在制定計劃的過程中，我們需要充分考慮時間、資源和能力等因素，以確保計劃的可行性。制定具體的行動計劃和時間表，讓計劃有可執(zhí)行性和可量化的標準。下面是一些關于計劃編制的經典案例，供大家學習和借鑒。
短視頻月度工作計劃篇一
為加強我院醫(yī)學人才梯隊建設，培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀青年醫(yī)學專家，進一步推動學科帶頭人后備人才的培養(yǎng)，加快提升我院臨床醫(yī)學技術水平，特制定“xx醫(yī)院優(yōu)秀青年醫(yī)學人才培養(yǎng)星火計劃”（以下簡稱“青年人才星火計劃”）。
醫(yī)院組建xx醫(yī)院人才培養(yǎng)星火計劃領導小組（以下簡稱“領導小組”）負責“青年人才星火計劃”的統(tǒng)一組織和實施?！邦I導小組”下設辦公室（下稱“領導小組”辦公室），辦公室設在人事科，負責具體落實日常工作。
（一）“青年人才星火計劃”培養(yǎng)對象的選拔范圍為：全院所有醫(yī)療、醫(yī)技和護理從事一線業(yè)務工作的專業(yè)技術人員。
（二）“青年人才星火計劃”的申報人必須符合以下基本條件：
1、愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，醫(yī)德高尚、治學嚴謹，具有求實、創(chuàng)新、協(xié)作和奉獻精神；
2、年齡在40歲以下（申報當年1月1日以前出生）；
5、近三年內無重大醫(yī)療事故、工作差錯，有良好的醫(yī)德醫(yī)風。
（三）青年人才培養(yǎng)對象所在科室必須能切實保證培養(yǎng)按計劃進行，并能切實保證提供優(yōu)秀指導老師在臨床或科研一線固定帶教。指導老師醫(yī)療、醫(yī)技一般為學科帶頭人或科主任，護理為護士長或副主任護師。
“青年人才星火計劃”每2年選拔10名優(yōu)秀青年醫(yī)學人才。按照本人申請，指導老師及科室推薦，公開、公正、擇優(yōu)選拔的原則，經專家進行專業(yè)評審后，由“領導小組”審定入選名單。申報和評審的具體程序如下：
（一）申報：“青年人才星火計劃”由個人提出申請，經指導老師同意后，由所在科室擇優(yōu)推薦，并報“領導小組”審核確定。
養(yǎng)計劃和措施（包括固定帶教老師的基本情況），由所在科室具體填寫。申報書和推薦書填寫內容應準確無誤并由業(yè)務主管部門審核蓋章后，統(tǒng)一報“領導小組”辦公室。
（二）初審：由“領導小組”辦公室根據(jù)申報書和推薦書等相關材料，對申報人的申報條件進行初審，符合條件者進入筆試和復審。
（三）筆試：考試內容包括專業(yè)基礎知識、臨床實踐技能和英語水平。
（四）復審：由“領導小組”辦公室組織相關專家組成評審專家組，結合筆試成績，根據(jù)“評人為主”的原則，對申報材料進行專業(yè)性的全面評議并排序，“領導小組”根據(jù)排序擇優(yōu)選出面試對象。
（五）面試：由“領導小組”辦公室組織評審專家組對面試對象進行面試。通過申報人的答辯，評審專家根據(jù)申報人的思維能力、基礎理論知識、實際操作能力及發(fā)展?jié)摿Φ冗M行評估，并綜合評估申報人帶教老師的能力、申報人所在科室配套支持力度、學科環(huán)境氛圍等方面的因素，結合醫(yī)院學科建設的有關情況，在全面分析和比較的基礎上，采取評分和投票相結合的方式，客觀公正地作出面試對象擇優(yōu)錄取的排序。
（六）公示：經評審專家面試后的擬入選對象，在醫(yī)院公示欄進行公示，征求群眾意見。
（七）審定：領導小組在評審專家組評審結果的基礎上，結合公示情況，審定入選“青年人才星火計劃”的培養(yǎng)對象名單。
（一）每位列入計劃的培養(yǎng)對象資助額度為1萬元/年。經費主要用于培養(yǎng)對象開展相應的臨床科學研究、培訓提升、參加相應的學術活動等。
（二）培養(yǎng)經費由培養(yǎng)對象按制定的計劃由醫(yī)務科審批后使用。財務科進行專項管理，實行單獨計帳，專款專用。因個人原因中斷培養(yǎng)計劃的，已用款全額退還醫(yī)院。
六、培養(yǎng)和管理。
（一）醫(yī)院與培養(yǎng)對象所在科室及其業(yè)務主管部門簽訂培養(yǎng)人才項目協(xié)議，明確各方的職責和任務，各司其職、互相監(jiān)督，確?！扒嗄耆瞬判腔鹩媱潯表樌麑嵤?BR> （二）醫(yī)院除培養(yǎng)經費資助外，為培養(yǎng)對象在臨床實踐、學術交流、信息傳遞及相應的科研等方面創(chuàng)造一定的條件；培養(yǎng)對象所在科室位必須提供必要的支撐條件，并切實保證提供優(yōu)秀老師在第一線固定帶教。
培養(yǎng)對象所在科室在一定期限內予以整改，并提交整改報告，“領導小組”視整改情況決定是否撤銷培養(yǎng)計劃，對確實難以按期完成培養(yǎng)計劃的對象，予以撤銷培養(yǎng)計劃。
（四）培養(yǎng)期間，培養(yǎng)對象每年必須完成至少1個科研項目的申報，參加相關專業(yè)學術會議1次，完成2篇省級或省級以上論文的發(fā)表，承擔1次大學教學活動和6次實習醫(yī)生的集中教學。
（五）各有關科室根據(jù)培養(yǎng)對象原有基礎，因人而異，有針對性地推薦并采取措施加以培養(yǎng)。培養(yǎng)對象所在科室應積極在工作、學習和日常管理方面為其創(chuàng)造條件和機會，使其在學術或技術崗位上擔任一定職務，優(yōu)先參加有關專業(yè)委員會工作，鍛煉其組織能力。
（六）培養(yǎng)計劃完成后，培養(yǎng)對象須認真撰寫總結報告，于培養(yǎng)期限到期后1月內將總結報告及相關附件（已發(fā)表論文、科研原始記錄或其復印件、經費使用情況等）交由“領導小組”辦公室，由“領導小組”辦公室組織專家進行評議。
（七）經費由財務科和審計科審核管理。
短視頻月度工作計劃篇二
比如抖音推薦機制、視頻大小比例、各平臺視頻長短等等，都是需要大家詳細去了解的，在了解了平臺規(guī)則的前提下，大家就可以開始選擇平臺了。像抖音、快手、b站、還是其它的小平臺都是大家可以考慮的對象。
短視頻運營實時更新。
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提取碼：2d72?。
短視頻月度工作計劃篇三
從以上內容我提出了設計方案：
一、看發(fā)展方向。
b站在2020年有大的舉動，比如開放最核心的社區(qū)生態(tài)，還有花費巨資買斷英雄聯(lián)盟總決賽觀看的版權，這些都意味著b站要擴大開放，會引進新群體，人們喜愛的小破站會因此受到沖擊，但絕大部分觀眾不會“外來新客戶”的大量涌入而不歡迎，小破站在謀發(fā)展，我們要根據(jù)發(fā)展確定方向，大潮流我們擋不住。
二、內容的確定。
1、內容要結合廣告，b站稱為恰飯，這種行為已被大眾接受；
2、內容緊貼b站風格，鬼畜，鬼畜，這很b站；
3、每個人都有自己的興趣圈，每個圈內的年輕人不是孤立的，而是變化的、復雜的，有著通性，我們做確定客戶群體，首先肯定是年輕人，再縮小范圍，至于具體要看你自己的選擇了，千萬不要傻，不是b站誰火就模仿誰。
三：推廣。
推廣砸錢是一方面，若比較真實：玩不起，我們就需要做質量過硬的內容來吸引客戶，二平臺會自己推送，這個很麻煩，要根據(jù)平臺運行規(guī)則把自己的內容放出去，b站目前比較火的就是疫情鬼畜了，這是結合時事，而最受歡迎的就是巫師財經，他講的最受歡迎的就是明星簽約和平臺之間的事，如楊冪，菜徐坤等和公司簽約、對賭之事，中間稍微恰飯，最后加上正能量、愛國等。此類很吸引人。
四、口號和標簽。
還有“朝陽冬泳怪鴿”的奧利給等，這都說明口號的重要性，給自己樹旗子。
另說明巫師財經由于抄襲事件基本快涼了，痛悼！
短視頻月度工作計劃篇四
今年以來，我縣扎實推進“政策文件智能公開化和應用”“放管服”改革任務，突出“融合服務、融合資源、融合科技”“三個融合”，全力探索高質量政務公開，取得了較好成效。
一是建好身邊平臺，做到隨時服務。
二是打造專業(yè)隊伍，做優(yōu)人工服務。
組建一支由縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人員構成的300多人的專業(yè)信息公開隊伍，通過服務專窗，為企業(yè)群眾提供公開咨詢、公開代辦、依申請公開受理回復等點對點的服務，有效補齊基層群眾不熟悉不習慣線上操作的短板。同時，針對專業(yè)性、政策性較強的公開內容，組織相關業(yè)務部門，變公開發(fā)布為送政策上門，實行“就近辦”“上門辦”“優(yōu)先辦”。
三是完善監(jiān)管機制，做實公開服務。
一是深度“共享”，確保高效聯(lián)動。
二是精細“分類”，實現(xiàn)快捷查詢。
編制26個領域基層政務公開標準目錄，梳理權力清單、責任清單等25類清單，打造目錄更清晰、頁面更美觀、模塊更簡潔的公開平臺。同時，圍繞重點工作、重大項目、營商環(huán)境、減稅降費、鄉(xiāng)村振興、民生保障等領域開設公開專欄，精細梳理、集成發(fā)布、智能推送，讓企業(yè)和群眾易查易享。
三是構筑“平臺”，釋放數(shù)據(jù)潛能。
梳理近30家政府職能部門350多類政務數(shù)據(jù)資源，通過數(shù)據(jù)對接、定時報送等方式實現(xiàn)可開放數(shù)據(jù)的統(tǒng)一存儲、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運營，最大限度方便企業(yè)和群眾了解生產生活密切相關的政策信息，進一步釋放政務數(shù)據(jù)要素潛能，賦能產業(yè)發(fā)展和民生保障。
一是利用“大數(shù)據(jù)”，讓信息供給更精準。
根據(jù)公眾辦事需求和查詢頻度，結合人口、法人、政務辦件等基礎數(shù)據(jù)，主動提供政務信息“套餐”，實現(xiàn)政策文件精準推送，助力便民惠企政策直達。同時，匯總群眾咨詢的政策、查詢的文件、辦理的事項、申請公開的信息進行大數(shù)據(jù)分析，為政府解讀政策、落實政策提供有力的數(shù)據(jù)支撐，讓政策供給更精準。
二是利用“云服務”，讓政務公開更高效。
獨創(chuàng)覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級服務大廳的信息發(fā)布系統(tǒng)，全縣共設置發(fā)布屏230多塊，政務動態(tài)、政策文件等共性公開內容云端一鍵發(fā)布，全縣大廳即時同步播放。打通政府信息公開平臺電腦端、手機端、微信端、自助查詢端接口，云上海量政務信息多端即時共享，實現(xiàn)信息“一源多現(xiàn)”、“同質同時同效”，確保政府信息發(fā)布的嚴肅性、及時性。
三是利用“新媒體”，讓政策解讀更鮮活。
充分利用微信公眾號、小程序、視頻號等新媒體，發(fā)布政策文件和解讀。重點圍繞縣委縣政府中心工作以及與群眾密切相關的重大政策，運用圖表、動漫、短視頻等形式，確保群眾“看得到、聽得懂、易獲取”。
短視頻月度工作計劃篇五
為提升協(xié)會服務水平，聯(lián)合會將繼續(xù)推進有助于會員服務的平臺建設，為企業(yè)提供全方位、便捷化、專業(yè)化的服務，創(chuàng)造良好的公共服務環(huán)境。
1.“政采云”體育裝備館建設。
聯(lián)合會將協(xié)助省體育部門繼續(xù)推動政采云平臺建設，做好“政采云”體育裝備館第三批供應商入圍工作，助力政府采購數(shù)字生態(tài)的構建。
2.“浙體產業(yè)之家”小程序建設。
為更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，聯(lián)合會將在“浙體產業(yè)之家”小程序平臺加強對產業(yè)招商、企業(yè)招聘、產業(yè)資訊、會員管理等服務板塊的建設。
3.全省體育產業(yè)名錄庫建設健全。
聯(lián)合會將繼續(xù)協(xié)助省體育部門推動全省體育產業(yè)名錄庫建設健全工作，幫助省里及時了解體育產業(yè)發(fā)展狀況，摸清浙江省體育產業(yè)的家底。
4.浙江體育企業(yè)金融授信平臺建設。
聯(lián)合會將配合省體育部門工作，聯(lián)合中國銀行、建設銀行、農業(yè)銀行等金融機構搭建金融授信服務平臺，開啟“體育+金融”的服務模式。
5.體育類校外培訓機構監(jiān)管平臺建設。
為更好地規(guī)范體育培訓機構的市場經營行為，推動體育培訓產業(yè)有序健康發(fā)展，聯(lián)合會將協(xié)助省體育部門共同探索建立體育類校外培訓機構監(jiān)管平臺。
新年新氣象，2022年是打造萬億體育產業(yè)金名片的開局之年，也是現(xiàn)代化體育強省建設的關鍵之年，聯(lián)合會將堅持搶抓機遇、奮發(fā)作為，繼續(xù)發(fā)揮好政府和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用，為“重要窗口”和共同富裕示范區(qū)建設貢獻體育力量。
短視頻月度工作計劃篇六
為更好地宣傳浙江體育產業(yè)，影響、更多人關注并投身體育事業(yè)，聯(lián)合會將在增強自我宣傳屬性的基礎上，加強媒體合作，將體育產業(yè)宣傳推上新高度。
1.做好官方微信公眾號運營。
聯(lián)合會持續(xù)做好微信公眾號運營，定期對平臺進行內容的更新與維護，宣傳聯(lián)合會工作，展示會員企業(yè)風采。目前平臺已有體育產業(yè)粉絲超4000人。
2.高質量發(fā)布《浙體產業(yè)周刊》。
3.打造官方短視頻自媒體矩陣。
聯(lián)合會在省體育部門指導下打造“hi運動浙江”短視頻宣傳矩陣，在視頻號、抖音、b站等平臺定期輸出高質量的體育產業(yè)視頻內容，為會員企業(yè)宣傳助力。
4.繼續(xù)加強融媒體宣傳實力。
短視頻月度工作計劃篇七
公司打印機、復印機、傳真機等辦公設備日常的養(yǎng)護維修工作，根據(jù)需要及時更換打印耗材，平均每月更換粉盒次；對于打印機、復印機經常出現(xiàn)的重影、卡紙、打印效果不佳等情況進行設備調試，定期檢查更換磨損配件，有效的解決各種打印類設備故障，保證正常辦公。
新入職人員oa賬號申請工作，離職人員oa賬號注銷工作及配合本部門其它員工的相關工作。
這一年里，雖然較好的完成了本職工作，但工作中仍存在一些不足之處：工作上脾氣比較急躁，有時候會引起員工誤解；專業(yè)知識還有待進一步提高。
短視頻月度工作計劃篇八
6月26日國際禁毒日，我們全面推進禁毒宣傳教育工作，努力提高全街道群眾禁毒意識和抵制^v^能力。下面是我為大家整理的關于禁毒工作實施方案，希望對您有所幫助!
禁毒工作實施方案1。
為了進一步深入貫徹實施國家《禁毒法》和《湖南省禁毒條例》，根據(jù)20__年全國禁毒工作會議統(tǒng)一部署和省市縣禁毒工作指示精神，全面加大落實禁毒宣傳工作力度，發(fā)動社會力量參與禁毒斗爭，共同抵御^v^侵害，依法禁毒構建和諧社會。經鎮(zhèn)政府研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內開展“6。26”國際禁毒日“健康人生綠色無毒”集中宣傳月系列活動，為確保宣傳活動順利開展并取得成效，特制定本活動計劃。
一、宣傳主題。
以“健康人生·綠色無毒”為主題，點線面齊動、全方位覆蓋進行禁毒宣傳，向全鎮(zhèn)人民宣傳^v^危害和預防相關知識，全面展示我鎮(zhèn)禁毒工作成效，進一步增強人民群眾識毒、防毒、拒毒意識和能力，提升對禁毒工作滿意度。
二、組織領導。
為加強這次禁毒宣傳工作，鎮(zhèn)區(qū)成立了領導小組，組長由黨委委員王治擔任，副組長由丫江橋鎮(zhèn)派出所所長陳浩林擔任，綜治辦、司法所、派出所及各村、社區(qū)為領導小組成員，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)禁毒辦，鎮(zhèn)禁毒辦負責協(xié)調開展各項宣傳工作。
三、活動時間。
全民禁毒宣傳月：20__年6月。
“6。26”國際禁毒日：20__年6月26日。
四、活動計劃。
1、進村宣傳：各村、社區(qū)去開展禁毒知識培訓，宣講禁毒的危害，提高群眾的識毒、防毒、拒毒的意識，發(fā)放宣傳禁毒資料，張貼禁毒宣傳標語。
2、宣傳進各公共娛樂場所：鎮(zhèn)禁毒辦、鎮(zhèn)派出所對全鎮(zhèn)涉毒公共場所進行禁毒措施落實情況檢查，對存在的問題限期整改，確保禁毒警示標語和舉報電話的擺設率達到90%以上。
3、對現(xiàn)有社區(qū)戒毒康復人員進行宣傳：鎮(zhèn)禁毒辦組織全社區(qū)戒毒康復人員進行禁毒知識、禁毒法律宣傳，讓成功戒除毒癮的社區(qū)戒毒人員現(xiàn)身說法。
4、在鎮(zhèn)區(qū)集中市場進行宣傳：鎮(zhèn)黨委委員王治帶頭聯(lián)合司法所、綜治辦、派出所、衛(wèi)生院、團委、婦聯(lián)、民政、社區(qū)戒毒志愿者在市場發(fā)放禁毒宣傳單，設置咨詢臺。
五、工作要求。
(一)加強組織領導，注重實效。各村、社區(qū)要充分認識禁毒宣傳的重要意義，切實加強組織領導，結合本村、社區(qū)實際，認真組織集中宣傳行動。要加強策劃，確保集中宣傳行動的內容與形式因地制宜、符合實際，突出重點、注重實效，盡可能貼近群眾、貼近基層、貼近生活，既簡單易行又能最大限度的發(fā)揮宣傳教育功能。要積極爭取和協(xié)調各級領導帶頭參加宣傳活動，切實掀起集中宣傳高潮。
(二)加強禁毒宣傳，落實責任。禁毒宣傳工作是全面開展禁毒人民戰(zhàn)爭的首要環(huán)節(jié)和基本前提，各村、社區(qū)要充分認識開展禁毒工作的重要性，要加強對“6。26”國際禁毒日宣傳活動的組織領導，要相互協(xié)調配合、共同參與、各司其職，做好“6。26”禁毒日宣傳工作，營造上下一心，全民禁毒的氛圍。落實專人負責，確保宣傳工作落到實處。
(三)加強督查考核，總結經驗。鎮(zhèn)禁毒辦將于6月中下旬對各村、社區(qū)禁毒宣傳月活動內容的實施開展情況進行專項督導檢查，確保集中宣傳活動不走過場，切實發(fā)揮宣傳教育作用。鎮(zhèn)禁毒辦將把“6。26國際禁毒宣傳日”宣傳活動開展情況納入20__年度綜合考評和村績效評估。各村、社區(qū)要認真總結禁毒宣傳好的經驗和做法，研究建立長效機制，推動禁毒宣傳教育工作長期、規(guī)范開展。
禁毒工作實施方案2。
為深入貫徹《^v^禁毒法》，結合教育部《中小學生^v^預防專題教育大綱》、《湖南省青少年^v^預防教育規(guī)劃(20_—20_)》及縣教育局要求，結合學校實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
落實中央、省、市關于禁毒工作的各項要求，按照國家禁毒委員會、中央社會治安綜治辦、教育部、共青^v^聯(lián)合頒發(fā)《關于進一步加強中小學^v^預防教育工作的通知》要求，充分發(fā)揮學校教育在^v^預防教育活動中的重要作用，使廣大師生認清^v^的危害，進一步增強防毒、拒毒意識，確?！皩W生不涉毒、校園無^v^”。
二、活動目的。
通過活動開展使師生了解^v^危害，掌握預防^v^的基本知識及禁毒的政策與法律法規(guī)，確立“健康人生綠色無毒”的意識，掌握拒絕^v^的方法與技能，繼續(xù)鞏固“校園無^v^，學生不吸毒”的總目標。
三、活動主題。
健康人生綠色無毒。
四、活動措施。
1、提高認識，加強領導。
(1)學校成立禁毒教育工作領導小組。領導組織學校禁毒教育工作、協(xié)調學校與禁毒工作相關部門之間的關系，制訂禁毒宣傳教育工作方案，組織和監(jiān)督學校禁毒宣傳教育工作的開展。領導小組成員如下：
組長：___、
副組長：___、___、___、
(2)學校高度重視^v^預防教育工作的重要性、緊迫性和艱巨性。學校將禁毒宣傳教育作為學校德育教育的一項重要內容，納入學校教育工作計劃，使^v^預防教育工作有計劃、有組織地進行，做到層層落實。教導處、少先大隊部、德育處、各班級要加強對學生的新型^v^預防教育，要把新型^v^知識的教育納入日常的教育教學計劃。讓學生知道什么是^v^、^v^的分類、特征及危害后果。要全方位，多層次開展宣傳教育活動。
2、充分利用學校宣傳陣地，扎實開展好禁毒宣傳教育系列。
(1)利用學校電子大屏幕和校園廣播進行禁毒的宣傳活動;(___)。
(2)利用國旗下講稿，作一次“健康人生綠色無毒”講座;(___)。
(3)各班組織一次“健康人生綠色無毒”的主題班(隊)會;(中隊輔導員)。
(4)利用各班的多媒體組織學生觀看禁毒宣傳教育片。(中隊輔導員)。
(5)開展一次禁毒宣傳手抄報、繪畫、征文活動。(班主任、中隊輔導員)。
(6)開展一次禁毒知識競賽。(___、___、3-5年級班主任)。
(7)開展“小手牽大手，大手拉小手”活動，向家長發(fā)放一份《禁毒宣傳教育致家長的一封信》。(___、班主任)。
(8)利用校比鄰平臺開展“我是答題王”禁毒教育專題活動。(___、___、3-6年級班主任)。
3、充分發(fā)揮家庭教育功能，營造良好的禁毒氛圍。充分利用微信、短信等平臺，在學生家庭中加強禁毒宣傳，擴大教育范圍，在家長的協(xié)助下及時鞏固教育成果，保證禁毒教育活動的有效開展。
4、把禁毒教育活動納入常規(guī)教育活動，堅持不懈地抓下去，不斷強化教育禁毒意識，提高學生防毒拒毒知識。
短視頻月度工作計劃篇九
我結合了自己的直播操盤經驗和行業(yè)案例，寫下這一套《抖音直播帶貨系統(tǒng)教程》，累計十幾萬字，原創(chuàng)內容。
這絕對是你在市面上要花1-2個w才能學習到的內容，看過的人都會覺得超值，適合有以下需求的人學習：
1.正在從0開始做直播帶貨的商家或達人。
2.自有供應鏈想做直播帶貨，但不知道怎么開始。
3.看別人的直播做得很好，自己卻不知道如何改進。
4.正在從事直播運營，想系統(tǒng)學習提升自己的能力。
5.個人面臨職業(yè)轉型，想抓住直播帶貨的流量風口。
6.單場gmv在100w以下的，想突破直播業(yè)績的。
目前已經有不少人入手了，返場都很好，干貨滿滿，歡迎來撩！
短視頻月度工作計劃篇十
很多公司在做短視頻的時候，經常性犯的錯誤就是用戶定位不清晰，感覺既然是公域流量，就想采取“應收盡收”的策略，人越多越好，結果一直到轉化的時候就發(fā)現(xiàn)，明明流量也夠多，但是直播效果很差，或者一旦出現(xiàn)營銷內容，粉絲就掉得厲害，整個一復盤的時候就是甩鍋大會：
那什么才叫做定位清晰呢？最好的辦法，就是從你們需要轉化的產品，進行需求倒推，即產品能解決什么問題，從而找出涵蓋這部分問題的人群。拿我曾經做過項目舉個例子——體態(tài)矯正課程付費。
當你選題的時候，就需要深入到場景去剖析問題，明確拍攝文案的角度。
在起號初期就需要保持內容的垂直度，在一個領域中長期輸出內容，一方面是便于讓算法和用戶知道“你”是誰，另一方面也能對外打造專家形象。通過這些內容引流而來的粉絲，自然而然就是產品的需求對象，也不用擔心產品的植入過于突然。
短視頻月度工作計劃篇十一
一、深入開展禁毒專項斗爭，嚴厲打擊各類^v^違法犯罪活動。
1、摸清毒情，夯實基礎。我村嚴格按照筑禁毒委(20xx)3號《關于在全市范圍內全面開展吸毒人員基本情況普查工作的通知》精神，以及區(qū)、鄉(xiāng)禁毒委的有關安排部署，高度重視，嚴密組織禁毒工作。切實掌握情報信息資料，認真落實各項監(jiān)控措施，建立和完善各項工作，實施規(guī)范管理。
3、加大禁種鏟毒工作力度，嚴防非法種植^v^原植物活動出現(xiàn)反彈。認真組織力量深入偏遠山地和自然村寨(組)、城鄉(xiāng)結合部以及各院落等重點部位，開展春冬兩季禁種，地毯式大搜查，杜絕非法種植^v^原植物的發(fā)生。
二、牢固樹立預防為本的思想，大力開展^v^預防宣傳教育工作，努力提高全民的拒毒、防毒意識。
抓好面向全社會的禁毒宣傳教育，把全村區(qū)域的^v^預防宣傳教育工作進一步推向深入。運用多種形式，采取各種有效措施，繼續(xù)加強面向城鄉(xiāng)社會面的禁毒巡回宣傳活動，強化對無業(yè)人員、流動人口、外出務工人員和娛樂場所從業(yè)人員等高危人群的禁毒宣傳力度，不斷增強禁毒輿論氛圍。(班主任工作計劃)。
三、積極推進禁吸戒毒和“無毒村寨”創(chuàng)建工作，全力遏制^v^危害。
要把鞏固“無毒村寨”工作作為社會治安綜合治理和社會主義精神文明建設的重要內容，結合當前開展的創(chuàng)建“平安白云”、“平安牛場”以及“安全村寨”、“文明村寨”，“全鄉(xiāng)青少年遠離^v^”和“不讓^v^進我家”等活動，將創(chuàng)建“無毒村寨”工作的責任落實到村寨等基層組織。
同時，要加強對已榮獲“無毒村寨”和“創(chuàng)建無毒村寨先進單位”稱號村寨檢查和督導，促使其在鞏固中創(chuàng)新，以創(chuàng)新謀發(fā)展，確保全鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”工作穩(wěn)步前進，無毒覆蓋面不斷擴大。
四、進一步加強禁毒隊伍和禁毒基礎業(yè)務建設，努力提高禁毒執(zhí)法水平。
1、要牢固樹立執(zhí)法為民和全心全意為人民服務的思想，不斷加強制度建設，本著以制度管人、以制度管事的原則，嚴格^v^、毒資和罰沒收入的管理，不斷加大對禁毒執(zhí)法活動的檢查和監(jiān)督力度，使各項規(guī)章制度真正落到實處。
村級禁毒工作實施方案【2】。
20xx年，黃蓮村禁毒工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)禁毒委的領導下。
以取得禁毒人民戰(zhàn)爭勝利為主線，組織開展禁毒嚴打整治行動，切實治理外流^v^和新型^v^兩大突出^v^問題，堅決遏制各類^v^違法犯罪發(fā)展蔓延，努力為全面推進我村經濟發(fā)展戰(zhàn)略部署創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、進一步加強組織領導，全面落實禁毒工作責任制。
(一)要切實把禁毒工作擺在重要議事日程，支部書記、村委會主任要親自組織部署禁毒工作、定期向鎮(zhèn)禁毒委作工作匯報，分析問題，抓重點、難點，開展專項治理。
(二)繼續(xù)保持全民參與禁毒的良好社會氛圍。繼續(xù)發(fā)動群眾和社會團體積極參與禁毒工作，保持全社會禁毒氛圍，引導和動員群眾檢舉揭發(fā)^v^違法犯罪線索。
二、嚴厲打擊^v^違法犯罪活動。
三是配合禁毒辦與派出所開展破案攻堅行動;四是強化堵源截流，加大公開查緝力度;五是強化宣傳報道、信息報送工作。
(二)嚴厲打擊新型^v^。一是按鎮(zhèn)禁毒委提出的“四個一”進行宣傳動員和調查摸底，即：進行一次宣傳、開展一次培訓、組織一次摸排、鎖定一批嫌疑對象。
(三)深入推進全村禁毒嚴打整治。開展禁毒專項整治行動，讓^v^違法犯罪沒有生存空間。
(四)大力開展禁種鏟毒工作。要密切配合派出所、林業(yè)、農業(yè)等部門，不斷強化人工踏查、打擊處理等專門工作，以“零種植、零產量”為目標，加強非法種植^v^原植物專案偵查，深挖種植^v^原植物犯罪的組織者和實施者，打擊處理一批非法種植^v^原植物犯罪分子。
三、加大對重點地區(qū)、重點場所、重點行業(yè)的整治。
(一)加強對公共娛樂場所地管理和整治。我村將嚴格落實《娛樂場所管理條例》和禁毒責任追究制度，按照“嚴打、嚴管、嚴防”的工作要求，配合鎮(zhèn)有關單位對娛樂服務場所的涉毒活動進行嚴厲的打擊和整治。
(二)加強對易制毒化學品、精神藥品和^v^品的管理和整治。我村將認真貫徹《易制毒化學品管理條例》及《^v^品和精神藥品管理條例》，進一步落實易制毒化學品、^v^品和精神藥品管理制度。
配合派出所、工商、衛(wèi)生等單位做好各項管理工作，定期對生產、經營、運輸、使用的企業(yè)和單位進行全面摸查和清理整頓，依法嚴厲查處非法經營行為，防止易制毒化學品、精神藥品和^v^品流入非法渠道。
四、深入持久地開展禁毒法制教育和^v^預防教育。
(一)廣泛開展以防范新型^v^為主要內容的禁毒宣傳教育。我村將積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見的禁毒宣傳教育。繼續(xù)加強對固定和非固定標語、專欄的投放。
(二)突出抓好青少年學生和易染毒“高危人群”的^v^預防教育。我村將繼續(xù)抓好災小學生的禁毒法制教育;積極組織開展向外來務工人員、娛樂場所從業(yè)人員、社會閑散人員開展禁毒宣傳教育，邀請普法辦和派出所到學校，為師生上禁毒法制課。
(三)以“6·26”國際禁毒日為契機，開展系列禁毒宣傳教育活動。我村將按照各級各部門有關開展禁毒宣傳教育的指示精神，廣泛開展面向社會、形式多樣、內容豐富多彩的禁毒宣傳教育活動，提高廣大群眾，特別青少年拒毒防毒的意識。
五、深入推進“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動。
進一步加強創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動。我村20xx年被命名為“無毒村”，并起到了一定的示范作用。要認清形勢，加強工作力度，力?！盁o毒村”稱號。
六、建立禁毒保障制度，確保禁毒工作順利開展。
我村將繼續(xù)確保禁毒工作經費支出，人、財、物等方面加大對禁毒工作的投入，進一步加強禁毒工作，確保我村2011年禁毒工作開拓新局面。
村級禁毒工作實施方案【3】。
為進一步保持社會穩(wěn)定，促進社會繁榮，有效地遏制^v^違法犯罪，斷橋村20xx年將繼續(xù)認真貫徹落實《禁毒法》、《戒毒條例》和《貴州省禁毒條例》，加大禁毒預防宣傳教育力度。
開展禁種鏟毒、娛樂服務場所禁毒整治、易制毒化學品和精麻藥品禁毒整治，以推廣社區(qū)戒毒、社區(qū)康復“陽光工程”建設為引領，做好禁毒基層基礎工作及吸毒人員動態(tài)管控，信息反饋及時，資料建檔管理完整。
全力、深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭，努力實現(xiàn)我村禁毒斗爭形勢持續(xù)好轉。結合城關鎮(zhèn)禁毒辦對2014年的工作安排及工作要求，根據(jù)斷橋村實際情況，特制訂斷橋村20xx年禁毒工作總體方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和黨的十八大三中全會精神為指導，全面貫徹落實國家、省、市、縣禁毒部門的指示精神，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、禁毒委員會的統(tǒng)一領導下，堅持“四禁并舉，堵源截流，嚴格執(zhí)行，標本兼治”的禁毒方針，進一步完善禁毒工作。
建立健全工作領導小組，以駐村工作組組長趙燕、村支書陳福林為主要責任人，村主任羅建國和禁毒信息員陳納為直接責任人，切實負責落實上級下達任務，帶領禁毒工作領導小組成員抓好各項工作的落實。為我村創(chuàng)造穩(wěn)定的`社會治安環(huán)境打下堅實的基礎。
二、目標任務。
以實現(xiàn)全村范圍內無吸毒、無^v^、無種毒、無制毒為總目標。在尚未遭受^v^侵害的區(qū)域，主要任務是保凈土，以禁毒預防宣傳教育為主，采取各種措施鞏固無毒成果;在已染毒地區(qū)，要以禁吸戒毒為重點，全面落實禁吸、禁販、禁種、禁制各項措施(對吸^v^人員要實施動態(tài)管控。
對社區(qū)康復和社區(qū)戒毒人員實行幫教，落實城關鎮(zhèn)“陽光工程”建設，確實抓好禁種鏟毒工作，加大對易制毒化學品和精麻藥品的整治，加強對娛樂場所禁毒整治)，最大限度地減少^v^的社會危害;通過宣傳和各項禁毒措施。
努力做到村民禁毒意識普遍增強，發(fā)現(xiàn)吸毒人員一律移送^v^門實行強制戒毒，禁絕非法種植^v^原植物活動，對種制^v^人員一律追究法律責任;為創(chuàng)建平安、構建和諧社會做出新的貢獻。
三、主要措施。
1、因地制宜，制定方案。在開展禁毒工作過程中，要緊緊圍繞著無吸毒、無^v^、無種毒、無制毒總目標，結合斷橋村^v^違法犯罪的實際情況，制定出切實可行的實施方案。把禁毒管理工作作為禁毒工作長效機制的重要內容，讓青年志愿者和村婦聯(lián)參與到禁毒工作中。
根據(jù)全鎮(zhèn)的禁毒宣傳內容工作要求統(tǒng)一制作禁毒宣傳專欄，每季度及春節(jié)期間、禁毒宣傳月期間利用宣傳專欄開展禁毒宣傳，至少要出三至四期宣傳版報，加大對新型^v^危害及禁毒知識的宣傳。
除在轄區(qū)內設置一處宣傳點進行禁毒宣傳外，禁毒領導小組成員將不定期開展禁毒“六進”活動，走村入戶、深入田間地頭向村民發(fā)放禁毒宣傳資料，講解禁毒資料內容以及^v^的危害等，同時積極參加禁毒辦統(tǒng)一組織的形式多樣，內容豐富的集中宣傳活動。
四、工作要求。
1、落實領導責任。主要責任人在開展禁毒工作中要切實擔負起責任，把禁毒工作納入重要的議事日程，對全村的禁毒工作開展情況要做到全面了解和掌握，并根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題及時作出相應的對策，確保禁毒工作順利開展的同時取得相應的成果。
各領導小組成員要對自己的分工負責，扎實做好各項工作，若出現(xiàn)因個人對工作不重視、責任不落實而導致禁毒工作不力的，要嚴肅追究相關人員的責任。
2、深入宣傳發(fā)動。以多種形式開展宣傳教育，廣泛發(fā)動群眾，提高居民的禁毒意識，以“流動課堂”、“節(jié)婦女遠離^v^、不讓^v^進我家”“”、“”、“”、“”、“”、“”“”等活動為契機，進行全方位、多形式的宣傳，在保證自己與^v^絕緣的前提下，督促身邊的親人、朋友遠離^v^、潔身自好，與^v^劃清界線。
3、強化禁毒工作保障措施。村支兩委要適當安排一定的工作經費作為開展禁毒工作的必要保障。
短視頻月度工作計劃篇十二
我們還是先做一件事情，平臺洞察。
在公域上好賣的產品，不見得私域也合適。那什么品類天生就適合做私域電商？主要分兩類：
下面解釋一下，為什么私域產品一定要符合這些屬性。
大部分私域都在微信里面，觸達用戶的方式不外乎社群和朋友圈。用戶不是為了買東西看你的朋友圈，所以更多時候，你的產品本身要具備內容屬性，以及能夠持續(xù)產生內容的屬性。
其實私域的場景跟抖音很像，它們都不是購物場景，而是興趣場景或者社交場景。你把私域的場景吃透了，在抖音上做內容也會事半功倍，因為都是同一套邏輯。
比如你是賣電冰箱的，你做再好的內容，用戶也不會復購，或者短期內不會復購。
所以你的產品要有高頻復購屬性，或者你的產品矩陣有復購屬性，比如食品線矩陣，用戶可能會買面包、買臘腸、買手抓餅，就是這樣一個邏輯。
我經常跟別人強調，私域產品一定要有高客單。為什么？因為私域本身是一個規(guī)?；纳狻?BR> 你搭建團隊，需要大量的費用；你要引流，也需要流量成本。另外，不要以為私域流量進來就不會跑，正常情況下有50%的流失率，這里也會產生大量的成本。
很多品牌方特別容易犯一個問題，就是有非常強大的品牌執(zhí)著，認為我的私域里面只能賣我的產品。當你產生這樣的念頭，你的私域就很難做起來了，因為你沒有站在平臺屬性去思考問題。
舉個例子，有個商家是賣紙尿褲的。一個媽媽能買多少包紙尿褲，其實是算得出來的。這種品類可能在公域上面特別好打；但是到私域里面，我們需要把它的復購、up值（用戶貢獻值）、利潤率做起來。
這時，我們就不能再執(zhí)著于賣自己的紙尿褲，而是反過來思考，這群寶媽需要什么適合私域電商的品類？圍繞母嬰場景，為他們提供全套的產品支持，例如奶粉、輔食、濕巾等等。
我們說一件事情能成功，執(zhí)行其實只能影響20%，剩下80%的成功率來自于你對平臺的洞察。抓到平臺命脈，基本就抓住了80%的成功率。所以一定要先學會看平臺，去了解每個平臺，然后放下你的執(zhí)念。
短視頻月度工作計劃篇十三
每天都有很多品牌方爸爸找我咨詢，但我發(fā)現(xiàn)他們的問題是有共性的。新零售品牌往往面臨以下4個困境：
這4個困境，如何一起解決？
我們花了大概五年時間，把短視頻+直播+私域全流程跑通，完成了從公域引流到私域閉環(huán)的整體方法論。
如果你想做一個新零售品牌，需要駕馭三駕馬車：
按照這套理論，我們團隊目前能做到：一個公域上面九塊九來的粉絲，我們有辦法通過3到4個月的運營，讓他在私域里面完成3000到9000元的會員卡充值。
短視頻月度工作計劃篇十四
以及說方法手段去進行變現(xiàn)，微商的發(fā)展，以及說社交電商的發(fā)展，私域流量的火爆已經能夠充分說明這一點。
所以，緊跟著微信的變革和腳本，押寶視頻號，是當下企業(yè)應該并迅速切入的重要策略，微信的生態(tài)會越來越完整，內容體系也會越來越豐富，你不去做，你的競爭對手就會去做，比如說以教育行業(yè)為例，作業(yè)幫在這一塊算是做的最為成功的了，并且在每一個學科的細分類目下也都不斷孵化出了kol主播跟賬號。
而這個事情，最應該由總部來進行，這個單個的分校來做的話基本上可實施性比較弱，本地視頻號的孵化，更多得是服務現(xiàn)有用戶為主，當然本地化的機構也可以通過打廣告的形式或者異業(yè)合作的形式進行增量的擴充。
如果說借用口碑進行傳播的話，那就要接收一個推進緩慢的過程，我也說過，在口碑正向的狀態(tài)之下，適當采取一定的措施給口碑升升溫也是非?？扇〉睦?。
總部去做，可以將用戶通過分校社群的形式進行劃分，并給予分校的用戶支持。
無論是社群的運營還是裂變的運營再或者是視頻號的運營，其核心目的無非是用戶的獲取和轉化。只有牢牢死死記住這一點，就不至于在以后的工作中偏離方向。原本說這篇文章分享如何新手的培養(yǎng)的，只能留在后面來談啦。
題圖來自unsplash，基于cc0協(xié)議。
短視頻月度工作計劃篇十五
這里給大家分享一個案例，湯臣倍健在618期間如何利用達人分發(fā)邏輯，推出他們的一個爆品。
618早期，他們再請這些主播做第二場帶貨，把產品的權重再往上拉；
618中期，他們調用一些10萬粉的中小主播，以傭金+小額坑位費的形式合作；
618尾聲，他們最后的的收益，幾乎全部來自快手上與他們聯(lián)盟的主播，都是采取純傭的合作形式。
這套打法的可復制性非常高。它的流程是：
他們這套打法的宣發(fā)比例是2：6：2。這也是目前我們團隊在奉行的一套方法論。
短視頻月度工作計劃篇十六
禁毒是指預防和懲治^v^違法犯罪行為，保護公民身心健康，維護社會秩序的工作。下面是我為大家整理的關于2022禁毒工作實施方案，希望對您有所幫助!
2022禁毒工作實施方案1。
按照全縣禁毒工作的安排部署和要求，根據(jù)我鎮(zhèn)的現(xiàn)狀，為切實抓好我鎮(zhèn)20_年的禁毒工作，特制定本工作方案。
一、指導思想。
以實施《^v^禁毒法》為契機，以“鞏固無毒鎮(zhèn)成果”為目標，以嚴厲打擊^v^犯罪為重點，以禁毒預防宣傳教育為基礎，繼續(xù)深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭，在全鎮(zhèn)掀起禁毒工作高-潮，全力遏制^v^在我鎮(zhèn)蔓延，切實維護和促進我鎮(zhèn)社會和-諧穩(wěn)定。
二、工作措施。
(一)切實加強禁毒工作的組織領導。鎮(zhèn)禁毒工作領導小組每季度研究一次禁毒工作，每半年向鎮(zhèn)黨委、政府報告一次全鎮(zhèn)的禁毒工作情況，通報全鎮(zhèn)的禁毒工作動態(tài)。年終組織人員按照《禁毒工作責任書》的要求對各村、各單位的禁毒工作進行考核驗收。
(二)切實加強禁毒工作的宣傳教育。各村、各單位要以“”國際禁毒宣傳日為契機，采用各種宣傳形式，開展禁毒宣傳教育，在全鎮(zhèn)形成良好的禁毒輿-論氛圍。一是在“”國際宣傳日，組織大規(guī)模的.宣傳活動。二是要加強青少年的禁毒預防教育，將禁毒知識納入中、小學德育和法制教育的重要內容，各學校必須組織全部學生觀看禁毒教育警示片二次以上。三是要加大對新型^v^危害的宣傳力度，組織防范新型^v^集中宣傳教育，努力提高人民群眾防御新型^v^的能力。四是要加強對廣大農村和外出務工人員生產生活集中地區(qū)的禁毒預防教育。五是要利用新聞媒體重點開展禁毒宣傳教育，通過開展各項禁毒宣傳教育，使其進學校、進村組、進家庭、進機關企事業(yè)單位。六是確定萬名禁毒聯(lián)絡員。通過對禁毒工作的不斷宣傳，使群眾拒絕^v^的意識不斷提高，志愿成為禁毒聯(lián)絡員，積極^v^的信息，為派出所及時打擊提供有用的線索。
(四)切實加強重點整治工作。要對重點地區(qū)進行重點整治，要繼續(xù)實行階段分級分類整治，結合嚴打整治活動，適時開展專項清查行動。
(五)切實加強精麻藥品的管制。鎮(zhèn)禁毒領帶小組要不定期對醫(yī)院、藥鋪進行監(jiān)督檢查。
五、工作要求。
1.強化認識。充分認識到當前我鎮(zhèn)禁毒工作的艱巨性，切實增強禁毒斗爭的責任感、使命感。
2.明確工作職責。派出所負責人為打擊^v^工作第一責任人，司法所負責人為禁毒工作宣傳工作第一責任人，黨政主要領導要親自組織開展禁毒工作，定期聽取禁毒情況匯報。
3.加強檢查督促。鎮(zhèn)禁毒領導小組要組織督導組對各村黨支部、各單位開展禁毒工作檢查督導，定期開展調研活動。
4.加強考核考評。按照《尚德鎮(zhèn)禁毒工作責任書》對各村黨支部(總支)、各單位年底進行檢查驗收，實行排名通報制度。
2022禁毒工作實施方案2。
為了營造全社會關心、支持、參與禁毒工作的濃厚氛圍，我局決定在“”國際禁毒日期間組織開展禁毒宣傳活動，特制定以下方案。
一、指導思想。
深入貫徹《^v^中央^v^關于加強禁毒工作的意見》、《自治區(qū)關于加強和改進禁毒工作的實施意見》、《__市關于加強和改進禁毒工作的實施意見》，緊緊圍繞平安__、法治__建設要求，積極應對^v^形勢發(fā)展變化的新挑戰(zhàn)，實施青少年^v^預防教育“”工程為重點，全面加強禁吸戒毒、預防教育、打擊懲處、基礎建設等各項禁毒工作，開展新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭，實現(xiàn)^v^蔓延勢頭得到明顯遏制，全民禁毒意識有所增強，新滋生吸毒人員和涉毒違法犯罪案件增長速度明顯降低，群眾的安全感滿意度得到大幅度提升的總體目標。
二、活動主題。
健康人生?綠色無毒。
三、工作內容。
(一)嚴把市場主體準入關，發(fā)揮工商部門自身的職能，嚴格審查歌舞娛樂等娛樂服務場所的主體資格，對不符合法定程序的，一律不予登記，堅決杜絕不合格的主體進入市場。
短視頻月度工作計劃篇十七
再或者基于不同的用戶身份和需求進行劃分，比如說（運營職業(yè)用戶群，營銷職業(yè)用戶群，文案職業(yè)用戶群，增長職業(yè)用戶群，產品經理職業(yè)用戶群等等）。
當然不同的行業(yè)和不同的企業(yè)，基于運營的不同目的，我們會對用戶進行分類管理。所以具體問題需要具體分析，嘗試并選擇最適合自己的用戶劃分社群即可。
并沒有什么太高深的東西所以不要故弄玄虛一定要去偽存真理解它存在的最根本的工具屬性。
但是無論怎么管理，其本質都屬于用戶管理系統(tǒng)的應用范疇。
在企業(yè)發(fā)展的過程中，首批種子用戶的獲取最為艱難，有些企業(yè)用sem，廣點通，信息流，微信派單，直通車等付費手段進行獲??；有些企業(yè)用垂直類內容平臺，各種相關平臺渠道進行內容分享引流進行獲取。
無論哪一種方式，只要能夠積累到自己想要的潛在客戶，我認為其實都是可取的，只不過不同的方式的獲客成本不同，具體的我就在以后再進行分享了。
對于小企業(yè)而言，因為用戶本身體量并不是特別大，所以就采取最基礎的一對一溝通的精細化運營方式我認為就可以了。這篇文章我們以大企業(yè)為例，大企業(yè)有雄厚的推廣才力支持，基本已經積累了足夠大體量的潛在用戶群。
短視頻月度工作計劃篇十八
為進一步建立健全統(tǒng)計人才工作長效機制，推進統(tǒng)計人才工作制度化、規(guī)范化建設，特制定《東營市^v^才工作制度》。
1、局人才工作領導小組定期召開工作會議，研究審議有關人才工作的規(guī)劃、決定、意見等。
2、會議由領導小組組長或受組長委托的副組長主持召開。根據(jù)議題需要，有關科室負責同志可列席會議。
3、對會議做出的決定或提出的意見，要按照分工認真貫徹落實，局人才工作領導小組辦公室做好督促檢查等工作，并及時向領導小組組長或副組長匯報貫徹落實情況。
4、臨時需要領導小組研究解決的重要問題，由組長或副組長召開有關成員單位主要負責同志碰頭會研究處理。
5、人才工作領導小組會議籌備工作由局人才工作領導小組辦公室負責。
1、局人才工作領導小組組長是做好本部門人才工作的第一責任人，對局人才工作負總責，實行“一把手”抓“第一資源”責任制度。
2、局人才工作領導小組副組長及成員必須樹立強烈的人才意識，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、服務人才，做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。
3、各科室負責人要結合工作實際研究制定本單位人才工作計劃，推動常規(guī)工作的扎實開展。
4、要積極參加局組織的各類培訓，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，注重發(fā)揮本單位人才典型示范作用，增強人才工作的實效性。
5、落實人才工作有關政策和人才工作領導小組成員單位述職評議工作。
6、局人才工作領導小組辦公室不定期對人才工作進行檢查監(jiān)督，將人才工作納入《局機關工作人員績效考核辦法》。
1、每年第一季度制定當年人才工作實施意見和責任分工，安排部署全年工作。
2、按照責任分工，及時向市人才工作領導小組辦公室報送人才工作信息、調研材料、工作總結。
3、確定專人負責做好局人才資源統(tǒng)計工作，及時提報或更新局人才庫信息。
4、建立健全人才發(fā)展指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系，按照市人才工作領導小組辦公室要求及時提供全市人才工作相關指標。
短視頻月度工作計劃篇十九
那么難點在于什么地方呢？根本原因還是在于用戶的需求啊，有些業(yè)務本身就不適合應用這種方法，比如說做b端的企業(yè)用戶。即便是針對于c端的用戶而言，裂變本身誘餌的設計，對于用戶的吸引程度就不是很好設計，教育行業(yè)還好，有一些低成本的學習資料等內容作為輔助，。
所以裂變起來的可能性要比其他行業(yè)而言更大一些。并且周期性的考試所激發(fā)起來的即時性需求，如果得到及時的相應和滿足的話也可以相對容易得激發(fā)起用戶的分享欲望。
如果誘餌設計不當?shù)脑挘热缒愕恼T餌設計本身會讓企業(yè)陷入虧損的狀態(tài)，一旦裂變出去，無法兌現(xiàn)，甚至還有可能導致企業(yè)的直接倒閉。
這并不是危言聳聽，而是曾經有真實的案例發(fā)生。
我們始終在尋找流量的洼地，找到現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)抖音號，快手號，視頻號，視頻聚集流量成為了流量洼地，就一擁而上，又迅速變成了一個紅海市場。
如果是免費積累獲得的客戶的話，那么，成本相對較小，但是內容的生產，傳播策劃，人才的緊缺，就變成了一個棘手的問題，大企業(yè)還好，高價招聘即可，小企業(yè)就比較慘了，因為招聘來的新手根本做不起來。關鍵是即便你做起來了，你能夠做出多少的轉化，這就又是一個未知數(shù)了。
短視頻月度工作計劃篇二十
首先講一講，我們在短視頻上的運營。
一個新的產品出來，第一件事一定是去找自己的用戶，去種草。我們嘗試過信息流、公眾號等多種內容種草玩法，但目前來說，性價比最高的還是短視頻。
今天想做一個新產品、新品牌，無論你愿不愿意，短視頻都繞不過去。因為用戶體量、平臺體量就在那里，如果你不去做，就等于丟失了一塊大蛋糕。
平臺考慮的是用戶停留時間，肯定更愿意推用戶喜聞樂見的內容。因此，如果想在短視頻平臺拿到流量，我們的短視頻一定要順應平臺用戶想看的內容。
給大家分享一個案例，“小仙燉”。
在抖音上，他們的視頻經常是這樣的：一個孕婦在家里，備受婆媳關系的折磨，在她傷感之際，老公及時遞上一個燕窩，她喜極而泣，覺得收獲了滿滿溫情。
視頻從頭到尾沒有提“小仙燉”這三個字，大部分內容都是圍繞婆媳關系、親子關系、女人怎么愛自己、怎么保護自己。他們投放的kol內容也都是這種類型。
那我們反思一下，它為什么要這么做？
所以，你需要做的是，在抖音、小紅書等平臺，讓你的用戶能夠先看到你、認識你、知道你是誰，想辦法把你的訴求跟用戶的屬性契合起來，這才是關鍵，而不只是打廣告。
因此，如果我們要在短視頻平臺發(fā)力，先學會把你的品牌忘掉，然后去思考，我要找的用戶究竟是誰？他在這個平臺喜歡看什么內容，什么內容能夠打動他們、引起他們的留意，又能夠結合我的產品。
這是我們團隊做短視頻的核心心法。
我們所有的短視頻，都是圍繞這個公式，先羅列出所有資料，然后進行爆款打造。
短視頻月度工作計劃篇二十一
把短視頻、直播全部做完之后，接下來你會很興奮，但又會很痛苦。為什么？因為雖然銷量起來了，但你發(fā)現(xiàn)，你的錢全都被kol、被平臺賺走了。
我們公司用五年時間，從10萬銷售額到7個億，從3人團隊成長為400人團隊，關鍵就在于，我們在私域里沉淀了近千萬級的粉絲。
我們在天貓上的13家店，有10家都是靠私域粉絲孵化出來的。我們在抖音的3200萬粉絲矩陣，也是靠私域孵化出來的。
私域也曾經救了我們公司一命。疫情期間，是私域讓我們公司的現(xiàn)金流能夠正常地跑起來。所以我非常建議大家去做私域。
我們已經沉淀了一套完整的私域方法論，一個私域粉絲的價值，平均388元一年，最高可以達到20萬一年。
私域跟公域是完全不同的場景，做私域最重要的，就是獲取用戶信任。
短視頻月度工作計劃篇二十二
首先是從業(yè)者更加專業(yè)化，草根為王的時代已經過去。未來隨著國內傳媒行業(yè)繼續(xù)洗牌，預計將有更多傳統(tǒng)媒體人投身于自媒體，他們將把更多新聞專業(yè)主義的規(guī)范注入到自媒體的內容生產中來。未來，類似高曉松的“曉說”、羅振宇的“羅輯思維”、王凱的“凱子曰”、遲宇宙的商業(yè)人物、秦朔的“秦朔的朋友圈”等專業(yè)化運作方式將成為頭部自媒體內容的主流生產方式，并且不斷塑造自媒體公信力，而那些主要靠文摘、資訊整合的生產方式注定會沒落。
最后，內容開發(fā)更長尾。自媒體的內容生產還將進一步打通上下游產業(yè)鏈，類似餐飲老板內參這樣，把上游供應商、下游餐飲實體店與用戶全產業(yè)鏈打通的做法將得到更多同行的效仿和升級。此外，基于內容的周邊產品開發(fā)也將更加活躍，比如關注二次元文化的自媒體將更多地進入到電商領域，關注情感問題的自媒體還有可能與線下心理咨詢沙龍相互結合。
趨勢之二：組織結構化----從個體戶走向公司化。
與第一代自媒體大都以個體戶方式的生產內容相比，未來自媒體若想更為穩(wěn)定地生產高質量內容，還需要搭建完整的團隊，以機構化的方式運作，以便為后期的商業(yè)化提供各種組織接口，在組織形態(tài)上將朝公司化的方向轉變，并且一些頭部自媒體將加大從傳統(tǒng)媒體引進人才的力度，以壯大其內容生產實力。
以視頻類自媒體“二更”為例，該自媒體目前的運營團隊已超過100人，在北京、上海、成都等多地設有分公司，已經接近一家傳統(tǒng)新聞類周刊的人員規(guī)模。未來，除了少量頭部自媒體繼續(xù)保持個人化運作之外，絕大多數(shù)頭部自媒體將朝公司化、機構化方向發(fā)展，在組織架構上將日益接近新媒體公司。
與此同時，一些從傳統(tǒng)媒體也開始推出一些類似自媒體的賬號，比如《^v^(海外版)》的“俠客島”，《北京青年報》的“團結湖參考”，都是傳統(tǒng)媒體試圖建立人格化、試水粉絲經濟、與自媒體爭奪用戶的嘗試。但是自媒體有別于傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢在于，文本表達的更加自由、激勵機制的完善。
可以預見，在人格化、粉絲經濟的道路上，自媒體與傳統(tǒng)媒體必將狹路相逢，而非漸行漸遠。
趨勢之三：投資常規(guī)化----更多優(yōu)質自媒體將被投資。
目前，在新媒體的陣營中，自媒體仍然處于較為弱勢的地位，要想實現(xiàn)跨越式發(fā)展，離不開資本的介入。騰訊科技企鵝智酷調查表明，2015年自媒體對微信公眾號的投入力度加大，2014年約53%的運營者對公眾號進行投入，2015年這一比例上升到64%，且各個投資區(qū)間的投入都有所上升。這說明自媒體正經歷著優(yōu)勝劣汰的過程，且資本的投入在不斷加大，只有投入資本、增強實力，才能實現(xiàn)長遠發(fā)展。
分析已獲投資的自媒體發(fā)現(xiàn)，具有以下兩個特征的自媒體融資成功率更高。第一個特征是專業(yè)垂直，相比較而言，垂直自媒體更容易獲得融資，最近半年，已經有12缸汽車、有車以后、車早茶、玩車教授等四家汽車類自媒體獲得了融資。第二個特征是創(chuàng)始人有媒體高管經歷，“一條”創(chuàng)始人徐滬生曾擔任《外灘畫報》執(zhí)行主編、“新榜”的徐達內曾擔任《東方早報》副總編、“羅輯思維”創(chuàng)始人羅振宇曾是央視《對話》制片人、“大象公會”創(chuàng)始人黃章晉曾擔任《鳳凰周刊》副主編、“商業(yè)人物”創(chuàng)始人遲宇宙曾任《中國經濟周刊》主編等。從總體上看，投資界對自媒體仍然處于零星投資狀態(tài)，其中由吳曉波牽頭成立的獅享家新媒體基金表現(xiàn)最為活躍，多投資于垂直自媒體的第一名。
趨勢之四：強化內容授權與平臺自律。
短視頻月度工作計劃篇一
為加強我院醫(yī)學人才梯隊建設，培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀青年醫(yī)學專家，進一步推動學科帶頭人后備人才的培養(yǎng)，加快提升我院臨床醫(yī)學技術水平，特制定“xx醫(yī)院優(yōu)秀青年醫(yī)學人才培養(yǎng)星火計劃”（以下簡稱“青年人才星火計劃”）。
醫(yī)院組建xx醫(yī)院人才培養(yǎng)星火計劃領導小組（以下簡稱“領導小組”）負責“青年人才星火計劃”的統(tǒng)一組織和實施?！邦I導小組”下設辦公室（下稱“領導小組”辦公室），辦公室設在人事科，負責具體落實日常工作。
（一）“青年人才星火計劃”培養(yǎng)對象的選拔范圍為：全院所有醫(yī)療、醫(yī)技和護理從事一線業(yè)務工作的專業(yè)技術人員。
（二）“青年人才星火計劃”的申報人必須符合以下基本條件：
1、愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，醫(yī)德高尚、治學嚴謹，具有求實、創(chuàng)新、協(xié)作和奉獻精神；
2、年齡在40歲以下（申報當年1月1日以前出生）；
5、近三年內無重大醫(yī)療事故、工作差錯，有良好的醫(yī)德醫(yī)風。
（三）青年人才培養(yǎng)對象所在科室必須能切實保證培養(yǎng)按計劃進行，并能切實保證提供優(yōu)秀指導老師在臨床或科研一線固定帶教。指導老師醫(yī)療、醫(yī)技一般為學科帶頭人或科主任，護理為護士長或副主任護師。
“青年人才星火計劃”每2年選拔10名優(yōu)秀青年醫(yī)學人才。按照本人申請，指導老師及科室推薦，公開、公正、擇優(yōu)選拔的原則，經專家進行專業(yè)評審后，由“領導小組”審定入選名單。申報和評審的具體程序如下：
（一）申報：“青年人才星火計劃”由個人提出申請，經指導老師同意后，由所在科室擇優(yōu)推薦，并報“領導小組”審核確定。
養(yǎng)計劃和措施（包括固定帶教老師的基本情況），由所在科室具體填寫。申報書和推薦書填寫內容應準確無誤并由業(yè)務主管部門審核蓋章后，統(tǒng)一報“領導小組”辦公室。
（二）初審：由“領導小組”辦公室根據(jù)申報書和推薦書等相關材料，對申報人的申報條件進行初審，符合條件者進入筆試和復審。
（三）筆試：考試內容包括專業(yè)基礎知識、臨床實踐技能和英語水平。
（四）復審：由“領導小組”辦公室組織相關專家組成評審專家組，結合筆試成績，根據(jù)“評人為主”的原則，對申報材料進行專業(yè)性的全面評議并排序，“領導小組”根據(jù)排序擇優(yōu)選出面試對象。
（五）面試：由“領導小組”辦公室組織評審專家組對面試對象進行面試。通過申報人的答辯，評審專家根據(jù)申報人的思維能力、基礎理論知識、實際操作能力及發(fā)展?jié)摿Φ冗M行評估，并綜合評估申報人帶教老師的能力、申報人所在科室配套支持力度、學科環(huán)境氛圍等方面的因素，結合醫(yī)院學科建設的有關情況，在全面分析和比較的基礎上，采取評分和投票相結合的方式，客觀公正地作出面試對象擇優(yōu)錄取的排序。
（六）公示：經評審專家面試后的擬入選對象，在醫(yī)院公示欄進行公示，征求群眾意見。
（七）審定：領導小組在評審專家組評審結果的基礎上，結合公示情況，審定入選“青年人才星火計劃”的培養(yǎng)對象名單。
（一）每位列入計劃的培養(yǎng)對象資助額度為1萬元/年。經費主要用于培養(yǎng)對象開展相應的臨床科學研究、培訓提升、參加相應的學術活動等。
（二）培養(yǎng)經費由培養(yǎng)對象按制定的計劃由醫(yī)務科審批后使用。財務科進行專項管理，實行單獨計帳，專款專用。因個人原因中斷培養(yǎng)計劃的，已用款全額退還醫(yī)院。
六、培養(yǎng)和管理。
（一）醫(yī)院與培養(yǎng)對象所在科室及其業(yè)務主管部門簽訂培養(yǎng)人才項目協(xié)議，明確各方的職責和任務，各司其職、互相監(jiān)督，確?！扒嗄耆瞬判腔鹩媱潯表樌麑嵤?BR> （二）醫(yī)院除培養(yǎng)經費資助外，為培養(yǎng)對象在臨床實踐、學術交流、信息傳遞及相應的科研等方面創(chuàng)造一定的條件；培養(yǎng)對象所在科室位必須提供必要的支撐條件，并切實保證提供優(yōu)秀老師在第一線固定帶教。
培養(yǎng)對象所在科室在一定期限內予以整改，并提交整改報告，“領導小組”視整改情況決定是否撤銷培養(yǎng)計劃，對確實難以按期完成培養(yǎng)計劃的對象，予以撤銷培養(yǎng)計劃。
（四）培養(yǎng)期間，培養(yǎng)對象每年必須完成至少1個科研項目的申報，參加相關專業(yè)學術會議1次，完成2篇省級或省級以上論文的發(fā)表，承擔1次大學教學活動和6次實習醫(yī)生的集中教學。
（五）各有關科室根據(jù)培養(yǎng)對象原有基礎，因人而異，有針對性地推薦并采取措施加以培養(yǎng)。培養(yǎng)對象所在科室應積極在工作、學習和日常管理方面為其創(chuàng)造條件和機會，使其在學術或技術崗位上擔任一定職務，優(yōu)先參加有關專業(yè)委員會工作，鍛煉其組織能力。
（六）培養(yǎng)計劃完成后，培養(yǎng)對象須認真撰寫總結報告，于培養(yǎng)期限到期后1月內將總結報告及相關附件（已發(fā)表論文、科研原始記錄或其復印件、經費使用情況等）交由“領導小組”辦公室，由“領導小組”辦公室組織專家進行評議。
（七）經費由財務科和審計科審核管理。
短視頻月度工作計劃篇二
比如抖音推薦機制、視頻大小比例、各平臺視頻長短等等，都是需要大家詳細去了解的，在了解了平臺規(guī)則的前提下，大家就可以開始選擇平臺了。像抖音、快手、b站、還是其它的小平臺都是大家可以考慮的對象。
短視頻運營實時更新。
鏈接：
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提取碼：2d72?。
短視頻月度工作計劃篇三
從以上內容我提出了設計方案：
一、看發(fā)展方向。
b站在2020年有大的舉動，比如開放最核心的社區(qū)生態(tài)，還有花費巨資買斷英雄聯(lián)盟總決賽觀看的版權，這些都意味著b站要擴大開放，會引進新群體，人們喜愛的小破站會因此受到沖擊，但絕大部分觀眾不會“外來新客戶”的大量涌入而不歡迎，小破站在謀發(fā)展，我們要根據(jù)發(fā)展確定方向，大潮流我們擋不住。
二、內容的確定。
1、內容要結合廣告，b站稱為恰飯，這種行為已被大眾接受；
2、內容緊貼b站風格，鬼畜，鬼畜，這很b站；
3、每個人都有自己的興趣圈，每個圈內的年輕人不是孤立的，而是變化的、復雜的，有著通性，我們做確定客戶群體，首先肯定是年輕人，再縮小范圍，至于具體要看你自己的選擇了，千萬不要傻，不是b站誰火就模仿誰。
三：推廣。
推廣砸錢是一方面，若比較真實：玩不起，我們就需要做質量過硬的內容來吸引客戶，二平臺會自己推送，這個很麻煩，要根據(jù)平臺運行規(guī)則把自己的內容放出去，b站目前比較火的就是疫情鬼畜了，這是結合時事，而最受歡迎的就是巫師財經，他講的最受歡迎的就是明星簽約和平臺之間的事，如楊冪，菜徐坤等和公司簽約、對賭之事，中間稍微恰飯，最后加上正能量、愛國等。此類很吸引人。
四、口號和標簽。
還有“朝陽冬泳怪鴿”的奧利給等，這都說明口號的重要性，給自己樹旗子。
另說明巫師財經由于抄襲事件基本快涼了，痛悼！
短視頻月度工作計劃篇四
今年以來，我縣扎實推進“政策文件智能公開化和應用”“放管服”改革任務，突出“融合服務、融合資源、融合科技”“三個融合”，全力探索高質量政務公開，取得了較好成效。
一是建好身邊平臺，做到隨時服務。
二是打造專業(yè)隊伍，做優(yōu)人工服務。
組建一支由縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人員構成的300多人的專業(yè)信息公開隊伍，通過服務專窗，為企業(yè)群眾提供公開咨詢、公開代辦、依申請公開受理回復等點對點的服務，有效補齊基層群眾不熟悉不習慣線上操作的短板。同時，針對專業(yè)性、政策性較強的公開內容，組織相關業(yè)務部門，變公開發(fā)布為送政策上門，實行“就近辦”“上門辦”“優(yōu)先辦”。
三是完善監(jiān)管機制，做實公開服務。
一是深度“共享”，確保高效聯(lián)動。
二是精細“分類”，實現(xiàn)快捷查詢。
編制26個領域基層政務公開標準目錄，梳理權力清單、責任清單等25類清單，打造目錄更清晰、頁面更美觀、模塊更簡潔的公開平臺。同時，圍繞重點工作、重大項目、營商環(huán)境、減稅降費、鄉(xiāng)村振興、民生保障等領域開設公開專欄，精細梳理、集成發(fā)布、智能推送，讓企業(yè)和群眾易查易享。
三是構筑“平臺”，釋放數(shù)據(jù)潛能。
梳理近30家政府職能部門350多類政務數(shù)據(jù)資源，通過數(shù)據(jù)對接、定時報送等方式實現(xiàn)可開放數(shù)據(jù)的統(tǒng)一存儲、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運營，最大限度方便企業(yè)和群眾了解生產生活密切相關的政策信息，進一步釋放政務數(shù)據(jù)要素潛能，賦能產業(yè)發(fā)展和民生保障。
一是利用“大數(shù)據(jù)”，讓信息供給更精準。
根據(jù)公眾辦事需求和查詢頻度，結合人口、法人、政務辦件等基礎數(shù)據(jù)，主動提供政務信息“套餐”，實現(xiàn)政策文件精準推送，助力便民惠企政策直達。同時，匯總群眾咨詢的政策、查詢的文件、辦理的事項、申請公開的信息進行大數(shù)據(jù)分析，為政府解讀政策、落實政策提供有力的數(shù)據(jù)支撐，讓政策供給更精準。
二是利用“云服務”，讓政務公開更高效。
獨創(chuàng)覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級服務大廳的信息發(fā)布系統(tǒng)，全縣共設置發(fā)布屏230多塊，政務動態(tài)、政策文件等共性公開內容云端一鍵發(fā)布，全縣大廳即時同步播放。打通政府信息公開平臺電腦端、手機端、微信端、自助查詢端接口，云上海量政務信息多端即時共享，實現(xiàn)信息“一源多現(xiàn)”、“同質同時同效”，確保政府信息發(fā)布的嚴肅性、及時性。
三是利用“新媒體”，讓政策解讀更鮮活。
充分利用微信公眾號、小程序、視頻號等新媒體，發(fā)布政策文件和解讀。重點圍繞縣委縣政府中心工作以及與群眾密切相關的重大政策，運用圖表、動漫、短視頻等形式，確保群眾“看得到、聽得懂、易獲取”。
短視頻月度工作計劃篇五
為提升協(xié)會服務水平，聯(lián)合會將繼續(xù)推進有助于會員服務的平臺建設，為企業(yè)提供全方位、便捷化、專業(yè)化的服務，創(chuàng)造良好的公共服務環(huán)境。
1.“政采云”體育裝備館建設。
聯(lián)合會將協(xié)助省體育部門繼續(xù)推動政采云平臺建設，做好“政采云”體育裝備館第三批供應商入圍工作，助力政府采購數(shù)字生態(tài)的構建。
2.“浙體產業(yè)之家”小程序建設。
為更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，聯(lián)合會將在“浙體產業(yè)之家”小程序平臺加強對產業(yè)招商、企業(yè)招聘、產業(yè)資訊、會員管理等服務板塊的建設。
3.全省體育產業(yè)名錄庫建設健全。
聯(lián)合會將繼續(xù)協(xié)助省體育部門推動全省體育產業(yè)名錄庫建設健全工作，幫助省里及時了解體育產業(yè)發(fā)展狀況，摸清浙江省體育產業(yè)的家底。
4.浙江體育企業(yè)金融授信平臺建設。
聯(lián)合會將配合省體育部門工作，聯(lián)合中國銀行、建設銀行、農業(yè)銀行等金融機構搭建金融授信服務平臺，開啟“體育+金融”的服務模式。
5.體育類校外培訓機構監(jiān)管平臺建設。
為更好地規(guī)范體育培訓機構的市場經營行為，推動體育培訓產業(yè)有序健康發(fā)展，聯(lián)合會將協(xié)助省體育部門共同探索建立體育類校外培訓機構監(jiān)管平臺。
新年新氣象，2022年是打造萬億體育產業(yè)金名片的開局之年，也是現(xiàn)代化體育強省建設的關鍵之年，聯(lián)合會將堅持搶抓機遇、奮發(fā)作為，繼續(xù)發(fā)揮好政府和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用，為“重要窗口”和共同富裕示范區(qū)建設貢獻體育力量。
短視頻月度工作計劃篇六
為更好地宣傳浙江體育產業(yè)，影響、更多人關注并投身體育事業(yè)，聯(lián)合會將在增強自我宣傳屬性的基礎上，加強媒體合作，將體育產業(yè)宣傳推上新高度。
1.做好官方微信公眾號運營。
聯(lián)合會持續(xù)做好微信公眾號運營，定期對平臺進行內容的更新與維護，宣傳聯(lián)合會工作，展示會員企業(yè)風采。目前平臺已有體育產業(yè)粉絲超4000人。
2.高質量發(fā)布《浙體產業(yè)周刊》。
3.打造官方短視頻自媒體矩陣。
聯(lián)合會在省體育部門指導下打造“hi運動浙江”短視頻宣傳矩陣，在視頻號、抖音、b站等平臺定期輸出高質量的體育產業(yè)視頻內容，為會員企業(yè)宣傳助力。
4.繼續(xù)加強融媒體宣傳實力。
短視頻月度工作計劃篇七
公司打印機、復印機、傳真機等辦公設備日常的養(yǎng)護維修工作，根據(jù)需要及時更換打印耗材，平均每月更換粉盒次；對于打印機、復印機經常出現(xiàn)的重影、卡紙、打印效果不佳等情況進行設備調試，定期檢查更換磨損配件，有效的解決各種打印類設備故障，保證正常辦公。
新入職人員oa賬號申請工作，離職人員oa賬號注銷工作及配合本部門其它員工的相關工作。
這一年里，雖然較好的完成了本職工作，但工作中仍存在一些不足之處：工作上脾氣比較急躁，有時候會引起員工誤解；專業(yè)知識還有待進一步提高。
短視頻月度工作計劃篇八
6月26日國際禁毒日，我們全面推進禁毒宣傳教育工作，努力提高全街道群眾禁毒意識和抵制^v^能力。下面是我為大家整理的關于禁毒工作實施方案，希望對您有所幫助!
禁毒工作實施方案1。
為了進一步深入貫徹實施國家《禁毒法》和《湖南省禁毒條例》，根據(jù)20__年全國禁毒工作會議統(tǒng)一部署和省市縣禁毒工作指示精神，全面加大落實禁毒宣傳工作力度，發(fā)動社會力量參與禁毒斗爭，共同抵御^v^侵害，依法禁毒構建和諧社會。經鎮(zhèn)政府研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內開展“6。26”國際禁毒日“健康人生綠色無毒”集中宣傳月系列活動，為確保宣傳活動順利開展并取得成效，特制定本活動計劃。
一、宣傳主題。
以“健康人生·綠色無毒”為主題，點線面齊動、全方位覆蓋進行禁毒宣傳，向全鎮(zhèn)人民宣傳^v^危害和預防相關知識，全面展示我鎮(zhèn)禁毒工作成效，進一步增強人民群眾識毒、防毒、拒毒意識和能力，提升對禁毒工作滿意度。
二、組織領導。
為加強這次禁毒宣傳工作，鎮(zhèn)區(qū)成立了領導小組，組長由黨委委員王治擔任，副組長由丫江橋鎮(zhèn)派出所所長陳浩林擔任，綜治辦、司法所、派出所及各村、社區(qū)為領導小組成員，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)禁毒辦，鎮(zhèn)禁毒辦負責協(xié)調開展各項宣傳工作。
三、活動時間。
全民禁毒宣傳月：20__年6月。
“6。26”國際禁毒日：20__年6月26日。
四、活動計劃。
1、進村宣傳：各村、社區(qū)去開展禁毒知識培訓，宣講禁毒的危害，提高群眾的識毒、防毒、拒毒的意識，發(fā)放宣傳禁毒資料，張貼禁毒宣傳標語。
2、宣傳進各公共娛樂場所：鎮(zhèn)禁毒辦、鎮(zhèn)派出所對全鎮(zhèn)涉毒公共場所進行禁毒措施落實情況檢查，對存在的問題限期整改，確保禁毒警示標語和舉報電話的擺設率達到90%以上。
3、對現(xiàn)有社區(qū)戒毒康復人員進行宣傳：鎮(zhèn)禁毒辦組織全社區(qū)戒毒康復人員進行禁毒知識、禁毒法律宣傳，讓成功戒除毒癮的社區(qū)戒毒人員現(xiàn)身說法。
4、在鎮(zhèn)區(qū)集中市場進行宣傳：鎮(zhèn)黨委委員王治帶頭聯(lián)合司法所、綜治辦、派出所、衛(wèi)生院、團委、婦聯(lián)、民政、社區(qū)戒毒志愿者在市場發(fā)放禁毒宣傳單，設置咨詢臺。
五、工作要求。
(一)加強組織領導，注重實效。各村、社區(qū)要充分認識禁毒宣傳的重要意義，切實加強組織領導，結合本村、社區(qū)實際，認真組織集中宣傳行動。要加強策劃，確保集中宣傳行動的內容與形式因地制宜、符合實際，突出重點、注重實效，盡可能貼近群眾、貼近基層、貼近生活，既簡單易行又能最大限度的發(fā)揮宣傳教育功能。要積極爭取和協(xié)調各級領導帶頭參加宣傳活動，切實掀起集中宣傳高潮。
(二)加強禁毒宣傳，落實責任。禁毒宣傳工作是全面開展禁毒人民戰(zhàn)爭的首要環(huán)節(jié)和基本前提，各村、社區(qū)要充分認識開展禁毒工作的重要性，要加強對“6。26”國際禁毒日宣傳活動的組織領導，要相互協(xié)調配合、共同參與、各司其職，做好“6。26”禁毒日宣傳工作，營造上下一心，全民禁毒的氛圍。落實專人負責，確保宣傳工作落到實處。
(三)加強督查考核，總結經驗。鎮(zhèn)禁毒辦將于6月中下旬對各村、社區(qū)禁毒宣傳月活動內容的實施開展情況進行專項督導檢查，確保集中宣傳活動不走過場，切實發(fā)揮宣傳教育作用。鎮(zhèn)禁毒辦將把“6。26國際禁毒宣傳日”宣傳活動開展情況納入20__年度綜合考評和村績效評估。各村、社區(qū)要認真總結禁毒宣傳好的經驗和做法，研究建立長效機制，推動禁毒宣傳教育工作長期、規(guī)范開展。
禁毒工作實施方案2。
為深入貫徹《^v^禁毒法》，結合教育部《中小學生^v^預防專題教育大綱》、《湖南省青少年^v^預防教育規(guī)劃(20_—20_)》及縣教育局要求，結合學校實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
落實中央、省、市關于禁毒工作的各項要求，按照國家禁毒委員會、中央社會治安綜治辦、教育部、共青^v^聯(lián)合頒發(fā)《關于進一步加強中小學^v^預防教育工作的通知》要求，充分發(fā)揮學校教育在^v^預防教育活動中的重要作用，使廣大師生認清^v^的危害，進一步增強防毒、拒毒意識，確?！皩W生不涉毒、校園無^v^”。
二、活動目的。
通過活動開展使師生了解^v^危害，掌握預防^v^的基本知識及禁毒的政策與法律法規(guī)，確立“健康人生綠色無毒”的意識，掌握拒絕^v^的方法與技能，繼續(xù)鞏固“校園無^v^，學生不吸毒”的總目標。
三、活動主題。
健康人生綠色無毒。
四、活動措施。
1、提高認識，加強領導。
(1)學校成立禁毒教育工作領導小組。領導組織學校禁毒教育工作、協(xié)調學校與禁毒工作相關部門之間的關系，制訂禁毒宣傳教育工作方案，組織和監(jiān)督學校禁毒宣傳教育工作的開展。領導小組成員如下：
組長：___、
副組長：___、___、___、
(2)學校高度重視^v^預防教育工作的重要性、緊迫性和艱巨性。學校將禁毒宣傳教育作為學校德育教育的一項重要內容，納入學校教育工作計劃，使^v^預防教育工作有計劃、有組織地進行，做到層層落實。教導處、少先大隊部、德育處、各班級要加強對學生的新型^v^預防教育，要把新型^v^知識的教育納入日常的教育教學計劃。讓學生知道什么是^v^、^v^的分類、特征及危害后果。要全方位，多層次開展宣傳教育活動。
2、充分利用學校宣傳陣地，扎實開展好禁毒宣傳教育系列。
(1)利用學校電子大屏幕和校園廣播進行禁毒的宣傳活動;(___)。
(2)利用國旗下講稿，作一次“健康人生綠色無毒”講座;(___)。
(3)各班組織一次“健康人生綠色無毒”的主題班(隊)會;(中隊輔導員)。
(4)利用各班的多媒體組織學生觀看禁毒宣傳教育片。(中隊輔導員)。
(5)開展一次禁毒宣傳手抄報、繪畫、征文活動。(班主任、中隊輔導員)。
(6)開展一次禁毒知識競賽。(___、___、3-5年級班主任)。
(7)開展“小手牽大手，大手拉小手”活動，向家長發(fā)放一份《禁毒宣傳教育致家長的一封信》。(___、班主任)。
(8)利用校比鄰平臺開展“我是答題王”禁毒教育專題活動。(___、___、3-6年級班主任)。
3、充分發(fā)揮家庭教育功能，營造良好的禁毒氛圍。充分利用微信、短信等平臺，在學生家庭中加強禁毒宣傳，擴大教育范圍，在家長的協(xié)助下及時鞏固教育成果，保證禁毒教育活動的有效開展。
4、把禁毒教育活動納入常規(guī)教育活動，堅持不懈地抓下去，不斷強化教育禁毒意識，提高學生防毒拒毒知識。
短視頻月度工作計劃篇九
我結合了自己的直播操盤經驗和行業(yè)案例，寫下這一套《抖音直播帶貨系統(tǒng)教程》，累計十幾萬字，原創(chuàng)內容。
這絕對是你在市面上要花1-2個w才能學習到的內容，看過的人都會覺得超值，適合有以下需求的人學習：
1.正在從0開始做直播帶貨的商家或達人。
2.自有供應鏈想做直播帶貨，但不知道怎么開始。
3.看別人的直播做得很好，自己卻不知道如何改進。
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5.個人面臨職業(yè)轉型，想抓住直播帶貨的流量風口。
6.單場gmv在100w以下的，想突破直播業(yè)績的。
目前已經有不少人入手了，返場都很好，干貨滿滿，歡迎來撩！
短視頻月度工作計劃篇十
很多公司在做短視頻的時候，經常性犯的錯誤就是用戶定位不清晰，感覺既然是公域流量，就想采取“應收盡收”的策略，人越多越好，結果一直到轉化的時候就發(fā)現(xiàn)，明明流量也夠多，但是直播效果很差，或者一旦出現(xiàn)營銷內容，粉絲就掉得厲害，整個一復盤的時候就是甩鍋大會：
那什么才叫做定位清晰呢？最好的辦法，就是從你們需要轉化的產品，進行需求倒推，即產品能解決什么問題，從而找出涵蓋這部分問題的人群。拿我曾經做過項目舉個例子——體態(tài)矯正課程付費。
當你選題的時候，就需要深入到場景去剖析問題，明確拍攝文案的角度。
在起號初期就需要保持內容的垂直度，在一個領域中長期輸出內容，一方面是便于讓算法和用戶知道“你”是誰，另一方面也能對外打造專家形象。通過這些內容引流而來的粉絲，自然而然就是產品的需求對象，也不用擔心產品的植入過于突然。
短視頻月度工作計劃篇十一
一、深入開展禁毒專項斗爭，嚴厲打擊各類^v^違法犯罪活動。
1、摸清毒情，夯實基礎。我村嚴格按照筑禁毒委(20xx)3號《關于在全市范圍內全面開展吸毒人員基本情況普查工作的通知》精神，以及區(qū)、鄉(xiāng)禁毒委的有關安排部署，高度重視，嚴密組織禁毒工作。切實掌握情報信息資料，認真落實各項監(jiān)控措施，建立和完善各項工作，實施規(guī)范管理。
3、加大禁種鏟毒工作力度，嚴防非法種植^v^原植物活動出現(xiàn)反彈。認真組織力量深入偏遠山地和自然村寨(組)、城鄉(xiāng)結合部以及各院落等重點部位，開展春冬兩季禁種，地毯式大搜查，杜絕非法種植^v^原植物的發(fā)生。
二、牢固樹立預防為本的思想，大力開展^v^預防宣傳教育工作，努力提高全民的拒毒、防毒意識。
抓好面向全社會的禁毒宣傳教育，把全村區(qū)域的^v^預防宣傳教育工作進一步推向深入。運用多種形式，采取各種有效措施，繼續(xù)加強面向城鄉(xiāng)社會面的禁毒巡回宣傳活動，強化對無業(yè)人員、流動人口、外出務工人員和娛樂場所從業(yè)人員等高危人群的禁毒宣傳力度，不斷增強禁毒輿論氛圍。(班主任工作計劃)。
三、積極推進禁吸戒毒和“無毒村寨”創(chuàng)建工作，全力遏制^v^危害。
要把鞏固“無毒村寨”工作作為社會治安綜合治理和社會主義精神文明建設的重要內容，結合當前開展的創(chuàng)建“平安白云”、“平安牛場”以及“安全村寨”、“文明村寨”，“全鄉(xiāng)青少年遠離^v^”和“不讓^v^進我家”等活動，將創(chuàng)建“無毒村寨”工作的責任落實到村寨等基層組織。
同時，要加強對已榮獲“無毒村寨”和“創(chuàng)建無毒村寨先進單位”稱號村寨檢查和督導，促使其在鞏固中創(chuàng)新，以創(chuàng)新謀發(fā)展，確保全鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”工作穩(wěn)步前進，無毒覆蓋面不斷擴大。
四、進一步加強禁毒隊伍和禁毒基礎業(yè)務建設，努力提高禁毒執(zhí)法水平。
1、要牢固樹立執(zhí)法為民和全心全意為人民服務的思想，不斷加強制度建設，本著以制度管人、以制度管事的原則，嚴格^v^、毒資和罰沒收入的管理，不斷加大對禁毒執(zhí)法活動的檢查和監(jiān)督力度，使各項規(guī)章制度真正落到實處。
村級禁毒工作實施方案【2】。
20xx年，黃蓮村禁毒工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)禁毒委的領導下。
以取得禁毒人民戰(zhàn)爭勝利為主線，組織開展禁毒嚴打整治行動，切實治理外流^v^和新型^v^兩大突出^v^問題，堅決遏制各類^v^違法犯罪發(fā)展蔓延，努力為全面推進我村經濟發(fā)展戰(zhàn)略部署創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、進一步加強組織領導，全面落實禁毒工作責任制。
(一)要切實把禁毒工作擺在重要議事日程，支部書記、村委會主任要親自組織部署禁毒工作、定期向鎮(zhèn)禁毒委作工作匯報，分析問題，抓重點、難點，開展專項治理。
(二)繼續(xù)保持全民參與禁毒的良好社會氛圍。繼續(xù)發(fā)動群眾和社會團體積極參與禁毒工作，保持全社會禁毒氛圍，引導和動員群眾檢舉揭發(fā)^v^違法犯罪線索。
二、嚴厲打擊^v^違法犯罪活動。
三是配合禁毒辦與派出所開展破案攻堅行動;四是強化堵源截流，加大公開查緝力度;五是強化宣傳報道、信息報送工作。
(二)嚴厲打擊新型^v^。一是按鎮(zhèn)禁毒委提出的“四個一”進行宣傳動員和調查摸底，即：進行一次宣傳、開展一次培訓、組織一次摸排、鎖定一批嫌疑對象。
(三)深入推進全村禁毒嚴打整治。開展禁毒專項整治行動，讓^v^違法犯罪沒有生存空間。
(四)大力開展禁種鏟毒工作。要密切配合派出所、林業(yè)、農業(yè)等部門，不斷強化人工踏查、打擊處理等專門工作，以“零種植、零產量”為目標，加強非法種植^v^原植物專案偵查，深挖種植^v^原植物犯罪的組織者和實施者，打擊處理一批非法種植^v^原植物犯罪分子。
三、加大對重點地區(qū)、重點場所、重點行業(yè)的整治。
(一)加強對公共娛樂場所地管理和整治。我村將嚴格落實《娛樂場所管理條例》和禁毒責任追究制度，按照“嚴打、嚴管、嚴防”的工作要求，配合鎮(zhèn)有關單位對娛樂服務場所的涉毒活動進行嚴厲的打擊和整治。
(二)加強對易制毒化學品、精神藥品和^v^品的管理和整治。我村將認真貫徹《易制毒化學品管理條例》及《^v^品和精神藥品管理條例》，進一步落實易制毒化學品、^v^品和精神藥品管理制度。
配合派出所、工商、衛(wèi)生等單位做好各項管理工作，定期對生產、經營、運輸、使用的企業(yè)和單位進行全面摸查和清理整頓，依法嚴厲查處非法經營行為，防止易制毒化學品、精神藥品和^v^品流入非法渠道。
四、深入持久地開展禁毒法制教育和^v^預防教育。
(一)廣泛開展以防范新型^v^為主要內容的禁毒宣傳教育。我村將積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見的禁毒宣傳教育。繼續(xù)加強對固定和非固定標語、專欄的投放。
(二)突出抓好青少年學生和易染毒“高危人群”的^v^預防教育。我村將繼續(xù)抓好災小學生的禁毒法制教育;積極組織開展向外來務工人員、娛樂場所從業(yè)人員、社會閑散人員開展禁毒宣傳教育，邀請普法辦和派出所到學校，為師生上禁毒法制課。
(三)以“6·26”國際禁毒日為契機，開展系列禁毒宣傳教育活動。我村將按照各級各部門有關開展禁毒宣傳教育的指示精神，廣泛開展面向社會、形式多樣、內容豐富多彩的禁毒宣傳教育活動，提高廣大群眾，特別青少年拒毒防毒的意識。
五、深入推進“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動。
進一步加強創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動。我村20xx年被命名為“無毒村”，并起到了一定的示范作用。要認清形勢，加強工作力度，力?！盁o毒村”稱號。
六、建立禁毒保障制度，確保禁毒工作順利開展。
我村將繼續(xù)確保禁毒工作經費支出，人、財、物等方面加大對禁毒工作的投入，進一步加強禁毒工作，確保我村2011年禁毒工作開拓新局面。
村級禁毒工作實施方案【3】。
為進一步保持社會穩(wěn)定，促進社會繁榮，有效地遏制^v^違法犯罪，斷橋村20xx年將繼續(xù)認真貫徹落實《禁毒法》、《戒毒條例》和《貴州省禁毒條例》，加大禁毒預防宣傳教育力度。
開展禁種鏟毒、娛樂服務場所禁毒整治、易制毒化學品和精麻藥品禁毒整治，以推廣社區(qū)戒毒、社區(qū)康復“陽光工程”建設為引領，做好禁毒基層基礎工作及吸毒人員動態(tài)管控，信息反饋及時，資料建檔管理完整。
全力、深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭，努力實現(xiàn)我村禁毒斗爭形勢持續(xù)好轉。結合城關鎮(zhèn)禁毒辦對2014年的工作安排及工作要求，根據(jù)斷橋村實際情況，特制訂斷橋村20xx年禁毒工作總體方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和黨的十八大三中全會精神為指導，全面貫徹落實國家、省、市、縣禁毒部門的指示精神，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、禁毒委員會的統(tǒng)一領導下，堅持“四禁并舉，堵源截流，嚴格執(zhí)行，標本兼治”的禁毒方針，進一步完善禁毒工作。
建立健全工作領導小組，以駐村工作組組長趙燕、村支書陳福林為主要責任人，村主任羅建國和禁毒信息員陳納為直接責任人，切實負責落實上級下達任務，帶領禁毒工作領導小組成員抓好各項工作的落實。為我村創(chuàng)造穩(wěn)定的`社會治安環(huán)境打下堅實的基礎。
二、目標任務。
以實現(xiàn)全村范圍內無吸毒、無^v^、無種毒、無制毒為總目標。在尚未遭受^v^侵害的區(qū)域，主要任務是保凈土，以禁毒預防宣傳教育為主，采取各種措施鞏固無毒成果;在已染毒地區(qū)，要以禁吸戒毒為重點，全面落實禁吸、禁販、禁種、禁制各項措施(對吸^v^人員要實施動態(tài)管控。
對社區(qū)康復和社區(qū)戒毒人員實行幫教，落實城關鎮(zhèn)“陽光工程”建設，確實抓好禁種鏟毒工作，加大對易制毒化學品和精麻藥品的整治，加強對娛樂場所禁毒整治)，最大限度地減少^v^的社會危害;通過宣傳和各項禁毒措施。
努力做到村民禁毒意識普遍增強，發(fā)現(xiàn)吸毒人員一律移送^v^門實行強制戒毒，禁絕非法種植^v^原植物活動，對種制^v^人員一律追究法律責任;為創(chuàng)建平安、構建和諧社會做出新的貢獻。
三、主要措施。
1、因地制宜，制定方案。在開展禁毒工作過程中，要緊緊圍繞著無吸毒、無^v^、無種毒、無制毒總目標，結合斷橋村^v^違法犯罪的實際情況，制定出切實可行的實施方案。把禁毒管理工作作為禁毒工作長效機制的重要內容，讓青年志愿者和村婦聯(lián)參與到禁毒工作中。
根據(jù)全鎮(zhèn)的禁毒宣傳內容工作要求統(tǒng)一制作禁毒宣傳專欄，每季度及春節(jié)期間、禁毒宣傳月期間利用宣傳專欄開展禁毒宣傳，至少要出三至四期宣傳版報，加大對新型^v^危害及禁毒知識的宣傳。
除在轄區(qū)內設置一處宣傳點進行禁毒宣傳外，禁毒領導小組成員將不定期開展禁毒“六進”活動，走村入戶、深入田間地頭向村民發(fā)放禁毒宣傳資料，講解禁毒資料內容以及^v^的危害等，同時積極參加禁毒辦統(tǒng)一組織的形式多樣，內容豐富的集中宣傳活動。
四、工作要求。
1、落實領導責任。主要責任人在開展禁毒工作中要切實擔負起責任，把禁毒工作納入重要的議事日程，對全村的禁毒工作開展情況要做到全面了解和掌握，并根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題及時作出相應的對策，確保禁毒工作順利開展的同時取得相應的成果。
各領導小組成員要對自己的分工負責，扎實做好各項工作，若出現(xiàn)因個人對工作不重視、責任不落實而導致禁毒工作不力的，要嚴肅追究相關人員的責任。
2、深入宣傳發(fā)動。以多種形式開展宣傳教育，廣泛發(fā)動群眾，提高居民的禁毒意識，以“流動課堂”、“節(jié)婦女遠離^v^、不讓^v^進我家”“”、“”、“”、“”、“”、“”“”等活動為契機，進行全方位、多形式的宣傳，在保證自己與^v^絕緣的前提下，督促身邊的親人、朋友遠離^v^、潔身自好，與^v^劃清界線。
3、強化禁毒工作保障措施。村支兩委要適當安排一定的工作經費作為開展禁毒工作的必要保障。
短視頻月度工作計劃篇十二
我們還是先做一件事情，平臺洞察。
在公域上好賣的產品，不見得私域也合適。那什么品類天生就適合做私域電商？主要分兩類：
下面解釋一下，為什么私域產品一定要符合這些屬性。
大部分私域都在微信里面，觸達用戶的方式不外乎社群和朋友圈。用戶不是為了買東西看你的朋友圈，所以更多時候，你的產品本身要具備內容屬性，以及能夠持續(xù)產生內容的屬性。
其實私域的場景跟抖音很像，它們都不是購物場景，而是興趣場景或者社交場景。你把私域的場景吃透了，在抖音上做內容也會事半功倍，因為都是同一套邏輯。
比如你是賣電冰箱的，你做再好的內容，用戶也不會復購，或者短期內不會復購。
所以你的產品要有高頻復購屬性，或者你的產品矩陣有復購屬性，比如食品線矩陣，用戶可能會買面包、買臘腸、買手抓餅，就是這樣一個邏輯。
我經常跟別人強調，私域產品一定要有高客單。為什么？因為私域本身是一個規(guī)?；纳狻?BR> 你搭建團隊，需要大量的費用；你要引流，也需要流量成本。另外，不要以為私域流量進來就不會跑，正常情況下有50%的流失率，這里也會產生大量的成本。
很多品牌方特別容易犯一個問題，就是有非常強大的品牌執(zhí)著，認為我的私域里面只能賣我的產品。當你產生這樣的念頭，你的私域就很難做起來了，因為你沒有站在平臺屬性去思考問題。
舉個例子，有個商家是賣紙尿褲的。一個媽媽能買多少包紙尿褲，其實是算得出來的。這種品類可能在公域上面特別好打；但是到私域里面，我們需要把它的復購、up值（用戶貢獻值）、利潤率做起來。
這時，我們就不能再執(zhí)著于賣自己的紙尿褲，而是反過來思考，這群寶媽需要什么適合私域電商的品類？圍繞母嬰場景，為他們提供全套的產品支持，例如奶粉、輔食、濕巾等等。
我們說一件事情能成功，執(zhí)行其實只能影響20%，剩下80%的成功率來自于你對平臺的洞察。抓到平臺命脈，基本就抓住了80%的成功率。所以一定要先學會看平臺，去了解每個平臺，然后放下你的執(zhí)念。
短視頻月度工作計劃篇十三
每天都有很多品牌方爸爸找我咨詢，但我發(fā)現(xiàn)他們的問題是有共性的。新零售品牌往往面臨以下4個困境：
這4個困境，如何一起解決？
我們花了大概五年時間，把短視頻+直播+私域全流程跑通，完成了從公域引流到私域閉環(huán)的整體方法論。
如果你想做一個新零售品牌，需要駕馭三駕馬車：
按照這套理論，我們團隊目前能做到：一個公域上面九塊九來的粉絲，我們有辦法通過3到4個月的運營，讓他在私域里面完成3000到9000元的會員卡充值。
短視頻月度工作計劃篇十四
以及說方法手段去進行變現(xiàn)，微商的發(fā)展，以及說社交電商的發(fā)展，私域流量的火爆已經能夠充分說明這一點。
所以，緊跟著微信的變革和腳本，押寶視頻號，是當下企業(yè)應該并迅速切入的重要策略，微信的生態(tài)會越來越完整，內容體系也會越來越豐富，你不去做，你的競爭對手就會去做，比如說以教育行業(yè)為例，作業(yè)幫在這一塊算是做的最為成功的了，并且在每一個學科的細分類目下也都不斷孵化出了kol主播跟賬號。
而這個事情，最應該由總部來進行，這個單個的分校來做的話基本上可實施性比較弱，本地視頻號的孵化，更多得是服務現(xiàn)有用戶為主，當然本地化的機構也可以通過打廣告的形式或者異業(yè)合作的形式進行增量的擴充。
如果說借用口碑進行傳播的話，那就要接收一個推進緩慢的過程，我也說過，在口碑正向的狀態(tài)之下，適當采取一定的措施給口碑升升溫也是非?？扇〉睦?。
總部去做，可以將用戶通過分校社群的形式進行劃分，并給予分校的用戶支持。
無論是社群的運營還是裂變的運營再或者是視頻號的運營，其核心目的無非是用戶的獲取和轉化。只有牢牢死死記住這一點，就不至于在以后的工作中偏離方向。原本說這篇文章分享如何新手的培養(yǎng)的，只能留在后面來談啦。
題圖來自unsplash，基于cc0協(xié)議。
短視頻月度工作計劃篇十五
這里給大家分享一個案例，湯臣倍健在618期間如何利用達人分發(fā)邏輯，推出他們的一個爆品。
618早期，他們再請這些主播做第二場帶貨，把產品的權重再往上拉；
618中期，他們調用一些10萬粉的中小主播，以傭金+小額坑位費的形式合作；
618尾聲，他們最后的的收益，幾乎全部來自快手上與他們聯(lián)盟的主播，都是采取純傭的合作形式。
這套打法的可復制性非常高。它的流程是：
他們這套打法的宣發(fā)比例是2：6：2。這也是目前我們團隊在奉行的一套方法論。
短視頻月度工作計劃篇十六
禁毒是指預防和懲治^v^違法犯罪行為，保護公民身心健康，維護社會秩序的工作。下面是我為大家整理的關于2022禁毒工作實施方案，希望對您有所幫助!
2022禁毒工作實施方案1。
按照全縣禁毒工作的安排部署和要求，根據(jù)我鎮(zhèn)的現(xiàn)狀，為切實抓好我鎮(zhèn)20_年的禁毒工作，特制定本工作方案。
一、指導思想。
以實施《^v^禁毒法》為契機，以“鞏固無毒鎮(zhèn)成果”為目標，以嚴厲打擊^v^犯罪為重點，以禁毒預防宣傳教育為基礎，繼續(xù)深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭，在全鎮(zhèn)掀起禁毒工作高-潮，全力遏制^v^在我鎮(zhèn)蔓延，切實維護和促進我鎮(zhèn)社會和-諧穩(wěn)定。
二、工作措施。
(一)切實加強禁毒工作的組織領導。鎮(zhèn)禁毒工作領導小組每季度研究一次禁毒工作，每半年向鎮(zhèn)黨委、政府報告一次全鎮(zhèn)的禁毒工作情況，通報全鎮(zhèn)的禁毒工作動態(tài)。年終組織人員按照《禁毒工作責任書》的要求對各村、各單位的禁毒工作進行考核驗收。
(二)切實加強禁毒工作的宣傳教育。各村、各單位要以“”國際禁毒宣傳日為契機，采用各種宣傳形式，開展禁毒宣傳教育，在全鎮(zhèn)形成良好的禁毒輿-論氛圍。一是在“”國際宣傳日，組織大規(guī)模的.宣傳活動。二是要加強青少年的禁毒預防教育，將禁毒知識納入中、小學德育和法制教育的重要內容，各學校必須組織全部學生觀看禁毒教育警示片二次以上。三是要加大對新型^v^危害的宣傳力度，組織防范新型^v^集中宣傳教育，努力提高人民群眾防御新型^v^的能力。四是要加強對廣大農村和外出務工人員生產生活集中地區(qū)的禁毒預防教育。五是要利用新聞媒體重點開展禁毒宣傳教育，通過開展各項禁毒宣傳教育，使其進學校、進村組、進家庭、進機關企事業(yè)單位。六是確定萬名禁毒聯(lián)絡員。通過對禁毒工作的不斷宣傳，使群眾拒絕^v^的意識不斷提高，志愿成為禁毒聯(lián)絡員，積極^v^的信息，為派出所及時打擊提供有用的線索。
(四)切實加強重點整治工作。要對重點地區(qū)進行重點整治，要繼續(xù)實行階段分級分類整治，結合嚴打整治活動，適時開展專項清查行動。
(五)切實加強精麻藥品的管制。鎮(zhèn)禁毒領帶小組要不定期對醫(yī)院、藥鋪進行監(jiān)督檢查。
五、工作要求。
1.強化認識。充分認識到當前我鎮(zhèn)禁毒工作的艱巨性，切實增強禁毒斗爭的責任感、使命感。
2.明確工作職責。派出所負責人為打擊^v^工作第一責任人，司法所負責人為禁毒工作宣傳工作第一責任人，黨政主要領導要親自組織開展禁毒工作，定期聽取禁毒情況匯報。
3.加強檢查督促。鎮(zhèn)禁毒領導小組要組織督導組對各村黨支部、各單位開展禁毒工作檢查督導，定期開展調研活動。
4.加強考核考評。按照《尚德鎮(zhèn)禁毒工作責任書》對各村黨支部(總支)、各單位年底進行檢查驗收，實行排名通報制度。
2022禁毒工作實施方案2。
為了營造全社會關心、支持、參與禁毒工作的濃厚氛圍，我局決定在“”國際禁毒日期間組織開展禁毒宣傳活動，特制定以下方案。
一、指導思想。
深入貫徹《^v^中央^v^關于加強禁毒工作的意見》、《自治區(qū)關于加強和改進禁毒工作的實施意見》、《__市關于加強和改進禁毒工作的實施意見》，緊緊圍繞平安__、法治__建設要求，積極應對^v^形勢發(fā)展變化的新挑戰(zhàn)，實施青少年^v^預防教育“”工程為重點，全面加強禁吸戒毒、預防教育、打擊懲處、基礎建設等各項禁毒工作，開展新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭，實現(xiàn)^v^蔓延勢頭得到明顯遏制，全民禁毒意識有所增強，新滋生吸毒人員和涉毒違法犯罪案件增長速度明顯降低，群眾的安全感滿意度得到大幅度提升的總體目標。
二、活動主題。
健康人生?綠色無毒。
三、工作內容。
(一)嚴把市場主體準入關，發(fā)揮工商部門自身的職能，嚴格審查歌舞娛樂等娛樂服務場所的主體資格，對不符合法定程序的，一律不予登記，堅決杜絕不合格的主體進入市場。
短視頻月度工作計劃篇十七
再或者基于不同的用戶身份和需求進行劃分，比如說（運營職業(yè)用戶群，營銷職業(yè)用戶群，文案職業(yè)用戶群，增長職業(yè)用戶群，產品經理職業(yè)用戶群等等）。
當然不同的行業(yè)和不同的企業(yè)，基于運營的不同目的，我們會對用戶進行分類管理。所以具體問題需要具體分析，嘗試并選擇最適合自己的用戶劃分社群即可。
并沒有什么太高深的東西所以不要故弄玄虛一定要去偽存真理解它存在的最根本的工具屬性。
但是無論怎么管理，其本質都屬于用戶管理系統(tǒng)的應用范疇。
在企業(yè)發(fā)展的過程中，首批種子用戶的獲取最為艱難，有些企業(yè)用sem，廣點通，信息流，微信派單，直通車等付費手段進行獲??；有些企業(yè)用垂直類內容平臺，各種相關平臺渠道進行內容分享引流進行獲取。
無論哪一種方式，只要能夠積累到自己想要的潛在客戶，我認為其實都是可取的，只不過不同的方式的獲客成本不同，具體的我就在以后再進行分享了。
對于小企業(yè)而言，因為用戶本身體量并不是特別大，所以就采取最基礎的一對一溝通的精細化運營方式我認為就可以了。這篇文章我們以大企業(yè)為例，大企業(yè)有雄厚的推廣才力支持，基本已經積累了足夠大體量的潛在用戶群。
短視頻月度工作計劃篇十八
為進一步建立健全統(tǒng)計人才工作長效機制，推進統(tǒng)計人才工作制度化、規(guī)范化建設，特制定《東營市^v^才工作制度》。
1、局人才工作領導小組定期召開工作會議，研究審議有關人才工作的規(guī)劃、決定、意見等。
2、會議由領導小組組長或受組長委托的副組長主持召開。根據(jù)議題需要，有關科室負責同志可列席會議。
3、對會議做出的決定或提出的意見，要按照分工認真貫徹落實，局人才工作領導小組辦公室做好督促檢查等工作，并及時向領導小組組長或副組長匯報貫徹落實情況。
4、臨時需要領導小組研究解決的重要問題，由組長或副組長召開有關成員單位主要負責同志碰頭會研究處理。
5、人才工作領導小組會議籌備工作由局人才工作領導小組辦公室負責。
1、局人才工作領導小組組長是做好本部門人才工作的第一責任人，對局人才工作負總責，實行“一把手”抓“第一資源”責任制度。
2、局人才工作領導小組副組長及成員必須樹立強烈的人才意識，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、服務人才，做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。
3、各科室負責人要結合工作實際研究制定本單位人才工作計劃，推動常規(guī)工作的扎實開展。
4、要積極參加局組織的各類培訓，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，注重發(fā)揮本單位人才典型示范作用，增強人才工作的實效性。
5、落實人才工作有關政策和人才工作領導小組成員單位述職評議工作。
6、局人才工作領導小組辦公室不定期對人才工作進行檢查監(jiān)督，將人才工作納入《局機關工作人員績效考核辦法》。
1、每年第一季度制定當年人才工作實施意見和責任分工，安排部署全年工作。
2、按照責任分工，及時向市人才工作領導小組辦公室報送人才工作信息、調研材料、工作總結。
3、確定專人負責做好局人才資源統(tǒng)計工作，及時提報或更新局人才庫信息。
4、建立健全人才發(fā)展指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系，按照市人才工作領導小組辦公室要求及時提供全市人才工作相關指標。
短視頻月度工作計劃篇十九
那么難點在于什么地方呢？根本原因還是在于用戶的需求啊，有些業(yè)務本身就不適合應用這種方法，比如說做b端的企業(yè)用戶。即便是針對于c端的用戶而言，裂變本身誘餌的設計，對于用戶的吸引程度就不是很好設計，教育行業(yè)還好，有一些低成本的學習資料等內容作為輔助，。
所以裂變起來的可能性要比其他行業(yè)而言更大一些。并且周期性的考試所激發(fā)起來的即時性需求，如果得到及時的相應和滿足的話也可以相對容易得激發(fā)起用戶的分享欲望。
如果誘餌設計不當?shù)脑挘热缒愕恼T餌設計本身會讓企業(yè)陷入虧損的狀態(tài)，一旦裂變出去，無法兌現(xiàn)，甚至還有可能導致企業(yè)的直接倒閉。
這并不是危言聳聽，而是曾經有真實的案例發(fā)生。
我們始終在尋找流量的洼地，找到現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)抖音號，快手號，視頻號，視頻聚集流量成為了流量洼地，就一擁而上，又迅速變成了一個紅海市場。
如果是免費積累獲得的客戶的話，那么，成本相對較小，但是內容的生產，傳播策劃，人才的緊缺，就變成了一個棘手的問題，大企業(yè)還好，高價招聘即可，小企業(yè)就比較慘了，因為招聘來的新手根本做不起來。關鍵是即便你做起來了，你能夠做出多少的轉化，這就又是一個未知數(shù)了。
短視頻月度工作計劃篇二十
首先講一講，我們在短視頻上的運營。
一個新的產品出來，第一件事一定是去找自己的用戶，去種草。我們嘗試過信息流、公眾號等多種內容種草玩法，但目前來說，性價比最高的還是短視頻。
今天想做一個新產品、新品牌，無論你愿不愿意，短視頻都繞不過去。因為用戶體量、平臺體量就在那里，如果你不去做，就等于丟失了一塊大蛋糕。
平臺考慮的是用戶停留時間，肯定更愿意推用戶喜聞樂見的內容。因此，如果想在短視頻平臺拿到流量，我們的短視頻一定要順應平臺用戶想看的內容。
給大家分享一個案例，“小仙燉”。
在抖音上，他們的視頻經常是這樣的：一個孕婦在家里，備受婆媳關系的折磨，在她傷感之際，老公及時遞上一個燕窩，她喜極而泣，覺得收獲了滿滿溫情。
視頻從頭到尾沒有提“小仙燉”這三個字，大部分內容都是圍繞婆媳關系、親子關系、女人怎么愛自己、怎么保護自己。他們投放的kol內容也都是這種類型。
那我們反思一下，它為什么要這么做？
所以，你需要做的是，在抖音、小紅書等平臺，讓你的用戶能夠先看到你、認識你、知道你是誰，想辦法把你的訴求跟用戶的屬性契合起來，這才是關鍵，而不只是打廣告。
因此，如果我們要在短視頻平臺發(fā)力，先學會把你的品牌忘掉，然后去思考，我要找的用戶究竟是誰？他在這個平臺喜歡看什么內容，什么內容能夠打動他們、引起他們的留意，又能夠結合我的產品。
這是我們團隊做短視頻的核心心法。
我們所有的短視頻，都是圍繞這個公式，先羅列出所有資料，然后進行爆款打造。
短視頻月度工作計劃篇二十一
把短視頻、直播全部做完之后，接下來你會很興奮，但又會很痛苦。為什么？因為雖然銷量起來了，但你發(fā)現(xiàn)，你的錢全都被kol、被平臺賺走了。
我們公司用五年時間，從10萬銷售額到7個億，從3人團隊成長為400人團隊，關鍵就在于，我們在私域里沉淀了近千萬級的粉絲。
我們在天貓上的13家店，有10家都是靠私域粉絲孵化出來的。我們在抖音的3200萬粉絲矩陣，也是靠私域孵化出來的。
私域也曾經救了我們公司一命。疫情期間，是私域讓我們公司的現(xiàn)金流能夠正常地跑起來。所以我非常建議大家去做私域。
我們已經沉淀了一套完整的私域方法論，一個私域粉絲的價值，平均388元一年，最高可以達到20萬一年。
私域跟公域是完全不同的場景，做私域最重要的，就是獲取用戶信任。
短視頻月度工作計劃篇二十二
首先是從業(yè)者更加專業(yè)化，草根為王的時代已經過去。未來隨著國內傳媒行業(yè)繼續(xù)洗牌，預計將有更多傳統(tǒng)媒體人投身于自媒體，他們將把更多新聞專業(yè)主義的規(guī)范注入到自媒體的內容生產中來。未來，類似高曉松的“曉說”、羅振宇的“羅輯思維”、王凱的“凱子曰”、遲宇宙的商業(yè)人物、秦朔的“秦朔的朋友圈”等專業(yè)化運作方式將成為頭部自媒體內容的主流生產方式，并且不斷塑造自媒體公信力，而那些主要靠文摘、資訊整合的生產方式注定會沒落。
最后，內容開發(fā)更長尾。自媒體的內容生產還將進一步打通上下游產業(yè)鏈，類似餐飲老板內參這樣，把上游供應商、下游餐飲實體店與用戶全產業(yè)鏈打通的做法將得到更多同行的效仿和升級。此外，基于內容的周邊產品開發(fā)也將更加活躍，比如關注二次元文化的自媒體將更多地進入到電商領域，關注情感問題的自媒體還有可能與線下心理咨詢沙龍相互結合。
趨勢之二：組織結構化----從個體戶走向公司化。
與第一代自媒體大都以個體戶方式的生產內容相比，未來自媒體若想更為穩(wěn)定地生產高質量內容，還需要搭建完整的團隊，以機構化的方式運作，以便為后期的商業(yè)化提供各種組織接口，在組織形態(tài)上將朝公司化的方向轉變，并且一些頭部自媒體將加大從傳統(tǒng)媒體引進人才的力度，以壯大其內容生產實力。
以視頻類自媒體“二更”為例，該自媒體目前的運營團隊已超過100人，在北京、上海、成都等多地設有分公司，已經接近一家傳統(tǒng)新聞類周刊的人員規(guī)模。未來，除了少量頭部自媒體繼續(xù)保持個人化運作之外，絕大多數(shù)頭部自媒體將朝公司化、機構化方向發(fā)展，在組織架構上將日益接近新媒體公司。
與此同時，一些從傳統(tǒng)媒體也開始推出一些類似自媒體的賬號，比如《^v^(海外版)》的“俠客島”，《北京青年報》的“團結湖參考”，都是傳統(tǒng)媒體試圖建立人格化、試水粉絲經濟、與自媒體爭奪用戶的嘗試。但是自媒體有別于傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢在于，文本表達的更加自由、激勵機制的完善。
可以預見，在人格化、粉絲經濟的道路上，自媒體與傳統(tǒng)媒體必將狹路相逢，而非漸行漸遠。
趨勢之三：投資常規(guī)化----更多優(yōu)質自媒體將被投資。
目前，在新媒體的陣營中，自媒體仍然處于較為弱勢的地位，要想實現(xiàn)跨越式發(fā)展，離不開資本的介入。騰訊科技企鵝智酷調查表明，2015年自媒體對微信公眾號的投入力度加大，2014年約53%的運營者對公眾號進行投入，2015年這一比例上升到64%，且各個投資區(qū)間的投入都有所上升。這說明自媒體正經歷著優(yōu)勝劣汰的過程，且資本的投入在不斷加大，只有投入資本、增強實力，才能實現(xiàn)長遠發(fā)展。
分析已獲投資的自媒體發(fā)現(xiàn)，具有以下兩個特征的自媒體融資成功率更高。第一個特征是專業(yè)垂直，相比較而言，垂直自媒體更容易獲得融資，最近半年，已經有12缸汽車、有車以后、車早茶、玩車教授等四家汽車類自媒體獲得了融資。第二個特征是創(chuàng)始人有媒體高管經歷，“一條”創(chuàng)始人徐滬生曾擔任《外灘畫報》執(zhí)行主編、“新榜”的徐達內曾擔任《東方早報》副總編、“羅輯思維”創(chuàng)始人羅振宇曾是央視《對話》制片人、“大象公會”創(chuàng)始人黃章晉曾擔任《鳳凰周刊》副主編、“商業(yè)人物”創(chuàng)始人遲宇宙曾任《中國經濟周刊》主編等。從總體上看，投資界對自媒體仍然處于零星投資狀態(tài)，其中由吳曉波牽頭成立的獅享家新媒體基金表現(xiàn)最為活躍，多投資于垂直自媒體的第一名。
趨勢之四：強化內容授權與平臺自律。