一個明確的計劃能夠讓我們更有目標(biāo)感和方向感，從而更加有動力地去實現(xiàn)自己的目標(biāo)。一個好的計劃應(yīng)該具備可行性和可操作性，不要過于理想化。不同類型的計劃有不同的特點和要求，以下是一些常見的計劃分類。
風(fēng)控分局工作計劃篇一
1、認(rèn)真做好分局。
年度工作總結(jié)。
和人員的年度考核工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市政府最新出臺的《關(guān)于進一步提高土地使用效率依法促進批而未用土地有效利用的實施意見》（蘇府[20xx]216號）和《蘇州市專項服務(wù)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)用地出讓實施意見》（蘇府[20xx]217號）文件精神，積極開展相關(guān)工作。
3、根據(jù)年度計劃管委會調(diào)整使用的方案，完成高新區(qū)20xx年度第3批次征地省、市的上報審批工作。
4、會同相關(guān)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）做好20xx年度省掛鉤拆舊區(qū)復(fù)墾和驗收的督促指導(dǎo)工作。
5、做好滸墅關(guān)開發(fā)區(qū)單獨選址項目（道路）征地手續(xù)的上報審批工作。
6、做好擬掛牌的2宗工業(yè)地塊的交易工作。做好其他擬掛牌工業(yè)地塊的預(yù)公告和供地材料組織工作。
7、配合市局和市儲備中心做好1宗動遷房和8宗經(jīng)營性用地上市的交易和其它協(xié)調(diào)工作。
8、做好20xx年度土地變更和遙感監(jiān)測的資料收集和調(diào)查變更工作。
9、做好測繪事務(wù)所-xx年測繪成果資料的驗收工作。
10、完善巡查臺帳，做好市局第四季度執(zhí)法巡查和年度監(jiān)察考核的迎檢工作。
11、對照考核評分表，完善信訪臺帳，做好市局信訪年度考核的迎檢工作。
風(fēng)控分局工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年xxx分局將在區(qū)委區(qū)政府和市局的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***五中、精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，積極弘揚深圳醫(yī)保敢想敢試、敢為人先的的改革精神，堅持強基礎(chǔ)固根本，突出推進打擊欺詐騙保、醫(yī)療救助、民生工程、醫(yī)保窗口規(guī)范化建設(shè)等重點工作，確保轄區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)取得新成效。
一、堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘
1.夯實基層黨建基礎(chǔ)。按照“標(biāo)準(zhǔn)+質(zhì)量+示范”要求，著力強化黨組織思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。堅持以組織生活為基礎(chǔ)，進一步豐富“三會一課”、主題黨日等形式載體，突出政治學(xué)習(xí)和教育功能；堅持以工作抓手為載體，運用新發(fā)展思維理念，把工作重點作為開展黨支部工作的著力點，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看專項工作示范點，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實“深調(diào)研、深落實”活動，將“我為群眾辦實事”轉(zhuǎn)化為生動實踐。堅持以廉政風(fēng)險防控為重點，按照全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真抓好重大事項請示報告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險清單，加強組織紀(jì)律和“反面典型”學(xué)習(xí)教育，提升黨員廉政風(fēng)險防范意識。
2.落實崗位說明書制度。根據(jù)“科學(xué)定崗、清晰定責(zé)、合理定權(quán)、精準(zhǔn)定能”目標(biāo)，不折不扣貫徹落實崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點、能力素質(zhì)進行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價，在實施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強干部隊伍“同標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化”管理。
3.營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強干部隊伍的源頭管理和跟蹤培養(yǎng)，通過政治理論學(xué)堂提高干部隊伍的為民意識和家國情懷；通過推動業(yè)務(wù)骨干“大討論”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項目式學(xué)習(xí)來提高干部隊伍的綜合素養(yǎng)；完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；進一步落實“傳幫帶”和激勵容錯機制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果，健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機制，持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)和事項清單，量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，定期開展“跟班學(xué)習(xí)”，針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵約束機制，促進窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想，提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù)，持續(xù)推進系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路，探索建立智能化適老改造和上門服務(wù)，探索實施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”，持續(xù)推進政策宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進醫(yī)藥機構(gòu)的“五進”醫(yī)保宣講活動，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展以促進健康為導(dǎo)向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
6.加強兩點機構(gòu)精細(xì)化管理。加強定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保信息編碼日常審核維護，及時落實醫(yī)保目錄動態(tài)調(diào)整機制，推進協(xié)議管理網(wǎng)上簽約和動態(tài)管理機制，加強國家信息平臺運行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理，建立“日清月結(jié)”制度，梳理解決各環(huán)節(jié)的費用報銷積壓問題。
三、堅持以群眾需求為導(dǎo)向，建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系
7.繼續(xù)做好新冠疫情相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責(zé)，全面落實新冠門診費用及疫苗費用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費用結(jié)算等工作。
8.全力打造多層次醫(yī)療保障體系。持續(xù)推廣電子憑證的推廣使用和線上移動支付，落實異地就醫(yī)門診醫(yī)療費用直接結(jié)算服務(wù)；落實配合落實重疾險、醫(yī)療專屬險、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作；充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用，全面落實資助救助對象參保繳費政策；優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補助日常管理服務(wù)；協(xié)同社保部門做好重復(fù)待遇清理；推進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革，積極推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實施發(fā)展。
四、堅持以精準(zhǔn)打擊為手段，筑牢醫(yī)保基金的安全防線
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》，實現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋機制，提高醫(yī)保基金的安全使用效益。
10.形成監(jiān)督合力。貫徹落實醫(yī)保信用評價管理，加強結(jié)果應(yīng)用和分類管理。發(fā)揮社會監(jiān)督員和獎勵舉報制度“吹哨人”作用，加強智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控，加強與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理，加大跨部門聯(lián)合檢查力度，加強行刑銜接，形成監(jiān)督合力，保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
11.規(guī)范執(zhí)法行為。加強執(zhí)法流程培訓(xùn)和情景模擬演練，建立執(zhí)法記錄管理機制，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理；落實落細(xì)行政執(zhí)法系統(tǒng)移動執(zhí)法工作任務(wù)，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法案卷評查制度，充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導(dǎo)作用，推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅持以管理協(xié)同為著力點，全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購改革
12.加強醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時補錄”原則，督導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù)，進一步充實采購品種和擴大平臺采購率，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)合理掌握采購量加強預(yù)算執(zhí)行管理，落實醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
13.加強醫(yī)保藥品監(jiān)管。配合推進定點零售藥店醫(yī)保藥品系統(tǒng)上線工作，協(xié)助維護好系統(tǒng)內(nèi)定點零售藥店基本信息；按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯”和咨詢建議，形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價格的良好氛圍。
風(fēng)控分局工作計劃篇三
今年以來，風(fēng)險管理部緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，牢固樹立“發(fā)展第一、風(fēng)控優(yōu)先”的風(fēng)險管理理念，堅持原則性與靈活性相結(jié)合的'風(fēng)控原則，突出“五抓”，在有效實施風(fēng)險管理的同時，促進了公司業(yè)務(wù)經(jīng)營的持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。現(xiàn)就20xx年本部所做的主要工作匯報如下：
一、抓規(guī)范，著力完善風(fēng)控流程。
制度是行動的先導(dǎo)，是實現(xiàn)風(fēng)控目標(biāo)的保障。一年來，風(fēng)險管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，從公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險管理實際出發(fā)，堅持建章立制與規(guī)范管理相結(jié)合，一是擬定了《金融類業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控規(guī)程》、《平臺業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控規(guī)程》及操作流程圖；二是制定了《平臺及股東業(yè)務(wù)授信管理辦法》；三是對原有的合同、協(xié)議進行了清理，按照“精減、適用、合法、有效”的原則，在充分聽取法律顧問及公司領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上進行了修定完善；四是對各類合同文本使用全部實行了紙質(zhì)化、格式化。
與此同時，配合相關(guān)部門起草并出臺了《過失責(zé)任追究辦法》，確保了各類業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險管控有章可循，有據(jù)可依，有效地杜絕操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險、道德風(fēng)險的發(fā)生。
二、抓源頭，嚴(yán)把風(fēng)險入口關(guān)。
任何收益都不能彌補本金的損失。對此，風(fēng)險管理部堅持從源頭抓起，嚴(yán)把“四關(guān)”，保證了項目質(zhì)量，降低了項目實施風(fēng)險。一是嚴(yán)把“項目立項關(guān)”，對業(yè)務(wù)部門申報的項目，風(fēng)險管理部在查看相關(guān)資料、認(rèn)真聽取情況介紹的基礎(chǔ)上，幫助相關(guān)人員對項目實施面臨或可能面臨的潛在風(fēng)險進行識別、分析，并根據(jù)所揭示風(fēng)險的可控性，結(jié)合客戶及項目實際情況提出明確、有效的風(fēng)控建議，對經(jīng)雙方溝通認(rèn)為不符合風(fēng)控要求的，業(yè)務(wù)部門均主動撤回了立項申請；二是嚴(yán)把“盡職調(diào)查關(guān)”，對初審符合條件，風(fēng)控部根據(jù)項目實際逐一列出驗證和調(diào)查清單，并配合業(yè)務(wù)人員適時開展實地盡職調(diào)查。在調(diào)查中始終堅持“聽、看、查、問、測”相結(jié)合的辦法，多渠道、多角度獲取客戶及項目一手資料；三是嚴(yán)把“綜合審查關(guān)”，結(jié)合現(xiàn)場盡職調(diào)查所掌握的信息，風(fēng)險管理部一方面對客戶及擔(dān)保人所提供資料的真實性、完整性、有效性進行審查。對借款人或擔(dān)保人主體資格不合法，所投資項目可行性差的果斷予以否決，對資料不齊不全的，告知相關(guān)人員及時收集完善。另一方面對客戶資信、經(jīng)營能力、經(jīng)濟實力、資金用途、保證措施、還款來源的真實性、可靠性、有效性進行驗證。對客戶資信良好、項目可行、還款來源可靠、資金投入風(fēng)險可控的給予積極支持，反之予以否決；四是嚴(yán)把“風(fēng)控措施設(shè)計關(guān)”，對符合公司投資及風(fēng)控政策要求的項目，風(fēng)險管理部堅持從每個項目的具體情況出發(fā)，本著“程序簡便、措施合法、控制有效”的原則，及時擬定風(fēng)控措施，盡可能地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最佳建議。
與此同時，對操作復(fù)雜、風(fēng)險管控難度大的項目，風(fēng)險管理部還逐一制定了詳細(xì)的操作流程，以幫助操作人員準(zhǔn)確執(zhí)行風(fēng)控決策意見。全年共開展項目風(fēng)險評估186個，其中參與盡職風(fēng)險調(diào)查129個，通過風(fēng)險審查78個。
三、抓落實，杜絕內(nèi)生風(fēng)險發(fā)生。
事實證明：企業(yè)真正的風(fēng)險不在于外部而是內(nèi)部，而防范內(nèi)部風(fēng)險的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的落實。
一年來，風(fēng)險管理部始終堅持從本部門做起，率先執(zhí)行公司業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險管理制度，做到正人先正己。與此同時，引導(dǎo)相關(guān)人員充分認(rèn)識嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度對防范經(jīng)營風(fēng)險與管理風(fēng)險、企業(yè)風(fēng)險與個人風(fēng)險的重要性。
另一方面，為準(zhǔn)確落實項目風(fēng)控決策意見，風(fēng)險管理部始終堅持全程參與項目落實及回款工作，并對落實過程中的每個環(huán)節(jié)、每個步驟進行全方位、全過程監(jiān)督與指導(dǎo)，尤其是對各類法律文書的簽署堅持做到了“有簽必審、先審后簽”，重要合同一律經(jīng)過法律顧問審查、領(lǐng)導(dǎo)審定后實施。同時，對落實過程中遇到的新情況、新問題及時幫助進行風(fēng)險分析，并提出合理、有效的解決措施，有效防止了操作風(fēng)險、道德風(fēng)險和法律風(fēng)險的發(fā)生。
四、抓監(jiān)控，適時化解投資風(fēng)險。
俗話說：“三分種七分管”。為確保項目投資按時順利回收，風(fēng)險管理部一方面督促業(yè)務(wù)部門隨時關(guān)注項目運行情況，對即將逾期或己逾期的投資項目實行責(zé)任到人，采取電話催收與上門催收、向借款人催收與向擔(dān)保人、介紹人催收相結(jié)合的手段加強清收。對生產(chǎn)經(jīng)營正常、還款有保證、風(fēng)險可控，但因一時資金周轉(zhuǎn)困難的，在結(jié)清費用的前提下按公司相關(guān)規(guī)定和流程辦理延期手續(xù)。另一方面，風(fēng)險管理部依據(jù)投資項目臺賬隨時了解客戶結(jié)息、還款情況，對欠息、逾期的項目及時與業(yè)務(wù)部門進行溝通，對存在重大風(fēng)險苗頭的，主動配合業(yè)務(wù)部門通過約見借款人、前往企業(yè)實地考察，全面摸清項目投資風(fēng)險狀況，并根據(jù)項目風(fēng)險特點制定相應(yīng)的風(fēng)險化解措施；對通過正常手段均無法收回的投資，在請示領(lǐng)導(dǎo)并與法律顧問進行交流溝通的基礎(chǔ)上，果斷采取法律手段進行清收，在一定程度上確保了項目風(fēng)險管控的有效性。
五、抓評價，不斷提高風(fēng)控水平。
投資風(fēng)險的多樣性、復(fù)雜性和不確定性，決定了風(fēng)險管理的靈活性、嚴(yán)密性和超前性。一年來，風(fēng)控人員在開展自學(xué)與互學(xué)、項目討論與風(fēng)控交流，不斷加強自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗總結(jié)的同時，還定期不定期地開展項目風(fēng)控工作后評價，對過去己實施項目尤其是對典型案例從項目立項、項目風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險控制、風(fēng)險跟蹤到風(fēng)險處置全過程進行回顧剖析，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，進而歸納、完善不同項目風(fēng)險管控的基本方法及流程，為進一步做好項目風(fēng)險控制工作，有效防范項目風(fēng)險奠定了堅實基礎(chǔ)。
過去的一年來，風(fēng)險管理部雖做了一些工作，但也還存在一些不足之處，突出地表現(xiàn)在“三重三輕”上，即重項目風(fēng)險控制，輕系統(tǒng)風(fēng)險防范，重項目前期風(fēng)險控制，輕項目后期風(fēng)險跟蹤，重自身素質(zhì)培養(yǎng)，輕團隊風(fēng)控能力建設(shè)。
風(fēng)控分局工作計劃篇四
在規(guī)范、卓有成效的黨建工作引領(lǐng)下，今年以來風(fēng)控分局各項工作都取得了長足進展。風(fēng)控分局在黨員干部的帶領(lǐng)下，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，抓管理，帶隊伍，強化日常管理和作風(fēng)養(yǎng)成，筑牢思想防線，建干凈廉潔黨支部。
今年來，分局2位同志今年被評為重慶海關(guān)優(yōu)秀_員。1位同志家庭被評為重慶市文明家庭。由重慶海關(guān)風(fēng)控分局移交線索并參與偵辦的“”走私普通貨物案在《_對2018年度申報的重大案件獎勵事項中作出突出貢獻的集體和個人予以獎勵的命令》中被記集體一等功，2位同志作為專案組成員受到表揚，1位同志也因此在關(guān)里榮立三等功。順利推進新一代風(fēng)險管理系統(tǒng)在重慶關(guān)區(qū)的試點工作，完成風(fēng)險規(guī)則遷移。今年以來，布控命中查獲，快件方面氣槍整槍1票，30多票需檢疫物品，政治反宣品、淫穢品各1票，跨境電商實現(xiàn)首票瀕危安全準(zhǔn)入查獲（禁止進口肉蓯蓉），被總署選為典型案例進行全國通報表揚。固廢風(fēng)險防控方面，實現(xiàn)關(guān)區(qū)首票“航空舊安全帶”固廢自主查獲。
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光鮮的背后，是風(fēng)控分局堅實的政治素養(yǎng)。
2019年，我們筑牢基石，
2020年，我們展翅騰飛！
2019年第206期總第605期。
投稿郵箱：yuguanxinyu@。
供稿|風(fēng)險防控分局。
風(fēng)控分局工作計劃篇五
近幾年以來，我們__市國稅局堅持以黨的__屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級主管部門關(guān)于黨建工作的部署，以黨組織的政治核心作用為支撐點，圍繞征管抓黨建，抓好黨建促征管，使石首國稅系統(tǒng)在精神文明創(chuàng)建、規(guī)范行業(yè)行為、增強隊伍素質(zhì)、提高征管質(zhì)量、促進收入增長等方面均取得了明顯成績，行業(yè)面貌煥然一新。
20__年，面對總體稅源持續(xù)低迷、新辦企業(yè)稅源增長緩慢、稅收政策變化導(dǎo)致收入進度滯后等不利因素，我們積極探索新思路，采取多種有效措施，共組織稅收收入__x萬元，占荊州市局下達年度計劃的____萬元的x%，超收__x萬元，比上年同期增收__x萬元，增長__%。20__年上半年又完成稅收收入__x萬元，超額完成了__市局下達的“雙過半”考核目標(biāo)。
隨著稅收任務(wù)的完成，全局國稅系統(tǒng)的各項工作成績也碩果累累，獲省、地、市文明創(chuàng)建工作表彰考核多項殊榮：市局獲省級文明單位稱號，被省國稅局、省人事廳聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號，被省精神文明建設(shè)委員會、省國稅局表彰為“全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位”，市局機關(guān)被省綜治委評為“安全文明機關(guān)”，國稅系統(tǒng)被荊州市文明辦評為“安全文明系統(tǒng)”，在__市人民政府組織開展的20__年度“三服務(wù)”評議活動中我局獲全市“十佳服務(wù)部門”。這一系列的成績?nèi)〉茫浞终宫F(xiàn)了石首國稅人健康向上的精神風(fēng)貌，也顯示了黨建工作無窮的生命力。
立足發(fā)展建班子。
過硬班子成為稅收征管出勝的關(guān)鍵。
(一)機制創(chuàng)新為魂，高質(zhì)量健全組織建設(shè)。
針對去年“三位一體”改革后、機構(gòu)設(shè)置和人員配備發(fā)生變化的實際，我們通過認(rèn)真考察，依照程序，及時調(diào)整和健全各黨支部組織，按有關(guān)規(guī)定，對原11個支部的支委進行了改選，確保了黨組織機構(gòu)健全和各項工作的順利開展，同時堅持標(biāo)準(zhǔn)，依照程序，發(fā)展新黨員，對預(yù)備黨員嚴(yán)格考察，按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，保持了黨組織的活力。為了引入科學(xué)的管理方式，我局還建立健全黨員基本情況信息庫，將全局系統(tǒng)黨員的基本情況及黨費收繳情況以支部為單位輸入微機，進行信息化管理。
支部是黨的最基層組織，為了讓這一級組織能充分體現(xiàn)先進性，我局黨組十分注重對基層支部的黨性培育與成員的理論培育，通過對鄧小平理論、______重要講話、“三個代表”等理論學(xué)習(xí)，時事政治及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強支部自身建設(shè)、思想政治工作、黨員教育管理、精神文明建設(shè)、黨務(wù)日常工作等方面的考核，基層黨支部的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平有了明顯的提高，黨員的黨性意識迅速增強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊伍的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
為了規(guī)范黨支部工作，局黨組擬定并下發(fā)《__市國稅系統(tǒng)黨支部工作規(guī)程》，明確支部工作職責(zé)，明確支部書記、支部委員及黨小組長職責(zé)，明確黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)，利于集中智慧，民主決策，防止專斷，避免失誤。同時，通過規(guī)程，制訂黨支部組織生活、支委會議、支部學(xué)習(xí)、黨課教育、報告工作、支部民主生活會、黨員匯報、民主評議黨員等一系列制度，確保了支部工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。
(二)理論洗腦為本，高標(biāo)準(zhǔn)提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
用正確的理論武裝頭腦，是我局黨組開展黨建工作的根本。去年“三位一體”改革后，局黨組及時提出了加強自身建設(shè)的4條基本要求，并把學(xué)習(xí)放在首位。在工作時間緊、改革發(fā)展任務(wù)重的情況之下，各黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅持每周四開展集中學(xué)習(xí)，僅今年半年來，就學(xué)習(xí)了江的“三個代表”重要思想、“5.31講話”以及中共中央頒布的《公民道德實施綱要》等內(nèi)容，對以上每項學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時下發(fā)通知，提出學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合并對重點和難點列出專題，要求各支部集中組織學(xué)習(xí)與討論，獲得了較好效果。通過政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)水平得到迅速提高，工作思路得到拓寬。
(三)廉政建設(shè)為制，高起點加強干部管理。
反腐倡廉是保證國稅干部依法行政的重要基礎(chǔ)，是加強稅收征管力度的重要保證，是確保稅收收入圓滿完成的力量之源。要反好腐，倡好廉，必須切實加強干部隊伍的教育管理。近兩年來，局黨組加大了黨員干部教育管理的力度，促進了干部隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而樹立了良好的國稅形象。
開展批評與自我批評，扎實反省，是我局黨組開展廉政教育的重要舉措。局黨組要求每一名國稅干部認(rèn)真對照“三個代表“的要求，從思想上、觀念上、行動上認(rèn)真總結(jié)、扎實反思，提出自己在工作紀(jì)律、職業(yè)道德及廉政紀(jì)律等方面存在的不足，進一步增強反____的自律意識和防范能力。同時，年初與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《廉政工作目標(biāo)現(xiàn)任狀》，做到事前防范、事中監(jiān)督、事后查處;由紀(jì)檢監(jiān)察部門與基層兼職監(jiān)察員、納稅人簽訂《監(jiān)督國稅工作人員廉潔辦稅協(xié)議書》，開展執(zhí)法水平及行風(fēng)評議;并嚴(yán)格制度，加強內(nèi)部管理。這一系列的防范措施，確保了國稅干部隊伍的廉潔性。
堅持黨風(fēng)促行風(fēng)。
優(yōu)良行風(fēng)成為稅收征管增量的基礎(chǔ)。
(一)黨風(fēng)建設(shè)的加強是國稅形象展示的根本前提。
市局黨組堅持用黨風(fēng)建設(shè)促稅收征管行風(fēng)，從而樹立起了良好的國稅形象。
通過按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn)，按照自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評議相結(jié)合的程序，對每一名國稅干部進行考核，對其全年的執(zhí)法情況進行檢查，對廉政紀(jì)律進行綜合檢查，有效地糾正了行業(yè)不正之風(fēng);通過廣泛開展“開門評稅”、“開門評行”活動，層層邀請?zhí)匮O(jiān)察員加強社會監(jiān)督，認(rèn)真參與全市行風(fēng)評議活動，使部門工作得到了社會的充分首肯。20__年，在__市60多家單位參評的行風(fēng)評議中，__市國稅局排名第x，有力地印證了在社會上的良好形象，確保了行業(yè)新風(fēng)的弘揚。
(二)崗責(zé)體系的完善是工作效能增強的制度保證。
將崗位與責(zé)任緊密掛鉤，并嚴(yán)格完善崗責(zé)體系，是工作效能不斷增強的制度保證。我門實行首問負(fù)責(zé)制，要求每一名國稅干部對納稅人員和來訪人員，以黨性和高度的工作責(zé)任感熱情接待，對合理要求，及時、準(zhǔn)確、實地、現(xiàn)場解決處理，對職能范圍之外的，積極協(xié)助解決。同時實行違紀(jì)責(zé)任追究制度，對以權(quán)謀私或故意刁難而有損國稅形象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，就地免職，是一般工作人員的，下崗半年，嚴(yán)重者直至辭退;對監(jiān)察員的補助、獎金，與本單位的廉政成績掛鉤;對在工作紀(jì)律方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位，實行連帶責(zé)任追究和一票否決制，強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”和一般干部相互監(jiān)督的意識。
圍繞“金稅工程”的建設(shè)，__市國稅系統(tǒng)更建立了十分明確的崗責(zé)體系，對此輔之以相配套的責(zé)任考核辦法，簽訂了《金稅工程工作目標(biāo)責(zé)任狀》，完善了《金稅工程崗位責(zé)任制》、《數(shù)據(jù)錄入傳輸操作辦法》等7項制度，規(guī)范金稅工程的崗位操作，確保各個子系統(tǒng)的暢通運行，20__年，市局因此被省國稅局表彰為“全省金稅工程建設(shè)先進集體”。
(三)行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是執(zhí)法水平提高的有效切點。
通過狠抓文明創(chuàng)建，帶動了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，征管執(zhí)法水平由此得到顯著的提高。
我們以理論教育為指導(dǎo)，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從20__年元月至現(xiàn)在，系統(tǒng)利用黨員電教室和文明市民學(xué)校分別舉辦各種培訓(xùn)30多場次，培訓(xùn)人數(shù)達到1300多人次;充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動的凝聚作用，在全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)文明單位、創(chuàng)文明系統(tǒng)和爭創(chuàng)“青年文明號”的活動。目前，全系統(tǒng)已有7家單位建成了省級和市級文明單位，涌現(xiàn)出了一批省級和市級“青年文明號”集體。通過將文明創(chuàng)建活動融入到日常稅收工作之中，起到了“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、育人育德、樹立新風(fēng)”的作用。同時，通過豐富多彩創(chuàng)建活動的陶冶和先進典型的激勵，__市國稅系統(tǒng)稅務(wù)干部職業(yè)道德和思想道德建設(shè)不斷強化，行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。小到文明用語，大到服務(wù)承諾制度，無不如和煦春風(fēng)，蕩漾在納稅人的心頭。近3年來，從納稅人給城區(qū)辦稅廳簽的意見簿上顯示，98%的辦稅人員以其優(yōu)良的辦稅服務(wù)態(tài)度和較高的執(zhí)法水平獲得優(yōu)秀評價。
抓好學(xué)習(xí)育人才。
綜合人才成為稅收征管創(chuàng)新的保證。
(一)倡學(xué)習(xí)風(fēng)氣，拓知識領(lǐng)域。
思想是行動的先導(dǎo)，我們認(rèn)為，增加稅務(wù)人員的危機感、緊迫感和使命感，就可以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、自學(xué)性和主動性。及時制定、完善教育培訓(xùn)方面的相關(guān)辦法、規(guī)定，就能使學(xué)習(xí)不流于形式。為此，市局黨組制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度規(guī)劃，確保每個稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能夠循序漸進，學(xué)有實效。在讀書學(xué)習(xí)的同時，局黨組積極組織開展《征管法》、《行政處罰法》、“金稅”工程、網(wǎng)頁制作、“wto”知識、“ctais”業(yè)務(wù)等系列培訓(xùn)，采取集中輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合，并通過編寫簡報，個人撰寫心得等多種方式促進交流，使干部在依法行政能力和其他法律意識上得到增強，不斷拓展了知識面。
(二)重人才戰(zhàn)略，掘發(fā)展?jié)摿Α?BR> 市局黨組始終將人才培養(yǎng)當(dāng)作一項重大戰(zhàn)略舉措來抓，收到了較好的實效。
在干部隊伍建設(shè)的過程中，我們十分注重對青年干部的培養(yǎng)和選拔。在我局干部隊伍中占有相當(dāng)大的比重，加上稅收工作政策性強，實際工作對干部知識素質(zhì)和能力素質(zhì)要求嚴(yán)，因此，我們刻意培養(yǎng)和造就一批有大專以上學(xué)歷的知識型青年干部。這一舉措在中形成了一股強大的沖擊波。求知識，求學(xué)歷形成風(fēng)氣。目前通過函授、自修和電大取得和提升學(xué)歷的干部有160多人，仍然在修的有40多人，有兩位干部為提高崗位專業(yè)能力，自費到大專院校進修，我們欣然允諾為其保留崗位，并發(fā)給基本生活費。
中層干部在的緊逼下，又一次發(fā)起求學(xué)的沖刺，有__人拿下?？莆膽{又獲得本科學(xué)歷。進入壯年的干部也不甘示弱，爭學(xué)歷，學(xué)電腦，充實知識。尤其是利用業(yè)余時間學(xué)電腦的干部日漸增多，為便于學(xué)習(xí)，我們與一家電腦公司達成協(xié)議，為他們專門開辟夜班。
在這一求知求學(xué)的熱潮中，我們局班子成員也率先垂范，有3人已經(jīng)獲得本科學(xué)歷，另兩人仍在攻讀之中。近年來，在省局組織的“五項能手”競賽評比中，市局先后有21人次分獲征管、稽查、計會、計算機、寫作能手等崗位能手稱號，其中有2人獲省級雙能手，并有11人被推薦選入荊州市國稅局人才庫,成為了業(yè)務(wù)骨干和稅收征管的中堅力量。
人員素質(zhì)的提高促進了稅收征管質(zhì)量的提高和征管改革的深化與發(fā)展。在征管改革的深化上，高陵分局和東升分局積極探索，分別在團山寺鎮(zhèn)和東升鎮(zhèn)推行銀行代收稅款制度，實行了稅銀聯(lián)網(wǎng),在焦山河鄉(xiāng)、久合垸等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行按季征收辦法，有效地推動了稅收征管體制改革，促進了征管效率的提高，大大地節(jié)約了稅收工作成本;在征管發(fā)展上，我們先后在全市加油站、大型超市、服裝市場、迸藥批發(fā)站安裝了稅控收款裝置。通過稅控收款機的推行從源頭有效地遏制了偷逃稅行為，加強了商品流通領(lǐng)域的稅收征管。
以上是我們幾年來在黨建方面結(jié)合國稅工作實際所做的一些工作，雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但離上級的要求還相差甚遠(yuǎn)。為此，我們將會在今后工作的實踐中，繼續(xù)以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風(fēng)，齊心協(xié)力，埋頭苦干，譜寫__國稅黨建工作的新篇章。
風(fēng)控分局工作計劃篇六
xx公司全員，大家早上好!我叫張xx，是來自上海海事大學(xué)的金融本科生，現(xiàn)在在我們公司做風(fēng)控實習(xí)生。
我的愛好很廣泛，包括數(shù)學(xué)，金融，建模，軟件，閱讀，圍棋，健身，養(yǎng)動物等。我曾經(jīng)利用大學(xué)的閑暇時間做過銷售，售后，管培生，會計，商務(wù)談判等各種與金融經(jīng)濟相關(guān)的工作。
因為我個人認(rèn)為，要成為一個優(yōu)秀的金融類從業(yè)人員，就需要有廣闊的各類金融相關(guān)工作的從業(yè)經(jīng)驗和眼光。
但是我最喜歡的還是風(fēng)控類的工作，因為我個人認(rèn)為風(fēng)控工作既要有專業(yè)知識，又要有經(jīng)驗積累，既要有謹(jǐn)慎縝密的思路，又要有靈活應(yīng)變的頭腦，既要有較強的數(shù)理知識，又要有相關(guān)的法文了解。我很高興，也很慶幸能成為我們公司的一員。
這幾天在我們--公司的工作讓我受益匪淺。我覺得在這里，不僅每天都能學(xué)到很多知識，包括我們xx公司工作的各項流程，以及風(fēng)控工作對各個項目的評審規(guī)范等，還能有各位前輩對我這個新人的悉心指導(dǎo)，這都給我一種很強烈的歸屬感，也有一種很深的團隊協(xié)作感。
例如我們在周六進行的拓展活動，讓我也有了許多感悟。比如其中的拉直繩子讓大家在上面走的環(huán)節(jié)，或者是高爾夫球接力賽的環(huán)節(jié)等，都需要我們先對游戲的規(guī)則、要點有一個清晰的思路，再彼此之間互相合作，共同努力，才能完成最后的任務(wù)目標(biāo)。
這次拓展活動讓我認(rèn)識到：只有團隊的協(xié)作和個人的努力以及正確的思路方向共同兼?zhèn)?，才能把事情做好。xx公司的各位前輩都很和藹，也很細(xì)心的一一為我這個新人解惑，對我進行培養(yǎng)，對此我的感觸十分深刻。
我也希望自己能不斷學(xué)習(xí)，變的更優(yōu)秀，在我們xx公司做好一個風(fēng)控評審員該做的工作，為我們xx公司更多的奉獻自己的熱誠，汗水和努力。我相信，我們xx公司致力于打造鋼鐵服務(wù)社交平臺的理念，在鋼鐵行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化改革的發(fā)展趨勢中，是十分具有未來潛力的。
希望我們xx公司前程似錦，也希望我們xx公司的各位同事們能共同成長，成為將來互聯(lián)網(wǎng)加鋼鐵范疇內(nèi)的領(lǐng)軍人，領(lǐng)頭羊，謝謝各位!
風(fēng)控分局工作計劃篇七
1.夯實基層。
黨建。
堅持以工作抓手為載體，運用新發(fā)展思維理念，把工作重點作為開展黨支部工作的著力點，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建專項工作示范點，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實“深調(diào)研、深落實”活動，將“我為群眾辦實事”轉(zhuǎn)化為生動實踐。堅持以廉政風(fēng)險防控為重點，按照全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真抓好重大事項請示報告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險清單，加強組織紀(jì)律和“反面典型”學(xué)習(xí)教育，提升黨員廉政風(fēng)險防范意識。
2.落實崗位說明書制度。根據(jù)“科學(xué)定崗、清晰定責(zé)、合理定權(quán)、精準(zhǔn)定能”目標(biāo)，不折不扣貫徹落實崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點、能力素質(zhì)進行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價，在實施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強干部隊伍“同標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化”管理。
”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；
通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項目式。
學(xué)習(xí)。
來提高干部隊伍的綜合素養(yǎng)；
完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；
進一步落實“傳幫帶”和激勵容錯機制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)。
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果，健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機制，持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)和事項清單，量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，定期開展“跟班學(xué)習(xí)”，針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵約束機制，促進窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想，提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù)，持續(xù)推進系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路，探索建立智能化適老改造和上門服務(wù)，探索實施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”，持續(xù)推進政策宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進醫(yī)藥機構(gòu)的“五進”醫(yī)保宣講活動，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展以促進健康為導(dǎo)向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
家信息平臺運行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理，建立“日清月結(jié)”制度，梳理解決各環(huán)節(jié)的費用報銷積壓問題。
三、堅持以群眾需求為導(dǎo)向，建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系。
7.繼續(xù)做好新冠。
疫情。
相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責(zé)，全面落實新冠門診費用及疫苗費用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費用結(jié)算等工作。
落實配合落實重疾險、醫(yī)療專屬險、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作；
充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用，全面落實資助救助對象參保繳費政策；
優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補助日常管理服務(wù)；
協(xié)同社保部門做好重復(fù)待遇清理；
推進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革，積極推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實施發(fā)展。
四、堅持以精準(zhǔn)打擊為手段，筑牢醫(yī)保基金的安全防線。
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》，實現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋機制，提高醫(yī)?；鸬陌踩褂眯б妗?BR> “吹哨人”作用，加強智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控，加強與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理，加大跨部門聯(lián)合檢查力度，加強行刑銜接，形成監(jiān)督合力，保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
任務(wù)，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法案卷評查制度，充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導(dǎo)作用，推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅持以管理協(xié)同為著力點，全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購。
改革。
12.加強醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時補錄”原則，督導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù)，進一步充實采購品種和擴大平臺采購率，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)合理掌握采購量加強預(yù)算執(zhí)行管理，落實醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯”和咨詢建議，形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價格的良好氛圍。
風(fēng)控分局工作計劃篇八
凝聚團隊，最重要的是文化共識。
今年7月，風(fēng)控分局黨支部組織風(fēng)控文化logo設(shè)計大賽，號召每位同志積極參與設(shè)計，對部門黨建工作理念進行明確和提煉。
部門人員對參選作品進行投票。
通過海選和投票，生成風(fēng)控分局的文化符號，形成具有海關(guān)和風(fēng)控特色的文化logo。
logo廣泛應(yīng)用于分局ppt、周邊產(chǎn)品設(shè)計等文化宣傳中，強化了分局的文化認(rèn)同感，提升了支部黨建工作的凝聚力、向心力、宣傳力。
風(fēng)控分局工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
堅持以工作抓手為載體，運用新發(fā)展思維理念，把工作重點作為開展黨支部工作的著力點，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建專項工作示范點，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實“深調(diào)研、深落實”活動，將“我為群眾辦實事”轉(zhuǎn)化為生動實踐。堅持以廉政風(fēng)險防控為重點，按照全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真抓好重大事項請示報告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險清單，加強組織紀(jì)律和“反面典型”學(xué)習(xí)教育，提升黨員廉政風(fēng)險防范意識。
2.落實崗位說明書制度。根據(jù)“科學(xué)定崗、清晰定責(zé)、合理定權(quán)、精準(zhǔn)定能”目標(biāo)，不折不扣貫徹落實崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點、能力素質(zhì)進行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價，在實施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強干部隊伍“同標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化”管理。
通過推動業(yè)務(wù)骨干“大討論”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；
通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項目式學(xué)習(xí)來提高干部隊伍的綜合素養(yǎng)；
完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；
進一步落實“傳幫帶”和激勵容錯機制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)。
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果，健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機制，持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)和事項清單，量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，定期開展“跟班學(xué)習(xí)”，針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵約束機制，促進窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想，提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù)，持續(xù)推進系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路，探索建立智能化適老改造和上門服務(wù)，探索實施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”，持續(xù)推進政策宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進醫(yī)藥機構(gòu)的“五進”醫(yī)保宣講活動，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展以促進健康為導(dǎo)向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
6.加強兩點機構(gòu)精細(xì)化管理。加強定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保信息編碼日常審核維護，及時落實醫(yī)保目錄動態(tài)調(diào)整機制，推進協(xié)議管理網(wǎng)上簽約和動態(tài)管理機制，加強國家信息平臺運行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理，建立“日清月結(jié)”制度，梳理解決各環(huán)節(jié)的費用報銷積壓問題。
三、堅持以群眾需求為導(dǎo)向，建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系。
7.繼續(xù)做好新冠疫情相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責(zé)，全面落實新冠門診費用及疫苗費用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費用結(jié)算等工作。
落實配合落實重疾險、醫(yī)療專屬險、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作；
充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用，全面落實資助救助對象參保繳費政策；
優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補助日常管理服務(wù)；
協(xié)同社保部門做好重復(fù)待遇清理；
推進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革，積極推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實施發(fā)展。
四、堅持以精準(zhǔn)打擊為手段，筑牢醫(yī)?；鸬陌踩谰€。
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》，實現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋機制，提高醫(yī)?；鸬陌踩褂眯б妗?BR> 10.形成監(jiān)督合力。貫徹落實醫(yī)保信用評價管理，加強結(jié)果應(yīng)用和分類管理。發(fā)揮社會監(jiān)督員和獎勵舉報制度“吹哨人”作用，加強智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控，加強與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理，加大跨部門聯(lián)合檢查力度，加強行刑銜接，形成監(jiān)督合力，保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
落實落細(xì)行政執(zhí)法系統(tǒng)移動執(zhí)法工作任務(wù)，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法案卷評查制度，充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導(dǎo)作用，推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅持以管理協(xié)同為著力點，全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購改革。
12.加強醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時補錄”原則，督導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù)，進一步充實采購品種和擴大平臺采購率，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)合理掌握采購量加強預(yù)算執(zhí)行管理，落實醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯”和咨詢建議，形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價格的良好氛圍。
風(fēng)控分局工作計劃篇十
20__年，我局黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的和市委十三屆三次全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以深化“黨員干部五(吾)帶頭”活動為抓手，以積極參與機關(guān)文化節(jié)和機關(guān)運動會為載體，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，進一步改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推進機關(guān)黨的建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、務(wù)實型黨組織，不斷提高我局黨建科學(xué)化水平，為實現(xiàn)“__”目標(biāo)，確保全年各項稅收工作任務(wù)順利完成，推進全市經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。
一、以加強執(zhí)政能力建設(shè)為主線，全面提升機關(guān)黨的思想政治工作水平。
1.加強政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真做好“八個一”及“百、千、萬”活動。通過專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、“周一夜學(xué)”、黨支部“三會一課”等多種形式，引導(dǎo)黨員干部全面準(zhǔn)確、深入系統(tǒng)地領(lǐng)會精神，增強機關(guān)廣大黨員干部增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2、學(xué)習(xí)型黨組織活動，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨員干部。健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)崗位化、常態(tài)化、長效化，落實基層黨組織和黨員“雙諾雙評”、“亮相”服務(wù)制度。
3、提升機關(guān)黨建工作服務(wù)品牌。不斷探索機關(guān)黨建工作的平臺和載體，創(chuàng)新基層黨組織活動方式，構(gòu)建機關(guān)黨委、支部、黨員“三級聯(lián)動”黨建新格局，積極推行支部結(jié)對、互助互動黨建特色工程。指導(dǎo)下屬支部圍繞國稅工作職能，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)納稅人上創(chuàng)特色出亮點，充分發(fā)揮基層黨組織推動經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)稅收、凝聚人心、促進稅企和諧的作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。20__年，將根據(jù)市直機關(guān)工作計劃，結(jié)合國稅黨建特色，開展支部黨建創(chuàng)新項目申報，積極推選優(yōu)秀項目參加市直機關(guān)黨建“十佳創(chuàng)新成果獎”評選，以項目化機制打造黨建工作品牌。
4、加強黨員發(fā)展、管理和服務(wù)工作。深入實施黨員“活力純潔”工程，健全黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)機制。強化黨員管理，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，及時處置不合格黨員。適時組織黨員開展輪訓(xùn)，以進一步提升黨員整體素質(zhì)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，堅持落實公示制、票決制、推優(yōu)制等制度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。加強黨組織后備隊伍建設(shè)，積極選拔優(yōu)秀建黨對象參加入黨積極分子培訓(xùn)班。認(rèn)真做好黨費收繳、管理工作。
二、以保障黨員主體地位、促進黨內(nèi)和諧為目標(biāo)，建設(shè)全方位黨內(nèi)人文關(guān)懷機制。
5.開展經(jīng)常性黨內(nèi)談心交心活動。要深入聽取黨員對黨組織的意見和建議，了解黨員的思想狀況和愿望要求，消除黨員的思想顧慮。要進一步健全“立體式”談心談話制度，對黨員職務(wù)崗位變動、工作遭到困難、家庭遭遇變故等情況，黨組織要及時開展談心交心，了解情況，交流思想，做到思想上解惑、工作上解難、生活上解憂，真心誠意幫助解決實際困難。
6、積極推行黨務(wù)公開和黨內(nèi)反饋機制。完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度。在重大決策出臺前，認(rèn)真聽取黨員意見建議，進行科學(xué)決策，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善黨內(nèi)情況通報制度。堅持做到重大事情黨內(nèi)先告知、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要決策黨內(nèi)先討論，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)。建立有效的黨內(nèi)反饋機制，保證黨員干部和基層黨組織的意見建議能夠及時、順暢、真實地得到反映和反饋。
7.深入推進機關(guān)文化建設(shè)。扎實抓好社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，大力弘揚“敬業(yè)奉獻、猛進如潮”的__精神。加強黨員干部德育教育，大力培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。加強和改進思想政治工作方式，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，建立健全機關(guān)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，培育自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。以全市五(吾)帶頭表彰大會為契機，廣泛開展志愿服務(wù)，推動學(xué)先進、學(xué)模范常態(tài)化。以第二屆機關(guān)文化節(jié)和第十二屆機關(guān)運動會為重點，大力開展機關(guān)文化活動，豐富干部職工文化生活。
三、以保持黨的先進性純潔性為目標(biāo)，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
8.完善廉政教育機制，強化廉政教育建設(shè)。一是健全廉政教育長效機制，堅持和完善黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、主要負(fù)責(zé)人定期講黨課、反腐倡廉專題民主生活會等制度，推進廉政文化和廉政教育基地建設(shè)。二是創(chuàng)新教育方式，按照“因人施教、因崗施教”的原則，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育、健康心態(tài)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力關(guān)，促進依法履職，廉潔從政。
9.認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，落實部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確工作責(zé)任，加強檢查考核，強化責(zé)任追究。深化崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，加強黨員干部廉潔從政教育，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，進一步完善文化倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉制度。組織開展機關(guān)干部家庭助廉、廉政短信評比等活動，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部參與廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線，營造清正廉潔氛圍。
10.深入推進機關(guān)作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè)。機關(guān)各黨組織和黨員干部要按照中央、省委有關(guān)文件精神和市委《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)的規(guī)定》要求，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，厲行勤儉節(jié)約，改進文風(fēng)會風(fēng)，優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)。進一步健全制度、開展評議、強化考核，著力解決工作不實、作風(fēng)不正、政治不敏感、執(zhí)政能力差等突出問題，提振“精氣神”，集聚“正能量”，努力營造“講真話、干實事”的良好氛圍，努力打造務(wù)實、高效、清廉的機關(guān)形象。
風(fēng)控分局工作計劃篇十一
3.參與公司的投資項目、業(yè)務(wù)流程等方面的風(fēng)險控制;。
5.參與新產(chǎn)品的開發(fā),識別、評估合規(guī)風(fēng)險,提供合規(guī)支持;。
6.參與已投資項目的投后管理工作,參與項目資料文件的歸檔審核;。
7.對公司內(nèi)外部往來文書、合同及項目投資協(xié)議等文件,進行審查、修訂與備案;。
8.隨時關(guān)注監(jiān)管機構(gòu)最新發(fā)布的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的交易政策。
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),具備基金從業(yè)資格、律師從業(yè)資格。
3.對風(fēng)險點敏感,具備較強的風(fēng)險識別和把控能力;。
4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),善于獨立思考;誠實守信,品行良好。
風(fēng)控分局工作計劃篇十二
文市鎮(zhèn)地稅分局黨支部現(xiàn)有黨員四名，其中大專文化黨員三名、本科文化黨員一名。近年來在縣局黨組和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級黨建工作部署和安排，按照圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收的工作思路，以服務(wù)地方經(jīng)濟和稅收工作發(fā)展為主線，以提高黨員干部政治思想素質(zhì)為根本，全面加強黨的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)，有利地促進了各項稅收工作任務(wù)的完成，使黨建工作在稅收工作中的活力不斷增強。主要抓好以下工作：
一、抓思想教育，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
黨支部以每周二的集體學(xué)習(xí)為契機，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，對黨員干部進行理想信念和形勢教育。教育黨員干部牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。做到了單位有學(xué)習(xí)記錄，個人有學(xué)習(xí)筆記，人人有學(xué)習(xí)體會。通過組織黨員學(xué)習(xí)袁開政同志先進事跡及分析反面典型案例等活動;教育干部能夠經(jīng)受金錢關(guān)、人情關(guān)的考驗，引導(dǎo)黨員學(xué)廉潔人，做廉潔事，走廉潔路，強化公仆意識，做人民滿意的公務(wù)員。
二、固本強基，扎實推進黨的組織建設(shè)。
一是積極推進機關(guān)黨內(nèi)民主。尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權(quán)利，不斷落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極推進黨務(wù)公開。二是嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”、不斷增強黨員的先進性意識和黨員意識。三是重視發(fā)展黨員工作，發(fā)展壯大黨員隊伍。按照黨員發(fā)展“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持對入黨積極分子的培養(yǎng)，做到成熟一個發(fā)展一個。在具體工作中，我們始終做到了堅持重在培養(yǎng)，堅持突出重點，堅持規(guī)范程序。吸收了1名同志加入黨組織。
三、構(gòu)筑防線，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)切實加強黨的作風(fēng)建設(shè)。切實解決機關(guān)黨員干部作風(fēng)和效能方面存在的突出問題，進一步改進干部作風(fēng)，提高執(zhí)行力，確保政令暢通、行政高效、群眾滿意。完善制度，著力發(fā)揚求真務(wù)實和密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，構(gòu)建黨員作風(fēng)建設(shè)的長效機制。發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下形象的塑造工作：
1、樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。在全體干部職工中提倡文明用語，要求著裝上崗，規(guī)定了著裝紀(jì)律。逐步樹立了講文明、講禮貌、講風(fēng)紀(jì)的良好風(fēng)氣。
2、樹立文明執(zhí)法的形象。要求執(zhí)法人員文明執(zhí)法，不簡單粗暴;依法行政，不違法越權(quán);。
3、樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口形象。設(shè)立了辦事指南，公開辦事程序，實行首辦責(zé)任制方便前來辦事群眾。
4、樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的形象。
(二)積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，全面貫徹落實全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，引導(dǎo)黨員干部加強道德修養(yǎng)，強化廉政勤政意識，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到講黨性、重品行、作表率，努力實現(xiàn)“和諧地稅”。爭先創(chuàng)優(yōu)，在被縣直屬機關(guān)工委授予“先進黨支部”，圓滿完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了稅收工作和黨建工作的“雙豐收”。
風(fēng)控分局工作計劃篇十三
回顧2015年全年風(fēng)控部在具體工作中工作量大的實際問題作以下梳理：
1、部門工作體制建設(shè)不完善；
2、對現(xiàn)有人員的管理松散導(dǎo)致部門工作積極性降低；
3、現(xiàn)有管理機制對新增客戶及原有存量客戶的管理嚴(yán)重缺乏責(zé)任感和工作方式。
2016年我部門將主要針對上述問題作出具體調(diào)整更好的配合公司2016年整體發(fā)展規(guī)劃，具體調(diào)整內(nèi)容風(fēng)控制度建設(shè)、流程體系完善、崗位職責(zé)確立、貸前實地考察、組織評審上會、項目貸后監(jiān)管等一系列工作如下：
一、加強風(fēng)險防范，制定完善系列措施和制度，明確崗位職責(zé)具體分配；
三、根據(jù)公司現(xiàn)階段發(fā)展計劃增加一定人員把風(fēng)控部日常工作正常運作起來，在監(jiān)管老客戶的通知發(fā)展新增業(yè)務(wù)，具體人員工作內(nèi)容如下：
1、對借款客戶的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況、合同訂單、工商信息等方面盡職調(diào)查，同時對業(yè)務(wù)人員撰寫完畢的項目調(diào)查報告及移交的項目資料進行全面審核，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時處理，有效減少業(yè)務(wù)的風(fēng)險。
2、風(fēng)控部作為落實反擔(dān)保措施的主責(zé)主辦部門，嚴(yán)格按照設(shè)定的反擔(dān)保措施落實抵押、質(zhì)押手續(xù)，并對借款企業(yè)、反擔(dān)保企業(yè)、連帶自然人等簽署法律文件內(nèi)容的合法、合規(guī)性進行詳實審核。
3、做好項目貸后監(jiān)管及項目到期提醒工作，對項目進行定期回訪，建立項目貸后檔案，形成《貸后調(diào)查報告》。
4、風(fēng)控部認(rèn)真做好項目統(tǒng)計工作，每月做好下一月到期項目本金及未到期項目利息的統(tǒng)計，并以書面形式送達財務(wù)部，有逾期情況的客戶及時處理，必要時提前要求歸還貸款、處置抵押物等。
5、對新增項目實施責(zé)任制，經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)對經(jīng)辦的項目做好以上4點工作，對弄虛作假、協(xié)助客戶騙取貸款等行為實施終生責(zé)任制。
為滿足風(fēng)控部日常工作開展需求，做出以下業(yè)務(wù)建議：
四、對原有的企業(yè)類貸款進行嚴(yán)格審查，對已經(jīng)建立銀行信貸關(guān)系并獲取銀行信用評級b級以上企業(yè)，征信報告正常，產(chǎn)品市場暢銷，具有發(fā)展?jié)摿η疫B續(xù)三年盈利，具備按期還本付息能力，有抵押及反擔(dān)保條件企業(yè)進行扶持。
對現(xiàn)有急需進行貸后監(jiān)管的客戶進行統(tǒng)計后分配管理，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行當(dāng)月統(tǒng)計匯報，對已發(fā)生逾期的客戶采取科學(xué)的手段繼續(xù)催收盡可能的減少損失。
風(fēng)控部。
2016年2月16日。
風(fēng)控分局工作計劃篇十四
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項風(fēng)控制度，強化風(fēng)控意識，確保公司項目安全穩(wěn)健運營。
2、對風(fēng)控部經(jīng)理安排的項目及時進入風(fēng)控流程，能當(dāng)天完成工作考察的必須在次日上午前向風(fēng)控部經(jīng)理匯報檢查情況，提出明確意見。
3、對于不符合公司條件的要文字提出意見，由風(fēng)控專員和項目經(jīng)理結(jié)合進行溝通。
4、對符合公司業(yè)務(wù)條件的，風(fēng)控專員要在規(guī)定的時間內(nèi)完成風(fēng)控方案落實。
5、對難度不大的項目二個工作日，拿出風(fēng)控結(jié)果。難度大的不好判斷的項目，由風(fēng)控經(jīng)理向總經(jīng)理匯報探討后進行，要求三日內(nèi)由風(fēng)控專員拿出風(fēng)控結(jié)果。
6、對已經(jīng)辦理的項目，要組織每月貸后檢查工作，風(fēng)控專員協(xié)調(diào)項目經(jīng)理合理安排工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
風(fēng)控分局工作計劃篇十五
為切實做好近期農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，預(yù)防較大農(nóng)機事故發(fā)生，特制定本方案。
為加強農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查和平安農(nóng)機創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保大檢查工作取得實效，省局成立大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：王勇省農(nóng)機局副局長。
副組長：張耀春省農(nóng)機局農(nóng)機管理處處長。
陸立國省農(nóng)機安全監(jiān)理所所長。
下設(shè)四個檢查組：
第一組：檢查常州市、蘇州市、鎮(zhèn)江市。
由王勇副局長帶隊，省農(nóng)機局農(nóng)機管理處、省農(nóng)機安全監(jiān)理所派員參加。
第二組：檢查南京市、無錫市、淮安市、鹽城市。
由張耀春處長帶隊，省農(nóng)機局農(nóng)機管理處、省農(nóng)機安全監(jiān)理所派員參加。
第三組：檢查南通市、揚州市、泰州市。
由陸立國所長帶隊，省農(nóng)機局農(nóng)機管理處、省農(nóng)機安全監(jiān)理所派員參加。
第四組：督查徐州市、連云港市、宿遷市。
由許志平副所長帶隊，省農(nóng)機局農(nóng)機管理處、省農(nóng)機安全監(jiān)。
理所派員參加。
(一)農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、農(nóng)機安全投入、農(nóng)機事故應(yīng)急救援預(yù)案落實以及組織應(yīng)急救援演練等情況。
(二)各地配合公安、安監(jiān)、交通等部門，在拖拉機、聯(lián)合收割機通行量大、易發(fā)事故的重點地區(qū)和路段開展聯(lián)合執(zhí)法檢查情況。
(三)農(nóng)機駕駛?cè)顺俪d、酒后駕駛、疲勞駕駛、無牌無證、違法載人等嚴(yán)重違法行為的查糾情況、進灘涂作業(yè)農(nóng)機具隱患治理情況。
(四)深入田間作業(yè)場所，開展對秋忙作業(yè)機具特別是跨區(qū)作業(yè)聯(lián)合收割機的安全檢查及駕駛操作人員的宣傳教育。
主要采取自查和抽查、點與面相結(jié)合的方式，通過聽匯報、看現(xiàn)場、查資料、促整改等形式進行檢查。省局檢查組對各省轄市農(nóng)機安全生產(chǎn)情況進行檢查，對部分縣（市、區(qū)）進行抽查；各市在對大檢查工作進行全面部署的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)對各縣（市、區(qū)）農(nóng)機安全生產(chǎn)情況進行有重點的檢查；各縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)對農(nóng)機安全生產(chǎn)情況進行全面檢查。
改計劃，制定整改措施，總結(jié)大檢查工作成效，上報大檢查工作情況。
(一)狠抓落實，務(wù)求實效。
各地要按照大檢查工作方案，認(rèn)真組織自查和整改，對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要責(zé)令整改；不能立即整改的，要提出防范措施，明確整改期限和責(zé)任人，制定應(yīng)急預(yù)案；嚴(yán)重危及安全的，要立即責(zé)令整改；對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，要及時通報當(dāng)?shù)卣桶脖O(jiān)部門。
(二)突出重點，嚴(yán)格檢查。
當(dāng)前，正值“三秋”大忙，是農(nóng)業(yè)機械出行高峰期,也是農(nóng)機事故的多發(fā)期。各地要結(jié)合農(nóng)機作業(yè)特點，突出為農(nóng)服務(wù)、“三秋”農(nóng)機化生產(chǎn)、重點地區(qū)、重點機具、重點時段的檢查，切實負(fù)起安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，營造和諧穩(wěn)定的安全環(huán)境。
(三)加強宣傳，營造氛圍。
各地要要加大農(nóng)機安全宣傳教育力度，充分利用“平安農(nóng)機通”平臺和電視、廣播等媒體，有針對性地開展經(jīng)常性的農(nóng)機事故警示教育，提高農(nóng)機駕駛?cè)税踩婪兑庾R和主動接受安全監(jiān)管的積極性。
各地開展農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查工作情況，請于11月30日前報省農(nóng)機安全監(jiān)理所。
風(fēng)控分局工作計劃篇十六
（一）積極宣傳“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”政策，加強軍政軍民團結(jié)，大力開展軍警民共建活動，進一步深化雙擁共建內(nèi)涵，在社會上營造良好的雙擁共建氛圍。
（二）堅持走科技強軍之路，支援國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)，大力開展科技擁軍、智力擁軍、文化擁軍活動，培育軍地兩用人才，支持部隊科技練兵活動，提高部隊的戰(zhàn)斗力。
（三）做好軍屬、烈軍屬、傷殘軍人和復(fù)退軍人的優(yōu)撫工作，在勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、子女入學(xué)入托、醫(yī)療保障等方面提供方便，幫助解決后顧之憂，為軍隊后勤保障社會化提供服務(wù)。
（四）掌握轄區(qū)內(nèi)軍屬、傷殘軍人、烈軍屬、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)退軍人和現(xiàn)役軍人等人數(shù)，及時幫助解決困難家庭的實際問題。
（五）每年在節(jié)日之際之際，組織慰問部隊官兵和軍屬、烈軍屬、傷殘軍人和復(fù)退軍人，每年召開優(yōu)撫對象座談會，加強思想交流。
（十一）處理日常文、電、函，保管好文件、資料、印章；
（十二）接待前來洽談工作的部隊同志，協(xié)調(diào)處理好現(xiàn)役軍人和優(yōu)撫對象來訪來信；
（十三）承辦領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他事宜。
金川區(qū)退役軍人事務(wù)局優(yōu)撫工作職責(zé)。
（三）負(fù)責(zé)優(yōu)撫對象的撫恤、優(yōu)待、補助及及優(yōu)撫對象的補助和救濟工作；
（四）承辦殘疾等級和烈士稱號的審核、申報和烈士褒揚工作。
（五）負(fù)責(zé)自主就業(yè)退役士兵地方一次性經(jīng)濟補助的發(fā)放工作。
風(fēng)控分局工作計劃篇十七
為加強我縣旅游安全管理工作，強化旅游安全意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保國慶假日旅游市場安全有序，結(jié)合我縣旅游發(fā)展實際，特制定《xxx縣xx年國慶假日旅游安全生產(chǎn)大檢查工作方案》。請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
在全縣旅游行業(yè)集中開展安全生產(chǎn)大檢查工作，全面深入排查治理旅游安全隱患，強化旅游安全生產(chǎn)措施，有效防范和堅決遏制旅游重特大安全事故的發(fā)生，切實保障廣大游客的生命財產(chǎn)安全。
星級飯店：餐飲食品衛(wèi)生安全情況；消防、安保設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)情況；建立健全安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制和突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案情況；組織開展各項應(yīng)急演練情況等。
旅游景（區(qū)）點：臨水及其他區(qū)域警示標(biāo)志設(shè)置情況；安全巡查人員配備情況；景區(qū)內(nèi)餐飲場所衛(wèi)生狀況；消防設(shè)施設(shè)備及緊急疏散通道暢通情況；景區(qū)電瓶車、各類游船及駕駛?cè)藛T持證情況；突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案及演練情況等。
旅行社：旅游合同簽訂情況；員工安全培訓(xùn)及演練情況；
是否購買旅游責(zé)任險及向游客介紹旅游意外險；旅游投訴處理情況；應(yīng)急預(yù)案制定情況等。
（一）人員安排：
檢查活動由縣政府辦、縣旅游局、縣安監(jiān)局、縣交通局、縣消防大隊、縣質(zhì)監(jiān)局、縣食藥監(jiān)局等單位抽調(diào)人員組成國慶假日旅游安全生產(chǎn)檢查工作小組。
（二）時間安排：
風(fēng)控分局工作計劃篇十八
為確保我鄉(xiāng)五一期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，大力開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和安全生產(chǎn)長效機制，遏制重特大事故，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故的.發(fā)生，保障我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定，結(jié)合我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作實際，現(xiàn)制定本實施方案：
為了加強香坊鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況成立了香坊鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
通過開展安全生產(chǎn)大檢查活動，進一步促進各村、鄉(xiāng)直各單位及全鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民群眾安全生產(chǎn)主體責(zé)任安全意識的普遍增強，促進隱患排查治理和安全專項整治工作深入開展，立足于治隱患、防事故，建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度。加強事故預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全管理水平。
（一）排查治理范圍。各行政村、鄉(xiāng)直各單位、各生產(chǎn)經(jīng)營單位。主要包括：
2、商店、超市、公共娛樂場所、學(xué)校、衛(wèi)生院、旅館、飯店、等；
3、危險行業(yè)、加油站點等。
（二）排查治理重點內(nèi)容。在深入開展好隱患排查治理專項行動的基礎(chǔ)上，全面排查治理各責(zé)任主體及其基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，具體內(nèi)容如下：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況；
3、應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護情況；
4、道路及交通安全隱患情況；同時，通過對安全生產(chǎn)隱患排查治理，進一步檢查各村及有關(guān)部門落實監(jiān)管責(zé)任，事故查處及責(zé)任，有關(guān)制度制定和執(zhí)行，長效機制建設(shè)等方面的情況。
實行“條塊結(jié)合、各方聯(lián)動、各司其職、各負(fù)其責(zé)”的工作機制。鎮(zhèn)鄉(xiāng)各有關(guān)部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)組織實施本行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作；鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織協(xié)調(diào)和督促落實。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各村、各部門、各單位要切實加強對安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實負(fù)起隱患排查治理的主體責(zé)任，組織開展本單位隱患排查治理工作，落實整改資金和責(zé)任，制定隱患監(jiān)控措施，限期整改到位，并及時向鄉(xiāng)政府及主管部門報告。
2、突出重點，全面排查治理各類隱患。隱患排查治理要突出重點，即建筑施工、危險化學(xué)品、特種設(shè)備、人員密集場所等重點行業(yè)領(lǐng)域；安全管理基礎(chǔ)薄弱的重點企業(yè)；各村要切實加大工作力度，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。各村要采取措施確保此次安全隱患排查整治的效果，做到排查不留死角，確保五一期間安全穩(wěn)定。
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實加強隱患排查治理信息反饋工作。各村、鄉(xiāng)直各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。在落實好本轄區(qū)安全隱患排查整治工作的同時，同時做好五一期間的安全隱患排查治理情況的統(tǒng)計匯總，并及時將安全隱患排查治理工作情況報鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
風(fēng)控分局工作計劃篇十九
為了公司的風(fēng)險管理，建立規(guī)范、有效的風(fēng)險控制體系，提高風(fēng)險防范能力，保證公司安全、穩(wěn)健運行，提高經(jīng)營管理水平，在與公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念和企業(yè)價值觀匹配的前提下，在《東方商務(wù)管理有限公司五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》的指導(dǎo)下，根據(jù)本部門的職責(zé)和崗位職責(zé)，制定本會計年度內(nèi)和下半年工作計劃，具體內(nèi)容如下：
一是風(fēng)險控制管理體系和流程，目標(biāo)就是初步建立風(fēng)險管理體系，預(yù)防和降低公司的風(fēng)險。在8月份，草擬好風(fēng)險控制管理制度，并報上層審議；規(guī)范投資管理操作流程和風(fēng)險控制流程，在投資風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險、政策風(fēng)險等方面的控制流程有系統(tǒng)總結(jié)并成文，征求意見并修改；建立完善的內(nèi)部控制規(guī)范、重大風(fēng)險預(yù)警制度。
三是落實部門崗位職能，明確專人負(fù)責(zé)的可能風(fēng)險范圍；收集風(fēng)險管理的初始信息，每月清理查找存在風(fēng)險的事項，并進行風(fēng)險評估；監(jiān)督各部門按流程規(guī)定執(zhí)行，加強日常的風(fēng)險監(jiān)督；制定風(fēng)險管理策略，提出和實施風(fēng)險管理解決方案。
四是做好與公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，當(dāng)各部門開展項目討論時，通知風(fēng)險控制部參與進來，要積極參加，從公司利益出發(fā)，獻計獻策，爭取公司利益最大化。每個月一次對每個部門的項目作個銜接，對其中有可能涉及到的風(fēng)險提出一些意見，并作總結(jié)。
六是部門的人員要工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，明確自己的崗位職責(zé)，提高工作效率，提高工作的積極性、自覺性和執(zhí)行力。培養(yǎng)對公司的忠誠度和職業(yè)操守的品格。
希望在下半年，新成立的風(fēng)險控制部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，認(rèn)清形勢、明確部門職能、創(chuàng)新工作方式，以規(guī)避公司經(jīng)營風(fēng)險為目標(biāo)，努力完成部門各項工作計劃，為公司發(fā)展邁上新臺階而努力奮斗。
東方商務(wù)管理有限公司風(fēng)險控制部二〇一三年七月二十九日。
風(fēng)控分局工作計劃篇二十
20__年____x黨建工作的總體要求是:堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__屆四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以提升黨員素質(zhì)和改進機關(guān)作風(fēng)為重點，以打造高素質(zhì)黨員干部隊伍為目標(biāo)，以開展“堅持核心價值，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧國稅”為載體，全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，更好地為國稅工作大局服務(wù)，團結(jié)奮進，務(wù)實創(chuàng)新，努力完成各項稅收任務(wù)，努力提高機關(guān)黨建科學(xué)水平，為推動國稅工作又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
按照上述總體要求，20__年的主要工作任務(wù)是：
一、開展“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動,運用科學(xué)理論武裝全體黨員干部。
(一)抓好“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，不斷加強素質(zhì)建設(shè)。各黨支部要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動納入機關(guān)黨組織工作規(guī)劃和年度工作計劃，緊緊抓住創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”，健全學(xué)習(xí)制度、完善學(xué)習(xí)陣地、豐富學(xué)習(xí)載體、濃厚學(xué)習(xí)氛圍、注重學(xué)習(xí)效果五個重點內(nèi)容，扎實推進“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，進一步增強黨員干部思想政治、綜合業(yè)務(wù)的素質(zhì)建設(shè)。
(二)建立健全學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要把學(xué)習(xí)制度化作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要內(nèi)容與途徑。首先要堅持每月一次的集中學(xué)習(xí)制度。制定符合實際的學(xué)習(xí)計劃，有針對性地確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出必讀書目，明確具體要求，并不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極推進機關(guān)理論學(xué)習(xí)的制度化和經(jīng)?；皶r傳達學(xué)習(xí)上級重要文件精神，統(tǒng)一黨員干部的思想，確保全體黨員干部與上級黨委決策部署保持高度一致。
(三)運用科學(xué)理論武裝黨員干部，不斷改進思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實好黨的__屆四中全會精神，通過上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、專題講座、主題實踐等教育形式，“講黨性、重品行、作表率”等教育載體，堅持理論聯(lián)系實際，引導(dǎo)黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，引導(dǎo)國稅系統(tǒng)黨員干部用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發(fā)展，進一步提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力，為完成國稅中心工作任務(wù)提供強有力的思想保障。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，抓好黨員干部的理想信念教育和黨員意識教育。積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律。完善黨員干部思想情況定期分析制度和經(jīng)常性談心談話制度，有針對性的多溝通，多交流，化解矛盾，及時解決能夠解決的問題，努力打造一支思想品德過硬、服務(wù)能力過硬的“五事”干部隊伍。
二、開展“制度型黨組織”創(chuàng)建活動，運用科學(xué)管理規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。
(二)積極推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)。尊重黨員的主體地位，不斷落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極推進黨務(wù)公開。
(三)深入開展黨建調(diào)研工作。圍繞提高黨建科學(xué)化水平，開展國稅黨建工作課題調(diào)研，交流研討和組織推廣國稅系統(tǒng)機關(guān)黨建工作的好做法、好經(jīng)驗。結(jié)合____開展的各項活動，發(fā)動全體黨員干部，重點加強對國稅服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力問題的調(diào)研與探索。
三、開展“執(zhí)行型黨組織”創(chuàng)建活動，運用“效能國稅”促進黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。
(一)扎實開展“執(zhí)行力建設(shè)”活動，深化作風(fēng)建設(shè)。從國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識開展“執(zhí)行力建設(shè)”活動的重要性和必要性，自覺提升貫徹落實上級機關(guān)決策目標(biāo)的執(zhí)行力。重點解決黨員隊伍中存在的解決思想不夠、素質(zhì)能力不高、責(zé)任意識不強、工作創(chuàng)新不足、推進落實不力、工作作風(fēng)不實六方面問題，切實改善國稅機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
(二)務(wù)實推進“效能國稅”建設(shè)，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。要鞏固和擴大行風(fēng)評議活動成果，改善機關(guān)作風(fēng)與服務(wù)效能，將“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”作為“效能國稅”建設(shè)的重要抓手，堅決克服工作推諉扯皮、效率低下等靠要等思想，堅決治理“慢作為、不作為和亂作為”等問題，發(fā)揚說干就干、干就干好、雷厲風(fēng)行的落實作風(fēng)，對各項工作部署都要抓緊落實、抓出成效。通過“效能國稅”建設(shè)，確保國稅效能建設(shè)取得實實在在的效果，社會各界對國稅滿意度明顯提升。
四、開展“廉潔型黨組織”創(chuàng)建活動，運用懲防體系推進平安工程建設(shè)。
(一)加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和廉政準(zhǔn)則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制切實落到實處。大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，加強監(jiān)督檢查，推動各項任務(wù)的落實。
(二)深化黨員干部廉政教育。以延伸“八小時以外”監(jiān)督管理為突破口，進一步促進機關(guān)廉政文化建設(shè)，為深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強黨員干部黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，促使黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，增強自我約束、遵紀(jì)守法的意識與能力，努力成為勤政為民、廉潔奉公的表率，確保國稅黨員干部隊伍“廉政建設(shè)不違紀(jì)、稅收執(zhí)法不瀆職、工作生活無事故”目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。
風(fēng)控分局工作計劃篇一
1、認(rèn)真做好分局。
年度工作總結(jié)。
和人員的年度考核工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市政府最新出臺的《關(guān)于進一步提高土地使用效率依法促進批而未用土地有效利用的實施意見》（蘇府[20xx]216號）和《蘇州市專項服務(wù)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)用地出讓實施意見》（蘇府[20xx]217號）文件精神，積極開展相關(guān)工作。
3、根據(jù)年度計劃管委會調(diào)整使用的方案，完成高新區(qū)20xx年度第3批次征地省、市的上報審批工作。
4、會同相關(guān)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）做好20xx年度省掛鉤拆舊區(qū)復(fù)墾和驗收的督促指導(dǎo)工作。
5、做好滸墅關(guān)開發(fā)區(qū)單獨選址項目（道路）征地手續(xù)的上報審批工作。
6、做好擬掛牌的2宗工業(yè)地塊的交易工作。做好其他擬掛牌工業(yè)地塊的預(yù)公告和供地材料組織工作。
7、配合市局和市儲備中心做好1宗動遷房和8宗經(jīng)營性用地上市的交易和其它協(xié)調(diào)工作。
8、做好20xx年度土地變更和遙感監(jiān)測的資料收集和調(diào)查變更工作。
9、做好測繪事務(wù)所-xx年測繪成果資料的驗收工作。
10、完善巡查臺帳，做好市局第四季度執(zhí)法巡查和年度監(jiān)察考核的迎檢工作。
11、對照考核評分表，完善信訪臺帳，做好市局信訪年度考核的迎檢工作。
風(fēng)控分局工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年xxx分局將在區(qū)委區(qū)政府和市局的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***五中、精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，積極弘揚深圳醫(yī)保敢想敢試、敢為人先的的改革精神，堅持強基礎(chǔ)固根本，突出推進打擊欺詐騙保、醫(yī)療救助、民生工程、醫(yī)保窗口規(guī)范化建設(shè)等重點工作，確保轄區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)取得新成效。
一、堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘
1.夯實基層黨建基礎(chǔ)。按照“標(biāo)準(zhǔn)+質(zhì)量+示范”要求，著力強化黨組織思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。堅持以組織生活為基礎(chǔ)，進一步豐富“三會一課”、主題黨日等形式載體，突出政治學(xué)習(xí)和教育功能；堅持以工作抓手為載體，運用新發(fā)展思維理念，把工作重點作為開展黨支部工作的著力點，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看專項工作示范點，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實“深調(diào)研、深落實”活動，將“我為群眾辦實事”轉(zhuǎn)化為生動實踐。堅持以廉政風(fēng)險防控為重點，按照全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真抓好重大事項請示報告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險清單，加強組織紀(jì)律和“反面典型”學(xué)習(xí)教育，提升黨員廉政風(fēng)險防范意識。
2.落實崗位說明書制度。根據(jù)“科學(xué)定崗、清晰定責(zé)、合理定權(quán)、精準(zhǔn)定能”目標(biāo)，不折不扣貫徹落實崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點、能力素質(zhì)進行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價，在實施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強干部隊伍“同標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化”管理。
3.營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強干部隊伍的源頭管理和跟蹤培養(yǎng)，通過政治理論學(xué)堂提高干部隊伍的為民意識和家國情懷；通過推動業(yè)務(wù)骨干“大討論”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項目式學(xué)習(xí)來提高干部隊伍的綜合素養(yǎng)；完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；進一步落實“傳幫帶”和激勵容錯機制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果，健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機制，持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)和事項清單，量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，定期開展“跟班學(xué)習(xí)”，針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵約束機制，促進窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想，提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù)，持續(xù)推進系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路，探索建立智能化適老改造和上門服務(wù)，探索實施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”，持續(xù)推進政策宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進醫(yī)藥機構(gòu)的“五進”醫(yī)保宣講活動，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展以促進健康為導(dǎo)向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
6.加強兩點機構(gòu)精細(xì)化管理。加強定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保信息編碼日常審核維護，及時落實醫(yī)保目錄動態(tài)調(diào)整機制，推進協(xié)議管理網(wǎng)上簽約和動態(tài)管理機制，加強國家信息平臺運行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理，建立“日清月結(jié)”制度，梳理解決各環(huán)節(jié)的費用報銷積壓問題。
三、堅持以群眾需求為導(dǎo)向，建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系
7.繼續(xù)做好新冠疫情相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責(zé)，全面落實新冠門診費用及疫苗費用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費用結(jié)算等工作。
8.全力打造多層次醫(yī)療保障體系。持續(xù)推廣電子憑證的推廣使用和線上移動支付，落實異地就醫(yī)門診醫(yī)療費用直接結(jié)算服務(wù)；落實配合落實重疾險、醫(yī)療專屬險、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作；充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用，全面落實資助救助對象參保繳費政策；優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補助日常管理服務(wù)；協(xié)同社保部門做好重復(fù)待遇清理；推進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革，積極推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實施發(fā)展。
四、堅持以精準(zhǔn)打擊為手段，筑牢醫(yī)保基金的安全防線
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》，實現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋機制，提高醫(yī)保基金的安全使用效益。
10.形成監(jiān)督合力。貫徹落實醫(yī)保信用評價管理，加強結(jié)果應(yīng)用和分類管理。發(fā)揮社會監(jiān)督員和獎勵舉報制度“吹哨人”作用，加強智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控，加強與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理，加大跨部門聯(lián)合檢查力度，加強行刑銜接，形成監(jiān)督合力，保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
11.規(guī)范執(zhí)法行為。加強執(zhí)法流程培訓(xùn)和情景模擬演練，建立執(zhí)法記錄管理機制，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理；落實落細(xì)行政執(zhí)法系統(tǒng)移動執(zhí)法工作任務(wù)，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法案卷評查制度，充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導(dǎo)作用，推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅持以管理協(xié)同為著力點，全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購改革
12.加強醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時補錄”原則，督導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù)，進一步充實采購品種和擴大平臺采購率，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)合理掌握采購量加強預(yù)算執(zhí)行管理，落實醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
13.加強醫(yī)保藥品監(jiān)管。配合推進定點零售藥店醫(yī)保藥品系統(tǒng)上線工作，協(xié)助維護好系統(tǒng)內(nèi)定點零售藥店基本信息；按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯”和咨詢建議，形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價格的良好氛圍。
風(fēng)控分局工作計劃篇三
今年以來，風(fēng)險管理部緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，牢固樹立“發(fā)展第一、風(fēng)控優(yōu)先”的風(fēng)險管理理念，堅持原則性與靈活性相結(jié)合的'風(fēng)控原則，突出“五抓”，在有效實施風(fēng)險管理的同時，促進了公司業(yè)務(wù)經(jīng)營的持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。現(xiàn)就20xx年本部所做的主要工作匯報如下：
一、抓規(guī)范，著力完善風(fēng)控流程。
制度是行動的先導(dǎo)，是實現(xiàn)風(fēng)控目標(biāo)的保障。一年來，風(fēng)險管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，從公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險管理實際出發(fā)，堅持建章立制與規(guī)范管理相結(jié)合，一是擬定了《金融類業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控規(guī)程》、《平臺業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控規(guī)程》及操作流程圖；二是制定了《平臺及股東業(yè)務(wù)授信管理辦法》；三是對原有的合同、協(xié)議進行了清理，按照“精減、適用、合法、有效”的原則，在充分聽取法律顧問及公司領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上進行了修定完善；四是對各類合同文本使用全部實行了紙質(zhì)化、格式化。
與此同時，配合相關(guān)部門起草并出臺了《過失責(zé)任追究辦法》，確保了各類業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險管控有章可循，有據(jù)可依，有效地杜絕操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險、道德風(fēng)險的發(fā)生。
二、抓源頭，嚴(yán)把風(fēng)險入口關(guān)。
任何收益都不能彌補本金的損失。對此，風(fēng)險管理部堅持從源頭抓起，嚴(yán)把“四關(guān)”，保證了項目質(zhì)量，降低了項目實施風(fēng)險。一是嚴(yán)把“項目立項關(guān)”，對業(yè)務(wù)部門申報的項目，風(fēng)險管理部在查看相關(guān)資料、認(rèn)真聽取情況介紹的基礎(chǔ)上，幫助相關(guān)人員對項目實施面臨或可能面臨的潛在風(fēng)險進行識別、分析，并根據(jù)所揭示風(fēng)險的可控性，結(jié)合客戶及項目實際情況提出明確、有效的風(fēng)控建議，對經(jīng)雙方溝通認(rèn)為不符合風(fēng)控要求的，業(yè)務(wù)部門均主動撤回了立項申請；二是嚴(yán)把“盡職調(diào)查關(guān)”，對初審符合條件，風(fēng)控部根據(jù)項目實際逐一列出驗證和調(diào)查清單，并配合業(yè)務(wù)人員適時開展實地盡職調(diào)查。在調(diào)查中始終堅持“聽、看、查、問、測”相結(jié)合的辦法，多渠道、多角度獲取客戶及項目一手資料；三是嚴(yán)把“綜合審查關(guān)”，結(jié)合現(xiàn)場盡職調(diào)查所掌握的信息，風(fēng)險管理部一方面對客戶及擔(dān)保人所提供資料的真實性、完整性、有效性進行審查。對借款人或擔(dān)保人主體資格不合法，所投資項目可行性差的果斷予以否決，對資料不齊不全的，告知相關(guān)人員及時收集完善。另一方面對客戶資信、經(jīng)營能力、經(jīng)濟實力、資金用途、保證措施、還款來源的真實性、可靠性、有效性進行驗證。對客戶資信良好、項目可行、還款來源可靠、資金投入風(fēng)險可控的給予積極支持，反之予以否決；四是嚴(yán)把“風(fēng)控措施設(shè)計關(guān)”，對符合公司投資及風(fēng)控政策要求的項目，風(fēng)險管理部堅持從每個項目的具體情況出發(fā)，本著“程序簡便、措施合法、控制有效”的原則，及時擬定風(fēng)控措施，盡可能地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最佳建議。
與此同時，對操作復(fù)雜、風(fēng)險管控難度大的項目，風(fēng)險管理部還逐一制定了詳細(xì)的操作流程，以幫助操作人員準(zhǔn)確執(zhí)行風(fēng)控決策意見。全年共開展項目風(fēng)險評估186個，其中參與盡職風(fēng)險調(diào)查129個，通過風(fēng)險審查78個。
三、抓落實，杜絕內(nèi)生風(fēng)險發(fā)生。
事實證明：企業(yè)真正的風(fēng)險不在于外部而是內(nèi)部，而防范內(nèi)部風(fēng)險的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的落實。
一年來，風(fēng)險管理部始終堅持從本部門做起，率先執(zhí)行公司業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險管理制度，做到正人先正己。與此同時，引導(dǎo)相關(guān)人員充分認(rèn)識嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度對防范經(jīng)營風(fēng)險與管理風(fēng)險、企業(yè)風(fēng)險與個人風(fēng)險的重要性。
另一方面，為準(zhǔn)確落實項目風(fēng)控決策意見，風(fēng)險管理部始終堅持全程參與項目落實及回款工作，并對落實過程中的每個環(huán)節(jié)、每個步驟進行全方位、全過程監(jiān)督與指導(dǎo)，尤其是對各類法律文書的簽署堅持做到了“有簽必審、先審后簽”，重要合同一律經(jīng)過法律顧問審查、領(lǐng)導(dǎo)審定后實施。同時，對落實過程中遇到的新情況、新問題及時幫助進行風(fēng)險分析，并提出合理、有效的解決措施，有效防止了操作風(fēng)險、道德風(fēng)險和法律風(fēng)險的發(fā)生。
四、抓監(jiān)控，適時化解投資風(fēng)險。
俗話說：“三分種七分管”。為確保項目投資按時順利回收，風(fēng)險管理部一方面督促業(yè)務(wù)部門隨時關(guān)注項目運行情況，對即將逾期或己逾期的投資項目實行責(zé)任到人，采取電話催收與上門催收、向借款人催收與向擔(dān)保人、介紹人催收相結(jié)合的手段加強清收。對生產(chǎn)經(jīng)營正常、還款有保證、風(fēng)險可控，但因一時資金周轉(zhuǎn)困難的，在結(jié)清費用的前提下按公司相關(guān)規(guī)定和流程辦理延期手續(xù)。另一方面，風(fēng)險管理部依據(jù)投資項目臺賬隨時了解客戶結(jié)息、還款情況，對欠息、逾期的項目及時與業(yè)務(wù)部門進行溝通，對存在重大風(fēng)險苗頭的，主動配合業(yè)務(wù)部門通過約見借款人、前往企業(yè)實地考察，全面摸清項目投資風(fēng)險狀況，并根據(jù)項目風(fēng)險特點制定相應(yīng)的風(fēng)險化解措施；對通過正常手段均無法收回的投資，在請示領(lǐng)導(dǎo)并與法律顧問進行交流溝通的基礎(chǔ)上，果斷采取法律手段進行清收，在一定程度上確保了項目風(fēng)險管控的有效性。
五、抓評價，不斷提高風(fēng)控水平。
投資風(fēng)險的多樣性、復(fù)雜性和不確定性，決定了風(fēng)險管理的靈活性、嚴(yán)密性和超前性。一年來，風(fēng)控人員在開展自學(xué)與互學(xué)、項目討論與風(fēng)控交流，不斷加強自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗總結(jié)的同時，還定期不定期地開展項目風(fēng)控工作后評價，對過去己實施項目尤其是對典型案例從項目立項、項目風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險控制、風(fēng)險跟蹤到風(fēng)險處置全過程進行回顧剖析，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，進而歸納、完善不同項目風(fēng)險管控的基本方法及流程，為進一步做好項目風(fēng)險控制工作，有效防范項目風(fēng)險奠定了堅實基礎(chǔ)。
過去的一年來，風(fēng)險管理部雖做了一些工作，但也還存在一些不足之處，突出地表現(xiàn)在“三重三輕”上，即重項目風(fēng)險控制，輕系統(tǒng)風(fēng)險防范，重項目前期風(fēng)險控制，輕項目后期風(fēng)險跟蹤，重自身素質(zhì)培養(yǎng)，輕團隊風(fēng)控能力建設(shè)。
風(fēng)控分局工作計劃篇四
在規(guī)范、卓有成效的黨建工作引領(lǐng)下，今年以來風(fēng)控分局各項工作都取得了長足進展。風(fēng)控分局在黨員干部的帶領(lǐng)下，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，抓管理，帶隊伍，強化日常管理和作風(fēng)養(yǎng)成，筑牢思想防線，建干凈廉潔黨支部。
今年來，分局2位同志今年被評為重慶海關(guān)優(yōu)秀_員。1位同志家庭被評為重慶市文明家庭。由重慶海關(guān)風(fēng)控分局移交線索并參與偵辦的“”走私普通貨物案在《_對2018年度申報的重大案件獎勵事項中作出突出貢獻的集體和個人予以獎勵的命令》中被記集體一等功，2位同志作為專案組成員受到表揚，1位同志也因此在關(guān)里榮立三等功。順利推進新一代風(fēng)險管理系統(tǒng)在重慶關(guān)區(qū)的試點工作，完成風(fēng)險規(guī)則遷移。今年以來，布控命中查獲，快件方面氣槍整槍1票，30多票需檢疫物品，政治反宣品、淫穢品各1票，跨境電商實現(xiàn)首票瀕危安全準(zhǔn)入查獲（禁止進口肉蓯蓉），被總署選為典型案例進行全國通報表揚。固廢風(fēng)險防控方面，實現(xiàn)關(guān)區(qū)首票“航空舊安全帶”固廢自主查獲。
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光鮮的背后，是風(fēng)控分局堅實的政治素養(yǎng)。
2019年，我們筑牢基石，
2020年，我們展翅騰飛！
2019年第206期總第605期。
投稿郵箱：yuguanxinyu@。
供稿|風(fēng)險防控分局。
風(fēng)控分局工作計劃篇五
近幾年以來，我們__市國稅局堅持以黨的__屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級主管部門關(guān)于黨建工作的部署，以黨組織的政治核心作用為支撐點，圍繞征管抓黨建，抓好黨建促征管，使石首國稅系統(tǒng)在精神文明創(chuàng)建、規(guī)范行業(yè)行為、增強隊伍素質(zhì)、提高征管質(zhì)量、促進收入增長等方面均取得了明顯成績，行業(yè)面貌煥然一新。
20__年，面對總體稅源持續(xù)低迷、新辦企業(yè)稅源增長緩慢、稅收政策變化導(dǎo)致收入進度滯后等不利因素，我們積極探索新思路，采取多種有效措施，共組織稅收收入__x萬元，占荊州市局下達年度計劃的____萬元的x%，超收__x萬元，比上年同期增收__x萬元，增長__%。20__年上半年又完成稅收收入__x萬元，超額完成了__市局下達的“雙過半”考核目標(biāo)。
隨著稅收任務(wù)的完成，全局國稅系統(tǒng)的各項工作成績也碩果累累，獲省、地、市文明創(chuàng)建工作表彰考核多項殊榮：市局獲省級文明單位稱號，被省國稅局、省人事廳聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號，被省精神文明建設(shè)委員會、省國稅局表彰為“全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位”，市局機關(guān)被省綜治委評為“安全文明機關(guān)”，國稅系統(tǒng)被荊州市文明辦評為“安全文明系統(tǒng)”，在__市人民政府組織開展的20__年度“三服務(wù)”評議活動中我局獲全市“十佳服務(wù)部門”。這一系列的成績?nèi)〉茫浞终宫F(xiàn)了石首國稅人健康向上的精神風(fēng)貌，也顯示了黨建工作無窮的生命力。
立足發(fā)展建班子。
過硬班子成為稅收征管出勝的關(guān)鍵。
(一)機制創(chuàng)新為魂，高質(zhì)量健全組織建設(shè)。
針對去年“三位一體”改革后、機構(gòu)設(shè)置和人員配備發(fā)生變化的實際，我們通過認(rèn)真考察，依照程序，及時調(diào)整和健全各黨支部組織，按有關(guān)規(guī)定，對原11個支部的支委進行了改選，確保了黨組織機構(gòu)健全和各項工作的順利開展，同時堅持標(biāo)準(zhǔn)，依照程序，發(fā)展新黨員，對預(yù)備黨員嚴(yán)格考察，按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，保持了黨組織的活力。為了引入科學(xué)的管理方式，我局還建立健全黨員基本情況信息庫，將全局系統(tǒng)黨員的基本情況及黨費收繳情況以支部為單位輸入微機，進行信息化管理。
支部是黨的最基層組織，為了讓這一級組織能充分體現(xiàn)先進性，我局黨組十分注重對基層支部的黨性培育與成員的理論培育，通過對鄧小平理論、______重要講話、“三個代表”等理論學(xué)習(xí)，時事政治及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強支部自身建設(shè)、思想政治工作、黨員教育管理、精神文明建設(shè)、黨務(wù)日常工作等方面的考核，基層黨支部的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平有了明顯的提高，黨員的黨性意識迅速增強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊伍的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
為了規(guī)范黨支部工作，局黨組擬定并下發(fā)《__市國稅系統(tǒng)黨支部工作規(guī)程》，明確支部工作職責(zé)，明確支部書記、支部委員及黨小組長職責(zé)，明確黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)，利于集中智慧，民主決策，防止專斷，避免失誤。同時，通過規(guī)程，制訂黨支部組織生活、支委會議、支部學(xué)習(xí)、黨課教育、報告工作、支部民主生活會、黨員匯報、民主評議黨員等一系列制度，確保了支部工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。
(二)理論洗腦為本，高標(biāo)準(zhǔn)提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
用正確的理論武裝頭腦，是我局黨組開展黨建工作的根本。去年“三位一體”改革后，局黨組及時提出了加強自身建設(shè)的4條基本要求，并把學(xué)習(xí)放在首位。在工作時間緊、改革發(fā)展任務(wù)重的情況之下，各黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅持每周四開展集中學(xué)習(xí)，僅今年半年來，就學(xué)習(xí)了江的“三個代表”重要思想、“5.31講話”以及中共中央頒布的《公民道德實施綱要》等內(nèi)容，對以上每項學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時下發(fā)通知，提出學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合并對重點和難點列出專題，要求各支部集中組織學(xué)習(xí)與討論，獲得了較好效果。通過政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)水平得到迅速提高，工作思路得到拓寬。
(三)廉政建設(shè)為制，高起點加強干部管理。
反腐倡廉是保證國稅干部依法行政的重要基礎(chǔ)，是加強稅收征管力度的重要保證，是確保稅收收入圓滿完成的力量之源。要反好腐，倡好廉，必須切實加強干部隊伍的教育管理。近兩年來，局黨組加大了黨員干部教育管理的力度，促進了干部隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而樹立了良好的國稅形象。
開展批評與自我批評，扎實反省，是我局黨組開展廉政教育的重要舉措。局黨組要求每一名國稅干部認(rèn)真對照“三個代表“的要求，從思想上、觀念上、行動上認(rèn)真總結(jié)、扎實反思，提出自己在工作紀(jì)律、職業(yè)道德及廉政紀(jì)律等方面存在的不足，進一步增強反____的自律意識和防范能力。同時，年初與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《廉政工作目標(biāo)現(xiàn)任狀》，做到事前防范、事中監(jiān)督、事后查處;由紀(jì)檢監(jiān)察部門與基層兼職監(jiān)察員、納稅人簽訂《監(jiān)督國稅工作人員廉潔辦稅協(xié)議書》，開展執(zhí)法水平及行風(fēng)評議;并嚴(yán)格制度，加強內(nèi)部管理。這一系列的防范措施，確保了國稅干部隊伍的廉潔性。
堅持黨風(fēng)促行風(fēng)。
優(yōu)良行風(fēng)成為稅收征管增量的基礎(chǔ)。
(一)黨風(fēng)建設(shè)的加強是國稅形象展示的根本前提。
市局黨組堅持用黨風(fēng)建設(shè)促稅收征管行風(fēng)，從而樹立起了良好的國稅形象。
通過按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn)，按照自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評議相結(jié)合的程序，對每一名國稅干部進行考核，對其全年的執(zhí)法情況進行檢查，對廉政紀(jì)律進行綜合檢查，有效地糾正了行業(yè)不正之風(fēng);通過廣泛開展“開門評稅”、“開門評行”活動，層層邀請?zhí)匮O(jiān)察員加強社會監(jiān)督，認(rèn)真參與全市行風(fēng)評議活動，使部門工作得到了社會的充分首肯。20__年，在__市60多家單位參評的行風(fēng)評議中，__市國稅局排名第x，有力地印證了在社會上的良好形象，確保了行業(yè)新風(fēng)的弘揚。
(二)崗責(zé)體系的完善是工作效能增強的制度保證。
將崗位與責(zé)任緊密掛鉤，并嚴(yán)格完善崗責(zé)體系，是工作效能不斷增強的制度保證。我門實行首問負(fù)責(zé)制，要求每一名國稅干部對納稅人員和來訪人員，以黨性和高度的工作責(zé)任感熱情接待，對合理要求，及時、準(zhǔn)確、實地、現(xiàn)場解決處理，對職能范圍之外的，積極協(xié)助解決。同時實行違紀(jì)責(zé)任追究制度，對以權(quán)謀私或故意刁難而有損國稅形象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，就地免職，是一般工作人員的，下崗半年，嚴(yán)重者直至辭退;對監(jiān)察員的補助、獎金，與本單位的廉政成績掛鉤;對在工作紀(jì)律方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位，實行連帶責(zé)任追究和一票否決制，強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”和一般干部相互監(jiān)督的意識。
圍繞“金稅工程”的建設(shè)，__市國稅系統(tǒng)更建立了十分明確的崗責(zé)體系，對此輔之以相配套的責(zé)任考核辦法，簽訂了《金稅工程工作目標(biāo)責(zé)任狀》，完善了《金稅工程崗位責(zé)任制》、《數(shù)據(jù)錄入傳輸操作辦法》等7項制度，規(guī)范金稅工程的崗位操作，確保各個子系統(tǒng)的暢通運行，20__年，市局因此被省國稅局表彰為“全省金稅工程建設(shè)先進集體”。
(三)行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是執(zhí)法水平提高的有效切點。
通過狠抓文明創(chuàng)建，帶動了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，征管執(zhí)法水平由此得到顯著的提高。
我們以理論教育為指導(dǎo)，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從20__年元月至現(xiàn)在，系統(tǒng)利用黨員電教室和文明市民學(xué)校分別舉辦各種培訓(xùn)30多場次，培訓(xùn)人數(shù)達到1300多人次;充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動的凝聚作用，在全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)文明單位、創(chuàng)文明系統(tǒng)和爭創(chuàng)“青年文明號”的活動。目前，全系統(tǒng)已有7家單位建成了省級和市級文明單位，涌現(xiàn)出了一批省級和市級“青年文明號”集體。通過將文明創(chuàng)建活動融入到日常稅收工作之中，起到了“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、育人育德、樹立新風(fēng)”的作用。同時，通過豐富多彩創(chuàng)建活動的陶冶和先進典型的激勵，__市國稅系統(tǒng)稅務(wù)干部職業(yè)道德和思想道德建設(shè)不斷強化，行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。小到文明用語，大到服務(wù)承諾制度，無不如和煦春風(fēng)，蕩漾在納稅人的心頭。近3年來，從納稅人給城區(qū)辦稅廳簽的意見簿上顯示，98%的辦稅人員以其優(yōu)良的辦稅服務(wù)態(tài)度和較高的執(zhí)法水平獲得優(yōu)秀評價。
抓好學(xué)習(xí)育人才。
綜合人才成為稅收征管創(chuàng)新的保證。
(一)倡學(xué)習(xí)風(fēng)氣，拓知識領(lǐng)域。
思想是行動的先導(dǎo)，我們認(rèn)為，增加稅務(wù)人員的危機感、緊迫感和使命感，就可以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、自學(xué)性和主動性。及時制定、完善教育培訓(xùn)方面的相關(guān)辦法、規(guī)定，就能使學(xué)習(xí)不流于形式。為此，市局黨組制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度規(guī)劃，確保每個稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能夠循序漸進，學(xué)有實效。在讀書學(xué)習(xí)的同時，局黨組積極組織開展《征管法》、《行政處罰法》、“金稅”工程、網(wǎng)頁制作、“wto”知識、“ctais”業(yè)務(wù)等系列培訓(xùn)，采取集中輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合，并通過編寫簡報，個人撰寫心得等多種方式促進交流，使干部在依法行政能力和其他法律意識上得到增強，不斷拓展了知識面。
(二)重人才戰(zhàn)略，掘發(fā)展?jié)摿Α?BR> 市局黨組始終將人才培養(yǎng)當(dāng)作一項重大戰(zhàn)略舉措來抓，收到了較好的實效。
在干部隊伍建設(shè)的過程中，我們十分注重對青年干部的培養(yǎng)和選拔。在我局干部隊伍中占有相當(dāng)大的比重，加上稅收工作政策性強，實際工作對干部知識素質(zhì)和能力素質(zhì)要求嚴(yán)，因此，我們刻意培養(yǎng)和造就一批有大專以上學(xué)歷的知識型青年干部。這一舉措在中形成了一股強大的沖擊波。求知識，求學(xué)歷形成風(fēng)氣。目前通過函授、自修和電大取得和提升學(xué)歷的干部有160多人，仍然在修的有40多人，有兩位干部為提高崗位專業(yè)能力，自費到大專院校進修，我們欣然允諾為其保留崗位，并發(fā)給基本生活費。
中層干部在的緊逼下，又一次發(fā)起求學(xué)的沖刺，有__人拿下?？莆膽{又獲得本科學(xué)歷。進入壯年的干部也不甘示弱，爭學(xué)歷，學(xué)電腦，充實知識。尤其是利用業(yè)余時間學(xué)電腦的干部日漸增多，為便于學(xué)習(xí)，我們與一家電腦公司達成協(xié)議，為他們專門開辟夜班。
在這一求知求學(xué)的熱潮中，我們局班子成員也率先垂范，有3人已經(jīng)獲得本科學(xué)歷，另兩人仍在攻讀之中。近年來，在省局組織的“五項能手”競賽評比中，市局先后有21人次分獲征管、稽查、計會、計算機、寫作能手等崗位能手稱號，其中有2人獲省級雙能手，并有11人被推薦選入荊州市國稅局人才庫,成為了業(yè)務(wù)骨干和稅收征管的中堅力量。
人員素質(zhì)的提高促進了稅收征管質(zhì)量的提高和征管改革的深化與發(fā)展。在征管改革的深化上，高陵分局和東升分局積極探索，分別在團山寺鎮(zhèn)和東升鎮(zhèn)推行銀行代收稅款制度，實行了稅銀聯(lián)網(wǎng),在焦山河鄉(xiāng)、久合垸等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行按季征收辦法，有效地推動了稅收征管體制改革，促進了征管效率的提高，大大地節(jié)約了稅收工作成本;在征管發(fā)展上，我們先后在全市加油站、大型超市、服裝市場、迸藥批發(fā)站安裝了稅控收款裝置。通過稅控收款機的推行從源頭有效地遏制了偷逃稅行為，加強了商品流通領(lǐng)域的稅收征管。
以上是我們幾年來在黨建方面結(jié)合國稅工作實際所做的一些工作，雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但離上級的要求還相差甚遠(yuǎn)。為此，我們將會在今后工作的實踐中，繼續(xù)以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風(fēng)，齊心協(xié)力，埋頭苦干，譜寫__國稅黨建工作的新篇章。
風(fēng)控分局工作計劃篇六
xx公司全員，大家早上好!我叫張xx，是來自上海海事大學(xué)的金融本科生，現(xiàn)在在我們公司做風(fēng)控實習(xí)生。
我的愛好很廣泛，包括數(shù)學(xué)，金融，建模，軟件，閱讀，圍棋，健身，養(yǎng)動物等。我曾經(jīng)利用大學(xué)的閑暇時間做過銷售，售后，管培生，會計，商務(wù)談判等各種與金融經(jīng)濟相關(guān)的工作。
因為我個人認(rèn)為，要成為一個優(yōu)秀的金融類從業(yè)人員，就需要有廣闊的各類金融相關(guān)工作的從業(yè)經(jīng)驗和眼光。
但是我最喜歡的還是風(fēng)控類的工作，因為我個人認(rèn)為風(fēng)控工作既要有專業(yè)知識，又要有經(jīng)驗積累，既要有謹(jǐn)慎縝密的思路，又要有靈活應(yīng)變的頭腦，既要有較強的數(shù)理知識，又要有相關(guān)的法文了解。我很高興，也很慶幸能成為我們公司的一員。
這幾天在我們--公司的工作讓我受益匪淺。我覺得在這里，不僅每天都能學(xué)到很多知識，包括我們xx公司工作的各項流程，以及風(fēng)控工作對各個項目的評審規(guī)范等，還能有各位前輩對我這個新人的悉心指導(dǎo)，這都給我一種很強烈的歸屬感，也有一種很深的團隊協(xié)作感。
例如我們在周六進行的拓展活動，讓我也有了許多感悟。比如其中的拉直繩子讓大家在上面走的環(huán)節(jié)，或者是高爾夫球接力賽的環(huán)節(jié)等，都需要我們先對游戲的規(guī)則、要點有一個清晰的思路，再彼此之間互相合作，共同努力，才能完成最后的任務(wù)目標(biāo)。
這次拓展活動讓我認(rèn)識到：只有團隊的協(xié)作和個人的努力以及正確的思路方向共同兼?zhèn)?，才能把事情做好。xx公司的各位前輩都很和藹，也很細(xì)心的一一為我這個新人解惑，對我進行培養(yǎng)，對此我的感觸十分深刻。
我也希望自己能不斷學(xué)習(xí)，變的更優(yōu)秀，在我們xx公司做好一個風(fēng)控評審員該做的工作，為我們xx公司更多的奉獻自己的熱誠，汗水和努力。我相信，我們xx公司致力于打造鋼鐵服務(wù)社交平臺的理念，在鋼鐵行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化改革的發(fā)展趨勢中，是十分具有未來潛力的。
希望我們xx公司前程似錦，也希望我們xx公司的各位同事們能共同成長，成為將來互聯(lián)網(wǎng)加鋼鐵范疇內(nèi)的領(lǐng)軍人，領(lǐng)頭羊，謝謝各位!
風(fēng)控分局工作計劃篇七
1.夯實基層。
黨建。
堅持以工作抓手為載體，運用新發(fā)展思維理念，把工作重點作為開展黨支部工作的著力點，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建專項工作示范點，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實“深調(diào)研、深落實”活動，將“我為群眾辦實事”轉(zhuǎn)化為生動實踐。堅持以廉政風(fēng)險防控為重點，按照全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真抓好重大事項請示報告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險清單，加強組織紀(jì)律和“反面典型”學(xué)習(xí)教育，提升黨員廉政風(fēng)險防范意識。
2.落實崗位說明書制度。根據(jù)“科學(xué)定崗、清晰定責(zé)、合理定權(quán)、精準(zhǔn)定能”目標(biāo)，不折不扣貫徹落實崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點、能力素質(zhì)進行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價，在實施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強干部隊伍“同標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化”管理。
”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；
通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項目式。
學(xué)習(xí)。
來提高干部隊伍的綜合素養(yǎng)；
完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；
進一步落實“傳幫帶”和激勵容錯機制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)。
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果，健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機制，持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)和事項清單，量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，定期開展“跟班學(xué)習(xí)”，針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵約束機制，促進窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想，提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù)，持續(xù)推進系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路，探索建立智能化適老改造和上門服務(wù)，探索實施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”，持續(xù)推進政策宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進醫(yī)藥機構(gòu)的“五進”醫(yī)保宣講活動，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展以促進健康為導(dǎo)向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
家信息平臺運行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理，建立“日清月結(jié)”制度，梳理解決各環(huán)節(jié)的費用報銷積壓問題。
三、堅持以群眾需求為導(dǎo)向，建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系。
7.繼續(xù)做好新冠。
疫情。
相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責(zé)，全面落實新冠門診費用及疫苗費用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費用結(jié)算等工作。
落實配合落實重疾險、醫(yī)療專屬險、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作；
充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用，全面落實資助救助對象參保繳費政策；
優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補助日常管理服務(wù)；
協(xié)同社保部門做好重復(fù)待遇清理；
推進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革，積極推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實施發(fā)展。
四、堅持以精準(zhǔn)打擊為手段，筑牢醫(yī)保基金的安全防線。
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》，實現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋機制，提高醫(yī)?；鸬陌踩褂眯б妗?BR> “吹哨人”作用，加強智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控，加強與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理，加大跨部門聯(lián)合檢查力度，加強行刑銜接，形成監(jiān)督合力，保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
任務(wù)，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法案卷評查制度，充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導(dǎo)作用，推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅持以管理協(xié)同為著力點，全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購。
改革。
12.加強醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時補錄”原則，督導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù)，進一步充實采購品種和擴大平臺采購率，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)合理掌握采購量加強預(yù)算執(zhí)行管理，落實醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯”和咨詢建議，形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價格的良好氛圍。
風(fēng)控分局工作計劃篇八
凝聚團隊，最重要的是文化共識。
今年7月，風(fēng)控分局黨支部組織風(fēng)控文化logo設(shè)計大賽，號召每位同志積極參與設(shè)計，對部門黨建工作理念進行明確和提煉。
部門人員對參選作品進行投票。
通過海選和投票，生成風(fēng)控分局的文化符號，形成具有海關(guān)和風(fēng)控特色的文化logo。
logo廣泛應(yīng)用于分局ppt、周邊產(chǎn)品設(shè)計等文化宣傳中，強化了分局的文化認(rèn)同感，提升了支部黨建工作的凝聚力、向心力、宣傳力。
風(fēng)控分局工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
堅持以工作抓手為載體，運用新發(fā)展思維理念，把工作重點作為開展黨支部工作的著力點，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建專項工作示范點，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實“深調(diào)研、深落實”活動，將“我為群眾辦實事”轉(zhuǎn)化為生動實踐。堅持以廉政風(fēng)險防控為重點，按照全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真抓好重大事項請示報告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險清單，加強組織紀(jì)律和“反面典型”學(xué)習(xí)教育，提升黨員廉政風(fēng)險防范意識。
2.落實崗位說明書制度。根據(jù)“科學(xué)定崗、清晰定責(zé)、合理定權(quán)、精準(zhǔn)定能”目標(biāo)，不折不扣貫徹落實崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點、能力素質(zhì)進行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價，在實施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強干部隊伍“同標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化”管理。
通過推動業(yè)務(wù)骨干“大討論”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；
通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項目式學(xué)習(xí)來提高干部隊伍的綜合素養(yǎng)；
完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；
進一步落實“傳幫帶”和激勵容錯機制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)。
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果，健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機制，持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)和事項清單，量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，定期開展“跟班學(xué)習(xí)”，針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵約束機制，促進窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想，提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù)，持續(xù)推進系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路，探索建立智能化適老改造和上門服務(wù)，探索實施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”，持續(xù)推進政策宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進醫(yī)藥機構(gòu)的“五進”醫(yī)保宣講活動，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展以促進健康為導(dǎo)向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
6.加強兩點機構(gòu)精細(xì)化管理。加強定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保信息編碼日常審核維護，及時落實醫(yī)保目錄動態(tài)調(diào)整機制，推進協(xié)議管理網(wǎng)上簽約和動態(tài)管理機制，加強國家信息平臺運行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理，建立“日清月結(jié)”制度，梳理解決各環(huán)節(jié)的費用報銷積壓問題。
三、堅持以群眾需求為導(dǎo)向，建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系。
7.繼續(xù)做好新冠疫情相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責(zé)，全面落實新冠門診費用及疫苗費用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費用結(jié)算等工作。
落實配合落實重疾險、醫(yī)療專屬險、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作；
充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用，全面落實資助救助對象參保繳費政策；
優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補助日常管理服務(wù)；
協(xié)同社保部門做好重復(fù)待遇清理；
推進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革，積極推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實施發(fā)展。
四、堅持以精準(zhǔn)打擊為手段，筑牢醫(yī)?；鸬陌踩谰€。
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》，實現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋機制，提高醫(yī)?；鸬陌踩褂眯б妗?BR> 10.形成監(jiān)督合力。貫徹落實醫(yī)保信用評價管理，加強結(jié)果應(yīng)用和分類管理。發(fā)揮社會監(jiān)督員和獎勵舉報制度“吹哨人”作用，加強智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控，加強與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理，加大跨部門聯(lián)合檢查力度，加強行刑銜接，形成監(jiān)督合力，保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
落實落細(xì)行政執(zhí)法系統(tǒng)移動執(zhí)法工作任務(wù)，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法案卷評查制度，充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導(dǎo)作用，推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅持以管理協(xié)同為著力點，全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購改革。
12.加強醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時補錄”原則，督導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù)，進一步充實采購品種和擴大平臺采購率，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)合理掌握采購量加強預(yù)算執(zhí)行管理，落實醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯”和咨詢建議，形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價格的良好氛圍。
風(fēng)控分局工作計劃篇十
20__年，我局黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的和市委十三屆三次全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以深化“黨員干部五(吾)帶頭”活動為抓手，以積極參與機關(guān)文化節(jié)和機關(guān)運動會為載體，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，進一步改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推進機關(guān)黨的建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、務(wù)實型黨組織，不斷提高我局黨建科學(xué)化水平，為實現(xiàn)“__”目標(biāo)，確保全年各項稅收工作任務(wù)順利完成，推進全市經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。
一、以加強執(zhí)政能力建設(shè)為主線，全面提升機關(guān)黨的思想政治工作水平。
1.加強政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真做好“八個一”及“百、千、萬”活動。通過專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、“周一夜學(xué)”、黨支部“三會一課”等多種形式，引導(dǎo)黨員干部全面準(zhǔn)確、深入系統(tǒng)地領(lǐng)會精神，增強機關(guān)廣大黨員干部增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2、學(xué)習(xí)型黨組織活動，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨員干部。健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)崗位化、常態(tài)化、長效化，落實基層黨組織和黨員“雙諾雙評”、“亮相”服務(wù)制度。
3、提升機關(guān)黨建工作服務(wù)品牌。不斷探索機關(guān)黨建工作的平臺和載體，創(chuàng)新基層黨組織活動方式，構(gòu)建機關(guān)黨委、支部、黨員“三級聯(lián)動”黨建新格局，積極推行支部結(jié)對、互助互動黨建特色工程。指導(dǎo)下屬支部圍繞國稅工作職能，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)納稅人上創(chuàng)特色出亮點，充分發(fā)揮基層黨組織推動經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)稅收、凝聚人心、促進稅企和諧的作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。20__年，將根據(jù)市直機關(guān)工作計劃，結(jié)合國稅黨建特色，開展支部黨建創(chuàng)新項目申報，積極推選優(yōu)秀項目參加市直機關(guān)黨建“十佳創(chuàng)新成果獎”評選，以項目化機制打造黨建工作品牌。
4、加強黨員發(fā)展、管理和服務(wù)工作。深入實施黨員“活力純潔”工程，健全黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)機制。強化黨員管理，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，及時處置不合格黨員。適時組織黨員開展輪訓(xùn)，以進一步提升黨員整體素質(zhì)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，堅持落實公示制、票決制、推優(yōu)制等制度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。加強黨組織后備隊伍建設(shè)，積極選拔優(yōu)秀建黨對象參加入黨積極分子培訓(xùn)班。認(rèn)真做好黨費收繳、管理工作。
二、以保障黨員主體地位、促進黨內(nèi)和諧為目標(biāo)，建設(shè)全方位黨內(nèi)人文關(guān)懷機制。
5.開展經(jīng)常性黨內(nèi)談心交心活動。要深入聽取黨員對黨組織的意見和建議，了解黨員的思想狀況和愿望要求，消除黨員的思想顧慮。要進一步健全“立體式”談心談話制度，對黨員職務(wù)崗位變動、工作遭到困難、家庭遭遇變故等情況，黨組織要及時開展談心交心，了解情況，交流思想，做到思想上解惑、工作上解難、生活上解憂，真心誠意幫助解決實際困難。
6、積極推行黨務(wù)公開和黨內(nèi)反饋機制。完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度。在重大決策出臺前，認(rèn)真聽取黨員意見建議，進行科學(xué)決策，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善黨內(nèi)情況通報制度。堅持做到重大事情黨內(nèi)先告知、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要決策黨內(nèi)先討論，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)。建立有效的黨內(nèi)反饋機制，保證黨員干部和基層黨組織的意見建議能夠及時、順暢、真實地得到反映和反饋。
7.深入推進機關(guān)文化建設(shè)。扎實抓好社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，大力弘揚“敬業(yè)奉獻、猛進如潮”的__精神。加強黨員干部德育教育，大力培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。加強和改進思想政治工作方式，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，建立健全機關(guān)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，培育自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。以全市五(吾)帶頭表彰大會為契機，廣泛開展志愿服務(wù)，推動學(xué)先進、學(xué)模范常態(tài)化。以第二屆機關(guān)文化節(jié)和第十二屆機關(guān)運動會為重點，大力開展機關(guān)文化活動，豐富干部職工文化生活。
三、以保持黨的先進性純潔性為目標(biāo)，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
8.完善廉政教育機制，強化廉政教育建設(shè)。一是健全廉政教育長效機制，堅持和完善黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、主要負(fù)責(zé)人定期講黨課、反腐倡廉專題民主生活會等制度，推進廉政文化和廉政教育基地建設(shè)。二是創(chuàng)新教育方式，按照“因人施教、因崗施教”的原則，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育、健康心態(tài)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力關(guān)，促進依法履職，廉潔從政。
9.認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，落實部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確工作責(zé)任，加強檢查考核，強化責(zé)任追究。深化崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，加強黨員干部廉潔從政教育，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，進一步完善文化倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉制度。組織開展機關(guān)干部家庭助廉、廉政短信評比等活動，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部參與廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線，營造清正廉潔氛圍。
10.深入推進機關(guān)作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè)。機關(guān)各黨組織和黨員干部要按照中央、省委有關(guān)文件精神和市委《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)的規(guī)定》要求，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，厲行勤儉節(jié)約，改進文風(fēng)會風(fēng)，優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)。進一步健全制度、開展評議、強化考核，著力解決工作不實、作風(fēng)不正、政治不敏感、執(zhí)政能力差等突出問題，提振“精氣神”，集聚“正能量”，努力營造“講真話、干實事”的良好氛圍，努力打造務(wù)實、高效、清廉的機關(guān)形象。
風(fēng)控分局工作計劃篇十一
3.參與公司的投資項目、業(yè)務(wù)流程等方面的風(fēng)險控制;。
5.參與新產(chǎn)品的開發(fā),識別、評估合規(guī)風(fēng)險,提供合規(guī)支持;。
6.參與已投資項目的投后管理工作,參與項目資料文件的歸檔審核;。
7.對公司內(nèi)外部往來文書、合同及項目投資協(xié)議等文件,進行審查、修訂與備案;。
8.隨時關(guān)注監(jiān)管機構(gòu)最新發(fā)布的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的交易政策。
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),具備基金從業(yè)資格、律師從業(yè)資格。
3.對風(fēng)險點敏感,具備較強的風(fēng)險識別和把控能力;。
4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),善于獨立思考;誠實守信,品行良好。
風(fēng)控分局工作計劃篇十二
文市鎮(zhèn)地稅分局黨支部現(xiàn)有黨員四名，其中大專文化黨員三名、本科文化黨員一名。近年來在縣局黨組和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級黨建工作部署和安排，按照圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收的工作思路，以服務(wù)地方經(jīng)濟和稅收工作發(fā)展為主線，以提高黨員干部政治思想素質(zhì)為根本，全面加強黨的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)，有利地促進了各項稅收工作任務(wù)的完成，使黨建工作在稅收工作中的活力不斷增強。主要抓好以下工作：
一、抓思想教育，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
黨支部以每周二的集體學(xué)習(xí)為契機，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，對黨員干部進行理想信念和形勢教育。教育黨員干部牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。做到了單位有學(xué)習(xí)記錄，個人有學(xué)習(xí)筆記，人人有學(xué)習(xí)體會。通過組織黨員學(xué)習(xí)袁開政同志先進事跡及分析反面典型案例等活動;教育干部能夠經(jīng)受金錢關(guān)、人情關(guān)的考驗，引導(dǎo)黨員學(xué)廉潔人，做廉潔事，走廉潔路，強化公仆意識，做人民滿意的公務(wù)員。
二、固本強基，扎實推進黨的組織建設(shè)。
一是積極推進機關(guān)黨內(nèi)民主。尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權(quán)利，不斷落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極推進黨務(wù)公開。二是嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”、不斷增強黨員的先進性意識和黨員意識。三是重視發(fā)展黨員工作，發(fā)展壯大黨員隊伍。按照黨員發(fā)展“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持對入黨積極分子的培養(yǎng)，做到成熟一個發(fā)展一個。在具體工作中，我們始終做到了堅持重在培養(yǎng)，堅持突出重點，堅持規(guī)范程序。吸收了1名同志加入黨組織。
三、構(gòu)筑防線，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)切實加強黨的作風(fēng)建設(shè)。切實解決機關(guān)黨員干部作風(fēng)和效能方面存在的突出問題，進一步改進干部作風(fēng)，提高執(zhí)行力，確保政令暢通、行政高效、群眾滿意。完善制度，著力發(fā)揚求真務(wù)實和密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，構(gòu)建黨員作風(fēng)建設(shè)的長效機制。發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下形象的塑造工作：
1、樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。在全體干部職工中提倡文明用語，要求著裝上崗，規(guī)定了著裝紀(jì)律。逐步樹立了講文明、講禮貌、講風(fēng)紀(jì)的良好風(fēng)氣。
2、樹立文明執(zhí)法的形象。要求執(zhí)法人員文明執(zhí)法，不簡單粗暴;依法行政，不違法越權(quán);。
3、樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口形象。設(shè)立了辦事指南，公開辦事程序，實行首辦責(zé)任制方便前來辦事群眾。
4、樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的形象。
(二)積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，全面貫徹落實全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，引導(dǎo)黨員干部加強道德修養(yǎng)，強化廉政勤政意識，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到講黨性、重品行、作表率，努力實現(xiàn)“和諧地稅”。爭先創(chuàng)優(yōu)，在被縣直屬機關(guān)工委授予“先進黨支部”，圓滿完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了稅收工作和黨建工作的“雙豐收”。
風(fēng)控分局工作計劃篇十三
回顧2015年全年風(fēng)控部在具體工作中工作量大的實際問題作以下梳理：
1、部門工作體制建設(shè)不完善；
2、對現(xiàn)有人員的管理松散導(dǎo)致部門工作積極性降低；
3、現(xiàn)有管理機制對新增客戶及原有存量客戶的管理嚴(yán)重缺乏責(zé)任感和工作方式。
2016年我部門將主要針對上述問題作出具體調(diào)整更好的配合公司2016年整體發(fā)展規(guī)劃，具體調(diào)整內(nèi)容風(fēng)控制度建設(shè)、流程體系完善、崗位職責(zé)確立、貸前實地考察、組織評審上會、項目貸后監(jiān)管等一系列工作如下：
一、加強風(fēng)險防范，制定完善系列措施和制度，明確崗位職責(zé)具體分配；
三、根據(jù)公司現(xiàn)階段發(fā)展計劃增加一定人員把風(fēng)控部日常工作正常運作起來，在監(jiān)管老客戶的通知發(fā)展新增業(yè)務(wù)，具體人員工作內(nèi)容如下：
1、對借款客戶的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況、合同訂單、工商信息等方面盡職調(diào)查，同時對業(yè)務(wù)人員撰寫完畢的項目調(diào)查報告及移交的項目資料進行全面審核，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時處理，有效減少業(yè)務(wù)的風(fēng)險。
2、風(fēng)控部作為落實反擔(dān)保措施的主責(zé)主辦部門，嚴(yán)格按照設(shè)定的反擔(dān)保措施落實抵押、質(zhì)押手續(xù)，并對借款企業(yè)、反擔(dān)保企業(yè)、連帶自然人等簽署法律文件內(nèi)容的合法、合規(guī)性進行詳實審核。
3、做好項目貸后監(jiān)管及項目到期提醒工作，對項目進行定期回訪，建立項目貸后檔案，形成《貸后調(diào)查報告》。
4、風(fēng)控部認(rèn)真做好項目統(tǒng)計工作，每月做好下一月到期項目本金及未到期項目利息的統(tǒng)計，并以書面形式送達財務(wù)部，有逾期情況的客戶及時處理，必要時提前要求歸還貸款、處置抵押物等。
5、對新增項目實施責(zé)任制，經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)對經(jīng)辦的項目做好以上4點工作，對弄虛作假、協(xié)助客戶騙取貸款等行為實施終生責(zé)任制。
為滿足風(fēng)控部日常工作開展需求，做出以下業(yè)務(wù)建議：
四、對原有的企業(yè)類貸款進行嚴(yán)格審查，對已經(jīng)建立銀行信貸關(guān)系并獲取銀行信用評級b級以上企業(yè)，征信報告正常，產(chǎn)品市場暢銷，具有發(fā)展?jié)摿η疫B續(xù)三年盈利，具備按期還本付息能力，有抵押及反擔(dān)保條件企業(yè)進行扶持。
對現(xiàn)有急需進行貸后監(jiān)管的客戶進行統(tǒng)計后分配管理，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行當(dāng)月統(tǒng)計匯報，對已發(fā)生逾期的客戶采取科學(xué)的手段繼續(xù)催收盡可能的減少損失。
風(fēng)控部。
2016年2月16日。
風(fēng)控分局工作計劃篇十四
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項風(fēng)控制度，強化風(fēng)控意識，確保公司項目安全穩(wěn)健運營。
2、對風(fēng)控部經(jīng)理安排的項目及時進入風(fēng)控流程，能當(dāng)天完成工作考察的必須在次日上午前向風(fēng)控部經(jīng)理匯報檢查情況，提出明確意見。
3、對于不符合公司條件的要文字提出意見，由風(fēng)控專員和項目經(jīng)理結(jié)合進行溝通。
4、對符合公司業(yè)務(wù)條件的，風(fēng)控專員要在規(guī)定的時間內(nèi)完成風(fēng)控方案落實。
5、對難度不大的項目二個工作日，拿出風(fēng)控結(jié)果。難度大的不好判斷的項目，由風(fēng)控經(jīng)理向總經(jīng)理匯報探討后進行，要求三日內(nèi)由風(fēng)控專員拿出風(fēng)控結(jié)果。
6、對已經(jīng)辦理的項目，要組織每月貸后檢查工作，風(fēng)控專員協(xié)調(diào)項目經(jīng)理合理安排工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
風(fēng)控分局工作計劃篇十五
為切實做好近期農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，預(yù)防較大農(nóng)機事故發(fā)生，特制定本方案。
為加強農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查和平安農(nóng)機創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保大檢查工作取得實效，省局成立大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：王勇省農(nóng)機局副局長。
副組長：張耀春省農(nóng)機局農(nóng)機管理處處長。
陸立國省農(nóng)機安全監(jiān)理所所長。
下設(shè)四個檢查組：
第一組：檢查常州市、蘇州市、鎮(zhèn)江市。
由王勇副局長帶隊，省農(nóng)機局農(nóng)機管理處、省農(nóng)機安全監(jiān)理所派員參加。
第二組：檢查南京市、無錫市、淮安市、鹽城市。
由張耀春處長帶隊，省農(nóng)機局農(nóng)機管理處、省農(nóng)機安全監(jiān)理所派員參加。
第三組：檢查南通市、揚州市、泰州市。
由陸立國所長帶隊，省農(nóng)機局農(nóng)機管理處、省農(nóng)機安全監(jiān)理所派員參加。
第四組：督查徐州市、連云港市、宿遷市。
由許志平副所長帶隊，省農(nóng)機局農(nóng)機管理處、省農(nóng)機安全監(jiān)。
理所派員參加。
(一)農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、農(nóng)機安全投入、農(nóng)機事故應(yīng)急救援預(yù)案落實以及組織應(yīng)急救援演練等情況。
(二)各地配合公安、安監(jiān)、交通等部門，在拖拉機、聯(lián)合收割機通行量大、易發(fā)事故的重點地區(qū)和路段開展聯(lián)合執(zhí)法檢查情況。
(三)農(nóng)機駕駛?cè)顺俪d、酒后駕駛、疲勞駕駛、無牌無證、違法載人等嚴(yán)重違法行為的查糾情況、進灘涂作業(yè)農(nóng)機具隱患治理情況。
(四)深入田間作業(yè)場所，開展對秋忙作業(yè)機具特別是跨區(qū)作業(yè)聯(lián)合收割機的安全檢查及駕駛操作人員的宣傳教育。
主要采取自查和抽查、點與面相結(jié)合的方式，通過聽匯報、看現(xiàn)場、查資料、促整改等形式進行檢查。省局檢查組對各省轄市農(nóng)機安全生產(chǎn)情況進行檢查，對部分縣（市、區(qū)）進行抽查；各市在對大檢查工作進行全面部署的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)對各縣（市、區(qū)）農(nóng)機安全生產(chǎn)情況進行有重點的檢查；各縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)對農(nóng)機安全生產(chǎn)情況進行全面檢查。
改計劃，制定整改措施，總結(jié)大檢查工作成效，上報大檢查工作情況。
(一)狠抓落實，務(wù)求實效。
各地要按照大檢查工作方案，認(rèn)真組織自查和整改，對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要責(zé)令整改；不能立即整改的，要提出防范措施，明確整改期限和責(zé)任人，制定應(yīng)急預(yù)案；嚴(yán)重危及安全的，要立即責(zé)令整改；對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，要及時通報當(dāng)?shù)卣桶脖O(jiān)部門。
(二)突出重點，嚴(yán)格檢查。
當(dāng)前，正值“三秋”大忙，是農(nóng)業(yè)機械出行高峰期,也是農(nóng)機事故的多發(fā)期。各地要結(jié)合農(nóng)機作業(yè)特點，突出為農(nóng)服務(wù)、“三秋”農(nóng)機化生產(chǎn)、重點地區(qū)、重點機具、重點時段的檢查，切實負(fù)起安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，營造和諧穩(wěn)定的安全環(huán)境。
(三)加強宣傳，營造氛圍。
各地要要加大農(nóng)機安全宣傳教育力度，充分利用“平安農(nóng)機通”平臺和電視、廣播等媒體，有針對性地開展經(jīng)常性的農(nóng)機事故警示教育，提高農(nóng)機駕駛?cè)税踩婪兑庾R和主動接受安全監(jiān)管的積極性。
各地開展農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查工作情況，請于11月30日前報省農(nóng)機安全監(jiān)理所。
風(fēng)控分局工作計劃篇十六
（一）積極宣傳“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”政策，加強軍政軍民團結(jié)，大力開展軍警民共建活動，進一步深化雙擁共建內(nèi)涵，在社會上營造良好的雙擁共建氛圍。
（二）堅持走科技強軍之路，支援國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)，大力開展科技擁軍、智力擁軍、文化擁軍活動，培育軍地兩用人才，支持部隊科技練兵活動，提高部隊的戰(zhàn)斗力。
（三）做好軍屬、烈軍屬、傷殘軍人和復(fù)退軍人的優(yōu)撫工作，在勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、子女入學(xué)入托、醫(yī)療保障等方面提供方便，幫助解決后顧之憂，為軍隊后勤保障社會化提供服務(wù)。
（四）掌握轄區(qū)內(nèi)軍屬、傷殘軍人、烈軍屬、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)退軍人和現(xiàn)役軍人等人數(shù)，及時幫助解決困難家庭的實際問題。
（五）每年在節(jié)日之際之際，組織慰問部隊官兵和軍屬、烈軍屬、傷殘軍人和復(fù)退軍人，每年召開優(yōu)撫對象座談會，加強思想交流。
（十一）處理日常文、電、函，保管好文件、資料、印章；
（十二）接待前來洽談工作的部隊同志，協(xié)調(diào)處理好現(xiàn)役軍人和優(yōu)撫對象來訪來信；
（十三）承辦領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他事宜。
金川區(qū)退役軍人事務(wù)局優(yōu)撫工作職責(zé)。
（三）負(fù)責(zé)優(yōu)撫對象的撫恤、優(yōu)待、補助及及優(yōu)撫對象的補助和救濟工作；
（四）承辦殘疾等級和烈士稱號的審核、申報和烈士褒揚工作。
（五）負(fù)責(zé)自主就業(yè)退役士兵地方一次性經(jīng)濟補助的發(fā)放工作。
風(fēng)控分局工作計劃篇十七
為加強我縣旅游安全管理工作，強化旅游安全意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保國慶假日旅游市場安全有序，結(jié)合我縣旅游發(fā)展實際，特制定《xxx縣xx年國慶假日旅游安全生產(chǎn)大檢查工作方案》。請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
在全縣旅游行業(yè)集中開展安全生產(chǎn)大檢查工作，全面深入排查治理旅游安全隱患，強化旅游安全生產(chǎn)措施，有效防范和堅決遏制旅游重特大安全事故的發(fā)生，切實保障廣大游客的生命財產(chǎn)安全。
星級飯店：餐飲食品衛(wèi)生安全情況；消防、安保設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)情況；建立健全安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制和突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案情況；組織開展各項應(yīng)急演練情況等。
旅游景（區(qū)）點：臨水及其他區(qū)域警示標(biāo)志設(shè)置情況；安全巡查人員配備情況；景區(qū)內(nèi)餐飲場所衛(wèi)生狀況；消防設(shè)施設(shè)備及緊急疏散通道暢通情況；景區(qū)電瓶車、各類游船及駕駛?cè)藛T持證情況；突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案及演練情況等。
旅行社：旅游合同簽訂情況；員工安全培訓(xùn)及演練情況；
是否購買旅游責(zé)任險及向游客介紹旅游意外險；旅游投訴處理情況；應(yīng)急預(yù)案制定情況等。
（一）人員安排：
檢查活動由縣政府辦、縣旅游局、縣安監(jiān)局、縣交通局、縣消防大隊、縣質(zhì)監(jiān)局、縣食藥監(jiān)局等單位抽調(diào)人員組成國慶假日旅游安全生產(chǎn)檢查工作小組。
（二）時間安排：
風(fēng)控分局工作計劃篇十八
為確保我鄉(xiāng)五一期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，大力開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和安全生產(chǎn)長效機制，遏制重特大事故，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故的.發(fā)生，保障我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定，結(jié)合我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作實際，現(xiàn)制定本實施方案：
為了加強香坊鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況成立了香坊鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
通過開展安全生產(chǎn)大檢查活動，進一步促進各村、鄉(xiāng)直各單位及全鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民群眾安全生產(chǎn)主體責(zé)任安全意識的普遍增強，促進隱患排查治理和安全專項整治工作深入開展，立足于治隱患、防事故，建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度。加強事故預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全管理水平。
（一）排查治理范圍。各行政村、鄉(xiāng)直各單位、各生產(chǎn)經(jīng)營單位。主要包括：
2、商店、超市、公共娛樂場所、學(xué)校、衛(wèi)生院、旅館、飯店、等；
3、危險行業(yè)、加油站點等。
（二）排查治理重點內(nèi)容。在深入開展好隱患排查治理專項行動的基礎(chǔ)上，全面排查治理各責(zé)任主體及其基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，具體內(nèi)容如下：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況；
3、應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護情況；
4、道路及交通安全隱患情況；同時，通過對安全生產(chǎn)隱患排查治理，進一步檢查各村及有關(guān)部門落實監(jiān)管責(zé)任，事故查處及責(zé)任，有關(guān)制度制定和執(zhí)行，長效機制建設(shè)等方面的情況。
實行“條塊結(jié)合、各方聯(lián)動、各司其職、各負(fù)其責(zé)”的工作機制。鎮(zhèn)鄉(xiāng)各有關(guān)部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)組織實施本行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作；鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織協(xié)調(diào)和督促落實。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各村、各部門、各單位要切實加強對安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實負(fù)起隱患排查治理的主體責(zé)任，組織開展本單位隱患排查治理工作，落實整改資金和責(zé)任，制定隱患監(jiān)控措施，限期整改到位，并及時向鄉(xiāng)政府及主管部門報告。
2、突出重點，全面排查治理各類隱患。隱患排查治理要突出重點，即建筑施工、危險化學(xué)品、特種設(shè)備、人員密集場所等重點行業(yè)領(lǐng)域；安全管理基礎(chǔ)薄弱的重點企業(yè)；各村要切實加大工作力度，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。各村要采取措施確保此次安全隱患排查整治的效果，做到排查不留死角，確保五一期間安全穩(wěn)定。
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實加強隱患排查治理信息反饋工作。各村、鄉(xiāng)直各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。在落實好本轄區(qū)安全隱患排查整治工作的同時，同時做好五一期間的安全隱患排查治理情況的統(tǒng)計匯總，并及時將安全隱患排查治理工作情況報鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
風(fēng)控分局工作計劃篇十九
為了公司的風(fēng)險管理，建立規(guī)范、有效的風(fēng)險控制體系，提高風(fēng)險防范能力，保證公司安全、穩(wěn)健運行，提高經(jīng)營管理水平，在與公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念和企業(yè)價值觀匹配的前提下，在《東方商務(wù)管理有限公司五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》的指導(dǎo)下，根據(jù)本部門的職責(zé)和崗位職責(zé)，制定本會計年度內(nèi)和下半年工作計劃，具體內(nèi)容如下：
一是風(fēng)險控制管理體系和流程，目標(biāo)就是初步建立風(fēng)險管理體系，預(yù)防和降低公司的風(fēng)險。在8月份，草擬好風(fēng)險控制管理制度，并報上層審議；規(guī)范投資管理操作流程和風(fēng)險控制流程，在投資風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險、政策風(fēng)險等方面的控制流程有系統(tǒng)總結(jié)并成文，征求意見并修改；建立完善的內(nèi)部控制規(guī)范、重大風(fēng)險預(yù)警制度。
三是落實部門崗位職能，明確專人負(fù)責(zé)的可能風(fēng)險范圍；收集風(fēng)險管理的初始信息，每月清理查找存在風(fēng)險的事項，并進行風(fēng)險評估；監(jiān)督各部門按流程規(guī)定執(zhí)行，加強日常的風(fēng)險監(jiān)督；制定風(fēng)險管理策略，提出和實施風(fēng)險管理解決方案。
四是做好與公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，當(dāng)各部門開展項目討論時，通知風(fēng)險控制部參與進來，要積極參加，從公司利益出發(fā)，獻計獻策，爭取公司利益最大化。每個月一次對每個部門的項目作個銜接，對其中有可能涉及到的風(fēng)險提出一些意見，并作總結(jié)。
六是部門的人員要工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，明確自己的崗位職責(zé)，提高工作效率，提高工作的積極性、自覺性和執(zhí)行力。培養(yǎng)對公司的忠誠度和職業(yè)操守的品格。
希望在下半年，新成立的風(fēng)險控制部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，認(rèn)清形勢、明確部門職能、創(chuàng)新工作方式，以規(guī)避公司經(jīng)營風(fēng)險為目標(biāo)，努力完成部門各項工作計劃，為公司發(fā)展邁上新臺階而努力奮斗。
東方商務(wù)管理有限公司風(fēng)險控制部二〇一三年七月二十九日。
風(fēng)控分局工作計劃篇二十
20__年____x黨建工作的總體要求是:堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__屆四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以提升黨員素質(zhì)和改進機關(guān)作風(fēng)為重點，以打造高素質(zhì)黨員干部隊伍為目標(biāo)，以開展“堅持核心價值，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧國稅”為載體，全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，更好地為國稅工作大局服務(wù)，團結(jié)奮進，務(wù)實創(chuàng)新，努力完成各項稅收任務(wù)，努力提高機關(guān)黨建科學(xué)水平，為推動國稅工作又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
按照上述總體要求，20__年的主要工作任務(wù)是：
一、開展“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動,運用科學(xué)理論武裝全體黨員干部。
(一)抓好“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，不斷加強素質(zhì)建設(shè)。各黨支部要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動納入機關(guān)黨組織工作規(guī)劃和年度工作計劃，緊緊抓住創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”，健全學(xué)習(xí)制度、完善學(xué)習(xí)陣地、豐富學(xué)習(xí)載體、濃厚學(xué)習(xí)氛圍、注重學(xué)習(xí)效果五個重點內(nèi)容，扎實推進“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，進一步增強黨員干部思想政治、綜合業(yè)務(wù)的素質(zhì)建設(shè)。
(二)建立健全學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要把學(xué)習(xí)制度化作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要內(nèi)容與途徑。首先要堅持每月一次的集中學(xué)習(xí)制度。制定符合實際的學(xué)習(xí)計劃，有針對性地確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出必讀書目，明確具體要求，并不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極推進機關(guān)理論學(xué)習(xí)的制度化和經(jīng)?；皶r傳達學(xué)習(xí)上級重要文件精神，統(tǒng)一黨員干部的思想，確保全體黨員干部與上級黨委決策部署保持高度一致。
(三)運用科學(xué)理論武裝黨員干部，不斷改進思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實好黨的__屆四中全會精神，通過上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、專題講座、主題實踐等教育形式，“講黨性、重品行、作表率”等教育載體，堅持理論聯(lián)系實際，引導(dǎo)黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，引導(dǎo)國稅系統(tǒng)黨員干部用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發(fā)展，進一步提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力，為完成國稅中心工作任務(wù)提供強有力的思想保障。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，抓好黨員干部的理想信念教育和黨員意識教育。積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律。完善黨員干部思想情況定期分析制度和經(jīng)常性談心談話制度，有針對性的多溝通，多交流，化解矛盾，及時解決能夠解決的問題，努力打造一支思想品德過硬、服務(wù)能力過硬的“五事”干部隊伍。
二、開展“制度型黨組織”創(chuàng)建活動，運用科學(xué)管理規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。
(二)積極推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)。尊重黨員的主體地位，不斷落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極推進黨務(wù)公開。
(三)深入開展黨建調(diào)研工作。圍繞提高黨建科學(xué)化水平，開展國稅黨建工作課題調(diào)研，交流研討和組織推廣國稅系統(tǒng)機關(guān)黨建工作的好做法、好經(jīng)驗。結(jié)合____開展的各項活動，發(fā)動全體黨員干部，重點加強對國稅服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力問題的調(diào)研與探索。
三、開展“執(zhí)行型黨組織”創(chuàng)建活動，運用“效能國稅”促進黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。
(一)扎實開展“執(zhí)行力建設(shè)”活動，深化作風(fēng)建設(shè)。從國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識開展“執(zhí)行力建設(shè)”活動的重要性和必要性，自覺提升貫徹落實上級機關(guān)決策目標(biāo)的執(zhí)行力。重點解決黨員隊伍中存在的解決思想不夠、素質(zhì)能力不高、責(zé)任意識不強、工作創(chuàng)新不足、推進落實不力、工作作風(fēng)不實六方面問題，切實改善國稅機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
(二)務(wù)實推進“效能國稅”建設(shè)，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。要鞏固和擴大行風(fēng)評議活動成果，改善機關(guān)作風(fēng)與服務(wù)效能，將“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”作為“效能國稅”建設(shè)的重要抓手，堅決克服工作推諉扯皮、效率低下等靠要等思想，堅決治理“慢作為、不作為和亂作為”等問題，發(fā)揚說干就干、干就干好、雷厲風(fēng)行的落實作風(fēng)，對各項工作部署都要抓緊落實、抓出成效。通過“效能國稅”建設(shè)，確保國稅效能建設(shè)取得實實在在的效果，社會各界對國稅滿意度明顯提升。
四、開展“廉潔型黨組織”創(chuàng)建活動，運用懲防體系推進平安工程建設(shè)。
(一)加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和廉政準(zhǔn)則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制切實落到實處。大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，加強監(jiān)督檢查，推動各項任務(wù)的落實。
(二)深化黨員干部廉政教育。以延伸“八小時以外”監(jiān)督管理為突破口，進一步促進機關(guān)廉政文化建設(shè)，為深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強黨員干部黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，促使黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，增強自我約束、遵紀(jì)守法的意識與能力，努力成為勤政為民、廉潔奉公的表率，確保國稅黨員干部隊伍“廉政建設(shè)不違紀(jì)、稅收執(zhí)法不瀆職、工作生活無事故”目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。