計(jì)劃可以讓我們更好地分配時(shí)間和資源，避免浪費(fèi)和重復(fù)勞動(dòng)。計(jì)劃需要具備靈活性，能夠適應(yīng)環(huán)境變化和突發(fā)情況。以下是小編為大家整理的一些制定計(jì)劃的方法，供大家參考。通過合理安排時(shí)間、設(shè)定優(yōu)先級(jí)、制定具體的任務(wù)和行動(dòng)步驟，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的目標(biāo)。大家一起來看看吧。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇一
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期，我校少先隊(duì)工作以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心內(nèi)容，以八禮四儀實(shí)施綱要為指導(dǎo)，以“培養(yǎng)良好習(xí)慣，成就美好人生”為主線，以體驗(yàn)教育為基本途徑，以少先隊(duì)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞市教育局，關(guān)工委和團(tuán)市委少先隊(duì)工作的有關(guān)文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新、把我校的少先隊(duì)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
二、工作目標(biāo)：
1．求精：狠抓德育工作隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的德育工作隊(duì)伍。
2．求實(shí)：抓好日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，從小事入手，從一點(diǎn)一滴做起，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，注重個(gè)性化、人格化的教育。
3．求真：抓好班隊(duì)和晨會(huì)及其它課的主渠道育人途徑，強(qiáng)化學(xué)科的德育功能，注重德育的連續(xù)性、系統(tǒng)性。
4．求新：從學(xué)生的實(shí)際需要出發(fā)，抓好豐富多彩的活動(dòng)，陶冶情操，培養(yǎng)優(yōu)秀人格，注重育人的實(shí)效性。
三、具體措施：
（一）注重隊(duì)伍建設(shè)，以學(xué)習(xí)促提高。
業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接影響著工作開展的成效，因此，抓好少先隊(duì)工作的兩支隊(duì)伍建設(shè)，將是本學(xué)期少先隊(duì)工作的一個(gè)重點(diǎn)。
1．注重輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)。
本學(xué)期我們將繼續(xù)認(rèn)真實(shí)施《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》，校本培訓(xùn)和校外培訓(xùn)相結(jié)合，推薦優(yōu)秀的中隊(duì)輔導(dǎo)員參加市級(jí)培訓(xùn)，新輔導(dǎo)員要拜有經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)員為師，培養(yǎng)一批熱愛少先隊(duì)事業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、無私奉獻(xiàn)、勇于開拓的中隊(duì)輔導(dǎo)員。
2．注重少先隊(duì)干部建設(shè)。
本學(xué)期我們將加強(qiáng)隊(duì)干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，努力提高他們參與管理的水平，健全大隊(duì)委學(xué)習(xí)、交流制度，培養(yǎng)他們的主人翁意識(shí)以及熱愛少先隊(duì)的情感。
（二）推進(jìn)常規(guī)工作，構(gòu)建和諧校園。
1．發(fā)揮陣地建設(shè)作用。
充分發(fā)揮校內(nèi)外德育基地功能，大隊(duì)櫥窗、黑板報(bào)、評(píng)比欄、圖書角、隊(duì)室、閱覽室、興趣小組、烈士陵園、工廠企業(yè)等基地活動(dòng)要做到經(jīng)常化、序列化、規(guī)范化，做好活動(dòng)的研究工作，推動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的縱深發(fā)展。
2．規(guī)范升旗示范效應(yīng)。
每周一全體師生集中學(xué)校大操場(chǎng)，肅立在莊嚴(yán)的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽熱情又精彩的升國旗儀式講話，使隊(duì)員受到一次又一次的教育。
3．加強(qiáng)常規(guī)工作管理。
“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”成員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好值勤記錄，及時(shí)匯報(bào)，對(duì)班主任工作進(jìn)行月考核，期末計(jì)入“文明班級(jí)”和“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”考核依據(jù)。
（三）挖掘社會(huì)資源，開拓活動(dòng)空間。
本學(xué)期，我們將繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)各界人士為校外輔導(dǎo)員，積極挖掘社會(huì)資源，開拓孩子們學(xué)習(xí)、活動(dòng)的空間，讓隊(duì)員在社會(huì)這座大舞臺(tái)上鍛煉自己，展示自我，增強(qiáng)體驗(yàn)和實(shí)踐能力。
（四）深化體驗(yàn)活動(dòng)，提高素質(zhì)提升品位。
1．結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日，開展主題教育活動(dòng)。
充分利用紀(jì)念日、重大事件等，有計(jì)劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動(dòng)。三月份，結(jié)合“學(xué)雷鋒日”、植樹節(jié)、安全教育日開展生命教育系列活動(dòng)；四月份，圍繞“清明節(jié)”開展“學(xué)八禮四儀，做文明清小少年”主題活動(dòng)。五月份，開展勞動(dòng)衛(wèi)生教育系列活動(dòng)；六月份，舉行六年級(jí)畢業(yè)典禮，開展“六．一”兒童節(jié)慶?；顒?dòng)等。
2．做亮做響學(xué)校特色，開展“紅鈴鐺”課堂。
圍繞團(tuán)市委“紅鈴鐺”課堂工作部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，扎實(shí)開展好“紅鈴鐺”課堂相關(guān)活動(dòng)，把關(guān)愛幫扶流動(dòng)留守兒童工作落到實(shí)處。讓“紅鈴鐺”課堂成為我校少先隊(duì)工作的一面鮮亮特色旗幟。
四、具體安排：
1．各中隊(duì)擬定本學(xué)期工作計(jì)劃，選拔中、小隊(duì)干部。
2．組織“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”大隊(duì)委員培訓(xùn)。
3．各中隊(duì)文化布置評(píng)比。（黑板報(bào)主題：植樹節(jié)）。
4．寒假讀書征文活動(dòng)。
1．開展“生命教育”主題系列活動(dòng)。
3．開展“小小雷鋒在行動(dòng)”綠化、美化清掃校園行動(dòng)。
4．組織隊(duì)干部培訓(xùn)活動(dòng)。
5．第一期星級(jí)中隊(duì)評(píng)比。
1．組織清明祭掃活動(dòng)。
2．黑板報(bào)評(píng)比。（主題：繼承先烈遺志爭(zhēng)當(dāng)四好少年）。
3．組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
4．“學(xué)八禮四儀，做文明清小少年”主題活動(dòng)。
5．第二期星級(jí)中隊(duì)評(píng)比。
1．開展“紅鈴鐺課堂”相關(guān)活動(dòng)。
2．黑板報(bào)評(píng)比(以“藝術(shù)點(diǎn)亮生活”為主題)。
3．慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，開展“勞動(dòng)之星”評(píng)比活動(dòng)。
4．第三期星級(jí)中隊(duì)評(píng)比。
1．開展“慶祝六一”活動(dòng)。
2．三四年級(jí)成長儀式。
3．評(píng)選校級(jí)文明中隊(duì)，
4．舉行畢業(yè)典禮。
5．少先隊(duì)工作總結(jié)。
6．做好資料歸檔工作，布置暑期工作。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇二
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們?nèi)找骊P(guān)注教育質(zhì)量的提升，而對(duì)美育教育的評(píng)價(jià)也在不斷的改革過程中。持續(xù)時(shí)間較長的改革使得教育評(píng)價(jià)的文化價(jià)值內(nèi)涵和方法體系得以全面升級(jí)，同時(shí)也讓我們看到了美育教育評(píng)價(jià)改革所帶來的一系列影響力。本文將就美育教育評(píng)價(jià)改革談?wù)勔恍┳约旱捏w驗(yàn)和感受。
隨著評(píng)價(jià)改革的推進(jìn)，評(píng)價(jià)方法逐漸從考試成績轉(zhuǎn)變到教育目標(biāo)的評(píng)價(jià)上來，也就是教育評(píng)價(jià)不再是對(duì)學(xué)生成績的評(píng)價(jià)了，而是對(duì)學(xué)生的綜合素養(yǎng)的評(píng)價(jià)。美育教育的常規(guī)評(píng)價(jià)方法是對(duì)學(xué)生在美術(shù)、音樂等方面的具體表現(xiàn)進(jìn)行多角度、多層面的評(píng)測(cè)和記錄，并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行細(xì)致分析，以便為學(xué)生制定更好的教學(xué)計(jì)劃和更清晰的學(xué)習(xí)方案。這種評(píng)價(jià)方式的改變會(huì)讓學(xué)生把注意力放在對(duì)自己的全面發(fā)展上，而不是盯著表現(xiàn)好對(duì)自己有好處的科目學(xué)習(xí)，這點(diǎn)可謂是美育教育評(píng)價(jià)改革給我們帶來的貢獻(xiàn)。
改革的初衷就是希望更好地實(shí)現(xiàn)教育改革和升級(jí)，而美育教育評(píng)價(jià)改革使得課程體系也得以不斷改進(jìn)。在之前的教育中，美術(shù)或音樂被歸為“節(jié)數(shù)”，和其它課程平起平坐，不管從教學(xué)內(nèi)容，還是品質(zhì)都受到了限制。但是隨著美育教育評(píng)價(jià)改革的到來，班級(jí)中的美術(shù)、音樂課也逐漸得到重視，由于對(duì)美術(shù)、音樂、舞蹈等藝術(shù)領(lǐng)域的認(rèn)可得到了加強(qiáng)，加上不斷提高的新型教學(xué)體系，使得學(xué)生們?cè)谶@些課程中的學(xué)習(xí)更加有趣，也更加地輕松愉悅。
美育教育評(píng)價(jià)的改革對(duì)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變也是顯而易見的，傳統(tǒng)的單一教學(xué)方法已無路可走，而新型教學(xué)體系推行的同時(shí)，更多生動(dòng)活潑的教學(xué)方式被推出。例如：以小班的學(xué)習(xí)方式一對(duì)一授課、以專業(yè)的美術(shù)老師為教學(xué)主心力、讓學(xué)生在自己喜歡的領(lǐng)域發(fā)揮更多特長的方式等，都讓學(xué)習(xí)變得更加的豐富與多樣。
在實(shí)踐的過程中，我們發(fā)現(xiàn)美育教育評(píng)價(jià)的改革使學(xué)生們的個(gè)人價(jià)值認(rèn)知也更容易被發(fā)掘和提升。這樣的改革讓學(xué)生們從單一的課業(yè)學(xué)習(xí)中獲得了對(duì)自我優(yōu)勢(shì)的認(rèn)識(shí)，也讓學(xué)生們更加珍視藝術(shù)的價(jià)值，對(duì)自我的認(rèn)識(shí)也得到了提升。
美育教育評(píng)價(jià)改革所帶來的貢獻(xiàn)沒有任何可否的形式，無論是對(duì)學(xué)生，還是對(duì)老師、家長都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)。教育評(píng)價(jià)改革在未來將會(huì)面臨不斷挑戰(zhàn)，而它的繼續(xù)推進(jìn)也注定需要不斷地進(jìn)行變革。盡管改革之路茫茫，但無論如何，我們作為美育教育評(píng)價(jià)體系的參與者，將會(huì)不斷的傾聽、思考、改進(jìn)。最終的目標(biāo)還是要為學(xué)生創(chuàng)造更加美好的未來。
在這篇文章中，我們探究了美育教育評(píng)價(jià)改革的背景，評(píng)價(jià)改革的內(nèi)容及其對(duì)學(xué)生百般的影響。我們希望這些分析能夠幫助人們更好地理解教育評(píng)價(jià)的重要性，并且從重構(gòu)教育的角度出發(fā)，促進(jìn)教育的不斷升級(jí)，讓更多的學(xué)生在知識(shí)領(lǐng)域與美育領(lǐng)域都能夠得到充分的發(fā)展。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇三
全面貫徹黨的教育方針，貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，認(rèn)真按照xx的“四好少年”要求開展工作。并且突出“以人為本”，以“行為習(xí)慣伴我成長”活動(dòng)為載體，結(jié)合上學(xué)年少先隊(duì)活動(dòng)中已經(jīng)取得的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，充分發(fā)揮少先隊(duì)在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。以培養(yǎng)隊(duì)員良好的思想素質(zhì)和行為規(guī)范為主線，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，開展豐富多彩的教育活動(dòng)。在大隊(duì)部活動(dòng)中，為少先隊(duì)員的健康成長和素質(zhì)教育力創(chuàng)“道德品質(zhì)”、“文化品質(zhì)”和“身體品質(zhì)”。以全面提升隊(duì)員綜合素質(zhì)為目的，不斷增強(qiáng)少年兒童的愛國思想、民族精神和實(shí)踐能力，培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人，促進(jìn)少先隊(duì)工作更上一層樓。
二、工作目標(biāo)。
1、以體驗(yàn)教育為基本途徑，組織好主題教育活動(dòng)，秉承“育人先育德，求知先修身”的理念，實(shí)行“活動(dòng)中育德，生活中育人”，提高少先隊(duì)教育實(shí)效。
2、以“文明班級(jí)”為載體，加強(qiáng)隊(duì)員素養(yǎng)建設(shè)。培養(yǎng)隊(duì)員良好的行為習(xí)慣，提高自我管理能力，展示少先隊(duì)員“文明、守紀(jì)、活潑、創(chuàng)新”的精神風(fēng)貌。
3、以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，加強(qiáng)少先隊(duì)的自身建設(shè)，形成制度化、常規(guī)化，增強(qiáng)少先隊(duì)的凝聚力。
三、工作思路。
（一）創(chuàng)立“道德品質(zhì)”，抓好隊(duì)員的思想道德教育。
1、認(rèn)真貫徹xx的“四好少年”要求，把少先隊(duì)員思想道德教育作為少先隊(duì)的首要任務(wù)。繼續(xù)對(duì)隊(duì)員進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義的思想教育，從大事著眼、小處著手，從做人與做事的角度，抓緊、抓實(shí)行為養(yǎng)成教育，法制教育，民族精神教育，通過落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》，努力把基本的做人與做事的道理轉(zhuǎn)化為少年兒童的內(nèi)在品質(zhì)，培養(yǎng)隊(duì)員愛自然、愛他人、愛自己的情感。
2、通過黑板報(bào)、班隊(duì)會(huì)、演講、國旗下講話等形式，開展革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和愛國主義教育。
3、開展《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，培養(yǎng)隊(duì)員形成講文明、懂禮貌、守紀(jì)律的良好行為習(xí)慣。發(fā)揮少先隊(duì)作用，加強(qiáng)隊(duì)員們的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，嚴(yán)格各種規(guī)章制度，加強(qiáng)文明禮儀常規(guī)教育和安全、法制教育等。
4、利用教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日，有計(jì)劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動(dòng)，把基本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊(duì)員的情感和意志，成為他們內(nèi)在的品質(zhì)。
（二）創(chuàng)立“身體品質(zhì)”，全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
圍繞^v^、全國少工委關(guān)于“廣泛開展少先隊(duì)陽光體育運(yùn)動(dòng)”的工作要求，以“快樂健身”的主題，在校開展有特色的快樂課間活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生們身體素質(zhì)的鍛煉。
（三）創(chuàng)立“文化品質(zhì)”，狠抓文明禮儀教育。
學(xué)校要以少年隊(duì)組織為龍頭，加強(qiáng)隊(duì)員的日常行為規(guī)范教育，促使隊(duì)員提高禮儀意識(shí)，自覺踐行文明禮儀，成為文明禮儀行動(dòng)的先鋒隊(duì)。
開學(xué)初各中隊(duì)繼續(xù)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)禮儀教育與訓(xùn)練，以創(chuàng)建文明班級(jí)為載體，并以“文明禮儀伴我行”為主題，以“三管六不”，“三別四帶”為重點(diǎn)，以學(xué)生文明禮儀教育為突破口，加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇四
隨著社會(huì)發(fā)展和人們生活水平的提高，藝術(shù)教育逐漸成為學(xué)生和家長關(guān)注的焦點(diǎn)。然而，長期以來，傳統(tǒng)的藝術(shù)教育評(píng)價(jià)模式并不能全面有效地評(píng)估學(xué)生的藝術(shù)才能和潛力。為了更好地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和藝術(shù)表達(dá)能力，我校積極參與了藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革，并在實(shí)踐中積累了一些心得體會(huì)。
首先，評(píng)價(jià)目標(biāo)要明確。藝術(shù)教育所追求的不僅僅是學(xué)生技能的培養(yǎng)，更主要是培養(yǎng)學(xué)生的審美意識(shí)和藝術(shù)素養(yǎng)。因此，在評(píng)價(jià)藝術(shù)教育時(shí)，必須確立明確的評(píng)價(jià)目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)包括學(xué)生對(duì)不同藝術(shù)形式的理解和欣賞能力，以及他們的創(chuàng)造力和表達(dá)能力。只有明確評(píng)價(jià)目標(biāo)，才能確保評(píng)價(jià)的全面性和有效性。
其次，評(píng)價(jià)手段要多樣。傳統(tǒng)的藝術(shù)教育評(píng)價(jià)模式僅僅關(guān)注學(xué)生技能的考核，只看重學(xué)生的成果，而忽視了學(xué)生的過程與發(fā)展。因此，在改革中，我們引入了多樣化的評(píng)價(jià)手段。除了考試和作品展示，我們還加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，包括對(duì)學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐的觀察和記錄，對(duì)學(xué)生藝術(shù)思維的討論和分析等。這樣一來，不僅能夠更全面地了解學(xué)生的藝術(shù)表現(xiàn)和進(jìn)步，也能夠更科學(xué)地評(píng)估他們的藝術(shù)能力和潛力。
第三，評(píng)價(jià)過程要注重個(gè)性化。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的，他們?cè)谒囆g(shù)上的天賦和興趣也各不相同。因此，在評(píng)價(jià)過程中，必須注重個(gè)性化。我們鼓勵(lì)學(xué)生在選擇藝術(shù)形式和題材上有自主權(quán)，支持他們發(fā)展自己的風(fēng)格和獨(dú)特性，不僅僅追求所謂的“正確答案”。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和同伴評(píng)價(jià)，通過互相交流和反思，提高學(xué)生的藝術(shù)水平和自我認(rèn)知。
第四，評(píng)價(jià)結(jié)果要有導(dǎo)向性。評(píng)價(jià)并不僅僅是對(duì)學(xué)生過去表現(xiàn)的總結(jié)，更應(yīng)具有導(dǎo)向作用。通過評(píng)價(jià)結(jié)果，學(xué)生應(yīng)能夠清楚地了解自己的藝術(shù)優(yōu)勢(shì)和不足，并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。因此，我們?cè)诟母镏懈幼⒅卦u(píng)價(jià)結(jié)果的反饋和指導(dǎo)。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，我們?cè)O(shè)計(jì)了個(gè)性化的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案，并定期與學(xué)生和家長進(jìn)行交流，以幫助他們更好地發(fā)展自己的藝術(shù)潛力。
最后，評(píng)價(jià)工作要與教學(xué)相結(jié)合。評(píng)價(jià)不僅僅是一種單向的監(jiān)督和考核，更是教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié)。在藝術(shù)教育中，評(píng)價(jià)應(yīng)與教學(xué)相結(jié)合，相互促進(jìn)。教師應(yīng)通過評(píng)價(jià)，了解學(xué)生的實(shí)際情況，靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，更好地滿足學(xué)生的需求和興趣。同時(shí)，評(píng)價(jià)結(jié)果也能夠給予教師及時(shí)反饋，鼓勵(lì)他們?cè)诮虒W(xué)上的探索和創(chuàng)新。
總之，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的任務(wù)。通過多年的實(shí)踐，我們認(rèn)識(shí)到評(píng)價(jià)目標(biāo)的明確、評(píng)價(jià)手段的多樣、評(píng)價(jià)過程的個(gè)性化、評(píng)價(jià)結(jié)果的導(dǎo)向性以及評(píng)價(jià)工作與教學(xué)相結(jié)合是藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革的關(guān)鍵要點(diǎn)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)積極探索，不斷完善評(píng)價(jià)體系，以更好地發(fā)掘和培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)潛力，為培養(yǎng)擁有審美眼光和藝術(shù)素養(yǎng)的人才做出貢獻(xiàn)。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇五
推進(jìn)落實(shí)少先隊(duì)改革，深化“動(dòng)感中隊(duì)”創(chuàng)建，結(jié)合愛國主義教育，積極開展“爭(zhēng)做新時(shí)代好隊(duì)員”主題活動(dòng)，持續(xù)深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)廣大少先隊(duì)員高舉星星火炬隊(duì)旗，踏上新征程，接受新鍛煉，擁抱新時(shí)代。
二.工作思路。
(一)以鮮明的主題聚焦思想引領(lǐng)工作。
教育引導(dǎo)少先隊(duì)員聽黨話，立志做中國特色社會(huì)主義事業(yè)的可靠接班人。抓住少先隊(duì)開學(xué)第一課的契機(jī)，組織開展“聽長輩講過去的故事”.“尋找身邊的優(yōu)秀^v^員”.“紅色基因代代傳”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)。激發(fā)少先隊(duì)員愛黨.愛祖國.愛人民.愛勞動(dòng).愛科學(xué).愛社會(huì)主義的真摯情感，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為每一個(gè)隊(duì)員的實(shí)際行動(dòng)。
（二）讓組織教育更規(guī)范更活躍。
分批入隊(duì)。完善大、中、小隊(duì)組織。民主選舉產(chǎn)生各中隊(duì)、小隊(duì)長。
（三）帶好兩支隊(duì)伍，促進(jìn)健康成長。
1.強(qiáng)化少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，為輔導(dǎo)員專業(yè)成長搭建平臺(tái)，提升輔導(dǎo)員專業(yè)技能，通過少先隊(duì)課題研究.輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流.隊(duì)會(huì)觀摩等，增強(qiáng)輔導(dǎo)員的管理水平和工作能力。
2.重視少先隊(duì)小干部隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展“紅領(lǐng)巾宣講員”、“小小志愿者”、“圖書管理員”、“文明監(jiān)督員”等小主人崗位認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)。
（四）強(qiáng)化陣地建設(shè)，彰顯育人功能。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇六
美育教育的評(píng)價(jià)體系一直備受關(guān)注，改革一直在進(jìn)行。作為一名教育工作者，我也參與了這次評(píng)價(jià)改革，并帶著滿滿的期待和愿望前行。在推進(jìn)過程中，我領(lǐng)悟到不少的體驗(yàn)和感悟。
在過去，教育領(lǐng)域的評(píng)價(jià)更多的是強(qiáng)調(diào)知識(shí)的傳授和學(xué)科的成績。然而隨著人們生活和社會(huì)的發(fā)展，教育的工作就需要更加關(guān)注學(xué)生成為有強(qiáng)大的個(gè)體知覺力和思辨力的綜合人才。在培育這樣的綜合素養(yǎng)方面，美育教育的價(jià)值是不可忽視的。美育教育評(píng)價(jià)的重要性在于它可以為教師、學(xué)校和社會(huì)提供一個(gè)制定實(shí)施更為科學(xué)合理的美育教育教學(xué)方案的評(píng)價(jià)體系。
美育教育的評(píng)價(jià)有其獨(dú)特的挑戰(zhàn)，特別是對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)上需要更多美育方向的、具體的重要指標(biāo)。同時(shí)，美育教育評(píng)價(jià)中也必須避免值取決于單個(gè)測(cè)評(píng)工具形式和結(jié)果，這樣才能更好地實(shí)現(xiàn)美育教育的價(jià)值，并超越傳統(tǒng)教育的簡(jiǎn)單成績化評(píng)價(jià)方式。
為了更好地推進(jìn)美育教育評(píng)價(jià)改革，針對(duì)以上挑戰(zhàn)，美育教育評(píng)價(jià)制定具體的價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，并逐漸建立美育教育評(píng)價(jià)體系。此外，應(yīng)該注重教師對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)工具的掌握。另一方面，評(píng)價(jià)應(yīng)該在學(xué)生學(xué)習(xí)生涯中持續(xù)進(jìn)行，以保證學(xué)生學(xué)業(yè)成功、身心健康、社區(qū)精神和道德完整。
第五段：結(jié)語。
綜上所述，美育教育評(píng)價(jià)應(yīng)該堅(jiān)持以多元、全方位、綜合和要求孩子在實(shí)踐中自我實(shí)現(xiàn)為基準(zhǔn)。通過評(píng)價(jià)改革，我們可以將美育教育從簡(jiǎn)單的技能培訓(xùn)擴(kuò)展到更多人才發(fā)掘和培養(yǎng)，并推動(dòng)眾多教育工作者不斷發(fā)掘和更新教育思路。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇七
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，藝術(shù)教育也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了更好地適應(yīng)時(shí)代的需求，我國的藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革不斷推進(jìn)。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了這一改革帶來的巨大變化和積極影響。以下是我對(duì)藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革的心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)為藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革為學(xué)生提供了更多的自主學(xué)習(xí)空間。在傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系中，學(xué)生們通常只被要求按照教材或教師的要求做題、背誦和模仿，缺乏自主思考和創(chuàng)造。而現(xiàn)在的藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革注重學(xué)生的綜合能力和創(chuàng)新思維，更加看重學(xué)生的個(gè)性和獨(dú)特才能的發(fā)掘。學(xué)生們可以根據(jù)自己的興趣和特長選取自己喜歡的方式和方法進(jìn)行學(xué)習(xí)和創(chuàng)作，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造力和獨(dú)立思考能力。
其次，我發(fā)現(xiàn)藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革真正培養(yǎng)了學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)和審美能力。在過去的評(píng)價(jià)體系中，學(xué)生們往往只注重技巧和形式，而對(duì)藝術(shù)的內(nèi)涵和意義了解甚少。而現(xiàn)在的評(píng)價(jià)體系更加注重學(xué)生對(duì)藝術(shù)作品的理解和感知能力以及對(duì)藝術(shù)創(chuàng)作思想的把握。通過多樣化的評(píng)價(jià)方式，學(xué)生們不僅能夠?qū)W會(huì)欣賞和鑒賞藝術(shù)作品，還可以通過自己的創(chuàng)作表達(dá)自己的思想和情感，更深入地了解和體驗(yàn)藝術(shù)。
此外，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革還提升了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。在過去，藝術(shù)評(píng)價(jià)往往把學(xué)生放在個(gè)人的角度進(jìn)行評(píng)判，忽略了藝術(shù)作品背后的社會(huì)價(jià)值和責(zé)任。而現(xiàn)在的評(píng)價(jià)體系注重學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作和社會(huì)互動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生們通過合作完成藝術(shù)項(xiàng)目，更好地體驗(yàn)和感受藝術(shù)的力量和影響。通過與他人的溝通合作，學(xué)生們不僅培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力，還深入了解藝術(shù)在社會(huì)中的作用，增強(qiáng)了自己的社會(huì)責(zé)任感和使命感。
最后，我認(rèn)為藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革激發(fā)了學(xué)生們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。在以往的評(píng)價(jià)體系中，學(xué)生們往往只被要求完成規(guī)定的題目和任務(wù)，缺乏自主思考和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。而現(xiàn)在的評(píng)價(jià)體系注重學(xué)生的創(chuàng)造力和實(shí)踐能力，鼓勵(lì)學(xué)生們通過自己的想法和實(shí)踐去解決問題和完成藝術(shù)作品。學(xué)生們?cè)趧?chuàng)作過程中，既可以發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，又能夠鍛煉解決問題的能力和實(shí)踐操作能力。這樣的評(píng)價(jià)方式培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，使他們更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需要。
總之，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革在多個(gè)方面都帶來了積極的變化和影響。學(xué)生們獲得了更多的學(xué)習(xí)空間和自主權(quán)，培養(yǎng)了藝術(shù)素養(yǎng)和審美能力，提升了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，激發(fā)了創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。我對(duì)這一改革深感欣喜和肯定，相信在不斷的推進(jìn)中，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)會(huì)越發(fā)完善，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的藝術(shù)人才做出更大的貢獻(xiàn)。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇八
1.完善黨對(duì)教育工作全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制。各級(jí)黨委要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的教育領(lǐng)導(dǎo)體制，履行好把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的職責(zé)，把思想政治工作作為學(xué)校各項(xiàng)工作的生命線緊緊抓在手上，貫穿學(xué)校教育管理全過程，牢固樹立科學(xué)的教育發(fā)展理念，堅(jiān)決克服短視行為、功利化傾向。各級(jí)黨委和政府要完善定期研究教育工作機(jī)制，建立健全黨政主要負(fù)責(zé)同志深入教育一線調(diào)研、為師生上思政課、聯(lián)系學(xué)校和年終述職必述教育工作等制度。
2.完善政府履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)。對(duì)省級(jí)政府主要考核全面貫徹黨的教育方針和_關(guān)于教育工作的決策部署、落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、解決人民群眾普遍關(guān)心的教育突出問題等情況，既評(píng)估最終結(jié)果，也考核努力程度及進(jìn)步發(fā)展。各地根據(jù)國家層面確立的評(píng)價(jià)內(nèi)容和指標(biāo)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行細(xì)化，作為對(duì)下一級(jí)政府履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)的依據(jù)。
3.堅(jiān)決糾正片面追求升學(xué)率傾向。各級(jí)黨委和政府要堅(jiān)持正確政績觀，不得下達(dá)升學(xué)指標(biāo)或以中高考升學(xué)率考核下一級(jí)黨委和政府、教育部門、學(xué)校和教師，不得將升學(xué)率與學(xué)校工程項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)分配、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤，不得通過任何形式以中高考成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)教師和學(xué)生，嚴(yán)禁公布、宣傳、炒作中高考“狀元”和升學(xué)率。對(duì)教育生態(tài)問題突出、造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，依規(guī)依法問責(zé)追責(zé)。
（二）改革學(xué)校評(píng)價(jià)，推進(jìn)落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。
4.堅(jiān)持把立德樹人成效作為根本標(biāo)準(zhǔn)。加快完善各級(jí)各類學(xué)校評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持正確辦學(xué)方向、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨的建設(shè)以及黨建帶團(tuán)建隊(duì)建、做好思想政治工作和意識(shí)形態(tài)工作、依法治校辦學(xué)、維護(hù)安全穩(wěn)定作為評(píng)價(jià)學(xué)校及其領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員的重要內(nèi)容，健全學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保障制度，堅(jiān)決克服重智育輕德育、重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等片面辦學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康、全面發(fā)展。
5.完善幼兒園評(píng)價(jià)。重點(diǎn)評(píng)價(jià)幼兒園科學(xué)保教、規(guī)范辦園、安全衛(wèi)生、隊(duì)伍建設(shè)、克服小學(xué)化傾向等情況。國家制定幼兒園保教質(zhì)量評(píng)估指南，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）完善幼兒園質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，將各類幼兒園納入質(zhì)量評(píng)估范疇，定期向社會(huì)公布評(píng)估結(jié)果。
6.改進(jìn)中小學(xué)校評(píng)價(jià)。義務(wù)教育學(xué)校重點(diǎn)評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、保障學(xué)生平等權(quán)益、引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展、提升教育教學(xué)水平、營造和諧育人環(huán)境、建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度以及學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、社會(huì)滿意度等情況。國家制定義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)結(jié)果運(yùn)用，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。普通高中主要評(píng)價(jià)學(xué)生全面發(fā)展的培養(yǎng)情況。國家制定普通高中辦學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、開展學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)、優(yōu)化教學(xué)資源配置、有序推進(jìn)選課走班、規(guī)范招生辦學(xué)行為等內(nèi)容。
7.健全職業(yè)學(xué)校評(píng)價(jià)。重點(diǎn)評(píng)價(jià)職業(yè)學(xué)校（含技工院校，下同）德技并修、產(chǎn)教融合、校企合作、育訓(xùn)結(jié)合、學(xué)生獲取職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量、“雙師型”教師（含技工院?！耙惑w化”教師，下同）隊(duì)伍建設(shè)等情況，擴(kuò)大行業(yè)企業(yè)參與評(píng)價(jià)，引導(dǎo)培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。深化職普融通，探索具有中國特色的高層次學(xué)徒制，完善與職業(yè)教育發(fā)展相適應(yīng)的學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)機(jī)制。加大職業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)區(qū)域和行業(yè)的評(píng)價(jià)權(quán)重，將承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)情況作為核定職業(yè)學(xué)校教師績效工資總量的重要依據(jù)，推動(dòng)健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。
8.改進(jìn)高等學(xué)校評(píng)價(jià)。推進(jìn)高校分類評(píng)價(jià)，引導(dǎo)不同類型高?？茖W(xué)定位，辦出特色和水平。改進(jìn)本科教育教學(xué)評(píng)估，突出思想政治教育、教授為本科生上課、生師比、生均課程門數(shù)、優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)、學(xué)位論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）指導(dǎo)、學(xué)生管理與服務(wù)、學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)生發(fā)展、用人單位滿意度等。改進(jìn)學(xué)科評(píng)估，強(qiáng)化人才培養(yǎng)中心地位，淡化論文收錄數(shù)、引用率、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)等數(shù)量指標(biāo)，突出學(xué)科特色、質(zhì)量和貢獻(xiàn)，糾正片面以學(xué)術(shù)頭銜評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)水平的做法，教師成果嚴(yán)格按署名單位認(rèn)定、不隨人走。探索建立應(yīng)用型本科評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，突出培養(yǎng)相應(yīng)專業(yè)能力和實(shí)踐應(yīng)用能力。制定“雙一流”建設(shè)成效評(píng)價(jià)辦法，突出培養(yǎng)一流人才、產(chǎn)出一流成果、主動(dòng)服務(wù)國家需求，引導(dǎo)高校爭(zhēng)創(chuàng)世界一流。改進(jìn)師范院校評(píng)價(jià)，把辦好師范教育作為第一職責(zé)，將培養(yǎng)合格教師作為主要考核指標(biāo)。改進(jìn)高校經(jīng)費(fèi)使用績效評(píng)價(jià)，引導(dǎo)高校加大對(duì)教育教學(xué)、基礎(chǔ)研究的支持力度。改進(jìn)高校國際交流合作評(píng)價(jià)，促進(jìn)提升校際交流、來華留學(xué)、合作辦學(xué)、海外人才引進(jìn)等工作質(zhì)量。探索開展高校服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)情況評(píng)價(jià)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)。
（三）改革教師評(píng)價(jià)，推進(jìn)踐行教書育人使命。
9.堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)決克服重科研輕教學(xué)、重教書輕育人等現(xiàn)象，把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊(cè)、業(yè)績考核、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)首要要求，強(qiáng)化教師思想政治素質(zhì)考察，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。健全教師榮譽(yù)制度，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。全面落實(shí)新時(shí)代幼兒園、中小學(xué)、高校教師職業(yè)行為準(zhǔn)則，建立師德失范行為通報(bào)警示制度。對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)問題的教師，探索實(shí)施教育全行業(yè)禁入制度。
10.突出教育教學(xué)實(shí)績。把認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)作為評(píng)價(jià)教師的基本要求，引導(dǎo)教師上好每一節(jié)課、關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生。幼兒園教師評(píng)價(jià)突出保教實(shí)踐，把以游戲?yàn)榛净顒?dòng)促進(jìn)兒童主動(dòng)學(xué)習(xí)和全面發(fā)展的能力作為關(guān)鍵指標(biāo)，納入學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、幼兒教師職后培訓(xùn)重要內(nèi)容。探索建立中小學(xué)教師教學(xué)述評(píng)制度，任課教師每學(xué)期須對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)述評(píng)，述評(píng)情況納入教師考核內(nèi)容。完善中小學(xué)教師績效考核辦法，績效工資分配向班主任傾斜，向教學(xué)一線和教育教學(xué)效果突出的教師傾斜。健全“雙師型”教師認(rèn)定、聘用、考核等評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)踐技能水平和專業(yè)教學(xué)能力。規(guī)范高校教師聘用和職稱評(píng)聘條件設(shè)置，不得將國（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷作為限制性條件。把參與教研活動(dòng)，編寫教材、案例，指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)、就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)、競(jìng)賽展演等計(jì)入工作量。落實(shí)教授上課制度，高校應(yīng)明確教授承擔(dān)本（專）科生教學(xué)最低課時(shí)要求，確保教學(xué)質(zhì)量，對(duì)未達(dá)到要求的給予年度或聘期考核不合格處理。支持建設(shè)高質(zhì)量教學(xué)研究類學(xué)術(shù)期刊，鼓勵(lì)高校學(xué)報(bào)向教學(xué)研究傾斜。完善教材質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)施教材建設(shè)國家獎(jiǎng)勵(lì)制度，每四年評(píng)選一次，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的教師按規(guī)定進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。完善國家教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)選制度，優(yōu)化獲獎(jiǎng)種類和入選名額分配。
11.強(qiáng)化一線學(xué)生工作。各級(jí)各類學(xué)校要明確領(lǐng)導(dǎo)干部和教師參與學(xué)生工作的具體要求。落實(shí)中小學(xué)教師家訪制度，將家校聯(lián)系情況納入教師考核。高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度述職要把上思政課、聯(lián)系學(xué)生情況作為重要內(nèi)容。完善學(xué)校黨政管理干部選拔任用機(jī)制，原則上應(yīng)有思政課教師、輔導(dǎo)員或班主任等學(xué)生工作經(jīng)歷。高校青年教師晉升高一級(jí)職稱，至少須有一年擔(dān)任輔導(dǎo)員、班主任等學(xué)生工作經(jīng)歷。
12.改進(jìn)高校教師科研評(píng)價(jià)。突出質(zhì)量導(dǎo)向，重點(diǎn)評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、社會(huì)貢獻(xiàn)以及支撐人才培養(yǎng)情況，不得將論文數(shù)、項(xiàng)目數(shù)、課題經(jīng)費(fèi)等科研量化指標(biāo)與績效工資分配、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。根據(jù)不同學(xué)科、不同崗位特點(diǎn)，堅(jiān)持分類評(píng)價(jià)，推行代表性成果評(píng)價(jià)，探索長周期評(píng)價(jià)，完善同行專家評(píng)議機(jī)制，注重個(gè)人評(píng)價(jià)與團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)相結(jié)合。探索國防科技等特殊領(lǐng)域教師科研專門評(píng)價(jià)辦法。對(duì)取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的，申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)論文可不作限制性要求。
13.推進(jìn)人才稱號(hào)回歸學(xué)術(shù)性、榮譽(yù)性。切實(shí)精簡(jiǎn)人才“帽子”，優(yōu)化整合涉教育領(lǐng)域各類人才計(jì)劃。不得把人才稱號(hào)作為承擔(dān)科研項(xiàng)目、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、學(xué)位點(diǎn)申報(bào)的限制性條件，有關(guān)申報(bào)書不得設(shè)置填寫人才稱號(hào)欄目。依據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)合理確定人才薪酬，不得將人才稱號(hào)與物質(zhì)利益簡(jiǎn)單掛鉤。鼓勵(lì)中西部、東北地區(qū)高?！伴L江學(xué)者”等人才稱號(hào)入選者與學(xué)校簽訂長期服務(wù)合同，為實(shí)施國家和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。
（四）改革學(xué)生評(píng)價(jià)，促進(jìn)德智體美勞全面發(fā)展。
14.樹立科學(xué)成才觀念。堅(jiān)持以德為先、能力為重、全面發(fā)展，堅(jiān)持面向人人、因材施教、知行合一，堅(jiān)決改變用分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的做法，創(chuàng)新德智體美勞過程性評(píng)價(jià)辦法，完善綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系，切實(shí)引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)定理想信念、厚植愛國主義情懷、加強(qiáng)品德修養(yǎng)、增長知識(shí)見識(shí)、培養(yǎng)奮斗精神、增強(qiáng)綜合素質(zhì)。
15.完善德育評(píng)價(jià)。根據(jù)學(xué)生不同階段身心特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)計(jì)各級(jí)各類教育德育目標(biāo)要求，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好思想道德、心理素質(zhì)和行為習(xí)慣，傳承紅色基因，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，立志聽黨話、跟黨走，立志扎根人民、奉獻(xiàn)國家。通過信息化等手段，探索學(xué)生、家長、教師以及社區(qū)等參與評(píng)價(jià)的有效方式，客觀記錄學(xué)生品行日常表現(xiàn)和突出表現(xiàn)，特別是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀情況，將其作為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。
16.強(qiáng)化體育評(píng)價(jià)。建立日常參與、體質(zhì)監(jiān)測(cè)和專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能測(cè)試相結(jié)合的考查機(jī)制，將達(dá)到國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)要求作為教育教學(xué)考核的重要內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好鍛煉習(xí)慣和健康生活方式，錘煉堅(jiān)強(qiáng)意志，培養(yǎng)合作精神。中小學(xué)校要客觀記錄學(xué)生日常體育參與情況和體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)結(jié)果，定期向家長反饋。改進(jìn)中考體育測(cè)試內(nèi)容、方式和計(jì)分辦法，形成激勵(lì)學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉的有效機(jī)制。加強(qiáng)大學(xué)生體育評(píng)價(jià)，探索在高等教育所有階段開設(shè)體育課程。
17.改進(jìn)美育評(píng)價(jià)。把中小學(xué)生學(xué)習(xí)音樂、美術(shù)、書法等藝術(shù)類課程以及參與學(xué)校組織的藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)情況納入學(xué)業(yè)要求，促進(jìn)學(xué)生形成藝術(shù)愛好、增強(qiáng)藝術(shù)素養(yǎng)，全面提升學(xué)生感受美、表現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力。探索將藝術(shù)類科目納入中考改革試點(diǎn)。推動(dòng)高校將公共藝術(shù)課程與藝術(shù)實(shí)踐納入人才培養(yǎng)方案，實(shí)行學(xué)分制管理，學(xué)生修滿規(guī)定學(xué)分方能畢業(yè)。
18.加強(qiáng)勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)。實(shí)施大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導(dǎo)綱要，明確不同學(xué)段、不同年級(jí)勞動(dòng)教育的目標(biāo)要求，引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)。探索建立勞動(dòng)清單制度，明確學(xué)生參加勞動(dòng)的具體內(nèi)容和要求，讓學(xué)生在實(shí)踐中養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣，學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)勤儉。加強(qiáng)過程性評(píng)價(jià)，將參與勞動(dòng)教育課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐情況納入學(xué)生綜合素質(zhì)檔案。
19.嚴(yán)格學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。完善各級(jí)各類學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)要求，嚴(yán)把出口關(guān)。對(duì)初、高中畢業(yè)班學(xué)生，學(xué)校須合理安排中高考結(jié)束后至暑假前的教育活動(dòng)。完善過程性考核與結(jié)果性考核有機(jī)結(jié)合的學(xué)業(yè)考評(píng)制度，加強(qiáng)課堂參與和課堂紀(jì)律考查，引導(dǎo)學(xué)生樹立良好學(xué)風(fēng)。探索學(xué)士學(xué)位論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）抽檢試點(diǎn)工作，完善博士、碩士學(xué)位論文抽檢工作，嚴(yán)肅處理各類學(xué)術(shù)不端行為。完善實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）考核辦法，確保學(xué)生足額、真實(shí)參加實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）。
20.深化考試招生制度改革。穩(wěn)步推進(jìn)中高考改革，構(gòu)建引導(dǎo)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的考試內(nèi)容體系，改變相對(duì)固化的試題形式，增強(qiáng)試題開放性，減少死記硬背和“機(jī)械刷題”現(xiàn)象。加快完善初、高中學(xué)生綜合素質(zhì)檔案建設(shè)和使用辦法，逐步轉(zhuǎn)變簡(jiǎn)單以考試成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)的招生模式。完善高等職業(yè)教育“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”考試招生辦法。深化研究生考試招生改革，加強(qiáng)科研創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力考查。各級(jí)各類學(xué)校不得通過設(shè)置獎(jiǎng)金等方式違規(guī)爭(zhēng)搶生源。探索建立學(xué)分銀行制度，推動(dòng)多種形式學(xué)習(xí)成果的認(rèn)定、積累和轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)不同類型教育、學(xué)歷與非學(xué)歷教育、校內(nèi)與校外教育之間互通銜接，暢通終身學(xué)習(xí)和人才成長渠道。
（五）改革用人評(píng)價(jià)，共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境。
21.樹立正確用人導(dǎo)向。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)要帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名?！薄ⅰ拔▽W(xué)歷”的用人導(dǎo)向，建立以品德和能力為導(dǎo)向、以崗位需求為目標(biāo)的人才使用機(jī)制，改變?nèi)瞬拧案呦M(fèi)”狀況，形成不拘一格降人才的良好局面。
22.促進(jìn)人崗相適。各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘要按照崗位需求合理制定招考條件、確定學(xué)歷層次，在招聘公告和實(shí)際操作中不得將畢業(yè)院校、國（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式作為限制性條件。職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在落戶、就業(yè)、參加機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘、職稱評(píng)聘、職務(wù)職級(jí)晉升等方面，與普通學(xué)校畢業(yè)生同等對(duì)待。用人單位要科學(xué)合理確定崗位職責(zé)，堅(jiān)持以崗定薪、按勞取酬、優(yōu)勞優(yōu)酬，建立重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇九
1月4日至5日，我在xx參加了xx幼兒園園長、骨干教師培訓(xùn)班。通過聆聽專家們的講座，不僅使我進(jìn)一步開拓了視野，增長了見識(shí)，明確了幼兒園的發(fā)展方向，還懂得了許多管理策略，業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技巧。加之課余與各區(qū)縣園長進(jìn)行了一些交流，讓我了解到了幼兒園之間的差距和成功的辦園經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于一個(gè)剛剛走上學(xué)前崗位的新手而言，可謂是雪中送炭。其中，董旭花教授講述的《回歸與重構(gòu)——對(duì)幼兒園區(qū)域活動(dòng)的分析與反思》，對(duì)我觸動(dòng)極大，就此談一下自己的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
幼兒教育是人生的啟蒙教育，是為一個(gè)人的學(xué)習(xí)和發(fā)展做準(zhǔn)備的教育，是為終身學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)的教育。所以要站在教育的原點(diǎn)看幼兒教育，那就是促進(jìn)幼兒的發(fā)展，培養(yǎng)有個(gè)性的人。區(qū)域活動(dòng)是幼兒在有準(zhǔn)備的環(huán)境中進(jìn)行的自由、自主、自選的活動(dòng)，是我們現(xiàn)在較為普遍采取的一種教育活動(dòng)形式。同時(shí)也是符合兒童為本，改變幼教小學(xué)化傾向的捷徑。我們還要主動(dòng)通過園內(nèi)講座、家長會(huì)、公開信、區(qū)域活動(dòng)展示與講解等途徑改變家長的育兒觀念，摒棄知識(shí)為本的觀念，最大限度理解和支持我們更多的進(jìn)行區(qū)域活動(dòng)。通過區(qū)域活動(dòng)課程的落實(shí)把幼兒從被動(dòng)的學(xué)習(xí)中解救出來，凸顯其主體價(jià)值，在自由活動(dòng)中保護(hù)兒童的創(chuàng)造性，促進(jìn)其各種能力的發(fā)展。
在區(qū)域活動(dòng)中，教師應(yīng)該做什么？這是我們必須弄清楚的首要問題。區(qū)域活動(dòng)中教師的支持性指導(dǎo)是有別于集體活動(dòng)中教師的主導(dǎo)式指導(dǎo)的。也就是從活動(dòng)的臺(tái)前到后臺(tái)，從一個(gè)引領(lǐng)者變成一個(gè)尊重幼兒意愿的支持者和推動(dòng)者。這就要求老師們要關(guān)注幼兒探索學(xué)習(xí)的整個(gè)過程，這樣才能充分了解每一個(gè)幼兒的發(fā)展水平，有利于正確指導(dǎo)和幫助不同層次的孩子。
一是教師介入指導(dǎo)要適宜。幼兒的探索學(xué)習(xí)需要得到老師的支持、幫助，但這并不意味著教師可以不分情況的隨意提供幫助。我們應(yīng)該有這樣的理念：只有當(dāng)幼兒確實(shí)因其本身經(jīng)驗(yàn)與能力的局限，致使探索活動(dòng)難以繼續(xù)的時(shí)候，才給予一定的支持。所以這就要求老師一定要具有敏銳地觀察力和判斷力。比如當(dāng)孩子在很專注、很順利地進(jìn)行制作活動(dòng)時(shí)，老師最好不要在此時(shí)去打擾他，以免中斷孩子的思維、影響孩子的活動(dòng)。如：當(dāng)孩子用橡皮泥在捏一個(gè)蘋果時(shí)，不要去問：你在干什么呀？捏的是什么呀？這些問題的提出不僅不能推動(dòng)幼兒的活動(dòng)，反而會(huì)影響孩子。
二是要注重教師的隱性指導(dǎo)。皮亞杰曾經(jīng)指出：“在游戲中，兒童是自我主宰世界。”在活動(dòng)區(qū)中，如果老師的指導(dǎo)太突出，完全處在一種主導(dǎo)、主動(dòng)、主持的地位，有時(shí)反而會(huì)限制、影響幼兒的活動(dòng)。比如在指導(dǎo)創(chuàng)造性游戲時(shí)，當(dāng)面對(duì)孩子的無所事事，老師此時(shí)的適時(shí)引導(dǎo)確實(shí)是非常重要的，但老師的隱性參與指導(dǎo)要適度，只要達(dá)到引發(fā)、深入游戲的目的即可，不必長時(shí)間參與游戲，尤其是對(duì)中大班孩子。而且這種長時(shí)間的參與還會(huì)影響老師對(duì)其他孩子的觀察和指導(dǎo)。我覺得，老師本身還應(yīng)該注意指導(dǎo)個(gè)別孩子時(shí)的音量，盡量不要影響其它正在活動(dòng)的幼兒。區(qū)域活動(dòng)時(shí)，教師應(yīng)以自然觀察為主，要做到：靜心、細(xì)心與耐心。靜心是盡量不打擾幼兒自然的行為過程，與之保持一定的距離。細(xì)心是注意捕捉幼兒行為表現(xiàn)中的有益信息和其發(fā)生的時(shí)間、背景等，必要時(shí)可做一定紀(jì)錄。耐心是不要怕多花費(fèi)時(shí)間，觀察有時(shí)需要經(jīng)過一定的時(shí)間后才能獲得一些有價(jià)值的.資料。觀察是教育的先導(dǎo)，只有充分觀察、了解幼兒，教育指導(dǎo)才能有更好的針對(duì)性、也才有可能真正適應(yīng)、滿足幼兒的發(fā)展需要，一個(gè)成功的教育者，首先是一個(gè)善觀察者。
一是重構(gòu)幼兒園課程。要讓教師和家長認(rèn)識(shí)到區(qū)域活動(dòng)是幼兒課程的組成部分，而且是重要的組成部分，不可或缺。因此幼兒園要為這門課程的開設(shè)提供保障，最有效的方式就是把區(qū)域活動(dòng)安排到一日作息時(shí)間表中去，使之成為幼兒一日生活的重要組成部分，每天一次甚至兩次，讓孩子們?cè)谶@種自由、自主、自選的活動(dòng)快樂成長，全面發(fā)展。
二是提供適宜、豐富，富有層次性的材料。每個(gè)幼兒的能力水平不同，因此材料投放要兼顧每個(gè)層次幼兒，不能都簡(jiǎn)單，也不能都復(fù)雜，要為不同水平的幼兒提供活動(dòng)的機(jī)會(huì)和成功的條件，兼顧兒童的興趣。比如美術(shù)區(qū)操作材料、益智區(qū)投放的拼圖等都應(yīng)該堅(jiān)持由易到難，由簡(jiǎn)到繁體現(xiàn)層次性。就像董教授著作的名字“小區(qū)域，大學(xué)問”。幼兒的自主發(fā)展需要有自由的活動(dòng)空間。
讓我們一起為幼兒創(chuàng)設(shè)、提供這樣的空間，促進(jìn)幼兒全面健康的發(fā)展。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十
作為根底教育課程改革的一線教師，一個(gè)多月的實(shí)踐，我有幾點(diǎn)體會(huì)總結(jié)如下：
教師與學(xué)生建構(gòu)人道的、和諧的、民主的、公平的師生關(guān)系，讓學(xué)生體驗(yàn)到公平、自由、民主、敬重、信任、友善、理解、寬容、親情與關(guān)愛，同時(shí)受到鼓勵(lì)、鞭策、鼓舞、感化、呼喚、指導(dǎo)和建議，讓教師的教和學(xué)生的學(xué)變?yōu)閹熒W(xué)，彼此形成一個(gè)真正的.“學(xué)習(xí)共同體“。上課將不再會(huì)是無所謂的犧牲和時(shí)間的消耗，而是生命運(yùn)動(dòng)、專業(yè)成長和自我實(shí)現(xiàn)的過程。
將學(xué)問、技能分解，并從局部到整體，有組織的加以呈現(xiàn)。學(xué)生通過傾聽、練習(xí)和背誦培育力量，引導(dǎo)學(xué)生把握真正的自主學(xué)習(xí)、討論學(xué)習(xí)。
如：教學(xué)聲母、韻母，絕大局部孩子都能看到便發(fā)準(zhǔn)音。課堂上就先給他們幾分鐘的時(shí)間預(yù)習(xí)每課內(nèi)容，然后再把每一項(xiàng)“搬“到黑板上，來考他們，孩子們積極性特殊高，并能用心聽別人讀得是否正確，是否比自己好。
當(dāng)與孩子交往時(shí)，孩子回答下列問題表達(dá)不清晰、語句說不完整時(shí)，教師的一個(gè)點(diǎn)頭、微笑、一句話的點(diǎn)撥、一個(gè)示范動(dòng)作等都能給孩子以啟發(fā)，使孩子受到感悟進(jìn)而明確自己的行動(dòng)目標(biāo)。
當(dāng)孩子有興趣、身心處于最正確狀態(tài)時(shí)，教學(xué)內(nèi)容能夠用多種形式來呈現(xiàn)時(shí)，遭受到理智的挑戰(zhàn)時(shí)，能自由參加創(chuàng)新時(shí)，被鼓舞和被信任作重要的事情時(shí)，學(xué)生對(duì)教師布滿信任和喜愛時(shí)，他們學(xué)的最好。所以抓好這些契機(jī)也便抓住了孩子。如：課堂上鼓舞他們當(dāng)小教師，不時(shí)的給他們一句表揚(yáng)的話和一個(gè)小禮物，課間穿插嬉戲緩和氣氛等效果極好。
座位的轉(zhuǎn)變有利于孩子間的討論性學(xué)習(xí)，增加了孩子間的交往，學(xué)會(huì)了相互幫忙，取人之長補(bǔ)己之短，對(duì)教師的教也起到了一個(gè)促進(jìn)作用。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十一
隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)需求的變化，藝術(shù)教育也逐漸被重視起來，并受到了廣大教育工作者和家長的關(guān)注。然而，由于長期以來評(píng)價(jià)體制的不完善，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和方法也有待改革。近年來，我國開展了一系列藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革的嘗試，使得藝術(shù)教育評(píng)價(jià)體系逐漸得到完善與提升。在實(shí)踐中，我深切感受到了評(píng)價(jià)改革所帶來的變化和機(jī)遇，下面將就我對(duì)藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革的心得體會(huì)進(jìn)行探討。
首先，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革帶來了多元化的評(píng)價(jià)方式。在傳統(tǒng)教育評(píng)價(jià)中，往往以單一的智力測(cè)試為主，忽略了個(gè)體的特長和多元化表現(xiàn)。而藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革的推進(jìn)，充分考慮到了藝術(shù)教育的特殊性，注重從多個(gè)角度評(píng)價(jià)學(xué)生的藝術(shù)表現(xiàn)。例如，除了傳統(tǒng)的文字考試，更注重學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)造力，通過作品展示、演出等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，使得評(píng)價(jià)更加全面、多元化。我曾參與了我校的文學(xué)創(chuàng)作比賽，通過撰寫作品和參與評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，不僅提高了我的寫作能力，也激發(fā)了我對(duì)藝術(shù)的熱愛。
其次，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革注重個(gè)性化的發(fā)展。在以前的評(píng)價(jià)體制中，學(xué)生往往要面對(duì)一些強(qiáng)加于己的標(biāo)準(zhǔn)，無法充分發(fā)展個(gè)人的興趣和特長。而評(píng)價(jià)改革為學(xué)生提供了更多的選擇和自主發(fā)展的機(jī)會(huì)。我記得在音樂課上，老師鼓勵(lì)我們用自己的方式進(jìn)行創(chuàng)作和表演，而不是只局限于熟練演奏樂器。這讓我體會(huì)到音樂的魅力不僅僅在于演奏技巧，更在于表達(dá)自己的情感和理解。通過評(píng)價(jià)改革，我更加自信和愿意表達(dá)自己的想法，不再拘束于傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
此外，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革加強(qiáng)了教育資源的合理分配。在以前的教育評(píng)價(jià)中，一些藝術(shù)資源往往被局限于一些優(yōu)秀學(xué)生之間，普通學(xué)生很難獲得良好的藝術(shù)教育機(jī)會(huì)。而評(píng)價(jià)改革通過改變?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方式，使得藝術(shù)資源更加公平地分配給每個(gè)學(xué)生。在我校，藝術(shù)教育的資源得到了更好地配置和利用，每個(gè)學(xué)生都可以參與到各類藝術(shù)活動(dòng)中。我曾有幸參加了學(xué)校的美術(shù)培訓(xùn)班，學(xué)到了很多繪畫技巧和藝術(shù)知識(shí)，這對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展有著積極的影響。
最后，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力。評(píng)價(jià)改革放寬了對(duì)學(xué)生的束縛和限制，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力。在我校的舞蹈課上，老師鼓勵(lì)我們編排自己的舞蹈節(jié)目，并在班級(jí)演出時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。這讓我有機(jī)會(huì)充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，不斷嘗試和實(shí)踐。在舞蹈課的過程中，我不僅學(xué)到了舞蹈技巧，更鍛煉了自己的想象力和創(chuàng)造力，獲得了更多的樂趣和成就感。
總之，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革的推進(jìn)，為我們提供了更多的機(jī)遇和自主發(fā)展的空間。多元化的評(píng)價(jià)方式、個(gè)性化的發(fā)展、合理分配的教育資源以及激發(fā)學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力都是評(píng)價(jià)改革的成果。通過參與評(píng)價(jià)改革，我深刻體會(huì)到藝術(shù)教育的重要性和價(jià)值，也更加明確了自己在藝術(shù)教育中的定位和發(fā)展方向。希望未來藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革能夠進(jìn)一步完善，為更多的學(xué)生提供更好的藝術(shù)教育機(jī)會(huì)。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十二
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少數(shù)民族聚居地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）干部雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見》、《地委基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》以及《xx市“雙語”學(xué)習(xí)工作實(shí)施方案》的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就做好全校教職工“雙語”培訓(xùn)工作制定如下方案：
加強(qiáng)“雙語”培訓(xùn)工作是少數(shù)民族區(qū)域提高工作效率，加強(qiáng)自身建設(shè)的需要，有利于進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，有助于少數(shù)民族干部進(jìn)一步掌握和領(lǐng)會(huì)黨和國家的各項(xiàng)路線、方針和政策，有助于各族干部之間相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、增加溝通，有助于增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，是加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措，對(duì)實(shí)現(xiàn)我市全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)具有十分重要的意義。
1．培訓(xùn)對(duì)象。以全校所有45歲以下的在編教職工為主體，把漢族教職工作為“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重點(diǎn)，尤其是不具備“雙語”聽、說能力的漢族教職工。同時(shí)要切實(shí)抓好少數(shù)民族教職工的“雙語”培訓(xùn)，確保每名少數(shù)民族教職工都成為“雙語通”。年齡在45歲以上（含45歲）的干部和取得msk初中等證書6級(jí)（含6級(jí)）以上、hsk三級(jí)乙等（含三級(jí)乙等）以上等級(jí)證書的教職工不做硬性規(guī)定。
2．目標(biāo)任務(wù)。用兩年時(shí)間，使全校教職工具備基本的“雙語”能力，即：漢族教職工要能聽、會(huì)說，能夠與少數(shù)民族同志進(jìn)行日常會(huì)話和交流。少數(shù)民族教職工必須具有較高國家通用語言文字聽說讀寫能力，能夠運(yùn)用國家通用語言文字正常履職、開展工作。
1．培訓(xùn)內(nèi)容。學(xué)哈薩克語的干部以哈薩克語33個(gè)字母的認(rèn)讀書寫、地區(qū)電大“雙語微課堂”學(xué)習(xí)教材、《阿勒泰地區(qū)干部“雙語”學(xué)習(xí)日常用語100句》、教育系統(tǒng)確定的50句等三部分為主要內(nèi)容，以《阿勒泰地區(qū)干部“雙語”學(xué)習(xí)日常用語100句》及教育系統(tǒng)確定的50句為主要內(nèi)容。
2．主要形式。主要采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉及個(gè)人自學(xué)等形式進(jìn)行。安排集中學(xué)習(xí)時(shí)間，抓好字母、詞匯等基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面開展每天一句話、每周一段文等學(xué)習(xí)活動(dòng)。充分發(fā)揮少數(shù)民族“雙語”優(yōu)勢(shì)，開展民漢干部“結(jié)對(duì)幫學(xué)”活動(dòng)，組成“雙語”學(xué)習(xí)小組，采取“一幫一”、“一幫幾”或“幾幫一”等形式，利用工作實(shí)踐和業(yè)余時(shí)間進(jìn)行互幫互學(xué)。有條件的可開設(shè)“雙語”課堂》，單位可與地區(qū)廣播電視大學(xué)聯(lián)系，開展在線培訓(xùn)。
1．分類摸底建檔。采取測(cè)試等方法對(duì)教職工掌握“雙語”情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握每名教職工運(yùn)用“雙語”的能力水平，并按照熟練掌握“雙語”、程度一般、只懂語言不懂文字和既不懂文字又不懂語言四個(gè)層次，建立干部“雙語”學(xué)習(xí)檔案。
2．召開動(dòng)員會(huì)議。要于2015年5月28日前召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)本單位“雙語”學(xué)習(xí)進(jìn)行安排部署。
3．考核獎(jiǎng)懲。將“雙語”作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)一項(xiàng)硬任務(wù)落到實(shí)處。每季度組織考核測(cè)評(píng)工作，考核測(cè)評(píng)采取口試和筆試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，漢族干部重點(diǎn)測(cè)試口語交流能力，少數(shù)民族干部重點(diǎn)測(cè)試口語和書面表達(dá)能力。考試合格的標(biāo)準(zhǔn)為：
4．明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。主要負(fù)責(zé)同志作為。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十三
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，教育評(píng)價(jià)改革已經(jīng)成為了現(xiàn)代教育的重要議題。高校作為培養(yǎng)人才的搖籃，也面臨著教育評(píng)價(jià)改革的挑戰(zhàn)。在實(shí)施教育評(píng)價(jià)改革的過程中，高校需要認(rèn)識(shí)到評(píng)價(jià)的重要性，并針對(duì)教育特點(diǎn)進(jìn)行具體措施的調(diào)整。在我的實(shí)踐中，我對(duì)教育評(píng)價(jià)改革有一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
首先，高校應(yīng)該強(qiáng)調(diào)學(xué)生綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)。過去，高校評(píng)價(jià)主要依據(jù)學(xué)生的考試成績，甚至數(shù)量化為分?jǐn)?shù)。這樣的評(píng)價(jià)方式忽略了學(xué)生的綜合能力和個(gè)性發(fā)展。因此，高校應(yīng)該改變?cè)u(píng)價(jià)方式，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的綜合素質(zhì)，包括思維能力、創(chuàng)新能力、溝通能力等方面的評(píng)估。這樣不僅可以更全面地了解學(xué)生的能力，也可以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
其次，高校評(píng)價(jià)改革應(yīng)該注重個(gè)人發(fā)展的導(dǎo)向。過去，高校評(píng)價(jià)過于強(qiáng)調(diào)學(xué)生的分?jǐn)?shù)和排名，忽視了學(xué)生個(gè)人的發(fā)展和興趣。這種評(píng)價(jià)方式容易導(dǎo)致學(xué)生的壓力過大，進(jìn)而影響學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。因此，高校評(píng)價(jià)改革應(yīng)該注重個(gè)人發(fā)展的導(dǎo)向，尊重學(xué)生的興趣和特長，給予學(xué)生更多的自主選擇空間，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展。
第三，高校評(píng)價(jià)改革要注重教學(xué)方法的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的教育評(píng)價(jià)方式大多以考試成績?yōu)橹鳎@種方式容易導(dǎo)致教師只注重教學(xué)內(nèi)容的傳授，忽視了教學(xué)方法的創(chuàng)新。而要實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)改革，高校需要不斷探索適應(yīng)教育評(píng)價(jià)改革的教學(xué)方法，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。例如，在課堂上引入小組討論、案例分析等互動(dòng)式教學(xué)方式，讓學(xué)生更好地參與和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。
此外，高校評(píng)價(jià)改革還需要提高教師的評(píng)價(jià)水平。教師是教育評(píng)價(jià)改革的推動(dòng)者，他們的評(píng)價(jià)水平直接影響到評(píng)價(jià)改革的效果。因此，高校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高他們的評(píng)價(jià)意識(shí)和能力。教師應(yīng)該能夠根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和學(xué)習(xí)差異，靈活采取不同的評(píng)價(jià)方式，并及時(shí)給予學(xué)生針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。
最后，高校評(píng)價(jià)改革要注重與社會(huì)需求的結(jié)合。高校的最終目標(biāo)是培養(yǎng)與社會(huì)需求相匹配的人才，因此評(píng)價(jià)改革也需要與社會(huì)需求相結(jié)合。高校應(yīng)該關(guān)注社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，了解社會(huì)對(duì)人才的要求，將這些要求納入到評(píng)價(jià)體系中。例如，可以引入社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)，考察學(xué)生在實(shí)際工作中的能力和應(yīng)用能力。
總之，在教育評(píng)價(jià)改革的實(shí)踐中，高校需要引起重視，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)，注重個(gè)人發(fā)展的導(dǎo)向，注重教學(xué)方法的創(chuàng)新，提高教師的評(píng)價(jià)水平，并將評(píng)價(jià)與社會(huì)需求相結(jié)合。只有這樣，才能推動(dòng)高校教育評(píng)價(jià)改革的順利進(jìn)行，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，為社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十四
日本中小學(xué)整齊劃一的形象正在悄悄改變，日本政府對(duì)義務(wù)教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）的放權(quán)改革已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。4月1日，就在我國《民辦教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）促進(jìn)法實(shí)施條例》實(shí)行的那一天，日本的首個(gè)教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）試驗(yàn)區(qū)也將同日啟動(dòng)。不過，與我國明確允許民辦教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）舉辦者獲得“合理回報(bào)”不同，日本的營利性學(xué)校還僅僅限于試驗(yàn)區(qū)。
此次改革的目的是增加中小學(xué)的辦學(xué)多樣性，同時(shí)在學(xué)校間引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。小泉純一郎領(lǐng)導(dǎo)的日本政府決定嘗試讓營利性公司經(jīng)營小學(xué)和初中學(xué)校，并考慮引入特許學(xué)校――由政府出資、但由私人部門管理的公立學(xué)校。與此同時(shí)，一些地方政府正在允許學(xué)生家長為自己的孩子挑選公立學(xué)校。但是，要很好地實(shí)現(xiàn)改革的預(yù)期效果，日本的決策者還必須做好各方面的平衡工作。
支持者認(rèn)為，這些措施有助于讓日本千篇一律的中小學(xué)變得更加多樣化，并激勵(lì)各學(xué)校為學(xué)生提供更有吸引力的教學(xué)內(nèi)容。來自工商界的人士尤其對(duì)此深信不疑。但反對(duì)者認(rèn)為，這些放權(quán)措施很可能動(dòng)搖日本義務(wù)教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）的基礎(chǔ)，使之失去其應(yīng)有的穩(wěn)定性，并拉大窮人和富人在受教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）方面的`差距。
今年4月，在日本政府劃定的第一個(gè)義務(wù)教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）放權(quán)改革試驗(yàn)區(qū)岡山市，首家由上市公司經(jīng)營的初中――朝日塾中學(xué)校將開學(xué)。
目前，根據(jù)日本的《私立學(xué)校法》，經(jīng)營私立學(xué)校的教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）機(jī)構(gòu)不得尋求營利，同時(shí)，私立學(xué)校在課程設(shè)置、教學(xué)設(shè)施和設(shè)備、師資水平以及財(cái)務(wù)穩(wěn)定性等方面還必須達(dá)到日本《學(xué)校教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
[1][2][3]。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十五
近年來，我國幼兒教育領(lǐng)域不斷推出新的改革舉措，其中評(píng)價(jià)改革是其中之一。通過對(duì)幼兒教育評(píng)價(jià)的改革，能夠保證教育的公平性和有效性。作為一名幼兒教育工作者，我也深刻體會(huì)到這次評(píng)價(jià)改革帶來的巨大變化。本文將從五個(gè)方面總結(jié)我對(duì)幼兒教育評(píng)價(jià)改革的心得體會(huì)。
一、透明公平。
評(píng)價(jià)改革的首要目標(biāo)是公平，通過建立一個(gè)公平、公正的評(píng)價(jià)體系，確保所有幼兒都能夠得到公平的評(píng)價(jià)。在以前的評(píng)價(jià)體系中，家長和教師缺乏了解評(píng)價(jià)體系的機(jī)會(huì)，評(píng)價(jià)成績幾乎都是一個(gè)“黑盒子”，很多時(shí)候甚至連幼兒都不知道自己被評(píng)價(jià)的情況。而現(xiàn)在，評(píng)價(jià)改革的推進(jìn)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加透明，評(píng)價(jià)結(jié)果更加公平。幼兒的家長、教師和幼兒本人都可以更好地了解評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)結(jié)果。透明公平的評(píng)價(jià)過程促進(jìn)了幼兒的全面發(fā)展。
二、鼓勵(lì)探究與創(chuàng)新。
評(píng)價(jià)改革要求對(duì)評(píng)價(jià)進(jìn)行系統(tǒng)性改革，突出幼兒在學(xué)園的綜合素質(zhì)發(fā)展、學(xué)習(xí)態(tài)度養(yǎng)成等方面的表現(xiàn)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化，讓每個(gè)幼兒都可以得到必要的肯定，同時(shí)還激發(fā)了幼兒的學(xué)習(xí)動(dòng)力，鼓勵(lì)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上不斷地探究、嘗試和創(chuàng)新。通過科學(xué)合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，幼兒在學(xué)習(xí)中接受到正面的激勵(lì)，更容易產(chǎn)生幼兒自主學(xué)習(xí)的興趣，提高了幼兒的學(xué)習(xí)效率。
三、關(guān)注幼兒體驗(yàn)。
評(píng)價(jià)改革中，對(duì)幼兒的體驗(yàn)也得到了重視。評(píng)價(jià)不再僅僅看重結(jié)果，而是注重過程。評(píng)價(jià)過程中，家長和教師會(huì)有意地關(guān)注幼兒的認(rèn)知、情感、運(yùn)動(dòng)、語言等方面的表現(xiàn)，這樣可以更好地幫助幼兒充分發(fā)揮自己的潛力，讓幼兒有一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。增加幼兒的學(xué)習(xí)體驗(yàn)對(duì)于提高教育質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。
四、優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)。
在評(píng)價(jià)改革的新形勢(shì)下，幼兒的學(xué)習(xí)情況會(huì)得到詳細(xì)的記錄與反饋，這對(duì)于教師會(huì)十分重要。教師可以根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果來進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和調(diào)整，讓幼兒的學(xué)習(xí)更有針對(duì)性和高效性。同時(shí)，評(píng)價(jià)過程中會(huì)及時(shí)反饋，全面了解幼兒的學(xué)習(xí)情況和問題，便于針對(duì)性地開展教學(xué)工作，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和方法。
五、多元化評(píng)價(jià)。
評(píng)價(jià)改革的一大亮點(diǎn)就是多元化評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)體系中，不再僅僅依據(jù)筆試成績來評(píng)價(jià)幼兒，而是涵蓋了幼兒的表現(xiàn)、訪談等多個(gè)方面，比較客觀地衡量了幼兒在學(xué)習(xí)、成長、品德等不同方面的表現(xiàn)。這使得所有幼兒都有機(jī)會(huì)獲得肯定和進(jìn)步提升的機(jī)會(huì)，從而讓幼兒在學(xué)習(xí)中自信而有動(dòng)力。
綜上所述，幼兒教育評(píng)價(jià)改革的推進(jìn)，讓評(píng)價(jià)更加公平透明、關(guān)注幼兒體驗(yàn)、鼓勵(lì)探究和創(chuàng)新，同時(shí)也更有針對(duì)性和多元化。對(duì)于家長、教師和幼兒來說，這是一次非常有意義的改革。身為幼兒教育工作者，希望通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能做出更大的貢獻(xiàn)，促進(jìn)幼兒健康、快樂、全面發(fā)展。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十六
教育評(píng)價(jià)改革是為了適應(yīng)21世紀(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，推動(dòng)高等教育更好地培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的優(yōu)秀人才而進(jìn)行的一項(xiàng)重要改革。作為高等教育機(jī)構(gòu)，高校在教育評(píng)價(jià)改革中承擔(dān)著重要的角色和使命。在實(shí)施教育評(píng)價(jià)改革的過程中，高校也積累了許多心得體會(huì)。本文將從高校參與教育評(píng)價(jià)改革、改革對(duì)高校的影響、提高教育評(píng)價(jià)效果等方面探討教育評(píng)價(jià)改革的心得體會(huì)。
首先，高校應(yīng)主動(dòng)參與教育評(píng)價(jià)改革。高校是教育評(píng)價(jià)的主要實(shí)施者和推動(dòng)者，只有高校主動(dòng)投身于教育評(píng)價(jià)改革，才能為其提供有力的支持和保障。高校可以通過制定相應(yīng)的政策和措施來促進(jìn)教育評(píng)價(jià)改革的順利進(jìn)行，例如建立科學(xué)、公正的評(píng)價(jià)體系，完善評(píng)價(jià)指標(biāo)體系等。同時(shí)，高校還應(yīng)積極參與評(píng)價(jià)模式的研究與探索，根據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況制定適合本校的評(píng)價(jià)模式。只有高校與其他相關(guān)方面共同努力，才能使教育評(píng)價(jià)改革收到實(shí)質(zhì)性的成果。
其次，教育評(píng)價(jià)改革對(duì)于高校的影響不可忽視。教育評(píng)價(jià)改革旨在推動(dòng)高等教育更加注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)。在這個(gè)過程中，高校需要適應(yīng)改革的要求，調(diào)整教學(xué)方式和方法，改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和形式。教育評(píng)價(jià)改革要求高校注重學(xué)生的實(shí)際運(yùn)用能力，鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐和創(chuàng)新，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維和解決問題的能力。高校需要根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。教育評(píng)價(jià)改革對(duì)高校的影響是全方位的，高校要積極主動(dòng)地適應(yīng)改變，不斷提高教育質(zhì)量和水平。
再次，高校應(yīng)努力提高教育評(píng)價(jià)的效果。教育評(píng)價(jià)的目的是為了更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和發(fā)展水平，為學(xué)生提供有效的支持和指導(dǎo)。高?？梢酝ㄟ^改革評(píng)價(jià)方式，提高評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和實(shí)用性，使評(píng)價(jià)結(jié)果更加貼近學(xué)生的實(shí)際情況。例如，可以引入多元化的評(píng)價(jià)方式，如課堂表現(xiàn)、實(shí)踐能力、項(xiàng)目作業(yè)等，以全面客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。同時(shí)，高校還應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和交流，充分了解學(xué)生的需求和問題，為學(xué)生提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)支持和指導(dǎo)。
最后，高校還可以通過教育評(píng)價(jià)改革激活學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。教育評(píng)價(jià)改革可以引導(dǎo)學(xué)生更加主動(dòng)積極地參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和學(xué)習(xí)效果。高?？梢酝ㄟ^建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)學(xué)生參與各類學(xué)術(shù)競(jìng)賽和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。此外，高校還可以通過加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐能力培養(yǎng)，提高教育評(píng)價(jià)的價(jià)值和實(shí)效，激勵(lì)學(xué)生更好地面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。
總之，教育評(píng)價(jià)改革對(duì)高校而言是一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的改革。高校應(yīng)主動(dòng)參與教育評(píng)價(jià)改革，積極適應(yīng)改革的要求，不斷提高教育質(zhì)量和水平。同時(shí)，高校還要努力提高教育評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和實(shí)用性，為學(xué)生提供有效的評(píng)價(jià)和支持。教育評(píng)價(jià)改革可以激活學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，為社會(huì)提供優(yōu)秀的人才。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十七
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，教育評(píng)價(jià)改革成為教育領(lǐng)域的熱點(diǎn)話題。教育評(píng)價(jià)改革是指對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行科學(xué)、客觀、全面的評(píng)價(jià)，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的有效手段。我作為一名從事教育工作多年的教師，對(duì)于教育評(píng)價(jià)改革有著深刻的體會(huì)和感受。下面我將從改革的背景、效果、問題、應(yīng)對(duì)措施、展望五個(gè)方面，談?wù)勎覍?duì)教育評(píng)價(jià)改革的心得體會(huì)。
首先，教育評(píng)價(jià)改革的背景是教育發(fā)展的要求。在過去，教育評(píng)價(jià)主要以成績?yōu)閷?dǎo)向，注重學(xué)生的知識(shí)和技能的評(píng)價(jià)，而忽視了學(xué)生的實(shí)際能力和素質(zhì)發(fā)展。面對(duì)知識(shí)爆炸的時(shí)代和多元化的社會(huì)需求，傳統(tǒng)的教育評(píng)價(jià)已經(jīng)無法滿足人才培養(yǎng)的需要。因此，教育評(píng)價(jià)改革應(yīng)運(yùn)而生，以培養(yǎng)綜合能力、創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神為目標(biāo)，注重發(fā)展學(xué)生的批判思維和解決問題的能力。
其次，教育評(píng)價(jià)改革的效果是顯著的。通過改革，學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。評(píng)價(jià)方式也更加多樣化，不僅僅是聽講、閱讀和記憶，而是注重學(xué)生能力的實(shí)際應(yīng)用和綜合運(yùn)用。這樣，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得到了調(diào)動(dòng)，學(xué)習(xí)動(dòng)力得到了提升。同時(shí)，老師也能夠更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，因此能夠更加有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)，提高教學(xué)效果。
然而，教育評(píng)價(jià)改革中也存在一些問題。首先，評(píng)價(jià)的多元化可能會(huì)導(dǎo)致評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的不一致性，評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性不夠。同時(shí)，評(píng)價(jià)過程中可能存在主觀性和任意性的問題，導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果的公正性受到質(zhì)疑。此外，評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋方式也需要進(jìn)一步改進(jìn)，及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋給學(xué)生和家長，幫助他們了解學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和不足，從而做出相應(yīng)的調(diào)整。
為了應(yīng)對(duì)這些問題，我認(rèn)為我們需要采取一系列的措施。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)，提高他們的評(píng)價(jià)能力，確保評(píng)價(jià)的科學(xué)性和客觀性。其次，我們應(yīng)該建立一個(gè)科學(xué)、完善的評(píng)價(jià)體系，明確評(píng)價(jià)的目的和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)教育，引導(dǎo)他們正確對(duì)待評(píng)價(jià)，從而達(dá)到發(fā)展的目的。同時(shí)，我們也要建立一個(gè)科學(xué)、合理的反饋機(jī)制，及時(shí)將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給學(xué)生和家長，以便他們了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
展望未來，我堅(jiān)信教育評(píng)價(jià)改革必將取得更加顯著的成效。隨著科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，評(píng)價(jià)方式將越來越多樣化，評(píng)價(jià)結(jié)果也將更加客觀、準(zhǔn)確。我們相信，通過教育評(píng)價(jià)改革，我們能夠更好地培養(yǎng)未來的人才，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，教育評(píng)價(jià)改革是教育發(fā)展的必然趨勢(shì)，通過改革，我們能夠更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。然而，在改革中也會(huì)遇到一些問題，我們需要采取相應(yīng)的措施加以解決。展望未來，我對(duì)教育評(píng)價(jià)改革充滿期待，相信它能夠?yàn)榻逃聵I(yè)帶來更加顯著的成果。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十八
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，高職教育成為了人們提高職業(yè)素養(yǎng)和技能的重要途徑。然而，高職教育評(píng)價(jià)改革也成為了當(dāng)前教育發(fā)展的重要議題，對(duì)于高職教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)效果的提升至關(guān)重要。在高職教育評(píng)價(jià)改革的過程中，我也有了一些深刻的體會(huì)和心得，接下來我將從以下五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
高職教育評(píng)價(jià)改革的首要任務(wù)就是建立完善的教育評(píng)價(jià)機(jī)制。教育評(píng)價(jià)應(yīng)該是一個(gè)全面、科學(xué)、客觀、公正的過程。首先，要確立一套評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、就業(yè)狀況、畢業(yè)后學(xué)習(xí)和發(fā)展情況等。其次，要加強(qiáng)對(duì)教師和教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)，通過評(píng)價(jià)教師的教學(xué)能力和教育質(zhì)量來提高教師的教育水平，為學(xué)生提供更好的教育資源。最后，要強(qiáng)化對(duì)學(xué)校的整體評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)學(xué)校的綜合實(shí)力和品牌影響力，促進(jìn)高職教育體系的發(fā)展。
二、注重學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。
高職教育評(píng)價(jià)改革應(yīng)該注重學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展是高職教育的重要目標(biāo)之一。高職教育評(píng)價(jià)應(yīng)該是能夠幫助學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的過程。在評(píng)價(jià)過程中，應(yīng)該考慮到學(xué)生的能力、需求和興趣，重點(diǎn)評(píng)價(jià)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和社交能力等方面，以培養(yǎng)多元化、有突出專業(yè)特長和較強(qiáng)實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才。
三、關(guān)注實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
高職教育評(píng)價(jià)改革應(yīng)該關(guān)注實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。高職教育與職業(yè)市場(chǎng)聯(lián)系緊密，應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。因此，評(píng)價(jià)要注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重要性，特別是對(duì)于實(shí)際應(yīng)用類課程的教學(xué)質(zhì)量較為關(guān)注。評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系中應(yīng)包括學(xué)生實(shí)習(xí)和創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)，以提升學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
四、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理。
高職教育評(píng)價(jià)改革應(yīng)該強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理。教師和學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)的教育，注重把質(zhì)量提升作為教育和教學(xué)的核心任務(wù)，把提升深度學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識(shí)作為培養(yǎng)高層次人才的重要目標(biāo)。同時(shí)，應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理體系，規(guī)范教學(xué)流程、確保教學(xué)質(zhì)量和效果。在質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理方面的重視，將能夠幫助高職教育評(píng)價(jià)改革取得優(yōu)秀成果。
五、推進(jìn)教育信息化發(fā)展。
高職教育評(píng)價(jià)改革應(yīng)該推進(jìn)教育信息化發(fā)展。隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，教育信息化已成為高職教育教學(xué)和評(píng)價(jià)的主要手段之一。通過信息化技術(shù)，可以提高教學(xué)的效率和質(zhì)量，為評(píng)價(jià)提供更多更全面的最新信息。因此，評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)該具體、信息化，借助信息技術(shù)，使學(xué)校、教師、學(xué)生、家長都可以實(shí)時(shí)了解成績和評(píng)價(jià)，擺脫以前的手寫成績和紙質(zhì)報(bào)告，提高效率和質(zhì)量。
總之，高職教育評(píng)價(jià)改革是推進(jìn)高等教育繁榮發(fā)展的重要保障和支撐。教育評(píng)價(jià)的綜合性和科學(xué)性，是提升高職教育教學(xué)水平和培養(yǎng)具備國際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型人才的前提。只有通過對(duì)教育評(píng)價(jià)的認(rèn)真思考和改革實(shí)踐，才能夠?yàn)楦呗毥逃陌l(fā)展貢獻(xiàn)更多更有價(jià)值的想法和建議。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇一
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期，我校少先隊(duì)工作以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心內(nèi)容，以八禮四儀實(shí)施綱要為指導(dǎo)，以“培養(yǎng)良好習(xí)慣，成就美好人生”為主線，以體驗(yàn)教育為基本途徑，以少先隊(duì)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞市教育局，關(guān)工委和團(tuán)市委少先隊(duì)工作的有關(guān)文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新、把我校的少先隊(duì)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
二、工作目標(biāo)：
1．求精：狠抓德育工作隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的德育工作隊(duì)伍。
2．求實(shí)：抓好日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，從小事入手，從一點(diǎn)一滴做起，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，注重個(gè)性化、人格化的教育。
3．求真：抓好班隊(duì)和晨會(huì)及其它課的主渠道育人途徑，強(qiáng)化學(xué)科的德育功能，注重德育的連續(xù)性、系統(tǒng)性。
4．求新：從學(xué)生的實(shí)際需要出發(fā)，抓好豐富多彩的活動(dòng)，陶冶情操，培養(yǎng)優(yōu)秀人格，注重育人的實(shí)效性。
三、具體措施：
（一）注重隊(duì)伍建設(shè)，以學(xué)習(xí)促提高。
業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接影響著工作開展的成效，因此，抓好少先隊(duì)工作的兩支隊(duì)伍建設(shè)，將是本學(xué)期少先隊(duì)工作的一個(gè)重點(diǎn)。
1．注重輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)。
本學(xué)期我們將繼續(xù)認(rèn)真實(shí)施《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》，校本培訓(xùn)和校外培訓(xùn)相結(jié)合，推薦優(yōu)秀的中隊(duì)輔導(dǎo)員參加市級(jí)培訓(xùn)，新輔導(dǎo)員要拜有經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)員為師，培養(yǎng)一批熱愛少先隊(duì)事業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、無私奉獻(xiàn)、勇于開拓的中隊(duì)輔導(dǎo)員。
2．注重少先隊(duì)干部建設(shè)。
本學(xué)期我們將加強(qiáng)隊(duì)干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，努力提高他們參與管理的水平，健全大隊(duì)委學(xué)習(xí)、交流制度，培養(yǎng)他們的主人翁意識(shí)以及熱愛少先隊(duì)的情感。
（二）推進(jìn)常規(guī)工作，構(gòu)建和諧校園。
1．發(fā)揮陣地建設(shè)作用。
充分發(fā)揮校內(nèi)外德育基地功能，大隊(duì)櫥窗、黑板報(bào)、評(píng)比欄、圖書角、隊(duì)室、閱覽室、興趣小組、烈士陵園、工廠企業(yè)等基地活動(dòng)要做到經(jīng)常化、序列化、規(guī)范化，做好活動(dòng)的研究工作，推動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的縱深發(fā)展。
2．規(guī)范升旗示范效應(yīng)。
每周一全體師生集中學(xué)校大操場(chǎng)，肅立在莊嚴(yán)的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽熱情又精彩的升國旗儀式講話，使隊(duì)員受到一次又一次的教育。
3．加強(qiáng)常規(guī)工作管理。
“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”成員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好值勤記錄，及時(shí)匯報(bào)，對(duì)班主任工作進(jìn)行月考核，期末計(jì)入“文明班級(jí)”和“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”考核依據(jù)。
（三）挖掘社會(huì)資源，開拓活動(dòng)空間。
本學(xué)期，我們將繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)各界人士為校外輔導(dǎo)員，積極挖掘社會(huì)資源，開拓孩子們學(xué)習(xí)、活動(dòng)的空間，讓隊(duì)員在社會(huì)這座大舞臺(tái)上鍛煉自己，展示自我，增強(qiáng)體驗(yàn)和實(shí)踐能力。
（四）深化體驗(yàn)活動(dòng)，提高素質(zhì)提升品位。
1．結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日，開展主題教育活動(dòng)。
充分利用紀(jì)念日、重大事件等，有計(jì)劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動(dòng)。三月份，結(jié)合“學(xué)雷鋒日”、植樹節(jié)、安全教育日開展生命教育系列活動(dòng)；四月份，圍繞“清明節(jié)”開展“學(xué)八禮四儀，做文明清小少年”主題活動(dòng)。五月份，開展勞動(dòng)衛(wèi)生教育系列活動(dòng)；六月份，舉行六年級(jí)畢業(yè)典禮，開展“六．一”兒童節(jié)慶?；顒?dòng)等。
2．做亮做響學(xué)校特色，開展“紅鈴鐺”課堂。
圍繞團(tuán)市委“紅鈴鐺”課堂工作部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，扎實(shí)開展好“紅鈴鐺”課堂相關(guān)活動(dòng)，把關(guān)愛幫扶流動(dòng)留守兒童工作落到實(shí)處。讓“紅鈴鐺”課堂成為我校少先隊(duì)工作的一面鮮亮特色旗幟。
四、具體安排：
1．各中隊(duì)擬定本學(xué)期工作計(jì)劃，選拔中、小隊(duì)干部。
2．組織“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”大隊(duì)委員培訓(xùn)。
3．各中隊(duì)文化布置評(píng)比。（黑板報(bào)主題：植樹節(jié)）。
4．寒假讀書征文活動(dòng)。
1．開展“生命教育”主題系列活動(dòng)。
3．開展“小小雷鋒在行動(dòng)”綠化、美化清掃校園行動(dòng)。
4．組織隊(duì)干部培訓(xùn)活動(dòng)。
5．第一期星級(jí)中隊(duì)評(píng)比。
1．組織清明祭掃活動(dòng)。
2．黑板報(bào)評(píng)比。（主題：繼承先烈遺志爭(zhēng)當(dāng)四好少年）。
3．組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
4．“學(xué)八禮四儀，做文明清小少年”主題活動(dòng)。
5．第二期星級(jí)中隊(duì)評(píng)比。
1．開展“紅鈴鐺課堂”相關(guān)活動(dòng)。
2．黑板報(bào)評(píng)比(以“藝術(shù)點(diǎn)亮生活”為主題)。
3．慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，開展“勞動(dòng)之星”評(píng)比活動(dòng)。
4．第三期星級(jí)中隊(duì)評(píng)比。
1．開展“慶祝六一”活動(dòng)。
2．三四年級(jí)成長儀式。
3．評(píng)選校級(jí)文明中隊(duì)，
4．舉行畢業(yè)典禮。
5．少先隊(duì)工作總結(jié)。
6．做好資料歸檔工作，布置暑期工作。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇二
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們?nèi)找骊P(guān)注教育質(zhì)量的提升，而對(duì)美育教育的評(píng)價(jià)也在不斷的改革過程中。持續(xù)時(shí)間較長的改革使得教育評(píng)價(jià)的文化價(jià)值內(nèi)涵和方法體系得以全面升級(jí)，同時(shí)也讓我們看到了美育教育評(píng)價(jià)改革所帶來的一系列影響力。本文將就美育教育評(píng)價(jià)改革談?wù)勔恍┳约旱捏w驗(yàn)和感受。
隨著評(píng)價(jià)改革的推進(jìn)，評(píng)價(jià)方法逐漸從考試成績轉(zhuǎn)變到教育目標(biāo)的評(píng)價(jià)上來，也就是教育評(píng)價(jià)不再是對(duì)學(xué)生成績的評(píng)價(jià)了，而是對(duì)學(xué)生的綜合素養(yǎng)的評(píng)價(jià)。美育教育的常規(guī)評(píng)價(jià)方法是對(duì)學(xué)生在美術(shù)、音樂等方面的具體表現(xiàn)進(jìn)行多角度、多層面的評(píng)測(cè)和記錄，并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行細(xì)致分析，以便為學(xué)生制定更好的教學(xué)計(jì)劃和更清晰的學(xué)習(xí)方案。這種評(píng)價(jià)方式的改變會(huì)讓學(xué)生把注意力放在對(duì)自己的全面發(fā)展上，而不是盯著表現(xiàn)好對(duì)自己有好處的科目學(xué)習(xí)，這點(diǎn)可謂是美育教育評(píng)價(jià)改革給我們帶來的貢獻(xiàn)。
改革的初衷就是希望更好地實(shí)現(xiàn)教育改革和升級(jí)，而美育教育評(píng)價(jià)改革使得課程體系也得以不斷改進(jìn)。在之前的教育中，美術(shù)或音樂被歸為“節(jié)數(shù)”，和其它課程平起平坐，不管從教學(xué)內(nèi)容，還是品質(zhì)都受到了限制。但是隨著美育教育評(píng)價(jià)改革的到來，班級(jí)中的美術(shù)、音樂課也逐漸得到重視，由于對(duì)美術(shù)、音樂、舞蹈等藝術(shù)領(lǐng)域的認(rèn)可得到了加強(qiáng)，加上不斷提高的新型教學(xué)體系，使得學(xué)生們?cè)谶@些課程中的學(xué)習(xí)更加有趣，也更加地輕松愉悅。
美育教育評(píng)價(jià)的改革對(duì)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變也是顯而易見的，傳統(tǒng)的單一教學(xué)方法已無路可走，而新型教學(xué)體系推行的同時(shí)，更多生動(dòng)活潑的教學(xué)方式被推出。例如：以小班的學(xué)習(xí)方式一對(duì)一授課、以專業(yè)的美術(shù)老師為教學(xué)主心力、讓學(xué)生在自己喜歡的領(lǐng)域發(fā)揮更多特長的方式等，都讓學(xué)習(xí)變得更加的豐富與多樣。
在實(shí)踐的過程中，我們發(fā)現(xiàn)美育教育評(píng)價(jià)的改革使學(xué)生們的個(gè)人價(jià)值認(rèn)知也更容易被發(fā)掘和提升。這樣的改革讓學(xué)生們從單一的課業(yè)學(xué)習(xí)中獲得了對(duì)自我優(yōu)勢(shì)的認(rèn)識(shí)，也讓學(xué)生們更加珍視藝術(shù)的價(jià)值，對(duì)自我的認(rèn)識(shí)也得到了提升。
美育教育評(píng)價(jià)改革所帶來的貢獻(xiàn)沒有任何可否的形式，無論是對(duì)學(xué)生，還是對(duì)老師、家長都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)。教育評(píng)價(jià)改革在未來將會(huì)面臨不斷挑戰(zhàn)，而它的繼續(xù)推進(jìn)也注定需要不斷地進(jìn)行變革。盡管改革之路茫茫，但無論如何，我們作為美育教育評(píng)價(jià)體系的參與者，將會(huì)不斷的傾聽、思考、改進(jìn)。最終的目標(biāo)還是要為學(xué)生創(chuàng)造更加美好的未來。
在這篇文章中，我們探究了美育教育評(píng)價(jià)改革的背景，評(píng)價(jià)改革的內(nèi)容及其對(duì)學(xué)生百般的影響。我們希望這些分析能夠幫助人們更好地理解教育評(píng)價(jià)的重要性，并且從重構(gòu)教育的角度出發(fā)，促進(jìn)教育的不斷升級(jí)，讓更多的學(xué)生在知識(shí)領(lǐng)域與美育領(lǐng)域都能夠得到充分的發(fā)展。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇三
全面貫徹黨的教育方針，貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，認(rèn)真按照xx的“四好少年”要求開展工作。并且突出“以人為本”，以“行為習(xí)慣伴我成長”活動(dòng)為載體，結(jié)合上學(xué)年少先隊(duì)活動(dòng)中已經(jīng)取得的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，充分發(fā)揮少先隊(duì)在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。以培養(yǎng)隊(duì)員良好的思想素質(zhì)和行為規(guī)范為主線，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，開展豐富多彩的教育活動(dòng)。在大隊(duì)部活動(dòng)中，為少先隊(duì)員的健康成長和素質(zhì)教育力創(chuàng)“道德品質(zhì)”、“文化品質(zhì)”和“身體品質(zhì)”。以全面提升隊(duì)員綜合素質(zhì)為目的，不斷增強(qiáng)少年兒童的愛國思想、民族精神和實(shí)踐能力，培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人，促進(jìn)少先隊(duì)工作更上一層樓。
二、工作目標(biāo)。
1、以體驗(yàn)教育為基本途徑，組織好主題教育活動(dòng)，秉承“育人先育德，求知先修身”的理念，實(shí)行“活動(dòng)中育德，生活中育人”，提高少先隊(duì)教育實(shí)效。
2、以“文明班級(jí)”為載體，加強(qiáng)隊(duì)員素養(yǎng)建設(shè)。培養(yǎng)隊(duì)員良好的行為習(xí)慣，提高自我管理能力，展示少先隊(duì)員“文明、守紀(jì)、活潑、創(chuàng)新”的精神風(fēng)貌。
3、以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，加強(qiáng)少先隊(duì)的自身建設(shè)，形成制度化、常規(guī)化，增強(qiáng)少先隊(duì)的凝聚力。
三、工作思路。
（一）創(chuàng)立“道德品質(zhì)”，抓好隊(duì)員的思想道德教育。
1、認(rèn)真貫徹xx的“四好少年”要求，把少先隊(duì)員思想道德教育作為少先隊(duì)的首要任務(wù)。繼續(xù)對(duì)隊(duì)員進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義的思想教育，從大事著眼、小處著手，從做人與做事的角度，抓緊、抓實(shí)行為養(yǎng)成教育，法制教育，民族精神教育，通過落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》，努力把基本的做人與做事的道理轉(zhuǎn)化為少年兒童的內(nèi)在品質(zhì)，培養(yǎng)隊(duì)員愛自然、愛他人、愛自己的情感。
2、通過黑板報(bào)、班隊(duì)會(huì)、演講、國旗下講話等形式，開展革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和愛國主義教育。
3、開展《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，培養(yǎng)隊(duì)員形成講文明、懂禮貌、守紀(jì)律的良好行為習(xí)慣。發(fā)揮少先隊(duì)作用，加強(qiáng)隊(duì)員們的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，嚴(yán)格各種規(guī)章制度，加強(qiáng)文明禮儀常規(guī)教育和安全、法制教育等。
4、利用教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日，有計(jì)劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動(dòng)，把基本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊(duì)員的情感和意志，成為他們內(nèi)在的品質(zhì)。
（二）創(chuàng)立“身體品質(zhì)”，全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
圍繞^v^、全國少工委關(guān)于“廣泛開展少先隊(duì)陽光體育運(yùn)動(dòng)”的工作要求，以“快樂健身”的主題，在校開展有特色的快樂課間活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生們身體素質(zhì)的鍛煉。
（三）創(chuàng)立“文化品質(zhì)”，狠抓文明禮儀教育。
學(xué)校要以少年隊(duì)組織為龍頭，加強(qiáng)隊(duì)員的日常行為規(guī)范教育，促使隊(duì)員提高禮儀意識(shí)，自覺踐行文明禮儀，成為文明禮儀行動(dòng)的先鋒隊(duì)。
開學(xué)初各中隊(duì)繼續(xù)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)禮儀教育與訓(xùn)練，以創(chuàng)建文明班級(jí)為載體，并以“文明禮儀伴我行”為主題，以“三管六不”，“三別四帶”為重點(diǎn)，以學(xué)生文明禮儀教育為突破口，加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇四
隨著社會(huì)發(fā)展和人們生活水平的提高，藝術(shù)教育逐漸成為學(xué)生和家長關(guān)注的焦點(diǎn)。然而，長期以來，傳統(tǒng)的藝術(shù)教育評(píng)價(jià)模式并不能全面有效地評(píng)估學(xué)生的藝術(shù)才能和潛力。為了更好地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和藝術(shù)表達(dá)能力，我校積極參與了藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革，并在實(shí)踐中積累了一些心得體會(huì)。
首先，評(píng)價(jià)目標(biāo)要明確。藝術(shù)教育所追求的不僅僅是學(xué)生技能的培養(yǎng)，更主要是培養(yǎng)學(xué)生的審美意識(shí)和藝術(shù)素養(yǎng)。因此，在評(píng)價(jià)藝術(shù)教育時(shí)，必須確立明確的評(píng)價(jià)目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)包括學(xué)生對(duì)不同藝術(shù)形式的理解和欣賞能力，以及他們的創(chuàng)造力和表達(dá)能力。只有明確評(píng)價(jià)目標(biāo)，才能確保評(píng)價(jià)的全面性和有效性。
其次，評(píng)價(jià)手段要多樣。傳統(tǒng)的藝術(shù)教育評(píng)價(jià)模式僅僅關(guān)注學(xué)生技能的考核，只看重學(xué)生的成果，而忽視了學(xué)生的過程與發(fā)展。因此，在改革中，我們引入了多樣化的評(píng)價(jià)手段。除了考試和作品展示，我們還加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，包括對(duì)學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐的觀察和記錄，對(duì)學(xué)生藝術(shù)思維的討論和分析等。這樣一來，不僅能夠更全面地了解學(xué)生的藝術(shù)表現(xiàn)和進(jìn)步，也能夠更科學(xué)地評(píng)估他們的藝術(shù)能力和潛力。
第三，評(píng)價(jià)過程要注重個(gè)性化。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的，他們?cè)谒囆g(shù)上的天賦和興趣也各不相同。因此，在評(píng)價(jià)過程中，必須注重個(gè)性化。我們鼓勵(lì)學(xué)生在選擇藝術(shù)形式和題材上有自主權(quán)，支持他們發(fā)展自己的風(fēng)格和獨(dú)特性，不僅僅追求所謂的“正確答案”。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和同伴評(píng)價(jià)，通過互相交流和反思，提高學(xué)生的藝術(shù)水平和自我認(rèn)知。
第四，評(píng)價(jià)結(jié)果要有導(dǎo)向性。評(píng)價(jià)并不僅僅是對(duì)學(xué)生過去表現(xiàn)的總結(jié)，更應(yīng)具有導(dǎo)向作用。通過評(píng)價(jià)結(jié)果，學(xué)生應(yīng)能夠清楚地了解自己的藝術(shù)優(yōu)勢(shì)和不足，并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。因此，我們?cè)诟母镏懈幼⒅卦u(píng)價(jià)結(jié)果的反饋和指導(dǎo)。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，我們?cè)O(shè)計(jì)了個(gè)性化的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案，并定期與學(xué)生和家長進(jìn)行交流，以幫助他們更好地發(fā)展自己的藝術(shù)潛力。
最后，評(píng)價(jià)工作要與教學(xué)相結(jié)合。評(píng)價(jià)不僅僅是一種單向的監(jiān)督和考核，更是教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié)。在藝術(shù)教育中，評(píng)價(jià)應(yīng)與教學(xué)相結(jié)合，相互促進(jìn)。教師應(yīng)通過評(píng)價(jià)，了解學(xué)生的實(shí)際情況，靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，更好地滿足學(xué)生的需求和興趣。同時(shí)，評(píng)價(jià)結(jié)果也能夠給予教師及時(shí)反饋，鼓勵(lì)他們?cè)诮虒W(xué)上的探索和創(chuàng)新。
總之，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的任務(wù)。通過多年的實(shí)踐，我們認(rèn)識(shí)到評(píng)價(jià)目標(biāo)的明確、評(píng)價(jià)手段的多樣、評(píng)價(jià)過程的個(gè)性化、評(píng)價(jià)結(jié)果的導(dǎo)向性以及評(píng)價(jià)工作與教學(xué)相結(jié)合是藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革的關(guān)鍵要點(diǎn)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)積極探索，不斷完善評(píng)價(jià)體系，以更好地發(fā)掘和培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)潛力，為培養(yǎng)擁有審美眼光和藝術(shù)素養(yǎng)的人才做出貢獻(xiàn)。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇五
推進(jìn)落實(shí)少先隊(duì)改革，深化“動(dòng)感中隊(duì)”創(chuàng)建，結(jié)合愛國主義教育，積極開展“爭(zhēng)做新時(shí)代好隊(duì)員”主題活動(dòng)，持續(xù)深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)廣大少先隊(duì)員高舉星星火炬隊(duì)旗，踏上新征程，接受新鍛煉，擁抱新時(shí)代。
二.工作思路。
(一)以鮮明的主題聚焦思想引領(lǐng)工作。
教育引導(dǎo)少先隊(duì)員聽黨話，立志做中國特色社會(huì)主義事業(yè)的可靠接班人。抓住少先隊(duì)開學(xué)第一課的契機(jī)，組織開展“聽長輩講過去的故事”.“尋找身邊的優(yōu)秀^v^員”.“紅色基因代代傳”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)。激發(fā)少先隊(duì)員愛黨.愛祖國.愛人民.愛勞動(dòng).愛科學(xué).愛社會(huì)主義的真摯情感，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為每一個(gè)隊(duì)員的實(shí)際行動(dòng)。
（二）讓組織教育更規(guī)范更活躍。
分批入隊(duì)。完善大、中、小隊(duì)組織。民主選舉產(chǎn)生各中隊(duì)、小隊(duì)長。
（三）帶好兩支隊(duì)伍，促進(jìn)健康成長。
1.強(qiáng)化少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，為輔導(dǎo)員專業(yè)成長搭建平臺(tái)，提升輔導(dǎo)員專業(yè)技能，通過少先隊(duì)課題研究.輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流.隊(duì)會(huì)觀摩等，增強(qiáng)輔導(dǎo)員的管理水平和工作能力。
2.重視少先隊(duì)小干部隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展“紅領(lǐng)巾宣講員”、“小小志愿者”、“圖書管理員”、“文明監(jiān)督員”等小主人崗位認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)。
（四）強(qiáng)化陣地建設(shè)，彰顯育人功能。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇六
美育教育的評(píng)價(jià)體系一直備受關(guān)注，改革一直在進(jìn)行。作為一名教育工作者，我也參與了這次評(píng)價(jià)改革，并帶著滿滿的期待和愿望前行。在推進(jìn)過程中，我領(lǐng)悟到不少的體驗(yàn)和感悟。
在過去，教育領(lǐng)域的評(píng)價(jià)更多的是強(qiáng)調(diào)知識(shí)的傳授和學(xué)科的成績。然而隨著人們生活和社會(huì)的發(fā)展，教育的工作就需要更加關(guān)注學(xué)生成為有強(qiáng)大的個(gè)體知覺力和思辨力的綜合人才。在培育這樣的綜合素養(yǎng)方面，美育教育的價(jià)值是不可忽視的。美育教育評(píng)價(jià)的重要性在于它可以為教師、學(xué)校和社會(huì)提供一個(gè)制定實(shí)施更為科學(xué)合理的美育教育教學(xué)方案的評(píng)價(jià)體系。
美育教育的評(píng)價(jià)有其獨(dú)特的挑戰(zhàn)，特別是對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)上需要更多美育方向的、具體的重要指標(biāo)。同時(shí)，美育教育評(píng)價(jià)中也必須避免值取決于單個(gè)測(cè)評(píng)工具形式和結(jié)果，這樣才能更好地實(shí)現(xiàn)美育教育的價(jià)值，并超越傳統(tǒng)教育的簡(jiǎn)單成績化評(píng)價(jià)方式。
為了更好地推進(jìn)美育教育評(píng)價(jià)改革，針對(duì)以上挑戰(zhàn)，美育教育評(píng)價(jià)制定具體的價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，并逐漸建立美育教育評(píng)價(jià)體系。此外，應(yīng)該注重教師對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)工具的掌握。另一方面，評(píng)價(jià)應(yīng)該在學(xué)生學(xué)習(xí)生涯中持續(xù)進(jìn)行，以保證學(xué)生學(xué)業(yè)成功、身心健康、社區(qū)精神和道德完整。
第五段：結(jié)語。
綜上所述，美育教育評(píng)價(jià)應(yīng)該堅(jiān)持以多元、全方位、綜合和要求孩子在實(shí)踐中自我實(shí)現(xiàn)為基準(zhǔn)。通過評(píng)價(jià)改革，我們可以將美育教育從簡(jiǎn)單的技能培訓(xùn)擴(kuò)展到更多人才發(fā)掘和培養(yǎng)，并推動(dòng)眾多教育工作者不斷發(fā)掘和更新教育思路。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇七
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，藝術(shù)教育也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了更好地適應(yīng)時(shí)代的需求，我國的藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革不斷推進(jìn)。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了這一改革帶來的巨大變化和積極影響。以下是我對(duì)藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革的心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)為藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革為學(xué)生提供了更多的自主學(xué)習(xí)空間。在傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系中，學(xué)生們通常只被要求按照教材或教師的要求做題、背誦和模仿，缺乏自主思考和創(chuàng)造。而現(xiàn)在的藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革注重學(xué)生的綜合能力和創(chuàng)新思維，更加看重學(xué)生的個(gè)性和獨(dú)特才能的發(fā)掘。學(xué)生們可以根據(jù)自己的興趣和特長選取自己喜歡的方式和方法進(jìn)行學(xué)習(xí)和創(chuàng)作，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造力和獨(dú)立思考能力。
其次，我發(fā)現(xiàn)藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革真正培養(yǎng)了學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)和審美能力。在過去的評(píng)價(jià)體系中，學(xué)生們往往只注重技巧和形式，而對(duì)藝術(shù)的內(nèi)涵和意義了解甚少。而現(xiàn)在的評(píng)價(jià)體系更加注重學(xué)生對(duì)藝術(shù)作品的理解和感知能力以及對(duì)藝術(shù)創(chuàng)作思想的把握。通過多樣化的評(píng)價(jià)方式，學(xué)生們不僅能夠?qū)W會(huì)欣賞和鑒賞藝術(shù)作品，還可以通過自己的創(chuàng)作表達(dá)自己的思想和情感，更深入地了解和體驗(yàn)藝術(shù)。
此外，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革還提升了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。在過去，藝術(shù)評(píng)價(jià)往往把學(xué)生放在個(gè)人的角度進(jìn)行評(píng)判，忽略了藝術(shù)作品背后的社會(huì)價(jià)值和責(zé)任。而現(xiàn)在的評(píng)價(jià)體系注重學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作和社會(huì)互動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生們通過合作完成藝術(shù)項(xiàng)目，更好地體驗(yàn)和感受藝術(shù)的力量和影響。通過與他人的溝通合作，學(xué)生們不僅培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力，還深入了解藝術(shù)在社會(huì)中的作用，增強(qiáng)了自己的社會(huì)責(zé)任感和使命感。
最后，我認(rèn)為藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革激發(fā)了學(xué)生們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。在以往的評(píng)價(jià)體系中，學(xué)生們往往只被要求完成規(guī)定的題目和任務(wù)，缺乏自主思考和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。而現(xiàn)在的評(píng)價(jià)體系注重學(xué)生的創(chuàng)造力和實(shí)踐能力，鼓勵(lì)學(xué)生們通過自己的想法和實(shí)踐去解決問題和完成藝術(shù)作品。學(xué)生們?cè)趧?chuàng)作過程中，既可以發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，又能夠鍛煉解決問題的能力和實(shí)踐操作能力。這樣的評(píng)價(jià)方式培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，使他們更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需要。
總之，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革在多個(gè)方面都帶來了積極的變化和影響。學(xué)生們獲得了更多的學(xué)習(xí)空間和自主權(quán)，培養(yǎng)了藝術(shù)素養(yǎng)和審美能力，提升了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，激發(fā)了創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。我對(duì)這一改革深感欣喜和肯定，相信在不斷的推進(jìn)中，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)會(huì)越發(fā)完善，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的藝術(shù)人才做出更大的貢獻(xiàn)。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇八
1.完善黨對(duì)教育工作全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制。各級(jí)黨委要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的教育領(lǐng)導(dǎo)體制，履行好把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的職責(zé)，把思想政治工作作為學(xué)校各項(xiàng)工作的生命線緊緊抓在手上，貫穿學(xué)校教育管理全過程，牢固樹立科學(xué)的教育發(fā)展理念，堅(jiān)決克服短視行為、功利化傾向。各級(jí)黨委和政府要完善定期研究教育工作機(jī)制，建立健全黨政主要負(fù)責(zé)同志深入教育一線調(diào)研、為師生上思政課、聯(lián)系學(xué)校和年終述職必述教育工作等制度。
2.完善政府履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)。對(duì)省級(jí)政府主要考核全面貫徹黨的教育方針和_關(guān)于教育工作的決策部署、落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、解決人民群眾普遍關(guān)心的教育突出問題等情況，既評(píng)估最終結(jié)果，也考核努力程度及進(jìn)步發(fā)展。各地根據(jù)國家層面確立的評(píng)價(jià)內(nèi)容和指標(biāo)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行細(xì)化，作為對(duì)下一級(jí)政府履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)的依據(jù)。
3.堅(jiān)決糾正片面追求升學(xué)率傾向。各級(jí)黨委和政府要堅(jiān)持正確政績觀，不得下達(dá)升學(xué)指標(biāo)或以中高考升學(xué)率考核下一級(jí)黨委和政府、教育部門、學(xué)校和教師，不得將升學(xué)率與學(xué)校工程項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)分配、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤，不得通過任何形式以中高考成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)教師和學(xué)生，嚴(yán)禁公布、宣傳、炒作中高考“狀元”和升學(xué)率。對(duì)教育生態(tài)問題突出、造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，依規(guī)依法問責(zé)追責(zé)。
（二）改革學(xué)校評(píng)價(jià)，推進(jìn)落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。
4.堅(jiān)持把立德樹人成效作為根本標(biāo)準(zhǔn)。加快完善各級(jí)各類學(xué)校評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持正確辦學(xué)方向、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨的建設(shè)以及黨建帶團(tuán)建隊(duì)建、做好思想政治工作和意識(shí)形態(tài)工作、依法治校辦學(xué)、維護(hù)安全穩(wěn)定作為評(píng)價(jià)學(xué)校及其領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員的重要內(nèi)容，健全學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保障制度，堅(jiān)決克服重智育輕德育、重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等片面辦學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康、全面發(fā)展。
5.完善幼兒園評(píng)價(jià)。重點(diǎn)評(píng)價(jià)幼兒園科學(xué)保教、規(guī)范辦園、安全衛(wèi)生、隊(duì)伍建設(shè)、克服小學(xué)化傾向等情況。國家制定幼兒園保教質(zhì)量評(píng)估指南，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）完善幼兒園質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，將各類幼兒園納入質(zhì)量評(píng)估范疇，定期向社會(huì)公布評(píng)估結(jié)果。
6.改進(jìn)中小學(xué)校評(píng)價(jià)。義務(wù)教育學(xué)校重點(diǎn)評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、保障學(xué)生平等權(quán)益、引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展、提升教育教學(xué)水平、營造和諧育人環(huán)境、建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度以及學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、社會(huì)滿意度等情況。國家制定義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)結(jié)果運(yùn)用，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。普通高中主要評(píng)價(jià)學(xué)生全面發(fā)展的培養(yǎng)情況。國家制定普通高中辦學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、開展學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)、優(yōu)化教學(xué)資源配置、有序推進(jìn)選課走班、規(guī)范招生辦學(xué)行為等內(nèi)容。
7.健全職業(yè)學(xué)校評(píng)價(jià)。重點(diǎn)評(píng)價(jià)職業(yè)學(xué)校（含技工院校，下同）德技并修、產(chǎn)教融合、校企合作、育訓(xùn)結(jié)合、學(xué)生獲取職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量、“雙師型”教師（含技工院?！耙惑w化”教師，下同）隊(duì)伍建設(shè)等情況，擴(kuò)大行業(yè)企業(yè)參與評(píng)價(jià)，引導(dǎo)培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。深化職普融通，探索具有中國特色的高層次學(xué)徒制，完善與職業(yè)教育發(fā)展相適應(yīng)的學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)機(jī)制。加大職業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)區(qū)域和行業(yè)的評(píng)價(jià)權(quán)重，將承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)情況作為核定職業(yè)學(xué)校教師績效工資總量的重要依據(jù)，推動(dòng)健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。
8.改進(jìn)高等學(xué)校評(píng)價(jià)。推進(jìn)高校分類評(píng)價(jià)，引導(dǎo)不同類型高?？茖W(xué)定位，辦出特色和水平。改進(jìn)本科教育教學(xué)評(píng)估，突出思想政治教育、教授為本科生上課、生師比、生均課程門數(shù)、優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)、學(xué)位論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）指導(dǎo)、學(xué)生管理與服務(wù)、學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)生發(fā)展、用人單位滿意度等。改進(jìn)學(xué)科評(píng)估，強(qiáng)化人才培養(yǎng)中心地位，淡化論文收錄數(shù)、引用率、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)等數(shù)量指標(biāo)，突出學(xué)科特色、質(zhì)量和貢獻(xiàn)，糾正片面以學(xué)術(shù)頭銜評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)水平的做法，教師成果嚴(yán)格按署名單位認(rèn)定、不隨人走。探索建立應(yīng)用型本科評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，突出培養(yǎng)相應(yīng)專業(yè)能力和實(shí)踐應(yīng)用能力。制定“雙一流”建設(shè)成效評(píng)價(jià)辦法，突出培養(yǎng)一流人才、產(chǎn)出一流成果、主動(dòng)服務(wù)國家需求，引導(dǎo)高校爭(zhēng)創(chuàng)世界一流。改進(jìn)師范院校評(píng)價(jià)，把辦好師范教育作為第一職責(zé)，將培養(yǎng)合格教師作為主要考核指標(biāo)。改進(jìn)高校經(jīng)費(fèi)使用績效評(píng)價(jià)，引導(dǎo)高校加大對(duì)教育教學(xué)、基礎(chǔ)研究的支持力度。改進(jìn)高校國際交流合作評(píng)價(jià)，促進(jìn)提升校際交流、來華留學(xué)、合作辦學(xué)、海外人才引進(jìn)等工作質(zhì)量。探索開展高校服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)情況評(píng)價(jià)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)。
（三）改革教師評(píng)價(jià)，推進(jìn)踐行教書育人使命。
9.堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)決克服重科研輕教學(xué)、重教書輕育人等現(xiàn)象，把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊(cè)、業(yè)績考核、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)首要要求，強(qiáng)化教師思想政治素質(zhì)考察，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。健全教師榮譽(yù)制度，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。全面落實(shí)新時(shí)代幼兒園、中小學(xué)、高校教師職業(yè)行為準(zhǔn)則，建立師德失范行為通報(bào)警示制度。對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)問題的教師，探索實(shí)施教育全行業(yè)禁入制度。
10.突出教育教學(xué)實(shí)績。把認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)作為評(píng)價(jià)教師的基本要求，引導(dǎo)教師上好每一節(jié)課、關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生。幼兒園教師評(píng)價(jià)突出保教實(shí)踐，把以游戲?yàn)榛净顒?dòng)促進(jìn)兒童主動(dòng)學(xué)習(xí)和全面發(fā)展的能力作為關(guān)鍵指標(biāo)，納入學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、幼兒教師職后培訓(xùn)重要內(nèi)容。探索建立中小學(xué)教師教學(xué)述評(píng)制度，任課教師每學(xué)期須對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)述評(píng)，述評(píng)情況納入教師考核內(nèi)容。完善中小學(xué)教師績效考核辦法，績效工資分配向班主任傾斜，向教學(xué)一線和教育教學(xué)效果突出的教師傾斜。健全“雙師型”教師認(rèn)定、聘用、考核等評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)踐技能水平和專業(yè)教學(xué)能力。規(guī)范高校教師聘用和職稱評(píng)聘條件設(shè)置，不得將國（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷作為限制性條件。把參與教研活動(dòng)，編寫教材、案例，指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)、就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)、競(jìng)賽展演等計(jì)入工作量。落實(shí)教授上課制度，高校應(yīng)明確教授承擔(dān)本（專）科生教學(xué)最低課時(shí)要求，確保教學(xué)質(zhì)量，對(duì)未達(dá)到要求的給予年度或聘期考核不合格處理。支持建設(shè)高質(zhì)量教學(xué)研究類學(xué)術(shù)期刊，鼓勵(lì)高校學(xué)報(bào)向教學(xué)研究傾斜。完善教材質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)施教材建設(shè)國家獎(jiǎng)勵(lì)制度，每四年評(píng)選一次，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的教師按規(guī)定進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。完善國家教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)選制度，優(yōu)化獲獎(jiǎng)種類和入選名額分配。
11.強(qiáng)化一線學(xué)生工作。各級(jí)各類學(xué)校要明確領(lǐng)導(dǎo)干部和教師參與學(xué)生工作的具體要求。落實(shí)中小學(xué)教師家訪制度，將家校聯(lián)系情況納入教師考核。高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度述職要把上思政課、聯(lián)系學(xué)生情況作為重要內(nèi)容。完善學(xué)校黨政管理干部選拔任用機(jī)制，原則上應(yīng)有思政課教師、輔導(dǎo)員或班主任等學(xué)生工作經(jīng)歷。高校青年教師晉升高一級(jí)職稱，至少須有一年擔(dān)任輔導(dǎo)員、班主任等學(xué)生工作經(jīng)歷。
12.改進(jìn)高校教師科研評(píng)價(jià)。突出質(zhì)量導(dǎo)向，重點(diǎn)評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、社會(huì)貢獻(xiàn)以及支撐人才培養(yǎng)情況，不得將論文數(shù)、項(xiàng)目數(shù)、課題經(jīng)費(fèi)等科研量化指標(biāo)與績效工資分配、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。根據(jù)不同學(xué)科、不同崗位特點(diǎn)，堅(jiān)持分類評(píng)價(jià)，推行代表性成果評(píng)價(jià)，探索長周期評(píng)價(jià)，完善同行專家評(píng)議機(jī)制，注重個(gè)人評(píng)價(jià)與團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)相結(jié)合。探索國防科技等特殊領(lǐng)域教師科研專門評(píng)價(jià)辦法。對(duì)取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的，申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)論文可不作限制性要求。
13.推進(jìn)人才稱號(hào)回歸學(xué)術(shù)性、榮譽(yù)性。切實(shí)精簡(jiǎn)人才“帽子”，優(yōu)化整合涉教育領(lǐng)域各類人才計(jì)劃。不得把人才稱號(hào)作為承擔(dān)科研項(xiàng)目、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、學(xué)位點(diǎn)申報(bào)的限制性條件，有關(guān)申報(bào)書不得設(shè)置填寫人才稱號(hào)欄目。依據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)合理確定人才薪酬，不得將人才稱號(hào)與物質(zhì)利益簡(jiǎn)單掛鉤。鼓勵(lì)中西部、東北地區(qū)高?！伴L江學(xué)者”等人才稱號(hào)入選者與學(xué)校簽訂長期服務(wù)合同，為實(shí)施國家和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。
（四）改革學(xué)生評(píng)價(jià)，促進(jìn)德智體美勞全面發(fā)展。
14.樹立科學(xué)成才觀念。堅(jiān)持以德為先、能力為重、全面發(fā)展，堅(jiān)持面向人人、因材施教、知行合一，堅(jiān)決改變用分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的做法，創(chuàng)新德智體美勞過程性評(píng)價(jià)辦法，完善綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系，切實(shí)引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)定理想信念、厚植愛國主義情懷、加強(qiáng)品德修養(yǎng)、增長知識(shí)見識(shí)、培養(yǎng)奮斗精神、增強(qiáng)綜合素質(zhì)。
15.完善德育評(píng)價(jià)。根據(jù)學(xué)生不同階段身心特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)計(jì)各級(jí)各類教育德育目標(biāo)要求，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好思想道德、心理素質(zhì)和行為習(xí)慣，傳承紅色基因，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，立志聽黨話、跟黨走，立志扎根人民、奉獻(xiàn)國家。通過信息化等手段，探索學(xué)生、家長、教師以及社區(qū)等參與評(píng)價(jià)的有效方式，客觀記錄學(xué)生品行日常表現(xiàn)和突出表現(xiàn)，特別是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀情況，將其作為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。
16.強(qiáng)化體育評(píng)價(jià)。建立日常參與、體質(zhì)監(jiān)測(cè)和專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能測(cè)試相結(jié)合的考查機(jī)制，將達(dá)到國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)要求作為教育教學(xué)考核的重要內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好鍛煉習(xí)慣和健康生活方式，錘煉堅(jiān)強(qiáng)意志，培養(yǎng)合作精神。中小學(xué)校要客觀記錄學(xué)生日常體育參與情況和體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)結(jié)果，定期向家長反饋。改進(jìn)中考體育測(cè)試內(nèi)容、方式和計(jì)分辦法，形成激勵(lì)學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉的有效機(jī)制。加強(qiáng)大學(xué)生體育評(píng)價(jià)，探索在高等教育所有階段開設(shè)體育課程。
17.改進(jìn)美育評(píng)價(jià)。把中小學(xué)生學(xué)習(xí)音樂、美術(shù)、書法等藝術(shù)類課程以及參與學(xué)校組織的藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)情況納入學(xué)業(yè)要求，促進(jìn)學(xué)生形成藝術(shù)愛好、增強(qiáng)藝術(shù)素養(yǎng)，全面提升學(xué)生感受美、表現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力。探索將藝術(shù)類科目納入中考改革試點(diǎn)。推動(dòng)高校將公共藝術(shù)課程與藝術(shù)實(shí)踐納入人才培養(yǎng)方案，實(shí)行學(xué)分制管理，學(xué)生修滿規(guī)定學(xué)分方能畢業(yè)。
18.加強(qiáng)勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)。實(shí)施大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導(dǎo)綱要，明確不同學(xué)段、不同年級(jí)勞動(dòng)教育的目標(biāo)要求，引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)。探索建立勞動(dòng)清單制度，明確學(xué)生參加勞動(dòng)的具體內(nèi)容和要求，讓學(xué)生在實(shí)踐中養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣，學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)勤儉。加強(qiáng)過程性評(píng)價(jià)，將參與勞動(dòng)教育課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐情況納入學(xué)生綜合素質(zhì)檔案。
19.嚴(yán)格學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。完善各級(jí)各類學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)要求，嚴(yán)把出口關(guān)。對(duì)初、高中畢業(yè)班學(xué)生，學(xué)校須合理安排中高考結(jié)束后至暑假前的教育活動(dòng)。完善過程性考核與結(jié)果性考核有機(jī)結(jié)合的學(xué)業(yè)考評(píng)制度，加強(qiáng)課堂參與和課堂紀(jì)律考查，引導(dǎo)學(xué)生樹立良好學(xué)風(fēng)。探索學(xué)士學(xué)位論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）抽檢試點(diǎn)工作，完善博士、碩士學(xué)位論文抽檢工作，嚴(yán)肅處理各類學(xué)術(shù)不端行為。完善實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）考核辦法，確保學(xué)生足額、真實(shí)參加實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）。
20.深化考試招生制度改革。穩(wěn)步推進(jìn)中高考改革，構(gòu)建引導(dǎo)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的考試內(nèi)容體系，改變相對(duì)固化的試題形式，增強(qiáng)試題開放性，減少死記硬背和“機(jī)械刷題”現(xiàn)象。加快完善初、高中學(xué)生綜合素質(zhì)檔案建設(shè)和使用辦法，逐步轉(zhuǎn)變簡(jiǎn)單以考試成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)的招生模式。完善高等職業(yè)教育“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”考試招生辦法。深化研究生考試招生改革，加強(qiáng)科研創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力考查。各級(jí)各類學(xué)校不得通過設(shè)置獎(jiǎng)金等方式違規(guī)爭(zhēng)搶生源。探索建立學(xué)分銀行制度，推動(dòng)多種形式學(xué)習(xí)成果的認(rèn)定、積累和轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)不同類型教育、學(xué)歷與非學(xué)歷教育、校內(nèi)與校外教育之間互通銜接，暢通終身學(xué)習(xí)和人才成長渠道。
（五）改革用人評(píng)價(jià)，共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境。
21.樹立正確用人導(dǎo)向。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)要帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名?！薄ⅰ拔▽W(xué)歷”的用人導(dǎo)向，建立以品德和能力為導(dǎo)向、以崗位需求為目標(biāo)的人才使用機(jī)制，改變?nèi)瞬拧案呦M(fèi)”狀況，形成不拘一格降人才的良好局面。
22.促進(jìn)人崗相適。各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘要按照崗位需求合理制定招考條件、確定學(xué)歷層次，在招聘公告和實(shí)際操作中不得將畢業(yè)院校、國（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式作為限制性條件。職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在落戶、就業(yè)、參加機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘、職稱評(píng)聘、職務(wù)職級(jí)晉升等方面，與普通學(xué)校畢業(yè)生同等對(duì)待。用人單位要科學(xué)合理確定崗位職責(zé)，堅(jiān)持以崗定薪、按勞取酬、優(yōu)勞優(yōu)酬，建立重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇九
1月4日至5日，我在xx參加了xx幼兒園園長、骨干教師培訓(xùn)班。通過聆聽專家們的講座，不僅使我進(jìn)一步開拓了視野，增長了見識(shí)，明確了幼兒園的發(fā)展方向，還懂得了許多管理策略，業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技巧。加之課余與各區(qū)縣園長進(jìn)行了一些交流，讓我了解到了幼兒園之間的差距和成功的辦園經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于一個(gè)剛剛走上學(xué)前崗位的新手而言，可謂是雪中送炭。其中，董旭花教授講述的《回歸與重構(gòu)——對(duì)幼兒園區(qū)域活動(dòng)的分析與反思》，對(duì)我觸動(dòng)極大，就此談一下自己的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
幼兒教育是人生的啟蒙教育，是為一個(gè)人的學(xué)習(xí)和發(fā)展做準(zhǔn)備的教育，是為終身學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)的教育。所以要站在教育的原點(diǎn)看幼兒教育，那就是促進(jìn)幼兒的發(fā)展，培養(yǎng)有個(gè)性的人。區(qū)域活動(dòng)是幼兒在有準(zhǔn)備的環(huán)境中進(jìn)行的自由、自主、自選的活動(dòng)，是我們現(xiàn)在較為普遍采取的一種教育活動(dòng)形式。同時(shí)也是符合兒童為本，改變幼教小學(xué)化傾向的捷徑。我們還要主動(dòng)通過園內(nèi)講座、家長會(huì)、公開信、區(qū)域活動(dòng)展示與講解等途徑改變家長的育兒觀念，摒棄知識(shí)為本的觀念，最大限度理解和支持我們更多的進(jìn)行區(qū)域活動(dòng)。通過區(qū)域活動(dòng)課程的落實(shí)把幼兒從被動(dòng)的學(xué)習(xí)中解救出來，凸顯其主體價(jià)值，在自由活動(dòng)中保護(hù)兒童的創(chuàng)造性，促進(jìn)其各種能力的發(fā)展。
在區(qū)域活動(dòng)中，教師應(yīng)該做什么？這是我們必須弄清楚的首要問題。區(qū)域活動(dòng)中教師的支持性指導(dǎo)是有別于集體活動(dòng)中教師的主導(dǎo)式指導(dǎo)的。也就是從活動(dòng)的臺(tái)前到后臺(tái)，從一個(gè)引領(lǐng)者變成一個(gè)尊重幼兒意愿的支持者和推動(dòng)者。這就要求老師們要關(guān)注幼兒探索學(xué)習(xí)的整個(gè)過程，這樣才能充分了解每一個(gè)幼兒的發(fā)展水平，有利于正確指導(dǎo)和幫助不同層次的孩子。
一是教師介入指導(dǎo)要適宜。幼兒的探索學(xué)習(xí)需要得到老師的支持、幫助，但這并不意味著教師可以不分情況的隨意提供幫助。我們應(yīng)該有這樣的理念：只有當(dāng)幼兒確實(shí)因其本身經(jīng)驗(yàn)與能力的局限，致使探索活動(dòng)難以繼續(xù)的時(shí)候，才給予一定的支持。所以這就要求老師一定要具有敏銳地觀察力和判斷力。比如當(dāng)孩子在很專注、很順利地進(jìn)行制作活動(dòng)時(shí)，老師最好不要在此時(shí)去打擾他，以免中斷孩子的思維、影響孩子的活動(dòng)。如：當(dāng)孩子用橡皮泥在捏一個(gè)蘋果時(shí)，不要去問：你在干什么呀？捏的是什么呀？這些問題的提出不僅不能推動(dòng)幼兒的活動(dòng)，反而會(huì)影響孩子。
二是要注重教師的隱性指導(dǎo)。皮亞杰曾經(jīng)指出：“在游戲中，兒童是自我主宰世界。”在活動(dòng)區(qū)中，如果老師的指導(dǎo)太突出，完全處在一種主導(dǎo)、主動(dòng)、主持的地位，有時(shí)反而會(huì)限制、影響幼兒的活動(dòng)。比如在指導(dǎo)創(chuàng)造性游戲時(shí)，當(dāng)面對(duì)孩子的無所事事，老師此時(shí)的適時(shí)引導(dǎo)確實(shí)是非常重要的，但老師的隱性參與指導(dǎo)要適度，只要達(dá)到引發(fā)、深入游戲的目的即可，不必長時(shí)間參與游戲，尤其是對(duì)中大班孩子。而且這種長時(shí)間的參與還會(huì)影響老師對(duì)其他孩子的觀察和指導(dǎo)。我覺得，老師本身還應(yīng)該注意指導(dǎo)個(gè)別孩子時(shí)的音量，盡量不要影響其它正在活動(dòng)的幼兒。區(qū)域活動(dòng)時(shí)，教師應(yīng)以自然觀察為主，要做到：靜心、細(xì)心與耐心。靜心是盡量不打擾幼兒自然的行為過程，與之保持一定的距離。細(xì)心是注意捕捉幼兒行為表現(xiàn)中的有益信息和其發(fā)生的時(shí)間、背景等，必要時(shí)可做一定紀(jì)錄。耐心是不要怕多花費(fèi)時(shí)間，觀察有時(shí)需要經(jīng)過一定的時(shí)間后才能獲得一些有價(jià)值的.資料。觀察是教育的先導(dǎo)，只有充分觀察、了解幼兒，教育指導(dǎo)才能有更好的針對(duì)性、也才有可能真正適應(yīng)、滿足幼兒的發(fā)展需要，一個(gè)成功的教育者，首先是一個(gè)善觀察者。
一是重構(gòu)幼兒園課程。要讓教師和家長認(rèn)識(shí)到區(qū)域活動(dòng)是幼兒課程的組成部分，而且是重要的組成部分，不可或缺。因此幼兒園要為這門課程的開設(shè)提供保障，最有效的方式就是把區(qū)域活動(dòng)安排到一日作息時(shí)間表中去，使之成為幼兒一日生活的重要組成部分，每天一次甚至兩次，讓孩子們?cè)谶@種自由、自主、自選的活動(dòng)快樂成長，全面發(fā)展。
二是提供適宜、豐富，富有層次性的材料。每個(gè)幼兒的能力水平不同，因此材料投放要兼顧每個(gè)層次幼兒，不能都簡(jiǎn)單，也不能都復(fù)雜，要為不同水平的幼兒提供活動(dòng)的機(jī)會(huì)和成功的條件，兼顧兒童的興趣。比如美術(shù)區(qū)操作材料、益智區(qū)投放的拼圖等都應(yīng)該堅(jiān)持由易到難，由簡(jiǎn)到繁體現(xiàn)層次性。就像董教授著作的名字“小區(qū)域，大學(xué)問”。幼兒的自主發(fā)展需要有自由的活動(dòng)空間。
讓我們一起為幼兒創(chuàng)設(shè)、提供這樣的空間，促進(jìn)幼兒全面健康的發(fā)展。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十
作為根底教育課程改革的一線教師，一個(gè)多月的實(shí)踐，我有幾點(diǎn)體會(huì)總結(jié)如下：
教師與學(xué)生建構(gòu)人道的、和諧的、民主的、公平的師生關(guān)系，讓學(xué)生體驗(yàn)到公平、自由、民主、敬重、信任、友善、理解、寬容、親情與關(guān)愛，同時(shí)受到鼓勵(lì)、鞭策、鼓舞、感化、呼喚、指導(dǎo)和建議，讓教師的教和學(xué)生的學(xué)變?yōu)閹熒W(xué)，彼此形成一個(gè)真正的.“學(xué)習(xí)共同體“。上課將不再會(huì)是無所謂的犧牲和時(shí)間的消耗，而是生命運(yùn)動(dòng)、專業(yè)成長和自我實(shí)現(xiàn)的過程。
將學(xué)問、技能分解，并從局部到整體，有組織的加以呈現(xiàn)。學(xué)生通過傾聽、練習(xí)和背誦培育力量，引導(dǎo)學(xué)生把握真正的自主學(xué)習(xí)、討論學(xué)習(xí)。
如：教學(xué)聲母、韻母，絕大局部孩子都能看到便發(fā)準(zhǔn)音。課堂上就先給他們幾分鐘的時(shí)間預(yù)習(xí)每課內(nèi)容，然后再把每一項(xiàng)“搬“到黑板上，來考他們，孩子們積極性特殊高，并能用心聽別人讀得是否正確，是否比自己好。
當(dāng)與孩子交往時(shí)，孩子回答下列問題表達(dá)不清晰、語句說不完整時(shí)，教師的一個(gè)點(diǎn)頭、微笑、一句話的點(diǎn)撥、一個(gè)示范動(dòng)作等都能給孩子以啟發(fā)，使孩子受到感悟進(jìn)而明確自己的行動(dòng)目標(biāo)。
當(dāng)孩子有興趣、身心處于最正確狀態(tài)時(shí)，教學(xué)內(nèi)容能夠用多種形式來呈現(xiàn)時(shí)，遭受到理智的挑戰(zhàn)時(shí)，能自由參加創(chuàng)新時(shí)，被鼓舞和被信任作重要的事情時(shí)，學(xué)生對(duì)教師布滿信任和喜愛時(shí)，他們學(xué)的最好。所以抓好這些契機(jī)也便抓住了孩子。如：課堂上鼓舞他們當(dāng)小教師，不時(shí)的給他們一句表揚(yáng)的話和一個(gè)小禮物，課間穿插嬉戲緩和氣氛等效果極好。
座位的轉(zhuǎn)變有利于孩子間的討論性學(xué)習(xí)，增加了孩子間的交往，學(xué)會(huì)了相互幫忙，取人之長補(bǔ)己之短，對(duì)教師的教也起到了一個(gè)促進(jìn)作用。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十一
隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)需求的變化，藝術(shù)教育也逐漸被重視起來，并受到了廣大教育工作者和家長的關(guān)注。然而，由于長期以來評(píng)價(jià)體制的不完善，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和方法也有待改革。近年來，我國開展了一系列藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革的嘗試，使得藝術(shù)教育評(píng)價(jià)體系逐漸得到完善與提升。在實(shí)踐中，我深切感受到了評(píng)價(jià)改革所帶來的變化和機(jī)遇，下面將就我對(duì)藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革的心得體會(huì)進(jìn)行探討。
首先，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革帶來了多元化的評(píng)價(jià)方式。在傳統(tǒng)教育評(píng)價(jià)中，往往以單一的智力測(cè)試為主，忽略了個(gè)體的特長和多元化表現(xiàn)。而藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革的推進(jìn)，充分考慮到了藝術(shù)教育的特殊性，注重從多個(gè)角度評(píng)價(jià)學(xué)生的藝術(shù)表現(xiàn)。例如，除了傳統(tǒng)的文字考試，更注重學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)造力，通過作品展示、演出等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，使得評(píng)價(jià)更加全面、多元化。我曾參與了我校的文學(xué)創(chuàng)作比賽，通過撰寫作品和參與評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，不僅提高了我的寫作能力，也激發(fā)了我對(duì)藝術(shù)的熱愛。
其次，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革注重個(gè)性化的發(fā)展。在以前的評(píng)價(jià)體制中，學(xué)生往往要面對(duì)一些強(qiáng)加于己的標(biāo)準(zhǔn)，無法充分發(fā)展個(gè)人的興趣和特長。而評(píng)價(jià)改革為學(xué)生提供了更多的選擇和自主發(fā)展的機(jī)會(huì)。我記得在音樂課上，老師鼓勵(lì)我們用自己的方式進(jìn)行創(chuàng)作和表演，而不是只局限于熟練演奏樂器。這讓我體會(huì)到音樂的魅力不僅僅在于演奏技巧，更在于表達(dá)自己的情感和理解。通過評(píng)價(jià)改革，我更加自信和愿意表達(dá)自己的想法，不再拘束于傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
此外，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革加強(qiáng)了教育資源的合理分配。在以前的教育評(píng)價(jià)中，一些藝術(shù)資源往往被局限于一些優(yōu)秀學(xué)生之間，普通學(xué)生很難獲得良好的藝術(shù)教育機(jī)會(huì)。而評(píng)價(jià)改革通過改變?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方式，使得藝術(shù)資源更加公平地分配給每個(gè)學(xué)生。在我校，藝術(shù)教育的資源得到了更好地配置和利用，每個(gè)學(xué)生都可以參與到各類藝術(shù)活動(dòng)中。我曾有幸參加了學(xué)校的美術(shù)培訓(xùn)班，學(xué)到了很多繪畫技巧和藝術(shù)知識(shí)，這對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展有著積極的影響。
最后，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力。評(píng)價(jià)改革放寬了對(duì)學(xué)生的束縛和限制，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力。在我校的舞蹈課上，老師鼓勵(lì)我們編排自己的舞蹈節(jié)目，并在班級(jí)演出時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。這讓我有機(jī)會(huì)充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，不斷嘗試和實(shí)踐。在舞蹈課的過程中，我不僅學(xué)到了舞蹈技巧，更鍛煉了自己的想象力和創(chuàng)造力，獲得了更多的樂趣和成就感。
總之，藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革的推進(jìn)，為我們提供了更多的機(jī)遇和自主發(fā)展的空間。多元化的評(píng)價(jià)方式、個(gè)性化的發(fā)展、合理分配的教育資源以及激發(fā)學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力都是評(píng)價(jià)改革的成果。通過參與評(píng)價(jià)改革，我深刻體會(huì)到藝術(shù)教育的重要性和價(jià)值，也更加明確了自己在藝術(shù)教育中的定位和發(fā)展方向。希望未來藝術(shù)教育評(píng)價(jià)改革能夠進(jìn)一步完善，為更多的學(xué)生提供更好的藝術(shù)教育機(jī)會(huì)。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十二
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少數(shù)民族聚居地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）干部雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見》、《地委基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》以及《xx市“雙語”學(xué)習(xí)工作實(shí)施方案》的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就做好全校教職工“雙語”培訓(xùn)工作制定如下方案：
加強(qiáng)“雙語”培訓(xùn)工作是少數(shù)民族區(qū)域提高工作效率，加強(qiáng)自身建設(shè)的需要，有利于進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，有助于少數(shù)民族干部進(jìn)一步掌握和領(lǐng)會(huì)黨和國家的各項(xiàng)路線、方針和政策，有助于各族干部之間相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、增加溝通，有助于增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，是加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措，對(duì)實(shí)現(xiàn)我市全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)具有十分重要的意義。
1．培訓(xùn)對(duì)象。以全校所有45歲以下的在編教職工為主體，把漢族教職工作為“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重點(diǎn)，尤其是不具備“雙語”聽、說能力的漢族教職工。同時(shí)要切實(shí)抓好少數(shù)民族教職工的“雙語”培訓(xùn)，確保每名少數(shù)民族教職工都成為“雙語通”。年齡在45歲以上（含45歲）的干部和取得msk初中等證書6級(jí)（含6級(jí)）以上、hsk三級(jí)乙等（含三級(jí)乙等）以上等級(jí)證書的教職工不做硬性規(guī)定。
2．目標(biāo)任務(wù)。用兩年時(shí)間，使全校教職工具備基本的“雙語”能力，即：漢族教職工要能聽、會(huì)說，能夠與少數(shù)民族同志進(jìn)行日常會(huì)話和交流。少數(shù)民族教職工必須具有較高國家通用語言文字聽說讀寫能力，能夠運(yùn)用國家通用語言文字正常履職、開展工作。
1．培訓(xùn)內(nèi)容。學(xué)哈薩克語的干部以哈薩克語33個(gè)字母的認(rèn)讀書寫、地區(qū)電大“雙語微課堂”學(xué)習(xí)教材、《阿勒泰地區(qū)干部“雙語”學(xué)習(xí)日常用語100句》、教育系統(tǒng)確定的50句等三部分為主要內(nèi)容，以《阿勒泰地區(qū)干部“雙語”學(xué)習(xí)日常用語100句》及教育系統(tǒng)確定的50句為主要內(nèi)容。
2．主要形式。主要采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉及個(gè)人自學(xué)等形式進(jìn)行。安排集中學(xué)習(xí)時(shí)間，抓好字母、詞匯等基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面開展每天一句話、每周一段文等學(xué)習(xí)活動(dòng)。充分發(fā)揮少數(shù)民族“雙語”優(yōu)勢(shì)，開展民漢干部“結(jié)對(duì)幫學(xué)”活動(dòng)，組成“雙語”學(xué)習(xí)小組，采取“一幫一”、“一幫幾”或“幾幫一”等形式，利用工作實(shí)踐和業(yè)余時(shí)間進(jìn)行互幫互學(xué)。有條件的可開設(shè)“雙語”課堂》，單位可與地區(qū)廣播電視大學(xué)聯(lián)系，開展在線培訓(xùn)。
1．分類摸底建檔。采取測(cè)試等方法對(duì)教職工掌握“雙語”情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握每名教職工運(yùn)用“雙語”的能力水平，并按照熟練掌握“雙語”、程度一般、只懂語言不懂文字和既不懂文字又不懂語言四個(gè)層次，建立干部“雙語”學(xué)習(xí)檔案。
2．召開動(dòng)員會(huì)議。要于2015年5月28日前召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)本單位“雙語”學(xué)習(xí)進(jìn)行安排部署。
3．考核獎(jiǎng)懲。將“雙語”作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)一項(xiàng)硬任務(wù)落到實(shí)處。每季度組織考核測(cè)評(píng)工作，考核測(cè)評(píng)采取口試和筆試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，漢族干部重點(diǎn)測(cè)試口語交流能力，少數(shù)民族干部重點(diǎn)測(cè)試口語和書面表達(dá)能力。考試合格的標(biāo)準(zhǔn)為：
4．明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。主要負(fù)責(zé)同志作為。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十三
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，教育評(píng)價(jià)改革已經(jīng)成為了現(xiàn)代教育的重要議題。高校作為培養(yǎng)人才的搖籃，也面臨著教育評(píng)價(jià)改革的挑戰(zhàn)。在實(shí)施教育評(píng)價(jià)改革的過程中，高校需要認(rèn)識(shí)到評(píng)價(jià)的重要性，并針對(duì)教育特點(diǎn)進(jìn)行具體措施的調(diào)整。在我的實(shí)踐中，我對(duì)教育評(píng)價(jià)改革有一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
首先，高校應(yīng)該強(qiáng)調(diào)學(xué)生綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)。過去，高校評(píng)價(jià)主要依據(jù)學(xué)生的考試成績，甚至數(shù)量化為分?jǐn)?shù)。這樣的評(píng)價(jià)方式忽略了學(xué)生的綜合能力和個(gè)性發(fā)展。因此，高校應(yīng)該改變?cè)u(píng)價(jià)方式，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的綜合素質(zhì)，包括思維能力、創(chuàng)新能力、溝通能力等方面的評(píng)估。這樣不僅可以更全面地了解學(xué)生的能力，也可以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
其次，高校評(píng)價(jià)改革應(yīng)該注重個(gè)人發(fā)展的導(dǎo)向。過去，高校評(píng)價(jià)過于強(qiáng)調(diào)學(xué)生的分?jǐn)?shù)和排名，忽視了學(xué)生個(gè)人的發(fā)展和興趣。這種評(píng)價(jià)方式容易導(dǎo)致學(xué)生的壓力過大，進(jìn)而影響學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。因此，高校評(píng)價(jià)改革應(yīng)該注重個(gè)人發(fā)展的導(dǎo)向，尊重學(xué)生的興趣和特長，給予學(xué)生更多的自主選擇空間，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展。
第三，高校評(píng)價(jià)改革要注重教學(xué)方法的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的教育評(píng)價(jià)方式大多以考試成績?yōu)橹鳎@種方式容易導(dǎo)致教師只注重教學(xué)內(nèi)容的傳授，忽視了教學(xué)方法的創(chuàng)新。而要實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)改革，高校需要不斷探索適應(yīng)教育評(píng)價(jià)改革的教學(xué)方法，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。例如，在課堂上引入小組討論、案例分析等互動(dòng)式教學(xué)方式，讓學(xué)生更好地參與和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。
此外，高校評(píng)價(jià)改革還需要提高教師的評(píng)價(jià)水平。教師是教育評(píng)價(jià)改革的推動(dòng)者，他們的評(píng)價(jià)水平直接影響到評(píng)價(jià)改革的效果。因此，高校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高他們的評(píng)價(jià)意識(shí)和能力。教師應(yīng)該能夠根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和學(xué)習(xí)差異，靈活采取不同的評(píng)價(jià)方式，并及時(shí)給予學(xué)生針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。
最后，高校評(píng)價(jià)改革要注重與社會(huì)需求的結(jié)合。高校的最終目標(biāo)是培養(yǎng)與社會(huì)需求相匹配的人才，因此評(píng)價(jià)改革也需要與社會(huì)需求相結(jié)合。高校應(yīng)該關(guān)注社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，了解社會(huì)對(duì)人才的要求，將這些要求納入到評(píng)價(jià)體系中。例如，可以引入社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)，考察學(xué)生在實(shí)際工作中的能力和應(yīng)用能力。
總之，在教育評(píng)價(jià)改革的實(shí)踐中，高校需要引起重視，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)，注重個(gè)人發(fā)展的導(dǎo)向，注重教學(xué)方法的創(chuàng)新，提高教師的評(píng)價(jià)水平，并將評(píng)價(jià)與社會(huì)需求相結(jié)合。只有這樣，才能推動(dòng)高校教育評(píng)價(jià)改革的順利進(jìn)行，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，為社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十四
日本中小學(xué)整齊劃一的形象正在悄悄改變，日本政府對(duì)義務(wù)教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）的放權(quán)改革已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。4月1日，就在我國《民辦教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）促進(jìn)法實(shí)施條例》實(shí)行的那一天，日本的首個(gè)教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）試驗(yàn)區(qū)也將同日啟動(dòng)。不過，與我國明確允許民辦教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）舉辦者獲得“合理回報(bào)”不同，日本的營利性學(xué)校還僅僅限于試驗(yàn)區(qū)。
此次改革的目的是增加中小學(xué)的辦學(xué)多樣性，同時(shí)在學(xué)校間引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。小泉純一郎領(lǐng)導(dǎo)的日本政府決定嘗試讓營利性公司經(jīng)營小學(xué)和初中學(xué)校，并考慮引入特許學(xué)校――由政府出資、但由私人部門管理的公立學(xué)校。與此同時(shí)，一些地方政府正在允許學(xué)生家長為自己的孩子挑選公立學(xué)校。但是，要很好地實(shí)現(xiàn)改革的預(yù)期效果，日本的決策者還必須做好各方面的平衡工作。
支持者認(rèn)為，這些措施有助于讓日本千篇一律的中小學(xué)變得更加多樣化，并激勵(lì)各學(xué)校為學(xué)生提供更有吸引力的教學(xué)內(nèi)容。來自工商界的人士尤其對(duì)此深信不疑。但反對(duì)者認(rèn)為，這些放權(quán)措施很可能動(dòng)搖日本義務(wù)教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）的基礎(chǔ)，使之失去其應(yīng)有的穩(wěn)定性，并拉大窮人和富人在受教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）方面的`差距。
今年4月，在日本政府劃定的第一個(gè)義務(wù)教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）放權(quán)改革試驗(yàn)區(qū)岡山市，首家由上市公司經(jīng)營的初中――朝日塾中學(xué)校將開學(xué)。
目前，根據(jù)日本的《私立學(xué)校法》，經(jīng)營私立學(xué)校的教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）機(jī)構(gòu)不得尋求營利，同時(shí)，私立學(xué)校在課程設(shè)置、教學(xué)設(shè)施和設(shè)備、師資水平以及財(cái)務(wù)穩(wěn)定性等方面還必須達(dá)到日本《學(xué)校教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
[1][2][3]。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十五
近年來，我國幼兒教育領(lǐng)域不斷推出新的改革舉措，其中評(píng)價(jià)改革是其中之一。通過對(duì)幼兒教育評(píng)價(jià)的改革，能夠保證教育的公平性和有效性。作為一名幼兒教育工作者，我也深刻體會(huì)到這次評(píng)價(jià)改革帶來的巨大變化。本文將從五個(gè)方面總結(jié)我對(duì)幼兒教育評(píng)價(jià)改革的心得體會(huì)。
一、透明公平。
評(píng)價(jià)改革的首要目標(biāo)是公平，通過建立一個(gè)公平、公正的評(píng)價(jià)體系，確保所有幼兒都能夠得到公平的評(píng)價(jià)。在以前的評(píng)價(jià)體系中，家長和教師缺乏了解評(píng)價(jià)體系的機(jī)會(huì)，評(píng)價(jià)成績幾乎都是一個(gè)“黑盒子”，很多時(shí)候甚至連幼兒都不知道自己被評(píng)價(jià)的情況。而現(xiàn)在，評(píng)價(jià)改革的推進(jìn)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加透明，評(píng)價(jià)結(jié)果更加公平。幼兒的家長、教師和幼兒本人都可以更好地了解評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)結(jié)果。透明公平的評(píng)價(jià)過程促進(jìn)了幼兒的全面發(fā)展。
二、鼓勵(lì)探究與創(chuàng)新。
評(píng)價(jià)改革要求對(duì)評(píng)價(jià)進(jìn)行系統(tǒng)性改革，突出幼兒在學(xué)園的綜合素質(zhì)發(fā)展、學(xué)習(xí)態(tài)度養(yǎng)成等方面的表現(xiàn)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化，讓每個(gè)幼兒都可以得到必要的肯定，同時(shí)還激發(fā)了幼兒的學(xué)習(xí)動(dòng)力，鼓勵(lì)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上不斷地探究、嘗試和創(chuàng)新。通過科學(xué)合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，幼兒在學(xué)習(xí)中接受到正面的激勵(lì)，更容易產(chǎn)生幼兒自主學(xué)習(xí)的興趣，提高了幼兒的學(xué)習(xí)效率。
三、關(guān)注幼兒體驗(yàn)。
評(píng)價(jià)改革中，對(duì)幼兒的體驗(yàn)也得到了重視。評(píng)價(jià)不再僅僅看重結(jié)果，而是注重過程。評(píng)價(jià)過程中，家長和教師會(huì)有意地關(guān)注幼兒的認(rèn)知、情感、運(yùn)動(dòng)、語言等方面的表現(xiàn)，這樣可以更好地幫助幼兒充分發(fā)揮自己的潛力，讓幼兒有一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。增加幼兒的學(xué)習(xí)體驗(yàn)對(duì)于提高教育質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。
四、優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)。
在評(píng)價(jià)改革的新形勢(shì)下，幼兒的學(xué)習(xí)情況會(huì)得到詳細(xì)的記錄與反饋，這對(duì)于教師會(huì)十分重要。教師可以根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果來進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和調(diào)整，讓幼兒的學(xué)習(xí)更有針對(duì)性和高效性。同時(shí)，評(píng)價(jià)過程中會(huì)及時(shí)反饋，全面了解幼兒的學(xué)習(xí)情況和問題，便于針對(duì)性地開展教學(xué)工作，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和方法。
五、多元化評(píng)價(jià)。
評(píng)價(jià)改革的一大亮點(diǎn)就是多元化評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)體系中，不再僅僅依據(jù)筆試成績來評(píng)價(jià)幼兒，而是涵蓋了幼兒的表現(xiàn)、訪談等多個(gè)方面，比較客觀地衡量了幼兒在學(xué)習(xí)、成長、品德等不同方面的表現(xiàn)。這使得所有幼兒都有機(jī)會(huì)獲得肯定和進(jìn)步提升的機(jī)會(huì)，從而讓幼兒在學(xué)習(xí)中自信而有動(dòng)力。
綜上所述，幼兒教育評(píng)價(jià)改革的推進(jìn)，讓評(píng)價(jià)更加公平透明、關(guān)注幼兒體驗(yàn)、鼓勵(lì)探究和創(chuàng)新，同時(shí)也更有針對(duì)性和多元化。對(duì)于家長、教師和幼兒來說，這是一次非常有意義的改革。身為幼兒教育工作者，希望通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能做出更大的貢獻(xiàn)，促進(jìn)幼兒健康、快樂、全面發(fā)展。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十六
教育評(píng)價(jià)改革是為了適應(yīng)21世紀(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，推動(dòng)高等教育更好地培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的優(yōu)秀人才而進(jìn)行的一項(xiàng)重要改革。作為高等教育機(jī)構(gòu)，高校在教育評(píng)價(jià)改革中承擔(dān)著重要的角色和使命。在實(shí)施教育評(píng)價(jià)改革的過程中，高校也積累了許多心得體會(huì)。本文將從高校參與教育評(píng)價(jià)改革、改革對(duì)高校的影響、提高教育評(píng)價(jià)效果等方面探討教育評(píng)價(jià)改革的心得體會(huì)。
首先，高校應(yīng)主動(dòng)參與教育評(píng)價(jià)改革。高校是教育評(píng)價(jià)的主要實(shí)施者和推動(dòng)者，只有高校主動(dòng)投身于教育評(píng)價(jià)改革，才能為其提供有力的支持和保障。高校可以通過制定相應(yīng)的政策和措施來促進(jìn)教育評(píng)價(jià)改革的順利進(jìn)行，例如建立科學(xué)、公正的評(píng)價(jià)體系，完善評(píng)價(jià)指標(biāo)體系等。同時(shí)，高校還應(yīng)積極參與評(píng)價(jià)模式的研究與探索，根據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況制定適合本校的評(píng)價(jià)模式。只有高校與其他相關(guān)方面共同努力，才能使教育評(píng)價(jià)改革收到實(shí)質(zhì)性的成果。
其次，教育評(píng)價(jià)改革對(duì)于高校的影響不可忽視。教育評(píng)價(jià)改革旨在推動(dòng)高等教育更加注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)。在這個(gè)過程中，高校需要適應(yīng)改革的要求，調(diào)整教學(xué)方式和方法，改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和形式。教育評(píng)價(jià)改革要求高校注重學(xué)生的實(shí)際運(yùn)用能力，鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐和創(chuàng)新，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維和解決問題的能力。高校需要根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。教育評(píng)價(jià)改革對(duì)高校的影響是全方位的，高校要積極主動(dòng)地適應(yīng)改變，不斷提高教育質(zhì)量和水平。
再次，高校應(yīng)努力提高教育評(píng)價(jià)的效果。教育評(píng)價(jià)的目的是為了更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和發(fā)展水平，為學(xué)生提供有效的支持和指導(dǎo)。高?？梢酝ㄟ^改革評(píng)價(jià)方式，提高評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和實(shí)用性，使評(píng)價(jià)結(jié)果更加貼近學(xué)生的實(shí)際情況。例如，可以引入多元化的評(píng)價(jià)方式，如課堂表現(xiàn)、實(shí)踐能力、項(xiàng)目作業(yè)等，以全面客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。同時(shí)，高校還應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和交流，充分了解學(xué)生的需求和問題，為學(xué)生提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)支持和指導(dǎo)。
最后，高校還可以通過教育評(píng)價(jià)改革激活學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。教育評(píng)價(jià)改革可以引導(dǎo)學(xué)生更加主動(dòng)積極地參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和學(xué)習(xí)效果。高?？梢酝ㄟ^建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)學(xué)生參與各類學(xué)術(shù)競(jìng)賽和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。此外，高校還可以通過加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐能力培養(yǎng)，提高教育評(píng)價(jià)的價(jià)值和實(shí)效，激勵(lì)學(xué)生更好地面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。
總之，教育評(píng)價(jià)改革對(duì)高校而言是一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的改革。高校應(yīng)主動(dòng)參與教育評(píng)價(jià)改革，積極適應(yīng)改革的要求，不斷提高教育質(zhì)量和水平。同時(shí)，高校還要努力提高教育評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和實(shí)用性，為學(xué)生提供有效的評(píng)價(jià)和支持。教育評(píng)價(jià)改革可以激活學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，為社會(huì)提供優(yōu)秀的人才。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十七
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，教育評(píng)價(jià)改革成為教育領(lǐng)域的熱點(diǎn)話題。教育評(píng)價(jià)改革是指對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行科學(xué)、客觀、全面的評(píng)價(jià)，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的有效手段。我作為一名從事教育工作多年的教師，對(duì)于教育評(píng)價(jià)改革有著深刻的體會(huì)和感受。下面我將從改革的背景、效果、問題、應(yīng)對(duì)措施、展望五個(gè)方面，談?wù)勎覍?duì)教育評(píng)價(jià)改革的心得體會(huì)。
首先，教育評(píng)價(jià)改革的背景是教育發(fā)展的要求。在過去，教育評(píng)價(jià)主要以成績?yōu)閷?dǎo)向，注重學(xué)生的知識(shí)和技能的評(píng)價(jià)，而忽視了學(xué)生的實(shí)際能力和素質(zhì)發(fā)展。面對(duì)知識(shí)爆炸的時(shí)代和多元化的社會(huì)需求，傳統(tǒng)的教育評(píng)價(jià)已經(jīng)無法滿足人才培養(yǎng)的需要。因此，教育評(píng)價(jià)改革應(yīng)運(yùn)而生，以培養(yǎng)綜合能力、創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神為目標(biāo)，注重發(fā)展學(xué)生的批判思維和解決問題的能力。
其次，教育評(píng)價(jià)改革的效果是顯著的。通過改革，學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。評(píng)價(jià)方式也更加多樣化，不僅僅是聽講、閱讀和記憶，而是注重學(xué)生能力的實(shí)際應(yīng)用和綜合運(yùn)用。這樣，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得到了調(diào)動(dòng)，學(xué)習(xí)動(dòng)力得到了提升。同時(shí)，老師也能夠更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，因此能夠更加有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)，提高教學(xué)效果。
然而，教育評(píng)價(jià)改革中也存在一些問題。首先，評(píng)價(jià)的多元化可能會(huì)導(dǎo)致評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的不一致性，評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性不夠。同時(shí)，評(píng)價(jià)過程中可能存在主觀性和任意性的問題，導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果的公正性受到質(zhì)疑。此外，評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋方式也需要進(jìn)一步改進(jìn)，及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋給學(xué)生和家長，幫助他們了解學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和不足，從而做出相應(yīng)的調(diào)整。
為了應(yīng)對(duì)這些問題，我認(rèn)為我們需要采取一系列的措施。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)，提高他們的評(píng)價(jià)能力，確保評(píng)價(jià)的科學(xué)性和客觀性。其次，我們應(yīng)該建立一個(gè)科學(xué)、完善的評(píng)價(jià)體系，明確評(píng)價(jià)的目的和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)教育，引導(dǎo)他們正確對(duì)待評(píng)價(jià)，從而達(dá)到發(fā)展的目的。同時(shí)，我們也要建立一個(gè)科學(xué)、合理的反饋機(jī)制，及時(shí)將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給學(xué)生和家長，以便他們了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
展望未來，我堅(jiān)信教育評(píng)價(jià)改革必將取得更加顯著的成效。隨著科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，評(píng)價(jià)方式將越來越多樣化，評(píng)價(jià)結(jié)果也將更加客觀、準(zhǔn)確。我們相信，通過教育評(píng)價(jià)改革，我們能夠更好地培養(yǎng)未來的人才，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，教育評(píng)價(jià)改革是教育發(fā)展的必然趨勢(shì)，通過改革，我們能夠更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。然而，在改革中也會(huì)遇到一些問題，我們需要采取相應(yīng)的措施加以解決。展望未來，我對(duì)教育評(píng)價(jià)改革充滿期待，相信它能夠?yàn)榻逃聵I(yè)帶來更加顯著的成果。
教育評(píng)價(jià)改革工作計(jì)劃篇十八
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，高職教育成為了人們提高職業(yè)素養(yǎng)和技能的重要途徑。然而，高職教育評(píng)價(jià)改革也成為了當(dāng)前教育發(fā)展的重要議題，對(duì)于高職教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)效果的提升至關(guān)重要。在高職教育評(píng)價(jià)改革的過程中，我也有了一些深刻的體會(huì)和心得，接下來我將從以下五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
高職教育評(píng)價(jià)改革的首要任務(wù)就是建立完善的教育評(píng)價(jià)機(jī)制。教育評(píng)價(jià)應(yīng)該是一個(gè)全面、科學(xué)、客觀、公正的過程。首先，要確立一套評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、就業(yè)狀況、畢業(yè)后學(xué)習(xí)和發(fā)展情況等。其次，要加強(qiáng)對(duì)教師和教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)，通過評(píng)價(jià)教師的教學(xué)能力和教育質(zhì)量來提高教師的教育水平，為學(xué)生提供更好的教育資源。最后，要強(qiáng)化對(duì)學(xué)校的整體評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)學(xué)校的綜合實(shí)力和品牌影響力，促進(jìn)高職教育體系的發(fā)展。
二、注重學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。
高職教育評(píng)價(jià)改革應(yīng)該注重學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展是高職教育的重要目標(biāo)之一。高職教育評(píng)價(jià)應(yīng)該是能夠幫助學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的過程。在評(píng)價(jià)過程中，應(yīng)該考慮到學(xué)生的能力、需求和興趣，重點(diǎn)評(píng)價(jià)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和社交能力等方面，以培養(yǎng)多元化、有突出專業(yè)特長和較強(qiáng)實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才。
三、關(guān)注實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
高職教育評(píng)價(jià)改革應(yīng)該關(guān)注實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。高職教育與職業(yè)市場(chǎng)聯(lián)系緊密，應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。因此，評(píng)價(jià)要注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重要性，特別是對(duì)于實(shí)際應(yīng)用類課程的教學(xué)質(zhì)量較為關(guān)注。評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系中應(yīng)包括學(xué)生實(shí)習(xí)和創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)，以提升學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
四、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理。
高職教育評(píng)價(jià)改革應(yīng)該強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理。教師和學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)的教育，注重把質(zhì)量提升作為教育和教學(xué)的核心任務(wù)，把提升深度學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識(shí)作為培養(yǎng)高層次人才的重要目標(biāo)。同時(shí)，應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理體系，規(guī)范教學(xué)流程、確保教學(xué)質(zhì)量和效果。在質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理方面的重視，將能夠幫助高職教育評(píng)價(jià)改革取得優(yōu)秀成果。
五、推進(jìn)教育信息化發(fā)展。
高職教育評(píng)價(jià)改革應(yīng)該推進(jìn)教育信息化發(fā)展。隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，教育信息化已成為高職教育教學(xué)和評(píng)價(jià)的主要手段之一。通過信息化技術(shù)，可以提高教學(xué)的效率和質(zhì)量，為評(píng)價(jià)提供更多更全面的最新信息。因此，評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)該具體、信息化，借助信息技術(shù)，使學(xué)校、教師、學(xué)生、家長都可以實(shí)時(shí)了解成績和評(píng)價(jià)，擺脫以前的手寫成績和紙質(zhì)報(bào)告，提高效率和質(zhì)量。
總之，高職教育評(píng)價(jià)改革是推進(jìn)高等教育繁榮發(fā)展的重要保障和支撐。教育評(píng)價(jià)的綜合性和科學(xué)性，是提升高職教育教學(xué)水平和培養(yǎng)具備國際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型人才的前提。只有通過對(duì)教育評(píng)價(jià)的認(rèn)真思考和改革實(shí)踐，才能夠?yàn)楦呗毥逃陌l(fā)展貢獻(xiàn)更多更有價(jià)值的想法和建議。