簡歷必須說明的內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)12篇)

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    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而改進(jìn)和提高。為了寫一篇較為完美的總結(jié),我們需要全面地回顧和分析所要總結(jié)的內(nèi)容。3、總結(jié)范文可以為我們提供一個(gè)參照和借鑒的對(duì)象。
    簡歷必須說明的內(nèi)容篇一
    ,對(duì)于企業(yè)來講,一個(gè)員工的誠實(shí)心態(tài)很重要,有調(diào)查顯示很多企業(yè)在選擇人才的時(shí)候看閱簡歷最關(guān)心的就是其內(nèi)容的真實(shí)度,對(duì)于內(nèi)容真實(shí)的簡歷來講,是企業(yè)最關(guān)注的。很多企業(yè)因?yàn)閾?dān)心內(nèi)容的真假,在設(shè)置面試問題的時(shí)候都會(huì)根據(jù)簡歷中的一些內(nèi)容下手,這樣其回答言語中就能明白其的
    簡歷
    內(nèi)容是否真實(shí),因此在書寫簡歷的時(shí)候一定要注意內(nèi)容的真實(shí)度。
    現(xiàn)代社會(huì)中很多地方都會(huì)運(yùn)用到
    ,不管工作的尋求還是參見一些組織都會(huì)運(yùn)用簡歷。
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    以往人們找尋工作一般都運(yùn)用很常見的方式,根據(jù)自己的朋友或者是親戚介紹,然后直接去招聘單位應(yīng)聘,直接面試,因?yàn)橛幸恍╆P(guān)系的元素也不會(huì)很難就能得到工作,哪個(gè)時(shí)候的工作很多都是因?yàn)殛P(guān)系的緣故才那么好找,但是現(xiàn)在社會(huì)競爭很大,對(duì)于工作的.需求就有一定的難度,很多時(shí)候人們?cè)趯ふ夜ぷ鞯臅r(shí)候,都會(huì)選擇去一些招聘市場或者是網(wǎng)站中投遞自己的個(gè)人簡歷,那么對(duì)于
    簡歷
    的運(yùn)用在當(dāng)今社會(huì)中就很常見。
    就猶如一個(gè)敲門磚,是開啟你成功之路的最直接辦法,要想讓自己的工作能快速得到滿足,那么首先就要書寫一份有質(zhì)量的
    ,在簡歷的書寫中也有很多事情需要注意,在很多時(shí)候應(yīng)聘者都是因?yàn)槔锩娴囊恍┦乱宋艜?huì)給你面試的機(jī)會(huì),這樣無疑是給了你多一次的機(jī)會(huì)。
    簡歷必須說明的內(nèi)容篇二
    首先,糾正一下所謂的實(shí)習(xí)。
    很多同學(xué)會(huì)有在公司短暫呆一兩周的經(jīng)歷,或是學(xué)校安排的小實(shí)習(xí),或是為完成社會(huì)實(shí)踐而不得不去走個(gè)過場。這不屬于我們今天要談的實(shí)習(xí)。
    在公司至少呆兩個(gè)月以上,或者也有許多互聯(lián)網(wǎng)公司支持遠(yuǎn)程實(shí)習(xí),譬如筆者目前所做的工作,利用寒暑假的時(shí)間去公司總部實(shí)習(xí),而其余時(shí)間呆在學(xué)校里做遠(yuǎn)程。
    現(xiàn)在回到正題,為什么要出去實(shí)習(xí)。
    首先我承認(rèn)題目中說的“一定”二字帶有絕對(duì)性,其實(shí)并非一定,重點(diǎn)是對(duì)比實(shí)習(xí)與其他實(shí)踐途徑,絕對(duì)沒有否定其余的意思。
    出去實(shí)習(xí),一是可以認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)。
    如果這個(gè)說法太過虛幻,那不妨舉個(gè)例子。
    我有個(gè)朋友,姑且叫小a,她是大二開始去公司實(shí)習(xí)的。當(dāng)然,在實(shí)習(xí)之前,她也在學(xué)校內(nèi)做了不少實(shí)踐項(xiàng)目,對(duì)于求職稍微有一點(diǎn)了解,沒有簡單到以為畢業(yè)找到好工作是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑榈哪欠N地步。
    實(shí)習(xí)之前,她信心滿滿,以為自己可以把實(shí)習(xí)工作安排得妥當(dāng)。甚至,臨出發(fā)前,她告訴我說:小木啊,我都想好了,去實(shí)習(xí)的時(shí)候,每天在公司加班到十點(diǎn),然后回去再看會(huì)書,寫點(diǎn)感悟什么的,加班的時(shí)間我可以多學(xué)習(xí)一些工作內(nèi)容。然后周末,我就可以出去逛逛了,畢竟人文特色那么濃厚的城市,不拍點(diǎn)寫真都可惜了。
    我那個(gè)時(shí)候還沒實(shí)習(xí)過,或者說得更直白點(diǎn),我正為了掙錢在電子廠打工呢。并不知道去公司實(shí)習(xí)都應(yīng)該做什么,甚至不知道大二就可以出去實(shí)習(xí),當(dāng)然這是后話。
    回到小a身上,她的確是帶著滿滿的期待與自信開啟了第一份實(shí)習(xí)工作。
    結(jié)果,當(dāng)晚,在流水線工作了一天的我就接到了她的電話,略帶哭腔。
    “小木,我今天到公司了,還沒簽入職合同,行李也沒放好呢,就直接工作了。要做好多事情呢,好像部門的每個(gè)哥哥姐姐我都需要配合,結(jié)果一天下來,我不知道自己做了什么,但是真的感覺超級(jí)忙啊。有一點(diǎn)累,還要持續(xù)兩個(gè)月呢,不知道往后什么樣?!?BR>    相信去實(shí)習(xí)的同學(xué)多多少少都有這種體會(huì),連軸轉(zhuǎn)是一方面,工作還會(huì)很瑣碎,想象中的師傅手把手帶,系統(tǒng)學(xué)習(xí)某一項(xiàng)知識(shí)簡直就是存在于傳說中的事情好嘛。
    雖然后來小a也慢慢找到了自己的節(jié)奏,可加班學(xué)習(xí),看書寫字一直被擱置了,后來成為她實(shí)習(xí)最大的遺憾。
    好像也是從這樣一份實(shí)習(xí)開始,每個(gè)學(xué)生都懂了一個(gè)道理叫“公司花錢請(qǐng)你過來不是給你上課的,你帶來不了價(jià)值有什么資格抱怨”。
    聽起來很殘酷,可畢竟這是現(xiàn)實(shí)。如果在畢業(yè)之前未有過這種切身的體會(huì),直接步入社會(huì),踏入職場,心理反差就需要調(diào)整好一段時(shí)間。
    而我以為,實(shí)習(xí)幫助我們認(rèn)清的現(xiàn)實(shí)不僅僅是公司實(shí)際的運(yùn)轉(zhuǎn)流程和工作內(nèi)容,更重要的是,它可以幫助象牙塔里的大學(xué)生認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì),見識(shí)到生活本來的面目。
    如果公司人性化一點(diǎn),會(huì)給到不錯(cuò)的補(bǔ)貼,甚至可以提供住宿。
    如果不幸,遇到斤斤計(jì)較的公司,自己來回補(bǔ)貼不說,僅僅是食宿和交通就足以讓實(shí)習(xí)生預(yù)見到畢業(yè)后的窘迫現(xiàn)實(shí)。
    這才是真正的認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)。
    踏出校園舒適區(qū)以后的現(xiàn)實(shí),脫去大學(xué)生這層庇佑外衣以后的現(xiàn)實(shí)。
    早點(diǎn)明白這個(gè)道理,我以為,是大學(xué)生要出去實(shí)習(xí)的第一個(gè)理由。
    出去實(shí)習(xí)的第二個(gè)理由是可以開闊眼界。
    開闊眼界,這四個(gè)字聽起來同樣不靠譜。
    那就說說筆者的親身經(jīng)歷吧。
    寒假的時(shí)候,去了北京一家公司實(shí)習(xí)。與朋友經(jīng)歷不同,我所實(shí)習(xí)的公司對(duì)待實(shí)習(xí)生還是很不錯(cuò)的。也因此,認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)有一部分,對(duì)我改觀最大的卻是眼界的開闊。詳情可以參考我前段時(shí)間的一篇文章《找一個(gè)靠譜的實(shí)習(xí)有多重要》。
    開闊眼界,有人會(huì)說,我出去旅游也可以做到,我多看看書也可以完成,為什么非要去實(shí)習(xí)才可以開闊眼界。
    我想,答案大概是,對(duì)于大學(xué)生來說,實(shí)習(xí)是大學(xué)期間為數(shù)不多的可以到另一個(gè)城市(諸如北上廣)比較完整地呆一段時(shí)間的機(jī)會(huì)吧。不再是走馬觀花,也不是心急火燎地逛完景點(diǎn)就走。
    可以用稍微緩慢一些的腳步,去領(lǐng)略這個(gè)城市的風(fēng)土人情,去看這個(gè)巷道的市井百態(tài)。重要的是,不僅僅是心靈的洗滌,更是由于日積月累在這樣一種環(huán)境下不自覺的浸染,人的精神面貌發(fā)生的改變。
    再拿我自己來說,從北京實(shí)習(xí)回來以后,舍友說:小木啊,你有沒有發(fā)現(xiàn),你現(xiàn)在穿衣服越來越有品味了(默默吐槽一句,我以前特別沒品是嗎……)損友說:我的天吶,小木你這個(gè)糙漢子竟然學(xué)著化妝了(我到底以前是多粗糙啊……)。
    雖有開玩笑的成分,畢竟是看得見的變化。其他的一些,比如規(guī)范工作習(xí)慣,增強(qiáng)時(shí)間管理觀念,認(rèn)識(shí)職場的基本面貌,了解行業(yè)與工作崗位的現(xiàn)狀,則是看個(gè)人造化,能多吸收就別讓自己閑著。
    簡言之一句話,開闊眼界帶來的不僅僅是外表的變化,層次的提升是出去實(shí)習(xí)更為重要的收獲,也勸告想要實(shí)習(xí)的同學(xué),一定想清楚自己實(shí)習(xí)的目的是什么,然后在保證大方向沒差的情況下,拼命向目標(biāo)靠攏。
    第三個(gè)理由,出去實(shí)習(xí)可幫助明確目標(biāo)。
    很多同學(xué)的情況是大學(xué)渾渾噩噩過了三年,快大四的時(shí)候擔(dān)心找工作受挫,索性以考研為名義暫時(shí)逃避就業(yè)難的問題。
    而我身邊有不少同學(xué)選擇考研卻是在經(jīng)歷了實(shí)習(xí)以后才做的決定。
    進(jìn)入一家還不錯(cuò)的公司,做三兩個(gè)月的實(shí)習(xí)以后,發(fā)現(xiàn)自己想要有一個(gè)更高的起點(diǎn),更好的平臺(tái),于是選擇考研;也有的朋友是因?yàn)榻?jīng)歷了職場日常以后,堅(jiān)定了自己走學(xué)術(shù)道路的想法,實(shí)習(xí)于他們而言是一種體驗(yàn),用來探路。
    而這種探路,同樣適用于決定求職的學(xué)生。
    簡歷必須說明的內(nèi)容篇三
    大學(xué)生簡歷里哪些內(nèi)容必須交代清楚?企業(yè)最擔(dān)心的除了大學(xué)生的實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn)之外,還擔(dān)心大學(xué)生是否具有明確的目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)不僅包括崗位和行業(yè)目標(biāo),還包括工作所在地等,因?yàn)橐恍┣舐氄呖偸堑教幣?,把北上廣深跑個(gè)遍的求職者著實(shí)不少。為此在簡歷里要把一些內(nèi)容說清楚,那么企業(yè)接納你的概率會(huì)更大一些。
    目標(biāo)城市到底是哪個(gè)?不要說招聘網(wǎng)站上給出的目標(biāo)城市或地區(qū)有五個(gè),這只是一個(gè)最基本的簡歷,在招聘網(wǎng)站上不是能夠做好幾份簡歷嗎?你給企業(yè)投簡歷時(shí)就不必將五個(gè)目標(biāo)地區(qū)都寫上去,你只需要寫上一個(gè)即可,比如你應(yīng)聘深圳市某家公司那你就說目標(biāo)城市是深圳,因?yàn)檫@家公司就在深圳,你要展現(xiàn)出一種你在深圳長期駐扎的意向,那么企業(yè)覺得你相對(duì)是穩(wěn)定一些的,不會(huì)像別的求職者今天在深圳而明天在廣州,到處瞎折騰最后本事沒學(xué)到,倒是給人家公司制造了不少的麻煩。為此要記住目標(biāo)城市就是你應(yīng)聘的企業(yè)所在的城市,也不要寫其他你喜歡的城市,因?yàn)槲覀儜?yīng)聘求的是成功而不是自我陶醉,你喜歡的城市并不能讓企業(yè)接納,那么又能夠?yàn)閼?yīng)聘帶來什么好處嗎?本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)請(qǐng)注明!
    目標(biāo)崗位一定要明確,想從事哪個(gè)職業(yè)就寫哪個(gè)但是只能夠?qū)懸粋€(gè),如果寫多了對(duì)你應(yīng)聘是沒有好處的。當(dāng)然你應(yīng)聘哪個(gè)崗位那么哪個(gè)崗位就是你的求職目標(biāo),不要出現(xiàn)應(yīng)聘的是會(huì)計(jì)崗位而求職意向?qū)懙?卻是服裝設(shè)計(jì)崗位,這樣不是給人一種很不好的感受嗎?既然你不想做這個(gè)職業(yè)那你還投簡歷做什么?還不知道你能夠在這里干多久了,因?yàn)檫@不是你的求職目標(biāo)那么將你的簡歷刪掉的概率會(huì)變得很大的。
    參加的實(shí)習(xí)等實(shí)踐活動(dòng)到底做的是什么?比如說自己去酒店實(shí)習(xí)過,至于具體內(nèi)容是什么就沒有交代了,或者說自己在酒店負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的工作,那這個(gè)財(cái)務(wù)方面的工作內(nèi)容又有哪些?比如對(duì)賬、預(yù)算等等。去什么企業(yè)實(shí)習(xí)具體做的是什么?學(xué)到了什么東西?不能太籠統(tǒng)地去說明這些東西,否則誰知道你通過這些實(shí)習(xí)獲得了什么東西,為此交代以上內(nèi)容必須透徹清晰。
    想要取得良好的求職效果,聰明的大學(xué)生應(yīng)該明白把目標(biāo)城市、目標(biāo)崗位、實(shí)踐活動(dòng)等內(nèi)容必須寫透徹,充分的展現(xiàn)自己、讓你的優(yōu)點(diǎn)暴露在未來老板面前,這樣的話對(duì)自己只有好處。
    相關(guān)閱讀:簡歷工作經(jīng)歷里造假,怎樣寫個(gè)人求職簡歷呢,如何準(zhǔn)備跨行業(yè)求職簡歷。
    簡歷必須說明的內(nèi)容篇四
    1. 應(yīng)征工作職位與動(dòng)機(jī):
    缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的你,要讓雇主知道你有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)希望得到這份工作機(jī)會(huì),當(dāng)然別忘了要對(duì)這份工作與這家公司多做些了解!不要讓他覺得你根本不知道這份工作是在做些什么!
    2. 求學(xué)經(jīng)歷及重要的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)
    你的求學(xué)經(jīng)歷,包括你在學(xué)生時(shí)代做過什么樣的事,將是雇主評(píng)估你是否有潛力的重要參考因素,所以,千萬別吝嗇將你學(xué)生時(shí)代的重要社團(tuán)經(jīng)驗(yàn),或是其它的成就告訴雇主。讓他能在茫茫人海中找到你。
    3. 兼職工作經(jīng)歷
    工作經(jīng)歷將會(huì)為你簡歷表加分!告訴雇主你曾經(jīng)在哪兒做過哪些事(勤工儉學(xué)、暑期工、義務(wù)工作)。
    4. 專業(yè)技能
    a.計(jì)算機(jī)技能:你熟悉哪些計(jì)算機(jī)軟件與工作環(huán)境
    b.各類證書:你得到過哪些專業(yè)的證書
    c.語言能力:你的`語言能力如何
    d.其它的技能:你具有哪些特長
    告訴雇主這些信息,將會(huì)幫助你在雪花般的簡歷中脫穎而出。
    5. 性格特點(diǎn)
    你認(rèn)為自己是什么樣的人?你周圍的人又認(rèn)為你是個(gè)什么樣的人?這樣的個(gè)性對(duì)你以前的生活帶來什么優(yōu)劣勢嗎?對(duì)你在未來的工作上會(huì)有幫助或困難?記得,沒有人是十全十美的,誠實(shí)的面對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)會(huì)更人信服。
    6. 對(duì)工作的展望
    7. 未來的生涯規(guī)劃
    雖然你是一個(gè)
    應(yīng)屆
    畢業(yè)生,也應(yīng)該讓雇主知道你是一個(gè)對(duì)未來有準(zhǔn)備的人。
    簡歷必須說明的內(nèi)容篇五
    所在部門:生產(chǎn)部及線切割。
    工作分類:模具調(diào)度機(jī)線切割師傅。
    職位月薪:保密。
    工作描述:20xx年3月-20xx年6月,擔(dān)任公司生產(chǎn)調(diào)度,主要負(fù)責(zé)模具工作的排產(chǎn),簡單編寫生產(chǎn)工藝,使每道工序有序進(jìn)行,對(duì)模具圖紙進(jìn)行審查,并同時(shí)做好電腦錄入(管家婆生產(chǎn)管理軟件)。
    20xx年3月-20xx年9月,先后從事銑床,磨床,電火花工作,目前從事線切割工作,熟悉模具各種加工設(shè)備。
    公司名稱:上海寶冶集團(tuán)有限公司。
    公司規(guī)模:1000人以上。
    所在部門:邯鋼項(xiàng)目部與首鋼項(xiàng)目部。
    工作分類:機(jī)械/設(shè)備/電儀技術(shù)員。
    職位月薪:4000及以上。
    工作描述:進(jìn)入上海公司學(xué)習(xí)一個(gè)月以后,被分配到檢修分公司邯鋼項(xiàng)目部,在連鑄車間實(shí)習(xí)時(shí)間半年后開始擔(dān)任技術(shù)員,主要負(fù)責(zé)連鑄車間檢修項(xiàng)目的維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制與實(shí)施,施工方案的編制與實(shí)施以及協(xié)助車間主任的日常管理工作。
    一年以后,由于生產(chǎn)需要調(diào)往首鋼項(xiàng)目部料場工作,先后干過點(diǎn)檢和設(shè)備管理計(jì)劃員,點(diǎn)檢主要工作:負(fù)責(zé)日常設(shè)備的巡檢及檢修,并做好相關(guān)設(shè)備的臺(tái)帳記錄;設(shè)備管理計(jì)劃員主要公作:負(fù)責(zé)車間每周、月備件與材料計(jì)劃的編制、申報(bào)與領(lǐng)用,負(fù)責(zé)車間備件與材料的管理,負(fù)責(zé)車間每周、月檢修計(jì)劃的編制與申報(bào),協(xié)助車間主管工作。
    簡歷必須說明的內(nèi)容篇六
    以下是一份可作參考的簡歷表樣式,但是請(qǐng)根據(jù)個(gè)人情況作調(diào)整。例如:學(xué)歷與經(jīng)歷的順序因人而異,根據(jù)您個(gè)人占優(yōu)勢的項(xiàng)目放在前面。剛畢業(yè)或剛職訓(xùn)結(jié)業(yè)者,就該把學(xué)歷放前面,若有與應(yīng)徵的工作有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,就把經(jīng)歷放前面。summary也不是每個(gè)人都需要的,從事同一類型工作多年,或是離開就業(yè)市場多年再重返就業(yè)市場者較為適合。
    簡歷表上不要打出resume,name,address等字,只要直接打出您的姓名、地址,及聯(lián)絡(luò)資料即可,最好全放正中,而且放在一起。我??匆娫S多簡歷表上這些資料分散左右,字又特別小,其實(shí)「您」是重點(diǎn),應(yīng)該給對(duì)方聯(lián)絡(luò)時(shí)一目了然的方便。如果您有英文名字可以放上去,因?yàn)橹形拿钟袝r(shí)讓人雌雄莫辨,而且讓對(duì)方不知如何發(fā)音。
    objective(目標(biāo))是告訴對(duì)方您所要應(yīng)徵的工作職位,只要明確告知一個(gè)工作職位,不需要一大堆形容詞。許多簡歷表寫了「以發(fā)揮所學(xué),發(fā)展所長」,「讓我學(xué)習(xí)」等不著邊際的話,并沒有告訴對(duì)方您要應(yīng)徵哪一項(xiàng)工作,要知道這并不是讓公司替您決定您該做甚麼的時(shí)刻。如果這家公司同時(shí)在招聘不同的職務(wù),而您想應(yīng)徵不同的職位,則要分別寫不同的簡歷表,不可把所有工作全列在同一張上,因?yàn)殚喰耪呖赡芤巡煌毼坏暮啔v表分送到不同部門去,他在不知往哪里送的情況下,乾脆往垃圾桶里送。還有中國朋友寫「讓我練習(xí)英文」的目標(biāo),公司花錢是要請(qǐng)一位明確自己目標(biāo)、替公司工作、增進(jìn)公司利潤的人,不是替您安排一個(gè)職位或是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),所以一定要先確定自己要應(yīng)徵的工作,如果真的不知道,寧可略過這個(gè)項(xiàng)目。
    summary(總說明)并非每個(gè)人都需要。對(duì)於從事同一行業(yè)多年的專業(yè)人士,可以將自己綜合的經(jīng)驗(yàn)列出,這對(duì)從事電腦業(yè)者、高科技,或研究人士最為適合,還可以分為硬體、軟件、網(wǎng)路等項(xiàng)目列出,這樣,在每一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)就不必再一一列出細(xì)目了。對(duì)於離開就業(yè)市場一段時(shí)間的家庭主婦或退休人士,也適合用這種方式列出經(jīng)驗(yàn),以免以年歷列出的工作經(jīng)驗(yàn)暴露出一大段空白。
    experience(經(jīng)驗(yàn))要由最近的一個(gè)工作倒回去寫。工作時(shí)間如果是跨年,則不必寫月份;如果在同一年內(nèi),則要寫出月份。公司名要用大寫,分號(hào)之後是地區(qū)及州,不必寫詳細(xì)地址,如果是美國之外的國家,則只要寫城市及國家即可。第二行寫工作職稱,一定要找出最適合自己工作的.職稱,有很多在中國人公司工作的人說自己甚麼都要做,這種情況最好是寫與應(yīng)徵的工作相關(guān)的職稱。如果在一家公司由較低職位一直升上去,就依照年月分別列出不同的職位及工作內(nèi)容。第三行開始寫出工作內(nèi)容,這是在簡歷表中最重要、最需要花時(shí)間,也是我們中國人在簡歷寫作中最弱的部分。
    很多舊式的簡歷表用responsiblefor…來寫工作內(nèi)容,這不夠生動(dòng)及行為化。目前的簡歷表最好選擇有力的、明確的行動(dòng)動(dòng)詞(actionverbs),列出自己做些甚麼事,讓對(duì)方彷佛看著動(dòng)畫片中的您走過來做這件事,走過去做那件事,不是模糊不清、輕描淡寫地猜想對(duì)方應(yīng)該知道您做些甚麼。如果是目前還在做的工作用動(dòng)詞現(xiàn)在式,如果是過去的工作,則用過去式動(dòng)詞。
    簡歷必須說明的內(nèi)容篇七
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    年齡:23。
    戶籍:廣西-賀州。
    現(xiàn)所在地:廣東-深圳。
    身高:167cm。
    希望地區(qū):廣東-深圳。
    尋求職位:會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)文員。
    xxx-09~xxx-06廣西師范大學(xué)工商企業(yè)管理大專。
    2xxx-09~xxx-07昭平職業(yè)技術(shù)學(xué)校會(huì)計(jì)中專。
    xx公司(xxx-07~xxx-09)。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)軟件。
    擔(dān)任職位:會(huì)計(jì)文員崗位類別:會(huì)計(jì)助理。
    工作描述:
    1、審核原始憑證,員工日常報(bào)銷單的審核;
    2、根據(jù)審核無誤的原始憑證登記記賬憑證;
    5、根據(jù)考勤報(bào)表核算員工工資,月底盤點(diǎn);
    6、財(cái)務(wù)主管安排的其它事務(wù)。
    xx公司(xxx-03~xxx-06)。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:人事助理/文員。
    工作描述:
    1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人員招聘,跟進(jìn)招聘情況;
    2、公司新入職人員手續(xù)辦理(系統(tǒng)化),簽訂勞動(dòng)合同及新入職人員培訓(xùn);
    3、社保、居住證和住房公積金的辦理,員工福利的管理;
    4、對(duì)勞動(dòng)合同、人事資料的整理歸檔保存管理,提交相關(guān)人事報(bào)表;
    5、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
    專業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練運(yùn)用辦公軟件!
    技能專長:本人性格開朗,工作細(xì)心,適應(yīng)性責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)數(shù)字敏感,能掌握財(cái)務(wù)日常工作的工作流程,操作erp系統(tǒng),熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備,以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
    普通話:流利粵語:一般。
    優(yōu)秀個(gè)人簡歷參考模板2。
    姓名:
    目前所在:天河區(qū)。
    年齡:29。
    戶口所在:梅州。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    身高:174cm。
    體重:70kg。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:銷售經(jīng)理:
    工作年限:5。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期
    月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。
    廣州杰世科技起止年月:xx-05~至今。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。
    擔(dān)任職位:銷售主管。
    工作描述:管理團(tuán)隊(duì),開發(fā)新市場,銷售公司硬件及軟件平臺(tái)。
    離職原因:主動(dòng)辭職。
    廣州瀚宇信息科技有限公司起止年月:xx-07~xx-02。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔(dān)任職位:安防市場營銷。
    離職原因:主動(dòng)辭職。
    中國農(nóng)業(yè)銀行起止年月:xx-10~xx-06。
    公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
    擔(dān)任職位:綜合柜員。
    工作描述:柜臺(tái)的綜合業(yè)務(wù)辦理。
    離職原因:主動(dòng)辭職。
    畢業(yè)院校:廣東金融學(xué)院。
    最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期:xx-07
    專業(yè)一:計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    xx-09xx-07廣東金融學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用大學(xué)英語四級(jí)-。
    外語:英語。
    優(yōu)秀粵語水平:精通。
    其它外語能力:
    國語水平:精通。
    本人性格開朗,活潑樂觀,務(wù)實(shí)守信,求知欲強(qiáng),吃苦耐勞,勤懇務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,嚴(yán)于律己,寬以待人有一定組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的適應(yīng)能力,具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,有較強(qiáng)的客戶交流與管理經(jīng)驗(yàn)。
    簡歷必須說明的內(nèi)容篇八
    三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年1月10日)。
    居住地:廣州。
    電話:120xxxxxx(手機(jī))。
    e-mail:
    [1年8個(gè)月]。
    公司:xx公司。
    行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
    職位:副院長助理。
    學(xué)歷:本科。
    專業(yè):企業(yè)環(huán)境管理。
    學(xué)校:香港大學(xué)。
    熟悉文書寫作和辦公室行政事務(wù);英語應(yīng)用能力優(yōu)秀;有一定的宣傳策劃和組織能力;有一定的外貿(mào)知識(shí);學(xué)習(xí)能力強(qiáng);為人誠實(shí)謙虛,做事認(rèn)真勤快;特長:書畫,寫作,打乒乓球。
    到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校業(yè)。
    目標(biāo)地點(diǎn):廣州。
    期望月薪:面議/月。
    目標(biāo)職能:副院長助理。
    20xx/7―至今:xx公司[1年8個(gè)月]。
    所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
    行政部副院長助理。
    1、結(jié)合學(xué)院發(fā)展情況,開展高職教育的專題研究;
    3、為副院長提供秘書服務(wù);
    4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    20xx/6―20x3/6:xx公司[1年]。
    所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
    行政部行政助理。
    1、負(fù)責(zé)公司檔案管理、撰寫文書、處理相關(guān)文件;網(wǎng)上報(bào)稅;
    2、負(fù)責(zé)接待來賓,接聽電話,收發(fā)傳真。
    3、陪同經(jīng)理出差和商務(wù)談判;
    4、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備維護(hù)管理;
    5、負(fù)責(zé)管理后勤的其它事務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    2x08/9―20x2/6香港大學(xué)企業(yè)環(huán)境管理本科。
    20x0/6大學(xué)英語六級(jí)。
    20x9/12大學(xué)英語四級(jí)。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    簡歷必須說明的內(nèi)容篇九
    國籍:中國。
    目前所在地:
    民族:漢族。
    戶口所在地:
    身材:168cmkg。
    婚姻狀況:未。
    婚年齡:28歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    個(gè)人求職意向:會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)助理,出納。
    人才類型:普通求職。
    工作年限:9。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:2000--3500。
    希望工作地區(qū):廣州。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)助理兼出納。
    工作描述:負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù),開具發(fā)票,編制會(huì)計(jì)憑證,編制報(bào)表,報(bào)稅,申購發(fā)票等工作。
    離職原因:
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)。
    工作描述:負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理填制報(bào)表、報(bào)稅及開具發(fā)票等工作。
    離職原因:
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)。
    工作描述:負(fù)責(zé)一般納稅人全盤的賬務(wù)處理,制憑證出報(bào)表,購買發(fā)票開具發(fā)票,報(bào)稅,年審等工作。
    離職原因:
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)助理。
    工作描述:負(fù)責(zé)一般納稅人賬務(wù)處理,制憑證報(bào)表,開具發(fā)票等。
    離職原因:
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):出納。
    工作描述:負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行日記賬,整理原始憑證,現(xiàn)金收支銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州市廣播電視大學(xué)。
    所學(xué)專業(yè)一:會(huì)計(jì)學(xué)所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    精通粵語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    中文打字每分鐘60個(gè)以上。
    會(huì)各類辦公軟件操作及應(yīng)用,例如word,excel,金碟等。
    具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    本人持會(huì)計(jì)上崗證,身體健康,工作態(tài)度誠懇,熟悉一般納稅人的全盤帳務(wù)處理,熟悉現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及辦稅流程,熟悉社保局,國稅局,地稅局等政府部門的對(duì)外辦事流程。對(duì)數(shù)字敏感,在任職期間能得到公司上級(jí)的充分信任,并在按時(shí)完成公司分配給我的各項(xiàng)工作同時(shí),還能積極主動(dòng)地協(xié)助公司其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。具備良好團(tuán)隊(duì)精神,非常敬業(yè)。
    我有信心加入貴公司后我能為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。
    簡歷必須說明的內(nèi)容篇十
    目前所在地:廣州民族:漢族。
    戶口所在地:湖北。
    身材:xxxcm53kg。
    婚姻狀況:已婚。
    年齡:28。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理、
    工作年限:8職稱:初級(jí)。
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:xx--3500。
    希望工作地區(qū):廣州。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    起止年月:xx-06~xx-02。
    公司性質(zhì):政府機(jī)關(guān)。
    所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
    擔(dān)任職務(wù):主管護(hù)士。
    工作描述:指導(dǎo)下屬護(hù)士日常工作,培訓(xùn)新來護(hù)士,負(fù)責(zé)骨科的所有護(hù)理事情。
    離職原因:生小孩。
    公司名稱:
    起止年月:xx-07~xx-05。
    公司性質(zhì):政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
    擔(dān)任職務(wù):護(hù)士。
    工作描述:對(duì)病人進(jìn)行日常護(hù)理工作。
    離職原因:轉(zhuǎn)制改科室。
    志愿者經(jīng)歷:
    畢業(yè)院校:廣州市醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院。
    所學(xué)專業(yè)一:護(hù)理所學(xué)。
    專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    xx-03廣州市醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院護(hù)理在讀。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:優(yōu)秀。
    粵語水平:良好。
    1.良好的溝通技巧;
    2.熟練掌握臨床護(hù)理技術(shù)與操作技能。
    x保險(xiǎn)、投資公司勿擾。
    月薪要求:2500元,買社保。
    簡歷必須說明的內(nèi)容篇十一
    雖說有優(yōu)勢的人最受招聘企業(yè)歡迎,但怎樣才能夠在簡歷中彰顯優(yōu)勢,并且確保陳述出來的優(yōu)勢都能夠站得穩(wěn)腳跟,這就有些困難了。但簡歷也要彰顯個(gè)人風(fēng)采才可吸引招聘方的關(guān)注,簡歷也講求真憑實(shí)據(jù)的陳述,一些曾經(jīng)做出過的成績,我們可以有針對(duì)性的對(duì)其進(jìn)行細(xì)致的陳述。
    求職者萬萬不可小覷了上述兩點(diǎn)提及的簡歷創(chuàng)作環(huán)節(jié),即便只有一處區(qū)域書寫錯(cuò)誤,也會(huì)對(duì)求職者的就職規(guī)劃帶來非常大的影響,這便是為何有些人能夠如愿以償獲得工作,而有些人只能夠?qū)覍沂〉脑蛩凇?BR>    第一、曾任職企業(yè)。
    你的工作經(jīng)歷是獵頭首先需要關(guān)注的,根據(jù)你之前任職的企業(yè)也可以判斷出你的能力。如果和空缺職位處于同一行業(yè),而且有在該行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)任職經(jīng)歷,那么獲得面試的機(jī)會(huì)是十之八九。另外有在跨國企業(yè)、知名企業(yè)的經(jīng)歷會(huì)得到優(yōu)先考慮。這看起來有點(diǎn)欠公平,但是現(xiàn)在不僅是外國企業(yè),包括民營企業(yè)也希望聘用有跨國企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才,這是因?yàn)槠髽I(yè)相信他們不僅能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境,而且會(huì)把跨國企業(yè)的先進(jìn)管理方法和技術(shù)帶進(jìn)來。
    第二、職位。
    企業(yè)需要通過獵頭公司尋找的人才通常是中高端的人才,需要有著資深的工作經(jīng)驗(yàn)與能力的人,所以你的簡歷如果沒有你顯示出你有足夠的管理者資歷(比如5-7年),那么你的簡歷很容易被忽略。其次,通過簡歷了解你的職責(zé)大小,行業(yè)深入程度(比如“負(fù)責(zé)全國市場推廣”的市場經(jīng)理會(huì)比“負(fù)責(zé)上海市場推廣”的市場總監(jiān)對(duì)企業(yè)的影響程度大),判斷你與空缺職位的匹配程度。
    第三、業(yè)績。
    空口說大話是沒有用的,應(yīng)該通過數(shù)據(jù)等一些業(yè)績來表示。由于不同企業(yè)對(duì)職位的內(nèi)容和職責(zé)范圍設(shè)計(jì)不同,所以真正反映個(gè)人能力和資歷是工作業(yè)績,數(shù)字、案例和獎(jiǎng)勵(lì)等比長篇的職位描述更能打動(dòng)看簡歷的人。
    獵頭篩選人才時(shí)會(huì)看簡歷的曾任職企業(yè)、職位和業(yè)績,提供給獵頭公司的簡歷一般包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力和主要業(yè)績等幾方面內(nèi)容。工作經(jīng)歷的介紹應(yīng)包括提及公司名稱、部門、職位、上下級(jí)、主要職責(zé)等。如果工作過的公司不是世界500強(qiáng),最好簡單介紹公司的背景、規(guī)模和主營業(yè)務(wù)。闡明真實(shí)的離職原因,并提供1-2個(gè)證明人。
    簡歷必須說明的內(nèi)容篇十二
    一、內(nèi)容必須真實(shí)。
    ibm中國區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強(qiáng)調(diào),不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力,還是你的工作經(jīng)歷,不管是簡歷的哪個(gè)環(huán)節(jié),哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分,在書寫這些東西時(shí),都要遵循真實(shí)的原則,并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。在招聘過程中,如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象,應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失,這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
    二、目標(biāo)一定明確。
    ibm負(fù)責(zé)校園招聘的蘇毅表示,尤其是在申請(qǐng)大公司的職位時(shí),一定要在簡歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么,然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡單分析你的`目標(biāo)職位的由來。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請(qǐng)者,而這種對(duì)自己職位沒有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者,也是最容易被淘汰的對(duì)象.
    三、簡單但要厚實(shí)。
    簡單的意思是,千萬不要把簡歷寫上五六頁,一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡歷篩選的人,根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡歷時(shí),平均來講,看一份簡歷最多只有30—40秒的時(shí)間,所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi),最多不要超過3張。
    一份“一目了然”的簡歷,一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡歷最突出的位置,千萬不能讓篩選簡歷的人,從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。厚實(shí)是指簡歷內(nèi)容要豐富,傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢都一一表達(dá)清楚。
    四、采用倒敘方法。
    很多人在寫簡歷時(shí),喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時(shí)間入手,讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí),一些重要信息可以重點(diǎn)處理,但千萬不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的原則。
    五、莫寫所有經(jīng)驗(yàn)。
    六、不同公司簡歷不同。
    公司不相同,文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記??;應(yīng)聘不同的企業(yè),一定要用不同的簡歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以,而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè),重新寫自己的簡歷。
    七、不必附加證書。
    對(duì)于在第一輪遞簡歷時(shí)就附加很多證書的現(xiàn)象,孫小紅提醒說,千萬不要這樣做,也無須這樣做。最好的做法是:在用人單位通知你參加筆試、面試時(shí),才提交你那些與申請(qǐng)職位相關(guān)聯(lián)的證書,而且必須是如實(shí)提供相關(guān)證書。
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