度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話(優(yōu)質(zhì)19篇)

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    建議信是一種以提出建議和意見為主要內(nèi)容的書信。在寫總結(jié)時,我們可以采用時間線、問題解答或者歸納總結(jié)等方式進行組織。以下是專家為大家整理的職場技能提升指南,歡迎大家閱讀。
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    剛才,xx同志宣讀了市委的任職決定,在座的每名同志都作了表態(tài)發(fā)言,談了任職感想,話雖不長,但態(tài)度端正、言語真切。總的感覺,大家的發(fā)言既是一次表態(tài)、也是一次承諾,相信大家都能說到做到,并身體力行。此次擬提拔的9名同志,大多數(shù)是80后年輕干部,可謂年輕有為、朝氣蓬勃。首先,我代表市委對同志們的成長進步表示熱烈地祝賀!
    有的在所在單位職責(zé)較重、表現(xiàn)突出,敢擔(dān)當(dāng)、善作為,實績優(yōu)、口碑好;
    有的在專業(yè)領(lǐng)域勤于鉆研、精通業(yè)務(wù),站位高、視野寬,想法多、成果好;
    還有的崗位歷練豐富、綜合素質(zhì)全面,有朝氣、有激情、有闖勁??偟膩碚f,共性的特點是政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、關(guān)鍵時刻沖得上,充分體現(xiàn)了市委“xx”的選人用人導(dǎo)向。二是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。從改善班子專業(yè)結(jié)構(gòu)、增強整體功能出發(fā),既考慮保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,也考慮發(fā)揮干部特點特長、體現(xiàn)優(yōu)勢互補,最大限度地把合適的干部用到合適的崗位上來,實現(xiàn)人崗相適、人事相宜。三是激勵擔(dān)當(dāng)作為。不僅為想干事、能干事的干部搭舞臺,也為“老黃牛”“孺子?!笔降母刹抗墓膭?,這批干部調(diào)整的同時,還一次性面向年齡相對較大、一貫表現(xiàn)較好、工作兢兢業(yè)業(yè)、群眾認可度較高的干部晉升一級至四級調(diào)研員xx人,廣泛調(diào)動不同年齡段干部的積極性,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    因此,希望大家正確理解市委意圖,正確對待組織決定,真正把思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來。借此機會,我代表市委向大家提幾點要求和期望。
    牢記自己是黨的干部,始終銘記宗旨、為民服務(wù);
    當(dāng)前要重點抓好市第七次黨代會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,堅決落細落實各項目標(biāo)任務(wù)。
    對工作的優(yōu)勢、短板、潛力、發(fā)力點在哪里,要了如指掌、洞若觀火。二要過好“落實關(guān)”。千條萬條,不抓落實就是白條。要堅持干字當(dāng)頭,把狠抓落實作為開展工作的主要方式,充分發(fā)揮參謀助手作用,凡事要身先士卒、以上率下,主動思考謀劃、帶頭協(xié)調(diào)推進,對認準(zhǔn)的事要持之以恒、一抓到底,對部署的工作要說了就辦、定了就干,切實增強工作執(zhí)行力。要充分調(diào)動下屬積極性、主動性,注重加強對基層部門的指導(dǎo)督促,凝聚齊抓共管的工作合力。要以干成多少事、干的事群眾是否滿意作為衡量工作實際成效的標(biāo)尺,努力在實干中展現(xiàn)本領(lǐng)、砥礪擔(dān)當(dāng)。三要過好“創(chuàng)新關(guān)”。任何事物都處于不斷變化之中,沒有一項是一成不變的。同志們走上更高領(lǐng)導(dǎo)崗位,必然會遇到一些新情況、新問題,能否迎刃而解,關(guān)鍵就在于是否敢于創(chuàng)新。要善于分析問題、研究問題,打破思維定勢,主動學(xué)習(xí)借鑒長三角地區(qū)的好經(jīng)驗、好做法,不斷創(chuàng)新工作理念、思路舉措,力爭各項工作都能出亮點、出經(jīng)驗、創(chuàng)品牌。
    第三,在作風(fēng)建設(shè)上要有新氣象新面貌。清正廉潔、作風(fēng)過硬是干部做人的底氣、做事的硬氣、從政的正氣,也是干部健康成長的關(guān)鍵所在。任何時候,同志們都要牢記初心使命,嚴(yán)格自我約束,持續(xù)增強黨性修養(yǎng)和自身涵養(yǎng),努力當(dāng)好表率、立好標(biāo)桿。一要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。牢固樹立規(guī)矩意識、紀(jì)律意識,在大是大非面前經(jīng)得住考驗,在日常小事上守得住操守,把全部心思和精力都投入到干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)之中,防微杜漸、警鐘長鳴。二要加強團結(jié)協(xié)作。一個地方、一個單位的事業(yè)發(fā)展好不好,非常關(guān)鍵的一點就是干部團不團結(jié)。要堅持民主集中制原則,大事講原則、小事講風(fēng)格,多一些換位思考、多一些相互理解、多一些尊重包容,該唱主角時唱好主角、該當(dāng)配角時當(dāng)好配角,自覺在黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做到到位不越位、補臺不拆臺,維護好心齊氣順的良好氛圍。三要保持優(yōu)良作風(fēng)。自覺防止和克服形式主義、官僚主義,把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上,不在出頭露面上做文章、不在聲勢大小上做文章、不在材料數(shù)字上做文章,不折不扣地把中央和省委、市委各項決策部署落到實處。要多琢磨事、少琢磨人,爭當(dāng)一名組織滿意、群眾信任的好干部。
    總之,新崗位意味著新起點,肩負著新使命,面臨著新考驗。希望同志們以這次任職為新的起點,珍惜機會、乘勢而上,真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為,以良好的狀態(tài)、扎實的作風(fēng)、一流的業(yè)績向組織和人民交出一份滿意的答卷!
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇二
    
    四是“和”(要團結(jié)同事、帶好隊伍,落實好政策,全面營造政通人和的良好局面),
    五是“責(zé)”(要知責(zé)明責(zé)、守責(zé)擔(dān)責(zé)、履責(zé)盡責(zé),以更大的擔(dān)當(dāng)實現(xiàn)更大的作為),
    
    同志們,新時代要有新作為,新崗位要樹新形象,希望大家不忘初心,牢記使命,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望,在各自的崗位上更加出彩,為xxx經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     同志們:
     根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,今天在這里對近期全旗新提拔任用和調(diào)整的干部進行任前的廉政談話。借此機會,我向大家表示祝賀!這次干部調(diào)整,有新提拔的,有進一步使用的,也有調(diào)整崗位的,是我們發(fā)展的中流砥柱,充分體現(xiàn)了黨組織對廣大干部的關(guān)心厚愛。你們走上新的崗位,在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè),是黨組織的信任和重托,更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。希望在座同志們能夠進一步筑牢理想信念根基,守住拒腐防變防線
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看,樹立和踐行正確政績觀,練就過硬本領(lǐng),發(fā)揚擔(dān)當(dāng)和斗爭精神,貫徹黨的群眾路線,錘煉對黨忠誠的政治品格,樹立不負人民的家國情懷,追求高尚純粹的思想境界,為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻,為我旗經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。下面,我談幾點希望和要求,與同志們共勉。
     一、要用好一個“權(quán)”字
     領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力,怎樣看待權(quán)力、怎樣行使權(quán)力、為誰掌握權(quán)力、為誰用權(quán)、樹立正確的權(quán)力觀是領(lǐng)導(dǎo)干部首先要解決的問題。大家都知道清代歷史學(xué)家趙冀總結(jié)了歷代賄賂的現(xiàn)象后,得出一個結(jié)論叫“賄隨權(quán)集”,意思是行賄圍繞權(quán)力而運行,權(quán)力集中的地方也是腐敗易發(fā)多發(fā)的地方。在座的各位必須時刻清醒地認識到,權(quán)為民所賦,利必為民所謀。把人民群眾置于最高位置,把群眾關(guān)切作為根本指向,以群眾滿意作為檢驗工作的重要標(biāo)準(zhǔn),做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私,仰不負黨、俯不愧民。
     二、要盡好一個“責(zé)”字
     古人云:“勤者、政之所要,廉者,政之本也”,意思是勤政是廉政的前提,勤和廉就像人的左手和右手,做到勤政和廉政才能“兩手都硬”,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,能力再強,工作再勤奮,如果廉政出了問題,就成了人民敵人。反之,如果一名領(lǐng)導(dǎo)干部很廉潔,卻庸庸碌碌、無所作為,必然會貽誤黨和人民的事業(yè)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要領(lǐng)著下級和群眾干事業(yè),領(lǐng)是一種導(dǎo)向,是一種率先垂范,領(lǐng)和干都是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和使命,領(lǐng)導(dǎo)干部帶了什么頭,就會出現(xiàn)什么風(fēng)氣、什么干勁、什么作風(fēng)。
     這里,我還要強調(diào)一下“一崗雙責(zé)”,落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題。“一崗雙責(zé)”要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己管轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實負起責(zé)任,在抓好各項工作的同時,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程,既要對班子成員及下屬加強管理,又要自覺接受黨組織和人民的監(jiān)督,還要管好家屬子女和身邊工作人員。
     三、要突出一個“學(xué)”字
     “非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)”,學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的基礎(chǔ),不能因為職務(wù)高了、環(huán)境變了、工作忙了、應(yīng)酬多了而放松甚至放棄學(xué)習(xí)。要常懷“知識恐慌”和“能力危機”意識,向政策學(xué)、向先進學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),自覺把學(xué)習(xí)作為人生的“必修課”堅持下去。要持之以恒學(xué)習(xí)貫徹上級指示批示精神,在領(lǐng)悟內(nèi)涵中增強政治判斷力,在研讀重點中增強政治領(lǐng)悟力,在探索路徑中增強政治執(zhí)行力,堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護者,“兩個維護”的示范引領(lǐng)者,以強有力的政治擔(dān)當(dāng)推動我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
     最后,和大家再分享幾個作為領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記的關(guān)鍵字:一是“正”(做到心正、行正,仰不愧黨、俯不愧民),二是“硬”(為人辦事公正,自身能力過硬),三是“愚”(立愚公移山大志,學(xué)雷鋒革命精神,永遠對黨、對革命忠貞不二),四是“和”(要團結(jié)同事、帶好隊伍,落實好政策,全面營造政通人和的良好局面),五是“責(zé)”(要知責(zé)明責(zé)、守責(zé)擔(dān)責(zé)、履責(zé)盡責(zé),以更大的擔(dān)當(dāng)實現(xiàn)更大的作為),六是“廉”(要守得住清貧,耐得住寂寞,穩(wěn)得住心神,經(jīng)得住考驗,將克己奉公、廉潔自律作為必行之舉)。
     同志們,新時代要有新作為,新崗位要樹新形象,希望大家不忘初心,牢記使命,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望,在各自的崗位上更加出彩,為xxx經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇四
    同志們:
    今天的會議是局黨委研究決定召開的,主要是宣布教育局干部調(diào)整意見,對調(diào)整的干部進行集體談話。參加這次會議的有:調(diào)整的干部、涉及調(diào)整干部單位的校長和局機關(guān)中層以上干部。會議共有兩項議程:一是宣讀調(diào)整意見;二是****局長講話。下面,我先宣讀一下教育局干部調(diào)整意見。
    下面,請**局長講話,大家歡迎了。
    剛才,宣布了干部調(diào)整意見,**局長作了重要講話。陳局長在講話中,明確了這次干部調(diào)整遵循的原則,并對新調(diào)整的干部從思想、工作、作風(fēng)、廉潔等方面,提出了非常具體、實在的要求。特別是對同志之間如何搞好團結(jié),如何適應(yīng)新的工作崗位、迅速進入工作角色,講了很好的意見。希望大家一定要高度重視,深刻領(lǐng)會陳局長的講話精神,認真抓好落實。下面,我強調(diào)幾點:
    一、要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。會議結(jié)束后,每一位被調(diào)整的同志都要正確對待個人的調(diào)整,無條件地服從組織決定。同時,每一位同志都要自覺地做到不利于團結(jié)的話不說,不利于工作的'事不做,嚴(yán)禁散布不利于團結(jié)的言論。凡是說話不負責(zé)任,造成不良影響的,要追究其責(zé)任。
    二、維護正常的工作秩序。所有被調(diào)整的干部,利用今天這段時間抓緊交接,一律于8月日上午(星期)8:30到新的工作崗位報到,盡快熟悉情況,進入角色,集中全部精力履行好新崗位的工作職責(zé)。調(diào)整期間,全體干部都要恪盡職守,保持正常工作,維護正常的工作秩序,確保政令暢通。
    三、要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律。干部調(diào)整過程中,要嚴(yán)守廉政紀(jì)律,不搞迎來送住,吃吃喝喝,鋪張浪費。這次工作變動的同志,要自覺遵守廉政建設(shè)制度,搞好辦公用品的交接,同志之間提倡清茶一杯相送,任何單位和個人,不得搞吃喝迎送,不準(zhǔn)以任何名義贈送和接收禮品、紀(jì)念品。凡不遵守廉政紀(jì)律的,一旦發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
    四、要再接再厲、再創(chuàng)佳績。所有調(diào)整的同志到崗到位以后,都要始終保持良好的精神狀態(tài),以嶄新的精神風(fēng)貌,樹立敢于超越過去的信心和勇氣,明確新目標(biāo),制定新措施,開拓進取、扎實工作,在新的工作崗位上,為濰城教育事業(yè)發(fā)展,做出新的、更大的貢獻。
    散會。
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天,縣委對新任用干部進行任前工作和廉政教育集體談話,這是貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中紀(jì)委關(guān)于加強干部廉政教育制度的一項重要舉措。前面,縣委x書記對新任用的領(lǐng)導(dǎo)干部從工作職責(zé)、工作方法等方面提出了具體的、新的更高的要求,講得非常明確,請在座的各位同志。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看在今后工作中認真貫徹落實。下面,我主要從廉政建設(shè)方面,提四點希望和要求。
    一是希望大家謙虛好學(xué)傲氣少。今年,縣委通過推行干部人事制度改革,使一大批年輕干部很快進入了領(lǐng)導(dǎo)班子。但從年初班子和干部隊伍作風(fēng)調(diào)查、當(dāng)前群眾的反映的情況看,部分干部在工作方法和作風(fēng)上還存在一些不足和問題。基層同志反映,個別年輕干部文憑高了,傲氣多了,水平低了。今天,在座的新提拔任用的干部大多數(shù)都是35歲以下的年輕同志,這是你們?nèi)松囊粋€新轉(zhuǎn)折,你們的學(xué)歷只代表文化層次,不能代表工作水平,更不能代表領(lǐng)導(dǎo)水平。所以,希望大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后要克服傲氣,謙虛好學(xué)。要多學(xué)習(xí)政策、法律、農(nóng)村工作的知識以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。你們中部分同志是通過公開選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的,有些同志將從機關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去工作,有些同志將從鄉(xiāng)鎮(zhèn)回到機關(guān),還有的同志將從教育行業(yè)到全新的崗位去工作。大家來自不同崗位,今后工作的職責(zé)、任務(wù)也各不相同,這就要求大家在新的.崗位上多學(xué)習(xí)適應(yīng)工作、提高領(lǐng)導(dǎo)水平等方面的知識。要按楊書記講的四種方法去學(xué),尤其要沉下身子去學(xué),去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志要虛心向班子成員、鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)。
    二是希望大家多干實事空話少。x書記前面講到,新提拔任用的年輕同志要做到“三放”,即:放腿、放眼、放耳,這是工作作風(fēng)的問題。近幾年,農(nóng)村正處于深化改革時期,也積累了一些問題,這就需要我們用好的方法一步步去解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中曾存在用官話訓(xùn)人,大話唬人的現(xiàn)象。一些群眾迫切需要解決的問題久拖不決,造成越級上訪,問題的原因何在?因為有的干部能力、作風(fēng)、方法等方面存在問題。我們曾聽到群眾反映,有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職下去落實速生楊種植任務(wù),因說話方式方法欠妥,引發(fā)了群眾的不滿情緒。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后要多深入群眾,多掌握實情,要以良好的、扎實的作風(fēng)履行好職責(zé)。在具體工作中還要注意工作方法,要多化解矛盾,不能說空話,不要去訓(xùn)人,唬人,要以理服人,依法治理,為群眾解決一些實際問題,切實抓好各項重點工作任務(wù)的落實。
    三是希望大家團結(jié)協(xié)調(diào)問題少。成為班子成員以后,大家要求大同存小異,自覺維護好班子團結(jié)。在大事上、原則問題方面一定要清醒。班子成員之間要相互尊重,相互支持,要揚長避短,互相學(xué)習(xí)。要從班子的整體利益出發(fā),互相配合,干好工作,絕不能各顧各,自掃“門前雪”。同時,還要善于團結(jié)基層干部和群眾,基層的許多村組干部是憑良心和黨性在工作,是黨的寶貴財富,他們也是我們做工作的基礎(chǔ),我們要尊重他們,團結(jié)他們。
    四是希望大家廉潔自律形象好。近年來開展的群眾路線教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,包括今年的黨史學(xué)習(xí)教育,都教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢思想防線,做到警鐘長鳴。大家一定要廉潔自律,做到政治上清醒,不能做的堅決不做。要多學(xué)習(xí)***、省、市、縣有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定,要搞清楚哪些事是可以做的,哪些事是不可以做的??h委近期決定的停止部分收費的規(guī)定,仍有個別單位在頂風(fēng)違紀(jì),我們將予以查處。大家要珍惜自己的政治前途,尤其是公開選拔出來的干部,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不容易,一定要加強自身道德修養(yǎng),正確對待權(quán)力,正確對待苦樂,正確對待工作的艱巨性。要堅持做到“兩個務(wù)必”,自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,扎扎實實工作,樹立好自己的形象。
    總之,請大家按x書記所要求的,老老實實做事,清清白白做官,堂堂正正做人。
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇六
    心有敬畏,行有所止。倘若一個人沒有敬畏之心,面對誘惑,就會逐漸迷失自我,最終滑落到犯罪的深淵。每位領(lǐng)導(dǎo)干部面對黨紀(jì)國法、規(guī)章制度以及手中的權(quán)力,都要永葆“敬畏之心”。
    一是敬畏黨紀(jì)國法。黨紀(jì)國法是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“緊箍咒”,也是“護身符”。去年11月29日召開的全市警示教育大會上,市紀(jì)委通報了2019年查處的違紀(jì)違法案件,共給予×名局級干部、×名處級干部黨紀(jì)政務(wù)處分。2019年全市運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理×人次,其中第一種形×人次,第二、三種形態(tài)×人次,這×人當(dāng)中有×人違反黨紀(jì)、×人酒駕入刑,均觸犯了黨紀(jì)國法。
    這些案例教訓(xùn)深刻,原因很多,但是黨紀(jì)國法意識淡薄是一個非常重要的原因。大家要牢記紀(jì)律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,時時檢點自己、約束自己,自覺把敬畏黨紀(jì)國法融入到工作、生活之中,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    二是敬畏規(guī)章制度。要強化制度意識。十九屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了重大決策部署。貫徹落實十九屆四中全會精神,要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須對制度心存敬畏,牢固樹立“制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外”的意識,依法履職,依規(guī)辦事。
    度的生命力在于執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭維護制度權(quán)威,做制度執(zhí)行的表率,帶動全市干部職工自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅決維護制度;要加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督,杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象,堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,真正將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為單位發(fā)展的治理效能。
    三是敬畏手中權(quán)力。權(quán)力既是組織的重托和信任,也是責(zé)任和考驗,用權(quán)不可任性。要正確看待權(quán)力。在座的各位領(lǐng)導(dǎo),不論是在機關(guān),還是在事業(yè)、企業(yè),都或多或少擁有一定的職權(quán)。這個職權(quán)是組織為了保障履責(zé)需要而賦予你的。大家要正確看待職務(wù)和權(quán)力,真正做到在任何情況下,都能受得住清貧,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,頂?shù)米⊥犸L(fēng),管得住自己。
    要正確行使權(quán)力?!胺o授權(quán)不可為”。按照“放管服”改革要求,市里正在穩(wěn)步推進水行政審批制度改革,今年制定出臺了行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等三項制度,修訂《×市行政許可實施程序規(guī)定》,推進水行政審批法治化規(guī)范化公開化。大家要依法依規(guī)行使權(quán)力。要自覺接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,陽光是權(quán)力最好的防腐劑。
    要進一步健全完善水行政審批目錄清單,進一步規(guī)范水行政審批事項,敢于“曬”出權(quán)力清單,亮出行政審批項目“底數(shù)”,接受社會監(jiān)督;要進一步貫徹落實民主集中制要求及“三重一大”決策制度等規(guī)定,自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權(quán)力的良好習(xí)慣。
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇七
    對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言,對黨忠誠始終是第一位的。忠誠必須體現(xiàn)在對信仰的忠誠上,體現(xiàn)在對組織的忠誠上,體現(xiàn)在對事業(yè)的忠誠上。
    一是忠誠于信仰。心中有信仰,行動有力量。對馬克思主義的信仰,對共產(chǎn)主義和社會主義的信念,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
    要不斷鞏固拓展主題教育成果,持續(xù)深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記治水興水重要論述精神,不斷提高政治思想覺悟和理論水平,增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要把馬克思主義信仰與經(jīng)濟社會發(fā)展工作實際相結(jié)合,堅守人民立場,努力把全市人民對生態(tài)美好、經(jīng)濟發(fā)展的向往作為奮斗目標(biāo),敢于擔(dān)當(dāng),苦干實干,用實際行動踐行自己的信仰與忠誠。
    二是忠誠于組織。向組織如實申報個人有關(guān)事項,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對組織忠誠的基本要求。2018年9月,市委印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項請示報告制度的通知》,嚴(yán)格規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部個人需要報告的有關(guān)事項;今年8月,部黨組制定印發(fā)貫徹落實《重大事項請示報告條例》的實施細則,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告的事項提出明確要求,市委也在抓緊細化請示報告的事項及程序要求。
    前不久,市委下文通報了近年來×市領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的情況,從總體上看,2017-2021年,個人事項報告合格率穩(wěn)步上升,但仍然有部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在漏報或者瞞報的問題。有的同志因為漏報房產(chǎn)面積被暫緩提拔,有的同志因為瞞報親屬經(jīng)商辦企業(yè)被誡勉處理,甚至還有同志因為瞞報問題嚴(yán)重受到黨紀(jì)處分。
    除了個人事項報告,近幾年對組織函詢不如實說明問題的同志也是有的。這些問題,都是對組織不忠誠的具體表現(xiàn)。對黨忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格,是我們每名黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)承諾。全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視,切實增強組織觀念,自覺遵守組織程序和組織紀(jì)律,重大事項必須向組織請示報告,對組織忠誠老實,言行一致。
    三是忠誠于事業(yè)。習(xí)近平總書記強調(diào),對黨忠誠必須始于足下。如果連本職工作都沒做好,把黨組織交給的“責(zé)任田”撂荒了甚至弄丟了,那就根本談不上對黨忠誠。對×市人而言,踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),科學(xué)、求實、創(chuàng)新”新時代傳統(tǒng)精神和“團結(jié)、奉獻、科學(xué)、創(chuàng)新”×市精神,干好經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè),就是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。
    這一點,在老一輩×市人身上得到了生動的詮釋。比如,大家比較熟悉的×院士,在經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)線上奮斗了×年,一心撲在工作上,刻苦鉆研、科學(xué)求實,帶領(lǐng)設(shè)計團隊攻克一道道世界級難題,不居功、不爭名,生活儉樸、甘于清貧,數(shù)十年堅守在×建設(shè)工地,今年被中央評為“最美奮斗者”,是新時期×市人學(xué)習(xí)的楷模。
    還有今年我們樹立的×個先進典型,都是忠誠于事業(yè)的代表,都是大家應(yīng)該學(xué)習(xí)的典范。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記×市人的職責(zé)使命,帶頭開拓進取、干事創(chuàng)業(yè),推動經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)改革發(fā)展,努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的業(yè)績。
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    開展領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話,既是干部選任工作的制度要求,也是一次黨性修養(yǎng)的教育課。習(xí)近平總書記多次強調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),旗幟鮮明講政治,決不是一句空洞的、抽象的口號,必須根植于思想中、見效在行動上。下面,我就圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高“政治能力”這一主題,與同志們作一交流,與大家共勉。
    一、提高講政治的能力。
    旗幟鮮明講政治是是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一政治要求。xx機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要在堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場、做到“兩個維護”上堅持更高標(biāo)準(zhǔn),切實當(dāng)好對黨忠誠的實踐者、傳播者和領(lǐng)跑者。在方向上要特別堅定。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。必須堅持黨對xx工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,確保始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在頭腦上要特別清醒。一些人在政治上跑偏方向、走上邪路,根源就在于思想上頭腦上出了問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持頭腦清醒,保持堅定的政治立場和敏銳的政治鑒別力,持續(xù)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng),筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,切實以理論上的清醒確保政治上的堅定。在認知上要特別主動。在行動上要特別果敢。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,不折不扣貫徹落實黨中央重大決策以及上級黨委的工作部署,以特別堅決、特別有力的實際行動踐行對黨忠誠的政治本色。
    二、提高謀發(fā)展的能力。
    對別人工作中暴露出的短板和問題,要舉一反三、以為鏡鑒,做到見不賢而自省,進一步固根基、補短板、強弱項,奮力推動新時代xx工作開創(chuàng)新局面。
    三、提高抓落實的能力。
    抓落實是檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和能力水平的重要標(biāo)志。在座各位是xx機關(guān)的中堅力量,抓落實的能力水平關(guān)系到整個行業(yè)系統(tǒng)的具體成效。要提高認識抓落實。把抓落實作為重大政治責(zé)任,作為檢驗履職盡責(zé)的根本標(biāo)尺,不斷增強狠抓落實的本領(lǐng),以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,明確責(zé)任人,列出任務(wù)書、時間表、路線圖,不折不扣推動黨中央和黨委政府各項決策部署落地見效。要突出重點抓落實。緊緊圍繞重大部署、重要工作、重點項目,突出抓好黨的十九大和十九屆歷次全會精神貫徹落實,下大力氣抓好打基礎(chǔ)、利長遠的大事要事,以點帶面推進工作部署落地變現(xiàn)。要加強上下聯(lián)動、對下指導(dǎo),防止簡單將責(zé)任下移,切實避免“層層卸責(zé)、層層不負責(zé)”。要雷厲風(fēng)行抓落實。認真踐行馬上就辦精神,以等不得、拖不得、慢不得的態(tài)度,打破常規(guī)、搶抓進度、強化執(zhí)行,同時把雷厲風(fēng)行和久久為功結(jié)合起來,建立一套規(guī)范有效的分解、推進、跟蹤、督查、評估、反饋、問責(zé)機制,優(yōu)化工作流程、整合優(yōu)勢資源、勇于攻堅克難,不斷提升抓落實的質(zhì)量和效率,做到蹄疾步穩(wěn)、穩(wěn)中求進、質(zhì)效并舉。
    四、提高帶隊伍的能力。
    又要珍惜機遇、愛惜自身,做到廉潔從政、秉公用權(quán),清白做人、干凈做事,以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男袆幼骱帽砺?。強化?guī)矩意識、敬畏意識。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格遵守各項黨紀(jì)法規(guī),時時處處用黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行,帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定,做到心中有尺、行為有戒,決不觸紅線、越底線、踩高壓線,永葆黨員干部的氣節(jié)和本色。要作表率。強化“排頭兵”、“領(lǐng)頭羊”意識。在履行職責(zé)使命、執(zhí)行工作任務(wù)上,領(lǐng)導(dǎo)干部要爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列,喊響“向我看齊”的口號,堅持身體力行、以上率下,一切為了工作出發(fā)、為了大局出發(fā),做到個性服從黨性、小我服從大我、私心服從公心,立標(biāo)桿、定標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)示范作用。樹牢從嚴(yán)治黨、自我革命的意識。落實主要負責(zé)同志第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,堅持刀刃向內(nèi),營造本部門本條線風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。班子成員間要坦誠相待、相互支持,有意見想法要說在前面、說在桌面、說在當(dāng)面,堅持集體決策、民主決策、科學(xué)決策,做到心往一處想、勁往一處使。講團結(jié)要有原則、有底線,不搞一團和氣的“假團結(jié)”,切實通過健康的、過硬的團結(jié)孕育凝聚力、催生戰(zhàn)斗力。
    人勤春來早,奮進正當(dāng)時。同志們,新的工作崗位,等著你們施展才華和抱負;
    新的人生歷程,等著你們書寫成功與輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實的作風(fēng),扎扎實實做好本職工作,以卓越成效回報組織的信任,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理,根據(jù)年度工作安排,今天委黨組召開2020年度領(lǐng)導(dǎo)干部集體約談暨新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會,把各部門主要負責(zé)同志、各單位黨組織書記和今年新提拔的干部代表召集起來談?wù)勑?、提提醒,目的是希望大家進一步增強廉潔自律意識,不斷提升履職盡責(zé)能力。
    剛才我們一同觀看了警示教育片,片中有的落馬人員與我們還有過工作接觸(如湖北省應(yīng)急管理廳原黨組書記、廳長郭唐寅),如今卻淪為階下囚,面對鏡頭痛哭流涕,悔不當(dāng)初,令人警醒。希望大家以案為鑒、引以為戒、警鐘長鳴。4位今年新提拔的同志結(jié)合自己的思想、工作實際作了發(fā)言,認識深刻,講得都很好。下面,我談三點意見,與大家共勉。
    一、旗幟鮮明講政治,擰緊“總開關(guān)”
    黨的十八大以來,******在不同場合反復(fù)強調(diào),我們黨作為馬克思主義政黨,講政治是最突出的特點和優(yōu)勢,任何時候都必須旗幟鮮明講政治。
    一要堅定理想信念。理想信念是******員精神上的“鈣”,理想信念不堅定,就會得“軟骨病”。所以我們?nèi)魏螘r候都不能松懈。去年在不忘初心、牢記使命主題教育中,全委圍繞理想信念開展了大學(xué)習(xí)、大討論,取得了明顯成效。堅定的理想信念不是一蹴而就的,也不是一勞永逸的,必須以“咬定青山不放松”的韌勁常抓不懈。堅定理想信念,就必須多吸“理論之氧”、常補“精神之鈣”。因此我們要把學(xué)習(xí)作為一種個人的自覺,深入學(xué)習(xí)政治理論、及時學(xué)習(xí)政策方針,既要認真學(xué)深悟透,更要堅決貫徹落實,從而自覺在思想上政治上行動上始終與黨***保持高度一致。
    二要提升政治能力。******強調(diào),在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。隨著治江事業(yè)的發(fā)展,我委一批在專業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)突出、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的干部陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。隨著職位的提升,是不是每個人的政治能力都與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配?我看未必。現(xiàn)實中仍存在一種現(xiàn)象,就是有少數(shù)干部喜歡把“忙于業(yè)務(wù)工作”作為放松理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的借口,應(yīng)知應(yīng)會知識不熟悉,黨言黨語不會說,工作中政治站位不夠高,大局意識不夠強,缺乏謀劃工作應(yīng)有的視野。實際上,任何業(yè)務(wù)工作都離不開政治,無論你在哪個崗位,從事何種工作,都要把提升政治能力作為永恒課題,始終保持清醒頭腦和政治定力,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。我們要把每一項具體工作放到大局中去思考,要看清楚、想明白,黨***要求什么,人民群眾期盼什么,我們應(yīng)該干什么,堅決服從服務(wù)大局,才能經(jīng)得起實踐檢驗。
    三要壓實政治責(zé)任。黨的***五中***把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展必須遵循的第一位原則和根本政治保證。堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),必須加強黨的建設(shè)。全委各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實擔(dān)負起管黨治黨的政治責(zé)任,抓好黨建這個最大政績。今年中辦印發(fā)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,為抓好學(xué)習(xí)貫徹,按照委黨組部署,近期直屬機關(guān)黨委組織開展了專項檢查。我和有關(guān)分管委領(lǐng)導(dǎo)一起,到水文局和漢江集團專題調(diào)研,督促指導(dǎo)責(zé)任落實。通過調(diào)研也發(fā)現(xiàn)一些共性問題,如:全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任特別是“一崗雙責(zé)”壓得還不夠?qū)嵅坏轿?、層層壓力傳?dǎo)還有弱化現(xiàn)象、基層黨組織作用發(fā)揮還不充分等等。這都需要我們進一步壓實責(zé)任,下大力氣解決。全委各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任能不能落實,關(guān)鍵要看在座的各位黨組織書記。大家既要履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),也要督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”,還要堅持“書記抓、抓書記”,壓緊壓實下一級黨組織責(zé)任,抓好基層,打好基礎(chǔ),確保管黨治黨不留死角,切實扭轉(zhuǎn)“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。
    二、撲下身子抓落實,當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”
    崇尚實干、狠抓落實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。******強調(diào),要把抓落實作為開展工作的主要方式,動腦子、想辦法,拿出真招實招來,切實把黨***決策部署的各項任務(wù)一項一項抓好。誰來抓誰來干當(dāng)然首先是干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,全委各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須起而行之,勇?lián)厝?,真抓實干?BR>    一要樹牢為民意識。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。今年以來,在疫情防控中,在防汛抗洪中,在人民生命財產(chǎn)安全受到威脅的危急時刻,全委廣大黨員干部迎難而上、向險而行,將宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,交出了雙線作戰(zhàn)的勝利答卷,展現(xiàn)了人民至上的赤子情懷,得到了社會各界的充分肯定。這給我們的重要啟示是:我們只要時刻把人民群眾的利益放在首位,我們的工作就一定會得到人民群眾的肯定。全委各級領(lǐng)導(dǎo)干部做決策時、干工作時一定要把人民群眾滿意作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn),把抓落實的重心放在為民服務(wù)解難題上,堅持問題導(dǎo)向,多深入基層調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握人民群眾的期盼向往、憂慮困難,推動各項任務(wù)落實落細,解決好人民群眾關(guān)心的實際問題。
    二要強化擔(dān)當(dāng)作為。黨和人民把權(quán)力交給我們,交的是責(zé)任,不能只想著享受權(quán)力帶來的待遇和榮譽,而淡忘了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?,F(xiàn)在有的同志思想上有一種不正確的認識,說監(jiān)管得這么緊、這么嚴(yán),還是少干一點吧,多一事不如少一事。實際工作中,也確實有一些干部把“干凈”與“干事”對立起來,怕出事、怕問責(zé),遇到問題繞道走,不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象依然存在,這種思想是非常有害的。當(dāng)前,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的新征程已經(jīng)開啟,長江經(jīng)濟帶發(fā)展從“推動”、“深入推動”上升到“全面推動”的新高度,對我們來說這既是機遇也是挑戰(zhàn),我們一定要搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn),大膽開拓、主動作為,凝聚全委上下奮發(fā)有為的力量,全力做好治江和長江委改革發(fā)展各項工作。
    三要加強作風(fēng)建設(shè)。******在談到落實黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)時強調(diào),“抓落實來不得花拳繡腿,光喊口號、不行動不行,單單開會、發(fā)文件不夠,必須落到實處?!苯陙?,媒體曝光了不少落實***決策部署不力的現(xiàn)象,有的“口號震天響,行動輕飄飄”,有的“文件層層轉(zhuǎn),大會套小會”。這些“花拳繡腿”,本質(zhì)上都是形式主義、官僚主義的表現(xiàn),基層干部群眾反映強烈。只有堅決破除形式主義、官僚主義,才能以更加優(yōu)良的作風(fēng)狠抓工作落實。去年以來,我委下大力氣集中整治形式主義官僚主義,委黨組通過深入調(diào)研,廣泛征求意見,認真查找出6個方面53個問題,提出5個方面16項具體整改措施。各部門各單位結(jié)合主題教育狠抓整改落實,成效是明顯的,得到了干部職工的廣泛認可。但是,作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性,不可能畢其功于一役,必須經(jīng)常抓、長期抓。全委各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起,以上率下,不斷改進工作作風(fēng),既要立足當(dāng)前,及時解決干部職工反映強烈的突出問題,又要著眼長遠,構(gòu)建長效機制,把上級要求與本部
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看門本單位實際很好地結(jié)合起來,不斷提升工作水平。
    三、清正廉潔守底線,筑牢“安全堤”
    今年水利黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上,鄂竟平部長告誡我們,當(dāng)前水利系統(tǒng)反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險突出,違反***八項規(guī)定精神、貪污腐敗、履職不力等問題依然多發(fā)頻發(fā)。前不久,水利部綜合事業(yè)局原黨委委員、景區(qū)辦主任李曉華因嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職,并移送檢察機關(guān)依法審查起訴。這些發(fā)生在我們身邊的案例,再次警醒我們,廉潔這根弦,萬萬不能松!
    一要管好自己。正如******所說,個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。管好自己,一定要把黨紀(jì)國法內(nèi)化于心外化于行,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進,來自各方面的監(jiān)督只會越來越嚴(yán)格。去年按照水利部部署,我委對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展了專項治理,組織近1400名干部開展自查自糾,對其中存在問題的督促整改,對有廉政風(fēng)險的納入監(jiān)控。今年8月,我委自發(fā)組織對專項治理整改情況進行了“回頭看”。11月,水利部核查組專程到委進行了逐條逐項核查??梢姮F(xiàn)在各方面開展監(jiān)督,絕不是“只報不查”或“一查了之”,而是“又報又查”“抓常抓長”。過程中也有同志不太理解,覺得自己并沒有犯錯誤,為什么還要反復(fù)報告反復(fù)說明。事實上,組織上找你了解情況,并不代表不信任你,是給你提個醒,只有好處,沒有壞處。信任不能代替監(jiān)督,對于監(jiān)督,大家一定不要覺得是麻煩是負擔(dān)。這既是一種約束,更是一種保護。要對組織襟懷坦白,按要求請示報告重大事項,自覺接受監(jiān)督。在八小時以外,也不能放松對自己的要求。近年我委不少違紀(jì)違規(guī)違法案例都是在八小時以外出了問題。前段時間,委廉政辦印制了《***和國家機關(guān)黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定(試行)》口袋書,機關(guān)干部和委屬單位副處以上干部人手一冊。希望大家放在案頭、手邊,經(jīng)常學(xué)一學(xué)、對一對,嚴(yán)格遵守6個方面20項“不準(zhǔn)”,進一步強化八小時以外的自我約束。
    二要管好家人。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng),不僅關(guān)系自己的家庭,而且關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)。十八大以來落馬的“老虎”“蒼蠅”,相當(dāng)一部分都有家風(fēng)不正的問題。近年來,******反復(fù)強調(diào)家風(fēng)建設(shè),黨內(nèi)法規(guī)對家風(fēng)建設(shè)提出明確紀(jì)律要求,民法典將家風(fēng)建設(shè)上升到法律層面。今年,我委持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè),委黨組成員帶頭立家規(guī)、傳家訓(xùn)、樹家風(fēng),并到所在支部交流。全委結(jié)合“宣教月”活動,開展形式多樣的家風(fēng)主題教育。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該也有參與、有收獲。良好的家風(fēng)需要長期涵養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)干部要注重以身作則、言傳身教,向家人傳播正確的價值觀念。要對照黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī),把家人可能出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)看住管好。要“約法三章”,經(jīng)常進行溝通和教育,對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒。從近年領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告情況來看,還是有少數(shù)同志在配偶持有股票、投資經(jīng)商辦企業(yè)等方面填報不實。希望大家嚴(yán)格遵守報告紀(jì)律,做好家屬的溝通工作,一起把“家底”梳理清楚、報告準(zhǔn)確,以便更好地接受監(jiān)督。
    三要管好隊伍。一個部門、一個單位政治生態(tài)是不是良好,與領(lǐng)導(dǎo)干部有很大關(guān)系。近年來,發(fā)生在一些地方的塌方式腐敗,發(fā)生在一些單位的窩案串案,其中很重要的教訓(xùn),就是“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”把隊伍帶散了,把政治生態(tài)帶壞了。近期,委紀(jì)檢組對全委政治生態(tài)進行了研判,總的情況是好的,但個別基層單位存在問題線索集中和集體違規(guī)違紀(jì)的問題。對此,要引起高度重視。抓好班子帶好隊伍,既是全面從嚴(yán)治黨的要求,也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。要帶頭執(zhí)行民主集中制,對“三重一大”事項集體研究、集體決策。要樹立正確選人用人導(dǎo)向,堅持原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),切實把好政治關(guān)、廉潔關(guān),真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來用起來。要注重運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),讓紅臉出汗成為常態(tài),讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。要把自上而下監(jiān)督、同級相互監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來,特別是上級一把手對下級一把手平時要勤提醒、多敲打,共同營造良好政治生態(tài)。
    同志們,新時代新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。全面建成小康社會勝利在望、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程已經(jīng)開啟,干事創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時。希望大家倍加珍惜組織的信任和關(guān)懷,在領(lǐng)導(dǎo)崗位上主動擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的責(zé)任,以敬畏之心用好人民賦予的權(quán)力,以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng),為治江和長江委改革發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇十
    同志們:
    為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理,根據(jù)年度工作安排,今天委黨組召開2020年度領(lǐng)導(dǎo)干部集體約談暨新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會,把各部門主要負責(zé)同志、各單位黨組織書記和今年新提拔的干部代表召集起來談?wù)勑?、提提醒,目的是希望大家進一步增強廉潔自律意識,不斷提升履職盡責(zé)能力。
    剛才我們一同觀看了警示教育片,片中有的落馬人員與我們還有過工作接觸,如今卻淪為階下囚,面對鏡頭痛哭流涕,悔不當(dāng)初,令人警醒。希望大家以案為鑒、引以為戒、警鐘長鳴。x位今年新提拔的同志結(jié)合自己的思想、工作實際作了發(fā)言,認識深刻,講得都很好。下面,我談三點意見,與大家共勉。
    一、旗幟鮮明講政治,擰緊“總開關(guān)”
    黨的十八大以來,習(xí)近平總書記在不同場合反復(fù)強調(diào),我們黨作為馬克思主義政黨,講政治是最突出的特點和優(yōu)勢,任何時候都必須旗幟鮮明講政治。
    一要堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨員精神上的“鈣”,理想信念不堅定,就會得“軟骨病”。所以我們?nèi)魏螘r候都不能松懈。去年在不忘初心、牢記使命主題教育中,全委圍繞理想信念開展了大學(xué)習(xí)、大討論,取得了明顯成效。堅定的理想信念不是一蹴而就的,也不是一勞永逸的,必須以“咬定青山不放松”的韌勁常抓不懈。堅定理想信念,就必須多吸“理論之氧”、常補“精神之鈣”。因此我們要把學(xué)習(xí)作為一種個人的自覺,深入學(xué)習(xí)政治理論、及時學(xué)習(xí)政策方針,既要認真學(xué)深悟透,更要堅決貫徹落實,從而自覺在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。
    二要提升政治能力。習(xí)近平總書記強調(diào),在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。隨著x事業(yè)的發(fā)展,我委一批在專業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)突出、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的干部陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。隨著職位的提升,是不是每個人的政治能力都與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配?我看未必。現(xiàn)實中仍存在一種現(xiàn)象,就是有少數(shù)干部喜歡把“忙于業(yè)務(wù)工作”作為放松理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的借口,應(yīng)知應(yīng)會知識不熟悉,黨言黨語不會說,工作中政治站位不夠高,大局意識不夠強,缺乏謀劃工作應(yīng)有的視野。實際上,任何業(yè)務(wù)工作都離不開政治,無論你在哪個崗位,從事何種工作,都要把提升政治能力作為永恒課題,始終保持清醒頭腦和政治定力,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。我們要把每一項具體工作放到大局中去思考,要看清楚、想明白,黨中央要求什么,人民群眾期盼什么,我們應(yīng)該干什么,堅決服從服務(wù)大局,才能經(jīng)得起實踐檢驗。
    三要壓實政治責(zé)任。黨的十九屆五中全會把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展必須遵循的第一位原則和根本政治保證。堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),必須加強黨的建設(shè)。全委各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實擔(dān)負起管黨治黨的政治責(zé)任,抓好黨建這個最大政績。今年中辦印發(fā)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,為抓好學(xué)習(xí)貫徹,按照委黨組部署,近期直屬機關(guān)黨委組織開展了專項檢查。我和有關(guān)分管委領(lǐng)導(dǎo)一起,到水文局和漢江集團專題調(diào)研,督促指導(dǎo)責(zé)任落實。通過調(diào)研也發(fā)現(xiàn)一些共性問題,如:全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任特別是“一崗雙責(zé)”壓得還不夠?qū)嵅坏轿?、層層壓力傳?dǎo)還有弱化現(xiàn)象、基層黨組織作用發(fā)揮還不充分等等。這都需要我們進一步壓實責(zé)任,下大力氣解決。全委各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任能不能落實,關(guān)鍵要看在座的各位黨組織書記。大家既要履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),也要督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”,還要堅持“書記抓、抓書記”,壓緊壓實下一級黨組織責(zé)任,抓好基層,打好基礎(chǔ),確保管黨治黨不留死角,切實扭轉(zhuǎn)“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。
    二、撲下身子抓落實,當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”
    崇尚實干、狠抓落實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記強調(diào),要把抓落實作為開展工作的主要方式,動腦子、想辦法,拿出真招實招來,切實把黨中央決策部署的各項任務(wù)一項一項抓好。誰來抓?誰來干?當(dāng)然首先是干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,全委各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須起而行之,勇?lián)厝?,真抓實干?BR>    一要樹牢為民意識。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。今年以來,在疫情防控中,在防汛抗洪中,在人民生命財產(chǎn)安全受到威脅的危急時刻,全委廣大黨員干部迎難而上、向險而行,將宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,交出了雙線作戰(zhàn)的勝利答卷,展現(xiàn)了人民至上的赤子情懷,得到了社會各界的充分肯定。這給我們的重要啟示是:我們只要時刻把人民群眾的利益放在首位,我們的工作就一定會得到人民群眾的肯定。全委各級領(lǐng)導(dǎo)干部做決策時、干工作時一定要把人民群眾滿意作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn),把抓落實的重心放在為民服務(wù)解難題上,堅持問題導(dǎo)向,多深入基層調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握人民群眾的期盼向往、憂慮困難,推動各項任務(wù)落實落細,解決好人民群眾關(guān)心的實際問題。
    二要強化擔(dān)當(dāng)作為。黨和人民把權(quán)力交給我們,交的是責(zé)任,不能只想著享受權(quán)力帶來的待遇和榮譽,而淡忘了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?,F(xiàn)在有的同志思想上有一種不正確的認識,說監(jiān)管得這么緊、這么嚴(yán),還是少干一點吧,多一事不如少一事。實際工作中,也確實有一些干部把“干凈”與“干事”對立起來,怕出事、怕問責(zé),遇到問題繞道走,不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象依然存在,這種思想是非常有害的。當(dāng)前,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的新征程已經(jīng)開啟,長江經(jīng)濟帶發(fā)展從“推動”、“深入推動”上升到“全面推動”的新高度,對我們來說這既是機遇也是挑戰(zhàn),我們一定要搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn),大膽開拓、主動作為,凝聚全委上下奮發(fā)有為的力量,全力做好x和x改革發(fā)展各項工作。
    三要加強作風(fēng)建設(shè)。習(xí)近平總書記在談到落實黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)時強調(diào),“抓落實來不得花拳繡腿,光喊口號、不行動不行,單單開會、發(fā)文件不夠,必須落到實處?!苯陙?,媒體曝光了不少落實中央決策部署不力的現(xiàn)象,有的“口號震天響,行動輕飄飄”,有的“文件層層轉(zhuǎn),大會套小會”。這些“花拳繡腿”,本質(zhì)上都是形式主義、官僚主義的表現(xiàn),基層干部群眾反映強烈。只有堅決破除形式主義、官僚主義,才能以更加優(yōu)良的作風(fēng)狠抓工作落實。去年以來,我委下大力氣集中整治形式主義官僚主義,委黨組通過深入調(diào)研,廣泛征求意見,認真查找出6個方面53個問題,提出5個方面16項具體整改措施。各部門各單位結(jié)合主題教育狠抓整改落實,成效是明顯的,得到了干部職工的廣泛認可。但是,作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性,不可能畢其功于一役,必須經(jīng)常抓、長期抓。全委各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起,以上率下,不斷改進工作作風(fēng),既要立足當(dāng)前,及時解決干部職工反映強烈的突出問題,又要著眼長遠,構(gòu)建長效機制,把上級要求與本部門本單位實際很好地結(jié)合起來,不斷提升工作水平。
    三、清正廉潔守底線,筑牢“安全堤”
    今年x黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上,x部長告誡我們,當(dāng)前x系統(tǒng)反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險突出,違反中央八項規(guī)定精神、貪污腐敗、履職不力等問題依然多發(fā)頻發(fā)。前不久,x部綜合事業(yè)局原黨委委員、景區(qū)辦主任李曉華因嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職,并移送檢察機關(guān)依法審查起訴。這些發(fā)生在我們身邊的案例,再次警醒我們,廉潔這根弦,萬萬不能松!
    一要管好自己。正如習(xí)近平總書記所說,個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。管好自己,一定要把黨紀(jì)國法內(nèi)化于心外化于行,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進,來自各方面的監(jiān)督只會越來越嚴(yán)格。去年按照x部部署,我委對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展了專項治理,組織近x名干部開展自查自糾,對其中存在問題的督促整改,對有廉政風(fēng)險的納入監(jiān)控。今年x月,我委自發(fā)組織對專項治理整改情況進行了“回頭看”。11月,x部核查組專程到委進行了逐條逐項核查??梢姮F(xiàn)在各方面開展監(jiān)督,絕不是“只報不查”或“一查了之”,而是“又報又查”“抓常抓長”。過程中也有同志不太理解,覺得自己并沒有犯錯誤,為什么還要反復(fù)報告反復(fù)說明。事實上,組織上找你了解情況,并不代表不信任你,是給你提個醒,只有好處,沒有壞處。信任不能代替監(jiān)督,對于監(jiān)督,大家一定不要覺得是麻煩是負擔(dān)。這既是一種約束,更是一種保護。要對組織襟懷坦白,按要求請示報告重大事項,自覺接受監(jiān)督。在八小時以外,也不能放松對自己的要求。近年我委不少違紀(jì)違規(guī)違法案例都是在八小時以外出了問題。前段時間,委廉政辦印制了《中央和國家機關(guān)黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定(試行)》口袋書,機關(guān)干部和委屬單位副處以上干部人手一冊。希望大家放在案頭、手邊,經(jīng)常學(xué)一學(xué)、對一對,嚴(yán)格遵守6個方面20項“不準(zhǔn)”,進一步強化八小時以外的自我約束。
    二要管好家人。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng),不僅關(guān)系自己的家庭,而且關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)。十八大以來落馬的“老虎”“蒼蠅”,相當(dāng)一部分都有家風(fēng)不正的問題。近年來,習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)家風(fēng)建設(shè),黨內(nèi)法規(guī)對家風(fēng)建設(shè)提出明確紀(jì)律要求,民法典將家風(fēng)建設(shè)上升到法律層面。今年,我委持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè),委黨組成員帶頭立家規(guī)、傳家訓(xùn)、樹家風(fēng),并到所在支部交流。全委結(jié)合“宣教月”活動,開展形式多樣的家風(fēng)主題教育。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該也有參與、有收獲。良好的家風(fēng)需要長期涵養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)干部要注重以身作則、言傳身教,向家人傳播正確的價值觀念。要對照黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī),把家人可能出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)看住管好。要“約法三章”,經(jīng)常進行溝通和教育,對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒。從近年領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告情況來看,還是有少數(shù)同志在配偶持有股票、投資經(jīng)商辦企業(yè)等方面填報不實。希望大家嚴(yán)格遵守報告紀(jì)律,做好家屬的溝通工作,一起把“家底”梳理清楚、報告準(zhǔn)確,以便更好地接受監(jiān)督。
    三要管好隊伍。一個部門、一個單位政治生態(tài)是不是良好,與領(lǐng)導(dǎo)干部有很大關(guān)系。近年來,發(fā)生在一些地方的塌方式腐敗,發(fā)生在一些單位的窩案串案,其中很重要的教訓(xùn),就是“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”把隊伍帶散了,把政治生態(tài)帶壞了。近期,委紀(jì)檢組對全委政治生態(tài)進行了研判,總的情況是好的,但個別基層單位存在問題線索集中和集體違規(guī)違紀(jì)的問題。對此,要引起高度重視。抓好班子帶好隊伍,既是全面從嚴(yán)治黨的要求,也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。要帶頭執(zhí)行民主集中制,對“三重一大”事項集體研究、集體決策。要樹立正確選人用人導(dǎo)向,堅持原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),切實把好政治關(guān)、廉潔關(guān),真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來用起來。要注重運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),讓紅臉出汗成為常態(tài),讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。要把自上而下監(jiān)督、同級相互監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來,特別是上級一把手對下級一把手平時要勤提醒、多敲打,共同營造良好政治生態(tài)。
    同志們,新時代新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。全面建成小康社會勝利在望、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程已經(jīng)開啟,干事創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時。希望大家倍加珍惜組織的信任和關(guān)懷,在領(lǐng)導(dǎo)崗位上主動擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的責(zé)任,以敬畏之心用好人民賦予的權(quán)力,以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng),為x和x改革發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    根據(jù)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)需要,經(jīng)市委常委會會議研究決定,對全市部分市直機關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,以及個別企業(yè)負責(zé)人進行了調(diào)整。本次干部調(diào)整是著眼于事業(yè)發(fā)展需要,通過認真研究、反復(fù)醞釀、綜合比對和慎重研究做出的決定。既考慮了班子建設(shè)情況和工作實際,又充分考慮了干部個人德才素質(zhì)、工作表現(xiàn)和性格特點等情況,符合市委德才兼?zhèn)?、以德為先和重基層、重實干、重公論的選人用人導(dǎo)向,實現(xiàn)了全市干部資源最優(yōu)配置,激勵了干部工作熱情,做到了人適其崗、崗盡其才、人崗相宜。
    今天我們召開這次會議,既是一次廉政教育,也是一次從政提醒,更是組織對大家的關(guān)心關(guān)愛。會后,同志們就要走上新的崗位,履行新的職責(zé),承擔(dān)新的使命,借此機會,我代表市委對大家提幾點要求和希望,與大家共勉。
    一要感謝黨的培育,服從組織安排。大家作為黨培養(yǎng)出來的領(lǐng)導(dǎo)干部,要對黨常懷感恩之心,感恩黨用人公道正派,不因過失而錯失人才,不因感情而濫用人才;感恩黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、培養(yǎng)和使用,讓能者居其位、盡其才。我們每次調(diào)整干部,實際上干部都得到一個更好更大的平臺,有的提拔了、有的重用了、有的轉(zhuǎn)變身份了,即使平級調(diào)整,也是充分考慮到干部的工作和生活實際,做到優(yōu)化使用,最大限度地讓干部發(fā)揮作用,做到人崗相適。我們每名干部在回首自身的成長歷程時,都應(yīng)該感受到黨對干部的關(guān)心、關(guān)切和愛護。比如,每年舉辦的各個層面的培訓(xùn)班,市委都耗費大量精力去研究設(shè)置課程,給大家購買訂閱的學(xué)習(xí)資料、辦公用品等等,都投入了大量的人力、物力、財力去支持大家的發(fā)展和進步。黨和組織能為大家考慮到、能做到的都盡力去想、去做了,那么我們應(yīng)該怎么回報組織呢?我想,首要的就是服從組織安排,立足本職崗位,踏實工作,無論在哪個崗位,只有干出成績,才能爭取更大的機會和進步,所以要正確看待崗位變動,無心插柳柳成蔭,只要時時感念黨恩,一心一意干好黨的事業(yè),組織就不會埋沒和虧待干部。
    二要盡快適應(yīng)崗位,實現(xiàn)更大作為。面對新環(huán)境、新崗位、新身份,要有清醒的認識,找準(zhǔn)差距和不足,快速進入角色,抓緊展現(xiàn)人生價值。要認清形勢,快速轉(zhuǎn)變。步入新的工作崗位,角色轉(zhuǎn)變是當(dāng)務(wù)之急,既要實現(xiàn)從相對被動到積極主動的轉(zhuǎn)變,又要實現(xiàn)從某一方面到更為全面的轉(zhuǎn)變。大家以前工作可能接受安排多、主動謀劃少,貫徹落實多、統(tǒng)籌指導(dǎo)少,執(zhí)行政策多、研究政策少?,F(xiàn)在需要大家迅速轉(zhuǎn)變身份,調(diào)整心態(tài)、眼界和氣魄,要把自己的成長、班子的建設(shè)、部門的發(fā)展和全市振興統(tǒng)一起來,主動承擔(dān)起實現(xiàn)振興發(fā)展的歷史重任。要堅定信心,虛心好學(xué)。工作能力直接影響著一個人開展工作時的質(zhì)量和效率,只有具備較高的工作能力,才能創(chuàng)造出較好的工作業(yè)績。一個干部能夠從眾人中脫穎而出站在新的起點,本身就是市委對大家能力的充分肯定。因此,大家要更有信心去迎接新的挑戰(zhàn),同時也要虛心向?qū)W,尋求更大突破。要從業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上求突破,做業(yè)務(wù)工作的活字典、政策通。要從基層工作實踐上求突破,在急難險重任務(wù)中培養(yǎng)鍛煉自己、提升自己。要從創(chuàng)新工作方式方法上求突破,探尋開展工作的良好方法,尋求工作開展渠道的多元化。要勇于擔(dān)當(dāng),放手去做。人們經(jīng)常講“有為才有位”,比如有的干部特別敬業(yè),非常善于鉆研問題,善于解決問題,善于攻堅克難,工作的方式方法比較靈活,別人辦不了的事交給他就能辦成,這樣的干部進步就快。所以大家無論分管什么工作,一定要放開手腳。我們提倡干起來的精神和作風(fēng),在干中學(xué)習(xí)別人的方法,在干中發(fā)揮特長,在干中豐富經(jīng)驗,在干中增長本領(lǐng)。要在遇到困難時迎難而上,在接受任務(wù)時絕不推脫,在關(guān)鍵時刻敢于“亮劍”,主動擔(dān)起崗位之責(zé)、發(fā)展之責(zé)、攻堅之責(zé)。
    三要主動加強修養(yǎng),錘煉優(yōu)良作風(fēng)。作風(fēng)是一種資源、是一種氛圍、是一種動力,事關(guān)事業(yè)成敗。要加強政治修養(yǎng)。有的干部說了不辦、定了不干,不講誠信、不能取信于黨、取信于民,說到底還。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看是政治修養(yǎng)不夠,要在政治理論學(xué)習(xí)上多下狠功夫、硬功夫。要提高道德涵養(yǎng)。如果一名干部想的都是經(jīng)營權(quán)位、吃拿卡要,往往表明其人品有問題。所以說,道德品行是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要反映,道德常常能彌補聰明的缺陷,然而,聰明卻永遠填補不了道德的空白。道德修養(yǎng)是個大課題,又是一個積累的過程,必須堅持從小事做起,在日積月累、持之以恒中,使自己在潛移默化、潤物細無聲中,起到示范和榜樣的作用,感召和吸引大家參與,形成一個人人重德行、講修養(yǎng)的優(yōu)秀集體。要遠離低級趣味。我想,一名喜歡吃喝玩樂的干部,和喜歡讀書、寫字、健身的干部,在工作作風(fēng)上還是有很大差別的。干部的喜歡也關(guān)乎市委和政府的形象作風(fēng)。所以要有健康愛好,聲色犬馬,燈紅酒綠這些行為不符合黨員干部作風(fēng)品行要求,要堅決抵制、主動遠離。黨員干部要培養(yǎng)積極向上的興趣愛好,不僅可以陶冶情操,愉悅身心,保持良好的精神狀態(tài),也可以更好地促進工作。
    四要嚴(yán)守黨紀(jì)國法,樹立廉潔形象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,各方面對我們的要求都非常高,人民群眾對我們非常關(guān)注,同時也寄予了厚望。大家必須恪盡職守,廉潔奉公,真抓實干,才能不負重托,不辱使命。要嚴(yán)守底線,常敲“警世鐘”。要牢記初心使命,提升政治覺悟,努力增強遵紀(jì)守法意識和自覺抵制各種誘惑的能力。要堅持“吾日三省乎吾身”,勤勉敬業(yè),履職盡責(zé),做知規(guī)懂紀(jì)的“明白人”、遵紀(jì)守法的“帶頭人”、處事公道的“正派人”。要常懷敬畏之心,常思貪欲之害,常想盡責(zé)之事,講紀(jì)律、守規(guī)矩,防微杜漸,警鐘長鳴。要不越紅線,筑牢“防火墻”。要嚴(yán)格以黨紀(jì)黨規(guī)為標(biāo)尺,把法律和規(guī)矩挺在前,時刻保持清醒頭腦,校準(zhǔn)人生航向。要自覺凈化工作圈、生活圈和朋友圈,管住手、收住腿、把住嘴,擰緊思想“總閘門”,筑起法紀(jì)“防火墻”,努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”,清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。要禁踩邊線,遠離“導(dǎo)火索”。大家越是身處基層、靠近群眾,越要嚴(yán)格自律,堅持做到不踩“邊緣線”、不打“擦邊球”、不懷“僥幸心”,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格依法行事。堅持“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,注重“小節(jié)”,不貪蠅頭小利、不占公家便宜、不與“小人”交往,從小事抓起,從點滴做起,不踏法律“雷區(qū)”,不埋隱患“炸彈”。
    同志們,“志不求易者成,事不避難者進”,歷史使命重任在肩,人民期盼責(zé)無旁貸,希望大家以這次集體談話為新的起點,提高認識、擺正位置,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以勇往直前的斗志開拓創(chuàng)新,以務(wù)實高效的作風(fēng)勤勉工作,不負所托、不辱使命,以卓有成效的工作業(yè)績,回報市委和廣大干部群眾的信任與期盼!
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理,根據(jù)年度工作安排,今天委黨組召開2020年度領(lǐng)導(dǎo)干部集體約談暨新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會,把各部門主要負責(zé)同志、各單位黨組織書記和今年新提拔的干部代表召集起來談?wù)勑?、提提醒,目的是希望大家進一步增強廉潔自律意識,不斷提升履職盡責(zé)能力。
    剛才我們一同觀看了警示教育片,片中有的落馬人員與我們還有過工作接觸,如今卻淪為階下囚,面對鏡頭痛哭流涕,悔不當(dāng)初,令人警醒。希望大家以案為鑒、引以為戒、警鐘長鳴。x位今年新提拔的同志結(jié)合自己的思想、工作實際作了發(fā)言,認識深刻,講得都很好。下面,我談三點意見,與大家共勉。
    一、旗幟鮮明講政治,擰緊“總開關(guān)”
    黨的十八大以來,******在不同場合反復(fù)強調(diào),我們黨作為馬克思主義政黨,講政治是最突出的特點和優(yōu)勢,任何時候都必須旗幟鮮明講政治。
    一要堅定理想信念。理想信念是******員精神上的“鈣”,理想信念不堅定,就會得“軟骨病”。所以我們?nèi)魏螘r候都不能松懈。去年在不忘初心、牢記使命主題教育中,全委圍繞理想信念開展了大學(xué)習(xí)、大討論,取得了明顯成效。堅定的理想信念不是一蹴而就的,也不是一勞永逸的,必須以“咬定青山不放松”的韌勁常抓不懈。堅定理想信念,就必須多吸“理論之氧”、常補“精神之鈣”。因此我們要把學(xué)習(xí)作為一種個人的自覺,深入學(xué)習(xí)政治理論、及時學(xué)習(xí)政策方針,既要認真學(xué)深悟透,更要堅決貫徹落實,從而自覺在思想上政治上行動上始終與黨***保持高度一致。
    二要提升政治能力。******強調(diào),在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。隨著x事業(yè)的發(fā)展,我委一批在專業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)突出、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的干部陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。隨著職位的提升,是不是每個人的政治能力都與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配?我看未必?,F(xiàn)實中仍存在一種現(xiàn)象,就是有少數(shù)干部喜歡把“忙于業(yè)務(wù)工作”作為放松理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的借口,應(yīng)知應(yīng)會知識不熟悉,黨言黨語不會說,工作中政治站位不夠高,大局意識不夠強,缺乏謀劃工作應(yīng)有的視野。實際上,任何業(yè)務(wù)工作都離不開政治,無論你在哪個崗位,從事何種工作,都要把提升政治能力作為永恒課題,始終保持清醒頭腦和政治定力,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。我們要把每一項具體工作放到大局中去思考,要看清楚、想明白,黨***要求什么,人民群眾期盼什么,我們應(yīng)該干什么,堅決服從服務(wù)大局,才能經(jīng)得起實踐檢驗。
    三要壓實政治責(zé)任。黨的***五中***把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展必須遵循的第一位原則和根本政治保證。堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),必須加強黨的建設(shè)。全委各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實擔(dān)負起管黨治黨的政治責(zé)任,抓好黨建這個最大政績。今年中辦印發(fā)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,為抓好學(xué)習(xí)貫徹,按照委黨組部署,近期直屬機關(guān)黨委組織開展了專項檢查。我和有關(guān)分管委領(lǐng)導(dǎo)一起,到水文局和漢江集團專題調(diào)研,督促指導(dǎo)責(zé)任落實。通過調(diào)研也發(fā)現(xiàn)一些共性問題,如:全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任特別是“一崗雙責(zé)”壓得還不夠?qū)嵅坏轿?、層層壓力傳?dǎo)還有弱化現(xiàn)象、基層黨組織作用發(fā)揮還不充分等等。這都需要我們進一步壓實責(zé)任,下大力氣解決。全委各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任能不能落實,關(guān)鍵要看在座的各位黨組織書記。大家既要履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),也要督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”,還要堅持“書記抓、抓書記”,壓緊壓實下一級黨組織責(zé)任,抓好基層,打好基礎(chǔ),確保管黨治黨不留死角,切實扭轉(zhuǎn)“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。
    二、撲下身子抓落實,當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”
    崇尚實干、狠抓落實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。******強調(diào),要把抓落實作為開展工作的主要方式,動腦子、想辦法,拿出真招實招來,切實把黨***決策部署的各項任務(wù)一項一項抓好。誰來抓?誰來干?當(dāng)然首先是干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,全委各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須起而行之,勇?lián)厝危孀嵏伞?BR>    一要樹牢為民意識。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。今年以來,在疫情防控中,在防汛抗洪中,在人民生命財產(chǎn)安全受到威脅的危急時刻,全委廣大黨員干部迎難而上、向險而行,將宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,交出了雙線作戰(zhàn)的勝利答卷,展現(xiàn)了人民至上的赤子情懷,得到了社會各界的充分肯定。這給我們的重要啟示是:我們只要時刻把人民群眾的利益放在首位,我們的工作就一定會得到人民群眾的肯定。全委各級領(lǐng)導(dǎo)干部做決策時、干工作時一定要把人民群眾滿意作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn),把抓落實的重心放在為民服務(wù)解難題上,堅持問題導(dǎo)向,多深入基層調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握人民群眾的期盼向往、憂慮困難,推動各項任務(wù)落實落細,解決好人民群眾關(guān)心的實際問題。
    二要強化擔(dān)當(dāng)作為。黨和人民把權(quán)力交給我們,交的是責(zé)任,不能只想著享受權(quán)力帶來的待遇和榮譽,而淡忘了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)在有的同志思想上有一種不正確的認識,說監(jiān)管得這么緊、這么嚴(yán),還是少干一點吧,多一事不如少一事。實際工作中,也確實有一些干部把“干凈”與“干事”對立起來,怕出事、怕問責(zé),遇到問題繞道走,不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象依然存在,這種思想是非常有害的。當(dāng)前,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的新征程已經(jīng)開啟,長江經(jīng)濟帶發(fā)展從“推動”、“深入推動”上升到“全面推動”的新高度,對我們來說這既是機遇也是挑戰(zhàn),我們一定要搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn),大膽開拓、主動作為,凝聚全委上下奮發(fā)有為的力量,全力做好x和x改革發(fā)展各項工作。
    三要加強作風(fēng)建設(shè)。******在談到落實黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)時強調(diào),“抓落實來不得花拳繡腿,光喊口號、不行動不行,單單開會、發(fā)文件不夠,必須落到實處?!苯陙?,媒體曝光了不少落實***決策部署不力的現(xiàn)象,有的“口號震天響,行動輕飄飄”,有的“文件層層轉(zhuǎn),大會套小會”。這些“花拳繡腿”,本質(zhì)上都是形式主義、官僚主義的表現(xiàn),基層干部群眾反映強烈。只有堅決破除形式主義、官僚主義,才能以更加優(yōu)良的作風(fēng)狠抓工作落實。去年以來,我委下大力氣集中整治形式主義官僚主義,委黨組通過深入調(diào)研,廣泛征求意見,認真查找出6個方面53個問題,提出5個方面16項具體整改措施。各部門各單位結(jié)合主題教育狠抓整改落實,成效是明顯的,得到了干部職工的廣泛認可。但是,作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性,不可能畢其功于一役,必須經(jīng)常抓、長期抓。全委各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起,以上率下,不斷改進工作作風(fēng),既要立足當(dāng)前,及時解決干部職工反映強烈的突出問題,又要著眼長遠,構(gòu)建長效機制,把上級要求與本部門本單。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看位實際很好地結(jié)合起來,不斷提升工作水平。
    三、清正廉潔守底線,筑牢“安全堤”
    今年x黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上,x部長告誡我們,當(dāng)前x系統(tǒng)反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險突出,違反***八項規(guī)定精神、貪污腐敗、履職不力等問題依然多發(fā)頻發(fā)。前不久,x部綜合事業(yè)局原黨委委員、景區(qū)辦主任李曉華因嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職,并移送檢察機關(guān)依法審查起訴。這些發(fā)生在我們身邊的案例,再次警醒我們,廉潔這根弦,萬萬不能松!
    一要管好自己。正如******所說,個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。管好自己,一定要把黨紀(jì)國法內(nèi)化于心外化于行,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進,來自各方面的監(jiān)督只會越來越嚴(yán)格。去年按照x部部署,我委對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展了專項治理,組織近x名干部開展自查自糾,對其中存在問題的督促整改,對有廉政風(fēng)險的納入監(jiān)控。今年x月,我委自發(fā)組織對專項治理整改情況進行了“回頭看”。11月,x部核查組專程到委進行了逐條逐項核查??梢姮F(xiàn)在各方面開展監(jiān)督,絕不是“只報不查”或“一查了之”,而是“又報又查”“抓常抓長”。過程中也有同志不太理解,覺得自己并沒有犯錯誤,為什么還要反復(fù)報告反復(fù)說明。事實上,組織上找你了解情況,并不代表不信任你,是給你提個醒,只有好處,沒有壞處。信任不能代替監(jiān)督,對于監(jiān)督,大家一定不要覺得是麻煩是負擔(dān)。這既是一種約束,更是一種保護。要對組織襟懷坦白,按要求請示報告重大事項,自覺接受監(jiān)督。在八小時以外,也不能放松對自己的要求。近年我委不少違紀(jì)違規(guī)違法案例都是在八小時以外出了問題。前段時間,委廉政辦印制了《***和國家機關(guān)黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定(試行)》口袋書,機關(guān)干部和委屬單位副處以上干部人手一冊。希望大家放在案頭、手邊,經(jīng)常學(xué)一學(xué)、對一對,嚴(yán)格遵守6個方面20項“不準(zhǔn)”,進一步強化八小時以外的自我約束。
    二要管好家人。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng),不僅關(guān)系自己的家庭,而且關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)。十八大以來落馬的“老虎”“蒼蠅”,相當(dāng)一部分都有家風(fēng)不正的問題。近年來,******反復(fù)強調(diào)家風(fēng)建設(shè),黨內(nèi)法規(guī)對家風(fēng)建設(shè)提出明確紀(jì)律要求,民法典將家風(fēng)建設(shè)上升到法律層面。今年,我委持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè),委黨組成員帶頭立家規(guī)、傳家訓(xùn)、樹家風(fēng),并到所在支部交流。全委結(jié)合“宣教月”活動,開展形式多樣的家風(fēng)主題教育。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該也有參與、有收獲。良好的家風(fēng)需要長期涵養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)干部要注重以身作則、言傳身教,向家人傳播正確的價值觀念。要對照黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī),把家人可能出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)看住管好。要“約法三章”,經(jīng)常進行溝通和教育,對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒。從近年領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告情況來看,還是有少數(shù)同志在配偶持有股票、投資經(jīng)商辦企業(yè)等方面填報不實。希望大家嚴(yán)格遵守報告紀(jì)律,做好家屬的溝通工作,一起把“家底”梳理清楚、報告準(zhǔn)確,以便更好地接受監(jiān)督。
    三要管好隊伍。一個部門、一個單位政治生態(tài)是不是良好,與領(lǐng)導(dǎo)干部有很大關(guān)系。近年來,發(fā)生在一些地方的塌方式腐敗,發(fā)生在一些單位的窩案串案,其中很重要的教訓(xùn),就是“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”把隊伍帶散了,把政治生態(tài)帶壞了。近期,委紀(jì)檢組對全委政治生態(tài)進行了研判,總的情況是好的,但個別基層單位存在問題線索集中和集體違規(guī)違紀(jì)的問題。對此,要引起高度重視。抓好班子帶好隊伍,既是全面從嚴(yán)治黨的要求,也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。要帶頭執(zhí)行民主集中制,對“三重一大”事項集體研究、集體決策。要樹立正確選人用人導(dǎo)向,堅持原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),切實把好政治關(guān)、廉潔關(guān),真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來用起來。要注重運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),讓紅臉出汗成為常態(tài),讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。要把自上而下監(jiān)督、同級相互監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來,特別是上級一把手對下級一把手平時要勤提醒、多敲打,共同營造良好政治生態(tài)。
    同志們,新時代新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。全面建成小康社會勝利在望、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程已經(jīng)開啟,干事創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時。希望大家倍加珍惜組織的信任和關(guān)懷,在領(lǐng)導(dǎo)崗位上主動擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的責(zé)任,以敬畏之心用好人民賦予的權(quán)力,以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng),為x和x改革發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇十三
    按照計劃,今天,我們組織召開這次集體談話會,主要目的有兩點:一方面,是向大家表示祝賀!另一方面,我想結(jié)合自己的親身經(jīng)歷談幾點體會,與大家共勉!
    一、學(xué)習(xí)增智,提升能力。
    二、忠實履職,不負眾望。
    三、擺正位置,維護團結(jié)。
    的核心。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    地位,充分認識到副職是在正職領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的,服從和服務(wù)于主要領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)好副職的基本要求。要自覺做到識大體、顧大局,以自己良好的自身素養(yǎng)和人格形象搞好同志關(guān)系,形成共謀發(fā)展的強大合力。
    四、敢于擔(dān)當(dāng),成就事業(yè)。
    的愿望更加迫切,所有這些都為你們施展才華、加快成長提供了廣闊舞臺。良好的發(fā)展環(huán)境,更需要大家在新的。
    工作。
    崗位上,敢于擔(dān)當(dāng),勇于任事。要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重點,積極發(fā)揮年輕人思想活躍、敢想敢干敢創(chuàng)的優(yōu)勢,給主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,多出好主意,多出好點子。要切實增強抓落實的能力,對已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù),要一項一項的定措施、抓落實,立說立行,一抓到底,堅決克服工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作節(jié)奏不快,得過且過、辦事拖拉的現(xiàn)象。對于縣委、縣政府做出的決策部署,要結(jié)合實際,創(chuàng)造性地抓好落實,找準(zhǔn)突破口,選準(zhǔn)著力點,狠抓落實,力爭在本行業(yè)、本領(lǐng)域抓出亮點、抓出特色、形成經(jīng)驗,創(chuàng)出一流業(yè)績。
    同志們,新的崗位就是新的征程??h委對大家寄予厚望,全縣人民對大家高度關(guān)注,希望同志們要以良好的精神狀態(tài),大膽投入工作,放手開展工作,苦拼實干,勇創(chuàng)佳績,以新的作為、新的形象、新的業(yè)績展示你們的聰明才華,為組織爭光,為個人爭光,為家人爭光。最后,祝大家在新的崗位上工作順利,事業(yè)有成,不斷進步!
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照計劃,今天,我們組織召開這次集體談話會,主要目的有兩點:一方面,是向大家表示祝賀!另一方面,我想結(jié)合自己的親身經(jīng)歷談幾點體會,與大家共勉!
    一、學(xué)習(xí)增智,提升能力。
    學(xué)習(xí)是永恒的主題。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,更要忙里偷閑善于學(xué)習(xí)。當(dāng)前社會在快速發(fā)展,如果不堅持學(xué)習(xí),觀念和思路勢必會落伍。從今天開始,大家將面對新的工作崗位和環(huán)境,首先,要加強對農(nóng)村工作知識的學(xué)習(xí)。你們在農(nóng)村工作一線,直接面對面地同群眾打交道,必須全面學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策,學(xué)習(xí)中、省、市的各項支農(nóng)惠民政策,學(xué)習(xí)最基本最常用的。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看農(nóng)技知識,在不斷學(xué)習(xí)中提高農(nóng)村工作本領(lǐng),使自己盡快成為農(nóng)村工作的多面手。其次,要加強對本職業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),積極適應(yīng)新的崗位要求,學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識,盡快熟悉分管工作,努力成為本職工作的行家里手。第三,要靜下心來多讀書。要善讀書、讀好書,讀開闊視野的書,要通過讀好書,從中汲取營養(yǎng),開闊胸襟,增長才干。我給大家推薦一套書,就是《……》,這三本書融入了和諧自然的理念,建議大家都讀一讀。通過讀這三本書,很多思想上的疙瘩會迎刃而解,工作生活、為人處世中就會少一些浮躁,多一分平和。
    二、忠實履職,不負眾望。
    這次對同志們的任職安排,縣委是經(jīng)過通盤考慮、慎重研究決定的。大家要看到自己的成長進步,是自身多年辛苦工作的結(jié)果,也是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果,更是干部群眾大力支持的結(jié)果。對今天的提拔,一定要謙虛謹慎,戒驕戒躁。首先,要廉潔干事,這是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,也是做好本職工作的基礎(chǔ)和前提。古語說得好:”吏不畏吾嚴(yán),而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公”,大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,更要從嚴(yán)要求自己,自覺保持情趣高雅的生活方式,時刻注意自己的言形,樹立超然于物外的做人心態(tài),始終公正廉潔干事,不該碰的堅決不碰,不該干的堅決不干,不該拿的堅決不拿,真正做到清白做人、干凈做事,努力在群眾中樹立起良好的形象和威望。其次,要始終保持農(nóng)民子弟的淳樸作風(fēng)。大家絕大多數(shù)出身農(nóng)村,要始終把群眾利益放在首位,把為廣大群眾辦好事、辦實事作為第一責(zé)任,真心實意地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。要經(jīng)常深入村組農(nóng)戶,多傾聽群眾呼聲,多了解群眾疾苦,解決矛盾問題,努力在服務(wù)群眾中體現(xiàn)個人價值,用實實在在的行動贏得群眾的支持和擁護。第三,要倍加珍惜今天的工作崗位。成為一名副科級干部,在縣區(qū)基層這一平臺已是很不容易的,對一個縣來講,能把你提拔成科級干部,這是很不容易的,這是組織和群眾對你們的認可。所以,一定要倍加珍惜組織的厚愛和重托,倍加珍惜群眾的信任和期盼,珍惜機遇,以一顆感恩的心來對待組織,以一顆熱忱的心來對待事業(yè),以一顆平常的心來對待名利,在新的工作崗位上以更加飽滿的熱情,更加勤奮的工作來造福人民,回報社會,不辜負組織的期盼、廣大群眾的期盼和父母家人的期望。
    三、擺正位置,維護團結(jié)。
    團結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力,團結(jié)出干部。大家在一起工作是一種緣分,應(yīng)該倍加珍惜。今天在座的大部分是新提拔的鎮(zhèn)黨政班子副職,對鎮(zhèn)黨委來說,人大主席和鎮(zhèn)長也是副職,都要自覺擺正位置,當(dāng)好助手。要堅持和維護黨委書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,充分認識到副職是在正職領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的,服從和服務(wù)于主要領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)好副職的基本要求。要自覺做到識大體、顧大局,以自己良好的自身素養(yǎng)和人格形象搞好同志關(guān)系,形成共謀發(fā)展的強大合力。
    四、敢于擔(dān)當(dāng),成就事業(yè)。
    經(jīng)過近幾年全縣上下的共同努力,今天的紫陽政通人和,各項事業(yè)健康發(fā)展,社會大局和諧穩(wěn)定??梢哉f,紫陽已經(jīng)具備了跨越發(fā)展的牢固基礎(chǔ)。同時,隨著交通條件的徹底改善,一大批工業(yè)項目陸續(xù)投產(chǎn),一大批民生工程急需實施,廣大群眾盼發(fā)展、思富裕的愿望更加迫切,所有這些都為你們施展才華、加快成長提供了廣闊舞臺。良好的發(fā)展環(huán)境,更需要大家在新的工作崗位上,敢于擔(dān)當(dāng),勇于任事。要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重點,積極發(fā)揮年輕人思想活躍、敢想敢干敢創(chuàng)的優(yōu)勢,給主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,多出好主意,多出好點子。要切實增強抓落實的能力,對已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù),要一項一項的定措施、抓落實,立說立行,一抓到底,堅決克服工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作節(jié)奏不快,得過且過、辦事拖拉的現(xiàn)象。對于縣委、縣政府做出的決策部署,要結(jié)合實際,創(chuàng)造性地抓好落實,找準(zhǔn)突破口,選準(zhǔn)著力點,狠抓落實,力爭在本行業(yè)、本領(lǐng)域抓出亮點、抓出特色、形成經(jīng)驗,創(chuàng)出一流業(yè)績。
    同志們,新的崗位就是新的征程??h委對大家寄予厚望,全縣人民對大家高度關(guān)注,希望同志們要以良好的精神狀態(tài),大膽投入工作,放手開展工作,苦拼實干,勇創(chuàng)佳績,以新的作為、新的形象、新的業(yè)績展示你們的聰明才華,為組織爭光,為個人爭光,為家人爭光。最后,祝大家在新的崗位上工作順利,事業(yè)有成,不斷進步!
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照委黨組落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任年度任務(wù)安排,今天召開2021年度領(lǐng)導(dǎo)干部集體約談暨新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會,與各部門、各單位主要負責(zé)人和今年新提拔的干部代表們談?wù)勑摹⑻崽嵝?。這既是委黨組履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的具體舉措,也是委黨組關(guān)心愛護干部的實際行動。
    剛才x組長通報了違紀(jì)違法案件情況,都是我們身邊的人、身邊的事,警示教育意義很強。我們要從中深刻汲取教訓(xùn),引以為鑒,并對照反思、舉一反三,切實筑牢遵紀(jì)守法的思想防線。4位今年新提拔的同志結(jié)合個人的學(xué)習(xí)體會、工作職責(zé)作了表態(tài)發(fā)言,講的都很好。借此機會,我談四點意見,與大家共勉。
    一、要常修常煉理想信念,筑牢思想基礎(chǔ)。
    黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》(以下簡稱《決議》)強調(diào),馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想,是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂,也是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。堅定理想信念,并非一朝一夕之事,我們必須作為終身課題,常修常煉,身體力行。
    一要深化理論武裝。理想信念的確立和堅守,必須有深厚理論作支撐。一百年來,我們黨始終將加強理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政本領(lǐng)的重要途徑,為牢固樹立理想信念、永葆黨的先進性與純潔性奠定思想基礎(chǔ)。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央立足中央政治局集體學(xué)習(xí)制度,為建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨為我們樹立了標(biāo)桿、作出了示范。據(jù)媒體報道,截止目前,十九屆中央政治局已進行35次集體學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的形式既有“請進來”也有“走出去”,學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的方方面面。所以說,事情多、工作忙,都不是我們放松學(xué)習(xí)甚至放棄學(xué)習(xí)的借口。今年以來委黨組中心組已學(xué)習(xí)30次,我們切身體會到,學(xué)習(xí)研討非常有必要,既提升了理論水平,又結(jié)合實際研討了工作舉措,很有成效。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須始終走在理論學(xué)習(xí)的前列。我們要自覺主動學(xué),把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,做到好學(xué)樂學(xué)。我們要及時跟進學(xué),黨中央作出新的決策部署,特別是習(xí)近平總書記的重要講話指示批示精神,都要第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會,防止思想跟不上趟、工作踩不準(zhǔn)點。我們要聯(lián)系實際學(xué),聚焦我們正在做的工作,把理論學(xué)習(xí)同觀照現(xiàn)實、解決問題有機結(jié)合起來,清醒認識治江興委事業(yè)發(fā)展面臨的形勢和任務(wù),科學(xué)謀劃工作思路,研究采取工作措施,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的動力。
    二要提高政治“三力”。戰(zhàn)爭年代,檢驗黨員干部理想信念堅定不堅定,是看他能不能為黨和人民的事業(yè)沖鋒陷陣、舍生忘死。那么在和平時期,在新時代,如何衡量黨員干部理想信念堅定不堅定?我個人認為,要看他能否牢固樹立政治意識,強化政治擔(dān)當(dāng),不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,把黨中央決策部署貫徹落實好。在一個部門、一個單位,黨中央決策部署能不能落實落地,很大程度上要看領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”抓的怎么樣。如果在座的各位對中央精神認識不到位、工作不到位,黨中央決策部署就很難落實。我們要深刻把握“兩個確立”,堅決把“兩個維護”落實到貫徹黨中央決策部署的行動上,落實到履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上,落實到一言一行中。我們要胸懷“國之大者”,全面深入貫徹黨中央決策部署,落實部黨組、委黨組工作要求,做到令行禁止、不打折扣、不做變通。我們要準(zhǔn)確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系,既不能只盯著眼前業(yè)務(wù),放任業(yè)務(wù)偏離政治方向,也不能脫離具體業(yè)務(wù)空談講政治,必須把兩者辯證統(tǒng)一于各項工作中。
    會后要拿出務(wù)實管用的整改措施,真抓實改,用行動和成效讓黨員和群眾感受到實實在在的變化。
    二、要不斷深化全面從嚴(yán)治黨,切實履行管黨治黨責(zé)任。
    習(xí)近平總書記強調(diào),黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段,全面從嚴(yán)治黨就要跟進到什么階段。《決議》將“明確全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略方針,提出新時代黨的建設(shè)總要求,全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,落實管黨治黨政治責(zé)任,以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命”作為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“十個明確”的重要內(nèi)容,凸顯了全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略地位。我們必須堅定不移貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針,將管黨治黨政治責(zé)任落實到每個黨組織和每個黨的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上,體現(xiàn)在各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié),充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨的政治引領(lǐng)和政治保障作用。
    各級紀(jì)檢部門要切實擔(dān)負起監(jiān)督責(zé)任。隨著全面從嚴(yán)治黨不斷深入發(fā)展,從表面上看不重視黨建工作的干部少了,但是不是都真正從思想上重視起來,把黨的建設(shè)要求落實到工作中呢?我看有些干部還是被動的。希望大家切實肩負起“第一責(zé)任人”職責(zé),深入研究,主動作為,種好全面從嚴(yán)治黨“責(zé)任田”。
    二要擔(dān)責(zé)于身。全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任,既要落到黨委(黨組)肩上,又要落到領(lǐng)導(dǎo)干部個人身上。去年3月,中辦印發(fā)了《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,明確了黨委(黨組)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實的具體內(nèi)容共11項,提出了責(zé)任落實的9條要求,指導(dǎo)性非常強。今年8月,為貫徹落實“規(guī)定”,部黨組印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”重點任務(wù)清單》,從指導(dǎo)督促、示范引領(lǐng)、監(jiān)督管理、支持配合4個方面明確了25項重點任務(wù),很細很具體,操作性非常強。大家一定要對照“規(guī)定”和“清單”,逐項梳理,對落實責(zé)任應(yīng)當(dāng)“做什么”、“怎么做”心中有數(shù)、手中有方。需要強調(diào)的是,“規(guī)定”和“清單”都不只是僅針對黨委(黨組)這個層級。“規(guī)定”中明文規(guī)定了黨的基層組織參照執(zhí)行,“清單”也明確是管到部直屬系統(tǒng)各級黨組織的。機關(guān)部門“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子要依規(guī)照單履責(zé),委屬單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子要把責(zé)任壓力傳導(dǎo)到基層支部最“末梢”,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    “一把手”要定期聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行管黨治黨責(zé)任的情況匯報,加強支持、指導(dǎo)和督促,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
    最近部黨組巡視組對委黨組的巡視剛剛結(jié)束,對我委進行了一次全面的政治體檢。明年落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的一項重要任務(wù),就是巡視整改工作。過去委內(nèi)巡察發(fā)現(xiàn),個別單位黨組織對于巡察發(fā)現(xiàn)的一些問題盯得不緊,督促不夠,導(dǎo)致長時間都未能整改到位。我在這里再強調(diào)一下,大家一定要從講政治的高度來看待巡視整改工作,從嚴(yán)從細統(tǒng)籌推進中央巡視水利部黨組反饋意見涉及x委問題以及本輪部黨組巡視x委黨組發(fā)現(xiàn)問題整改落實,確保各項問題整改落實到位、見底清零。同時,要舉一反三,通過建章立制,著力解決共性問題和深層次問題,扎扎實實做好“后半篇文章”。
    三、要堅持人民至上,勇于擔(dān)當(dāng)善于作為。
    今年有個網(wǎng)絡(luò)熱詞——“躺平”,顧名思義,就是躺倒在地,不再努力了。前段時間,中紀(jì)委媒體曝光了“躺平式干部”的問題,通過調(diào)研給奉行“躺平主義”、放棄干事創(chuàng)業(yè)的干部畫了像。其中,有不尚實干尚空談的,有拈輕怕重“做樣子”的,有不思進取“混日子”的,有不批不干當(dāng)“陀螺”的,有畏首畏尾“挑著干”的,甚至還有“不廉不勤,貪了也不干”的。那么我們身邊有沒有“躺平式干部”?肯定是有的,也是十分要不得的?!疤善健辈皇屈h員干部應(yīng)有的姿態(tài),會影響隊伍士氣,影響事業(yè)發(fā)展。拒絕“躺平”,應(yīng)從以下幾個方面做起。
    一要堅持人民至上。思想是行動的先導(dǎo),有的干部不思進取、安于現(xiàn)狀混日子,從根本上講,是宗旨意識弱化。x委成立70余年來,一代代x委人始終把人民利益擺在最高位置,致力于x治理與保護,流域人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。鄭守仁同志正是x委人守護x母親河的杰出代表。今年我們在流域各地舉行鄭總先進事跡報告會,現(xiàn)場的很多同志都深受感動,熱淚盈眶。鄭總一生牢記除水害、興水利、造福人民的初心和使命,奔走于水利工地,穿梭于叢山峻嶺,把一生都獻給了水利事業(yè)。我們以鄭總為榜樣,感受他的為民情懷,就要把“堅持人民至上”的理念貫穿工作始終,在全心全意為人民服務(wù)中實現(xiàn)自己的價值。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行群眾路線,多深入基層、深入一線調(diào)查研究,對人民群眾關(guān)注的事情,要認真聽、主動想、及時辦,決不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。要聚焦流域人民的“急難愁盼”,聚焦委內(nèi)民生發(fā)展,用心用情用力為民辦實事、做好事,努力推進全委實現(xiàn)共同富裕,讓發(fā)展成果惠及流域人民。
    二要勇于干事?lián)?。干部干部,干事?lián)拢锹氊?zé)所在,也是價值所在。組織把我們放在崗位上,是讓我們干事的,不是讓我們混日子的。近日,水利部黨組對強化流域治理管理工作的目標(biāo)方向、重點任務(wù)、政策舉措作出了全面安排部署,治江興委事業(yè)迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。有權(quán)必有責(zé),有責(zé)須擔(dān)當(dāng)。x委作為流域管理機構(gòu),必須擔(dān)當(dāng)負責(zé)、主動作為,落實“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一治理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理”工作要求和保障措施,進一步強化流域治理管理,推動新階段水利高質(zhì)量發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“領(lǐng)頭雁”,要充分發(fā)揮表率作用,以身作則帶動干部職工干事?lián)?,把該扛的?zé)任扛起來,該壓的擔(dān)子壓下去。強化流域治理管理,需要開展的探索性、開創(chuàng)性工作很多,也意味著更大的責(zé)任和風(fēng)險?!案傻迷蕉啵e的越多”,這樣的吐槽大家應(yīng)該都聽到過。經(jīng)常打破盤子摔破碗的,一定是常洗盤子勤洗碗的人。今年委黨組出臺了《推行容錯糾錯機制實施辦法》,堅持“三個區(qū)分開來”,旗幟鮮明給敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、銳意進取的干部撐腰鼓勁,絕不讓大家受了累又受委屈。希望黨員干部打消思想顧慮,擼起袖子加油干,共同營造氣順勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    三要練就過硬本領(lǐng)。繩短不能汲深井,淺水難以負大舟。黨和國家事業(yè)越發(fā)展,對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)要求就越高。一些人之所以躺平,也是因為個人能力素質(zhì)無法適應(yīng)新形勢新要求,只能就地臥倒、放任自流。當(dāng)前和今后一個時期,治江興委進入高質(zhì)量發(fā)展的新階段,我們也必然會面臨一些困難、一些問題。比如說水旱災(zāi)害防御短板、水資源短缺、水生態(tài)損害、水環(huán)境污染等問題,涉及面廣、解決難度大,對人民群眾獲得感、幸福感、安全感的影響大,這都需要我們下大力氣去研究去解決。黨員干部要有“明知山有虎,偏向虎山行”的勇氣,敢于直面問題、攻堅克難,既要“愿為”“敢為”,更要“能為”“善為”,在駕馭復(fù)雜局面中經(jīng)受考驗,在破解難題中磨礪自身,克服“本領(lǐng)恐慌”,補齊“能力短板”,全面提升新形勢下思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
    四、要嚴(yán)格監(jiān)督管理,管好自己帶好隊伍。
    今年的12月4日,是中央八項規(guī)定實施九周年的日子。2012年以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央直面黨內(nèi)存在的種種問題和弊端,從制定和落實中央八項規(guī)定破題,從小事小節(jié)抓起,出臺了一系列黨內(nèi)法規(guī)、紀(jì)律要求。中央紀(jì)委國家監(jiān)委已連續(xù)98個月公布全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總情況。相信大家都能感受到,黨中央抓紀(jì)律建設(shè)、抓作風(fēng)建設(shè)、抓反腐敗工作的力度越來越大,措施越來越硬。我們務(wù)必始終繃緊廉潔自律這根弦,帶頭嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)線,嚴(yán)守警戒線,不碰高壓線。
    一要嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)。從剛才任組長通報的情況來看,違規(guī)使用公車、違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金等問題在我委依然不同程度存在。這些問題的產(chǎn)生,往往源于錯誤的認知。有人認為除了犯罪,吃點、喝點、拿點、蹭點沒關(guān)系。有人把“搞生產(chǎn)經(jīng)營”當(dāng)作擋箭牌,錯誤地認為在遵規(guī)守紀(jì)方面可以“變通一下”。還有人認為個人私事不需要單位來管。比如說違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜,紀(jì)檢部門收到的問題線索不少、基層職工反映也比較突出。實際上,早在2014年、2015年,湖北省紀(jì)委就出臺了兩份文件,規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜,嚴(yán)明“八不準(zhǔn)”紀(jì)律要求。委里也加強了操辦婚喪喜慶事宜的報告審核,連續(xù)兩年集中開展“升學(xué)宴”“謝師宴”集中整治,推動紀(jì)律要求落實到每一個支部每一名干部職工。但仍有少數(shù)干部職工視若無睹,不按要求報告,甚至違規(guī)大操大辦。今年,直屬機關(guān)紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范操辦婚喪喜慶事宜的通知》,再次重申紀(jì)律要求,嚴(yán)格規(guī)范干部職工操辦、參與婚喪喜慶事宜。大家作為關(guān)鍵少數(shù),一定要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,首先管好自己和家人,堅持節(jié)儉辦一切婚喪喜慶事宜,帶頭拒絕參加各種不必要的婚喪喜慶活動。同時要履行主體責(zé)任,加強對本部門本單位干部職工的教育管理監(jiān)督。我們要務(wù)必牢記,作風(fēng)建設(shè)不僅要從貫徹落實黨中央決策部署的大處著眼,也要從小事小節(jié)著手。風(fēng)腐一體,互為表里。不拘小節(jié),終累大德。無數(shù)的案例表明,許多黨員干部腐敗墮落就往往發(fā)端于作風(fēng)問題。我們一定要引以為戒,堅持在小事小節(jié)上嚴(yán)格自我約束,守好該守的紀(jì)律規(guī)矩,不要有任何僥幸心理。
    二要嚴(yán)密制度機制。今年年初,委黨組全面部署開展制度執(zhí)行情況自查自糾,全委上下對照檢查整改,制度意識、制度建設(shè)、制度執(zhí)行全方位提升。但結(jié)合委內(nèi)監(jiān)督檢查以及部黨組巡視的情況來看,制度不完善特別是執(zhí)行不嚴(yán)格的問題依然存在,在公車管理、財務(wù)報銷等方面鉆制度空子謀私利的問題仍然時有發(fā)生。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部也發(fā)生了這樣的問題。上次講黨課的時候我也提到了,有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在既拿車補又用公車的情況。這一方面反映了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識和覺悟不高,沒有把制度要求轉(zhuǎn)化為自覺行動,有的人甚至公權(quán)私用,把手頭的權(quán)力變成謀利的工具。另一方面也反映了我們制度的籠子扎得還不夠緊不夠牢。執(zhí)行好、落實好制度,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、當(dāng)好表率,長期堅持、形成習(xí)慣。希望大家進一步增強制度意識,嚴(yán)格執(zhí)行制度,做到有規(guī)必依、嚴(yán)以用權(quán)、公私分明,堅決杜絕“燈下黑”。針對制度細化不夠、操作性不強、執(zhí)行力度不夠等問題,要及時查漏補缺,完善制度,強化執(zhí)行,切實做到按制度管權(quán)、管事、管人。
    三要嚴(yán)格監(jiān)督管理。近年來,中央和地方各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查處的大案要案、水利部直屬系統(tǒng)發(fā)生的典型案例、委內(nèi)一些基層單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子違紀(jì)違規(guī)問題,都反映出對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督仍然是一個薄弱環(huán)節(jié)。作為“班長”“班子”,一旦出現(xiàn)問題,極易傳染蔓延,帶壞隊伍,污染生態(tài),被查處時往往也是“拔出蘿卜帶出泥”。今年3月,中央出臺了《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》。部黨組結(jié)合水利工作實際,制定印發(fā)貫徹落實該意見的重點任務(wù)清單,將中央要求進一步具體化、清單化,明確了部直屬系統(tǒng)各級黨組織監(jiān)督重點和“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、紀(jì)檢部門、人事部門、黨的工作部門等不同責(zé)任主體的重點任務(wù)清單,可以說是一系列操作性和針對性都很強的實招。希望大家充分認識加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性和緊迫性,吃透中央文件精神和部黨組工作要求,自覺接受監(jiān)督、彼此之間監(jiān)督,做實對下級的監(jiān)督、督促有關(guān)部門強化職能監(jiān)督,紀(jì)檢部門做好專責(zé)監(jiān)督,共同破解“上級監(jiān)督遠,同級監(jiān)督軟,下級監(jiān)督難”的問題。
    還有一個問題也希望大家引起重視,今年我委對干部職工非職務(wù)違法犯罪情況開展了清理起底,2017年至今,干部職工非職務(wù)違法犯罪(包括酒駕、醉駕、涉賭、涉毒等)共涉及x人,委屬三級、四級單位人員占比x%,反映出基層黨組織對干部職工的教育管理監(jiān)督還存在疏漏。問題集中表現(xiàn)在基層,但根子還是在上面。委黨組即將出臺《關(guān)于進一步加強干部職工非職務(wù)違法犯罪預(yù)防治理工作的指導(dǎo)意見》,希望各位“一把手”按照“誰主管誰負責(zé)”的原則,切實加強本部門本單位的預(yù)防治理工作,綜合運用教育引導(dǎo)、制度約束、懲治震懾、關(guān)愛挽救等手段,把教育管理監(jiān)督延伸到基層,覆蓋到每一名職工,有效遏制非職務(wù)違法犯罪行為的發(fā)生。
    同志們,大家從一名普通職工成長為領(lǐng)導(dǎo)干部,成長為部門、單位的一把手,一路走來,都很不容易。崗位在變、角色在變,但不變的是初心和使命。希望大家倍加珍惜組織的培養(yǎng)和信任,干凈干事,擔(dān)當(dāng)作為,當(dāng)好表率,帶好隊伍,為治江興委事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇十六
    在新提拔任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會上的講話2010-06-2821:04:00免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)在新提拔任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會上的講話在新提拔任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會上的講話(2)。
    同志們:
    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,市委召開常委會,集體研究了干部人事工作,決定對部分干部職務(wù)進行調(diào)整。剛才,白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定,在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位,借此機會,我們進行一次集體談話,對大家提五點希望和要求,具體說,就是做“五個表率”:
    一、致力實現(xiàn)更大突破,做服務(wù)大。
    局、推動發(fā)展的表率。
    身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐,身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線,燃燒激情,奉獻青春,以自己的實際行動和實在成效,為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識,不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理,圍繞中心目標(biāo),結(jié)合崗位實際,創(chuàng)造性地開展工作,追求卓越,搶標(biāo)奪旗,以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu),推動宿遷整體工作爭先進位。
    二、全面提高能力水平,做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率。
    大實踐中去。
    三、強化執(zhí)行落實意識,做求真務(wù)實、真抓實干的表率。
    件件實事,解決一個個實際問題,一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的,那就是重實干,重實績??梢哉f,正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實市委的決策部署,在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干,敬業(yè)奉獻,做出了顯著的成績,才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后,繼續(xù)發(fā)揚求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風(fēng),以自己的實際行動帶動干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    四、充分發(fā)揚團隊精神,做團結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇十七
    同志們:
    為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,落實省委黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度和市委關(guān)于新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話制度,今天市委專門組織召開領(lǐng)導(dǎo)干部集體約談暨新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會,組織各部門各單位主要負責(zé)同志、今年新提拔的委管干部一起進行集中廉政談話,目的就是為了督促大家進一步增強廉潔自律和依法依規(guī)履職的意識,真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。剛才,3位今年新提拔的同志結(jié)合自己的思想和工作實際作了發(fā)言,認識都很深刻,講得很好。我認為,在廉潔從政、廉潔從業(yè)問題上,我們每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要永葆忠誠之心、敬畏之心、廉潔之心、進取之心。
    一、永葆忠誠之心。
    對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言,對黨忠誠始終是第一位的。忠誠必須體現(xiàn)在對信仰的忠誠上,體現(xiàn)在對組織的忠誠上,體現(xiàn)在對事業(yè)的忠誠上。
    一是忠誠于信仰。心中有信仰,行動有力量。對馬克思主義的信仰,對共產(chǎn)主義和社會主義的信念,是******人的政治靈魂。全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要不斷鞏固拓展主題教育成果,持續(xù)深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論,深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想特別是******治水興水重要論述精神,不斷提高政治思想覺悟和理論水平,增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要把馬克思主義信仰與經(jīng)濟社會發(fā)展工作實際相結(jié)合,堅守人民立場,努力把全市人民對生態(tài)美好、經(jīng)濟發(fā)展的向往作為奮斗目標(biāo),敢于擔(dān)當(dāng),苦干實干,用實際行動踐行自己的信仰與忠誠。
    二是忠誠于組織。向組織如實申報個人有關(guān)事項,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對組織忠誠的基本要求。2018年9月,市委印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項請示報告制度的通知》,嚴(yán)格規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部個人需要報告的有關(guān)事項;今年8月,部黨組制定印發(fā)貫徹落實《重大事項請示報告條例》的實施細則,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告的事項提出明確要求,市委也在抓緊細化請示報告的事項及程序要求。前不久,市委下文通報了近年來市領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的情況,從總體上看,2017-2020年,個人事項報告合格率穩(wěn)步上升,但仍然有部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在漏報或者瞞報的問題。有的同志因為漏報房產(chǎn)面積被暫緩提拔,有的同志因為瞞報親屬經(jīng)商辦企業(yè)被誡勉處理,甚至還有同志因為瞞報問題嚴(yán)重受到黨紀(jì)處分。除了個人事項報告,近幾年對組織函詢不如實說明問題的同志也是有的。這些問題,都是對組織不忠誠的具體表現(xiàn)。對黨忠誠是******人必須具備的優(yōu)秀品格,是我們每名黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)承諾。全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視,切實增強組織觀念,自覺遵守組織程序和組織紀(jì)律,重大事項必須向組織請示報告,對組織忠誠老實,言行一致。
    三是忠誠于事業(yè)。******強調(diào),對黨忠誠必須始于足下。如果連本職工作都沒做好,把黨組織交給的“責(zé)任田”撂荒了甚至弄丟了,那就根本談不上對黨忠誠。對市人而言,踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),科學(xué)、求實、創(chuàng)新”新時代傳統(tǒng)精神和“團結(jié)、奉獻、科學(xué)、創(chuàng)新”市精神,干好經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè),就是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。這一點,在老一輩市人身上得到了生動的詮釋。比如,大家比較熟悉的院士,在經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)線上奮斗了年,一心撲在工作上,刻苦鉆研、科學(xué)求實,帶領(lǐng)設(shè)計團隊攻克一道道世界級難題,不居功、不爭名,生活儉樸、甘于清貧,數(shù)十年堅守在建設(shè)工地,今年被***評為“最美奮斗者”,是新時期市人學(xué)習(xí)的楷模。還有今年我們樹立的個先進典型,都是忠誠于事業(yè)的代表,都是大家應(yīng)該學(xué)習(xí)的典范。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記市人的職責(zé)使命,帶頭開拓進取、干事創(chuàng)業(yè),推動經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)改革發(fā)展,努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的業(yè)績。
    二、永葆敬畏之心。
    心有敬畏,行有所止。倘若一個人沒有敬畏之心,面對誘惑,就會逐漸迷失自我,最終滑落到犯罪的深淵。每位領(lǐng)導(dǎo)干部面對黨紀(jì)國法、規(guī)章制度以及手中的權(quán)力,都要永葆“敬畏之心”。
    一是敬畏黨紀(jì)國法。黨紀(jì)國法是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“緊箍咒”,也是“護身符”。去年11月29日召開的全市警示教育大會上,市紀(jì)委通報了2019年查處的違紀(jì)違法案件,共給予名局級干部、名處級干部黨紀(jì)政務(wù)處分。2019年全市運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理人次,其中第一種形人次,第二、三種形態(tài)人次,這人當(dāng)中有人違反黨紀(jì)、人酒駕入刑,均觸犯了黨紀(jì)國法。這些案例教訓(xùn)深刻,原因很多,但是黨紀(jì)國法意識淡薄是一個非常重要的原因。大家要牢記紀(jì)律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,時時檢點自己、約束自己,自覺把敬畏黨紀(jì)國法融入到工作、生活之中,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    二是敬畏規(guī)章制度。要強化制度意識。***四中***對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了重大決策部署。貫徹落實***四中***精神,要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須對制度心存敬畏,牢固樹立“制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外”的意識,依法履職,依規(guī)辦事。要扎緊制度籠子。堅持問題導(dǎo)向,針對主題教育、巡視巡察、檢查考核、審計等發(fā)現(xiàn)的問題,及時對“三重一大”、“三公經(jīng)費”、津貼補貼、出差待遇、婚喪嫁娶等方面的制度進行全面梳理,認真檢視制度建設(shè)方面存在的監(jiān)管盲區(qū)、執(zhí)行漏洞、模糊邊界,扎緊扎牢制度籠子,從源頭上防范廉政風(fēng)險。要帶頭遵循制度。制度的生命力在于執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭維護制度權(quán)威,做制度執(zhí)行的表率,帶動全市干部職工自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅決維護制度;要加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督,杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象,堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,真正將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為單位發(fā)展的治理效能。
    三是敬畏手中權(quán)力。權(quán)力既是組織的重托和信任,也是責(zé)任和考驗,用權(quán)不可任性。要正確看待權(quán)力。在座的各位領(lǐng)導(dǎo),不論是在機關(guān),還是在事業(yè)、企業(yè),都或多或少擁有一定的職權(quán)。這個職權(quán)是組織為了保障履責(zé)需要而賦予你的。大家要正確看待職務(wù)和權(quán)力,真正做到在任何情況下,都能受得住清貧,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,頂?shù)米⊥犸L(fēng),管得住自己。要正確行使權(quán)力。“法無授權(quán)不可為”。按照“放管服”改革要求,市里正在穩(wěn)步推進水行政審批制度改革,今年制定出臺了行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等三項制度,修訂《市行政許可實施程序規(guī)定》,推進水行政審批法治化規(guī)范化公開化。大家要依法依規(guī)行使權(quán)力。要自覺接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,陽光是權(quán)力最好的防腐劑。要進一步健全完善水行政審批目錄清單,進一步規(guī)范水行政審批事項,敢于“曬”出權(quán)力清單,亮出行政審批項目“底數(shù)”,接受社會監(jiān)督;要進一步貫徹落實民主集中制要求及“三重一大”決策制度等規(guī)定,自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權(quán)力的良好習(xí)慣。
    三、永葆廉潔之心。
    清正廉潔做表率是建立“不忘初心、牢記使命”制度的具體目標(biāo)之一,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治品質(zhì)。大家要按照主題教育的目標(biāo)要求,始終保持為民務(wù)實清廉的政治本色,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。
    一是廉政為民。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。主題教育聚焦人民立場,將形式主義官僚主義、漠視侵害群眾利益等問題作為專項整治內(nèi)容,在鞏固主題教育成果中要求基層支部“為身邊群眾至少辦一件實事好事”。市委今年大力推進行政審批“四個一”建設(shè),深入開展黨內(nèi)幫扶,集中整治形式主義、官僚主義,取得了一定的成效。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要負責(zé)同志,要樹立正確政績觀。要以職工群眾滿意不滿意作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn),不定不切實際的目標(biāo),不開不解決問題的會議,不發(fā)沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件,不做“只留痕不留績”的工作,力戒形式主義官僚主義。要樹立良好的工作作風(fēng)。經(jīng)常深入基層一線開展調(diào)研,增進同基層職工群眾的溝通聯(lián)系,學(xué)會從基層實踐中找到解決問題的方式方法,著力解決職工群眾反映較多、關(guān)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看心關(guān)切的困難和問題。
    二是廉潔修身。領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、道德水平,不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高,也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高,必須要自我修煉、自我提升。全市廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅守******人的精神追求,要立志做大事,正確處理好公和私、名和利、得和失的關(guān)系,撲下身子干工作,在經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)改革發(fā)展中奉獻自己的力量。要經(jīng)常自省自警。今年市全面修訂廉政風(fēng)險防控手冊,要求將廉政風(fēng)險防控責(zé)任落實到崗,落實到人。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找本崗位的廉政風(fēng)險點,帶頭制定防控措施,對本職崗位的廉政風(fēng)險要做到心中有數(shù)、風(fēng)險可控。主題教育期間,要求領(lǐng)導(dǎo)干部高質(zhì)量開好專題民主生活會、專題組織生活會,認真開展批評與自我批評,目的也是督促領(lǐng)導(dǎo)干部通過自省自警,擰緊思想上的總開關(guān),從思想源頭上防范廉政風(fēng)險。
    三是廉以齊家。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng),不是個人小事、家庭私事,而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)。今年我市對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展了專項整治,全市近名副處及以上干部開展了自查自糾,有名領(lǐng)導(dǎo)干部的特定關(guān)系人(配偶或子女)存在經(jīng)商辦企業(yè)問題,其中有名領(lǐng)導(dǎo)干部的特定關(guān)系人所辦企業(yè)在其職務(wù)影響范圍內(nèi),均被作為廉政風(fēng)險點納入了監(jiān)控范圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置,自覺傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng),加強對親屬的教育和約束,建設(shè)廉潔家風(fēng)。要自覺凈化社交圈、朋友圈、生活圈,嚴(yán)格禁止朋友、身邊工作人員利用自己的影響謀取私利。要在本部門(單位)的廉潔文化建設(shè)中當(dāng)好榜樣、做好表率,積極弘揚市優(yōu)良家風(fēng),講好市人的家風(fēng)故事,促進本部門(單位)黨風(fēng)作風(fēng)持續(xù)向好。
    四、永葆進取之心。
    ************強調(diào),要正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系,把勤政和廉政統(tǒng)一起來,勇于挑重擔(dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對待經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)要始終保持進取之心,牢記市人的經(jīng)濟社會發(fā)展使命,圍繞“抓保護促發(fā)展、補短板強監(jiān)管”新階段經(jīng)濟社會發(fā)展工作定位,勇于擔(dān)當(dāng),積極作為,推動經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)不斷發(fā)展。
    一是當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。新階段經(jīng)濟社會發(fā)展工作對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力提出了更高的要求。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)同志要不斷增強本領(lǐng)。要主動適應(yīng)新階段經(jīng)濟社會發(fā)展工作的新要求,切實增強學(xué)習(xí)的自覺性,不斷學(xué)習(xí)新知識,熟悉新領(lǐng)域,開拓新視野,掌握新本領(lǐng)。要勇于攻堅克難。新時代,全市人民的幸福感、獲得感和安全感與經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)聯(lián)度越來越高,人們對防洪安全、用水安全、生態(tài)安全的依賴度越來越強,市干部職工的幸福感、獲得感和歸屬感與單位又好又快發(fā)展的聯(lián)系越來越緊密。我們做的決策、出臺的措施,關(guān)系到萬家憂樂、民生冷暖,我們當(dāng)前的很多工作,都需要以強烈的責(zé)任感和使命感,積極推動,攻堅克難。要敢于容錯糾錯。今年市委修訂的貫徹落實《中國******問責(zé)條例》實施細則,規(guī)定對在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤等情形,不予問責(zé)或者免予問責(zé),對受到問責(zé)、過后表現(xiàn)突出的干部,符合條件該使用的可繼續(xù)使用。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要負責(zé)同志要認真貫徹市委實施細則精神,真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為盡責(zé)者盡責(zé),既要體現(xiàn)嚴(yán)管的力度,更要體現(xiàn)厚愛的溫度。
    二是種好“責(zé)任田”。今年全市共收到信訪舉報件,梳理出問題線索件,從層級上看,件來自縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位,占%;前面談到第二、三種形態(tài)處理的個同志,基本上都是來自縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)??梢?,我市全面從嚴(yán)治黨“上熱中溫下冷”現(xiàn)象尚未得到徹底扭轉(zhuǎn)。大家要深刻認清全面從嚴(yán)治黨新形勢,各部門各單位主要負責(zé)同志要自覺擔(dān)起管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé),班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”,切實種好各自的“責(zé)任田”。今年市先后印發(fā)了《關(guān)于加強溝通協(xié)調(diào)合力推進全面從嚴(yán)治黨的意見》《進一步推進全面從嚴(yán)治黨加強監(jiān)督工作的指導(dǎo)意見》,發(fā)揮信訪人事、財務(wù)審計、黨務(wù)紀(jì)檢等部門職能監(jiān)督作用,將“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同,推動形成監(jiān)督合力。大家要抓好這兩個文件的貫徹落實,推動管黨治黨責(zé)任向基層延伸、向縱深發(fā)展。
    三是樹好“風(fēng)向標(biāo)”。各部門(單位)主要負責(zé)同志,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,要把管班子、帶隊伍的職責(zé)扛在肩上、抓在手上、落到實處。要加強團結(jié)協(xié)作。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合,堅持重大問題集體研究,做到民主決策、科學(xué)決策;要遵循“一把手”末位表態(tài)制度,在日常工作中,按照班子成員分工,各負其責(zé),團結(jié)協(xié)作,形成工作合力。要堅持正確用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,選拔信念堅定,政治過硬,作風(fēng)正派,忠誠可靠的好干部。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部,建立健全優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)機制,暢通干部人才流動渠道。要加強干部監(jiān)督管理。好干部是“選”出來的,更是“管”出來的。要建全干部監(jiān)督制度,扎緊制度籠子,從嚴(yán)管理干部,防止重選拔,輕管理。要落實廉政約談、談心談話等制度,經(jīng)常敲敲警鐘、提提醒,對干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,要及時談心談話、約談提醒,防止“小毛病”演化成“大問題”。
    在座的新提拔、交流的領(lǐng)導(dǎo)干部,要保持一顆平常心,正確對待職務(wù)的升遷。走上新的崗位,既是提拔,更是考驗。要主動學(xué)習(xí)、積極工作、提升能力,盡快適應(yīng)新崗位、新環(huán)境、新要求。要努力保持平和心態(tài),看淡個人的榮辱和得失,心無旁騖努力工作,在新的崗位創(chuàng)造出新的更好的業(yè)績,不辜負組織和群眾的重托。
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇十八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天,縣委決定召開新提拔任職干部集體談話會,主要目的是在任職前,對大家履行職責(zé)、廉潔從政提出明確要求。剛才,部長宣讀了縣委的任職決定,書記從增強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、強化擔(dān)當(dāng)意識等三個方面給大家提出了忠懇的要求,希望大家認真領(lǐng)會,抓好落實。在這里,我首先代表縣委,向新任職的同志,表示熱烈祝賀!去年以來,因受消超、機構(gòu)改革等各種因素影響,到今年縣級機構(gòu)改革前,沒有提拔過實職科級干部。縣鎮(zhèn)機構(gòu)改革后,鎮(zhèn)辦六辦三站、公檢法和教育等部門出現(xiàn)了一些職位空缺,需要補充一批干部。基于以上方面考慮,縣委在充分征求意見、反復(fù)討論醞釀的基礎(chǔ)上,經(jīng)請示市委組織部批復(fù)同意,慎重研究,作出了這次干部調(diào)整的決定。同時,對正科職干部還提交全委會進行了票決,對所有新提拔干部任職前一律進行了“兩推”(黨委、黨組推薦,書記簽字背書)“二考”(政治理論和廉政考試)??梢哉f,今天在座的各位都是經(jīng)過群眾廣泛推薦,組織精挑細選的優(yōu)秀干部,希望大家倍加珍惜組織的期望與重托,倍加珍惜這一干事創(chuàng)業(yè)的良好機會,在新的崗位上認真踐行“三嚴(yán)三實”要求,扎實開展“三創(chuàng)三優(yōu)”活動,堅持做到勤學(xué)善思不放松、真抓實干不懈怠、團結(jié)共事不分心、廉潔從政不出格,創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績,努力實現(xiàn)人生出彩,事業(yè)精彩!借此機會,我提幾點希望和要求,與大家共勉。
    一要講政治,對黨絕對忠誠?!疤煜轮恋拢笥谥摇?。忠誠,是一種品格、一種信仰,也是一種作風(fēng)養(yǎng)成。對黨忠誠,是黨章明確規(guī)定的黨員義務(wù),是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)承諾,是每個******員必須遵循的黨性原則。忠誠是事業(yè)發(fā)展的根本前提,也是******人最基本的政治素養(yǎng)。衡量黨員干部的黨性強不強,踐行“三嚴(yán)三實”的效果怎么樣,最重要就是要看黨員干部是不是對黨忠誠,是不是對黨和人民的事業(yè)忠心,能不能將黨的意識深深的刻在腦海中,把對黨忠誠鑄入思想、融入靈魂、見于行動,做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙先?。在革命?zhàn)爭年代,對黨忠誠,就是為黨的事業(yè)拋頭顱、灑熱血,一不怕苦、二不怕死。到了如今的和平年代,對黨忠誠又賦予了新的內(nèi)涵。對在座的各位新任職干部來講,具體要做到三個方面。
    一是堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺維護黨的形象和權(quán)威。我們基層黨員干部既是奮戰(zhàn)在群眾一線的“戰(zhàn)斗員”,也是密切黨群關(guān)系的“形象大使”。我們的一言一行在一定程度上代表黨的形象,黨的一系列方針政策都要通過我們在座的大家去執(zhí)行。因此,我們必須始終堅定制度自信、道路自信和理論自信,及時傳播正能量,不隨波逐流,不信謠、不傳謠,堅決維護黨***、省市縣委、鎮(zhèn)辦及部門黨委黨組的權(quán)威,及時做好干部的群眾輿論疏導(dǎo)、引導(dǎo)工作。
    二是牢固樹立看齊意識,認真貫徹縣委、縣政府及所在黨委、黨組的決策部署。身為黨員干部,一定要堅持組織原則,自覺做到下級服從上級,個人服從組織,全黨服從***,不能游離于組織之外。個人的所有言行要緊緊圍繞鎮(zhèn)辦黨委和部門的統(tǒng)一部署落實,不得自行其是,唱獨角戲。三是忠誠于事業(yè)、忠誠于人民,將對黨忠誠體現(xiàn)在工作上、落實在行動中。對黨忠誠不是一句口號,而是要體現(xiàn)在對本職崗位的無限熱愛,體現(xiàn)在獻身事業(yè)的奮斗激情,體現(xiàn)在抓好每一項工作落實中,體現(xiàn)在服務(wù)群眾的每個細節(jié)中。
    二要重學(xué)習(xí),增強履職本領(lǐng)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講,學(xué)習(xí)問題不是一般意義上的知識積累,而是關(guān)系黨的事業(yè)和個人進步的政治問題。只有加強理論學(xué)習(xí),才能在大是大非面前把握正確方向,才能自覺全面貫徹黨的路線方針政策,才能不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,在群眾中樹立威信。一個干部,如果平時不學(xué)習(xí),空虛無聊,時間久了,難免會被歪風(fēng)邪氣所侵蝕,就會得“軟骨病”,就可能導(dǎo)致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。這幾年發(fā)生的形形色色的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)案例都充分證明了這一點。******反復(fù)強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。******曾經(jīng)回憶說,“我最大的愛好是讀書”,“1969年我到農(nóng)村插隊后,給自己定了一個座右銘,先從修身開始。一物不知,深以為恥,便求知若渴。白天田間勞動間隙、晚上睡覺前都手不釋卷,一點一點積累?!比ツ杲邮芏砹_斯電視臺采訪時他又說,即使政務(wù)再繁忙,“現(xiàn)在,我經(jīng)常能做到的就是讀書。”******言傳身教,為我們?nèi)w干部學(xué)以修身做了榜樣。對于在座的新任科級干部,加強學(xué)習(xí)既是迅速轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)角色的需要,也是能否勝任新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績的需要。這次提拔的干部中,多數(shù)同志都有一定的政策理論水平,多數(shù)從事文字材料工作,大多具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,像縣委、政府兩辦的幾名干部以及鎮(zhèn)辦提拔的幾名干部,他們善于學(xué)習(xí)、注重學(xué)習(xí),通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)積累,在實際工作中做出了一定成績,得到了干部群眾的信任,今天走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。希望大家要將學(xué)習(xí)作為一種人生追求,作為一種習(xí)慣和操守,要關(guān)注政治、關(guān)注大事,堅持每天學(xué)文件、學(xué)政策,讀書、看報、看新聞,通過日積月累,實現(xiàn)厚積薄發(fā)。要重點抓好******系列重要講話精神、黨章、黨紀(jì)法規(guī)、五個五黨建、傳統(tǒng)文化、先進典型、業(yè)務(wù)技能等方面知識和技能的學(xué)習(xí)提高。在思想上真正尊重群眾,向群眾學(xué)習(xí),老老實實當(dāng)好小學(xué)生。要將學(xué)習(xí)上級最新精神和準(zhǔn)確吃透下情相結(jié)合,因地制宜抓好本職工作。要干一行,學(xué)一行,精一行,熟練掌握本職業(yè)務(wù),努力成為行家里手。特別是隨著知識更新步伐的加快,“五大發(fā)展”理念的提出,互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,我們工作的一些老辦法已遠遠不能適應(yīng)新工作的要求。比如,從事美麗鄉(xiāng)村工作的同志,就要注重學(xué)習(xí)國家關(guān)于實施“美麗中國、健康中國”戰(zhàn)略的要求,學(xué)習(xí)人文歷史、學(xué)習(xí)建筑知識,這樣才能謀劃好工作,落實好建設(shè)的具體要求??傊?,要通過加強學(xué)習(xí),涵養(yǎng)浩然之氣,堅定理想信念,強化黨性觀念,增強履職本領(lǐng),切實把“嚴(yán)”和“實”的要求立起來,以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。
    三要知敬畏,審慎用好權(quán)力。毛主席曾提出“治國就是治吏,禮儀廉恥,國之四維,四維不張,國將不國
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看”。就是要求每名黨員干部必須用好手中的權(quán)力。作為一名新任干部,首先要明確我們手中的權(quán)力來自哪里,權(quán)力有哪些,怎樣用好權(quán)力,這是大家必須認真思考和對待的問題。首先要明確我們的權(quán)力來自組織的重托和人民的信任。在座的同志都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng),今天能為人民履職服務(wù),既是個人努力的結(jié)果,也是組織培養(yǎng)的結(jié)果。你們的每一個崗位,不管權(quán)力有多大,都是人民賦予的,理所當(dāng)然的要牢記宗旨,竭誠服務(wù)人民。
    二要明確我們的權(quán)力有哪些。每一名新任科級干部,崗位和職務(wù)不同,但每個崗位都有相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)利。比如說,這次組織提拔一名同志擔(dān)任鎮(zhèn)辦農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)站站長,那么你的職責(zé)就是向群眾推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù),指導(dǎo)農(nóng)民立足本地資源優(yōu)勢,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)脫貧致富奔小康。但在任職期間,你能為當(dāng)?shù)乩习傩战鉀Q哪些問題幫助群眾做哪些有意義的事情這些都需要我們?nèi)ド钊胨伎肌⒂眯膶嵺`。
    三要明確我們怎樣用好權(quán)力。最重要的是擺正位置,公正用權(quán)?!捌渖碚涣顒t從;其身不正,雖令不行?!痹谌罕姷难劾铮瑹o論職位高低、權(quán)力大小,只要是干部,哪怕就是一個普通的辦事人員,都代表著黨和國家行使權(quán)力。用權(quán)公正就必須把權(quán)力使用的著力點放在維護群眾利益,放在造福一方、惠及民生的高度,出于公心、出于民意,切實維護群眾利益,為民分憂解難。只有樹立正確的權(quán)力觀,擺正自己的位置,用權(quán)為公,才能在各自管轄的區(qū)域內(nèi)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。目前,隨著社會轉(zhuǎn)型,基層干部從原來向群眾“收”,改為向群眾“發(fā)”,部分干部感嘆,原來總是認為收錢難,現(xiàn)在發(fā)錢反而更難。究其原因,一方面是因為群眾理解政策水平參差不齊;另一方面,還有我們的政策宣傳不到位的問題,以及執(zhí)行政策不公的問題。特別是近年來,群眾關(guān)注的低保、糧食直補等惠農(nóng)政策及資金落實問題,各級干部要切忌優(yōu)親厚友,分配不公。必須始終做到謹慎用權(quán),公正用權(quán)。
    四要勇?lián)?dāng),爭創(chuàng)一流業(yè)績。書記多次強調(diào),“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、任職就要負責(zé),團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的本分和責(zé)任?!痹谧拿棵刹勘仨殞⒇?zé)任牢牢扛在肩上,將黨紀(jì)法規(guī)牢牢記在心間,將本職工作牢牢抓在手上。當(dāng)前,正處于加快追趕超越、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。大家受命于“十三五”圓滿收官、“十四五”即將開篇的緊要關(guān)頭,一定要立足長遠發(fā)展大局,圍繞縣委的既定思路和工作目標(biāo),不斷解放思想、銳意進取,破解新問題、開創(chuàng)新局面。要切實增強宗旨意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和實干意識,以新的工作崗位為起點,自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,深入開展“”活動,發(fā)揚艱苦奮斗、真抓實干、頑強拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)良作風(fēng),敢于在“真”字上較狠勁,在“實”字上下硬茬,在“嚴(yán)”字上出實招,勇于干事,勤勉干事,踏實干事,敢抓敢管、敢于負責(zé),確保各項工作有安排、有落實、見實效,努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績??h委在選人用人上,堅持“賽場選馬”和實踐鍛煉的原則。在上次機構(gòu)改革中,我們就重用了排名第一的拆遷工作隊負責(zé)同志。在今年的年度目標(biāo)責(zé)任考核工作中,縣委又制定了5條問責(zé)措施,將從嚴(yán)追究給全縣工作拖后腿的單位主要負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人,真正樹立憑工作實績用人的導(dǎo)向,真正實現(xiàn)干部既能上又能下。因此,新任鎮(zhèn)辦干部要深入基層,服務(wù)聯(lián)系群眾,精心謀事,真抓實干,為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定多做貢獻。新任政法干警要不斷提升自身素質(zhì),堅持一心為民,嚴(yán)格公正司法,履行好維護社會和諧安定的重大責(zé)任,努力為構(gòu)建和諧、法治做出更大的貢獻。新任教育系統(tǒng)干部要深入鉆研教育教學(xué)規(guī)律,更新教育理念,創(chuàng)新工作方法,不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量,為未來發(fā)展輸送更多社會需要、行業(yè)認可的合格人才。
    同志們,新形勢、新崗位賦予了大家更大的責(zé)任,也為大家提供了廣闊的發(fā)展空間。希望大家把這次職位變動作為人生道路上的重要轉(zhuǎn)折,作為實現(xiàn)個人人生價值的新起點,以良好的人品道德、純潔的黨性修養(yǎng)、務(wù)實的工作作風(fēng),奮發(fā)圖強,爭創(chuàng)一流!最后,衷心祝愿大家在新的崗位上工作順利、事業(yè)有成!
    度在全縣新提拔調(diào)整干部集體談話會上講話篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    在座的新提拔、交流的領(lǐng)導(dǎo)干部,要保持一顆平常心,正確對待職務(wù)的升遷。走上新的崗位,既是提拔,更是考驗。要主動學(xué)習(xí)、積極工作、提升能力,盡快適應(yīng)新崗位、新環(huán)境、新要求。要努力保持平和心態(tài),看淡個人的榮辱和得失,心無旁騖努力工作,在新的崗位創(chuàng)造出新的更好的業(yè)績,不辜負組織和職工群眾的重托。