環(huán)境問題是人類社會面臨的重大挑戰(zhàn)，我們需要積極采取行動保護(hù)環(huán)境?？偨Y(jié)要客觀、公正，既表現(xiàn)出個人的成就，又誠實(shí)面對不足之處。在這里，我們?yōu)榇蠹揖x了一些總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇一
正在找工作的你做好你的簡歷了嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于業(yè)務(wù)主管的`求職簡歷模板，希望對大家有所幫助。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 東莞 年齡： 25
戶口所在： 湖北 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 180 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 80 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 銷售代表：，采購員：
工作年限： 2 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,東莞
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)主管
工作描述： 1，負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與管理，協(xié)助經(jīng)理完成業(yè)績。
2，幫助隊員業(yè)績達(dá)標(biāo)并使之能力得到提升。
3，隊員在業(yè)務(wù)上遇到困難和瓶頸的時候及時的發(fā)現(xiàn)，并幫組其克服。
4，團(tuán)隊日常業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
離職原因： 想到南方發(fā)展
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 銷售
工作描述： 1，協(xié)助經(jīng)理完成銷售目標(biāo)
2，負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和維護(hù)
3，對于客戶的訂單，進(jìn)行廠內(nèi)的跟單
4，收集客戶的意見反饋，指導(dǎo)完善業(yè)務(wù)質(zhì)量
在進(jìn)入銷售部，第一個月達(dá)到30余萬元的業(yè)績。
在這一年的銷售工作中接觸不同類型的客戶，也學(xué)到很多實(shí)際的工作經(jīng)驗。
在08年10月參加上海展銷會，08年11月參加廣交會。都接觸大量的客戶群體。
一年中對于客戶的開發(fā)和維護(hù)也做的較為全面。
離職原因： 私人原因
畢業(yè)院校： 武漢科技學(xué)院
專 業(yè) 一： 紡織工程
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 優(yōu)秀
本身畢業(yè)于武漢科技學(xué)院紡織工程專業(yè)，曾在紡織廠擔(dān)任銷售，所以，對于紡織類的銷售，跟單，采購都較為熟悉。
另外，我具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)合作能力，所以對于人力資源和管理很有興趣。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇二
目前所在：花都區(qū)。
年齡：34。
戶口所在：花都區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：167cm。
體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理，銷售助理，采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：9。
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：4500～9999元希望工作地區(qū)：廣州，花都區(qū)，從化。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度計劃，做好參謀工作；
2、在公司的整體框架內(nèi)制定營銷戰(zhàn)略；
3、建立健全營銷組織，營銷網(wǎng)絡(luò)；
4、促進(jìn)銷售額的逐步增長；
5、根據(jù)公司產(chǎn)能制定年銷售計劃，督促計劃實(shí)現(xiàn)；
6、培養(yǎng)專業(yè)的競標(biāo)人才、營銷人才；
7、投標(biāo)項目的審核、組織投標(biāo)的工作事項、審核投標(biāo)文件；
8、跟進(jìn)各訂單的進(jìn)度狀況，隨時向總經(jīng)理匯報；
9、負(fù)責(zé)催收貨款；
10、負(fù)責(zé)工程項目施工安裝人員的工作安排；
11、負(fù)責(zé)合同的審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：標(biāo)書部經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目審核及策劃、制作標(biāo)書；
2、培養(yǎng)專業(yè)的競標(biāo)人才；
3、參與合同的評審工作；
4、產(chǎn)品的報價及成本核算。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：采購主管。
工作描述：1、制訂采購計劃，建立采購管理制度；
2、物料的采購、監(jiān)督管理；
3、跟進(jìn)各訂單的進(jìn)度狀況；
4、跟蹤及監(jiān)控外發(fā)物資情況，
5、控制采購價格；
6、供應(yīng)商的管理及審核。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省科技干部學(xué)院。
專業(yè)一：計算機(jī)輔助設(shè)計與制造專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
我叫劉展波，是廣東省科技管理干部學(xué)院2003屆計算機(jī)輔助設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生。
本人思想積極向上,對生活及未來充滿了希望,是具有馬列思想的進(jìn)步青年.注重各方面能力的培養(yǎng),工作上勤勤懇懇,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作熱情高,干勁足,講究工作效率及方法,不因循守舊,有創(chuàng)造性,有較強(qiáng)的與人溝通及辦事能力,能熟練使用計算機(jī).生活上有良好的生活習(xí)慣,無不良嗜好。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
160cm?56kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
高級管理：倉庫主管、采購員：采購助理/采購員、高級管理：業(yè)務(wù)員。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣東省廣東省廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：
倉管員。
工作描述：
離職原因：
個人發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：
倉管員。
工作描述：
離職原因：
個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
花都區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
物流管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
花都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易技術(shù)學(xué)校。
物流管理。
助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)合格證,助理物流師資格證書,中專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
為人誠懇，有責(zé)任心，做事細(xì)心，數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)！有創(chuàng)新思維,協(xié)調(diào)管理能力較好，有上極強(qiáng)的上進(jìn)心、挑戰(zhàn)心，.希望找到適合自己發(fā)展的貴公司，為貴公司發(fā)展盡一份力．在此祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上！
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：遼寧-錦州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州、其他-其他。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-01～-01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書。
工作經(jīng)驗至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-06～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定.
2.統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作,培訓(xùn)計劃制定,實(shí)施,內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展.
3.培訓(xùn)課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作.在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā).
4.公司企業(yè)文化活動的開展.
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人力資源開發(fā).主導(dǎo)負(fù)責(zé)對中高層人員的招聘與選拔,組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作.
2.招聘效果的評估.人力資源報表的制作.招聘相關(guān)制度的編寫與實(shí)施運(yùn)用.
3.招聘渠道的拓展,與招聘機(jī)構(gòu).勞務(wù)派遣,中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,定時定量為公司輸入員工.
4.人才培養(yǎng)和儲備,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5.負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作.包括檔案的調(diào)動,轉(zhuǎn)正,定級等.
6.參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：2月提升為人力資源主管.
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項工作的開展.
招聘：
1.主導(dǎo)招聘方面工作,熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定.如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.
2.建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立.
3.跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4.建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核:。
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運(yùn)行制度,。
2.進(jìn)行工作分析,形成職位說明書。
3.業(yè)績考核實(shí)際操作。
培訓(xùn):。
1.根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃.
2.組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn).
薪酬:。
1.定期開展薪酬調(diào)查.
2.參與薪酬方案設(shè)計.
檔案管理:。
1.員工人事檔案的分類管理.
2.人事系統(tǒng)的維護(hù).
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機(jī)水平：高級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件,了解photoshop,frontpage的'使用.
技能專長：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng).測評系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：為人踏實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力.謹(jǐn)慎.
良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解,合理的運(yùn)用,對在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望.希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者.
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇.五天八小時制.有廠車接送.
自身情況。
自我評價：1.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊,對招聘績效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識及理解.
2.主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作,如招聘計劃制定,招聘成本預(yù)算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘,網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等,都有一定工作經(jīng)驗.
3.兼任培訓(xùn)工作,日常培訓(xùn)工作的開展,培訓(xùn)調(diào)查,培訓(xùn)計劃參與制定。
4.熟練員工考勤,人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理.對員工績效與薪酬有一定的了解,輔助部門經(jīng)理制作,整理業(yè)績考核及員工薪酬資料.
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業(yè).有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神.
6.本人活潑開朗,良好的人際溝通.對公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會,員工報刊等有一定的經(jīng)驗.
7.熟練的操作電腦辦公軟件。
8.目前正在進(jìn)入人力資源知識的學(xué)習(xí),參加過多次培訓(xùn).
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇五
作為銷售部經(jīng)理，首先要明確職責(zé)，以下是我對銷售部經(jīng)理這個職務(wù)的理解：職責(zé)闡述：1.依據(jù)公司管理制度，制訂銷售部管理細(xì)則，全面計劃和安排本部門工作。2.管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系。3.主持制定銷售策略及政策，協(xié)助業(yè)務(wù)執(zhí)行人員順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理。4.主持制定完善的銷售管理制度，嚴(yán)格獎懲措施。
5.評定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。
6.貨款回收管理。
7.促銷計劃執(zhí)行管理。
8.審定并組建銷售分部。
9.制定銷售費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行費(fèi)用使用管理。
10.制定部門員工培訓(xùn)計劃、培養(yǎng)銷售管理人員，為公司儲備人才。
11.對部門工作過程、效率及業(yè)績進(jìn)行支持、服務(wù)、監(jiān)控、評估、激勵，并不斷改進(jìn)和提升。
近段時期，銷售部在經(jīng)歷了一個人員小波動后，在x總的正確指導(dǎo)下，撤某某大區(qū)，某某區(qū)，集中人員，有針對性對某某市場開展了市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、優(yōu)勢產(chǎn)品推廣、活動拉動市場等一系列工作，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將三個月來，我對銷售部階段工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結(jié)，并對銷售部下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法。
以下是一組數(shù)據(jù)。
銷量增長率：%。
新客戶增長率：%。
這兩組數(shù)據(jù)表明：成績是客觀，問題是肯定存在的，總體上，銷售部是朝預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)的。
那么，以下對這幾個月的工作做一個小結(jié)。
一.培養(yǎng)并建立了一支熟悉市場運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊。
目前，銷售部員工共112人，其中銷售人員96人，管理人員4人，后勤人員12人。各人員初到公司時，行銷經(jīng)歷參差不同，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的運(yùn)作的相關(guān)流程。
對銷售人員，銷售部按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級劃分，共分為銷售代表和地區(qū)經(jīng)理兩個層級，各層級之間分工協(xié)作，相互監(jiān)督，既突出了工作的重點(diǎn)，又能及時防止市場隨時出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)出協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。
這支營銷隊伍，工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅定的為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是飼料行業(yè)市場精細(xì)化運(yùn)作的生力軍，是能夠順利啟動市場并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證，是能讓公司逐步走向強(qiáng)大的資本。
我們起步雖晚，但我們要跑在前面!
我代表公司感謝你們!
二、團(tuán)隊凝聚力的增強(qiáng)，團(tuán)隊作戰(zhàn)能力的提高。
1、新員工的逐步增加，隨著公司市場活動和拉練的開展，使我們由陌生變?yōu)槭煜?，熟悉之間轉(zhuǎn)換為親密無隙的戰(zhàn)友，緊密協(xié)作，同甘共苦，伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長。
2、局部市場銷售小團(tuán)隊的組建，使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應(yīng)，工作中相互協(xié)作，配合默契，利用小團(tuán)隊的優(yōu)勢，有針對性的扶植新老客戶，不斷的開拓為公司開疆拓土。
3、由于大家來自五湖四海，初到公司的那種小思想，小意識還。
是存在的，但是隨著逐步的溶入團(tuán)隊，小思想，小意識也在逐漸消退，大家只有一個目標(biāo)：盡我所能，讓公司強(qiáng)大起來!
三：敢于摸索，大膽嘗試，不斷改進(jìn)新的營銷模式，并且程序化。
1、大家來自于不同的企業(yè)，固有的營銷理念在個人的腦海中根深蒂固，行情疲軟，做市場只體現(xiàn)了一個字：難!在這樣的情況下，銷售部在宋總的大力支持下，營銷模式嘗試改革，通過幾次市場活動的拉動，總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗，摸索出了一套集開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，市場造勢于一體的全新拓展思路，取得了另整個銷售部甚至整個公司振奮的驕人戰(zhàn)績。2、實(shí)證的出臺目標(biāo)經(jīng)銷商的大力拜訪市場造勢邀請目標(biāo)經(jīng)銷商參加活動活動開展開發(fā)出了目標(biāo)經(jīng)銷商、維護(hù)了老客戶、市場知名度提高、市場占有率提高、周邊影響加大。
3、一系列的成功，離不開銷售部全體員工的努力，不斷改進(jìn)新的營銷模式，使競爭對手無法模仿，讓我們在市場上所向披靡!
眾人捧柴火焰高!
四、有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，隨著工作進(jìn)程的不斷深入，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于公司行銷隊伍及銷售規(guī)劃的管理辦法，各項辦法正在試運(yùn)行之中，我們會不斷更新，逐步完善。
執(zhí)行力，是銷售部各項政策和規(guī)章制度能順利執(zhí)行的保障。銷售部已經(jīng)出臺的銷售部管理制度，是檢驗銷售人員平時工作的天平，是衡量銷售人員平時工作的標(biāo)準(zhǔn)。在這個基礎(chǔ)上，首先，銷售部將出臺《銷售人員考核辦法》，對不同級別的銷售人員的工作重點(diǎn)和對象作出明確的規(guī)范;對每一項具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。
其次，銷售部將出臺《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對銷售部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。獎懲分明，銷售部還將將出臺《銷售部獎懲條例》，爭取在以后的工作中，做到“事事有標(biāo)準(zhǔn)，事事有保障?！?BR> 第三，形成了“總結(jié)問題，提高自己”的內(nèi)部溝通機(jī)制。及時找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略，尊重銷售人員的意見，以市場需求為導(dǎo)向，大大地提高了工作效率。
制度是標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力是保障!
(公司名稱)大船已經(jīng)起航，為了它的安全，(公司名稱)人行動起來!
雖然以上看似不錯，但所存在的問題也不得擺在桌面上，這是也是我的嚴(yán)重失職。
二、“3個無”的問題有待解決。
問題是突破口，問題是起跑線，問題是下一次勝仗的基礎(chǔ)和壁壘。
1.無透明的過程。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇六
年齡：25。
籍貫：北京。
工作經(jīng)驗：2年。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
期望從事的職業(yè)：部門主管。
期望從事的行業(yè)：廣告行業(yè)。
期望工作地區(qū)：北京。
畢業(yè)院校：北京大學(xué)廣告設(shè)計專業(yè)本科。
獲獎經(jīng)歷：校級獎學(xué)金。
工作經(jīng)歷：中國明集有限公司企劃部主管主要負(fù)責(zé)的有產(chǎn)品上市的推廣，同時也包括的有部門相關(guān)的管理工作，在各個項目的管理和組織方面，我的能力也同樣很強(qiáng)，受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，在工作期間，我也同樣不斷的學(xué)習(xí)，從而積累了豐富的經(jīng)驗。
自我評價：擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造力，同時也擁有很強(qiáng)的思維能力，在工作中的計劃性強(qiáng)，在處理問題的過程中思路清晰，對于團(tuán)隊品質(zhì)的要求高，同時，也具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和適應(yīng)環(huán)境的能力，我自認(rèn)為是一個工作能力很強(qiáng)的人，在工作中，能夠被工作伙伴所信賴。在生活中，我樂于助人，關(guān)心他人，同時也具有較強(qiáng)的責(zé)任感。嚴(yán)于律己，寬以待人，是我一直以來信奉的人生目標(biāo)，我是一個做事很有計劃的人，無論是在工作中，還是在平時的生活中都同樣是如此。在工作的過程中，我不斷的苛求完美，這是因為我希望能將工作做到最好，所以一直以來我對于自己的態(tài)度都是很嚴(yán)格的。力臻完美的性格，也讓我能夠?qū)⒆约航拥降乃泄ぷ髯龅阶詈谩?BR> 銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇七
(女，26歲，本科學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
參加工作時間：-07。
身高：164。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：石家莊市。
期望從事職業(yè)：采購員/助理,營銷后勤。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：1000元-元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)：電子信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：石家莊通合電子有限公司。
工作描述：工作職責(zé)：
1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。
2.協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。
3.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。
4.客戶訂單受理、評審及跟進(jìn);。
5.對客戶反饋的.意見進(jìn)行及時傳遞、處理。
6.數(shù)據(jù)分析，為部門銷售人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
7.負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理市場相關(guān)事務(wù)配合、支持、服務(wù)工作，協(xié)助銷售經(jīng)理收集市場信息，掌握市場動態(tài)。
業(yè)績：
1.完善了市場部銷售流程和服務(wù)流程。
2.將銷售助理和服務(wù)助理的工作整合、完善。
自我評價。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊工作。思維嚴(yán)謹(jǐn)，性格開朗，能承受較大的工作壓力。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇八
年齡：34。
戶口所在：花都區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：167cm。
體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理，銷售助理，采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：9。
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：4500～9999元希望工作地區(qū)：廣州，花都區(qū)，從化。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-03～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度計劃，做好參謀工作；
2、在公司的整體框架內(nèi)制定營銷戰(zhàn)略；
3、建立健全營銷組織，營銷網(wǎng)絡(luò)；
4、促進(jìn)銷售額的逐步增長；
5、根據(jù)公司產(chǎn)能制定年銷售計劃，督促計劃實(shí)現(xiàn)；
6、培養(yǎng)專業(yè)的競標(biāo)人才、營銷人才；
7、投標(biāo)項目的審核、組織投標(biāo)的工作事項、審核投標(biāo)文件；
8、跟進(jìn)各訂單的進(jìn)度狀況，隨時向總經(jīng)理匯報；
9、負(fù)責(zé)催收貨款；
10、負(fù)責(zé)工程項目施工安裝人員的工作安排；
11、負(fù)責(zé)合同的審核。
離職原因：
**公司起止年月：-03～-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：標(biāo)書部經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目審核及策劃、制作標(biāo)書；
2、培養(yǎng)專業(yè)的競標(biāo)人才；
3、參與合同的評審工作；
4、產(chǎn)品的報價及成本核算。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：采購主管。
工作描述：1、制訂采購計劃，建立采購管理制度；
2、物料的采購、監(jiān)督管理；
3、跟進(jìn)各訂單的進(jìn)度狀況；
4、跟蹤及監(jiān)控外發(fā)物資情況，
5、控制采購價格；
6、供應(yīng)商的管理及審核。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省科技干部學(xué)院。
專業(yè)一：計算機(jī)輔助設(shè)計與制造專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
自我評價。
我叫劉展波，是廣東省科技管理干部學(xué)院2003屆計算機(jī)輔助設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生。
本人思想積極向上,對生活及未來充滿了希望,是具有馬列思想的進(jìn)步青年.注重各方面能力的培養(yǎng),工作上勤勤懇懇,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作熱情高,干勁足,講究工作效率及方法,不因循守舊,有創(chuàng)造性,有較強(qiáng)的與人溝通及辦事能力,能熟練使用計算機(jī).生活上有良好的生活習(xí)慣,無不良嗜好。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇九
4、產(chǎn)品銷售：從初至初負(fù)責(zé)廣東市場項目/產(chǎn)品的銷售，業(yè)績良好。熟悉從預(yù)算申請到合同簽訂之間的全部流程，善于項目運(yùn)作。
二、技能。
1、環(huán)境軟件開發(fā)；
3、熟悉java環(huán)境的軟件安裝、部署；
4、精通wordexcelppt等辦公軟件操作；
5、有c1牌照，2年駕齡；
6、擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，在廣州、佛山和深圳等教育系統(tǒng)的有較良好客戶關(guān)系；
7、有較強(qiáng)的`文檔編寫能力，能夠編寫招投標(biāo)技術(shù)文檔、需求說明書等；
9、善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠勝任中大型軟、硬件項目實(shí)施工作；
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇十
公司電話：×××××××××。
出生日期：××年××月××日
家庭電話：×××××××××。
地址：某省科技職業(yè)學(xué)院xxxx。
手機(jī)：×××××××××。
郵編：×××。
工作經(jīng)歷總結(jié)。
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇十一
姓名：
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：湖南。
身高體重：158cm55kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：6。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：**(香港)有限公司。
起止年月：-06～-04。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：
1、部門運(yùn)作管理，客戶統(tǒng)籌與分配;。
2、部門職員的培訓(xùn)與管理及任務(wù)分配;。
3、整理本部門月、季度及年銷售計劃與分析總結(jié);。
4、負(fù)責(zé)客戶的出口訂單，對進(jìn)出口事務(wù)有很深的了解;。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部運(yùn)作(組織會議、做會議記錄，做分析總結(jié)報表);。
7、對公司管理有一定的了解與經(jīng)驗;。
8、開發(fā)新客戶并建立良好的合作關(guān)系;。
9、完成上級交給的`其他任務(wù)。
離職原因：與家人距離太遠(yuǎn)。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)跟單。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶樣品和訂單的生產(chǎn)進(jìn)度。
2、與客戶溝通協(xié)商訂單交貨事宜，其中包括出口。
離職原因：薪水低。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘南學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)貿(mào)英語第二專業(yè)：日語。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
具有較強(qiáng)的分析、判斷、解決問題的能力。
較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力。
能獨(dú)立承受工作壓力，心細(xì)、邏輯思維強(qiáng)。
對下屬的培訓(xùn)和管理能力。
熟悉office辦公軟件操作，熟悉erp系統(tǒng)。
五年以上外資企業(yè)營業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任主管2年以上。
客戶開發(fā)、報價、情報收集、信息交流、信息社內(nèi)展開、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、滿意度調(diào)查。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇十二
非專業(yè)性的特長并非競爭的關(guān)鍵，卻是在個人簡歷中對自己介紹的一個重要組成部分，因此在寫的時候首先要注意的就是真實(shí)性。如果因為杜撰一個虛假的特長，被發(fā)現(xiàn)了反而得不償失。
九零后新生代人才從小接受的教育非常多，像是各種樂器、繪畫、唱歌、舞蹈等等最終不是本職專業(yè)的，都可以作為特長來做補(bǔ)充?？梢宰鳛樘亻L的有很多，不過個人簡歷的篇幅是有限的，不能將你的所有特長都寫上去。要注意特長要寫突出的，一方面是大部分所不具備的能力，另一方面對工作有幫助的特長。
求職者在編寫個人簡歷的'教育背景的時候，會將最高學(xué)歷教育放在第一位，在編寫工作經(jīng)歷的時候也會將最大成就房子第一位，以此來突出自身優(yōu)勢。而在編寫的非常專業(yè)特長的時候，盡量不要將實(shí)力最有實(shí)力的特長放在第一位，特長要循序漸進(jìn)的寫，更能顯示出自己的求職優(yōu)勢。
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姓名：
性別：
女
年齡：
民族：
漢族。
畢業(yè)院校：
平頂山學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
所學(xué)專業(yè)：
漢語言文學(xué)。
工作年限：
2年以上。
畢業(yè)時間：
培養(yǎng)方式：
全日制本科。
外語語種：
英語。
外語水平：
大學(xué)英語四級。
計算機(jī)水平。
全國計算機(jī)三級。
通訊地址：
##r_addr##。
固定電話：
##r_tel##。
移動電話：
##r_mobile##。
電子郵件：
##r_email##。
個人主頁：
##r_url##。
end##lianxifangshi##//
自我評價。
成熟穩(wěn)重，踏實(shí)能干，有親和力，外向開朗，具有不怕困難的精神以及團(tuán)隊合作精神。在校期間長期擔(dān)任組織部長職位，具有較強(qiáng)的組織能力和人際交往能力。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，又兼修計算機(jī)專業(yè)，能熟練的運(yùn)用辦公自動化。208月在北京開始做房地中介，已經(jīng)有2年零7個月的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗。最高做到業(yè)務(wù)主管！
教育經(jīng)歷。
學(xué)校名稱：
河南省平頂山學(xué)院(9月-2009年7月)。
專業(yè)名稱：
漢語言文學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
所在地：
河南省平頂山市。
證書：
畢業(yè)證，學(xué)位證，計算機(jī)證，高中教師資格證。
專業(yè)描述：
古代文學(xué)，近現(xiàn)代文學(xué)；古代漢語，現(xiàn)代漢語；美學(xué)；寫作等。
實(shí)踐與技能。
2009年8月在北京開始做房地中介，已經(jīng)有2年零7個月的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗。最高做到業(yè)務(wù)主管！
初到北京就選擇了房地產(chǎn)中介行業(yè)，做了2年零7個月積累了不少銷售經(jīng)驗。最高做到了業(yè)務(wù)主管的職務(wù)。最有成就感的`就是春節(jié)前夕所有的同事都回家了，包括老板。我沒有回家過春節(jié)，就在201月31號那天上了一個新客戶要買房，我就放棄了休息，很耐心的帶客戶看房，給客戶分析房子情況，市場情況?？蛻魧ξ业墓ぷ鲬B(tài)度非常滿意，就讓我給她談了一套房子，第二天春節(jié)前夕就約業(yè)主簽了合同，過完春節(jié)她又買了一套。才半年她買的二套房子都升值了不少，我也為她感到高興。她很有投資眼光。我很喜歡她的做事風(fēng)格，雷厲風(fēng)行，女強(qiáng)人型，要不是這樣，也不會取得這樣的投資效果?，F(xiàn)在我們都是朋友了，從她身上學(xué)習(xí)不少東西。我想能做成這個單子除了一點(diǎn)運(yùn)氣外更重要的是我的工作能力以及工作態(tài)度得到了客戶的肯定。
老板經(jīng)常不在公司，我一個人帶客戶，一個人談業(yè)主，一個人簽合同。等老板回來了直接把收的傭金上交給他。這不僅體現(xiàn)我的工作能力，也體現(xiàn)了老板以及公司對我的信任。
我跟好多客戶和業(yè)主都是朋友，經(jīng)常和他們在一起吃飯，聊天。相對我來說人家都是成功人士，要向人家多學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗以及生活經(jīng)驗。
求職意向。
銷售代表,行政專員助理。
目標(biāo)地點(diǎn)：普洱市-思茅區(qū)。
工作性質(zhì)：全職。
其他信息。
在校學(xué)習(xí)情況：209月7月參加校藍(lán)鴿青年志愿者協(xié)會并獲得優(yōu)秀社團(tuán)干部；20獲得班級三好學(xué)生；獲得國家二等助學(xué)金。工作經(jīng)歷：2009年7月到3月在北京朝陽區(qū)從事二手房的租賃包括住宅，寫字樓，以及商鋪等的租賃和買賣。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚籍貫：安徽池州。
政治面貌：群眾目前所在地：浙江/永康。
?求職意向。
期望職位：銷售經(jīng)理，主管。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：3000住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：3年。
工作經(jīng)歷：
-年底浙江某集團(tuán)擔(dān)任：大區(qū)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)大區(qū)銷售、渠道開發(fā)、維護(hù)客戶、季度回款、品牌維護(hù)等工作。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：青島科技學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷/策劃畢業(yè)時間：-6。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-莘田中學(xué)。
20-石臺高中。
20-青島科技學(xué)院。
?自我評價。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇十四
個人簡歷一般都是提前編寫好的，在投遞之前需要對所投遞的企業(yè)進(jìn)行了解，可以從網(wǎng)絡(luò)上獲得目標(biāo)企業(yè)公司的相關(guān)資料。然后在針對企業(yè)的招聘信息以及求職目標(biāo)崗位來做出相應(yīng)的修改，讓你的個人簡歷根據(jù)有針對性后再投遞出去。
招聘現(xiàn)場以及招聘會通常是求職者投遞個人簡歷的機(jī)會，如果是現(xiàn)場招聘投遞簡歷，需要注意投遞的時間選擇人少的時候。人多混亂可能會讓簡歷出現(xiàn)狀況，人少的時候投遞個人簡歷還可以跟招聘官先進(jìn)行交流一下，讓對方對你產(chǎn)生足夠的印象后投遞個人簡歷，其效果會更好。
在投遞個人簡歷之前也可以在簡歷上化一些小心思，比如說將簡歷點(diǎn)綴的更好看一些，在個人簡歷上貼上自己比較好看的'照片，給對方留下好的印象。要知道招聘期間，企業(yè)單位會受到大量的個人簡歷，尤其是一些好職位的求職簡歷更多，想要脫穎而出首先就要爭取對方的注意。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
碩士。
專業(yè)：
國際經(jīng)濟(jì)法。
工作經(jīng)驗：
8年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***財經(jīng)大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1、踏實(shí)穩(wěn)重，品行端厚，責(zé)任心強(qiáng)；
2、思維嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰，細(xì)致認(rèn)真；
3、團(tuán)隊合作意識鮮明，善于溝通，人際融洽；
4、表達(dá)能力優(yōu)越，書面文筆尤佳。
求職意向：
目標(biāo)職位：
法律顧問|法務(wù)人員。
目標(biāo)行業(yè)：
汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
2009.6-.12。
***（中國）投資有限公司。
法律顧問。
職責(zé)和業(yè)績：
1.向業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢，法律風(fēng)險防范；
2.提供常規(guī)法律支持，包括合同起草，審核，修改；
（1）設(shè)備/服務(wù)采購合同；
（2）財務(wù)信貸、融資合同；
（3）人事勞動合同；
（4）工程建設(shè)合同；
（5）銷售合同（卡客車輪胎、工程機(jī)械輪胎原配或替換業(yè)務(wù)）；
3.勞動仲裁和訴訟；
***信息技術(shù)有限公司。
法務(wù)主管。
職責(zé)和業(yè)績：
獨(dú)立負(fù)責(zé)本公司及分支機(jī)構(gòu)法律事務(wù)，并向總經(jīng)理匯報包含但不限于如下事務(wù)：
1、合同審核與修訂，銷售、采購、物流、人事合同范本擬訂及更新、合同歸檔事務(wù)處理；
2、dvd專利權(quán)利金、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)協(xié)調(diào)；
3、董事會會議記錄、決議的寫作及文件管理；
4、重大投資項目(如藍(lán)光產(chǎn)線、廠房擴(kuò)建等）的法律支撐與建議；
5、公章及證照管理及更新；
6、法律訴訟糾紛事務(wù)解決；
7、總經(jīng)理交辦的其他工作。
***集團(tuán)設(shè)計院有限公司。
合同管理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、辦公室行政事務(wù)處理；
2、新聞宣傳、公務(wù)文件寫作；
3、合同登記、檔案管理工作；
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。教育培訓(xùn)：
2004.9-2006.12。
***財經(jīng)大學(xué)。
碩士。
專業(yè)：
國際經(jīng)濟(jì)法。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇十五
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
汕頭。
身材：
165cm53kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
28。
個人自傳。
本人性格開朗，樂于溝通與好學(xué)，具有良好的適應(yīng)環(huán)境熟練的駕駛能力及懂得汽車保養(yǎng)。我在部隊經(jīng)過幾年的鍛煉和學(xué)習(xí)，積累了軍隊的優(yōu)良作用和吃苦耐勞精神，能服從領(lǐng)導(dǎo)指揮及分配工作。
可提供廣州市戶口擔(dān)保，熟悉廣州市區(qū)路線。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
交通運(yùn)輸服務(wù)：專職、行政司機(jī)、銷售：otc業(yè)務(wù)主管、
工作年限：
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州天河區(qū)白云區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市碧漢藥業(yè)有限公司起止年月：-02～-07。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)本區(qū)域的.銷售業(yè)績，督促業(yè)務(wù)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)，完成上級交給的任務(wù)銷售量，積極配合區(qū)域經(jīng)理的開展工作，做到一個有理想有創(chuàng)展的團(tuán)隊。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
鄭州信息管理學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
信息管理。
所學(xué)專業(yè)二：
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇十六
個人簡歷的封面要盡可能能夠給人一種眼前一亮的感覺，求職者不應(yīng)該完全的依賴于網(wǎng)絡(luò)上的下載，而是應(yīng)該自己設(shè)計一個別致的個人簡歷封面，其次就是簡歷的模板了，不同的簡歷模板，在填寫的內(nèi)容上也會有一些不同，求職者可以根據(jù)自己謀求職位的不同，來進(jìn)行選擇。求職者在填寫簡歷的過程中，也必須要遵從實(shí)際，不能夠夸大，當(dāng)然也沒有必要謙虛，要盡可能的將自己的優(yōu)點(diǎn)和長處表現(xiàn)出來，讓企業(yè)能夠看見，這樣你進(jìn)入面試的機(jī)會才會更加的.大，打造一份出色的個人簡歷，這些都是表面的功夫，而求職者的硬件條件，才是至關(guān)重要的，過硬的文憑和證書，同樣是企業(yè)決定一個求職者留下的先決條件之一。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇十七
性別：男。
民族：x族。
婚姻狀況：未婚。
身高：173cm。
體重：61kg。
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：空軍大連通信學(xué)校。
學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：衛(wèi)星通信。
畢業(yè)年份：年。
工作經(jīng)驗：三年以上。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
工作地區(qū)：廣西南寧；
待遇要求：3000—4000元/月不需要提供住房。
到職時間：一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語；
電腦水平：能操作日常辦工軟件。
教育培訓(xùn)。
教育背景：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年6月—20xx年7月湖北民族學(xué)院?？?。
20xx年6月—20xx年7月空軍大連通信學(xué)校?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：北京金星公司。
時間范圍：20xx年12月—20xx年4月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：客服及技術(shù)支持—售前/售后技術(shù)支持工程師。
所在公司：華夏銀行沈陽分行。
時間范圍：20xx年4月—20xx年6月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：銷售人員—客戶代表。
工作描述：主要是針對客戶作一些咨詢，解決日常的問題，另外定期完成上級下達(dá)的任務(wù)。
所在公司：金德管業(yè)集團(tuán)。
時間范圍：20xx年7月—20xx年9月。
公司性質(zhì)：中外合營（合資。合作）。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：銷售管理—銷售經(jīng)理。
工作描述：先后在陜西寶雞貴州安順兩個分公司，任大客戶專員和工程部經(jīng)理。其主要任務(wù)是對當(dāng)?shù)氐墓こ淌袌龀鼍叻绞椒椒?。有效的制定措施，帶領(lǐng)兄弟們定期完成總部下達(dá)每個周期的任務(wù)。同時也為分公司在當(dāng)?shù)卮笮筒僮鞣e累人脈關(guān)系。
聯(lián)系方式。
手機(jī)：130xxxxxxxxx。
地址：
自我評價。
對事物有敏銳的洞察力；能很好地與人溝通，具有團(tuán)隊合作精神；對擔(dān)任的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
不相信命運(yùn)，出生與貧寒那時我認(rèn)定人定勝天。年青人如果太關(guān)注健康，那他將永遠(yuǎn)平庸。太關(guān)注金錢他將庸俗。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇一
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姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 東莞 年齡： 25
戶口所在： 湖北 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 180 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 80 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 銷售代表：，采購員：
工作年限： 2 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,東莞
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)主管
工作描述： 1，負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與管理，協(xié)助經(jīng)理完成業(yè)績。
2，幫助隊員業(yè)績達(dá)標(biāo)并使之能力得到提升。
3，隊員在業(yè)務(wù)上遇到困難和瓶頸的時候及時的發(fā)現(xiàn)，并幫組其克服。
4，團(tuán)隊日常業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
離職原因： 想到南方發(fā)展
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 銷售
工作描述： 1，協(xié)助經(jīng)理完成銷售目標(biāo)
2，負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和維護(hù)
3，對于客戶的訂單，進(jìn)行廠內(nèi)的跟單
4，收集客戶的意見反饋，指導(dǎo)完善業(yè)務(wù)質(zhì)量
在進(jìn)入銷售部，第一個月達(dá)到30余萬元的業(yè)績。
在這一年的銷售工作中接觸不同類型的客戶，也學(xué)到很多實(shí)際的工作經(jīng)驗。
在08年10月參加上海展銷會，08年11月參加廣交會。都接觸大量的客戶群體。
一年中對于客戶的開發(fā)和維護(hù)也做的較為全面。
離職原因： 私人原因
畢業(yè)院校： 武漢科技學(xué)院
專 業(yè) 一： 紡織工程
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 優(yōu)秀
本身畢業(yè)于武漢科技學(xué)院紡織工程專業(yè)，曾在紡織廠擔(dān)任銷售，所以，對于紡織類的銷售，跟單，采購都較為熟悉。
另外，我具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)合作能力，所以對于人力資源和管理很有興趣。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇二
目前所在：花都區(qū)。
年齡：34。
戶口所在：花都區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：167cm。
體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理，銷售助理，采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：9。
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：4500～9999元希望工作地區(qū)：廣州，花都區(qū)，從化。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度計劃，做好參謀工作；
2、在公司的整體框架內(nèi)制定營銷戰(zhàn)略；
3、建立健全營銷組織，營銷網(wǎng)絡(luò)；
4、促進(jìn)銷售額的逐步增長；
5、根據(jù)公司產(chǎn)能制定年銷售計劃，督促計劃實(shí)現(xiàn)；
6、培養(yǎng)專業(yè)的競標(biāo)人才、營銷人才；
7、投標(biāo)項目的審核、組織投標(biāo)的工作事項、審核投標(biāo)文件；
8、跟進(jìn)各訂單的進(jìn)度狀況，隨時向總經(jīng)理匯報；
9、負(fù)責(zé)催收貨款；
10、負(fù)責(zé)工程項目施工安裝人員的工作安排；
11、負(fù)責(zé)合同的審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：標(biāo)書部經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目審核及策劃、制作標(biāo)書；
2、培養(yǎng)專業(yè)的競標(biāo)人才；
3、參與合同的評審工作；
4、產(chǎn)品的報價及成本核算。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：采購主管。
工作描述：1、制訂采購計劃，建立采購管理制度；
2、物料的采購、監(jiān)督管理；
3、跟進(jìn)各訂單的進(jìn)度狀況；
4、跟蹤及監(jiān)控外發(fā)物資情況，
5、控制采購價格；
6、供應(yīng)商的管理及審核。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省科技干部學(xué)院。
專業(yè)一：計算機(jī)輔助設(shè)計與制造專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
我叫劉展波，是廣東省科技管理干部學(xué)院2003屆計算機(jī)輔助設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生。
本人思想積極向上,對生活及未來充滿了希望,是具有馬列思想的進(jìn)步青年.注重各方面能力的培養(yǎng),工作上勤勤懇懇,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作熱情高,干勁足,講究工作效率及方法,不因循守舊,有創(chuàng)造性,有較強(qiáng)的與人溝通及辦事能力,能熟練使用計算機(jī).生活上有良好的生活習(xí)慣,無不良嗜好。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
160cm?56kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
高級管理：倉庫主管、采購員：采購助理/采購員、高級管理：業(yè)務(wù)員。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣東省廣東省廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：
倉管員。
工作描述：
離職原因：
個人發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：
倉管員。
工作描述：
離職原因：
個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
花都區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
物流管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
花都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易技術(shù)學(xué)校。
物流管理。
助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)合格證,助理物流師資格證書,中專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
為人誠懇，有責(zé)任心，做事細(xì)心，數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)！有創(chuàng)新思維,協(xié)調(diào)管理能力較好，有上極強(qiáng)的上進(jìn)心、挑戰(zhàn)心，.希望找到適合自己發(fā)展的貴公司，為貴公司發(fā)展盡一份力．在此祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上！
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：遼寧-錦州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州、其他-其他。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-01～-01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書。
工作經(jīng)驗至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-06～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定.
2.統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作,培訓(xùn)計劃制定,實(shí)施,內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展.
3.培訓(xùn)課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作.在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā).
4.公司企業(yè)文化活動的開展.
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人力資源開發(fā).主導(dǎo)負(fù)責(zé)對中高層人員的招聘與選拔,組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作.
2.招聘效果的評估.人力資源報表的制作.招聘相關(guān)制度的編寫與實(shí)施運(yùn)用.
3.招聘渠道的拓展,與招聘機(jī)構(gòu).勞務(wù)派遣,中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,定時定量為公司輸入員工.
4.人才培養(yǎng)和儲備,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5.負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作.包括檔案的調(diào)動,轉(zhuǎn)正,定級等.
6.參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：2月提升為人力資源主管.
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項工作的開展.
招聘：
1.主導(dǎo)招聘方面工作,熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定.如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.
2.建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立.
3.跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4.建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核:。
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運(yùn)行制度,。
2.進(jìn)行工作分析,形成職位說明書。
3.業(yè)績考核實(shí)際操作。
培訓(xùn):。
1.根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃.
2.組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn).
薪酬:。
1.定期開展薪酬調(diào)查.
2.參與薪酬方案設(shè)計.
檔案管理:。
1.員工人事檔案的分類管理.
2.人事系統(tǒng)的維護(hù).
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機(jī)水平：高級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件,了解photoshop,frontpage的'使用.
技能專長：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng).測評系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：為人踏實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力.謹(jǐn)慎.
良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解,合理的運(yùn)用,對在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望.希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者.
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇.五天八小時制.有廠車接送.
自身情況。
自我評價：1.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊,對招聘績效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識及理解.
2.主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作,如招聘計劃制定,招聘成本預(yù)算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘,網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等,都有一定工作經(jīng)驗.
3.兼任培訓(xùn)工作,日常培訓(xùn)工作的開展,培訓(xùn)調(diào)查,培訓(xùn)計劃參與制定。
4.熟練員工考勤,人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理.對員工績效與薪酬有一定的了解,輔助部門經(jīng)理制作,整理業(yè)績考核及員工薪酬資料.
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業(yè).有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神.
6.本人活潑開朗,良好的人際溝通.對公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會,員工報刊等有一定的經(jīng)驗.
7.熟練的操作電腦辦公軟件。
8.目前正在進(jìn)入人力資源知識的學(xué)習(xí),參加過多次培訓(xùn).
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇五
作為銷售部經(jīng)理，首先要明確職責(zé)，以下是我對銷售部經(jīng)理這個職務(wù)的理解：職責(zé)闡述：1.依據(jù)公司管理制度，制訂銷售部管理細(xì)則，全面計劃和安排本部門工作。2.管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系。3.主持制定銷售策略及政策，協(xié)助業(yè)務(wù)執(zhí)行人員順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理。4.主持制定完善的銷售管理制度，嚴(yán)格獎懲措施。
5.評定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。
6.貨款回收管理。
7.促銷計劃執(zhí)行管理。
8.審定并組建銷售分部。
9.制定銷售費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行費(fèi)用使用管理。
10.制定部門員工培訓(xùn)計劃、培養(yǎng)銷售管理人員，為公司儲備人才。
11.對部門工作過程、效率及業(yè)績進(jìn)行支持、服務(wù)、監(jiān)控、評估、激勵，并不斷改進(jìn)和提升。
近段時期，銷售部在經(jīng)歷了一個人員小波動后，在x總的正確指導(dǎo)下，撤某某大區(qū)，某某區(qū)，集中人員，有針對性對某某市場開展了市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、優(yōu)勢產(chǎn)品推廣、活動拉動市場等一系列工作，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將三個月來，我對銷售部階段工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結(jié)，并對銷售部下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法。
以下是一組數(shù)據(jù)。
銷量增長率：%。
新客戶增長率：%。
這兩組數(shù)據(jù)表明：成績是客觀，問題是肯定存在的，總體上，銷售部是朝預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)的。
那么，以下對這幾個月的工作做一個小結(jié)。
一.培養(yǎng)并建立了一支熟悉市場運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊。
目前，銷售部員工共112人，其中銷售人員96人，管理人員4人，后勤人員12人。各人員初到公司時，行銷經(jīng)歷參差不同，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的運(yùn)作的相關(guān)流程。
對銷售人員，銷售部按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級劃分，共分為銷售代表和地區(qū)經(jīng)理兩個層級，各層級之間分工協(xié)作，相互監(jiān)督，既突出了工作的重點(diǎn)，又能及時防止市場隨時出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)出協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。
這支營銷隊伍，工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅定的為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是飼料行業(yè)市場精細(xì)化運(yùn)作的生力軍，是能夠順利啟動市場并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證，是能讓公司逐步走向強(qiáng)大的資本。
我們起步雖晚，但我們要跑在前面!
我代表公司感謝你們!
二、團(tuán)隊凝聚力的增強(qiáng)，團(tuán)隊作戰(zhàn)能力的提高。
1、新員工的逐步增加，隨著公司市場活動和拉練的開展，使我們由陌生變?yōu)槭煜?，熟悉之間轉(zhuǎn)換為親密無隙的戰(zhàn)友，緊密協(xié)作，同甘共苦，伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長。
2、局部市場銷售小團(tuán)隊的組建，使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應(yīng)，工作中相互協(xié)作，配合默契，利用小團(tuán)隊的優(yōu)勢，有針對性的扶植新老客戶，不斷的開拓為公司開疆拓土。
3、由于大家來自五湖四海，初到公司的那種小思想，小意識還。
是存在的，但是隨著逐步的溶入團(tuán)隊，小思想，小意識也在逐漸消退，大家只有一個目標(biāo)：盡我所能，讓公司強(qiáng)大起來!
三：敢于摸索，大膽嘗試，不斷改進(jìn)新的營銷模式，并且程序化。
1、大家來自于不同的企業(yè)，固有的營銷理念在個人的腦海中根深蒂固，行情疲軟，做市場只體現(xiàn)了一個字：難!在這樣的情況下，銷售部在宋總的大力支持下，營銷模式嘗試改革，通過幾次市場活動的拉動，總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗，摸索出了一套集開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，市場造勢于一體的全新拓展思路，取得了另整個銷售部甚至整個公司振奮的驕人戰(zhàn)績。2、實(shí)證的出臺目標(biāo)經(jīng)銷商的大力拜訪市場造勢邀請目標(biāo)經(jīng)銷商參加活動活動開展開發(fā)出了目標(biāo)經(jīng)銷商、維護(hù)了老客戶、市場知名度提高、市場占有率提高、周邊影響加大。
3、一系列的成功，離不開銷售部全體員工的努力，不斷改進(jìn)新的營銷模式，使競爭對手無法模仿，讓我們在市場上所向披靡!
眾人捧柴火焰高!
四、有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，隨著工作進(jìn)程的不斷深入，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于公司行銷隊伍及銷售規(guī)劃的管理辦法，各項辦法正在試運(yùn)行之中，我們會不斷更新，逐步完善。
執(zhí)行力，是銷售部各項政策和規(guī)章制度能順利執(zhí)行的保障。銷售部已經(jīng)出臺的銷售部管理制度，是檢驗銷售人員平時工作的天平，是衡量銷售人員平時工作的標(biāo)準(zhǔn)。在這個基礎(chǔ)上，首先，銷售部將出臺《銷售人員考核辦法》，對不同級別的銷售人員的工作重點(diǎn)和對象作出明確的規(guī)范;對每一項具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。
其次，銷售部將出臺《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對銷售部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。獎懲分明，銷售部還將將出臺《銷售部獎懲條例》，爭取在以后的工作中，做到“事事有標(biāo)準(zhǔn)，事事有保障?！?BR> 第三，形成了“總結(jié)問題，提高自己”的內(nèi)部溝通機(jī)制。及時找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略，尊重銷售人員的意見，以市場需求為導(dǎo)向，大大地提高了工作效率。
制度是標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力是保障!
(公司名稱)大船已經(jīng)起航，為了它的安全，(公司名稱)人行動起來!
雖然以上看似不錯，但所存在的問題也不得擺在桌面上，這是也是我的嚴(yán)重失職。
二、“3個無”的問題有待解決。
問題是突破口，問題是起跑線，問題是下一次勝仗的基礎(chǔ)和壁壘。
1.無透明的過程。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇六
年齡：25。
籍貫：北京。
工作經(jīng)驗：2年。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
期望從事的職業(yè)：部門主管。
期望從事的行業(yè)：廣告行業(yè)。
期望工作地區(qū)：北京。
畢業(yè)院校：北京大學(xué)廣告設(shè)計專業(yè)本科。
獲獎經(jīng)歷：校級獎學(xué)金。
工作經(jīng)歷：中國明集有限公司企劃部主管主要負(fù)責(zé)的有產(chǎn)品上市的推廣，同時也包括的有部門相關(guān)的管理工作，在各個項目的管理和組織方面，我的能力也同樣很強(qiáng)，受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，在工作期間，我也同樣不斷的學(xué)習(xí)，從而積累了豐富的經(jīng)驗。
自我評價：擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造力，同時也擁有很強(qiáng)的思維能力，在工作中的計劃性強(qiáng)，在處理問題的過程中思路清晰，對于團(tuán)隊品質(zhì)的要求高，同時，也具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和適應(yīng)環(huán)境的能力，我自認(rèn)為是一個工作能力很強(qiáng)的人，在工作中，能夠被工作伙伴所信賴。在生活中，我樂于助人，關(guān)心他人，同時也具有較強(qiáng)的責(zé)任感。嚴(yán)于律己，寬以待人，是我一直以來信奉的人生目標(biāo)，我是一個做事很有計劃的人，無論是在工作中，還是在平時的生活中都同樣是如此。在工作的過程中，我不斷的苛求完美，這是因為我希望能將工作做到最好，所以一直以來我對于自己的態(tài)度都是很嚴(yán)格的。力臻完美的性格，也讓我能夠?qū)⒆约航拥降乃泄ぷ髯龅阶詈谩?BR> 銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇七
(女，26歲，本科學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
參加工作時間：-07。
身高：164。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：石家莊市。
期望從事職業(yè)：采購員/助理,營銷后勤。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：1000元-元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)：電子信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：石家莊通合電子有限公司。
工作描述：工作職責(zé)：
1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。
2.協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。
3.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。
4.客戶訂單受理、評審及跟進(jìn);。
5.對客戶反饋的.意見進(jìn)行及時傳遞、處理。
6.數(shù)據(jù)分析，為部門銷售人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
7.負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理市場相關(guān)事務(wù)配合、支持、服務(wù)工作，協(xié)助銷售經(jīng)理收集市場信息，掌握市場動態(tài)。
業(yè)績：
1.完善了市場部銷售流程和服務(wù)流程。
2.將銷售助理和服務(wù)助理的工作整合、完善。
自我評價。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊工作。思維嚴(yán)謹(jǐn)，性格開朗，能承受較大的工作壓力。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇八
年齡：34。
戶口所在：花都區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：167cm。
體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理，銷售助理，采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：9。
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：4500～9999元希望工作地區(qū)：廣州，花都區(qū)，從化。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-03～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度計劃，做好參謀工作；
2、在公司的整體框架內(nèi)制定營銷戰(zhàn)略；
3、建立健全營銷組織，營銷網(wǎng)絡(luò)；
4、促進(jìn)銷售額的逐步增長；
5、根據(jù)公司產(chǎn)能制定年銷售計劃，督促計劃實(shí)現(xiàn)；
6、培養(yǎng)專業(yè)的競標(biāo)人才、營銷人才；
7、投標(biāo)項目的審核、組織投標(biāo)的工作事項、審核投標(biāo)文件；
8、跟進(jìn)各訂單的進(jìn)度狀況，隨時向總經(jīng)理匯報；
9、負(fù)責(zé)催收貨款；
10、負(fù)責(zé)工程項目施工安裝人員的工作安排；
11、負(fù)責(zé)合同的審核。
離職原因：
**公司起止年月：-03～-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：標(biāo)書部經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目審核及策劃、制作標(biāo)書；
2、培養(yǎng)專業(yè)的競標(biāo)人才；
3、參與合同的評審工作；
4、產(chǎn)品的報價及成本核算。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：采購主管。
工作描述：1、制訂采購計劃，建立采購管理制度；
2、物料的采購、監(jiān)督管理；
3、跟進(jìn)各訂單的進(jìn)度狀況；
4、跟蹤及監(jiān)控外發(fā)物資情況，
5、控制采購價格；
6、供應(yīng)商的管理及審核。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省科技干部學(xué)院。
專業(yè)一：計算機(jī)輔助設(shè)計與制造專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
自我評價。
我叫劉展波，是廣東省科技管理干部學(xué)院2003屆計算機(jī)輔助設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生。
本人思想積極向上,對生活及未來充滿了希望,是具有馬列思想的進(jìn)步青年.注重各方面能力的培養(yǎng),工作上勤勤懇懇,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作熱情高,干勁足,講究工作效率及方法,不因循守舊,有創(chuàng)造性,有較強(qiáng)的與人溝通及辦事能力,能熟練使用計算機(jī).生活上有良好的生活習(xí)慣,無不良嗜好。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇九
4、產(chǎn)品銷售：從初至初負(fù)責(zé)廣東市場項目/產(chǎn)品的銷售，業(yè)績良好。熟悉從預(yù)算申請到合同簽訂之間的全部流程，善于項目運(yùn)作。
二、技能。
1、環(huán)境軟件開發(fā)；
3、熟悉java環(huán)境的軟件安裝、部署；
4、精通wordexcelppt等辦公軟件操作；
5、有c1牌照，2年駕齡；
6、擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，在廣州、佛山和深圳等教育系統(tǒng)的有較良好客戶關(guān)系；
7、有較強(qiáng)的`文檔編寫能力，能夠編寫招投標(biāo)技術(shù)文檔、需求說明書等；
9、善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠勝任中大型軟、硬件項目實(shí)施工作；
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇十
公司電話：×××××××××。
出生日期：××年××月××日
家庭電話：×××××××××。
地址：某省科技職業(yè)學(xué)院xxxx。
手機(jī)：×××××××××。
郵編：×××。
工作經(jīng)歷總結(jié)。
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇十一
姓名：
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：湖南。
身高體重：158cm55kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：6。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：**(香港)有限公司。
起止年月：-06～-04。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：
1、部門運(yùn)作管理，客戶統(tǒng)籌與分配;。
2、部門職員的培訓(xùn)與管理及任務(wù)分配;。
3、整理本部門月、季度及年銷售計劃與分析總結(jié);。
4、負(fù)責(zé)客戶的出口訂單，對進(jìn)出口事務(wù)有很深的了解;。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部運(yùn)作(組織會議、做會議記錄，做分析總結(jié)報表);。
7、對公司管理有一定的了解與經(jīng)驗;。
8、開發(fā)新客戶并建立良好的合作關(guān)系;。
9、完成上級交給的`其他任務(wù)。
離職原因：與家人距離太遠(yuǎn)。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)跟單。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶樣品和訂單的生產(chǎn)進(jìn)度。
2、與客戶溝通協(xié)商訂單交貨事宜，其中包括出口。
離職原因：薪水低。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘南學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)貿(mào)英語第二專業(yè)：日語。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
具有較強(qiáng)的分析、判斷、解決問題的能力。
較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力。
能獨(dú)立承受工作壓力，心細(xì)、邏輯思維強(qiáng)。
對下屬的培訓(xùn)和管理能力。
熟悉office辦公軟件操作，熟悉erp系統(tǒng)。
五年以上外資企業(yè)營業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任主管2年以上。
客戶開發(fā)、報價、情報收集、信息交流、信息社內(nèi)展開、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、滿意度調(diào)查。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇十二
非專業(yè)性的特長并非競爭的關(guān)鍵，卻是在個人簡歷中對自己介紹的一個重要組成部分，因此在寫的時候首先要注意的就是真實(shí)性。如果因為杜撰一個虛假的特長，被發(fā)現(xiàn)了反而得不償失。
九零后新生代人才從小接受的教育非常多，像是各種樂器、繪畫、唱歌、舞蹈等等最終不是本職專業(yè)的，都可以作為特長來做補(bǔ)充?？梢宰鳛樘亻L的有很多，不過個人簡歷的篇幅是有限的，不能將你的所有特長都寫上去。要注意特長要寫突出的，一方面是大部分所不具備的能力，另一方面對工作有幫助的特長。
求職者在編寫個人簡歷的'教育背景的時候，會將最高學(xué)歷教育放在第一位，在編寫工作經(jīng)歷的時候也會將最大成就房子第一位，以此來突出自身優(yōu)勢。而在編寫的非常專業(yè)特長的時候，盡量不要將實(shí)力最有實(shí)力的特長放在第一位，特長要循序漸進(jìn)的寫，更能顯示出自己的求職優(yōu)勢。
以下是小編和大家分享的業(yè)務(wù)主管求職簡歷模板，更多相關(guān)資訊請點(diǎn)擊(1\01\”
姓名：
性別：
女
年齡：
民族：
漢族。
畢業(yè)院校：
平頂山學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
所學(xué)專業(yè)：
漢語言文學(xué)。
工作年限：
2年以上。
畢業(yè)時間：
培養(yǎng)方式：
全日制本科。
外語語種：
英語。
外語水平：
大學(xué)英語四級。
計算機(jī)水平。
全國計算機(jī)三級。
通訊地址：
##r_addr##。
固定電話：
##r_tel##。
移動電話：
##r_mobile##。
電子郵件：
##r_email##。
個人主頁：
##r_url##。
end##lianxifangshi##//
自我評價。
成熟穩(wěn)重，踏實(shí)能干，有親和力，外向開朗，具有不怕困難的精神以及團(tuán)隊合作精神。在校期間長期擔(dān)任組織部長職位，具有較強(qiáng)的組織能力和人際交往能力。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，又兼修計算機(jī)專業(yè)，能熟練的運(yùn)用辦公自動化。208月在北京開始做房地中介，已經(jīng)有2年零7個月的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗。最高做到業(yè)務(wù)主管！
教育經(jīng)歷。
學(xué)校名稱：
河南省平頂山學(xué)院(9月-2009年7月)。
專業(yè)名稱：
漢語言文學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
所在地：
河南省平頂山市。
證書：
畢業(yè)證，學(xué)位證，計算機(jī)證，高中教師資格證。
專業(yè)描述：
古代文學(xué)，近現(xiàn)代文學(xué)；古代漢語，現(xiàn)代漢語；美學(xué)；寫作等。
實(shí)踐與技能。
2009年8月在北京開始做房地中介，已經(jīng)有2年零7個月的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗。最高做到業(yè)務(wù)主管！
初到北京就選擇了房地產(chǎn)中介行業(yè)，做了2年零7個月積累了不少銷售經(jīng)驗。最高做到了業(yè)務(wù)主管的職務(wù)。最有成就感的`就是春節(jié)前夕所有的同事都回家了，包括老板。我沒有回家過春節(jié)，就在201月31號那天上了一個新客戶要買房，我就放棄了休息，很耐心的帶客戶看房，給客戶分析房子情況，市場情況?？蛻魧ξ业墓ぷ鲬B(tài)度非常滿意，就讓我給她談了一套房子，第二天春節(jié)前夕就約業(yè)主簽了合同，過完春節(jié)她又買了一套。才半年她買的二套房子都升值了不少，我也為她感到高興。她很有投資眼光。我很喜歡她的做事風(fēng)格，雷厲風(fēng)行，女強(qiáng)人型，要不是這樣，也不會取得這樣的投資效果?，F(xiàn)在我們都是朋友了，從她身上學(xué)習(xí)不少東西。我想能做成這個單子除了一點(diǎn)運(yùn)氣外更重要的是我的工作能力以及工作態(tài)度得到了客戶的肯定。
老板經(jīng)常不在公司，我一個人帶客戶，一個人談業(yè)主，一個人簽合同。等老板回來了直接把收的傭金上交給他。這不僅體現(xiàn)我的工作能力，也體現(xiàn)了老板以及公司對我的信任。
我跟好多客戶和業(yè)主都是朋友，經(jīng)常和他們在一起吃飯，聊天。相對我來說人家都是成功人士，要向人家多學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗以及生活經(jīng)驗。
求職意向。
銷售代表,行政專員助理。
目標(biāo)地點(diǎn)：普洱市-思茅區(qū)。
工作性質(zhì)：全職。
其他信息。
在校學(xué)習(xí)情況：209月7月參加校藍(lán)鴿青年志愿者協(xié)會并獲得優(yōu)秀社團(tuán)干部；20獲得班級三好學(xué)生；獲得國家二等助學(xué)金。工作經(jīng)歷：2009年7月到3月在北京朝陽區(qū)從事二手房的租賃包括住宅，寫字樓，以及商鋪等的租賃和買賣。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚籍貫：安徽池州。
政治面貌：群眾目前所在地：浙江/永康。
?求職意向。
期望職位：銷售經(jīng)理，主管。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：3000住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：3年。
工作經(jīng)歷：
-年底浙江某集團(tuán)擔(dān)任：大區(qū)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)大區(qū)銷售、渠道開發(fā)、維護(hù)客戶、季度回款、品牌維護(hù)等工作。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：青島科技學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷/策劃畢業(yè)時間：-6。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-莘田中學(xué)。
20-石臺高中。
20-青島科技學(xué)院。
?自我評價。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇十四
個人簡歷一般都是提前編寫好的，在投遞之前需要對所投遞的企業(yè)進(jìn)行了解，可以從網(wǎng)絡(luò)上獲得目標(biāo)企業(yè)公司的相關(guān)資料。然后在針對企業(yè)的招聘信息以及求職目標(biāo)崗位來做出相應(yīng)的修改，讓你的個人簡歷根據(jù)有針對性后再投遞出去。
招聘現(xiàn)場以及招聘會通常是求職者投遞個人簡歷的機(jī)會，如果是現(xiàn)場招聘投遞簡歷，需要注意投遞的時間選擇人少的時候。人多混亂可能會讓簡歷出現(xiàn)狀況，人少的時候投遞個人簡歷還可以跟招聘官先進(jìn)行交流一下，讓對方對你產(chǎn)生足夠的印象后投遞個人簡歷，其效果會更好。
在投遞個人簡歷之前也可以在簡歷上化一些小心思，比如說將簡歷點(diǎn)綴的更好看一些，在個人簡歷上貼上自己比較好看的'照片，給對方留下好的印象。要知道招聘期間，企業(yè)單位會受到大量的個人簡歷，尤其是一些好職位的求職簡歷更多，想要脫穎而出首先就要爭取對方的注意。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
碩士。
專業(yè)：
國際經(jīng)濟(jì)法。
工作經(jīng)驗：
8年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***財經(jīng)大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1、踏實(shí)穩(wěn)重，品行端厚，責(zé)任心強(qiáng)；
2、思維嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰，細(xì)致認(rèn)真；
3、團(tuán)隊合作意識鮮明，善于溝通，人際融洽；
4、表達(dá)能力優(yōu)越，書面文筆尤佳。
求職意向：
目標(biāo)職位：
法律顧問|法務(wù)人員。
目標(biāo)行業(yè)：
汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
2009.6-.12。
***（中國）投資有限公司。
法律顧問。
職責(zé)和業(yè)績：
1.向業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢，法律風(fēng)險防范；
2.提供常規(guī)法律支持，包括合同起草，審核，修改；
（1）設(shè)備/服務(wù)采購合同；
（2）財務(wù)信貸、融資合同；
（3）人事勞動合同；
（4）工程建設(shè)合同；
（5）銷售合同（卡客車輪胎、工程機(jī)械輪胎原配或替換業(yè)務(wù)）；
3.勞動仲裁和訴訟；
***信息技術(shù)有限公司。
法務(wù)主管。
職責(zé)和業(yè)績：
獨(dú)立負(fù)責(zé)本公司及分支機(jī)構(gòu)法律事務(wù)，并向總經(jīng)理匯報包含但不限于如下事務(wù)：
1、合同審核與修訂，銷售、采購、物流、人事合同范本擬訂及更新、合同歸檔事務(wù)處理；
2、dvd專利權(quán)利金、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)協(xié)調(diào)；
3、董事會會議記錄、決議的寫作及文件管理；
4、重大投資項目(如藍(lán)光產(chǎn)線、廠房擴(kuò)建等）的法律支撐與建議；
5、公章及證照管理及更新；
6、法律訴訟糾紛事務(wù)解決；
7、總經(jīng)理交辦的其他工作。
***集團(tuán)設(shè)計院有限公司。
合同管理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、辦公室行政事務(wù)處理；
2、新聞宣傳、公務(wù)文件寫作；
3、合同登記、檔案管理工作；
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。教育培訓(xùn)：
2004.9-2006.12。
***財經(jīng)大學(xué)。
碩士。
專業(yè)：
國際經(jīng)濟(jì)法。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇十五
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
汕頭。
身材：
165cm53kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
28。
個人自傳。
本人性格開朗，樂于溝通與好學(xué)，具有良好的適應(yīng)環(huán)境熟練的駕駛能力及懂得汽車保養(yǎng)。我在部隊經(jīng)過幾年的鍛煉和學(xué)習(xí)，積累了軍隊的優(yōu)良作用和吃苦耐勞精神，能服從領(lǐng)導(dǎo)指揮及分配工作。
可提供廣州市戶口擔(dān)保，熟悉廣州市區(qū)路線。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
交通運(yùn)輸服務(wù)：專職、行政司機(jī)、銷售：otc業(yè)務(wù)主管、
工作年限：
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州天河區(qū)白云區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市碧漢藥業(yè)有限公司起止年月：-02～-07。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)本區(qū)域的.銷售業(yè)績，督促業(yè)務(wù)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)，完成上級交給的任務(wù)銷售量，積極配合區(qū)域經(jīng)理的開展工作，做到一個有理想有創(chuàng)展的團(tuán)隊。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
鄭州信息管理學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
信息管理。
所學(xué)專業(yè)二：
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇十六
個人簡歷的封面要盡可能能夠給人一種眼前一亮的感覺，求職者不應(yīng)該完全的依賴于網(wǎng)絡(luò)上的下載，而是應(yīng)該自己設(shè)計一個別致的個人簡歷封面，其次就是簡歷的模板了，不同的簡歷模板，在填寫的內(nèi)容上也會有一些不同，求職者可以根據(jù)自己謀求職位的不同，來進(jìn)行選擇。求職者在填寫簡歷的過程中，也必須要遵從實(shí)際，不能夠夸大，當(dāng)然也沒有必要謙虛，要盡可能的將自己的優(yōu)點(diǎn)和長處表現(xiàn)出來，讓企業(yè)能夠看見，這樣你進(jìn)入面試的機(jī)會才會更加的.大，打造一份出色的個人簡歷，這些都是表面的功夫，而求職者的硬件條件，才是至關(guān)重要的，過硬的文憑和證書，同樣是企業(yè)決定一個求職者留下的先決條件之一。
銷售部業(yè)務(wù)主管簡歷篇十七
性別：男。
民族：x族。
婚姻狀況：未婚。
身高：173cm。
體重：61kg。
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：空軍大連通信學(xué)校。
學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：衛(wèi)星通信。
畢業(yè)年份：年。
工作經(jīng)驗：三年以上。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
工作地區(qū)：廣西南寧；
待遇要求：3000—4000元/月不需要提供住房。
到職時間：一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語；
電腦水平：能操作日常辦工軟件。
教育培訓(xùn)。
教育背景：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年6月—20xx年7月湖北民族學(xué)院?？?。
20xx年6月—20xx年7月空軍大連通信學(xué)校?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：北京金星公司。
時間范圍：20xx年12月—20xx年4月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：客服及技術(shù)支持—售前/售后技術(shù)支持工程師。
所在公司：華夏銀行沈陽分行。
時間范圍：20xx年4月—20xx年6月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：銷售人員—客戶代表。
工作描述：主要是針對客戶作一些咨詢，解決日常的問題，另外定期完成上級下達(dá)的任務(wù)。
所在公司：金德管業(yè)集團(tuán)。
時間范圍：20xx年7月—20xx年9月。
公司性質(zhì)：中外合營（合資。合作）。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：銷售管理—銷售經(jīng)理。
工作描述：先后在陜西寶雞貴州安順兩個分公司，任大客戶專員和工程部經(jīng)理。其主要任務(wù)是對當(dāng)?shù)氐墓こ淌袌龀鼍叻绞椒椒?。有效的制定措施，帶領(lǐng)兄弟們定期完成總部下達(dá)每個周期的任務(wù)。同時也為分公司在當(dāng)?shù)卮笮筒僮鞣e累人脈關(guān)系。
聯(lián)系方式。
手機(jī)：130xxxxxxxxx。
地址：
自我評價。
對事物有敏銳的洞察力；能很好地與人溝通，具有團(tuán)隊合作精神；對擔(dān)任的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
不相信命運(yùn)，出生與貧寒那時我認(rèn)定人定勝天。年青人如果太關(guān)注健康，那他將永遠(yuǎn)平庸。太關(guān)注金錢他將庸俗。