見和建議，具有很強的針對性、指導性和可操作性，市委巡察辦副主任***同志也提出了明確要求，我們要全盤接收，認真研究，深刻領會，在“邊巡察、邊整改”的基礎上，進一步加大力度，舉一反三，切實把各項整改要求落到實處，著力推進****各項工作再上新臺階。下面，根據(jù)工作安排，由我代表農(nóng)投集團黨總支作表態(tài)發(fā)言。
一、深化認識，正確對待。
這次巡察組對我****的巡察工作，深入實際，扎實細致，對我們農(nóng)投集團各項工作評價客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴肅認真，我們完全接受巡察組對我們農(nóng)投集團班子建設和各項工作的巡察評價和巡察結果。剛才，***組長還通報了我們存在等方面的問題，令人深受振動，深受教育。針對這些問題，我們一定要深刻分析，認真研究，抓好整改。我們要在積極整改解決問題的同時，更加注重建章立制，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進農(nóng)投集團工作規(guī)范管理，不斷鞏固和擴大工作成果。
二、端正態(tài)度，全力整改。
不回避，對具備條件的，立即整改，立見成效；
不推脫，對通過努力能夠解決的問題，立即研究，限期整改，限期落實；
不掩飾，對需要長期努力解決的，要逐個研究，逐步到位，決不能不聞不問，同時，嚴格跟蹤督辦，盯緊抓實，堅決、徹底整改到位。
三、清正廉潔，全心擔責。
要堅持把黨風廉政建設作為重大政治任務來抓實，把“兩個責任”作為重大政治責任來落實，層層傳遞責任，層層傳導壓力，從嚴從實抓緊抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
第一，更加認真地盡“雙責”。嚴格按照市委巡察辦的要求，樹牢“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的意識，切實擔負起巡察問題整改的落實責任，抓住主體，把問題整改、機制建立與各項工作同部署、同落實、同考核。主要領導要認真履行第一責任人職責，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，通過從嚴治黨帶動從嚴治政。分管領導也要與主要領導共擔主體責任，自覺落實“一崗雙責”。
第二，更加嚴格地守規(guī)矩。這次巡察發(fā)現(xiàn)的問題，大多是不按規(guī)矩、不守規(guī)矩的結果。因此，我們要把守規(guī)矩作為“不貳過”的關鍵措施來落實。一要知曉規(guī)矩。我們要以深入開展“兩學一做”學習教育為契機，組織每個黨員特別是黨員領導干部認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是黨內(nèi)規(guī)矩的總匯，必須內(nèi)化于心，外化于行，堅守“高線”，守住“底線”。同時，還要加強財務管理和內(nèi)部管理，不能再出漏洞，再犯錯誤。二要敬畏規(guī)矩。各崗位的同志一定要切記，不合規(guī)矩的話不說，不合規(guī)矩的事不做，在改革創(chuàng)新上膽子要大一點，在清正廉潔上膽子要小一點。三要執(zhí)行規(guī)矩。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，多用、用好前兩種，力爭不要上升到第三種、第四種，進一步建立健全“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效機制。
第三，更加自覺地接受監(jiān)督。一要更加自覺地接受干部群眾監(jiān)督，更好落實民主集中制，更大力度推進政務公開，讓干部群眾監(jiān)督渠道更多、信息更通、手段更實、效果更好。二要更加自覺地接受社會媒體監(jiān)督，正確對待媒體的批評，不反感、不回避媒體的監(jiān)督，善于運用媒體監(jiān)督改進工作。三要更加自覺地接受組織監(jiān)督，支持集團紀檢部門履行監(jiān)督職責，自覺接受來自于上級紀檢組織的監(jiān)督，在組織的監(jiān)督下使用權力。
總之，我們將在市委巡察辦的正確領導下，以此次情況反饋會為契機，堅決把問題整改到位，堅決把黨規(guī)黨紀落實到位，真抓實干，把****各項工作規(guī)范性開展好，向來賓市交出一份合格的答卷。我代表****的表態(tài)發(fā)言完畢。
按照縣委統(tǒng)一部署，x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對我局進行了歷時一個月的集中巡察。期間，巡察組認真負責的工作態(tài)度，實事求是的工作作風，嚴于律已的工作紀律，給我局干部職工留下了深刻印象，樹立了學習榜樣。今天，各位領導又親臨我局，專題反饋巡察意見，這既是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié)，也是xx系統(tǒng)干部認真總結、改進工作的重要契機。在此，我代表局黨組和全體干部職工，向巡察組全體領導的辛勤工作和悉心指導，表示崇高的敬意和衷心的感謝!剛才，x組長代表巡察組反饋了巡察意見，實事求是，全面客觀。下面，我代表局黨組做表態(tài)發(fā)言。
一、提高認識，嚴肅對待。這次巡察組對我局巡察工作，深入實際，扎實有力，對我局各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴肅認真，我們完全接受巡察組對我局班子建設和各項工作的巡察評價和巡察結果。針對巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將進一步認真查擺問題、剖析緣由、深挖本源，對號入座，抓好整改。要在積極整改解決問題的同時，更加注重建章立制，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進商務工作規(guī)范管理，不斷鞏固和擴大工作成果。
二、立行立改，逐一解決?？h委向xx局派駐巡察組，是對xx工作高度重視，是對xx局工作的最大幫助和支持。局黨組將和廣大干部職工一起，按照縣委巡察組的反饋意見和提出的要求，從講政治、講黨性的高度，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施抓好巡察反饋意見的整改落實。局黨組將專題召開黨組會，認真制定整改方案、細化整改措施，逐一明確責任領導、責任單位和整改時限，有計劃、有步驟地抓好落實。實行整改“銷號制”，做到整改一個銷號一個，做到一抓到底、務求實效，切實把整改轉化為改進作風、推動工作發(fā)展的實際行動。
三、抓好結合，促進工作。巡察工作是監(jiān)督與指導，更是教育與促進。對待巡察結果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風、走過場、流于形式。我們將嚴格落實“兩個責任”，肩負起“一崗雙責”，強化守紀律，講規(guī)矩意識，堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把巡察結果與業(yè)務工作、平時工作融為一體，使整改成效體現(xiàn)到xx經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展上，不辜負縣委、縣政府和巡查組對xx工作的期望，以實際行動為我縣xx事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻!表態(tài)發(fā)言完畢，謝謝大家!
在巡察反饋會上的表態(tài)發(fā)言(鎮(zhèn))尊敬的x組長、縣委巡察組各位領導，同志們:今年x月份以來，縣委巡察組對我鎮(zhèn)進行了為期x個月的集中巡察。今天，巡察組的各位領導又親臨我鎮(zhèn)，專題反饋巡察意見，這既是巡察工作重要程序，更是全鎮(zhèn)上下深入學習、提高認識、改進工作的重要契機。
剛才，x組長代表縣委巡察組，指出了我們工作中的問題和不足，提出了下一步工作方向和整改具體建議。x組長的講話客觀全面、準確到位，具有很強的針對性和指導性，對我們進一步轉變工作作風，加強黨風廉政建設，提高干部隊伍素質(zhì)，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。
下面，我代表鎮(zhèn)黨委作個表態(tài)發(fā)言：
一、深入學習，提高要求，全面對標巡察組工作要求縣委巡察組自x月x日進駐x鎮(zhèn)工作以來，全面深入鎮(zhèn)直單位、村組了解情況，采取座談、接訪等多種形式接觸群眾，了解群眾訴求，并對全鎮(zhèn)重點工作、重點難題、重點矛盾進行梳理，不僅高質(zhì)量完成了各項巡察工作規(guī)定動作，也為完善和加強x各項工作提出了具體要求。回顧一個月的巡察工作，巡察組認真負責的工作態(tài)度，實事求是的工作方法，嚴于律己的工作作風，給全鎮(zhèn)上下樹立了學習榜樣。
一是高度負責，擔當實干。在短短一個月的時間內(nèi)，巡察組的同志們緊緊圍繞巡察工作，通過個別談話、查閱資料和實地考察等方式，深入基層一線進行調(diào)研，廣泛了解社情民意，進行了科學嚴謹?shù)姆治觥⒆鞒隽丝陀^公正的評價，工作認真負責，以實事求是的工作作風、擔當實干的工作精神，把巡察工作落在實處，值得全鎮(zhèn)上下認真學習。
二是嚴于律己，廉潔巡察。巡察期間，巡察組全體領導和同志嚴格遵守中央八項規(guī)定和縣委相關實施意見，從不提與巡視工作無關的要求，從不搞特殊化，始終做到嚴以律己、生活簡樸、輕車簡從，把巡察工作紀律、巡察工作要求內(nèi)化于心、外化于行，樹立了廉潔自律的良好形象。
三是工作有序，回應關切。巡察期間，巡察組公開了舉報電話，設置了舉報信箱，接受群眾來信來訪、梳理突出問題、查閱檔案資料，并根據(jù)分類處置原則，各項巡察規(guī)定動作有序開展，在問題收集、矛盾化解、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展等方面，做了大量卓有成效的工作。
四是真心指導，用心關懷。巡察組真心助推x發(fā)展，在充分肯定x各方面工作的同時，更重要的是幫我們找準了發(fā)展中的“短板”。針對x黨風廉政建設、貫徹中央八項規(guī)定加強作風建設、干部管理等問題，提出了針對性、操作性都很強的整改意見，這對于我們更好地改進工作、加快發(fā)展具有非常重要的指導作用。
二、強化認識，嚴格標準，確保整改工作落在實處巡察組的巡視工作深入實際，扎實有力，對我鎮(zhèn)各項工作評價客觀公正，我們完全接受巡察組對我鎮(zhèn)的巡察評價，完全接受巡察組的視察結果。全鎮(zhèn)上下務必認真對照巡察組反饋的意見建議，扎扎實實地抓好整改和貫徹落實。
一是高度重視，強化思想認識。剛才，x組長給我們指出的黨風廉政建設、落實中央八項規(guī)定和作風建設、干部管理等方面的問題，我們一定在思想上、政治上、行動上高度重視，充分認識到這些問題的危害性和嚴重性，不斷增強整改問題的主動性和緊迫感。鎮(zhèn)黨委、政府將成立巡察整改工作領導小組，由我任組長，x同志及相關領導任副組長，鎮(zhèn)直相關單位負責人為成員，具體負責相關問題的整改落實。
二是深刻反思，強化原因剖析。會后，我們將及時召開黨政班子會議，專題研究巡察組提出的意見和建議，對巡察組提出的問題主動“對號入座”，深入思考、深刻自省。進一步認真查擺問題、剖析原因、深挖根源，少找客觀原因，多找主觀原因;少說為什么是這樣，多說今后該怎么辦。要舉一反三，全面查找我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的其他問題及原因，做到統(tǒng)籌安排，一并解決。
三是扎實整改，強化建章立制。對縣委巡察組指出的問題，要結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，結合“x”主題活動安排，從嚴從實抓整改，認真制訂整改方案、細化整改措施，逐一明確責任領導、責任單位和整改時限，有計劃、有步驟地抓好落實，確保事事有著落、件件有回音。尤其要狠抓黨風廉政建設、案件查辦、作風建設和干部管理等方面突出問題的整改落實，確保落到實處、整改到位。同時，不斷加強制度建設，扎起制度藩籬，確保問題整改制度化、長效化，從制度層面杜絕類似問題發(fā)生。
最后，我代表鎮(zhèn)黨委再次鄭重表態(tài)，我們將以此次巡察工作為契機，全鎮(zhèn)上下進一步提高思想認識，把巡察組反饋的問題作為黨政班子必須考好的第一“政治考題”，認真抓好整改落地，嚴格按照巡察組的要求，瞄準目標，埋頭苦干，高效落實，向縣委、縣政府和全鎮(zhèn)黨員干部群眾交上一份滿意的整改答卷。
工作總結反饋優(yōu)選篇十二
作為全國重大社科基金課題kdl體育與健康課程實驗區(qū)，名師蔣衛(wèi)、劉慧芳帶領區(qū)骨干教師黃雪濤、楊靜、彭秋力等一起將孩子們創(chuàng)編的居家運動優(yōu)秀案例，通過華東師范大學kdl體育與健康課程公眾號跟全國各地的同學們分享。以鹽田學子居家運動為主的“滾蛋吧，病毒菌”——居家運動系列爬行、平衡、靈敏專題，當前累計閱讀量已達17277人次。
2、東和居家特色鮮明。
為營造良好的運動氛圍，東和分校有一個千人約定：每天上午10：05-10：20，全校師生及陪伴的家長，在體育老師的指引下，跟隨自制的室內(nèi)耐久跑與有氧操進行運動。目前，這種全員參與、全程不間斷的上課模式是參與率較高、運動負荷最有保證的方式。更為突出的是，體育科組在其中還創(chuàng)設了老師和學生同屏示范、學生自主選擇參與的方式，以滿足1-6年級學生及師長們的活動需求，并且學生的示范動作都是由學生們依據(jù)特長與興趣自主創(chuàng)編而成，這種以生促生的方式，激勵更多的學生活學活用知識與技能，展示個性與特長，更好地提升學生的綜合能力與素養(yǎng)。一年級主播林浩航同學目前已創(chuàng)編了10套籃球、體能、靈敏、平衡等組合動作。
3、師生技能同步增長。
區(qū)教科院先后組織東和分校、林園小學、梅沙未來學校、云海學校4所學校的全區(qū)在線觀摩及視頻研討活動，在交流中，好的經(jīng)驗與做法得以分享，困擾之處得以指點。當前各校體育線上教學模式正在逐步顯現(xiàn)，課堂教學效果不斷提升。
體育組教師們?yōu)楦玫赝瓿山虒W任務，不斷鉆研完善教法學法。始終堅持以學生者為中心，始終把學生主動、全面的發(fā)展放在重要地位。充分發(fā)揮自身的優(yōu)長，努力開發(fā)卓而有效的優(yōu)質(zhì)教學資源，從而促進學生掌握體育運動技能，發(fā)展身體素質(zhì)，采用線上線下相結合，豐富學生鍛煉項目，引導學生積極參與，形成生機勃勃的居家體育氛圍。
工作總結反饋優(yōu)選篇十三
應屆畢業(yè)生一個月的工作總結與反饋我叫閆xx，xx屆本科畢業(yè)生，專業(yè)機械設計制造及其自動化，就業(yè)于柳工。從8月12號來到柳工，經(jīng)過一個多月的培訓與見習，收獲頗多，想挑出幾件事與母校匯報。
1、在下沒有給xx丟臉。在總部的培訓中，積極發(fā)言，發(fā)表了許多有見解的意見；在培訓畢業(yè)晚宴上，主動編排了含公司領導、xx機械和xxovm公司近250人的座次；策劃挖掘機總裝廠辦公室裝修方案，許多提議獲得領導肯定，并直接參與實施——昨天下午還去批發(fā)市場采購一45*37的大型辦公室掛鐘；代表xx挖掘機事業(yè)部出戰(zhàn)公司辯論賽， 旗開得勝，目前進入八強（總23支隊伍）；帶領柳工挖掘機團委，參加公司定向越野比賽，榮獲b組第一。
2、致謝。首先要感謝我的畢業(yè)設計指導老師姜xx老師，他指導我學習了挖掘機的.許多知識，讓我來到柳工，分配到挖掘機分公司，能夠對挖掘機有一個初步的了解，能看懂零部件，認識各種工作裝置，液壓系統(tǒng)；然后必須感謝，大二開設《機械創(chuàng)新設計方法》的孫xx老師，雖然當時的許多機構、機器都不懂，但孫老師講授的頭腦風暴、5w1h等思想方法將使我終身受益，目前柳工使用5w2h（多1h指成本:how much),在車間，根據(jù)這種思想，了解每一個工位的輸入（上工位交付的產(chǎn)品，本工位所有的零部件）、輸出（交付給下工位的產(chǎn)品）、生產(chǎn)（將輸出加工成輸出的過程） ，就會對這個工位十分清楚。當然我的其他授課老師都是十分優(yōu)秀的，是他們教會了我基礎的工程力學知識，機械設計、制造的知識，這對我目前的工作、今后的人生都十分有用。另外，要感謝社團：社區(qū)文化管理委員會，大一我在那里學會了項目策劃的基礎知識以及定向越野的相關知識；最后要感謝母校，校訓“嚴謹 求實 團結 創(chuàng)新”中每個字都值得我們終身銘記，尤其是創(chuàng)新二字。
3、希望。希望xx能更上一層樓，授課方面能像姜濤老師一樣，讓學生與實際、與工作接軌；另外希望學弟學妹們在努力學習專業(yè)知識時，積極參加社團活動，一本策劃案、一場辯論賽等等，這些都能讓你收獲許多。
工作總結反饋優(yōu)選篇十四
軍事上講“知已知彼”方能“百戰(zhàn)不殆。”教學也是如此，教師必須了解學生，準確而全面的獲取學生的信息反饋，才能因勢利導，達到培養(yǎng)學生能力，提高學生素質(zhì)的目的。如何正確的獲取數(shù)學課的信息反饋，建議如下：
一、“好學生”、“差學生”都要問。
初中學生的課堂教學，讓部分學生板演或回答問題是信息反饋的渠道之一。
但是，有些教師喜歡叫少數(shù)的“好學生”板演或答問，讓大多數(shù)學生當“觀眾”。
不言而諭，臺上“演員”固然不錯，但不能說明臺下的“觀眾”都能當“演員”。
僅靠幾個“演員”表演來獲得信息，雖然準確，但不全面。以此信息來決定教學進度和衡量教學效果，顯然是以偏概全的作法，容易產(chǎn)生誤導。
二、要恰當?shù)剡\用學生齊聲回答的方法。
教師恰當運用學生齊聲回答的方法來烘托一下課堂氣氛是可以的，把它當做是獲取學生的信息反饋的方法是不對的。不加節(jié)制地濫用這種方法，會阻塞信息反饋的渠道。因為這種異口同聲的回答并不完全真實，有許多學生（特別是差生）的內(nèi)心呼聲容易被一聲喊所淹沒，也會有部分學生隨聲應和。這樣做，容易使信息反饋失去真實感。
三、上下一齊做，老師不提示。
采用上黑板和在座位上做練習的方法是獲取信息反饋的又一渠道?？墒?，有些老師往往要給板演的學生以不必要的提示，這樣做，容易掩蓋板演學生自己的思維過程，使學生的`思維獨立性受到干擾。學生這方面知識究竟掌握得怎樣？有哪些容易出現(xiàn)錯誤，這些反饋信息的渠道容易在不恰當?shù)奶崾鞠卤欢级氯?BR> 四、要精講多練，在練中搏捉信息。
“精講多練”對初中數(shù)學教學來說尤為重要。然而有不少教師常常下課拖幾分鐘，贅上幾句“重要的”話。豈不知，再“重要”的話，也未必有掌握信息反饋更重要。學生得不到實際演練，老師就得不到及時準確的信息反饋，指導學生學習，培養(yǎng)學生能力，提高學生素質(zhì)也就無的放失，成了空話。
五、注重學生思維過程中的信息反饋。
數(shù)學考試正趨于標準化，客觀性試題在整個試卷中占一多半。有些教師認為只要把客觀性試題完成了，考試過關沒問題。為此，教師到處搜集“模擬題”，學生夜以繼日地做答案，對答案。這樣做，看起來像是強化了訓練。其實這種做法忽略了一個重要的環(huán)節(jié)即學生答題的思維過程被忽略了。學生練習中的錯誤信息不能充分暴露，教師就無法糾正學生易犯的錯誤，學生的數(shù)學能力也難以提高。
[1]?[2]。
工作總結反饋優(yōu)選篇十五
績效考核方案實施的必要性績效考核是企業(yè)對員工的正當要求和標準規(guī)范，優(yōu)秀的績效不僅對公司有幫助，對員工個人成長更是意義重大。
有考核的企業(yè)與無考核的企業(yè)業(yè)績可以相差一倍。企業(yè)越走向成熟，處理事情的順序就越應是法理情，而不是情理法。
不考核，不管理并不是真正的對員工好，愛員工就應該考核他。沒有標準的愛，叫溺愛；沒有制度的愛，叫寵愛。
根據(jù)業(yè)績、行為的不同結合，對員工應分別對待使用。業(yè)績好、行為差的員工，應限制使用；業(yè)績差、行為差的員工，應予以淘汰；業(yè)績差、行為好的員工，應培養(yǎng)使用；業(yè)績好、行為好的員工，應予以重用。
業(yè)績考核包括什么業(yè)績考核包括兩大部分：目標業(yè)績考核和職能考核。目標業(yè)績考核是對結果的考核，如對業(yè)務員的目標業(yè)績考核是銷售額。
往往與企業(yè)目標管理相結合，對企業(yè)目標進行分解落實而得；職能考核是對崗位職責的考核，如業(yè)務員的業(yè)績考核是銷售額，而銷售額來自于客戶量，開發(fā)新客戶就是一個職能考核。平路型、下山型崗位考核的重點都是職能考核行為考核包括什么行為考核也包括兩大部分：紀律考核和品行考核。
紀律考核指對員工遵守公共規(guī)則（包括社會規(guī)則和企業(yè)規(guī)則），遵守公共紀律（包括社會紀律和企業(yè)規(guī)章制度）能力的考核。紀律往往與扣罰結合在一起。
建設績效指標庫績效指標庫是企業(yè)績效考核的基礎和核心，績效指標的來源有：1、基于企業(yè)經(jīng)營目標的分解指為完成戰(zhàn)略任務而將企業(yè)經(jīng)營目標逐層分解到每個部門及相關人員的一種指標設計方法。通過這種方法得到的指標所考核的內(nèi)容都是每個人最主要的且必須完成的工作。
2、基于工作分析通過職位說明書或崗位職責說明可以把多種類型的工作分成必須做、應該做和要求做三種，而這種指標設計法就是找出必須做、可衡量的工作，并把它們設成績效考核的指標。3、基于綜合業(yè)務流程根據(jù)被考核對象在流程中所扮演的角色、肩負的責任以及同上游、下游之間的關系，來確定衡量其工作的績效考核指標的一種設計方法。
選擇關鍵指標同一崗位的績效考核指標庫可能有十幾項甚至二十項考核指標，但不同階段考核的重點不同，導致所選擇的關鍵指標亦會有所不同。選取關鍵考核指標的選取順序圖：1、時間〉質(zhì)量〉利潤2、先生存后發(fā)展3、先客戶后大客戶行為指標量化行為考核對企業(yè)用人和長續(xù)發(fā)展具備相當重要的意義形成考核表考核表是企業(yè)進行績效考核的基本工具，必須落實到實處，具備極強的可操作性。
kpi績效考核方案制定kpi(keyperformanceindication)即關鍵業(yè)績指標，kpi是現(xiàn)代企業(yè)中受到普遍重視的業(yè)績考評方法。kpi可以使部門主管明確部門的主要責任，并以此為基礎，明確部門人員的業(yè)績衡量指標，使業(yè)績考評建立在量化的基礎之上。
建立明確的切實可行的kpi指標體系是做好績效管理的關鍵。kpi的考核范圍可大可小，制定標準也因公司業(yè)務不同而有很大差異。
很多公司會把全年kip的考核結果做為年終獎金分配的依據(jù)，同時把kpi考核跟員工的職務晉升相掛鉤。但是，也有很多公司的kpi績效考核只會流于形式。
kpi法符合一個重要的管理原理--“二八原理”。在一個企業(yè)的價值創(chuàng)造過程中，在在著“20/80”的規(guī)律，即20%的骨干人員創(chuàng)造企業(yè)80%的價值；而且在每一位員工身上“二八原理”同樣適用，即80%的工作任務是由20%的關鍵行為完成的。
因此，必須抓住20%的關鍵行為，對之進行分析和衡量，這樣就能抓住業(yè)績評價的重心。對于kpi方案的具體制訂可以從以下幾個方面進行。
1、做好實施kpi考核前的宣傳和教育工作，使公司員工認識到kpi考核實施的必要性、重要性、緊迫性。2、采取有效的激勵措施，承諾公司將從年利潤中拿出x%作為kpi考核的獎金，kpi考核跟員工的直接利益掛鉤。
3、統(tǒng)一kpi指標的制定原理為，把公司的年度經(jīng)營目標分攤到各個部門形成部門考核目標和部門考核指標，把部門考核指標再分解、細化到部門的各個崗位。4、采取打分制度，由企管部每月考核執(zhí)行。
部門或個人的考核基礎分數(shù)為100分，沒有按時完成一項指標就扣x分，超額完成一項指標就加x分，加滿為止。5、采取公平、公正、公開的考核制度，部門kpi指標的定義要與責任部門主管溝通確定，雙方均無異議時，部門主管要簽字確認。
同時，任何加分、扣分、獎罰情況都要得到當事人的確認。6、每個月盤點kpi考核實施的效果，同時不斷修正考核指標的不足。
同時定期公布各部門的kpi完成情況，通過kpi考核最大化的反映員工的工作績效。7、從長遠來說，通過kpi考核的實施，規(guī)范員工的。