總結(jié)是一種反思的過程，讓我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。如何制定一套較為完美的解決方案是我們需要思考的關(guān)鍵問題。下面是一些總結(jié)范文的例子，供大家參考和借鑒。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇一
個人信息。
xxx。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年3月21日。
證婚姻狀況：已婚。
身高：161cm體重：49kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福州大學(xué)陽光學(xué)院學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：行政管理行政管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：采購。
人力資源。
文秘/文職人員。
職位名稱：行政，人事，采購;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語cet6;。
電腦水平：wordexcelppt。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年10月-20xx年7月福州大學(xué)陽光學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：莆田萬達(dá)百貨有限公司。
時間范圍：20xx年1月-20xx年5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：人力資源-人事專員。
離職原因：企業(yè)整改。
所在公司：莆田市華友機(jī)車銷售有限公司。
時間范圍：20xx年6月-20xx年11月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：人資主管。
離職原因：職業(yè)發(fā)展需要。
其他信息。
自我評價：本人自信樂觀，善于學(xué)習(xí)思考;做事認(rèn)真踏實，富有創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，溝通能力強(qiáng)，能迅速融入團(tuán)隊，并發(fā)揮自身的專業(yè)水準(zhǔn)，為公司創(chuàng)造新價值。
主要特長是寫作，在工作學(xué)習(xí)之余能夠積極的參與到各種積極的社會活動中去。人生格言是“在學(xué)中思”，主張思考是行動的前提，個人的性格特質(zhì)主要是粘液質(zhì)，能夠?qū)⒆⒁饬芸斓丶械侥壳暗墓ぷ髦小?BR> 行政管理專業(yè)的工作簡歷篇二
姓名：
男35歲廣東人。
學(xué)歷：本科。
工作年限：8-。
工作地點：廣州-番禺-大石。
心思縝密待人熱情條理性強(qiáng)。
xxxx。
工作時間：20xx年7月至20xx年1月[1年6個月]。
職位名稱：行政專員/助理。
工作內(nèi)容：
1、固定資產(chǎn)管理(包括固定資產(chǎn)及低耗品的新增、調(diào)動、維護(hù)、盤點、報廢處理等相關(guān)工作)。
2、車輛管理(包括車輛派車、車輛保養(yǎng)、車輛年檢、車輛保險、車輛處置及油耗統(tǒng)計與分析等)。
3、飯?zhí)霉芾?包括飯?zhí)萌藛T管理、采購控制、食品安全控制、衛(wèi)生控制、費用管控等相關(guān)工作)。
4、行政費用管理(包括完善年度及月度預(yù)算、嚴(yán)格按預(yù)算進(jìn)行日常開支、敦促行政費用及時報銷、及時統(tǒng)計行政費用開支、盡量控制預(yù)算外的費用、分析行政費用開支的合理性等相關(guān)工作)。
5、其他管理工作(包括機(jī)票及酒店的預(yù)訂、員工日?；顒咏M織、考勤統(tǒng)計、保險購買、簡歷瀏覽、面試通知、入職培訓(xùn)、文書擬訂、辦公網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)的維護(hù)、文具采購及分發(fā)等行政人事工作)。
廣州市秀域商務(wù)咨詢有限公司。
工作時間：20xx年11月至20xx年6月[4年7個月]。
職位名稱：行政專員/助理。
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助經(jīng)理優(yōu)化各項行政管理制度及相關(guān)的流程;協(xié)助經(jīng)理制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標(biāo)與工作計劃。
2、協(xié)助經(jīng)理制定行政費用的預(yù)算方案和計劃。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他物品的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況。
4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司中層干部會議、重要活動的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，提供會議記錄與整理服務(wù)，通報會議決議;確保各項會議、活動的順利開展及會議決議的有效落實。
5、通過制度流程建設(shè)與業(yè)余活動的開展，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播積極進(jìn)取的企業(yè)文化。
6、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督公司日常重要政令的.傳達(dá)，確保公司重要信息的有效傳遞;組織公司內(nèi)部信息發(fā)布，保證公司各類信息的正確、有效及時傳播。
7、協(xié)助經(jīng)理接待相關(guān)單位的來訪，處理重要函件;審核公司對外宣傳的各種資料，協(xié)調(diào)、解決公司的公關(guān)危機(jī)。
20xx年12月畢業(yè)華南師范大學(xué)思想政治教育。
word：精通經(jīng)驗：
粵語：很好。
經(jīng)過多年的工作實踐，本人擁有豐富的人力資源及行政工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理及行政管理理論。善長于優(yōu)化各項行政管理制度及相關(guān)的流程，并監(jiān)督實際的執(zhí)行情況;善長以企業(yè)管理理念挖掘企業(yè)員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力;善長于利用企業(yè)文化培養(yǎng)員工的人生價值觀、對企業(yè)認(rèn)同感、對自身工作的自豪感及榮譽(yù)感。在日常工作中，我是學(xué)習(xí)、實干型的職員，善于分解工作目標(biāo)并達(dá)成，強(qiáng)調(diào)工作結(jié)果及工作效率;我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)責(zé)任、更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神;我熟練企業(yè)證照辦理、會議及活動的組織、固定資產(chǎn)管理、行政費用管理、車輛及宿舍管理等行政及人力資源相關(guān)工作。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇三
姓名：
性別：男。
年齡：21歲身高：177cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：銷售代表,客戶服務(wù)/咨詢,咨詢熱線/呼叫中心。
期望從事的`行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
教育經(jīng)歷。
貴州警官職業(yè)學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州警官職業(yè)學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇四
姓名：
男39歲。
學(xué)歷：大專。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：行政主管/經(jīng)理|物業(yè)管理。
心思縝密待人熱情條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(工作了15年6個月，做了1份工作)。
汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)建龍物業(yè)總公司。
工作時間：19xx年12月至20xx年6月[15年6個月]。
職位名稱：行政經(jīng)理項目物業(yè)經(jīng)理。
擔(dān)任長江公寓二期項目經(jīng)理，本人對該項目在職人員職務(wù)及管理模式進(jìn)行調(diào)整，制定工作流程和獎罰制度，提高員工工作的主動性，同期制定了設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維修，車輛管理，綠化管理，衛(wèi)生管理，收費管理，成本控制管理流程及相關(guān)制度，有效規(guī)范了該項的管理并有實現(xiàn)了該項目的經(jīng)營效應(yīng)，本人憑借該項目為公司評委平安安全小區(qū)。
20xx年1月畢業(yè)汕頭電視廣播大學(xué)物流系。
本人實事求是、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，承受壓力、勇于創(chuàng)新、有很強(qiáng)組織能力，工作上善于組織、協(xié)調(diào)能力和動手能力，集體觀念強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神，創(chuàng)新意識。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：8-10年。
工作地點：廣州-番禺-大石。
求職意向：行政專員/助理。
心思縝密待人熱情條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(工作了6年1個月，做了2份工作)。
廣州天瑞廣業(yè)裝飾有限公。
工作時間：2014年7月至2016年1月[1年6個月]。
職位名稱：行政專員/助理。
工作內(nèi)容：1、固定資產(chǎn)管理(包括固定資產(chǎn)及低耗品的新增、調(diào)動、維護(hù)、盤點、報廢處理等相關(guān)工作)。
2、車輛管理(包括車輛派車、車輛保養(yǎng)、車輛年檢、車輛保險、車輛處置及油耗統(tǒng)計與分析等)。
3、飯?zhí)霉芾?包括飯?zhí)萌藛T管理、采購控制、食品安全控制、衛(wèi)生控制、費用管控等相關(guān)工作)。
4、行政費用管理(包括完善年度及月度預(yù)算、嚴(yán)格按預(yù)算進(jìn)行日常開支、敦促行政費用及時報銷、及時統(tǒng)計行政費用開支、盡量控制預(yù)算外的費用、分析行政費用開支的合理性等相關(guān)工作)。
5、其他管理工作(包括機(jī)票及酒店的預(yù)訂、員工日常活動組織、考勤統(tǒng)計、保險購買、簡歷瀏覽、面試通知、入職培訓(xùn)、文書擬訂、辦公網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)的維護(hù)、文具采購及分發(fā)等行政人事工作)。
廣州市秀域商務(wù)咨詢有限公司。
工作時間：2009年11月至2014年6月[4年7個月]。
職位名稱：行政專員/助理。
工作內(nèi)容：1、協(xié)助經(jīng)理優(yōu)化各項行政管理制度及相關(guān)的流程;協(xié)助經(jīng)理制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標(biāo)與工作計劃。
2、協(xié)助經(jīng)理制定行政費用的預(yù)算方案和計劃。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他物品的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況。
4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司中層干部會議、重要活動的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，提供會議記錄與整理服務(wù)，通報會議決議;確保各項會議、活動的順利開展及會議決議的有效落實。
5、通過制度流程建設(shè)與業(yè)余活動的開展，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播積極進(jìn)取的企業(yè)文化。
6、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督公司日常重要政令的傳達(dá)，確保公司重要信息的`有效傳遞;組織公司內(nèi)部信息發(fā)布，保證公司各類信息的正確、有效及時傳播。
7、協(xié)助經(jīng)理接待相關(guān)單位的來訪，處理重要函件;審核公司對外宣傳的各種資料，協(xié)調(diào)、解決公司的公關(guān)危機(jī)。
2005年12月畢業(yè)華南師范大學(xué)思想政治教育。
word：精通經(jīng)驗：15年。
粵語：很好。
經(jīng)過多年的工作實踐，本人擁有豐富的人力資源及行政工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理及行政管理理論。善長于優(yōu)化各項行政管理制度及相關(guān)的流程，并監(jiān)督實際的執(zhí)行情況;善長以企業(yè)管理理念挖掘企業(yè)員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力;善長于利用企業(yè)文化培養(yǎng)員工的人生價值觀、對企業(yè)認(rèn)同感、對自身工作的自豪感及榮譽(yù)感。在日常工作中，我是學(xué)習(xí)、實干型的職員，善于分解工作目標(biāo)并達(dá)成，強(qiáng)調(diào)工作結(jié)果及工作效率;我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)責(zé)任、更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神;我熟練企業(yè)證照辦理、會議及活動的組織、固定資產(chǎn)管理、行政費用管理、車輛及宿舍管理等行政及人力資源相關(guān)工作。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇六
行政管理專業(yè)求職者若能夠在書寫簡歷時，將對自我評價的內(nèi)容闡述其中，這般也可使簡歷的可讀性得到較大程度的增強(qiáng)。以極低的姿態(tài)對自我進(jìn)行評價，即便認(rèn)識并不是非常深刻，但如此也已經(jīng)達(dá)成了求職者預(yù)期的目的。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年3月21日。
證婚姻狀況：已婚。
身高：161cm體重：49kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福州大學(xué)陽光學(xué)院學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：采購。
人力資源。
文秘/文職人員。
職位名稱：行政，人事，采購;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語cet6;。
電腦水平：wordexcelppt。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2010月-207月福州大學(xué)陽光學(xué)院本科。
所在公司：莆田萬達(dá)百貨有限公司。
時間范圍：2013年1月-2014年5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：人力資源-人事專員。
離職原因：企業(yè)整改。
所在公司：莆田市華友機(jī)車銷售有限公司。
時間范圍：2014年6月-2011月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：人資主管。
離職原因：職業(yè)發(fā)展需要。
其他信息。
自我評價：本人自信樂觀，善于學(xué)習(xí)思考;做事認(rèn)真踏實，富有創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，溝通能力強(qiáng)，能迅速融入團(tuán)隊，并發(fā)揮自身的專業(yè)水準(zhǔn)，為公司創(chuàng)造新價值。
主要特長是寫作，在工作學(xué)習(xí)之余能夠積極的參與到各種積極的社會活動中去。人生格言是“在學(xué)中思”，主張思考是行動的前提，個人的性格特質(zhì)主要是粘液質(zhì)，能夠?qū)⒆⒁饬芸斓丶械侥壳暗墓ぷ髦小?BR> 拓展閱讀：簡歷亮點的體現(xiàn)可多層次彰顯出來。
有亮點的簡歷，在遞交后，即便一些能力問題上稍有缺憾，但如此還是難以撼動個人簡歷可產(chǎn)生的影響力以及關(guān)乎求職者的就職幾率。
但凡簡歷，必須要能夠吸引到招聘方的關(guān)注，并且求職者還要在簡歷中盡可能的將自身能力突出，只有如此才能夠確保簡歷的遞交，能夠與自己收獲工作的幾率呈現(xiàn)出一種正比關(guān)系。
首先、自我闡述亮點。
站在自己的角度，對某一事件亦或者某一領(lǐng)域進(jìn)行評價，似乎只有自己敘述出來的觀點才是最正確的，不可否認(rèn)，很多人在對某一事物呈現(xiàn)出看法時，大都會以自我為中心，很少有人能夠站在其他角度上對我進(jìn)行反思。求職者若能夠在書寫簡歷時，將對自我評價的內(nèi)容闡述其中，這般也可使簡歷的可讀性得到較大程度的.增強(qiáng)。以極低的姿態(tài)對自我進(jìn)行評價，即便認(rèn)識并不是非常深刻，但如此也已經(jīng)達(dá)成了求職者預(yù)期的目的。
其次、求職意向亮點。
要知道走入誤區(qū)的求職者，想要創(chuàng)作出優(yōu)質(zhì)簡歷無異癡人說夢。不同的職業(yè)需要不同的求職者加入，才可最大程度發(fā)揮求職者自身的能力，雖說三百六十行行行出狀元，但求職者還是需要在書寫簡歷時，對求職企業(yè)多一分了解，只有這樣創(chuàng)作出來的簡歷才可在遞交后，深受招聘方的喜愛。
無論是哪一方向的著重，只要求職者能夠?qū)⑿纳穹旁诤啔v創(chuàng)作環(huán)節(jié)，那么最終遞交出去的簡歷，便可在這些亮點因素的支撐下，提升相當(dāng)大程度的就職幾率。
更多。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇七
在行政管理簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿，最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。
個人信息。
性別：男。
年齡：40歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：廣東東莞東莞。
身高：cm戶口：江西九江彭澤縣。
自我評價。
1.具有豐富的團(tuán)隊組建與擴(kuò)充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗;。
2.擅長項目的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;。
生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理相關(guān)塑膠(吹塑/注塑)/五金經(jīng)驗/噴油/絲印的品質(zhì)管控經(jīng)歷。
5.精通客戶及相關(guān)機(jī)構(gòu)之審廠要求;。
6.對相關(guān)體系的推行及維護(hù)有豐富的經(jīng)歷(如iso9001:2008、iso14001、、14001、iso22000等)。
求職意向。
尋求職位：品質(zhì)總監(jiān)：品質(zhì)經(jīng)理。
希望工作地點：浙江浙江廣東廣東福建福建福建。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
能充分運用自已多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團(tuán)隊組建和品質(zhì)運作的豐富經(jīng)驗;施展自已在產(chǎn)品制造過程中的監(jiān)控能力并與公司產(chǎn)品發(fā)展相結(jié)合。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管。
職位名稱：品質(zhì)經(jīng)理。
職位描述：1.全面負(fù)責(zé)品管部門的工作;。
2.負(fù)責(zé)組織在制造過程中產(chǎn)品的標(biāo)識與追溯;。
3.負(fù)責(zé)組織對原料，在制品、成品的檢驗和制定相應(yīng)的檢驗標(biāo)準(zhǔn);。
4.負(fù)責(zé)組織對不合格產(chǎn)品的判定，組織相關(guān)部門對不合格產(chǎn)品的處理;。
5.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門制定產(chǎn)品質(zhì)量問題的糾正預(yù)防和改善措施;。
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用、選用、培訓(xùn)，并組織對其實施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;。
7.負(fù)責(zé)組織識別檢驗試驗狀態(tài)，及實驗室儀器設(shè)備的管理與校驗工作;。
8.負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查處理與回復(fù)跟蹤;。
9.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈廠商的選用、試用、驗廠、輔導(dǎo)工作;。
離職原因：突破。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管。
職位名稱：品質(zhì)經(jīng)理。
2.可策劃運行3000人的工廠品質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)掌握全盤品質(zhì)運作;。
3.對供應(yīng)商的評估與輔導(dǎo)有極深的認(rèn)識與掌握;。
4.對體系有豐富經(jīng)驗,在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任管理者代表;負(fù)責(zé)全盤體系運作;。
5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),忠誠敬業(yè),溝通能力強(qiáng);。
6.可運用品管手法統(tǒng)籌工作,用數(shù)據(jù)邏輯思維來管制品質(zhì);。
8.定期與不定期的對供應(yīng)商作分析調(diào)查與評分;。
9.運有品質(zhì)周報及月報的前三項重大不良來召開檢討會,并與相關(guān)部門進(jìn)行對策并追蹤.
10.在客戶服務(wù)方面有一定的基礎(chǔ)和心得,同時接受了麥古利國際顧問公司封閉式的培訓(xùn)讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶關(guān)懷.在客戶服務(wù)方面有很好的幫助.
11.優(yōu)點是可以將自己的控制方法及經(jīng)驗可以毫無保留的灌輸給下屬,讓其掌握并完全運用到工作中.
12.用專業(yè)技能將品質(zhì)管理推廣到公司各個部門。
離職原因：公司重組。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管。
職位名稱：品質(zhì)主管。
職位描述：主導(dǎo)iso9001:2000的體系認(rèn)證,對工廠的各部門之檢驗標(biāo)準(zhǔn)書(sip)的制訂與審核發(fā)行,對塑膠/電子/五金/電鍍/噴油絲印及成品組裝的檢測標(biāo)準(zhǔn)有一定的掌控,對協(xié)力廠商的評估/篩選及輔導(dǎo)有一定的現(xiàn)場指導(dǎo)工作經(jīng)驗,并可出具書面報告呈報公司上層,熟練運用qc統(tǒng)計手法來權(quán)衡各制程不良,并可對嚴(yán)重的前三項不良進(jìn)行生產(chǎn)品質(zhì)檢討并進(jìn)行糾正預(yù)防措施跟進(jìn).對客訴處理有一定的經(jīng)驗,運用周報及月報來分析各制程品質(zhì)不良及目標(biāo)達(dá)成狀況.
2.對現(xiàn)場基礎(chǔ)管理及人力資源/物料成本可依據(jù)六西格碼進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理.
3.對五金/塑膠/噴油絲印的品質(zhì)管控尤為熟悉.
離職原因：另謀發(fā)展。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計算機(jī)能力：中級。
其它相關(guān)技能：
3.精通客戶及相關(guān)機(jī)構(gòu)之審廠要求;。
拓展閱讀：求職者在投遞個人簡歷時要樹立良好的求職形象。
在求職中求職者的求職形象可以影響到個人簡歷投遞的效果。作為求職者都知道在編寫優(yōu)秀的個人簡歷要在每一個環(huán)節(jié)上做到最好，因此求職者的求職形象也包括在內(nèi)，求職者在想招聘官投遞個人簡歷時必須要有一個良好的求職形象才能引起招聘官的重視，如果求職者的個人形象并沒有引起招聘官的重視那么求職者的個人簡歷很可能石沉大海。
求職技巧：樹立良好的求職形象。
求職者在求職路上不僅要將個人簡歷制作的完美獲得招聘官的信賴，更不要忽視了自身的求職形象。要知道很多用人單位對求職者的求職形象非?？粗?，求職者只有樹立良好的求職形象才能更有可能獲得招聘官的青睞?，F(xiàn)在用人單位評判求職者是否能勝任所求職的崗位主要是看求職者的綜合素質(zhì)，打個比方：兩位求職者是同樣學(xué)歷差不多的工作經(jīng)驗，一位衣衫不整而另一位大方得體，毫無疑問最后被錄用的一定是衣著大方得體的求職者。很多高標(biāo)準(zhǔn)的用人單位對求職者的求職形象都非常重視，求職者樹立良好的求職形象不僅讓招聘官看著舒服，也會讓招聘官認(rèn)為求職者是個會嚴(yán)格要求自己的人。設(shè)想一個對自己嚴(yán)格要求的人在工作中一定也會盡自己全力做到最好。
求職者不僅要打造一份完美的個人簡歷，在投遞個人簡歷時一定也要打造好自身形象。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇八
年齡：30歲身高：未知。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
技能特長。
技能特長：工作時間長達(dá)8年，有4年的辦公室行政文員工作經(jīng)歷;。
具備普通話2級乙等證書，駕駛證c1駕照.
教育經(jīng)歷。
貴州廣播電視大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至6月。
學(xué)校名稱：貴州廣播電視大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州正合房地產(chǎn)咨詢有限公司-項目秘書。
起止日期：3月至月
企業(yè)名稱：貴州正合房地產(chǎn)咨詢有限公司。
從事職位：項目秘書。
宏立城集團(tuán)物業(yè)有限公司-行政助理。
起止日期：2月至207月
企業(yè)名稱：宏立城集團(tuán)物業(yè)有限公司。
從事職位：行政助理。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇九
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姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
一年以上工作經(jīng)驗|女|25歲(1991年11月17日)
居住地：北京
電話：139*******(手機(jī))
e-mail：lixinyin@
最近工作[8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：行政管理
學(xué)校：中央廣播電視大學(xué)
自我評價
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
目標(biāo)地點：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
工作經(jīng)驗
2015/3 – 2015/11：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
1. 面對面互動教育網(wǎng)，丫酷/齊秀社區(qū)各項支持;
2. 業(yè)務(wù)環(huán)境的初始化及測試，定期的維護(hù)管理;
3. 線上技術(shù)文檔及自動化腳本的整理完善與實施;
2014/4 – 2015/1：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
1. cacti/nagios/smokeping下業(yè)務(wù)環(huán)境的監(jiān)控;
2. 多站運維管理平臺的基礎(chǔ)開發(fā);
3. 公司內(nèi)相關(guān)設(shè)備的管理與維護(hù)。
教育經(jīng)歷
2010/8— 2014/6 中央廣播電視大學(xué) 行政管理 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
選擇方法：約有20%的雇主承認(rèn)他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時，也基本只看這些硬性指標(biāo)。
常見的標(biāo)準(zhǔn)以雇主使用的頻繁程度為序：1、六級 英語 證書2、戶口3、專業(yè)背景4、學(xué)校名聲5、在校成績值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關(guān)的信息一定要全。
過長的簡歷毫無作用
簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機(jī)會，但沒有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。就按照我個人的.一貫招聘經(jīng)驗，首先看的是工作經(jīng)驗這一項，其次看個人評價和所獲 培訓(xùn) 等，因此在簡歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復(fù)印件就根本用不找,這些一般在初試通過后單位才要求提供。
傳統(tǒng)信件的投遞效果會更佳
投遞的方式：通過e-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，我們發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。
外企重視 英語 和學(xué)校
關(guān)注要點：中國的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點有一定區(qū)別。總的來講，外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡歷來突出不同的要點。
總體印象重要 所學(xué)課程次要
簡歷內(nèi)容：只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動和職位。他們只有一個對學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會副主席還是部長并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
很多簡歷上會列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有4%的公司會仔細(xì)閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。
簡歷表達(dá)好 增加錄取機(jī)會
表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。同一個人的簡歷，經(jīng)過專家修改，可以增加43%的錄取機(jī)會。簡歷的常見問題是：表達(dá)不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達(dá)不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范等。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
人事管理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作。
2、負(fù)責(zé)社保管理。
3、負(fù)責(zé)績效考核的跟蹤工作。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠(yuǎn)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要職責(zé)：
人事管理事務(wù)：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關(guān)系系統(tǒng)。
（二）、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的'招聘流程與各種招聘渠道。
（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇十一
年齡：24歲身高：177cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：5-。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
技能特長。
技能特長：有過維修汽車經(jīng)驗，做過汽車服務(wù)及銷售，做過臺賬，制作表格等一些電腦基本技能。
教育經(jīng)歷。
華中師大(大專)。
起止年月：3月至3月。
學(xué)校名稱：華中師大。
獲得學(xué)歷：大專。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇十二
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-番禺-不限。
求職意向：行政/后勤。
待人熱情心思縝密條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(工作了6年，做了1份工作)。
豐達(dá)電機(jī)廠/牛尾電機(jī)廠。
工作時間：月至11月[6年]。
職位名稱：經(jīng)理助理。
自我描述。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇十三
工作年限：10年以上。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx到的，謝謝!
更多。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇一
個人信息。
xxx。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年3月21日。
證婚姻狀況：已婚。
身高：161cm體重：49kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福州大學(xué)陽光學(xué)院學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：行政管理行政管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：采購。
人力資源。
文秘/文職人員。
職位名稱：行政，人事，采購;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語cet6;。
電腦水平：wordexcelppt。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年10月-20xx年7月福州大學(xué)陽光學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：莆田萬達(dá)百貨有限公司。
時間范圍：20xx年1月-20xx年5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：人力資源-人事專員。
離職原因：企業(yè)整改。
所在公司：莆田市華友機(jī)車銷售有限公司。
時間范圍：20xx年6月-20xx年11月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：人資主管。
離職原因：職業(yè)發(fā)展需要。
其他信息。
自我評價：本人自信樂觀，善于學(xué)習(xí)思考;做事認(rèn)真踏實，富有創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，溝通能力強(qiáng)，能迅速融入團(tuán)隊，并發(fā)揮自身的專業(yè)水準(zhǔn)，為公司創(chuàng)造新價值。
主要特長是寫作，在工作學(xué)習(xí)之余能夠積極的參與到各種積極的社會活動中去。人生格言是“在學(xué)中思”，主張思考是行動的前提，個人的性格特質(zhì)主要是粘液質(zhì)，能夠?qū)⒆⒁饬芸斓丶械侥壳暗墓ぷ髦小?BR> 行政管理專業(yè)的工作簡歷篇二
姓名：
男35歲廣東人。
學(xué)歷：本科。
工作年限：8-。
工作地點：廣州-番禺-大石。
心思縝密待人熱情條理性強(qiáng)。
xxxx。
工作時間：20xx年7月至20xx年1月[1年6個月]。
職位名稱：行政專員/助理。
工作內(nèi)容：
1、固定資產(chǎn)管理(包括固定資產(chǎn)及低耗品的新增、調(diào)動、維護(hù)、盤點、報廢處理等相關(guān)工作)。
2、車輛管理(包括車輛派車、車輛保養(yǎng)、車輛年檢、車輛保險、車輛處置及油耗統(tǒng)計與分析等)。
3、飯?zhí)霉芾?包括飯?zhí)萌藛T管理、采購控制、食品安全控制、衛(wèi)生控制、費用管控等相關(guān)工作)。
4、行政費用管理(包括完善年度及月度預(yù)算、嚴(yán)格按預(yù)算進(jìn)行日常開支、敦促行政費用及時報銷、及時統(tǒng)計行政費用開支、盡量控制預(yù)算外的費用、分析行政費用開支的合理性等相關(guān)工作)。
5、其他管理工作(包括機(jī)票及酒店的預(yù)訂、員工日?；顒咏M織、考勤統(tǒng)計、保險購買、簡歷瀏覽、面試通知、入職培訓(xùn)、文書擬訂、辦公網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)的維護(hù)、文具采購及分發(fā)等行政人事工作)。
廣州市秀域商務(wù)咨詢有限公司。
工作時間：20xx年11月至20xx年6月[4年7個月]。
職位名稱：行政專員/助理。
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助經(jīng)理優(yōu)化各項行政管理制度及相關(guān)的流程;協(xié)助經(jīng)理制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標(biāo)與工作計劃。
2、協(xié)助經(jīng)理制定行政費用的預(yù)算方案和計劃。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他物品的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況。
4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司中層干部會議、重要活動的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，提供會議記錄與整理服務(wù)，通報會議決議;確保各項會議、活動的順利開展及會議決議的有效落實。
5、通過制度流程建設(shè)與業(yè)余活動的開展，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播積極進(jìn)取的企業(yè)文化。
6、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督公司日常重要政令的.傳達(dá)，確保公司重要信息的有效傳遞;組織公司內(nèi)部信息發(fā)布，保證公司各類信息的正確、有效及時傳播。
7、協(xié)助經(jīng)理接待相關(guān)單位的來訪，處理重要函件;審核公司對外宣傳的各種資料，協(xié)調(diào)、解決公司的公關(guān)危機(jī)。
20xx年12月畢業(yè)華南師范大學(xué)思想政治教育。
word：精通經(jīng)驗：
粵語：很好。
經(jīng)過多年的工作實踐，本人擁有豐富的人力資源及行政工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理及行政管理理論。善長于優(yōu)化各項行政管理制度及相關(guān)的流程，并監(jiān)督實際的執(zhí)行情況;善長以企業(yè)管理理念挖掘企業(yè)員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力;善長于利用企業(yè)文化培養(yǎng)員工的人生價值觀、對企業(yè)認(rèn)同感、對自身工作的自豪感及榮譽(yù)感。在日常工作中，我是學(xué)習(xí)、實干型的職員，善于分解工作目標(biāo)并達(dá)成，強(qiáng)調(diào)工作結(jié)果及工作效率;我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)責(zé)任、更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神;我熟練企業(yè)證照辦理、會議及活動的組織、固定資產(chǎn)管理、行政費用管理、車輛及宿舍管理等行政及人力資源相關(guān)工作。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇三
姓名：
性別：男。
年齡：21歲身高：177cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：銷售代表,客戶服務(wù)/咨詢,咨詢熱線/呼叫中心。
期望從事的`行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
教育經(jīng)歷。
貴州警官職業(yè)學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州警官職業(yè)學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇四
姓名：
男39歲。
學(xué)歷：大專。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：行政主管/經(jīng)理|物業(yè)管理。
心思縝密待人熱情條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(工作了15年6個月，做了1份工作)。
汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)建龍物業(yè)總公司。
工作時間：19xx年12月至20xx年6月[15年6個月]。
職位名稱：行政經(jīng)理項目物業(yè)經(jīng)理。
擔(dān)任長江公寓二期項目經(jīng)理，本人對該項目在職人員職務(wù)及管理模式進(jìn)行調(diào)整，制定工作流程和獎罰制度，提高員工工作的主動性，同期制定了設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維修，車輛管理，綠化管理，衛(wèi)生管理，收費管理，成本控制管理流程及相關(guān)制度，有效規(guī)范了該項的管理并有實現(xiàn)了該項目的經(jīng)營效應(yīng)，本人憑借該項目為公司評委平安安全小區(qū)。
20xx年1月畢業(yè)汕頭電視廣播大學(xué)物流系。
本人實事求是、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，承受壓力、勇于創(chuàng)新、有很強(qiáng)組織能力，工作上善于組織、協(xié)調(diào)能力和動手能力，集體觀念強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神，創(chuàng)新意識。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：8-10年。
工作地點：廣州-番禺-大石。
求職意向：行政專員/助理。
心思縝密待人熱情條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(工作了6年1個月，做了2份工作)。
廣州天瑞廣業(yè)裝飾有限公。
工作時間：2014年7月至2016年1月[1年6個月]。
職位名稱：行政專員/助理。
工作內(nèi)容：1、固定資產(chǎn)管理(包括固定資產(chǎn)及低耗品的新增、調(diào)動、維護(hù)、盤點、報廢處理等相關(guān)工作)。
2、車輛管理(包括車輛派車、車輛保養(yǎng)、車輛年檢、車輛保險、車輛處置及油耗統(tǒng)計與分析等)。
3、飯?zhí)霉芾?包括飯?zhí)萌藛T管理、采購控制、食品安全控制、衛(wèi)生控制、費用管控等相關(guān)工作)。
4、行政費用管理(包括完善年度及月度預(yù)算、嚴(yán)格按預(yù)算進(jìn)行日常開支、敦促行政費用及時報銷、及時統(tǒng)計行政費用開支、盡量控制預(yù)算外的費用、分析行政費用開支的合理性等相關(guān)工作)。
5、其他管理工作(包括機(jī)票及酒店的預(yù)訂、員工日常活動組織、考勤統(tǒng)計、保險購買、簡歷瀏覽、面試通知、入職培訓(xùn)、文書擬訂、辦公網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)的維護(hù)、文具采購及分發(fā)等行政人事工作)。
廣州市秀域商務(wù)咨詢有限公司。
工作時間：2009年11月至2014年6月[4年7個月]。
職位名稱：行政專員/助理。
工作內(nèi)容：1、協(xié)助經(jīng)理優(yōu)化各項行政管理制度及相關(guān)的流程;協(xié)助經(jīng)理制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標(biāo)與工作計劃。
2、協(xié)助經(jīng)理制定行政費用的預(yù)算方案和計劃。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他物品的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況。
4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司中層干部會議、重要活動的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，提供會議記錄與整理服務(wù)，通報會議決議;確保各項會議、活動的順利開展及會議決議的有效落實。
5、通過制度流程建設(shè)與業(yè)余活動的開展，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播積極進(jìn)取的企業(yè)文化。
6、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督公司日常重要政令的傳達(dá)，確保公司重要信息的`有效傳遞;組織公司內(nèi)部信息發(fā)布，保證公司各類信息的正確、有效及時傳播。
7、協(xié)助經(jīng)理接待相關(guān)單位的來訪，處理重要函件;審核公司對外宣傳的各種資料，協(xié)調(diào)、解決公司的公關(guān)危機(jī)。
2005年12月畢業(yè)華南師范大學(xué)思想政治教育。
word：精通經(jīng)驗：15年。
粵語：很好。
經(jīng)過多年的工作實踐，本人擁有豐富的人力資源及行政工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理及行政管理理論。善長于優(yōu)化各項行政管理制度及相關(guān)的流程，并監(jiān)督實際的執(zhí)行情況;善長以企業(yè)管理理念挖掘企業(yè)員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力;善長于利用企業(yè)文化培養(yǎng)員工的人生價值觀、對企業(yè)認(rèn)同感、對自身工作的自豪感及榮譽(yù)感。在日常工作中，我是學(xué)習(xí)、實干型的職員，善于分解工作目標(biāo)并達(dá)成，強(qiáng)調(diào)工作結(jié)果及工作效率;我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)責(zé)任、更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神;我熟練企業(yè)證照辦理、會議及活動的組織、固定資產(chǎn)管理、行政費用管理、車輛及宿舍管理等行政及人力資源相關(guān)工作。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇六
行政管理專業(yè)求職者若能夠在書寫簡歷時，將對自我評價的內(nèi)容闡述其中，這般也可使簡歷的可讀性得到較大程度的增強(qiáng)。以極低的姿態(tài)對自我進(jìn)行評價，即便認(rèn)識并不是非常深刻，但如此也已經(jīng)達(dá)成了求職者預(yù)期的目的。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年3月21日。
證婚姻狀況：已婚。
身高：161cm體重：49kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福州大學(xué)陽光學(xué)院學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：采購。
人力資源。
文秘/文職人員。
職位名稱：行政，人事，采購;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語cet6;。
電腦水平：wordexcelppt。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2010月-207月福州大學(xué)陽光學(xué)院本科。
所在公司：莆田萬達(dá)百貨有限公司。
時間范圍：2013年1月-2014年5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：人力資源-人事專員。
離職原因：企業(yè)整改。
所在公司：莆田市華友機(jī)車銷售有限公司。
時間范圍：2014年6月-2011月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：人資主管。
離職原因：職業(yè)發(fā)展需要。
其他信息。
自我評價：本人自信樂觀，善于學(xué)習(xí)思考;做事認(rèn)真踏實，富有創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，溝通能力強(qiáng)，能迅速融入團(tuán)隊，并發(fā)揮自身的專業(yè)水準(zhǔn)，為公司創(chuàng)造新價值。
主要特長是寫作，在工作學(xué)習(xí)之余能夠積極的參與到各種積極的社會活動中去。人生格言是“在學(xué)中思”，主張思考是行動的前提，個人的性格特質(zhì)主要是粘液質(zhì)，能夠?qū)⒆⒁饬芸斓丶械侥壳暗墓ぷ髦小?BR> 拓展閱讀：簡歷亮點的體現(xiàn)可多層次彰顯出來。
有亮點的簡歷，在遞交后，即便一些能力問題上稍有缺憾，但如此還是難以撼動個人簡歷可產(chǎn)生的影響力以及關(guān)乎求職者的就職幾率。
但凡簡歷，必須要能夠吸引到招聘方的關(guān)注，并且求職者還要在簡歷中盡可能的將自身能力突出，只有如此才能夠確保簡歷的遞交，能夠與自己收獲工作的幾率呈現(xiàn)出一種正比關(guān)系。
首先、自我闡述亮點。
站在自己的角度，對某一事件亦或者某一領(lǐng)域進(jìn)行評價，似乎只有自己敘述出來的觀點才是最正確的，不可否認(rèn)，很多人在對某一事物呈現(xiàn)出看法時，大都會以自我為中心，很少有人能夠站在其他角度上對我進(jìn)行反思。求職者若能夠在書寫簡歷時，將對自我評價的內(nèi)容闡述其中，這般也可使簡歷的可讀性得到較大程度的.增強(qiáng)。以極低的姿態(tài)對自我進(jìn)行評價，即便認(rèn)識并不是非常深刻，但如此也已經(jīng)達(dá)成了求職者預(yù)期的目的。
其次、求職意向亮點。
要知道走入誤區(qū)的求職者，想要創(chuàng)作出優(yōu)質(zhì)簡歷無異癡人說夢。不同的職業(yè)需要不同的求職者加入，才可最大程度發(fā)揮求職者自身的能力，雖說三百六十行行行出狀元，但求職者還是需要在書寫簡歷時，對求職企業(yè)多一分了解，只有這樣創(chuàng)作出來的簡歷才可在遞交后，深受招聘方的喜愛。
無論是哪一方向的著重，只要求職者能夠?qū)⑿纳穹旁诤啔v創(chuàng)作環(huán)節(jié)，那么最終遞交出去的簡歷，便可在這些亮點因素的支撐下，提升相當(dāng)大程度的就職幾率。
更多。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇七
在行政管理簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿，最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。
個人信息。
性別：男。
年齡：40歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：廣東東莞東莞。
身高：cm戶口：江西九江彭澤縣。
自我評價。
1.具有豐富的團(tuán)隊組建與擴(kuò)充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗;。
2.擅長項目的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;。
生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理相關(guān)塑膠(吹塑/注塑)/五金經(jīng)驗/噴油/絲印的品質(zhì)管控經(jīng)歷。
5.精通客戶及相關(guān)機(jī)構(gòu)之審廠要求;。
6.對相關(guān)體系的推行及維護(hù)有豐富的經(jīng)歷(如iso9001:2008、iso14001、、14001、iso22000等)。
求職意向。
尋求職位：品質(zhì)總監(jiān)：品質(zhì)經(jīng)理。
希望工作地點：浙江浙江廣東廣東福建福建福建。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
能充分運用自已多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團(tuán)隊組建和品質(zhì)運作的豐富經(jīng)驗;施展自已在產(chǎn)品制造過程中的監(jiān)控能力并與公司產(chǎn)品發(fā)展相結(jié)合。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管。
職位名稱：品質(zhì)經(jīng)理。
職位描述：1.全面負(fù)責(zé)品管部門的工作;。
2.負(fù)責(zé)組織在制造過程中產(chǎn)品的標(biāo)識與追溯;。
3.負(fù)責(zé)組織對原料，在制品、成品的檢驗和制定相應(yīng)的檢驗標(biāo)準(zhǔn);。
4.負(fù)責(zé)組織對不合格產(chǎn)品的判定，組織相關(guān)部門對不合格產(chǎn)品的處理;。
5.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門制定產(chǎn)品質(zhì)量問題的糾正預(yù)防和改善措施;。
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用、選用、培訓(xùn)，并組織對其實施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;。
7.負(fù)責(zé)組織識別檢驗試驗狀態(tài)，及實驗室儀器設(shè)備的管理與校驗工作;。
8.負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查處理與回復(fù)跟蹤;。
9.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈廠商的選用、試用、驗廠、輔導(dǎo)工作;。
離職原因：突破。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管。
職位名稱：品質(zhì)經(jīng)理。
2.可策劃運行3000人的工廠品質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)掌握全盤品質(zhì)運作;。
3.對供應(yīng)商的評估與輔導(dǎo)有極深的認(rèn)識與掌握;。
4.對體系有豐富經(jīng)驗,在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任管理者代表;負(fù)責(zé)全盤體系運作;。
5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),忠誠敬業(yè),溝通能力強(qiáng);。
6.可運用品管手法統(tǒng)籌工作,用數(shù)據(jù)邏輯思維來管制品質(zhì);。
8.定期與不定期的對供應(yīng)商作分析調(diào)查與評分;。
9.運有品質(zhì)周報及月報的前三項重大不良來召開檢討會,并與相關(guān)部門進(jìn)行對策并追蹤.
10.在客戶服務(wù)方面有一定的基礎(chǔ)和心得,同時接受了麥古利國際顧問公司封閉式的培訓(xùn)讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶關(guān)懷.在客戶服務(wù)方面有很好的幫助.
11.優(yōu)點是可以將自己的控制方法及經(jīng)驗可以毫無保留的灌輸給下屬,讓其掌握并完全運用到工作中.
12.用專業(yè)技能將品質(zhì)管理推廣到公司各個部門。
離職原因：公司重組。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管。
職位名稱：品質(zhì)主管。
職位描述：主導(dǎo)iso9001:2000的體系認(rèn)證,對工廠的各部門之檢驗標(biāo)準(zhǔn)書(sip)的制訂與審核發(fā)行,對塑膠/電子/五金/電鍍/噴油絲印及成品組裝的檢測標(biāo)準(zhǔn)有一定的掌控,對協(xié)力廠商的評估/篩選及輔導(dǎo)有一定的現(xiàn)場指導(dǎo)工作經(jīng)驗,并可出具書面報告呈報公司上層,熟練運用qc統(tǒng)計手法來權(quán)衡各制程不良,并可對嚴(yán)重的前三項不良進(jìn)行生產(chǎn)品質(zhì)檢討并進(jìn)行糾正預(yù)防措施跟進(jìn).對客訴處理有一定的經(jīng)驗,運用周報及月報來分析各制程品質(zhì)不良及目標(biāo)達(dá)成狀況.
2.對現(xiàn)場基礎(chǔ)管理及人力資源/物料成本可依據(jù)六西格碼進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理.
3.對五金/塑膠/噴油絲印的品質(zhì)管控尤為熟悉.
離職原因：另謀發(fā)展。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計算機(jī)能力：中級。
其它相關(guān)技能：
3.精通客戶及相關(guān)機(jī)構(gòu)之審廠要求;。
拓展閱讀：求職者在投遞個人簡歷時要樹立良好的求職形象。
在求職中求職者的求職形象可以影響到個人簡歷投遞的效果。作為求職者都知道在編寫優(yōu)秀的個人簡歷要在每一個環(huán)節(jié)上做到最好，因此求職者的求職形象也包括在內(nèi)，求職者在想招聘官投遞個人簡歷時必須要有一個良好的求職形象才能引起招聘官的重視，如果求職者的個人形象并沒有引起招聘官的重視那么求職者的個人簡歷很可能石沉大海。
求職技巧：樹立良好的求職形象。
求職者在求職路上不僅要將個人簡歷制作的完美獲得招聘官的信賴，更不要忽視了自身的求職形象。要知道很多用人單位對求職者的求職形象非?？粗?，求職者只有樹立良好的求職形象才能更有可能獲得招聘官的青睞?，F(xiàn)在用人單位評判求職者是否能勝任所求職的崗位主要是看求職者的綜合素質(zhì)，打個比方：兩位求職者是同樣學(xué)歷差不多的工作經(jīng)驗，一位衣衫不整而另一位大方得體，毫無疑問最后被錄用的一定是衣著大方得體的求職者。很多高標(biāo)準(zhǔn)的用人單位對求職者的求職形象都非常重視，求職者樹立良好的求職形象不僅讓招聘官看著舒服，也會讓招聘官認(rèn)為求職者是個會嚴(yán)格要求自己的人。設(shè)想一個對自己嚴(yán)格要求的人在工作中一定也會盡自己全力做到最好。
求職者不僅要打造一份完美的個人簡歷，在投遞個人簡歷時一定也要打造好自身形象。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇八
年齡：30歲身高：未知。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
技能特長。
技能特長：工作時間長達(dá)8年，有4年的辦公室行政文員工作經(jīng)歷;。
具備普通話2級乙等證書，駕駛證c1駕照.
教育經(jīng)歷。
貴州廣播電視大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至6月。
學(xué)校名稱：貴州廣播電視大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州正合房地產(chǎn)咨詢有限公司-項目秘書。
起止日期：3月至月
企業(yè)名稱：貴州正合房地產(chǎn)咨詢有限公司。
從事職位：項目秘書。
宏立城集團(tuán)物業(yè)有限公司-行政助理。
起止日期：2月至207月
企業(yè)名稱：宏立城集團(tuán)物業(yè)有限公司。
從事職位：行政助理。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇九
行政管理專業(yè)在大學(xué)非常熱門，大家知道行政管理專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)該如何去制作一份合格的簡歷嗎?歡迎閱讀：行政管理專業(yè)簡歷模板范文!
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姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
一年以上工作經(jīng)驗|女|25歲(1991年11月17日)
居住地：北京
電話：139*******(手機(jī))
e-mail：lixinyin@
最近工作[8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：行政管理
學(xué)校：中央廣播電視大學(xué)
自我評價
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
目標(biāo)地點：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
工作經(jīng)驗
2015/3 – 2015/11：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
1. 面對面互動教育網(wǎng)，丫酷/齊秀社區(qū)各項支持;
2. 業(yè)務(wù)環(huán)境的初始化及測試，定期的維護(hù)管理;
3. 線上技術(shù)文檔及自動化腳本的整理完善與實施;
2014/4 – 2015/1：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
1. cacti/nagios/smokeping下業(yè)務(wù)環(huán)境的監(jiān)控;
2. 多站運維管理平臺的基礎(chǔ)開發(fā);
3. 公司內(nèi)相關(guān)設(shè)備的管理與維護(hù)。
教育經(jīng)歷
2010/8— 2014/6 中央廣播電視大學(xué) 行政管理 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
選擇方法：約有20%的雇主承認(rèn)他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時，也基本只看這些硬性指標(biāo)。
常見的標(biāo)準(zhǔn)以雇主使用的頻繁程度為序：1、六級 英語 證書2、戶口3、專業(yè)背景4、學(xué)校名聲5、在校成績值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關(guān)的信息一定要全。
過長的簡歷毫無作用
簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機(jī)會，但沒有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。就按照我個人的.一貫招聘經(jīng)驗，首先看的是工作經(jīng)驗這一項，其次看個人評價和所獲 培訓(xùn) 等，因此在簡歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復(fù)印件就根本用不找,這些一般在初試通過后單位才要求提供。
傳統(tǒng)信件的投遞效果會更佳
投遞的方式：通過e-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，我們發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。
外企重視 英語 和學(xué)校
關(guān)注要點：中國的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點有一定區(qū)別。總的來講，外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡歷來突出不同的要點。
總體印象重要 所學(xué)課程次要
簡歷內(nèi)容：只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動和職位。他們只有一個對學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會副主席還是部長并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
很多簡歷上會列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有4%的公司會仔細(xì)閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。
簡歷表達(dá)好 增加錄取機(jī)會
表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。同一個人的簡歷，經(jīng)過專家修改，可以增加43%的錄取機(jī)會。簡歷的常見問題是：表達(dá)不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達(dá)不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范等。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
人事管理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作。
2、負(fù)責(zé)社保管理。
3、負(fù)責(zé)績效考核的跟蹤工作。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠(yuǎn)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要職責(zé)：
人事管理事務(wù)：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關(guān)系系統(tǒng)。
（二）、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的'招聘流程與各種招聘渠道。
（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇十一
年齡：24歲身高：177cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：5-。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
技能特長。
技能特長：有過維修汽車經(jīng)驗，做過汽車服務(wù)及銷售，做過臺賬，制作表格等一些電腦基本技能。
教育經(jīng)歷。
華中師大(大專)。
起止年月：3月至3月。
學(xué)校名稱：華中師大。
獲得學(xué)歷：大專。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇十二
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-番禺-不限。
求職意向：行政/后勤。
待人熱情心思縝密條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(工作了6年，做了1份工作)。
豐達(dá)電機(jī)廠/牛尾電機(jī)廠。
工作時間：月至11月[6年]。
職位名稱：經(jīng)理助理。
自我描述。
行政管理專業(yè)的工作簡歷篇十三
工作年限：10年以上。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx到的，謝謝!
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