計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而制定出的有序步驟，它可以幫助我們更好地規(guī)劃時(shí)間和資源。要制定一個(gè)完美的計(jì)劃，首先需要明確目標(biāo)。對(duì)于計(jì)劃的跟進(jìn)和調(diào)整，這里有一些建議供您參考。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇一
2021年是集團(tuán)成立的第二年，公司將跨入多元化、多領(lǐng)域發(fā)展階段，組織管理、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度增加，人力資源管理工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)，企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)工作好比建設(shè)一座大廈，企業(yè)自身人力資源狀況是根基，人力資源六大模塊是主體結(jié)構(gòu)，而人力資源管理者是大廈的規(guī)劃設(shè)計(jì)者，如何讓這座大廈建設(shè)得獨(dú)具企業(yè)特色，則需要更多的人配合去添磚、裝飾，2020年我們將結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，按計(jì)劃腳踏實(shí)地落實(shí)每一項(xiàng)工作，最終完成2021年度總體工作目標(biāo)，即人力資源管理體系基本建立完成;新的績(jī)效考核模式經(jīng)一年的調(diào)整，逐步適應(yīng)公司發(fā)展需要;培訓(xùn)工作全面推進(jìn)，員工整體素質(zhì)進(jìn)一步提高;通過(guò)舉辦各種技能活動(dòng)，加強(qiáng)公司與公司間、同事與同事間的交流，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。具體工作計(jì)劃如下：
一、健全、完善各項(xiàng)制度，逐步實(shí)現(xiàn)人力資源規(guī)范化管理。
目前集團(tuán)處于籌備階段，各項(xiàng)制度尚未健全，我們將根據(jù)公司的實(shí)際情況，明確組織架構(gòu)，編制出一套集團(tuán)公司的人力資源管理操作流程體系，同時(shí)指導(dǎo)各子公司結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，參照集團(tuán)人力資源管理體系，完善本公司的人力資源管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)公司人力資源規(guī)范化管理。各項(xiàng)制度建立計(jì)劃于2020年6月30日前完成。
1、建立新員工入職管理制度。
目前各公司對(duì)新員工方面的關(guān)注度偏低，容易造成新入職員工的流失。為此將建立新員工入職管理制度，對(duì)新員工指定兩名入職導(dǎo)師幫帶，一是企業(yè)文化導(dǎo)師，主要職責(zé)是從新員工入職的第一天開(kāi)始就引導(dǎo)員工熟悉公司的企業(yè)文化，讓其盡快融入公司;二是業(yè)務(wù)導(dǎo)師，主要職責(zé)是幫助新員工熟悉崗位工作流程，指導(dǎo)新員工逐步熟悉工作內(nèi)容，適應(yīng)公司工作要求。同時(shí)還要求兩位導(dǎo)師每周跟新員工進(jìn)行溝通，了解其對(duì)公司適應(yīng)情況、對(duì)工作適應(yīng)情況，并解答新員工提出的疑惑。
對(duì)于新員工的導(dǎo)師我們要進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，讓其掌握引導(dǎo)新員工的方法與溝通方式，并給與鼓勵(lì)性的補(bǔ)貼，年終評(píng)選優(yōu)秀導(dǎo)師，并給予頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)。
2、建立新的培訓(xùn)管理制度。
培訓(xùn)是一個(gè)公司提升員工素質(zhì)的有效方法，但需要系統(tǒng)化的去實(shí)施，才更有效。新的培訓(xùn)制度將實(shí)行學(xué)分值，并納入績(jī)效考核范圍。學(xué)習(xí)內(nèi)容分新員工類(lèi)、職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)、管理技能類(lèi)，各板塊業(yè)務(wù)類(lèi)，職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)全員需參與學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)類(lèi)各業(yè)務(wù)板塊員工參與學(xué)習(xí)，新員工類(lèi)屬新入職員工參加學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)方式將實(shí)行多樣化，公司、部門(mén)統(tǒng)一組織，個(gè)人自學(xué)，外出考察、培訓(xùn)等。年度將評(píng)出學(xué)習(xí)積極分子，并頒發(fā)證書(shū)。
3、完善員工手冊(cè)。
員工手冊(cè)是指引員工熟悉公司企業(yè)文化、了解公司行為規(guī)范、熟悉日常工作流程的學(xué)習(xí)指導(dǎo)書(shū)，是指引員工方向的指南針。首先對(duì)原有條款中不適合企業(yè)發(fā)展的條款內(nèi)容進(jìn)行修改，再者對(duì)出現(xiàn)爭(zhēng)議的條款進(jìn)行細(xì)化，再者補(bǔ)充新的內(nèi)容，如基本禮儀規(guī)范等。
4、完善薪酬福利制度。
新的一年將對(duì)原來(lái)的薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，以便配合績(jī)效管理的實(shí)施，同時(shí)對(duì)福利制度進(jìn)行完善。
5、建立集團(tuán)職級(jí)管理體系及評(píng)價(jià)體系。
為更好的進(jìn)行集團(tuán)化的管控，將對(duì)集團(tuán)的職級(jí)進(jìn)行梳理，按行政系列、專(zhuān)業(yè)系列進(jìn)行劃分，對(duì)職級(jí)的評(píng)定擬定可衡量的標(biāo)準(zhǔn)。如普通員工與資深員工的區(qū)分，將以入司時(shí)間、同崗位社會(huì)工作時(shí)間為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。普通員工：入司兩年內(nèi)、社會(huì)同等崗位2年內(nèi);資深員工入司兩年以上、社會(huì)同等崗位工作兩年以上。
6、完善績(jī)效考核管理制度。
2021年物業(yè)、地產(chǎn)、超市將逐步實(shí)施績(jī)效考核，對(duì)每個(gè)月的考核情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)需完善的內(nèi)容將匯總、修正，以便更適合各公司的績(jī)效管理需求。
二、加強(qiáng)員工培訓(xùn)管理，進(jìn)一步提升員工整體素質(zhì)。
目前集團(tuán)下屬子公司，員工整體基本思想意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、日?；径Y儀常識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，還有待提高。
在2021年將做一次全面的培訓(xùn)需求調(diào)查，做出年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)將按入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、強(qiáng)化培訓(xùn)、基本素質(zhì)培訓(xùn)分類(lèi)，并實(shí)行年度培訓(xùn)積分制。
1、新入職培訓(xùn)。
主要是讓新入職的員工熟悉集團(tuán)的基本情況、學(xué)習(xí)日?；径Y儀常識(shí)等，由集團(tuán)人力資源部根據(jù)入職人數(shù)按季度或月統(tǒng)一安排。對(duì)于新入職員工的培訓(xùn)內(nèi)容，我部將收集相關(guān)資料編寫(xiě)成小手冊(cè)、制作成ppt(2021年3月30日前完成)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書(shū)面的考核，檢查員工掌握情況，并作為試用期考核的依據(jù)。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。
主要是提升員工業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，從而提高工作效率。業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)按公司業(yè)務(wù)部門(mén)板塊進(jìn)行，由部門(mén)主管或經(jīng)理?yè)?dān)任講師或組織學(xué)習(xí)視頻，根據(jù)需要也可外派到外面培訓(xùn)。主要以理論知識(shí)、實(shí)操、案例分析相結(jié)合的方式進(jìn)行，培訓(xùn)后進(jìn)行實(shí)際操作或理論知識(shí)書(shū)面考核。
3、強(qiáng)化培訓(xùn)。
主要是對(duì)日常業(yè)務(wù)知識(shí)技能的硬性要求，通過(guò)反復(fù)培訓(xùn)的方式，強(qiáng)化員工提升工作技能。此培訓(xùn)可通過(guò)舉辦一些專(zhuān)題技能比賽的方式實(shí)施，如管家員日?；静僮饕?guī)范技能競(jìng)賽、收銀員操作技能競(jìng)賽等。
4、基本素質(zhì)培訓(xùn)。
主要是提高員工日常行為規(guī)范的培訓(xùn)，通過(guò)此類(lèi)培訓(xùn)從而進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì)。此類(lèi)培訓(xùn)根據(jù)管理崗位、基礎(chǔ)崗位實(shí)際需求安排，可通過(guò)外派培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、內(nèi)部授課等方式進(jìn)行。
5、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，拓寬培訓(xùn)渠道。
2021年將與##公司合作，辦理在線會(huì)員學(xué)習(xí)。根據(jù)在線學(xué)習(xí)視頻內(nèi)容，安排各公司、部門(mén)按月組織員工進(jìn)行一定數(shù)量的學(xué)習(xí)，并一起進(jìn)行分享、討論、寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、考核等。
6、組織外出拓展培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通及增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
平常各公司、各部門(mén)溝通較少，通過(guò)組織外出拓展進(jìn)一步加強(qiáng)大家的溝通交流，增進(jìn)感情與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2020年計(jì)劃進(jìn)行三次外出拓展培訓(xùn)。
培訓(xùn)實(shí)行年度積分制，建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案，對(duì)不同職級(jí)規(guī)定年度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)課時(shí)，總體人均年度不少于20小時(shí)，對(duì)積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同事，在年終通過(guò)考核評(píng)出學(xué)習(xí)先進(jìn)員工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
三、不斷完善績(jī)效考核，促進(jìn)員工績(jī)效穩(wěn)步提升。
2020年各公司將實(shí)行新的績(jī)效考核模式，將有一個(gè)逐漸適應(yīng)的過(guò)程，在試行的過(guò)程中要進(jìn)行不斷的總結(jié)，找出更適合部門(mén)、個(gè)人的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化部門(mén)負(fù)責(zé)人與員工的績(jī)效面談，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)屬下自身不足方面應(yīng)給予更多指導(dǎo)，不斷改進(jìn)績(jī)效，使員工在執(zhí)行績(jī)效考核的過(guò)程中工作能力、業(yè)務(wù)技能等方面得到不斷的提升。
地產(chǎn)公司、物業(yè)公司新的績(jī)效考核方案計(jì)劃在2020年1月試行;超市新的績(jī)效考核方案計(jì)劃在2020年4月試行。
四、做好人才儲(chǔ)備，及時(shí)補(bǔ)充所缺、所需人才。
隨著公司的多元化發(fā)展與業(yè)務(wù)不斷的拓展，集團(tuán)所需求的人才要求也逐步提高，為了在急需時(shí)能及時(shí)補(bǔ)充，保證日常工作的正常開(kāi)展，我部將從多渠道進(jìn)行人才的儲(chǔ)備。
1、注重內(nèi)部培養(yǎng)。
對(duì)于基層管理人員實(shí)行內(nèi)部人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)績(jī)效考核選出業(yè)務(wù)能力出色、具有管理潛能的優(yōu)秀員工，作為后備管理人員培養(yǎng)，為員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供發(fā)展平臺(tái)，留住骨干員工，保證公司的持續(xù)發(fā)展。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇二
以^v^理論、三個(gè)代表重要思想等為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)校人文建設(shè)，培養(yǎng)更多人才。
二、奮斗目標(biāo)。
1、制定各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化規(guī)范化管理。
2、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，突出教育研究，要求每個(gè)教師上課有特色，教學(xué)基本功有提高。
3、努力走特色學(xué)校之路。
三、具體措施。
1、強(qiáng)化德育工作，開(kāi)展各種教育活動(dòng)。首先規(guī)范學(xué)校的一日常規(guī)，教師的一日常規(guī)，使每個(gè)教師愛(ài)崗敬業(yè)，按照規(guī)范要求自己，全心全意做好教學(xué)工作。其次，在學(xué)生中開(kāi)展學(xué)守則，學(xué)規(guī)范活動(dòng)，每個(gè)學(xué)生達(dá)到五愛(ài)的要求，利用周一的升旗儀式，以及清明節(jié)等重大節(jié)日對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，把愛(ài)國(guó)主義的熱情落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。再次，在思想教育的同時(shí)，培養(yǎng)學(xué)生勤奮惜時(shí)，好學(xué)上進(jìn)的良好學(xué)風(fēng)，開(kāi)展學(xué)習(xí)守則、規(guī)范的活動(dòng)。
2、深化教學(xué)研究活動(dòng)，通過(guò)教學(xué)質(zhì)量。為確保教學(xué)質(zhì)量的提高，必須科學(xué)組織教育教學(xué)活動(dòng)，不隨意增減或更改課程，每個(gè)教師做到，鉆研教材，精講精練，向課堂要效益，向課堂要質(zhì)量，采用多種教學(xué)手段，提高授課效果。在教學(xué)過(guò)程中必須做到三突破：即一是研學(xué)生的學(xué)習(xí)心理活動(dòng)和認(rèn)識(shí)規(guī)律，啟發(fā)調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，在當(dāng)堂吸收，當(dāng)堂鞏固上有突破。二是培養(yǎng)學(xué)生觀察力，思維能力，分析解決問(wèn)題能力上有突破，三是精講精練，在指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法上有突破。四為主即教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線，閱讀為主干。四基本即明確基本要求，貫徹基本原則，掌握基本途徑，落實(shí)基本訓(xùn)練。
3、強(qiáng)化考評(píng)，激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)。我校將進(jìn)一步加大考評(píng)，考核力度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，做到有令必行，認(rèn)真記載。
總之，本學(xué)期，我們必須加強(qiáng)自身建設(shè)，務(wù)實(shí)求真，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為開(kāi)創(chuàng)一個(gè)嶄新的局面而不懈努力。
附月份工作安排。
1、整理環(huán)境。
2、召開(kāi)校務(wù)會(huì)議。
3、建立健全班級(jí)組織。
4、制定各項(xiàng)計(jì)劃。
5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育。
6、落實(shí)教研課題。
7、對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
1、召開(kāi)專(zhuān)題班會(huì)“祖國(guó)在我心中”對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
3、組織教師家訪。
4、組織一次作業(yè)評(píng)比活動(dòng)。
5、對(duì)備課作業(yè)進(jìn)行檢查記載。
十一份。
1、檢查教學(xué)進(jìn)度，結(jié)束期中課程。
2、擬定期中復(fù)習(xí)計(jì)劃。
3、組織期中考試。
4、期中評(píng)估，試卷分析。
5、各班總結(jié)。
6、抽查部分學(xué)科作業(yè)。
7、召開(kāi)期中總結(jié)會(huì)。
1、召開(kāi)各班班干會(huì)議“進(jìn)一步強(qiáng)化班級(jí)管理”。
2、備課評(píng)比。
3、出一期專(zhuān)題墻報(bào)。
4、召開(kāi)班主任工作座談會(huì)。
1、組織元旦文娛聯(lián)歡會(huì)。
2、結(jié)束課程，擬訂復(fù)習(xí)計(jì)劃。
3、評(píng)選最佳作業(yè)，最佳教案。
4、組織期末考試。
5、填寫(xiě)學(xué)生素質(zhì)報(bào)告書(shū)。
6、各班報(bào)“三好生”名單。
1、民主理財(cái)。
2、整理檔案，做好試卷分析。
3、安排學(xué)生寒假生活。
4、給放寒假，報(bào)護(hù)校名單。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇三
2021年針對(duì)人力資源薄弱環(huán)節(jié)，人力資源部面臨管理全面升級(jí)，重點(diǎn)關(guān)注部門(mén)工作是否能夠與公司發(fā)展目標(biāo)匹配，支撐公司業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)的而展開(kāi)，它不僅要求人力資源部在日常管理運(yùn)行方面一如既往的夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)入更加規(guī)范化管理的階段，更關(guān)鍵的是相關(guān)模塊管理的基礎(chǔ)上，側(cè)重對(duì)職位體系梳理，員工能力提升，崗位績(jī)效考核和薪酬優(yōu)化設(shè)計(jì)上打造出自己的管理亮點(diǎn)，并以此結(jié)合引進(jìn)吸引專(zhuān)業(yè)與管理人才，打出公司的人員資源管理優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)。
一、公司人才隊(duì)伍建設(shè)。
1、健全完善各項(xiàng)制度。
逐步實(shí)現(xiàn)人力資源規(guī)范化管理目前公司各項(xiàng)制度尚未健全，將根據(jù)公司的實(shí)際情況，明確組織架構(gòu)，編制出相應(yīng)的人力資源管理操作流程體系，完善本公司的人力資源管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)公司人力資源規(guī)范化管理。
2、建立職位等級(jí)關(guān)聯(lián)體系。
根據(jù)組織架構(gòu)，確定公司管理模式和管理體制，包括各崗位設(shè)置、部門(mén)劃分、工作接口、管理路線、組織階層及上下級(jí)關(guān)系界定清楚，并把所有崗位的級(jí)別、責(zé)任、權(quán)利明確到位，建立崗位職位等級(jí)，為補(bǔ)充完善設(shè)計(jì)“薪酬管理制度”提供基礎(chǔ)依據(jù)。
3、重新修編崗位職責(zé)和崗位編制。
根據(jù)公司組織架構(gòu)和各崗位在管理組織中所處的位置、崗位功能、賦予的工作任務(wù)、承擔(dān)的工作責(zé)任和必需的任職資格等，結(jié)合相關(guān)各部門(mén)經(jīng)理重新進(jìn)行修編各崗位工作職責(zé)。依據(jù)確定各崗位工作職責(zé)，進(jìn)行崗位分析，評(píng)估其工作量的大小，分析整個(gè)管理過(guò)程中組織架構(gòu)所需要的人數(shù)，確定崗位編制，同時(shí)優(yōu)化盤(pán)活內(nèi)部人員，避免人力資本的浪費(fèi)。
4、制訂績(jī)效考核管理辦法。
廣泛征求公司各部門(mén)建議的基礎(chǔ)上，制訂出適合我公司管理現(xiàn)狀的“績(jī)效考核管理辦法”，作為內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理的一種重要手段來(lái)抓，通過(guò)考核與獎(jiǎng)懲、任用、晉升、提薪掛鉤，以績(jī)效為動(dòng)力激活內(nèi)部活力。
5、補(bǔ)充完善薪酬管理制度。
通過(guò)市場(chǎng)基本薪資水平，評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)效果。依據(jù)公司分配原則，結(jié)合公司明年預(yù)算方案和現(xiàn)推行的薪酬管理制度，重新補(bǔ)充完善哪些缺失和不合理的部分。通過(guò)調(diào)整和修規(guī)使薪酬管理更趨合理，更能激活員工的工作激情，更能體現(xiàn)薪資結(jié)構(gòu)的吸引優(yōu)勢(shì)。
6、建立人才“蓄水池”。
人才“蓄水池”工程是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備優(yōu)秀管理人員的一項(xiàng)長(zhǎng)期人才培養(yǎng)計(jì)劃。建立后備體系一方面是面向企業(yè)內(nèi)外遴選優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生，從一線崗位開(kāi)始實(shí)習(xí)，通過(guò)各部門(mén)崗位培養(yǎng)，使其熟悉公司業(yè)務(wù)模式與運(yùn)作，從而將其逐步培養(yǎng)成為公司業(yè)務(wù)或管理骨干力量;另一方面，建立公司內(nèi)部后備人才隊(duì)伍，讓這些后備人才參與公司經(jīng)營(yíng)管理中，形成人才梯隊(duì)資源庫(kù)。
通過(guò)這兩方面“儲(chǔ)備”，使人才數(shù)量和結(jié)構(gòu)能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展要求。在實(shí)施過(guò)程中，制定人員入池、培養(yǎng)、晉升、出池標(biāo)準(zhǔn)，打造基層、中層、高層后備人才池，建立五級(jí)人才培養(yǎng)體系，即職員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理職業(yè)生涯規(guī)劃，并根據(jù)入池人員的特點(diǎn)和差距制定針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃和措施，建立公司人才干部培養(yǎng)和后備人才造血機(jī)制。
7、干部管理。
進(jìn)一步完善干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)選拔業(yè)務(wù)骨干，挖掘員工潛力，體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與快速發(fā)展提供充足、合格的后備人才，同時(shí)建立公司干部管理辦法。
輔助各部門(mén)通過(guò)考察、測(cè)試、面談等方式發(fā)現(xiàn)“關(guān)鍵的”部門(mén)需要的人才，將其整合并從中選擇核心成員，建立決策、管理、創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì)，從對(duì)其安排挑戰(zhàn)性實(shí)際工作的“鍛煉”和專(zhuān)用性技能的“培訓(xùn)”兩條途徑提高工作團(tuán)隊(duì)的整體技能水平，加大關(guān)鍵人才的正向激勵(lì)力度，增加此類(lèi)人員的工作動(dòng)力，同時(shí)以績(jī)效考核為依據(jù)，對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”成員群體和核心成員團(tuán)隊(duì)實(shí)行末位淘汰制，不斷發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)優(yōu)秀成員，維持組織人力資本活力，并進(jìn)而保持組織核心競(jìng)爭(zhēng)力。
8、全面實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試。
提高招聘選拔專(zhuān)業(yè)度專(zhuān)業(yè)度直接反應(yīng)企業(yè)的正規(guī)化程度，也直接影響招聘效果和企業(yè)美譽(yù)度，人力資源要成為公司宣傳的另一個(gè)強(qiáng)有力的窗口，為樹(shù)立良好公司形象作出貢獻(xiàn)。摸清人才需求情況，確定招聘重點(diǎn)。
為增強(qiáng)人才的引進(jìn)的針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)公司各部門(mén)人才需求情況進(jìn)行全面的調(diào)查和摸底，并且從公司發(fā)展大局出發(fā)，本著“明確計(jì)劃，重點(diǎn)招聘，總量控制，急需優(yōu)先”的原則，把認(rèn)同公司文化和經(jīng)營(yíng)模式，認(rèn)同公司團(tuán)隊(duì)組織，認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展理念的各類(lèi)人才，爭(zhēng)取招引進(jìn)來(lái)。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇四
7.要熱心幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，互幫互助.
8.能夠積極地配合老師工作，安排課代表按時(shí)收發(fā)作業(yè)，傳達(dá)老師的學(xué)習(xí)任務(wù)。
9.上課雖然有時(shí)候開(kāi)些小差，但還是能夠認(rèn)真聽(tīng)講，不說(shuō)與課堂無(wú)關(guān)的話，做好班級(jí)的表率，并及時(shí)提醒愛(ài)說(shuō)小話的同學(xué)認(rèn)真聽(tīng)課。
10.積極的去了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況、生活狀況以及思想動(dòng)態(tài)，幫助有困難的同學(xué)。
11.認(rèn)真做好課堂考勤工作，幫助任課教師對(duì)班級(jí)同學(xué)的了解。
12.在一些同學(xué)的應(yīng)求下幫助其修改與指導(dǎo)作文，提高他們的寫(xiě)作水平。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇五
努力貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要思想和黨的教育方針，以《中學(xué)德育工作大綱》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，圍繞學(xué)校工作中心，實(shí)施科學(xué)管理，面向全體學(xué)生，全面推進(jìn)“以德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)”的素質(zhì)教育，全面育人。從基礎(chǔ)德育入手，狠抓學(xué)生的文明禮儀教育和行為素質(zhì)養(yǎng)成教育。密切關(guān)注青少年思想生活實(shí)際，有針對(duì)性開(kāi)展德育教育活動(dòng)，注重創(chuàng)新，培養(yǎng)品德高尚、人格健全的時(shí)代新人。加強(qiáng)班級(jí)管理，深入開(kāi)展學(xué)生自主管理活動(dòng)，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的合格人才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。遵循青少年學(xué)生思想品德形成的規(guī)律和社會(huì)發(fā)展的要求，堅(jiān)持“細(xì)化、深化、實(shí)化、強(qiáng)化”德育工作，努力提高德育工作的有效性，力爭(zhēng)使我校德育工作上新臺(tái)階。
二、工作目標(biāo)。
1、學(xué)生安全。加強(qiáng)安全防范知識(shí)教育，加強(qiáng)大休接送生工作的組織管理，強(qiáng)化校園安全管理，舉行校園安全疏散演練，建設(shè)和諧校園，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。
2、切實(shí)加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)，把文明禮儀教育貫徹于學(xué)校各項(xiàng)工作中，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展。
3、分年級(jí)采取不同形式很抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣，認(rèn)真落實(shí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，評(píng)選文明班級(jí)、文明學(xué)生。
4、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，使學(xué)生在良好的文化氛圍中受到熏陶和教育，使學(xué)生文明行為和素養(yǎng)有新的提高。
6、充分發(fā)揮年級(jí)組及班主任在德育工作中的核心作用，發(fā)揮年級(jí)組教師的整體作用，形成合力，建立校內(nèi)外全員、全程、全方位的德育體系，使德育教育寓于學(xué)校各項(xiàng)工作中。
7、開(kāi)展國(guó)旗下的講話、主題班會(huì)教育活動(dòng)，每大周有一個(gè)德育主題，一項(xiàng)德育活動(dòng)。
8、不斷完善學(xué)校德育工作檔案，組織班主任撰寫(xiě)德育工作論文、教育故事、教育感想。
9、繼續(xù)開(kāi)展學(xué)生自治管理活動(dòng)，加強(qiáng)常規(guī)管理檢查。
10、組織評(píng)選文明班級(jí)、三好學(xué)生等各項(xiàng)優(yōu)秀學(xué)生。。期末評(píng)出優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀副班主任。
11、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育，邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到校做法制報(bào)告會(huì)一次。
12、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育，邀請(qǐng)心理教育專(zhuān)家到校作報(bào)告。
13、努力完成教育局、學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、管理目標(biāo)：
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇六
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立以人為本的安全工作理念，堅(jiān)持“安全發(fā)展”的原則，以“*安校園”創(chuàng)建和深化安全隱患排查治理工作為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)師生的“安全意識(shí)、生命意識(shí)”，提高師生各項(xiàng)安全防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的技能，健全各項(xiàng)安全工作制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，消除安全隱患，提升安全教育水*，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣學(xué)校安全工作步入科學(xué)化、規(guī)范化和法制化軌道，確保各學(xué)校持續(xù)、健康、*安發(fā)展。
全縣中小學(xué)（幼兒園）年度“*安校園”創(chuàng)建鞏固率達(dá)100%，100%外來(lái)務(wù)工人員子女學(xué)校、90%以上省等級(jí)幼兒園通過(guò)“*安校園”達(dá)標(biāo)評(píng)估。健全和完善安全管理責(zé)任機(jī)制和事故預(yù)防預(yù)警機(jī)制，深化安全監(jiān)管，加大安全監(jiān)管力度，進(jìn)一步規(guī)范安全考核與監(jiān)管行為，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施和安全管理制度建設(shè)。充分發(fā)揮安全教育研究分會(huì)的作用，積極推進(jìn)安全教育進(jìn)課堂，努力營(yíng)造安全教育研究的良好氛圍。努力減少一般事故、遏制重大事故的發(fā)生，確保在校師生責(zé)任事故死亡率為零，最大限度減少中小學(xué)生非正常死亡人數(shù)，力爭(zhēng)各項(xiàng)指標(biāo)控制在縣*和市教育局的考核范圍內(nèi)（非正常死亡人數(shù)萬(wàn)人比例為萬(wàn)分之以下，死亡人數(shù)少于去年）。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全安全工作組織。各級(jí)各類(lèi)學(xué)校，要健全完善應(yīng)急管理、學(xué)校安全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)與教育局各科室的職能對(duì)接，進(jìn)一步理順學(xué)校安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，配備專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。健全相應(yīng)組織，做到專(zhuān)人抓，專(zhuān)人管；人員調(diào)整的單位要重新明確責(zé)任，使工作有人抓，責(zé)任有人負(fù)。
2、統(tǒng)一安全思想，形成“大安全穩(wěn)定”的理念與格局。當(dāng)前，安全穩(wěn)定工作范疇已經(jīng)從傳統(tǒng)的事故預(yù)防上升為保障教育事業(yè)健康發(fā)展、服務(wù)學(xué)生健康成長(zhǎng)的高度，內(nèi)容多、涉及面廣，需要我們樹(shù)立“大安全穩(wěn)定”的理念，構(gòu)建“大安全穩(wěn)定”的格局。各級(jí)各類(lèi)學(xué)校要通過(guò)各種形式有效進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，把思想統(tǒng)一到各級(jí)文件精神、指示要求和正確決策上來(lái)，增強(qiáng)做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作的責(zé)任感和自覺(jué)感。適時(shí)召開(kāi)學(xué)校安全工作會(huì)議，總結(jié)工作、表彰先進(jìn)、部署任務(wù)。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校安全管理責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，責(zé)任分?jǐn)偤拓?zé)任追究制度。全系統(tǒng)每個(gè)工作崗位，每個(gè)工作人員，除了承擔(dān)起本職工作責(zé)任外，還要承擔(dān)相應(yīng)的安全管理責(zé)任。各學(xué)校要為每個(gè)工作人員劃分安全管理責(zé)任范圍，明確安全管理責(zé)任，并指導(dǎo)和督促各個(gè)成員將應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的安全管理責(zé)任落到實(shí)處，切實(shí)使全系統(tǒng)學(xué)校安全管理人人有責(zé)任，人人對(duì)安全工作負(fù)責(zé)。對(duì)于發(fā)生事故和案件的單位，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重、符合相應(yīng)規(guī)定的學(xué)校要實(shí)施“一票否決”，并做到事故原因不查清不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)、安全責(zé)任不追究不放過(guò)、教訓(xùn)不吸取不放過(guò)。
5、抓好安全管理工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步打造素質(zhì)過(guò)硬的學(xué)校安全管理隊(duì)伍。教育局將組織對(duì)《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《浙江省中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》和《消防法》等法規(guī)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)校供電管理人員、鍋爐工、隱患排查整治管理人員、保衛(wèi)干部、應(yīng)急和信息管理員與學(xué)校保安、后勤主任與食堂管理人員等人員的培訓(xùn)，提高安全工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高學(xué)校處置突發(fā)事件和維護(hù)校園安全的能力。
6、組織經(jīng)常性校園安全隱患排查與整改，大力開(kāi)展學(xué)校安全隱患專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。各學(xué)校要定期對(duì)學(xué)生宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、樓梯間、消防疏散通道、安全出口、化學(xué)危險(xiǎn)品、運(yùn)送學(xué)生車(chē)輛、危房校舍、危險(xiǎn)路段等重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，填寫(xiě)好學(xué)校安全隱患排查登記本，并對(duì)隱患及時(shí)進(jìn)行整改。教育局將根據(jù)學(xué)校安全工作實(shí)際，分季度開(kāi)展各項(xiàng)安全隱患專(zhuān)項(xiàng)整治，開(kāi)展*和集體外出活動(dòng)、防溺水、學(xué)生接送車(chē)審批、防火災(zāi)、防踩踏、防一氧化碳中毒等專(zhuān)項(xiàng)治理，發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改。
7、繼續(xù)大力推進(jìn)學(xué)校安保工作，有效遏制校園傷害事故的發(fā)生。各級(jí)各類(lèi)學(xué)校要高度關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)將學(xué)生思想及日常行為狀況反映給監(jiān)護(hù)人，同時(shí)以各種形式開(kāi)展好安全教育和心理疏導(dǎo)；要聯(lián)系駐地派出所開(kāi)展對(duì)學(xué)生攜帶管制刀具和危險(xiǎn)物品的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；要搞好校園安全警衛(wèi)，健全和落實(shí)門(mén)衛(wèi)保安管理制度、校外人員來(lái)訪制度，堵塞校外暴力侵入校園的渠道。
8、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深化“*安校園”創(chuàng)建活動(dòng)，搞好校園周邊環(huán)境整治。各級(jí)各類(lèi)學(xué)校要安裝完善紅外線防盜系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，提高物防、技防水*，確保2011年年底之前100%外來(lái)務(wù)工人員子女學(xué)校、90%以上省等級(jí)幼兒園通過(guò)“*安校園”達(dá)標(biāo)評(píng)估。已通過(guò)“*安校園”創(chuàng)建考評(píng)的學(xué)校，100%通過(guò)深化“*安校園”建設(shè)督查。在縣綜治辦的協(xié)調(diào)組織下，聯(lián)合*、消防、城建、衛(wèi)生防疫、文化等部門(mén)，適時(shí)開(kāi)展校園周邊環(huán)境治理，認(rèn)真落實(shí)《*部關(guān)于*機(jī)關(guān)維護(hù)校園及周邊治安秩序八條措施》及《教育部關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)幼兒園安全工作六條措施》，努力營(yíng)造*安、和諧的校園周邊環(huán)境。
9、強(qiáng)化校舍基建安全監(jiān)管，全力抓好消防“四個(gè)能力”建設(shè)，即提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，切實(shí)做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”；提高組織撲救初起火災(zāi)能力，切實(shí)做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”；提高組織人員疏散逃生能力，切實(shí)做到“能火場(chǎng)逃生自救、會(huì)引導(dǎo)人員疏散”；提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力，切實(shí)做到“消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”。經(jīng)常檢查學(xué)校（用房、用電、用氣、防火、生產(chǎn)等安全，及時(shí)消除各類(lèi)事故隱患；基建場(chǎng)地做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)，人員分工明確，防護(hù)設(shè)施完善；各種教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施經(jīng)常維護(hù)，及時(shí)維修；開(kāi)展全縣范圍內(nèi)學(xué)校消防設(shè)施的檢查和維修工作，抓緊做好消防“四個(gè)能力”建設(shè)工作，確保不發(fā)生因火災(zāi)造*員傷亡和其它財(cái)產(chǎn)損失。
10、抓好校園飲食安全檢查與傳染性疾病管控工作。各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》情況，嚴(yán)把炊事人員健康、食品采購(gòu)、運(yùn)輸儲(chǔ)藏、烹飪配餐、餐具衛(wèi)生、保鮮留樣、人員隔離等各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂、小賣(mài)部、小超市的飲食衛(wèi)生的日常檢查，嚴(yán)格控制自備井水飲用，規(guī)范食品采購(gòu)與配送渠道，嚴(yán)防不潔、超期食品進(jìn)入校園，繼續(xù)推行食堂衛(wèi)生“五常法”管理，突出搞好季節(jié)性傳x染病預(yù)防知識(shí)的宣傳教育及檢查工作，防止食物中毒和大面積傳染性疾病的發(fā)生。
11、繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急管理組織建設(shè)，積極開(kāi)展應(yīng)急救護(hù)演練。各學(xué)校要充分發(fā)揮應(yīng)急管理辦公室的作用，把安全應(yīng)急管理人員配好配強(qiáng)，同時(shí)配備必要的安全應(yīng)急設(shè)施和應(yīng)急物資；要有應(yīng)急工作專(zhuān)項(xiàng)資金，為開(kāi)展工作創(chuàng)造必要條件；要進(jìn)一步規(guī)范和理順應(yīng)急管理工作關(guān)系，組織應(yīng)急管理相關(guān)工作人員進(jìn)行交流，重點(diǎn)研究和解決校園安全工作中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。每學(xué)期，學(xué)校要根據(jù)修訂的應(yīng)急預(yù)案和操作手冊(cè)開(kāi)展一次以上應(yīng)急演練，學(xué)生自救自護(hù)知識(shí)普及率達(dá)到100%，演練預(yù)案及過(guò)程材料要及時(shí)歸檔上報(bào)。
12、要堅(jiān)持“安全無(wú)小事”的原則，進(jìn)一步做好安全事故防范工作。教育局將加大隱患排查和清理力度，對(duì)排查出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真篩選甄別，分類(lèi)處置，突出重點(diǎn)，嚴(yán)防小事變大事。要將工作任務(wù)逐一分解到有關(guān)責(zé)任科室、落實(shí)到責(zé)任人，處理情況要限期上報(bào)，逾期未報(bào)的，要追究責(zé)任。
13、開(kāi)展經(jīng)常性安全教育活動(dòng)，抓好生命教育，營(yíng)造良好的校園安全教育氛圍。各校要在“安全教育日”、“安全教育周”、“五一”、“國(guó)慶”、暑假和寒假前一天、元旦和春節(jié)等時(shí)機(jī)，充分利用報(bào)刊、廣播電視、校報(bào)、墻報(bào)、警示牌、班會(huì)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等有效載體，開(kāi)展以防火、防震、防傷害、防傳染病、防煤氣和食物中毒等為主題的安全教育活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)發(fā)放的中小學(xué)生《安全教育讀本》的使用和管理，做到讀本進(jìn)課堂。各校要認(rèn)真落實(shí)寧波市教育局在中小學(xué)開(kāi)設(shè)“生命教育”課的有關(guān)要求，積極探索有效的教育形式和方法，要重視發(fā)揮法制副校長(zhǎng)和消防輔導(dǎo)員的教育功能，不斷加強(qiáng)青少年學(xué)生的法制和消防安全教育，提高公共安全教育的層次和質(zhì)量，使廣大學(xué)生進(jìn)一步提高安全防范意識(shí)和抵御潛在危險(xiǎn)的能力。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇七
一、指導(dǎo)思想：
本年度我團(tuán)支部工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的思想路線和_理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，結(jié)合局團(tuán)委的指示精神和學(xué)校的工作要求，緊緊圍繞學(xué)校教育開(kāi)展工作，以提高學(xué)生素質(zhì)，推進(jìn)支部建設(shè)為奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮團(tuán)干部、黨員的模范帶頭作用，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過(guò)共同努力，推動(dòng)支部工作不斷向前發(fā)展。
二、工作要點(diǎn)：
1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高育人水平；
2、各班級(jí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)新的中學(xué)生《守則》、《規(guī)范》；
3、以穩(wěn)定為主旋律，落實(shí)全方位、社會(huì)化育人工作，創(chuàng)設(shè)和諧的教書(shū)育人環(huán)境；
4、進(jìn)一步理解以人為本的理念，樹(shù)立一切為了學(xué)生的觀念，建立融洽和諧的師生關(guān)系；
9、堅(jiān)持正面教育和引導(dǎo)，做好貧困生的幫扶，以及后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作；
三、工作及措施：
抓好行為規(guī)范教育，重視同學(xué)良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。落實(shí)《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》各項(xiàng)規(guī)定；落實(shí)班主任工作目標(biāo)責(zé)任制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評(píng)比制，堅(jiān)持每日常規(guī)檢查。開(kāi)學(xué)之初，各班要利用班會(huì)課組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)行為規(guī)范》以及校紀(jì)校規(guī)，并做到及時(shí)檢測(cè)反饋，經(jīng)常檢查學(xué)生的行為習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育。
用好宣傳櫥窗、班級(jí)黑板報(bào)以及校外實(shí)踐活動(dòng)基地等宣傳陣地，多表?yè)P(yáng)宣傳身邊先進(jìn)教師、突出學(xué)生的感人事跡，弘揚(yáng)正氣，對(duì)學(xué)生進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀、文明習(xí)慣、遵紀(jì)守法等方面的教育；對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面教育，真正做到學(xué)校無(wú)小事，事事教育人，學(xué)校無(wú)閑處，處處教育人。
法制教育緊抓不放，重點(diǎn)做好教育防范工作。充分利用法制教育報(bào)告會(huì)、政治課、班會(huì)課、校會(huì)、國(guó)旗下講話等進(jìn)行普法教育，增強(qiáng)法律意識(shí)和法制觀念，使學(xué)生知法、懂法、守法，會(huì)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。本學(xué)期要組織教師深入學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》，請(qǐng)校外輔導(dǎo)員(派出所領(lǐng)導(dǎo))來(lái)校作法制教育報(bào)告，對(duì)問(wèn)題學(xué)生進(jìn)行定期定人幫教、轉(zhuǎn)化。
四、xx年度學(xué)校團(tuán)支部工作活動(dòng)安排：
二月：上學(xué)期學(xué)生總結(jié)工作；制定團(tuán)支部工作計(jì)劃及南徐中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范；櫥窗、板報(bào)的布置、檢查。
六月：法制講座；學(xué)生德育考核評(píng)定；期末考試；假期安全教育；發(fā)放家長(zhǎng)通知書(shū)。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇八
全體同學(xué)：
近期，學(xué)生宿舍區(qū)發(fā)生數(shù)例學(xué)生違規(guī)翻爬鐵門(mén)、圍墻事件，因發(fā)現(xiàn)、勸阻及時(shí)，未發(fā)生安全事故。
為保障學(xué)生安全，學(xué)校再次重申：請(qǐng)嚴(yán)格遵守《黃山學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定(試行)》，《黃山學(xué)院學(xué)生宿舍管理辦法(試行)》和相關(guān)通知要求，不得翻爬宿舍區(qū)鐵門(mén)、圍墻及陽(yáng)臺(tái)。
希望全體同學(xué)嚴(yán)守校紀(jì)，熱愛(ài)生活，尊重生命，關(guān)愛(ài)他人。夜晚不要在校外長(zhǎng)時(shí)間逗留，按時(shí)歸校。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇九
宿舍安全工作是一直強(qiáng)調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無(wú)小事，出事沒(méi)有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時(shí)刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來(lái)，我們不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主，學(xué)生上課時(shí)我們進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒(méi)收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度，做好查房記錄，對(duì)晚歸、不歸學(xué)生，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時(shí)刻摸清學(xué)生的思想，每月要對(duì)所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時(shí)疏導(dǎo)、上報(bào)。
二、宿舍管理服務(wù)方面。
宿管工作是個(gè)比較繁鎖的工作，水、電、門(mén)、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔?bào)修為學(xué)生服務(wù)的工作。對(duì)于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評(píng)教育還要追交賠款。
住校的學(xué)生大部分都是次離開(kāi)父母，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對(duì)待學(xué)生要象對(duì)待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報(bào)做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個(gè)人物品保管、好人好事的表?yè)P(yáng)、天氣變化的預(yù)報(bào)、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面。
寢室衛(wèi)生是歷年來(lái)的老大難，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營(yíng)造一個(gè)文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個(gè)星期不定期的對(duì)各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查，評(píng)出“文明寢室”通過(guò)光榮榜給予宣傳表?yè)P(yáng)，并對(duì)臟、亂、差的寢室進(jìn)行督促整改。，通過(guò)長(zhǎng)抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回顧即將過(guò)去一年，我們完成了學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作，為學(xué)校做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離，展望未來(lái)，我們緊緊圍繞正德厚生，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭(zhēng)取更上一層樓。
宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個(gè)放心覺(jué)。這幾年我校宿管工作，抓得實(shí)，抓得細(xì)，管得嚴(yán)，管得活，取得了很好的成績(jī)，具體我們做了以下幾方面的工作：
一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視，認(rèn)識(shí)清楚工作。扎實(shí)把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來(lái)抓，把宿管員當(dāng)作一個(gè)教育工作者，學(xué)生管理者來(lái)看待，從競(jìng)聘工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察，環(huán)環(huán)相扣，有力地保障了宿管工作的順利開(kāi)展。
二、從源頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高。
過(guò)去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄，容易落入論資排輩的窠臼，工作積極性不高，難于管理。從06年起，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚(yú)效應(yīng)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，預(yù)留20%的名額引進(jìn)校外下崗工人，參與競(jìng)聘，搞活了一塘水，帶動(dòng)了一班人，宿管員危機(jī)意識(shí)增強(qiáng)管理變得容易了，工作責(zé)任心得到了強(qiáng)化。
突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來(lái)”，由于管理者也是參與者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項(xiàng)工作抓得更實(shí)在，更細(xì)致，更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。
三、自郭校長(zhǎng)來(lái)后，抓衛(wèi)生工作是我校一大特色，老師們戲稱(chēng)為“沒(méi)錢(qián)吃飯，有錢(qián)洗面”，衛(wèi)生工作是天天查周周抓，月月評(píng)比。
首先，每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴(yán)重的一個(gè)電話到年級(jí)辦，學(xué)生停課也要馬上回來(lái)返工，搞了一兩次以后，形成了習(xí)慣就好辦了。其次，每天上午把公共場(chǎng)所、樓梯、過(guò)道、廁所、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍，學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄，下午再做一次保潔工作，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下，再次，每周六抽出一到兩節(jié)課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進(jìn)行檢查評(píng)比，最后一關(guān)，每月或節(jié)假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查、評(píng)比，結(jié)果與工資掛鉤，幾個(gè)環(huán)節(jié)下來(lái)舍得、時(shí)間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。
四、學(xué)生管理方面，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生，都叫宿管員為某某老師，不叫某。
某師傅，把宿管員當(dāng)老師看待，樹(shù)立她們的威信，支持她們的工作，培養(yǎng)她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會(huì)議對(duì)她們進(jìn)行培訓(xùn)，使她們敢管、能管。
第二，要求宿管員熟悉情況，對(duì)所管理的學(xué)生要全面了解，給制好住宿圖，某棟住的是那個(gè)年級(jí)某層住的是那幾個(gè)班，某班住那幾個(gè)寢室，每個(gè)寢室室長(zhǎng)是誰(shuí)，每個(gè)床鋪?zhàn)〉氖悄莻€(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生對(duì)應(yīng)的班主任電話、年級(jí)管理人員的電話，問(wèn)題學(xué)生名單，位置都要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能按圖索驥，綱舉目張，馬上能落實(shí)到人、到班。由于社會(huì)不良風(fēng)氣的腐蝕，留守學(xué)生比例大，問(wèn)題學(xué)生不少，家庭疏于管教，社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時(shí)有發(fā)生，宿管員白天加強(qiáng)巡視，晚上逐室清理，學(xué)生會(huì)加強(qiáng)配合，每個(gè)年級(jí)學(xué)生會(huì)有宿管部，每棟樓有樓長(zhǎng)，每層有層長(zhǎng)，每室有室長(zhǎng)，每班有安全委員、宿管委員，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。凡宿管員報(bào)上來(lái)的嚴(yán)重違紀(jì)的，報(bào)一起重視一起，處理一起。
得豐厚的回報(bào)，寢室員對(duì)學(xué)生的關(guān)心，也獲得了學(xué)生和家長(zhǎng)的支持、肯定。
五、我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任的支持、學(xué)生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績(jī)，得到了學(xué)校比較一致的肯定。，幾年來(lái)我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。
第二，衛(wèi)生工作一天也沒(méi)松懈，學(xué)生宿舍天天干凈、整潔。
第三，晚寢紀(jì)律較好，保證了學(xué)生充足的休息時(shí)間。
第四，宿管員與老師配合較好，樓棟之間既競(jìng)爭(zhēng)，又協(xié)作，有一個(gè)健康向上的工作氛圍。
第五，保障工作及時(shí)到位，水電、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上報(bào)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)及時(shí)處理，從未年皮推誘現(xiàn)象。
六、存在的問(wèn)題。，由于學(xué)生發(fā)展較快，從中師的400多人發(fā)展到現(xiàn)在的5000多人，學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍，住房設(shè)備沒(méi)有翻10倍，學(xué)生住得比較擠，條件達(dá)不到現(xiàn)代辦學(xué)要求。
第二，由于設(shè)備老化，用水用電負(fù)荷集中，人數(shù)多，加上外部條件的限制，發(fā)生故障在所難免，一但出問(wèn)題，小事也能造成很大的不便，弄得管理人員精神高度緊張。
有三棟樓，每棟只有一個(gè)宿管員，基本上只要不放月假，就一天接一天24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情，但問(wèn)題只能一步步、慢慢解決。
第四，管理工作是一個(gè)踢皮球的過(guò)程，施加的力度越大，反彈也就越大，學(xué)生宿舍的問(wèn)題反映到年級(jí)班主任，大多數(shù)能及時(shí)處理，有時(shí)，班主任不在校內(nèi)或正在上課，溝通起來(lái)有難度，次數(shù)多了也厭煩。
第五，留守學(xué)生、問(wèn)題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生，工作難做，既要嚴(yán)格管理，又要人性化處理，對(duì)一般宿管員來(lái)說(shuō)確實(shí)難度太大，超出了她們能力范圍。
第六，宿管員有統(tǒng)一要求，各年級(jí)有不同的安排，班主任各有個(gè)性，學(xué)生更是千差萬(wàn)別，如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，確實(shí)是一個(gè)值得深入探討的問(wèn)題，也是現(xiàn)實(shí)中最難的一個(gè)問(wèn)題，在這方面，我們將借鑒外圍經(jīng)驗(yàn)，深入研究，逐步提高管理效益。
課余生活的同時(shí)營(yíng)造了一個(gè)積極向上，安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，為我院其他工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。回首這一個(gè)學(xué)年，我們“碩果累累”。
部分——組織建設(shè)。
宿舍管理委員會(huì)以“至善至美，服務(wù)大家”為宗旨;以“整治衛(wèi)生環(huán)境，排除安全隱患，做好學(xué)風(fēng)建設(shè)”為奮斗目標(biāo);堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)優(yōu)”的準(zhǔn)則。致力于建設(shè)一個(gè)和諧、有序、溫馨的寢室環(huán)境。委員會(huì)設(shè)立主任處以及安檢、衛(wèi)生、宣傳、秘書(shū)處、外聯(lián)、督查等六個(gè)職能部門(mén)，共有主任1名，副主任3名，部長(zhǎng)6名，副部長(zhǎng)14名，委員179人.各部門(mén)之間相互合作，密切配合，協(xié)助主任完成部門(mén)工作。部長(zhǎng)例會(huì)始終堅(jiān)持一周一次，并且每次會(huì)議都有詳細(xì)的會(huì)議記錄。會(huì)議內(nèi)容均在學(xué)院職院在線進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)道，讓大家更加深入的了解宿管委工作的最新動(dòng)態(tài)其次各部門(mén)堅(jiān)持每月召開(kāi)一次例會(huì)，促進(jìn)部門(mén)各成員之間相互交流，從而使工作效率提高，工作得以更好地開(kāi)展。
第二部分——日常工作。
一.本學(xué)期，截止到本次會(huì)議召開(kāi)，衛(wèi)生部共進(jìn)行衛(wèi)生檢查38次，出動(dòng)2050人次檢查寢室51119間。秘書(shū)處的各項(xiàng)工作衛(wèi)生檢查：共165份。共打印183張。通報(bào)：督察部通報(bào)共27份，共打印81張。安檢部通報(bào)共28份，打印56張。
第二學(xué)期我們?yōu)榱怂薰艿母黜?xiàng)工作，共出動(dòng)人員258人次，共完成衛(wèi)生檢查數(shù)據(jù)電子稿106份，打印150份;完成安檢通報(bào)電子稿20份;打印督察通報(bào)59份;完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)道8次，秘書(shū)處本學(xué)期工作計(jì)劃2份;秘書(shū)處入黨積極分子考核制度1份;整理寢室分布表2份;班級(jí)量化考核電子稿11份;周總結(jié)20份;月總結(jié)6份;宿管委各類(lèi)文書(shū)工作、檔案整理和管理工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分類(lèi)處理工作，協(xié)助宿管主任制定宿管委工作計(jì)劃，各項(xiàng)評(píng)比工作總結(jié)及月末總結(jié)，配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作。并負(fù)責(zé)文明寢室評(píng)比數(shù)據(jù)處理，配合文明寢室評(píng)比最后衛(wèi)生審查工作。
安檢部對(duì)全院男女生宿舍分別進(jìn)行例檢，抽檢，對(duì)全院宿舍進(jìn)行了41次檢查，出動(dòng)委員3440人次，每晚檢查寢室298余間。查獲大功率用電器100余件，晚歸170余人，其中拒檢21次。安排巡樓人員600余人次。其中本學(xué)期安檢部共進(jìn)行查寢55次：查處大功率24起，晚歸70起，遇拒檢6次，床位移動(dòng)1次，態(tài)度惡劣1次督察部累計(jì)査課出勤1292人次，共查寢90800間次;其中查到曠課180人次。宣傳部共出字報(bào)48張。配合安全消防演習(xí)活動(dòng)作宣傳共出動(dòng)委員16名，出字報(bào)8張，畫(huà)報(bào)5張。配合寢室文化節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的評(píng)比共出字報(bào)14張并出動(dòng)60于人次。
中的數(shù)據(jù)處理工作。外聯(lián)部在文明監(jiān)督崗督促方面，本學(xué)年文明監(jiān)督崗簽到260人次，值班人員1040人次，為宿管委各部門(mén)召開(kāi)例會(huì)以及宿管委各項(xiàng)活動(dòng)申請(qǐng)教室共55次。其中本學(xué)期外聯(lián)部主要為兄弟部門(mén)衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、督查部和值班人員申請(qǐng)了教室20多次。宣傳部布置了辦公室，并且設(shè)計(jì)了富有特色的宿管委的標(biāo)志。宣傳部認(rèn)真負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)海報(bào)制作，和廬與祥廬大廳宣傳欄以及辦公室的布置。
為迎接院六進(jìn)樓棟的檢查工作，全體宿管委干部對(duì)我院所屬寢室的公共場(chǎng)所進(jìn)行大掃除，清除墻壁上，過(guò)道上所有的垃圾廣告800余份。這些值得驕傲的數(shù)字是所有宿管人堅(jiān)持不懈努力的結(jié)果，是每個(gè)委員平時(shí)愛(ài)崗敬業(yè)的表現(xiàn)，也是我們踐行責(zé)任賦予我們使命而付出的不懈努力。
第三部分———特色活動(dòng)。
“寢室美化設(shè)計(jì)大賽，要求各寢室彰顯個(gè)性，在以整潔、衛(wèi)生為基礎(chǔ)的前提條件下對(duì)寢室進(jìn)行美化設(shè)計(jì)，其美化風(fēng)格以及主題，全由同學(xué)們自己的創(chuàng)造力所決定?！逼渲邪ㄕ魑谋荣?、棋藝比賽、攝影比賽以及手工藝比賽四個(gè)活動(dòng)。通過(guò)同學(xué)們的才藝展出，評(píng)選出優(yōu)秀寢室并頒發(fā)獎(jiǎng)狀予以鼓勵(lì)。70天的時(shí)間里，活動(dòng)從宣傳到初賽再到復(fù)賽最終走到?jīng)Q賽。
優(yōu)秀寢室60間。為加強(qiáng)宿舍管理，維護(hù)一個(gè)“文明、整潔、優(yōu)美、安全、有序”的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，本學(xué)期舉行了“文明寢室評(píng)比”活動(dòng)，活動(dòng)從10月中下旬開(kāi)始，為期兩個(gè)月?；顒?dòng)包括宣傳、初評(píng)、復(fù)查、總結(jié)四個(gè)階段。學(xué)院的440余間寢室都參與其中，初評(píng)階段有360個(gè)宿舍符合要求，同學(xué)參與的熱情非常高。以衛(wèi)生部、秘書(shū)處為核心活動(dòng)舉辦的很成功。衛(wèi)生部在這兩個(gè)月中更加注重檢查工作，做到每個(gè)委員都按照細(xì)則認(rèn)真檢查衛(wèi)生。秘書(shū)處準(zhǔn)確做出相關(guān)數(shù)據(jù)，清晰到每個(gè)寢室的分?jǐn)?shù)。兩個(gè)部門(mén)配合得很好，工作效率得以提高。其它部門(mén)也積極協(xié)助工作，宣傳部做好了前期宣傳工作，組織每個(gè)班出海報(bào)進(jìn)行評(píng)比，并在和廬、祥廬宣傳欄處展示。外聯(lián)部協(xié)助收集各班的海報(bào)。宣傳工作做得很到位。
安檢和督查部也積極配合工作，及時(shí)提供不符合評(píng)比的名單?；顒?dòng)最后共評(píng)比出48間文明寢室。在學(xué)生科老師的指導(dǎo)下，主任的帶領(lǐng)下，在六個(gè)部門(mén)的共同努力下文明寢室活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。衛(wèi)生部為了加強(qiáng)委員間的交流，更好地開(kāi)展工作。部長(zhǎng)組織開(kāi)展了一起制作卡片為每個(gè)委員過(guò)生日的活動(dòng)。活動(dòng)很有意義，雖然形式很簡(jiǎn)單但取得了很好的效果。
支持我們工作的同學(xué)們。在工作中的不足之處出我們會(huì)慢慢改進(jìn)，我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)自身素質(zhì)提高和組織紀(jì)律性的建設(shè)。我們將會(huì)在今后的工作中更加努力，不斷學(xué)習(xí)和完善自我，不斷進(jìn)取。
我始終相信宿舍管理委員會(huì)的未來(lái)會(huì)在努力堅(jiān)持中變得更加美好，宿管的明天，會(huì)更加的燦爛。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇十
認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校有關(guān)宿管工作的具體安排，做到以人為本，認(rèn)真抓好學(xué)生的政治思想工作，堅(jiān)持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在創(chuàng)新上下工夫，努力開(kāi)創(chuàng)宿舍管理的新局面，不斷反思，善于總結(jié)宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)化管理工作，努力做好自己的本職工作。
一、開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作：重點(diǎn)把學(xué)生床位落實(shí)到位，將住宿須知等有關(guān)事項(xiàng)細(xì)致的告之，及時(shí)安頓學(xué)生。
二、學(xué)生的生活被品、衣柜鑰匙等調(diào)整到位，為學(xué)生的日常生活提供方便。
三、及時(shí)關(guān)心落實(shí)學(xué)生的衣著添加狀況，按學(xué)校要求搞好“晚檢”，及時(shí)了解學(xué)生的健康狀況，對(duì)突發(fā)疫情情況做到及時(shí)登記。
四、對(duì)自理能力薄弱的學(xué)生予以全方位的指導(dǎo)督促，對(duì)自控能力薄弱的學(xué)生予以更細(xì)化的監(jiān)管。
五、對(duì)身體狀況不佳及心里有偏差的學(xué)生予以更人性化、細(xì)致周到的照顧及幫助。
六、對(duì)班主任老師的日常管理工作予以強(qiáng)化、細(xì)化。經(jīng)常排查宿舍管理中的安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并提出排查意見(jiàn)。規(guī)范管理，使宿舍管理工作更規(guī)范、更具人性化。
七、抓好學(xué)生午休和晚間休息時(shí)的紀(jì)律，督促學(xué)生按時(shí)休息，保證學(xué)生每天有足夠的睡眠時(shí)間，并使學(xué)生養(yǎng)成按時(shí)休息，早睡早起的良好習(xí)慣。
八、搞好宿舍和學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生，不定時(shí)的檢查，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，讓學(xué)生生活在一個(gè)衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。
宿舍管理工作應(yīng)該常抓不懈，不斷完善，以學(xué)生發(fā)展為本，更人性化關(guān)注學(xué)生需求，使我校的宿管工作得到家長(zhǎng)及學(xué)生認(rèn)可。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇十一
公司住宿員工：
春節(jié)元旦臨近，為使廣大員工過(guò)上愉快祥和的節(jié)日，按集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示要求，各位員工務(wù)必做好以下安全工作：
一、消防方面，各員工在宿舍內(nèi)不得使用炊具煮飯燒菜，不得使用高功率電器，不得亂拉電線，做到人離開(kāi)后及時(shí)關(guān)閉電器，切斷電源。積極做好防火安全，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。
二、防盜方面，各員工應(yīng)妥善保存好自己的現(xiàn)金、電腦等貴重物品，離開(kāi)宿舍應(yīng)及時(shí)自覺(jué)關(guān)好門(mén)窗，將門(mén)鎖好。宿舍員工嚴(yán)禁私自留宿外人，防止外人隨意進(jìn)入宿舍，若發(fā)現(xiàn)可疑人員，請(qǐng)速報(bào)告本樓管理員和保衛(wèi)科。
三、禁止在宿舍內(nèi)聚眾賭博等違法活動(dòng)，嚴(yán)禁高聲喧嘩，打鬧，斗毆，以免妨礙他人休息。晚上及時(shí)就寢。
四、保持宿舍內(nèi)，走廊，樓梯的清潔衛(wèi)生，垃圾必須放在垃圾箱內(nèi)。
以上各點(diǎn)希各員工遵守，特此通知。
xxxx有限公司保衛(wèi)科。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇十二
1、學(xué)生應(yīng)按規(guī)定繳納住宿費(fèi)、水電費(fèi)及押金，服從管-理-員管理。
2、入住者入住時(shí)須出示個(gè)人身份證原件、大專(zhuān)（或以上）畢業(yè)證（或相關(guān)證件如:學(xué)生證、工作證、軍官證）交管-理-員登記。
3、節(jié)約水電、講究衛(wèi)生，保持房間干凈整潔；不大聲喧嘩、不吸煙喝酒、不賭博，宿舍內(nèi)一切家具設(shè)備，均應(yīng)愛(ài)護(hù)使用，不準(zhǔn)任意拆裝或搬出如有損壞、丟失，要照價(jià)賠償。
4、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器，違者一律沒(méi)收，如造成損失由使用者個(gè)人承擔(dān)并追收電費(fèi)。室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
5、提高警惕，防火防盜，外出關(guān)好電源、門(mén)窗，妥善保管財(cái)物，遺失概不負(fù)責(zé)；貴重物品可交管理人員進(jìn)行保管。
6、搞好宿舍和環(huán)境公共衛(wèi)生，各室建立衛(wèi)生輪值制度，保持室內(nèi)整潔。衛(wèi)生。不準(zhǔn)隨地吐痰和亂倒垃圾（垃圾由個(gè)人自行丟于樓前垃圾箱內(nèi)），保持廁所、洗臉池清潔暢通。
7、必須憑出入證進(jìn)出公寓，遵守作息制度，按時(shí)就寢、熄燈，保持宿舍安靜，不得妨礙他人休息。不準(zhǔn)男生擅自進(jìn)入女生寢室。
8、不得帶非公寓人員入內(nèi)，如特殊情況需經(jīng)管理人員同意并登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。非公寓人員在21：30之前必須離開(kāi)公寓，如特殊情況，須辦理臨時(shí)住宿手續(xù)，并交納相應(yīng)費(fèi)用。
9、個(gè)人被子起床后須疊齊。換洗衣物不得堆積床上，其余衣、鞋必須收好，室友應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相照顧，遵守社會(huì)公德，講究文明禮貌，抵制歪風(fēng)邪氣。
10、活動(dòng)室電視聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠行為。
11、水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。沐浴的水、電用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。沐浴以15分鐘為限。
12、不得在墻體上釘釘、粘貼或涂劃。如有違反需按價(jià)賠償。
13、不得擅自調(diào)換房間及或床位，如有需要請(qǐng)與管-理-員聯(lián)系調(diào)整。
14、有關(guān)公寓現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪、衣柜等)本公司以完好狀態(tài)交與使用，請(qǐng)正確的操作。如有惡意破壞，酌情由入住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。
15、晚上11.30熄燈就寢，逾時(shí)恕不開(kāi)門(mén)；如遇特殊情況，提前告知管-理-員。
在大學(xué)中，學(xué)生的安全是一個(gè)很重要的方面。而一個(gè)大學(xué)生一天中的大部分時(shí)間都在宿舍中，宿舍安全就成為學(xué)校安全工作的重中之重。
我們現(xiàn)在還清晰記得11月14日上午，上海商學(xué)院宿舍樓發(fā)生火災(zāi)，四名女生從6層高的宿舍墜樓逃生，不幸全部身亡。這樣的悲劇是由于學(xué)生的安全意識(shí)不足，也是學(xué)校的安全逃生教育的不足。加強(qiáng)大學(xué)生安全教育，重視大學(xué)生宿舍安全是維護(hù)國(guó)-家-安-全和利益的需要，是高校治安形勢(shì)的需要，是提高學(xué)生自我防范、自我保護(hù)能力的需要。
宿舍中最容易發(fā)生的是火災(zāi)。
首先是，各種電器走俏學(xué)生宿舍。冬天的聊城十分寒冷，而宿舍的暖氣卻怎么也不熱，寒冷的冬天怎樣度過(guò)，電熱寶自然是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。夏天的聊城分外炎熱，宿舍的風(fēng)扇太小，買(mǎi)個(gè)自己用的小風(fēng)扇也是個(gè)不錯(cuò)的享受。學(xué)校食堂的飯菜又貴又不好吃，買(mǎi)個(gè)小電鍋，自己煮泡面，冬天還可以吃火鍋。各種電器在帶來(lái)方便生活的同時(shí)，高低不一的'質(zhì)量和安全性也為宿舍的安全帶來(lái)了重重隱患。而要解決這些問(wèn)題就需要學(xué)校里提高服務(wù)質(zhì)量，讓學(xué)生有一個(gè)更加舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
其次，在大學(xué)里，學(xué)生抽煙也成了一種相當(dāng)普遍的現(xiàn)象。特別是大學(xué)里的男生，抽煙更是家常便飯，在宿舍中抽煙，四處飛濺的火星，燃燒未熄的煙頭都成為學(xué)生宿舍的安全隱患。有的宿舍中還有酒精爐，一不小心這就是火災(zāi)的根源。針對(duì)學(xué)校的這種現(xiàn)象，學(xué)校需要大力展開(kāi)檢查，嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍中用火。
危險(xiǎn)中如何逃生是學(xué)生安全教育的的重要方面。學(xué)校中的安全教育流于形式。沒(méi)有真正達(dá)到安全教育的目的。一旦發(fā)生火災(zāi)，這是十分可怕的。每天半夜學(xué)生突然起床，在樓道跑著去上廁所時(shí)，心里都會(huì)緊，尤其是女生。通過(guò)對(duì)周?chē)鷮W(xué)生的觀察發(fā)現(xiàn)許多人對(duì)逃生的知識(shí)還是相當(dāng)缺乏的，甚至一些學(xué)生到畢業(yè)時(shí)對(duì)樓里的消防設(shè)施和逃生通道仍不清楚。有關(guān)專(zhuān)家認(rèn)為，各學(xué)校應(yīng)該將“安全逃生課”列入每年的新生入學(xué)教育中，讓學(xué)生從進(jìn)入學(xué)校的第一天起就熟悉學(xué)校消防設(shè)施、逃生通道。同時(shí)，學(xué)校應(yīng)該在消防部門(mén)進(jìn)行安全教育的同時(shí)，開(kāi)設(shè)逃生演習(xí)課，并且每年都要組織多次演習(xí)，這樣安全教育才能深入學(xué)生心中電力隱患。此外，專(zhuān)家還表示，學(xué)校宿舍的樓管不等同于保安門(mén)房，樓管也應(yīng)當(dāng)具備一定的安全常規(guī)知識(shí)，以便在日常中能發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)排除，減少危險(xiǎn)。
宿舍的防盜竊教育也十分重要。近幾年來(lái)，由于受社會(huì)多種因素的影響，學(xué)生宿舍盜竊案件呈上升趨勢(shì)，這不僅使學(xué)生遭受物質(zhì)損失，而且直接影響到學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和生活。針對(duì)當(dāng)前學(xué)生宿舍盜竊犯罪上升的特點(diǎn)和原因，學(xué)校必須加強(qiáng)大學(xué)生安全防范教育，減少宿舍盜竊案件的發(fā)生。一是加強(qiáng)宣傳教育，提高學(xué)生的治安防范意識(shí)。一般來(lái)說(shuō)，防盜工程多注重人防、物防、技防。人防中最重要的是防盜意識(shí)的樹(shù)立和增強(qiáng)，而防盜意識(shí)的確立和增強(qiáng)，在很大程度上取決于宣傳教育工作的程度和廣泛性。因此，學(xué)校要采取多種宣傳形式，大力宣傳安全防范工作的重要性和必要性，努力提高學(xué)生的安全防范意識(shí)，在思想上筑起牢固的安全防線。二是運(yùn)用典型案例開(kāi)展防盜竊教育。針對(duì)學(xué)生宿舍盜竊案件突出的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，通過(guò)看錄像、案例分析等形式，積極開(kāi)展防盜竊教育，增強(qiáng)學(xué)生的防盜觀念，自覺(jué)落實(shí)各項(xiàng)防盜措施，堵塞防盜漏洞。三是建立治安通報(bào)制度。以“治安通報(bào)欄”或“治安簡(jiǎn)報(bào)”等形式，及時(shí)向?qū)W生通報(bào)學(xué)生宿舍失竊的原因、特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)，提高安全防范能力。四是要教育學(xué)生自覺(jué)遵守學(xué)生宿舍安全管理規(guī)定，在宿舍內(nèi)不存放大額現(xiàn)金，不擅自留宿外客，更不能喪失警惕，引狼入室。對(duì)形跡可疑的陌生人更應(yīng)提高警惕，隨時(shí)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，不給犯罪分子以可乘之機(jī)。
宿舍安全需要注意的方面很多，只有多加注意宿舍安全，我們才會(huì)有一段美好的大學(xué)生活，在大學(xué)中，我們才能遠(yuǎn)離遺憾，遠(yuǎn)離悲劇。愿每一位大學(xué)生都有宿舍安全意識(shí)，為宿舍安全環(huán)境的建立盡自己的一份力。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇十三
學(xué)校認(rèn)識(shí)到學(xué)生公寓樓安全工作自身依然存在一些不足需要努力完善。為此，針對(duì)不足與缺點(diǎn)，制定新的學(xué)校宿舍安全工作計(jì)劃。
第一，公寓樓學(xué)生財(cái)務(wù)的保管、保護(hù)工作。公寓樓在新的一學(xué)年當(dāng)中必須加強(qiáng)對(duì)于公寓財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作，尤其是對(duì)于學(xué)生的貴重物品(如個(gè)人電腦、筆記本電腦、貴重衣物)進(jìn)行實(shí)名登記。公寓樓底的停車(chē)廠安裝監(jiān)控?cái)z像頭，進(jìn)行全天候值班看護(hù)。
第二，公寓消防安全工作。學(xué)生公寓樓的消防設(shè)施要進(jìn)行每月定期的運(yùn)行排查，發(fā)生設(shè)施故障等問(wèn)題立即處理。
第三，學(xué)生安全意識(shí)教育工作。學(xué)期前一個(gè)月安排各班主任進(jìn)行一次公寓安全班會(huì)，教導(dǎo)學(xué)生遵守公寓安全各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
第四，學(xué)生寢室安全隱患排查工作。針對(duì)一些學(xué)生私自使用大功率電器等問(wèn)題，定期開(kāi)展寢室排查工作，發(fā)現(xiàn)使用立即沒(méi)收。
第五，針對(duì)危險(xiǎn)矛盾問(wèn)題的預(yù)付排查工作。雖然我校是重點(diǎn)大學(xué)，然而公寓樓當(dāng)中一些男生性格比較暴躁，夏天天氣炎熱很可能引發(fā)一些因?yàn)榇蚯虻葐?wèn)題造成的矛盾沖突。公寓樓必須定期觀察學(xué)生寢室動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)不和諧氣氛立即通報(bào)該班老師處理化解矛盾。
最后，希望廣大公寓工作者努力安裝工作計(jì)劃進(jìn)行工作，為圓滿(mǎn)完成我們新一年的公寓安全工作努力奮斗。
中班幼兒是小班幼兒和大班幼兒的過(guò)渡時(shí)期，自我保護(hù)能力逐漸形成，安全意識(shí)逐漸建立，但還需要教師的引導(dǎo)和提醒，雖然經(jīng)過(guò)一年的集體生活，但還需進(jìn)行培養(yǎng)訓(xùn)練。因此，根據(jù)我班幼兒的實(shí)際情況和現(xiàn)有水平，本學(xué)期幼兒園中班安全教育工作計(jì)劃將以獨(dú)立自理能力的培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練為措施，逐漸提高幼兒自我保護(hù)能力和安全防范意識(shí)，并開(kāi)展一些相應(yīng)的安全教育活動(dòng)。
(一)教師應(yīng)做到堅(jiān)持每天晨檢。保證幼兒不帶危險(xiǎn)物品入園，如有要收回，嚴(yán)格幼兒的安全制度。
2.保證教室的通風(fēng)、干凈，保證區(qū)域角材料的安全、衛(wèi)生，定期消毒玩具。及時(shí)預(yù)防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。
3.嚴(yán)格書(shū)寫(xiě)交接班記錄，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。
4.幼兒午睡時(shí)檢查是否有危險(xiǎn)物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習(xí)慣如：蒙頭、俯臥等，并及時(shí)糾正。
5.戶(hù)外活動(dòng)時(shí),教師認(rèn)真檢查活動(dòng)場(chǎng)地的安全性，及時(shí)排除不安全因素，確保幼兒安全，活動(dòng)后不遺忘幼兒物品。
(二)教育幼兒方面教育幼兒在家或在其他地方不能爬陽(yáng)臺(tái)。
2.確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺(tái)階、上下樓梯靠右行。
3.幼兒知道不跟陌生人走，不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開(kāi)大人或集體。
4.幼兒知道不將手放在門(mén)縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。
5.戶(hù)外活動(dòng)玩玩具或玩游戲的時(shí)候，能互相謙讓?zhuān)粨頂D，幼兒互相監(jiān)督。拿器械時(shí)互相幫助，保證幼兒安全。
6.知道不能碰電插座等電器，對(duì)于不安全的電器不玩。玩剪刀時(shí)注意安全，知道正確的使用剪刀。
7.通過(guò)認(rèn)知活動(dòng)，知道不把紙團(tuán)、扣子等塞到耳、鼻里，也不能把異物放到嘴里，午睡時(shí)不玩衣物等危險(xiǎn)物品。
8.認(rèn)識(shí)常見(jiàn)的交通標(biāo)志，目的是當(dāng)幼兒外出時(shí)，學(xué)會(huì)看清交通標(biāo)志，學(xué)習(xí)按標(biāo)志來(lái)調(diào)節(jié)自己的社會(huì)行為。
9.教育幼兒危險(xiǎn)的的事情不做，同時(shí)加深幼兒對(duì)危險(xiǎn)物品的認(rèn)識(shí)。
10.分辨對(duì)與錯(cuò)。讓幼兒通過(guò)分辨安全知識(shí)的對(duì)與錯(cuò)，提高自身的安全意識(shí)。
11.熟記家庭地址、電話號(hào)碼、父母姓名等，《認(rèn)識(shí)特殊的電話號(hào)碼110、119、120》。
具體的各種活動(dòng)將在幼兒園一日生活、教育教學(xué)活動(dòng)、游戲的各個(gè)環(huán)節(jié)中自然地進(jìn)行，通過(guò)形式多樣的活動(dòng)幫助幼兒懂得自我保護(hù)的簡(jiǎn)單知識(shí)和方法，才能真正保證幼兒的安全。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇十四
尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)、老師：
一個(gè)半學(xué)期以來(lái)，我部門(mén)工作開(kāi)展的密度、力度從總體上來(lái)說(shuō)已經(jīng)很大了，在宿舍管理方面效果還可以。但在某些方面細(xì)節(jié)問(wèn)題上做得還不怎么到位，以導(dǎo)致20xx年3月29號(hào)晚上（8：00—9：00）xx寢室因私拉電線使用不當(dāng)而失火。對(duì)此我代表部門(mén)愿意接受任何處罰，且作以下檢討：
學(xué)生會(huì)本著全心全意為廣大師生服務(wù)的宗旨工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。xx寢室失火可以說(shuō)是我部門(mén)工作還沒(méi)到位，比如：
1、寢室管理、安全檢查出現(xiàn)真空期（上課期間及每周日21：00—22：30）。
2、安全宣傳力度還不夠，安全用電還未深入人心，同學(xué)們的安全意識(shí)還有待提高。
3、雖然我部門(mén)在3月9號(hào)10號(hào)對(duì)我系寢室進(jìn)行了大功率電器清繳和私拉電線清查，但未對(duì)私拉電線的寢室進(jìn)行及時(shí)處理。
以上三點(diǎn)可能是導(dǎo)致失火的主要的直接或間接原因，為此我部門(mén)為機(jī)械系學(xué)生會(huì)、為機(jī)械系所有同學(xué)、老師及系領(lǐng)導(dǎo)抹黑，也辜負(fù)了大家的`厚望，在此我部門(mén)深表歉意！
為防止以后類(lèi)似事情發(fā)生，我部門(mén)采取以下措施：
1、加強(qiáng)值班巡邏。
2、與學(xué)生會(huì)各部門(mén)積極配合，加強(qiáng)安全宣傳及教育。
3、再次在全系范圍內(nèi)清查大功率電器（包括電熱杯）及私拉電線的寢室，并做及時(shí)處理。
4、對(duì)我系學(xué)生電腦進(jìn)行統(tǒng)一登記，對(duì)宿舍網(wǎng)線及電線進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。
5、清查宿舍一切酒瓶，有毒、易燃易爆、管制刀具等物品。
對(duì)于此次事故，我部門(mén)所有成員積極反思，努力做好自己的工作，盡最大的努力爭(zhēng)取以后不發(fā)生類(lèi)似事故。
檢討單位：xxxxxx。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇十五
護(hù)理學(xué)院各級(jí)輔導(dǎo)員、班主任、班委：
為督促學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高學(xué)生的文明素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，激發(fā)廣大學(xué)生的共建熱情和公德意識(shí)，改善我院學(xué)生宿舍衛(wèi)生文明狀況，給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)干凈、舒適、整潔、衛(wèi)生、文明的住宿環(huán)境，使我院宿舍文明衛(wèi)生檢查工作更加規(guī)范化、制度化并起到良好的監(jiān)督、促進(jìn)作用，護(hù)理學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)特在20xx年11月8日(星期二)突擊檢查學(xué)生宿舍樓衛(wèi)生，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯總?cè)缦拢?BR> 一.優(yōu)秀宿舍：
一號(hào)女生公寓:631。
二號(hào)女生公寓：407。
三號(hào)女生公寓：512。
二.批評(píng)宿舍：
一號(hào)女生公寓:627。
二號(hào)女生公寓：404。
三號(hào)女生公寓:509。
三.因特殊情況未檢查的宿舍:。
二號(hào)女生公寓:409415。
望各級(jí)各班切實(shí)做好學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查工作，督促學(xué)生進(jìn)行宿舍衛(wèi)生打掃，積極培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，推動(dòng)學(xué)生宿舍工作的進(jìn)一步發(fā)展。
護(hù)理學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
二〇xx年十一月九日。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇十六
為了增強(qiáng)宿舍的學(xué)習(xí)氛圍，規(guī)范宿舍成員的行為習(xí)慣，創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，經(jīng)過(guò)宿舍全體成員同意，特制定以下宿舍管理?xiàng)l例：
1、周日至周四晚上11:20之前必須睡覺(jué)并不許講話；周五和周六晚上11:40之前必須上床睡覺(jué)并停止講話。
2、當(dāng)宿舍有人學(xué)習(xí)或者休息時(shí)，如果有人在宿舍看電影、聽(tīng)歌及其它活動(dòng)時(shí)，不容許發(fā)出聲音影響他人學(xué)習(xí)和休息，禁止大聲喧嘩。
3、宿舍內(nèi)鼓勵(lì)提倡早起，但是在6:50之前早起的人不得在宿舍內(nèi)制造噪音影響他人正常休息。
4、每周三下午全體宿舍成員必須一起打掃衛(wèi)生，不得洗衣服以免有水堆積，各人整理好各自的床鋪、書(shū)架及其它相關(guān)個(gè)人物品。
5、宿舍需要購(gòu)買(mǎi)的公共物品和需要支出公共費(fèi)用時(shí)，由宿舍成員平均分?jǐn)偅⑶蚁嚓P(guān)支出費(fèi)用各人必須當(dāng)天晚上上繳到位，不許拖延。
6、宿舍各人的私人物品，其他人不得隨手亂丟亂扔。個(gè)人自己物品應(yīng)當(dāng)擺放規(guī)范，不得長(zhǎng)時(shí)間堆放在他人位置，影響他人學(xué)習(xí)和生活。
7、各人的臭鞋子、襪子、臟衣服及其它相關(guān)物品應(yīng)當(dāng)及時(shí)清洗，不得污染宿舍空氣，破壞宿舍生活環(huán)境。
8、班級(jí)的相關(guān)通知及信息，相關(guān)人員必須在宿舍內(nèi)首先發(fā)布，不得出現(xiàn)其它宿舍得到通知而本宿舍卻不知道的現(xiàn)象。
9、宿舍各成員都必須愛(ài)護(hù)宿舍公共衛(wèi)生，禁止故意向宿舍內(nèi)亂扔垃圾，破壞公共環(huán)境衛(wèi)生，較多垃圾應(yīng)該及時(shí)處理。
10、宿舍各成員都應(yīng)該節(jié)約用電、用水。超支水電費(fèi)用有宿舍各成員共同分擔(dān)，不得找理由推辭拖延。
11、宿舍內(nèi)洗衣粉由大家共同購(gòu)買(mǎi)使用，禁止浪費(fèi)，其它私人生活物品需征得他人同意后才能借用。
12、宿舍衛(wèi)生值日，周一：張連川，周二：李自強(qiáng)，周三：全體成員，周四：孫瑜，周五：孫業(yè)北，周六：胡超，周日：唐維康。
13、如果有人違反以上宿舍管理?xiàng)l例，經(jīng)其他半數(shù)以上人員同意，處罰是打掃宿舍衛(wèi)生一周，不得找借口拖延，必須強(qiáng)制實(shí)施。
注：以上管理?xiàng)l例是經(jīng)過(guò)宿舍全體成員民主投票通過(guò)，各個(gè)宿舍成員必須無(wú)條件遵守。以上條例只許增加，不容許刪減，刪減和更改必須經(jīng)過(guò)半數(shù)以上宿舍成員同意。條例有效期為：即日——此學(xué)期期末考試結(jié)束。
宿舍成員簽名：
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇十七
新學(xué)期，學(xué)生宿舍管理處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境。
一、圍繞中心，服從大局，做好學(xué)生入住及管理服務(wù)工作。
1、認(rèn)真做好新學(xué)期寄宿生宿舍入住工作。對(duì)各宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行徹底打掃，不留任何死角。在學(xué)生入校時(shí)，以一個(gè)干凈的、有序的環(huán)境迎接學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)到我們的學(xué)生宿舍，他們給與了積極的評(píng)價(jià)。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探索新形勢(shì)下的宿舍管理新模式。
1、堅(jiān)決落實(shí)“依法治?！痹瓌t，注重加強(qiáng)制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一、補(bǔ)充完善了一系列的宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。
2、完善服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。寄宿部特別成立了“學(xué)生會(huì)宿管部，定期對(duì)該部成員進(jìn)行培養(yǎng)。通過(guò)校學(xué)生會(huì)宿管部，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，嘗試開(kāi)展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動(dòng)。
（1）加大宣傳力度。對(duì)于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，加強(qiáng)了信息的公示和披露，效果良好，，對(duì)于用電、防火、防盜等安全事項(xiàng)，我們利用早操時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開(kāi)展。
（2）加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一對(duì)各宿舍樓進(jìn)行安全巡查；對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患如：對(duì)學(xué)生宿舍樓的線路、安全通道、消防設(shè)備等進(jìn)行定期檢查及維修，力爭(zhēng)在源頭上預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會(huì)同公安處、總務(wù)處等部門(mén)對(duì)違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點(diǎn)蠟燭等違紀(jì)情況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查，對(duì)于違章電器堅(jiān)決予以沒(méi)收。
（3）重視安全管理工作。將安全秩序工作制度化、規(guī)范化，要求值班員每天巡查各樓層，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)采取措施解決，力爭(zhēng)做到學(xué)生寢室安全有序，無(wú)明火、無(wú)外來(lái)人員留宿現(xiàn)象，宿舍樓內(nèi)無(wú)停放自行車(chē)現(xiàn)象。
在新學(xué)期里我們力爭(zhēng)保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，為學(xué)校的工作大局做出一定貢獻(xiàn)。我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心，服從大局，積極探索、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。
【篇二】。
認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校有關(guān)宿管工作的具體安排，做到以人為本，認(rèn)真抓好學(xué)生的政治思想工作，堅(jiān)持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在創(chuàng)新上下工夫，努力開(kāi)創(chuàng)宿舍管理的新局面，不斷反思，善于總結(jié)宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)化管理工作，努力做好自己的本職工作。
1、開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作：重點(diǎn)把學(xué)生床位落實(shí)到位，將住宿須知等有關(guān)事項(xiàng)細(xì)致的告之，及時(shí)安頓學(xué)生。
2、學(xué)生的生活被品、衣柜鑰匙等調(diào)整到位，為學(xué)生的日常生活提供方便。
3、及時(shí)關(guān)心落實(shí)學(xué)生的衣著添加狀況，按學(xué)校要求搞好“晚檢”，及時(shí)了解學(xué)生的健康狀況，對(duì)突發(fā)疫情情況做到及時(shí)登記。
4、對(duì)自理能力薄弱的學(xué)生予以全方位的指導(dǎo)督促，對(duì)自控能力薄弱的學(xué)生予以更細(xì)化的監(jiān)管。
5、對(duì)身體狀況不佳及心里有偏差的學(xué)生予以更人性化、細(xì)致周到的照顧及幫助。
6、對(duì)班主任老師的日常管理工作予以強(qiáng)化、細(xì)化。經(jīng)常排查宿舍管理中的安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并提出排查意見(jiàn)。規(guī)范管理，使宿舍管理工作更規(guī)范、更具人性化。
7、抓好學(xué)生午休和晚間休息時(shí)的紀(jì)律，督促學(xué)生按時(shí)休息，保證學(xué)生每天有足夠的睡眠時(shí)間，并使學(xué)生養(yǎng)成按時(shí)休息，早睡早起的良好習(xí)慣。
8、搞好宿舍和學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生，不定時(shí)的檢查，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，讓學(xué)生生活在一個(gè)衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。
宿舍管理工作應(yīng)該常抓不懈，不斷完善，以學(xué)生發(fā)展為本，更人性化關(guān)注學(xué)生需求，使我校的宿管工作得到家長(zhǎng)及學(xué)生認(rèn)可。
【篇三】。
為了更好地為學(xué)生服務(wù)和進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生管理工作，提高工作效率，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，經(jīng)研究討論后制定本學(xué)年的宿舍。
工作思路：面對(duì)新的形式和新的問(wèn)題，大膽探索新方法和新途經(jīng)，努力增強(qiáng)學(xué)生工作的覆蓋面和影響力，通過(guò)日常的教育工作和學(xué)生管理工作，推進(jìn)學(xué)生工作穩(wěn)定健康發(fā)展，為學(xué)校的管理和人才培養(yǎng)發(fā)揮重要作用。
一、加強(qiáng)日常管理，重點(diǎn)在安全教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)。
1、加強(qiáng)學(xué)生安全教育和管理工作。提高學(xué)生的宿舍安全、人身安全、交通安全意識(shí)，并將寢室安全責(zé)任落實(shí)到寢室長(zhǎng)。堅(jiān)持每天對(duì)學(xué)生寢室衛(wèi)生、安全進(jìn)行一次檢查，并且每月一次針對(duì)違規(guī)用電的突擊檢查，及時(shí)消除安全隱患。
2、倡導(dǎo)文明作風(fēng)，加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理，每月評(píng)出文明寢室，并給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。
3、抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)良好學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格抓好晚自習(xí)出勤、課堂紀(jì)律等常規(guī)工作，(二、本學(xué)期將采取以下措施：
1、規(guī)范請(qǐng)假制度。對(duì)請(qǐng)假?lài)?yán)格把關(guān)。對(duì)無(wú)故請(qǐng)假和漏寢同學(xué)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
2、全面掌握住宿生個(gè)人信息。對(duì)學(xué)生的個(gè)人信息做到細(xì)致化、完整化，以便于管理。
3、對(duì)內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生檢查不合格的寢室通報(bào)批評(píng)，限期整改。三次衛(wèi)生評(píng)比不合格，通知班主任及家長(zhǎng)。
4、為了提高學(xué)生的安全意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想素質(zhì)教育，在宿舍開(kāi)展“平安走廊”活動(dòng)，在宿舍走廊張貼宣傳版、文明和安全警示牌。定期召開(kāi)大會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明、安全教育。
三、豐富校園文化，充實(shí)學(xué)生校園生活。
舉辦各種有利增強(qiáng)同學(xué)們集體觀念、培養(yǎng)實(shí)踐工作能力、塑造良好生活作風(fēng)的學(xué)生活動(dòng)，滿(mǎn)足同學(xué)們的興趣、愛(ài)好和精神文化需求。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇一
2021年是集團(tuán)成立的第二年，公司將跨入多元化、多領(lǐng)域發(fā)展階段，組織管理、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度增加，人力資源管理工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)，企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)工作好比建設(shè)一座大廈，企業(yè)自身人力資源狀況是根基，人力資源六大模塊是主體結(jié)構(gòu)，而人力資源管理者是大廈的規(guī)劃設(shè)計(jì)者，如何讓這座大廈建設(shè)得獨(dú)具企業(yè)特色，則需要更多的人配合去添磚、裝飾，2020年我們將結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，按計(jì)劃腳踏實(shí)地落實(shí)每一項(xiàng)工作，最終完成2021年度總體工作目標(biāo)，即人力資源管理體系基本建立完成;新的績(jī)效考核模式經(jīng)一年的調(diào)整，逐步適應(yīng)公司發(fā)展需要;培訓(xùn)工作全面推進(jìn)，員工整體素質(zhì)進(jìn)一步提高;通過(guò)舉辦各種技能活動(dòng)，加強(qiáng)公司與公司間、同事與同事間的交流，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。具體工作計(jì)劃如下：
一、健全、完善各項(xiàng)制度，逐步實(shí)現(xiàn)人力資源規(guī)范化管理。
目前集團(tuán)處于籌備階段，各項(xiàng)制度尚未健全，我們將根據(jù)公司的實(shí)際情況，明確組織架構(gòu)，編制出一套集團(tuán)公司的人力資源管理操作流程體系，同時(shí)指導(dǎo)各子公司結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，參照集團(tuán)人力資源管理體系，完善本公司的人力資源管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)公司人力資源規(guī)范化管理。各項(xiàng)制度建立計(jì)劃于2020年6月30日前完成。
1、建立新員工入職管理制度。
目前各公司對(duì)新員工方面的關(guān)注度偏低，容易造成新入職員工的流失。為此將建立新員工入職管理制度，對(duì)新員工指定兩名入職導(dǎo)師幫帶，一是企業(yè)文化導(dǎo)師，主要職責(zé)是從新員工入職的第一天開(kāi)始就引導(dǎo)員工熟悉公司的企業(yè)文化，讓其盡快融入公司;二是業(yè)務(wù)導(dǎo)師，主要職責(zé)是幫助新員工熟悉崗位工作流程，指導(dǎo)新員工逐步熟悉工作內(nèi)容，適應(yīng)公司工作要求。同時(shí)還要求兩位導(dǎo)師每周跟新員工進(jìn)行溝通，了解其對(duì)公司適應(yīng)情況、對(duì)工作適應(yīng)情況，并解答新員工提出的疑惑。
對(duì)于新員工的導(dǎo)師我們要進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，讓其掌握引導(dǎo)新員工的方法與溝通方式，并給與鼓勵(lì)性的補(bǔ)貼，年終評(píng)選優(yōu)秀導(dǎo)師，并給予頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)。
2、建立新的培訓(xùn)管理制度。
培訓(xùn)是一個(gè)公司提升員工素質(zhì)的有效方法，但需要系統(tǒng)化的去實(shí)施，才更有效。新的培訓(xùn)制度將實(shí)行學(xué)分值，并納入績(jī)效考核范圍。學(xué)習(xí)內(nèi)容分新員工類(lèi)、職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)、管理技能類(lèi)，各板塊業(yè)務(wù)類(lèi)，職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)全員需參與學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)類(lèi)各業(yè)務(wù)板塊員工參與學(xué)習(xí)，新員工類(lèi)屬新入職員工參加學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)方式將實(shí)行多樣化，公司、部門(mén)統(tǒng)一組織，個(gè)人自學(xué)，外出考察、培訓(xùn)等。年度將評(píng)出學(xué)習(xí)積極分子，并頒發(fā)證書(shū)。
3、完善員工手冊(cè)。
員工手冊(cè)是指引員工熟悉公司企業(yè)文化、了解公司行為規(guī)范、熟悉日常工作流程的學(xué)習(xí)指導(dǎo)書(shū)，是指引員工方向的指南針。首先對(duì)原有條款中不適合企業(yè)發(fā)展的條款內(nèi)容進(jìn)行修改，再者對(duì)出現(xiàn)爭(zhēng)議的條款進(jìn)行細(xì)化，再者補(bǔ)充新的內(nèi)容，如基本禮儀規(guī)范等。
4、完善薪酬福利制度。
新的一年將對(duì)原來(lái)的薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，以便配合績(jī)效管理的實(shí)施，同時(shí)對(duì)福利制度進(jìn)行完善。
5、建立集團(tuán)職級(jí)管理體系及評(píng)價(jià)體系。
為更好的進(jìn)行集團(tuán)化的管控，將對(duì)集團(tuán)的職級(jí)進(jìn)行梳理，按行政系列、專(zhuān)業(yè)系列進(jìn)行劃分，對(duì)職級(jí)的評(píng)定擬定可衡量的標(biāo)準(zhǔn)。如普通員工與資深員工的區(qū)分，將以入司時(shí)間、同崗位社會(huì)工作時(shí)間為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。普通員工：入司兩年內(nèi)、社會(huì)同等崗位2年內(nèi);資深員工入司兩年以上、社會(huì)同等崗位工作兩年以上。
6、完善績(jī)效考核管理制度。
2021年物業(yè)、地產(chǎn)、超市將逐步實(shí)施績(jī)效考核，對(duì)每個(gè)月的考核情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)需完善的內(nèi)容將匯總、修正，以便更適合各公司的績(jī)效管理需求。
二、加強(qiáng)員工培訓(xùn)管理，進(jìn)一步提升員工整體素質(zhì)。
目前集團(tuán)下屬子公司，員工整體基本思想意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、日?；径Y儀常識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，還有待提高。
在2021年將做一次全面的培訓(xùn)需求調(diào)查，做出年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)將按入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、強(qiáng)化培訓(xùn)、基本素質(zhì)培訓(xùn)分類(lèi)，并實(shí)行年度培訓(xùn)積分制。
1、新入職培訓(xùn)。
主要是讓新入職的員工熟悉集團(tuán)的基本情況、學(xué)習(xí)日?；径Y儀常識(shí)等，由集團(tuán)人力資源部根據(jù)入職人數(shù)按季度或月統(tǒng)一安排。對(duì)于新入職員工的培訓(xùn)內(nèi)容，我部將收集相關(guān)資料編寫(xiě)成小手冊(cè)、制作成ppt(2021年3月30日前完成)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書(shū)面的考核，檢查員工掌握情況，并作為試用期考核的依據(jù)。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。
主要是提升員工業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，從而提高工作效率。業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)按公司業(yè)務(wù)部門(mén)板塊進(jìn)行，由部門(mén)主管或經(jīng)理?yè)?dān)任講師或組織學(xué)習(xí)視頻，根據(jù)需要也可外派到外面培訓(xùn)。主要以理論知識(shí)、實(shí)操、案例分析相結(jié)合的方式進(jìn)行，培訓(xùn)后進(jìn)行實(shí)際操作或理論知識(shí)書(shū)面考核。
3、強(qiáng)化培訓(xùn)。
主要是對(duì)日常業(yè)務(wù)知識(shí)技能的硬性要求，通過(guò)反復(fù)培訓(xùn)的方式，強(qiáng)化員工提升工作技能。此培訓(xùn)可通過(guò)舉辦一些專(zhuān)題技能比賽的方式實(shí)施，如管家員日?；静僮饕?guī)范技能競(jìng)賽、收銀員操作技能競(jìng)賽等。
4、基本素質(zhì)培訓(xùn)。
主要是提高員工日常行為規(guī)范的培訓(xùn)，通過(guò)此類(lèi)培訓(xùn)從而進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì)。此類(lèi)培訓(xùn)根據(jù)管理崗位、基礎(chǔ)崗位實(shí)際需求安排，可通過(guò)外派培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、內(nèi)部授課等方式進(jìn)行。
5、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，拓寬培訓(xùn)渠道。
2021年將與##公司合作，辦理在線會(huì)員學(xué)習(xí)。根據(jù)在線學(xué)習(xí)視頻內(nèi)容，安排各公司、部門(mén)按月組織員工進(jìn)行一定數(shù)量的學(xué)習(xí)，并一起進(jìn)行分享、討論、寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、考核等。
6、組織外出拓展培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通及增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
平常各公司、各部門(mén)溝通較少，通過(guò)組織外出拓展進(jìn)一步加強(qiáng)大家的溝通交流，增進(jìn)感情與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2020年計(jì)劃進(jìn)行三次外出拓展培訓(xùn)。
培訓(xùn)實(shí)行年度積分制，建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案，對(duì)不同職級(jí)規(guī)定年度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)課時(shí)，總體人均年度不少于20小時(shí)，對(duì)積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同事，在年終通過(guò)考核評(píng)出學(xué)習(xí)先進(jìn)員工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
三、不斷完善績(jī)效考核，促進(jìn)員工績(jī)效穩(wěn)步提升。
2020年各公司將實(shí)行新的績(jī)效考核模式，將有一個(gè)逐漸適應(yīng)的過(guò)程，在試行的過(guò)程中要進(jìn)行不斷的總結(jié)，找出更適合部門(mén)、個(gè)人的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化部門(mén)負(fù)責(zé)人與員工的績(jī)效面談，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)屬下自身不足方面應(yīng)給予更多指導(dǎo)，不斷改進(jìn)績(jī)效，使員工在執(zhí)行績(jī)效考核的過(guò)程中工作能力、業(yè)務(wù)技能等方面得到不斷的提升。
地產(chǎn)公司、物業(yè)公司新的績(jī)效考核方案計(jì)劃在2020年1月試行;超市新的績(jī)效考核方案計(jì)劃在2020年4月試行。
四、做好人才儲(chǔ)備，及時(shí)補(bǔ)充所缺、所需人才。
隨著公司的多元化發(fā)展與業(yè)務(wù)不斷的拓展，集團(tuán)所需求的人才要求也逐步提高，為了在急需時(shí)能及時(shí)補(bǔ)充，保證日常工作的正常開(kāi)展，我部將從多渠道進(jìn)行人才的儲(chǔ)備。
1、注重內(nèi)部培養(yǎng)。
對(duì)于基層管理人員實(shí)行內(nèi)部人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)績(jī)效考核選出業(yè)務(wù)能力出色、具有管理潛能的優(yōu)秀員工，作為后備管理人員培養(yǎng)，為員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供發(fā)展平臺(tái)，留住骨干員工，保證公司的持續(xù)發(fā)展。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇二
以^v^理論、三個(gè)代表重要思想等為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)校人文建設(shè)，培養(yǎng)更多人才。
二、奮斗目標(biāo)。
1、制定各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化規(guī)范化管理。
2、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，突出教育研究，要求每個(gè)教師上課有特色，教學(xué)基本功有提高。
3、努力走特色學(xué)校之路。
三、具體措施。
1、強(qiáng)化德育工作，開(kāi)展各種教育活動(dòng)。首先規(guī)范學(xué)校的一日常規(guī)，教師的一日常規(guī)，使每個(gè)教師愛(ài)崗敬業(yè)，按照規(guī)范要求自己，全心全意做好教學(xué)工作。其次，在學(xué)生中開(kāi)展學(xué)守則，學(xué)規(guī)范活動(dòng)，每個(gè)學(xué)生達(dá)到五愛(ài)的要求，利用周一的升旗儀式，以及清明節(jié)等重大節(jié)日對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，把愛(ài)國(guó)主義的熱情落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。再次，在思想教育的同時(shí)，培養(yǎng)學(xué)生勤奮惜時(shí)，好學(xué)上進(jìn)的良好學(xué)風(fēng)，開(kāi)展學(xué)習(xí)守則、規(guī)范的活動(dòng)。
2、深化教學(xué)研究活動(dòng)，通過(guò)教學(xué)質(zhì)量。為確保教學(xué)質(zhì)量的提高，必須科學(xué)組織教育教學(xué)活動(dòng)，不隨意增減或更改課程，每個(gè)教師做到，鉆研教材，精講精練，向課堂要效益，向課堂要質(zhì)量，采用多種教學(xué)手段，提高授課效果。在教學(xué)過(guò)程中必須做到三突破：即一是研學(xué)生的學(xué)習(xí)心理活動(dòng)和認(rèn)識(shí)規(guī)律，啟發(fā)調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，在當(dāng)堂吸收，當(dāng)堂鞏固上有突破。二是培養(yǎng)學(xué)生觀察力，思維能力，分析解決問(wèn)題能力上有突破，三是精講精練，在指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法上有突破。四為主即教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線，閱讀為主干。四基本即明確基本要求，貫徹基本原則，掌握基本途徑，落實(shí)基本訓(xùn)練。
3、強(qiáng)化考評(píng)，激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)。我校將進(jìn)一步加大考評(píng)，考核力度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，做到有令必行，認(rèn)真記載。
總之，本學(xué)期，我們必須加強(qiáng)自身建設(shè)，務(wù)實(shí)求真，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為開(kāi)創(chuàng)一個(gè)嶄新的局面而不懈努力。
附月份工作安排。
1、整理環(huán)境。
2、召開(kāi)校務(wù)會(huì)議。
3、建立健全班級(jí)組織。
4、制定各項(xiàng)計(jì)劃。
5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育。
6、落實(shí)教研課題。
7、對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
1、召開(kāi)專(zhuān)題班會(huì)“祖國(guó)在我心中”對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
3、組織教師家訪。
4、組織一次作業(yè)評(píng)比活動(dòng)。
5、對(duì)備課作業(yè)進(jìn)行檢查記載。
十一份。
1、檢查教學(xué)進(jìn)度，結(jié)束期中課程。
2、擬定期中復(fù)習(xí)計(jì)劃。
3、組織期中考試。
4、期中評(píng)估，試卷分析。
5、各班總結(jié)。
6、抽查部分學(xué)科作業(yè)。
7、召開(kāi)期中總結(jié)會(huì)。
1、召開(kāi)各班班干會(huì)議“進(jìn)一步強(qiáng)化班級(jí)管理”。
2、備課評(píng)比。
3、出一期專(zhuān)題墻報(bào)。
4、召開(kāi)班主任工作座談會(huì)。
1、組織元旦文娛聯(lián)歡會(huì)。
2、結(jié)束課程，擬訂復(fù)習(xí)計(jì)劃。
3、評(píng)選最佳作業(yè)，最佳教案。
4、組織期末考試。
5、填寫(xiě)學(xué)生素質(zhì)報(bào)告書(shū)。
6、各班報(bào)“三好生”名單。
1、民主理財(cái)。
2、整理檔案，做好試卷分析。
3、安排學(xué)生寒假生活。
4、給放寒假，報(bào)護(hù)校名單。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇三
2021年針對(duì)人力資源薄弱環(huán)節(jié)，人力資源部面臨管理全面升級(jí)，重點(diǎn)關(guān)注部門(mén)工作是否能夠與公司發(fā)展目標(biāo)匹配，支撐公司業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)的而展開(kāi)，它不僅要求人力資源部在日常管理運(yùn)行方面一如既往的夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)入更加規(guī)范化管理的階段，更關(guān)鍵的是相關(guān)模塊管理的基礎(chǔ)上，側(cè)重對(duì)職位體系梳理，員工能力提升，崗位績(jī)效考核和薪酬優(yōu)化設(shè)計(jì)上打造出自己的管理亮點(diǎn)，并以此結(jié)合引進(jìn)吸引專(zhuān)業(yè)與管理人才，打出公司的人員資源管理優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)。
一、公司人才隊(duì)伍建設(shè)。
1、健全完善各項(xiàng)制度。
逐步實(shí)現(xiàn)人力資源規(guī)范化管理目前公司各項(xiàng)制度尚未健全，將根據(jù)公司的實(shí)際情況，明確組織架構(gòu)，編制出相應(yīng)的人力資源管理操作流程體系，完善本公司的人力資源管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)公司人力資源規(guī)范化管理。
2、建立職位等級(jí)關(guān)聯(lián)體系。
根據(jù)組織架構(gòu)，確定公司管理模式和管理體制，包括各崗位設(shè)置、部門(mén)劃分、工作接口、管理路線、組織階層及上下級(jí)關(guān)系界定清楚，并把所有崗位的級(jí)別、責(zé)任、權(quán)利明確到位，建立崗位職位等級(jí)，為補(bǔ)充完善設(shè)計(jì)“薪酬管理制度”提供基礎(chǔ)依據(jù)。
3、重新修編崗位職責(zé)和崗位編制。
根據(jù)公司組織架構(gòu)和各崗位在管理組織中所處的位置、崗位功能、賦予的工作任務(wù)、承擔(dān)的工作責(zé)任和必需的任職資格等，結(jié)合相關(guān)各部門(mén)經(jīng)理重新進(jìn)行修編各崗位工作職責(zé)。依據(jù)確定各崗位工作職責(zé)，進(jìn)行崗位分析，評(píng)估其工作量的大小，分析整個(gè)管理過(guò)程中組織架構(gòu)所需要的人數(shù)，確定崗位編制，同時(shí)優(yōu)化盤(pán)活內(nèi)部人員，避免人力資本的浪費(fèi)。
4、制訂績(jī)效考核管理辦法。
廣泛征求公司各部門(mén)建議的基礎(chǔ)上，制訂出適合我公司管理現(xiàn)狀的“績(jī)效考核管理辦法”，作為內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理的一種重要手段來(lái)抓，通過(guò)考核與獎(jiǎng)懲、任用、晉升、提薪掛鉤，以績(jī)效為動(dòng)力激活內(nèi)部活力。
5、補(bǔ)充完善薪酬管理制度。
通過(guò)市場(chǎng)基本薪資水平，評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)效果。依據(jù)公司分配原則，結(jié)合公司明年預(yù)算方案和現(xiàn)推行的薪酬管理制度，重新補(bǔ)充完善哪些缺失和不合理的部分。通過(guò)調(diào)整和修規(guī)使薪酬管理更趨合理，更能激活員工的工作激情，更能體現(xiàn)薪資結(jié)構(gòu)的吸引優(yōu)勢(shì)。
6、建立人才“蓄水池”。
人才“蓄水池”工程是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備優(yōu)秀管理人員的一項(xiàng)長(zhǎng)期人才培養(yǎng)計(jì)劃。建立后備體系一方面是面向企業(yè)內(nèi)外遴選優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生，從一線崗位開(kāi)始實(shí)習(xí)，通過(guò)各部門(mén)崗位培養(yǎng)，使其熟悉公司業(yè)務(wù)模式與運(yùn)作，從而將其逐步培養(yǎng)成為公司業(yè)務(wù)或管理骨干力量;另一方面，建立公司內(nèi)部后備人才隊(duì)伍，讓這些后備人才參與公司經(jīng)營(yíng)管理中，形成人才梯隊(duì)資源庫(kù)。
通過(guò)這兩方面“儲(chǔ)備”，使人才數(shù)量和結(jié)構(gòu)能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展要求。在實(shí)施過(guò)程中，制定人員入池、培養(yǎng)、晉升、出池標(biāo)準(zhǔn)，打造基層、中層、高層后備人才池，建立五級(jí)人才培養(yǎng)體系，即職員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理職業(yè)生涯規(guī)劃，并根據(jù)入池人員的特點(diǎn)和差距制定針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃和措施，建立公司人才干部培養(yǎng)和后備人才造血機(jī)制。
7、干部管理。
進(jìn)一步完善干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)選拔業(yè)務(wù)骨干，挖掘員工潛力，體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與快速發(fā)展提供充足、合格的后備人才，同時(shí)建立公司干部管理辦法。
輔助各部門(mén)通過(guò)考察、測(cè)試、面談等方式發(fā)現(xiàn)“關(guān)鍵的”部門(mén)需要的人才，將其整合并從中選擇核心成員，建立決策、管理、創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì)，從對(duì)其安排挑戰(zhàn)性實(shí)際工作的“鍛煉”和專(zhuān)用性技能的“培訓(xùn)”兩條途徑提高工作團(tuán)隊(duì)的整體技能水平，加大關(guān)鍵人才的正向激勵(lì)力度，增加此類(lèi)人員的工作動(dòng)力，同時(shí)以績(jī)效考核為依據(jù)，對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”成員群體和核心成員團(tuán)隊(duì)實(shí)行末位淘汰制，不斷發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)優(yōu)秀成員，維持組織人力資本活力，并進(jìn)而保持組織核心競(jìng)爭(zhēng)力。
8、全面實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試。
提高招聘選拔專(zhuān)業(yè)度專(zhuān)業(yè)度直接反應(yīng)企業(yè)的正規(guī)化程度，也直接影響招聘效果和企業(yè)美譽(yù)度，人力資源要成為公司宣傳的另一個(gè)強(qiáng)有力的窗口，為樹(shù)立良好公司形象作出貢獻(xiàn)。摸清人才需求情況，確定招聘重點(diǎn)。
為增強(qiáng)人才的引進(jìn)的針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)公司各部門(mén)人才需求情況進(jìn)行全面的調(diào)查和摸底，并且從公司發(fā)展大局出發(fā)，本著“明確計(jì)劃，重點(diǎn)招聘，總量控制，急需優(yōu)先”的原則，把認(rèn)同公司文化和經(jīng)營(yíng)模式，認(rèn)同公司團(tuán)隊(duì)組織，認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展理念的各類(lèi)人才，爭(zhēng)取招引進(jìn)來(lái)。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇四
7.要熱心幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，互幫互助.
8.能夠積極地配合老師工作，安排課代表按時(shí)收發(fā)作業(yè)，傳達(dá)老師的學(xué)習(xí)任務(wù)。
9.上課雖然有時(shí)候開(kāi)些小差，但還是能夠認(rèn)真聽(tīng)講，不說(shuō)與課堂無(wú)關(guān)的話，做好班級(jí)的表率，并及時(shí)提醒愛(ài)說(shuō)小話的同學(xué)認(rèn)真聽(tīng)課。
10.積極的去了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況、生活狀況以及思想動(dòng)態(tài)，幫助有困難的同學(xué)。
11.認(rèn)真做好課堂考勤工作，幫助任課教師對(duì)班級(jí)同學(xué)的了解。
12.在一些同學(xué)的應(yīng)求下幫助其修改與指導(dǎo)作文，提高他們的寫(xiě)作水平。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇五
努力貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要思想和黨的教育方針，以《中學(xué)德育工作大綱》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，圍繞學(xué)校工作中心，實(shí)施科學(xué)管理，面向全體學(xué)生，全面推進(jìn)“以德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)”的素質(zhì)教育，全面育人。從基礎(chǔ)德育入手，狠抓學(xué)生的文明禮儀教育和行為素質(zhì)養(yǎng)成教育。密切關(guān)注青少年思想生活實(shí)際，有針對(duì)性開(kāi)展德育教育活動(dòng)，注重創(chuàng)新，培養(yǎng)品德高尚、人格健全的時(shí)代新人。加強(qiáng)班級(jí)管理，深入開(kāi)展學(xué)生自主管理活動(dòng)，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的合格人才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。遵循青少年學(xué)生思想品德形成的規(guī)律和社會(huì)發(fā)展的要求，堅(jiān)持“細(xì)化、深化、實(shí)化、強(qiáng)化”德育工作，努力提高德育工作的有效性，力爭(zhēng)使我校德育工作上新臺(tái)階。
二、工作目標(biāo)。
1、學(xué)生安全。加強(qiáng)安全防范知識(shí)教育，加強(qiáng)大休接送生工作的組織管理，強(qiáng)化校園安全管理，舉行校園安全疏散演練，建設(shè)和諧校園，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。
2、切實(shí)加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)，把文明禮儀教育貫徹于學(xué)校各項(xiàng)工作中，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展。
3、分年級(jí)采取不同形式很抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣，認(rèn)真落實(shí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，評(píng)選文明班級(jí)、文明學(xué)生。
4、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，使學(xué)生在良好的文化氛圍中受到熏陶和教育，使學(xué)生文明行為和素養(yǎng)有新的提高。
6、充分發(fā)揮年級(jí)組及班主任在德育工作中的核心作用，發(fā)揮年級(jí)組教師的整體作用，形成合力，建立校內(nèi)外全員、全程、全方位的德育體系，使德育教育寓于學(xué)校各項(xiàng)工作中。
7、開(kāi)展國(guó)旗下的講話、主題班會(huì)教育活動(dòng)，每大周有一個(gè)德育主題，一項(xiàng)德育活動(dòng)。
8、不斷完善學(xué)校德育工作檔案，組織班主任撰寫(xiě)德育工作論文、教育故事、教育感想。
9、繼續(xù)開(kāi)展學(xué)生自治管理活動(dòng)，加強(qiáng)常規(guī)管理檢查。
10、組織評(píng)選文明班級(jí)、三好學(xué)生等各項(xiàng)優(yōu)秀學(xué)生。。期末評(píng)出優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀副班主任。
11、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育，邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到校做法制報(bào)告會(huì)一次。
12、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育，邀請(qǐng)心理教育專(zhuān)家到校作報(bào)告。
13、努力完成教育局、學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、管理目標(biāo)：
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇六
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立以人為本的安全工作理念，堅(jiān)持“安全發(fā)展”的原則，以“*安校園”創(chuàng)建和深化安全隱患排查治理工作為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)師生的“安全意識(shí)、生命意識(shí)”，提高師生各項(xiàng)安全防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的技能，健全各項(xiàng)安全工作制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，消除安全隱患，提升安全教育水*，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣學(xué)校安全工作步入科學(xué)化、規(guī)范化和法制化軌道，確保各學(xué)校持續(xù)、健康、*安發(fā)展。
全縣中小學(xué)（幼兒園）年度“*安校園”創(chuàng)建鞏固率達(dá)100%，100%外來(lái)務(wù)工人員子女學(xué)校、90%以上省等級(jí)幼兒園通過(guò)“*安校園”達(dá)標(biāo)評(píng)估。健全和完善安全管理責(zé)任機(jī)制和事故預(yù)防預(yù)警機(jī)制，深化安全監(jiān)管，加大安全監(jiān)管力度，進(jìn)一步規(guī)范安全考核與監(jiān)管行為，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施和安全管理制度建設(shè)。充分發(fā)揮安全教育研究分會(huì)的作用，積極推進(jìn)安全教育進(jìn)課堂，努力營(yíng)造安全教育研究的良好氛圍。努力減少一般事故、遏制重大事故的發(fā)生，確保在校師生責(zé)任事故死亡率為零，最大限度減少中小學(xué)生非正常死亡人數(shù)，力爭(zhēng)各項(xiàng)指標(biāo)控制在縣*和市教育局的考核范圍內(nèi)（非正常死亡人數(shù)萬(wàn)人比例為萬(wàn)分之以下，死亡人數(shù)少于去年）。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全安全工作組織。各級(jí)各類(lèi)學(xué)校，要健全完善應(yīng)急管理、學(xué)校安全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)與教育局各科室的職能對(duì)接，進(jìn)一步理順學(xué)校安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，配備專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。健全相應(yīng)組織，做到專(zhuān)人抓，專(zhuān)人管；人員調(diào)整的單位要重新明確責(zé)任，使工作有人抓，責(zé)任有人負(fù)。
2、統(tǒng)一安全思想，形成“大安全穩(wěn)定”的理念與格局。當(dāng)前，安全穩(wěn)定工作范疇已經(jīng)從傳統(tǒng)的事故預(yù)防上升為保障教育事業(yè)健康發(fā)展、服務(wù)學(xué)生健康成長(zhǎng)的高度，內(nèi)容多、涉及面廣，需要我們樹(shù)立“大安全穩(wěn)定”的理念，構(gòu)建“大安全穩(wěn)定”的格局。各級(jí)各類(lèi)學(xué)校要通過(guò)各種形式有效進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，把思想統(tǒng)一到各級(jí)文件精神、指示要求和正確決策上來(lái)，增強(qiáng)做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作的責(zé)任感和自覺(jué)感。適時(shí)召開(kāi)學(xué)校安全工作會(huì)議，總結(jié)工作、表彰先進(jìn)、部署任務(wù)。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校安全管理責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，責(zé)任分?jǐn)偤拓?zé)任追究制度。全系統(tǒng)每個(gè)工作崗位，每個(gè)工作人員，除了承擔(dān)起本職工作責(zé)任外，還要承擔(dān)相應(yīng)的安全管理責(zé)任。各學(xué)校要為每個(gè)工作人員劃分安全管理責(zé)任范圍，明確安全管理責(zé)任，并指導(dǎo)和督促各個(gè)成員將應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的安全管理責(zé)任落到實(shí)處，切實(shí)使全系統(tǒng)學(xué)校安全管理人人有責(zé)任，人人對(duì)安全工作負(fù)責(zé)。對(duì)于發(fā)生事故和案件的單位，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重、符合相應(yīng)規(guī)定的學(xué)校要實(shí)施“一票否決”，并做到事故原因不查清不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)、安全責(zé)任不追究不放過(guò)、教訓(xùn)不吸取不放過(guò)。
5、抓好安全管理工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步打造素質(zhì)過(guò)硬的學(xué)校安全管理隊(duì)伍。教育局將組織對(duì)《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《浙江省中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》和《消防法》等法規(guī)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)校供電管理人員、鍋爐工、隱患排查整治管理人員、保衛(wèi)干部、應(yīng)急和信息管理員與學(xué)校保安、后勤主任與食堂管理人員等人員的培訓(xùn)，提高安全工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高學(xué)校處置突發(fā)事件和維護(hù)校園安全的能力。
6、組織經(jīng)常性校園安全隱患排查與整改，大力開(kāi)展學(xué)校安全隱患專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。各學(xué)校要定期對(duì)學(xué)生宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、樓梯間、消防疏散通道、安全出口、化學(xué)危險(xiǎn)品、運(yùn)送學(xué)生車(chē)輛、危房校舍、危險(xiǎn)路段等重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，填寫(xiě)好學(xué)校安全隱患排查登記本，并對(duì)隱患及時(shí)進(jìn)行整改。教育局將根據(jù)學(xué)校安全工作實(shí)際，分季度開(kāi)展各項(xiàng)安全隱患專(zhuān)項(xiàng)整治，開(kāi)展*和集體外出活動(dòng)、防溺水、學(xué)生接送車(chē)審批、防火災(zāi)、防踩踏、防一氧化碳中毒等專(zhuān)項(xiàng)治理，發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改。
7、繼續(xù)大力推進(jìn)學(xué)校安保工作，有效遏制校園傷害事故的發(fā)生。各級(jí)各類(lèi)學(xué)校要高度關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)將學(xué)生思想及日常行為狀況反映給監(jiān)護(hù)人，同時(shí)以各種形式開(kāi)展好安全教育和心理疏導(dǎo)；要聯(lián)系駐地派出所開(kāi)展對(duì)學(xué)生攜帶管制刀具和危險(xiǎn)物品的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；要搞好校園安全警衛(wèi)，健全和落實(shí)門(mén)衛(wèi)保安管理制度、校外人員來(lái)訪制度，堵塞校外暴力侵入校園的渠道。
8、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深化“*安校園”創(chuàng)建活動(dòng)，搞好校園周邊環(huán)境整治。各級(jí)各類(lèi)學(xué)校要安裝完善紅外線防盜系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，提高物防、技防水*，確保2011年年底之前100%外來(lái)務(wù)工人員子女學(xué)校、90%以上省等級(jí)幼兒園通過(guò)“*安校園”達(dá)標(biāo)評(píng)估。已通過(guò)“*安校園”創(chuàng)建考評(píng)的學(xué)校，100%通過(guò)深化“*安校園”建設(shè)督查。在縣綜治辦的協(xié)調(diào)組織下，聯(lián)合*、消防、城建、衛(wèi)生防疫、文化等部門(mén)，適時(shí)開(kāi)展校園周邊環(huán)境治理，認(rèn)真落實(shí)《*部關(guān)于*機(jī)關(guān)維護(hù)校園及周邊治安秩序八條措施》及《教育部關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)幼兒園安全工作六條措施》，努力營(yíng)造*安、和諧的校園周邊環(huán)境。
9、強(qiáng)化校舍基建安全監(jiān)管，全力抓好消防“四個(gè)能力”建設(shè)，即提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，切實(shí)做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”；提高組織撲救初起火災(zāi)能力，切實(shí)做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”；提高組織人員疏散逃生能力，切實(shí)做到“能火場(chǎng)逃生自救、會(huì)引導(dǎo)人員疏散”；提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力，切實(shí)做到“消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”。經(jīng)常檢查學(xué)校（用房、用電、用氣、防火、生產(chǎn)等安全，及時(shí)消除各類(lèi)事故隱患；基建場(chǎng)地做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)，人員分工明確，防護(hù)設(shè)施完善；各種教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施經(jīng)常維護(hù)，及時(shí)維修；開(kāi)展全縣范圍內(nèi)學(xué)校消防設(shè)施的檢查和維修工作，抓緊做好消防“四個(gè)能力”建設(shè)工作，確保不發(fā)生因火災(zāi)造*員傷亡和其它財(cái)產(chǎn)損失。
10、抓好校園飲食安全檢查與傳染性疾病管控工作。各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》情況，嚴(yán)把炊事人員健康、食品采購(gòu)、運(yùn)輸儲(chǔ)藏、烹飪配餐、餐具衛(wèi)生、保鮮留樣、人員隔離等各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂、小賣(mài)部、小超市的飲食衛(wèi)生的日常檢查，嚴(yán)格控制自備井水飲用，規(guī)范食品采購(gòu)與配送渠道，嚴(yán)防不潔、超期食品進(jìn)入校園，繼續(xù)推行食堂衛(wèi)生“五常法”管理，突出搞好季節(jié)性傳x染病預(yù)防知識(shí)的宣傳教育及檢查工作，防止食物中毒和大面積傳染性疾病的發(fā)生。
11、繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急管理組織建設(shè)，積極開(kāi)展應(yīng)急救護(hù)演練。各學(xué)校要充分發(fā)揮應(yīng)急管理辦公室的作用，把安全應(yīng)急管理人員配好配強(qiáng)，同時(shí)配備必要的安全應(yīng)急設(shè)施和應(yīng)急物資；要有應(yīng)急工作專(zhuān)項(xiàng)資金，為開(kāi)展工作創(chuàng)造必要條件；要進(jìn)一步規(guī)范和理順應(yīng)急管理工作關(guān)系，組織應(yīng)急管理相關(guān)工作人員進(jìn)行交流，重點(diǎn)研究和解決校園安全工作中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。每學(xué)期，學(xué)校要根據(jù)修訂的應(yīng)急預(yù)案和操作手冊(cè)開(kāi)展一次以上應(yīng)急演練，學(xué)生自救自護(hù)知識(shí)普及率達(dá)到100%，演練預(yù)案及過(guò)程材料要及時(shí)歸檔上報(bào)。
12、要堅(jiān)持“安全無(wú)小事”的原則，進(jìn)一步做好安全事故防范工作。教育局將加大隱患排查和清理力度，對(duì)排查出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真篩選甄別，分類(lèi)處置，突出重點(diǎn)，嚴(yán)防小事變大事。要將工作任務(wù)逐一分解到有關(guān)責(zé)任科室、落實(shí)到責(zé)任人，處理情況要限期上報(bào)，逾期未報(bào)的，要追究責(zé)任。
13、開(kāi)展經(jīng)常性安全教育活動(dòng)，抓好生命教育，營(yíng)造良好的校園安全教育氛圍。各校要在“安全教育日”、“安全教育周”、“五一”、“國(guó)慶”、暑假和寒假前一天、元旦和春節(jié)等時(shí)機(jī)，充分利用報(bào)刊、廣播電視、校報(bào)、墻報(bào)、警示牌、班會(huì)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等有效載體，開(kāi)展以防火、防震、防傷害、防傳染病、防煤氣和食物中毒等為主題的安全教育活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)發(fā)放的中小學(xué)生《安全教育讀本》的使用和管理，做到讀本進(jìn)課堂。各校要認(rèn)真落實(shí)寧波市教育局在中小學(xué)開(kāi)設(shè)“生命教育”課的有關(guān)要求，積極探索有效的教育形式和方法，要重視發(fā)揮法制副校長(zhǎng)和消防輔導(dǎo)員的教育功能，不斷加強(qiáng)青少年學(xué)生的法制和消防安全教育，提高公共安全教育的層次和質(zhì)量，使廣大學(xué)生進(jìn)一步提高安全防范意識(shí)和抵御潛在危險(xiǎn)的能力。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇七
一、指導(dǎo)思想：
本年度我團(tuán)支部工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的思想路線和_理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，結(jié)合局團(tuán)委的指示精神和學(xué)校的工作要求，緊緊圍繞學(xué)校教育開(kāi)展工作，以提高學(xué)生素質(zhì)，推進(jìn)支部建設(shè)為奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮團(tuán)干部、黨員的模范帶頭作用，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過(guò)共同努力，推動(dòng)支部工作不斷向前發(fā)展。
二、工作要點(diǎn)：
1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高育人水平；
2、各班級(jí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)新的中學(xué)生《守則》、《規(guī)范》；
3、以穩(wěn)定為主旋律，落實(shí)全方位、社會(huì)化育人工作，創(chuàng)設(shè)和諧的教書(shū)育人環(huán)境；
4、進(jìn)一步理解以人為本的理念，樹(shù)立一切為了學(xué)生的觀念，建立融洽和諧的師生關(guān)系；
9、堅(jiān)持正面教育和引導(dǎo)，做好貧困生的幫扶，以及后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作；
三、工作及措施：
抓好行為規(guī)范教育，重視同學(xué)良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。落實(shí)《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》各項(xiàng)規(guī)定；落實(shí)班主任工作目標(biāo)責(zé)任制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評(píng)比制，堅(jiān)持每日常規(guī)檢查。開(kāi)學(xué)之初，各班要利用班會(huì)課組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)行為規(guī)范》以及校紀(jì)校規(guī)，并做到及時(shí)檢測(cè)反饋，經(jīng)常檢查學(xué)生的行為習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育。
用好宣傳櫥窗、班級(jí)黑板報(bào)以及校外實(shí)踐活動(dòng)基地等宣傳陣地，多表?yè)P(yáng)宣傳身邊先進(jìn)教師、突出學(xué)生的感人事跡，弘揚(yáng)正氣，對(duì)學(xué)生進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀、文明習(xí)慣、遵紀(jì)守法等方面的教育；對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面教育，真正做到學(xué)校無(wú)小事，事事教育人，學(xué)校無(wú)閑處，處處教育人。
法制教育緊抓不放，重點(diǎn)做好教育防范工作。充分利用法制教育報(bào)告會(huì)、政治課、班會(huì)課、校會(huì)、國(guó)旗下講話等進(jìn)行普法教育，增強(qiáng)法律意識(shí)和法制觀念，使學(xué)生知法、懂法、守法，會(huì)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。本學(xué)期要組織教師深入學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》，請(qǐng)校外輔導(dǎo)員(派出所領(lǐng)導(dǎo))來(lái)校作法制教育報(bào)告，對(duì)問(wèn)題學(xué)生進(jìn)行定期定人幫教、轉(zhuǎn)化。
四、xx年度學(xué)校團(tuán)支部工作活動(dòng)安排：
二月：上學(xué)期學(xué)生總結(jié)工作；制定團(tuán)支部工作計(jì)劃及南徐中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范；櫥窗、板報(bào)的布置、檢查。
六月：法制講座；學(xué)生德育考核評(píng)定；期末考試；假期安全教育；發(fā)放家長(zhǎng)通知書(shū)。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇八
全體同學(xué)：
近期，學(xué)生宿舍區(qū)發(fā)生數(shù)例學(xué)生違規(guī)翻爬鐵門(mén)、圍墻事件，因發(fā)現(xiàn)、勸阻及時(shí)，未發(fā)生安全事故。
為保障學(xué)生安全，學(xué)校再次重申：請(qǐng)嚴(yán)格遵守《黃山學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定(試行)》，《黃山學(xué)院學(xué)生宿舍管理辦法(試行)》和相關(guān)通知要求，不得翻爬宿舍區(qū)鐵門(mén)、圍墻及陽(yáng)臺(tái)。
希望全體同學(xué)嚴(yán)守校紀(jì)，熱愛(ài)生活，尊重生命，關(guān)愛(ài)他人。夜晚不要在校外長(zhǎng)時(shí)間逗留，按時(shí)歸校。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇九
宿舍安全工作是一直強(qiáng)調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無(wú)小事，出事沒(méi)有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時(shí)刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來(lái)，我們不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主，學(xué)生上課時(shí)我們進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒(méi)收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度，做好查房記錄，對(duì)晚歸、不歸學(xué)生，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時(shí)刻摸清學(xué)生的思想，每月要對(duì)所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時(shí)疏導(dǎo)、上報(bào)。
二、宿舍管理服務(wù)方面。
宿管工作是個(gè)比較繁鎖的工作，水、電、門(mén)、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔?bào)修為學(xué)生服務(wù)的工作。對(duì)于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評(píng)教育還要追交賠款。
住校的學(xué)生大部分都是次離開(kāi)父母，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對(duì)待學(xué)生要象對(duì)待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報(bào)做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個(gè)人物品保管、好人好事的表?yè)P(yáng)、天氣變化的預(yù)報(bào)、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面。
寢室衛(wèi)生是歷年來(lái)的老大難，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營(yíng)造一個(gè)文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個(gè)星期不定期的對(duì)各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查，評(píng)出“文明寢室”通過(guò)光榮榜給予宣傳表?yè)P(yáng)，并對(duì)臟、亂、差的寢室進(jìn)行督促整改。，通過(guò)長(zhǎng)抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回顧即將過(guò)去一年，我們完成了學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作，為學(xué)校做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離，展望未來(lái)，我們緊緊圍繞正德厚生，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭(zhēng)取更上一層樓。
宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個(gè)放心覺(jué)。這幾年我校宿管工作，抓得實(shí)，抓得細(xì)，管得嚴(yán)，管得活，取得了很好的成績(jī)，具體我們做了以下幾方面的工作：
一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視，認(rèn)識(shí)清楚工作。扎實(shí)把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來(lái)抓，把宿管員當(dāng)作一個(gè)教育工作者，學(xué)生管理者來(lái)看待，從競(jìng)聘工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察，環(huán)環(huán)相扣，有力地保障了宿管工作的順利開(kāi)展。
二、從源頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高。
過(guò)去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄，容易落入論資排輩的窠臼，工作積極性不高，難于管理。從06年起，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚(yú)效應(yīng)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，預(yù)留20%的名額引進(jìn)校外下崗工人，參與競(jìng)聘，搞活了一塘水，帶動(dòng)了一班人，宿管員危機(jī)意識(shí)增強(qiáng)管理變得容易了，工作責(zé)任心得到了強(qiáng)化。
突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來(lái)”，由于管理者也是參與者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項(xiàng)工作抓得更實(shí)在，更細(xì)致，更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。
三、自郭校長(zhǎng)來(lái)后，抓衛(wèi)生工作是我校一大特色，老師們戲稱(chēng)為“沒(méi)錢(qián)吃飯，有錢(qián)洗面”，衛(wèi)生工作是天天查周周抓，月月評(píng)比。
首先，每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴(yán)重的一個(gè)電話到年級(jí)辦，學(xué)生停課也要馬上回來(lái)返工，搞了一兩次以后，形成了習(xí)慣就好辦了。其次，每天上午把公共場(chǎng)所、樓梯、過(guò)道、廁所、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍，學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄，下午再做一次保潔工作，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下，再次，每周六抽出一到兩節(jié)課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進(jìn)行檢查評(píng)比，最后一關(guān)，每月或節(jié)假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查、評(píng)比，結(jié)果與工資掛鉤，幾個(gè)環(huán)節(jié)下來(lái)舍得、時(shí)間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。
四、學(xué)生管理方面，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生，都叫宿管員為某某老師，不叫某。
某師傅，把宿管員當(dāng)老師看待，樹(shù)立她們的威信，支持她們的工作，培養(yǎng)她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會(huì)議對(duì)她們進(jìn)行培訓(xùn)，使她們敢管、能管。
第二，要求宿管員熟悉情況，對(duì)所管理的學(xué)生要全面了解，給制好住宿圖，某棟住的是那個(gè)年級(jí)某層住的是那幾個(gè)班，某班住那幾個(gè)寢室，每個(gè)寢室室長(zhǎng)是誰(shuí)，每個(gè)床鋪?zhàn)〉氖悄莻€(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生對(duì)應(yīng)的班主任電話、年級(jí)管理人員的電話，問(wèn)題學(xué)生名單，位置都要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能按圖索驥，綱舉目張，馬上能落實(shí)到人、到班。由于社會(huì)不良風(fēng)氣的腐蝕，留守學(xué)生比例大，問(wèn)題學(xué)生不少，家庭疏于管教，社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時(shí)有發(fā)生，宿管員白天加強(qiáng)巡視，晚上逐室清理，學(xué)生會(huì)加強(qiáng)配合，每個(gè)年級(jí)學(xué)生會(huì)有宿管部，每棟樓有樓長(zhǎng)，每層有層長(zhǎng)，每室有室長(zhǎng)，每班有安全委員、宿管委員，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。凡宿管員報(bào)上來(lái)的嚴(yán)重違紀(jì)的，報(bào)一起重視一起，處理一起。
得豐厚的回報(bào)，寢室員對(duì)學(xué)生的關(guān)心，也獲得了學(xué)生和家長(zhǎng)的支持、肯定。
五、我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任的支持、學(xué)生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績(jī)，得到了學(xué)校比較一致的肯定。，幾年來(lái)我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。
第二，衛(wèi)生工作一天也沒(méi)松懈，學(xué)生宿舍天天干凈、整潔。
第三，晚寢紀(jì)律較好，保證了學(xué)生充足的休息時(shí)間。
第四，宿管員與老師配合較好，樓棟之間既競(jìng)爭(zhēng)，又協(xié)作，有一個(gè)健康向上的工作氛圍。
第五，保障工作及時(shí)到位，水電、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上報(bào)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)及時(shí)處理，從未年皮推誘現(xiàn)象。
六、存在的問(wèn)題。，由于學(xué)生發(fā)展較快，從中師的400多人發(fā)展到現(xiàn)在的5000多人，學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍，住房設(shè)備沒(méi)有翻10倍，學(xué)生住得比較擠，條件達(dá)不到現(xiàn)代辦學(xué)要求。
第二，由于設(shè)備老化，用水用電負(fù)荷集中，人數(shù)多，加上外部條件的限制，發(fā)生故障在所難免，一但出問(wèn)題，小事也能造成很大的不便，弄得管理人員精神高度緊張。
有三棟樓，每棟只有一個(gè)宿管員，基本上只要不放月假，就一天接一天24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情，但問(wèn)題只能一步步、慢慢解決。
第四，管理工作是一個(gè)踢皮球的過(guò)程，施加的力度越大，反彈也就越大，學(xué)生宿舍的問(wèn)題反映到年級(jí)班主任，大多數(shù)能及時(shí)處理，有時(shí)，班主任不在校內(nèi)或正在上課，溝通起來(lái)有難度，次數(shù)多了也厭煩。
第五，留守學(xué)生、問(wèn)題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生，工作難做，既要嚴(yán)格管理，又要人性化處理，對(duì)一般宿管員來(lái)說(shuō)確實(shí)難度太大，超出了她們能力范圍。
第六，宿管員有統(tǒng)一要求，各年級(jí)有不同的安排，班主任各有個(gè)性，學(xué)生更是千差萬(wàn)別，如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，確實(shí)是一個(gè)值得深入探討的問(wèn)題，也是現(xiàn)實(shí)中最難的一個(gè)問(wèn)題，在這方面，我們將借鑒外圍經(jīng)驗(yàn)，深入研究，逐步提高管理效益。
課余生活的同時(shí)營(yíng)造了一個(gè)積極向上，安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，為我院其他工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。回首這一個(gè)學(xué)年，我們“碩果累累”。
部分——組織建設(shè)。
宿舍管理委員會(huì)以“至善至美，服務(wù)大家”為宗旨;以“整治衛(wèi)生環(huán)境，排除安全隱患，做好學(xué)風(fēng)建設(shè)”為奮斗目標(biāo);堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)優(yōu)”的準(zhǔn)則。致力于建設(shè)一個(gè)和諧、有序、溫馨的寢室環(huán)境。委員會(huì)設(shè)立主任處以及安檢、衛(wèi)生、宣傳、秘書(shū)處、外聯(lián)、督查等六個(gè)職能部門(mén)，共有主任1名，副主任3名，部長(zhǎng)6名，副部長(zhǎng)14名，委員179人.各部門(mén)之間相互合作，密切配合，協(xié)助主任完成部門(mén)工作。部長(zhǎng)例會(huì)始終堅(jiān)持一周一次，并且每次會(huì)議都有詳細(xì)的會(huì)議記錄。會(huì)議內(nèi)容均在學(xué)院職院在線進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)道，讓大家更加深入的了解宿管委工作的最新動(dòng)態(tài)其次各部門(mén)堅(jiān)持每月召開(kāi)一次例會(huì)，促進(jìn)部門(mén)各成員之間相互交流，從而使工作效率提高，工作得以更好地開(kāi)展。
第二部分——日常工作。
一.本學(xué)期，截止到本次會(huì)議召開(kāi)，衛(wèi)生部共進(jìn)行衛(wèi)生檢查38次，出動(dòng)2050人次檢查寢室51119間。秘書(shū)處的各項(xiàng)工作衛(wèi)生檢查：共165份。共打印183張。通報(bào)：督察部通報(bào)共27份，共打印81張。安檢部通報(bào)共28份，打印56張。
第二學(xué)期我們?yōu)榱怂薰艿母黜?xiàng)工作，共出動(dòng)人員258人次，共完成衛(wèi)生檢查數(shù)據(jù)電子稿106份，打印150份;完成安檢通報(bào)電子稿20份;打印督察通報(bào)59份;完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)道8次，秘書(shū)處本學(xué)期工作計(jì)劃2份;秘書(shū)處入黨積極分子考核制度1份;整理寢室分布表2份;班級(jí)量化考核電子稿11份;周總結(jié)20份;月總結(jié)6份;宿管委各類(lèi)文書(shū)工作、檔案整理和管理工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分類(lèi)處理工作，協(xié)助宿管主任制定宿管委工作計(jì)劃，各項(xiàng)評(píng)比工作總結(jié)及月末總結(jié)，配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作。并負(fù)責(zé)文明寢室評(píng)比數(shù)據(jù)處理，配合文明寢室評(píng)比最后衛(wèi)生審查工作。
安檢部對(duì)全院男女生宿舍分別進(jìn)行例檢，抽檢，對(duì)全院宿舍進(jìn)行了41次檢查，出動(dòng)委員3440人次，每晚檢查寢室298余間。查獲大功率用電器100余件，晚歸170余人，其中拒檢21次。安排巡樓人員600余人次。其中本學(xué)期安檢部共進(jìn)行查寢55次：查處大功率24起，晚歸70起，遇拒檢6次，床位移動(dòng)1次，態(tài)度惡劣1次督察部累計(jì)査課出勤1292人次，共查寢90800間次;其中查到曠課180人次。宣傳部共出字報(bào)48張。配合安全消防演習(xí)活動(dòng)作宣傳共出動(dòng)委員16名，出字報(bào)8張，畫(huà)報(bào)5張。配合寢室文化節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的評(píng)比共出字報(bào)14張并出動(dòng)60于人次。
中的數(shù)據(jù)處理工作。外聯(lián)部在文明監(jiān)督崗督促方面，本學(xué)年文明監(jiān)督崗簽到260人次，值班人員1040人次，為宿管委各部門(mén)召開(kāi)例會(huì)以及宿管委各項(xiàng)活動(dòng)申請(qǐng)教室共55次。其中本學(xué)期外聯(lián)部主要為兄弟部門(mén)衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、督查部和值班人員申請(qǐng)了教室20多次。宣傳部布置了辦公室，并且設(shè)計(jì)了富有特色的宿管委的標(biāo)志。宣傳部認(rèn)真負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)海報(bào)制作，和廬與祥廬大廳宣傳欄以及辦公室的布置。
為迎接院六進(jìn)樓棟的檢查工作，全體宿管委干部對(duì)我院所屬寢室的公共場(chǎng)所進(jìn)行大掃除，清除墻壁上，過(guò)道上所有的垃圾廣告800余份。這些值得驕傲的數(shù)字是所有宿管人堅(jiān)持不懈努力的結(jié)果，是每個(gè)委員平時(shí)愛(ài)崗敬業(yè)的表現(xiàn)，也是我們踐行責(zé)任賦予我們使命而付出的不懈努力。
第三部分———特色活動(dòng)。
“寢室美化設(shè)計(jì)大賽，要求各寢室彰顯個(gè)性，在以整潔、衛(wèi)生為基礎(chǔ)的前提條件下對(duì)寢室進(jìn)行美化設(shè)計(jì)，其美化風(fēng)格以及主題，全由同學(xué)們自己的創(chuàng)造力所決定?！逼渲邪ㄕ魑谋荣?、棋藝比賽、攝影比賽以及手工藝比賽四個(gè)活動(dòng)。通過(guò)同學(xué)們的才藝展出，評(píng)選出優(yōu)秀寢室并頒發(fā)獎(jiǎng)狀予以鼓勵(lì)。70天的時(shí)間里，活動(dòng)從宣傳到初賽再到復(fù)賽最終走到?jīng)Q賽。
優(yōu)秀寢室60間。為加強(qiáng)宿舍管理，維護(hù)一個(gè)“文明、整潔、優(yōu)美、安全、有序”的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，本學(xué)期舉行了“文明寢室評(píng)比”活動(dòng)，活動(dòng)從10月中下旬開(kāi)始，為期兩個(gè)月?；顒?dòng)包括宣傳、初評(píng)、復(fù)查、總結(jié)四個(gè)階段。學(xué)院的440余間寢室都參與其中，初評(píng)階段有360個(gè)宿舍符合要求，同學(xué)參與的熱情非常高。以衛(wèi)生部、秘書(shū)處為核心活動(dòng)舉辦的很成功。衛(wèi)生部在這兩個(gè)月中更加注重檢查工作，做到每個(gè)委員都按照細(xì)則認(rèn)真檢查衛(wèi)生。秘書(shū)處準(zhǔn)確做出相關(guān)數(shù)據(jù)，清晰到每個(gè)寢室的分?jǐn)?shù)。兩個(gè)部門(mén)配合得很好，工作效率得以提高。其它部門(mén)也積極協(xié)助工作，宣傳部做好了前期宣傳工作，組織每個(gè)班出海報(bào)進(jìn)行評(píng)比，并在和廬、祥廬宣傳欄處展示。外聯(lián)部協(xié)助收集各班的海報(bào)。宣傳工作做得很到位。
安檢和督查部也積極配合工作，及時(shí)提供不符合評(píng)比的名單?；顒?dòng)最后共評(píng)比出48間文明寢室。在學(xué)生科老師的指導(dǎo)下，主任的帶領(lǐng)下，在六個(gè)部門(mén)的共同努力下文明寢室活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。衛(wèi)生部為了加強(qiáng)委員間的交流，更好地開(kāi)展工作。部長(zhǎng)組織開(kāi)展了一起制作卡片為每個(gè)委員過(guò)生日的活動(dòng)。活動(dòng)很有意義，雖然形式很簡(jiǎn)單但取得了很好的效果。
支持我們工作的同學(xué)們。在工作中的不足之處出我們會(huì)慢慢改進(jìn)，我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)自身素質(zhì)提高和組織紀(jì)律性的建設(shè)。我們將會(huì)在今后的工作中更加努力，不斷學(xué)習(xí)和完善自我，不斷進(jìn)取。
我始終相信宿舍管理委員會(huì)的未來(lái)會(huì)在努力堅(jiān)持中變得更加美好，宿管的明天，會(huì)更加的燦爛。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇十
認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校有關(guān)宿管工作的具體安排，做到以人為本，認(rèn)真抓好學(xué)生的政治思想工作，堅(jiān)持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在創(chuàng)新上下工夫，努力開(kāi)創(chuàng)宿舍管理的新局面，不斷反思，善于總結(jié)宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)化管理工作，努力做好自己的本職工作。
一、開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作：重點(diǎn)把學(xué)生床位落實(shí)到位，將住宿須知等有關(guān)事項(xiàng)細(xì)致的告之，及時(shí)安頓學(xué)生。
二、學(xué)生的生活被品、衣柜鑰匙等調(diào)整到位，為學(xué)生的日常生活提供方便。
三、及時(shí)關(guān)心落實(shí)學(xué)生的衣著添加狀況，按學(xué)校要求搞好“晚檢”，及時(shí)了解學(xué)生的健康狀況，對(duì)突發(fā)疫情情況做到及時(shí)登記。
四、對(duì)自理能力薄弱的學(xué)生予以全方位的指導(dǎo)督促，對(duì)自控能力薄弱的學(xué)生予以更細(xì)化的監(jiān)管。
五、對(duì)身體狀況不佳及心里有偏差的學(xué)生予以更人性化、細(xì)致周到的照顧及幫助。
六、對(duì)班主任老師的日常管理工作予以強(qiáng)化、細(xì)化。經(jīng)常排查宿舍管理中的安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并提出排查意見(jiàn)。規(guī)范管理，使宿舍管理工作更規(guī)范、更具人性化。
七、抓好學(xué)生午休和晚間休息時(shí)的紀(jì)律，督促學(xué)生按時(shí)休息，保證學(xué)生每天有足夠的睡眠時(shí)間，并使學(xué)生養(yǎng)成按時(shí)休息，早睡早起的良好習(xí)慣。
八、搞好宿舍和學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生，不定時(shí)的檢查，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，讓學(xué)生生活在一個(gè)衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。
宿舍管理工作應(yīng)該常抓不懈，不斷完善，以學(xué)生發(fā)展為本，更人性化關(guān)注學(xué)生需求，使我校的宿管工作得到家長(zhǎng)及學(xué)生認(rèn)可。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇十一
公司住宿員工：
春節(jié)元旦臨近，為使廣大員工過(guò)上愉快祥和的節(jié)日，按集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示要求，各位員工務(wù)必做好以下安全工作：
一、消防方面，各員工在宿舍內(nèi)不得使用炊具煮飯燒菜，不得使用高功率電器，不得亂拉電線，做到人離開(kāi)后及時(shí)關(guān)閉電器，切斷電源。積極做好防火安全，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。
二、防盜方面，各員工應(yīng)妥善保存好自己的現(xiàn)金、電腦等貴重物品，離開(kāi)宿舍應(yīng)及時(shí)自覺(jué)關(guān)好門(mén)窗，將門(mén)鎖好。宿舍員工嚴(yán)禁私自留宿外人，防止外人隨意進(jìn)入宿舍，若發(fā)現(xiàn)可疑人員，請(qǐng)速報(bào)告本樓管理員和保衛(wèi)科。
三、禁止在宿舍內(nèi)聚眾賭博等違法活動(dòng)，嚴(yán)禁高聲喧嘩，打鬧，斗毆，以免妨礙他人休息。晚上及時(shí)就寢。
四、保持宿舍內(nèi)，走廊，樓梯的清潔衛(wèi)生，垃圾必須放在垃圾箱內(nèi)。
以上各點(diǎn)希各員工遵守，特此通知。
xxxx有限公司保衛(wèi)科。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇十二
1、學(xué)生應(yīng)按規(guī)定繳納住宿費(fèi)、水電費(fèi)及押金，服從管-理-員管理。
2、入住者入住時(shí)須出示個(gè)人身份證原件、大專(zhuān)（或以上）畢業(yè)證（或相關(guān)證件如:學(xué)生證、工作證、軍官證）交管-理-員登記。
3、節(jié)約水電、講究衛(wèi)生，保持房間干凈整潔；不大聲喧嘩、不吸煙喝酒、不賭博，宿舍內(nèi)一切家具設(shè)備，均應(yīng)愛(ài)護(hù)使用，不準(zhǔn)任意拆裝或搬出如有損壞、丟失，要照價(jià)賠償。
4、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器，違者一律沒(méi)收，如造成損失由使用者個(gè)人承擔(dān)并追收電費(fèi)。室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
5、提高警惕，防火防盜，外出關(guān)好電源、門(mén)窗，妥善保管財(cái)物，遺失概不負(fù)責(zé)；貴重物品可交管理人員進(jìn)行保管。
6、搞好宿舍和環(huán)境公共衛(wèi)生，各室建立衛(wèi)生輪值制度，保持室內(nèi)整潔。衛(wèi)生。不準(zhǔn)隨地吐痰和亂倒垃圾（垃圾由個(gè)人自行丟于樓前垃圾箱內(nèi)），保持廁所、洗臉池清潔暢通。
7、必須憑出入證進(jìn)出公寓，遵守作息制度，按時(shí)就寢、熄燈，保持宿舍安靜，不得妨礙他人休息。不準(zhǔn)男生擅自進(jìn)入女生寢室。
8、不得帶非公寓人員入內(nèi)，如特殊情況需經(jīng)管理人員同意并登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。非公寓人員在21：30之前必須離開(kāi)公寓，如特殊情況，須辦理臨時(shí)住宿手續(xù)，并交納相應(yīng)費(fèi)用。
9、個(gè)人被子起床后須疊齊。換洗衣物不得堆積床上，其余衣、鞋必須收好，室友應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相照顧，遵守社會(huì)公德，講究文明禮貌，抵制歪風(fēng)邪氣。
10、活動(dòng)室電視聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠行為。
11、水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。沐浴的水、電用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。沐浴以15分鐘為限。
12、不得在墻體上釘釘、粘貼或涂劃。如有違反需按價(jià)賠償。
13、不得擅自調(diào)換房間及或床位，如有需要請(qǐng)與管-理-員聯(lián)系調(diào)整。
14、有關(guān)公寓現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪、衣柜等)本公司以完好狀態(tài)交與使用，請(qǐng)正確的操作。如有惡意破壞，酌情由入住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。
15、晚上11.30熄燈就寢，逾時(shí)恕不開(kāi)門(mén)；如遇特殊情況，提前告知管-理-員。
在大學(xué)中，學(xué)生的安全是一個(gè)很重要的方面。而一個(gè)大學(xué)生一天中的大部分時(shí)間都在宿舍中，宿舍安全就成為學(xué)校安全工作的重中之重。
我們現(xiàn)在還清晰記得11月14日上午，上海商學(xué)院宿舍樓發(fā)生火災(zāi)，四名女生從6層高的宿舍墜樓逃生，不幸全部身亡。這樣的悲劇是由于學(xué)生的安全意識(shí)不足，也是學(xué)校的安全逃生教育的不足。加強(qiáng)大學(xué)生安全教育，重視大學(xué)生宿舍安全是維護(hù)國(guó)-家-安-全和利益的需要，是高校治安形勢(shì)的需要，是提高學(xué)生自我防范、自我保護(hù)能力的需要。
宿舍中最容易發(fā)生的是火災(zāi)。
首先是，各種電器走俏學(xué)生宿舍。冬天的聊城十分寒冷，而宿舍的暖氣卻怎么也不熱，寒冷的冬天怎樣度過(guò)，電熱寶自然是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。夏天的聊城分外炎熱，宿舍的風(fēng)扇太小，買(mǎi)個(gè)自己用的小風(fēng)扇也是個(gè)不錯(cuò)的享受。學(xué)校食堂的飯菜又貴又不好吃，買(mǎi)個(gè)小電鍋，自己煮泡面，冬天還可以吃火鍋。各種電器在帶來(lái)方便生活的同時(shí)，高低不一的'質(zhì)量和安全性也為宿舍的安全帶來(lái)了重重隱患。而要解決這些問(wèn)題就需要學(xué)校里提高服務(wù)質(zhì)量，讓學(xué)生有一個(gè)更加舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
其次，在大學(xué)里，學(xué)生抽煙也成了一種相當(dāng)普遍的現(xiàn)象。特別是大學(xué)里的男生，抽煙更是家常便飯，在宿舍中抽煙，四處飛濺的火星，燃燒未熄的煙頭都成為學(xué)生宿舍的安全隱患。有的宿舍中還有酒精爐，一不小心這就是火災(zāi)的根源。針對(duì)學(xué)校的這種現(xiàn)象，學(xué)校需要大力展開(kāi)檢查，嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍中用火。
危險(xiǎn)中如何逃生是學(xué)生安全教育的的重要方面。學(xué)校中的安全教育流于形式。沒(méi)有真正達(dá)到安全教育的目的。一旦發(fā)生火災(zāi)，這是十分可怕的。每天半夜學(xué)生突然起床，在樓道跑著去上廁所時(shí)，心里都會(huì)緊，尤其是女生。通過(guò)對(duì)周?chē)鷮W(xué)生的觀察發(fā)現(xiàn)許多人對(duì)逃生的知識(shí)還是相當(dāng)缺乏的，甚至一些學(xué)生到畢業(yè)時(shí)對(duì)樓里的消防設(shè)施和逃生通道仍不清楚。有關(guān)專(zhuān)家認(rèn)為，各學(xué)校應(yīng)該將“安全逃生課”列入每年的新生入學(xué)教育中，讓學(xué)生從進(jìn)入學(xué)校的第一天起就熟悉學(xué)校消防設(shè)施、逃生通道。同時(shí)，學(xué)校應(yīng)該在消防部門(mén)進(jìn)行安全教育的同時(shí)，開(kāi)設(shè)逃生演習(xí)課，并且每年都要組織多次演習(xí)，這樣安全教育才能深入學(xué)生心中電力隱患。此外，專(zhuān)家還表示，學(xué)校宿舍的樓管不等同于保安門(mén)房，樓管也應(yīng)當(dāng)具備一定的安全常規(guī)知識(shí)，以便在日常中能發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)排除，減少危險(xiǎn)。
宿舍的防盜竊教育也十分重要。近幾年來(lái)，由于受社會(huì)多種因素的影響，學(xué)生宿舍盜竊案件呈上升趨勢(shì)，這不僅使學(xué)生遭受物質(zhì)損失，而且直接影響到學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和生活。針對(duì)當(dāng)前學(xué)生宿舍盜竊犯罪上升的特點(diǎn)和原因，學(xué)校必須加強(qiáng)大學(xué)生安全防范教育，減少宿舍盜竊案件的發(fā)生。一是加強(qiáng)宣傳教育，提高學(xué)生的治安防范意識(shí)。一般來(lái)說(shuō)，防盜工程多注重人防、物防、技防。人防中最重要的是防盜意識(shí)的樹(shù)立和增強(qiáng)，而防盜意識(shí)的確立和增強(qiáng)，在很大程度上取決于宣傳教育工作的程度和廣泛性。因此，學(xué)校要采取多種宣傳形式，大力宣傳安全防范工作的重要性和必要性，努力提高學(xué)生的安全防范意識(shí)，在思想上筑起牢固的安全防線。二是運(yùn)用典型案例開(kāi)展防盜竊教育。針對(duì)學(xué)生宿舍盜竊案件突出的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，通過(guò)看錄像、案例分析等形式，積極開(kāi)展防盜竊教育，增強(qiáng)學(xué)生的防盜觀念，自覺(jué)落實(shí)各項(xiàng)防盜措施，堵塞防盜漏洞。三是建立治安通報(bào)制度。以“治安通報(bào)欄”或“治安簡(jiǎn)報(bào)”等形式，及時(shí)向?qū)W生通報(bào)學(xué)生宿舍失竊的原因、特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)，提高安全防范能力。四是要教育學(xué)生自覺(jué)遵守學(xué)生宿舍安全管理規(guī)定，在宿舍內(nèi)不存放大額現(xiàn)金，不擅自留宿外客，更不能喪失警惕，引狼入室。對(duì)形跡可疑的陌生人更應(yīng)提高警惕，隨時(shí)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，不給犯罪分子以可乘之機(jī)。
宿舍安全需要注意的方面很多，只有多加注意宿舍安全，我們才會(huì)有一段美好的大學(xué)生活，在大學(xué)中，我們才能遠(yuǎn)離遺憾，遠(yuǎn)離悲劇。愿每一位大學(xué)生都有宿舍安全意識(shí)，為宿舍安全環(huán)境的建立盡自己的一份力。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇十三
學(xué)校認(rèn)識(shí)到學(xué)生公寓樓安全工作自身依然存在一些不足需要努力完善。為此，針對(duì)不足與缺點(diǎn)，制定新的學(xué)校宿舍安全工作計(jì)劃。
第一，公寓樓學(xué)生財(cái)務(wù)的保管、保護(hù)工作。公寓樓在新的一學(xué)年當(dāng)中必須加強(qiáng)對(duì)于公寓財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作，尤其是對(duì)于學(xué)生的貴重物品(如個(gè)人電腦、筆記本電腦、貴重衣物)進(jìn)行實(shí)名登記。公寓樓底的停車(chē)廠安裝監(jiān)控?cái)z像頭，進(jìn)行全天候值班看護(hù)。
第二，公寓消防安全工作。學(xué)生公寓樓的消防設(shè)施要進(jìn)行每月定期的運(yùn)行排查，發(fā)生設(shè)施故障等問(wèn)題立即處理。
第三，學(xué)生安全意識(shí)教育工作。學(xué)期前一個(gè)月安排各班主任進(jìn)行一次公寓安全班會(huì)，教導(dǎo)學(xué)生遵守公寓安全各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
第四，學(xué)生寢室安全隱患排查工作。針對(duì)一些學(xué)生私自使用大功率電器等問(wèn)題，定期開(kāi)展寢室排查工作，發(fā)現(xiàn)使用立即沒(méi)收。
第五，針對(duì)危險(xiǎn)矛盾問(wèn)題的預(yù)付排查工作。雖然我校是重點(diǎn)大學(xué)，然而公寓樓當(dāng)中一些男生性格比較暴躁，夏天天氣炎熱很可能引發(fā)一些因?yàn)榇蚯虻葐?wèn)題造成的矛盾沖突。公寓樓必須定期觀察學(xué)生寢室動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)不和諧氣氛立即通報(bào)該班老師處理化解矛盾。
最后，希望廣大公寓工作者努力安裝工作計(jì)劃進(jìn)行工作，為圓滿(mǎn)完成我們新一年的公寓安全工作努力奮斗。
中班幼兒是小班幼兒和大班幼兒的過(guò)渡時(shí)期，自我保護(hù)能力逐漸形成，安全意識(shí)逐漸建立，但還需要教師的引導(dǎo)和提醒，雖然經(jīng)過(guò)一年的集體生活，但還需進(jìn)行培養(yǎng)訓(xùn)練。因此，根據(jù)我班幼兒的實(shí)際情況和現(xiàn)有水平，本學(xué)期幼兒園中班安全教育工作計(jì)劃將以獨(dú)立自理能力的培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練為措施，逐漸提高幼兒自我保護(hù)能力和安全防范意識(shí)，并開(kāi)展一些相應(yīng)的安全教育活動(dòng)。
(一)教師應(yīng)做到堅(jiān)持每天晨檢。保證幼兒不帶危險(xiǎn)物品入園，如有要收回，嚴(yán)格幼兒的安全制度。
2.保證教室的通風(fēng)、干凈，保證區(qū)域角材料的安全、衛(wèi)生，定期消毒玩具。及時(shí)預(yù)防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。
3.嚴(yán)格書(shū)寫(xiě)交接班記錄，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。
4.幼兒午睡時(shí)檢查是否有危險(xiǎn)物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習(xí)慣如：蒙頭、俯臥等，并及時(shí)糾正。
5.戶(hù)外活動(dòng)時(shí),教師認(rèn)真檢查活動(dòng)場(chǎng)地的安全性，及時(shí)排除不安全因素，確保幼兒安全，活動(dòng)后不遺忘幼兒物品。
(二)教育幼兒方面教育幼兒在家或在其他地方不能爬陽(yáng)臺(tái)。
2.確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺(tái)階、上下樓梯靠右行。
3.幼兒知道不跟陌生人走，不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開(kāi)大人或集體。
4.幼兒知道不將手放在門(mén)縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。
5.戶(hù)外活動(dòng)玩玩具或玩游戲的時(shí)候，能互相謙讓?zhuān)粨頂D，幼兒互相監(jiān)督。拿器械時(shí)互相幫助，保證幼兒安全。
6.知道不能碰電插座等電器，對(duì)于不安全的電器不玩。玩剪刀時(shí)注意安全，知道正確的使用剪刀。
7.通過(guò)認(rèn)知活動(dòng)，知道不把紙團(tuán)、扣子等塞到耳、鼻里，也不能把異物放到嘴里，午睡時(shí)不玩衣物等危險(xiǎn)物品。
8.認(rèn)識(shí)常見(jiàn)的交通標(biāo)志，目的是當(dāng)幼兒外出時(shí)，學(xué)會(huì)看清交通標(biāo)志，學(xué)習(xí)按標(biāo)志來(lái)調(diào)節(jié)自己的社會(huì)行為。
9.教育幼兒危險(xiǎn)的的事情不做，同時(shí)加深幼兒對(duì)危險(xiǎn)物品的認(rèn)識(shí)。
10.分辨對(duì)與錯(cuò)。讓幼兒通過(guò)分辨安全知識(shí)的對(duì)與錯(cuò)，提高自身的安全意識(shí)。
11.熟記家庭地址、電話號(hào)碼、父母姓名等，《認(rèn)識(shí)特殊的電話號(hào)碼110、119、120》。
具體的各種活動(dòng)將在幼兒園一日生活、教育教學(xué)活動(dòng)、游戲的各個(gè)環(huán)節(jié)中自然地進(jìn)行，通過(guò)形式多樣的活動(dòng)幫助幼兒懂得自我保護(hù)的簡(jiǎn)單知識(shí)和方法，才能真正保證幼兒的安全。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇十四
尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)、老師：
一個(gè)半學(xué)期以來(lái)，我部門(mén)工作開(kāi)展的密度、力度從總體上來(lái)說(shuō)已經(jīng)很大了，在宿舍管理方面效果還可以。但在某些方面細(xì)節(jié)問(wèn)題上做得還不怎么到位，以導(dǎo)致20xx年3月29號(hào)晚上（8：00—9：00）xx寢室因私拉電線使用不當(dāng)而失火。對(duì)此我代表部門(mén)愿意接受任何處罰，且作以下檢討：
學(xué)生會(huì)本著全心全意為廣大師生服務(wù)的宗旨工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。xx寢室失火可以說(shuō)是我部門(mén)工作還沒(méi)到位，比如：
1、寢室管理、安全檢查出現(xiàn)真空期（上課期間及每周日21：00—22：30）。
2、安全宣傳力度還不夠，安全用電還未深入人心，同學(xué)們的安全意識(shí)還有待提高。
3、雖然我部門(mén)在3月9號(hào)10號(hào)對(duì)我系寢室進(jìn)行了大功率電器清繳和私拉電線清查，但未對(duì)私拉電線的寢室進(jìn)行及時(shí)處理。
以上三點(diǎn)可能是導(dǎo)致失火的主要的直接或間接原因，為此我部門(mén)為機(jī)械系學(xué)生會(huì)、為機(jī)械系所有同學(xué)、老師及系領(lǐng)導(dǎo)抹黑，也辜負(fù)了大家的`厚望，在此我部門(mén)深表歉意！
為防止以后類(lèi)似事情發(fā)生，我部門(mén)采取以下措施：
1、加強(qiáng)值班巡邏。
2、與學(xué)生會(huì)各部門(mén)積極配合，加強(qiáng)安全宣傳及教育。
3、再次在全系范圍內(nèi)清查大功率電器（包括電熱杯）及私拉電線的寢室，并做及時(shí)處理。
4、對(duì)我系學(xué)生電腦進(jìn)行統(tǒng)一登記，對(duì)宿舍網(wǎng)線及電線進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。
5、清查宿舍一切酒瓶，有毒、易燃易爆、管制刀具等物品。
對(duì)于此次事故，我部門(mén)所有成員積極反思，努力做好自己的工作，盡最大的努力爭(zhēng)取以后不發(fā)生類(lèi)似事故。
檢討單位：xxxxxx。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇十五
護(hù)理學(xué)院各級(jí)輔導(dǎo)員、班主任、班委：
為督促學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高學(xué)生的文明素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，激發(fā)廣大學(xué)生的共建熱情和公德意識(shí)，改善我院學(xué)生宿舍衛(wèi)生文明狀況，給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)干凈、舒適、整潔、衛(wèi)生、文明的住宿環(huán)境，使我院宿舍文明衛(wèi)生檢查工作更加規(guī)范化、制度化并起到良好的監(jiān)督、促進(jìn)作用，護(hù)理學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)特在20xx年11月8日(星期二)突擊檢查學(xué)生宿舍樓衛(wèi)生，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯總?cè)缦拢?BR> 一.優(yōu)秀宿舍：
一號(hào)女生公寓:631。
二號(hào)女生公寓：407。
三號(hào)女生公寓：512。
二.批評(píng)宿舍：
一號(hào)女生公寓:627。
二號(hào)女生公寓：404。
三號(hào)女生公寓:509。
三.因特殊情況未檢查的宿舍:。
二號(hào)女生公寓:409415。
望各級(jí)各班切實(shí)做好學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查工作，督促學(xué)生進(jìn)行宿舍衛(wèi)生打掃，積極培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，推動(dòng)學(xué)生宿舍工作的進(jìn)一步發(fā)展。
護(hù)理學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
二〇xx年十一月九日。
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇十六
為了增強(qiáng)宿舍的學(xué)習(xí)氛圍，規(guī)范宿舍成員的行為習(xí)慣，創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，經(jīng)過(guò)宿舍全體成員同意，特制定以下宿舍管理?xiàng)l例：
1、周日至周四晚上11:20之前必須睡覺(jué)并不許講話；周五和周六晚上11:40之前必須上床睡覺(jué)并停止講話。
2、當(dāng)宿舍有人學(xué)習(xí)或者休息時(shí)，如果有人在宿舍看電影、聽(tīng)歌及其它活動(dòng)時(shí)，不容許發(fā)出聲音影響他人學(xué)習(xí)和休息，禁止大聲喧嘩。
3、宿舍內(nèi)鼓勵(lì)提倡早起，但是在6:50之前早起的人不得在宿舍內(nèi)制造噪音影響他人正常休息。
4、每周三下午全體宿舍成員必須一起打掃衛(wèi)生，不得洗衣服以免有水堆積，各人整理好各自的床鋪、書(shū)架及其它相關(guān)個(gè)人物品。
5、宿舍需要購(gòu)買(mǎi)的公共物品和需要支出公共費(fèi)用時(shí)，由宿舍成員平均分?jǐn)偅⑶蚁嚓P(guān)支出費(fèi)用各人必須當(dāng)天晚上上繳到位，不許拖延。
6、宿舍各人的私人物品，其他人不得隨手亂丟亂扔。個(gè)人自己物品應(yīng)當(dāng)擺放規(guī)范，不得長(zhǎng)時(shí)間堆放在他人位置，影響他人學(xué)習(xí)和生活。
7、各人的臭鞋子、襪子、臟衣服及其它相關(guān)物品應(yīng)當(dāng)及時(shí)清洗，不得污染宿舍空氣，破壞宿舍生活環(huán)境。
8、班級(jí)的相關(guān)通知及信息，相關(guān)人員必須在宿舍內(nèi)首先發(fā)布，不得出現(xiàn)其它宿舍得到通知而本宿舍卻不知道的現(xiàn)象。
9、宿舍各成員都必須愛(ài)護(hù)宿舍公共衛(wèi)生，禁止故意向宿舍內(nèi)亂扔垃圾，破壞公共環(huán)境衛(wèi)生，較多垃圾應(yīng)該及時(shí)處理。
10、宿舍各成員都應(yīng)該節(jié)約用電、用水。超支水電費(fèi)用有宿舍各成員共同分擔(dān)，不得找理由推辭拖延。
11、宿舍內(nèi)洗衣粉由大家共同購(gòu)買(mǎi)使用，禁止浪費(fèi)，其它私人生活物品需征得他人同意后才能借用。
12、宿舍衛(wèi)生值日，周一：張連川，周二：李自強(qiáng)，周三：全體成員，周四：孫瑜，周五：孫業(yè)北，周六：胡超，周日：唐維康。
13、如果有人違反以上宿舍管理?xiàng)l例，經(jīng)其他半數(shù)以上人員同意，處罰是打掃宿舍衛(wèi)生一周，不得找借口拖延，必須強(qiáng)制實(shí)施。
注：以上管理?xiàng)l例是經(jīng)過(guò)宿舍全體成員民主投票通過(guò)，各個(gè)宿舍成員必須無(wú)條件遵守。以上條例只許增加，不容許刪減，刪減和更改必須經(jīng)過(guò)半數(shù)以上宿舍成員同意。條例有效期為：即日——此學(xué)期期末考試結(jié)束。
宿舍成員簽名：
大學(xué)宿舍安全工作計(jì)劃篇十七
新學(xué)期，學(xué)生宿舍管理處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境。
一、圍繞中心，服從大局，做好學(xué)生入住及管理服務(wù)工作。
1、認(rèn)真做好新學(xué)期寄宿生宿舍入住工作。對(duì)各宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行徹底打掃，不留任何死角。在學(xué)生入校時(shí)，以一個(gè)干凈的、有序的環(huán)境迎接學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)到我們的學(xué)生宿舍，他們給與了積極的評(píng)價(jià)。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探索新形勢(shì)下的宿舍管理新模式。
1、堅(jiān)決落實(shí)“依法治?！痹瓌t，注重加強(qiáng)制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一、補(bǔ)充完善了一系列的宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。
2、完善服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。寄宿部特別成立了“學(xué)生會(huì)宿管部，定期對(duì)該部成員進(jìn)行培養(yǎng)。通過(guò)校學(xué)生會(huì)宿管部，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，嘗試開(kāi)展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動(dòng)。
（1）加大宣傳力度。對(duì)于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，加強(qiáng)了信息的公示和披露，效果良好，，對(duì)于用電、防火、防盜等安全事項(xiàng)，我們利用早操時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開(kāi)展。
（2）加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一對(duì)各宿舍樓進(jìn)行安全巡查；對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患如：對(duì)學(xué)生宿舍樓的線路、安全通道、消防設(shè)備等進(jìn)行定期檢查及維修，力爭(zhēng)在源頭上預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會(huì)同公安處、總務(wù)處等部門(mén)對(duì)違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點(diǎn)蠟燭等違紀(jì)情況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查，對(duì)于違章電器堅(jiān)決予以沒(méi)收。
（3）重視安全管理工作。將安全秩序工作制度化、規(guī)范化，要求值班員每天巡查各樓層，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)采取措施解決，力爭(zhēng)做到學(xué)生寢室安全有序，無(wú)明火、無(wú)外來(lái)人員留宿現(xiàn)象，宿舍樓內(nèi)無(wú)停放自行車(chē)現(xiàn)象。
在新學(xué)期里我們力爭(zhēng)保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，為學(xué)校的工作大局做出一定貢獻(xiàn)。我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心，服從大局，積極探索、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。
【篇二】。
認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校有關(guān)宿管工作的具體安排，做到以人為本，認(rèn)真抓好學(xué)生的政治思想工作，堅(jiān)持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在創(chuàng)新上下工夫，努力開(kāi)創(chuàng)宿舍管理的新局面，不斷反思，善于總結(jié)宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)化管理工作，努力做好自己的本職工作。
1、開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作：重點(diǎn)把學(xué)生床位落實(shí)到位，將住宿須知等有關(guān)事項(xiàng)細(xì)致的告之，及時(shí)安頓學(xué)生。
2、學(xué)生的生活被品、衣柜鑰匙等調(diào)整到位，為學(xué)生的日常生活提供方便。
3、及時(shí)關(guān)心落實(shí)學(xué)生的衣著添加狀況，按學(xué)校要求搞好“晚檢”，及時(shí)了解學(xué)生的健康狀況，對(duì)突發(fā)疫情情況做到及時(shí)登記。
4、對(duì)自理能力薄弱的學(xué)生予以全方位的指導(dǎo)督促，對(duì)自控能力薄弱的學(xué)生予以更細(xì)化的監(jiān)管。
5、對(duì)身體狀況不佳及心里有偏差的學(xué)生予以更人性化、細(xì)致周到的照顧及幫助。
6、對(duì)班主任老師的日常管理工作予以強(qiáng)化、細(xì)化。經(jīng)常排查宿舍管理中的安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并提出排查意見(jiàn)。規(guī)范管理，使宿舍管理工作更規(guī)范、更具人性化。
7、抓好學(xué)生午休和晚間休息時(shí)的紀(jì)律，督促學(xué)生按時(shí)休息，保證學(xué)生每天有足夠的睡眠時(shí)間，并使學(xué)生養(yǎng)成按時(shí)休息，早睡早起的良好習(xí)慣。
8、搞好宿舍和學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生，不定時(shí)的檢查，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，讓學(xué)生生活在一個(gè)衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。
宿舍管理工作應(yīng)該常抓不懈，不斷完善，以學(xué)生發(fā)展為本，更人性化關(guān)注學(xué)生需求，使我校的宿管工作得到家長(zhǎng)及學(xué)生認(rèn)可。
【篇三】。
為了更好地為學(xué)生服務(wù)和進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生管理工作，提高工作效率，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，經(jīng)研究討論后制定本學(xué)年的宿舍。
工作思路：面對(duì)新的形式和新的問(wèn)題，大膽探索新方法和新途經(jīng)，努力增強(qiáng)學(xué)生工作的覆蓋面和影響力，通過(guò)日常的教育工作和學(xué)生管理工作，推進(jìn)學(xué)生工作穩(wěn)定健康發(fā)展，為學(xué)校的管理和人才培養(yǎng)發(fā)揮重要作用。
一、加強(qiáng)日常管理，重點(diǎn)在安全教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)。
1、加強(qiáng)學(xué)生安全教育和管理工作。提高學(xué)生的宿舍安全、人身安全、交通安全意識(shí)，并將寢室安全責(zé)任落實(shí)到寢室長(zhǎng)。堅(jiān)持每天對(duì)學(xué)生寢室衛(wèi)生、安全進(jìn)行一次檢查，并且每月一次針對(duì)違規(guī)用電的突擊檢查，及時(shí)消除安全隱患。
2、倡導(dǎo)文明作風(fēng)，加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理，每月評(píng)出文明寢室，并給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。
3、抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)良好學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格抓好晚自習(xí)出勤、課堂紀(jì)律等常規(guī)工作，(二、本學(xué)期將采取以下措施：
1、規(guī)范請(qǐng)假制度。對(duì)請(qǐng)假?lài)?yán)格把關(guān)。對(duì)無(wú)故請(qǐng)假和漏寢同學(xué)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
2、全面掌握住宿生個(gè)人信息。對(duì)學(xué)生的個(gè)人信息做到細(xì)致化、完整化，以便于管理。
3、對(duì)內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生檢查不合格的寢室通報(bào)批評(píng)，限期整改。三次衛(wèi)生評(píng)比不合格，通知班主任及家長(zhǎng)。
4、為了提高學(xué)生的安全意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想素質(zhì)教育，在宿舍開(kāi)展“平安走廊”活動(dòng)，在宿舍走廊張貼宣傳版、文明和安全警示牌。定期召開(kāi)大會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明、安全教育。
三、豐富校園文化，充實(shí)學(xué)生校園生活。
舉辦各種有利增強(qiáng)同學(xué)們集體觀念、培養(yǎng)實(shí)踐工作能力、塑造良好生活作風(fēng)的學(xué)生活動(dòng)，滿(mǎn)足同學(xué)們的興趣、愛(ài)好和精神文化需求。