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水利水電工作的自我總結篇一
水利局任務最重、壓力最大的一年，也是取得成績最突出的一年。主要表現(xiàn)在：一是集中干好三件大事要事：南水北調(diào)實物指標核查、西大洋水庫除險加固工程援建和礦業(yè)管理秩序集中整治;二是謀項目、上項目7個，共需投資9743多萬元，實現(xiàn)了項目工作新進展;三是移民、水電、水土保持、防汛抗旱等常規(guī)工作均實現(xiàn)新突破，取得大發(fā)展。20xx年，縣政府被市政府評為農(nóng)田水利基本建設先進縣，水利局獲全市水利系統(tǒng)7項先進單位，實現(xiàn)了全市水利工作獎項大滿貫，也是全市25個縣(市、區(qū))水利局中唯一一個得全項獎的單位。
今年，水利局按照縣委、縣政府要求，迎難而上，全力做好了全縣三件大事要事，即南水北調(diào)、西大洋水庫除險加固和礦業(yè)秩序集中整治。這三件事，任務重、責任大、要求標準高，為此，我局投入了大量人力、物力和精力，做了深入細致的工作，均取得顯著成效。
1、積極做好南水北調(diào)實物核查工作。
南水北調(diào)是國家重點項目，需要我縣積極予以支持、配合，做好協(xié)調(diào)工作。今年，要求我縣南水北調(diào)領導小組及辦公室主要做好實物指標核查，為此，縣政府通過了《xx縣南水北調(diào)征遷安置實物指標核查實施方案》和《xx縣南水北調(diào)林木核查分類標準》，按照方案和標準，每位核查人員頂著炎炎酷暑，每天工作10多個小時，提前20天完成地面附著物核查任務。在核查中，我們做到了“五要”，即：分類要細、點樹要準、測量要精、方法要正確、群眾要滿意。核查結束后，立刻開始對核查結果進行了整理匯總，并對發(fā)現(xiàn)出的問題及時到現(xiàn)場逐村逐戶予以確認。同時，為取得群眾支持，維護穩(wěn)定，確保南水北調(diào)各項工作順利進行，縣南水北調(diào)辦公室抽調(diào)12人，分三個組到沿線鄉(xiāng)村宣傳南水北調(diào)有關政策及規(guī)定，取得良好效果。由于領導重視、布署周密、方法科學、態(tài)度嚴謹、工作不辭辛苦，我縣實物核查工作進展順利、成績顯著，受到市領導的充分肯定。
2、全力做好西大洋水庫除險加固工程援建工作。
西大洋水庫除險加固是國家重點項目，也是xx縣的大事，為此，我縣成立了西大洋水庫援建領導小組及辦公室，辦公室設在水利局，由水利局負責援建日常工作。整個援建工作任務繁重，責任重大，從3月份開始，水利局就投入大量精力、全力以赴搞援建。一是制定了《西大洋水庫除險加固工程征地房屋拆遷及地上附著物補償標準》;二是組織人員對水庫大壩、溢洪道、臨時路等占用的耕地和附著物進行認真核查、登統(tǒng)，對林木核查，用游標卡尺卡胸徑，一棵一棵數(shù)，做到測量精確、數(shù)數(shù)準確、公平公正;三是根據(jù)核查登統(tǒng)情況，嚴格按標準進行賠償，直接賠償?shù)綉簦麄€賠付工作沒出現(xiàn)任何紕漏，共完成征地賠償畝，地上附著物賠償：果樹14866棵，風景樹4677棵，材樹1629棵，房屋兩處及其它地上附著物的賠償;四是及時解決影響或阻撓施工各項問題，如完成臨時路修建、鳳山莊小學搬遷、解決水庫褥墊施工用砂石料等問題。尤其是因爆破影響周圍群眾，引起群眾集體阻撓施工問題，存在很大不穩(wěn)定因素，經(jīng)有關部門和領導多次磋商，研究解決方案，制定補償辦法，長期深入基層，廣泛宣傳并作群眾思想工作，才圓滿得以解決，有力保障了工程正常進行。由于縣政府高度重視，援建辦、有關部門和鄉(xiāng)、村緊密配合、扎實工作，解決和處理征拆占等問題，使得西大洋水庫除險加固工程于5月16日正式開工建設并進展順利。
3、搞好礦業(yè)秩序集中整治。
在全縣集中整治礦業(yè)管理秩序活動中，水利局作為選礦企業(yè)集中整治組的牽頭單位，在有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門密切配合下，認真開展工作，克服重重困難，做了大量艱苦細致的工作，取得了明顯效果。一是制定了選礦企業(yè)整治組工作制度和選礦企業(yè)集中整治方案;二是水利局列支專項資金、抽調(diào)專人、分組包片，吃住在山上，集中精力進行整治工作;三是強化宣傳。向選礦企業(yè)發(fā)放明白紙200多份、選礦企業(yè)整改提綱200多份，發(fā)布《關于禁止企業(yè)使用挖掘機、干選機作業(yè)生產(chǎn)的通知》100多份。通過宣傳，形成了強大的輿論氛圍;四是摸底調(diào)查。對全縣境內(nèi)的`鐵選企業(yè)和石英粉加工企業(yè)進行摸底調(diào)查，并將檢查出的問題一一登記造冊;五是強化整改。選礦企業(yè)整治組人員深入各選礦企業(yè)，針對企業(yè)存在的問題逐廠制定出具體整改方案，對河道內(nèi)棄碴棄砂，逐廠明確責任，對下游公共河道的棄碴棄砂由上游企業(yè)分段負責清理，包括責任段內(nèi)的生活垃圾，責令企業(yè)限期清理，清理費用全部由企業(yè)承擔，掀起了清理尾碴尾砂的熱潮。共建設護壩450道，清理河道棄碴棄砂30萬方，防護處理遺留尾砂12萬多方，清除河道垃圾1萬多方，60家選礦廠進行了尾壩加高加固處理，30多家石英粉加工企業(yè)清理了沉淀池。這是近年來清理力度最大、最徹底、成效最顯著的一次，群眾滿意，還消除了防洪隱患;六是建立日常監(jiān)管機制。在集中整治的基礎上，整治組建立了日常監(jiān)管機制，加強了選礦企業(yè)的日常監(jiān)督，保證了整治效果。
按照項目xx縣、項目興水利的原則，我局在全力抓好在建項目建設的基礎上，加大跑部進廳力度，積極謀劃和爭取新的項目，今年共謀劃、建設項目7個，為歷年來最多。
1、倒馬關水電站建設完成進度要求。
倒馬關水電站是我縣電氣化縣項目的重點工程。引資3168萬元的倒馬關水電站，去年10月16日已開工建設。今年是電站建設關鍵年，我局抽調(diào)4名干部、技術員，成立了倒馬關水電站建設協(xié)調(diào)領導小組，長期在施工現(xiàn)場指導工作，有力推動了工程建設的順利進展，今年共完成土石方明挖萬方，開挖隧道1600米，洞挖石方19200方，完成進度要求。
2、菜樹林水電站建設項目有望開工。
菜樹林水電站位于黃石口鄉(xiāng)五家角村，也是xx縣水電農(nóng)村電氣化縣項目的重點電源工程之一。菜樹林水電站，總裝機容量2400kw，設計年發(fā)電量萬度，總投資萬元，年收入萬元，稅后利潤萬元。經(jīng)水利局積極招商引資，xx縣長古城鄉(xiāng)新安里村宋忠表同意獨資承建菜樹林水電站建設，已簽訂開發(fā)協(xié)議書，并通過縣政府批復，開工前的各項準備工作已全部完成，力爭春節(jié)前實現(xiàn)開工建設。
3、西大洋水庫防治面源污染水土保持試點項目落戶我縣。
西大洋水庫是xx市民的主要水源地，為提高水質(zhì)質(zhì)量，搞好庫區(qū)上游生態(tài)環(huán)境，保障市民飲水安全，我局緊緊抓住水利部決定在9個省10座水庫開展防治面源污染水土保持試點工程建設的機遇，加大跑部進廳力度，經(jīng)積極爭取，水利部已將西大洋水庫列為10大試點工程之一，總投資995萬元，12月16日—17日，水利部組織專家在xx縣召開項目論證會，對該項目的實施方案進行了論證，20xx年先期投入的120萬元已下大投資計劃。
4、城鎮(zhèn)統(tǒng)一供水項目完成前期準備工作。
縣城統(tǒng)一供水項目需投資萬元。為早日實現(xiàn)統(tǒng)一供水，有效利用水資源，我局在財務極其緊張的情況下籌資50多萬元積極做好縣城供水項目前期準備工作，完xx縣城供水水文地質(zhì)勘察、水資源論證、環(huán)評和可行性報告編制等工作，并報國家計委，爭取國家資金支持?，F(xiàn)正著手起草有關招商引資的方案和措施，報縣政府批準后，即可招商引資，以盡快實現(xiàn)開工建設。
5、人畜飲水項目實績突出。
由于連續(xù)幾年干旱，缺水嚴重，給人民的生產(chǎn)、生活帶來嚴重的困難，各級領導對此十分重視。今年，我們按照上級的指示精神，集中精神，投入一定的人力、物力全面抓好人畜飲水工作。每月對飲水工程進度、質(zhì)量等進行監(jiān)督檢查。全年共完成18個村的飲水解困工程，其中，籌資14萬元，為南店頭村打深井2眼并全部配套;籌資32萬元，為黃金峪村挖大口井2眼并全部配套，實現(xiàn)自來水入戶，有效解決了農(nóng)村人飲困難，密切了干群關系，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。同時，按照上級安排，我局抽調(diào)30人，分六組對全縣345個村人畜飲水安全問題進行了全面調(diào)查，并出資4400元，分八組進行水質(zhì)化驗，現(xiàn)已全部調(diào)查完畢。調(diào)查結果顯示：截止到20xx年底，我縣農(nóng)村飲水不安全人口為萬人，涉及275個村。對此，我局根據(jù)省、市要求，按照輕重緩急原則，編制了飲水安全“十一五”規(guī)劃，計劃分期分批加以解決，到20xx年全部解決我縣人飲不安全問題。
6、集雨工程建設項目進展順利。
今年，我局編制了《河北省xx縣20xx年集雨工程實施方案》，已被省批復，工程總投資108萬元，其中國補40萬元。項目內(nèi)容涉及6個鄉(xiāng)(黃石口鄉(xiāng)、迷城鄉(xiāng)、軍城鎮(zhèn)、北店頭鄉(xiāng)、羅莊鄉(xiāng)、北羅鎮(zhèn))，8個村及實體(鶴峪口村、河北村、上三土門村、下三土門村、賢表村、么家佐村、東莊灣村、牛駱北羅村金龍創(chuàng)業(yè)園)，建設內(nèi)容包括3座塘壩、81個水窖、37個集雨水池。計劃春節(jié)前完成。
7、水庫除險加固工程全面完成。
我縣共有25座小水庫，其中有11座是病險水庫，一直未能取得國家資金的支持進行除險加固，形成重大防洪隱患。去年，我們積極向省、市防辦申報爭取資金，已將臥佛寺、高昌、秦王三個小水庫列為應急度汛工程項目，總投資40萬元。今年上半年我縣三座水庫除險加固工作已全面完成。同時，于家寨、臥佛寺兩座小(一)型水庫被市水利局列為除險加固工程，由市水利局設計院進行了察看，待進行大壩安全鑒定后列入險險加固計劃，分兩批完成。這些工程的實施，將極大提高我縣水庫防洪能力。
水利局全體干部職工在全力做好大事要事、爭上項目的同時，奮力拼搏，狠抓業(yè)務工作，做到兩不誤、雙豐收。
一是水資源管理工作。為鞏固水表安裝成果，我們對集體取水的居民進行了水表安裝，并加大水表的巡查力度和違規(guī)用水戶的查處力度。目前，新安裝水表4塊，查處安表戶違規(guī)偷水行為6起，補交水資源費2450元，共收水資源費和河道維護費43萬元。同時，經(jīng)過技術人員的努力，完成了《20xx年xx縣水資源公報》編寫工作，為各級領導科學決策提供理論依據(jù)。
二是防汛抗旱工作。今年，我們繼續(xù)貫徹非汛期抓防汛，常年抓防汛思想，狠抓工作落實。首先，搞好防汛準備工作。即：抓防汛檢查、抓好防汛搶險隊伍和搶險物料的落實、制定并完善防洪預案。其次，下大力解決防汛突出問題：下大力清理河道棄碴棄砂;加大河道采砂整治力度。6月15日，對所有采砂廠采取了斷電措施，并抄好表字，實施禁采。同時監(jiān)督采砂企業(yè)對河道進行整治回填，共平整河道3公里，動土石方169700方，堤防護險3處，長2公里?，F(xiàn)9家采砂廠全部辦理采砂許可證，基本實現(xiàn)合法、有序采砂;認真搞好城鎮(zhèn)防洪和山洪地質(zhì)災害防御工作;抓防汛責任落實;搞好病險水庫除險加固。由于我們創(chuàng)新思路、轉變觀念，抓早、抓實、抓細，扎扎實實解決防汛中存在的問題，整個防汛工作取得了顯著成效，實現(xiàn)了安全度汛。
三是水庫移民工作。今年移民工作以開展保持黨員先進性為契機，以保持移民穩(wěn)定為主線，以加快移民脫貧致富步伐為中心，在國家對移民投資減少，項目資金不到位的情況下，力爭做好移民工作。今年籌資15萬元，對750戶移民戶進行慰問，每戶發(fā)放慰問金200元;投資62萬元，打大口井4眼、深水井1眼，接飲水管6600，修建蓄水池1座，解決移民飲水困難人口6700人;投入資金27萬元，修防滲渠8900米，擴澆改善面積1300畝;萬里村新建大型揚水站1座并配套，擴澆耕地420畝，工程總投資30萬元;東莊灣至十八渡公路完工。全長公里，總投資140萬元;小尾寒羊以及山羊養(yǎng)殖數(shù)量達7000只，藍狐、水貂養(yǎng)殖總數(shù)達到4300只，蛋雞存欄72000只;荒山開發(fā)，今年共完成治理面積260畝，栽種桃、杏、李子、核桃等果樹萬株;移民企業(yè)發(fā)展形勢良好，全年實現(xiàn)產(chǎn)值20xx萬元，利潤160萬元，移民企業(yè)就業(yè)人員達320人。
四是水土保持工作。全年共治理水土流失面積21平方公里，其中栽植經(jīng)濟林萬畝，水保林萬畝，封山育林萬畝，水平溝萬米，魚鱗坑37萬個。
水利水電工作的自我總結篇二
x年，我所在區(qū)水務局黨委、行政的正確領導下，在市水利處的指導幫助下，堅持以_理論、“三個代表”重要思想和xx大五中、六中全會精神為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀，充分發(fā)揮水利工程效益，認真履行單位各項職能，在全體干部、職工的共同努力下，較圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標，現(xiàn)將今年的工作總結和20xx年工作計劃匯報如下：
一、工作回顧。
(一)加強綜合治理，確保生產(chǎn)安全。
(二)加強黨建工作，不斷完善各項制度。
1、抓好黨風廉政建設。抓好班子人員和黨員干部黨風廉政建設，要求黨員干部“常懷律己之心”，充分發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用，在群眾中的表率作用，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、發(fā)展_員，培養(yǎng)后備干部。一是認真做好_員培養(yǎng)工作，鼓勵優(yōu)秀青年及工作成績顯著，思想要求進步的職工積極向黨組織靠攏。做好2名黨員轉正工作，又選送2名入黨積極份子到區(qū)黨校培訓;二是做好后備干部和青年骨干培養(yǎng)工作。選送1名青年骨干參加區(qū)水務局舉辦的后備干部培訓班。3位青年骨干選拔到所部擔任中層干部，加快了中層干部年輕化步伐。
3、不斷完善管理、考核制度。一是建立健全長效管理制度。繼去年保持_員先進性教育活動建立健全13項長效管理制度后，xx年又建立了《關于對工程建設項目管理的若干規(guī)定》和《采購制度》;二是健全和實施各項考核制度。xx年我所對20多名中層干部進行了考核;三是建立單位標準化建設制度，制訂成冊，每位職工人手一冊，明確崗位職責。
(三)重視創(chuàng)建工作，提高管理水平。
堅持抓好星級水閘創(chuàng)建工作。我所自1998年開展星級水閘創(chuàng)建工作以來，先后已有12座水閘創(chuàng)建為星級水閘。星級水閘的創(chuàng)建，使水閘軟硬件都得到有效改善，管理水平也上了一個新臺階，顯然已起到了品牌服務作用。xx年又把祝家港水閘創(chuàng)建為二星級水閘，已通過市水務局專家組的初評。
努力創(chuàng)建文明行業(yè)。為了進一步提升我所水閘行業(yè)文明創(chuàng)建，提升單位現(xiàn)代化管理水平，更好地服務于社會，服務于船民，我所決定從xx年1月起，分三年時間把水閘全部創(chuàng)建為文明行業(yè)。今年計劃把紫石涇等7座水閘創(chuàng)建為文明窗口，現(xiàn)一切工作已準備就緒。
認真開展政風行風建設。今年水務系統(tǒng)首次被列為政風行風測評部門，作為水閘行業(yè)，我所十分重視政風行風建設，一是制訂了實施意見，成立了領導小組，并部署一系列具體工作;二是向船戶公開承諾，縮短船舶候閘時間，正常情況下，白天不超過1小時，夜間不超過2小時。船舶如遇險情，水閘當班負責人10分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，所領導接報后30分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，組織人員進行搶險。xx年，共發(fā)生船戶遇險事件8起，在水閘人員的全力搶險下都化險為夷;三是收費窗口實行“五公開”，公開收費名稱、收費對象、收費依據(jù)、收費標準、收費程序，在調(diào)水窗口實行“五告知”，即告知雨情、水情、風情、潮情、工情;四是提供便民利民服務，備有急救醫(yī)藥箱、提供通訊聯(lián)絡電話和航道指南圖、免費供應飲用自來水;五是聘請8位社會監(jiān)督員，對我所的承諾服務進行監(jiān)督。
(四)傾心開展凝聚力工程，努力構建和諧單位。
關心職工工作、學習、生活和健康。一是關心和改善職工的工作、生活條件，在節(jié)假日、高溫季節(jié)，所領導下水閘慰問堅守在一線崗位上的職工群眾，購買防暑用品等發(fā)放給職工。xx年初為小水閘全部安裝了太陽能淋浴器，對陳舊老化的俞塘水閘操作房及所部辦公樓進行了裝飾;二是選送職工參加各類培訓，今年共選送19名職工參加水閘初、中級工培訓、初級工商管理培訓;三是關心職工身體健康，每年組織女職工進行婦科普查，每二年組織全體職工進行一次體檢;四是開展各類文體活動，以豐富職工業(yè)余生活。在春節(jié)前夕，開展一次聯(lián)歡會和群眾性體育賽事，積極參加水務局、社區(qū)舉辦的各種文體活動。
切實維護職工合法權益。一是讓職工參與單位民主管理。每年召開二次職代會，對單位的一些重大事項，讓職工積極參與民主管理，并在職代會上表決通過;二是實行廠務公開。在單位辦公樓醒目位置設置廠務公開欄，每月更換一次內(nèi)容，將單位日常管理、費用開支等情況及時向職工公布;三是關心職工福利待遇。為職工按時交納四金及工傷、生育等保險，并為職工交納一份大病輔助保險;四是關心困難職工，及時解決家庭貧困職工的生活困難。今年為已故職工4位遺孀申請辦理每月300元的困難補助金。堅持為離退休干部職工開展“六送”活動，每年走訪、慰問離休干部、退休高齡職工及困難職工家庭，送上一份關愛。
(九)熱心社會公益事業(yè)，積極參與公益事業(yè)。一是鼓勵廣大干部職工積極參與社會援助和公益事業(yè)。如：向云南等貧困地區(qū)開展募捐活動，開展一日捐活動，認購綠化苗木，資助二位困難學生，認購福利彩票等共計366500元;二是鼓勵職工參加社會志愿者活動。要求黨、團員起帶頭作用，參加社區(qū)志愿者服務;三是推廣無償鮮血，每年安排10名職工自愿參加無償獻血;四是積極參加城市公共管理，開展了“迎世博，我與文明同行”活動，組織青年團員到各主要交通路口，向市民宣傳文明出行。
2、積極參與社區(qū)共建。本著“資源共享、互通有無、相互合作、共同提高”的原則，我所一是與金沙灘居委會結對，每年簽訂共建協(xié)議書，今年，我所向該居委會捐贈2500元，作為扶貧幫困基金，為創(chuàng)建和諧社區(qū)，文明社區(qū)作出一份貢獻;二是與73167部隊58分隊結對共建，積極促進雙擁工作，貫徹落實《公民道德建設綱要》、《軍人道德規(guī)范》，倡導社會主義榮辱觀，共促社會和諧。
二、存在問題和不足。
今年我們雖然做了許多工作，取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足，需要認真調(diào)研，切實加以解決。主要有以下幾個方面：
對無證船舶的收費管理還不夠有力。
實行電腦收費以來，大多數(shù)船舶都能持證過閘，規(guī)范交費，但仍存在大船小證，不出示有效證件現(xiàn)象，對規(guī)范收費和維持通航秩序極為不利，且對其他船戶帶來不良影響，要進一步加大整治力度，形成船舶過閘有序、繳費規(guī)范的良好局面。
自動化、信息化作用發(fā)揮有待進一步加強。
近年來，水閘科技含量逐步提高，初步建立了電腦監(jiān)控系統(tǒng)、電腦開票系統(tǒng)和水閘監(jiān)控系統(tǒng)。我所缺少在操作管理和維修保養(yǎng)方面的人才，必須加大對現(xiàn)有職工隊伍的技術培訓和人才引進力度，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設備在各項工作中的作用。
職工技術職稱與實際運用能力有差距。
近年來，我所每年都選送職工參加市水務局舉辦的水閘運行技術培訓。職工擁有中級工職稱的比例在不斷上升，但一些職工實際操作水平與技術職稱不相符，技術能力發(fā)揮欠缺，要加大對職工技術水平的考核力度。
水利水電工作的自我總結篇三
20xx年水利工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣水利局的業(yè)務指導下，緊緊圍繞 “防大汛、搶大險、抗大災”安全度汛的主線。著力推進圩區(qū)標準化依標管理;著力推動王凝圩區(qū)(xx片)、陸斜塘閘站標準化管理創(chuàng)建;著力加快水利工程建設;著力加強基層防汛防臺工作體系建設;著力打造“水清岸綠、人水和諧”美麗河道，著力完成剩余水泥船淘汰工作;著力做好河道長效保潔工作。現(xiàn)總結如下:
水利工作始終圍繞安全度汛這個目標，抓檢查到位、整改到位、責任到位，業(yè)務培訓到位，20xx年“三防”工作取得全面勝利。
一是抓檢查，促整改。汛期前我鎮(zhèn)開展全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的防汛隱患大檢查，重點檢查圩區(qū)的各項基礎設施(外圍圩堤、土壩、住宅區(qū)、三場缺口、永久性落河缺、機泵、閘站等)完好率。通過各類檢查發(fā)現(xiàn)的23處防汛隱患，在主汛期前全面完成整改，圩區(qū)設施能始終保持良好健康的狀態(tài)。
二是責任到位。汛期前，鎮(zhèn)長和全鎮(zhèn)各村及相關責任單位責任人簽訂水利“三防”工作責任書，進一步統(tǒng)一思想，明確各村(社區(qū))、相關單位工作職責，細化工作責任。
三是做好責任人的業(yè)務培訓。針對今年村級換屆之年，積極參加縣、市的“三防”責任人培訓，使新上任的責任人對防汛工作有了進一步的了解和掌握。
四是做好防汛形勢圖編制及防汛信息錄入工作。按時制作完成各村(社區(qū))防汛形勢圖編制并進行公開。及時錄入防汛防臺工作組、村級工作組、網(wǎng)格責任人員等信息至省平臺，村級換屆選舉后，及時修改。
五是繼續(xù)做好基層防汛體系建設。修訂預案、進一步突出水利管理網(wǎng)格化、抓好物資儲備等工作，通過了縣級考核。
按照上級圩區(qū)標準化管理的要求，對xx圩區(qū)、大舜圩區(qū)做好依標管理工作。對陸斜塘閘站、王凝圩區(qū)(xx片)工程進行標準化管理創(chuàng)建工作。在縣水利局相關領導的多次指導下，順利通過了陸斜塘閘站和王凝圩區(qū)(xx片)市級驗收工作。
一是加強操作工培訓。今年全鎮(zhèn)各村多有一名以上人員參加閘門操作工培訓和泵站操作工培訓，并多通過了考試，為標準化創(chuàng)建提高了有證上崗率。
二是閘站工程面貌得到提升。今年對創(chuàng)標的圩區(qū)、閘站進行了面貌提升。設施設備整潔，工程環(huán)境良好。管理區(qū)內(nèi)無明顯雜草、雜物、垃圾。機電設備、儀器設施等設施設備無積灰、油污、油漆掉塊脫落、堆放零亂等現(xiàn)象。
三是維修養(yǎng)護落到實處。圩區(qū)設施實現(xiàn)有人保養(yǎng)、有人修。根據(jù)維修養(yǎng)護計劃和巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時上報需維修養(yǎng)護事項，明確工作內(nèi)容和質(zhì)量驗收標準并組織開展相關工作。維養(yǎng)工作完成后，我站及時組織相關人員進行驗收，并將相關合同及資料整理歸檔。
四是平臺錄入及時。按照標準化建設的要求，各項數(shù)據(jù)及時錄入平臺，并對變動的信息及時調(diào)整。
五是及時修訂手冊，使管理更有效，實用。依標管理各項工作的開展，使圩區(qū)管理工作真正達到讓標準成為習慣，讓習慣符合標準。今年縣人大對圩區(qū)運行管理工作在xx鎮(zhèn)開展調(diào)研，縣人大鄭明主席率縣人大領導一行到鶴河閘站等現(xiàn)場進行考察;全縣水利站長到梅家浜閘站標準化創(chuàng)建現(xiàn)場進行參觀，為全縣的小型工程標準化創(chuàng)建提供樣板。
今年我們著力推進工程建設:即xx圩區(qū)整治工程、嘉善縣嘉善塘水系綜合治理工程路北片工程、嘉善縣xx鎮(zhèn)20xx年度農(nóng)田水利設施維修管護項目。北部湖蕩整治工程前期等六大工程。在工程實施中抓好工程安全、質(zhì)量、進度。全年較好的做到安全無事故，質(zhì)量上臺階，具體工程建設情況為:
一是認真抓好xx圩區(qū)整治工程建設。嘉善縣xx圩區(qū)整治工程投資4000多萬元，完成新建加固堤防18公里、新建閘站完成3座，1座主體工程完成，改建水閘(站)完成12座。完成控制設備大部分安裝及調(diào)試，監(jiān)控設施安裝45套，完成閘門監(jiān)控程序設計、管理平臺軟件及移動應用軟件設計。
二是嘉善縣嘉善塘水系綜合治理工程路北片工程。該工程在縣水利局水利投資公司的指導下，實施兩個標段進展順利。工程投資1200余萬，工程疏浚條24公里38方。目前，已對紐扣園區(qū)北河、沙塔浜、費家浜、李家浜等11條河道完成進行疏浚，還有13條正在進行疏浚。東洋涇港樣板河道正在施工中。
三是嘉善縣xx鎮(zhèn)20xx年度農(nóng)田水利設施維修管護項目。該項目已完工，對xx鎮(zhèn)范圍內(nèi)的閘(站)、堤防、機埠開展維修養(yǎng)護工作。通過該項目的實施，改變了以往壞了沒人修的被動局面。受到村級領導的一致好評。
四是北部湖蕩整治的前期工作。北部湖蕩整治工程我鎮(zhèn)目前完成排泥場的租地工作，配合上級做好規(guī)劃、設計等前期工作。
五是做好善江公路沿線應急項目的單位工程驗收和結算工作，該項目正在工程審價。
六是協(xié)助做好做好剿劣工作。劣五類河道進行了全面的河道疏浚工作，為剿劣工作提供基礎支撐。
經(jīng)過前幾年的水泥船整治行動，我鎮(zhèn)水泥船數(shù)量大幅下降。今年，在前幾年打下的良好基礎下，開展剩余水泥船淘汰工作。進一步出臺《xx鎮(zhèn)剩余水泥船、居家生活船清理整治工作方案》，各行政村是水泥船整治工作的第一責任主體，對整治任務進行分解細化，做到人員、任務、責任、經(jīng)費落實到位，迅速行動，強勢推進。
一是廢棄水泥船的拆解工作。鎮(zhèn)出臺了縣補助700元一條的基礎上，鎮(zhèn)財政補助500元一條的政策。在鎮(zhèn)、村干部的不懈努力下，我鎮(zhèn)20xx年共拆解1372只水泥船。現(xiàn)剩余水泥船594只，其中保潔留用船171只，生產(chǎn)性用船423只。
二是大力開展生活船拆解工作。鎮(zhèn)財政全額出資，對xx鎮(zhèn)河道內(nèi)的生活船進行拆解工作，截至目前已完成拆解191條，資金補助627.7萬元。大舜集鎮(zhèn)、馬鳴漾、下甸廟集鎮(zhèn)河道內(nèi)已基本完成拆解，使河道更流暢，更美麗。
一是做好了18個行政村農(nóng)業(yè)灌溉取用地表水的申請工作，并得到了縣水利局水資源科的及時許可批復。
二是編制好嘉善縣xx鎮(zhèn)水土保持總體方案，正在報批。
三是做好涉水項目審批的初審工作。
四是聯(lián)合xx行政執(zhí)法中隊做好涉水違建的執(zhí)法工作6起。
五是做好紅旗塘河道沿線地甸村的低小弱企業(yè)的拆違工作，全面完成了管理范圍內(nèi)的違建設施。
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有河道283條303.5公里。河道長效保潔工作既是政府“五水共治”工作的一項實事工程，又是一項民心工程。我鎮(zhèn)加大資金投入力度，建立健全長效保潔管理制度，強化工作措施，健全監(jiān)管機制，做好長效保潔工作。
一是資金投入。今年我鎮(zhèn)將按照8000元每公里的資金投入進行河道長效保潔，全年預計投入資金242.8萬元。
二是落實人員。落實保潔人員120名(古鎮(zhèn)除外)，各村按照定人、定責、定崗的工作要求，進一步加強村級保潔員隊伍建設，擇優(yōu)選取身體健康，有較強責任心的人擔任河道保潔員。部分村通過河道保潔招投標方式確定保潔員。全鎮(zhèn)對符合要求的保潔員購買好意外保險。
三是整修攔污籪。今年2月份以來，對全鎮(zhèn)的攔污柵進行了全面的重建與維修，從而有效控制水葫蘆的侵襲。
四是購置機械化保潔船。針對北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)水葫蘆侵蝕嚴重，xx鎮(zhèn)黨委政府重視，鎮(zhèn)財政全額購置1艘保潔船，已完成采購工作，有望年底投入運行。
20xx年各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求還存有差距，將在20xx年工作更加進取，把水利水利各項工作做的更好!
水利水電工作的自我總結篇四
20xx年度是溪洛渡工程開工以來的第一年，又是地下廠房工程開工的第一年，萬事開頭難，今年的工作特別是調(diào)進地下廠房以來的工作，深感壓力很大，有以下幾個方面存在不足：
人到中年，更加感到時光如梭，一年又將匆匆而去，而對即將敲響的新年鐘聲，我想起一句話：今日工作不努力，明日努力找工作希望明年能在同志們的幫助下，把各項工作完成得更好，讓監(jiān)理部各級領導放心滿意。
水利水電工作的自我總結篇五
1.思想觀念落后。
水利水電企業(yè)干部人事檔案管理中的不樂觀因素，許多是由從事干部人事檔案管理工作人員的思想觀念造成的。落后的工作思想會嚴重影響到工作行為，從當前情況來看，影響人事檔案管理工作的兩點思想觀念就是傳統(tǒng)的神秘觀念與現(xiàn)代的淡薄觀念。首先，從傳統(tǒng)的神秘觀念來講。所謂的人事檔案管理，就是對工作人員個人政治思想觀念以及個人信息的管理，是工作人員人個在國家政治活動中的表現(xiàn)與思想傾向的記錄。人事檔案的管理目的就是為了企業(yè)可以更加便捷地了解員工的工作能力與思想變化。利用這樣的工作思想指導日常檔案管理工作，會使得人事檔案管理工作過于保守。一些工作人員在進行檔案管理之時，往往只重視干部的政治背景與社會關系，對于在企業(yè)中的作用進行忽視，使得水利水電企業(yè)干部人事檔案管理工作過于片面。在企業(yè)進行干部業(yè)績考核工作之時，這些人事檔案根本發(fā)揮不了參考價值。其次，從現(xiàn)代的淡薄工作思想來講。一些水利水電企業(yè)干部人事檔案管理工作人員認為，工作人員的思想政治觀念與社會關系對于其工作能力的影響不大，在進行干部人事檔案管理之時，往往忽略這些信息。在進行表格材料的編寫之時，對于自己認為不重視的因素進行刪減，隨意填寫。這就使得人事檔案管理工作的隨意性較大，存在人事信息不完整以及信息不真實的現(xiàn)象。
2.人員素質(zhì)不高。
干部人事檔案管理工作人員的個人素質(zhì)對于工作質(zhì)量的影響極大，人事檔案管理工作人員的政治素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)都會直接作用于人事檔案管理工作的提高。首先，從人事檔案管理人員的政治素養(yǎng)來講，一個具有較高政治素質(zhì)的工作人員的工作質(zhì)量要遠遠高于那些政治素養(yǎng)低下的人。但是，在水利水電企業(yè)的干部人事檔案管理工作當中，許多工作人員不能正確對待人事檔案管理的政治意義，無法全身心地投入到人事檔案管理工作當中去。其次，從人事檔案管理工作人員的專業(yè)素養(yǎng)來講，由于水利水電企業(yè)的人事檔案管理工作人員的流動性較大，因此，許多新進的人事檔案管理人員對于工作業(yè)務并不熟悉，無法應于繁重的人事檔案管理工作，更不能滿足水利水電企業(yè)的發(fā)展需求。
1.加強人事檔案管理宣傳力度。
加強水利水電企業(yè)干部人事檔案管理工作力度，就要利用宣傳力度的加強來改變不正確的人事檔案管理思想。人事檔案管理工作宣傳力度的不足，使得國家關于這方面的新的大政方針與指導思想沒有得到傳播，因此，許多人事檔案材料的完整性與真實性出現(xiàn)問題。因此，水利水電企業(yè)應當加強人事檔案管理宣傳力茺，使每一個與人事檔案管理相關的人員認識到自己與檔案管理的聯(lián)系。在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天，水利水電企業(yè)干部人事檔案管理工作與人事變革的關系更為密切。因此，水利水電企業(yè)要利用企業(yè)報紙與企業(yè)會議等形式對干部人事檔案管理工作的政策進行宣傳，使每一位工作人員意識到人事檔案管理的重要性。
2.加強人事檔案管理業(yè)務指導。
加強對人事檔案管理的業(yè)務指導，是提高當代水利水電企業(yè)人事檔案管理工作水平的重要方式。對于我國的水利水電企業(yè)來講，每一個層次的企業(yè)都具有不同的人事檔案管理方法與管理體系，在其管理層次上也有所不同。鑒于這樣的現(xiàn)狀，水利水電企業(yè)應當成立一個干部人事檔案管理的小組，從水利水電企業(yè)自身的人力資源實際出發(fā)，制定出科學合理的干部人事檔案管理制度，并堅決落實到實際工作當中去。利用統(tǒng)一的標準對人事檔案管理工作人員的工作行為進行規(guī)范，有利于人事檔案管理業(yè)務水平的提高。
3.加強人事檔案管理方法創(chuàng)新。
加強人事檔案管理方法的創(chuàng)新，有利于提高水利水電企業(yè)干部人事檔案管理的效率。水利水電企業(yè)應當加強在人事檔案管理工作方面的投資，利用計算機設備科學化與自動人干部人事檔案管理工作，提高工作效率。雖然水利水電企業(yè)的工作人員數(shù)量較大，但是加強科學技術成果在干部人事檔案管理工作當中的利用，可以使人事檔案管理工作的人為錯誤大大減少，促進行管理手段的更新，方便工作人員進行排版與編輯工作。只有加強人事檔案管理方法的創(chuàng)新，才可以在真正意義上實現(xiàn)人事檔案管理現(xiàn)狀的改變。
綜上所述，水利水電企業(yè)的快速發(fā)展，需求先進化的干部人事檔案管理工作的配合。筆者從水利水電企業(yè)干部人事檔案管理工作的現(xiàn)狀出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。希望以此來提高水利水電企業(yè)對于干部人事檔案管理工作的重視，利用合理的資金與人才投入，大大提高干部人事檔案管理工作，使水利水電企業(yè)獲得新的發(fā)展動力。
水利水電工作的自我總結篇六
根據(jù)《關于開展2015年汛前水利工程安全檢查工作的通知》（閩水建管〔2015〕11號）文件要求，我市及時組織開展了水利工程度汛安全檢查，現(xiàn)將所檢查的水庫安全情況上報。
xx市共有注冊登記的水庫500座，其中，大型1座，為東溪水庫，中型水庫33座，?。?）型水庫106座，小（2）型水庫360座。按管理部門分類，水利系統(tǒng)的水庫364座，發(fā)電水庫136座。
（一）自查情況。
1、自查部署。
根據(jù)省水利廳《關于開展2015年汛前水利工程安全檢查工作的通知》（閩水水管〔2015〕11號）和xx市防汛指揮部《關于開展防汛備汛工作檢查的通知》（南汛電[2015]1號）文件要求，我局下達了《關于開展2015年水利工程汛前安全檢查工作的通知》（南水建管[2015]20號）文件，要求我市各級水利部門抓緊部署開展2015年汛前水利工程安全檢查。
2、自查要求。
（1）規(guī)范程序，落實責任。水庫大壩安全檢查要嚴格執(zhí)行福建省人民政府防汛抗旱指揮部和水利廳聯(lián)合發(fā)布的《關于建立水庫大壩年度安全檢查制度的通知》（閩水[2001]水管21號），其它工程參照執(zhí)行。水利工程安全檢查要深入工程現(xiàn)場，逐項目檢查安全責任人是否落實，責任人具體職責是否明確，是否落實責任追究制度。
（2）水利工程安全檢查應深入工程現(xiàn)場開展檢查，填寫檢查結論，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患、險情，要提出書面整改意見，將安全檢查資料下達工程管理單位、主管部門、包庫包堤包閘領導等，工程運行管理單位及其主管部門應及時采取措施限期整改；不能立即采取措施，須待汛后加固的，應在應急處置的基礎上，制定除險加固方案，盡快安排實施，并制定汛期應急預案，列入汛期監(jiān)督重點，保證安全。對主要建筑物存在險情、影響安全的，各級水利部門要督促有關責任單位組織編制維修加固方案，盡快實施。
（3）對于已確認為病險水利工程、但未能及時進行除險加固或未完成除險加固的，應由同級水行政主管部門向水庫管理單位及其主管部門下達通知，要求病險水利工程管理單位采取降低蓄水位、甚至騰空庫容等應急處置措施，確保安全度汛。
（4）各級開展每個水利工程的檢查，要填寫附件1~2。水利工程所在地的責任人應同時參加，便于了解運行管理情況，發(fā)現(xiàn)問題時可及時得到解決。
（5）要求各級水利部門在3月25日前填寫汛前檢查的相應表格上報我局。
（二）檢查情況。
１、檢查人員安排、帶隊領導、檢查項目、檢查時間。
部署各地開展自查的同時，我局于2015年3月中旬開始到3月25日，分五個組到各地檢查，各組由局領導帶隊，局屬有關科室參加。人員分組情況如下：
各縣（市、區(qū)）也按要求相應組織了檢查，分為二組或三組開展工作，均由局領導或是技術負責人帶隊。
2、檢查內(nèi)容與要求。
檢查組到每個縣（市、區(qū)）水利工程項目檢查不少于3個，檢查著重市級直管項目、當?shù)毓歉晒こ?、大中型工程、防洪度汛影響大的工程、涉及當?shù)孛裆墓こ?、地勢險要的工程，如縣城、重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)上游水庫與堤防等；防洪水庫與建設標準偏低的工程，如防洪標準偏低，防洪庫容不足；過去常出險的工程等。各地在具體工程的檢查時應注意重點部位，如檢查水庫大壩時，注意大壩壩坡是否穩(wěn)定，是否存在滲流，上下游是否塌陷，背水坡是否存在濕坡漏水現(xiàn)象，溢洪道與放水隧洞、涵洞閘門啟閉情況是否正常，是否存在漏水隱患等。各檢查組于3月26日前將檢查情況和檢查表填寫后交建管科。
（一）總體要求。
一是水利工程安全檢查組應深入工程現(xiàn)場開展檢查，填寫檢查結論，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患、險情，檢查組要提出書面整改意見，將安全檢查資料下達工程管理單位、主管部門、包庫包堤包閘領導等，各工程管理單位及其主管部門應及時采取措施限期消除；不能立即采取措施，須待汛后加固的，應在應急處置的基礎上，制定除險加固方案，盡快安排實施，并制定汛期應急預案，列入汛期監(jiān)督重點，保證安全。
二是對于已確認為病險水利工程、但未能及時進行除險加固或未完成除險加固的，應由同級水行政主管部門向水庫管理單位及其主管部門下達通知，要求病險水利工程管理單位采取降低蓄水位、甚至騰空庫容等應急處置措施，確保安全度汛。
（二）各縣（市、區(qū)）檢查處理情況。
各地均按上級文件要求，以正式文件制定下發(fā)了度汛安全檢查方案，分組對轄區(qū)的水庫進行安全檢查，重點檢查近年來已經(jīng)除險加固的水庫蓄水情況和安全情況。
水利水電工作的自我總結篇七
20xx年，州水利學會在州科協(xié)的科學指導下，在州水利局黨組的正確領導下，團結全體會員，積極工作，開拓創(chuàng)新，忠誠服務于水利建設和水利經(jīng)濟的發(fā)展，為促進地方水利事業(yè)發(fā)展作出了一定成績?，F(xiàn)就20xx年工作情況總結如下：
局領導對學會工作非常重視，在年初就將學會工作納入議事日程，制定了學會的考核目標，使學會工作有序的開展。局里安排車陪同學會財務人員到各分會收取會費，解決了經(jīng)費緊缺問題，保證了學會各項工作的正常開展。
積極參加州科協(xié)的各種活動。20xx年5月參加州科協(xié)舉辦的全州學術論文評選活動，報送2篇論文參加全州論文評選，并積極為州科協(xié)走訪科技人員提供了走訪對象的花名冊，州水利學會精心制作宣傳展板，宣傳學會工作。參加科技列車湘西行，與省水利廳一起積極宣傳學會工作。
20xx年3月至9月為州水利志撰寫提供了8縣市1998年至20xx年期間的全州水利科技論文選編和科技成果資料。20xx年3月至12月積極參加州水利局組織的群教活動。20xx年6月至7月參加了州民政局、州工商局、州物價局三家聯(lián)合組織的《關于清理和規(guī)范州本級與行政許可審批相關聯(lián)的中介組織行業(yè)協(xié)會收費行為的通知》的清查工作。
科技創(chuàng)新是水利發(fā)展的迫切需要，建立健全和完善科技創(chuàng)新體系，是為科技創(chuàng)新提供有力保障。局黨組高度重視專門設立了科技創(chuàng)新突出貢獻獎。
會員是學會的立會之本，發(fā)展會員、聯(lián)系會員、服務會員是學會的基礎性工作。一年來，學會確立以會員為本的理念努力為會員服務：進行了會員普查，建立會員庫，加強了學會與會員、會員與會員之間的雙向聯(lián)系。我會宣傳了政府對水利水電工作的方針政策和國內(nèi)外水電動態(tài)、技術發(fā)展為重點，為會員間技術交流和信息傳遞提供了新的平臺，加強了學會與會員之間的聯(lián)系和溝通。提供信息，組織會員參加省水利廳和省級水電學會開展的科技活動。
堅持民主辦會原則，加強學會的組織建設和制度建設。通過創(chuàng)新學會體制，開展科技服務，拓展服務范圍，探索建立 “經(jīng)營性”學會新機制，逐步形成科學民主的決策咨詢機制，建立健全嚴格規(guī)范的監(jiān)督執(zhí)行機制和有序高效的競爭機制，不斷提高學會的工作質(zhì)量。切實加強學會理事會、辦事機構和會員隊伍的管理，完善管理制度，推進學會的規(guī)范化建設。加強學會隊伍建設，提高水利各級學會專委會與兼職人員的水利科技素質(zhì)以及服務水利建設的能力。
堅持突出特色，積極構筑學會精品活動。積極開展各個層次和不同深度的學術交流活動，在學術活動的“社會化、精品化”上下功夫，充分利用學會跨行業(yè)、跨部門的優(yōu)勢，主動聯(lián)合政府有關部門、企事業(yè)單位、科研院(所)以及兄弟會共同開展學術交流活動。堅持年會制度。富有創(chuàng)新意識地組織和開展一年一度的學會工作與學術年會，切實將學會年會辦成水利行業(yè)最具影響力的學術盛會。
充分發(fā)揮各級學會的優(yōu)勢和特長，在深入調(diào)研的基礎上提出具有全局性和前瞻性的決策建議，進一步拓展水利科技人員與決策部門的溝通渠道，建立健全科技建議的呈報制度。組織水利科技工作者加強對水利重大科技問題的相關研究，及時提出有針對性的對策和建議，形成可操作的決策咨詢報告，提交決策部門研究決策。對經(jīng)過檢驗、技術成熟的新工藝、新方法和管理經(jīng)驗，協(xié)助相關部門、單位加大推廣力度，應用于實踐，使科技成果盡快轉化為生產(chǎn)力。如我州鳳凰的封閉式取水設施技術、古丈的人飲節(jié)水窖技術、瀘溪的塑管代替內(nèi)膜技術等。
協(xié)助相關科室精心辦好水利網(wǎng)站、簡報及宣傳窗，充實內(nèi)容，提高質(zhì)量，積極配合州、縣科協(xié)，認真抓好科普宣傳和科技下鄉(xiāng)活動，進一步擴大宣傳點，提高宣傳質(zhì)量和效果。
水利水電工作的自我總結篇八
近一段時間里，通過學習，我對進行開展保持黨員先進性教育活動的重要性、必要性有了進一步的認識。對我縣加快建設山水園林型的現(xiàn)代化中等工貿(mào)城市、全面建設小康社會有了較為明晰的印象。
通過了這次學習，使我明白了最重要的一點，作為黨員必須堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終不渝地堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。全心全意為人民服務，就是要一切以人民群眾的根本利益作為黨員的準繩，盡心盡力地為民解憂，心系群眾的.安危，努力為群眾多做好事、多解難事、多辦實事。因為水利工程管理站一般承擔流域性或區(qū)域性重要水利工程的管理任務。這些水利工程發(fā)揮著防洪、灌溉、通航等社會效益，擔負著“造福一方百姓、保衛(wèi)一方平安”的重要責任。因此，水管站工程管理工作的好壞，直接關系到人民的生命財產(chǎn)安全。我作為一名水利工程管理的人員來說深感責任重大，在工程管理工作中決不能掉以輕心。
從去年7月份工作到現(xiàn)在快一年的時間了，在我人生中第一個工作年中，收獲很多。理論學習使我對水利事業(yè)有了一個初步的認識和了解。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。規(guī)范、雜志和專業(yè)書籍讓我手不釋卷，因為有了大學專業(yè)課的底子，使我對這些水利知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后，我開始知道，水是人類生存與發(fā)展的生命線，是國民經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境的命脈，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎。水利建設任務十分艱巨，隨著人口增加、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和城市化水平的提高，對水資源的需求將進一步增加，對水的安全保障程度的要求也越來越高。但這些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。
實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強。緊張的工作節(jié)奏，讓我的工作能力和思想認識都有了很大的提高。同事對于工作的執(zhí)著和熱愛深深的感染著我，百忙中他們抽空耐心的幫助和教導我們，無論生活上工作上他們都為我樹立了良好的榜樣。讓我感到了肩上有所負擔，讓我明白了以后努力的方向。這一年時間里，我通過了對全縣大部分水庫重新進行洪水復核計算，使我進一步了解各水庫的特征值和各水庫的地理位置。我還參加了顧渚小流域農(nóng)業(yè)生態(tài)治理規(guī)劃設計項目的編寫工作。還有是經(jīng)常跟著領導到水庫上去防洪檢查和千庫保安除險加固情況的檢查。工作的性質(zhì)還要求我對水利行業(yè)各個專業(yè)的知識有一個綜合的了解和掌握，真正能做到厚積薄發(fā)。通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。
正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下兩個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應工作發(fā)展的需要。
2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，這短短的一年，是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對水利事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。將做一名合格的水利工作人員，為長興的水利事業(yè)作出應有貢獻。
水利水電工作的自我總結篇九
在水利水電企業(yè)中，因為管理檔案材料的部門對于目前檔案管理的相關工作沒有足夠的認識、管理水平與管理理念較落后等原因，都導致了許多企業(yè)干部的人事檔案材料沒有能夠及時的收集、傳遞以及歸檔，這些問題就會導致企業(yè)中的人事檔案材料的內(nèi)容完整性的缺失。例如在本企業(yè)中，一些干部的`年度考核表、干部自身的學歷材料、干部的入黨材料、干部的專業(yè)技術職務評審表以及干部的履歷表等都存在不完整的情況。隨著時間的推移，很多干部原來的單位都已經(jīng)不再存在了，或者是原來管理檔案的人員出現(xiàn)了人事變動以及轉崗，就會加大對企業(yè)干部之前的檔案材料手機的難度。
2.企業(yè)對干部檔案部門的重視度不夠。
由于在水利水電企業(yè)中，大部分的重點都投入在了實際的生產(chǎn)建設當中，而企業(yè)的人事檔案工作一直都處于被忽視的狀態(tài)，檔案部門的工作人員大多只是默默無聞的工作，與工程建設部門相比很難取得明顯的工作成就。所以，很多的企業(yè)領導就忽視了對干部人事檔案部門的關注與重視，甚至還會存在一些誤區(qū)，這就導致人事管理部門在實際的工作之中出現(xiàn)了很多突出的問題，例如，企業(yè)并沒有在人事管理部門配備專門的管檔人員，一般的管檔人員都只是兼職的，還有許多其他的工作；企業(yè)在檔案管理方面的投入較少，很多基礎設備的配套設施不夠，導致在檔案的管理條件上相對落后；檔案管理部門的人員隊伍變動較大等問題，都會影響到檔案管理人員的工作積極性，同時還會降低企業(yè)人事檔案管理的水平。
3.企業(yè)的人事檔案立卷不夠規(guī)范。
首先，立卷方面存在很多歷史遺留問題，之前很多的檔案管理人員都沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓，專業(yè)素質(zhì)偏低，并且從事檔案管理的大部分人員都只是兼職管理，對于自身沒有嚴格的要求，在進行企業(yè)干部檔案的立卷歸檔工作時，并沒有對才交進行嚴格的把關與鑒別。同時,企業(yè)的領導很少重視檔案管理的工作，就導致許多該歸檔的材料并沒有做好及時的歸檔，卻把一些不該歸檔的材料混入了干部的檔案之中；有一些干部的檔案雖然做好了及時的歸檔，但是內(nèi)容卻填寫的不夠完整，降低了案卷的質(zhì)量。近幾年內(nèi)，本企業(yè)雖然對干部的認識檔案進行了一些考核，要求管理部門能夠保證干部檔案材料的完整性，雖然可以到相關部門去進行材料補辦，但是一旦認真鑒別，還是會出現(xiàn)一些問題，嚴重影響著干部檔案的真實性、系統(tǒng)性與完整性。其次，在檔案管理中出現(xiàn)很多表格不規(guī)范與紙張不統(tǒng)一的問題。有些管理人員在執(zhí)行的過程中，只是按照自己的習慣而隨意的改變原來表格的格式，導致印制線超過了裝訂線，甚至還有一些的打印材料出現(xiàn)了內(nèi)容歪斜的情況，這就加大了裁剪工作的工作量，也會影響著檔案管理工作的質(zhì)量。
4.檔案利用形式過于單一。
目前在很多水利水電企業(yè)的干部人事檔案主要是以紙質(zhì)的檔案為主，使用的形式太過單一。在使用的過程中，因為很多工作都會強調(diào)要使用原件，就會造成檔案出現(xiàn)破損的情況，導致檔案的安全性與完整性缺失。例如，在水利水電企業(yè)中，很多干部都會參加職稱的評定與聘用等，而在干部聘用的過程中就需要使用人事檔案材料的原件，一些干部的檔案材料在幾年之內(nèi)需要反復使用，就會導致已經(jīng)裝訂的檔案材料需要拆裝，而還未裝訂入冊的檔案材料也就只能夠延緩裝訂時間，這種現(xiàn)象會影響檔案材料的管理，非常不利于檔案的保存和管理。
1.加強領導，提高認識。
在新形勢之下，企業(yè)對于干部的檔案管理相關工作也提出了更高的要求，要想做好干部認識檔案的管理，首先需要得到領導的重視。雖然水利水電企業(yè)的主要重視的是水利水電的建設項目，但是也需要加強對干部人事檔案管理的重視，在檔案管理工作上制定一些可行的措施。首先需要安排一位領導來管理干部人事檔案的管理工作，接著需要結合本企業(yè)的實際情況，對檔案管理工作做好計劃、督查與落實，再次需要提高管理人員的個人業(yè)務能力與綜合素質(zhì)，培養(yǎng)檔案管理人員的責任感與事業(yè)心，對需要歸檔的認識檔案進行嚴格的審核，逐步提高本企業(yè)的干部人事檔案管理水平。
2.統(tǒng)一標準，強化管理。
水利水電企業(yè)應該建立完備的檔案規(guī)章制度，制定統(tǒng)一的檔案標準，通過規(guī)范化的管理，使檔案中不同文件的類別、格式以及頁面設置等內(nèi)容盡量保持一致，做較少的改動，這樣能夠節(jié)省企業(yè)的人力、物力與財力。
3.提高信息技術，促進檔案利用。
第一，在新形勢下，企業(yè)需要建立干部人事檔案的電子查閱機制，充分利用掃描儀之類的現(xiàn)代設備，先對人事檔案進行掃描，建立企業(yè)內(nèi)部的檔案數(shù)據(jù)系統(tǒng)，促進檔案管理是信息化與數(shù)據(jù)化，從而提高檔案管理工作的效率；第二，為了保護檔案材料等的原件，可以在使用時先與其他部門協(xié)商，能使用復印件的盡量使用復印件，保證干部人事檔案的安全性與完整性。
總而言之，在水利水電企業(yè)中，不僅項目建設是重要的組成部分，對企業(yè)干部人事檔案的管理工作也是不可忽視的，這項工作能否做好，直接影響到企業(yè)干部的人事工作。企業(yè)需要把現(xiàn)代信息工作與檔案管理工作結合在一起，逐步建立起符合水利水電企業(yè)的檔案管理模式，提高檔案管理水平，提高企業(yè)經(jīng)濟效益與競爭力。
水利水電工作的自我總結篇十
本人12月任副教授以來，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，團結同事，具有良好的社會公德和教師職業(yè)道德。在業(yè)務基礎上，通過攻讀博士學位和其他進修學習不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，具有較堅實的理論基礎和專業(yè)基礎，能及時掌握本學科國內(nèi)外的發(fā)展動態(tài)，20被遴選為廣西馬克思主義中青年理論專家培養(yǎng)對象，2019年獲得馬克思主義基本原理碩士生導師資格。在科研工作上，主持科研課題3項：其中省級課題1項、地廳級1項，學校課題1項;參加科研課題9項，其中：國家社科基金課題1項，省級課題3項，橫向課題3項，校級課題2項;出版學術專著1部(獨著)，公開發(fā)表學術論文18篇，其中登載在中文核心期刊6篇，登載在cssci期刊5篇，登載專業(yè)核心期刊1篇，人大復印資料全文轉載1篇。在教學上，系統(tǒng)地講授了1門博士生課程、4門研究生課程和3門本科生課程，參加1門校級精品課程建設，優(yōu)質(zhì)地完成教學任務，學生對本人授課評價均為優(yōu)秀，發(fā)表教學研究論文4篇，獲校級教學成果獎1項，成績較顯著;在學科建設上，積極參加專業(yè)學科和課程的建設，參加學校馬克思主義精品課程建設項目，2019年獲得中華醫(yī)學會醫(yī)學美學與美容學學科建設貢獻二等獎。注重培養(yǎng)碩士生和青年教師。能較熟悉運用英語獲取信息和進行學術交流，計算機使用嫻熟。
任現(xiàn)職以來，積極參與專業(yè)學科的建設與發(fā)展，圍繞馬克思主義理論學科建設，針對思想政治教育面臨的新課題和思想政治理論新課程問題展開理論研究，探討了思想政治教育的人學基礎和目標，提出思想政治教育立美論的思想，為本專業(yè)學科在新形勢下的發(fā)展提供有針對性和發(fā)展前瞻性的理論支持和實踐建議。在廣西醫(yī)科大學工作期間，積極推動醫(yī)學人文社會科學的課程建設和研究，曾擔任中華醫(yī)學會醫(yī)學美學與美容學分會中青年學術委員會委員、廣西醫(yī)學會醫(yī)學美學美容學分會委員、《中華醫(yī)學美學美容雜志》編委等學術兼職工作，主持開設醫(yī)學生人文素質(zhì)公選新課程“醫(yī)學美學”，參加編寫醫(yī)學美學教材2部：《美學與醫(yī)學美學》(人民衛(wèi)生出版社，2019年8月版，普通高等教育“”國家規(guī)劃教材)和《美容醫(yī)療技術》(科學出版社，2019年3月版)，醫(yī)學美學論文集1部(《探索醫(yī)學之美》，東南大學出版社，2019年5月版)任《美容醫(yī)療技術》副主編，《美學與醫(yī)學美學》為普通高等教育“”國家級規(guī)劃教材，為醫(yī)學美學學科建設作出了較大貢獻，2019年被中華醫(yī)學會醫(yī)學美學美容分會授予“學科建設貢獻二等獎”。擔任廣西倫理學會理事、廣西婦女理論研究會常務理事、廣西民族大學社會性別與發(fā)展研究中心副主任、曾任廣西醫(yī)科大學婦女研究中心秘書長，積極參加和推動相關學科的建設和發(fā)展。
一、加強進修學習，堅持通過學習提高自己，積極參加專業(yè)學習培訓、繼續(xù)教育培訓學習和學術會議交流，圓滿完成博士研究生課程學習并順利通過博士學位論文答辯，按期獲得博士學位，專業(yè)綜合素質(zhì)和能力不斷提升。
任現(xiàn)職以來，堅持通過學習來提高自己，2019年以優(yōu)異成績考取了中山大學馬克思主義基本原理專業(yè)博士研究生，2019年6月圓滿完成了博士學位課程并順利通過博士學位論文答辯，按期獲得博士學位，完善了知識結構，夯實了業(yè)務理論基礎，提升了綜合素質(zhì)和能力，科學研究能力顯著提高。在此期間，積極參加其他業(yè)務知識和繼續(xù)教育的培訓學習，先后參加大學生心理健康教育培訓、“三項專項學習”培訓等。積極參加國際國內(nèi)相關學術會議，在香港教育學院舉辦“青少年法治教育與公民素養(yǎng)研究”中所作的大會主旨發(fā)言“參與性方法在青少年法治教育中的運用”獲得與會者的肯定;在“改革開放30年與思想政治教育發(fā)展”學術研討會上作的主旨發(fā)言“思想政治教育立美論”引起與會同行的關注。多次參加馬克思主義基本原理課的備課培訓班并在大會上作了發(fā)言交流，多渠道持續(xù)提高自己的綜合素質(zhì)和能力，英語水平明顯提高，計算機使用非常嫻熟，符合免試條件。
二、積極參加大學生思想政治教育工作，堅持發(fā)揮思想政治理論課在大學生思想品德教育中的主渠道和主陣地作用，借助其他手段和平臺參與學生日常生活的思想政治教育工作，獲得教師和學生的肯定和好評。
思想政治理論課是大學生思想品德教育的主渠道和主陣地，作為一名思想政治理論課的專任教師，堅持刻苦鉆研馬克思主義基本理論，努力提高教學水平和改進教學方法，充分發(fā)揮思想政治理論課在學生政治思想品德教育中的主渠道和主陣地作用。在教學之余，認真鉆研心理咨詢的理論和技術，通過電子郵件、電話等現(xiàn)代交往手段與學生進行溝通，并借助心理咨詢中心的平臺為學生排解成長過程中的困惑，2019年至2019年擔任廣西醫(yī)科大學心理教育咨詢中心的兼職咨詢教師;積極參與大學生開展的社團活動，曾經(jīng)擔任廣西醫(yī)科大學綠色沙龍、心理咨詢等多個學生社團的指導老師，參加指導過多位學生的“科技之星”科研課題設計和社會調(diào)查活動，其中有兩位學生的課題和論文獲得資助和獎勵;多次擔任學生辯論賽、演講比賽等活動的評委，推動校園文化建設，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
任現(xiàn)職5年來，我在思想政治、教學、科研方面取得了較為顯著的成績，但仍需不斷努力地創(chuàng)新教學和研究，爭取更大進步，為培養(yǎng)合格的社會主義建設者和*人盡自己的綿薄之力，做出應有的貢獻。
綜上所述，本人已達到晉升教授專業(yè)技術資格評審條件的要求。
水利水電工作的自我總結篇十一
今年，安監(jiān)科在局黨組正確領導下、在各職能科室協(xié)助下，始終堅持國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞我市水利安全生產(chǎn)工作部署這條主線開展工作，今年以來，全市水利系統(tǒng)未發(fā)生人身傷亡等安全生產(chǎn)責任事故，為我市水利事業(yè)的發(fā)展營造了安全穩(wěn)定的良好氛圍。
1、加強制度建設。一是進一步加強了對在建水利項目的安全生產(chǎn)監(jiān)管。針對在建項目多，各縣(市、區(qū))水利局安全監(jiān)督人員少的情況，今年初，我局印發(fā)了《關于加強水利工程施工安全日常監(jiān)管的通知》(饒水發(fā)2號)，要求監(jiān)理承擔起安全施工日常監(jiān)管責任，每月逐項目填報檢查表和整改情況。水利安全政府監(jiān)督部門對在建項目的安全監(jiān)管，由原來的工程項目現(xiàn)場檢查為主，轉變?yōu)橐钥己吮O(jiān)理安全管理工作、督促施工單位整改為主。二是初步建立了水利施工企業(yè)及人員安全生產(chǎn)考核辦法。
引用記分機制，制定了《xx市水利施工企業(yè)和人員違法違規(guī)行為記分標準》，將法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的安全生產(chǎn)具體規(guī)定分為兩大類、18項，對在我市轄區(qū)內(nèi)從事水利施工的企業(yè)和項目負責人、專職安全員的違法違規(guī)行為進行記分。根據(jù)全年累積分值，分別對企業(yè)、個人給予警示、通報處理，情節(jié)嚴重的，建議限制市場準入或報請上級部門處理等。
2、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。今年6月份以來，局分管領導帶隊，對全市各縣(市、區(qū))水利安全監(jiān)督機構設置、人員配備和工作開展情況進行了檢查調(diào)研。9月下旬，在中秋、國慶雙節(jié)前夕，組織開展了全市水利安全生產(chǎn)交叉大檢查，由各縣(市、區(qū))水利局安全生產(chǎn)的分管領導帶隊，組成14個檢查組，對在建水利工程、水庫水電站大壩和農(nóng)村水電站安全生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了全面排查。
3、加強安全教育與培訓。主要抓了兩項工作。一是施工企業(yè)“三類人員”考核初審工作。為切實提高水利施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力，滿足新形勢下水利安全生產(chǎn)要求，根據(jù)省水利廳部署，共組織我市水利施工企業(yè)38家、298名“三類人員”參加安全生產(chǎn)知識培訓和考核。二是組織參加水利安全生產(chǎn)知識網(wǎng)絡競賽。水利部安監(jiān)司組織開展的全國水利安全生產(chǎn)知識網(wǎng)絡競賽，為深入宣傳普及安全生產(chǎn)知識，進一步提高水利職工的安全意識，提供了一個很好的平臺。通過我科精心組織，今年我市共有71家單位、822人參賽，取得了全省設區(qū)市總分第1名、全國第20名的好成績。
4、做好其他各項工作。一是參加防汛檢查。根據(jù)市防辦防汛分片安排，安監(jiān)科與監(jiān)察室先后3次赴xx區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進行防汛檢查，及時提交了檢查報告和表格，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改要求。二是積極參與省廳組織的各項工作。受省水利廳安監(jiān)處委托，11月11日至16日，我科組織承辦了水利施工企業(yè)安全生產(chǎn)“三類人員”繼續(xù)教育培訓班，上饒、撫州和鷹潭3市300余人參加培訓。9月，參加了中國水利學會承辦的水利工程項目安全評價及安全監(jiān)督管理培訓班。
二、明年工作計劃。
明年，我市仍將持續(xù)大量水利項目集中開工建設，安全生產(chǎn)監(jiān)管任務仍然十分繁重，安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。下階段，擬重點開展好以下三方面工作：
一是繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)大檢查。安監(jiān)科將與有關業(yè)務科室一道，以分片包干制度為依托，重點抓好農(nóng)村水電站增效擴容改造項目、水庫及水閘除險加固項目等的安全生產(chǎn)監(jiān)管。年底，還將繼續(xù)組織一次由各縣(市、區(qū))水利局分管安全生產(chǎn)領導帶隊的交叉檢查，促進橫向交流與學習。
二是開展監(jiān)理安全監(jiān)管考核。當前水利建設任務十分繁重，各縣水利局和建設單位技術力量有限，要減少和預防安全事故的發(fā)生，就必須充分發(fā)揮工程監(jiān)理在施工現(xiàn)場的監(jiān)管作用。下半年，對工程規(guī)模較大的、施工安全風險較多的大中型水利項目，檢查監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則和監(jiān)理日志中有關安全生產(chǎn)監(jiān)管的內(nèi)容，并及時通報有關結果。
三是開展水利安全生產(chǎn)標準化管理。按照省水利廳部署，水利施工企業(yè)、重點水利工程建設項目法人、大中型水利工程管理單位安全生產(chǎn)標準化達標評審工作已經(jīng)啟動，我們正在制定具體實施辦法，將以此為契機，通過開展標準化評審，提高我市水利工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的管理水平，促進工程建設現(xiàn)場管理制度化、規(guī)范化、標準化建設，對管理規(guī)范、施工文明、生產(chǎn)安全的進行表彰，對管理混亂、隱患突出的進行通報。
水利水電工作的自我總結篇十二
我是崔志偉，現(xiàn)擔任質(zhì)檢部內(nèi)業(yè)工作。在此非常感謝項目領導給予我們招聘學生的關心，借此機會我會通過領導的點評為自己的工作找到明確的方向，以更加積極心態(tài)和最飽滿的熱情投入工作中，以下是我個人的工作總結，請鑒定：
很榮幸的成為河北省水利工程局第五工程處的一員，開始我工作生活中新的篇章。我負責質(zhì)檢內(nèi)業(yè)以來，逐漸感受到工作的重要性及責任性，負責元氏1標質(zhì)檢內(nèi)業(yè)工作中原材料的報審工作，期間共上報260多批原材料；我還負責元氏1標的資料評定工作，對資料進行仔細的檢查對有問題的資料進行改正，并進行存檔。
我被調(diào)到槐二工區(qū)，任質(zhì)檢員。我在現(xiàn)場施工中對工作認真負責，及時對現(xiàn)場施工中存在的問題加以更正。外業(yè)工作期間在槐河二倒虹吸3#頂板的澆筑過程中突然下起大雨，應及時采取避雨措施并對已澆在倉里的混凝土進行時時關注以免灰漿被雨水帶走，通過盯倉工作我了解到質(zhì)檢工作的特殊性，明白了質(zhì)檢人員應對特殊天氣做好應對措施，以免應急的事件和應急的天氣造成不必要的損失,盯倉工作首先進行倉前會，并進行技術性的交底工作，鋼筋工、架子工、木工、振搗工、下料人員、電工要到位，堅守自己的崗位，各盡其職。在盯倉中注意止水帶的偏移重要的問題，通過止水帶偏移進行總結原因1、在安裝過程中模板沒有禁錮造成偏移2、在混凝土澆筑過程中止水帶位置澆筑沒有進行有效的措施。通過質(zhì)檢外業(yè)工作的實踐感受到質(zhì)檢工作絲毫馬虎不得，應做到盡職盡責盡心盡力。
由于前段時間的工作，我對質(zhì)檢內(nèi)業(yè)工作有了較為清晰的認識，為保證工作更加細致、更加有效，我在工作中逐漸摸索經(jīng)驗，并及時改正不足，做到信息化的管理，對進場的原材料進行每日匯總，為我以后的材料報審工作起到主要的作用。自7月以來未出現(xiàn)原材料上報遺漏的情況。到10月工報審原材料685批次。同時，現(xiàn)場質(zhì)檢資料管理也得到有效的改善，對各工區(qū)質(zhì)檢內(nèi)業(yè)工作進行有效的監(jiān)督，對每日進場材料進行統(tǒng)計，較為清晰的了解到各工區(qū)當日工作情況。
工作中感受到質(zhì)檢報告上報工作是重要的環(huán)節(jié)，對工程施工的進度和質(zhì)量起到關鍵作用，擔任質(zhì)檢工作以來，我真正做到了工作及時和認真。作為之間內(nèi)業(yè)與監(jiān)理、設計、業(yè)主工作中來往比較密切，如何安排好更加有效、方便、更快捷的完成工作，需要相互理解相互支持工作，只有把日常的工作配合好、處理好，給予別人方便的前提也給予自己的方便，但工作中要嚴格按照程序辦事，及時完成監(jiān)理、業(yè)主、及設計交代完成的事情按照相關程序進行工作事項；在工作中還遇見超程序、超規(guī)范的工作，我們首先要有說服力的證據(jù)，其次就是日常人際交往的個人關系，質(zhì)檢又是一個質(zhì)量的保護者及執(zhí)行者，也是質(zhì)量的協(xié)調(diào)者。
我個人感覺，要想做好質(zhì)檢工作需做好以下幾點：
1、質(zhì)檢人員要認真學習相關的專業(yè)知識、技術規(guī)范、操作規(guī)程及驗收規(guī)范；
2、認真作好資料的填寫、上報及整理歸檔；
3、做好檢查工作的應對辦法；
4向領導反饋信息比較少，對于領導安排好的工作雖及時完成工作，但未及時反饋給領導工作完成情況及相關的信息，在往后工作中要做到及時反饋的工作。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，工作理論不夠深入尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，對現(xiàn)場情況了解不細，應加強外業(yè)的業(yè)務只是學習；第三，在工作中主動向領導匯報、請示的多，應加強學習借鑒領導工作經(jīng)驗。
怎么樣開展好管理新局面首先要改變管理模式把每個崗位分工明確，其次建立項目數(shù)據(jù)管理模式使每個部門人員在每天的數(shù)據(jù)中起到連鎖反應一目了然的發(fā)現(xiàn)每天的方向是否有所變差用數(shù)據(jù)便于改變領導的決策方向，然后加強力度監(jiān)督以免日常生活中的浪費現(xiàn)象于管理的不足。提高工人的工作效率應把工人“被動”工作轉變工人“主動”工作，轉邊到主動工作首先要對工人有合理的待遇，安全的保證，公平的升遷，合適的工作，這樣才有效的對整個項目的管理起著決定性的作用。
1、日常工作分工不明確，
2、項目監(jiān)督力度不夠，
3、項目管理方式不成熟，應借鑒新的管理模式，
4、管理制度達不到最終的目的，
5、各部門工作起不到連鎖反應。企業(yè)的管理關系著單位利益，為此為是單位做到有效的管理，提高生產(chǎn)率降低消耗這樣我們的單位效益會更有更大的發(fā)展遠景會走向發(fā)展的強路。祝愿單位在新的一年里芝麻開花節(jié)節(jié)高。
以上是我對本人一年來工作的一些體會和總結，在以后的工作和學習中我還將不斷努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與單位的發(fā)展同步。同時，我要特別感謝各位領導和同事們在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，謝謝大家。
水利水電工作的自我總結篇十三
根據(jù)教育局20xx年暑假工作意見，我校高度重視暑期工作，詳細制定了暑假個人工作計劃，成立了假期工作領導小組，安排好值班工作，編排了假期值班安排表，保證電話暢通，保證學校財產(chǎn)安全。下面將我校本次暑假工作做以下簡要總結。
放假前，我校通過召開全校家長會和學期休業(yè)式等形式，對全體學生進行了法制安全常識教育，尤其強化了學生在游泳、交通、食品等方面的安全教育工作，并請家長參與共同做好學生的安全防范和管理工作，使學生牢固樹立了守法意識和安全意識，用法律法規(guī)來約束自己的行動。假期期間學校也加大了對學校內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，加強了有關值班人員的管理，明確責任，定時巡邏，嚴格進出校園人員的管理，假期值班絕大多數(shù)教師按時正點，并做了詳細記錄，有事及時匯報;由于學校領導重視，預防工作細致，各種措施到位，今年暑假沒有發(fā)生任何安全事故。
開展家校聯(lián)系和家訪活動。重視經(jīng)濟困難家庭子女、流動人口子女、單親家庭子女。不管是班主任老師還是科任老師都充分利用暑假休息時間進行了家訪活動，有的通過電話或網(wǎng)絡等方法進行了家訪工作。暑假中全體教師共家訪學生100多人次。
1、參加區(qū)小學生足球聯(lián)賽。6月29日到7月2日為期四天的區(qū)小學生足球聯(lián)賽在我校隆重舉行。經(jīng)過四天的激烈角逐，我校女子足球隊獲得第一名，男子足球隊獲第四名。
2、舉行黑板報知識專題培訓。黑板報是少先隊工作的一個重要陣地，它以新穎的版面，快捷的報道，靈動的視角，折射出社會萬花筒，對少先隊員進行著形式多樣的教育。為使各中隊的黑板報更上一臺階，7月4日，我校少先隊大隊部邀請了校美術教師曹冬根老師為隊干部們進行如何出好黑板報技能和技巧培訓。曹老師利用多媒體生動的演示，深入淺出的講解，使隊干部們對黑板報主題的選擇，素材的收集，版面的設計，色彩的運用，刊頭、刊尾、版面設計、字體、插圖的要求等等有了新的認識。
3、鼓號隊培訓。七月七日至十一日，烈日當空，驕陽似火，但是我們學校二年級的二十六位新鼓號隊員卻熱情高漲，他們發(fā)揚不怕熱不怕苦不怕累的精神，跟著老師和老隊員，動作規(guī)范，整齊劃一，個個精神抖擻，認認真真地正在進行鼓號隊訓練。
水利水電工作的自我總結篇十四
這一年，是我人生中極不平凡的一年。今年6月15日，我從浙江工業(yè)大學畢業(yè)，來到了長興縣水利工程管理站，走上了工作崗位。在水利局領導的親切關懷下，在同事們的悉心幫助下，加強政治理論和業(yè)務知識學習，使自己的政治、思想水平都有了很大提高，對工作內(nèi)容和性質(zhì)也有很大熟悉。為今后能更好的開展工作提供了基礎，現(xiàn)將我參加工作一年來的思想、工作、學習、生活等情況作個總結。
盡心盡力地為民解憂，心系群眾的安危，努力為群眾多做好事、多解難事、多辦實事。因為水利工程管理站一般承擔流域性或區(qū)域性重要水利工程的管理任務。這些水利工程發(fā)揮著防洪、灌溉、通航等社會效益，擔負著“造福一方百姓、保衛(wèi)一方平安”的重要責任。因此，水管站工程管理工作的好壞，直接關系到人民的生命財產(chǎn)安全。我作為一名水利工程管理的人員來說深感責任重大，在工程管理工作中決不能掉以輕心。
從去年7月份工作到現(xiàn)在快一年的時間了，在我人生中第一個工作年中，收獲很多。理論學習使我對水利事業(yè)有了一個初步的認識和了解。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。規(guī)范、雜志和專業(yè)書籍讓我手不釋卷，因為有了大學專業(yè)課的底子，使我對這些水利知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后，我開始知道，水是人類生存與發(fā)展的生命線，是國民經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境的命脈，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎。水利建設任務十分艱巨，隨著人口增加、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和城市化水平的提高，對水資源的需求將進一步增加，對水的安全保障程度的要求也越來越高。但這些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。
實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強。緊張的工作節(jié)奏，讓我的工作能力和思想認識都有了很大的提高。同事對于工作的執(zhí)著和熱愛深深的感染著我，百忙中他們抽空耐心的幫助和教導我們，無論生活上工作上他們都為我樹立了良好的榜樣。讓我感到了肩上有所負擔，讓我明白了以后努力的方向。這一年時間里，我通過了對全縣大部分水庫重新進行洪水復核計算，使我進一步了解各水庫的特征值和各水庫的地理位置。我還參加了顧渚小流域農(nóng)業(yè)生態(tài)治理規(guī)劃設計項目的編寫工作。還有是經(jīng)常跟著領導到水庫上去防洪檢查和千庫保安除險加固情況的檢查。工作的性質(zhì)還要求我對水利行業(yè)各個專業(yè)的知識有一個綜合的了解和掌握，真正能做到厚積薄發(fā)。通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。
正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下兩個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應工作發(fā)展的需要。
2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，這短短的一年，是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對水利事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。將做一名合格的水利工作人員，為長興的水利事業(yè)作出應有貢獻。
水利水電工作的自我總結篇十五
本人xxx，女，漢族，現(xiàn)年30歲。于1994年7月畢業(yè)于綿陽xx校，分配于xx區(qū)xx水庫xxx電站工作，主要負責該電站的電氣檢修，1995年10月被xx區(qū)工程職稱評審委員會評為電氣技術員；1996年1月調(diào)到xx水庫工程運行科工作，主要工作是xx水庫干渠的設計施工管理，xx年3月調(diào)到xx區(qū)水務局設計隊工作至今,主要工作是水利水電工程的勘測、設計與施工工作。1999年10月被xx區(qū)工程職稱評審委員會評定為電氣助理工程師。
我是一個徹底的唯物主義者。自小接受馬列主義教育，熱愛中國歷史，深深理解中國共產(chǎn)黨是在血與火的戰(zhàn)爭年代誕生的并經(jīng)過革命和社會主義現(xiàn)代化建設的考驗穩(wěn)步成長的。歷史的變革充分證明只有中國共產(chǎn)黨才是中國的唯一的領導，社會主義才是唯一的適合中國現(xiàn)階段的社會制度。因此，本人堅定不移地堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持社會主義制度，堅持四項基本原則，遵紀守法，信守社會公德。并能跟隨時代的變化，與時俱進，不斷學習，深入理解。使自己的政治素質(zhì)不斷提升。
的標準化渠系展現(xiàn)在xx鎮(zhèn)、柳橋鄉(xiāng)、大石鎮(zhèn)的綠色懷抱，該工程竣工后經(jīng)省市區(qū)驗收評為xx市優(yōu)質(zhì)工程。使xx水庫豐富的水通過干渠源源不斷地輸入到灌區(qū)萬畝良田中。有力地促進了灌區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，提高了農(nóng)業(yè)畝產(chǎn)量，增加了農(nóng)民的收入。在施工一線鍛煉的幾年中，通過理論聯(lián)系實際，將學校所學的專業(yè)理論知識迅速轉化為了業(yè)務能力。任助理工程師專業(yè)技術職務和調(diào)到xx區(qū)水務局設計隊后，為了提升專業(yè)知識,我更加努力地學習水利設計、施工與管理，先后獨立設計施工了朝陽鄉(xiāng)、柳橋鄉(xiāng)、磨灘鎮(zhèn)、香溪鄉(xiāng)、黃龍鄉(xiāng)、面上村社等多套農(nóng)村人飲解困工程，晉賢鄉(xiāng)石板河交通橋工程，虎跳鎮(zhèn)竹江二社人畜飲水和農(nóng)田提灌工程，青川縣砂石水庫除險加固工程實施方案，黃龍鄉(xiāng)、清水鄉(xiāng)土地整治綜合開發(fā)項目工程、日元生態(tài)項目建設工程和xx市八一供水站技改工程配水管部分的勘測設計，并在技術管理過程和設計中積極推行“新工藝、新結構、新材料、新設備”。如一體自動化凈化設備、聚乙烯pe塑料管、鋼塑復合管在人飲工程中的運用，塑料薄膜在山坪塘中的應用，這些工程的實施和新材料的運用極大地緩解了我區(qū)的農(nóng)村人畜飲水和農(nóng)田水利灌溉困難，為工程區(qū)的群眾身體健康的當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展作出了較大的貢獻。
作為一名生長在信息化時代的專業(yè)技術人員，面臨著高科技、高技術的快速更替，沒有與時俱進，不斷學習的精神就要落后。為了緊跟時代的腳步，我除了努力鉆研專業(yè)技術，做好本職工作外，經(jīng)常學習水利水電法律法規(guī)、經(jīng)濟學、管理學、辦公文書和微機等多方面的知識，并于1998年10月參加了全國高等教育自學考試，已于xx年12月取得了漢語言文學專業(yè)文憑,xx年3月參加了水利水電工程專業(yè)本科段的學習，在邊學習邊工作的過程中提高了自己的法律知識、文化素質(zhì)、技術水平和寫作能力。同時積極掌握現(xiàn)代化辦公設備,推行無紙化辦公，用高科技手段提高單位的經(jīng)濟效益，我參與主研的《cad制圖技術在工程設計中的推廣應用》項目榮獲xx區(qū)科技進步二等獎。如今設計的方案全部采用計算機設計和cad制圖，其方便快捷、精確美觀、優(yōu)質(zhì)高效的眾多優(yōu)點為我們的設計帶來了一場新的技術革命，使我們設計的成果質(zhì)量在省市同行業(yè)中位居首位，獲得領導專家一致好評。
從94年畢業(yè)分配到xx水庫xxx電站至今已12年。12年的水電工作，使我由紙上談兵的“書生秀才”變成一名具有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員，12年的實踐經(jīng)歷使我由衷地愛上了水利這個藍色的行業(yè)。我在“水利”中摸索，我在“水利”中成長，水利已成為我最熱愛的事業(yè)。
十二年的水利工作，我收獲很多，進步較大，但自我剖析還存在許多不足：一是懶惰思想較大，對平常學習時間得抓得不是太緊，從而導致專業(yè)知識未能更深一步地提高；二是缺乏工作能動性，工作上不夠積極主動，主人翁意識不太強；三是工作中開拓創(chuàng)新意識和超前意識不強。
一是繼續(xù)加強學習提高綜合素質(zhì)。認真學習黨的理論、法律法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，增強學習的自覺性，拓寬知識面，提高業(yè)務水平，注重學以致用，理論聯(lián)系實際。二是加強工作的主觀能動性，與時俱進，開拓創(chuàng)新；三是克服懶惰思想，增強時間觀念，追求高質(zhì)、高效。總之要以朝氣蓬勃的精神、以求真務實的工作作風、以積極進取的意識主動地干好本職工作，為我區(qū)的水利水電事業(yè)貢獻自己的力量！
水利水電工作的自我總結篇十六
一、個人思想：在浙江廣川工程咨詢有限公司領導的正確領導下，在項目部領導的合理安排下，本人以公司質(zhì)量目標為工作目標，本著“團結拼搏、開拓務實、科學公正、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神，通過一年的努力，本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標，主要包括日常監(jiān)理工作、以及正在監(jiān)理施工的前期信息管理的工作。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本年度工作、學習情況向領導作以下匯報。
2011年度我主要擔任溫州平陽縣麻步一期治理工程的總監(jiān)工作，我始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己，熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴謹，思想品德端正;遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;服從組織分配，吃苦在前，享受在后，盡職盡責，認真履行監(jiān)理合同，認真完成監(jiān)理部各項工作。日常工作中能高標準嚴格要求自己，嚴格履行自己的崗位職責，站在公正的立場上，獨立地解決實際問題。生活中，能夠尊重領導，團結同事，幫助有困難的同志解決生活與學習上的難題。
二、質(zhì)量管理：平陽縣麻步一期治理工程比較復雜。設計單位掛靠，施工單位掛靠，施工企業(yè)又是三級水利資質(zhì)私營企業(yè)，掛靠人員又是當?shù)剞r(nóng)民老板，施工人員也是當?shù)剞r(nóng)民組織施工。業(yè)主又是平陽縣麻步鎮(zhèn)政府人員，對水利工程更是一知半解。僅僅我們監(jiān)理單位是浙江廣川工程咨詢有限公司的正規(guī)監(jiān)理人員。施工單位對本工程在施工管理方面、資料管理方面、施工質(zhì)量、進度、投資、安全管理方面根本不會引起高度重視。施工單位缺乏統(tǒng)一的管理。因此本工程無論是從哪一方面都給監(jiān)理工程帶來了很大的難度。在這種復雜的施工環(huán)境下，平陽縣水利局領導把本工程的施工質(zhì)量、進度、安全、投資各個方面的控制都壓在了監(jiān)理身上。
我代表浙江廣川工程咨詢有限公司既然領導安排我承擔這個這個項目的總監(jiān)，我有責任、有義務盡自己最大的力量干好這個項目。不能給我們廣川監(jiān)理公司抹黑，丟臉。因此本人充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神，積極主動配合施工單位、深入一線基層，深入班組耐心給施工人員講解圖紙要求，規(guī)范要求。把自己在水利部工程局學到的施工經(jīng)驗、領導方法細心傳教給現(xiàn)場監(jiān)理員和施工骨干。由于施工單位技術力量及經(jīng)濟實力較弱，本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題，及時要求施工單位進行整改，并及時下發(fā)監(jiān)理通知書面材料。
我作為廣川監(jiān)理公司的一名總監(jiān)，施工質(zhì)量永遠是我們監(jiān)理公司的立足之本。對每次進場的原材料嚴格按照規(guī)范要求及時督促施工單位取樣檢測，同時監(jiān)理也按照規(guī)范要求進行平行抽檢檢測，嚴格禁止不合格的原材料投入工程使用。在施工過程中及時做好質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)不符合設計的部位立即責令施工單位進行返工處理。由于施工單位技術力量薄弱，質(zhì)量意識淡薄，為了確保施工質(zhì)量，我在施工現(xiàn)場多次口頭通知和下發(fā)監(jiān)理通知責令施工單位對不符合設計的部位及時進行返工處理。并及時通知業(yè)主得到業(yè)主單位和領導的支持，因此本工程在這種復雜的環(huán)境下，沒有出現(xiàn)過質(zhì)量事故和不合格的單元工程。
三、資料管理：對于本工程發(fā)生的重要隱蔽工程及時組織質(zhì)監(jiān)站、水利局、業(yè)主、設計、施工、運管單位等參見單位及時進行驗收簽證，避免給工程完工驗收造成不必要的麻煩。并及時督促施工單位整理各個單元工程的各種資料和質(zhì)量檢測資料。并要求監(jiān)理員及時進行現(xiàn)場驗收簽證和對資料的整理。
四、進度管理：積極配合水利局、業(yè)主抓緊、抓好進度方面的管理工作。強調(diào)和要求施工單位必須在抓質(zhì)量的前提下拼搶施工進度，并多次下發(fā)監(jiān)理通知要求施工單位根據(jù)施工進展增加勞動力和施工機械的投入。同時要求現(xiàn)場監(jiān)理把每天施工單位投入的施工人員、施工機械等情況做好登記，按時報送到平陽縣水利局和業(yè)主，使各級領導都能夠及時了解影響本工程施工進度的各種原因。
五、投資控制：每月根據(jù)施工單位完成的工程量，組織業(yè)主現(xiàn)場管理人員對施工單位上報的工程量逐一進行核對，嚴格審核。業(yè)主有不同意見時組織三方認真討論，力爭每月審批的工程量進度款使施工單位、業(yè)主都能夠滿意。同時認真按照施工合同要求給予扣除保留金。對于超出合同以外的工程量則要求施工單位上報聯(lián)系單由各個參見單位聯(lián)合現(xiàn)場確認。不符合施工圖紙、施工設計和未經(jīng)審批的工程量一律不予支付。
六、業(yè)主對我工作的評價：在本年度監(jiān)理業(yè)績證明里業(yè)主的評語是：盡心盡職，肯定成績，繼續(xù)努力，不斷提高。雖然本年度的工作中，業(yè)主對我的成績是肯定的。但是本人在工作中還存在很多不足之處，需要領導的指正、批評，需要本人不斷努力提高。
水利水電工作的自我總結篇十七
本工程位于云南麗江市古城區(qū)?；勐?，建筑面積2446㎡，三層框架結構。隔墻主要采用輕鋼龍骨雙層石膏板隔斷，部分采用玻璃隔斷，墻面為一般抹灰刷乳膠漆。主通道地面為地磚，房間地面為自流平基層鋪貼pvc地板。衛(wèi)生間墻地面為瓷磚，柜面及臺面為人造石材，現(xiàn)場拼接。一樓大廳及部分辦公室吊頂為礦棉板和石膏板，職場及會議室無吊頂，統(tǒng)一噴涂油漆。
二、監(jiān)理人員配置。
根據(jù)監(jiān)理合同及監(jiān)理規(guī)范結合工程實際施工情況，針對本項目要求，派駐現(xiàn)場駐地監(jiān)理人員為鄧凱。
三、監(jiān)理合同履行情況。
項目監(jiān)理部按照委托監(jiān)理合同、設計文件、國家現(xiàn)行有關施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗評定標準、相關的標準圖集，結合項目監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理大綱的要求，有序地進行，履行了合同的義務和責任。
1、監(jiān)理工作時間：xx年9月8日開始至xx年12月3日竣工驗收。
2、根據(jù)工程情況及監(jiān)理范圍，實行了一系列監(jiān)理制度，如工地會議制度、主要設備、材料見證取樣、送樣復試及報驗制度、旁站監(jiān)理制度、隱蔽工程驗收制度、分項、分部工程質(zhì)量檢查制度、工程資料審核制度等。
3、采用巡視監(jiān)理與旁站監(jiān)理相結合的手段，使工程施工處于受控狀態(tài)。
4、主動做好事前控制工作(如審圖、做好技術交底等)，強化事中控制(如地磚安裝中的跟班檢查等)，積極采取事后控制措施(如工程質(zhì)量缺陷的修整檢查等)，以保證工程施工質(zhì)量和工程進度。
5、積極協(xié)助業(yè)主抓好施工進度，認真審閱施工進度計劃，將實際施工進度及時與計劃進度比較，督促提醒施工方抓緊施工進度。水電工工作總結6、仔細核實實際完成工程量，審核施工方工程款支付申請，控制工程造價。
7、對文明、安全施工進行檢查、監(jiān)督，協(xié)助施工方管理層對操作人員進行安全生產(chǎn)教育，提高他們的安全施工意識，做到安全文明施工。
四、主要監(jiān)理工作及成效。
1、根據(jù)設計圖紙、施工驗收規(guī)范及標準圖集、經(jīng)監(jiān)理審定的施工組織設計及施工方案，結合項目監(jiān)理規(guī)劃，利用巡視、旁站及平行檢驗等手段，實時監(jiān)控施工質(zhì)量。對各方闡述建設程序、設計依據(jù)、工序原理;使各方有關人員通過溝通，明確各分項、分部施工(包括工序)質(zhì)量、控制內(nèi)容、檢查要點及如何操作等，有效地保證了監(jiān)理部的工作質(zhì)量。
2、在主要分項、分部或主要工序施工前對施工方進行技術交底溝通，必要時直接現(xiàn)場口頭指令到施工段一級。使施工方各級管理人員明確在該分項、分部和該主要工序施工中應注意的質(zhì)量重點控制內(nèi)容，以便及早采取措施進行預控。
3、仔細閱讀施工圖，領會設計意圖，督促施工方申報對業(yè)主有利的施工變更，盡量將施工圖中的錯漏碰問題解決在施工之前。
4、對進場的機械設備檢查其完好性，是否能安全運轉，符合要求后及時辦理設備的報驗手續(xù)。當空壓機、切割機等設備運行了一段時間后，及時提醒施工方對設備的零件進行檢查、調(diào)換、上油等，以保證施工安全。
5、對進場的主要材料，審閱其質(zhì)保資料，檢查其外觀質(zhì)量，符合要求后按規(guī)定見證取樣、平行檢驗復試，復試合格后予以報驗，保證了合格材料用于工程上。
6、認真做好軸線、各結構層標高的復核工作，保證了裝修項目放線的準確性。
7、仔細檢查一樓大廳人造石柜面的制作安裝質(zhì)量，重點檢查了拼接磨面消除分縫的施工。保證制作安裝符合設計和施工規(guī)范要求。
8、旁站監(jiān)理了一樓大廳干掛花崗巖石材施工，對邊角柱等一些不易懸掛而使用膨脹螺栓定位的部位現(xiàn)場監(jiān)督施工單位全程施工，以確保施工質(zhì)量及安全。
9、巡視監(jiān)理輕鋼龍骨石膏板隔斷墻施工。經(jīng)常隨機抽查及平行檢驗消音棉填充定位，輕鋼龍骨間距，確保滿足設計質(zhì)量要求。
10、裝飾工程施工時及時檢查抹灰種類，保證了砂漿品種符合設計要求。經(jīng)常檢查抹灰表面是否光潔、接槎是否平整，有無脫層、空鼓、爆灰、裂縫等質(zhì)量缺陷。對外墻抹灰強調(diào)要分層趕平。提醒施工方注意管道后面墻面及管道穿過樓板的周圍部位抹灰應到位。內(nèi)墻施工質(zhì)量檢查其表面是否平整光滑、是否有起粉、起皮現(xiàn)象，使施工質(zhì)量符合要求，使裝飾的總體效果比較理想。
11、及時督促、審閱施工單位整理好施工技術資料，使施工資料的整理與工程進度同步，保證了分項、主體及竣工驗收能及時進行。
12、水電監(jiān)理情況：
(1)、首先對安裝施工人員的資格進行審查，要求持證上崗。
(2)、對隱蔽工程，如樓層管線預埋，有關預留孔洞位置等，監(jiān)理人員先審查施工單位提供的有關隱蔽工程資料，然后按圖紙和規(guī)范要求到現(xiàn)場進行檢查驗收。
(3)、在安裝過程中，隨時在現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并進行整改。接地裝置是否符合設計和施工規(guī)范的規(guī)定，隱蔽的管線管彎是否符合要求，管道的坡度檢查口，伸縮節(jié)是否按設計和規(guī)范的規(guī)定施工。
(4)、對安裝完的分項分部工程，在施工單位自檢后，監(jiān)理人員按照工程的質(zhì)量驗收規(guī)范和評定標準進行復核。
(5)、各項隱蔽工程、有關各種測試、試驗后監(jiān)理人員及時辦理簽證。
五、存在的問題及處理情況。
1、設計圖紙存在與現(xiàn)場實際不符的情況，缺少現(xiàn)場設計代表，由現(xiàn)場監(jiān)理工程師電話與設計溝通，進行修正。
2、由于本工程隔斷多，新舊墻面接合部較多;在抹灰施工期間隔斷墻與梁底交接部位出現(xiàn)了不同程度的墻面水平裂縫。后經(jīng)技術處理，未發(fā)現(xiàn)裂縫現(xiàn)象。
六、結束語。
本工程監(jiān)理工作的實施，得到了業(yè)主單位的大力支持。在工程施工過程中，業(yè)主單位有關領導和常駐人員，多次協(xié)同監(jiān)理人員做好質(zhì)量、進度監(jiān)控工作。有關人員經(jīng)常巡視施工現(xiàn)場，對一些重點部位和關鍵工序提出了質(zhì)量控制的積極建議和要求，對保證工程質(zhì)量起了重要作用。在此特向你們表示衷心感謝!
水利水電工作的自我總結篇一
水利局任務最重、壓力最大的一年，也是取得成績最突出的一年。主要表現(xiàn)在：一是集中干好三件大事要事：南水北調(diào)實物指標核查、西大洋水庫除險加固工程援建和礦業(yè)管理秩序集中整治;二是謀項目、上項目7個，共需投資9743多萬元，實現(xiàn)了項目工作新進展;三是移民、水電、水土保持、防汛抗旱等常規(guī)工作均實現(xiàn)新突破，取得大發(fā)展。20xx年，縣政府被市政府評為農(nóng)田水利基本建設先進縣，水利局獲全市水利系統(tǒng)7項先進單位，實現(xiàn)了全市水利工作獎項大滿貫，也是全市25個縣(市、區(qū))水利局中唯一一個得全項獎的單位。
今年，水利局按照縣委、縣政府要求，迎難而上，全力做好了全縣三件大事要事，即南水北調(diào)、西大洋水庫除險加固和礦業(yè)秩序集中整治。這三件事，任務重、責任大、要求標準高，為此，我局投入了大量人力、物力和精力，做了深入細致的工作，均取得顯著成效。
1、積極做好南水北調(diào)實物核查工作。
南水北調(diào)是國家重點項目，需要我縣積極予以支持、配合，做好協(xié)調(diào)工作。今年，要求我縣南水北調(diào)領導小組及辦公室主要做好實物指標核查，為此，縣政府通過了《xx縣南水北調(diào)征遷安置實物指標核查實施方案》和《xx縣南水北調(diào)林木核查分類標準》，按照方案和標準，每位核查人員頂著炎炎酷暑，每天工作10多個小時，提前20天完成地面附著物核查任務。在核查中，我們做到了“五要”，即：分類要細、點樹要準、測量要精、方法要正確、群眾要滿意。核查結束后，立刻開始對核查結果進行了整理匯總，并對發(fā)現(xiàn)出的問題及時到現(xiàn)場逐村逐戶予以確認。同時，為取得群眾支持，維護穩(wěn)定，確保南水北調(diào)各項工作順利進行，縣南水北調(diào)辦公室抽調(diào)12人，分三個組到沿線鄉(xiāng)村宣傳南水北調(diào)有關政策及規(guī)定，取得良好效果。由于領導重視、布署周密、方法科學、態(tài)度嚴謹、工作不辭辛苦，我縣實物核查工作進展順利、成績顯著，受到市領導的充分肯定。
2、全力做好西大洋水庫除險加固工程援建工作。
西大洋水庫除險加固是國家重點項目，也是xx縣的大事，為此，我縣成立了西大洋水庫援建領導小組及辦公室，辦公室設在水利局，由水利局負責援建日常工作。整個援建工作任務繁重，責任重大，從3月份開始，水利局就投入大量精力、全力以赴搞援建。一是制定了《西大洋水庫除險加固工程征地房屋拆遷及地上附著物補償標準》;二是組織人員對水庫大壩、溢洪道、臨時路等占用的耕地和附著物進行認真核查、登統(tǒng)，對林木核查，用游標卡尺卡胸徑，一棵一棵數(shù)，做到測量精確、數(shù)數(shù)準確、公平公正;三是根據(jù)核查登統(tǒng)情況，嚴格按標準進行賠償，直接賠償?shù)綉簦麄€賠付工作沒出現(xiàn)任何紕漏，共完成征地賠償畝，地上附著物賠償：果樹14866棵，風景樹4677棵，材樹1629棵，房屋兩處及其它地上附著物的賠償;四是及時解決影響或阻撓施工各項問題，如完成臨時路修建、鳳山莊小學搬遷、解決水庫褥墊施工用砂石料等問題。尤其是因爆破影響周圍群眾，引起群眾集體阻撓施工問題，存在很大不穩(wěn)定因素，經(jīng)有關部門和領導多次磋商，研究解決方案，制定補償辦法，長期深入基層，廣泛宣傳并作群眾思想工作，才圓滿得以解決，有力保障了工程正常進行。由于縣政府高度重視，援建辦、有關部門和鄉(xiāng)、村緊密配合、扎實工作，解決和處理征拆占等問題，使得西大洋水庫除險加固工程于5月16日正式開工建設并進展順利。
3、搞好礦業(yè)秩序集中整治。
在全縣集中整治礦業(yè)管理秩序活動中，水利局作為選礦企業(yè)集中整治組的牽頭單位，在有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門密切配合下，認真開展工作，克服重重困難，做了大量艱苦細致的工作，取得了明顯效果。一是制定了選礦企業(yè)整治組工作制度和選礦企業(yè)集中整治方案;二是水利局列支專項資金、抽調(diào)專人、分組包片，吃住在山上，集中精力進行整治工作;三是強化宣傳。向選礦企業(yè)發(fā)放明白紙200多份、選礦企業(yè)整改提綱200多份，發(fā)布《關于禁止企業(yè)使用挖掘機、干選機作業(yè)生產(chǎn)的通知》100多份。通過宣傳，形成了強大的輿論氛圍;四是摸底調(diào)查。對全縣境內(nèi)的`鐵選企業(yè)和石英粉加工企業(yè)進行摸底調(diào)查，并將檢查出的問題一一登記造冊;五是強化整改。選礦企業(yè)整治組人員深入各選礦企業(yè)，針對企業(yè)存在的問題逐廠制定出具體整改方案，對河道內(nèi)棄碴棄砂，逐廠明確責任，對下游公共河道的棄碴棄砂由上游企業(yè)分段負責清理，包括責任段內(nèi)的生活垃圾，責令企業(yè)限期清理，清理費用全部由企業(yè)承擔，掀起了清理尾碴尾砂的熱潮。共建設護壩450道，清理河道棄碴棄砂30萬方，防護處理遺留尾砂12萬多方，清除河道垃圾1萬多方，60家選礦廠進行了尾壩加高加固處理，30多家石英粉加工企業(yè)清理了沉淀池。這是近年來清理力度最大、最徹底、成效最顯著的一次，群眾滿意，還消除了防洪隱患;六是建立日常監(jiān)管機制。在集中整治的基礎上，整治組建立了日常監(jiān)管機制，加強了選礦企業(yè)的日常監(jiān)督，保證了整治效果。
按照項目xx縣、項目興水利的原則，我局在全力抓好在建項目建設的基礎上，加大跑部進廳力度，積極謀劃和爭取新的項目，今年共謀劃、建設項目7個，為歷年來最多。
1、倒馬關水電站建設完成進度要求。
倒馬關水電站是我縣電氣化縣項目的重點工程。引資3168萬元的倒馬關水電站，去年10月16日已開工建設。今年是電站建設關鍵年，我局抽調(diào)4名干部、技術員，成立了倒馬關水電站建設協(xié)調(diào)領導小組，長期在施工現(xiàn)場指導工作，有力推動了工程建設的順利進展，今年共完成土石方明挖萬方，開挖隧道1600米，洞挖石方19200方，完成進度要求。
2、菜樹林水電站建設項目有望開工。
菜樹林水電站位于黃石口鄉(xiāng)五家角村，也是xx縣水電農(nóng)村電氣化縣項目的重點電源工程之一。菜樹林水電站，總裝機容量2400kw，設計年發(fā)電量萬度，總投資萬元，年收入萬元，稅后利潤萬元。經(jīng)水利局積極招商引資，xx縣長古城鄉(xiāng)新安里村宋忠表同意獨資承建菜樹林水電站建設，已簽訂開發(fā)協(xié)議書，并通過縣政府批復，開工前的各項準備工作已全部完成，力爭春節(jié)前實現(xiàn)開工建設。
3、西大洋水庫防治面源污染水土保持試點項目落戶我縣。
西大洋水庫是xx市民的主要水源地，為提高水質(zhì)質(zhì)量，搞好庫區(qū)上游生態(tài)環(huán)境，保障市民飲水安全，我局緊緊抓住水利部決定在9個省10座水庫開展防治面源污染水土保持試點工程建設的機遇，加大跑部進廳力度，經(jīng)積極爭取，水利部已將西大洋水庫列為10大試點工程之一，總投資995萬元，12月16日—17日，水利部組織專家在xx縣召開項目論證會，對該項目的實施方案進行了論證，20xx年先期投入的120萬元已下大投資計劃。
4、城鎮(zhèn)統(tǒng)一供水項目完成前期準備工作。
縣城統(tǒng)一供水項目需投資萬元。為早日實現(xiàn)統(tǒng)一供水，有效利用水資源，我局在財務極其緊張的情況下籌資50多萬元積極做好縣城供水項目前期準備工作，完xx縣城供水水文地質(zhì)勘察、水資源論證、環(huán)評和可行性報告編制等工作，并報國家計委，爭取國家資金支持?，F(xiàn)正著手起草有關招商引資的方案和措施，報縣政府批準后，即可招商引資，以盡快實現(xiàn)開工建設。
5、人畜飲水項目實績突出。
由于連續(xù)幾年干旱，缺水嚴重，給人民的生產(chǎn)、生活帶來嚴重的困難，各級領導對此十分重視。今年，我們按照上級的指示精神，集中精神，投入一定的人力、物力全面抓好人畜飲水工作。每月對飲水工程進度、質(zhì)量等進行監(jiān)督檢查。全年共完成18個村的飲水解困工程，其中，籌資14萬元，為南店頭村打深井2眼并全部配套;籌資32萬元，為黃金峪村挖大口井2眼并全部配套，實現(xiàn)自來水入戶，有效解決了農(nóng)村人飲困難，密切了干群關系，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。同時，按照上級安排，我局抽調(diào)30人，分六組對全縣345個村人畜飲水安全問題進行了全面調(diào)查，并出資4400元，分八組進行水質(zhì)化驗，現(xiàn)已全部調(diào)查完畢。調(diào)查結果顯示：截止到20xx年底，我縣農(nóng)村飲水不安全人口為萬人，涉及275個村。對此，我局根據(jù)省、市要求，按照輕重緩急原則，編制了飲水安全“十一五”規(guī)劃，計劃分期分批加以解決，到20xx年全部解決我縣人飲不安全問題。
6、集雨工程建設項目進展順利。
今年，我局編制了《河北省xx縣20xx年集雨工程實施方案》，已被省批復，工程總投資108萬元，其中國補40萬元。項目內(nèi)容涉及6個鄉(xiāng)(黃石口鄉(xiāng)、迷城鄉(xiāng)、軍城鎮(zhèn)、北店頭鄉(xiāng)、羅莊鄉(xiāng)、北羅鎮(zhèn))，8個村及實體(鶴峪口村、河北村、上三土門村、下三土門村、賢表村、么家佐村、東莊灣村、牛駱北羅村金龍創(chuàng)業(yè)園)，建設內(nèi)容包括3座塘壩、81個水窖、37個集雨水池。計劃春節(jié)前完成。
7、水庫除險加固工程全面完成。
我縣共有25座小水庫，其中有11座是病險水庫，一直未能取得國家資金的支持進行除險加固，形成重大防洪隱患。去年，我們積極向省、市防辦申報爭取資金，已將臥佛寺、高昌、秦王三個小水庫列為應急度汛工程項目，總投資40萬元。今年上半年我縣三座水庫除險加固工作已全面完成。同時，于家寨、臥佛寺兩座小(一)型水庫被市水利局列為除險加固工程，由市水利局設計院進行了察看，待進行大壩安全鑒定后列入險險加固計劃，分兩批完成。這些工程的實施，將極大提高我縣水庫防洪能力。
水利局全體干部職工在全力做好大事要事、爭上項目的同時，奮力拼搏，狠抓業(yè)務工作，做到兩不誤、雙豐收。
一是水資源管理工作。為鞏固水表安裝成果，我們對集體取水的居民進行了水表安裝，并加大水表的巡查力度和違規(guī)用水戶的查處力度。目前，新安裝水表4塊，查處安表戶違規(guī)偷水行為6起，補交水資源費2450元，共收水資源費和河道維護費43萬元。同時，經(jīng)過技術人員的努力，完成了《20xx年xx縣水資源公報》編寫工作，為各級領導科學決策提供理論依據(jù)。
二是防汛抗旱工作。今年，我們繼續(xù)貫徹非汛期抓防汛，常年抓防汛思想，狠抓工作落實。首先，搞好防汛準備工作。即：抓防汛檢查、抓好防汛搶險隊伍和搶險物料的落實、制定并完善防洪預案。其次，下大力解決防汛突出問題：下大力清理河道棄碴棄砂;加大河道采砂整治力度。6月15日，對所有采砂廠采取了斷電措施，并抄好表字，實施禁采。同時監(jiān)督采砂企業(yè)對河道進行整治回填，共平整河道3公里，動土石方169700方，堤防護險3處，長2公里?，F(xiàn)9家采砂廠全部辦理采砂許可證，基本實現(xiàn)合法、有序采砂;認真搞好城鎮(zhèn)防洪和山洪地質(zhì)災害防御工作;抓防汛責任落實;搞好病險水庫除險加固。由于我們創(chuàng)新思路、轉變觀念，抓早、抓實、抓細，扎扎實實解決防汛中存在的問題，整個防汛工作取得了顯著成效，實現(xiàn)了安全度汛。
三是水庫移民工作。今年移民工作以開展保持黨員先進性為契機，以保持移民穩(wěn)定為主線，以加快移民脫貧致富步伐為中心，在國家對移民投資減少，項目資金不到位的情況下，力爭做好移民工作。今年籌資15萬元，對750戶移民戶進行慰問，每戶發(fā)放慰問金200元;投資62萬元，打大口井4眼、深水井1眼，接飲水管6600，修建蓄水池1座，解決移民飲水困難人口6700人;投入資金27萬元，修防滲渠8900米，擴澆改善面積1300畝;萬里村新建大型揚水站1座并配套，擴澆耕地420畝，工程總投資30萬元;東莊灣至十八渡公路完工。全長公里，總投資140萬元;小尾寒羊以及山羊養(yǎng)殖數(shù)量達7000只，藍狐、水貂養(yǎng)殖總數(shù)達到4300只，蛋雞存欄72000只;荒山開發(fā)，今年共完成治理面積260畝，栽種桃、杏、李子、核桃等果樹萬株;移民企業(yè)發(fā)展形勢良好，全年實現(xiàn)產(chǎn)值20xx萬元，利潤160萬元，移民企業(yè)就業(yè)人員達320人。
四是水土保持工作。全年共治理水土流失面積21平方公里，其中栽植經(jīng)濟林萬畝，水保林萬畝，封山育林萬畝，水平溝萬米，魚鱗坑37萬個。
水利水電工作的自我總結篇二
x年，我所在區(qū)水務局黨委、行政的正確領導下，在市水利處的指導幫助下，堅持以_理論、“三個代表”重要思想和xx大五中、六中全會精神為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀，充分發(fā)揮水利工程效益，認真履行單位各項職能，在全體干部、職工的共同努力下，較圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標，現(xiàn)將今年的工作總結和20xx年工作計劃匯報如下：
一、工作回顧。
(一)加強綜合治理，確保生產(chǎn)安全。
(二)加強黨建工作，不斷完善各項制度。
1、抓好黨風廉政建設。抓好班子人員和黨員干部黨風廉政建設，要求黨員干部“常懷律己之心”，充分發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用，在群眾中的表率作用，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、發(fā)展_員，培養(yǎng)后備干部。一是認真做好_員培養(yǎng)工作，鼓勵優(yōu)秀青年及工作成績顯著，思想要求進步的職工積極向黨組織靠攏。做好2名黨員轉正工作，又選送2名入黨積極份子到區(qū)黨校培訓;二是做好后備干部和青年骨干培養(yǎng)工作。選送1名青年骨干參加區(qū)水務局舉辦的后備干部培訓班。3位青年骨干選拔到所部擔任中層干部，加快了中層干部年輕化步伐。
3、不斷完善管理、考核制度。一是建立健全長效管理制度。繼去年保持_員先進性教育活動建立健全13項長效管理制度后，xx年又建立了《關于對工程建設項目管理的若干規(guī)定》和《采購制度》;二是健全和實施各項考核制度。xx年我所對20多名中層干部進行了考核;三是建立單位標準化建設制度，制訂成冊，每位職工人手一冊，明確崗位職責。
(三)重視創(chuàng)建工作，提高管理水平。
堅持抓好星級水閘創(chuàng)建工作。我所自1998年開展星級水閘創(chuàng)建工作以來，先后已有12座水閘創(chuàng)建為星級水閘。星級水閘的創(chuàng)建，使水閘軟硬件都得到有效改善，管理水平也上了一個新臺階，顯然已起到了品牌服務作用。xx年又把祝家港水閘創(chuàng)建為二星級水閘，已通過市水務局專家組的初評。
努力創(chuàng)建文明行業(yè)。為了進一步提升我所水閘行業(yè)文明創(chuàng)建，提升單位現(xiàn)代化管理水平，更好地服務于社會，服務于船民，我所決定從xx年1月起，分三年時間把水閘全部創(chuàng)建為文明行業(yè)。今年計劃把紫石涇等7座水閘創(chuàng)建為文明窗口，現(xiàn)一切工作已準備就緒。
認真開展政風行風建設。今年水務系統(tǒng)首次被列為政風行風測評部門，作為水閘行業(yè)，我所十分重視政風行風建設，一是制訂了實施意見，成立了領導小組，并部署一系列具體工作;二是向船戶公開承諾，縮短船舶候閘時間，正常情況下，白天不超過1小時，夜間不超過2小時。船舶如遇險情，水閘當班負責人10分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，所領導接報后30分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，組織人員進行搶險。xx年，共發(fā)生船戶遇險事件8起，在水閘人員的全力搶險下都化險為夷;三是收費窗口實行“五公開”，公開收費名稱、收費對象、收費依據(jù)、收費標準、收費程序，在調(diào)水窗口實行“五告知”，即告知雨情、水情、風情、潮情、工情;四是提供便民利民服務，備有急救醫(yī)藥箱、提供通訊聯(lián)絡電話和航道指南圖、免費供應飲用自來水;五是聘請8位社會監(jiān)督員，對我所的承諾服務進行監(jiān)督。
(四)傾心開展凝聚力工程，努力構建和諧單位。
關心職工工作、學習、生活和健康。一是關心和改善職工的工作、生活條件，在節(jié)假日、高溫季節(jié)，所領導下水閘慰問堅守在一線崗位上的職工群眾，購買防暑用品等發(fā)放給職工。xx年初為小水閘全部安裝了太陽能淋浴器，對陳舊老化的俞塘水閘操作房及所部辦公樓進行了裝飾;二是選送職工參加各類培訓，今年共選送19名職工參加水閘初、中級工培訓、初級工商管理培訓;三是關心職工身體健康，每年組織女職工進行婦科普查，每二年組織全體職工進行一次體檢;四是開展各類文體活動，以豐富職工業(yè)余生活。在春節(jié)前夕，開展一次聯(lián)歡會和群眾性體育賽事，積極參加水務局、社區(qū)舉辦的各種文體活動。
切實維護職工合法權益。一是讓職工參與單位民主管理。每年召開二次職代會，對單位的一些重大事項，讓職工積極參與民主管理，并在職代會上表決通過;二是實行廠務公開。在單位辦公樓醒目位置設置廠務公開欄，每月更換一次內(nèi)容，將單位日常管理、費用開支等情況及時向職工公布;三是關心職工福利待遇。為職工按時交納四金及工傷、生育等保險，并為職工交納一份大病輔助保險;四是關心困難職工，及時解決家庭貧困職工的生活困難。今年為已故職工4位遺孀申請辦理每月300元的困難補助金。堅持為離退休干部職工開展“六送”活動，每年走訪、慰問離休干部、退休高齡職工及困難職工家庭，送上一份關愛。
(九)熱心社會公益事業(yè)，積極參與公益事業(yè)。一是鼓勵廣大干部職工積極參與社會援助和公益事業(yè)。如：向云南等貧困地區(qū)開展募捐活動，開展一日捐活動，認購綠化苗木，資助二位困難學生，認購福利彩票等共計366500元;二是鼓勵職工參加社會志愿者活動。要求黨、團員起帶頭作用，參加社區(qū)志愿者服務;三是推廣無償鮮血，每年安排10名職工自愿參加無償獻血;四是積極參加城市公共管理，開展了“迎世博，我與文明同行”活動，組織青年團員到各主要交通路口，向市民宣傳文明出行。
2、積極參與社區(qū)共建。本著“資源共享、互通有無、相互合作、共同提高”的原則，我所一是與金沙灘居委會結對，每年簽訂共建協(xié)議書，今年，我所向該居委會捐贈2500元，作為扶貧幫困基金，為創(chuàng)建和諧社區(qū)，文明社區(qū)作出一份貢獻;二是與73167部隊58分隊結對共建，積極促進雙擁工作，貫徹落實《公民道德建設綱要》、《軍人道德規(guī)范》，倡導社會主義榮辱觀，共促社會和諧。
二、存在問題和不足。
今年我們雖然做了許多工作，取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足，需要認真調(diào)研，切實加以解決。主要有以下幾個方面：
對無證船舶的收費管理還不夠有力。
實行電腦收費以來，大多數(shù)船舶都能持證過閘，規(guī)范交費，但仍存在大船小證，不出示有效證件現(xiàn)象，對規(guī)范收費和維持通航秩序極為不利，且對其他船戶帶來不良影響，要進一步加大整治力度，形成船舶過閘有序、繳費規(guī)范的良好局面。
自動化、信息化作用發(fā)揮有待進一步加強。
近年來，水閘科技含量逐步提高，初步建立了電腦監(jiān)控系統(tǒng)、電腦開票系統(tǒng)和水閘監(jiān)控系統(tǒng)。我所缺少在操作管理和維修保養(yǎng)方面的人才，必須加大對現(xiàn)有職工隊伍的技術培訓和人才引進力度，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設備在各項工作中的作用。
職工技術職稱與實際運用能力有差距。
近年來，我所每年都選送職工參加市水務局舉辦的水閘運行技術培訓。職工擁有中級工職稱的比例在不斷上升，但一些職工實際操作水平與技術職稱不相符，技術能力發(fā)揮欠缺，要加大對職工技術水平的考核力度。
水利水電工作的自我總結篇三
20xx年水利工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣水利局的業(yè)務指導下，緊緊圍繞 “防大汛、搶大險、抗大災”安全度汛的主線。著力推進圩區(qū)標準化依標管理;著力推動王凝圩區(qū)(xx片)、陸斜塘閘站標準化管理創(chuàng)建;著力加快水利工程建設;著力加強基層防汛防臺工作體系建設;著力打造“水清岸綠、人水和諧”美麗河道，著力完成剩余水泥船淘汰工作;著力做好河道長效保潔工作。現(xiàn)總結如下:
水利工作始終圍繞安全度汛這個目標，抓檢查到位、整改到位、責任到位，業(yè)務培訓到位，20xx年“三防”工作取得全面勝利。
一是抓檢查，促整改。汛期前我鎮(zhèn)開展全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的防汛隱患大檢查，重點檢查圩區(qū)的各項基礎設施(外圍圩堤、土壩、住宅區(qū)、三場缺口、永久性落河缺、機泵、閘站等)完好率。通過各類檢查發(fā)現(xiàn)的23處防汛隱患，在主汛期前全面完成整改，圩區(qū)設施能始終保持良好健康的狀態(tài)。
二是責任到位。汛期前，鎮(zhèn)長和全鎮(zhèn)各村及相關責任單位責任人簽訂水利“三防”工作責任書，進一步統(tǒng)一思想，明確各村(社區(qū))、相關單位工作職責，細化工作責任。
三是做好責任人的業(yè)務培訓。針對今年村級換屆之年，積極參加縣、市的“三防”責任人培訓，使新上任的責任人對防汛工作有了進一步的了解和掌握。
四是做好防汛形勢圖編制及防汛信息錄入工作。按時制作完成各村(社區(qū))防汛形勢圖編制并進行公開。及時錄入防汛防臺工作組、村級工作組、網(wǎng)格責任人員等信息至省平臺，村級換屆選舉后，及時修改。
五是繼續(xù)做好基層防汛體系建設。修訂預案、進一步突出水利管理網(wǎng)格化、抓好物資儲備等工作，通過了縣級考核。
按照上級圩區(qū)標準化管理的要求，對xx圩區(qū)、大舜圩區(qū)做好依標管理工作。對陸斜塘閘站、王凝圩區(qū)(xx片)工程進行標準化管理創(chuàng)建工作。在縣水利局相關領導的多次指導下，順利通過了陸斜塘閘站和王凝圩區(qū)(xx片)市級驗收工作。
一是加強操作工培訓。今年全鎮(zhèn)各村多有一名以上人員參加閘門操作工培訓和泵站操作工培訓，并多通過了考試，為標準化創(chuàng)建提高了有證上崗率。
二是閘站工程面貌得到提升。今年對創(chuàng)標的圩區(qū)、閘站進行了面貌提升。設施設備整潔，工程環(huán)境良好。管理區(qū)內(nèi)無明顯雜草、雜物、垃圾。機電設備、儀器設施等設施設備無積灰、油污、油漆掉塊脫落、堆放零亂等現(xiàn)象。
三是維修養(yǎng)護落到實處。圩區(qū)設施實現(xiàn)有人保養(yǎng)、有人修。根據(jù)維修養(yǎng)護計劃和巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時上報需維修養(yǎng)護事項，明確工作內(nèi)容和質(zhì)量驗收標準并組織開展相關工作。維養(yǎng)工作完成后，我站及時組織相關人員進行驗收，并將相關合同及資料整理歸檔。
四是平臺錄入及時。按照標準化建設的要求，各項數(shù)據(jù)及時錄入平臺，并對變動的信息及時調(diào)整。
五是及時修訂手冊，使管理更有效，實用。依標管理各項工作的開展，使圩區(qū)管理工作真正達到讓標準成為習慣，讓習慣符合標準。今年縣人大對圩區(qū)運行管理工作在xx鎮(zhèn)開展調(diào)研，縣人大鄭明主席率縣人大領導一行到鶴河閘站等現(xiàn)場進行考察;全縣水利站長到梅家浜閘站標準化創(chuàng)建現(xiàn)場進行參觀，為全縣的小型工程標準化創(chuàng)建提供樣板。
今年我們著力推進工程建設:即xx圩區(qū)整治工程、嘉善縣嘉善塘水系綜合治理工程路北片工程、嘉善縣xx鎮(zhèn)20xx年度農(nóng)田水利設施維修管護項目。北部湖蕩整治工程前期等六大工程。在工程實施中抓好工程安全、質(zhì)量、進度。全年較好的做到安全無事故，質(zhì)量上臺階，具體工程建設情況為:
一是認真抓好xx圩區(qū)整治工程建設。嘉善縣xx圩區(qū)整治工程投資4000多萬元，完成新建加固堤防18公里、新建閘站完成3座，1座主體工程完成，改建水閘(站)完成12座。完成控制設備大部分安裝及調(diào)試，監(jiān)控設施安裝45套，完成閘門監(jiān)控程序設計、管理平臺軟件及移動應用軟件設計。
二是嘉善縣嘉善塘水系綜合治理工程路北片工程。該工程在縣水利局水利投資公司的指導下，實施兩個標段進展順利。工程投資1200余萬，工程疏浚條24公里38方。目前，已對紐扣園區(qū)北河、沙塔浜、費家浜、李家浜等11條河道完成進行疏浚，還有13條正在進行疏浚。東洋涇港樣板河道正在施工中。
三是嘉善縣xx鎮(zhèn)20xx年度農(nóng)田水利設施維修管護項目。該項目已完工，對xx鎮(zhèn)范圍內(nèi)的閘(站)、堤防、機埠開展維修養(yǎng)護工作。通過該項目的實施，改變了以往壞了沒人修的被動局面。受到村級領導的一致好評。
四是北部湖蕩整治的前期工作。北部湖蕩整治工程我鎮(zhèn)目前完成排泥場的租地工作，配合上級做好規(guī)劃、設計等前期工作。
五是做好善江公路沿線應急項目的單位工程驗收和結算工作，該項目正在工程審價。
六是協(xié)助做好做好剿劣工作。劣五類河道進行了全面的河道疏浚工作，為剿劣工作提供基礎支撐。
經(jīng)過前幾年的水泥船整治行動，我鎮(zhèn)水泥船數(shù)量大幅下降。今年，在前幾年打下的良好基礎下，開展剩余水泥船淘汰工作。進一步出臺《xx鎮(zhèn)剩余水泥船、居家生活船清理整治工作方案》，各行政村是水泥船整治工作的第一責任主體，對整治任務進行分解細化，做到人員、任務、責任、經(jīng)費落實到位，迅速行動，強勢推進。
一是廢棄水泥船的拆解工作。鎮(zhèn)出臺了縣補助700元一條的基礎上，鎮(zhèn)財政補助500元一條的政策。在鎮(zhèn)、村干部的不懈努力下，我鎮(zhèn)20xx年共拆解1372只水泥船。現(xiàn)剩余水泥船594只，其中保潔留用船171只，生產(chǎn)性用船423只。
二是大力開展生活船拆解工作。鎮(zhèn)財政全額出資，對xx鎮(zhèn)河道內(nèi)的生活船進行拆解工作，截至目前已完成拆解191條，資金補助627.7萬元。大舜集鎮(zhèn)、馬鳴漾、下甸廟集鎮(zhèn)河道內(nèi)已基本完成拆解，使河道更流暢，更美麗。
一是做好了18個行政村農(nóng)業(yè)灌溉取用地表水的申請工作，并得到了縣水利局水資源科的及時許可批復。
二是編制好嘉善縣xx鎮(zhèn)水土保持總體方案，正在報批。
三是做好涉水項目審批的初審工作。
四是聯(lián)合xx行政執(zhí)法中隊做好涉水違建的執(zhí)法工作6起。
五是做好紅旗塘河道沿線地甸村的低小弱企業(yè)的拆違工作，全面完成了管理范圍內(nèi)的違建設施。
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有河道283條303.5公里。河道長效保潔工作既是政府“五水共治”工作的一項實事工程，又是一項民心工程。我鎮(zhèn)加大資金投入力度，建立健全長效保潔管理制度，強化工作措施，健全監(jiān)管機制，做好長效保潔工作。
一是資金投入。今年我鎮(zhèn)將按照8000元每公里的資金投入進行河道長效保潔，全年預計投入資金242.8萬元。
二是落實人員。落實保潔人員120名(古鎮(zhèn)除外)，各村按照定人、定責、定崗的工作要求，進一步加強村級保潔員隊伍建設，擇優(yōu)選取身體健康，有較強責任心的人擔任河道保潔員。部分村通過河道保潔招投標方式確定保潔員。全鎮(zhèn)對符合要求的保潔員購買好意外保險。
三是整修攔污籪。今年2月份以來，對全鎮(zhèn)的攔污柵進行了全面的重建與維修，從而有效控制水葫蘆的侵襲。
四是購置機械化保潔船。針對北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)水葫蘆侵蝕嚴重，xx鎮(zhèn)黨委政府重視，鎮(zhèn)財政全額購置1艘保潔船，已完成采購工作，有望年底投入運行。
20xx年各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求還存有差距，將在20xx年工作更加進取，把水利水利各項工作做的更好!
水利水電工作的自我總結篇四
20xx年度是溪洛渡工程開工以來的第一年，又是地下廠房工程開工的第一年，萬事開頭難，今年的工作特別是調(diào)進地下廠房以來的工作，深感壓力很大，有以下幾個方面存在不足：
人到中年，更加感到時光如梭，一年又將匆匆而去，而對即將敲響的新年鐘聲，我想起一句話：今日工作不努力，明日努力找工作希望明年能在同志們的幫助下，把各項工作完成得更好，讓監(jiān)理部各級領導放心滿意。
水利水電工作的自我總結篇五
1.思想觀念落后。
水利水電企業(yè)干部人事檔案管理中的不樂觀因素，許多是由從事干部人事檔案管理工作人員的思想觀念造成的。落后的工作思想會嚴重影響到工作行為，從當前情況來看，影響人事檔案管理工作的兩點思想觀念就是傳統(tǒng)的神秘觀念與現(xiàn)代的淡薄觀念。首先，從傳統(tǒng)的神秘觀念來講。所謂的人事檔案管理，就是對工作人員個人政治思想觀念以及個人信息的管理，是工作人員人個在國家政治活動中的表現(xiàn)與思想傾向的記錄。人事檔案的管理目的就是為了企業(yè)可以更加便捷地了解員工的工作能力與思想變化。利用這樣的工作思想指導日常檔案管理工作，會使得人事檔案管理工作過于保守。一些工作人員在進行檔案管理之時，往往只重視干部的政治背景與社會關系，對于在企業(yè)中的作用進行忽視，使得水利水電企業(yè)干部人事檔案管理工作過于片面。在企業(yè)進行干部業(yè)績考核工作之時，這些人事檔案根本發(fā)揮不了參考價值。其次，從現(xiàn)代的淡薄工作思想來講。一些水利水電企業(yè)干部人事檔案管理工作人員認為，工作人員的思想政治觀念與社會關系對于其工作能力的影響不大，在進行干部人事檔案管理之時，往往忽略這些信息。在進行表格材料的編寫之時，對于自己認為不重視的因素進行刪減，隨意填寫。這就使得人事檔案管理工作的隨意性較大，存在人事信息不完整以及信息不真實的現(xiàn)象。
2.人員素質(zhì)不高。
干部人事檔案管理工作人員的個人素質(zhì)對于工作質(zhì)量的影響極大，人事檔案管理工作人員的政治素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)都會直接作用于人事檔案管理工作的提高。首先，從人事檔案管理人員的政治素養(yǎng)來講，一個具有較高政治素質(zhì)的工作人員的工作質(zhì)量要遠遠高于那些政治素養(yǎng)低下的人。但是，在水利水電企業(yè)的干部人事檔案管理工作當中，許多工作人員不能正確對待人事檔案管理的政治意義，無法全身心地投入到人事檔案管理工作當中去。其次，從人事檔案管理工作人員的專業(yè)素養(yǎng)來講，由于水利水電企業(yè)的人事檔案管理工作人員的流動性較大，因此，許多新進的人事檔案管理人員對于工作業(yè)務并不熟悉，無法應于繁重的人事檔案管理工作，更不能滿足水利水電企業(yè)的發(fā)展需求。
1.加強人事檔案管理宣傳力度。
加強水利水電企業(yè)干部人事檔案管理工作力度，就要利用宣傳力度的加強來改變不正確的人事檔案管理思想。人事檔案管理工作宣傳力度的不足，使得國家關于這方面的新的大政方針與指導思想沒有得到傳播，因此，許多人事檔案材料的完整性與真實性出現(xiàn)問題。因此，水利水電企業(yè)應當加強人事檔案管理宣傳力茺，使每一個與人事檔案管理相關的人員認識到自己與檔案管理的聯(lián)系。在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天，水利水電企業(yè)干部人事檔案管理工作與人事變革的關系更為密切。因此，水利水電企業(yè)要利用企業(yè)報紙與企業(yè)會議等形式對干部人事檔案管理工作的政策進行宣傳，使每一位工作人員意識到人事檔案管理的重要性。
2.加強人事檔案管理業(yè)務指導。
加強對人事檔案管理的業(yè)務指導，是提高當代水利水電企業(yè)人事檔案管理工作水平的重要方式。對于我國的水利水電企業(yè)來講，每一個層次的企業(yè)都具有不同的人事檔案管理方法與管理體系，在其管理層次上也有所不同。鑒于這樣的現(xiàn)狀，水利水電企業(yè)應當成立一個干部人事檔案管理的小組，從水利水電企業(yè)自身的人力資源實際出發(fā)，制定出科學合理的干部人事檔案管理制度，并堅決落實到實際工作當中去。利用統(tǒng)一的標準對人事檔案管理工作人員的工作行為進行規(guī)范，有利于人事檔案管理業(yè)務水平的提高。
3.加強人事檔案管理方法創(chuàng)新。
加強人事檔案管理方法的創(chuàng)新，有利于提高水利水電企業(yè)干部人事檔案管理的效率。水利水電企業(yè)應當加強在人事檔案管理工作方面的投資，利用計算機設備科學化與自動人干部人事檔案管理工作，提高工作效率。雖然水利水電企業(yè)的工作人員數(shù)量較大，但是加強科學技術成果在干部人事檔案管理工作當中的利用，可以使人事檔案管理工作的人為錯誤大大減少，促進行管理手段的更新，方便工作人員進行排版與編輯工作。只有加強人事檔案管理方法的創(chuàng)新，才可以在真正意義上實現(xiàn)人事檔案管理現(xiàn)狀的改變。
綜上所述，水利水電企業(yè)的快速發(fā)展，需求先進化的干部人事檔案管理工作的配合。筆者從水利水電企業(yè)干部人事檔案管理工作的現(xiàn)狀出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。希望以此來提高水利水電企業(yè)對于干部人事檔案管理工作的重視，利用合理的資金與人才投入，大大提高干部人事檔案管理工作，使水利水電企業(yè)獲得新的發(fā)展動力。
水利水電工作的自我總結篇六
根據(jù)《關于開展2015年汛前水利工程安全檢查工作的通知》（閩水建管〔2015〕11號）文件要求，我市及時組織開展了水利工程度汛安全檢查，現(xiàn)將所檢查的水庫安全情況上報。
xx市共有注冊登記的水庫500座，其中，大型1座，為東溪水庫，中型水庫33座，?。?）型水庫106座，小（2）型水庫360座。按管理部門分類，水利系統(tǒng)的水庫364座，發(fā)電水庫136座。
（一）自查情況。
1、自查部署。
根據(jù)省水利廳《關于開展2015年汛前水利工程安全檢查工作的通知》（閩水水管〔2015〕11號）和xx市防汛指揮部《關于開展防汛備汛工作檢查的通知》（南汛電[2015]1號）文件要求，我局下達了《關于開展2015年水利工程汛前安全檢查工作的通知》（南水建管[2015]20號）文件，要求我市各級水利部門抓緊部署開展2015年汛前水利工程安全檢查。
2、自查要求。
（1）規(guī)范程序，落實責任。水庫大壩安全檢查要嚴格執(zhí)行福建省人民政府防汛抗旱指揮部和水利廳聯(lián)合發(fā)布的《關于建立水庫大壩年度安全檢查制度的通知》（閩水[2001]水管21號），其它工程參照執(zhí)行。水利工程安全檢查要深入工程現(xiàn)場，逐項目檢查安全責任人是否落實，責任人具體職責是否明確，是否落實責任追究制度。
（2）水利工程安全檢查應深入工程現(xiàn)場開展檢查，填寫檢查結論，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患、險情，要提出書面整改意見，將安全檢查資料下達工程管理單位、主管部門、包庫包堤包閘領導等，工程運行管理單位及其主管部門應及時采取措施限期整改；不能立即采取措施，須待汛后加固的，應在應急處置的基礎上，制定除險加固方案，盡快安排實施，并制定汛期應急預案，列入汛期監(jiān)督重點，保證安全。對主要建筑物存在險情、影響安全的，各級水利部門要督促有關責任單位組織編制維修加固方案，盡快實施。
（3）對于已確認為病險水利工程、但未能及時進行除險加固或未完成除險加固的，應由同級水行政主管部門向水庫管理單位及其主管部門下達通知，要求病險水利工程管理單位采取降低蓄水位、甚至騰空庫容等應急處置措施，確保安全度汛。
（4）各級開展每個水利工程的檢查，要填寫附件1~2。水利工程所在地的責任人應同時參加，便于了解運行管理情況，發(fā)現(xiàn)問題時可及時得到解決。
（5）要求各級水利部門在3月25日前填寫汛前檢查的相應表格上報我局。
（二）檢查情況。
１、檢查人員安排、帶隊領導、檢查項目、檢查時間。
部署各地開展自查的同時，我局于2015年3月中旬開始到3月25日，分五個組到各地檢查，各組由局領導帶隊，局屬有關科室參加。人員分組情況如下：
各縣（市、區(qū)）也按要求相應組織了檢查，分為二組或三組開展工作，均由局領導或是技術負責人帶隊。
2、檢查內(nèi)容與要求。
檢查組到每個縣（市、區(qū)）水利工程項目檢查不少于3個，檢查著重市級直管項目、當?shù)毓歉晒こ?、大中型工程、防洪度汛影響大的工程、涉及當?shù)孛裆墓こ?、地勢險要的工程，如縣城、重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)上游水庫與堤防等；防洪水庫與建設標準偏低的工程，如防洪標準偏低，防洪庫容不足；過去常出險的工程等。各地在具體工程的檢查時應注意重點部位，如檢查水庫大壩時，注意大壩壩坡是否穩(wěn)定，是否存在滲流，上下游是否塌陷，背水坡是否存在濕坡漏水現(xiàn)象，溢洪道與放水隧洞、涵洞閘門啟閉情況是否正常，是否存在漏水隱患等。各檢查組于3月26日前將檢查情況和檢查表填寫后交建管科。
（一）總體要求。
一是水利工程安全檢查組應深入工程現(xiàn)場開展檢查，填寫檢查結論，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患、險情，檢查組要提出書面整改意見，將安全檢查資料下達工程管理單位、主管部門、包庫包堤包閘領導等，各工程管理單位及其主管部門應及時采取措施限期消除；不能立即采取措施，須待汛后加固的，應在應急處置的基礎上，制定除險加固方案，盡快安排實施，并制定汛期應急預案，列入汛期監(jiān)督重點，保證安全。
二是對于已確認為病險水利工程、但未能及時進行除險加固或未完成除險加固的，應由同級水行政主管部門向水庫管理單位及其主管部門下達通知，要求病險水利工程管理單位采取降低蓄水位、甚至騰空庫容等應急處置措施，確保安全度汛。
（二）各縣（市、區(qū)）檢查處理情況。
各地均按上級文件要求，以正式文件制定下發(fā)了度汛安全檢查方案，分組對轄區(qū)的水庫進行安全檢查，重點檢查近年來已經(jīng)除險加固的水庫蓄水情況和安全情況。
水利水電工作的自我總結篇七
20xx年，州水利學會在州科協(xié)的科學指導下，在州水利局黨組的正確領導下，團結全體會員，積極工作，開拓創(chuàng)新，忠誠服務于水利建設和水利經(jīng)濟的發(fā)展，為促進地方水利事業(yè)發(fā)展作出了一定成績?，F(xiàn)就20xx年工作情況總結如下：
局領導對學會工作非常重視，在年初就將學會工作納入議事日程，制定了學會的考核目標，使學會工作有序的開展。局里安排車陪同學會財務人員到各分會收取會費，解決了經(jīng)費緊缺問題，保證了學會各項工作的正常開展。
積極參加州科協(xié)的各種活動。20xx年5月參加州科協(xié)舉辦的全州學術論文評選活動，報送2篇論文參加全州論文評選，并積極為州科協(xié)走訪科技人員提供了走訪對象的花名冊，州水利學會精心制作宣傳展板，宣傳學會工作。參加科技列車湘西行，與省水利廳一起積極宣傳學會工作。
20xx年3月至9月為州水利志撰寫提供了8縣市1998年至20xx年期間的全州水利科技論文選編和科技成果資料。20xx年3月至12月積極參加州水利局組織的群教活動。20xx年6月至7月參加了州民政局、州工商局、州物價局三家聯(lián)合組織的《關于清理和規(guī)范州本級與行政許可審批相關聯(lián)的中介組織行業(yè)協(xié)會收費行為的通知》的清查工作。
科技創(chuàng)新是水利發(fā)展的迫切需要，建立健全和完善科技創(chuàng)新體系，是為科技創(chuàng)新提供有力保障。局黨組高度重視專門設立了科技創(chuàng)新突出貢獻獎。
會員是學會的立會之本，發(fā)展會員、聯(lián)系會員、服務會員是學會的基礎性工作。一年來，學會確立以會員為本的理念努力為會員服務：進行了會員普查，建立會員庫，加強了學會與會員、會員與會員之間的雙向聯(lián)系。我會宣傳了政府對水利水電工作的方針政策和國內(nèi)外水電動態(tài)、技術發(fā)展為重點，為會員間技術交流和信息傳遞提供了新的平臺，加強了學會與會員之間的聯(lián)系和溝通。提供信息，組織會員參加省水利廳和省級水電學會開展的科技活動。
堅持民主辦會原則，加強學會的組織建設和制度建設。通過創(chuàng)新學會體制，開展科技服務，拓展服務范圍，探索建立 “經(jīng)營性”學會新機制，逐步形成科學民主的決策咨詢機制，建立健全嚴格規(guī)范的監(jiān)督執(zhí)行機制和有序高效的競爭機制，不斷提高學會的工作質(zhì)量。切實加強學會理事會、辦事機構和會員隊伍的管理，完善管理制度，推進學會的規(guī)范化建設。加強學會隊伍建設，提高水利各級學會專委會與兼職人員的水利科技素質(zhì)以及服務水利建設的能力。
堅持突出特色，積極構筑學會精品活動。積極開展各個層次和不同深度的學術交流活動，在學術活動的“社會化、精品化”上下功夫，充分利用學會跨行業(yè)、跨部門的優(yōu)勢，主動聯(lián)合政府有關部門、企事業(yè)單位、科研院(所)以及兄弟會共同開展學術交流活動。堅持年會制度。富有創(chuàng)新意識地組織和開展一年一度的學會工作與學術年會，切實將學會年會辦成水利行業(yè)最具影響力的學術盛會。
充分發(fā)揮各級學會的優(yōu)勢和特長，在深入調(diào)研的基礎上提出具有全局性和前瞻性的決策建議，進一步拓展水利科技人員與決策部門的溝通渠道，建立健全科技建議的呈報制度。組織水利科技工作者加強對水利重大科技問題的相關研究，及時提出有針對性的對策和建議，形成可操作的決策咨詢報告，提交決策部門研究決策。對經(jīng)過檢驗、技術成熟的新工藝、新方法和管理經(jīng)驗，協(xié)助相關部門、單位加大推廣力度，應用于實踐，使科技成果盡快轉化為生產(chǎn)力。如我州鳳凰的封閉式取水設施技術、古丈的人飲節(jié)水窖技術、瀘溪的塑管代替內(nèi)膜技術等。
協(xié)助相關科室精心辦好水利網(wǎng)站、簡報及宣傳窗，充實內(nèi)容，提高質(zhì)量，積極配合州、縣科協(xié)，認真抓好科普宣傳和科技下鄉(xiāng)活動，進一步擴大宣傳點，提高宣傳質(zhì)量和效果。
水利水電工作的自我總結篇八
近一段時間里，通過學習，我對進行開展保持黨員先進性教育活動的重要性、必要性有了進一步的認識。對我縣加快建設山水園林型的現(xiàn)代化中等工貿(mào)城市、全面建設小康社會有了較為明晰的印象。
通過了這次學習，使我明白了最重要的一點，作為黨員必須堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終不渝地堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。全心全意為人民服務，就是要一切以人民群眾的根本利益作為黨員的準繩，盡心盡力地為民解憂，心系群眾的.安危，努力為群眾多做好事、多解難事、多辦實事。因為水利工程管理站一般承擔流域性或區(qū)域性重要水利工程的管理任務。這些水利工程發(fā)揮著防洪、灌溉、通航等社會效益，擔負著“造福一方百姓、保衛(wèi)一方平安”的重要責任。因此，水管站工程管理工作的好壞，直接關系到人民的生命財產(chǎn)安全。我作為一名水利工程管理的人員來說深感責任重大，在工程管理工作中決不能掉以輕心。
從去年7月份工作到現(xiàn)在快一年的時間了，在我人生中第一個工作年中，收獲很多。理論學習使我對水利事業(yè)有了一個初步的認識和了解。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。規(guī)范、雜志和專業(yè)書籍讓我手不釋卷，因為有了大學專業(yè)課的底子，使我對這些水利知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后，我開始知道，水是人類生存與發(fā)展的生命線，是國民經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境的命脈，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎。水利建設任務十分艱巨，隨著人口增加、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和城市化水平的提高，對水資源的需求將進一步增加，對水的安全保障程度的要求也越來越高。但這些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。
實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強。緊張的工作節(jié)奏，讓我的工作能力和思想認識都有了很大的提高。同事對于工作的執(zhí)著和熱愛深深的感染著我，百忙中他們抽空耐心的幫助和教導我們，無論生活上工作上他們都為我樹立了良好的榜樣。讓我感到了肩上有所負擔，讓我明白了以后努力的方向。這一年時間里，我通過了對全縣大部分水庫重新進行洪水復核計算，使我進一步了解各水庫的特征值和各水庫的地理位置。我還參加了顧渚小流域農(nóng)業(yè)生態(tài)治理規(guī)劃設計項目的編寫工作。還有是經(jīng)常跟著領導到水庫上去防洪檢查和千庫保安除險加固情況的檢查。工作的性質(zhì)還要求我對水利行業(yè)各個專業(yè)的知識有一個綜合的了解和掌握，真正能做到厚積薄發(fā)。通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。
正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下兩個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應工作發(fā)展的需要。
2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，這短短的一年，是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對水利事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。將做一名合格的水利工作人員，為長興的水利事業(yè)作出應有貢獻。
水利水電工作的自我總結篇九
在水利水電企業(yè)中，因為管理檔案材料的部門對于目前檔案管理的相關工作沒有足夠的認識、管理水平與管理理念較落后等原因，都導致了許多企業(yè)干部的人事檔案材料沒有能夠及時的收集、傳遞以及歸檔，這些問題就會導致企業(yè)中的人事檔案材料的內(nèi)容完整性的缺失。例如在本企業(yè)中，一些干部的`年度考核表、干部自身的學歷材料、干部的入黨材料、干部的專業(yè)技術職務評審表以及干部的履歷表等都存在不完整的情況。隨著時間的推移，很多干部原來的單位都已經(jīng)不再存在了，或者是原來管理檔案的人員出現(xiàn)了人事變動以及轉崗，就會加大對企業(yè)干部之前的檔案材料手機的難度。
2.企業(yè)對干部檔案部門的重視度不夠。
由于在水利水電企業(yè)中，大部分的重點都投入在了實際的生產(chǎn)建設當中，而企業(yè)的人事檔案工作一直都處于被忽視的狀態(tài)，檔案部門的工作人員大多只是默默無聞的工作，與工程建設部門相比很難取得明顯的工作成就。所以，很多的企業(yè)領導就忽視了對干部人事檔案部門的關注與重視，甚至還會存在一些誤區(qū)，這就導致人事管理部門在實際的工作之中出現(xiàn)了很多突出的問題，例如，企業(yè)并沒有在人事管理部門配備專門的管檔人員，一般的管檔人員都只是兼職的，還有許多其他的工作；企業(yè)在檔案管理方面的投入較少，很多基礎設備的配套設施不夠，導致在檔案的管理條件上相對落后；檔案管理部門的人員隊伍變動較大等問題，都會影響到檔案管理人員的工作積極性，同時還會降低企業(yè)人事檔案管理的水平。
3.企業(yè)的人事檔案立卷不夠規(guī)范。
首先，立卷方面存在很多歷史遺留問題，之前很多的檔案管理人員都沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓，專業(yè)素質(zhì)偏低，并且從事檔案管理的大部分人員都只是兼職管理，對于自身沒有嚴格的要求，在進行企業(yè)干部檔案的立卷歸檔工作時，并沒有對才交進行嚴格的把關與鑒別。同時,企業(yè)的領導很少重視檔案管理的工作，就導致許多該歸檔的材料并沒有做好及時的歸檔，卻把一些不該歸檔的材料混入了干部的檔案之中；有一些干部的檔案雖然做好了及時的歸檔，但是內(nèi)容卻填寫的不夠完整，降低了案卷的質(zhì)量。近幾年內(nèi)，本企業(yè)雖然對干部的認識檔案進行了一些考核，要求管理部門能夠保證干部檔案材料的完整性，雖然可以到相關部門去進行材料補辦，但是一旦認真鑒別，還是會出現(xiàn)一些問題，嚴重影響著干部檔案的真實性、系統(tǒng)性與完整性。其次，在檔案管理中出現(xiàn)很多表格不規(guī)范與紙張不統(tǒng)一的問題。有些管理人員在執(zhí)行的過程中，只是按照自己的習慣而隨意的改變原來表格的格式，導致印制線超過了裝訂線，甚至還有一些的打印材料出現(xiàn)了內(nèi)容歪斜的情況，這就加大了裁剪工作的工作量，也會影響著檔案管理工作的質(zhì)量。
4.檔案利用形式過于單一。
目前在很多水利水電企業(yè)的干部人事檔案主要是以紙質(zhì)的檔案為主，使用的形式太過單一。在使用的過程中，因為很多工作都會強調(diào)要使用原件，就會造成檔案出現(xiàn)破損的情況，導致檔案的安全性與完整性缺失。例如，在水利水電企業(yè)中，很多干部都會參加職稱的評定與聘用等，而在干部聘用的過程中就需要使用人事檔案材料的原件，一些干部的檔案材料在幾年之內(nèi)需要反復使用，就會導致已經(jīng)裝訂的檔案材料需要拆裝，而還未裝訂入冊的檔案材料也就只能夠延緩裝訂時間，這種現(xiàn)象會影響檔案材料的管理，非常不利于檔案的保存和管理。
1.加強領導，提高認識。
在新形勢之下，企業(yè)對于干部的檔案管理相關工作也提出了更高的要求，要想做好干部認識檔案的管理，首先需要得到領導的重視。雖然水利水電企業(yè)的主要重視的是水利水電的建設項目，但是也需要加強對干部人事檔案管理的重視，在檔案管理工作上制定一些可行的措施。首先需要安排一位領導來管理干部人事檔案的管理工作，接著需要結合本企業(yè)的實際情況，對檔案管理工作做好計劃、督查與落實，再次需要提高管理人員的個人業(yè)務能力與綜合素質(zhì)，培養(yǎng)檔案管理人員的責任感與事業(yè)心，對需要歸檔的認識檔案進行嚴格的審核，逐步提高本企業(yè)的干部人事檔案管理水平。
2.統(tǒng)一標準，強化管理。
水利水電企業(yè)應該建立完備的檔案規(guī)章制度，制定統(tǒng)一的檔案標準，通過規(guī)范化的管理，使檔案中不同文件的類別、格式以及頁面設置等內(nèi)容盡量保持一致，做較少的改動，這樣能夠節(jié)省企業(yè)的人力、物力與財力。
3.提高信息技術，促進檔案利用。
第一，在新形勢下，企業(yè)需要建立干部人事檔案的電子查閱機制，充分利用掃描儀之類的現(xiàn)代設備，先對人事檔案進行掃描，建立企業(yè)內(nèi)部的檔案數(shù)據(jù)系統(tǒng)，促進檔案管理是信息化與數(shù)據(jù)化，從而提高檔案管理工作的效率；第二，為了保護檔案材料等的原件，可以在使用時先與其他部門協(xié)商，能使用復印件的盡量使用復印件，保證干部人事檔案的安全性與完整性。
總而言之，在水利水電企業(yè)中，不僅項目建設是重要的組成部分，對企業(yè)干部人事檔案的管理工作也是不可忽視的，這項工作能否做好，直接影響到企業(yè)干部的人事工作。企業(yè)需要把現(xiàn)代信息工作與檔案管理工作結合在一起，逐步建立起符合水利水電企業(yè)的檔案管理模式，提高檔案管理水平，提高企業(yè)經(jīng)濟效益與競爭力。
水利水電工作的自我總結篇十
本人12月任副教授以來，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，團結同事，具有良好的社會公德和教師職業(yè)道德。在業(yè)務基礎上，通過攻讀博士學位和其他進修學習不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，具有較堅實的理論基礎和專業(yè)基礎，能及時掌握本學科國內(nèi)外的發(fā)展動態(tài)，20被遴選為廣西馬克思主義中青年理論專家培養(yǎng)對象，2019年獲得馬克思主義基本原理碩士生導師資格。在科研工作上，主持科研課題3項：其中省級課題1項、地廳級1項，學校課題1項;參加科研課題9項，其中：國家社科基金課題1項，省級課題3項，橫向課題3項，校級課題2項;出版學術專著1部(獨著)，公開發(fā)表學術論文18篇，其中登載在中文核心期刊6篇，登載在cssci期刊5篇，登載專業(yè)核心期刊1篇，人大復印資料全文轉載1篇。在教學上，系統(tǒng)地講授了1門博士生課程、4門研究生課程和3門本科生課程，參加1門校級精品課程建設，優(yōu)質(zhì)地完成教學任務，學生對本人授課評價均為優(yōu)秀，發(fā)表教學研究論文4篇，獲校級教學成果獎1項，成績較顯著;在學科建設上，積極參加專業(yè)學科和課程的建設，參加學校馬克思主義精品課程建設項目，2019年獲得中華醫(yī)學會醫(yī)學美學與美容學學科建設貢獻二等獎。注重培養(yǎng)碩士生和青年教師。能較熟悉運用英語獲取信息和進行學術交流，計算機使用嫻熟。
任現(xiàn)職以來，積極參與專業(yè)學科的建設與發(fā)展，圍繞馬克思主義理論學科建設，針對思想政治教育面臨的新課題和思想政治理論新課程問題展開理論研究，探討了思想政治教育的人學基礎和目標，提出思想政治教育立美論的思想，為本專業(yè)學科在新形勢下的發(fā)展提供有針對性和發(fā)展前瞻性的理論支持和實踐建議。在廣西醫(yī)科大學工作期間，積極推動醫(yī)學人文社會科學的課程建設和研究，曾擔任中華醫(yī)學會醫(yī)學美學與美容學分會中青年學術委員會委員、廣西醫(yī)學會醫(yī)學美學美容學分會委員、《中華醫(yī)學美學美容雜志》編委等學術兼職工作，主持開設醫(yī)學生人文素質(zhì)公選新課程“醫(yī)學美學”，參加編寫醫(yī)學美學教材2部：《美學與醫(yī)學美學》(人民衛(wèi)生出版社，2019年8月版，普通高等教育“”國家規(guī)劃教材)和《美容醫(yī)療技術》(科學出版社，2019年3月版)，醫(yī)學美學論文集1部(《探索醫(yī)學之美》，東南大學出版社，2019年5月版)任《美容醫(yī)療技術》副主編，《美學與醫(yī)學美學》為普通高等教育“”國家級規(guī)劃教材，為醫(yī)學美學學科建設作出了較大貢獻，2019年被中華醫(yī)學會醫(yī)學美學美容分會授予“學科建設貢獻二等獎”。擔任廣西倫理學會理事、廣西婦女理論研究會常務理事、廣西民族大學社會性別與發(fā)展研究中心副主任、曾任廣西醫(yī)科大學婦女研究中心秘書長，積極參加和推動相關學科的建設和發(fā)展。
一、加強進修學習，堅持通過學習提高自己，積極參加專業(yè)學習培訓、繼續(xù)教育培訓學習和學術會議交流，圓滿完成博士研究生課程學習并順利通過博士學位論文答辯，按期獲得博士學位，專業(yè)綜合素質(zhì)和能力不斷提升。
任現(xiàn)職以來，堅持通過學習來提高自己，2019年以優(yōu)異成績考取了中山大學馬克思主義基本原理專業(yè)博士研究生，2019年6月圓滿完成了博士學位課程并順利通過博士學位論文答辯，按期獲得博士學位，完善了知識結構，夯實了業(yè)務理論基礎，提升了綜合素質(zhì)和能力，科學研究能力顯著提高。在此期間，積極參加其他業(yè)務知識和繼續(xù)教育的培訓學習，先后參加大學生心理健康教育培訓、“三項專項學習”培訓等。積極參加國際國內(nèi)相關學術會議，在香港教育學院舉辦“青少年法治教育與公民素養(yǎng)研究”中所作的大會主旨發(fā)言“參與性方法在青少年法治教育中的運用”獲得與會者的肯定;在“改革開放30年與思想政治教育發(fā)展”學術研討會上作的主旨發(fā)言“思想政治教育立美論”引起與會同行的關注。多次參加馬克思主義基本原理課的備課培訓班并在大會上作了發(fā)言交流，多渠道持續(xù)提高自己的綜合素質(zhì)和能力，英語水平明顯提高，計算機使用非常嫻熟，符合免試條件。
二、積極參加大學生思想政治教育工作，堅持發(fā)揮思想政治理論課在大學生思想品德教育中的主渠道和主陣地作用，借助其他手段和平臺參與學生日常生活的思想政治教育工作，獲得教師和學生的肯定和好評。
思想政治理論課是大學生思想品德教育的主渠道和主陣地，作為一名思想政治理論課的專任教師，堅持刻苦鉆研馬克思主義基本理論，努力提高教學水平和改進教學方法，充分發(fā)揮思想政治理論課在學生政治思想品德教育中的主渠道和主陣地作用。在教學之余，認真鉆研心理咨詢的理論和技術，通過電子郵件、電話等現(xiàn)代交往手段與學生進行溝通，并借助心理咨詢中心的平臺為學生排解成長過程中的困惑，2019年至2019年擔任廣西醫(yī)科大學心理教育咨詢中心的兼職咨詢教師;積極參與大學生開展的社團活動，曾經(jīng)擔任廣西醫(yī)科大學綠色沙龍、心理咨詢等多個學生社團的指導老師，參加指導過多位學生的“科技之星”科研課題設計和社會調(diào)查活動，其中有兩位學生的課題和論文獲得資助和獎勵;多次擔任學生辯論賽、演講比賽等活動的評委，推動校園文化建設，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
任現(xiàn)職5年來，我在思想政治、教學、科研方面取得了較為顯著的成績，但仍需不斷努力地創(chuàng)新教學和研究，爭取更大進步，為培養(yǎng)合格的社會主義建設者和*人盡自己的綿薄之力，做出應有的貢獻。
綜上所述，本人已達到晉升教授專業(yè)技術資格評審條件的要求。
水利水電工作的自我總結篇十一
今年，安監(jiān)科在局黨組正確領導下、在各職能科室協(xié)助下，始終堅持國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞我市水利安全生產(chǎn)工作部署這條主線開展工作，今年以來，全市水利系統(tǒng)未發(fā)生人身傷亡等安全生產(chǎn)責任事故，為我市水利事業(yè)的發(fā)展營造了安全穩(wěn)定的良好氛圍。
1、加強制度建設。一是進一步加強了對在建水利項目的安全生產(chǎn)監(jiān)管。針對在建項目多，各縣(市、區(qū))水利局安全監(jiān)督人員少的情況，今年初，我局印發(fā)了《關于加強水利工程施工安全日常監(jiān)管的通知》(饒水發(fā)2號)，要求監(jiān)理承擔起安全施工日常監(jiān)管責任，每月逐項目填報檢查表和整改情況。水利安全政府監(jiān)督部門對在建項目的安全監(jiān)管，由原來的工程項目現(xiàn)場檢查為主，轉變?yōu)橐钥己吮O(jiān)理安全管理工作、督促施工單位整改為主。二是初步建立了水利施工企業(yè)及人員安全生產(chǎn)考核辦法。
引用記分機制，制定了《xx市水利施工企業(yè)和人員違法違規(guī)行為記分標準》，將法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的安全生產(chǎn)具體規(guī)定分為兩大類、18項，對在我市轄區(qū)內(nèi)從事水利施工的企業(yè)和項目負責人、專職安全員的違法違規(guī)行為進行記分。根據(jù)全年累積分值，分別對企業(yè)、個人給予警示、通報處理，情節(jié)嚴重的，建議限制市場準入或報請上級部門處理等。
2、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。今年6月份以來，局分管領導帶隊，對全市各縣(市、區(qū))水利安全監(jiān)督機構設置、人員配備和工作開展情況進行了檢查調(diào)研。9月下旬，在中秋、國慶雙節(jié)前夕，組織開展了全市水利安全生產(chǎn)交叉大檢查，由各縣(市、區(qū))水利局安全生產(chǎn)的分管領導帶隊，組成14個檢查組，對在建水利工程、水庫水電站大壩和農(nóng)村水電站安全生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了全面排查。
3、加強安全教育與培訓。主要抓了兩項工作。一是施工企業(yè)“三類人員”考核初審工作。為切實提高水利施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力，滿足新形勢下水利安全生產(chǎn)要求，根據(jù)省水利廳部署，共組織我市水利施工企業(yè)38家、298名“三類人員”參加安全生產(chǎn)知識培訓和考核。二是組織參加水利安全生產(chǎn)知識網(wǎng)絡競賽。水利部安監(jiān)司組織開展的全國水利安全生產(chǎn)知識網(wǎng)絡競賽，為深入宣傳普及安全生產(chǎn)知識，進一步提高水利職工的安全意識，提供了一個很好的平臺。通過我科精心組織，今年我市共有71家單位、822人參賽，取得了全省設區(qū)市總分第1名、全國第20名的好成績。
4、做好其他各項工作。一是參加防汛檢查。根據(jù)市防辦防汛分片安排，安監(jiān)科與監(jiān)察室先后3次赴xx區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進行防汛檢查，及時提交了檢查報告和表格，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改要求。二是積極參與省廳組織的各項工作。受省水利廳安監(jiān)處委托，11月11日至16日，我科組織承辦了水利施工企業(yè)安全生產(chǎn)“三類人員”繼續(xù)教育培訓班，上饒、撫州和鷹潭3市300余人參加培訓。9月，參加了中國水利學會承辦的水利工程項目安全評價及安全監(jiān)督管理培訓班。
二、明年工作計劃。
明年，我市仍將持續(xù)大量水利項目集中開工建設，安全生產(chǎn)監(jiān)管任務仍然十分繁重，安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。下階段，擬重點開展好以下三方面工作：
一是繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)大檢查。安監(jiān)科將與有關業(yè)務科室一道，以分片包干制度為依托，重點抓好農(nóng)村水電站增效擴容改造項目、水庫及水閘除險加固項目等的安全生產(chǎn)監(jiān)管。年底，還將繼續(xù)組織一次由各縣(市、區(qū))水利局分管安全生產(chǎn)領導帶隊的交叉檢查，促進橫向交流與學習。
二是開展監(jiān)理安全監(jiān)管考核。當前水利建設任務十分繁重，各縣水利局和建設單位技術力量有限，要減少和預防安全事故的發(fā)生，就必須充分發(fā)揮工程監(jiān)理在施工現(xiàn)場的監(jiān)管作用。下半年，對工程規(guī)模較大的、施工安全風險較多的大中型水利項目，檢查監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則和監(jiān)理日志中有關安全生產(chǎn)監(jiān)管的內(nèi)容，并及時通報有關結果。
三是開展水利安全生產(chǎn)標準化管理。按照省水利廳部署，水利施工企業(yè)、重點水利工程建設項目法人、大中型水利工程管理單位安全生產(chǎn)標準化達標評審工作已經(jīng)啟動，我們正在制定具體實施辦法，將以此為契機，通過開展標準化評審，提高我市水利工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的管理水平，促進工程建設現(xiàn)場管理制度化、規(guī)范化、標準化建設，對管理規(guī)范、施工文明、生產(chǎn)安全的進行表彰，對管理混亂、隱患突出的進行通報。
水利水電工作的自我總結篇十二
我是崔志偉，現(xiàn)擔任質(zhì)檢部內(nèi)業(yè)工作。在此非常感謝項目領導給予我們招聘學生的關心，借此機會我會通過領導的點評為自己的工作找到明確的方向，以更加積極心態(tài)和最飽滿的熱情投入工作中，以下是我個人的工作總結，請鑒定：
很榮幸的成為河北省水利工程局第五工程處的一員，開始我工作生活中新的篇章。我負責質(zhì)檢內(nèi)業(yè)以來，逐漸感受到工作的重要性及責任性，負責元氏1標質(zhì)檢內(nèi)業(yè)工作中原材料的報審工作，期間共上報260多批原材料；我還負責元氏1標的資料評定工作，對資料進行仔細的檢查對有問題的資料進行改正，并進行存檔。
我被調(diào)到槐二工區(qū)，任質(zhì)檢員。我在現(xiàn)場施工中對工作認真負責，及時對現(xiàn)場施工中存在的問題加以更正。外業(yè)工作期間在槐河二倒虹吸3#頂板的澆筑過程中突然下起大雨，應及時采取避雨措施并對已澆在倉里的混凝土進行時時關注以免灰漿被雨水帶走，通過盯倉工作我了解到質(zhì)檢工作的特殊性，明白了質(zhì)檢人員應對特殊天氣做好應對措施，以免應急的事件和應急的天氣造成不必要的損失,盯倉工作首先進行倉前會，并進行技術性的交底工作，鋼筋工、架子工、木工、振搗工、下料人員、電工要到位，堅守自己的崗位，各盡其職。在盯倉中注意止水帶的偏移重要的問題，通過止水帶偏移進行總結原因1、在安裝過程中模板沒有禁錮造成偏移2、在混凝土澆筑過程中止水帶位置澆筑沒有進行有效的措施。通過質(zhì)檢外業(yè)工作的實踐感受到質(zhì)檢工作絲毫馬虎不得，應做到盡職盡責盡心盡力。
由于前段時間的工作，我對質(zhì)檢內(nèi)業(yè)工作有了較為清晰的認識，為保證工作更加細致、更加有效，我在工作中逐漸摸索經(jīng)驗，并及時改正不足，做到信息化的管理，對進場的原材料進行每日匯總，為我以后的材料報審工作起到主要的作用。自7月以來未出現(xiàn)原材料上報遺漏的情況。到10月工報審原材料685批次。同時，現(xiàn)場質(zhì)檢資料管理也得到有效的改善，對各工區(qū)質(zhì)檢內(nèi)業(yè)工作進行有效的監(jiān)督，對每日進場材料進行統(tǒng)計，較為清晰的了解到各工區(qū)當日工作情況。
工作中感受到質(zhì)檢報告上報工作是重要的環(huán)節(jié)，對工程施工的進度和質(zhì)量起到關鍵作用，擔任質(zhì)檢工作以來，我真正做到了工作及時和認真。作為之間內(nèi)業(yè)與監(jiān)理、設計、業(yè)主工作中來往比較密切，如何安排好更加有效、方便、更快捷的完成工作，需要相互理解相互支持工作，只有把日常的工作配合好、處理好，給予別人方便的前提也給予自己的方便，但工作中要嚴格按照程序辦事，及時完成監(jiān)理、業(yè)主、及設計交代完成的事情按照相關程序進行工作事項；在工作中還遇見超程序、超規(guī)范的工作，我們首先要有說服力的證據(jù)，其次就是日常人際交往的個人關系，質(zhì)檢又是一個質(zhì)量的保護者及執(zhí)行者，也是質(zhì)量的協(xié)調(diào)者。
我個人感覺，要想做好質(zhì)檢工作需做好以下幾點：
1、質(zhì)檢人員要認真學習相關的專業(yè)知識、技術規(guī)范、操作規(guī)程及驗收規(guī)范；
2、認真作好資料的填寫、上報及整理歸檔；
3、做好檢查工作的應對辦法；
4向領導反饋信息比較少，對于領導安排好的工作雖及時完成工作，但未及時反饋給領導工作完成情況及相關的信息，在往后工作中要做到及時反饋的工作。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，工作理論不夠深入尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，對現(xiàn)場情況了解不細，應加強外業(yè)的業(yè)務只是學習；第三，在工作中主動向領導匯報、請示的多，應加強學習借鑒領導工作經(jīng)驗。
怎么樣開展好管理新局面首先要改變管理模式把每個崗位分工明確，其次建立項目數(shù)據(jù)管理模式使每個部門人員在每天的數(shù)據(jù)中起到連鎖反應一目了然的發(fā)現(xiàn)每天的方向是否有所變差用數(shù)據(jù)便于改變領導的決策方向，然后加強力度監(jiān)督以免日常生活中的浪費現(xiàn)象于管理的不足。提高工人的工作效率應把工人“被動”工作轉變工人“主動”工作，轉邊到主動工作首先要對工人有合理的待遇，安全的保證，公平的升遷，合適的工作，這樣才有效的對整個項目的管理起著決定性的作用。
1、日常工作分工不明確，
2、項目監(jiān)督力度不夠，
3、項目管理方式不成熟，應借鑒新的管理模式，
4、管理制度達不到最終的目的，
5、各部門工作起不到連鎖反應。企業(yè)的管理關系著單位利益，為此為是單位做到有效的管理，提高生產(chǎn)率降低消耗這樣我們的單位效益會更有更大的發(fā)展遠景會走向發(fā)展的強路。祝愿單位在新的一年里芝麻開花節(jié)節(jié)高。
以上是我對本人一年來工作的一些體會和總結，在以后的工作和學習中我還將不斷努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與單位的發(fā)展同步。同時，我要特別感謝各位領導和同事們在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，謝謝大家。
水利水電工作的自我總結篇十三
根據(jù)教育局20xx年暑假工作意見，我校高度重視暑期工作，詳細制定了暑假個人工作計劃，成立了假期工作領導小組，安排好值班工作，編排了假期值班安排表，保證電話暢通，保證學校財產(chǎn)安全。下面將我校本次暑假工作做以下簡要總結。
放假前，我校通過召開全校家長會和學期休業(yè)式等形式，對全體學生進行了法制安全常識教育，尤其強化了學生在游泳、交通、食品等方面的安全教育工作，并請家長參與共同做好學生的安全防范和管理工作，使學生牢固樹立了守法意識和安全意識，用法律法規(guī)來約束自己的行動。假期期間學校也加大了對學校內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，加強了有關值班人員的管理，明確責任，定時巡邏，嚴格進出校園人員的管理，假期值班絕大多數(shù)教師按時正點，并做了詳細記錄，有事及時匯報;由于學校領導重視，預防工作細致，各種措施到位，今年暑假沒有發(fā)生任何安全事故。
開展家校聯(lián)系和家訪活動。重視經(jīng)濟困難家庭子女、流動人口子女、單親家庭子女。不管是班主任老師還是科任老師都充分利用暑假休息時間進行了家訪活動，有的通過電話或網(wǎng)絡等方法進行了家訪工作。暑假中全體教師共家訪學生100多人次。
1、參加區(qū)小學生足球聯(lián)賽。6月29日到7月2日為期四天的區(qū)小學生足球聯(lián)賽在我校隆重舉行。經(jīng)過四天的激烈角逐，我校女子足球隊獲得第一名，男子足球隊獲第四名。
2、舉行黑板報知識專題培訓。黑板報是少先隊工作的一個重要陣地，它以新穎的版面，快捷的報道，靈動的視角，折射出社會萬花筒，對少先隊員進行著形式多樣的教育。為使各中隊的黑板報更上一臺階，7月4日，我校少先隊大隊部邀請了校美術教師曹冬根老師為隊干部們進行如何出好黑板報技能和技巧培訓。曹老師利用多媒體生動的演示，深入淺出的講解，使隊干部們對黑板報主題的選擇，素材的收集，版面的設計，色彩的運用，刊頭、刊尾、版面設計、字體、插圖的要求等等有了新的認識。
3、鼓號隊培訓。七月七日至十一日，烈日當空，驕陽似火，但是我們學校二年級的二十六位新鼓號隊員卻熱情高漲，他們發(fā)揚不怕熱不怕苦不怕累的精神，跟著老師和老隊員，動作規(guī)范，整齊劃一，個個精神抖擻，認認真真地正在進行鼓號隊訓練。
水利水電工作的自我總結篇十四
這一年，是我人生中極不平凡的一年。今年6月15日，我從浙江工業(yè)大學畢業(yè)，來到了長興縣水利工程管理站，走上了工作崗位。在水利局領導的親切關懷下，在同事們的悉心幫助下，加強政治理論和業(yè)務知識學習，使自己的政治、思想水平都有了很大提高，對工作內(nèi)容和性質(zhì)也有很大熟悉。為今后能更好的開展工作提供了基礎，現(xiàn)將我參加工作一年來的思想、工作、學習、生活等情況作個總結。
盡心盡力地為民解憂，心系群眾的安危，努力為群眾多做好事、多解難事、多辦實事。因為水利工程管理站一般承擔流域性或區(qū)域性重要水利工程的管理任務。這些水利工程發(fā)揮著防洪、灌溉、通航等社會效益，擔負著“造福一方百姓、保衛(wèi)一方平安”的重要責任。因此，水管站工程管理工作的好壞，直接關系到人民的生命財產(chǎn)安全。我作為一名水利工程管理的人員來說深感責任重大，在工程管理工作中決不能掉以輕心。
從去年7月份工作到現(xiàn)在快一年的時間了，在我人生中第一個工作年中，收獲很多。理論學習使我對水利事業(yè)有了一個初步的認識和了解。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。規(guī)范、雜志和專業(yè)書籍讓我手不釋卷，因為有了大學專業(yè)課的底子，使我對這些水利知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后，我開始知道，水是人類生存與發(fā)展的生命線，是國民經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境的命脈，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎。水利建設任務十分艱巨，隨著人口增加、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和城市化水平的提高，對水資源的需求將進一步增加，對水的安全保障程度的要求也越來越高。但這些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。
實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強。緊張的工作節(jié)奏，讓我的工作能力和思想認識都有了很大的提高。同事對于工作的執(zhí)著和熱愛深深的感染著我，百忙中他們抽空耐心的幫助和教導我們，無論生活上工作上他們都為我樹立了良好的榜樣。讓我感到了肩上有所負擔，讓我明白了以后努力的方向。這一年時間里，我通過了對全縣大部分水庫重新進行洪水復核計算，使我進一步了解各水庫的特征值和各水庫的地理位置。我還參加了顧渚小流域農(nóng)業(yè)生態(tài)治理規(guī)劃設計項目的編寫工作。還有是經(jīng)常跟著領導到水庫上去防洪檢查和千庫保安除險加固情況的檢查。工作的性質(zhì)還要求我對水利行業(yè)各個專業(yè)的知識有一個綜合的了解和掌握，真正能做到厚積薄發(fā)。通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。
正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下兩個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應工作發(fā)展的需要。
2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，這短短的一年，是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對水利事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。將做一名合格的水利工作人員，為長興的水利事業(yè)作出應有貢獻。
水利水電工作的自我總結篇十五
本人xxx，女，漢族，現(xiàn)年30歲。于1994年7月畢業(yè)于綿陽xx校，分配于xx區(qū)xx水庫xxx電站工作，主要負責該電站的電氣檢修，1995年10月被xx區(qū)工程職稱評審委員會評為電氣技術員；1996年1月調(diào)到xx水庫工程運行科工作，主要工作是xx水庫干渠的設計施工管理，xx年3月調(diào)到xx區(qū)水務局設計隊工作至今,主要工作是水利水電工程的勘測、設計與施工工作。1999年10月被xx區(qū)工程職稱評審委員會評定為電氣助理工程師。
我是一個徹底的唯物主義者。自小接受馬列主義教育，熱愛中國歷史，深深理解中國共產(chǎn)黨是在血與火的戰(zhàn)爭年代誕生的并經(jīng)過革命和社會主義現(xiàn)代化建設的考驗穩(wěn)步成長的。歷史的變革充分證明只有中國共產(chǎn)黨才是中國的唯一的領導，社會主義才是唯一的適合中國現(xiàn)階段的社會制度。因此，本人堅定不移地堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持社會主義制度，堅持四項基本原則，遵紀守法，信守社會公德。并能跟隨時代的變化，與時俱進，不斷學習，深入理解。使自己的政治素質(zhì)不斷提升。
的標準化渠系展現(xiàn)在xx鎮(zhèn)、柳橋鄉(xiāng)、大石鎮(zhèn)的綠色懷抱，該工程竣工后經(jīng)省市區(qū)驗收評為xx市優(yōu)質(zhì)工程。使xx水庫豐富的水通過干渠源源不斷地輸入到灌區(qū)萬畝良田中。有力地促進了灌區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，提高了農(nóng)業(yè)畝產(chǎn)量，增加了農(nóng)民的收入。在施工一線鍛煉的幾年中，通過理論聯(lián)系實際，將學校所學的專業(yè)理論知識迅速轉化為了業(yè)務能力。任助理工程師專業(yè)技術職務和調(diào)到xx區(qū)水務局設計隊后，為了提升專業(yè)知識,我更加努力地學習水利設計、施工與管理，先后獨立設計施工了朝陽鄉(xiāng)、柳橋鄉(xiāng)、磨灘鎮(zhèn)、香溪鄉(xiāng)、黃龍鄉(xiāng)、面上村社等多套農(nóng)村人飲解困工程，晉賢鄉(xiāng)石板河交通橋工程，虎跳鎮(zhèn)竹江二社人畜飲水和農(nóng)田提灌工程，青川縣砂石水庫除險加固工程實施方案，黃龍鄉(xiāng)、清水鄉(xiāng)土地整治綜合開發(fā)項目工程、日元生態(tài)項目建設工程和xx市八一供水站技改工程配水管部分的勘測設計，并在技術管理過程和設計中積極推行“新工藝、新結構、新材料、新設備”。如一體自動化凈化設備、聚乙烯pe塑料管、鋼塑復合管在人飲工程中的運用，塑料薄膜在山坪塘中的應用，這些工程的實施和新材料的運用極大地緩解了我區(qū)的農(nóng)村人畜飲水和農(nóng)田水利灌溉困難，為工程區(qū)的群眾身體健康的當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展作出了較大的貢獻。
作為一名生長在信息化時代的專業(yè)技術人員，面臨著高科技、高技術的快速更替，沒有與時俱進，不斷學習的精神就要落后。為了緊跟時代的腳步，我除了努力鉆研專業(yè)技術，做好本職工作外，經(jīng)常學習水利水電法律法規(guī)、經(jīng)濟學、管理學、辦公文書和微機等多方面的知識，并于1998年10月參加了全國高等教育自學考試，已于xx年12月取得了漢語言文學專業(yè)文憑,xx年3月參加了水利水電工程專業(yè)本科段的學習，在邊學習邊工作的過程中提高了自己的法律知識、文化素質(zhì)、技術水平和寫作能力。同時積極掌握現(xiàn)代化辦公設備,推行無紙化辦公，用高科技手段提高單位的經(jīng)濟效益，我參與主研的《cad制圖技術在工程設計中的推廣應用》項目榮獲xx區(qū)科技進步二等獎。如今設計的方案全部采用計算機設計和cad制圖，其方便快捷、精確美觀、優(yōu)質(zhì)高效的眾多優(yōu)點為我們的設計帶來了一場新的技術革命，使我們設計的成果質(zhì)量在省市同行業(yè)中位居首位，獲得領導專家一致好評。
從94年畢業(yè)分配到xx水庫xxx電站至今已12年。12年的水電工作，使我由紙上談兵的“書生秀才”變成一名具有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員，12年的實踐經(jīng)歷使我由衷地愛上了水利這個藍色的行業(yè)。我在“水利”中摸索，我在“水利”中成長，水利已成為我最熱愛的事業(yè)。
十二年的水利工作，我收獲很多，進步較大，但自我剖析還存在許多不足：一是懶惰思想較大，對平常學習時間得抓得不是太緊，從而導致專業(yè)知識未能更深一步地提高；二是缺乏工作能動性，工作上不夠積極主動，主人翁意識不太強；三是工作中開拓創(chuàng)新意識和超前意識不強。
一是繼續(xù)加強學習提高綜合素質(zhì)。認真學習黨的理論、法律法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，增強學習的自覺性，拓寬知識面，提高業(yè)務水平，注重學以致用，理論聯(lián)系實際。二是加強工作的主觀能動性，與時俱進，開拓創(chuàng)新；三是克服懶惰思想，增強時間觀念，追求高質(zhì)、高效。總之要以朝氣蓬勃的精神、以求真務實的工作作風、以積極進取的意識主動地干好本職工作，為我區(qū)的水利水電事業(yè)貢獻自己的力量！
水利水電工作的自我總結篇十六
一、個人思想：在浙江廣川工程咨詢有限公司領導的正確領導下，在項目部領導的合理安排下，本人以公司質(zhì)量目標為工作目標，本著“團結拼搏、開拓務實、科學公正、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神，通過一年的努力，本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標，主要包括日常監(jiān)理工作、以及正在監(jiān)理施工的前期信息管理的工作。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本年度工作、學習情況向領導作以下匯報。
2011年度我主要擔任溫州平陽縣麻步一期治理工程的總監(jiān)工作，我始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己，熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴謹，思想品德端正;遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;服從組織分配，吃苦在前，享受在后，盡職盡責，認真履行監(jiān)理合同，認真完成監(jiān)理部各項工作。日常工作中能高標準嚴格要求自己，嚴格履行自己的崗位職責，站在公正的立場上，獨立地解決實際問題。生活中，能夠尊重領導，團結同事，幫助有困難的同志解決生活與學習上的難題。
二、質(zhì)量管理：平陽縣麻步一期治理工程比較復雜。設計單位掛靠，施工單位掛靠，施工企業(yè)又是三級水利資質(zhì)私營企業(yè)，掛靠人員又是當?shù)剞r(nóng)民老板，施工人員也是當?shù)剞r(nóng)民組織施工。業(yè)主又是平陽縣麻步鎮(zhèn)政府人員，對水利工程更是一知半解。僅僅我們監(jiān)理單位是浙江廣川工程咨詢有限公司的正規(guī)監(jiān)理人員。施工單位對本工程在施工管理方面、資料管理方面、施工質(zhì)量、進度、投資、安全管理方面根本不會引起高度重視。施工單位缺乏統(tǒng)一的管理。因此本工程無論是從哪一方面都給監(jiān)理工程帶來了很大的難度。在這種復雜的施工環(huán)境下，平陽縣水利局領導把本工程的施工質(zhì)量、進度、安全、投資各個方面的控制都壓在了監(jiān)理身上。
我代表浙江廣川工程咨詢有限公司既然領導安排我承擔這個這個項目的總監(jiān)，我有責任、有義務盡自己最大的力量干好這個項目。不能給我們廣川監(jiān)理公司抹黑，丟臉。因此本人充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神，積極主動配合施工單位、深入一線基層，深入班組耐心給施工人員講解圖紙要求，規(guī)范要求。把自己在水利部工程局學到的施工經(jīng)驗、領導方法細心傳教給現(xiàn)場監(jiān)理員和施工骨干。由于施工單位技術力量及經(jīng)濟實力較弱，本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題，及時要求施工單位進行整改，并及時下發(fā)監(jiān)理通知書面材料。
我作為廣川監(jiān)理公司的一名總監(jiān)，施工質(zhì)量永遠是我們監(jiān)理公司的立足之本。對每次進場的原材料嚴格按照規(guī)范要求及時督促施工單位取樣檢測，同時監(jiān)理也按照規(guī)范要求進行平行抽檢檢測，嚴格禁止不合格的原材料投入工程使用。在施工過程中及時做好質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)不符合設計的部位立即責令施工單位進行返工處理。由于施工單位技術力量薄弱，質(zhì)量意識淡薄，為了確保施工質(zhì)量，我在施工現(xiàn)場多次口頭通知和下發(fā)監(jiān)理通知責令施工單位對不符合設計的部位及時進行返工處理。并及時通知業(yè)主得到業(yè)主單位和領導的支持，因此本工程在這種復雜的環(huán)境下，沒有出現(xiàn)過質(zhì)量事故和不合格的單元工程。
三、資料管理：對于本工程發(fā)生的重要隱蔽工程及時組織質(zhì)監(jiān)站、水利局、業(yè)主、設計、施工、運管單位等參見單位及時進行驗收簽證，避免給工程完工驗收造成不必要的麻煩。并及時督促施工單位整理各個單元工程的各種資料和質(zhì)量檢測資料。并要求監(jiān)理員及時進行現(xiàn)場驗收簽證和對資料的整理。
四、進度管理：積極配合水利局、業(yè)主抓緊、抓好進度方面的管理工作。強調(diào)和要求施工單位必須在抓質(zhì)量的前提下拼搶施工進度，并多次下發(fā)監(jiān)理通知要求施工單位根據(jù)施工進展增加勞動力和施工機械的投入。同時要求現(xiàn)場監(jiān)理把每天施工單位投入的施工人員、施工機械等情況做好登記，按時報送到平陽縣水利局和業(yè)主，使各級領導都能夠及時了解影響本工程施工進度的各種原因。
五、投資控制：每月根據(jù)施工單位完成的工程量，組織業(yè)主現(xiàn)場管理人員對施工單位上報的工程量逐一進行核對，嚴格審核。業(yè)主有不同意見時組織三方認真討論，力爭每月審批的工程量進度款使施工單位、業(yè)主都能夠滿意。同時認真按照施工合同要求給予扣除保留金。對于超出合同以外的工程量則要求施工單位上報聯(lián)系單由各個參見單位聯(lián)合現(xiàn)場確認。不符合施工圖紙、施工設計和未經(jīng)審批的工程量一律不予支付。
六、業(yè)主對我工作的評價：在本年度監(jiān)理業(yè)績證明里業(yè)主的評語是：盡心盡職，肯定成績，繼續(xù)努力，不斷提高。雖然本年度的工作中，業(yè)主對我的成績是肯定的。但是本人在工作中還存在很多不足之處，需要領導的指正、批評，需要本人不斷努力提高。
水利水電工作的自我總結篇十七
本工程位于云南麗江市古城區(qū)?；勐?，建筑面積2446㎡，三層框架結構。隔墻主要采用輕鋼龍骨雙層石膏板隔斷，部分采用玻璃隔斷，墻面為一般抹灰刷乳膠漆。主通道地面為地磚，房間地面為自流平基層鋪貼pvc地板。衛(wèi)生間墻地面為瓷磚，柜面及臺面為人造石材，現(xiàn)場拼接。一樓大廳及部分辦公室吊頂為礦棉板和石膏板，職場及會議室無吊頂，統(tǒng)一噴涂油漆。
二、監(jiān)理人員配置。
根據(jù)監(jiān)理合同及監(jiān)理規(guī)范結合工程實際施工情況，針對本項目要求，派駐現(xiàn)場駐地監(jiān)理人員為鄧凱。
三、監(jiān)理合同履行情況。
項目監(jiān)理部按照委托監(jiān)理合同、設計文件、國家現(xiàn)行有關施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗評定標準、相關的標準圖集，結合項目監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理大綱的要求，有序地進行，履行了合同的義務和責任。
1、監(jiān)理工作時間：xx年9月8日開始至xx年12月3日竣工驗收。
2、根據(jù)工程情況及監(jiān)理范圍，實行了一系列監(jiān)理制度，如工地會議制度、主要設備、材料見證取樣、送樣復試及報驗制度、旁站監(jiān)理制度、隱蔽工程驗收制度、分項、分部工程質(zhì)量檢查制度、工程資料審核制度等。
3、采用巡視監(jiān)理與旁站監(jiān)理相結合的手段，使工程施工處于受控狀態(tài)。
4、主動做好事前控制工作(如審圖、做好技術交底等)，強化事中控制(如地磚安裝中的跟班檢查等)，積極采取事后控制措施(如工程質(zhì)量缺陷的修整檢查等)，以保證工程施工質(zhì)量和工程進度。
5、積極協(xié)助業(yè)主抓好施工進度，認真審閱施工進度計劃，將實際施工進度及時與計劃進度比較，督促提醒施工方抓緊施工進度。水電工工作總結6、仔細核實實際完成工程量，審核施工方工程款支付申請，控制工程造價。
7、對文明、安全施工進行檢查、監(jiān)督，協(xié)助施工方管理層對操作人員進行安全生產(chǎn)教育，提高他們的安全施工意識，做到安全文明施工。
四、主要監(jiān)理工作及成效。
1、根據(jù)設計圖紙、施工驗收規(guī)范及標準圖集、經(jīng)監(jiān)理審定的施工組織設計及施工方案，結合項目監(jiān)理規(guī)劃，利用巡視、旁站及平行檢驗等手段，實時監(jiān)控施工質(zhì)量。對各方闡述建設程序、設計依據(jù)、工序原理;使各方有關人員通過溝通，明確各分項、分部施工(包括工序)質(zhì)量、控制內(nèi)容、檢查要點及如何操作等，有效地保證了監(jiān)理部的工作質(zhì)量。
2、在主要分項、分部或主要工序施工前對施工方進行技術交底溝通，必要時直接現(xiàn)場口頭指令到施工段一級。使施工方各級管理人員明確在該分項、分部和該主要工序施工中應注意的質(zhì)量重點控制內(nèi)容，以便及早采取措施進行預控。
3、仔細閱讀施工圖，領會設計意圖，督促施工方申報對業(yè)主有利的施工變更，盡量將施工圖中的錯漏碰問題解決在施工之前。
4、對進場的機械設備檢查其完好性，是否能安全運轉，符合要求后及時辦理設備的報驗手續(xù)。當空壓機、切割機等設備運行了一段時間后，及時提醒施工方對設備的零件進行檢查、調(diào)換、上油等，以保證施工安全。
5、對進場的主要材料，審閱其質(zhì)保資料，檢查其外觀質(zhì)量，符合要求后按規(guī)定見證取樣、平行檢驗復試，復試合格后予以報驗，保證了合格材料用于工程上。
6、認真做好軸線、各結構層標高的復核工作，保證了裝修項目放線的準確性。
7、仔細檢查一樓大廳人造石柜面的制作安裝質(zhì)量，重點檢查了拼接磨面消除分縫的施工。保證制作安裝符合設計和施工規(guī)范要求。
8、旁站監(jiān)理了一樓大廳干掛花崗巖石材施工，對邊角柱等一些不易懸掛而使用膨脹螺栓定位的部位現(xiàn)場監(jiān)督施工單位全程施工，以確保施工質(zhì)量及安全。
9、巡視監(jiān)理輕鋼龍骨石膏板隔斷墻施工。經(jīng)常隨機抽查及平行檢驗消音棉填充定位，輕鋼龍骨間距，確保滿足設計質(zhì)量要求。
10、裝飾工程施工時及時檢查抹灰種類，保證了砂漿品種符合設計要求。經(jīng)常檢查抹灰表面是否光潔、接槎是否平整，有無脫層、空鼓、爆灰、裂縫等質(zhì)量缺陷。對外墻抹灰強調(diào)要分層趕平。提醒施工方注意管道后面墻面及管道穿過樓板的周圍部位抹灰應到位。內(nèi)墻施工質(zhì)量檢查其表面是否平整光滑、是否有起粉、起皮現(xiàn)象，使施工質(zhì)量符合要求，使裝飾的總體效果比較理想。
11、及時督促、審閱施工單位整理好施工技術資料，使施工資料的整理與工程進度同步，保證了分項、主體及竣工驗收能及時進行。
12、水電監(jiān)理情況：
(1)、首先對安裝施工人員的資格進行審查，要求持證上崗。
(2)、對隱蔽工程，如樓層管線預埋，有關預留孔洞位置等，監(jiān)理人員先審查施工單位提供的有關隱蔽工程資料，然后按圖紙和規(guī)范要求到現(xiàn)場進行檢查驗收。
(3)、在安裝過程中，隨時在現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并進行整改。接地裝置是否符合設計和施工規(guī)范的規(guī)定，隱蔽的管線管彎是否符合要求，管道的坡度檢查口，伸縮節(jié)是否按設計和規(guī)范的規(guī)定施工。
(4)、對安裝完的分項分部工程，在施工單位自檢后，監(jiān)理人員按照工程的質(zhì)量驗收規(guī)范和評定標準進行復核。
(5)、各項隱蔽工程、有關各種測試、試驗后監(jiān)理人員及時辦理簽證。
五、存在的問題及處理情況。
1、設計圖紙存在與現(xiàn)場實際不符的情況，缺少現(xiàn)場設計代表，由現(xiàn)場監(jiān)理工程師電話與設計溝通，進行修正。
2、由于本工程隔斷多，新舊墻面接合部較多;在抹灰施工期間隔斷墻與梁底交接部位出現(xiàn)了不同程度的墻面水平裂縫。后經(jīng)技術處理，未發(fā)現(xiàn)裂縫現(xiàn)象。
六、結束語。
本工程監(jiān)理工作的實施，得到了業(yè)主單位的大力支持。在工程施工過程中，業(yè)主單位有關領導和常駐人員，多次協(xié)同監(jiān)理人員做好質(zhì)量、進度監(jiān)控工作。有關人員經(jīng)常巡視施工現(xiàn)場，對一些重點部位和關鍵工序提出了質(zhì)量控制的積極建議和要求，對保證工程質(zhì)量起了重要作用。在此特向你們表示衷心感謝!